Offres d'emploi à Baraize

Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile au Pêchereau et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :
Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts,
Aide à la toilette
Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit.
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein)
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

L'ADPEP 36 recrute pour son Service de Soins et Accompagnements Spécialisés 1 Chef/fe de service (H/F) CDD à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible
------ Au sein d'un FAM spécialisé dans l'accueil médicalisé pour personnes victimes de lésions cérébrales acquises (32 places), et sous l'autorité de la direction de secteur, vous assurez le pilotage opérationnel de l'établissement. Vos missions principales seront :
Elaborer et conduire les projets de service de la structure,
Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire,
Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service,
Coordonner les interventions professionnelles, thérapeutiques, éducatives et pédagogiques,
Etablir et suivre les plannings de travail,
Apporter un appui technique aux professionnels,
Contribuer aux échanges de son établissement avec l'environnement institutionnel,
Organiser et transmettre les informations nécessaires à la direction et aux équipes sur le terrain,
Participer à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement. Profil : Titulaire du CAFERUIS ou équivalent Connaissance de l'environnement institutionnel, des caractéristiques du public accueilli, des dispositions règlementaires. Expérience Chef de service en médico-social souhaitée. Conditions : Annualisation du temps de travail Salaire soumis aux dispositions de la CCNT 66

Afin de gérer l'activité de notre entreprise, nous recherchons un(e) aide-maçon pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez en binôme avec un maçon expérimenté pour réaliser diverses tâches liées à la maçonnerie. Vos missions principales incluront :
Assister le maçon dans la préparation des matériaux et outils nécessaires.
Participer aux travaux de construction et de rénovation.
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
Nettoyer et ranger les outils et le chantier après chaque intervention.
Apporter votre aide pour le transport et la manutention des matériaux. Spécificités du poste :
Travail en binôme.
Vous travaillez une semaine de 5 jours puis une semaine de 4 jours. Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le domaine de la maçonnerie.
Capacité à travailler en équipe.
Motivé et envie d'apprendre.
Permis de conduire B souhaité. Si vous etes intéressé, postulez dès maintenan , notre besoin est assez urgent. Votre candidature sera étudiée par France Travail Pro, qui est chargé d'évaluer vos compétences et votre profil. Un conseiller de France Travail Pro pourra vous contacter par téléphone pour discuter de vos motivations et approfondir votre candidature.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse véhicules légers (H/F) Vous interviendrez sur routes et autoroutes sur des véhicules en panne et accidentés. Vous êtes diplômé ou avez de l'expérience en mécanique automobile. Ce poste contient des astreintes. Compétences requises:
Intervenir auprès de professionnels et de particuliers dont le véhicule (auto, moto) est accidenté ou en panne.
Identifier et évaluer le problème rencontré avant décision de remorquage ou de dépannage,
Assurer les réparations mineures (fourniture de carburant ou encore remplacement de pneumatique...) sur le véhicule sur le lieu de l'intervention, afin de le remettre en circulation, en s'assurant de la sécurité de l'intervention.
Remorquer le véhicule endommagé vers les garages ou dépôts appropriés.
Gérer les formalités administratives liées au dépannage et au remorquage du véhicule, en lien avec les sociétés d'assistance, les fourrières...
Proposer des services de conseil et d'assistance aux automobilistes en détresse.
Maintenir son équipement de dépannage en bon état de fonctionnement.

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale, ou d'un Bac ASSP votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. Rattaché à la Gouvernante et en collaboration avec l'équipe soignante :
Vous réalisez les soins quotidiens d'hygiène et de confort, en collaboration avec l'aide soignant.
Vous veillez aux modifications de l'état de santé des résidents.
Vous participez à la distribution et au service des repas.
Vous assurez le nettoyage des chambres et des locaux communs Nos atouts :
Une prise en soins pluri-pathologies
Un travail avec une équipe pluridisciplinaire à taille humaine
Un accompagnement à la prise de fonction pour vous former aux bonnes pratiques

Sous la supervision hiérarchique du responsable de fabrication et du coordinateur et en échange régulier d'informations avec le contrôleur et le responsable qualité, vous participerez à la fabrication des sous-ensembles de pièces industrielles en respectant les demandes spécifiques des clients afin de participer à la réaliser des pièces. Vos missions principales sont les suivantes :
Contrôler, réceptionner et nettoyer les pièces à leur arrivée
Effectuer toutes les actions afin de réaliser l'ouvrage : cintrage, cambrage, formage à chaud, pliage, roulage, planage, emboutissage, contrôle visuel des côtes, perçage, ragréage, conformage, ajustage avant soudure.
Effectuer les contrôles demandés d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués (meulage, ébavurage, redressage )
Renseigner les supports de suivi de production/réalisation
Détourer, poinçonner (grignotage, oxycoupage, sciage, tronçonnage).
Informer le coordinateur de l'état d'avancement lorsqu'il le demande
Calculer des développés
Proposer des améliorations procédées et produits
Proposer des solutions de réalisation permettant d'optimiser les temps de production Vos responsabilités à l'exercice de votre poste sont de manière exhaustive les suivantes :
Appliquer les modes opératoires
Produire des pièces conformes aux spécifications qualité
Respecter les temps de fabrication
Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes d'hygiène, d'environnement et de qualité
Doit alerter le coordinateur en cas de dysfonctionnement ou anomalie
Doit renseigner les documents de suivi de production
Définir ses moyens et méthodes de travail
Optimiser ses temps de fabrication Vos missions seront accomplies en entreprise en semaine de 39h (35h+4h supp) du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à16h45 et le vendredi de 7h à 12h

Missions:
Réalisation d'évaluations, de diagnostics ou de bilans psychologiques
Prise en charge individuelle ou collective des personnes et de leur entourage
Participation aux réunions d'équipes et aux réunions liées au projet personnalisé d'accompagnement (PPA) en apportant un éclairage clinique
Participation à la réflexion transversale des projets de l'établissement et au travail en lien avec les équipes d'accompagnement.

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Chaudronnier(ère) / Soudeur(euse) pour la réalisation d'ouvrages de métallerie traditionnelle. Description des missions et responsabilités : En tant que Chaudronnier/Soudeur pour ouvrages de métallerie traditionnelle, vous participerez à la conception et l'assemblage d'éléments métalliques destinés à divers projets. Vos principales tâches incluront :
Lire, analyser et interpréter les plans et schémas de construction pour organiser votre travail.
Découper les matériaux métalliques avec précision selon les dimensions spécifiées.
Former, assembler et souder des éléments métalliques pour la fabrication de structures telles que gardes-corps, portails, escaliers et autres ouvrages de métallerie.
Assurer la vérification et le contrôle qualité des assemblages et soudures afin de garantir leur conformité et la solidité des ouvrages.
Effectuer les traitements de surface nécessaires des pièces métalliques pour leur protection et finition.
Travailler en liaison avec les autres techniciens pour améliorer les processus de fabrication et résoudre les problèmes techniques éventuels. Compétences techniques et savoir-être attendus :
Expertise démontrable dans le domaine de la chaudronnerie et soudure, avec une connaissance approfondie des procédés TIG, MIG et à l'arc.
Aptitude à lire et interpréter les dessins techniques et plans d'assemblage.
Finesse et précision dans le travail manuel, avec un souci constant de la qualité et du détail.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec d'autres artisans et techniciens.
Rigueur, autonomie et respect des délais dans l'exécution de vos missions.
Sens des responsabilités et respect strict des normes de sécurité et des procédures de l'atelier.

Vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel dans une équipe de 5 personnes, vous servez environ 40 personnes par jour. Vous êtes en repos un dimanche sur 2, vous faites le service du midi puis celui du soir (travail en coupure).

Nous recherchons pour notre client, un(e) CADRE COMPTABLE-GESTION H/F pour rejoindre une entreprise dynamique au sein d'une carrière située à Ceaulmont dans le sud de l'Indre 36200. Vous serez en charge de superviser les opérations comptables et les analyses de gestion en soutien avec l'exploitation et en lien direct avec le Chef de Bassin. Vos responsabilités : Plus spécifiquement, vos missions s'articulent autour des opérations suivantes:
Gestion de la comptabilité générale et analytique, supervision de la réalisation des opérations liées à l'arrêté des comptes, participation au contrôle de gestion, analyse des états de gestion et/ou consolide les résultats, assistance de l'exploitation pour la préparation des budgets en incluant l'analyse des risques et opportunités...
Soutien de l'exploitation sur la dimension administrative : aide dans le cadre des appels d'offres, assure l'interface entre le chef de Bassin et les autres fonctions supports (juridique, informatique...).
Veille au respect de la bonne application de la réglementation et des procédures Groupe.
Relaye et/ou applique les directives en matière administrative et comptable sur son périmètre. Diplômé(e) idéalement d'une formation BAC+ 5 à dominante Comptable et Gestion, vous disposez d'un bon bagage en comptabilité qui vous permet d'appréhender entre autres les déclarations de TVA, le traitement des sujets de fiscalité locale (TF, CFE) et l'établissement de la liasse de consolidation trimestrielle De plus, votre expérience acquise vous amènera à avoir la capacité de prendre de la hauteur en analyse et en gestion afin d'accompagner le Chef de Bassin dans le pilotage de l'activité de la structure.

Notre établissement Résidence Le Hameau d'Eguzon, situé à EGUZON CHANTOME, d'une capacité de 80 lits, 50 collaborateurs, recherche : un cuisinier H/F pour remplacer pendant les congés ou arrêt maladie Reprise de l'ancienneté à 100 % Repas avantages en nature Horaire : 35 h , 1 week-end sur 2 Responsabilités
Vous savez travailler en autonomie,
Vous travaillerez en équipe avec un(e) aide cuisinier(ère)
Vous serez amené à préparer des repas équilibrés, adaptés aux régimes spécifiques des résidents Assurer le respect des règles HACCP et l'entretien de la cuisine Gérer les stocks et les commandes en lien avec l'équipe Profil recherché
Diplôme exigé ou expérience dans un poste similaire
Expérience en cuisine de collectivité, idéalement en milieu médico-social Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Sens de l'organisation et goût du service aux personnes

Vous intégrez un établissement ou le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidants, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées de tous Description du poste Qualifications : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE L'infirmière en EHPAD doit être capable de :
Prendre en charge un grand nombre de résidants
Détecter l'urgence et d'y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent.
Assurer l'encadrement d'une équipe d'aides-soignants(e)s
Encadrer les stagiaires (IDE, AS, BEP) Missions principales :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Compétences attendues :
L'infirmier EHPAD exerce au contact de patients âgés, fragilisés, avec lesquels il lie des liens étroits et de longue durée. De là la nécessité de développer certaines qualités humaines, telles la douceur, la patience et l'empathie. Il inspire confiance par son sens de l'écoute. L'infirmier EHPAD s'inscrit dans une équipe, au sein de laquelle il doit faire preuve de fiabilité. Il est polyvalent, organisé, rigoureux. Son sens du collaboratif et son bon relationnel sont de précieux atouts pour le bon fonctionnement de son service. Si vous êtes passionné (e) par les soins aux patients , que vous souhaitez faire partie d'une équipe médicale dévouée, nous serions ravis de vous rencontrez. Veuillez noter que seules les candidatures qualifiées seront prises en compte. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30000 € par an Reprise de l'ancienneté à 100 % Avantages :
Restaurant d'entreprise
Mutuelle Programmation :
Disponible le week-end
Période de travail de 10 heures
Travail en journée
Travail les jours fériés

Notre établissement Résidence Le Hameau d'Eguzon, situé à EGUZON CHANTOME, d'une capacité de 80 lits, recherche : AIDE SOIGNANTS H/F CDD Titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide Soignant. Vous exercerez les fonctions d'Aide-Soignant(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre mission s'inscrira dans une démarche du prendre soin global de la personne accueillie, lié à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement. Prime de Dimanche et Jours Férié, Reprise d'ancienneté, Primes SEGUR. Travail 1 Week-End/2. Journée de 10 h de travail effectif Ce poste est à pourvoir en CDD Salaire : à partir de 2 047.55 € par mois ( en fonction de l'ancienneté. reprise de l'ancienneté à 100 %) DIPLOME EXIGE

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Horaire : 7h00-19h30 (Pause : 30 minutes repas + 2 heures après-midi) ou 8h00-20h30 (Pause : 30 minutes repas + 2 heures après-midi Cycle de travail : semaine 1 : mardi-mercredi-samedi-dimanche semaine 2 : lundi
jeudi-vendredi Salaire suivant ancienneté (reprise date diplôme) + autres compétences : ASG + Tutorat... + heures de dimanche + prime annuelle : environ 1500 € + possibilité de prime référent Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quelque soit leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Description de l'établissement : La résidence Algira est un centre de réadaptation à la vie sociale pour personnes victimes de lésions cérébrales acquises. L'établissement accueille 30 personnes en hébergement permanent et 2 personnes en hébergement temporaire. Vous travaillerez et viendrez compléter une équipe pluridisciplinaire de 37 salariés comprenant un versant médical et paramédical, un versant éducatif et un versant technique. A ceci s'ajoute une équipe d'animation. Description de l'offre : Missions :
Coordination et organisation des activités et des soins
Observation et recueil de données cliniques
Soins de confort et de bien être
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes
Soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits
Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires
Veille professionnelle et recherche
Participation à la vie institutionnelle CDI temps plein
70 heures sur la quatorzaine (horaires : 8h00-18h00. Un week end sur deux. Travail sur 10 heures permettant d'avoir un week end de repos de trois jours sur deux.)
Rémunération selon CCN 51, Salaire suivant expérience (avantage Ségur et prime décentralisée, politique de formation interne attractive, mutuelle prise en charge à 50% par l'établissement + une participation du CE).
Débutant(e) accepté(e)
Diplôme exigé.
Permis B exigé

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quelque soit leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Remplacement congé maladie jusqu'en novembre 2025 Horaires de travail 7h 19h30 (1 coupure de 30 min repas et 2h de pause) ou 8h 20h30 (1 coupure de 30 min repas et 2h de pause) Sur un roulement de 2 semaines 7 jours travaillés et 7 jours de repos, 1 week-end sur 2 travaillé Salaire reprise de l'ancienneté du diplôme, SEGUR 1 et 2, prime dimanche, jours fériés, primes de précarité Possibilité de contrats à la vacation sur Hublo : code DOMUS1 (renseignements en appelant la résidence)

Nous recherchons un(e) cadre de santé pour un remplacement. Un premier CDD de trois vous sera proposé. Membre de l'équipe de direction, il ou elle coordonne l'équipe de soin et paramédical. Il/Elle garantie l'accompagnement et le parcours de soin des personnes accueillies. Planifie le travail de son équipe de soin. et organise les formations.

Indraero Siren, fournisseur de premier rang pour l'industrie Aéronautique et Spatiale, fabrique des composants structuraux de précision depuis 75 ans et recherche actuellement un(e) infirmier du travail (H/F). CONTEXTE Indraero, filiale d'Aviagroup Industries, est un fournisseur de référence dans la fabrication de pièces primaires et de sous-ensembles d'aérostructures métalliques complexes pour les secteurs aéronautique et spatial. Reconnue pour son expertise pointue, sa rigueur et son esprit d'innovation, l'entreprise dispose de deux sites situés à Argenton-sur-Creuse et à Déols, près de Châteauroux. Elle maîtrise divers procédés de transformation du métal, d'usinage de précision, de traitement de surface et d'assemblage, lui permettant de produire des composants critiques tels que bords d'attaque, demi-conduits d'air, profilés étirés, souris, brides et volets. Avec près de 300 collaborateurs qualifiés en France, Indraero s'engage à relever les défis technologiques de demain pour s'imposer comme un acteur clé de l'industrie aéronautique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Infirmier (H/F) au sein de notre site du Pêchereau (36). Vous vous demandez quel rôle joue un(e) Infirmier (F/H) au sein d'Indraero Siren, acteur de premier rang dans l'industrie aéronautique et spatiale ? Suivez-nous et découvrez cette industrie historique à taille humaine, localisée au cœur du Berry. MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Suivre les dossiers médicaux des salariés et organiser les visites médicales en fonction des contraintes légales et organisationnelles
Assister le médecin du travail lors des visites
Prendre en charge les blessés et les malades suivant les protocoles et procédures d'urgence
Animer les équipes SST
Gérer le stock de matériel et de médicaments de l'infirmerie
Assurer un suivi des dossiers des travailleurs handicapés et du registre des accidents de travail bénins pour effectuer les déclarations requises
Mettre en œuvre des actions correctives suite à l'analyse des accidents de travail
Etudier l'adaptation des postes en fonction de certaines restrictions médicales et réaliser des études ergonomiques
Participer aux actions de prévention liées à la sécurité et mener des audits aux postes de travail PROFIL Pourquoi pas vous ? Doté(e) du diplôme inter-universitaire d'infirmier du travail, vous avez acquis une première expérience dans des fonctions similaires. Vous disposez de bonnes connaissances sur la législation en matière de santé et de sécurité des salariés ainsi qu'en ergonomie. A SAVOIR Localisation : Le Pêchereau (36) Début : Dès que possible Type d'emploi : CDI Durée Hebdomadaire : 36H dont 1 heure de RTT Vous avez envie de contribuer à la santé et la sécurité de nos salariés en mettant en œuvre votre sens de l'écoute et de la discrétion ainsi que votre autonomie ? Rejoignez-nous, on vous attend !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Logisticien/Explotant transport (H/F) Pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, nous recherchons un (e) exploitant transport / Logisticien (ne). Mission : Optimiser les flux de transport pour les carrières et autres installations de l'entreprise. Responsabilités :
Piloter et optimiser les plans de transport en tenant compte des coûts, distances et contraintes.
Gérer les moyens de transport, suivre les plannings et résoudre les imprévus.
Traiter les litiges, contrôler les factures transporteurs et participer à l'évaluation des fournisseurs.
Proposer des solutions d'amélioration et gérer les réclamations clients PROFIL : Vous avez un bac +2 en transport/logistique avec expérience dans le transport de matériaux. Organisation, flexibilité et gestion du stress requises. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire ADV Granulats et Béton (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, un (une) gestionnaire ADV/Chargé (e) de service clients. Mission : Gérer administrativement les commandes clients. Responsabilités :
Accueillir les clients, prendre les commandes et rédiger les devis.
Suivre les plannings de transport et effectuer le contrôle des chargements.
Traiter administrativement les dossiers de vente, éditer les factures et assurer les relances clients. PROFIL : Vous avez un bac +2 en gestion administrative ou commerciale avec une expérience dans les domaines des matériaux ou de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Description du poste : Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons Produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. * Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits * Conseil et fidélisation des clients * Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon * Garanti le respect de la réglementation commerciale * Management de l'équipe / Elaboration des plannings / Formation régulière des collaborateurs Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien
> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clients * Doté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail * Organisé et passionné, vous connaissez parfaitement vos produits * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants * Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour son client un(e) CHAUDRONNIER AÉRONAUTIQUE CONFIRMÉ en Calendaire F/H en intérim, poste à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, au service Chaudronnerie fine aéronautique, vos missions :
Contrôler, réceptionner et nettoyer les pièces à leur arrivée
Effectuer toutes les actions afin de réaliser l'ouvrage : cintrage, cambrage, formage à chaud, pliage, roulage, planage, emboutissage, contrôle visuel des côtes, perçage, ragréage, conformage, ajustage avant soudure.
Effectuer les contrôles demandés d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués (meulage, ébavurage, redressage...)
Renseigner les supports de suivi de production/réalisation
Détourer, poinçonner (grignotage, oxycoupage, sciage, tronçonnage).
Informer le coordinateur de l'état d'avancement lorsqu'il le demande
Calculer des développés
Proposer des améliorations procédées et produits
Proposer des solutions de réalisation permettant d'optimiser les temps de production

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une entreprise située à LE PECHEREAU proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement qui offre des sujets stimulants, valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines, afin de vous épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et innovant. Comment envisagez-vous de contribuer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement innovant ? Ce rôle implique de promouvoir la santé et le bien-être des employés au sein de l'établissement, en assurant une prévention optimale et un suivi médical rigoureux.
Coordonner les examens médicaux périodiques des employés et assurer leur suivi
Conseiller les employés sur les mesures préventives de santé et de sécurité au travail
Evaluer et identifier les risques professionnels en collaboration avec les responsables de l'établissement
Assurer la gestion des dossiers médicaux tout en respectant la confidentialité des informations
Participer à la mise en place de programmes de sensibilisation à la santé et au bien-être Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: CDI
Salaire: 27000 euros /an Le/la candidat(e) idéal(e) doit démontrer une expertise en santé au travail avec un an d'expérience minimum dans un établissement similaire.
Maîtrise des procédures de santé au travail et aptitude à appliquer les règles de sécurité.
Capacité à mener des consultations médicales et à effectuer des suivis de santé pour les employés.
Compétences en communication et aptitude à travailler de manière interdisciplinaire avec divers professionnels.
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, assurant une qualification reconnue et adaptée au poste.
Sens de l'organisation et aptitude à gérer les urgences médicales de manière efficace et sereine. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Le Pechereau 36200 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-23

Vous vous demandez quel rôle peut jouer un Technicien Bureau d'Études Électricité (H/F) au sein de la société Combiosol, acteur reconnu dans la conception et la rénovation d'installations électriques performantes et durables ? Suivez-nous et venez découvrir cette entreprise engagée dans la transition énergétique, implantée à Chavin (36) et intervenant sur des projets publics et privés à fort impact. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Combiosol développe son activité et renforce son Bureau d'Études Électricité pour accompagner la croissance de ses projets.
En tant que Technicien confirmé en Bureau d'Études, vous jouerez un rôle central dans la réussite des opérations, de la conception à la réalisation.
Votre mission principale sera de concevoir et modéliser les installations électriques CFO/CFA, en garantissant la conformité technique, la performance énergétique et la satisfaction du client. Votre avenir professionnel commence ici : Au sein du Bureau d'Études, vous serez chargé de :
Réaliser les études techniques en électricité (courants forts et faibles).
Élaborer, mettre à jour et vérifier les plans, schémas et maquettes sous REVIT.
Participer aux phases de conception et de dimensionnement des installations électriques.
Contribuer à la rédaction des pièces écrites et assurer le suivi technique des projets.
Collaborer étroitement avec les équipes de maîtrise d'oeuvre et les différents intervenants du projet. Pourquoi pas vous ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise et vos idées comptent ?Vous êtes titulaire d'un diplôme technique en électricité (BTS, DUT ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études électricité. Vos collègues vous décrivent comme une personne :
Autonome et rigoureuse,
Organisée et méthodique,
Avec un fort esprit d'équipe,
Et une maîtrise confirmée de REVIT (indispensable). Vous appréciez le travail bien fait et la satisfaction client vous motive au quotidien. À savoir !
Poste : Technicien Bureau d'Études Électricité (H/F)
Contrat : CDI
Localisation : Chavin (36)
Début : Dès que possible
Rémunération : Selon profil sur 13 mois
Avantages :
13ème mois
Titre-restaurant,
Environnement collaboratif Être Technicien bureau d'études électricité (F/H) c'est aussi :
Technicien d'études électricité
Technicien en conception électrique
Technicien en conception CFO/CFA

Mission : Réalisation de pièces pour Rafale/Falcon en aluminium de faible épaisseur, Diplôme :  Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Chaudronnerie ou d'un BTS et avez une expérience d'au moins 2 ans. Condition :  Salaires : TX horaire +13ème mois + HSup possibles GD à 65 EUR

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un
une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien d'engins de cariière (H/F) Au sein de l'équipe matériel, sous la responsabilité du chef mécanicien, vous assurer les travaux courants de maintenance mécanique et vous garantissez le bon fonctionnement du matériel tout en veillant à sa bonne utilisation. Autodidacte avec expérience dans une filière Technique ou avec un bac maintenance engins TP. ?En travaillant pour Manpower, vous bénéficiez de :
+10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons Produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits Conseil et fidélisation des clients Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon Garanti le respect de la réglementation commerciale Management de l'équipe / Elaboration des plannings / Formation régulière des collaborateurs Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien
> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clients Doté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Organisé et passionné, vous connaissez parfaitement vos produits Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une entreprise située à LE PECHEREAU proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement qui offre des sujets stimulants, valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines, afin de vous épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et innovant. Comment envisagez-vous de contribuer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement innovant ? Ce rôle implique de promouvoir la santé et le bien-être des employés au sein de l'établissement, en assurant une prévention optimale et un suivi médical rigoureux.
Coordonner les examens médicaux périodiques des employés et assurer leur suivi
Conseiller les employés sur les mesures préventives de santé et de sécurité au travail
Evaluer et identifier les risques professionnels en collaboration avec les responsables de l'établissement
Assurer la gestion des dossiers médicaux tout en respectant la confidentialité des informations
Participer à la mise en place de programmes de sensibilisation à la santé et au bien-être Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: CDI
Salaire: 27000 euros /an Le/la candidat(e) idéal(e) doit démontrer une expertise en santé au travail avec un an d'expérience minimum dans un établissement similaire.
Maîtrise des procédures de santé au travail et aptitude à appliquer les règles de sécurité.
Capacité à mener des consultations médicales et à effectuer des suivis de santé pour les employés.
Compétences en communication et aptitude à travailler de manière interdisciplinaire avec divers professionnels.
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, assurant une qualification reconnue et adaptée au poste.
Sens de l'organisation et aptitude à gérer les urgences médicales de manière efficace et sereine. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Le Pechereau 36200 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-23

Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, a donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, notre Banque Commerciale est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez la région Rhône Alpes Auvergne et les différents territoires de la région Rhône Alpes Auvergne pour devenir Chargé de Missions Régionales
Conseiller Patrimonial Affinité, dans le cadre de remplacements de conseillers en place. Vos missions :***Vous prendrez la responsabilité temporaire d'un portefeuille de clients particuliers haut de gamme, * Vous connaîtrez la situation de vos clients pour leur proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers), * Vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux collectifs dans le respect des intérêts clients, * Vous apprécierez et maîtriserez l'ensemble des risques de votre portefeuille, * Vous serez impliqué dans l'amélioration du service apporté à la clientèle afin de renforcer la satisfaction clients. Vous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi. Ce poste nécessite une grande mobilité géographique. Vos perspectives d'évolution Incubateur de compétences, les missions dans les différentes agences vous permettront de construire un parcours de carrière accéléré au cours duquel vous bénéficierez d'une politique de formation régulière. Ainsi, vous pourrez oeuvrer sur un fonds de commerce dédié puis évoluer vers des métiers d'expertise ou des missions d'encadrement d'équipes commerciales. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 28 000 EUR à 38 500EUR sur 12 mois et un variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou de celle de votre équipe * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise Êtes-vous notre prochain ou prochaine Chargée de Missions Régionales
Conseiller Patrimonial Affinité ? Vous avez d'une expérience commerciale réussie de 3 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC +2 à BAC +5 et vous pouvez justifier d'une maîtrise des thématiques épargne et prévoyance.***Vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement. * Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Vous faites preuve d'une forte appétence commerciale et aimez les challenges commerciaux * Vous êtes orienté clients et reconnu pour votre sens du service, votre impact et votre capacité à influencer * Vous savez vous organiser et vous adapter très facilement aux diverses agences et clients * Votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * vous êtes reconnu pour votre capacité de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Vous serez amenés à passer des tests en ligne Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à [1]***Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. [1] La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! Rejoignez-nous ! References Visible links 1. https://echonet.bnpparibas/pages/61e19ce96910417bf41483c2

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Mécanicien engin de carriere /TP (H/F) Pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, nous recherchons un (e) mécanicien (enne) engin de carrière. Au sein de l'équipe matériel, sous la responsabilité du chef mécanicien, vous Assurer les travaux courants de maintenance mécanique et Vous garantissez le bon fonctionnement du matériel tout en veillant à sa bonne utilisation. Ce poste est évolutif. PROFIL : Autodidacte avec expérience dans une filière Technique ou avec un Bac maintenance engins TP. Vous faites preuve de sérieux et dynamique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. * Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action * Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien
> https://urlr.me/dRwms Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayon * Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits * Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Titulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Comment pourriez-vous améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un cadre bienveillant, vous participerez activement au soin et au bien-être des résidents de l'établissement
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect des protocoles établis
Participer à l'accompagnement des résidents dans leur quotidien en veillant à leur sécurité et leur bien-être
Collaborer avec l'équipe médicale pour observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 7/jours
Salaire: 16 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : L'Aide soignant(e) interviendra dans un établissement pour personnes âgées avec une première expérience souhaitée.
Détenir le Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e)
Capacité à travailler avec compassion et empathie
Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire
Compétence en gestion des soins quotidiens des résidents Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Description du poste : Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! * Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage * Conseil aux clients / Opérations promotionnelles * Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon * Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien
> https://urlr.me/k4ZtN Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts * Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients * Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Quelle contribution souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Vous serez responsable de la prise en charge des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées.
Assurer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé des résidents
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins et au bien-être des résidents Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 4/jours
Salaire: 15 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées.
Capacité à prodiguer des soins de qualité avec empathie et bienveillance
Compétence en communication pour interagir efficacement avec les résidents et les familles
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour exercer en ce milieu
Disponibilité pour travailler en équipe dans un environnement exigeant et stimulant Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à EGUZON CHANTOME qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une intégration au sein de cet établissement qui offre stabilité, fortes valeurs humaines et met un accent particulier sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s pour une expérience professionnelle épanouissante. Quelle mission enrichissante vous attend en tant qu'Infirmier(e) dans cet Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous êtes chargé(e) de dispenser des soins et d'assurer le bien-être des résidents.
Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en veillant à leurs besoins médicaux et paramédicaux
Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés
Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles et règles de sécurité
Participer à l'évaluation continue de l'état de santé des résidents et prendre les mesures nécessaires en cas d'urgence
Contribuer au maintien d'une atmosphère sereine et respectueuse en apportant un soutien moral aux résidents et à leurs familles La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: CDI
Salaire: 1800 euros /an Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Téléphone pro Nous recherchons un(e) infirmier(ère) (F/H) pour un établissement accueillant des personnes âgées, sans exigence d'expérience préalable.
Concevoir et mettre en œuvre des soins adaptés aux résidents
Assurer une communication claire et empathique avec les résidents et leurs familles
Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire
Démontrer une grande capacité d'organisation et de gestion des priorités
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour ce poste Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Eguzon Chantome 36270 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-07

Comment contribuer efficacement au bien-être des résidents en qualité d'Infirmier/ère au sein d'un établissement pour personnes âgées ?Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de veiller au bien-être et à la santé des résidents dans un établissement pour personnes âgées
Assurer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux en vigueur et les besoins spécifiques de chaque résident
Surveiller l'état de santé des résidents en effectuant des évaluations régulières e

Notre client est un établissement situé à EGUZON CHANTOME qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des défis excitants et des sujets stimulants au sein d'une organisation médicale à taille humaine, permettant aux professionnel(le)s passionné(e)s de s'épanouir et de contribuer à un impact positif sur la santé des patients.Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Infirmier de (F/H) dans notre établissement gériatrique ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de fournir des soins médicaux et de promouvoir le bien-être des résidents.
Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire
Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux rigoureux
Surveiller l'état de santé des résidents en effectuant des évaluations régulières Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 2/jours
Salaire: 1800 euros/mois Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous(ue) contribuerez activement à des défis passionnants, soutenu(e) par une équipe aux valeurs humaines fortes et dans un cadre valorisant les efforts individuels.Quelle contribution souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Vous serez responsable de la prise en charge des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées.
Assurer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé des résidents
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins et au bien-être des résidents Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 4/jours
Salaire: 15 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.Quelle tâche enthousiasmante vous attend en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre chaleureux et professionnel, vous contribuerez à l'amélioration du bien-être des résidents âgés.
Assurer les soins quotidiens des résidents, en veillant à leur confort physique et psychologique
Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, favorisant leur autonomie
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 15 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme médecin(ne) au sein de cet établissement à taille humaine, vous serez reconnue(reconnu) et valorisé(e) pour vos efforts individuels, intégrant une équipe dédiée à la qualité des soins et au bien-être des patients.Quel défi vous attire dans le rôle d'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Cet emploi implique de prodiguer des soins médicaux attentifs au sein d'un établissement pour personnes âgées
Assurer la surveillance régulière et l'évaluation de l'état de santé des résidents
Coordonner et administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions médicales
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement de soins optimal La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 31/jours
Salaire: 16.3 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs :
Téléphone pro Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Notre client est une entreprise située à LE PECHEREAU proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement qui offre des sujets stimulants, valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines, afin de vous épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et innovant.Comment envisagez-vous de contribuer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement innovant ? Ce rôle implique de promouvoir la santé et le bien-être des employés au sein de l'établissement, en assurant une prévention optimale et un suivi médical rigoureux.
Coordonner les examens médicaux périodiques des employés et assurer leur suivi
Conseiller les employés sur les mesures préventives de santé et de sécurité au travail
Evaluer et identifier les risques professionnels en collaboration avec les responsables de l'établissement
Assurer la gestion des dossiers médicaux tout en respectant la confidentialité des informations
Participer à la mise en place de programmes de sensibilisation à la santé et au bien-être Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: contrat
Salaire: 27000 euros /an

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à EGUZON CHANTOME qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une intégration au sein de cet établissement qui offre stabilité, fortes valeurs humaines et met un accent particulier sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s pour une expérience professionnelle épanouissante. Quelle mission enrichissante vous attend en tant qu'Infirmier(e) dans cet Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous êtes chargé(e) de dispenser des soins et d'assurer le bien-être des résidents.
Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en veillant à leurs besoins médicaux et paramédicaux
Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés
Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles et règles de sécurité
Participer à l'évaluation continue de l'état de santé des résidents et prendre les mesures nécessaires en cas d'urgence
Contribuer au maintien d'une atmosphère sereine et respectueuse en apportant un soutien moral aux résidents et à leurs familles La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: CDI
Salaire: 1800 euros /an Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Téléphone pro Nous recherchons un(e) infirmier(ère) (F/H) pour un établissement accueillant des personnes âgées, sans exigence d'expérience préalable.
Concevoir et mettre en œuvre des soins adaptés aux résidents
Assurer une communication claire et empathique avec les résidents et leurs familles
Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire
Démontrer une grande capacité d'organisation et de gestion des priorités
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour ce poste Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Eguzon Chantome 36270 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-07

Description du poste : Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Infirmier de (F/H) dans notre établissement gériatrique ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de fournir des soins médicaux et de promouvoir le bien-être des résidents.
Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire
Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux rigoureux
Surveiller l'état de santé des résidents en effectuant des évaluations régulières Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 2/jours
Salaire: 1800 euros/mois Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier/Infirmière (F/H) pour un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Maîtrise des soins infirmiers et des pratiques de santé en gériatrie
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel médical et paramédical
Sens aigu de l'empathie et de la bienveillance envers les résidents
Diplôme d'État d'Infirmier requis pour ce poste Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur PL/SPL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur PL/SPL (H/F) pour l'un de nos clients dans le BTP. Mission : Assurer le transport de granulats depuis la carrière jusqu'aux différents points de livraison ou chantiers, en respectant les règles de sécurité et les consignes de transport. Responsabilités :
Charger les granulats à la carrière en respectant les consignes et la législation (poids maximal, sécurisation du chargement).
Livrer les matériaux aux clients ou sur chantier dans les délais prévus.
Vérifier l'état général du véhicule (contrôle quotidien, maintenance de base).
Respecter les consignes de sécurité sur la route et sur les lieux de chargement/déchargement.
Compléter les documents de transport et signaler les anomalies ou problèmes rencontrés. PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C ou CE , d'une carte conducteur et FIMO à jour Vous avez une première expérience dans le transport de matériaux ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Prévoir sur les agences à proximités. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Lieu : Poste basé à Argenton-sur-Creuse (36) Type de contrat : CDI
Temps plein Disponibilité : Dès que possible Salaire de départ : 25480€ brut annuel Qui sommes-nous ? GALLAUD BPE est un acteur reconnu dans le domaine du béton prêt à l'emploi. Proche de nos clients
entreprises du BTP, artisans et particuliers
nous mettons un point d'honneur à offrir un service réactif, de qualité et adapté à chaque besoin de chantier. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable commercial, vous jouez un rôle central dans la relation client et le suivi administratif des dossiers commerciaux.
Accueillir et accompagner la clientèle de particuliers, du premier contact jusqu'au suivi de leur commande
Assurer la prise en charge des premiers échanges avec la clientèle professionnelle
Établir les devis en veillant au respect de la grille tarifaire du secteur
Rédiger et suivre les devis pour le compte des commerciaux itinérants
Gérer l'ensemble de la partie administrative liée à l'ouverture des comptes clients, dans le respect des consignes du service crédit client
Effectuer le suivi des règlements et les relances de premier niveau
Contribuer à la bonne communication entre le service commercial, la production et la logistique Votre profil :
Vous disposez d'un excellent sens relationnel et appréciez le contact client
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre goût pour les tâches administratives
Une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou industriel, serait un atout
Formation de type Bac à Bac +2 dans le domaine administratif ou commercial, ou expérience équivalente acquise sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des matériaux Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise solide et à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs
Participer à un environnement dynamique, concret et tourné vers la satisfaction client
Occuper un poste polyvalent au cœur de l'activité commerciale et administrative Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : dylan.plault@gallaud.com

RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son CHAUFFEUR LIVREUR (H/F). Une journée dans la vie d'un chauffeur livreur / réceptionnaire chez Mr.Bricolage.
Tu es le champion de la livraison à domicile.
Tu es le garant de la qualité et de la quantité des colis que tu transportes et contrôle avec le client la réception des marchandises.
Tu utilises tous les moyens à ta disposition (procédure sécurité, bon de livraison, ...) pour garantir une tournée de livraison optimale.
Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée (en livraison ou enlèvement).
Tu respectes les règles du Code de la Conduite.
Tu complètes ta semaine en réceptionnant les marchandises livrées au magasin (vérification, entrée en marchandises, rangement). PROFIL RECHERCHÉ : Les chargements, l'entretien 1er niveau d'un véhicule 19T et la réglementation sécurité n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain. Ton challenge quotidien : Garantir la satisfaction client par des livraisons de qualité. Tu sais manipuler les engins de manutention et tu disposes des certifications nécessaires à la conduite de poids lourd (catégorie C), de la FIMO, FCOS à jour ainsi que du Caces Grue Auxiliaire R490.

Vos missions seront les suivantes :
Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte;
Effectuer le service de plats à table;
Débarrasser une table;
Nettoyer une salle de réception... * Horaires en coupures * Repas pris en charge par employeur *** pour prendre contact avec l'employeur merci de téléphoner en dehors des heures de service ***

Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Argenton-sur-Creuse et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :
Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts,
Aide à la toilette
Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit.
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein)
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de :
Supporter des odeurs agréables de chocolat et autres pâtisseries
Dressage,
Conditionnement,
Emballage,
Plonge. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8 ou de nuit (5h/13h ou 13h/21h ou 21h/5h) Pourquoi toi ? Parce que si tu postules c'est que l'aventure te tente, de formation type boulanger / pâtissier ou vous justifiez d'une expérience en industrie réussie, alors pourquoi s'en priver ??? Pourquoi poser tes valises ? Poste à pourvoir dans le cadre de plusieurs missions plus ou moins longue et avec une perceptive d'embauche à la clef.
Un taux horaire fixe 11.96€ + Indemnités de repas + forfait d'habillage + Prime de froid + Majoration des heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un C.E.T. de 8% et la participation aux bénéfices.
Acompte de paie à la semaine si besoin.
Possibilité d'intégration, de formation et de contrat CDD/CDI à terme.
Signature des contrats électroniques.
Bénéfice d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE, ...)

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Dans le cadre de l'augmentation de l'activité durant la période estivale. Notre client recherche une personne à former dans l'entretien des poêles à bois. Suivant vos compétences, vous pourrez également être formé sur l'installation de ces derniers. Description du profil : L'entreprise ne recherche pas forcément une personne qui connait ce métier mais qui a envie d'apprendre un métier. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.