Offres d'emploi à Baromesnil

Leader intérim Friville recrute des Trieurs de verre pour son client Verescence situé à Mers les Bains. Mission de 6 mois proposée suite à formation de 1 semaine. Vos missions : Tri sur tapis Contrôle visuel Emballage des flacons sur ligne Horaires en 5*8. Poste ouvert aux débutants, une formation de 5 jours est financée par France Travail avant prise de poste. Compétences requises : Capacité à trier efficacement le verre selon les critères définis Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous êtes intéressés ? candidatez sur l'offre et participez au recrutement LEADER ACTUAL chez FRANCE TRAVAIL ABBEVILLE le 5 novembre prochain >inscription via https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/518983?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Vos missions :
Trier les flacons en verre selon les normes de qualité.
Identifier et signaler les produits non conformes.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production

Placés sous la responsabilité du coordonnateur communal, les agents recenseurs seront chargés de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants. Ambassadeurs de la commune, ils devront disposer d'une bonne connaissance du territoire communal et faire preuve d'un sens du contact développé. Leurs missions principales :
Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE en janvier 2026 (à titre indicatif : 5 et 12 janvier 2026 matin) avant le début de la campagne de recensement, permettant d'appréhender au mieux les missions de l'agent recenseur sur le terrain
Effectuer entre les deux demi-journées de formation la tournée de reconnaissance sur le secteur de la commune attribué à l'agent recenseur afin d'identifier les logements
Remettre le questionnaire du recensement aux habitants, les accompagner et les inciter largement à répondre au questionnaire par Internet lorsque cela est possible pour eux
Collecter les bulletins du recensement auprès des habitants
Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée
Procéder le cas échéant aux actions de relance auprès des habitants n'ayant pas encore répondu au questionnaire du recensement
Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail auprès du coordonnateur communal et faire état des situations particulières rencontrées
Remettre en Mairie les questionnaires complétés recueillis auprès des habitants afin de permettre leur vérification et leur enregistrement
Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte et effectuer les vérifications finales avec les coordonnateurs communaux. Qualités requises :
Bonne connaissance du territoire communal ;
Grande disponibilité ;
Discrétion absolue et neutralité ;
Respect des délais impartis pour la collecte des informations nécessaires au recensement ;
Aptitudes relationnelles et capacité d'écoute ;
Rigueur, méthode et organisation ;
Permis B et véhicule personnel souhaité ;
Téléphone mobile indispensable. Pour présenter sa candidature au plus tard le 31 octobre 2025 :
Courrier et curriculum vitae o À transmettre par mail à l'adresse drh@ville-le-treport.fr en indiquant dans l'objet « RECENSEMENT 2026 » ; o Ou à déposer/adresser en mairie du TRÉPORT, rue François Mitterrand, CS 70001, 76470 LE TRÉPORT. Plusieurs postes à pourvoir .

Missions principales :
Effectuer la tournée de reconnaissance et de repérage des logements.
Distribuer et collecter les questionnaires du recensement auprès des habitants.
Assurer l'accompagnement et l'aide à la compréhension des documents.
Rendre compte régulièrement de l'avancement au coordonnateur communal. Profil recherché :
Sens du contact, courtoisie et discrétion.
Rigueur, organisation et disponibilité sur toute la période du recensement.
Bonne connaissance du territoire communal appréciée.
Capacité à utiliser une tablette ou un support numérique (selon modalités). Conditions :
Contrat à durée déterminée limité à la période du recensement.
Formation obligatoire assurée en amont par l'INSEE et la commune.
Disponibilité en soirée et le week-end nécessaire.

Identification de la cible : analyser les secteurs porteurs en cultivant une approche différenciante et concurrentielle Prospection commerciale : démarcher de nouveaux clients professionnels et entreprises (phoning, visites, réseaux, LinkedIn.). Analyse des besoins : recueillir les informations nécessaires pour comprendre les attentes du client. (budgets, garanties.) Présentation du risque : recueillir les informations nécessaires à la pleine appréciation du risque (Dommages aux biens, responsabilité civile etc.) Qualification des leads : selon des critères définis (budget, périmètre, délai). Reporting : assurer le suivi de son activité commerciale (objectifs, résultats, taux de transformation, perspectives.). Veille concurrentielle : suivre l'évolution du marché, des produits d'assurance et des innovations. Si vous avez :
Excellent sens du contact et aisance téléphonique.
Énergie, persévérance et goût du challenge.
Capacité d'écoute et esprit d'analyse.
Organisation, réactivité et autonomie. Vous avez le goût des résultats et apprécier les challenges ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous formerons à la technique du métier. Les plus de votre profil (facultatif) :
Maîtrise de l'ensemble des produits d'assurance liés à l'Entreprise
Expérience au sein d'une équipe, sait s'organiser et être autonome en respectant les consignes et procédures.

Pour les mercredis pendant les périodes scolaires, vous vous occuperez de l'animation pour des enfants en centre de loisirs à Villy-sur-Yeres. Vous êtes diplômé du BAFA, ou stagiaire BAFA, ou titulaire du CAP petite enfance.

La Communauté de Communes des Villes Sœurs recherche : Animateurs(trices) d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement pour ses ALSH Extrascolaires d'automne 2025 (du 20 au 31 octobre 2025). Des dates de préparations sont également à prévoir dès le 27 septembre. Contrat à la vacation à hauteur de 90€ brut par jour (diplômés). Le candidat devra être diplômé du BAFA ou équivalent ou stagiaire et sera placé sous la responsabilité du service Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes. Il aura à charge l'animation en accueil de loisirs sans hébergement de mineurs de 3 à 13 ans. Ses missions :
Adhérer aux orientations éducatives de la CCVS ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet pédagogique de l'ALSH ;
Appliquer et faire appliquer la réglementation en vigueur en matière d'encadrement, de sécurité et d'hygiène ;
Être garant de la sécurité physique et affective des enfants accueillis ;
Elaborer, mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec les objectifs du projet pédagogique, en assurer le suivi et l'évaluation ;
Remplir les différentes tâches administratives (inscriptions, suivi sanitaire, effectifs.) et utiliser le logiciel Diabolo ;
Rendre compte à sa hiérarchie ;
Être à l'écoute des parents, les informer et les orienter en fonction de leurs attentes ;
Participer activement aux réunions de préparation des ALSH organisées par le service enfance jeunesse ; Les candidatures sont à adresser sur enfancejeunesse@villes-soeurs.fr avant le 15/10/25. Plusieurs postes à pourvoir.

Vous êtes chargé(e) de la pose des fenêtres, portes d'entrée et de garage, portail etc... Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes en capacité de gérer un chantier avec un apprenti.

Votre agence SUP INTERIM de Friville-Escarbotin recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) logistique
service client. Votre rôle sera d'analyser et répondre aux besoins des clients en terme de quantité de produits et de délai de livraison Vos principales missions seront de : Enregistrer et gérer l'ensemble des appels, commandes et prévisions commandés par les clients Créer les programmes de livraisons Valider les quantités et les délais de livraison conformément au barème fixé Répondre à l'équipe commerciale en place et aux clients sur les délais avant l'enregistrement des commandes Analyser et contrôler la disponibilité des composants en stocks et si nécessaire procéder aux lancements des demandes d'achat auprès des services concernés Figer les ordres de planification Suivre les commandes Analyser le taux de service Trouver des solutions et alerter les services concernés et les clients en cas de retard Prévenir les expéditions des urgences de livraisons Créer des avis qualités et commandes de retours Autonome, sérieux, esprit d'équipe, force de proposition, ce poste pourrait vous intéresser !! La maitrise de la langue Anglaise est demandée pour le poste ainsi que la connaissance informatique de SAP. Si vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et d'une expérience similaire à un poste d'assistant logistique ou bien d'ordonnancement, n'hésitez plus POSTULEZ !

Tes missions à bord si tu l'acceptes Tu rejoindras notre Pôle Engineering : Pour préparer ton embarquement et t'accompagner dans cette nouvelle aventure : o Nous te ferons découvrir notre groupe, ses métiers et ses valeurs o Nous te présenterons ton environnement et tes collègues de travail o Nous construirons ensemble le suivi de ton projet Puis, une fois à bord, nous attendrons de toi que tu puisses :
Analyser un besoin client selon son cahier des charges
Définition de lignes hyper avec réalisation de simulations et de maquettes (1 à 30Ghz
microstrip
Guide d'ondes)
Dimensionnement et mesures hyper : Techno PA, IM3, NF, SNR
Recherche et validation de composants / fonctions hyper
Design to Cost
Participer à la conception / tests des produits et/ou bancs de test spécialisés radio/hyper fréquence ainsi qu'à leur qualification Le profil idéal (peut-être le tien )
Tu prépares une formation Bac +4/5 en électronique (Ecole d'ingénieur/Master)
Tu es passionné par l'électronique et souhaite évoluer dans un environnement industriel
Tu as un bon niveau d'anglais (TOEIC 800)
Tu possèdes des connaissances sur les logiciels de simulation (CST/ADS/ HFSS )
Tu possèdes des connaissances sur les appareils de mesures (analyseur de spectre, analyse de réseau )
Tu possèdes un esprit de synthèse et d'analyse.
Tu sais faire preuve d'adaptation, de curiosité et on peut compter sur toi

Vous serez en charge de la surveillance d'une enseigne de la grande distribution. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Une expérience significative sur ces types d'établissements serait un plus. Vos missions :
Contrôler l'accès et la circulation des personnes ;
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ;
Gestion des alarmes et des levées de doutes ;
Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ). Vous êtes diplomate, sérieux(euse) et professionnel(le). Consciencieux(euse), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées. Conditions :
Disponible le week-end
Travail en journée et/ou de nuit
Travail les jours fériés Rémunération : Selon la convention collective (qualification N3/E2 coefficient 140). La rémunération mensuelle comprend également les primes suivantes : prime d'habillement, prime de nettoyage, prime panier. Profitez également de notre avantage CSE (4% de réduction sur vos achats alimentaires ainsi que de réductions allant jusqu'à 80% sur de nombreuses billetteries).

Au sein d'un atelier de production de produits cosmétiques, vous serez en charge du bon fonctionnement d'un îlot machine (2 à 5 machines d'assemblages de pièces au plus) et assurez l'ensemble des contrôles de votre production. Vous devez aussi assurer le suivi de l'alimentation de vos machines et la traçabilité. Vous assemblez vos pièces si nécessaire. Maintenance de 1er niveau et nettoyage de votre poste de travail. Vous serez formé pour être polyvalent sur les machines d'injection Vos Missions: Alimenter vos machines en composants et matières premières Veiller au suivi de votre machine et réaliser des contrôles réguliers Approvisionner le poste en cartons, bacs, palettes et composants nécessaires à la réalisation des ordres de fabrication Réaliser les vides de lignes lors des changements de production et assurer la traçabilité des ordres de fabrication en complétant les dossiers de manière assidue Effectuer les relais de machines de vos collègues

Nous recherchons un personne passionnée qui aime son métier et le travail en équipe. Profil attendu : Organisé et rigoureux, capable de gérer des listes de courses Bonnes connaissances en cuisine chaude et froide Force de proposition pour de nouvelles recettes Rapide et efficace dans l'envoi des plats Sens du ménage et de l'hygiène en cuisine Conditions de travail : Poste en 35h / semaine, Travail du mercredi au dimanche MIDI Off le dimanche soir + Lundi + Mardi Nous offrons un environnement agréable, une équipe soudée et la possibilité de s'exprimer culinairement. Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 732,50€ à 2 815,68€ par mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Offre d'emploi : Chef(fe) de rang recherché(e) ! Le moment est venu pour VITA AZURA d'agrandir l'équipe en salle, nous sommes donc à la recherche de la perle rare pour nous rejoindre ! Le poste : Nous cherchons un(e) chef(fe) de rang passionné(e) et rigoureux(se), capable de gérer le service et la mise en place de la salle du restaurant. Quelqu'un qui aime le contact client, la gastronomie et le travail bien fait. Les conditions : CDI
35H OU 39h/semaine Rémunération selon profil et expérience Ce qu'on propose : Une ambiance de travail conviviale et stable, dans un établissement où le respect du produit et de l'équipe est essentiel. Si tu veux t'investir dans ce projet : on a hâte d'échanger avec toi ! Jeune dipômé(e) ou débutant(e) accepté(e) : seule votre motivation compte ! Type d'emploi : Temps plein, CDI,CDD Rémunération :1800,00€ à 2 200,00€ par mois

Nous sommes une jardinerie qui propose depuis de nombreuses années à ses clients de créer et/ou entretenir le jardin. Vous réaliserez donc chez nos clients des prestations dans les domaines suivants: Entretien (taille, soin des végétaux, tonte, désherbage) Aménagement de jardins Contrat dans le cadre d'un remplacement.

Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux de couverture, une cheffe d'équipe / un chef d'équipe. L'entreprise est reconnue dans le secteur des travaux de couverture. Vous serez amené à :
Coordonner les équipes sur chantier
Organiser les plannings de travail
Assurer le suivi de l'avancement des travaux
Contrôler la qualité des opérations
Garantir le respect des normes de sécurité
Communiquer avec les différents intervenants
Optimiser les ressources disponibles
Assurer la remontée d'informations vers la hiérarchie
Aider à la pose de couverture Vous possédez un CAP couvreur, une expérience significative sur un poste similaire ? Alors postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra, au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

Vous recherchez un poste de Régleur...venez chez SUP INTERIM Friville découvrir notre offre de Régleur en Plasturgie H/F Vos missions :
Effectuer le montage/démontage des outillages (moules, filières, couteaux, ...) et des équipements sur les machines, et procède aux réglages
Définir le programme en fonction de la production et affiche les paramètres (température, temps de chauffe, ...) des équipements
Vérifier les dispositifs de sécurité et procède au démarrage des machines
Contrôler la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et les adapte en fonction des besoins
Vérifier les paramètres des équipements et les adapte selon besoin
Remplir les supports de suivi de production et fait suivre les données aux interlocuteurs concernés
Paramétrer ou contrôler une machine de transformation de matière plastique ou caoutchouc : compression, calandrage, enduction, extrusion soufflage, extrusion (filière plate, profilés et tubes, ...), rotomoulage, thermoformage, finition, injection, injection soufflage,
Approvisionner des presses (versement/aspiration des matières dans la trémie, ...) en matières ou consommables et vérifie le flux de pièces
Vérifier les matières entrantes et la conformité des produits en cours de production (échantillons, ...)
Gérer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
Effectuer la mise en service de nouveaux équipements
Contrôler et étudier les données de production d'une installation et prend des mesures correctives
Fournir une aide technique à des opérateurs et établir des rapports de production et d'incidents Votre profil: Titulaire d'un BAC+ 2 Euro plastique ou tout autre domaine de la Production, vous êtes autonome et avez le sens des priorités. Vous aimez le travail en équipe et savez prendre des responsabilités. Informations complémentaires : Salaire compris entre 13 € et 15 € de l'heure Poste en 5*8 avec diverses primes

Au sein d'un restaurant traditionnel de 45 couverts, vous occupez le poste de responsable de salle. Vous êtes autonome dans votre travail. Vous effectuez la mise en place, la préparation de l'office et le service. deux jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur.

Au sein de la production, rattaché au Chef d'unité, les missions principales du Conducteur Bout Chaud sont la conduite d'une ligne bout chaud, le tri et l'emballage de flacons au Bout Froid, la réalisation de changements de fabrication en équipe, ainsi que des missions au sein de l'atelier SGP en tant que changeur de moules. Les missions générales du Conducteur Bout Chaud sont :
Produire conformément aux normes de qualité et de performance de l'article en fabrication, dans le respect des règles sécurité de l'usine.
Juger de la qualité de sa production et déterminer les actions correctives nécessaires.
Suivre les paramètres process de sa ligne (ex : poids), la rotation du matériel et détecter la présence d'une aiguille de verre afin d'obtenir le meilleur niveau de qualité du produit.
Être le garant de la qualité de la production envoyée dans l'arche.
Assurer certains changements de fabrication en équipe
Effectuer le tri et/ou l'emballage des flacons Votre rythme de travail est en horaire 5x8. Ce poste sera obligatoirement posté au sein d'une équipe 5x8, mais sera amené à être positionné quelques fois en horaire 2x8 matin dans le cadre de détachements au sein de l'atelier IS/SGP. Un accompagnement dans cette prise de fonction, sera organisé en période de professionnalisation d'une durée de 18 mois avec l'accompagnement d'un mécanicien tuteur, vous alternerez formations théoriques et pratiques, conduite de machine seul et en doublure. II- Profil Vous disposez des aptitudes suivantes :
Bonne connaissance du process verrier
Sociabilité, Travail en équipe, respect des règles
Travail en autonomie, Rigueur, et Sens des responsabilités
Capacité d'apprentissage rapide, et Polyvalence
Aptitude au travail à la chaleur et au port de charges Une formation en maintenance des équipements industriels est un plus pour la mission.

Vous aurez pour mission d'accueillir la clientèle à son arrivée, l'installer à une table et lui présenter la carte mais aussi de prendre sa commande. Vous réaliserez également la mise en place de la salle, le dressage des tables et le nettoyage de la salle de réception. Vous avez 2 jours de repos consécutif. L'établissement est fermé le lundi et le mardi toute la journée. Restauration sur place payé. Horaires: 11h00 15h / 18h30 22h30 Un seul poste à pourvoir. Date de prise de poste : dès que possible Salaire : 1750 euros nets et plus selon travail effectué

Sous la responsabilité du responsable des services administratifs, le responsable du service Urbanisme/Logement procède à la pré-instruction réglementaire des demandes d'autorisation d'urbanisme au regard des règles du code de l'urbanisme, veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité, contrôle la conformité des travaux, aménagements et constructions avec les autorisations délivrées et encadre le(s) agent(s) du service. Vos missions seront: Recevoir, informer et conseiller le public (professionnel et particulier), Gérer la pré-instruction réglementaire des demandes d'autorisation d'urbanisme (vérification, enregistrement et suivi des dossiers avec l'intercommunalité), Gérer la pré-instruction réglementaire des demandes d'enseigne (vérification, enregistrement et suivi des dossiers avec les services de l'Etat), Suivi des autorisations d'urbanisme après délivrance, Procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par les autres collectivités et les services de l'Etat, Participer à l'élaboration, la révision et la modification des documents d'urbanisme communaux et intercommunaux, Apporter son expertise, conseiller les élus et les autres services municipaux, Organiser et animer la commission communale annuelle des impôts directs (CCID), Travailler en collaboration avec les services techniques et le service patrimoine de la commune à la mise aux normes d'accessibilité des ERP communaux (diagnostic et recherche de solutions applicables sur site, rédaction des dossiers d'autorisation de travaux et des demandes de dérogation), Mener les visites d'habitat dégradé et suivre les dossiers auprès des locataires et propriétaires, en lien avec le Comité Local d'Habitat Dégradé et/ou l'ARS, Vérifier et enregistrer les dossiers de demande de logements sociaux, Positionner des candidatures sur les logements sociaux vacants, en lien étroit avec les bailleurs sociaux et le CCAS, Représenter la collectivité lors de réunions ou commissions extérieures, Prendre les arrêtés de mise en sécurité ordinaire ou d'urgence, et suivre les dossiers jusqu'à la levée des risques, Rédiger des comptes rendus, notes et courriers, Encadrer le(s) agent(s) du service, Assurer une veille réglementaire permanente sur les domaines de compétences exercées. Date limite de candidature : 15/10/2025 CDD de remplacement

En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle en face à face et par téléphone et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence sur les produits de complémentaire santé, prévoyance et services de la mutuelle * Assurer l'engagement de service de VIASANTÉ en traitant les appels entrants, qu'ils soient ou non d'ordre commercial, tout en identifiant les opportunités de rebond * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * 5 semaines de congés payés et 26 jours de RTT par an * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client par téléphone. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et à distance et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Nous recherchons un(e) Spa praticien(ne) / Esthéticien(ne) pour rejoindre notre équipe . En tant qu'esthéticien(ne) vous serez responsable de fournir des services de beauté et de bien-être à nos clients. (Repos le dimanche après-midi) Missions :
Fournir des soins esthétiques professionnels tels que des soins du visage, des massages, des épilations à la cire, des manucures simples et pédicures
Conseiller les clients sur les produits et les traitements adaptés a leurs besoins .
Effectuer des maquillages pour des occasions spéciales .
Assurer un service client exceptionnel en offrant un expérience agréable et relaxante .
Maintenir un environnement propre et hygiénique dans le spa .
Gérer les rendez-vous sur PLANITY La connaissance des produits THEMAE et la maitrise de l'anglais est un plus. Si vous êtes passionné(e) par le monde du spa et que vous souhaitez rejoindre un équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Nous vous offrons un environnement de travail agréable et des avantages compétitifs .

Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour compléter notre équipe de cuisiniers. Vos missions dans le respect des normes HACCP : *Elaboration des plats *Nettoyer et entretenir son poste de travail *Gestion des commandes en relation avec votre chef de cuisine Vous aurez 2 jours de repos à déterminer.

Vous travaillez dans le rayon des plantes d'intérieur en collaboration avec une autre personne. Vos missions sont de:
Veiller à la qualité d'exposition des produits
Accueillir et conseiller la clientèle
Ecouter les besoins du client et guider la clientèle dans ses achats
Réaliser des compositions de plantes
Valoriser des plantes grâce à des accessoires et cache-pots. Vous avez une expérience dans le commerce, vous êtes souriant et savez être à l'écoute de la clientèle pour lui donner satisfaction. Vous avez du goût et vous savez associer les plantes pour créer de jolies compositions. Une connaissance des plantes d'intérieur est indispensable. Une expérience en boutiques de fleurs ou jardinerie serait un plus. Contrat de 2 mois pour remplacement d'une personne en arrêt maladie Nous travaillons les samedis et un dimanche sur 2.

Description du poste Vos missions: vérifier le dossier et prendre en compte les exigences attendues en termes de délais ; Réaliser les diagnostics et les interventions de maintenance curative à la suite des pannes sur le réseau des clients (détection de défaut, mesures par réflectométrie, .) ; Réaliser tout type d'opération de maintenance corrective sur des infrastructures de fibre optique ; Réparer les câblages, changer les cartes ou les équipements défectueux ; Réaliser les configurations sur les équipements et contrôler le bon fonctionnement de l'installation ; Rédiger les comptes-rendus d'intervention.

Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique au cœur du domaine industriel ? SUP INTERIM Friville-Escarbotin a une opportunité faite pour vous ! Ce que vous ferez : En tant que membre de l'équipe logistique, vous jouerez un rôle important dans la chaîne d'approvisionnement. Vos responsabilités comprendront la réception et l'expédition des marchandises, la mise à disposition des composants pour notre unité de production, et bien plus encore. Vos missions : Réceptionner les marchandises Expédier les marchandises et les déchets Mettre à la disposition de l'unité de production des composants, matières et colorants Assurer les retours d'OF (ordres de fabrication) Emballer, palettiser les produits Stocker la marchandise Assurer la traçabilité des produits Assurer la fiabilité des informations contenues dans SAP Collecter, stocker et peser les déchets Tenir propre son espace de travail Veiller au bon état de son matériel Former un collègue au poste de travail Poste en 5*8

Vous aidez la personne dans les gestes de la vie quotidienne, effectuez les toilettes hommes et femmes (habillage, toilette, aide au lever et coucher). Vous assurez également l'entretien du logement (ménage, linge, réfection du lit, vaisselle), Vous pouvez également faire les courses. Vous êtes autonome dans vos déplacements d'un domicile à l'autre. Vous pouvez intervenir sur un secteur ou un autre tel que : Secteur AULT / FRIAUCOURT / ST QUENTIN LAMOTTE/ MERS Une période d'immersion peut-être proposée aux personnes non expérimentées, non diplômées. Vous êtes accompagné dans votre prise de poste. Les équipements de protection masque et gants sont fournis. Vous travaillez un week-end sur deux.

Au sein d'un restaurant traditionnel de 45 couverts, vous occupez le poste de chef de partie cuisine. Vous êtes autonome dans votre travail. Mise en place, préparation de l'office et tenue de la cuisine au niveau de l'hygiène. Repos hebdomadaire de deux jours et une demi-journée.

Vous assurez le contrôle technique des véhicules ainsi que l'accueil des clients. Vous êtes détenteur du diplôme de contrôleur technique.

Dans le cadre de notre activité aquatique, nous recherchons un(e) Maître-Nageur Sauveteur (MNS) diplômé(e) du BEESAN / BPJEPS AAN pour renforcer notre équipe. Vos principales missions seront : Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, Encadrer et animer des séances d'apprentissage, d'aquafitness, d'aquabike ou de natation , Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité, Assurer le bon fonctionnement du matériel pédagogique et de sécurité. Prise de poste souhaitée : septembre 2025

On recherche une personne intéressée par les métiers de la FAO en mécanique industrielle et désireuse de se former au métier. Toute candidature de personne motivée, ayant des bases en mathématiques, et trigonométrie, même débutante sera étudiée pourvu que l'envie d'apprendre et d'évoluer soit réelle et perceptible. Formation en interne sur un métier où l'on fait une belle carrière.

Dans le cadre du renforcement de notre atelier d'usinage, nous recherchons un technicien en fraisage à commande numérique confirmé (H/F), disposant d'une solide expérience en FAO. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez à la fabrication de pièces mécaniques de haute précision destinées à divers secteurs (aéronautique, automobile, outillage, plasturgie, etc.). Missions principales : Préparer, régler et conduire des centres d'usinage CN (3 à 5 axes selon les machines) en autonomie. Lire et interpréter les plans techniques et les gammes de fabrication. Assurer l'autocontrôle des pièces usinées. Réaliser / modifier / optimiser des programmes FAO (Mastercam). Optimiser les temps d'usinage et participer à l'amélioration continue des procédés. Veiller au bon entretien de la machine et à la sécurité de son poste. Profil recherché : Formation technique en usinage (type Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience confirmée en fraisage CN, idéalement sur machines à Heidenhain. Connaissance de base en FAO exigée (vous serez amené à modifier ou créer de parcours outils). Lecture de plans, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Équipe soudée et environnement de travail moderne. Horaires de journée ou d'équipe selon le planning. Mutuelle, primes, possibilité d'évolution.

MISSION PRINCIPALE Assurer l'usinage de pièces unitaires et de petites séries sur tour CN, en parfaite autonomie, dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais. VOS MISSIONS Au sein de l'atelier usinage et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de : Réaliser des pièces unitaires ou de petites séries sur tour CN, en autonomie Lire et interpréter des plans mécaniques. Choisir les outils, monter et régler la machine Ajuster les paramètres ou modifier les programmes si nécessaire Lancer les opérations d'usinage en assurant qualité et respect des délais Contrôler les pièces usinées à l'aide d'instruments de métrologie Assurer l'entretien de premier niveau de votre machine Participer à l'amélioration continue des procédés d'usinage PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP / Bac Pro / BTS en usinage, technicien d'usinage, productique mécanique ou équivalent. Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur tour CN, dans l'usinage unitaire ou petites séries. Compétence : Maîtrise des tours CN (Fanuc, Siemens ou équivalent) Lecture de plans techniques Bonne connaissance en usinage de pièces unitaires / prototypes. Autonomie en réglages et ajustements Connaissances en contrôle qualité et outils de mesure Autonomie, Esprit d'initiative, bon relationnel et travail en équipe. CE QUE NOUS PROPOSONS : Intégrer un groupe familial à taille humaine avec des équipes expérimentées Travailler pour des clients prestigieux et des projets techniques variés Un atelier équipé de machines modernes Rémunération selon profil et expérience + primes

Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile d'une personne âgée à mobilité réduite en appliquant des compétences techniques. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions :
aide au lever et au coucher
aide à la toilette complète et alitée
aide aux changes
aide à la préparation des repas
aide à l'entretien du logement et l'accompagnement aux courses Planning : 2 passages par jour le lundi, mercredi, jeudi et les week-ends (2H/Jour) 3 passages par jour le mardi et vendredi (2H30/Jour) 1H30 par semaine (1 semaine pour les courses et 1 semaine pour l'entretien du logement) Conditions d'activité : Formation : Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une première expérience dans l'accompagnement des personnes fragiles. Vous êtes autonome, et Employeur responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Profil : L'empathie, la bienveillance, la fiabilité, la ponctualité, la recherche de solution immédiates en cas d'imprévu seront essentielles à la réussite de votre mission ! Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. D'autres contrats peuvent vous êtes proposés par le service mandataire. Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité

Vos missions : aide à la toilette, aux repas, entretien du lieu de vie, accompagnement... Vous êtes diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré(e) par ce métier d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et handicapées ? Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier ? REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE !! POSTE A POURVOIR SUR LE SECTEUR DES VILLES SOEURS et alentours Les avantages d'être salarié d'ADHAP ?
Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, d'une formation ciblée et de réunions d'équipes régulières.
Nous prenons en charge vos frais de route (selon convention collective)
Les dimanches et jours fériés sont majorés.
Vous êtes libre un jour fixe par semaine et un week-end sur deux Aucun véhicule de fonction n'est fourni pour les différents déplacements que vous serez amené à réaliser, les déplacements entre chaque bénéficiaire se feront avec votre véhicule personnel.

L'agence Adecco Fressenneville recrute pour son client, basé sur le chantier de Ponts et Marais (76260), 1 PLOMBIER / CHAUFFAGISTE (H/F) pour une durée de 6 mois. Notre client est un acteur clé dans le domaine de l'énergie, spécialisé dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes et équipements en génie électrique, climatique et industriel. Vos missions :
Pose de réseaux cuivre, pvc et appareils sanitaires
Travaux divers de plomberie et chauffage
Soudage sur tube cuivre
Collage tube PVC Votre profil : Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et passionné(e)s par le domaine de la plomberie. Vous devez être capable de travailler en équipe, être rigoureux(se) et avoir un bon sens de l'organisation. Le contrat débutera le 13 Octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein en horaires en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, et contribuez à des projets stimulants et variés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous réaliserez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical en service de médecine Horaires de 12h. Vous travaillerez un week-end sur deux. Prise de poste au 01/10/2025.

Vos missions : Vous préparez les pâtisseries, entremets, chocolats et glaces et faîtes surtout la fabrication artisanale de pièces montées Vous avez aussi la gestion d'un rayon snacking. Effectuer certaines livraisons Nettoyage des éléments après conception Repos le lundi (fermeture) et un autre jour à définir. Vous avez les compétences requises pour ce poste ? Alors n'hésitez pas ! Postulez sur cette offre avec votre CV et une lettre de motivation.

Vous intégrez une boulangerie artisanale et serez chargé de la confection des pâtes, des crèmes, des glaçages et des pâtisseries en général. Vous serez formé en centre d'apprentissage. Etre minutieux et créatif, organisé et matinal. Jours et horaires de travail fixés en fonction de l'école.

La société BIEN CHEZ SOI recrute un(e) Auxiliaire de vie (F/H). Vous effectuez différents services auprès de personnes dites "fragilisées" ou "sensibles" afin de concourir à leur maintien à domicile et faciliter leur vie quotidienne ! Rattaché(e) à la Dirigeante de la société, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de salariés. Dans le respect des règles sanitaires, vous avez pour principales missions : Aide à la vie quotidienne : aide à la toilette et aux changes, à l'habillage/déshabillage, aide aux déplacements et à la mobilisation, notamment lors du lever et du coucher, aide à la prise des repas, aide à la réalisation des courses et démarches administratives. Tâches domestiques : entretien du logement, entretien du linge (lavage, repassage, rangement), préparation de repas. Votre profil : vous êtes titulaire d'une formation professionnalisante d'assistant de vie ou d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie et vous justifiez d'une expérience de 1 an dans le secteur d'activité. Polyvalent(e), organisé(e), autonome et ponctuel(le) vous êtes en capacité de faire preuve d'adaptabilité et maîtrisez les gestes professionnels correspondant à chaque situation. Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles notamment avec des personnes malades, handicapées, âgées. Vous êtes une personne dynamique et souriante dotée d'une bonne présentation. Vous voulez évoluer dans une entreprise familiale offrant une qualité de service reconnue sur le territoire, dans le respect des personnes, vous avez frappé à la bonne porte !
Salaire horaire : 12,08 euros bruts, indemnités de déplacement : 0,50 € du kilomètre, majoration dimanches et jours fériés de 25%

Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Missions :
Etablir un Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des enfants ou adolescents et de leurs familles
Intervention et collaboration auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées aux enfants/adolescents
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs : personnel, enfants/adolescents, parents
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des documents et/ou rapports. Qualités, connaissances et compétences requises :
Qualités rédactionnelles.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité.
Aisance à l'oral.
Sens de l'observation.
Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.
Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances.
Respect du secret professionnel.
Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Profil :
Titulaire d'un Master 2 en psychologie (clinique ou psychopathologie).
Expérience dans le secteur médico-social ou dans l'accompagnement des personnes avec autisme souhaitée.
Permis B
Déplacement dans le département et interventions à domicile.
Être autonome et savoir rendre compte . Statut, position, conditions de travail, rémunération :
Recrutement par voie contractuelle en CDD (6 mois)
Statut de la Fonction Publique Hospitalière
Corps des Psychologues (Catégorie A).
Temps de travail et congés : Planning de travail du lundi au vendredi
17h30/semaine Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière.
CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.).

Les missions du poste Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons une aide à domicile pour des interventions matin et soir de 8h30- 12h30 et de 14h00- 18h00 pour un profil en situation de handicap. Vitalliance recrute des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile sur le secteur de Bois Guillaume et alentours. Pour ce poste être véhiculé n'est pas obligatoire mais peut être un plus. Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Assistant(e)s de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
des actes d'hygiène de vie,
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'aide aux déplacements extérieurs,
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché
Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles
Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%,
Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Votre mission principale sera d'accompagner et soutenir votre bénéficiaire dans ses gestes de la vie quotidienne. Le poste sera à pourvoir en temps plein ou en complément. N'hésitez pas à postuler et venez rencontrer notre équipe ! Le profil recherché Vous êtes motivé(e), vous cherchez un travail qui a du sens, vous aimez le relationnel et aimez travailler en autonomie. Vous voulez jouer un rôle important et souvent vital dans la vie de vos bénéficiaires. Postulez chez Vitalliance ! Au delà de votre savoir-faire, nous cherchons des collaborateurs qui ont la notion de l'importance de leur mission au quotidien auprès d'un public fragile.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe + 13ème mois + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Marc Est Content est une enseigne familiale basée principalement en Normandie, composée de sept magasins spécialisés dans le déstockage de produits de marques. Son objectif est de réduire le gaspillage et d'augmenter le pouvoir d'achat de ses clients par la vente de produits à prix attractifs tels que des produits alimentaires, liquide, vin, hygiène, entretien, bazar, décoration, bricolage... Vous souhaitez rejoindre une enseigne dynamique qui a la volonté de bâtir une relation durable avec ses équipes et pour objectif d'augmenter le pouvoir d'achat de ses clients ? Si vous partagez nos valeurs d'ambition, d'implication, d'écoute client, alors, nous vous invitons à postuler chez nous comme Employé(e) polyvalent(e) libre service
Hôte(sse) de caisse Manutentionnaire. Vous effectuez les tâches liées à l'encaissement mais aussi la manutention, la mise en rayon des produits, l'étiquetage et le balisage. Rémunération : 1 809.00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée du lundi au samedi * Travail les jours fériés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 809,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe + 13ème mois + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Description du poste Dans notre shop in shop connecté, lieu d'exposition des produits, tu seras le relais du Commercial Shop in Shop pour les actions de développement commercial et l'accueil clients. Tes missions seront les suivantes :***Accueillir les clients en salle d'exposition et les conseiller. * Accompagner le client sur son choix de produits (Via tablette, borne tactile, pc) * Réceptionner des appels entrants commerciaux. * Animer et fidéliser la clientèle lors d'opérations Marketing. * Suivi de négociation avec les clients. * Assurer les actions nécessaires pour le bon fonctionnement du magasin. * Être garant du respect des règles de sécurité du magasin. Profil recherché***Tu es surtout très motivé(e) par le commerce et intéressé(e) par le secteur de l'habitat !!! Force de proposition, audace, rigueur et bonne humeur sont tes principales qualités .. Alors rejoins-nous pour une année riche en apprentissage du métier de la vente Description du profil : Compétences et qualités requises :***Sens du service client * Excellente présentation * Goût pour la vente et le commerce * Dynamisme et enthousiasme * Capacité d'adaptation

Description du poste : Vous êtes une personne souriante et dynamique, vous réservez à nos clients le meilleur accueil. Vous gérez avec diplomatie toutes les situations. Ouverture et fermeture des caisses, prélèvements, enregistrement des achats, information et conseil client : vos missions vous permettront de vous impliquer pleinement dans la vie de notre magasin. Cette expérience mettra en valeur votre sens du contact.

Description du poste : Dans le respect de la politique du magasin, rattaché(e) au responsable du DRIVE et au sein d'une équipe vous aurez pour principales missions : La prise en charge de la réception : réceptionner le camion qui se présente pour une livraison sur le drive (réceptions centrales ou fournisseurs directs). Vous veillerez à la qualité de la réception. Vous réapprovisionnez les rayons en respectant les inventaires, ce qui reste en rayon (comparer le physique par rapport à la situation du stock sur la scannette) et vérifier si les comptages sont justes. Vous préparerez les commandes des clients en fonction du secteur d'activité qui vous sera attribué. Pour ce faire, vous serez guidé par la scannette dans la liste des produits à préparer. Vous procéderez à la mise en sacs / bacs des produits commandés et préparés par vos soins. Vous remettrez aux clients, leurs commandes, avec courtoisie et professionnalisme. Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes définies par la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous êtes motivé(e), dynamique, volontaire...Rejoignez nous !

Description du poste : Manpower DIEPPE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur (H/F), pour le secteur Dieppe, saint Nicolas d'Aliermont, Eu, Tôtes et Bacqueville en Caux. Vous êtes prêt à parcourir les rues de Dieppe et alentours ? Vos missions seront les suivantes :
Classement du courrier en fonction de votre tournée
Trier le courrier
Distribuer le courrier
Distribuer et faire signer les lettres recommandées et les colis
Développer une relation client
Contribuer à la satisfaction client
Réaliser les traitements administratifs et comptable associés aux opérations clients Les tournées peuvent se faire :
Véhicule fourgonnette (boite automatique et électrique)
Vélo à assistance électrique
Staby?ou à pied Clin d'œil sur votre rémunération :
Taux horaire de 12,18€
Ticket restaurant à 8€ (selon le poste)
Complément familial en fonction du nombre d'enfants
Travail du lundi au samedi Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels?
Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité
Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts?
Participation Manpower : +80€ sur les chèques vacances et +40€ sur les chèques cultures
Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150€ chèques cadeaux
Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8%
Un accès à + de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous êtes :
Motivé
Courageux
Organisé
Autonome
Vous avez le sens de l'orientation N'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV à jour ! Le permis B est essentiel pour la polyvalence des différents véhicules. Une formation vous sera dispensée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la supervision du responsable logistique, vous : * serez en charge des livraisons et des retours de marchandise de la société. * transmettrez les documents relatifs aux entrées et aux sorties de marchandises (bordereaux, bons de retours et de livraison ...) au service administratif. * participerez à l'entretien du parc de manutention. * participerez à la bonne tenue de la réserve, à son rangement et à sa propreté au quotidien. * assurerez l'évacuation des différents types de déchets et de la reprise des différents éléments valorisables. * vous assurez que les éléments de sécurité et les voies de circulation soient dégagés en permanence (RIA, extincteur, sortie de secours, porte coupe-feu...). * travaillerez en lien avec les rayons pour organiser le stockage et le zonage. * apporterez votre support aux équipes commerciales * veillerez au bon respect des bonnes pratiques, des procédures et des règles en vigueur au sein de la société. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, réactif et rigoureux dans vos missions quotidiennes et vous aimez travailler en équipe. Idéalement, vous êtes titulaire du permis CACES . 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) + primes de participation et d'intéressement aux bénéfices de l'entreprise + avantages sociaux

Description du poste : Votre agence Manpower de Dieppe, recrute en Intérim des opérateurs de production (H/F) pour le secteur du Tréport (76470). Vous serez amené à : Alimenter la machine Faire le contrôle qualité visuel Réaliser ses auto contrôle Réaliser la maintenance 1er niveau Polyvalence sur tous les secteurs Travail en 5X8 Rémunérations :
Taux horaire de 12,47 €
Indemnité de déplacement selon grille
Tickets restaurants 10€
Prime d'équipe 4€/jour
Prime de nuit + panier de nuit
Prime vacances
Prime 13ème mois
Prime d'assiduité
Prime Noël Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels?
Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité
Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts?
Participation Manpower : +80€ sur les chèques vacances et +40€ sur les chèques cultures
Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150€ chèques cadeaux
Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8%
Un accès à + de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous êtes motivé, pétillant et vous souhaitez travailler dans l'industrie ? Formation assurée par l'entreprise ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Chargé de mission RH H/F, dans le cadre d'un remplacement. Communication RH & Marque Employeur
Développer et mettre en œuvre des actions pour renforcer l'attractivité de l'entreprise (événements, partenariats, contenus?)
Participer à la stratégie de communication RH interne et externe
Créer et diffuser des contenus engageants sur nos canaux (LinkedIn, site carrière, newsletters?)? Gestion des réseaux sociaux
Animer et gérer le compte LinkedIn de l'entreprise
Suivre les performances des publications et proposer des axes d'amélioration
Veiller à la cohérence de la ligne éditoriale avec les valeurs de l'entreprise Relations écoles & événements professionnels
Développer et entretenir des partenariats avec les établissements d'enseignement (écoles, universités?)
Participer à des salons de recrutement, forums étudiants et autres événements RH
Représenter l'entreprise auprès des jeunes talents et promouvoir nos opportunités Support RH généraliste
Contribuer à des projets RH transverses (onboarding, qualité de vie au travail, diversité?)
Participer à l'organisation d'événements internes (séminaires, journées d'intégration?) Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise, idéalement en milieu industriel. Intégré(e) à une entreprise porteuse de valeurs fortes, vous serez un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre culture d'entreprise, que vous contribuerez à promouvoir auprès des collaborateurs et des candidats. Vous êtes dynamique, proactif(ve), et vous exercez votre métier avec passion. Vous aimez relever des défis, proposer des idées nouvelles et travailler en équipe dans une logique de co-construction. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Chargé de Recrutement et Communication H/F, dans le cadre d'un remplacement. ?Recrutement
Recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles
Rédiger et publier les offres d'emploi sur les canaux internes et externes
Identifier et sourcer les talents en interne (mobilité, évolution, cooptation)
Mener les entretiens de sélection et coordonner les étapes du processus ?Communication RH & Marque Employeur
Développer et mettre en œuvre des actions pour renforcer l'attractivité de l'entreprise (événements, partenariats, contenus?)
Participer à la stratégie de communication RH interne et externe
Créer et diffuser des contenus engageants sur nos canaux (LinkedIn, site carrière, newsletters?)? Gestion des réseaux sociaux
Animer et gérer le compte LinkedIn de l'entreprise
Suivre les performances des publications et proposer des axes d'amélioration
Veiller à la cohérence de la ligne éditoriale avec les valeurs de l'entreprise Relations écoles & événements professionnels
Développer et entretenir des partenariats avec les établissements d'enseignement (écoles, universités?)
Participer à des salons de recrutement, forums étudiants et autres événements RH
Représenter l'entreprise auprès des jeunes talents et promouvoir nos opportunités Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise, idéalement en milieu industriel. Intégré(e) à une entreprise porteuse de valeurs fortes, vous serez un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre culture d'entreprise, que vous contribuerez à promouvoir auprès des collaborateurs et des candidats. Vous êtes dynamique, proactif(ve), et vous exercez votre métier avec passion. Vous aimez relever des défis, proposer des idées nouvelles et travailler en équipe dans une logique de co-construction. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Mission Interaction EU recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de robinets, de raccords et de produits de sécurité, un-e Assistant-e Administratif-ve des Ventes H/F en contrat d'intérim. Ce poste stratégique vous offre l'occasion de contribuer directement à l'efficacité et au succès de l'équipe de vente. Vos missions :
Gérer les commandes clients depuis leur réception jusqu'à leur livraison.
Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour des informations dans le système de gestion.
Participer à la préparation des offres commerciales et à la coordination des actions de vente.
Contribuer à l'administration des ventes et à l'optimisation des processus en interne. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et ayant un sens aigu du service client. Les compétences attendues :
Excellente maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion de données.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Expérience dans l'administration des ventes ou dans un domaine similaire est un plus. Avantages du poste : Temps partiel dans une entreprise familiale. Salaire : Salaire selon expérience. Connaissances théoriques et pratiques sur des techniques d'administration des ventes.
Connaissance des règles et opérations commerciales (incoterms / LC).- Connaissances ERP (fonctions de base pour enregistrement des données) et pack office.- Langues : anglais lu écrit parlé. Pout postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre' Salaire : de EUR à 14EUR par HEURE + Salaire selon expérience

Mission Interaction EU recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de robinets, de raccords et de produits de sécurité, un-e Assistant-e Administratif-ve des Ventes H/F en contrat d'intérim. Ce poste stratégique vous offre l'occasion de contribuer directement à l'efficacité et au succès de l'équipe de vente. Vos missions :
Gérer les commandes clients depuis leur réception jusqu'à leur livraison.
Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour des informations dans le système de gestion.
Participer à la préparation des offres commerciales et à la coordination des actions de vente.
Contribuer à l'administration des ventes et à l'optimisation des processus en interne. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et ayant un sens aigu du service client. Les compétences attendues :
Excellente maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion de données.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Expérience dans l'administration des ventes ou dans un domaine similaire est un plus. Avantages du poste : Temps partiel dans une entreprise familiale. Salaire : Salaire selon expérience. Connaissances théoriques et pratiques sur des techniques d'administration des ventes.
Connaissance des règles et opérations commerciales (incoterms / LC).- Connaissances ERP (fonctions de base pour enregistrement des données) et pack office.- Langues : anglais lu écrit parlé. Pout postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre' Salaire : de EUR à 14EUR par HEURE + Salaire selon expérience

Rattaché(e) au responsable maintenance, vous interviendrez sur l'entretien et la réparation des engins portuaires. Vous serez en contact avec les fournisseurs et prestataires et aurez pour principales missions : Entretien et maintenance des engins Vérification quotidienne : niveaux des fluides, état des pneumatiques, freins, carburants ; Suivi des anomalies, contrôles réguliers et réparations ; Réalisation des vidanges, graissages et contrôles de machines ; Détection et remplacement des pièces défectueuses. Diagnostic et gestion des pannes Identification des pannes et recherche de solutions ; Commande et gestion des pièces détachées ; Suivi des entretiens. Organisation et sécurité Conduite des chariots, nacelles et chargeuses (hors exploitation) ; Maintien de la propreté et du rangement de l'atelier ; Communication avec la hiérarchie sur les interventions effectuées. Vous préparez un Bac pro ou un BTS maintenance des matériels (option transport routier ou matériels de construction et de manutention) Première expérience en mécanique d'engins (portuaires, TP, agricoles ou industriels) appréciée ; Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe sont des qualités essentielles. Rejoignez une entreprise dynamique et participez au bon fonctionnement des opérations portuaires !

Description du poste : Vous missions en tant qu'Assistant Service Client Export H/F Interface client
Fait l'interface entre le client, le responsable export, et autres services selon besoin ;
Participe aux appels d'offre (inscription sur plateformes, préparation des documents, suivi des ouvertures de plis) ;
Présente à la clientèle les produits ou les services de son entreprise, répond aux demandes d'informations ;
Prend les appels téléphoniques et informe les clients en fonction de leurs demandes (suivi de commande, informations, ..). Gestion des commandes
Prépare l'étude commerciale et technique de la demande du client (disponibilité des produits, coût, délai de fabrication, .) ;
Rédige les devis et fait suivre les données sur les modalités commerciales et techniques (planning, prix, paiement, ,..) aux clients ;
Enregistre la commande, s'informe des conditions de réalisation (délais de livraison, mode de conditionnement, .) et transmet les informations au client ou au commercial ;
Gère les éléments de paiement des commandes : établit les pro formas, établit les facturations, relance les paiements en retard, ou les fait suivre au service concerné (comptable, contentieux, ..) ;
Met à jour et actualise le carnet de commande. Description du profil : Votre bagage en tant qu'Assistant Service Client Export H/F
Connaissances théoriques et pratiques sur des techniques d'administration des ventes.
Connaissance des règles et opérations commerciales (incoterms / LC).
Connaissances ERP (fonctions de base pour enregistrement des données) et pack office.
Langues : anglais lu écrit parlé.

Description du poste : Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Description du profil : Vous êtes motivé(e) , rigoureux(se), souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle. Rejoignez nous!

Nous recherchons pour le compte de notre client un régleur assemblage F/H.Vous assurez l'ensemble des changements de production, les réglages et les dépannages en conformité avec les normes de productivité, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement.

Nous recherchons pour le compte de notre client un ingénieur amélioration qualité F/H.Vos principales tâches sont : Piloter des projets d'amélioration, pouvant toucher des domaines divers et variés, avec un souci permanent de rigueur liée à notre activité pharmaceutique. Piloter l'équipe pluridisciplinaire affectée au projet, les routines, les indicateurs, le planning, la communication, l'application terrain et la conduite du changement associée. Identifier des axes de progrès permettant l'amélioration continue de la qualité des produits, du système de management de la Qualité (SMQ) et des processus Piloter des plans d'améliorations selon la stratégie Qualité définie et les priorités fixées par le Responsable Qualité Déployer les outils de méthode de résolution de problèmes. Définir des actions correctives et préventives appropriées Coordonner la mise en place de ces actions et en vérifier l'efficacité Assurer un support à la Qualité opérationnelle dans le traitement des déviations internes et des réclamations Clients Participer à / organiser des groupes de résolution portant sur les problèmes qualité rencontrés lors des développements et/ ou en production Proposer et mettre en place des outils qualité, documents supports, procédures, modes opératoires et formulaires Participer à la vie du Service Qualité : réaliser des audits internes, mener des revues de produits, etc .

Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable développement process F/H.Vous tâches principales sont :
Veiller au bon développement des équipements d'assemblage et de marquage et de contrôle ainsi qu'aux modifications, dans le respect des coûts, délais et qualité en terme de capabilité et productivité.
Manager les études de faisabilité des demandes émanant des chefs de projets ou des ateliers.
Etre l'expert dans la conception et le développement process d'assemblage et de marquage.
Participer aux revues de conception avec les services I&D et superviser la conception, le développement et l'industrialisation des nouveaux équipements.
Etre expert et le support pour les autres services dans le cadre notamment d'AMDEC Produit, Process et dans les différents groupes projets qui le concerne.
Répercuter les taches et les projets dans l'équipe des ingénieurs, chargés de projets et techniciens process assemblage.
Collaborer avec les achats pour l'analyse des devis et le choix du/ des fournisseur(s).
Suivre la conception et la réalisation des moyens chez les fournisseurs.
Organiser les revues de conception et la réception/validation des équipements.
Assurer le démarrage des nouveaux équipements.
Organiser la validation avec le service qualité ainsi que la validation des modifications et assurer un suivi dans l'atelier.
Fournir à la production les supports documentaires techniques et sécurité complets et mis à jour, s'assurer de la mise en œuvre des formations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement.
Assurer la Veille technologique sur les techniques d'assemblage et de marquage.
Etre force de proposition pour l'amélioration, l'optimisation du parc d'équipements d'assemblage et de marquage.

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de laboratoire F/H.Vos tâches sont les suivantes :
Réaliser des tests définis par les DEL (Demande d'Etude Laboratoire).
Vérifier la validité et la cohérence des résultats et informations obtenus
Interpréter les résultats obtenus et formuler les conclusions
Ouvrir les Fiches de Non-conformité (OOS et Fiche de Travaux Non Conforme), mener l'investigation jusqu'à la détermination de la root cause, rédiger les protocoles d'investigation, mettre en œuvre les protocoles, conclure l'investigation, proposer des actions correctives et préventives.
Enregistrer systématiquement tous les tests effectués, rédiger les Fiches Test Laboratoire et les rendre accessibles aux demandeurs
Approuver les Fiches Test Laboratoire sous la responsabilité du Responsable de service
Tenir informé le responsable du service de l'état d'avancement des études en cours et l'alerter de tout problème rencontré
Proposer toute amélioration des procédures, des modes opératoires, des techniques et des produits
Rédiger les protocoles des validations d'équipements et/ou méthodes de tests, dérouler les protocoles, rédiger les rapports de test.
Rédiger ou mettre à jour les Modes Opératoires du laboratoire
Etre expert et/ou référant sur des équipements de laboratoire et/ou sur des méthodes de tests
Apporter un support technique dans les équipes projets
Rédiger et/ou vérifier les protocoles de tests avec les équipes projets
Former les collègues et les nouveaux arrivants sur le poste de travail ou sur un nouvel équipement
Gérer le stock de consommables, informer le Responsable du service des commandes à déclencher, déclencher les commandes de réapprovisionnement sous la responsabilité du Responsable du service.
Participer à la création de module de formation et être formateur interne.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

LADAPT Normandie recrute UN(E) PSYCHOMOTRICIEN(NE) (H/F)
CAUDEBEC LES ELBEUF (76) Poste en CDI à temps partiel 0.4 ET à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous êtes chargé(e) de réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des enfants et des adolescents présentant des troubles neuro moteurs et psychomoteurs visant un mieux-être psycho corporel et l'harmonie avec le corps. Les techniques d'approche corporelle mises en œuvre sont en lien avec le projet de la personne et ses objectifs. Vos activités : * Vous identifiez l'environnement du patient (psychologique, familial...), et répertoriez ses difficultés. * Vous faites passer des tests psychomoteurs et analysez les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...). * Vous accueillez et guidez la famille et les proches du patient. * Vous formalisez et actualisez le projet thérapeutique de la personne, arrêtez les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin. * Vous mettez en œuvre des techniques de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation) en individuel et en groupe. * Vous réalisez et rédigez les bilans psychomoteurs de fin de rééducation avec la personne. * Suite à la réalisation de bilans, vous échangez les informations avec l'équipe, le médecin, l'enseignant... * Vous assurez la coordination avec les structures de soin concernant les patients. * Vous menez éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe pédagogique...). * Vous participez aux synthèses, aux réunions de service. * Vous rédigez et mettez à jour le dossier du patient, enregistrez les données liées à l'activité, et renseignez les documents médico-administratifs. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien. Doté(e) d'une capacité d'écoute et de communication, vous faites preuve d'empathie, de patience et de rigueur. Par ailleurs, vous manifestez un intérêt pour le travail auprès des enfants et des adolescents, avec lesquels vous savez instaurer une relation de confiance, essentielle à leur accompagnement et à leur développement. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel soit 14 heures par semaine. Vos horaires sont à définir selon les besoins de l'établissement et votre disponibilité. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) , dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 12K€ et 14K€) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12 000,00€ à 14 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

POSTE : Mouliste H/F DESCRIPTION : Manpower DIEPPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Mouliste (H/F) Vous serez amené à : Concevoir des moules à partir d'un plan de fabrication ou d'un cahier des charges
Maîtriser et utiliser des techniques d'usinage pour fabriquer les moules
Vérifier les réglages et le bon fonctionnement une fois le moule réalisé
S'assurer du respect des conformités par rapport aux exigences du client
Effectuer l'entretien et la maintenance des moules réalisés
Définir des diagnostics et proposer des solutions en cas de problème
Lecture de plans Rémunérations
Indemnité de déplacement selon grille
Tickets restaurants 10-
Prime d'équipe 4-/jour
Prime de nuit + panier de nuit
Prime vacances
13ème mois
Prime d'assiduité Vous êtes rigoureux(se), méticuleux (se) ? Vous aimez travailler en équipe ? La qualité est omniprésente dans votre travail ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance ? Votre précision est la clé de la réussite. Postulez dès maintenant ou partagez dans votre réseau svp ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels?
Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité
Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts?
Participation Manpower : +80- sur les chèques vacances et +40- sur les chèques cultures
Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150- chèques cadeaux
Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8%
Un accès à + de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-10-2025 Durée : 18 mois PROFIL :

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Rattaché(e) à la direction du site, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance, dans un contexte d'exigence réglementaire, de sécurité et de performance industrielle. À ce titre, vos principales responsabilités incluent :Management d'équipe : encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (mécanique, électrique, automatismes), animation quotidienne, développement des compétences et coordination des activités de maintenance curative et préventiveStratégie de maintenance : élaboration et déploiement du plan de maintenance (préventive, corrective et prédictive), suivi des indicateurs de performance et mise en oeuvre des actions d'amélioration continueGestion des projets techniques : pilotage de projets d'investissements liés à la modernisation des équipements et à l'évolution des installations industriellesSécurité et conformité : veiller au respect des normes QHSE en vigueur, s'assurer de la conformité des équipements et contribuer à la fiabilisation des installationsPilotage budgétaire : gestion du budget maintenance, suivi des coûts et identification d'opportunités d'optimisation

Description du poste : Vous serez en charge d'intervenir directement chez les clients pour réaliser des opérations de manutention de charges très lourdes jusqu'à 30T ( manutention, transfert industriel, montage, démontage, mise en place de machines industrielles, lignes de production et diverses structures lourdes ou volumineuses (charpente bois ou métalliques, murs à ossature bois et différents bardages)). Pour cela, vous serez amené à utiliser différents matériels: Grue auxilliaire, chariots industriels, chariots multidirectionnels à rotation, et différents outillages manuels nécessaires aux opérations de manutention. Description du profil : Vous l'aurez compris, ce travail demande une grande expertise et nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté dans la manutention de charges très lourdes et dans le grutage. Vous êtes titulaire du permis C et idéalement EC. Vous possédez le CACES R383/483 Cat.1B (grue mobile) Les CACES R390/490 Cat.1B (grue de chargement) et R389/489 Cat. 3 et 4 (chariots élévateurs) seraient un plus. L'entreprise prendra en charge les recyclages des CACES si nécessaire. Au delà de vos compétences, nous recherchons un(e) candidat(e), sérieux , doté d'un bon relationnel car vous représentez l'entreprise chez les clients. Vous êtes rigoureux , précis avec un grand sens des responsabilités car votre mission demande dextérité et concentration . Ce que vous propose mon client:***CDI * Salaire horaire compris entre 14,5O et 15/H selon expertise (rémunération globale annuelle entre 31 et 32 k) * 39H/Sem (Hsup rémunérées) * Panier de chantier ou remboursement repas sur justificatif * Prime de fin d'année Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Alors POSTULEZ pour venir à la rencontre de mon client. Pour ceux qui sont mobiles sur le département de la Seine-maritime et qui ont le souhait de vivre dans un cadre privilégié en bord de mer et à 2H de Paris, je vous propose de découvrir notre belle région en cliquant sur le lien ci-dessous : https://bit.ly/3vqt0Xe Nous attendons votre candidature avec impatience !!!

LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Pour l'ESMR Pédiatrique Caudebec-lès-Elbeuf et l'ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.70 ETP) à compter du 1er novembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) :
Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne, identifiez les facteurs sociaux impactant son équilibre
(psychologique, économique, familial) et définissez avec elle un projet social individualisé.
Vous informez, orientez et accompagnez la personne dans l'accès à ses droits, la constitution de ses dossiers, et la mobilisation des ressources personnelles, familiales ou institutionnelles.
Vous coordonnez les actions à mettre en œuvre, élaborez un plan d'action adapté, suivez les démarches et préparez, le cas échéant, le projet de sortie ou de réinsertion.
Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, en apportant une expertise sociale, en participant à la mise en œuvre des politiques d'action sociale, et aux travaux d'évaluation.
Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions engagées. Au sein de l'ESAT de Mesnil-Esnard (76) :
Vous accompagner socialement les travailleurs en les aidant à faire valoir leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé ou à la gestion budgétaire, dans une logique de soutien à l'autonomie.
Vous favorisez leur insertion et leur maintien en emploi, en veillant à leur adaptation au poste de travail, à leur bien-être professionnel, et en intervenant en prévention des situations de rupture.
Vous assurez une coordination active avec les différents partenaires (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations, etc.) afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins individuels.
Vous mettez en place des actions de médiation, de soutien et de prévention, afin de maintenir la stabilité des parcours et de promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS). Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. Vos conditions de travail : Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 24 heures et 30 minutes. Votre temps de travail se répartit de la manière suivante: 17 heures et 30 minutes par semaine à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf et 7 heures par semaine à l'ESAT du Mesnil-Esnard. (76). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 21 000,00€ à 24 000,00€ par an Nombre d'heures : 24.5 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vos missions seront :
Accueillir et conseiller les clients
Réaliser des soins du visage et du corps
Effectuer les épilations
Participer à l'animation du SPA et à la fidélisation de la clientèle
Veiller à l'hygiène et la sécurité de l'institut
Aimer le travail en équipe et relever de nouveaux challenges AVANTAGES : Prime de 13ème mois Prime de participation et d'intéressement Mutuelle d'entreprise Proposition de divers avantages par le CSE Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BP en esthétique Expérience en SPA, institut ou centre de soins Dynamique, souriant(e), avec un excellent sens du relationnel Organisé(e), rigoureu(se) et motivé(e) par l'apprentissage de nouvelle techniques

Description du poste : Vos missions sont de concevoir et mettre en œuvre des processus, protocoles et méthodes de mesure pour les nouveaux produits ou demandes spécifiques, tout en respectant les procédures internes et les exigences clients. Assurer le transfert des activités de métrologie en production, former les équipes aux outils de mesure et modes opératoires, et apporter un support technique. Être référent en métrologie pour les validations, réaliser les analyses dimensionnelles, et statuer sur la conformité des produits selon les normes et cahiers des charges. Optimiser les méthodes et moyens de contrôle existants, développer des outillages adaptés et assurer la fiabilité des données et leur traçabilité. Garantir la maintenance préventive et curative des équipements, tout en restant en veille technologique pour proposer des investissements pertinents. Participer activement à l'amélioration continue (5S, TPM, SMED, VSM), veiller au respect des normes qualité et environnementales, réduire les déchets, et appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Une connaissance des BPF, des équipements de la métrologie et des normes qualité sont demandées.

En tant que Responsable Secteur PGC vous assurez les missions suivantes : Superviser les rayons Épicerie, Liquides, DPH Manager une équipe de 20 collaborateur·rices : recrutement, animation, montée en compétences Gérer le compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, productivité, frais de personnel Piloter les achats, les gammes produits, la tarification et les opérations commerciales Développer les relations avec des fournisseurs locaux pour renforcer l'ancrage territorial Garantir la qualité d'accueil, l'offre, la tenue des rayons et la satisfaction client

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Rattaché(e) à la direction du site, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance, dans un contexte d'exigence réglementaire, de sécurité et de performance industrielle. À ce titre, vos principales responsabilités incluent :Management d'équipe : encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (mécanique, électrique, automatismes), animation quotidienne, développement des compétences et coordination des activités de maintenance curative et préventiveStratégie de maintenance : élaboration et déploiement du plan de maintenance (préventive, corrective et prédictive), suivi des indicateurs de performance et mise en oeuvre des actions d'amélioration continueGestion des projets techniques : pilotage de projets d'investissements liés à la modernisation des équipements et à l'évolution des installations industriellesSécurité et conformité : veiller au respect des normes QHSE en vigueur, s'assurer de la conformité des équipements et contribuer à la fiabilisation des installationsPilotage budgétaire : gestion du budget maintenance, suivi des coûts et identification d'opportunités d'optimisation

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de laboratoire F/H.Vos tâches sont les suivantes :
Réaliser des tests définis par les DEL (Demande d'Etude Laboratoire).
Vérifier la validité et la cohérence des résultats et informations obtenus
Interpréter les résultats obtenus et formuler les conclusions
Ouvrir les Fiches de Non-conformité (OOS et Fiche de Travaux Non Conforme), mener l'investigation jusqu'à la détermination de la root cause, rédiger les protocoles d'investigation, mettre en œuvre les protocoles, conclure l'investigation, proposer des actions correctives et préventives.
Enregistrer systématiquement tous les tests effectués, rédiger les Fiches Test Laboratoire et les rendre accessibles aux demandeurs
Approuver les Fiches Test Laboratoire sous la responsabilité du Responsable de service
Tenir informé le responsable du service de l'état d'avancement des études en cours et l'alerter de tout problème rencontré
Proposer toute amélioration des procédures, des modes opératoires, des techniques et des produits
Rédiger les protocoles des validations d'équipements et/ou méthodes de tests, dérouler les protocoles, rédiger les rapports de test.
Rédiger ou mettre à jour les Modes Opératoires du laboratoire
Etre expert et/ou référant sur des équipements de laboratoire et/ou sur des méthodes de tests
Apporter un support technique dans les équipes projets
Rédiger et/ou vérifier les protocoles de tests avec les équipes projets
Former les collègues et les nouveaux arrivants sur le poste de travail ou sur un nouvel équipement
Gérer le stock de consommables, informer le Responsable du service des commandes à déclencher, déclencher les commandes de réapprovisionnement sous la responsabilité du Responsable du service.
Participer à la création de module de formation et être formateur interne.

Rattaché au directeur de site, vous êtes responsable du pilotage de la politique qualité du site (qualité systèmes et produits):
Manager et encadrer l'ensemble de l'équipe Qualité du site (environ 20 personnes),- Organiser et maintenir le système de management de la Qualité et superviser sa déclinaison à tous les niveaux de l'entreprise,- Assurer la pérennité de toutes les certifications et normes en vigueur,- Être garant du respect des exigences qualité des clients lors de la production et du lancement de nouveaux projets,- Participer à la validation qualité des nouveaux équipements lors des investissements,- Suivre de manière quotidienne le niveau de qualité des produits et déclencher les actions correctives nécessaires, Le poste est basé au Tréport, aucun déplacement n'est à prévoir. La rémunération est articulée autour :-D'un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12 mois-D'un variable, versé en fonction d'objectifs personnels-D'avantages liés à l'entreprise et au poste : primes d'intéressement et de participation, TR, RTT Pourquoi postuler ? Membre du CODIR du site, divers projets qualité à mener, proximité des équipes, sites de production avec de forts investissements.De formation supérieure en qualité (Bac +5 diplôme d'ingénieur), Vous possédez une expérience de 10 ans minimum en tant que responsable/ directeur qualité au sein d'un site industriel important (minimum 200 personnes).Vous aimez le management et la proximité des équipes afin d'avoir une visibilité terrain des problématiques qualité.Vous aimez prendre de la hauteur et la volonté de gérer des projets structurants.

En accord avec les directives du Chef d'équipe ou de son adjoint : Garantir l'intégralité des ajustements de production conformément aux standards de rendement, de qualité, de sécurité, et d'environnement, participer activement aux activités du technicien outillage afin d'assurer son perfectionnement dans le maniement des outils (Expertise en Outillage). Les missions : Suivre les instructions et remplir les feuilles de consignes. Respecter le calendrier de production. Effectuer le bilan en fin de production et préparer les moules conformément aux spécifications. Veiller à la disponibilité des outillages et préparer les équipements. Démarrer les équipements selon les procédures définies et assurer la qualité du produit. Assurer un remplissage complet des documents du poste de travail. Effectuer la maintenance de niveau 2 et assister le technicien outillage si nécessaire. Coordonner les changements d'outillage et proposer des améliorations. Rapporter son activité au chef d'équipe. Être polyvalent en tant que régleur process et opérateur. Enregistrer les données requises dans les systèmes de supervision. Former un collègue au poste de travail. Surveiller régulièrement sa performance et prendre des mesures si nécessaire. Ranger et manipuler les outillages en suivant les consignes de sécurité. Emballer et déballer les outillages pour l'expédition. Contribuer à son développement technique en identifiant ses besoins en formation. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement industriel pour garantir la qualité du produit et respecter les délais. Contrôler la conformité des produits fabriqués et vérifier l'état des outils de contrôle. Mettre en oeuvre les règles d'amélioration continue. Respecter les règles environnementales et de sécurité. Nettoyer l'équipement industriel lors des changements de fabrication et trier les déchets. Connaître et appliquer les procédures de sécurité spécifiques. Cette description de poste est susceptible d'être adaptée en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise. Elle donne cependant un aperçu général des responsabilités et des compétences requises pour ce poste. Poste en CDI Salaire en fonction du profil. Avantages et primes. Vous avez un BAC+2 ou une formation équivalente ? Vous avez la maîtrise des pourcentages ? Vous êtes dotés des habilitations suivantes : BPF, supervision & SAP, outils de contrôle Qualité, habilitations électrique, transpalette électrique, pont roulant ?

Vous avez pour mission : D'Élaborer et implémenter des techniques d'évaluation pour les innovations en développement et les produits existants. Faciliter la transition des activités de mesure vers la phase de fabrication, incluant la formation du personnel. Suggérer des améliorations pour les systèmes d'évaluation actuels et concevoir de nouveaux outils selon les besoins. Servir de référence pour la validation des équipements et méthodes d'évaluation, en utilisant des approches statistiques, appropriées. Mener des analyses approfondies sur les résultats hors spécifications et effectuer des examens dimensionnels détaillés. Évaluer les données recueillies et prendre des décisions sur la conformité des produits, en assurant la traçabilité et la fiabilité des informations. Instruire les collègues sur les procédures de travail. Gérer l'entretien des instruments de mesure, proposer des mises à niveau technologiques et superviser les investissements nécessaires. Assurer une communication efficace avec l'équipe qualité concernant les interventions sur les équipements de mesure. Vous possèdez un Bac +2/+3 ou une expérience professionnelle comparable dans le domaine. Vous maitrisez les logiciels de bureautique courants et disposez d'une bonne compréhension de l'anglais, particulièrement utile lors d'interactions avec des partenaires internationaux. Vous êtes expert dans l'utilisation des méthodes d'analyse des risques, de contrôle statistique des processus, et de résolution de problèmes complexes. Vous êtes familier avec les instruments de mesure. Un avantage significatif serait une expérience préalable dans l'industrie de la transformation des matières plastiques, démontrant une compréhension approfondie des processus spécifiques à ce secteur. Vous alliez rigueur scientifique, précision technique et adaptabilité.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, serez impliqué dans la gestion de votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien, vous favoriserez le développement de la performance économique. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

"""Située dans un charmant village en Normandie sur le secteur de Eu. Nous sommes une exploitation polyculture élevages biologique qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité. Nous avons un cheptel de 70 vaches laitières race Prim’holstein./r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/nCultures : travaux de culture de lin, foin …/r/nConduite d’engins agricole /r/nSemis, /r/nRécolte, /r/nEntretien et réparation des clôtures et herbage/r/n/r/nElevage :/r/nQuelques Traites (matin ou/et fin de journée)/r/nAlimentation du troupeau/r/nSoin et suivi du troupeau/r/nCurage, paillage/r/n/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nBPA ou Expérience en élevage de minimum 2 ans/r/n/r/nUne aisance dans l’approche et la gestion du troupeau/r/nVous vous reconnaissez ! Le poste est pour vous !/r/n/r/nNous vous proposons un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein 35h semaine + minimum 4 heures d’heures supplémentaires par semaine (minimum 39 heures semaines)/r/n/r/nRémunération mensuelle brut : 1971.71€ (13€ brut de l’heure) + heures supplémentaires rémunérées/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""

"""Nous sommes une exploitation polyculture-élevage familiale située à Monchy-sur-Eu en Seine Maritime. Nous élevons un troupeau de 70 de vaches laitières et nous cultivons du blé, de maïs, des betteraves, colza, lin./r/nNous recherchons un(e) agent d’élevage laitier polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation. /r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/nTraite : matin et fine journée/r/nAlimentation du troupeau/r/nSoin et suivi du troupeau/r/nPaillage /r/nNettoyer et désinfecter la salle de traite et le matériel/r/nDistribution des rations alimentaires/r/n/r/nCultures : Participation occasionnelle aux travaux de plaines (travaux de sol, récolte)/r/n Conduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché : /r/nUne expérience traite est demandée/r/n/r/nAstreinte un week-end par mois/r/n/r/nVotre volonté de prendre le poste et votre motivation à vous investir dans les missions confiées seront prioritaires./r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à Durée indéterminée à temps 35heures+4heures supplémentaires minimum par semaine /r/n/r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1820.04€ pour 35heures par mois (12€ de l’heure brute) évolution selon l’expérience + heures supplémentaires rémunérées./r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""

Description du poste : Vos principales missions sont : Piloter des projets d'amélioration, pouvant toucher des domaines divers et variés, avec un souci permanent de rigueur liée à notre activité pharmaceutique. Piloter l'équipe pluridisciplinaire affectée au projet, les routines, les indicateurs, le planning, la communication, l'application terrain et la conduite du changement associée. Identifier des axes de progrès permettant l'amélioration continue de la qualité des produits, du système de management de la Qualité (SMQ) et des processus Piloter des plans d'améliorations selon la stratégie Qualité définie et les priorités fixées par le Responsable Qualité Déployer les outils de méthode de résolution de problèmes. Définir des actions correctives et préventives appropriées Coordonner la mise en place de ces actions et en vérifier l'efficacité Assurer un support à la Qualité opérationnelle dans le traitement des déviations internes et des réclamations Clients Participer à / organiser des groupes de résolution portant sur les problèmes qualité rencontrés lors des développements et/ ou en production Proposer et mettre en place des outils qualité, documents supports, procédures, modes opératoires et formulaires Participer à la vie du Service Qualité : réaliser des audits internes, mener des revues de produits, etc . Description du profil : De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Maîtrise de l'anglais est impératif.

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Mers-les-Bains (80) , un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions :***Saisie * Tenue comptable * Déclarations fiscales * Révision des comptes Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Description du poste : Vos missions principales En tant que chargé(e) de projet , vous jouez un rôle central, de l'étude à la réalisation des projets. Vos missions incluent : Études techniques et chiffrage***Réaliser les relevés sur site et l'analyse des pièces techniques (plans, CCTP, etc.) * Effectuer les métrés et établir les devis détaillés * Réaliser la conception technique sur Cadwork , incluant les calculs de descente de charges et de résistance des matériaux * Dimensionner les ouvrages selon les normes en vigueur Gestion de projet***Élaborer les plannings de réalisation * Suivre les chantiers en coordination avec les équipes internes et les sous-traitants * Garantir la qualité, les délais et le respect du budget * Être l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée du projet Description du profil : Profil recherché***Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bois, de la construction ou du génie civil (type BTS SCBH, Licence Pro Construction Bois, etc.) * Expérience minimale de 5 ans sur un poste de chargé(e) de projet bâtiments. Une expérience sur des projets de charpente, ossature bois et menuiserie * Maîtrise de Cadwork et des outils bureautiques, en particulier Excel * Connaissances en résistance des matériaux et normes de construction bois * Capacité à lire et interpréter des plans * Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel ✅ Les +***Certification RGE appréciée * Projets variés et techniques * Ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine Salaire à négocier selon expertise Vous aimez les projets concrets, techniques et bien réalisés ? Parlons-en !

Description du poste : En tant que Planificateur, vous serez un pilier de notre organisation, garant de l'efficacité de nos opérations. Vos principales responsabilités s'articuleront autour de trois axes majeurs : Planification et Ordonnancement : Élaborer, suivre et ajuster le plan de charge global à court, moyen et long terme pour garantir l'adéquation entre nos capacités et les demandes. Générer et gérer les ordres de fabrication dans notre ERP (transfert, lancement, clôture) avec rigueur. Définir les séquences de production et répartir les plannings en étroite coordination avec les différents ateliers. Prioriser les fabrications en fonction des urgences clients, des contraintes de la supply chain et de nos capacités internes, tout en optimisant les délais. Coordination et Pilotage Opérationnel : Être l'interlocuteur central et privilégié entre les équipes de production, qualité, achats et supply chain. Suivre l'avancement des ordres de fabrication et anticiper proactivement les risques de retard. Analyser les écarts entre le planning et la réalisation, puis proposer et piloter des plans d'action correctifs en temps réel. Garantir la bonne exécution du plan de production dans le strict respect des délais, des volumes et de nos standards qualité élevés. Reporting, Communication et Amélioration Continue : Mettre à jour et suivre les indicateurs clés de performance liés à la planification et à la tenue des délais. Participer activement à l'amélioration continue des processus d'ordonnancement et des outils de suivi. Collaborer étroitement avec les différents sites du groupe pour harmoniser les méthodes et optimiser la coordination inter-sites, renforçant ainsi la synergie de groupe. Description du profil : De formation Bac+5 en gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en planification/ordonnancement industriel.Vous maîtrisez les systèmes ERP, les logiques SAP et les outils bureautiques, Vous avez une excellente capacité à raisonner en flux, à gérer des charges multi-ateliers et à évoluer avec agilité dans des environnements dynamiques. Vos solides compétences analytiques, votre sens de l'anticipation et votre goût pour la résolution de problèmes sont reconnus. Vous parlez anglais.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description du poste : Vous assistez votre responsable dans ses missions au quotidien et contribuez ainsi à la satisfaction client et à la réalisation des objectifs commerciaux. Pour cela, vos missions principales sont : * Analyse et action sur les indicateurs de gestion du rayon (marges, ventes,... ) * Gestion du stock, des commandes, des prix de vente * Mise en rayon et transfert de marchandise * Veille à la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produit, conformité étiquetage...) * Management de l'équipe * Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous avez une excellente maîtrise des outils de gestion d'un rayon et le sens du contact ! Vous avez une expérience réussie sur une poste similaire ! Le service client est une motivation au quotidien REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ! VOTRE DYNAMISME ET VOTRE ESPRIT D'ÉQUIPE SERONT VOS ATOUTS MAJEURS !

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Notre client, une entreprise industrielle recherche un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la disponibilité et la performance des équipements de production. Vos missions seront de :
Prendre connaissance des demandes, analyser et planifier vos interventions.
Travailler sous un modèle client-fournisseur et gérer les priorités du quotidien.
Préparer le matériel et les pièces : recherche magasin, saisie des sorties.
Demander les prix aux fournisseurs pour les pièces non référencées et saisir les demandes d'achat.
Intervenir sur : distributions vibrantes, périphériques (avec/sans automates), machines de décor/assemblage, presses, contrôles fluidiques/vision, automates, PC de supervision, postes manuels, électricité, pneumatique, hydraulique.
Réaliser entretien, dépannage et améliorations (préventif/curatif).
Clôturer l'Ordre de Travail à la fin des opérations : temps passé, problèmes rencontrés.
Formation occasionnel de nouvel arrivant, stagiaire et assurer la formation des régleurs.
Animer/Participer aux groupes de résolution de problèmes.
Suivre les indicateurs d'amélioration continue et gains Lean.De formation supérieur technique (BAC+2 minimum). Vous êtes axé(e) sur la partie électrique mais vous disposez également de connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique. Vos qualités principales sont votre investissement, votre rigueur et votre savoir-être. Rémunération : 25000 à 30000EUR Brut annuel fixe. Avantages : Prime de Noël de 250EUR Prime de vacances 300EUR Prime d'assiduité 40EUR/mois Titre restaurant ou panier repas (selon les horaires) Prime Intéressement/ participation en fonction des résultats Indemnités transport 13ème mois Horaires : 5*8 Personne en charge du recrutement Mehdi NASFI

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance F/H.Dans le cadre de ses tâches, le collaborateur prend connaissance des demandes de travail qui lui sont attribuées, les analyse et planifie son intervention en conséquence. Il adopte une approche client-fournisseur en s'adaptant aux aléas quotidiens et veille à la mise à disposition du matériel nécessaire à la réalisation des interventions. Il recherche les pièces disponibles en magasin et enregistre les sorties, tout en sollicitant les fournisseurs pour obtenir les prix des pièces non référencées et en saisissant les demandes d'achat correspondantes. Il intervient directement sur les équipements de production, incluant les distributions vibrantes, les périphériques avec ou sans automates, les machines de décoration et d'assemblage, les presses, les contrôles fluidiques et visions, ainsi que les automates et PC de supervision. Il prend également en charge les équipements manuels et les systèmes électriques, pneumatiques et hydrauliques. Ses tâches englobent les opérations d'entretien, de réparation et d'amélioration des équipements, garantissant ainsi leur bon fonctionnement. À la fin de chaque intervention, il clôture l'ordre de travail en enregistrant les informations relatives au temps passé et aux éventuels problèmes rencontrés. Il peut être amené à former ponctuellement un collègue, qu'il s'agisse d'un nouvel arrivant ou d'un stagiaire, et assure la formation des régleurs. De plus, il participe activement à des groupes de travail dédiés à la résolution de problèmes techniques et suit les indicateurs du plan d'amélioration continue ainsi que les gains liés à la démarche Lean.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

1. Développement commercial Prospecter activement votre secteur (porte-à-porte, boîtage, téléprospection, événements locaux). Évaluer les biens immobiliers et capter des mandats de vente, idéalement en exclusivité. 2. Mise en valeur et promotion Valoriser les biens via une diffusion omnicanale (vitrine, portails immobiliers, réseaux sociaux...). Organiser et conduire les visites, avec pédagogie et sens du relationnel. 3. Négociation et accompagnement Négocier les offres en veillant aux intérêts des deux parties. Suivre les transactions jusqu'à la signature définitive chez le notaire. Vous évoluez en synergie avec le/la responsable d'agence et l'équipe commerciale, dans une logique de partage et de performance collective. Cette offre vise à intégrer des demandeurs d'emploi en CDI grâce à une formation de pré-embauche Appétence forte pour la relation client et la vente Dynamisme, aisance à l'oral et sens du résultat Résilience et persévérance dans vos actions Envie de construire une carrière durable dans l'immobilier, au sein d'un réseau solide et reconnu Aucune expérience exigée : votre personnalité et votre motivation feront la différence.

POSTE : Responsable Développement Process Assemblage H/F DESCRIPTION :
Veiller au bon développement des équipements d'assemblage et de marquage et de contrôle ainsi qu'aux modifications, dans le respect des coûts, délais et qualité en terme de capabilité et productivité.
Manager les études de faisabilité des demandes émanant des chefs de projets ou des ateliers.
Etre l'expert dans la conception et le développement process d'assemblage et de marquage.
Participer aux revues de conception avec les services I&D et superviser la conception, le développement et l'industrialisation des nouveaux équipements.
Etre expert et le support pour les autres services dans le cadre notamment d'AMDEC Produit, Process et dans les différents groupes projets qui le concerne.
Répercuter les taches et les projets dans l'équipe des ingénieurs, chargés de projets et techniciens process assemblage.
Collaborer avec les achats pour l'analyse des devis et le choix du/ des fournisseur(s).
Suivre la conception et la réalisation des moyens chez les fournisseurs.
Organiser les revues de conception et la réception/validation des équipements.
Assurer le démarrage des nouveaux équipements.
Organiser la validation avec le service qualité ainsi que la validation des modifications et assurer un suivi dans l'atelier.
Fournir à la production les supports documentaires techniques et sécurité complets et mis à jour, s'assurer de la mise en oeuvre des formations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement.
Assurer la Veille technologique sur les techniques d'assemblage et de marquage.
Etre force de proposition pour l'amélioration, l'optimisation du parc d'équipements d'assemblage et de marquage. PROFIL :

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes à la fois un vendeur ou une vendeuse passionné(e) et un as du conseil et de la conception. Rien ne vous fait plus plaisir que de provoquer l'effet « Waouuuu » chez nos clients !De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie.Mais votre rôle ne s'arrête pas là :Vous participez activement à la mise en avant des produits sur la surface de vente et assurez la bonne tenue de votre rayon, pour une présentation toujours impeccable.Vous maîtrisez l'art de la vente additionnelle : un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, pour vous, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Vous avez toujours la bonne idée pour proposer des produits complémentaires et inspirer nos clients.Sentez-vous libre, inspiré(e) et motivé(e) pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets et remporter la signature de la vente ! Expérience Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines, et même mieux, vous avez l'art de bien vous repérez dans l'espace ! Être rigoureux(se), prendre des initiatives, avoir le sens du service et de l'écoute c'est tout vous, alors rejoignez-nous ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être concepteur (vendeur) ou conceptrice (vendeuse) cuisine chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Description du poste : Dans le cadre de ses missions, le collaborateur prend connaissance des demandes de travail qui lui sont attribuées, les analyse et planifie son intervention en conséquence. Il adopte une approche client-fournisseur en s'adaptant aux aléas quotidiens et veille à la mise à disposition du matériel nécessaire à la réalisation des interventions. Il recherche les pièces disponibles en magasin et enregistre les sorties, tout en sollicitant les fournisseurs pour obtenir les prix des pièces non référencées et en saisissant les demandes d'achat correspondantes. Il intervient directement sur les équipements de production, incluant les distributions vibrantes, les périphériques avec ou sans automates, les machines de décoration et d'assemblage, les presses, les contrôles fluidiques et visions, ainsi que les automates et PC de supervision. Il prend également en charge les équipements manuels et les systèmes électriques, pneumatiques et hydrauliques. Ses missions englobent les opérations d'entretien, de réparation et d'amélioration des équipements, garantissant ainsi leur bon fonctionnement. À la fin de chaque intervention, il clôture l'ordre de travail en enregistrant les informations relatives au temps passé et aux éventuels problèmes rencontrés. Il peut être amené à former ponctuellement un collègue, qu'il s'agisse d'un nouvel arrivant ou d'un stagiaire, et assure la formation des régleurs. De plus, il participe activement à des groupes de travail dédiés à la résolution de problèmes techniques et suit les indicateurs du plan d'amélioration continue ainsi que les gains liés à la démarche Lean. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.

Vos tâches seront diverses et variées :
Protection du mobilier et des sols avec des bâches
Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes
Préparation des supports (décaper les vieilles peintures, décoller l’ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer…)
Préparation des peintures et application
Maitrise technique peinture et enduit (un plus)
Bonne connaissance des supports et des revêtements Poste à pourvoir sur le long terme
première expérience serait un plus
rémunération selon le profil N'hésitez pas à postuler!

Vous avez pour mission : D'Élaborer et implémenter des techniques d'évaluation pour les innovations en développement et les produits existants.Faciliter la transition des activités de mesure vers la phase de fabrication, incluant la formation du personnel.Suggérer des améliorations pour les systèmes d'évaluation actuels et concevoir de nouveaux outils selon les besoins.Servir de référence pour la validation des équipements et méthodes d'évaluation, en utilisant des approches statistiques, appropriées.Mener des analyses approfondies sur les résultats hors spécifications et effectuer des examens dimensionnels détaillés.Évaluer les données recueillies et prendre des décisions sur la conformité des produits, en assurant la traçabilité et la fiabilité des informations.Instruire les collègues sur les procédures de travail.Gérer l'entretien des instruments de mesure, proposer des mises à niveau technologiques et superviser les investissements nécessaires.Assurer une communication efficace avec l'équipe qualité concernant les interventions sur les équipements de mesure.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction EU recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans la fabrication et la distribution de flacons en verre dédiés aux secteurs de la parfumerie et du cosmétique, un/une CARISTE (H/F) pour une mission d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la CARISTE sera chargé-e d'assurer le bon déroulement des opérations de manutention et de stockage au sein de l'entrepôt. Vos missions :
Manoeuvrer les chariots élévateurs pour le déplacement, le chargement et le déchargement des marchandises.
Veiller au respect des normes de sécurité au travail.
Participer à la gestion des stocks en contrôlant l'entrée et la sortie des produits.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés.
Contribuer à l'optimisation de l'espace de stockage. Compétences requises :
Expérience confirmée en tant que cariste.
Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs et possession des CACES 1.3.5 à jour.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Attention au détail et rigueur pour le suivi des procédures. Avantages du poste : Horaires en 2x8 / primes et salaire avantageux Salaire : Salaire selon expérience Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Être serveur en salle chez DOMITYS c'est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s'assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h00. De table en table, vous cultivez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Aussi, en qualité de serveur en salle vous êtes en charge de l'organisation du service au restaurant (ou en plateau) de la résidence services pour seniors. Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu'au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge. Vous êtes également chargé d'accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter et de prendre leur commande (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en servant les convives dans les règles de l'art et en restant attentif à leurs besoins pour garantir leur satisfaction. En complément de ces missions, vous appuyer le responsable de salle dans l'approvisionnement quotidien du bar et le suivi des stocks, afin de maintenir une disponibilité constante des produits nécessaires. Enfin, vous contribuez activement au développement commercial du restaurant en participant à l'amélioration de l'expérience client et en faisant la promotion des services proposés. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement titulaire d'un CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration, une expérience en restauration est la bienvenue. Au-delà de ces qualifications, pour devenir comme l'ensemble des collaborateur DOMITYS, un vrai facilitateur du bien-vieillir, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Notre client, établi à LE MESNIL REAUME, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En choisissant de rejoindre cette entreprise, vous découvrirez une organisation à taille humaine qui valorise le bien-être de ses salariés et offre de véritables perspectives d'évolution. Rejoignez une entreprise qui se soucie de vous.Quelles perspectives offre le poste de Peintre en bâtiment (F/H) dans votre carrière ? Au sein de divers chantiers en Seine-Maritime, vous serez responsable de l'application de techniques de peinture en bâtiment de haute qualité.
Préparer les surfaces en effectuant des travaux de nettoyage, de ponçage et de plâtrage pour garantir une finition impeccable
Appliquer des revêtements de peinture sur différentes surfaces en respectant les consignes de sécurité et les normes environnementales
Collaborer avec l'équipe de chantier afin d'assurer le bon déroulement des projets et le respect des délais établis Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 100/jours
Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
Avantages CSE
Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront :
Accueillir et conseiller les clients
Réaliser des soins du visage et du corps
Effectuer les épilations
Participer à l'animation du SPA et à la fidélisation de la clientèle
Veiller à l'hygiène et la sécurité de l'institut
Aimer le travail en équipe et relever de nouveaux challenges AVANTAGES : Prime de 13ème mois Prime de participation et d'intéressement Mutuelle d'entreprise Proposition de divers avantages par le CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BP en esthétique Expérience en SPA, institut ou centre de soins Dynamique, souriant(e), avec un excellent sens du relationnel Organisé(e), rigoureu(se) et motivé(e) par l'apprentissage de nouvelle techniques

Vous missions en tant qu'Assistant Administratif et Commercial H/F Traitement Commercial 
Met à jour les tableaux de bord (prévisions de ventes, ventes réalisées, ventes non conclues, etc.) et suit l'évolution des objectifs commerciaux.
Prépare l'étude commerciale et technique de la demande du client (disponibilité des produits, prix, délai de fabrication, .) en réponse aux appels d'offres
Intégration des tarifs
Elabore les statistiques de vente et fait l'extraction des données nécessaires à l'élaboration des prévisions commerciales.
Organise la remontée et l'échange d'informations avec les commerciaux terrain concernant les difficultés rencontrées.
Alimente et met à jour la base de données clients et prospects. Organise, classer et archive les dossiers ainsi que les documents.
Assure le traitement commercial (suivi des commandes, délais de fabrication et de livraison) et administratif (facture, devis) des ventes ; Gestion commercial
Effectue une veille commerciale et concurrentielle sur les portails clients ainsi que sur les plateformes des marchés publics et privés.
Suit les échéances des contrats clients ainsi que les documents associés. (BFA)
Assure un support commercial : proposition de produits et de services additionnels, rédaction de fiches produits et d'argumentaires.
Remonte les OTIF clients dans le cadre du suivi du taux de service. Marketing
Participe à la préparation des échantillons
Suit l'activité de l'entreprise sur les réseaux sociaux. (LinkedIn, etc.) Divers
Prend en charge la gestion administrative du service commercial (planning, pointages, notes de frais, suivi des formations).
Fait le suivi des véhicules de société (entretien, assurance, etc.).Connaissances théoriques et pratiques sur des techniques d'administration. Excel avance (fonctions et TCD)

Vous missions en tant qu'Assistant Service Client Export H/F Interface client 
      Fait l'interface entre le client, le responsable export, et autres services selon besoin ;
      Participe aux appels d'offre (inscription sur plateformes, préparation des documents, suivi des ouvertures de plis) ;
      Présente à la clientèle les produits ou les services de son entreprise, répond aux demandes d'informations ;
      Prend les appels téléphoniques et informe les clients en fonction de leurs demandes (suivi de commande, informations,  ..). Gestion des commandes 
      Prépare l'étude commerciale et technique de la demande du client (disponibilité des produits, coût, délai de fabrication, .) ;
      Rédige les devis et fait suivre les données sur les modalités commerciales et techniques (planning, prix, paiement,  ,..) aux clients ;
      Enregistre la commande, s'informe des conditions de réalisation (délais de livraison, mode de conditionnement, .) et transmet les informations au client ou au commercial ;
      Gère les éléments de paiement des commandes : établit les pro formas, établit  les facturations, relance les paiements en retard, ou les fait suivre au service concerné (comptable, contentieux, ..) ;
      Met à jour et actualise le carnet de commande. Traitement commercial 
      Assure le traitement commercial (suivi des commandes, délais de fabrication, enregistrement et mise à jour des prévisions, et de livraison) et administratif (facture, devis, commissions des agents) des ventes ;
      Suit les dossiers en cours (création et mise à jour des fiches clients), rédige les courriers et enregistre les litiges le cas échéant (établissement des avoirs) ;
      Suit les garanties bancaires mises en place dans le cadre d'appels d'offre ;
      Consigne les commissions des agents terrain et transmet au service comptable ; Expédition
      Assure les expéditions client, fournit la documentation accompagnant la marchandise.Votre bagage en tant qu'Assistant Service Client Export H/F
      Connaissances théoriques et pratiques sur des techniques d'administration des ventes.
      Connaissance des règles et opérations commerciales (incoterms / LC).
      Connaissances ERP (fonctions de base pour enregistrement des données) et pack office.
      Langues : anglais lu écrit parlé.

Notre client, une entreprise industrielle recherche un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la disponibilité et la performance des équipements de production. Vos missions seront de :
Prendre connaissance des demandes, analyser et planifier vos interventions.
Travailler sous un modèle client-fournisseur et gérer les priorités du quotidien.
Préparer le matériel et les pièces : recherche magasin, saisie des sorties.
Demander les prix aux fournisseurs pour les pièces non référencées et saisir les demandes d'achat.
Intervenir sur : distributions vibrantes, périphériques (avec/sans automates), machines de décor/assemblage, presses, contrôles fluidiques/vision, automates, PC de supervision, postes manuels, électricité, pneumatique, hydraulique.
Réaliser entretien, dépannage et améliorations (préventif/curatif).
Clôturer l'Ordre de Travail à la fin des opérations : temps passé, problèmes rencontrés.
Formation occasionnel de nouvel arrivant, stagiaire et assurer la formation des régleurs.
Animer/Participer aux groupes de résolution de problèmes.
Suivre les indicateurs d'amélioration continue et gains Lean. De formation supérieur technique (BAC+2 minimum). Vous êtes axé(e) sur la partie électrique mais vous disposez également de connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique. Vos qualités principales sont votre investissement, votre rigueur et votre savoir-être. Rémunération : 25000 à 30000EUR Brut annuel fixe. Avantages : Prime de Noël de 250EUR Prime de vacances 300EUR Prime d'assiduité 40EUR/mois Titre restaurant ou panier repas (selon les horaires) Prime Intéressement/ participation en fonction des résultats Indemnités transport 13ème mois Horaires : 5*8 Personne en charge du recrutement Mehdi NASFI

Notre client recherche pour son bureau de Chalon-sur-Saône (71) un Chef de Mission Comptable (H/F) En étroite collaboration avec les Dirigeants, vous prendrez en charge le management de votre équipe composée de 3 collaborateurs dont vous superviserez les travaux. Vous intervenez sur des missions classiques de comptabilités générales et gérerez votre portefeuille de TPE et PME issues de secteurs variés, et sur les missions suivantes :
Gestion d'un portefeuille en révision et supervision ;
Établissement des bilans et des liasses fiscales ;
Encadrement de collaborateurs ;
Établissement de situation et de prévisionnels ;
Conception de reportings périodiques et de tableaux de bords ;
Conseil à la clientèle... Titulaire d'un diplôme d'expertise comptable ou équivalent Excellentes compétences en gestion de projet et en supervision d'équipe Solides connaissances en matière de normes comptables et fiscales Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients Forte orientation client, avec la capacité à comprendre leurs besoins et à y répondre de manière proactive

Description du poste : Notre client recherche pour son bureau de Chalon-sur-Saône (71) un Chef de Mission Comptable (H/F) En étroite collaboration avec les Dirigeants, vous prendrez en charge le management de votre équipe composée de 3 collaborateurs dont vous superviserez les travaux. Vous intervenez sur des missions classiques de comptabilités générales et gérerez votre portefeuille de TPE et PME issues de secteurs variés, et sur les missions suivantes :
Gestion d'un portefeuille en révision et supervision ;
Établissement des bilans et des liasses fiscales ;
Encadrement de collaborateurs ;
Établissement de situation et de prévisionnels ;
Conception de reportings périodiques et de tableaux de bords ;
Conseil à la clientèle... Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'expertise comptable ou équivalent Excellentes compétences en gestion de projet et en supervision d'équipe Solides connaissances en matière de normes comptables et fiscales Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients Forte orientation client, avec la capacité à comprendre leurs besoins et à y répondre de manière proactive

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien métrologie F/H.Vos tâches sont de concevoir et mettre en œuvre des processus, protocoles et méthodes de mesure pour les nouveaux produits ou demandes spécifiques, tout en respectant les procédures internes et les exigences clients. Assurer le transfert des activités de métrologie en production, former les équipes aux outils de mesure et modes opératoires, et apporter un support technique. Être référent en métrologie pour les validations, réaliser les analyses dimensionnelles, et statuer sur la conformité des produits selon les normes et cahiers des charges. Optimiser les méthodes et moyens de contrôle existants, développer des outillages adaptés et assurer la fiabilité des données et leur traçabilité. Garantir la maintenance préventive et curative des équipements, tout en restant en veille technologique pour proposer des investissements pertinents. Participer activement à l'amélioration continue (5S, TPM, SMED, VSM), veiller au respect des normes qualité et environnementales, réduire les déchets, et appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur.

Nous recherchons pour le compte de notre client un ingénieur process injection F/H.Vos tâches sont les suivantes : Concevoir et industrialiser de nouveaux composants plastiques, en collaboration avec le bureau d'études, depuis leur conception jusqu'à leur mise en production, en respectant les procédures en vigueur ainsi que les exigences budgétaires, de planning et de qualité. Rédiger les cahiers des charges des équipements nécessaires, piloter les analyses AMDEC process et assurer le suivi des fournisseurs impliqués dans les projets. Adapter les équipements existants en fonction des évolutions des cahiers des charges afin d'optimiser leur performance. Valider les équipements selon les procédures en vigueur afin de garantir leur conformité aux exigences réglementaires et opérationnelles. Assurer la mise en service des équipements dans les ateliers et veiller à la mise en place des supports nécessaires à la production. Organiser et superviser la formation du personnel à l'utilisation des nouveaux équipements installés. Réaliser ou superviser les essais sur les équipements dans le cadre des différents projets d'optimisation et d'innovation. Apporter un support technique à la production en analysant les dysfonctionnements et en animant ou en participant à des groupes de progrès. Définir et organiser les postes de travail en privilégiant l'efficacité et l'ergonomie afin d'améliorer les conditions de production. Analyser les méthodes de travail existantes et proposer des améliorations. Assurer le suivi des indicateurs de performance du service et du site afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés.

Au sein du service Maintenance, rattaché au responsable de l'atelier électrique, le technicien automatisme gère la maintenance et la réparation des équipements automatisme de l'usine. Vous intervenez sur l'ensemble des installations, de l'amenée des matières première à la composition, de la partie fusion jusqu'aux machines de formage du flacon, en passant par les lignes de contrôle du bout froid. Vous participez également à la démarche d'amélioration continue et à l'installation de nouveaux équipements. Vos missions principales seront :  Maintenance Préventive- Être force de proposition dans l'évolution des standards de maintenance préventive- Détecter les signes de défaillance potentielle des équipements et mettre en oeuvre les actions de prévention- Suivi de la disponibilité permanente du matérielMaintenance Curative- Réaliser le diagnostic de panne avec méthodologie et rigueur- Enregistrer quotidiennement les interventions réalisées dans la GMAO- Proposer et mettre en oeuvre les solutions adéquates avec réactivité- Proposer des actions correctives ou des ajustements de la maintenance préventive pour éviter le renouvellement de la panneTravaux Neufs- Participer à l'élaboration des cahiers des charges- Prendre part aux choix techniques des nouvelles installations- Participer à la mise en oeuvre de nouveaux équipements et faciliter le démarrage- Apporter son support aux équipes opérationnelles dans la prise en main des nouveaux équipementsAmélioration Continue- Appliquer avec rigueur les standards de travail associés à sa mission- Participation à l'amélioration des procédures de maintenance.- Proposer des actions visant à augmenter la performance ou la longévité des équipements de production.- Participer aux analyses de panne afin de fiabiliser les installations. Conditions :Poste en CDI, rémunération selon profil. A pourvoir dès que possible. H/F, Vous justifiez à minima d'une formation supérieure de niveau Bac+2 en Maintenance Electrique (Electrotechnique, Génie électrique, Maintenance Industrielle) et d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire en milieu industriel.Vous disposez des compétences suivantes :- Lecture de plans, schémas et notices techniques, logiques d'automatisme, connaissances informatiques et robotiques- Aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à exploiter les outils informatiques et logiciels de gestion de maintenance- Habilitations électriques BR B2V BC obligatoires (formation en interne possible), Habilitation H2V HC souhaitées (formation en interne possible)- Connaissances en programmation souhaitées (ROCKWELL, SIEMENS, SCHNEIDER, EMARHT.)  Vous disposez des aptitudes suivantes :- Habileté manuelle (rapidité d'exécution et précision), rigueur, réactivité, pragmatisme, efficacité- Esprit d'initiative, d'analyse, de déduction et de méthode.- S'adapter et mettre à jour régulièrement ses connaissances.- Sens de la relation client / fournisseur

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Mers-les-Bains (80), un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions : Saisie Tenue comptable Déclarations fiscales Révision des comptes Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages : Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail Accès à des formations régulières Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Mers-les-Bains (80), un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants afin d'établir un bilan individualisé. Vous élaborez et mettez en œuvre des programmes de rééducation personnalisés, en fonction des pathologies, que ce soit en séances individuelles ou en groupe. Vous assurez un suivi régulier des prises en charge, travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et veillez à la traçabilité des soins, garantissant ainsi une approche globale et de qualité. Vos activités :
Vous effectuez des bilans kinésithérapiques individualisés en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de chaque enfant.
Vous élaborez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, en cohérence avec la pathologie et les objectifs définis en équipe.
Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées (orthopédique, respiratoire, neurologique.), en individuel ou en groupe, selon les indications.
Vous suivez l'évolution clinique des enfants et ajustez les prises en charge en fonction des progrès constatés.
Vous participez activement aux réunions pluridisciplinaires de synthèse et vous contribuez aux projets transversaux du service.
Vous rédigez les bilans de fin de prise en charge, alimentez les dossiers kinésithérapiques et complétez les documents médico-administratifs nécessaires.
Vous assurez une communication claire et efficace avec l'équipe pluridisciplinaire, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour garantir la continuité et la qualité des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 37 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :
Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

Rattaché(e) à la direction du site, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance, dans un contexte d'exigence réglementaire, de sécurité et de performance industrielle. À ce titre, vos principales responsabilités incluent :
Management d'équipe : encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (mécanique, électrique, automatismes), animation quotidienne, développement des compétences et coordination des activités de maintenance curative et préventive
Stratégie de maintenance : élaboration et déploiement du plan de maintenance (préventive, corrective et prédictive), suivi des indicateurs de performance et mise en oeuvre des actions d'amélioration continue
Gestion des projets techniques : pilotage de projets d'investissements liés à la modernisation des équipements et à l'évolution des installations industrielles
Sécurité et conformité : veiller au respect des normes QHSE en vigueur, s'assurer de la conformité des équipements et contribuer à la fiabilisation des installations
Pilotage budgétaire : gestion du budget maintenance, suivi des coûts et identification d'opportunités d'optimisation Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique supérieure en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou automatisme, et vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement de production lourde ou de process industriels exigeants. Votre parcours vous a confronté à des équipements de grande envergure, à des lignes de production complexes, et à des contraintes de sécurité, de disponibilité et de robustesse élevées. Rompu(e) au management d'équipes techniques, vous savez fédérer autour d'objectifs de fiabilité, de performance et de rigueur opérationnelle. Votre expertise s'est construite sur le terrain, au contact des machines comme des hommes, et vous êtes capable de piloter aussi bien la maintenance curative que la stratégie préventive ou les projets de modernisation.

Notre client est un établissement médical situé à EU, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance, offrez-vous une stabilité professionnelle et relevez des défis passionnants au sein d'une équipe dédiée à l'amélioration continue de la qualité des soins et services dispensés.Comment souhaitez-vous transformer votre vocation en rejoignant notre hôpital comme Médecin urgentiste (F/H) ? Vous exercerez votre expertise médicale au sein de l'établissement pour répondre efficacement aux situations d'urgence.
Assurer des interventions médicales en dehors de l'hôpital via le SMUR
Collaborer étroitement avec l'équipe des urgences lors des situations critiques
Fournir une assistance médicale immédiate et adaptée aux patients en détresse Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Vacation
Durée: 1/mois
Salaire: 48.57 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages :
Frais de transport en commun
Indemnité kilométrique
Self sur place
Logement pris en charge

Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux de couverture, une cheffe d'équipe / un chef d'équipe. L'entreprise est reconnue dans le secteur des travaux de couverture. Vous serez amené à :
Coordonner les équipes sur chantier
Organiser les plannings de travail
Assurer le suivi de l'avancement des travaux
Contrôler la qualité des opérations
Garantir le respect des normes de sécurité
Communiquer avec les différents intervenants
Optimiser les ressources disponibles
Assurer la remontée d'informations vers la hiérarchie
Aider à la pose de couverture Vous possédez un CAP couvreur, une expérience significative sur un poste similaire ? Alors postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra, au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Rattaché(e) à la Direction des Opérations et membre du CODIR élargi, vous prenez en main le pilotage d'une unité de production stratégique dans un environnement industriel exigeant, en pleine transformation. Vous jouez un rôle clé dans la montée en puissance des équipes et l'intégration des nouveaux procédés. À ce titre, vos principales responsabilités sont de :
Manager une équipe de 5 chefs d'équipe, soit environ 100 collaborateurs (opérateurs, régleurs, techniciens)
Piloter la performance de l'UAP (sécurité, qualité, coûts, délais, engagement des équipes)
Accompagner la montée en compétences des équipes : formation, encadrement, évaluation
Recruter les futurs talents dans le cadre de la montée en charge liée à l'ouverture du nouveau hall
Assurer le bon déploiement des procédures liées à un environnement à haute exigence (zone blanche)
Contribuer activement à l'amélioration continue des flux, des process et des outils de production
Participer aux projets stratégiques transverses, avec une vision claire d'optimisation et d'évolution
Être un relais fort de la culture d'entreprise et un moteur du changement sur le terrain Issu(e) d'une formation supérieure technique ou industrielle, niveau BAC+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans minimum dans le management d'équipes de production, dans des environnements exigeants (pharmaceutique, plasturgie, assemblage, automobile...). Votre leadership terrain, votre hauteur de vue, et votre capacité à structurer les opérations sont reconnus. Vous êtes aussi bien à l'aise dans le pilotage quotidien que dans la gestion de projets industriels à moyen terme. Vous avez déjà managé en direct des chefs d'équipe ou superviseurs, et vous savez embarquer les équipes dans une dynamique de progrès continu. Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral, pour évoluer dans un groupe à dimension internationale. Vous recherchez aujourd'hui un poste à fort impact, dans un contexte de croissance et d'investissement. Pourquoi rejoindre notre client ?
Une industrie innovante et en plein développement
Un environnement à haute valeur ajoutée (zone blanche, exigences qualité élevées)
Un poste central et exposé, au coeur de la stratégie industrielle de l'entreprise
Des projets concrets et ambitieux
Une rémunération attractive : fixe brut annuel sur 13 mois, intéressement/participation, prime cadre (0 à 15%), retraite supplémentaire (4%) et diverses primes (Noël, vacances...)
Une formation complète à tous les process

Description du poste : Manpower DIEPPE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste (H/F) Les missions seront les suivantes :
Effectuer des installations, des réparations et des entretiens de plomberie et de chauffage
Diagnostiquer les pannes de plomberie et de chauffage et proposer des solutions efficaces
Faire preuve d'un excellent sens du service client pour garantir la satisfaction de nos client(e)s
pose de réseaux cuivre, PVC et appareils sanitaires.
Soudage sur tube cuivre en position de collage tube PVC Vous avez minimum 1 an d'expérience en tant que plombier chauffagiste, ainsi qu'une certification dans le domaine de la plomberie et/ou du chauffage ? Vous êtes capable de travailler de manière autonome, vous avez une excellente éthique de travail et êtes soucieux des détails ? Rejoignez-nous ! LE SAVIEZ-VOUS ? Travailler pour Manpower, c'est bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Votre agence Manpower de Dieppe, recrute en Intérim des conducteurs de lignes (H/F) pour le secteur du Tréport (76470). Vous travaillez en 5X8
Respecter les impératifs de production : cadences, normes exigées
Assurer l'approvisionnement de la ligne de production
Réaliser les réglages techniques et effectuer de la maintenance de premier niveau
Nettoyer et entretenir la ligne de production
Rendre compte des résultats obtenus et des incidents techniques observés
Effectuer le contrôle qualité
Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité serait un plus, les respecter est incontournable !
Taux horaire de 12,47 €
Indemnité de déplacement selon grille
Tickets restaurants 10€
Prime d'équipe 4€/jour
Prime de nuit + panier de nuit
Prime vacances
Prime 13ème mois
Prime d'assiduité
Prime Noël Vous disposez d'une bonne dextérité ? Vous êtes motivé, pétillant et vous souhaitez travailler dans l'industrie ? Formation assurée par l'entreprise ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour Les avantages MANPOWER rien que pour vous
Une équipe à votre écoute
Un compte épargne rémunéré à 8%
Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants !
La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150 € Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recrute pour son client Silgan Dispensing, groupe spécialisé dans l'injection plastique, un régleur en injection plastique (F/H) en CDI. Rattaché(e) au superviseur de production, vos missions seront les suivantes : ? Démarrer les équipements selon les procédures et modes opératoires définis et valider la qualité du produit fabriqué, ? Réaliser et coordonner les changements de production (changement des outils de l'équipement et de ses périphériques), ? S'assurer de la disponibilité des outillages dans le cadre des changements de production, ? Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau, ? Participer à la réalisation des essais des nouveaux équipements, ? Réaliser et transmettre le pré-diagnostic d'une panne aux services supports afin d'optimiser leur intervention, ? Suivre régulièrement (plusieurs fois par poste) les indicateurs de performance industrielle (rendement, rebuts) et mettre en place les actions nécessaires. Issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC +2 (BTS EuroPlastics & Composite ou autre), vous disposez d'une première réussie sur un poste similaire. Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que pour votre goût pour le travail en équipe. Rejoindre Silgan Dispensing, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine croissance et de continuer à développer ses compétences auprès d'une équipe dynamique. ? Outre votre rémunération fixe et vos diverses primes, vous bénéficiez également d'une épargne salariale, d'une prise en charge aux transports ainsi que d'un treizième mois. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower DIEPPE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste (H/F) Les missions seront les suivantes :
Effectuer des installations, des réparations et des entretiens de plomberie et de chauffage
Diagnostiquer les pannes de plomberie et de chauffage et proposer des solutions efficaces
Faire preuve d'un excellent sens du service client pour garantir la satisfaction de nos client(e)s
pose de réseaux cuivre , pvc et appareils sanitaires
Travail en Hauteur
caces 3A et 3B souhaité Vous avez minimum 1 an d'expérience en tant que plombier chauffagiste, ainsi qu'une certification dans le domaine de la plomberie et/ou du chauffage ? Vous êtes capable de travailler de manière autonome, vous avez une excellente éthique de travail et êtes soucieux des détails ? Rejoignez-nous ! LE SAVIEZ-VOUS ? Travailler pour Manpower, c'est bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower DIEPPE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste (H/F) Les missions seront les suivantes :
Effectuer des installations, des réparations et des entretiens de plomberie et de chauffage
Diagnostiquer les pannes de plomberie et de chauffage et proposer des solutions efficaces
Faire preuve d'un excellent sens du service client pour garantir la satisfaction de nos client(e)s Vous avez minimum 1 an d'expérience en tant que plombier chauffagiste, ainsi qu'une certification dans le domaine de la plomberie et/ou du chauffage ? Vous êtes capable de travailler de manière autonome, vous avez une excellente éthique de travail et êtes soucieux des détails ? Rejoignez-nous ! LE SAVIEZ-VOUS ? Travailler pour Manpower, c'est bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vos missions sont les suivantes : Concevoir et industrialiser de nouveaux composants plastiques, en collaboration avec le bureau d'études, depuis leur conception jusqu'à leur mise en production, en respectant les procédures en vigueur ainsi que les exigences budgétaires, de planning et de qualité. Rédiger les cahiers des charges des équipements nécessaires, piloter les analyses AMDEC process et assurer le suivi des fournisseurs impliqués dans les projets. Adapter les équipements existants en fonction des évolutions des cahiers des charges afin d'optimiser leur performance. Valider les équipements selon les procédures en vigueur afin de garantir leur conformité aux exigences réglementaires et opérationnelles. Assurer la mise en service des équipements dans les ateliers et veiller à la mise en place des supports nécessaires à la production. Organiser et superviser la formation du personnel à l'utilisation des nouveaux équipements installés. Réaliser ou superviser les essais sur les équipements dans le cadre des différents projets d'optimisation et d'innovation. Apporter un support technique à la production en analysant les dysfonctionnements et en animant ou en participant à des groupes de progrès. Définir et organiser les postes de travail en privilégiant l'efficacité et l'ergonomie afin d'améliorer les conditions de production. Analyser les méthodes de travail existantes et proposer des améliorations. Assurer le suivi des indicateurs de performance du service et du site afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'injection plastique et avez collaboré avec des moulistes. Vous possédez de solides connaissances sur les chaînes de cotes, les tolérances ainsi que sur la conception de pièces plastiques. Un niveau d'anglais professionnel est requis pour ce poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word, Excel, PowerPoint et MS Project. Vous avez une parfaite connaissance des process d'injection plastique et de leur mise en œuvre. Vous êtes capable d'animer un management transversal en collaborant efficacement avec les équipes supports.

Description du poste : Vos missions : 1. Suivre et mettre à jour le tableau de suivi des compétences des opérationnels. 2. Définir et mettre à jour les fiches de diagnostic nécessaires aux opérationnels. 3. Développer la compétence des opérationnels de l'UP par le biais de la formation interne et/ou externe. 4. Analyser les indicateurs de fonctionnement des équipements, mettre en place et piloter les actions correctives. 5. Supporter la production dans l'analyse des causes de défaillance. 6. Proposer des solutions techniques permettant d'améliorer le procédé de fabrication. 7. Participer aux revues de projet (industrialisation) et intervenir sur son domaine d'activité (équipements industriels). 8. Participer au développement des nouveaux équipements, les réceptionner et assurer leur validation en production. 9. Pilote un plan de progrès technique. 10. Participe à la Réunion de Priorité Production. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Des connaissances générales en maintenance électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme et en bureautique sont demandées.

Description du poste : Vous assurez l'ensemble des changements de production, les réglages et les dépannages en conformité avec les normes de productivité, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement. Description du profil : De formation BEP, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Une connaissance des BPF, SAP, des outils de contrôle qualité et une habilitation électrique sont demandées.

Rattaché(e) à la direction du site, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance, dans un contexte d'exigence réglementaire, de sécurité et de performance industrielle. À ce titre, vos principales responsabilités incluent : Management d'équipe : encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (mécanique, électrique, automatismes), animation quotidienne, développement des compétences et coordination des activités de maintenance curative et préventive Stratégie de maintenance : élaboration et déploiement du plan de maintenance (préventive, corrective et prédictive), suivi des indicateurs de performance et mise en oeuvre des actions d'amélioration continue Gestion des projets techniques : pilotage de projets d'investissements liés à la modernisation des équipements et à l'évolution des installations industrielles Sécurité et conformité : veiller au respect des normes QHSE en vigueur, s'assurer de la conformité des équipements et contribuer à la fiabilisation des installations Pilotage budgétaire : gestion du budget maintenance, suivi des coûts et identification d'opportunités d'optimisation Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique supérieure en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou automatisme, et vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement de production lourde ou de process industriels exigeants. Votre parcours vous a confronté à des équipements de grande envergure, à des lignes de production complexes, et à des contraintes de sécurité, de disponibilité et de robustesse élevées. Rompu(e) au management d'équipes techniques, vous savez fédérer autour d'objectifs de fiabilité, de performance et de rigueur opérationnelle. Votre expertise s'est construite sur le terrain, au contact des machines comme des hommes, et vous êtes capable de piloter aussi bien la maintenance curative que la stratégie préventive ou les projets de modernisation. À l'aise avec les outils de GMAO, sensible aux démarches d'amélioration continue et aux exigences réglementaires, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre capacité à prendre des décisions rapidement et votre engagement dans la durée. Vous cherchez aujourd'hui un environnement industriel technique, exigeant, où votre rôle aura un impact direct sur la performance de l'outil de production.

Garant(e) de l'activité comptable et du pilotage de la gestion sociale du point de vente, vos principales missions sont :
Assurer le bon traitement de ces activités et être garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité ;
Analyser les données et établir les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établir des préconisations ou alertes si besoin, tout en assurant la confidentialité des données auxquelles vous avez accès ;
Assurer la gestion des ressources humaines : établir la paie, les formalités liées au recrutement, l'intégration et en appui de la direction, réaliser les activités liées au développement RH de l'équipe point de vente (évaluation, formation, évolution...). A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes à la fois autonome et coopératif(ve) et disposez de bonnes facultés d'analyse et d'adaptation aux changements. Vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Prêt(e) à manier les chiffres avec précision, tel un niveau à bulle parfaitement calibré ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Ingénieur Amélioration Qualité capable de piloter des projets transverses et de contribuer activement à l'évolution de son système qualité. Le poste offre l'opportunité de rejoindre un environnement industriel exigeant, orienté amélioration continue et innovation. Vos principales missions :
Piloter des projets d'optimisation touchant différents domaines de l'organisation
Animer des groupes de travail pluridisciplinaires et assurer la coordination des actions sur le terrain
Définir et déployer les ressources nécessaires pour garantir l'atteinte des objectifs en termes de délais, budget et qualité
Identifier les pistes d'amélioration continue au sein des process et du système de management de la qualité
Mettre en oeuvre et suivre les plans d'actions correctives et préventives
Déployer des outils méthodologiques de résolution de problèmes et de maîtrise des procédés (QRQC, DMAIC, AMDEC, SPC...)
Accompagner la conduite du changement et favoriser l'adhésion des équipes aux nouvelles pratiques
Contribuer au traitement des déviations et des réclamations clients en apportant une expertise méthodique
Réaliser des audits internes et participer activement aux revues qualité produits et process De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant, idéalement lié à la santé ou aux procédés d'injection plastique. Vous possédez une bonne maîtrise des référentiels qualité (ISO 9001, 13485, 15378) ainsi qu'une solide expérience en gestion de projets transverses. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Un anglais courant est indispensable pour évoluer dans un contexte international. Pourquoi rejoindre notre client ?
Rejoindre une entreprise internationale en forte croissance
Contribuer à des projets à fort impact sur la qualité et la performance industrielle
Bénéficier d'un environnement stimulant, où l'expertise technique est valorisée
Accéder à un package attractif (45
55 KEUR fixe) avec des perspectives d'évolution ingénieur

Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements industriels pour garantir la production. Vous diagnostiquez les pannes, effectuez des interventions préventives et correctives, et renseignez les opérations dans le système de gestion. Vous participez aux initiatives d'amélioration, proposez des modifications et collaborez avec les spécialistes. Vous gérez les pièces de rechange (commandes, stock, réparation) et formez les opérateurs à la maintenance de premier niveau. Solide expérience dans la maintenance d'équipements de production industrielle. Compétences dans l'automatisation, la programmation et le dépannage des automates programmables, ainsi que dans des domaines tels que l'injection, l'assemblage, l'hydraulique et la pneumatique. Autonomie demandée. Aptitude à manipuler des charges, marcher, rester debout et utiliser des échelles. Certifications nécessaires : habilitations électriques, permis de chariot élévateur (sélectionner). Sens de l'organisation et rigueur. Maîtrise de l'informatique de base, idéalement avec une expérience sur SAP PM. Connaissance du Lean Manufacturing et des méthodes d'Amélioration Continue. Capacité à évoluer dans un environnement de production avec l'équipement de protection requis.

Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano à ENVERMEU (76630) dès maintenant.Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen et souhaitant se concentrer sur un répertoire plutôt variété.Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études.Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner au quotidien dans votre apprentissage. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82944

En tant que technicien de maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans la continuité opérationnelle, assurant le bon fonctionnement de machines modernes et variées dans un environnement dynamique et exigeant. Votre expertise s'étend à la résolution des pannes mécaniques, pneumatiques, électriques et hydrauliques, garantissant une remise rapide des équipements à leur pleine capacité. Vos compétences en maintenance préventive sont cruciales : vous appliquez des plans d'entretien rigoureux pour anticiper les dysfonctionnements, minimiser les interruptions et optimiser la performance des équipements. Vous participez activement à l'analyse des performances des équipements, identifiant les axes d'amélioration et mettant en oeuvre des actions correctives pour renforcer leur fiabilité et leur efficacité. Vous êtes également impliqué dans des projets techniques, tels que l'installation de nouveaux équipements ou l'amélioration des processus existants, en assurant une coordination optimale avec les équipes concernées. Enfin, vous veillez à une traçabilité précise de vos interventions et maintenez une communication fluide avec les équipes de production, afin de planifier vos actions et limiter les impacts sur l'activité globale. Vous êtes diplômé en maintenance industrielle (Bac pro, BTS, DUT) et passionné par le travail sur des équipements industriels variés. Votre expertise en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité, combinée à votre maîtrise des outils de diagnostic, fait de vous un professionnel efficace et polyvalent. Une expérience sur un poste similaire est requise pour ce poste. L'application des techniques de maintenance, le respect des normes de sécurité, le travail en équipe, l'autonomie et l'organisation sont vos atouts principaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et valorisant vos compétences ? ce poste est fait pour vous ! Rejoignez un grand groupe industrielle ou les perspectives d'évolutions sont nombreuses !

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Mers-les-Bains (80) , un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Mers-les-Bains (80) , un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Agent commercial indépendant inscrit au registre spécial des agents commerciaux Secteur (76) et (80) Exclusivité sectoriale proposée. Individu motivé, dynamique, ayant le sens du relationnel et ayant la volonté de s'intégrer dans une équipe soudée et solidaire Reférence:

HORAIRES SCOLAIRES : Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Gamaches Vous transportez des jeunes, 4 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Horaires scolaires matin et après-midi. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant.

Pour le compte du journal Le Courrier Picard vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Description : Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Responsable d'Affaires et contribuez à notre croissance dans le secteur des matériaux (enrobés, émulsions, granulats, matériaux recyclés, graves traitées). VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Garantir la croissance rentable des ventes de matériaux en élaborant et suivant le budget des activités Industries et Matériaux. * Analyser mensuellement la performance commerciale de chaque site. * Superviser les études de solvabilité et assurer le recouvrement en cas de retards. * Réaliser une veille commerciale pour identifier les opportunités, analyser la concurrence et développer des partenariats. * Rédiger et valider devis et réponses aux appels d’offres, en intégrant les contraintes réglementaires. * Gérer les demandes clients et optimiser le niveau de service * Maintenir des relations privilégiées avec les grands comptes et clients. * Organiser des opérations promotionnelles pour valoriser nos sites et produits. * Mettre à jour nos catalogues et supports commerciaux. Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation du BTP. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif ! Entreprise handi-accueillante. _#ind/lhotellier_ Profil recherché : De formation bac + 2 à bac + 5,  vous avez acquis une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans. Leader naturel, orienté résultats, avec une solide expérience dans la gestion commerciale et technique dans le secteur des  carrières où une expérience en tant que conducteur de travaux dans la construction. Vous faites preuve d’excellentes compétences en négociation et anticipez les tendances du marché: Vous souhaitez vous investir dans un poste de commerce et de négociation? Vous voulez conquérir de nouveaux prospects et maintenir des relations solides avec les clients? Vous avez un sens développé du développement commercial et une capacité à gérer des comptes clients. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * Un ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL CONVIVIAL au sein d’une équipe passionnée et dynamique ; * L’opportunité de participer à des PROJETS VARIÉS ET STIMULANTS ; * Une entreprise en pleine croissance où INNOVATION et PROXIMITÉ essentielles ;

Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients (gros nettoyage, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !

Notre établissement recherche un Pâtissier qualifié pour intégrer notre équipe. Vous débuterez votre journée à 3h du matin pour garantir la fraîcheur des produits en boulangerie. Si c'est un poste de pâtissier le démarrage de journée c'est 6H00 jusqu'à 12H00. Travail du mardi au dimanche. Repos le Lundi Profil recherché : Maîtrise des techniques de pâtisserie telles que pâtes à choux, tourage de feuilletage, confection de croissants, gâteaux et génoises. Expérience en pâtisserie. Capacité à travailler tôt le matin. Conditions de travail : Salaire compétitif selon votre expérience Avantages : Environnement de travail convivial et stimulant. Équipements modernes.