Offres d'emploi à Aulnay-l'Aître

Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour notre magasin partenaire. Vous serez formé(e) aux différentes facettes du métier d' employé(e) de commerce, participant activement à la vie de notre point de vente. Vos missions principales seront :
Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme.
Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises.
Assurer la mise en rayon et la présentation des produits.
Contribuer à la tenue et à l'attractivité du magasin.
Encaisser les ventes et gérer les retours. Profil recherché :
Vous avez un intérêt prononcé pour le commerce et la relation client.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d' équipe.
Votre sens du service et votre dynamisme sont des atouts majeurs. Conditions de l'apprentissage :
Durée du contrat : 12 mois
Type de contrat : Contrat d' apprentissage
Rémunération : entre 28 et 100 % du Smic
Être âgé entre 16 et 29 ans Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une expérience enrichissante au sein d' une équipe passionnée, un accompagnement personnalisé et l' opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.

*****URGENT********** Particulier recrute un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien :
Aide à la toilette, à l'habillage.
Transfert de position alitée à la position fauteuil.
Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses.
Passer du temps avec la personnes dans le cadre d'activité de loisirs (balades, jeux de société...)
Des heures de ménage compléteront l'activité
Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Poste de jour
Amplitude : 9h
13h & 18h
21h, horaires pouvant être modifiés selon planning médical.

Particulier recrute un Auxiliaire de vie (H/F) à temps partiel pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien :
Aide à la toilette, à l'habillage.
Transfert de position alitée à la position fauteuil.
Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses.
Passer du temps avec la personnes dans le cadre d'activité de loisirs (balades, jeux de société...)
Des heures de ménage compléteront l'activité
Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Si possible, vous disposez du permis depuis 3 ans minimum (pour des questions d'assurance de transport de personnes) Poste de jour 3 jours travaillés par semaine (7h/jour) Amplitude : 9h
13h & 18h
21h, horaires pouvant être modifiés selon planning médical.

Qui recrute ? Notre client est une entreprise de travaux agricoles sur le secteur de la Marne (51). L'entreprise est spécialisée dans la gestion et la réalisation des travaux agricoles de A à Z pour le compte de ses clients (travaux de grandes cultures, traçabilité environnementale, déclaration PAC, conseil, gestion...) La qualité du travail réalisé n'étant plus à prouver dans son secteur géographique, l'entreprise connait une croissance rapide de par le contexte économique actuel. Afin de pouvoir accompagner et pérenniser cette évolution, l'entreprise a besoin de renforcer ses équipes notamment en management opérationnel. Vos missions Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison). Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuez à : La coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltes,...) Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 avec expérience à Bac +5 à vocation agricole ? Vous êtes capable de gérer une équipe de saisonniers ? Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures ? Alors ce poste va vous intéresser ! Une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures (céréales, maïs, tournesol,..) est requise. Etre à l'aise avec les outils informatiques liés au monde agricole Maîtrise de la conduite de matériel agricole L'entreprise propose : un CDI- un poste évolutif- un salaire compris entre 28 et 30k€ selon le profil et l'expérience du candidat. Postulez ! Je reviens vers vous sous un delai de 3 jours. Nous serons amenes a echanger lors d'un premier entretien a distance, puis votre candidature sera transmise a notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitees de maniere confidentielle : si vous etes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiee.

Le poste sera basé à Vitry la ville (51). Il sera proposé sous la forme d'un temps partiel (18h) en CDD 6 mois en soutien de la personne responsable administratif. Les horaires peuvent être à adapter en fonction des priorités dans les travaux et des périodes de l'année. Vos activités seront : 1. Saisie Comptable :
Enregistrer les opérations comptables quotidiennes.
Vérifier et classer les factures et autres documents comptables.
Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs. 2. Préparation et Exécution de la Paye :
Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire.
Préparer et éditer les bulletins de salaire.
Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paye.
Assurer le suivi des congés, absences et autres éléments variables de la paye. 3. Support Administratif :
Gérer les appels téléphoniques et les courriers.
Organiser et maintenir les dossiers et archives.
Assister dans la préparation des réunions et des rapports. Vous devez maîtriser des logiciels de comptabilité.
Connaissance des procédures de paye et des réglementations sociales.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences en communication écrite et orale.
Bonnes connaissances des outils du pack office (particulièrement Excel) Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.

Vous assurez la conduite et la surveillance des installations de chargement dans le respect des consignes et modes opératoires, ainsi que le nettoyage usine. Vous conduisez les opérations de chargement et d'ensachage, vous contrôlez l'état du moyen de transport avant le chargement, contrôlez les programmes prérequis opérationnels. Vous assurez le chargement, le pesage des camions (au pont bascule) et le remplissage des documents transport. Vous vérifiez la qualité du produit en cours de conditionnement et de chargement (prélèvement des échantillons, identification et transfère au laboratoire. Assurez le bon remplissage du boisseau et enregistrer les données, relever les anomalies matérielles et les anomalies de production

Notre agence Adéquat de Vitry le François recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H) Missions :
Veiller au nettoyage des installations et des postes de chargement
Conduire les opérations de chargement et d'ensachage
Contrôler l'état du moyen de transport avant le chargement.
Assurer le chargement, le pesage des camions (au pont bascule), et le remplissage des documents transport.
Assurer le bon remplissage du boisseau
Signaler tous les dysfonctionnements dont il est le témoin et participer à leur correction.
Participer à l'amélioration continue des performances en proposant des actions préventives et/ou correctives. Profil :
Disposer d'une expertise en tant que magasinier
Etre capable d'intervenir dans le strict respect des normes de sécurité et des normes alimentaires (Iso 22000) et savoir les faire respecter,
faire preuve de logique, de méthode et d'autonomie
Etre capable de travailler seul et/ou en équipe
Savoir effectuer un compte rendu écrit et/ou oral
CACES 1,3
Habilitation électrique
niveau 1
Etre à l'aise sur l'outil informatique Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou envoyez un message au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un Chef(fe) d'équipe (H/F)
Concours et/ou expérience de taille de la vigne obligatoire; connaissances du métier de la vigne (taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges).
Travaux de la cave (dégorgement, tirage, habillage).
Travail en équipe et en autonomie.
35h par semaine du lundi au vendredi en présentiel, CDI.
Rémunération à partir de 15€/h brut (à définir selon profil)

Acteurs majeurs en Europe pour la commercialisation de produits végétaux déshydratés. Destinés aux acteurs de la nutrition animale, nos produits composent des gammes qui s'appuient exclusivement sur des matières premières agricoles françaises, certifiées FCA et sans OGM. Répondant à des cahiers des charges stricts et tracés, nos produits garantissent fibres et protéines, essentielles dans les rations pour une bonne santé des animaux d'élevage. Notre société, à taille humaine (60 personnes) dispose de 4 centres de stockage et de formulation qui permettent d'optimiser la gestion de la production, la fabrication des mélanges et le conditionnement des produits. Nous recherchons notre Alternant MAINTENANCE Supervisé par le responsable maintenance et le technicien de maintenance, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Participer à la maintenance préventive grâce à la GMAO Participer à la maintenance curative des installations Participer aux diagnostics et les dépannages nécessaires Participer / Effectuer les tests et les vérifications de bon fonctionnement Participer à l'installation de nouveaux équipements Respecter les consignes de sécurité

Vous concevez, fabriquez ou surveillez l'entretien et le dépannage des appareils de climatisation, des systèmes de réfrigération, des pompes à chaleur ou des chambres froides. Vous installez les différents éléments (câblage, réseaux, tuyaux, fluide frigorigène et vous vérifiez la conformité des installations, ajustage des réglages et la remise en marche.

Vous devrez accomplir les tâches suivantes :
ménage
linge
courses
aide à la préparation des repas NOS AVANTAGES :
Taux horaire : 11,88€/h
Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun
Emploi de PROXIMITÉ
Primes
Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25%
Comité Social et Economique
Cotise à Action logement. Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les lieux de travail.

Adecco Vitry recherche, pour l'un de ses clients, un magasinier cariste (h/f) pour un poste en intérim de plusieurs mois avec possibilité de prolongation de contrat. Notre client, basé à proximité de Vitry le François, est spécialisé dans la production et la transformation des céréales. Au sein de ce poste, vous assurerez la conduite et la surveillance des installations de chargement vrac. Vous effectuerez les tâches d'ensachage, de prélèvements d'échantillons afin de les transférer au laboratoire, la surveillance des installations d'expédition et la maintenance de 1er niveau. Vous effectuerez le chargement, la pesée des camions ainsi que le remplissage des documents de transport. Vous veillerez également au nettoyage des installations. Vous assurerez la conduite des engins de manutention (CACES 1 et 3). Le poste est basé à proximité de Vitry le François. Les CACES 1 et 3 sont indispensables pour cet emploi. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (bureautique) Vous possédez une première expérience significative sur ce même type de poste Vous travaillerez en journée ou en 2x8. le salaire est à négocier selon votre profil.

Nous recherchons activement un mécanicien automobile confirmé (H/F) Vous devrez être capable d'intervenir sur tous types de véhicules:
faire des diagnostiques
manipuler des outils de diagnostiques
faire des entretiens et réparations électriques. Rémunération définie en fonction de l'expérience et du profil. Votre profil : CAP/BEP/BAC Mécanicien exigé ET une expérience de 3 ans. Le poste est à pourvoir dès que possible, temps plein du lundi au vendredi.

Nous recherchons activement un mécanicien automobile (H/F) Vous devrez être capable d'intervenir sur tous types de véhicules:
faire des diagnostiques
manipuler des outils de diagnostiques
faire des entretiens et réparations électriques. Rémunération définie en fonction de l'expérience et du profil. Votre profil : CAP/BEP/BAC Mécanicien exigé. Le poste est à pourvoir dès que possible, temps plein du lundi au vendredi.

Notre société recherche un Electricien confirmé H/F en CDI. Vous aurez en charge diverses missions :
travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité.
câblage et raccordement des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...).
travaux de dépannage et de maintenance. Vous interviendrez sur les alentours de Chalons en Champagne Le permis B est obligatoire pour se déplacer sur les divers chantiers Vous aurez un véhicule de fonction pour vous déplacer

Le groupe DERVAL & ROGE, spécialisé dans la vente, réparation et location de matériel agricole, recrute un technico-commercial en matériels d'occasion pour le secteur Aube, Haute Marne et Marne (poste et parc de matériel basé à St Lumier) Vous aurez pour missions : Gérer le parc de l'ensemble du matériel pour le Groupe DERVAL & ROGE (sociétés présentes sur trois départements : Aube, Haute Marne, Marne) Visiter les clients professinnels de l'agriculture dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique) Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution. Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Superviser et travailler en lien avec vos collègues sur l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs. Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats. Participer auprès des clients à la démonstration du matériel. Se tenir informé de l'évolution de législation agricole dont il a la charge.Reporter régulièrement sur un calendrier défini par la direction commerciale les plans d'actions mis en place. Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés. Assurer la diffusion et l'animation auprès des systèmes de distribution de ces informations. Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits. Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l'aide des services internes à l'entreprise, si nécessaire. Recenser les besoins en assistance technique. Les planifier. S'assurer auprès du distributeur que la mission technique s'est effectuée conformément aux attentes. Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects. Superviser le traitement administratif des commandes et travailler en lien avec l'assistante des ventes sur notre ERP. Préparer les tarifs sur les zones en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l'ADV. Établir les documents demandés : rapport de visites, rapport de synthèse d'activités Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus, Faire le suivi des dépenses des actions/zone en cohérence avec les budgets définis en début d'année Profil : vous possédez un Bac + 2 ou expérience équivalente soit dans le matériel agricole soit dans le domaine de la vente.Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, êtes organisé et avez une capacité à travailler de manière autonome en respectant les consignes données par votre responsable et en lui rendant compte de vos travaux. Vous possédez des connaissances en matériels et accessoires agricoles de la marque FENDT et VALTRA notamment. Vous serez équipé d'un ordinateur + tablette + téléphone + véhicule de société Rémunération brute sur 39 heures + commissions + 13ème mois + prime d'interessement + prime d'ancienneté (+ de 5ans d'ancienneté) + abondement sur plan épargne entreprise et retraite + participation mutuelle 50% (toutes structures : isolé, duo, famille)

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'interim, son Assistant de recrutement et de gestion administrative, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Publication des annonces, Sourcing de candidats ;Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ;Présentation des profils aux clients.Assurer l'accueil physique et téléphonique ;Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ;Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ;Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ;Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ;Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Vitry-le-François, département 51Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Description du poste : Les missions principales * Le Préparateur de commandes, un rôle clé dans la chaîne logistique, assure l'efficacité et la précision du conditionnement de produits avant envois.***Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises***Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise***Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles***Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée***Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt***Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises***PERMIS B EXIGE Description du profil : Journée ou 2 * 8 Rémunération Et Avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vous devrez réceptionner, rechercher les informations complémentaires, traiter et saisir dans le logiciel SAP les commandes remises par les commerciaux sédentaires conformément aux souhaits du client. Pour cela, vos missions principales seront les suivantes :
Savoir si une commande est complète et se référer au commercial sédentaire pour demander des précisions.
Savoir prioriser les commandes à saisir en fonction des impératifs de livraison
Savoir saisir des commande simples dans SAP.
Savoir renseigner correctement les flux de commandes
Réaliser les colisages sur les différents types de produits
Être capable de s'autocontrôler dans un objectif de qualité
Être capable de contrôler les commandes saisies par d'autres opérateurs dans un objectif de qualité
Classer et archiver les documents administratifs relatifs à la saisie de commande Description du profil : Pour réussir pleinement dans ce rôle, voici les compétences que nous recherchons chez notre futur collaborateur :
Excellente rapidité et précision dans la saisie de données numériques et alphanumériques.
Capacité à gérer efficacement son temps tout en respectant strictement les délais impartis.
Attention aiguisée aux détails, détectant rapidement toute erreur ou anomalie dans les données traitées.
Être à l'aise avec l'informatique a minima, si vous n'avez jamais travaillé sur SAP, nous vous formerons.
Solides compétences organisationnelles permettant une gestion rigoureuse des fichiers électroniques.
Bonne capacité de communication orale et écrite facilitant le travail d'équipe au sein du département.
Autonomie tout autant qu'aisance à travailler en synergie collective. Horaire de journée Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Notre client, situé à Vitry-en-Perthois, recherche un(e) centraliste béton volant en intérim pour une mission à pourvoir dès que possible. Missions : En tant que centraliste béton volant, vous interviendrez sur plusieurs sites de production et assurerez la gestion de la production de béton prêt à l'emploi. Vous serez responsable de : La gestion des commandes et de la production de béton en fonction des demandes clients. La préparation et la distribution du béton sur différents chantiers. Le contrôle de la qualité du béton. La gestion des stocks et la vérification des matières premières. Le suivi de l'entretien et de la maintenance du matériel. Expérience réussie en tant que centraliste béton volant ou dans un poste similaire. Connaissance des règles de sécurité et des normes de qualité dans le secteur du béton. Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. Permis B exigé, déplacements sur différents sites.

L'agence Domino Mission Reims recrute pour l'un de ses clients un mixo pompe pour un poste basé à Vitry-en-Perthois. Missions : Préparer et conduire une pompe à béton/mixte pour les chantiers de construction Assurer le bon fonctionnement du matériel et réaliser les contrôles de sécurité Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur les chantiers Intervenir sur divers chantiers selon les besoins de l'entreprise Expérience en conduite de mixo pompe ou dans un poste similaire Titulaire du CACES R482 (anciennement R-372m) ou équivalent Sérieux, ponctuel, et respectueux des consignes de sécurité Permis B obligatoire, le permis C serait un plus

Mon client, entreprise reconnue dans le secteur agricole, accompagne les exploitations de la Marne dans la gestion complète de leurs travaux agricoles : grandes cultures, traçabilité environnementale, déclarations PAC, conseil et gestion. Portée par une forte croissance liée à la qualité de ses prestations et au contexte économique actuel, l’entreprise renforce aujourd’hui son pôle opérationnel en recrutant un Adjoint au Chef de Culture H/F. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de culture, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités opérationnelles et le management des équipes sur le terrain. Vos principales missions consisteront à :
Participer à l’organisation et l’optimisation des travaux agricoles ;
Gérer les besoins en intrants, les stocks et les expéditions de récoltes ;
Anticiper les besoins matériels et humains en fonction du calendrier agricole ;
Encadrer et former le personnel saisonnier ou permanent ;
Intervenir directement sur certaines opérations : semis, pulvérisations, récoltes, etc. Profil recherché: Profil recherché :
Diplômé(e) d’un BAC +2 à BAC +5 à vocation agricole ;
5 ans d'expérience dans le secteur agricole ;
Motivé(e), organisé(e) et pragmatique, vous savez fédérer une équipe et garder le cap en période de forte activité ;
Excellente connaissance des grandes cultures et du fonctionnement d’une exploitation moderne ;
Maîtrise des outils informatiques agricoles et des matériels de culture ;
Capacité à analyser, prioriser et anticiper les besoins de terrain. Ce que nous offrons :
Une entreprise solide et en plein développement ;
Rémunération selon profil ;
Horaires adaptés selon la saisonnalité des travaux agricoles ;
Un poste au cœur des opérations, avec une réelle autonomie et des perspectives d’évolution ;
Un environnement de travail dynamique où l’expertise technique et la qualité d’exécution sont reconnues.

L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap
déficience intellectuelle et polyhandicap
RECRUTE UN(E) AGENT TECHNIQUE (H/F) Poste en CDI
à temps plein 1 ETP Pour l'ESAT Les Ateliers de la Forêt, situé à Pouillon (51) Missions : Sous l'autorité du Directeur d'établissement et du Directeur Technique et Patrimoine, le/la Agent Technique (H/F) sera chargé(e) de : · Veiller au respect des obligations réglementaires de l'établissement en matière d'hygiène et de sécurité des bâtiments ; · Maintenir en état les locaux (réfection, réparations courantes...), les installations techniques, les matériels et outillages, en fonction des compétences techniques requises, des habilitations et de la réglementation en vigueur et gérer les visites régulières de maintenance ; · Prévenir et sécuriser dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement réglementaire et technique ; · Gérer les suivis et les entretiens des véhicules ; · Réaliser des travaux de maintenance préventive, prédictive et curative (Plomberie, peinture, papier peint, carrelage, menuiserie, etc.) Profil et Compétences : · Formation : Vous disposez idéalement d'une formation en électricité / plomberie · Expérience souhaitée de 5 années en entretien des bâtiments/ travaux d'électricité · Vous avez un réel intérêt pour le travail social · Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires : · Contrat à Durée Indéterminée · Temps plein : 1 ETP Eléments complémentaires : Salaire de début : 1967,65€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 967,65€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier (F/H)Vous assurez la conduite et la surveillance des installations de chargement dans le respect des consignes et modes opératoires, ainsi que le nettoyage usine. Vous conduisez les opérations de chargement et d'ensachage, vous contrôlez l'état du moyen de transport avant le chargement, contrôlez les programmes prérequis opérationnels. Vous assurez le chargement, le pesage des camions (au pont bascule) et le remplissage des documents transport. Vous vérifiez la qualité du produit en cours de conditionnement et de chargement (prélèvement des échantillons, identification et transfère au laboratoire. Assurez le bon remplissage du boisseau et enregistrer les données, relever les anomalies matérielles et les anomalies de production

Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, q uelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1 er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : · Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation : · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons   : · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale , où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (c haque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations , des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).

Sous la responsabilité du Manager commercial et au sein d'une équipe commerciale, votre mission sera de :
Renseigner les clients par téléphone (renseignements techniques, informations sur les délais et les produits .)
Réaliser les devis sous le logiciel SAP FIORI et préparer les dossiers
Préparer les commandes et saisir les commandes clients simples sur le logiciel SAPIssu(e) d'une formation supérieure tertiaire ou technique, votre sens du service client et vos qualités relationnelles vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et curieux(se) techniquement. Une bonne maîtrise de l'informatique (Logiciels Bureautiques) et la connaissance du logiciel SAP sont indispensables Des connaissances dans le domaine du bâtiment seraient un plus. Nous attendons votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation.

Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison).  Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuezLa coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltesL'adjoint au chef de culture pourra développer ici une nouvelle culture qu'il maitrise (exemple : Pomme de terre). Notre client mettra les moyens à sa disposition pour ce développement. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Nous recherchons pour l'une de nos résidences située à Hermonville (51), un technicien de maintenance confirmé H/F en CDI . Située dans le pays champenois, au cœur de la charmante commune d'Hermonville, la résidence de l'Ardre accueille des résidents autonomes, semi valides et dépendants. Offrir un service de qualité, personnalisé, dans un cadre convivial est au cœur de nos préoccupations. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. MISSIONS: * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures. * Garantir la sécurité des installations et le respect des normes en vigueur. * Coordonner les interventions techniques avec les prestataires externes. * Gérer les stocks de matériel et les commandes nécessaires à la maintenance. * Contribuer à l'amélioration continue des installations et au confort des résidents. COMPETENCES PRINCIPALES SAVOIR ETRE · Sens du service et du relationnel. · Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. · Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes. · Organisation et gestion des priorités. · Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel. · Esprit d'équipe et communication efficace avec les différents intervenants. SAVOIR FAIRE · Formation Bac Pro ou expérience significative en maintenance. · Polyvalence en électricité, plomberie et maintenance générale des bâtiments. · Maîtrise des équipements techniques (élévateurs, chauffage, climatisation, CVC, etc.). · Connaissance des outils informatiques (GMAO, Word, Excel, messagerie électronique). · Capacité à lire et comprendre des plans et notices techniques. · Capacité à organiser et prioriser les interventions. · Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur. EXIGENCES · Permis de conduire requis pour d'éventuels déplacements. · Disponibilité et ponctualité. · Respect des règles de sécurité et des consignes institutionnelles. · Tenue de travail adaptée et respect des protocoles d'hygiène. Si vous faites de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité et que vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Salaire : CCU 2002+ Ancienneté Type d'emploi : CDI, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel

Et si vous rejoignez notre équipe ? Temporis Châlons en Champagne, une team , e et professionnelle composée de Noémie et Marine ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Tu cherches une mission de conducteur d'engins ? Si c’est le cas, tu es au bon endroit ! Tes missions seront de :
Conduite du tombereau
Rassembler et transporter des déblais et matériaux d’extraction.
Procédé au creusement du support.
Décapé les talus et les accotements.
Participe au nivellement du terrain selon des points de jalonnement. Cette mission te parle ? C’est parfait ! Pour l’accomplir, on cherche une personne possédant le Caces E, dotée d’une première expérience, qui sache travailler en autonomie et en équipe. La rémunération est comprise entre 12€ et 14€ selon profil + paniers repas + 21% à la fin de la mission (indemnités de fin de mission et de congés payés). Notre client est une entreprise du TP reconnue sur le secteur Marnais. Pourquoi collaborer avec nous ? En rejoignant Temporis Châlons tu bénéficieras :
D’un suivi personnalisé
D’avantages comme notre CE, d’acompte à la semaine, notre mutuelle…
D’un accompagnement spécifique avec notre partenaire pour la garde de tes enfants, pour louer un logement ou une … Je crois que je t’ai tout dit. Donc si ça te parle, envoies ta candidature dès aujourd’hui. Pour nous contacter :
En ligne
Par téléphone :
En agence : 6B Rue Jean Jaurès, 51000 Châlons

Description du poste : Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ?  Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes !  Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement   à tous les stades d'intervention. Description du profil : Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension idéalement. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons :  Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). · Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. · Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description du poste : Vous serez sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :***Réaliser les diagnostics infirmiers***Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins***Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins***Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux***Assurer la gestion administrative Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) et vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'Infirmière. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives avec une réelle capacité d'écoute et de communication. Vous savez organiser votre travail, maitriser les protocoles et actes prescrits. Vous vous retrouvez dans cette description alors ce poste est fait pour vous ! Mission en intérim sur les périodes de Mai et Juin Permis B exigé Horaires en 12h Soit 6h45-18h45 Soit 7h30-19h30 Possibilité également horaires en 7h: 7h-14h Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport.
Vous conduirez un ensemble FMA en national
Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL FMA H/F sur le secteur de Loisy-sur-Marne dans la Marne (51) Si vous disposez :
De votre Permis SPL (EC)
De votre FIMO
D'une carte conducteur à jour
D'une première expérience dans le transport routier de marchandises
Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est :
Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans
Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.
Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)
Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique

REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.   Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans !   Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques.   Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie :
Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales
Révision des comptes et établissement des comptes annuels
Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale
Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels
Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes
Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.   Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse !   Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs)
        Prime de fin d'Année
        Prime Partage de la Valeur
        Intéressement/Participation
        Tickets Restaurant
        CSE   Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.

Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! * Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. * Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résidents : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. * Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre de prendre soin de ses résidents. * Des équipes de soins multidisciplinaires : ergothérapeute,psychologue, psychomotricien, kinésithérapeute... DEVENEZ MEDECIN COORDONATEUR (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL ! Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, et a u sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : * Sécuriser l'entrée et la prise en charge médicales des résident(e)s : e ffectuer les visites de préadmission, contribuer activement à la définition du projet de soin avec toute l'équipe concernée, pratiquer les évaluations des niveaux de dépendance clinique et psychologique pour l'ensemble de nos résident(e)s * Établir une relation de confiance et de partenariat avec les familles : répondre aux demandes d'entretien, proposer des rendez-vous dans le cadre du suivi des résident(e)s ou de problèmes particuliers * Faire évoluer le professionnalisme des équipes de soin * Être l'interlocuteur et coordonner l'action des intervenants de soins extérieurs * Établir les conventions de coopération avec les différents partenaires d'une maison de retraite (partenariat hôpital, HAD, soin de suite, .) * Apprécier le travail en équipe, créer du lien au sein des équipes, avec nos résidents et leurs familles * Poste en CDI à temps partiel (0.2 ETP). Jours de travail au choix * Rémunération (pour un temps plein ) : * 85 900 € bruts / an (ségur inclus) * Et encore plus de primes : Segur, participation, transport, prime au mérite, etc Médecin généraliste, idéalement avec une spécialisation en gériatrie, vous souhaitez vous mettre au service des séniors et participer à un projet d'établissement qui vise à offrir le meilleur cadre de vie aux résidents, et à leur donner le sourire au quotidien. Nous prendrons en charge le DU de Médecin Coordonnateur pour les Médecins n'ayant pas encore cette spécialisation.

DEVENEZ PSYCHOMOTRICIEN (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS :
Mettre en place avec les résidents des projets de rééducation individualisés. Pour cela, vous prenez le temps de connaitre les résidents et de leur expliquer l'intérêt de la psychomotricité.
Stimuler les évolutions individuelles en créant des ateliers de groupe.
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (animateurs, psychologue.) et faire intervenir, au besoin, des prestataires extérieurs (kinésithérapeute.).
Partager vos connaissance des résident(e)s et les résultats de votre travail avec le reste de l'équipe afin d'assurer un suivi des résidents sans failles. LA PROMESSE VILLA BEAUSOLEIL : Notre différence, c'est que Villa Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui appartienne à la même famille depuis 1967, l es Boughaba. Vous ferez la connaissance de dirigeants humains, qui vous donnent les moyens de prendre soin, et surtout de faire sourire vos résidents au quotidien !
Vous aurez du temps pour choyer chaque résident car les équipes sont plus nombreuses chez nous (+20% vs concurrence)
Votre travail sera véritablement reconnu. En moyenne, sur les 2 dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15% d'augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de vraies perspectives d'évolution
Vous travaillerez dans de magnifiques lieux et vos déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef.
Votre équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe. Les Villa Beausoleil sont classées n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et 70% des équipes recommandent leur entreprise ! MODALITES : Type de contrat : CDI Rémunération : 2 630 € brut/mois (dont : ségur, 1 prime d'assiduité, prime de dimanche) Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, participation, transport, prime au mérite, etc Vous êtes diplômé(e) d'Etat en Psychomotricité Postulez et venez nous rencontrer !

DEVENEZ INFIRMIER (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS :
Avant tout prendre soin de nos seniors en assurant leurs soins et en veillant à leur santé et leur sécurité,
Participer à un projet de soin individualisé avec l'ensemble de l'équipe soignante,
Contribuer à la formation et à la progression des équipes soins,
Veiller à la bonne tenue des documents administratifs accompagnant la prise en charge,
Veiller à la sécurité et à l'hygiène du matériel et des lieux,
Avoir des missions variées et participer à la vie quotidienne et aux évènements de la Villa,
Est attentif(ve) à la communication et la circulation d'informations dans la prise en charge du résident. MODALITES :
Type de contrat : CDD
Rémunération : 2 642 € brut/mois (dont ségur 1, ségur 2, prime de dimanche)
Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, transport etc
Planning fixe à l'année, travail en journée continue de 8h à 20h en roulement sur deux semaines (3 jours / 4 jours). Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(e). Vous souhaitez mettre vos talents professionnels et personnels (sens de l'écoute, patience, excellent relationnel.) au service des seniors. Postulez et venez nous rencontrer !

Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier !
Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résident(e)s : 20% de personnel en plus par rapport au secteur.
Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023.
Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résidents. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Les avantages salariés qui font la différence !
Suivre un planning fixe et aménagé à l'année.
Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine.
Participer au quotidien d'une résidence animée ! DEVENEZ ERGOTHERAPEUTHE (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, contribuez au bien-être de 80 résident(e)s ! VOS MISSIONS :
A travers les actes de rééducation et de réadaptation que vous effectuez sur prescription médicale, contribuer au traitement des déficiences, des incapacités et des handicaps physiques et psychiques des personnes âgées et favoriser ainsi leur autonomie,
Utiliser des techniques manuelles (poterie, tissage.) et proposer des petits jeux permettant une rééducation ciblée.
En relation avec la famille du résident que vous écoutez et conseillez, optimiser l'intégration du résident dans son environnement.
Être le référent de la prise en charge ergothérapie des patient(e)s hospitalisé(e)s,
Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecins, IDE, Psychologue, Psychomotricienne.) et contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge de nos résidents en garantissant la traçabilité des soins et en participant à l'élaboration du projet thérapeutique. MODALITES : Type de contrat : CDI Rémunération : 2 490 € brut/mois (dont : ségur 1 et prime d'assiduité) Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, participation, transport, prime au mérite, etc Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'ergothérapeute. Si vous voulez être fier(e) de votre métier au quotidien, être formé(e), évoluer, rejoignez nos équipes ! Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer !

À propos du poste Nous recherchons un carrossier ou une carrossière peintre passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réparation et de la peinture des carrosseries de véhicules, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre ses compétences techniques au service d'une entreprise en pleine croissance. Responsabilités * Réaliser des réparations sur les carrosseries endommagées en utilisant des outils manuels et électriques * Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et masquant les zones appropriées * Appliquer des couches de peinture, vernis et autres finitions selon les spécifications du fabricant * Effectuer des contrôles qualité pour s'assurer que le travail effectué répond aux normes requises * Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir une efficacité optimale dans le processus de réparation * Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans le domaine de la réparation automobile, idéalement en carrosserie-peinture * Des compétences avérées dans l'utilisation d'outils manuels et électriques (hand tools) * La capacité à soulever des charges lourdes (heavy lifting) sans risque pour votre santé * Une bonne connaissance des techniques de peinture automobile et des réparations mécaniques (automotive repair, mechanic experience) * Un sens du détail et un souci constant de la qualité Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,23€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un carrossier ou une carrossière peintre passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réparation et de la finition des carrosseries de véhicules, garantissant ainsi un travail de qualité qui respecte les normes de sécurité et d'esthétique. Responsabilités * Réaliser des réparations sur les carrosseries endommagées en utilisant des outils manuels et électriques * Préparer les surfaces à peindre en effectuant le ponçage, le dégraissage et le masquage * Appliquer des couches de peinture en respectant les techniques appropriées pour obtenir une finition parfaite * Effectuer des réparations mécaniques mineures si nécessaire dans le cadre de l'automobile * Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une efficacité optimale dans le processus de réparation * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en carrosserie et peinture automobile * Une bonne maîtrise des outils manuels (hand tools) et des équipements spécialisés * La capacité à soulever des charges lourdes (heavy lifting) dans le cadre des réparations * Un sens aigu du détail et une grande précision dans votre travail * Des compétences en réparation automobile (automotive repair) ainsi qu'une expérience en mécanique (mechanic experience) appréciées Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement.   Nous recherchons un Peintre Automobile passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au sein  de Renault Vitry-le-François ! Vous serez responsable de la préparation et de la peinture des véhicules  de nos clients, en veillant à la qualité et à la finition des travaux. Votre expertise contribuera à  maintenir l'excellence de notre service et à garantir la satisfaction de nos clients.    Pourquoi rejoindre Renault Vitry-le-François ?  Travailler chez Renault, c'est intégrer une équipe où innovation, qualité et passion pour l'automobile  sont au coeur de chaque projet. Nous vous offrons un cadre de travail stimulant et une réelle  possibilité de développement professionnel.   Poste : Peintre Automobile  Lieu : Vitry-le-François (51300) Entreprise : Renault Vitry-le-François  Le poste : Vos Responsabilités : 
Préparation des surfaces à peindre (ponçage, dégraissage, etc.)  
Application des couches de peinture, vernis et produits de finition 
Rétablissement de la brillance et de l'aspect d'origine des véhicules  
Respect des normes de sécurité et de qualité Renault 
Collaboration avec l'équipe pour garantir un service optimal  Rémunération : 
Salaire Brut : 2000euros brut a minima suivant expérience + primes mensuels.
Horaires :  o Du Lundi au Vendredi  o De 8h à 12h et 14h à 17h 
Temps de travail : 35 heures par semaine    Profil recherché : Profils Recherchés : 
Formation : Bac Pro en peinture automobile 
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Peintre Automobile 
Compétences : Maîtrise des techniques de peinture automobile, minutie, travail d'équipe,  respect des délais   Avantages : 
Environnement de travail moderne et agréable 
Équipe soudée et dynamique 
Opportunités d'évolution au sein du groupe Renault     

Notre partenaire est une entreprise industrielle française implantée dans le bassin Vitryat. Forte d'un savoir-faire historique, cette industrie s'est spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication d'équipements à forte valeur technologique à fortes exigences. Grâce à sa double identité
ancrage local et dimension internationale
elle allie proximité, réactivité et ouverture sur le monde. Les équipes, composées d'experts techniques et de professionnels passionnés, oeuvrent chaque jour à concevoir des solutions performantes et durables, répondant aux standards les plus élevés en matière de qualité, de sécurité et d'innovation. L'entreprise se distingue aussi par un environnement favorisant l'innovation et l'amélioration continue ainsi que par des projets d'envergure qui allient rigueur industrielle et engagement durable. Le poste : En tant que Responsable Bureau d'Études, vous aurez pour mission de piloter et développer l'activité du service tout en garantissant la réussite technique des projets. À ce titre, vous serez amené à :
Structurer et organiser le fonctionnement du bureau d'études pour assurer une planification optimale des activités.
Concevoir et valider les solutions techniques (calculs, dimensionnements, dossiers techniques) dans le respect des normes en vigueur.
Accompagner les équipes commerciales et projets, en apportant votre expertise technique à chaque étape.
Garantir la performance globale des projets en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité.
Encadrer, animer et développer les compétences des collaborateurs du bureau d'études.
Assurer une veille technique et normative afin d'anticiper les évolutions et proposer des axes d'amélioration.
Faciliter la communication interne et assurer la transmission efficace des informations entre les différents services. Profil recherché :
Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une expérience confirmée de 10 ans minimum en bureau d'études dans le secteur industriel.
Maîtrise des outils de conception (idéalement SolidWorks) et connaissance des procédés de fabrication modernes.
Anglais courant indispensable.
Compétences reconnues en management, planification et coordination de projets. Ce poste s'adresse à un expert technique doté d'une solide expérience en gestion d'équipes, souhaitant évoluer dans un environnement international où l'innovation, la qualité et la performance sont au coeur des projets.

Description du poste : Rejoindre notre client pour contribuer à la transformation et à la valorisation des produits carnés en apportant votre expertise.
Découper et préparer les viandes en respectant les standards de qualité.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Conseiller la clientèle sur le choix des produits et les modes de cuisson.
Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement de l'étal.
Participer à la mise en place et à la présentation attrayante des produits.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations quotidiennes. Description du profil : Formation et expérience Vous excellez dans l'art de la découpe et possédez une connaissance approfondie des techniques de boucherie. Votre expertise en matière de préparation et de présentation des viandes vous permet d'offrir un service de qualité supérieure.
Maîtrise des techniques de découpe et de désossage
Expérience avérée de 1 à 2 ans en tant que boucher ou bouchère
Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement
Souci du détail et sens aigu de la qualité et de la présentation
Aptitude à gérer la pression avec calme et professionnalisme Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

*** Poste à pourvoir rapidement*** Les horaires de travail sont de 6h à 13h30 le mardi et mercredi et de 14h00 à 19h45 le jeudi. Missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients,
Gérer la caisse
Assurer la mise en place et la fermeture de la boutique selon les procédures,
Préparer les commandes clients,
Préparer les produits de snacking
Garantir le suivi des règles d'hygiène et de traçabilité des produits,
Gérer les stocks. Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez le sens de l'accueil et du service et vous maitrisez les techniques de vente. Une expérience significative d'au moins 6 mois en vente est souhaitée. Contrat de 3 mois peut être pérénnisé ***SE PRESENTER A LA BOULANGERIE AVEC SON CV***

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Vous participez au bien-être, au confort des enfants et adolescents et vous les accompagnez dans leurs quotidiens, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. Vos principales missions sont : MISSIONS :
Conduire une action éducative auprès des enfants, selon nos valeurs
Contribuer à un accompagnement éducatif par le biais des outils éducatifs adaptés et personnalisés
Mettre en place et faciliter la réalisation d'activités socio-éducatives, thérapeutiques et de loisirs
Assurer l'accueil de l'internat
Assurer la prise en charge éducative au quotidien d'un groupe d'enfants
Assurer l'accompagnement éducatif et psycho-affectif en vue de l'autonomisation progressive
Contribuer, mettre en place et évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec la Direction
Participer à différentes réunions, en fonction de la nécessité de services ou des projets personnalisés
Produire des écrits professionnels (rapports éducatifs et/ou d'activité, projets personnalisés, travail sur thèmes, cahier de liaison...)
Participer à la réflexion d'amélioration des prestations proposées par le biais de commissions, groupe de travail et de propositions personnelles SAVOIR FAIRE REQUIS :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ;
Capacité à travailler en autonomie ;
Permis B exigé
Une expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap serait un plus.

Vous construisez des ouvrages de petites maçonnerie et réalisez les couches structurantes d'une voirie. Vous posez des bordures et des caniveaux. Mise à niveaux des tampons Réalisation de terrassement et fondation des chantiers. Implantation des différents éléments de voiries. Appliquer et compacter les différentes couches de revêtement de chaussée.

Missions :
Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats.
Participer à l'élaboration des préparations culinaires sous la supervision du chef de cuisine.
Veiller à la propreté et à l'entretien des équipements de cuisine.
Assister le chef de cuisine et les autres membres de l'équipe dans leurs tâches quotidiennes.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires variables Etablissement fermé le vendredi soir, samedi et dimanche

Adecco Vitry recherche pour l'un de ses clients, un manœuvre (h/f) en travaux publics pour un contrat en intérim de plusieurs mois. Notre client, spécialisé dans les travaux publics, est situé à Vitry le François, les chantiers se trouvent dans le secteur Marne et Haute Marne. Vous travaillerez en horaire de journée, retour au domicile tous les soirs. Déplacement avec les véhicules de l'entreprise. Votre quotidien : implantation de voirie, terrassement manuel, compactage matériaux, pose de bordures, ouvrage maçonnerie, tranchées, remplissage de trottoirs, nettoyage chantier. Vous possédez une formation dans le domaine du TP ou vous possédez des connaissances significatives en maçonnerie ou dans le domaine des travaux publics. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne

Vous accompagnez le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et vous assurez les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant.

Au sein d'un Ehpad vos missions seront les suivantes :
Préparation des repas (préparation chaude et préparation froide)
Préparation des mixés et semi en liaison chaude
Réception des commandes, contrôle et rangement
Suivi des stocks
Entretien des locaux de cuisine et plonge Horaires de travail en 07h30 : 06h30-14h0 / 07h00-14h30 / 07h30-15h00 / 10h00-18h00 Rémunération basée sur le grade d'Ouvrier Professionnel Qualifié, auquel s'ajoute le complément de traitement indiciaire, l'indemnité de sujétion, l'indemnité de dimanche et jours fériés Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail non desservi par les transports en commun

***Le salaire et la quotité de travail peut-être vu pendant l'entretien*** Vos missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne âgée. Missions spécifiques :
Auprès des résidents : # Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie. # Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. # Réaliser des évaluations neuropsychologiques # Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc) # Réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents (PASA)
Auprès des équipes soignantes : # Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents. # Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes. # Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (P.A.S.A) # Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes # Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment
Auprès des familles : # Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents # Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations # Proposer des groupes de paroles ou d'échange (café des familles)
Auprès de l'institution et du département : # Collaborer avec les partenaires Plateforme de Répit/ CLICs/Accueils de jour du territoire # Participer aux actions collectives des acteurs du territoire pour les aidants # Participer au Comité de Direction hebdomadaire
Missions administratives : # Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés, # Rédaction de compte-rendu des tests neuropsychologiques, # Tracer des données dans le logiciel Titan de Malta informatique, # Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisés, # Participer et collaborer à des actions de formation, Travail de supervision. Vous serez également Responsable ACCUEIL DE JOUR et RELAYAGE A DOMICILE : # Travail d'Encadrement de l'équipe de l'Accueil de jour « Le Phare », # Communication auprès des partenaires du territoire pour faire connaitre le dispositif de relayage à domicile. Votre profil : # Diplôme d'un Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique.) et numéro ADELI # Connaissance des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPI-ES, mini GDS principalement). ***URGENT*** # Poste à pourvoir dès maintenant. La rémunération Traitement et primes sont établies selon la grille de la fonction publique hospitalière.

Au sein du service hébergement d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes 24h sur 24, vos missions :
mettre en Å“uvre le projet institutionnel et le projet de soins
accueillir les résidents et leurs familles
informer les résidents de leur état de santé, informer la personne de confiance ou la famille avec l'accord du résident
évaluer l'état de santé des résidents, dispenser des soins
organiser l'accès aux soins aussi souvent que nécessaire et coordonner le parcours de soins des résidents
assure la gestion des consommables nécessaire à l'exercice des fonctions d'infirmier (e)
gérer le dossier médical du résident, le tenir à jour et en assurer la confidentialité
superviser le travail des aides-soignants, des AMP (AES) et auxiliaires de vie
participer à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles
encadrer les élèves en formation Vos activités :
accueil / information
soins
gestion de dossiers et transmissions
encadrement des équipes et des stagiaires
organisation du travail Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Grade Infirmier(ère) en soins Généraux et Spécialisés + primes afférentes au grade ISGS. 1 week-end travaillé sur 3

RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Consigner et mettre à jour les dossiers · Assurer des soins infirmiers · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales PROFIL RECHERCHÉ : · Être Infirmier Diplômé d'État (IDE) · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages · Expérience souhaitée EN EHPAD · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité à poser un cadre et des limites Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition

La Holding Martigny recherche un Magasinier Cariste / Préparateur de Commandes motivé et rigoureux pour rejoindre ses équipes. Missions Magasinier : * Entrée des produits dans le logiciel de stock (SAGE50). * Gestion journalière du stock sur tableau EXCEL (entrées/sorties). * Gestion du stock général. * Accueil client retraits marchandises. * Organiser et optimiser le stockage physique des produits * Gestion des commandes réappro stock consommables * Gestion des demandes d'affrètements. * Maintien de la propreté de la zone de stockage et de préparation * Petits bricolages si besoin Cariste : * Chargement et déchargement des camions de livraison et des commandes clients. * Contrôle de la qualité des produits reçus * Gestion des mouvements de palettes dans le stock. Préparateur de commande : * Identification des bons de livraison. * Préparation des commandes à expédier et des retraits clients. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous possédez les CACES (conduite de chariot à conducteur porté). 1A
3
5 * Vous maîtrisez de l'outil informatique : Word
Excel * Vous êtes bricoleur Savoir être : * Dynamique * Autonome * Polyvalent * Organisé * Aimer le travail en équipe Caractéristiques du poste * Type de contrat : CDI avec période d'essai d'1 mois renouvelable * Durée du travail : 35h / semaine : lundi au jeudi
7h45/jour et le vendredi
4h/jour. * Horaire de travail : 8h30-12h15 / 13h30-17h30 et le vendredi 8h30-12h30. * Lieu de travail : Cernay-les-Reims * Avantages dans l'entreprise : tickets restaurant / mutuelle / Intéressement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 25 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap
déficience intellectuelle et polyhandicap
RECRUTE UN(E) ACCOMPAGNANT/E EDUCATIF ET SOCIAL DE NUIT OU AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE DE NUIT (H/F) Poste en CDI
à temps plein 1 ETP Pour la MAS Odile Madelin, situé à Cernay-lès-Reims Missions : Sous l'autorité de la Directrice, le/la Accompagnant/e Educatif et Social de nuit ou Aide Médico-Psychologique de nuit (H/F) sera chargé(e) de : · Surveiller de nuit les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des personnes accompagnées dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles ; · Garantir la sécurité des personnes et des biens et mettre en œuvre les protocoles de surveillance et de protection ; · Participer aux actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales (Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains soins par délégation de l'infirmier(e)) ; · Analyser des situations et identifier le degré d'urgence ; Gérer une situation d'urgence, déclencher les procédures adéquates (alarme, alerte, SAMU.) ; · Respecter les procédures d'évacuation ou de mise en sécurité des personnes en cas d'incendie ; · Participer à la vie institutionnelle ; · Assurer la transmission écrite et orale pour la continuité du service en journée. Profil et Compétences : · Formation : Diplôme d'AES ou AMP exigé · Expérience souhaitée dans le domaine du handicap · Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires : · Contrat à Durée Indéterminée · Temps plein : 1 ETP / Poste de nuit (20h45/07h45) Eléments complémentaires : Salaire de début : 2010,57€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : dès que possible En internat Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 010,57€ par mois Lieu du poste : En présentiel

CARBODY a pour mission d'accompagner les acteurs de l'industrie automobile en développant des produits fonctionnels et innovants avec un focus particulier sur l'expertise, l'innovation, la qualité et le service. Pour ce faire, CARBODY est composée de 5 sites : * Le Centre de Recherche et de Développement, situé à Witry-Les-Reims, * L'usine de production de Witry-Les-Reims, spécialisée dans l'injection plastique et l'assemblage de pédaliers, * L'usine de production de Rethel, spécialisée dans l'injection et la production de caoutchouc, * L'usine de production de Poix-Terron, spécialisée dans la découpe de mousse et l'assemblage logistique, * L'usine de production de Mladá Boleslav, spécialisée dans la découpe de mousse et la thermocompression. Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production, vous encadrez une équipe de production d'environ 20 personnes. À ce titre, vous serez donc en charge de : * Garantir et faire respecter les consignes de sécurité de son secteur, * Gérer les priorités de son atelier afin d'optimiser les coûts, la qualité et les délais, * Centraliser et analyser tout incident de fabrication et proposer des solutions adaptées visant à améliorer la qualité, le process, la productivité et la sécurité, * Optimiser les moyens de production (réglages, process, etc.) et la gestion des ressources tant humaines que techniques, en tenant compte des aléas, * Assurer l'animation de votre équipe, leur formation, leur évaluation et veiller au respect des consignes, * Suivre la performance de son atelier Vous avez le sens des responsabilités ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome ? Vous appréciez l'analyse et la résolution de problèmes techniques ? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en management ou niveau inférieur avec expérience / vous avez une expérience de 5 ans minimum en industrie ? Le savoir-être, plus que le savoir-faire, sera un facteur déterminant. ALORS N'ATTENDEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

CARBODY a pour mission d'accompagner les acteurs de l'industrie automobile en développant des produits fonctionnels et innovants avec un focus particulier sur l'expertise, l'innovation, la qualité et le service. Pour ce faire, CARBODY est composée de 5 sites : * Le Centre de Recherche et de Développement, situé à Witry-Les-Reims, * L'usine de production de Witry-Les-Reims, spécialisée dans l'injection plastique et l'assemblage de pédaliers, * L'usine de production de Rethel, spécialisée dans l'injection et la production de caoutchouc, * L'usine de production de Poix-Terron, spécialisée dans la découpe de mousse et l'assemblage logistique, * L'usine de production de Mladá Boleslav, spécialisée dans la découpe de mousse et la thermocompression. En collaboration avec le Responsable d'Equipe, vous priorisez le/les postes à occuper, les références à réaliser, la quantité restant à produire. Vous serez également amené(e) à : * Assurer les contrôles qualité de votre secteur (gabarit, poka yoké, etc.), * Informer votre responsable hiérarchique en cas d'anormalités, * Assurer et faciliter la communication dans votre équipe et inter-équipe (synthétiser et transmettre les consignes), * Coordonner le travail des opérateurs de production et anticiper la préparation des postes, * Assurer la qualité des réglages / effectuer les relances machines en cas d'arrêt et analyser l'origine du problème, * Organiser la gestion des flux et des pauses sur votre hall, * Réaliser la vérification des standards, * Réaliser le suivi de la performance et les contrôles finaux * Participer au maintien d'un bon climat social dans l'atelier. Vous avez le sens des responsabilités ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome? Le travail en équipe n'a pas de secret pour vous ? Être diplômé(e) d'un bac pro pilote de ligne de production et/ou avoir une première expérience en industrie serait un plus. Le savoir-être, plus que le savoir-faire, sera un facteur déterminant. ALORS N'ATTENDEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 036,18€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

