Offres d'emploi à Baudrecourt

Assistant(e) administratif(ve)
ADMR 52". Rejoignez l'ADMR 52 et participez activement à notre mission d'accompagnement des personnes fragiles. L'assistant(e) administratif(ve) participe aux activités administratives et de gestion de l'association dans laquelle il ou elle est affecté(e). Description des missions principales :
Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'association ;
Assurer la gestion du planning des aides à domicile (80% du temps) en lien avec la gouvernance de l'Association ;
Assurer le travail administratif courant (rédaction de courriers, classement, archivage..) ;
Participer à la gestion des RH (formalités liées à l'embauche, DPAE, mutuelle, vérification des contrats de travail, vérification de la modulation du temps de travail et des paies).
Apporter un soutien administratif aux associations dans la mise en œuvre de la démarche qualité et de tous projets ;
Participer aux astreintes administratives Compétences attendues :
Maitriser l'outil informatique
Maîtriser la planification
Savoir contrôler et vérifier
Connaitre les axes principaux du droit du travail
Savoir hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence
Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit
Connaitre les rôles et responsabilités de chacun des acteurs Savoir-être :
Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle
Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis, organisé
Esprit d'initiative et dynamisme
Polyvalence et autonomie
Sens de l'anticipation
Intérêt particulier pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués Formation : Bac ou Bac +2 souhaité dans le domaine médico-social, social, ou en gestion administrative. Expérience souhaitée en planification et en gestion de situations imprévues.

Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts, située à Doulevant-le-Château (52110). Nous recherchons un-e Soudeur (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible. Dans un environnement industriel dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité et à l'efficacité des produits fabriqués. Ce poste est essentiel pour garantir la précision et la robustesse des articles métalliques produits. Vous serez au cœur de l'action, en participant activement à la lecture de plans et à la réalisation de soudures de haute qualité. Votre rôle consiste à assurer la soudure des pièces métalliques selon les plans fournis, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous travaillerez en journée, dans un cadre stimulant où votre expertise sera valorisée. Ce poste offre une belle opportunité de développer vos compétences techniques dans un secteur en pleine croissance. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe et de contribuer à la réussite collective. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et motivé-e par l'idée de travailler dans un environnement industriel. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et atteindre les objectifs communs.
Capacité d'adaptation : Essentielle pour évoluer dans un environnement en constante évolution et répondre aux exigences du marché.
Sens de l'organisation : Primordial pour gérer les tâches de manière efficace et respecter les délais. Compétences techniques
Lecture de plan : Fondamentale pour comprendre et interpréter les schémas techniques nécessaires à la réalisation des soudures. Ce poste est proposé en intérim pour une durée de 1 mois, à temps plein. Profitez de cette opportunité pour enrichir votre expérience professionnelle dans un secteur dynamique et en pleine expansion. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En tant qu'infirmier en entreprise chez GHM, vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des actions de santé au travail. Vos missions seront variées et incluront:
la gestion de la surveillance médicale du personnel en relation avec la médecine du travail dans le respect de la législation et la réalisation des pré visites;
la réalisation des soins infirmiers courants et la gestion des premiers soins d'urgences médicales;
la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé en réalisant des sensibilisations dans le cadre de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail)
l'animation de formations relatives aux RPS et santé (SST, gestes et postures, etc.)
l'administration relatives aux traitement des différents dossiers: registres d'AT, registres de soins, études de poste, dossiers des salariés, inaptitudes, etc. Rattaché au service des Ressources Humaines, vous serez amené à travailler de manière transversale avec le service Sécurité et le CSSCT afin de promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé en collaborant à l'évaluation des risques professionnels et à la proposition de mesures correctives. Diplôme d'état d'infirmier obligatoire, idéalement complété par le DIUST, vous bénéficiez d'une expérience minimale de 5 ans dans les soins. Vos connaissances approfondies en termes de santé et de sécurité au travail, ainsi que votre maîtrise des réglementations en vigueur, seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Une excellente connaissance des problèmes de santé publique et une maîtrise des outils bureautiques sont également indispensables. Votre capacité à analyser les risques, à proposer des solutions adaptées et à communiquer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques sera cruciale. Vous devrez faire preuve de rigueur, de sens de l'organisation et d'un esprit d'initiative pour mener à bien vos missions. Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront également des compétences clés pour interagir avec les différents acteurs de l'entreprise. Enfin, votre engagement envers la prévention et la promotion de la santé au travail sera un gage de votre réussite dans ce poste.

MISSIONS : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. SAVOIR FAIRE : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques CONNAISSANCES REQUISES : Communication et relation d'aide Droit des usagers du système de santé Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelles Gestion du stress Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Méthodologie d'analyse de situation Pharmacologie Psychologie générale Risques et vigilances Santé publique Sciences sociales Soins Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

L'équipe Temporis de Saint-Dizier est actuellement à la recherche d'un agent de fonderie (H/F)! Vous travaillerez au service de reprise galva et vos missions seront le ponçage des mats, redressage, taraudage et le perçage. Votre rémunération à partir de 11.88€/heure sera variable selon profil et experience et vous bénéficierez d'horaires en 3*8. Si cette annonce vous intéresse contactez vite Alexia et Manuella au ou candidatez en ligne !

Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur SPL (H/F). En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
Bâcher et sangler la matière.
Assurer le transport de paille entre divers points.
Aider lors du chargement et déchargement.
Garantir l'entretien et la propreté du véhicule.
Respecter scrupuleusement la réglementation routière.
Maintenir un haut niveau de sécurité.
Optimiser le service client.
Représenter l'entreprise avec professionnalisme. Vous justifiez d'une expérience probante en conduite de benne SPL H/F, d'une formation adaptée et de compétences solides en sécurité routière et service client. Votre rigueur et professionnalisme sont indispensables. ? Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vos principales missions seront les suivantes :
Effectuer des réglages sur son poste à souder et positionner la pièce sur l'outillage ;
Réaliser des assemblages de soudures simples selon ses qualifications en respectant la fiche de réglage et la gamme de fabrication ;
Réaliser les autocontrôles;
Pointer correctement les fiches suiveuses ;
Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance ;
Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ;
Partager ses connaissances et son expérience ;
Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.
Goût pour le travail manuel
Minutie
Dextérité Une première expérience dans le secteur industriel est un plus.

