Offres d'emploi à Beaufort-en-Anjou

Agent administratif au sein du service qualité sur le site LIMAGRAIN EUROPE à St Mathurin sur Loire, vos missions interviennent sur la période de calibrage du maïs :
Suivi du planning de micro-calibrage, recalage et alerte le cas échéant
Participation à des réunions techniques quotidienne : o Positionnement dans l'agenda o Préparation des supports, vérification des données, mise à disposition des échantillons o Prise de parole & prise en notes lors de ces réunions o Compte rendu
Saisie de résultats dans les outils informatiques Ce poste nécessite :
Une bonne maitrise d'Excel (recherche verticale, etc)
la capacité à prendre la parole en public Poste à pouvoir : courant septembre pour une durée de 3 à 4 mois. Profil : Aisance relationnelle
Curiosité Rigueur
Sens de l'organisation
Anticipation
Autonomie et esprit d'équipe

La SCEA de l'Authion recherche 1 saisonnier (H/F) pour faire du rempotage et l'entretien de culture en pépinière. Plusieurs postes sont à pourvoir pour une saison pouvant aller jusqu'à 2 mois. Travail en plein air, port de charges de 10
12 kg (pot de 10 L). Pas de local repas sur place.

Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export, vous gérez un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone. Vous assurez le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures, élaborez les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les réglementations internationales. Vous communiquez régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes. Vous contribuez à la mise à jour de la Base de Données à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires. Vous réalisez toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes et renforcez la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM. Ce poste, basé à ST MATHURIN SUR LOIRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Période de travail : du 5 janvier au 22 février 2026
du 5 janvier au 14 janvier : 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, le repérage des adresses à recenser.
du 15 janvier au 14 février : enquête auprès des habitants
du 15 février au 22 février : restitution des documents Missions principales : Sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur se voit confier un secteur de la commune à recenser et devra réaliser les tâches suivantes :
se former aux concepts et aux règles du recensement,
effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur,
déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine,
restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Les spécificités du poste : L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser, travail le weekend et en soirée. Profil recherché :
Motivé, organisé, disponible, persévérant, rigoureux, discret et goût du contact avec le public
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Être capable d'organiser son planning professionnel
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Maitrise de l'outil informatique
Bonne connaissance du territoire communal
Bonne mobilité indispensable
Moyen de locomotion indispensable
Disposer d'un téléphone portable Rémunération : L'agent recenseur sera rémunéré sur la base du travail fourni, c'est-à-dire au nombre d'imprimés traités + tournée de reconnaissance + les formations Candidature à adresser : A madame Le Maire, par mail au service des ressources humaines : ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr Lettre de motivation, CV

Description du poste : Nous recherchons un(e) réceptionnaire automobiles dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionnaire, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans la gestion de leur expérience au sein de notre garage. Missions :
Accueillir les clients et comprendre leurs besoins en matière de services automobiles.
Évaluer l'état des véhicules à leur arrivée et établir des devis de réparation.
Coordonner avec les techniciens pour assurer un service rapide et efficace.
Gérer les plannings de rendez-vous et suivre l'avancement des travaux.
Assurer un suivi de la satisfaction client et traiter les réclamations si nécessaire. Profil recherché :
Expérience préalable en tant que réceptionnaire automobiles ou dans un poste similaire.
Excellentes compétences en communication et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Connaissance des véhicules et des services automobiles est un plus. Nous offrons :
Un environnement de travail agréable et dynamique.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Un salaire compétitif et des avantages attractifs. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation

Poste à pourvoir mi novembre. La commune de Beaufort en Anjou recrute un agent polyvalent de maintenance des bâtiments. Vos missions : 1. Maintenance et entretien des bâtiments en menuiserie, serrurerie, électricité, plomberie, chauffage..
Suivi des contrôles réglementaires des ERP : veille sur les équipements, accompagnement des organismes ou des entreprises, vérifications périodiques
Suivi du stock de matériaux et de matériel destinés aux interventions relevant de ses compétences
Diverses interventions de mise en conformité 2. Dépannages des installations dans plusieurs corps d'état
Définition des besoins en matériel, matériaux, temps d'exécution pour les dépannages et réparations des équipements
Suivi des interventions externalisées dans les domaines relevant de ses compétences
Évaluation des priorités selon les demandes, les sites, les usagers 3. Réalisation de petits chantiers d'amélioration, de restructuration de locaux 4. Installations particulières dans le cadre des manifestations
Manutentions pour la mise en place d'évènements ponctuels : podiums, estrades, installation de barnum, etc.
Installations électriques provisoires Participe au rôle d'astreinte 1 fois par mois Savoirs requis :
Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail,
Connaissances approfondies en menuiserie, serrurerie et dans les autres corps d'état du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, carrelage, placo, maçonnerie.),
Connaissances de base en règlementation des ERP Savoir-faire requis :
Capacités à prendre des initiatives en cas d'intervention urgente, dans la limite de ses compétences, autonomie dans l'organisation de son travail,
Capacités à respecter les procédures au sein de la collectivité et des Services Techniques,
Connaitre et respecter les droits et les devoirs des agents de la Fonction Publique Territoriale,
Utilisation de l'outil informatique Savoir être requis
Travail d'équipe
Sens du service public,
Participation à l'information du public dans les limites de ses attributions,
Être autonome, organisé et rigoureux Etre titulaire du permis B Seraient un plus : * Permis EB, C et EC * Habilitation électrique BS-B1 et H0V * Disposer des CACES Nacelle 486 : A 1/3
B 1/3 et Engin de chantier R482 : A-E-F

Dans le cadre de la création d'une micro-crèche innovante et engagée, nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et aspirez à contribuer à un projet ambitieux, cette offre est faite pour vous ! *** Vos missions ***
Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille :
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants (change, toilette, repas).
Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun.
Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences.
Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre.
Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins des enfants.
Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant.
Vous repérez les signes d'appel et de mal-être physique et psychique.
Repas : Finalisation de la préparation des repas : essentiellement cuisson (car les légumes sont épluchés en amont), en veillant au respect des normes d'hygiène et à la qualité des repas servis aux enfants. *** Nos valeurs et engagements *** Notre micro-crèche s'engage fermement à promouvoir une approche éducative respectueuse de l'environnement et centrée sur le bien-être des enfants. Au quotidien, cette philosophie se traduit par des actions concrètes :
Écologie et Développement Durable : Nous intégrons des pratiques écologiques telles que l'utilisation de couches lavables et nous nous approvisionnons en produits alimentaires via des circuits courts. Ce choix reflète notre volonté de réduire notre empreinte carbone et de fournir une alimentation saine et locale aux enfants.
Projet Éducatif Montessori : À moyen terme, nous souhaitons développer un projet éducatif inspiré de la pédagogie Montessori, reconnue pour son approche respectueuse des rythmes et des potentiels individuels des enfants.
Formation à la Communication Non Violente (CNV) : Nous croyons en l'importance d'une communication bienveillante et respectueuse. C'est pourquoi nous prévoyons des formations en Communication Non Violente pour l'ensemble de notre équipe, afin de favoriser des interactions harmonieuses et constructives. Conditions de travail : Amplitude horaires ouverture 7h30
18h30 Horaires par roulement, à définir avec l'équipe

Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!

Bellus Fortis est un restaurant engagé dans une démarche de circuits courts, privilégiant des produits locaux, peu transformés et de saison. Notre cuisine met en avant le respect des ressources et des fournisseurs, avec une sélection rigoureuse de vins achetés directement auprès des vignerons de la Vallée de la Loire et d'ailleurs. Le restaurant est sélectionné dans le guide Gault & Millau (guide indépendant). Nous servons environ 20 couverts par service, dans une ambiance chaleureuse et qualitative, du mardi midi au samedi soir. Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse OU un(e) cuisinier(ère) passionné(e) pour rejoindre M.Ferte au restaurant Bellus Fortis. Vos horaires :
Les midis du mardi au vendredi : 9h-14h30
Les soirs du mercredi au samedi : 18h-22h00 Type de contrat : CDI à Temps plein Salaire : À négocier selon expérience : 2050 brut à 2550 brut (selon expérience). Avantages :
Environnement de travail dynamique et convivial.
Formation continue sur les produits et les vins.
Dimanche + Lundi en repos Si vous avez le profil serveur/serveuse : Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service en salle et de la garantie d'une expérience culinaire exceptionnelle. Missions principales :
Accueillir et installer les clients.
Présenter la carte et conseiller les clients sur les plats et les vins.
Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine.
Servir les plats et les boissons avec professionnalisme.
Assurer la propreté et la mise en place de la salle.
Collaborer avec le chef de cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Profil recherché :
Expérience préalable en tant que serveur/serveuse dans un restaurant.
Connaissance des vins et des produits locaux appréciée.
Sens du service et du contact client.
Capacité à travailler en duo. Si vous avez le profil cuisinier(ère) : Missions principales :
Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et les standards du restaurant.
Travailler en collaboration avec M.Ferte pour développer de nouveaux plats.
Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine.
Gérer les stocks et les commandes de produits.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché :
Expérience préalable en tant que cuisinier(ère) dans un restaurant.
Connaissance des produits locaux et des techniques de cuisine qualitative.
Créativité et passion pour la cuisine.
Capacité à travailler en duo

Recherche auxiliaire de puériculture ou accompagnent éducatif petite enfance diplômé au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, éducateur de jeunes RT, et accompagnent éducatif petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il est l'interlocuteur privilégié du Référent Santé Accueil Inclusif et sous la responsabilité du Référent Technique et de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Remplacement arrêt maladie puis congé maternité de 4 mois à pourvoir sur St Mathurin sur Loire dès que possible.

Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'éducateur de jeune enfant pour un remplacement de 1 mois sur le terrain. Vous êtes éducatrice de jeunes enfants (EJE) et vous souhaitez mettre à profit vos compétences.
Analyser et réfléchir sur sa pratique
Transmettre des informations à l'équipe, aux familles
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant
Se documenter (formations, conférences)
S'informer sur les décrets et évolution
Transmettre des compétences Rattaché(e) hiérarchiquement au gestionnaire de la micro-crèche, l'éducateur de jeunes enfants a pour rôle d'accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont il/elle assure la prise en charge. Remplacement de 1 mois à pourvoir dès que possible Le poste est à 35h.

Dans le cadre de la création d'une micro-crèche innovante et engagée, nous sommes à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants Référent Technique pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et aspirez à contribuer à un projet ambitieux, cette offre est faite pour vous ! *** Vos missions ***
Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille :
Vous gérez la relation avec les familles.
Vous participez à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci. Vous organisez les premières rencontres avec les nouvelles familles.
Vous apportez des réponses aux questions relevant de votre domaine de compétences. Dans le cas contraire, vous orientez vers des professionnels qualifiés.
Vous enrichissez de vos connaissances spécifiques les transmissions aux parents, notamment concernant les acquisitions constatées chez l'enfant et les accompagnez dans leurs compétences en les valorisant.
Vous veillez à ce que les parents soient associés à la vie de la crèche.
Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun.
Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences.
Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre.
Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins des enfants.
Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant.
Vous repérez les signes d'appel et de mal-être physique et psychique.
Repas : Gestion des approvisionnements en denrées alimentaires en privilégiant les circuits courts et les produits locaux. Finalisation des la préparation des repas : essentiellement cuisson (car les légumes sont épluchés en amont), en veillant au respect des normes d'hygiène et à la qualité des repas servis aux enfants. *** Nos valeurs et engagements *** Notre micro-crèche s'engage fermement à promouvoir une approche éducative respectueuse de l'environnement et centrée sur le bien-être des enfants. Au quotidien, cette philosophie se traduit par des actions concrètes :
Écologie et Développement Durable : Nous intégrons des pratiques écologiques telles que l'utilisation de couches lavables et nous nous approvisionnons en produits alimentaires via des circuits courts. Ce choix reflète notre volonté de réduire notre empreinte carbone et de fournir une alimentation saine et locale aux enfants.
Projet Éducatif Montessori : À moyen terme, nous souhaitons développer un projet éducatif inspiré de la pédagogie Montessori, reconnue pour son approche respectueuse des rythmes et des potentiels individuels des enfants.
Formation à la Communication Non Violente (CNV) : Nous croyons en l'importance d'une communication bienveillante et respectueuse. C'est pourquoi nous prévoyons des formations en Communication Non Violente pour l'ensemble de notre équipe, afin de favoriser des interactions harmonieuses et constructives. Conditions de travail : Amplitude horaires ouverture 8h
18h30 Horaires par roulement, à définir avec l'équipe

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport Donner les soins de premiers secours en cas de besoin Gérer les encaissements et le fond de caisse Nettoyer le véhicule Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Mazé Milon Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Mazé Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Commune nouvelle de 9 000 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées Recrute pour son service technique : 1 AGENT DE MAINTENANCE
SERVICE BÂTIMENT Grade : Adjoint technique (Cat. C) Contractuel de droit public à temps complet Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'à fin décembre Temps complet 35 h Descriptif des missions du poste : Rattaché au responsable de la régie Bâtiments vous participez aux travaux de maintenance, d'entretien et de création sur le patrimoine bâti dans une logique de développement durable. Vous effectuez les missions au sein d'une équipe de 5 agents. Vous êtes susceptible de prendre en charge une spécialité dans votre domaine. Vous assurez en tant qu'agent des bâtiments l'entretien, la maintenance et la réparation sur les bâtiments dans les différents corps d'état (maçonnerie, carrelage, faïence, plaquiste, peinture, menuiserie, électricité et chauffage, petites réparations et maintenance...) Vous serez également sollicité pour des prestations de logistiques dans les bâtiments. Contribuer à optimiser la réparation et la maintenance des bâtiments, Effectuer des travaux d'entretien et de sécurité dans les bâtiments en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, Diagnostiquer et contrôler les équipements pour prévenir ou mettre fin à une situation de risques et remettre aux normes les équipements, Dépanner et entretenir les installations et effectuer des travaux et interventions d'urgences, Participer à la réalisation de travaux neufs, Gérer le matériel et l'outillage, assurer des opérations de petites manutentions Profil recherché : La commune recherche un agent motivé et dynamique, possédant une maîtrise dans un ou plusieurs des domaines de compétence du poste avec quelques années d'une expérience réussie. Formation et expérience dans l'un au moins des corps d'état de second œuvre Réactivité, efficacité et grande capacité à travailler de façon autonome Rigueur et respect des procédures Sens du service public-Esprit d'équipe Niveau adjoint technique avec formation en bâtiment second œuvre, bonne connaissance des techniques du bâtiment. Une bonne polyvalence et l'esprit d'initiative est attendu sur ce poste Diplômes-Permis-Formations spécifiques F Permis VL obligatoire F Habilitation électrique souhaitée Candidature à adresser : A madame Le Maire, par mail au service des ressources humaines Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative

Nous sommes un garage dynamique à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Missions :
Gérer la comptabilité générale
déclarations de TVA- social
Suivre les comptes clients et fournisseurs
Préparer les bilans et les comptes de résultat
Participer à l'élaboration du budget
Gérer les dossiers d'achats/ventes véhicules occasion et les dossiers de cartes grises
Accueil clientèle physique et téléphonique, prise de rendez-vous. Profil recherché :
Diplôme en comptabilité ou équivalent
Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité et bureautiques
Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Nous offrons :
Un environnement de travail convivial
Des opportunités de formation et de développement professionnel
Un salaire compétitif et des avantages attractifs Travail du lundi au vendredi. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation

Adecco Baugé recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de soutien aux entreprises, un réceptionniste CACES F/9 (H/F) basé à Loire Authion. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 15 septembre 2025 pour une durée d'un mois (contrat à la semaine renouvelable). En tant que Réceptionniste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Votre mission principale consistera à accueillir les agriculteurs, gérer la pesée des remorques et assurer le chargement des camions à l'aide d'un engin télescopique nécessitant le caces R482 catégorie F (ex 9). Vous serez également responsable de la manutention et de la saisie informatique, contribuant ainsi à l'efficacité et à la fluidité des processus. Ce poste est une opportunité unique de participer activement à la satisfaction des clients et de garantir la qualité du service offert. Vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée. Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter rapidement à un environnement exigeant et de travailler en autonomie. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Rigueur : indispensable pour garantir la précision des opérations de pesée et de saisie.
Adaptabilité : capacité à gérer des situations variées et à s'ajuster aux besoins du moment. Compétences techniques
CACES R482 Engin Chantier F : maîtrise nécessaire pour le chargement et le déchargement des camions.
Accueil du public : savoir-faire pour accueillir et orienter les agriculteurs.
Saisie informatique : compétence clé pour assurer la gestion des données. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Il offre une occasion de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Les horaires sont variable avec samedis travaillés potentiellement et dimanches occasionnellement sur la période. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

La BIOCOOP de Mazé recrute 1 responsable de rayon (H/F). Au quotidien : Vous pilotez et animez vos rayons , vous servez pains et fromages à la coupe tout en vous assurant de la bonne tenue générale du magasin . Veillez à l'accompagnement et la satisfaction des clients (renseignement, encaissement...). Vous travaillerez en collaboration et sous la responsabilité du gérant du magasin. Vous pilotez votre rayon : Commandes, Réceptions et mise en rayon, Optimisation de l'assortiment, Fixation des prix, Gestion des stocks, Gestion de la marge, Conseil client, Gestion des promotions, Gestion des nouveautés et dynamique commerciale.. Vous participez également à la vie du magasin : Accueil client, conseil, service, encaissement, Application des règles d'hygiène et de sécurité (propreté, entretien,.. ) Horaires :
Du Lundi au Samedi (coupure le midi)
Repos d'une journée en plus du dimanche. Aptitudes :
Vous avez un intérêt pour les produits bio et les écoproduits que vous avez à cœur de partager.
Bonne aisance relationnelle, dynamisme et attitude volontaire.
Votre goût du commerce vous permet de satisfaire la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client.
Vous avez une expérience en gestion de stock.
Dynamique avec un esprit d'initiative, à l'écoute des clients et de l'équipe.
Sens de l'esthétique et de la mise en valeur.
Rigoureux(se) et ayant le souci du détail.
Capable d'être moteur dans l'équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Expérience indispensable sur un poste similaire. En tant que futur salarié(e), vous bénéficiez d'une remise de 20% sur vos courses en magasin.

L'Union Agricole du Pays de Loire
www.uapl.fr (270 M€ CA
600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. Nous recrutons pour notre Point Vert Saumur un(e) : Conseiller Vendeur en Jardinerie H/F CDI
Les Rosiers sur Loire (49) Vos missions, au cœur de notre magasin :
Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle composée de professionnels, d'adhérents et de particuliers.
Gérer les approvisionnements des différents rayons du magasin (habillement, terroir.) et les stocks.
Plus particulièrement du marché aux fleurs, approvisionnement, à veiller à l'entretien des végétaux et à la bonne tenue de la serre.
Animer la surface commerciale et le merchandising des produits.
Assurer les encaissements. Ce que nous attendons de vous :
Une formation BAC Pro ou BTS, idéalement complétée par une première expérience en vente ou en jardinerie.
Le petit plus ? Etre titulaire d'un certificat individuel (certiphyto).
Un véritable sens commercial et une grande polyvalence pour évoluer dans un environnement dynamique.
Une passion pour les plantes et les produits de jardinage, qui se ressent dans vos interactions. Ce que nous vous offrons :
Un CDI dans un groupe coopératif solide et engagé.
Des formations pour évoluer et développer vos compétences.

Notre jardinerie recrute un conseiller vendeur (H/F) en CDI. Vos missions:
Vous accueillez et renseignez le client.
Vous mettez les produits en vente et vous assurez l'entretien de l'espace vente.
Vous avez des connaissances en végétaux d'extérieur. Travail le samedi et 1 dimanche matin sur 2

Sous la direction de la Directrice Générale des Services, vous assurer un poste polyvalent comprenant la gestion comptable et la gestion RH. Vous évoluez au sein de la commune des Bois d'Anjou (2 700 hab.) Sous la responsabilité du Maire, de l'Adjoint aux Finances et de la Directrice Générale des Services, vous aurez la charge de l'exécution des recettes et des dépenses, devrez assurer les relations avec les services comptables de l'État, la gestion comptable des marchés publics, les opérations comptables (mandats de dépenses et titres de recettes). Sous la responsabilité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous aurez la charge de la partie des Ressources Humaines. Missions : GESTIONNAIRE COMPTABLE
Gestion du dispositif comptable de la collectivité,
Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de la commune.
Être interlocuteur/trice de l'agent Comptable des Finances Publiques,
Veille juridique et réglementaire,
Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable,
Suivi des contentieux, impayés .
Suivi et gestion administrative des emprunts,
Suivi du dossier de FCTVA et des déclarations de TVA, GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires, et en lien avec le CDG
Gestion des carrières des agents
Gestion des dossiers de retraite en lien avec le CDG
Déclarer les accidents de travail
Rédiger les contrats d'embauche des non titulaires
Suivi des arrêts maladies
Suivi des formations des agents
Gestion des paies (agents + élu(e)s) SAVOIRS :
Expérience professionnelle similaire souhaitée
Connaitre les règles budgétaires et comptables M57 de la comptabilité publique et des marchés publics ainsi que les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics,
Maitriser le fonctionnement d'un Centre de Gestion Comptable, les juridictions financières et les procédures de saisine
Maitrise des outils bureautique (WORD, EXCEL, POWER-POINT)
Connaitre logiciel comptable et financier : BERGER-LEVRAULT
BL-Gestion financière
Connaissance du cadre réglementaire de la carrière territoriale,
Connaissance de la réglementation portant sur la protection sociale,
Connaissance du cadre réglementaire concernant les instances paritaires (CAP, CT, CHSCT),
Connaissance du cadre juridique disciplinaire, SAVOIR FAIRE :
Elaborer les documents budgétaires et comptables de la collectivité, en relation avec les Elus (Maire et Adjoint aux Finances), DGS et RST.
Qualités rédactionnelles.
Organiser les procédures de contrôle dans la collectivité
Analyser et interpréter les textes et directives réglementaires à caractère comptable et financier
Contrôler l'exécution comptable des marchés publics
Maitriser l'outil informatique, du logiciel de gestion des finances et des RH SAVOIR ETRE :
Être autonome et polyvalent (e),
Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles,
Sens de l'organisation, méthodologie, assiduité, rigueur,
Avoir le sens des responsabilités et du Service Public,
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
Capacité à travailler avec d'autres services et qualités relationnelles,
Capacité d'écoute et d'accueil, d'empathie, discrétion et confidentialité
Fermeté dans l'application des règles et règlements

L'EPMS de l'Anjou recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée de BEAUFORT EN VALLÉE , vos missions seront les suivantes :
Aider le résident, la personne handicapée, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être (repas, toilette)
Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives Profils recherchés Agent des services hospitaliers / Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social (H/F) Horaire de travail 37h30, horaire variable, travail le week-end Poste à pourvoir immédiatement

CDD à partir de la mi-août
1 an (renouvelable) Missions : L'auxiliaire de puériculture participe au bon fonctionnement de la structure : Auprès de l'équipe : Participe aux réunions d'équipe et de groupes. Peut être amené à mettre en place un projet (partenaires extérieurs, ou en interne). Veille au pointage des présences et peut gérer les réservations. Suit la mise en œuvre du projet éducatif, impulse des projets dynamiques dans son travail. Recherche des informations (aménagement, pédagogie, conférences, projets...). Sait prendre des initiatives et en discute avec l'équipe. Favorise l'accueil des remplaçants, l'informe du fonctionnement de la structure et du suivi des enfants et de leur famille. Se réfère aux protocoles de la structure (médicaux, sécurité...). Transmet les informations entre parents-équipe et équipe-parents. Auprès des enfants : Garantit et participe à un accueil sécurisant et bienveillant. Veille à leur bien-être et participe aux soins quotidiens (alimentation, hygiène, confort, sommeil) dans le respect du rythme de chacun et de leurs besoins physiologiques. Accueille en tenant compte de leur environnement familial. Observe chacun des enfants pour suivre son évolution au sein du groupe. Aménage l'espace en fonction du développement des enfants afin de s'assurer de leur bien-être et de leur sécurité. Accompagne chaque enfant à partir des activités quotidiennes à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui. Propose des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant et à ses envies. Organise et participe aux activités proposées (spectacles de musique, marionnettes...) et aux partenariats (pompiers, associations, médiathèque, ludothèque, accueil des loisirs, écoles...). Développe une démarche de prévention précoce en portant attention aux signes de maltraitance, de carences, et auprès des enfants en difficulté. Auprès des parents : Propose des conditions les plus favorables à leur accueil et à leur connaissance de la structure dans le but d'établir un climat de confiance et de respect mutuels. Participe aux transmissions orales et écrites. Apporte un soutien à la parentalité, favorise le dialogue et les échanges d'informations, tout en respectant leurs choix éducatifs. Répond aux demandes de conseil des parents, dans le cadre institutionnel et en respectant son domaine de compétences. Organise et participe aux rencontres équipe-familles : réunions, fêtes, sorties... Favorise la participation des familles à la vie de la structure. Auprès de la Direction : Est un relais entre la Direction et les Educateurs de jeunes enfants, les informe des faits concernant l'équipe, les enfants et leur famille. Participe à l'organisation du travail de l'équipe (réunions de groupes, projets, chambres, temps repas...). Participe à l'élaboration du projet pédagogique. En binôme, veille à la gestion des stocks (couches, alimentation, hygiène, pharmacie...) Propose des choix de matériel éducatif et ludique, s'assure de leur fonctionnement et de son entretien Assure le fonctionnement de la structure en cas d'absence de la Direction et des Educateurs de jeunes enfants (accueil téléphonique et physique). Auprès des stagiaires : Accueille, encadre et évalue les stagiaires (CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture, futurs bacheliers en filière professionnelle, collégiens...) en lien avec la Direction, les Educateurs de jeunes enfants et l'ensemble de l'équipe. Dans l'organisation quotidienne de la structure : Prend connaissance et assure le respect de la mise en place de la politique de la commune, du règlement de fonctionnement, du projet pédagogique et des protocoles de l'établissement. Respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité. Assure la préparation des biberons, l'entretien des locaux et le nettoyage du matériel dans le respect des règles d'hygiène.

Entreprise Horticole située à CORNE recherche OUVRIER/OUVRIERE Horticole pour la saison TOUSSAINT : embauche dès ce Lundi 13 octobre 2025 jusqu'à fin octobre 2025. Vous serez en charge d'effectuer la préparation de commandes de Chrysanthèmes. Vous travaillez sous serres. Poste 35h du Lundi au Vendredi et/ou Samedi selon la saison. 8h30-12h-13h 13h 16h30 Salaire Horaire Brut : 11,88 E de l'heure Carte Ticket Restaurant Mutuelle L'exploitation est accessible via la ligne Express 24 ANGERS CORNE.

***** Pour une prise de poste immédiate ***** Missions : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien Participer à l'éveil et au développement des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Collaborer avec l'équipe éducative et les parents Participer à l'entretien des locaux et du matériel Profil recherché : Formation en petite enfance (CAP AEPE) Qualités relationnelles, patience et sens des responsabilités Dynamisme et créativité Amplitude horaires : 7h 18h30 par roulement

Rejoignez notre entreprise partenaire, spécialiste et concepteur de mobilier urbain en béton, en tant que Manutentionnaire (h/f) à Gennes Val de Loire (49350). Nous recherchons des opérateurs pour un poste d'opérateur de production Au sein de l'atelier et sur des postes tournants vous aurez pour prinicpales missions :
Remplissage de moules en plastique pour la fabrication de pièces uniques.
Talochage manuel pour une finition lisse et parfaite.
Fermeture des moules et contrôle qualité rigoureux.
Conditionnement et palettisation de pièces pesant jusqu'à 12 kg chacunes Profitez d'horaire de journée : Lundi au jeudi 8h à 12h et 13h à 17h, et le vendredi 8h à 12h et de 13h à 16h (Les horaires peuvent varier en été selon les conditions météo) C'est une mission de long terme avec possibilité d'embauche, débutant le 25 août 2025 pour une durée initiale de 6 mois. Travail à temps plein de 39 heures par semaine. Nous offrons un salaire horaire de 11.88 EUR, complété par des tickets restaurants et diverses primes au cours de l'année (notamment interessement et prime macron) + indemnités de fin mission 10% et congés payés 10% Nettoyage des vetements de travail pris en charge par l'entreprise Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et innovante au sein d'un entreprise familiale, à taille humaine, à l'écoute de ses employés, qui a su innover ces dernieres années, se ré inventer en se lançant sur de nouveaux produits et de nouveaux marchés. Idéalement vous avez excercer dans un environnement similaire ou vous avez des connaissances en maçonnerie ou en travaux exterieurs.

Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Vous êtes retraité ou en poste à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI
Temps partiel, minimum 20h : entre 6h et 9h le matin & 16h et 18h l'après-midi. Possibilité d'évolution en temps plein. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous recherchons un (e) aide horticole polyvalent(e) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale. Vous aidez dans les serres à l'entretien des plants et des plantes : arrosage, rempotage, désherbage, conseils aux clients... Vous aurez aussi à faire la livraison et le montage de mobilier de jardin (pergolas) au domicile de nos clients : port de charges, vissage... Vous travaillerez et serez formé(e) en doublon avec un salarié qualifié de l'entreprise. Vous êtes bricoleur(se), manuel et vous aimez vous occuper des végétaux. Le permis B est nécessaire pour conduire le véhicule d'entreprise lors des installations de pergolas chez nos clients. Tant dans le conseil dans la jardinerie, que lors des interventions sur chantiers, vous êtes attentif au relationnel avec le client. Travail du lundi au vendredi 8h30 à 12h et 13h30 à 17h Prise de poste immédiate

Envie de travailler en industrie et de développer vos compétences en agroalimentaire ? Nous recherchons pour notre client, situé à Cornillé-les-Caves, et spécialisé dans la fabrication de produits fromagers à pate molle de haute qualité, des agents de fabrication IAA H/F. Quel que soit votre poste, les incontournables :
Respect des normes d'hygiène et sécurité
Suivre une cadence
Port de charges et travail debout Toujours intéressé(e) ? Si tu lis la suite tu en sauras plus sur tes missions :
Coulage et Moulage
Saumurage
Égouttage
Démoulage
Lavage des moules et claies
Roulage et triage des fromages

... Horaires du lundi au samedi, le dimanche peut être travaillé de façon exceptionnel et majoré L'amplitude horaires est de 2h le matin et 22h le soir Site non-accessible en transports en commun Indemnité de fin de mission : 10% de votre salaire brut Indemnité de congés payés : 10% de votre salaire brut Indemnité de transport Prime de fin d'année et de vacances (sous conditions d'ancienneté) Vous partez en mission avec Manpower : Vite Parrainez un candidat qui nous rejoint et à vous la prime de parrainage 150 brut ! Pas le permis ? Pas de voiture ? Manpower et BlaBlaCar Daily, l'application dédiée au covoiturage pour les trajets domicile travail, s'associent pour vous proposer un nouveau moyen de vous déplacer. Notre objectif est d'améliorer votre mobilité en vous facilitant l'accès à votre lieu de mission. Avec plus de 2,5 millions de covoitureurs inscrits sur l'application en France, il y a certainement un covoitureur près de chez vous disponible pour vous emmener, peu importe l'endroit où vous habitez et votre lieu de mission ! Plus que votre expérience, c'est votre sérieux et votre motivation qui comptent ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises
Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
Compte Epargne Temps : placement de vos Indemnités de fin de mission à 8%/an

Nous recrutons un travailleur social H/F (moniteur éducateur ou conseiller en économie sociale et familiale) pour les remplacements du 22 décembre 2025 au 18 janvier 2026. Organisation atypique : temps de permanence avec nuitées selon roulement d'équipe sur 4 semaines. Tâches quotidiennes :
assurer un accompagnement continu et quotidien
assurer un accueil sécurisant et protecteur
assurer le transport des enfants à l'école / rdv médicaux...
aide aux devoirs
entretien de la maison / préparation des repas
communication et travail avec les partenaires (soin, aide sociale à l'enfance, scolarité, loisirs)
travailler en équipe / transmissions d'informations
gestion de conflits Contrat à durée déterminée d'assistant permanent de lieu de vie et d'accueil en référence au Code de l'action sociale et des familles soit 218 jours travaillés par an. Forfait jour et non horaire.

Travail en binôme avec le responsable du triage des semences Réception des lots
pesée/échantillonnage
chargement/déchargement de camions Pilotage et chargement des différentes machines de triage Conditionnement et expédition des lots triés Participation aux opérations de maintenance des différents outils de manutention et de triage/ suivi des stocks (rangement, échantillonnage, inventaire) Assurer la traçabilité des lots Travaux extérieurs occasionnels (entretien de cultures)

***10 postes à pourvoir dès que possible*** Vos missions : mise en sachets des produits finis, mise en cartons, contrôle qualité, étiquetage et préparation de commandes. Ces tâches sont essentielles pour garantir la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de nos opérations. Le rythme est de 35 heures à 40 heures par semaine en fonction du volume d'activité. Horaires: 8h-12h30 et 14h-17h30. Vendredi après-midi libre. Profil recherché : Compétences techniques : Le candidat doit avoir une solide expérience en conditionnement et être capable de manipuler des machines d'emballage avec précision et efficacité. Compétences en gestion du temps : Une capacité à gérer les délais et à assurer la productivité est essentielle pour ce poste. Attention aux détails : La précision et le souci du détail sont cruciaux pour garantir la qualité des produits conditionnés. Compétences en travail d'équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Envoyez vos nom et prénom
adresse
téléphone
numéro de sécurité sociale
date et lieu de naissance
nationalité
dates de disponibilités
copie carte vitale et pièce d'identité
copie acte de naissance pour étrangers par mail à l'adresse suivante : mggroupe@free.fr

Les Vergers des Roussières, entreprise familiale engagée et innovante, spécialisée dans la production fruitière locale et respectueuse de l'environnement, recherche un(e) Chef d'équipe / Responsable d'Exploitation en CDI. Avec 80 hectares de vergers éco-responsables dédiés aux pommes et poires, ainsi que 43 hectares consacrés à d'autres fruits tels que le cassis, les cerises et les prunes, nous sommes à la pointe des pratiques agronomiques durables. L'entreprise fournit une partie de sa récolte à la coopérative, avec de nombreuses variétés club. Une seconde partie est dédiée à la vente directe, avec des variétés anciennes. Rattaché(e) à la Directrice de Production et en collaboration avec une équipe technique et la coopérative, vos missions principales seront : PLANIFICATION
Planifier les opérations de production et établir des calendriers de travail.
Superviser les activités clés telles que les plantations, la taille, les traitements phytosanitaires, l'installation des filets paragrêle, l'éclaircissage manuel, l'irrigation et la récolte.
Organiser et coordonner les activités des équipes de production permanentes (5 à 7 personnes) et saisonnières (jusqu'à 100 personnes en période de récolte) afin de respecter les objectifs et les normes environnementales et de qualité. CONTROLE
Contrôler les processus de production et ajuster les équipements si nécessaire.
Préconiser et mettre en place des solutions d'optimisation de production.
S'assurer que les produits finis répondent aux exigences de qualité et suivre les indicateurs de production, productivité, qualité.
Évaluer la santé et le développement du verger, anticiper les problématiques phytosanitaires et gérer l'irrigation selon les besoins des plantes. COMMUNICATION
Maintenir une communication claire avec les membres de l'équipe pour garantir une collaboration efficace.
Communiquer les informations techniques au sein de votre équipe, vers les autres équipes et les Services Support à la production. S'assurer de leur compréhension et mise en œuvre.
Former votre équipe aux consignes de travail et valider les qualifications nécessaires. MANAGEMENT D'EQUIPE
Gérer les problèmes de production et résoudre les conflits entre les membres de l'équipe.
Former et superviser les membres de l'équipe pour qu'ils développent leurs compétences.
Assurer la traçabilité des interventions, gérer les stocks (produits, matières premières) et superviser l'entretien des équipements avec les mécaniciens. Participer aux décisions d'investissement. INNOVATION
Proposer des solutions innovantes pour améliorer les méthodes culturales et optimiser les processus. SECURITE ET HYGIENE
Garantir l'application des normes de sécurité et de santé au sein des équipes. Profil recherché : Formation : Diplôme agricole ou agronomique (Bac+2 à Bac+5). Expérience : 2 à 5 ans en tant que chef de culture ou responsable d'exploitation, avec des compétences solides en gestion d'équipe et une connaissance approfondie des pratiques agricoles. Langues : Anglais et/ou espagnol appréciés. Qualités personnelles : Vous êtes polyvalent(e), engagé(e), doté(e) d'un esprit entrepreneurial et de solides capacités managériales. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement qui valorise l'innovation et le respect de la nature, tout en participant activement à la mise en œuvre de pratiques agricoles d'avenir. Si vous êtes motivé(e) par un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique et respectueuse de l'environnement, adressez votre candidature détaillée dès aujourd'hui ! Les Vergers des Roussières Engagés pour une agriculture durable et responsable.

En étroite collaboration avec le chef d'exploitation, vous assurerez la supervision du site de lavage, mise en conditionnement, et stockage des légumes. Vous serez le garant du bon fonctionnement du site de production. Vos missions sont les suivantes : Encadrer le personnel (main d'oeuvre française et étrangère), Planifier la production (sur le plan humain et matériel) sur la base du planning des ventes, Faire respecter le cahier des charges et les normes de qualité, Veiller au respect des délais de production, Gérer la maintenance et le contrôle des lignes de production (1er niveau), Former les salariés saisonniers sur les process et le fonctionnement des différentes lignes de production, Mettre en place, étudier et suivre les indicateurs (productivité, rendements), Participer, en étroite collaboration avec le chef d'exploitation et la coopérative Fleuron d'Anjou, à l'élaboration du plan d'amélioration et mettre en oeuvre les actions nécessaires. Issu d'une formation de type Bac +3 ou supérieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre gestion du stress, votre sens de l'organisation, vos capacités relationnelles et vos qualités de manager. En qualité de responsable, les compétences attendues : Maîtriser et faire appliquer les procédures, Avoir le sens de l'organisation et souci du détail, Planifier, piloter et coordonner les activités de l'exploitation, Gérer les plannings de production (en lien avec le chef d'exploitation et la coopérative), Animer les équipes et faire respecter les règles, Savoir faire preuve de diplomatie, d'aisance relationnelle et esprit d'équipe, Savoir évaluer les besoins humains et matériels, Faire le lien avec différents interlocuteurs internes ou externes (Coopérative, fournisseurs.). La connaissance des technologies de production agroalimentaire et l'obtention du CACES sont des plus. Prévoir des déplacements sur les différents sites de l'exploitation.

2 postes sont à pourvoir dès que possible En étroite collaboration avec le chef d'exploitation, vous assurerez la bonne conduite des récoltes tout en veillant à la qualité des produits. Vos missions sont les suivantes : Organisation des chantiers : o Dépôt des palox à l'aide du tracteur, o Préparation du matériel, o Contrôle des EPI, Planification et gestion des saisonniers : o Gestion de la feuille de pointage, o Planification et répartition du travail, o Respect des délais et de la cadence, o Respect des méthodes de travail et du matériel, o Contrôle de la propreté du terrain, Suivi des cultures : o Contrôle des quantités, o Contrôle de la qualité, o Contrôle des lots, Relation avec la coopérative agricole Fleuron d'Anjou (modification des quantités, ajout de lots.) Conduite d'engins agricoles Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. En qualité de Chef d'équipe en maraîchage, les qualités attendues : Autonomie, Ponctualité, Réactivité, Rigueur, Respect du matériel et des cultures, Sens de l'organisation, Sens du management, Sens du travail en équipe, Sensibilité au végétal et à l'environnement. L'obtention du permis CACES est un plus. Prévoir des déplacements sur les différents sites de l'exploitation.

L'EHPAD Saint Vétérin, établissement situé au cœur de la commune de Gennes Val de Loire accueille 76 résidents. L'établissement, habilité à l'aide sociale, s'est donné pour mission d'accueillir les personnes âgées malades ou dépendantes et de leur offrir un lieu de vie où elles se sentent bien. Afin d'accompagner les résidents, les équipes sont composées d'agents de soins, d'aide soignantes, d'assistantes de soins en gérontologie, d'infirmières, d'agents hotelier, d'une psychologue et d'une diététicienne. De même, l'animatrice met en œuvre de nombreuses animations et partenariats permettant d'ouvrir la résidence sur l'extérieur. Enfin la blanchisserie et la cuisine sont faits au sein de l'établissement. Pour compléter cette équipe pluridisciplinaire l'EHPAD recrute un médecin coordinateur à 40% Vos missions En lien avec la cadre de santé et l'infirmier coordinateur, vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante, évaluez et validez l'état de santé et de dépendance des résidents et participez à la vie institutionnelle de l'établissement. Les principales missions sont les suivantes :
Evaluation et validation de l'état de dépendance et de santé des résidents (évaluation GIR, PATHOS, .)
Participation à l'évaluation gériatrique du résident en partenariat avec l'ensemble des professionnels de l'établissement
Participer à la commission d'admission de l'établissement
Formation et informations du personnel de l'établissement sur pathologies, les conduites à tenir et les bonnes pratiques gériatriques
Relation et coordination avec les professionnels de santé du territoire et présidence de la commissions de coordination gériatrique de l'établissement
Relation et coordination avec l'équipe mobile de soins palliatifs, l'HAD, les établissements de santé.
Participation à la réflexion et mise en œuvre du projet d'établissement, notamment via le projet de soins
Participation à la réflexion éthique au sein de l'établissement
Conseil de la direction sur le plan médical Vos outils L'EHPAD travaille sur le logiciel NetSoins Compétences requises Vous avez des qualités d'écoute et de communication vous permettant de créer un lien de confiance avec les résidents et leurs familles, ainsi qu'avec les équipes Vous savez travailler en équipe et faire preuve de pédagogie Vous êtes rigoureux tout en sachant faire preuve de souplesse lorsque la situation l'exige Profil Formation : DES de gériatrie, capacité de gériatrie, DU Médecin coordonnateur en EHPAD, Expérience : Souhaitée mais débutant accepté, accompagnement à la formation spécifique par l'établissement possible. Modalités de travail Poste entre 20 et 40%, idéalement répartit en 2 journées de travail. A discuter lors de l'entretien Conditions d'emploi CDI Classification des emplois selon la CCN 51, emploi cadre Rémunération : 4 600€ brut mensuel pour un temps plein soit 1 850€ pour un 40% + prime Ségur Modalités Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à secretariat@saintveterin.fr

La commune recherche pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement, un(e) animateur/trice pour les mercredis en périodes scolaires et durant les petites vacances. Poste de 9 à 10h par jour. Missions :
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
Concevoir, élaborer et évaluer les projets des enfants
Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
Entretenir des relations harmonieuses avec les enfants et les parents
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le responsable du centre de loisirs et l'équipe d'animation
Etablir les modes de fonctionnement du centre (règles de vie, consignes de sécurité, rythme des enfants.)
Participer aux réunions d'équipe
Partager les informations avec l'équipe, avertir son responsable de toute situation particulière
Entretenir de bonnes relations avec le service, les partenaires extérieurs et les familles
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil

Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire sur BEAUFORT EN ANJOU, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique

Agent d'entretien au sein de l'entreprise LA LEVEE DES SERVICES à St Mathurin sur Loire, vos missions interviennent auprès des professionnels et particuliers:
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux ;
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ;
Préserver l'état du mobilier, des équipements et des surfaces pendant le nettoyage ;
Respecter toutes les règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie propres à l'entreprise ;
Signaler toute anomalie constatée durant votre intervention. 15 heures par semaine évolutif

En lien avec la cheffe de service de la Résidence autonomie, vous développez l'activité de la résidence permettant d'augmenter significativement le taux d'occupation des logements, et vous instaurez des processus de développement et de fidélisation pérennes, en cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement. Notamment, vous représentez la résidence, participez à son rayonnement et à sa promotion à travers des actions de prospection, d'information et d'animation des partenaires. Vous assurez la commercialisation locative de tous les appartements et la vente des prestations de services, en mettant en œuvre des pratiques commerciales déontologiques. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie permettant d'augmenter significativement le taux d'occupation de la résidence, vous concevez et pilotez les actions en découlant ; Vous identifiez les évolutions du marché et de l'offre, et vous proposez des actions d'adaptation qui favoriseraient l'admission de nouveaux séniors, leur fidélisation, et l'équilibre économique de l'offre, en mettant en avant les avantages concurrentiels ; Vous élaborez et optimisez les processus de commercialisation ; Vous organisez et/ou participez aux événements de promotion de l'offre sur le territoire ; vous contribuez au rayonnement de la résidence dans son environnement local en améliorant son référencement ; en développant un réseau de prescripteurs, de partenaires, et de tous les acteurs clés (professionnels, associations, etc.) ; Vous développez une liste d'attente auprès d'une clientèle sénior appropriée à l'offre proposée, en menant notamment des actions commerciales de prospection, en constituant un fichier qualifié de prospects (phoning, actions terrain, événements), et en en assurant le suivi personnalisé ; Vous organisez les rendez-vous avec les séniors et leur famille, réalisez les visites, identifiez les besoins et concluez l'offre ; Vous analysez régulièrement la satisfaction des résidents, et proposez des actions correctives et des améliorations de l'offre ; Vous participez à la vie de l'établissement et aux événements afin de faire connaître la résidence. Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec 1 connaissance du fonctionnement d'1 résidence autonomie et public sénior Maîtrise des techniques de vente (prospection, vente, closing) Capacité à travailler en autonomie et à assurer un reporting régulier BTS professions immobilières ou commerce/vente

Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées :
Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)
Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
Un CDI à temps partiel,
Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel),
Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
Un planning adapté selon les contraintes de vie,
Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins,
Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois,
Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Votre agence Partnaire Longué-Jumelles recherche pour son client un gestionnaire administratif et comptable. Notre client, implanté à Beaufort-en-Vallée, est spécialisé dans la sélection, la production et la commercialisation de semences potagères à destination des professionnels de la culture maraîchère. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vos missions seront les suivantes?: * Aider à l'établissement des reportings financiers mensuels dans le respect des dates butoir spécifiques. * Participer à l'élaboration des budgets des sociétés. * Gérer la facturation inter-sociétés. * Gérer, par délégation du Responsable Administratif et Financier, les immobilisations, les assurances (responsabilité civile, flotte, marchandises...), ainsi que les véhicules de location (contrats, choix de véhicule, AEN, etc.). * Participer à la rédaction et à la mise à jour de la Piste d'Audit Fiable pour chaque société. * Mettre en place des contrôles internes documentés et permanents, spécifiques à la gestion des factures et à la traçabilité de la TVA. * Suppléer le comptable lors de ses congés, en suivant les procédures écrites. Vous avez une formation Bac+2 en comptabilité ou une expérience équivalente d'au moins 5 ans. Vous maîtrisez les normes comptables françaises et la fiscalité. Vous êtes à l'aise avec les logiciels comptables et informatiques. Vous savez analyser et synthétiser les données financières avec rigueur et discrétion. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement en interne. Ce poste correspond parfaitement à votre profil et à vos compétences? N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Le poste est à pourvoir avec des horaires de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h, pour une rémunération horaire de 18,26 euros. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous recherchons un.e Aide-soignant.e ou Agent de soin. Vous aurez à accompagner les résidents avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie. Vous avez un profil d'aide-soignant(e) ou d'Agent de soin. Vos missions: Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagnez le résident dans les activités de sa vie quotidienne. Vous contribuez à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents :
Assurer des missions de soins et de préventions
Accompagnement relationnel et physique
Accompagner le résident dans la vie quotidienne : repas, toilette.
Participer activement au projet personnalisé d'accompagnement du résident
Prendre connaissance des transmissions et transmettre de façon efficace les informations concernant les résidents
Travailler en équipe pluridisciplinaire : cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider à évoluer au sein de la résidence Savoirs et savoir-faire Expérience dans le médico-social, dans des activités de nursing, d'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne. Savoir être Vos qualités humaines, d'écoute, de communication et de patience vous permette d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e) et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. Profil Le poste comporte des séquences de travail le weekend par rotation. Poste en CDD à 100%, jusqu'au 15/10/2025, renouvelable au fur et à mesure de l'arrêt. Travail en binôme avec un aide-soignant.

Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'un boucher et d'un apprenti boucher, d'un cuisinier et du gérant de la Boucherie du Centre à Beaufort-en-Anjou. Vos missions, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, seront :
préparer la viande
mise en rayon des produits
vente et tenue de la caisse
nettoyage des outils de travail Vous travaillez 4 jours par semaine, une semaine sur 2. Week end de 3 jours une semaine sur 2 : samedi, dimanche et lundi. Au plus tôt, vous démarrez 6h00 et vous terminerez à 19h30, horaires coupés. Intéressé(e), présentez-vous directement à la boucherie, de préférence le mercredi après-midi et/ou le vendredi matin.

Adecco Baugé, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la reproduction de plantes, située à Cornillé-les-Caves (49140) deux Ouvriers Agricoles (H/F) pour une mission intérimaire d'une semaine (renouvelable sur 1 mois), à temps plein, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'activité agricole, contribuant directement à la croissance et à la qualité des productions végétales. Vous participerez à des tâches variées telles que le rempotage, la plantation sous tunnel, la préparation des plantes, ainsi que le désherbage. Votre travail impliquera également des stations accroupies et de la manutention manuelle diverse, essentielles pour garantir le bon développement des cultures. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour découvrir le secteur agricole et développer de nouvelles compétences. La prise de poste est prévue dès le 06 octobre 2025. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir dans un environnement agricole dynamique. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui apprécient le travail en extérieur et souhaitent contribuer à la production végétale. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Adaptabilité : Savoir s'ajuster aux différentes tâches et conditions de travail.
Rigueur : Assurer la qualité et la précision dans chaque opération. Compétences techniques :
Plantations de végétaux : Participer activement aux processus de plantation et d'entretien des cultures.
Rempotage : Manipuler les plantes avec soin pour garantir leur bon développement.
Désherbage : Maintenir les espaces de culture propres et exempts de mauvaises herbes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la reproduction de plantes et contribuer à la croissance de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de Brain sur l'Authion. Vous assurez :
Accueil des clients du centre de contrôle
Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur
Gestion du planning
Établissement des procès verbaux de contrôles
Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau
Gestion de l'encaissement et de la facturation ***Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile*** Caractéristiques du contrat :
Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil
Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible.
Travail le samedi
Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables.
39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque Cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec Carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre .

L'EHPAD Saint Vétérin situé à Gennes (20 minutes de Saumur), accueil 76 résidents. Construite sur 5 étages, la résidence est heureuse de vous accueillir dans un environnement associant douceur de vie, confort et écoute où il y règne un esprit familial. Vous aurez à accompagner les résidents avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie. Vous avez un profil d'aide-soignant(e) ou d'auxiliaire de vie ou d'AES expérimenté(e) Vos missions: Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagnez le résident dans les activités de sa vie quotidienne. Vous contribuez à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents :
Assurer des missions de soins et de préventions
Accompagnement relationnel et physique
Accompagner le résident dans la vie quotidienne : repas, toilette.
Participer activement au projet personnalisé d'accompagnement du résident
Prendre connaissance des transmissions et transmettre de façon efficace les informations concernant les résidents
Travailler en équipe pluridisciplinaire : cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider à évoluer au sein de la résidence Savoirs et savoir-faire Expérience dans le médico-social, dans des activités de nursing, d'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne. Savoir être Vos qualités humaines, d'écoute, de communication et de patience vous permette d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e) et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. Profil Le poste comporte des séquences de travail le weekend par rotation. Poste en CDI entre 80% et 100% Travail en roulement de jour, week-ends et jours fériés 2 postes à pourvoir au 1er janvier 2026

Descriptif des missions du poste : Sur les semaines scolaires, vous serez l'acteur clé du quotidien des enfants ! Vous accompagnerez l'enfant sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir) au sein d'une des écoles du territoire et/ ou le mercredi, à l'accueil de loisirs, en apportant votre énergie et votre bonne humeur. Vous participerez également aux réunions d'équipe pour préparer et imaginer ensemble de nouvelles activités. Pendant les petites et grandes vacances scolaires, place à la créativité et à la découverte ! Vous rejoindrez l'équipe de l'accueil de loisirs (ALSH) pour animer des journées riches en jeux, activités sportives, artistiques ou sorties. Vous contribuerez à offrir aux enfants des vacances inoubliables. Missions :
Accueillir et encadrer un groupe d'enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant lors des temps périscolaires (matin, midi, soir) et/ou mercredi et/ou vacances.
Proposer, organiser et animer des activités ludiques, sportives, artistiques ou culturelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre au quotidien
Veiller à l'intégrité physique et affective des enfants tout au long des activités et des temps de vie quotidienne
Encourager l'autonomie, la créativité et la socialisation des enfants
Assurer la communication et le lien avec les familles
Contribuer à l'aménagement et à l'entretien des espaces d'animation
Contrôler et assurer la gestion des présences lors des temps d'accueil
Encadrer et accompagner des groupes d'enfants en toute sécurité
Remonter à la hiérarchie toutes les informations importantes ou situations particulières
Accompagner les enfants lors des repas, les éveiller aux goûts et encourager l'autonomie alimentaire
Être force de proposition pour enrichir les activités et améliorer le quotidien des enfants
Favoriser le développement global de l'enfant et encourager son autonomie au quotidien Profil recherché : Savoirs et savoir-faire
Connaissance des besoins du public et du métier de l'animation
Connaissance des besoins des enfants de 3 à 12 ans
Maitrise plusieurs techniques d'animation
Assurer les premiers soins si nécessaire et connaître les Protocoles d'Accueil Individualisé (PAI) Savoir-être
Capacité à communiquer et à collaborer
Capacité d'adaptation
Être enthousiaste, créatif(ve), dynamique et motivé(e)
Avoir un réel sens des responsabilités
Faire preuve d'une écoute attentive, patiente et respectueuse des besoins
Faire preuve de loyauté
Faire preuve de discrétion
Être coopératif
Savoir gérer les conflits
Être rigoureux Candidature à adresser : À madame Le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines : Lettre de motivation obligatoire, CV.

Nous recherchons plusieurs personnes pour intervenir soit chez les particuliers et/ou en collectivité et /ou en entreprise pour effectuer l'entretien de leurs locaux. En plus de votre travail, nous vous proposons un accompagnement socio professionnel pour vous soutenir dans votre parcours et ainsi stabilisé votre situation à l'aide de différents outils comme des entretiens réguliers, des ateliers et des formations pour venir renforcer votre employabilité.

L'EHPAD Saint Vétérin situé à Gennes (20 minutes de Saumur), accueil 76 résidents. Construite sur 5 étages, la résidence est heureuse de vous accueillir dans un environnement associant douceur de vie, confort et écoute où il y règne un esprit familial. Vous souhaitez évoluer dans une unité de vie adaptée qui concentre son énergie autour du bien être des résidents et autour de méthode Montessori. Vous avez envie d'accompagner les résidents avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie. Missions Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagnez le résident dans les activités de sa vie quotidienne. Vous contribuez à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents :
Assurer des missions de soins et de préventions
Accompagnement relationnel et physique
Accompagner le résident dans la vie quotidienne : repas, toilette.
Participer activement au projet personnalisé d'accompagnement du résident
Prendre connaissance des transmissions et transmettre de façon efficace les informations concernant les résidents
Travailler en équipe pluridisciplinaire : cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider à évoluer au sein de la résidence Savoirs et savoir-faire Expérience dans le médico-social, dans des activités de nursing, d'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne. Savoir être Vos qualités humaines, d'écoute, de communication et de patience vous permette d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e) et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. Profil Débutant accepté Le poste comporte des séquences de travail le weekend par rotation. Poste en CDD Salaire diplômé AS : 1842.40€ pour un temps plein + 238€ Ségur Travail en roulement de jour, week-ends et jours fériés

Vous serez en charge de la fabrication de meubles et d'agencements sur mesure à partir de plans techniques. Vous interviendrez sur toutes les étapes de production, depuis le débit jusqu'aux finitions, en passant par l'usinage, l'assemblage et le montage. Vous travaillerez principalement le bois massif et les panneaux dérivés (médium, stratifié, placage.). Vous participerez également, selon les projets, à la pose des réalisations sur site client, avec des déplacements ponctuels à prévoir. Vous veillerez à la qualité de fabrication, au respect des délais et des consignes de sécurité.

Quels chefs-d'œuvre façonnerez-vous en tant que Tailleur de pierre (F/H) ? Rejoignez une équipe passionnée pour façonner des éléments architecturaux avec précision et créativité.
Tailler des éléments de corniches moulurés.
Façonner des chaînes d'angles moulurés.
Collaborer avec l'équipe pour respecter les échéances des projets. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 26/jours
Salaire: 13.34 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique, deux électriciens industriels (H/F) à La Ménitré (49250). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'une semaine et possibilité de renouvellement.Vous travaillerez en journée, à temps plein. En tant qu'électricien industriel, vous serez au cœur des opérations techniques de notre client. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Vous serez également amené à lire et interpréter des plans électriques, et à intervenir sur des automates programmables. Votre expertise contribuera à garantir la continuité et l'efficacité des opérations industrielles. Ce poste requiert une habilitation électrique à jour, ainsi qu'une visite médicale valide. De plus, le CACES nacelle doit être à jour pour pouvoir intervenir en hauteur. Nous recherchons des professionnelles capables de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et de travailler efficacement en équipe. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales
Résolution de problèmes : Vous avez un esprit analytique et savez identifier rapidement les solutions adaptées.
Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour garantir le succès des projets.
Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements et aux défis quotidiens.
Communication efficace : Vous savez transmettre clairement vos idées et informations à vos interlocuteurs. Compétences techniques
Lecture de plans électriques : Vous maîtrisez l'interprétation des schémas pour une mise en œuvre précise des installations.
Maintenance préventive : Vous savez anticiper les besoins de maintenance pour éviter les pannes.
Normes de sécurité électrique : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour protéger les installations et les personnes. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une mission stimulante où votre savoir-faire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

POSTE DE NUIT !! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin
Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.

Expérience auprès des enfants nécessaire ! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin
Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.

Petits-fils propose une mission à domicile chez un particulier employeur : Madame est âgée de 73 ans, elle a subi une perte d'autonomie soudaine. Elle réside sur la commune de Mazé. Jours de travail : Lundi, mercredi, vendredi et 1 week-ends sur 2 de 20h à 8h. Rémunération : forfait de 99.22€ brut/ nuit en semaine et 119€ brut/nuit le week-end Soit 1804 euros bruts / mois en moyenne sur la base de ce planning. + Participation aux frais de déplacement : 3€/ intervention Missions :
préparation aux repas avec Madame pour la stimuler.
aide au coucher.
surveillance. Profil recherché Formation d'auxiliaire de vie Expérience : 3 ans d'expérience minimum dans l'aide auprès des personnes âgées Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez !

Petits-fils propose une mission à domicile chez un particulier employeur : Madame est âgée de 73 ans, elle a subi une perte d'autonomie soudaine. Elle réside sur la commune de Mazé. Jours de travail : Lundi, mercredi et 1 week-ends sur 2 de 8h à 20h Rémunération : forfait de 148€ brut/jour en semaine et 178€ brut/jour le week-end Soit 2062 euros bruts / mois en moyenne sur la base de ce planning. + Participation aux frais de déplacement : 3€/ intervention Missions :
Aide au lever et à la toilette de Madame.
Accompagnement de Mme aux courses et préparation du déjeuner.
Entretien courant du logement.
Accompagnement à la promenade et/ou lecture du journal et/ou jeux de société.
Préparation du diner en compagnie de Madame afin de stimuler son autonomie. Profil recherché Formation d'auxiliaire de vie Expérience : 3 ans d'expérience minimum dans l'aide auprès des personnes âgées Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez !

Le salon En Aparté, situé sur Beaufort en Anjou, recherche coiffeur/ coiffeuse avec expérience. A l'aise avec les coupes femmes, techniques de coloration et balayages, ainsi que les coupes hommes et enfants. Vous travaillerez à deux, salon familial et convivial. A proximité des commerces et axe routier. Travail sur 5j, 35h Repos le mercredi

Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F)
Prendre les consignes en début de poste et les passer en fin de poste
Piloter les différentes machines d'une installation et en assurer les réglages en respectant les consignes
Assurer les changements de format et le redémarrage de l'installation selon les procédures en vigueur
Fournir un premier diagnostic technique en cas de problème ou de panne, appeler le régleur, la maintenance et avertir le Chef d'Equipe de Production
Superviser une à trois personnes rattachées opérationnellement à la ligne
Réaliser la MN1
Collecter et enregistrer les données et les résultats (interventions, arrêts,.)
Réaliser les prélèvements des produits finis
Appliquer la procédure en cas de non-conformité et établir une fiche de non-conformité si nécessaire
Respecter les spécifications produits et consignes process (procédure poids... )
Assurer la traçabilité selon les consignes
Réaliser les 5 S et l'audit 5 S
Connaître et appliquer les règles d'organisation selon l'équipe en place et en cas d'absence
Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique
Partager ses idées sur l'amélioration du fonctionnement quotidien de l'atelier
Effectuer toute(s) autre(s) tâche(s) de manutention demandée(s) par son supérieur hiérarchique (ex : reprise, fonte.) Horaires du lundi au samedi, le dimanche peut être travaillé de façon exceptionnel et majoré L'amplitude horaires en 2*8 lundi au vendredi : 6h 12h56 ou 12h46 21h et le samedi 5h 11h56 ou 11h46 19h Indemnité de transport Primes (sous conditions d'ancienneté) Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'industrie ou d'une expérience significative sur un poste en conduite de ligne ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises :
Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
Compte Epargne Temps : placement de vos Indemnités de fin de mission à 8%/an

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recrutons 2 Caristes polyvalents , sur le site de Saint-Mathurin / Loire pour une mission de 3 mois en contrat saisonnier à partir d'octobre. Au sein du service fabrication (usine de semences de grandes cultures), vous assurez les opérations d'approvisionnement, de déplacement et de stockage de nos contenants dans le respect des procédures Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer l'approvisionnement des process industriels dans le respect des procédures
Déplacer les contenants en garantissant leur emplacement
S'assurer et maintenir le bon état de fonctionnement des chariots élévateur utilisés
Participer à l'amélioration continue dans les ateliers de fabrication (5S).
Participer à la gestion de nos contenants
Participer aux opérations de nettoyages des process industriels Travail posté en 3X8 et 2x8 travail les week-end jusqu'à Fin octobre Profil En tant que cariste, vous êtes garant du respect des procédures et des consignes de sécurité par les personnes internes et externes à l'entreprise. De part votre exemplarité, vous veillerez au bon respect des règles de vie du site. Vous êtes titulaire des CACES 1-3 et avez des connaissances dans l'utilisation de logiciels de gestion de stocks. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre écoute des consignes et votre motivation.

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE.(H/F) en CDI
Beaufort en Vallée Le poste Les missions d'un Comptable au sein de Cerfrance 49 ? Ce n'est pas que la production comptable de dossiers. C'est surtout un accompagnement de proximité et de conseil des clients. Concrètement ça veut dire quoi ? Le Comptable chez Cerfrance 49 est l'interlocuteur privilégié dans la relation client. C'est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu'il les connait bien et qu'il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d'entreprise dans le pilotage de leur structure. Allez, on vous présente les missions : Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services
ACS), vous : * réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable * apportez du conseil en gestion, en fiscalité. en orientant vos clients * travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH.) Poste à pourvoir dès que possible Poste ouvert à Beaufort en Vallée et qui peut s'adapter géographiquement sur le territoire de l'agence (bureaux de Saumur ou Baugé) Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! * Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e) * La proximité de nos agences et des clients * La convivialité et les valeurs humaines
Vous avez une formation comptable (BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client.
Nous recherchons, un candidat qui a envie d'un nouveau challenge, curieux(se), organisé(e), avec le sens du service et du travail en équipe.
Vous voulez vivre une expérience dans une entreprise avec des relations humaines qui se retrouvent au quotidien Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 54 jours de Congés et RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI
Beaufort-en-Vallée Relation client
Conseil En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 55 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, semences, maraichage, les élevages, l'arboriculture, la filière équine. et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise : * Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers * Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits * Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA * L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent * La reconnaissance de vos clients est votre moteur La proximité
collectif Les travaux de révision se font en collaboration avec l'assistant comptable Les temps de déplacement sont limités Votre responsable est présent et est à l'écoute de vos besoins et motivations Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe Cerfrance 49 c'est aussi . : l'esprit d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...) * Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e) De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet * Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien * Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client * Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 54 jours de Congés et RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI

Petite entreprise familiale Nous recherchons un mécanicien motoculture (H/F). Les missions qui vous seront confiées :
réparations des différents outils 2 temps et 4 temps, des robots de tonte
dépannage et livraison chez les clients Avoir des connaissances en hydraulique Travail du lundi au vendredi Horaires : 8h30-12h / 14h-18h

Nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) pour compléter notre équipe. Vous aurez à conduire un camion SPL composé de caissons de 30 mètres cube sur nos chantiers de déchiquetage de bois et déchets forestiers/verts. Vous aurez en charge le dépôt des caissons sur les chantiers et le rapatriement au dépôt pour le vidage. Départ du dépôt à la Daguenière et rotations sur le département 49 et limitrophe (pas de découché). Les permis C et EC et la FIMO sont nécessaires. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon les horaires suivants: 8h 12h30 / 13h30 18h sur une base hebdomadaire de 39H. Vous travaillez essentiellement seul(e), en environnement forestier ou agricole.

Nous recherchons un Chauffeur de broyeur (H/F) pour compléter notre équipe. Vous aurez à conduire un Broyeur de marque ALBACH sur nos chantiers de déchiquetage de bois et serez formé(e) pour cela. Si possible, vous savez réparer les petites pannes et avez des bases en mécanique générale, électricité, hydraulique mais vous serez formé en interne si vous n'avez pas de connaissance mécanique. Les permis C et EC sont nécessaires pour postuler car vous conduirez le camion de transport du broyeur (FIMO non exigée car pas nécessaire) Quelques déplacements à prévoir à la semaine sur le grand ouest (environ 3 mois dans l'année). Vous travaillez essentiellement seul(e), en environnement forestier ou agricole.

Vous travaillerez au sein d'un restaurant bistronomique, sous l'autorité du chef de cuisine. Vous rejoindrez une petite équipe composée de 1 chef et 2 personnes en salle. Vos missions incluront notamment :
Mise en place et préparation des plats de la partie froide : Vous serez responsable de la préparation des entrées, salades et autres plats froids pour les services du midi et du soir.
Gestion des denrées alimentaires et des stocks : Vous veillerez à la maintenance des stocks de produits nécessaires à la production des plats froids et garantirez leur fraîcheur et qualité.
Assurance de la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité : Vous respecterez parfaitement les protocoles de sécurité alimentaire et de propreté.
Coordination avec les autres membres de l'équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine et les membres de l'équipe de salle pour assurer un service fluide et organisé. Horaires :
Restaurant fermé le dimanche soir, le lundi et le mardi.
3 jours de coupure par semaine.
Temps plein, 35 heures par semaine. Le poste est proposé en CDD, avec une possibilité de renouvellement sous conditions.

En étroite collaboration avec le chef d'exploitation et les chefs d'équipe, vous assurerez les travaux de culture et vous serez garant des récoltes à venir. 2 postes sont à pourvoir dès que possible. Vos missions sont les suivantes : Conduite d'engins, Préparation de la terre, Semis, Pulvérisation, Pose de paillage, de voile d'hivernage (P17) ou de filets insectproofs, Binage, Irrigation, Récolte des cultures, Entretien du matériel et intervention en préventif, Travaux divers. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. En qualité de tractoriste, les qualités attendues : Autonomie, Ponctualité, Rigueur, Respect du matériel et des cultures, Sens de l'organisation, Sens du travail en équipe, Sensibilité au végétal et à l'environnement. L'obtention du permis CACES est un plus. Prévoir des déplacements sur les différents sites de l'exploitation.

Afin de compléter notre équipe, nous souhaitons recruter un(e) coiffeur(se) à temps plein en CDI dès que possible :
3 jours 1/2 travaillés par semaine le mardi, jeudi, vendredi après-midi et samedi
et 1 samedi de repos par mois Votre profil: doté(e) d'un bon relationnel, à l'écoute de la clientèle et vous avez le sens du conseil. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et savez vous adapter. Salaire fixe négociable selon le profil + primes semestrielles variables selon vos résultats + commissions sur les ventes de produits.

Quels défis palpitants vous réserve le poste de Cariste (F/H) ? Au sein de notre équipe dynamique, vous assurerez le bon déroulement des opérations logistiques quotidiennes avec professionnalisme et sécurité.
Assurer la manipulation et le transport sécurisés de marchandises à l'aide des chariots élévateurs adaptés
Participer au chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité
Collaborer avec les équipes internes pour garantir une gestion efficace des stocks et la mise à jour des inventaires Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 12 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Electricien de chantier (F/H) ? Rejoignez notre client pour réaliser des installations électriques variées sur des chantiers et chez des particuliers.
Effectuer des installations électriques sur des ouvrages neufs à usage professionnel, public ou privé
Poser des chemins de câbles et assurer le raccordement pour la mise en service ou conformité
Installer des appareils de courants faibles liés à la sécurité, à l'énergie et au confort dans les logements Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

L'Union Agricole du Pays de Loire
www.uapl.fr (270 M€ CA
600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. Afin de compléter nos équipes, nous recrutons pour notre CAPL Lisa + de Bauné un (e) : Conseiller Vendeur H/F CDI
Bauné (49) Rattaché(e) au Responsable de Zone, vous aurez notamment pour mission :
Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle composée de professionnels, d'adhérents et de particuliers
Gérer l'approvisionnement de différentes familles produits du magasin
Assurer la gestion des commandes et des stocks
Participer à l'animation commerciale et au merchandising des produits
Gérer les encaissements
Participer aux travaux de collectes avec l'équipe du magasin Profil :
De formation BAC Pro ou BTS, vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le travail en équipe.
Vous disposez d'un sens commercial développé et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous partagez nos valeurs : qualité, proximité, engagement et innovation, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors ce poste à pourvoir dès que possible est pour vous ! Le CACES 3 et le certiphyto sont un plus (et si vous ne les avez pas, nous vous accompagnons pour les obtenir !).

Description du poste Le Château Le Prieuré est un hôtel 4 étoiles de 21 chambres et suites appartenant au groupe hôtelier La Maison Younan. L'établissement bénéficie d'un panorama exceptionnel en surplombant la Loire. Il est situé à 15 mn de Saumur et 40 minutes d'Angers. Nous recrutons un(e) Chef(fe) de partie pour notre restaurant gastronomique le "Castellane". Coordonner, diriger et superviser une partie de l'activité de la cuisine de l'Etablissement. Vous serez garant entre autres de l'organisation de l'approvisionnement, de la production culinaire, de l'analyse des recettes, du respect des règles d'hygiène et du management de votre équipe. Le poste est à pourvoir jusqu'au 31 octobre avec possibilités de missions pendant la période hivernale. Si vous aimez travailler avec une équipe dynamique, motivée dans un cadre exceptionnel, rejoignez nous ! 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Mutuelle d'entreprise Tarifs préférentiels sur tous les établissements du groupe La Maison Younan 39 heures hebdomadaires Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération brute : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste Le Château Le Prieuré est un hôtel 4 étoiles de 21 chambres et suites appartenant au groupe hôtelier La Maison Younan. L'établissement bénéficie d'un panorama exceptionnel en surplombant la Loire. Il est situé à 15 mn de Saumur et 40 minutes d'Angers. Nous recrutons un second de cuisine (H/F) pour notre restaurant gastronomique le "Castellane". Vous seconderez le chef dans la coordination de l'équipe, l'élaboration des plats, les commandes fournisseurs, la réception et le contrôle des approvisionnements dans le respect des normes en vigueur. Vous veillerez au bon fonctionnement de la cuisine, notamment en cas d'absence du chef. Si vous aimez travailler avec une équipe dynamique, motivée dans un cadre exceptionnel, rejoignez nous ! 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Possibilité de logement pendant la période d'essai. Mutuelle d'entreprise Tarifs préférentiels sur tous les établissements du groupe La Maison Younan 39 heures hebdomadaires Statut : Agent de maîtrise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Rémunération brute : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois

Missions : Accompagné(e) du conducteur de travaux, vous aurez pour mission :
La pose de charpente, de bardage et de couverture, la gestion du chantier et de son équipe (3 personnes)
L'assemblage et montage de charpentes bois et métalliques pour bâtiments.
L'utilisation d'appareils électroportatifs pour l'assemblage, la fixation du bardage et les éléments de la structure. (HILTI, Ventouse sur grue pour pose panneaux.)
La mise en place de la sécurité nécessaire à la réalisation du chantier.
Lecture et interprétation des schémas et plans Profil :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respectueux des consignes de sécurité et sens du travail en équipe.
Ouvrier qualifié. Port de charge lourde et travail en hauteur
Vous êtes titulaire d'un CACES nacelle et télescopique, cela serait un plus. Avantages :
Travail sur 4 jours avec déplacement possible
Prise en charge des repas du midi et de la pension (Si déplacement), du temps de route
Primes de déplacement, de chantier, d'intéressement, de partage de valeurs
Parc véhicules récents Fourgons (IVECO), Camions porteurs avec grue, Nacelle Merlo
Possibilité d'évolution (Passage poids lourd
grutiers, Conducteur de travaux)
CIBTP (prime vacances) et Complémentaire Santé PRO BTP qui intègre les enfants

Entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments industriels et agricoles, recherche charpentier(ère). Expérience et qualification souhaitées. Vos missions principales seront la pose de charpente, couverture et bardage. Votre travail en chantier sera organisé sur 4 jours avec déplacement possible du lundi au jeudi.

Pourquoi l'entreprise Lacroix Passion
Maison Bodin existe-t-elle? Avant tout pour combler un besoin primaire, les Hommes ont besoin d'un foyer, ils ont besoin de bâtisseurs compétents pour mettre leurs familles à l'abri durablement. Les Hommes ont aussi besoin d'être compris, en sécurité et en confiance. Lacroix Passion
Maison Bodin c'est ça, une entreprise fière de ses compagnons, de leurs compétences techniques mais aussi de leurs capacités relationnelles. Lacroix Passion
Maison Bodin c'est aussi de nombreux projets, l'envie de vivre des expériences enrichissantes qui nous poussent à progresser. Nous travaillons principalement en rénovation et recherchons un profil qui aime s'adapter. Le majorité du temps nous travaillons l'ardoise et le zinc. L'équipe de couverture est composée de 5 ouvriers, 2 apprentis et d'un responsable technique. Notre équipe charpente est composé également de 2 ouvriers, 2 apprentis et d'un responsable technique. Horaires: 8h-12h 12h30- 17h15
1 semaine de 5 jours et 1 semaine de 4 jours ( vendredi non travaillé) Équipement complet en électroportatif Milwaukee. Convivialité et écoute assurée. Possibilité de formation avant embauche

Nous recherchons un/ Conducteur/trice de pelle + 25T Les missions du poste :
Conduite d'une pelle à chenille ou pneu de plus de 25 tonnes
Réalisation de travaux de terrassement
Aide au sol en renfort des équipes pour l'empierrement, pose d'enrobé ou divers travaux de manutention Le profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R482 B1 (anciennement R372m 2) Une première expérience sur la conduite d'une pelle est souhaitée. Le port de charges lourdes et les travaux au sol ne vous font pas peur.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes deux préparateurs de commandes F/H, Notre adhérent PME/PMI conditionne et commercialise auprès des magasins spécialisés des plants de Pommes de terre et des Engrais. CDD saisonnier à pourvoir du 03 novembre 2025 à fin février 2026, et ce chaque année, un complément pourra vous êtes proposé chez une autre entrerpise pour la période de mars à octobre afin de péreniser votre emploi. Rattaché.e au Responsable de Production vos missions seront les suivantes:
Conditionner les bulbes et les plants de pommes de terres
Préparation de Commandes à partir de fin décembre
Mise en cagettes
Rangement des bulbes Prérogatives: Port de Charge Suivre le rythme des machines de Conditionnement Rémunération: 12.50 euros Brut de L'heure du Lundi au Vendredi Un premier entretien sera effectué au sein de notre strucutre au 38 Avenue du General Patton à Angers et ensuite une visite de l'entreprise et du poste de travail sera programmé.Une première expérience de 6 mois sur des postes de conditionnement et de préparateurs de commandes est demandée.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Missions ou activités
Apporter une aide administrative et rédactionnelle (rédaction des rapports, comptes-rendus de réunions, courriers, consultations de travaux, .)
Apporter une aide à la gestion des demandes d'interventions (DI) (échanges interservices et validation politique)
Coordonner les réunions et les agendas via l'outil outlook et y participer si besoin. En coordination avec le directeur des services techniques :
Préparer les commissions techniques, les réunions techniques et les réunions mensuelles de l'équipe administrative/ingénierie
Rédiger les projets de délibérations, les centraliser et faire le lien avec la direction générale des services
Aider au pilotage du service via l'élaboration et le suivi des tableaux de bord de la direction
Assurer l'accueil physique et téléphonique du service en cas d'absence des 2 agents de la cellule administrative et toutes autres missions nécessaires.

L'agent recenseur se voit confier un secteur géographique à recenser. Du 5 au 14 janvier 2026, il réalise une tournée de reconnaissance de son secteur : identification des logements à recenser, évaluation des difficultés, distribution de la lettre d'information. Du 15 janvier au 26 février 2026, il procède au recensement de la population :
Il se rend à chaque adresse, dépose la procédure à suivre pour se faire recenser via une connexion internet avec des codes d'accès qu'il met dans les boites aux lettres des administrés
Il tient à jour son carnet de tournée et les recensements effectués sur internet Si au bout de plusieurs jours aucun retour internet n'est enregistré, il ou elle doit retourner à l'adresse à recenser afin de rencontrer l'administré qui y réside. Dans ce cas :
Il se déplace chez l'administré pour récupérer les formulaires papier complétés
Il procède aux relances, et doit terminer le recensement dans les délais imposés
Il classe les documents selon la numérotation déterminée par l'INSEE
Il rend compte de l'avancement de sa mission régulièrement à la coordinatrice

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un.e Manutenionnaire Cariste, Notre adhérent PME/PMI conditionne et commercialise auprès des magasins spécialisés des plants de Pommes de terre et des Engrais. CDD saisonnier à pourvoir du 20 octobre 2025 à fin février 2026, et ce chaque année, un complément pourra vous êtes proposé chez une autre entrerpise pour la période de mars à octobre afin de péreniser votre emploi. Rattaché.e au Responsable de Production vos missions seront les suivantes:
Conditionner les Engrais
Préparation de Commandes
Aide aux conditionnement de Bulbes
Déchargement des camions
Rangement des bulbes Prérogatives: Caces 3, gerbage en Hauteur Port de Charge Suivre le rythme des machines de Conditionnement Rémunération: 13 euros Brut de L'heure du Lundi au Vendredi Un premier entretien sera effectué au sein de notre strucutre au 38 Avenue du General Patton à Angers et ensuite une visite de l'entreprise et du poste de travail sera programmé.Vous appréciez de travailler au sein d'une petite équipe, la polyvalence. Vous possédez le Caces 3 et êtes à l'aise à la conduite de chariot élévateur.

Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de maraîchage motivé(e) pour rejoindre l'exploitation.
Vous participerez aux travaux de culture (semis, plantation, entretien, récolte) en plein champ ou sous serre.
Travail physique en extérieur
Esprit d'équipe et ponctualité indispensables. Description du profil : Profil recherché :
Dynamique et rigoureux(se)
Aimer le travail en plein air
Expérience appréciée mais non exigée

RESPONSABILITÉS : Découvrez vos missions 👇 Vous serez chargé du suivi de culture de plantes multipliées, d'arbres et d'arbustes d'ornement. Observations et suivi technique :
Supervision et réalisation de l'arrosage.
Suivi sanitaire des cultures et réalisation de traitement phytosanitaires.
Suivi technique de différents types de cultures (boutures, greffes, jeunes plates, semis, pieds-mères) Opérations culturales en équipes (ou individuel) :
Fertilisation, taille mécanique/manuelle, désherbage manuel, manutention de plantes...
Participation aux différents travaux sur le site en appui des équipes selon l'activité Conduite : Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (tracteur, chariot élévateur, golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité. Ce qu'on vous propose : · Une rémunération de 12.32€ brute horaire ainsi que la prime de 13e mois sous condition ; · Des avantages sociaux : carte titres restaurant, mutuelle à 1€, accès au comité inter-entreprises de Terrena ; · Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs et qui valorise leurs initiatives (challenges récompensés...) ; · Un accompagnement individualisé permettant la montée en compétences et la polyvalence ; · Une mobilité interne dans un Groupe aux activités polyvalentes autour de l'agriculture ; · Un collectif de professionnels passionnés fiers de travailler dans une entreprise humaine. Si vous aimez travailler avec le sourire au sein d'une équipe bienveillante, alors nous vous attendons ! 👋 PROFIL RECHERCHÉ : Je suis Elise, Chargée de développement RH, et je recherche un Ouvrier Pépiniériste Qualifié f/h pour un CDI, afin d'intégrer l'équipe de Vincent sur notre service de Production, spécialisé dans la multiplication de plantes à Brain sur l'Authion. Votre passion pour les plantes est aussi prononcée que votre volonté de travailler au cœur de la nature ? 🌿 Votre profil : ✅Vous êtes issue d'une formation Horticole et vous avez une expérience réussie de 4 ans dans ce domaine. ✅ Vous êtes de nature curieuse, organisée et autonome. ✅ Vous aimez travailler en équipe, transmettre vos connaissances et vous êtes passionné par le végétal. ✅ Enfin, vous êtes manuel, avez un excellent sens de l'observation et vous appréciez la liberté du travail en extérieur.

"""L’EARL Oran Nicolas est une ferme maraîchère en agriculture biologique depuis 2003. Nous cultivons une large gamme de légumes sous serre (5000m²) et en plein champ (15 ha) qui sont vendus soit directement aux consommateurs (amap, marchés, vente à la ferme), soit dans des magasins localement, soit à des grossistes régionaux./r/n /r/nVous participerez aux plantations, à l’entretien des cultures (palissage, désherbage, taille), aux récoltes et à la préparation des commandes. Ponctuellement, vous contribuerez également à la manutention et à l’entretien du matériel (filets, bâches, montage de serres,…). L’entreprise possède des récolteuses et des calibreuses adaptées aux différents légumes. L’équipe en place vous accompagnera dans la prise en main de ces différents outils. Si vous le souhaitez, vous pourrez être amené-es, ponctuellement ou régulièrement , à être présent-es sur les marchés./r/n/r/nProfil attendu :/r/n- Intérêt pour l’agriculture biologique (circuit court et circuit long)./r/n- Première expérience en maraîchage/cultures légumières souhaitée./r/n- Le permis B est nécessaire pour se déplacer entre les parcelles./r/n- La maîtrise de conduite des tracteurs est un plus mais n’est pas obligatoire./r/n/r/nCompétences attendues ou à acquérir :/r/n- organiser ses postes de travail/r/n- suivre des critères d’agréages produits"""

"""L’EARL Oran Nicolas est une ferme maraîchère en agriculture biologique depuis 2003. Nous cultivons une large gamme de légumes sous serre (5000m²) et en plein champ (15 ha) qui sont vendus soit directement aux consommateurs (amap, marchés, vente à la ferme), soit dans des magasins localement, soit à des grossistes régionaux./r/n /r/nVous participerez aux plantations, à l’entretien des cultures (palissage, désherbage, taille), aux récoltes et à la préparation des commandes. Ponctuellement, vous contribuerez également à la manutention et à l’entretien du matériel (filets, bâches, montage de serres,…). L’entreprise possède des récolteuses et des calibreuses adaptées aux différents légumes. L’équipe en place vous accompagnera dans la prise en main de ces différents outils. Si vous le souhaitez, vous pourrez être amené-es, ponctuellement ou régulièrement , à être présent-es sur les marchés./r/n/r/nProfil attendu :/r/n- Intérêt pour l’agriculture biologique (circuit court et circuit long)./r/n- Première expérience en maraîchage/cultures légumières souhaitée./r/n- Le permis B est nécessaire pour se déplacer entre les parcelles./r/n- La maîtrise de conduite des tracteurs est un plus mais n’est pas obligatoire./r/n/r/nCompétences attendues ou à acquérir :/r/n- organiser ses postes de travail/r/n- suivre des critères d’agréages produits/r/n/r/nConditions proposées/r/nCDI annualisé de 35h à 39h (volume horaire à définir ensemble)/r/nJours travaillés à moduler ensemble sur la base des horaires suivants:/r/nLundi et jeudi : 8h-17h30 (avec 1h30 de pause)/r/nmardi et mercredi : 8h-17h (avec 1h de pause)/r/nvendredi : 8h-12h/r/nLa fréquence de participation à la vente directe (marchés) en fin de semaine sera à convenir ensemble. Vente directe : 16h-19h45 le vendredi et/ou 8h-12h30 le samedi"""

Le poste :Je suis Eva, chargé de recrutement, je recherche des étudiants afin d'intégrer notre équipe production pendant la période estivale de juillet à aout sur le site de Beaufort en Anjou, sous la responsabilité de Stéphane, responsable du site.Découvre tes missions ����Durant cette période, ta mission principale s'effectue autour des opérations culturales comprenant des tâches diverses, dont le tuteurage (attache d'un tuteur sur la plante grâce à des liens extensibles ou d'une agrafeuse), l'arrosage, la taille, le rempotage et le désherbage des végétaux. En plus de cela, tu peux être amener à réaliser de la préparation de commandes de plantes.

Le poste :Je suis Eva, chargé de recrutement, je recherche des étudiants afin d'intégrer notre équipe production pendant la période estivale de juin à aout sur le site de Grand Champ à Brain sur l'Authion, sous la responsabilité de Cyriaque, responsable du site.Découvre tes missions ����Durant cette période, ta mission principale s'effectue autour des opérations culturales comprenant des tâches diverses, dont le tuteurage (attache d'un tuteur sur la plante grâce à des liens extensibles ou d'une agrafeuse), l'arrosage, la taille, le rempotage et le désherbage des végétaux. En plus de cela, tu peux être amener à réaliser de la préparation de commandes de plantes.

POSTE : Bijoutier H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous
Culture d'excellence et d'artisanat de haute qualité
Environnement de travail bienveillant et inclusif
Politique de formation continue et de transmission des compétences Notre client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l'artisanat de luxe, recherche un Bijoutier H/F pour rejoindre son équipe basée à Beaufort-en-Vallée (49) Votre potentiel permettra de :
Réaliser des assemblages et des montages de bijoux avec précision et minutie.
Respecter les normes de qualité et les processus de fabrication artisanale.
Collaborer avec l'équipe pour développer des créations uniques.
Travailler sur des produits de luxe pour les plus belles maisons de joaillerie françaises PROFIL : Nous recherchons une personne passionnée par l'artisanat, créative et rigoureuse. Vous disposez d'une formation diplômante en bijouterie (BMA Bijouterie) ou d'une expérience en atelier de production. Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté, et non junior ou sorti d'études pour cette fois Votre rémunération sera comprise entre 24K€ et 29K€ en fonction de votre expérience Avec Work&You, Provoquer LA rencontre professionnelle ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la direction opérationnelle du point de vente, en binôme avec le chef de magasin. Vous animez les rayons qui vous sont confiés dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, tout en coordonnant une équipe de 4 collaborateurs. De la gestion des stocks à la théâtralisation des rayons, en passant par l'approvisionnement, vous prenez plaisir à faire évoluer les services proposés dans une logique de satisfaction et de fidélisation des clients.

POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Loire-Authion (49) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un Comptable confirmé, vous intervenez sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers BIC, SCI et quelques BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages :
Ticket restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
Chèques vacances
1 séminaire par an
Horaires flexibles
Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Notre agence Morgan Services Angers Doutre est actuellement à la recherche d'un couturier industriel (H/F), pour l'un de nos clients spécialisé dans la confection de sangles et de filets à destination de l'aéronautique. Vos missions :
Préparer, régler et utiliser les machines industrielles et machines à coudre
Suivre les indications de la fiche technique
Préparer et assembler des pièces de tissus
Contrôler la qualité des coutures Du lundi au vendredi, horaires de journée Précision, rigueur, capacité à travailler en équipe et respecter les délais Dextérité, minutie et goût du travail de qualité Expérience en couture industrielle appréciée

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Finalité du poste Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export, vous contribuez au Chiffre d'Affaires réalisé avec les clients internationaux (distributeurs & filiales) en assurant la gestion des commandes en conformité avec les règlementations internationales (100 pays & 10 filiales) jusqu'au recouvrement des factures associées.Vous entretenez les relations avec la clientèle et veillez à leur satisfaction. Vous intégrez un service clients tourné vers la digitalisation des processus. Vos Missions Vous aurez pour missions principales : * Gérer un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone * Assurer le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures * Elaborer les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les règlementations internationales * Communiquer régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes * Contribuer à la mise à jour de la Base de Données Phytosanitaires Internationales (BDPI) à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires * Réaliser toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes * Renforcer la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM Profil : * Niveau Bac +2 minimum, de préférence en Commerce International (ou équivalent) * Expérience de 2 ans minimum dans un service clients ou commercial * Tout autre expérience dans le e-commerce, la gestion de projet, l'amélioration continue est un atout * Maîtrise de l'anglais indispensable, toute autre langue est un plus * Aisance en informatique : Maîtrise Pack office (Word, Excel .), ERP (JDE), outils de reporting * Autonomie, disponibilité, capacité de travail en équipe, esprit d'initiative, pro-activité et agilité * Orientation client Ce que vous allez trouver chez nous * Rémunération sur 13 mois (selon profil) versée mensuellement, Statut Agent de Maîtrise * Temps de travail : flexible du lundi au vendredi (37h par semaine + 12 RTT/an) * Prime d'intéressement et de participation, prime d'objectifs sous conditions d'ancienneté * Avantages : Mutuelle familiale, cantine, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit.), cours de fitness gratuits. * Poste basé à La Ménitré (30 km centre-ville d'Angers)
Commune desservie par le train, et solutions de covoiturage. * Enfin, en rejoignant Vilmorin-Mikado, vous serez intégré.e au sein d'une entreprise semencière historique, experte au sein du groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s'inscrire sur du long terme. CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité, à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois. Process de recrutement 1 entretien RH + Manager

Vos missions, au cœur de notre magasin :
Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle composée de professionnels, d'adhérents et de particuliers.
Gérer les approvisionnements des différents rayons du magasin (habillement, terroir.) et les stocks.
Plus particulièrement du marché aux fleurs, approvisionnement, à veiller à l'entretien des végétaux et à la bonne tenue de la serre.
Animer la surface commerciale et le merchandising des produits.
Assurer les encaissements.

"""Petite entreprise de 6 employés et 2 apprentis
en activité depuis 13 ans/r/n- Spécialisée dans la production et le triage de semences potagères et florales/r/n- Expérience sur plus de cinquante espèces en production de plein champ et tunnels/r/n- Clientèle internationale/r/n- Production des semences en interne majoritairement en Agriculture Biologique et via un réseau de producteurs réparti sur le Maine et Loire et départements limitrophes/r/nRecherche un Ouvrier de triage H/F
production de semences potagères et florales/r/n/r/nMISSIONS : /r/noOuverture de poste dans le cadre du développement et de la structuration de l’entreprise/r/noTravail sous la responsabilité du responsable de Triage /r/noRéception des lots – pesée/échantillonnage – chargement/déchargement de camions/r/noPilotage et chargement des différentes machines de triage/r/noConditionnement et expédition des lots triés/r/noParticipation aux opérations de maintenance des différents outils de manutention et de triage/ suivi des stocks (rangement, échantillonnage, inventaire)/r/noAssurer la traçabilité des lots/r/noTravaux extérieurs occasionnels (entretien de cultures)/r/n/r/nPROFIL RECHERCHE :/r/noUne première expérience en triage de semences et/ou milieu industriel /r/noVous êtes manuel et savez faire preuve de rigueur et d'autonomie/r/noConduite de chariots élévateurs et matériel agricole exigé/r/noRéactivité et grande rigueur/r/noCapacité à collecter et reporter de l’information/r/n/r/nCONDITIONS PROPOSÉES :/r/no39 h – Saisonnalité du poste : périodes de printemps et automne très chargées/r/noPoste basé principalement sur Corné – déplacement à prévoir sur le secteur Nord Loire pour le suivi des producteurs/r/noPermis B + Certiphyto exigé"""

Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous êtes responsable du des équipes espaces publics :
un technicien multi secteurs espaces publics (responsable d'un chef d'équipe voirie / propreté (9 agents), d'un chef d'équipe terrains prestations externalisées (2 agents), d'un chef d'équipe maintenance véhicules, matériel et bateau (2 agents) et de 4 référents de secteur espaces verts (15 agents)
un chargé d'opération VRD. Vos missions sont : * Piloter et suivre l'activité du service :
piloter et contrôler les activités du service
proposer à la direction, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des voiries et installations communales
rendre compte du fonctionnement du service à la direction * Assurer le management et la gestion du personnel du service :
superviser la coordination du travail à effectuer par le service
programmer et animer les réunions de service
assurer la gestion du personnel du service * Assurer la programmation et le suivi des travaux :
en relation avec ALM Voirie (Angers Loire Métropole) suivre la réalisation des travaux de voirie neufs et d'entretien
en interne, assurer l'entretien des voiries non revêtues, chemins et fossés
poursuivre et affirmer le plan de gestion différenciée
planifier et mettre en œuvre les opérations d'investissement
organiser et superviser les chantiers de la commune * Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux :
préparer le suivi et le renouvellement des contrats de maintenance
élaborer et contribuer à la rédaction de cahiers des charges techniques dans le domaine des espaces verts, des aménagements paysagers, des travaux de VRD et participer au montage des dossiers de consultation des entreprises et élaboration de préconisations techniques ou cahier des charges
analyser les offres et les candidatures reçues * Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service :
élaborer, suivre et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, le budget de fonctionnement et d'investissement annuel du service
garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire du service
proposer un plan pluriannuel d'investissement pour la réalisation des opérations de travaux en lien avec la direction et les élus. * garantir le contrôle et la mise aux normes du mobilier urbain et des aires de jeux.

Dans le cadre des récoltes 2025, Mélina, Responsable Richesses Humaines, souhaite vous avoir dans son équipe sur notre site Beaufort-en-Anjou.Votre mission principale sera de participer au recrutement des saisonniers en collaboration avec les managers de l'activité.Vos missions seront :Présélectionner des candidats et réaliser les entretiens de qualifications téléphonique,Suivre les candidatures et relancer les anciens saisonniers,Participer aux recrutements hors saisonnier du périmètre,Être un relai sur les tâches administratives du service.Nous vous proposons un contrat à durée déterminée saisonnier, à pourvoir courant avril, pour une durée d'environ 5 mois.

Dans le cadre des récoltes 2024, Valérie, Responsable Logistique de notre site industriel de Beaufort-en-Anjou (à 20 min d'Angers) souhaite vous avoir dans son équipe sur les missions suivantes :Préparation et expédition des commandes, chargement des camionsDéchargement des camions et contrôle des marchandisesManutentionner des sacs de semences (15-20kg),Utiliser du matériel informatique (Douchettes
scan / PC portables / fichiers Excel),Gestion des entrées/sorties.Nous vous proposons un contrat à durée déterminée saisonnier, à pourvoir début juin, pour la durée pouvant aller jusqu'à 3 mois.Organisation du temps de travail : modulation 35 heures en horaire de journée.

Votre mission principale sera d'organiser et gérer les stocks de semences et consommables, en lien avec le planning de production. Vous aurez la charge de mettre en place et de réaliser les inventaires tournants avec le nouvel ERP SAGE, ainsi que la mesure des écarts entre le stock physique et le stock informatique. Vous serez garant du respect des règles et normes de stockage de chaque produit, et d'assurer la qualité et la conformité des marchandises.

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution et mettre vos compétences techniques au service des exploitations agricoles laitières? La Chambre d'agriculture de Région Pays de la Loire est une très belle opportunité qui s'offre à vous, nous recrutons un-e technicien-ne Machines à traire. En tant que technicien-ne machines à traire, vous intervenez sur différents exploitations pour contrôler, optimiser le fonctionnement des machines à traire et contribuez également à la formation dans ce domaine. Vos missions se déroulent directement chez les clients, nécessitant de l'autonomie et un bon sens du service. Les missions attendues du poste : Développer, gérer et fidéliser le portefeuille clients machine à traire Réaliser des prestations de conseil machines à traire auprès des agriculteurs : contrôles optitraite, Net'traite et Dépos'traite Intervenir devant des groupes en formation dans le domaine de la machine à traire. Contribuer au fonctionnement de l'équipe régionale machine à traire. Communiquer et promouvoir l'activité machines à traire sur la région Pays de la Loire au travers d'interventions techniques et d'articles dans la presse. Jouer un rôle de prescription, en mettant en relation le client et un ou des collègues, susceptibles d'intervenir en fonction de la demande. Contribuer à représenter la Chambre d'Agriculture, dans les actions relevant de sa spécialité. Possibilité d''évolution vers le Certitraite. Une première expérience en environnement agricole laitier serait appréciée. Conditions d'emploi : · CDI
temps plein
37h45 /semaine. · Rémunération selon profil, expérience et accord collectif (y compris 13ème mois). · Souplesse d'organisation dans votre travail selon accord collectif, permettant d'allier vie pro. / vie perso., grâce à : o 16 jrs de RTT + 6 jrs de congés supplémentaires. o 45 jrs de télétravail. · Autres avantages : mutuelle de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel... · Véhicule de la flotte accessible pour les déplacements régionaux (permis B requis). Description du profil :***Jeune technicien titulaire d'un BTS PA ou ACSE***Connaissance de la production laitière***Excellent relationnel***Sens de l'écoute et esprit de service***Autonomie et capacité à travailler en déplacement***Sens de l'engagement***Motivation à apprendre et à progresser***Une première expérience en environnement agricole laitier serait appréciée.

En tant qu’agent commercial immobilier au sein de notre agence immobilière vous serez en charge de la prospection de nouveaux mandats et de nouveaux acquéreurs. Vous disposerez également d’une offre de biens neufs, avec plus de 20 000 lots disponibles. Dans le cadre de votre mission vous aurez notamment les objectifs suivants : Prospecter les propriétaires de votre secteur Procéder à des estimations Concrétiser des mandats de vente Réaliser les visites chez les vendeurs Participer activement aux négociations Suivre les dossiers et accompagner vos clients jusqu’en signature chez le notaire Que vous soyez débutant ou confirmé dans le secteur de l’immobilier, c’est votre engagement à accompagner votre client dans la réussite de son projet qui nous intéresse. Pour réussir dans ce métier, vous devez posséder une aisance relationnelle et une culture du résultat. Les facteurs clés de la réussite sont : la rigueur, l’écoute, l’empathie et l’accompagnement dans la relation client. A votre arrivée, vous disposerez d’un parcours complet de formation au sein de l’académie 123webimmo.com Chez 123webimmo.com, vous n’êtes pas seul, nous vous accompagnons au quotidien à travers : Un portefeuille de biens neufs sur toute la France et disponible immédiatement Une rémunération évolutive et attractive : 60% de commissions minimum Des outils innovants : visite virtuelle, vidéos, base de documents légaux. Reférence:

Adwork's recrute pour son client basé sur St Sylvain et spécialisé en tôlerie, un Technicien Qualité (H/F) Vos missions Assurer le contrôle de la conformité dans les différentes étapes du processus de fabrication selon la règlementation en vigueur Repérer les non conformités , les écarts, mettre en place les mesures préventives ou correctives et mesurer leur efficacité Mettre en place les outils nécessaire au contrôle de la qualité de la pièce et et sous ensembles fabriqués Assurer le suivi et le contrôle de la bonne application des règles , procédures et consignes qualités Poste en journée sur 4 jours et demi Expérience sur le même type de poste Connaissance de la lecture de plan Maîtrise des outils qualité et des instruments de mesures

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans notre nouveau centre Angers OUEST, nous souhaitons développer une relation basée sur l'écoute, la bienveillance et le professionnalisme. Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées et dépendantes ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nous ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Nous vous proposons un poste en CDI du temps partiel . Nous nous adaptons à votre recherche. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : . Des formations pour développer vos compétences. · Une rémunération adaptée à votre niveau de diplôme et d'expérience (à partir de 11.88€ brut/heure). · La possibilité d'évoluer au sein d'ADHAP sur la zone. · Inter-vacations rémunérées au réel (en temps et en kilomètre) . Une mutuelle d'entreprise avec un groupe sérieux (Allianz) . Entretien de planning individuelle et réunion collective mensuelle Quelle est votre mission : Réaliser les opérations suivantes : accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes... Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les tâches de l'entretien de la maison. Vous êtes disponible, discret, rigoureux, ponctuel et autonome, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pas de diplôme prérequis. Le permis B n'est pas obligatoire, mais recommandée. Enfin, vous avez le sourire. Alors, vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés ! A très bientôt,

Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans notre nouveau centre Angers OUEST, nous souhaitons développer une relation basée sur l'écoute, la bienveillance et le professionnalisme. Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées et dépendantes ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nous ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Nous vous proposons un poste en CDI du temps partiel . Nous nous adaptons à votre recherche. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : . Des formations pour développer vos compétences. · Une rémunération adaptée à votre niveau de diplôme et d'expérience (à partir de 11.88€ brut/heure). · La possibilité d'évoluer au sein d'ADHAP sur la zone. · Inter-vacations rémunérées au réel (en temps et en kilomètre) . Une mutuelle d'entreprise avec un groupe sérieux (Allianz) . Entretien de planning individuelle et réunion collective mensuelle Quelle est votre mission : Réaliser les opérations suivantes : accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes... Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les tâches de l'entretien de la maison. Vous êtes disponible, discret, rigoureux, ponctuel et autonome, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pas de diplôme prérequis. Le permis B n'est pas obligatoire, mais recommandée. Enfin, vous avez le sourire. Alors, vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés ! A très bientôt,  

Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans notre nouveau centre de Trélazé, nous souhaitons développer une relation basée sur l'écoute, la bienveillance et le professionnalisme. Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées et dépendantes ? Vous partagez les mêmes valeurs humaines que nous ? Vous avez le sens du contact ? L'envie de travailler en équipe et aussi en autonomie ? Nous vous proposons un poste en CDI du temps partiel . Nous nous adaptons à votre recherche. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : . Des formations pour développer vos compétences. · Une rémunération adaptée à votre niveau de diplôme et d'expérience (à partir de 11.88€ brut/heure). · La possibilité d'évoluer au sein d'ADHAP sur la zone. · Inter-vacations rémunérées au réel (en temps et en kilomètre) . Une mutuelle d'entreprise avec un groupe sérieux (Allianz) . Entretien de planning individuelle et réunion collective mensuelle Quelle est votre mission : Réaliser les opérations suivantes : accompagner la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie, concevoir des repas spécifiques, accompagner dans la prise du repas, accompagner dans les sorties en sécurité, accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes... Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les tâches de l'entretien de la maison. Vous êtes disponible, discret, rigoureux, ponctuel et autonome, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pas de diplôme prérequis. Le permis B n'est pas obligatoire, mais recommandée. Enfin, vous avez le sourire. Alors, vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés ! A très bientôt,  

Gamm vert Synergies Ouest recrute pour son magasin de Beaufort en Vallée (49250) un Employé de jardinerie (H/F) Vous êtes passionné(e) par la nature, les fleurs et le contact avec les clients ? Vous cherchez une mission qui allie dynamisme, polyvalence et travail en équipe ? Rejoignez Gamm Vert ! Pour vous : Cultivez votre passion ! Garantir un accueil et un service soigné aux clients Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons, Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, Assurez les opérations d'encaissement, Être vigilant concernant la démarque, Participer aux inventaires. Vos conditions de travail : Un contrat CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois renouvelable, Temps plein base 35h avec modulation, travail le weekend, selon planning Le statut : Employé. La rémunération : Smic brut mensuel. Chez nous : Partagez votre savoir-faire ! Un cadre inspirant : Travailler chaque jour entouré(e) de plantes, de fleurs et d'une équipe conviviale. Du relationnel : Accueillir avec enthousiasme nos clients et leur offrir des conseils adaptés. Une équipe solidaire : Collaborer main dans la main pour assurer le bon fonctionnement du magasin Profil idéal : Une formation ou une expérience dans le commerce avec idéalement des options dans l'horticulture, le paysagisme, les espaces verts. Des qualités essentielles : dynamisme, souriant, bon relationnel et être force de proposition Une entreprise engagée TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! * Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / * Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks * Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier conseiller vendeur suivez le lien
> https://urlr.me/dtwZy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Prime de participation * Prime d'intéressement * Mutuelle à tarif avantageux * Remise sur le magasin * CSE avec de nombreux avantages Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils industriels (techniques et fonctions support). Basés à Angers, nous intervenons sur les postes à pourvoir dans le Maine-et-Loire et la Sarthe.Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie) un(e) Chef d'équipe maintenance / Energies H/F.Le poste est à pourvoir en CDI, à Cornillé-les-Caves.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre mission consiste à :- Gérer les ressources humaines et techniques pour assurer une utilisation optimale de l'énergie sur le site en garantissant la continuité d'activité ;- Coordonner les activités de l'équipe et organiser les opérations de maintenance des systèmes énergétiques (Air comprimé, Eau glacée, Eau, Vapeur, Electricitbr />- Développer les compétences de l'équipe en matière de gestion de l'énergie et assurer une gestion efficace de celle-ci ;- Veiller au respect des procédures et des réglementations en matière d'énergie et de sécurité ;- Superviser l'entretien des équipements énergétiques et gérer les contrats de maintenance avec les prestataires extérieurs ;- Mettre en oeuvre les standards de gestion de l'énergie et participer activement aux nouveaux projets énergétiques ;- Intégrer des compétences en gestion de l'énergie pour optimiser la consommation et améliorer l'efficacité énergétique des installations industrielles.

Dans le cadre d’une création de poste afin d’augmenter significativement le taux d’occupation des logements de la résidence autonomie, nous recherchons : UN(E) Chargé(e) de développement commercial
Résidence Séniors H/F LES CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible, d’une durée de 12 mois
Statut non-cadre, rémunération de 25K€ bruts annuels en part fixe, et 15K€ bruts annuels en part variable, CCN51
Déplacements fréquents VOS MISSIONS : En lien avec la cheffe de service de la Résidence autonomie, vous développez l’activité de la résidence permettant d’augmenter significativement le taux d’occupation des logements, et vous instaurez des processus de développement et de fidélisation pérennes, en cohérence avec le projet associatif et le projet d’établissement. Notamment, vous représentez la résidence, participez à son rayonnement et à sa promotion à travers des actions de prospection, d’information et d’animation des partenaires. Vous assurez la commercialisation locative de tous les appartements et la vente des prestations de services, en mettant en œuvre des pratiques commerciales déontologiques.
Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie permettant d’augmenter significativement le taux d’occupation de la résidence, vous concevez et pilotez les actions en découlant ;
Vous identifiez les évolutions du marché et de l’offre, et vous proposez des actions d’adaptation qui favoriseraient l’admission de nouveaux séniors, leur fidélisation, et l’équilibre économique de l’offre, en mettant en avant les avantages concurrentiels ;
Vous élaborez et optimisez les processus de commercialisation ;
Vous organisez et/ou participez aux événements de promotion de l’offre sur le territoire ; vous contribuez au rayonnement de la résidence dans son environnement local en améliorant son référencement ; en développant un réseau de prescripteurs, de partenaires, et de tous les acteurs clés (professionnels, associations, etc.) ;
Vous développez une liste d’attente auprès d’une clientèle sénior appropriée à l’offre proposée, en menant notamment des actions commerciales de prospection, en constituant un fichier qualifié de prospects (phoning, actions terrain, événements), et en en assurant le suivi personnalisé ;
Vous organisez les rendez-vous avec les séniors et leur famille, réalisez les visites, identifiez les besoins et concluez l’offre ;
Vous analysez régulièrement la satisfaction des résidents, et proposez des actions correctives et des améliorations de l’offre ;
Vous participez à la vie de l’établissement et aux événements afin de faire connaître la résidence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Je recrute pour l'un de mes clients spécialisé dans l'ingénierie mécanique, électriques et électroniques. Un(e) Responsable Achats pour piloter l'ensemble des activités achats en lien direct avec la Direction Générale et Industrielle. Vos principales missions : Stratégie et pilotage achats
Définir et déployer la politique achats en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise
Identifier, prospecter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants
Négocier les conditions d'achats (prix, délais, qualité, engagements contractuels)
Mettre en place une politique de réduction des coûts et de sécurisation des approvisionnements
Suivre et analyser la performance fournisseurs, initier les plans d'actions en cas de défaillance
Actualiser les bases tarifaires et assurer la gestion contractuelle des achats Management et amélioration continue
Encadrer et animer les équipes achats, techniques et méthodes
Assurer le reporting de votre activité auprès de la direction et mettre en place des indicateurs de performance
Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou master avec spécialisation achats/industriel)
Expérience confirmée en gestion des achats dans un environnement industriel
Compétences managériales, maîtrise des ERP, outils CAO et des méthodes de résolution de problèmes
Anglais professionnel indispensable

UP SKILLS recherche pour son client, fabricant d'emballages légers en bois, 1 Responsable Maintenance H/F Contrat : CDI Date de démarrage : début 2026 (pour passation suite départ en retraite) Localisation : Beaufort en Anjou Rémunération : 2900-3000EUR brut/mois Vos missions : Encadrement et animation d'une équipe de 8 techniciens Présence et aide sur le terrain Organisation et planification des interventions de maintenance préventive et curative Proposition d'actions correctives ou améliorations techniques en cas de pannes récurrentes Gestion des prestataires externes et des achats liés à la maintenance Interventions sur des machines d'emballages, de tris  De formation BAC+2 à BAC+5 en maintenance industrielle, vous avez une expérience (si possible) dans le milieu agroalimentaire ou d'emballage. Vous avez de solides compétences en électrotechnique, mécanique, pneumatique et automatisme. Vous avez environ 3/4 ans d'expériences. Nous recherchons une personne à l'écoute de son équipe, proactive et qui sait s'adapter. 

RESPONSABILITÉS : Bryan, Responsable Supply Chain du site de Beaufort-en-Anjou, souhaite vous avoir en appui sur les missions suivantes : • Organiser l'évacuation des co-produits du site en tenant compte de leur valorisation et des urgences ; • Piloter les inventaires tournants avec le nouvel ERP SAGE, ainsi que la mesure des écarts entre le stock physique et le stock informatique ; • Être garant du respect des règles et normes de stockage de chaque produit, et d'assurer la qualité et la conformité des marchandises ; • Appuyer les équipes dans la prise en main du nouvel ERP en adaptant le process au nouvel outil ; • Suivre le parc de matériel roulant avec l'ensemble des services utilisateurs et des prestaires extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ : Issu/e d'une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de la Supply Chain, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une forte attirance pour le milieu industriel et le goût des chiffres. Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel, et avait idéalement déjà travaillé sur un ERP. Doté.e d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie, d'écoute et de transversalité. Votre capacité à travailler en équipe et votre expertise vous permettent de fédérer et de travailler en synergie avec l'ensemble des services dans un contexte opérationnel dynamique. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre curiosité. Vous disposez d'un bon sens de l'analyse et de synthèse. Nous proposons un contrat à durée déterminé de 6 mois minimum. Pourquoi nous rejoindre ? • Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous. • Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena. • Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. • Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Bryan, votre futur manager, et Sandra, votre interlocutrice des Richesses Humaines. Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir. Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante. Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.

Partnaire Longué-Jumelles recherche pour son client un conducteur de Télescopique (H/F) à Beaufort en Anjou pour un contrat saisonnier de 5 mois.A quoi ressemble votre future entreprise ? Une coopérative du secteur semencier existant depuis .En poste, vous êtes responsable de votre télescopique et de l'approvisionnement des machines.Votre poste est clef :- Gérer l'approvisionnement de machines en semences pour leurs nettoyages- Déplacement de trémies de stockage vide- Manutention diverse- Nettoyage des outils et siteSans Nettoyage les semences sont bloqués à votre niveau alors que vous êtes à l'entrée de celle-ci.Caces R482 catégorie F (Ancien R372
9) nécessaire à la mission.Travail 6 jours sur 7Horaires : les mêmes toute la durée de la mission- Soit 6h-14h- Soit 14h-22h- Soit 22h-6h

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans le commerce, un Gestionnaire ADV export (F/H)Au sein de la division Commerce, rattaché au Responsable Service Clients Export, vous gérez un portefeuille de clients Europe et/ou Export en collaboration avec le responsable de zone. Vous assurez le suivi des commandes de la réception au recouvrement des factures, élaborez les différents documents & certificats requis à l'exportation selon les réglementations internationales. Vous communiquez régulièrement avec la Supply Chain (inclus le Service Transport) pour valider et ordonnancer les commandes. Vous contribuez à la mise à jour de la Base de Données à la suite des évolutions réglementaires en collaboration avec le Responsable des Affaires Règlementaires. Vous réalisez toutes actions de back-office liées à l'administration des ventes et renforcez la relation client notamment grâce à la bonne utilisation du CRM. Ce poste, basé à ST MATHURIN SUR LOIRE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Transdev recrute des conducteur.rice.s à Saint Georges des 7 Voies en temps partiel H/F Votre mission Passionné(e) par les métiers de la conduite & vous avez le sens du service ? Votre mission en tant que conducteur(-trice) :
Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vont sont affectés
Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité
Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort.
Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car et de bus ! Cette formation est financée et rémunérée. Des entretiens de recrutement seront menés par le service RH et par l'organisme de formation. Informations complémentaires : Horaires : 6H30 9H00 16H00 18H30 du lundi au vendredi hors vacances scolaires le mercredi 6H30 9H00 11H00 13H30 Taux horaire : 13,31 € Contrat 20H/semaine Les plus !
Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * La conception de structures métalliques, garde-corps, escaliers, ouvrages divers en métallerie * La réalisation des plans de fabrication sous Autocad en respectant le cahier des charges et les normes * La collaboration avec les équipes de fabrication et de pose * La prise de cotes et la participation aux réunions de chantiers pour mise au point des conceptions avec la maîtrise d'oeuvre Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 15EUR/h bruts. Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu as suivi une formation en construction métallique ou équivalent * Tu maitrises sur le bout des doigts le logiciel Autocad * Tu es dynamique, rigoureux.se avec un bon relationnel Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Carine et Léa reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !

Votre mission, si vous l'acceptez : * Préparer les surfaces : Masquage, égrenage, ponçage manuel ou mécanique, brossage, préparation de surface et retouche des supports bois. * Application de vernis au pistolet : Application de polyester, de vernis mat à Grand Brillant, cires ou huiles. * Respect des normes : Application des procédures qualité, sécurité et environnement. * Entretien du matériel et des outils : Nettoyage, maintenance des équipements de travail et gestion des stocks. * Mise en couleur : Réalisation de teintes, patines et laques selon les demandes. * Contretypage : reproduire à l'identique la nuance d'une laque ou d'une teinte à partir d'un échantillon fourni, * Lustrage : polissage sur vernis et sur laque. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaire de journée. Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Formation : CAP/Bac Pro en ébénisterie, menuiserie ou finition, ou expérience significative dans le domaine. * Expérience : Expérience en finition bois, teintes, patines, vernis appréciés. * Savoir-faire : Maîtrise des techniques de finition, sens du détail, créativité. * Qualités personnelles : Rigueur, douceur, minutie, autonomie, sens esthétique, capacité à travailler en équipe. Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Carine et Léa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...). Et après, ce sera à nous de jouer !

Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Beaufort-en-Anjou (49). Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Responsabilités :
Gérer les processus de paie des clients
Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires
Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.)
Assurer une communication professionnelle avec les clients
Gérer les entrées et sorties des salariés
Logiciel utilisé : Silae Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Votre agence Temporis Saumur recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manutentionnaire H/F à Beaufort-en-Anjou (49). Vos missions consisteront à :
Trier et identifier les palettes et s endommagés,
Démonter les éléments cassés ou usés pour les remplacer,
Réparer et assembler les palettes/s en bois avec clous, vis ou agrafes,
Poncer et ajuster les planches pour garantir la solidité et la sécurité,
Contrôler la qualité des réparations avant remise en stock ou expédition,
Maintenir l'atelier et le poste de travail propres et organisés,
Respecter les règles de sécurité et de manutention. Rejoindre cette mission, c'est travailler sur un rythme de 39h par semaine avec la possibilité de faire des heures supplémentaires selon l'activité et de profiter des avantages Temporis : primes, mutuelle... Horaires : de journée Organisé(e) et autonome, avec nous, votre futur est solidement assemblé ! Contactez-nous par mail ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Temporis Saumur 90 rue d'Orléans 49400 Saumur

RESPONSABILITÉS : Localisation : La clinique est située à Beaufort-en-Anjou, charmante ville du Maine-et-Loire au riche patrimoine médiéval, se trouve à seulement 30 km d'Angers. Elle offre un cadre de vie paisible mêlant histoire, nature et douceur angevine. Contrat : CDI à temps partiel
en tant que salarié ou collaborateur 1,5 jours par semaine (Mercredi ou vendredi + samedi matin) Poste à pourvoir immédiatement Garde : Non Les missions : Réaliser des consultations et des examens pour établir des diagnostics et proposer des traitements adaptés. Pratiquer des chirurgies de convenance. Assurer les soins d'urgence et prendre des décisions rapides pour le bien-être animal. Collaborer avec l'équipe pour un suivi complet des patients (suivis, prescriptions, conseils aux propriétaires). Vous exercez au sein d'une clinique à 100% canine/féline avec très peu de NAC, composée de 2 ASV et 2 vétérinaires généralistes. Durée des consultations : En moyenne 30 minutes Chirurgies pratiquées : Chirurgies de convenance et de tissus mous L'équipement : 2 salles de consultations, 1 salle de chirurgie, 1 chenil, 1 chatterie, 1 salle de préparation,1 salle d'imagerie numérique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes vétérinaire généraliste avec une capacité d'autonomie indispensable, car vous travaillez seul(e). Une expérience préalable est requise. Rémunération : Convention collective majorée, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle. Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet. Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation !

Description du poste : Qui sommes-nous ? Sans même connaître notre entreprise, vous connaissez déjà certainement nos produits ! Notre activité : Filiale du Groupe Terrena, HORTIVAL DIFFUSION, pépiniériste depuis 1838, a pour vocation de créer, multiplier et produire les plantes d'aujourd'hui et de demain, à travers nos marques « Silence, ça Pousse ! », Minier Solutions PRO, et Formidable Plant Breeders. Nos valeurs : Chez Hortival, la Responsabilité Sociétale des Entreprises se traduit par la volonté de s'engager au-delà de la performance économique, pour la planète, la société et le bien-être des salariés. Au programme pour vous durant notre collaboration : Des missions enrichissantes basées sur le Construire Ensemble, l'écoute et l'intérêt commun, c'est notre vision du collectif ! Une ambiance de travail conviviale afin d'Impacter Positivement, nous sommes acteurs du changement et enthousiastes, c'est notre façon d'être performants ! Une montée en compétence, Être Entrepreneur, oser et être déterminés, c'est notre responsabilité dans le projet collectif ! ✅ Des actions simples, dans la sincérité et l'humilité, en toute circonstance, voilà comment nous Agissons Simplement ! Découvrez vos missions Je suis Elise, Chargée de développement RH, et je recherche un Ouvrier Pépiniériste Qualifié f/h pour un CDI, afin d'intégrer l'équipe de Vincent sur notre service de Production, spécialisé dans la multiplication de plantes à Brain sur l'Authion. Vous serez chargé du suivi de culture de plantes multipliées, d'arbres et d'arbustes d'ornement. Observations et suivi technique :
Supervision et réalisation de l'arrosage.
Suivi sanitaire des cultures et réalisation de traitement phytosanitaires.
Suivi technique de différents types de cultures (boutures, greffes, jeunes plates, semis, pieds-mères) Opérations culturales en équipes (ou individuel) :
Fertilisation, taille mécanique/manuelle, désherbage manuel, manutention de plantes.
Participation aux différents travaux sur le site en appui des équipes selon l'activité Conduite : Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (tracteur, chariot élévateur, golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : ✅Vous êtes issue d'une formation Horticole et vous avez une expérience réussie de 4 ans dans ce domaine. ✅ Vous êtes de nature curieuse, organisée et autonome. ✅ Vous aimez travailler en équipe, transmettre vos connaissances et vous êtes passionné par le végétal. ✅ Enfin, vous êtes manuel, avez un excellent sens de l'observation et vous appréciez la liberté du travail en extérieur. Si vous aimez travailler avec le sourire au sein d'une équipe bienveillante, alors nous vous attendons !

Description du poste : Pépinière de jeunes plants de pleine terre (arbres, arbustes et portes greffes fruitiers) recherche un ouvrier pépiniériste H/F. MISSIONS :
Mise en place des semis et des plantations
Arrachage et conditionnement de la production
Bouturage PROFIL : Vous n'avez pas d'expérience ? Ce n'est pas indispensable. Vous avez une formation en végétal ? C'est encore mieux ! Vous travaillez 35H/semaine de façon annualisée

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, notre site de La Chapelle-Saint-Laud recherche un(e) Agent Pépiniériste Arboricole en CDI (f/h) afin de renforcer son équipe. Au sein de l'équipe de Jérôme, Responsable de Site, composée d'une vingtaine de permanents et de saisonniers (pendant la saison), vous interviendrez à la fois sur les activités de pépinière et du verger. Vos principales missions seront : Travaux de pépinière :
Récolte et tri des greffons et porte-greffes
Conditionnement des greffons et des plants
Plantation et mise en place des cultures (manuel ou mécanique)
Taille de formation des arbres
Désherbage et entretien des cultures Production arboricole :
Plantations et entretien des vergers
Taille, éclaircissage et récolte des fruits
Protection des cultures et observation sanitaire
Installation et maintenance de l'irrigation
Pose et manipulation des filets paragrêles
Arrachage et renouvellement des cultures Conditions proposées : · CDI de 39h/semaine du lundi au vendredi · Poste basé à 30 minutes d'Angers · 13ème mois · Aide Action Logement, offres sociales et culturelles CSE Profil · Connaissances en agriculture, idéalement en pépinières et vergers · Maitrise de la conduite de matériel agricole (tracteur .) · Aisance avec le travail manuel et en extérieur · Esprit d'équipe et autonomie Accessibilité au poste : Encourageant la diversité sous toutes ses formes, DALIVAL est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,un contrat Ã  durée indéterminée à 100%,1 week-end travaillé sur 2 ,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cÅ“ur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les résidents au cÅ“ur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !

Rattaché(e) au Responsable de Zone, vous aurez notamment pour mission :
Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle composée de professionnels, d'adhérents et de particuliers
Gérer l'approvisionnement de différentes familles produits du magasin
Assurer la gestion des commandes et des stocks
Participer à l'animation commerciale et au merchandising des produits
Gérer les encaissements
Participer aux travaux de collectes avec l'équipe du magasin

Description du poste : L'EARL Oran Nicolas est une ferme maraîchère en agriculture biologique depuis 2003. Nous cultivons une large gamme de légumes sous serre (5000m²) et en plein champ (15 ha) qui sont vendus soit directement aux consommateurs (amap, marchés, vente à la ferme), soit dans des magasins localement, soit à des grossistes régionaux. Vous participerez aux plantations, à l'entretien des cultures (palissage, désherbage, taille), aux récoltes et à la préparation des commandes. Ponctuellement, vous contribuerez également à la manutention et à l'entretien du matériel (filets, bâches, montage de serres,.). L'entreprise possède des récolteuses et des calibreuses adaptées aux différents légumes. L'équipe en place vous accompagnera dans la prise en main de ces différents outils. Si vous le souhaitez, vous pourrez être amené-es, ponctuellement ou régulièrement , à être présent-es sur les marchés. Profil attendu :
Intérêt pour l'agriculture biologique (circuit court et circuit long).
Première expérience en maraîchage/cultures légumières souhaitée.
Le permis B est nécessaire pour se déplacer entre les parcelles.
La maîtrise de conduite des tracteurs est un plus mais n'est pas obligatoire. Compétences attendues ou à acquérir :
organiser ses postes de travail
suivre des critères d'agréages produits Conditions proposées CDI annualisé de 35h à 39h (volume horaire à définir ensemble) Jours travaillés à moduler ensemble sur la base des horaires suivants: Lundi et jeudi : 8h-17h30 (avec 1h30 de pause) mardi et mercredi : 8h-17h (avec 1h de pause) vendredi : 8h-12h La fréquence de participation à la vente directe (marchés) en fin de semaine sera à convenir ensemble. Vente directe : 16h-19h45 le vendredi et/ou 8h-12h30 le samedi

Le poste :Je suis Eva, Assistante de Recrutement, et je recherche un Technicien de maintenance mécanique agricole f/h du lundi au vendredi en 35h semaine dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible. Vous intégrez notre équipe de la maintenance implantée à Beaufort en Anjou et managée par Arnaud, Responsable Maintenance.Découvrez vos missions ����Vos missions consistent à assurer, au sein d'une équipe, de manière autonome l'entretien courant et le dépannage du matériel de l'activité production de l'entreprise dans des temps conformes et prédéterminés, dans le respect de la sécurité. Vos missions variées, évoluent au grès des travaux de l'activité. Dans ce contexte, vos activités nécessitent de la polyvalence :Le matériel :- Assurer l'entretien courant du matériel agricole. (Tracteur, débroussailleuse, gyrobroyeur, supercut, .)- Garantir le suivi et le préventif du matériel- Contrôler suivi des graissages, vidanges, organes de sécurité- Porter les informations nécessaires sur les consignes de réparation ou sur la fiche de suivi du matérielL'atelier :- Conserver un atelier propre et bien rangé- S'assurer du bon état et de la bonne utilisation de l'outillage- Informer régulièrement à son supérieur hiérarchique de l'activité du fonctionnement de son atelier- Être en relation avec les fournisseurs, commande de pièces en autonomie ou avec votre responsableLes dépannages en atelier et en extérieur :- Diagnostiquer la panne sur les matériels- Démonter, remplacer la pièce défaillante, ou effectuer les réglages nécessaires- Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention- Effectuer les tests de contrôle en fin de travaux- Porter les informations nécessaires sur les ordres de réparationCe qu'on vous propose :·        Une rémunération fixe à partir du palier 5 soit 2000 € brut mensuel ainsi que diverses primes (13e mois, prime de vacances, prime d'intéressement) ;·        Des avantages sociaux : carte titres restaurant (60% part employeur), mutuelle à 1€, accès au comité inter-entreprises de Terrena·        Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs et qui valorise leurs initiatives (challenges récompensés.) ;·        Un accompagnement individualisé permettant la montée en compétences et la polyvalence ;·        Une mobilité interne dans un Groupe aux activités polyvalentes autour de l'agriculture ;·        Un collectif de professionnels passionnés fiers de travailler dans une entreprise humaine.Nous avons hâte de vous accueillir !Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Hortival Diffusion est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

"""Entreprise familiale, Pépinières Bouchenoire, recherche 2 ouvriers horticoles H/F./r/nQuelques informations complémentaires, nous sommes producteurs de jeunes plants en racines nues (d'ornement, porte greffe de fruitiers et forestier,....) à Mazé, à 15 km d'Angers. /r/n/r/nVOS MISSIONS :/r/nVous assurez les travaux de désherbage./r/n/r/nPROFIL ATTENDU :/r/nVous êtes motivé.e pour travailler en extérieur en plein champs./r/nDébutants bienvenus./r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES :/r/nVous travaillez 35H/semaine (heures supp payées majorées) du lundi au vendredi."""

Bruno, Responsable du site Industriel de Beaufort-en-Anjou (49), souhaite vous avoir dans son équipe enrobage, en CDI dès que possible.Vos missions seront :Conduire une installation automatisée pour garantir la présentation et la qualité du produit,Optimiser et régler les paramètres de l'installation dans un souci de productivité,Vérifier la conformité du produit dans le respect des normes,Assurer la propreté des installations,Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau,Relayer les consignes de travail.Ce poste offre des perspectives d'évolution et de développement d'expertise technique.Vous aurez l'opportunité de développer votre polyvalence dans les différents services de production (triage, conditionnement, réception.) au vu de notre activité saisonnière. Organisation du temps de travail : modulation 35 heures, travail alterné sur l'année suivant l'activité saisonnière des différents services en équipe 2*8 / 3*8 ou horaires de journée.

Votre passion pour les plantes est aussi prononcée que votre volonté de travailler au cœur de la nature ?Découvrez vos missions ����Opérations culturales :Vous êtes chargés principalement d'assurer le rempotage des plantes et notamment d'assurer le suivi des cultures (tuteurage, arrosage, taille). Cette activité implique du port de charges.Conduite :Vous pouvez être amenés à conduire des engins roulants (micro-tracteur et golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité.En ce qui concerne votre environnement de travail, vous êtes accompagnés à la prise de poste sur les différentes activités à réaliser et travaillez pour grande partie en extérieur.

Agent entretien service en collectivité Résidence Autonomie, entretien des locaux, service en restauration, entretien linge résidents, portage de plateau repas dans les appartements, service d'astreinte du vendredi soir 17h30 au lundi matin 7h.

Le poste :Je suis Eva, Assistante de Recrutement, et je recherche un Opérateur de Production en pépinière f/h en CDD pour 1 mois, afin d'intégrer notre service de Production sur le site de Brain sur l'Authion, spécialisé dans la culture de jeunes plants, sous la responsabilité de Cyriaque, Responsable du site. Le site est composé de 17 permanents et environ 15 saisonniers en période de forte activité.Votre passion pour les plantes est aussi prononcée que votre volonté de travailler au cœur de la nature ?Découvrez vos missions ����Opérations culturales :Vous êtes chargé d'assurer le suivi des cultures (arrosage, taille, tuteurage, désherbage .) ainsi que le rempotage des plantes. Vous procédez également au tri des plantes selon plusieurs critères. Préparation de commandes :Vous êtes en charge de préparer des commandes de plantes : cette mission consiste à récupérer les plantes (port de charge) sur les aires de culture et à y ajouter les étiquettes.Vous pouvez être amené à conduire des engins roulants (micro-tracteur et golfette). Dans l'exercice de votre fonction, vous devez respecter les normes de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité.En ce qui concerne votre environnement de travail, vous êtes accompagné à la prise de poste sur les différentes activités à réaliser et travaillez pour grande partie en extérieur. Si vous aimez travailler avec le sourire au sein d'une équipe bienveillante, alors nous vous attendons ! ����

Tu veux te lancer dans une carrière d'as du ménage ? Rejoins notre équipe et découvre le monde merveilleux des plumeaux et des aspirateurs ! Chez Axeo Services, on te chouchoute avec des avantages cool : paiement des indemnités kilométriques pour tes déplacements, mutuelle pour éviter les bobos, horaires de travail personnalisés pour concilier vie pro et perso, et tu peux te reposer le samedi et le dimanche pour profiter de ton week-end bien mérité. Ah, et on te donne même accès à notre Club avantages avec des remises sur les vêtements, les loisirs, les cultures et même dans les grandes surfaces ! Alors, prêt à faire briller les maisons et ta carrière ? Postule maintenant ! Conditions : Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : Temps plein / Temps partiel  Lieu de travail : Angers et ses environs  Rémunération : Selon profil et expérience  Pourquoi rejoindre Axeo Services ? Rejoindre une entreprise où le professionnalisme rime avec bonne humeur Travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante  Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans votre carrière

Description du poste : MEDICOOP FRANCE
L'humain au cœur du développement et du recrutement médico-social Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des seniors ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Développement Commercial H/F pour une établissement médico-social située en Loire Authion à Briançon (49) Votre mission Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous serez l'acteur clé pour :***Augmenter le taux d'occupation des logements et fidéliser les résidents. * Développer et entretenir un réseau de partenaires, prescripteurs et acteurs locaux . * Promouvoir la résidence et ses services : accompagnement, animations, restauration, prestations complémentaires. * Optimiser les processus commerciaux , de la prospection à la contractualisation. * Participer à des événements et actions de promotion pour accroître la visibilité de la résidence. * Assurer un reporting régulier , analyser la satisfaction et proposer des améliorations. Profil recherché * Issu(e) d'une école de commerce ou équivalent , avec une expérience significative en développement commercial * Sens du service, dynamisme, esprit d'initiative et rigueur * Maîtrise des techniques de vente : prospection, suivi et closing * Permis B requis et mobilité sur le territoire * Connaissance du secteur sénior appréciée Conditions Contrat : CDI Salaire : Selon profil Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi Localisation : Briançon (49) Avantages * Environnement de travail stimulant et collaboratif * Formation continue et accompagnement par MEDICOOP FRANCE * Mutuelle, CSE, aides FASTT et possibilité d'acompte * Opportunités d'évolution au sein du réseau Postulez dès maintenant sur :***Découvrez toutes nos offres :***MEDICOOP FRANCE
Valorisons ensemble l'humain au service du développement.

Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.  Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s Ce que l’on attend de vous : Accueillir et de renseigner l’adhérent et le client dans son parcours d’achat au sein du magasin Renseigner et vendre les produits de nos gammes professionnelles (fertilisants, santé végétale, semences ...) et des autres gammes de type Aménagement/Matériaux, Bricolage, Jardin, Alimentation animale… Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin Optimiser les stocks, en lien avec le responsable du magasin Assurer l’encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées Vos atouts : L’Aptitude commerciale Le sens du service La connaissance du domaine agricole L’autonomie, le dynamisme, la capacité d’adaptation & la réactivité

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRICOLE (H/F) Notre agence de recrutement Start People Angers, recherche des OUVRIERS AGRICOLES H/F pour notre client spécialisé dans l'agriculture et situé à LA BOHALLE. Le site est un centre de recherche des semences potagères. Une fois que cette semence est créée, ils la cultivent pendant plusieurs années pour la vendre ensuite à des agriculteurs. Vos missions seront les suivantes : Vos missions seront les suivantes :
Préparation du sol
Manutention diverses, port de charge, station debout, nettoyage de son poste de travail. Horaires de journée. PROFIL : Si vous aimez le domaine de l'agriculture, si vous aimez travailler la terre, ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : JBL Conseil , cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d'activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel. Et si vous mettiez vos compétences au service d'une entreprise horticole qui allie innovation et savoir-faire depuis plus de 40 ans ? Et si votre sens de l'organisation et votre rigueur participaient au bon fonctionnement d'une production végétale ? Notre client, spécialiste du plant potager et aromatique, produit chaque année plus de 20 millions de plants destinés aux jardineries et grandes enseignes françaises. Basée en Anjou, cette entreprise familiale cultive depuis plus de 40 ans la passion du végétal, l'esprit d'équipe et le respect du savoir-faire horticole. Nous recrutons pour elle, dans le cadre d'un départ en retraite, son/sa futur(e) : RESPONSABLE D'EXPLOITATION HORTICOLE H/F Rattaché(e) au Directeur Général, vous jouez un rôle clé dans la performance technique et opérationnelle de l'entreprise. En véritable support des équipes de terrain, vous veillez au bon fonctionnement des équipements, à la fiabilité des infrastructures et à l'optimisation des achats. Vos principales missions :***Piloter et accompagner des projets techniques d'amélioration, de réduction des coûts et de modernisation, incluant la restructuration d'installations, l'intégration de nouvelles machines et la mise en œuvre de solutions innovantes pour optimiser la production. * Piloter les achats, les approvisionnements et la gestion des stocks, de l'identification des besoins à la sélection des fournisseurs, en passant par la rédaction des cahiers des charges, le suivi des livraisons et la coordination des flux entre les différents services. * Superviser la maintenance des équipements, des machines et des infrastructures, de l'analyse des dysfonctionnements à la planification des interventions, en mobilisant les compétences internes ou des prestataires externes. * Garantir le suivi technique et administratif des opérations : facturation, gestion des litiges, contrôle des travaux. Les atouts du poste :***Un poste clé au cœur des activités techniques de l'entreprise, avec une grande diversité de missions mêlant achats, maintenance et gestion de projets. * Des projets d'amélioration et d'investissement concrets, permettant d'avoir un impact direct sur la performance de l'exploitation. * Des relations transverses riches avec l'ensemble des services Localisation : Beaufort en Anjou Description du profil :***Votre formation en production végétale ou gestion d'exploitation agricole (BPREA, Bac Pro, BTSA, Licence Pro.) et votre expérience terrain vous permettent d'allier vision technique et sens de l'organisation. * À l'aise dans la gestion de projets techniques et administratifs, vous savez dialoguer avec les prestataires et coordonner les interventions. * Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer les équipes et trouver des solutions concrètes. * Curieux(se) et attentif(ve) aux innovations agricoles, vous aimez contribuer à l'amélioration continue des équipements et des cultures. Envie de mettre vos compétences au service d'un acteur reconnu du végétal ? Postulez dès maintenant !

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Finalité du poste Votre mission principale est d'assurer la réalisation des tests de résistance en support à la sélection. Vos Missions * Réaliser les tests de résistance aux agents pathogènes, en collaboration avec l'équipe technique : préparation de milieux de culture, d'inoculum, inoculation et lecture des tests, suivi cultural des tests. * Participer à des analyses de Diagnostic Moléculaire. * Participer au maintien et à la gestion de la collection de pathogènes. * Participer à la traçabilité des méthodes et résultats : gestion des modes opératoires, fichiers photos... Nous recherchons une personne possédant un BTS ou un DUT en phytopathologie, biotechnologies et/ou biologie végétale. Vous avez des connaissances en techniques de laboratoire et culturales ? Ce sera un atout pour ce poste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Ce sera un avantage car vous serez amené à travailler avec différentes équipes. Vous avez des connaissances en Biologie Moléculaire ? Ce sera un atout pour ce poste. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, vos outils seront principalement Word et Excel. Vous recherchez un poste où l'on vous permettra à la fois de planifier votre travail et de satisfaire votre curiosité scientifique ? Ce poste peut être fait pour vous ! Ce que vous allez trouver chez nous * Rémunération sur 13 mois (selon profil) versée mensuellement, Statut Agent de Maîtrise * Temps de travail : flexible du lundi au vendredi (37h par semaine + 12 RTT/an) * Prime d'intéressement et de participation, prime d'objectifs sous conditions d'ancienneté * Avantages : Mutuelle familiale, cantine, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit.), cours de fitness gratuits. * Poste basé à La Ménitré (30 km centre-ville d'Angers)
Commune desservie par le train, et solutions de covoiturage. * Enfin, en rejoignant Vilmorin-Mikado, vous serez intégré.e au sein d'une entreprise semencière historique, experte au sein du groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s'inscrire sur du long terme. CDD de 8 mois à pourvoir début novembre. Process de recrutement 1 entretien Manager + RH

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description du poste : La Boucherie du Centre située à Beaufort-en-Anjou recherche un boucher en CDI de 39h par semaine.***Missions : Vos missions, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, seront :
préparer la viande (découper, désosser, parer de la viande)
mise en rayon des produits
vente et tenue de la caisse
nettoyage des outils de travail***Horaires : Vous travaillez 4 jours par semaine, une semaine sur 2. Week end de 3 jours une semaine sur 2 : samedi, dimanche et lundi. Au plus tôt, vous démarrez 6h00 et vous terminerez à 19h30, horaires coupés.***Salaire : Salaire brut mensuel de 2 365€ sur 12 mois + 20% sur les produits du magasin Description du profil : ·***CAP/BEP et équivalents Boucherie ·***Expérience de 2 ans sur poste identique

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans une structure à taille humaine et reconnue pour ses valeurs humaines ? Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire et devenez acteurrice du bien-être des personnes accompagnées à domicile ! En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. 1
Compétences techniques : Assistance dans les activités quotidiennes Aide au lever et au coucher. Aide à l'habillage et au déshabillage. Aide à la mise bas de contention. Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit. Aide à la mobilité : transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements. Aide à la prise des repas : préparation et/ou aide à l'alimentation. Soutien émotionnel et social Maintien du lien social : promenades, discussions, jeux, loisirs. Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive). Aide aux courses et à la gestion du quotidien. Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées. 2
Diplômes : Diplôme dans le secteur sanitaire et social : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS ... Débutante acceptée si motivée et bienveillante. 3
Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité, Discrétion et autonomie Type de contrat : CDI
Composition rémunération : Salaire de base : Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD) Volume horaire : 121.33h mensuel Rémunération mensuelle fixe et annualisé : 1 578 € à 1 767€ brut par mois A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail
Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%
Astreintes Ce que nous vous proposons à l'ADMR : Un CDI à temps partiel, Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, Un planning adapté selon les contraintes de vie, Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois/quatre, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils industriels (techniques et fonctions support). Basés à Angers, nous intervenons sur les postes à pourvoir dans le Maine-et-Loire et la Sarthe. Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie) un(e) Chef d'équipe maintenance / Energies H/F. Le poste est à pourvoir en CDI, à Cornillé-les-Caves. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre mission consiste à :
Gérer les ressources humaines et techniques pour assurer une utilisation optimale de l'énergie sur le site en garantissant la continuité d'activité ;
Coordonner les activités de l'équipe et organiser les opérations de maintenance des systèmes énergétiques (Air comprimé, Eau glacée, Eau, Vapeur, Electricité...) ;
Développer les compétences de l'équipe en matière de gestion de l'énergie et assurer une gestion efficace de celle-ci ;
Veiller au respect des procédures et des réglementations en matière d'énergie et de sécurité ;
Superviser l'entretien des équipements énergétiques et gérer les contrats de maintenance avec les prestataires extérieurs ;
Mettre en oeuvre les standards de gestion de l'énergie et participer activement aux nouveaux projets énergétiques ;
Intégrer des compétences en gestion de l'énergie pour optimiser la consommation et améliorer l'efficacité énergétique des installations industrielles. De formation supérieure (type BAC+2) en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des compétences en mécanique, électricité, automatisme et gestion des énergies. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et vous êtes force de proposition. Rémunération : selon profil, entre 35 000 et 40 000EUR brut par an.

Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Bejo est une entreprise internationale dynamique dans le secteur des semences potagères, avec une forte culture d'innovation et de développement durable. Chez BEJO, nous croyons qu'un job, c'est bien plus qu'un poste. C'est un projet, une aventure humaine, un terrain d'apprentissage et d'impact. Travailler chez BEJO, c'est intégrer un environnement stimulant, en perpétuelle évolution, un environnement collaboratif et tourné vers l'avenir, où vos idées comptent. Chez BEJO, nous croyons que la performance passe par l'humain. Ainsi, souhaitant inscrire le personnel dans la continuité et la transmission des savoir-faire et pour anticiper un futur départ en retraite d'un collaborateur, nous recherchons UN OUVRIER AGRICOLE SEMENCES H/F Si vous êtes prêt à assurer une reprise fluide des missions et contribuer durablement à la qualité et à l'innovation qui font la réputation de BEJO, si vous êtes sensible à l'importance de la transition, alors rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de la Responsable Exploitation et du Chef d'Equipe, vous exécuterez les tâches qui vous seront demandées, dans le respect des consignes et des règles de bonnes pratiques de la production de semences. Votre mission, si vous l'acceptez :
Préparer les supports de cultures (piquets de palissage, filets, tunnels .)
Mettre en place et entretenir les cultures (palissage de cultures, opérations pour la pollinisation, destruction des lignées pollinisatrices, récoltes, séchage, battages)
Effectuer l'entretien de premier niveau du matériel De juillet à fin octobre,
Effectuer le battage et le séchage des semences sous la responsabilité de votre supérieur
Réaliser en autonomie, les opérations de pré-nettoyage Ponctuellement, de fin février à mai
Effectuer des travaux d'épuration (sur site et/ou en dehors de votre site d'affectation) Ce que l'on recherche chez vous : Des qualités humaines et techniques :
Autonome, rigoureux, vous aimez le travail en équipe
Votre appétence pour le végétal est reconnue et à ce titre, vous possédez des connaissances élémentaires sur les végétaux et les techniques culturales
L'aptitude à la conduite du chariot cat 3 et d'un télescopique est fortement appréciée (la conduite des tracteurs est un plus)
Vous êtes sensible au respect des consignes de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de participer au développement de l'exploitation ? Ce que l'on vous offre :
CDI
A pourvoir dès que possible
Statut Ouvrier- Rejoignez-nous avec une rémunération de 2 158.67 €/mois bruts à laquelle s'ajoutent des avantages motivants : mutuelle prise en charge par l'entreprise à 100% + en fonction de l'ancienneté, prime d'ancienneté, participation aux bénéfices, 13ème mois, Plan Epargne Entreprise, retraite supplémentaire
CSE
Evolution professionnelle : montée en compétences, formations, accompagnement
Equilibre vie pro / vie perso : 35 hrs / sem annualisées, avec des périodes à 24 hrs
35 hrs et 39 hrs/sem Envie de tenter l'aventure ? Transmettez-nous votre candidature à l'adresse suivante : BEJO PRODUCTION
à l'attention du SERVICE RESSOURCES HUMAINES
Beauchêne
49250 BEAUFORT EN ANJOU ou par mail :***

PARTNAIRE, Cabinet de recrutement, recherche pour l'un des clients, un Acheteur (H/F) en CDI entre Angers et Saumur (49).Découvrez une belle PME industrielle, privilégiant la proximité, le savoir-faire et l'engagement de ses collaborateurs.Vos missions :- Négociation et Gestion des Achats :- Rechercher et évaluer les fournisseurs afin de répondre aux besoins multi-sites de l'entreprise (coûts, délais, qualité et quantité).- Négocier les meilleures conditions d'achat, rédiger de contrats conformes au cadre légal et suivre les engagements fournisseurstablissement des Devis :- Définir les quantités et les cadencements à partir des nomenclatures clients.- Identifier et sélectionner de fournisseurs qualifiés, analyser les devis et présélectionner les solutions les plus pertinentes pour les projets clients.- Suivi de la Performance Fournisseurs :- Analyser les indicateurs de performance, communiquer avec les fournisseurs et élaborer les plans d'action en cas d'écarts.- Amélioration Continue :- Participer activement à l'amélioration continue du processus Achats à l'échelle de l'organisation.