Offres d'emploi à Avèze

La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 1 agent petite enfance pour sa micro-crèche à Tauves. Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 crèches (une petite crèche à Nébouzat et 2 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze et Tauves), ainsi qu'un relais petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation : Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire
Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant
Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil)
Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant
Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique
Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vies, des jouets et du linge Conditions d'exercice : Temps complet Poste rattaché à la micro-crèche de Tauves Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire) Profil :
Connaissances sur l'enfant et son développement
Connaissances de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Connaissance des principes et règles éducatives
Savoir accueillir le public
Maitrise des techniques de soin de l'enfant (changes, préparation des biberons.)
Maitrise des techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge
Adaptabilité, pédagogie, autonomie, disponibilité, rigueur, neutralité, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture
CAP Petite Enfance a minima Filière : médico-sociale Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Postes à pourvoir dès que possible
CDD de 1 an renouvelable. Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont BP 15 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE

La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 1 agent petite enfance pour sa micro-crèche à Tauves. Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 crèches (une petite crèche à Nébouzat et 2 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze et Tauves), ainsi qu'un relais petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation : Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire
Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant
Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil)
Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant
Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique
Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vies, des jouets et du linge Conditions d'exercice : Temps complet Poste rattaché à la micro-crèche de Tauves
remplacements et renforts ponctuels possibles sur les 2 autres EAJE du territoire Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire) Profil :
Connaissances sur l'enfant et son développement
Connaissances de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Connaissance des principes et règles éducatives
Savoir accueillir le public
Maitrise des techniques de soin de l'enfant (changes, préparation des biberons.)
Maitrise des techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge
Adaptabilité, pédagogie, autonomie, disponibilité, rigueur, neutralité, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture
CAP Petite Enfance a minima Filière : médico-sociale Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Postes à pourvoir dès que possible
CDD jusqu'à fin décembre 2025 Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont BP 15 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE

La commune d'Avèze recherche un(e) secrétaire de mairie pour un remplacement en congé maternité, de janvier à juin (peut-être prolongé jusqu'à septembre). Missions principales :
Accueillir et renseigner les administrés
Participer aux conseils municipaux et assurer la saisie des procès-verbaux, arrêtés et délibérations
Élaborer le budget communal
Gérer la comptabilité publique
Gérer l'état civil et les demandes d'urbanisme
Gérer le personnel (gestion des temps, contrat, paie) Compétences requises : Connaissance obligatoire en comptabilité publique. Connaissance du logiciel AGEDI/PROXIMA. Contrat de 18h / semaine (horaires à définir avec l'employeur).

Recherche une personne pour faire de la mise en rayon (charge lourde), 30h / semaine

Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Bourg-Lastic, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).

Village de vacances VTF Le domaine des Puys à Saint Sauves d'Auvergne recrute un(e) responsable d'animation. Le responsable d'animation est en charge de l'organisation et de la mise en œuvre d'activités ludiques et éducatives pour tous les âges. Conçoit et met en œuvre des programmes d'animation adaptés à différents publics Supervise et coordonne l'équipe d'animateurs pour assurer le bon déroulement des activités Contrat saisonnier de mi décembre à fin avril. POSTE LOGE NOURRI avez participation.

Tu es dynamique ? Souriant(e) ? Un super esprit d'équipe ? De l'expérience en restauration ? Rejoins la team de VTF !!! Contrat saisonnier de mi-décembre à fin avril dans notre village Le Domaine des Puys à Saint Sauves d'Auvergne. POSTE LOGE NOURRI avec participation. Ce poste demande une certaine polyvalence : préparation des piques niques , mise en place des buffets, service aussi à l 'assiette, entretien du restaurant , possibilité de remplacement ponctuel sur le poste de plongeur.

Nous recherchons pour notre commerce de bricolage une personne motivée et sérieuse pour nous épauler pendant les petites vacances scolaires, certains samedis dans l'année et de juin à septembre 2026 si disponible. La personne devra être polyvalente :
gérer la caisse
mettre en rayon la marchandise
livrer les clients

ETS GUILLAUME recherche responsable d'atelier. Expérience obligatoire. Gestion des plannings de rendez-vous, organisation et répartition du travail entre collaborateurs, prise et suivi de commandes, devis et conseil clients

L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social (f.h) Secteur de la protection de l'enfance CDD temps plein 1 mois renouvelable- Horaires d'internat avec astreintes MECS Messeix (63) Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassas-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible. À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre structurant et des repères solides pour l'aider à surmonter ses difficultés et à construire un projet de vie durable. Responsabilité :
Etablit une relation éducative à partir de ses observations et de situations du quotidien dans des espaces institutionnels formels et informels ;
Adopte des attitudes et des postures basées notamment sur l'empathie, l'écoute et la bienveillance ;
Elaborer un accompagnement éducatif avec la personne ou le groupe dans une temporalité tenant compte des singularités, des aspirations et des potentialités de chacun ;
S'inscrit dans un travail d'équipe avec laquelle il partage et analyse des hypothèses de travail adaptées aux besoins repérés
Conçoit, conduit, évalue des actions socio-éducatives dans le cadre de projets personnalisés ;
Crée et met en œuvre des actions mobilisant différentes méthodologies, propose des activités, des médiations et fait preuve de créativité ;
Participe au processus de professionnalisation y compris en exerçant des fonctions de référent professionnel auprès des personnes en formation (initiale ou continue) en lien avec les établissements de formation. Exigences :
Diplôme : niveau 5 ou 6, DEES (DEETS, CESF, AS étudiés)
Expérience : Débutant accepté, expérience professionnelle en Protection de l'Enfance appréciée
Maîtrise des outils : connaissance informatique de base Rémunération et avantages :
Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience (tout ou partie) sur poste identique ;
18 jours de congés supplémentaires en sus des 25 jours de congés payés annuels
Mutuelle et prévoyance ;
Avantages CSE Opportunités de développement professionnel :
Accès à des formations continues
Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Messeix (63) Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org en rappelant la référence de l'offre. Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social (f.h) Secteur de la protection de l'enfance CDI temps plein
Horaires d'internat avec astreintes MECS Messeix (63) Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassas-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible. À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre structurant et des repères solides pour l'aider à surmonter ses difficultés et à construire un projet de vie durable. Responsabilité :
Etablit une relation éducative à partir de ses observations et de situations du quotidien dans des espaces institutionnels formels et informels ;
Adopte des attitudes et des postures basées notamment sur l'empathie, l'écoute et la bienveillance ;
Elaborer un accompagnement éducatif avec la personne ou le groupe dans une temporalité tenant compte des singularités, des aspirations et des potentialités de chacun ;
S'inscrit dans un travail d'équipe avec laquelle il partage et analyse des hypothèses de travail adaptées aux besoins repérés
Conçoit, conduit, évalue des actions socio-éducatives dans le cadre de projets personnalisés ;
Crée et met en œuvre des actions mobilisant différentes méthodologies, propose des activités, des médiations et fait preuve de créativité ;
Participe au processus de professionnalisation y compris en exerçant des fonctions de référent professionnel auprès des personnes en formation (initiale ou continue) en lien avec les établissements de formation. Exigences :
Diplôme : niveau 5 ou 6, DEES (DEETS, CESF, AS étudiés)
Expérience : Débutant accepté, expérience professionnelle en Protection de l'Enfance appréciée
Maîtrise des outils : connaissance informatique de base
Permis B Rémunération et avantages :
Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience (tout ou partie) sur poste identique ;
18 jours de congés supplémentaires en sus des 25 jours de congés payés annuels
Mutuelle et prévoyance ;
Avantages CSE Opportunités de développement professionnel :
Accès à des formations continues
Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Messeix (63) Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Nous recherchons un Animateur H/F Nature autonome , passionné par les abeilles, vous serez en statut indépendant. Votre mission sera de sensibiliser le public à l'importance des abeilles, en développant des ateliers et des activités éducatives autour de ce thème. La mise à disposition du local est gratuite ainsi que la communication, le tarif de la prestation doit être défini par vos soins. Profil recherché : Passion pour les abeilles et la nature. Connaissances solides en apiculture et en écologie. Expérience en animation et en éducation à l'environnement est un plus. Compétences pédagogiques et capacité à s'adapter à différents publics. Sens de l'organisation et de la gestion d'activités en extérieur. Capacité à travailler de manière autonome.