OFFRE D'EMPLOI : AGENTS DE SERVICES (H/F)
CDI Lieu : Witry-lès-Reims (rue rayet lienart) Type de contrat : CDI Nombre de postes à pourvoir : 1 Temps de travail : 7h heures par semaine Horaires : 17h45 à 19h Jours travaillés : Lundi au vendredi Type de site : Bureaux Date de prise de poste : Immédiate Description du poste Nous recherchons 1 Agent de Services dynamiques et motivé(e)s pour assurer l'entretien de bureaux d'entreprise situés à Witry-lès-Reims. Missions principales * Préparer le matériel nécessaire (chariot, produits, équipements de protection). * Assurer le nettoyage des locaux avec les techniques et produits appropriés. * Utilisation d'une machine * Utiliser efficacement le matériel et les produits de nettoyage. * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché * Expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutants acceptés. * Connaissance des produits d'entretien et des techniques de nettoyage. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Capacité à respecter les consignes et les protocoles de nettoyage. Avantages * Travail en matinée, laissant du temps libre l'après-midi. * Environnement de travail agréable. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation via indeed ou présentez-vous directement à notre bureau situé au 124 Boulevard Dauphinot, 51100 REIMS, pour remplir un formulaire de candidature. Après examen de votre dossier, nous vous contacterons pour un entretien. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,17€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Placé(e) sous la responsabilité d'un Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de l'accompagnement éducatif de jeunes (6-18 ans) confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Vos principales missions :
Vous veillez à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis.
Vous accompagnez les actes de la vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie et de leur pouvoir d'agir, de socialisation et de responsabilisation.
Vous menez des activités socio-éducatives.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires (famille, école, ASE...).
Vous serez également amené(e) à assurer le transport des enfants accueillis dans le respect de la réglementation routière et de l'organisation de l'établissement. Aptitude rédactionnelle, ponctualité, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, discrétion. Forte capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe. Contrat de remplacement pouvant être renouvelé

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité de vie au sein de la MECS Raymonde Aupetit et sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé des missions ci-dessous :
Vous veillez les nuits des enfants au sein de la MECS Raymonde Aupetit, dans le respect du projet d'établissement et des droits des enfants accueillis.
Vous garantissez la sécurité des enfants et des biens.
Vous assurez le lien avec les équipes éducatives dans le souci d'un accompagnement global, cohérent et continu.
Vous rendez compte de votre activité et participerez activement aux réunions d'équipe.
En cas d'incident, vous avertissez immédiatement le cadre d'astreinte dans le cadre de la procédure en vigueur. Temps de travail annualisé. Votre profil :
Certification de Surveillant(e ) de nuit qualifié(e ), reconnu par le CNPE
SSIAP 1, serait apprécié.
Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité, organisation.
Sens du travail en équipe.
Permis B obligatoire.

*** Poste à pouvoir rapidement *** Vous êtes en contact direct avec les chiens. Vos activités principales : Soigner, nourrir, sociabiliser les animaux, assurer l'entretien des boxes, des locaux techniques. Vous effectuez également l'accueil des visiteurs et tenez un cahier journalier avec quelques tâches administratives. Des compétences en bricolage (serrures, petits travaux d'entretien des bâtiments...) sont les bienvenues. Le contrat peut être prolongé en fonction de l'activité. Vous pouvez être amené a transporter les animaux chez le vétérinaire. ACACED serait un plus *** Ne pas appeler, ni se présenter, candidature uniquement par mail via l'onglet postuler ***

Le Club de Prévention d'Epernay est une association créée en 1978. L'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités. La mission principale du/de la surveillant(e) de nuit est de surveiller les établissements d'accueil de l'association situés à Vitry le François durant la nuit. Le/la surveillant(e) de nuit est en charge des personnes hébergées (résidence, pension de famille) ainsi que la surveillance des biens. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser des rondes régulières sur les différents établissements d'hébergement avec un véhicule de Service. De ce fait, le permis B valide est obligatoire.
Être responsable du groupe de personnes accompagnées
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes) les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
Garantir la sécurité des personnes et des biens
Garantir les conditions de repos des personnes accueillies
Gérer les situations d'urgence et de tension
Assurer le relais avec l'équipe de jour.
Rendre compte de son activité : o Remplir la base de données dédiée. o Evaluer l'activité et participer à l'élaboration des bilans mensuels, trimestriels et/ou annuels.
Profil : Pour assurer ce poste, il est primordial d'avoir une aisance relationnelle, le sens des responsabilités, de l'autonomie et une bonne gestion du stress. Vous faites preuve de réactivité et êtes à l'écoute de vos interlocuteurs. Vous possédez une première expérience en tant que surveillant de nuit, agent de sécurité rondier où vous avez pu gérer des situations d'urgence et de tension. Vous êtes habitué(e) à travailler de nuit en semaine et week-end.

Les travailleurs sociaux rattachés au dispositif « De la rue à l'emploi » ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, de repérer, de remobiliser et d'accompagner vers l'emploi un public cible. Dans ce cadre ils sont amenés à créer un lien de confiance avec les personnes repérées, proposer des actions de remobilisations notamment avec des partenaires associés et de proposer un accompagnement vers l'emploi avec les acteurs du service public de l'emploi (France-Travail, MILO et CAP-Emploi). Il s'agira de plus de lever les freins à l'emploi en mobilisant les solutions possibles mis en œuvre pour le projet : Logement, mobilité, santé, Vos missions principales seront d'assurer la fonction de référent éducatif individuel dans le cadre du dispositif d'aller-vers les personnes les plus éloignées, de lever les freins sociaux et d'orienter vers un co-accompagnement avec France Travail. Repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers :
L'arpentage, les maraudes
Le partenariat avec les acteurs du territoire
L'instance territoriale de repérage
La prise en charge de l'urgence sociale Mener des actions de remobilisation :
Accompagnement social individualisé (logement, hébergement, santé, mobilité, garde 'enfant, administratif, .)
Organiser des ateliers socioéducatifs hors les murs (savoir-être, socialisation, confiance en soi.)
Permettre d'acquérir des savoirs de base (lire, écrire, compter) Co-accompagner avec les acteurs pour l'emploi :
Inscription France Travail /Milo
Définition du projet professionnel (conseil et orientation)
Mise en situation professionnelle (stage, PMSMP)
Permettre l'accès et le maintien dans l'emploi (travail d'orientation vers le dispositif de droit commun) Vous êtes titulaire d'un diplôme de DEES, DEASS ou DECES. Vous avez une connaissance approfondie des institutions, des acteurs et des partenaires socioéconomiques du territoire. Vous adoptez une posture professionnelle capable d'impliquer les individus dans les décisions qui les concernent, notamment pour les aider à sortir de situations de précarité ou de pauvreté. Vous maîtrisez les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, ainsi que les principes et enjeux de la médiation. Vous avez également une bonne connaissance des outils et des recours disponibles pour lutter contre les différentes formes de précarité. Vous savez mettre en œuvre les modalités d'intervention du « Aller vers », gérer les conflits et les crises, et élaborer des projets personnalisés tout en en assurant le suivi. Vous êtes capable de mobiliser les méthodes et outils d'évaluation, de débloquer des situations complexes et de valoriser les usagers. Vous définissez des objectifs précis et pilotez la progression des projets en les recadrant si nécessaire. Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition. Vous faites preuve de créativité et d'innovation. Votre esprit d'analyse, votre pragmatisme et votre capacité à prendre du recul vous permettent de répondre efficacement aux situations rencontrées. Empathique et doté de qualités relationnelles, vous êtes ouvert à l'innovation, aux nouvelles pratiques et technologies, et vous maintenez une veille constante pour enrichir vos interventions.

Le(la) responsable de secteur a pour principale mission l'encadrement d'une équipe d'intervenants: Aides à domicile et Auxiliaires de vie. Vous recrutez et assurez le suivi de votre équipe au quotidien. Vous gérez les plannings et coordonnez les interventions chez les usagers. Vous réalisez des visites à domicile pour évaluer les besoins et la mise en place des services afin de garantir la qualité des prestations et favoriser le maintien à domicile. Profil recherché: Travailleur Social, Formation niveau BAC+2+3 en Action Sociale tel que BTS ESF, SP3S, DE CESF, RSSP. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire ou dans le management d'équipe. Débutant accepté mais avec les diplômes ci-dessus obligatoirement. Formation logiciel à l'entrée. Mise à disposition d'un Smartphone, PC portable, voiture de service, CSE avec réduction attractives. Vous n'avez pas peur de relever des défis, vous êtes dynamique, motivé, rigoureux et ambitieux ? rejoignez nous ! ce poste est fait pour vous !

L'entreprise KOSEDAG France recrute un Agent Logistique (H/F) Vos missions : En tant qu'Agent Logistique (H/F), votre mission principale consiste à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des pièces et produits, tout en veillant à la bonne circulation des flux entre le magasin et les ateliers de production. Vous aurez à faire le contrôle des différents chargements avant toutes expéditions selon le plan de chargement. Vous garantissez une gestion efficace des stocks et du magasin. Vos activités :
Vous travaillez en toute polyvalence pour assurer la réception des marchandises : contrôle, enregistrement et rangement des pièces dans les zones dédiées.
Gérer les expéditions : vous planifiez et coordonnez les transports avec les prestataires : préparation des commandes, emballage et mise à disposition des produits pour le transport tout en respectant les délais de livraison en optimisant les couts et en veillant à la satisfaction des clients.
Vous serez en contact téléphonique avec les transporteurs (prise de rendez-vous pour l'enlèvement des marchandises)
Vous serez en contact régulier avec le siège de l'entreprise (l'anglais est requis pour une communication avec les différents services).
Une connaissance administrative en démarche douanière serait un plus. Vous devez disposez d'une expérience significative dans la gestion logistique et la gestion de stocks. Vous devez avoir un excellent sens de l'organisation ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Vous travaillerez en toute polyvalence (au bureau + atelier) Vous travaillerez en horaires de journée Possibilité d'évolution sur un poste à responsabilité

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Comment accueillir de nouvelles responsabilités en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans un environnement respectant les normes de qualité, vous serez chargé·e d'assurer la préparation rigoureuse des produits agroalimentaires.
Conduire l'assemblage des ingrédients conformément aux spécifications établies
Veiller à la conformité des opérations de production avec les standards de sécurité alimentaire
Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité du processus de production Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 9/mois
Salaire: 11.90 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) pour assurer la préparation et l'assemblage des ingrédients selon les normes.
Capacité à suivre rigoureusement les instructions et procédures établies
Sens aigu du détail pour garantir la qualité des produits
Disponibilité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Formation de base en agroalimentaire ou certificat HACCP est un atout Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Description du poste : Comment vous sentiriez-vous d'impulser votre énergie au poste d'Etiqueteur(se) agroalimentaire (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la transformation et le conditionnement des produits alimentaires pour assurer la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité.
Superviser les opérations de production et veiller à l'optimisation des processus
Contrôler la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards de l'industrie
Appliquer minutieusement les étiquettes et codes à l'aide d'équipements spécifiques Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 9/mois
Salaire: 11.90 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Etiqueteur(se) agroalimentaire (F/H) dynamique pour garantir une application précise des étiquettes et codes.
Maîtrise rigoureuse des équipements d'étiquetage pour une parfaite conformité
Souci du détail pour assurer une précision sans faille
Capacité à travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs communs Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F) Vous serez amené(e) à :
Collecter le courrier et les colis
Distribution imprimés publicitaires
Acheminer la correspondance efficacement
Optimiser les circuits de livraison
Assurer le suivi des envois Vous bénéficiez d'expériences significatives dans la distribution, d'une formation appropriée et de compétences en logistique. Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients.
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'étudiants disponibles les vendredis, samedis et dimanches pour renforcer nos équipes des rayons traditionnels (poissonnerie, charcuterie, fromagerie, fruits et légumes) Vos missions seront les suivantes :***Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits***Installer et ranger le rayon en début et fin de journée***Nettoyer votre environnement de travail. Description du profil :***Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation * Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : Vendredi, samedi et dimanche (matin)

Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion quotidienne des rayons et d'optimiser le service offert aux clients d'un établissement leader dans son domaine.
Gérer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits afin de garantir leur disponibilité constante.
Assurer la présentation visuelle des rayons en respectant les normes établies par l'établissement.
Accueillir, informer et conseiller la clientèle pour promouvoir une expérience d'achat de qualité.
Superviser l'inventaire des stocks pour minimiser les ruptures et organiser les commandes nécessaires.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Contribuer activement à l'amélioration des procédures internes par le biais de retours constructifs. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service expérimenté(e) avec 1 à 2 ans d'expérience, doté(e) d'excellentes compétences interpersonnelles et d'une capacité avérée à travailler efficacement en équipe. Le candidat ou la candidate devra démontrer une aptitude à gérer des situations conflictuelles tout en prenant des décisions éclairées.
Maîtrise de la gestion de conflits, permettant de résoudre efficacement les incidents avec clients ou collaborateurs
Aptitude à prendre des décisions rapidement et avec discernement dans le cadre de ses fonctions
Écoute active, assurant une compréhension précise des besoins et attentes des clients
Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe, favorisant une atmosphère de travail harmonieuse et productive
Compétence en communication non-violente, facilitant des échanges sereins et respectueux
Gestion du stress et du temps, garantissant l'exécution efficace et ponctuelle des tâches assignées Expérience FRUIT ET LEGUME EXIGE Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Notre magasin recherche des équipiers de commerce en contrat de professionnalisation. Durant votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Formé auprès d'un tuteur, vous participez à la bonne marche du rayon en effectuant les missions suivantes : Remplissage et tenue du rayon, implantation des produits en fonction des règles de merchandising, préparation des commandes, gestion de stocks, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon et de la réserve (remplissage, balisage, propreté). Description du profil : Avoir le goût du commerce est un préalable. Vous êtes rigoureux et dynamique. Vous aimez le contact client et le travail en équipe. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre formation dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat de professionnalisation pour une durée de 6 mois.

Description du poste : Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Description du profil : Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Description du poste :***Mise en barquette des produits alimentaires : Vous serez en charge de la distribution des produits dans les barquettes, en respectant les quantités et les spécifications du produit (poids, taille, etc.).***Contrôle qualité : Vérification de la conformité des produits mis en barquette (aspect, emballage, étiquetage) en vous assurant qu'ils respectent les normes de sécurité alimentaire.***Suivi des procédures de sécurité et d'hygiène : Vous respectez strictement les protocoles HACCP et les bonnes pratiques de fabrication afin de garantir la sécurité des produits.***Nettoyage et entretien de votre poste de travail : Vous maintenez un environnement de travail propre et organisé, en respectant les procédures de nettoyage après chaque cycle de production.***Participation aux inventaires et rapports de production : Vous consignez les informations relatives à la production (quantités produites, anomalies rencontrées, etc.). Description du profil : Profil recherché :***Formation :***- Bac Pro ou CAP en agroalimentaire, conditionnement, ou dans un domaine similaire.***- Une expérience dans le secteur agroalimentaire, particulièrement en mise en barquette, est un atout.***Expérience :***- Première expérience en production ou conditionnement est souhaitée.***- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans le secteur alimentaire (HACCP).***Compétences requises :***- Rigueur et sens du détail pour garantir la conformité des produits.***- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.***- Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres services (production, qualité, maintenance).***Qualités personnelles :***- Dynamisme, réactivité et bonne capacité d'adaptation.***- Sens du travail en équipe et respect des délais de production.***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

À propos du poste Nous recherchons un moniteur sportif ou une monitrice sportive passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'encadrement d'activités sportives variées, en veillant à la sécurité et au bien-être des participants, tout en favorisant leur développement physique et social. Responsabilités * Concevoir et animer des séances d'activités sportives adaptées aux différents niveaux des participants * Assurer la sécurité des participants durant les activités et respecter les normes de sécurité en vigueur * Évaluer les performances et le progrès des participants, en leur fournissant un retour constructif * Créer un environnement positif et inclusif qui encourage la participation de tous * Collaborer avec les parents ou tuteurs pour discuter des progrès et des besoins des enfants * Organiser des événements sportifs et participer à leur promotion Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative dans l'enseignement d'activités sportives * Vous possédez des compétences en garde d'enfants, vous permettant de travailler efficacement avec un jeune public * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans l'organisation de vos séances * Vous avez un excellent sens de la communication et savez établir une relation de confiance avec les participants Rejoignez notre équipe pour partager votre passion du sport et contribuer au développement des compétences physiques et sociales des jeunes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 400,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Vos principales missions:
Préparer les recettes pour les produits de la gamme saucisserie( chipolata, merguez,...) selon les cahiers des charges.
Assurer le bon fonctionnement des équipements de production grâce à une surveillance attentive.
Contrôler la qualité des produits en effectuant des vérifications régulières et en signalant toute anomalie.
Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour optimiser les processus et favoriser un environnement de travail harmonieux.
Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les normes d'hygiène tout au long des opérations.
Participer au nettoyage et à l'entretien des zones de travail pour garantir un espace de production propre et ordonné. Formation et expérience:
Tous niveaux d'expérience bienvenus, débutants(e) ou expérimenté(e), avec idéalement une première expérience industrielle dans le secteur agro-alimentaire
Maîtrise des techniques de préparation et transformation des chairs souhaitée
Écoute active pour comprendre et améliorer les processus de fabrication
Esprit d'équipe pour une collaboration harmonieuse avec vos collègues
Sens du détail pour garantir des produits de grande qualité
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité Le poste implique des activités nécessitant de porter des charges.

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité de vie au sein de la MECS Raymonde Aupetit et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants âgés de 3 à 6 ans. Vos principales missions :
Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
Vous contribuez à un cadre de vie sécurisant et bienveillant et participer à la vie quotidienne des enfants,
Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés.
Vous proposez et animez des activités adaptées favorisant la stimulation, la socialisation et l'épanouissement des enfants.
Vous serez également amené(e) à assurer le transport des enfants accueillis dans le respect de la réglementation routière et de l'organisation de l'établissement. Temps de travail annualisé, horaires de jour, de soirée, week-end et jours fériés compris, par roulement. Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, avec expérience auprès de jeunes enfants serait apprécié.
Connaissance du système de Protection et de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Aptitude rédactionnelle et capacité à formaliser des écrits professionnels, ponctualité, rigueur, adaptabilité, éthique.
Forte capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et en partenariat, participation aux réunions de service.
Sens de l'écoute et aisance relationnelle.
Permis B indispensable.

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité de vie au sein de la MECS Raymonde Aupetit et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents. Vos principales missions :
Vous accompagnez et participez à l'animation de la vie quotidienne des enfants.
Vous prenez des décisions adaptées face aux situations variées.
Vous soutenez la stimulation, l'insertion sociale et scolaire des enfants.
Vous collaborez avec les familles des jeunes accueillis et les partenaires.
Vous assurez le transport des enfants accueillis dans le respect de la réglementation routière et de l'organisation de l'établissement. Profil recherché :
Diplôme d'Etat Moniteur(trice) Educateur(trice), une expérience auprès de jeunes enfants serait appréciée.
Connaissance du système de Protection et de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Aptitude rédactionnelle et capacité à formaliser des écrits professionnels, ponctualité, rigueur, adaptabilité, éthique.
Forte capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et en partenariat, participation aux réunions de service.
Sens de l'écoute et aisance relationnelle.
Permis B indispensable.

Nous recherchons pour une boulangerie proche de Vitry le François un vendeur de produits alimentaires sur des marchés Vous aurez en charge la mise en place des produits, l'accueil clients, la vente et l'encaissement. Vous entretiendrez le matériel et le point de vente. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez amené à participer à la confection des produits (biscuit sec, gâteau, confiserie, .) Des notions en pâtisserie serait un plus mais vous pourrez également être formé en interne par le gérant. Vous vous déplacerez avec le véhicule professionnel. Secteur Vitry-le-François, Chaumont, Giffaumont Champaubert, Châlons-en-Champagne, et d'autres secteurs proche.

Au sein d'un Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) qui accueille 105 travailleurs en situation de handicap dans différents ateliers Équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de collaborateurs Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Adulte, vous assurez l'accompagnement administratif et social des travailleurs en situation de handicap. Vos principales missions sont :
Aider dans les démarches administratives (allocations, MDPH, accès aux droits, retraite) ;
Participer à l'observation, à l'évaluation pluridisciplinaire des besoins et attentes des personnes accueillies ainsi qu'à la mise en place de réponses adaptées ;
Participer à l'élaboration des projets individualisés, en évaluant régulièrement les progrès des personnes accompagnées et en ajustant les interventions en conséquence, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet d'établissement ;
Coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés ; coordonner les avenants ;
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins complexes des personnes accompagnées ;
Collaborer avec les encadrants techniques pour assurer une bonne articulation entre les projets professionnels et les accompagnements sociaux ;
Assurer le suivi des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles ;
Mettre en place des actions de prévention et de soutien ;
Transmettre les règles de collectivité et de vie citoyenne ;
Assurer une veille sur les évolutions législatives et administratives liées aux aides sociales et aux droits des personnes en situation de handicap ;
Concevoir et animer des ateliers thématiques sur des sujets de la vie quotidienne ;
Promouvoir l'autonomie des travailleurs grâce à des outils et méthodes pédagogiques adaptés ;
Être l'interlocuteur des familles, des mandataires et des différents organismes (MDPH, CAF, bailleurs sociaux, services médico-sociaux, CARSAT, UAAT etc.) ;
Orienter vers des structures ou dispositifs complémentaires en cas de besoins spécifiques (éducation thérapeutique, formations, accès au logement, etc.) ;
Organiser les stages usagers provenant d'autres structures ;
Contribuer au fonctionnement de l'ESAT ;
Participer aux réunions pluridisciplinaires pour coconstruire des interventions adaptées aux besoins des usagers ;
Rédiger et mettre en place des projets éducatifs ;
Élaborer des écrits professionnels (rapports, bilans, synthèses, .) ;
Participer à la réflexion institutionnelle ;
Contribuer au bon fonctionnement du service et à la cohésion d'équipe ;
Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement Profil et expérience
DEES/ CESF/ DEASS ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat ;
Maîtrise des techniques d'entretien individuel/collectif
Expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ;
Permis B exigé

Notre client situé à VITRY LE FRANCOIS (51300) est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne une mentalité responsable et humaine, en s'engageant pour l'égalité, l'inclusion et l'environnement. Rejoignez une organisation où votre effort individuel sera valorisé.Comment accueillir de nouvelles responsabilités en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans un environnement respectant les normes de qualité, vous serez chargé·e d'assurer la préparation rigoureuse des produits agroalimentaires.
Conduire l'assemblage des ingrédients conformément aux spécifications établies
Veiller à la conformité des opérations de production avec les standards de sécurité alimentaire
Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité du processus de production Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 9/mois
Salaire: 11.90 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F)Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant.Vos missions clés :- Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité.- Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes.- Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.- Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité.

VOTRE MISSION Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous devrez :
Assurer la production de pièce suivant un mode opératoire.
Manutention et approvisionnement des machines de production.
Contrôler les pièces selon les procédures.
Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication.
Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines.
Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Horaires postés : 3x8 Vous possédez une première expérience sur un poste similaire Vous avez de bonnes connaissances du milieu industriel Vous acceptez les horaires postés Vous aimez le travail en équipe

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O51998

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site de Vitry-le-François (51), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés, un(e) : OPERATEUR DE PRODUCTION PREPARATEUR CHAIRS (H/F) Au sein de notre filière viande porcine, vous intégrerez notre atelier de préparation des chairs. Au quotidien vos missions sont : • Préparerez les recettes pour les produits de la gamme saucisserie (chipolata, merguez,...) selon les cahiers des charges. • Piloter des machines de production (cutter, hachoir) : montage, mise en route, utilisation, démontage. • Utiliser un logiciel basique de production. • Appliquer l'ensemble des règles en matière de sécurité, d'hygiène et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, vous disposez d'une première expérience industrielle dans le secteur agro-alimentaire ou agricole. Votre dynamisme, votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Notre proposition : CDI à pourvoir dès que possible Horaires d'équipe, 35H/semaine avec annualisation du temps de travail. Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Description du poste : Manpower VITRY LE FRANCOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production (H/F)
Alimentation manuelle du montage de soudage
Soudage automatique
Evacuation des pièces
Contrôle de la pièce
Conditionnement en conteneurs
Approvisionnement des caisses e composants
Transport de charges
Reprise soudure
Travaux administratifs
Enregistrement SAP
Expérience préalable en finition de pièces soudées.
Assidu, respect des consignes de sécurité/environnement
savoir lire les cotes sur les appareils de contrôle
Souci du détail et précision dans le travail.
Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Poste en 3X8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower VITRY LE FRANCOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) L'opérateur de production est essentiel pour une entreprise de production industrielle. Il procède aux opérations élémentaires de production en respectant les réglementations, les règles d'hygiène et de sécurité.
Port obligatoire des EPI.
Démarrer, assurer et arrêter les fabrications sur les lignes de production en conformité avec le dossiers de fabrication, les instructions de travail et les procédures de contrôle.
Surveiller la qualité du tuyau.
Vérifier avant toute action de production, l'état de matériel (propreté, fonctionnement, conformité aux standards).
Approvisionner les machines en bobines, bobinots, ext...
Participer au changement de production. Vous êtes titulaire d'un diplôme (BEP, CAP ou Bac Pro) dans le domaine de la maintenance, vous avez des connaissances en mécanique et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Si vous êtes:
Polyvalent
Rigoureux
Autonome
Réactif
A l'aise avec le calcul mental, l'écriture, la lecture. Si vous aimez aussi le travail en équipe, n'hésitez plus, POSTULEZ !!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F)Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant.Vos missions clés :- Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité.- Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes.- Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.- Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité.

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'Å“uvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

L'agence DOMINO CARE REIMS recherche pour l'un des ses clients, dans le cadre du dispositif « De la Rue à l'Emploi », un travailleur social passionné et impliqué pour renforcer leur équipe. Votre mission, sous l'encadrement bienveillant de la cheffe de service et au sein du service Gestion Locative Adaptée, consiste à repérer, remobiliser et accompagner vers l'emploi des personnes très éloignées de l'insertion professionnelle. Vous intervenez dans le respect de la personne et de ses droits, en tissant un véritable lien de confiance, en levant les freins à l'accès à l'emploi et en créant des passerelles avec des partenaires locaux tels que France Travail, la Mission Locale, CAP Emploi, et d'autres acteurs du territoire. Vos principales responsabilités :
Assurer un rôle de référent éducatif individuel dans l'action de proximité auprès des publics isolés du marché de l'emploi,
Lever les freins sociaux majeurs (logement, mobilité, santé...) grâce à l'activation de solutions concrètes, en partenariat avec les acteurs sociaux,
Identifier les personnes en situation d'exclusion professionnelle lors d'actions d'arpentage, de maraudes, en collaboration avec les instances territoriales de repérage et dans le cadre de la gestion de l'urgence sociale,
Mettre en place et animer des actions de remobilisation : accompagnement social individualisé, ateliers socio-éducatifs favorisant la confiance en soi, la socialisation, et le développement des compétences de base (lecture, écriture, calcul),
Co-construire des parcours d'insertion avec les acteurs de l'emploi par l'inscription des personnes auprès des dispositifs existants, la définition du projet professionnel, l'organisation de stages ou périodes d'immersion en entreprise, et l'orientation vers les dispositifs de droit commun pour un accès durable à l'emploi. Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, vous disposez d'une solide connaissance du paysage institutionnel, des acteurs socio-économiques et des dispositifs d'insertion du territoire. Doté d'un excellent relationnel, vous adoptez une posture professionnelle basée sur l'engagement, l'écoute, l'accompagnement actif et l'implication des publics dans leurs choix et parcours. Vous savez créer un climat de confiance, faire preuve d'empathie, favoriser l'autonomisation des personnes et adapter votre communication à chacun. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, les méthodes de médiation, la gestion des situations de crise et la résolution de conflits. Force de proposition, vous faites preuve de créativité pour élaborer des solutions innovantes, valoriser les réussites et adapter les parcours individualisés. Votre capacité d'analyse, votre pragmatisme et votre recul vous permettent de gérer des situations complexes avec rigueur et autonomie. Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration inter-institutionnelle, restez attentif aux évolutions des pratiques et possédez un vrai sens du service, de l'engagement et de la confidentialité.

L'agence DOMINO CARE REIMS recherche pour l'un des ses clients, dans le cadre du dispositif « De la Rue à l'Emploi », un travailleur social passionné et impliqué pour renforcer leur équipe. Votre mission, sous l'encadrement bienveillant de la cheffe de service et au sein du service Gestion Locative Adaptée, consiste à repérer, remobiliser et accompagner vers l'emploi des personnes très éloignées de l'insertion professionnelle. Vous intervenez dans le respect de la personne et de ses droits, en tissant un véritable lien de confiance, en levant les freins à l'accès à l'emploi et en créant des passerelles avec des partenaires locaux tels que France Travail, la Mission Locale, CAP Emploi, et d'autres acteurs du territoire. Vos principales responsabilités :
Assurer un rôle de référent éducatif individuel dans l'action de proximité auprès des publics isolés du marché de l'emploi,
Lever les freins sociaux majeurs (logement, mobilité, santé...) grâce à l'activation de solutions concrètes, en partenariat avec les acteurs sociaux,
Identifier les personnes en situation d'exclusion professionnelle lors d'actions d'arpentage, de maraudes, en collaboration avec les instances territoriales de repérage et dans le cadre de la gestion de l'urgence sociale,
Mettre en place et animer des actions de remobilisation : accompagnement social individualisé, ateliers socio-éducatifs favorisant la confiance en soi, la socialisation, et le développement des compétences de base (lecture, écriture, calcul),
Co-construire des parcours d'insertion avec les acteurs de l'emploi par l'inscription des personnes auprès des dispositifs existants, la définition du projet professionnel, l'organisation de stages ou périodes d'immersion en entreprise, et l'orientation vers les dispositifs de droit commun pour un accès durable à l'emploi. Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, vous disposez d'une solide connaissance du paysage institutionnel, des acteurs socio-économiques et des dispositifs d'insertion du territoire. Doté d'un excellent relationnel, vous adoptez une posture professionnelle basée sur l'engagement, l'écoute, l'accompagnement actif et l'implication des publics dans leurs choix et parcours. Vous savez créer un climat de confiance, faire preuve d'empathie, favoriser l'autonomisation des personnes et adapter votre communication à chacun. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, les méthodes de médiation, la gestion des situations de crise et la résolution de conflits. Force de proposition, vous faites preuve de créativité pour élaborer des solutions innovantes, valoriser les réussites et adapter les parcours individualisés. Votre capacité d'analyse, votre pragmatisme et votre recul vous permettent de gérer des situations complexes avec rigueur et autonomie. Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration inter-institutionnelle, restez attentif aux évolutions des pratiques et possédez un vrai sens du service, de l'engagement et de la confidentialité.

Tu sais jongler entre cartons, scanners et palettes ? Alors viens préparer des commandes mieux que tu ne prépares ton café du matin ! L'Agence TEMPORIS de Vitry-le-François, recherche pour l'un de ses client un(e) préparateur(ice) de commandes. Tu devras receptionner les bons de commandes et vérifier les stocks, contrôler la conformité (références, quantités, qualité), emballer étiqueter et condistionner les produits, respecter des délais. Tu dois être titulaire du caces gerbeur R385 de catégorie 2 ou 1, 3 et 5. Si tu coches toutes ces cases n'hésite plus, contacte vite Anne-Sophie et Maïlys au ou passe à l'agence au 8 place du général GIRAUD à Vitry-le-François. Travailler avec TEMPORIS c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, accéder aux services du FASTT, avoir une rémunération avantageuse (10% IFM, 10% de CP), avoir accès à notre CE et bénéficier d'un CET.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste : Travailler en drive, c'est évoluer dans un univers trépidant en perpétuelle évolution. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, avec des perspectives d'évolution rapides. Vous préparez les commandes des clients, vous participez au réapprovisionnement régulier de l'entrepôt et vous livrez les clients selon l'affluence des demandes. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'aller progressivement vers plus d'autonomie. Au sein d'une équipe soudée, vous participerez aux principales missions du poste : gestion et préparation des commandes et relation client. Description du profil : Vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat de professionnalisation pour une durée de 6 mois. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.