L'équipe Temporis de Saint-Dizier est actuellement à la recherche d'un Mécanicien/Soudeur (H/F). Vos missions seront de réaliser de la soudure,du traçage ainsi que du perçage. Vous devrez être dans la capacité d’effectuer de la soudure et de l'assemblage, il est également essentiel que vous sachiez lire un plan. Vous travaillerez sur des horaires en 3*8 et votre salaire sera variable selon profil et expériences. Si cette annonce vous intéresse contactez vite Manuella et Alexia au ou candidatez en ligne !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Technicien QHSE pour une mission en intérim de 3 mois à Brousseval (52130). Vos missions :
Assurer la mise en place et le suivi des procédures liées à la Qualité, à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement
Participer à l'élaboration des plans d'actions préventifs et correctifs
Réaliser des audits internes et externes
Sensibiliser et former le personnel aux normes et aux bonnes pratiques en matière de QHSE
Assurer une veille réglementaire et normative
Participer à l'amélioration continue du système de management QHSE Modalités du contrat:
Intitulé du poste: Technicien QHSE
Lieu: Brousseval
52130
Durée: Intérim 3 mois
Horaires: 37 heures par semaine
Salaire: Entre 13 et 15EUR de l'heure Compétences et formations attendues pour le candidat:
Formation BAC dans le domaine de la Qualité, de l'Hygiène, de la Sécurité ou de l'Environnement
Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Bonne connaissance des normes et des réglementations en matière de QHSE
Capacité à sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion QHSE Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la Qualité, de l'Hygiène, de la Sécurité et de l'Environnement, et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Notre client situé à BROUSSEVAL est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie.Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de production industrielle, vous serez en charge de la fabrication et du contrôle de pièces métalliques spécifiques.
Préparer, calibrer et entretenir les équipements nécessaires au moulage des pièces.
Assurer un suivi rigoureux des étapes de production afin de maintenir la conformité aux normes techniques.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de fabrication sur un cycle de travail en rotation 3*8.
Chargé(e) de l'exécution et/ou de la pose des noyaux à l'intérieur des moules de fonderie. Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personne

Notre client situé à BROUSSEVAL est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie.Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de production industrielle, vous serez en charge de la fabrication et du contrôle de pièces métalliques spécifiques.
Préparer, calibrer et entretenir les équipements nécessaires au moulage des pièces.
Assurer un suivi rigoureux des étapes de production afin de maintenir la conformité aux normes techniques.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de fabrication sur un cycle de travail en rotation 3*8.
Chargé(e) de l'exécution et/ou de la pose des noyaux à l'intérieur des moules de fonderie. Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personne

Missions : 1- Pilotage de la production :
Lancer et ordonnancer les fabrications selon les plans hebdomadaires validés.
Suivre les flux de production en fonction des priorités définies.
Veiller à l'approvisionnement des matières premières et composants.
Renseigner les résultats de production via les outils informatiques internes.
Suivre les indicateurs de rendement, cout et d'efficience. 2- Encadrement d'équipe :
Manager au quotidien une équipe d'opérateurs et de leaders.
Intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs.
Gérer la planification des congés, formation, présence
Conduire les entretiens individuels annuels.
Participer activement au recrutement des membres de votre équipe. 3- Communication et animation :
Relayer les informations entre votre équipe et la direction.
Animer les réunions quotidiennes « minutes ». 4- Amélioration continue et qualité :
Rédiger et suivre les dysfonctionnements et plans d'action.
Mettre à jour et faire évoluer les standards de production.
Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe. 5- Sécurité, hygiène et environnement :
Garantir le respect strict des procédures et consignes en vigueur.
Être exemplaire dans l'application des règles de sécurité et d'hygiène. titulaire d'un diplôme Bac +2 en fonderie ou équivalent, ou vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en tant que chef d'équipe dans un environnement de production industrielle. Compétences techniques : Connaissance des procédés de fonderie, moulage, refroidissement, fusion Maîtrise des règles de sécurité, du règlement intérieur, et des standards industriels Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office Aptitudes managériales & relationnelles : Leadership affirmé, capacité à animer, motiver et fédérer une équipe Savoir adapter sa communication à ses interlocuteurs selon les situations Capacité à prendre des décisions, résoudre les problèmes et gérer les priorités Goût pour le travail en équipe et la transversalité Qualités personnelles : Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur, réactivité, autonomie Capacité d'adaptation dans un environnement exigeant et en constante évolution

Usinage manuel de pièces métalliques sur tour et fraiseuse Lecture de plans techniques Contrôle qualité des pièces réalisées Réglage et maintenance de premier niveau des machines Respect des consignes de sécurité et des délais de production Expérience significative en usinage traditionnel Bonne maîtrise des outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre...) Rigueur, autonomie, esprit d'équipe

Qui sommes-nous ? Notre groupe SOMBORN LANG FERRY (SLF) rayonne au niveau national grâce à ces 8 entités évoluant dans le domaine de la métallurgie, de l'usinage, de la chaudronnerie et du commerce. Notre groupe s'inscrit dans une histoire familiale qui perdure depuis plus de deux siècles et qui est aujourd'hui porté par plus de 800 collaborateurs que nous sommes fiers de voir grandir. Depuis 2021 , notre groupe a initié une démarche de transformation digitale incluant la mise en place et le déploiement d'un nouvel ERP pour l'ensemble de nos établissements sur les modules suivants : données techniques, bureau d'études, gestion commerciale, supply chain, production et finance. Suite à l'évolution interne d'un membre de l'équipe, nous recherchons un nouveau profil pour compléter notre équipe projet composée aujourd'hui de 5 personnes. Nous recherchons donc pour notre établissement des Fonderies de Brousseval et Montreuil situé à Brousseval (en Haute-Marne, à environ 20 min de la ville de Saint-Dizier) un : DEVELOPPEUR ERP (F/H) CDI A temps plein (38.5 heures / semaine) Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée. Missions Quelles seront vos missions ? Rattaché à notre équipe projet au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Rédiger la documentation technique ;
Réaliser les développements (code, reports, états, .) ;
Effectuer les tests unitaires ;
Suivre les mises à jour et les environnement divers (plateforme Saas) ;
Développer les besoins métiers formalisés au travers des logiciels de l'écosystème ERP ;
Apporter votre expertise technique de la plateforme en assurant la veille technologique ;
Collaborer avec l'équipe technique de l'intégrateur ;
Assurer la cohérence, l'intégrité et la qualité des données de l'ERP ;
Aider l'équipe dans l'appropriation des technologies gravitant autour de l'ERP ;
Respecter les consignes de sécurité-environnement générales et propres à son lieu de travail. Profil Quel est le profil souhaité ? Vous êtes titulaire d'une formation en informatique de niveau BAC+3 à BAC+5 qui vous a transmis le bagage de connaissances techniques nécessaire au développement d'un ERP. De nombreux atouts techniques vous permettront de mener à bien cette mission :
Une maîtrise du langage de programmation Java
Une maîtrise du langage SQL
Une expérience des outils de Business Intelligence (idéalement Quicksight)
Des compétences en ETL
Une connaissance des flux EDI client
Une maîtrise de l'anglais
Lu / Ecrit / Parlé
Vous êtes reconnu pour vos capacités analytiques et logiques, vos capacités d'adaptation et de planification.
Et si vous savez faire preuve du sens de la relation client (interne et externe), d'écoute, d'amélioration continue, d'aptitudes pédagogiques, alors n'attendez plus et rejoignez-nous. Bon à savoir ! Notre processus de recrutement est simple : 1. Nous sélectionnons les profils adéquats grâce à un entretien téléphonique 2. Nous renforçons l'approche par une rencontre au siège 3. Puis le choix est fait, nous vous intégrons ! Venez rejoindre notre équipe qui prendra le temps de vous accueillir et vous intégrer !

Nous recherchons pour notre client un manoeuvre (H/F) pour une mission intérim. Le travail est très physique. Les horaires sont en 2*8 (matin et nuit). contrats à la semaine À propos de la mission Vous serez notamment en charge de :
décrasser les paniers à l'aide d'outils (burineur). Rythme de travail :
Travail posté (3x8...)
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité km
Paniers repas Profil recherché
Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer l'équipe de production
Le permis pont est un plus
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recrutons pour notre client un Électromécanicien/Mécanicien (H/F) pour une longue mission intérim (contrats à la semaine). Les horaires sont en 3*8 À propos de la mission
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques.
Diagnostiquer les pannes, réparer et remplacer les composants défectueux.
Installer, ajuster et calibrer les machines et les équipements.
Collaborer avec les équipes de production pour assurer un fonctionnement optimal des équipements.
Participer à l'amélioration continue des processus. Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
13,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
15,73EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe.
Expérience pratique dans la maintenance d'équipements électromécaniques.
Connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques.
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques.
Compétences en diagnostic de panne et en résolution de problèmes.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Habilitation électrique Haute tension

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, un Conducteur celulles robotisés (H/F) basé-e à Brousseval (52130). Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations de production, assurant la qualité et l'efficacité du processus d'ébarbage. Votre contribution est essentielle pour garantir la précision et la finition des produits, participant ainsi à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise et votre capacité à manipuler des outils tels que la rainureuse, la meuleuse et la disqueuse seront mises à profit. Votre rôle consiste à piloter le robot d'ébarbage, en veillant à son bon fonctionnement et à la qualité des pièces produites. Vous serez également responsable de la manutention manuelle des pièces, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre connaissance des outils informatiques vous permettra d'assurer une gestion efficace des opérations et de contribuer à l'amélioration continue des processus. Nous recherchons un professionnel ayant une première expérience en tant qu'ébarbeur , maitrisant l'outil informatique. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, capable de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement de production exigeant. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des opérations.
Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux exigences changeantes du processus de production. Compétences techniques :
Utilisation de la rainureuse, meuleuse et disqueuse : maîtrise de ces outils pour assurer la qualité des pièces.
Manutention manuelle : compétence nécessaire pour manipuler les pièces en toute sécurité.
Connaissances en informatique : utile pour gérer les opérations et contribuer à l'amélioration des processus. Ce poste à temps plein est une opportunité de développer vos compétences dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de production industrielle, vous serez en charge de la fabrication et du contrôle de pièces métalliques spécifiques.
Préparer, calibrer et entretenir les équipements nécessaires au moulage des pièces.
Assurer un suivi rigoureux des étapes de production afin de maintenir la conformité aux normes techniques.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de fabrication sur un cycle de travail en rotation 3*8.
Chargé(e) de l'exécution et/ou de la pose des noyaux à l'intérieur des moules de fonderie. Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personne. Pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) noyauteur en poste 3*8, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une première expérience dans le domaine.
Expérience préalable en tant qu'agent de fabrication, idéalement dans une équipe en poste 3*8
Compétences techniques solides en fabrication, notamment en noyautage
Aptitude à suivre des procédures strictes et à respecter les normes de sécurité
Formation en mécanique ou diplôme d'État en fabrication industrielle apprécié(e) Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Rejoignez un acteur industriel reconnu du secteur métallurgique !Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un site industriel à taille humaine, ancré dans une dynamique d'amélioration continue et d'excellence environnementale ?Notre client, un acteur majeur du secteur de la fonderie et de la transformation des métaux, recherche un Technicien HSE (H/F), spécialisé dans la gestion environnementale.Rattaché(e) au service Hygiène, Sécurité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre et le suivi des démarches environnementales et réglementaires sur site. Vous interviendrez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe investie et bienveillante.Vos missions principales :*Participer activement à l'application de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et environnement (HSE).*Identifier et évaluer les risques, puis proposer des actions de prévention adaptées.*Sensibiliser les collaborateurs et managers aux bonnes pratiques HSE.*Contribuer à la réduction des impacts environnementaux : gestion des déchets, consommation énergétique, lutte contre la pollution.*Élaborer et mettre à jour les outils HSE : fiches de sécurité, consignes, procédures, plans d'action.*Assurer le suivi des indicateurs environnementaux et le reporting auprès du service HSE.*Participer aux audits internes et externes, et accompagner les projets d'amélioration continue.*Piloter la gestion des déchets et coordonner les prestations des entreprises externes.Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client

Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise industrielle solide et reconnue dans son domaine ? Rejoignez un acteur majeur du secteur métallurgique, où innovation, savoir-faire et excellence technique sont au coeur de chaque projet.Vos missions*Au sein de l'équipe maintenance et en horaires 3x8, vous aurez pour rôle principal de garantir la fiabilité et la performance des équipements de production. Vos missions incluront :*Préparer et organiser vos interventions en fonction des plannings et des urgences de la production.*Réaliser la maintenance préventive et curative : nettoyage, réparation et remplacement des pièces défectueuses.*Diagnostiquer les pannes et mettre en place les solutions adaptées pour assurer la continuité de la production.*Contrôler et optimiser les installations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et automatisées.*Renseigner la GMAO (bons d'intervention, comptes rendus, mises à jour techniques).*Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements.*Contribuer au respect des normes qualité, sécurité et énergie (ISO ).Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Brousseval, un Conducteur de cellules robotisées (F/H).Vos principales responsabilités incluront :
Mettre en route, surveiller et régler les équipements industriels pour garantir un fonctionnement optimal.
Manutention: mettre les pièces sur le tapis, ébarbage, finissions ( avec une meuleuse électrique)
Assurer le respect des procédures de sécurité en tout temps. Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Avantages :
10% d'indemnités de fin de tâche (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP),
Un des meilleurs CET avec un taux d'intérêt de 8% par an
Indemnités km
Paniers repas

Description du poste : Assurer la performance et la fiabilité des réseaux , véhicules et engins de manutention dont il à la charge. Effectuer l'installation d'équipements de bâtiments, les travaux courants de rénovation, d'aménagement intérieur. Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments du site (ateliers, locaux d'entreprises, bureau...) par contrôle visuel des bâtiments, test de fonctionnement, travaux de remise en état... selon les règles de sécurité. En charge de la gestion des espaces verts. Missions détaillées : Analyse des demandes Organiser l'activité quotidienne Pratiquer un encadrement de proximité pour gérer l'activité, fédérer et développer son équipe Participer au recrutement des membres de son équipe, Description du profil : Bac+2 en bâtiment ou expérience significative dans le métier Compétences managériales, ouverture d'esprit, capacité à prendre des décisions, résolution de problèmes,etc... Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser Être capable de travailler dans un environnement industriel Leadership Animer et diriger une équipe Savoir adapter sa communication aux interlocuteurs en fonction des situations Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Savoir prendre en compte et adapter ses actions aux exigences clients interne et externes Maitrise des outils informatiques ( ERP, Pack office... )

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Brousseval, un Conducteur de cellules robotisées (F/H).Vos principales responsabilités incluront :
Mettre en route, surveiller et régler les équipements industriels pour garantir un fonctionnement optimal.
Manutention: mettre les pièces sur le tapis, ébarbage, finissions ( avec une meuleuse électrique)
Assurer le respect des procédures de sécurité en tout temps. Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Avantages :
10% d'indemnités de fin de tâche (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP),
Un des meilleurs CET avec un taux d'intérêt de 8% par an
Indemnités km
Paniers repas

Assurer la performance et la fiabilité des réseaux , véhicules et engins de manutention dont il à la charge. Effectuer l'installation d'équipements de bâtiments, les travaux courants de rénovation, d'aménagement intérieur. Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments du site (ateliers, locaux d'entreprises, bureau...) par contrôle visuel des bâtiments, test de fonctionnement, travaux de remise en état... selon les règles de sécurité. En charge de la gestion des espaces verts. Missions détaillées : Analyse des demandes Organiser l'activité quotidienne Pratiquer un encadrement de proximité pour gérer l'activité, fédérer et développer son équipe Participer au recrutement des membres de son équipe, Bac+2 en bâtiment ou expérience significative dans le métier Compétences managériales, ouverture d'esprit, capacité à prendre des décisions, résolution de problèmes,etc... Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser Être capable de travailler dans un environnement industriel Leadership Animer et diriger une équipe Savoir adapter sa communication aux interlocuteurs en fonction des situations Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Savoir prendre en compte et adapter ses actions aux exigences clients interne et externes Maitrise des outils informatiques ( ERP, Pack office... )

Les missions :
Mise à jour des instructions des gammes de fabrication
Prise de photo
Rédaction des instructions sur word, Nous cherchons un profil junior possédant un BAC +2 Génie mécanique et productique ou BTS Fonderies. CDD de 6 mois.

Description du poste : Quelles seront vos missions ? Rattaché à notre équipe projet au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vous interviendrez sur les missions suivantes :***Rédiger la documentation technique ;***Réaliser les développements (code, reports, états, .) ;***Effectuer les tests unitaires ;***Suivre les mises à jour et les environnement divers (plateforme Saas) ;***Développer les besoins métiers formalisés au travers des logiciels de l'écosystème ERP ;***Apporter votre expertise technique de la plateforme en assurant la veille technologique ;***Collaborer avec l'équipe technique de l'intégrateur ;***Assurer la cohérence, l'intégrité et la qualité des données de l'ERP ;***Aider l'équipe dans l'appropriation des technologies gravitant autour de l'ERP ;***Respecter les consignes de sécurité-environnement générales et propres à son lieu de travail. Description du profil : Quel est le profil souhaité ? Vous êtes titulaire d'une formation en informatique de niveau BAC+3 à BAC+5 qui vous a transmis le bagage de connaissances techniques nécessaire au développement d'un ERP. De nombreux atouts techniques vous permettront de mener à bien cette mission :***Une maîtrise du langage de programmation Java***Une maîtrise du langage SQL***Une expérience des outils de Business Intelligence (idéalement Quicksight)***Des compétences en ETL***Une connaissance des flux EDI client***Une maîtrise de l'anglais
Lu / Ecrit / Parlé Vous êtes reconnu pour vos capacités analytiques et logiques, vos capacités d'adaptation et de planification. Et si vous savez faire preuve du sens de la relation client (interne et externe), d'écoute, d'amélioration continue, d'aptitudes pédagogiques, alors n'attendez plus et rejoignez-nous. Bon à savoir ! Notre processus de recrutement est simple : 1. Nous sélectionnons les profils adéquats grâce à un entretien téléphonique 2. Nous renforçons l'approche par une rencontre au siège 3. Puis le choix est fait, nous vous intégrons ! Venez rejoindre notre équipe qui prendra le temps de vous accueillir et vous intégrer !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de Maintenance en 3x8 (F/H).Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements et installations mécaniques de l'entreprise. Vous garantissez des interventions de qualité tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et les exigences environnementales. Vous contribuez également à l'amélioration continue en proposant des solutions technologiques innovantes. Préparation des interventions : Organiser sa journée à partir du planning d'intervention en tenant compte des urgences et aléas de la production Estimer et communiquer les délais nécessaires en fonction de la complexité des interventions Recueillir la documentation technique et préparer le matériel requis (appareils de contrôle, d'analyse, ...) Sécuriser la zone d'intervention et consigner les équipements avant toute opération Vérifier la disponibilité des pièces nécessaires et signaler tout risque de rupture ou de pénurie Activités de réalisation : Effectuer le nettoyage, la réparation et le remplacement des pièces défectueuses Identifier l'origine des pannes et mettre en place les actions correctives adaptées Contrôle de l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage, amélioration du rendement des machines. Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur : Renseigner les bons d'intervention, réaliser un compte rendu d'intervention et informer, le cas échéant, le système interne de gestion de la maintenance des difficultés rencontrées, des interventions à programmer ou à déprogrammer Intervenir avec le spécialiste dans l'une des techniques suivantes: mécanique, hydraulique, automatisme, pneumatique. Mettre à jour la documentation technique de son service afin d'améliorer les interventions futures Renseigner le bon de travail journalier et le transmettre à son hiérarchique Contribuer aux groupes de travail d'amélioration continue (TPM, MRP…) Assurer la transtâche des informations lors des interventions faisant appel à un soutien interne ou externe Proposer des axes d'amélioration pour optimiser son poste et son environnement de travail Participer aux audits internes et externes Connaître, participer au bon fonctionnement du système de management de l'énergie pour arriver aux objectifs fixés par la politique énergétique ISO 50001 S'engager à appliquer dans ses différentes activités les principes de sobriété énergétique Connaître et s'engager dans la politique qualité de l'entreprise selon le référentiel définissant le rôle et les responsabilités de chacun Participer à des groupes de travail d'amélioration continue MRP (Réunion de résolution de problème) Participer à toute formation nécessaire au maintien ou à l'évolution du poste.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie, un ebarbeur en fonderie (h/f) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Brousseval
52130 Les tâches :
Ebarber les pièces en fonderie selon les normes de qualité établies
Contrôler la conformité des pièces après ébavurage
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Horaires de travail: 37 heures par semaine
Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR
Contrat en intérim d'une durée d'un mois Compétences et formations attendues:
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la fonderie
Titulaire d'un BEP/CAP en fonderie ou équivalent
Connaissance des normes de qualité en fonderie
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la fonderie en tant qu'ebarbeur en fonderie (h/f) pour une mission d'intérim d'un mois à Brousseval
52130.

Quelles seront vos missions ? Nous proposons un poste évolutif en commençant par de la comptabilité fournisseurs pour ensuite évoluer sur de la comptabilité clients afin d'assurer la bonne tenue de la comptabilité d'un établissement du groupe sur l'ensemble des processus (clients, fournisseurs, social, stocks, immobilisations, trésorerie) en réalisant les opérations administratives et comptables dans le respect de la réglementation fiscale et comptable. Comptabilité fournisseurs
Réception des factures
Orientation des factures vers les services concernés pour la validation
Saisie des factures fournisseurs des achats matières et des frais généraux de l'entreprise
Imputation des factures dans le respect des plans comptables et analytique de l'entreprise
Emission des règlements des fournisseurs
Traiter les relances fournisseurs
Traiter les demandes et questions reçues par emails
Participation à la mise en place d'un logiciel de traitement des factures (contrôle et suivi du correctif si besoin)
Suivi des déclarations spécifiques Comptabilité clients
Assurer la gestion complète du cycle clients : saisie, suivi et lettrage des comptes
Effectuer le recouvrement des créances : relances téléphoniques et écrites, suivi des litiges
Contrôler et enregistrer les encaissements
Participer aux clôtures mensuelles et aux reportings Administratif
Réaliser l'archivage et le classement des documents comptables Quel est le profil souhaité ? De formation de niveau Bac +2 en comptabilité gestion (type BTS), vous possédez une première expérience, idéalement dans un environnement multi-activités. Pour mener à bien vos missions chez nous, il faudra s'appuyer sur les compétences techniques suivantes :
Maîtrise des principes comptables généraux et spécifiques (clients, fournisseurs, stocks, immobilisations, paie,..)
Bonne connaissance des règles fiscales courantes (TVA, IS, CVAE...)
Aisance avec les outils bureautiques (notamment Excel)
La connaissance d'un ERP intégré tel que Sylob est un plus Votre sens de la confidentialité, votre rigueur et précision ainsi que votre capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances seront indispensables. De plus, votre bon relationnel et votre capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs variés (opérationnels, RH, Direction financière,..) sera un atout indéniable.

IZIWORK est à la recherche d'un Ébarbeur (h/f) dynamique. Si vous avez de l'expérience dans l'ébarbage des pièces à l'aide d'outils tels que meuleuse et tronçonneur, et que vous êtes capable de respecter les gammes d'ébarbages, cette opportunité est faite pour vous ! À propos de la mission Responsabilités :
Utiliser des outils tels que meuleuse, tronçonneur, etc., pour effectuer l'ébarbage des pièces avec précision.
Suivre les gammes d'ébarbages établies pour garantir la qualité des produits finis.
Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour répondre aux besoins en ébarbage.
Vérifier la qualité des pièces ébavurées et effectuer des ajustements si nécessaire.
Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'usine de production. Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché
Expérience préalable en tant qu'Ébarbeur ou dans un poste similaire serait un atout.
Maîtrise de l'utilisation des outils d'ébarbage tels que meuleuse, tronçonneur, disqueuse, etc...
Disponibilité pour travailler en horaires 2*8 (matin et après-midi).
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Description du poste : Descriptif du poste : Rattaché au service HSE, vous épaulez l'équipe dans le bon fonctionnement de la démarche Hygiène, Sécurité et Environnement, plus particulièrement vous :
Contribuer à l'application de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et environnement (HSE)
Identifier et évaluer les risques, proposer et suivre les actions de préventions
Sensibiliser l'encadrement et les salariés aux règles d'hygiène, sécurité et environnement
Participer à la mise en place d'actions pour réduire les impacts environnementaux (déchets, énergie, pollution).
Concevez et assurer la mise en place des outils nécessaires à l'efficacité de la démarche HSE (fiche de sécurité au poste, consigne, procédures, campagnes, etc.).
Accompagner efficacement la démarche environnementale de l'entreprise
Elaboration du plan de gestion des déchets en interne avec suivi des prestations externes
Collaborer aux projets d'amélioration continue et aux audits HSE/qualité.
Participer à la démarche sécurité et environnement afin d'améliorer les conditions de travail et de protection de l'environnement
Suivi réglementaire et audits environnementaux
Suivi des indicateurs environnementaux Description du profil : Titulaire au minimum d'un BAC+2 en Hygiène, Sécurité et environnement ou d'un diplôme équivalent. Vous possédez une expérience d'au minimum trois ans dans ce domaine. Vous maîtriser l'outil informatique notamment Excel et vous êtes vivement intéressé(e)s par le monde industriel. Vous disposez des compétences en adéquation avec les exigences du poste : capacité d'adaptation et sens de l'initiative, esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et pédagogie. Vous possédez également de solides connaissances en réglementation ainsi qu'en sécurité au travail et en environnement (notamment l'AP pour ICPE), et maîtrisez les principes fondamentaux de prévention.

Description du poste : Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche un Technicien HSE pour son client situé près de Saint-Dizier. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une embauche en CDI. Vous serez supervisé par le responsable du service HSE. Vos principales missions, si vous l'acceptez:***Assurer le déploiement de la politique hygiène, sécurité et environnement. * Garantir la bonne application de la réglementation. * Analyser et évaluer les risques humains, matériels et environnementaux. * Mettre en place des actions de prévention. * Concernant les outils de la démarche HSE, vous serez en charge d'en assurer l'élaboration, le déploiement et le suivi. * Réaliser des animations et des formations auprès des autres sites du groupe national en matière d'hygiène, de sécurité. * Veiller au port des équipements de sécurité, des protections individuelles. * Aménager les postes de travail en terme d'ergonomie. Des déplacements sur l'ensemble des sites du groupe en France sont à prévoir Rythme de travail :***Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 26 400 €
30 000 € par an Profil recherché Vous êtes isssu(e) d'une formation de niveau BAC+3 minimum spécialisée en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur ce poste. Les prérequis:***Maitrise de l'univers technique, règlementaire et juridique de la fonction HSE, * Connaissances en Anglais, * Compétences dans l'utilisation des outils informatiques, * Organisation, réactivité * Esprit d'analyse et de synthèse***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Description du poste : En tant que Technicien HSE, vous êtes rattaché au service Hygiène, Sécurité et Environnement, vous aurez en charge la partie environnement du site. A ce titre, vos missions principales seront de :Contribuer à l'application de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et environnement***Identifier et évaluer les risques, proposer et suivre les actions de préventions, * Sensibiliser l'encadrement et les salariés aux règles d'hygiène, sécurité et environnement, * Participer à la mise en place d'actions pour réduire les impacts environnementaux (déchets, énergie, pollution), * Concevez et assurer la mise en place des outils nécessaires à l'efficacité de la démarche HSE (fiche de sécurité au poste, consigne, procédures, campagnes, etc), * Accompagner efficacement la démarche environnementale de l'entreprise, * Élaborer le plan de gestion des déchets en interne avec suivi des prestations externes, * Collaborer aux projets d'amélioration continue et aux audits HSE/qualité, * Participer à la démarche sécurité et environnement afin d'améliorer les conditions de travail et de protection de l'environnement, * Assurer le suivi réglementaire et le suivi des indicateurs environnementaux. * Salaire fixe, en fonction du profil, à partir de 33 K € bruts/an, * Formation
Compte Épargne Temps
Mutuelle, * 13ème mois
Téléphone de fonction
Remboursement indemnités kilométriques selon zone géographique
Plan d'épargne entreprise. Description du profil : Titulaire d'une formation de type Bac +2 minimum en Hygiène, Sécurité et environnement ou d'un diplôme équivalent, vous possédez une expérience d'au minimum trois ans dans ce domaine. Vous disposez des compétences en adéquation avec les exigences du poste : capacité d'adaptation et sens de l'initiative, esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et pédagogie. Vous possédez également de solides connaissances en réglementation ainsi qu'en sécurité au travail et en environnement (notamment l'AP pour ICPE), et maîtrisez les principes fondamentaux de prévention.

Rejoignez un acteur industriel reconnu du secteur métallurgique ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un site industriel à taille humaine, ancré dans une dynamique d'amélioration continue et d'excellence environnementale ? Notre client, un acteur majeur du secteur de la fonderie et de la transformation des métaux, recherche un Technicien HSE (H/F), spécialisé dans la gestion environnementale. Rattaché(e) au service Hygiène, Sécurité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre et le suivi des démarches environnementales et réglementaires sur site. Vous interviendrez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe investie et bienveillante. Vos missions principales : *Participer activement à l'application de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et environnement (HSE). *Identifier et évaluer les risques, puis proposer des actions de prévention adaptées. *Sensibiliser les collaborateurs et managers aux bonnes pratiques HSE. *Contribuer à la réduction des impacts environnementaux : gestion des déchets, consommation énergétique, lutte contre la pollution. *Élaborer et mettre à jour les outils HSE : fiches de sécurité, consignes, procédures, plans d'action. *Assurer le suivi des indicateurs environnementaux et le reporting auprès du service HSE. *Participer aux audits internes et externes, et accompagner les projets d'amélioration continue. *Piloter la gestion des déchets et coordonner les prestations des entreprises externes. Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en Hygiène, Sécurité et Environnement (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un environnement industriel. Vous maîtrisez l'outil informatique, en particulier Excel, et possédez de solides connaissances en réglementation ICPE et en sécurité au travail. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et d'esprit d'initiative. Votre sens de l'analyse et votre engagement seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Les avantages : *Formation et accompagnement à la prise de poste *Compte Épargne Temps *Mutuelle d'entreprise et 13? mois *Téléphone de fonction *Remboursement des indemnités kilométriques selon la zone géographique *Plan d'épargne entreprise Envie de rejoindre une entreprise qui valorise les savoir-faire industriels français et s'engage pleinement dans la préservation de l'environnement ? ?? Postulez dès aujourd'hui et participez à une aventure humaine et industrielle passionnante !

Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à BROUSSEVAL (52130), en CDI un Superviseur Infrastructures (h/f). Notre client est une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte expertise dans son domaine, notre client s'engage à offrir des opportunités de croissance et de développement professionnel à ses employés. Mission principale : Assurer la performance et la fiabilité des réseaux, véhicules et engins de manutention dont il a la charge. Effectuer l'installation d'équipements de bâtiments, les travaux courants de rénovation, d'aménagement intérieur. Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments du site (ateliers, locaux d'entreprises, bureau...) par contrôle visuel des bâtiments, test de fonctionnement, travaux de remise en état... selon les règles de sécurité. En charge de la gestion des espaces verts. Missions détaillées :
Analyse des demandes
Organiser l'activité quotidienne
Pratiquer un encadrement de proximité pour gérer l'activité, fédérer et développer son équipe
Promouvoir les démarches d'amélioration continue en tant qu'animateur(trice) du progrès continu
Participer à toute formation nécessaire au maintien ou à l'évolution du poste. Description du profil : Profil : Nous recherchons un profil :
Bac+2 en bâtiment ou expérience significative dans le métier
Compétences managériales, ouverture d'esprit, capacité à prendre des décisions, résolution de problèmes, etc.
Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser
Etre capable de travailler dans un environnement industriel
Leadership
Animer et diriger une équipe
Savoir adapter sa communication aux interlocuteurs en fonction des situations
Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation
Savoir prendre en compte et adapter ses actions aux exigences clients interne et externes
Maitrise des outils informatiques (ERP, Pack office.) Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise industrielle solide et reconnue dans son domaine ? Rejoignez un acteur majeur du secteur métallurgique, où innovation, savoir-faire et excellence technique sont au coeur de chaque projet. Vos missions *Au sein de l'équipe maintenance et en horaires 3x8, vous aurez pour rôle principal de garantir la fiabilité et la performance des équipements de production. Vos missions incluront : *Préparer et organiser vos interventions en fonction des plannings et des urgences de la production. *Réaliser la maintenance préventive et curative : nettoyage, réparation et remplacement des pièces défectueuses. *Diagnostiquer les pannes et mettre en place les solutions adaptées pour assurer la continuité de la production. *Contrôler et optimiser les installations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et automatisées. *Renseigner la GMAO (bons d'intervention, comptes rendus, mises à jour techniques). *Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements. *Contribuer au respect des normes qualité, sécurité et énergie (ISO 50001). Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. Votre profil Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro ou BTS) ou doté(e) d'une expérience significative en milieu industriel. Vous maîtrisez la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique et si possible l'automatisme. À l'aise avec les outils informatiques et la GMAO, vous savez diagnostiquer efficacement et intervenir en toute sécurité. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez partager l'information et collaborer efficacement. Des habilitations (CACES, pont roulant, PEMP, etc.) seront appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? *Intégrer une entreprise industrielle de référence, où le savoir-faire et la technologie se combinent pour relever des défis ambitieux. *Travailler dans un environnement stimulant, avec un parc machines diversifié et des procédés de production exigeants. *Évoluer aux côtés d'équipes engagées dans une démarche d'amélioration continue. Localisation : Secteur Brousseval (52) Horaires : 3x8 Rémunération : dès 26K + primes associées Prêt(e) à relever le défi et à contribuer au bon fonctionnement des installations d'une entreprise en pleine évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure industrielle passionnante ! Processus de Recrutement :
études des candidatures
entretien avec le Chargé de Recrutement et le Responsable Maintenance

Description du poste : Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, un·e Technicien·ne HSE (H/F) basé·e à Brousseval. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec un temps de travail à plein temps durant la journée. Notre client, acteur du secteur industriel, recherche un·e professionnel·le capable de contribuer activement à la sécurité et au bien-être de ses équipes. En tant que Technicien·ne HSE, vous jouerez un rôle essentiel dans l'application des réglementations en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Votre expertise sera mise à profit pour sensibiliser l'encadrement et les salarié·e·s aux règles HSE, tout en assurant un suivi rigoureux des audits environnementaux. Ce poste est une opportunité de participer à la création d'un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur, tout en ayant un impact direct sur la qualité de vie au travail des collaborateur·rice·s. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le doté·e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC+2. Vous êtes rigoureux·se, méthodique et avez une forte capacité d'analyse. Compétences comportementales***Rigueur et précision : Essentielles pour garantir le respect des normes HSE. * Capacité d'adaptation : Pour évoluer dans un environnement industriel en constante évolution. * Communication efficace : Indispensable pour sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques. Compétences techniques***Application de la réglementation HSE : Vous maîtrisez les normes et savez les appliquer au quotidien. * Sensibilisation aux règles HSE : Vous êtes capable de transmettre vos connaissances et de former les équipes. * Suivi réglementaire et audits environnementaux : Vous assurez la conformité des processus et réalisez des audits réguliers. * Identifier et évaluer les risques, proposer et suivre les actions de préventions * Suivi des indicateurs environnementaux * Accompagner efficacement la démarche environnementale de l'entreprise Ce poste est basé à Brousseval (52130) et offre une prise de poste immédiate. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Brousseval, un Cariste Fonte (F/H).Vous assurerez la préparation et l'élaboration de la fonte selon les gammes de fusion, plus particulièrement : Consulter le cahier des charges (planning de production, nuances de fonte, médailles) et échanger avec les fondeurs de la contre-équipe pour connaître le travail à effectuer. Contrôler et respecter les organes de sécurité des équipements de fusion. Transporter les poches de fontes. Poste en 3x8.

Sous la responsabilité du Responsable Chaudronnerie, vous aurez pour missions : Préparation et fabrication des pièces, Vérification de la conformité des pièces, Réalisation de structures métalliques à partir de plans, Assemblage d'ensemble ou sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement, Communication avec son environnement de travail, COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : Lecture de plans avec prise en compte des tolérances dimensionnelles et géométriques, Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux (découpe, pliage, roulage, poinçonnage), Réaliser les pièces primaires d'éléments de chaudronnerie, Maîtriser les techniques de découpage, traçage et soudage TIG et/ou MIG, Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné, Assurer l'autocontrôle pendant la fabrication, Contrôler la qualité du produit fini, Maîtriser les outils manuels et machines dans le respect des normes strictes de sécurité, Utiliser les instruments de mesure du chaudronnier, COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité du site, Se conformer aux standards de production (gammes de fabrication), Être capable de détecter une situation anormale et informer son Responsable, S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération, Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif, Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel, Formation chaudronnier soudeur niveau Bac Pro ou supérieur, Connaissances des techniques de chaudronnier soudeur (mécano-soudés) et de contrôle,

Vos principales missions seront les suivantes :
Effectuer des réglages sur son poste à souder et positionner la pièce sur l'outillage ;
Réaliser des assemblages de soudures simples selon ses qualifications en respectant la fiche de réglage et la gamme de fabrication ;
Réaliser les autocontrôles;
Pointer correctement les fiches suiveuses ;
Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance ;
Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ;
Partager ses connaissances et son expérience ;
Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.
Goût pour le travail manuel
Minutie
Dextérité Une première expérience dans le secteur industriel est un plus.

Préparation des interventions :
Organiser sa journée à partir du planning d'intervention en tenant compte des urgences et aléas de la production
Estimer et communiquer les délais nécessaires en fonction de la complexité des interventions
Recueillir la documentation technique et préparer le matériel requis (appareils de contrôle, d'analyse, ...)
Sécuriser la zone d'intervention et consigner les équipements avant toute opération
Vérifier la disponibilité des pièces nécessaires et signaler tout risque de rupture ou de pénurie Activités de réalisation :
Effectuer le nettoyage, la réparation et le remplacement des pièces défectueuses
Identifier l'origine des pannes et mettre en place les actions correctives adaptées
Contrôle de l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage, amélioration du rendement des machines.
Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur : Renseigner les bons d'intervention, réaliser un compte rendu d'intervention et informer, le cas échéant, le système interne de gestion de la maintenance des difficultés rencontrées, des interventions à programmer ou à déprogrammer
Intervenir avec le spécialiste dans l'une des techniques suivantes: mécanique, hydraulique, automatisme, pneumatique.
Mettre à jour la documentation technique de son service afin d'améliorer les interventions futures
Renseigner le bon de travail journalier et le transmettre à son hiérarchique
Contribuer aux groupes de travail d'amélioration continue (TPM, MRP...)
Assurer la transmission des informations lors des interventions faisant appel à un soutien interne ou externe
Proposer des axes d'amélioration pour optimiser son poste et son environnement de travail
Participer aux audits internes et externes
Connaître, participer au bon fonctionnement du système de management de l'énergie pour arriver aux objectifs fixés par la politique énergétique ISO 50001
S'engager à appliquer dans ses différentes activités les principes de sobriété énergétique
Connaître et s'engager dans la politique qualité de l'entreprise selon le référentiel définissant le rôle et les responsabilités de chacun
Participer à des groupes de travail d'amélioration continue MRP. Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements et installations mécaniques de l'entreprise. Vous garantissez des interventions de qualité tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et les exigences environnementales. Vous contribuez également à l'amélioration continue en proposant des solutions technologiques innovantes.
Titulaire d'un BAC Professionnel Maintenance ou expérience équivalente en maintenance industrielle
Esprit d'équipe : savoir écouter les autres, apporter son soutien à un collègue, faire preuve de disponibilités
Assurer une astreinte, travailler le week-end pour répondre aux besoins de l'organisation (peut être amener a effectuer des déplacements)
Etre méthodique lors de la résolution de problème (exemple : diagramme cause/effet, analyse 5M..)
Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser
Conduite de pont roulant, palan, élingueur

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de wassy (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère)
H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence de WASSY (52). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Nous recrutons un Noyauteur (H/F) dans le cadre d'une longue mission intérim (contrats à la semaine). Le poste est à pourvoir au plus vite en horaire d'équipe. À propos de la mission
Assurer la conformité des noyaux fabriqués en série selon les gammes de fabrication
Appliquer les consignes de sécurité et environnementales de son poste, son secteur, son service
Suivre le planning de production de la machine à noyauter
Assurer la productivité définis dans le programme de production (quantité)
Respecter les modes opératoires Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
Panier repas
Indemnité km
Prime de douche Profil recherché
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

IZIWORK recherche pour le compte de son client, un Cariste fonte (h/f). Les horaires sont en 3*8. À propos de la mission
Assurer en qualité et délai, le transport de la fonte dans le respect du cahier des charges
Livrer le métal en fusion conforme aux attentes
Approvisionner la coulée Progelta dans les délais
Assurer le transfert du métal en fusion entre les fours
Respecter les consignes de sécurité et d'environnement, principalement à la circulation et à l'utilisation d'un chariot élévateur convoyant des alliages liquides
Décrassage de poches Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Visite médicale à jour
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
CACES 4
R489

Notre client fabrique et pose des pergolas et des portails pour les professionnels et les particuliers . Dans le cadre de son développement il recrute son futur collaborateur. À propos de la mission Voici une description révisée de vos responsabilités pour le poste :
Représentation de l'Entreprise : Assurer une représentation professionnelle de l'entreprise lors des interactions avec les clients, tant en entreprises qu'à domicile.
Installation et Mise en Service : Effectuer l'installation et la mise en service de pergolas et portails, y compris les branchements électriques nécessaires.
Travail en Équipe : Collaborer étroitement avec un coéquipier pour assurer la qualité du travail et la satisfaction des clients.
Fabrication en Atelier : Participer à la fabrication des éléments nécessaires, incluant le débitage et l'usinage des pièces en atelier.
Zone d'Intervention : Intervenir dans un rayon de 100 km autour de Saint-Dizier, assurant ainsi une couverture locale. Ce poste exige des compétences techniques en installation et électricité, ainsi qu'une excellente capacité à interagir avec les clients pour garantir leur satisfaction. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR
2 500 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Idéalement de formation Menuisier poseur
Expérience au poste impérative
Vous disposez d'un excellent savoir être et d'un bon relationnel
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Habilitation électrique Basse tension

Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des machines : Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis Vous intégrez les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences et les priorités Vous diagnostiquez l'origine des défaillances (mécanique et/ou hydraulique) en apportant les solutions adaptées Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès De formation BAC PRO Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et soudure. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe. Habilitations : électrique pour non-électricien, CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484 Ponts roulants et portiques, CACES R.486 PEMP catégorie 3B Type horaire : en équipe ou journée

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes :
Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : LEA Pré aux saules
WASSY (3.5 h) Quotité : 3.5 heures / semaine Date de début: dès que possible Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans la discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous connaissez les techniques d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. vous maîtrisez les savoirs généraux relatifs à l'étude des objets et systèmes techniques et les savoirs relatifs au domaine de la spécialité Vous maîtrisez les différents outils de modélisation, de simulation et de communication spécifiques à la discipline ; Vous construisez des situations d'apprentissage qui s'appuient sur un contexte environnemental, socioéconomique et industriel réel. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Au minimum, une licence scientifique (Sciences et Technologie ; Electronique, Electrotechnique et Automatique, Mécanique, Génie Civil.) est demandée, mais un niveau Master 2 est privilégié

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes :
Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Paul Claudel
WASSY Quotité : 14 heures / semaine Date de début: 1er septembre 2025 Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre société Fonderie GHM est l'un des sites composant le groupe SOMBORN LANG FERRY (SLF). Aujourd'hui présent sur une large partie de la région Grand Est et également au niveau national, le groupe est composé de plusieurs entités représentant un éventail diversifié d'activités complémentaires (fonderies, usinage, chaudronnerie) nous permettant d'être actif sur l'ensemble de notre process allant de la fabrication de pièces techniques en fontes à la commercialisation de nos produits Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre société Fonderie GHM, un second pilote de ligne GF (H/F). Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous procédez au démarrage/arrêt du chantier GF et assurez le fonctionnement durant toute la production :
Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis
Vous réalisez les interventions de dépannages
Vous diagnostiquez l'origine des défaillances en apportant les solutions ou vous alertez votre responsable pour prévoir des réparations programmées
Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès De formation BAC Professionnel Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans, avec des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, sens relationnel et autonomie Habilitations : Electrique BT (HT serait un plus), CACES R.489 cat.3 ; R.484 cat.1 ; R.486 PEMP cat.3B Poste en équipe Rémunération sur 13 mois selon profil. Mutuelle. Parcours d'intégration : une formation interne spécifiquement axée sur notre chantier et métiers sera mise en place au sein de Fonderie GHM et ce, en étroite collaboration avec le pilote de ligne GF, actuellement en place, afin de vous permettre d'acquérir les compétences. Venez nous rejoindre au sein de notre équipe

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de maintenance (F/H).Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des machines : Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis Vous intégrez les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences et les priorités Vous diagnostiquez l'origine des défaillances (mécanique et/ou hydraulique) en apportant les solutions adaptées Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès De formation BAC PRO Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et soudure. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe. Habilitations : électrique pour non-électricien, CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484 Ponts roulants et portiques, CACES R.486 PEMP catégorie 3B Type horaire : en équipe ou journée

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Organiser, planifier et superviser les opérations de production.- Encadrer et accompagner les équipes.- Veiller à l'application des règles de santé, de sécurité, de qualité et d'environnement.- Analyser les résultats de production (productivité, taux de rebuts, arrêts machines) et proposer des actions correctives.- Participer à la mise en place des projets d'amélioration continue (5S, Lean Manufacturing).- Travailler en collaboration avec les services supports (qualité, maintenance, méthodes, logistique).

POSTE : Pilote de Ligne Gf H/F DESCRIPTION : Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Équipe Maintenance, vous procédez au démarrage/arrêt du chantier GF et assurez le fonctionnement durant toute la production : Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis; Vous réalisez les interventions de dépannages; Vous diagnostiquez l'origine des défaillances en apportant les solutions ou vous alertez votre responsable pour prévoir des réparations programmées; Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès; Formation Bac PRO Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, en hydraulique, en pneumatique et en automatisme; Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel; Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe;
PROFIL : Habilitations : électrique BT (HT serait un plus), CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484, CACES R.486 catégorie 3B Poste en équipe ou de journée Rémunération sur 13 mois selon profil Parcours d'intégration : accompagnement spécifique à nos fabrications SALAIRE SELON PROFIL

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de maintenance (F/H).Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des machines : Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis Vous intégrez les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences et les priorités Vous diagnostiquez l'origine des défaillances (mécanique et/ou hydraulique) en apportant les solutions adaptées Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Définir la stratégie de validation du nettoyage en intégrant données scientifiques, exigences réglementaires et analyses de risques.- Piloter les campagnes de validation (planification, réalisation, échantillonnage, suivi des analyses et documentation).- Identifier et mettre en oeuvre des axes d'optimisation des procédés en collaboration avec les équipes de production.- Assurer la formation des équipes aux procédures validées et coordonner leur mise en oeuvre sur le terrain.- Gérer la documentation associée (protocoles, rapports, instructions de nettoyage, cartographies...).- Traiter les non-conformités, évaluer les impacts, et proposer des actions correctives.- Participer aux audits qualité en tant qu'expert technique du nettoyage.

En rejoignant notre équipe vos missions seront : Définir la stratégie d'amélioration continue:- Exploiter les données à votre disposition pour construire une stratégie d'amélioration continue adaptée à votre périmètre. Identifier, hiérarchiser et planifier les projets à fort impact à conduire.Appliquer les méthodologies adaptées:- Choisir la méthodologie d'amélioration continue la plus pertinente (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.) en fonction des axes identifiés, et la déployer avec rigueur pour atteindre les objectifs fixés.Animer des chantiers d'amélioration:- Coordonner et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de projets complexes, notamment à travers l'animation de chantiers Kaizen ou d'ateliers de résolution de problèmes.Piloter les plans d'action :- Décliner les outils et méthodes d'amélioration continue en plans d'action concrets, en lien étroit avec les équipes internes (maintenance, bureau d'études...) et les partenaires locaux. Assurer leur bonne exécution et leur suivi.Mesurer les résultats et capitaliser :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise mettant sa performance au service de la société ? Une entreprise qui a réellement à coeur le bien-être et l'épanouissement de ses salariés ? Cela tombe bien, le CIC Est recrute !   Elu « Meilleur employeur » (enquête Capital & Statista), le CIC est à l'écoute de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle.   Le CIC s'inscrit dans un groupe bancaire solide : Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec son plan stratégique 2024-2027 « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE », le groupe renouvelle son engagement pour les causes sociétales et environnementales.   Si travailler pour une entreprise responsable est important pour vous, devenez acteur/actrice en menant à nos côtés une action collective. Avec le dividende sociétal, 15 % du résultat net sont mobilisés chaque année pour la transformation écologique ainsi que pour la solidarité sociétale et territoriale.   Le CIC Est et ses près de 3 000 collaborateurs sont au service de plus d'un million de clients. C'est la banque de :
1 client particulier sur 10
1 client professionnel sur 4
1 entreprise sur 2  
Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects
Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services
Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux
Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle
Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.   Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les commerciaux. Vous savez:
Conseiller et aiguiller un client en fonction de ses besoins
Faciliter la gestion de la relation client
Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client Vous êtes :
Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe
Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition
Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez 

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de wassy (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Rattaché au Responsable Parachèvement, vous assurez la réalisation de la production conforme aux cahiers des charges en coût, qualité et délai :
Vous participez à l'optimisation des coûts inhérents à la production du parachèvement
Vous gérez, animez, contrôlez et assistez les membres de votre équipe
Vous répartissez l'activité entre les ressources internes et externes en veillant à la conformité des habilitations individuelles
Vous participez avec le Responsable Parachèvement au développement de la polyvalence et des compétences de votre équipe
Vous respectez et faites respecter les règles liées à la sécurité, à la qualité, à l'environnement ainsi qu'à l'organisation généraleDe formation BAC PRO et/ou une première expérience en milieu industriel serait un plus Vous possédez les qualités suivantes : managérial, organisationnel, autonomie et sens relationnel Vous appréciez travailler sur le terrain Vous avez la connaissance des logiciels informatiques standards Poste en équipe Rémunération sur 13 mois, selon profil Parcours d'intégration : une formation interne spécifiquement axée sur nos métiers sera mise en place au sein de Fonderie GHM, en appui avec le Responsable Parachèvement

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de wassy (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !