Offres d'emploi à Berlou

Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Vous interviendrez comme agent de service pour le service blanchisserie de l'EHPAD. Poste à temps plein en CDD de 1 mois renouvelable (remplacement). Vous êtes titulaire d'un CAP couture ou d'un CAP blanchisserie ou justifiez d'une expérience significative dans un emploi similaire. Missions : Sous le contrôle de la Responsable de la blanchisserie, l'agent de blanchisserie assure le traitement du linge de la réception du linge sale, tri, lavage, séchage, repassage, pliage jusqu'à la réexpédition du linge propre. L'agent réceptionne le linge de lit (draps plats, draps housse, taies) et les tenues de travail du personnel. Il réalise les opérations de nettoyage des locaux de la blanchisserie et de l'ensemble des machines.
Lavage du linge
Pliage manuel du linge et repassage
Préparation des cagettes de linge pour réexpédition
Rangement du linge sur chariot nominatif
Rangement du linge de lit
Gestion des stocks de linge plat et des tenues professionnelles
Gestion des commandes des produits spécifiques
Entretien des locaux et des matériels
Vérification et contrôle du fonctionnement du matériel et des équipements Conditions :
Travail du lundi au vendredi
Horaires de travail variables selon planning : 6H33-14H15 ou de 6h54-14h36 ou 7h54
15h36 ou 8h03-12h/12h30-16h15
25 jours de congés annuels + 19 RTT/ an
Rémunération selon les grilles de la fonction Publique hospitalière + SEGUR de la santé

Nous recherchons un technicien de service après-vente en électroménager. Vos missions :
Assurer la livraison, la réparation et l'installation d'équipements électroménagers à domicile chez les clients.
Effectuer les entretiens des appareils électroménagers (lave linge, four, lave vaisselle, réfrigérateur...
Travailler en atelier pour la réparation et la maintenance des équipements
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides et efficaces
Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation des appareils Vous avez des notions d'électricité et/ou d'électronique Vous aimez le relationnel avec les clients

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Qui sommes-nous ? Nous sommes une structure d'aide à domicile qui a pour mission de venir en aide aux personnes en perte d'autonomie. Êtes-vous le candidat idéal ?
Envie de contact humain et d'aider l'autre
Des compétences pour l'entretien du logement et du linge
Permis B et véhiculé On recherche avant tout une personnalité, qui sera apporter de l'attention et de l'envie de bien faire. Concrètement le poste c'est quoi ? Un après-midi par semaine, vous intervenez au domicile d'une dame âgée pour l'entretien de son logement dans un lieu-dit à côté de Berlou. Les avantages :
Idéal complément de revenus , CDI 12 h/mois
Le poste peut être évolutif pour plus d'heures
Vous êtes accompagné(e) pour votre intégration
Une structure à taille humaine avec une équipe administrative disponible et à l'écoute
Planning régulier
Mutuelle d'entreprise pris en charge à 50%
Intégrer une équipe dynamique et soudée Envoyez nous votre candidature !

Qui sommes-nous ? Nous sommes une structure d'aide à domicile qui a pour mission de venir en aide aux personnes en perte d'autonomie. Êtes-vous le candidat idéal ?
Envie de contact humain et d'aider l'autre
Des compétences pour l'entretien du logement et du linge
Permis B et véhiculé On recherche avant tout une personnalité, qui sera apporter de l'attention et de l'envie de bien faire. Concrètement le poste c'est quoi ? Un après-midi par semaine, vous intervenez au domicile d'une dame âgée pour l'entretien de son logement dans un lieu-dit à côté de Mons la Trivalle Les avantages :
Idéal complément de revenus , CDI 12 h/mois
Le poste peut être évolutif pour plus d'heures
Vous êtes accompagné(e) pour votre intégration
Une structure à taille humaine avec une équipe administrative disponible et à l'écoute
Planning régulier
Mutuelle d'entreprise pris en charge à 50%
Intégrer une équipe dynamique et soudée Envoyez nous votre candidature !

Nous recherchons un profil d'aide-soignant de jour (H/F) pour un remplacement de 1 mois renouvelable à temps plein. Débutant accepté si diplômé: DEAS (aide-soignant) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) ou DEAMP (aide medico-psychologique). Les candidatures de personnes non diplômées mais ayants une expérience significative en EHPAD au service des soins seront étudiées. Missions :
Dispenser les soins d'hygiène, d'alimentation de confort et relationnels aux résidents ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, en prenant compte de leurs ressources.
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
Désinfecter les matériels et l'environnement proche du malade notamment du fauteuil roulant en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe/en réseau
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Conditions :
Travail les week-ends et jours fériés par roulements
Horaires de travail variables selon planning : 6H24-14H06 ou de 12h24-20h06 ou 7h27
12h33 / 16h57-19h33
25 jours de congés annuels + 19 RTT/ an
Rémunération selon les grilles de la fonction Publique hospitalière + SEGUR de la santé

Restaurant traditionnel de l'arrière pays biterrois. Vous travaillerez en collaboration avec une petite équipe ( renforcée en saison d'été) à l'élaboration de plats faits maison. Vous superviserez et coordonnerez l'ensemble des activités liées à la cuisine dans le maintien des normes de propreté et de sécurité. Clientèle fidélisée à l'année. Ambiance conviviale et détendue. Responsable, organisé, créatif et réactif, rejoignez notre équipe. Poste en coupures. Temps plein 35h. 2 jours de repos consécutifs (les lundis et mardis) de mai à octobre et 3 jours (+ les mercredis) le reste de l'année (7 mois). Poste non logé.

Présence Verte recherche un(e) infirmier (H/F), pour son SSIAD ( service de soins infirmier à domicile). Au sein du SSIAD d'Olargues, vous intervenez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, à leur domicile, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Vous travaillez en collaboration avec une équipe d'aides-soignants et sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur. En étroite collaboration avec l'IDEC, l'infirmier aura pour missions:
Contribuer à évaluer les besoins en soins et établir les plans de soins individualisés.
Assurer les différents soins infirmiers ( surveiller l'état clinique,), réaliser les soins d'hygiène, les soins de confort, les soins techniques ( injections, perfusions)
Stimuler ou maintenir l'autonomie ( mettre en place des actions de stimulation, réévaluer la dépendance, l'autonomie)
Assurer la gestion administrative des soins ( réaliser le diagramme de soins, assurer les transmissions) et la coordination avec les professionnels de santé et les familles. Dans le cadre de ses fonctions, l'infirmier aura des déplacements réguliers sur la zone d'activité. ( véhicule de service) Horaires: 7h30-12h30 15h-18h ou 19h ( en semaine) 7h30-12h30 16h-19h ( le week-end) * Expérience en soins à domicile ou en gériatrie appréciée. * Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, respect de la personne. * Esprit d'équipe : capacité à collaborer avec les aides-soignants et les autres intervenants. * Sens de la pédagogie : savoir transmettre, expliquer et accompagner les patients et les équipes. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

