Offres d'emploi à Belcaire
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Belcaire sont disponible sur cette page.
Belcaire fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Limoux qui a un taux de chômage de 13.6 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Belcaire, rendez-vous sur la page du salaire à Belcaire. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Roquefeuil, à Camurac ou à Niort-de-Sault.
Pôle emploi proche de Belcaire
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Belcaire. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Belcaire.
| Pôle emploi de Lavelanet à 16 km | Pôle emploi de Foix à 33.4 km |
| Pôle emploi de Limoux à 33.7 km | Pôle emploi de Pamiers à 42.8 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé non qualifié
Vente de produits; gestion des encaissements ; ouverture / fermeture du logiciel de caisse
Edition des titres ; des journaux et tenue journal de caisse
Accueil téléphonique et physique
Renseignements et conseils aux clients
Réservation, organisation et gestion planning école de ski
Assurer l'entretien des parties caisses et communes (WC)
Autres : collecte des informations sur les conditions d'ouverture et fermeture du domaine ; mise à jour du bulletin d'enneigement sur différents supports Une formation préalable au poste confié est prévue avant l'ouverture de la station. Compétences et savoir-faire :
Connaissance des langues étrangères souhaitée
Connaissance de la station et du milieu montagnard
Capacité à appliquer et faire respecter les consignes de sécurité
Sens de l'anticipation, autonomie et rigueur Savoir-être :
Amabilité, sourire et patience
Bonne présentation
Respect des consignes et vigilance
Esprit d'équipe et communication positive
Capacité à écouter et à faire remonter les informations Spécificités du poste :
Travail les week-ends, dimanches et jours fériés
Contrat saisonnier : 3j/semaine hors vacances scolaires / 6j/semaine pendant les vacances scolaires
durant 3 mois
Débutants acceptés
Pas de logement proposé
Rémunération selon CCN Contact : Envoyez votre CV à : infos@stationcamurac.com
Procédures d'encaissement, Règles de tenue de caisse, Procéder à l'encaissement
- Horaires : Temps partiel - 9H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Qualification : Employé non qualifié
Assurer le fonctionnement et la conduite d'une remontée mécanique
Accueillir et assister les skieurs à l'embarquement et au débarquement
Effectuer l'entretien courant des appareils (téléskis / télésiège)
Participer au déneigement / enneigement des gares amont et aval
Installer et entretenir les dispositifs de sécurité (panneaux, filets, signalétique)
Maintenir l'affichage réglementaire et les registres de fonctionnement
Entretenir les locaux associés à l'appareil (cabane de départ / arrivée)
Apporter son aide lors des dépannages
Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe Compétences et savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement des remontées mécaniques (un plus)
Capacité à appliquer et faire respecter la réglementation
Connaissance de la station
Savoir skier Savoir-être :
Amabilité, sourire et sens du service
Patience et bonne présentation
Respect des consignes et vigilance
Esprit d'équipe et prise d'initiative
Attention portée à l'environnement de travail (sons, sécurité, clients) Spécificités du poste :
Travail en extérieur dans toutes les conditions climatiques (froid, neige, vent, pluie)
Travail les week-ends, dimanches et jours fériés
Débutant accepté
Contrat saisonnier par semaine sur une durée de 3 mois (durée variable selon l'enneigement)
37,5 heures/semaine : hors vacances scolaires et 45h/semaine pendant les vacances scolaires
Rémunération selon CCN
Pas de logement proposé Contact : Envoyez votre CV à : infos@stationcamurac.com
Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Maintenir en état les zones d'embarquement/débarquement, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Transporter des passagers, Accueillir, orienter, renseigner un public
- Horaires : 35H/semaine Travail saisonnier...
- Qualification : Employé non qualifié
Etre porteur de la bonne image de l'entreprise
Communiquer de façon positive, et avoir un bon état d'esprit
Savoir écouter et faire remonter les informations
Faire preuve d'anticipation et d'autonomie
Avoir des qualités relationnelles et un esprit d'équipe Qualités :
Autonomie
Bonne condition physique
Réactivité et initiatives
Organisation et gestion du temps Spécificités du poste :
Pisteur 1 degré (le Certificat Proposé au Tir serait un plus)
Travail en extérieur dans toutes les conditions climatiques (froid, neige, vent, pluie)
Travail les week-ends, dimanches et jours fériés
Rémunération selon CCN
Débutant accepté
Contrat saisonnier par semaine sur une durée de 3 mois (durée variable selon l'enneigement)
37,5 heures/semaine : hors vacances scolaires et 45h/semaine pendant les vacances scolaires Contact : Envoyez votre CV à : infos@stationcamurac.com
Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Identifier une zone d'accident, de sinistre et les modalités d'intervention nécessaires, Entretenir un outil ou matériel, Contrôler un équipement ou matériel
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
le triage du bois
la préparation des paquets pour l'expédition. Possibilité de formation en entreprise pour évoluer vers le poste de sciage CACES chariot élévateur souhaité . Horaires de travail : 8h00/12h00
13h30/17h30. Poste à pourvoir immédiatement, Possibilité de mise en place d'une période d'immersion en entreprise pour découvrir le poste et les conditions de travail Possibilité de formation interne. Pour information, la commune d'implantation de l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Gestes et postures de manutention, Règles de sécurité, Sélectionner les matières premières à mobiliser, Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Fournir des soins quotidiens, y compris l'hygiène, le confort et le bien-être des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre le plan de soin des résidents
Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents
Participer aux activités de stimulation et de loisirs adaptées aux résidents
Assurer la transmission des informations lors des réunions d'équipe et des relais de service Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 3/mois renouvelable
Salaire: A déterminer avec la reprise d'ancienneté sur la grille de la fonction publique territoriale Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) F/H diplômé(e) pour un poste dans un établissement pour personnes âgées au cœur de l'Ariège.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
Sens de l'écoute et empathie pour accompagner les résidents avec bienveillance
Capacité d'adaptation à des situations variées et imprévues
Travail d'équipe : collaborer harmonieusement avec le personnel et les résidents Processus de recrutement Merci de nous envoyer votre C.V par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social. Localité : Belesta 09300 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-11-03
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Fournir des soins quotidiens, y compris l'hygiène, le confort et le bien-être des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre le plan de soin des résidents
Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents
Participer aux activités de stimulation et de loisirs adaptées aux résidents
Assurer la transtâche des informations lors des réunions d'équipe et des relais de service Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 3/mois renouvelable
Salaire: A déterminer avec la reprise d'ancienneté sur la grille de la fonction publique territoriale
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Préparer et cuisiner des aliments selon les standards établis
Assister les chefs cuisiniers dans la préparation des plats
Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aider à la gestion des stocks et des commandes Compétences requises:
Connaissance des techniques de base en cuisine
Sens du service et de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Passion pour la gastronomie et les arts culinaires C'est une excellente opportunité pour un individu passionné par la cuisine et le service en restauration de développer ses compétences au sein d'une équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 732,50€ à 2 835,06€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 28 | Bâtiment-Travaux Publics : 28 | Distribution : 24 |
| Éducation, Formation : 8 | Entretien / Réparation : 8 | Fabrication : 8 |
| Transports / Logistique : 16 | Santé / Action Sociale : 20 | Services de Proximité : 19 |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Belcaire
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