Offres d'emploi à Bec-de-Mortagne

Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour le service du petit-déjeuner au sein d'un hôtel de 36 chambres. Mission/Responsabilités :
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Installer le buffet et veiller à son réapprovisionnement (préparation d'oeufs brouillés, bacon, cuissons viennoiseries...).
Savoir renseigner le client sur les produits et veiller à leur satisfaction.
Servir des petits-déjeuners en chambre.
Gérer les demandes spéciales des clients et résoudre les problèmes éventuels
Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail et des zones de service
Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène
Débarrasser et nettoyer les tables
Assurer le nettoyage de la vaisselle client et du buffet.
Préparer la mise en place pour le service du lendemain.
Remise en place des espaces et nettoyage après le départ des clients. Profil recherché :
Vous avez une expérience préalable dans le service (restaurant, café, etc.)
Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle.
Vous êtes capable de travailler efficacement et en autonomie.
Vous avez une connaissance des normes de sécurité alimentaire. Poste non logé. Amplitude de travail de 8h à 13h. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez interagir avec les clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe

Au sein d'un hypermarché , vous serez recruté (e) en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre professionnel Employé(e) commercial(e) en magasin.. La formation s'effectuera en distanciel sur un plateforme d'apprentissage sur site les lundi et mardi, un PC vous sera mis à disposition. Les postes à pourvoir sont : Employé(e) libre-service, Hôte(sse) de caisse ou Employé(e) Drive. Une immersion sera mise en place avant le recrutement .

Le/la Chargé(e) de gestion locative est responsable de la mise en œuvre et du suivi des procédures de recouvrement des loyers, charges et impayés. Il/elle initie et accompagne les locataires dans la recherche de solutions amiables visant à régulariser les situations comptables. Il/elle assure également la gestion administrative et le suivi des procédures dans le respect de la réglementation en vigueur. Par son action, il/elle contribue activement au recouvrement des créances et au maintien de la santé financière de l'entreprise. Sous la responsabilité du Responsable recouvrement vos missions principales sont : Gestion du quittancement et aides au logement :
Assurer la saisie, le suivi et la régularisation des éléments variables de quittancement,
Gérer les dispositifs d'aide au logement (APL, RLS, FSL...) et leur traitement mensuel,
Editer et transmettre les avis de loyers / échéances selon les procédures internes,
Mettre en œuvre les prélèvements automatiques (SEPA, RIB...) et traiter les règlements,
Appliquer le Supplément de Loyer de Solidarité (SLS) conformément à la réglementation. Recouvrement locatif et suivi administratif :
Mettre en œuvre et suivre les procédures de recouvrement des loyers impayés (amiables et contentieuses),
Suivre et analyser les situations d'impayés : saisie, pointage, relances (écrites et téléphoniques),
Proposer des solutions adaptées aux locataires en difficulté : élaboration et suivi de plans de paiement personnalisés,
Assurer la mise à jour des dossiers locataires (en place ou sortis) dans le logiciel de gestion,
Préparer et suivre les dossiers contentieux : saisine des tribunaux, procédures de rétablissement personnel (PRP), coordination avec les huissiers, avocats, etc.
Monter les dossiers de recours pour la récupération des dépôts de garantie auprès des organismes concernés,
Gérer les recherches d'adresse (ATER) et assurer leur suivi,
Suivre les frais liés aux procédures (factures d'huissiers, décomptes) et enregistrer les écritures comptables associées,
Traiter les soldes de tout compte : ajustements, réclamations, récupération d'indemnités,
Participer au suivi global des procédures via le logiciel métier. Accompagnement des locataires et relations externes :
Accueillir et accompagner les locataires dans la compréhension de leur situation comptable,
Transmettre les informations nécessaires à la CAF, Banque de France et partenaires sociaux,
Informer régulièrement les chargés d'accompagnement social des situations à risques. Suivi, reporting et archivages :
Mettre en place des outils de reporting (analyse des impayés, détection des anomalies..),
Informer la hiérarchie des situations critiques ou dysfonctionnements constatés,
Assurer l'archivage rigoureux de l'ensemble des documents liés à la gestion locative. Formation bac +2 en gestion locative, immobilier, comptabilité. Connaissance des aides au logement et du cadre réglementaire du secteur est un plus. Maîtrise des outils bureautiques. CDD de remplacement, en fonction de la durée d'absence.

Au sein d'un groupe agro-alimentaire responsable et engagé, vous réalisez des opérations de conditionnement et de logistique industrielle. Vous réalisez des opérations liées au stockage et aux expéditions de sucre dans le respect des règles Qualité Sécurité et Environnement. Vous réalisez les contrôles nécessaires à la mise en route du circuit de manutention du sucre sur système contrôle/commande et vous ajustez celui-ci pour l'alimentation des trémies. Vous réalisez les chargements des containers sac, des containers vrac, des citernes et des palettes (conduite du chariot et port de charges). Vous conduisez la machine de reprise de sucre et participez aux opérations de déstockage du sucre vrac. Vous respectez et faites respecter les consignes de sûreté alimentaire qualité et sécurité en vigueur dans l'établissement. Vous maintenez en parfait état de propreté les installations et vous enregistrez les opérations de nettoyage. Vous effectuez les enregistrements des zones de stockage et de déstockage du sucre. Vous prélevez et transmettez les échantillons de sucre au laboratoire. Vous informez votre hiérarchie et/ou les services de maintenance de tout dysfonctionnement. A ce poste, vous conduisez le chariot élévateur CACES r489 catégorie 3. Ce poste est à temps complet. Le temps de travail est annualisé selon la saisonnalité de l'activité sur le site. Rythme de travail : journée, 2x8 ou 3x8 selon la saisonnalité.

Votre mission consistera à :
Réceptionner et contrôler les matières premières
Transformer les matières premières dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, en tenant compte des impératifs de production.
Conditionner et expédier les produits finis Travail du lundi au vendredi de 6h00 à 15h00. travail au froid, à l'humidité, station debout prolongée et port de charges. Formation prévue en interne

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vous serez chargé(e) d'assurer : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers CV et lettre de motivation obligatoire.

Adecco Fécamp recherche pour son client, expert en agroalimentaire, de nombreux Ouvriers Agroalimentaires H/F Rattaché(e) au Responsable de ligne, vos missions seront les suivantes :
Assurer les diverses préparations d'entremets, de petits fours sucrés et salés, gratins, tartelettes.
Conditionner la fabrication
Effectuer le contrôle des emballages alimentaires
Effectuer la manutention manuelle des produits
Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et les procédures de fabrication Les candidats avec peu ou pas d'expérience sur un poste d'Agent de Production/Ouvrier Agroalimentaire ainsi que les étudiants sont acceptés. Une formation hygiène et sécurité est obligatoire et sera organisée par l'Agence Adecco Fécamp. Notre client recherche des personnes motivées, sérieuses et dynamiques. Prise de poste dès que possible Horaire de quarts ( matin, après-midi et nuit) Contrat à la semaine et de longue durée Rémunération: salaire au SMIC, panier repas, prime de poste, heure de nuit, prime assiduité et prime d'habillement Mission sur Epreville ( 76) Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Rattaché(e) au Superviseur de production, les missions que nous vous confions sont les suivantes :
Réaliser l'assemblage (dépose, pochage, bourrage ou démoulage) ou le conditionnement des produits fabriqués.
Opérer un contrôle qualité sur les produits
Nettoyer son poste de travail et participer ponctuellement au nettoyage de l'atelier et/ou de l'usine
Aider ponctuellement d'autres services. Horaires en 2x8 /3x8 possible occasionnellement selon le secteur, du lundi au vendredi. Dynamique, polyvalent(e), vous faites preuve d'initiatives. Travail dans un environnement à température proche de +10°C, posture debout, amplitudes horaires variables (2x8 ...) : nous vous fournissons les équipements nécessaires.

Description de l'entreprise: Entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose de menuiseries extérieures en PVC, BOIS,ALU Description du poste: Poseurs/poseuses de menuiseries extérieures Pour la pose de menuiseries PVC-BOIS-ALUMINIUM Connaissances dans la domotique et la motorisation seraient un plus. S'adresse à candidat(e) autonome et rigoureux.

Le responsable de territoire des Résidences Séniors H/F est un véritable appui au Responsable des Résidences Autonomie. Il supervise la gestion de plusieurs résidences en assurant la commercialisation des logements, le suivi administratif des dossiers Résidents et le management des Maîtresses de Maison. Il participe au montage des programmes et projets d'action sociale collectifs (notamment dans le domaine de la prévention de la perte d'autonomie) qu'il déploie au sein de son parc. En binôme avec le Responsable des Résidences autonomie, il apporte son soutien dans la démarche d'amélioration continue des établissements au travers de la rédaction des projets d'établissement. Missions principales :
Participer à la promotion et à la commercialisation des logements dédiés aux seniors : o Valoriser l'offre de logements vacants auprès des candidats et des partenaires o Participer à la communication autour des actions menées en faveur des seniors o Piloter la commercialisation, depuis la visite jusqu'à l'entrée du résident, en coordination avec les équipes (Les Maîtresses de Maison et le chargé de maintenance) o Établir et suivre les indicateurs d'activité liés à son territoire o Contrôler l'admissibilité des demandes de logement déposées et assurer leur instruction.
Assurer la gestion administrative et participer à l'accompagnement des résidents : o Assurer l'établissement et le suivi des contrats de séjour, ainsi que la bonne tenue des dossiers des résidents conformément aux réglementations de l'entreprise o Participer à l'accompagnement des résidents, notamment par la prise en charge des plaintes et réclamations, et intervenir de manière adaptée si nécessaire
Assurer le management et l'animation de l'équipe : o Veiller à la cohésion, à la motivation et à l'accompagnement des Maîtresses de maison o Fixer les objectifs individuels, évaluer les potentiels et contribuer au développement des compétences de l'équipe tout en conduisant les entretiens individuels et professionnels conformément aux trames d'entretien définies o Gérer les plannings et les éléments liés à la paie, en lien avec le service Ressources Humaines.
Participer au bon fonctionnement et à la démarche d'amélioration continue des Résidences Autonomie : o Participer aux évaluations, rédiger les rapports d'activité et mettre en œuvre les projets d'établissement o Animer les Conseils de la Vie Sociale (CVS) o Assurer le suivi administratif des événements et des prestations extérieures o Rechercher et suivre les demandes de financement, et contribuer aux réponses aux appels à projets dans le cadre de la modernisation des établissements o Réaliser des diagnostics et des enquêtes, et en assurer la synthèse dans le cadre de la démarche qualité engagée o Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord permettant le suivi de l'activité. Bac +2 à Bac +4 dans le domaine de l'intervention sociale ou aménagement du territoire et de l'urbanisme. Connaissances en logement social / médico-social et en société immobilière serait un plus. 2 ans d'expérience requise. Prévoir déplacements réguliers. Poste à pourvoir début janvier 2026.

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur (H/F)
Lecture et interprétation de plans 2D/3D, isométriques et documents techniques
Préparation des pièces à souder : dégraissage, décapage, choix des procédés et réglages des paramètres
Réalisation de soudures TIG, MIG, MAG dans le respect des normes de sécurité
Nettoyage, contrôle, polissage et finitions des soudures
Assemblage de pièces de tôlerie : pointage, boulonnage, découpe, meulage, cintrage, traçage
Utilisation de machines-outils pour les opérations mécaniques
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité
Formation technique CAP / BEP / BAC PRO assemblage de structure métallique, vous disposez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Expérience confirmée en soudure et montage industriel
Maîtrise des procédés TIG / MIG / MAG
Lecture de plans techniques indispensable
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du détail Ce poste vous correspond ? Postulez sans attendre !

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM
Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,
Conduire et surveiller les installations de chauffage,
Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.),
Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie,
Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements,
Contrôler le fonctionnement après intervention,
Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ?
Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens
Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste
Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
Un accompagnement au quotidien
Un développement professionnel
Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ?
CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler. Voici notre processus de recrutement
Votre candidature est retenue. Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique. Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

Vous assurerez la gestion administrative, coordonne les équipes, participerez activement au service en salle et veillerez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en garantissant la rentabilité et la notoriété de l'établissement.Vos missions : 1. Gestion administrative
Suivi des budgets, des dépenses et des recettes
Gestion des contrats fournisseurs et prestataires
Suivi des obligations légales et réglementaires (licences, sécurité, hygiène)
Élaboration des rapports d'activité et tableaux de bord
Gestion des stocks et des commandes 2. Management et organisation du personnel
Élaboration et suivi des plannings des salariés (artistes, serveurs, techniciens.)
Recrutement, formation et encadrement des équipes
Animation des réunions internes
Veille au respect du droit du travail et des conditions de travail 3. Service en salle
Accueil et accompagnement des clients
Supervision du service pendant les représentations
Gestion des réservations et des demandes spécifiques
Intervention en cas de litige ou de réclamation 4. Coordination artistique et événementielle
Collaboration avec les artistes et les équipes techniques
Organisation des spectacles et événements spéciaux
Suivi de la programmation et de la communication Ce poste s'adresse à candidat(e) détenant une expérience confirmée dans la gestion d'un établissement de nuit, restaurant ou lieu culturel. Vous pourrez travailler du lundi au samedi ou du mardi au dimanche, cela sera à voir lors de l'entretien. Périodes de congés possibles sur Juillet et août.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vos missions :
Assurer la sécurité des locataires et des biens dans l'immeuble
Effectuer des rondes régulières pour vérifier l'état des lieux
Gérer les entrées et sorties des résidents
Réaliser de petits travaux d'entretien et de réparation
Assurer la propreté des parties communes
Répondre aux demandes des locataires et signaler les incidents éventuels à la hiérarchie
Réaliser des tâches administratives

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Un(e) équipier(ère) doit assurer l'activité du restaurant. Il veille ainsi à préparer, assembler les produits, les servir, le tout en suivant les règles d'hygiène en vigueur et peut aussi être amené à apporter les plats en salle et à vendre des produits. L'équipier(ère) doit s'assurer que le service est opérationnel. Sa principale priorité est de satisfaire au mieux le client. Cela passe par le respect des recettes, des protocoles d'hygiène, ainsi que par le service en lui-même. Il veille aussi à ce que chaque commande soit honorée, sans rien oublier. Ses principales missions :
la préparation des commandes selon des menus et recettes prédéfinies ;
la mise en place des produits (boissons, sandwiches, etc.) en vitrine ;
l'accueil des clients et la prise des commandes ;
l'encaissement des commandes ;
le suivi des dates limites de consommation et de la chaîne du froid ;
le conditionnement et l'étiquetage des produits ;
l'entretien du matériel, de l'équipement et des locaux. *A compétences égales, priorité sera donnée à un(e) candidat(e) bénéficiant de l'obligation d'emploi (reconnaissance travailleur handicapé)*

Au sein d'un restaurant-brasserie de bord de mer avec une belle vue sur le Port, vous travaillez avec une équipe dynamique, vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, de la présentation des menus, de la prise des commandes, du service des plats et boissons, du débarrassage des tables, de l'encaissement, de la prise de congés et du rangement de la salle. Toutes les candidatures seront étudiées : étudiants, saisonniers, temps partiel, temps plein..

Recherche éducateur pour une MECS. diplômes : DEES / DEJE/ DEME ou non diplômé avec expérience en protection de l'enfance. Horaires d'internat. Pas de nuit à effectuer. Travail un week-end sur deux Salaire selon convention collective du 15 mars 1966.

Recherche Educateur Spécialisé pour le suivi de jeunes majeurs âgés de18 et 21 ans. Diplôme ES/AS/EJE/CESF exigé ou ME avec une expérience en protection de l'enfance souhaitée. Salaire selon convention du 15 mars 1966. Poste à pourvoir au 1er octobre 2025.

Sous la Responsabilité du Responsable Social et Recouvrement vous intervenez dans la collecte, la saisie et le suivi de l'enquête annuelle SLS / OPS. Vos missions :
Informer et assister les locataires sur le portail locataire,
Récolter les enquêtes SLS/OPS,
Vérifier les données renseignées et les documents transmis,
Procéder à la saisie des informations,
Informer les services annexes des modifications intervenues (mariage...),
Assurer la confidentialité des données collectées,
Relancer les locataires. Connaissance requises :
Savoir analyser les avis d'imposition,
Avoir des notions de base du logement social,
Connaître les fondamentaux de la relation client. Savoir-faire :
Gérer des échéances et obligations multiples à respecter sur le plan réglementaire,
Comprendre des textes juridiques et réglementaires,
Maîtrise des outils informatique, Savoir être :
Etre organisé et rigoureux,
Sens de l'initiative,
Autonome,
Esprit d'équipe Profil : Titulaire d'un Bac+2 avec une expérience significative dans la gestion de la relation client.

POSTE A TEMPS COMPLET 100 % Au sein d'un lycée , vos missions sont les suivantes:
assister les professeurs de physique et chimie dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et de travaux pratiques ;
assurer l'installation et le rangement du matériel et des produits chimiques ;
réaliser le nettoyage et l'entretien du matériel et des salles de travaux pratiques ; compétences requises :
Lire et interpréter le schéma d'installation d'un dispositif expérimental ;
savoir installer un dispositif expérimental sur indication des enseignants ;
diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier ;
adapter une expérience en fonction du matériel et des produits disponibles ;
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, en particulier pour prévenir tout risque chimique ou électrique :
connaissance du matériel et des produits chimiques courants et de leur précaution d'utilisation ;
connaissance des expérimentations assistées par ordinateur. Conditions particulières d'exercice : Débutant accepté Connaissances :
Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques)
Notions de base en calcul mathématiques
Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
Suivre un mode opératoire
prévoir les besoins en produits matériel
Identifier les différents appareillages
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
utiliser , régler. réparer les instruments simples de laboratoire Compétences comportementales :
Sens de l'organisation
Réactivité

Poste s'adressant à une personne souhaitant s'investir dans une entreprise agroalimentaire familiale et étant prête à évoluer au sein de celle-ci. Rattaché directement au Responsable de Production, vous aurez plusieurs activités, variables selon les commandes prévues au sein de nos deux ateliers de 1ère et 4è gamme. Compétences ;
tri des PDT
Participation à la production
Manutention de sacs
maintenance de 1er et 2ème niveau
Changement des consommables
Préparation de commandes
Utilisation de couteau
Gestion des stocks
Commandes fournisseurs
Ordonnancement de la fabrication
Signalement des anomalies
Relation avec les fournisseurs, agent de maintenance et équipe agricole
réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail et des machines,
livraison Savoir-être ;
Aptitude à manager
travail en équipe
Qualité relationnelle Conditions de travail :
Bruit
Poussière
Travail posté
Température entre 10 et 18°
Port de charges Le CACES 3 serait un plus

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur en poissonnerie (H/F) Vos missions :
Accueil et conseil client
Vente des produits de la mer
Mise en rayon et réapprovisionnement
Application des règles d'hygiène et de traçabilité
Entretien de l'espace de vente Profil recherché :
Expérience en vente ou en poissonnerie souhaitée
Bon relationnel, dynamisme et sens du service
Rigueur dans l'application des normes sanitaires Poste basé à Fécamp
24h/semaine Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Vous travaillez avec une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la mise en place des denrées et de la préparation des plats de la carte et du nettoyage de la cuisine. Plusieurs postes à pourvoir.

Notre client L'ISTF recherche son OFFICE MANAGER (H/F), rattaché(e) directement à la directrice de l'association, votre rôle sera de la seconder dans le management des équipes administratives et prévention et dans la gestion quotidienne du bureau garantissant ainsi le bon fonctionnement général de la structure. A ce titre, vos principales missions seront :
Le déploiement et le suivi du projet de service ainsi que ses plans d'actions associés
Le management de l'équipe administrative et de prévention o Animation quotidienne de l'équipe (environ 7 personnes) en lien avec les objectifs définis o Planification, organisation et optimisation des process de travail dans le respect des normes qualités o Supervision des activités quotidiennes garantissant l'atteinte des résultats et des objectifs o Création d'espaces d'échanges favorisant la confiance et la motivation au sein de l'équipe o Arbitrage si nécessaire pour maintenir une ambiance de travail harmonieuse o Identification des besoins en formation et accompagnement dans le développement professionnel des membres de votre équipe
Le suivi et la coordination financière : o Réaliser la facturation, le suivi des règlements et de la trésorerie o Suivre les budgets et les tableaux de bord o Assurer le reporting d'activité : vision globale, proposition d'indicateurs de suivi de la performance, analyse de données o Appui à la gestion opérationnelle quotidienne : relation avec les partenaires extérieurs (cabinet comptable, avocat.)
La bonne gestion de la relation adhérents et de la qualité de service :
Le pilotage de projets transverses : o Mise en place d'un environnement informatique et des systèmes d'information, professionnel, performant, et sécurisé (dont le plan d'action incluant la formation des collaborateurs)
> enjeu d'amélioration de la productivité et de la qualité de service en soutenant l'intégration raisonnée et organisée de l'IA o Suivi des indicateurs de la SPEC2217 o Assurer la communication en lien notamment avec la diffusion de l'offre de service o La gestion de projets divers : mise en place de nouveaux logiciels, montage de dossier de financement, amélioration continue. Profil : Vous disposez d'une formation en management et ou gestion d'équipes et vous avez envie de rejoindre une structure en mouvement. Vous souhaitez travailler aux côtés d'une équipe dynamique et pleine de projets. Vous êtes doté(e) d'un fort sens du service client, vous êtes pragmatique, orienté(e) résultats et solutions et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. Vous savez et appréciez de naviguer dans un environnement complexe, à forts enjeux alliant sens de l'entreprise et du développement, modernisation des process et des outils et accompagnement des équipes dans un contexte de changement de culture. De bonnes connaissances générales en informatique et nouvelles technologies seront appréciées et nécessaires pour réussir à ce poste. Poste à pourvoir en CDI
Lieu : Fécamp Rémunération à négocier en fonction du profil

Nous recherchons un(e) Chaudronnier pour intégrer notre atelier. Vous serez en charge de la fabrication, de l'assemblage et du montage de pièces en acier inoxydable, en respectant les plans et les spécifications techniques. Vous travaillerez principalement en atelier. À propos de la mission Missions principales :
Préparer et découper les feuilles de métal inox selon les plans
Façonner et assembler les pièces par différents procédés (pliage, soudure, rivetage, etc...)
Effectuer des opérations de montage et de soudure sur les pièces inox
Contrôler la qualité des pièces fabriquées et s'assurer de leur conformité avec les normes en vigueur
Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de l'atelier
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR
17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR
20,57EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Un poste en atelier, avec des projets techniques variés
Un environnement de travail dynamique et des équipements modernes
Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle Profil recherché
Expérience en chaudronnerie, avec une spécialisation en inox
Maîtrise des techniques de formage, découpe et soudure sur inox
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rigueur, précision et respect des règles de sécurité en atelier
Esprit d'équipe et sens de l'organisation
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Formation sécurité N1 (ANFAS)

Nous recherchons un(e) plombier motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client. Installation des équipements sanitaires : Pose et raccordement des toilettes, lavabos, douches, baignoires, etc. Pose des canalisations : Installation des conduites d'eau, de gaz et d'évacuation, en acier, cuivre, PVC, etc. Réparation et entretien : Diagnostic et réparation des fuites, remplacement des pièces défectueuses, entretien des systèmes de plomberie. Raccordements électriques : Connexion des appareils sanitaires et de chauffage aux réseaux électriques. Contrôle et mise en service : Vérification de l'étanchéité, de l'isolation et de la conformité des installations, mise en service des équipements. Travaux de maintenance : Entretien régulier des installations pour prévenir les pannes et assurer leur bon fonctionnement. Installation de systèmes de chauffage et de climatisation : Pose et entretien des chaudières, radiateurs, systèmes de climatisation et de ventilation. Respect des normes de sécurité : Application des réglementations en vigueur pour garantir la sécurité des installations et des utilisateurs Vous avez une solide expérience dans le domaine de la plomberie, avec des compétences avérées en installation, réparation et maintenance des systèmes de plomberie. Vous maîtrisez les différents systèmes de plomberie et êtes capable d'intervenir sur divers types d'installations. Vous savez prendre des initiatives et résoudre les problèmes de manière autonome, tout en appréciant le travail en équipe pour partager vos compétences et apprendre des autres. Vous avez un excellent sens du service et un bon relationnel client, vous permettant de répondre aux besoins des clients et de leur fournir des solutions adaptées. Vous êtes motivé(e) par la perspective d'un CDI, prêt à vous investir pleinement et durablement au sein d'une entreprise. N'hésitez pas à postuler

Nous recherchons un(e) électricien(ne) motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client.
Lire les schémas du réseau électrique
Mettre en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation
Câbler depuis la source d'énergie
Raccorder et dériver le flux électrique
Réaliser une phase de test et de mesure
Localiser des dysfonctionnements
Etre force de proposition sur des solutions alternatives innovantes De formation en électricité (CAP/BEP, Bac pro.), ou expérience équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le domaine de l'électricité courant fort/courant faible pour des missions sur chantiers ou chez des particuliers. De plus, vous êtes :
Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation.
Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. Vous avez aussi une facilité d'adaptation pour la compréhension des tâches à effectuer au quotidien, une très bonne communication avec votre entourage professionnel, et vous respectez les règles d'hygiène et sécurité liées au code du travail. Eléments nécessaire au poste :
Habilitations électriques Vous êtes motivé et aimez travailler en équipe ? Alors n'hésitez plus, postulez !

CRAM recherche un Electrotechnicien sur le secteur de Fécamp (H/F). En relation directe avec le chef de secteur, au sein d'une équipe de techniciens d'exploitation en chauffage chevronnés, vous prenez en charge les missions suivantes : Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage ; Conduire et surveiller les installations de chauffage collectif d'immeubles. Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.) ; Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention ; Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. VOTRE PROFIL : De formation Bac à Bac +2 technique ou professionnel en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. A votre goût du service et votre disponibilité, s'ajoutent autonomie, et organisation. Un programme de formation sur mesure adaptée à vos besoins vous sera proposé. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous. VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour :
Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux.
Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 12 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance
> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen. Une formation qualifiante
> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle
> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois
> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé
> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. Lieu de formation : Lillebonne ou Fécamp en fonction de vous! Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Fécamp et Alentours
Octeville sur mer
Goderville
Gainneville ...), Fauville en caux ou le Havre
en fonction de vous! Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation
14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans
> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans
> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous accompagnerez les personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes dans leur quotidien à leur domicile. Sur des plages d'intervention de 2h minimum et avec un planning fixe adapté selon vos disponibilités, vos missions seront les suivantes :
aide à l'autonomie (aide au lever, à la toilette et à l'habillage, au coucher),
courses et préparations des repas,
aide à la prise des repas,
accompagnements aux promenades et sorties culturelles,
entretien du cadre de vie. Le planning sera établi en fonction de votre lieu d'habitation et adaptable (intervention sur Le Havre et les alentours). Une expérience de 3 ans au Domicile ou en Maison de retraite est exigée. Salaire proposé:
du Lundi au Vendredi 14.88 euros de l'heure
du Samedi au Dimanche 17.86 euros de l'heure
1€50 de frais de déplacements pour chaque intervention

Vous interviendrez auprès d'une femme en situation de handicap le dimanche matin de 9h à 11h30 Vos missions :
aide à la toilette
activités manuelles (liste non exhaustive) Salaire : 12,76 € net CESU, 10% de CP inclus

Vos missions : Conduite et manipulation de mini-pelle pour la réalisation de tranchées Chargement et déchargement en respectant les règles de sécurité Entretien courant de l'engin et contrôle de son état Respect des consignes de sécurité et des règles de chantier

Idéalement menuisier autonome mais tous profils de menuisiers seront étudiés car possibilité d'adaptation au poste par tutorat en interne dans l'entreprise. Chantiers locaux, pas de grands déplacements. 35h + 4h sup

Le Garage Simon & Lefebvre à Froberville recherche un mécanicien/mécanicienne en automobile . Autonome , et compétent sachant effectué des interventions des plus simple au plus technique le tout en effectuant des prestations plus courante diagnostics, embrayage , distribution , freinage , suspensions , etc . base de 35H du lundi au vendredi salaire selon profil , le permis C serait un plus

Vous serez chargé de réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires dans les délais fixés et le respect des Référentiels Feu Vert afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules. Idéalement vos compétences vous permettent d'intervenir sur de la mécanique plus complexe.

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt. La formation se trouve sur le Havre et permis b exigé pour se rendre chez les particuliers.

Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Nous souhaitons intégrer une personne pour des interventions de nuit L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Le carrossier
peintre automobile réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remet en forme des éléments de carrosserie Remplace un élément inamovible avec soudure Réalise un raccord peinture Répare un élément composite

Au sein d'une entreprise d'espace verts, vous serez en charge de l'entretien et de la création de jardins et/ou espace naturels. Vous avez des connaissances de bases en espace verts (tonte, taille ....) et une appétence pour le travail de jardinage. Vous pouvez être formé si vous n'avez pas de diplôme ni expérience par le biais d'une POEI. Une immersion pourra être mise en place pour confirmer votre projet. Vous devez être mobile, la zone n'est pas desservie par les transports en commun. Vous pourrez être amené(e) a conduire le véhicule de l'entreprise ce façon ponctuelle.

L'entreprise AM Isolation est à la recherche d'un(e) tôlier(e) traceur en atelier au sein des locaux de l'entreprise à Yebleron. Date de début: Dès que possible. Missions: Réaliser en atelier l'ensemble des opérations de préfabrication ( traçage, débit, formage, roulage, pliage, etc..) Utiliser avec dextérité les différentes machine (plieuse, cisaille, bordeuse) et outils(meuleuse, visseuse, cisaille) afin de mener à bien vos missions tout en respectant les normes de sécurité. Profil recherché: Dynamique Rigoureux(se) Motivé(e) Permis B Salaire: selon profil

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.
Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin.
Vous animez le travail de votre équipe.
Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin.
Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise.
Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…)
Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 30h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1703,57 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59200

Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre ! Encadré et soutenu par un chef de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients : visite des futurs logements, remise des clés, état des lieux, information et traitement des réclamations. Vous assurez l'entretien, la propreté et participez au suivi des travaux de maintenance. Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants. Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement. De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d'une expérience similaire et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par une formation et un tuteur. Avantages : * Logement de fonction * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Avantages CSE

Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions :
L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance
H/F
CDI
Temps plein avec prise de poste dès que possible Titulaire d'un CAP Petite enfance, d'un diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Bilingue anglais. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que :
Prime d'ancienneté
Congés supplémentaires de fractionnement
Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
Mutuelle & Prévoyance
Dispositif de formation continue
Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Prise en charge du transport au quotidien Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 1 853,41€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Bonjour, * Tout d'abord, ce poste ne convient pas à un emploi étudiant car il faut être disponible les après midi entières de la semaine ainsi que des matins. Waffle Factory Le Havre au centre commercial les Docks Vauban recherche un ou une employé(e) polyvalent(e) ayant obligatoirement travaillé(e) dans la restauration rapide minimum un an voir deux ans pour son point de vente du Havre. Il faut savoir :
Etre autonome et maitriser les périodes de rush pendant le service
Aimer faire la cuisine
Avoir le contact client
Etre dynamique et motivé CDI / 30h / expérience obligatoire dans la restauration rapide / connaissance si possible des règles d'hygiène HACCP / dynamique / organisé(e) / consciencieux(se) / ponctuel(le) / autonome / sérieuse. Salaire : 1550e Brut + panier repas + primes + heures supplémentaires Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation + photo. Cordialement Waffle Factory Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 550,00€ à 1 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Au sein de votre Pôle, vous êtes responsable du suivi de vos dossiers locataires sur un périmètre géographique donné, de l'entrée du locataire jusqu'à la résiliation du bail. Gestion du bail : Préparation et contrôle des éléments pour le contrat Saisir l'entrée dans les lieux, les index d'eau, le prélèvement et les garanties éventuelles, numériser les différents documents et les classer Contrôler la facturation avant l'envoi du premier avis d'échéance Mettre à jour le dossier du locataire et/ou la base de données avec les informations fournies Départ du locataire : Enregistrer le congé émis par le locataire A réception de l'état des lieux de sortie, saisir la résiliation et les index d'eau Etablir dans les délais légaux la liquidation de compte Archiver le dossier locataire soldé et procéder à la numérisation des documents de résiliation Assistanat d'activité : Rédaction, frappe et envoi de courriers et documents, préparation de notes d'information Réception des locataires (accueil physique et téléphonique) De formation Bac+2 minimum, type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité. Doté d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Avantages : * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre ! Encadré et soutenu par un chef de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients : visite des futurs logements, remise des clés, état des lieux, information et traitement des réclamations. Vous assurez l'entretien, la propreté et participez au suivi des travaux de maintenance. Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants. Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement. De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d'une expérience similaire et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par une formation et un tuteur. Avantages : * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recrutons un employé libre-service pour le rayon liquide, en CDI, à compter du 27 octobre 2025. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Poste en CDI, pas de saisonnier ou de personnes qui souhaites travailler juste 3/4 mois Vous serez en charge de la plonge de la cuisine et de la salle, vous devez être dynamique et rigoureux Travail tout les jeudi, vendredi, samedi soir et le dimanche midi Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle
Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 25h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48694

Au sein de votre Pôle, vous êtes responsable du suivi de vos dossiers locataires sur un périmètre géographique donné, de l'entrée du locataire jusqu'à la résiliation du bail. Gestion du bail : Préparation et contrôle des éléments pour le contrat Saisir l'entrée dans les lieux, les index d'eau, le prélèvement et les garanties éventuelles, numériser les différents documents et les classer Contrôler la facturation avant l'envoi du premier avis d'échéance Mettre à jour le dossier du locataire et/ou la base de données avec les informations fournies Départ du locataire : Enregistrer le congé émis par le locataire A réception de l'état des lieux de sortie, saisir la résiliation et les index d'eau Etablir dans les délais légaux la liquidation de compte Archiver le dossier locataire soldé et procéder à la numérisation des documents de résiliation Assistanat d'activité : Rédaction, frappe et envoi de courriers et documents, préparation de notes d'information Réception des locataires (accueil physique et téléphonique) De formation Bac+2 minimum, type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité. Doté d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Avantages : * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Description du poste : Nous recherchons des Employés Libre-Service pour des missions de remplacement. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Poste à pourvoir en CDD pour des missions de remplacement. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

E.LECLERC Fécamp continue sa transformation : plus qu'un hypermarché, nous affirmons notre rôle d'acteur local engagl'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines passionné(e) par les défis humains et managériaux. Vos journées seront riches et variées, et vous toucherez à tous les aspects des Ressources Humaines : Administration du Personnel : De l'intégration à la sortie des collaborateurs, vous gérerez les contrats, les absences, les visites médicales, et veillerez à la bonne tenue des dossiers du personnel. Vous serez aussi la personne clé pour la mise à jour de notre SIRH. Paie : Vous collecterez et vérifierez les éléments variables de paie, assurant ainsi une transmission fluide au service concerné. Recrutement : Vous participerez activement à la recherche de nos futurs talents : rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection des CV et entretiens. Formation : Vous contribuerez au développement des compétences de nos équipes en organisant les sessions de formation et en assurant et mettant en oeuvre le plan de formation. Reporting & Projets RH : Vous élaborerez des tableaux de bord RH pour le suivi de nos indicateurs et participerez à des projets d'amélioration continue de nos processus.

Au sein de notre espace culturel, vous serez le véritable expert auprès de notre clientèle pour les produits jeux-vidéo, vidéo, CD. Votre rôle consistera à : Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et envies. Présenter et mettre en valeur les produits, en assurant une information claire et précise sur leurs caractéristiques et leurs avantages. Réaliser les ventes et développer le chiffre d'affaires du rayon, en atteignant les objectifs fixés. Assurer la bonne tenue du rayon : présentation des produits, mise en place des promotions, gestion des stocks et facing. Vous tenir informé des dernières nouveautés et des évolutions technologiques du marché. Participer à la réception des marchandises et à la préparation des commandes. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle par un service de qualité. Réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion du rayon : suivi des commandes, gestion des bons de livraison, traitement des retours produits, mise à jour des bases de données, et participation aux inventaires.

Description du poste : Le poste est à pourvoir au 1er Septembre. Sous le contrôle de la responsable de caisse, vous avez pour missions de :***Accueillir, renseigner et fidéliser les clients,***Vous transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Enregistrer et encaisser leurs achats dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité. Vous êtes responsable de votre fonds de caisse,***Contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements,***Veiller à la propreté de votre espace de travail. Description du profil : Vous êtes rigoureux/se, autonome, dynamique. Vous aimez le travail en équipe et n'avez pas peur des environnements dynamiques. Postulez pour rejoindre une équipe dynamique !

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées :***Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction.***Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable.***Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits.***Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! Description du profil : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles***Vous avez le goût du travail en équipe***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes***Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus :***Un accompagnement continu et personnalisé***Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution***Une ambiance conviviale et bienveillante***Une enseigne dynamique en plein développement***Une mutuelle d'entreprise***Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne***Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons des Employés Libre-Service pour des missions de remplacement. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et  contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. _POSTE À POURVOIR EN CDD POUR DES MISSIONS DE REMPLACEMENT._ Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !   

DESCRIPTIF DE L'OFFRE LE POSTE EST À POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE. Sous le contrôle de la responsable de caisse, vous avez pour missions de : * Accueillir, renseigner et fidéliser les clients, * Vous transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Enregistrer et encaisser leurs achats dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité. Vous êtes responsable de votre fonds de caisse, * Contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements, * Veiller à la propreté de votre espace de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes rigoureux/se, autonome, dynamique. Vous aimez le travail en équipe et n'avez pas peur des environnements dynamiques. _Postulez pour rejoindre une équipe dynamique !_

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par le service client et le travail en équipe, nous vous invitons à postuler pour un poste en adéquation avec vos compétences et aspirations. Tous les secteurs du magasin sont susceptibles de recruter (caisse, rayons, fonctions supports, DRIVE, etc.). Nous vous proposons une expérience enrichissante et une formation continue, quel que soit le domaine souhaité. Description du profil : Nous recherchons des profils motivés, dynamiques et ayant le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. Une première expérience dans la grande distribution serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Modalités de candidature : Merci de déposer votre candidature en précisant le(s) poste(s) souhaité(s), accompagnée d'une lettre de motivation détaillant votre projet professionnel . Nous serons heureux de vous orienter vers le secteur le plus adapté à votre profil. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !

Notre client est un acteur majeur de l'énergie. Pour accompagner sa croissance, il recrute un : Chef d'Atelier électromécanique H/F Basé au Havre (76) En tant que Responsable d'atelier, vous êtes garant de la qualité des matériels et du maintien de la satisfaction client. Au sein de l'agence et en étroite collaboration avec le Responsable, vos missions se déploieront de la manière suivante : Entretien et réparation du matériel de l'agence : * Diagnostic des pannes * Entretien /maintenance préventive et curative du matériel * Commandes des pièces détachées, contrôle de la réception des livraisons, gestion des stocks * Gestion de la bonne exécution des contrôles réglementaires * Vérification de la conformité des appareils de contrôle et d'essai Gestion de l'atelier et management d'équipe : * Planification et supervision de l'activité des mécaniciens de l'atelier en veillant au respect des procédures et règles de qualité et sécurité * Mise en place d'actions correctives * Gestion de la documentation technique des fournisseurs et des fiches d'entretien des matériels * Evaluation des mécaniciens et des fournisseurs locaux. Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil : * Ayant suivi une formation Bac+2 minimum, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 2 ans dans le management d'équipe et la gestion d'un atelier * Vos connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique vous permettront d'appréhender la diversité de la gamme de matériels * Votre réactivité, votre rigueur, votre sens du service client et du travail en équipe contribueront à votre réussite et à votre évolution au sein de l'entreprise * Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs * Poste évolutif à moyen terme. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre client LABEYRIE FINE FOODS à Epreville (76400) des agents de production H/F. ?? Poste à pourvoir: Opérateur de Production Agroalimentaire H/F ?? Salaire: 12.22 EUR + 6EUR PANIER REPAS Avantages : CSE + Mutuelle + Prime Participation + CET ?? Ville: Épreville
76400 Plus de détail sur le poste ?
poste en quart 2x8 du lundi au vendredi
Préparer, contrôler et peser les matières premières
Surveiller les approvisionnements sur ligne de production
Conditionner, emballer et dater les produits Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la fabrication de produits de qualité. Vous serez un maillon essentiel de notre chaîne de production, garantissant des normes élevées à chaque étape. Ne manquez pas cette opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise en croissance constante. Postulez dès maintenant et lancez votre carrière dans l'agroalimentaire ! Nous recherchons des personnes fiables, responsables en terme de sécurité et capables de respecter rigoureusement les règles d'hygiènes imposées par le secteur d'activité. Vous êtes une personne motivée, dynamique et polyvalente ? Travailler en équipe est un réel plaisir pour vous ? Vous êtes alors notre future pépite ! Avantage SUPPLAY :
CET (Compte Epargne Temps)
Mutuelle
Participation
CSE : profitez de nombreux avantages et prix réduits (places de cinéma/parcs de loisirs/spectacles/vacances ...)
FASTT (logement/santé/accès aux misions/service social/crédit) N'attendez plus et envoyez nous votre candidature.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Obligatoire : Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture avec ou sans expérience. Vous accompagnerez les enfants accueillis et leurs familles au sein d'une équipe pluridisciplinaire (EJE, IDE, AP, CAPAEPE, secrétaire, équipe hôtellerie, Directrice) avec l'appui technique d'un RSAI mais aussi d'un psychologue pour vous accompagner dans vos pratiques professionnelles. Des réunions d'équipe sont proposées et permettent d'installer une dynamique d'équipe et une réflexion commune. Différents espaces en dehors du lieu de vie pour proposer différents ateliers : salle Zen, salle de motricité, espace extérieur... La crèche associative Mini-Planète a une capacité d'accueil de 39 places et fonctionne par groupe d'âge. Le planning est réalisé sur 15 jours avec une semaine à 40 heures et l'autre de 32 heures, vous disposez ainsi d'un repos supplémentaire. La crèche est facilement accessible car située non loin de la plage du Havre et à proximité du centre ville (arrêts tramway et bus). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 190,41€ par mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Opérateur H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vous intervenez au sein d'une unité de production chimique et prenez en charge :***La conduite et la surveillance des installations de production.***La préparation des matières premières selon les procédures.***Le suivi et le contrôle des paramètres de fabrication (température, pression, débit, etc.).***La réalisation des contrôles qualité en cours de process.***La maintenance de premier niveau et le signalement des anomalies techniques.***Le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement (HSE). Le profil :***Vous justifiez d'une première expérience réussie en production chimique, pharmaceutique ou agrochimique.***Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et respectueux(se) des consignes de sécurité.***Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans un environnement industriel automatisé.***Une formation de type Bac Pro / BTS Chimie, procédés ou industries de process est un plus.

Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialiste de la propreté des locaux, un agent d’entretien H/F en intérim aux alentours de Fécamp. Les Missions :
Nettoyage des sols, fenêtres, meubles et autres surfaces.
Dépoussiérage des meubles et objets décoratifs.
Désinfection des sanitaires, cuisines et salles de bain.
Gestion des déchets : tri, recyclage, vidage des poubelles.
Respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Intervention sur différents sites aux alentours : déplacements à prévoir ( B + véhicule). Votre profil: Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine, vous êtes , autonome et rigoureux. Rémunération / Avantage: A partir de 11.88€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : Du Lundi au Vendredi, possibilité de travailler le Week-end. Démarrage à partir de 5h30 le matin. Envie de bouger et de contribuer à la propreté de plusieurs sites ? Ce poste est pour vous ! Postulez dès aujourd’hui ou appelez nous au . TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Nous recrutons pour notre client un tailleur de pierre H/F à FECAMP en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment et de la taille de pierre. Les Missions :
Tailler, sculpter et façonner la pierre selon les plans et les modèles.
Préparer les matériaux et outils nécessaires à la taille.
Réaliser des finitions soignées pour garantir la qualité et l’esthétique des ouvrages.
Installer des éléments en pierre sur chantier ou en atelier.
Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des outils et des matériaux.
Veiller au respect des normes en vigueur sur les chantiers. Votre profil : Vous avez déjà une expérience réussie en taille de pierre et vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage : À partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au vendredi. 6 mois renouvelables Pour nous contacter : Par téléphone : Par mail : Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma…) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d’enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l’Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l’Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…

En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez vos rayons pour contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux.  Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de vos rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs. Vous managez une équipe de 10 personnes que vous accompagnez et contrôlez au quotidien, dans une relation centrée-client. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur les balisages et la qualité du service rendu à notre clientèle.   Vos missions principales (liste non exhaustive) : Gestion commerciale (CA, rentabilité, marge...) ainsi que dans l'organisation du rayon : achats, implantation, mise en oeuvre des opérations commerciales... Assurer en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté de remplissage, de rangement et de facing. Effectuer un contrôle rigoureux de l'état de stock et de la démarque Gérer la préparation des états de commandes et l'approvisionnement Inventaires Management d'équipe Garantir la qualité du service client

Le challenge à relever : Rejoignez-nous en tant que Responsable HSE pour piloter avec ambition et engagement la mise en œuvre de notre politique d'Hygiène, Sécurité et Environnement !  Intégrez notre entreprise familiale et jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre politique HSE, en assurant un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur. En tant qu'interlocuteur privilégié entre les différentes parties prenantes, vous évoluerez dans un cadre dynamique où chaque jour vous offrira l'opportunité de relever de nouveaux défis.  Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous n'attendons plus que vous !    En tant que Responsable HSE, vous serez chargé de piloter diverses missions :    * Conformité et suivi réglementaire : Assurer une veille continue sur les évolutions législatives en matière de sécurité, environnement et conditions de travail. Identifier les risques et garantir leur intégration et suivi dans le document unique pour l'ensemble des entités du Groupe OLVEA.    * Support opérationnel : Accompagner les départements internes du Groupe pour garantir la conformité des installations et des process aux normes de sécurité et environnementales tout en participant aux nouveaux projets notamment sur les aspects sécurité et réglementaires.    * Système documentaire : Mettre en place et actualiser les documents nécessaires à l'application des politiques hygiène, sécurité et environnement, en concertation avec les managers.    * Contrôles et audits : Réaliser des visites de contrôle des équipements pour s'assurer de leur conformité avec les réglementations, en particulier sur les rejets atmosphériques, les effluents et autres aspects techniques.    * Suivi des indicateurs : Suivre les indicateurs de performance en matière d'hygiène, sécurité et environnement pour s'assurer de l'atteinte des objectifs fixés par le Groupe.    * Animation de la sécurité : Créer et diffuser des outils pédagogiques (supports de formation, imprimés, EPI) pour sensibiliser les collaborateurs, faciliter la prise de décision et garantir la traçabilité des actions. S'assurer de la mise en place de la politique HSE au sein des entités du Groupe OLVEA.    * Support : Assurer un rôle de conseil auprès des équipes en charge de la rédaction des plans de prévention et des permis de travail, et du suivi des chantiers.    * Environnement : Supervision du fonctionnement de la station de traitement des eaux usées et gestion des déchets issus des opérations.    * Sécurité : Identifier, analyser et gérer les risques relatifs à la sécurité des salariés, aux équipements, aux procédés, aux produits et aux déchets générés par les différentes unités du groupe. Respecter et faire respecter les normes BPH et les procédures au niveau sécurité et environnement.    * Partenariats externes : Animer et développer des relations avec les partenaires externes tels que la médecine du travail, les experts d'assurances, les autorités locales (Dreal, DDPP).        Parlons de vous! Plus qu'un candidat, nous recherchons une personnalité expérimentée prête à relever de nouveaux défis !     Grâce à votre expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire, vous avez des connaissances solides dans le pilotage et la mise en œuvre de politiques HSE dans des environnements industriels exigeants. Vous gérez de manière autonome les différents enjeux et apportez des solutions rapides et efficaces aux problématiques rencontrées. Proactif et organisé, vous anticipez les risques, gérez les imprévus avec agilité, et faites preuve d'une grande réactivité au quotidien.    Véritable interface entre les parties prenantes, internes et externes, vous prenez le lead sur les projets HSE et assurez une communication fluide et transparente avec les équipes, les prestataires et les autorités compétentes.   Votre communication et votre capacité à convaincre font de vous un interlocuteur clé pour accompagner le changement et promouvoir une culture de prévention au sein de l'entreprise. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment le Pack Office et maîtrisez l'anglais pour échanger dans un contexte international.  Pourquoi nous rejoindre? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ». Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quoti

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Nous recrutons pour notre client un Magasinier Agricole H/F en INTERIM Notre Client : Entreprise spécialisée dans le secteur agricole Les Missions :
Réceptionner, stocker et préparer les commandes de matériel agricole et de pièces détachées.
Gérer les entrées et sorties de stock informatiquement ou manuellement.
Assurer le rangement, la propreté et l’organisation du magasin.
Identifier les besoins en approvisionnement et passer les commandes nécessaires.
Participer à la manutention de matériel agricole, parfois encombrant ou volumineux.
Vérifier les livraisons et contrôler la conformité des produits. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience significative en tant que magasinier, idéalement dans le secteur agricole ou industriel. Le CACES R489 catégorie 3 serait un plus. Rémunération : À partir de 12€/h Horaires / Durée de la mission : 35 heures par semaine Mission à pourvoir dès que possible, en intérim, avec possibilité de long terme. Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
Acomptes à la semaine
21 % de rémunération supplémentaire (CP + IFM) à chaque fin de mission
Compte Épargne Temps (CET) rémunéré
Mutuelle selon conditions
Formations continues
Comité d’entreprise (réductions loisirs, culture, voyages...)
Avantages FASTT (mobilité, logement, garde d’enfants...)
Application mobile pour vos contrats, bulletins, documents administratifs
Accueil en agence de 8h à 12h et de 14h à 18h Fort d’un réseau de plus de 180 agences Temporis en France, notre équipe de Temporis Fécamp vous accompagne depuis plus de 15 ans. Nous rayonnons sur les secteurs de Goderville, Saint-Léonard, Criquetot-l’Esneval, Étretat, Valmont, Yport... et bien d’autres. Nos intérimaires travaillent dans l’agriculture, l’industrie, la logistique, le transport, le tertiaire, et plus encore.

