Offres d'emploi à Ballan-Miré

Dans une équipe d'une dizaines de salariés, vous aurez les missions suivantes: Mettre en place la vitrine, conseiller les clients, tenir une caisse, réapprovisionner la vitrine, entretenir la salle de restauration. Vous commencerez au plus tôt à 10h et finirez au plus tard à 20h. Une heure de pause est prévue dans votre journée. 2 jours de repos dans la semaine. Poste à pourvoir du 17 novembre au 11 janvier

Vous serez en charge de la vente et de la mise en valeur de notre large gamme de fromages, tout en garantissant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu du service et une bonne connaissance des fromages et produits laitiers. Une expérience dans la vente alimentaire et dans la restauration est primordiale. Missions
Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de fromages disponibles ;
Assurer la mise en valeur des produits en magasin et maintenir un espace de vente attrayant ;
Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur ;
Effectuer le stockage des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Participer à la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires ;
Répondre aux demandes des clients pour assurer une communication fluide ;
Contribuer à l'organisation générale du point de vente dans le respect des normes HACCP.

Mission :Vous gérez la réception de la résidence.
Surveiller les entrées et les sorties de la résidence
Accueil téléphonique de la copropriété
Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services
Participation à l'animation de la résidence
Participation à la commercialisation locative
Conseils aux résidents sur les formalités administratives
Distribution du courrier et des messages pour les résidents
Travail de secrétariat pour le régisseur
Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone
Tenue du carnet de bord de la copropriété

Profil
Profil recherché :
Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie
Expérience exigée de 1 an
Sens de l'accueil et du contact avec les seniors
Aisance relationnelle et téléphonique
Sérieux, rigueur et ponctualité
Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) Temps de travail = temps partiel les vendredis, samedis et dimanches, un week-end sur deux soit 18 heures par quinzaine + remplacements ponctuels

Postes à pourvoir IMMEDIATEMENT. Prise de poste à Joué les Tours. Vous serez en charge des missions suivantes :
Entretenir les locaux au quotidien (nettoyage des sols, bureaux, sanitaires, vestiaires...),
Approvisionner les distributeurs en place (savons, papiers, ...),
Assurer le stockage et l'utilisation appropriée des produits de nettoyage
Signaler tout problème ou dommage aux responsables Vous travaillez en journée. Récupération du véhicule et matériels à l'agence de Joué puis direction vers des sites sur TOURS. Planning à définir soit lu lundi au vendredi, soit du mardi au samedi. Prise de poste possible à 5h du matin et possibilité de finir à 20h. Voiture de service + Mutuelle. Avoir le permis B option boîte mécanique

Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans le secteur du commerce de gros interentreprises de fournitures pour la plomberie et le chauffage, un Assistant administratif et commercial. Au sein d'une agence à taille humaine, vous aurez pour missions:
Assurer la saisie des commandes clients et fournisseurs
Suivre et mettre à jour les dossiers commerciaux
Apporter des solutions aux litiges clients
Gérer le suivi logistique des matériels
Débloquer les livraisons sur ordre
Assurer le standard téléphonique de l'agence
Coordonner les activités administratives
Réaliser le reporting des opérations Les horaires : 7h30-12h00 et 14h00-17h30 du lundi au jeudi et 16h le vendredi.

La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 418 habitants) Recrute pour le service Accueil Unique et Formalités Citoyennes Un-e agent d'accueil A temps complet Cadre d'emploi des Adjoints administratifs Titulaire ou contractuel-le Poste à pourvoir au 05 janvier 2026 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'autorité de la responsable du service, vous assurerez les missions liées à l'accueil physique et téléphonique du public ainsi que l'instruction des formalités administratives. Activités et missions :
Accueil, renseignement et orientation du public (physique et téléphonique)
Traitement des formalités relatives à l'obtention des cartes d'identités et passeports
Gestion des formalités administratives : délivrance des attestations de recensement citoyen, des attestations d'accueil, légalisations de signatures
Gestion du courrier arrivée et départ du service, traitement des demandes d'actes
Réception des demandes d'inscription sur les listes électorales
Billetterie de la salle de spectacle
Gestion du planning du conciliateur
Fonctions évolutives dans le cadre de l'accueil unique Conditions d'exercice :
Accueil de public varié, parfois complexe
Attitude et comportement irréprochables, tenue de travail adaptée à l'accueil du public
Amplitude de travail sur les horaires d'ouverture de la mairie : 8h30/12h30-13h30/17h00 (horaires variables) + 1 samedi par mois environ (9h00/12h00)
Disponibilité durant les périodes électorales Compétences requises : Savoirs :
Connaissance de l'environnement des collectivité territoriales (services et partenaires extérieurs)
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
Connaissance des logiciels Arpège appréciée (Melodie, Maestro, Adagio.) Savoir-faire :
Maitriser l'expression orale et écrite
Respecter les consignes et les procédures
Recueillir et transmettre l'information
Rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être :
Esprit d'équipe
Sens du service public
Autonomie, polyvalence
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité d'adaptation à différents publics
Maitrise de soi, patience, diplomatie
Respect et bienveillance Conditions de travail :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : 37h/semaine avec 11 jours de RTT, 25 jours de congés, compte épargne temps (sous conditions)
Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé
Forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun
Prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 7 novembre 2025 à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue de Rochepinard
37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Estelle LEHAIN : 02 47 48 48 34 ou elehain@ville-saint-avertin.fr

Mission temporaire du 5/01 au 21/02/2026 / forfait Cadre d'emploi des agents administratifs 4 postes à pourvoir Envie de participer à un projet collectif ? Venez rejoindre notre équipe de recenseurs. Sous l'autorité directe de la Responsable du service de l'État Civil, Élection et Formalités Administratives, vous aurez pour mission d'effectuer le recensement de la population 2026 de la ville. Intégré à une équipe de 4 recenseurs, vous serez chargé des opérations de recensement suivantes pour les 200 logements affectés et ce sous le contrôle du coordinateur communal :
Tournée de reconnaissance (15 heures à définir début janvier)
Prise de contact au domicile des habitants à recenser (sur un secteur géographique prédéfini)
Distribution des fiches préétablies de recensement
Conseil et aide à la population dans les démarches pour remplir ces documents
Collecte et traitement des fiches
Compte-rendu au contrôleur chargé du suivi
Organisation des itinéraires quotidiens afin d'optimiser les trajets Profil recherché :
Grande rigueur, sens de l'organisation et méthodologie. Capacité à réaliser des tâches en suivant des règles, procédures et instructions fournies avec précision puis transmettre clairement des informations
Faire preuve d'autonomie, capacité à prendre en charge ses missions sans devoir être encadré de façon continue
Capacité à organiser, prioriser et anticiper son travail selon les priorités et les objectifs
Aisance relationnelle indispensable (courtoisie, bonne présentation, respect des règles de savoir-vivre usuelles)
Discrétion, neutralité, ténacité et confidentialité des données recueillies
Bonne maîtrise d'Internet et utilisation des messageries
Bonne connaissance du territoire Saint Cyrien (idéalement)
Débutant accepté Horaires et conditions de travail :
Deux ½ journées de formation à définir début janvier puis environ 85 heures estimées de travail de recensement à effectuer du 5 janvier au 21 février 2026
Disponibilité impérative en soirée et le samedi. Vous organisez librement votre planning et vos journées (horaires flexibles)
Rémunération : forfait 1500 euros bruts pour l'ensemble de la mission (formation, tournée de reconnaissance, recensement et restitution des résultats)
Attribution d'une carte essence (100 litres)

Quel défi souhaitez-vous relever en tant que Conseiller téléphonique en assurance (F/H) ? Vous rejoignez une compagnie d'assurances, assurant la réception des appels entrants et la gestion des relations avec les sociétaires.
Répondre aux appels entrants en apportant des conseils adaptés aux besoins des sociétaires
Effectuer des appels sortants occasionnels pour promouvoir les produits de l'entreprise
Promouvoir et vendre les produits et services du groupe lors d'échanges téléphoniques
Assurer la gestion administrative et le suivi des contrats d'assurance souscrits par les clients
Contribuer à la fidélisation des sociétaires grâce à un accompagnement personnalisé et de qualité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDI . horaires : 11h-19h du lundi au vendredi
Salaire: 26500 euros /an à 28000 euros/an postes à pourvoir au plus tard au 31/12/25

Vos missions à partir du 5 janvier 2026 : Sous la responsabilité d'un coordonnateur communal, vous exercerez les fonctions d'agent recenseur et dans ce cadre, vous serez chargé.e de : Se former aux concepts et aux règles du recensement (formation de 2 demi-journées), Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses et les faire valider par le coordonnateur, (environ 200 logements par agent recenseur) Déposer les documents et inciter les habitants à répondre par internet, Suivre l'avancement de la collecte, notamment les réponses par internet, Récupérer les questionnaires papier complétés dans les délais impartis, Relancer, avec l'aide du coordonnateur, les habitants qui n'ont pas pu être joints et qui n'ont pas répondu dans les délais impartis, Rendre compte de l'avancement de son travail au moins 2 fois par semaine, Restituer, vérifier et compter, en fin de collecte, l'ensemble des documents. Vos conditions d'exercice : Disponibilité (exercice possible le soir et le samedi) Obligation du secret professionnel Profil recherché : Moralité, neutralité et discrétion Qualités relationnelles Persévérance Persuasif.ve Ordre, méthodique Esprit d'initiative et dynamisme Sensibilisation à internet

Nous recherchons un équipier polyvalent pour l'un de nos clients
Hôtel appart city Missions principales Assurer la propreté et l'entretien des espaces communs (hall, couloirs, ascenseurs.) Aider les femmes/valets de chambre dans leur mission quotidienne Gérer la mise en place et le rangement des équipements de l'hôtel Approvisionner les étages en linge et produits d'entretien Répondre aux demandes ponctuelles des clients et de la réception Profil recherché Expérience en hôtellerie appréciée mais débutants acceptés Sens du service et du détail Port de charges Esprit d'équipe et dynamisme Disponibilité les week-ends et jours fériés

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres. Et si votre prochain défi professionnel vous attendait chez acteur majeur du secteur de l'assurance ? Au sein de cette entreprise, chaque sinistre est bien plus qu'un dossier : c'est une histoire, une personne, une solution à construire. Et c'est là que vous intervenez. Vos missions si vous les acceptez :
Accueillir les assurés, enregistrer les sinistres, les conseiller
Instruire les dossiers, analyser les responsabilités, déclencher les interventions
Assurer le suivi complet, en lien avec les clients et les équipes internes

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Tours recrute pour son client, une concession automobile familiale, un(e) Secrétaire Service Après-Vente. Vos missions au quotidien :
Accueillir physique des clients pour les renseigner, accompagner et orienter.
Tenue du standard téléphonique
Gérer les rendez-vous atelier via le logiciel MECAPLANING
Encaisser les factures et tenir le brouillard de caisse
Assurer le suivi administratif : courriers, archivage des Ordres de Réparation, planning de formation des techniciens
Travailler en binôme avec le responsable carrosserie pour le suivi des sinistres (relation avec les assurances, rédaction, suivi et relances de la facturation.) Les horaires : 8H à 12H et 14H à 18H soit 40H/Hebdomadaire.

Rejoignez notre équipe de Téléconseillers H/F différente. Nous effectuons le service consommateurs pour de grandes marques, tout en étant à taille humaine, avec un esprit d'équipe et bienveillant, nous sommes basés dans le centre de Tours. Nous recherchons un Téléconseiller H/F pour rejoindre l'équipe. Notre métier : derrière l'emballage des produits ou sur les sites internet, figurent les coordonnées des services consommateurs, nous réceptionnons ces contacts. Par téléphone, mail, chat ... nos téléconseillers H/F répondent aux interrogations et réclamations des clients. Des entreprises connues de secteurs divers nous confient ce service. Véritables ambassadeurs des marques que vous représentez et après une formation à leurs produits vous êtes parfaitement à l'aise pour dialoguer par téléphone avec leurs clients et d'un très bon niveau en orthographe pour répondre par écrit. Rigoureux, organisé, autonome, patient, avec le sens du contact, nous recherchons des personnalités. Niveau Bac +2 minimum avec une expérience de téléopérateur requise ou une expérience différente à faire valoir dans le cadre d'une reconversion. Salaire évolutif et primes. Toutes les précautions sanitaires dans le cadre du COVID-19 sont assurées sur le site. Il n'y a pas de contact direct avec la clientèle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 901,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à TOURS en intérieur et en équipe le samedi 18 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOURS
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à TOURS en intérieur et en équipe le samedi 18 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOURS
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à TOURS en intérieur et en équipe le samedi 18 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOURS
ne pas téléphoner

La Ville de SAINT-AVERTIN recrute dans le cadre d'un remplacement (congé maternité) pour la Direction de la Petite Enfance Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants À temps complet Contrat de janvier (ou février) à août 2026 Au sein de la structure « Trampoline », qui accueille 16 enfants de 2 ans et demi à 3 ans et demi, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous fédérez l'équipe autour de projets éducatifs. Vous participez activement au projet d'éveil culturel. Vous mettez en place des actions autour de la parentalité. Vous participez aux tâches administratives et vous assurez des fonctions de direction. Activités et missions : Organiser un accueil de qualité des enfants au quotidien et garantir leur sécurité physique et affective Participer aux différents moments de la vie quotidienne (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions) et à la prise en charge d'un groupe d'enfants Favoriser et organiser l'accueil d'enfant présentant un handicap ou atteint de maladie chronique et en assurer le suivi spécifique avec l'équipe et les services compétents Participer à la gestion administrative et financière de la structure Assurer la gestion du budget éducatif Participer à la gestion administrative et financière de la structure et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de fonctions de direction Veiller à l'application du projet pédagogique avec l'équipe au quotidien Analyser et faire évoluer les pratiques professionnelles Élaborer et mettre en place des projets d'activités et des actions autour de la parentalité Participer à la dynamique et au développement du service petite enfance Modalités d'organisation : Amplitude de travail variable de 7h30 à 18h30 Travail du lundi au vendredi Temps de travail : 36h par semaine (1 jour de repos par quinzaine)
congés annuels
5 jours de RTT Diplôme et compétences requises: Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants Expérience sur un poste similaire appréciée Titulaire du permis B Connaissance des textes législatifs en vigueur et des évolutions en matière de petite enfance Aptitude au travail en équipe et au management Bonne connaissance des outils informatiques Capacités d'organisation, de planification et d'anticipation Capacités d'analyse et de synthèse Capacité à conduire des projets Méthodes d'observation et d'écoute active Sens de la discrétion et du secret professionnel Autonomie, sens des responsabilités Disponibilité, capacité d'adaptation Sens du service public Dynamisme, créativité, esprit d'initiative Conditions de travail : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Les candidatures (CV et lettre de candidature) sont à adresser avant le 7 novembre 2025 à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue de Rochepinard
37550 Saint-Avertin ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Nathalie DORDOIGNE (Coordinatrice Petite Enfance) au 02.47.28.46.39

Nous recrutons un.e Animateur.trice accompagnateur.trice d'un enfant porteur de handicap pour notre ACM du mercredi (9H30) et pour les vacances de la Toussaint (semaine à 48 H au total) MISSIONS
Accueillir l'enfant et assurer son intégration au sein de la structure dans la cadre d'une démarche inclusive à la vie ordinaire
Apporter un soutien et une aide spécifique selon les capacités de l'enfant
Faciliter l'expression de l'enfant, l'aider à communiquer et à gérer ses émotions
Aider à la compréhension des règles de vie, de jeu, des consignes d'activités
Veiller à son inclusion dans le groupe tout en s'adaptant à ses troubles
Interlocuteur principal des parents en lien avec la personne en direction de l'ACM PROFIL
Titulaire du BAFA ou équivalent
Grand sens des responsabilités
Rigueur et méthode
Patience et écoute
Sens de la pédagogie
Qualités relationnelles
Confidentialité et discrétion
Sens du dialogue, de l'échange et de la communication
Capacité d'adaptation PERIODE Mercredi hors vacances scolaires : dès que possible jusqu'au mois de décembre Vacances de La Toussaint : du 20 au 24/10/025 HORAIRES 9h30 par jour, horaires variables entre 7h30 et 18h30

Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux bancaire pour un CDD de remplacement du 06 au 17/10/2025 nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets site d'accueil au public horaires à partir de 18H30 à 19H30

The Originals Hôtel Ambacia*** recherche un(e) veilleur(se) de nuit pour un contrat 35h à partir de novembre 2025. Vous aurez pour missions principales :
Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements des clients en arrivée ou départ.
Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations durant votre shift.
Traiter les réservations arrivant par e-mail et vérifier les disponibilités.
Préparer le petit déjeuner, mise en place du buffet et suivi service petit déjeuner jusqu'à la relève.
Entretiens de la salle de restaurant et parties communes. Horaires : 22h-8h Roulement 3 nuits/3 repos Travail WE et jours fériés.

L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) secrétaire d'intendance pour un collège à Saint-Avertin à compter du 3 novembre jusqu'au 14 janvier 2026 (possibilité de prolongation). DESCRIPTIF DU POSTE :
Tenir la comptabilité générale de plusieurs établissements publics locaux d'enseignement (EPLE)
Mettre en œuvre le contrôle interne comptable pour garantir la qualité des comptes .
Analyser les comptes.
Contribuer à la tenue des objectifs du service et aux activités d'autocontrôle de premier niveau (contrôle interne budgétaire
CIB / contrôle interne comptable-CIC)
Suivre le rapprochement du compte bancaire Une connaissance en comptabilité générale et comptabilité publique serait un plus. COMPETENCES :
Assurer la gestion administrative d'une activité
Classer des documents
Comptabilité générale
Gestion administrative du courrier
Mettre à jour un dossier, une base de données
Réaliser des opérations comptables
Rédiger un rapport de compte rendu d'activité. Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.

Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 15 10 2025 secteur habitat Joué les Tours nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 17H00 à 19H30

Depuis 2021, le Centre social Equinoxe situé place de Maréchal Leclerc à La Riche en gestion par la Ligue de l'Enseignement développe des actions parentalité, axe à part entière de son projet social. Equinoxe est un équipement à vocation sociale globale, à vocation familiale et pluri générationnelle. C'est un lieu d'animation de la vie sociale, un lieu d'interventions sociales concertées et novatrices. Au sein du Centre social Equinoxe, en lien avec les salarié.es de l'équipe, le ou la Référent(e) de l'Espace de parents anime un espace dédié aux familles en partenariat avec les acteurs locaux de la parentalité du territoire élargi. L'animation de l'espace recouvre l'accueil des familles, la gestion de projets, le développement de partenariats afin de répondre aux besoins des familles ainsi que les animations collectives et individuelles qui relèvent du champ de la parentalité, en accord avec le projet social de la structure. Le ou la Référent(e) de l'Espace de parents crée, accompagne et garantit les conditions favorables qui permettent le dialogue avec les parents, l'émergence de leurs besoins, le repérage des problématiques familiales. Il.elle met en œuvre des actions permettant de renforcer les liens familiaux et parentaux et travaille à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Le ou la Référent(e) de l'Espace de parents est soumis.e, tout comme les autres membres de l'équipe, au secret professionnel. Vos Missions : 1- ACCUEIL ET ANIMATION
Aider au repérage par les familles et à la connaissance de l'Espace de parents de La Riche ;
Aménager l'espace pour créer un lieu accueillant, convivial et adapté à toutes les situations familiales. Mettre à jour la documentation sur les sujets de la parentalité ;
Accueillir les familles et assurer la mise en confiance des familles ;
Informer, renseigner et orienter les parents en fonctions des demandes/besoins ;
Animer des ateliers collectifs parents-enfants pour répondre aux problématiques familiales et éducatives et renforcer les liens parents-enfants ;
Mettre en Å“uvre des projets collectifs avec les familles et encourager leur participation ;
Effectuer des animations de proximité en allant à la rencontre des familles 2- RESEAU PARTENARIAL PARENTALITE Identifier et répertorier les ressources parentalité disponibles sur le territoire afin de :
Orienter les familles selon les besoins ;
Faire le lien avec les services et activités du territoire ;
Organiser des permanences de professionnels ;
Conduire des projets dans le cadre de l'AAP Parentalité de la CAF37 ;
Développer des projets avec la Référente familles du centre social Equinoxe ;
Proposer des actions avec les partenaires en charge de la CTG ainsi que les partenaires du REAAP. 3- EXERCER UNE VEILLE INFORMATIONNELLE, DOCUMENTAIRE, TECHNIQUE ET PROSPECTIVE POUR ADAPTER SES ACTIVITES AUX PUBLICS ET AUX CONTEXTES
Aider à l'actualisation du diagnostic parentalité de La Riche et celui du Centre social ;
Suivre les évolutions juridiques et pratique du secteur ; 4-TRANSVERSALITE, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONTRIBUTION AU PST
Travailler en transversalité avec les autres pôles du Centre social ;
Participer à la communication d'information sur son secteur
Participer aux coordinations partenariales, aux instances de concertation habitantes, à la récolte de paroles des familles 5-GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ACTIVITE ET COMMUNICATION
Mettre en place et actualiser les outils de reporting des actions réalisées ;
Participer au suivi du budget des actions avec la coordinatrice ; La prise de fonction est prévue au 1er janvier 2026 entretien du 3 au 7 novembre réception des candidatures jusqu'au 26 oct

Nous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie mutualiste, un conseiller téléphonique (F/H) Vous êtes en charge de réceptionner les appels des clients particuliers et de traiter leur dossier. Vous gérez principalement des appels de clients affiliés automatiquement à la mutuelle et les renseignez sur leur dossier. Vous travaillez du lundi au samedi, à raison d'un samedi sur deux ou sur trois, avec planning effectué 6 semaines à l'avance. Vous travaillez de 8h30 à 17h30. Votre rémunération de 24K€ brute annuelle est complétée par des tickets restaurant, ainsi que 2 jours de télétravail (à partir du moment où vous serez autonome sur le poste). Fort d'une expérience réussie en centre d'appels, de préférence dans le secteur mutuelle/santé, vous êtes à l'aise sur la gestion des conflits par téléphone. Vous êtes à l'écoute, faites preuve d'empathie et de diplomatie. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.

Nous recherchons un employé de ménage expérimenté(e) et méticuleux(se) pour travailler chez des particuliers exigeants. Vous serez responsable de maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène dans des logements. Missions : Nettoyage en profondeur des différentes pièces : cuisines, salles de bain, chambres, salons, etc. Entretien des sols (aspirateur, serpillière, etc.) Dépoussiérage, polissage des meubles et surfaces Lavage du linge de maison Gestion des produits d'entretien et prévision des besoins de réapprovisionnement S'assurer que toutes les tâches sont effectuées selon les exigences et préférences des particuliers Vous travaillez du jeudi au lundi, horaires à définir en fonction des besoins. Si vous avez une : Expérience confirmée dans le ménage chez des particuliers ou en hôtellerie Grande rigueur et le sens du détail Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités Discrétion et un respect de la confidentialité Bonnes compétences interpersonnelles et sens du service Les logements sont à 20 kms autours de Tours sans possibilité de transport en commun

Plusieurs postes. Au sein de la plateforme téléphonique, vous aurez pour missions principales de répondre et d'apporter une solution aux assurés, d'orienter les situations complexes vers les services experts et de promouvoir les offres de service de l'assurance maladie. Vous intégrerez une équipe déjà composée d'une soixantaine de téléconseillers, de 3 superviseurs et de 3 managers. Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le candidat retenu. Vous cherchez un emploi qui a du sens, dans une structure à taille humaine, tout en développant de vraies compétences relationnelles ? ? Ne cherchez plus, c'est ici que ça se passe ! Vos missions: * Vous analysez et réalisez le diagnostic du besoin du client et apportez une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation, * Vous enregistrez les informations relatives aux appels dans une base de données dédiée, * Vous orientez les appels complexes vers les services compétents, * Vous communiquez sur les offres de services dématérialisées disponibles sur le site internet, * Vous accompagnez l'assuré dans l'utilisation des services en ligne. Vous compétences:
Vous disposez d'un bon relationnel, une bonne expression écrite comme orale,
Vous êtes apte à gérer des appels téléphoniques en masse et vous maîtrisez les enjeux de la relation client au téléphone,
Vous savez adopter une attitude distanciée et neutre quelles que soient les circonstances,
Vous êtes en capacité de maîtriser la règlementation après une formation,
Vous avez le goût du travail en équipe et vous vous adaptez à l'organisation collective continuité du service, respect des horaires et des règles de fonctionnement du service, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et vous justifiez d'une première expérience en relation client. Horaires : Du lundi au vendredi sur 3 planifications possibles (8h30/16h30 ; 9h/17h ; 9h30/17h30). Date limite pour postuler: 19 octobre 2025

Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux bancaire pour un CDD de remplacement du 06 au 17/10/2025 nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets site d'accueil au public horaires à partir de 18H30 à 19H30

Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 31 10 2025 sites universitaires secteur GRANDMONT nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00

Nous recherchons : un INTERVENANT D'ACTION SOCIALE (H/F) pour la Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile située à Tours. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
Accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation;
Accompagnement socio-administratif des personnes dans le cadre de leur demande d'asile (pré-enregistrement demande d'asile, récit/dossier OFPRA, demande Aide Juridictionnelle, etc.);
Repérage des vulnérabilités et signalement auprès des services de l'État ;
Rédaction de notes d'analyses et remontées des données d'activité ;
Animation de sessions collectives d'information;
Accompagnement des bénéficiaires d'une protection internationale;
Participation au développement du partenariat et du travail en réseau. Le public accompagné par la SPADA est non hébergé (uniquement 115 ou compatriote) Vous travaillerez en collaboration avec le pôle Accueil/Administratif du service et serez amené(e) ponctuellement à le renforcer selon l'activité (Accueil/ Distribution de courrier) Diplômé(e) de l'action sociale (DE ES, DE ASS, DE CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez des connaissances sur la procédure d'asile. Une première expérience dans la demande d'asile est un atout. Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment). Vous êtes à l'aise en langue anglaise. Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous gérerez un flux d'usagers important de manière autonome. Date de prise de poste : 15 novembre 2025 Salaire selon CC66 Seules les candidatures avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION seront étudiées AVANTAGES :
35 jours de congés
Chèques vacances/Crédit loisir
Billetterie cinéma à tarif réduit
Chèque cadeau à Noël
Formations collectives

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 340 habitants) Recrute pour son service Développement urbain Un agent recenseur H/F A temps partiel Cadre d'emploi des adjoints administratifs Poste ouvert uniquement aux contractuel-les pour une durée de 2 mois Poste à pourvoir du 05 janvier au 27 février 2026 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'impulsion de la coordinatrice communale, vous assurez une mission ponctuelle de 2 mois afin de réaliser l'enquête annuelle de recensement pour la commune. Activités et missions :
Effectuer un repérage précis du secteur
Réaliser une collecte sur le principe du dépôt retrait des questionnaires
Assurer le suivi des dossiers
Classer les imprimés
Tenir à jour rigoureusement un carnet de tournée
Participer à des réunions hebdomadaires pour le suivi de l'avancement du travail
Relancer les habitants
Clore le recensement Conditions d'exercice :
Déplacements quotidiens durant la mission
Amplitude horaires variables Compétences requises : Savoir-être :
Disponibilité
Organisation, rigueur et persévérance
Qualités relationnelles
Discrétion et confidentialité Profil du poste :
Etre titulaire du permis de conduire pour les déplacements quotidiens sur la commune Conditions de travail :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : 17,30 h / semaine Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 octobre 2025 à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue de Rochepinard
37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Claire Leroy
02 47 48 48 32 ou cleroy@ville-saint-avertin.fr

La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 340 habitants) Recrute pour son service Développement urbain Un agent recenseur H/F A temps complet Cadre d'emploi des adjoints administratifs Poste ouvert uniquement aux contractuel-les pour une durée de 2 mois Poste à pourvoir du 05 janvier au 27 février 2026 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'impulsion de la coordinatrice communale, vous assurez une mission ponctuelle de 2 mois afin de réaliser l'enquête annuelle de recensement pour la commune. Activités et missions :
Effectuer un repérage précis du secteur
Réaliser une collecte sur le principe du dépôt retrait des questionnaires
Assurer le suivi des dossiers
Classer les imprimés
Tenir à jour rigoureusement un carnet de tournée
Participer à des réunions hebdomadaires pour le suivi de l'avancement du travail
Relancer les habitants
Clore le recensement Conditions d'exercice :
Déplacements quotidiens durant la mission
Amplitude horaires variables Compétences requises : Savoir-être :
Disponibilité
Organisation, rigueur et persévérance
Qualités relationnelles
Discrétion et confidentialité Profil du poste :
Etre titulaire du permis de conduire pour les déplacements quotidiens sur la commune Conditions de travail :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : 35 h / semaine Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 octobre 2025 à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue de Rochepinard
37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Claire Leroy
02 47 48 48 32 ou cleroy@ville-saint-avertin.fr

Nous recherchons un Assistant administratif (H/F) pour rejoindre notre client. Dans ce rôle polyvalent, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités administratives. Vos missions seront les suivantes:
Saisie de devis, accusés de commandes, BL et factures.
Envoi et suivi des commandes fournisseurs pour nos chantiers.
Saisie des bons de commandes sous-traitants + contrats de sous-traitance
Elaboration de dossiers techniques (type D.O.E.).
De manière générale, gestion et suivi administratif des dossiers clients.
Accueil téléphonique & physique (en collaboration avec le pôle administratif). Connaissance de SAGE Gestion commercial serait un plus. Première expérience dans le secteur du BTP souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible. Horaire de travail :
du Lundi au Jeudi : de 8h à 12h
13h30 à 17h30
le Vendredi : de 8h à 12h
13h30 à 16h30

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un réceptionniste ou une réceptionniste en intérim pour une durée de 4 mois à Tours
37000. Tâches principales :
Accueillir et renseigner les clients de manière professionnelle
Gérer les réservations et les check-in/check-out
Assurer le suivi des demandes et réclamations des clients
Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement
Participer à la coordination avec les autres services de l'hôtel
Respecter les procédures et standards de qualité de l'établissement Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR, pour 35 heures par semaine en intérim pendant 4 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de l'hôtellerie ou équivalent
Excellente présentation et sens du service client
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Bonne communication et gestion du stress Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement renommé dans le secteur de l'hôtellerie.

Devenez Facteur (h/f) à Tours ! Rejoignez La Poste et découvrez un métier bien plus enrichissant que la simple distribution de courrier. En tant que facteur(trice), vous serez un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre terrain de jeu : Parcourez les quartiers emblématiques de Tours, découvrez des recoins cachés et échangez des sourires avec les habitants. Vous deviendrez un véritable explorateur de la ville. Vos missions : Livrez le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule. Devenez un GPS humain, prêt à donner des indications et des conseils. Collectez les courriers pour de nouvelles destinations. Votre profil : Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative. Vous aimez le contact humain et la découverte. Vous êtes actif(ve) ou souhaitez le devenir, et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Opportunités professionnelles : Intégrez notre agence Actual, attentive à vos projets. Profitez d'une équipe soudée, d'un management de proximité et d'une ambiance conviviale. Prêt(e) à devenir un véritable explorateur de Tours ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Le poste de Facteur (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Cette qualification est nécessaire pour s'assurer que le candidat dispose des bases éducatives requises pour le poste. Il est crucial que le candidat démontre une grande fiabilité et une capacité à respecter les délais de livraison, car la précision et la ponctualité sont des aspects essentiels de ce rôle. Une attention particulière aux détails et un savoir-faire en gestion du temps sont également indispensables pour mener à bien les missions quotidiennes. En outre, le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues, garantissant ainsi un service client de premier ordre. La capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive est également valorisée. En résumé, le profil recherché pour le poste de Facteur (h/f) doit allier compétences techniques et qualités personnelles pour contribuer au succès de l'équipe et à la satisfaction des clients.

La Maison Nardeux cherche son prochain Cuisinier pour le pôle snacking. Le Laboratoire se trouve dans notre boutique de Fondettes. Vous travaillerez en trio. Votre journée débutera vers 5h30 avec la préparation de la gamme snacking pour l'ensemble de nos boutiques (salades, sandwichs...), ensuite vous continuerez la mise en place des autres produits pour la boutique où vous êtes en poste et qui dispose d'une salle pour que les clients mangent sur place. Vous assurerez les commandes en direct (hot dog, américain, réchauffage tartines, plats...) du mardi au samedi. Vous savez gérer vos stocks, passer les commandes auprès des fournisseurs, respecter les normes d'hygiène... Travail du Mardi au Samedi jusqu'à 13h15 (10h30 le samedi). Rémunération des heures de nuit, supplémentaires, indemnisation frais professionnels.

Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux pour un CDI : nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets site d'accueil au public horaires à partir de 16H00 pour 1H30 soit fin 17H30

Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Lieu principal d'affectation : Tours (37) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Newbees, est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : la bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. NEWBEES est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. NEWBEES poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau NEWBEES recrute : Éducateur/trice de Jeunes Enfants (même sans expérience) Ou Auxiliaire de Puériculture (même sans expérience) Ou professionnelle de catégorie 2 avec une expérience de plus de deux ans Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique. Notre établissement développe un projet pédagogique ambitieux qui s'appuie sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encourage les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus). AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées au tarif entreprise.

Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Votre mission :
Assurer la distribution du courrier et des colis
Préparer votre tournée en centre de tri
Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du dépôt de Joué Les Tours Véhicule fourni (voiture selon tournée) Horaires variables du lundi au samedi
Sens de l'orientation
Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité
Ponctualité et autonomie
À l'aise avec les outils numériques
Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous récupérerez les commandes a LECLERC et vous ferez les livraisons dans l'agglomération tourangelle. Vous devrez apporter les courses chez les clients donc port des paquets ( packs d'eau,...). Environ 20 points de livraison par jour. Vous conduirez une camionnette de 6 m3 et vous devez être titulaire du permis B depuis + de 2 ans (exigé par les assurances). Vous devez avoir l'habitude de la messagerie. Travail de 10h à 18h avec une pause de 1 heure Zone géographique : Métropole de TOURS

FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices), comédiens(nes) ou artistes (H/F) pour des extras les samedis et/ou dimanches après midi. Vous serez costumé(e) et maquillé(e) selon un thème choisi (princesse, clown, pirate, héros...) pour proposer du spectacle et des animations lors de goûter d'anniversaire chez les particuliers ou soirée de mariage pour encadrer des enfants. Vous gérerez des postes artistiques en déambulations ou fixes (maquillage, sculpture de ballons, animations, spectacle de marionnette,...) selon vos compétences lors de journée associatif, fête de CSE, séminaires d'entreprise, journée en centre commercial. Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, imaginatives et dynamiques. Formation théorique assurée. Rémunération à l'heure pour les animateur et heure d'intermittence pour les comédien + frais de déplacement à partir de Tours Lieu de résidence dans le 37 vivement conseillé.

Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits :
salés à savoir des pizzas, des quiches, des sandwichs, des salades,...
sucrés c'est à dire des tartes, des tartelettes, des viennoiseries,...
Ainsi qu' au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / Pizza / Snacking / Boulangerie / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Conditions :
Pas de coupures, journée en continu,
Planning tournant (ouverture, journée, fermeture),
Travail les Samedis,
Boulangerie fermée les Dimanches,
Diverses primes d'activité,
Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.

Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux tertiaires en CDD de remplacement à partir du 22 septembre au 30 septembre nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires, évacation des déchets 4 heures par jour de 15H à 19H du lundi au vendredi Secteur Tours Colombier

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac+2/3 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 5 années XP minimum dans l'accompagnement, notamment auprès de cadres, Compétences obligatoires : Maîtrise des outils et techniques de recherche d'emploi spécifiques aux cadres, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35h) à Tours, Déplacements en région (notamment Vendôme et Amboise), Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Société de production pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments injectables.Conducteur de Ligne
Conditionnement (F/H) ?? Monts (37) ?? Contrat : Intérim
Prise de poste immédiate ?? Horaires : Travail en 3x8 ?? Rémunération : 13,19 EUR brut/heure Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Ligne Conditionnement pour assurer la conduite et la coordination d'une ligne de production, dans le respect des BPF, des normes SHE, ainsi que des exigences en termes de délais, qualité et coûts. Vos missions principales
Assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de conditionnement
Animer et encadrer l'équipe opérant sur la ligne
Réaliser les réglages, les changements de format et les opérations de maintenance de premier niveau
Effectuer les contrôles qualité en cours de production
Garantir la conformité documentaire et la traçabilité des opérations
Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Utiliser les outils informatiques (SAP, dossiers de lot, enregistrements de production)
Participer aux démarches d'amélioration continue et à la résolution de problèmes techniques
Formation de niveau Bac minimum (type OTPI, TPCI, TSPCI, OTPCI...)
Expérience de 6 mois minimum en environnement industriel, idéalement pharmaceutique
Bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des normes SHE
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe ?? Prêt(e) à relever ce défi ? Transmettez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans la qualité et la performance industrielle.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

* Description du poste : Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organise(é), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains
Manœuvrer les aiguillages et signaux
Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.. * Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! * Des avantages salariaux tels que :
Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ...
Une prime annuelle de vacances
Une prime annuelle d'exploitation
Des primes individuelles et d'intéressement
Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.

Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 30 09 25 sites universitaires nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00

Nous recherchons un agent de nettoyage pour un site d'accueil au public de Montbazon :
Nettoyage des locaux 1 heure par semaine (possibilité de choix jour et horaires) (Mise en propreté de bureaux, salles de réunion, salles de pause, sanitaires)

Votre mission Sous la responsabilité de votre référent d'exploitation, vous assurez le transport quotidien de personnes en situation de handicap et à autonomie réduite avec un minibus , en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long du trajet. Vous jouez un rôle essentiel dans leur autonomie et leur inclusion sociale. Vos principales responsabilités Assurer les trajets domicile-établissement dans le respect des horaires du lundi au vendredi Aider à la montée et à la descente du véhicule, en toute sécurité Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie Créer un climat de confiance et de bienveillance avec les passagers et leurs familles Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles liés au transport adapté Votre profil Permis B valide (depuis au moins 3 ans) Fort sens du service, patience, ponctualité et bienveillance Expérience dans le transport ou l'accompagnement de personnes vulnérables appréciée Formation PSC ou équivalent est un plus Infos utiles Du lundi au vendredi de 07h30 à 09H30 et de 16H15 à 18H00 plus des trajets en journée sur le secteur de TOURS
CHAMBRAY LES TOURS Taux horaire brut 12.56€, CDI 15H/semaine Etre titulaire du permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près de Tours ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Les plus !
Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs
Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir
Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales

NARDEUX recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) L'entreprise attache un lien social fort à travers la formation des jeunes, avec des apprentis couvrant l'ensemble des domaines de compétences. Inculquer la valeur de la conscience professionnelle est un objectif prioritaire. Mission : La vendeuse en boulangerie assure la vente et la mise en place des pains, viennoiseries, pâtisseries, confiseries, etc.. Activités et tâches :
Identifier les besoins du client
Conseiller sur les produits et les services
Procéder à l'encaissement
Mettre en place les produits selon les normes commerciales et d'hygiènes
Suivre l'état des stocks
Etablir les commandes auprès des clients
Passer les commandes à la production
Contrôler les commandes dès leur arrivé
Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail
Ouvrir et/ou fermer le magasin
Transmettre les informations à ses collègues Compétences requises :
Respecter de la confidentialité sur les ventes réalisées
Avoir le sens de l'accueil et du service client
Avoir une connaissance des produits vendus (types de pains, viennoiseries, pâtisseries.)
Pouvoir s'occuper de plusieurs activités en même temps
Savoir travailler en équipe
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Être ponctuelle Condition de travail :
Travail le weekend et les jours fériés
Travail en équipe
Travail debout
Horaires variables selon les plannings Vous pouvez être amené(e) à travailler sur différents sites.

Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits :
salés à savoir des pizzas, des quiches, des sandwichs, des salades,...
sucrés c'est à dire des tartes, des tartelettes, des viennoiseries,...
Ainsi qu' au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / Pizza / Snacking / Boulangerie / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Conditions :
Pas de coupures, journée en continu,
Planning tournant (ouverture, journée, fermeture),
Travail les Vendredis et Samedis,
Boulangerie fermée les Dimanches,
Diverses primes d'activité,
Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.

L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne plus de 40 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département. La Fédération ADMR 37 recherche un(e) Chargé(e) de qualité pour son service Qualité et développement de projets. Le ou la Chargé(e) de Qualité et Développement de Projets aura pour mission d'assister la Responsable Qualité et Développement afin d'assurer une qualité de service sur le réseau départemental en répondant aux attendus définis par la Fédération.
Missions Principales : Aide au Management de la Qualité pour le Réseau Départemental: Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité en accord avec les valeurs et objectifs de la fédération, concevoir des outils et des indicateurs de performance. Aide sur la mise en conformité et accompagnement sur la démarche d'amélioration continue des associations du département : Assurer une veille réglementaire, normative et contribuer à proposer des actions correctives et préventives en cas de non-conformité. Participer à l'organisation et au suivi des évaluations Développement de Projets: Aide sur le pilotage de projets en identifiant et en mettant en œuvre des projets innovants, visant à améliorer la qualité du service et optimiser les processus internes. Participer à la mise en place des plans d'actions. Aide sur le développement de la démarche RSE au sein du réseau
Profil Recherché : Bac+2 en qualité Une expérience significative dans le secteur du médico-sociale
Qualités Personnelles : Sens de l'analyse et de la synthèse Rigueur, organisation et esprit d'initiative Proactivité et capacité à gérer le changement Bon relationnel
Type d'emploi : Temps partiel (80%), CDI

En tant que Vendeur polyvalent-Cash office, vous aurez un impact direct sur la rentabilité du magasin. Cette fonction s'organisera autour des missions suivantes :
Préparer et organiser les fonds de caisse, ainsi que l'encaissement et l'équilibrage des caisses ;
Effectuer des vérifications ponctuelles de toutes les caisses, en veillant à ce qu'elles contiennent suffisamment d'espèces pour offrir à nos clients une expérience fluide ;
Réaliser des prélèvements de caisse sous supervision des services de sécurité et de direction ;
Effectuer des contrôles de sécurité sur l'argent entrant ou sortant, équilibrer les fonds de petite caisse et comptabiliser tout l'argent à la fin de la journée ;
Apporter votre soutien au magasin en publiant des rapports de performance Parce que vous comptez ! Les personnes sont au cœur de nos activités. Il est donc essentiel de leur offrir un environnement propice à leur épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants :
Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Réductions de 15% sur tous les produits ;
Programme de bien-être et d'aide aux employés.
Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.).
Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ;
Des opportunités de carrière pour tous. Votre profil
Vous êtes rigoureux, organisé et avez le souci du détail;
Vous êtes honnête et êtes sensible à la confidentialité ;
Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes compétences en communication ;
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et faites preuve d'adaptabilité ;
Vous avez une première expérience dans un poste similaire avec manipulation d'argent et avez l'habitude de travailler dans un environnement très sécurisé.
Amplitude horaire de 6h-21h : nécessité d'être disponible pour débuter à 6h ou terminer à 21h ;
Vous travaillez 5 heures par jour sur 5 jours, y compris le samedi (jour de repos en semaine).

Sous l'autorité de la responsable du service éducation-jeunesse, vous serez chargé de l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne sur une base journalière de 2 heures les lundis, mardis, jeudis et vendredis. 4 postes à pourvoir. (1 contrat : 4h hebdo + 2 contrats : 8h/hebdo + 1 contrat : 14h/hebdo (Garderie soir en plus) Vous effectuerez les missions suivantes :
Accueillir les enfants à la sortie des classes,
Appeler et pointer les enfants présents,
S'assurer du bon déroulement des repas,
Aider à l'apprentissage de l'autonomie et de l'éducation alimentaire en collectivité,
Proposer et organiser des activités récréatives pendant le temps de pause. QUALITÉS REQUISES :
Avoir une grande vigilance sur la sécurité,
Être force de proposition d'activités récréatives,
Disponibilité,
Sens du contact, de l'accueil, de l'animation. PROFIL :
Bon relationnel avec les enfants,
Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance souhaité
CDD sur période scolaire

Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Profil :
Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance, vous savez suivre un projet et avez le sens de la pédagogie.
Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.

Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir POUR AVRIL 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com

Nous recherchons un/une hôte(sse) de caisse polyvalent(e). Vos Missions :
Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement.
Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s.
Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s.
Gérer la file d'attente
Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail
Contrôler les produits lors du passage en caisse
Informer sur les erreurs de prix si nécessaire
Polyvalence en mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment.
Vous proposez les différents services de l'enseigne, carte de fidélité, carte cadeau, échange, etc.

Pour aider notre équipe de 3 salariés, nous recherchons un(e) nouvel(le) Employé(e). Au vu de notre petite superette, nous recherchons une personne polyvalente, dynamique, étant à l'écoute de notre clientèle de quartier et dont le service est une valeur commune. Une bonne présentation et ponctualité est également essentiel dans le domaine du commerce. Vos missions seront :
Contrôler les livraisons.
Participer à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits selon les consignes données par un responsable.
Mettre en place les produits dans les rayons conformément aux consignes. (Veiller aux dates limites de vente et réaliser la rotation des produits.)
Participer aux inventaires, implantation et réimplantation merchandising de l'entreprise.
Réaliser le réassortiment selon les consignes.
Conseiller la clientèle : Accueillir, orienter et servir le client.
Vérifier et encaisser le montant de la vente.
S'assurer de la présence des caddies et des paniers aux emplacements prévus à cet effet et les ranger.
Appliquer les consignes de lutte contre la démarque inconnue sur les lieux de réception.
Respecter les procédures administratives au niveau des réceptions
Participer au respect et à l'entretien des matériels, des espaces et de l'environnement de travail.
Tri des emballages et des déchets.
Signaler toute anomalie concernant l'état des stocks.
Savoir accueillir, renseigner, orienter, servir les clients.
Débriefer le poste de travail à sa hiérarchie en fin de journée.

du 22 décembre 2025 au 2 janvier 2026 (12 jours) OU du 27/12/2025 au 02/01/2026, l'association recrute ses Animateurs H/F de séjour de vacances pour personnes handicapées. Missions :
En équipe, vous encadrez et animez un séjour de Vacances Adaptées pour personnes adultes déficientes intellectuelles travaillant en ESAT (pas de handicap profond ni handicap moteur)
Vous accompagnez les personnes, organisez la vie du groupe, proposez et animez le contenu de leurs vacances, gérez le quotidien (hébergement en gîte rural en gestion libre, groupe de 10 vacanciers) Conditions: BAFA NON REQUIS mais vous devez impérativement être présent pour le week-end de préparation les 6/7 décembre + une journée de travail en équipe
Présence en continu sur le séjour (hormis jour de repos hebdomadaire)
Hébergement, repas, transports à partir de TOURS(37) pris en charge
Salaire net : 858 € pour le contrat de 12 jours (indemnités de préparation inclues)
Vous devez impérativement avoir 19 ans au 22/12/25 et être titulaire du permis B (cause contrats d'assurance des loueurs de véhicules)
Expérience de conduite impérative

Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes

Votre mission :
Aide à la préparation des mets : salades, plats cuisinés, desserts, charcuterie et offre traiteur,
Réception et vérification des marchandises, stockage en réserve ou chambre froide,
Remplissage des vitrines du magasin,
Assurer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, de la cuisine en générale et de ses locaux,
Travaux de plonge de la cuisine, ustensiles, casseroles, bacs et toutes autre batterie de cuisine. Votre profil :
Formation de base dans la restauration.
Expérience professionnelle dans une activité équivalente.
De la polyvalence et la réactivité.
Adaptable et dynamique. Le poste :
Du mardi au samedi de 6h30 à 13h30
5 semaines de congés (2 semaines aux vacances de février et 3 semaines en Août)

Dans le cadre de notre développement sur Tours, nous recrutons pour notre entreprise TSF MAINE, un/une agent(e) polyvalent(e) de nettoyage. Vous intervenez auprès de nos clients (grandes surfaces commerciales, collectivités, usines agroalimentaires, restaurants) sur le département d'Indre et Loire. Voici les missions qui vous seront confiées :
Nettoyage des réseaux d'air
Nettoyage d'évaporateurs
Nettoyage de hottes de cuisines
Nettoyage de vitrines réfrigérées
Travaux de dépoussiérage Vous travaillez du lundi au vendredi principalement sur des horaires de jours. En fonction des chantiers vous pouvez prendre votre poste à partir de 5 heures ou bien travailler en soirée ( par exemple pour un chantier de nettoyage auprès de clients GMS). Vous vous déplacez avec un véhicule utilitaire de la société, le permis B est donc indispensable. Le contrat pourra être renouvelé.

Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un(e) Vendeur caissier pour les fêtes de fin d'année Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes:
Encaissement des produits
Vente additionnelle sur des produits tels que la carte de fidélité, extension de garanties Plus qu'un diplôme, nous recherchons un candidat fan de la relation client, qui possède une expérience confirmée en surface de vente. Au-delà de la rigueur dans la tenue de votre caisse, vous vous distinguez par votre sens de l'accueil et la qualité de votre relation avec les clients. Vous êtes incollable sur les services que vous proposez aux clients et faites preuve de polyvalence : accueil, encaissement, vente additionnelle. Intégration à partir du 17/11. Formation d'une journée sur le système des caisses Vous devez être disponible également les week-ends.

L'association ADMR recrute 1 T I S F : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. L'autonomie, l'esprit d'équipe, les capacités d'adaptation face à des situations très diverses et parfois complexes, l'esprit d'observation et l'esprit d'analyse sont des qualités appréciées. Plusieurs réunions par mois sont organisées pour vous accompagner au mieux dans vos missions. Pas de travail le weekend et les jours fériés, horaires en journée.
Vous devez avoir un Véhicule personnel et remboursement des frais. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Plus précisément, le service TISF intervient auprès des parents avec jeunes enfants dans le cadre de missions financées par la CAF, et le Conseil départemental. Nous intervenons dans le champ de la protection de l'enfance.

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Centre Val-de-Loire, nous recherchons un(e) Conseiller Mobilité (F/H) en CDD de remplacement pour notre plateforme de l'Indre-et-Loire (37). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le/la garant/e de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité :
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion :
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé/e et autonome, vous êtes polyvalent/e, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tours (37)
Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 37 CDD de remplacement
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Centre Val-de-Loire, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos plateformes de l'Indre-et-Loire (37) et du Loir-et-Cher (41). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité :
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion :
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tours (37)
Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 37 et 41 CDD 31/03/2026
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

ECOTEC, société regroupant les marques École Internationale Tunon et WIN Sport School (campus de Reims, Marseille et Tours), poursuit son développement et renforce son équipe à Tours, au cœur d'une ville étudiante dynamique, culturelle et sportive. Entre festivals, événements sportifs, concerts et patrimoine, Tours figure parmi les meilleures villes où étudier selon le magazine L'Étudiant. Notre ambition à WIN Sport School Tours : Offrir à chaque étudiant l'opportunité de vivre une formation au plus près des réalités du sport business et de développer pleinement l'esprit d'équipe, la performance et la passion du sport. Votre mission : Coordonner la réussite pédagogique dans un environnement 100 % sport business Rattaché(e) à la Direction Régionale, le/la Coordinateur(trice) Pédagogique garantit le bon déroulement des formations sur l'ensemble des programmes de l'établissement. Véritable chef d'orchestre pédagogique, vous organisez et coordonnez les plannings, contrôles continus, examens et conseils de classe. Vous êtes un relais clé entre les étudiants, les intervenants, la direction régionale et la direction pédagogique nationale. Vous veillez à maintenir un haut niveau d'exigence académique tout en cultivant l'esprit collectif et la dynamique propre au monde du sport. Vos principales missions : Organiser le bon déroulement des plannings de formation Assurer le lien permanent entre étudiants, intervenants et direction Gérer l'organisation des contrôles continus et examens Préparer et animer les conseils de classe Coordonner les projets pédagogiques favorisant l'expérience terrain et l'immersion dans le sport business (missions professionnelles, projets pédagogiques, suivi stages) Compétences et savoir-faire attendus : Maîtrise de la législation de la formation et de l'ingénierie pédagogique Connaissance des référentiels Bachelor et Master, des plateformes pédagogiques et des outils bureautiques (Hyperplanning, Excel, Word, PowerPoint) Bonne compréhension de l'écosystème du sport et du sport business Expérience dans la planification pédagogique et la gestion administrative Aisance relationnelle, sens de l'organisation et rigueur Votre profil : Passionné(e) par le sport et son environnement économique Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 minimum Vous aimez travailler en équipe, relever des défis et contribuer au développement d'une école où la performance, la cohésion et la motivation sont des valeurs quotidiennes. Ce que nous offrons : Un poste en CDI à temps plein Une rémunération selon profil : 28 000 € à 30 000 € brut annuel Ticket Repas
Mutuelle Une prise en charge du transport quotidien / une place de parking Un environnement stimulant au cœur du sport business, où l'engagement et la passion sont valorisés. Lieu du poste : Tours (présentiel)

Start people recrute!! Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception de machines spéciales pour l'emballage de fromages, vous serez en charge de : ADV & Export : gestion des devis, enregistrement et suivi des commandes clients et fournisseurs (machines, pièces détachées), élaboration des bons de livraison, factures, procès-verbaux de réception, organisation des expéditions en France et à l'export (environ 10%) incluant transport, colisage et formalités douanières. Approvisionnements & fournisseurs : consultations, passation et suivi des commandes selon la nomenclature (BOM), relances fournisseurs, vérification des plans en collaboration avec l'équipe technique. Support administratif & logistique : accueil des livreurs, gestion du courrier, organisation des déplacements professionnels (France et à l'étranger) ainsi que des démarches pour visas, suivi des heures et frais professionnels, interface avec la comptabilité et gestion des litiges. Suivi opérationnel : gestion des stocks (bureautique, consommables, pièces détachées), gestion du planning et entretien des véhicules, archivage, ainsi que prospection clients pour pièces de rechange. Perspective d'embauche en CDI à l'issue de la mission. Horaires: LMaMeJV 08:00-12:00 / 14:00-17:00 Rémunération entre 26 000 et 30 000 euros brut annuel. Avantages : Tickets restaurants,Primes annuelles (intéressement, participation, performance),Mutuelle avantageuse. Profil recherché : Expérience confirmée en ADV dans un contexte international, idéalement dans le secteur industriel. Rigueur, organisation et polyvalence. Bon relationnel et sens du service client. Maîtrise des outils bureautiques et ERP. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service et du contact ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Candidatures

Nous recherchons un chauffeur livreur VL (14m3) pour effectuer une traction de nuit, avec entre 8 et 10 points à livrer au retour de de la traction. Lieu de départ : Chambray-les-tours à 20h retour 4h avec relais à Gannat dans le 03. Type de mission : relais + livraison Permis B obligatoire avec une expérience dans la livraison. Sens des responsabilités, rigueur et ponctualité indispensable. Rémunération selon profil et expérience.

FICHE DE POSTE
GOUVERNANT (E) GÉNÉRALE pour l'hôtel Appart City Service : Hébergement / Housekeeping Rattachement : Direction Clinas Services et Directrice de l'Hébergement Lieu : Paris et alentours Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein Horaires : Variables selon les besoins de l'activité (weekends et jours fériés inclus) Salaire : 3000.00€ Brut ________________________________________MISSIONS PRINCIPALES La gouvernante générale supervise l'ensemble du service des étages. Elle veille à la propreté, à l'entretien et au bon fonctionnement des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. . Management de l'équipe
Encadrer et coordonner l'équipe de gouvernantes d'étage, femmes/valets de chambre, lingères, équipiers.
Recruter, former et évaluer le personnel du service.
Gérer les plannings en fonction de l'activité de l'hôtel.
Favoriser un bon climat de travail et motiver les équipes. . Gestion opérationnelle
Organiser les tâches quotidiennes et contrôler leur bonne exécution.
Assurer le suivi des contrôles qualité (propreté, rangement, équipements, etc.).
Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène.
Contrôler les stocks de linge, produits d'accueil, produits ménagers, etc. . Relation client et qualité
Garantir la satisfaction client en maintenant des standards élevés.
Traiter les demandes spécifiques et réclamations avec réactivité et professionnalisme.
Collaborer avec la réception et les autres services pour assurer un service fluide. . Gestion administrative et budgétaire
Suivre les indicateurs de performance du service (taux de rotation, coûts, etc.).
Gérer les achats en collaboration avec la direction.
Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité.________________________________________ COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Excellentes compétences en management et organisation.
Sens aigu du service client et du détail.
Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien.
Bonne connaissance des logiciels hôteliers (PMS, gestion du linge, etc.).
Discrétion, rigueur, réactivité.
Bonne présentation et excellente communication. ________________________________________ EXPÉRIENCE
Expérience confirmée en tant que gouvernant (e) générale dans un établissement similaire.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier en collectivité (h/f) pour une mission en intérim de 4 mois à Tours
37000. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel.
Préparation et cuisson des repas en respectant les normes d'hygiène
Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine
Gestion des stocks et des commandes
Respect des fiches techniques et des menus établis
Collaboration en équipe pour assurer un service de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans en cuisine en collectivité
Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine ou équivalent
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la cuisine en collectivité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en collectivité (h/f) chez notre client spécialisé dans la restauration collective.

Restaurant la Table des Aubuis ( situé dans la zone industrielle de chambray) ouvert le midi uniquement recherche un aide de cuisine plongeur de 12h00-15h30 Vous réaliserez les entrées froides et chaudes pendant le service
la plonge de la vaisselle ( couverts, casseroles, ustensiles) la verrerie est entretenue par le service bar. Nombre de couverts entre 80 et 120 Idéalement vous recherchez soit un complément d'heure ou bien juste un temps partiel Prise de poste dés lundi 13 octobre Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail de manière autonome.

Recherche dès que possible (Octobre ,Novembre ou décembre 2025) , un ou une préparateur(rice) en pharmacie en CDI à temps complet ( 35 heures). Pharmacie de centre ville . Jours de congé : 1 samedi sur 2, 1 jeudi sur 2 et 1 lundi matin sur 2. Possibilité de manger sur place. Vacances à poser dès la 1ère année. Débutants motivés acceptés.

Les missions, au sein de l'USLD I. Prise en charge du résident Garant du projet d'animation de l'établissement qui s'inscrit dans le projet d'établissement et de vie de l'établissement, l'Animateur est responsable de son élaboration et de sa mise en œuvre. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, il élabore et rédige le projet annuel d'animation (de la sélection des actions et des thèmes à la planification). Il propose le projet d'animation pour validation tout en tenant compte du montant du budget que la Direction lui a communiqué au préalable. A partir du projet, il élabore une planification hebdomadaire en l'adaptant aux contraintes des équipes de l'établissement. Il sélectionne les intervenants, négocie le coût de leur intervention et organise leur intervention dans l'établissement. Responsable de la qualité des animations, il accompagne ses fournisseurs dans la préparation des interventions : il évalue les besoins en matériel et négocie avec les fournisseurs. Il informe le directeur et les équipes, par des notes de synthèse ou en réunion, les retours sur les animations et met en place les éventuelles actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations. Responsable de son budget, il en assure le suivi et veille à ne pas le dépasser II. Management Chef d'un projet transversal, l'Animateur contribue au management des équipes dans le cadre de l'animation. Il fédère l'équipe autour du projet d'animation, par une communication formelle et/ou informelle, et en adaptant sa planification aux contraintes des équipes. Il détecte et sélectionne les personnels ayant un talent et surtout envie de participer à l'animation. Il accompagne les interventions des bénévoles et des stagiaires. Afin de développer la culture animation, il communique régulièrement sur les actions de l'animation, coordonne le planning avec les différentes équipes pour faciliter le travail de chacun et permettre l'éventuelle participation de volontaires. III. Gestion Afin d'optimiser les services, l'Animateur assure la gestion quotidienne de son activité et veille à l'animation de l'établissement. En collaboration avec la Direction, il s'informe de l'actualité animation dans les établissements de la région. Il recherche de nouveaux intervenants pour développer la variété des animations. Il contribue à la création et ou au maintien d'un réseau régional d'animateurs pour échanger et enrichir les pratiques de chacun et créer de nouvelles activités. Travail 1 samedi sur deux. Qualifications requises BAFA, DEFA, BEATEP, BPJEPS, DEJEPS DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle Formation en management et animation d'équipe

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Service Grand Compte basé à Tours recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Centre d'Etudes Technique. Rejoignez l'aventure CEDEO ! Sur un plateau commercial, vous participerez à développer et pérenniser le portefeuille des clients Grands Comptes (majors du bâtiment, SAVistes, constructeurs de maisons individuelles, collectivités...). En vous appuyant sur vos connaissances techniques de nos produits et services, vous négocierez les meilleurs devis et vous vous assurerez de la satisfaction de vos clients jusquà la livraison. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge et répondre aux demandes des clients des portefeuilles des commerciaux itinérants Grands Comptes Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions prix Produire les offres techniques/prix dans le respect des CCTP et Appel d'Offre Marché Public transmis par nos clients Assurer la relance des offres techniques/prix réalisées pour les transformer en commande Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de votre quotidien. Cest la force de notre enseigne et du réseau DSC ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : nous avons besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, Vous êtes à lécoute des autres : cest essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux : cette qualité est indispensable pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction des clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller lenseigne auprès deux. Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentielle pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée dans les délais impartis. Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine du chauffage : vos connaissances et votre savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et leur proposer les solutions optimales. Idéalement, vous êtes issu(e) dune formation BTS fluide énergie ou DUT génie thermique et énergie.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de mission administrative et finance. Ce poste sera basé à Tours. La gestion administrative et financière na plus de secrets pour vous ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Rejoignez laventure CEDEO ! Au programme : Vous participez activement au recouvrement des créances et au solutionnement des litiges : En relation avec les équipes Nationales et vos homologues en interne, vous permettez de déclencher les paiements clients. Vous traitez en amont et en aval les avoirs issus des relations clients auprès des fournisseurs : Vous êtes garant de la qualité des déclarations et des dossiers de réclamations fournisseurs en apportant des réponses concrètes dans les temps. Vous êtes le partenaire privilégié des équipes de contrôle de gestion et participez à la lecture fiable des comptes : Vous préservez les marges et êtes garant des indicateurs de gestion. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Vous réalisez des tableaux croisés dynamiques sur Excel et utiliser nos outils internes. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Votre relationnel est votre atout : vous construisez des relations solides et adoptez un comportement adéquat auprès des clients. Votre rigueur et votre esprit d'analyse font la différence : vous vous positionnez au sein d'un périmètre multi-sites et êtes rigoureux dans le contrôle des dossiers de litiges. Vous maîtrisez les outils informatiques et comprenez les règles de gestion de la comptabilité fournisseur et du recouvrement. L'autonomie et l'organisation vous caractérisent : vous gérez vos priorités et respectez votre devoir d'alerte. Une expérience en gestion de litiges est un plus.

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise. Vos missions : Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Votre profil : Bac +2/3 min évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise, Permis B, Compétences obligatoires : Maîtrise des outils et techniques de création/reprise d'entreprise, Animation de prestations de reclassement en distance et/ou présentiel, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, adaptabilité et gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Joué lès Tours; Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Nous recherchons un(e) agent / agente de quai manutentionnaire pour notre client spécialisé dans la logistique. Vos missions :
Chargement et déchargement de camions.
Manutention de charges lourdes et volumineuses.
Assurer la rapidité et l'efficacité des opérations de quai.
Charger, décharger, manutentionner des produits
Gestes et postures de manutention
Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Horaires : Lundi au vendredi : 18h
5h Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Pour compléter notre équipe, nous cherchons un(e) vendeur(se) afin de travailler en binôme le samedi matin de 8h à 13h sur le marché de la vallée violette à Joué-lès-Tours. Il s'agit de vendre des fromages dans un camion magasin. Connaissances en rendu monnaie indispensable. Horaires de travail idéales pour un étudiant.

Particulier employeur cherche, pour un travail en complémentarité, 2 assistants H/F de vie pour l'assister dans son quotidien (toilette, aide à l'habillage et entretien du logement et aussi partager ses centres d'intérêts (shopping, mode, scrapebooking..). Les plages d'intervention prévues sont : Jeudi, Vendredi matin et soir 9H30-11H30 et 19H00
20H00 soit 25 heures de travail mensuelle rémunérées en CESU (chèque emploi service). Présence d'animaux au domicile du particulier. Merci de joindre une lettre de motivations à votre candidature si vous n'avez jamais exercé les fonctions de ce métier pour comprendre votre engagement sur ce poste. Penser à vous munir de votre CV lors de votre entretien professionnel.

GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au vendredi sur le secteur de Fondettes et Luynes ( 1h sur Fondettes et 1h sur Luynes par jour) Horaires du soir. Zone non desservie par les transports en commun. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.

Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur Tours. Vous serez responsable d'assurer la livraison de colis dans le cadre de nos activités de messagerie, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des colis dans le véhicule selon les tournées planifiées. Livrer les colis chez les clients dans les délais impartis. Garantir le respect des règles de sécurité routière et du matériel de transport. Entretenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. Remonter tout problème ou incident rencontré lors des tournées. Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire B valide et en cours de validité. Expérience en livraison ou conduite professionnelle appréciée. Manipulation régulière de charges. Sens de l'organisation, ponctualité et réactivité. Bon relationnel et respect des engagements professionnels. Ce que nous offrons : Un contrat à temps plein (39 heures/semaine). Une intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.

Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de la conduite d'un chariot de manutention industrielle à conducteur porté R.489 C1a pour assurer la préparation des commandes vocales Muni d'un équipement vocal (casque et micro), vous devez assurer la préparation de commandes (prélèvement picking des quantités demandées, montage palettes) à l'aide d'un chariot de préparation autoporté doubles fourches en respectant les procédures et règles de sécurité. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi

Dans le cadre de son développement, le restaurant NDOK AFRICAINS situé à Tours (37) recherche un Employé Polyvalent (H/F). Tes missions :
Accueil et service client
Prise de commandes
Entretien et nettoyage de l'espace de travail
Encaissement Profil recherché :
Motivé, ponctuel et autonome
Bon relationnel et sens du service
Avec ou sans expérience : formation garantie Ce qu'on propose :
Une ambiance de travail sympa et bienveillante
Un poste évolutif selon ton implication

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique et engagée spécialisée en ventes de biens industriels et techniques, son/ sa futur(e) : Technico commercial filtration industrielle Grand Ouest (H/F) FORMATION TECHNIQUE OBLIGATOIRE Le poste : Vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires sur les secteurs cibles dans le domaine des ventes de biens industriels, couvrant un panel large d'industries. À ce titre, vos principales missions sont :
Fidéliser et développer la clientèle existante et prospecter de nouveaux clients sur le secteur imparti
Créer et réaliser son plan d'action commercial
Participer aux réunions commerciales, à des salons spécialisés
Gérer le portefeuille client, réaliser ou faire réaliser les offres, négocier auprès des clients, participer à l'encaissement des factures si retard ou litige
Être à l'écoute du marché, des attentes des clients Vous serez amené à effectuer des déplacements auprès des clients (50%). Le profil : De formation de niveau Bac+2 à Bac+4 orientée Ventes de biens industriels ou dans un domaine technique et complété d'au moins 3 années d'expérience professionnelle idéalement acquise dans une fonction similaire en B to B dans le domaine de l'industrie. Vous possédez un excellent relationnel avec les clients, ainsi qu'une capacité d'écoute et d'adaptation. Vous faites preuve de persuasion, d'enthousiasme et êtes orienté(e) solutions. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet de communiquer efficacement au sein d'un groupe. Sensible aux produits techniques, vous êtes autonome, coopératif(ve) et doté(e) d'une forte capacité de négociation. De préférence, vous habitez dans le Sud de la France. Rémunération comprise entre 55 et 60 K€, négociable en fonction de l'expérience professionnelle + bonus.

En tant que Responsable Boutique, motivé(e) et orienté(e) performance, vous aurez pour missions : * Manager et animer une équipe de conseillers motivés. * Piloter les KPI pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. * Assurer une expérience client exceptionnelle et développer la fidélisation. * Garantir la bonne gestion opérationnelle et la performance globale de la boutique. Vous êtes un(e) véritable leader, reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Fort(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable Boutique ou sur un poste similaire, vous savez analyser les résultats et mettre en place des plans d'action pertinents pour développer la performance. Dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes animé(e) par l'envie de dépasser les objectifs et de contribuer activement au succès de l'enseigne. Ce que nous offrons : * Un environnement stimulant et convivial dans un réseau en pleine croissance. * Une formation complète sur nos produits, nos méthodes de vente et notre culture d'entreprise. * Des perspectives d'évolution rapides au sein d'un réseau national. * Un système de primes attractif basé sur la performance * La chance de rejoindre une enseigne innovante qui place la passion client et la qualité produit au cœur de son ADN.

Pour notre magasin de Tours nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 08/11/2025 avec possibilité de prolongation. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

Maître de Maison pour un Habitat Inclusif (H/F) à l'ALVA Placé sous la responsabilité de la direction de la vie sociale de l'association ALVA, porteuse du projet d'habitat inclusif pour 6 jeunes adultes autistes, le maître de maison est garant de la qualité de la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée, et de l'inclusion des colocataires dans la société. Missions principales : Présence et encadrement :
Présent de 17h00 à 22h00 du lundi au vendredi dans l'habitat (horaires adaptables)
Sécurisation, régulation du vivre-ensemble et animation du projet de vie sociale et partagée.
Veiller à la participation et à l'autodétermination des habitants. Planification, organisation, animation et suivi des activités :
Planifier, organiser et animer les activités hebdomadaires du collectif, proposer des initiatives pour développer la vie sociale et partagée.
Organiser les repas conviviaux, élaborer les menus, gérer les stocks et les courses, veiller au respect des règles d'hygiène, et suivre les budgets.
Participer aux soirées thématiques mensuelles, organiser l'accueil des invités, et gérer l'intendance des événements et sorties.
Veiller à la cohérence entre le planning d'activités des habitants et celui du collectif. Régulation du vivre-ensemble :
Organiser et animer des temps de concertation et d'échanges avec les habitants et le voisinage pour formaliser leurs besoins.
Rédiger des comptes rendus mensuels de ces échanges à la direction. Veille et sécurisation de la vie à domicile :
Veiller au respect des valeurs associatives au sein de l'habitat.
Assurer la qualité de vie, le bien-être moral et physique des habitants, en tenant compte des spécificités liées aux TSA.
Encourager l'implication des habitants dans la prise de décision et la réalisation de leurs activités.
Alerter la direction en cas de situations problématiques ou urgentes. Profil recherché :
Sens de l'écoute, empathie et bienveillance
Capacité d'organisation, de planification et de gestion logistique.
Etre partie prenante dans les échanges avec les différents interlocuteurs de la structure
Connaissance des spécificités liées aux TSA et des valeurs de l'inclusion sociale.

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Mission Assurer la manutention des produits en stockage Assurer le chargement des camions et véhicules de livraison Assurer le rangement des aires de stockage Les produits Il assure la manutention des produits en stockage. Il réceptionne (rédaction des bons de réception), contrôle et met en place les produits. Il prépare les commandes (arrimage, palettes) Il fait les comptages dinventaire en suivant les instructions données Il signale les pertes, la casse et lutilisation interne. Lagence Il assure le rangement dans les aires de stockage et/ou le nettoyage des installations de son lieu de travail (centrale BPE, unité de fabrication). Il charge les commandes dans les véhicules des clients et les camions en vue des livraisons (rédaction des bons de livraison) Il respecte les instructions en termes de poids total autorisé. Il conduit et veille à lentretien du matériel de manutention. Il respecte les procédures QSE en particulier celles liées à la conduite dengin de levage et de stockage, et celles liées au port des EPI. Il surveille la cour, latelier, le magasin. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : BEP, CAP, BAC, autorisation de conduite CACES, CQP Magasinier Formation continue: formation obligatoire aux procédures du système de management QSE. Expérience : Expérience dans le magasinage Qualités : Sens du contact client, organisé et rigueur

Nous recherchons un/une responsable de boutique commerce en boulangerie, pâtisserie, snacking en 100% bio à Chambray Missions principales
supervise les flux de vente des produits de son rayon pour satisfaire la clientèle.
Gère l'approvisionnement et l'assortiment des produits en rayon en s'assurant de la disponibilité des stocks-
Optimise la présentation des produits par des animations et promotions en veillant à leur bonne visibilité
Contrôle la qualité et la fraîcheur des produits alimentaires
Supervise et forme l'équipe de vente du rayon
Analyse les indicateurs de performance du rayon pour ajuster les stratégies commerciales
Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Véhicule de fonction

Vous vous occupez d'une personne adulte handicapée, sans langage, mais très sociabilisée. Vous aimez nager pour accompagner cette personne et vous l'accompagnerez également dans tous les actes de vie quotidienne (repas-toilettes-sorties-voyages...). Natation indispensable. Vous devez pouvoir vous absenter plusieurs jours pour assurer cet accompagnement dans le cas de voyage, notamment. Vous travaillez de 10h à 13h et de 14h à 19h (pas de travail le WE). Possibilité d'hébergement.

Nous recherchons plusieurs Préparateurs / Préparatrices de commandes dynamiques et organisés(es) pour rejoindre notre équipe logistique. Vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises, tout en garantissant l'exactitude des commandes et le respect des délais. Ce poste est réservé aux personnes capables de travailler dans des conditions difficiles (le froid, la chaleur, la poussière et le bruit) Vos missions principales : Réception et contrôle de marchandises lourdes et encombrantes, souvent dans des délais très serrés. Stockage des produits dans les emplacements dédiés Préparation des commandes clients à l'aide de bons de commande Emballage et conditionnement de produits fragiles Gestion des stocks et inventaires Utilisation d'engins de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) Respect des règles de sécurité et des procédures de qualité Profil recherché : Expérience significative en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes de minimum de 6 mois Avoir une formation ou une qualification dans le domaine de la préparation de commande Maîtrise des techniques de stockage, de préparation de commandes et d'expédition Capacité à travailler dans le bruit, le froid, la chaleur et la poussière... Sens de l'organisation, rigueur et précision Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Permis de conduire B et véhicule personnel (indispensable). Conditions de travail : Horaires en coupure, y compris les week-ends et les jours fériés. Lieu de travail : sans transport en commun à proximité. Travail à réaliser dans des chambres froides, des chambres chaudes... Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.

L'employeur Établissement de santé à taille humaine, indépendant et au fonctionnement convivial, spécialisé en soins médicaux et de réadaptation polyvalents, avec des patients d'une moyenne d'âge de 79 ans. Localisation à Tours, en pleine ville (rive Nord), dans un quartier résidentiel avec un très beau parc et un parking. À propos du poste Nous recherchons un cuisinier (H/F) conscient que la qualité des repas est très importante pour des patients qui restent hospitalisés plusieurs semaines. Disponibilité : * Dès que possible Expérience requise : * Expérience significative en établissement de santé ou en Ehpad Compétences indispensables : * Techniques culinaires * Dressage des assiettes Qualités recherchées : * Respect impératif des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail * Assiduité indispensable * Sens de l'organisation et réactivité * Esprit d'équipe et de responsabilité Diplôme exigé : * BEP/CAP cuisine, * Bac Pro cuisine, * BP Arts de la cuisine Responsabilités : * Préparer et cuisiner des repas adaptés aux besoins des patients (normaux, régimes, etc.) * Assurer la qualité gustative ET visuelle des plats * Respecter les délais de production * Contribuer à l'entretien et à la propreté des locaux et équipements de cuisine * Participer à la réception et au stockage des denrées alimentaires. * Collaborer avec l'équipe pour garantir un bon fonctionnement de la cuisine Avantages temps de travail : * Horaires adaptés au secteur médical (pas de travail au-delà de 19h15) * Seulement 1 week-end sur 3 travaillé avec 1 seul cuisinier présent le week-end * 12 jours travaillés sur un cycle de 3 semaines * Heures badgées Avantages outil de travail : * Zéro papier : enregistrement sur écran (ePack Pro) des autocontrôles du Plan de Maîtrise Sanitaire; enregistrement automatique des températures des frigos * Lave-ustensiles Avantages financiers (éléments variables de paie) : * Prime d'astreinte de week-end * Indemnité pour dimanche travaillés * Indemnité pour jours fériés travaillés non récupérés * Prime "zéro absence" * Eventuelles heures supplémentaires rémunérées * Avantages en nature repas (4,22 €) * Rémunération sur 12 mois Autres avantages : * Petite équipe (4 personnes dont le chef de cuisine) * Travail dans un cadre valorisant au service des patients * Parking gratuit Vous avez envie d'en savoir davantage ? Envoyez-nous maintenant votre CV !

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 340 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire
Région Centre Val de Loire) Recrute pour le service restauration scolaire 1 agents de restauration F/H Remplacement
À temps non complet 80% Poste ouvert aux contractuel-les Vous intégrerez le service de restauration scolaire : participation à la préparation des repas, à la mise en place des réfectoires et à l'entretien des locaux dans un restaurant scolaire maternel et élémentaire. Missions :
Réceptionner, déconditionner et stocker les marchandises
Assurer la traçabilité des produits
Sur les conseils du responsable de site, confectionner des repas équilibrés et des préparations culinaires chaudes et froides à base de produits frais en appliquant les règles et les techniques culinaires
Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP)
Mettre en place les salles de restauration
Participer au temps de repas en assurant le service des plats à table
Conditionner les échantillons témoins
Appliquer les procédures pour le nettoyage des locaux, matériels et postes de travail Conditions d'exercice :
Temps non complet 80% (lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires de 07h00 à 15h20) Profil recherché :
Expérience en restauration collective indispensable et en restauration scolaire souhaitée
CAP Cuisine souhaité Qualités requises :
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Polyvalence, organisation, autonomie
Capacité à organiser son travail Adresser CV et lettre de motivation avant le 30/10/2025 à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue de Rochepinard
37550 SAINT-AVERTIN Ou par mail à : recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de J-Alain PASSARD, responsable du service Restauration, à japassard@ville-saint-avertin.fr (ou au 02 34 36 81 02)

Dans le cadre d'une mission en intérim, nous recherchons un(e) manutentionnaire / chauffeur-livreur de colis pour assurer la préparation, le transport et la distribution de colis auprès de particuliers et professionnels. Missions principales
Tri et préparation des colis au sein du centre de tri
Chargement et déchargement du véhicule de livraison
Livraison des colis selon un itinéraire établi
Collecte de colis et courriers dans les entreprises partenaires
Remise des colis aux destinataires avec rigueur et professionnalisme
Respect des délais, du code de la route et des consignes de sécurité Conditions de travail
Horaires possibles : 4h10-11h30 / 6h15-13h15 / 12h30-19h30 / 14h30-22h25
Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine
Activité en extérieur, quelle que soit la météo
Véhicule utilitaire de service mis à disposition (boîte automatique, véhicule électrique, gros gabarit) Rémunération :
Taux horaire de 12,18 EUR brut
Complément de salaire + primes diverses selon conditions
Permis B en cours de validité depuis au moins 2 ans
Bon sens de l'orientation et connaissance du secteur géographique
Ponctualité, autonomie, rigueur et sens du service
À l'aise avec les outils informatiques (utilisation de scanners, applications de suivi de livraison)
Une première expérience en livraison est appréciée Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique et du transport ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre de l'accroissement des ventes à distances nous recherchons une personne pour :
Préparer les colis et gérer l'expédition. Il est impératif d'avoir une bonne maîtrise du colisage (merci de préciser votre moyenne de colis à l'heure) Vous devez savoir utiliser un ordinateur et les logiciels d'envoi Véhicule de société pour circuler sur le parc de l'entreprise

* Il réalise des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture * Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et du parc de véhicules, et signale toute défectuosité à son supérieur * Il entretient le matériel professionnel mis à disposition et participe à la gestion des stocks * Il assemble les différents mobiliers en suivant les plans de montage * Il participe aux suivis des travaux réalisés par les prestataires extérieurs. * Il collabore au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles * Il assure l'entretien des espaces verts * Être polyvalent * Avoir le sens de la sécurité et de la rigueur * Avoir une bonne connaissance en petite maintenance, technicité, électricité * S'avoir s'adapter * Être réactif * Avoir un bon relationnel, discrétion professionnelle * Savoir travailler en équipe * Habilitations électriques souhaitées sinon faites en interne * Permis B indispensable * Casier judiciaire B2 vierge Horaires du Lundi au Vendredi 8h-12h et 13h-16h Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement et CDI également.

Vous êtes moniteur éducateur ou bien éducateur spécialisé (H/F) et vous prenez en charge en jeune de 21 ans, autiste. Vous travaillez 80 hrs par mois sur deux domiciles (Tours et Langeais). Vous aurez les taches suivantes :
sorties extérieures (activités : piscine-zoo-grandes surfaces...)
préparation des repas (cuisson-dressage de la table...).
Surveillance des taches de la vie quotidienne. Les déplacements sont pris en charge (0,70 euros par kilomètre). Vous travaillez du lundi au vendredi (Lundi matin, mardi et mercredi, toute la journée, jeudi matin et le vendredi, l'après-midi). Vous vous déplacez en transport avec le jeune, mais vous devez posséder votre permis B et voiture pour les déplacements entre les deux domiciles. Vous serez, d'un un premier temps, accompagné par la famille.

L'Association AAFP recrute pour un poste TISF (H/F) ou moniteur-éducateur (H/F) à temps plein. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Le service TISF accompagne les familles dans le cadre :
De mesures administratives confiées par le Conseil Départemental (Pôles Enfance) en prévention et en Protection de l'Enfance.
De la CAF, en soutien aux parents lorsqu'un évènement vient fragiliser l'équilibre familial. Profil du poste : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. En collaboration avec l'équipe et les partenaires, vos missions sont de soutenir les familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Pour se faire, vous participez à des temps spécifiques auprès des enfants et des parents en fonction des objectifs fixés en amont :
A domicile principalement, pour du soutien quotidien : levers/couchers, repas, accompagnements à l'école, entretien du logement.
Auprès des partenaires pour les suivis scolaires et/ou sociaux. (écoles, CMPP, institutions médico-sociales, Pôles Enfances.). Vous participez à des temps de réunion tous les 15 jours. Vous rédigez les bilans de fin de mesure à destination des Pôles Enfances. Vous travaillez du lundi au vendredi. L'amplitude horaire est de 7h à 21h. Les déplacements sont dans tout le département. Conditions préalables :
Être titulaire d'un diplôme de TISF ou de Moniteur-éducateur Type de contrat :
CDI à temps plein (35 heures)
Mise à disposition d'un téléphone portable Rémunération :
Selon la CCN BAD ; à partir de 2100 euros bruts par mois.

Restaurant rapide asiatique recherche deux alternant(e)s pour renforcer son équipe de 8 salariés. Vous travaillez les week-ends et jours fériés Poste polyvalent en cuisine et en salle (100 couverts par jour max) Ouverture restaurant 11h-22h30

Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR-SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons un Contrôleur Opérationnel. Contrat :
Prise de poste : Dès que possible
Coefficient 150
Agent de maîtrise Vos principales missions :
Contrôler les agents : vérifier que la prestation des agents soit en accord avec le cahier des charges clients établies entre la direction et le client, avec les règles sociales et légale ainsi que les accords d'entreprise. Vérification des tenues, badges, cartes professionnelles, bonne application des consignes, évaluation du travail et formation sur site si nécessaire. Mettre en place les consignes : mise en place des consignes, maintien, création éventuelle, proposition d'évolution et mises à jour des classeurs clients.
Informer les agents sur les procédures (renouvellement carte professionnelle, congés payés, congé paternité etc).
Suivi client : si le client a une demande particulière lors d'un contrôle, prendre acte et informer sa hiérarchie immédiatement.
Fournitures : inventaire et gestion du matériel sur site, distribution ou reprise de tenues agents, fabrication des main-courantes, cahier de consignes et autres registres.
Recruter : en fonction des besoins et assurer les entretiens de recrutement si besoin est.
Aide planning : gestion des « dernières minutes » ou absence agents, aide téléphonique. Le contrôleur opérationnel sera amené à assurer des astreintes week-end selon la procédure établie par la société. Votre profil :
Titulaire de la carte professionnelle et du SSIAP 1
Capacité à travailler dans l'urgence
Capacité à prioriser les demandes / missions suivant la situation
Bon relationnel avec les personnes
Rigoureux(se) Le poste :
Horaires : Défini en fonction des impératifs de service du lundi au vendredi
Astreinte : 1 à 2 astreintes par mois, selon planning élaboré par la Direction ou le Cadre Opérationnel Les avantages du poste :
Prime de participation
Compte épargne temps et retraite
Véhicule de service
Téléphone portable professionnel

Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité mobile. Vous effectuerez des rondes et interventions sur alarme auprès d'entreprises et de commerces. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS. conditions de travail :
travail 3 nuits par semaine
travail 1 week-end sur 2
heures supplémentaires possibles (payées)
prime panier
prime équipement
prime de nuit et week-end

Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour de la surveillance d'une grande surface alimentaire. Vous effectuerez des rondes en ligne de caisse ainsi qu'en magasin et vous utiliserez la vidéo surveillance afin de pallier aux actes de malveillance. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS+ CQP agent de sécurité et carte professionnelle à jour. conditions de travail :
vacations de 12 heures ou 6 heures
travail 1 samedi sur 2
heures supplémentaires possibles (payées)
prime panier
prime équipement

Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits :
salés à savoir des pizzas, des quiches, des sandwichs, des salades,...
sucrés c'est à dire des tartes, des tartelettes, des viennoiseries,...
Ainsi qu' au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / Pizza / Snacking / Boulangerie / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Conditions :
Pas de coupures, journée en continu,
Planning tournant (ouverture, journée, fermeture),
Travail les Vendredis et Samedis,
Boulangerie fermée les Dimanches,
Diverses primes d'activité,
Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.

Poste à pourvoir début juillet pour s'occuper : Homme en situation de handicap dépendant pour tous les actes essentiels du quotidien (se lever, s'habiller, faire sa toilette, se transférer au fauteuil roulant électrique, manger, sortir pour différentes activités, conduire son véhicule adapté, entretenir son lieu de vie, se coucher, changer de position au lit, etc...) recherche un(e) assistant(e) de vie. Vous travaillez 3 jours par semaine, horaires de jour et/ou de nuit selon vos disponibilités. Le cas échéant une pause déjeuner 1h rémunérée sur place et un week-end sur 2. Compétences et qualités requises : être capable de travailler en confiance, être capable de relations humaines, écoute, respect des instructions, être capable de s'insérer dans une équipe de 6 salariés. Véhicule adapté mis à disposition pour emmener la personne à ses rdv.

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD jusqu'au 10/10/25 (possibilité de renouvellements), un cuisinier de collectivité H/F. L'entreprise Établissement de santé à taille humaine, indépendante et au fonctionnement convivial, spécialisé en soins médicaux et de réadaptation polyvalents, avec des patients d'une moyenne d'âge de 79 ans. L'établissement est situé à Tours, en pleine ville (rive Nord), dans un quartier résidentiel avec un très beau parc et un parking. À propos du poste Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière conscient que la qualité des repas est très importante pour des patients qui restent hospitalisés plusieurs semaines. Responsabilités * Préparer et cuisiner des repas adaptés aux besoins des patients (normaux, régimes, etc.). * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) * Assurer la qualité gustative et visuelle des plats. * Respecter les délais de production * Contribuer à l'entretien et à la propreté des locaux et équipements de cuisine. * Participer à la réception et au stockage des denrées alimentaires. * Collaborer avec l'équipe pour garantir un bon fonctionnement de la cuisine Profil recherché * Expérience préalable en cuisine ou dans un poste similaire * Connaissance des techniques de préparation culinaire * Respect des bonnes pratiques d'hygiène * Sens de l'organisation et réactivité * Esprit d'équipe et de responsabilité * Assiduité Avantages: Horaires adaptés au secteur médical (pas de travail le soir) Seulement 1 week-end sur 3 travaillé Astreinte éventuelle le week-end rémunérée Petite équipe (4 personnes dont le chef de cuisine) Travail dans un cadre valorisant au service des patients Heures badgées Eléments variables de paie : Indemnité pour dimanche et jours fériés travaillés Prime mensuelle zéro absence Prime d'astreinte de week-end Eventuelles heures supplémentaires rémunérées Vous avez envie d'en savoir davantage ? Envoyez-nous maintenant votre CV !

En qualité d'aide à la personne en mobilité réduite, vos Missions seront :
aide à la toilette
aide à l'habillage et ensuite à la rééducation.
faire les courses selon planning
préparation du petit déjeuner et du repas du midi Créneaux horaires: 2 jours par semaine, de 8h à 14h30, week end compris planning d'équipe de 3 personnes modulable, jours à négocier avec l'employeur Tram arrêt Christ roi

Vous savez utiliser un tracteur, un rotavator ou encore une débrousailleuse. Vous connaissez les systèmes d'arrosage automatique Vous avez une habilitation à intervenir autour de l'électricité Vous avez des notions en plomberie Vous faites de la maçonnerie dans les jardins Vous connaissez les plantes Vous aimez les animaux La permaculture et la protection animale sont des principes qui vous sont chers, vous aimez travailler en extérieur dans un lieu d'exception, vous êtes rigoureux et appréciez le travail bien fait : ce travail est fait pour vous !! Vos futures missions :
Effectuer l'entretien des espaces paysagers du parc de la Villa Juliette H.,
Entretenir les haies et les massifs, les arbustes,
Tondre, débroussailler avec rotofile ou tondeuse auto portée,
Arroser le parc
Faire quelques maçonneries de jardin, entretenir les murets,
Donner à manger aux animaux,
Surveiller les clôtures
Entretenir les outils Votre salaire pourra varier en fonction de votre degré d'autonomie et de l'étendue de vos qualifications/habilitations officielles. Vous travaillez du lundi au vendredi. Exceptionnellement il peut vous être demandé de travailler le samedi. Vous aurez également à conduire un tracteur.

Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire (6 salariés) sous la responsabilité de la direction. Missions :
Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager.
Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les usagers.
Informer les usagers sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs.
Accompagner les projets de vie des usagers qui contribuent au développement de leur épanouissement Compétences :
Connaissance du fonctionnement institutionnel du handicap
Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
Connaissance de la problématique du handicap mental souhaité
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) Permis B obligatoire afin de se rendre chez les usagers. Horaire de journée Astreinte éducative

Nous recherchons un(e) Réceptionniste tournant / Réceptionniste tournante en établissement hôtelier Vos principales missions :
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité
Gérer les arrivées et les départs
Participer activement au service restauration, notamment au petit déjeuner : mise en place, service, réassort du buffet, nettoyage, facturation
Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails
Assurer la facturation et la gestion de la caisse de réception
Gérer les réservations individuelles, groupes et séminaires
Coordonner l'espace de coworking
Utiliser le logiciel hôtelier Hotsoft (formation assurée)
Responsable conjointement avec la direction de la tenue générale de l'établissement (extérieur des bâtiments hôtel et restaurant)
Assurer la satisfaction clientèle
Gérer la balance des débiteurs conjointement avec ses supérieurs hiérarchiques
Assurer la reconnaissance et la fidélisation clients
Respecter les consignes de Revenu-Management édictées par la direction
Assurer et contrôler les documents mis en place par la direction (réalisé groupe, tableau des encaissements et des virements, analyse de la segmentation etc.)

Le Ludobus PEP 37 (ludothèque itinérante) a pour objectif de renforcer les liens sociaux et d'accompagner les parentalités, dans une dynamique de mixité (sociale, culturelle, sexuelle et religieuse). Il propose des activités ludiques, accessibles à tous, sur le département d'Indre-et-Loire et dans différents contextes (centres sociaux, quartiers, établissement médico-sociaux, PMI.). Diplômes souhaités : DUT Carrières sociales, BPJEPS en animation culturelle ou formation en lien avec l'éducation et notamment l'animation (BAFD / BAFA). Avoir une bonne connaissance du milieu associatif et de l'Education Populaire. Le Poste : L'animateur-rice aura à mener :
Des animations à destination d'un public varié (petite enfance, familles, personnes en situation de handicap, aînés, etc.)
La participation au développement et à l'organisation de l'activité au sein d'une équipe de travail Ludobus, élargie au Domaine Education Loisirs et dans la transversalité des activités PEP 37, avec l'appui et la collaboration de la Fédération générale des PEP, ARPEP et autres. Missions :
Concevoir et animer des espaces ludiques à destination d'un public varié
Favoriser les échanges, la cohésion sociale et le pouvoir d'agir des personnes
Représenter et promouvoir les valeurs associatives auprès du public et des partenaires
Communiquer sur les prestations et être force de propositions
S'intégrer et favoriser le développement de projets partenariaux
Aménager des espaces de jeux
Accompagner le jeu sous toutes ses formes
Pratiquer « l'aller vers » en développant une relation de confiance et facilitatrice avec les publics
Participer à un diagnostic de besoins sur les territoires et auprès des plus fragiles
Conduire des projets ludiques et les évaluer
Mettre en place des supports d'activités et de projets au sein de la Maison de quartier
Organiser le suivi de prêts et de retours du service de location des jeux Le poste proposé nécessite de :
Conduire les véhicules utilitaires des PEP 37 (type TRAFIC)
Assurer en partie individuellement le déplacement, l'animation et la gestion matérielle et logistique nécessaire
Installer et désinstaller les espaces de jeu
Vérifier et ranger le matériel
Gérer le fonds de jeux et jouets (équipements, entretien et nettoyage du matériel, réparations, inventaire, participation aux acquisitions, veille documentaire.) Profil souhaité :
Une bonne connaissance des partenaires sociaux et culturels sur le département d'Indre-et-Loire
Une expérience en petite enfance serait un plus
Une connaissance des outils bureautiques
Des appétences et compétences relatives au(x) jeu(x) Savoir être :
Rigueur
Sens de l'organisation
Communication
Non jugement
Disponibilité
Adaptabilité
Qualité relationnelle
Sens de l'observation Contrat à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi, travail possible les week-ends (suivant projets et programmation), plannings et horaires variables selon les animations prévues.

Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, motivé(e) par les challenges et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe et participez activement au développement de notre agence au cœur de Tours. Vos missions :
Développer votre portefeuille de clients par prospection téléphonique (leads qualifiés fournis en complément).
Exploiter et enrichir le réseau existant de l'agence.
Organiser et réaliser des rendez-vous et visites avec des acquéreurs et vendeurs.
Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier, avec un rôle de conseil personnalisé.
Assurer la gestion complète de transactions sur des biens allant de l'entrée de gamme au haut de gamme. Profil recherché : . Expérience réussie (minimum 1 an) en commerce, immobilier ou relation client. . Excellente aisance relationnelle et orale, goût pour la négociation et le conseil. . Bonne connaissance du centre-ville de Tours et de ses quartiers. Curieux(se), autonome mais avec un esprit d'équipe fort. À l'aise avec les outils digitaux et réseaux sociaux pour prospecter et valoriser l'agence. Ce que nous offrons :
Statut initial : agent commercial indépendant, avec commissions motivantes (expliciter si possible : ex. 50-70 %).
Évolution possible vers un poste salarié selon performance et engagement.
Leads qualifiés fournis pour compléter votre prospection.
Un accompagnement complet (formation aux outils, aux méthodes commerciales et au marché local).
Une agence à taille humaine, reconnue pour sa proximité et la qualité de son suivi client. Pour postuler : Envoyez votre CV par mail ou contactez-nous par téléphone pour échanger. Rejoignez une agence en plein développement et mettez votre énergie et votre expertise au service de nos clients !

Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits au sein de notre boulangerie. Vos missions sont les suivantes :
Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades,
Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes,
Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta,...),
Suivre les dates limite de consommation et les différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire,
Assurer le nettoyage du poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue, sans coupures. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / pizza / snacking / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un projet de développement et même une évolution de carrière ! Conditions :
Planning tournant,
Travail les Samedis
Boulangerie fermée les Dimanches,
Pas de coupures
Diverses primes d'activité,
Des avantages en nature,
Une équipe bienveillante et soudée.

BUSINESS SERVICES PARTNERS, distributeur exclusif Orange Business Services dans la région Centre, c'est une équipe dynamique, ambitieuse et tournée vers la réussite. Nous accompagnons les professionnels (TPE/PME) dans leurs solutions télécoms : fibre, mobile, téléphonie, internet pro, standards, etc. Dans le cadre du développement de notre force de vente, nous recrutons deux Commerciaux Sédentaires H/F. Votre but : Vendre et performer ! Pour cela, voici vos missions à réaliser au quotidien : Vous prospectez, proposez et concluez des ventes 100 % BtoB par téléphone Vous mettez en avant le meilleur des solutions Orange Vous développez un portefeuille client solide et durable Vous assurez le suivi et le reporting dans notre CRM (formation assurée) Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale, avec un vrai rôle moteur Ce que nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et solide Rémunération motivante + commissions sur objectifs Formation complète dès l'intégration Esprit d'équipe, accompagnement et management bienveillant Un équilibre vie pro-vie perso ! Nous vous proposons tout simplement un job où votre talent fait la différence !

Au Foyer d'Accueil Médicalisé, vous assurez la prise en charge des patients : accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, avec l'équipe des aide-soignants. Animation auprès des résidents. Vous travaillez sur des journées de 8h la semaine, et 12 heures le week-end. Plannings organisés par roulement.

Identifier et trier les produits et les matières en fonction de leur nature et de leur possibilité de valorisation MISSIONS PRINCIPALES :
Identifier et orienter les produits dans les différents réceptacles de stockage
Séparer les principales composantes de manière à distinguer les matières recyclables (cartons, métaux, plastiques,).
Mémoriser les familles de produits répertoriés par classes ou niveau de valorisation
Gérer les surfaces et ou volumes de stockage
réceptionner les déchets et surveiller la bonne alimentation des installations (gérer l'alimentation en fonction du tapis des caractéristiques des matières à traiter).
Veiller au respect de la propreté de son poste de travail
Identifier et rendre compte de toute non conformité de tri et solliciter l'arrêt d'urgence
Comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (textes, planning, consignes.)
Appliquer les consignes de sécurité. COMPETENCES PRINCIPALES : Savoir faire
comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation ( accueil au poste, planning, consignes de sécurité.)
connaître et identifier les différents types de déchets valorisables
être sensibilisé à la notion de Qualité Sécurité et Environnement d'un travail
ne pas être sujet au vertige horaire en 2x7 travail debout, cadences de tri.
être en vigilance constante sur la chaine de production
savoir rendre compte oralement et par écrit
mémoriser les gestes et postures Savoir être
être à l'écoute
savoir rendre compte à sa hiérarchie
sens du travail et respect des équipes
accepter les conseils Savoir de bases
maîtrise de l'expression orale
maîtrise de l'expression écrite
savoir communiquer
maîtrise des règles de calculs simples Le titre ETI (Encadrant technique d'insertion) ou le titre ETAIE (Encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) serait un plus.

Vous rejoindrez une équipe médicale de 8 médecins (cardiologues et généralistes) et une équipe pluriprofessionnelle complète (IDE, aides-soignants, rééducateurs, diététiciennes, psychologues, cadres de santé). L'établissement prend en charge des patients en réadaptation pour diverses pathologies cardiovasculaires : * maladie coronaire * insuffisance cardiaque (semi-aiguë et chronique) * chirurgie cardiaque et vasculaire * transplantation * artériopathie des membres inférieurs et maladie thromboembolique veineuse. Vous réaliserez de nombreux actes cardiologiques non invasifs sur un plateau technique performant : * échographies cardiaques (repos et stress) * doppler vasculaire * épreuves d'effort cardiorespiratoires avec VO2 (fixe et portable) * Holters ECG et tensionnels * polygraphies nocturnes * télémétries. Poste à temps plein ou temps partiel Rémunération : à partir de 95k € brut annuel (en fonction du profil) * Doctorat de médecine spécialisé en pathologies Cardiovasculaires * Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire * DIU de réadaptation cardiaque et/ou de cardiologie du sport et/ou des compétences vasculaires serai(en)t apprécié(s) mais ne sont pas obligatoires. Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. Réf : MSE/PRIO

Missions :
Accompagner des personnes polyhandicapées dans les actes de la vie quotidienne.
Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques.
Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies.
Maintenir un environnement sain et adapté (ex. : locaux, tenue vestimentaire) en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie.
Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées.
Mettre en œuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté.
Assurer la sécurité des résidents.
Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : dailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.

Vos missions : Vous assurez les cours de conduite aux élèves de l'auto école. Conduite en catégorie B et idéalement en catégorie A Vous pouvez être amené(e) à gérer l'accueil et les séances de cours de Code de la Route. Vos horaires : Mardi au vendredi 14h à 20h samedi: 8h à 17h avec une pause d' 1h Repos dimanche et Lundi

L'académie d'Orléans-Tours recherche un(e) professeur(e) d'économie
gestion option commerce vente pour enseigner en baccalauréat métier du commerce et de la vente options A et B en lycée professionnel à Tours du 15 décembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires :
Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
Maîtriser la langue française à des fins de communication
Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
Consulter les référentiels et programmes des formations sur le site Eduscol Prérequis Le candidat doit posséder un Master économie et gestion Ou un Bac+2 en économie et gestion dominante logistique et/ou transport vente + souhaité 5 années d'expérience professionnelle.

L'académie d'Orléans-Tours recherche un(e) professeur(e) d'économie
gestion option commerce vente pour enseigner en CAP Equipier polyvalent du commerce (EPC) en lycée professionnel à Tours dès que possible jusqu'au 30 novembre 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires :
Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
Maîtriser la langue française à des fins de communication
Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
Consulter les référentiels et programmes des formations sur le site Eduscol Prérequis Le candidat doit posséder un Master économie et gestion Ou un Bac+2 en économie et gestion dominante logistique et/ou transport vente + souhaité 5 années d'expérience professionnelle.

Animateur / Animatrice En magasin de bricolage, rayon peinture Vous conseillez les clients dans leur projet d'achat Votre dynamisme et votre professionnalisme vous aideront à mettre en avant les produits de nos clients et les représenterez aux mieux. Vous devez maitriser les techniques de ventes et être à l'aise face aux consommateurs. Connaissance peinture souhaitée Mission 1 jour / semaine (samedi) Rémunération, à voir selon expérience : Taux horaire + 10% de précarité + 10% de congés payés + Frais de déplacement et de repas.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

STCAM SECURITE SAS Recherche un Technicien Sûreté et SSI H/F. Le poste Dans le cadre de notre activité Télécom, je recherche un Technicien Vidéosurveillance/Sûreté h/f Vous serez en charge des missions suivantes : Pôle travaux : l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité électroniques riches en fonctionnalités (vidéosurveillance, caméras thermiques, contrôle d'accès, détection intrusion.) Pôle dépannage : en lien étroit avec notre service clients : vous assurerez les prestations de dépannage qui vous seront confiées sur notre parc clients, réaliserez les comptes rendus associés, détecterez les nouveaux besoins éventuels (extension ou remaniement des locaux à sécuriser, arrivée de nouvelles activités nécessitant de revoir le niveau du schéma sureté initial .).
Pôle maintenance : réaliser les prestations de maintenance préventive sur le parc clients qui vous sera confié : Préparation des visites de maintenance, planification et réalisation de celles-ci afin de garantir la MCO des solutions installées. A l'issue, vous réaliserez le compte rendu de visite et participerez aux réunions qualité annuelles ou semestrielles de nos grands comptes. Vous transmettrez également des reportions « plans de progrès » au département Commerce (nouveau besoin, nouvelle activité, extension ou remaniement des locaux à sécuriser .) et garantirez la clôture technique et administrative de chaque affaire. Profil recherché De formation BAC Electronique
Informatique
Réseaux
Electrotechnique/courants faibles.

Nous cherchons un serveur / une serveuse pour travailler dans notre équipe . Temps de travail de 24 heures par semaine , possible d'évoluer en 35 heures.

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technico-commercial / Sales Engineer H/F pour SMC France. SMC, leader mondial des solutions pour l'automatisation industrielle, emploie aujourd'hui plus de 23 000 personnes talentueuses et passionnées dans 80 pays. Avec un portefeuille complet d'équipements de contrôle automatisé de 12 000 modèles de base et plus de 700 000 variantes, SMC peut satisfaire les besoins d'automatisation de ses clients, dans tous les domaines industriels, avec une expertise inégalée, où qu'ils se trouvent. Pourquoi rejoindre SMC France ?
Vous souhaitez rejoindre la filiale française à taille humaine d'un grand groupe international,
Vous avez envie d'occuper un rôle central où vous avez la gestion complète de votre secteur et de vos clients, de la négociation à l'aboutissement du projet,
Vous souhaitez intégrer une société qui prône un accompagnement de proximité de ses collaborateurs et qui offre des perspectives d'évolution. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez le développement commercial de votre zone géographique départements 37 et 41. Vous prospectez, suivez et fidélisez un portefeuille de clients existants composé de fabricants de machines spéciales dans le secteur de l'automobile, l'agroalimentaire ou du médical. Votre connaissance des produits et des offres SMC vous permet de mettre en place des actions de conseils ciblés pour proposer et vendre les solutions les plus adaptées aux besoins de vos clients. Vos responsabilités :
Vous établissez un plan de prospection sur votre zone géographique en identifiant les clients potentiels et les circuits décisionnels chez vos clients et chez vos prospects,
Vous assurez le suivi commercial de votre portefeuille de client et êtes capable d'anticiper l'évolution de leurs besoins en développant une relation de confiance, de proximité et de partenariat,
Vous analysez les besoins de vos clients et élaborez votre proposition commerciale parmi de nombreuses références catalogues. Vous pouvez vous appuyer sur les services techniques pour construire une offre sur mesure pour les produits semi-standards et spéciaux,
Vous fidélisez votre portefeuille de clients en entretenant des liens réguliers et en suivant le bon déroulement des projets en cours,
Vous êtes présents lors des manifestations commerciales (salons.) auxquelles SMC participe et assurez une veille concurrentielle. Vous bénéficiez d'un plan d'intégration construit et d'un plan de formation technique et commerciale sur 3 ans. Si vous souhaitez vendre des produits techniques sur une région présentant un fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure technique (mécanique, maintenance industrielle.), vous justifiez d'une expérience en tant que Technicien SAV ou Technicien de maintenance, complétée idéalement par une première expérience ou une formation à dimension commerciale. Ou une première expérience, en qualité de Technico-commercial dans un environnement technique. Idéalement vous avez une bonne connaissance du bassin économique local. Ce que SMC France vous offre : Poste en CDI. Rémunération (fixe sur 12 mois + variable) selon profil et expérience + intéressement et participation + RTT
VL de fonction 5 places. Organisation en télétravail, vous êtes idéalement situé dans le 37.

O2 recrute un responsable de secteur pour son agence o2 LANGEAIS Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l'agence pour laquelle votre objectif est le développement d'un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l'amélioration de la rentabilité de votre secteur. Votre agencement de rattachement (poste de travail) sera l'agence de Saint-Cyr-sur-Loire mais l'essentiel de votre activité sera sur le secteur de LANGEAIS (de Fondettes a Bourgueil). C'est une agence a développer. Vos missions sont :
Pôle commercial : Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise, Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés, Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence, Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser,
Pôle gestion de l'exploitation : Assurer l'exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l'entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d'activité .), Accompagner, animer et manager votre équipe d'intervenants à domicile, Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover salariés .) et mettre en place des plans d'actions correctifs, Echanger régulièrement avec le responsable d'agence de Saint Cyr sur Loire et le gérant sur vos reportings d'activité, D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau. Notamment la possibilité de devenir responsable d'agence dès l'ouverture de l'agence physique a Langeais (environ été 2027) Vous avez une expérience commerciale en B to C, de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler en autonomie. Vous êtes réactif et orienté résultats. Le permis B vous sera indispensable dans l'exercice de votre fonction. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français ! 2222 € brut (2100 € de rémunération et 122 € d'heures supplémentaires car 37h/semaine) Tickets restaurant (6€/jour) Chèques vacances, chèques noel Voiture de service Prime annuelle

Eurexo est une société spécialisée dans l'expertise assurance. Nous intervenons lorsqu'un assuré déclare un sinistre auprès de sa compagnie d'assurance. Nous réalisons des expertises sur le terrain et à distance. Nous sommes 800 collaborateurs répartis sur toute la France sur 41 agences en France et sur les DOM-TOM. Rattaché à l'activité de la Gestion déléguée, Le Gestionnaire sinistre est en contact avec les assurés sinistrés et avec les différentes parties prenantes (experts, télé-experts, artisans, etc.). Il instruit des dossiers sinistres MRH confiés par nos mandants de l'ouverture à la clôture du dossier en prenant position sur la garantie, l'indemnité et le recours. Vos missions seront : La réception et l'enregistrement des déclarations de sinistres dommages aux biens par téléphone, courrier et internet. L'analyse des garanties du contrat et l'orientation vers la solution d'indemnisation la plus adaptée. La mise en place si nécessaire d'expertise technique Le règlement des indemnités dans le système d'information de nos mandants La gestion des appels entrants / sortants quant aux suivis des dossiers en cours. La maîtrise des coûts et des délais de gestion, Le respect des procédures et règles de gestion contractuelles et/ou conventionnelles. La gestion des recours à subir et exercer. Toutes ces actions doivent être menées selon une productivité et un respect des attendus chiffrés quantitatifs et qualitatifs par l'entreprise . Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise. Profil recherché de formation Bac à Bac +2, en assurance/banque, vous avez idéalement déjà acquis des connaissances de l'environnement assurantiel et ses acteurs. Vous maitrisez Word et la saisie sous informatique et êtes doté de qualités orales, rédactionnelles et orthographiques. Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et discrétion, sens de la satisfaction client ainsi que d'excellentes qualités relationnelles, d'organisation et de gestion des priorités, seront vos atouts pour ce poste. Conditions d'emploi : Avantages sociaux : Carte déjeuner + indemnités de transport en commun sur justificatif, participation (dès 3 mois d'ancienneté sur l'année civile en cours) + mutuelle employeur + prévoyance Horaires : 37h/semaine + RTT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez Sodexo, où nous créons un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Faites partie d'une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe, et de progrès. Ensemble, nous innovons et faisons la différence. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Rejoignez l'ouverture de notre établissement médico social à Joué les Tours (37) et mettez votre savoir-faire au service d'une cuisine de qualité. En tant que Chef Gérant, vous encadrez un(e) second(e) de cuisine Votre rôle : Préparer et cuisiner des repas à base de produits frais, dans le respect des menus et des attentes du client. Connaissance des textures modifiées exigée. Organiser et planifier la production quotidienne en lien avec votre collaborateur. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Gérer les approvisionnements et les stocks : commandes, réception, contrôle des denrées. Assurer la traçabilité et la conformité des préparations. Veiller à la satisfaction des convives par une cuisine soignée et un service de qualité. NOTRE PROPOSITION : Pourquoi Sodexo ? Prise de poste au 3 novembre 2025. Horaires structurés : du lundi au vendredi, horaires de journée (matin ou soir : 2 semaines du matin 1 semaine du soir), 1 week-end sur 3 travaillé Salaire mensuel : 2600€ brut mensuel, Prime d'objectif de 4%, prime mensuelle de 5% Avantages sociaux compétitifs : CSE, mutuelle de base gratuite, RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services. VOTRE APPORT : Vous êtes :
Expérience confirmée en gestion de cuisine collective ou en restauration traditionnelle. Compétences en management et organisation d'équipe. Maîtrise des techniques culinaires, notamment les textures modifiées. Sens des responsabilités, autonomie et rigueur. Goût pour le travail des produits frais et fait maison.
Créatif(ve), attentif(ve) aux détails et désireux(se) d'apprendre et de progresser.
Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Si vous vous reconnaissez, vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire ! Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.

Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la verrerie, un opérateur emballage/expédition (H/F) : Vos missions :
Tri des volumes selon les dates de départ,
Emballage individuels des volumes,
Conditionnement des agrès avec les commandes du client,
Montage de chevalets bois,
Chargement des camions,
Tâches informatiques liées aux préparations des départs
Port de charge Une formation de plusieurs semaines sera prévue avant d'être autonome au poste. Autres conditions :
Rémunération : 11,88 € + Paniers + RTT
Horaires : Journée normale (8H-16H), passage en horaire d'équipe (5H-13H/13H-21H)
Mission à pourvoir début novembre. Vous êtes débutant(e) ou confirmé(e) avec une expérience en industrie, minutieux(se) et rigoureux(se), alors n'hésitez pas à postuler.

Poste de jour (06h45 à 14h30 ou 13h30 à 21h15, en fonction des plannings). Référentiels des activités:
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
Aider l'IDE à la réalisation des soins.
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
Entretenir les matériels de soins.
Transmettre ses observations, par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Pour POSTULER : Présentez-vous au forum des métiers du soin et de l'accompagnement le 4 novembre entre 11h00 et 16h00, muni de votre CV. Hôtel de Ville de TOURS

Ben's pizza est à la recherche d'un employé polyvalent dans le domaine de la pizza. Vous aurez à faire la mise en place, la préparation de savoureuses pizzas, préparation de salades et de desserts, prise de commandes au téléphone... Vous avez idéalement une expérience dans la restauration, avec des notions sur les bases d'hygiènes à appliquer, rejoignez nous !

Au sein d'une zone commerciale, vous assurez l'entretien d'une station de lavage auto, le nettoyage de la station essence, l'entretien du parking, le rangement des caddies, le ramassage des poubelles, picking et le balayage des trottoirs. Vous travaillez du lundi au samedi. Savoir utiliser un nettoyeur haute pression. Vous aurez à manipuler des produits dangereux. Une formation d'agent d'entretien serait un plus. Amplitude horaires: 5h
11h. Bonne condition physique, port de charges.

Partnaire Tours recherche pour son client un Monteur/ Agenceur (H/F) sur le secteur de Joué les Tours A quoi ressemble votre future entreprise ? Transformation des véhicules utilitaires toutes marques constructeurs en fonction des usages. Rattaché au responsable production, vous serez en charge de:
Monter l'habillage polyester dans le véhicule
Monter et fixer le mobilier dans le véhicule
Monter les différents accessoires préassemblés en amont de la ligne de montage
Câbler et brancher les équipements électriques complexes du véhicule
Réaliser le montage de la cabine conducteur et passager;
Nettoyer l'intérieur du véhicule et remplir les niveaux (liquide de refroidissement et liquide lave-glace notamment); Les horaires de travail sont: 07H30 12H00 ET 13H30 17H00 Pour ce poste, le profil recherché est:
Faire preuve de rigueur
Expérience similaire en mécanique
Etre organisé dans son travail Le salaire est fixé à 11.88EUR/h brut Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

ADECCO Langeais, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et intérim, recrute pour l'un de ses clients en local, un AGENT de NETTOYAGE POLYVALENT h/f Au niveau de la station essence et restaurant de l'aire de repos de la A85 (Aire des Jardins de Villandry), vous êtes en charge de : Nettoyer les salles/tables, des sols et les sanitairesEncaisser et servir au niveau restaurantRamasser les plateaux,Remplir le lave-vaisselle puis ranger, Enlever les poubelles/papiers en intérieur et extérieur. Contrat d'intérim au mois, renouvelable sur du long terme Horaire : semaine en alternance soit 8h-16h30, soit 13h50-22h20 Vous travaillez 5 jours dans la semaine, puis 3 jours de repos, puis 5 jours de travail, puis 3 jours de repos, etc... Vous travaillerez donc certains samedis et dimanches suivant votre planning Salaire : 11€88/h brut (heure dimanche payée à 13€91/h brut) + 10% IFM + 10% CP Base 35h. possibilité de faire des heures supplémentaires. Ce poste vous correspond postulez en ligne.

EVENEMENT : le VRF Touraine ouvre sa brasserie ! Le VRF Touraine recherche, pour la création et le développement de sa brasserie (10 à 70 couverts minimum), un Chef cuisinier (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet à compter de mars 2026, prêt à mettre son talent et sa passion au service d'expériences culinaires simples et raffinées avec des bons produits. // Description du poste Nous recherchons un Chef cuisinier (H/F) passionné et expérimenté, capable de diriger une brigade et de garantir la qualité de l'ensemble de la production culinaire. Vous serez responsable de l'élaboration des menus et de la carte, des achats et de la gestion de la cuisine. Sous la responsabilité de la Directrice, vos missions principales seront :
Encadrement et animation d'une brigade de 5 à 7 personnes : accompagner, former et motiver l'équipe de cuisine et de service
Création et élaboration des menus : concevoir des menus créatifs, équilibrés et de saison tout en respectant les régimes alimentaires particuliers en privilégiant les circuits courts et producteurs locaux
Supervision des opérations de cuisine : superviser l'ensemble des opérations de la cuisine, en veillant à la préparation des aliments et à la maîtrise des textures modifiées
Qualité et présentation des plats : assurer que chaque plat servi soit de qualité, tant sur le goût que sur le visuel
Projets culinaires et animations : participer à la mise en place et à la réalisation de projets culinaires spéciaux, d'évènements ou d'animations au sein de la brasserie
Gestion des stocks et des commandes : anticiper les besoins de la cuisine, gérer les approvisionnements et contrôler la réception des livraisons
Hygiène et sécurité alimentaire : veiller à ce que les process et l'ensemble des équipements restent conformes aux normes HACCP // Profil recherché Vous êtes :
Reconnu pour vos qualités humaines, votre rigueur et votre leadership naturel
Doté d'une grande capacité d'adaptation face aux imprévus du quotidien
Animé par l'envie de transmettre votre savoir-faire à votre équipe
Exigeant sur la qualité, tout en sachant instaurer une atmosphère positive et respectueuse en cuisine Vous avez :
Une expérience confirmée de 5 ans minimum en cuisine, dont 2 ans sur un poste à responsabilité
Une excellente maîtrise des techniques culinaires et le sens du goût Les petits + qui font la différence :
De l'expérience en restauration collective
Une sensibilité pour l'accueil des personnes vulnérables
La connaissance des textures adaptées (mixées, hachées.) A noter :
Rémunération : à partir de 37k annuel brut
Statut : cadre (avec 12 RTT par an)
Fin de service : entre 21h30 et 22h
Week-end : non travaillé sauf besoin exceptionnel // Ce que nous vous offrons
Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur,
Des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux etc),
Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et décembre,
Une indemnité SEGUR. Et surtout : la chance de travailler dans un dispositif unique en France, où vos talents culinaires contribuent à un vrai bien-être pour nos vacanciers. Si vous aimez cuisiner, surprendre et faire sourire, le VRF Touraine est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui et transformez chaque plat en expérience exceptionnelle !

EVENEMENT : le VRF Touraine ouvre sa brasserie ! Le VRF Touraine recherche, pour la création et le développement de sa brasserie (10 à 70 couverts minimum), un Cuisinier (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet à compter de mars 2026, prêt à mettre son talent et sa passion au service d'expériences culinaires simples et raffinées avec des bons produits. // Description du poste Nous recherchons un Cuisinier (H/F) passionné, curieux et organisé, prêt à s'investir dans une aventure culinaire où le goût, le partage et la bienveillance sont au cœur de chaque service. Au sein de notre établissement et sous la responsabilité du Chef cuisinier, vos missions principales seront :
Préparation et dressage des plats : réaliser des plats savoureux et visuellement attractifs, en respectant les recettes et les consignes du Chef
Création et participation aux menus : proposer des idées originales, équilibrées et adaptées aux différents régimes alimentaires (allergies, textures modifiées.)
Hygiène et sécurité : veiller à ce que les process et l'ensemble des équipements restent conformes aux normes HACCP, afin de garantir un environnement de travail sûr et une sécurité alimentaire optimale
Innovation et créativité : participer à des projets culinaires spéciaux, événements ou animations de la brasserie Liste non exhaustive // Profil recherché Nous recherchons une personne passionnée par la cuisine et le partage, capable de combiner rigueur, créativité et bienveillance. Vous êtes :
Passionné(e) par la cuisine et le partage culinaire
Organisé(e), autonome et soucieux(se) du travail bien fait
A l'aise avec le travail d'équipe et capable de prendre des initiatives
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails (surtout ceux qui font la différence dans l'assiette !)
Capable de vous adaptez à des régimes alimentaires variées et à faire preuve de polyvalence Vous avez :
Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Une excellente maîtrise des techniques culinaires et du dressage des plats Les petits + qui font la différence :
De l'expérience en restauration collective
Une sensibilité pour l'accueil des personnes vulnérables
La connaissance des textures adaptées (mixées, hachées.)
Le permis de conduire A noter :
Rémunération : jusqu'à 30k annuel brut, selon expérience
Fin de service : entre 21 h 30 et 22 h 00 maximum
Week-end : 1 sur 2 de repos // Ce que nous vous offrons
Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur,
Des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux etc),
Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et décembre,
Une indemnité SEGUR. Et surtout : la chance de travailler dans un dispositif unique en France, où vos talents culinaires contribuent à un vrai bien-être pour nos vacanciers. Si vous aimez cuisiner, surprendre et faire sourire, le VRF Touraine est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !

Adecco Onsite, recrute pour son client, situé à Fondettes et spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux, des Opérateurs de production H/F. Au sein d'une équipe de production de 10 à 20 personnes et rattaché au responsable d'équipe, vous serez en charge de l'ensemble ou partie des missions suivantes, selon une organisation hebdomadaire :
en amont de la production, vous êtes amené à faire de la préparation des pièces avant assemblage (picking)
vous assemblez et montez les pièces métalliques à l'aide de visseuses et d'outils à main (maillet,...) en suivant un plan de montage
vous procédez à un auto-contrôle selon le cahier des charges définies
vous participez à l'emballage des produits finis : préparation des cartons d'emballage et manutention (port de charge jusqu'à 20 kilos) Dans le cadre de vos missions, vous devez être polyvalent(e) et travailler en collectif. Vous aimez la précision et bricoler, vous êtes motivé(e) et prêt(e) à être formé(e) sur le terrain ? Vous êtes rigoureux et respectueux des règles de sécurité qui vous seront présentées lors de votre journée d'intégration. Vous acceptez les horaires en 2x8 (rotation hebdomadaire 1 semaine du matin / 1 semaine d'après-midi) Postes à pourvoir sur Fondettes (37). Pas de transports en commun compatibles avec les horaires 2x8. Vos compétences et vos motivations seront étudiées avec l'équipe Adecco en place chez le client lors d'une rencontre (visite et entretien). Rejoindre le Groupe Adecco vous permettra de bénéficier des avantages de notre Groupe : CE, Mutuelle, CET, Club Fidélité. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne !! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

AGEVIE, une association engagée depuis 30 ans dans la gestion d'établissements et services dédiés aux personnes âgées, recrute un(e) Médecin Coordonnateur pour participer à l'accompagnement des usagers et assurer la qualité des soins au sein de ses structures. Nous sommes une association à fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le respect, la bienveillance, et la valorisation des compétences de chacun. Notre mission : préserver l'autonomie des personnes âgées dans un environnement humain et adapté à leurs besoins, qu'il s'agisse de l'accueil de jour, de l'accueil temporaire, permanent, de l'habitat inclusif, ou de notre plateforme de répit pour les aidants. Nous gérons également une structure innovante, le Hameau de la Thibaudière, ouverte en mai 2024. Ce lieu unique accueille des personnes de plus de 50 ans présentant des troubles cognitifs liés à la maladie Alzheimer ou des personnes en situation de handicap vieillissantes. Votre mission en tant que Médecin Coordonnateur : Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez un rôle clé dans le pilotage du projet médical et la qualité des soins au sein de nos établissements, en particulier :
Participer activement au projet d'établissement et à la vie quotidienne des établissements, en intégrant la dimension innovante et humaine de la philosophie « Carpe Diem » dans vos pratiques.
Accompagner les usagers et leurs familles, en maintenant un dialogue bienveillant et transparent pour renforcer la confiance et l'accompagnement global de chaque personne.
Coordonner et piloter le projet de soins, en cohérence avec les valeurs et objectifs de l'association.
Piloter le suivi médical des usagers, en collaboration étroite avec les médecins traitants, les infirmiers et les équipes polyvalentes.
Encadrer et former les équipes polyvalentes, dans le cadre de la démarche qualité et des bonnes pratiques gériatriques.
Développer des partenariats locaux avec les acteurs de santé (médecins traitants, spécialistes, institutions de santé).
Garantir la qualité des soins, en veillant au respect des réglementations médico-sociales. Votre profil : Pour réussir dans ce rôle, vous êtes :
Titulaire d'un diplôme d'État de médecin, complété par une spécialisation en gériatrie ou un diplôme de médecin coordonnateur (ou en cours de formation).
Vous disposez d'une expérience significative dans le milieu médico-social ou gériatrique.
Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de pédagogie.
Vous êtes motivé(e) par une démarche collaborative et centrée sur l'humain.
Vous avez une appétence pour l'innovation sociale et le développement de projets à forte valeur ajoutée humaine. Ce que nous vous offrons :
Une opportunité unique de participer à la création et au développement d'établissements innovants.
Un environnement de travail bienveillant, où vos idées et votre engagement seront valorisés.
La possibilité de contribuer à un projet humainement riche, ayant un fort impact sur la qualité de vie des usagers.
Un cadre de travail agréable, au sein d'équipes dynamiques et engagées. Vous souhaitez allier expertise médicale et engagement humain dans un projet innovant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir en temps partiel :
Hameau de la Thibaudière (Fondettes) : 0.60 ETP
Autres structures AGEVIE : 0.20 ETP (déplacement à prévoir sur le département)

Le groupe Astrea Pharma est un acteur majeur dans le domaine de la sous-traitance de l'industrie pharmaceutique. Astrea Monts(37) est une unité de production spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments sous forme liquide et aseptique. Le site emploie plus de 200 collaborateurs. Actuellement en plein développement, afin de renforcer nos équipes, pour le laboratoire de Contrôle Qualité, nous recrutons : Un(e) Analyste Physico
Chimie Poste en 2x8 Au sein du laboratoire contrôle qualité secteur physico-chimie, vous aurez en charge la:
Réalisation des contrôles des matières premières, produits intermédiaires et produits finis selon les procédures et instructions,
Traçabilité de l'ensemble des résultats
Mise à jour et/ou la mise en place des documents utiles au laboratoire Vous possédez une première expérience sur un poste similaire dans un environnement pharmaceutique. Vous maitrisez les analyses suivantes : HPLC, CPG, SAA, TOC, UV visible. Rigoureux, vous faites preuve d'un esprit d'initiative et d'analyse. Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, vous êtes passionnés par l'automobile, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales en tant que magasinier(e) en pièces détachées :
Informatiser les pièces d'occasions (prendre en photos les pièces, y ajouter la référence d'origine...) ;
Mise en stock / rayon des pièces (rangement des pièces à l'aide d'un support informatique. Vous serez en binôme avec une personne effectuant le même poste que vous. Travail du lundi au vendredi.

Sous la responsabilité d'un Adjoint Responsable de Groupe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez plus particulièrement en chauffage et sanitaire, puis en climatisation et traitement d'air. Garant de la satisfaction clients, vous :
Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique,
Réalisez des devis minute,
Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise,
Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage,
Rédigez le bon d'intervention chez le client,
Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Adjoint Responsable de Groupe. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vous disposez idéalement de compétences en régulation. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.

Le Cabinet de recrutement Manpower de Tours, recherche pour son client, concessionnaire automobile, un Réceptionnaire en Atelier Mécanique Automobile (H/F). Vous êtes passionné(e) par l'univers automobile et aimez le contact client ? Rejoignez cette concession dynamique en tant que réceptionnaire après-vente et devenez le lien essentiel entre les clients et l'atelier ! Les missions Dans un atelier mécanique dynamique composé de plusieurs techniciens, vous serez en binôme avec un autre Conseiller Commercial Service (Réceptionnaire), sous la supervision directe du Chef de Service Après-Vente. Vos responsabilités principales seront : Accueil et conseil clients : Accueillir et conseiller la clientèle après-vente, en offrant des solutions adaptées à leurs besoins en matière d'entretien et de réparation de véhicules. Oui, même quand ils pensent que leur voiture fait un bruit de "clac-clac". Vous saurez les conseillers. Information sur les promotions : Informer les clients sur les promotions en cours. Parce que qui n'aime pas une bonne affaire ? Application des procédures : Appliquer rigoureusement les procédures établies par l'entreprise et les constructeurs, garantissant ainsi la conformité des interventions, générer la facturation des prestations réalisées. Satisfaction et qualité : Contribuer activement à maintenir et à améliorer les standards de satisfaction et de qualité de l'entreprise. Parce que des clients heureux, c'est des voitures qui ronronnent Collaboration avec l'atelier : Collaborer étroitement avec les techniciens de l'atelier pour assurer une répartition efficace du travail et un service optimal aux clients. Vous avez de solides compréhensions de la mécanique automobile, et avez idéalement une expérience préalable en tant que mécanicien ou une expérience confirmée dans le domaine de la réception mécanique et/ou du service après-vente automobile. Vous savez faire la différence entre un carburateur et un radiateur ? Parfait ! Vous avez le sens du relationnel et une aptitude avérée à conseiller et à fidéliser la clientèle. Vous savez parler voiture et humain ? Encore mieux ! Des compétences commerciales affirmées, avec une capacité à identifier et à promouvoir les opportunités de vente tout en sachant gérer l'administratif de vos missions ! L'entreprise vous propose une rémunération composée d'un salaire fixe et d'un variable non plafonnée sur objectifs mensuels. Travail du lundi au vendredi. Vous vous reconnaissez dans ce profil : Postulez !

Nous recherchons activement un agent de nettoyage (H/F) dynamique et méticuleux pour maintenir un environnement de vie propre et sécurisé sur nos chantiers. Contrat dès que possible. Permis B indispensable (pas de possibilité de stockage du matériel sur les bases vie). Ce que Nous Vous Offrons : Prise de poste immédiate : Commencez dès maintenant et contribuez dès le premier jour. Vos Responsabilités : Nettoyage complet de la base vie : Vous assurerez la propreté des bungalows, des sanitaires, des vestiaires, des bureaux des chefs de chantier et des réfectoires. Utilisation d'équipements spécialisés : Travaillez avec une diversité d'outils de nettoyage, incluant chiffons, balais professionnels et produits ménagers. Maintenance des installations : Garantir le bon fonctionnement des installations par un nettoyage régulier et en profondeur. Sécurité avant tout : Portez un équipement de protection individuelle pour assurer votre sécurité tout au long de vos tâches. Vous aimez le travail bien fait et souhaitez jouer un rôle clé dans le bien-être des équipes et la bonne marche des chantiers ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et intégrez une équipe où votre implication et votre rigueur seront reconnues et valorisées.

Dans le cadre du développement de son service MJPM, l'ATIL recherche un(e) Assistant(e) aux Délégués Mandataires pour renforcer son pôle d'assistance administrative. Vous intégrerez une équipe engagée dans la protection juridique des majeurs, au sein d'une association porteuse de valeurs humaines et solidaires. Missions principales : Sous la responsabilité des Cheffes de service, vous apporterez un appui administratif aux délégués mandataires dans l'exercice des mesures de protection :
Traitement des dossiers : ouverture, renouvellement, clôture des mesures (tutelle, curatelle.), constitution des dossiers (droits sociaux, MDPH, aide sociale.).
Suivi des prestations : retraite, santé, mutuelle, énergie, abonnements, assurances.
Correspondance externe : rédaction, relecture et envoi de courriers, échanges avec les partenaires (CAF, CPAM, bailleurs.).
Support interne : travail en binôme avec les délégués (1 assistant(e) pour 4 délégués), coordination avec les pôles comptabilité, accueil et juridique.
Participation à la démarche qualité : amélioration des procédures, suivi des indicateurs, réunions de service. Profil recherché :
Formation : BTS SP3S, ESF ou équivalent en secrétariat médico-social/juridique.
Expérience : une première expérience dans le secteur médico-social ou la protection juridique des majeurs est appréciée.
Compétences : o Maîtrise des outils bureautiques et plateformes administratives (CAF, Ameli, MDPH.). o Organisation, rigueur, sens des priorités et de la confidentialité. o Qualités rédactionnelles, relationnelles, esprit d'équipe et autonomie. Conditions et avantages :
Convention collective : CCN 66
Technicien qualifié (+ revalorisation Ségur).
Temps de travail : 37h/semaine, planning personnalisé, possibilité de semaine en 4,5 jours.
Télétravail : séquences possibles après 6 mois, selon la charte associative.
Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurants, avantages CSE.
Formation continue assurée.

Dans le cadre d'une formation via la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) avec France Travail, vous serez formé(e) pour accompagner des futurs conducteurs dans le cadre de conduite supervisée en appliquant les règles de sécurité routière et une pédagogie adaptée. A l'issue de la formation, vous pourrez être embauché(e) comme accompagnateur mobilité, ou poursuivre en contrat de professionnalisation pour obtenir le Titre Professionnel complet d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR). La formation se déroulera région parisienne à Noisy le sec (93) du Lundi au Jeudi, de 8h00 à 18h00. Démarrage le 12/11 pendant 450h. A ce titre, en fonction de votre profil, des aides au transport et hébergement pourront être mises en place. Missions principales :
Participer à la préparation des séances de conduite supervisée.
Accompagner des apprenants conducteurs sous supervision d'un enseignant agréé.
Observer, sécuriser, corriger les comportements en circulation.
Évaluer la progression des apprenants et en rendre compte.
Promouvoir la sécurité, la citoyenneté et l'éco-conduite.
Participer à des actions de sensibilisation à la sécurité routière. Profil requis :
Casier judiciaire n°2 vierge
Etre titulaire du Permis B depuis au moins 2 ans et 6 mois (minimum 5 ans idéalement)
Sens des responsabilités et bonne gestion du stress
Aisance relationnelle et capacité à transmettre
Intérêt pour la pédagogie et la mobilité inclusive