Mission : Tu veux que chaque jour soit plus fluide, joyeux et organisé ? Rejoins notre équipe et deviens le super-héros qui gère le quotidien tout en créant du lien et de la convivialité ! Tes super-pouvoirs : Faire briller les locaux et le linge comme un magicien du rangement. Préparer et accompagner les repas et petits-déjeuners avec créativité. Stimuler les échanges sociaux et la participation aux activités. Maintenir le lien avec les familles et veiller à la bonne ambiance. Participer au projet individuel des résidents, tout en adaptant ton aide à chacun. Ton équipement : Polyvalence, énergie et bonne humeur contagieuse. Sens de l'observation et du lien humain. Pourquoi nous rejoindre ? Missions variées et concrètes pour améliorer la vie de tous les jours. Impact direct sur le confort et le bien-être des résidents. Une équipe dynamique, bienveillante et optimiste. Prêt-e à enfiler ta cape ?

VTF "Le Domaine des Puys, Village de vacances situé à Saint Sauves d'Auvergne, recrute un(e) commis de cuisine pour compléter son équipe. Vous participez dans la préparation des plats, vous effectuerez la mise en place, vous entretenez et nettoyez les plans de travail et la cuisine. Service du midi et du soir. Vous maitrisez les techniques de bases culinaires. Maîtrise des normes HACCP exigée. POSTE NOURRI AVEC POSSIBILITE DE LOGEMENT avec participation. Contrat saisonnier de mi décembre 2025 à fin avril 2026.

L'entreprise FARGEIX A BOURG-LASTIC recherche un(e) menuisier(e) expérimenté(e) pour compléter son équipe. Vos missions: Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, etc.). Réalisation de plans et découpe de matériaux (bois, PVC, aluminium). Montage et finition des ouvrages selon les normes de qualité. Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers. Respect des règles de sécurité et des délais impartis. Profil recherché : Expérience confirmée en menuiserie (formation CAP/BEP ou équivalent appréciée). Maîtrise des outils et machines de menuiserie. Connaissance des matériaux et des techniques de pose. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Permis B souhaité (pour déplacements sur chantiers). Chantiers sur le 63 et nord Corrèze. Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers de rénovation. Contrat renouvelable selon l'activité.

Mission : Tu veux sauver des journées, distribuer des sourires et rendre le quotidien plus doux ? Enfile ta cape d'Aide-Soignant-e et rejoins notre équipe de héros du bien-être ! Tes super-pouvoirs : Transformer la toilette et l'habillage en moments magiques. Rendre les repas et collations plus fun et moins ordinaires. Observer, accompagner et stimuler chaque résident dans son autonomie, comme un vrai détective du bien-être. Être l'oreille attentive et le sourire réconfortant qui fait du bien à tout le monde. Travailler main dans la main avec les autres héros de l'équipe pour prévenir la perte d'autonomie. Ton équipement : Diplôme d'État d'Aide-Soignant-e ou équivalent. Énergie, empathie et bonne humeur. Capacité à jongler entre soins et sourire sans jamais lâcher la cape. Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées qui ne te laisseront jamais t'ennuyer. Un impact direct sur la vie de nos résidents. Une équipe dynamique, bienveillante. et un peu geek du quotidien. Rejoins la ligue !

Sous la responsabilité de la responsable de secteur, l'aide à domicile/auxiliaire de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou des personnes rencontrant des difficultés temporaires dans leur vie quotidienne (retour d'hospitalisation). Elle apporte une aide à la personne, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, tel que l'entretien de leur espace de vie et la préparation des repas, et, selon expérience, pour l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante (aide au lever/coucher, aide à la toilette). LES MISSIONS :
Accompagnement/Aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne Réalisation de repas, faire les courses, entretien du linge, entretien du logement, aide aux démarches administratives courantes.
Accompagnement/Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne Aide à la mobilisation, au transfert, aide à l'habillage/déshabillage, aide à la toilette, aide à la prise de repas/ de médicaments.
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Accompagnement à la promenade, stimulation de la personne, favorisation et accompagnement des relations familiales et sociales de la personne tout en conservant la bonne distance avec la famille et en respectant la vie privée et l'intimité de la personne. Lieu de travail principal : Bourg-Lastic / Messeix / Briffons Sectorisation par rapport au domicile de l'agent, tuilage prévu avec un agent du service. Contrat renouvelable et pouvant déboucher sur une titularisation CNAS au-delà de 6 mois d'ancienneté, Complément de Traitement Indiciaire (Segur) et régime indemnitaire évolutif Astreinte administrative des responsables de secteurs en dehors des horaires d'ouverture. Indemnisation des kms en fonction du barème de la FPT + forfait pause méridienne et prise en compte des temps d'inter-vacations dans le temps de travail. Temps de travail et planning à définir avec le candidat selon profil et disponibilité.

VTF "Le Domaine des Puys, Village de vacances situé à Saint Sauves d'Auvergne, recrute un(e) second(e) de cuisine. Dans le cadre de la saison hivernale, vous assisterez le Chef de cuisine dans la gestion quotidienne du service et garantissez la qualité de notre offre culinaire. En lien étroit avec le Chef, vous serez un véritable pilier de la cuisine, garant(e) de l'organisation, de la qualité et du respect des normes. Vous maitrisez les techniques de bases culinaires. Maîtrise des normes HACCP exigée. Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine ou d'un autre diplôme en cuisine et une première expérience serait un plus. POSTE LOGE NOURRI avec participation. Contrat saisonnier de mi décembre 2025 à fin avril 2026 avec possibilité de CDI

Nous recrutons pour notre partenaire des aides à domicile (H/F) sur le secteur de Saint Sauves d'Auvergne et ses alentours ... Vous êtes sous la responsabilité d'une responsable de secteur qui organise vos journées et vous supervise. Vos missions : Aide à la toilette, Entretien courant du logement et du linge. Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (courses, préparation repas). Votre profil : Autonome, sérieux, organisé. PERMIS B et véhicule personnel indispensable. Salaire : SMIC/h + 10 % CP / Rémunération : taux horaire 11,88 € et selon expériences et diplômes. Poste à pourvoir dés-que possible. Candidature avec CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre. Vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller France Travail.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un ouvrier TP (H/F) pour intervenir sur un chantier. Vos missions principales :
En lien direct avec le responsable de chantier, vous participez activement à la bonne réalisation des travaux. Vos tâches incluent :
Aide au terrassement
Tirage de câbles
Petite maçonnerie (pose de coffrets, tranchées, scellements.)
Manutention manuelle et aide à la mise en œuvre sur chantier
Contribution au respect des délais et de la sécurité Vous avez une première expérience dans les travaux publics ou électriques, ou un diplôme en électricité. OU Débutant(e) motivé(e), vous aimez le travail manuel, en extérieur, et en équipe. Vous êtes bricoleur, volontaire et prêt à apprendre un nouveau métier. Un environnement convivial et bienveillant De réelles opportunités d'évolution Une mission où l'engagement et la motivation sont reconnus et valorisés Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre travail sur le terrain !

Un EHPAD où chaque journée est une aventure. Nos résidents ne portent pas de capes, mais ils ont des histoires de vie extraordinaires. Notre mission : les accompagner avec respect, chaleur et bonne humeur. Et pour ça, nous cherchons notre prochain-e super-héros/héroïne : un-e psychologue. Tes super-pouvoirs (a.k.a. ta mission)
Lire entre les lignes des émotions, même quand elles ne sont pas dites.
Transformer un silence en moment de confiance.
Offrir un soutien rassurant aux familles, digne des plus grands gardiens de la paix intérieure.
Donner à l'équipe un boost de clarté et de bienveillance (ton aura positive est ton arme secrète). Ton profil (alias ton identité secrète)
Psychologue diplômé-e (ton diplôme = ton totem magique).
Pouvoirs principaux : écoute active, empathie, patience infinie.
Pouvoirs bonus : humour, sourire contagieux, et capacité à créer du lien avec chacun. Ce qu'on t'offre (ta base secrète)
Une équipe alliée, soudée et toujours prête à épauler ses héros.
Des missions variées, jamais monotones, qui donnent un vrai sens à ta cape.
Des moments uniques, émouvants, parfois drôles, toujours précieux.
La fierté de contribuer chaque jour au bien-être de nos résidents. Comment rejoindre la ligue ? Envoie ton CV et quelques lignes pour dévoiler ton super-profil. Promis, on ne te demandera pas de voler. juste de mettre ton humanité et ton professionnalisme au service de ceux qui en ont besoin. Prise de poste au 1er janvier 2026

Etablissement Guillaume , spécialiste 4*4, recherche un carrossier . Missions :
Diagnostiquer les déformations de carrosserie
Effectuer les réparations de carrosserie et de peinture (démontage, débosselage, masticage...)
Recherche et préparation des teintes
Mise en peinture (préparation des surfaces, masticage...)
Remettre en état les véhicules Profil:
Titulaire d'un CAP carrosserie / peinture
Expérience réussie
Autonome
Efficace
Ponctuel

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Maçon VRD F/H rattaché(e) à notre agence TP LYAUDET de Saint-Julien-Puy-Lavèze (63) dans le domaine du Sancy. Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurerez les missions suivantes :
Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.).
Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP ou autodidacte, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !

VTF "Le Domaine des Puys, Village de vacances situé à Saint Sauves d'Auvergne, recrute un(e) chef(fe) de cuisine en CDI à compter de décembre 2025. Vous serez en charge de la gestion des commandes et des stocks, vous managerez l'équipe, vous superviserez la préparation plats et veillerez à la qualité des produits et vous assurerez la production pour le service du midi et du soir. Il s'agit essentiellement d'une restauration sous format buffet pour une clientèle en pension complète. Vous possédez une solide expérience en cuisine et êtes titulaire d'un diplôme ou d'une qualification en restauration. Vous maîtrisez les normes HACCP. Poste en CDI LOGE NOURRI avec participation salaire 2058€ brut.

L'entreprise FARGEIX A BOURG-LASTIC recherche un couvreur-euse expérimenté(e) pour compléter son équipe. Missions : Réalisation de travaux de couverture sur des bâtiments neufs ou en rénovation. Pose et réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Étanchéité des toitures et mise en place d'isolations. Respect des normes de sécurité et des règles de l'art. Lecture de plans et collaboration avec les autres corps de métier. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que couvreur. Maîtrise des techniques de couverture et des matériaux utilisés. Connaissance des normes de sécurité en vigueur. Capacité à travailler en hauteur et en équipe. Permis B souhaité (pour déplacements sur chantiers). Chantiers sur le 63 et nord Corrèze. Contrat renouvelable selon l'activité.

Avis de recherche : Cuisinier(e) au grand cœur et à la louche généreuse ! Notre EHPAD cherche un(e) cuisinier(e) prêt(e) à relever un défi de taille : rendre nos résidents heureux. trois fois par jour ! Si tu sais faire fondre les papilles sans faire fondre le moral, tu es peut-être notre perle rare ! Profil recherché :
Maître des purées onctueuses et des potages d'anthologie.
Capable de faire sourire avec une blanquette ou de raviver des souvenirs avec un riz au lait.
Organisé(e), réactif(ve), et prêt(e) à cuisiner avec tendresse (et normes HACCP, quand même !).
Amoureux(se) du travail bien fait et des échanges humains. Ce qu'on t'offre :
Une brigade sympa (on a des blouses blanches et des blagues à l'ancienne).
Des horaires réguliers (et des remerciements sincères à chaque service).
Un vrai sens à ton métier : ici, la cuisine, c'est du soin à part entière. Bonus : tu seras applaudi(e) pour ton flan, félicité(e) pour ton pot-au-feu et idolâtré(e) pour ton hachis Parmentier. Oui, vraiment. Tu cuisines avec le cœur ? Viens nourrir les nôtres. Poste à pourvoir dès que possible. Candidatures bienvenues, humour apprécié !

Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de La Tour d'Auvergne, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Compétences en transformation fromagère demandées. Le profil : Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).

Placé(e) sous l'autorité du responsable action sociale de la communauté de communes, l'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social. Le Service Autonomie recrute une Aide à Domicile pour le secteur de La Tour d'Auvergne. Missions : Participer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicapes en accomplissant ou aidant à accomplir des actes de la vie courante : entretien du domicile, élaboration et aide aux repas, aide aux déplacements, aide aux courses, aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, aide aux activités de la vie sociale et relationnelle, aide à l'hygiène corporelle. Permettre aux bénéficiaires de conserver leur autonomie en menant des actions afin de stimuler leurs capacités physiques et psychologiques Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des bénéficiaires : conserver des liens sociaux. Repérer les altérations de l'état de santé du bénéficiaire et alerter le service Profils recherchés : Idéalement, vous justifiez d'une formation (DEAVS, DEAS, titre d'assistant de vie ou autre formation équivalente) et/ou d'une expérience dans ce domaine. Toutefois, les profils débutants ou étudiants sont acceptés. Vous avez à cœur d'aider les personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous êtes en mesure de vous adapter aux différents publics et situations. Vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous appréciez les échanges et le travail en équipe pluridisciplinaire. Horaires irréguliers. Les horaires peuvent être adaptés en fonction d'obligations familiales ou autre. Déplacements sur les communes du secteur de La Tour d'Auvergne : permis B et véhicule indispensables (remboursement des frais kilométriques selon barème du centre de gestion). Le service s'est doté de 8 véhicules de service, chaque aide à domicile l'utilise selon un planning établi par la responsable de secteur. Notre service peut vous proposer des actions de formation en interne si vous n'avez ni expérience ni diplôme dans ce métier. Une période de tuilage est proposée à tout nouvel agent. Vous serez pendant quelques jours avec un autre agent chez les bénéficiaires du service d'aide à domicile. Le service est doté d'un système de télégestion qui permet de faire remonter les informations en temps réel et d'avoir un planning remis à jour rapidement. Temps de travail : non complet 25h hebdomadaires avec possibilité d'heures complémentaires. Travail le week-end possible Salaire indicatif : pour un 25h hebdo : 1455€ brut / mois (traitement indiciaire + prime ségur) Remboursement des frais kilométriques + temps inter-vacations payés. Smartphone de fonction Véhicules de service à partager avec l'équipe

Description du poste :***Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés.***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.***Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact***Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes.***Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS.***Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client B to B.***Vous connaissez les méthodes et techniques de vente et vous avez une aisance avec l'informatique.***Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. SALAIRE:***Taux horaire selon profil avec compléments de rémunération et diverses primes***Poste à pourvoir en CDI Intérimaire***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) + CET avec 5% d'intérêts !

Pour Eiffage Énergie Systèmes, notre service Smart Building, spécialisé dans le conseil et l'expertise, l'installation et la maintenance des systèmes en courant faible (vidéosurveillance, systèmes de sécurité incendie, VDI, alarme intrusion, contrôle d'accès, réseaux informatique, téléphonie et GTB/GTC), recrute pour son agence basée à Lempdes (63) un(e) : Chef d'équipe électricien F/H Régulation CVC CDI Directement rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous serez en charge de la pose d'automates et du raccordement d'automates et d'armoires CVC. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Poser des chemins de câble en fonction des locaux techniques ; * Tirer des câbles et raccorder les armoires CVC ; * Raccorder les équipements CVC (moteurs de vanne, registre motorisé, CTA.) ; * Assurer des modifications dans les armoires CVC (rajout départ pompes par exemple) et remplacer les automates CVC ; * Superviser une équipe d'un à deux électriciens ; * Organiser et affecter les postes de travail de vos compagnons et de vous-même dans le respect des délais, des règles de sécurité et des normes de qualité. VOTRE PROFIL : Titulaire d'une formation en électricité / domotique / thermie ou fluides énergétiques, vous justifiez d'une expérience solide en électricité avec une connaissance poussée des systèmes de régulation en CVC. Vous savez lire un plan électrique (industriel), hydraulique et aéraulique et connaissez les bases de la régulation CVC. Votre rigueur ainsi votre sens de la précision et de l'observation seront de précieux atouts pour mener à bien vos missions. Autonome et responsable, vous savez vous adapter et travailler en sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? * Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. * Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes. * Des avantages attractifs : * 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ; * Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ; * RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ; * Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ; * Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 63370 Lempdes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Technicien de maintenance sur Tauves (H/F). Vous effectuerez les missions suivantes:
D'installer et mettre en service des matériels,
De diagnostiquer les pannes,
D'assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes automatisées,
D'effectuer le réglage des machines,
D'assurer le dépannage, la maintenance du matériel de production,
De réaliser le préventif des installations,
De participer à la mise en place de nouveaux matériels,
Appliquer les méthodes de travail décrites dans les instructions
Assurer les nettoyages/désinfections des différentes installations après chaque intervention
Alerter le responsable maintenance et/ou le responsable d'exploitation en cas d'incident
Respecter les BPHF et les principes de l'HACCP Rémunération : Salaire selon profil + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acomptes sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous votre CV à jour ! Profil : Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que technicien de maintenance industrielle et/ou en électromécanique. Vous possédez une forte sensibilisation au domaine électrique. Vous appréciez le travail en équipe.