Description du poste : Le poste : Urologue
Seine Maritime (76)
Libéral Le cadre d'exercice de l'urologue : L'établissement recherche un urologue (h/f) pour une installation en libéral. Recrutement dans le cadre d'un départ à la retraite.
Les conditions proposées : Libéral, secteur 1 ou 2
Activité : Consultations, chirurgie urologique générale, chirurgie cancérologique, chirurgie laser
CA : entre 100 000 et 250 000 annuels Votre profil d'urologue :
Vous êtes titulaire du doctorat
Vous disposez d'un DESC Chirurgie Urologique
Inscription à l'ordre des médecin en France
Idéalement, vous avez déjà exercé en tant qu'urologue dans une structure similaire. L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, prend en charge une grande diversité de pathologies : neurochirurgie, chirurgie digestive, chirurgie gynécologique, chirurgie esthétique, chirurgie orthopédique, néphrologie, endocrinologie, gynécologie obstétrique, urgences, etc. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Gastro-entérologue ? Annabelle Lefrançois , notre spécialiste en recrutement de Gastro-entérologue , se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Seine-Maritime (76)
Hôpital privé
Libéral Le contexte du poste de Gastro-entérologue :***Installation libérale * Secteur 1 ou 2 * L'activité du poste : consultations, coloscopie, diverticules dans le côlon, écho-endoscopie digestive, fibroscopie Infection, maladie de Crohn, poche de colostomie, pancréatite chronique, etc. * La rémunération : en fonction de la patientèle La structure qui recherche un Gastro-entérologue :***Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, prend en charge une grande diversité de pathologies : neurochirurgie, chirurgie digestive, chirurgie gynécologique, chirurgie esthétique, chirurgie orthopédique, néphrologie, endocrinologie, gynécologie obstétrique, urgences, etc. * Établissement de 257 lits * Vos futurs collaborateurs : équipe constituée de 7 autres gastro-entérologues et 4 chirurgiens digestifs-viscéraux Ce qui vous est proposé :***Forte activité * Proche de la mer Description du profil : Le Gastro-entérologue que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM * Diplôme de spécialisation en gastro-entérologie * Et des compétences en endoscopie conventionnelle et écho-endoscopie. Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !

Description du poste : Le poste : Neurochirurgien
Seine Maritime (76)
Libéral Le cadre d'exercice du Neurochirurgien : L'établissement recherche un Neurochirurgien(h/f) pour une installation en libéral. Recrutement dans le cadre de compléter l'équipe. Contrat : Libéral, secteur 1 ou 2 Activités : neurochirurgie
chirurgie du rachis Avantages du poste : Des aides à l'installation sont proposées. Votre profil du neurochirurgien :
Vous êtes titulaire du doctorat
Vous disposez d'un DES Neurochirurgie
Vous disposez de compétences en chirurgie du rachis
Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins en France L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, prend en charge une grande diversité de pathologies : neurochirurgie, chirurgie digestive, chirurgie gynécologique, chirurgie esthétique, chirurgie orthopédique, néphrologie, endocrinologie, gynécologie obstétrique, urgences, etc. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité C hez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert-comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Description du poste : Le poste : Chirurgien Esthétique
Seine Maritime (76)
Libéral Le cadre d'exercice Chirurgien Esthétique : L'établissement recherche un chirurgien esthétique H/F en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2.
Activité : reconstruction mammaire
Patientèle existante, très beau potentiel d'activité, aides à l'installation.
Intégration dans la permanence des soins Votre profil Chirurgien Esthétique :
Diplôme de chirurgie esthétique
Compétences : reconstruction mammaire suite cancer du sein et chirurgie esthétique suite filière bariatrique indispensable.
Vous êtes inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France
Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, prend en charge une grande diversité de pathologies : neurochirurgie, chirurgie digestive, chirurgie gynécologique, chirurgie esthétique, chirurgie orthopédique, néphrologie, endocrinologie, gynécologie obstétrique, urgences, etc. Plateau technique performant et flexible. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

À propos du poste Nous recherchons un(e) agent d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour intervenir dans des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD). Vous serez chargé(e) d'assurer la propreté, l'hygiène et la désinfection des locaux dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur. Responsabilités * Nettoyage et désinfection des chambres, parties communes et locaux techniques * Gestion des déchets selon les procédures sanitaires * Utilisation appropriée des produits et matériels d'entretien * Respect des règles d'hygiène et de sécurité en milieu médical * Travail en coordination avec le personnel soignant et technique Profil recherché * Expérience exigée en milieu hospitalier, clinique ou EHPAD * Connaissance des protocoles d'hygiène et de désinfection hospitalière * Autonomie, rigueur et sens du service * Respect des consignes et discrétion Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 10 à 20 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent Logistique Industrielle f/h dans le cadre d'un recrutement en contrat.Au sein d'un groupe agro-alimentaire responsable et engagé, vous réalisez des opérations de conditionnement et de logistique industrielle. Vous réalisez des opérations liées au stockage et aux expéditions de sucre dans le respect des règles Qualité Sécurité et Environnement. Vous réalisez les contrôles nécessaires à la mise en route du circuit de manutention du sucre sur système contrôle/commande et vous ajustez celui-ci pour l'alimentation des trémies. Vous réalisez les chargements des containers sac, des containers vrac, des citernes et des palettes (conduite du chariot et port de charges). Vous conduisez la machine de reprise de sucre et participez aux opérations de déstockage du sucre vrac. Vous respectez et faites respecter les consignes de sûreté alimentaire qualité et sécurité en vigueur dans l'établissement. Vous maintenez en parfait état de propreté les installations et vous enregistrez les opérations de nettoyage. Vous effectuez les enregistrements des zones de stockage et de déstockage du sucre. Vous prélevez et transmettez les échantillons de sucre au laboratoire. Vous informez votre hiérarchie et/ou les services de maintenance de tout dysfonctionnement. A ce poste, vous conduisez le chariot élévateur CACES r489 catégorie 3. Ce poste est à temps complet. Le temps de travail est annualisé selon la saisonnalité de l'activité sur le site. Rythme de travail : journée, 2x8 ou 3x8 selon la saisonnalité.

Le CabRH, cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise familiale dynamique et reconnue dans le secteur agricole, un(e) Spécialiste en maintenance agricole H/F proche de Fécamp.  Vos missions : En tant que technicien(ne), vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements agricoles. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Effectuer la maintenance préventive et curative des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, etc.). Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations mécaniques, électriques et hydrauliques. Assurer la préparation et la mise en service des équipements neufs ou rénovés. Fournir un service de qualité aux clients, en les conseillant sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel. Collaborer au bon fonctionnement de l'atelier et participer à la gestion des pièces de rechange. Profil recherché : Formation en maintenance agricole, mécanique ou électromécanique. Expérience dans la maintenance de matériel agricole ou industriel. Maîtrise des diagnostics techniques et des réparations sur machines agricoles. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Technicien de maintenance électrique H/F.Entreprise à taille humaine, notre client est en développement sur un secteur d'activité de niche et écologique et possède une expertise reconnue dans son domaine. L'activité locale réunit plus d'une centaine de collaborateurs, animés par un esprit d'équipe et un savoir-faire technique au service de la performance industrielle. Le poste : Rattaché(e) au responsable maintenance et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous intervenez en autonomie sur la maintenance électrique et les installations automatisées. Votre rôle contribue directement à la fiabilité et à la continuité de l'activité. Vos missions principales : Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur les équipements électriques et automatisés. Diagnostiquer les pannes, définir et appliquer des solutions adaptées. Mettre à jour la documentation technique (plans, schémas électriques, programmes automatisés). Participer aux démarches d'amélioration continue en proposant des solutions innovantes. Partager vos connaissances et apporter un appui technique à vos collègues pour développer l'autonomie collective. Être force de proposition dans l'intégration de nouvelles technologies favorisant la communication homme/machine. Le profil : Issu(e) d'un BTS en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel. Vous possédez des qualités importantes pour réussir sur ce poste :  Respect rigoureux des règles de sécurité. Capacité d'analyse et de diagnostic rapide. Esprit d'équipe et sens du partage. Réactivité et fiabilité dans le support à la production. Force de proposition pour améliorer les process. Disponibilité pour travailler ponctuellement le samedi et assurer des astreintes.  

Intégré(e) à un site de production d'environ 150 collaborateurs, vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au responsable maintenance & travaux neufs, vous intervenez au sein d'une équipe de 6 techniciens de maintenance. En tant que technicien polyvalent, vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance curative, préventive et améliorative sur les équipements de production du site. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Assurer la mise en route des outils industriels selon le planning de production,- Intervenir sur les pannes relatives à son ou ses domaines d'intervention (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...) ou toute anomalie liée à la sécurité des équipements.- Réaliser la maintenance préventive selon le plan de charge donné par le Responsable Maintenance,- Analyser et intervenir sur les pannes dans les meilleurs délais,- Après chaque remise en marche, vérifier le bon fonctionnement de l'outil industriel,- Encadrer les opérations de maintenance avec des intervenants internes ou externes- Gestion de projets d'amélioration continue et de fiabilisation de parc machines PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 de type BTS MAI ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Vous avez pu mettre en pratique vos compétences en mécanique, électricité et automatisme. Vous faites preuve de réactivité et de curiosité, vous avez l'esprit d'équipe et êtes organisé. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Poste en 3X8 + astreintes environ 1 semaine/moisLieu : Fécamp Salaire : 32KEUR-35KEUR + primes + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE...

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Qui sommes-nous ? Acteur incontournable du secteur de l'optique, notre enseigne est reconnue pour son expertise, son innovation et la qualité de son service client. Avec un réseau solide et en constante expansion, nous nous positionnons comme un leader sur notre marché, avec des valeurs humaines fortes. Dans le cadre de notre croissance continue et de l'agrandissement de notre équipe, nous recrutons un(e) opticien(ne) diplômé(e) pour renforcer notre magasin et accompagner notre développement. Votre mission : un métier passionnant et polyvalent En tant qu'opticien(ne) diplômé(e), vous jouerez un rôle clé à la croisée de la santé visuelle, du service client et de la technique. Vos missions seront variées et enrichissantes : * Conseil & Relation client * Accueillir et conseiller chaque client de manière personnalisée * Analyser les besoins visuels et esthétiques * Proposer des solutions adaptées : verres, montures, lentilles, solaires, équipements spécifiques * Examen de vue * Réaliser les examens de vue (dans le respect de la législation) * Adapter les prescriptions si besoin pour un confort optimal * Atelier & Technique * Monter, ajuster, réparer les équipements optiques * Garantir la qualité des produits livrés * Veiller à la conformité des montages * Suivi administratif et gestion * Gérer les dossiers patients (ordonnances, devis, feuille de soins) * Réaliser les démarches de tiers-payant avec les mutuelles * Suivre les commandes, livraisons et SAV * Merchandising et vie du magasin * Participer à la mise en valeur des produits * Contribuer à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction client * Participer aux animations commerciales et à la dynamique d'équipe * Équipe & évolution * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe magasin * Participer aux formations internes * Être force de proposition dans une entreprise qui valorise l'initiative Profil recherché * Diplôme BTS Opticien-Lunetier obligatoire * Goût du conseil client, sens du service et esprit d'équipe * Rigueur, autonomie, dynamisme * Une première expérience en magasin est un plus, mais nous accueillons aussi les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons bien plus qu'un poste : un véritable projet professionnel dans une entreprise où vous pourrez vous épanouir et évoluer. ✅ Nos avantages : * Contrat CDI 35h ou 39h selon votre choix * Rémunération selon profil + variable motivant : Primes mensuelles, trimestrielles et annuelles * 50 % du transport pris en charge * Mutuelle à 80 % prise en charge * Cartes cadeaux Noël et Été * Avantages du comité d'entreprise (CSE) * Forte possibilité d'évolution vers des fonctions managériales ou transverses (formation, réseau, gestion, etc.) * Un environnement stimulant, au sein d'un groupe dynamique et en croissance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Question(s) de présélection: * Possédez vous le BTS Optique? Lieu du poste : En présentiel

Gestionnaire Contentieux (H/F) CDI
Temps plein
Le Havre Notre cabinet est spécialisé dans le recouvrement amiable de créances, tant auprès des particuliers (B2C) que des professionnels (B2B). Nous accompagnons nos clients, entreprises de tous secteurs, dans la gestion de leurs impayés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gestionnaire Contentieux en CDI à temps plein. Vos missions :
Gestion d'un portefeuille de dossiers divers
Mettre en œuvre les procédures de recouvrement adaptées à chaque situation
Réaliser les relances téléphoniques et écrites
Assurer le suivi administratif des dossiers
Préparer les procédures judiciaires et en assurer le suivi
Effectuer un reporting régulier auprès de la direction Profil recherché :
Formation de niveau Bac +2 minimum, de préférence en droit (droit privé, droit des affaires ou contentieux)
Vous justifiez d'une expérience significative (2 ans minimum) en recouvrement, acquise en cabinet ou en entreprise.
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Rigueur, flexibilité, diplomatie
Capacité à gérer des situations parfois sensibles avec fermeté et diplomatie
Maîtrise de la suite Microsoft Office ® (Outlook ®, Excel ®, Word ®). Salaire : A partir de 25 K€ brut selon expérience pour une durée de 35h/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vos missions Rattaché au Responsable du Pôle Comptable et intégré à une équipe dynamique, vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de clients , principalement composés de PME et de TPE. Vos missions principales seront :***Établir, contrôler et fiabiliser l'ensemble du processus comptable (de la saisie des écritures à l'édition des bilans et comptes de résultat). * Accompagner et conseiller les clients sur les questions relatives à la comptabilité, à la fiscalité et à l'application de la législation française. * Gérer la relation avec les organismes fiscaux et les tiers . * Contribuer à l' optimisation des procédures et des outils comptables , en lien avec l'équipe et le service IT. * Assurer une veille légale et fiscale pour garantir la conformité des pratiques. * Participer, ponctuellement, à des projets transversaux liés à la comptabilité et à la digitalisation des processus. Description du profil : Votre profil***Formation en comptabilité, gestion ou finance (Bac+2 minimum). * Expérience de 3 ans minimum en comptabilité, idéalement acquise en cabinet ou en environnement multi-clients. * Solides connaissances en comptabilité générale et fiscalité française. * Maîtrise des logiciels comptables (la connaissance de Cegid ou équivalent est un plus). * Sens du service client, rigueur, organisation et capacité à travailler dans un environnement exigeant. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages***Rémunération attractive : selon expérience. * Intéressement lié aux performances du cabinet. * Avantages sociaux : CSE, tickets restaurant, modulation du temps de travail. * Un environnement stimulant et collaboratif, au sein d'un cabinet en croissance continue . * L'opportunité d'intervenir sur des dossiers variés et stimulants .

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de Fécamp, vos missions sont les suivantes :
Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.-Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.-Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .-Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois

Statut : Cadre Rattachement hiérarchique : Directrice des EPMSF Rattachement fonctionnel : Cadre Supérieur EPMSF (Directeur Adjoint des Opérations Pôle Handicap Adultes et Enfants) Missions principales : Le Responsable de Service Plateforme Métiers (ESAT) est le garant de la mise en uvre du projet d établissement et du pilotage opérationnel de l ESAT, dispositif d insertion professionnelle au sein de la plateforme EPMSF. Il ou elle encadre, anime et coordonne les équipes afin d assurer un accompagnement professionnel individualisé des travailleurs en situation de handicap, tout en garantissant la qualité des productions et des prestations de services. Le poste implique une collaboration étroite avec le Cadre Supérieur EPMSF et l Ingénieur Social pour assurer la cohérence des actions avec la stratégie globale et les exigences du Guide Qualité. Activités principales: Encadrer et animer l équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'atelier, conseillers en insertion professionnelle, professionnels de soutien). Organiser et superviser les activités de production (blanchisserie, espaces verts, entretien, cuisine, etc.) et les prestations de services. Mettre en uvre des parcours professionnels adaptés et individualisés pour les travailleurs. Développer les compétences des travailleurs et proposer des actions de formation. Assurer la relation avec les clients et partenaires commerciaux, et développer de nouvelles opportunités. Participer à la démarche qualité et à l amélioration continue (suivi des PIA/PAP, audits, plans d action). Contribuer à la gestion budgétaire et à l'optimisation des ressources de l'ESAT. Garantir la sécurité, la bientraitance et la qualité des conditions de travail. Profil recherché Formation : Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines social, médico-social, économique ou de management (CAFERUIS, CAFDES, Master MOS, Master en gestion de production, etc.). Expérience : Minimum d'expérience dans une fonction d encadrement en ESAT, entreprise adaptée ou structure d insertion par l activité économique. Une double compétence en gestion d équipe et gestion de production ou commerciale serait un atout. Compétences attendues : Management d équipes pluridisciplinaires et accompagnement de publics en situation de handicap. Connaissance du cadre réglementaire des ESAT et des politiques publiques de l'emploi et du handicap. Maîtrise de la gestion de production, du développement commercial et de la relation client. Sens de la planification, rigueur et capacités d organisation. Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, planification, gestion commerciale). Capacité à fédérer, innover et impulser une dynamique de progrès. Qualités personnelles : Leadership, sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, bienveillance et engagement fort en faveur de l inclusion des personnes en situation de handicap. Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation a transmettre à Madame Léa BALICOUR, Responsable Ressources Humaines : * en précisant la référence : Responsable de Service Plateforme Métiers (ESAT). Contrat : AHU / CCU-AH;Assistant généraliste;Assistant généraliste associé;Assistant spécialiste;Assistant spécialiste associé;Attaché;Attaché associé;CDD;CDI;Détachement;Emploi aidé;FFI;Interne;Mutation;PAC;PH temps partiel;PH temps plein;Praticien contractuel;Rem

Chargé de pilotage des agences d'intérim (H/F)
ManpowerGroup Talent Solutions Le Havre Temps-plein
CDI Poste hybride (en présentiel sur site client 3 jours et 2 jours en Télétravail) Statut ETAM Date de début : Décembre 2025 Qui sommes-nous ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail. Talent Solutions recrute un Chargé de pilotage des agences d'intérim (H/F) intégré au sein du service RH de notre client. À ce poste, vous serez le contact privilégié des agences d'intérim, assurant la coordination et le suivi des missions temporaires pour notre client. Principales missions :
Gestion des besoins en intérim : Recueillir les besoins en personnel temporaire auprès des managers opérationnels, rédiger et diffuser les demandes aux agences partenaires,
Suivi des candidatures : Réceptionner, présélectionner et transmettre les profils proposés par les agences. Assurer le suivi de l'avancement des candidatures et organiser les entretiens avec les managers,
Coordination administrative : Intégrer les nouveaux arrivants, vérifier les contrats (entrées/sorties), suivre les heures travaillées, gérer les relevés d'heures et les factures. Saisir les éléments dans l'outil VMS Fieldglass,
Communication interne : Assurer le lien entre l'équipe RH, les managers et les agences d'intérim,
Veille réglementaire : Veiller au respect des obligations légales liées au recours au travail temporaire,
Suivi qualité et performance : Évaluer les prestations des agences partenaires et suivre les indicateurs clés : taux de couverture, réactivité, qualité des profils,
Reporting : Produire des reportings hebdomadaires et mensuels pour assurer le suivi de l'activité intérim. Qui êtes-vous Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion ou RH. Vous possédez une expérience de deux ans dans la gestion administrative des intérimaires, idéalement au sein d'un service RH ou en agence de travail temporaire. Compétences Techniques et Soft Skills Vous avez une bonne connaissance de la législation liée au travail temporaire ainsi que des pratiques de recrutement. Vous êtes à l'aise avec les logiciels RH et leur mise à jour régulière. La maîtrise des outils tels que Fieldglass et Horoquartz constitue un atout. Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication (Pack Office, VMS, Teams et Outlook). Autonome, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec les interlocuteurs internes et externes et de répondre aux attentes de vos clients. Orienté(e) service, vous avez le sens du client et mettez tout en œuvre pour répondre à ses attentes avec réactivité et professionnalisme. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez-nous ! Pour en savoir plus sur ManpowerGroup Talent Solutions : https://talentsolutions.manpowergroup.fr/ Pourquoi nous rejoindre ? * Tickets Restaurant * Comité d'Entreprise * Prise en charge transport à 75% * Poste hybride (en présentiel sur site client 3 jours et 2 jours en Télétravail) Notre process de recrutement * 1 premier échange téléphonique de 10min * 1 entretien RH en distanciel de 30min * 1 entretien opérationnel avec l'équipe en présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 27 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (76600 Le Havre)

Dans le cadre de son développement, Traiteur de Paris recrute des Opérateurs de Fabrication H/F pour son site de production d'Epreville (76), à proximité de Fécamp. Rattaché(e) au Superviseur de production, les missions que nous vous confions sont les suivantes :
Réaliser l'assemblage (dépose, pochage, bourrage ou démoulage) ou le conditionnement des produits fabriqués.
Opérer un contrôle qualité sur les produits
Nettoyer son poste de travail et participer ponctuellement au nettoyage de l'atelier et/ou de l'usine
Aider ponctuellement d'autres services. ⏱️Horaires en 2x8 /3x8 possible occasionnellement selon le secteur, du lundi au vendredi. Les avantages que vous percevez chaque mois avec votre salaire de base :
+ prime de poste
+ prime d'habillage
+ prime d'assiduité
+ paniers repas
+ mutuelle
+ prévoyance Le tout sans condition d'ancienneté. Nous disposons d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, ...), et d'un groupe de QVCT. Postes à pourvoir en CDI rapidement.Motivé(e), investi(e), vous saurez vous adapter aux contraintes de production. Dynamique, polyvalent(e), vous faites preuve d'initiatives. Travail dans un environnement à température proche de +10°C, posture debout, amplitudes horaires variables (2x8 ...) : nous vous fournissons les équipements nécessaires. Polyvalence attendue sur nos différents services (assemblage et conditionnement). Discipliné(e), vous aurez à cœur de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. La connaissance des règles d'hygiène HACCP est un plus mais pas une exigence. Ce poste vous intéresse et l'odeur de nos pâtisseries vous interpelle ? Alors postulez et venez rejoindre l'aventure Traiteur de Paris.

Chauffeur / Chauffeuse de Bus Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité du transport , un Chauffeur de Bus H/F pour une prise de poste au Havre à temps partiel en intérim. Les Missions :
Assurer le transport sécurisé de passagers, principalement sur des lignes scolaires.
Respecter les horaires de passage, les itinéraires définis et les règles de sécurité routière.
Veiller au bon accueil des élèves, à leur sécurité à bord et à la bonne tenue du véhicule.
Effectuer les contrôles de base du véhicule avant chaque départ (niveau d’huile, état des pneus, propreté…).
Signaler toute anomalie ou incident à votre responsable. Votre profil: Vous êtes titulaire du D, de la FIMO voyageurs et de votre carte conducteur à jour. Vous justifiez d'une première expérience dans le transport scolaire ou de personnes et vous savez faire preuve de calme et de vigilance, notamment en présence d’enfants. Rémunération / Avantage: 12.85€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : Temps partiel
Du Lundi au Samedi Ce poste vous intéresse ? Ne ratez pas le départ ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez nous au pour monter à bord ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Le challenge à relever : Rejoignez-nous en tant qu'Acheteur Industriel et soyez acteur dans le déploiement de notre stratégie achat chez OLVEA ! Votre mission principale consistera à piloter les achats du groupe dans un esprit d'amélioration continue et de satisfaction client. Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous n'attendons plus que vous !   En tant qu'Acheteur Industriel, vos principales missions seront : Stratégie & Pilotage des Achats * Participer à la définition et au déploiement de la stratégie Achats de l'entreprise. * Formaliser, optimiser et suivre les processus achats grâce à des indicateurs de performance et des benchmarks. * Assurer un reporting régulier de l'activité et contribuer à l'amélioration continue. Gestion des besoins & contractualisation * Recueillir et analyser les besoins des clients internes. * Participer à la rédaction des cahiers des charges et à la mise en place des contrats. * Mener les négociations (prix, délais, exigences) et valider les contrats d'achat et contrats-cadres. * Gérer les claims et garantir la bonne exécution contractuelle. Relations fournisseurs & performance * Identifier, sélectionner et évaluer de nouveaux fournisseurs. * Suivre et améliorer la performance du panel existant en lien avec la Direction Qualité. * Développer des partenariats durables en optimisant coûts, qualité, approvisionnements et délais. Veille & expertise marché * Réaliser une veille active sur les marchés stratégiques (Inox, soude, électricité, gaz) à l'échelle mondiale. * Transmettre les informations clés et proposer des plans d'action adaptés. * Accompagner et former les équipes internes à la gestion des contrats fournisseurs, bonnes pratiques achat   Parlons de vous! Vous êtes passionné par les achats industriels et la gestion de projets ? Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence. Fort d'une solide expérience, vous maîtrisez les négociations stratégiques et la rédaction contractuelle avec aisance. Votre maîtrise des outils informatiques et d'analyse de données vous permet de prendre des décisions éclairées, tout en gardant un œil attentif sur les dynamiques des marchés mondiaux et du tissu industriel local. Reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer, vous savez instaurer un climat de confiance, communiquer clairement et mobiliser les énergies autour de projets ambitieux. Pragmatique, agile et force de proposition, vous évoluez avec aisance dans des organisations transverses et savez prioriser avec efficacité. Si vous recherchez un rôle où expertise technique, sens stratégique et qualités humaines se conjuguent, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ». Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise. Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents ! Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi : * une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs * un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste * un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues ! * une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, * des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d'entreprise OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours.

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats.
 Vos missions principales :·        Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur parcours VAE·        Aide à la rédaction des dossiers VAE et à la mise en valeur des expériences professionnelles·        Préparer les candidats pour les jurys de certification·        Maîtriser les référentiels métiers et les systèmes de certification🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrats, selon votre profil :·       Contrat de partenariat et de sous-traitance : si vous avez un statut d’indépendant en régime micro-social et un numéro de déclaration d’activité·       CDD d’usage : si vous n’avez pas de statut d’indépendant ou en statut hors régime micro-socialPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un.e Électricien.ne Industriel.le H/F, en CDI. Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les missions suivantes : Réaliser les travaux de maintenance électrique sur les équipements industriels (préventif et curatif) Effectuer les diagnostics et dépannages électriques sur les installations (machines, armoires, réseaux, capteurs, variateurs, etc.) Participer à l'installation, au câblage et à la mise en service de nouveaux équipements Assurer la conformité et la sécurité des installations électriques selon les normes en vigueur Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques Collaborer avec les équipes mécaniques, automatisme et production pour optimiser la disponibilité des machines Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations Poste en 3x8 Le profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Électrotechnique, Bac Pro MELEC ou équivalent, idéalement complété par une formation Bac+2 en électricité industrielle. Vous disposez de solides compétences en électrotechnique et en lecture de plans. Des connaissances en automatisme, variateurs et instrumentation sont un plus. Autonomie, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe sont vos atouts.

RESPONSABILITÉS : NOUS RECHERCHONS : Ingénieur Commercial F/H Défense aéronautique En lien avec la direction des ventes, vous aurez en charge de la vente de solution électronique complexe et de maintenance de système propre et de système tiers à des clients industriels et publics/étatiques. MISSIONS : Directement rattaché au Directeur commercial, l'ingénieur commercial défense H/F a comme principales responsabilités :
Vente de l'offre de la BL Services,
Vente de l'offre de service HNF : MCO, réparations et traitements d'obsolescences en réponse aux enjeux globaux d'extension de durée de vie du parc aéronautique français,
Capacité à gérer des offres complexes nécessitant la mise en place de groupements ou de coopérations stratégiques,
Développer un portefeuille clients dans le domaine des solutions électroniques en défense, en faisant de la prospection commerciale,
Négocier les offres et les contrats,
Répondre aux appels d'offre, élaboration les stratégies de gain associées,
Assurer le suivi commercial des affaires et gérer les portefeuilles clients,
Mettre en place et pérenniser la relation client,
Participer activement aux réunions commerciales et aux différents salons,
Participation à des programmes corporate de business development. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL : De formation technique/scientifique Bac +5, type ingénieur ou équivalent idéalement dans le domaine de l'électronique. L'ingénieur commercial défense H/F justifie d'une expérience de minimum 10 ans dans des fonctions commerciales en vente de services dans le domaine de l'électronique de la Défense. Connaissance approfondie de l'environnement aéronautique de Défense et des programmes associés. Vous êtes : Personne pragmatique, structurée, orientée business avec une bonne capacité à gérer les priorités, l'ingénieur commercial défense H/F est doté d'un état d'esprit entrepreneurial et fait preuve d'une forte implication dans ses travaux. Vous vous reconnaissez dans une structure qui place la satisfaction client au centre de sa stratégie, avec les qualités de souplesse, d'adaptabilité et de réactivité que cela suppose dans un environnement international très concurrentiel. Vous pratiquerez un anglais courant avec les clients internationaux. Conditions du poste : La zone géographique à adresser est la France, des déplacements réguliers sont donc à prévoir. Mise à disposition d'un véhicule de fonction.

Description du poste : Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F)
Lever et déplacer des marchandises
Manipuler la grue sous palonnier
Reconstituer des colis
Balayer les cales des navires
Organiser diverses manutentions
Travailler en cale de navire
Assurer la rotation des véhicules sur quai
Maintenir l'ordre dans les hangars ?Les horaires:
8H-12H et 13H30-17H, possibilité de début à 6H ou 7H avec fin entre 18H30 et 19H30 La remuneration:
11.88 € brut de l'heure
Mesures de sécurité et formation Vous justifiez d'une expérience solide en manutention H/F avec une formation technique, rigueur et adaptabilité. Vous maîtrisez le travail en environnement portuaire et respectez strictement les normes de sécurité exemplairement. Vos avantages:
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 % brut
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur frigoriste (H/F)
Savoir lire et comprendre des schémas frigoriques
Identification des différents éléments
Mise en place des différents composants sur des châssis préalablement réalisés dans nos ateliers
Pose et découpe de tuyauterie cuivre suivant plan
Raccordement des différents composants par brasure à l'aide d'un chalumeau
Contrôler des étanchéités azote / tirage au vide si nécessaire / détection de fuite
Compléter les documents de contrôle présents dans chaque dossier
Respecter les normes strictes de sécurité Expérience : débutant ou expérimenté plombier chauffagiste Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Tes missions principales : * Préparation et découpe de fruits et légumes. * Préparation simple d'entrées, plats chaud, dessert et de sauces maisons. * Nettoyage et entretien des équipements de la cuisine. * Réception livraison et rangement du stock. Une première expérience réussie dans la restauration serait un plus pour toi. Nous privilégions les profils avec expérience mais les débutants motivés sont également bienvenus. Nous mettons un point d'honneur sur l'évolution des carrières et la montée en responsabilité de notre Team Pokeshop. 39h/semaine et service en coupure. Profil recherché : * Tu est rapide et rigoureux(se) * Tu est autonome et organisé(e) * Tu sais travailler en équipe * Tu est capable de suivre les directives de notre équipe encadrante Alors dépose ton CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 76600 Le Havre: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

DESCRIPTIF DE L'OFFRE _Vous êtes passionné(e) par le voyage et voulez offrir aux clients un service exceptionnel ? Rejoignez Voyages Leclerc !_ Poste à pourvoir dès maintenant. En tant qu'agent de voyages, vos missions principales seront :
Offrir à nos clients un accueil chaleureux
Être à l'écoute et comprendre leurs attentes
Formuler des propositions adéquates
Concrétiser la vente
Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation
Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tours opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme ou dans la vente et avez une première expérience réussie dans ces domaines. Vous êtes : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. Vous avez : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques. Poste statut employé prime intéressement et participation, CE, mutuelle prise en charge et cours de yoga et pilates dispensés gratuitement.

Description du poste : Vos missions principales : Conduite d' engins (mini-pelle, dumper), pour effectuer le terrassement, le nivellement de routes, fossés, talus...en respectant les règles de sécurité. Contrôle le fonctionnement de son engin et effectue la maintenance de premier niveau. Rémunération selon profil. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CACES R482 Catégorie E et Catégorie A et avoir au moins 2 années d'expérience dans la conduite d'engins Travaux en horaires de journée

Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Fécamp (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Fibre Optique D3 H/F Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la bonne mise en service des installations. Vos missions principales : Raccordement et tirage de câbles : Vous réaliserez le tirage de câbles jusqu'au point de terminaison optique (PTO), le raccordement au point de branchement (PB) et les tests photométriques. Détection et réparation de pannes : Vous serez en charge de la détection et de la réparation des pannes sur site. Installation et configuration : Vous installerez et configurerez les équipements internet chez les clients. Suivi : Vous assurerez le suivi de vos interventions, notamment via l'application Praxedo. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien(ne) télécom D3. Vous maîtrisez les outils de mesure (réflectomètre, OTDR, photomètre, soudeuse). Vous êtes capable de travailler en autonomie et de gérer plusieurs interventions par jour. est un plus car beaucoup de déplacement

Description du poste : Le poste : Urgentiste
Seine Maritime (76)
Libéral Le cadre d'exercice d'Urgentiste : L'établissement recherche un urgentiste (h/f) pour une installation en libéral. Recrutement dans le cadre de compléter l'équipe. * Activités : Réalisation du diagnostic, orientation vers les soins les plus adaptés, prise en charge de tout type d'urgence, traumatologie
Médicale * Avantages du poste : Des aides à l'installation sont proposées. Zone Franche * Le service : env. 600 à 700 passages par semaine Votre profil d'Urgentiste : * Urgentiste titulaire du doctorat en médecine, * Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins, * Vous avez la Capacité de médecine d'urgence ou DESC, * Et des compétences en urgences polyvalentes. * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité d'Urgentiste L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, prend en charge une grande diversité de pathologies : neurochirurgie, chirurgie digestive, chirurgie gynécologique, chirurgie esthétique, chirurgie orthopédique, néphrologie, endocrinologie, gynécologie obstétrique, urgences, etc. Plateau technique performant et flexible. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert-comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) conducteur(trice) d'engins (f/h).Vos tâches principales : Conduite d' engins (mini-pelle, dumper), pour effectuer le terrassement, le nivellement de routes, fossés, talus...en respectant les règles de sécurité. Contrôle le fonctionnement de son engin et effectue la maintenance de premier niveau. Rémunération selon profil.

Groupe familial à dimension humaine, VIAM filiale du groupe VICTORIA GROUP (44 M€ de CA, 280 collaborateurs), leader indépendant de technologie environnementale, assure des prestations de nettoyage industriel, de travaux d'assainissement et pétroliers, de balayage de voirie. Collecter, nettoyer, transporter et valoriser nos déchets sont une priorité. Notre moteur, l'innovation technologique et la préservation des ressources naturelles. Nous intervenons sur les marchés individuels et collectifs, industriels, collectivités, travaux publics et particuliers. Chauffeur-Opérateur Hydrocureur Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? « Un métier où chaque journée sera différente », tout en travaillant dans une ambiance familiale ? Venez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, implantée dans le paysage local depuis plusieurs années ! Afin de renforcer notre équipe de Sotteville-lès-Rouen nous recherchons des Chauffeurs-Opérateurs d'hydrocureurs avec permis C. Le chauffeur-opérateur réalise des prestations de collecte et transport de déchets, de nettoyage industriel et/ou d'assainissement dans des environnements complexes et variés. Pour cela, le Chauffeur-opérateur aura à : · Assurer les interventions de nettoyage chez particuliers, industries et collectivités ; · Manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité ; · Respecter les règles de sécurité et être responsable du matériel ; · Faire la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement des déchets. Le chauffeur est amené à intervenir chez des particuliers, des professionnels ou collectivités, en milieu ATEX, en espaces confinés, « ADR » ou non. Il réalise ses interventions en utilisant la gamme très large des équipements mis à sa disposition (HP, THP, .). Le chauffeur-opérateur réalise également l'entretien de la machine : maintenance de premier niveau (graissage, niveaux, etc.) Compte tenu de nos secteurs d'intervention, de la spécificité de nos matériels, des formations complémentaires seront assurées en interne. Ces postes s'adressent à des candidats motivés, rigoureux et qui souhaitent évoluer dans leur emploi afin d'élargir le champ des compétences. Notre métier nécessite une grande disponibilité (heures supplémentaires à prévoir) et une conscience sécurité affirmée. Le travail est réalisé majoritairement en journée. Des découchés et des astreintes sont à prévoir. Le Permis C est indispensable, l'ADR de base est recommandé et l'ADR citerne est un plus. Nous vous proposons : · Des heures supplémentaires majorées · Un panier repas · Un 13ème mois · Des primes d'astreinte · Une mutuelle Famille · Un CE Rejoignez notre groupe familial et donnez une nouvelle direction à votre carrière ! Contrat : CDI Salaire : Selon profil Lieu de travail : Sotteville-lès-Rouen (76) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 24 450,00€ par an Question(s) de présélection: * Connaissez vous nos métiers ? * De combien d'années d'expérience disposez vous ? Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons pour notre client un chauffeur PL H/F à Fecamp en INTERIM Notre Client: Spécialiste dans le secteur des travaux publics. Les Missions: Vous transportez des marchandises et livrez en benne
préparer le camion avant le départ,
effectuer le chargement du camion,
veiller au bon déroulement du chargement et déchargement,
s'assurer de la conformité du chargement,
transporter des marchandises d'un point à un autre,
remplir les documents administratifs,
tenir à jour le carnet de bord,
assurer l'entretien du camion,
signaler toute défaillance du véhicule.
Utilisation d'un camion bras de grue a fourche ou grappin Habilitations: C / Fimo / Carte conducteur / Caces R390/R490 (Grue) Votre profil: Chauffeur PL de métier, vous avez une ou plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome avec la grue auxiliaire. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/h Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Nous recrutons pour notre client un Solier Polyvalent H/F à Fécamp en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment et des travaux de finition intérieure. Les Missions :
Préparation des surfaces à recouvrir (nettoyage, ragréage, ponçage, etc.)
Pose de différents types de revêtements de sol : sols souples (PVC, lino), moquettes, parquets flottants ou collés
Découpe et ajustement des revêtements aux dimensions des pièces, finitions soignées aux angles, plinthes, passages de porte
Utilisation d’outillage électroportatif et manuel adapté
Application éventuelle de peinture sur certaines surfaces selon les besoins du chantier La bonne exécution de ces travaux implique de :
Utiliser le matériel et l'outillage adapté et travailler avec méthode, soin et rigueur
Alerter son responsable direct en cas de non-conformité par rapport aux consignes
Agir en coordination avec les membres de l'équipe et les autres acteurs du chantier Votre profil : Vous êtes ouvrier qualifié en pose de sols souples, parquet, et si possible avec des compétences en peinture intérieure. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins un an dans ce domaine. Rémunération / Avantage : À partir de 12.50€/h Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Léonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…

Éducateur spécialisé H/F
Rejoignez l'équipe mobile du Havre ! Vous avez envie de mettre votre expertise au service de jeunes en situation de handicap dans un environnement stimulant et humain ? Alors rejoignez l'association pour l'animation des fondations Docteur Gibert, reconnue depuis 130 ans pour son engagement. Nous recrutons pour le site du Havre un éducateur spécialisé H/F qui interviendra au sein de l'équipe mobile. Les missions qui vous attendent : Appui et soutien aux professionnels des établissements d'accueil et des assistants familiaux : * Croiser les observations professionnelles et apporter des conseils * Proposer des pistes d'accompagnement adaptées aux besoins et des outils concrets * Sensibilisation du handicap et des particularités développementales du jeune Accompagnement du jeune : * Proposer des séances d'observation du jeune au sein du lieu d'accueil * Mise en œuvre des outils adaptés aux besoins Mise en réseau et coordination : * Orienter vers des dispositifs spécifiques répondant aux besoins du jeune * Rencontre entre partenaires pour le projet individualisé du jeune * Participer aux synthèses * En étroite collaboration avec la psychologue de l'équipe Les savoir être : * Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité à identifier et gérer les priorités et capacité à rendre compte * Qualités relationnelles et goût du travail d'équipe * Aisance verbale, capacité à favoriser le dialogue et l'expression de la demande * Rigueur et respect des procédures internes dans l'accomplissement des missions Profil recherché : * Un éducateur Spécialisé H/F expérimenté(e) * une bonne connaissance des TND (troubles du neurodéveloppement) et TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme) Poste à temps plein, à pourvoir dès maintenant. Travail du lundi au vendredi Nous vous offrons : * Un poste au sein d'une association engagée et reconnue depuis 130 ans * Un environnement de travail dynamique * Des projets variés et stimulants * Une mission porteuse de sens au service de l'Ouverture, Solidarité, Engagement, Respect et Confiance (O.S.E.R la CONFIANCE) * Mutuelle * Repas extérieur pris en charge
sur site Repas à 2,91 € * Salaire selon CCN 51 Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie et Administration pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une ambiance de travail agréable ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un cadre de travail bienveillant et convivial, où la qualité de vie au travail est une priorité Des opportunités de formation continue pour évoluer dans votre métier Un salaire attractif, avec des avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et s'amuser ensemble ! Des perspectives d'évolution et une forte stabilité dans l'emploi Vos missions principales : * Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients * Administration du personnel : Gérer les déclarations sociales, les absences, les congés, ainsi que la gestion des contrats de travail * Suivi des charges sociales : Veiller à la conformité avec les obligations légales et réglementaires (urssaf, retraite, prévoyance, etc.) * Conseil client : Assurer le suivi des demandes des clients sur les questions relatives à la paie et aux déclarations sociales * Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et des nouvelles obligations en matière de paie et de droit du travail Le profil idéal : * Formation en comptabilité ou gestion des ressources humaines (Bac+2 à Bac+5) * Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans une entreprise * Maîtrise des outils de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales * Connaissance approfondie des normes légales en matière de paie et de droit social * Rigueur, organisation, et un excellent sens du service client * Esprit d'équipe et bonne communication Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de nos développements de système embarqué militaire naval et de nos équipements d'alimentation sécuritaire pour le nucléaire civil, HENSOLDT NEXEYA France cherche pour son site d'Epreville, un ingénieur débutant dans les développements en Electronique de Puissance. Vous participerez aux études et au développement de ces équipements en support de l'Architecte métier et du responsable technique du projet. Vous serez intégré au pôle métier Ingénierie Matérielle rattaché à notre Direction Technique et de l'Ingénierie. Vos activités interviendront tout au long du cycle de développement : • Prise en compte des spécifications détaillées du matériel et des spécifications d'interface avec le logiciel, • Conception du matériel suivant le processus de développement, • Rédaction des dossiers de justification de la définition, • Suivi des travaux du bureau d'étude d'implantation, de routage, d'intégration et d'industrialisation, • Suivi de la production des équipements du système, • Participation aux essais de validation et de qualification en environnement en collaboration avec l'équipe IVVQ. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Compte tenu de la haute technicité de nos développements, il est recommandé d'avoir une solide formation (niv Bac+5 dans ces domaines de conversion d'énergie : • DC/DC isolés ou non, • AC/DC (PFC) • DC/AC (onduleurs) Compétences souhaitées : • Connaissances techniques en structures de conversion d'énergie, • Maitrise des moyens de simulation adaptés à ce domaine, PSIM, SPICE • Connaissance des composants de puissance récents (SiC), des composants magnétiques, des problématiques thermiques, • Dimensionnement des composants magnétiques des convertisseurs (transformateurs, selfs), • Référentiel militaire et civil :
Normes de sécurité électrique, CEM,
Marquage CE, • Coordination Technique, autonomie, • Capacités d'analyse et de synthèse, • Maitrise de l'anglais technique, Les plus : • Expérience dans des topologies pour PFC et pour DC/DC (FBPS, doubleur de courant, redressement synchrone) • Connaissance en régulation numérique ou en programmation de microcontrôleurs STM32/DSP/FPGA: C, C++, VHDL • Notions de Fiabilité et Sureté de fonctionnement Savoir-être : • Rigoureux et méthodique dans votre travail, vous avez un bon relationnel pour un travail d'équipe. Localisation : Epreville (76) Déplacements occasionnels à prévoir : Massy
Toulouse ou visite clients Type de contrat : CDI
temps plein Habilitation SD nécessaire

Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité de l'aménagement paysager, un Ouvrier Paysagiste H/F aux alentours de Fécamp en intérim. Les Missions :
Réaliser des travaux de création de sols et de terrassement.
Poser des enrobés et réaliser des terrasses extérieures.
Participer à l’aménagement global des espaces verts (clôtures, bordures, allées, murets…).
Effectuer des travaux de petite maçonnerie.
Assurer l’entretien des espaces : taille, tonte, désherbage, débroussaillage…
Préparer les sols, planter, pailler et entretenir les végétaux. Votre profil: Débutant motivé ou paysagiste expérimenté, vous aimez la création, le travail en extérieur et les projets d’aménagement. Rémunération / Avantage: A partir de 11.88€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous voulez façonner les paysages de demain et travailler en plein air ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent Logistique Industrielle f/h dans le cadre d'un recrutement en contrat.Au sein d'un groupe agro-alimentaire responsable et engagé, vous réalisez des opérations de conditionnement et de logistique industrielle. Vous réalisez des opérations liées au stockage et aux expéditions de sucre dans le respect des règles Qualité Sécurité et Environnement. Vous réalisez les contrôles nécessaires à la mise en route du circuit de manutention du sucre sur système contrôle/commande et vous ajustez celui-ci pour l'alimentation des trémies. Vous réalisez les chargements des containers sac, des containers vrac, des citernes et des palettes (conduite du chariot et port de charges). Vous conduisez la machine de reprise de sucre et participez aux opérations de déstockage du sucre vrac. Vous respectez et faites respecter les consignes de sûreté alimentaire qualité et sécurité en vigueur dans l'établissement. Vous maintenez en parfait état de propreté les installations et vous enregistrez les opérations de nettoyage. Vous effectuez les enregistrements des zones de stockage et de déstockage du sucre. Vous prélevez et transmettez les échantillons de sucre au laboratoire. Vous informez votre hiérarchie et/ou les services de maintenance de tout dysfonctionnement. A ce poste, vous conduisez le chariot élévateur CACES r489 catégorie 3. Ce poste est à temps complet. Le temps de travail est annualisé selon la saisonnalité de l'activité sur le site. Rythme de travail : journée, 2x8 ou 3x8 selon la saisonnalité.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'études sur cahier des charges de convertisseurs embarqués dans les domaines nucléaire, aéronautique, naval ou ferroviaire de plusieurs kW, vous serez amené à définir les architectures de convertisseurs les mieux adaptées au besoin des clients et à en assurer l'étude et le développement. Dans ce cadre, vous êtes intégré à un plateau d'ingénieurs spécialisés en Electronique de Puissance rattachés à la direction technique. En tant que Manager Technique, vous serez référent de l'ensemble des membres de l'équipe ingénierie du site. Activités : Vos activités interviendront tout au long du cycle de développement : • Etude des cahiers des charges, élaboration des propositions techniques et participation aux propositions commerciales • Pilotage de l'étude du convertisseur suivant le processus de développement • Analyse, proposition et justification des architectures fonctionnelles, du hardware et du software applicatif • Rédaction des spécifications système • Rédaction des dossiers de justification de la définition • Implication dans les travaux du bureau d'étude d'implantation, d'intégration et d'industrialisation • Définition de la stratégie de Vérification, de Validation et des outillages correspondants • Participation aux essais de validation et de qualification • Mise en oeuvre de la démarche qualité tout au long du processus en veillant notamment à la traçabilité PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac + 5, votre expérience tant en électronique de puissance qu'en management, vous confèrent la légitimité pour réussir dans ce poste. Votre rigueur et votre leadership, vous permettent d'encadrer une équipe de techniciens et d'ingénieurs. En tant que Responsable Technique, vous aurez à coeur de contribuer à la traçabilité des process. Compétences souhaitées : • Connaissances techniques en structures de conversion d'énergie, • Maitrise des moyens de simulation adaptés à ce domaine, PSIM, SPICE • Connaissance des composants de puissance récents (SiC), des composants magnétiques, des problématiques thermiques, • Référentiel militaire et civil : • Normes de sécurité électrique, CEM, • Marquage CE, • Coordination Technique, • Capacités d'analyse et de synthèse, • Maitrise de l'anglais technique et conversationnel, Les plus : • Expérience dans des topologies pour PFC et pour DC/DC (FBPS, doubleur de courant, redressement synchrone) • Compétences en dimensionnement des composants magnétiques des convertisseurs (transformateurs, selfs) • Connaissance en régulation numérique par microcontrôleurs • Notions de Fiabilité et Sureté de fonctionnement Compte tenu de la haute technicité de nos développements, il est recommandé d'avoir une expérience de travail significative dans un domaine de conversion d'énergie : • DC/DC isolés ou non, • AC/DC (PFC) • DC/AC (onduleurs) Localisation Epreville (76) Déplacements occasionnels à Massy (91) Habilitation SD / SF

Nous recrutons actuellement pour notre client, spécialiste de l’extraction et du traitement de matériaux en carrière, un Conducteur de Chargeuse H/F pour une mission en intérim aux alentours de Fécamp. Les Missions :
Conduire et manipuler une chargeuse en respectant les consignes de sécurité
Alimenter les installations (concasseurs, trémies…) en matériaux
Charger les matériaux sur les engins ou véhicules
Contrôler les charges et signaler toute anomalie aux équipes concernées
Assurer l’entretien quotidien du matériel utilisé
Communiquer avec les équipes, les clients et les fournisseurs Habilitations : CACES R482 cat C1 (anciennement R372 cat 4). Votre profil: Vous êtes un conducteur de chargeuse expérimenté, à l’aise en extérieur et en environnement de carrière. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous voulez piloter du gros matériel et participer à des projets concrets ? Ce poste est votre chance, envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

En tant qu'Adjoint(e) Boulangerie-Pâtisserie, vous travaillez en binôme avec le Responsable de rayon et prenez part à l'animation quotidienne de l'activité. Encadrer et accompagner une équipe de 15 collaborateurs dynamiques et motivés. Participer à l'organisation et au pilotage du rayon : gestion du compte d'exploitation, suivi des résultats, inventaires mensuels. Contribuer à la stratégie commerciale : analyse du marché, mise en place des implantations et promotions, actions marketing locales. Garantir un service client de qualité, dans le respect des normes et de la réglementation. Maintenir une ambiance de travail positive et fédératrice au sein de l'équipe. Participer à la fabrication, préparation et cuisson des pains, viennoiseries et produits maison selon les recettes et standards de l'enseigne. Superviser la mise en place du rayon en veillant à la fraîcheur, la qualité et l'attractivité des produits. Assurer la gestion des stocks et des commandes, en optimisant l'utilisation des matières premières. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes. Contrôler l'entretien du matériel et du laboratoire, garantissant un environnement de travail propre et organisé. Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires en proposant une offre adaptée aux attentes clients.

Description du poste : FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recherchons pour notre agence de Fécamp (76), un(e) Collaborateur Comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et au sein d'une équipe à taille humaine vous serez responsable d'un portefeuille de clients mixte. Vous serez chargé de la gestion des dossiers, de la révision des comptes annuels, bilans, liasses, déclarations fiscales, situations et conseil. Vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. A terme, vous participerez au développement du portefeuille. Enfin, vous managerez un assistant comptable. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative similaire d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Rigueur, dynamisme et bon relationnel sont vos qualités premières. En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Rejoignez FIDUCIAL Expertise!

Description du poste : Dans le cadre de nos développements de système embarqué militaire naval et de nos équipements d'alimentation sécuritaire pour le nucléaire civil, HENSOLDT NEXEYA France cherche pour son site d'Epreville, un ingénieur débutant dans les développements en Electronique de Puissance. Vous participerez aux études et au développement de ces équipements en support de l'Architecte métier et du responsable technique du projet. Vous serez intégré au pôle métier Ingénierie Matérielle rattaché à notre Direction Technique et de l'Ingénierie. Vos activités interviendront tout au long du cycle de développement :
Prise en compte des spécifications détaillées du matériel et des spécifications d'interface avec le logiciel,
Conception du matériel suivant le processus de développement,
Rédaction des dossiers de justification de la définition,
Suivi des travaux du bureau d'étude d'implantation, de routage, d'intégration et d'industrialisation,
Suivi de la production des équipements du système,
Participation aux essais de validation et de qualification en environnement en collaboration avec l'équipe IVVQ. Description du profil : Profil : Compte tenu de la haute technicité de nos développements, il est recommandé d'avoir une solide formation (niv Bac+5 dans ces domaines de conversion d'énergie :
DC/DC isolés ou non,
AC/DC (PFC)
DC/AC (onduleurs) Compétences souhaitées :
Connaissances techniques en structures de conversion d'énergie,
Maitrise des moyens de simulation adaptés à ce domaine, PSIM, SPICE,.,
Connaissance des composants de puissance récents (SiC), des composants magnétiques, des problématiques thermiques,
Dimensionnement des composants magnétiques des convertisseurs (transformateurs, selfs),
Référentiel militaire et civil :
Normes de sécurité électrique, CEM,
Marquage CE,
Coordination Technique, autonomie,
Capacités d'analyse et de synthèse,
Maitrise de l'anglais technique, Les plus :
Expérience dans des topologies pour PFC et pour DC/DC (FBPS, doubleur de courant, redressement synchrone,...,)
Connaissance en régulation numérique ou en programmation de microcontrôleurs STM32/DSP/FPGA: C, C++, VHDL
Notions de Fiabilité et Sureté de fonctionnement Savoir-être :
Rigoureux et méthodique dans votre travail, vous avez un bon relationnel pour un travail d'équipe.

Description du poste : Dans le cadre d'études sur cahier des charges de convertisseurs, chargeurs, onduleurs, redresseurs embarqués dans les domaines aéronautique, naval ou ferroviaire de plusieurs kW, vous serez amené à définir les architectures des systèmes les mieux adaptées au besoin des clients et à en suivre l'étude et le développement. Dans ce cadre, vous êtes intégré à un plateau d'ingénieurs spécialisés en Electronique de puissance rattachés à la Direction Technique de l'Ingénierie. Activités : Vos activités interviendront tout au long du cycle de développement :***Etude des cahiers des charges, élaboration des propositions techniques et participation aux propositions commerciales * Pilotage de l'étude du système suivant le processus de développement * Analyse, proposition et justification des architectures fonctionnelles, du hardware et du software applicatif * Rédaction des spécifications système * Rédaction des dossiers de justification de la définition * Implication dans les travaux du bureau d'étude d'implantation, d'intégration et d'industrialisation * Définition de la stratégie de Vérification, de Validation et des outillages correspondants * Participation aux essais de validation et de qualification en environnement Description du profil : De formation Bac + 5, vous justifiez d'une solide expérience réussie en tant qu'ingénieur(e) en électronique de puissance. Compétences souhaitées :***Connaissances techniques en structures de conversion d'énergie, * Maitrise des moyens de simulation adaptés à ce domaine, PSIM, SPICE,., * Connaissance des composants de puissance récents (SiC), des composants magnétiques, des problématiques thermiques, * Référentiel militaire et civil :
Normes de sécurité électrique, CEM,
Marquage CE, * Coordination Technique, * Capacités d'analyse et de synthèse, * Maitrise de l'anglais technique et conversationnel, Les plus :***Expérience dans des topologies pour PFC et pour DC/DC (FBPS, doubleur de courant, redressement synchrone,...,) * Compétences en dimensionnement des composants magnétiques des convertisseurs (transformateurs, selfs) * Connaissance en régulation numérique par microcontrôleurs * Notions de Fiabilité et Sureté de fonctionnement Compte tenu de la haute technicité de nos développements, il est recommandé d'avoir une solide expérience de travail ces domaines de conversion d'énergie :***DC/DC isolés ou non, * AC/DC (PFC) * DC/AC (onduleurs) Rigoureux et méthodique dans votre travail, vous avez un bon relationnel pour un travail d'équipe optimal, et vous permettant d'animer une équipe projet.

Dans le cadre de son activité de fin d'année, Traiteur de Paris recrute des Opérateurs de Fabrication H/F pour son site de production d'Epreville (76), à proximité de Fécamp. Rattaché(e) au Superviseur de production, les missions que nous vous confions sont les suivantes :
Réaliser l'assemblage (dépose, pochage, bourrage ou démoulage) ou le conditionnement des produits fabriqués.
Opérer un contrôle qualité sur les produits
Nettoyer son poste de travail et participer ponctuellement au nettoyage de l'atelier et/ou de l'usine
Aider ponctuellement d'autres services. ⏱️Horaires en 2x8 (3x8 possible occasionnellement selon le secteur), du lundi au vendredi. Les avantages que vous percevez chaque mois avec votre salaire de base :
+ prime de poste
+ prime d'habillage
+ prime d'assiduité
+ paniers repas
+ mutuelle
+ prévoyance Le tout sans condition d'ancienneté. Nous disposons d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, ...), et d'un groupe de QVCT. Postes à pourvoir en CDD rapidement jusqu'à fin novembre.Motivé(e), investi(e), vous saurez vous adapter aux contraintes de production. Dynamique, polyvalent(e), vous faites preuve d'initiatives. Travail dans un environnement à température proche de +10°C, posture debout, amplitudes horaires variables (2x8 ...) : nous vous fournissons les équipements nécessaires. Polyvalence attendue sur nos différents services (assemblage et conditionnement). Discipliné(e), vous aurez à cœur de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. La connaissance des règles d'hygiène HACCP est un plus mais pas une exigence. Ce poste vous intéresse et l'odeur de nos pâtisseries vous interpelle ? Alors postulez et venez rejoindre l'aventure Traiteur de Paris.

Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ?
 Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !
 Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Le Collège Notre-Dame au Cœur d'Or recherche un Directeur pour incarner le projet, gérer les opérations quotidiennes et accompagner la croissance de l'établissement. En lien étroit avec l'Organe d'Administration (OA) de l'ASBL fondée en 2019, secondé d'un maître d'internat et d'une secrétaire, en lien avec le comité des Parents et l'aumônier, vos missions recouvrent :***La mise en œuvre du projet éducatif et la gestion de la discipline , en adéquation avec les valeurs salésiennes, au service d'une éducation intégrale * La gestion académique et pédagogique : coordination de l'équipe enseignante en vue d'assurer la qualité de l'enseignement, le suivi individuel et la réussite aux examens internes et externes * La mise en place du calendrier scolaire : activités pastorales, événements exceptionnels (sorties scolaires, spectacles, Portes Ouvertes, .) * La gestion administrative et logistique : inscriptions, gestion des absences et remplacements, dossiers administratifs, relation avec les parents, réglementations, participation à l'élaboration du budget * Le recrutement et la gestion du personnel : recherche et sélection de candidats, gestion d'équipe et entretien d'évaluation * La croissance et le développement de l'établissement , afin de contribuer à l'objectif de 90 élèves : participer à la promotion de l'école et renforcer son attractivité en lien avec le responsable de la communication et le Comité des parents, identifier les travaux nécessaires avec le Comité technique Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle significative, dont au moins 3 ans dans l'enseignement, et 3 ans également en management, si possible scolaire, avec idéalement une expérience en internat. Doté de solides compétences en gestion d'équipe, communication, et résolution de conflits , vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à déléguer et à travailler en équipe, dans un esprit de bienveillance et d'écoute . Organisé et à l'aise avec les outils bureautiques, vous savez gérer les priorités multiples dans un contexte de croissance. Sensible aux valeurs salésiennes , vous souhaitez vous engager dans une mission de service aux familles, en favorisant un climat épanouissant, joyeux et propice à l'étude , conformément aux principes fondateurs. La connaissance du néerlandais et de l'anglais sont des avantages. Possibilité de loger sur place . Poste à pourvoir idéalement d'ici La Toussaint .

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 €
100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous !- Votre profil : Expérience en lien avec l'habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l'immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc ; Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans ; Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat.

Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travailPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

"""Au sein de notre Exploitation en polycultures située à proximité de Valmont en Seine Maritime. Nous cultivons des céréales (blé, orge, colza), betteraves sucrières, lin fibre, plant de pommes de terre et en élevages, nous sommes naisseur engraisseur de bovins de race Limousine nourries principalement par l’herbe des prairies et les cultures produites sur l’exploitation, /r/nPour cela notre exploitation a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener ses activités d'élevages et de cultures. /r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation. /r/nElevage : /r/n Manipulation animale/r/n Gestion des déplacements du cheptel/r/n Alimentation /r/n Soin et suivi du troupeau (évaluer l’état de santé)/r/n Régime alimentaire en fonction de l’âge et distribution /r/n Entretien des prairies/r/nCultures :/r/n Conduite d’engins agricole travaux des champs/r/n Préparation des sols, Epandre, déchaumage … /r/n Travaux Moisson/r/n Récolte de lin, blé, betteraves…/r/n Chantier de semis /r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités /r/n/r/nProfil recherché :/r/nVous disposez d'une expérience de minimum 2ans sur un poste similaire, ou formation BEPA, /r/nAutonome, faisant preuve d’initiatives/r/nResponsable, /r/nSoigneux avec le matériel /r/nVous aimez travailler en équipe /r/nUne aisance dans l’approche et la gestion du troupeau/r/nVotre volonté de prendre le poste et votre motivation à vous investir dans les missions confiées seront prioritaires sur les critères d’expérience ou diplôme/r/n/r/nVous vous reconnaissez ! le poste est pour vous/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée à temps plein 35h /r/nSalaire mensuel brut : à partir de 1801.84€ (évolutif selon expérience et motivation) + heures supplémentaire rémunérées"""

Description : Dans le cadre de notre poste, vos missions seront sur 3 axes :   GESTION DE PROJETS ·       Veille sur les appels d’offres ·       Réponse et suivi des appels d’offres et consultations ·       Suivi de votre portefeuille clients ·       Planification des interventions ·       Gestion des équipes ·       Monitoring sur l’activité ·       Rédaction de fiches références    TYPE DE PROJETS À PILOTER  ·       Levé de corps de rue, levés surfacique, moyen terrestre et aérien ·       Levé de bâtiment, moyen terrestre et aérien ·       Levé topographique et implantation de sondages / implantation de bâtiments ·       Réaliser les plans topographiques et récolements, report de réseaux ·       Bathymétrie monofaisceau-monofréquence sur plan d’eau fermé et maritime ·       Bathymétrie mutlifaisceau sur plan d’eau fermé et maritime ·       Bathymétrie et profilométrie sur des cours d’eau   MISSION TERRAIN ET BUREAU ·       Réaliser des Post-Traitements photogrammétriques et de nuages de points LIDAR ·       Renfort des équipes sur la réalisation des livrables topographiques En fonction des besoins, le candidat peut être amener à effectuer des missions de relevé terrains telles qu’énumérées ci-dessus. Profil recherché : Nous recherchons un profil technicien supérieur ou Ingénieur bénéficiant d'une solide expérience de gestion de projet sur des activités de topographie terrestre, aérienne et bathymétrique, et avec une grande aptitude relationnelle.   Vous faites preuve d'une autonomie dans le travail, d'un fort esprit d'équipe, vous devrez participer aux discussions techniques, interagir avec les équipes terrain et études.   Vous êtes à l’aise dans l’expression orale et écrite, vous aimez partager et transmettre.   Nous recherchons des profils présentant des qualités humaines : * Sens de l’écoute, intégrité et curiosité * Capacité à travailler sur des projets complexes de manière autonome. Curiosité, appétence et capacité à aborder des thématiques diverses. Savoir s’investir au quotidien tout en gardant un équilibre de vie * Capacité à effectuer des déplacements professionnels * La participation active au projet d’entreprise   MAITRISE DES OUTILS : ·       Topographie : Autocad, Covadis, Land2Map, Topocalc ·       Géomatique : ArcgisPro, Qgis ·       Photogrammétrie : METASHAPE, PIX4D ·       Traitement de nuages points : Cloud compare Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation du BTP. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif ! Entreprise handi-accueillante.

Rejoignez une entreprise en pleine transformation technologique ! Notre site de Fécamp (76) recrute 1 Technicien de maintenance (H/F) pour accompagner notre développement industriel et nos investissements ambitieux dans le renouvellement du parc machines. Ce qui vous attend :Au sein de notre service Maintenance & Travaux Neufs, vous jouerez un rôle clé dans la performance de notre outil de production. Vos missions seront variées et valorisantes : Préparer et mettre en service les machines, Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations, Réaliser la maintenance préventive et curative, Participer à la modernisation et à l'amélioration continue des équipements, Intervenir en multi-technique (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme...), Encadrer les prestataires internes et externes lors des opérations de maintenance, Suivre la mise en place des nouvelles machines issues de nos projets d'investissement, Reporter vos interventions dans notre GMAO et contribuer à l'analyse de la performance. ✏️ Spécificités du poste :
Assurer une astreinte en cas de dysfonctionnement des équipements. Rotation entre l"équipe toutes les 4-5 semaines.
Rythme horaire en 3x8 du lundi au vendredi. ✏️ Rémunération selon profil et expérience, primes + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE. Poste à pourvoir rapidement en CDI. Pourquoi nous rejoindre maintenant ? Parce que notre site investit massivement dans de nouveaux équipements industriels de pointe pour renforcer notre compétitivité, améliorer les conditions de travail et réduire notre empreinte environnementale. Vous serez au cœur de cette transformation : participation à l'installation, à l'optimisation et au suivi de machines dernière génération. C'est l'occasion idéale de monter en compétences et de contribuer à des projets concrets et innovants.De formation BAC+2, vous disposez d'un diplôme en maintenance industrielle et d'une expérience en mécanique et élétricité dans un environnement industriel. Vous êtes réactif, rigoureux et avez un sens de l'organisation. Votre adaptabilité et votre ingéniosité vous seront nécessaires pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, le tout dans une bonne ambiance de travail ? Transmettez-nous votre candidature !

Description du poste : Commercial Terrain Boulangerie-Pâtisserie (H/F)Secteur : Le Havre
Rouen
Fécamp Véhicule de fonction
CDI Rejoignez un groupe solide, humain et proche de ses clients ! Notre client, acteur majeur de la distribution de produits frais auprès des professionnels de la boulangerie-pâtisserie et des métiers de bouche. Sa mission : allier proximité, service et savoir-faire. Sa force : un réseau national, une équipe conviviale et des perspectives d'évolution concrètes. Vos missions au quotidien * Développer et fidéliser votre portefeuille clients sur le secteur (boulangers, pâtissiers, restaurateurs.). * Promouvoir nos gammes et proposer des ventes additionnelles. * Assurer un suivi régulier des clients : commandes, conseils, accompagnement. * Construire une relation de confiance et durable avec vos interlocuteurs. * Organiser vos journées en autonomie, directement depuis votre domicile , sans point d'attache fixe. Description du profil : Ce que nous offrons ✅ Une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe national reconnu. ✅ Un accompagnement solide dès votre arrivée, avec un portefeuille clients déjà existant. ✅ Une organisation qui laisse place à l'autonomie et à l'esprit entrepreneurial. ✅ Un environnement convivial, où l'entraide et la proximité sont au cœur du quotidien. ✅ De réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe France Frais. Votre profil * Vous avez le goût du commerce et une appétence pour l'univers boulangerie-pâtisserie / métiers de bouche . * Vous êtes malin, persévérant et à l'écoute , avec un excellent relationnel. * Vous savez travailler en autonomie, avec l'esprit d'un entrepreneur. * Vous appréciez le terrain, la proximité avec vos clients et le contact humain. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque commercial est un acteur clé de la réussite collective . Vous intégrez une équipe passionnée, engagée et tournée vers le service client. Envie de donner du sens à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et devenez l'ambassadeur de nos produits auprès des artisans de votre région !

Nous recrutons pour notre client un Cariste Caces 4 à fourches H/F à Fecamp en INTERIM Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité du stockage et de la logistique. Les Missions:
Conduire et manipuler un chariot élévateur de catégorie 4
Charger et décharger les marchandises
Vérifier les charges, veiller à ce qu’il n’y ait pas d’anomalies, les transmettre aux services concernés en cas de problème
Déplacer et stocker les produits dans les réserves
Consigner les suivis d’intervention et transmettre les informations au service concerné
Etre en lien avec les collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs Votre profil : Vous êtes cariste de métier et acceptez de travailler a la fois sur le chariot comme sur le quai Habilitations: Caces 4 industrie Rémunération / Avantage: A partir de 12€/h Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi à partir du 09/06/2025 Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Missions : Basé(e) à Fécamp (76), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié. Dans ce cadre, vous :
Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client,
Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions,
Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Opérateur H/F pour une embauche en CDI.Le poste : Vous intervenez au sein d'une unité de production chimique et prenez en charge : La conduite et la surveillance des installations de production. La préparation des matières premières selon les procédures. Le suivi et le contrôle des paramètres de fabrication (température, pression, débit, etc.). La réalisation des contrôles qualité en cours de process. La maintenance de premier niveau et le signalement des anomalies techniques. Le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement (HSE). Le profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en production chimique, pharmaceutique ou agrochimique. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans un environnement industriel automatisé. Une formation de type Bac Pro / BTS Chimie, procédés ou industries de process est un plus.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Fécamp.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Kinésithérapeute H/F pour un poste en CDI, proche de Fécamp. Missions : Effectuer des bilans de rééducation et élaborer des plans de soins adaptés pour chaque patient. Réaliser des séances de rééducation fonctionnelle, en particulier dans le cadre de pathologies locomotrices et neurologiques. Travailler en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un suivi global et cohérent. Participer à l'optimisation des protocoles de soins et à l'amélioration continue des pratiques. Accompagner les patients tout au long de leur parcours de rééducation, en prenant en compte leurs besoins spécifiques. Profil recherché : Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis. Une première expérience en rééducation fonctionnelle est un plus, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus. Esprit d'équipe, bienveillance et autonomie. Possibilité de temps partiel, horaires flexibles selon vos préférences. Informations complémentaires : Poste en CDI, avec un cadre de travail moderne et des équipements de pointe. Équipe dynamique et bienveillante, axée sur le respect du patient et l'amélioration des soins. Rémunération attractive, avantages divers et possibilités d'évolution. Accès à un environnement de travail stimulant et une véritable qualité de vie professionnelle.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de la Poissonnerie, vos missions seront de :***Réceptionner, contrôler et stocker les arrivages de produits de la mer.***Nettoyer, vider, découper et préparer les poissons et fruits de mer.***Réaliser les opérations de transformation simples (filetage, découpe, conditionnement).***Mettre en valeur les produits sur l'étal en respectant les règles de présentation.***Surveiller la rotation des produits et veiller à la fraîcheur de l'offre.***Conseiller la clientèle (choix des produits, modes de cuisson, recettes).***Effectuer la pesée, l'étiquetage et l'encaissement des produits.***Respecter strictement les règles HACCP et les normes sanitaires.***Nettoyer et entretenir le matériel, le plan de travail et la chambre froide.***Appliquer les règles de sécurité liées à la manipulation des outils de découpe.***Collaborer avec l'équipe du magasin afin de garantir une bonne organisation et un service de qualité. Description du profil : Poste à pourvoir immédiatement Rémunération & avantages :***Salaire brut mensuel : 2058,11 EUR***Prime annuelle, participation & intéressement***Avantages CSE et mutuelle prise en charge***Cours de yoga et pilates gratuits Vous êtes motivé(e), enthousiaste et passionné(e) par les métiers de bouche. Vous disposez d'un CAP Poissonnier ou justifiez d'une expérience significative en poissonnerie. Vous avez un très bon relationnel, un sens du commerce développé et aimez conseiller la clientèle. Vous savez travailler en équipe, vous adapter et faire preuve de rigueur au quotidien. Vous respectez naturellement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez
nous !

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une société industrielle, un.e Technicien.ne de Maintenance H/F, en CDI.  Le poste : Vous intervenez sur les missions suivantes :  Effectuer des opérations curatives et préventive sur les machines en intervenant sur plusieurs disciplines (électricité, mécanique,hydraulique, pneumatique, automatisme,...) Réaliser la maintenance des machines  Participer à l'installation de nouvelles Machines  Encadrer certaines opérations de maintenance (intervenants internes ou externes) Diagnostiquer l'origine des pannes Réaliser des comptes-rendu d'activités et des suivis Des astreintes sont à prévoir en cas de dysfonctionnement des équipements.  Poste en 3*8 Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et ou d'une formation Bac+2 similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe. 

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie, un Pilote de ligne de production H/F en CDI.Le poste : Vous prenez en charge la conduite de la ligne de production automatisée : approvisionnement en matières premières, surveillance du déroulement des opérations et ajustements techniques si nécessaire. Vous réalisez les réglages de premier niveau, intervenez en cas de dysfonctionnement simple, et assurez les contrôles qualité en cours de production. Vous coordonnez les opérateurs sur ligne, veillez au respect des consignes de sécurité et renseignez les documents de suivi de production. Le profil : Titulaire d'une formation technique ou disposant d'une première expérience réussie sur ligne automatisée, vous avez de bonnes bases en maintenance de premier niveau. Vous êtes capable de lire et interpréter des consignes techniques, vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail en équipe. À l'aise dans les environnements dynamiques, vous savez faire preuve de réactivité et gérer les priorités pour garantir la continuité de la production.

Description du poste : Vos responsabilités : En tant qu' Assistant(e) Comptable , vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion comptable et administrative de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des dossiers clients : tenue de la comptabilité courante, saisie des écritures comptables, et suivi des opérations bancaires. Préparation des déclarations fiscales : établissement des déclarations de TVA, des liasses fiscales, et des déclarations sociales. Rédaction des documents comptables : préparation des bilans, des comptes de résultat, et des annexes, en veillant à leur exactitude. Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions comptables et fiscales, et assistance dans la prise de décision. Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus. Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et fiscales pour assurer la conformité des dossiers. Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue. Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant. Description du profil : Votre profil :***Formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, ou équivalent). * Expérience d'au moins 1 an dans un cabinet d'expertise comptable ou un service comptable d'entreprise. * Maîtrise des bases comptables et fiscales : connaissance des obligations légales et des procédures comptables. * Compétences techniques : utilisation des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). * Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode. * Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. * Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à résoudre des problèmes simples et à proposer des solutions adaptées. * Autonomie et proactivité : capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant activement avec l'équipe. * Sens du service client : engagement à fournir un service de qualité et à répondre aux besoins des clients.

« Je travaille chez APEF depuis septembre 2019 et j'apprécie particulièrement l'esprit d'entraide et le professionnalisme qui règne au sein de l'équipe et ce, autant envers les clients, que salariés. » Marike, Aide-ménagère APEF Saint-Malo. 94%* de nos salariés sont fiers de leur métier et le reconnaissent d'utilité publique, si comme Marike et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, le repassage, les courses, la préparation de repas simples .. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements:
Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients.
Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages *Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail

Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d’activité de l’industrie, un Monteur H/F aux alentours de Fécamp en intérim. Les Missions :
Réaliser le montage des installations selon les plans et les consignes techniques
Participer à l'assemblage des machines des gammes CTA / FCU / gaines
Assurer les réglages, les mises en service et la maintenance des équipements
Effectuer l’autocontrôle des réalisations et renseigner les fiches de contrôle
Participer au suivi du planning et au chiffrage des temps de réalisation
Gérer la documentation liée à l’activité et signaler les non-conformités
Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement Habilitations :
N1 Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail. Rémunération / Avantage : À partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au vendredi Vous avez l’œil pour le montage, le sens du détail et l’envie de vous investir sur des projets industriels ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au !

Type de contrat : CDI Localisation : Le Havre (avec déplacements possibles en France / Europe) Expérience : minimum 2 ans dans le recrutement / agence d'intérim / développement commercial Rémunération : fixe + variable selon objectifs Qui sommes-nous ? Chez EUROPP, nous sommes spécialisés dans l'intérim européen, avec des implantations en France, Pologne et Roumanie. Nous facilitons le recrutement de profils qualifiés venant d'Europe pour des entreprises françaises, en assurant un cadre éthique et sécurisé, la conformité légale, et un accompagnement complet pour nos clients comme pour les intérimaires. Nous souhaitons développer notre pôle de recrutement français et recherchons notre prochain Consultant(e) Recrutement & Développement Commercial pour le développement en France. Vous aurez un rôle autonome et polyvalent, couvrant les deux pôles essentiels de notre activité : Recrutement des salariés intérimaires * Comprendre les besoins des clients internes (entreprises utilisatrices) et prospects, établir le profil idéal des candidats. * Rédiger et diffuser les annonces, sourcer des profils, effectuer la présélection : entretiens, tests, prise de références. * Assurer la gestion administrative complète des dossiers * Suivi, intégration, accompagnement des intérimaires sur leur mission. Développement commercial & gestion du portefeuille client * Développer notre portefeuille client actuel, et prospecter de nouveaux clients * Proposer des solutions sur mesure, négocier les conditions, établir et développer les relations clients. * Assurer la fidélisation, le suivi des comptes, garantir un service de qualité, assurer la satisfaction du client. * Autonomie, pilotage complet * Vous pilotez votre activité de A à Z : de la prospection à la conclusion des contrats, en passant par le recrutement et le suivi des missions. Profil recherché * Diplôme ou formation en ressources humaines, commerce, ou équivalent. * Minimum 2 ans d'expérience en agence d'intérim ou dans le recrutement * Sens aigu du relationnel, très bon niveau d'autonomie, aptitude à prioriser, esprit d'initiative. * Goût du terrain, de la négociation commerciale, capacité à développer un réseau. * Excellente organisation, rigueur administrative, bonne communication (oral & écrit) * La maitrise de l'anglais est un vrai plus Ce que nous offrons * Poste avec forte autonomie et responsabilité dans une entreprise européenne en pleine croissance. * Environnement de travail dynamique, multiculturel, où la dimension humaine est importante. * Rémunération motivante : salaire fixe + variable selon résultats. * Opportunité d'évolution : développement international, prise de responsabilités. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 3 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Assistant Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de Fécamp, vos missions sont les suivantes :
Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients- Pointage et justification des comptes auxiliaires- Préparation et envoi des déclarations de TVA- Tenue administrative des dossiersConditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur alimentaire, un Poissonnier H/F en intérim aux alentours de Fécamp. Les missions :
Assurer la réception et le contrôle des produits de la mer.
Réaliser la préparation, la découpe, l’écaillage et le filetage des poissons.
Mettre en valeur les produits sur l’étal dans le respect des règles de présentation.
Conseiller et fidéliser la clientèle en apportant des informations sur les produits et leur préparation.
Veiller à l’entretien du poste de travail et au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires si nécessaire. Votre profil: Poissonnier(ère) de métier, vous justifiez de plusieurs expériences réussies dans un environnement similaire. Vous êtes passionné(e) par les produits de la mer, rigoureux(se) et avez le sens du service client. Rémunération / Avantage: A partir de 12€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Samedi . Une belle opportunité à ne pas manquer pour les passionnés des produits de la mer ! Postulez sans attendre ou contactez nous au .   TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Le Groupe Seafrigo est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l'international, Seafrigo a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu'un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, Seafrigo est aujourd'hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité. Dans le cadre d'un remplacement, SEAFRIGO recrute un Agent de transit export H/F, pour son siège situé au Havre (76). Principales missions : * Organiser de bout en bout les exportations maritimes sollicitées par les clients, * Collecter, vérifier, rédiger les documents d'expédition nécessaires au transport de marchandises, * Organiser la réservation du transport auprès des compagnies maritimes, des transporteurs routiers et auprès des divers sous-traitants de la chaine logistique, * Préparer et suivre les dossiers de douane en coordination avec le service interne douane, * Veiller au bon acheminement des marchandises confiées, et gérer les éventuelles réclamations ou litiges liés à un acheminement, * Rechercher des solutions de transports alternatives afin de répondre aux besoins des clients et permettant l'optimisation de la rentabilité, * Préparer, suivre ou contrôler la facturation d'opération de transit. Profil recherché : * Formation BAC+2 avec une spécialisation en transport / logistique * Expériences requises : 3 ans sur un poste similaire * Bonnes connaissances du domaine de la logistique dans le secteur agroalimentaire * Savoir-être : esprit d'analyse, rigueur, excellent relationnel * Langue maîtrise : anglais (écrit et oral) Informations complémentaires : * Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : selon profil * Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant, Conciergerie d'entreprise SEA/IND/FR Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel