Offres d'emploi à Autreville-sur-la-Renne
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune d'Autreville-sur-la-Renne sont disponible sur cette page.
Autreville-sur-la-Renne fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Chaumont - Langres qui a un taux de chômage de 8.6 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Autreville-sur-la-Renne, rendez-vous sur la page du salaire à Autreville-sur-la-Renne. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Braux-le-Châtel, à Bricon ou à Buxières-lès-Villiers.
Pôle emploi proche d'Autreville-sur-la-Renne
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Autreville-sur-la-Renne. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches d'Autreville-sur-la-Renne.
| Pôle emploi de Chaumont-Foch à 12.3 km | Pôle emploi de Bar-sur-Aube à 24.2 km |
| Pôle emploi de Langres-Tour-Navarre à 38.7 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : 36H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
manipulation de matériel de bucheronnage sur le parc*** ***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE***
Gestes et postures de manutention, Règles de sécurité, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Régler, conduire une scie
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Participer à l'accueil, aux soins, et à l'éveil des enfants
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Participer aux temps de vie quotidienne et aux activités éducatives
Travailler en lien avec l'équipe pour accompagner le développement global de l'enfant
Entretenir une relation de qualité avec les familles
Préparation des repas Profil recherché :
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Première expérience souhaitée en structure d'accueil de jeunes enfants
Sens de l'observation, disponibilité, travail en équipe et bienveillance, dynamique de projet, qualité rédactionnelle Conditions :
CDI à temps complet
Prise de poste : fin octobre
Rémunération selon la convention collective de l'ADMR
Lieu de travail : Bricon Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président, Monsieur Michel HUARD, par mail à l'adresse suivante : michel@huard52.fr Date limite de candidature : 26/09/2025
Pathologies de l'enfant, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Accueillir des enfants
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Assurer la gestion quotidienne, administrative et pédagogique de la micro-crèche
Encadrer et animer l'équipe éducative
Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité d'accueil
Développer une relation de confiance avec les familles
Mettre en œuvre, suivre et faire évoluer le projet d'établissement Profil recherché :
Diplôme exigé : Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou diplômes équivalents
Expérience en direction ou coordination de structure petite enfance appréciée
Qualités attendues : leadership, sens des responsabilités, organisation, bienveillance et esprit d'équipe, bonne capacité rédactionnelle, dynamique de projet Conditions :
CDI à temps complet
Prise de poste : début octobre
Rémunération selon la convention collective de l'ADMR
Lieu de travail : Bricon Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président, Monsieur Michel HUARD, par mail à l'adresse suivante : michel@huard52.fr Date limite de candidature : 26/09/2025
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes (repas, sommeil, jeux, soins...)
Proposer des activités favorisant leur éveil et leur autonomie
Veiller à leur sécurité, leur confort et leur bien-être
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les familles
Préparation des repas
Entretien des locaux Profil recherché :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) requis
Expérience en structure d'accueil petite enfance appréciée
Qualités attendues : dynamisme, sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe Conditions :
CDI à temps complet
Prise de poste : à convenir
Rémunération selon la convention collective de l'ADMR
Lieu de travail : Bricon Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président, Monsieur Michel HUARD, par mail à l'adresse suivante : michel@huard52.fr Date limite de candidature : 03/10/2025 *****3 Potes a pourvoir*****
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Rédiger des articles et réaliser des reportages pour des revues militaires.
Médiatiser des évènements régimentaires (cérémonies, activités sportives).
Concevoir et réaliser des produits documentaires (plaquettes, affiches, flyers.) ou audiovisuels. Communication externe :
Concevoir des supports et produits de communication.
Développer et entretenir des relations avec les médias locaux/régionaux et les différents partenaires (entreprises, institutions, associations.), proposer des sujets pour les médias.
Rédiger des dossiers et communiqués de presse.
Assurer la veille médiatique (suivre les retombées après un évènement).
Modérer les différents comptes du régiment sur les réseaux sociaux.
Rédiger et élaborer des publications pour les réseaux sociaux. Descriptif du profil recherché : Diplôme requis : Baccalauréat. Maîtrise de l'écriture, savoir structurer un discours, s'intéresser à la presse. Maîtriser le pack OFFICE. Avoir un niveau d'anglais. Avoir des bases en photographie. Maîtrise de l'e-réputation. Qualités attendues : rigueur, intelligence relationnelle, disponibilité, aisance orale, créativité, curiosité, dynamisme, réactivité et une forte polyvalence.
Système d'information et de communication, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques pédagogiques, Structurer, synthétiser des informations
AB Électricité **Vos missions :** * Installations électriques (neuf et rénovation) * Dépannages et maintenance * Pose...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
AB Électricité **Vos missions :** * Installations électriques (neuf et rénovation) * Dépannages et maintenance * Pose et raccordement de panneaux photovoltaïques * Respect des normes de sécurité **Profil recherché :** * Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) * Expérience appréciée
débutant accepté si motivé * Autonomie, sérieux et esprit d'équipe * Permis B souhaité **Conditions :** * Contrat : Temps plein * Salaire selon profil et expérience * Poste basé à Villiers le Sec
Démonter des câbles électriques, Désactiver et consigner un système électrique, Sécuriser le périmètre d'intervention
- Horaires : 38H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance multi-service ou un domaine équivalent.
Vous maîtrisez plusieurs des compétences suivantes : plomberie, électricité...... Ce que nous offrons :
Paniers repas : 10,50 €
Primes Formations techniques régulières, Parcours d'intégration personnalisé, Perspectives d'évolution au sein d'un groupe d'envergure nationale.
Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité, Rédiger des rapports d'intervention détaillés, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils, Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
- Horaires : 38H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Sanitaire et robinetterie : réparation, remplacement, entretien de sanitaires et robinetterie.
Électricité : interventions de dépannage et maintenance sur des installations électriques de base.
Menuiserie : réparation ou remplacement de portes, fenêtres et autres éléments de menuiserie.
Serrurerie : ouverture de portes, réparation ou remplacement de serrures et cylindres.
Vous serez également amené(e) à conseiller nos clients sur l'entretien de leurs équipements. Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance multi-service ou un domaine équivalent.
Vous maîtrisez plusieurs des compétences suivantes : plomberie, électricité, menuiserie et serrurerie. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive :
Taux horaire : 13 € à 16 €
Paniers repas : 10,50 €
Primes Formations techniques régulières, Parcours d'intégration personnalisé, Perspectives d'évolution au sein d'un groupe d'envergure nationale.
AB Électricité **Vos missions :** * Installations électriques (neuf et rénovation) * Dépannages et maintenance * Pose...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
AB Électricité **Vos missions :** * Installations électriques (neuf et rénovation) * Dépannages et maintenance * Pose et raccordement de panneaux photovoltaïques * Respect des normes de sécurité **Profil recherché :** * Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) * Expérience appréciée
débutant accepté si motivé * Autonomie, sérieux et esprit d'équipe * Permis B souhaité **Conditions :** * Contrat : Temps plein * Salaire selon profil et expérience * Poste basé à Villiers le Sec
Démonter des câbles électriques, Désactiver et consigner un système électrique, Sécuriser le périmètre d'intervention
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
accueillir du public au bureau des systèmes d'information et de communication ;
conseiller les usagers dans les domaines de l'informatique et de la cybersécurité ;
effectuer les interventions d'aide à l'usager ;
constater, diagnostiquer et confirmer les dysfonctionnements sur des terminaux informatiques ;
installer des postes informatiques et téléphoniques avec l'assistance d'un technicien confirmé ;
informer son chef d'équipe de la réalisation des travaux. Connaissances générales requises pour le poste :
les bases d'un réseau informatique ;
les différents systèmes d'exploitation : WINDOWS et LINUX ;
les bases de la cybersécurité ;
maitrise des outils basiques de bureautique (pack office) ; NIVEAU de DIPLÔME REQUIS : Brevet des collèges DIPLÔME PREPARÉ : BAC professionnel CIEL. Le personnel devra faire preuve de plusieurs qualités :
autonomie ;
curiosité ;
réactivité ;
humilité ;
rigueur dans le comportement ;
titulaire du permis B (souhaité). Pour postuler, vous devez impérativement avoir
30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Formation générale initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initiale des militaires (CFIM) à Verdun.
Formation technique de spécialité (FTS). Conditions d'engagement :
Être de nationalité française.
Être âgé de maximum 30 ans. Informations pratiques :
45 jours / an de congés payés ;
75% toute l'année avec la SNCF ;
Le régiment pratique la semaine à 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) ;
Le régiment est doté d'un point restauration ;
Un point de vente de boissons avec salle de détente est également accessible ;
Parking à l'intérieur du quartier ;
Quartier situé à 10 mn du centre-ville.
Comprendre et respecter les règles de vie collective, Respecter la confidentialité des informations, Être de nationalité française
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
Piloter un mini drone (contrôler le vol et les paramètres du drone, maintenir ses compétences de télépilotage par des séances d'entraînement et de simulation régulières) ;
Assurer la fonction de chef de groupe mini drone dans la mission opérationnelle (diriger l'équipe de mise en œuvre du mini drone) ;
Gérer les matériels (suivre le potentiel et la disponibilité des matériels dont il a la responsabilité) ;
Réaliser les activités et missions militaires (entretenir sa condition physique au travers de séances d'entraînement sportif régulières). Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste :
Mise en œuvre des drones tactiques ;
Emploi de module de drone de renseignement ;
Insertion d'un drone dans la circulation aérienne ;
Pilotage d'un mini drone tactique ;
Préparation d'une mission drone ;
Cartographie aéronautique ou spécifique drone ;
Contrainte météo dans la manœuvre du drone ;
Emploi module de drone ;
Connaitre un métier et son environnement ;
Responsabilité ;
Rigueur ;
Sportif. Formations associées à la prise de poste :
Formation initiale de sous-officier de 8 mois à l'école nationale de sous-officier de Saint-Maixent (79, Deux-Sèvres).
Brevet Militaire de 1er niveau option drone, au sein du 61ème régiment d'artillerie. Conditions d'engagement :
Être de nationalité française.
Être âgé de maximum 30 ans. Informations pratiques :
45 jours an de congés payés ;
75% toute l'année avec la SNCF ;
Le régiment pratique la semaine à 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) ;
Le régiment est doté d'un point restauration ;
Un point de vente de boissons avec salle de détente est également accessible ;
Parking à l'intérieur du quartier ;
Quartier situé à 10 mn du centre-ville.
Être de nationalité française.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Piloter un mini drone ;
Suppléer le chef d'équipe dans la mission opérationnelle ;
Exécuter les opérations d'entretien du matériel ;
Assurer la défense rapproché du groupe ;
Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste :
Recherche du renseignement ;
Emploi de module de drone de renseignement ;
Insertion d'un drone dans la circulation aérienne ;
Emploi tactique du module drone ;
Identification matériel et activité à intérêt militaire ;
Cartographie aéronautique ou spécifique drone ;
Contrainte météo dans la manoeuvre du drone ;
Organisation et méthode ;
Connaitre un métier et son environnement ;
Responsabilité ;
Rigueur ;
Sportif. Formations associées à la prise de poste :
Formation initiale de militaire du rang de 3 mois au centre de formation initial des militaires (CFIM) à Verdun.
Formation technique spécialisée (FTS), au sein du 61ème régiment d'artillerie. Conditions d'engagement :
Être de nationalité française.
Être âgé de maximum 30 ans. Informations pratiques :
45 jours an de congés payés ;
75% toute l'année avec la SNCF ;
Le régiment pratique la semaine à 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) ;
Le régiment est doté d'un point restauration ;
Un point de vente de boissons avec salle de détente est également accessible ;
Parking à l'intérieur du quartier ;
Quartier situé à 10 mn du centre-ville.
Ëtre de nationalité française
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
Piloter un micro drone ;
Appuyer l'engagement et le déploiement du système de drone tactique ;
Exécuter les opérations d'entretien du matériel ;
Assurer la défense rapproché du groupe ;
Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste :
Recherche du renseignement ;
Emploi de module de drone de renseignement ;
Insertion d'un drone dans la circulation aérienne ;
Emploi tactique du module drone ;
Identification matériel et activité à intérêt militaire ;
Cartographie aéronautique ou spécifique drone ;
Contrainte météo dans la manoeuvre du drone ;
Organisation et méthode ;
Connaitre un métier et son environnement ;
Responsabilité ;
Rigueur ;
Sportif. Formations associées à la prise de poste :
Formation initiale de militaire du rang de 3 mois au centre de formation initiale des militaires (CFIM) à Verdun.
Formation technique spécialisée (FTS), au sein du 61ème régiment d'artillerie. Conditions d'engagement :
Être de nationalité française.
Être âgé de maximum 30 ans. Informations pratiques :
Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5 ans.
45 jours an de congés payés ;
75% toute l'année avec la SNCF ;
Le régiment pratique la semaine à 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) ;
Le régiment est doté d'un point restauration ;
Un point de vente de boissons avec salle de détente est également accessible ;
Parking à l'intérieur du quartier ;
Quartier situé à 10 mn du centre-ville.
Être de nationalité française
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Commander au groupe d'équipier d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (Contrôler les opérations techniques du système de drone tactique) ;
Contrôler la conduite et l'entretien de son véhicule (Contrôler la bonne exécution des opérations d'entretien) ;
Assurer la défense rapprochée (Concevoir et gérer un dispositif de défense rapproché) ;
Réaliser les activités et missions militaire de son niveau (Commander un groupe de combat). Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste :
Recherche du renseignement ;
Emploi de module de drone de renseignement ;
Insertion d'un drone dans la circulation aérienne ;
Emploi tactique du module drone ;
Identification matériel et activité à intérêt militaire ;
Cartographie aéronautique ou spécifique drone ;
Contrainte météo dans la manoeuvre du drone ;
Organisation et méthode ;
Connaitre un métier et son environnement ;
Responsabilité ;
Rigueur ;
Sportif. Formations associées à la prise de poste :
Formation initiale de sous-officier de 8 mois à l'école nationale des sous-officier de Saint-Maixent (79, Deux-Sèvres) ;
Brevet Militaire de 1er niveau option drone. Au sein du 61ème régiment d'artillerie. Conditions d'engagement :
Être de nationalité française.
Être âgé de maximum 30 ans. Informations pratiques :
45 jours / an de congés payés ;
75% toute l'année avec la SNCF ;
Le régiment pratique la semaine à 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) ;
Le régiment est doté d'un point restauration ;
Un point de vente de boissons avec salle de détente est également accessible ;
Parking à l'intérieur du quartier ;
Quartier situé à 10 mn du centre-ville.
être de nationalité française
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5 ans.
Formation générale initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initiale des militaires (CFIM) à Verdun.
Certificat pratique Avionique.
Permis poids lourd. Conditions d'engagement :
Être de nationalité française.
Être âgé de maximum 30 ans. Informations pratiques :
45 jours an de congés payés ;
75% toute l'année avec la SNCF ;
Le régiment pratique la semaine à 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) ;
Le régiment est doté d'un point restauration ;
Un point de vente de boissons avec salle de détente est également accessible ;
Parking à l'intérieur du quartier ;
Quartier situé à 10 mn du centre-ville.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Formation générale initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initiale des militaires (CFIM) à Verdun.
Formation technique de spécialité (FTS). Conditions d'engagement :
Être de nationalité française.
Être âgé de maximum 30 ans. Informations pratiques :
45 jours / an de congés payés ;
75% toute l'année avec la SNCF ;
Le régiment pratique la semaine à 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) ;
Le régiment est doté d'un point restauration ;
Un point de vente de boissons avec salle de détente est également accessible ;
Parking à l'intérieur du quartier ;
Quartier situé à 10 mn du centre-ville.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Formation générale initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initiale des militaires(CFIM) à Verdun.
Certificat pratique cellule et motorisation des aéronefs.
Certificat technique élémentaire (CTE) cellule et motorisation des aéronefs. Conditions d'engagement :
Être de nationalité française.
Être âgé de maximum 30 ans. Informations pratiques :
45 jours / an de congés payés ;
75% toute l'année avec la SNCF ;
Le régiment pratique la semaine à 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) ;
Le régiment est doté d'un point restauration ;
Un point de vente de boissons avec salle de détente est également accessible ;
Parking à l'intérieur du quartier ;
Quartier situé à 10 mn du centre-ville.
Être de nationalité française
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Formation générale initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initiale des militaires (CFIM) à Verdun.
Formation technique de spécialité (FTS) « combattant des SIC ». Conditions d'engagement :
Être de nationalité française.
Être âgé de maximum 30 ans. Informations pratiques :
45 jours an de congés payés ;
75% toute l'année avec la SNCF ;
Le régiment pratique la semaine à 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) ;
Le régiment est doté d'un point restauration ;
Un point de vente de boissons avec salle de détente est également accessible ;
Parking à l'intérieur du quartier ;
Quartier situé à 10 mn du centre-ville.
Être de nationalité française
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Formation générale initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initiale des militaires (CFIM) à Verdun.
Formation technique de spécialité (FTS) MOT.
Brevets militaires de conduite. Conditions d'engagement :
Être de nationalité française.
Être âgé de maximum 30 ans. Informations pratiques :
45 jours an de congés payés ;
75% toute l'année avec la SNCF ;
Le régiment pratique la semaine à 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) ;
Le régiment est doté d'un point restauration ;
Un point de vente de boissons avec salle de détente est également accessible ;
Parking à l'intérieur du quartier ;
Quartier situé à 10 mn du centre-ville.
Être de nationalité Française
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
Formation général initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initial des militaires (CFIM) à Verdun.
Formation technique de spécialité (FTS) MOT.
Brevets militaires de conduite. Conditions d'engagement :
Être de nationalité française.
Être âgé de maximum 30 ans. Informations pratiques :
45 jours an de congés payés ;
75% toute l'année avec la SNCF ;
Le régiment pratique la semaine à 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) ;
Le régiment est doté d'un point restauration ;
Un point de vente de boissons avec salle de détente est également accessible ;
Parking à l'intérieur du quartier ;
Quartier situé à 10 mn du centre-ville.
Être de nationalité française
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
Formation générale initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initiale des militaires (CFIM) à Verdun.
Certificat pratique combattant débarqué option cynotechnie et attestation d'adaptation maître de chien-aide dresseur. Conditions d'engagement :
Être de nationalité française.
Être âgé de maximum 30 ans. Informations pratiques :
45 jours an de congés payés ;
75% toute l'année avec la SNCF ;
Le régiment pratique la semaine à 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) ;
Le régiment est doté d'un point restauration ;
Un point de vente de boissons avec salle de détente est également accessible ;
Parking à l'intérieur du quartier ;
Quartier situé à 10 mn du centre-ville.
Gérer des situations de crise ou d'urgence, Être de nationalité française
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Employé qualifié
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
- Horaires : 40H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Ampliroll (pour du transport régional avec retour chaque jour)
Bennes céréalières (postes avec découches)
FMA (postes avec découches)
Porteurs grues (postes avec découches) Vous conduirez un ensemble semi-remorque en national Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Pourquoi nous rejoindre ? Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 3 ans Avoir un accompagnement par un conducteur référent Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Optimiser un plan de chargement des marchandises, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Réaliser les opérations d'attelage, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires :
- Qualification :
superviser une quinzaine de chauffeurs VL ;
gérer les tournées de livraison (l'organisation et la planification des tournées) ;
organiser les chargements ;
suivre les entretiens de la flotte avec prise de rdv chez les prestataires ;
distribuer les feuilles de tournées et des enlèvements ;
vérifier le respect de la règlementation du transport ;
dispatcher les colis ;
effectuer des tournées de livraison pour couvrir les besoins de l'activité ( en journée) ;
garantir un service client de qualité ;
partie administrative. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative en tant que Chauffeur-livreur ou dans la gestion d'équipe. Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e), votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre relationnel seront essentiels à la réussite des mission confiées. Un excellent relationnel et le sens du service client.
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : o Stimule les relations sociales o Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne o Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale Avoir un véhicule personnel pour vous rendre au domicile des personnes (Prise en charges des frais kilométriques a partir du 1 er domicile a 0.38 euros du kilomètre). Vous travaillez du week-end et jour férié par roulement (majoration des heures selon convention collective). Plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs Arc en Barrois / Châteauvillain / Cirfontaines en Azois/Laferté/Bricon. Temps partiel ou temps plein
30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une ...
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Qualification : Employé non qualifié
30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein d'Alméa Interpro 52 à Chaumont, vous préparerez un diplôme en Cuisine, en alternant périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé à la préparation et à la réalisation des plats du restaurant selon les consignes données par le responsable.
Dresser des plats pour le service
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Agriculture : 12 | Bâtiment-Travaux Publics : 4 | Commerce inter-entreprises : 4 |
| Culture / Loisirs : 4 | Gestion : 7 | Transports / Logistique : 8 |
| Services de Proximité : 8 | ||
| Fonction cadre et cadre supérieur | ||
| Cadre Culture / Loisirs : 4 | Cadre Gestion : 4 | |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Autreville-sur-la-Renne
La présente page des Offres d'emploi à Autreville-sur-la-Renne sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le lundi 27 octobre 2025 à 03:49.
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