Description du poste : Vos missions principales :
En lien direct avec le responsable de chantier, vous participez activement à la bonne réalisation des travaux. Vos tâches incluent :
Aide au terrassement
Tirage de câbles
Petite maçonnerie (pose de coffrets, tranchées, scellements.)
Manutention manuelle et aide à la mise en œuvre sur chantier
Contribution au respect des délais et de la sécurité Description du profil : Vous avez une première expérience dans les travaux publics ou électriques, ou un diplôme en électricité. OU Débutant(e) motivé(e), vous aimez le travail manuel, en extérieur, et en équipe. Vous êtes bricoleur, volontaire et prêt à apprendre un nouveau métier. Un environnement convivial et bienveillant De réelles opportunités d'évolution Une mission où l'engagement et la motivation sont reconnus et valorisés Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre travail sur le terrain !

Si vous savez faire 1000 choses avec un trombone, n'hésitez plus. On pourrait commencer par vous présenter la belle histoire de notre Wonday Family, nos valeurs ou nos engagements, vous parler de ce parcours historique de nos deux entreprises ne formant aujourd'hui qu'une seule et unique entité. On en aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre ! DESCRIPTION DU POSTE Wonday fabrique et distribue plus de 5000 références. Les domaines d'activités de prédilection sont : les fournitures scolaires, de bureau, d'activités créatives, la manutention, les services généraux, la sécurité des biens et des personnes et le bricolage. Dans le cadre de son développement, Wonday recherche un·e Animateur(rice) QSE. Alors si vous êtes un profil de qualité, n'hésitez plus. MISSIONS : En tant qu'Animateur(rice) QSE, vous contribuerez activement à la mise en œuvre et à l'animation de la politique Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : * Certification Etre acteur dans les démarches de certification ISO9001, 14001 et Ecovadis Etre en charge des produits ayant une certification plastique GRS * Réglementation : Suivre et collecter tous les éléments réglementaires auprès des fournisseurs Participer à la veille réglementaire QSE * Qualité : Participer à la gestion documentaire et aux suivis des processus Tenir à jour les bases de données produits Préparer et suivre les contrôles qualité Participer aux traitements des réclamations * Sécurité Développer la culture sécurité de l'entreprise Mettre à jour et suivre le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels * Environnement Mettre à jour et suivre l'analyse environnementale Réaliser les déclarations obligatoires auprès des filières à Responsabilité Elargie du Producteur (REP) VOTRE PROFIL * Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens relationnel et force de proposition * Vous maîtrisez l'anglais écrit * Jeune diplômé accepté avec une expérience en alternance RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Rémunération entre 25K€ et 30K€ annuels bruts selon profil et expérience * Titres-restaurant pris en charge à 50% * Prise en charge Mutuelle 75% Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise engagée dans l'amélioration continue, l'environnement et la sécurité, et avoir l'opportunité de développer vos compétences au sein d'un environnement dynamique. Vous ne serez pas qu'un animateur(rice) QSE, mais un acteur CLÉ dans une entreprise qui veut avancer dans sa démarche QSE et RSE. Un poste où vous pourrez apprendre, proposer et évoluer dans une ambiance conviviale. Chez Wonday, nous fuyons la monotonie et apprécions le challenge. Et vous ? Envoyez-nous votre candidature (CV + LM) et tentez de rejoindre la tribu ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Maçon VRD F/H rattaché(e) à notre agence TP LYAUDET de Saint-Julien-Puy-Lavèze (63) dans le domaine du Sancy.Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurerez les missions suivantes :- Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.).- Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication.

Au sein de la branche Énergie Systèmes du Groupe Eiffage, les équipes de notre service Smart Building sont expertes dans la conception, l'installation, la mise en service et la maintenance : * des systèmes de sécurité électroniques dans les bâtiments (Anti Intrusion, Vidéo surveillance, Contrôle d'accès) * des systèmes liés à la régulation, la performance énergétique et la gestion technique des bâtiments (GTB). Notre mission consiste à adapter toutes les parties techniques d'un bâtiment pour diminuer les coûts énergétiques, renforcer la sécurité, faciliter l'exploitation des systèmes tout en améliorant le niveau de confort et de sécurité des biens et des personnes Dans ce cadre, notre agence de Lempdes (63) recrute un(e) : Chef de chantier F/H CDI Rattaché(e) à un(e) Responsable d'affaires, vous intervenez sur des travaux d'électricité (neuf ou rénovation) en courants faibles (GTB / Sûreté) chez nos clients tertiaires et industriels. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Préparer les chantiers (définitions des besoins humains, matériels et outillage, du PPSPS, de l'organisation de la base vie et du stockage matériel, planification des approvisionnements en adéquation avec le planning client, .), * Participer aux réunions de chantiers ou les animer, * Suivre l'avancement des chantiers (répartitions par taches, remontée des heures par taches, identifications des dérives et points bloquants.), * Suivre les approvisionnements, la gestion du consommable et de l'outillage (relance fournisseur en cas de retard), * Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet, * Coordonner et suivre des sous-traitants, * Appliquer et fait appliquer la sécurité sur votre chantier. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre du Puy-de-Dôme. VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation en électricité de type Bac pro ou BTS, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire, ou en électricité générale avec un goût pour les travaux orientés courant faible. Votre méthode, votre sérieux et votre aptitude à l'encadrement d'équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Pourquoi nous rejoindre ? * Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. * Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes. * Des avantages attractifs : * 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ; * Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ; * RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ; * Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ; * Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents

À propos du poste Nous recherchons un électricien (h/f) auto, PL, bus pour rejoindre notre équipe. Missions * Réalisation d'interventions de maintenance et réparations électriques (PL-Bus), * Installation rampe, feux, gyro... * Utilisation des outils de diagnostic et recherche de pannes * Connaissances des tachygraphes et éthylotests est un plus ! Profil recherché * Expérience significative en tant qu'électricien * Maîtrise des outils manuels et électriques * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe Formation technique tachy et EAD Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 500,00€ à 29 500,00€ par an Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Maçon VRD F/H rattaché(e) à notre agence TP LYAUDET de Saint-Julien-Puy-Lavèze (63) dans le domaine du Sancy. Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurerez les missions suivantes :
Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.).
Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP ou autodidacte, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Dans le cadre d'un recrutement urgent, le CHPE recherche un chauffeur livreur pour son équipe des transports logistiques. Les entretiens seront réalisés le 06 octobre 2025. Missions principales : La distribution des repas en liaison froide dans tous les services du CHPE. La livraison des repas pour les personnes âgées du canton, en liaison avec l’instance de gérontologie. La distribution des médicaments. Le ramassage du linge sale et la distribution du linge propre. L’entretien des panières à linge. L’approvisionnement en produit lessiviel à la buanderie. Le ramassage des DASSRI. La distribution du courrier en interne. La distribution des fiches de payes dans les services distants. Le déplacement de colis et livraison dans les différents services. Le transport du courrier en partance vers la Poste la plus proche. La distribution des dotations d’économat dans les différents services. La distribution des dotations en épicerie dans les différents services. Missions complémentaires :
L’entretien et la maintenance du matériel et des locaux mis à disposition suivant les procédures d’hygiène.
En cas de nécessité, et à la demande de son supérieur, réaliser des tâches diverses. Détails de l'offre :
CDI à temps complet à compter du 20 octobre 2025.
Salaire : à partir de 2 039,84 euros bruts mensuels.

