Offres d'emploi à Baillou

Reconnus parmi les leaders européens, principalement à travers nos clients distributeurs et notre canal de vente Internet, nous sommes certifiés ISO 9001, et nous nous démarquons à travers le label « Origine France Garantie ». Nous avons la fierté d'être le seul fabricant français sur nos produits. Cette activité historique est complétée par une activité de sous-traitance métallurgique à travers la conception et la fabrication de pièces à destination du marché automobile notamment. Dans le cadre d'd'un repositionnement des missions du service Achats / Approvisionnements, nous recherchons un approvisionneur H/F. Descriptif du poste: Rattaché(e) au service Achats et Approvisionnements, vous assurez l'approvisionnement des composants et produits . Vous veillez au respect des prix, des quantités et des délais. Vous serez en relation interne avec le service commercial, la production, la qualité, le service logistique, la comptabilité et en externe avec nos différents fournisseurs et sous-traitants. Vos principales missions seront:
Assurer les commandes de matières premières, d'emballage et de composants industriels, de produits négoce
Veiller à la réception des produits
Veiller au respect des délais fournisseurs
Suivre les importations
Contrôler le respect des prix définis contractuellement
Evaluer les quantités de produits à commander à partir des préconisations de l'ERP et des besoins de notre production pour garantir la disponibilités des produits
Faire la mise à jour des données dans les outils de suivi et suivre les indicateurs. Vous avez déjà travaillé dans un service en rapport avec les approvisionnements ou directement occupé un poste aux approvisionnements. Vous êtes curieux, rigoureux et aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'administratif et l'outil informatique, notamment un ERP.

Principales missions : Surveillance de nuit éveillée des jeunes en intégrant les principes fondamentaux de sécurité des biens et des personnes, en continuité de la prise en charge de l'équipe éducative, et ce, sous la responsabilité du Chef de Service. Profil : Certificat de Surveillant de Nuit apprécié. Vous avez déjà travaillé dans un établissement social en tant que surveillant de nuit auprès des jeunes. Qualités relationnelles, discrétion et sens du travail en équipe sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Synergie recherche pour son client basé à Saint-Calais, un conducteur d'engin F/HAu sein d'un atelier spécialisé dans la fabrication de charpentes métalliques, vous assurez la manipulation et la circulation des matériaux pour garantir le bon fonctionnement de la production. Vos principales missions : Assurer le chargement et le déchargement des camions à l'aide du chariot manuscopique, Alimenter les postes de travail (notamment en atelier de soudure et d'assemblage), Déplacer et ranger les éléments métalliques dans les zones de stockage, Veiller à la sécurité des manoeuvres et au bon état du matériel, Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de la zone de travail, Appuyer les équipes de production sur des tâches ponctuelles selon les besoins. Vous possédez le CACES R482 catégorie F (chariot manuscopique) à jour, Une expérience en manutention industrielle ou métallique serait un atout, Vous êtes rigoureux, attentif à la sécurité et à l'aise dans un environnement d'atelier, Esprit d'équipe, polyvalence et fiabilité sont des qualités appréciées.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Principales missions : Surveillance de nuit éveillée des jeunes en intégrant les principes fondamentaux de sécurité des biens et des personnes, en continuité de la prise en charge de l'équipe éducative, et ce, sous la responsabilité du Chef de Service. Profil : Certificat de Surveillant de Nuit apprécié. Vous avez déjà travaillé dans un établissement social en tant que surveillant de nuit auprès des jeunes. Qualités relationnelles, discrétion et sens du travail en équipe sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Remplacement d'un arrêt maladie qui se prolonge.

Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des processus industriels et l'assurance qualité de nos produits. Vous travaillez en lien direct avec les équipes de production et la direction qualité. Vos responsabilités principales :
Piloter les processus qualité : Suivre et organiser les étapes de contrôle production et qualité.
Optimiser les opérations : Mettre en œuvre les normes et méthodes de travail pour garantir l'efficacité et la conformité.
Gérer la documentation qualité : Élaborer, mettre à jour et assurer la traçabilité des systèmes documentaires.
Former les équipes : Planifier et animer les formations internes liées aux exigences qualité.
Suivre les actions correctives : Être garant de l'application des consignes qualité et des corrections apportées suite aux non-conformité.
Appliquer le dossier HACCP.

Au sein d'une maison d'enfants à caractère social, dans le cadre de la protection de l'enfance et de l'assistance éducative et dans le cadre du suivi des jeunes dans leur quotidien, vous mettez en place un accompagnement en cohérence avec le projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez l'éducation, la protection, et l'accompagnement des jeunes accueillis. En tant qu'acteur de terrain, vous les accompagnez dans leurs parcours, conformément à leur projet personnalisé. Travail 1 week-end sur 2, arythmie du temps de travail, prime ségur. Expérience et/ou diplôme exigé (EDUCATEUR SPECIALISE, MONITEUR EDUCATEUR, éducateur sportif ou animateur BAFA...)

Au sein d'une maison d'enfants à caractère social, dans le cadre de la protection de l'enfance et de l'assistance éducative et dans le cadre du suivi des jeunes dans leur quotidien, vous mettez en place un accompagnement en cohérence avec le projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez l'éducation, la protection, et l'accompagnement des jeunes accueillis. En tant qu'acteur de terrain, vous les accompagnez dans leurs parcours, conformément à leur projet personnalisé. CDD pour les week-ends et les vacances scolaires. Expérience et/ou diplôme exigé (EDUCATEUR SPECIALISE, MONITEUR EDUCATEUR, éducateur sportif ou animateur BAFA...)

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour son dispositif habitat (Convention Collective 1966): 1ETP
CDD à compter du 17 novembre 2025 jusqu'au 23/12/2025. Pour le Foyer d'hébergement Louis Autissier de St Calais Missions : Vous serez amené dans le cadre d'horaires définis à travailler sur le foyer d'hébergement. Des capacités d'adaptation et de réflexion sont attendues. Vous pourrez vous appuyer sur le coordinateur pour réaliser au mieux votre travail et l'optimiser grâce aux différentes actions que vous proposerez. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne :
Assurer le bien-être et la sécurité des usagers accompagnés ;
Adapter sa communication aux usagers ;
Accompagner les personnes accompagnées en fonction de leur autonomie dans la vie quotidienne ;
Proposer des actions à partir des besoins exprimés par les usagers. Animer la vie sociale et relationnelle :
Proposer et animer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de l'usager ;
Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci. Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement :
Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien- être/souffrance
Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et suivi des projets personnalisés d'accompagnement ;

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'éducation musicale remplaçant(e) pour enseigner au collège Alphonse Karr à Mondoubleau. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires :
Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
Maîtriser la langue française à des fins de communication
Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Minimum licence en musicologie. Maitriser la pratique d'un ou plusieurs instruments. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine.

Gestionnaire de flux atelier H/F Ta mission, si tu l'acceptes : Chez Aquila RH Le Mans, on sait qu'un(e) bon(ne) gestionnaire de flux, c'est la clé d'un atelier performant. On t'accompagne dans des missions valorisantes, au sein d'entreprises où rigueur, respect et reconnaissance vont de pair. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de flux atelier H/F organisé(e), réactif(ve) et force de proposition. Vos missions:
Effectuer la manutention de produits finis, matières premières, composants d'emballages et déchets afin de garantir le bon fonctionnement de la production
Suivre les niveaux de stocks pour assurer la disponibilité des marchandises
Assurer le rangement de la zone de production afin de maintenir le bon fonctionnement de l'atelier
Assurer la maintenance des engins de manutention pour garantir leur bon fonctionnement Votre profil: CACES 1, 3, 5 Pontier élingueur A l'aise avec l'informatique Travail en équipe :
Équipe du matin : 5h00
12h50
Équipe de l'après-midi : 12h50
20h40

En tant que responsable des ressources humaines médicales et non-médicales, l'attaché d'administration veille à la mise en œuvre de la politique de l'établissement et de la direction des professionnels et des équipes médicales en matière de gestion des ressources humaines :
Management des équipes sur site de la direction des professionnels et des équipes médicales (réunion hebdomadaire).
Responsabilité des missions principales du personnel non médical et médical: paie, carrière, gestion administrative, recrutement du personnel, mobilité, gestion du temps de travail, formation, et GMPC.
Mise en Å“uvre du projet social
Préparation et organisation des dialogues sociaux avec les représentants syndicaux en lien avec le directeur délégué de site et le directeur des professionnels
Préparation du CSE et du F3SCT avec le directeur des professionnels
Préparation de la CME avec le président de la CME et le directeur des équipes médicales
Rédaction de décisions, de documents ou de notes juridiques/ règlementaires des établissements.
Évaluation annuelle des professionnels du service des ressources humaines.
Participation aux procédures disciplinaires (entretien, élaboration des dossiers) L'attaché d'administration assure, sous le pilotage du directeur des professionnel et du directeur des équipes médicales sur leur champ respectif, le suivi des dépenses de personnel et le suivi des effectifs. Il assure la bonne gestion administrative des ressources humaines du centre hospitalier de Saint-Calais et de l'EHPAD Louis Pasteur en collaboration avec les équipes en poste (6 professionnels).
Préparation du suivi budgétaire des dépenses et des recettes RH médicales et non-médicales (EPRD)
Suivi des effectifs, sous le pilotage du directeur des professionnels et du directeur des équipes médicales En collaboration avec le directeur délégué de site et le directeur des soins, le professionnel, en parallèle des missions en lien avec les ressources humaines, assure également des missions en lien avec les affaires générales :
Appui à la gestion des fonctions achat et logistiques pour l'encadrement sur site, en relai du directeur délégué de site
Participation aux projets institutionnels
Participation au comité de direction hebdomadaire
Préparation et animation de réunions et divers groupes de travail
Participation aux astreintes administratives Compétences particulières requises / prévues
Connaissance de la règlementation de la Fonction Publique Hospitalière du personnel non médica
Capacité de management d'équipe
Capacité à traiter des situations complexes
Capacité de synthèse
Maitrise des outils informatiques Profil souhaité
Rigueur
Discrétion, respect du secret professionnel
Autonomie
Sens de l'organisation
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative, sens des responsabilités
Qualités rédactionnelles et relationnelles. Niveau de formation requis Bac + 3 à 5 dans le domaine des ressources humaines et/ou droit administrations publiques ou Formation d'attaché d'administration hospitalière (EHESP) Connaissance appréciée du secteur sanitaire et/ ou médicosocial. Expérience sur un poste similaire et/ou d'encadrement apprécié

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Centre de Production expérimenté(e), spécialisé(e) sur les machines Trumpf Laser et poinçonneuse, avec compétences en programmation.Vos missions principales : Préparer, lancer et suivre les ordres de fabrication sur machines Trumpf (Laser fibre, poinçonneuse) Assurer le réglage, le chargement et la mise en production des machines Lire et interpréter les plans de fabrication Réaliser ou modifier les programmes CN sur logiciel Trumpf (TruTops ou équivalent) Contrôler la qualité des pièces produites (autocontrôle, tolérances, etc.) Assurer la maintenance de premier niveau Participer à l'amélioration continue des process de production Formation technique (type Bac Pro / BTS Productique, Tôlerie, Mécanique industrielle...) Expérience confirmée sur machines Trumpf Laser et/ou poinçonneuse CNC Maîtrise de la programmation CN, idéalement sur TruTops / Boost Lecture de plans et connaissance des matériaux (inox, alu, acier...) Rigueur, autonomie, esprit d'équipe

Au sein d'une collectivité (60 enfants de 6 à 18 ans), vous préparerez entre 100 et 120 repas par jour. Repos les weekends et les jours fériés. Contrat du 14 au 15/10, du 21 au 24/10, du 12 au 17/11, du 25 au 26/11, du 22 au 31/12. Diplôme ou expérience exigée.

2 postes à pourvoir :Vous serez affectés à temps plein de jour à l'EHPAD Henri Dunant. Vous contribuez à la prise en charge des résidents dans sa globalité. Vous participez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne âgée. Vous aurez pour missions :
D'accompagner les personnes âgées dépendantes dans les gestes ordinaires de la vie
De préserver l'autonomie des personnes accueillies
D'assurer par délégation de l'infirmière et sous sa responsabilité, les soins d'hygiène et de confort Vous participez également à l'animation 2 Postes à pourvoir dès que possible

Mission générale : Garantir la bonne livraison des chantiers, en respectant les coûts, qualités et délais MISSIONS Organiser l'atelier Définir la planification des semaines Garantir le bon fonctionnement Améliorer la productivité Gérer l'humain Animer, motiver, manager l'équipe de 15 à 20 menuisiers Gérer les entretiens individuels et les recrutements Valider les absences Suivre les affaires Définir les priorités Établir et garantir l'ordonnancement Négocier les délais Garantir les process Élaborer les procédures Assurer la sécurité Participer à la mise a jour du document unique COMPÉTENCES Métiers Lecture d'un plan Compréhension d'un dossier technique Connaissances en informatique Connaissances en menuiserie Transversales Management Autonomie Pédagogie et communication Rigueur et méthode PROFIL Expérience de 5 ans sur un poste similaire Issu d'une formation en menuiserie Aisance relationnelle Capacité à fédérer les équipes reconnue

Exploitation polyculture, élevage système herbager en race locale recherche un conducteur /conductrice d'engins agricoles sur la ferme. Vous êtes attiré par la terre, vous aimez travailler au grand air, avec les animaux, conduire des engins agricoles, entretien du matériel, avoir une certaine autonomie.

Mission principale : Transcrire en dessins et en besoins en matières premières un projet en vue de permettre sa fabrication Missions spécifiques :
Réalisation des plans Confectionner les plans pour présentation au client Dessiner des plans détaillés pour la fabrication
Evaluation des besoins en matières et quincailleries Déterminer les quantités de matériaux et quincailleries nécessaires Rechercher les matériaux et quincailleries spécifiques
Lancement en production Élaborer les feuilles de débit Concevoir les programmes de commandes numériques Être le relais technique avec la production Compétences
Métiers Lecture d'un plan Connaissances en conception de mobilier Connaissances dans les différents matériaux (plexi, verre ... )
Transversales Rigueur et précision Travail en équipe Méthode Profil
Connaissances en menuiserie
Connaissances du logiciel Top Solid souhaité ou d'un logiciel 3D

A pourvoir au 01/12/2025 Vous serez Agent polyvalent d'entretien des espaces verts et entretien du bâtiment(H/F) Missions :
Entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosages...)
Désherbage des massifs et plantations
Travaux d'entretien et de nettoyage de la voirie communautaire (balayage, broyage, débroussaillage tour des poteaux FT, EDF, empierrement nids de poules),
Taille des arbustes et arbres
Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
Surveillance de la flore
Participe à la préparation des manifestations de la Collectivité
Confection de massifs arbustifs et floraux
Entretien et maintenance des équipements et de l'outillage
Vidange et tri des poubelles, containeurs
Plage : ratissage, nettoyage
Entretien des toitures et gouttières Agent polyvalent d'entretien des bâtiments :
Effectuer des travaux d'entretien des bâtiments communaux (maçonnerie, peinture, carrelage, plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie.)
Entretien et maintenance des équipements et de l'outillage
Nettoyage des locaux et vestiaires, WC publics, Camping Compétences : Compétences techniques Connaissance générale de la maintenance du bâtiment Technique de conduite d'engins et de véhicules Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail Avoir des connaissances en mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillage) Compétences organisationnelles Savoir rendre compte de son activité Analyser les besoins en équipement et en matériel Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé Compétences d'adaptabilité Savoir traiter et s'adapter à l'urgence Réactivité aux attentes et aux demandes de la hiérarchie Autonomie Compétences relationnelles et sociales Savoir travailler en équipe Diplomatie envers les administrés Accepter les consignes et les instructions données par la hiérarchie et les mettre en application Permis B nécessaire pour vous rendre avec le véhicule de service sur les différents sites. Vous avez des compétences en espaces verts ET entretien du bâtiment. *****MERCI d ejoindre une lettre de motivation à votre candidature en ligne. ****

Secrétariat de syndicats intercommunaux (liste non fermée) : Assurer le secrétariat, l'administration générale et la gestion financière de syndicats intercommunaux locaux :
Syndicat des rivières des Collines du Perche à raison de 16 heures par mois ;
Syndicat Intercommunal des Circuits Équestres et Pédestres du Perche (SICEPP), à raison de 10 heures par mois ;
Syndicat à Vocation Multiple (SIVOM) de Mondoubleau Cormenon (Eau + Assainissement) à raison de 24 heures par mois, sous réserve de conclusion d'une convention ; Secrétaire de mairie itinérante Afin d'assurer une continuité de services, l'agent remplace des agents administratifs communaux pendant les congés annuels et/ou les arrêts maladie. L'agent doit effectuer l'ensemble des tâches inhérentes à la fonction de secrétaire de mairie polyvalente. Ces remplacements seront déterminés par voie de convention de mise à disposition établie entre l'intercommunalité et ses communes membres. L'agent est rattaché au DGS de la CCCP et effectue des missions de même nature qui lui sont confiées par lui en cas d'absence ou d'insuffisance de besoin de secrétariat itinérant. Travail de bureau :
Aide à l'établissement des budgets annuels et comptes administratifs (ou CFU) ; comptabilité courante ;
Administration intégrale des rapports préalables, convocations, délibérations des conseils syndicaux et décisions des bureaux syndicaux publication, notification, .) ;
Rédaction de notes et rapports, demandes de financements ; conseil et aide à la décision des élus ; Mobilité sur le territoire et déplacements ponctuels en dehors de la communauté de communes, Disponibilité ; possibilité de réunions en soirée ; Travail en autonomie et en équipe, généralement en lien direct avec les élus ; Neutralité et discrétion professionnelle exigée, Ce poste peut être cumulé avec celui de responsable de l'EVS (espace de vie sociale), de chargé d'études Urbanisme ou de chargé d'études habitat. prise de poste dès que possible Vous avez une expérience dans une collectivité territoriale ou la connaissances des collectivités territoriales **CV+Lettre de motivation**

Vos Missions : Sous l'autorité du Responsable Qualité, vous participez activement à la gestion de la qualité produit et à la satisfaction client. À ce titre, vos principales missions seront :
Valide les fiches de blocage, rédige les demandes de dérogation et prend contact avec le client pour les non-conformités,
Assure les contrôles volants sur les commandes,
Suit et gère le processus de traitement des non-conformités et pilote le plan d'action d'amélioration continue qualité produits,
Rédige les ordres de fabrication de retouches et/ou de réclamations,
Valide la déclaration de conformité pour la libération des commandes,
Propose et suit des indicateurs qualité
Sensibilise et implique le personnel dans la démarche qualité produits. Rémunération : Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience, Avantages : Prime d'équipe + Indemnités de transport et de repas + Prime d'habillage + Prime d'astreinte + Participation + Intéressement + versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un 13e mois De Niveau Bac + 2 Des connaissances en qualité, traitement e surface, ou chimie seraient un plus. Expérience souhaitée dans un service qualité

Sous l'autorité du Responsable Production, vous serez en charge :
Effectuer l'identification, le comptage des pièces et vérifie la présence des documents nécessaires à ces opérations,
Procéder à l'attache et la détache des pièces au moyen des outils à sa disposition,
Réaliser les opérations de masquage au cours des différentes phases de production en utilisant les moyens et produits dédiés,
Réaliser les opérations de préparation de surface telles que le sablage et microbillage,
Enregistrer informatiquement les opérations de traçabilité sur l'ERP de la société et manuscritement sur l'ordre de fabrication, Un profil mécanique ou traitement de surfaces serait un plus. Avantages : Indemnités de transport nette (0.13€ du km) = env.190€ net maximum/mois + Tickets restaurants (9.60€/jour). CDI : intéressement + participation + versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un 13ème mois.

Sous l'autorité du responsable Station, vous aurez pour missions principales :
Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses
Vidange des bains usés à l'aide de pompes,
Alimentation des chaînes de production en produits chimiques,
Astreintes 1 WE/4 (une fois la formation et la période d'adaptation terminées),
Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations (maintenance sur des organes secondaires de la station). Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience, Avantages : Prime d'équipe + Indemnités de transport et de repas + Prime d'habillage +Prime d'astreinte + Participation + Intéressement + versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un 13e mois prise de poste dès que possible

Vous avez pour missions de :
Réceptionner le matériel confié,
Analyser et réparer les pannes,
Préparer le matériel d'occasion et neuf

Nous recherchons pour le compte de notre client un Moniteur d'atelier (h/f) en Tôlerie sur Saint Calais. Vous serez en charge de :
Encadrer des travailleurs en situation de handicap sur l'activité
Assurer la responsabilité de la mise en œuvre du plan de charge annuel
Veiller à la bonne qualité des prestations et au respect des délais
Assurer le respect des règles, des consignes de sécurité et des procédures internes
Capacités rédactionnelles et relationnelles
Forte capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe pluridisciplinaire Horaire en Journée. Salaire à déterminer selon expérience. Vous êtes titulaire d'un diplôme en chaudronnerie tôlerie avec une solide expérience en industrie et avait une réelle capacité à appréhender le handicap avec intérêt. L'entreprise recherche une personne qui a de forte capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe pluridisciplinaire et une expérience dans ce domaine. Vous êtes intéressé et avec le profil recherché? Nous attendons votre candidature avec impatience.

Préparer son voyage en étudiant le dossier remis par l'agence de voyage organisant le séjour. Vérifier l'état et le carburant de l'autocar de tourisme Transporter les passagers en Europe en toute sécurité Respecter le programme et les horaires Au retour laver et nettoyer l'autocar intérieur et extérieur

Synergie recherche pour son client, un tourneur/fraiseur sur commandes numérique F/HVos missions seront : Réglage complet des machines à commande numérique Lancement de la production à partir d'un plan ou d'une gamme Choix et montage des outils coupants Contrôle dimensionnel des pièces usinées avec les instruments appropriés Maintenance de 1er niveau et nettoyage de la zone de travail Participation à l'amélioration continue du poste et des méthodes Régler les paramètres des machines et des équipements
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Mettre en place des actions correctives et préventives
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Automatisme
Mécanique
Normes qualité
Règles de sécurité Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e)

Synergie recherche pour son client basé à Saint-Calais, un soudeur F/H dès que possible Réaliser les opérations de soudure (semi-auto MIG/MAG) sur pièces acier, selon les plans fournis, Effectuer le pointage et l'assemblage des éléments de charpente, Lire et interpréter des plans techniques, Contrôler la conformité des soudures et des assemblages, Assurer le nettoyage et la finition des soudures, Respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. Formation ou expérience en soudure industrielle ou en charpente métallique, Lecture de plans indispensable, Autonomie, rigueur et goût du travail d'équipe,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :

Reconnus parmi les leaders européens, principalement à travers nos clients distributeurs et notre canal de vente Internet, nous sommes certifiés ISO 9001, et nous nous démarquons à travers le label « Origine France Garantie ». Nous avons la fierté d'être le seul fabricant français sur nos produits. Cette activité historique est complétée par une activité de sous-traitance métallurgique à travers la conception et la fabrication de pièces à destination du marché automobile notamment. Nous sommes actuellement en essor sur nos produits de Jeux de plein air et de sous-traitance et recherchons un Technicien Maintenance H/F afin de renforcer nos équipes. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, le Technicien de Maintenance H/F réalise la maintenance des moyens de production, des bâtiments et des réseaux d'énergie . Vos principales missions seront:
Contrôler, surveiller et entretenir les équipements et les bâtiments selon les fréquences établies
Diagnostiquer et détecter les dysfonctionnements techniques sur les installations et les équipements
Réaliser les actions de dépannage, réglages et paramétrages des machines
Enregistrer les interventions
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
Participer aux vérifications réglementaires Vous avez des connaissances générales en mécanique, électricité (habilitations seraient un plus), électronique, automatisme, hydraulique, pneumatique. Autonome, réactif(ve), organisé(e), sérieux(se), rigoureux(se), vous avez le sens des priorités. Vous êtes disponible et avez un esprit d'équipe.

Manpower VENDOME recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité (H/F) Sous l'autorité du Responsable Qualité, vous participez activement à la gestion de la qualité produit et à la satisfaction client. À ce titre, vos principales missions seront :
Valide les fiches de blocage, rédige les demandes de dérogation et prend contact avec le client pour les non-conformités,
Assure les contrôles volants sur les commandes,
Suit et gère le processus de traitement des non-conformités et pilote le plan d'action d'amélioration continue qualité produits,
Rédige les ordres de fabrication de retouches et/ou de réclamations,
Valide la déclaration de conformité pour la libération des commandes,
Propose et suit des indicateurs qualité
Sensibilise et implique le personnel dans la démarche qualité produits. Doté d'un bac 2 minimum, vous avez des connaissances en qualité, traitement de surface, ou chimie seraient un plus. Expérience souhaitée dans un service qualité. Les compétences recherchées sont la rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (production, clients, hiérarchie), esprit d'analyse et de synthèse, maîtrise des outils qualité (5 Why, 8D, résolution de problèmes,.) Horaires : 8h-12h/13h30-16h30 Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience, Avantages : Prime d'équipe Indemnités de transport et de repas Prime d'habillage Prime d'astreinte Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise, une équipe et vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour et à nous contacter pour échanger sur le poste De nombreux avantages vous attendent avec Manpower

Vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité et la continuité de nos lignes de production. Grâce à votre expertise, vous serez responsable de la maintenance, du dépannage et de l'optimisation de nos équipements afin d'assurer une production continue et sans interruption. Vos responsabilités :
Maintenance préventive et curative : Assurer l'entretien régulier et les réparations des équipements conformément aux normes en vigueur.
Diagnostic et intervention rapide : Identifier les pannes, proposer des plans d'action et rétablir la production de manière efficace.
Réglages techniques : Intervenir sur les composants électriques, mécaniques et électroniques pour optimiser le fonctionnement des équipements.
Surveillance active : Être attentif à l'état des équipements et alerter en cas d'anomalie ou de besoin de maintenance lourde. Expertise en maintenance industrielle (électrique, mécanique, électrotechnique). Connaissances de base en froid, climatisation, plomberie ou soudure (un atout dans notre environnement de production agroalimentaire).

Dans le cadre d'un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) ,vous travaillez sous la responsabilité d'un infirmier coordinateur. Vos missions :
Réaliser des soins d'hygiène et de confort
Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social et l'entourage ;
Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soin ;
Participer à la prévention de la dépendance

Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR Des missions proches de chez vous Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile Un planning au mois adapté à vos disponibilités Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés Un parcours de formation adapté à vos besoins Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR Un téléphone portable professionnel Une billetterie à tarif préférentiel (SWILE) Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social

Vous contribuez au développement et à l'animation du rayon, sous l'autorité de votre responsable: Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux

Au sein d'un garage familial, vous serez en charge de l'entretien et la réparation de véhicules toutes marques. Vos missions principales seront les suivantes:
Réaliser des diagnostics sur les véhicules de toutes marques et déterminer les réparations nécessaires.
Effectuer les opérations d'entretien courant : vidanges, changement de filtres, pneumatiques, freins, échappements, etc.
Réaliser des réparations complexes : changement de courroie de distribution, embrayage, boîte de vitesses, moteur, etc.
Utiliser des outils de diagnostic électronique.
Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur.
Assurer un service client de qualité en expliquant les interventions réalisées et en conseillant les clients sur l'entretien de leur véhicule.

Synergie recherche pour son client basé à Saint-Calais, des plieurs F/H dès que possible. Missions : Régler, conduire et programmer un équipement de production Superviser ou réaliser des opérations de colisage Effectuer des opérations de contrôle des pièces produites Gérer au quotidien son équipement et la logistique de proximité Expérience dans le domaine de l'industrie Lecture de plans Rigueur, autonomie et esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un Conducteur d'Engins de Chantier F/H expérimenté(e) dès que possibleMissions :
Conduire et manoeuvrer les engins en respectant les consignes de sécurité
Assurer le chargement, déblaiement et nivellement sur le site
Effectuer les contrôles et l'entretien de premier niveau des machines
Veiller au bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie
Travailler en coordination avec l'équipe sur le terrain Expérience confirmée dans la conduite de pelles à chenilles et chargeuses en carrière Maîtrise des modèles CAT 320, 323 et CAT 966 Titulaire des CACES correspondants (CACES R482 Catégorie B et C) Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie recherche pour son client un soudeur F/H MIG MAG TIG dès que possibleRéaliser des soudures MIG, MAG et TIG sur acier, inox ou aluminium selon les plans techniques. Préparer les pièces à souder (découpe, meulage, ajustage). Régler les paramètres de soudage selon les matériaux et les épaisseurs. Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. Formation en chaudronnerie, soudure ou équivalent (CAP/BEP minimum). Expérience souhaitée en soudure industrielle. Maîtrise des procédés MIG/MAG/TIG. Lecture de plans techniques. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un chauffeur SPL H/F pour une entreprise dans le secteur de la construction métallique. Vos missions principales sont : Chargement et déchargement de camions pour des livraisons clients dans le Grand Ouest et en région parisienne. Lorsqu'aucune livraison n'est programmée, vous effectuerez de la manutention en atelier (maximum 1 jour par semaine). Conditions : Pas de découché. Horaires : journée Salaire : entre 12 et 13.50€ selon profil Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de fin de mission + 10% de congés payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous possédez le permis de conduire C + FIMO + FCO à jour. CACES R372M catégorie 9 + CACES R482 catégorie G + CACES R486 est un plus pour votre candidature. Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en horaire de journée en 38h/semaine. Les avantages :
CET à 8%
Carte CE
Parrainage
Participation aux bénéfices
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Signatures des contrats électroniques
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !

Recherche couvreur H/F ou aide couvreur H/F Profil recherché: personne motivée, ponctuelle, avec ou sans diplôme Expérience recommandée Semaine de 35h en 4 jours Secteur saint Marc du cor Déplacement en local à la journée

Notre entreprise est une entreprise artisanale avec une équipe à dimension humaine et un esprit familial. La satisfaction de nos clients avec des prestations de qualité est notre priorité. Pour assurer notre développement, nous recrutons un(e) Électricien(ne) dont les missions principales seront :
remplacement de tableaux électriques pour mise en conformité ou travaux de rénovation,
réalisation de circuits de distribution,
raccordement électrique d'équipements de chauffage (pompe à chaleur, chaudière,...),
dépannage électrique. poste à prendre dès que possible

L'agence SYNERGIE de Montval sur Loir recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL H/F- Transport des marchandises (charpentes métalliques, bacs acier...) sur les chantiers (Paris + région parisienne + grand ouest)
Participer à la manutention des produits
Rangement dans les ateliers
60% livraison
40% aide à l'atelier
FIMO à jour
Carte conducteur à jour
Connaissances du code de la route
Respects des normes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...) Taux horaires entre 12 et 14EUR selon profil Repas du midi pris en charge par l'entreprise Pas de découchés

Le psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins. Vous intervenez au niveau du sanitaire. Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble. Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées. Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence ) Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée. Débutant accepté
Reprise de l'ancienneté 100% Poste à pourvoir dès que possible

Le psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins. Vous intervenez au Foyer d'Accueil Médicalisé, au Foyer de Vie. Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble. Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées. Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence ) Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée. Débutant accepté
Reprise de l'ancienneté 100% Poste à pourvoir dès que possible

L'ergothérapeute intervient sous prescription médicale. Vous aurez pour missions :
D'évaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.
Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation et de réadaptation visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.
Préconiser les aides techniques, aides humaines et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en œuvre de ces traitements. Poste à pourvoir dès que possible

Vous exercez dans le service de la MÉDECINE. Vous accomplissez des soins personnalisés et de qualité relevant de votre propre rôle prescrit dans le respect des règles professionnelles incluant notamment le secret professionnel. Vous êtes responsable de la démarche de soins et de vos outils : le dossier de soin et la planification des soins. Vous assurez ces soins dans le but de maintenir, protéger et restaurer la santé en collaboration avec les aides-soignants(es) et les agents de services hospitaliers sous son entière responsabilité. Vous connaissez et appliquez les décrets légiférant votre profession. Poste à pourvoir dès que possible

Vous intégrez le POOL de remplacement. Vous aurez pour missions d'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Vous devez concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, mettre en œuvre des traitements. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. 4 postes sont à pourvoir (jour et nuit) dès que possible

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour travailler au sein d'une équipe totale de 4 IDE + 1 infirmier coordinateur. Une secrétaire médicale est présente à mi-temps pour gérer l'aspect administratif. Il s'agit d'un poste de jour. Semaine de 4 jours (08h45 par jour), 1 week-end sur 4 travaillé. Le poste consiste à accueillir et prendre en charge les résidents en assurant des soins de qualité pour leur permettre de maintenir ou retrouver un mieux-être au sein de l'établissement. Travail collaboratif avec l'équipe d'aide-soignant(e) et d'ASH.

Vous exercez de nuit dans le service de la médecine. Vous accomplissez des soins personnalisés et de qualité relevant de votre propre rôle prescrit dans le respect des règles professionnelles incluant notamment le secret professionnel. Vous êtes responsable de la démarche de soins et de vos outils : le dossier de soin et la planification des soins. Vous assurez ces soins dans le but de maintenir, protéger et restaurer la santé en collaboration avec les aides---soignants(es) et les agents de services hospitaliers sous son entière responsabilité. Vous connaissez et appliquez les décrets légiférant votre profession. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025

Le technicien matériel agricole est responsable de l'entretien et la réparation des engins agricoles. Il réalise les diagnostics, effectue les réparations et assures la maintenance préventive des équipements. Activités et tâches :
effectuer les réparations, les réglages et les révisions des machines,
diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes ,
assurer la maintenance préventive et le suivi des fiches d'entretiens,
montage matériel neuf Formation en continue chez nos partenaires. **bac agricole ou expérience professionnelle équivalente**

Dans une maison de retraite, vous ferez le service des repas et vous serez amené à aider ponctuellement en cuisine pour la préparation des entrées et desserts. remplacement de 2 mois renouvelable Vous avez une première expérience en restauration collective

Le Cabinet de recrutement Manpower Loir et Cher recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire en pleine croissance et reconnu, un Adjoint technique de production
Adjoint responsable d'atelier H/F pour son site basé en Vendômois. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous l'accompagnez au quotidien dans la gestion de la production en respectant délais, qualité et coûts. Vos missions principales sont:
La planification de la production en termes de ressources humaines et matérielles.
L' ordonnancement en se basant sur le planning des ventes.
Le suivi des indicateurs pour atteindre les objectifs de productivité.
Veiller au respect du cahier des charges et des procédures d'hygiène, de sécurité et environnement.
L'organisation de la maintenance de premier niveau.
La mise en place des actions d'amélioration de la performance.
Assurer le suivi de la qualité, des quantités et des coûts.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan de progrès. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac3 spécialisé en gestion de production avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'organisation, l'analyse et la gestion opérationnelle efficace. Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité font partie de vos valeurs Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein de ce groupe La rémunération: Salaire fixe x 13 Intéressement Participation aux bénéfices Plan d'Epargne Entreprise Vous vous reconnaissez dans ce poste? N'attendez pas ! Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique? le Loir-Et-Cher est fait pour vous ! Candidatez !

Rattaché(e) à un atelier ou secteur (Découpe, Conditionnement.) vous contribuez à transformer les matières premières en produits finis ou semi-finis. En fonction du poste, vous pourrez réaliser les tâches suivantes :
découpe de volaille,
préparation de commandes,
mise en barquettes
autocontrôle de votre activité afin de réaliser des produits de qualité pour la satisfaction des clients,
alerte en cas de dysfonctionnement,
respect de la productivité, des rendements matières et des règles d'hygiène, sécurité, environnement. Dès votre premier jour, nous vous accompagnons pour découvrir votre nouvel environnement de travail : missions, outils, collègues de travail . Nous veillons à ce que vous preniez vos marques et que vous vous sentiez bien parmi nous. Conditions Travail dans un environnement froid (entre 3 et 5°C) Travail en équipe alternée 2*8 ou de journée avec la possibilité de travailler certains samedis.

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, votre mission consistera à l'accompagner dans la gestion de l'atelier sur différentes tâches telles que:
Planifier, organiser, réguler, contrôler l'activité de la ligne de production en fonction des ressources matérielles et humaines à sa disposition.
Respecter et faire respecter les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, QSE, maintenance 1er niveau).
Mettre en place des actions issues du plan de progrès validées par sa hiérarchie.
Transmettre l'information montante et descendante.
Organiser l'accueil et la formation au poste / superviser la bonne réalisation.
Réguler le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social.
Maîtriser et faire appliquer les consignes qualité, sécurité environnement et procédures liées au poste de travail.
Optimiser la répartition des effectifs sur l'ensemble de la ligne.

Au sein d'un abattoir de dindes nous vous offrons l'opportunité de travailler au sein de différents services tels que : l'emballage, les produits élaborés, les expéditions, la congélation ... Vous serez formé(e) sur les postes suivants :
Découpe de viande
Fabrication de brochettes, saucisses ...
Préparation de commandes
Mise en barquette des produits et étiquetage Vous acceptez les horaires d'équipe et le travail en milieu froid (entre 0 et 4 degrés). **Contrat renouvelable à la semaine** *Horaire d'équipes : 6h-13h30 ou 13h30-21h*

Le Cabinet de recrutement Manpower Loir et Cher recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire en pleine croissance et marque reconnue, un Conducteur de ligne (H/F) Rattaché(e) au responsable de service, vos missions principales sont:
Piloter l'équipe en veillant aux bonnes conditions et relations de travail
Préparer et conduire la ligne en respectant les critères de production
Conduire la production en conformité QSE.
Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité.
Réaliser la maintenance de premier niveau.
Coordonner l'activité des opérateurs et transmettre les informations
Assurer les remplacements des chefs d'équipe du service Les horaires En fonction du service, essentiellement du matin ou 2*8. La rémunération Salaire fixe x 13 Intéressement Participation aux bénéfices Plan d'Epargne Entreprise Vous justifiez d'une première expérience réussie en milieu industriel et vous maîtrisez la conduite de ligne. Vous possédez des compétences en pilotage d'équipe, QSE et maintenance. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Alors n'attendez plus et candidatez!

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 9h-20h ou 7h-14h30 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client, groupe agroalimentaire, un Adjoint Responsable d'Atelier (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier Vrac sous Vide, vous l'accompagnerez au quotidien dans la gestion de la production de l'atelier en respectant les délais, qualité, quantités et coûts. A ce titre, vous aurez en charge :
Planifier, ordonnancer la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière et intégrer les aléas
Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements)
Faire respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement + organiser la maintenance 1er niveau
Participer à l'élaboration du plan de progrès et mettre en oeuvre les actions correspondantes validées Rémunération / Horaires
Salaire entre 30 et 35 K€
13ème mois compris
Intéressement
Participation aux bénéfices
Plan Epargne Entreprise
Horaires en journée (amplitude entre 6h et 19h selon l'activité)
Selon période, certains samedis matins seront travaillés Poste en CDI situé à 30 minutes de Vendôme, à 1h du Mans et de Blois et à 1h10 de Tours. Envie de rejoindre une équipe engagée qui agit avec PEPSS et dont la principale valeur est la simplicité ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil attendu :
Formation supérieure type BAC+3 (BUT, Licence) spécialisée dans la gestion de production
Expérience sur poste similaire d'au moins 2 ans
Organisation, communication, et coopération sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du Groupe
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité

Rattaché(e) au responsable du service, vous aurez pour missions :
d'assurer le pilotage de l'équipe en veillant à de bonnes conditions et relations de travail.
de préparer et de conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE).
de réaliser et d'enregistrer les différents contrôles qualité / QSE et d'alerter en cas de dysfonctionnements.
de participer aux diagnostics des dysfonctionnements et de réaliser la maintenance de 1er niveau.
de coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et de transmettre les informations.
assurer les remplacements des chefs d'équipe du service.

Rattaché(e) au Chef de ligne régleur, vous réalisez les réglages sur les équipements de production dans le respect des procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement, afin d'en assurer leur bon fonctionnement. A ce titre : Vous préparez les équipements de production afin d'en assurer un fonctionnement optimal. Vous assurez le démontage et pré-nettoyage des équipements. Vous adaptez les réglages des équipements en cours de production en tenant compte des aléas (poids vifs, observations et remontées des opérateurs sur les dysfonctionnements rencontrés.). Vous réalisez les contrôles liés à votre activité (tests de réveil, enregistrement des saisies.). Vous assurez partiellement la maintenance 1er et 2nd niveau des équipements dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.

Vous réalisez les activités de maintenance préventive et informez. Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau. Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez. Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation et informez. Vous renseignez les documents d'intervention et communiquer avec les personnes de GMAO pour les commandes de pièces.

EHPAD Public à Savigny sur Braye (41), accueillant 55 résidents, construction neuve offrant 55 chambres individuelles, recherche aide-soignant de jour à temps plein ou temps partiel (50 %, 80 %, autre). Une équipe de bionettoyage permet à l'équipe aide-soignante de se consacrer aux soins des résidents et à leur accompagnement dans les actes de la vie courante. Poste de nuit de 21h15 à 7h15

EHPAD Public à Savigny sur Braye (41), accueillant 55 résidents, construction neuve offrant 55 chambres individuelles, recherche aide-soignant de jour à temps plein ou temps partiel (50 %, 80 %, autre). Une équipe de bionettoyage permet à l'équipe aide-soignante de se consacrer aux soins des résidents et à leur accompagnement dans les actes de la vie courante. **Poste de jour**

Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client, groupe agroalimentaire, des Chefs de Ligne (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Service, vous aurez en charge :
Assurer le pilotage de l'équipe en veillant à de bonnes conditions et relations de travail
Préparer et conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE)
Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité /QSE et alerter en cas de dysfonctionnements
Participer aux diagnostics des dysfonctionnement et réaliser la maintenance de 1er niveau
Coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations
Assurer les remplacements des Chefs d'Equipe du Service Rémunération / Horaires
Salaire entre 27 et 29 K€
13ème mois compris
Intéressement
Participation aux bénéfices
Plan Epargne Entreprise
Horaires en 2x8 ou matin selon le service Poste en CDI situé à 30 minutes de Vendôme, à 1h du Mans et de Blois et à 1h10 de Tours. Envie de rejoindre une équipe engagée qui agit avec PEPSS et dont la principale valeur est la simplicité ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil attendu :
Formation Conduite de lignes, d'installations
1ère Expérience réussie en milieu industriel, vous êtes à l'aise avec la conduite de lignes
La gestion des priorités, la rigueur et la coopération sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du Groupe
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité

Votre mission sera d'effectuer les remplacements des congés chauffeurs sur les diverses lignes frigorifiques (régionales, nationales). Les départs suivants les lignes se feront entre 14h et 19h avec ou sans découche. Vous possédez votre permis EC, FCO à jour et carte conducteur. **182h mensuel + heures supplémentaires** Frais de route conventionnel, prime qualité.

Vous effectuez l'entretien courant (vidanges, freins, électricité...) et gérez informatiquement les interventions.

Vous effectuerez des travaux de plomberie, chauffage, sanitaire et électricité au domicile de particulier. Vous procéderez au remplacement de moyens de chauffage (chaudière, PAC). Véhicule équipé à disposition et outillage fourni. Travail du lundi au vendredi (8h/jour). Postulez par téléphone au 02 54 80 93 42 ou par mail.

Description du poste : Au sein d'un atelier spécialisé dans la fabrication de charpentes métalliques, vous assurez la manipulation et la circulation des matériaux pour garantir le bon fonctionnement de la production. Vos principales missions : Assurer le chargement et le déchargement des camions à l'aide du chariot manuscopique, Alimenter les postes de travail (notamment en atelier de soudure et d'assemblage), Déplacer et ranger les éléments métalliques dans les zones de stockage, Veiller à la sécurité des manœuvres et au bon état du matériel, Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de la zone de travail, Appuyer les équipes de production sur des tâches ponctuelles selon les besoins. Description du profil : Vous possédez le CACES R482 catégorie F (chariot manuscopique) à jour, Une expérience en manutention industrielle ou métallique serait un atout, Vous êtes rigoureux, attentif à la sécurité et à l'aise dans un environnement d'atelier, Esprit d'équipe, polyvalence et fiabilité sont des qualités appréciées.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Mondoubleau (41). Vos responsabilités : * Gestion et animation du rayon agricole * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez idéalement le certiphyto * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Rattaché à la direction, vous suivrez et développerez votre portefeuille clients. Vos missions seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients sur les produits et solutions adaptées à leurs besoinsAnalyser les besoins et conseiller les clients jusqu'à la finalisation de la vente (découverte du projet, établissement de devis, vente de produits et proposition de solutions adaptées),Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et logistiques pour assurer la satisfaction du clientAssurer une bonne gestion du suivi des commandes, des réclamations clients et autres litiges, Ce poste est basé à l'agence à Mondoubleau (41). Aucun découché n'est à prévoir La rémunération est articulée autour :- D'un fixe : selon profil, articulé sur 13 mois- D'un variable, versé sous forme de primes de participation et d'intéressement Pourquoi postuler ? Rattachement à la Direction, entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines et société en plein développement, autonomie et flexibilité Issue d'une formation commerciale ou technique (secteur du bâtiment), vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en tant que vendeur comptoir, commercial sédentaire ou binôme ATC au sein d'un négoce de matériaux ou d'une GSB.

La mission : * Régler, conduire et programmer un équipement de production (conventionnel, semi automatique, automatique et numérique) * Superviser ou réaliser des opérations de colisage * Effectuer des opérations de contrôle des pièces produites * Gérer au quotidien son équipement et la logistique de proximité

POSTE : Cariste Magasinier H/F DESCRIPTION : Manpower VENDOME recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) vous serez responsable de la gestion des stocks et de la manutention des produits dans notre entrepôt. Vos principales missions incluront :
Charger et décharger les camions.
Déplacer et stocker les produits dans l'entrepôt.
Assurer la sécurité et l'intégrité des marchandises.
Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Manutention de pièces
Port de charges lourdes
Vous êtes titulaire des CACES® R489 catégorie 1, 3 et 5 et justifiez d'une ou plusieurs expériences réussie sur un poste similaire.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et sens de l'organisation.
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Vous possédez cette expérience, merci de déposer votre cv à jour. Mais encore !! Profitez des "+" Manpower ! CET : placement des ifm à 8% /an Mutuelle.. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-10-2025 Durée : 6 mois PROFIL :

<p>Période : <br>Les : 02, 03, 10, 17, 24, 26/01/2026<br>Les : 02, 07, 14, 21, 24, 27, 28/02/2026<br>Intervention en garde de 24h00<br><br>Service : <br>SMUR + SAU <br>Environs 9'000 passages / an<br>Logiciel : Osiris<br><br>Rémunération proposée par l'établissement :<br>Frais de déplacement et logement pris en charge<br>46.89€ nets / heure</p>

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés issues du monde industriel. Notre client, le leader de son secteur en industrie dans la transformation des produits carnés pour alimenter les circuits de distribution régionaux et nationaux, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour son site proche de Saint Calais sur des horaires de 2x8.En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous assurerez l'entretien, le dépannage et l'optimisation des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et leur performance. Vos principales responsabilités incluront : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (pendant et hors production), Participer aux réglage des machines, Assurer et participer à la réalisation des actions d'améliorations continue, travaux neufs, Assurer l'état et la propreté des outils de travail et des ateliers de maintenance, Contacter, accompagne et suivre les prestataires, Transmettre les informations nécessaires à ses équipiers et Responsables. Primes et avantages, Missions polyvalentes, Avantages sur achats en interne.

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client situé en Sarthe (72), des médecins urgentistes.Différentes gardes 24h sont à pourvoir au sein du service des urgences jusqu'à février 2026. N'hésitez pas à nous faire parvenir vos disponibilités. Possibilité de faire des journées de 12h également. 25 passages par jour Rémunération : 1100€ net par garde / 540€ pour 12h Un hébergement est mis à disposition. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Cormenon, un Technicien Bureau d'Etude H/F. Vos missions :***Gérer un volume important de dossiers clients, en étant structuré et organisé. * Élaborer des plans en 2D et acquérir de nouvelles compétences dans un environnement d'apprentissage. * Étudier des dossiers pour la création de pièces, le tout en collaboration étroite avec l'équipe. * Participer à diverses missions techniques et contribuer à l'amélioration des processus. Description du profil : Votre profil :***Diplôme en bureau d'études ou dans un domaine technique. * Profil junior accepté, première expérience appréciée. * Capacité à s'organiser face à une charge de travail variée avec précision. * Curiosité et envie d'apprendre au sein d'une équipe collaborative. * Un environnement de travail dynamique avec des projets diversifiés. Formation à prévoir pour le poste. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre et découvrir un nouveau milieu, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature !

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne.   CE QUE VOUS FEREZ :Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Gavray (50). Vos responsabilités : Gestion et animation du rayon agricole Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement…) Conduite d'engins de manutention, port de charges Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents   CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation minimum Bac Pro ou équivalent dans le domaine agricole Vous avez des connaissances agricoles Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un
une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement Autres : Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. Conditions : Poste à temps plein Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement Autres : Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. Conditions : 1597 € net par mois  Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit  Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement Autres : Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. Conditions : 1597 € net par mois  Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit  Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement Autres : Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. Conditions : Poste à temps plein Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement Autres : Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. Conditions : 1597 € net par mois  Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit  Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement Autres : Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. Conditions : Poste à temps plein Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

La mission : * Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses * Vidange des bains usés à l'aide de pompes * Alimentation des chaînes de production en produits chimiques * Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations

La mission : * Réalisation de plans: confectionner les plans pour présentation au client, dessiner les plans détaillés pour la fabrication * Evaluation des besoins en matières premières: déterminer et rechercher les quantités de matériaux et quincailleries nécessaires * Lancement en production: élaborer les feuilles de débit, concevoir les programmes de commandes numériques, être le relais technique de la production.

La mission : * Gérer l'atelier: planification des semaines, améliorer la productivité * Gérer une équipe: management de 15 à 20 personnes, validation des absences et gestion des entretiens individuels et des recrutements * Suivre les affaires: définir les priorités, négocier les délais, établir et garantir l'ordonnancement * Garantir les process: élaborer les procédures, assurer la sécurité, participer à la mise à jour du document unique

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

"""Exploitation agricole en polyculture élevage recherche un conducteur d'engins agricoles H/F./r/n/r/nSecteur St Calais./r/n/r/nMissions : travaux des cultures (semis)/r/n/r/nProfil: avoir de l'expérience en conduite pour les travaux des cultures./r/n/r/nCDD temps plein à pourvoir dès que possible."""

Rejoignez l'équipe dynamique de notre station TotalEnergies ! Vous aimez le contact client, la restauration rapide et le travail en équipe ? Venez partager votre énergie avec nous et contribuer à offrir une pause agréable aux voyageurs de l'Autoroute A11 ! La station TotalEnergies recherche des Hôtes de vente restauration polyvalent (H/F) pour renforcer ses équipes sur ses enseignes de restauration. Vos missions * Préparer sandwichs, entrées froides, desserts et plats chauds * Plaquage pains, viennoiseries et pâtisseries * Effectuer le service sur nos comptoirs de restaurations * Assurer l'entretien des postes de travail * Réaliser la plonge du petit matériel de cuisine * Travailler dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire Votre profil * Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se) * Sens du service client et bon relationnel * Esprit d'équipe * Respect des procédures de sécurité et d'hygiène * Une expérience en restauration est un plus, mais débutants acceptés (formation assurée) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 924,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S Travail Temporaire recrute un soudeur H/F. Vous travaillerez au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de chemin de câbles, goulottes, accessoires de montage, fixation et cheminement, à destination d'installateurs nationaux, bureaux d'ingénierie et distribution de matériel électrique. Rattaché(e) au Directeur d'usine, votre mission principale consistera à assembler des pièces de métal par divers procédés de soudage. Vous devrez :
Etablir le schéma préalable de l'ouvrage à exécuter
Assurer des opérations de chaudronnerie préalables à la soudure (découpage, assemblage et façonnage du métal)
Exécuter des opérations de soudure sur postes semi automatiques (MIG, TIG, Chalumeau, Arc) avec des nuances d'acier spécifiques (acier, inox, alu)
Contrôler les pièces assemblées pour s'assurer de leur conformité Taux horaire selon profil et expérience : entre 12 EUR et 13 EURB Horaires d'équipe : 5h-12h50 /12h50-20h40 Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire :
Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts sur vos IFM, ICP et primes à hauteur de 5 %
Participation aux bénéfices du groupe
Acompte possible toutes les semaines
Système de parrainage vous permettant d'augmenter votre salaire
Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe
Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Vous devez posséder une expérience de deux ans minimum, vous êtes impliqué, rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous devez maitriser l'acier, l'inox et l'alu ainsi que des outils de mesure. Pour postuler : 1- Transmettez votre CV par mail à l'adresse suivante : cv.connerre[a]adworks.fr 2- Nous prendrons contact avec vous pour fixer un rendez-vous en agence 3- Après étude de votre profil, nous transmettrons votre candidature à notre client Dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue pour ce poste, nous ne manquerons pas de vous faire part de nos prochaines offres.

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de VENDOME recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance (H/F) POSTE : Technicien de maintenance (H/F) Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les jeux de plein air, des éléments de camping car, des carports, des piscines et des abris de jardin. Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez amené à :
Vos missions seront les suivantes :
Assurer tout type d'opération de maintenance mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, automatisme.
Contribuer à l'amélioration des équipements de la performance de la production.
Assurer l'amélioration du process en phase avec les besoins de la production.
Assurer la maintenance curative des outillages.
Assurer la maintenance des installations.
Assurer la maintenance préventive.
Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel Maintenance ou BTS et avez une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel , vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe. Salaire: à partir de 28 000 € annuels, prime de transport et prime d'assiduité Vous souhaitez rejoindre un grand groupe , contribuer concrètement à la croissance de l'entreprise par votre engagement et vos résultats : contactez nous au plus vite ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'ATELIER (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, PME dynamique su secteur de St Calais un Chef d'Atelier (H/F) Vous aurez pour objectif de garantir la bonne livraison des chantiers en tenant compte des coûts, de la qualité et des délais. Vos missions principales seront les suivantes :
Organiser l'Atelier :
Définir la planification des semaines, garantir le bon fonctionnement et améliorer la productivité
Gérer l'Humain : Animer, motiver, manager une équipe de 15 à 20 menuisiers, savoir gérer des entretiens individuels, des recrutements et valider les absences
Suivre les affaires : Définir les priorités, établir et garantir l'ordonnancement et négocier les délais
Garantir les process : Elaborer les procédures, assurer la sécurité et participer à la mise à jour du document unique Rémunération selon profil et expérience PROFIL : Vous avez une expérience solide sur un poste similaire et êtes issu d'une formation en menuiserie ? Vous maitrisés la lecture de plan et avez de bonnes connaissances en informatique et menuiserie ? Vous aimez manager des équipes et êtes autonome ? Vous êtes rigoureux et méthodiques ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

<p>Période : <br>Les : 23/10/2025<br>Les : 10, 17/11/2025<br>Les : 20, 21, 23, 24, 26, 27, 29, 30, 31/12/2025<br>Intervention en garde de 24h00<br><br>Service : <br>SMUR + SAU <br>Environs 9'000 passages / an<br><br>Rémunération proposée par l'établissement :<br>Frais de déplacement et logement pris en charge<br>46.89€ nets / heure </p>

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement Autres : Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. Conditions : 1597 € net par mois  Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit  Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement Autres : Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. Conditions : Poste à temps plein Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Description de la mission :Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 3 heures par semaine chez un de nos clients à Sargé-sur-Braye.La rémunération brute horaire pour cette mission est de 11.88€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km.Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance.Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs.Vos conditions de travail :Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie.Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur.Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux.Les qualités que nous recherchons :Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles.Postulez pour nous rejoindre.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef de Projet Industriel (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, industriel du nord 41 et dans le cadre d'une projet spécifique un Chef de Projet Industriel (H/F). Rattaché à la Direction Générale et en lien étroit avec les équipes techniques et production, vous aurez pour responsabilités :
la prise en charge, le suivi de chantier et la coordination des travaux :
Suivre l'avancement des aménagements du bâtiment
Coordonner les prestataires et entreprises intervenantes
Garantir le respect des délais, budgets, normes de qualité et de sécurité
Pilotage de l'installation des équipements :
Organiser et superviser l'installation de la nouvelle chaîne de production
Assurer l'interface avec les fournisseurs et les équipes internes
Participer aux tests, mises en service et levées de réserves
Gestion de projet et reporting :
Gérer le planning global du projet et anticiper les risques
Animer les réunions projet avec les différents acteurs
Assurer un reporting régulier auprès de la direction PROFIL : De formation technique (ingénieur ou équivalent) vous avez une expérience confirmée en gestion de projets industriels ou suivi de chantier et de bonnes connaissances des environnements de production et des contraintes techniques Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel sont les qualités que vous développez au quotidien. Anglais écrit et parlé obligatoire Rémunération : Fourchette de salaire entre 40 et 60 k€ par an, indemnités de transport, tickets restaurant, participation et intéressement, prime semestrielle. Vous recherchez un projet concret, stratégique, à piloter de A à Z dans un environnement industriel dynamique à taille humaine, une mission à forte responsabilité et à impact direct ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Vos missions seront : Réglage complet des machines à commande numérique Lancement de la production à partir d'un plan ou d'une gamme Choix et montage des outils coupants Contrôle dimensionnel des pièces usinées avec les instruments appropriés Maintenance de 1er niveau et nettoyage de la zone de travail Participation à l'amélioration continue du poste et des méthodes Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Mettre en place des actions correctives et préventives
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Automatisme
Mécanique
Normes qualité
Règles de sécurité Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e)

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Service Pièces, vous participerez au développement du chiffre d'affaires Pièces avec un objectif de satisfaction clients. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***Vendre et conseiller les clients en magasin (pièces, outillages, produits, accessoires) ; * Effectuer les facturations, les encaissements, les relances et les réclamations clients. * Participer à rendre dynamique et attrayant l'espace libre-service tout en veillant à une organisation optimale de l'agencement ; * Réceptionner les marchandises, contrôler et ranger les commandes ; * Préparer les marchandises et commandes pour le service client et l'atelier, gérer les sorties de pièces ; * Contribuer à la bonne tenue des stocks. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Rémunération motivante (participation), * Mutuelle d'entreprise, Description du profil : Vous disposez d'un BTS filière agricole ou logistique complété par une expérience en matériel agricole ou pièces de rechange . Vous maitrisez l'outil informatique (nécessaire pour la recherche de pièces) Vous êtes doté(e) d'un grand sens du service client , d'un esprit d'initiative et faites preuve de réactivité . Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité . Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?

Description du poste :
Transport des marchandises (charpentes métalliques, bacs acier...) sur les chantiers (Paris + région parisienne + grand ouest)
Participer à la manutention des produits
Rangement dans les ateliers
60% livraison
40% aide à l'atelier Description du profil :
FIMO à jour
Carte conducteur à jour
Connaissances du code de la route
Respects des normes de sécurité

Description du poste : La SAS PROUST reconnue dans la mécanique de précision depuis 1978 dans les secteurs suivants : Aéronautique, Pharmaceutique, Nucléaire, Ferroviaire, Agro-alimentaire, Pétrochimie. Nous usinons des pièces en sous-traitance avec des moyens de production à la pointe de la technologie dans différentes matières. Nous réalisons principalement des moyennes séries. Voir sur le site http://www.sous-traiter.com/proust Nous recrutons pour accompagner notre développement un fraiseur H/F Commande Numérique. Vous travaillez 35 heures en équipe alternée à la semaine matin/après-midi avec prime associée dans un environnement moderne, climatisé et lumineux. Vous serez autonome dans la réalisation des pièces, avec l'appui si nécessaire des fonctions support. Vous assurez : la définition de la gamme avec le choix des outils, la programmation, la mise au point, la réalisation en auto-contrôle. Machine à disposition avec langage CN FANUC de type : CN 3 axes palettisé CN 4 axes Diviseur Evolution possible sur 5 axes programmation Heidenhain Nous recherchons une personne ayant des capacités d'adaptation, une intégration au poste sera assurée en interne sur les réglages de nos machines. Vous êtes organisé(e), autonome, volontaire et polyvalent(e) avec une capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise réactive et à taille humaine. Tout profil sera étudié.

Description du poste : Manpower VENDOME recherche pour son client un Technicien bureau d'études (H/F) ? Réalisation des plans ? Confectionner les plans pour présentation au client ? Dessiner des plans détaillés pour la fabrication Evaluation des besoins en matières et quincailleries ? Déterminer les quantités de matériaux et quincailleries nécessaires ? Rechercher les matériaux et quincailleries spécifiques ? Lancement en production ? Élaborer les feuilles de débit ? Concevoir les programmes de commandes numériques ? Être le relais technique avec la production COMPÉTENCES ? Métiers ? Lecture d'un plan ? Connaissances en conception de mobilier ? Connaissances dans les différents matériaux (plexi, verre ?) ? Transversales ?? Rigueur et précision ? Travail en équipe ? Méthode Diplômé d'un BTS CPI ou simailaire avec idéalement des connaissances en menuiserie Horaires de journée, 35h par semaine en intérim. Puis 39h par semaine donnant en contrepartie 17 RTT par an
Fourchette de salaire horaire entre 12€ et 14€50
Ticket restaurant, en intérim donné en valeur monétaire et en contrat valeur de 7€
Ambiance familiale dans l'entreprise
Débutant accepté
Connaissances dans le logiciel Top Solid souhaité ou à minima dans un logiciel 3D pour réaliser les plans de fabrication des meubles pour l'atelier et les feuilles de débit pour les opérateurs sur commandes numériques. Vous souhaitez vous investir sur ce poste ? Merci de répçondre à l'annonce avec votre cv à jour ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S Travail Temporaire recrute un Conducteur de ligne H/F. Entreprise spécialisée dans la fabrication de chemin de câbles, goulottes, accessoires de montage, fixation et cheminement, à destination d'installateurs nationaux, bureaux d'ingénierie et distribution de matériel électrique. Au sein de l'atelier, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
Conduire une ligne de production semi automatisée (déroulage, redressage, perforation, etc.)
Préparer le poste de travail, effectuer les réglages en fonction des produits
Optimiser la production au niveau des temps de réglage et des arrêts de ligne,
Garantir la traçabilité et conformité de la production,
Effectuer la maintenance de premier niveau
Utilisation d'un ERP. Base hebdo : 35heures/semaine Horaires d'équipe 2x8 : 05h/12h50 et 12h50/20h40 avec une pause de 20 minutes. Rémunération : en fonction de votre profil Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire :
Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts sur vos IFM, ICP et primes à hauteur de 5 %
Participation aux bénéfices du groupe
Acompte possible toutes les semaines
Système de parrainage vous permettant d'augmenter votre salaire ADWORK'S 7 place de la République 72160 CONNERRE 02 85 29 39 3 De formation BP ou BAC PRO, vous devrez justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la métallurgie. N'oubliez pas que votre savoir-être sera primordial dans le processus de recrutement ! Pour postuler : 1- Transmettez votre CV par mail à l'adresse suivante : cv.connerre[a]adworks.fr 2- Nous prendrons contact avec vous pour fixer un rendez-vous en agence 3- Après étude de votre profil, nous transmettrons votre candidature à notre client Dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue pour ce poste, nous ne manquerons pas de vous faire part de nos prochaines offres.

Temporis Le Mans, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Votre agence Temporis Le Mans recherche pour un de ses clients : Un Conducteur SPL avec CACES manitou H/F L'entreprise est spécialisée dans la charpente métallique. Vos missions : Vos responsabilités seront réparties entre deux activités principales : Livraison de charpentes métalliques (60%) Vous serez en charge de la livraison de charpentes métalliques sur les chantiers, sans découchée. Vos missions incluront la vérification de la conformité des produits livrés, le respect des consignes de sécurité et la participation à l’organisation logistique des livraisons. Manutention avec utilisation d’engins de manutention (40%) Au dépôt de l’entreprise, vous participerez à la manutention des charpentes et des matériaux, en utilisant les engins de manutention adaptés Vous veillerez au respect des normes de sécurité et à l’optimisation de l’espace de stockage. Profil recherché Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d’un bon sens de l’organisation. Des CACES seraient un plus Ce que vous ne savez pas sur nous, avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :
Une mutuelle.
Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission.
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement). Vous êtes intéressés par cette mission, contactez votre agence au ou candidatez directement à cette offre.

Description du poste : Livraisons (60 % du temps) : acheminement de marchandises (principalement aciers) sur Paris, la région parisienne et le Grand Ouest. Travaux en atelier (40 % du temps) : aide au rangement des aciers et diverses manutentions. Chargement et déchargement du matériel, en respectant les règles de sécurité. Description du profil : Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Les certifications suivantes constituent un véritable atout : CACES R372m Cat 9 (Manusco
Engins de chantier) : chargement et déchargement des aciers. CACES R482 (Engins de chantier) : chargement et déchargement des Manusco sur porte-engins. CACES R486 (Plates-formes élévatrices mobiles de personnes) : chargement et déchargement des nacelles sur porte-engins.

Description du poste : Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est :***Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR * Des missions proches de chez vous * Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile * Un planning au mois adapté à vos disponibilités * Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté * Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés * Un parcours de formation adapté à vos besoins * Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR * Un téléphone portable professionnel * Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien :***Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage, aide aux transferts * Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social Description du profil : Vous partagez nos valeurs ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Description du poste : Vos missions principales :
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.
Préparer les commandes et les expédier conformément aux consignes.
Alimenter les chaînes de production en respectant les délais.
Effectuer les opérations de chargement et déchargement des camions.
Assurer la gestion des stocks (rangement, inventaire, étiquetage).
Garantir le respect des normes de sécurité et le bon entretien des engins de manutention. Description du profil : Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité. Une première expérience réussie en tant que magasinier cariste dans un environnement industriel est un atout. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les outils informatiques de base (ERP/logistique).

Rattaché(e) au Responsable Service Pièces, vous participerez au développement du chiffre d'affaires Pièces avec un objectif de satisfaction clients. Plus précisément, vous avez pour missions principales :
Vendre et conseiller les clients en magasin (pièces, outillages, produits, accessoires) ;
Effectuer les facturations, les encaissements, les relances et les réclamations clients.
Participer à rendre dynamique et attrayant l'espace libre-service tout en veillant à une organisation optimale de l'agencement ;
Réceptionner les marchandises, contrôler et ranger les commandes ;
Préparer les marchandises et commandes pour le service client et l'atelier, gérer les sorties de pièces ;
Contribuer à la bonne tenue des stocks. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :
Rémunération motivante (participation),
Mutuelle d'entreprise,Vous disposez d'un BTS filière agricole ou logistique complété par une expérience en matériel agricole ou pièces de rechange. Vous maitrisez l'outil informatique (nécessaire pour la recherche de pièces) Vous êtes doté(e) d'un grand sens du service client, d'un esprit d'initiative et faites preuve de réactivité. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?

Nous recrutons pour accompagner notre développement un fraiseur H/F Commande Numérique. Vous travaillez 35 heures en équipe alternée à la semaine matin/après-midi avec prime associée dans un environnement moderne, climatisé et lumineux. Vous serez autonome dans la réalisation des pièces,  avec l'appui si nécessaire  des fonctions support. Vous assurez : la définition de la gamme avec le choix des outils, la programmation, la mise au point, la réalisation en auto-contrôle. Machine à disposition avec langage CN FANUC de type : CN 3 axes palettisé CN 4 axes Diviseur Evolution possible sur  5 axes programmation HeidenhainNous recherchons une personne ayant des capacités d'adaptation, une intégration au poste sera assurée en interne sur les réglages de nos machines. Vous êtes organisé(e), autonome, volontaire et  polyvalent(e) avec une capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise réactive et à taille humaine. Tout profil sera étudié.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

<p>Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité des cadres de direction, vous intervenez dans l'accompagnement au quotidien et vous assurez le suivi médical des résidents en situation de handicap psychique et physique vieillissantes stabilisées.<br>Votre rôle repose sur 5 missions socles :<br>Organisation et dispense des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin<br>Accompagnement et suivi paramédical<br>Relations avec les résidents et éducation à la santé<br>Travail de gestion au quotidien et travail administratif<br>Travail en équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel en interne à l'établissement.<br>Vous participez à la mise en Å“uvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. <br>Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.<br>Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage.<br>Vous travaillez au sein d'une équipe d'AS et d'AES et participez à l'organisation des activités quotidiennes.<br>Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident.<br>Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement.<br><br>Alors, prêt(e) à relever le défi ?</p>

<p>Vous intervenez au sein du service de médecine de l'établissement et traitez diverses pathologies, vos missions sont les suivantes :<br>Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections<br>Soins techniques spécifiques<br>Soins d'hygiène et confort<br>Vous travaillez avec les différents intervenants et assurez la continuité des soins :<br>Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur<br>Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients<br>Vous remplissez une mission d'information et de prévention auprès du patient :<br>Éducation aux traitements et aux règles hygiéno-diététiques<br>Analyse des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patient<br>Vous êtes éventuellement amené.e à gérer les aspects logistiques suivants :<br>Gestion et vérification des médicaments, produits et matériels spécifiques<br>Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux<br>Alors, intéressé(e) ?</p>

<p>En tant qu'infirmier en unité de soins de longue durée (H/F), vous réalisez des soins aux patients résidant dans l'unité, en veillant à leur confort, à leur sécurité et à leur autonomie.<br>Dans ce cadre vos missions consistent à : <br>- Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des patients, en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux,<br>- Élaborer des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient et des objectifs de traitement,<br>- Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales, en veillant à la sécurité et à l'efficacité des traitements,<br>- Fournir des soins de base tels que le changement de pansements, la prise de constantes, la gestion des sondes et des drains ainsi que des techniques spécifiques liées aux conditions médicales des patients en USLD,<br>- Coordonner les soins avec les autres membres de l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge complète des patients,<br>- Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leur famille, en les aidant à faire face aux défis associés à la maladie et à la perte d'autonomie,<br>- Éduquer les patients et leur famille sur la gestion de la maladie et les traitements,<br>- Assurer la traçabilité des soins prodigués à chaque patient, en assurant la confidentialité des informations médicales,<br>- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, en intervenant rapidement en cas de changement ou de complication.<br>Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?</p>

<p>Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : <br>Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires<br>Soins d'hygiène et confort<br><br>Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :<br>Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux<br>Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident<br><br>Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :<br>Accueil, accompagnement et écoute des familles<br>Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes<br>Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques<br><br>Alors, prêt(e) à relever le défi ?</p>

<p>Dans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants :<br>Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres <br>Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, <br>Prise en charge et évaluation de la dénutrition, <br>Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée,<br>Accompagnement en soins palliatifs,<br>Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) <br>Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles<br><br>Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes :<br>Relation et accompagnement des familles, <br>Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, <br>Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) <br>Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient <br>Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) <br><br>Vous relevez le défi ?</p>

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante. Quelles responsabilités enrichissantes désirez-vous assumer en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre accueillant et bienveillant, vous assurez les soins médicaux quotidiens pour garantir le bien-être des résidents de notre établissement pour personnes âgées.
Fournir des soins infirmiers de manière attentive et professionnelle aux résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et appliquer des plans de soins personnalisés
Superviser et encadrer les auxiliaires de soins dans leurs missions quotidiennes
Gérer et administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions établies
Contribuer à l'amélioration continue des protocoles de soins et des pratiques de santé Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDD
Durée: 3/mois
Salaire: 32800 euros/an Nous recherchons un infirmier de (F/H) dévoué pour un établissement accueillant des personnes âgées, valorisant empathie et expertise clinique
Excellentes capacités de communication et d'écoute pour instaurer un climat de confiance avec les résidents et leurs familles
Aptitude démontrée à travailler en équipe, favorisant une collaboration harmonieuse avec les autres professionnels de santé
Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités pour assurer des soins de qualité
Diplôme d'État d'infirmier(e) requis pour l'exercice de ce poste
Compétences reconnues en matière d'observation et d'évaluation des besoins des patients Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Localité : Mondoubleau 41170 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-11-30

Description du poste : Missions :
Conduire et manœuvrer les engins en respectant les consignes de sécurité
Assurer le chargement, déblaiement et nivellement sur le site
Effectuer les contrôles et l'entretien de premier niveau des machines
Veiller au bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie
Travailler en coordination avec l'équipe sur le terrain Description du profil : Expérience confirmée dans la conduite de pelles à chenilles et chargeuses en carrière Maîtrise des modèles CAT 320, 323 et CAT 966 Titulaire des CACES correspondants (CACES R482 Catégorie B et C) Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipe

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Calais (72), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres :
Saisie et tenue comptable
Déclaration de TVA
Participation aux missions de révision comptable
Relation client avec un suivi régulier des dossiers
Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à :
Des tickets restaurant
Une prime d'intéressement
La possibilité d'évolution à moyen terme
Un 13ème mois
La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Saint-Calais (72). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée
La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans
La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting
Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent :
Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté
Des formations régulières pour évoluer à votre rythme
Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail
Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

POSTE : Conducteur de Pelle TP H/F DESCRIPTION : Notre client recrute un(e) Conducteur de Pelle TP (H/F) pour rejoindre son équipe à 30 minutes de Vendôme. En tant que Conducteur de Pelle TP, vous serez responsable de garantir le bon déroulement des opérations de terrassement et d'excavation sur le chantier. Vous vous assurerez du respect des normes de sécurité et de la précision dans l'exécution des travaux. Les principales missions du poste incluent :
Préparer le terrain pour les opérations de travaux publics,
Manoeuvrer et conduire la pelle à chenilles en toute sécurité,
Contrôler, entretenir et assurer la maintenance des engins et véhicules,
Installer la signalisation et participer à la prévention des risques sur le chantier,
Interpréter et suivre les plans de chantier,
Effectuer des petits travaux de maçonnerie et nettoyer les engins et le chantier,
Gérer les documents liés au chargement, au transport, ainsi qu'aux heures de travail et aux rapports quotidiens destinés aux responsables. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 €
15 € / heure PROFIL : Nous recherchons un candidat avec une expérience indispensable en conduite de pelle à chenilles dans le secteur des travaux publics. Les compétences attendues pour ce poste comprennent :
Précision et rigueur dans la conduite des engins,
Connaissance approfondie des règles de sécurité,
Sens de l'organisation et gestion du temps,
Capacité à lire et interpréter des plans,
Esprit d'équipe et bon relationnel. Mission d'une durée de plusieurs mois CACES B1 obligatoire Expérience requise Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée et faites un pas en avant dans votre carrière professionnelle en postulant dès maintenant !

POSTE : Infirmier de en Interim H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Quels défis enrichissants réserve le poste d'Infirmier(-ère) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et la prise en charge des résidents
Assurer une surveillance attentive des résidents pour anticiper et répondre à leurs besoins quotidiens
Coordonner avec l'équipe médicale pour administrer les soins nécessaires et mettre à jour les dossiers médicaux
Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en veillant à leur confort physique et émotionnel Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 16.9 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. 16.9 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) infirmier(e) expérimenté(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées.
Maîtrise des soins infirmiers auprès des personnes âgées
Diplôme d'État d'Infirmier exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'écoute et de l'empathie développés Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quels défis enrichissants réserve le poste d'Infirmier(-ère) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et la prise en charge des résidents
Assurer une surveillance attentive des résidents pour anticiper et répondre à leurs besoins quotidiens
Coordonner avec l'équipe médicale pour administrer les soins nécessaires et mettre à jour les dossiers médicaux
Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en veillant à leur confort physique et émotionnel Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 16.9 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Description du poste : Votre Agence Adecco recrute pour son client basé a ST CALAIS (72120) un(e) TECHNICIEN(NE) BUREAU D'ÉTUDES (H/F) Notre client est spécialisé dans le domaine des agencements et menuiseries des espaces de vente Missions :***Réalisation des plans : confectionner les plans pour présentation au client et dessiner des plans détaillés pour la fabrication. * Évaluation des besoins en matières et quincailleries : déterminer les quantités nécessaires et rechercher des matériaux spécifiques. * Lancement en production : élaborer les feuilles de débit, concevoir des programmes de commandes numériques et être le relais technique avec la production. Ce poste est à pourvoir en CDI Rémunération : selon profil Poste ouvert au profil Junior Description du profil : Compétences recherché :***Lecture et conception de plans. * Connaissances en conception de mobilier et des différents matériaux (plexi, verre, etc.). * Capacité à établir des priorités, rigueur, précision, et méthode. * Travail en équipe. Profil recherché :***Connaissances en menuiserie idéalement * Connaissances du logiciel Top Solid ou d'un logiciel 3D souhaitées. * Débutant accepté. Vous possédez les connaissances et compétence attendu ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Nous serons ravi d'échanger avec vous sur cette belle opportunité

Description du poste : Réaliser les opérations de soudure (semi-auto MIG/MAG) sur pièces acier, selon les plans fournis, Effectuer le pointage et l'assemblage des éléments de charpente, Lire et interpréter des plans techniques, Contrôler la conformité des soudures et des assemblages, Assurer le nettoyage et la finition des soudures, Respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. Description du profil : Formation ou expérience en soudure industrielle ou en charpente métallique, Lecture de plans indispensable, Autonomie, rigueur et goût du travail d'équipe,

Notre client recrute un(e) Conducteur de Pelle TP (H/F) pour rejoindre son équipe à 30 minutes de Vendôme. En tant que Conducteur de Pelle TP, vous serez responsable de garantir le bon déroulement des opérations de terrassement et d'excavation sur le chantier. Vous vous assurerez du respect des normes de sécurité et de la précision dans l'exécution des travaux. Les principales missions du poste incluent :
Préparer le terrain pour les opérations de travaux publics,
Manoeuvrer et conduire la pelle à chenilles en toute sécurité,
Contrôler, entretenir et assurer la maintenance des engins et véhicules,
Installer la signalisation et participer à la prévention des risques sur le chantier,
Interpréter et suivre les plans de chantier,
Effectuer des petits travaux de maçonnerie et nettoyer les engins et le chantier,
Gérer les documents liés au chargement, au transport, ainsi qu'aux heures de travail et aux rapports quotidiens destinés aux responsables. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

La mission : * Etablir le schéma préalable de l'ouvrage à exécuter * Assurer des opérations de chaudronnerie préalables à la soudure (découpage, assemblage et façonnage du métal) * Exécuter des opérations de soudure sur postes semi automatiques (MIG, TIG, Chalumeau, Arc) avec des nuances d'acier spécifiques (acier, inox, alu) * Contrôler les pièces assemblées pour s'assurer de leur conformité

Description du poste : La SAS PROUST reconnue dans la mécanique de précision depuis 1978 dans les secteurs suivants : Aéronautique, Pharmaceutique, Nucléaire, Ferroviaire, Agro-alimentaire, Petrochimie. Nous usinons des pièces en sous-traitance avec des moyens de production à la pointe de la technologie dans différentes matières. Nous réalisons principalement des moyennes séries. Voir sur le site http://www.sous-traiter.com/proust Nous recrutons pour accompagner notre développement un tourneur H/F. Vous travaillez 35 heures en équipe alternée à la semaine matin/après-midi avec prime associée dans un environnement moderne, climatisé et lumineux. Principales missions : Vous serez autonome dans la réalisation des pièces, avec l'appui si nécessaire des fonctions support. Vous assurez :
la définition de la gamme avec le choix des outils,
la programmation, la mise au point,
la réalisation en auto-contrôle. Machine à disposition avec langage CN FANUC de type : Tour 2 et 3 axes (C) avec ou sans embarreur Tour bi-broche bi-tourelle avec axe C et Y pour réaliser des opérations de fraisage avec ou sans embarreur. Nous recherchons une personne ayant des capacités d'adaptation, une intégration au poste sera assurée en interne sur les réglages de nos machines. Vous êtes organisé(e), autonome, volontaire et polyvalent avec une capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise réactive et à taille humaine. Tout profil sera étudié.

Description du poste : Vos missions principales : Préparer, lancer et suivre les ordres de fabrication sur machines Trumpf (Laser fibre, poinçonneuse) Assurer le réglage, le chargement et la mise en production des machines Lire et interpréter les plans de fabrication Réaliser ou modifier les programmes CN sur logiciel Trumpf (TruTops ou équivalent) Contrôler la qualité des pièces produites (autocontrôle, tolérances, etc.) Assurer la maintenance de premier niveau Participer à l'amélioration continue des process de production Description du profil : Formation technique (type Bac Pro / BTS Productique, Tôlerie, Mécanique industrielle.) Expérience confirmée sur machines Trumpf Laser et/ou poinçonneuse CNC Maîtrise de la programmation CN, idéalement sur TruTops / Boost Lecture de plans et connaissance des matériaux (inox, alu, acier.) Rigueur, autonomie, esprit d'équipe

Description du poste : Réaliser des soudures MIG, MAG et TIG sur acier, inox ou aluminium selon les plans techniques. Préparer les pièces à souder (découpe, meulage, ajustage). Régler les paramètres de soudage selon les matériaux et les épaisseurs. Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. Description du profil : Formation en chaudronnerie, soudure ou équivalent (CAP/BEP minimum). Expérience souhaitée en soudure industrielle. Maîtrise des procédés MIG/MAG/TIG. Lecture de plans techniques. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien Bureau d'Etudes (H/F) Nous recrutons pour notre client, spécialiste d'agencement des espaces professionnels, magasins, bureaux, hôtels et restaurants entre autres, qui conçoit, fabrique et pose des ouvrages sur mesure depuis 30 ans, un Technicien Bureau d'Etudes (H/F). Dans une ambiance familiale, sous la responsabilité du Responsable BE et au sein d'une équipe de plusieurs Techniciens vos principales missions seront :
Réaliser des plans (Top Solid) pour présentation aux clients
Dessiner des plans détaillés pour la fabrication
Déterminer les quantités de matériaux et quincailleries nécessaires
Rechercher les matériaux et quincailleries spécifiques
Elaborer les feuilles de débit
Concevoir les programmes de commandes numériques
Etre le relais technique avec la production PROFIL : De formation Bac + 2 débutant ou première expérience en menuiserie idéalement, vous êtes à l'aise dans la lecture de plans, avez de bonnes connaissances en conception, de préférence en mobilier et également des connaissances en matériaux (plexi, verre...). Vous être précis, méthodiques, rigoureux et avez le goût du travail en équipe. La maîtrise d'un logiciel 3D (Top Solid idéalement) est indispensable. Horaires flexibles de journée. Salaire selon profil et expérience à partir de 12.50 €. RTT, Tickets restaurant, intéressement.... Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recrutons pour accompagner notre développement un tourneur H/F. Vous travaillez 35 heures en équipe alternée à la semaine matin/après-midi avec prime associée dans un environnement moderne, climatisé et lumineux. Principales missions : Vous serez autonome dans la réalisation des pièces,  avec l'appui si nécessaire  des fonctions support. Vous assurez :
la définition de la gamme avec le choix des outils,
la programmation, la mise au point,
la réalisation en auto-contrôle. Machine à disposition avec langage CN FANUC de type : Tour 2  et 3 axes (C)  avec ou sans embarreur Tour bi-broche bi-tourelle avec axe C et Y pour réaliser des opérations de fraisage avec ou sans embarreur.Nous recherchons une personne ayant des capacités d'adaptation, une intégration au poste sera assurée en interne sur les réglages de nos machines. Vous êtes organisé(e), autonome, volontaire et  polyvalent avec une capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise réactive et à taille humaine. Tout profil sera étudié.  

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Savigny, 600 salariés, spécialisée dans la 1ère et 2nde transformation de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au responsable d'atelier Vrac sous Vide, vous l'accompagnez au quotidien dans la gestion de la production de l'atelier en respectant les délais, qualité, quantités et coûts. A ce titre : Vous planifiez, ordonnancez la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière et intégrez les aléas.Vous mettez en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements).Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement. Vous organisez la maintenance 1er niveau.Vous participez à l'élaboration du plan de progrès et mettez en œuvre les actions correspondantes validées. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : REGLEUR (H/F) Nous recrutons des régleurs en CDI pour notre client spécialisé dans l'abattage et fabrication de produits à base de dinde. En tant que Régleur vous serez amené à :
Régler les machines de découpe de dinde en début de série en ajustant la hauteur des lames en fonction du gabarit du lot de dindes.
Changer les lames en fonction de la série en cours
Effectuer du contrôle visuel et ajuster si besoin les réglages de la machine
Participer à la production Vous travaillez de 5h00 à 12h30 du lundi au vendredi avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Taux horaire à définir en fonction du profil + Prime de froid de 0.48€ par heure travaillée + Prime d'habillage de 0.41€ par jour travaillé. Prime à la participation, treizième mois, tickets restaurant et prime de panier de 1€/jour (CDI). PROFIL : Vous disposez d'une formation en maintenance ou mécanique. Vous possédez des habilitations électriques de préférence. La rigueur, l'esprit d'équipe et la communication sont des qualités nécessaires pour ce poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Technicien de maintenance (h/f) Leader est à la recherche d'un technicien de maintenance pour un poste basé à SAVIGNY SUR BRAYE 41360. Ce rôle consiste à réaliser des interventions de maintenance curatives et préventives, assurer l'entretien et le dépannage dans différents domaines techniques ou technologiques. En tant que technicien de maintenance, vous serez amené(e) à traiter les demandes d'interventions des différents services et communiquer avec les interlocuteurs des différents sites. Vos principales missions :
Réaliser des interventions de maintenance curatives et préventives
Assurer l'entretien et le dépannage dans les champs techniques ou technologiques variés
Traiter les demandes d'interventions et communiquer avec les interlocuteurs des différents sites
Proposer des activités de maintenance d'amélioration et les mettre en place Profil recherché :
Diplôme en maintenance ou équivalent
Première expérience significative dans la maintenance en milieu industriel serait un plus
Horaires d'équipe 3*8 Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures par semaine. Pour postuler, veuillez contacter Leader, l'agence responsable pour ce poste. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) possédant les compétences suivantes :
Maintenance préventive et corrective : Maîtrise des techniques de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
Dépannage : Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques.
Electromécanique : Connaissances approfondies en électromécanique pour intervenir sur les installations.
Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.
Rigueur et autonomie : Aptitude à travailler de manière rigoureuse et autonome.

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons plusieurs Conducteurs(trices) de ligne (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans l'abattage de dindes et fabrication de produits à base de dinde.Vos missions, si vous l'acceptez :Réglage de la ligne à chaque changement de sérieParticipation à la productionAccompagner, former et guider ses collaborateursGestion des absences ...Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h ou 6h à 13h30.Des heures supplémentaires sont possibles en fonction de l'activité.Taux horaire à définir en fonction du profil + Prime de froid de 0.48€ par heure travaillée + Prime d'habillage de 0.41€ par jour travaillé.Prime à la participation, treizième mois, tickets restaurant et prime de panier de 1€/jour (CDI).

Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client, groupe agroalimentaire, un Adjoint Responsable d'Atelier (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier Vrac sous Vide, vous l'accompagnerez au quotidien dans la gestion de la production de l'atelier en respectant les délais, qualité, quantités et coûts. A ce titre, vous aurez en charge :***Planifier, ordonnancer la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière et intégrer les aléas * Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements) * Faire respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement + organiser la maintenance 1er niveau * Participer à l'élaboration du plan de progrès et mettre en oeuvre les actions correspondantes validées Rémunération / Horaires***Salaire entre 30 et 35 K€
13ème mois compris
Intéressement
Participation aux bénéfices
Plan Epargne Entreprise***Horaires en journée (amplitude entre 6h et 19h selon l'activité)
Selon période, certains samedis matins seront travaillés Poste en CDI situé à 30 minutes de Vendôme, à 1h du Mans et de Blois et à 1h10 de Tours. Envie de rejoindre une équipe engagée qui agit avec PEPSS et dont la principale valeur est la simplicité ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil attendu :***Formation supérieure type BAC+3 (BUT, Licence) spécialisée dans la gestion de production * Expérience sur poste similaire d'au moins 2 ans * Organisation, communication, et coopération sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste * Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du Groupe * Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Savigny, 600 salariés, spécialisée dans la 1ère et seconde transformation de Volailles. SNV Savigny est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Chef de ligne régleur, vous réalisez les réglages sur les équipements de production dans le respect des procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement, afin d'en assurer leur bon fonctionnement. A ce titre : Vous préparez les équipements de production afin d'en assurer un fonctionnement optimal. Vous assurez le démontage et pré-nettoyage des équipements. Vous adaptez les réglages des équipements en cours de production en tenant compte des aléas (poids vifs, observations et remontées des opérateurs sur les dysfonctionnements rencontrés.). Vous réalisez les contrôles liés à votre activité (tests de réveil, enregistrement des saisies.). Vous assurez partiellement la maintenance 1er et 2nd niveau des équipements dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Issu(e) d'une formation de type CAP Conducteur d'Installation, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société SNV Volabraye spécialisée dans l'abattage, la découpe de dinde et les produits élaborés crus. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) à un atelier ou secteur (Abattoir, Découpe, Conditionnement.) vous contribuez à transformer les matières premières en produits finis ou semi-finis. En fonction du poste, vous pourrez réaliser les tâches suivantes :
découpe de volaille,
réception des carcasses de viande,
préparation de commandes,
mise en barquettes
accrochage
autocontrôle de votre activité afin de réaliser des produits de qualité pour la satisfaction des clients,
alerte en cas de dysfonctionnement,
respect de la productivité, des rendements matières et des règles d'hygiène, sécurité, environnement. Dès votre premier jour, nous vous accompagnons pour découvrir votre nouvel environnement de travail : missions, outils, collègues de travail . Nous veillons à ce que vous preniez vos marques et que vous vous sentiez bien parmi nous. Conditions CDI
Temps plein Travail dans un environnement froid (entre 3 et 5°C) Travail en équipe alternée 2*8 ou de journée avec la possibilité de travailler certains samedis Rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose : salaire mensuel fixe + 13e mois + Prime d'intéressement + Prime de participation aux bénéfices + nombreux avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, etc) Mutuelle (avec participation de l'employeur) / Prévoyance Le petit plus : vente de produits à tarif préférentiel. Vous souhaitez intégrer une entreprise forte et en constante évolution. Vous êtes ponctuel(le), curieux(se), investi(e). Débutant(e) accepté(e) : Votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts. Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de s'investir durablement au sein de l'entreprise. De réelles perspectives d'évolution sont possibles pour ceux et celles qui le souhaitent. Vous aimez la polyvalence et le travail en autonomie, Vous n'aimez pas la routine et l'ennui, Vous aimez le travail d'équipe et les challenges industriels. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez plus ! Postulez à notre offre et nous vous contacterons dans les moindres délais.
> Sur inscription réunion d'information tous les mardis à 9h00. Nous vous attendons nombreux ! #volenarecrute

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Savigny, spécialisée dans l'abattage, la découpe et la transformation de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au responsable du service, vous aurez pour mission :
d'assurer le pilotage de l'équipe en veillant à de bonnes conditions et relations de travail.
de préparer et de conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE).
de réaliser et d'enregistrer les différents contrôles qualité / QSE et d'alerter en cas de dysfonctionnements.
de participer aux diagnostics des dysfonctionnements et de réaliser la maintenance de 1er niveau.
de coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et de transmettre les informations.
assurer les remplacement des chefs d'équipe du service Avec une première expérience réussie en milieu industriel, vous êtes à l'aise avec la conduite de ligne. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13 sous condition d'ancienneté) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Épargne Entreprise.17

Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client, groupe agroalimentaire, des Chefs de Ligne (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Service, vous aurez en charge :***Assurer le pilotage de l'équipe en veillant à de bonnes conditions et relations de travail * Préparer et conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE) * Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité /QSE et alerter en cas de dysfonctionnements * Participer aux diagnostics des dysfonctionnement et réaliser la maintenance de 1er niveau * Coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations * Assurer les remplacements des Chefs d'Equipe du Service Rémunération / Horaires***Salaire entre 27 et 29 K€
13ème mois compris
Intéressement
Participation aux bénéfices
Plan Epargne Entreprise***Horaires en 2x8 ou matin selon le service Poste en CDI situé à 30 minutes de Vendôme, à 1h du Mans et de Blois et à 1h10 de Tours. Envie de rejoindre une équipe engagée qui agit avec PEPSS et dont la principale valeur est la simplicité ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil attendu :***Formation Conduite de lignes, d'installations * 1ère Expérience réussie en milieu industriel, vous êtes à l'aise avec la conduite de lignes * La gestion des priorités, la rigueur et la coopération sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste * Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du Groupe * Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité

Description du poste : Nous recherchons un Ouvrier agroalimentaire (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Savigny sur Braye (41360). Plusieurs postes sont à pourvoir dans divers services : Grenier : Création de cartons et accroche sur convoyeur. Conditionnement : Conditionnement des produits et mise en barquette. Abattoir : Accrochage de volailles, éviscération, tri et parage des abats, bridage, mise en barquette... Découpe : Filets de poulets, escalopes... Informations sur le poste : Débutant(e)s accepté(e)s ! Horaires de travail variables : équipe du matin ou après-midi. Temps complet de 35 heures par semaine. Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Travail au froid à 3°C. Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à offrir des opportunités enrichissantes dans le secteur agroalimentaire. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès ! Description du profil : Le profil recherché pour le poste d'Ouvrier agroalimentaire (h/f) doit posséder certaines compétences et niveaux de qualification spécifiques. Tout d'abord, le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude de Sans diplôme. Cela signifie que l'accent est mis sur les compétences pratiques et l'expérience plutôt que sur les qualifications académiques. En ce qui concerne l'expérience, nous recherchons un candidat avec Moins d'un an d'expérience dans le domaine. Cela indique que ce poste est idéal pour ceux qui débutent leur carrière dans l'agroalimentaire. Les compétences essentielles incluent la capacité à travailler efficacement dans un environnement de production, une attention particulière aux détails, et un engagement envers la qualité et la sécurité alimentaire. Si vous correspondez à ce profil, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité enrichissante.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de ligne (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons plusieurs Conducteurs(trices) de ligne (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans l'abattage de dindes et fabrication de produits à base de dinde. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réglage de la ligne à chaque changement de série
Participation à la production
Accompagner, former et guider ses collaborateurs
Gestion des absences ... Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h ou 6h à 13h30. Des heures supplémentaires sont possibles en fonction de l'activité. Taux horaire à définir en fonction du profil + Prime de froid de 0.48€ par heure travaillée + Prime d'habillage de 0.41€ par jour travaillé. Prime à la participation, treizième mois, tickets restaurant et prime de panier de 1€/jour (CDI). PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative dans la conduite de ligne et avez déjà géré du personnel. La bienveillance, la rigueur et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.