Description du poste : L'opérateur de production ou agent de production procède aux opérations élémentaires de production en respectant les réglementations, les règles d'hygiène et de sécurité***Prépare la production et réalise les réglages nécessaires***Réalise des opérations de production***Contrôle la conformité des pièces***Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production***Communique avec son environnement de travail Poste en 3*8 pour la montée en charge de la production Les postes concernés sont :***le soyage (machine automatique qui demande de faire des contrôles)***les bancs d'étirage (machine automatique qui demande de faire des contrôles complexes et des réglages)***les ponts roulants (CACES R484)***la coupe RSA (machine automatique qui demande de faire des contrôles dimensionnels) Description du profil : Compétences de l'opérateur de production * Identifie les phases de production***Effectue la mise en place des outillages et des réglages***Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité***Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle***Détecte et signale les anomalies***Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage***Renseigne les documents de production Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Quelles sont ses différentes missions ?***Contribuer à la fabrication ou à la finition d'un produit.***Approvisionner la ligne de production .***Contrôler les produits.***Conditionner les produits.***Ranger et stocker les produits.***Entretenir et nettoyer la zone de travail.***Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Description du profil :***Identifie les phases de production***Effectue la mise en place des outillages et des réglages***Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité***Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle***Détecte et signale les anomalies***Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage***Renseigne les documents de production Compétences transverses de l'opérateur de production * Prend en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production***Rémunération Et Avantages***· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***· CET 5%***· Acompte de paye à la semaine si besoin,***· Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***· Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***· Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S***Poste accessible aux personnes en situation de handicap.***Respecte les règles de métrologie***Respecte les normes qualité***Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)***Assure une maintenance de premier niveau***Rend compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées

Description du poste :***Préparation des ingrédients : Vérifier et préparer le mélange de viande, de graisses et d'épices à utiliser pour la fabrication des saucisses, en veillant à respecter les recettes et les normes de qualité.***Alimentation du pousseur : Charger les ingrédients dans le pousseur de manière adéquate, en s'assurant que la machine fonctionne correctement et que la texture du mélange est uniforme.***Monter, démonter et régler le poussoir***Réglage et contrôle du pousseur : Ajuster les paramètres de la machine (pression, vitesse, calibre des saucisses) pour s'assurer du bon remplissage des boyaux et garantir un produit final de qualité constante.***Surveillance du processus de remplissage : Surveiller la production des saucisses en temps réel pour vérifier que les boyaux sont correctement remplis et qu'aucune rupture ou sur-remplissage n'intervient.***Contrôle de la qualité : Vérifier la taille, la forme et la densité des saucisses produites pour s'assurer qu'elles respectent les critères de qualité (calibre uniforme, absence d'air, absence de ruptures dans les boyaux).***Nettoyage et entretien du pousseur : Après chaque production, effectuer un nettoyage rigoureux du pousseur pour garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire. Effectuer la maintenance de routine et signaler tout dysfonctionnement ou usure de l'équipement.***Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Appliquer les normes HACCP et autres réglementations de sécurité et d'hygiène lors de l'utilisation du pousseur et dans l'atelier de production, notamment en matière de manipulation de la viande et des équipements.***Gestion des résidus : S'assurer que tous les déchets ou résidus générés par le processus (comme les boyaux cassés ou les erreurs de remplissage) sont collectés et éliminés de manière appropriée. Description du profil : Votre profil :
Vous avez idéalement une expérience en agroalimentaire.
Vous êtes dynamique ! Vous avez un comportement exemplaire vis-à-vis de vos collègues et un véritable esprit d'équipe.
Vous êtes rigoureux dans le respect des règles (hygiène, sécurité, bactérie) et procédures qui garantissent la qualité des produits, la traçabilité et la sécurité humaine.
Autonome et rigoureux.
Vous supportez le travail au froid.***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Vitry le François, Déplacements en région, notamment Reims, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€, prime sur objectifs, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour le service de Prévention Spécialisée de Vitry-le-François, vous serez en charge de:
Réaliser un travail de rue, d'actions en partenariat avec les établissements scolaires et tout lieu retenu comme pertinent dans le cadre du projet de service
Développer un réseau de proximité, en fonction des projets et des accompagnements individualisés
Identifier avec les jeunes et les familles les difficultés
Participer au recueil des éléments nécessaires aux diagnostics et évaluations du territoire et des actions réalisées
Assurer des missions de prévention de la délinquance
Participer à diverses tâches d'ordre général
Organiser des manifestations de manière exceptionnelle et/ou projets ponctuels Vos compétences :
Goût du travail en équipe,
Grande disponibilité, aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation et à l'accueil ;
Connaissance des publics 12
25 ans et des missions de prévention spécialisée ;
Capacité à créer du lien dans une relation de confiance avec les jeunes et la famille ;
Conception du projet éducatif et de l'intervention socio-éducative collective ;
Participer à la vie et à l'organisation de l'équipe ;
Capacité d'autonomie dans le travail éducatif ;
Capacité à travailler en réseau et avec les partenaires dans une approche pluridisciplinaire, globale, préventive et éducative ;
Sens du contact et de la rencontre, intérêt vers les réalités sociales des publics ciblés.

Activités et tâches : Préparation et assistance médicale :
Préparer les patients avant la consultation (prise de constantes : tension artérielle, poids, taille, température, etc.).
Assister le médecin lors des actes techniques si nécessaire (pansements, vaccinations .)
Désinfecter et réorganiser le matériel médical. Education thérapeutique : Informer et conseiller les patients sur les bonnes pratiques (hygiène de vie, suivi des traitements), Tâches administratives :
Gérer les appels téléphoniques,
Gérer le planning de rendez-vous,
Mettre à jour et classer des dossiers médicaux,
Reporter des informations dans le carnet de santé,
Assurer le parcours de soin du patient en organisant et en coordonnant les rendez-vous avec d'autres acteurs de santé (spécialistes, kiné, infirmiers.),
Frapper des comptes rendus,
Aider les patients à remplir la partie administrative des dossiers MDPH. Ces tâches peuvent évoluer en fonction du diplôme, des compétences de la personne recrutée. Formation / Qualification requises : Formation d'assistant(e) médical(e) non exigée Diplôme d'infirmière souhaité (par exemple : une infirmière en reconversion) Discrétion, rigueur et sens de l'organisation indispensables

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Notre agence Adéquat de Vitry-le-François recherche pour l'un de ses clients situé à Chavanges un Soudeur MIG (H/F). Missions :
Réaliser des soudures selon le procédé MIG
Préparer, assembler et positionner les pièces à souder
Contrôler la qualité des soudures et effectuer les reprises si nécessaire
Lire et interpréter les plans techniques
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Profil :
Expérience significative en soudure MIG (1 à 3 minimum souhaitée)
Maîtrise de la lecture de plans techniques
Autonomie, rigueur et minutie
Certification en soudure MIG Rémunération et avantages :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat simplement vous !

Régulateur(trice) chez Ambulances DUPRIET (Frignicourt) Les Ambulances Dupriet, acteur majeur dans le domaine du transport sanitaire sur le bassin Vitryat et entreprise familiale, recherchent un(e) régulateur(trice) pour rejoindre son équipe basée à Frignicourt. Les Ambulances Dupriet détiennent 4 ambulances, 10 VSL et 7 taxis. Ils font en moyenne 140 transports sanitaires journaliers. Vous intervenez en lien direct avec le dirigeant et une assistante de régulation. Vos missions :
Gestion des appels téléphoniques
Réalisation des plannings et suivi du temps de travail
Coordonner en temps réel les équipages
Veiller au bon déroulement des missions de transport
Astreintes de nuits et les week-ends Profil recherché :
Sens de l'organisation, réactivité et anticipation
Capacité à travailler en équipe
Gestion du stress et sang-froid face aux situations d'urgence et des imprévus
Maîtrise des outils informatiques Une première expérience dans la régulation (tout type de transport) serait appréciée. Ce que nous proposons :
Un contrat CDI
Statut agent de maitrise
Avantages salariaux (mutuelle haut de gamme, prévoyance.)
Poste basé à Frignicourt Si vous êtes motivé(e)s et prêt(e) à rejoindre nos équipes, n'hésitez pas à venir nous rencontrer ou nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Contacts :
184 Rue Saint-Louvent, 51300, Frignicourt
0326721009
recrutement@champagne-ardenneambulances.fr

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de l'accompagnement d'adultes souffrant de maladies psychiques au sein d'un SAVS. Vos missions sont les suivantes : Accompagnement individuel
Évaluer les besoins, attentes et projets de vie des bénéficiaires.
Co-construire, rédiger et favoriser la mise en œuvre du projet personnalisé.
Accompagner le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (logement, gestion du budget, alimentation, hygiène, santé).
Promouvoir l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes Favoriser l'inclusion dans la vie locale
Maintenir et développer les compétences sociales et relationnelles afin de prévenir l'isolement.
Accompagner à la mobilité et à l'utilisation des services de proximité.
Favoriser l'accès aux activités culturelles, sportives et de loisirs.
Travailler la réinsertion professionnelle (partenariat avec structures d'insertion, ESAT.) Travail partenarial et institutionnel
Travailler en lien avec les familles, tuteurs, curateurs, services sociaux et médicaux.
Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses institutionnelles.
Collaborer avec les partenaires de soin (psychiatres, CMP, infirmiers, hôpitaux).

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité de vie au sein de la MECS Raymonde Aupetit et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez les déplacements en toute sécurité des enfants accueillis et contribuez au bon fonctionnement logistique de l'établissement. Vos principales missions :
Vous assurez le transport quotidien des enfants dans des conditions de sécurité et de respect du code de la route
Vous veillez au bien-être des enfants pendant les trajets.
Vous participez à l'entretien et la maintenance générale des véhicules. Profil recherché :
Sens de l'écoute et aisance relationnelle.
Rigueur, adaptabilité et éthique.
Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
Permis B obligatoire. Temps de travail : mi-temps annualisé, horaires de jour, un week-end sur deux.

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité de vie au sein de la MECS Raymonde Aupetit et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents. Vos principales missions :
Vous accompagnez et participez à l'animation de la vie quotidienne des enfants.
Vous soutenez la stimulation, l'insertion sociale et scolaire des enfants.
Vous prenez des décisions adaptées face aux situations variées.
Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés individuels.
Vous collaborez avec les familles des jeunes accueillis et les partenaires.
Vous rédigez des écrits professionnels et assurez un reporting de votre action.
Vous serez également amené(e) à assurer le transport des enfants accueillis, dans le respect de la réglementation routière et de l'organisation de l'établissement. Temps de travail annualisé, horaires de jour, de soirée, week-end et jours fériés compris, par roulement. Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), une expérience est souhaitée.
Connaissance du système de Protection et de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Aptitude rédactionnelle et capacité à formaliser des écrits professionnels.
Ponctualité, rigueur, adaptabilité, éthique ; sens de l'écoute et aisance rédactionnelle.
Forte capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et en partenariat, participation aux réunions de service.
Permis B indispensable.

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité de vie au sein de la MECS Raymonde Aupetit et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous réfléchissez aux stratégies à mettre en œuvre pour le développement, la stimulation, la socialisation des enfants. Vos principales missions :
Vous proposez et animez des activités, ateliers et sorties adaptées aux jeunes enfants.
Vous assurez le transport des enfants accueillis dans le respect de la réglementation routière et de l'organisation de l'établissement. Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e ), une expérience auprès de jeunes enfants serait appréciée.
Connaissance du système de Protection et de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Aptitude rédactionnelle et capacité à formaliser des écrits professionnels, ponctualité, rigueur, adaptabilité, éthique.
Forte capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et en partenariat, participation aux réunions de service.
Sens de l'écoute et aisance relationnelle.
Permis B indispensable.

Vous aimez rouler des mécaniques ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Conducteur d'engins de chantier (h/f) vous serez en charge de :
piloter les engins de travaux publics,
préparer le chantier,
déblayer le terrain,
transporter des matériaux,
entretenir les engins dont vous serez responsable,
réaliser un rapport journalier. Vous serez exposé à la poussière et au bruit, vous pourrez être soumis à de fortes vibrations. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le conducteur d'engins du BTP pilote des pelles mécaniques, des bulldozers ou des chargeuses lui permettant d'effectuer les travaux de creusement, les déblaiements, le nivellements ainsi que les terrassements. Perspectives d'évolution : chef d'équipe. Votre personnalité : Si vous êtes de nature précise et vigilante, vous faites preuve de sang-froid, vous disposez d'une bonne résistance au bruit et aux vibrations, vous recherchez un poste de conducteur d'engins de chantier (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite d'engins, vous disposez au minimum du CACES 2. Vous justifiez d'une première expérience sur un chantier. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

A la recherche d'un poste de Coffreur bancheur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de :
couler, démouler et installer les éléments en béton armé,
lire les plans,
commander le béton, le bois et l'acier,
préparer les moules,
assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives,
assembler et fixer le coffrage,
installer les structures porteuses. Vous porterez des charges lourdes, travaillerez en extérieur et en hauteur, dans des positions parfois acrobatiques. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le coffreur est spécialiste dans l'utilisation du béton armé. Il travaille sur les grands chantiers génie civil du bâtiment (ponts, barrages, bâtiments industriels). Il intervient lors de la réalisation du gros oeuvre : la pose des fondations, des piliers de soutien. Votre personnalité : Si vous êtes de nature minutieuse et attentive au respect de la sécurité sur un chantier, vous recherchez un poste de coffreur brancheur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en coffrage, ferraillage, béton armé, charpente, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Vous êtes à la recherche de votre futur emploi dans le domaine des travaux publics ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ouvrier VRD (Voiries et réseaux divers). Pour le compte de notre client, et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez activement à la vie du chantier; aide à la pose de regards, à la pose de bordures de trottoirs et participerez aux travaux d'enrobés. Une occasion unique d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi. Les déplacements sont possibles selon la localisation du chantier de notre client; vos trajets seront indemnisés en conséquence, et votre rémunération se fera selon votre profil et votre expérience. Le profil recherché pour le poste: Il est impératif que le candidat ait une première expérience pratique dans le secteur du BTP, avec une compréhension approfondie des procédures de sécurité et des normes de qualité. Le candidat doit également avoir une capacité éprouvée à utiliser divers outils et équipements de chantier. Il faudra accomplir les tâches manuelles et porter des charges lourdes. Une attitude professionnelle et la capacité de travailler en équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Vous participez au bien-être, au confort des résidents et vous les accompagnez dans leurs quotidiens, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. MISSIONS :
Apporter un soutien aux résidents dans l'acquisition et le maintien de l'autonomie, que ce soit pour les gestes de la vie quotidienne, l'hygiène, ou la gestion des tâches domestiques ;
Favoriser l'intégration sociale des résidents en les encourageant à participer à des activités adaptées à chacun, et faciliter leur inclusion dans le groupe ;
Assurer une communication régulière avec les familles des résidents ;
Participer à l'élaboration des projets individualisés, en évaluant régulièrement les progrès des résidents et en ajustant les interventions en conséquence, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet d'établissement ;
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins complexes des personnes accueillies ;
Participer aux différentes réunions en fonction des nécessités de service et des projets individualisés ;
Elaborer des écrits professionnels (rapports éducatifs et/ou d'activité, bilans, synthèses, cahier de liaison.) ;
Participer à la mise en place des stratégies adaptées pour assurer la sécurité et le bien-être des résidents selon les valeurs associatives. SAVOIR FAIRE REQUIS :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat ;
Capacité à travailler en autonomie ;
Une expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap serait un plus.

Adecco Vitry recherche, pour l'un de ses clients, un nettoyeur industriel (h/f) pour un poste en intérim de plusieurs mois. Notre client est basé sur Vitry le François, il est spécialisé dans la production de Malt. Au sein du poste, votre mission consiste à effectuer le nettoyage des installations et des locaux (utilisation d'un nettoyeur basse pression et haute pression ), vous veillerez à l'état général et à l'entretien courant des équipements. Idéalement, vous possédez une première expérience dans un service de production. Vous êtes capable de travailler dans un environnement poussiéreux. Une formation au poste est prévue pour ce contrat. Vous travaillerez en horaires 3x8 et les week-end peuvent également être travaillés.

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous la responsabilité de la Direction de pôle et par délégation de la Cheffe de Service, vous participerez à l'accompagnement des travailleurs handicapés, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. MISSIONS :
Accompagner ou aider dans la réalisation des actes quotidiens de la vie, ses loisirs et son apprentissage de l'autonomie,
Il exerce sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective et des procédures de l'établissement,
Ecoute, observe, évalue les besoins des résidents et les prend en compte dans ses actes professionnels,
Participe à l'élaboration du projet individualisé,
Propose des activités, les met en œuvre pour validation par l'équipe éducative participe à leur évaluation,
Instaure une relation de confiance avec les résidents,
Soutient les relations avec l'environnement familial et/ou les représentants légaux,
Travaille en équipe, partage les informations et coopère avec l'ensemble du personnel
Peut être amené à distribuer les traitements médicaux. SAVOIR FAIRE REQUIS :
Diplôme AES exigé,
Débutant accepté,
Connaissance du champ de la déficience intellectuelle,

*** LETTRE DE MOTIVATIONS ET CV OBLIGATOIRES *** Missions principales : Participer aux missions de l'Equipe opérationnelle d'Hygiène conformément à la circulaire n"416 du 18 novembre 2011en vue de l'application du décret 2010-1408 du 12 novembre 2010 relatif à la lutte contre les évènement indésirables associées aux soins dans les établissements de santé. Activités principales : PREVENTION : * Contribuer par son expertise à la définition du programme de prévention des Infections Associées aux Soins (IAS), sous l'égide de l'Equipe opérationnelle de Lutte contre les Infections Nosocomiales de la CQSS. * Veiller à la mise en œuvre et l'évaluation du programme de lutte contre les IAS * Donner un avis d'expert dans l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes relatives à la prévention des IAS * Apporter son expertise sur les projets d'aménagement des locaux et d'acquisition d'équipements dans le cas ou ces projets aient un impact sur le risque infectieux :
Elaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements.
Conduite d'études économiques et d'évaluation dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des IAS
Mise en place, évaluation et analyse de tests sur des matériels et / ou produits dans le cadre d'un cahier des charges, d'un groupement d'achat, ou d'un appel d'offre . SURVEILLANCE : * Participer à l'élaboration de la stratégie de surveillance clinique et environnementale :
Recueil et traitement des données de la surveillance
Participation aux enquêtes de prévalence et d'incidence
Investigation d'épidémies
Participation aux réseaux de veille et de vigilance institutionnels, régionaux et nationaux * Organiser la surveillance environnementale en lien avec les services concernés, interpréter les résultats et apporter son soutien a l'élaboration des actions correctrices * Assurer une veille scientifique et réglementaire dans son champ de compétences EVALUATION : * Organiser l'évaluation des pratiques professionnelles (audits, enquêtes) relatifs à la prévention des JAS, rédiger les rapports et suivre les plans d'action * Elaborer et/ou suivre des indicateurs (institutionnels ou nationaux) permettant d'évaluer la mise en œuvre du programme d'action de lutte contre les IAS FORMATION : * Participer à la définition des actions de formation des professionnels de santé en matière de prévention des IAS * Assurer un rôle pédagogique et de conseil auprès des différents professionnels de santé * Informer les professionnels sur les risques infectieux et les moyens de protection mis à disposition * Participer à la formation initiale des IDE et Aides-Soignantes * Encadrer les étudiants en soins infirmiers et étudiants IBODE en stage au sein de l'EOH Activités spécifiques : * Organiser, planifier et réaliser les contrôles environnementaux (eau, air et surfaces) en lien avec les secteurs et responsables concernés. * Animer un réseau de correspondants en hygiène * Participer activement à la prévention et au contrôle de l'infection et de l'antibiorésistance sur le GHT par la collaboration avec les autres EOH au sein du Service Territorial d'Hygiène (STH) Contraintes : * Disponibilité * Responsabilité relative à la transmission de directives règlementaires Horaire Chronos. (7h / jourl : Horaire en 3h30/jour du lundi au vendredi Connaissances : Connaissances générales : * Bureautique (Excel, Word, ...) * Communication * Conduite de projet * Epidémiologie Connaissances opérationnelles : * Matériel de soins et consommables * Microbiologie * Négociation : méthode et techniques * Pédagogie * Hygiène Hospitalière * Textes législatifs et réglementation en vigueur * Démarche qualité
Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
CDD avec prolongation possible

Secteur Vitry-le-François et ses alentours. Aide à la toilette mixte, au lever et au coucher, à la préparation ou prise de repas, aux courses, à l'accompagnement de vie sociale et au ménage. Vous devez être en capacité de gérer votre temps, d'être organisé/e et autonome et d'adhérer aux valeurs de l'ADMR. Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion. Temps intermissions compté en temps de travail effectif Indemnisation kilométrique : 0,42 Euros du km

Finalité de l'emploi : Mettre en place et animer des procédures qualité permettant la satisfaction des clients et l'obtention des certifications visées. Mettre en place des process et animer une culture de la prévention en termes de sécurité Relations fonctionnelles principales :
Rend compte au directeur RH, QSE et RSE
Relations fonctionnelles : service RH, de manière transversale tout l'encadrement HE.
Les organismes externes dans son domaine Description des activités significatives :
Proposer une politique QSE et s'assurer de son adéquation avec le développement de la société
Promouvoir la politique QSE en interne et en externe
Représenter l'entreprise auprès des autorités et parties prenantes dans le domaine QSE
Gérer le système qualité et les audits
Assurer le suivi et la conformité règlementaire en matière de sécurité pour le personnel de l'entreprise et les intervenants extérieurs Responsabilités exercées et latitude d'action = de quoi est-il le garant ? Responsable du management des systèmes QHSE Responsable du respect de la règlementation dans ses domaines Connaissances professionnelles spécifiques :
Profil : licence, master ou ingénieur selon expérience
Expérience professionnelle minimum nécessaire : 5 ans dans l'industrie
Logiciels : Outils bureautiques (pack office), outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Maitrise des normes visées.
Management de la santé et de la sécurité au travail
Typologie, analyse, management des risques professionnels
Indicateurs QSE
Législation sociale en lien avec la sécurité
Assurer la veille normative , suivre et mettre à jour l'information
Evaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
Contrôler l'application des obligations légales et règlementaires
Relever les infractions, non-conformité et les notifier aux maîtres d'ouvrage
Définir des mesures de prévention des risques Savoir-Être :
S'adapter aux évolutions technologiques, techniques et organisationnelles
Être rigoureux, méthodique, organisé et structurant et avoir du sens critique
Être à l'écoute et disponible, avoir le sens de la communication et des relations
Se montrer ferme de manière adaptée
Travailler en équipe et de façon collaborative
Animer dans une organisation matricielle
Rendre compte de son travail et proposer des solutions en cas de blocage

Ref GIB 6 Technicien Méthodes Atelier Chaudronnerie-Serrurerie Construction Métallique Société de construction métallique, de couverture et de bardage ayant plus de 40 années d'existence. Son activité est centrée sur la réalisation de bâtiments industriels, tertiaires ou agricoles, la chaudronnerie et la serrurerie ainsi que les toitures photovoltaïques. Afin de renforcer son atelier de fabrication elle recherche un Technicien Méthodes. Missions : Auprès du Responsable de l'atelier de fabrication (25p) d'éléments de charpente métallique, d'équipements en chaudronnerie-serrurerie ou photovoltaïque, vous serez en charge du :
transfert des fichiers pour la CFAO
suivi et de l'amélioration du processus de fabrication
contrôle de la fabrication
processus de certification et d'amélioration continue En fonction de vos connaissances une formation pourra être envisagée. Formation :
Bac + 2 fabrication
maintenance
qualité souhaitée
Première expérience en construction métallique
chaudronnerie-serrurerie souhaitable
Connaissance des principaux outils et méthodes de la qualité
Impliqué
Réactif
Organisé
Rigoureux
Excellent relationnel Lieu de travail : Vitry le François

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Le professionnel gère de manière globale les sujets relatifs aux affaires médicales sur le centre hospitalier de Vitry-le-François :
Création des dossiers administratif, DPAE, casier judiciaire, vérification des diplômes et qualification
La gestion de la paie et de I 'absentéisme
La gestion des carrières : suivi de I 'avancement d'échelon pour les praticiens hospitaliers et contractuels Gestion du temps de travail : suivi du planning des praticiens et communication de leurs astreintes prévisionnelles à la Direction, décompte des congés et des plages additionnelles, CET.
Accueil des praticiens et réponses aux questions administratives
Recherche de remplaçants
Rédaction de contrats, conventions, décisions
Gestion des praticiens étrangers : demande d'autorisation de travail / convention stagiaire associé Accueil des nouveaux arrivants, remplaçants et des internes deux fois par an
Rédaction des procès-verbaux de la commission médicale d'établissement
En lien avec I 'attachée d'administration : Suivi des effectifs des personnels médicaux et analyse des résultats, réponse aux enquêtes internes à I 'établissement et externes (ARS), élaboration de la SAE et du rapport social unique, suivi de Le professionnel participe également à la gestion des affaires médicales des hôpitaux locaux (Montier-en-Der, Joinville, Wassy)
Rédaction des décisions, contrat et conventions
Recherche de remplaçants
Gestion des praticiens étrangers : demande d'autorisation de travail / convention stagiaire associé
En charge de la gestion du personnel médical, en lien avec le service RH En qualité d'agent du service public, le professionnel devra se conformer au chapitre IV de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires et au code de déontologie.
Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
CDD renouvelable .

Vous serez en charge de :
Réaliser des visites de chantier et contrôler l'application des consignes de sécurité.
Analyser les risques et proposer des mesures correctives.
Animer les causeries sécurité, formations et accueils sécurité du personnel.
Participer à l'évaluation des risques professionnels (DUERP, PPSPS, etc.).
Suivre les indicateurs sécurité (accidents, presqu'accidents, remontées terrain).
Participer aux enquêtes en cas d'incident ou d'accident.
Être l'interface avec les organismes de contrôle et les coordinateurs SPS.
Mettre en place des actions de prévention et promouvoir la culture sécurité. Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en QHSE ,Qualité, Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'animateur(trice) QHSE, idéalement dans le secteur industriel
Vous maîtrisez les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO apprécié).
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de pédagogie, et possédez de bonnes qualités relationnelles.
Vous utilisez aisément les outils bureautiques (Word, Excel, ).

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Vous devrez accomplir les tâches suivantes :
entretien courant du domicile
aide aux transferts
aide à l'élimination
aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage
aide à la préparation de repas NOS AVANTAGES :
Taux horaire : 12.10€/h
Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun
Emploi de PROXIMITÉ
Primes
Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25%
COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE
Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, à 104 heures mensuelles ÉVOLUTIF en temps plein
Cotise à Action logement

Nous recherchons un Pilote de Ligne Automatique pour rejoindre notre équipe à Vitry le François. Dans ce rôle, vous serez responsable de la supervision et de la gestion une machine automatisées, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur optimisation de résultats de production tout en respectant le planning de production. Vos missions incluront la surveillance des processus de production, la détection et la résolution des anomalies, ainsi que la mise en œuvre des procédures de maintenance préventive. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les autres départements pour assurer une production efficace et de qualité. Vos activités significatives comprendront la programmation et le réglage des machines, l'analyse des données de production, et la participation à l'amélioration continue des processus. Vous serez également chargé de former et d'encadrer les nouveaux membres de l'équipe, en partageant votre expertise et en assurant une transmission des connaissances efficace. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la performance de notre entreprise et de développer vos compétences dans un environnement industriel de pointe. Vous devez posséder une solide compréhension des systèmes automatisés et des processus de production industrielle. Des compétences en analyse de données et en résolution de problèmes seront fortement appréciées. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout majeur pour votre intégration au sein de notre structure. Vous devez faire preuve de rigueur, de précision et d'une grande attention aux détails. Une bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance sera un plus. Votre capacité à vous adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement exigeant sera également un atout. Nous valorisons les candidats proactifs, autonomes et dotés d'un esprit d'initiative. Si vous êtes passionné par les défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.

Nous recherchons un/e Enseignant/e de la Conduite AUTO PLANNING DE TRAVAIL SUR 4 JOURS/HEBDO 1 SAMEDI APRES MIDI LIBRE toutes les 3 SEMAINES 1 GRAND WEEK END (Samedi Dimanche Lundi) toutes les 6 SEMAINES SALAIRE TRES VALORISANT
TICKETS RESTAURANT Salaire conforme à la convention collective

***Poste à pourvoir rapidement*** Nous recherchons un agent d'entretien (h/f) sur le secteur de Vitry-le-François. Votre mission sera le nettoyage courant des bureaux (Intervention 3 fois par semaine : Lundi, Mercredi et Vendredi ) Prise de poste avant 8h00.

Notre entreprise se situe sur Vitry-le-François et recherche une personne pour un poste de Monteur / Monteuse en charpente métallique. Débutant accepté, Vous travaillerez en équipe avec nos salariés qui pourront vous former sur le poste et vous guider. Les missions sur le poste sont les suivantes :
Montage et élingage
Boulonnage
Travail d'assemblage au sol Les impératifs pour ce poste :
avoir le permis de conduire
accepter le déplacement du lundi au vendredi (bien souvent sur la région parisienne). Départ de Vitry le lundi matin. Toute la semaine, nos salariés ont une maison à disposition sur Paris où ils y séjournent. Notre entreprise prend en charge l'intégralité des frais de votre semaine (repas, carburant, hébergement). Nous n'exigeons pas une expérience dans le domaine de la charpente métallique, mais souhaitons trouver une personne motivée avec l'envie d'apprendre et de bien faire.

L'entreprise KOSEDAG France recrute un/e Conducteur/trice de machine de découpe Laser (H/F) Vos missions :
Régler les machines conformément aux ordres de travail et effectuer la découpe des plaques de tôle,
Empiler les produits découpés au bon endroit,
Informer le chef d'équipe sur les produits découpés,
Remplir le rapport de poste à la fin du quart de travail,
Maintenir les machines et équipements propres, les utiliser correctement, et nettoyer les machines/équipements et leur environnement sous sa responsabilité,
Effectuer les contrôles nécessaires et réaliser les activités liées à son poste dans le cadre du système de gestion de la qualité. La production se fera en horaires de journée ou en 2x8 évolutif sur du 3x8

Comprendre et Analyser l'ensemble du plan de la pièce à produire au moyen de machines conventionnelles ou à commandes numériques Choisir, monter, régler et adapter les outils de coupe Savoir effectuer l'isostatisme et le bridage de la pièce en parfaite autonomie Effectuer l'ensemble de l'usinage demandé sur la gamme de travail en parfaite autonomie ( y compris pour la programmation si besoin) Contrôler la conformité des pièces suivants les plans et les exigences qualités attendues et remplir le document d'auto-contrôle Identifier les dysfonctionnements des équipements, réaliser les mesures correctives et en informer sa hiérarchie Manutentionner les pièces Effectuer l'entretien 1er niveau du matériel de production et de l'environnement de travail Effectuer les renforts dans d'autres services Transmettre son savoir-faire aux nouveaux arrivants

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV *** Missions : L'animateur(trice) est chargé(e) de concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animations visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement et leur possibilité. Activités et tâches :
Accueil et prise en charge des résidents dans son domaine d'activité.
Aide au transfert et à l'installation pour la réalisation de l'activité.
Conception des projets d'animation dans le domaine culturel et éducatif.
Participation à l'élaboration et la mise en place du projet individuel de chaque résident.
Suivi du budget alloué pour son domaine d'activité.
Évaluation quantitative et qualitative du programme d'animation.
Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents.
Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine.
Mise en œuvre d'actions adaptées au public accompagné.
Entretien, nettoyage et contrôle de matériels nécessaires aux activités.
Participation au projet institutionnel.
Coordination de l'action des bénévoles dans l'institution.
Recueil et collecte des informations dans le domaine d'activité. Exigences requises :
Niveau : diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS).
Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS).
Brevet d'Etat français d'Animateur Technicien de l'Education populaire et de la jeunesse (BEATEP). Exigences particulières :
Avoir une bonne communication, être dynamique, souriant et rigoureux dans son organisation de travail. Savoirs faire :
Concevoir, piloter et évaluer un projet d'animation.
Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier.
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.
Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence.
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personne accompagnée.
Évaluer et optimiser le budget alloué pour l'animation.
Évaluer la satisfaction des résidents, familles et personnels.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Organiser l'action des bénévoles.
Se former.
Utiliser les moyens informatiques pour recueillir les informations. Intérêts du poste :
Travailler en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome sur son rôle propre.
Horaire en 7h00 journalier. Possibilité de conduire des projets au sein de l'institution.
Possibilité d'accroître ses compétences par la formation dans le respect des projets de l'institution. Contraintes du poste : Charge mentale pouvant être importante nécessitant :
Savoir s'organiser au mieux pour utiliser les moyens disponibles.
Gérer les difficultés de communication avec le résident en souffrance.
Gérer les relations parfois difficiles avec les familles en souffrance.
Savoir respecter le secret professionnel tout en restant accueillant aux interlocuteurs.
Heures supplémentaires possibles en cas de sorties extérieures.
Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
CDD renouvelable .

Nous recherchons un peintre ou carrossier peintre (H/F) en automobile. Le carrossier peintre en carrosserie travaille seul ou en équipe, sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Il réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition :
Remet en forme des éléments de carrosserie
Remplace un élément inamovible avec soudure
Estime le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert
Réalise un raccord peinture
Répare un élément composite Le peintre en carrosserie doit:
Préparer la surface à peindre : si nécessaire, décaper, puis appliquer du mastic, poncer à l'eau et dégraisser.
Doser et préparer la peinture .
Créer la teinte voulue à l'aide d'un mélangeur et d'un nuancier.
Travailler au pistolet dans une cabine de protection . Passer plusieurs couches, en laissant s'écouler un temps de prise et de séchage.
Effectuer des retouches et finitions si nécessaires.
Se charger de l'entretien du matériel et du nettoyage de son espace de travail.
Respecter les règles de protection environnementale concernant l'émission et l'évacuation des solvants et déchets toxiques.
Effectuer des opérations de démontage, masticage simple et réparation plastique. Le port d'un équipement de sécurité (masque, lunettes, gants, cagoule, combinaison de protection) est obligatoire. Qualités requises: * Prudence et rigueur. * Respect des règles de sécurité, en particulier le port d'éléments de protection. * Sens de l'esthétique, pour l'appréciation des couleurs et choisir les teintes. * Capacité à travailler à un rythme parfois soutenu : certains véhicules ne peuvent pas être immobilisés longtemps. * Des connaissances en carrosserie, électricité ou électronique seraient un plus.

Au sein de notre société, vous occuperez le poste de façadier/ravaleur H/F en CDI. Vous aurez comme missions : Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Vous réaliserez la pose de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) Vous êtes dynamique, rigoureux, ponctuel, à l'aise dans le travail en hauteur et vous avez le sens du travail en équipe. Chantiers sur les alentours de Chalons en Champagne, Vitry le François. Le permis B est exigé

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : Saisie et contrôle des factures et des notes de frais Tenue des livres d'achat et de vente Rapprochement bancaire Déclaration de TVA Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et gestion. Qualités requises : Aisance relationnelle Capacité d'analyse et d'interprétation Qualités humaines

Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.
Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.
Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.
Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes.
Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Organiser et coordonner l'activité du BE ainsi que des projets associés.
Assurer la communication ainsi que la coordination avec les autres services de l'entreprise ainsi qu'avec les fournisseurs, afin de garantir la fiabilité des équipements ainsi que le respect des délais de livraison des projets.
Participer aux réunions de suivi des commandes.
Suivre et définir les orientations du développement de l'outil de GPAO pour le Service BE.
Gérer le personnel du Service ainsi que la planification générale du BE.
Définir le planning de réalisation de la documentation ainsi que répondre aux questions des clients relatives à celle ci.
Superviser la création, la vérification ainsi que l'évolution de tous les documents techniques :
Plans, nomenclatures, gammes, plans d'ébauche ainsi que d'outillage.
Codification des éléments ainsi que des sous ensembles.
Veiller à la bonne utilisation de la DAO ainsi qu'au respect des méthodes de travail, des standards internes, de la présentation ainsi que de la codification des documents.
Assurer l'application de la standardisation des éléments ainsi que des sous ensembles en collaboration avec les autres entités du Groupe.
Définir les cahiers des charges à transmettre au Service Achats pour les approvisionnements spécifiques ainsi que pour les articles à long délai de fourniture.
Organiser ainsi que superviser les opérations de codification ainsi que la création des nomenclatures ainsi que des gammes informatisées.
Dans le cadre de l'Assurance Qualité, garantir le suivi des certificats de non conformité ainsi que le respect des procédures établies.
Proposer à la Direction les modifications de procédures nécessaires à l'amélioration du fonctionnement du Service BE.
Gérer le personnel du BE ainsi que définir les besoins en formation, effectuer les entretiens annuels ainsi que professionnels, accompagner le développement des compétences de l'équipe.
Maintenir une veille technologique.
Issu d'une formation d'Ingénieur en Mécanique (ou équivalent)
Vous avez le sens de l'organisation ainsi que maîtrise des méthodes de travail spécifiques à un Bureau d'Étude.
Connaissances en dessin industriel ainsi qu'en mathématiques appliquées.
Maîtrise de la lecture de plans ainsi que des logiciels de conception tels que SolidWorks, AutoCAD ainsi que MS Project.
Maîtrise des outils informatiques du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Compétences en management ainsi qu'expérience significative en conduite d'équipes techniques.
Anglais courant requis.
Vous avez une aisance relationnelle et vous êtes force de proposition. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Vitry-le-François.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

En tant que chargé de réseau, vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale locative de la résidence et vous contribuerez à accompagner le bien-vieillir des résidents en développant des partenariats solides auprès du tissu local. Prospection : vous aurez la responsabilité d'identifier et de démarcher les prescripteurs (professionnels de santé, associations, collectivités, .), de susciter leur intérêt en vue de les convaincre de la qualité de nos services et solutions d'hébergement. Fidélisation : en véritable ambassadeur, vous représenterez votre résidence auprès du tissu local et entretiendrez des relations de confiance avec votre réseau. Coordination : vous vous assurez de la bonne prise en charge de l'accueil du résident avec les acteurs médico sociaux. Commercialisation : vous participez à l'élaboration du plan d'action commercial et veillez à mettre en œuvre l'ensemble des actions en relation avec le Conseiller commercial de la résidence. Veille stratégique : parallèlement à ses missions il vous faudra être attentif à l'évolution du marché et effectuer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies commerciales et vous assurer de rester compétitif. + Pour vous accompagner : rattaché⸱e hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur son soutien ainsi que celui de l'équipe de la résidence. Vous serez également accompagné⸱e par l'équipe commerciale régionale qui vous formera aux méthodes et outils commerciaux internes. Enfin, vous disposerez d'une voiture de service pour vos déplacements professionnels. Vous devez idéalement être titulaire d'un Bac+2 spécialisé dans le secteur du commerce. Vous êtes un professionnel du développement commercial, doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation ? Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vous disposez d'une expérience sur un poste de commercial dans lequel vous avez eu l'opportunité de réaliser des missions de prospection (terrain/téléphonique) auprès d'un réseau de professionnels (secteur médico-social, institutionnels, entreprises), de construire ainsi que d'entretenir un réseau local. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, comme vos futurs collègues, vous devez : Faire preuve de réactivité opérationnelle avec un excellent sens du relationnel et de la diplomatie Aimer relever des défis stimulants et avoir l'esprit d'équipe Possibilité de travailler certains weekends (évènements en résidence par exemple Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Dans le cadre du démarrage imminent d'un chantier de construction, nous recherchons un Chef de Chantier Gros Œuvre expérimenté(e) pour piloter l'ensemble des travaux sur site. En lien direct avec le conducteur de travaux, vous assurez l'organisation, le suivi et la coordination des équipes et sous-traitants. Vos missions principales :
Préparer et organiser le chantier dès son lancement
Encadrer les équipes travaux et assurer la répartition des tâches
Veiller à la bonne exécution des travaux selon les plans et les délais
Assurer la sécurité, la qualité et le respect des normes sur le chantier
Gérer l'approvisionnement en matériaux et le suivi des livraisons
Être l'interlocuteur principal sur le terrain auprès des différents intervenants
Reporter l'avancement au conducteur de travaux Excellentes compétences en organisation, gestion d'équipe et communication Connaissances techniques solides (coffrage, béton, structures...) Autonomie, rigueur et réactivité Permis B exigé Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en tant que chef de chantier dans le gros oeuvre

Notre client, basé à VITRY LE FRANCOIS (51300), évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels dans une organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution.Comment vous sentiriez-vous d'impulser votre énergie au poste d'Etiqueteur(se) agroalimentaire (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la transformation et le conditionnement des produits alimentaires pour assurer la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité.
Superviser les opérations de production et veiller à l'optimisation des processus
Contrôler la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards de l'industrie
Appliquer minutieusement les étiquettes et codes à l'aide d'équipements spécifiques Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 9/mois
Salaire: 11.90 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez votre rayon Fruits et Légumes pour contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux.  Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous définissez les mises en avant à effectuer sur le rayon et participez à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre rayon.  Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.

Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F).Vos principales missions seront les suivantes :- Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.- Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.- Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.- Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.- Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes.- Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.

1 POSTE VACANT ET 1 POSTE POUR REMPLACEMENT D'AIDE SOIGNANT, D'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE, ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ET AUXILIAIRE DE VIE (ASH) sont à pourvoir dès maintenant : FICHE ET PROFIL DE POSTE AGENT DE SERVICE HOSPITALIER(ASH) AUX SOINS Service/ Unité : EHPAD ARC EN CIEL du Centre Hospitalier de Vitry-le-François Cadre statutaire :
Agent des services hospitaliers qualifié, catégorie C, grade ASHQ, code métier 25R50 Positionnement hiérarchique : Relations fonctionnelles : Médecins IDE et autres professionnels paramédicaux, Services prestataires internes et externes à l'institution, Familles ou représentant légal, Missions : En collaboration avec l'aide-soignante, l'ASH coordonne les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, hygiène et animations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre tout en maintenant le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne. Il joue le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante. Il est soumis au secret professionnel. Il peut participer à l'accueil de stagiaires. Activités et tâches : Accueillir le résident et son entourage. Dispenser les soins d'hygiène et de confort (toilette totale ou partielle, aide au repas, aide à l'élimination, pose des changes, surveillance du sommeil, entretien des prothèses) Dispenser des soins préventifs (prévention des escarres, des chutes, de la dénutrition) et donner des changes. Entretenir l'entourage immédiat du résident. Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, Coordinatrice générale des soins Cadre supérieur de sante Cadre de santé FICHE ET PROFIL DE POSTE AGENT DE SERVICE HOSPITALIER(ASH) AUX SOINS Être à l'écoute des besoins des personnes Transmettre les observations orales et écrites pour la continuité des soins tout en traçant les soins réalisés dans le logiciel. Aider l'infirmier dans la réalisation des soins Utiliser, entretenir et ranger les matériels, appareillages et dispositifs médicaux tout en s'assurant de leur bon fonctionnement Manipuler le linge propre et sale et éliminer les déchets dans le respect des protocoles en vigueur. Assurer l'approvisionnement des stocks de fournitures nécessaires à l'activité. Respecter les fiches réflexes et les protocoles en vigueur. Accueil, information et formation des nouveaux personnels et des stagiaires Exigences requises :
Niveau : diplôme d'Auxiliaire de vie ou BEP sanitaire et social ou Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP

Exigences particulières : Être méthodique et bien organisé dans l'espace et le temps, avoir le sens de l'observation pour le suivi des résidents, être respectueux des personnes confiées en ayant un minimum d'empathie, travailler en autonomie dans le cadre d'une équipe, respecter les protocoles de soins, les consignes d'hygiène et de sécurité, manipuler des patients lourds en utilisant le matériel adéquat et en suivant les consignes de l'ergothérapeute. Savoirs faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes tout en maintenant son autonomie. Analyser, évaluer la situation clinique d'un résident relative à son domaine de compétence. Créer et développer une relation de confiance avec le résident et sa famille en établissant une communication adaptée. Evaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie et réaliser les soins adaptés à son état clinique. Travailler en équipe dans le respect des fiches de tâches et des protocoles mis en place. Collaborer à la réalisation du projet personnalisé du résident avec l'équipe pluridisciplinaire. Actualiser et perfectionner ses connaissances, notamment en informatique. Utiliser les techniques d'entretien des locaux, du linge et du matériel spécifiques à l'établissement. Utiliser les techniques gestes et postures pour la manutention. Utiliser le logiciel de soins pour transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins. Intérêts et contraintes du poste : Intérêts du poste : Travailler en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome sur son rôle propre. Horaire en 7h30 journalier. Possibilité d'être référent sur un projet au sein de l'institution. Possibilité d'accroître ses compétences par la formation dans le respect des projets de l'institution. Contraintes du poste : Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de : o Savoir s'organiser au mieux pour utiliser les moyens disponibles en cas de pics d'activité. o Gérer les difficultés de communication avec le résident en souffrance. o Gérer les relations parfois difficiles avec les familles en souffrance.

VOTRE MISSION
Préparer les opérations d'usinage en s'assurant de la disponibilité de la matières première, à l'approvisionnement des outillages, des outils coupants et des consommables nécessaires à la production.
Régler les machines et les paramètres d'usinage, démonter et monter les outillages ainsi que les outils coupants selon les gammes et les ordres de fabrication.
Réaliser les opérations d'usinage à partir de programmes définis.
Contrôler les pièces selon les procédures et ajuster les réglages si nécessaire.
Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication.
Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages.
Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire Vous avez de bonnes connaissances du milieu industriel Vous acceptez les horaires postés Vous aimez le travail en équipe

-Prend connaissance des dossiers de fabrication.
Contrôle le fonctionnement de la machine à commande numérique.
Sélectionne les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu.
Installe les pièces à usiner sur son espace de travail (qui peut être très grand et nécessiter l'utilisation d'un palan ou d'un pont roulant). ou modifie le programme numérique et lance des premiers tests avant toute production en série.
Vérifie le bon déroulement de l'usinage.
Contrôle la qualité du travail et intervient si besoin pour corriger le résultat
Respecte les normes de sécurité et de qualité Salaire selon profil et expérience. Opérateur sur machine à commande numérique avec expérience

Dans le cadre de l'enrichissement du pôle juridique, nous avons le plaisir de recruter un(e) Juriste en Droit Social, dont le savoir-faire et l'engagement seront essentiels pour accompagner la croissance et garantir un environnement de travail épanouissant au sein de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable prestigieux.Vos missions :1. Accompagnement des clients- Offrir des conseils éclairés aux clients en matière de droit social, en abordant les contrats de travail, les avenants et les procédures de rupture- Tenir les clients informés des évolutions législatives et réglementaires en droit social

Description du poste : Vous aurez pour mission :
Régler les machines en fonction des commandes
Contrôler et modifier au besoin les plans d'usinage
Alimenter les machines en matières premières
Monter et démonter les pièces d'outillages de machines
Surveiller le bon déroulement de la production
Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication
Nettoyer et entretenir votre poste de travail
Effectuer la maintenance de premier niveau
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Description du profil : Une première expérience en industrie souhaitée
Dynamique
Minutieux
Apte au travail en équipe

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel basé à Vitry-Le-François ,un Responsable Qualité Agroalimentaire en CDI (h/f). Vos missions:Développer et mettre en œuvre la stratégie qualité de l'entreprise.Superviser et coordonner les activités liées à la qualité (audits, inspections, formations).Analyser les non-conformités et proposer des plans d'actions correctifs.Collaborer avec les équipes de production pour promouvoir une culture de la qualité.Assurer le suivi des indicateurs qualité et rédiger les rapports associés.Être le point de contact principal pour les clients concernant les questions de qualité. Votre profil :Diplôme en qualité, ingénierie ou domaine connexe.Expérience indispensable dans le secteur agroindustriel ou chimie/ cosmétique. Connaissance des normes qualité (ISO 9001, etc.).Compétences en gestion de projets et en leadership.Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes

VOTRE MISSION Identifier une intervention à partir d'un dossier technique Réaliser, réparer ou remplacer des réseaux de tuyauteries métalliques Démonter des portions de tuyauteries en mauvais état Couper des éléments et les mettre à la dimension et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage. Soudure Monter les tuyaux avec des vannes, des coudes, des brides Faire des tests de mise en service pour évaluer la résistance Contrôler la résistance, l'étanchéité du tronçon de la ligne, de l'installation et réaliser les retouches Vous possédez de solides connaissances en tuyauterie / métallurgie Vous maîtrisez les différentes techniques de soudure Vous maîtrisez la lecture de plan Votre autonomie et votre capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste