Offres d'emploi à Azay-sur-Cher

Au Pain Doré recherche Vendeurs/vendeuses en boulangerie/pâtisserie. Vos missions :
Vous conseillerez les clients et assurerez la vente des produits
Vous réaliserez la mise en vitrine des pâtisseries et du pain
Préparation du snacking
Nettoyage des locaux Heures supplémentaires payées. Majoration de 20% le dimanche. Idéalement 2 jours de repos dans la semaine : jeudi en jour fixe + un autre jour dans la semaine selon planning. Les heures de travail du dimanche ont une majoration de 20% le salaire peut être négociable si vous attester d'une importante expérience dans le domaine.

La Ville de SAINT-AVERTIN recrute dans le cadre d'un remplacement (congé maternité) pour la Direction de la Petite Enfance Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants À temps complet Contrat de janvier (ou février) à août 2026 Au sein de la structure « Trampoline », qui accueille 16 enfants de 2 ans et demi à 3 ans et demi, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous fédérez l'équipe autour de projets éducatifs. Vous participez activement au projet d'éveil culturel. Vous mettez en place des actions autour de la parentalité. Vous participez aux tâches administratives et vous assurez des fonctions de direction. Activités et missions : Organiser un accueil de qualité des enfants au quotidien et garantir leur sécurité physique et affective Participer aux différents moments de la vie quotidienne (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions) et à la prise en charge d'un groupe d'enfants Favoriser et organiser l'accueil d'enfant présentant un handicap ou atteint de maladie chronique et en assurer le suivi spécifique avec l'équipe et les services compétents Participer à la gestion administrative et financière de la structure Assurer la gestion du budget éducatif Participer à la gestion administrative et financière de la structure et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de fonctions de direction Veiller à l'application du projet pédagogique avec l'équipe au quotidien Analyser et faire évoluer les pratiques professionnelles Élaborer et mettre en place des projets d'activités et des actions autour de la parentalité Participer à la dynamique et au développement du service petite enfance Modalités d'organisation : Amplitude de travail variable de 7h30 à 18h30 Travail du lundi au vendredi Temps de travail : 36h par semaine (1 jour de repos par quinzaine)
congés annuels
5 jours de RTT Diplôme et compétences requises: Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants Expérience sur un poste similaire appréciée Titulaire du permis B Connaissance des textes législatifs en vigueur et des évolutions en matière de petite enfance Aptitude au travail en équipe et au management Bonne connaissance des outils informatiques Capacités d'organisation, de planification et d'anticipation Capacités d'analyse et de synthèse Capacité à conduire des projets Méthodes d'observation et d'écoute active Sens de la discrétion et du secret professionnel Autonomie, sens des responsabilités Disponibilité, capacité d'adaptation Sens du service public Dynamisme, créativité, esprit d'initiative Conditions de travail : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Les candidatures (CV et lettre de candidature) sont à adresser avant le 7 novembre 2025 à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue de Rochepinard
37550 Saint-Avertin ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Nathalie DORDOIGNE (Coordinatrice Petite Enfance) au 02.47.28.46.39

Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux bancaire pour un CDD de remplacement du 06 au 17/10/2025 nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets site d'accueil au public horaires à partir de 18H30 à 19H30

Au sein de notre atelier de confection de prêt à porter de luxe, vous êtes un véritable technicien (H/F) et vous préparez, en repassant, les éléments textiles pour la confection des vêtements. Vous apportez également la touche finale aux vêtements confectionnés Votre atout ? une première expérience en pressing et/ou repassage exigée . Possibilité de formation au poste de travail en interne Horaire de journée du lundi au Vendredi : 8h-12h et 13h-16h

The Originals Hôtel Ambacia*** recherche un(e) veilleur(se) de nuit pour un contrat 35h à partir de novembre 2025. Vous aurez pour missions principales :
Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements des clients en arrivée ou départ.
Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations durant votre shift.
Traiter les réservations arrivant par e-mail et vérifier les disponibilités.
Préparer le petit déjeuner, mise en place du buffet et suivi service petit déjeuner jusqu'à la relève.
Entretiens de la salle de restaurant et parties communes. Horaires : 22h-8h Roulement 3 nuits/3 repos Travail WE et jours fériés.

L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) secrétaire d'intendance pour un collège à Saint-Avertin à compter du 3 novembre jusqu'au 14 janvier 2026 (possibilité de prolongation). DESCRIPTIF DU POSTE :
Tenir la comptabilité générale de plusieurs établissements publics locaux d'enseignement (EPLE)
Mettre en œuvre le contrôle interne comptable pour garantir la qualité des comptes .
Analyser les comptes.
Contribuer à la tenue des objectifs du service et aux activités d'autocontrôle de premier niveau (contrôle interne budgétaire
CIB / contrôle interne comptable-CIC)
Suivre le rapprochement du compte bancaire Une connaissance en comptabilité générale et comptabilité publique serait un plus. COMPETENCES :
Assurer la gestion administrative d'une activité
Classer des documents
Comptabilité générale
Gestion administrative du courrier
Mettre à jour un dossier, une base de données
Réaliser des opérations comptables
Rédiger un rapport de compte rendu d'activité. Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.

Le Rocher des Violettes est un domaine familial de 17ha situé sur la commune de Saint-Martin-le-Beau, conduit en agriculture biologique certifié Ecocert. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier qualifié viticole polyvalent à partir de Janvier 2026. Poste Vous effectuerez les travaux de la vigne (taille, palissage, vendanges..) ainsi que les travaux du sol. Vous assurerez la conduite et l'entretien du matériel agricole. Une partie de votre mission consistera à effectuer les travaux de cave (embouteillage, préparation des commandes). Vous serez amené à encadrer le personnel permanent et saisonnier. Conduite de tracteurs. Profil Vous aimez la nature et avez un intérêt pour l'agriculture biologique, la vigne et le vin. Travail en extérieur nécessitant d'apprécier le travail en plein air et les conditions inhérentes. Soigné, impliqué, autonome et motivé, appréciant tout aussi bien les travaux en équipe ou en solitaire, vous souhaitez vous engager dans un projet à long terme avec possibilité d'évolution. Qualification / expérience Expérience souhaitée taille et travail des sols, une connaissance en viticulture biologique serait appréciée. Disponible dès que possible. Les horaires sont : 8h- 16h (avec une pause méridienne d'une heure)

La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 340 habitants) Recrute pour son service Développement urbain Un agent recenseur H/F A temps partiel Cadre d'emploi des adjoints administratifs Poste ouvert uniquement aux contractuel-les pour une durée de 2 mois Poste à pourvoir du 05 janvier au 27 février 2026 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'impulsion de la coordinatrice communale, vous assurez une mission ponctuelle de 2 mois afin de réaliser l'enquête annuelle de recensement pour la commune. Activités et missions :
Effectuer un repérage précis du secteur
Réaliser une collecte sur le principe du dépôt retrait des questionnaires
Assurer le suivi des dossiers
Classer les imprimés
Tenir à jour rigoureusement un carnet de tournée
Participer à des réunions hebdomadaires pour le suivi de l'avancement du travail
Relancer les habitants
Clore le recensement Conditions d'exercice :
Déplacements quotidiens durant la mission
Amplitude horaires variables Compétences requises : Savoir-être :
Disponibilité
Organisation, rigueur et persévérance
Qualités relationnelles
Discrétion et confidentialité Profil du poste :
Etre titulaire du permis de conduire pour les déplacements quotidiens sur la commune Conditions de travail :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : 17,30 h / semaine Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 octobre 2025 à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue de Rochepinard
37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Claire Leroy
02 47 48 48 32 ou cleroy@ville-saint-avertin.fr

La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 340 habitants) Recrute pour son service Développement urbain Un agent recenseur H/F A temps complet Cadre d'emploi des adjoints administratifs Poste ouvert uniquement aux contractuel-les pour une durée de 2 mois Poste à pourvoir du 05 janvier au 27 février 2026 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'impulsion de la coordinatrice communale, vous assurez une mission ponctuelle de 2 mois afin de réaliser l'enquête annuelle de recensement pour la commune. Activités et missions :
Effectuer un repérage précis du secteur
Réaliser une collecte sur le principe du dépôt retrait des questionnaires
Assurer le suivi des dossiers
Classer les imprimés
Tenir à jour rigoureusement un carnet de tournée
Participer à des réunions hebdomadaires pour le suivi de l'avancement du travail
Relancer les habitants
Clore le recensement Conditions d'exercice :
Déplacements quotidiens durant la mission
Amplitude horaires variables Compétences requises : Savoir-être :
Disponibilité
Organisation, rigueur et persévérance
Qualités relationnelles
Discrétion et confidentialité Profil du poste :
Etre titulaire du permis de conduire pour les déplacements quotidiens sur la commune Conditions de travail :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : 35 h / semaine Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 octobre 2025 à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue de Rochepinard
37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Claire Leroy
02 47 48 48 32 ou cleroy@ville-saint-avertin.fr

Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à : * Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire * Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel * Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc. * Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession * Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel * Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques * Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation. Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle. Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »

Rejoignez l'équipe d'un hôtel de luxe unique en Touraine ! Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) Réceptionniste en hôtellerie. Notre établissement comprend 28 chambres et suites, 4 salles de réception, un bar et un espace détente et accueille des groupes, des clients individuels et des événements. D'architecture classique, la décoration design intégralement en noir et blanc fait de lui un hôtel très particulier. Sous l'autorité directe du chef de réception, vous assurez la responsabilité des shifts à la réception en assumant toutes les missions inhérentes à la satisfaction client :
Accueil et prise en charge du client depuis l'arrivée jusqu'au départ.
Fournir les informations sur les activités de la région et autres demandes.
Gestion des appels téléphoniques et e-mails.
En charge du planning de réservations des chambres, vous renseignez les clients sur les disponibilités de l'établissement et effectuez les réservations.
Établir la facturation et les encaissements.
Participation à véhiculer l'image de marque de l'établissement en maintenant la propreté générale.
Service du petit déjeuner et du bar Langue anglaise : Bon niveau exigée car clientèle étrangère. Expérience sur poste similaire souhaitée mais non exigée. Salaire : selon profil

8 poste de conducteurs/conductrices PL pour effectuer des tournées de messagerie en sous-traitance Vos missions : Assurer le chargement / déchargement de colis et divers palettes Livrer 25 à 35 clients par jour et réaliser 3 à 10 enlèvements de fret par jour sur un secteur défini. Horaires de jour dont l'amplitude varie de 6h30/7h30 à 17h30/18h00 selon la clientèle, du lundi au vendredi. Véhicule de type porteur de 12 à 16t de PTAC Poste en CDI, 2 mois d'essai, disponible de suite pour les détenteurs du permis C FIMO/FCO marchandise et de la formation ADR de base.

La société WIZBII recherche pour Randstad un Chargé d'indemnisation DAB/RC H/F en CDI à temps plein. Vos principales missions seront :
Analyser les déclarations de sinistre, conseiller le client dans la stratégie afin d'optimiser les garanties d'assurances,
Obtenir les éléments et informations nécessaire à l'instruction du dossier,
Gérer les dossiers en application des éventuelles délégations de règlement des assureurs,
Identifier le cadre juridique et les conventions intervenants dans chaque dossier,
Effectuer la mise à jour des dossiers sur nos outils internes (GED, évaluations, règlement ...). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Tours le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Notre entreprise, SEC Station Équipement Contrôle, installe et contrôle les instruments de mesure pour poids lourds, taxis ou autocars. Nous disposons de quatre sites. Les deux premiers sont situés dans le Loiret, à Fleury les Aubrais et Saran et les deux autres sont en Indre-et-Loire à Saint Pierre des Corps et Parçay Meslay. Notre entreprise, fondée en 1972, a su se développer et propose aujourd'hui, en plus de l'installation de chronotachygraphes analogiques et numériques, d'éthylotests antidémarrage ou de limiteurs de vitesse, l'installation de stations-services autonomes avec la fourniture et l'installation de cuves, de pompes ainsi que des logiciels de distribution et de gestion des stocks. Nous nous chargeons également de la maintenance et du dépannage de matériel industriel et ferroviaire en proposant la réfection ou le remplacement des différents moteurs. Dans le cadre d'un remplacement pour cause de départ, nous recherchons une personne suffisamment à l'aise pour réaliser l'accueil clients au comptoir et au téléphone, pour la prise de rendez-vous et la planification pour les techniciens. Ce poste demande donc des qualités relationnelles, et d'organisation. Il faut également aimer travailler en équipe et savoir gérer les éventuels conflits. Les missions sur la partie accueil sont:
Accueillir le client
Analyser la demande client
Orienter ou Conseiller le client en fonction du niveau de connaissance technique acquis grâce aux formations en interne
Prendre les rendez-vous client en fonction de la polyvalence de l'équipe technique conjointement avec le chef d'atelier pour optimiser l'activité de l'atelier
Préparer les devis et BL clients (EAD, Chronotachygraphe, Taximètre, Ferroviaire, Stations..)
Saisir les éléments de factures clients (EAD, Chronotachygraphe, Taximètre, Ferroviaire, Stations..) au jour le jour.
Encaisser les clients au comptoir avant de donner la marchandise ou rendre les véhicules, et transmettre l'ensemble des documents. Les missions sur la partie qualité sont :
Réceptionner les informations et documents RLC et les transmettre au chef d'atelier
Transmettre les documents au service qualité pour la mise à jour du système Qualité
Respecter les procédures et la règlementation en vigueur
Participer à l'amélioration permanente du système qualité
Participer à la prise de rendez-vous pour inspection et vérification des instruments de mesure règlementés en atelier
Participer aux audits Qualité Autres missions:
Procéder au comptage caisse matin et soir
Créer une relation de confiance pour favoriser la fidélisation des clients
Etre à l'écoute du marché pour rechercher de nouveaux clients potentiels et activités
Participer à la réalisation des inventaires Notre activité étant règlementaire la rigueur et le respect total des procédures n'est pas une option, cela demande donc de la curiosité pour comprendre les différences techniques qui caractérisent les dispositifs que nous contrôlons et installons. Notre société est une PME de 20 collaborateurs gérée de manière familiale, et nos valeurs sont la proximité, la polyvalence et l'autonomie. Sur le site l'équipe se compose de 3 Techniciens et de la secrétaire administrative. Les équipes des différents sites communiquent également régulièrement entre eux, pour s'aider ou se renseigner les uns les autres. Divers dispositifs ont été mis en place pour favoriser la qualité de vie au travail :
Intéressement
Tickets restaurant
Solution d'œuvres sociales avec une cagnotte abonder par l'entreprise ( vacances, culture, et loisirs)
Prime de bilan Horaires: 39h/semaine + RTT Lundi au vendredi : 09h00-12h00 13h00-17h00 Pas de travail les jours fériés, et les week-ends. Fourchette de rémunération : à partir de 1887.41€ selon expérience

Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Archiviste (H/F) Rattaché(e) au service comptabilité, votre mission consiste à appuyer le service dans la réalisation des tâches suivantes:
trier, détruire, classer des documents financiers et comptables. Pus qu'une formation, notre client recherche une personne qui possède une expérience sur un poste similaire. Rigueur, organisation, discrétion sont des critères essentiels . Horaires de journée. Mission d'une semaine Smic Poste à pourvoir sur le secteur de la Ville aux Dames

Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint- Pierre-des-Corps est au coeur de la maintenance ferroviaire. Nos métiers : La mission des 680 collaborateurs est d'assurer la maintenance lourde (OP Mi-vie), la rénovation des trains du quotidien (TER/RER) et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités (Wi-Fi, information voyageurs, télédiagnostic, systèmes de sécurité...) afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres. A date, ces charges représentent environ 400 000 heures de production sur le matériel roulant (20 trains en production à l'année) et 150 000 heures pour les pièces (environ 20 000 pièces en un an). A moyen terme le technicentre fait face à un accroissement de charge de 50% sur le matériel roulant composé de trois chaines principales OCMOD (TER2N NG, OC2 20500 et NAT). ORGANISATION DE L'UNITE MOUVEMENT Le Technicentre Industriel de Saint Pierre des Corps réalise la maintenance de niveau 4 et 5 de rames RER et TER. Dans ce cadre, des opérations mi vie de rénovation, d'innovation, sont appliquées sur le matériel pour que ce dernier reparte pour un nouveau cycle de circulation. L'équipe Logistique Mouvement a la responsabilité de manœuvre de ces rames dès leur entrée sur le faisceau ferroviaire du site, puis de mise en place des différentes caisses (une fois la rame désaccouplée) sur les différents postes de production. Ces manœuvres de caisses et mobiles (bogies, essieux) se font à l'aide de chariots transbordeurs et de chariots rail/route. L'agent(e)est rattaché à l'Unité logistique du matériel sous la tutelle du Dirigeant de proximité et du Directeur d'Unité Opérationnelle. MISSIONS GENERALES COMPÉTENCES RECHERCHÉES L'agent(e) logistique mouvement réalise ces manœuvres de mise en place des caisses et mobiles sur les postes de productions. La sécurité étant la composante principale du métier, l'effectif mouvement est réparti sur des trinômes où chaque agent joue un rôle défini Interne (conducteur, accrocheur, caleur). Avant, pendant, et après la manœuvre, les agents mouvement contrôlent le matériel et l'environnement afin de s'assurer de la mise à disposition du matériel aux agents de production en toute sécurité. Les personnes sont formées/habilitées aux différents engins de manutention de l'unité : chariots transbordeurs, rails route (conduite ou télécommandé). Rotation actuelle sur des horaires de matinée (4h32-12h17) et de nuit (20h-3h45) tous les 15 jours

Encadrement des enfants bénéficiant de la restauration scolaire en veillant à :
leur sécurité,
leur hygiène,
leur éducation alimentaire
l'écoute de leurs besoins et souhaits
le respect de la discipline Vos horaires: lundi mardi jeudi et vendredi de 11H55 à 13H25 hors vacances scolaires

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Service Grand Compte basé à Tours recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Centre d'Etudes Technique. Rejoignez l'aventure CEDEO ! Sur un plateau commercial, vous participerez à développer et pérenniser le portefeuille des clients Grands Comptes (majors du bâtiment, SAVistes, constructeurs de maisons individuelles, collectivités...). En vous appuyant sur vos connaissances techniques de nos produits et services, vous négocierez les meilleurs devis et vous vous assurerez de la satisfaction de vos clients jusquà la livraison. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge et répondre aux demandes des clients des portefeuilles des commerciaux itinérants Grands Comptes Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions prix Produire les offres techniques/prix dans le respect des CCTP et Appel d'Offre Marché Public transmis par nos clients Assurer la relance des offres techniques/prix réalisées pour les transformer en commande Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de votre quotidien. Cest la force de notre enseigne et du réseau DSC ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : nous avons besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, Vous êtes à lécoute des autres : cest essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux : cette qualité est indispensable pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction des clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller lenseigne auprès deux. Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentielle pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée dans les délais impartis. Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine du chauffage : vos connaissances et votre savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et leur proposer les solutions optimales. Idéalement, vous êtes issu(e) dune formation BTS fluide énergie ou DUT génie thermique et énergie.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de mission administrative et finance. Ce poste sera basé à Tours. La gestion administrative et financière na plus de secrets pour vous ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Rejoignez laventure CEDEO ! Au programme : Vous participez activement au recouvrement des créances et au solutionnement des litiges : En relation avec les équipes Nationales et vos homologues en interne, vous permettez de déclencher les paiements clients. Vous traitez en amont et en aval les avoirs issus des relations clients auprès des fournisseurs : Vous êtes garant de la qualité des déclarations et des dossiers de réclamations fournisseurs en apportant des réponses concrètes dans les temps. Vous êtes le partenaire privilégié des équipes de contrôle de gestion et participez à la lecture fiable des comptes : Vous préservez les marges et êtes garant des indicateurs de gestion. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Vous réalisez des tableaux croisés dynamiques sur Excel et utiliser nos outils internes. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Votre relationnel est votre atout : vous construisez des relations solides et adoptez un comportement adéquat auprès des clients. Votre rigueur et votre esprit d'analyse font la différence : vous vous positionnez au sein d'un périmètre multi-sites et êtes rigoureux dans le contrôle des dossiers de litiges. Vous maîtrisez les outils informatiques et comprenez les règles de gestion de la comptabilité fournisseur et du recouvrement. L'autonomie et l'organisation vous caractérisent : vous gérez vos priorités et respectez votre devoir d'alerte. Une expérience en gestion de litiges est un plus.

Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage. Nous recrutons un(e) Préparateur / Préparatrice de Commandes pour renforcer une équipe logistique dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de distribution en assurant la préparation rigoureuse et l'expédition des commandes clients. Vous serez rattaché(e) au chef d'équipe logistique et interviendrez sur les opérations de préparation, de conditionnement et d'expédition. Vos missions principales
Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale
Scanner les produits et effectuer les contrôles de conformité
Filmer les palettes et assurer leur stabilité pour le transport
Manipuler les colis, les palettes et assurer les manutentions manuelles (port de charges)
Gérer des produits alimentaires (produits animaliers, boissons, alcools)
Horaires au choix : o Équipe du matin : 6h00
13h30 (du lundi au samedi) o Équipe de l'après-midi : 13h30
21h00 (du lundi au vendredi)
Rémunération : o Taux horaire brut : 11,91 EUR o Prime de productivité Profil recherché Compétences et qualifications
CACES R489 Catégorie 1A ou 1B à jour : requis impérativement
Première expérience en préparation de commandes : un atout
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt logistique Qualités personnelles
Rigueur et sens de l'organisation
Motivation, ponctualité et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre cette mission ?
Un environnement de travail dynamique
Une mission stable, avec perspectives de long terme
Des horaires adaptés à votre rythme de vie
Une rémunération attractive avec prime de productivité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui pour saisir cette opportunité et rejoindre une équipe solidaire et engagée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Grafton Recruitment, spécialiste en recrutement, recherche des talents pour l'un de ses clients. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et le domaine de la retraite, cette opportunité est idéale pour vous ! Vos missions principales : Réception des appels entrants : Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme. Traitement des emails : Rédiger des messages clairs, et structurés. Assistance administrative : Traiter les données clients, gérer les dossiers et assurer un suivi rigoureux. Gestion des litiges : Identifier les problématiques et proposer des solutions pour satisfaire les clients. Profil recherché : Excellent relationnel et forte orientation client. Maîtrise des outils informatiques. Polyvalence, rigueur et une excellente maîtrise de l'orthographe. Professionnalisme et aptitude au travail en équipe. N'attendez plus, contactez-nous pour en savoir davantage !

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 340 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire
Région Centre Val de Loire) Recrute pour le service restauration scolaire 1 agents de restauration F/H Remplacement
À temps non complet 80% Poste ouvert aux contractuel-les Vous intégrerez le service de restauration scolaire : participation à la préparation des repas, à la mise en place des réfectoires et à l'entretien des locaux dans un restaurant scolaire maternel et élémentaire. Missions :
Réceptionner, déconditionner et stocker les marchandises
Assurer la traçabilité des produits
Sur les conseils du responsable de site, confectionner des repas équilibrés et des préparations culinaires chaudes et froides à base de produits frais en appliquant les règles et les techniques culinaires
Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP)
Mettre en place les salles de restauration
Participer au temps de repas en assurant le service des plats à table
Conditionner les échantillons témoins
Appliquer les procédures pour le nettoyage des locaux, matériels et postes de travail Conditions d'exercice :
Temps non complet 80% (lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires de 07h00 à 15h20) Profil recherché :
Expérience en restauration collective indispensable et en restauration scolaire souhaitée
CAP Cuisine souhaité Qualités requises :
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Polyvalence, organisation, autonomie
Capacité à organiser son travail Adresser CV et lettre de motivation avant le 30/10/2025 à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue de Rochepinard
37550 SAINT-AVERTIN Ou par mail à : recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de J-Alain PASSARD, responsable du service Restauration, à japassard@ville-saint-avertin.fr (ou au 02 34 36 81 02)

Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisé dans la construction de locomotives et matériel ferroviaire, un(e) Electronicien(ne) Rejoignez-nous et contribuez activement à nos projets, vous serez amené à :
Diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes
Assurer la maintenance préventive des équipements
Réaliser les réparations nécessaires
Contrôler la qualité des interventions
Participer aux réglages des dispositifs électriques
Suivre scrupuleusement les procédures de sécurité
Collaborer avec les équipes de production
Rédiger les rapports techniques d'intervention Les horaires : 06H00-13H30 et 13H30-21H00

Filiale du réseau France Frais et rattachée à la Coopérative des Maîtres Laitiers du Cotentin, GUILMOT GAUDAIS SAS distribue des produits frais, secs et surgelés (produits laitiers, charcuterie-traiteur, viande-volaille) à une clientèle variée : restauration collective et commerciale, commerces traditionnels, magasins de proximité et GMS. Nous cherchons une personne qui aime le contact client et qui a une fibre commerciale naturelle. Rejoignez-nous à La Ville-aux-Dames (37) en tant que Télévendeur H/F ! Vos missions :
Prendre les commandes et vendre nos délicieux produits à nos clients.
Collaborer main dans la main avec notre équipe commerciale pour offrir le meilleur service possible.
Apporter votre énergie et votre bonne humeur au quotidien ! Informations complémentaires :
Contrat CDI 35h, du lundi au vendredi
CSE
Commissions Si vous aimez le contact, relever des défis et partager votre enthousiasme ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. ********************** CDI / Temps partiel (25H hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 5h00
10h00 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1257.36€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Intéressement, CSE ********************** Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un(e) Employé de quai pour compléter notre équipe opérationnelle du chantier Réception. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel et votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri.
Vous gérez l'arrivée des chauffeurs PL, en contrôlant la feuille de route, en déplombant les tractions et relevant les numéros de plombs.
Vous déchargez et lisez les colis, aidez à les trier et les répartir par destination de livraison selon les indications présentes sur les étiquettes.
Vous isolez et traitez les colis hors gabarit, endommagés, matières dangereuses et non-convoyables et sécurisez les colis non identifiés et les laissés à quai.
Vous vérifiez la liste de remise en livraison.
Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients.
Vous nettoyez et rangez la zone de travail. Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maitrisez le sens de la manutention de colis et possédez une logique certaine dans le déchargement de colis. Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe.

l'ADAPEI recherche son MAITRE DE MAISON
en ACCUEIL DE JOUR (H/F) Vos Missions : Accompagnement de la personne pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et sociale Élaborer les menus et préparer les repas Remplir un rôle d'écoute auprès des résidents S'assurer de l'hygiène et de la sécurité des locaux Favoriser les relations avec les résidents et leurs familles S'assurer de la participation de chacun à la vie collective Seconder les usagers dans des actes simples du quotidien Façonner un cadre de vie sécuritaire et accueillant, à l'atmosphère sereine et chaleureuse Gérer les stocks et la qualité des produits du quotidien, anticiper les livraisons des commandes Prendre en charge l'entretien des locaux, des équipements et du linge Votre Profil : Titulaire du diplôme de maitre(sse) de maison ou équivalent Polyvalence dans l'organisation du cadre de vie Savoir accompagner l'usager dans les actes de la vie quotidienne Avoir le sens de l'écoute et de la communication, Respecter l'intégrité des personnes accueillies et les informations confidentielles Faire preuve de discrétion Vos avantages :
Indemnité Métiers Socio-Educatifs de 238 € brut /mois (temps plein)
18 jours de congés supplémentaires
Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles.
Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service en CDI pour rejoindre notre équipe et participer au développement du chiffre d'affaires du rayon Poissonnerie. Vos missions consisteront à assurer l'approvisionnement et la présentation attrayante des produits, à conseiller la clientèle et à effectuer des tâches spécifiques telles que la coupe et la préparation des poissons et fruits de mer. Vous veillerez également à maintenir des conditions d'hygiène optimales et à garantir la qualité des produits en contrôlant la température de l'étal et en renouvelant la glace régulièrement. Vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires et pourrez bénéficier d'une prime annuelle, ainsi que d'un intéressement et d'une participation aux résultats.

Nous recherchons actuellement un(e) Employé(e) Libre Service en CDI pour rejoindre notre équipe et participer à la bonne marche du rayon Epicerie. Votre rôle consistera à assurer l'approvisionnement, la présentation, la mise en rayon des produits permanents et la mise en place des opérations commerciales. Vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement, la propreté du rayon et en offrant un service de qualité à notre clientèle. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h45/semaine) avec des avantages tels qu'une prime annuelle, une participation et un intéressement aux bénéfices.

Nous recherchons actuellement un(e) Employé(e) Libre Service en CDI pour rejoindre notre équipe et participer à la bonne marche du rayon Crèmerie. Votre rôle consistera à assurer l'approvisionnement, la présentation, la mise en rayon des produits permanents et la mise en place des opérations commerciales. Vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement, la propreté du rayon et en offrant un service de qualité à notre clientèle. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h45/semaine) avec des avantages tels qu'une prime annuelle, une participation et un intéressement aux bénéfices.

Sous la responsabilité de votre manager vous aurez pour mission principale d'optimiser le parcours d'achat des clients. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du suivi de ses secteurs 18/23/28/36/37/41/45/87 (clients + prospects), de la négociation des contrats avec les clients, ainsi que de l'analyse des besoins. Il devra savoir présenter nos produits et services, et développer des solutions personnalisées pour les clients. Nous recherchons un candidat dynamique, qui souhaite s'épanouir dans un métier en perpétuelle évolution. Fonctions et compétences :
Établir des relations avec les clients et les prospects.
Gérer les comptes clients existants et développer de nouveaux comptes.
Identifier et comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Réaliser des présentations commerciales pour les produits et services de l'entreprise.
Suivre et évaluer le succès des campagnes de marketing et de vente.
Mettre à jour les données clients dans le système de gestion des relations clients (CRM).
Assurer le suivi des demandes des clients et fournir un soutien technique aux utilisateurs. Qualité(s) professionnelle(s) :
Autonomie
Rigueur
Travail en équipe Missions :
Vente matériels de peinture liquide et poudre.
Vente de matériel de Grenaillage
Vente de cabine de peinture
Vente de cabine de grenaillage
Vente de matériel de pompage de produit liquide et épais Avantages :
RTT (605 jours)
Titre-restaurant
Véhicule de fonction 2 places
Du lundi au vendredi
Prime annuelle

Nous recherchons un(e) Aide-Soignante / Aide Médico Psychologique diplômé(e) afin de rejoindre une équipe dynamique et investie au quotidien pour le bien-être de ses résidents. Vos missions :
Dispenser des soins d'hygiène et d'accompagnement auprès des résidents, proposer et mettre en place des temps d'animation en collaboration avec notre animatrice auprès des usagers de l'accueil de jour et des résidents de l'EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi. 10h-12h00 / 14h00-18h00 ou 8h30-13h30 / 14h30-18h00

La ville de Saint-Pierre-des-Corps Recherche pour son service Restauration municipale Un Chauffeur-livreur H/F A la cuisine centrale Jacques Decour En remplacement à raison de 24H/semaine Ouvert aux contractuels Cadre d'emplois : Adjoints techniques Rattaché(e) au service de la Restauration municipale sous la responsabilité du chef de service de la Restauration municipale, du responsable de production, le chauffeur livreur réalise la distribution des repas dans les secteurs et participe au nettoyage de la cuisine. Missions et activités
Evacuations des déchets et cartons de la cuisine et nettoyage et désinfection des poubelles 1 fois par semaine
Chargement des chariots froids et chauds
Livraison des chariots froids et chauds (offices scolaires et RPA)
Aide au nettoyage de la cuisine + aide à la confection des repas
Retour des chariots froids et de chauds avec la désinfection
Nettoyage du camion
Livraison des produits d'entretien sur les offices et RPA Horaires de travail de 8h à 14h, lundi, mardi, jeudi, vendredi Avantage en nature de repas Profil : Permis B obligatoire Savoirs : Connaitre les règles d'hygiène, principe de nettoyage et de désinfection Savoirs faire : Savoir conduire un véhicule Savoir transmettre les informations et analyser une situation Respecter les consignes de chargement Appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage er de désinfection Savoirs être : Ponctualité Méthode et rigueur Etre organisé(e) Diplomatie, savoir communiquer Esprit d'initiative Capacité d'adaptation

Votre agence LIP Intérim recherche pour son client, un Préparateur de commandes H/F. Vous aurez en charge de :
Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer
Identifier les emplacements des marchandises
Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .)
Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution
Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises
Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !

Vos missions : Prendre en charge et traiter les appels entrants des clients et des locataires de nos donneurs d'ordres (bailleurs sociaux) Identifier le client et l'objet de la demande Rechercher la solution la plus adaptée au besoin Saisir informatiquement sur les outils dédiés et gérer les dossiers administratifs Etre le relais des informations auprès des agences, de la hiérarchie et autres intervenants Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 35h00 hebdomadaires Cycle de travail : horaires décalées soir et week-end Type de contrat : CDD 4 à 6 mois Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : Rémunération fixe selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Conseillers clientèle et serez rattaché au Responsable Relation Client & Marque Blanche. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

Vos missions : Gérer les appels et emails entrants dans le cadre de la gestion des travaux assurantiels et orienter les bons interlocuteurs, dans le respect des procédures internes (scripts, délais de réponse...) Assurer une qualité d'accueil irréprochable Répondre aux attentes des clients dans le traitement de leur dossier et la programmation de leurs travaux (fixer les rendez-vous en fonction des disponibilités des équipes techniques concernées et optimiser le planning d'intervention des Techniciens) Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée
du lundi au vendredi Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : Salaire selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Gestionnaires mission assurance et serez rattaché au Responsable du plateau assurance basé aux Pennes Mirabeau (13). Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

Partnaire Tours recherche pour son client un opérateur électronique H/F basé à la ville aux dames. A quoi ressemble votre future entreprise ? Un grand équipementier ferroviaire produisant une large gamme de matériels pour locomotives, wagons de marchandises et transport de passagers. Votre mission consiste à implanter des composants électroniques sur carte à partir d'un plan. Vous faîtes de la soudure à l'étain. Vous vérifiez et contrôlez la qualités des cartes. Horaire en 2*8 Lieu de la mission : La ville aux dames Rémunération :12.08EUR Brut de l'heure + prime de 13ème mois + 12.49EUR / jour de prime d'équipe Le besoin du client est prévu sur 4 mois. Le premier contrat sera d'une durée d'1 mois. La société n'est pas desservie par les transports en commun. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? L'agence PARTNAIRE sera à vos côtés tout au long de votre mission. Vous êtes disponible dès maintenant ? Cette offre vous intéresse ? Alors nous attendons votre CV à l'adresse tours(a)partnaire.fr Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job. Vous bénéficiez d'une formation système électronique numérique et vous avez une première expérience en Industrie. Vous avez des connaissances en composants électroniques. Vous êtes minutieux. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Partnaire Tours recherche pour son client un opérateur montage H/F basé à la ville aux dames. A quoi ressemble votre future entreprise ? Un grand équipementier ferroviaire produisant une large gamme de matériels pour locomotives, wagons de marchandises et transport de passagers. Votre mission consiste à monter et assembler des composants sur carte à partir d'un plan. Vous faîtes de la soudure à l'étain. Vous vérifiez et contrôlez la qualités des cartes. Horaire en 2*8 Lieu de la mission : La ville aux dames Rémunération :12.08EUR Brut de l'heure + prime de 13ème mois + 12.49EUR / jour de prime d'équipe Le besoin du client est prévu sur 4 mois. Le premier contrat sera d'une durée d'1 mois. La société n'est pas desservie par les transports en commun. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? L'agence PARTNAIRE sera à vos côtés tout au long de votre mission. Vous êtes disponible dès maintenant ? Cette offre vous intéresse ? Alors nous attendons votre CV à l'adresse tours(a)partnaire.fr Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job. Vous bénéficiez d'une formation système électronique numérique et vous avez une première expérience en Industrie. Vous avez des connaissances en composants électroniques. Vous êtes minutieux. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Partnaire Tours recherche pour son client un Technicien électronique H/F basé à la ville aux dames. A quoi ressemble votre future entreprise ? Un grand équipementier ferroviaire produisant une large gamme de matériels pour locomotives, wagons de marchandises et transport de passagers. Votre mission consiste à réparer les cartes électroniques. Vous pouvez être amené à brasser des composants supplémentaires sur les cartes électroniques. Vous savez lire un plan. Vous utilisez l'outil informatique. Vous êtes minutieux, rigoureux et patient. Contrat : CTT Horaire en 2*8 : 06h00-13h30 / 13h30-21h00 Lieu de la mission : La ville aux dames Rémunération :15.82EUR Brut de l'heure + prime de 13ème mois + 12.49EUR / jour de prime d'équipe Le besoin de notre client est prévu pour une durée de 6 mois. Un premier contrat d'un mois sera établi. La société n'est pas desservie par les transports en commun. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? L'agence PARTNAIRE sera à vos côtés tout au long de votre mission. Vous êtes disponible dès maintenant ? Cette offre vous intéresse ? Alors nous attendons votre CV à l'adresse tours(a)partnaire.fr Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job. Vous bénéficiez d'un BTS électronique ou DUT GEII. Vous avez lire des plans. Vous savez reconnaître les composants électroniques. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Poste de juriste chargé du service juridique du syndicat Force ouvrière et en particulier de préparer les dossiers relatifs à la défense syndicale en lien avec les autres défenseurs syndicaux Vos missions::
monter un dossier prudhommal pour les adhérents et les représenter devant les juridictions conseil de prud'hommes de Tours et Cour d'appel d'Orléans. (maitrise de la procédure civile)
Animer quelques formations juridiques. Vous disposez d'une bonne connaissance en droit social et droit du travail. Avoir une appétence syndicale. Très bon bon relationnel et capacité à s'exprimer et à rédiger pour défendre les salariés. Une formation sera assurée par l'organisation et formation en IST.

La Ville de SAINT-AVERTIN recrute pour la Direction de la Petite Enfance Un-e puériculteur-trice ou infirmier-ère
à temps complet Grade : puéricultrice ou infirmière Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel-le-s Poste à pourvoir au 01 décembre 2025 Au sein de la structure « Trampoline », qui accueille 16 enfants de 2 ans et demi à 3 ans et demi, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille, en cohérence avec la politique petite enfance de la commune. Vous participez aux tâches administratives et vous assurez des fonctions de direction. Activités et missions : o Organiser un accueil de qualité des enfants au quotidien et garantir leur sécurité physique et affective o Participer aux différents moments de la vie quotidienne (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions) et à la prise en charge d'un groupe d'enfants o Favoriser et organiser l'accueil d'enfant présentant un handicap ou atteint de maladie chronique et en assurer le suivi spécifique avec l'équipe et les services compétents o Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale o Assurer la continuité de la permanence sanitaire sur l'ensemble des structures petite enfance de la collectivité o Participer à la gestion administrative et financière de la structure et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de fonctions de direction o Veiller à l'application du projet pédagogique avec l'équipe au quotidien o Participer à la dynamique et au développement du service petite enfance Diplôme et compétences requises
Diplômes et expériences o Diplôme d'Etat de puériculture ou d'infirmier(ère) o Expérience sur un poste similaire appréciée o Connaissance des textes législatifs en vigueur et des évolutions en matière de petite enfance o Aptitude au travail en équipe et au management o Bonne connaissance des outils informatiques o Capacités d'organisation, de planification et d'anticipation o Écoute active, respect et bienveillance o Sens de la discrétion et du secret professionnel o Autonomie o Disponibilité, capacité d'adaptation o Sens du service public o Dynamisme, créativité, esprit d'initiative Modalités d'organisation
Amplitude de travail variable de 7h30 à 18h30
Travail du lundi au vendredi
Temps de travail : 36h par semaine (1 jour de repos par quinzaine)
congés annuels
5 jours de RTT Conditions de travail :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation au maintien de salaire et à la complémentaire santé
Forfait mobilité durable ou participation aux frais de déplacements en transports en commun
Prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions) Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 7 novembre 2025 à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue de Rochepinard
37550 Saint-Avertin ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Nathalie DORDOIGNE (Coordinatrice Petite Enfance) au 02.47.28.46.39

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un-e Assistant-e administratif-ve (h/f). Tâches principales :
Gestion administrative quotidienne (classement, archivage, traitement du courrier)
Saisie et mise à jour des données informatiques
Assistance à la préparation de documents et dossiers
Accueil des visiteurs et gestion des appels téléphoniques
Relation clients
Coordination des plannings et rendez-vous
Respect des procédures internes et des délais Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Formation de niveau BEP/CAP en secrétariat ou administration
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Organisation, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences administratives seront valorisées et développées.

Vous êtes passionné(e) par la confection, la mode et vous êtes expérimenté(e) dans ce domaine ? Venez rejoindre notre équipe ! Vos missions : Façonner à la machine à coudre et à la main des vêtements de luxe et haute couture, sur mesure ou en petites séries. Vous travaillez avec différentes matières (dentelle, mousseline, soie, tulle.....) Formation au poste de travail possible en interne Horaires : 8h/12h et 13h/16h du lundi au vendredi

En tant que Cuisinier, vous réaliserez les missions suivantes :
Gérer la réception et le stockage des denrées alimentaires
Réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats
Être polyvalent sur tous les postes chaud, froid et pizza
Gérer un poste pendant le service (réalisation de cuissons et remises en température, dressage et envoi des plats)
Connaitre et appliquer les normes HACCP Profil Pour ce poste, il vous faudra : Avoir une première expérience validée dans les métiers de bouche Faire preuve d'organisation et de planification de vos missions Avoir l'esprit d'équipe Vous serez accompagné et formé pendant votre période d'intégration. Évolution possible et encouragée ! Rémunération : salaire brut + repas + mutuelle d'entreprise + primes sur objectifs. Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place) 2 jours de repos consécutifs, 5 semaines de CP + compensation de 6 jours fériés garantis Restaurant fermé à Noël (24-25 déc.) et Nouvel an (31 déc et 1er janv.) Programme fidélité dédiée aux salariés : programme fidélité client + 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants Prise en charge de 50% des frais de transport en commun Programme de cooptation pour tous les collaborateurs

Estelle et son équipe recherchent aujourd'hui 1 Cuisinier/e pour continuer à faire rayonner cet établissement et accompagner son développement. Vous êtes passionné/e par la cuisine, rigoureux/rigoureuse, organisé/e et avez à cœur de transmettre du plaisir à nos clients ? Rejoignez-nous pour partager votre passion ! Vos missions :
Gérer la réception et le stockage des denrées alimentaires
Réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats
Être polyvalent sur tous les postes chaud, froid et pizza
Gérer un poste pendant le service (réalisation de cuissons et remises en température, dressage et envoi des plats)
Connaitre et appliquer les normes HACCP Vous serez accompagné(e) et formé(e) pendant votre période d'intégration. Évolution possible et encouragée. Un profil pizzaiolo pourrait convenir pour ce poste. Vos conditions de travail :
Rémunération : salaire brut + repas + mutuelle d'entreprise + primes sur objectifs
Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place)
2 jours de repos consécutifs + 5 semaines de CP + compensation de 6 jours fériés garantis
Restaurant fermé à Noël (24-25 déc.) et Nouvel an (31 déc et 1er janv.)
Programme fidélité dédiée aux salariés : programme fidélité client + 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants
Prise en charge de 50% des frais de transport en commun
Programme de cooptation pour tous les collaborateurs Découvrez dès maintenant notre établissement sur Facebook, Instagram ou sur notre site web ! N'hésitez-pas à vous présenter directement au restaurant avec votre CV : La Scaleta
25 Av. Léon Brûle
37210 Vouvray

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un GRUTIER (H/F) pour mission basée à SAINT AVERTIN (37) Mission Chantier gros œuvre Déchargement et chargement de matériel Profil Expérience significative en conduite de grue CACES R487 grue

Technicien de maintenance H/F
Industrie textile Vous avez envie de rejoindre une entreprise solide et reconnue dans le domaine des services textiles, qui valorise le savoir-faire technique et offre un cadre de travail stimulant ? C'est le moment de saisir l'opportunité ! Au sein d'un site industriel moderne, vous intervenez sur des machines de type séchoirs. Vos principales responsabilités seront : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements, Effectuer les diagnostics et résoudre les pannes techniques, Participer à l'amélioration continue des installations, Garantir la fiabilité et la sécurité des machines pour assurer la continuité de la production. Ce que nous recherchons : Une première expérience réussie en maintenance industrielle (électrotechnique, mécanique ou électromécanique) ou une formation allant dans ce sens, Un goût pour le travail d'équipe et la résolution de problèmes techniques, De la rigueur, de l'autonomie et un vrai sens du service. Conditions proposées : Horaires en 2x8, Un environnement de travail professionnel et bienveillant, Des perspectives d'évolution dans un groupe reconnu. Si vous aimez relever des défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, n'attendez plus : postulez dès aujourd'hui !

Poste à pourvoir dès que possible. Contrat renouvelable. Vous travaillez pour des bailleurs sociaux de l'Indre et Loire, vous serez amené(e) à vous déplacer avec le véhicule de la société. Vous travaillez en binôme et avez pour missions :
Evacuer les encombrants à la demande du client (particuliers ou bailleurs sociaux) dans les logements.
Apporter les encombrants à la déchetterie. Port de charges et beaucoup de manipulations. Le permis B est OBLIGATOIRE pour postuler. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h.

Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) / cuisinier(ère) passionné(e) et expérimenté(e) dans la gastronomie tunisienne, aussi bien sucrée que salée, pour rejoindre notre établissement. Vous serez chargé(e) de la préparation et de la réalisation : Des pâtisseries tunisiennes traditionnelles (baklawa, makroudh, samsa, kaak, etc.) Des plats tunisiens salés : couscous, tajines, bricks, plats mijotés, etc. Le poste demande une grande rigueur, un sens du goût authentique, et une bonne organisation pour travailler dans un environnement dynamique, particulièrement lors des périodes de forte affluence (week-end et soirées). Missions principales : Préparer et confectionner les plats et pâtisseries selon les recettes traditionnelles tunisiennes Assurer la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits Gérer les stocks et veiller à la bonne conservation des produits Maintenir un espace de travail propre et conforme aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché : Vous maîtrisez la pâtisserie tunisienne traditionnelle et la cuisine salée tunisienne Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée Conditions de travail : Contrat : CDI ou CDD selon profil Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : travail en soirée et le week-end (jours de repos en semaine) Rémunération : SMIC horaire en vigueur

Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Ouvrier Polyvalent Cave pour notre domaine situé à ROCHECORBON (37). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Mission : Vous intervenez principalement en production et plus précisément sur les activités allant de la chaine d'habillage jusqu'à l'expédition des bouteilles:
Procéder à l'habillage, l'étiquetage, la mise en cartons et la palettisation
Réaliser les contrôles qualité
Préparation de commandes panachées (Export / expéditions France)
Contribuer au rangement et à la bonne tenue du stock
Participer à la réception, au contrôle et au rangement de la marchandise et es matières sèches
Entretenir et nettoyer tout le matériel de la ligne d'habillage et d'étiquetage
Entretenir les locaux Vous serez amené(e) à apporter votre soutien en cave lorsque l'activité le nécessite. La conduite de chariot élévateur est nécessaire pour la bonne réalisation de vos missions. Profil : Vous êtes titulaire d'un BTS viticulture-œnologie ou équivalent et avez acquis à minima une première expérience au sein dans d'un domaine viticole ou dans une société de mise en bouteille. Vous connaissez la gestion et le cycle d'une chaine d'habillage et d'étiquetage dans le domaine du vin. Vous avez une condition physique suffisante pour assurer les nombreuses missions de manutention. Vous êtes à l'aise avec les machines de production et savez procéder à leurs réglages et à leur entretien ou avez des compétences en maintenance industrielle. Votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre proactivité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes titulaire du permis B et du CACES pour la conduite d'un chariot élévateur en cours de validité. Poste à pourvoir dès que possible en CDD ou en CDI au sein de notre domaine situé à Rochecorbon (37).

Au sein d'une agence de location de matériel de BTP, vous serez en charge de :
Conseiller des clients par téléphone,
Organiser des plannings (matériels et transport) des chauffeurs livreurs dans un objectif d'optimisation des moyens dans le respect des délais. Prendre en charge le client, identifier et analyser son besoin. Vérifier la disponibilité des matériels et effectuer des recherches auprès des autres agences ou du siège. Organiser les transferts de matériels et planifier les livraisons et les récupérations (établir les feuilles de route des chauffeurs) dans un souci d'optimisation de la rotation du parc matériel. Communiquer les informations relatives aux matériels gérés par le gestionnaire planning basé au siège. Suivre et gérer les matériels soumis à vérification générale périodique. Remonter au responsable d'agence les besoins nouveaux ou répétés des clients. Conseiller le client quant au respect de la réglementation du transport des matériels. Effectuer la saisie des devis. Effectuer le chargement et le déchargement du matériel. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi, avec possibilité d'heures supplémentaires Compétences requises :
Expérience minimum de 1 an sur un poste similaire (planification)
Connaissances obligatoires sur le matériel TP
Avoir une bonne connaissance du secteur géographique

Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons! Aquila RH Amboise est une agence de recrutement en CDI, CDD, intérim, spécialisée dans le domaine du BTP Un mot sur notre agence : Aquila RH Amboise vous reçoit, prend le temps de vous découvrir et de vous écouter. Notre objectif est de vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients. Nous rejoindre, c'est concrétiser votre projet professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la maintenance immobilière , un Technicien de Maintenance Gaz H/F. Vos missions: Vous aurez pour mission d'intervenir à terme en toute autonomie sur le secteur de Tours:
Diagnostiquer et réparer les installations de gaz et de robinetterie
Intervenir chez nos clients avec le sourire (même s'il faut se glisser sous l'évier ou grimper sur une échelle).
Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective.
Faire tout ça en respectant les normes de sécurité. Votre profil: Vous disposez d'une formation en maintenance des équipements thermiques (ou domaine technique équivalent) et/ou d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des habilitations gaz (PGN/PGP) ainsi que de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1). Votre point fort le sens du service client et un excellent relationnel, sera un atout majeur pour rejoindre l'équipe ! Le permis B est requis car vous disposerez d'un véhicule de service pour vos interventions. Une formation interne vous sera dispensée. Vous recherchez une entreprise où règne une bonne ambiance de travail, où votre travail est reconnu et où vous pouvez évoluer en interne, alors n'hésitez plus, postulez ! Rémunération selon profil. Les avantages : Panier et indemnité trajet Les horaires : Travail du lundi au vendredi 8h00
12h / 13h30
17h30 sauf le vendredi : 8h
12h / 13h30
15h30 contrat de 38h / semaine

Poste Notre groupe exploite actuellement 5 complexes hôteliers sur Nantes, La Baule-Le Pouliguen, Pornic, Tours et Taverny. Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine expansion et contribuer à son développement, alors ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) à la Directrice commerciale Marque « WESTOTEL », vous interviendrez sur les missions suivantes :
La réalisation d'offres tarifaires adaptées au contexte de la demande (concurrents interrogés, période événementielle.) et respectant notre politique tarifaire dans l'objectif de négocier, convaincre et conclure des contrats.
Le suivi des contrats en cours au travers de relances régulières et précises, afin de maximiser le chiffre d'affaires de l'établissement tout en optimisant l'occupation des espaces des réunions, restauration et hébergement.
Le suivi de l'événement client dans son intégralité en étant l'intermédiaire entre le client et nos équipes opérationnelles : l'accompagnement et le conseil, la gestion de projets, la transmission des informations auprès des équipes de manière précise et détaillée pour assurer une excellente qualité de service et de prestations et la satisfaction du client.
Le développement commercial auprès de nos clients et prospects, sur l'ensemble des produits et prestations « groupes, séminaires, congrès » au travers de : prospection téléphonique, déplacement sur des salons, rendez-vous clients et visites de sites. Profil Issu(e) d'une formation commerciale supérieure, vous avez une expérience significative de 3 ans minimum dans le développement commercial sur le segment MICE dans une structure hôtelière haut de gamme, palais des Congrès, ou structure événementielle. Vous êtes pragmatique et savez faire preuve de disponibilité et de réactivité. Poste à pourvoir en CDI 39h semaine. Les + :
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) ;
Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) ;

30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration ;
Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.

Nous recherchons, pour notre établissement, un(e) Cuisinier(ère). Vos Missions principales : .ASSURER LA PRODUCTION QUOTIDIENNE DES RECETTES ET MENU
Réaliser la fabrication en assurant une coordination dans le processus de fabrication entre les préparations froides et les préparations chaudes.
S'assurer de la qualité des repas servis auprès des Patients.
Etre vigilant sur la réalisation des recettes du menu et de son équilibre alimentaire, et respecter les prescriptions médicales des régimes alimentaires stricts.
Respecter les quantités à produire par le respect des quantités précises à sortir = bon de production.
Etre le garant du respect des grammages et des produits référencés permettant d'assurer l'équilibre financier du CRJ. .PARTICIPER A L'HYGIENE, LA SECURITE ET LA DEMARCHE QUALITE
Respecter les procédures en place en cuisine.
Signaler immédiatement au Chef ou au Directeur tout dysfonctionnement sur les matériels et équipements pouvant mettre en péril la sécurité alimentaire, la sécurité au travail et/ou la démarche qualité de l'Etablissement.
Poste à pourvoir immédiatement

Au sein du service commercial, vous serez en charge de : Gérer des devis Assurer le traitement des commandes sur EBP : réception, contrôle, enregistrement, modification, annulation, Confirmation, suivi et clôture Gérer la relation clients professionnels techniques et la gestion des réclamations et des litiges Prospecter de nouveaux clients Veiller à la disponibilité des produits et au respect des délais de livraison. Hiérarchiser les commandes et échanger avec les services périphériques tels que la logistique Contrat de 39h, en intérim pendant 4 mois, avec perspective d'évolution de contrat en CDI Profil commercial avec un intérêt pour la technicité produit Bac+ 2 en action Commerciale Expériences de minimum 2 ans dans l'industrie technique. Compétences attendues : Connaissances appréciés sur le logiciel EBP. Sens du relationnel Sens de la négociation savoir travailler en B to B.

Vos missions principales :
Reprendre les soudures spécifiques sur les charnières de portes des châssis.
Modifier et reprendre les soudures sur les supports au niveau de l'armature du châssis.
Ajuster et souder la pente d'évacuation des fluides pour assurer un écoulement optimal.
Souder les colliers-clips sur le fond des skids pour le passage des systèmes d'aspersion.

Les Hautes Roches**** membre des Relais & Châteaux vous propose de rejoindre son équipe en tant que barman h/f. vos missions :
êtes responsable du bon déroulement du service du bar et des boissons alcoolisées et non alcoolisées et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle,
vous assurez également en fonction des besoins le service en salle,
connaitre parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients,
procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de l'hôtel. Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 année à un poste et établissement similaire. Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. Pouvoir échanger en anglais avec notre clientèle est un plus.

Dans le cadre de son développement, la société Conotech, bureau d'étude basé à Larcay spécialisé en topographie, détection et géo-référencement des réseaux, recherche un(e) dessinateur(trice) DAO. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Création et modification de plan d'exécution via Autocad, topocalc, atlas et qgis
Assister à la réalisation des études de quantité
Préparation des dossiers d'exécution.
Assister la coordination interne du chantier.
Assister le suivi client.
Suivi de projets jusqu'au DOE
Déplacement ponctuel sur le terrain pour visite technique.
Remonter les informations à la hiérarchie, communication avec les collègues de terrain
Rédiger les rapports et traiter/contrôler les relevés réalisés par les géomètres Votre profil :
Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans ce domaine, connaissances en VRD, réseaux enterrés... (débutant(e) accepté(e)).
Vous maîtrisez les outils de DAO/CAO pour la réalisation des plans et modèles 3D (AutoCad, Qgis, Atlas, Topocalc...). Une expérience sur Microstation est un plus.
Vous êtes organisé(e), méthodique, curieux et motivé(e) à développer vos compétences.
Permis B obligatoire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Centre d'expertise technico-commercial (CET) Val de Loire recherche son/sa futur(e) Responsable adjoint dédié à nos clients Grands Comptes. Véritable relais du Responsable Grands Comptes, vous participez activement au déploiement de la stratégie commerciale sur le périmètre du CET. Vous animez les équipes terrain, accompagnez le développement commercial, et veillez à la bonne exécution des accords auprès des clients organisés et des Marchés Publics. Votre quotidien ? Management et animation déquipe Encadrer, animer et faire monter en compétences les commerciaux itinérants Grands Comptes Organiser les rituels managériaux : points hebdo, entretiens, suivi des objectifs Participer aux recrutements et favoriser ladhésion aux projets de lentreprise Développement commercial et performance Déployer la politique commerciale, piloter les portefeuilles clients et les KPIs Accompagner les négociations tarifaires et garantir lapplication des accords-cadres Suivre les litiges majeurs et proposer des actions correctives efficaces Coordination et synergies internes/externes Travailler en lien étroit avec les agences, le siège et les partenaires industriels Organiser des revues daffaires, contribuer à lobservatoire des prix Soutenir les actions locales pour gagner en parts de marché sur le segment GC Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste.

Accueillir la clientèle et suivre les réservations. Imagine et organise tout ou une partie d'événements, afin de servir les besoins en communication de son entreprise ou de ses clients. Assure la réussite de chaque événement (conférences, séminaires, événements culturels, soirées festives, inaugurations), en tenant compte du cahier des charges et des prestataires. Coordonne l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur bon déroulement. Peut s'occuper de la communication autour du projet et rechercher d'éventuels partenaires, sponsors, mécènes pour pouvoir en faciliter la mise en œuvre. Planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d'organisation et de budget tout au long du projet. Une expérience en Hôtellerie est demandée

Peintre en Bâtiment (H/F)
à Montlouis-sur-Loire (37) Tu es précis, minutieux et le rouleau n'a plus de secret pour toi Alors, viens colorer nos chantiers ! Ta mission :
Redonner vie à des murs : peinture intérieure et extérieure
Préparer les surfaces comme un pro : ponçage, lessivage, rebouchage
Appliquer peintures et finitions pour un résultat impeccable
Respecter les normes de sécurité sur chantier Ton profil :
1 à 2 ans d'expérience en peinture bâtiment
BEP/CAP en peinture ou équivalent
Rigueur, autonomie et goût du travail soigné Envie de mettre de la couleur dans ta carrière ? Postule vite et rejoins une équipe qui te fera briller sur les chantiers ! Les + qui font la différence chez CRIT :
Un salaire boosté : taux horaire + 10 % fin de mission + 10 % congés payés
Compte Épargne Temps : épargne quand vous voulez, débloquez quand vous voulez
Acomptes possibles chaque semaine si besoin
Coup de pouce FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants...
Application My CRIT : tout votre suivi intérim à portée de main
CSE avantageux : cartes cadeaux, chèques vacances remboursés et bien plus encor Profil recherché :
1 à 2 ans d'expérience en peinture bâtiment
BEP/CAP en peinture ou équivalent
Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont vos atouts Rejoignez une entreprise spécialisée dans le bâtiment et participez à des projets variés et stimulants en tant que Peintre Bâtiment (H/F) !

Poste à pourvoir sur le FDV Les Rosiers
Bellangerie à VOUVRAY Vos missions : Accompagner des personnes adultes présentant un trouble du spectre autistique, ayant une relative autonomie et nécessitant un accompagnement intégrant des méthodes éducatives structurées et structurantes. Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques. Assurer les soins d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies. Maintenir un environnement sain et adapté (ex. : locaux, tenue vestimentaire) en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées. Mettre en œuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté. Assurer la sécurité des résidents. Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP Expérience requise (1 an) Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau Vos avantages :
Indemnité Laforcade de 238 € Brut/mois
18 jours de congés supplémentaires
Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles.
Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution

Notaire (H/F) titulaire d'un office
Association avec un réseau pluridisciplinaire structuré autour du conseil des entrepreneurs et dirigeants Dans le cadre du développement de notre réseau pluridisciplinaire associant notamment experts-comptables, avocats d'affaires et conseillers en gestion de patrimoine, nous recherchons un(e) Notaire diplômé(e) titulaire d'un office notarial, motivé(e) à rejoindre un projet ambitieux centré sur l'accompagnement 360° des clients (chefs d'entreprise, familles, investisseurs) dans leurs enjeux patrimoniaux, civils et fiscaux. Vos missions :
Participer à la structuration juridique des opérations patrimoniales complexes (démembrement, donations, transmission, pactes Dutreil, successions.)
Gérer les dossiers familiaux (régimes matrimoniaux, protection du patrimoine) et immobiliers des Clients du Réseau et externes au Réseau
Collaborer avec nos équipes fiscales, juridiques et comptables avec une approche transversale des dossiers
Accompagner la rédaction de clauses notariales et veiller à la conformité des schémas proposés
Intervenir sur des actes sous seing privé à valeur notariale (selon habilitation)
Participer aux rendez-vous clients et à la veille juridique interprofessionnelle Profil recherché :
Notaire diplômé(e), titulaire du diplôme d'études supérieures de notariat (DESN)
Intérêt marqué pour la pluridisciplinarité et le conseil global
Bonnes connaissances en droit civil, droit des sociétés et fiscalité patrimoniale
Profil AUREP
Rigueur, sens de la confidentialité, goût du travail en équipe Nous offrons :
Intégration dans un réseau structuré, transparent et en pleine croissance
Environnement stimulant et accès à un portefeuille de clientèle diversifiée
Formations internes continues et veille juridique collaborative
Rémunération attractive selon profil et expérience
Possibilité d'association ou de partenariat à moyen terme Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine, basé à Saint Avertin, près de Tours (37) Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?

**** Le poste est à pourvoir suite à une formation OBLIGATOIRE gratuite et rémunérée (de décembre 2025 à mars 2026) avec le Greta à Amboise **** *Si vous postulez sur cette offre, vous devez absolument être disponible pour le 13/10 pour le recrutement* RECRUTEMENT PREVU le 13.10 à 9h00 au VVF d'Amboise (sous forme de job dating) Merci de vous inscrire également sur Mes Evènements Emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/500800/job-dating-prepas-service-et-bar-et-service-d-etage-et-petit-dejeuner-amboise Vos missions : Au sein d' un établissement hôtelier de prestige,
vous assurerez le service des petits déjeuners ainsi que le service au bar.
vous travaillerez de 10h à 18h30 ou de 14H30 à 23h du lundi au dimanche avec 2 jours de repos.
vous représentez l'image de l'entreprise. Vous accordez beaucoup d'importance au travail bien fait et participez ainsi au bien-être de nos clients. Vous devez être autonome dans vos déplacements. L'hôtel Restaurant et le centre de formation ne sont pas desservis par les transports en commun.

**** Le poste est à pourvoir suite à une formation OBLIGATOIRE gratuite et rémunérée (de décembre 2025 à mars 2026) avec le Greta à Amboise **** *Si vous postulez sur cette offre, vous devez absolument être disponible pour le 13/10 pour le recrutement* RECRUTEMENT PREVU le 13.10 à 9h00 au VVF d'Amboise (sous forme de job dating) Merci de vous inscrire également sur Mes Evènements Emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/500800/job-dating-prepas-service-et-bar-et-service-d-etage-et-petit-dejeuner-amboise Afin de continuer à faire grandir cet établissement récemment rénové, nous recherchons aujourd'hui un Serveur, pour répondre à tous les besoins de nos clients, et leur assurer un agréable moment lors de leur visite ! En tant que Serveur, suivant les exigences du groupe et les consignes données par votre Directeur, vous réaliserez les missions suivantes :
Mise en place du restaurant avant le service
Orchestrer la gestion et suivi des clients pendant le service
Réaliser des ventes additionnelles
Réaliser des préparations culinaires telles dressage et envoi des desserts/coupes de glaces
Participation à la plonge. Pour mener à bien ce poste, il faudra :
Avoir une première expérience validée en service
Connaitre et appliquer les normes HACCP
Être organisé et maîtriser les procédures de travail
Faire preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe Vous serez accompagné(e) et formé(e) pendant votre période d'intégration.
Rémunération : salaire brut + repas + mutuelle d'entreprise + primes sur objectifs
Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place)
2 jours de repos consécutifs
5 semaines de CP + compensation de 6 jours fériés garantis
Restaurant fermé à Noël (24-25 déc.) et Nouvel an (31 déc et 1er janv.)
Carte de fidélité dédiée aux salariés avec tarifs préférentiels : 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants + 10% cagnottés
Prise en charge de 50% des frais de transport en commun
Logement possible, à préciser lors de votre candidature et à voir en entretien.

DESCRIPTION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité de la DGS et secondé par un adjoint, vous êtes en lien direct avec le maire, les élus, les écoles et les associations. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : MISSIONS PRINCIPALES I) Encadrement des services techniques (voirie, espaces verts, bâtiments et entretien) (10 agents et saisonniers)
Animer, coordonner et organiser le personnel technique
Veiller à la bonne exécution des travaux et délais effectués en régie directe ou confiés à des entreprises extérieures
Gérer les interactions entre les services techniques et les autres services Pour votre domaine d'activité :
Assurer l'information et conseiller les acteurs (administration, élus, population) et apporter les réponses dans le cadre du service des relations aux usagers
Être le garant de la prévention hygiène et sécurité II) Mise en œuvre des projets (bâtiments, VRD, espaces verts, fêtes et cérémonies)
Gérer le parc des fournitures, de matériels et de véhicules de la collectivité
Assurer la gestion de la maintenance informatique, téléphonique et autres équipements électroniques et électriques
Gérer des moyens techniques mis en place pour l'organisation des manifestations communales
Réaliser les études, programmations et suivi des travaux
Suivre les dossiers de sécurité et d'accessibilité des bâtiments
Assurer le suivi de chantiers III) Manifestations fêtes et cérémonies, gestion des salles et demande de matériel des associations
Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses
Assurer la réservation des salles municipales (créneaux annuels et demandes ponctuelles)
Répondre aux besoins de matériels des associations IV) Gestion budgétaire du service (sections de fonctionnement et investissement)
Préparer, gérer et suivre les budgets dédiés à vos services en lien avec la comptabilité
Assurer les consultations simples des entreprises (demandes de devis, .)
Réaliser la programmation et le suivi des travaux d'entretien (patrimoine bâti, voirie) V) Gestion administrative
Gérer les dossiers liés aux demandes techniques des administrés et renseignements VRD pour les autorisations d'occupation des sols
Assurer la rédaction des actes administratifs techniques (arrêtés, conventions, .)
Préparer les commissions voirie et autres réunions techniques PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques liées au poste
Formation technique supérieure
Management opérationnel
Maîtrise des procédures réglementaires applicables aux collectivités territoriales (travaux)
Connaissances appréciées en marchés publics, urbanisme, hygiène et sécurité, finances, etc.)
Connaissance des règles techniques et constructions des bâtiments et VRD
Connaissance appréciée des installations d'énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques, géothermie, PAC ventilation double flux, .)
Normes en électricité
Permis B obligatoire et E(B) apprécié Vos qualités et compétences personnelles
Maîtrise du processus de réalisation d'une opération et capacité à la conduite de réunion
Qualités rédactionnelles
Techniques de négociation et de communication
Maîtrise de l'outil informatique
Esprit d'analyse et de synthèse
Aptitudes relationnelles, polyvalence, dynamisme et motivation
Disponibilité, rigueur, sens de l'organisation et du service public

Si vous êtes déjà contrôleur(se) technique Poids Lourds, ou que vous souhaitez vous orienter vers ce métier, rejoignez notre équipe! Le métier vous intéresse, mais vous n'êtes pas qualifié(e) ? Vous pouvez accéder à la formation sous condition d'être titulaire d'un CAP dans le domaine mécanique ou d'être déjà contrôleur(se) technique automobile (VL) Vous aurez pour missions :
L'accueil de la clientèle
La réalisation des contrôles techniques suivant la réglementation en vigueur,
La remise du rapport de contrôle et son explication Le permis de conduire poids lourds n'est pas nécessaire. Le bulletin n°2 de votre casier judiciaire vous sera demandé pour l'obtention de votre agrément préfectoral. Autonomie, sens de la communication, rigueur et dynamisme.

Description du poste Temps de travail : 39 heures Déplacements : Ponctuels (France et Etranger) Fourchette de salaire : selon profil Avantages : Compte Epargne Temps, prime vacances, carte restaurant, mutuelle santé avantageuse, prévoyance, 10 jours de RTT/an, flexibilité des horaires Date de prise de poste : immédiate Au sein du pôle Opérations, dans le cadre des activités de Powidian Energy destinées à fournir des solutions d'alimentation en énergie électrique, le Technicien «Energies» est l'intervenant de référence sur les tâches de terrain nécessitant câblage, intégration et installation nécessaires à la réalisation de commandes clients ou aux projets de développements internes, en premier lieu sur la plateforme de tests, et ponctuellement chez les prestataires et sur les installations clients. Il contribue aussi à la gestion et au maintien opérationnel de la plateforme. Vos missions Installation, câblage (lecture de schémas électriques, raccordements) sur la plateforme de tests et sur site clients. Gestion opérationnelle de la plateforme de tests (implantation générale, logistique, organisation des espaces et équipements partagés, manutention, mises en sécurité, stocks, parc outillage). Réalisation des essais de tous types (électrique, communication, mécanique, fluides) lors des phases de mise au point ou de qualification et en suivant un plan prédéfini. Raccordements fluides : gaz, eau (souple). Intégrations mécaniques provisoires (structures aluminium ou bois). Support aux activités sous-traitées dans son périmètre d'activité. Support technique lors des phases de conception. Assistance technique à l'activité de développement logiciel (mise en place de bancs d'essais). > Activités supports Etre l'interlocuteur technique des clients et partenaires de PowiDian Energy lors de interventions sur sites. Participer à l'élaboration des plans de maintenance préventive. Participer à la conception des modifications techniques associées à la mise à niveau et à l'amélioration continue des solutions en exploitation. Réaliser ponctuellement des interventions de services sur les sites clients en exploitation dans le cadre de mainte-nances, diagnostics ou dépannages. Réaliser des audits sur les sites clients. Etre disponible pour réaliser du support en astreinte avec déplacement. Se conformer à l'environnement ISO 9001. Profil recherché De formation Bac Professionnel ou BTS/DUT/BUT (suivant expérience) en Génie Electrique ou électrotechnique, vous êtes habitué à manipuler et faire des tests sur des matériels de tous types. Vous avez une expérience solide en câblage et/ou installation électrique. Avoir une première expérience dans le domaine des énergies renouvelables et les solutions de stockage serait un plus, tout comme dans les systèmes et solutions d'alimentation en énergie électrique. Vous maîtrisez l'anglais technique. Expérience dans le poste : 2 ans de métier en installation électrique/câblage dans un environnement de travail structuré.

Notre entreprise cliente spécialisée dans l'énergie, recherche un(e) téléprospecteur(trice) pour compléter son équipe en CDD de 6 mois. Une première expérience en centre d'appel serait appréciée. Vous aurez en clients prospect uniquement des professionnels. Après une période de formation, vos missions seront :
Prendre contact avec des clients
Présenter les produits et les services de l'entreprise
Atteindre des objectifs de volume d'appels
Répondre aux questions et préoccupations des clients pour les convaincre de l'intérêt de l'offre Vous travaillez dans une agence agréable. Travail du lundi au vendredi (9h-12h / 13h-17h) Evolution possible au sein de l'entreprise.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Employé(e) Transport. Vos missions principales :
Gestion des retours de tourner de livraison
Gestion des points de retour colis
Gestion et analyse de la non livraison
Gestion des réclamations
Remise sur rack des colis non livrés Horaires de travail: Lundi au Vendredi de 12h30-20h10.

Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients basé à Montlouis sur Loire, un agent de planning H/F. L'agent de comptoir/planning est en charge du conseil des clients en agence et par téléphone. Il/Elle est en charge de l'organisation des plannings (matériels et transport) des chauffeurs livreurs dans un objectif d'optimisation des moyens dans le respect des délais. Les principales missions sont les suivantes : Prendre en charge le client, identifier et analyser son besoin. Vérifier la disponibilité des matériels et effectuer des recherches auprès des autres agences ou du siège Organiser les transferts de matériels et planifier les livraisons et les récupérations (établir les feuilles de route des chauffeurs) dans un souci d'optimisation de la rotation du parc matériel Communiquer les informations relatives aux matériels gérés par le gestionnaire planning basé au siège Suivre et gérer les matériels soumis à vérification générale périodique Remonter au responsable d'agence les besoins nouveaux ou répétés des clients Conseiller le client quant au respect de la réglementation du transport des matériels Effectuer la saisie des devis Effectuer le chargement et le déchargement du matériel Profil recherché : Ayant une expérience sur un poste similaire (planification) Ayant des connaissances sur le matériel TP Avoir une bonne connaissance du secteur géographique Rigoureuse Organisée Cette offre vous intéresse? Appeler l'Agence Proman de Blois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous sortez d'un apprentissage et avez envie de développer vos compétences et de vous perfectionner. Vous travaillerez sous la houlette d'un chef patissier. Vous réaliserez gâteaux, pâtisseries diverses. Horaires: 5h
12h soit du mardi au samedi, soit du mercredi au dimanche (2 jours consécutifs de repos/semaine) CDD de 12 mois dans un 1er temps.

Nous recherchons un(e) aide-Soignant(e) de jour diplômé(e) ou Accompagnant Educatif et Social diplômé(e) d'état à temps plein, au sein d'un Ehpad associatif regroupant 71 lits, avec une unité protégé de 16 lits. CDI à pourvoir dès que possible en unité protégée pour personnes âgées désorientées. Vos missions sous la responsabilité de l'IDEC :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
Assurer les surveillances (prise de température, identification des changements des comportements du résident),
Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation,
Entretenir l'environnement immédiat du résident,
Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne,
Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins,
Travaille en étroite collaboration avec les IDE,
Encadre les étudiants. Conditions de travail :
Amplitude horaires de 12h, (2 horaires: 6h45
18h45, 8h15
20h15)
Rémunération selon la CCN51
Prime Ségur
Prime Ségur 2 (si diplômé)
Prime grand âge (si diplômé)
Semaine de 3 jours et semaine de 4 jours, maximum 3 jours de travail consécutifs Profil :
Les qualités requises pour réussir sur ce poste sont l'écoute, l'empathie et des capacités d'organisation.
AES diplômé ou AS diplômé

Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. ********************** CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 12h30
20h10 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1885,26€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Intéressement, CSE ********************** Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Employé(e) Retour de tournées pour compléter notre équipe opérationnelle sur le chantier Livraison. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Opérationnelle du chantier et vous intégrez une équipe composée également de 2 autres personnes. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
Vous gérez les retours de nos partenaires de livraison en recueillant les informations de livraison, en réceptionnant les colis retournés et les enlèvements occasionnels, en contrôlant les émargés et points de livraison, en traitant les anomalies et listes des colis à régulariser, en validant les tournées de livraison, en rangeant et organisant les colis dans le local d'instances.
Vous gérez les prises à quai
Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients.
Vous nettoyez et rangez votre zone de travail Organisé et rigoureux, votre sens de la communication et votre prise d'initiatives sont des qualités essentielles pour réussir vos missions. Vous possédez de réelles compétences en informatique et avez la capacité à rechercher des informations.

Dans le cadre de son développement LA FACTORY PIZZA recherche un(e) cuisinier(e) débutant(e) / Aide-cuisinier(e)
Mission principale Participer à la préparation et à la réalisation des plats sous la responsabilité du chef de cuisine, en respectant les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire.
Responsabilités et tâches principales Préparer les ingrédients de base (légumes, viandes, poissons, sauces, garnitures). Participer à l'assemblage et à la cuisson des plats selon les consignes. Dresser les assiettes et assurer une présentation soignée. Respecter les recettes, les consignes de portions et les standards de qualité. Maintenir son poste de travail propre et organisé. Appliquer rigoureusement les normes HACCP et de sécurité alimentaire. Participer au nettoyage de la cuisine, du matériel et des équipements. Assister l'équipe en fonction des besoins (plonge, réception des marchandises, rangement des réserves).
Profil recherché Débutant accepté, une première expérience en restauration est un plus. Motivation, curiosité et envie d'apprendre. Rigueur, rapidité d'exécution et sens du détail. Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie. Travail debout, port de charges, rythme soutenu.
Conditions de travail Contrat : CDI Horaires : variables, travail en coupure, soirées, week-ends et jours fériés selon l'activité. Rémunération : selon profil et convention collective. Lieu de travail : cuisine professionnelle / restaurant.
Évolution possible Avec de l'expérience et de l'implication, évolution vers un poste de commis confirmé, puis chef de partie. *Avoir l'esprit d'équipe Vous travaillez du lundi midi au samedi midi + jeudi, vendredi et samedi soir. Repos hebdomadaire : 2 jours tournants consécutifs (samedi/dimanche ou dimanche/lundi ou mardi/mercredi)
Repas pris en charge
Tenue fournie Aussi la bonne humeur et la curiosité te caractérisent, rejoins cette jeune équipe !

Dans le cadre de notre développement, vous aurez à:
Prendre soin de nos clients au restaurant et bar
Assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux, le bien-être des clients est la priorité.
Être garant de la fidélisation des clients, ils reviendront sûrement aussi pour toi ! Profil recherché :
Première expérience réussie en restauration, qualités relationnelles, envie de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle
Très à l'aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle. (Ton adresse naturelle est un atout !) Vous travaillez du lundi au samedi midi + mercredi, jeudi, vendredi et samedi soir.
Repos hebdomadaire : 2 jours tournants
Repas pris en charge
Tenue fournie Un seul dénominateur commun : l'envie !

Nous recherchons un(e) Chef de Cuisine expérimenté(e) pour rejoindre notre usine de charcuterie. Vous serez responsable du développement et du test de nouvelles recettes de charcuterie, de la supervision des équipes de préparation et de cuisson, et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : Développer et tester de nouvelles recettes de charcuterie Superviser les équipes de préparation et de cuisson Veiller à la qualité gustative et à la sécurité alimentaire Adapter les procédés culinaires à la production industrielle Contrôler l'hygiène et la conformité aux normes en vigueur Horaires de travail : Du lundi au vendredi, uniquement les matins 40 heures par semaine Profil recherché : Expérience exigée en tant que chef de cuisine, de préférence dans le secteur de la charcuterie industrielle Connaissances approfondies en sécurité alimentaire et normes d'hygiène Capacité à superviser et à travailler en équipe Créativité et sens de l'innovation pour le développement de nouvelles recettes Réactivité et capacité à adapter les procédés culinaires à la production industrielle Conditions de travail :

Nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi de 7h à 20h et propose un service le midi pour 25 à 40 couverts. Missions principales : *Accueil et installation des clients *Prise de commandes et service des plats et boissons *Assurer la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes *Mise en place et nettoyage de la salle *Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide Horaires de travail : Contrat de 3h maximum par jour Horaires : 12h à 15h Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse appréciée Sens du service et du contact client Capacité à travailler en équipe Ponctualité et fiabilité Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire IMPERATIVEMENT expérience dans le SERVICE : si vous avez le profil exigé par l'employeur vous pouvez vous présenter avec votre CV directement entre 10h30 et 11h ou après 16h30 !!!!

Poste à pourvoir au 1er mars 2026. Missions : Placé(e) sous l'autorité du responsable des affaires scolaires vous serez chargé/e de : Assister l'enseignant dans la vie quotidienne de la classe maternelle : Accueillir les enfants Préparer, mettre en place et participer au déroulement des ateliers pédagogiques Veiller à l'hygiène de l'enfant (accompagner les enfants aux toilettes, lavage des mains.) Participer aux différents besoins de l'école (surveillance de sieste, fête de l''école, accompagnement des sorties scolaires.) Entretenir les locaux communaux : Contrôler de l'état de propreté des locaux administratifs, techniques, scolaires ou spécialisés (désinfection) Trier et évacuer les déchets courants Nettoyer les locaux et le matériel pédagogique, entretenir et ranger le matériel utilisé Encadrer les enfants bénéficiant du service de restauration scolaire : Accompagnement et surveillance des enfants pendant le temps de trajet, dans le réfectoire et la cour Lavage des mains Service à table (assiette, eau, découpe, épluchage.) Profil recherché : Concours d'ATSEM souhaité Une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité lAvoir le sens de l'organisation, du contact et un esprit d'initiative Disponibilités requises :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h à 17h30
Mercredi : de 8h à 12h

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 418 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire
Région Centre Val de Loire) Recrute pour la Direction de la Petite Enfance Une auxiliaire de puériculture Poste ouvert aux contractuel-le-s Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales Poste à temps complet à pourvoir au 01/10/2025 Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous répondez aux besoins de l'enfant de façon individualisée dans le respect du projet d'établissement. Vous favorisez son développement psychomoteur, psychoaffectif, son autonomie et son épanouissement. Activités principales :
Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien
Prendre en charge un groupe d'enfants sur les différents moments de la journée (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions).
Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant en établissant une relation de confiance avec les familles
Participer à la prise en charge sanitaire de l'enfant en collaboration avec la puéricultrice
Collaborer avec l'éducatrice de jeunes enfants à la mise en place des activités d'éveil
Assurer l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel
Participer aux réunions d'équipe, aux réunions pédagogiques et aux temps d'analyse de pratique professionnelle
Participer à l'entretien des locaux et du linge en cas d'absence de l'agent d'entretien Diplôme et compétences requises
Diplôme o Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Savoir-faire o Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité o Connaissance du cadre réglementaire applicable aux EAJE
Savoir-être o Capacités d'organisation et d'autonomie dans son champ de compétences o Sens de la discrétion et du secret professionnel o Respect et bienveillance o Capacité d'adaptation o Sens du service public o Esprit d'équipe o Dynamisme et créativité Modalités d'organisation
Amplitude de travail variable de 7h30 à 18h30
Temps de travail : 36h par semaine (1 jour de repos par quinzaine)
5 semaines de congés annuels
5 jours de RTT Conditions de travail :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation au maintien de salaire et à la complémentaire santé
Forfait mobilité durable ou participation aux frais de déplacements en transports en commun
Prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions) Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue de Rochepinard
37550 Saint-Avertin ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Nathalie DORDOIGNE (coordinatrice petite enfance) au 02.47.28.46.39

Rejoignez notre agence de Rochecorbon (37),et devenez Planificateur (H/F) afin d'apporter un support à notre équipe de professionnels de l'assistance respiratoire à domicile. Vos missions seront notamment :
Traiter les demandes des patients et assurer la planification des interventions de dépannage à domicile,
Gérer les absences non programmées,
Reprogrammer les visites non effectuées,
Vérifier l'adéquation des interventions programmées avec celles réalisées,
Respecter les délais de prévenance des modifications de planning. Profil : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous disposez idéalement d'un niveau Bac +2 et d'une expérience réussie sur un poste avec utilisation d'un logiciel de planification ? Méthodique et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et êtes reconnu(e) pour votre réactivité ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations complementaires :
Formation en interne assurée
CDI 39h/semaine du lundi au vendredi
6 jours de repos compensateur / an
Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,
Tickets Restaurant

Alpha Test est une PME située à 37700 La Ville aux Dames. Notre société est en pleine évolution, sur des marchés de niches hautement techniques. Nous sommes présents sur les marchés du ferroviaire et de l'industrie en général. Nous concevons, industrialisons et fabriquons en France des bancs de tests et des cartes électroniques sur mesure. Nous sommes spécialisés dans la petite et moyenne série. Notre mission est d'aider nos clients à concevoir des produits plus efficients grâce à notre Bureau d'Études et notre atelier de production. Afin de poursuivre le développement de notre activité en forte croissance et accompagner nos projets, nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement, un câbleur électronique H/F. Vous travaillerez en équipe. Vous êtes le garant de la qualité des pièces que vous fabriquez. Vous assurerez l'assemblage de produits semi finis (cartes électroniques). Vos missions principales seront les suivantes :
Préformage des composants traversants
Câblage manuel des composants traversants
Reprise de brasage de cartes câblées
Utilisation de la vague sélective
Inspection visuelle du brasage des composants traversants Une expérience en atelier de fabrication électronique est nécessaire. Formation IPC-A-610 (IPC-A-620 est un plus).

Début de contrat : 03/11/2025 Missions : Vous intégrerez une cave coopérative au cœur du vignoble de Vouvray. En tant que Caviste Conseil, vous assurez l'accueil, la visite des caves, la dégustation et la vente de nos vins. Accueil et vente :
Accueillir les clients (individuels et groupes)
Animer les visites guidées en français et en anglais
Présenter et faire déguster les vins
Conseiller et vendre les produits
Gérer les encaissements, l'ouverture et la clôture de caisse
Participer à des animations extérieures ponctuelles Gestion du point de vente :
Veiller à la propreté et à la mise en valeur de la boutique
Gérer les stocks, les commandes et les livraisons
Préparer les commandes clients et les expéditions
Réaliser les inventaires et signaler les produits non conformes Profil recherché :
Maîtrise de l'anglais (autre langue étrangère appréciée)
Bonnes connaissances en vins ou volonté de se former
Sens de l'accueil et de la vente, capacité d'écoute
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Aisance avec les outils informatiques et de caisse
Adaptabilité (groupes, clientèle étrangère.) Conditions particulières : Travail le week-end, les jours fériés et soirées exceptionnelles Intervention sur deux points de vente selon planning Port de charges

Missions :
Savoir élaborer et mener des projets personnalisés, en adéquation avec le projet d'établissement
Savoir entretenir et élargir les partenaires permettant d'ouvrir l'établissement sur l'extérieur.
Avoir des connaissances du handicap et d'une aptitude dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Assurer un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Veiller à la préservation de l'autonomie de la personne, et l'accompagner dans sa vie sociale et relationnelle
Assurer la sécurité des résidents
Aime travailler en équipe et participe à la dynamique de groupe
Réaliser des écrits professionnels
Savoir utiliser les outils informatiques Profil :
Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou TISF
Débutant accepté
Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion.
Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau.
Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne.
Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement. Vos avantages : Indemnité Métiers Socio-Educatifs de 238 € brut /mois (temps plein) 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.

Missions
Accompagner de personnes vieillissantes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne
Observer et comprendre la situation des personnes accueillies
Prendre en compte leurs attentes et leurs besoins
Veiller au bien-être et au confort de la personne
Savoir donner un sens aux actions quotidiennes
Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs
Mettre en œuvre des aides adaptés aux âges et différentes situations de handicap
Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés
Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison ogyris .) Profil :
Obligatoirement Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP
Expérience appréciée (1 an)
Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne.
Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion.
Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. .
Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.

Nous recherchons un(e) Agent(e) de maintenance en CDD pour rejoindre notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de notre nouvelle station de lavage. Vos missions consisteront à assurer l'entretien préventif des machines : contrôler, surveiller, nettoyer les équipements. Vous serez amené(e) à intervenir sur des équipements électriques et de plomberie, à réaliser des travaux de réparation et de rénovation dans le magasin. Le profil recherché pour ce poste inclut des compétences manuelles pour réaliser divers travaux de réparation. Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome et rigoureuse, avec un bon sens de l'organisation. Rejoignez une entreprise dynamique et engagée, leader de la distribution française, qui valorise l'intégration des personnes en situation de handicap.

Pour une prise de poste immédiate, vous effectuez le service du midi dans un Bar Restaurant type brasserie (60 à 80 couverts) ainsi que la vente de jeux (PMU, Française des jeux) du Lundi au Samedi. Vous serez amené(e) à aider en cuisine si besoin (préparer les sandwichs , burgers, croque-monsieur...) Connaissances en snacking appréciées. Vous vendez et encaissez les produits PMU, Française des jeux . Vous avez une expérience impérativement en service salle (savoir tenir les assiettes) Vous travaillez en journée de 09h00 à 19h30 avec une coupure pour déjeuner.

Le Camping Les Acacias recrute un(e) Agent(e) d'entretien, en CDD d'usage et en extra de 14h à 35h par semaine. 11 rue Berthe Morisot, 37700 La Ville-aux-Dames Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique et investie. Missions principales : Nettoyage et entretien des mobil homes entre deux locations Entretien régulier des parties communes du camping (blocs sanitaires, douches, etc.) Contrôle de la propreté et du bon état général des installations Application des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Autonomie et ponctualité Discrétion et respect de la vie privée des vacanciers Esprit d'équipe et bon relationnel Conditions du poste : Rémunération au SMIC horaire en vigueur Prime d'assiduité possible Travail possible en semaine et/ou le week-end selon les besoins Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV + éventuellement lettre de motivation) à l'adresse suivante : communication@camping-tours.fr Ou directement sur place au Camping Les Acacias.

Prise de poste dès que possible. Au sein d'un restaurant traditionnel marocain, vous aurez pour mission la gestion globale de la cuisine : confection des plats, de la carte. Avoir fait de la cuisine orientale serait en plus. Vous avez des notions de pâtisserie. Connaissance cuisine orientale serait un plus. Vous travaillez du lundi au samedi de 10h à 15h. Vous devez avoir un moyen de locomotion car le restaurant est situé dans une zone industrielle non desservie par les transports en commun.

Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Vos tâches:
Reprise
retouche rapide sur Vêtements de travail (ourlet, bouton, changement de fermeture ... )
Réception et tri des articles,
Mise en lavage,
Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies,
Conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Horaires: 9h
16h30 (coupure de 30 minutes) Vous serez amené à remplacer les couturières en horaires d'équipe alternant pendant leurs absences: Matin : 5h-12h30 Après-midi : 12h30-20h

Au sein de notre site de St Martin le Beau nous recherchons un(e) cultivateur de grande cultures (H/F). Poste disponible immédiatement. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes pour le service recherche d'une entreprise de sélection de semences (maïs, tournesol, avoine diploïde, chia, ). VOS MISSIONS : Sous l'autorité du sélectionneur et du technicien de recherche, vous renforcerez l'équipe recherche et expérimentation :
Vous effectuez le suivi des cultures sur la station : travail du sol, semis, traitements, binage, irrigation, récolte.
Vous participerez à l'ensemble des travaux de sélection : préparation des semences, semis et récolte des essais variétaux sur la station et chez les agriculteurs partenaires (conduite du tracteur et du matériel de récolte). Réalisation d'analyses sur les échantillons récoltés.
Vous encadrerez ponctuellement une équipe de saisonniers.
Vous faites l'entretien et le suivi du matériel de la station. VOTRE PROFIL :
Diplôme dans le domaine agricole OU expérience significative en agriculture demandée
Connaissances en grandes cultures
Conduite de matériel agricole indispensable
Autonome, méthodique et rigoureux(se)
Goût pour le travail de terrain CONDITIONS DE TRAVAIL :
Possibilité de contrat en CDD à votre convenance
13€ / heure selon profil et expérience + mutuelle
Amplitude horaires : 8h30 / 17h30 du Lundi au vendredi
Salle de pause équipée à disposition pour le déjeuner
Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.

Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Montlouis sur Loire? Votre mission consiste à accompagner 2 enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons:
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser à l'éveil et la sécurité.
des titres restaurants à hauteur de 7,50€
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Le poste est un emploi à temps complet à pourvoir au 1er novembre 2025. Le recrutement s'effectue dans le cadre d'un départ en retraite prenant effet le 1er décembre 2025 s'appuyant sur une évolution du poste prenant en considération la modernisation des équipements techniques installés au cours des différentes réhabilitations de bâtiments publics (panneaux photovoltaïques, géothermie, PAC ventilation double flux, .). Une période de transfert de compétences sera effectuée avec entre les deux agents pendant le mois de novembre et des formations externes pourront être programmées. DESCRIPTION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité du responsable des services techniques, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : MISSIONS PRINCIPALES Bâtiment
Maintenance d'équipements de confort climatique (chauffage, climatisation et énergies renouvelables)
Assurer les opérations de première maintenance et de dépannage au niveau des installations sanitaires/chauffage et électriques sur le patrimoine communal
Identifier les pannes et les diagnostiquer (chauffage, électricité, informatique et plomberie) et veiller à la bonne application des mesures de protection
Réaliser des travaux de plomberie / chauffage et d'électricité
Effectuer les modifications afin de maintenir les installations en conformité avec la loi (évolution de la règlementation)
Effectuer les tests règlementaires de remise en service MISSIONS SECONDAIRES Un plan de formation peut être mis en place pour le développement de compétences autre que la spécialisation de maintenance d'équipements de confort climatique 1. Bâtiment
Exécuter des travaux courant d'entretien sur le patrimoine bâti
Assurer l'entretien courant des outils et du matériel
Accompagner les organismes et assister au contrôle des équipements de sécurité
Exécuter des travaux de maçonnerie, de vitrerie et de plâtrerie
Préparer les supports et peinture 2. Voirie
Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée
Procéder à l'entretien de la voirie et des abords routiers (ramassage des feuilles mortes, enlèvement des déchets, dépôts sauvages, encombrants, poubelles)
Procéder à l'entretien et au nettoyage des cimetières
Exécuter des travaux de terrassement AUTRES MISSIONS Espaces verts et manifestations Enfin, vous serez amené également à assurer un soutien au service « espaces verts » et à manutentionner le matériel de manifestations (tables, chaises, barnums, .), lors des événements festifs. PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques liées au poste
Minimum BAC PRO (MEE, MELEC) ou TP TMECC, BTS MS ou licence professionnelle dans le domaine technique ou équivalent
Connaissance générale en informatique, plomberie et électricité
Connaissance des différents systèmes de chauffage et de ventilation « Gaz, électrique, CTA »
Connaissance des installations d'énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques, géothermie, PAC ventilation double flux, .) seraient un plus
Habilitations électriques Basse Tension : B1
B1V
B2
B2V
BC
BR (financement par la collectivité possible)
Permis B obligatoire et E(B) apprécié
CACES engins de chantier serait un plus Vos qualités et compétences personnelles
Sens du service public
Aisance dans l'usage d'outils informatiques et électroniques
Goût pour le travail en équipe et la polyvalence
Autonomie dans l'organisation de son travail
Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
Rigueur et organisation RÉMUNÉRATION
Régime indemnitaire en complément du traitement de base (RIFSEEP)
CNAS (Comité National d'Action Sociale
Chèques Cadhoc en fin d'année (sous conditions d'ancienneté)
Participation mutuelle santé et prévoyance

Descriptif du poste Créée en 1998, Eskape est une société informatique basée à Tours en Indre et Loire (37), spécialisée dans les progiciels de gestion comme Microsoft Dynamics Business Central et également dans tous les services liés aux systèmes et aux réseaux. Également intégrateur de solutions complémentaires (GED, EDI, Mobilité, ...), Eskape est certifiée Partner Microsoft et constitue un des acteurs majeur Microsoft Dynamics Business Central sur le marché français. Avec 17 salariés, nous sommes une ESN à taille humaine orientée service, privilégiant l'écoute, l'expérience et la réactivité, nous mettons tout en œuvre pour réaliser les projets informatiques de nos clients. Dans le cadre du renforcement de nos compétences autour de la gamme Microsoft Dynamics 365, nous recrutons suivant son expérience, un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) ERP : Missions : En tant que consultant fonctionnel (h/f), vous avez pour missions :
La participation active aux avant-vente avec rédaction de documents de réponse technique
La réalisation de missions de conseil, de formation et d'analyse dans le cadre de projets ERP
La réalisation des paramétrages et des personnalisations des logiciels
La rédaction des analyses fonctionnelles pour les développeurs et les tests de recettage
La formation des utilisateurs aux solutions implémentées
Le maquettage de solution Profil : Issu(e) d'une formation bac+5 (type : Ingénieur, MIAGE, MASTER), vous avez minimum 5 années d'expérience autour de projets de mise en place d'ERP et idéalement une première expérience Microsoft Dynamics Business Central. Disposant de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous avez le savoir-être propre aux métiers du conseil, et idéalement vous maîtrisez l'anglais. Une compétence en développement constitue un atout supplémentaire. Doté(e) d'un réel esprit d'équipe, vous êtes capable de vous intégrer rapidement et facilement. Vous avez une véritable orientation client et le sens du service.

Vous aimez le contact client, la polyvalence et le travail en équipe ? Que vous veniez du commerce, de l'automobile ou de l'hôtellerie, ce poste est fait pour vous ! Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Tours recrute pour son client, une concession automobile familiale, un(e) Secrétaire Service Après-Vente H/F. Vos missions au quotidien :
Accueillir physique des clients pour les renseigner, accompagner et orienter.
Tenue du standard téléphonique
Gérer les rendez-vous atelier via le logiciel MECAPLANING
Encaisser les factures et tenir le brouillard de caisse
Assurer le suivi administratif : courriers, archivage des Ordres de Réparation, planning de formation des tecniciens
Travailler en binôme avec le responsable carrosserie pour le suivi des sinistres (relation avec les assurances, rédaction, suivi et relances de la facturation.) Ce que nous recherchons :
Une personne qui a une première expérience dans le commerce automobile ou dans un secteur orienté service client (hôtellerie, accueil, etc.)
Vous avez une excellente présentation, le sens du service et de la discrétion
Vous maîtrisez les outils bureautiques et du Pack Office
Une organisation sans faille et une vraie capacité à gérer les priorités Vos atouts :
Sens de l'accueil et de l'écoute
Rigueur et autonomie
Esprit d'équipe et dynamisme CDI avec un salaire fixe (2060/ mensuel) et un variable Les horaires : 8H à 12H et 14H à 18H soit 40H/Hebdomadaire. Envie de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer à la satisfaction client ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Nous recrutons un.e Animateur.trice accompagnateur.trice d'un enfant porteur de handicap pour notre ACM du mercredi (9H30) et pour les vacances de la Toussaint (semaine à 48 H au total) MISSIONS
Accueillir l'enfant et assurer son intégration au sein de la structure dans la cadre d'une démarche inclusive à la vie ordinaire
Apporter un soutien et une aide spécifique selon les capacités de l'enfant
Faciliter l'expression de l'enfant, l'aider à communiquer et à gérer ses émotions
Aider à la compréhension des règles de vie, de jeu, des consignes d'activités
Veiller à son inclusion dans le groupe tout en s'adaptant à ses troubles
Interlocuteur principal des parents en lien avec la personne en direction de l'ACM PROFIL
Titulaire du BAFA ou équivalent
Grand sens des responsabilités
Rigueur et méthode
Patience et écoute
Sens de la pédagogie
Qualités relationnelles
Confidentialité et discrétion
Sens du dialogue, de l'échange et de la communication
Capacité d'adaptation PERIODE Mercredi hors vacances scolaires : dès que possible jusqu'au mois de décembre Vacances de La Toussaint : du 20 au 24/10/025 HORAIRES 9h30 par jour, horaires variables entre 7h30 et 18h30

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMBRAY LES TOURS. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous :
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

La Chocolaterie MENARD SAS, maitrise l'ensemble de sa production de la masse de cacao au bonbon de chocolat. Nos Maisons sont réputées en France par leur qualité ( A la mère de Famille, Maison Henriet, La Chocolatière..), leurs histoires et le travail de matières premières les plus nobles. Missions : Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez intégrer nos équipes. Contribuer à l'élaboration de nos créations de chocolats et confiseries, basées sur un savoir-faire artisanal. Vous êtes sensible au travail de qualité.
Professionnalisme, Dynamisme, Ponctualité, et Rigueur sont les atouts pour intégrer les équipes Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications :Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : dès que possible Horaires du lundi au vendredi Le salaire peut être négocié selon votre expérience professionnelle . Vos qualifications vous permettent de postuler sur l'offre ( si non chocolatier vous possédez à minima un diplôme en pâtisserie ou cuisine)

Date de début : Dès que possible Vos missions :
Assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers
Approvisionnement des matériaux
Démolir un élément d'ouvrage
Déblayer et remblayer une zone de travaux
Finitions soignées et respect des consignes de sécurité Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe
Vous savez lire des plans et utiliser les outils courants du métier
Permis B apprécié (véhicule de service possible selon profil) Une petite expérience dans le domaine du bâtiment est requise. Nous offrons :
Rémunération selon expérience
Primes panier / déplacement
Mutuelle entreprise
Possibilité d'évolution au sein de la société
Ambiance conviviale et professionnelle

Le TECHNICENTRE SNCF de St Pierre des Corps recherche un Electronicien / Electronicienne de maintenance industrielle SNCF VOS MISSIONS : Le/la technicien(ne) électrique contribue à l'installation des équipements électriques par sa technicité et ses compétences, à donner une seconde vie aux trains et à leurs équipements. Vous réaliserez les missions suivantes :
Remplacement des organes de puissance (pantographe, transformateur, CVS, moteur)
Modification des circuits de commande (armoires de relai, tiroirs électroniques, dispositifs de sécurité)
Mise en place des nouveaux circuits électriques (câblage, sertissage)
Réalisation des essais pour vérifier l'état de fonctionnement après interventions PROFIL RECHERCHE : Issu d'un CAP/BEP à BAC+2 (BTS Electrotechnique) avec ou sans expérience, vous maitrisez les compétences suivantes :
Connaissances générales dans le domaine électrique (courant, tension, composants)
Connaissance des mesures de préventions électriques
Lecture de schémas électriques
Utilisation des appareils de mesure électrique (ampèremètre, voltmètre)
Câblage, sertissage
Montage, réglage, d'équipements électriques
Aisance avec les outils numériques LES AVANTAGES :
La quasi-gratuité des trains.
28 jours de congés et des RTT.
Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur

Partnaire Tours recherche pour son client un technicien électromécanique basé à Saint-Pierre-des-Corps. A quoi ressemble votre future entreprise ? Un grand équipementier ferroviaire produisant une large gamme de matériels pour locomotives, wagons de marchandises et transport de passagers. Votre mission consiste à valider des systèmes et sous-systèmes électromécaniques en cours d'étude dans le cadre d'essais d'investigations. Vous prouvez que vos produits répondent au cahier des charges client dans le cadre des essais de type. Vous travaillez avec le bureau d'études (son client interne) pour résoudre des problèmes techniques ou incidents survenus en service. Lieu de la mission : Saint-Pierre-des-Corps Rémunération :15.82EUR Brut de l'heure + prime de 13ème moi Vous maitrisez les moyens informatiques de bureautique. Vous maitrisez les équipements de laboratoire (appareils de mesures, outils...). Vous avez le sens du relationnel et du service. Vous êtes exigent et fiable. Vous êtes diplômé d'un BUT/ DUT mesure physique. Vous avez si possible une habilitation électrique BT BE Essais. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Au sein du service Bureau Études, vous serez en charge d'étudier et saisir les schémas sur informatique au travers de logiciels spécialisés et de définir le matériel et faire les nomenclatures. Définir le matériel Faire les nomenclatures Étudier et saisir des schémas ou plan Effectuer une vérification symbolique et électrique du schéma à saisir Tenir informé le bureau d'études des éventuelles modifications à apporter Gérer l'ensemble des schémas saisis (indice, archivage..) Expérience minimum de 10 ans en conception électrique et pneumatique BTS ou DUT Maitrise du Logiciel SEE ELECTRICAL (V3R7 à V4R3 minimum) EPLAN serait un plus Poste en horaire de journée du lundi au vendredi midi

À propos de l'entreprise Entreprise spécialisée dans la plâtrerie
isolation, nous intervenons sur des chantiers de rénovation et de construction neuve. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour assister notre directeur technique et métreur dans leurs missions quotidiennes. Missions principales Assistanat administratif et technique du directeur technique Préparation et suivi des dossiers de chantiers (plans, devis, factures, commandes fournisseurs) Gestion et suivi des plannings d'intervention Suivi des attestations, assurances et documents administratifs liés aux chantiers Interface avec les clients, les fournisseurs et les équipes sur le terrain Appui dans le suivi technique et la coordination des travaux Profil recherché Formation ou expérience dans le secteur du bâtiment (plâtrerie, isolation, second œuvre) Connaissances techniques appréciées (lecture de plans, métrés, matériaux, etc.) Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.) Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et bon relationnel Rémunération Selon profil et expérience Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la gestion efficace du transport et de la logistique d'importants matériaux en utilisant des techniques avancées de manutention et de conduite.
Assurer la conduite sécurisée et efficace d'un véhicule poids lourd équipé d'un système Ampliroll.
Coordonner les chargements et déchargements des bennes tout en garantissant leur bon arrimage.
Vérifier l'entretien quotidien du véhicule et signaler tout dysfonctionnement éventuel.
Respecter les itinéraires de transport et les délais de livraison prévus.
Maintenir à jour les documents administratifs liés aux opérations de transport.
Se conformer aux réglementations en matière de sécurité et aux procédures internes de l'entreprise. En tant que conducteur ou conductrice PL Ampliroll, vous serez responsable de la gestion rigoureuse et sécurisée des opérations de transport, nécessitant une expérience affirmée dans la conduite de véhicules lourds et une compréhension approfondie des normes de sécurité et des procédures d'exploitation. Vous devez justifier d'un niveau d'expérience avancé de 1 à 2 ans pour assurer l'excellence et le professionnalisme attendus dans ce rôle.
Maîtrise avérée de la conduite de camions PL Ampliroll, avec une attention particulière à la sécurité routière
Expérience avancée dans le transport de marchandises lourdes, assurant le respect des délais et la satisfaction des exigences des clients
Connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur en matière de transport et de sécurité
Compétences en résolution de problèmes pour faire face à d'éventuels imprévus sur la route
Sens aigu de la responsabilité et capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives reçues
Excellentes compétences en communication pour une interaction efficace avec l'équipe et les partenaires externes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Dans un bar/PMU. Vous assurez le service en salle et le service en terrasse. Vous travaillez le vendredi, samedi et dimanche, 5 heurs par jour (15h par semaine). Le poste débutera à la mi-octobre, une première expérience en service est souhaité. Se présenter directement au BAR de L'EPOQUE avenue de la République.

Votre rôle : En tant que Dessinateur Projeteur, vous jouerez un rôle clé dans la modélisation et la conception de structures métalliques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre architecte pour donner vie aux bâtiments de demain. Vos missions principales :
Modéliser des structures métalliques sous TEKLA, en respectant les normes en vigueur
Réaliser les plans de fabrication et de montage
Participer aux études de dimensionnement et de résistance
Collaborer avec l'équipe projet pour proposer des solutions techniques pertinentes
Préparer les documents techniques et assurer leur mise à jour
Effectuer ponctuellement des visites sur site pour assurer la conformité entre les plans et le terrain Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la construction métallique
Vous maîtrisez parfaitement TEKLA Structures
Vous avez de bonnes connaissances des normes et règlements en construction acier
Vous savez lire des plans techniques et architecturaux
Rigoureux(se), autonome, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition
Vous avez de bonnes connaissances sur l'enveloppe du bâtiment (couverture, bardage) Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe passionnée
Des projets techniques ambitieux
Un accompagnement à la montée en compétences
Une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs

Nous recrutons pour notre CENTRE DE BEAUTÉ situé dans le Centre Commercial LES ATLANTES: Esthéticien (ne) / Conseiller(e) de beauté Photothérapeute Votre mission : Offrir une expérience Beauté à nos clientes ! Vous prenez soin d'une clientèle exclusivement féminine, active et abonnée en proposant : Technique pour sublimer le regard Épilations définitives (IPL) Beauté des mains et des pieds Soins du visage et du corps Prestations minceur et relaxation Vous serez également l'ambassadeur(ice) de notre gamme de cosmétiques exclusive, avec 63 références haut de gamme pour des soins sur-mesure en cabine. Ce que nous vous offrons : Primes mensuelles sur objectifs + challenges + pourboires Mutuelle (50%) Opportunités de formation continue Une vraie possibilité de carrière et d'évolution dans un groupe dynamique. Le poste à pourvoir : Contrats CDI : temps complet (35h) Lieu : CC Les Atlantes Saint Pierre des Corps Profil recherché : Formation en Photothérapie / IPL (obligatoire pour le poste de photothérapeute) ou formation à la clé Expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire Souriant(e), dynamique, avec un excellent relationnel À l'aise avec les techniques de vente Expérience en lumière pulsée (un plus !) On vous propose plus qu'un emploi : une aventure humaine et professionnelle. Parce que travailler avec nous, c'est : Apprendre à se dépasser et gagner en confiance Découvrir l'esprit d'équipe et s'épanouir Profiter d'un rythme stimulant et enrichissant Grandir grâce à l'expérience des autres. et transmettre la vôtre Et surtout, c'est apprendre chaque jour dans la bonne humeur et avec le sourire ! Prête à booster votre carrière et relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et vivez une superbe aventure professionnelle! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 828,08€ à 2000,00€ par mois Formation: CAP minimum / BEP Expérience: Institut de Beauté: 1 an (Requis) Esthétique: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Le/La contrôleur(se) travaux est chargé(e) d'assister le responsable de lots en charge des différents chantiers. Son affectation est issue du plan de charge et de la stratégie des investissements. Il/Elle réalisera ses missions de sur le périmètre géographique de la Zone de Production Atlantique. Le/La contrôleur(se) travaux dispose, dans le cadre de ses missions, des référentiels réglementaires, et des consignes d'organisation, d'une autonomie pour décliner et mettre en oeuvre la politique sécuritaire conformément aux orientations de l'Entreprise et aux besoins des clients. Il/Elle participe à l'organisation, à la réception, eux essais et aux mises en service des différents travaux de Signalisation à forte technicité (Déploiement du programme CCR, poste ARGOS, ERTMS, SNTI NG, ...). Il/Elle fait partie de l'Unité Travaux de l'établissement, il/elle est mis(e) à disposition des établissements le temps des chantiers sur une période définie et contractualisée. Il/Elle pilote les opérations de vérifications techniques avec des agents SEG. Il/Elle procède aux mises en fonctionnement des matériels de signalisation. Il/Elle rédige et met à jour les documents techniques (schémas, fiches VT, fiches maintenances...), s'assure de collections à jour pour les opérateurs signalisation (Notamment la documentation à l'usage de l'astreinte). Il/Elle coordonne, anime et contrôle le travail des équipes signalisation. Il/Elle réalise des travaux de câblage, pose et dépose d'Installations de sécurité. Il/Elle participe sous la conduite d'un Responsable de Lot Signalisation à des vérifications techniques et essais d'installations neuves ou remaniées. Il/Elle peut assurer la surveillance et le contrôle des travaux réalisés par des entreprises extérieures Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Vos missions : Vous êtes avant tout un(e) manager d'équipe :
Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien (12 personnes)
Planifier l'activité et assurer la répartition des tâches.
Être un référent technique pour l'équipe sur les outils et procédures.
Animer l'équipe et gérer les aspects RH.
Maintenir la communication avec la hiérarchie. Tout en garantissant la performance du processus financier de facturation :
Superviser l'ensemble du cycle de facturation (pré-facturation, saisie, clôtures).
Garantir l'exhaustivité et le respect des délais.
Coordonner les différents acteurs (agences, équipes financières).
Analyser les chiffres et mettre à jour les tarifs.
Optimiser les processus et les outils de reporting. Au delà du diplôme (Bac+3/5 en gestion), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en tant que manager d'équipe(s) (au moins 6 personnes) sur des sujets back ou middle-office (Responsable ADV, Administratif, de Gestion ...). Vous avez déjà évolué dans un environnement groupe. Vous faites preuve d'une écoute attentive et d'une grande empathie, tout en sachant prendre le recul nécessaire pour garantir la justesse de vos décisions. Vous êtes investi(e), adaptable et aimez évoluer dans un environnement changeant.

En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous serez amené à : * Assurer l'organisation et le suivi de la Sécurité, de la Production, la Coordination et la Planification des différents chantiers pour le compte des Infrapôles * Être le garant de la sécurité, la fiabilité et la disponibilité du réseau aux niveaux régularité, qualité et coûts attendus * Assurer les missions de Maître d'oeuvre Travaux qui vous sont confiées, selon l'affectation issue du plan de charge et de la stratégie des investissements de la ZPA * Être chargé de veiller à la bonne réalisation des différents travaux * Réaliser dans le domaine de votre spécialité, les contrôles techniques, les tournées périodiques propres aux travaux, les visites, la traçabilité requise pour l'entrée en périmètre travaux * Préparer les phasages des travaux, coordonnez les échanges utiles avec le mainteneur en phase d'activité chantier, finaliser les documents techniques et organiser l'entrée en périmètre de maintenance selon les directives pour la remise à la maintenance des installations Informations complémentaires : * Vous suivez une formation de 24 mois environ alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique des installations fixes de signalisation * Horaires décalés * Déplacements sur tout le périmètre atlantique

Nous recherchons un(e) poseur(se) en métallerie pour l'installation de garde-corps, escaliers, portes métalliques, grilles, etc. Profil :
vous avez une expérience de minimum 1 an en pose de structures métalliques
Lecture de plans
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous travaillez en binôme. Prise de poste à St Pierre des Corps pour ensuite se rendre sur des chantiers dans le 37. Chantiers essentiellement secteur professionnel. Permis B exigé. Envoyez votre CV à administratif@brisset.fr

Dans un magasin ou en rayon, le vendeur accueille et aide les clients à faire leur choix en le conseillant sur les produits qui pourraient leur convenir. Missions
Est chargé de la mise en place, de la présentation marchandises et du suivi des implantations ;
Est chargé de la mise en place des étiquettes prix dans le (ou les) rayon(s) conformément aux consignes de son supérieur ;
Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires spécifiques à chaque produit) ;
Effectue l'acheminement des produits entre le lieu de stockage et d'exposition ;
Accueille, renseigne et conseille les clients.
Effectue les ventes tout en utilisant les techniques de vente de l'accueil à la conclusion de la vente ;
Propose des ventes complémentaires (produits, cartes de financement, extensions de garantie)
Assure la préparation et /ou un conditionnement spécifique en fonction des produits ;
Répond aux demandes spécifiques des clients suivant les consignes de la direction ;
Est chargé de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur,
Participe aux animations dans le cadre d'opérations spécifiques, selon les directives de la direction ;
Effectue les ouvertures/fermetures de la salle exposition dans le respect des consignes de la direction ;
Effectue les missions du responsable de magasin en l'absence de celui-ci dans la limite des prérogatives qui lui sont confiées ;
Est chargé d'informer son supérieur hiérarchique d'un mauvais fonctionnement du matériel et des outils de son secteur ;
Participe à la réalisation des inventaires, à fréquence définie par la direction.
Porte les équipements de sécurité si besoin.
Suit les stages de formations décidés par sa direction
Remonte les bons de livraison vers le service facturation ;
Identifie les litiges fournisseurs et en réfère à son supérieur hiérarchique ;
S'assure du respect de l'affichage de la législation en matière d'information clients selon les directives de son supérieur ;
Assure également l'encaissement
Etablit les financements
Se tient informé des procédures SAV
Assure le traitement, le classement et l'archivage des documents administratifs afférents à sa mission Formation requise Une formation de niveaux IV à III (Bac à Bac+2), dans le secteur du commerce, acquise par la voie de la formation initiale ou continue, peut être requise. Qualités et connaissances requises
avoir une excellente présentation
s'exprimer avec clarté et efficacité, expression orale
se conformer aux directives de sa hiérarchie, sens de la hiérarchie
respecter les procédures
savoir adapter son argumentaire commercial à la diversité de la clientèle : techniques de ventes
avoir un excellent relationnel
connaitre les produits
aimer le travail d'équipe

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Tiago et Eva âgés de 9 mois et 6 ans à Véretz. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis B et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 puis le mercredi de 10h00 à 15h30, soit 13h30/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Hôtel 3*** situé à saint avertin, recherche femme de chambre/valet de chambre. Contrat à partir de Novembre 2025. CDI temps partiel 25h/semaine Horaires variables, travail en semaine et week-end. Vos missions :
Remise au propre et entretien des chambres et salles de bains après les départs des clients.
Entretien des parties communes
Aide au service petit déjeuner Expérience apprécié mais non obligatoire Arrêts de bus proches de l'hôtel. Avantages : Restaurant d'entreprise

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un-e Assistant-e Achat (H/F) basé-e à Montlouis-sur-Loire. Ce poste est à pourvoir dès le 7 novembre 2025 pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur des opérations d'achat, contribuant à la fluidité et à l'efficacité des processus logistiques. Vos principales missions seront :
Préparer les demandes d'achat et organiser les expéditions des colis.
Préparer les bons de livraison et les colisages, tout en participant activement à l'inventaire.
Gérer le standard et organiser les déplacements externes.
Enregistrer les commandes sous un ERP, garantissant ainsi une gestion optimale des ressources. Votre rôle est essentiel pour assurer la satisfaction des clients internes et externes, en veillant à la précision et à la rapidité des opérations. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience dans le domaine des achats. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez une attention particulière aux détails ? Alors ce poste est fait pour vous ! **Compétences comportementales**
Communication efficace : Votre capacité à transmettre des informations clairement est cruciale pour la coordination des équipes.
Organisation : Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et prioriser efficacement.
Attention aux détails : Vous veillez à la précision des documents et des processus.
Gestion du temps : Vous êtes capable de respecter les délais et de gérer votre emploi du temps de manière autonome. **Compétences techniques**
Préparation des demandes d'achat : Vous assurez la mise en place des commandes avec précision.
Organisation des expéditions : Vous coordonnez les envois pour garantir la satisfaction client.
Préparation des bons de livraison et des colisages : Vous êtes méticuleux-se dans la gestion des documents.
Participation à l'inventaire : Vous contribuez à la gestion des stocks avec rigueur.
Gestion du standard : Vous êtes le point de contact principal pour les communications externes.
Organisation des déplacements externes : Vous planifiez les voyages et déplacements nécessaires.
Enregistrement des commandes sous un ERP : Vous maîtrisez les outils informatiques pour une gestion efficace. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 et une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Opérateur de Chaine d'Habillage et d'Expédition pour notre domaine situé à ROCHECORBON (37). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Mission : Vous intervenez sur la chaine d'habillage jusqu'à l'expédition des bouteilles:
Procéder à l'habillage, l'étiquetage, la mise en cartons et la palettisation
Réaliser les contrôles qualité
Préparation de commandes panachées (Export / expéditions France)
Contribuer au rangement et à la bonne tenue du stock
Participer à la réception, au contrôle et au rangement de la marchandise et es matières sèches
Entretenir et nettoyer tout le matériel de la ligne d'habillage et d'étiquetage
Entretenir les locaux
Aider à la cave lorsque l'activité le nécessite La conduite de chariot élévateur est nécessaire pour la bonne réalisation de vos missions. Profil : Vous avez suivi une formation logistique, production industrielle / maintenance, viticole ou œnologique de niveau bac +2 Vous avez une condition physique suffisante pour assurer les nombreuses missions de manutention. Vous êtes à l'aise avec les machines de production et savez procéder à leurs réglages et à leur entretien ou avez des compétences en maintenance industrielle. Votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre proactivité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes titulaire du permis B et du CACES pour la conduite d'un chariot élévateur en cours de validité. Poste à pourvoir dès que possible en CDD ou en CDI au sein de notre domaine situé à Rochecorbon (37).

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou pour garder Elisa et Maxence âgés de 4 et 7 ans à Rochecorbon. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis B et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). Les besoins : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 17h00 à 19h00 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CE1) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Vous êtes un professionnel de la vente avec plus de trois ans d'expérience acquise en vente B to B. Vous êtes intéressé et disposé à acquérir les connaissances complètes propres au statut des dirigeants d'entreprise, tant sur les volets juridiques, sociaux et fiscaux. Vous appréciez accompagner des dirigeants ou aimeriez évoluer dans cet univers, pour leur apporter conseils et solutions sur mesure, adaptés à l'évolution de leur activité ? NUMIOS, filiale de ComptaCom, est votre prochain terrain de jeu. Ici, votre autonomie est garantie et votre capacité à innover, valorisée. Vos Missions : Mission majeure : l'optimisation de la Protection Sociale : vous guidez vos clients dans l'amélioration de leur couverture en prévoyance, santé et retraite : vous identifierez leurs besoins puis vous proposerez et mettrez en place les solutions Prévoyance adaptées. Mission complémentaire : la détection Audit Patrimonial : Vous diagnostiquerez les besoins et objectifs de vos clients et vous soumettrez des stratégies personnalisées en matière de transmission et valorisation de patrimoine. A terme, vous pourrez également monter en compétence et muscler votre expertise en Gestion de Patrimoine en réalisant des missions telles que :
Réaliser des bilans patrimoniaux personnalisés et proposer des solutions adaptées
Conseiller et élaborer des stratégies en matière de transmission et de valorisation de patrimoine.
Apporter des conseils en matière de gestion de trésorerie excédentaire et d'investissements. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Ce que nous offrons : Contrat à durée indéterminée, 35h/semaine Rémunération compétitive : Fixe + Variable Localisation : Saint-Avertin (proche de Tours
37) Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?

Vous managez des chefs d'équipe. Vous êtes garant des opérations logistiques (réception, stockage, préparation, approvisionnement, expédition...). Sous la responsabilité du directeur de site, vos missions:
Pilote et optimise l'activité dans un souci d'efficience maximale en respectant les process internes et le cahier des charges du client. Priorise les opérations selon les contraintes et en assure l'encadrement.
communique et est garant des processus internes au sein de ses équipes, fait respecter les normes de sécurité et de sureté
Participe aux réunions d'exploitation
anticipe les variations d'activité et les problèmes opérationnels de son service ou de ses services, propose et mène des actions d'amélioration continue
réalise la planification des effectifs confiés
est garant de l'ordonnancement des flux en lien avec le cahier des charges client
analyse le comportement de la chaine automatisée
optimise le lancement de commandes et des colis
contrôle et valides les indicateurs de performance Vos missions managériales:
repère les situations conflictuelles, alerte aussitôt et applique les mesures correctives demandées
est garant de l'intégration des nouveaux collaborateurs
met en place des briefs nécessaires au bon fonctionnement de son service
Dirige, organise et supervise quotidiennement l'activité de ses équipes, les valorise ou les recadre
s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs Vous disposez d'un profil manager avec de l'expérience significative en logistique. Vous gérez 1 à 2 service soit 10à 30 personnes. Vous travaillez 2 samedi/mois. Horaires du matin modulables. Vous êtes titulaire si possible des CACES.

**** Le poste est à pourvoir suite à une formation OBLIGATOIRE gratuite et rémunérée (de décembre 2025 à mars 2026) avec le Greta à Amboise **** *Si vous postulez sur cette offre, vous devez absolument être disponible pour le 13/10 pour le recrutement* RECRUTEMENT PREVU le 13.10 à 9h00 au VVF d'Amboise (sous forme de job dating) Merci de vous inscrire également sur Mes Evènements Emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/500800/job-dating-prepas-service-et-bar-et-service-d-etage-et-petit-dejeuner-amboise Pour un établissement hôtelier de prestige, vous aurez à nettoyer les parties communes: entrée, salons, salle à manger, sanitaires, toilettes, salles de séminaires ... Vous représentez l'image de l'entreprise sur un créneau haut de gamme. vous travaillez soit de 8h-15h30 soit de 11h-18h30 Etablissement mal desservi par les transports en commun.

Afin de renforcer nos équipes et d'accompagner notre développement, nous recrutons un Assistant Conducteur de Travaux au sein de notre agence de ST AVERTIN(37). Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable d'Agence et en lien direct avec les Conducteurs de Travaux, vous aurez pour mission d'apporter un soutien opérationnel quotidien afin d'alléger leur charge. Votre rôle sera d'assurer une présence accrue sur les chantiers, permettant de remonter en temps réel l'avancement, les aléas et les besoins identifiés. Véritable relais entre le terrain et le conducteur de travaux, vous contribuerez à la fluidité de la communication et à l'efficacité de la gestion de chantier. Vous serez plus particulièrement en charge du suivi opérationnel de 1 à 2 chantiers, selon leur taille et leur complexité. Vos missions principales :
Être présent régulièrement sur les chantiers pour contrôler l'avancement et la qualité des travaux.
Remonter de manière précise et rapide les informations et évolutions des chantiers (photos, comptes rendus, observations).
Participer à la planification et à l'organisation des chantiers (planning, approvisionnements, besoins en main-d'œuvre).
Assurer le suivi des stocks et participer à la gestion des commandes (matériaux, matériels, sous-traitance).
Participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec les différents intervenants (clients, architectes, sous-traitants, équipes internes).
Contribuer au suivi administratif (courriers, mails). Profil recherché
Formation Bac Pro à Bac +2/3 dans le domaine du bâtiment ou du second œuvre (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro ou équivalent).
Ou ancien carreleur / solier-moquettiste expérimenté, souhaitant évoluer vers des fonctions de gestion de chantier.
Première expérience en suivi de chantier souhaitée (stage ou emploi).
Bonnes connaissances techniques en revêtements de sols et/ou second œuvre.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, google).
Permis B indispensable
La détention du CACES engins de chantier serait un atout apprécié.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Bon relationnel, sens de l'observation et réactivité. Conditions
Statut : ETAM
Forfait jour
Contrat : CDI
Temps plein
Localisation : Indre et Loire
Rémunération : à partir de 30 000 € brut annuel (selon profil et expérience) + avantages (véhicule de service, smartphone, PC portable, mutuelle, tickets restaurant, RTT). Modalités de recrutement Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Service Ressources Humaines
Groupe VINET recrutement.vinet@gmail.com

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Loane âgée de 9 ans à Saint Avertin. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 , soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CM1) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Solène et Louis âgés de 4 et 10 ans à Montlouis-sur-Loire. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi de 16h30 à 19h00, le mardi de 16h45 à 19h00, le mercredi de 7h00 à 8h30 puis de 18h30 à 21h00 enfin le jeudi de 16h30 à 19h00, soit 12h30/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CM2) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

L'agence Mille et une fées, spécialisée dans l'entretien de la maison, recrute des fées du logis sur Tours et sa proche agglomération à temps partiel ou à temps plein. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'on prend soin de nos intervenants autant que de nos clients ! Mille et une fées recrute un(e) Employé / Employée de maison sur le secteur de Vouvray en CDI temps partiel (15h/semaine) de manière évolutive Votre rémunération Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire (par exemple : 1338,49€ mensuels pour un 24h/semaine ; 1784,65€ mensuels pour un 32h/semaine) + une prime mensuelle d'assiduité (jusqu'à 600€/an) + la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun (jusqu'à 540€/an) ou une prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule (jusqu'à 300€/an) + la rémunération des temps entre deux missions et le remboursement des kilomètres effectués à 0,63€/km + un joli cadeau en décembre pour passer de bonnes fêtes de fin d'année Vos avantages
Vous bénéficiez d'un CDI qui vous apporte stabilité et sécurité
Vous choisissez la durée hebdomadaire de travail que vous souhaitez selon votre situation et vos besoins
Nous adaptons vos horaires à votre emploi du temps et vous proposons des clients proches de chez vous
Vous êtes salarié(e) de l'agence, tout est plus simple pour vous (un seul contrat, un seul bulletin de salaire par mois, etc.) !
Vous ne travaillez pas le week-end
Vous avez toujours les mêmes interlocuteurs à l'agence
Vous profitez d'un vêtement de travail de qualité fourni par l'agence Vos missions Vous aurez principalement à réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, vitres) au domicile de particuliers et, si vous le souhaitez, l'entretien du linge (repassage, lessive, etc.). Votre profil Pas besoin de diplômes ni d'expérience, nous vous accompagnons dès votre intégration pour vous apporter les compétences nécessaires. Selon votre profil, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles et/ou pourrez suivre une formation. Vous êtes impérativement sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes bienvenu(e).

L'agence Mille et une fées, spécialisée dans l'entretien de la maison, recrute des fées du logis sur Tours et sa proche agglomération à temps partiel ou à temps plein. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'on prend soin de nos intervenants autant que de nos clients ! Mille et une fées recrute un(e) Employé / Employée de maison sur le secteur de Montlouis-Sur-Loire en CDI temps partiel (15h/semaine) de manière évolutive Votre rémunération Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire (par exemple : 1338,49€ mensuels pour un 24h/semaine ; 1784,65€ mensuels pour un 32h/semaine) + une prime mensuelle d'assiduité (jusqu'à 600€/an) + la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun (jusqu'à 540€/an) ou une prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule (jusqu'à 300€/an) + la rémunération des temps entre deux missions et le remboursement des kilomètres effectués à 0,63€/km + un joli cadeau en décembre pour passer de bonnes fêtes de fin d'année Vos avantages
Vous bénéficiez d'un CDI qui vous apporte stabilité et sécurité
Vous choisissez la durée hebdomadaire de travail que vous souhaitez selon votre situation et vos besoins
Nous adaptons vos horaires à votre emploi du temps et vous proposons des clients proches de chez vous
Vous êtes salarié(e) de l'agence, tout est plus simple pour vous (un seul contrat, un seul bulletin de salaire par mois, etc.) !
Vous ne travaillez pas le week-end
Vous avez toujours les mêmes interlocuteurs à l'agence
Vous profitez d'un vêtement de travail de qualité fourni par l'agence Vos missions Vous aurez principalement à réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, vitres) au domicile de particuliers et, si vous le souhaitez, l'entretien du linge (repassage, lessive, etc.). Votre profil Pas besoin de diplômes ni d'expérience, nous vous accompagnons dès votre intégration pour vous apporter les compétences nécessaires. Selon votre profil, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles et/ou pourrez suivre une formation. Vous êtes impérativement sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes bienvenu(e).

L'agence Mille et une fées, spécialisée dans l'entretien de la maison, recrute des fées du logis sur Tours et sa proche agglomération à temps partiel ou à temps plein. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'on prend soin de nos intervenants autant que de nos clients ! Mille et une fées recrute un(e) Assistant / Assistante ménager(ère) sur le secteur Est de Tours (Saint-Avertin) en CDI temps partiel (20h/semaine) de manière évolutive Votre rémunération Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire (par exemple : 1338,49€ mensuels pour un 24h/semaine ; 1784,65€ mensuels pour un 32h/semaine) + une prime mensuelle d'assiduité (jusqu'à 600€/an) + la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun (jusqu'à 540€/an) ou une prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule (jusqu'à 300€/an) + la rémunération des temps entre deux missions et le remboursement des kilomètres effectués à 0,63€/km + un joli cadeau en décembre pour passer de bonnes fêtes de fin d'année Vos avantages
Vous bénéficiez d'un CDI qui vous apporte stabilité et sécurité
Vous choisissez la durée hebdomadaire de travail que vous souhaitez selon votre situation et vos besoins
Nous adaptons vos horaires à votre emploi du temps et vous proposons des clients proches de chez vous
Vous êtes salarié(e) de l'agence, tout est plus simple pour vous (un seul contrat, un seul bulletin de salaire par mois, etc.) !
Vous ne travaillez pas le week-end
Vous avez toujours les mêmes interlocuteurs à l'agence
Vous profitez d'un vêtement de travail de qualité fourni par l'agence Vos missions Vous aurez principalement à réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, vitres) au domicile de particuliers et, si vous le souhaitez, l'entretien du linge (repassage, lessive, etc.). Votre profil Pas besoin de diplômes ni d'expérience, nous vous accompagnons dès votre intégration pour vous apporter les compétences nécessaires. Selon votre profil, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles et/ou pourrez suivre une formation. Vous êtes impérativement sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes bienvenu(e).

Nous sommes une société d'environ 20 personnes, spécialisée dans les composants magnétiques, l'électronique analogique et numérique pour des secteurs de Haute technologie. Nos clients sont de grands donneurs d'ordre dans le ferroviaire notamment. Nous recherchons un Electromécanicien de Maintenance Industrielle (H/F). Rattaché au Directeur du site vous aurez à charge de :
Maintenir les installations du site conformes aux normes en vigueurs
Assurer la maintenance des moyens de production
La fabrication, l'intégration et la maintenance des produits complexes électroniques et électromécaniques
Apporter une aide au développement des nouveaux produits Vous avez acquis les compétences suivantes en :
Mécanique, Electrique
Hydraulique, Pneumatique
Automatisme, Programmation
CAO type Solid Works ou Fusion Vous avez un niveau BAC+2 en Maintenance Industrielle avec une fibre Electronique. Vous êtes dynamique avec une première expérience dans l'industrie. Des bases en usinage seraient réellement un atout. Conditions du poste :
Horaire en journée 8h
17h
39h / semaine du lundi au vendredi
4ème vendredi après-midi libre
Salle de pause avec possibilité de déjeuner sur place

Poste de coupeur/coupeuse en confection Coupe manuelle et automatisée par le système LECTRA : Modaris Savoir effectuer les placements sur CAO Etre autonome et entrepreneur : de la réception du .MDL à la coupe totale d'une série pouvant atteindre les 500 pcs (principalement robes, tops, vestes). COMPÉTENCES DU POSTE :
Caractéristiques des tissus et matières textiles
Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
Marquer un repère sur une toile ou un tissu
Regrouper les pièces coupées par taille, modèle, coloris, ... pour l'assemblage/montage des articles
Repérer les anomalies, les défauts de fabrication
Réaliser la découpe manuelle de pièces pour des prototypes ou des petites séries
Réaliser le matelassage d'un matériau en vue d'une coupe en nombre
Réaliser sur informatique un schéma de placement/coupe par alignement et emboîtage des pièces du patron
Bonne connaissances de l'outil informatique.
Utilisation de thermocolleuse en plaque Poste à pourvoir rapidement. Horaire de travail : 8h
12 h / 13h
16h du lundi au vendredi. Débutant accepté, formation en interne pour évolution si candidat motivé.

Restaurant la Table des Aubuis ( situé dans la zone industrielle de chambray) ouvert le midi uniquement recherche un aide de cuisine plongeur de 12h00-15h30 Vous réaliserez les entrées froides et chaudes pendant le service
la plonge de la vaisselle ( couverts, casseroles, ustensiles) la verrerie est entretenue par le service bar. Nombre de couverts entre 80 et 120 Idéalement vous recherchez soit un complément d'heure ou bien juste un temps partiel Prise de poste dés lundi 13 octobre Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail de manière autonome.

Nous recherchons un/une responsable de boutique commerce en boulangerie, pâtisserie, snacking en 100% bio à Chambray Missions principales
supervise les flux de vente des produits de son rayon pour satisfaire la clientèle.
Gère l'approvisionnement et l'assortiment des produits en rayon en s'assurant de la disponibilité des stocks-
Optimise la présentation des produits par des animations et promotions en veillant à leur bonne visibilité
Contrôle la qualité et la fraîcheur des produits alimentaires
Supervise et forme l'équipe de vente du rayon
Analyse les indicateurs de performance du rayon pour ajuster les stratégies commerciales
Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Véhicule de fonction

Dans le cadre de l'accroissement des ventes à distances nous recherchons une personne pour :
Préparer les colis et gérer l'expédition. Il est impératif d'avoir une bonne maîtrise du colisage (merci de préciser votre moyenne de colis à l'heure) Vous devez savoir utiliser un ordinateur et les logiciels d'envoi Véhicule de société pour circuler sur le parc de l'entreprise

La Pharmacie des Flamboyants cherche un / une préparateur / préparatrice en pharmacie pour compléter son équipe dès la rentrée en septembre 2025. Emploi du temps sur 4 jours dont un samedi sur deux Possibilité de déjeuner sur place (réfrigérateur, plaques de cuisson, micro-ondes...)

Il participe activement au développement de l'activité du magasin en appliquant et en faisant appliquer la politique commerciale des marques afin d'atteindre les objectifs qui lui ont été fixés. Pour ce faire, il participe à assurer le développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance, à l'accueil et à la fidélisation de la clientèle, et à l'animation de ses équipes (10 personnes) par un accompagnement et une formation opérationnelle adaptée aux besoins de ses collaborateurs. Il participe activement au bon climat social au sein de son magasin, veille au partage des connaissances aux différents niveaux hiérarchiques, et fait vivre les valeurs de l'entreprise. Il veille à tout mettre en œuvre pour la bonne « satisfaction du client ». Jour de repos à négocier avec l'employeur. EXPERIENCE IMPERATIVE DE DEUX ANS EN PRÊT-A-PORTER !!!

Le poste : En tant qu'Assistant(e) Social(e), vous contribuez à l'inclusion sociale et à l'amélioration des conditions de vie des jeunes en situation de fragilité en les accompagnant dans leurs démarches tout en prenant en compte leur situation globale. Vous rejoignez une équipe de 2 personnes. Vos missions principales : Au quotidien, sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice Ingénierie et Action Sociale National, et en lien étroit avec la coordinatrice du service Action Sociale Jeunes, dans le respect de la vie privée et du secret professionnel pour tous les jeunes de moins de 29 ans, vous : Garantissez l'accompagnement social des jeunes de manière optimale en lien avec les attendus de la mutuelle étudiante Favorisez un accompagnement social établi dans le cadre des règles déontologiques et éthiques du travail social Par une écoute bienveillante, privilégiée et confidentielle en cas de difficultés personnelle, familiale, psychologique, médicale, administrative, financière..., vous : Accompagnez les jeunes via différents canaux d'information sur les formalités concernant la vie étudiante (budget, logement, couverture sociale, job étudiant, problèmes administratifs, bourses, situations particulières...) Orientez les jeunes vers des partenaires extérieurs Aidez à la constitution des demandes d'aides financières Cet accompagnement a pour objectif de permettre aux jeunes d'être acteur de leur parcours dans les démarches et la recherche de solutions. Vos atouts et nos avantages Le diplôme d'Etat d'Assistant Social est indispensable. Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste d'assistant(e) social(e) est requise. Qualités personnelles : Votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre esprit de confidentialité sont vos atouts. Vous aimez les relations humaines et êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit. Vous avez le goût du travail en équipe et aspirez à évoluer dans un environnement collaboratif où vos propositions et réflexions sont valorisées. Outils informatiques : Vous êtes très à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : Accord d'intéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.) Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, maximum 500 €) Contrat collectif santé et prévoyance Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur puis entretien RH en visio avec le recruteur et entretien en présentiel avec votre futur(e) manager.

Adecco Industrie recrute pour un de ses clients, équipementier ferroviaire : Opérateurs Implantation Electronique H/F Vos missions:
Lecture schémas électronique
Implanter des composants électroniques sur une carte selon les plans
Contrôle Issu d'une formation en électronique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Compétences requise: Connaissance des composants Minutie et rigueur Horaire en 2*8 Rémunération :12€ Brut de l'heure + prime de 13ème mois + 10.90€ / jour de prime d'équipe Si vous êtes intéressé, contactez nous.

VOS MISSIONS : L'opérateur hygiène industrielle contribue, par sa technicité et ses compétences, à donner une seconde vie aux trains et à leurs équipements. Vous réaliserez les missions suivantes :
Assurer des interventions de retrait amiante sous-section 3
Assurer des interventions amiante sous-section 4
Assurer les tâches mécaniques : taraudage, perçage, pose d'inserts
Réaliser des opérateurs de piquage et de meulage
Retirer les planchers des rames de trains
Réaliser des opérations de chaudronnerie légère : découpe de tôles, pliage...
Respect des procédures et règles de sécurité PROFIL RECHERCHE : Du CAP/BEP au BAC avec ou sans expérience, vous avez de l'expérience industrielle, en maintenance et/ou dans le secteur ferroviaire appréciées. L'opérateur désamiantage travaillera au sein de notre équipe hygiène industrielle et ne requiert pas de diplôme particulier, avec si possible un profil ayant déjà réalisé des opérations de chaudronnerie et mécanique légère. LES AVANTAGES : Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons des avantages spécifiques tels que :
La quasi-gratuité des trains.
28 jours de congés et des RTT.
Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou pour garder Adeline et Maya âgées de 4 et 10 ans à Saint Pierre des Corps. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CM2) Proposer des activités ludiques Vos avantages : CDI 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable clients fournisseurs (H/F) Sous la responsabilité du manager Département comptabilité, vous aurez pour missions entre autres de :
Comptabiliser les factures fournisseurs
S'assurer de la bonne application des règles de facturation (format des factures, TVA.) et contrôler l'imputation comptable
Comptabiliser les notes de frais et réaliser les contrôles conformément aux procédures en vigueur
Préparer les règlements fournisseurs et salariés
Réaliser le classement et l'archivage des documents conformément aux procédures en vigueur
Suivre les litiges et contribuer à leur résolution
Réaliser les indicateurs, KPI en lien avec son périmètre
Participer aux réunions transverses métiers en lien avec son périmètre
Préparer les opérations de clôture en lien avec son périmètre (réconciliation intercos, cadrage des comptes Tiers, factures à recevoir)
Réviser et justifier les soldes des comptes Tiers (y compris acompte)
Produire la documentation SOX en lien avec son périmètre
Participer aux projets en lien avec son périmètre
Contribuer à la préparation de la documentation pour les audits (internes et externes De formation BAC2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Rigueur, organisation, discrétion, ouvert au changement, sens relationnel sont des critères importants Outils informatiques: Excel, Qualiac, Octal, Médius, Microsoft office. Mission de longue durée en intérim

Partnaire Tours recherche pour son client un comptable fournisseur H/F. A quoi ressemble votre future entreprise ? Un grand équipementier ferroviaire produisant une large gamme de matériels pour locomotives, wagons de marchandises et transport de passagers. Votre mission principale est d'assurer la gestion complète des factures et de contribuer à la comptabilité générale de l'entreprise. Par ailleurs, vous êtes responsable de la gestion des relations avec les fournisseurs et réalisez toute autre tâche inhérente au bon fonctionnement du service. Horaire de journée Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous avez déjà des connaissances en comptabilité fournisseurs et en relances fournisseurs. Vous êtes capable de travailler sur plusieurs ERP ou logiciels différents, en relation avec d'autres services... Excel (TCD, recherche V...) Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Suite au départ dun de nos collaborateurs, nous recherchons un Commercial Itinérant F/H pour venir compléter notre belle équipe de lagence de Tours à Saint Pierre des Corps . Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients Vous avez en charge le suivi de vos clients professionnels pour leur apporter des solutions complètes, avec laide de léquipe de vente de lagence et des fournisseurs. Vous allez à la rencontre de vos clients dans leurs bureaux ou sur les chantiers. Vous établissez des devis et concluez les ventes. Vous faites la promotion de nos opérations commerciales. Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur géographique Vous partez à la rencontre de potentiels clients ne travaillant pas encore avec notre enseigne et leur présentez nos produits et nos offres. Vous effectuez le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille Vous indiquez les données client dans notre logiciel de suivi et faites remonter toute information utile à votre manager. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes à laise avec les outils informatiques (pack office, outils de vente et CRM). Dynamisme, proactivité, sens du service client et du challenge, polyvalence et esprit déquipe sont de rigueur. Vous organisez votre travail en autonomie. Pour mener à bien votre mission, un téléphone, un PC portable et une carte affaire seront mis à votre disposition.

En tant que conducteur ou conductrice de trains de fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandise. Vous exercerez à Saint-Pierre-des-Corps. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, nuits, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Ce que nous vous offrons: L'entreprise vous offre une formation de 6 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite.
La formation théorique en centre de formation
La formation pratique sur votre lieu d'affectation Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1h6mkSaxz4PILNKPvR9rJJUv_VTTYRIeO/view?usp=drive_link)

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Simon âgé de 6 ans à Saint-Pierre-des-Corps. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30, soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

ANRH est une entreprise adaptée, à ce titre ce poste est réservé à une personne relevant de l'obligation d'emploi (avoir une RQTH). Rattaché aux chefs d'équipe Hygiène et propreté, vos principales missions sont les suivantes :
Entretien des locaux : bureaux, sanitaires, salles de réunion, couloirs
Entretien basique du matériel. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Contrainte liée au poste :
Horaires décalés Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'hygiène et la propreté. Vous faites preuve de rigueur, méthode et d'organisation pour gérer vos tâches quotidiennes. Votre goût du travail en équipe et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés faciliteront votre intégration. Vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés ? Alors n'hésitez plus à postuler! L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
Horaires : 07h00
09h00 du lundi au vendredi

Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en travaux de menuiserie bois et pvc, un AIDE COUVREUR F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : *Préparer les matériaux et les outils nécessaires à chaque projet *Assister les couvreurs dans la pose et la fixation des éléments de toiture *Participer au nettoyage et à l'entretien du chantier *Respecter les normes de sécurité en tout temps *Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : base 35 h. / sem (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes un manœuvre expérimenté sur chantiers de rénovation, bardage et étanchéité, couverture ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !

URGENT : La ville de Saint-Pierre-des-Corps recrute des animateurs-trices pour la pause méridienne de 11h30-13h30. Possibilité de faire le périscolaire du soir et le mercredi également. Missions principales : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis Assurer une surveillance effective de la cour de récréation de l'école élémentaire S'assurer que l'ensemble des enfants présents ont bien pris leur repas à la fin du service de restauration (aider l'enfant) Mettre en place des animations adaptées en tenant compte de la spécificité de ce temps d'animation (enfants devant prendre leur repas), et de la disponibilité des enfants Profils recherchés :
BAFA ou CAP AEPE/PE exigé Qualités requises:
Rigueur, vigilance, méthodologie et discrétion
Esprit d'initiative
Respect de la hiérarchie
Dynamisme et réactivité
Savoir prioriser, analyser et organiser son travail
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité

Partnaire Tours recherche pour son client un opérateur cvs H/F basé à la ville aux dames. A quoi ressemble votre future entreprise ? Un grand équipementier ferroviaire produisant une large gamme de matériels pour locomotives, wagons de marchandises et transport de passagers. L'opérateur de production CVS réalise le câblage, le montage et le test des capteurs et des CVS. Vous vérifiez l'état des articles fournis, vous disposez les composants en fonctions du déroulement des opérations de montage. Vous procédez à l'assemblage de tout ou partie du matériel et de ces accessoires. Vous procédez à la mise en conformité et au réglage du matériel. Vous effectuez des contrôles de fonctionnement et de conformité des produits en cours de la production. Vous faîtes du contrôle qualité et remontés toutes anomalies Diplômé(e) d'un BAC pro électronique ou équivalent, ou expérience équivalente sur un site de production industrielle multi-activité. Vous avez des connaissance de serrage au couple et savez utiliser des appareils de mesurés type multimètres, alimentation... Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

ACR Patrimoine est une société familiale qui a pour métier l'entretien et la rénovation de l'habitat (isolation, ventilation, couverture, électricité, plomberie, chauffage etc.). Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte !Vous êtes volontaire et dynamique ?Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technicien polyvalent pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de l'Indre et Loire (37) Sous l'autorité du Responsable technique, ou de toute autre personne pouvant leur être substitué, vous assurerez le poste de Technicien Polyvalent au sein de la Société ACR Patrimoine à l'agence de Vouvray (37210). Missions : Travaux d'isolation (plaques isolantes, laine minérale soufflée, isolant mince) Traitement de couverture Travaux d'assèchement des murs Travaux de traitement de bois Ravalement de façade et traitement (peinture, hydrofuge) Pose de ventilations Récupérer le dossier technique auprès de votre responsable technique Préparer le chantier : les produits et les outils spécifique à la pose Réaliser les chantiers en conformité aux normes en vigueur Respecter le port des EPI Assurer les finitions sur chaque chantier Réaliser le chantier en cohérence avec le bon de commande commercialisé S'assurer de la protection de chaque chantier S'assurer du nettoyage de chaque chantier Faire le tour du chantier avec le client afin de faire réceptionner le chantier Faire signer la réception de chantier auprès du client Indiquer à la fin de chaque chantier le matériel utilisé sur la feuille de chantier Prendre des photos de chaque chantier avant/pendant et après et les transmettre au responsable technique Assurer le SAV client