À propos du poste Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste en hôtellerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle essentiel dans la création d'une expérience mémorable. Votre aisance relationnelle et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour ce poste. Vous serez amené(e) à :
Effectuer les check-in et check-out selon les procédures
Poster et contrôler les encaissements
Effectuer et contrôler les réservations
Conseiller les clients sur les activités locales et leur apporter les réponses pratiques durant leur séjour
Coordonner avec les autres services pour assurer la satisfaction de la clientèle.
Excellente présentation, sens du service et aisance relationnelle
Sensible aux détails et avec un bon esprit d'équipe
Esprit d'initiative et disponibilité
Dynamique, motivé, rigoureux Langues : Français et Anglais courant indispensable, une troisième langue appréciée. Maîtrise du pack office et du logiciel Opéra obligatoire 1 an d'expérience professionnelle sur le poste serait un plus
Mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 250,00€ à 2 280,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2025

1. DESCRIPTION DU POSTE : Tu cherches un CDI motivant dans une entreprise à taille humaine ? Rejoins Maison Aristide, une entreprise familiale spécialisée dans la livraison de fruits et légumes pour les professionnels des métiers de bouche à Montpellier et ses alentours. TES MISSIONS :
Préparer les commandes avec soin
Assurer les livraisons en camion type Master
Veiller au rangement et à l'organisation du dépôt Aucune expérience requise, ce qui compte, c'est ton énergie et ton envie de bien faire ! TON Profil, Peu importe ton parcours, si tu te reconnais dans ces qualités, on veut te rencontrer :
Dynamique et esprit d'équipe
Sens du relationnel et sourire naturel
Sérieux et ponctuel (4h du matin, ça pique, mais on s'y habitue vite !) 2. NOS CONDITIONS : · Salaire Brut : 1 900 € · Type d'emploi : CDI 3. RYTHME DE TRAVAIL : ⏰ · De 4h du matin à 11h du matin / 5 jours sur 7. Au début le réveil pique un peu et puis très vite, comme nous, tu apprécieras d'avoir tes après-midis disponibles. · Jours de repos non Fixes, un turnover équitable est organisé pour que tu aies régulièrement 2/3 jours d'affilés. · Possibilité de travailler le dimanche, seulement 1 dimanche par mois entre le 1 er Juin et le 31 Aout. 4. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 30 ans, Maison Aristide livre des produits frais aux professionnels avec un objectif simple : qualité, confiance et satisfaction. Nous savons que des clients heureux passent par des collaborateurs épanouis. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail bienveillant, une équipe soudée et une vraie reconnaissance du travail accompli. Que tu sois là pour une saison ou plus longtemps, tu seras accueilli(e) et formé(e) avec le sourire ! 5. COMMENT POSTULER ? Envoie simplement ton CV. Viens visiter notre dépôt lors d'un échange de 20 minutes. Teste le job avec un essai rémunéré de 3 jours aux côtés de notre équipe. Envie de tenter l'aventure ? On t'attend ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 947,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre d'emploi
Animateur/Animatrice d'éveil (H/F) Lieu : Montpellier Type de contrat : CDI Date de prise de poste : 03/11/2025 Rejoignez une crèche engagée et à taille humaine ! Chez Baby Éveil, micro-crèche engagée dans une démarche citoyenne et durable, vous évoluerez au sein d'une équipe qui place au cœur de son métier l'intérêt de l'enfant. Nous avons besoin de votre expérience, de votre savoir-être pour continuer à garantir un accompagnement de qualité.Notre micro-crèche est animée par l'identité même de chaque professionnel(le) y exerçant. Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et investie pour accompagner les tout-petits au quotidien. Profil recherché : * CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance, Bac Pro ASSP ou équivalent dans le secteur * Expérience d'au moins 1 an en crèche ou micro-crèche * Sens du travail en équipe, écoute, patience, dynamisme Nos missions principales : * Accueillir les enfants selon leurs besoins individuels, dans une dynamique collective * Observer et accompagner leur développement psychomoteur de l'enfant * Veiller au bien-être du groupe et proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun * Accueillir les parents en leur transmettant la vie de l'enfant dans la collectivité * Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, l'évaluer et le faire évoluer * Transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/trices volants * Participer à l'entretien des locaux en assurant le nettoyage et la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil Pourquoi postuler chez nous ? * Tickets restaurants et plateforme avantages Swile * Mutuelle prise en charge intégralement * Prime d'ancienneté * Avantages anniversaire et fin d'année * Proximité géographique * Proximité humaine Baby Éveil s'engage dans une politique éco-responsable et s'inscrit dans une démarche de développement durable. Nous offrons la possibilité aux équipes d'exprimer leur créativité, de transmettre leurs connaissances et de permettre à chacun d'évoluer grâce à la proximité qui nous caractérise. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Missions principales L'opérateur logistique polyvalent assure la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition des marchandises dans le respect des normes QHSE, des délais et des procédures en vigueur. Il accompagne la directrice opérationnelle et l'équipe projet dans la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des projets logistiques développés et notamment le projet Terrasol. 1. Réception & Contrôle des marchandises · Prise en charge des transporteurs à l'arrivée · Réception physique des matières premières, produits finis, emballages, colis · Vérification de la conformité des marchandises avec les bons de commande · Contrôle qualité (aspect, température, étiquetage, scannage, etc.) · Réalisation des opérations administratives : validation des bons de livraison, impression des étiquettes, préparation des picking lists 2. Stockage & Gestion des stocks · Transport et rangement des marchandises dans les zones prévues à l'aide de chariots élévateurs ou transpalettes · Utilisation de systèmes informatiques pour enregistrer les mouvements de stock · Réalisation d'inventaires physiques réguliers · Signalement des écarts ou anomalies de stock 3. Préparation des commandes & expéditions · Préparation des commandes clients et internes selon les cahiers des charges établis · Utilisation de filmeuses et banderoleuses pour le conditionnement · Étiquetage des colis et contrôle qualité des palettes prêtes à l'expédition · Chargement sécurisé des camions en respectant les consignes de sécurité 4. Hygiène, sécurité & amélioration continue · Application rigoureuse des règles QHSE : port des EPI, respect des consignes sécurité (vitesse, circulation, arrimage, code de la route) · Maintien de la propreté et du rangement de la zone de travail · Entretien quotidien des équipements utilisés · Participation à la formation des nouveaux caristes · Force de proposition pour l'amélioration continue des procédures et du fonctionnement du service Profil recherché Formation & certifications : · CAP/BEP ou Bac Pro Logistique · CACES R489 Catégorie 3 (obligatoire ou à jour) · CACES 1B ,3,5 · Connaissance des règles ADR et procédures QHSE : un plus Expérience : · Une première expérience (1 à 2 ans) en entrepôt ou logistique est souhaitée Compétences techniques : · Maîtrise de la conduite d'engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) · Utilisation d'outils informatiques de gestion logistique (Excel, scanners, etc.) · Connaissances des flux logistiques et des règles de stockage · Lecture et compréhension des bons de commande et documents d'expédition Qualités personnelles : · Rigueur, autonomie et sens de l'organisation · Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement · Ponctualité, réactivité et adaptabilité · Sens du respect des consignes et des procédures · Engagement dans la sécurité et l'hygiène au travail · Très bon relationnel · Esprit de synthèse · Esprit d'équipe et autonomie · Des connaissances en anglais seraient un plus Conditions spécifiques · Travail en environnement frais (2°C à 4°C) et surgelé (-20°C) · Port de charges et station debout prolongée · Port obligatoire des EPI · Horaires postés ou en équipe selon organisation du site Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 506,49€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Pourquoi nous rejoindre ? À la Clinique Clémentville, nous formons une chaîne de soins où chaque maillon compte. Nous avons à cœur de proposer un environnement de travail respectueux, dynamique et engagé, où chacun peut s'épanouir professionnellement. Fierté de l'établissement, engagement RSE, équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Autant de valeurs portées par nos salariés, qui font vivre notre mission au quotidien. Ce que nous avons à vous offrir Un accompagnement professionnel sur mesure pour booster votre carrière Formations riches et des formats innovants : e-learning, réalité virtuelle, formations internes et sessions inter-établissements Perspectives d'évolution pour développer vos compétences et votre carrière Un cadre de travail agréable Restauration collective sur place : repas variés à tarif réduit Bonus annuel : 13ème mois, prime d'assiduité, intéressement, participation Prime mobilité durable : 240 €/an pour encourager les déplacements écoresponsables Comité d'entreprise : bons d'achats et réductions toute l'année Un engagement humain et solidaire Journées solidaires : Téléthon, lutte contre le cancer du sein, écologie. Soutien en santé mentale et semaine du bien-être pour nos collaborateurs Journées à thème & challenges inter-équipes pour renforcer la cohésion d'équipe Rejoignez notre chaîne de soins et devenez un maillon essentiel ! À la Clinique Clémentville, nous croyons que la diversité des talents fait notre richesse. Nous garantissons à tous nos candidats et salariés les mêmes chances d'accès à l'emploi et d'évolution, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de religion, de situation de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi. Nous luttons activement contre toute forme de discrimination et veillons à assurer un cadre professionnel fondé sur le respect, la bienveillance et l'égalité des chances. Le poste La Clinique Clémentville recherche pour accroitre son équipe un Préparateur en Pharmacie Hospitalière (H/F) en CDI. Pour postuler, le brevet professionnel préparateur en pharmacie hospitalière ou une expérience en hôpitaux/cliniques sont obligatoire En tant que Préparateur en Pharmacie Hospitalière, vous serez responsable de fournir un service de qualité aux patients dans un environnement hospitalier exigeant. Responsabilités:
Préparer et délivrer les médicaments aux patients selon les prescriptions médicales
Assurer la gestion des stocks de médicaments et des produits pharmaceutiques
Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des patients
Participer à la préparation des traitements spécifiques et des préparations stériles
Assurer le suivi des commandes et des livraisons de médicaments
Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement Exigences:
Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière
Expérience préalable en milieu hospitalier souhaitée
Bonne connaissance des médicaments et des produits pharmaceutiques
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et le personnel médical Une connaissance du service UPCC sera un vrai plus que nous vous invitons à mettre en avant lors de votre cadidature Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 731,71€ à 34 731,07€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Permis/certification: * diplôme de préparateur en pharmacie HOSPITALIERE (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) infirmier (H/F), pour notre SSIAD ( service de soins infirmier à domicile). Au sein de notre SSIAD d'Olargues, vous intervenez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, à leur domicile, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Vous travaillez en collaboration avec une équipe d'aides-soignants et sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur. En étroite collaboration avec l' IDEC, l'infirmier aura pour missions: Contribuer à évaluer les besoins en soins et établir les plans de soins individualisés. Assurer les différents soins infirmiers ( surveiller l'état clinique,), réaliser les soins d'hygiène, les soins de confort, les soins techniques ( injections, perfusions) Stimuler ou maintenir l'autonomie ( mettre en place des actions de stimulation, réévaluer la dépendance, l'autonomie) Assurer la gestion administrative des soins ( réaliser le diagramme de soins,assurer les transmissions) et la coordination avec les professionnels de santé et les familles. Dans le cadre de ses fonctions, l'infirmier aura des déplacements réguliers sur la zone d'activitbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

La société TAC du groupe ERI est spécialisée en réhabilitation des structures bois depuis 1973. Grâce à ses innovations technologiques, la société TAC est aujourd'hui un acteur majeur dans la construction et la restauration des structures bois et métalliques. L' agence Sud de la société TAC basée à Montpellier ouvre une opportunité professionnelle sur un poste d'Ingénieur : dessinateur projeteur / calculateur. Rattaché au directeur d'Agence et en collaboration avec notre bureau d'étude Parisiens, vous intervenez sur les études des chantiers de l'Agence, depuis le début et jusqu'à la validation de toute votre étude d'exécution. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'établissement des études d'exécutions de l'Agence de Montpellier. Vous effectuez l'ensemble des calculs, l'analyses et les descentes de charges liées à la structure, le dimensionnement des structures et la conception des plans. Télétravail possible à 100% sur ce poste. De formation BTS SCBH, Ingénieur BTP ou généraliste (ESTP, AM, INSA, ...) , vous justifiez idéalement d'une expérience significative à un poste similaire dans une entreprise de bâtiment ou BET. Vous maîtrisez un logiciel de calcul (ROBOT,... ), les normes en vigueur (EUROCODES) et un logiciel de DAO (AutoCad, CAdwork, ...) Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une agence en plein développement, Développez et prendre la responsabilité d'un BET d'entreprise, cette opportunité est l'occasion. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons un agent d'Entretien (H/F) pour notre résidence étudiante Student Factory. Poste à pouvoir dès le 20/10/2025 ✨ Vos missions principales : Entretien des espaces collectifs de la résidence : * Nettoyage régulier des parties communes : halls, couloirs, escaliers, bureaux, laverie. * Dépoussiérage, vidage des poubelles et tri * Entretien des sols, vitres, mobiliers, sanitaires, etc. Entretien des espaces privatifs des logements courts et longs séjours en appliquant les standards hôteliers : * Nettoyage complet des chambres : sol, mobilier, vitres, cuisine, salle de bain. * Changement du linge de lit et remise en ordre * Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité ✅ Profil recherché : * Une expérience dans le nettoyage ou l'hôtellerie est un vrai plus, * Mais pas d'inquiétude si ce n'est pas le cas : nous formons en interne, * Ce que nous attendons surtout : sérieux, autonomie, sens du détail et ponctualité. Ce qu'on vous propose : * Autonomie et tranquillité * Cadre de travail moderne et agréable * 13éme mois * Mutuelle prise en charge à 70% * Plan d'épargne salarial attractif * Prime d'astreinte 1 semaine sur 2 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vous travaillez dans le monde de la moyenne et grande distribution pour refaire les rayonnages et agencement dans les surfaces de vente.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Chef de projets, consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un développeur Front-End Angular (F/H) pour intégrer notre équipe sur Montpellier. Vos missions seront de : * Être le support à l'ensemble de l'équipe sur les aspects intégration graphique ; * Développer les features fonctionnelles essentiellement Intégration et développement front ; * Réaliser les Tests unitaires, d'intégration et de non-régression ; * Faire la Revue de code. Les compétences à maîtriser : * Angular ; * HTML / CSS ; * Typescript ; * REST ; * GIT ; * Pratiques AGILE (Kanban / Jira / Confluence). Profil recherché : * Compétences en gestion de version avec GitHub. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. * Bonnes compétences en résolution de problèmes et sens de l'analyse. Autres : * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport L'aventure TimTek vous intéresse, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)

À propos du poste TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Gestion de projet, Consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 40 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Développeur Cobol (F/H) pour intégrer notre équipe sur Montpellier. Vos missions seront de : * Intégrer l'équipe en charge de ce périmètre pour contribuer aux différentes travaux (certains étant encore en phase de cadrage, d'autres proches de la mise en production). * Réaliser le Reporting d'activité auprès du Scrum Master de la Squad et la Communication Clients (analyse des besoins et support utilisateurs) * Assurer la prise en charge et la résolution d'incidents * Concevoir et développer des applications en COBOL. * Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles. * Participer aux phases de tests unitaires et d'intégration. * Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. * Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la qualité des livrables. Profil recherché * Expérience sur des environnements mainframe (DB2, CICS, JCL). * Une bonne connaissance des bases de données SQL. * Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. * Un sens aigu du détail et une passion pour l'innovation technologique. Autres : * Jours de télétravail possible * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport L'aventure TimTek vous intéresse, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 42 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)

Notre agence Cours Ado recherche un professeur spécialisé à domicile tous niveaux. Les cours se dérouleront au domicile de l'élève sur le secteur de Castries et alentours. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous avez une expérience en enseignement spécialisé ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 16,00€ à 20,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe pour rejoindre notre entreprise dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de la supervision d'une équipe, en veillant à ce que les opérations se déroulent efficacement et en respectant les normes de qualité. Votre rôle est essentiel pour garantir un environnement de travail positif et productif. Responsabilités * Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe * Assurer le respect des procédures et des normes de nettoyage * Former et encadrer les membres de l'équipe sur les bonnes pratiques * Évaluer la performance des employés et fournir des retours constructifs * Gérer les plannings et organiser les tâches en fonction des priorités * Maintenir une communication claire et efficace au sein de l'équipe * Identifier les besoins en formation et développement pour chaque membre Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative en management d'équipe * Vous possédez des compétences solides en nettoyage et en entretien * Vous avez déjà une expérience dans la supervision d'équipes * Vous faites preuve de leadership et êtes capable de motiver votre équipe * Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs tâches simultanément Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

1400 personnes œuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité. Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. Rejoindre TaM, c'est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir-faire. C'est aussi faire partie d'une équipe soudée et polyvalente. Rejoindre TaM c'est aussi avoir des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés). Missions / activités Mission, finalité et raison d'être : Au sein de la Direction Administrative et Financière et sous la responsabilité de la Responsable du Contrôle Budgétaire Fonctionnement, le/la Contrôleur(se) de Gestion Sociale participe activement, au sein d'une équipe de 4 personnes, à piloter et suivre l'évaluation de la masse salariale et des données sociales de l'entreprise. Il/elle joue un rôle clé en fournissant à la Direction Générale et aux directions métiers des outils d'aide à la décision pour optimiser la gestion des ressources humaines et appuyer la prise de décisions stratégiques. Analyse et pilotage social : * Recueillir et traiter les informations RH nécessaires provenant de multiples sources (Paye, logiciel d'habillage/planning et commande de service, Excel, fichiers de société d'intérim, logiciel de recrutement...) * Identifier les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des actions correctives. * Suivre et analyser la masse salariale, charges sociales et intérim et accessoires, * Suivre et analyser les ETP (CDI, CDD, intérim, reclassement temporaire, inaptitudes .), * Contrôler et analyser les principaux indicateurs : absentéisme, heures supplémentaires, stock congés, turn over, Glissement Vieillesse Technicité. et des occupations : détachements, formations ... * Participer à l'élaboration de l'atterrissage annuel et des projections pluri- annuelles des postes de frais de personnels en tenant à jour les éléments nécessaires à leur production : embauches prévisionnelles, départs à la retraite, CDD, affectation analytique. * Fournir des analyses et indicateurs pertinents pour accompagner la prise de décision des directions métiers. * Participer à l'élaboration et au suivi du budget RH (effectifs, prévisions de coûts, planification). * Réaliser des études spécifiques (impact financier des accords collectifs, évolution des coûts sociaux, analyses comparatives) et des simulations à la demande de la Direction : par direction, par activité, par catégorie. Reporting : * Mettre en place et actualiser les tableaux de bord sociaux (effectifs, masse salariale, absentéisme, accidents de travail, turnover, etc.). * Etablir le reporting mensuel par direction et activité (transport, voirie, parkings du Centre-Ville, fourrière et CFA, total SPL) * Préparer et présenter les analyses aux directions * Produire les rapports mensuels et annuels aux délégants (bilan social, indicateurs et analyse). Outils et process : * Assurer la qualité et la fiabilité des données issues de la paie, du suivi temps de travail et des systèmes RH. * Développer et optimiser les outils de gestion et d'analyse (Excel, Report One, ELIOT, CEGEDIM, ...). * Garantir la cohérence des informations entre RH, Finance et Exploitation Profil recherché Le profil recherché correspond à un candidat disposant d'un master en contrôle de gestion ou en finance, ou bien d'un diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en contrôle de gestion et finance. Une expérience professionnelle d'au minimum trois ans, incluant une pratique significative du contrôle de gestion sociale, est exigée. La connaissance du secteur du transport est souhaitée. Type d'emploi : CDI Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un ferronnier ou une ferronnière passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication et de la réparation d'éléments en métal, contribuant ainsi à des projets variés dans le domaine de la construction et de la rénovation. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la durabilité des produits réalisés. Responsabilités * Réaliser des travaux de fabrication et de montage d'éléments métalliques selon les spécifications techniques. * Interpréter et lire des plans pour assurer une exécution précise des projets. * Utiliser divers outils manuels et machines pour le travail du métal, y compris le pied à coulisse pour les mesures. * Effectuer des opérations de soudage MIG et de brasage pour assembler les pièces métalliques. * Travailler avec différents types de tôle pour créer des structures solides et esthétiques. * Assurer la maintenance et l'entretien des outils et équipements utilisés dans l'atelier. * Collaborer avec l'équipe sur les chantiers pour garantir une bonne coordination des travaux. Profil recherché * Vous disposez d'une formation en ferronnerie ou dans un domaine connexe, avec une expérience significative dans le secteur. * Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de soudage et de brasage. * Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques avec précision. * Vous avez une bonne connaissance des outils manuels et êtes à l'aise avec leur utilisation. * Vous faites preuve d'un bon sens du détail, d'une grande rigueur et d'une capacité à travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e) par le travail du métal et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/11/2025

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, une maison d'accueil spécialisée, un Masseur-kinésithérapeute D.E (h/f), en CDI temps plein. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. La MAS accueille des adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'établissement est adapté pour répondre aux besoins spécifiques de chacun, favorisant ainsi leur épanouissement et leur bien-être au quotidien. Prestations proposées : Prise en charge médicale adaptée et suivie Activités thérapeutiques et occupationnelles variées Accompagnement individualisé par une équipe pluridisciplinaire Accès à des espaces sécurisés et conviviaux L'établissement se distingue par son approche individualisée, sa prise en charge globale et son souci du bien-être de chaque résident. Grâce à un accompagnement personnalisé et des activités adaptées, elle favorise l'autonomie et l'épanouissement de chacun dans un environnement sûr et bienveillant. Temps plein du lundi au vendredi : 08h30-15h15 Salaire attractif + primes Vous devez être titulaire du diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute ou équivalence et être inscrit au conseil de l'ordre. Une expérience similaire réussie est un plus. Localité : Mons 34390 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-03

Nous recherchons pour le compte de notre client, une maison d'accueil spécialisée, un Masseur-kinésithérapeute D.E (h/f), en contrat temps plein. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.La MAS accueille des adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'établissement est adapté pour répondre aux besoins spécifiques de chacun, favorisant ainsi leur épanouissement et leur bien-être au quotidien. Prestations proposées : Prise en charge médicale adaptée et suivie Activités thérapeutiques et occupationnelles variées Accompagnement individualisé par une équipe pluridisciplinaire Accès à des espaces sécurisés et conviviaux L'établissement se distingue par son approche individualisée, sa prise en charge globale et son souci du bien-être de chaque résident. Grâce à un accompagnement personnalisé et des activités adaptées, elle favorise l'autonomie et l'épanouissement de chacun dans un environnement sûr et bienveillant. Temps plein du lundi au vendredi : 08h30-15h15 Salaire attractif + primes

Nous recherchons un(e) Assitant(e) de vie sur St Drézéry pour l'accompagnement d'une personne âgée la nuit Profil recherché: bienveillant, sérieux, motivé, ponctuel, discret, proactif Horaires de nuit: De 21h00 à 08h30 Poste proposé: * Temps partiel ou temps plein possible * CDI * Disponible semaine et/ou week-end * Remboursement des frais kilométriques * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Majoration nuit * Une équipe sympathique à votre écoute Diverses Missions: * Aider à l'hygiène personnelle (toilette, change). * Aider à l'habillage et au déshabillage. * Assister lors des repas du matin (préparation, alimentation). * Stimulation cognitive * Aider au repositionnement dans le lit. * S'assurer que l'environnement est adapté et sécurisé. * Sensibilité et empathie. * Capacité à travailler en équipe (cahier de liaison). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,32€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez notre équipe à l'EHPAD Les Couleurs du Temps situé à Montpellier (34), qui accueille 75 personnes âgées en perte d'autonomie sur 3 unités de vie (dont deux unités protégées) et un PASA, et participez au développement d'un réseau de services de qualité. Aux côtés de l'EHPAD Les Couleurs du Temps (dans le même complexe immobilier) se trouvent : un centre d'accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer (15 places), une résidence locative pour personnes âgées autonomes (30 logements), une crèche multi-accueil (34 places) et un centre médical (dentistes, médecin généraliste, infirmiers.). Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e ou Aide-Médico-Psychologique diplômé.e, pour intégrer l'équipe soignante intervenant sur le secteur ouvert, en charge de l'accompagnement de 50 résidents. En lien avec la cadre de santé, vous aurez pour missions : * Participer à la prise en charge globale des résidents (toilettes, aide au repas, mise aux WC, changes, temps relationnels, activités sociales et animations), en favorisant leur autonomie. * Utiliser les outils mis à disposition pour personnaliser votre accompagnement (logiciel de soins, aides techniques, produits d'hygiène et soins adaptés.) * Assurer la traçabilité des soins et activités réalisées * Travailler en relation directe avec les équipes infirmières et hôtelières de l'établissement * Participer aux réunions de service, staff, PAP et formations programmées Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou Aide Médico-Psychologique. Une expérience professionnelle auprès de personnes âgées est un plus. Vous maîtrisez les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention. Vous faites preuve de patience, de bienveillance et d'empathie envers les résidents et leurs familles. Vous savez être à l'écoute et appréciez le travail en équipe. Organisation du temps de travail : * Journée de travail en 10h avec roulement fixe * Présence de 5 AS / jour sur le secteur ouvert, sur 5 sous-secteurs (rotation de secteur toutes les 4 semaines) * Horaires : 7h30-13h30/16h-20h (pendant 3 mois), 7h30-11h30/16h-20h (pendant 1 mois), 9h-15h/16h30-20h30 (pendant 1 mois) * Travail 1 weekend sur 2 * Remplacement pendant les périodes de congés Rémunération : A partir de 26000 € brut/an A ce montant peut s'ajouter : * Prime d'ancienneté * Prime décentralisée * Prime jours fériés Les avantages que nous proposons : * L'EHPAD dispose d'un parking pour les salariés véhiculés * Possibilités de plateaux repas selon un tarif conventionnel avantageux * Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses (cocons de sieste, espace TV, babyfoot) Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), actions de prévention santé * Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles * Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut * Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne * Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers * Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation de délicieuses pâtisseries et desserts, tout en garantissant la qualité et la présentation des produits. Votre expertise en boulangerie-pâtisserie sera essentielle pour satisfaire notre clientèle. Responsabilités * Préparer et réaliser une variété de pâtisseries, gâteaux et desserts selon les recettes établies * Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité * Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation dans l'offre de produits * Contribuer à la mise en valeur des produits en vitrine Profil recherché * Diplôme en pâtisserie ou expérience équivalente dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie * Maîtrise des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire * Sens du service client et capacité à travailler en équipe * Créativité et souci du détail dans la présentation des produits. Si vous êtes motivé(e) par le monde de la pâtisserie et souhaitez intégrer une équipe où votre talent sera valorisé, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,14€ à 14,00€ par heure Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

La Brasserie Le M by MHR recherche son/sa futur(e) Second de cuisine opérationnel pour renforcer notre équipe cuisine à la brasserie. Sous la direction du Chef de cuisine, vous serez garant du bon déroulement des services et du fonctionnement quotidien de la cuisine. Vous encadrez l'équipe en place et veillez à la qualité de la production culinaire. Vos missions principales : Production culinaire
Réaliser les recettes selon les fiches techniques et les standards de qualités
Assurer la cuisson, l'assaisonnement et le dressage des plats
Appliquer les règles HACCP
Contrôler les dates de péremption et limiter le gaspillage Management d'équipe
Organisation du travail de l'équipe en cuisine
Accompagnement, formation et montée en compétences des collaborateurs
Veille au respect des procédures et à la qualité du service Suivi opérationnel
Veillez à la fluidité du service et à la coordination entre les postes
Participer à l'amélioration continue des process Profil recherché :
Expérience confirmée en cuisine, idéalement avec une première expérience en encadrement
Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Rigueur, créativité et réactivité Type de contrat :
CDI-39h
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération annuelle : entre 28K et 30K
Horaire en coupure Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

La Clinique Clémentville recherche pour accroitre son équipe RH, un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel. Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines, vous êtes en charge de la paie en relation avec le siège Oc Santé, vous supervisez l'administration du personnel et assurez le rôle de référent établissement pour le SIRH. Vos principales missions sont les suivantes : * Superviser la gestion du personnel et assurer la répartition des missions. * Améliorer les procédures en cours et favoriser la digitalisation. * Participer à la gestion du personnel sur un périmètre défini. * Assurer le rôle de référent paie de l'établissement. S'assurer de la bonne remontée de l'ensemble des éléments variables auprès du service paie du siège Oc Santé. * Contrôler et Fiabiliser la paie. * Saisir les éléments paie sur les différents outils (astreintes, augmentations, primes, SATD, délégation, etc). * Apporter son expertise aux collaborateurs et aux managers de l'établissement. * Etre relais pour la partie SIRH du chef de projet Oc Santé. Etre force de proposition sur les axes d'amélioration de l'outil. * Assurer la formation des nouveaux managers et la montée en compétences de l'équipe aux différents outils RH. * Répondre aux enquêtes obligatoires (ex DARES.). * Participer à la préparation des données chiffrées pour la négociation des différents accords d'entreprise. * Préparer les simulations de salaire pour les recrutements. * Participer aux astreintes RH de la clinique. Poste à 4/5ème. Description du profil * Diplôme de niveau Bac+ 2 à Bac+ 5 ou expérience professionnelle dans la gestion de la paie et des SIRH * Formation en Ressources Humaines et/ou Droit Social * Maîtrise de la paie * Maîtrise des logiciels RH : ADP Decidium, Octime,... * Maîtrise des problématiques d'organisation du travail * Sens du relationnel * Rigueur * Esprit d'équipe * Capacité d'adaptation Pourquoi nous rejoindre ? À la Clinique Clémentville, nous formons une chaîne de soins où chaque maillon compte. Nous avons à cœur de proposer un environnement de travail respectueux, dynamique et engagé, où chacun peut s'épanouir professionnellement. Fierté de l'établissement, engagement RSE, équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Autant de valeurs portées par nos salariés, qui font vivre notre mission au quotidien. Ce que nous avons à vous offrir Un accompagnement professionnel sur mesure pour booster votre carrière Formations riches et des formats innovants : e-learning, réalité virtuelle, formations internes et sessions inter-établissements Perspectives d'évolution pour développer vos compétences et votre carrière Un cadre de travail agréable Restauration collective sur place : repas variés à tarif réduit Bonus annuel : 13ème mois, prime d'assiduité, intéressement, participation Prime mobilité durable : 240 €/an pour encourager les déplacements écoresponsables Comité d'entreprise : bons d'achats et réductions toute l'année Un engagement humain et solidaire Journées solidaires : Téléthon, lutte contre le cancer du sein, écologie. Soutien en santé mentale et semaine du bien-être pour nos collaborateurs Journées à thème & challenges inter-équipes pour renforcer la cohésion d'équipe Rejoignez notre chaîne de soins et devenez un maillon essentiel ! À la Clinique Clémentville, nous croyons que la diversité des talents fait notre richesse. Nous garantissons à tous nos candidats et salariés les mêmes chances d'accès à l'emploi et d'évolution, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de religion, de situation de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi. Nous luttons activement contre toute forme de discrimination et veillons à assurer un cadre professionnel fondé sur le respect, la bienveillance et l'égalité des chances. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Poste à pourvoir en Médecine, de Jour. Missions :
Soins d'hygiène et de confort à la personne
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
Aide, soutien psychologique aux patients et aux familles, accompagnement du deuil
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits en lien avec le personnel ASH
Evaluation et prise en compte de la douleur 1 weekend sur 2 travaillé Compétences recherchées : Maîtrise de l'outil informatique souhaitée ; une formation à l'usage du logiciel dossier patient (logiciel Hopital Manager) est prévue à l'embauche. Qualités recherchées : Esprit d'équipe, empathie, dynamisme, sens de l'organisation. Niveau de qualification : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Pourquoi nous rejoindre ? À la Clinique Clémentville, nous formons une chaîne de soins où chaque maillon compte. Nous avons à cœur de proposer un environnement de travail respectueux, dynamique et engagé, où chacun peut s'épanouir professionnellement. Fierté de l'établissement, engagement RSE, équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Autant de valeurs portées par nos salariés, qui font vivre notre mission au quotidien. Ce que nous avons à vous offrir Un accompagnement professionnel sur mesure pour booster votre carrière Formations riches et des formats innovants : e-learning, réalité virtuelle, formations internes et sessions inter-établissements Perspectives d'évolution pour développer vos compétences et votre carrière Un cadre de travail agréable Restauration collective sur place : repas variés à tarif réduit Bonus annuel : 13ème mois, prime d'assiduité, intéressement, participation Prime mobilité durable : 240 €/an pour encourager les déplacements écoresponsables Comité d'entreprise : bons d'achats et réductions toute l'année Un engagement humain et solidaire Journées solidaires : Téléthon, lutte contre le cancer du sein, écologie. Soutien en santé mentale et semaine du bien-être pour nos collaborateurs Journées à thème & challenges inter-équipes pour renforcer la cohésion d'équipe Rejoignez notre chaîne de soins et devenez un maillon essentiel ! À la Clinique Clémentville, nous croyons que la diversité des talents fait notre richesse. Nous garantissons à tous nos candidats et salariés les mêmes chances d'accès à l'emploi et d'évolution, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de religion, de situation de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi. Nous luttons activement contre toute forme de discrimination et veillons à assurer un cadre professionnel fondé sur le respect, la bienveillance et l'égalité des chances. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : La MAS accueille des adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'établissement est adapté pour répondre aux besoins spécifiques de chacun, favorisant ainsi leur épanouissement et leur bien-être au quotidien. Prestations proposées : Prise en charge médicale adaptée et suivie Activités thérapeutiques et occupationnelles variées Accompagnement individualisé par une équipe pluridisciplinaire Accès à des espaces sécurisés et conviviaux L'établissement se distingue par son approche individualisée, sa prise en charge globale et son souci du bien-être de chaque résident. Grâce à un accompagnement personnalisé et des activités adaptées, elle favorise l'autonomie et l'épanouissement de chacun dans un environnement sûr et bienveillant. Temps plein du lundi au vendredi : 08h30-15h15 Salaire attractif + primes Logement mis à disposition en bungalow Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute ou équivalence et être inscrit au conseil de l'ordre. Une expérience similaire réussie est un plus.

Description du poste : La MAS accueille des adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'établissement est adapté pour répondre aux besoins spécifiques de chacun, favorisant ainsi leur épanouissement et leur bien-être au quotidien. Prestations proposées : Prise en charge médicale adaptée et suivie Activités thérapeutiques et occupationnelles variées Accompagnement individualisé par une équipe pluridisciplinaire Accès à des espaces sécurisés et conviviaux L'établissement se distingue par son approche individualisée, sa prise en charge globale et son souci du bien-être de chaque résident. Grâce à un accompagnement personnalisé et des activités adaptées, elle favorise l'autonomie et l'épanouissement de chacun dans un environnement sûr et bienveillant. Temps plein du lundi au vendredi : 08h30-15h15 Salaire attractif + primes Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute ou équivalence et être inscrit au conseil de l'ordre. Une expérience similaire réussie est un plus.

La MAS accueille des adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'établissement est adapté pour répondre aux besoins spécifiques de chacun, favorisant ainsi leur épanouissement et leur bien-être au quotidien. Prestations proposées : Prise en charge médicale adaptée et suivie Activités thérapeutiques et occupationnelles variées Accompagnement individualisé par une équipe pluridisciplinaire Accès à des espaces sécurisés et conviviaux L'établissement se distingue par son approche individualisée, sa prise en charge globale et son souci du bien-être de chaque résident. Grâce à un accompagnement personnalisé et des activités adaptées, elle favorise l'autonomie et l'épanouissement de chacun dans un environnement sûr et bienveillant. Temps plein du lundi au vendredi : 08h30-15h15 Salaire attractif + primesVous devez être titulaire du diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute ou équivalence et être inscrit au conseil de l'ordre. Une expérience similaire réussie est un plus. Nous recherchons pour le compte de notre client, une maison d'accueil spécialisée, un Masseur-kinésithérapeute D.E (h/f), en CDI temps plein. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Rejoignez l'équipe d'Hérault Logement en tant que Responsable Diagnostics, Amiante & Sécurité ! À propos de nous : Chez Hérault Logement, nous avons pensé le logement social différemment ; nous avons créé un environnement où l'humain est au cœur de nos préoccupations. L'ensemble de nos collaborateurs est animé par une même mission : La satisfaction de nos locataires. Pour y parvenir, nous avons notamment créé un cadre de travail agréable, favorisant l'esprit d'équipe et offrant un soutien constant. Pourquoi Hérault Logement ? Une entreprise certifiée et reconnue : Labélisés "Habitat Séniors Services" et "Quali'HLM", nous nous engageons à créer des espaces adaptés pour les seniors avec une qualité de service exceptionnelle. Certifiés Lucie 26000, nous plaçons la RSE au cœur de nos actions. Le(la) responsable diagnostics, amiante et sécurité est rattaché(e) à la Direction des Services Locatifs et de la Maintenance du Patrimoine, sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance du Patrimoine. Il/elle gère l'ensemble des diagnostics immobiliers pour la construction, l'acquisition, la réhabilitation, la gestion et la vente d'Hérault Logement. Il/Elle est le référent Amiante et Sécurité auprès de la Direction Proximité, répond aux demandes des agences et assure une communication constante avec elles. Il/Elle pilote les marchés liés aux diagnostics, à l'amiante et à la sécurité, et met à jour les procédures internes en fonction des évolutions réglementaires. Vos principales missions : * Piloter les diagnostics immobiliers (DPE, plomb, amiante.) sur l'ensemble du patrimoine, en lien avec les activités de construction, réhabilitation, gestion et vente. * Gérer les commandes, assurer le suivi administratif et technique, et veiller à la bonne intégration des données dans les outils (ERP, plateformes de gestion). * Suivre les marchés publics associés : coordination des prestataires, respect des délais, relances et actions correctives si nécessaire. * Être référent(e) sur les sujets liés à l'amiante : mise à jour des DTA, gestion des interventions SS3/SS4, accompagnement des équipes internes. * Contribuer à la sécurité du patrimoine : suivi des installations (incendie, accès en hauteur.), organisation des contrôles périodiques et mise à jour des documents réglementaires. * Participer à l'élaboration du plan pluriannuel d'entretien (PPE) et à la stratégie patrimoniale en lien avec les contraintes réglementaires. Profil recherché : * Formation : Bac +2/+3 en Immobilier, Bâtiment ou Génie Civil, avec certification en DPE et amiante (mention souhaitée). * Une formation encadrant mixte amiante en SS4 serait un plus. Une formation sur l'utilisation des EPI contre les chutes de hauteur serait un plus. * Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion des diagnostics immobiliers, l'amiante ou la sécurité sur un poste similaire. Compétences clés : * Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Quadral e-services, ERP Aravis, Power BI). * Connaissance approfondie des réglementations sur les diagnostics immobiliers et amiante (norme NF X 46-020, méthode 3CL-DPE-2021, CREP.). * Sens aigu de l'organisation et rigueur dans le travail. * Excellentes qualités relationnelles, goût du travail en équipe et capacité à travailler en transversalité. * Actualisation constante des connaissances techniques et réglementaires. Avantages de rejoindre notre équipe : * Un environnement de travail convivial et bienveillant : Une équipe solidaire et une ambiance de travail agréable. * Des outils performants pour t'aider dans tes missions quotidiennes. * Flexibilité de travail : Horaires variables. * 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie. Avantages supplémentaires : * Titres-restaurant avec une prise en charge de 60% par l'employeur. * Intéressement et prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/an. * Couverture mutuelle à 100% pour le collaborateur (régime de base). * Des événements d'entreprise pour renforcer l'esprit d'équipe : séminaires, team-building, etc. * Un CSE dynamique offrant de nombreuses activités pour les collaborateurs et leurs familles (voyages, Noël, cartes cadeaux.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

NeoConnect recrute : Animateurs de stand & Chef d'équipe (Montpellier & Région) Dans le cadre d'un nouveau partenariat, NeoConnect renforce son équipe commerciale et recherche des profils motivés et dynamiques pour représenter notre partenaire sur stands en galeries marchandes et salons.
Les postes à pourvoir 3 Animateurs de stand (H/F) Accueillir, conseiller et convaincre les clients potentiels Dynamiser l'image de la marque sur les lieux d'animation Participer activement au développement commercial 1 Chef d'équipe (H/F) Encadrer et accompagner les animateurs de stand Suivre les objectifs et assurer la performance commerciale Garantir la bonne organisation et l'efficacité du dispositif
Profil recherché Vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'aise dans le contact humain Une expérience en vente directe ou animation commerciale est un plus (indispensable pour le poste de chef d'équipe) Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant
Localisation Postes basés sur Montpellier et sa région.
Ce que nous offrons Une formation complète à nos méthodes et à l'offre de notre partenaire Un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution rapide Une rémunération attractive composée d'un fixe + primes sur résultats
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une société en plein développement, postulez dès maintenant et venez vivre l'expérience NeoConnect ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 840,36€ à 89 761,70€ par an Lieu du poste : En présentiel

ELA INNOVATION est une entreprise innovante dans le secteur de l'IoT, spécialisée dans la conception et la fabrication de capteurs sans fil. Avec plus de 25 ans d'expérience, nous avons développé un savoir-faire unique qui lui nous permis de devenir le leader des Tags Bluetooth Low Energy a forte efficience énergétique Nous recherchons un(e) Comptable basé à Montpellier pour rejoindre nos équipes bienveillantes et volontaires rassemblées autour de valeurs communes : l'innovation, la responsabilité et la qualité. Dans ce rôle clé, vous contribuerez à la gestion comptable et financière de l'entreprise directement rattaché à la Direction Générale. Votre expertise sera essentielle pour garantir la précision et la conformité de nos opérations comptables. Missions * Tenue de la comptabilité générale, * Récupération ou saisie des écritures comptables, lettrage des comptes, * Facturation client et suivi des règlements, * Contrôle et préparation des règlement des fournisseurs, * Contrôle des notes de frais, * Déclarations de TVA et DEB, * Préparation du bilan avec l'expert-comptable, * Participer à la production des indicateurs financiers de pilotage pour la direction, * Possibilité de participer à la paie selon le profil. Compétences requises Vous êtes autonome et possédez un bon sens du relationnel. Vous êtes méthodique et rigoureux, avez le sens de la confidentialité. Facilités de communication en Français et en Anglais serait un plus. Esprit d'équipe
vous êtes là pour avancer tous ensemble Esprit Comptable
Vous faites preuve de rigueur, de logique et de synthèse Bonne maîtrise Informatique (Maitrise Excel, ERP, SAGE) Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la comptabilité, vous avez au moins 4/5 ans d'expérience minimum dans une fonction de comptable Ce que l'on vous garantit * Contribuer au développement d'une société dans le domaine de l'IT. * Ajouter votre pierre à l'édifice dans le développement d'ELA Innovation * Intégrer une équipe dynamique & bienveillante * Des bureaux lumineux et agréables (avec une super terrasse ensoleillée ☀) * Du bon café ☕ * Et le meilleur pour la fin : les activités avec la Team Avantages * Prime annuelle * Horaires aménageables * Télétravail possible * Tickets restaurant * Mutuelle d'entreprise Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous chez ELA INNOVATION et contribuez à façonner l'avenir de l'IoT. Postulez dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (34080 Montpellier)

Offre d'emploi
Cuisinier(e) en restauration rapide (H/F) Vous êtes passionné(e) par la cuisine et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un Cuisinier (H/F) motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe et participer à l'aventure de notre enseigne spécialisée dans les Smash Burgers, Crousty Chicken, Hot Dog's et autres recettes gourmandes. Ouverture prochaine début Novembre 2025 au centre commercial Saint Paul à Montpellier. Vos missions
Préparer, assembler et dresser nos plats phares avec rapidité, précision et propreté, dans le respect strict des normes d'hygiène et de qualité.
Être formé(e) et opérationnel(le) sur l'ensemble des postes en cuisine.
Maîtriser nos produits et anticiper les risques liés à la sécurité alimentaire.
Gérer l'approvisionnement et le réassort des produits et du matériel de service.
Participer à l'entretien et au nettoyage de la cuisine.
Accueillir et accompagner les nouvelles recrues dans leur formation.
Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons. Profil recherché
Expérience minimum de 1 an en cuisine, idéalement en restauration rapide.
Bonne maîtrise de la manipulation des aliments et respect des normes HACCP.
Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement rythmé.
Dynamisme, autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Conditions de travail
Type de contrat : CDI ou CDD à temps plein (35h/semaine)
Disponibilités : du lundi au dimanche, sur une plage horaire de 9h30 à 23h00
Organisation : planning tournant sans coupures, pour assurer confort et équilibre de vie.
Rémunération : selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 760,00€ à 2 000,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Recherche un(e) employé(e) de ménage dynamique et consciencieux(se). Vos missions :
Effectuer le ménage et le repassage Horaires : 3h30 le lundi et le jeudi de 9h à 12h30 Rémunération en chèque CESU PLUS Possibilité d'heures supplémentaires

A propos du poste Nous recherchons un(e) comptable pour rejoindre notre équipe à Montpellier. Temps plein / 36 h hebdomadaires (avec le mercredi après- midi ou vendredi après-midi non travaillé) Avantages : COS, mutuelle, titre-restaurant, RTT Sous la responsabilité de la Responsable Finances Locales, vous serez chargé des missions suivantes : Activités principales : * Organisation de la comptabilité générale, analytique * Etablissement des documents comptables légaux * Création des bons de commande dans SAP, création et suivi des fiches immo * Traitement et suivi des factures fournisseurs de plusieurs établissements * Clôtures comptables périodiques et annuelles * Saisie des décaissements * Contacts avec les fournisseurs * Echanges internes avec les différents services de la CMA et du CFA Activités complémentaires : * Suivi et contrôle des variables de paie mensuelles Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Niveau BAC+2 avec une expérience similaire de 2 ans en comptabilité générale * Maitrise avancée des logiciels SAP, SAGE, pack office et des outils appliqués à la comptabilité * Aisance relationnelle avec les interlocuteurs extérieurs, autorités administratives, financeurs publics, organismes sociaux * Rigueur dans le recueil et le traitement des données, précision et discrétion * Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans les délais contraints (comptes de plusieurs établissements) Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. À propos de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA34 est implantée à Montpellier, Béziers, Clermont-l'Hérault et Lunel. Elle accompagne les artisans héraultais dans chaque étape de leur vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus, la CMA34 gère des centres de formation par l'apprentissage à Montpellier et Clermont-l'Hérault qui dispensent des formations en apprentissage et dans le cadre de la formation continue professionnelle. Ils accueillent près de 400 apprenants et permettent aux jeunes se formant par l'alternance de bénéficier d'un enseignement général et technique, mais aussi d'acquérir une expérience professionnelle en entreprise. Nos formations préparent aux métiers de l'alimentaire, du service, de la fabrication et du bâtiment. > 24 diplômes du CAP jusqu'au Brevet de Maitrise (Bac+2). Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 177,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel