Offres d'emploi à Bas-Lieu

Au sein d'une enseigne au coeur d'Avesnes sur Helpe, vous occupez un poste de préparateur-vendeur (H/F) Vos missions sont les suivantes :
Accueil de la clientèle
Vente et encaissement
Mise en place des produits
Préparation de sandwichs et de produits de snacking
Entretien de l'espace de travail et de la boutique
Ponctuellement, gestion de la cuisson des viennoiseries et produits de boulangerie Vous êtes expérimenté(e) en tant que vendeur/se en boulangerie. Vous savez gérer la caisse et le rendu de monnaie. Vous êtes poli(e), courtois(e) et avez le sens du service. Vous êtes organisé(e) et savez gérer votre stress en cas de pic d'activité. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de propreté. Le poste nécessite le port de gants et d'une charlotte. Une période d'immersion pourra vous être proposée, en amont de la prise de poste.

Offre d'emploi
Référent Dossier Patient Informatisé (DPI)
Osiris Lieu : Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes (Avesnes-sur-Helpe). Type de contrat : Contractuel ou titulaire de la Fonction Publique Hospitalière Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. Missions principales Dans le cadre du développement et de l'optimisation de notre Dossier Patient Informatisé (DPI) Osiris, nous recherchons un(e) Référent(e) DPI expérimenté(e) pour accompagner les équipes médicales, soignantes et administratives dans l'usage quotidien de l'outil. Vos missions seront les suivantes :
Paramétrage du DPI Osiris : création et gestion des Unités Fonctionnelles (UF), des métiers, des habilitations, mise à jour manuelle des effectifs entrées/sorties, etc.
Formation et accompagnement : animation de sessions de formation pour les soignants, médecins, paramédicaux et secrétaires.
Conception et modification de formulaires (EBM) : adaptation des formulaires aux besoins métiers.
Maîtrise du module courrier et de la gestion documentaire dans Osiris.
Gestion des dossiers : traitement des fusions/doublons, corrections sur les séjours.
Support utilisateur: traitement des demandes via mail, téléphone, GLPI et l'outil de support de l'éditeur.
Préparation à la certification 2026: participation active aux actions de mise en conformité. Profil recherché
Connaissance approfondie du DPI Osiris (expérience exigée).
Maîtrise des outils bureautiques et des environnements informatiques hospitaliers.
Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser les aspects techniques.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Expérience dans un établissement de santé fortement appréciée.

Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire administratif(ve) afin d'accompagner nos apprenants dans l'élaboration de leur parcours de formation. Le poste est à pourvoir à temps partiel. Vous assurez le secrétariat de l'organisme, rédigez les documents nécessaires à l'élaboration des dossiers des apprenants. Vous assurez le suivi des activités inhérentes à votre poste. Vous justifiez d'une expérience de secrétaire administratif(ve) en centre de formation pour adultes. Vous avez le sens de l'organisation et du service. Une connaissance des organismes de certification serait un plus. Vous êtes mobile et appréciez le travail en équipe ? Vous vous retrouvez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Alors n'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS !

Nous sommes une exploitation agricole basée sur Beaufort (59330), nous sommes spécialisés dans la transformation de produits laitiers frais et glacés. Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique, souriante et avec une bonne présentation. A l'écoute, courageuse, ayant le sens du contact avec le client, vous effectuerez la préparation de commandes en chambre froide et les livraisons en clientèle. Vous serez également amené(e) à travailler au sein de l'atelier de fabrication en respectant les normes sanitaires. La préparation de commandes représente 70% de l'activité et la livraison 30%. Une période d'immersion sera mise en place en amont du contrat de travail.

Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS). Descriptif de l'emploi : Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois et la communuauté de communes Sud-Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun. Missions / conditions d'exercice : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé :
Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ;
Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage
Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage
Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif)
Rédiger les fiches actions en lien avec les acteurs du territoire
Faire valider ces fiches actions aux COTECH et COPIL du CLS 2. Mettre en place et animer le plan d'actions du CLS
Assurer le suivi des actions retenues dans le CLS
Animer les instances de pilotage, techniques et groupes de travail thématiques ;
Coordonner les acteurs du territoire des 2 EPCI et oeuvrer pour la transversalité intra-EPCI ;
Mettre en oeuvre et suivre le plan d'actions ;
Représenter le CLS lors des réunions avec les institutions et partenaires ;
Proposer un appui méthodologique aux porteurs de projets de santé répondant aux besoins repérés ;
Articuler le CLS aux autres politiques publiques et projets portés par les collectivités des deux EPCI
Organiser l'information et la veille documentaire et assurer la communication sur le CLS.
Rechercher des financements et répondre à des appels à projets 3. Assurer l'évaluation du CLS :
Définir les modalités d'évaluation du contrat (processus, activités, résultats) ;
Actualiser les diagnostics et organiser le suivi du processus et des actions. Profils recherchés : Bac+3 minimum et justifier d'une formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projet dans les champs de la santé publique, du développement local et/ou des politiques sociales :
Connaissance approfondie en politiques publiques de santé,
Expertise en ingénierie de projets, en particulier dans le domaine de la santé publique,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques, publiques en général, Sens de l'analyse territoriale, Capacité à animer et développer un réseau, Maîtrise des techniques d'animation de groupe. Savoir être : Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, Enjeux de fédérer des partenariats complexes, Forte Autonomie dans le travail, Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et de communication, Capacité d'initiative et d'organisation. Permis B indispensable, Réunions en fin de journée possibles en fonction des disponibilités des professionnels de santé Temps de travail : Temps complet Management : Non CDD (3 ans) Lettre de motivation et CV demandés

Nous recherchons un assistant(e) de communication passionné(e) par les réseaux sociaux et la communication digitale. Vous serez en charge de la gestion de notre présence en ligne, de l'interaction avec notre communauté et de la mise en œuvre de stratégies marketing efficaces pour renforcer notre image de marque. Responsabilités : Création et mise à jour des sites internet sur WordPress Développer et mettre en œuvre des stratégies de médias sociaux pour accroître l'engagement et la visibilité de la marque Créer, éditer et publier du contenu attrayant sur diverses plateformes sociales (Facebook, LinkedIn, Instagram) Analyser les performances des publications et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus Gérer les interactions avec la communauté, répondre aux commentaires et messages privés Utiliser des outils comme Canva, Adobe Photoshop, Adobe InDesign et Adobe Illustrator pour créer des visuels percutants et éventuellement un logiciel de montage vidéo. Connaissance du référencement SEO, SEA, GEO serait un plus. Profil recherché : Vous maitrisez l'environnement WordPress Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion des médias sociaux Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi que des compétences organisationnelles solides Vous avez une expérience antérieure dans le marketing ou les relations publiques, idéalement dans un rôle similaire Vous faites preuve de créativité et d'initiative dans vos projets tout en étant capable de travailler en équipe Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rémunération : Votre niveau de salaire définit par le code du travail est une base minimale de rémunération qui variera en fonction de votre niveau de formation / expérience. Emploi durable à la clé pour personne investie.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Vous avez le sens du détail et aimez la mécanique industrielle ? Nous recherchons un(e) Outilleur Presse pour rejoindre l'équipe de production de notre client.Vos missions :
Réaliser les changements de moules, semelles et grappins lors des changements de séries
Régler et démarrer les presses et robots
Effectuer la maintenance de 1er niveau et l'entretien des groupes de refroidissement
Nettoyer et entretenir les moules sur presse
Enregistrer et gérer les programmes robots et presses Votre profil :
Bac ou équivalent technique/industriel
Expérience en production ou maintenance (un plus)
CACES R389 Cat.3 + Pont commande au sol apprécié
Rigueur, esprit d'équipe et autonomie
Sens de la sécurité et respect des procédures QHSE Conditions : Rémunération selon expérience + avantages Port des EPI obligatoire Envie de rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la performance de la production ? Envoyez votre candidature ! Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité. Assurer les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement
Ajuster et éventuellement corriger les pièces
Réceptionner et assembler les pièces qui composent une partie d'un aéronef : moteurs, turbines, fuselage, ailes, nacelles...
Mettre en oeuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement
Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, revenu)
Positionner et assembler les pièces les unes aux autres
Repérer et réaliser les opérations de montage
Analyser la composition des éléments (pignons, roulements, vérins...) et leur mode de fixation (vis, rivets ou soudage)
Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement
Assurer l'étanchéité et la protection des pièces
Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport au cahier des charges
Vérifier la conformité des pièces, moules, outillages
Armement
Banc de contrôle
Dessin industriel
Electricité
Electromécanique
Hydraulique
Instruments de mesure tridimensionnelle
Lecture de plans et schémas
Métrologie
Normes qualité
Pneumatique Précision
Autonomie
Capacité à gérer les priorités
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Logique
Méthode
Minutie
Organisation
Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé dans le Sambre Avesnois, un CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION H/F Vos missions au sein de ce poste :
Assurer la conduite des lignes de production
Contrôler la qualité conformité et la qualité des produits en sortie de ligne
Paramétrer les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges de chaque ligne (quantités, cadences, etc.)
Veiller au bon déroulement de chaque étape de fabrication ou de conditionnement, ainsi qu'à l'application des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE)
Effectuer des contrôles aléatoires sur les produits afin de s'assurer de leur qualité et du respect des normes alimentaires en vigueur
Entretenir et réviser les machines, les réparer en cas de pannes simples ou faire appel à des spécialistes dans le cas d'incidents plus complexes
Assurer la sécurité des biens et des personnes des lignes dont vous aurez la responsabilité
Transmettre au responsable de production les résultats et données liés à l'activité de vos lignes et vous serez en relation permanente avec les autres conducteurs de ligne et les différents services de l'entreprise liés à la production (maintenance, qualité, logistique, etc.)
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Formation de niveau BEP/CAP en industrie
Connaissances en maintenance préventive
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique en plein essor et participez à son développement.

Nous recherchons pour notre client un outilleur H/F.Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détail Il faut savoir piloter une machine et faire son changement d' outillage Réaliser l'ajustage, l'usinage et l'assemblage des pièces d'outillage Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les outils Tester les outillages avant mise en production Collaborer avec les services production et maintenance Votre sécurité, notre priorité !! Brider et équilibrer un outillage
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Assurer une maintenance de premier niveau
Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production
Automatisme
Données de contrôle
Machines à commandes numériques
Mécanique productique
Normes qualité
Techniques de montage et d'assemblage
Règles et consignes de sécurité
Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité
Autonomie
Capacité à contrôler
Fiabilité
Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons des élagueurs pour renforcer nos équipes, vous serez sous la responsabilité et l'accompagnement du chef de chantiers et du responsable de pôle et vous réaliserez les missions suivantes : Vous serez amené à effectuer des travaux de taille, élagages et d'entretien de la végétation aux abords des réseaux, pour les collectivités, particuliers.../ élagages, démontages, soins aux arbres, abattages directionnels... Après une expérience en entreprise paysagère ou travaux forestiers, vous maitrisez les techniques de tailles et d'élagages. Sérieux, motivé, appréciant le travail en extérieur et ouvert à l'apprentissage de nouvelles techniques, vous attachez une importance première au respect des règles de sécurité.

Nous recherchons un Technicien dépanneur chauffagiste qualifié (H/F). Vous travaillez du lundi au jeudi (vendredi repos) et vous assurez le dépannage en chauffage, plomberie, sanitaire et serez amené à réaliser des interventions en électricité. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Les compétences en montage de systèmes sont également appréciées.

DESCRIPTION DE L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de FELLERIES-LIESSIES, fort de ses 472 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, rééducation nutritionnelle, Cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel exceptionnel (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients. Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) FORMATION ATTENDUE : Bac+5 dans le domaine de la Qualité/GDR MISSIONS PRINCIPALES : Le titulaire du poste a pour mission de définir, piloter, et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement. Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences de la réglementation en vigueur. Définir et assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. POSTE : Quotité : Temps Plein Grade : ingénieur hospitalier A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Nous recherchons un(e) Chef de ligne pour assurer le conditionnement de repas en barquettes destinées à environ 50 établissements scolaires. Vous serez responsable du bon déroulement de la ligne de conditionnement et de la coordination de l'équipe. Vos missions principales : Superviser et participer au conditionnement des barquettes Garantir le respect des délais et des cadences de production Contrôler la qualité (absence d'erreur dans les préparations et les livraisons) Assurer la traçabilité et l'hygiène conformément aux normes en vigueur Encadrer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs fixés Profil recherché : Expérience la restauration collective ou l'agroalimentaire appréciée. Sens de l'organisation et de la rigueur Autorité naturelle et capacité à se faire respecter Capacité à travailler en équipe et à gérer un flux de production Autonomie et réactivité Possibilité d'évolution au sein de la structure.

Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes recherche un Agent administratif en Comptabilité pour le service financier. Vos missions :
Réception et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours et vérification du service fait, des prestations diverses hors commande
Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination et des autorisations budgétaires (comptes, service, nomenclature, budget) et liquidation et mandatement des factures (informatique)
Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes)
Classement et archivage des pièces comptables et transmission des pièces justificatives au Trésor public
Affectation de la recette en fonction de sa nature (comptes, service, conventions.)
Facturation et transmission des bordereaux-journaux des recettes à la trésorerie et vérification de la concordance des états comptables entre la trésorerie et l'établissement
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards,
Contrôle des données/documents,
Organisation et description des processus, traitement des dysfonctionnements,
Traitement des litiges et contentieux, Profil : Profil recherché :
Vous êtes organisé, polyvalent, dynamique et savez faire preuve d'autonomie.
Vous possédez un diplôme de comptabilité ou équivalent.
Utilisation courante d'Excel. Expérience : Diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine ou équivalent. 3-4 ans d'expérience. Compétences :
Bureautique (Excel et Word)
Comptabilité générale
Logiciel dédié à la gestion comptable Type de contrat :
CDD
Temps complet
Remplacement congé maternité Le poste est à pourvoir dès que possible. À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Une structure d'aide à domicile du secteur Avesnois recherche une AVS en CDI 120 heures par mois pour des particuliers résidant à Avesnes sur Helpe. Vous êtes avec ou sans diplôme mais vous avez de l'expérience professionnelle auprès des personnes dépendantes : n'hésitez pas à postuler. Poste à pourvoir rapidement, à raison de 120h/mois. Un véhicule de service pourra être mis à disposition, dans le cadre de vos missions. Vous savez faire preuve de rigueur, de ponctualité et de discrétion. Vous travaillez dans le respect du planning défini et des exigences liées au poste. Vos missions principales :
Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle)
Aide à l'habillage / déshabillage
accompagnement (sorties, activités...)
Aide à la prise de repas
Ménage courant
entretien du linge/ repassage
Préparation / réchauffage des repas
Aide aux courses Une période d'immersion pourra être mise en place avant votre prise de poste.

Donnez du sens à votre métier Au Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes, nous croyons que bien manger, c'est déjà commencer à aller mieux. Chaque jour, nos cuisiniers participent activement au bien-être de nos patients et résidents. En rejoignant notre équipe, vous ne cuisinez pas seulement des plats : vous apportez du réconfort, de la dignité et du plaisir à ceux qui en ont le plus besoin. Ce que nous vous proposons :
Un rythme stable et humain : 35h/semaine, de 7h à 14h30
1 week-end sur 2 travaillé, pour un meilleur équilibre vie pro/perso
Un environnement bienveillant, au cœur d'un établissement à taille humaine
Un poste qui prend soin des autres. et de vous aussi, avec une rémunération valorisante Vos missions au quotidien :
Préparer des repas adaptés aux besoins des patients et résidents
Participer à la mise en place des textures modifiées
Veiller à la qualité, à l'hygiène (HACCP) et à la sécurité alimentaire
Contribuer à l'entretien des locaux et au bon fonctionnement de la cuisine Votre profil :
Expérience en production hospitalière appréciée
BAC Pro cuisine minimum
Maîtrise des techniques culinaires et notions en pâtisserie Vos qualités humaines :
Sens du service et de l'écoute
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
Envie de s'investir dans une mission qui a du sens Prise de poste dès que possible Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'humain, dans une équipe engagée et solidaire, rejoignez-nous !

Nous recrutons pour l'un de nos clients, des MANŒUVRES TRAVAUX PUBLICS H/F sur le secteur Sambre avesnois Au sein de ce poste, vos tâches seront les suivantes :
Transport des matériaux et installation des outils sur la zone de chantier
Participation à la mise en place de la zone de travail
Réalisation de travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie
Assistance aux équipes de maçons et de conducteurs d'engins
Nettoyage du chantier à l'issue des travaux
Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Formation BEP/CAP dans le domaine du BTP
Première expérience réussie d'1 an dans les travaux publics
Connaissance des techniques de terrassement et d'assainissement
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes de sécurité Vous appréciez travailler en équipe, vous connaissez et maîtrisez les outils (diable, marteau-piqueur...), alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un MECANICIEN AGRICOLE H/F pour un poste en CDI Vos missions:
Réalisation de la maintenance préventive et curative des machines agricoles
Diagnostic des pannes et réparation des équipements
Réglage et mise au point des machines
Gestion des stocks de pièces détachées
Respect des consignes de sécurité et normes environnementales
BEP/CAP en mécanique agricole
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Bonne connaissance des machines agricoles
Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
Rigoureux-se, autonome et organisé-e
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné-e par le secteur agricole et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien agricole à Maubeuge (59600) en CDI.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le secteur des Travaux Publics, un CONDUCTEUR DENGINS RECYCLAGE H/F En tant que CONDUCTEUR DENGINS RECYCLAGE H/F, vous aurez pour principales missions de : Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier, notamment la chargeuse et la pelle. Gérer les équipements tels que le scalpeur, la centrale de traitement à la chaux et le distributeur de porte automatique "Selfbéton". Effectuer des déplacements sur divers chantiers (dans un rayon de 100 km maximum). Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur les chantiers.
Expérience d'au moins 2 à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier
Permis de conduire valide et CACES R482
Permis PL/SPL serait un plus
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du TP, et participez à des projets d'envergure.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX SEDENTAIRE H/F en CDI Vos principales missions:
Vous serez en aide aux autres conducteurs de travaux
Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués
Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations
Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain
Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants)
Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus
Respecter les normes de sécurité et veiller à l'application des réglementations en vigueur
Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics
Diplôme de niveau BAC+2 en génie civil ou équivalent
Bonne connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur
Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe
Bonne communication et capacité à prendre des décisions rapidement Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et participer à des projets variés, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de travaux junior.

À propos du poste Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur d'Avesnes sur Helpe
Solre le Château Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 €
14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Avesnes sur Helpe
Solre le château Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !

Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où vous pourrez avoir une implication majeure concernant l'étude et l'animation du budget ? Vous recherchez à renforcer votre expertise et gagner rapidement en autonomie dans votre fonction ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez nos équipes d'un de notre site de Petit-Fayt (59), spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers destinés à la consommation humaine. Vous aurez l'opportunité de renforcer vos connaissances en matière de contrôle de gestion et d'accompagner notre Directeur d'Usine et nos managers dans le pilotage annuel des budgets. Rattaché à un Responsable Administratif et Gestion, vous assurez le suivi de l'activité industrielle et garantissez les résultats de gestion. En tant que véritable Business Partner, vous : Collectez les données et réalisez les reportings d'activité mensuels et trimestriels Analysez et commentez les résultats à la Direction, en veillant à impliquer les différents responsables de service Participez à l'animation du processus budgétaire : construction du plan d'économie, du budget prévisionnel, suivi, alerte et mise en place d'actions si nécessaire Elaborez avec les différents Managers du site les plans d'actions nécessaires à l'amélioration et l'optimisation de leurs activités Réalisez des études ponctuelles en lien avec l'activité de l'usine Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en Contrôle de Gestion et vous disposez d'une première expérience validée en stage ou en alternance, idéalement acquise dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer vos qualités d'analyse, de structure et de proactivité. Vous avez un véritable attrait pour le terrain et le travail en équipe, vous prenez votre rôle de Business Partner à coeur ! Si vous maîtrisez parfaitement Excel (niveau avancé) et que vous avez une appétence pour les systèmes d'informations, cette fonction est faite pour vous !

Votre agence Partnaire Maubeuge recherche actuellement pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de produits réfractaires, un technicien de maintenance (H/F) En tant que technicien de maintenance, vous êtes chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, machines et installations au sein de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes :
Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel selon les dossiers machines, les documentations...
Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements / détecter l'origine de la panne
Assurer la traçabilité des interventions en documentant les systèmes d'information liés à son activité, en résolution d'incidents ou en préventif
Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
Analyser des données de maintenance
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Diplômé de niveau CAP/BEP à Bac professionnel en maintenance des équipements industriels, vous disposez des connaissances set compétences suivantes :
Connaissances générales dans le domaine de la maintenance industrielle (mécanique, électricité, électronique...)
Connaissances du processus de gestion des pièces de rechange
Compétences en lecture de plans et en utilisation d'outils de diagnostic
Respecter les règles de sécurité SAVOIR ETRE
Méthodologie rigoureuse dans le diagnostic des pannes et analyse des arrêts longs ou incidents majeurs
Réactif, sens des responsabilités, capacité de communication écrite et orale et une certaine aisance relationnelle
Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, services annexes)
Esprit de coopération, cohésion, esprit d'équipe Toutes habilitations est un plus (habilitations électriques...) Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Adecco recrute pour l'un de ses clients un Concepteur SolidWorks passionné et expérimenté. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Concepteur SolidWorks afin d'exécuter et de suivre des ouvrages tels que passerelles, balcons, escaliers, convoyeurs, silos et terrasses. Si vous aimez effectuer des relevés dimensionnels, concevoir des pièces uniques sur mesure et suivre vos projets jusqu'à leur achèvement, ce poste est fait pour vous ! Principales responsabilités :
Conception mécanique de pièces uniques et personnalisées selon le cahier des charges du client.
Réalisation et mise à jour des plans et nomenclatures.
Simulation et vérification des plans et pièces avec la maquette numérique.
Garantir la conformité des plans avec les exigences spécifiques de l'entreprise.
Suivre l'avancement des travaux et participer à leur réalisation. Compétences requises :
Maîtrise des logiciels de CAD, DAO, CFAO, GMAO, GPAO et en particulier SolidWorks.
Expérience en conception métallique.
Précision, rigueur et sens des responsabilités.
Bonne connaissance des normes spécifiques au secteur d'activité.
Esprit d'équipe et capacité de coopération.

L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur différents secteurs un maçon VRD H/F : Vos missions sont :
Implantation des éléments de voiries
Mise à niveau
Terrassement et fondations
Réaliser divers travaux de maçonnerie

Nous recherchons pour notre client un mécanicien automobile H/F.Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détail Il faut savoir piloter une machine et faire son changement d' outillage Réaliser l'ajustage, l'usinage et l'assemblage des pièces d'outillage Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les outils Tester les outillages avant mise en production Collaborer avec les services production et maintenance Votre sécurité, notre priorité !! Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Accueillir une clientèle
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence Synergie recherche pour son client un cariste 1A et 3 et éventellement le 5H/F.Contrat : Intérim Horaires : Poste en horaires d'équipe (3x8 ou journée) Description du poste Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire un Cariste / Manutentionnaire (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos principales missions : Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 Cat. 1, 3, 5) Chargement/déchargement de camions Manutention manuelle de produits Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CACES R489 catégorie 1, 3 et/ou 5 à jour Une première expérience sur un poste similaire est un plus Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible rapidement Ce que nous vous proposons Un poste polyvalent au sein d'un environnement dynamique Un accompagnement personnalisé par votre agence d'intérim Intéressé(e) ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour ou de nous contacter directement à l'agence. Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

ADECCO RECRUTE l'entreprise recherche : DESSINATEUR (H/F) Dans le cadre d'une affaire, le dessinateur prend en charge la conception mécanique des machines et produits réalisés par l'entreprise. Missions : A partir du cahier des charges du clients et dans le respect de l'offre technique et des différentes normes, le dessinateur doit :
Réaliser la conception mécanique d'une pièce ou d'un produit
Repérer, dimensionner et identifier les technologies nécessaires à la conception
Etudier et dessiner les pièces
Réaliser les nomenclatures
Mettre à jour les dossiers techniques
Participer au lancement, au suivi de la fabrication et de la mise au point jusqu'au bon fonctionnement du produit Responsabilités exercées et latitude d'action :
Relever les côtes sur site
Simuler et vérifier les plans et pièces grâce à la maquette numérique
Repérer d'éventuelles erreurs et les corriger
S'assurer de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques de l'entreprise
Garantir le respect et la fiabilité des plans en tenant compte des normes en vigueur
Suivre l'avancement des travaux Connaissances professionnelles spécifiques :
Maitriser des logiciels de CAD/DAO, CFAO, GMAO et GPAO
Bonnes connaissances spécifiques au secteur d'activité et de ses normes
Maitrise des principaux outils de bureautiques
Maitrise des logiciels de planification et gestion de projets
Précision et rigueur
Esprit d'équipe et coopération
Sens des responsabilités

À Propos de Nous Vitalliance, leader de l'aide à domicile, offre un cadre de travail humain et bienveillant. Nos 160 agences et 8000 professionnels œuvrent chaque jour pour le confort des personnes âgées et handicapées. Missions Chez Vitalliance, votre mission d'Auxiliaire de Vie est de rendre le quotidien plus simple et plus agréable pour les personnes dépendantes, tout en respectant leurs envies et leurs besoins. À ce titre, vous interviendrez pour :
Aider aux actes essentiels de la vie : toilette, habillage, repas.
Assister lors des déplacements, aussi bien à domicile qu'à l'extérieur.
Réaliser l'entretien courant du cadre de vie.
Proposer des activités de loisirs et de stimulation cognitive.
Observer et signaler toute évolution dans l'état de santé ou le comportement. Profil Recherché Vous disposez d'un diplôme (DEAVS ou équivalent) ou d'une expérience de 3 ans dans l'accompagnement des personnes dépendantes. Vos qualités : respect, empathie, professionnalisme. Contrat et Avantages CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Nous recherchons un couvreur qui viendra compléter nos équipes. Vous avez une expérience dans le domaine de 2/3ans. Vous êtes motivé, dynamique, courageux, ponctuel, assidu. Chez nous, nous travaillons par tous les temps alors n'ayez pas peur de la pluie, du vent ou de la neige, si vous êtes prêts à relever ce challenge, j'attends votre CV avec impatience

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Sains-du-Nord (59). VOS MISSIONS :
Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up
Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention)
Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up
Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires)
Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement.
Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes
Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants
Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps
Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL
VOS COMPÉTENCES :
Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants
Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes
A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances
Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le)
Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive
Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) maçon façadier(e) pour les missions suivantes :
Préparation du chantier : installation d'échafaudage / protections du chantier
Déjointoyer, nettoyer les façades, sabler/gommer, rejointoyer.
Enduire et pulvériser les produits hydrofuges.
Réaliser de la peinture de façade
Effectuer des travaux de réfection en maçonnerie de façade
Préparation des produits à appliquer (peinture, enduit, etc.)
Nettoyage de chantier. Nous recherchons un collaborateur qui aime le travail en équipe, est motivé, ponctuel et rigoureux. Permis B, diplôme en maçonnerie et expérience en maçonnerie/ravalement de façade requis.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un électricien confirmé h/f pour intervenir sur des chantiers tertiaires et résidentiels. Le candidat idéal possède une solide expérience terrain et une parfaite maîtrise des normes électriques en vigueur. Missions principales :
Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible, dans le respect des normes en vigueur
Intervenir sur des travaux de dépannage et de réparation
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
Installer, câbler et raccorder des équipements électriques (tableaux, armoires, etc .)
Effectuer des mises en conformité
Lire et interpréter des plans et schémas électriques
Travailler en autonomie ou en équipe, en fonction des chantiers COMPETENCES CLES :
Connaissances en installations tertiaires et habitat particulier Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue pour la qualité de ses chantiers ? Rejoignez-nous et contribuez à la réalisation de projets techniques et variés, dans un environnement professionnel motivant.

Dans une entreprise de charpente construction bois située dans l'AVESNOIS, vous occuperez dans cette PME un poste polyvalent de métreur / conducteur de travaux. Vous serez chargé en priorité d'analyser et de réaliser des études techniques, de chiffrer les projets mais aussi de suivre l'avancement des chantiers. De niveau Bac ou BAC +2, ou en reconversion, vous maîtrisez l'outil informatique et justifiez d'une connaissance technique dans le domaine de la construction bois. Réactif, curieux, rigoureux, esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Avec l'ISTB, vous serez formé à la technologie tout corps d'état, au métré, à l'étude de prix, au juridique, à la conduite et au suivi de travaux. A terme, vous passerez une validation pour un titre de Conducteur de travaux
métreur de niveau 5 (niveau III ancienne classification). JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIREMENT.

La/Le psychologue au sein du service prend en compte la souffrance psychique de la personne accompagnée. Au moyen d'entretien clinique Il/Elle vise à favoriser l'équilibre mental et le bien être émotionnel. Analyser la situation et les besoins de la personne Identifier les besoins d'accompagnement psychologique et favoriser l'accès de la personne aux dispositifs de droit commun Elaborer du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accompagnée Coordonner le partenariat avec les acteurs de santé mentale Mener des visites à domicile Apporter les éléments susceptibles de permettre la compréhension des problématiques des personnes accompagnées Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Apporter un éclairage clinique Participer aux réunions pluridisciplinaires Participer à l'élaboration du projet de la personne Evaluation psychologique
Contribuer à l'évaluation des besoins et de l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne ;
Mettre en place des espaces d'expression individuels ou collectif favorisant un questionnement de la personne quant à sa situation en indiquant que les échanges pourront être partagés en équipe
Mener des ateliers d'expression auprès des personnes au sein du service, dans des espaces mis à disposition ou à domicile
Retranscrire des observations sur nemoweb
Rédiger des notes de signalement Implication dans l'accompagnement éducatif
Inscription dans le cadre d'une prise en charge pluri professionnelle
Participation aux réunions de l'équipe éducative
Participation aux temps d'admission et de bilan
Contribution à l'élaboration des projets personnalisés par l'analyse des observations menées par l'équipe et à la lumière des observations en atelier Implication dans la vie institutionnelle
Participation à des rencontres partenariales pour promouvoir l'activité du SAVA afin de faciliter les collaborations
Participation à l'élaboration des projets institutionnels
Participation à des groupes de réflexion et de production au sein de l'EPDSAE
Représentation du service et de l'institution dans des instances partenariales (RPH, RPSM,.) Intervention auprès de l'équipe éducative
Soutenir l'équipe éducative en questionnant le sens des actions menées, en favorisant les échanges et l'analyse des problématiques repérées.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SARS-POTERIES (59216 , Hauts-de-France
France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Réaliser des préparations magistrales
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Interface terrain : point de contact quotidien entre les bénéficiaires, les familles, les partenaires (hôpitaux, SSIAD, HAD, travailleurs sociaux) et les intervenant(e)s. Organisation & planification : construction et optimisation des plannings (continuité de service, remplacements, sectorisation, temps de trajet), priorisation des urgences. Démarrage des prises en charge : pré visites, recueil des besoins, mise en place du plan d'aide (APA/PCH/retour d'hospitalisation), coordination des premières interventions. Qualité & bientraitance : visites de suivi, traitement des réclamations, plan d'actions correctives, gestion des incidents/événements indésirables. Management de proximité : intégration des nouvelles recrues, tutorat, briefings, accompagnement des pratiques, animation d'équipe. Gestion administrative de l'activité : dossiers bénéficiaires, traçabilité, tableaux de bord (heures planifiées/facturées, continuité, satisfaction). Prévention & sécurité : application des protocoles, évaluation des risques au domicile, remontée des situations à risque, EPI. Astreintes : participation à un roulement soirs/week-ends pour la continuité de service . Rejoignez une équipe à taille humaine où le service à domicile est organisé avec vous , dans un intérêt collectif de qualité de vie au travail et de prise en charge optimale

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Vous êtes passionné par les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans les différentes tâches administratives de la fonction RH ? Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide qui fabrique et commercialise des produits laitiers sains et savoureux, à marques Président et Lactel, reconnus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site basé à Petit-Fayt (59) et participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 160 salariés. Au sein d'une équipe RH experte et engagée de 4 collaborateurs et rattaché à Fanny, Responsable Ressources Humaines, vous : Assurez la gestion administrative du Personnel : rédaction des contrats de travail, DUE, établissement des déclarations et attestations, validation des notes de frais, constitution des dossiers de médailles du travail,... Assurez le traitement de la paie et en garantissez la conformité : saisie des éléments variables, gestion des entrées et des sorties, gestion de la maladie, de la mutuelle et de la prévoyance, solde de tout compte... Assurez le suivi et la relance des entretiens annuels Etes l'interlocuteur des salariés et des managers sur les questions en lien avec votre périmètre Assurez la gestion de la population intérimaire (demandes, contrats, relevés d'heures, facturation...) Renseignez divers tableaux de bord sociaux Accompagnez les salariés sur les éléments d'épargne salariale Participez à l'accueil des nouveaux salariés Ce poste est à pourvoir en CDI. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 orientée Ressources Humaines, et avez acquis une première expérience dans la fonction RH, idéalement en Paie et Administration du Personnel. Vous maîtrisez le pack office. Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre rigueur et votre sens de l'écoute, ce métier est fait pour vous !

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Avesnes-sur-Helpe.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Description du poste : Vos missions :
Réaliser les changements de moules, semelles et grappins lors des changements de séries
Régler et démarrer les presses et robots
Effectuer la maintenance de 1er niveau et l'entretien des groupes de refroidissement
Nettoyer et entretenir les moules sur presse
Enregistrer et gérer les programmes robots et presses Votre profil :
Bac ou équivalent technique/industriel
Expérience en production ou maintenance (un plus)
CACES R389 Cat.3 + Pont commande au sol apprécié
Rigueur, esprit d'équipe et autonomie
Sens de la sécurité et respect des procédures QHSE Conditions : Rémunération selon expérience + avantages Port des EPI obligatoire Envie de rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la performance de la production ? Envoyez votre candidature ! Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité. Description du profil : Assurer les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement
Ajuster et éventuellement corriger les pièces
Réceptionner et assembler les pièces qui composent une partie d'un aéronef : moteurs, turbines, fuselage, ailes, nacelles.
Mettre en œuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement
Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, revenu)
Positionner et assembler les pièces les unes aux autres
Repérer et réaliser les opérations de montage
Analyser la composition des éléments (pignons, roulements, vérins.) et leur mode de fixation (vis, rivets ou soudage)
Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement
Assurer l'étanchéité et la protection des pièces
Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport au cahier des charges
Vérifier la conformité des pièces, moules, outillages
Armement
Banc de contrôle
Dessin industriel
Electricité
Electromécanique
Hydraulique
Instruments de mesure tridimensionnelle
Lecture de plans et schémas
Métrologie
Normes qualité
Pneumatique Précision
Autonomie
Capacité à gérer les priorités
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Logique
Méthode
Minutie
Organisation
Sens des responsabilités

Lieu : Secteur Avesnes-sur-Helpe (59)Type de contrat : CDIEnvie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord �"Pas-de-Calais �"Aisne �"Marne �"Ardennes �"Aube). Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole pour le secteur de Avesnes-sur-Helpe (59).  Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires ! 

À propos du poste Rejoignez HOWEL, un lieu de vie professionnel innovant et convivial situé à Wasquehal, au cœur de la métropole lilloise. Nous accueillons des entreprises en résidence et organisons des événements professionnels dans un cadre moderne et chaleureux. En tant qu'hôte(sse) d'accueil polyvalent(e), vous êtes le visage et la voix du site. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, le bon fonctionnement quotidien des espaces et la qualité de service auprès de nos résidents et visiteurs. Vous contribuez activement à créer une expérience client irréprochable et à faire rayonner la marque HOWEL. Responsabilités * Accueillir les visiteurs, clients et prospects avec professionnalisme et bienveillance. * Assurer la réception et la gestion des appels entrants selon les procédures en place. * Garantir la bonne tenue du site et la préparation des événements : mise en place des salles, gestion du matériel et de la restauration. * Gérer les stocks (café, thé, collations, fournitures) et le courrier des résidents (tri, distribution, affranchissement, réexpédition). * Répondre efficacement aux demandes des résidents (secrétariat, réservations, logistique). * Participer à l'organisation et au bon déroulement des événements internes et externes. * Diffuser les informations via les supports de communication : affichage, newsletter, messagerie instantanée, réseaux sociaux. * Présenter l'offre HOWEL lors de visites clients et prospects. * Assister le directeur de site dans les actions commerciales : phoning, mise à jour des bases de données, suivi des contacts. * Contribuer activement à la satisfaction client et au développement commercial du site. Profil recherché * Expérience souhaitée dans l'hôtellerie, le tourisme, la gestion de bureaux, l'événementiel ou en tant qu'office manager. * Excellentes compétences relationnelles et sens du service. * Organisation, rigueur et autonomie dans le travail. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Office). * Aisance dans la communication orale et écrite. * Esprit d'équipe, dynamisme et réactivité. * Goût pour la convivialité et l'accueil personnalisé. Vous êtes à l'aise dans un environnement vivant et polyvalent. Vous aimez être au contact des gens, anticiper les besoins et trouver des solutions. Votre sourire et votre professionnalisme feront la différence. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 515,94€ à 2 515,94€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Conseiller Commercial Assurance
Marché Agricole
Avesnes-Sur-Helpe H/F DESCRIPTION : Lieu : Secteur Avesnes-sur-Helpe (59) Type de contrat : CDI Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord
Pas-de-Calais
Aisne
Marne
Ardennes
Aube). Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole pour le secteur de Avesnes-sur-Helpe (59). Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ? Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine. Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.). Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise. Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires ! PROFIL : Ce que nous recherchons ? Vous êtes sensible aux enjeux du monde agricole ? Vous connaissez votre territoire et vous n'avez pas peur d'enfiler vos bottes pour rendre visite à vos clients ? Au-delà de votre parcours c'est votre relationnel, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence. Pour y arriver, pas d'inquiétude. Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'un accompagnement sur le terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Ce qu'on vous propose ? Une rémunération fixe à partir de 28.5K sur 13 mois + un variable non plafonné + véhicule de fonction
statut non cadre au forfait jours (203 jours / an)
21 jours de repos forfait. De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement
Tickets restaurants
Prime d'ancienneté
Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance
CSE
Plan d'épargne Entreprise et PERCO
CET
30% de réduction sur les contrats d'assurance
Politique parentale avantageuse Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez. Notre process de recrutement ? Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives. Un entretien RH associé à un test de personnalité. Un entretien avec votre futur manager. Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Implantée au cœur de Somain, nous recherchons notre futur.e Commercial.e ! Vous avez la fibre commerciale ? Vous aimez relever les défis ? Rejoignez notre agence d'assurance dans un cadre agréable, dynamique et bienveillant. Vos missions :
Prospection d'une clientèle particulière et professionnelle
Suivi et gestion du portefeuille clients part/pro
Équiper la clientèle en Assurance IARD, santé, prévoyance, PRO et produits Bancaires
Être à l'écoute pour satisfaire et fidéliser les clients
Remplir vos objectifs mensuels Profil recherché :
Goût pour la vente et le challenge
Profil d'un.e véritable commercial.e
Autonome, rigueur et dynamisme
Sens des responsabilités et de l'organisation
Une expérience professionnelle sur ce même poste serait un plus Salaire hors prime et variable. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Candidatez ! Votre nouvelle équipe vous attends déjà ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : En tant que Conducteur SPL bras de grue , vous serez un maillon essentiel de nos opérations de transport spécialisé. Basé à Avesnes-sur-Helpe (59) , vous conduirez un ensemble équipé d'un bras de grue 83T/m avec remorque extensible et directionnelle . Vous assurerez le chargement, le transport et la livraison de matériels ou marchandises variés, dans le respect des consignes de sécurité et des délais. Ce que vous ferez.***Acheminer les marchandises sur le territoire national, en toute sécurité.***Effectuer les opérations de levage et de déchargement à l'aide du bras de grue (CACES R490 obligatoire).***Vérifier et entretenir votre véhicule , en veillant à sa propreté et à sa conformité.***Collaborer avec l'exploitation pour optimiser vos tournées et garantir la satisfaction client.***Être autonome sur la gestion de vos trajets et de votre matériel. Ce qui fait la différence chez nous.***Découchés possibles , selon les besoins (quelques-uns sur la semaine ou sur le mois).***Camion stationné au dépôt d'Avesnes-sur-Helpe le week-end.***Possibilité de garder le camion à domicile en semaine , si un emplacement sécurisé est disponible.***Véhicule récent, régulièrement entretenu, et doté de tout le confort nécessaire. Description du profil :***Permis CE , FIMO/FCO et CACES R490 (bras de grue) obligatoires.***Expérience confirmée en conduite SPL et manipulation de bras de grue .***Autonomie, rigueur, sens du service et goût du travail bien fait.***Envie d'intégrer un groupe dynamique, innovant et reconnu dans son domaine. Votre contrat & vos avantages***CDI
186h/mois (possibilité de déplafonnement)***Mutuelle prise en charge partiellement , avantages CSE (chèques cadeaux, événements.)***Formations internes régulières pour renforcer vos compétences***Perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et en pleine croissance Le processus de recrutement 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement. 2. Entretien avec le responsable d'exploitation. 3. Rencontre sur le terrain pour validation pratique (si nécessaire). Prêt(e) à rejoindre l'aventure Capelle ? Vous aimez la route, la technique et les défis ? Envoyez-nous votre CV et devenez un acteur clé du transport exceptionnel au sein du Groupe Capelle .

AFF (Les Ateliers de Fabrication Ferroviaire) est une PME du secteur ferroviaire située à Somain, spécialisée dans les services de transformation, rénovation et maintenance de matériel roulant ferroviaire : locomotives, voitures passagers, transports urbains, et composants principaux. Nous sommes une entreprise à taille humaine, (70 salariés), fière de la diversité de ses profils. Ce qui fait notre force ? Notre motivation et le fait que nous donnions du sens à notre travail ! Somain est à quelques dizaines de kilomètres de Valenciennes, de Douai et de Lille. Notre site se situe à 10 minutes à pied de la gare de Somain. Le projet qui nous occupe aujourd'hui consiste à rénover/ transformer un train voyageur pour en faire un train hôtel de luxe circulant sur le réseau ferré national. Une incroyable aventure. Pour donner vie à cette expérience exceptionnelle, nous recherchons : Un Gestionnaire de flotte et Responsable de la maintenance ferroviaire ECE 3 Finalité de l'emploi Au sein du bureau d'études et de l'organisation ECE AFF, le Responsable Maintenance ECE3 est garant de la bonne gestion de l'Entretien des flottes de véhicules, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur et en conformité avec les dispositions contractuelles fixées avec les clients. Il s'appuie pour cela sur une équipe dédiée à la fonction ECE3 sur laquelle il dispose d'une responsabilité fonctionnelle. Missions du poste Assurer la fonction ECE3 : * Etablir le programme de travaux sur base notamment du plan de maintenance, * Identifier et commander les travaux requis pas le programme de travaux, * Participer à la conception des roulements, en coopération avec l'exploitant et l'EF, * Assurer la programmation des pas de maintenance, les retraits et remises en exploitation (émettre les demandes de retrait d'exploitation, les avis de remise en exploitation, les restrictions éventuelles), * Analyser les signalements et définir la marche à suivre (arrêt immédiat, intervention en exploitation ou en maintenance, demande d'intervention), en coopération avec les ECE2 et 4, * Assurer la vérification de l'entretien réalisé et la surveillance de l'état technique des véhicules suivis, * Assurer le retour d'expérience, élaborer le rapport annuel QCD du parc, suivre le plan d'action de fiabilisation et d'optimisation, * Assurer la gestion opérationnelle de la flotte en coopération avec l'exploitant, * Assurer la qualification des ateliers de maintenance, * Assurer le maintien de la certification ECE3, au quotidien et en audit, * Déplacements et travail ponctuel le week-end Supporter la fonction ECE2 : * Participer à la mise en œuvre du Plan de Maintenance, * Participer à l'élaboration des modes opératoires de maintenance, * Identifier et établir le stock de pièces stratégiques, * Identifier les besoins en compétences et formations pour exécuter le Plan de Maintenance * Proposer des évolutions au plan de maintenance, sur base du retour d'expérience * Déplacements et travail ponctuel le week-end Description du profil Connaissances professionnelles spécifiques : * Maîtrise du référentiel normatif, et en particulier le règlement UE 2019/779, * Connaissance des livrables propres à la maintenance et à la fonction ECE3, et mise en application, * Suivi des indicateurs liés à chacune des flottes suivies, * Connaissance du contexte ferroviaire global, notamment ses aspects sécurité, exploitation et maintenance, * Connaissance des normes qualité, sécurité et environnement, * Connaissance et compréhension techniques des principaux systèmes et équipements Qualités personnelles requises : * Conscience professionnelle * Rigueur et synthèse * Adaptabilité, anticipation, réactivité * Analyse * Curiosité technique * Autonomie * Qualités relationnelles Avantages : * CDI au statut cadre forfait 218 jours, * Salaire: fixe à partir de 52 k€ en fonction du profil, * Prime vacances, * Prise en charge mutuelle obligatoire à 50% et prévoyance à 100%, * Ordinateur + téléphone * Déplacements et travail ponctuel le week-end Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 52 000,00€ par an Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59490 Somain: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Quand êtes-vous disponible ? Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDI, qui sera en itinérance dans le Nord (secteurs : Avesnois
Valenciennois
Cambrésis).Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous aurez pour missions:- exécuter les opérations de maintenance préventive (avec respect du planning de maintenance) et curative ;- utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTC, GTBbr />- participer à l'accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées ;- intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques de nos Clients ;- mettre en oeuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants ;- développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ;

Rejoignez notre équipe Juridique à Lille ! Chez Aequitas, nous croyons qu'un cadre de travail bienveillant et stimulant est essentiel pour s'épanouir dans son métier. Ici, vous évoluerez aux côtés de la responsable du service juridique, dans une équipe où l'entraide et la convivialité font partie du quotidien. Notre force ? Allier l'expertise technique à la proximité avec nos clients, dans un cabinet digitalisé et moderne, mais toujours à taille humaine. MISSIONS : Formé(e) à notre méthodologie, vous serez rapidement autonome sur votre portefeuille et en interaction avec les autres pôles du cabinet, notamment l'expertise-comptable. Vos responsabilités s'articuleront autour de 3 grands axes : Secrétariat juridique & gestion courante * Rédaction et tenue du secrétariat juridique annuel * Suivi juridique quotidien des sociétés de votre portefeuille Opérations exceptionnelles * Création de sociétés, opérations sur le capital, cessions de titres * Liquidations, transmissions universelles de patrimoine * Rédaction de consultations juridiques diverses Conseil & accompagnement * Participation à des missions d'audit juridique * Information et conseil auprès des clients et collaborateurs (veille, interventions, formations, communications) PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Droit des sociétés ou en droit des affaires (ou équivalent) ; le cas échéant vous avez ou êtes en passe d'avoir le titre d'avocat, avec au moins 3 années d'expérience, idéalement acquises dans un cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats. Organisé(e), autonome, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et vous démontrez de qualités rédactionnelles et relationnelles. La maîtrise du logiciel Lexis Polyacte est un plus. ⭐ Nos petits plus : * Recrutement rapide : 2 entretiens max, réponse sous 7 jours * Télétravail : possible jusqu'à 2 jours/semaine après intégration * RTT : entre 9 et 11 jours/an * Primes : pour valoriser l'implication * Évènements d'équipe : team building annuel, repas conviviaux, afterworks... * Cadre de travail agréable : environnement moderne et confortable, avec des espaces lumineux, des outils de travail à la pointe et un parking privé + proximité immédiate des commerces et des transports * Bien-être au travail : proximité avec vos managers, associés à l'écoute et une équipe chaleureuse où l'entraide est une évidence Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du renforcement de son équipe pluridisciplinaire et de ses projets futurs (HDJ mémoire, chutes), le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) psychomotricien(ne). PRESENTATION DU CHPA: Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est un établissement de santé de proximité, situé au cur du territoire avesnois. Il joue un rôle essentiel dans l'offre de soins locale, en répondant aux besoins de santé de la population avec accessibilité, humanité et qualité. Le CHPA propose une prise en charge pluridisciplinaire des patients, reposant sur la collaboration étroite entre les différentes équipes médicales, paramédicales, administratives et sociales. Ce travail en synergie permet d'assurer un accompagnement global, personnalisé et adapté à chaque situation. Son offre de soins comprend la médecine polyvalente, les soins palliatifs, une unité de soins de longue durée, ainsi que des filières complètes de gériatrie et addictologie, un service de soins infirmiers à domicile et un établissement d'hébergement pour adultes dépendants : L'EHPAD Simone Jacques. MISSIONS :
Réaliser l'anamnèse et l'évaluation bilan psychomoteur du patient afin d'établir un diagnostic et un projet thérapeutique décrivant les modalités de prise en soin du patient
Mener les prises en soin des patients en individuel ou en groupe, et parfois accompagné de thérapeutes spécialisés dans d'autres domaines en utilisant les moyens adaptés ;
Rééduquer les troubles du développement et les désordres psychomoteurs par des moyens techniques de relaxation, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique, des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination ;
Apporter sa réflexion sur la prise en charge globale du patient ;
Assurer la traçabilité et la transmission en interne des informations concernant la prise en soin du patient à travers le DPI, la rédaction des bilans et la participation aux tours médicaux et aux réunions équipe;
Coter ses actes dans le PMSI ;
Développer des techniques rééducatives adaptées aux besoins et difficultés des patients ;
Participer à la mise en uvre du projet personnalisé du patient ; PROFIL : DE Psychomotricien ; Une expérience en secteur gériatrique souhaitée ; Compétences requises :
Capacité d'écoute, d'observation, de discrétion et d'analyse ;
Esprit de synthèse, de collaboration et d'équipe ;
Gestion des priorités ;
Rigueur dans l'organisation et la réalisation des soins ;
Connaissance des droits du patient ; HORAIRES DE TRAVAIL : Poste de jour, du lundi au vendredi 8h30-16h30. 37H30 / semaine CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Accès au self ; RTT ; CDI, mutation. Poste à pourvoir dès à présent. Madame Adeline BRIHAYE Responsable des ressources Humaines et Affaires médicales Contrat : CDD;CDI;Mutation

Dans le cadre du développement de la société Casa service Machine (pôle agricole) nous cherchons à renforcer nos équipes. Nous recrutons un mécanicien en machinisme agricole H/F, en CDI, à temps plein, sur notre concession de Saint Hilaire Sur Helpe (59). Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que mécanicien en machinisme agricole. Vous serez rattaché au responsable d'atelier. Concrètement vous aurez pour missions : Réaliser les vidanges sur l'ensemble du parc, Respecter les opérations demandées pour répondre au coût des forfaits d'entretien, Jouer un rôle clé dans la satisfaction client et rendre compte des opérations effectuées à votre responsable, Mettre à jour les compteurs d'entretien sur les tracteurs et sur le portail CLAAS, Un véhicule équipé sera mis à votre disposition pour la collecte et le remplissages des fluides, Vous êtes amené à réaliser des astreintes qui seront rémunérées. Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique agricole, Vous maitrisez les bases de la mécanique (percer, souder, tarauder, changer des roulements ...), Vous faites preuve de discrétion, savoir garder le secret professionnel, Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, vous créez de la proximité avec le client, avec un climat de confiance, Vous êtes méticuleux dans votre travail, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un
une : Manager de magasin junior (F/H) Seconder le directeur, la directrice du magasin dans la coordination de l'activité globale du magasin et organiser la vie commerciale en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client. Vos missions : * Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses. * Gérer de manière complète le compte d'exploitation. * Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe. * Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d'absence. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle : 43h25 * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum et / ou vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution). * Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client. * Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu'à l'achèvement d'une tâche. * Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer. * Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs. * Une mobilité régionale est demandée Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Implanté en France depuis 1991 ; KFC France compte aujourd'hui plus de 390 restaurants gérés par des franchises, comptant plus de 8000 collaborateurs. La franchise du groupe Heude pilote aujourd'hui 26 restaurants KFC dans les Hauts-de-France. Pour ce poste nous recherchons des contrats 24h, disponible tout le temps. Avantages
Mutuelle
50% Transports Missions * Préparer et servir des produits de qualité tout en garantissant le respect des normes d'hygiène * Accueillir les clients, prise de commande et encaissement dans le respect des procédures KFC * Contribuer à la propreté du restaurant et des équipements Profil * Dynamique * Souriant * Réactif * Un excellent relationnel * Capacité d'adaptation * Gestion du stress Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Vos missions Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autresVOTRE FUTUR ENVIRONNEMENTEiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord-Est, recrute pour sa Carrière Bocahut située à Avesnes Sur Helpe (59) un/e Directeur de siteSur un site d'une centaine de personnes, directement rattaché(e) au Directeur des carrières régional, vous aurez en charge :VOS MISSIONSAssurer la performance globale du périmètre : gestion des budgets, suivi des indicateurs, rentabilité.Piloter la relation client et impulser le développement commercialContribuer à la stratégie foncière et au développement industriel des sites.Animer et diriger les équipes d'exploitationDiriger les activités opérationnelles en carrièreS'assurer du respect de la politique qualité, sécurité et environnementParticiper et piloter les projets industriels des sites

Description du poste : Vos missions principales :
Assurer le bon fonctionnement des presses et robots dans le respect des règles de sécurité et de qualité
Contrôler la qualité des briques pressées et signaler toute anomalie
Renseigner les documents de production (suivi des chariots, arrêts, etc.)
Nettoyer quotidiennement les presses et leurs alentours, recycler les matières récupérées
Communiquer avec le Mélangeur et transmettre les consignes lors des changements d'équipes
Participer aux changements d'outillage avec l'outilleur
Former les nouveaux arrivants Votre profil :
CAP/BEP ou équivalent
Une première expérience en production industrielle est un plus
CACES R389 Cat.3 + Pont commande au sol
Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et sens de la sécurité Conditions :
Rémunération selon expérience + avantages
Port des EPI obligatoire Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en plein développement ? Envoyez votre candidature ! Chez synergie, votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord-Est, recrute pour sa Carrière Bocahut située à Avesnes Sur Helpe (59) un/e Directeur de site Sur un site d'une centaine de personnes, directement rattaché(e) au Directeur des carrières régional, vous aurez en charge : VOS MISSIONS * Assurer la performance globale du périmètre : gestion des budgets, suivi des indicateurs, rentabilité. * Piloter la relation client et impulser le développement commercial * Contribuer à la stratégie foncière et au développement industriel des sites. * Animer et diriger les équipes d'exploitation * Diriger les activités opérationnelles en carrière * S'assurer du respect de la politique qualité, sécurité et environnement * Participer et piloter les projets industriels des sites CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation Ingénieur ou Master orientée production/maintenance Vous disposez d'une expérience significative dans l'exploitation de carrières et/ou l'activité du recyclage de matériaux à destination de la construction (carrière/mine et/ou travaux publics, industriel .). Votre rigueur, organisation et polyvalence vous permettront de faire évoluer les sites d'exploitation. Vos capacités de management vous permettent d'optimiser et d'améliorer la productivité des sites de façon significative. Personne de terrain avec un sens accru des responsabilités et de l'autonomie, vous êtes doté/e de qualités managériales et relationnelles. Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement de vos équipes au quotidien et vous comprenez leurs attentes. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI dans le Nord (59) La rémunération est négociable (60-80K€) suivant l'expérience professionnelle (Véhicule de fonction + téléphone portable + ordinateur portable). Primes diverses (13ème mois...) CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le directeur des Carrières Région Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la Maison du Pays de Cousolre recrute un(e) aide-soignant(e). Nous recrutons actuellement des aide-soignant(e)s  pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, de 3 IDE et 16 AS. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.
Postes en 10h
Expérience : débutant ou confirmé
Nombreux Avantages : SEGUR 1, chéques vacances, prime d'intéressement, chéques cadeau de fin d'année, tenue fournie

RESPONSABILITÉS : En tant que Conducteur SPL bras de grue, vous serez un maillon essentiel de nos opérations de transport spécialisé. Basé à Avesnes-sur-Helpe (59), vous conduirez un ensemble équipé d'un bras de grue 83T/m avec remorque extensible et directionnelle. Vous assurerez le chargement, le transport et la livraison de matériels ou marchandises variés, dans le respect des consignes de sécurité et des délais. Ce que vous ferez... • Acheminer les marchandises sur le territoire national, en toute sécurité. • Effectuer les opérations de levage et de déchargement à l'aide du bras de grue (CACES R490 obligatoire). • Vérifier et entretenir votre véhicule, en veillant à sa propreté et à sa conformité. • Collaborer avec l'exploitation pour optimiser vos tournées et garantir la satisfaction client. • Être autonome sur la gestion de vos trajets et de votre matériel. Ce qui fait la différence chez nous... • Découchés possibles, selon les besoins (quelques-uns sur la semaine ou sur le mois). • Camion stationné au dépôt d'Avesnes-sur-Helpe le week-end. • Possibilité de garder le camion à domicile en semaine, si un emplacement sécurisé est disponible. • Véhicule récent, régulièrement entretenu, et doté de tout le confort nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : • Permis CE, FIMO/FCO et CACES R490 (bras de grue) obligatoires. • Expérience confirmée en conduite SPL et manipulation de bras de grue. • Autonomie, rigueur, sens du service et goût du travail bien fait. • Envie d'intégrer un groupe dynamique, innovant et reconnu dans son domaine. Votre contrat & vos avantages • CDI – 186h/mois (possibilité de déplafonnement) • Mutuelle prise en charge partiellement, avantages CSE (chèques cadeaux, événements...) • Formations internes régulières pour renforcer vos compétences • Perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et en pleine croissance Le processus de recrutement • Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement. • Entretien avec le responsable d'exploitation. • Rencontre sur le terrain pour validation pratique (si nécessaire). Prêt(e) à rejoindre l'aventure Capelle ? Vous aimez la route, la technique et les défis ? Envoyez-nous votre CV et devenez un acteur clé du transport exceptionnel au sein du Groupe Capelle.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : BOUCHER (H/F) Vos missions :
Découpe, préparation et vente de viandes dans le respect des normes sanitaires et de qualité.
Conseil personnalisé aux clients.- Gestion des stocks, préparation des commandes et réception des produits.
Entretien et nettoyage des équipements et du poste de travail.- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Participer à la mise en valeur des produits et à l'agencement du magasin. PROFIL : Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative en tant que boucher.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de découpe et de préparation des viandes.
Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent sens du service client.
Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Intitulé du poste Assistant(e) comptable Notre entreprise Cabinet d'Expertise-comptable basé sur Avesnes sur Helpe et installé depuis plus de 30 ans, nous avons un portefeuille diversifié de clients. Description de la mission Vous êtes en charge de la saisie comptable en collaboration avec les responsables de portefeuille sur des dossiers variés (BIC, BA, BNC). Profil du candidat recherché Diplômé d'un Bac+2 en Comptabilité/Finance, de type BTS CGO, DUT GEA, vous disposez d'une première expérience de minimum 6 mois sur des fonctions équivalentes. Nous vous invitons à nous envoyer rapidement votre candidature (lettre de motivation et CV). Type de contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel possible Salaire selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes passionné(e) par l'agriculture durable et souhaitez avoir un impact direct sur le terrain ? Rejoignez notre coopérative et devenez un partenaire de confiance pour les éleveurs ! Notre entreprise : une coopérative engagée et de proximité Depuis plus de 35 ans, notre Coopérative Agricole de services, forte de ses 140 collaborateurs, accompagne les éleveurs laitiers et allaitants des Hauts-de-France. Notre force réside dans une relation de proximité et un conseil indépendant, objectif et de haute qualité, basé sur l'analyse fine des performances. Notre service Environnement est un pilier stratégique, apportant un appui technique et réglementaire essentiel à la pérennité et à la performance des exploitations. Vos missions principales : Élaborer les plans de fumure et les cahiers de fertilisation pour une meilleure valorisation des effluents d'élevage. Apporter un conseil technique pointu sur les cultures, les stratégies de fertilisation et l'utilisation raisonnée des produits phytosanitaires. Assurer un suivi et un appui réglementaire pour garantir la conformité des exploitations. Des perspectives d'évolution selon votre profil et vos ambitions : Animer des sessions de conseil sur des thématiques clés (bilan carbone, techniques culturales, plans d'épandage). Monter et suivre les dossiers de subvention (notamment dans le cadre du PRE'AD
Plan de Résilience et d'Adaptation). Constituer et gérer les dossiers ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement) : déclaration, enregistrement, etc.     Le profil que nous recherchons Formation : Vous êtes diplômé(e) d'un BTSA ou d'une Licence Professionnelle en agriculture/agronomie. Les profils débutants et motivés sont les bienvenus ! Compétences : Vous disposez de solides connaissances en productions végétales et animales. Une bonne connaissance de la réglementation environnementale est un atout. Qualités personnelles : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. Votre esprit de synthèse, votre curiosité, votre capacité d'organisation et votre goût pour le travail en équipe seront essentiels pour réussir. Vous aimez prendre des initiatives et êtes proactif(ve).    

Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance et en tant que Technicien de Maintenance 3x8, vos missions sont les suivantes :***Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur la partie : électricité, mécanique et automatisme, * Réaliser les diagnostics avec la méthode des 5 pourquoi, * Intervenir sur les installations de son secteur dans le respect des règles de sécurité et de la procédure d'escalade, * Réaliser les bons de travaux qui lui sont assignés (préventif des machines, remplacer les pièces pour le dépannage), * Rédiger les comptes-rendus d'intervention, * Appliquer les règles, procédures, consignes de travail en sécurité et environnement, modes opératoires, etc, * Utiliser les équipements, outils et moyens mis à disposition, de manière adaptée, en état de conformité et suivant les modes opératoires, * Signaler les anomalies aux interlocuteurs concernés à la suite des interventions et comptes rendus. Primes et avantages. Description du profil : Issu d'une formation Technique, de type Bac +2 minimum en maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire dans l'industrie. Vous disposez de bonnes compétences de dépannage et réparations sur la partie électricité et mécanique. Vous avez de bonnes connaissances en automatisme : méthologie de dépannage au minium. Notions en hydraulique et pneumatique appréciées. Vous êtes reconnu pour être autonome, polyvalent, rigoureux et flexible au quotidien dans votre travail.

BIENHEUREUX RECRUTE !Commis / Commise de salle H/F Dans un lieu pas tout à fait comme les autres. BIENHEUREUX, hôtel-restaurant-bar niché dans un écrin de verdure au cœur de la métropole lilloise, recherche son futur talent pour rejoindre l'équipe en salle. À propos du poste Vous intégrerez l'équipe en qualité de commis / commise de salle, avec la mission d'assurer la mise en place, l'accueil, le service et le suivi des clients. Vous veillerez à la présentation soignée de l'espace de restauration, à la fluidité du service et au respect des standards de qualité, tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe pour offrir une expérience gourmande, rapide et qualitative à notre clientèle. Responsabilités * Participer à la mise en place de la salle (installation, dressage, approvisionnement). * Accueillir les clients avec bienveillance et assurer un service attentionné et efficace. * Présenter et servir les produits proposés * Veiller à la propreté, à l'ordre et à l'organisation de la salle tout au long du service. * Collaborer avec l'équipe cuisine pour fluidifier le service et adapter le rythme à l'affluence. * Assurer, selon les besoins, le débarrassage, le nettoyage et le réassort du matériel et des produits en salle. * Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Profil recherché * Débutant(e) accepté(e), motivé(e), passionné(e) par l'accueil et le service. * Goût pour le contact client, le travail soigné et la convivialité. * Rigueur, sens de l'organisation et attention au détail. * Esprit d'équipe, réactivité et efficacité dans un environnement dynamique. * Dynamisme, envie d'apprendre et de s'impliquer dans un projet unique. Vous souhaitez faire partie de cette belle aventure et laisser votre empreinte dans un concept culinaire d'exception ? Envoyez-nous votre CV
nous avons hâte de vous rencontrer. Poste basé à Wasquehal
35h hebdomadaires (du lundi au vendredi), CDI à pourvoir dès que possible. À très vite, Les Bienheureux vous attendent ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 825,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes prêt·e à relever un défi commercial stimulant ? LHH, pour le compte de l'un de ses clients, recherche un·e Commercial·e Itinérant·e (H/F) pour un poste en CDI basé à Avesnes-sur-Helpe (59440). Ce rôle stratégique vous offre l'opportunité de gérer un portefeuille de clients BTOB dans le sud du département 59 et le nord du département 02. Dans un environnement dynamique et collaboratif, vous serez au cœur de l'action commerciale. Votre mission principale consistera à prospecter activement et préparer les marchés publics à venir, avec le soutien de votre manager. Vous aurez l'occasion de conseiller et fidéliser vos client·es grâce à des démonstrations produits percutantes. Autonome dans vos négociations, vous alignerez vos propositions commerciales avec la stratégie du groupe. Votre suivi rigoureux des commandes, du CRM et de la veille concurrentielle sera essentiel pour maintenir et développer votre portefeuille. Vous ne serez pas seul·e dans cette aventure : l'équipe ADV et la cellule appels d'offres seront vos alliés au quotidien, vous permettant de vous concentrer sur vos objectifs commerciaux. Ce poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein, et vous offre la chance de contribuer activement à la satisfaction client et à la conquête de nouveaux comptes. Vous êtes passionné·e par le terrain et les relations client·es ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un·e professionnel·le avec une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement trois ans, et titulaire d'un diplôme BAC+2. Vous maîtrisez les techniques de vente BtoB et savez structurer un cycle de vente adapté à des interlocuteur·rices exigeant·es, notamment dans l'univers de la collectivité. Compétences comportementales :Écoute active : Vous savez créer un lien de confiance avec vos client·es, essentiel pour bâtir des relations durables.Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est cruciale pour atteindre les objectifs communs.Rigueur et engagement : Vous êtes respectueux·se de vos engagements, garantissant un suivi irréprochable. Compétences techniques :Prospection structurée : Vous avez une approche méthodique de la prospection, de la négociation et du closing.Adaptabilité : Vous ajustez votre discours en fonction des besoins spécifiques de chaque client.Connaissance du secteur : Un réseau actif dans le secteur de la collectivité ou une bonne compréhension de ses enjeux est un vrai plus. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre savoir-être et votre expertise commerciale seront valorisés. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un bac (ou en passe de l'obtenir) et vous avez envie de vous former à un métier dynamique et relationnel ? Cette alternance est faite pour vous.
Vous avez le goût du contact humain et le sens du service client.
Vous êtes curieux(se), motivé(e) par les objectifs commerciaux et vous aimez relever des défis.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et savez organiser votre travail avec efficacité.
Vous êtes à l'aise (ou avez envie de monter en compétence) avec les outils bureautiques, notamment Excel.
Vous vous exprimez avec clarté, à l'écrit comme à l'oral. Que vous changiez de voie ou débutiez tout juste, notre rôle est de vous faire grandir professionnellement.

Collaborateur comptable confirmé
Métropole lilloise (H/F) Tu souhaites rejoindre un cabinet à taille humaine, reconnu pour sa bonne ambiance et la proximité managériale ? Nous recrutons un collaborateur comptable confirmé pour une prise de poste dès que possible au sein d'un cabinet de taille intermédiaire situé sur la métropole lilloise. Tes missions : * Gestion autonome d'un portefeuille de clients variés (BIC, BNC, SCI...) * Révision des comptes, préparation du bilan et de la liasse fiscale * Conseil de proximité auprès des clients * Participation à des missions ponctuelles selon ton niveau et ton appétence Ce que le cabinet t'offre : * Un manager attentif et disponible, qui accompagne les collaborateurs dans leur progression * Une équipe conviviale où règne la bonne entente * Des perspectives d'évolution réelles, en fonction de ton implication et de tes envies * Un salaire à convenir selon ton profil et ton expérience Prise de poste : dès que possible Localisation : Wasquehal Recruteur : Jessica Fantuz, consultante indépendante CANDI CONSEIL Spécialisée sur les métiers en Audit, Expertise comptable, Social et Juridique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (59290 Wasquehal)

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Cabinet d'Expertise-comptable basé sur Avesnes sur Helpe, nous recherchons actuellement un(e) collaborateur (trice) comptable spécialisé(e) dans le domaine agricole afin de rejoindre notre équipe. En relation directe avec les Experts-comptables du cabinet, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille clients relevant du secteur agricole. Votre connaissance du secteur agricole et de ses particularités, ainsi que votre expérience acquise dans l'accompagnement de chef d'exploitation agricole, est indispensable. Vos missions seront les suivantes : · Prise en charge et suivi des dossiers : révision et clôture des comptes. · Établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat) et de la liasse fiscale. · Élaboration des déclarations fiscales. · Accompagnement au quotidien de vos clients. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en Cabinet d'Expertise comptable ou en AGC. Vous souhaitez intégrer une structure humaine, avec beaucoup d'autonomie. De petits déplacements sont à prévoir. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), volontaire et motivé(e), nous vous invitons à nous envoyer rapidement votre candidature (lettre de motivation et CV). Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI RTT : 12 à 15 jours. Ticket restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 500,00€ à 36 000,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :
Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, recrute un Technicien de Maintenance 3x8. Rattaché au Responsable Maintenance et en tant que Technicien de Maintenance 3x8, vos missions sont les suivantes : Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur la partie : électricité, mécanique et automatisme, Réaliser les diagnostics avec la méthode des 5 pourquoi, Intervenir sur les installations de son secteur dans le respect des règles de sécurité et de la procédure d'escalade, Réaliser les bons de travaux qui lui sont assignés (préventif des machines, remplacer les pièces pour le dépannage), Rédiger les comptes-rendus d'intervention, Appliquer les règles, procédures, consignes de travail en sécurité et environnement, modes opératoires, etc, Utiliser les équipements, outils et moyens mis à disposition, de manière adaptée, en état de conformité et suivant les modes opératoires, Signaler les anomalies aux interlocuteurs concernés à la suite des interventions et comptes rendus. Primes et avantages.

Votre agence ALKINE INTERIM Valenciennes agence de travail temporaire, CDD, CDI, recrute pour l'un de ses clients, des Plaquistes H/F sur le secteur du Valenciennois. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur divers chantiers sur le secteur de l'Avesnois A ce titre vous êtes amené(e) à :
Monter et assembler des cloisons,
Monter des faux plafonds,
Poser des rails, l'isolation et les plaques,
Monter des panneaux de doublages
Qualifications : Vous pouvez justifier d'une expérience significative dans ce domaine d'activité. Le salaire varie selon votre niveau de qualification (cf : selon la grille du BTP).
Votre rôle :
Maniement d'outils (équerre, niveau, perceuses...),
Prise de mesures, traçage. Pour les profils qualifiés; lecture de plan, autonomie

Les missions du poste Nous recherchons pour notre société CVI, concessionnaire Renault Trucks, spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion : * Un Carrossier Peintre (H/F). Poste basé à CAMBRAI (59). Vos missions seront les suivantes : * Démontage et remontage d'éléments * Remise en état, redressage, pose mastic * Petite soudure * Peinture * Remplacement pare-brise, etc. Intégrer notre entreprise, c'est choisir une entreprise familiale où vous pourrez donner de nouvelles perspectives à votre carrière, développer vos compétences grâce à notre politique de formation et de gestion des parcours professionnels. Nous nous attacherons à vous faire monter en compétences tout au long de votre carrière. En complément de nos formations internes, vous serez formé(e) directement chez le constructeur. Venez rejoindre une entreprise ambitieuse qui contribue au développement des solutions durables pour un transport de marchandises efficace, sûr et respectueux de l'environnement. Découvrez un métier passionnant par sa perpétuelle évolution technologique ! Le profil recherché * BAC PRO Carrosserie Poids Lourds souhaité * Expérience d'un an minimum en carrosserie poids lourds et/ou véhicules légers souhaitée Infos complémentaires * Travail le samedi * Intéressement * Primes diverses Bienvenue chez Cambrai Véhicules Industriels Concession Renault Trucks
Établissements Coquidé & Compagnie Réparateur agréé de véhicules neufs et d'occasion Renault Trucks, nous exécutons des contrats et prestations d'entretien, et vendons des pièces de rechange pour vos véhicules industriels et utilitaires. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 865,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Soudeur (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de STEENWERCK (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : * Préparation des éléments * Lecture de plan * Soudure de pièces de convoyeurs et de convoyeurs, principalement sur de l'acier, ponctuellement de l'inox. * Procédés de soudage utilisés : MIG-MAG. Profil recherché : * Vous possédez au minimum 1 an d'expérience sur un poste de soudeur * Maitrise des différents processus rencontrés en atelier tels que : lecture de plan, effectuer un calepinage /débit sur banc de coupe, cintrage, contrôle avant soudure, assemblage par soudure, contrôle de conformité, contrôle de l'équerrage. * Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe Contrat proposé : CDI temps plein
35h Horaires de jour 8h-16h du lundi au vendredi. Salaire : entre 12 et 13€ brut/heure évoluant selon expérience + panier repas Démarrage dès que possible QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons notre Second de Cuisine H/F pour intégrer la belle équipe du Princess Elizabeth dans un très beau cadre à Dunkerque. Vos missions :
Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus.
Superviser la préparation et la cuisson des plats.
Assurer la qualité et la présentation des plats servis. Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures.
Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire CDI, salaire à hauteur des compétences. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détail Il faut savoir piloter une machine et faire son changement d' outillage Réaliser l'ajustage, l'usinage et l'assemblage des pièces d'outillage Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les outils Tester les outillages avant mise en production Collaborer avec les services production et maintenance Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Brider et équilibrer un outillage
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Assurer une maintenance de premier niveau
Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production
Automatisme
Données de contrôle
Machines à commandes numériques
Mécanique productique
Normes qualité
Techniques de montage et d'assemblage
Règles et consignes de sécurité
Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité
Autonomie
Capacité à contrôler
Fiabilité
Méthode

Description du poste : Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détail Il faut savoir piloter une machine et faire son changement d' outillage Réaliser l'ajustage, l'usinage et l'assemblage des pièces d'outillage Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les outils Tester les outillages avant mise en production Collaborer avec les services production et maintenance Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Accueillir une clientèle
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I

Description du poste : Nous cherchons notre prochain talent : un(e) Technico-Commercial(lle) passionné(e) sur le secteur de Maubeuge. Votre mission, si vous l'acceptez :***Être un partenaire de confiance pour les professionnels du monde agricole. * Développer et fidéliser un portefeuille client sur le secteur. * Proposer une offre complète de machines agricoles haut de gamme adaptées aux besoins des exploitants. * Gérer votre activité avec autonomie et sens des responsabilités. * Assurer le lien direct entre les agriculteurs et nos équipes internes. Description du profil : Profil recherché Vous avez :***Une première expérience réussie dans le commerce agricole ou para agricole. * Le sens de l'écoute, de l'initiative et le goût des relations durables. * Le challenge terrain vous motive et vous partagez notre culture du service client. Ce que nous vous offrons***Un poste à impact au sein d'une entreprise reconnue et en croissance. * Une voiture de fonction. * Un package attractif : commissionnement motivant, 13e mois, intéressement, participation, prime sur objectifs. * Tickets resto, chèques vacances, CSE, mutuelle/prévoyance. * Des formations régulières, des outils performants et un accompagnement.

Description du poste : Le poste : Médecin généraliste
Nord (59)
CDI Le cadre d'exercice de médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat indéterminée, en temps partiel * Activités : Coordination médicale et approche selon la CIH (Classification Internationale des Handicaps), Intervention bilans d'inclusion dans programme SMR Basse Vision en collaboration avec un médecin spécialiste en ophtalmologie, Participation aux réunions pluridisciplinaires du Centre Régional Basse Vision avec équipe spécialisée des différents ateliers, Soutien médical sollicité dans le cadre de la rééducation en fonction des besoins identifiés au cours des ateliers * Rémunération : A définir en fonction de l'expérience Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DES ou DIU de Médecine Physique et de Réadaptation L'Etablissement : Établissement privé possédant une activité médicale et chirurgicale dédiée à la prise en charge des pathologies de l'œil. Centre de recours de niveau national, l'établissement est aujourd'hui un pôle d'excellence regroupant toutes les surspécialités chirurgicales de l'œil. Il est également le seul a proposé une offre complète du diagnostic à la réadaptation. Pourvue d'un plateau technique très complet, la clinique se distingue par la diversité de son matériel et de la qualité de celui-ci. L'établissement en quelques chiffres : · 25 lits, · 3 médecins Ophtalmologues, · 13 Chirurgiens Ophtalmologues · 1 SSR dédié à la Basse Vision depuis Novembre 2021 (25 places d'Hôpitaux de Jour) · 1 bloc opératoire de 4 salles, etc. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Qui sommes-nous ? BANDERSERVICES est, depuis 2005, spécialisée dans la transformation et le dépannage de bandes transporteuses afin de répondre à l'ensemble des exigences que nécessitent des lignes de process et de conditionnement. Grâce à la variété de son stock (tasseaux, chevrons, doigts, bords de contenance.), elle propose du sur-mesure, répond aux demandes les plus pointues et ce dans les plus brefs délais. Bandes caoutchouc, vulcanisation, garnissage de tambours, tambours motorisés. Pourquoi recrutons-nous ? Nous souhaitons agrandir notre équipe H/F Missions : Nous formons à un métier manuel de préparation de bandes transporteuses. Ces bandes vont sur des machines. Nous les préparons, les installons ou les réparons. Un vulcanisateur vous forme à l'environnement de travail ainsi qu'a l'utilisation des outils manuels et électroportatifs. L'objectif est de savoir débiter, façonner et installer ces bandes. le travail s'apprend dans notre atelier à Steenwerck et s'étendra en chantier lorsque vous serez formé. Contraintes de travail : horaires (possibilité de commencer tôt), travail en hauteur, environnement bruyant et poussiéreux. Profil : Touche a tout, dégourdi, curieux. Investi, ponctuel. Travail en équipe. Poste : Prise de poste dès que possible, rémunération variable selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 15,00€ par heure Permis/certification: * CACES (Optionnel) * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents

Situé à Avesnes sur Helpe, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) neuropsychologue pour le pôle gériatrique. PRESENTATION DU POLE DE GERIATRIE Le pôle gériatrique du CHPA comporte les services suivants :
Unité de soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits
Unité Gériatrique Aigue (UGA) : 28 lits
Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 28 lits
Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : 92 lits
Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) : 80 places
Hôpital de jour gériatrique
Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation A Domicile Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez essentiellement en UGA-SMR. L'UGA a pour vocation d'accueillir des personnes âgées de plus de 75 ans, polypathologiques, avec une dépendance physique et/ou psychique ou à risque de dépendance pour lesquelles une prise en charge holistique pluri professionnelle est nécessaire. L'unité a pour missions :
d'établir des diagnostics par une évaluation globale : médicale, psychologique et sociale
de pratiquer les soins et traitements non réalisables en ambulatoire
d'organiser les conditions de vie ultérieures-de diffuser les bonnes pratiques gériatriques. Le SMR accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, poly pathologiques, poly médicalisées ou en perte d'autonomie pour lesquelles une prise en charge pluri professionnelle est nécessaire. Le service a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation. Le service prend en charge les patients à l'issue d'un séjour en hospitalisation de courte durée suite à une affection médicale aiguë afin d'optimiser les chances de récupération. La prise en soins des patients se réalise grâce à une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : Médecins gériatres, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, diététiciennes, APA, psychomotricien, psychologues, assistantes sociales MISSIONS : Missions générales
Contribution au diagnostic, à la prise en charge et au suivi de patients gériatriques présentant des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer, syndromes apparentés, atteintes vasculaires, ) ;
Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutiens psychologiques auprès des patients gériatriques et des familles (UGA-SMR-USLD) ; Missions spécifiques
Evaluations neuropsychologiques (bilan initial et bilans de suivis) ;
Evaluer et prévoir les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration du plan d'aide ;
Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution, ) ;
Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse ;
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle (gériatres, IDE, aides-soignants, ergothérapeutes, diététiciens, assistantes sociales, kinésithérapeutes, ) ;
Proposer et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient / résident, relatifs à son domaine de compétence ;
Concevoir et animer des ateliers de stimulation cognitive (USLD) ;
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants ;
Participer au travail en réseau (réseau MEOTIS) ;
Participer à des actions ponctuelles de formation intra et extra hospitalières ;
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétence. PROFIL : Etre titulaire d'un Master 2 de neuropsychologie clinique. Une expérience en service de gériatrie serait un plus. Savoir être :
Dynamisme
Autonomie
Responsabilité
Adaptation
Travail en équipe
Esprit d'initiative et de collaboration
Rigueur éthique
Sens de l'écoute et empathie HORAIRES DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi : 9h00-17h00. 35 heures par semaine, 15 RTT. CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Possibilité de se restaurer au self du CHPA.
CDD
Poste à pourvoir dès à présent. PETIT Stacy Adjoint Administratif * * Contrat : CDD;CDI

Description du poste : Contrat : Intérim Horaires : Poste en horaires d'équipe (3x8 ou journée) Description du poste Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire un Cariste / Manutentionnaire (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos principales missions : Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 Cat. 1, 3, 5) Chargement/déchargement de camions Manutention manuelle de produits Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CACES R489 catégorie 1, 3 et/ou 5 à jour Une première expérience sur un poste similaire est un plus Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible rapidement Ce que nous vous proposons Un poste polyvalent au sein d'un environnement dynamique Un accompagnement personnalisé par votre agence d'intérim Intéressé(e) ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour ou de nous contacter directement à l'agence. Description du profil : Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE BULLDOZER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de nos clients. Vous conduirez un bulldozer. PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! CACES R482 C2. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLAQUISTE (H/F) Pour le compte de notre client spécialisé dans le bâtiment, nous recherchons un plaquiste H/F PROFIL : Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de manipuler des charges lourdes ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Nous recrutons pour la société CASA SM un technicien en machinisme agricole H/F en CDI, à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible.  A L'aide d'un camion de dépannage équipé, vous êtes rattaché au site de Saint Hilaire sur Helpe (59). Vos domaines d'intervention : tracteur, machines agricoles (récolte + pulvérisation), télescopique, outils de travail du sol ... Vous répondez au responsable d'atelier et avez pour missions : Réaliser le diagnostic, la pose/dépose et le contrôle d'ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques et informatiques, Réparer les ensembles défectueux, réaliser la pose et faire les réglages optimum des équipements sur les machines, Elaborer les devis de réparation, Prodiguer aux clients tout conseil technique, de maintenance ou d'utilisation des machines, Ouvrir, rédiger, faire signer les OR aux clients Vous êtes reconnu au sein de l'atelier comme expert dans un domaine (pulvérisation, semi, tracteur, machine, manutention ...), Etre garant du matériel utilisé en atelier et en dépannage (propreté, état de marche), Former les mécaniciens et techniciens et les faire monter en compétence, Assister le responsable d'atelier sur la gestion administrative et du planning, Créer des rapports auprès du constructeur sur des pannes techniques. Vous êtes amené à réaliser des astreintes le we qui seront rémunérées. De formation mécanique de niveau Bac+2 (BTS GDEA ou équivalent) vous avez une expérience significative (+2 ans) avec une compétence avérée au sein d'un atelier en machinisme agricole. On dit de vous que : vous êtes autonome et responsable  vous faites preuve de curiosité et être reconnu(e) pour votre ouverture d'esprit vous êtes efficace dans vos tâches et savez gérer les priorités vous êtes polyvalent(e) et tenace vous faites preuve de vigilance, c'est à dire avoir la concentration portée à chaque instant durant une activité visant à réduire les risques.

: Le médecin est responsable de l'organisation de la permanence et de la qualité des soins.
Elaboration et application du projet médical et thérapeutique
Coordination du travail de l'équipe pluridisciplinaire autour du projet personnalisé de l'enfant
Animation des réunions de synthèses
Participation au développement des bonnes pratiques professionnelles Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 1 602,00€ par mois Nombre d'heures : 10.30 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'installation de matériel de chauffage, un Plombier chauffagiste (H/F), pour un poste en CDI basé à LIMONT- FONTAINE (59) Dans le cadre de l'évolution menée au sein de l'entreprise, vous serez chargé de l'installation d'équipements de chauffage et de sanitaire. Vos missions :Installer des chaudières gaz de petites et moyennes puissances (de marque De Dietrich et Frisquet) comprenant les raccordements hydrauliques, électriques, de fumisterie et d'évacuations des eaux suivant les normes et recommandations constructeur et DTU (Documents Techniques Unifiés)Installer des pompes à chaleur (de marque De Dietrich) comprenant les raccordements hydrauliques, électriques et d'évacuations des eaux suivant les normes et recommandations constructeur et DTU (Documents Techniques Unifiés)Installer des climatiseurs (de marque Atlantic) comprenant les raccordements frigorifiques, électriques et d'évacuations des eaux suivant les normes et recommandations constructeur et DTU (Documents Techniques Unifiés)Installer et poser des éléments sanitaires (douche, paroi, baignoire, WC, chauffe-eau, adoucisseur...) comprenant les raccordements hydrauliques, électrique et d'évacuations des eaux suivant les normes et recommandations constructeur et DTUSouder des tubes cuivreSavoir interpréter et lire des plans d'exécution Rémunération et avantages : 25k-30k + Participation au bénéfice / Véhicule et matériel attitré / Tenue de travail fournie au bout de la période d'essais / Mutuelle d'entreprise (50 %) PROFIL : Confirmé Réactivité (Capacité à se mobiliser, à agir rapidement pour s'adapter à une situation), Sens du service (Aptitude à rechercher la satisfaction du client) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Dans le cadre du développement de la société Casa service Machine (pôle agricole) nous cherchons à renforcer?nos équipes.??  ? Nous recrutons un mécanicien en machinisme agricole H/F, en CDI, à temps plein, sur notre concession de Saint Hilaire Sur Helpe (59). Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que mécanicien en machinisme agricole. Vous serez rattaché au responsable d'atelier. Concrètement vous aurez pour missions : Réaliser les vidanges sur l'ensemble du parc, Respecter les opérations demandées pour répondre au coût des forfaits d'entretien, Jouer un rôle clé dans la satisfaction client et rendre compte des opérations effectuées à votre responsable, Mettre à jour les compteurs d'entretien sur les tracteurs et sur le portail CLAAS, Un véhicule équipé sera mis à votre disposition pour la collecte et le remplissages des fluides, Vous êtes amené à réaliser des astreintes qui seront rémunérées. Ce que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique agricole, Vous maitrisez les bases de la mécanique (percer, souder, tarauder, changer des roulements ...), Vous faites preuve de discrétion, savoir garder le secret professionnel, Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, vous créez de la proximité avec le client, avec un climat de confiance, Vous êtes méticuleux dans votre travail, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Ce que nous vous proposons : Contrat : 37h/semaine, ce qui donne droit à 12 jours de RTT Heures supplémentaires payées 13e mois Prime de performance Intéressement, participation, pee, Offres du CSE Chèques vacances Tickets resto Chèque cadeau Prime d'astreinte Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.

Auxiliaire de vie à domicile
Rejoignez l'agence Petits-fils Dunkerque ! Vous avez à cœur d'accompagner les personnes âgées avec bienveillance et respect ? Notre agence Petits-fils Dunkerque recherche un(e) auxiliaire de vie passionné(e), pour intervenir auprès de particuliers en perte d'autonomie. Vos missions : * Aide au quotidien : lever, toilette, habillage * Préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Présence, écoute et accompagnement lors de sorties Ce que nous vous offrons : * 13,53 € brut/heure + 20 % de majoration les week-ends et jours fériés * Participation aux frais de transport * CDI à temps plein ou partiel, selon vos disponibilités * Une prise de poste immédiate Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, vous exercez votre métier avec cœur et humanité, dans une agence à taille humaine, où le respect et la confiance sont essentiels. Vous êtes empathique, patient(e) et aimez prendre soin des autres ? Venez nous rencontrer pour échanger sur votre parcours et vos envies. Poste en présentiel
Dunkerque Expérience 3 ans obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : 13,53€ à 16,24€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

L'entreprise : CEOS EXPERTISE Notre cabinet est un jeune cabinet valenciennois créé en 2020, en pleine croissance bien qu'à taille humaine (équipe d'une dizaine de personnes). Nous nous développons également à Maubeuge et dans l'Avesnois. A ce titre, un deuxième bureau, s'est ouvert début 2025 Vous accompagnerez donc le développement du cabinet essentiellement entre Maubeuge et Valenciennes. Description du poste En relation avec l'expert-comptable, vous aurez pour principales missions : * Le suivi des dossiers clients de votre portefeuille : * La sécurisation de la tenue du dossier * La communication directe avec le client * La mise en place de tableaux de bord, situations aidant le chef d'entreprise dans ses décisions et son pilotage * La révision comptable des dossiers * Le bon respect des échéances fiscales récurrentes * L'établissement des comptes annuels et la présentation de ceux
ci avec l'expert comptable La tenue des dossiers est réalisée sur le logiciel de production CEGID LOOP. Description du profil Nous recherchons un profil confirmé possédant au moins 3 années d'expérience en cabinet. Les qualités essentielles recherchées sont : * La rigueur et l'organisation * Le sens du service client et esprit d'équipe * L'ouverture d'esprit et la volonté de progresser et d'apprendre Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble votre avenir professionnel ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche plusieurs Techniciens Mécanique Agricole (H/F) pour des postes à pourvoir en CDI. Tes missions seront de remettre en état le matériel agricole neuf et d'occasion. Cela comprend une partie mécanique et électrique, une partie hydraulique, une partie soudure TIG/MIG/MAG/ électrode. Tu devras aussi être à l'aise sur la technologie embarquée présente sur de nombreux véhicules agricoles. Tu rendras compte des éléments effectués via une plateforme sous forme d'application téléphonique. Tu dois être doté d'un bon relationnel client pour pouvoir valoriser ce que tu as fait sur l'engin agricole et lors du diagnostic, tu dois être capable de quantifier le temps dont tu auras besoin pour les réparations et t'y tenir. Vous travaillerez dans un environnement Bruyant et poussiéreux. Tu devras avoir le permis B car tu travailleras en Atelier, mais interviendra aussi chez le client ou en plein champs pour effectuer des dépannages en autonomie. Tes horaires seront 8h/12h
13h30/17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de faire des astreintes lors des moissons. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an. Tu as une expérience significative sur un poste similaire ou tu as une très forte appétence pour le milieu agricole ? Tu es passionné par la mécanique ? Tu disposes du niveau CAP/BEP, Bac Pro ou encore BTS en mécanique et/ou maintenance de matériels agricoles ? Alors n'hésites plus et postules !! Nous t'attendons !

Description du poste : Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détail Il faut savoir piloter une machine et faire son changement d' outillage Réaliser l'ajustage, l'usinage et l'assemblage des pièces d'outillage Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les outils Tester les outillages avant mise en production Collaborer avec les services production et maintenance Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Brider et équilibrer un outillage
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Assurer une maintenance de premier niveau
Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production
Automatisme
Données de contrôle
Machines à commandes numériques
Mécanique productique
Normes qualité
Techniques de montage et d'assemblage
Règles et consignes de sécurité
Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité
Autonomie
Capacité à contrôler
Fiabilité
Méthode

Description du poste : Nous recrutons des manœuvres en VRD. ?? Vos missions :
Participer aux travaux de voirie et réseaux divers
Approvisionner le chantier en matériaux et matériels
Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes
Assurer le nettoyage et la remise en état du chantier
Respecter les consignes de sécurité et de qualité ?? Profil recherché : Première expérience en travaux publics apprécié Permis de conduire indispensable pour la conduite du véhicule de société Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Nettoyer des outils et du matériel de chantier
Poser des bardeaux
Réaliser et lisser les joints
Creuser des saignées
Poser des fontes de voirie
Mélanger des produits d'assemblage
Suivre l'approvisionnement
Appliquer de la résine de synthèse
Débiter du bois de coffrage
Eléments de base en maçonnerie
Procédés d'étanchéité
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Techniques de soudage
Techniques d'élingage
Tronçonnage de béton
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Polyvalence
Rigueur
Vigilance

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.). Porteur de nombreux projets ambitieux, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des Masseurs Kinésithérapeutes (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin). Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre de santé, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste. Temps de travail : temps plein/temps partiel Salaire négociable suivant expérience Intéressé(e) par ce challenge et souhaitant travailler dans une équipe dynamique, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante : Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château * Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Description du poste : Vous recherchez un poste complet pour développer vos compétences managériales et votre vision globale de la maintenance en milieu industriel ? Rejoignez notre site de Petit-Fayt, spécialisé dans la fabrication de beurres industriels (Président Professionnel) et le conditionnement de lait UHT (Lactel). Vous évoluez au sein d'ateliers dynamiques et intégrez une équipe passionnée. Rattaché à Nicolas, Responsable Maintenance & Travaux Neufs, vous garantissez la maintenance opérationnelle des ateliers. Vous collaborez étroitement avec les services production, sécurité, qualité et environnement sur un site certifié ISO 14001, où la sécurité des hommes et la qualité des produits sont primordiales. Vos missions : Encadrer et faire progresser votre équipe pour assurer le plan de maintenance préventive et l'efficacité des interventions curatives. Suivre les indicateurs de performance, identifier les dérives et piloter les plans d'actions. Vous gérez le budget maintenance et optimisez la disponibilité des pièces avec le gestionnaire magasin. Développer et garantir les méthodes de travail dans une logique d'amélioration continue. Animer vos collaborateurs en SQCDME et apporter votre expertise méthode. Piloter la migration de notre GMAO prévue en 2026, en vous appuyant sur l'équipe et votre n+1. Participer aux investissements stratégiques, de leur définition à leur mise en œuvre. Devenir progressivement le backup de votre responsable. Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation structuré, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, pour renforcer vos compétences managériales et en gestion de projet. La promotion interne étant au cœur de notre modèle, vous serez accompagné dans la construction de votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution hiérarchiques ou transversales. Vous pourrez découvrir d'autres sites, univers laitiers ou fonctions industrielles, en France comme à l'international. Votre engagement sera reconnu par une rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation, épargne salariale, mutuelle et avantages CSE. Le bien-être de nos collaborateurs étant une priorité, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable grâce aux nombreuses actions engagées en matière de Qualité de Vie au Travail. Vos atouts : Titulaire d'un Bac+4/+5 en Maintenance Industrielle, vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience en maintenance et management. Vous êtes animé par la recherche de performance, la fiabilité et la gestion de projet. Reconnu pour votre capacité à transmettre votre savoir, vous faites grandir vos équipes. Leadership, écoute, sens des responsabilités et capacité à prendre du recul seront les clés de votre réussite. Description du profil : Titulaire d'un Bac+4/+5 en Maintenance Industrielle, vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience en maintenance et management. Vous êtes animé par la recherche de performance, la fiabilité et la gestion de projet. Reconnu pour votre capacité à transmettre votre savoir, vous faites grandir vos équipes. Leadership, écoute, sens des responsabilités et capacité à prendre du recul seront les clés de votre réussite.

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.). Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service de rééducation nutritionnelle un/e PSYCHOLOGUE. La maîtrise des Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus. Intéressé(e) par ce poste, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante : Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château * * Contrat : CDD;CDI

Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement des équipements en assurant leur entretien et en intervenant sur d'éventuels dysfonctionnements. Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative afin de garantir la continuité de la production. Vous identifiez les causes des pannes, proposez des solutions adaptées et contribuez à l'amélioration des installations. Vous participez également à l'installation et aux réglages de nouveaux équipements et assurez le suivi de vos interventions via la GMAO. Issu d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou sur des lignes de production automatisées. Vous maîtrisez les domaines de l'électricité, de la mécanique, de la pneumatique et de l'automatisme. Organisé et réactif, vous savez analyser rapidement une panne et y apporter une solution efficace. L'entreprise offre un cadre de travail dynamique, avec des équipements modernes, une rémunération évolutive en fonction de l'expérience, ainsi que des perspectives de formation et d'évolution.

Je recrute pour le compte d'un client spécialisé dans le secteur industriel et recherche actuellement un(e) Technicien(ne) de Maintenance. Missions : * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels sur le site. * Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. * Suivre les dossiers techniques et assurer la traçabilité des interventions. * Participer à l'amélioration continue des installations et à la mise en place de nouvelles procédures. Profil recherché : * Diplôme technique en électrotechnique, mécanique ou automatisme. * Expérience souhaitée en maintenance industrielle (2 à 5 ans). * Autonomie, rigueur et capacité à travailler en horaires postés. * Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles. Avantages : * CDI, horaires 3x8 * 13ème mois * Formation continue et évolution possible Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SARS-POTERIES (59216 , Hauts-de-France
France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Conseiller des produits de parapharmacie
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Autres activités
Remplacer le titulaire de l'officine
prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SARS-POTERIES (59216 , Hauts-de-France
France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste :
- REMUNERATION
-***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES
- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS
- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil :
- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde !
- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !

CONTEXTE DE RECRUTEMENT La plateforme PROCH'EMPLOI d'Hazebrouck recherche un conducteur de bus (H/F) pour une entreprise de transport basée à Steenvoorde (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, elle te sera communiquée si ton profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. MISSIONS : * Assurer la conduite en sécurité sur des services scolaires et/ou lignes régulières sur les secteurs de Bailleul et Nieppe (59); * Accueillir les passagers avec courtoisie; * Veiller au respect des horaires, des règles de sécurité et du confort à bord PROFIL RECHERCHE : * Permis D + FIMO ou FCO voyageurs à jour * Carte conducteur valide * Expérience appréciée dans le transport scolaire ou régulier * Sens du service, ponctualité, rigueur * Bonne connaissance du secteur géographique (Bailleul, Nieppe, Steenvoorde) CONTRAT PROPOSE : * Contrat : CDI
Temps plein / Temps partiel possible * Secteurs : Bailleul et Nieppe (59) * Horaires : à déterminer, flexibles et ajustables * Salaire : basé sur la grille de la convention collective des transports * Poste à pourvoir immédiatement QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de ta candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si ton CV correspond au profil recherché, nous allons te contacter (premier échange téléphonique). Ensuite, deux cas de figure :
Si ton profil répond effectivement au besoin de l'entreprise, nous leur enverrons ta candidature.
Si ce n'est pas le cas, nous te donnerons les raisons. 2- Etude de ta candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise te contactera pour un premier échange téléphonique ou pour te rencontrer 3-A toi de jouer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 15,35€ par heure Lieu du poste : En présentiel

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Dessinateur en bureau d'étude spécialisé en électricité (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Méteren(59). L'ambiance est familiale, les locaux sont agréables et facilement accessible. Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : * Etablir les schémas électriques (logiciel Win relais), et schéma d'implantation armoire, site ; * Vous listez le matériel nécessaire au projet pour le préparateur ; * Vous établissez des plans d'implantation des différents composants du projet et des différents réseaux (logiciel ZWcad équiv Autocad) ; * Vous adaptez et corrigez le matériel nécessaire pour répondre aux contraintes du terrain ; * Vous réalisez le dossier technique du projet ; * Suivi du déroulement du chantier et mise en place des opérations correctives si besoin. Profil : Vous possédez un BTS ou un DUT électrotechnique / génie électrique ainsi qu'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous possédez des connaissances en automatisme et programmation. Vous êtes de nature organisé, autonome et rigoureux. Contrat proposé : CDI
35h Horaires : Du lundi au vendredi
Horaires modulables (semaine de 4 jours possible) Salaire : 2564€ brut par mois évoluant selon l'expérience Démarrage immédiat QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 564,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Chargé d'affaires en industrie (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Bailleul (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : L'objectif est de renforcer la prospection et ainsi augmenter le chiffre d'affaires. Pour cela, vous devrez : * participer à la mise en place de la stratégie de développement de l'entreprise * travailler en autonomie dans votre prospection * alimenter et maintenir votre portefeuille clients * proposer des offres * saisir les commandes et les bons de livraison * coordonner des projets avec les différents services Profil : * De formation technique BAC+2, vous aimez les défis dans un environnement technique et dynamique. * Au-delà de votre formation, c'est votre état d'esprit et votre intérêt pour la mécanique qui feront la différence. * Doté d'un vrai sens de l'esprit d'équipe, vous avez envie de vous investir dans le développement d'une PME dynamique et reconnue pour son savoir-faire. * Votre organisation et votre rigueur seront des points importants pour votre réussite. * Des connaissances en mécanique sont indispensables. Contrat proposé : CDI
temps plein 39h/semaine Horaires flexibles Salaire : à partir de 30K€/an évoluant selon le profil et les compétences Avantages : prime d'intéressement, titres restaurant, salaire fixe + variable selon CA (non plafonné) Cadre de travail agréable, de supers locaux et équipes dynamiques ! Terrain de pétanque, babyfoot, vestiaires avec douches Démarrage dès que possible QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Poudreur (H/F) pour une entreprise familiale située sur le secteur de Godewaersvelde (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. C'est une entreprise familiale proposant des produits haut de gamme, sur mesure et qualitatifs. Missions : * Préparer les poudres nécessaires au poudrage des composants et installation de la poudre ; * Sélection du programme de poudrage selon la typologie de la balancelle et lancement du programme ; * Poudrage des composants et réalisation du soufflage de l'arrière des tôles si cela est nécessaire ; * Vérifier que les composants sur balancelle sont conformes à ce qui est demandé informatiquement ; * Surveillance pendant le poudrage (soufflette.) et contrôle visuel de la conformité et de la qualité du poudrage ; * Une grande partie du process se fait de manière automatisée mais quelques pièces sont à laquer manuellement ; * Maintenir le poste de travail propre et rangé en permanence. Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans le milieu industriel et avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, minutieux et vous aimez le travail réalisé dans le respect des délais et conforme aux exigences des clients. Vous savez respecter les règles de sécurité. Contrat proposé : CDI Horaires postées : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi Salaire : 2000 à 2200€ brut de l'heure selon le profil + 3.60€ d'indemnité panier Avantages : selon la convention collective de la métallurgie. Prime vacances et de participation. 30 min de pause / jour payés. Démarrage immédiat QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Au fil du couteau (1er magasin + laboratoire) Sur Méteren Artisan de coeur, ambiance familiale, service de qualité. Nous recherchons boucher/vendeur H/F. 39h/semaine. Connaissance en charcuterie : un + ! Travail principalement le matin. 1 journée complète dans la semaine. 1 jour de repos dans la semaine. semaine impaire ou paire : dimanche + samedi après midi non travaillé. Motivation, rigueur, amour du métier, expérience dans le monde de la viande, Hâte de vous rencontrer pour en discuter ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59270 Méteren: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel

GAEA SECURITE NORD recrute un agent de sécurité arrière-caisse H/F (magasin de bricolage) à BAILLEUL (59) en CDI temps complet. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du SST en cours de validité Missions principales :
Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens, lutte contre la vol, vérification des moyens de secours,
Ronde de surveillance
Contrôle du respect des gestes barrières.
Contrôle périodique des moyens de secours Rémunération : 12,6080 €/heure + Heures supplémentaires payées au mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 912,52€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Carte Professionnelle CNAPS (Requis) * Certificat SST (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez vous former par le biais de l'apprentissage ? Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, un (e) employé (e) de cuisine H/F pour le restaurant en vue de valider un Titre à finalité Professionnelle. Vous êtes 2 jours en formation par semaine et 4 jours en entreprise. Vous bénéficiez d'une formation en alternance avec le CFA de Aulnoye Aymeries. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à l'Atelier Traiteur ou sur le lieu de votre formation. Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage avant de candidater sur l'offre d'emploi.

PARTNAIRE MAUBEUGE recherche pour son client, qui est une entreprise familiale, dotée d'une expertise BTP reconnue dans le Nord pour les travaux de peinture et de décoration, des CARRELEURS H/F Vos missions pour la société en tant que carreleur sont les suivantes :
La réalisation des revêtements de sols ou muraux avec des carreaux de céramique, de faïence, de terre cuite, ou encore de marbre marbres...
La préparation du mortier
La réalisation de la chape et ciment
Réalisation des joints de carrelage
Vous êtes autonome
Vous justifiez d'une expérience sur ce type de poste.
Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Vous appréciez travailler en équipe Envoyez nous votre CV ! Mes avantages :
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Mission renouvelable

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons deux agents de voyages H/F au sein de notre agence Voyages E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. VOTRE MISSION : * Offrir à nos clients un accueil chaleureux * Être à l'écoute et comprendre leurs attentes * Formuler des propositions adéquates * Concrétiser la vente * Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation * Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une première expérience réussie dans ce domaine. VOUS ÊTES : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. VOUS AVEZ : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. VOUS MAÎTRISEZ : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques. Nous vous proposons Un CDI de 35h, rémunération sur 13 mois, intéressement au CA du magasin Voyages E.Leclerc, leader du voyage dans la Grande Distribution, c'est : * Plus de 225 agences et 1000 véritables professionnels du voyage à l'écoute des besoins des clients. * Un siège avec des animateurs de réseau toujours présents sur le terrain auprès des agences. * Des programmes de formations opérationnels pour contribuer à l'évolution des compétences de chacun. Voyages E.Leclerc c'est aussi plus de 35 années d'expériences avec, en 2024, un CA de plus de 790 MEUR en constante évolution. Près de 800 000 clients par an qui font confiance à notre savoir-faire avec une moyenne de 98% de taux de satisfaction. Voyages E.Leclerc s'inscrit dans la stratégie de développement des magasins E.Leclerc en proposant toujours plus d'offres et de services à nos clients.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de vos équipes et des clients. Vous êtes l'acteur-clé de la performance de votre Agence. Sous la responsabilité du directeur, et dans le respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux, ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel...). Vous participez à l'organisation de l'agence en matière de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges, ainsi que les éventuelles réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Vous serez également en charge de la supervision et de la gestion des réservations et de l'émission des billets, nécessitant une parfaite maîtrise des outils informatiques dédiés au secteur du tourisme. En vous appuyant sur les catalogues et brochures de nos partenaires voyagistes, vous accompagnez vos équipes afin de trouver la formule qui convient le mieux à chaque client en prenant en compte différents éléments tels que les dates, le pays, le type de voyage et le budget, les formalités, etc... PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable de développer l'activité de l'agence de Voyages, en collaboration avec sa direction : * Votre goût pour le challenge vous permettra de vous approprier et de participer au développement de ce concept. * Vous êtes passionné(e) par l'univers du voyage, dotée d'un excellent sens du service client, d'une grande rigueur et d'une capacité d'adaptation. * Impliqué(e) dans la gestion de votre centre de profit, vous assurez la négociation avec les fournisseurs. * Vous suivez les indicateurs économiques dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. * Vous justifiez d'une expérience dans la fonction de management d'équipe. * Titulaire d'un Bac +2 commercial et /ou Tourisme, vous disposez impérativement d'une expérience de 3 ans en agence de voyages. * Une parfaite maîtrise du GDS Amadeus, et une connaissance approfondie des Tours Operateurs sont essentielles pour ce poste. Des formations produits, management et informatique vous permettront de développer vos compétences dans la gestion de votre Agence de Voyages. Nos avantages : * Une rémunération sur 13 mois selon conditions légales. * Participation * Mutuelle et prévoyance Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise engagée, en croissance et qui valorise l'innovation et l'inclusion.

Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Préparateur(trice) de Commande Drive en CDD pour rejoindre notre équipe au sein du centre***de [VILLE]. En tant que Préparateur(trice) de Commande Drive, vous serez responsable de la préparation des commandes des clients dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Votre rôle consistera à rassembler les produits, à les emballer soigneusement et à les étiqueter correctement pour garantir une satisfaction client optimale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une gestion efficace des commandes et contribuer à la bonne organisation du service Drive. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste devra faire preuve de rigueur, de rapidité d'exécution et d'un bon sens de l'organisation. Aucune expérience préalable n'est requise, cependant une bonne connaissance des produits alimentaires et non-alimentaires serait un atout. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. La maîtrise des outils informatiques de base est également nécessaire pour assurer une bonne gestion des commandes. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.

RESPONSABILITÉS : • Organisation des élections aux instances de l'établissement • Soutien aux élections des composantes et services internes à l'établissement • Participer à la vie institutionnelle : gestion du conseil d'administration et du comité social d'administration • Rédiger les actes, délibérations et arrêtés, et en assurer la publicité • Tenir le recueil des actes administratifs • Participer à la gestion administrative et financière de la direction générale (suivi des parapheurs, courrier, demandes d'achat ...) • Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes • Assurer le soutien logistique • Missions ou activités spécifiques liées au poste : • Etre le correspondant « archives » du service des affaires juridiques PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et connaissances requises : Connaissances d'ordre général sur l'organisation et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur Cadre légal et déontologique Mettre en œuvre des procédures Savoir gérer son activité dans un calendrier Savoir rendre compte Utiliser les outils bureautiques et numériques Savoir être : Travailler en équipe Rigueur / Fiabilité Sens de la confidentialité Sens de la continuité du service Diplôme, formation ou expérience requise : Bac

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service Fruits et Légumes pour notre magasin situé à Maubeuge. Vous serez responsable de la gestion et de la présentation des produits frais dans notre rayon. Votre rôle consistera à assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement, et la gestion des commandes. Vous devrez également veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits, ainsi qu'à la satisfaction de nos clients. Une formation de deux semaines sera dispensée dans notre magasin d'Aulnoye-Aymeries pour vous familiariser avec nos procédures et nos standards de qualité. Ce poste en CDI offre des avantages attractifs, notamment une prime de participation et un 13ème mois.

Nous recherchons un(e) Responsable Epicerie pour rejoindre notre équipe à Aulnoye-Aymeries. En tant que Responsable Epicerie, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du rayon épicerie, d'assurer la bonne gestion des stocks, de garantir la qualité des produits proposés et de veiller à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez également en charge de l'animation commerciale du rayon, de la mise en place des opérations promotionnelles et de la gestion des équipes. Ce poste requiert des compétences en gestion, en merchandising, ainsi qu'une excellente connaissance des produits alimentaires. Une expérience préalable dans un poste similaire est nécessaire.

Description du poste : Votre centre E.Leclerc recherche un Responsable Fruits et Légumes. Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client et avec votre équipe, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment. Vous veillez à l'attractivité due votre rayon, en mettant en scène les produits et valorisant leur fraîcheur, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, du développement du chiffre d'affaires et des marges du rayon fruits et légumes. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous gérez les commandes et les achats auprès des fournisseurs, pilotez les stocks en fonction des saisonnalités et des arrivages, fixez vos prix et animez votre rayon. Description du profil : Les fruits et légumes n'ont pas de secret pour vous, vous avec une expérience sur une fonction de Responsable de rayon ou chez un grossiste avec une réelle expérience de management. Votre réactivité, votre fibre commerciale et votre capacité d'anticipation sont vos atouts premiers dans votre vie professionnelle.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service Fruits et Légumes pour notre magasin situé à Maubeuge. Vous serez responsable de la gestion et de la présentation des produits frais dans notre rayon. Votre rôle consistera à assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement, et la gestion des commandes. Vous devrez également veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits, ainsi qu'à la satisfaction de nos clients. Une formation de deux semaines sera dispensée dans notre magasin d'Aulnoye-Aymeries pour vous familiariser avec nos procédures et nos standards de qualité. Ce poste en CDI offre des avantages attractifs, notamment une prime de participation et un 13ème mois. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du contact. Vous devez faire preuve de polyvalence et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. Une expérience dans la vente ou la gestion de produits frais serait un atout. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et les jours fériés. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !   

Description du poste : Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons deux agents de voyages H/F au sein de notre agence Voyages E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre mission :***Offrir à nos clients un accueil chaleureux***Être à l'écoute et comprendre leurs attentes***Formuler des propositions adéquates***Concrétiser la vente***Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation***Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. Vous avez : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques. Nous vous proposons Un CDI de 35h, rémunération sur 13 mois, intéressement au CA du magasin Voyages E.Leclerc, leader du voyage dans la Grande Distribution, c'est :***Plus de 225 agences et 1000 véritables professionnels du voyage à l'écoute des besoins des clients.***Un siège avec des animateurs de réseau toujours présents sur le terrain auprès des agences.***Des programmes de formations opérationnels pour contribuer à l'évolution des compétences de chacun. Voyages E.Leclerc c'est aussi plus de 35 années d'expériences avec, en 2024, un CA de plus de 790 MEUR en constante évolution. Près de 800 000 clients par an qui font confiance à notre savoir-faire avec une moyenne de 98% de taux de satisfaction. Voyages E.Leclerc s'inscrit dans la stratégie de développement des magasins E.Leclerc en proposant toujours plus d'offres et de services à nos clients.

Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Adjoint(e) de Caisse H/F en CDI pour rejoindre notre équipe chez***En tant qu'Adjoint(e) de Caisse, vous serez responsable de la planification des horaires, de la gestion et de la supervision des flux financiers, ainsi que de travailler en étroite collaboration avec divers secteurs de l'entreprise. En tant que bras droit de votre supérieur, vous serez chargé(e) de mettre en place et de faire respecter les procédures établies. Cette position requiert dynamisme, sérieux, rigueur et assiduité. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste d'Adjoint(e) de Caisse chez E.Leclerc doit être dynamique, sérieux, rigoureux et assidu. Nous recherchons une personne capable de planifier des horaires efficacement, de gérer et superviser les flux financiers avec précision, et de collaborer de manière efficace avec différents départements de l'entreprise. Un sens du détail et de l'organisation développé sera un atout essentiel pour réussir dans ce rôle.

Au sein d'un hypermarché et rattaché au directeur du magasin, vous avez la responsabilité de votre département. Vous pilotez l'ensemble des aspects du commerce, de la gestion et du management de vos équipes dans le respect de la politique de l'enseigne. Vous êtes garant des résultats économiques, du suivi des indicateurs d'activité, comme les stocks, taux de rupture... Vous formez et animez vos collaborateurs autour des objectifs du magasin. Vous proposez et appliquez des plans d'action commerciaux.

Description du poste : Nous recherchons un Responsable Caisse Centrale H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein de notre hypermarché. En tant que Responsable Caisse Centrale, vous serez chargé(e) de superviser et coordonner les opérations de caisse, garantir la fiabilité des transactions, gérer les flux financiers et veiller au respect des procédures internes. Vous serez également en charge de former et encadrer les équipes de caissiers/caissières, d'assurer le suivi des indicateurs de performance et de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service. Ce poste clé nécessite une grande rigueur, un sens de l'organisation développé et d'excellentes capacités managériales. Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra justifier d'une expérience significative dans la gestion des opérations de caisse en grande distribution. Vous devez maîtriser les outils informatiques de caisse, être à l'aise avec les chiffres et avoir de bonnes compétences en gestion financière. De plus, vous devez faire preuve de leadership, de réactivité et avoir le sens des responsabilités. Une bonne capacité d'analyse, un excellent relationnel et une orientation client prononcée sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise des techniques de management d'équipe est également requise pour ce rôle.

Nous recherchons un(e) Responsable Epicerie pour rejoindre notre équipe à Aulnoye-Aymeries. En tant que Responsable Epicerie, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du rayon épicerie, d'assurer la bonne gestion des stocks, de garantir la qualité des produits proposés et de veiller à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez également en charge de l'animation commerciale du rayon, de la mise en place des opérations promotionnelles et de la gestion des équipes. Ce poste requiert des compétences en gestion, en merchandising, ainsi qu'une excellente connaissance des produits alimentaires. Une expérience préalable dans un poste similaire est nécessaire.

Vous assurez la présentation générale du rayon. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propretet contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Préparateur(trice) de Commande Drive en CDD pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de [VILLE]. En tant que Préparateur(trice) de Commande Drive, vous serez responsable de la préparation des commandes des clients dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Votre rôle consistera à rassembler les produits, à les emballer soigneusement et à les étiqueter correctement pour garantir une satisfaction client optimale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une gestion efficace des commandes et contribuer à la bonne organisation du service Drive. PROFIL RECHERCHÉ Le candidat idéal pour ce poste devra faire preuve de rigueur, de rapidité d'exécution et d'un bon sens de l'organisation. Aucune expérience préalable n'est requise, cependant une bonne connaissance des produits alimentaires et non-alimentaires serait un atout. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. La maîtrise des outils informatiques de base est également nécessaire pour assurer une bonne gestion des commandes. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.

Description du poste : Missions principales : Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre rayon (mise en rayon, balisage, propreté, ruptures, information et rotation des produits, prix). Vous vérifiez et signalez à votre supérieur toute anomalie sur les produits (date de péremption, étiquetage) et vous appliquez les mesures correctives nécessaires de votre propre initiative. Vous passez des commandes à partir d'un document administratif ou informatique, réceptionnez et vérifiez la conformité des marchandises livrées. Vous utilisez le matériel de manutention pour ranger/stocker et déplacer les marchandises. Vous mettez le balisage en conformité avec la réglementation en vigueur. Vous participez aux opérations d'inventaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité. Description du profil : Autonome et rigoureux (se), doté (e) d'un bon sens relationnel, vous avez idéalement déjà travaillé en tant qu'Employé Libre-Service dans une enseigne de la grande distribution. Motivé(e) et de bonne volonté(e), vous travaillerez dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients, en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de l'enseigne. Vous êtes disponible en terme d'horaires (travail 6 jours sur 7 du lundi au samedi, coupure)

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons : Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.

E.Leclerc, leader de la distribution française, recherche un(e) Chauffeur Livreur H/F en CDI . En tant que Chauffeur Livreur, vous serez responsable de la livraison des produits aux clients dans le respect des délais et des normes de sécurité. Vous serez également en charge de la gestion des documents de livraison et du bon état du véhicule. Ce poste requiert une bonne connaissance de la région, un sens de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome.

Nous recherchons actuellement un(e) Stand Charcuterie H/F pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que membre de notre entreprise, vous serez responsable de la gestion du stand charcuterie, en veillant à offrir un service de qualité à nos clients. Vous devrez assurer la présentation attrayante des produits, conseiller et servir les clients avec professionnalisme. De plus, vous participerez à la gestion des stocks, à la mise en place des opérations promotionnelles et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste offre un environnement dynamique et des avantages tels qu'une prime de 13ème mois et une prime de participation.

E.Leclerc, leader de la distribution française, recherche un(e) Chauffeur Livreur H/F en CDI . En tant que Chauffeur Livreur, vous serez responsable de la livraison des produits aux clients dans le respect des délais et des normes de sécurité. Vous serez également en charge de la gestion des documents de livraison et du bon état du véhicule. Ce poste requiert une bonne connaissance de la région, un sens de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome.

E.Leclerc recherche un Responsable Alimentaire en CDI pour rejoindre son équipe. En tant que Responsable alimentaire, vous serez chargé(e) de superviser la gestion des rayons liquides, en veillant à la qualité des produits, à la satisfaction des clients et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez également amené(e) à manager une équipe, à assurer la gestion des stocks et à participer à l'élaboration des stratégies commerciales. Ce poste offre l'opportunité de contribuer au développement d'un centre E.Leclerc dynamique et engagé, leader de la distribution française.

Nous recherchons actuellement un(e) Stand Charcuterie H/F pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que membre de notre entreprise, vous serez responsable de la gestion du stand charcuterie, en veillant à offrir un service de qualité à nos clients. Vous devrez assurer la présentation attrayante des produits, conseiller et servir les clients avec professionnalisme. De plus, vous participerez à la gestion des stocks, à la mise en place des opérations promotionnelles et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste offre un environnement dynamique et des avantages tels qu'une prime de 13ème mois et une prime de participation.

"""Le service de remplacement Thiérache Hainaut recherche ses prochains agents de remplacement (H/F) sur le secteur de l'Avesnois. Vous travaillerez dans un rayon de 30km autour de chez vous. /r/nL’agent de remplacement est salarié d’un Service de Remplacement./r/n/r/nSa mission :/r/nRemplacer un exploitant agricole qui souhaite ou qui est contraint de quitter momentanément son exploitation./r/n/r/nSes activités :/r/nIl intervient sur des types d’exploitation extrêmement variés (élevage, grandes cultures, polyculture élevage, …) pour des durées variables (de quelques heures à plusieurs semaines) et des activités différentes. Ces aspects font la spécificité et la force de ce métier./r/n/r/nSes responsabilités :/r/nAssurer la continuité des travaux sur l’exploitation, donner satisfaction à l’exploitant, fournir une prestation de qualité./r/n/r/nSes atouts :/r/n/r/n• Aimer le changement/r/n• Savoir s’adapter : respect des consignes /r/n• Être réactif/r/n• Savoir travailler en autonomie/r/n• Savoir gérer son temps/r/n• Organiser son travail/r/n/r/nDes formations sont proposées pour acquérir ou développer ces compétences."""

DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous  êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.  Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Parce que des installations de télécommunications parfaitement entretenues sont indispensables pour assurer une communication fluide et sûre à tous les niveaux, nous recherchons un(e) technicien/technicienne (e) des installations télécoms pour rejoindre notre équipe. Polyvalent(e), réactif(ve) et attentif(ve), vous aimez la technologie et travailler au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! L'opérateur SET réalise : Les contrôles préventifs et correctifs des installations de télécommunication (contrôle des installations de transmission, commutation, terminaux et réseaux locaux, téléphonie ferroviaire) liées à la sûreté et la surveillance des biens et des personnes La maintenance des installations de télécommunication La surveillance de travaux réalisés par les entreprises extérieures afin de s'assurer que les prestataires respectent les procédures. Avec de l'expérience, vous pourrez remplir ultérieurement des fonctions de sécurité. Les installations à caractère « voyageurs » : L'"infogare"et le téléaffichage La sonorisation en gare La chronométrie La transmission de données pour l'information et la réservation de billets La vidéosurveillance des biens et des personnes Les composteurs Les alarmes Les installations à caractère « transport » La téléphonie dite ferroviaire Le commutateur téléphonique reliant les postes d'aiguillage Les différents postes de commandement Les téléphones situés le long des voies ou des passages à niveau Le réseau de transmission de données (fibre optique) La radio-sol-train qui relie les conducteurs aux postes d'aiguillage Vous travaillerez en intérieur mais également en extérieur, en sécurité aux abords des voies et en hauteur pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est régulier du lundi au vendredi, parfois en nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Un système d'astreinte est mis en place avec vos collègues. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Prêt à construire votre avenir ? Rejoignez l'équipe de lagence POINT.P d'AULNOYE-AYMERIES qui recherche son Vendeur Magasinier (F/H) en alternance. Développez vos compétences dans un environnement dynamique et innovant, où chaque journée offre de nouvelles opportunités. Découvrez ci-dessous nos principales missions : Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Linfo en plus : une polyvalence dans la cour des matériaux sera nécessaire Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? À la recherche d'une alternance offrant des missions variées et enrichissantes, vous êtes inscrit dans une formation BAC +2/3 en Commerce ? Alors nhésitez pas et lisez la suite ! Vous êtes volontaire, vous aimez la rigueur, le travail en équipe, le contact avec les autres et vous avez une véritable envie dapprendre dans ce domaine, cette offre est faite pour vous. Le plus ? "Les parpaings, la BA13 et la laine de verre nont pas de secrets pour vous ? Super on a le même langage ! A linverse, si vous confondez du béton avec de la pâte à modeler et que vous pensez qu'un échafaudage est juste un bon spot pour une photo Instagram, ne vous en faites pas vous êtes aussi la personne parfaite pour nous rejoindre et découvrir les matériaux de construction, on adore former nos nouveaux entrants à nos produits ! Pour ce poste, la détention du CACES 3 sera nécessaire, mais pas de panique nous pouvons vous former !

Pour notre partenaire, le Sambre Avesnois Handball (SAHB), club professionnel évoluant en Ligue Butagaz Énergie (1ère division féminine), vous serez formé() au métier de chargé(e) de communication en contrat d'apprentissage. Vous préparez un Bachelor Communication (Bac + 3). Vous aurez deux jours de cours par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vos Missions en communication & réseaux sociaux:
Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok.)
Rédiger et publier des contenus digitaux (site, newsletter, programme de match.)
Réaliser la couverture média des matchs et événements (photos, vidéos, interviews)
Participer à la création de supports visuels (affiches, bannières, kakémonos.) Vos missions en événementiel
Planifier et organiser les événements du club (matchs, soirées partenaires, tournois.)
Gérer les prestataires (traiteurs, animations, signalétique.)
Participer aux opérations logistiques les jours de match
Réaliser les bilans et débriefs post-événement

Acteur leader dans son secteur.MissionsRéférent technique de l'équipe, Organisation du travail selon les priorités, compétences et budget, Suivi des équipements via GMAO, Transmission des consignes et continuité de l'information, Renseignement des documents techniques et réglementaires, Proposition de solutions techniques et d'innovations, Sélection et suivi des sous-traitants, Coordination des interventions externes, Déploiement de la maintenance de 1er niveau. Salaire sur 13 mois, poste de jour, prime vacances.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez les implantations du rayon, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces directives. Vous animez et encadrez une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ * Posséder le sens de la vente * Savoir communiquer et échanger * Animateur, fédérateur, vous aimez travailler en équipe * Savoir déléguer en contrôlant * Capacité d'adaptation et force de proposition * Capacité d'analyse et de prise de décision * Autonomie, Rigueur, Organisation personnelle * Méthode, Vigilance

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Espace Culturel en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l'animation de notre espace culturel, en veillant à offrir une expérience enrichissante à nos clients. Vos missions incluront la coordination des événements culturels, la gestion des stocks de produits culturels, et la promotion des nouveautés dans les domaines des jeux vidéo, de la lecture, et d'autres activités culturelles. Vous serez également chargé(e) de maintenir à jour les connaissances sur les dernières actualités culturelles et de conseiller les clients sur leurs choix. Votre rôle sera crucial pour créer une ambiance conviviale et stimulante au sein de notre espace culturel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour assurer le bon fonctionnement et le développement de cet espace. Votre sens de l'organisation, votre créativité et votre passion pour la culture seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme dans le domaine de la culture, du commerce ou d'un domaine connexe. Vous devez avoir une excellente connaissance des dernières tendances en matière de jeux vidéo, de littérature, et d'autres domaines culturels. Une expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Vous devez être organisé(e), autonome et capable de travailler en équipe. Une grande capacité d'adaptation et un sens aigu du service client sont essentiels. Vous devez également être passionné(e) par la culture et avoir une forte curiosité intellectuelle. La maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux est requise pour promouvoir efficacement nos événements et produits culturels. Votre capacité à communiquer clairement et à gérer plusieurs projets simultanément sera également un atout majeur pour ce poste.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le respect de la politique de l'enseigne, en adéquation avec les impératifs locaux et en étroite relation avec le PDG du centre E. LECLERC auquel vous êtes rattaché, vous organisez et coordonnez les activités du magasin. Vous avez notamment la responsabilité du périmètre commercial, des Ressources Humaines, du Management et du compte d'exploitation de l'ensemble des activités. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs. * Fédérer vos équipes (.....personnes) autour d'un même niveau d'engagement et dans une relation centrée client. * Veiller au respect des règles et des procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, règles sociales ...). Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. PROFIL RECHERCHÉ Doté d'un sens appuyé du commerce, vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en tant que directeur, directeur adjoint ou chef de département idéalement en grande distribution. Une connaissance de l'enseigne E. Leclerc serait un plus. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Maintenance H/F en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc d'AULNOYE-AYMERIES. En tant qu'Agent de Maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements et installations du centre. Vos missions consisteront à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires, réaliser les opérations de maintenance planifiées et veiller au bon fonctionnement des équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services pour garantir la continuité des activités dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez en charge de diverses missions administratives liées à la gestion du personnel. Votre rôle consistera à assister l'équipe RH dans la gestion des dossiers du personnel, la préparation des contrats de travail, la gestion des absences et des congés, ainsi que dans la mise à jour des données RH. Vous serez également amené(e) à participer à la communication interne et à la mise en place d'événements RH. Ce poste requiert une grande rigueur, une capacité d'organisation et une discrétion absolue.

Notre client, implanté à AULNOYE AYMERIES, travaille avec du fer, de l'acier et tous les métaux qui brillent, pour des projets aussi excitants qu'un combat de sabres laser ! Pour vous rendre au travail, c'est facile comme bonjour :
En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, l'innovation, la stabilité et les projets stimulants sont les piliers de leur mentalité. Laissez leur entreprise vous épater !Que diriez-vous de perfectionner votre expertise en tant qu'Agent d'usinage (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique où vous manipulerez des pièces avec une précision inégalée tout en insufflant de la bonne humeur au quotidien
Maîtriser l'usinage précis de pièces, garantissant la qualité irréprochable du produit
Collaborer de manière humoristique et respectueuse avec l'équipe, renforçant l'esprit d'équipe
S'adapter à diverses tâches tout en respectant rigoureusement les processus et les normes de sécurité Si vous voulez vous offrir des vacances à Hawaï... :
Contrat: Intérim
Durée: 180/jours
Salaire: 12.3 euros/heure Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages :
Avantages CSE
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