Description du poste : Au sein de l'entreprise, vous avez un parcours de formation de 6 mois sur différents postes en production. Vous abordez la couture à la main mais aussi la coloration, le ponçage ainsi que le contrôle qualité. Vous travaillez en 2x8 : équipe du matin 6h 13h du lundi au vendredi. équipe de l'après midi : 13h 20h30 du lundi au jeudi et 13h 18h le vendredi. Vous bénéficiez d'un panier d'équipe. Description du profil : Une expérience en couture est appréciée. Mais, si vous êtes de nature patient et minutieux. Si vous aimez le travail manuel et si vous êtes intéressé par le monde de la maroquinerie de luxe. Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler. A très vite !

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de BORT LES ORGUES, recherche des Opérateurs en Maroquinerie (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du luxe. POSTE : OPERATEUR EN MAROQUINERIE DE LUXE (H/F) Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer l'atelier de maroquinerie de MERLINES (19) au sein duquel vous effectuerez toutes les opérations suivantes :
Fabrication en petite série d'articles de maroquinerie de luxe
Préparation des pièces qui seront ensuite assemblées
Découpe du cuir ou tissus selon les modèles à produire
Effectuer la teinture, le collage, le pliage des pièces
Piquage des différents éléments à l'aide d'une machine à coudre
Contrôle des pièces en fonction d'un cahier des charges (vous serez attentif à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir). PROFIL : Vous aimez le travail de précision et de minutie, vous souhaiter travailler dans le domaine du luxe. Vous êtes manuel(le), appliqué(e), et vous possédez une bonne dextérité manuelle. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Médecin Généraliste
CDI
Haute-Corrèze (19) Rejoignez une équipe médicale engagée au sein d'un établissement associatif reconnu pour son approche humaine et pluridisciplinaire des soins psychiatriques pour adultes. L'établissement est situé en Haute-Corrèze, dans un cadre verdoyant et apaisant, à proximité de Brive-la-Gaillarde. Il compte 180 lits, dont des unités de psychiatrie adulte, 5 lits de SSR et 44 places en hôpital de jour. Les équipes valorisent un esprit collaboratif, la bienveillance, et une culture du soin global. Vos missions : Au sein d'une équipe de 3 à 4 médecins généralistes, vous assurerez la prise en charge médicale des patients dès leur arrivée, ainsi que la continuité des soins pour des patients suivis sur le long terme. En lien étroit avec les équipes psychiatriques, infirmières et IPA, vous contribuez à une prise en charge globale et coordonnée, dans le respect de la déontologie propre à la psychiatrie. Vos principales missions :
Assurer le suivi médical des patients hospitalisés et en hospitalisation de jour
Collaborer étroitement avec les psychiatres et le personnel soignant
Participer à la permanence des soins (astreintes organisées à tour de rôle, environ une semaine par mois)
Contribuer aux réunions cliniques et à la vie institutionnelle
Vous impliquer dans l'évolution des pratiques et projets médicaux de l'établissement Condition de travail :
CDI temps plein
Horaires : du lundi au vendredi, 9h-17h
Astreinte : une semaine par mois (soir et week-end)
Déplacements limités (zone d'environ 15 km) Profil recherché :
Docteur en médecine générale (Bac+9)
Inscription au tableau de l'Ordre des médecins obligatoire
Ouverture à des spécialisations complémentaires : gériatrie, addictologie ou psychiatrie
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à s'intégrer dans un environnement associatif tourné vers le patient Avantages :
Logement possible pendant la période d'essai
Congés additionnels (18 jours)
Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
Accueil personnalisé à l'intégration (accompagnement par le directeur et le médecin chef)
Visite d'établissement et rencontre d'équipe prévue avant embauche (frais de déplacement pris en charge)

Description du poste : Nous recherchons un médecin géneraliste dont l' établissement est spécialisé dans la psychiatrie pour adute et la mission est de ; faire partie d' une équipe de médecine générale composée de 3 praticien(ne)s à temps complet Travailler en collaboration avec les psychiatres et en lien avec le personnel infirmier et IPA. Assurer la prise en charge médicale des patients dès leur arrivée, puis la continuité des soins que requière l'état de santé du patient et notamment de patients relevant de soins au long cours en UMD Suivre l'évolution des techniques et thérapeutiques médicales Respecter la déontologie propre aux prises en charges psychiatriques Participer à une permanence des soins 24h/24h, au système d'astreinte, aux réunions cliniques Participer à la vie institutionnelle et au travail sur les différentes unités Description du profil : Le profil du candidat;***Doit venir du milieu médical * Avoir un Bac + 9 * Etre inscrit à l'ordre des médecins * Conditions de travail: du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00 et du vendredi soir au lundi matin astreinte de 9H00 à 17H00 ( il faut être à 30 minutes de l' établissement une fois par mois au total), * Le poste est un remplacement

L’exercice de la profession comporte : La connaissance des différents modes d’hospitalisation et les prises en soins qui en découlent L’analyse, l’organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation L’identification des risques, en assurant le confort et la sécurité des personnes et de leur environnement ; il connait et applique le protocole de mise en chambre d’isolement L’information aux personnes en fonction de leurs besoins et/ou leurs représentants légaux et personne de confiance La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques, à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé en tenant compte : _De la personnalité des personnes soignées dans ses différentes composantes, psychologiques, économiques, sociales et culturelles ; _De l’évolution des sciences et techniques. En UMD, l’infirmier(e) : Construit une alliance thérapeutique et créer une relation de confiance Réalise des entretiens infirmiers Participe à la construction du Projet de Soins Individualisé et au Plan de Prévention Partagé des patients Travaille avec le patient sur la prise de conscience des troubles psychiatriques Contribue à la prévention de la violence Organise les soins en tenant compte de la règlementation spécifique en vigueur Réalise des écrits comme le recueil de données, l’anamnèse et des synthèses cliniques. Applique les règles de sécurité spécifiques à l’unité Accompagne les patients en service d’ergothérapie pour travailler sur des activités de soins à médiation, aux rencontres avec le juge des libertés, aux consultations somatiques extérieures… Transmets les informations nécessaires à la continuité des soins Détails de l'offre Type de contrat : CDI temps plein Salaire : à partir de 2 749.46€ bruts, Ségur inclus, dont 247.80€ de prime UMD Prime d’installation : 1500 € bruts versés en 2 fois (au terme de la période d’essai, puis au bout d’un an de présence) Reprise d’ancienneté selon les conditions de la CCN51 Prime décentralisée annuelle : 5% des salaires bruts perçus Avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël...), restauration d’entreprise, parking Possibilité de logement sur le site principal durant la période d’essai. Diplôme d’État d'infirmier(e)

L’infirmier(ère) s’inscrit dans la démarche de soins du patient en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergothérapeutes, éducateurs…). L’exercice de la profession comporte : La connaissance des différents modes d’hospitalisation et les prises en soins qui en découlent L’analyse, l’organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation L’identification des risques, en assurant le confort et la sécurité des personnes et de leur environnement ; il connait et applique le protocole de mise en chambre d’isolement L’information aux personnes en fonction de leurs besoins et/ou leurs représentants légaux et personne de confiance La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques, à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé en tenant compte : De la personnalité des personnes soignées dans ses différentes composantes, psychologiques, économiques, sociales et culturelles De l’évolution des sciences et techniques. Détails de l'offre Type de contrat : CDI temps plein Salaire : 2 474.66€ bruts, Ségur inclus (pour débutant) Prime d’installation : 1500 € bruts versés en 2 fois (au terme de la période d’essai, puis au bout d’un an de présence) Reprise d’ancienneté selon les conditions de la CCN51 Prime décentralisée annuelle : 5% des salaires bruts perçus Avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël...) Possibilité de logement sur le site principal durant la période d’essai. Qualifications et Compétences demandées Diplôme d’État d'infirmier(e)

Nous recherchons un médecin géneraliste dont l' établissement est spécialisé dans la psychiatrie pour adute et la mission est de ;faire partie d' une équipe de médecine générale composée de 3 praticien(ne)s à temps completTravailler en collaboration avec les psychiatres et en lien avec le personnel infirmier et IPAbr>Assurer la prise en charge médicale des patients dès leur arrivée, puis la continuité des soins que requière l'état de santé du patient et notamment de patients relevant de soins au long cours en UMD Suivre l'évolution des techniques et thérapeutiques médicalesbr>Respecter la déontologie propre aux prises en charges psychiatriquesParticiper à une permanence des soins 24h/24h, au système d'astreinte, aux réunions cliniquesbr>Participer à la vie institutionnelle et au travail sur les différentes unités Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description : Nous recherchons un médecin géneraliste dont l' établissement est spécialisé dans la psychiatrie pour adute et la mission est de ; faire partie d' une équipe de médecine générale composée de 3 praticien(ne)s à temps complet Travailler en collaboration avec les psychiatres et en lien avec le personnel infirmier et IPA.    Assurer la prise en charge médicale des patients dès leur arrivée, puis la continuité des soins que requière l’état de santé du patient et notamment de patients relevant de soins au long cours en UMD  Suivre l’évolution des techniques et thérapeutiques médicales        Respecter la déontologie propre aux prises en charges psychiatriques Participer à une permanence des soins 24h/24h, au système d’astreinte, aux réunions cliniques      Participer à la vie institutionnelle et au travail sur les différentes unités   Profil recherché : Le profil du candidat; * Doit venir du milieu médical * Avoir un Bac + 9 * Etre inscrit  à l'ordre des médecins  * Conditions de travail: du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00 et du vendredi soir au lundi matin astreinte de 9H00 à 17H00 ( il faut être à 30 minutes de l' établissement une fois par mois au total), * Le poste est  un remplacement

Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco, recrute pour l'un de ses clients, un (e) Comptable H/F en CDI Au sein du service, vous serez rattaché au responsable, vos missions seront les suivantes :***Tenue de la comptabilité fournisseurs, * Tenue de caisse, de banque, * Suivre les dépenses, * Préparer les paiements et les encaissements, * Préparation des tableaux de bord, analyse avec le responsable comptable, * Participation à l'établissement des situations et clôture comptable. Le poste est à pourvoir en CDI, horaire de journée de 9H00 à 17H00, la rémunération est de 26983 € brut annuel + RTT + épargne salariale + prime décentralisée annuelle : 5% des salaires bruts perçus + avantage CSE. Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne Description du profil : De formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique, bonne maîtrise du pack office (Excel). Esprit d'équipe, réactivité, force de proposition, rigueur et organisation seront des atouts pour réussir à ce poste

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats au bout de 6 mois de CDI. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Hôtel familiale de 19 chambres (50 lits), recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour la saison hiver prochaine de janvier à fin octobre 26 avec possibilité de renouvellement sur la saison suivante. Dans le cadre de la réception, vous serez responsables de l'accueil des clients, tant en personne qu'au téléphone, ainsi que des procédures de check-in et de check-out. Vous gérerez également le planning, le contact avec les fournisseurs et la gestion des stocks. Pour la partie chambres, vous devrez aider pour la remise à blanc des chambres au départ des clients. Sur demande des clients vous pourrez être amené a faire de la recouche. Vous travaillerez principalement en après midi à partir de 13h30. Les horaires seront à définir avec l'employeur ainsi que les jours de repos L'hôtel est ouvert tous les jours de 8h à 21h En période de forte fréquentation de l'établissement, vous serez amené a seconder la ou les femmes de chambre et vous serez amené à travailler le matin pour aider aux petits déjeuners. Une expérience similaire en hôtellerie serait un plus Idéalement vous connaissez la région AUVERGNE et la BOURBOULE Vous maitrisez WORD ET EXCEL .

Poste et missionsDans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Chamalières
Les Salins
La Bourboule recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), poste principalement basé à La Bourboule. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !Profil et compétences requisesDiplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre c'est. Un parcours d'intégration dédié Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL .) Un réseau de 143 agences sur 7 départements. Et votre rémunération ? Une rémunération fixe accompagnée d'un variable selon la performance Diverses primes : Intéressement, 13ème mois. Des tickets restaurants Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE...) Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel Comment votre candidature va être étudiée ? Vous déposez votre candidature en précisant votre mobilité. Votre candidature sera analysée par notre service Recrutement. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique ou visio avec l'équipe de recrutement. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. Un retour positif ou négatif vous sera fait. Notre raison d'être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable

Poste et missionsDans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Chamalières
Les Salins
La Bourboule recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), poste principalement basé à La Bourboule. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !Profil et compétences requisesDiplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre c'est. Un parcours d'intégration dédié Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL .) Un réseau de 143 agences sur 7 départements. Et votre rémunération ? Une rémunération fixe accompagnée d'un variable selon la performance Diverses primes : Intéressement, 13ème mois. Des tickets restaurants Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE...) Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel Comment votre candidature va être étudiée ? Vous déposez votre candidature en précisant votre mobilité. Votre candidature sera analysée par notre service Recrutement. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique ou visio avec l'équipe de recrutement. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. Un retour positif ou négatif vous sera fait. Notre raison d'être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable

RESPONSABILITÉS : 1 Entretenir la route et ses dépendances
Assurer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routier, des ouvrages d'art, des dépendances et des équipements de la route
Effectuer la pose et la maintenance des signalisations permanentes et temporaires (balisage de chantiers, déviations...)
Vérifier pendant les tâches d'entretien la fonctionnalité des routes pour assurer la sécurité des usagers
Ramasser divers déchets (détritus, animaux morts, ...)
Rendre compte à la hiérarchie 2 Assurer l'exploitation de la route
Veiller à la bonne exploitation du réseau
Participer à la surveillance du réseau routier durant toute l'année et informer sa hiérarchie en cas de problèmes
Assurer les interventions liées à la viabilité hivernale et ses activités annexes (pose de pare-neige, jalons et signalisation spécifique,...)
Intervenir en urgence pour assurer la sécurité des usagers et notamment dans le cadre du Dispositif d'Intervention de Sécurité (balisage d'accidents ou d'incidents, réduction de voies...)
Contribuer à la bonne exécution des outils et logiciels de pilotage et du suivi des activités (entretien, surveillance du réseau, VH...)
Transmettre les données au chef de centre d'intervention routier 3 Entretenir les petits et gros matériels
Vérifier l'état des matériels et effectuer l'entretien de 1er niveau des engins (niveaux, lavage, graissage, ...) 4 Assurer l'entretien des locaux
Faire du ménage et du petit bricolage 5 Activités spécifiques
Conduire des engins spécifiques
Faire l'entretien basique du matériel PROFIL RECHERCHÉ : 1 Connaissances professionnelles
Caractéristiques du territoire et des domaines d'intervention
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers sur le domaine routier
Règles et consignes de sécurité au travail
Techniques de maintenance et d'entretien du matériel 2 Compétences techniques
Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation du matériel routier
Appliquer les règles et consignes de sécurité
Conduire des engins de chantiers
Mettre en œuvre les techniques liées à l'entretien et à l'exploitation des routes
Poser les protections et la signalisation temporaire de chantiers
Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux pour les travaux routiers
Respecter les consignes orales et écrites
Signaler et protéger son intervention sur le domaine routier
Utiliser les matériels et les équipements de protection individuelle 3 Aptitudes professionnelles
Aptitude au travail en équipe
Aptitude à rendre compte
Aptitude à communiquer
Réactivité Informations complémentaires: PERMIS C
exigé Domicile à 30 minutes maximum du centre d'intervention, pour pouvoir intervenir rapidement Astreintes nuit et week-end à prévoir dates: de mi-novembre 2025 à fin décembre 2025

L'A.S.P.H. association recrute pour le Foyer Occupationnel d'Internat (FOI), situé à la Bourboule, un(e) : Agent d'entretien (H/F) Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Direction et par délégation de la Chef de service du FOI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les fonctions logistiques et administratives, vous veillez à la qualité du cadre de vie des Usagers. Pour cela, vous assurez les missions suivantes :
Garantir le bon état général des bâtiments, intérieur et extérieur, en assurant un entretien ; vous effectuez les travaux et réparations de 1ers niveaux (peinture, électricité, plomberie .). Vous assurez le suivi des maintenances obligatoires (Ascenseurs, SSI, Chaudière.), en lien avec le Responsable sécurité maintenance de l'ASPH.
Gérer l'entretien des espaces extérieurs de l'établissement (espaces-verts, fleurissement, gestion des poubelles, déneigement.). Vous veillez à l'entretien de bonnes relations de voisinage, par le maintien d'un extérieur agréable, accessible et sécurisé.
Garantir le bon état général des véhicules. Pour cela, vous réalisez l'entretien courant des véhicules et suivez les RDV maintenance obligatoire chez les garagistes. Vous participez, à la demande, aux livraisons de marchandises (linge, repas) et au transport d'Usagers. Profil :
Vous avez de bonnes connaissances techniques dans plusieurs corps de métier.
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
Vous êtes réactif et vous savez prendre des initiatives adaptées et vous fixer des priorités.
Vous savez utiliser l'outil informatique (messagerie, traitement de texte, tableur). Qualification :
CAP/BEP maintenance ou dans les spécialités du bâtiment seconde œuvre, ou expérience professionnelle équivalente réussie. Débutant possible, mais connaissances pratiques indispensables.
Permis B Poste en CDD
temps plein A pourvoir dès que possible jusqu'au 19/11/2025. Possibilité de CDI du lundi au vendredi

L'Association A.S.P.H. recrute pour son Foyer Occupationnel d'Internat (F.O.I), à La Bourboule, un(e) Agent de Service (F/H) Vous êtes, par délégation de la Direction, sous la responsabilité de la Chef de service de l'établissement. Missions confiées :
Hygiène des locaux : Assurer l'hygiène des unités de vie, du mobilier, du matériel avec des techniques adaptées et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Aide à la personne : apporter une aide aux Résidents dans l'entretien de son logement, en collaboration avec l'équipe éducative.
Travailler en équipe. Profil :
Connaissance du public Adultes handicapés appréciée ;
Vous maitrisez les techniques d'entretien et nettoyage des locaux ;
Vous possédez des qualités relationnelles et une capacité de travail d'équipe ;
Vous êtes rigoureux et faites preuve de discrétion dans l'exercice de vos fonctions. Qualification :
CAP/BEP secteur nettoyage/aide à la personne apprécié. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/10/25 Horaires de 06h15 à 11h30 et de 12h30 à 14h45 du lundi au vendredi

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, vous préparerez un Titre professionnel Serveur de restauration pour une durée de 12 mois. LE STATUT ETUDIANT N'EST PAS COMPATIBLE AVEC LA FORMATION Vous préparerez les missions suivantes :
Assurez le service à la clientèle au comptoir et en salle
Maintenir propre et approvisionner l'ensemble des zones du restaurant
Préparer les produits conformément aux fiches de contrôle dans le respect des normes HACCP. Qualités et savoirs-être :
Motivation
Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe

Ce poste nécessite beaucoup de polyvalence, Vous serez principalement en salle pour le service mais vous serez aussi amené(e) à travailler en cuisine, notamment a la plonge . Vous serez formé(e) en interne. Vous êtes dynamique et motivé(e) pour apprendre et découvrir le milieu des jeux. Salaire : 1840 EUROS BRUT + POURBOIRES CDD 12 mois- 35H. Travail de nuit, les week-end et les jours fériés. Possibilité d'évolution.

Ce poste nécessite beaucoup de polyvalence, Vous serez amené(e) à travailler en cuisine, notamment a la plonge mais également a aider au service en salle. Vous serez formé(e) en interne. Vous êtes dynamique et motivé(e) pour apprendre et découvrir le milieu des jeux. Salaire : 1840 EUROS BRUT + POURBOIRES CDD 12 mois- 35H. Travail de nuit, les week-end et les jours fériés. Possibilité d'évolution.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous travaillerez au sein d'une petite crèche de 20 places et dans une équipe de 7 professionnelles. Vos missions :
l'accueil de l'enfant et de sa famille
l'accueil des enfants dans les actes de la vie quotidienne
la participation à la vie de la crèche par le biais du travail en équipe La crèche est située dans le parc Fenestre de La Bourboule. Le projet est tourné vers la nature dans une démarche éco responsable. Possibilité de prolongement de contrat

Vous souhaitez vous former dans les métiers de la restauration ? Superviser et coordonner une équipe dans un établissement de restauration ? Apprenez les bases du métier en préparant une formation Assistant.e d'exploitation en restauration en alternance avec H&C Conseil. Avec 1 jour de formation par semaine et aucun frais à votre charge, préparez une certification en étant rémunéré ! LE STATUT ETUDIANT N'EST PAS COMPATIBLE AVEC LA FORMATION A La Bourboule, un restaurant recherche un.e cuisinier(e) et un.e serveur(se) pour un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois en vue de valider le CQP Assistant.e d'exploitation en restauration Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Vous avez déjà de l'expérience en restauration

Vous souhaitez vous former dans les métiers de la restauration ? Superviser et coordonner une équipe dans un établissement de restauration ? Apprenez les bases du métier en préparant une formation Assistant.e d'exploitation en restauration en alternance avec H&C Conseil. Avec 1 jour de formation par semaine et aucun frais à votre charge, préparez une certification en étant rémunéré ! LE STATUT ETUDIANT N'EST PAS COMPATIBLE AVEC LA FORMATION A La Bourboule, un restaurant recherche un.e cuisinier(e) et un.e serveur(se) pour un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois en vue de valider le CQP Assistant.e d'exploitation en restauration Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Vous avez déjà de l'expérience en restauration

Ce poste nécessite beaucoup de polyvalence, Vous serez amené(e) à travailler en CAISSE, comme CROUPIER, mais également à faire du CONTRÔLE AUX ENTRÉES . Vous serez formé(e) en interne. Vous êtes dynamique et motivé(e) pour apprendre et découvrir le milieu des jeux. Salaire : 1840 EUROS BRUT + POURBOIRES CDD 12 mois- 35H. Travail de nuit, les week-end et les jours fériés. Possibilité d'évolution.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous travaillerez au sein d'une petite crèche de 20 places et serez chargé(e), de l'éveil, de l'accompagnement des enfants en lien avec le projet pédagogique, sous l'autorité de la directrice et en collaboration avec l'équipe de la structure, La crèche est située dans le parc Fenestre de La Bourboule. Le projet est tourné vers la nature dans une démarche éco responsable. Possibilité de prolongement de contrat

Technicien / technicienne SAV pour rejoindre notre équipe dynamique Vos missions:
diagnostiquer et réparer du matériel électroménager
travailler en équipe pour assurer un service rapide et de qualité Profil recherché :
vous êtes bricoleur/se , rigoureux /se ,et autonome
une première expérience dans la réparation d'électroménager est un plus
vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service Ce que nous offrons :
un poste à temps plein, à pourvoir de suite
une ambiance de travail conviviale Poste évolutif Intéressé/e ? Envoyez votre CV

Passionné(e), souriant(e) et avenant(e), VOUS SEREZ FORME au métier du service. Votre mission au sein de notre restaurant gastronomique sera d'apprendre l'accueil et l'installation des clients. Vous apprendrez a servir les convives et veillez au bon déroulement du repas. Vous serez en charge de la mise en place de la salle et de son nettoyage. Vous ne réalisez pas la prise de commandes. Le poste est accessible quel que soit le diplôme que vous visez: CAP/ Bac PRO ou MC. LE RESTAURANT EST OUVERT mercredi midi, jeudi midi, vendredi midi et soir, samedi soir et dimanche midi. SALAIRE: selon votre âge et CC des apprentis.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent pour travailler sur La Bourboule. Vous aurez à votre charge le nettoyage d'une cage d'excaliers et de partie commune d'un immeuble. Vous travaillez le lundi de 8h à 11h, le mercredi de 8h à 9h30 et le vendredi de 8h à 11h. (horaires pouvant être modifiés) Poste en CDI à compter du 01/12/2025. Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Chamalières
Les Salins
La Bourboule recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), poste principalement basé à La Bourboule. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : * Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. * Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. * Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). * Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Hôtel familiale de 19 chambres, recherche une personne polyvalente pour la saison d'hiver 26 Vous ferez le nettoyage des chambres, des parties communes et vous aidez aux petits déjeuners. Vous avez une 1ère expérience en hôtellerie comme valet ou femme de chambre. Vous travaillerez les matins 24h hebdo avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction de l'activité. Les horaires seront à définir avec l'employeur ainsi que les jours de repos Pas de possibilité de logement. CDD RENOUVELLABLE A PARTIR DE FEVRIER 2026

nous recherchons pour l un de nos client un agent de propreté , il s'agit d un remplacement pour conges du 10 novembre au 23 novembre Poste lundi , mercredi et vendredi de 17h a 18h ( horaire pouvant être modifié a convenir ensemble )

Le poste : Votre agence Proman Industrie située 22 avenue de l'agriculture, recherche pour son client un Manutentionnaire H/F Chargement/ Déchargement des camions Vérification des livraisons Stockage des produits Préparation des produits Conditionnement Controle qualité Nettoyage et entretien du poste de travail Travail en journée Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous former dans les métiers du commerce ? Être au contact de la clientèle tout en apprenant les techniques de vente ? Apprenez les bases du métier en préparant un Titre Pro Employé.e commercial.e en alternance avec H&C Conseil. Avec 1 jour de formation par semaine et aucun frais à votre charge, préparez un diplôme en étant rémunéré ! LE STATUT ETUDIANT N'EST PAS DISPONIBLE AVEC LA FORMATION A La Bourboule cette superette recherche un.e employé.e commercial.e pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. Vos principales Missions :
Vous assurez le réapprovisionnement des rayons
Vous contribuez à éviter la démarque inconnue
Vous orientez les clients dans le magasin et informez à la demande sur les produits commercialisés
Vous assurez l'encaissement Vos savoirs être :
Vous êtes motivé.e
Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe
Vous êtes dynamique et efficace
Débutant.e accepté.e

L'Association A.S.P.H. recrute pour son Foyer Occupationnel d'Internat (FOI), situé à La Bourboule, un(e) Aide Médico-Psychologique (F/H) Vous êtes, par délégation de la Direction, sous la responsabilité de la Chef de service de l'établissement. Missions confiées :
Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et l'intégration dans la vie en collectivité, dans une visée d'autonomie ;
Vous avez la responsabilité d'assurer les soins d'hygiène et de confort ;
Vous veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, en appliquant les règles et les valeurs de bientraitance ;
Vous possédez des qualités d'analyse et de rédaction pour participer à l'élaboration des objectifs, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet des personnes accueillies. Profil :
Vous avez une expérience dans l'accompagnement du public adulte handicapé ;
Vous possédez des qualités relationnelles et une capacité de travail d'équipe ;
Vous maitrisez l'outil informatique. Qualification :
Diplôme AMP, Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide-soignant souhaité ;
Débutant accepté ;
Valeurs de Bientraitance et Bienveillance exigées. Poste en CDD à pourvoir dès que possible
deux semaines, renouvelable
temps plein, horaires variables. CCNT 65. Prime SEGUR/LAFORCADE/Métiers Socio-Educatifs et prime d'assiduité (7.5 % des salaires bruts 2 fois par an)

Nous recherchons un(e) agent(e) commercial(e) en transactions avec expérience. Vos missions :
Gérer les projets immobiliers Achats / Ventes.
Assurer la prospection.
Estimer des biens immobiliers à vendre et promouvoir les biens à vendre.
Réaliser une découverte client.
Effectuer des visites des biens.
Accompagner les clients dans leur processus de vente et d'achat.
Assurer le suivi des dossiers auprès des notaires. Travail à domicile en dehors des visites (agence sans local). Vous devez avoir le permis et un véhicule. Travail sur la Bourboule et ses alentours au minimum 3 jours par semaine. Possibilité de développer un autre secteur comme Clermont-Ferrand et/ou Aubière (mais avec une priorité sur le Sancy). Un bon relationnel, de bonnes connaissances en immobilier et de la rigueur sont exigés.

Le poste : Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients des CARISTES H/F, CACES R489 CAT 3 Vos missions: Conduite de chariot CACES 3 pour déplacer, charger ou stocker les marchandises. Chargement/déchargement des camions. Alimentation des lignes de production Contrôle des marchandises Utilisation d'outils informatique Entretien de premier niveau du chariot Respect des consignes de sécurité, port des EPI et procédures internes. Profil recherché : Vous avez une expérience préalable en entrepôt, idéalement dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de manutention Vous aimez travailler en équipe Vous êtes autonome et rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La SARL MOULIN et FILS est une entreprise familiale spécialisée dans la Plâtrerie-Peinture, la rénovation, l'entretien intérieur et extérieur, l'isolation, la pose de revêtements de sols et murs. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations, nous recherchons un(e) peintre en bâtiment pour renforcer notre équipe. En tant que peintre en bâtiment, vous interviendrez sur différents chantiers, principalement chez des particuliers, pour réaliser les missions suivantes :
Préparation des surfaces (ponçage, lessivage, enduits, bandes et joints)
Application de peintures, vernis, laques, revêtements muraux
Pose de toile de verre ou papier peint
Pose plaques de plâtre et isolant
Pose revêtements de sol
Respect des consignes de sécurité
Nettoyage et rangement du matériel et du chantier Profil recherché :
Expérience souhaitée sur un poste similaire (2 ans minimum)
Connaissance des techniques d'application et des matériaux
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Permis B apprécié Rémunération et temps de travail :
Salaire selon profil et expérience (base convention BTP
10 salariés)
Régime collectif de Frais de santé complémentaire PROBTP avantageux
35 heures hebdomadaires, possibilité d'heures supplémentaires si souhaité
Poste à pourvoir en septembre 2025
Contrat à Durée Déterminée possible

Vous êtes aide de vie auprès de personnes adultes dépendantes afin de leur permettre de rester à leur domicile. Vous aurez pour mission :
Aide à la préparation et à la prise de repas
Entretien du logement
Accompagnement de vie sociale
Courses
Promenades
Stimulation Compétences du poste :
Autonomie
Déplacements
Surveiller l'état d'une personne
Effectuer des courses
Ergonomie Etre véhiculé(e). Lieu de travail : La Bourboule
Trémouille St Loup
Larodde. Salaire indicatif :11.88€ /heure Autres éléments de salaire :
Mobile
Mutuelle d'entreprise
Déplacements (en fonction de la convention interne) POSTE A POURVOIR DE SUITE POSSIBILITE D'ADAPTER LES HORAIRES EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITES Poste évolutif

RESPONSABILITÉS : L'agent d'atelier polyvalent du Parc technique répare et entretient le matériel Missions et activités Répare et entretient le matériel • Répare et entretient le matériel géré par le Parc (poids lourds, tracteurs, rotofaucheuses, véhicules utilitaires, VL, fraises à neige...), • Élabore les commandes de pièces et les suit jusqu'au montage en liaison avec le chef d'équipe • Respecte les délais prévus • Rend compte des difficultés et dysfonctionnements au chef d'équipe • Informe les clients sur les travaux exécutés à l'aide du carnet d'entretien • Remplit sa fiche de travail et le carnet d'entretien Participe au bon fonctionnement de l'atelier • Respecte les règles d'hygiène et de sécurité • Respecte les règles administratives (congés, maladie... ) • Maintient en ordre son poste de travail • Gère son outillage et son rangement • Propose des améliorations dans les conditions de travail de l'équipe • Participe à toutes les tâches ponctuelles demandées par la hiérarchie liées aux activités du Parc (dépannage...) PROFIL RECHERCHÉ : CAP/BEP Mécanique Permis C Connaissances techniques : Systèmes mécaniques (suspension, frein, injection, diesel...) Contrôle technique des véhicules, des matériels Systèmes électriques Faire fonctionner les équipements d'atelier (treuil, pont, outillage...) Souder selon plusieurs procédés (TIG, MIG, oxyacéthylène, semi automatique, brasage...) Rechercher des pannes électriques, monter des éléments d'éclairage et de signalisation sur divers véhicules Renseigner les documents relatifs à la maintenance d'un équipement ou matériel Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques Effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule Aptitudes Autonomie Disponibilité Travail en équipe Aptitude à rendre compte Réactivité

Mission INTERACTION PIERRELATTE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur nucléaire, un préparateur maintenance (H/F) en contrat Intérim. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de la préparation et de la coordination des opérations de maintenance. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et l'entretien des équipements et installations. Vos missions :
Analyser les besoins en maintenance et préparer les interventions nécessaires
Organiser et planifier les tâches de maintenance en collaboration avec les équipes techniques
Assurer le suivi des opérations de maintenance et veiller au respect des délais
Maintenir à jour les documents techniques et les rapports d'intervention
Veiller à la conformité des équipements et installations aux normes de sécurité Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant les compétences suivantes :
Expérience significative en maintenance industrielle
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rigueur et sens de l'organisation
Bonnes capacités de communication et de travail en équipe
Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus et postulez ! L'équipe Interaction Pierrelatte sera ravie de vous intégrer au sein d'une organisation humaine et dynamique. Salaire : de 12EUR à 13EUR par HEURE + Indemnité de déplacement, RTT, TR