Offres d'emploi à Athée-sur-Cher

Le poste à pourvoir dès que possible est un CDD à temps complet (35 heures) pour une durée de 3 mois. Il s'effectue dans le cadre d'un renforcement organisationnel des services techniques et autres missions administratives pour la commune. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Accueil téléphonique, prise de RDV, gestion des agendas électroniques, du carnet d'adresses Prise de notes, rédaction et mise en forme de courriers ou comptes-rendus, des invitations aux commissions et/ ou réunions Transmission et enregistrement sur les applications des demandes de dépannage auprès du service concerné, ou auprès des gestionnaires de réseaux (Orange, ENEDIS, GRDF, Veolia, .) Rédaction et/ou suivi des arrêtés de voirie Demande et suivi des devis Classement et archivage (numérique et papier) Saisie et tenue de divers tableaux de bord Gestion de la location des salles Missions administratives diverses Profil recherché Expérience en matière de gestion administrative appréciée Vos qualités et compétences personnelles Vous faites preuve de qualité et d'aisance relationnelles À l'écoute, vous recherchez la meilleure proposition à apporter à votre interlocuteur Vous vous montrez rigoureux dans vos écrits Vous êtes organisé(e), autonome et dynamique Vous maîtrisez les outils bureautiques Compétences techniques liées au poste o Niveau BAC à BAC +2 en assistanat administratif ou équivalent o Maîtrise de la bureautique et de l'outil informatique o Qualité rédactionnelle o Connaissances dans le domaine de la fonction publique et des services techniques seraient un plus o Expérience réussie et confirmée sur des missions similaires serait appréciée

A partir du 03/11/2025, dans le cadre de votre activité, vous avez pour principale mission :
Nettoyage des sols
Nettoyages de sanitaires
Dépoussiérage des bureaux et meubles
Gestion des poubelles Vous aurez deux chantiers sous votre responsabilité :
Du lundi au jeudi de 6h30 à 7h30 et le vendredi de 6h30 à 8h00
Le lundi de 8h30 à 9h30 Soit 6h30 hebdomadaires

Le Domaine de Cray, domaine familial de 80 ha, situé en AOC Montlouis sur Loire et AOC Touraine, recherche ouvrier H/F viticole, pour intégrer son équipe de 8 personnes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions :
Travail sur la vigne (l'ébourgeonnage, l'accolage, la taille, les vendanges.)
Travail sur la chaîne de production du vin possible (mise en bouteille, étiquetage etc).
Conduite d'engin possible Votre profil :
Vous avez idéalement une expérience viticole ou en espaces verts / horticulture.
Vous aimez travailler en extérieur par tous les temps.
Vous appréciez le travail en équipe comme en autonomie
Vous êtes dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le) Conditions de travail :
Tenue de travail fournie
Équipements récents
Espace restauration dédié (avec frigos + micro-ondes)
Du lundi au vendredi (8h- 16h30) Salaire selon compétences

Vous occupez le poste d'animateur pour la mairie de Bléré au 1 er décembre 2025. Mairie de Bléré : Accueil périscolaire Sous l'autorité du responsable de la coordinatrice des services éducatifs, vous effectuez les missions suivantes :
Encadrement et animation des enfants accueillis au périscolaire
Participation aux différents temps de la vie quotidienne (accueil, pause méridienne). Communauté de Communes Autour de Chenonceaux, Bléré Val de Cher : Accueil de Loisirs sans Hébergement (ALSH) les mercredi et vacances scolaires Sous l'autorité du Directeur des Services, de la directrice de l'ALSH et en relation avec la coordinatrice petite enfance/enfance/jeunesse, vous assurez les missions suivantes :
Proposer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées au public 3-12 ans Missions communes aux deux structures :
Planification, organisation, animation et évaluation des activités auprès de groupes d'enfants
Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gestion des conflits, garantie du respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Participation à l'écriture et à la mise en place du projet pédagogique de la structure
Participation à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la ville
Participer aux réunions d'équipe.
Animer et assurer la relation aux familles
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants
Participation au fonctionnement et enrichissement de la vie de l'équipe d'animation
Etre garant des normes en vigueur dans tous les domaines (hygiène, sécurité, encadrement.). PROFIL :
Expérience dans l'animation souhaitée
CAP petite enfance ET/OU BAFA indispensable
Capacité de se déplacer sur les différentes communes rattachées à la communauté de communes Bléré
Autour de Chenonceaux. CONNAISSANCES REQUISES : Les savoir faire
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public.
Impulser et animer la dynamique du groupe
Entretenir des relations avec les familles. Savoir être
Savoir faire preuve d'initiative.
Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
Sens du service public.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Etre bienveillant et respectueux des personnes CONDITIONS D'EXERCICE :
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins
Amplitude horaires : 7h au plus tôt et 18h30 au plus tard
Rythme soutenu RÉMUNÉRATION : recrutement sous conditions statutaires, traitement indiciaire et primes liées à l'emploi, CNAS

Nous recherchons un(e) aide à domicile pour un CDI de 30 heures semaine maximum (diplômé ADVF ou minimum 1 an d'expérience dans l'aide à domicile). Le poste est à pourvoir dès que possible. Travail 1 weekend toutes les 4 semaines. Les déplacements entre chaque intervention sont payés en temps de travail et indemnisés 0.40 centimes du kilomètre. Vous utilisez votre véhicule pour les déplacements. Communes de déplacement Montlouis sur Loire (principalement), Veretz, La ville aux Dames, Azay sur Cher, Larçay. Les missions : aide à la toilette, préparation des repas et prise de petit déjeuner, courses, entretien courant, aide au coucher...

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre aire de services recherche son futur employé polyvalent de restauration de nuit (F/H). Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que :
Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime blanchissage versée chaque mois
Avantage nature repas par jour
Minimum un week-end non travaillé par mois
Majoration de 10% les dimanches
Majoration de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin + repos compensateur de nuit
Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !j

Nous recherchons un(e) agent / agente de quai manutentionnaire pour notre client spécialisé dans la logistique. Vos missions :
Chargement et déchargement de camions.
Manutention de charges lourdes et volumineuses.
Assurer la rapidité et l'efficacité des opérations de quai.
Charger, décharger, manutentionner des produits
Gestes et postures de manutention
Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Horaires : Lundi au vendredi : 18h
5h Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Nous sommes une société d'environ 20 personnes, spécialisée dans les composants magnétiques, électroniques pour des secteurs de Haute technologie. Nos clients sont de grands donneurs d'ordres dans le ferroviaire notamment. Nous recherchons un Opérateur d'assemblage électrique (H/F). Rattaché directement au responsable d'atelier, au terme d'une formation vous aurez à charge de :
Réalisation d'assemblages de composants et sous-ensembles
Câbler des fils électriques et réaliser des soudures à l'étain
Réaliser de petits ajustages lors du montage
Terminer les produits par surmoulage
Réaliser vos autocontrôles de production Le poste est évolutif vers la gestion de votre activité et du suivi de vos ordres de fabrication. Les compétences requises :
Lecture des fiches de processus, des plans et nomenclatures
Respect des consignes
Organisation rigoureuse
Autonome et Polyvalent
Dextérité / Minutie
Bon relationnel / Esprit d'équipe Vous avez des bases techniques en mécanique, électricité ou électronique. Vous êtes dynamique avec une première expérience dans l'industrie. Une expérience en tournage / fraisage serait un plus. Condition du poste :
Horaire en journée 8h
17h
39h / semaine du lundi au vendredi
4ème vendredi après-midi libre
Formation interne pour le poste
Salle de pause avec possibilité de déjeuner sur place Poste basé sur Montlouis-sur-Loire, à pourvoir rapidement.

Oriad Centre Ouest est un acteur majeur dans le domaine de l'assainissement et du traitement sanitaire dans la région. Forts d'une expertise reconnue, nos techniciens expérimentés assurent des prestations de qualité, incluant entre autres le débouchage et l'entretien d'ouvrages d'assainissement collectifs et individuels. Notre engagement envers nos clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels, se traduit par un service personnalisé, des conseils avisés et la volonté de fournir des solutions efficaces et durables. Afin de poursuivre son développement, Oriad Centre Ouest recrute un Chauffeur Hydrocureur PL (H/F) À ce poste, vos missions principales seront :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des réseaux et d'ouvrages d'assainissement (réseaux, fosses, postes de relevage.)
Réaliser les interventions de dépannage d'urgence.
Contrôler et vérifier les équipements d'exploitation (pompes, vannes .).
Rechercher les dysfonctionnements (obstructions, fuites.) et les dégradations des équipements et réseaux d'exploitation.
Effectuer des opérations d'entretien : curage (vertical, horizontal), mécanisé, hydrodynamique.
Renseigner les supports de suivi d'activité et informer en cas d'anomalies, dysfonctionnements, dégâts, inondations.

Oriad Centre Ouest est un acteur majeur dans le domaine de l'assainissement et du traitement sanitaire dans la région. Forts d'une expertise reconnue, nos techniciens expérimentés assurent des prestations de qualité, incluant entre autres le débouchage et l'entretien d'ouvrages d'assainissement collectifs et individuels. Notre engagement envers nos clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels, se traduit par un service personnalisé, des conseils avisés et la volonté de fournir des solutions efficaces et durables. Afin de poursuivre son développement, Oriad Centre Ouest recrute un Cureur (H/F). Vos principales missions :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des réseaux et des cuves (pompages des fosses, pompage des postes de relevage)
Réaliser les interventions de dépannage et de rénovation
Réaliser le curage et débouchage des canalisations
Compréhension des réseaux et réparation des canalisations
Contrôler et vérifier les équipements d'exploitation (pompes, vannes etc.)
Rechercher les dysfonctionnements (obstructions, fuites.) et les dégradations des équipements et réseaux d'exploitation
Effectuer des opérations d'entretien : curage hydraulique (vertical, horizontal), mécanisé, manuel
Renseigner les supports de suivi d'activité et informer le reste de l'équipe en cas d'anomalies, dysfonctionnements, dégâts, inondations.

Le Cheval Blanc à Bléré (37) recrute un Commis de cuisine (H/F) pour compléter son équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes dans un restaurant gastronomique. HORAIRES :
Lundi
Mardi : 15h00 22h00
Vendredi
Samedi
Dimanche : Coupures
Repos Mercredi & Jeudi. MISSIONS :
Confectionner les recettes
Envoyer les assiettes des postes garde-manger et dessert
Entretenir les locaux
Effectuer la plonge

Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels, un TECHNICIEN COURANT FAIBLE F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Installer, configurer et mettre en service des systèmes de sécurité (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphonie, etc.). * Assurer la maintenance préventive et corrective des installations courant faible. * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. * Lire et interpréter les plans et schémas électriques. * Réaliser les tests de bon fonctionnement et les réglages sur site. * Rédiger les rapports d'intervention et rendre compte de son activité. * Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. * Connaissance souhaitée des marques suivantes : URMET, INTRATONE, COMELIT NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : Forfait 35 h / sem. avec récupération. * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois * EPI et outils requis : chaussures de sécurité (SP3), casque Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CET rémunéré à 6% et de réductions négociées exclusivement pour vous ! Vous êtes fidèles à votre agence ? Des primes* peuvent vous être versées ! Mais ce que vous allez préférer, c'est la qualité de notre accompagnement personnalisé et une vraie considération : avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes diplômé(e) d'un Bac pro en électrotechnique ou d'un CAP en électricité, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service ? Esprit d'équipe, assiduité et ponctualité, écoute et échange dans le respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres mots ? Cette mission est certainement faite pour vous !

En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Lieu : Foyer d'Accueil Médicalisé Contrat : CDI. Prise de poste : Dès que possible. Organisation du travail :
Horaires d'internat
Planning annuel fixe, 1 cycle identique toutes les 4 semaines
1 weekend / 2 travaillé
5 jours de repos par quinzaine
Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels brut. Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Acquisition d'heures RTT
Via le CSE : chèques CADOC et chèques vacances
Compte épargne temps Vos missions sont les suivantes :
Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies.
Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.).
Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés.
Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Profil recherché.
Expérience et formation :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (ou Aide Médico-Psychologique).
Nous sommes ouverts aux candidats débutants et souhaitant se former. Savoir-faire et savoir-être :
Connaissance du secteur du handicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Douceur, empathie, créativité.
Le permis B est souhaité.

Le poste CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Organisation du travail : Horaires standards 7h00
14h30 ou 14h-21h30, 2 week-end travaillés par mois. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Lieu : Maison Perce-Neige de Truyes Le Hameau, 5 route de Cigogné, 37320 Truyes Début : Dès que possible VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Truyes est un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille 40 résidents au sein de 4 pavillons qui communiquent ensemble. Dans deux d'entre eux résident des personnes handicapées vieillissantes. Dans le troisième, sont accueillies des personnes en situation polyhandicap. Enfin le dernier permet l'accompagnement de personnes avec TSA. Profil recherché Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (ou Aide Médico-Psychologique). Savoir-faire et savoir-être : Connaissance du secteur du handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Douceur, empathie, créativité.

EHPAD associatif de 71 résidents, recrute un agent de maintenance (H/F) à mi temps 0.50 ETP à compter du 01/01/2026 en CDI. Activités principales 1. Maintenance et entretien du bâtiment
Réaliser les petits travaux de maintenance : peinture, plomberie, Électricité, serrurerie, etc.
Effectuer les réparations courantes et le remplacement du matériel défectueux (ampoules, poignées, robinetterie.).
Participer à la remise en état des chambres lors des départs de résidents.
Assurer l'entretien des locaux techniques et le rangement du matériel.
Participer aux petits travaux d'aménagement ou de réorganisation des espaces. 2. Entretien des espaces extérieurs
Assurer la tonte des pelouses, le débroussaillage, la taille des haies et l'arrachage des mauvaises herbes.
Nettoyer les allées, cours, terrasses et parkings.
Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces extérieurs accessibles au résidents. 3. Hygiène, propreté et sécurité
Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations (éclairage, ventilation, sanitaires.).
Signaler immédiatement toute anomalie ou situation présentant un risque pour les résidents ou le personnel.
Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. 4. Participation à la vie de l'établissement
Travailler en lien étroit avec les équipes soignantes, logistiques et administratives.
Intervenir avec discrétion et bienveillance auprès des résidents.
Participer à l'amélioration du cadre de vie et au maintien d'un environnement agréable et sécurisant. Compétences techniques:
Bonnes notions en plomberie, électricité, peinture et entretien des espaces verts.
Savoir diagnostiquer et résoudre une panne simple.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans un établissement recevant du public (ERP).

L'Association Monsieur Vincent (AMV), créée par la Compagnie des Filles de la Charité, gère une vingtaine de résidences et services pour personnes âgées, accueillant prioritairement les plus démunies. Elle fonde son action sur le respect de la vie et de la dignité de chaque personne. L'Association Monsieur Vincent (AMV) a adopté le projet associatif le 22 juin 2023. La Chesnaye recrute un(e) ASL à 0.50 ETP e CDI à compter du 01/01/2026 MISSION PRINCIPALE Vous avez pour mission principale d'assurer le bien-être du résident en entretenant l'environnement de la chambre du résident. En respectant les choix de vie du résident, vous vous engagez dans une démarche de bientraitance. Vous veillez au confort et à la qualité du cadre de vie et vous accompagnez le résident dans sa vie quotidienne. Vous jouez un rôle clé dans le bon relationnel avec le résident et ses proches. Vous placez le résident au centre de vos préoccupations. POSITIONNEMENT Vous êtes sous la responsabilité du responsable hôtelier. Vous collaborez, en cohésion et en concertation avec l'ensemble de l'équipe de la Résidence pour faire vivre le projet d'accompagnement personnalisé du résident. 4 ACTIVITES La qualité du cadre de vie : Vous portez une attention à l'environnement du cadre de vie du résident en conservant son caractère accueillant, chaleureux et ordonné :
Vous assurez l'entretien de la chambre selon les protocoles en vigueur ;
Vous faites le lit pour assurer confort et hygiène pour le résident ;
Vous signalez tout dysfonctionnement de matériel. Le service des repas et des collations : Moments clés de la journée, votre attitude chaleureuse est source de bien être pour le résident et vous accédez à ses choix en tenant compte de ses gouts et aversions :
Vous assurez la qualité du service de restauration correspondant au régime alimentaire du résident et vous répondez aux demandes spécifiques ;
Vous vous assurez que le résident est bien installé pour le repas (en chambre et en salle) ;
Vous vous assurez que le résident s'alimente correctement et vous transmettez les informations nécessaires à l'aide-soignante/ l'IDE ;
Vous facilitez l'autonomie du résident si nécessaire (couper, préparer, présenter.) ;
Vous assurez l'entretien de la salle de restauration en créant une atmosphère chaleureuse et conviviale. La vie sociale : Votre sens de l'accueil, votre sourire, votre écoute et votre attitude cordiale favorisent le bien-être et les relations sociales :
Vous favorisez les relations entre les résidents et améliorez la qualité des relations entre eux ;
Vous accueillez et rassurez les familles ;
Vous orientez les familles vers les bons interlocuteurs Le prendre soin : Vous collaborez à l'accompagnement du résident en assurant son confort et son bien être :
En collaborant avec l'équipe soignante ;
En transmettant les informations observées ;
En répondant aux appels pour satisfaire ses besoins ;
En aidant les résidents dans leur déplacement ;
En les installant d'une façon propice à leur confort ;
Vous êtes attentif à l'humeur des résidents ;
Vous respectez les choix des résidents. L'organisation du travail : Centrée sur le résident et elle peut être modifiée en fonction des besoins et des priorités :
Par votre engagement professionnel, vous respectez les protocoles en vigueur et les plannings ;
Vous prenez connaissance des transmissions lorsqu'elles vous sont confiées ;
Vous participez à l'organisation de la journée et vous remplacez éventuellement vos collègues absents. Le travail d'équipe : Vous vous engagez à avoir une attitude de collaboration bienveillante avec vos collègues
Vous participez aux réunions de la Résidence ;
Vous renseignez les outils mis à votre disposition pour assurer la traçabilité du travail effectué

Vous occupez le poste d'Agent des espaces verts (H/F) sur la commune de Bléré. Prise de poste dès que possible . Fin de la réception des candidatures au 15/11. MISSIONS
Entretenir les espaces verts (tonte, taille, arrosage, ramassage feuilles.)
Procéder à l'entretien des massifs floraux et de jardinières
Procéder à l'entretien des végétaux sans utilisation de produits phytosanitaires
Entretenir le matériel et petits engins (tondeuse, taille haie.)
Conduire ou utiliser engins et matériels divers PROFIL :
Vous avez de l'expérience 1an minimum ou un diplôme en espaces verts. Savoir Faire
Savoir conduire un véhicule et utiliser petits engins/matériels : Permis B (obligatoire) pour se déplacer avec les véhicules de la commune, Caces 1 (souhaité)
Savoir reconnaître les végétaux
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail Savoir être
Avoir le sens du travail en équipe
Avoir le sens du service public
Être disponible et discret CONDITIONS D'EXERCICE :
Horaires réguliers, adaptés aux saisons. Amplitude de 8h à 17h avec 1heure de pause déjeuner.
Travail en extérieur par tous les temps
Utilisation de matériel bruyant et tranchant
Travail courbé et agenouillé
Port de tenue de sécurité obligatoire
L'agent sera amené à effectuer des astreintes de sécurité en fonction du tableau établi RÉMUNÉRATION : recrutement sous conditions statutaires, traitement indiciaire et primes liées à l'emploi,

Parce que l'art et la sculpture sont dans nos gênes, nous avons la conviction, comme l'artiste face à son ouvrage, qu'en révélant l'essentiel nous pouvons créer l'étincelle et l'émerveillement. Bientôt 40 ans que notre groupe existe. Autant d'années d'expertise acquises au contact de nos clients, toujours en demande de nouvelles réponses face à une distribution en permanente évolution. Notre regard s'est construit à l'aune de leurs exigences. La recherche constante de qualité, l'attention aux détails, la fiabilité et la réactivité font partie de notre culture, et par nos savoir-faire d'excellence et notre amour du travail bien fait, nous valorisons les créations de nos clients, dans le domaine du luxe et de la cosmétique. Nous créons, concevons, fabriquons, installons et recyclons du matériel éphémère et permanent pour le point de vente en parcourant les champs des possibles pour trouver les meilleures solutions tout en veillant continuellement à réduire notre impact sur le monde. Nous recherchons avant tout une personnalité et un état d'esprit qui s'accordent à nos valeurs (originalité, professionnalisme, sincérité, responsabilité et passion). Si vous partagez ces convictions qui nous tiennent à cœur, votre place est à nos côtés et nous aurons plaisir à vous y accueillir. Dans le cadre d'une création de poste, Formes & Sculptures recherche son Responsable Transport, ADV & Planification, véritable chef d'orchestre de la performance logistique et du service client. Rattaché(e) directement à la Directrice d'exploitation, vous piloterez les équipes Transport, ADV et Planification, dans un environnement exigeant, souvent international, et au service des plus grandes marques du luxe et de l'ultra-luxe. Vos missions 1. Gestion & management du transport (national et international)
Encadrer et faire grandir l'équipe transport : animation, formation, développement des compétences ;
Organiser, piloter et optimiser les flux amont et aval, en France comme à l'international ;
Sélectionner, évaluer et suivre les prestataires (transporteurs, transitaires, douanes) ;
Superviser les formalités douanières et garantir la conformité réglementaire ;
Gérer la documentation transport (factures, BL, certificats, Incoterms, etc.) ;
Suivre les coûts, élaborer des plans d'optimisation et piloter les KPI ;
Gérer les litiges et mettre en œuvre les actions correctives avec les partenaires concernés. 2. Administration des ventes (ADV)
Superviser l'ensemble du processus ADV : saisie, suivi et validation des commandes clients ;
Garantir la qualité du service client (respect des délais, fiabilité des informations) ;
Assurer la cohérence des flux entre clients, logistique, production et finance ;
Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus ADV (ERP/CRM). 3. Planification (Production & Projets)
Piloter la planification de la production et analyser l'adéquation charge/capacité ;
Garantir la cohérence entre besoins clients, capacités internes et priorités industrielles ;
Proposer des scénarios d'arbitrage en cas de surcharge ou de conflit de priorités ;
Mettre à jour et suivre les plannings projets avec les chefs de projet, la production et les approvisionnements ;
Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à la planification (taux de service, respect du plan.). 4. Management, coordination & engagement RSE
Manager une équipe pluridisciplinaire avec bienveillance et exigence ;
Animer les réunions d'équipe et encourager la montée en compétences ;
Structurer et fiabiliser les processus Supply Chain dans une logique d'amélioration continue ;
Assurer un reporting régulier à la Direction (KPI, tableaux de bord, analyses spécifiques) ;
Porter haut les valeurs RSE du groupe et contribuer activement à leurs déploiements. Le poste sera basé à Bléré (37)
30 min de Tours ou à Paris (18ème)

Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F, nous étudierons également les candidatures des chefs d'équipe paysagiste (H/F). Poste à temps plein. Prise de poste : dès que possible Amplitude horaire de 7h45 à 16h30 du lundi au vendredi. Vous avez une 1ere expérience réussie à minima d'1 an chez un paysagiste et êtes toujours volontaire pour apprendre. Le permis B est exigé dans le cadre de cette activité car des déplacements sont nécessaires avec le véhicule de société.

Sous l'autorité de la direction générale, les taches confiées seront les suivantes :
préparation/mise en affinage des fromages
production/découpe/emballage/mise en caisse des fromages
livraisons
nettoyage et entretien des locaux Les compétences requises pour le poste :
vigilance et respect des normes d'hygiène et de sécurité
organisation et rigueur dans l'exécution des taches confiées
dynamisme et réactivité Travail en entrepôt à horaires réguliers : Lundi au vendredi 7h-15h ( pause méridienne de 45 min) . Travail exceptionnel le week end sur la base du volontariat. *** Travail en zones froides ****

DESCRIPTION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité de la DGS et secondé par un adjoint, vous êtes en lien direct avec le maire, les élus, les écoles et les associations. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : MISSIONS PRINCIPALES I) Encadrement des services techniques (voirie, espaces verts, bâtiments et entretien) (10 agents et saisonniers)
Animer, coordonner et organiser le personnel technique
Veiller à la bonne exécution des travaux et délais effectués en régie directe ou confiés à des entreprises extérieures
Gérer les interactions entre les services techniques et les autres services Pour votre domaine d'activité :
Assurer l'information et conseiller les acteurs (administration, élus, population) et apporter les réponses dans le cadre du service des relations aux usagers
Être le garant de la prévention hygiène et sécurité II) Mise en œuvre des projets (bâtiments, VRD, espaces verts, fêtes et cérémonies)
Gérer le parc des fournitures, de matériels et de véhicules de la collectivité
Assurer la gestion de la maintenance informatique, téléphonique et autres équipements électroniques et électriques
Gérer des moyens techniques mis en place pour l'organisation des manifestations communales
Réaliser les études, programmations et suivi des travaux
Suivre les dossiers de sécurité et d'accessibilité des bâtiments
Assurer le suivi de chantiers III) Manifestations fêtes et cérémonies, gestion des salles et demande de matériel des associations
Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses
Assurer la réservation des salles municipales (créneaux annuels et demandes ponctuelles)
Répondre aux besoins de matériels des associations IV) Gestion budgétaire du service (sections de fonctionnement et investissement)
Préparer, gérer et suivre les budgets dédiés à vos services en lien avec la comptabilité
Assurer les consultations simples des entreprises (demandes de devis, .)
Réaliser la programmation et le suivi des travaux d'entretien (patrimoine bâti, voirie) V) Gestion administrative
Gérer les dossiers liés aux demandes techniques des administrés et renseignements VRD pour les autorisations d'occupation des sols
Assurer la rédaction des actes administratifs techniques (arrêtés, conventions, .)
Préparer les commissions voirie et autres réunions techniques PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques liées au poste
Formation technique supérieure
Management opérationnel
Maîtrise des procédures réglementaires applicables aux collectivités territoriales (travaux)
Connaissances appréciées en marchés publics, urbanisme, hygiène et sécurité, finances, etc.)
Connaissance des règles techniques et constructions des bâtiments et VRD
Connaissance appréciée des installations d'énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques, géothermie, PAC ventilation double flux, .)
Normes en électricité
Permis B obligatoire et E(B) apprécié Vos qualités et compétences personnelles
Maîtrise du processus de réalisation d'une opération et capacité à la conduite de réunion
Qualités rédactionnelles
Techniques de négociation et de communication
Maîtrise de l'outil informatique
Esprit d'analyse et de synthèse
Aptitudes relationnelles, polyvalence, dynamisme et motivation
Disponibilité, rigueur, sens de l'organisation et du service public

Au sein de notre site de St Martin le Beau nous recherchons un(e) cultivateur de grande cultures (H/F). Poste disponible immédiatement. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes pour le service recherche d'une entreprise de sélection de semences (maïs, tournesol, avoine diploïde, chia, ). VOS MISSIONS : Sous l'autorité du sélectionneur et du technicien de recherche, vous renforcerez l'équipe recherche et expérimentation :
Vous effectuez le suivi des cultures sur la station : travail du sol, semis, traitements, binage, irrigation, récolte.
Vous participerez à l'ensemble des travaux de sélection : préparation des semences, semis et récolte des essais variétaux sur la station et chez les agriculteurs partenaires (conduite du tracteur et du matériel de récolte). Réalisation d'analyses sur les échantillons récoltés.
Vous encadrerez ponctuellement une équipe de saisonniers.
Vous faites l'entretien et le suivi du matériel de la station. VOTRE PROFIL :
Diplôme dans le domaine agricole OU expérience significative en agriculture demandée
Connaissances en grandes cultures
Conduite de matériel agricole indispensable
Autonome, méthodique et rigoureux(se)
Goût pour le travail de terrain CONDITIONS DE TRAVAIL :
Possibilité de contrat en CDD à votre convenance
13€ / heure selon profil et expérience + mutuelle
Amplitude horaires : 8h30 / 17h30 du Lundi au vendredi
Salle de pause équipée à disposition pour le déjeuner
Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Description Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au cœur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée. La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 41 000 habitants. La ville de Montlouis-sur-Loire, ville centre de la TEV, compte 11 300 habitants et 150 agents. Contexte Sous la direction générale des services, le service commun des finances comprend une équipe de 7 agents composée de :
1 Directeur/Directrice du service
1 responsable des activités du service
adjointe de direction
1 responsable du suivi de l'exécution budgétaire
4 agents comptables Vous rejoindrez une équipe motivée et proactive, déterminée à accompagner le développement des deux collectivités tout en optimisant la gestion financière. Mission En collaboration directe avec les directions générales et les élus, le/la Directeur/Directrice du service commun des finances aura pour missions principales pour la CCTEV et la Ville :
Gestion financière : Piloter les finances des collectivités mutualisés en assurant l'élaboration et le suivi des budgets annuels, le contrôle de gestion et la gestion prévisionnelle.
Stratégie fiscale : Mettre en place une stratégie fiscale cohérente en lien avec les objectifs de développement de chaque collectivité.
Suivi des projets : Assurer le suivi financier des grands projets et des investissements.
Encadrement d'équipe : Coordonner les équipes au sein du service afin d'assurer un travail efficient et collaboratif.
Optimisation des ressources : Rechercher des financements externe (Montlouis) optimiser les ressources financières disponibles et conseiller les élus sur les décisions budgétaires. Profil Vous exercerez vos fonctions à temps plein (40 h/semaine) au sein de Touraine-Est vallées communauté. Vous disposez d'un bureau spacieux et lumineux (cf. photo) situé au 1ère étage de la maison communautaire dans un cadre de travail agréable où la collaboration est valorisée. La collectivité met un point d'honneur à assurer une bonne qualité de vie au travail avec divers dispositifs de soutien et des moments de convivialité réguliers. Vous bénéficierez également de 25 jours de congés annuels et de 28 RTT avec une flexibilité des horaires après accord de la direction. Le savoir-être est aussi important que le savoir-faire à Touraine-Est Vallées. Pour ce poste, nous recherchons une personne avec les compétences suivantes :
Solides connaissances en gestion financière publique, fiscalité locale et pilotage de budgets.
Agilité et aisance relationnelle,
Capacité à manager une équipe et à travailler en transversalité avec les autres services.
Dynamisme, rigueur et sens de l'initiative sont indispensables pour réussir dans ce poste.
La maîtrise des outils informatiques de gestion financière et des logiciels spécialisés (CIRIL) serait un plus.
Expérience préalable dans une fonction similaire au sein de la fonction publique territoriale. . Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale. Informations complémentaires Rémunération sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux ou attaché principal + IFSE+ CIA annuel. A partir de 2286€ net mensuel et jusqu'à 4020€ net mensuels (en fonction de l'expérience).

Avec ou sans expériences si ce métier vous tente et si vous souhaitez travailler dans un lieu sympa ou les clients viennent non seulement manger mais aussi s'amuser venez nous rejoindre au Vin sur vin

Excellence. Simply. Delivered! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2025, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 6e année consécutive ! Quelles sont les missions du poste ? Vous collaborerez au sein d'une équipe de 3 collaborateurs et êtes rattaché.e au Chef de camionnage. Votre rôle est d'optimiser en permanence les moyens qui vous sont confiés en choisissant la meilleure organisation pour le transport des marchandises de l'enlèvement à la livraison. Vous garantissez la rentabilité dans le respect de la qualité, des procédures et des règles en vigueur chez DHL Freight. Vos missions : Vous adaptez les solutions transports en fonction des volumes à traiter ; Vous gérez les marchandises et organisez les tournées (enlèvements et livraisons) ; Vous gérez la relation conducteur et sous-traitant ; Vous saisissez les dossiers (commandes transports, intégration EDI) ; Vous assurez la bonne relation avec les clients externes et internes et les tenez informer de toutes anomalies ; Vous suivez la rentabilité camion / analysez les coûts ; Vous respectez et faites appliquer l'ensemble des process liés au camionnage et à l'activité réseau. Quels sont les outils utilisés ?
TMS interne moderne, intuitif, rapide.
Outil interne de tarification client Horaires : 04h45-12h20. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ?
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ;
Vous connaissez la règlementation liée au Transport ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques ;
Vous êtes issu.e d'une formation en Transport. Quels sont nos avantages ?
Rémunération fixe sur 13 mois + primes
Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement
Tickets ou Carte Restaurant
Programme de santé & bien-être
Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.)
5 jours de RTT Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Vos tâches:
Reprise
retouche rapide sur Vêtements de travail (ourlet, bouton, changement de fermeture ... )
Réception et tri des articles,
Mise en lavage,
Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies,
Conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Horaires: 9h
16h30 (coupure de 30 minutes) Vous serez amené à remplacer les couturières en horaires d'équipe alternant pendant leurs absences: Matin : 5h-12h30 Après-midi : 12h30-20h Peut convenir à un candidat ayant de bonnes notions de couture.

Peintre en Bâtiment (H/F)
à Montlouis-sur-Loire (37) Tu es précis, minutieux et le rouleau n'a plus de secret pour toi Alors, viens colorer nos chantiers ! Ta mission :
Redonner vie à des murs : peinture intérieure et extérieure
Préparer les surfaces comme un pro : ponçage, lessivage, rebouchage
Appliquer peintures et finitions pour un résultat impeccable
Respecter les normes de sécurité sur chantier Ton profil :
1 à 2 ans d'expérience en peinture bâtiment
BEP/CAP en peinture ou équivalent
Rigueur, autonomie et goût du travail soigné Envie de mettre de la couleur dans ta carrière ? Postule vite et rejoins une équipe qui te fera briller sur les chantiers ! Les + qui font la différence chez CRIT :
Un salaire boosté : taux horaire + 10 % fin de mission + 10 % congés payés
Compte Épargne Temps : épargne quand vous voulez, débloquez quand vous voulez
Acomptes possibles chaque semaine si besoin
Coup de pouce FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants...
Application My CRIT : tout votre suivi intérim à portée de main
CSE avantageux : cartes cadeaux, chèques vacances remboursés et bien plus encor Profil recherché :
1 à 2 ans d'expérience en peinture bâtiment
BEP/CAP en peinture ou équivalent
Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont vos atouts Rejoignez une entreprise spécialisée dans le bâtiment et participez à des projets variés et stimulants en tant que Peintre Bâtiment (H/F) !

Le technicien est responsable de la gestion de la Redevance Spéciale (30%) ainsi que de la gestion technique (70%), réglementaire, logistique et opérationnelle des équipements et installations du service de gestion des déchets. Il est également référent technique pour l'ensemble du service. Mission 1. Redevance Spéciale (30 %) Suivi de l'étude et mise en œuvre des préconisations. Gestion administrative, technique et financière du dispositif (fichiers usagers, facturation, contrats, indicateurs). Relation avec les professionnels assujettis : information, sensibilisation, traitement des réclamations et contrôles sur site. 2. Gestion technique du service Déchets (70 %) Suivi du parc de matériel, de la maintenance et des déchetteries. Contrôle des prestations et coordination des interventions. Veille réglementaire ICPE et suivi administratif des marchés. Participation aux opérations logistiques, au suivi des dépôts sauvages et aux actions de communication. Collaboration à la rédaction de rapports, bilans et pièces techniques. Travail transversal : appui aux opérations de terrain, distribution de matériels, contrôle qualité du tri, actions de sensibilisation. Profil Formation et expérience
Bac +2 minimum dans les domaines de l'environnement, gestion des déchets, hygiène-sécurité-environnement (HSE), maintenance ou équivalent.
Expérience dans la gestion technique et réglementaire des déchets, idéalement au sein d'une collectivité. Compétences techniques
Connaissance approfondie de la réglementation déchets (RS, ICPE, REP, etc.).
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Excel, SIG, outils de suivi technique.).
Compétences en gestion de projet et suivi budgétaire.
Capacités d'analyse, de diagnostic technique et de rédaction (rapports, synthèses, tableaux de bord.). Savoir-être
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
Capacité à prioriser les missions et à rendre compte de l'avancement.
Esprit d'initiative et dynamisme.
Excellentes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, négociation, travail en équipe.
Sens du service public et respect des enjeux environnementaux. Conditions d'exercice Informations complémentaires Temps de travail : 35 heures Déplacements fréquents sur le territoire de la communauté de communes Possibilité de travail en horaires décalés, les matins ou en soirées, lors des périodes de contrôle terrain, sensibilisation de proximité (expérimentations), inauguration site compostage par exemple.

**** Le poste est à pourvoir suite à une formation OBLIGATOIRE gratuite et rémunérée (de décembre 2025 à mars 2026) avec le Greta à Amboise **** Vos missions : Au sein d' un établissement hôtelier de prestige,
vous assurerez le service des petits déjeuners ainsi que le service au bar.
vous travaillerez de 10h à 18h30 ou de 14H30 à 23h du lundi au dimanche avec 2 jours de repos.
vous représentez l'image de l'entreprise. Vous accordez beaucoup d'importance au travail bien fait et participez ainsi au bien-être de nos clients. Vous devez être autonome dans vos déplacements. L'hôtel Restaurant et le centre de formation ne sont pas desservis par les transports en commun.

Prise de poste dès que possible. Au sein d'un restaurant traditionnel marocain, vous aurez pour mission la gestion globale de la cuisine : confection des plats, de la carte. Avoir fait de la cuisine orientale serait en plus. Vous avez des notions de pâtisserie. Connaissance cuisine orientale serait un plus. Vous travaillez du lundi au samedi de 10h à 15h. Vous devez avoir un moyen de locomotion car le restaurant est situé dans une zone industrielle non desservie par les transports en commun.

*** URGENT **** L'Hotel le Cheval Blanc à Bléré recherche un valet/ femme de chambre pour un contrat saisonnier dés maintenant. Venez exercer votre métier avec passion au sein d' un Hôtel restaurant gastronomique, dans un cadre agréable. 8 chambres sont à préparer. Votre mission :
Nettoyer les chambres à blanc
faire la recouche
nettoyage réception sol et poussières Les conditions de travail : Horaires : 9H30 14H Contrat entre 4 et 10h/semaine en saison creuse. Jour de repos à déterminer Travail le week end et jours fériés.

Parce que l'art et la sculpture sont dans nos gênes, nous avons la conviction, comme l'artiste face à son ouvrage, qu'en révélant l'essentiel nous pouvons créer l'étincelle et l'émerveillement. Notre groupe existe depuis 40 ans. Autant d'années d'expertise acquises au contact de nos clients, toujours en demande de nouvelles réponses face à une distribution en permanente évolution. Notre regard s'est construit à l'aune de leurs exigences. La recherche constante de qualité, l'attention aux détails, la fiabilité et la réactivité font partie de notre culture, et par nos savoir-faire d'excellence et notre amour du travail bien fait, nous valorisons les créations de nos clients, dans le domaine du luxe et de la cosmétique. Nous créons, concevons, fabriquons, installons et recyclons du matériel éphémère et permanent pour le point de vente en parcourant les champs des possibles pour trouver les meilleures solutions tout en veillant continuellement à réduire notre impact sur le monde. Nous recherchons avant tout une personnalité et un état d'esprit qui s'accordent à nos valeurs (originalité, professionnalisme, sincérité, responsabilité et passion). Si vous partagez ces convictions qui nous tiennent à cœur, votre place est à nos côtés et nous aurons plaisir à vous y accueillir. Dans le cadre d'un remplacement, et sous la responsabilité directe de la Directrice d'Exploitation, nous recherchons un Responsable de Production H/F. Vous aurez pour missions de coordonner l'ensemble des ateliers et d'assurer la gestion opérationnelle de l'atelier Décor, dans un environnement exigeant, dynamique et au service des plus grandes marques du luxe et de l'ultra-luxe. Vos missions : 1. Pilotage de la charge et planification
En lien avec la Supply Chain, garantir l'adéquation entre charge et capacité des équipes de production (ateliers & décor) ;
Collaborer avec les Méthodes pour assurer la mise à disposition en Qualité, Coût, Délai (QCD) des moyens industriels nécessaires à la performance des produits ;
Répartir et coordonner efficacement les activités entre les différents chefs de ligne ;
Garantir la rentabilité des dossiers en ajustant les ressources et en anticipant les fluctuations d'activité. 2. Coordination et management des ateliers
Piloter la coordination des ateliers en favorisant la synchronisation des activités et la circulation fluide de l'information ;
Gérer directement l'atelier Décor, en s'appuyant sur les cheffes de ligne pour le pilotage opérationnel des équipes ;
Animer des démarches d'amélioration continue visant la performance qualité, économique et RSE ;
Soutenir techniquement et méthodologiquement les cheffes de ligne dans leurs actions de progrès ;
Proposer les investissements humains et techniques nécessaires à la montée en performance des ateliers ;
Favoriser la transmission des savoir-faire et la valorisation des talents au sein des équipes. 3. Engagement RSE et excellence opérationnelle
Porter des initiatives innovantes et différenciantes en cohérence avec les objectifs RSE de l'entreprise ;
Garantir un environnement de travail exemplaire en termes d'organisation, de sécurité et de conditions de production ;
Participer à l'analyse de la performance environnementale (cycle de vie, éco-conception, bilan carbone, matériaux.) ;
Être ambassadeur de la culture durable et incarner les valeurs RSE *** Prise de poste dès que possible *** Le profil recherché : expérience confirmée en industrie et management

Le poste : Proman recrute pour son client à Bléré un CHAUFFEUR détenteur du CACES NACELLE pour une mission en grand déplacement. Profil recherché : Une expérience en menuiserie d'agencement est un plus mais la motivation prime sur l'expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons sur le poste de Chauffeur (H/F) avec permis SPL pour un CDI . Les transports se font 80 % dans le milieu du TP et 20 % autre. Expérience de 6 mois exigée.

Qui sommes-nous ? « Mesurer aujourd'hui l'environnement de demain » SDEC conçoit, fabrique, commercialise et maintient des équipements de surveillance environnementale. Notre mission : accompagner les acteurs publics et privés avec des solutions techniques d'excellence, en combinant nos propres produits à ceux de nos partenaires. Nous intervenons sur tous les milieux naturels et sommes un partenaire de confiance dans des secteurs exigeants :
Recherche (CNRS, INRAE)
Energie (EDF, Orano, CEA)
Défense (Marine Nationale, Naval Group) Votre mission En tant que Chargé(e) d'animation QHSE, vous jouerez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise. Vous serez en charge de structurer, piloter et faire vivre notre démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, en lien direct avec la Direction. Votre objectif : assurer la conformité réglementaire, prévenir les risques, renforcer la satisfaction client et porter nos engagements environnementaux. Vos principales responsabilités Qualité
Déployer et animer notre système de management qualité (procédures, suivi des non-conformités, plans d'actions.).
Préparer et accompagner les audits internes et externes.
Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité.
Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus. Hygiène & Sécurité
Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels (DUERP, actions correctives, EPI.).
Animer des campagnes de sensibilisation (sécurité au poste, gestes et postures.).
Participer à la gestion des incidents/accidents et au suivi des plans d'action. Environnement
Veiller au respect des obligations réglementaires environnementales (déchets, rejets, énergie.).
Proposer et piloter des actions de réduction d'impact environnemental.
Participer à la communication interne sur nos engagements RSE. Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +5 en QHSE ou équivalent.
Bonne maîtrise des référentiels qualité et sécurité : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.
La connaissance des exigences CEFRI et UTO serait un véritable atout.
Aisance avec les outils QSE : analyse de risques, indicateurs, gestion des non-conformités, suivi de plans d'actions.
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, et bonnes capacités de communication pour sensibiliser efficacement les équipes terrain. Ce que nous attendons de vous
Une approche pragmatique, capable de proposer des solutions concrètes.
Une capacité à fédérer et à animer la culture QHSE en interne.
Une réelle envie de contribuer à la qualité de nos produits, à la sécurité de nos équipes et à notre impact environnemental. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine engagée dans l'innovation et l'environnement.
Un rôle transverse et stratégique avec une autonomie réelle.
Une ambiance de travail bienveillante, collaborative et orientée terrain.

Nous sommes une société d'environ 20 personnes, spécialisée dans les composants magnétiques, l'électronique analogique et numérique pour des secteurs de Haute technologie. Nos clients sont de grands donneurs d'ordre dans le ferroviaire notamment. Nous recherchons un Electromécanicien de Maintenance Industrielle (H/F). Rattaché au Directeur du site vous aurez à charge de :
Maintenir les installations du site conformes aux normes en vigueurs
Assurer la maintenance des moyens de production
La fabrication, l'intégration et la maintenance des produits complexes électroniques et électromécaniques
Apporter une aide au développement des nouveaux produits Vous avez acquis les compétences suivantes en :
Mécanique, Electrique
Hydraulique, Pneumatique
Automatisme, Programmation
CAO type Solid Works ou Fusion Vous avez un niveau BAC+2 en Maintenance Industrielle avec une fibre Electronique. Vous êtes dynamique avec une première expérience dans l'industrie. Des bases en usinage seraient réellement un atout. Conditions du poste :
Horaire en journée 8h
17h
39h / semaine du lundi au vendredi
4ème vendredi après-midi libre
Salle de pause avec possibilité de déjeuner sur place

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

**** Le poste est à pourvoir suite à une formation OBLIGATOIRE gratuite et rémunérée (de décembre 2025 à mars 2026) avec le Greta à Amboise **** Pour un établissement hôtelier de prestige, vous aurez à nettoyer les parties communes: entrée, salons, salle à manger, sanitaires, toilettes, salles de séminaires ... Vous représentez l'image de l'entreprise sur un créneau haut de gamme. vous travaillez soit de 8h-15h30 soit de 11h-18h30 Etablissement mal desservi par les transports en commun.

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Missions : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
De l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...)
Des actes d'hygiène (aide à la toilette)
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Le profil recherché Compétences Requises : Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité, Disponibilité, Adaptabilité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Infos complémentaires Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Missions : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Horaires et Jours : De 9h à 14h De 14h à 18h Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
De l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...)
Des actes d'hygiène (aide à la toilette)
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Le profil recherché Compétences Requises : Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité, Disponibilité, Adaptabilité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Infos complémentaires Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.

CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI à temps plein dès que possible Organisation du travail : * Horaires standards : 7h-14h30 ou 14h-21h30 * 2 week-ends travaillés par mois Rémunération : CCN 66,avec reprise d'ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Lieu : Maison Perce-Neige de Truyes Le Hameau, 5 route de Cigogné, 37320 Truyes VOS MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Vos missions sont les suivantes : * Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin. * Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques. * Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité. * Stimuler la communication des résidents. * Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Truyes est un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille 40 résidents au sein de 4 pavillons qui communiquent ensemble. Dans deux d'entre eux résident des personnes handicapées vieillissantes. Dans le troisième, sont accueillies des personnes en situation polyhandicap. Enfin le dernier permet l'accompagnement de personnes avec TSA. Expérience et formation : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) * Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap est appréciée. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Surveillance de l'état de santé et soins de base. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Missions : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
De l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...)
Des actes d'hygiène (aide à la toilette)
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Le profil recherché Compétences Requises : Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité, Disponibilité, Adaptabilité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Infos complémentaires Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.

Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d'accueillir et d'accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires. La Fondation Perce-Neige compte 50 établissements spécialisés et services répartis sur l'ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS). Le poste au sein de la MAS : Contrat : CDI Organisation du travail : Horaires d'internat Planning annuel fixe, 1 cycle identique toutes les 4 semaines 1 weekend / 2 travaillé 5 jours de repos par quinzaine Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels brut. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Acquisition d'heures RTT Via le CSE : chèques CADOC et chèques vacances Compte épargne temps Début : Dès que possible. Le permis B est souhaité. VOS MISSIONS Permettre un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect de leur projet de soin. Vous veillez à leur installation, à la distribution des repas en prenant en compte les régimes spécifiques. Veiller à utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité lors des interventions auprès des résidents. Stimuler la communication des résidents. En lien étroit avec les infirmières, vous surveillez leur état de santé, en vous appuyant sur les protocoles requis : prise de constantes, hygiène et équilibre alimentaire, élimination intestinale et urinaire, état psychique et comportement. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Cigogné est composée d'un Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Lieu de vie chaleureux, elle met l'accent sur des activités variées et adaptées pour enrichir le quotidien des personnes accompagnées et favoriser leur autonomie. Les résidents bénéficient d'un large éventail d'activités : art-thérapie, médiation animale, activités multisensorielles, poterie, mosaïque, sport adapté, jardinage, soins esthétiques, ou encore de moyens innovants comme le tricycle et la rosalie électriques pour les déplacements en fauteuil. En extérieur, les possibilités sont tout aussi diversifiées : escalade, calèche, balnéothérapie, visites culturelles, ferme pédagogique, et des séjours en campagne ou en bord de mer. L'équipe, accueillante et engagée, bénéficie de formations régulières (balnéothérapie, Snoezelen, stimulation basale, prévention des TMS, analyse et supervision des pratiques, etc.) pour garantir un accompagnement de qualité. Un parcours d'intégration structuré est prévu pour chaque nouvel arrivant, incluant des journées de doublon et d'immersion, afin d'assurer une prise de poste optimale. Profil recherché Expérience et formation : Diplôme d'aide-soignant. Nous sommes ouverts aux candidats débutants et souhaitant se former. Compétences requises : Une connaissance du champ du handicap serait appréciée. Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous avez un véritable sens de la communication et aimez le travail en équipe.

