Offres d'emploi à Aurières

Micro crèche recherche une personne pour s'occuper d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vos missions seront les suivantes:
Accueil des enfants selon les normes de sécurité,
Mise en place d'activités d'éveil (activités en extérieur: dans un cadre bucolique à la campagne)
Activités liées au soins et à l'hygiène,
Administration des repas Compétences requises :
TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE OU DU DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Sens des responsabilités et autonomie
Capacité à travailler en équipe
Patience et empathie
Connaissance des techniques de soins et règles d'hygiène Vous travaillez du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite.

Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les AED sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment :
les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat
l'encadrement des sorties scolaires,
l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens,
participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements,
l'aide à l'étude et aux devoirs,
l'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire,
participation à l'organisation et à la surveillance des examens, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service. Vous exercerez à votre service à temps partie (90%) deux nuits à l'internant sont inclues dans le service. Congés tous les week-ends et toutes les vacances scolaires. Vous :
savez gérer les situations conflictuelles
êtes rigoureux(se), disponible et bienveillant(e)
savez gérer votre stress et êtes réactif(ve)
savez utilisez les outils numériques professionnels... Contrat à compter du 3 novembre 2025 jusqu'au 31 août 2026.

Vous êtes affecté(e) au poste de fabrication des fromages (Saint-Nectaire). Vous travaillez en équipe de deux du lundi au vendredi en continu OU en coupure de 06h30 à 10h30 ET 17H30 à 21H30 Vous travaillerez 2 week-end dans le mois. Vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine ou une connaissance du secteur agricole. L'employeur pourra dispenser une formation à la prise de poste. Poste à pourvoir de suite.

Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Herbipôle, dont les missions sont de mettre en œuvre des expérimentations concernant la physiologie des ruminants et leur système d'élevage, dans l'objectif d'améliorer la qualité des produits et de diminuer leur impact sur l'environnement. L'Unité réalise des expérimentations sur animaux, aliments et prairies. Elle se compose de 76 agents répartis sur 3 sites (Laqueuille et Saint-Genès-Champanelle dans le Puy-de-Dôme et Marcenat dans le Cantal). Vous serez basé.e sur le site de Theix (commune de Saint-Genès-Champanelle) et intégré.e dans une équipe en charge de l'expérimentation sur bovins allaitants, bovins laitiers et ovins. Votre mission consistera à assurer et contrôler l'hébergement et l'entretien des animaux (bovins allaitants et laitiers) ainsi que la maintenance de leur environnement. Vous réaliserez ainsi l'ensemble des activités de conduite du troupeau. Vous pourrez également être amené.e à intervenir sur les ovins. Vous serez plus particulièrement en charge de :
Alimenter les troupeaux, élevage des jeunes, faire les soins vétérinaires courants, assurer le suivi et l'assistance aux mises bas et aux traites.
Participer aux mesures expérimentales de quantités ingérées et performances zootechniques avec enregistrement des données recueillies.
Entretenir les installations et matériels (nettoyage, curages.).
Conduire les différents matériels, tels que tracteurs attelés, chariots élévateurs.
Participer aux chantiers de récolte et de clôtures. Conditions particulières d'exercices : Contraintes d'horaires décalés possibles, permis B indispensable. Date de prise de fonction : 01/11/2025 Niveau de diplôme minimum requis : brevet des collèges Le site de Theix est desservi par deux navettes dédiées aux agents INRAE qui relient le site à l'agglomération clermontoise, matin et soir, ainsi qu'une ligne de transport à la demande, il est également équipé de stationnements et de services dédiés à la pratique du vélo.

La commune d'Aydat, intégrée à la communauté de communes de Mond'Arverne, est une commune de moyenne montagne de plus de 2 500 habitants. Elle est située au cœur du Parc Naturel Régional des Volcans d'Auvergne. Très touristique, elle compte 17 villages qui s'étendent sur plus de 50 km². La commune, qui emploie environ 35 agents, souhaite recruter un adjoint technique au sein du service qui compte 10 agents. Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent sera chargé d'assurer l'entretien du réseau routier communal, son exploitation et participe à sa surveillance. Il participe à la gestion du patrimoine routier communal et du domaine public MISSIONS :
Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces
Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence
Déneiger les trottoirs, les abords des bâtiments publics, et cours d'écoles, en cas de précipitations neigeuses...
Déneiger les voies de circulation
Effectuer la tonte des espaces verts
Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres
Ramasser les feuilles mortes Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs, désherbage
Débroussaillage Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités...)
Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage, maçonnerie...
Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer et curer (y compris mécaniquement) les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails, poser et enlever les barrières à neige...
Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition (mécanique de 1er ordre)
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers
Déplacer, installer et ranger les tables et chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions Dans le cadre de la mission des services techniques, il peut être demandé toute autre mission à l'agent lié à son grade. CDD 6 mois évoluant en CDI

Nous recherchons un plongeur H/F dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe .Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux selon les normes d'hygiène en vigueur. Aider le personnel de cuisine dans diverses tâches selon les besoins. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Possibilité de logement à négocier

Vous assurez les soins aux animaux, distribuez l'alimentation et effectuez la traite. Vous travaillez en équipe. Même débutant vous serez formé à la ferme et apprendrez les bases du métier, votre aide sera précieuse pour assurez tous les soins aux animaux . Travaillerez une semaine à 35 h. Travail le week-end par roulement. Poste à pourvoir de suite.

Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Rochefort-Montagne , des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faires nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).

Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche Herbivores (UMRH). Cette Unité a pour mission de produire, intégrer et diffuser des connaissances, et partager l'expertise pour concevoir des systèmes d'élevage herbivores multi-performants répondant aux enjeux des changements globaux (environnementaux, socio-économiques et transition numérique). L'Unité compte 118 personnes titulaires et accueille chaque année 70 personnes non-permanentes. Elle est organisée en 4 équipes de recherche, une équipe de Direction et une équipe d'appui. L'activité s'exercera au sein du Pôle Informatique (Pi : 6 agents permanents) de l'Unité, sous l'encadrement du responsable du Pôle Informatique. Vous aurez en charge le développement d'un outil de gestion de données. Vous collaborerez plus particulièrement avec l'équipe DINAMIC (DIgestion, Nutrition, Alimentation, Métabolisme, MICrobes). Vous serez en charge de :
Créer un entrepôt de données scientifiques destiné à structurer, centraliser et stocker des données complexes et hétérogènes
Mettre en place une plateforme d'import/export de données

Post-Doctorat : Rénovation des concepts du système INRAE de prévision de l'ingestion chez les ruminants. Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche Herbivores (UMRH). Cette Unité a pour mission de produire, intégrer et diffuser des connaissances, et partager l'expertise pour concevoir des systèmes d'élevage herbivores multi-performants répondant aux enjeux des changements globaux (environnementaux, socio-économiques et transition numérique). L'Unité compte 118 personnes titulaires et accueille chaque année 70 personnes non-permanentes. Elle est organisée en 4 équipes de recherche, une équipe de Direction et une équipe d'appui. Vous travaillerez au sein de l'équipe DINAMIC, avec le scientifique qui coordonne le projet « Rénovation des concepts du système INRAE de prévision de l'ingestion chez les ruminants (IRM3) ». Ce projet, soutenu par le département INRAE Physiologie Animale et Systèmes d'Elevage (PHASE), associe un collectif de scientifiques des UMR (Unités Mixtes de Recherche) Herbivores (Saint-Genès-Champanelle), Pegase (Rennes), MoSAR (Paris-Saclay), Selmet (Montpellier) et ASSET (Guadeloupe), et des UE (Unités Expérimentales) Herbipôle (Saint-Genès-Champanelle) et Ferlus (Lusignan). Il est piloté par les UMR Herbivores et Pegase. Le système INRAE des unités d'encombrement permet de prévoir l'ingestion des ruminants (bovins, ovins, caprins) et constitue le point de départ du calcul des besoins et des apports d'aliments dans une ration. Ce système présente plusieurs limites scientifiques (e.g. prévision perfectible de l'ingestion pour certaines catégories d'animaux et de rations, absence de prise en compte des facteurs climatiques) et opérationnelles (e.g. système non fonctionnel en régions chaudes, prévision au pâturage fonctionnelle uniquement pour les vaches laitières). L'objectif du projet IRM3 est de rénover le système de prévision de l'ingestion des ruminants pour mieux prendre en compte les nouvelles conduites alimentaires en lien avec la transition agroécologique et l'adaptation au changement climatique des systèmes d'élevage. Cette rénovation s'appuiera sur trois concepts : 1) multi-animaux en unifiant le système entre espèces et catégories de ruminants pour établir plus facilement des lois de réponses génériques sur l'ingestion ; 2) multi-aliments en unifiant le mode de calcul de l'encombrement pour tous les types d'aliments en considérant un continuum entre fourrages, co-produits fibreux et aliments concentrés ; 3) multi-milieux en prenant en compte les conditions environnementales (climatiques en particulier), ainsi que les races animales et espèces végétales des pays chauds, afin de rendre le système de prévision de l'ingestion fonctionnel dans les contextes tempérés et chauds (méditerranéen, tropical sec ou tropical humide). Votre mission consistera, en collaboration avec les équipes INRAE impliquées, à établir les lois de réponse « multi animaux, aliments et milieux » pour la prévision de l'ingestion chez les ruminants et à les mettre à l'épreuve des données existantes (littérature et base de données INRAE) afin d'affiner les approches et les modèles de prévision de l'ingestion chez les ruminants. Vous serez plus particulièrement en charge de :
Analyser la littérature et formaliser les nouveaux concepts « multi » animaux, aliments et milieux ;
Etablir et calibrer des lois de réponses issues des nouveaux concepts à l'aide de la base de données d'ingestion d'INRAE : . des sous-ensembles de la base de données globale seront identifiés pour tester les nouveaux concepts séparément, puis leur agrégation sera entreprise progressivement ; . les simulations des prévisions de l'ingestion seront comparées avec celles du système INRAE actuel des unités d'encombrement (outil interne SIRAR, modèle INRA2018 et INRAtion v5).
Réaliser plusieurs publications scientifiques.

La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute, au sein du Pôle Enfance Jeunesse, 1 responsable pour son Relais Petite Enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance :
Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil existants sur le territoire
Informer les professionnels de l'accueil individuel sue les modalités d'exercice de leur profession
Délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter les parents ou professionnels vers les interlocuteurs privilégiés
Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels
Organiser des temps d'activité et d'animation d'éveil pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, gardes à domicile et les parents
Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais
Elaborer un projet de fonctionnement Conditions d'exercice :
Temps complet
Travail possible le samedi et en soirée
Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire) Profil :
Connaissance sur les missions et fonctionnement d'un RPE
Connaissance de l'enfant et de son développement
Connaissance des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel
Connaissance sur le cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié
Maitriser les outils informatiques
Qualités relationnelles
écoute
animation de groupe
travail en réseau
conseil
disponibilité
pédagogie Filière : médico-sociale Grade recherché : niveau égal ou supérieur à Bac +2 (éducateur, de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien ou psychologue, .) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil du jeune enfant ou du travail social Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Postes à pourvoir au 1er janvier 2026
CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement Date limite de dépôt de candidatures : 15 novembre 2025 Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont BP 15 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE accueil-jeunesse@domes-sancyartense.fr

COUDERT TP est une PME dont le siège social est à Vernines (63). Elle intervient sur des affaires TP-VRD d'envergure à l'échelle régionale. Nous opérons principalement dans le secteur des travaux publics, canalisation, VRD, enrobés, terrassements, carrières, en s'appuyant sur un parc matériel régulièrement entretenu et renouvelé. Descriptif du poste : Rattaché au chef d'atelier, le mécanicien est chargé de la réparation, de l'entretien et du dépannage des véhicules du parc. Au quotidien, vous assurerez les tâches technique suivantes :
Assurer l'entretien, la maintenance et la réparation d'engins TP et Poids Lourds.
Procéder aux révisions et établir les diagnostics de pannes et défaillances techniques.
Déterminer les solutions techniques de remise en état des engins TP et Poids Lourd.
Assurer les dépannages, réparations et réglages des engins à moteurs princiapalement camion mais aussi de type pelles, chargeuses,
Intervenir sur la partie mécanique, électricité, hydraulique, dans le cadre de réglages ou de réparations.
Monter, démonter, vérifier, faire les réglages et les mises au point.
Renseigner les supports de suivi d'intervention. Ponctuellement : Dépannage en carrière et sur chantier, Être force de proposition et d'améliorations pour optimiser la durée de vie et l'efficacité de l'outillage, Participation à la maintenance préventive des outils afin de garantir leur performance, Profil recherché De formation CAP/BEP/BAC Pro mécanique, maintenance industrielle ou équivalent; vous justifiez d'une expérience minimum de plusieurs années sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à lire et analyser des plans de fabrication et schémas techniques; ainsi que pour vos capacités en montage . Vous êtes polyvalent et autonome. Les conditions de travail :
Temps plein du lundi au vendredi 35h/semaine annualisé,
Salaire à négocier selon votre expérience,
Avantages.

L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) (Femme/Homme) en Contrat à Durée déterminée pour l'IME de Theix, pour un atelier Espaces verts, économie circulaire( démantèlement, nettoyage parkings) LES MISSIONS
Contribuer à l'inclusion sociale et socio-professionnelle des jeunes accompagnés
Mette en place un accompagnement professionnel, éducatif et social en proposant des activités techniques adaptées et des ateliers (pré)professionnels
Evaluer les acquis et l'orientation professionnelle
Accompagner les jeunes en milieu de travail protégé ou ordinaire (immersion ESAT, stages, visites d'entreprises, préparation de la sortie d'IME)
Rédiger des écrits professionnels (réunions de projets, bilans, comptes-rendus.)
Encadrer des repas et surveiller des temps de récréations et pauses PROFIL DU POSTE
Diplôme Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) et connaissance du public accueilli
Compétences techniques dans un ou plusieurs domaines d'activités
Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
Maîtrise des outils numériques
Bonne capacité à rédiger (écrits professionnels)
Qualités d'adaptation, d'écoute, de concertation. Capacité d'initiative et à conduire des projets Vous devez impérativement être titulaire du DIPLOME D'ETAT d'Éducateur spécialisé. CONDITIONS Prise de Poste : début novembre, durée 3 mois Type de contrat : CDD 0,60 ETP
Rémunération : CCN 66 Lieu : IME de THEIX
14 route du Mont Dore 63122 SAINT GENES CHAMPANELLE CONTACT Envoi CV + lettre de motivation à Mme Céline LABAUNE, Directrice de l'IME de Theix : c.labaune@lespeplda.org Date limite de retour : 21/10/2025

L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) (Femme/Homme) en Contrat à Durée déterminée pour l'IME de Theix, pour un atelier conditionnement sous traitance. LES MISSIONS
Contribuer à l'inclusion sociale et socio-professionnelle des jeunes accompagnés
Mette en place un accompagnement professionnel, éducatif et social en proposant des activités techniques adaptées et des ateliers (pré)professionnels
Evaluer les acquis et l'orientation professionnelle
Accompagner les jeunes en milieu de travail protégé ou ordinaire (immersion ESAT, stages, visites d'entreprises, préparation de la sortie d'IME)
Rédiger des écrits professionnels (réunions de projets, bilans, comptes-rendus.)
Encadrer des repas et surveiller des temps de récréations et pauses PROFIL DU POSTE
Diplôme Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) et connaissance du public accueilli
Compétences techniques dans un ou plusieurs domaines d'activités
Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
Maîtrise des outils numériques
Bonne capacité à rédiger (écrits professionnels)
Qualités d'adaptation, d'écoute, de concertation. Capacité d'initiative et à conduire des projets
Permis B exigé CONDITIONS Prise de Poste : immédiat , durée 6 mois environ Type de contrat : CDD 0,50 ETP
Rémunération : CCN 66 Lieu : IME de THEIX
14 route du Mont Dore 63122 SAINT GENES CHAMPANELLE CONTACT Envoi CV + lettre de motivation à Mme Céline LABAUNE, Directrice de l'IME de Theix : c.labaune@lespeplda.org Date limite de retour : 21/10/2025

Rattaché(e) au Responsable de Production et à son adjoint, vous rejoignez une équipe de 70 collaborateurs pour un poste de conducteur de ligne de conditionnement. Vous aurez pour principale mission le pilotage d'une installation automatisée permettant de conditionner le lait dans le respect du planning de production, des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement. Horaires de travail en 3X8 avec principalement des horaires en 2X8 Plages horaires : 5h- 13h / 13h
21h et 21h
5h Avantages : Mutuelle et prévoyance entreprise Participation Intéressement

Dans un restaurant traditionnel au cœur du Parc des Volcans à 20 minutes de Clermont-Ferrand, vous effectuez le service en salle pour 25 à 30 couverts. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, du dressage des tables et de l'entretien de la salle. Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutif. Heures supplémentaires majorées. Vous avez a minima une connaissance du métier de serveur-serveuse avec une petite expérience. Possibilité d'heures supplémentaires. Poste à pourvoir de suite . Possibilité de logement à négocier.

Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche (UMR) Herbivores. Cette Unité a pour mission de produire, intégrer et diffuser des connaissances, et partager l'expertise pour concevoir des systèmes d'élevage herbivores multi-performants répondant aux enjeux des changements globaux (environnementaux, socio-économiques et transition numérique). L'Unité compte 118 personnes titulaires et accueille chaque année 70 personnes non-permanentes. Elle est organisée en 5 équipes de recherche, une équipe de Direction et une équipe d'appui. Vous travaillerez au sein de l'équipe CARAIBE (Comportement, Adaptation, Robustesse et Approche Intégrée du Bien-Être) et serez encadré.e par Romain LARDY, responsable de l'équipe CARAIBE, et Luc MOUNIER professeur en bien-être animal à VetAgro-Sup. Vous soutiendrez la contribution d'INRAE au Centre de référence de l'Union européenne pour le bien-être animal (EURCAW)
Ruminants et équidés. EURCAW
Ruminants et équidés est le troisième centre désigné par la Commission européenne, établi en mai 2021. La mission de l'EURCAW est de soutenir les autorités compétentes des États membres de l'UE dans la mise en œuvre des réglementations actuelles sur le bien-être animal. Nous fournissons une expertise scientifique et technique sur le développement et l'application d'indicateurs de bien-être animal et de méthodes d'évaluation du bien-être animal aux autorités compétentes et aux responsables de la politique de bien-être animal, tels que les centres de référence nationaux. L'EURCAW Ruminants et équidés couvre une série d'espèces d'animaux de ferme, y compris la production laitière (vaches, chèvres, moutons, buffles), la production de viande par les bovins, les moutons, les chèvres, les cerfs et les chevaux, ainsi que les ruminants et les équidés détenus à d'autres fins. Les activités de l'EURCAW Ruminants et équidés sont définies dans un programme de travail en consultation avec la Commission européenne. INRAE dirige les activités visant à 1- identifier les connaissances actuelles et les lacunes concernant les questions prioritaires de bien-être des animaux d'élevage, avec la production de revues de la littérature scientifique, et 2- fournir une documentation technique sur des questions de bien-être facilement utilisable par les autorités compétentes (ministères, inspecteurs chargés des contrôles bien-être, centres de référence). INRAE contribue également à la diffusion des connaissances auprès de divers publics et à la formation des personnels des autorités compétentes. Dans son programme 2025-2027, EURCAW élaborera des synthèses bibliographiques sur le maintien des liens sociaux, l'étourdissement et la perte de conscience au moment de l'abattage, et le bien-être des petits ruminants. Il produira des fiches techniques sur le confort thermique, la qualité des soins, le travail des chevaux, l'accès au pâturage. D'autres questions peuvent être abordées à la demande de la Commission européenne ou d'autorités compétentes des pays membres de l'UE. Pour ces activités, INRAE travaille avec un réseau d'experts de France et d'autres pays européens (Grèce, Italie, Autriche, Irlande et Suède). Votre mission consistera à collecter, synthétiser et transmettre des connaissances sur le bien-être des ruminants et des équidés. Vous serez plus particulièrement en charge de :
Rechercher des connaissances disponibles (littérature technique et scientifique, consultations d'experts)
Analyser la qualité des connaissances
Résumer les connaissances actuelles
Contribuer à la rédaction de revues de la littérature scientifique
Préparer des documents techniques
Assurer la liaison avec des experts travaillant dans des domaines connexes
Apporter un support technique aux groupes de travail
Gérer la documentation produite Niveau de diplôme minimum : Master, Bac+3.

Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche (UMR) Herbivores. Cette Unité a pour mission de produire, intégrer et diffuser des connaissances, et partager l'expertise pour concevoir des systèmes d'élevage herbivores multi-performants répondant aux enjeux des changements globaux (environnementaux, socio-économiques et transition numérique). L'Unité compte 118 personnes titulaires et accueille chaque année 70 personnes non-permanentes. Elle est organisée en 5 équipes de recherche, une équipe de Direction et une équipe d'appui. Vous travaillerez au sein de l'équipe CARAIBE (Comportement, Adaptation, Robustesse et Approche Intégrée du Bien-Être) et serez encadré.e par Alice de Boyer des Roches, professeure des universités, et Valentin Brunet, ingénieur de recherche, spécialisés dans le bien-être animal. Vous travaillerez également en lien avec Mathieu Silberberg, ingénieur de recherche en nutrition des ruminants. Vous serez rattaché.e à un projet de recherche qui a pour objectif d'étudier des alternatives à l'utilisation de bovins ayant des canules ruminales pour la recherche en nutrition animale. Dans ce cadre, une étude expérimentale a été menée en 2025 visant à explorer la possibilité des bovins à coopérer pour le prélèvement de jus de rumen par voie orale. Vous aurez pour mission d'analyser et de valoriser les données récoltées lors de cette expérimentation. Il s'agit d'enregistrements vidéo du comportement des animaux, de données d'activité enregistrées par capteurs, et de données physiologiques dont le dosage a déjà été réalisé. La valorisation devrait prendre la forme de 2 articles scientifiques. Vous serez plus particulièrement en charge de :
Être force de proposition sur les indicateurs de bien-être ou d'émotions à considérer lors du dépouillement des vidéos de comportement
Dépouiller les vidéos avec le logiciel The Observer
Traiter les données (analyses statistiques à l'aide du logiciel R), interpréter et valider les résultats
Diffuser et valoriser les résultats sous forme de publications scientifiques, publications techniques, et présentations orales en langue anglaise et française Cette étude intègre des analyses vidéo des prélèvements invasifs déjà réalisés sur bovins. Aucune expérimentation sur animal n'est prévue durant la durée du contrat. Des déplacements de quelques jours à Marcy-l'Etoile (69) pourraient être à prévoir. Niveau de diplôme minimum : Bac+5, Master/Ingénieur.

Nous sommes une exploitation agricole située en zone AOP Saint-Nectaire en recherche d'un(e) salarié(e) agricole pour venir renforcer notre équipe. Vous participerez à la traite des vaches et au pansage quotidien des animaux. Selon les besoins, vous pourrez également intervenir sur les autres travaux de l'exploitation, de manière autonome ou en équipe comme pour l'entretien des parcelles, du matériel, les soins aux animaux, etc. Nous recherchons une personne avec un niveau d'études à partir du BEP/CAP. Qui est motivée, sérieuse, curieuse. Vous êtes capable de réaliser des missions en autonomie comme en collectif. Si vous êtes débutant(e) vous aurez l'occasion de vous former. Les différentes missions qui vous seront confiées pourront évoluer en fonction des saisons et de votre progression professionnelle. Poste à pourvoir en CDI. Le salaire est à négocier en fonction de vos compétences et de votre expérience. Le salaire de base proposé est le SMIC. Si vous avez envie de rejoindre une exploitation dynamique en plein cœur de l'AOP Saint-Nectaire, n'hésitez pas à nous contacter !

Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE AUVERGNE, un(e) conducteur-receveur/ Conductrice-receveuse. Nous avons besoin de conducteurs en contrat CDI CPS (Contrat lié à la période scolaire 55- 65 Heures) Nous recherchons également des conducteurs en Contrat CDI Temps partiel toutes périodes entre 90 et 110 H mensuelles pour assurer du ramassage scolaire, des services inter urbain avec des sorties périscolaires, des sorties à la journée, des occasionnels, des billets collectifs. Vous êtes polyvalent(e) et vous aimez la diversité , ce poste est fait pour vous ! Salaire de base Coef 140V convention collective nationale du transport , taux horaire 13.05 Euros + Primes diverses Le poste est basé sur le secteur de La tour d'Auvergne, Besse Aydat et Murol. Possibilité de remise à jour de la (carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO ) Vous possédez le Permis D et les documents de conduite à jour (FIMO, carte conducteur..) Prévoyance, mutuelle familiale, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.

Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche Herbivores (UMRH). Cette Unité a pour mission de produire, intégrer et diffuser des connaissances, et partager l'expertise pour concevoir des systèmes d'élevage herbivores multi-performants répondant aux enjeux des changements globaux (environnementaux, socio-économiques et transition numérique). L'unité compte 118 personnes titulaires et accueille chaque année 70 personnes non-permanentes. Elle est organisée en 4 équipes de recherche, une équipe de Direction et une équipe d'appui. Vous travaillerez au sein de l'équipe Biomarqueurs. Cette équipe a pour objectifs de comprendre les mécanismes de production chez les ruminants (lait et viande) et de développer des outils de suivi de leurs performances et de la qualité de leurs produits. Vos interlocuteurs seront les scientifiques impliqués dans le projet auquel vous participerez ainsi que les techniciens de l'équipe, notamment ceux s'intéressant à la qualité nutritionnelle de la viande. Vous interviendrez dans le cadre du projet Casdar BOVALHERB pour comparer divers niveaux d'engraissement à l'herbe de génisses pour un élevage plus durable et répondant aux attentes sociétales tout en créant de la valeur ajoutée. L'un des objectifs du projet est d'améliorer la qualité nutritionnelle de la viande (teneur en lipides et acides gras bénéfiques pour la santé humaine). Pour plus de détails sur le projet : https://idele.fr/bovalherb/. Votre mission consistera à déterminer la teneur en lipides et la composition en acides gras d'un muscle (Longissimus thoracis ou entrecôte) par des techniques d'extraction liquide-liquide et de chromatographie gazeuse (CPG). Vous serez plus particulièrement en charge de :
Préparer les échantillons de muscle par cryo-broyage
Préparer le matériel et les appareils nécessaires aux extractions et analyses
Gérer la maintenance de premier niveau des appareillages (CPG)
Gérer les analyses de teneurs en lipides et de composition en acide gras en suivant les modes opératoires associés
Assurer la fiabilité des données produites (calculs, mise en forme, validation des données)
Tenir un cahier de laboratoire Toutes les activités suivront les exigences de la démarche qualité et seront réalisées dans le respect des règles d'hygiène et sécurité.

L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) un(e)
éducateur(trice) spécialisée (Femme/Homme) en Contrat à Durée déterminée pour le DIME de Theix. LES MISSIONS En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe de direction vous aurez pour missions de :
Concevoir une intervention éducative adaptée aux besoins des jeunes, en cohérence avec les interventions des autres professionnels
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités.
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire PROFIL DU POSTE
Diplôme de Moniteur Educateur
Horaires d'internat
Connaissance du public accueilli
Permis B
Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
Maîtrise des outils numériques
Bonne capacité à rédiger (écrits professionnels)
Qualités d'adaptation, d'écoute, de concertation
Capacité à prendre des initiatives et à conduire des projets CONDITIONS Prise de Poste : début novembre
Remplt maladie 2 à 3 mois Type de contrat : CDD 1 ETP Rémunération : CCN 66 Lieu : DIME de THEIX 14 route du Mont Dore 63122 SAINT GENES CHAMPANELLE CONTACT Envoyez votre CV et lettre de motivation à Céline LABAUNE : c.labaune@lepeplda.org Date limite de retour : 21/10/2025

Au sein de notre camping, vous vous occuperez de la gestion des réseaux sociaux, création de contenu, de supports visuels et vidéo, gestion des avis et autres actions selon votre compétence. Formation en communication exigée.

Nous recherchons une Aide-Soignant(e) ou un(e) agent(e) de Service Hospitalier ayant déjà occupé(e) un poste en renfort d'aide soignant. Vous réaliserez la prise en charge globale du résident pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions :
Réaliser des soins d'hygiène
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Rémunération : grille de la fonction publique hospitalière + reprise d'ancienneté. Postes en 12 heures de 7h à 19h ou 8h à 20h en roulement.

L'Association A.S.P.H. recrute pour son Foyer d'Accueil et d'Hébergement (FAH) et Service d'Accueil de Jour et d'Hébergement (SAJH), un(e) Moniteur Educateur (F/H). Vous êtes, par délégation de la Direction, sous la responsabilité de la Chef de service des hébergements. Missions confiées :
Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et l'intégration dans la vie en collectivité, dans une visée d'autonomie ;
Vous concevez et animez des activités de groupes, en fonction des besoins et envies repérés ;
Vous êtes force de proposition pour développer des partenariats dans le cadre des activités menées au sein des services ;
Vous avez la responsabilité d'assurer les soins d'hygiène et de confort ;
Vous veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, en appliquant les règles et les valeurs de bientraitance ;
Vous possédez des qualités d'analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec la Chef de service, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Profil :
Vous avez une bonne expérience dans l'accompagnement du public adulte handicapé ;
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et une capacité certaine de travail d'équipe et de mise en lien avec le réseau des partenaires ;
Vous maitrisez l'outil informatique et les tableaux de bord de suivi ;
Vous respectez les règles de confidentialité, de discrétion et de secret professionnel. Qualification :
Diplôme Moniteur Educateur exigé ;
Permis B exigé. Poste en CDI temps plein
A pourvoir le 03/11/2025 CCNT 65 Prime SEGUR/LAFORCADE/Métiers Socio-Educatifs et prime d'assiduité (7.5 % des salaires bruts 2 fois par an)

Vos missions : Rattaché au Responsable d'Affaires ou au responsable de travaux, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. Votre rôle consistera principalement à intervenir sur des installations en milieu tertiaire pour effectuer la maintenance et l'entretien. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier,
Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et la législation du travail,
Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veiller au respect des normes,
Suivre l'avancement du chantier et mettre en place les actions correctrices nécessaires,
Veiller au respect du planning et des délais,
Assurer l'interface la liaison avec le client et les différents intervenants,
Informer le Responsable d'affaires ou au responsable de travaux sur les éventuels travaux supplémentaires demandés par le client. Et si on parlait de vous ? :
Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine électrique et vous avez une expérience réussie dans le domaine.
Les domaines de la Basse Tension n'ont plus de secret pour vous (CFO-CFA-SSI).
Vous êtes à l'aise à travailler en équipe.
Vous êtes organisé(e), vous savez préparer et anticiper, suivre et réagir avec rigueur et efficacité face à des situations complexes.
Vous avez un bon contact commercial et savez établir une relation de confiance avec le client.
La sécurité est primordiale, vous y veillez au quotidien pour vous et les personnes qui vous entourent.
Vous êtes autonome sur les décisions d'exécution dans le respect des normes.
Vous avez les habilitations électrique BR/B2V/BC et le permis nacelles élévatrices. Les bénéfices :
Une rémunération en fonction du profil,
Une prime peut être proposée en fonction du profil,
Une voiture de service,
Une tablette (formation possible à son utilisation en interne),
Mutuelle (+ équilibre n'est pas le minima mais le deuxième panier de soins au-dessus, participation à 50 % de la cotisation,
Travail du lundi au vendredi. Véhicule de service ( trajet lieu de travail et domicile) Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une entreprise familiale, en travaillant avec une équipe humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure ARC ELEC ?

Supermarché de proximité recherche son/sa futur(e) vendeur(se) en charcuterie/traiteur traditionnel et fromage coupe. Ses futures missions seront de :
respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
participer à la réception des marchandises,
assurer la rotation des produits en respectant les DLC,
appliquer la politique tarifaire du rayon,
réaliser des inventaires mensuels en collaboration avec le responsable du rayon,
mettre en valeur les produits de façon quotidienne et faire évoluer le chiffre d'affaires,
accueillir et conseiller le client. Pour cela, vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique. Travail un week-end sur 2. Salaire à négocier selon expérience.

Vous êtes aide de vie auprès de personnes adultes dépendantes afin de leur permettre de rester à leur domicile. Vous aurez pour mission :
Aide à la préparation et à la prise de repas
Entretien du logement
Accompagnement de vie sociale
Courses
Promenades
Stimulation Compétences du poste :
Autonomie
Déplacements
Surveiller l'état d'une personne
Effectuer des courses
Ergonomie Vous interviendrez, en fonction des besoins, sur Rochefort, Laqueuille, Nébouzat, Perpezat, Gelles, Massagettes... un véhicule est conseillé. Salaire indicatif :11.88€ /heure Autres éléments de salaire :
Téléphone portable
Mutuelle d'entreprise
Déplacements (en fonction de la convention interne) POSSIBILITE D'ADAPTER LES HORAIRES EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITES Temps partiel possible CDD avec possibilité d'évolution

Maison Lassalas, Artisan Charcutier Traiteur depuis 1955, recherche un(e) aide de cuisine. Rejoignez notre équipe dynamique et nous vous transmettrons un véritable savoir-faire. Vos missions :
Assister le Chef de Cuisine dans la préparation des menus et des recettes
Participer activement à la conception des plats et des nouvelles recettes
Superviser et former l'équipe de cuisine
Veiller à la mise en place des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contrôler la qualité et la présentation des plats servis
Assurer le bon fonctionnement quotidien de la cuisine
Gérer les stocks et les commandes de fournitures alimentaires En l'absence du Chef de Cuisine, vous serez capable de mener à bien vos responsabilités en cuisine tout en gérant votre équipe de manière autonome ! Poste à pourvoir de suite. SALAIRE 1700€ net Du mardi au samedi, de 5 h 30 à 12 h 30, avec une pause de 30 minutes. Temps de repos le dimanche et le lundi. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.

Vous êtes aide de vie auprès de personnes adultes dépendantes afin de leur permettre de rester à leur domicile. Vous aurez pour mission :
Aide à la préparation et à la prise de repas
Entretien du logement
Accompagnement de vie sociale
Courses
Promenades
Stimulation Compétences du poste :
Autonomie
Déplacements
Surveiller l'état d'une personne
Effectuer des courses
Ergonomie Vous interviendrez, en fonction des besoins, sur Rochefort, Laqueuille, Nébouzat, Perpezat, Gelles, Massagettes... un véhicule est conseillé. Salaire indicatif :11.88€ /heure Autres éléments de salaire :
Téléphone portable
Mutuelle d'entreprise
Déplacements (en fonction de la convention interne) POSSIBILITE D'ADAPTER LES HORAIRES EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITES Temps partiel possible CDD avec possibilité d'évolution

NOUS RECRUTONS A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025 ET JUSQU'A JUILLET 2026 UNE PERSONNE POUR GARDER 2 GARCONS DE 7 et 10 ANS : MERCREDI SEMAINE A : De 8h30 à 18h30 (hors vacances scolaires) MERCREDI SEMAINE B : De 8h30 à 12h30 (hors vacances scolaires) BESOIN D'UN VEHICULE En rejoignant notre équipe, vous avez envie de :
Passer du temps avec des enfants
Les accompagner dans leur quotidien
Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles
Gagner en expérience
Financer vos études
Travailler à temps partiel
Vous épanouir professionnellement
Travailler dans le respect et la bienveillance
Travailler dans un cadre humain
Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps Quelle est la rémunération d'une nounou ? SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés. Si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases :
Heureux(se) au contact des enfants
Bienveillant
Créatif
Dynamique
Disponible sur des horaires de type périscolaire
Organisé
Attentif
A l'écoute des besoins :Et le petit plus :
Véhiculé(e)
Bilingue anglais
Pro de la pâtisserie
Expert en découpage, collage, sculpture en pâte à modeler
Maître du jeu de l'oie
Architecte Lego
Chanteur lyrique de comptines
Passion pour la récitation de poésies et tables de multiplications Alors rejoignez-nous ! Bien-être et avantages : Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes.
Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin
Nous nous adaptons à vos disponibilités

- L'auxiliaire de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou des personnes rencontrant des difficultés temporaires dans leur vie quotidienne (retour d'hospitalisation, accident de la vie,....). Elle apporte une aide à la personne pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, tel que l'entretien de leur espace de vie, la préparation des repas, l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante (aide au lever/coucher, aide à la toilette).
Profil: capacité à travailler seul et en équipe, discrétion, rigueur, qualité d'écoute et bon relationnelle, respect de la dignité des usagers.
Rémunération: Selon la convention collective de la branche. Le SMIC et plus en fonction des diplômes et de l'ancienneté. CDD ou CDI
Horaires: Dans une amplitude de 7h30 à 20h avec une recherche de continuité dans les horaires d'intervention. Prestations chez plusieurs personnes dans la même journée. Temps partiel ou temps complet. Planning adapté aux disponibilités du salarié.
Déplacements: Indemnités des frais kilométriques et du temps de déplacement entre les interventions. Véhicule personnel indispensable
Périmètre d'intervention: dans un rayon de 10 kilomètres autour de Saint-Genès-Champanelle. Situation géographique de Saint-Genès-Champanelle: commune située à 10 kilomètres au sud-ouest de Clermont-Ferrand (63)

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de renom, un menuisier atelier bois. Vos missions : Lecture de plans et prise de côtes Débit, usinage, assemblage de pièces en bois massif Fabrication de meubles, placards, portes, escaliers, etc. Utilisation de machines traditionnelles et numériques Contrôle qualité et finitions avant expédition Profil recherché : Formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro) Bonne maîtrise des outils d'atelier Précis(e), autonome, sens du détail Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité

Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le genie civil, un Maçon vrd H/F pour travailler sur département et ses alentours. Pour cette mission, vous pouvez être amené à intervenir sur divers chantiers. Description des tâches :
Mettre en Å“uvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.)
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers
Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.)
Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades)
Réalisation de pose de pave Pour ce poste, quelques compétences sont nécessaires, vous devrez :
Maîtriser les techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc.
Maîtriser les outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.
Savoir lire des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites).
Avoir connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. La rigueur, l'autonomie et la motivation sont des atouts indispensables pour ce poste. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler à cette annonce.

ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Charpentier H/F. Vos missions :
Dresser l'inventaire des matériaux et outils
Réaliser les tracés / épure de charpente
Taille et assemblage de la structure
Maitrise des outils de charpente Prérequis pour ce poste : De formation CAP Charpentier, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et vous savez travailler de façon autonome.
Du lundi au vendredi
39H hebdo

Vous cherchez un emploi stable et utile, au service des autres ? Rejoignez l'équipe O2 et facilitez le quotidien des familles près de chez vous ! CDI : à partir de 24h par semaine Du lundi au vendredi de 8h à 18h Secteur : Saint-Genès-Champanelle, Ceyrat et Royat Vos missionsVous intervenez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien de leur logement : Ménage de toutes les pièces du domicile Dépoussiérage Nettoyage des sols Repassage Un contrat en CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Des formations continues pour développer vos compétences Un parcours d'intégration personnalisé avec un accompagnement régulier Des tickets restaurant de 7,50 € (prise en charge à 50 %) De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle (prise en charge à 50 %), primes de participation et d'intéressement, CSE avec des offres exclusives Par obligation métier, la possession d'un véhicule personnel est requise pour assurer les déplacements entre les différents domiciles de nos clients. Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,47 €/km Envie de rejoindre une entreprise de confiance, proche de ses salariés ? Postulez dès maintenant chez O2 ! Votre Profil : Rigueur, Autonomie et Sens du Service Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et soucieuses du travail bien fait. Votre sens de l'organisation et votre autonomie seront des atouts essentiels pour satisfaire notre clientèle Si vous avez le goût du service, l'envie de transformer les intérieurs et de contribuer au bien-être de nos clients, rejoignez l'équipe O2 !

COUDERT TP est une PME dont le siège sociale est à Vernines (63). Elle intervient sur des affaires TP-VRD d'envergure à l'échelle régionale. Nous opérons principalement dans le secteur des travaux publics, canalisation, VRD, enrobés, terrassements, carrières, en s'appuyant sur un parc matériel régulièrement entretenu et renouvelé. Descriptif du poste : Rattaché au Directeur du site, le conducteur de travaux est en charge de la bonne réalisation et rentabilité des chantiers qui lui sont confiés. Au quotidien, vous :
Participez aux réponses à appel d'offres sur votre périmètre,
Préparez les chantiers avec une grande rigueur,
Opérez les choix techniques judicieux, afin d'accompagner vos équipes en cohérence avec leurs savoir-faire,
Assurez la planification, la gestion, le suivi et la réception des travaux, avec des points d'étapes réguliers, sur les aspects financiers, techniques et commerciaux,
Sélectionnez et pilotez des sous-traitants si nécessaire à la bonne réalisation du chantier,
Représentez l'entreprise auprès des clients publics comme privés, et savez défendre les intérêts de votre entreprise lors des réunions de chantiers, qui vous permet de veiller à la bonne rentabilité des opérations,
Veillez au respect strict des exigences qualité et sécurité sur les chantiers, Nous vous invitons à rejoindre une équipe soudée, pour travailler sur des projets variés (public/privé), au sein d'une Entreprise attentive à votre équilibre, qui saura vous offrir une reconnaissance de votre travail, puis des perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions. Le profil recherché De formation supérieure type BTS Travaux Publics ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction de gestion de chantier/travaux, en TP-VRD. Celle-ci vous a permis de maîtriser les techniques et modes d'exécution des ouvrages : terrassement, réseaux, VRD. Animé par une volonté de transmettre, vous aimez chercher des solutions nouvelles et savez prendre des initiatives et des décisions. Infos complémentaires
Temps plein du lundi au vendredi,
Salaire à négocier selon votre expérience,
Véhicules,
Avantages...

API Restauration recrute un.e Cuisinier/ère sur un établissement de type entreprise sur le secteur de Saint-Genès-Champanelle (63). Vos missions seront les suivantes :
participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, découpe, cuisson, etc)
mettre en température les plats
réaliser le service et le nettoyage de la cuisine
être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats
réaliser des plats et des recettes à partir de fiches techniques Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace. Temps plein Travail du lundi au vendredi De 7h00
15h00 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.

Votre agence ASSADIA, recherche un aide ménager h/f à domicile: Votre mission consistera à réaliser des prestations de ménage à domicile au domicile de nos sympathiques clients. Une expérience en ménage/ aide à domicile est demandée. Il est nécessaire d'être véhiculé pour les prestations en périphérie (indemnités 0,45 cts/km) N'hésitez pas à postuler. Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Horaires : de 12h à 14h les mardis
Début de la mission : Octobre 2025
Durée de la mission : CDI donc le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.

Les PEP Loire Dômes Allier recrutent un(e) psychomotricien(ne) (Femme/Homme) en Contrat à Durée Indéterminée pour le SESSAD du Cézallier. Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. LES MISSIONS
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
Assurer l'accompagnement psychomoteur
Accompagner les enfants et leur famille dans la formulation de leurs besoins et attentes
Elaborer et suivre conjointement avec les jeunes et leur famille la mise en œuvre des projets personnalisés
Participer activement à l'action médico-sociale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et plus largement dans un réseau varié de partenaires (Education Nationale, Professionnels libéraux.) Ces missions s'exercent en itinérance dans les lieux de vie de l'enfant (école, domicile, lieux de culture et de loisirs) afin de permettre l'accès aux propositions de droit commun. Envoyez votre CV et lettre de motivation Date limite de retour : 5 septembre 2025 Poste à pourvoir au 08/09/25

Poste d'aide ménager(ère) : 2h30 intervention ménage sur saint genes champelle, Berzet. Mission: entretien courant : nettoyage, sols, poussière... être autonome et expérimenté(e) pour ce poste.

Description du poste : Prêt(e) à enrichir le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche ? Vous contribuerez au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants en appliquant les protocoles établis
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour organiser des activités éducatives enrichissantes
Observer et accompagner chaque enfant dans ses découvertes quotidiennes, favorisant son épanouissement personnel Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 5/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) enthousiaste pour soutenir notre équipe pédagogique dans un environnement éducatif sûr et hygiénique.
Assurez la sécurité et l'hygiène des enfants avec rigueur
Participez activement aux activités éducatives proposées
Travaillez en collaboration étroite avec l'équipe pédagogique
Diplôme CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance requis pour ce poste Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Description du poste : Prêt(e) à transformer chaque journée en une expérience enrichissante en tant qu'Auxiliaire de crèche? En tant que membre essentiel de l'établissement d'accueil, vous veillez au bien-être des enfants tout en favorisant leur développement.
Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants en coopération avec l'équipe pédagogique
Participer activement aux activités éducatives adaptées aux besoins de chaque enfant
Accompagner le processus d'adaptation en créant un environnement accueillant et rassurant Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 10/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche passionné(e) par le développement des enfants.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants au sein de l'établissement
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants tout au long de la journée
Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités éducatives enrichissantes
Diplôme CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance requis pour ce poste Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

L'agence SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour son client spécialisé dans la fabrication laitière, Un(e) Conducteur(trice) de Ligne de Conditionnement H/F en intérim. Rattaché(e) au Responsable de Production et à son adjoint, vous rejoignez une équipe de 70 collaborateurs pour un poste de conducteur de ligne de conditionnement. Vous aurez pour principale mission le pilotage d'une installation automatisée permettant de conditionner le lait dans le respect du planning de production, des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement. Horaires de travail en 3X8 avec principalement des horaires en 2X8 Plages horaires : 5h- 13h / 13h
21h et 21h
5h Rémunération selon expérience Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous savez régler, entretenir, monter une machine ou une installation de production alimentaire ? Vous êtes curieux(se) et vous savez déceler les inconformité afin de les faire remonter à vos encadrants ? Vous êtes dynamique et vous possédez un bon savoir être ? Si vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez plus et cliquez sur postuler ! Un membre de l'équipe SUPPLAY traitera votre candidature et vous contactera.

"""Missions : /r/n•Gérer l’alimentation, la reproduction, les soins et la production (agnelage, engraissement, …) de l’atelier ovin/r/n•Réaliser des travaux communs (clôtures, fenaison, broyage, entretien du matériel …) /r/n•Participer à la conduite du troupeau laitier (l’employé devra notamment assurer certaines traites)/r/n•Participation aux activités pédagogiques (accueil et accompagnement d’élèves, organisation d’événements…)/r/n/r/nCompétences requises : /r/n•Maitrise technique de l’élevage ovin allaitant indispensable/r/n•Bases en élevage bovin lait souhaitables /r/n•Conduite de matériel/r/n•Possession d’un chien de troupeau appréciée (prise en charge des croquettes)"""

Vous rejoignez l'équipe de Direction avec comme objectifs de :
Contribuer en tant que membre du Comex au déploiement de la politique industrielle de production sur le site.
Animer et gérer l'ensemble des équipes des ateliers et lignes de production automatisées.
Organiser la production en optimisant les critères Qualité / Coût / Délais. En lien avec le Directeur de l'usine, votre mission consistera à :
Animer, organiser et coordonner les activités de nos ateliers en accompagnant les chefs d'équipe (effectif 60 personnes en production).
Garantir la réalisation du plan de production avec l'appui de l'ensemble des services Logistique, Maintenance, Qualité, Sécurité, RH ....
Suivre et faire évoluer les indicateurs de production et d'atteinte des objectifs de performance dans le respect des normes de qualité et sécurité.
Assurer la promotion et la mise en œuvre des systèmes d'amélioration continue dans son périmètre.
Participer aux projets d'investissement industriel et suivre les réalisations des installations. De formation supérieur type ingénieur ou master, vous êtes doté(e) d'une expérience à minima de 5 ans en management opérationnel d'équipes de production et dans l'organisation d'unités de fabrication ou de conditionnement automatisé de préférence dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire. Poste en CDI basé à Theix (63).

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Rochefort-Montagne (63). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
La gestion complète d'un portefeuille diversifié
L'établissement de liasses fiscales
La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
Accompagnement & conseil client
Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution
Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose :
Tickets restaurant
Horaires flexibles et modulables
1 journée de télétravail par semaine
Primes
Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.