Offres d'emploi à Beurville

Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Vos missions principales :
Manutention et préparation des chantiers
Tirage de câbles
Ouvrir des tranchées
Respect strict des consignes de sécurité
Entretien du matériel
Collaboration avec les équipes sur site
Garantie de la qualité des réalisations Horaires : Du lundi au vendredi
8h-17h Rémunération :
SMIC
Prime trajet et transport par jour
Panier repas Profil recherché : Vous avez une première expérience dans les travaux publics ? Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans les TP avec Manpower !

Le Directeur Général des Services (H/F), pilote l'ensemble des services de la collectivité. Il met en œuvre les orientations stratégiques définies par l'exécutif, assure la coordination des services, optimise les moyens humains, financiers et matériels, et veille à la qualité du service public. ACTIVITÉS PRINCIPALES: Missions :
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant l'innovation et l'efficience des services.
Structuration at animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif.
Pilotage de l'équipe de direction.
Supervision et management des services et conduite du dialogue social.
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
Veille stratégique réglementaire et prospective. Autonomie et responsabilité :
Large autonomie dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d'actions.
Force de proposition auprès de l'exécutif.
Participation aux choix stratégiques, tactiques, opérationnels.
Garant de la régularité juridique des actes et décisions pris par l'exécutif.
Garant de l'information des élus sur la conduite du projet de la collectivité.
Garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l'organisation de la collectivité. Relations fonctionnelles :
Echanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus.
Animation de l'équipe de direction et communication régulière avec les collaborateurs.
Coopération avec les institutions et les partenaires aux plans national et local.
Participation aux instances de gouvernance de la collectivité.
Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d'instances officielles. Activités:
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte.
Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif.
Pilotage de l'équipe de direction.
Supervision du management des services et conduite du dialogue social.
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
Veille stratégique réglementaire et prospective. Moyens techniques: Véhicule de service à disposition. Ordinateur. Téléphone portable. Emploi à temps complet annualisé (horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public). Rémunération à définir suivant profil, Expérience confirmée. Lettre de motivation exigée et CV à jour. Candidatures à adresser à : secretariat@ccvendeuvresoulaines.fr

Nous recherchons une personne (H/F) expérimenté dans le domaine viticole, avec une bonne connaissance du travail de la vigne, et du cycle végétatif. Vous intégrerez une équipe déjà en place, dans une ambiance familiale. Rigueur, ponctualité, bonne humeur, et autonomie sont des qualités que nous recherchons pour ce poste. Certificat de taille exigé. il s'agit d'un poste exclusivement vigne tout au long de l'année. Permis B obligatoire Salaire évolutif selon votre expérience et vos compétences.

Rattaché(e) au Chef de secteur, vous coordonnez, organisez et gérez le site de Soulaines-Dhuys. Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de notre client, à ce titre, vous mettrez en place les moyens nécessaires à la réalisation des travaux et des objectifs tout en pilotant votre équipe. Détails du poste : Réaliser et contrôler les prestations :
Assurer la mise à disposition des produits et du matériel nécessaires sur les sites selon les besoins définis
Organiser les chantiers (planning, répartition des tâches) en fonction des contraintes clients
Réaliser les contrôles internes
Remonter toute demande et/ou dysfonctionnement à son responsable Coordonner, animer et faire progresser son équipe :
S'assurer de l'adéquation de son équipe en termes d'effectif et de niveau de compétences
Intégrer et former les collaborateurs
Etre le relais de communication tant descendante que remontante
Veiller au respect du règlement intérieur, notamment des horaires de travail et du port des équipements de sécurité, et prendre les mesures disciplinaires qui s'imposent Etre l'interlocuteur privilégié des clients :
Assurer le suivi quotidien des clients, effectuer des visites, suivre les échanges des cahiers de liaison ou autre support
Repérer auprès de ses clients actuels des possibilités de prestations complémentaires Qualité / Sécurité / Environnement :
Respecter et appliquer les procédures QSE mise en place par l'entreprise et ses clients Profil : En plus d'une très forte expérience management dans le domaine de la propreté vous êtes :
organisé(e), disponible et à l'écoute.
doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de service clients.
à l'aise avec l'outil informatique. A noter également, que pour la signature de chacun des travaux exceptionnels, vous toucherez 3% du CA signé après réalisation et règlement des travaux pour le client. Vous bénéficierez d'un téléphone portable, d'un PC portable, d'une mutuelle.

Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts, située à Doulevant-le-Château (52110). Nous recherchons un-e Soudeur (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible. Dans un environnement industriel dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité et à l'efficacité des produits fabriqués. Ce poste est essentiel pour garantir la précision et la robustesse des articles métalliques produits. Vous serez au cœur de l'action, en participant activement à la lecture de plans et à la réalisation de soudures de haute qualité. Votre rôle consiste à assurer la soudure des pièces métalliques selon les plans fournis, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous travaillerez en journée, dans un cadre stimulant où votre expertise sera valorisée. Ce poste offre une belle opportunité de développer vos compétences techniques dans un secteur en pleine croissance. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe et de contribuer à la réussite collective. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et motivé-e par l'idée de travailler dans un environnement industriel. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et atteindre les objectifs communs.
Capacité d'adaptation : Essentielle pour évoluer dans un environnement en constante évolution et répondre aux exigences du marché.
Sens de l'organisation : Primordial pour gérer les tâches de manière efficace et respecter les délais. Compétences techniques
Lecture de plan : Fondamentale pour comprendre et interpréter les schémas techniques nécessaires à la réalisation des soudures. Ce poste est proposé en intérim pour une durée de 1 mois, à temps plein. Profitez de cette opportunité pour enrichir votre expérience professionnelle dans un secteur dynamique et en pleine expansion. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

*** Une réunion d'information en présence de l'employeur est prévue le lundi 3 novembre à 9h30 en agence afin de présenter la structure AZAE et le poste à pourvoir. Toute personne postulant à cette offre sera automatiquement positionnée sur cette réunion. *** Devenez le rayon de soleil des bénéficiaires ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur Colombé-Le-Sec (10) ! Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez :
L'entretien du cadre de vie.
L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène.
La préparation et l'accompagnement aux repas.
L'accompagnement aux sorties et activités. Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme :
mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%).
l'accès à notre comité d'entreprise.
les tickets restaurants à 7€.
la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre.
le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%).
une cellule d'écoute et de soutien. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.   Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.  Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.  D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Educateur Enfants adjoint de direction , pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 30 berceaux, située à Bar Sur Aube
Crèche La Maison de l'Enfance. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h-18h30. Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon disponibilité du candidat. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez un rôle clé à la fois dans la gestion administrative et organisationnelle de la crèche, ainsi que dans l'accompagnement pédagogique et éducatif des enfants. Vos missions principales seront :
Seconder la direction dans ses tâches administratives, organisationnelles et assurer la continuité du fonctionnement en son absence.
Favoriser la communication entre la direction, l'équipe et les familles.
Accompagner, coordonner et évaluer les équipes sur le terrain, organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail collectif.
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques.
Participer à la gestion des stocks et aux commandes nécessaires.
Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques, en assurant le suivi, l'évaluation et l'ajustement des actions pédagogiques en collaboration avec l'équipe.
Mettre en place et utiliser des outils d'observation et d'analyse professionnelle pour suivre le développement des enfants.
Participer activement à l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, en les accompagnant et en leur apportant conseils et soutien.
Concevoir et ajuster l'aménagement des espaces de jeux, veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif.
Développer une dynamique partenariale avec les acteurs extérieurs et organiser des activités extérieures Diplôme exigé pour postuler: Diplôme d'état d'éducateur de enfants Rémunération : Entre 2200euros et 2300euros brut/mensuel + Prime Assiduité 85euros/brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + CSE. Travail sur 37.50h par semaine
15 jours RTT 25 jours CP + 4 jours de congés supplémentaires. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap  Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Profil recherché : Compétences principales :
techniques pédagogiques
conduite de projet
techniques d'animation d'équipe Spécialités principales :
Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Coordonner l'activité d'une équipe Habilitations et diplômes:
Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants Compétences comportementales :
Créativité
Esprit collectif
Organisation Langues :
Français

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.   Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.  Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.  D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Educateur Enfants adjoint de direction , pour un poste en CDI, temps 80%, pour travailler au sein d'un multi accueil de 30 berceaux, située à Bar Sur Aube
Crèche La Maison de l'Enfance. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h-18h30.  Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon disponibilité du candidat. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez un rôle clé à la fois dans la gestion administrative et organisationnelle de la crèche, ainsi que dans l'accompagnement pédagogique et éducatif des enfants. Vos missions principales seront :
Seconder la direction dans ses tâches administratives, organisationnelles et assurer la continuité du fonctionnement en son absence.
Favoriser la communication entre la direction, l'équipe et les familles.
Accompagner, coordonner et évaluer les équipes sur le terrain, organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail collectif.
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques.
Participer à la gestion des stocks et aux commandes nécessaires.
Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques, en assurant le suivi, l'évaluation et l'ajustement des actions pédagogiques en collaboration avec l'équipe.
Mettre en place et utiliser des outils d'observation et d'analyse professionnelle pour suivre le développement des enfants.
Participer activement à l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, en les accompagnant et en leur apportant conseils et soutien.
Concevoir et ajuster l'aménagement des espaces de jeux, veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif.
Développer une dynamique partenariale avec les acteurs extérieurs et organiser des activités extérieures Diplôme exigé pour postuler: Diplôme d'état d'éducateur de enfants Rémunération : Entre 1760euros et 1840euros brut/mensuel + Prime Assiduité 68euros/brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + CSE. Travail sur 28h par semaine. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap  Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Profil recherché : Compétences principales :
techniques pédagogiques
conduite de projet
techniques d'animation d'équipe Spécialités principales :
Coordonner l'activité d'une équipe
Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants Habilitations et diplômes:
Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants Compétences comportementales :
Créativité
Esprit collectif
Organisation Langues :
Français

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.   Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.  Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.  D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche (profil EJE impératif), pour un poste en CDI, temps 80%, pour travailler au sein d'un multi accueil de 30 berceaux, située à Bar Sur Aube
Crèche La Maison de l'Enfance. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h-18h30.   Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon disponibilité du candidat. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :
Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence.
Favoriser la communication et la relation entre la direction et l'équipe
Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain
Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ;
Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; 
Garantir un maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques ;
Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l'évaluation annuelle de l'équipe ;
Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires ; Si titulaire du diplôme d'EJE : Référent(e) du projet pédagogique de la structure Compétences techniques : Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Enfant ;Savoir organiser et encadrer le travail d'équipe en collaboration avec la direction ;Maîtriser l'outil informatique.   Compétences relationnelles : Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;Valoriser les compétences professionnelles et impulser une dynamique d'équipe Diplômes exigé pour postuler: Diplôme d'Etat d'Éducateur de Enfants Rémunération : Entre 2200euros et 2300euros brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap  Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Profil recherché : Compétences principales :
psychologie de l'enfant
techniques pédagogiques
techniques d'animation d'équipe Spécialités principales :
Coordonner l'activité d'une équipe
Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques Habilitations et diplômes:
Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants Compétences comportementales :
Adaptation
Cadrage
Sens des priorités Langues :
Français

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.   Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.  Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.  D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) directeur(trice) adjoint(e) de crèche, éducateur / éducatrice de enfants, pour un poste CDI, temps partiel, pour travailler au sein d'un multi accueil de 30 berceaux, situé à Bar sur Aube?. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : de 7h à 18h30   Ce poste est à pourvoir dès que possible. La Directrice Adjointe de Crèche (H/F) est un poste clé de l'établissement qui fonctionne en binôme avec la direction. Le poste d'adjointe exerce des tâches variables, mais qui se déclinent en 2 axes majeurs :
Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain
Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles notamment Ses missions sont principalement : être force de proposition pour élaborer de nouveaux outils et améliorer l'organisation à partir des observations faites sur le terrain, elle assure le relais du projet pédagogique, manage et anime l'équipe, coordonne les activités, aide à la mise en place et au contrôle des protocoles. En l'absence de la direction, elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement, dans le respect du règlement intérieur et du règlement de fonctionnement, et dans l'intérêt de la structure. la Directrice Adjointe, titulaire du Diplôme d'Etat d'Educatrice de Enfants, est positionnée comme référente pédagogique de la crèche et est la spécialiste de l'apport pédagogique. Elle assure l'accompagnement du projet éducatif de la crèche En tant qu?éducateur / éducatrice de enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ;Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipeParticiper à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ;Accompagner les familles, leur apporter des conseilsConcevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crècheVeiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeuxDévelopper une action éducative basée sur l'observation du enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ;Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction ;Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures. Compétences techniques : Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Enfant ;Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques ;
Savoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale.
Connaître l'enfant : son développement psycho moteur, affectif et cognitif
Entretenir et faire évoluer ses connaissances professionnelles
Savoir faire évoluer sa pratique et être ouvert sur le monde de la petite enfance
Savoir s'organiser dans son travail en répartissant le travail lié à la pratique et celui lié à la réflexion.
Savoir encadrer, motiver, soutenir une équipeSavoir accompagner un projet et transmettre un savoir faireEtre créatif et faire preuve d'imagination.Savoir collaborer et assurer la médiation entre la direction et l'équipe.Savoir garder de la distance et rester professionnelSavo

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.   Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.  Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.  D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD , temps plein pour travailler au sein d'un multi accueil de 30 berceaux, situé à Bar sur Aube L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, de 6h45 à 18h45   Ce poste est à pourvoir à compter du 29 septembre 2025 pour 3 mois dès que possible. En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : 
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences Relationnelles Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap  Profil recherché : Compétences principales :
techniques d'éveil de l'enfant
règles d'hygiène et de propreté
relation à l'enfant Spécialités principales :
Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants Habilitations et diplômes:
Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
BEP Service à la personne
BEP Sanitaire et Social Compétences comportementales :
Dynamisme
Esprit collectif
Capacité d'initiative Langues :
Français

Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>un contrat Ã  durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cÅ“ur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les résidents au cÅ“ur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !

Description du poste : Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, un Animateur Qualité Sécurité Environnement (H/F) à Soulaines-Dhuys. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'Animateur Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et le suivi des systèmes de management de la prévention et de l'environnement. Votre mission principale consistera à assurer l'application et l'efficacité de ces systèmes à travers des audits terrain et des visites de chantier. Vous serez également en charge du traitement des non-conformités, de la gestion des indicateurs et de la tenue des tableaux de bord, tout en participant aux retours d'expérience. Votre expertise vous permettra de dispenser des formations et de sensibiliser le personnel, notamment lors de l'accueil initial. Vous aurez l'autorité nécessaire pour suspendre les activités en cas de non-conformité ou de situation pouvant affecter gravement la sécurité ou l'environnement. Profitez d'une rémunération attractive, pensée pour valoriser votre engagement et votre expertise. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de travailler en étroite collaboration avec le responsable qualité et le préventeur/environnement de votre périmètre. Vous avez un rôle de conseil auprès des opérationnels et participez aux audits croisés internes du groupe ou externes des clients. Compétences comportementales :***Vous justifiez d'une expérience de plusieurs années sur ce métier, idéalement avec une spécificité en hygiène et sécurité. * Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à alerter et à prendre des mesures conservatoires en cas de non-conformité. Compétences techniques :***Vous assurez le traitement et le suivi des incidents et accidents, ainsi que le reporting mensuel auprès de votre supérieur hiérarchique. * Vous intervenez dans le domaine des méthodes pour optimiser l'organisation de l'entité. Une première expérience est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 à Bac+5 est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise contribuera à l'innovation et à la sécurité.

Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, située à Soulaines Dhuys (10200), un·e Préparateur·trice Maintenance(H/F). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la satisfaction client en assurant la préparation et l'organisation technique des interventions. Votre rôle consiste à réaliser la préparation des dossiers d'interventions, qu'elles soient préventives ou correctives. Vous analyserez le retour d'expérience des précédentes interventions sur le matériel concerné et prendrez en compte le diagnostic pour les maintenances correctives. Vous serez également en charge des relations techniques autour des pièces de rechange magasin, participerez à l'organisation technique des interventions et apporterez votre aide logistique. Vous affecterez les ressources humaines, matérielles et premières nécessaires aux interventions, définirez les plannings en collaboration avec l'ordonnanceur-planificateur, et assurerez le suivi du planning tout en gérant les éventuels imprévus. Vous veillerez au respect du plan de maintenance, des délais et à la satisfaction du client, jouant le rôle d'interface entre le client et les fournisseurs. Enfin, vous participerez au retour d'expérience de l'intervention. Profitez d'avantages pensés pour votre bien-être et votre équilibre de vie : panier repas, 13ème mois, primes semestrielles, participation, plan épargne entreprise, RTT, prime d'ancienneté, prime vacances, prévoyance et mutuelle familiale. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer dans un environnement technique exigeant. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en mécanique ou électrotechnique, avec une expérience souhaitée de deux ans dans un domaine similaire. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens du service client. Compétences comportementales :***Rigueur et organisation : essentielles pour gérer efficacement les plannings et les interventions. * Sens du service client : votre capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients est primordiale. * Esprit d'équipe : indispensable pour collaborer avec les différents acteurs internes et externes. Compétences techniques :***Préparation des dossiers d'interventions : vous maîtrisez l'analyse des retours d'expérience et la prise en compte des diagnostics. * Organisation technique : vous savez affecter les ressources nécessaires et définir les plannings en collaboration avec l'ordonnanceur-planificateur. * Gestion des achats : vous êtes capable de gérer les achats de matériels et consommables tout en veillant au respect des délais et à la satisfaction du client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Répondre aux appels d'offres publics et privés
Étudier la faisabilité des projets
Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels)
Rédiger des mémoires techniques
Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction
Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Votre quotidien chez nous : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidentsContrôler la qualité des produits et de la finition des platsRéceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire)Faire plaisir, en Å“uvrant pour le bien-être des résidents

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de colombe le sec (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Bar-sur-Aube fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de colombe le sec (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur SPL (H/F). En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
Bâcher et sangler la matière.
Assurer le transport de paille entre divers points.
Aider lors du chargement et déchargement.
Garantir l'entretien et la propreté du véhicule.
Respecter scrupuleusement la réglementation routière.
Maintenir un haut niveau de sécurité.
Optimiser le service client.
Représenter l'entreprise avec professionnalisme. Vous justifiez d'une expérience probante en conduite de benne SPL H/F, d'une formation adaptée et de compétences solides en sécurité routière et service client. Votre rigueur et professionnalisme sont indispensables. ? Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vos principales missions seront les suivantes :
Effectuer des réglages sur son poste à souder et positionner la pièce sur l'outillage ;
Réaliser des assemblages de soudures simples selon ses qualifications en respectant la fiche de réglage et la gamme de fabrication ;
Réaliser les autocontrôles;
Pointer correctement les fiches suiveuses ;
Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance ;
Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ;
Partager ses connaissances et son expérience ;
Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.
Goût pour le travail manuel
Minutie
Dextérité Une première expérience dans le secteur industriel est un plus.

Notre client GHM situé à SOMMEVOIRE est une entreprise se consacrant à l'aménagement de l'espace public, fabrication de mobilier urbain. Il recherche actuellement des pontiers manutentionnaires (F/H)Quelles perspectives professionnelles vous attendent en tant que pontier manutentionnaire (F/H) ? Notre client recherche actuellement une personne qualifiée pour exécuter diverses tâches dans un environnement de chaudronnerie, de fonderie ou de chargement en mettant l'accent sur la qualité et la sécurité.
Déplacer les pièces volumineuses à l'aide d'un pont, alimenter les machines de production et réaliser la production ou
Réaliser le chargement des camions ou containers avec minutie des produits fabriqués. Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure
Avantages CSE
Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

VOS MISSIONS :
Assure l'organisation, la réalisation et le suivi de la surveillance médicale du personnel en relation avec le médecin du travail dans le respect de la législation
Réalise les examens de pré-visite médicale (audio, visio .) pour les visites médicales dispensées sur site
Dispense les soins infirmiers courants et les premiers soins d'urgence et assure l'organisation des secours aux blessés si nécessaire.
Etablit les déclarations d'accident de travail et de trajet et assure leur transmission aux organismes compétents après validation de son responsable hiérarchique.
Participe à l'analyse des causes des accidents du travail, rédige les rapports et réalise leurs analyses
Participe aux études de poste et propose des actions préventives et/ou correctives.
Est force de proposition dans la mise en oeuvre d'actions de prévention et de sensibilisation à la santé auprès des salariés.
Anime des formations et des sensibilisations de santé au travail et met en place des animations dans le cadre de la QVCT.
Assure le suivi et l'approvisionnement des pharmacies et du matériel de premier secours.
Participe aux réunions et aux travaux du CSSCT,
Assure la tenue des fiches toxicologiques relatives aux produits dangereux utilisés dans l'entreprise
Participe aux recherches de reclassement de salariés inaptes ou avec restrictions d'aptitudes
Anime ou contribue à la formation et au recyclage des sauveteurs secouristes du travail ainsi qu'aux gestes recommandés concernant la manutention.
Réalise la gestion de la sécurité incendie : contrôle réglementaire, audits, nouveaux équipements, ...
Conseille et accompagne les salariés dans leurs démarches administratives liées à leur état de santé (MDPH)
Elabore les plans de préventions des risques pour les entreprises extérieures et assure le suivi sécurité sur les chantiers
Assure la construction, le suivi et la mise à jour du DUER
Assure la rédaction, le suivi et la mise à jour des fiches de sécurité au poste
Anime les accueils sécurité auprès du personnels embauchés et intérimaires et contribue à la mise à jour du support
Sensibilise et forme les équipes à la démarche et au respect des procédures sécurité L'infirmier contribue à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail et gère leur suivi médical dans le respect des normes de santé au travail. Autonomie : L'infirmier déploie ses fonctions dans un cadre défini et validé par la Direction des Ressources Humaines et dispose d'une relative autonomie dans la réalisation de ses tâches. Relations de travail / positionnement hiérarchique : L'infirmier est en contact avec l'ensemble des collaborateurs de la société et travaille en étroite collaboration avec la direction. Il travaille de manière transversale avec le service HSE et le CSSCT. Il est en relation avec les organismes de santé au travail et est en contact avec des entités médicales (laboratoire, pharmacie, MDPH, .) PRE REQUIS : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER ET INSCRIPTION A L'ORDRE NATIONAL DES INFIRMIERS, AVEC UNE EXPÉRIENCE MINIMALE DE 5 ANS DANS LES SOINS

Le peintre contribue à la satisfaction client en garantissant la préparation des supports à peindre et l'application des peintures poudres et liquides en termes de qualité, de coûts, de volumes et de délais. Principales missions ou activités : A partir d'une plaquette apposée sur le palonnier par les accrocheurs :
Analyse les documents nécessaires à la production
Identifie le RAL et le code couleur nécessaires à l'application
Approvisionne son poste de travail en autonomie
Réalise l'application de la peinture poudre à l'aide d'un pistolet
Contribue au maintien en ordre de son poste de travail en respectant la règle des 5S
Réalise les opérations de maintenance de premier niveau selon les procédures ou directives définies pour chaque poste
Respecte les règles d'autocontrôle et de traçabilité
En cas de besoin, alerte son responsable
Réalise l'ensemble de ses tâches dans le respect des règles qualité, hygiène, sécurité et environnement et contribue au respect de celles-ci par l'ensemble des collaborateurs Expérience ou aptitude permettant l'utilisation d'un pistolet à peinture. Le peintre assure ses fonctions avec une relative autonomie afin d'appliquer les modes opératoires répertoriés mais travaille sous contrôle fréquent.

Nous rechercons un(e) Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique sur le secteur de Sommevoire (52) VOS MISSIONS PRINCIPALE :
Analyse les documents nécessaires la production
Identifie les composants nécessaires à la fabrication
Approvisionne son poste de travail en autonomie ou en faisant appel à un cariste ou pontier
Contribue à l'alimentation des machines
Applique les fiches d'instruction afin de réaliser sa production
Contribue aux changements d'outils
Contribue au maintien en ordre de son poste de travail en respectant la règle des 5S
Réalise les opérations de maintenance de premier niveau selon les procédures ou directives définies pour chaque poste
Respecte les règles d'autocontrôle et de traçabilité
En cas de besoin, alerte son responsable
Réalise l'ensemble de ses tâches dans le respect des règles qualité, hygiène, sécurité et environnement et contribue au respect de celles-ci par l'ensemble des collaborateurs Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, vous êtes dynamique et motivé ? Contactez nous !

Préparation des commandes : Préparer les commandes à expédier Vérifier la conformité avant expédition. Chargement et déchargement des camions / containers Utiliser un chariot élévateur pour charger et décharger les marchandises. Gestion des stocks : Assurer un rangement optimal des produits en zones d'expédition. Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie de stock. Contrôle et suivi : Effectuer un contrôle de qualité des produits avant l'expédition (absence de défauts, conformité des emballages, etc.). Sécurité et conformité : Respecter les règles de sécurité en matière de conduite des chariots Assurer la bonne utilisation des équipements de travail et veiller à leur entretien. Communication : Communiquer avec les équipes de production et de transport pour garantir des expéditions dans les délais impartis. Signaler toute anomalie (produit endommagé, retard de livraison, etc.) au responsable logistique. Titulaire du CACES 3 ET 5 avec de l'expérience dans ce domaine Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Nous recherchons un(e) cariste CACES 5 expérimenté(e) pour intégrer notre équipe logistique. Vous serez en charge de la conduite d'un chariot élévateur latéral Baumann pour la manipulation de charges longues ou volumineuses, ainsi que de diverses tâches de manutention. ?? Vos missions principales : Conduite sécurisée du chariot élévateur latéral Baumann pour le déplacement de matériaux spécifiques (type charges longues ou palettes volumineuses). Réception, stockage, chargement et déchargement des marchandises. Participation active aux opérations de manutention : préparation de commandes, rangement des zones de stockage. Vérification de la conformité des produits manipulés. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. CACES R489 catégorie 5 en cours de validité. Expérience obligatoire sur chariot latéral type Baumann. Bonne maîtrise des techniques de stockage et de manipulation. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité.

L'équipe Temporis de Saint-Dizier est actuellement à la recherche d'un agent de fonderie (H/F)! Vous travaillerez au service de reprise galva et vos missions seront le ponçage des mats, redressage, taraudage et le perçage. Votre rémunération à partir de 11.88€/heure sera variable selon profil et experience et vous bénéficierez d'horaires en 3*8. Si cette annonce vous intéresse contactez vite Alexia et Manuella au ou candidatez en ligne !

En tant qu'infirmier en entreprise chez GHM, vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des actions de santé au travail. Vos missions seront variées et incluront:
la gestion de la surveillance médicale du personnel en relation avec la médecine du travail dans le respect de la législation et la réalisation des pré visites;
la réalisation des soins infirmiers courants et la gestion des premiers soins d'urgences médicales;
la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé en réalisant des sensibilisations dans le cadre de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail)
l'animation de formations relatives aux RPS et santé (SST, gestes et postures, etc.)
l'administration relatives aux traitement des différents dossiers: registres d'AT, registres de soins, études de poste, dossiers des salariés, inaptitudes, etc. Rattaché au service des Ressources Humaines, vous serez amené à travailler de manière transversale avec le service Sécurité et le CSSCT afin de promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé en collaborant à l'évaluation des risques professionnels et à la proposition de mesures correctives. Diplôme d'état d'infirmier obligatoire, idéalement complété par le DIUST, vous bénéficiez d'une expérience minimale de 5 ans dans les soins. Vos connaissances approfondies en termes de santé et de sécurité au travail, ainsi que votre maîtrise des réglementations en vigueur, seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Une excellente connaissance des problèmes de santé publique et une maîtrise des outils bureautiques sont également indispensables. Votre capacité à analyser les risques, à proposer des solutions adaptées et à communiquer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques sera cruciale. Vous devrez faire preuve de rigueur, de sens de l'organisation et d'un esprit d'initiative pour mener à bien vos missions. Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront également des compétences clés pour interagir avec les différents acteurs de l'entreprise. Enfin, votre engagement envers la prévention et la promotion de la santé au travail sera un gage de votre réussite dans ce poste.

Description du poste : VOS MISSIONS :
Assure l'organisation, la réalisation et le suivi de la surveillance médicale du personnel en relation avec le médecin du travail dans le respect de la législation
Réalise les examens de pré-visite médicale (audio, visio .) pour les visites médicales dispensées sur site
Dispense les soins infirmiers courants et les premiers soins d'urgence et assure l'organisation des secours aux blessés si nécessaire.
Etablit les déclarations d'accident de travail et de trajet et assure leur transmission aux organismes compétents après validation de son responsable hiérarchique.
Participe à l'analyse des causes des accidents du travail, rédige les rapports et réalise leurs analyses
Participe aux études de poste et propose des actions préventives et/ou correctives.
Est force de proposition dans la mise en oeuvre d'actions de prévention et de sensibilisation à la santé auprès des salariés.
Anime des formations et des sensibilisations de santé au travail et met en place des animations dans le cadre de la QVCT.
Assure le suivi et l'approvisionnement des pharmacies et du matériel de premier secours.
Participe aux réunions et aux travaux du CSSCT,
Assure la tenue des fiches toxicologiques relatives aux produits dangereux utilisés dans l'entreprise
Participe aux recherches de reclassement de salariés inaptes ou avec restrictions d'aptitudes
Anime ou contribue à la formation et au recyclage des sauveteurs secouristes du travail ainsi qu'aux gestes recommandés concernant la manutention.
Réalise la gestion de la sécurité incendie : contrôle réglementaire, audits, nouveaux équipements, ...
Conseille et accompagne les salariés dans leurs démarches administratives liées à leur état de santé (MDPH)
Elabore les plans de préventions des risques pour les entreprises extérieures et assure le suivi sécurité sur les chantiers
Assure la construction, le suivi et la mise à jour du DUER
Assure la rédaction, le suivi et la mise à jour des fiches de sécurité au poste
Anime les accueils sécurité auprès du personnels embauchés et intérimaires et contribue à la mise à jour du support
Sensibilise et forme les équipes à la démarche et au respect des procédures sécurité Description du profil : L'infirmier contribue à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail et gère leur suivi médical dans le respect des normes de santé au travail. Autonomie : L'infirmier déploie ses fonctions dans un cadre défini et validé par la Direction des Ressources Humaines et dispose d'une relative autonomie dans la réalisation de ses tâches. Relations de travail / positionnement hiérarchique : L'infirmier est en contact avec l'ensemble des collaborateurs de la société et travaille en étroite collaboration avec la direction. Il travaille de manière transversale avec le service HSE et le CSSCT. Il est en relation avec les organismes de santé au travail et est en contact avec des entités médicales (laboratoire, pharmacie, MDPH, .) PRE REQUIS : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER ET INSCRIPTION A L'ORDRE NATIONAL DES INFIRMIERS, AVEC UNE EXPÉRIENCE MINIMALE DE 5 ANS DANS LES SOINS

VOS MISSIONS :
Réaliser des soudures en semi auto sur divers matériaux, en respectant les normes de sécurité requises
Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer l'exécution fluide des projets
Entretenir et assurer la maintenance des équipements de soudure pour garantir leur efficacité optimale Formation chaudronnier soudeur niveau Bac Pro ou supérieur, Connaissances des techniques de chaudronnier soudeur et de contrôle,

Vos missions Au sein de notre l'atelier de production, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Réaliser des assemblages d'ensembles ou de sous-ensembles métalliques par soudage (Semi-automatique) Contrôler la qualité des soudures réalisées. Participer à la maintenance de premier niveau de votre poste de travail. Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production. De formation CAP/BEP ou Bac Pro en soudure, chaudronnerie ou métallerie. Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutants motivés acceptés si bonne maitrise du semi-automatique). Bonne connaissance des procédés de soudure Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des atouts essentiels.

Nous recherchons des pontièr(e) H/F. Vous êtes une personne motivée, impliquée et prête à vous investir dans un poste polyvalent. Voici ce qu'il vous faut pour réussir :
Une maîtrise du pont roulant (CACES Pont obligatoire).
Un esprit d'équipe : vous aimez collaborer avec les autres.
L'envie d'apprendre, de prendre des initiatives et de contribuer activement à l'amélioration des process. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui saura reconnaître votre talent et votre engagement. Formation assurée sur place Un accueil sécurité et une visite de l'entreprise vous sera proposé avant votre prise de poste. Taux horaire 11.88 EUR / h brut + primes (déplacement selon zone d'habitation, paniers de jours, paniers de nuit, douche selon service) A vos CV ! Vous justifiez de 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

L'équipe Temporis de Saint-Dizier est actuellement à la recherche d'un Mécanicien/Soudeur (H/F). Vos missions seront de réaliser de la soudure,du traçage ainsi que du perçage. Vous devrez être dans la capacité d’effectuer de la soudure et de l'assemblage, il est également essentiel que vous sachiez lire un plan. Vous travaillerez sur des horaires en 3*8 et votre salaire sera variable selon profil et expériences. Si cette annonce vous intéresse contactez vite Manuella et Alexia au ou candidatez en ligne !

Assistant(e) administratif(ve)
ADMR 52". Rejoignez l'ADMR 52 et participez activement à notre mission d'accompagnement des personnes fragiles. L'assistant(e) administratif(ve) participe aux activités administratives et de gestion de l'association dans laquelle il ou elle est affecté(e). Description des missions principales :
Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'association ;
Assurer la gestion du planning des aides à domicile (80% du temps) en lien avec la gouvernance de l'Association ;
Assurer le travail administratif courant (rédaction de courriers, classement, archivage..) ;
Participer à la gestion des RH (formalités liées à l'embauche, DPAE, mutuelle, vérification des contrats de travail, vérification de la modulation du temps de travail et des paies).
Apporter un soutien administratif aux associations dans la mise en œuvre de la démarche qualité et de tous projets ;
Participer aux astreintes administratives Compétences attendues :
Maitriser l'outil informatique
Maîtriser la planification
Savoir contrôler et vérifier
Connaitre les axes principaux du droit du travail
Savoir hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence
Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit
Connaitre les rôles et responsabilités de chacun des acteurs Savoir-être :
Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle
Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis, organisé
Esprit d'initiative et dynamisme
Polyvalence et autonomie
Sens de l'anticipation
Intérêt particulier pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués Formation : Bac ou Bac +2 souhaité dans le domaine médico-social, social, ou en gestion administrative. Expérience souhaitée en planification et en gestion de situations imprévues.

LALLEMANT FERMETURES PME spécialisée dans la fabrication de menuiseries industrialisées, appartenant au Groupe COLA, est en pleine effervescence et vous propose de partager des perspectives dans lesquelles vous pourrez être acteur. Vos missions seront notamment :
Traitement et saisie des commandes
Relance téléphonique/mail des clients
Suivi des commandes Qualifications :
Expérience préalable dans un rôle administratif ou de service client souhaitée
Excellentes compétences en communication verbale
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à travailler de manière autonome
Sens de l'organisation et souci du détail
Capacité à travailler en équipe au sein du service ADV et la force commerciale Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Présentation de l'entreprise : LALLEMANT FERMETURES, est une PME du Groupe COLA qui réunit plus de 300 collaborateurs sur 5 sites industriels à travers la France, nous avons construit notre renommée sur l'innovation et le développement des produits pour répondre à l'amélioration de l'habitat, tout en apportant un service de qualité à nos 5000 clients. Nos entreprises industrielles, sont devenues des références dans le domaine de la fermeture, tant par l'esthétique des produits que par leur solidité. Spécialisées dans la conception de fermetures en aluminium, bois ou PVC, leur succès résulte de leur savoir-faire et de leur travail appliqué et innovant. Pour une plus grande réactivité et une empreinte écologique réduite, toutes nos fermetures sont conçues et fabriquées en France. Ainsi nous garantissons des délais maîtrisés et un service de proximité. Donnons du sens aux gens ordinaires, pour qu'ils dévoilent leur côté extraordinaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000 € par an avec évolution possible Avantages : * Intéressement * Tickets restaurant * Primes Programmation : * Du lundi au vendredi (semaine 4 jours et demi) * Travail en journée Formation : * Niveau bac Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Avantages : * RTT Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

(OFFRE D'EMPLOI
CDI AVEC POSSIBILITE D'ASSOCIATION) Secteur Colombey-les-Deux-Églises (52) AGRI EMPLOI 52 recherche un salarié agricole polyvalent pour une exploitation en polyculture-élevage avec vaches laitières. Mais ce n'est pas un simple job L'exploitant cherche un vrai partenaire, prêt à s'investir sur le long terme. Si le feeling passe bien, une association est possible à moyen terme ! Au programme : Soins aux animaux (vaches laitières) Travaux des champs Astreintes robots Travail certains week-ends (roulement) Ce que l'on propose : CDI à la clé Rémunération selon ton expérience Une vraie perspective d'avenir si tu veux t'engager ! Ton profil : Tu es motivé(e), autonome, tu as la tête sur les épaules et tu veux bosser dans une ferme dynamique ? Ce poste est fait pour toi Intéressé(e) ? Envoie-nous un message ou ta candidature à : contact.agriemploi52@gmail.com N'hésite pas à partager autour de toi !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de Colombey les deux Eglises (52), Champagne Ardenne, France. VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de colombey les deux eglises (52), champagne ardenne, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Chaumont fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de colombey les deux eglises (52), champagne ardenne, france VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Bar-sur-Aube fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de colombey les deux eglises (52), champagne ardenne, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Mission principale Assister le Directeur d'usine dans la gestion opérationnelle d'un site de production spécialisé dans la fabrication de volets en bois, PVC et aluminium. Garantir la performance industrielle, la qualité des produits et le bon fonctionnement des équipes y compris l'Administration des ventes. Responsabilités 1. Production & Technique * Superviser les ateliers de fabrication pour chaque matériau (bois, PVC, aluminium). * Suivre les indicateurs de performance : productivité, qualité, délais, coûts. * Participer à l'amélioration continue des processus et à la résolution des problèmes techniques. 2. Management * Encadrer le chef d'atelier et ses équipes et le service ADV. * Assurer la coordination entre les différents services (ADV, maintenance, transport et bureau d'études). * Collaborer avec la Direction et relayer les enjeux du terrain. 3. Organisation & Pilotage * Contribuer à la planification de la production et à la gestion des priorités. * Suivre les flux de matières et les stocks. * Mettre en place des outils de suivi et de reporting (ERP, tableaux de bord). Profil recherché 1. Compétences techniques * Connaissance approfondie des matériaux bois, PVC et aluminium. * Maîtrise des procédés de fabrication et des contraintes industrielles. * Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels de plan). 2. Compétences managériales * Leadership naturel, capacité à fédérer et motiver les équipes. * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. * Capacité à déléguer et à gérer les priorités. 3. Formation & Expérience * Bac +2 à Bac +5 en génie industriel, menuiserie ou gestion de production. * Expérience significative en milieu industriel, idéalement dans la menuiserie ou la fabrication de volets. 4. Posture attendue * Proactif(ve), curieux(se), force de proposition. * Capacité à travailler en transversal avec les différents services. * Sens du service, orientation résultats et qualité Présentation de l'entreprise : LALLEMANT FERMETURES, est une PME du Groupe COLA qui réunit plus de 300 collaborateurs sur 5 sites industriels à travers la France, nous avons construit notre renommée sur l'innovation et le développement des produits pour répondre à l'amélioration de l'habitat, tout en apportant un service de qualité à nos 5000 clients. Nos entreprises industrielles, sont devenues des références dans le domaine de la fermeture, tant par l'esthétique des produits que par leur solidité. Spécialisées dans la conception de fermetures en aluminium, bois ou PVC, leur succès résulte de leur savoir-faire et de leur travail appliqué et innovant. Pour une plus grande réactivité et une empreinte écologique réduite, toutes nos fermetures sont conçues et fabriquées en France. Ainsi nous garantissons des délais maîtrisés et un service de proximité. Donnons du sens aux gens ordinaires, pour qu'ils dévoilent leur côté extraordinaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI forfait en jours Rémunération : 45 000 € par an avec évolution possible Avantages : * Intéressement * Tickets restaurant * Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de colombey les deux eglises (52), champagne ardenne, france VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Notre agence Adéquat Chaumont recrute en CDI un maçon F/H pour l'un de ses clients basé à Colombey les 2 églises. Vos futures missions :
Lire les plans et préparer les fondations
Monter les murs par maçonnage d'éléments portés (briques, parpaings, pierres)
Réaliser des enduits intérieurs et extérieurs
Poser des dalles et des chapes Le Profil Adéquat :
Expérience significative en tant que maçon
Connaissance des matériaux et des techniques de maçonnerie
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Avantages :
Taux horaire très attractif
Paniers / zone / prime de fin d'année
Week end le vendredi midi
Pas de déplacement Mission 12 mois