Offres d'emploi à Beauregard-Vendon

Notre agence Adecco riom recherche un contrôleur qualité h/f pour l'un de ses clients sur Riom (63) dès que possible pour une mission intérim. Vos missions :
Assurer l'inspection des produits reçus, qui inclut :
Vérifier la présence et la conformité de tous les documents cités à la commande.
Archiver des rapports de test et/ou des déclarations de conformité.
Effectuer l'inspection technique des produits selon des gammes de contrôle définies.
Enregistrer et notifier les litiges documentaires aux fournisseurs
Saisir les données de contrôle d'entrée dans l'ERP et garantir la mise à jour de la base de données.
Collaborer avec les autres départements pour fournir des solutions en cas de défauts détectés.
Veiller à l'application correcte des procédures relatives au contrôle d'entrée. Horaire : en journée Rémunération : selon profil Nous recherchons un profil :
à l'aise avec Excel, windows, pack office et utiliser un SAP serait un plus
Niveau d'anglais A2 (échange écrit et lecture de dossier en anglais)
Expérience minimum de 3 ans dans le milieu indistriel
Expérience en environnement électronique et mécanique Vous êtes rigoureux et aimez le travail d'équipe ? Vous correspondez aux critères cités au dessus ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

En lien direct avec la responsable et l'équipe, vos missions seront :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les nouveautés,
Conditionner les chocolats en ballotins, coffrets et compositions en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires,
Gérer les encaissements,
Mettre en rayon,
Entretenir la surface de vente. Vous êtes autonome, polyvalent/e, organisé/e, rigoureux/euse, avez un très bon sens relationnel avec la clientèle. Travail les samedis. Travail les dimanches de décembre. Prise de poste immédiate pour un contrat jusqu'au 31 décembre 2025

- Référent qualité CIAS : Pilotage qualité : Déployer et suivre le projet qualité et gestion des risques à l'échelle du service d'aide à domicile Mise en place du logiciel Ageval Mettre en œuvre et actualiser la démarche qualité selon les recommandations de la HAS (Haute Autorité de Santé) et du cahier des charges des services autonomie à domicile Préparer et coordonner les démarches d'évaluation (2026 pour le SAD) Préparer l'évaluation des EHPADs (2027) Préparer une autoévaluation pour les structures Réaliser les enquêtes de satisfaction et les bilans du Pôle maintien à domicile, Travailler en transversalité avec les services du Pôle maintien à domicile sur la démarche qualité sous la supervision de la directrice de l'action sociale Réaliser des bilans d'activité Amélioration continue : Analyser les dysfonctionnements, réclamations, événements indésirables et piloter les plans d'actions correctifs Mettre en œuvre des audits internes, indicateurs qualité Élaborer et actualiser les procédures, protocoles et outils qualité Sensibilisation et accompagnement des équipes : Former et accompagner les professionnels aux bonnes pratiques qualité, à la bientraitance, à la gestion des risques et à l'éthique Fédérer les équipes autour d'une culture qualité partagée, centrée sur la personne accompagnée Communication et suivi de la démarche qualité : Rendre compte régulièrement des résultats qualité à la direction et aux instances internes (comité de pilotage qualité à créer, CVS ou groupe d'expression) Participer aux réunions de coordination, groupes de travail et instances qualité Élaborer et diffuser des bilans, tableaux de bord et rapports qualité facilitant le suivi des actions engagées et l'aide à la décision
Référent banque alimentaire et Epicerie solidaire itinérante : Assurer le suivi de la banque alimentaire et de l'épicerie solidaire en lien avec les travailleurs sociaux, les secrétaires de mairie, les élus et la directrice de l'action sociale Organisation et suivi de la collecte de la banque alimentaire en novembre Assurer la gestion et le suivi des denrées alimentaires ainsi que les normes d'hygiènes (logiciel TICADI) Effectuer un point tous les 15 jours avec le partenaire qui porte l'épicerie solidaire itinérante.
Référent actions de prévention et solidarité : Assurer la coordination et le suivi de projets définis avec la directrice (organisation, communication, transport.) : exemple : semaine bleue, collecte banque alimentaire, forum santé, bus des montagnes, actions de prévention, repas partagés, ciné sénior. Travailler en transversalité avec les EHPADS pour la mise en place d'actions et d'animation pour les séniors. Un projet de coordination et partenariat est à développer Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité
Suivi administratif : Réalisation et suivi de l'ensemble des commandes (fournitures, matériels, EPI, téléphones.) Réaliser la saisie et la mise en page de document (courrier, dossier, rapport, commissions, convocations.)
Projet action sociale : Participation aux différents projets de l'action sociale et possible conduite de projet
Responsable de secteur : Remplacement des responsables en cas d'absence et/ou besoin ponctuel : Faire face aux imprévus et aux urgences avec pertinence et efficacité : gestion des remplacements et des plannings Veillez au respect du règlement de fonctionnement par les agents Participer à l'élaboration des consignes de travail et les faire respecter Veiller aux conditions de travail des intervenants à domicile et les sensibiliser aux règles d'hygiène et de sécurité Prévenir le service RH en cas d'accident du travail d'un agent, effectuer un point avec l'agent, le responsable de secteur référent, la directrice CDD jusqu'au 31/03/2026

Passionné(e) par les relations humaines et la gestion administrative, vous êtes le pilier essentiel qui soutient et collabore avec la Responsable des Ressources Humaines, l'Assistante RH, déjà en poste. Vous collaborez et réalisez en partie le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, adhésion mutuelle/prevoyance, dossier sinistre Prévoyance, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines , dans une holding qui gère une vingtaine de structures (environ 450 salaries au total ) des secteurs Hôtels Cafés Restaurants, service de l'automobile, bâtiment, boulangerie, restauration rapide, bureaux d'études techniques. Vous pouvez préparer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins de salaires réalisés par un prestataire comptable extérieur. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les restaurants gérés par la holding sur le bassin clermontois. Prise de poste dès que possible. Travail au sein de locaux récents de 8/10 personnes, en open space à St Bonnet Près Riom.

Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et/ou la restauration ? L'hôtel Franchisé B&B de RIOM, idéalement situé à la sortie de l'A71 et en bordure d'un golf, recherche un(e) réceptionniste tournant(e) pour accompagner son expansion. Avec l'ouverture de 16 nouvelles chambres, portant sa capacité à 80 chambres, et la rénovation de ses espaces communs, l'établissement renforce son équipe pour cette nouvelle aventure. Vous travaillez du jeudi au dimanche avec des horaires tournants : matin et/ou après-midi ainsi que le week-end. *Vos missions :
Assurer un accueil personnalisé en personne, par téléphone ou par e-mail.
Prendre, modifier ou annuler les réservations et vérifier les disponibilités.
Effectuer les formalités d'arrivée (check-in) et de départ (check-out) des clients.
Répondre aux questions, fournir des informations sur les services de l'hôtel, les activités locales et les moyens de transport. Contacter les services d'urgence en cas de besoin (police, pompier, médecin).
Encaisser les règlements, éditer les factures et gérer les éventuels litiges.
Communiquer avec les autres services (ménage, maintenance) pour répondre aux besoins des clients.
Prendre en compte les remarques ou insatisfactions des clients et y apporter une solution rapide.
Effectuer la clôture de fin journée et envoyer les chiffres journaliers à la direction
Mise en place et réapprovisionnement du buffet, Suivi des DLC et respect des normes d'hygiène, entretien de la salle et de l'office, ainsi que la plonge. * Votre Profil Une première expérience dans le domaine est un plus (mais pas obligatoire). Attentif-ve à la satisfaction client et sens du service Dynamisme, rigueur et autonomie. Esprit d'équipe et envie de relever de nouveaux défis. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack Office. La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol, allemand) est un atout. * Nous vous Offrons Des opportunités d'évolution et de formation. Dans un cadre de travail agréable et dans un établissement moderne. Poste à pourvoir fin septembre

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons des assistant(e)s familiaux sur le secteur de Riom et ses alentours. Choisir d'être assistant familial est un engagement profondément tourné vers l'humain, qui doit s'inscrire dans un projet de vie réfléchi et dédié au bien-être et au développement des enfants accueillis. *Rencontrez nous à l'occasion du forum service d'aide à la personne prévu le jeudi 06 novembre de 14h à 16h30 à la salle Dumoulin à Riom ( 33 rue Jeanne d'Arc) . Entrée ouverte à toute personne intéressée par ce projet Vous accueillez à votre domicile un jeune de 8 à 21 ans en difficulté et réinsertion sociale, scolaire et professionnelle avec un suivi éducatif permanent. Vous faites partie d'une équipe composée de travailleurs sociaux, éducateurs, d'une psychologue. Cette équipe vous accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. En tant qu'assistant familial, vous jouerez un rôle essentiel dans leur soutien au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes tenu(e) de faire une demande d'agrément d'assistant(e) familial(e) si vous ne l'avez pas déjà et serez accompagné par l'entreprise dans ces démarches. Vos missions :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en famille.
Accompagner l'enfant dans ses déplacements ou rdv.
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant.
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants. Conditions de travail :
Prise en charge des frais en lien avec l'enfant (habillement, loisirs, frais kms...)
Exonération fiscale
Possibilité d'avoir 1 ou 2 Week end de libre
vous devez disposez d'une chambre pour accueillir 1 enfant

Notre client spécialisé dans les semences de grandes cultures, qui est un groupe coopératif agricole français recherche des opérateurs/trices de conditionnement. Vous serez en charge de diverses tâches tel que :
Assurer le bon fonctionnement de la production
Manutention et mise en cartons
Broyer et reconditionner les produits
Utilisation du CACES 3 (est un plus) Horaire : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00 Rémunération à 12.00EUR avec diverses primes : 13ème mois, majoration heures de nuit, panier de nuit 6EUR / jour 3EUR. Vous avez déjà une première expérience en industrie, dans le secteur de l'agroalimentaire peu être un plus. Vous êtes une personne dynamique, impliqué et rigoureuse Le port de charge ne vous embête pas Postulez.

Nous sommes à la recherche d'un Employé de boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez de 4h00 à 9h30 du lundi au samedi avec 2 demi journées de repos par semaine.
Mise en rayon,
Cuisson du pain. Expérience préalable dans la grande distribution. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement dynamique. 36h75 hebdomadaire pause comprise.

Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Vous intégrerez un contrat de professionnalisation de 6 mois suivi d'un deuxième de 12 mois avant d'accéder au CDI Vous serez invité(es) à une information collective du 3 ou 4 Novembre 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Vous recevrez par mail votre invitation à partir du 28 Octobre 2025 suite à votre positionnement sur l'offre. Entrée en formation prévue MAI 2026;. En postulant sur l'offre vous accéderez sur le site Hermès afin de déposer votre candidature . Merci de suivre les consignes pour déposer votre candidature.( CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE pour validation)

Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en restauration rapide. Vous serez formé(e) à la fois sur la vente et la préparation, afin de développer des compétences complètes dans le métier. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité Prendre les commandes et gérer la caisse Préparer et assembler les commandes (burgers, accompagnements, boissons) Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement Apporter une aide au commis de cuisine dans ses tâches quotidiennes si besoin Assurer le nettoyage et la propreté de la salle et des tables du restaurant Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Sens du service client et bonne communication Polyvalent(e) et capable de travailler en équipe Aucune expérience exigée
formation assurée dans le cadre de l'apprentissage Nous offrons : Une formation en alternance permettant d'obtenir un diplôme dans la restauration/vente Une équipe accueillante et bienveillante pour accompagner votre progression Un cadre de travail dynamique au sein d'un restaurant de burgers en plein développement

Vous aimez le contact avec la clientèle et travailler dans la bonne humeur, Vous êtes dynamique, très motivé(e), souriant(e) et avez le souci du travail bien fait, Vous êtes fier de vendre de beaux et bons produits, alors venez vite renforcer notre équipe et relever ce challenge quotidien qu'est la vente ! Avantages :
7 heures de travail sans coupure
mutuelle
organisation de travail par roulement : 6h à 13h30 /// 13h à 20h30 /// 8h à 15h30
travail le dimanche, par roulement Prise de poste dès que possible.

Vos missions : > Confectionner des préparations salées et sucrées (pizzas, quiches, sandwichs, salades, desserts du jour) > Assembler des pâtisseries simples (tartes, tartelettes) > Appliquer les règles d'hygiène > Réceptionner et stocker les marchandises > Nettoyer votre poste de travail Repos hebdomadaire : 2 jours par semaine Coupures : pas de coupures
----- Mutuelle

Dans le cadre d'un remplacement temporaire nous sommes à la recherche d'un(e) Barista pour notre magasin de Ménétrol. Artisan du café, il s'agit de maîtriser cette matière ainsi que la confection de boissons chaudes et froides. Proposer un accueil et un service de qualité à nos clients es notre priorité. Vos missions :
préparation et ouverture, fermeture point de vente
accueil, information et assistance à la clientèle
nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation
préparation des boissons selon les standards Columbus
préparation, cuisson et vente de pâtisserie, sandwiches et de salades
vérifier les DLC quotidiennement et informer le manager en cas d'anomalie
encaissement. Vos Compétences :
Organiser, rapide, réactif(ve)
Anticiper le rythme des commandes
Travailler en équipe
Être souriant(e), accueillant(e), être à l'écoute Magasin ouvert du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 6h30 à 19h30. Une expérience en restauration rapide sera appréciée.

La société PRESTIGE EXPRESS recherche plusieurs chauffeurs-livreurs expérimentés pour de la livraison de colis. Type de colis : Principalement colis boite à lettre Lieu de chargement : Ménétrol Secteur de livraison : A définir par entretien, Périphérie Nord de Clermont-Fd + Combrailles Repos hebdomadaire : Deux jours par semaine non consécutifs Horaires : 8h- 15h environ à affiner par entretien Salaire : Environ 1700 euros net/ 35h travaillées y compris avantages repas Permis B obligatoire + de 2 ans Une expérience en livraison sera un plus dans la sélection des profils. Embauche prévue pour le 01/12/2025. Entretien de motivation prévu en présentiel avec un responsable d'équipe si CV sélectionné.

PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous sommes à la recherche d'un.e responsable de magasin (H/F) pour un CDD jusqu'à fin juillet 2026. Vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre magasin et dans le pilotage de l'équipe de vente. Garant.e de la dynamique commerciale, de la satisfaction client et du respect des procédures internes, vous serez le relais de la Direction sur le terrain. Vos missions principales : Animation du point de vente Vous mettez en œuvre les opérations commerciales et veillez à leur bon déroulement. Gestion des stocks et approvisionnement Vous supervisez la gestion informatisée des stocks, organisez les inventaires et validez les commandes. Vous appliquez les procédures liées aux achats hors stock et spécifiques (produits personnalisés, commandes fournisseurs...). Suivi de la performance Vous suivez les indicateurs de performance du point de vente (CA, marge, fréquentation, panier moyen.). Vous établissez un reporting régulier à destination de la direction et proposez des plans d'action. Vente et relation client Vous assurez la vente auprès des clients de passage ou en compte. Vous promouvez notre programme de fidélité et veillez à la qualité de service au quotidien. Vous contrôlez les encaissements et gérez la caisse. Management de l'équipe de vente Vous gérez les plannings (présences, absences, congés.) en lien avec la Direction et les RH. Vous organisez les remplacements et les renforts en fonction des besoins. Vous accueillez, formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs. Vous fédérez votre équipe autour des objectifs du point de vente et assurez un suivi régulier. Vous êtes la personne qu'on recherche si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, idéalement dans le commerce ou la gestion. Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion d'un point de vente. Vous êtes autonome, rigoureux.se, doté.e de réelles capacités d'organisation et de communication. Vous avez un leadership naturel et savez animer une équipe dans une dynamique collective. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de gestion, Outlook.). Vous avez le sens du commerce et du service client. Poste sédentaire basé à Mozac (63200). Salaire de base : à partir de 1950 € bruts, selon profil et expérience + prime sur objectif mensuel + avantages : mutuelle individuelle ou famille prise en charge à 50%, tickets restaurant pris en charge à 60% (à compter de 6 mois d'ancienneté)... Pour l'ensemble de ses salariés, la société PGDIS propose des offres préférentielles sur les articles vendus à partir de 6 mois d'ancienneté. Contrat de 35h hebdomadaires, horaires 9h-12h / 14h-19h, en roulement du lundi au samedi. Planning généralement sur 4 jours. Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

En lien et en cohérence avec le projet éducatif de l'Association, sous la responsabilité du Responsable de Site (ou Directeur de l'ALSH), l'animateur
Assure l'encadrement des participants,
Élabore et encadre des projets d'animation
Garantit la qualité des actions d'animation,
Contribue à l'épanouissement des publics. Ce poste comprend un lien d'échange avec différents interlocuteurs, la rédaction de fiche action, bilan et compte rendu. Vos missions :
Gestion de l'accueil : Pouvoir participer à l'élaboration du règlement intérieur, Accueillir les publics et vérifier les présences, Favoriser la circulation des informations, Collaborer dans la répartition des fonctions dans l'équipe, Assurer le suivi quotidien
Gestion pédagogique : Participer à la construction du ou des projets pédagogiques, à leur évaluation ; Réaliser des fiches séquences d'animation ; Construire et animer des activités éducatives ; Participer à des réunions et échanges avec d'autres ALSH...
Relations extérieures : Orienter et contribuer à l'accompagnement de stagiaires ; Communiquer avec les familles, présenter les programmes et réaliser des retours constructifs sur la journée de l'enfant ; Assurer les temps d'accueil ; Faire circuler les informations nécessaires au fonctionnement de la structure ; Représenter sa structure ou secteur d'activité lors de réunions
Communication : Concourir à la mise en place la communication en direction des familles et des enfants ; Élaborer ou participer à l'élaboration de plaquettes d'information à soumettre à validation ; Formaliser des outils d'évaluation
Polyvalence et transfert de compétences Ce poste est relié au Service LIEF de la FAL63 incluant les 5 secteurs : ALSH, Séjours, location et prêt de malles et expositions pédagogiques, Interventions Éducatives et Formations. De façons ponctuelles et selon nécessité de service : Pallier aux absences éventuelles de personnel du service ; Renforcer les autres services FAL63 lors de surcroît d'activités ; Intervenir ponctuellement sur des actions ciblées

Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des manutentionnaires F/H. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour :
Réceptionner les produits sur palettes.
Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne.
Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes
Être amené à effectuer des opérations de tri de colis
Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité)
Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique)
Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais.
Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site.
Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité
Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition
Vous êtes disponible pour travailler en journée ou de nuit
Vous travaillerez, dans un environnement chaud et froid
Port de charges jusqu'à 25 KG
Station debout prolongée Débutants acceptés

Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents F/H. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour :
Réceptionner les produits sur palettes.
Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne.
Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes
Être amené à effectuer des opérations de tri de colis
Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité)
Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique)
Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais.
Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site.
Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité
Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition
Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit
Vous êtes idéalement (mais non obligatoire) titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et/ou R489 Catégorie 1b en cours de validité : débutants acceptés Conditions :
Avantages CSE Randstad Inhouse
Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution
Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)

Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents de Nuit F/H. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour :
Réceptionner les produits sur palettes.
Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne.
Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes
Être amené à effectuer des opérations de tri de colis
Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité)
Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique)
Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais.
Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site.
Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité
Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition
Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit
Vous êtes idéalement (mais non obligatoire) titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et/ou R489 Catégorie 1b en cours de validité : débutants acceptés Horaires : le lundi de 00h00 à 7h30 et du mardi au vendredi de 2h30 à 10h00 et horaires 19h
2h30 pour les horaires de nuit Conditions :
Avantages CSE Randstad Inhouse
Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution
Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)

Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents F/H en temps partiel. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour :
Réceptionner les produits sur palettes.
Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne.
Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes
Être amené à effectuer des opérations de tri de colis
Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité)
Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique)
Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais.
Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site.
Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité
Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition
Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit Conditions :
Contrat: Intérim en temps partiel (19h
2h30 du lundi au vendredi)
Avantages CSE Randstad Inhouse
Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution
Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)

Nous recherchons un(e)auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche à Enval (63). Si vous avez envie de prendre part à un projet innovant, bienveillant et de vous investir au sein d'une structure dynamique. N'attendez plus et transmettez votre CV! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions: l'accueil des enfants et de leurs familles; par l'observation et la proposition d'activités d'éveil et des soins vous favorisez le bien-être, l'autonomie et le développement de chaque enfant; vous garantissez aux enfants un environnement rassurant, adapté; vous participez à la mise en place du projet pédagogique; vous assurez l'hygiène des locaux; vous créez une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et écoutés; vous maintiendrez une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le volet affectif, physique et psychomoteur. N'hésitez à faire part de vos talents et inspirations pédagogiques dans votre candidature. Horaires variables : Amplitude entre 5h30 à 22h30 du lundi au vendredi ; Date de début prévue : 17/11/2025

Vous effectuerez des tournées sur la journée, sur les départements du 63 du 01 et du 69 Vous effectuerez des opérations de manutention au dépôt et des livraisons de différentes palettes ou colis
Attention port de charges lourdes Être titulaire du permis B boite manuelle et justifier d'une expérience similaire de 1 an en livraison et sur la conduite d'un fourgon de 20m3

ALL RH Experts recherche pour l'un de ses clients, une halle de produits frais, son/sa Hôte de caisse polyvalent H/F. Vos missions :
Accueil des clients
Aide dans le magasin
Encaissements
Nettoyage de votre poste de travail
Du Lundi au Samedi avec jours de repos. Pas de travail le dimanche / les jours fériés
Temps effectif de 30h à 35h sur 4 jours

Manpower recherche, pour le compte de son client dans le domaine de fabrication d'emballages en matières plastiques, un Agent de maintenance
H/F à 63200, Pessat Villeneuve. L'entreprise, qui compte 35 salariés, est reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme dans le secteur. Elle apprécie la rigueur et l'expertise de ses collaborateurs. En poste, vous serez amené à :
Démonter les machines
Réaliser des travaux de mécanique
Assurer l'accompagnement des chantiers pour sécuriser les collaborateurs
Respecter les règles de sécurité de l'UE
Vérifier le bon fonctionnement des équipements
Planifier la maintenance préventive
Diagnostiquer les pannes
Participer à l'amélioration des process de maintenance Les horaires : 8H-16H AVEC PAUSE DEJEUNER Vous possédez une solide expérience en maintenance et mécanique, une formation technique reconnue, et êtes apte à diagnostiquer des pannes efficacement. Rejoignez-nous pour relever ce défi et développer vos compétences. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé

Manpower recherche, pour le compte de son client, une candidature de Barman barmaid
H/F à RIOM (63200). Le client, une enterprise spécialisée dans la restauration traditionnelle, est reconnue pour offrir à ses clients des expériences authentiques et conviviales. L'entreprise est un acteur majeur du secteur, articulant son offre autour d'un service de qualité et d'une ambiance chaleureuse dans ses établissements. Elle propose un environnement dynamique et exigeant. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
Accueillir et servir les clients avec convivialité
Préparer et dresser les boissons
Veiller à la propreté du bar
Assurer la gestion des stocks
Collaborer avec l'équipe en salle
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Participer à la mise en place des préparations
Anticiper les besoins pour un service optimal Les horaires : 39 heures hebdomadaires, avec possibilité d'heures supplémentaires pendant les week-ends. Possédant 1 à 3 ans d'expérience, vous avez suivi une formation pertinente et maîtrisez les techniques de service en bar. Vous êtes dynamique, rigoureux et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

L'EHPAD d'Aigueperse recherche des Agents des Services Hospitaliers (ASH). Missions :
Réaliser des opérations de nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement ;
Activités hôtelières telles que réception des chariots repas, préparation des salles de restaurant, rangement des stocks ;
Participer au prendre soin du résident en assurant son confort, en partenariat avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'Infirmier(e) Compétences du Poste :
Organiser son travail en fonction des activités du service
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Lutter contre les infections nosocomiales
Réaliser l'entretien des locaux et du matériel
Contrôler l'efficacité des produits utilisés
Suivre les stocks
Identifier les besoins en approvisionnement
Effectuer le service hôtelier Profil souhaité :
Diplôme niveau V (CAP Auxiliaire de vie, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne) ou expérience professionnelle significative dans le domaine
Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe
Respect du secret professionnel Caractéristiques du contrat :
CDD de 1 à 3 mois renouvelable
35 h hebdomadaires, plage horaire de 7 heures,
Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Contact : Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail.

Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie Vos missions :
accueil clientèle,
vente et encaissement
nettoyage du point de vente Vous travaillerez du mardi au samedi + un dimanche matins sur 2 Horaires (une semaine du matin et une semaine de l'après-midi) : 6h30-13h 13h-19h30

Entreprise de transports en messagerie et taxi colis (VL et PL) basée à Riom, cherche un(e) voltigeur VL (messagerie) pour un contrat à durée indéterminée. Vos missions seront de préparer, organiser et assurer les livraisons de colis auprès d'entreprises, de particuliers, de points relais et de Pick Up sur plusieurs tournées et pour différents clients (Chronopost, DPD .). Les capacités requises pour le poste sont :
Rigueur : afin de respecter les contrats qui nous lient à nos partenaires (respect des horaires, des process, des températures).
Ponctualité : chaque livreur étant le maillon d'une équipe, il est impératif de se présenter à l'heure à son poste.
Sens de l'orientation : aidé par votre scanner de livraison, vous devez être capable de trouver une adresse, de vous renseigner pour trouver un client.
Autonomie : après une formation interne, vous devez être capable de partir seul en tournée.
Adaptabilité : savoir réagir à des imprévus en cours de tournée.
Expérience souhaitée de 5 ans au minimum au poste de chauffeur/livreur et une expérience de 3 ans de conduite en boîte manuelle et boîte automatique. Poste à 35h ou 39h suivant vos capacités du lundi au samedi (Dimanche + 1 jour en repos aléatoire et un week-end samedi/dimanche par mois)). Horaires flexibles selon les tournées. Panier repas , mutuelle 50%, prime, formation, CE, etc. Salaire selon convention collective des transports avec évolution suivant ancienneté Merci de transmettre CV et lettre de motivation par mail.

Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents sur le poste de Technicien Contrôleur Qualité (F/H). Missions :
vous prendrez en charge les validations des méthodes analytiques microbiologiques sur les produits pharmaceutiques nouvellement implémentés.
vous préparez, réalisez et l'interpréter des analyses telles que les incubations de prélèvements, leur lecture, la détermination de biocharge sur les produits pharmaceutiques, des matières premières, le dosage particulaire et le dosage d'endotoxines.
vous interviendrez également sur la rédaction documentaire de dossiers analytiques, sur l'utilisation des logiciels assurant le management des informations de laboratoire (LIMS) et l'organisation générale du service microbiologie et environnement. Profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau bac+2 spécialisé en microbiologie/biologie et une première expérience dans le contrôle qualité pharmaceutique ou dispositif médical serait un plus. Maitriser les techniques aseptiques et les analyses microbiologiques.
Connaître les Bonnes Pratiques de Documentation.
Maitriser l'anglais scientifique et technique.
Être adaptable et savoir travailler en équipe.
Faire preuve de pro-activité et de flexibilité.
Faire preuve de polyvalence.
Avoir une rigueur scientifique, un sens critique et posséder un esprit de synthèse.
Être orienté client et résultats Rémunération et avantages :
2888 euros mensuel + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Au sein d'un EAM, situé à 15 minutes de Clermont-Ferrand, qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien être de la personne en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous devez avoir une expérience dans le métier de 2 ans. Vous intégrerez un pole de remplacement. Prise de poste immédiate. Vos missions principales :
Accompagnement de la personne et dispense de soins
Entretien des locaux
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Sécurité et gestion des risques
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu Vos missions principales :
Accompagnement de la personne et dispense de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Sécurité et gestion des risques
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vous participez aux animations et aux accompagnement aux sorties extérieures. Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Écoute, bienveillance, empathie Travail un week-end sur 2.

Vous serez chargé(e) de :
accueillir le client et prendre en compte son besoin,
proposer des produits complémentaires,
clôturer la vente par l'encaissement,
gérer les réclamations clients
prendre et préparer une commande
participer à la gestion des stocks et à l'inventaire,
gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie,
mettre en valeur le magasin et les produits.
1 week-end de 4 jours de repos toutes les 4 semaines
soit les matins de 6h30 à 14h00 ou de 7h00 à 14h30
soit les après-midis de 12h45 à 20h15 Pour rencontrer l'employeur lors d'un job dating en octobre, veuillez postuler sur l'offre.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de :
accueillir le client et prendre en compte son besoin,
proposer des produits complémentaires,
clôturer la vente par l'encaissement,
gérer les réclamations clients
prendre et préparer une commande
participer à la gestion des stocks et à l'inventaire,
gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie,
mettre en valeur le magasin et les produits. Pour rencontrer l'employeur lors d'un job dating en octobre, veuillez postuler sur l'offre.

Le Corum Saint-Jean est une association clermontoise intervenant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Elle assure notamment la gestion de Résidences Jeunes (16-30 ans) et développe des actions favorisant l'autonomie, l'insertion et le vivre-ensemble. Recherche Travailleur(se) social(e) diplômé(e) : CESF, ES, ME, TISF, TESF, ASS Poste proposé
Contrat : CDD 1 an
Temps plein
Prise de poste : 1er novembre 2025
Lieu de travail : Riom et Saint-Georges-de-Mons
Convention collective : Habitat et logement accompagnés Rémunération :
Diplôme de niveau 4 et supérieur : 2 402.58€ brut (emploi repère 16)
Diplôme inférieur au niveau 4 : 2 163.90€ brut (emploi repère 10)
+ 13e mois Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en soirée (jusqu'à 21h00)
Travail en journée Missions principales:
Accompagnement des jeunes adultes dans leur projet d'insertion
Accompagnement individualisé dans le suivi de l'autonomie dans le logement (gestion du budget, alimentation, acte de la vie quotidienne.)
Visites à domicile
Accompagnement à l'insertion sur le territoire
Médiation et gestion au quotidien : collocations, logements individuels et espaces collectifs
Education au vivre ensemble/ savoir vivre
Mise en place et animation de projets collectifs Profil :
Diplôme du secteur social exigé : CESF, ES, ME, TISF, TESF, ASS
Expérience souhaitée sur des missions similaires
Permis B obligatoire
Qualités attendues : sens relationnel, écoute et bienveillance, organisation et rigueur, autonomie et initiative. Pour candidater : CV + Lettre de motivation à l.caron@corumsaintjean.fr

Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Au sein de notre Hub de Combronde (63), plateforme de transit européenne spécialisée dans le transport de fret industriel par la route, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Manutention et à la Responsable Transport. Votre mission principale portera sur les activités de manutention sur le quai, ainsi que sur le renfort et le remplacement du chauffeur de parc. Pour cela, vous aurez pour missions : Manutention 70%
Déplacer, charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité.
Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai selon les destinations et priorités.
Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible pour optimiser les flux.
Signaler toute anomalie aux responsables concernés.
Gérer les palettes Master, incluant le suivi et l'inventaire. Parc 30% (back up parc, une semaine sur 2):
Mettre à quai les semi-remorques et caisses mobiles pour le déchargement et le chargement, en veillant à la sécurité des opérations.
Sécuriser les moyens mis à quai selon les procédures en vigueur.
Vérifier les dispositifs de sécurité des moyens mis en place. Votre profil Aucune formation spécifique n'est exigée, vous maîtrisez les consignes de sécurité liées aux produits manipulés, les techniques et les outils de manutention et vous maîtrisez également les outils de l'informatique embarquée (pistolet). Vous êtes titulaire des CACES 1B et 3. Les permis C et CE sont un plus, tout comme une expérience en manœuvres pour le remplacement des chauffeurs de parc. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes réactif(ive), organisé(e), méthodique et avez une appétence pour le travail en équipe. Votre sens accru de l'exploitation transport font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Vos avantages : Rémunération sur 13 mois, carte déjeuner dématérialisée, participation, indemnité transport, CSE, mutuelle intéressante, prévoyance

Crep'Eat est un concept de restauration rapide autour de la crêpe et de la galette préparées à la minute devant le client. Vous interviendrez dans notre restaurant situé dans la galerie du centre commercial Riom Sud en tant qu'équipier(e) polyvalent(e) capable d'assurer au quotidien la préparation des crêpes et des galettes devant nos clients. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide.
Vous avez le sens du contact client
Vous êtes souriant(e), accueillant(e)-
Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement .)
Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants :
Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement.
Salle : service aux clients, entretien
Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail)
Ouverture et Fermeture du restaurant de façon autonome
Autres tâches : emballer les préparations, plonge, . Ouverture 9h00 / 19h00 du lundi au samedi Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires à définir avec l'employeur. Prise de poste immédiate

Notre pizzeria recherche une personne motivée souhaitant développer ses compétences professionnelles dans le secteur de la restauration à partir de septembre. Aucune expérience préalable n'est exigée : les débutants sont les bienvenus ! Une formation en interne sera assurée par le directeur, passionné par son métier, qui vous accompagnera pour vous transmettre son savoir-faire. Les personnes ayant déjà une expérience en restauration (rapide ou traditionnelle) sont également invitées à postuler. Vos missions principales seront :
préparation des pizzas selon les recettes de la maison
prise de commandes par téléphone
préparation des ingrédients et mise en place du poste de travail avant et après service
participation à l'entretien du lieu de travail
possibilité d'effectuer des livraisons de pizzas dans les communes avoisinantes (PERMIS B de PLUS de 1 an REQUIS pour une question d'assurance et de sécurité) Les conditions de travail sont :
Contrat de 35 heures/semaine ou 28 heures/semaine, selon votre disponibilité
Horaires répartis entre les services du midi et du soir
Non travaillés : dimanche midi et lundi journée
Travail exclusivement en pizzeria, avec déplacements ponctuels pour les livraisons.

Recherche chauffeur(e) TAXI. Titulaire du permis B, permis TAXI, TARS à jour, PSC1. Vous serez en charge du transport de patients au moyen d'un véhicule TAXI, selon les règles sanitaires, et routières. Vous serez également en charge de l'entretien quotidien des véhicules dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail de jour selon planning mensuel. Heures supplémentaires possibles. Site de COMBRONDE Taux horaire brut conventionnel (Transports routiers et activités auxiliaires du transport) + primes CDI
A TEMPS PLEIN
A POURVOIR IMMEDIATEMENT SOS AMBULANCES 63
Agence de Combronde
Secteur Riom

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché au secteur Bricolage et plus spécifiquement aux rayons Outillage, Chauffage/Climatisation et Motoculture et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous pouvez également intervenir sur le SAV en motoculture. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.

Nous recherchons un barman ou une barmaid expérimenté(e).
maitrise des cocktails
travail les vendredis et samedis de 19h00 à 1h00 du matin Prise de poste dès que possible.

L'association Groupe Objectifs recherche pour son ALSH de Chambaron sur Morge, un Directeur (H/F) en CDII. Poste à pouvoir dès que possible. Vos missions:
Assurer la sécurité des enfants,
Gérer, encadrer, accompagner les équipes d'animation,
veiller au bon fonctionnement des services, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et normes en vigueur,
Concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie,
Veiller à la cohérence des actions proposées et à la cohésion des équipes; assurer le suivi des projets,
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
Observer le comportement, l'évolution de l'enfants et repérer d'éventuelles difficultés.,
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,
maintenir une bonne relation avec les familles et partenaires,
Gestion des effectifs des enfants et suivi des présences, Une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus.

Vos missions :
Vous aurez en charge l'entretien de grandes surfaces, de bureaux et des sanitaires sur la commune d'ENVAL.
Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. Vous travaillez du lundi au samedi Prise de poste dès que possible.

Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand recrute de nouveaux talents : Opérateur de production polyvalent (H/F) Vous aurez pour missions :
Montage ajustement
Modelage mécanique
Moules aéronautique
Maquette Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation en modelage OU
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
Vous êtes rigoureux et appliqué Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 2 Ouvriers agroalimentaire sur TEILHEDE (H/F) Vous aimez travailler dans le milieu agroalimentaire ? Alors je pense que cette mission pourrait vous intéresser. Au sein de cette entreprise vous serez missionné au service EMBOSSAGE pour : Vos missions :
Fabrication saucisson
Etre à l'aise avec la viande crue
Etre à l'aise sur les lignes de productions
Port de charge Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire en 2*8 Pour ce poste nous recherchons des personnes qui soient:
minutieuses
dynamiques
autonomes
polyvalentes De plus, si vous avez déjà une expérience en tant que BOUCHER en milieu AGRICOLE ou AGROALIMENTAIRE, cela ne pourrait que vous avantager. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! Répondez vite à cette annonce en ligne en joignant votre CV à jour récent. Toutes les candidatures seront étudiées. A très vite chez Manpower!

Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage Nettoyage (H/F) Vous souhaitez évoluer sein d'une entreprise issue d'une affaire familiale? Alors je pense que cette mission pourrait vous intéresser. Au sein de cette entreprise vous êtes missionné pour le service NETTOYAGE Dans ce rôle, vous serez amené à :
Nettoyer les ATELIERS et MACHINES
Démontage et montage des machines
Utiliser le karcher et autres équipements de nettoyage
Effectuer le lavage des sols et surfaces
Appliquer les consignes de travail et les règles de sécurité
Vérifier l'état du matériel de nettoyage
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques
Travail en équipe
Port de charge HORAIRE: du lundi soir au samedi matin 20H00-3H10 Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Pour ce poste nous recherchons des personnes qui soient:
dynamiques et qui sachent prendre des initiatives
autonomes
curieuses et organisées
polyvalentes Vous possédez une expérience confirmée en nettoyage H/F, avec rigueur et sens des responsabilités. Vous maîtrisez les consignes de sécurité cela ne pourrait que vous avantager. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! Répondez vite à cette annonce en ligne en joignant votre CV à jour récent. Toutes les candidatures seront étudiées. A très vite chez Manpower!

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien en Electronique H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Le poste que nous vous proposons : Intégré(e) à notre site de production, vous êtes rattaché(e) à la ligne de production neuf Composants, en charge de l'assemblage et du test des produits de signalisation. Vous contribuez activement à la fiabilité et à la performance de nos produits électroniques de haute technologie. Vos principales missions incluent :
Assurer la production de sous-ensembles électroniques destinés à la signalisation ferroviaire
Réaliser des opérations de réglage de nos produits dans le respect des standards en vigueur (gammes, dossiers techniques, plan, schémas électriques, ...)
Rassembler les différents sous-ensembles (câblage, brasures d'appoint)
Réaliser des tests d'acceptation selon procédures définies (gammes, dossiers techniques, plan, schémas électriques, ...)
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions curatives et préventives
Collaborer avec les supports techniques (analyse de défaillance, test et maintenance)
Participer aux actions d'améliorations du service Composants Localisation du poste :
Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom
Accès facilité :
En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9
En train depuis la gare Riom
Châtel-Guyon La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l'étranger :
Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets
Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement
Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP
3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l'étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c'est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d'un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d'équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l'innovation technologique.

Les missions : Pour une exploitation en élevage caprin, grandes cultures et cultures spécialisées, nous recherchons un(e) agent(e) d'élevage caprin F/H. La partie caprine est composée d'environ 130 chèvres en lactation (Alpines et Saanens), une partie du lait part en transformation fromagère et l'autre partie à la laiterie. La partie cultures est partagée entre des cultures standards ainsi que des cultures plus spécifiques, mais le ou la salarié(e) recherché(e) interviendra uniquement sur la partie élevage. Vous effectuerez les missions suivantes :
Traite des chèvres (salle de traite intérieure de 2x 20 places 2 x 10 postes avec décrochage automatique), nettoyage et désinfection de la salle de traite ;
Transformation fromagère, préparation des commandes (environ 9h/semaine) avec nettoyage de l'environnement de travail ;
Alimentation des animaux, paillage manuel, repousser les rations, biberonnage des chevreaux ;
Contention et manipulation des animaux ;
La conduite d'engins agricoles (télescopique + tracteur), pour effectuer la préparation de la mélangeuse (ce serait un plus) ou pour le transport de bottes (paille par exemple) ;
Nettoyage des bâtiments et du matériel afférent. Vous serez accompagné par les chefs d'exploitation les premiers temps pour s'adapter à l'environnement de travail et aux animaux, pour travailler en totale autonomie rapidement. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et vous disposez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Une expérience dans le milieu de l'élevage et/ou transformation fromagère est impérativement requise. La conduite de tracteur serait vivement appréciée. Permis B Conditions du poste :
Type de contrat : CDD d'un mois minimum, reconductible
Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi (évolutif) / Prise de poste 6h30 / horaires en coupure 1 à 2h le soir pour le biberonnage des chevreaux (habiter à proximité serait préférable)
Lieu de travail : Secteur Riom
Aigueperse (63)
Rémunération : Selon le profil
Prise de poste : Dès que possible

Notre Association recrute un-e référent-e famille ET chef-fe de projet pour son Centre Social et Culturel LE COURIAT place José Moron à Riom afin de remplacer notre collègue qui part en congé maternité à partir 5 janvier 2026. Description du poste : En lien avec la directrice de l'Association, vous serez responsable de développer et de mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles, conformément au projet social et à l'animation collective famille (ACF). Vous coordonnerez et animerez les actions familles de manière transversale ainsi que l'animation globale du centre social pour répondre aux objectifs du projet social. Vos missions principales:
concevoir, mettre en ceuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille
animer des activités et coordonner les différentes activités pour répondre aux objectifs du projet social
développer les partenariats
participer et contribuer à l'animation globale de la structure
suivi budgétaire
gérer et accompagner une équipe composée d'animateurs et de bénévoles
responsabilité de la sécurité des publics accueillis Les compétences attendues :
maîtrise de l'expression écrite et orale
maîtrise des obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention
maîtrise des outils informatiques, bureautiques
connaissance du public « famille » en lien avec le contexte et les problématiques locales
méthodologie et suivi de projet
techniques d'animation et de travail coopératif
animation d'une équipe de professionnels et de bénévoles Les capacités professionnelles :
aller à la rencontre des publics, accueillir, écouter, informer, orienter, mobiliser
mener des actions collectives: gestion de groupe, techniques d'animations
travailler en équipe en concertation et en complémentarité
observer, rendre compte de l'exécution des missions
savoir mener des entretiens individuels et identifier les besoins du public accueilli
développer une communication adaptée et efficace
maîtrise de l'écoute active Les aptitudes et qualités attendues :
polyvalence
sens de l'organisation
aisance relationnelle
qualité d'écoute des interlocuteurs
sens du travail partenarial
respect de la confidentialité des informations reçues
capacité d'adaptation
gestion de situation de conflit Le profil recherché : nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens relationnel. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout avec idéalement un diplôme de DECESF ou à défaut un DEJEPS Relevant de l'animation sociale, Ministère chargé des sports et de la jeunesse ou DUT carrières sociales, option «animation sociale et culturelle » Précisions:
Salaire selon la pesée suivant la convention ALISFA
mutuelle AESIO et tickets restaurant
en cas de questions, n'hésitez pas à nous solliciter à l'adresse suivante: contact@centre-social.net Date limite de candidature: 27 novembre 2025

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Les missions :
Animer et gérer son équipe
Organiser les opérations de manutention
S'assurer du respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise
Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité
Suivre les indicateurs de performance
Gérer et optimiser le matériel de manutention
Communiquer avec les autres services afin de s'assurer de la bonne réalisation de la prestation de service Vous disposez idéalement d'une formation dans le secteur transport et logistique et/ou commerce et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et vous faites preuve de capacité d'adaptation et de conviction. CACES 1R389 ou CACES 1b R489 et/ou CACES 3 R389 + VISITE MÉDICALE A JOUR OBLIGATOIRE. Horaire en journée du lundi au vendredi 09H
17H. Poste à pourvoir rapidement en CDI. Rémunération et avantages : Taux horaire selon profil + panier repas + indemnité kilométrique + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)

Poste à pourvoir fin novembre 2025. Horaires en journée du lundi au vendredi 9h-18h. Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents/patients ? Vous êtes au bon endroit ! Vos missions :
Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes,
Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire,
Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, réparer, vérifier, poser des éléments : vous devez être un bon bricoleur
Mise en oeuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie,
Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle,
Utiliser un logiciel GMAO dans le cadre des opérations de maintenance,
Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement,
Assister le chargé d'affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d'investissement (visite avec entreprise, métrés.),
Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves aupres des prestataires externes et sociétés de maintenance,
Piloter l'entretien des espaces verts,
Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment,
Distribuer les produits d'entretien sur les étages
Assurer une bonne communication et un reporting aupres de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance,
Piloter les consommations énergétiques en lien avec la Direction d'établissement et le chargé d'affaires maintenance. Rejoindre emeis, c'est aussi trouver : Le sens et l'utilité de vos missions au quotidien ; Une équipe solidaire dans laquelle chacun compte ; L'opportunité de contribuer à la santé et au bien-être des plus fragiles ; La possibilité de développer vos compétences, diversifier vos connaissances et enrichir votre parcours à travers des formations personnalisées ; Des possibilités d'évoluer dans votre métier. Nous rejoindre c'est aussi profiter : d'un programme de cooptation avec primes, d'aides à la parentalité (places en creches), d'un 13ème mois, de titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel. Vos atouts pour réussir : Si vous êtes souriant(e), dynamique, avec un fort esprit d'équipe et que vous êtes également reconnu(e) pour les compétences suivantes : Votre polyvalence. Votre conscience professionnelle. Votre sens de l'organisation. Votre capacité à vous adapter aux situations d'urgences liées au fonctionnement de l'établissement. Votre profil nous intéresse !

La Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge regroupe 29 communes et 18000 habitants. Elle propose différents services aux parents et à leurs enfants : structures d'accueil petite enfance, accueils de loisirs pour les vacances, mercredis et TAP, Activités pour les ados, . Le service « Enfance-Jeunesse » gère ainsi différents équipements répartis sur le territoire. Poste à pourvoir dès le 3 novembre, à temps non-complet. Temps de travail du poste : poste à 33/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de Blot-l'Eglise, Prompsat et Combronde. Poste en coupure matin, midi et soir. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) Déplacements fréquents Grande disponibilité Horaires contraignants Discrétion professionnelle Devoir de réserve et sens du service public Conduite de mini-bus Relations permanentes avec les enfants et leurs parents Relations ponctuelles avec d'autres services de la collectivité (service administratif, RH, cantine, service sportif, service technique) Partenariat avec d'autres acteurs culturels, sportifs, éducatifs, . Avoir le BAFA, le CAPAEPE et la formation aux premiers secours. Qualités et aptitudes requises (« savoir-être »)
Goût du travail avec les enfants
Etre rigoureux et méthodique
Etre disponible et accueillant
Savoir encadrer et gérer
Bon relationnel, compréhension, savoir gérer les situations relationnelles
Conserver neutralité et objectivité
Savoir valoriser l'action publique, sens du service public
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité CONTACT et CANDIDATURE A Mme TORREGROSA, Directrice du service Enfance-Jeunesse et de la restauration CC CSM- Château des Capponi- Rue de l'Hôtel de Ville 63 460 COMBRONDE OU par MAIL.

La ville de Châtel-Guyon recherche un agent d'entretien des locaux sportifs et communaux. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Vie de la Cité, vous aurez en charge l'entretien courant au sein du service des sports, en lien avec les associations, les usagers et les services techniques, ainsi que l'entretien des vêtements de travail des agents de la collectivité. Entretien des locaux communaux :
Assurer le nettoyage quotidien des locaux communaux,
Contrôler l'état de propreté des équipements,
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie,
Participer à l'entretien extérieur des installations sportives (ramassage de déchets, nettoyage des abords.),
Connaître le fonctionnement des machines d'entretien,
Connaître les produits d'entretien et de leur utilisation appropriée,
Gérer et réapprovisionner les stocks des produits et consommables d'entretien,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Entretien des vêtements de travail :
Récupérer les vêtements de travail usagés dans la zone de dépôt,
Laver les vêtements de travail selon les procédures adaptés,
Utiliser les produits lessiviels et désinfectants appropriés,
Remettre les vêtements de travail propres et pliés dans la zone de dépôt,
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans le local d'entretien. Profils et connaissances :
Rigueur et organisation,
Autonomie dans l'organisation de travail,
Sociabilité, courtoisie et discrétion professionnelle,
Grande disponibilité,
Habilitation électrique appréciée
Grade : Cat.C
Temps de travail : Temps complet (35h)
Type et durée de contrat : CDD sur 1 an

Adecco recrute un conducteur de ligne h/f dès que possible sur le secteur de Riom (63) pour un contrat long terme. En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production sur une ligne spécifique. Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement de la production, à résoudre les problèmes éventuels et à garantir la qualité des produits fabriqués. Vos missions :
Superviser et coordonner les opérations sur la ligne de production.
S'assurer que les machines fonctionnent correctement et effectuer des ajustements si nécessaire.
Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir la fiabilité des équipements.
Contrôler la qualité des produits et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
Tâches administratives : fabrication des étiquettes Horaire en 2X8 Rémunération : 13€ brut / heure Votre profil :
Vous avez déjà une première expérience en tant que conducteur de ligne h/f
Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, vous êtes logique, vous comprenez l'importance de respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
Vous êtes à l'aise avec les automates Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV !

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Intégrateur de production H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Le poste que nous vous proposons : Rattaché à l'unité de production relais/CDV constituée de 20 collaborateurs, vous intervenez en tant qu'Intégrateur de production. L'Intégrateur de production élabore, contrôle, configure, répare et met en service des équipements et systèmes de signalisation ferroviaire afin de satisfaire les objectifs de coût, qualité et délai, dans le respect des règlementations d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous intervenez spécifiquement sur les opérations de montage, câblage et de brasure des produits électromécaniques (relais et circuits de voie). Vos principales missions incluent :
Préparer et réaliser des opérations de production
Contrôler et tester la conformité des équipements et systèmes
Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production
Identifier et communiquer les écarts détectés en cours de production Modalités de travail :
Temps complet Localisation du poste :
Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom
Accès facilité :
En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9
En train depuis la gare Riom
Châtel-Guyon A propos de nous : La Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l'exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main. Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l'étranger :
Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets
Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement
Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP
3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l'étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c'est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d'un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d'équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l'innovation technologique. Nos autres avantages :
Participation et Intéressement
Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement
Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom)
1% Logement
Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches
Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge
Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.

Poste au sein d' une équipe de 5 personnes, sav de plusieurs bijouterie, fabrications ,transformation.... Expérience indispensable et autonome. Du Lundi au Vendredi 35h.

Recherche un(e) serveur/serveuse passionné(e) par le service client pour rejoindre notre équipe. CDI 39 h/ semaine soit 169h par mois Planning tournant, journée continue, week-end, jours fériés Vous êtes dynamique et motivé (e) Envoyer CV et lettre de motivation par mail

Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain de Mozac ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire : 2 130 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs
1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance H/F afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche à Enval (63). Si vous avez envie de prendre part à un projet innovant, bienveillant et de vous investir au sein d'une structure dynamique. N'attendez plus et transmettez votre CV! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions: l'accueil des enfants et de leurs familles; par l'observation et la proposition d'activités d'éveil et des soins vous favorisez le bien-être, l'autonomie et le développement de chaque enfant; vous garantissez aux enfants un environnement rassurant, adapté; vous participez à la mise en place du projet pédagogique; vous assurez l'hygiène des locaux; vous créez une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et écoutés; vous maintiendrez une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le volet affectif, physique et psychomoteur. N'hésitez à faire part de vos talents et inspirations pédagogiques dans votre candidature. Horaires variables : Amplitude entre 5h30 à 22h30 du lundi au vendredi ; Date de début prévue : 17/11/2025

La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment recherche pour une de ses entreprises adhérentes un(e) maçon(ne) pour un CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif en CDI L'entreprise est basée à Ménétrol. Les missions sont les suivantes :
Réaliser différents travaux de maçonnerie (montage de murs, coffrage, ferraillage, petits ouvrages en béton, enduits.)
Lire et interpréter des plans
Respecter les normes de sécurité et les consignes de chantier
Travailler en équipe tout en étant autonome

Nous recherchons notre futur Maçon / Marbrier H/F pour le secteur des Combrailles (Aigueperse + Manzat + Pontaumur) chez les "Établissements MACHEBOEUF". Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,52€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Astreintes : samedi Ce poste est accessible si :
Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
Débutant(e) accepté(e).
Première expérience appréciée.
Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités:
mini pelle (R 482 cat 1)
chariot élévateur (R 489 cat 3)
grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé installation système Sol/Bord H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Le poste que nous vous proposons : Rattaché au centre de compétence Wayside France et du service Specific Application, vous avez la charge de préparer, assurer l'installation et la mise en route de système informatique de signalisation ferroviaire. Vous intervenez sur des grands projets ferroviaires, lignes classiques et lignes à grande vitesse françaises et/ou internationales en collaboration avec nos clients (SNCF, ONCF, Network Rail.). Vos principales missions incluent :
Préparer vos missions d'installation site
Collecter et rédiger la documentation d'installation nécessaire
Mettre en œuvre les configurations de test des équipements et systèmes en usine
Contrôler et configurer les équipements informatiques et électroniques en production et sur site
Assurer la pose, le raccordement et la mise en route des équipements en respectant les documents d'installation des systèmes déployés
Réaliser les essais de fonctionnement des équipements dans la limite et le respect des exigences prévues dans les procédures d'installation
Assurer l'interface des sous-traitants en charge de l'installation et/ou logistique
Procéder à la recette site des équipements avec le client
Assurer la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client, dans la limite et le respect de nos engagements contractuels
Respecter le plan particulier de sécurité et de protection de la santé des personnels
Assurer un devoir de conseil pour le client
Rédiger les rapports d'interventions et assurer le reporting vers le responsable d'installation
Etablir des rapports d'expertises sur des incidents site Modalités de travail :
Temps complet
Déplacements en moyenne 50% du temps, pouvant atteindre ponctuellement 100%
Travail possible le week-end et jours fériés Localisation du poste :
Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom
Accès facilité :
En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9
En train depuis la gare Riom
Châtel-Guyon

Au sein d'une entreprise de déménagement, vos missions :
emballage
déballage
manutention,
port de charges lourdes (réfrigérateur américain, piano, etc)
Installation et livraison de mobilier (canapés,...) Vous interviendrez auprès de particuliers et/ou d'entreprises. Déplacement régional et national au départ de Riom. Les permis C et EC sont bienvenus. Une expérience en livraison et/ou installation et/ou déménagement, montage de mobilier est exigée. Précisions : pour pénétrer certaines grandes entreprises qui sont vos clients, il est indispensable d'avoir une carte d'identité française et un extrait de casier judiciaire vierge. Prise de poste dès que possible.

À propos de nous DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans le secteur d'activité de la préparation industrielle de produits à base de viande, un opérateur agroalimentaire H/F Mission Vous aurez pour missions : le respect du cahier des charges des produits ; la fabrication et le conditionnement des produits ; le pétrissage, la découpe et la cuisson ; la mise en barquette et le conditionnement des produits ; la surveillance et la régulation des machines (maintenance de 1er niveau) ; l'application de consignes précises ; la réalisation du contrôle qualité ; le remplissage des fiches de contrôle ; la transmission des informations aux équipes de relève. Profil Nous recherchons une personne qui à la connaissance des : produits alimentaires ; règles d'hygiène alimentaire ; gestion de divers paramètres : aspect, couleur, dosage ; appareils techniques : déshydratation, broyeur, four, pétrin, mélangeur ; utilisation de petits matériels de découpe : couteaux, scies. ; travail en équipe. Intéressé(e) par ce poste ? Envoyez-nous votre CV !

Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 3 Ouvriers agroalimentaire Tranchage (H/F) Vous souhaitez évoluer sein d'une entreprise issue d'une affaire familiale? Alors je pense que cette mission pourrait vous intéresser. Au sein de cette entreprise vous serez missionné au service TRANCHAGE pour différentes missions : Vos missions :
Travail sur ligne de production
Conduite de ligne
Manutention
Travail en équipe
Préparation de commande (mettre en carton et monter les palettes)
Etre à l'aise avec les transpalettes
Contrôle des marchandises
Notion d'informatique (impression étiquette, bon de commande... )
Port de charge Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Pour ce poste nous recherchons des personnes qui soient:
dynamiques et qui sachent prendre des initiatives
autonomes
curieuses et organisées
polyvalentes
cadence De plus, si vous avez déjà une expérience en tant qu'Agent de production ou si vous avez travaillé en milieu AGRICOLE, cela ne pourrait que vous avantager. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! Répondez vite à cette annonce en ligne en joignant votre CV à jour récent. Toutes les candidatures seront étudiées. A très vite chez Manpower!

LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE Contrat CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 17.11.2025 (possibilité de renouvellement). Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation à Florence Baudon
Directrice du Service
et nous transmettre obligatoirement votre attestation d'honorabilité pour vérification des antécédents judiciaires via le site : https://honorabilité.social.gouv.fr dans la rubrique « j'ai besoin d'une attestation d'honorabilité ». Etablissement : ADSEA 63 AEMO AGBF SIE Placé/e sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de réaliser des mesures d'AEMO et AED au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacerez dans les familles sur le secteur de Riom. Vous devez obligatoirement être diplômé (e) : Educateur Spécialisé
Assistant Social Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, congés trimestriels Missions
Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Elaborer le projet d'accompagnement avec l'enfant et la famille
Intervenir de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leur famille
Entretenir et développer le maillage partenarial afin de construire un projet au plus près des besoins du mineur
Rédiger les comptes-rendus de visite, les écrits d'évaluation, les notes et rapports de fin de mesure, participer aux audiences
Participer à la vie institutionnelle et du service Profil
Vous êtes reconnu pour votre autonomie ainsi que votre capacité d'adaptation
Vous avez des appétences pour le travail en équipe
Vous maitrisez le cadre de l'intervention en Protection de l'Enfance Formation
Bac+3 : DEES
DEAS
CESF. Cette formation est indispensable Permis
B
Véhicule léger Rémunération
Selon CCNT 66 Expérience exigée
1 an

Nous recherchons un technicien installateur H/F pour la pose et installation de pompes à chaleur ( marques mitsubishi et panasonic) Missions :
installer et mettre en service des équipements industriels selon les schémas fournis
effectuer la maintenance préventive et corrective des installations
intervenir sur des systèmes électriques
assurer le bon fonctionnement des équipements départ du dépôt d'aigueperse ou clermont ferrand

Recherchons un remplacement du 12 novembre au 19 décembre Conditions d'exercice liées au poste Quotité Temps non complet Lieu de travail Ecole de St Bonnet Près Riom ALSH Cantine scolaire Contexte de travail/Dimensions spécifiques Travaille au sein de l'école et l'ALSH Travaille en intérieur et en extérieur Relations internes et externes Avec les enfants, les élus, le secrétariat de mairie, les enseignants, le personnel, les parents, la hiérarchie Modalités d'organisation du travail/horaire Heures de travail selon planning et annualisation Missions Missions principales
Participer à l'élaboration des projets enfance-jeunesse
Accueillir et animer des groupes d'enfants
Participer à l'encadrement des groupes d'enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires, et dans le cadre de l'Accueil du Loisirs du mercredi
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien des écoles primaires et maternelles, rangement, .)
Préparer les gouters TACHES TACHES PRINCIPALES :
Surveiller des enfants dans la cour et aux heures des repas
Participer à la mise en œuvre d'animations et à l'encadrement soit dans le cadre périscolaire, soit dans le cadre d'opérations ponctuelles mises en œuvre par la collectivité
Participer à l'élaboration des projets enfance et jeunesse
Proposer des projets d'activités en vu de fédérer un groupe d'enfants
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Animer le centre de loisirs le mercredi
Faire l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Assurer l'entretien des locaux de l'école et de la cantine scolaire
Assurer le service des repas des enfants
Aider à la prise des repas des enfants
Surveiller les enfants à la sieste

Sous l'autorité du directeur multisite et du référent structures Enfance-Jeunesse, vous êtes chargé d'élaborer et de mettre en œuvre le projet pédagogique défini par la direction du multisite auquel vous êtes rattaché, selon la politique enfance jeunesse du territoire. MISSION PRINCIPALE : Vous êtes chargé de préparer et d'animer les temps d'accueil de loisirs en adaptant vos propositions aux besoins des enfants dont vous avez la responsabilité. ACTIVITES : Le projet :
Être responsable du suivi du projet pédagogique ;
Elaborer et mettre en place le projet pédagogique avec son équipe, conjointement avec le directeur du site.
Participer au développement des projets transversaux d'animation (partenaires, multi-sites, autres) ;
Elaborer les programmes d'animation avec l'équipe ;
Organiser et coordonner la mise en place des activités pendant le temps d'accueil des enfants.
Réaliser les bilans pédagogiques des périodes. La règlementation :
Être responsable de la sécurité des enfants et du personnel ;
S'informer et connaître les informations et les particularités contenues dans le dossier des enfants.
Appliquer la réglementation administrative ;
Appliquer les règles d'hygiène, sanitaire et de sécurité ; La gestion d'équipe :
Animer et suivre l'équipe d'animation au quotidien, ajuster ses pratiques ;
Animer les réunions de préparation avec les animateurs ;
Assurer le lien informatif entre le directeur et les équipes.
Participer ponctuellement au comité technique ;
Suivre les stagiaires en formation (BAFA.) La gestion administrative :
Suivre le pointage des présences des enfants ;
Gérer les régies matériel, pharmacie et alimentaire et assurer la commande les repas ; Le partenariat :
Etablir des relations avec les partenaires locaux et extérieurs.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un électricien / électricienne d'éclairage public pour une mission d'un mois afin d'intervenir sur le chantier de l'un de nos clients. Vos principales missions seront :
Réaliser les travaux d'installation et de raccordement des équipements d'éclairage public (candélabres, luminaires, armoires, etc.)
Effectuer les raccordements électriques aériens et souterrains
Poser et câbler des armoires électriques
Lecture de plan et schémas électrique Profil recherché(e) :
Vous justifiez d'une expérience en électricité d'éclairage public
Habilitations à jour
Appliquer les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV à 2arh@orange.fr Pour plus d'informations, appelez-nous au 04 73 23 63 63. Rejoignez 2ARH et saisissez une nouvelle opportunité professionnelle !

Vous aurez la responsabilité de la gestion back-office d'un portefeuille de plus de 1500 clients.
Effectuer la gestion administrative des contrats (souscription, résiliation, versement, arbitrage)
Préparer les rdv client du consultant (document de conformité, études patrimoniales, bilans, simulations fiscales.)
Assurer le suivi et la traçabilité des opérations financières en cours
Accompagner les clients sur leur déclaration fiscale
Veiller à la conformité réglementaire des dossiers (règles de déontologie, actualisation des données client, RGPD) Vous serez également à mener à intervenir sur la vie quotidienne du cabinet :
Gérer l'agenda du consultant
Assurer le suivi comptable en lien avec le cabinet comptable : suivi et règlement des factures fournisseur, rapprochement bancaire, gestion de frais de déplacement.
Être en support des Conseillers externes parrainés par le cabinet
Organiser des événements entreprise (séminaire, réunion : réservation hôtel, transport, location de salle, traiteur.).
Réaliser des missions de conciergerie (à titre occasionnel) N'hésitez pas à présenter votre candidature et l'envoyer à l'adresse suivante ! Nous l'étudierons avec attention : recrutement-47936642@jobaffinity.fr

Manpower Riom recherche pour son client spécialisé dans la tôlerie moyenne et lourde en acier, maitrisant une offre globale allant de la découpe thermique de composants à la SOUDURE d'ensemble finis, 2 SOUDEURS MIG-MAG (H/F) sur Riom. Vous intégrez un contexte stimulant et exigeant, favorisant le développement de vos compétences techniques. Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours. Rejoignez une structure valorisant l'innovation et la sécurité au travail. Vous aimez travailler l'acier en vue de fabriquer des pièces aux formes demandées ? A ce titre, les missions du Soudeur sont de :
Souder des cordons définis suivant une gamme précieuse
Réaliser des travaux de soudure MIG MAG sur divers supports et en multi passe avec précision.
Assurer le pointage de vos interventions.
Contrôler la qualité des soudures réalisées.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité.
Optimiser les temps d'exécution.
Suivre les procédures techniques en vigueur.
Collaborer étroitement avec la hiérarchie technique.
Souder des tôles en acier
Vérifier les déformations engendrées par la zone affectée thermiquement
Respecter les tolérances dimensionnelles
Contribuer à l'efficacité générale de la production Horaire : 3*8 Votre profil nous intéresse si :
Maitriser le soudage (MAG)
Lire un plan
Gérer l'identification des pièces (n d'affaire, client, placer les fiches suiveuses avec les pièces
Faire du contrôle de la quantité
Gérer le conditionnement des pièces us disposez d'une expérience confirmée en soudure MIG MAG
H/F et multi passe
H/F, d'une formation adaptée
H/F, et de compétences techniques pointues pour garantir qualité et sécurité. Dirigez-vous vers l'excellence. Lorsque vous travaillez avec nous vous bénéficiez d'un comité d'entreprise ainsi que la possibilité d'épargner vos primes de précarités à 8%. Notre annonce vous intéresse ? Postulez en un clic, c'est simple et rapide ou contactez notre équipe MANPOWER RIOM. A bientôt.

Nous recherchons plusieurs Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration rapide :
Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ;
Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ;
Aimer prendre soin de nos clients ;
Participer à la bonne tenue du restaurant.

Vous voulez vous former à un métier qui offre de très belles opportunités d'emploi dans le secteur agro-alimentaire, alors ce poste est fait pour vous! Des possibilités d'immersions professionnelles de découverte métiers et ou des ateliers de détection de potentiels seront possibles avant la proposition d' un contrat en alternance dans différents secteurs chez nos entreprises adhérentes Si vous êtes intéressé(es) , n'hésitez pas à venir découvrir ce secteur et ses opportunités d'emplois et de formation. Positionnez-vous via le lien ci-dessous

cherche agent de propreté sur Enval a proximité du Leclerc mardi 6h a 9h30 vendredi 6h a 8h30 Cdi

Sous la responsabilité du directeur de la structure, vous êtes chargé de l'animation périscolaire de l'accueil de loisirs (les mercredis scolaires) et extrascolaire selon le projet pédagogique au sein des multisites Maringues, Randan, Thuret et Aigueperse/Aubiat. 4 postes contractuels permanent annualisé à 23.5/35e ou 24/35e à pourvoir dès janvier 2026. MISSION PRINCIPALE : Vous êtes chargé de préparer et d'animer des activités dans les accueils de loisirs en adaptant vos propositions aux enfants dont vous avez la charge. ACTIVITES : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, rythmes de vie des enfants...
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Tâches spécifiques
Proposer et élaborer des projets d'animation spécifiques.

Offre d'emploi
Responsable d'Atelier Karting (H/F)
Circuit Sarron (Riom, 63) Intitulé du poste : Responsable d'Atelier Karting (H/F) (80% du temps de travail) et Responsable entretien espaces verts (H/F) (20% du temps de travail) Lieu : Circuit Sarron, 1 Avenue Hector Berlioz, 63200 Riom (Puy-de-Dôme) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, avec amplitude horaire (Mardi au samedi, un dimanche/mois) Rémunération : selon profil et expérience + primes ________________________________________ À propos du Circuit Sarron
Le Circuit Sarron propose une piste de 1 065 m homologuée dans les deux sens, avec éclairage pour les sessions nocturnes.
Il dispose d'un parc de plus de 70 karts de dernière génération.
Le circuit propose des activités variées : location de karts (enfants, loisir), biplaces, challenges d'entreprise, stages de pilotage, animations, etc.
Le site dispose également d'infrastructures complémentaires : bar, terrasse panoramique, salle de séminaire, parking privé, hall d'exposition.
La structure est familiale : le circuit a été créé par les frères Sarron et est aujourd'hui repris par la génération suivante. ________________________________________ Missions principales En tant que Responsable d'Atelier Karting au Circuit Sarron, vos missions seront les suivantes :
Superviser et réaliser les opérations de maintenance, révision, diagnostic, réparation et réglages des karts (châssis, moteurs, transmission, freins, etc.)
Gérer et planifier le travail de l'équipe technique / mécaniciens : priorisation des interventions, supervision sur terrain
Mettre en place un planning d'entretien préventif pour minimiser les pannes
Veiller à la qualité et à la sécurité des interventions : respect des normes, protocoles, procédure de contrôle
Gérer le stock de pièces détachées et consommables (suivi des entrées / sorties, commandes, inventaires)
Veiller à l'organisation, la propreté, l'ergonomie et la sécurité de l'atelier
Collaborer avec les équipes piste / exploitation pour anticiper les besoins (réparations urgentes, préparation pour événements)
Participer à la préparation et à la mise en service des karts pour les sessions clients, challenges, stages
Contribuer à l'amélioration des process techniques et organisationnels
Former, encadrer et accompagner l'équipe sur les bonnes pratiques techniques
Entretiens du matériel des espace verts (tondeuse, rotofile, tronçonneuse, quads, .)
Entretien du site (bâtiment, espace vert et selon compétence). Environ une journée par semaine. ________________________________________ Profil recherché Formation & expérience
Diplôme dans le domaine mécanique (CAP / BEP / Bac Pro / BTS) ou équivalent
Expérience confirmée en mécanique (idéalement en karting ou sport mécanique)
Connaissances solides en moteurs 4-temps, en châssis, systèmes de freinage et transmission
Expérience de gestion d'atelier ou de petite équipe souhaitée Compétences & qualités attendues
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Esprit d'équipe et qualités managériales
Capacité à anticiper, à réagir rapidement aux imprévus
Polyvalence et adaptabilité
Bonne condition physique
manipulation de pièces, station debout
Disponibilité pour travailler les week-ends, soirées et jours fériés
Permis B souhaité ________________________________________ Conditions / avantages
Comité d'entreprise
Tickets restaurant
Primes en fonction des résultats
Avantages liés à la structure : accès privilégié aux activités du circuit
Possibilité de formation continue
Environnement de travail passionnant dans le milieu du sport mécanique ________________________________________ Postuler Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail Objet : « Candidature Responsable Atelier Karting
Circuit Sarron
(Votre nom) »

DESCRIPTION DU POSTE : Notre brasserie GRILL LE LIBERTY, situé à Ménétrol (centre commercial Riom Sud), recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique pour renforcer son équipe . Si vous aimez le contact client et le rythme soutenu des services, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : * accueillir la clientèle avec sourire et professionnalisme * prendre les commandes et conseiller les clients * assurer le service en salle et en terrasse * maintenir la propreté et la mise en place de l'ensemble du restaurant. PROFILE RECHERCHE :
Expérience souhaitée
Rapidité, dynamisme et sens de l'organisation
Bonne présentation et esprit d'équipe
Capacité à travailler en horaires coupés et en rythme soutenu
Sens de l'accueil CONDITIONS :
Contrat : CDI
Horaires : 32h semaine, 4 jours de service midi & soir et 3 jours de repos 10h-15h et 18h-22h
Avantages : repas fourni, repos les dimanches ( sauf 4 dimanches dans l'année)
Salaire : 1900€ brut pour environ 1460€ net

DESCRIPTION DU POSTE : Notre brasserie GRILL LE LIBERTY, situé à Ménétrol (centre commercial Riom Sud), recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique pour renforcer son équipe . Si vous aimez le contact client et le rythme soutenu des services, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : * accueillir la clientèle avec sourire et professionnalisme * prendre les commandes et conseiller les clients * assurer le service en salle et en terrasse * maintenir la propreté et la mise en place de l'ensemble du restaurant. PROFILE RECHERCHE :
Expérience souhaitée
Rapidité, dynamisme et sens de l'organisation
Bonne présentation et esprit d'équipe
Capacité à travailler en horaires coupés et en rythme soutenu
Sens de l'accueil CONDITIONS :
Contrat : CDI
Horaires : 24h semaine, 6 jours uniquement les midi 10h
15h
Avantages : repas fourni, repos les dimanches ( sauf 4 dimanches dans l'année)
Salaire : 1450€ brut pour environ 1100€ net

Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : Travail en coupure Travail les weeks-ends Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.

Bell France, entreprise agroalimentaire située à Teilhède (15 minutes de Riom), recherche un Opérateur production H/F. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez l'un de nos services et participez à la fabrication de produits de qualité ! Vos missions principales :
Approvisionner la ligne de production dans le respect des ordres de fabrication
Veiller au bon paramétrage et réglage des machines ; alerter en cas de dysfonctionnement
Repérer les anomalies et non-conformités sur les produits et alerter
Assurer la traçabilité des produits selon les règles en vigueur et consigner les relevés sur informatique
Assurer le contrôle visuel qualité des produits
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Débutant accepté. Particularités du poste (selon le service d'affectation) : travail en milieu humide
Température 10-12°C
Travail debout
Cadence soutenue
Contact et/ou odeur viande. Port EPI. Votre profil : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et avec un esprit d'équipe positif. Si vous êtes motivé.e, vous pourrez évoluer sur de la conduite de ligne après une période de montée en compétences en interne. Nous vous proposons :
Un temps plein (35H) du Lundi au Vendredi.
Des horaires en 2*7 (matin / soir)
Rémunération à partir de 1841.20€ brut/mois x 12 mois
Des avantages : prime de fin d'année, prime habillage, vente au personnel, CSE, CET, prime de participation, chèques vacances, mutuelle. Profitez d'un parking gratuit et facile d'accès, ainsi que d'une salle de pause équipée avec distributeurs de boissons et snacks pour recharger les batteries ! Notre usine n'est pas desservie par les transports en commun ! Intéressé(e) ? Postulez ! Qui nous sommes ? Bell France est un acteur local majeur spécialisé dans la production de salaison et de charcuterie. Au sein de nos 5 usines implantées en Auvergne-Rhône Alpes, nos 360 collaborateurs contribuent à offrir une alimentation qualitative et responsable pour tous. Distribués en Europe et à l'international nos produits sont élaborés dans le respect de nos traditions charcutières, d 'un savoir-faire éprouvé et d'une forte exigence de qualité.

Nous recherchons un(e) baby-sitter pour assurer la garde de 2 enfants (4 et 9 ans). Vous serez chargé(e) de reconduire les enfants à leur domicile depuis leur école (véhicule nécessaire) puis d'assurer leur surveillance jusqu'au retour des parents. Le service aura lieu les lundis, mardis et jeudis, de 16h30 à 19h. Responsabilités
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants sous votre garde
Aider aux devoirs et à l'apprentissage (si besoin)
Transporter les enfants (véhicule) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous êtes patient(e) et à l'écoute
Vous avez un sens aigu de la responsabilité et de l'engagement
Vous avez une bonne capacité à travailler avec des enfants et à établir une relation de confiance avec eux
Débutant(e) accepté(e) Rémunération
Evolutive (sup. smic) Si vous appréciez la compagnie des enfants et recherchez un complément de revenu, adressez-nous votre candidature.

Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence de Riom recherche des Conducteur de Transport de VOYAGEURS pour effectuer des transports scolaires !! Vous êtes titulaire du permis D et FIMO V ou vous souhaitez vous orientez vers ce métier . Contactez nous !!! Postes à pourvoir en CDI intérimaire à temps partiel Rémunération et avantages : Indemnisation pendant la formation. En intérim : taux horaire SMIC en vigueur + paniers selon convention collective +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). N'hésitez plus, cette formation est faite pour vous !! Rejoignez-nous et envoyez-nous votre CV à jour !

Au sein de l'unité hôtelière, le/la réceptionniste a pour mission d'assurer l'accueil et l'accompagnement du client afin de favoriser la qualité et les prestations de services dans le respect des engagements définis. Il/Elle gère, anticipe et sécurise les besoins du client en veillant à la bonne tenue des plannings en matière de réservations de chambres. PARTICIPE ACTIVEMENT AU BON DEROULEMENT DU SEJOUR DES CLIENTS EN TERME D'ACCUEIL ET DE COMMUNICATION
Renseigner les clients par téléphone ou mail sur les disponibilités de l'établissement et effectuer les réservations (respect procédure interne)
Respecter le processus d'accueil et de politesse (check-in)
Contrôle la réservation (durée du séjour, documents, codes éventuels)
Contrôler les modalités de paiement (CB, ANCV, espèces...)
Contrôler la répartition des chambres
S'assurer de la mise en place de la salle lors de séminaires (dans le cas d'une salle dans l'hôtel)
Gérer les demandes clients (lit bébé, oreiller supplémentaire...) IMPULSE LA DYNAMIQUE COMMERCIALE DE L'HÔTEL :
Fidéliser les clients
Informer sur l'environnement touristique, culturel et les ressources locales proche de l'hôtel
Optimiser les ventes (proposer systématiquement au client s'il veut prendre un petit-déjeuner)
Proposer et communiquer aux clients les services associés (connexion wifi, parking, système de climatisation, chauffage) ASSURE LA GESTION ADMINISTRATIVE
Prendre les réservations sur le planning (logiciel réservation) et effectuer le suivi
Procéder à l'enregistrement (adresse mail...), demander le mode de règlement, procéder à l'enregistrement de l'encaissement et à l'édition de la facture
Gérer les encaissements et garantir la justesse du fond de caisse clients (paiement à l'arrivée sauf si compte ouvert avec validation service commercial)
Faire la clôture de la journée
Tenir à jour les fichiers clients, réception et traitement des mails
Gérer et contrôler les comptes clients GARANTIT L'ORGANISATION DU SERVICE
PETIT DÉJEUNER
Réapprovisionnement du buffet
Accueil des clients au petit-déjeuner
Remplissage des machines mise à disposition du client en cas de rupture de stocks
Débarrasser les plateaux, nettoyer les tables, faire la plonge.
Nettoyer la salle (aspirateur et laver le sol) et le local prépa
S'assurer de la réception des marchandises en contrôlant les livraisons avec le bon de livraison LINGERIE
Réception, rangement et comptage du linge
Remplir le tableau de traçabilité du stock de linge GARANTIR LA PROPRETÉ GÉNÉRALE DE L'ÉTABLISSEMENT
Veillez à la propreté de la réception (comptoir, fauteuils de réception, sanitaires...)
Remettre en ordre les locaux commerciaux et technique
Contrôler les chambres à blanc, en recouche et non louées journalièrement SUIVI ET ENTRETIEN DES LOCAUX
Veille à ce que chaque chambre soit louable dans de bonnes conditions.
En cas de défaillance remplacer le matériel (cuvette de toilette, ampoule, lit, chaise...)
Veille au bon fonctionnement des installations, robinet, douche, chasse d'eau et mène des actions correctives si besoin (débouchage selon la procédure donnée...)
Veille à la propreté intérieure et procède au nettoyage.
Veille à la propreté extérieure de l'établissement et procède au nettoyage (ramasser mégots, papiers...)
Pour de grosses problématiques techniques, en informer le Siège et faire intervenir les sociétés référencées. RESPECTER LES NORMES D'HYGIENE ET DE SECURITE
Respecter les normes HACCP (noter les températures, respecter la chaîne du froid...)
Exécuter les consignes en cas d'urgence et d'incendie

Claire et Dominique recherchent un(e) soudeur(se) pour rejoindre une équipe de production en atelier. Vous intégrerez une entreprise dynamique où la qualité, la rigueur et la sécurité sont au cœur de nos priorités. Vos missions principales : Réaliser des opérations de soudure selon les plans et les procédures établies Contrôler la conformité des soudures et des assemblages Assurer l'entretien de premier niveau de votre matériel Travailler en coordination avec les autres membres de l'atelier Profil recherché : Expérience souhaitée en soudure MIG/MAG, TIG ou à l'arc Lecture de plans techniques Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Capacité à travailler en horaires décalés (3x8) Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV à (adresse email ou lien vers la candidature) ou contactez directement Claire et Dominique pour plus d'informations.

Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont : Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la cour des matériaux ; Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ; Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ; Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Aider les clients à charger leur marchandise Vérifier la concordance entre la marchandise enlevée par le client et son ticket de caisse Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des engins de manutention et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la cour des matériaux ? Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Agent de quai à Combronde (63460). Le poste requiert une première expérience dans l'idéale avec des CACES 1b et 3. Les horaires sont en semaine, soit de journée ou de nuit. Votre quotidien :
Accrochage et décrochage des marchandises sur la chaine.
Manipulation des chariots (si CACES) et des transpalettes manuels.
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Être alaise avec les chiffres et la lecture des étiquettes
Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique
Capacité à utiliser un transpalette et un chariot élévateur (CACES Obligatoire)
Connaissance des normes de sécurité en entrepôt
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.

Notre client recrute son/sa futur(e) collaborateur/trice en tant que conducteur de ligne sur le site de Riom. Cette entreprise est implantée depuis 2 ans et ne cesse de s'agrandir, pour la nouvelle machine qui est arrivée sur site récemment. Vos tâches seront :
Régler la machine en fonction des OF
Faire une panne teste
Modifier ou régler la production si la panne teste n'est pas bonne
Lancer la production
Approvisionner la ligne en matière première
Sortir la production avec le chariot Horaire 2*8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 Salaire : 12.00EUR dans un premier temps, évolutif par la suite. Ticket restaurant d'une valeur de 10EUR Vous avez déjà une expérience en industrie, vous souhaitez faire par a un projet de lancement de ligne vous êtes une personne polyvalente, dynamique, rigoureuse POSTULEZ !

Nous recherchons un(e) repasseur(se) afin de venir renforcer notre équipe, avec possibilité de pérenniser le poste. Nous vous offrons de bonnes conditions de travail. :
pas de produit chimique,
matériel de travail moderne,
pas de chaleur excessive,
une bonne ambiance,
parking gratuit dans un centre commercial. Vous travaillez du Mardi au Samedi : les matins de 9h à 15h30 OU les soirs de 12h30 à 19h Jours de repos Dimanche et Lundi. Votre profil : De préférence avec expérience mais si vous êtes motivé(e), minutieux(se),souriant(e), nous sommes prêts à vous former en interne. Tenue correcte exigée. Vous devez maitriser la langue française afin de comprendre les consignes et répondre à la clientèle Pour postuler, venez nous rencontrer au magasin avec un CV à Centre Commercial RIOM SUD RN 9 Route de Clermont MENETROL

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez le service en bar, au restaurant, glaces et crêpes. Fermeture de l'établissement : lundi 2 jours de repos hebdomadaire, consécutifs autant que possible. Heures supplémentaires rémunérées. Pour postuler veuillez téléphoner en dehors des services ou vous présenter au Glacier avec votre CV. Pour information l'établissement ferme fin Octobre pour congés pour une réouverture le 20/11/25. N'hésitez pas à postuler des maintenant pour effectuer un essai en amont des congés .

Nous recherchons pour l'un de nos clients des poseurs de guirlandes et décorations de Noël pour intervenir sur l'installation des illuminations dans différents lieux publics (rues, bâtiments, arbres, etc.). Vos missions principales : Préparer et vérifier le matériel d'éclairage (guirlandes, prises, fixations, etc.) Poser les décorations lumineuses en hauteur à l'aide d'une nacelle Assurer les branchements électriques simples (sous la supervision d'un électricien si besoin) Veiller à la sécurité des interventions en hauteur et sur la voie publique Participer au démontage en fin de saison (si prévu) CACES Nacelle A et B (R486) obligatoires et à jour Aptitude au travail en hauteur Sens de la sécurité, rigueur, et esprit d'équipe Expérience en pose ou travail en hauteur est un plus Habilitation électrique à jour Nous offrons : Un cadre de travail extérieur, dynamique et festif Un travail en équipe avec encadrement

Vous serez amener à prospecter sur le terrain avoisinant les chantiers effectués afin de prendre des rdvs pour des contrôles de rénovation. Vous devez avoir une bonne expression orale. Formation assurée par la société sur les produits et la méthode. Horaires de travail : 8h-12h et 14h
17h Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.

Poste : Sérigraphe Nous sommes une PME spécialisée dans la fabrication de plaques et d'étiquettes gravées et imprimées, exclusivement destinées aux professionnels. En raison d'un départ à la retraite programmé courant 2026, nous recherchons notre futur sérigraphe Description du poste Véritablement technique et complète, l'activité de sérigraphe couvre, dans notre entreprise, l'intégralité des processus inhérents à ce métier : préparation des tensions, des encres, réglage des machines, phases de production (application des encres, passage à l'étuve...), dégravage et nettoyage des écrans, etc. Autonome et complet, ce poste convient parfaitement à un technicien qui recherche une activité manuelle qui demande précision, rigueur et sens de l'esthétique et met ces valeurs à profit pour une qualité optimale de son travail. Au sein de notre pôle « Impression » vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'atelier, et pourrez être amené à exécuter certaines tâches annexes aux différentes productions de l'atelier : adhésivage, ébavurage, lamination... La formation au poste sera assurée par le titulaire actuel, sur un temps long, afin d'acquérir la maîtrise des notions et savoir-faire indispensables à ce métier passionnant, selon un plan de formation défini selon votre profil et vos connaissances. La connaissance des techniques de sérigraphie serait un plus appréciable, mais la motivation et l'envie de pratiquer ce métier riche et varié permettra la réussite d'une formation « sur-mesure ». Le port de charges lourdes est possible. Qualités requises Méthodique et rigoureux, vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité et accordez une grande importance à la qualité de votre travail. Vous êtes attiré par les activités techniques, souhaitez progresser dans vos pratiques professionnelles. Vous justifiez d'une expérience confirmée en milieu industriel Conditions : 35h par semaine, horaires postés possibles.

Rejoignez notre équipe commerciale et développez votre talent ! Vous aimez la relation client, la négociation et les challenges commerciaux ? Vous avez une appétence pour les produits techniques et la satisfaction client vous motive ? Rejoignez-nous ! Nous sommes une PME dynamique spécialisée dans la fabrication de plaques et d'étiquettes gravées et imprimées, exclusivement destinées aux professionnels. Forts de plus de 25 ans d'expérience, nous poursuivons notre développement et renforçons notre équipe commerciale. Nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) et organisé(e), avec un vrai goût pour la prospection et la négociation. Vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille clients varié en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. Votre clientèle sera constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs et de tous métiers. Vos missions :
Prospecter et relancer les prospects et clients.
Développer les ventes en proposant des solutions sur mesure.
Identifier et qualifier les besoins des clients et prospects.
Négocier et conclure les ventes.
Réaliser des tâches administratives liées au suivi des clients, à la gestion des devis et aux relances commerciales.
Assurer le suivi des dossiers et veiller au respect des délais.
Garantir la satisfaction client par un suivi et des contacts réguliers, à distance ou sur le terrain.
Planifier et réaliser des visites ponctuelles pour présenter nos produits et solutions. Ce que nous vous offrons :
CDI
35h/semaine, basé à Riom avec des déplacements ponctuels / réguliers selon les besoins.
Rémunération attractive selon profil + commissions sur CA et primes sur objectifs quadrimestriels.
Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'entreprise.
Chèques cadeaux en fin d'année.
Moments de convivialité pour renforcer la cohésion d'équipe.
Formation aux produits et aux techniques de vente effectuée en interne pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Des perspectives d'évolution selon vos résultats et votre engagement. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où la convivialité, la proximité et le dynamisme sont des valeurs essentielles ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap.
Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé.
Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à :
Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance,
Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales,
Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge,
Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments, Devenir aide-soignant(e) en accueil familial, c'est un véritable projet de vie dans lequel vous êtes accompagné(e) de A à Z (obtention de l'agrément, accueil des personnes à votre domicile, formalités administratives). Nous cherchons des aide-soignant(e)s en accueil familial, partout en France. Envie d'en savoir plus ? Postulez à cette offre, nous vous rappellerons pour tout vous expliquer.

Au sein de notre Hub de Combronde (63), plateforme de transit européenne, et directement rattaché(e) au Responsable du Service Client, vous serez en charge d'assurer la satisfaction et la fidélisation de nos clients en appliquant la stratégie des professionnels de la Relation Client. Pour cela, vous aurez pour missions :
Faire vivre une expérience service client d'excellence grâce à un travail de proximité. Assurer une interaction de qualité avec ses clients, en étant attentif à leurs besoins et en fournissant des solutions rapides et efficaces. Maintenir une communication régulière et personnalisée pour renfoncer la satisfaction et la fidélité des clients.
Assurer le suivi adapté, proactif et factuel, en phase avec la qualité promise. Surveiller les opérations de transport pour garantir que les services fournis respectent les standards de qualité. Anticiper les problèmes potentiels et prendre des mesures correctives avant qu'il n'affectent les clients.
Être le point de contact principal de nos agences nationales et internationales et de nos partenaires. Coordonner les communications entre les différentes agences et partenaires, en assurant une transmission fluide des informations et une résolution rapide des problèmes.
Apporter des réponses aux sollicitations en respectant les bonnes pratiques de la relation client. Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et courtoise, en utilisant les meilleures pratiques pour garantir une satisfaction optimale.
Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision. Collecter et analyser les données pertinentes pour aider à la prise de décision stratégique. Fournir des rapports et des recommandations basés sur des faits concrets. En collaboration avec les correspondants régionaux et les agences:
Gérer les enlèvements, les retours et les rapports d'arrivage. Coordonner les opérations de ramassage et de retour des marchandises, en s'assurant que les rapports d'arrivage sont précis et complets.
Transmettre les données au service facturation. Assurer que toutes les informations nécessaires sont transmises au service de facturation pour un traitement rapide et précis de factures.
Traiter les Active Report de livraisons et enlèvements. Analyser et traiter les rapports d'activité liés aux livraisons et aux enlèvements pour garantir une gestion efficaces des opérations.
Suivre les STS (Service Tracking System). Utiliser les système de suivi de services pour surveiller et rapporter l'état de livraisons et des enlèvements. Votre profil : De formation en Relation Client ou Chargé de Clientèle, vous bénéficiez d'une expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise. La maîtrise de l'orthographe est exigée, ainsi que de solides qualités rédactionnelles et de synthèse. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes réactif(ive), organisé(e), méthodique et avez une appétence pour le travail en équipe. Votre sens accru de la relation client font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Et si vous étiez notre talent de demain ? AVANTAGES GROUPE
13ème mois
Participation
Prime transport
Paniers repas / tickets restaurant (si 1h de pause)
Majoration des heures de nuit

Au sein de notre Hub de Combronde (63) et directement rattaché(e) au chef de quai, vous serez en charge d'assurer la gestion de toutes les activités opérationnelles, de superviser les actions sur les plans humains et matériels et de garantir la qualité du travail et la sécurité des salariés. Pour cela, vous aurez pour missions :
Animer et gérer son équipe.
Organiser les opérations de manutention, de chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise.
Maitriser les règles de sécurité mise en place dans l'entreprise et veiller à leur respect.
Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité.
Suivre les indicateurs de performance.
Gérer et optimiser le matériel de manutention.
Communiquer avec les autres services afin d'assurer la bonne réalisation de la prestation de service. Votre profil : De formation en Transport / Logistique, vous bénéficiez d'une expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'activité quai. Vous avez les connaissances techniques en production (Chargements, déchargements, scans.). Vous avez le sens de l'anticipation, de l'initiative et vous avez une aisance relationnelle. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes réactif(ive), organisé(e), méthodique et avez une appétence pour le travail en équipe. Votre sens accru de l'exploitation transport, votre capacité d'animation et de prise de décision font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. AVANTAGES GROUPE
13ème mois
Participation
Prime transport
Paniers repas / tickets restaurant (si 1h de pause)
Majoration des heures de nuit

Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques :
Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés.
Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements.
Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable.
Traçage réseaux eau potable.
Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie.
Nettoyage de réservoirs-
vous conduirez une mini pelle . Compétences et connaissances requises :
Capacités relationnelles avérées.
Sens du Service Public et des relations à l'usager.
Bonne capacité de propositions et partage d'informations.
Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable.
Connaissance du territoire appréciée.
Notion de plomberie.
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises :
Autonome.
Dynamique.
Bonne capacité d'investissement personnel.
Rigoureux.
Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte
Polyvalence. Profil recherché :
De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent.
De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES mini pelle demandé profils maçon, terrassier, ...bienvenus

Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDI (35h ou temps partiel). Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené(e) à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé(e) aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les jours de travail exigés par notre activité (un samedi sur 4, un dimanche matin par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Ce poste peut être envisagé en temps partiel (entre 24h et 35h par semaine). QUALIFICATION et EXPERIENCE EXIGEES.

Au sein de notre usine de fabrication de structures métalliques, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Peintre sur Charpentes métalliques. Vos missions :
peindre les charpentes dans l'usine, en toute autonomie
vous serez en charge du chargement de camion.
le CACES R489 CAT 3 serait un plus. Expérience souhaitée en peinture sur charpente métallique. Si vous avez une expérience également en carrosserie peinture, votre candidature est la bienvenue. Horaires : du lundi au vendredi Mutuelle d'entreprise Prise de poste immédiate.

Missions principales : Dans le cadre des instructions d'ensemble et procédures générales de l'entreprise, le/la Responsable d'Exploitation Assainissement dispose d'une large autonomie dans l'organisation et la planification de ses équipes et de ses activités en garantissant le respect des engagements contractuels et des objectifs commerciaux, économiques, techniques et humains. Il/Elle assume la responsabilité technique et hiérarchique de l'ensemble des salarié(e)s affecté(e)s au processus R3. Il/Elle est garant(e) des résultats et de la performance de son processus ainsi que de la tenue à jour du système d'information de l'entreprise pour ce qui concerne son activité et celle de ses collaborateurs(trices). Il/Elle est également garant(e) de la sécurité de ses collaborateurs(trices). Ainsi il/elle respecte et fait respecter les règles générales, procédures, instructions et consignes de sécurité. Il est placé sous l'autorité du Directeur Général. Les résultats attendus du poste sont donc :
Garantir la bonne exécution des contrats de délégation et de prestation dont il a la charge, conformément au respect des engagements contractuels et la garantie des niveaux de qualité requis.
Être l'interlocuteur privilégié des collectivités, assurer une relation de proximité et une disponibilité vis à vis des parties prenantes du périmètre : élus et services techniques, entreprises partenaires, acteurs sociaux-économiques., préparer et animer les réunions périodiques.
Contribuer au développement commercial de l'entreprise.
Manager les équipes opérationnelles avec les compétences métiers Assainissement.
Animer les réunions de processus, les réunions de service et le cas échéant, les réunions de l'ensemble des salariés affectés au processus.
Garantir la mise en œuvre des actions de prévention et sécurité.
Suivre et maitriser les budgets alloués avec l'appui du Contrôle de Gestion : maitrise des charges d'exploitation, établissement des besoins en sous-traitance, analyse de la rentabilité de l'activité et pilotage des crédits d'investissement. Il est responsable du Compte d'exploitation de ses contrats.
Travailler de manière collaborative avec les services supports (Relation Clientèle, ordonnancement, maîtrise de la donnée et informatique technique, Achat, SIG, Ressources Humaine, .) ;
Assurer un pilotage précis des indicateurs des contrats, assurer une facturation régulière des prestations et mettre en œuvre toutes les dispositions nécessaires de façon à s'affranchir du risque de pénalités.
Établir de manière annuelle un plan technique de renouvellement, un programme d'entretien et de travaux optimisé sur les réseaux d'assainissement.
Établir les programmes d'exploitation et suivre l'exécution des opérations de la sous-traitance à toutes les étapes du processus.
Animer les réunions publiques relatives à l'ANC
Veiller au respect du planning d'astreinte de son service et participer au service d'astreinte, selon le planning défini.
Contrôler et s'assurer de la qualité des informations saisies dans CARL (outil GMAO).
S'assurer de la qualité technique et rédactionnelle des documents et études remis aux collectivités.
Valider les comptes rendu et rapports d'activité.
Participer aux démarches de certification ISO 9001.
Garantir un bon climat social au sein du service.
Promouvoir l'image de l'entreprise et son innovation. Profil recherché :
De formation ingénieur ou équivalent (bac+5) vous possédez idéalement une solide expérience en assainissement. Vous connaissez le marché des collectivités et vous justifiez d'une expérience en gestion d'un centre de profit dans le secteur des services d'assainissement auprès des services publics.
Statut Cadre
Permis B exigé.

Missions principales : Dans le respect des procédures et consignes du service, le spécialiste organise son activité. Il réalise les opérations de maintenance, réparation et/ou d'installation des équipements industriels. Il saisit son activité dans le système informatique de l'entreprise. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du processus. Activités : L'électromécanicien ou électrotechnicien réalise les tâches suivantes à l'atelier ou sur un chantier :
Le suivi de ses interventions,
La maintenance préventive des équipements,
La maintenance curative, diagnostic des pannes, dysfonctionnements et les dépannages électromécaniques des installations,
Remplacement des éléments électrotechniques / électromécaniques défectueux,
Mise en service d'installations, équipements,
Réalisation des travaux neufs et de renouvellement,
Participation à l'optimisation du fonctionnement des installations, à l'amélioration des installations, aux réglages des équipements,
Réalisation des tests, mesures et contrôles périodiques,
Rédaction des rapports d'intervention au niveau de la GMAO,
Etude et analyse des documents constructeurs,
Mise à jour des dossiers / notices techniques des ouvrages et équipements à la réalisation des schémas électriques et à la correction de plans,
Maîtrise du fonctionnement global des dispositifs ou équipements industriels dans son domaine de compétence. Compétences, connaissances et qualités requises :
Capacité d'adaptation et réactivité
Avoir un bon sens relationnel et de communication.
Savoir organiser son temps.
Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome.
Rigueur, minutie
Capacité d'analyse
Respect des règles de sécurité
Maîtrise de l'informatique et des logiciels
Se tenir informé des innovations techniques
Être force de propositions dans les domaines de l'énergie, l'environnement, de la qualité et de la sécurité Profil recherché :
Titulaire d'un Bac Pro ou BTS Electromécanique, EIE et/ou maintenance
Une connaissance des métiers de l'eau serait un plus.
Habilitation électrique basse tension (BC / B2V / BR)

Missions principales:
Prendre en main les ouvrages assainissement et de traitement des eaux usées : fonctionnement des réseaux d'assainissement de collectes et de transports, exploitation des postes de relèvement et de refoulement, exploitation des stations de traitement des eaux usées. Être capable de réaliser les mesures de suivi de la qualité des rejets et interpréter les résultats aux vues des consignes, mettre en œuvres les actions correctives ;
Garantir le bon fonctionnement dans un souci de continuité de service, sans rupture de traitement. Activités techniques:
Assurer le suivi et l'entretien des ouvrages particuliers des réseaux d'assainissement (DO, Dessableur, etc.) ;
Assurer le suivi et l'entretien des postes de relèvement et le nettoyage des équipements associés (pompes, dégrilleurs, ...) et des réseaux de transfert ;
Assurer la surveillance et la maintenance de la station et des annexes ;
Assurer la réalisation et le suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôle ;
Gérer les boues ;
Participer au diagnostic des eaux claires parasites et à leur réduction ;
Participer à l'entretien des réseaux ;
Assurer la continuité de service public, par exemple pas de rupture d'approvisionnement ;
Assurer le suivi des opérations d'exploitation, optimiser le fonctionnement des ouvrages et des process, afin d'optimiser les performances, la qualité et le coût des traitements ;
Mettre en place le suivi, l'étalonnage et l'entretien/maintenance de station de traitement et réseaux ;
Relever et contrôler les données issues du fonctionnement des ouvrages de la station et en différents points du réseau ;
Renseigner le journal d'exploitation de la station d'épuration et des réseaux ;
Gérer la production, le conditionnement et l'évacuation des sous-produits de traitement ;
Respecter l'auto-surveillance réglementaire (stations, réseaux) ;
Réaliser le suivi des mesures d'auto-surveillance réglementaire et d'autocontrôle de type micro-méthodes ;
Réaliser les opérations de maintenance courante, préventive et curative avec le Technicien de Maintenance Electromécanique et se former à intervenir de façon autonome ;
Aider à la réalisation, au suivi et à l'analyse des mesures de contrôles obligatoires sur les boues et tous les sous-produits de traitement ;
Gérer les stocks de réactifs et prévoir l'approvisionnement. Compétences et connaissances:
Capacité d'analyse et d'interprétation de résultats ;
Utiliser les outils informatiques ;
Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues ;
Appliquer un protocole d'urgence en cas de rejet vers le milieu naturel ;
Connaître : o Les principes de traitement des eaux ; o Les techniques de maintenance ; o Les risques liés à l'activité ; o Les principes électriques. Habilitations nécessaires :
Une formation pour l'obtention d'habilitation électrique BT et HT devra être suivie et réussie ;
Une formation pour l'obtention d'habilitation de type CATEC, travail en milieu confiné devra être suivie et réussie ; Qualités requises :
Savoir agir avec responsabilité.
Qualités d'anticipation et d'organisation.
Savoir prendre des initiatives.
Sens du service public.
Rigueur et méthode.
Capacité à s'adapter à des situations exceptionnelles.
Capacité à travailler en équipe. Profil recherché: Formation/expérience
Avoir une formation minimum de niveau bac à au maximum bac + 3 dans les métiers de l'eau.
Ou un niveau CAP/BEP minimum, avec expérience dans le métier garantissant le savoir-faire, les connaissances professionnelles requises

Vos missions : l'accueil des clients le planning et le management des serveurs le service des clients au sein d'un restaurant. Vous travaillerez le jeudi, vendredi et samedi. Vous travaillerez approximativement selon le besoin
pour les midis de 10h00 à 15h00
pour les soirs de 18h00 à 23h30 Autonomie et rigueur sont demandées pour cette fonction. Prise de poste le 13/10/25

Nous recherchons un(e) Opérateur soudage pour rejoindre notre équipe à Riom. Ce poste est accessible à tous, car nous te formons au métier depuis le début ! Tu travailleras en horaires de 2*8 (5H-13H / 13H-21H), ce qui te permettra d'avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. En tant qu'opérateur soudage, tu effectueras les assemblages et les soudures de différents éléments en vue d'en former qu'un seul :
Manuellement avec un poste à souder ;
Ou en lançant le programme approprié sur la commande numérique du robot. Tu exécuteras les contrôles de la conformité des soudures et assemblages réalisés. Tu évalueras les défauts et si besoin effectueras les opérations de reprise. Tu prendras en charge le nettoyage du poste de travail et la maintenance de premier niveau et si tu constates une défaillance d'un outil ou d'une machine, tu préviendras le service maintenance. Tu manutentionneras et déplaceras les pièces et éléments à l'aide des moyens de manutention mis à ta disposition. Sois rassuré(e) tu seras formé(e) par des professionnels expérimentés qui te guideront tout au long de ton parcours.

Poste à pourvoir pour notre Maison d'Accueil Médicalisée dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. En ce sens, vos missions sont les suivantes :
vous participez au bien-être de la personne.
vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre.
vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée.
vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non.
vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires Salaire selon C.C. du 31/10/51, équivalent SMIC (1.441,44 €) + primes SEGUR + congés trimestriels C.V. à transmettre à Madame FRANC Stéphanie
sfranc@leviaduc.fr (Adjointe Direction M.A.S.)

Deux postes à pourvoir pour notre Maison d' Accueil Médicalisée. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. En ce sens, vos missions sont les suivantes :
vous participez au bien-être de la personne.
vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre.
vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée.
vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non.
vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. Salaire selon C.C. du 31/10/51, équivalent SMIC (1.801,80 €) + primes SEGUR + congés trimestriels C.V. à transmettre à Madame FRANC Stéphanie
sfranc@leviaduc.fr (Adjointe Direction M.A.S.)

Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Dans le cadre d'un développement, nous recherchons un(e) : Techniciens de maintenance H/F Basé à Riom, Puy de Dôme (63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché(e) au responsable maintenance et d'un chef d'équipe maintenance, vous assurez la qualité de la production et la productivité des machines avec les moyens jugés nécessaires. Vous réalisez les maintenances curatives et préventives du parc machines tout en garantissant les conditions optimales en matière de productivité, de respect des critères de qualité et de sécurité. Vous êtes chargé(e) de résoudre tous types de dysfonctionnements et vous participez à certaines interventions sur la partie infrastructure/bâtiment, et aux différents projets d'amélioration et de développement de l'usine (nouveaux équipements, .). De formation de type Bac Pro (MSMA, MEI, MAI, EIE, etc.) ou BTS Mi ou équivalent, vous justifiez d'une expérience polyvalente en maintenance au sein d'une industrie. Votre parcours vous a permis de développer des compétences majoritairement en électricité mais également en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Autonome, vous faites preuve d'une forte habilité manuelle et êtes capable de prendre des initiatives. Votre sens de l'organisation, du travail en équipe et votre forte attirance pour la technique et la concrétisation sur le terrain, seront des atouts pour réussir dans ce poste. Poste en 2*8.- Salaire 35/40 K€.

Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Rejoignez un groupe dynamique aux valeurs humaines qui vous permettra d'évoluer professionnellement. Dans le cadre du développement du service qualité sur la ligne panneaux isolants du site de Riom, nous recherchons un(e) : Technicien Qualité Production H/F Basé à Riom, Puy de Dôme (63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous animez la qualité sur l'ensemble de la ligne de production pour garantir la conformité des produits. Vous veillez à l'application des contrôles qualité (en cours et en fin de production), réalisez des contrôles visuels et dimensionnels, consignez les résultats dans le QMS et pilotez les actions correctives en cas de non-conformités en lien avec les services production, logistique et commercial. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, participez aux réunions quotidiennes en présentant les résultats et réalisez des audits internes dans le cadre des certifications du bâtiment et du groupe. Vous assurez également le contrôle des matières premières à réception. Ce poste implique des échanges réguliers avec les autres sites du groupe ainsi qu'avec la direction des opérations basée en Irlande. Issu(e) d'une formation en qualité ou d'un premier parcours en production, vous disposez d'une première expérience en contrôle qualité sur ligne. Rigoureux(se) et à l'aise sur le terrain, vous savez travailler en équipe et interagir avec différents services. Vous maîtrisez l'anglais, a minima à l'écrit, pour échanger avec les interlocuteurs du groupe. Poste en journée. Salaire : 32/35 K€ brut par an + intéressement

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur d'Aigueperse et ses environs (63/03). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.

Rejoignez VERDOT Biotechnologies : Opérateur Chaudronnerie Junior (H/F) en CDD temps plein à Riom (63) ! VERDOT Biotechnologies, PME française innovante, conçoit et fabrique des équipements de haute technologie pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique. Grâce à plus de 50 ans d'expertise et une forte présence à l'international (85% du CA à l'export), nous contribuons à la production de médicaments à travers le monde. Pour accompagner la croissance de notre entreprise et répondre à des cahiers des charges exigeants, VERDOT recrute régulièrement des professionnels passionnés avec un sens aigu du travail en équipe et le goût du challenge. Nous recherchons aujourd'hui un Opérateur Chaudronnerie Junior (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. VERDOT s'engage par ses recrutements en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Le poste Vous réaliserez des ouvrages ou structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes de différentes dimensions à l'unité à partir d'un plan en respectant les normes de productivité et de qualité. Vous effectuerez l'autocontrôle de votre production à l'aide des moyens de mesures mis à votre disposition. Vos missions principales incluront : Préparations et débits des sous-éléments par cisaillage, débit, pliage et meulage Réaliser l'assemblage soudé dans les règles de l'art afin de minimiser les déformations en respectant les procédés de soudage requis Réaliser l'arasage des soudures et le polissage de l'ensemble Procéder au nettoyage, décapage et passivation de l'ensemble Effectuer l'autocontrôle des pièces réalisées pour s'assurer de leur conformité En cas d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies, identifier et alerter le superviseur Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les normes de qualité et de productivité Assurer la propreté et le rangement de l'environnement de travail Classification : Groupe B / Classe 4 Profil recherché Expérience professionnelle antérieure requise (type/durée): De formation CAP/BEP et / ou Bac Pro Chaudronnerie Industrielle / Structure Métallique. Une expérience de 2 ans dans la tôlerie / chaudronnerie avec soudage TIG est requise. Vos atouts personnels : Habileté, précision, rigueur Agilité Sens du travail en équipe

Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale, et a amené le groupe à créer de nouvelles lignes de production sur leur site de Riom. Dans le cadre du développement de sa ligne de production de panneaux isolants, et du passage en 2x8 à l'été 2025, nous recherchons : 10 CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F)
Basé à Riom (63)
Région Auvergne Rhône Alpes. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intègrerez l'équipe en place et serez formé(e) pour assurer le bon fonctionnement des installations et réaliser la production selon les ordres de fabrication en respectant les critères de qualité et de conformité exigés. Vous serez amené(e) à intervenir sur les différentes lignes selon les besoins de la production et de l'organisation de l'équipe. Vous travaillerez en horaires postés 2x8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au jeudi
5h-12h / 12h-20h le vendredi. Pour votre prise de poste, vous serez formé(e) sur site et bénéficierez d'un processus d'intégration qui vous permettra d'assimiler les techniques de production, les règles de sécurité et la culture du groupe. Vous possédez une ou plusieurs expériences significatives en tant que conducteur de lignes en production et vous souhaitez évoluer dans ce métier dans le cadre d'un projet professionnel à long terme. Vos aptitudes logiques et manuelles ainsi que vos qualités personnelles, fiabilité, motivations et relations humaines, seront des atouts essentiels pour le poste. Une aptitude et une appétence pour le travail d'équipe sera particulièrement important pour relever en collectif le challenge du développement de la ligne et du site de Riom. Les candidats possédant un potentiel d'évolution seront amenés à progresser en termes de compétences, de polyvalence et de fonction. Rémunération : 24-28 K€ brut + intéressement et participation Temps de travail : 37h annualisés

En tant qu'Ordonnanceur / Approvisionneur F/H, vous serez l'un des piliers de l'organisation, garantissant la fluidité des commandes et des stocks pour répondre aux attentes des projets et des clients. Sous la responsabilité directe du futur Supply Chain Manager et en collaboration transversale avec d'autres services (production, achats et conception mécanique), vous assurerez le bon fonctionnement de toute une chaîne logistique stratégique. Vos missions : En étroite collaboration avec nos équipes, vos principales responsabilités seront : Gestion des approvisionnements et des commandes
Réceptionner, analyser les nomenclatures à approvisionner et définir des macro-gammes.
Pour les fabrications internes (Chaudronnerie, usinage, etc.) communiquer et échanger avec les fournisseurs internes.
Pour les opérations de sous-traitance (Chaudronnerie, Usinage, traitement de surface, etc. ) participer en fonction des fournisseurs au passage des commandes (ordre de fabrication) en respectant les coûts et délais négociés
Élaborer et suivre les précommandes de pièces et matières standards.
Gérer les articles en stock mini et assurer la traçabilité des retours issus de la fabrication. Organisation et gestion des stocks
Participer à l'organisation du stock (rangement, optimisation, gestion des flux).
Participer au processus d'inventaires pour garantir la fiabilité et l'exactitude des stocks.
Intervenir ponctuellement sur des missions de magasinage et réception si nécessaire. Coordination et communication
Prioriser les flux opérationnels de façon logique, en lien avec le magasinier.
Collaborer avec le service production et conception pour évaluer la faisabilité des projets.
Assurer une communication régulière sur l'avancement des projets, des réceptions et des commandes. Reporting et amélioration continue
Contribuer activement au suivi des indicateurs de performance.
Être force de proposition pour l'amélioration des processus supply chain et logistiques. Profil recherché Formation (type/niveaux) et spécialité :
Bac +2/+3 en en génie mécanique, productique, gestion de production ou équivalent. Expérience professionnelle antérieure requise (type/durée):
Une première expérience réussie (minimum 2 à 3 ans) en environnement industriel, idéalement dans la métallurgie, les équipements mécaniques, ou mieux les machines spéciales. Langue.s :
Anglais lu et écrit (un plus pour la compréhension de documents ou échanges téléphoniques ponctuels). Compétences techniques et opérationnelles :
Bonne compréhension des procédés de transformation des matériaux métalliques : * Chaudronnerie (pliage, roulage, soudure) * Usinage (tournage, fraisage, alésage) * Traitement de surface (peinture, grenaillage, galvanisation, etc.) Connaissance des contraintes liées à la sous-traitance de ces opérations dont la lecture de plans.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes GPAO / ERP.
Connaissance des normes (ISO, FDA, CE, CODAP, ATEX) et des risques produits.
Capacité à planifier la production et à assurer un pilotage opérationnel. Vos atouts personnels :
Organisation, rigueur et autonomie dans votre travail.
Vision globale et stratégique pour anticiper et gérer les priorités.
Polyvalence, esprit d'analyse, et capacité à effectuer des tâches opérationnelles si nécessaire.
Être force de proposition et savoir travailler en transversal avec d'autres équipes.

L'Association AGD LE VIADUC recrute pour ses établissements médicalisés, Maison d'Accueil Spécialisée (74 résidents) et l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (21 résidents) implantés à CHAMBARON SUR MORGE un médecin coordonnateur (H/F) salarié(e) à temps partiel (0,25 ETP soit 8 à 10 heures par semaine ) en C.D.I. à pourvoir immédiatement. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur des établissement et membre de l'équipe de direction, le médecin coordonne les soins et prestations médicales des résidents. Il est en lien étroit avec les praticiens des établissements hospitaliers du territoire. Travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologues, ergothérapeute, diététicienne, praticiens libéraux, APA S). Il est assisté par une cadre infirmière dans ses missions. La M.A.S. accueille en hébergement permanent un public présentant un polyhandicap ou un handicap mental et psychique . L'EAM accueille un public vieillissant présentant un handicap mental. Missions :
Suivi médical somatique des personnes accueillies en collaboration avec les équipes paramédicale et éducative
Suivi des troubles du comportement et troubles psychiques en collaboration avec l'équipe mobile de psychiatrie de l'hôpital spécialisé
Ordonner, prescrire et valider les traitements médicamenteux
Assurer la continuité des soins (courriers, appels téléphoniques, mails.) et les échanges avec les médecins spécialistes, les centres hospitaliers, les représentants légaux et/ ou familles ainsi que les différents professionnels de l'établissement
Travail en équipe pluridisciplinaire. Réunion de staff médical hebdomadaire Organisation :
Du lundi au vendredi (horaires à définir)
Visites médicales en collaboration avec un(e) infirmier(e)
Assisté(e) d'une cadre infirmière et d'une secrétaire médicale Profil recherché :
Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecin
DU de spécialisation apprécié
Force de proposition, capacités relationnelles, d'écoute notamment avec les aidants familiaux
Maitrise de l'outil informatique Salaire et conditions de travail :
Selon Convention Collective des établissements privés d'hospitalisation à but non lucratif ( CC 51), salaire de base brut annuel 17 220 € / 0,25 ETP reprise ancienneté
Travail du lundi au vendredi, sans astreinte ni garde
8 semaines de congés par an Perspectives :
Possibilité d'élargissement à une patientèle privée accueillie sur un établissement non médicalisé sur le même site (Foyer Occupationnel)
Formations complémentaires (DU spécialisation, etc.)

Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français dans le secteur de Riom et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.

ASAP Intérim recherche pour son client, acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes :
Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
Disponibilité et rigueur
Aptitudes techniques
Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
Sens des responsabilités
Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil
Vous êtes ponctuel et autonome
Excellent communicant
Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service
Vous possédez le permis D
Titre professionnel de transport de voyageurs
FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
Mission intérim : 4 mois avec évolution de contrat
Lieu de travail : Riom et sa région
Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
Salaire : 13.0406 € de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP
Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%.

À propos de la mission CHAUFFEUR DE BUS (H/F)
Mission Intérim à RIOM Tu aimes la route, le contact avec les gens et tu veux bouger chaque jour ? Notre agence recherche un(e) chauffeur(se) de bus au départ de Riom pour des trajets urbains et/ou interurbains ! Ta mission (si tu l'acceptes) : Conduire ton bus avec sécurité et professionnalisme Assurer le transport quotidien des voyageurs dans les meilleures conditions Accueillir, renseigner et veiller au confort des passagers Effectuer les contrôles de sécurité avant chaque départ Représenter fièrement le service public de transport Ton profil : Tu possèdes le permis D, la FIMO/FCO voyageurs et une carte conducteur à jour Tu es ponctuel(le), courtois(e) et tu aimes le contact humain Une première expérience sur ligne urbaine ? C'est un vrai plus ! Ce qu'on t'offre : Une mission dynamique au sein d'une équipe sympa Une rémunération selon la grille + primes possibles Des plannings variés et des opportunités d'évolution Un accompagnement personnalisé tout au long de la mission Lieu : Riom (63) Contrat : Intérim
démarrage dès que possible Prêt(e) à prendre le volant ? Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Permis D
Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

2C Fret / No Limit Transport recherche un Chauffeur SPL Régional (H/F) Lieu de prise de poste : Combronde (63) Type de contrat : CDI / CDD selon profil Démarrage : Fin Octobre Rémunération : Selon expérience À propos de 2C Fret et No Limit Transport : 2C Fret et No Limit Transport sont des entreprises dynamiques spécialisées dans le transport routier de marchandises SPL, PL et VUL, et les courses en express. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service fiable et de qualité, dans une ambiance de travail conviviale et respectueuse. Vos missions : Réaliser les livraisons et enlèvements en régional (environ 15/jour), au départ de Combronde (transpalette électrique). Garantir la sécurité et la conformité des chargements Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule et signaler toute anomalie Respecter les délais, les temps de conduite et la réglementation transport Représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie auprès des clients Profil recherché : Permis EC (SPL), FIMO/FCO, ADR et carte conducteur à jour Une première expérience réussie en conduite SPL serait un plus Vous êtes autonome, ponctuel(le) et attaché(e) à un travail bien fait Esprit d'équipe et bon relationnel appréciés Nous vous offrons : Un poste en régional avec retour quotidien Vous intégrer une entreprise à taille humaine où la confiance et le respect priment

Ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage, Centre Services propose de nombreuses prestations. Implantées dans toute la France, nos agences sont spécialisées dans les services à la personne. Afin de répondre aux besoins grandissant des particuliers à Riom (63200) et ses alentours, notre agence à Clermont-Ferrand recrute des employé-es de ménage à domicile. Le poste : Votre mission principale sera de vous occuper de tâches ménagères liées au ménage et au repassage. Pour cela, vous vous déplacerez directement aux domiciles des client-es qui vous auront été attitrés. Les horaires prévus se situent entre 8h et 19h, mais pourront évoluer. Vous pourrez effectuer des remplacements. Centre Services et vous aménageront votre planning afin que ce dernier puisse correspondre à vos disponibilités. Il se fera sur une base hebdomadaire de 16h pour un salaire de 11.88 euros de l'heure. La mutuelle est incluse et vous aurez la possibilité d'évoluer vers un temps plein. Plus encore, vous bénéficierez de congés payés, d'un remboursement des frais kilométriques/titres de transports et d'un réel accompagnement. Le recrutement Centre Services se déroulera de la manière suivante : tests pratiques, questionnaire et pour terminer entretien individuel en agence. Le profil : Travailler près de chez vous tout en aidant des particuliers pour leur ménage et leur repassage, cela vous tente ? Si vous savez faire preuve d'autonomie, vous adapter et êtes organisé-e et dotée d'un vrai savoir être, alors n'hésitez pas à prendre contact avec Centre Services ! Le ou la prochaine employé-e de ménage de l'agence, c'est peut-être vous ! Avantages :
Mutuelle

Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de RIOM pour un remplacement du 22 décembre au 5 janvier Poste du lundi au vendredi de 17h00 a 21h00

À propos de nous DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les matériaux de construction, un profil de CARISTE CACES R489 cat. 1/3/5 H/F. Mission Vos missions : Chargement/déchargement de camions, Conduite du chariot et manutention. Réception, référencement et rangement des matériaux Renseignement des documents et outils de suivi de commandes Nettoyage de l'équipement et de la zone de travail Connaissances en matériaux de construction demandées Profil Vous devez être titulaire du CACES R489 catégorie 3 et savoir bien conduire le chariot. Si vous avez le Caces 1 et 5, c'est un plus ! Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, consciencieuse et qui souhaite s'investir dans une entreprise. Plusieurs postes à pourvoir. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Envoyez-nous votre candidature !

Manpower recherche, pour le compte de son client, une qualification Contrôleur commandes
H/F à RIOM. L'entreprise évolue dans la fabrication d'autres matériels électriques et bénéficie d'un effectif permanent de 174 personnes. Elle est réputée pour son savoir-faire technique et pour offrir un environnement professionnel stimulant. En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
Inspecter les produits reçus.
Vérifier la présence et la conformité des documents.
Archiver les rapports et déclarations.
Réaliser l'inspection technique selon les normes établies.
Enregistrer les données dans l'ERP.
Notifier les litiges aux fournisseurs.
Collaborer avec les autres départements.
Appliquer scrupuleusement les procédures qualité. Horaires de journée variables Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez Excel, Microsoft Office, Windows et SAP. Vous démontrez rigueur, esprit d'équipe en français et anglais A1/A2 solide. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Préparation cuisine traditionnelle. Gestion des stocks. Commandes. Connaissance HACCP. Vous travaillerez du jeudi au samedi :
7h30-14h00
17h30-23h00 4 jours de repos Prise de poste en décembre.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille en contrat à durée indéterminée en unité protégée. Horaires : 8h-20h sur 15 jours par mois. Un week-end sur deux travaillé. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€)
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou du DEAES. Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

L'EHPAD d'Aigueperse recherche un(e) Aide-Soignant(e) ou un(e) Aide Médico Psychologique obligatoirement DIPLOME(E). Plusieurs postes sont à pourvoir, un week-end sur deux travaillés. Missions :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents ;
Assurer leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Compétences du Poste :
Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne ;
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ;
Distribuer les repas et collations au résident, selon les besoins et prescriptions médicales ;
Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'IDE ;
Repérer les changements dans l'état général du résident ;
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, d'escarres Profil souhaité :
Diplôme d'AS ou AMP ou AES exigé
Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe
Respect du secret professionnel Caractéristiques du contrat :
35 h hebdomadaires, plage horaire de 7 heures,
Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Contact : Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail en postulant sur l'offre.

Nous recherchons une aide soignante (H/F) de jour à temps plein. Poste à pourvoir dès le 01/12/2025 CDD 1 an renouvelable Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir. Journée en 10h et un week end sur 2 Missions : L'accueil et la prise en charge des résidents et de leur famille La réalisation des soins courants et assistance de l'infirmière La réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs L'aide à la prise des repas L'aide à la distribution des médicaments L'aide auprès des résidents pendant leur activité l'après-midi L'aide à l'entretien des chambres La désinfection et stérilisation des matériels et équipements La gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks L'application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur

Nous recrutons toute l'année des nounous de tous profils et tous horizons. Parmi notre soixantaine d'intervenants, nous retrouvons des femmes et des hommes de 18 à 65 ans, des étudiants, des pro de la petite enfance, des retraités, des sportifs, des artistes, des as de la pâtisserie ou de l'origami, des piétons et des automobilistes, des geeks et des couturiers, des introvertis et des extravertis. Toute personne justifiant d'expérience dans la garde d'enfants y compris les baby-sittings effectués avant vos 18 ans, à sa place chez Les Ptitous ! A PARTIR D'OCTOBRE 2025 ET JUSQU'A JUILLET 2026 POUR UNE FILLE DE 8 ANS : Les mercredis de 14h00 à 15h00 LES FRAIS KILOMETRIQUES SONT REMUNEREES En rejoignant notre équipe, vous avez envie de :
Passer du temps avec des enfants
Les accompagner dans leur quotidien
Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles
Gagner en expérience
Financer vos études
Travailler à temps partiel
Vous épanouir professionnellement
Travailler dans le respect et la bienveillance
Travailler dans un cadre humain
Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés. Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur. Si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases :
Heureux(se) au contact des enfants
Bienveillant
Créatif
Dynamique
Souriant
Doux
Chaleureux
Disponible sur des horaires de type périscolaire
Organisé
Attentif
A l'écoute des besoins Vous êtes également :
Véhiculé(e)
Bilingue anglais
Pro de la pâtisserie
Expert en découpage, collage, sculpture en pâte à modeler
Maître du jeu de l'oie
Architecte Lego
Chanteur lyrique de comptines
Professeur agréé de récitation de poésies et tables de multiplications Alors rejoignez-nous ! Bien-être et avantages : Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes.
Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin
Nous nous adaptons à vos disponibilités Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements Contrôler, entretenir et réparer régulièrement les équipements industriel (caisses, remorques, transpalettes, pont niveleur, boitier électrique, rideau de quai, chaine de convoyage...) Planifier les activités et opérations de maintenance Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels Rénover dans le cadre d'interventions internes ou externes, intérieur ou extérieur (quai, bâtiment administratif, locaux sociaux,...) Respecter les règles de sécurité Travaille en équipe avec divers interlocuteurs sur site (Chargée santé sécurité, responsable production transport,...) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience similaire réussi sur un poste de Technicien de maintenance et vos habilitations électriques sont à jour. Vous êtes autonome, rigoureux, l'esprit analytique aiguisé et vous avez une capacité d'adaptation à des situations variées. L'habilitation travail en hauteur et le CACES Nacelle seraient un plus. Horaire en journée du lundi au vendredi 06H00-15H00 // Certains samedi doivent faire l'objet de disponibilité afin d'assister à certaines interventions par des fournisseurs extérieurs ou effectuer quelques interventions sans activité sur le quai ou sur le parc. Rémunération et avantages : Diverses primes (repas, astreintes, 13ème mois, mutuelle, transport...)

Marre d'envoyer des CV sans réponse ? L'immobilier t'intéresse? peu importe ton parcours ici je te donne ta chance. Je recherche deux personnes motivées sur le secteur de RIOM ; Étudiant(e) au moins 3 mois en 2024-2025 ? Une offre spéciale est pour toi. En reconversion, premier emploi ou double activité ? Une solution adaptée t'attend. Bénéficie d'une formation en ligne et en présentiel, d'un accompagnement personnalisé par un parrain, d'outils numériques performants, d'un réseau solidaire et de la liberté pour organiser ton activité. Possibilité d'évolution en France et à l'international. 2 postes disponibles → saisis ta chance maintenant !

Fondé il y a plus de 150 ans par deux congrégations religieuses, l'Ehpad de Loubeyrat a emménagé en 2016 dans des locaux neufs au centre du Bourg (à 15 mn de Riom). La capacité de l'établissement est de 68 lits dont 12 au sein d'une unité protégée destinée aux personnes désorientées. Au sein de locaux neufs et fonctionnels, toutes les chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts. Fidèle à l'esprit des fondatrices, l'établissement inscrit son action dans la notion de « prendre soin » et d'être « au service » des personnes accueillies, dans un esprit de famille empreint de simplicité et de cordialité. Nous avons rejoint l'association Chemins d'Espérance en janvier 2025. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignants, psychologues, ergothérapeute, psychomotricienne, et sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents et de leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Vous serez référent(e) de plusieurs résidents et à ce titre contribuerez à l'élaboration de leur projet de vie. Vous participerez ponctuellement aux animations et sorties aux côté de l'animatrice.
Travail en cycle de 6 semaines comprenant 14 postes en 12h (11h de travail effectif) 8h-20h ou 8h30-20h30 et 7 postes en 7h30 (7h de travail effectif) 6h45-14h15. Vous disposez également d'une journée "référent" par cycle (9h30-16h30) pour des missions d'accompagnement personnalisé des résidents dont vous êtes le référent (sorties, activités diverses ...).
Planning à l'année.
Travail un week-end sur 2.
Sur chaque cycle de 6 semaines, vous travaillerez 22 jours et aurez 20 jours de repos (dont un week-end de 3 jours).
Le matin, vous travaillerez sur un étage de 28 résidents avec 2 autres aides-soignants.
L'après-midi vous serez 2 aides-soignants par étage et aurez du temps pour réaliser des activités et/ou animations.
Les effectifs soignants sont les mêmes en semaine et le week-end ce qui permet de répartir la charge en soin sur 7 jours. Rémunération selon CCN 51. Prime à l'embauche : 1 200 €

- Opportunité Conducteur de ligne H/F
Bell France, acteur majeur de la salaison sèche, recrute des Conducteurs de ligne H/F pour renforcer son équipe de fabrication de saucissons à Teilhède (à 15 minutes de Riom). Vous serez en charge, avec votre équipe, de conduire / piloter les équipements et veiller au bon déroulement du processus. Vos missions :
Préparer la ligne : montage de bobines de film et étiquettes, réglage des paramètres, changement de formats.
Gérer l'approvisionnement de la ligne selon les ordres de production
Assurer les contrôles de conformité des produits conditionnés (soudure de l'emballage, n° de lot et date, etc) et isoler les non-conformités (produits, poids, emballages)
Surveiller le bon fonctionnement des machines et appareils de contrôle.
Gérer les changements de format. (produits, films...)
Assurer la maintenance de 1er niveau. Alerter en cas de dérive et/ou de dysfonctionnement.
Faire le suivi des indicateurs de production.
Garantir la bonne traçabilité des produits.
Respecter et faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et toutes les consignes sécurités liées au poste de travail. Votre profil : vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous avez déjà conduit une ligne de production et êtes à l'aise avec la saisie informatique. Nous vous proposons :
Un temps plein (35H) du Lundi au Vendredi.
Nous recrutons en CDI/CDD
Rémunération à partir de 1955€ brut/mois x 12 mois
Des horaires matin 2x7 : 5H30-12H40 / 13H-20H10
Des avantages : prime de fin d'année, prime habillage, vente au personnel, CE, CET, prime de participation, chèques vacances, mutuelle. Profitez d'un parking gratuit et facile d'accès, ainsi que d'une salle de pause équipée avec distributeurs de boissons et snacks pour recharger les batteries ! Notre usine n'est pas desservie par les transports en commun! Intéressé(e) ? Postulez ! Qui nous sommes ? Bell France est un acteur local majeur spécialisé dans la production de salaison et de charcuterie. Au sein de nos 5 usines implantées en Auvergne-Rhône Alpes, nos 360 collaborateurs contribuent à offrir une alimentation qualitative et responsable pour tous. Distribués en Europe et à l'international nos produits sont élaborés dans le respect de nos traditions charcutières, d 'un savoir-faire éprouvé et d'une forte exigence de qualité.

Vous êtes prêt(e) à rejoindre l'équipe Morpho, une agence d'architecture engagée dans la conception écoresponsable avec des idées innovantes. Morpho architectes est spécialisée dans la construction de bâtiments écologiques et recherchons un(e) conducteur(rice) de travaux. En lien direct avec les architectes et les chefs de projet, vous aurez en charge le pilotage de plusieurs chantiers situés entre l'Auvergne et la Nièvre. Vos responsabilités et missions seront :
Piloter/coordonner les travaux de construction de A à Z ainsi que les différents intervenants sur les chantiers (entreprises, concessionnaires de réseaux, coordinateurs SPS, bureau de contrôle.)
Veiller au respect du planning d'exécution-Garantir le respect de la sécurité des chantiers, de la qualité des travaux, des délais et du budget de l'opération ;
Gérer les relations administratives avec les entreprises intervenantes sur le chantier
Lever les réserves jusqu'au parfait achèvement Ce qu'il vous faut pour réussir : Sens de l'organisation, autonomie, réactivité, esprit d'équipe, responsable
Formation Bac +2 minimum en conduite de travaux
Expérience significative en conduite de travaux au sein d'un MOE, architectes ou contractant général
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (Archicad, Archireport, Excel etc.)
Permis B indispensable Type de poste : CDI,35h Salaire : entre 25 000€ 33 000 € net par an en fonction de l'expérience Lieux : Vous alternerez entre des déplacements sur les chantiers dans les départements 63, 03, 43 et 58 et à minima une présence aux bureaux de Châtel-Guyon 2 vendredis par mois Épargne salariale Tickets restaurant Le management de proximité et l'accompagnement dont vous bénéficierez vous permettront de développer vos aptitudes professionnelles et d'évoluer au sein d'une équipe pour lequel le capital humain est la plus grande richesse. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.

Le centre Norauto de Mozac recherche un technicien de service rapide H/F en CDD. Vos principales activités consisterons :
Changement des pneus, équilibrage.
Entretien de premier niveau, freins, vidanges Nous acceptons les personnes débutantes, formation au sein de l'entreprise. Vous travaillez du lundi au samedi, jours de repos le dimanche et un autre jour fixe dans la semaine. Contrat jusqu'au 20 décembre 2025.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un Usineur pour une mission en intérim de 6 mois à Riom
63200. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, recherche un Usineur pour une mission en intérim de 6 mois à Riom (63200). Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.
Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces métalliques
Programmation et réglage des machines-outils
Contrôle de la qualité des pièces usinées
Respect des consignes de sécurité et des normes de production
Salaire horaire entre 12 et 13EUR
Contrat en intérim de 6 mois
Horaires de travail: 37 heures par semaine Avantages CRIT inclus :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'usinage
Titulaire d'un BAC professionnel en mécanique ou équivalent
Maîtrise des techniques d'usinage et de programmation sur machines-outils
Connaissance des normes de qualité et de sécurité
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné-e par la mécanique de précision et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Usineur chez notre client à Riom (63200).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des travaux publics, un(e) Aide foreur à Riom. Vos missions :
Vous aiderez le foreur à mettre en place les essais de forages
Vous interviendrez sur site avec les outils adaptés ;
Vous aurez la responsabilité de la qualité des mesures prises
Vous assurerez la préparation logistique et la gestion de l'outillage nécessaire à la réalisation des chantiers
Vous aurez la responsabilité du bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines)
Vous serez amené à réaliser certains essais in situ en autonomie
Vous aiderez, ponctuellement, à la réalisation des essais en laboratoire
Vous disposez d'une expérience similaire
Le CACES mini-pelle et les permis C + CE ou BE seraient un plus
Vous aimez le travail en extérieur
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et vous aimez travailler en équipe

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise d'agroalimentaire. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements, d'optimiser leur performance et de garantir un environnement sécurisé et conforme aux normes.
Vos missions principales :
Effectuer des maintenances préventives, curatives et amélioratives sur les équipements (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, automatisés).
Diagnostiquer les pannes et établir des plans d'intervention.
Utiliser les outils informatiques (GMAO) pour le suivi des interventions et des pièces de rechange.
Collaborer avec les équipes de production et qualité pour améliorer la performance globale (OEE).
Participer à la rédaction de modes opératoires, gammes de maintenance et rapports techniques.
Respecter les normes de sécurité, notamment en environnement ATEX, et participer aux audits.
Former les nouveaux collaborateurs sur les processus et équipements. Horaire : 3*8 : 5h00-13h00
13h00-21h00
21h00-05h00
Profil recherché :
Bac+2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle.
Compétences pluridisciplinaires : mécanique, automatisme, hydraulique, électrique, pneumatique.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO.
Connaissances en sécurité machine et réglementation ATEX.
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité d'analyse.
Anglais technique est un plus.

Atalian propreté recherche Agent de service d'entretien h/f sur un site à Riom en CDD Dans le cadre de cette mission, vous êtes amenés à : Effectuer nettoyage des locaux (bureaux, salles de réunion, circulations, sanitaires....) Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à la bonne utilisation et l' entretien du matériel et des produits mis à disposition. Doté de connaissances en entretien, vous maitrisez les techniques du métier. Du lundi au vendredi de 5h30 à 8h Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 12,38€ par heure

La société France Habitat, spécialisée dans l'isolation de combles, l'assainissement de charpentes, d'hydrofuge façade et toiture, de travaux de zinguerie, recherche un(e) personne polyvalente sur ces activités pour l'agence du 63. Vous travaillez seul(e) ou en équipe en fonction de vos compétences et des chantiers. Le départ se fait du dépôt de Riom le matin à 7h30. Les chantiers se situeront dans un rayon de 100km autour de Riom. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur l'une de ces activités. Vous devez régulièrement travailler en hauteur. Vous devez respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Votre envie, votre enthousiasme, votre dynamisme et votre investissement personnel sont vos principaux atouts pour réussir. Votre rémunération et votre équipement : Salaire + prime panier + primes + mutuelle.

Dans le respect des procédures et consignes du service, le technicien SIG organise son activité. Il crée, gère et met à jour, en eau ou en assainissement les bases de données du système d'information géographique (SIG). Il saisit son activité en temps réel dans le système d'information de l'entreprise. Il respecte et fait respecter les règles générales, procédures, instructions et consignes de sécurité.
Acquisition et structuration des données géographiques
Planifier et optimiser les relevés sur le terrain
Collecter et structurer les informations géoréférencées
Détecter, marquer, géopositionner et reporter les informations terrain
Signaliser et sécuriser un chantier de voirie
Alimentation du Système d'Information Géographique :
Enregistrer, contrôler et intégrer les récolements transmis par les parties prenantes
Mettre à jour les référentiels nationaux et locaux (Cadastre, MNT, zonages, etc.)
Déverser les données acquises sur le terrain
Exploitation du Système d'Information Géographique :
Réaliser les livrables cartographiques (exports, cartes, extraits, application web...)
Répondre aux DT/DICT et aux demandes d'extraits de plans
Administrer les accès aux outils cartographiques
Participer au développement et à la maintenance des bases de données géographiques et des outils de géomatique
Concevoir des modèles cartographiques
Formation, veille et animation :
Accompagner les utilisateurs dans l'interprétation et l'usage des outils de géomatique
Assurer une veille technologique sur les outils de géomatique et leur usage
Accompagner les producteurs et utilisateurs de données spatiales dans leur secteur d'activité (entreprises, partenaires institutionnels, bureaux d'études, syndicats, etc.)
Démarche qualité :
Participer à la démarche qualité par l'amélioration continue des procédés
Superviser, contrôler et vérifier les prestations et produits des fournisseurs

Bien plus qu'une conductrice/un conducteur, vous êtes le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. A ce poste, vous serez en charge de :
Assurer différents circuits tout en garantissant la sécurité et l'accueil des voyageurs
Répondre aux attentes des voyageurs (demande d'informations, explications sur le parcours.)
Assurer les vérifications du véhicule avant départ et assurer son entretien (lavage, carburant.)
Garantir la gestion des recettes/ titres de transport
Signaler le mauvais fonctionnement de votre véhicule
Remettre des documents obligatoires : disques, vidage de cartes, etc. Ce poste est basé à Riom pour Temps Partiel de 25h/semaine. Profil : Vous êtes âgé d'au moins 21 ans et titulaire du Permis D + FIMO Voyageurs ou Titre professionnel Conducteur(trice) de transport en commun sur route. Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous avez des bonnes connaissances géographiques du secteur. Vous êtes accueillant.e et vous appréciez le contact avec une clientèle diverse et variée. Vous êtes autonome et savez gérer votre stress dans des situations inattendues. Vous êtes ponctuel.le et rigoureux.euse. Ce que nous avons à vous offrir : 13ème mois versé dès 3 mois d'ancienneté, sous conditions de présence Mutuelle d'entreprise (participation employeur à hauteur de 70%) CSE (chèques-vacances, billetteries diverses, carte-cadeaux, etc.) Dotation de smartphone Prime de bienvenue et prime de cooptation Taux horaire : 12.79 Parcours d'intégration Manager de proximité au quotidien Culture locale dans un grand groupe Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis D'une politique de mobilité interne D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie...) Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap

Dans le cadre de son activité études géotechniques, Sol Solution recherche un(e) Manœuvre
aide foreur. Missions : Tu accompagneras au quotidien notre foreur sur les interventions géotechniques : Tu aideras le foreur à mettre en place les essais de forages, Tu interviendras sur site avec les outils adaptés ; Tu auras la responsabilité de la qualité des mesures prises in situ, Tu assureras la préparation logistique et la gestion de l'outillage nécessaire à la réalisation des chantiers ; Tu auras la responsabilité du bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines) Tu seras amené à réaliser certains essais in-situ en autonomie ; Tu aideras, ponctuellement, à la réalisation des essais en laboratoire. Ta fonction exigera des déplacements quotidiens principalement au niveau régional (avec ponctuellement des nuitées à l'hôtel). Cette offre ne propose pas de grands déplacements. Profil : Permis BE ou CE exigé Tu disposes d'une expérience similaire. Le CACES mini-pelle serait un plus. Tu aimes le travail en extérieur. Tu es rigoureux (se), dynamique et tu aimes travailler en équipe. Une formation au poste te sera dispensée. Conditions : Date de démarrage souhaitée : au plus tôt CDI
Statut ETAM 37 heures par semaine du lundi au vendredi avec RTT (heures supplémentaires hebdomadaires à prévoir) Rémunération : 1800 à 2400 € brut /mois + primes de déplacement + paniers repas Autres avantages : Prime de 13ème mois Primes individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs Prime de congés payés Prime de Participation Primes liées au déplacement Indemnités repas lors des déplacements Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Sol Solution Plan Épargne Entreprise Forfait mobilité douce disponible Accès à une salle de sport et à des cours collectifs au sein de l'entreprise

Nous recherchons un.e manoeuvre maçonnerie avec le permis B. Les missions seront :
Préparation du chantier
Approvisionnement du matériel et matériaux
Aide aux travaux
Appui aux maçons sur le chantier
Nettoyage de chantier Une première expérience dans le bâtiment ou d'un diplôme dans le même domaine sera un plus . Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Nous sommes prêts à accueillir une personne sans expérience si elle est motivée. Nous réalisons des chantiers essentiellement en rénovation mais aussi de la construction de neuf, du VRD, des clôtures... travail du Lundi au vendredi : de 7h30 à 12h00 et de 13h30à 17h30 . Fin le vendredi à 16h30 HS payées

Basée au coeur de l'Auvergne, notre société est spécialiste dans le commerce de produits agricoles, le négoce agricole et le conseil aux agriculteurs. Leader sur le marché régional, nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) Technico-commercial(e) en agrofournitures pour l'équipe Expert Végétal. Au sein de notre équipe commerciale, vous aurez en charge le secteur la Limagne (Puy-de-Dôme) :
Le suivi d'un portefeuille clients d'exploitants agricoles : visite, prise de commande, proposition de nouveaux produits
Le développement d'un nouveau secteur : prospection de nouveaux clients, relance d'anciens clients, fidélisation. Titulaire d'un BAC ou d'un BTSA Agricole (Bac Pro CGEA, BTSA PV, BTSA ACSE ...), vous êtes passionné(e) par l'agriculture, la production végétale, et vous avez des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise de votre territoire
Motivé(e), réfléchi(e), réactif(ve), polyvalent(e), vous souhaitez travailler en lien avec les agriculteurs et vous spécialiser dans le domaine commercial sur la partie végétale. Contrat de professionnalisation sur 1 an pour préparer un CQP Attaché Commercial avec l'IFRIA Auvergne-Rhône-Alpes, une formation terrain appliquée à vos missions en entreprise avec de nombreux accompagnements terrain

Poste à pourvoir
Septembre 2025 à Juillet 2026 Famille à Clerlande
2 filles de 13 et 7 ans et un garçon de 11 ans Lundis et Jeudis : De 16h30 à 18h45 Mardis : De 16h30 à 19h00 Mercredis : De 17h00 à 19h00 (hors vacances scolaires) Tâches : prise en charge du lever, jeux, repas, activités Frais kilométriques rémunérés Vous avez déjà gardé des enfants, même lors de baby-sittings informels ? Vous avez votre place parmi nous. En intégrant notre équipe, vous choisissez de : Passer du temps de qualité avec des enfants Les accompagner dans leur quotidien Vous sentir utile auprès des familles Gagner en expérience Financer vos études ou compléter vos revenus Travailler à temps partiel Vous épanouir dans un environnement humain et respectueux Bénéficier d'un emploi adapté à votre emploi du temps Rémunération et conditions SMIC horaire en vigueur + 10 % de congés payés Indemnisation des kilomètres effectués avec les enfants (barème officiel) Nous recherchons des personnes : À l'aise avec les enfants Bienveillant et attentionné Souriant, dynamique Organisé et fiable Créative et motivé Disponible sur les horaires périscolaires Titulaire du CAP AEPE Véhiculé Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis)

Titulaire du permis B, DEA, AFGSU2, TARS. Vous serez en charge du transport de patients au moyen d'ambulance ou VSL, selon les règles sanitaires, et routières. Vous serez également en charge de l'entretien quotidien des véhicules dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail en équipe. Travail de jour selon planning mensuel. Semaine travaillée en 4 jours. Heures supplémentaires possibles. Site de COMBRONDE CDI
A TEMPS PLEIN
A POURVOIR IMMEDIATEMENT SOS AMBULANCES 63
Agence de Combronde
Secteur Riom

Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales > Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis > Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments Le(s) profil(s) que nous recherchons : : > Vous avez plus de 3 ans d'expérience et aimez profondément votre métier > Vous souhaitez vous engager durablement > Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d'énergie > Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant > Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez ! Un lien pour une réunion d'information vous sera envoyé après votre reçu candidature.

Les Ptitous recherchent un(e) garde d'enfants à domicile passionné(e) et bienveillant(e), pour accompagner une famille de manière régulière et sécurisante. Votre profil : Vous êtes dynamique, responsable, et aimez travailler avec les enfants ? Alors ce poste est fait pour vous. Missions principales : Prendre soin des enfants à leur domicile : temps calme, devoirs, repas, jeux, douche Assurer leur sécurité et leur bien-être Participer à leur éveil et à leur développement par des activités ludiques et éducatives Maintenir un environnement propre, sûr et propice à leur épanouissement Profil recherché : Expérience en garde d'enfants exigée (familiale, professionnelle ou associative) Formation dans le domaine de la petite enfance appréciée Sens des responsabilités, rigueur et ponctualité Attitude bienveillante, dynamique et organisée Bon niveau de français oral et écrits Ce que nous vous proposons : Une mission régulière, valorisante et proche de votre domicile Un accompagnement bienveillant de notre équipe Des horaires adaptés à vos disponibilités Une ambiance de travail familiale et respectueuse Détails de la mission à pourvoir : Enfants à garder : 1 FILLE DE 3 ANS Jours : LES SEMAINES PAIRES : MERCREDI DE 8H30 A 12H30 Rémunération : SMIC horaire en vigueur+10 % de congés payés

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Vous êtes l'acteur(trice) de la mise en place de la stratégie commerciale, du management des équipes, et de la satisfaction client sur l'ensemble du rayon Végétaux (Marché aux fleurs / Fleurs d'intérieur / Pépinière). Vous avez des connaissances techniques sur les végétaux et vous aimez les transmettre à la fois aux clients et à vos équipes Responsable de l'animation commerciale du secteur jardin, vous piloterez les différents leviers de l'activité (commandes, stocks, relation avec les fournisseurs, suivi des chiffres, CA, marges, etc.). Véritable professionnel de la grande distribution, vous analysez les résultats de votre secteur, vous organisez vos linéaires et les promotions mises en place. Homme/Femme de terrain, vous maitrisez les basiques du commerce et gérez la satisfaction clients, la saisonnalité, les implantations, la mise en avant des rayons, la gestion de l'animation saisonnière, l'optimisation des stocks, la présentation et les prix de l'ensemble des produits de votre secteur. Vous veillez au quotidien au respect des normes, à la réglementation et vous êtes garant des règles d'hygiène et sécurité. Attaché(e) à l'accompagnement et au développement de votre équipe, vous fédérez vos collaborateurs autour d'un projet commun afin de développer la performance et la satisfaction clients. Vous privilégiez la coopération avec l'équipe (3 à 5 personnes) pour répondre aux objectifs fixés. De formation agricole, horticole et/ou commerciale de type alternance jardin/espaces verts, intérêt prononcé pour le jardinage, les loisirs et les végétaux. Motivation, rigueur, esprit d'équipe, polyvalence et gout du service client sont les qualités nécessaires pour intégrer notre équipe. Professionnel(le) de la Jardinerie, vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein de la Grande Distribution. Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.

Au sein d'une pizzéria située à Riom, nous recherchons un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola Vos missions :
préparation des salades,
élaboration de la pâte à pizza,
préparation des pizzas, Formation en interne possible si nécessaire si vous êtes motivé(e) pour apprendre. Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Travail midi et soir. Heures supplémentaires payées. Primes Annuelles

Êtes-vous prêt à transformer votre expertise en électrotechnicien industrielle en véritable atout stratégique ? Rejoignez notre client pour contribuer à la gestion des équipements électriques industriels et garantir leur bon fonctionnement en milieu industriel.
Préparez, installez et contrôlez le matériel sur les chantiers complexes et chez les clients
Procédez à la maintenance préventive et curative des équipements, en assurant les dépannages nécessaires
Participez activement à l'amélioration continue, en contribuant à la sécurité et à l'efficacité opérationnelle Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 32/jours
Salaire: 14 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.