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Missions : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
De l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...)
Des actes d'hygiène (aide à la toilette)
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Le profil recherché Compétences Requises : Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité, Disponibilité, Adaptabilité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Infos complémentaires Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.

En tant que mandataire, Shiva met en relation des particuliers employeurs et des intervenants à domicile. Vous serez amené(e) à travailler chez plusieurs particuliers-employeurs pouvant aller jusqu'à 39 heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail sera donc établi entre vous-même et le(s) particulier(s) employeur(s) et les horaires d'intervention seront convenus avec le(s) particulier(s) employeur(s).
Prestations de ménage au sein des maisons de vos employeurs
Prestations d'entretien du linge de maison (notamment repassage) chez vos employeurs Shiva prend en compte pour vous et vos employeurs, la gestion administrative Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité. Vous êtes accompagné(e) sur la durée de votre contrat de travail. Salaire en fonction de votre expérience

Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Fabrication d'autres articles en caoutchouc, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Procéder à la mise en arrêt technique des équipements de production et à leur nettoyage * Assurer la maintenance préventive des équipements de production (changement de consommables, graissage, etc.) * Diagnostiquer et anticiper l'état d'usure des équipements * Assurer tout ou partie de la gestion du stock de pièces détachées * Diagnostiquer et identifier l'origine des pannes * Procéder au dépannage et aux tests de fonctionnement NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 35 h . / 4j. / sem. * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois * EPI et outils requis : Chaussures de sécurité, casque, gants / outils métier de base Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CET rémunéré à 6% et de réductions négociées exclusivement pour vous ! Vous êtes fidèles à votre agence ? Des primes* peuvent vous être versées ! Mais ce que vous allez préférer, c'est la qualité de notre accompagnement personnalisé et une vraie considération : avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes diplômé d'un BAC pro MSPC ou titre professionnel équivalent, issu d'un cursus mécanique avec une expérience significative de 5 ans minimum ? Esprit d'équipe, assiduité et ponctualité, écoute et échange dans le respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres mots ? Cette mission est certainement faite pour vous !

Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels, un ÉLECTRICIEN BTP F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Tirage et pose de chemins de câbles * Pose de goulottes, de dalles, de pieuvres * Pose d'appareillages * Raccordement au secteur * Modification d'installations existantes et tests En complète autonomie (véhicule et outillage fournis) : travaux de réhabilitation de logements : dépose / pose de tableaux électriques (câblage et raccordement), tirage de câbles, pose de chemins de câbles et d'équipements, raccordement d'appareillages (prises, radiateurs, thermostats, etc.) dans les règles de l'art. NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : Forfait 35 h / sem. avec récupération. * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois * EPI et outils requis : Chaussures de sécurité, casque, gants / outils métier de base Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CET rémunéré à 6% et de réductions négociées exclusivement pour vous ! Vous êtes fidèles à votre agence ? Des primes* peuvent vous être versées ! Mais ce que vous allez préférer, c'est la qualité de notre accompagnement personnalisé et une vraie considération : avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes diplômé d'un CAP / BEP en électricité avec une expérience sur chantiers neufs et/ou rénovation ? Esprit d'équipe, assiduité et ponctualité, écoute et échange dans le respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres mots ? Cette mission est certainement faite pour vous !

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 11.88 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Nous recherchons pour notre magasin Intermarché Bléré un boucher (H/F). Prise de poste dès que possible. Possibilité de contrat en alternance. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous savez utiliser un ordinateur, nous vous formerons à notre logiciel interne. MISSIONS :
Découper, préparer et vendre les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène,
Conseiller et servir les clients avec plaisir
Assurer la mise en valeur des produits et du rayon.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous travaillez 6 jours par semaine avec un roulement sur 3 semaines : * 2 semaines du matin (prise de poste possible à partir de 5h) * 1 semaine de l'après-midi (fin possible jusqu'à 19h30)
Vous travaillez 1 dimanche matin / 4 (de 7h30 à 12h30)

Vous occupez le poste d'Assistant(e) manager en restauration (H/F) en CDI à Athée sur Cher. Prise de poste dès que possible. Votre rôle et missions : L'assistant manager assiste au quotidien le manager, responsable du point de vente en assurant le bon fonctionnement de son périmètre au quotidien.
Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle.
Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes.
Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires.
Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production.
Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates Areas vous apporte :
Des formations à chaque étape de votre parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime blanchissage versée chaque mois
Avantage nature repas par jour
Prime de coupure de 8 euros
Minimum un week-end non travaillé par mois
Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin
Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance. Les ingrédients indispensables pour ce poste :
Un diplôme BAC+2 minimum ET/OU de l'expérience dans les domaines de la restauration ou du commerce
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients et capacité à gérer les conflits
A l'aise et réactif
Capacité à gérer une équipe, Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Nous recherchons 2 carrossiers H/F Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et courageux(se). Nous vous proposons des horaires adaptés à votre vie sociale et familiale, de travailler dans des conditions optimales (chauffage l'hiver) avec du matériel ultra-moderne, dans une ambiance conviviale et solidaire. Les postes sont à pourvoir immédiatement ou dès que vous pouvez vous libérer. Contactez dès maintenant notre gérant, Jordan Fillon, par mail ou par téléphone.

Comment imaginez-vous transformer votre savoir-faire en mécaniques spécialisées en véritables réussites ? Vous serez responsable de la réparation et de l'entretien du matériel en atelier ou sur site afin d'optimiser la satisfaction client.
Démonter, nettoyer, et vérifier les pièces en utilisant des instruments de mesure pour garantir leur bon fonctionnement
Refaire les câblages et changer les composants électriques, mécaniques et électroniques en respectant les schémas techniques
Effectuer des interventions préventives et curatives pour maintenir le matériel en parfait état et minimiser les interruptions Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 13 euros/heure
35h par semaine du lundi au vendredi Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H) pour assurer la maintenance optimale des matériels industriels.
Compétences en diagnostic et réparation de systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques requises
Diplôme en maintenance des engins de travaux publics ou équivalent apprécié
Expérience d'un an minimum en maintenance d'équipements industriels essentielle
Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et électriques indispensable Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Chauffeur Toupie Béton (H/F)
CDI
Tours (37) Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la production et la livraison de béton, recrute un Chauffeur Toupie Béton en CDI à Montlouis-sur-Loire
37270 Vos missions :
Conduire un camion toupie afin d'assurer la livraison du béton sur les chantiers.
Veiller au respect des consignes de sécurité et du code de la route.
Réaliser le chargement, le transport et le déchargement du béton en garantissant la qualité de la prestation.
Assurer l'entretien courant et la propreté du camion.
Effectuer le suivi administratif lié aux livraisons (bons, traçabilité). Conditions :
Contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures par semaine avec HS payées ou récupérées
Rémunération : 24 000 à 27 000 EUR brut/an, selon profil et expérience. Vous aimez la conduite, la précision et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans son domaine ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui ! Profil recherché :
Titulaire d'un BEP/CAP et d'une première expérience réussie (1 à 2 ans) dans la conduite de poids lourds, idéalement en toupie béton ou BTP.
Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité.
Autonomie, rigueur et bon relationnel client. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de béton et participez activement à son développement en tant que chauffeur de toupie béton à Tours (37000) en CDI.

Notre client spécialisé dans la location de malaxeurs à béton , recherche un chauffeur PL Toupie (H/F). Caractéristiques du poste : CHARGEMENT
DÉCHARGEMENT : Connaître et respecter les protocoles de sécurité des sites industriels. Maitriser les règles de chargement du béton. Contrôler le chargement et le déchargement de la toupie. Nettoyer le camion-toupie après le déchargement, à la mi-journée et en fin de poste. ACHEMINEMENT : Maitriser les paramètres de transport du béton. Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison. Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport. GESTION DU VÉHICULE : Contrôle du bon fonctionnement du véhicule (feux, pneus.). Contrôle des documents de bord. Assurer une maintenance de premier niveau des véhicules (niveaux). Mission de longue durée. Vous êtes à l'aise avec la conduite, et êtes doté d'une expérience sur un poste similaire. Les compétences nécessaires pour mener à bien votre mission seront :
l'autonomie,
la réactivité
la rigueur

Votre agence Adecco Tours BTP recherche pour un de ses clients : un Menuisier Aluminium (h/f) en grand déplacement Vos missions :
Pose de Menuiserie Aluminium
Assemblage et installation
Montage de meubles
Pose de portes, de fenêtres,
Manutention et port de charges
Aide aux compagnons sur le chantier Vous possédez un CAP/BEP en Menuiserie, Métallerie Vous avez une première expérience significative sur le même poste Détails :
Déplacements dans France entière
Poste à pouvoir dès que possible
Salaire selon profil
Permis B nécessaire

L'agence Mille et une fées, spécialisée dans l'entretien de la maison, recrute des fées du logis sur Tours et sa proche agglomération à temps partiel ou à temps plein. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'on prend soin de nos intervenants autant que de nos clients ! Mille et une fées recrute un(e) Ménager / Ménagère de maison sur le secteur de Montlouis-Sur-Loire en CDI temps partiel (15h/semaine) de manière évolutive Votre rémunération Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire (par exemple : 1338,49€ mensuels pour un 24h/semaine ; 1784,65€ mensuels pour un 32h/semaine) + une prime mensuelle d'assiduité (jusqu'à 600€/an) + la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun (jusqu'à 540€/an) ou une prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule (jusqu'à 300€/an) + la rémunération des temps entre deux missions et le remboursement des kilomètres effectués à 0,63€/km + un joli cadeau en décembre pour passer de bonnes fêtes de fin d'année Vos avantages
Vous bénéficiez d'un CDI qui vous apporte stabilité et sécurité
Vous choisissez la durée hebdomadaire de travail que vous souhaitez selon votre situation et vos besoins
Nous adaptons vos horaires à votre emploi du temps et vous proposons des clients proches de chez vous
Vous êtes salarié(e) de l'agence, tout est plus simple pour vous (un seul contrat, un seul bulletin de salaire par mois, etc.) !
Vous ne travaillez pas le week-end
Vous avez toujours les mêmes interlocuteurs à l'agence
Vous profitez d'un vêtement de travail de qualité fourni par l'agence Vos missions Vous aurez principalement à réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, vitres) au domicile de particuliers et, si vous le souhaitez, l'entretien du linge (repassage, lessive, etc.). Votre profil Pas besoin de diplômes ni d'expérience, nous vous accompagnons dès votre intégration pour vous apporter les compétences nécessaires. Selon votre profil, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles et/ou pourrez suivre une formation. Vous êtes impérativement sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes bienvenu(e).

Vous effectuerez:
L'accueil
Les techniques de coiffure: coupe, brushing, mèches, balayage, couleurs, diagnostic. Poste soit en CDI, soit en CDD, soit à temps plein, soit à temps partiel (24h/sem). Vous travaillez sur 4 jours/ semaine, avec planning selon les possibilités. Il sera possible d'avoir des samedis après-midi libérées. Amplitude horaires: 9h
19 h. Le samedi: 8h30
17h. Salon ouvert du mardi au samedi. Soit vous êtes titulaire du BP coiffure, soit vous titulaire du CAP coiffure avec 2 ans d'expérience. Vous pouvez vous présenter directement au salon.

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montlouis Sur Loire, Véretz et La Ville aux Dames, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). Vos missions:
entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire à partir de 11,91 euros
des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réalisation des travaux de rénovation chez des particuliers dans un rayon de 1h30 autour de Montlouis. Vos missions:
Traitement de charpente
Isolation
Système de ventilation
Entretien façades et couvertures (démoussage, hydrofuge)
Pose extracteur
Pose système anti feu Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires: le lundi, prise de poste à 7h30 car réunion de chantier. Les autres jours: 9h30- 17h30. Poste pouvant convenir à candidat bon bricoleur avec des aptitudes manuelles, techniques. Vous serez toujours 2 sur le chantier. Vous pourrez être formé en interne. Permis B préférable. Possibilité occasionnelle de découchers.

Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales Sous la responsabilité du chef d'équipe et en lien permanent avec les vignerons coopérateurs, vous assurerez les missions de :
Maintenance et entretien du parc matériel (tracteurs, outils viticoles.)
Gestion de l'atelier : approvisionnement en pièces, suivi des stocks, entretien général, respect des règles de sécurité
Entretien général du site et des infrastructures de la CUMA
Travaux de conduite de tracteur viticole (interventions saisonnières ou ponctuelles), formation possible. Profil recherché:
Expérience en maintenance de matériel agricole
Compétences en mécanique, hydraulique, soudure...
Une sensibilité au monde viticole est un atout Savoir-être & qualités attendues
Autonomie & sens de l'organisation
Souplesse et adaptabilité
Bon relationnel & esprit d'équipe : le dialogue avec les adhérents est essentiel
Sens des responsabilités & rigueur Vous serez un pilier technique de la CUMA, garant de la disponibilité et du bon état des équipements, avec un rôle transversal au sein du collectif. Le poste s'inscrit dans une dynamique collaborative où chaque salarié est acteur du projet coopératif. Candidature à: cumachenin37@gmail.com

Nous fabriquons et installons tout type d'ouvrages tels que garde-corps, escalier, marquise, porte tôlée, porte vitrée, rampe, éléments décoratifs. Vous disposerez de votre véhicule en propre, et êtes encadré par un conducteur de travaux. Nous mettons à disposition tout l'outillage nécessaire ainsi que les engins de manutention

Au sein d'une entreprise familiale. Préparation de toutes les espèces de viandes. Découpe, désossage, séparation, parage, épluchage, ficelage. Travail à partir de carcasses uniquement. Vente et conseil client. Bonne présentation et bon contact clientèle. Vous travaillez du mardi au samedi. Horaires: 6h- 13h/ 15h- 19h30. Vous ne travaillez pas le dimanche, le lundi et un samedi après-midi sur 2 + un après-midi dans la semaine. Vous devez savoir travailler en équipe.

Votre mission consistera à la fabrication et l'installation de tout type d'ouvrages tels que garde-corps, escalier, marquise, porte tôlée, porte vitrée, rampe, éléments décoratifs.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le soutien aux entreprises, située à Bléré , des Assistant-e-s Conseil Apporteur (H/F) pour une mission intérimaire de trois mois. Ce poste est à pourvoir dès le 1er décembre 2025, et se déroulera au sein du service ACSI. En tant qu'Assistant-e Conseil Apporteur, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement des résiliations infra-annuelles (RIA), l'enregistrement de RIB, et la gestion tarifaire. Vous serez amené-e à
analyser des documents
appliquer des processus
compléter des tableaux Excel
rédiger des écrits aux apporteurs
effectuer des appels sortants. Vous êtes issu(e) d'un Bac ? Ou vous disposez d'une expérience similaire dans la gestion administrative et la relation clients internes et externes ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous êtes de nature autonome, rigoureuse , organisée. Votre savoir être et votre capacité d'adaptation seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Compétences requises :
Qualité des écrits : Votre capacité à rédiger des documents clairs et précis est essentielle pour communiquer efficacement avec les apporteurs.
Bon relationnel par téléphone : Vous devez être à l'aise pour établir des relations professionnelles par téléphone, en assurant une communication fluide et courtoise.
Capacité d'analyse : Votre aptitude à comprendre et à interpréter des données complexes vous permettra de prendre des décisions éclairées.
Savoir être : Votre attitude professionnelle et votre capacité à travailler en équipe sont cruciales pour maintenir une ambiance de travail positive. Compétences techniques :
Travaux de Saisie : Maîtrise des outils bureautiques pour effectuer des saisies précises et rapides.
Gestion des Opérations Informatiques : Capacité à gérer des processus informatiques et à utiliser des logiciels spécifiques pour le traitement des données. Salaire et volume horaire : Annuel 24 450 € soit 2 037,50 € / mois (13€43/h) 35h Hebdo du Lundi au Vendredi Les avantages :
Tickets restaurant 8€
Horaires flexibles, (après formation et autonomie sur le poste) entre 8h et 18h du lundi au vendredi avec des plages fixes (de 9h à 11h30 et de 14h à 16h30) avec une pause déjeuner de 45 minutes entre 11h30 et 14h
Travail en double écran
Salle de restauration à disposition
Politique RH prenant en compte la qualité de vie et les conditions de travail

En rejoignant la SOGAREP, vous aurez l'assurance d'intégrer une équipe de gestionnaires dynamiques et solidaires au sein d'une entreprise en fort développement. SOGAREP, filiale d'AXA de plus de 950 salariés, est spécialisée dans la gestion des contrats santé collectifs. Nous recherchons des Chargés de gestion clients (H/F) pour notre service relation client. DATE DE PRISE DE POSTE : 24 novembre 2025 Après une formation interne et l'accompagnement d'un référent, vos missions seront :
Suivre et analyser les dossiers sensibles et/ou en anomalies (reçues par les agents, direction)
Fiabiliser, suivre et améliorer le portefeuille
Accompagner les agents et/ou réseaux à la mise en place et le suivi des affaires nouvelles
Contribuer à l'amélioration continue en participant à des projets transverses et/ou internes
Rédiger les cahiers des charges et encadre les études préalables, Profil attendu : Débutant ou expérimenté, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes à l'aise avec la relation téléphonique et l'outil informatique ? Le sens de la relation client est au cœur de votre ADN ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Alors n'hésitez pas à postuler, ce poste est peut être pour vous ! Conditions de travail / Avantages :
Horaires flexibles entre 8h et 18h du lundi au vendredi avec des plages fixes.
Bonne ergonomie des postes de travail (double écran, fauteuil ergonomiques ).
Locaux lumineux et climatisés.
Espace de restauration (indoor et outdoor).
Politique RH prenant en compte la Qualité de Vie et les Condition de Travail.
Carte titre restaurant (8€ par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'entreprise)
Télétravail partiel après l'acquisition d'une certaine autonomie sur le poste
Mutuelle avantageuse (cotisation faible)

RESPONSABILITÉS : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : • Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. • Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. • Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! Rémunération :25 618€ brut/annuel

Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Description du profil : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite :***Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances.***Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant.***Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! Rémunération :25 618€ brut/annuel

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !   Dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, vous intégrez le site de Reignac-sur-Indre (37). Vous pourrez également intervenir sur d'autres sites. Ce que l'on attend de vous : Réception, stockage et expédition des céréales Entretien du site et maintenance de premier niveau Conduite de plusieurs types de silo (automatisé ou non) Polyvalence sur différents sites et leurs spécificités sur l'ensemble de la région Conduite d'engins de manutention Gestion de la collecte saisonnière des céréales   Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole Connaissances agricoles et du métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage,..) Connaissances sur le fonctionnement d'un séchoir et du nettoyeur Capacité à travailler en hauteur Certiphyto et permis cariste Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez-nous !

[71110] EHPAD de Bléré Le service lingerie, assure l'entretien, le marquage et la gestion du linge personnel des résidents ainsi que des tenues de travail des agents de l'EHPAD. Le service lingerie compte 3 lingères. Le poste est un temps partiel à 75% avec des horaires variables du lundi au vendredi:
9h-16h30 (coupure de 30 minutes)
7h-14h30 (coupure de 30 minutes)
8h30-12h35 (3 jours par semaine) Les missions:
Tri du linge sale
Chargement et lancement des machines et des sèche-linges en sélectionnant les programmes appropriés
Pliage du linge propre
Marquage
Distribution du linge des résidents et répartition des vêtements professionnels
Hygiène des locaux de la lingerie Description du profil recherché:
Connaitre le protocole d'hygiène du linge.
La méthode RABC
Les techniques d'utilisation du matériel en lingerie
Connaissance des produits de nettoyage du linge
Reconnaitre les différents textiles.
La gestion du linge des résidents et des vêtements professionnels au niveau de l'EHPAD Contrôle de l'acheminement dans les circuits de distribution et locaux de stockage Horaires : Horaires variables

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Intégrer le Super U de Montlouis, c'est travailler dans une entreprise familiale, où le professionnalisme, le dynamisme et la bonne humeur rythment le quotidien. Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Prise en charge des appels téléphoniques
appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien
> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Avantages sur vos achats selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! CASAJOB Amboise recrute pour l'un de ses clients à Bléré un cordonnier (H/F). Vos missions :
Création et assemblage de chaussures orthopédiques
Remettre en état et réparer des chaussures orthopédiques
Pose de semelles de protection
Remplacement de talons
Travailler le cuir et les diverses matières Vous avez le cuir dans la peau et le talent dans les mains ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Postulez directement en ligne ! Ou venez nous rencontrer au 115 rue Nationale à Amboise ! Vous avez un diplôme ou une première expérience réussie sur ce poste

Dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, vous intégrez le site de Reignac-sur-Indre (37). Vous pourrez également intervenir sur d'autres sites. Ce que l'on attend de vous : * Réception, stockage et expédition des céréales * Entretien du site et maintenance de premier niveau * Conduite de plusieurs types de silo (automatisé ou non) * Polyvalence sur différents sites et leurs spécificités sur l'ensemble de la région * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Proximité et esprit terrain * Relationnel adhérents * Coopération avec les conseillers terrain Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Connaissances agricoles et du métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage,..) * Connaissances sur le fonctionnement d'un séchoir et du nettoyeur * Capacité à travailler en hauteur * Certiphyto et permis cariste * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez-nous !

POSTE : Accompagnant Educatif et Social H/F DESCRIPTION : Notre client est un foyer d'accueil situé à CIGOGNE qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement stimulant, prônant de fortes valeurs humaines et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Souhaitez-vous transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un foyer d'accueil ? Au sein d'un foyer d'accueil, vous apporterez un soutien essentiel aux résidents dans leur quotidien.
Offrir une assistance personnalisée et respectueuse de l'autonomie des résidents
Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement
Favoriser un environnement sécurisé et stimulant pour le bien-être des résidents Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. 13 Horaire PROFIL : Rejoignez notre foyer d'accueil en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H), aucune expérience requise
Empathie et bienveillance sont essentielles pour accompagner et soutenir nos résidents
Capacité à travailler en équipe pour favoriser un environnement harmonieux et sécurisant
Certification ou formation en AES, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social apprécié
Sens de l'écoute active et communication claire et adaptée aux besoins des résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi. Notre client, situé à SUBLAINES, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriques Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, engagé envers l'égalité, l'inclusion, la diversité, l'environnement, la valorisation des efforts individuels et le bien-être de ses salariés, est une entreprise qui place les valeurs humaines au cœur de sa mentalité. Quel défi enrichissant vous réserve le poste de Coordinateur Logistique F/H ? Dans ce rôle central, vous assurez la coordination et l'optimisation des flux logistiques tout en maintenant une communication fluide avec les parties prenantes
Coordonner efficacement la logistique du site en veillant à l'harmonisation des flux entrants et sortants
Assurer le suivi administratif, la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs, et la gestion des commandes
Regrouper et analyser les données relatives aux emballages pour optimiser les processus
Gérer les opérations quotidiennes avec un souci de satisfaction client et de réactivité
Surveiller et évaluer les performances logistiques tout en supervisant un budget dépassant un million d'euros Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: CDI
Salaire: 28600 euros /an sur 13 mois
Horaires de journée du lundi au vendredi Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
Primes et intéressements
13e mois
mutuelle En tant que Coordinateur Logistique (F/H), vous assurerez la coordination stratégique et l'optimisation des opérations logistiques au sein de l'entreprise
Solide expérience de coordination logistique avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle
Excellentes compétences organisationnelles et polyvalence avérée pour garantir une gestion fluide des flux
Maîtrise du Pack Office pour la mise à jour efficace des tableaux de bord et indicateurs de performance
Aisance relationnelle et communicative pour collaborer efficacement avec les différents acteurs internes et externes
Diplôme en logistique ou planification, ou équivalent, avec une capacité éprouvée à gérer un budget conséquent Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Contrat : CDI (2025-10-31) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 28600 €

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à CIGOGNE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal. Comment pourriez-vous enrichir nos interventions en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous participerez activement à l'accompagnement et au développement des personnes en situation de handicap.
Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes en favorisant leur autonomie
Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés adaptés aux besoins de chaque individu
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et cohérent des résidents
Animer des ateliers éducatifs et ludiques visant à stimuler les compétences sociales et cognitives des résidents
Évaluer régulièrement les progrès des résidents et ajuster les interventions en conséquence Nous recherchons un éducateur spécialisé (F/H) motivé, doté d'une solide capacité d'écoute et d'un sens aigu de l'empathie.
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé exigé
Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite
Aptitude à travailler en équipe dans un environnement médico-social
Sens aigu de l'organisation et de la gestion de temps
Capacité à établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Cigogne 37310 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-30

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez employé en polyvalence sur le secteur épicerie/liquide. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de secteur frais libre service. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle (50%), 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours...).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...
Connaissance dans le secteur bricolage et jardinage Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, mettrez en valeur notre offre de produits. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité Débutant ou avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Débutant ou avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Aujourd'hui, je suis à la recherche de personnes motivées, ambitieuses et prêtes à bâtir leur propre réussite dans un environnement bienveillant et stimulant. Mon but est de former une équipe unie où chacun progresse à son rythme, bénéficiant des bons outils, d'un suivi personnalisé, et surtout d'une énergie collective authentique. Ce que je mets à votre disposition :
La possibilité de bénéficier jusqu'à 100 % de rétrocession sur vos ventes
Une liberté totale pour organiser votre emploi du temps
Un suivi rapproché avec un soutien humain et concret
Des outils digitaux performants pour dynamiser votre prospection, votre visibilité et vos ventes
Un réseau moderne, dynamique et à échelle humaine Que vous soyez en train de changer de voie professionnelle ou que vous ayez déjà de l'expérience, si vous souhaitez vous lancer dans l'aventure, relever des défis et réussir dans un environnement moderne et numérique, n'hésitez pas à en discuter ! Dans mon entreprise, l'humain est la priorité absolue, et cela fait toute la différence. Reférence:

Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile.   Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être. Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ;   Avec vous, préservons l'essentiel !  Au sein du service d'aide aux familles, Vous aurez pour mission :
Intervenir au domicile de familles rencontrant des difficultés passagères (mère de famille, personne accidentée),
Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants (soutien à la fonction parentale),
Accompagner ces familles afin de les maintenir dans leur environnement et qu'elles retrouvent leur autonomie.

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile. Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être. Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ; Avec vous, préservons l'essentiel !Au sein du service d'aide aux familles : Intervenir au domicile, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne :
Courses,
Entretien du cadre de vie, etc.. Formation : Pas de qualifications exigées Expérience : expérience sur un poste similaire souhaitée Lieu de travail : Indre et Loire Rémunération : Catégorie Employé
degré 1 (anciennement cat A ou B )
à partir de 11,88€/h Selon  avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30925

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à MONTLOUIS-SUR-LOIRE (37270 , Indre-et-Loire
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous voulez développer vos compétences, occuper un poste clé dans l'organisation d'un centre de profit, au contact de différents interlocuteurs, pour contribuer à la satisfaction clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos Assistant(e)s Service Client font le lien entre leur Responsable Développement Commercial, nos Chauffeurs livreurs et nos Clients. Vous assurez la gestion administrative et commerciale de votre portefeuille clients en mettant à jour les données et en assurant un contact téléphonique privilégié avec le client. Vous préparez la documentation des chauffeurs livreurs et assurez avec eux le débriefing en fin de tournée, Vous participez à l'optimisation des services en remontant les informations aux clients et en traitant leurs demandes et réclamations, Vous suivez le recouvrement des factures auprès des clients en collaboration avec le service comptabilité. Des missions et des interlocuteurs variés, une formation au top, une équipe soudée, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier Des journées de 08h30 à 16h30 du lundi au vendredi Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1864,65 euros complétée de multiples primes : Une prime mensuelle sur objectif, Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...  Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Si comme Marie, vous avez une formation et une première expérience dans le domaine de l'administration commerciale, vous avez un don pour faciliter les échanges et recherchez un CDI, direction ELIS.

Description du poste : TPS entreprise spécialisée dans le nettoyage chez les professionnels et membre du réseau APROLLIANCE, recherche un agent de propreté dans le secteur de CORMERY
TAUXIGNY SAINT BAULD. Vos missions :
Dépoussiérage des meubles et objets meublants
Vidage des poubelles
Nettoyage des sanitaires
Aspiration et lavage des sols Le poste :
CDI temps partiel
Intervention le mardi et le jeudi de 17h à 19h Vos avantages à nous rejoindre :
Formation et accompagnement en interne
CE Multi Avantages
Missions complémentaires à la demande Description du profil :
Vous disposez d'une première expérience dans le nettoyage réussi ?
Vous êtes soucieux(se) du travail bien fait ?
Vous disposez d'un moyen de déplacement ? Nous pouvons compter sur vous ? N'hésitez plus, rejoignez Gautier et son équipe dans un réseau fort de ses plus de 20 ans d'expérience et à taille humaine !

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Le Groupe Adwork 's est un groupe de en France constitué d 'agences généralistes au service des candidats à la recherche d 'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel Notre réseau d 'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents spécialistes du recrutement et des métiers de l ' dans de nombreux domaines BTP tertiaire industrie agroalimentaire transport et logistique A propos du poste : ADWORK 'S BLERE recherche pour l 'un de ses clients un e aide soignant e H F Vous aurez pour mission : Intervenir au domicile de personnes âgées et ou handicapées en parte d 'autonomie afin de : Assurer les soins d 'hygiène et de confort Réaliser les soins préventifs Aide à l 'habillage et au déshabillage Aide au transfert aux déplacements et à la mobilité Prévention de la perte d 'autonomieLe taux horaire est de 13 54 de l 'heure prime Vous êtes prêt e à relever le relever le défi ? Venez nous rencontrer A bientôt chez Adwork 's Lola et Aurélie Profil recherché : Être Titulaire du diplôme d 'état d 'aide soignant Avoir une expérience sur un poste similaire est souhaitée Faire preuve d 'autonomie rigueur disponibilité et réactivité apprécié le travail en équipe

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à VERETZ qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant où le bien-être des salarié(e)s est au cœur des préoccupations, grâce à des valeurs humaines fortes et des sujets passionnants qui sauront enrichir votre parcours professionnel. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous serez essentiel pour offrir des soins attentionnés et assurer le bien-être quotidien des résidents.
Participer activement à l'accompagnement des résidents dans les gestes quotidiens de la vie.
Assister l'équipe médicale et veiller au confort et à l'hygiène des résidents.
Observer l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie.
Favoriser un environnement respectueux et chaleureux pour chaque résident.
Maintenir la confidentialité et sécuriser les informations médicales personnelles des résidents. Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: 1900 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Rejoignez un établissement pour personnes âgées en tant qu'aide-soignant(e) (F/H) et apportez un soutien bienveillant et de qualité.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour exercer cette noble profession
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire tout en maintenant un environnement chaleureux
Aptitude à gérer des situations d'urgence avec calme et assurance
Sens de l'écoute et empathie pour le bien-être des résidents
Une première expérience dans un cadre similaire serait un atout précieux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Veretz 37270 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-11-24

[72831] EHPAD de Bléré POSTE AVS/ASH Q/Agent de soins/ ASH faisant fonction UPAD à pourvoir : Unité protégée qui accueille des résidents qui souffrent de démence, type Alzheimer ou apparenté et de troubles du comportement mais qui ont des capacités cognitives préservées de façon à participer aux activités de la vie quotidienne et aux animations proposées. 2 services qui accueillent 15 résidents. Horaires en 7h20 soit : Matin : 7h-14h20 Soir : 14h10-21h30 Description du profil recherché: Nous recherchons une ou un AVS, ASH faisant fonction et/ou Agent de soins qui souhaite travailler dans cette unité spécifique qui est l'unité protégée tout en répondant aux besoins des résidents vieillissant et souffrant de troubles et appréciant le travail en équipe. Horaires : Horaires variables

Intégrer notre client, c'est rejoindre un leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, notre client offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, notre client s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Leader mondial des services à l'environnement, notre client est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Description du poste Nous recherchons un Opérateur inspection télévisée H/F pour notre agence de Couëron (44) ! Le poste : Missions principales Conduire différents types de véhicules (VL, PL, utilitaires) jusqu'aux chantiers et assurer leur bon entretien. Préparer et sécuriser le chantier : analyse de risques, mise en place du balisage, vérification du matériel. Réaliser des interventions variées : pompage d'ouvrages, curage de réseaux, nettoyage industriel, vidange de fosses septiques, débouchages, collecte de déchets. Veiller à la propreté du site et au bon fonctionnement des installations après travaux. Respecter les règles de sécurité (port des EPI, consignes de sécurité, droit d'alerte et de retrait). Rendre compte de l'avancement des travaux auprès du client et de la hiérarchie, rédiger les documents administratifs et signaler toute anomalie. Profil recherché : Profil recherché Formation ou expérience dans la maintenance industrielle, la gestion de l'eau ou la collecte de déchets. Permis poids lourd (C ou EC) exigé. Des formations complémentaires (ADR, habilitations électriques/mécaniques, CATEC, ARI, ATEX, conduite d'engins, etc.) sont un plus. Compétences attendues : savoir utiliser le matériel de pompage/curage, anticiper les interventions et prendre des initiatives tout en respectant les consignes de sécurité et la réglementation environnementale. Qualités personnelles : rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, sens du service et bonnes qualités relationnelles.

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! R intérim Tours, Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le paysagisme :
1 poseur de portail H/F Vous aurez pour missions :
installer le chantier et le mettre en sécurité
implanter un portail dans les règles avec différents éléments (panneaux, grillage,..)
aider à couler le béton
aider à consolider la base avec une mise à niveau
nettoyer le chantier en fin de travaux ( démonter les équipements en toute sécurité, nettoyer et évacuer les déchets dans le respect des règles de l'environnement) Idéalement vous avez déjà une première expérience dans ce domaine et vous avez pour compétences :
savoir lire les plans
maitriser les outils de pose (mètre, niveau à bulle, cordeau, tarière...) Vous êtes une personne responsable, dynamique et motivée. Si cette offre peut vous correspondre, n'hésitez pas à postuler.

Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. TITULAIRE CACES 1/3Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Notre client situé à CIGOGNE, propose des services de logement pour des clients qui nécessitent une assistance particulière et des prestations adaptées. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement stimulant, prônant de fortes valeurs humaines et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quels défis enrichissants vous attendent en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en foyer logement ? Vous accompagnerez les résidents dans leur quotidien au sein d'un environnement bienveillant et sécurisé
Favoriser l'autonomie et le développement personnel des résidents en organisant des activités éducatives et récréatives
Coordonner et assurer un suivi individuel des résidents en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets personnalisés adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Moniteur-educateur (F/H) passionné(e) pour intégrer un foyer logement accueillant et dynamique.
Vous avez un excellent sens de l'écoute et de l'empathie
Vous êtes capable de travailler en équipe efficacement
Vous possédez un Diplôme d'État de Moniteur-éducateur
Vous faites preuve de patience et de bienveillance envers autrui Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client est un foyer d'accueil situé à CIGOGNE qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement stimulant, prônant de fortes valeurs humaines et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Souhaitez-vous transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un foyer d'accueil ? Au sein d'un foyer d'accueil, vous apporterez un soutien essentiel aux résidents dans leur quotidien.
Offrir une assistance personnalisée et respectueuse de l'autonomie des résidents
Participer activement à l'élaboration et à la mise en uvre des projets d'accompagnement
Favoriser un environnement sécurisé et stimulant pour le bien-être des résidents Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Rejoignez notre foyer d'accueil en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H), aucune expérience requise
Empathie et bienveillance sont essentielles pour accompagner et soutenir nos résidents
Capacité à travailler en équipe pour favoriser un environnement harmonieux et sécurisant
Certification ou formation en AES, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social apprécié
Sens de l'écoute active et communication claire et adaptée aux besoins des résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à VERETZ qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant où le bien-être des salarié(e)s est au cœur des préoccupations, grâce à des valeurs humaines fortes et des sujets passionnants qui sauront enrichir votre parcours professionnel. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous serez essentiel pour offrir des soins attentionnés et assurer le bien-être quotidien des résidents.
Participer activement à l'accompagnement des résidents dans les gestes quotidiens de la vie.
Assister l'équipe médicale et veiller au confort et à l'hygiène des résidents.
Observer l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie.
Favoriser un environnement respectueux et chaleureux pour chaque résident.
Maintenir la confidentialité et sécuriser les informations médicales personnelles des résidents. Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: 1900 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Rejoignez un établissement pour personnes âgées en tant qu'aide-soignant(e) (F/H) et apportez un soutien bienveillant et de qualité.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour exercer cette noble profession
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire tout en maintenant un environnement chaleureux
Aptitude à gérer des situations d'urgence avec calme et assurance
Sens de l'écoute et empathie pour le bien-être des résidents
Une première expérience dans un cadre similaire serait un atout précieux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Veretz 37270 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-11-24

CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casajob Amboise recrute pour l'un de ses clients un Formier Liegiste (H/F) sur Bléré. Vos missions seront :
Vous préparez des négatifs avant coulage (moulage en résine et plâtre)
Vous réalisez et confectionnez les formes en fonction des mesures
Vous réalisez des orthèses
Vous utilisez la technique du thermoformage
Vous faites les finitions des semelles et Lièges Vous êtes dynamique, consciencieux et vous aimez le travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez directement ! Ou venez nous rencontrer au 115 rue Nationale à Amboise ! Vous avez un CAP podo-orthésiste

Notre client situé à CIGOGNE, propose des services de logement pour des clients qui nécessitent une assistance particulière et des prestations adaptées. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement stimulant, prônant de fortes valeurs humaines et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quels défis enrichissants vous attendent en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en foyer logement ? Vous accompagnerez les résidents dans leur quotidien au sein d'un environnement bienveillant et sécurisé
Favoriser l'autonomie et le développement personnel des résidents en organisant des activités éducatives et récréatives
Coordonner et assurer un suivi individuel des résidents en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Notre client est un foyer d'accueil situé à CIGOGNE qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement stimulant, prônant de fortes valeurs humaines et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Souhaitez-vous transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un foyer d'accueil ? Au sein d'un foyer d'accueil, vous apporterez un soutien essentiel aux résidents dans leur quotidien.
Offrir une assistance personnalisée et respectueuse de l'autonomie des résidents
Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement
Favoriser un environnement sécurisé et stimulant pour le bien-être des résidents Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Notre client est un établissement situé à VERETZ qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une dynamique stimulante au sein de cet établissement, où les fortes valeurs humaines, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de leur vision.Comment souhaitez-vous transformer votre expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie des résidents ? Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez à la qualité des soins dispensés.
Assurer la surveillance et le suivi quotidien de l'état de santé des résidents
Coordonner les interventions avec les équipes médicales et paramédicales
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Vacation
Durée: 15/jours
Salaire: 16 euros/heure

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Domino CARE TOURS recherche activement un Aide-Soignant H/F. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des résidents : Vos missions : ?? Soins et accompagnement :
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements, etc.)
Participer à la distribution des repas et veiller à l'hydratation et à la nutrition
Utilisation du matériel médical ?? Observation et communication :
Surveiller l'état général des résidents (appétit, comportement, mobilité, signes de douleur...)
Remonter les informations pertinentes à l'équipe soignante (infirmiers, médecin, cadre de santé) ?? Vie sociale et bien-être :
Favoriser le maintien de l'autonomie, la dignité et le confort des résidents
Participer à la vie sociale de l'établissement (activités, animations...)
Créer une relation de confiance avec les familles et les proches Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en EHPAD. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect envers les résidents et leurs familles. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent (Aide Médico-Psychologique accepté selon profil) Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale est souhaitée Qualités humaines :
Empathie et patience
Sens de l'écoute et du travail en équipe
Discrétion, respect de la confidentialité

CE QUE VOUS FEREZ : Sous la responsabilité du responsable multiplication de semences et au sein d'une équipe de conseillers de semences, vos principales missions seront de : * Superviser la mise en place de la multiplication de semences de céréales * Être force de proposition dans la répartition des surfaces * Réaliser la création des contrats sur l'ERP et sur SEMAE * Organiser la distribution des semences de base et donner les consignes aux adhérents multiplicateurs * Assurer le suivi des semis et le reporting des surfaces * Contrôler les cultures et valider avec le producteur la conduite à tenir * Suivre la récolte, la collecte des semences et assurer de la pureté des semences et du respect du cahier des charges * Être en lien avec les semenciers sur les dossiers techniques * Assurer le reporting de vos activités * Participer au développement d'une extension de l'ERP (suivi aux champs) * Implication dans le système qualité (audits, évaluation) * Participer aux activités transversales du site (contrôle qualité, ordonnancement) * Participer relationnel adhérent au travers d'actions locales La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 01/11/2025 Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un BTS ou Licence agricole spécialisée en productions végétales * Vous avez idéalement une première expérience terrain de conseil en production végétales * Vous êtes passionné(e) par la technique du domaine végétal et doté(e) d'un bon relationnel, * Vous avez le sens de l'animation et du conseil * Vous êtes autonome, dynamique et impliqué(e) dans votre travail Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous !
-- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Tours-St Avertin recherche pour l'un de ses clients un(e) POSEUR ISOLATIONS Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes :
Pose d'isolants
Fixation d'isolants
Expérience : vous possédez une première expérience dans le TP et idéalement dans l'isolation
Compétences : prise d'initiative, autonomie

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !   CE QUE VOUS FEREZ : Sous la responsabilité du responsable multiplication de semences et au sein d'une équipe de conseillers de semences, vos principales missions seront de : Superviser la mise en place de la multiplication de semences de céréales Être force de proposition dans la répartition des surfaces Réaliser la création des contrats sur l'ERP et sur SEMAE Organiser la distribution des semences de base et donner les consignes aux adhérents multiplicateurs Assurer le suivi des semis et le reporting des surfaces Contrôler les cultures et valider avec le producteur la conduite à tenir Suivre la récolte, la collecte des semences et assurer de la pureté des semences et du respect du cahier des charges Être en lien avec les semenciers sur les dossiers techniques Assurer le reporting de vos activités Participer au développement d'une extension de l'ERP (suivi aux champs) Implication dans le système qualité (audits, évaluation) Participer aux activités transversales du site (contrôle qualité, ordonnancement) Participer relationnel adhérent au travers d'actions locales   CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un BTS ou Licence agricole spécialisée en productions végétales Vous avez idéalement une première expérience terrain de conseil en production végétales Vous êtes passionné(e) par la technique du domaine végétal et doté(e) d'un bon relationnel, Vous avez le sens de l'animation et du conseil Vous êtes autonome, dynamique et impliqué(e) dans votre travail Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

SUPPLAY Amboise recrute un Poseur H/F pour son client basé à Bléré. C'est l'opportunité idéale pour intégrer une entreprise en pleine activité et mettre vos compétences en valeur ! Le Technicien de Pose H/F réalise l'installation de portes automatiques piétonnes, de portes et portails ou d'équipements sur différentes types de chantiers neuf ou réhabilitation. Voici vos futures missions :
Préparer et installer son chantier
Dépose d'installation existante
Pose des équipements Nous vous proposons :
Contrat à 37h avec 1 RTT par mois sur 13 mois
Taux horaire brut entre 12.50 EUR
13.50 EUR / H
Découchés possibles Ici, votre rigueur et votre motivation feront la différence. Un poste stable, des avantages et une équipe accueillante : rejoignez nous ! Nous recherchons des candidat(e)s ayant une expérience en tant que menuisier aluminium ou serrurier avec quelques années d'expérience qui respecte les plannings fixés et les méthodes de travail. Motivé(e) par une mission de longue durée, vous savez faire preuve de dynamisme, de rigueur et êtes disponible immédiatement. Si cette opportunité vous intéresse, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé au sud de Tours, un ingénieur commercial export nucléaire H/F, dans le cadre d'un CDI.Au sein de l'équipe commerciale composée de 3 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes :
Animation et développement du réseau : mettre en oeuvre des plans d'actions pour stimuler les ventes et améliorer la performance du réseau de distributeurs
Développement de nouveaux clients : identifier, prospecter et mettre en place des actions marketing.
Suivi client : négocier l'offre et gérer le contrat jusqu'à la signature, construire les offres en fonctions des demandes clients et négocier les conditions.
Gestion du cycle de ventes : pilotage des commandes clients et prévisionnel, coordination des différents services internes
Contribution au marketing export et stratégie commerciales : Mise en oeuvre d'actions à l'international, participation aux salons professionnelles exports, veille marché et produits. La rémunération sur ce postes sera fixé en fonction de votre profil, sur une fourchette allant de 55 à 60K en fixe annuel brut. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum sur un poste similaire. Vous possédez un anglais courant, une formation technique sur des produits nucléaires idéalement ou en animation de réseau de distributeurs. Vous êtes communicant, vous savez faire avancer les dossiers et être proactif. De nombreux déplacements sont à prévoir en France ou à l'international.

Opérateur de production polyvalent en métallurgie Opérateur sur machines réglées (découpe laser, poinçonnage, pliage) Ebavurage, finitions à la vibrante Travaux soignés, belles finitions, pièces d'aspect (fine épaisseur) Pose d'inserts, de goujons Coupe de tubes Contrôle Emballage Formation assurée Taux horaire : selon compétences Possibilités d'évolution Horaire 35h00 / semaine (lundi-jeudi 08h00-12h00 et 13h00-16h45, vendredi 08h00-12h00) Poste basé à Bléré Début de contrat : dès que possibleOpérateur de production polyvalent en métallurgie Travaux soignés, belles finitions, pièces d'aspect (fine épaisseur) Aisance en lecture de plans serait un plus Taux horaire : selon compétences Possibilités d'évolution

Pharmedicall recherche son délégué pharmaceutique / visiteur médical sédentaire. Vous avez pour mission d'assurer, auprès des pharmaciens titulaires et des équipes officinales, l'information médicale et la promotion des produits ainsi que leur bon usage dans le respect de l'éthique. Au sein d'une équipe 100% sédentaire et 100% call qui représente tout le savoir faire du service clients de PHARMEDIGROUP, vous serez en charge de : Présenter et promouvoir les produits pharmaceutiques de nos laboratoires partenaires Assurer la prise de commandes produits Prospecter de nouveaux clients selon un ciblage déterminé Assurer le suivi des pharmacies clientes Développer et animer le réseau d'un portefeuille de pharmacies ciblées et qualifiéesCertification/licence professionnelle obligatoire sur les métiers de la promotion des produits de la santé (visiteur médical et/ou délégué.e pharmaceutique). Capacité à présenter un ensemble de gammes ainsi que des nouveaux produits Aptitude à présenter des promotions et des offres Fort tempérament commercial Excellent relationnel Culture du résultatPédagogie : vous avez la capacité de transmettre vos connaissances aux équipes officinales Autonomie/Organisation/Gestion des priorités/Esprit d'initiative

Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur de la logistique, des Manutentionnaires (F/H) pour une mission d’une durée de une semaine, renouvelable sur le long terme. Débutant accepté pour cette mission. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en shift fixe du lundi au vendredi soit d'après-midi, soit de nuit. Ce job se situe à Sublaines, dans une zone industrielle difficile d'accès en transport en commun. Il sera possible d'effectuer des heures supplémentaires et également de travailler samedi ou dimanche selon les besoins de l'activité. Avantages de la mission
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Panier repas 4,11€ / jour et nuit 9,11€ / si plus de 6H travaillées transport 50% remboursés jours ouvrables
Mission longue Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité et gilets fluorescents Vos principales missions seront :
Déchargement des containers (caisses, SR, VL…) et dépose des colis sur le convoyeur selon un rythme régulier et en positionnant l’étiquette de manière à la rendre lisible.
Chargement des containers selon les instructions reçues.
Scan des colis et traitement au PI.
Aiguillage des colis.
Traitement des colis en zone basse.
Déblocage des colis avec les moyens mis à disposition.
Traitement des petits colis en zone dédiée.
Traitement des « endommagés ».
Signale toute anomalie à son responsable.
Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et polyvalent.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous connaissez et respectez impérativement les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction.

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. Notre client est un établissement médico-social situé à CIGOGNE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement, où vous serez stimulé(e) par des sujets passionnants, porteur(se) de valeurs humaines fortes et bénéficiant d'une stabilité professionnelle pour une carrière épanouissante. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement médico-social? Rejoignez un établissement médico-social pour contribuer au bien-être des résidents en offrant des soins attentionnés et un soutien essentiel au quotidien
Assister les résidents dans les activités quotidiennes pour promouvoir leur autonomie
Participer à l'hygiène et aux soins corporels en respectant les protocoles établis
Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé et efficace de chaque résident
Aider à créer un environnement sécurisant et convivial pour les résidents et leur famille
Engager un dialogue bienveillant avec les résidents afin de favoriser un climat de confiance et de respect. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Vous êtes passionné(e) par le soin à autrui ? Rejoignez un établissement médico-social dynamique en tant qu'aide-soignant(e) !
Détenir le Diplôme d'État d'Aide-Soignant est requis
Sens de l'empathie et patience pour accompagner les résidents au quotidien
Capacités d'écoute active pour comprendre et répondre aux besoins des patients
Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec le personnel médical
Souci du détail pour garantir la qualité et la sécurité des soins Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Cigogne 37310 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-31

Description du poste : Pourquoi ne pas enrichir votre parcours en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) au sein d'un foyer logement ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir un accompagnement de qualité et un soutien personnalisé aux résidents dans un environnement bienveillant.
Assurer l'aide quotidienne aux résidents dans leurs activités de vie courante
Participer activement à la mise en place des projets personnalisés des résidents
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal
Promouvoir un cadre de vie sécurisant et épanouissant pour chaque résident
Soutenir les résidents dans leur vie sociale et favoriser leur autonomie Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Description du profil : Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) passionné(e) pour enrichir la vie des résidents en foyer logement.
Capacité à créer un lien de confiance avec les résidents
Patience et empathie pour soutenir les personnes fragiles
Sens de l'écoute et excellent relationnel
Flexibilité et capacité à s'adapter à des situations variées
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social apprécié mais non obligatoire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Vos missions Dans le cadre du développement de l'établissement EIFFAGE RAIL ELEC nous recrutons un(e) chargé(e) d'étude de prix.MISSIONSSur le périmètre des travaux caténaire et signalisation férroviaire vos missions seront les suivantes :Identification des affaires.Sélectionner les affaires pertinentes.Apprécier les risques techniques, contractuels et financiersAnalyse du dossier.Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marchbr>.Analyser et déterminer les éléments qui lui seront utiles à la réalisation des métrés.Se rapprocher des différents acteurs pour obtenir les éléments complémentaires nécessaires à l'étude du dossier (terrain, sous-sol, contraintes diverses.), voire procéder à une visite du site.Etablir la liste des pièces qu'il aura à produire pour la remise de l'offreRéalisation du chiffrage.Anticiper les méthodes d'exécution.Contrôler en comparant à d'autres affaires semblables.Répartir les postes à chiffrer entre les membres du projet.Bâtir l'étude et chiffrer le projet à l'aide du logiciel Etudes de PrixChoix des partenaires.Etablir un cahier des charges.Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs / prestatairesRédaction de la proposition.Choisir les variantes à proposer.Définir une stratégie de remise de l'offre.Modifier et ajuster la proposition en fonction des retours du client.Etablir le planning prévisionnel des travaux et définir les moyens associés (matériels, matériaux, personnel.)Remise et suivi de l'offre.Préparer les documents techniques et financiers nécessaires à la réunion de bouclage (mémoire technique, feuille de vente.).Rédiger la partie financière de l'offre commerciale du projet, en remettant toutes les pièces exigées dans le règlement de consultation (DPGF, bordereau de prix, sous détails de prix,.).Participer à la réunion de transfert Etudes-Travaux.Analyser les résultats suite à l'appel d'offre

Vos missions Eiffage Rail œuvre au quotidien, en France et à l'International, pour concevoir, réaliser et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l'acheminement des marchandises.Vos missions :Dans le cadre des activités de l'établissement Eiffage Rail Elec, spécialisée dans les travaux de remaniement caténaires et de signalisation ferroviaire, vous réalisez les missions suivantes sous la responsabilité du chef de chantier :Assurer les opérations de manipulation, déplacement ou chargement du matériel.Assurer le câblage des installations de sécurité suivant les documents SNCF.Assurer le raccordement des boites de jonctions suivant les documents spécifiques SNCF.Opérer le montage, le démontage en lien avec les équipes sur les chantiers.Assurer l'entretien du matériel mis à la disposition de l'équipe (ou du chantier).Veiller à l'approvisionnement et au contrôle du matériel.Assurer la mission d'agent chargé de la mise en œuvre de l'hygiène et de la sécurité.Rédiger les rapports de travail quotidien.Sens de l'anticipation, de la planification, autonomie, habilité et sens du travail en équipe, sont des qualités indispensables.D'une manière générale, le Câbleur Signalisation assure dans sa spécialité l'exécution et la conduite d'un chantier de technicité plus ou moins complexe. Ceci doit être effectué en conformité avec le marché, tout en respectant les règlements en vigueur et le programme établi.

Remplacement congé maternité. Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Le Moniteur Éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents du Centre MALVAU. Il intervient dans le cadre de la consolidation du soin en addictologie, pour le développement des capacités de socialisation des résidents, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités, psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il élabore son intervention au sein d'une équipe. Mission de la fonction (liste non exhaustive) : Accueillir, observer, informer le résident dès son arrivée et tout au long de son séjour Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés en prenant en compte les souhaits et besoins des personnes accueillies et dans une démarche de réduction des risques et des dommages associés à une consommation de substances psychoactives Œuvrer au développement des potentialités des personnes accueillies : estime de soi, valorisation, prise en compte des besoins, fonction de repère et d'étayage Interroger et réajuster ses pratiques ainsi que les dimensions éthiques et déontologiques impliquées dans les pratiques Animer et organiser la vie quotidienne individuelle et de groupe Construire et animer des activités de groupe Participer au dispositif institutionnel Soutenir l'intégration de nouveaux professionnels Encadrer, animer, accompagner le résident dans son quotidien, dans une démarche éthique favorisant la construction, le développement et le maintien des capacités d'autonomie : Construire, élaborer le projet personnalisé avec le résident, le coordinateur et/ou le CDS, en prenant en compte la place et le rôle de la famille et/ou des tutelles Aide à la gestion budgétaire : argent de poche Suivre l'état d'avancement du PP et la réalisation des objectifs Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (entretien de la chambre, accompagnement à la toilette (si besoin et en fonction du degré d'autonomie du résident), accompagnement aux repas) Garantir, développer les activités internes et externes afin de répondre au mieux aux besoins et attentes des résidents. Horaires : 6h45-16h45 13h15-21h15 14h15-21h15 Travail 1 weekend sur 2Diplôme Moniteur Educateur obligatoire Avoir une expérience auprès d'un public adulte.

L'AES a pour mission d'accompagner les résidents en soins pour des problématiques addictives. Prise en charge globale des résidents, vie quotidienne, écoute et accompagnement pour retrouver une hygiène de vie. L'accompagnant éducatif et social (AES) soutient au quotidien des personnes en situation de handicap ou avec perte d'autonomie, pour leur permettre de vivre dignement, tout en préservant leur indépendance et leur place dans la société. L'accompagnant éducatif et social fait preuve d'écoute attentive, d'empathie, de respect, de patience et de discrétion. Il sait bâtir une relation de confiance durable, en faisant preuve de tolérance et de bienveillance envers les personnes accompagnées. Il communique de manière claire et bienveillante, tout en gardant un sens aigu de l'observation pour analyser chaque situation. Travaillant en équipe pluridisciplinaire, il sait reconnaître ses propres émotions et maintenir une distance professionnelle adaptée. Autonome et dynamique, l'AES fait preuve d'initiative, de réactivité et de rigueur. Il sait prioriser ses tâches et s'adapter aux différents publics et contextes dans lesquels il intervient. ACTIVITES PRINCIPALES POUR ASSURER LA MISSION Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, déplacements, entretien du logement, etc., en respectant le rythme et les besoins de chacun. Soutenir la vie sociale et culturelle : en favorisant l'expression, les interactions et la participation à des activités de loisirs ou de vie collective. Accompagner la personne dans son parcours de vie : en la rendant actrice de ses choix et en contribuant à l'élaboration et à la mise en œuvre de son projet personnalisé. Préserver ou restaurer l'autonomie : en stimulant les capacités restantes, quelles que soient l'âge, la pathologie ou la situation de handicap. Travailler en équipe : en lien étroit avec les autres professionnels du secteur social, médico-social ou éducatif (infirmiers, éducateurs, psychologues, etc.). Aider à la prise médicamenteuse, médicaments préparés en pilulier Garantir le respect des règles de vie en collectivité au sein de la MAS et créer une dynamique de groupe Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé de la personne Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions de services, institutionnelles et de préparation au projet personnalisé. Médiatiser les relations avec la famille, le représentant légal du résident et les différents partenaires extérieurs. Accueillir, encadrer et accompagner des étudiants et des stagiaires Horaires : 6h45-16h45 13h15-21h15 14h15-21h15 Travail 1 weekend sur 2Obligatoire : Diplôme AES avec une expérience en psychiatrie adultes Une expérience en addictologie serait un plus

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) itinérant(e) basé(e) sur notre site de Montlouis-Sur-Loire (37). Intégré(e) à l’équipe maintenance, vous intervenez en France et à l'étranger ponctuellement en binôme auprès des clients pour effectuer la maintenance du matériel aéroportuaire :
Réaliser des interventions de maintenance préventive ou curative chez les clients dans le respect des plans de maintenance.
Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des procédures logiques et méthodologiques.
Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages.
Réaliser la mise à jour et/ou l’installation d’options sur les matériels.
Renseigner toutes les activités dans notre logiciel de GMAO afin d’assurer un suivi des temps et un retour d'expérience optimum.
Être le contact privilégié de notre client sur le terrain et notre véritable ambassadeur. Profil recherché: Vous disposez d’une formation initiale CAP / BEP / Bac pro technique / BTS maintenance machines agricoles ou travaux publics, poids lourds ou automobile ou expérience équivalente. Vous avez des connaissances techniques en : électrique, mécanique, hydraulique, systèmes automatisés. Vous connaissez les techniques d’analyse et de résolution de problèmes, recherche de panne. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous faites preuve d'initiative, de réactivité, d'organisation. Vous avez un bon esprit d'analyse, de bonnes capacités de synthèse et un excellent relationnel. Vous parlez l'anglais, Niveau B1/2 prérequis Conditions d'embauche Salaire fixe + véhicule de service + primes de déplacement selon la politique en vigueur.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction TOURS recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la location de matériel pour l'industrie du BTP et pour les particuliers, un/e Electromécanicien/ne H/F pour un contrat d'intérim. Le/La candidat-e intégrera une équipe dynamique et engagée dans la fourniture de solutions efficaces et adaptées aux besoins des clients. Description du poste : Ce poste exige une compréhension approfondie des systèmes électromécaniques. Le/La titulaire sera responsable de l'entretien, de la réparation et de l'installation des équipements. Vos missions :
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur divers équipements.
Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines.
Installer et mettre en service de nouveaux équipements.
Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité. Compétences attendues :
Aptitude à lire les plans et les schémas électriques.
Connaissances solides en mécanique et électricité.
Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace.
Expérience antérieure en tant qu'électromécanicien/ne souhaitée. Avantages du poste : PRIMES Salaire : 13 euros de l'heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre son équipe. Petit bureau familial ou l'ambiance et le bien-être au travail est primordial pour le dirigeant. La flexibilité explique le peu de turn over dans ce cabinet qui reste à taille humaine volontairement. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront :
La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z
Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans
La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages :
Ticket restaurant
Annualisation du temps de travail ou heure supplémentaire payée
Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois)
Prime exceptionnelle Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à MONTLOUIS SUR LOIRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant stabilité et valorisant de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et durable. Pourquoi ne pas enrichir votre carrière d'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Intégrez une équipe dédiée au bien-être des résidents en fournissant un soutien essentiel au sein d'un établissement pour personnes âgées.
Assurer un accompagnement quotidien des résidents dans les gestes de la vie courante
Veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité des personnes âgées
Participer activement à la prévention de la perte d'autonomie
Collaborer avec le personnel médical pour un suivi optimal des soins
Favoriser un environnement convivial et rassurant pour les résidents Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: 1975 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dédié(e) et empathique pour rejoindre un établissement pour personnes âgées, sans expérience requise.
Empathie et sensibilité pour accompagner les personnes âgées avec respect
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Certification souhaitée : Diplôme d'État Aide-Soignant(e)
Patience et capacité d'écoute active pour répondre aux besoins spécifiques
Motivation et implication pour assurer un environnement sécurisant et bienveillant Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Montlouis Sur Loire 37270 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-12-08

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces chaudronnées, mécano-soudées, usinées et dans la maintenance nucléaire un usineur, tourneur fraiseur sur machine traditionnelle H/F.  Nous comptons sur vous pour : Identifier les phases d'usinage, les dimensions, les réglages des pièces et outils et des machines. Usiner les pièces sur tour ou fraiseuses conversationnelles et traditionnelles, vérifier les dysfonctionnements et les rectifier si possible. Utiliser les outils adaptés, créer et installer les montages d'usinage, et effectuer le contrôle des pièces. Assurer le suivi et  le respect des consignes et des cahiers des charges, garantir le niveau de rentabilité demandé. Vous allez aimer : Travailler en équipe dans une ambiance chaleureuse et conviviale Fabriquer et façonner des pièces majoritairement en acier de forte épaisseur Salaire selon profil et expérience. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de tourneur en méthode traditionnelle et avez déjà dans l'idéal une première expérience réussie dans le domaine. Vous avez l'esprit d'équipe et envie de vus investir dans un nouveau challenge Vous êtes organisé et rigoureux Envoyez nous votre CV !

POSTE : Mouleur Assembleur H/F DESCRIPTION : Manpower AMBOISE recherche pour son client un Mouleur Assembleur (H/F). Rejoignez une entreprise à taille humaine (15 collaborateurs), reconnue pour son expertise dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques. L'entreprise se distingue par son savoir-faire technique et sa capacité d'innovation sur le marché international. Au sein de l'équipe de production, vous serez chargé(e) de :
Assembler des éléments mécaniques et électrotechniques (bobinages, connecteurs, circuits)
Effectuer le câblage et le raccordement de composants électriques
Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques
Suivre rigoureusement les procédures de fabrication
Participer aux tests fonctionnels des équipements électriques
Optimiser les opérations de montage pour améliorer la productivité Vous justifiez d'une expérience réussie en fabrication, montage et moulage industriel. Vous maîtrisez les techniques d'assemblage de composants mécaniques et électrotechniques, ainsi que les opérations de câblage et de raccordement électrique. La lecture de plans et de schémas électriques ne vous pose aucun problème, et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'instruments de mesure et de test. Une formation en électrotechnique est fortement appréciée. ? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Horaires en journée du lundi au vendredi. Salaire : en fonction du profil. ?Avantages en intérim : 10% des CP + 10% IFM + CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) + mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions. Le poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 4 mois renouvelable PROFIL :

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à MONTLOUIS SUR LOIRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant stabilité et valorisant de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et durable. Pourquoi ne pas enrichir votre carrière d'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Intégrez une équipe dédiée au bien-être des résidents en fournissant un soutien essentiel au sein d'un établissement pour personnes âgées.
Assurer un accompagnement quotidien des résidents dans les gestes de la vie courante
Veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité des personnes âgées
Participer activement à la prévention de la perte d'autonomie
Collaborer avec le personnel médical pour un suivi optimal des soins
Favoriser un environnement convivial et rassurant pour les résidents Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: 1975 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dédié(e) et empathique pour rejoindre un établissement pour personnes âgées, sans expérience requise.
Empathie et sensibilité pour accompagner les personnes âgées avec respect
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Certification souhaitée : Diplôme d'État Aide-Soignant(e)
Patience et capacité d'écoute active pour répondre aux besoins spécifiques
Motivation et implication pour assurer un environnement sécurisant et bienveillant Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Montlouis Sur Loire 37270 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-12-08

Description du poste : Basée à Montlouis-sur-Loire, l'entreprise BIEMON REPOUSSAGE est spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques sur mesure en utilisant la technique du repoussage et de l'emboutissage de métaux pour leur donner la forme souhaitée. BIEMON Repoussage est une entreprise de 6 personnes spécialisée dans le domaine du repoussage et de l'emboutissage. Le repoussage est un métier de la métallurgie à la croisée des chemins de l'emboutissage et de l'usinage. Nous travaillons pour de très nombreux secteurs d'activité, avec parfois de fortes exigences qualité. Le poste de repoussage hydraulique comprend la préparation de disque métallique (découpe et poinçonnage), la conduite du tour de repoussage hydraulique pour la réalisation de pièces et la finition de ces pièces. La conduite est composée du réglage du tour (montage de mandrin, choix des molettes de transformation, réglage de la vitesse et de la puissance) et de la fabrication des pièces. Le repousseur dispose de dossiers de fabrication pour réaliser ces opérations ainsi que d'OFs pour l'enregistrement des données de fabrication. Après les opérations de repoussage, des opérations de finition sont réalisées sur tour ou sur des moyens complémentaires (tour conventionnel, presse.). Pour une parfaite compréhension de la transformation de la matière, le repousseur hydraulique sera amené à travailler également sur tour manuel (formation puis en fonction de la charge de travail). Vos missions sont les suivantes : Préparation de disque : découpe de feuille de métal à la cisaille puis réalisation de disque sur cisaille circulaire Préparation d'un tour de repoussage hydraulique: montage du ou des mandrins et réglage du tour Fabrication : production selon les OFs et travail en auto-contrôle Opérations de finition: opération de finition sur tour de repoussage ou conventionnel (mise à hauteur, défonçage.) ou sur balancier manuel ou sur presse (réglage par une tierce personne) Emballage des pièces finies avant palettisation et expédition Vous savez :
Idéalement, utiliser un tour conventionnel
Lire un plan
Respecter un mode opératoire
Contrôler et signaler un écart
Remonter un dysfonctionnement
Analyser un problème et proposer des actions correctives Votre profil : Vous avez l'expérience du travail sur machines tournantes manuelles et automatiques dans un environnement industriel exigeant (sécurité et qualité). Vous êtes autonome, polyvalent(e) et curieux (curieuse). Vous souhaitez découvrir et apprendre un nouveau métier. Une formation usinage (idéalement sur tour conventionnel) est un plus et peut vous amener sur d'autres postes par la suite.

Notre client est un établissement situé à MONTLOUIS SUR LOIRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment aimeriez-vous contribuer à améliorer le bien-être des résidents de notre établissement? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans le soin et le soutien des résidents
Assurer les soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux et les besoins individuels des résidents
Coordonner les interventions médicales avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale
Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents afin d'adapter les plans de soins appropriés Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 2400 euros/mois De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client est un établissement situé à MONTLOUIS SUR LOIRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Quelle tâche enrichissante souhaitez-vous accomplir en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel(le) de santé, vous assurerez des soins de haute qualité aux résidents de l'établissement
Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et ajuster les soins en fonction de leurs besoins spécifiques
Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés
Assurer la gestion et l'administration des traitements médicaux conformément aux prescriptions médicales Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Vacation
Durée: 19/jours
Salaire: 17 euros/heure

L'agence Domino Missions est à la recherche d'un Electromécanicien (H/F) pour l'un de nos clients basés à Montlouis-sur-Loire. Rejoignez une équipe aguerrie et contribuez activement à des projets techniques de grande envergure. Vous aurez l'opportunité de mettre en lumière vos compétences et votre expertise tout en vous épanouissant dans un environnement professionnel dynamique. Vos principales missions incluront :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques ;
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements en utilisant des outils de mesure et de contrôle ;
Intervenir sur les installations pour réaliser des réparations et des opérations de maintenance ;
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance pour optimiser la performance des équipements ;
Rédiger des rapports d'intervention et proposer des solutions d'amélioration ;
Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la fiabilité des installations. Les avantages Domino RH :
Rémunération selon expérience ou convention collective ;
Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
Un système de parrainage attractif ;
Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Le profil idéal pour ce poste :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en électromécanique, électrotechnique ou équivalent ;
Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire ;
La lecture de plans et schémas techniques ne vous pose aucune difficulté ;
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à résoudre des problèmes techniques ;
Une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement est indispensable ;
Votre sens de l'initiative et votre capacité à vous adapter seront des atouts pour réussir. Si vous êtes prêt à mettre à profit votre expertise technique et à relever ce défi passionnant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez Domino RH pour une expérience professionnelle enrichissante où votre savoir-faire sera valorisé.

En tant que Chargé(e) de Support Technique SAV, vous êtes le point de contact clé pour nos clients. Vous assurez le suivi des dossiers après-vente, le support technique à distance, et contribuez à l’amélioration continue de notre qualité de service.

Vos missions au quotidien :

Support technique et gestion SAV :
Répondre aux clients par téléphone (hotline) ou email,
Diagnostiquer les pannes à partir des nomenclatures, éclatés et procédures techniques,
Assurer un dépannage à distance,
Rédiger des devis, commandes, procédures techniques,
Gérer les réclamations : livraisons incomplètes, erreurs de commande, etc.
Enregistrer et suivre les demandes sous garantie.

Suivi de l’activité :
Répartir les dossiers au sein de l’équipe,
Suivre les indicateurs de performance (appels, délais, satisfaction client),
Proposer des améliorations pour optimiser l’organisation du service,
Participer à la montée en compétence de l’équipe.

Suivi administratif :
Informer les clients sur les délais,
Saisir les données dans les outils ERP/Excel,
Émettre factures et avoirs,
Gérer les blocages de comptes clients avec le service recouvrement.

Formation :
Issu(e) d’une formation technique de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS, DUT, Licence pro) dans les domaines de la maintenance, de l’électrotechnique, du génie industriel ou du support technique. Une expérience équivalente dans un poste SAV ou service client technique est également valorisée.

Compétences techniques :
Lecture d’éclatés techniques et compréhension des produits,
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP),
Capacités rédactionnelles.

Savoir être :
Sens du service, rigueur et patience,
Autonomie, réactivité et esprit d’équipe,
Aisance relationnelle et gestion des priorités.

Ce que nous offrons :
RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso,
Tickets restaurant pris en charge partiellement par l’employeur,
Excellente mutuelle santé et prévoyance,
Un environnement de travail dynamique et bienveillant,
Une équipe soudée, des missions variées et responsabilisantes,
De réelles opportunités d’évolution.

Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir. Vous réceptionnez et triez les articles, Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage, Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies, Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Si comme Marylène et Soumya, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS

Description du poste : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargées de recrutement sont à votre écoute. Avantage Intérim Tours Nord vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Adresse : 2 rue Mireille Brochier
37540 Saint-Cyr-sur-Loire. Téléphone :***. Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients un dépanneur f rigoriste CVC H/F sur le secteur de Montlouis sur Loire. Ce poste est à pourvoir dés que possible en CDI Vous aurez pour missions principales :***Etablir les diagnostics et planifier les opérations nécessaire * Dépannage et installation des systèmes de climatisation, ventilation ou chauffage * Mettre en service les installations * Maintenance préventive et corrective Intervention chez des particuliers ainsi qu'en industrie.

Description du poste : Envie d'un métier manuel, technique et rare ? Deviens opérateur (ice) en repoussage hydraulique à Montlouis-sur-Loire ! Tu aimes comprendre comment les choses se transforment, tu es curieux(se), motivé(e) et tu veux apprendre un vrai savoir-faire artisanal dans l'industrie ? Bonne nouvelle : on te forme dès septembre, avec un CDI à la clé ! Ce que l'entreprise te propose : Tu intègres une petite équipe à taille humaine spécialisée dans la transformation du métal. Ici, chaque pièce est unique, et le geste technique a toute sa valeur. Après une formation complète, tu interviendras sur un poste polyvalent :***Préparation de disques métalliques (découpe, poinçonnage) * Réglage et conduite d'un tour de repoussage hydraulique * Finitions manuelles ou sur machines (tour, presse.) * Contrôle qualité, emballage et palettisation Description du profil : Pas besoin d'être un expert du métal pour postuler ! Tu as déjà travaillé sur des machines tournantes (manuelles ou automatiques) ? Tu sais lire un plan, suivre un mode opératoire et tu es rigoureux(se) ?***Alors ce poste est fait pour toi !***Une première expérience en usinage est un plus, mais on t'accompagne avec une formation au démarrage (POEI). Infos pratiques :***Lieu : Montlouis-sur-Loire * Horaires : Journé e, 7h30 à 12h et 13h30 à 17h du lundi au jeudi et 7h30 à 12h le vendredi * Type de contrat : Formation POEI dès septembre, embauche à la clé Prêt(e) à apprendre un métier d'avenir et à te spécialiser dans une technique rare ? Envoie ton CV, on t'attend !

Intégrer le Super U de Montlouis, c'est travailler dans une ambiance familiale où le professionnalisme, le dynamisme et la bonne humeur sont le quotidien. Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien
> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Avantages sur vos achats selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste de repoussage hydraulique comprend la préparation de disque métallique (découpe et poinçonnage), la conduite du tour de repoussage hydraulique pour la réalisation de pièces et la finition de ces pièces. La conduite est composée du réglage du tour (montage de mandrin, choix des molettes de transformation, réglage de la vitesse et de la puissance) et de la fabrication des pièces. Le repousseur dispose de dossiers de fabrication pour réaliser ces opérations ainsi que d'OFs pour l'enregistrement des données de fabrication. Après les opérations de repoussage, des opérations de finition sont réalisées sur tour ou sur des moyens complémentaires (tour conventionnel, presse.). Pour une parfaite compréhension de la transformation de la matière, le repousseur hydraulique sera amené à travailler également sur tour manuel (formation puis en fonction de la charge de travail). Vos missions sont les suivantes : Préparation de disque : découpe de feuille de métal à la cisaille puis réalisation de disque sur cisaille circulaire Préparation d'un tour de repoussage hydraulique: montage du ou des mandrins et réglage du tour Fabrication : production selon les OFs et travail en auto-contrôle Opérations de finition: opération de finition sur tour de repoussage ou conventionnel (mise à hauteur, défonçage.) ou sur balancier manuel ou sur presse (réglage par une tierce personne) Emballage des pièces finies avant palettisation et expéditionVous savez :  
        Idéalement, utiliser un tour conventionnel
        Lire un plan
        Respecter un mode opératoire
        Contrôler et signaler un écart
        Remonter un dysfonctionnement
        Analyser un problème et proposer des actions correctives   Votre profil : Vous avez l'expérience du travail sur machines tournantes manuelles et automatiques dans un environnement industriel exigeant (sécurité et qualité). Vous êtes autonome, polyvalent(e) et curieux (curieuse). Vous souhaitez découvrir et apprendre un nouveau métier. Une formation usinage (idéalement sur tour conventionnel) est un plus et peut vous amener sur d'autres postes par la suite.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ATHEE SUR CHER pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

L'agence Adwork's de Contres recherche des Monteurs Agenceurs (H/F) pour son client spécialisé en Agencement de lieux de vente. Vous partirez en déplacement à la semaine en province ou en région parisienne. Départ de Bléré (37). Vous aurez pour mission, le montage, l'assemblage et le possible ajustage de meubles et équipements directement chez le client (uniquement professionnel (grandes surfaces principalement). ATTENTION : Vous devrez avancez les frais pour l'hébergement et les repas et l'entreprise vous rembourse à votre retour en fin de semaine par virement. Il est possible que certains chantiers soient de nuit. Gros plus : vous êtes issu d'une formation en lien avec le bois (menuiserie/scierie...) ou justifiez d'une expérience similaire en montage / assemblage en industrie ou en agencement. Si vous n'avez pas d'expérience dans ce secteur mais que vous êtes bricoleur et manuel, n'hésitez pas à postuler !

Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour renforcer leur équipe en vu d'un développement commercial. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :
Saisie comptable sur des dossiers diversifiés
Etablissement des déclarations fiscales
Lettrage et rapprochement bancaire
Préparation du dossier de révision
Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Description du profil : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle

Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour renforcer leur équipe en vu d'un développement commercial. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :
Saisie comptable sur des dossiers diversifiés
Etablissement des déclarations fiscales
Lettrage et rapprochement bancaire
Préparation du dossier de révision
Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Description du profil : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle

Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour renforcer leur équipe en vu d'un développement commercial. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :
Saisie comptable sur des dossiers diversifiés
Etablissement des déclarations fiscales
Lettrage et rapprochement bancaire
Préparation du dossier de révision
Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Description du profil : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle

Description du poste : Tôlerie industrielle fine et de précision Prototypes, pièces unitaires, petites et moyennes séries Travail en sous-traitance pour de grands donneurs d'ordre Secteurs d'activité : ferroviaire, médical, aéroportuaire, armement, nucléaire, machine spéciale, bornes Opérateur de production polyvalent en métallurgie Opérateur sur machines réglées (découpe laser, poinçonnage, pliage) Ebavurage, finitions à la vibrante Travaux soignés, belles finitions, pièces d'aspect (fine épaisseur) Pose d'inserts, de goujons Coupe de tubes Contrôle Emballage Formation assurée Taux horaire : selon compétences Possibilités d'évolution Horaire 35h00 / semaine (lundi-jeudi 08h00-12h00 et 13h00-16h45, vendredi 08h00-12h00) Poste basé à Bléré Début de contrat : dès que possible Opérateur de production polyvalent en métallurgie Travaux soignés, belles finitions, pièces d'aspect (fine épaisseur) Aisance en lecture de plans serait un plus Taux horaire : selon compétences Possibilités d'évolution

Quels défis stimulants vous attendent en tant qu'Aide comptable (F/H) ?Vous contribuerez activement à la gestion et à l'organisation des opérations comptables de notre client.- Assurer la comptabilité fournisseurs, incluant la comptabilisation des factures et le lettrage des comptes- Préparer et facturer la collecte d'emballages, tout en maintenant une documentation précise- Effectuer le classement et l'archivage pour une organisation optimale des dossiers- Gérer la facturation client avec atten

CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casajob Amboise recrute pour son client un chauffeur de bus scolaire sur Bléré. Nous recherchons un(e) chauffeur(se) de bus scolaire sérieux(se) et ponctuel(le) pour assurer le transport quotidien d'élèves entre leur domicile et l'établissement scolaire, dans le respect des horaires et des règles de sécurité. Vos missions :
Assurer les trajets aller/retour matin et soir
Veiller à la sécurité et au bon comportement des élèves à bord
Maintenir le véhicule propre et en bon état
Remonter toute information importante à la direction Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement ! Ou venez nous rencontrer au 115 rue Nationale à Amboise ! Permis D et FIMO Voyageurs en cours de validité Expérience en transport de personnes appréciée Sens des responsabilités, ponctualité, rigueur Bon relationnel avec les enfants, les parents et les équipes éducatives

CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Vous êtes passionné(e) par le travail de la pierre et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un projet d'exception ? Notre agence d'intérim recherche un Tailleur de Pierre (H/F) pour un chantier situé à Bléré (37). Missions : Taille et façonnage de blocs de pierre selon les plans et instructions Restauration et rénovation de bâtis anciens Pose et ajustement des éléments taillés Utilisation des outils traditionnels et mécaniques Respect des consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : Expérience en taille de pierre ou formation équivalente Bonne connaissance des matériaux et techniques de taille Autonomie, précision et rigueur Permis B apprécié pour se déplacer sur chantier

Ce que l'on attend de vous : * Vous contrôlez le matériel des silos en suivant le plan de maintenance préventif * Vous prenez les mesures nécessaires au dépannage des machines en cas d'arrêt (sur les parties mécaniques, pneumatiques ou électriques) * Vous réalisez les réparations et modifications d'installations * Vous participez aux suivis des travaux exécutés par les intervenants extérieurs * Vous respectez les consignes de sécurité Le poste comporte des astreintes. Votre profil : * De formation Bac Pro ou plus en électromécanique ou électricité * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'esprit d'équipe * Vous faîtes preuve de réactivité et d'adaptabilité * Vous êtes autonome et organisé(e) * Vous avez une bonne connaissance du métier et des règles de sécurité * Vous maîtrisez les outils informatiques Rejoignez-nous !