Offres d'emploi à Arsac

Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de MACAU et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires :
Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le lundi 3 novembre 2025.
Terrain : Du lundi 3 novembre au dimanche 16 novembre 2025
Rattrapage potentiel (si besoins) du 17 au 30 novembre 2025
En raison du jour férié du 11 novembre il n'y aura pas de comptages : Le 10 novembre après-midi, le 11 novembre toute la journée et le 12 novembre le matin.
Planning de 3h à 8h par jour suivant votre gare d'affectation
Plannings moyens de 15h/25h semaine suivant la gare d'affectation
Terrain : Du lundi au dimanche
Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages :
Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches.
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants.
Vous êtes autonome
Vous savez faire preuve de réactivité
Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports

Vous avez à cœur de proposer des expériences inoubliables aux jeunes et de piloter des projets éducatifs à fort impact ? Rejoignez la SPL Enfance Jeunesse Médullienne (siège Castelnau de Médoc) en tant que Coordonnateur-trice des séjours jeunesse et du centre ados, un poste stratégique mêlant organisation, management, gestion de projet et animation de réseau. Poste à pourvoir à compter du 1er Décembre 2025 jusqu'à mi-mai 2026 (remplacement congé maternité) Missions principales de coordination de séjours jeunesse et centre ados vacances scolaires :
Diriger des séjours jeunesse (11-17) et 1 centre ados (11-14)
Anticiper, projeter et planifier les actions/activités jeunesse
Assurer le recrutement des équipes en lien avec la RRH.
Accompagner et suivre les équipes séjour jeunesse et centre ados.
Assurer la gestion administrative
Rédiger le projet pédagogique des séjours jeunesse et du centre ados.
Garantir le respect de la règlementation en vigueur et la faire appliquer
Gérer la logistique des séjours en lien avec les Moyens Généraux : gestion du matériel (Inventaire, commande, organisation et gestion de l'entrepôt de stockage), location des véhicules.
Etablir et gérer les budgets des séjours et du centre ados en lien avec la Responsable comptable.
Rechercher et faire les demandes de subvention et de financement.
Rédiger les bilans des séjours et alimenter les rapports d'activité trimestriels et annuels.
Assurer la réalisation du pointage et de la facturation.
Assurer la communication interne et externe.
Participer et contribuer aux réseaux enfance-jeunesse locaux
Développer les partenariats Missions principales du suivi de l'activité :
Contrôler et analyser les chiffres de fréquentation
Produire les éléments de reporting
Participer au comité de pilotage et technique de suivi d'activité
Mettre à jour et transmettre les données collaboratives pour les équipes terrain et du siège.
Assurer la relation à l'administration des tutelles, les déclarations DDCS ACM et séjours.
Assurer le paramétrage du logiciel de présence public Savoir/ Savoir-faire :
Maitrise de la gestion et du suivi du budget
Analyser les données d'une situation
Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle suivis
Très bonne capacité rédactionnelle Compétences recherchées : Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils de suivi. Solides compétences en rédaction, synthèse, analyse de données et suivi de projet. Capacité à mettre en place des procédures et indicateurs de contrôle. À l'aise avec la prise de parole, les échanges collectifs et les partenariats. Qualités recherchées : Organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Esprit proactif, force de proposition, goût du terrain. Goût du travail en équipe, sens de l'écoute et capacité à argumenter et débattre. Liens fonctionnels principaux : Contrôle de l'activité à Responsable comptable Coordination jeunesse à Coordination pédagogique Diplôme minimum requis : BPJEPS LTP (Loisirs pour tous) Poste basé au siège : Du 1er décembre 2025 au 15 mai 2026 Temps plein
Coefficient 325
Modulation 1492h
Convention ÉCLAT

L'agence Adecco Tertiaire de Bordeaux recrute pour son client, du secteur automobile, un : Assistant Administratif H/F. Vos principales missions :
Assurer l'accueil téléphonique : réceptionner les appels, en identifier rapidement l'objet, collecter les informations essentielles et orienter vers les bons interlocuteurs ;
Gérer les mails entrants : traitement direct ou transmission aux services concernés selon leur contenu ;
Accueillir les particuliers et les experts sur site ;
Effectuer la saisie et le suivi administratif des véhicules ;
Réaliser la facturation des véhicules ;
Assurer le classement et l'archivage des documents. Nous vous proposons :
Une mission de plusieurs mois, à pourvoir dès que possible
Temps plein 35h/semaine ;
Rémunération : 1 800 € brut mensuels pour 151,67h + tickets restaurant ;
Poste basé à Arsac.
Issu(e) d'une formation en secrétariat administratif, vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, Outlook) et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles ainsi que votre esprit d'équipe.

Vous aimez le challenge ? Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles de Cabot Bordeaux (Société Hôtelière du Golf du Médoc) et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié ! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI à compter du 15 octobre 2025. Sous la responsabilité du Responsable Hébergement, vous avez les tâches et responsabilités suivantes :
Accueillir et prendre en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ
Assurer la satisfaction permanente du client en offrant une prestation de qualité tout au long de son séjour
Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel
Participer à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs des services de l'hôtel
Communiquer et transmettre les informations nécessaires aux services concernés
Effectuer les prises de réservation téléphonique, directe, mail. en appliquant les procédures mises en place.
Valoriser le programme de fidélité de la marque et/ou du Groupe
Vous pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle
Vous êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement
Vous assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds
Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement
Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) et veiller à la sécurité des biens et des personnes.
Veiller à la propreté de votre lieu de travail Profil recherché Vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience Vous êtes motivé(e), empathique, ayant l'esprit d'équipe Vous aimez les relations clientèles Vous maîtrisez la vente Anglais bilingue Vous maitrisez Word, Excel, Opéra Le poste est non logé et le Resort n'est pas desservi par les transports en commun Vos avantages
Restaurant d'entreprise (avantage en nature)
Prévoyance et Mutuelle d'entreprise (Famille)
Réductions tarifaires (Golf, Restaurant, Spa, Proshop)
Possibilité de jouer au golf sur votre temps libre
Prise en charge et entretien de l'uniforme Horaires variables du lundi au dimanche. Planification de matin, de soir, et occasionnellement de nuit.

La commune de Saint-Aubin de Médoc recrute des agents recenseurs. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du coordonnateur municipal, Vous aurez pour principales missions :
Se former aux concepts et aux règles du recensement,
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par le coordonnateur,
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,
Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis,
Rencontrer le coordonnateur communal tant que de besoin (préconisation Insee : au moins une fois par semaine),
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Savoir :
l'agent bénéficie de deux journées de formation obligatoire délivrées par l'INSEE
assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel qui lui est destiné
bonne connaissance du territoire de la commune nécessaire CDD d'un mois du 14/01/26 au 14/02/26 travail le samedi et en soirée En fonction d'un barème les agents sont rémunérés à la feuille de logement (à l'unité) ; au bulletin individuel (à l'unité). Sont inclus les séances de formation, la tournée de reconnaissance et bénéficient d'une prime de déplacement. Envoyer CV et lettre de motivation

TEMPORIS MÉRIGNAC recrute pour son client des OUVRIERS PAYSAGISTES (H/F) passionnés ! Vous aimez en pleine nature et sublimer les espaces extérieurs ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'aménagement de jardins paysagers en Gironde ! Vos missions ?
Entretenir les espaces verts (publics, privés, particuliers)
Tondre, tailler, débroussailler, désherber
Créer des aménagements paysagers : pose de gazon, massifs, plantations, etc.
Préparer les terrains et réaliser du terrassement manuel
Poser des clôtures Lieu de rendez-vous : dépôt au Pian-Médoc (33290) Horaires : Lundi à vendredi de 7h30 à 16h30 Profil recherché : Vous avez une première expérience en paysagisme ou un diplôme type CAP/BP Aménagement Paysager ? Top ! Vous vous situez entre le niveau O1 et O5, motivé(e), et surtout, vous aimez travailler en extérieur ? Ce poste est pour vous ! Votre salaire comprendra :
Taux horaire entre 11,88€ et 12,58€ (selon convention du paysagisme)
Panier repas : 10,55€ / jour travaillé
Indemnité de déplacement (selon lieu de RDV)
+21% en fin de mission (ICP + IFM) Pourquoi choisir TEMPORIS ?
Un accompagnement personnalisé
Acomptes à la demande chaque jeudi
Comité d'entreprise (cinéma, vacances, réductions.)
Compte Épargne Temps à 5%
Accès au FASTT : aides au logement, garde d'enfants, mutuelle, location de véhicules. Envie de redonner vie aux jardins et d'évoluer dans un cadre naturel ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
Contactez-nous au
Passez directement à l'agence : 135 Avenue de l'Yser, Mérignac

Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social Don Bosco située à Castelnau-de-Médoc, accueillant 32 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recrutons : Un (e) Assistant (e) Familial (e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront :
D'accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant ;
De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l'âge, dans le respect de l'identité et de l'autorité parentale ;
De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l'autonomie et la socialisation ;
De contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de l'enfant en articulation avec les autres professionnels de l'équipe ;
D'assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires, et à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié ;
De participer à des points réguliers avec l'éducateur référent et plus largement avec l'équipe éducative de la MECS, permettant d'échanger sur les problématiques rencontrées. Vos atouts pour réussir :
Vous disposez d'une capacité d'initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ;
Vous appréciez de travailler en équipe et vous vous engagez dans la mission de la MECS ;
Vous vous intéressez aux modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements
Vous disposez de qualités d'écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ;
Vous disposez de capacité rédactionnelle pour rédiger des comptes rendus ;
Vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance.
Vous êtes titulaire de l'agrément permettant l'accueil des enfants à votre domicile et vous disposez du permis B. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDI, à temps plein
Basé à Castelnau de Médoc et alentours, à pourvoir en septembre
Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0752 à : mecs-castelnau@institut-don-bosco.fr
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Au sein d'une collectivité municipale, vous serez en charge principalement de l'entretien d'une plaine des sports. Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine, vous avez de solides bases de connaissances en plante. Vous serez amené (e) à gérer 1 à 2 collègues, vous avez donc une capacité à encadrer. Vous participerez au montage/démontage de matériels lors d'événements municipaux et travaillerez ponctuellement le week-end (principalement entre fin mai et fin septembre).

Contrat : 14h : Samedi
Dimanche qui pourrait convenir à des étudiants Date de début souhaitée : Dès que possible À propos de nous : Notre boulangerie-pâtisserie artisanale, réputée pour la qualité de ses produits faits maison, recherche un(e) vendeur(se) dynamique pour rejoindre notre équipe. Nous privilégions le savoir-faire traditionnel, les produits frais et un service client irréprochable. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Assurer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiserie Mettre en valeur les produits en vitrine et assurer leur réapprovisionnement Encaisser les ventes et gérer la caisse Maintenir la boutique propre et agréable (nettoyage, hygiène, rangement) Participer à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : Vous aimez le contact client et avez un excellent relationnel Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et autonome Une première expérience en vente alimentaire ou en boulangerie est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et authentique Une équipe passionnée par le métier Une formation aux produits et techniques de vente si besoin Pour postuler : envoyez-nous votre CV, on vous recontacteras au plus vite pour vous rencontrer !

Nous recherchons un vendeur / une vendeuse pour notre Boulangerie-Pâtisserie Artisanale Les 2 Cabanes à Saint-Aubin de Médoc Date de début souhaitée : dès que possible À propos de nous : Notre boulangerie-pâtisserie artisanale, réputée pour la qualité de ses produits faits maison et son accueil chaleureux, recherche un(e) vendeur(se) dynamique pour rejoindre notre équipe. Nous privilégions le savoir-faire traditionnel, les produits frais et un service client irréprochable. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Assurer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiserie Mettre en valeur les produits en vitrine et assurer leur réapprovisionnement Encaisser les ventes et gérer la caisse Maintenir la boutique propre et agréable (nettoyage, hygiène, rangement) Participer à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : Vous aimez le contact client et avez un excellent relationnel Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et autonome Une première expérience en vente alimentaire ou en boulangerie est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et authentique Une équipe passionnée par le métier Une formation aux produits et techniques de vente si besoin Pour postuler : envoyez votre CV (et un petit mot pour nous expliquer votre situation et motivation).

LA VILLE DE PAREMPUYRE RECRUTE UN(E) ASSISTANT (E) DE DIRECTION
DIRECTION GENERALE Proche collaborateur du Directeur Général des Services, l'assistant de direction rattaché à la Direction générale travaille en lien avec l'ensemble des services internes pour apporter une aide permanente au DGS en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication et d'information. Il assiste le DGS dans le suivi des dossiers, la mise en œuvre du projet d'administration et la préparation et l'organisation des assemblées. Il peut être amené à piloter des projets transversaux portés par la Direction Générale. VOS MISSIONS et ACTIVITES / Gestion de l'agenda du DGS Organisation et planification de réunions Accueil téléphonique et physique du secrétariat Rédaction et diffusion de courriers, notes de service, comptes rendus de réunion Accompagnement du DGS dans la coordination des différentes directions (préparation et suivi de réunions et autres instances de discussion) Participation ponctuelle à diverses réunions de travail (internes ou externes), selon les besoins de la Direction Générale Rédaction et suivi des actes réglementaires (arrêtés, décisions du maire) Développement d'outils d'aide à la décision Lien avec les partenaires institutionnels (Bordeaux Métropole, Préfecture, CADA,.) Accompagnement administratif de l'ensemble des services
Ressource interne Veille et assistance juridique Assure le respect des échéances réglementaires Coordination du retour des éléments nécessaires à l'assemblée délibérante auprès de la direction générale Contrôle juridique des actes en lien avec les directions concernées Préparation des ordres du jour, convocations et documents nécessaires à la tenue de l'instance Assurer le bon déroulement de la présentation des actes lors des séances du conseil municipal Assurer le suivi des délibérations (entrée en vigueur et exécution) Distribution et collecte du courrier des services Enregistrement du courrier Gestion et mise à jour du logiciel métier gestion du courrier
Paramétrage et suivi avec le prestataire Formation et accompagnement quotidien des services dans l'utilisation du logiciel métier de gestion du courrier Pilotage de projets transversaux à la demande du DGS Référent archives Intérim du secrétariat du Maire en cas d'absence (reprise de ligne téléphonique, suivi des affaires courantes). Intérim de l'accueil général en rotation en cas d'absence (accueil physique et téléphonique) VOS SAVOIRS Connaissance et maîtrise du fonctionnement des collectivités et du processus délibératif Maîtrise des outils bureautiques Maitrise des règles de l'expression orale et écrite de qualité Bonne connaissance des outils de planification et suivi Bonnes notions d'organisation et de gestion du temps de travail VOS SAVOIRS FAIRE Aisance rédactionnelle Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies Traiter les demandes des usagers, des partenaires et des services Établir et mettre en forme des documents administratifs Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités VOTRE SAVOIR ETRE Autonomie et initiative dans la mise en œuvre du travail Discrétion et réserve professionnelles absolues Rigueur, organisation et méthode Sens de l'écoute et de la priorisation Diplomatie et aisance relationnelle

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'éducation musicale au COLLÈGE PANCHON à ARSAC (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 6 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 01/10/2025 au 31/08/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Éducation Musicale (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.

Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du vin, un Manutentionnaire (H/F). Vous aurez pour principales missions :
Aide à la préparation de commandes
Emballage
Etiquetage
Mise sous film
Utilisation d'une cloueuse
Ramassage de cartons sur la chaîne de fabrication Horaires de journée : plage horaire 7h-17h Vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux. Mission pouvant s'établir dans la durée.

Pour le dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, l'Institut Don Bosco recrute : Un(e) Assistant (e) familial(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Missions principales : Les assistants familiaux reçoivent à leur domicile des enfants (de 0 à 18 ans) confiés au PEAD pour des accueils repli en cas de nécessité de mise à distance d'un enfant vis-à-vis de sa famille, ou pour des accueils périodiques pour lui permettre de vivre des moments privilégiés, en dehors de leur domicile familial (1 nuit,1 we,1 semaine...). Ces accueils viennent compléter les interventions menées par les équipes éducatives du PEAD pour conduire les projets d'accompagnement pour chaque enfant. Les assistants familiaux participent aux réunions institutionnelles, dans un lien étroit avec les autres professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir :
Capacité d'initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement dans le projet et les missions du service.
Intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement
S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif,
Participer à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement de l'enfant
S'adapter aux besoins spécifiques des enfants
Accueillir les enfants selon des modalités différentes (accueils répétés, exceptionnels.)
Travailler en équipe avec les autres fonctions
Rédiger comptes rendus des accueils
Vous possédez idéalement le diplôme d'état d'assistante familiale. Nous vous proposons :
Un emploi en CDI, à temps plein, pour 2 places d'accueil
Basé entre le Médoc et le Bassin à pourvoir rapidement
Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0800 à : pead@institut-don-bosco.fr
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.

Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 000 000 de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons un.e Employé.e Commercial.e pour le rayon Traiteur (coupe charcuterie, fromage) en CDI. Vos missions seront les suivantes :
accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les recettes. ;
rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale ;
installer et ranger le rayon en début et fin de journée ;
veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Votre profil :
autonome ;
motivé ;
faites preuve d'initiative ;
dynamique. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1803.36€ / Au bout de 6 mois : 1836.12€ Horaire de travail : 35h Lieu de travail : Le Pian-Médoc (Attention : zone mal desservie par les transports en commun). Les avantages :
tickets-restaurant ;
mutuelle ;
intéressement/participation ;
13ème mois.

À propos du poste Dans le cadre du développement de nos activités en rénovation énergétique, nous recherchons un(e) assistant(e) pour accompagner notre chargé d'affaires. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, technique et commerciale des projets de rénovation, depuis les premières études jusqu'au suivi des chantiers. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée et ayant une bonne compréhension des enjeux de la transition énergétique dans le secteur du bâtiment. Vous interviendrez en lien direct avec les copropriétés, les bureaux d'études, les syndics, les entreprises et les partenaires institutionnels (Mairies). Missions principales : En appui direct du chargé d'affaires, vous participerez à la gestion des projets de rénovation énergétique en copropriété :
Réponse aux appels d'offres : préparation des dossiers administratifs
Support aux réunions et assemblées générales : préparation des supports, comptes rendus, suivi des décisions en AG
Consultation des entreprises : suivi des devis des entreprises
Suivi de chantier : assistance aux visites, rédaction de comptes rendus
Relation avec les syndics et conseils syndicaux Profil recherché : Formation bâtiment ou énergie appréciée Première expérience souhaitée en maîtrise d'œuvre, bureau d'études, Bonne compréhension des enjeux de la rénovation énergétique et du cadre réglementaire Aisance relationnelle, organisation, rigueur et autonomie. Maîtrise impératives des outils bureautiques WORD EXCEL Conditions Contrat : CDI Localisation : Ludon-médoc Salaire : 2 200 euros brut Rejoignez-nous pour contribuer à la réalisation de projets ambitieux !

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au Collège Canterane à CASTELNAU DE MEDOC (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 8 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 13.10.2025 au 01.12.2025. Très probable reconduction du contrat jusqu'au 04.07.2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève.
Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art).
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

Notre Collège recherche son nouvel agent d'entretien polyvalent des bâtiments et des espaces verts. Vous saurez travailler en équipe et faites preuve de volonté, d'assiduité et avez l'envie d'apprendre. Vous saurez prendre des initiatives. Ce poste est réservé aux personnes éligibles au contrat aidé. Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail. Poste disponible au plus vite

Nous recherchons un assistant de soins en gérontologie pour l'accueil de jour de l'établissement. L'accueil de jour est ouvert du lundi au vendredi. Poste de 9h00 à 17h30 avec 1 heure 30 de pause déjeuner. La personne de l'accueil de jour sera en charge du transport des bénéficiaires le matin et le soir pour aller les chercher chez eux et les ramener le soir, en utilisant le véhicule adapté de l'établissement. L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Les missions :
Accompagnement, soutien et aide individualisée
Réhabilitation et stimulation des capacités
Evaluation
Animation des activités, d'ateliers, de sorties Compétences requises :
Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASG
Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie
Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses
Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication
Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives
Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
Capacités de prises d'initiatives adaptées
Créativité
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

en cdi sur le pian médoc, lundi mercredi et vendredi de 6h à 8h à partir du vendredi 10 octobre.

VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
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VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
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VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
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Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
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VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
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La Plateforme MNA du Médoc recrute : Un/une Educateur(trice) scolaire H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions principales : En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de l'équipe de direction, l'éducateur(trice) scolaire propose une scolarité en interne à l'établissement et un accompagnement autour de trois axes prioritaires :
Réaliser un bilan scolaire à chaque admission,
Assurer la scolarité et le suivi scolaire de chaque jeune,
Participer à la démarche d'orientation scolaire pour chaque jeune. Aussi, l'éducateur(trice) scolaire :
Assure le soutien scolaire de chaque jeune en formation professionnelle ou scolarisé
Adapte le déroulement des apprentissages selon le niveau et les difficultés de chacun,
Organise la scolarité des jeunes en Français Langues Etrangères et Alphabétisation,
Propose des outils et méthodes pédagogiques adaptés,
Réalise des supports pédagogiques adaptés,
Participe et est force de proposition dans les orientations scolaires en lien avec les référents éducatifs.
Participe à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité Participe à la vie quotidienne de la maison
Réalise la médiation interculturelle Vos atouts pour réussir :
Vous êtes un(e) professionnel(elle) aux qualités relationnelles démontrées dans l'accompagnement pédagogique individuel et collectif du public adolescent, avec une capacité à agir de manière polyvalente.
Vous êtes capable de rédiger des analyses, compte-rendu, écrits professionnels.
Vous savez anticiper et réagir avec pertinence face à des situations sensibles.
Vous êtes actif dans la recherche de partenariats.
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac +4 en pédagogie FLE de préférence et/ou sciences de l'éducation. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDD à temps plein, jusqu'au 31 mars 2026
Basé à MACAU, à pourvoir immédiatement
Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence : 25/0959 à mna33.medoc@institut-don-bosco.fr
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un entretien.
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.

RESTAURANT JAPONAIS Vos principales missions : Accueillir, prendre les commandes et encaisser les clients sur place ou par téléphone dans le respect de nos standards de qualité. Mise en place des produits. Veiller à la satisfaction client. Faire le lien avec la cuisine pour la préparation des commandes. Veiller à entretenir les espaces intérieurs et extérieurs du restaurant. Vous avez : Une première expérience en tant qu'équipier polyvalent dans le secteur de la restauration rapide en restaurant asiatique. Le goût du travail en équipe, un bon contact client et le sens des priorités

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
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Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
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Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
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Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
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Préparation et aide aux repas
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Nous sommes un cabinet de maîtrise d'œuvre en plein développement, et nous recherchons un(e) assistant(e) technique polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à mi-temps. Missions principales : En lien direct avec la direction et les chargés d'affaires, vous aurez pour missions :
Rédaction et établissement des devis
Mise en forme des CCTP (à partir du contenu fourni par le chargé d'affaires)
Dépôt des Déclarations Préalables en mairie
Rédaction des marchés à partir des PV d'AG
Établissement des PV de réception (avec ou sans réserves)
Suivi administratif des dossiers en cours
Gestion et traitement des emails (copropriétaires, syndics, etc.)
Réponse aux appels téléphoniques entrants
Interface régulière avec les syndics de copropriété Profil recherché : Expérience dans un poste similaire (administratif technique, BTP, maîtrise d'œuvre idéalement) Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook. Bonne expression écrite et sens de l'organisation Autonomie, rigueur, sens du service

Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
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Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
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Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
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Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 000 000 de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons un.e employé.e commercial.e pour le Drive en CDI. Vos missions seront les suivantes :
préparer les commandes clients dans le respect des délais et de la qualité ;
contrôler les produits (fraîcheur, conformité, dates) et assurer leur bon conditionnement ;
accueillir les clients au point de retrait, charger les commandes et traiter les éventuelles réclamations ;
participer à la gestion des stocks et au rangement des marchandises ;
veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. Votre profil :
autonome ;
motivé ;
faites preuve d'initiative ;
dynamique. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1803.36€ / Au bout de 6 mois : 1818.37€ Horaire de travail : 35h Lieu de travail : Le Pian-Médoc (Attention : zone mal desservie par les transports en commun). Les avantages :
tickets-restaurant ;
mutuelle ;
intéressement/participation ;
13ème mois.

Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé
des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois
la participation au résultat du Groupe
une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.

Missions : Placé sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer des études personnalisées à domicile dans le domaine de la rénovation de l'habitat, ainsi que des énergies renouvelables. Vous développez votre portefeuille client. Profil : Débutant ou confirmé, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Votre sens du contact, votre tempérament sont les bases de votre future réussite. Ambitieux (se) et persuasif (ve), charismatique et aimant les challenges, vous vous donnez les moyens de votre ambition. Tâches : Prospecter une clientèle de particuliers. Proposer des solutions adaptées aux clients. Conclure les contrats de ventes. Avantages : Société en plein développement (évolution possible sur postes d'encadrement). Formation solide dispensée par de véritables experts. Rémunération motivante et non plafonnée composée d'un salaire fixe + des commissions + des frais + des challenges. Informations Complémentaires :
Niveau d'accès : BAC pro vente, BTS NRC ou Bac +2 (souhaité)
Expérience : Débutant accepté
Statut : Statut salarié
Contrat : CDI
Durée temps de travail : 35h hebdomadaire
Lieu de travail : 33

Rejoignez notre centre de formation en alternance
Devenez Assistant(e) de Vie aux Familles Poste à pourvoir à Parempuyre / Contrat d'apprentissage / Entreprise partenaire dans le secteur de l'aide à la personne Qui sommes-nous ? AFEC / Talent School, centre de formation reconnu depuis plus de 50 ans, vous accompagne vers l'emploi en vous formant en alternance à des diplômes reconnus par l'État. Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de l'aide à la personne un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles / ASH en contrat d'apprentissage, dans le cadre du Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles. Vos missions :
Soutenir les individus en situation de dépendance dans l'accomplissement de leurs tâches quotidiennes
Favoriser leur autonomie et faciliter leurs déplacements
Apporter une assistance pour l'entretien de leur environnement de vie et la préparation de leurs repas
Collaborer à la conception de projets d'accompagnement personnalisés Profil recherché :
Vous avez un sens aigu de l'écoute et êtes attentif(ve) aux besoins des autres
Vous êtes autonome, organisé(e) et responsable
Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel
Permis de conduire requis Formation & Contrat Titre préparé : Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles Type de contrat : Apprentissage Lieu : Parempuyre (33) Rémunération : Entre 700 € et 1 800 € selon âge et profil Horaires : Du lundi au vendredi Comment postuler ?

EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR-EDUCATEUR (H/F) CDD dès que possible et jusqu'au 24/08/2026 L'Association ADGESSA recrute un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) pour la Maison d'Enfants à Caractère Social Ermitage Lamourous, au Pian-Médoc (33
Gironde). La MECS Ermitage Lamourous est un établissement de protection de l'enfance qui accueille 85 enfants au sein de 4 internats (Pian-Médoc, Bordeaux, Lesparre-Médoc, Pauillac), assure le suivi de 55 enfants placés à domicile (PEAD) et gère le Point rencontre de Pessac (visites médiatisées). Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes membre du groupe éducatif « PACOULIS » (12 enfants de 10 à 14 ans encadrés par 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit) et vous prenez en charge les missions suivantes :
Vous accompagnez les enfants accueillis : apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne, suivi de la scolarité, santé, loisirs, etc.
Vous organisez et animez des activités pour des groupes de jeunes, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
Vous participez à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés des enfants, en lien avec les parents, les services de l'aide sociale à l'enfance, les partenaires et les autres professionnels de l'internat (notamment psychologues, intervenantes famille, psychomotricienne, infirmière, moniteurs de sport et d'équitation).
Vous rédigez des notes sur les situations des jeunes accueillis.
Vous participez au développement du réseau de partenaires locaux. Profil : Diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur-éducateur ; expérience souhaitée auprès d'enfants ou d'adolescents, en protection de l'enfance idéalement. Permis B obligatoire. Ce poste requiert une volonté et des capacités à travailler en équipe, de l'autonomie, un bon relationnel, une résistance au stress et la capacité à gérer des situations éducatives conflictuelles. Vous devez également savoir poser un regard professionnel et bienveillant sur les situations des enfants accueillis. Conditions :
Poste basé au Pian-Médoc (33
Gironde)
Convention collective 66
Poste en internat
1 week-end travaillé sur 3
Mutuelle d'entreprise obligatoire

Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 000 000 de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons un.e Employé.e Commercial.e pour le rayon Frais LS en CDI. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer la mise en rayon et le conseil client ;
Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Votre profil :
autonome ;
motivé ;
faites preuve d'initiative ;
dynamique. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1803.36€ / Au bout de 6 mois : 1836.12€ Horaire de travail : 35h Lieu de travail : Le Pian-Médoc (Attention : zone mal desservie par les transports en commun). Les avantages :
tickets-restaurant ;
mutuelle ;
intéressement/participation ;
13ème mois.

Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 000 000 de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons un.e Employé.e Commercial.e pour le rayon Bazar en CDI. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer la mise en rayon et le conseil client ;
Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Votre profil :
autonome ;
motivé ;
faites preuve d'initiative ;
dynamique. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1803.36€ / Au bout de 6 mois : 1836.12€ Horaire de travail : 35h Lieu de travail : Le Pian-Médoc (Attention : zone mal desservie par les transports en commun). Les avantages :
tickets-restaurant ;
mutuelle ;
intéressement/participation ;
13ème mois.

Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 000 000 de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons un.e Employé.e Commercial.e pour le rayon Épicerie en CDI. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer la mise en rayon et le conseil client ;
Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Votre profil :
autonome ;
motivé ;
faites preuve d'initiative ;
dynamique. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1803.36€ / Au bout de 6 mois : 1836.12€ Horaire de travail : 35h Lieu de travail : Le Pian-Médoc (Attention : zone mal desservie par les transports en commun). Les avantages :
tickets-restaurant ;
mutuelle ;
intéressement/participation ;
13ème mois.

Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 000 000 de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons un.e Employé.e Commercial.e pour le rayon DPH (Droguerie Parfumerie Hygiène) en CDI. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer la mise en rayon et le conseil client ;
Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Votre profil :
autonome ;
motivé ;
faites preuve d'initiative ;
dynamique. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1803.36€ / Au bout de 6 mois : 1836.12€ Horaire de travail : 35h Lieu de travail : Le Pian-Médoc (Attention : zone mal desservie par les transports en commun). Les avantages :
tickets-restaurant ;
mutuelle ;
intéressement/participation ;
13ème mois.

La SAS LALAGUE est une société familiale transmise de père en fils avec un réel savoir-faire artisanal d'ébénisterie de plus de 35 années. Aujourd'hui spécialisée dans la fabrication de mobilier en bois massif ou panneaux dérivés du bois pour des agencements neufs ou de la rénovation, nous avons fait évoluer notre matériel et bénéficions de locaux neufs et faciles d'accès. Notre clientèle d'entreprises et de particuliers se situait historiquement dans le Médoc, nous avons su la fidéliser de part la qualité de notre travail et notre exigence de finitions. Nos ambitions de développement vont aujourd'hui bien au-delà de la Gironde avec les mêmes exigences de qualité. Nous recherchons un technico-commercial en ameublement, expert en vente qui allie compétences techniques et commerciales. Votre rôle sera d'assurer le développement des ventes de mobilier et de solutions d'aménagement intérieur fabriqués dans nos ateliers auprès d'une clientèle de professionnels. Vous serez le premier représentant de l'image de l'entreprise, à ce titre vous devez savoir la mettre en valeur, connaître son histoire et respecter l'ADN de sa direction. Entreprise à taille humaine, nous privilégions le respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle Vos missions : Prospecter de nouveaux clients sur les départements 64 et 40 Développer et consolider le lien avec votre portefeuille d'entreprises Identifier leurs besoins en matière d'ameublement et d'agencements. Proposer des solutions adaptées en tenant compte des contraintes techniques (matériaux, dimensions, ergonomie, etc.). Négocier les conditions de vente et assurer son suivi de la commande jusqu'à l'encaissement. Entretenir la relation client et le SAV pour garantir leur satisfaction. Assurer un reporting hebdomadaire auprès de la direction

Notre client, situé aux portes du Médoc, est une maison renommée dans l'embouteillage de vins de milieu et haut de gamme. Avec des infrastructures modernes et une démarche environnementale rigoureuse, il se distingue par son engagement envers la qualité et la durabilité. Rejoignez l'innovation et l'excellence, en intégrant ses équipes et devenir leur futur Agent d'embouteillage H/F En tant qu'Opérateur Qualifié sur l'Embouteillage, vous serez responsable de la bonne activité des machines de conditionnement, notamment la formeuse, l'encaisseuse, la peseuse, la croisillonneuse, la fermeuse/cloueuse, le palettiseur automatique et l'étiqueteuse carton/caisse bois. Vos principales missions incluront :
Suivre le fonctionnement des machines et assurer la propreté et le rangement de votre poste de travail.
Gérer l'alimentation en matières sèches et fournitures nécessaires selon le planning des ordres de fabrication (OF).
Effectuer les changements de format sur les machines et vérifier la concordance des étiquettes avec les données des OF.
Planifier et superviser la bonne marche du palettiseur automatique.
Assurer la sécurisation des fins de lot et le bon réglage de la peseuse.
Enregistrer les contrôles de démarrage et de suivi selon les spécifications.
Informer le responsable ou le service qualité de toute anomalie identifiée. Horaires : Horaire 7h30 16h Actuellement semaine 35H sur 4 jours
Possibilité 2X8 en période de forte activité Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative dans un poste similaire, avec une excellente connaissance des machines de conditionnement et des bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène. Les compétences et qualités suivantes sont essentielles :
Capacité à gérer et à organiser le poste de travail en fonction des plannings.
Connaissance des procédures HACCP et des consignes de sécurité.
Aptitude à effectuer des contrôles de qualité et à enregistrer les résultats.
Réactivité et capacité à identifier et signaler les anomalies. Esprit d'équipe et capacité à établir des relations de coopération.

L'ANEFA Gironde vous propose : Un poste de Tractoriste polyvalent(e) qualifié(e) au sein d'un Grand Cru classé familial de 27 hectares situé à Margaux. Vos missions principales :
Réaliser l'ensemble des travaux mécanisés du vignoble
Assurer l'entretien du matériel viticole ainsi que des espaces verts
Participer aux travaux manuels du vignoble (taille, sécaillage, travaux en verts.)
Travaux de conditionnement possibles Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une petite structure familiale où chaque membre de l'équipe est valorisé. Nous vous offrons :
Un environnement de travail convivial et chaleureux
Des opportunités de croissance personnalisées
Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle (horaires adaptés, gestion du travail)
Des conditions de travail avec du matériel innovant, vêtements de travail fournis, prime annuelle et PEE. Ce que nous recherchons : Une personne motivée à s'engager sur le long terme, ayant une formation viticole et une expérience professionnelle significative dans un poste similaire. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), consciencieux(se) et vous appréciez le travail bien fait.

Nous recherchons notre Référente Technique H/F pour notre micro-crèche de Macau. Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ? Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ? Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ? Vous êtes au bon endroit !!! Rejoignez-nous, pour créer dans une approche collaborative avec le gestionnaire, votre micro-crèche, votre programme pédagogique et recruter vos équipes. Vos Missions :
Vous construisez le programme pédagogique de la crèche et recrutez les équipes
Vous managez et épaulez vos équipes au quotidien
Vous garantissez un accueil serein de l'enfant et de sa famille dans la stricte application des normes de sécurité, d'hygiène et de propreté de la petite enfance.
Vous gérez les inscriptions et la relation parent payeur en collaboration avec le gestionnaire
Vous participez à l'élaboration des orientations du réseau avec le gestionnaire Les Qualités requises :
Vous êtes autonome et dotée d'un grand sens de l'organisation pour gérer votre structure
Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative pour résoudre les petits problèmes du quotidien
Vous bénéficiez d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de bienveillance dans l'accompagnement de vos équipes de professionnels
Les animaux ne vous dérangent pas. ;-) Expérience et Diplômes demandés
Mini 1 an d'expérience comme référent technique H/F avec un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Mini 3 ans d'expérience comme référent technique H/F avec un diplôme d'auxiliaire de puériculture
Diplôme d'Etat d'infirmier H/F
Diplôme d'Etat de psychomotricienne H/F Rémunération et avantages Salaire fixe : A partir de 2 100 € Brut (en fonction de votre expérience et de votre diplôme) Mutuelle prise en charge à 100 % Plan de performance : Prime Partage de la Valeur Plan de formation annuelle : Montessori, Médiation par l'animal. La date de prise de poste fera l'objet d'un échange avec le candidat retenu. Opportunités d'évolution Le réseau étant en plein développement, il offre des possibilités d'évolution vers un poste de coordinateur réseau H/F ou responsable ressources humaines H/F. Notre entreprise souhaitant également favoriser l'intrapreneuriat, un accompagnement à la création de votre propre crèche pourra être envisagé au moment opportun (expérience, opportunité, financement). La société Le réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro-crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir. Nous souhaitons offrir aux professionnelles qui nous rejoignent un cadre de travail idéal avec de bonnes conditions de travail, une rémunération basée sur le partage de la valeur et une prise en compte quotidienne de leurs idées. Chaque structure sera dotée de sa propre référente technique et composée d'une équipe de 5 professionnelles. Les valeurs de la société pour l'accueil des jeunes enfants sont axées sur un accueil serein et inclusif, une approche issue de la méthode Montessori, une cuisine bio/locale, la présence de la nature au sein de nos crèches (jardin et animaux) et de structures de motricité intérieures et extérieures.

Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ? Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ? Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ? Vous êtes au bon endroit !!! Rejoignez-nous, pour créer dans une approche collaborative avec votre référente technique, votre micro-crèche et votre programme pédagogique. Vos Missions :
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique en équipe.
Vous accueillez/accompagnez avec bienveillance l'enfant et sa famille
Vous offrez un accompagnement sécurisé, personnalisé et adapté au développement de chaque enfant
Vous participez activement à la construction et à la mise en place des activités d'éveil
Vous participez à la cuisine et à l'entretien effectués sur place. Les Qualités requises :
Vous êtes autonome
Vous êtes dynamique
Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et d'adaptabilité
Vous bénéficiez d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de bienveillance envers les autres
Vous n'êtes pas dérangé par le contact des animaux. Expérience et Diplômes demandés
Diplôme CAP Petite Enfance
Expérience minimum de deux ans en micro-crèche Rémunération et avantages Type d'emploi : Temps Plein, CDI Salaire fixe : 1805 € Brut Mutuelle prise en charge à 100 % Plan de performance : Prime d'intéressement Plan de formation annuelle : Montessori. La date de prise de poste fera l'objet d'un échange avec les candidats retenus H/F. Opportunités d'évolution Le réseau étant en plein développement, il offre des possibilités d'évolution vers un poste de Référente Technique H/F. Notre entreprise souhaitant également favoriser l'intrapreneuriat, un accompagnement à la création de votre propre crèche pourra être envisagé au moment opportun (expérience, opportunité, financement) La société Le réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro-crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir. Nous souhaitons offrir aux professionnelles H/F qui nous rejoignent un cadre de travail idéal avec de bonnes conditions de travail, une rémunération basée sur le partage de la valeur et une prise en compte quotidienne de leurs idées. Chaque structure sera dotée de sa propre référente technique H/F et composée d'une équipe de 5 professionnelles H/F. Les valeurs de la société pour l'accueil des jeunes enfants sont axées sur un accueil serein et inclusif, une approche issue de la méthode Montessori, une cuisine bio/locale, la présence de la nature au sein de nos crèches (jardin et animaux) et de structures de motricité intérieures et extérieures.

Opération de masquage : Apposer une épargne (ruban adhésif, feuille métallique, silicone, ...) à l'aide d'outils tels que cutter, scalpel, ciseaux...) en vue de masquer une partie de la pièce qui fera l'objet d'une application conforme à la demande du client. Opération de démasquage : Ebavurer le revêtement, Oter l'épargne après l'étape de l'application et de cuisson en veillant à ne pas abîmer la pièce ou le revêtement apposé. Les outils utilisés seront des cutter, scalpels, ciseaux, lime diamantée, meuleuse vous avez une première approche du revêtement de surface ou d'un métier manuel exigeant et vous avez envie d'apprendre un métier technique, qui requiert rigueur, autonomie et implication, nous vous proposons une formation complète afin de rejoindre notre équipe et de participer sur le terrain aux projets du site. Qualités requises pour le poste : Rigueur, (respect des consignes de sécurité) Capacité à se concentrer Volonté d'apprendre (formation aux différents postes de préparation de surface)

La Commune de Ludon-Médoc recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) à temps complet. Ce poste est à pourvoir pour 06 mois à compter du 05 janvier 2026. Descriptif général des missions et activités
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de manutention sur les bâtiments, équipements publics et voirie
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
Assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, la mécanique, des eaux, de l'assainissement
Effectuer la tonte des espaces verts
Tailler les haies les arbustes et les massifs
Elaguer les arbres
Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
Participer à la mise en place du matériel pour les festivités Travail possible les week-ends et les jours fériés (si manifestation) Profil recherché Grande polyvalence, ponctualité et assiduité Sens de l'initiative, du travail et des relations humaines Sens de la planification, organisation (selon les priorités, le temps d'exécution et les contraintes) Maîtrise d'outils Permis B exigé CACES R482 (Epareuse) Permis C, poids lourds et CACES seraient un plus. Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire, 1 rue de la Mairie, 33290 LUDON-MÉDOC et / ou par mail. Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Nous recrutons un serveur / une serveuse expérimenté.e pour rejoindre notre équipe déjà en place. Vous serez chargé de la mise en place, dressage, service en salle, participation à l'entretien dans le respect des règles d hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail :
Prime d'assiduité
2 jours de repos tournants selon planning. Restaurant ouvert tous les midis et 3 soirs uniquement (jeudi, vendredi et samedi)
Opportunité d'évolution rapide
Moyen de locomotion personnel souhaité (peu de transport en commun)

La résidence Le Parc des Oliviers recherche un aide-soignant (h/f) pour des remplacements. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. Résidence équipée d'un système de rail pour permettre un transfert sécurisé pour la personne et le personnel. Un ergothérapeute vous accompagne pour une formation lors de votre prise de fonction si besoin. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

La résidence Le Parc des Oliviers recherche un aide-soignant (h/f) dans le cadre d'un CDI de nuit à temps plein. Vous assurez la surveillance et l'accompagnement de 16 résidents sur l'unité protégée de l'établissement. Vous bénéficiez également d'avantages sociaux :
Primes versées en juin et en décembre,
Prise en charge des repas en avantages en nature,
Mutuelle entreprise,
Petite et grande attention,
Un parcours d'intégration personnalisé, La direction tient à proposer à ses collaborateurs un environnement agréable, une salle de pause ainsi que tout le matériel nécessaire. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents.

Nous recherchons un commis de cuisine pour intégrer une crèche en tant qu'agent autonome. Vous serez en charge de la préparation, de la remise en température et du service des repas, dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales :
Réception, contrôle et stockage des denrées alimentaires.
Dressage des plats dans le respect des menus établis.
Réchauffage et service des repas adaptés aux enfants (y compris textures et régimes spécifiques).
Application et suivi rigoureux des procédures HACCP.
Entretien, nettoyage et désinfection des locaux, matériels et équipements de cuisine.
Gestion des déchets alimentaires selon les protocoles en vigueur.
Participation à la traçabilité des produits (températures, DLC, fiches de contrôle).
Collaboration avec l'équipe éducative pour assurer le bon déroulement des repas. PRISE DE POSTE AU 13 OCTOBRE 2025

Le magasin Biocoop Emporium, situé à Parempuyre, est un magasin d'alimentation à taille humaine, spécialisé dans les produits biologiques. Nous recherchons un(e) : Responsable de rayon Fruits et Légumes. Pour réussir et s'épanouir à ce poste, il sera indispensable de :
Savoir installer et agencer un rayon Fruits et Légumes
Savoir gérer les stocks du rayon et donc maîtriser les pertes
Commander les produits pour assurer une offre attirante pour les clients
Fixer les prix pour assurer la rentabilité du rayon et une bonne image prix pour les clients
Mettre en avant les produits à l'honneur Mais aussi:
S'intégrer rapidement au sein de l'équipe et participer à son dynamisme
Accueillir, conseiller et accompagner pour un service client de qualité
Réaliser toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin Nous recherchons donc comme profil, une personne :
Travailleuse,
Souriante et communicante
Qui aime le travail bien fait tout en sachant respecter les délais.
Ponctuelle ++
Capable de porter des charges lourdes au quotidien

Vous réaliserez tous les travaux de la vigne: taille, pliage, ébourgeonnage, epamprage, effeuillage, recolte, palissage, relevage Sous la tutelle du maitre de chai, vous serez amené à participer aux travaux de chai pendant les vendanges et écoulages.
Autonomie de travail, rigueur, sens des responsabilités
Sens du travail en équipe
Volonté de s'engager sur le long terme Poste à pourvoir dans l'immédiat.

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
la participation au résultat du Groupe
la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Nous recrutons une personne pour effectuer le ménage 3h par semaine 1 après-midi Repassage possible 1 fois par mois Possible accompagnement à faire sur certaines sorties avec le véhicule de la personne

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) mixte passionné(e) par son métier, doté(e) d'un savoir-faire dans les domaines suivants : Coupe homme/barbe et femme Couleur et balayage Permanente Chignon (un plus apprécié) Vous travaillerez avec les produits professionnels Kévin Murphy et bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences avec la marque. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec 2 nocturnes (fermeture du salon à 21h) par semaine et serez sollicité uniquement 1 samedi par mois pour des soirées à thèmes. Avantages : Formations régulières Clientèle fidèle et très agréable Équipe dynamique et bienveillante Cadre de travail privilégié Profil recherché : Expérience souhaitée en coiffure mixte Passion et motivation Esprit d'équipe et envie d'évoluer Postulez dès maintenant ! Type de contrat : CDI à temps partiel ou temps plein- Titulaire du BP ou BM. Envoyez votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans un cadre chaleureux et moderne !

Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de poids lourds pour la conduite d'une toupie béton. Les débutants sont acceptés, seul prérequis : le permis C. Localisation : Deux dépôts possibles en fonction de votre résidence :
Arsac
Naujac-sur-Mer Horaires : Horaires variables, du lundi au vendredi 151 heures par mois + heures supplémentaires payées chaque mois Panier repas Rémunération : Salaire en fonction de votre expérience et annexé sur la grille tarifaire du transport Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 000 000 de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons un Boulanger ou une Boulangère en CDI. Vos missions seront les suivantes :
assurer la fabrication quotidienne des pains et spécialités selon les recettes et les standards de l'enseigne ;
respecter et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
contribuer à l'attractivité du rayon par la mise en place et la présentation des produits ;
participer au service client et garantir la satisfaction des consommateurs. Liste non exhaustive. Votre profil :
titulaire d'un CAP/BEP boulangerie ;
dispose d'une première expérience réussie, idéalement en grande distribution ;
autonome ;
motivé ;
faites preuve d'initiative ;
dynamique. Type d'emploi : CDI. Rémunération : Selon profil et expérience. Horaire de travail : 36,75h (temps plein). Lieu de travail : Le Pian-Médoc (Attention : zone mal desservie par les transports en commun). Les avantages :
tickets-restaurant ;
mutuelle ;
intéressement/participation ;
13ème mois.

Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie environ 170 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 000 000 de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour une prise de poste en septembre 2025, nous recherchons un.e Employé.e Commercial.e pour le rayon Poissonnerie en CDI. Vos missions seront les suivantes :
Découper et préparer les poissons et les produits de la mer ;
Monter et théatraliser l'étal pour le rendre attractif ;
Conseiller et fidéliser la clientèle ;
Participer à la gestion des marchandises du rayon ;
Garantir la qualité et la sécurité alimentaire. Aucun prérequis en lien avec le métier n'est nécessaire : nous assurons une formation pour vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires. Seule votre motivation compte ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1803.36€ / Au bout de 6 mois : 1836.12€ Horaires de travail : 35h Lieu de travail : Le Pian-Médoc (Attention : zone mal desservie par les transports en commun). Les avantages :
tickets-restaurant ;
mutuelle ;
intéressement/participation ;
13ème mois.

Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique et dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement comme 100% des directeurs de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne ! Vous êtes au bon endroit ! Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 370 restaurants et plus de 13 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. La Franchise COWNECTION, basée en Gironde et en Charentes, dans le cadre de son développement, recrute des Managers pour l'ouverture de son nouveau restaurant KFC au Pian Médoc prévue en décembre 2025. Pour cela vous serez formé sur nos restaurants de Bordeaux-Lac ou Mérignac. Peu importe vos diplômes/formations, chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte. Le gout du challenge, de l'énergie à revendre, le sens des responsabilités, des sourires à gogo et un bon relationnel : devenez vite notre nouveau manager ! Quelles sont vos missions ?
Animer et faire grandir une équipe avec enthousiasme
Garantir nos standards de qualité, de rapidité et de satisfaction clients
Appliquer nos procédures financières
Recruter, planifier et gérer les équipes en respectant la législation en vigueur
Transmettre et veiller aux bons réflexes des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : 2100€ brut mensuel 35h hebdomadaire, 2 jours de repos consécutifs Mais aussi plein d'avantages !
Primes trimestrielles sur objectifs opérationnels et économiques
Remboursement 50% des frais de transport en commun
Repas pris en charge par KFC
Plan de carrière évolutif Nous nous engageons en faveur de la diversité au sein de ses équipes et pour l'égalité des chances. Vous avez le sens du relationnel, du contact client et des responsabilités. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le management d'équipe. POSTULEZ !!

Salon mixte sur Ludon Médoc, je recherche un/une coiffeur(se) ayant un BP Coiffure suivi d'une expérience Poste en CDI, 1500euros net + Prime sur chiffre d'affaires + Prime sur les ventes + Prime d'assiduité. Le salon est basé au centre de la commune de Ludon Médoc (20 min de Bordeaux centre et accessible en TER).
Maîtrise de toutes les nouvelles tendances d'éclaircissements, colorations et techniques de coupe actuelles homme, femme et enfants. Planning :
Possibilité de 35h sur 4 jours
Possibilité d'avoir un samedi sur deux de repos.
Possibilité de temps partiel

Nous recherchons, pour les travaux d'hiver sur le secteur de Margaux / Cantenac, des ouvriers et ouvrières pour les travaux de taille, tirage, sécaillage. Prise de poste dès mi-octobre ou fin-octobre. Vous travaillerez de 08h à 12h00 et de 13h30 à 15h30. Salaire selon expérience.

Venez rejoindre une équipe de soignants expérimentés, bienveillante et motivée pour un accompagnement de qualité au service de nos ainés. Au sein d'une structure familiale avec des équipes dynamiques et soudées, où règne un bel esprit d'équipe, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Nous recrutons Deux Aides Soignants(e) en CDI temps complet. Poste à pourvoir dans l'immédiat. Le poste est ouvert aux débutants (si diplômés), où aux personnes ayant une solide experience en poste. Vous travaillez un week-end sur deux. Amplitude horaire de 12 heures. Vous travaillez de 7H00 à 19H00 ou de 8H00 à 20H00. Salaire selon convention + Prime Ségur

Ce que nous attendons de vous : * Encadrer et animer une équipe de maçons (2 à 5 personnes selon les chantiers), * Organiser et planifier les travaux sur le terrain, en collaboration avec nos chargés d'affaires (Coordonner l'installation du chantier, responsable de la bonne implantation du chantier, superviser la livraison et la réception des engins et des matériaux) et faire remonter les informations terrain, * Savoir lire des plans et implanter des ouvrages, * Veiller à la bonne exécution des ouvrages dans le respect des plans, des délais, de la qualité et des consignes de sécurité, * Participer activement aux travaux de maçonnerie (préparation des fondations, montage de murs, dallage, coffrage, ferraillage, passage de fourreaux etc.), * Contrôler la conformité des travaux réalisés et assurer la gestion du matériel * S'assurer du bon état des EPC mis en œuvre ainsi que des EPI de l'équipe et de ses propres EPI, * Respecter scrupuleusement et s'assurer du bon respect des consignes de sécurité et avoir toujours sur lui le manuel HSE, tout en veillant à l'hygiène et au respect des règles de sécurité et d'environnement, * Être responsable des délais d'exécution (définir les volumes d'heures et de main d'œuvre nécessaire), * L'organisation, le suivi et la bonne exécution des travaux sur site ; * La sécurité quotidienne de ton équipe et la conformité des interventions aux exigences MASE ; * La gestion du matériel, des approvisionnements et des sous-traitants ; * Le respect de nos procédures internes et variantes techniques, qui font notre différence et notre fiabilité sur le terrain, * Elaborer le plan de prévention journalier (PPJ) et commenter le plan de prévention à tout nouvel arrivant sur le chantier. Ce que nous offrons : * Un CDI, * Des EPI et tenues de travail, * Un téléphone portable professionnel, * Voiture attitrée et carte essence rattaché au véhicule (après période d'essai), * Remboursement des frais (tels que les repas du midi), * Un environnement de travail convivial et familial, * Des opportunités de formation. Informations complémentaires : * Embauche au dépôt (Le Pian Médoc 33290) ou directement sur chantier, * Type de contrat : CDI de 39h/semaine, * Horaires de jour et variables en fonction du chantier, * Déplacements et découchés sur la Nouvelle Aquitaine assez fréquemment, * Salaire selon votre expérience, entre 28K à 40K Brut à l'année, * Mutuelle d'entreprise, * Remboursement des frais (tels que repas du midi), Vous justifiez d'une solide expérience en maçonnerie, avec au moins deux années en encadrement d'équipe et de chantier, idéalement sur un poste comparable. Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir être fera toute la différence pour réussir pleinement au sein de nos équipes : * Autonomie et rigueur dans vos missions, * Sens de l'organisation et esprit d'équipe, * Fiabilité et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, * Goût du travail bien fait et sens des responsabilités. Sur le plan technique, nous attendons de vous : * Une parfaite maîtrise de la maçonnerie traditionnelle et des travaux de voirie et réseaux divers (VRD), * La capacité à lire des plans d'exécution et à piloter des chantiers de taille moyenne en toute autonomie, * Une bonne aisance dans l'encadrement et l'organisation du travail des équipes, * La détention du permis B (obligatoire), * Et, si possible, des habilitations à la conduite d'engins de chantier (CACES) et/ou de grues auxiliaires de chargement (CACES R490).

AROBASE EMPLOI PESSAC Nous sommes à la recherche d'un couvreur zingueur (H/F) sur Ludon-Médoc. Mission longue durée. Habilitation en hauteur et permis B obligatoires.

Temporis Mérignac, c'est une agence d'intérim locale, proche de ses intérimaires et de ses entreprises partenaires. Notre mission : vous proposer des offres claires, adaptées à votre profil, et vous suivre tout au long de votre mission. Chez nous, vous n'êtes pas un numéro, vous faites partie de l'équipe ! Nous recrutons un Canalisateur (H/F) pour une mission basée à Parempuyre (33). Vous interviendrez pour une entreprise spécialisée dans les travaux de réseaux humides : pose de canalisations d'eau potable, d'assainissement, raccordements, branchements, travaux de tranchées. Vos principales missions :
Pose de tuyaux pour les réseaux d'eau potable et d'assainissement
Réalisation de branchements et raccordements
Travaux de terrassement manuel
Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Profil recherché :
Expérience en canalisation exigée
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions proposées :
Mission d'une semaine renouvelable
Taux horaire : 13.13€
Panier repas : 13,90 € / jour travaillé Pour postuler : Envoyez votre CV à ou cliquez sur « postuler ». Les avantages d'un poste chez TEMPORIS :
Accompagnement personnalisé
+21% à la fin de chaque mission (IFM + ICP)
Accès au FASTT (logement, mutuelle, garde d'enfants, location de véhicules.)
Acomptes à la demande tous les jeudis
Comité d'entreprise (réductions, vacances, cinéma.)
Possibilité de mettre en place un CET à 5%

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Bordeaux Intérim recrute un Poissonnier (H/F) Nous recherchons un poissonnier (H/F) pour intégrer les équipes de nos clients en grandes et moyennes surfaces, ainsi que dans des commerces traditionnels. Vos missions :
Assurer le montage de rayon, la préparation, le découpage, la remballe et le nettoyage.
Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits en rayon.
Conseiller et accueillir la clientèle sur les produits de la mer.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des produits. Contrat proposé :
Type de contrat : Missions d'intérim en temps complet ou partiel selon vos disponibilités et les besoins de nos clients
Rémunération à partir de 13 € de l'heure (selon expérience)
Avantages supplémentaires : 10% d'indemnités de congés payés (ICP) + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) Indemnité de déplacement + CET Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Poissonnier
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du service client.
Une expérience en grande distribution est un plus. Pourquoi rejoindre Bordeaux Intérim ?
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.
La prise en charge à 50% de votre mutuelle entreprise par notre agence*.
La participation aux bénéfices de l'agence.
Rémunération attractive et possibilité de mettre en place un CET.
L'accès aux services du FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement.). Bordeaux Intérim est une agence spécialisée dans les métiers de bouche et les travaux paysagers, offrant une expertise dans la recherche de profils qualifiés.

Un modèle plus juste, plus humain, plus efficace Émilie Care, structure mandataire d'accompagnement et de soutien à domicile, recherche une assistante de vie pour accompagner une personne âgée atteinte de troubles cognitifs et maladie d'Alzheimer au Le Pian Médoc. Missions Assurer un accompagnement social et relationnel, afin de maintenir le lien et stimuler la personne au quotidien. Réaliser l'entretien courant du cadre de vie. Les horaires et le volume d'interventions seront définis en fonction des disponibilités et de l'engagement de l'intervenante, en accord avec la famille. Statut et avantages En passant par Émilie Care, vous intervenez sous statut mandataire : Le particulier est votre employeur direct. Émilie Care vous accompagne sur toutes les démarches juridiques, sociales et fiscales, pour sécuriser votre activité et vous simplifier la vie. Salaire toujours net, garanti et versé par la famille. Rémunération : 13 € net / heure Profil recherché : Expérience souhaitée auprès de personnes âgées ou dépendantes, idéalement avec des troubles cognitifs, Bienveillance, patience et autonomie, Sens de l'écoute et capacité à créer du lien. Informations pratiques Secteur : Le Pion Médoc (33)

Nous sommes à la recherche d'un(e) plaquiste (H/F) confirmé(e) suite à un accroissement d'activité, nous renforçons nos équipes. Nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers exigeante. Chantiers sur Bordeaux, et Bassin d'Arcachon. Prise de poste le matin à l'atelier ou sur le chantier directement avec le véhicule d'entreprise si vous êtes autonome. Paniers, indemnité trajets.

Rattaché à une entreprise dynamique du second œuvre, vous serez chargé d'intervenir en menuiserie :
Pose de menuiseries intérieures : portes, placards et agencements
Pose de menuiseries extérieures : aluminium, bois, PVC
Pose de bardage extérieur, pose de terrasses bois, pose de parquets. Nous privilégions les profils de menuisiers d'agencement, ayant surtout travailler sur des chantiers d'interieur. Ce poste nécessite une réelle polyvalence, de l'autonomie et le sens des responsabilités. * Titulaire d'une formation technique avec 1 an d'expérience minimum * Aisance relationnelle et bonne présentation indispensables Chantiers sur BORDEAUX ET BASSIN D'ARCACHON Travaux uniquement chez des particuliers Panier repas Heures supplémentaires prises en charge au delà des 35h Mutuelle (prise en charge en CDI (50%). Prise de poste à l'atelier de fabrication le matin ou directement sur le chantier avec le véhicule d'entreprise si vous êtes autonome.

L'agence CONNECTT Aquitaine accompagne depuis plusieurs années les professionnels du BTP dans leurs besoins en recrutement. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un(e) Maçon(ne) Finisseur(se) autonome pour intervenir sur des chantiers situés à Bordeaux et ses alentours. Description du poste : Intégré(e) à une équipe d'ouvriers qualifiés, vous interviendrez principalement en fin de chantier afin de garantir la conformité et la qualité des ouvrages réalisés (bâtiments à usage domestique ou tertiaire). Vous serez amené(e) à : Réaliser les reprises après bétonnage : ragréage, rebouchage de réservations, piquage, ponçage, etc. ; Corriger les défauts visibles et imperfections de surface sur les éléments en béton ; Appliquer les enduits de finition ou mortiers adaptés aux réparations ; Veiller à la propreté et au rangement de votre zone de travail ; Assurer un rendu final propre, précis et conforme aux attentes du chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre souci du détail, votre rigueur et votre autonomie. Compétences et qualités attendues : Maîtrise des outils du métier (taloche, truelle, ponceuse, etc.) ; Connaissance des différents types de béton et techniques de finition ; Capacité à lire les plans et à anticiper les corrections à effectuer ; Sens du travail bien fait, réactivité et esprit d'équipe ; Respect strict des règles de sécurité. Conditions du poste : Contrat : Intérim Lieu : Arsac et alentours Démarrage : Dès que possible Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers Rémunération : Niveau N3 : entre 13,16 € et 14,50 € brut/heure (selon profil) Indemnités : panier repas + déplacement selon zone Avantages intérim : 10 % IFM + 10 % congés payés Accompagnement personnalisé tout au long de la mission avec CONNECTT Bordeaux Intéressé(e) par ce poste ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant pour une étude rapide de votre candidature. Agence CONNECTT Aquitaine

Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Cariste Caces 3 (H/F). Vous aurez pour principales missions :
D'accueillir et conseiller le client
Vendre les produits
Charger et décharger les camions avec le chariot CACES 3
Ranger l'entrepôt Longue mission avec possibilités d'évolution professionnelle. Vous avez un bon relationnel avec la clientèle. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique. Horaires : 8h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi

Émilie Care, structure d'aide à domicile reconnue pour son accompagnement humain et bienveillant, recrute une assistante de vie pour intervenir auprès d'une personne âgée atteinte de la maladie d'Alzheimer. Notre mission est de permettre à chaque personne en perte d'autonomie de rester chez elle, entourée, en sécurité et dans le respect de sa dignité. À propos d'Émilie Care Émilie Care est un service mandataire, spécialisé dans l'aide et l'accompagnement à domicile. Nous mettons tout en œuvre pour offrir un service sur mesure, fondé sur l'écoute, la proximité et la qualité de la relation humaine. Nos intervenants bénéficient d'un suivi personnalisé, d'une écoute attentive et d'un accompagnement régulier pour assurer le bien-être des bénéficiaires comme des salariés. Vos missions Aider la personne dans les gestes du quotidien : toilette, habillage, repas, déplacements. Veiller à sa sécurité, à son confort et à son bien-être. Stimuler ses capacités cognitives et sensorielles à travers des activités adaptées. Entretenir un lien de confiance avec la famille et les professionnels de santé. Participer, avec l'équipe d'Émilie Care, à la mise en place d'un accompagnement cohérent et bienveillant. Votre profil Expérience souhaitée auprès de personnes atteintes de troubles cognitifs ou de la maladie d'Alzheimer. Sens de l'écoute, patience, empathie et capacité d'adaptation. Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle indispensables. Diplôme dans l'aide à la personne (type ADVF, AES, BEP CSS, etc.) apprécié. Conditions et avantages Type de contrat : (CDD/CDI selon profil) Temps de travail : (temps partiel ou complet) Zone d'intervention : (Préciser le secteur géographique) Rémunération adaptée à l'expérience Suivi régulier et accompagnement professionnel par l'équipe d'Émilie Care Donnez du sens à votre métier et rejoignez une structure à taille humaine qui place le respect, la bienveillance et la qualité au cœur de chaque accompagnement. Candidatures à adresser à : contact@emiliecare.fr ou au 05 56 33 42 01

Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur du Pian Médoc et les communes limitrophes, nous recherchons des Assistants Ménagers (h/f) un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; et si vous validez la période d'essai, vous bénéficierez d'un véhicule de fonction de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations

Ce que nous attendons de vous : * Encadrer et animer une équipe de maçons (2 à 5 personnes selon les chantiers), * Organiser et planifier les travaux sur le terrain, en collaboration avec notre chargée d'affaires (Coordonner l'installation du chantier, responsable de la bonne implantation du chantier, superviser la livraison et la réception des engins et des matériaux), * Savoir lire des plans et implanter des ouvrages, * Veiller à la bonne exécution des ouvrages dans le respect des plans, des délais, de la qualité et des consignes de sécurité, * Participer activement aux travaux de maçonnerie (préparation des fondations, montage de murs, dallage, coffrage, ferraillage, etc.), * Assurer le lien avec la chargée d'affaires et faire remonter les informations terrain, * Contrôler la conformité des travaux réalisés et assurer la gestion du matériel * S'assurer du bon état des EPC mis en œuvre ainsi que des EPI de l'équipe et de ses propres EPI, * Respecter scrupuleusement et s'assurer du bon respect des consignes de sécurité et avoir toujours sur lui le manuel HSE, tout en veillant à l'hygiène et au respect des règles de sécurité et d'environnement, * Être responsable des délais d'exécution (définir les volumes d'heures et de main d'œuvre nécessaire), * L'organisation, le suivi et la bonne exécution des travaux sur site ; * La sécurité quotidienne de ton équipe et la conformité des interventions aux exigences MASE ; * La gestion du matériel, des approvisionnements et des sous-traitants ; * Le respect de nos procédures internes et variantes techniques, qui font notre différence et notre fiabilité sur le terrain, * Elaborer le plan de prévention journalier (PPJ) et commenter le plan de prévention à tout nouvel arrivant sur le chantier. Sur le plan technique, nous attendons de vous : * Une parfaite maîtrise de la maçonnerie traditionnelle et des travaux de voirie et réseaux divers (VRD), * La capacité à lire des plans d'exécution et à piloter des chantiers de taille moyenne en toute autonomie, * Une bonne aisance dans l'encadrement et l'organisation du travail des équipes, * La détention du permis B (obligatoire), * Et, si possible, des habilitations à la conduite d'engins de chantier (CACES) et/ou de grues auxiliaires de chargement (CACES R490). Pourquoi nous ? * Une entreprise à taille humaine, avec un management de proximité et une ambiance conviviale, * Des missions variées qui vous permettront de développer vos compétences rapidement, tout en ayant des opportunités de formation, * Un poste où vous aurez de l'autonomie et un impact direct sur les projets, * Des chantiers variés et de la polyvalence, * Une opportunité de contribuer à la croissance d'une petite entreprise dynamique et familiale. Vous justifiez d'une solide expérience en maçonnerie, avec au moins deux années en encadrement d'équipe et de chantier, idéalement sur un poste comparable. Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être fera toute la différence pour réussir pleinement au sein de nos équipes : * Autonomie et rigueur dans vos missions, * Sens de l'organisation et esprit d'équipe, * Fiabilité et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, * Goût du travail bien fait et sens des responsabilités.

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Tailleur de Pierre (H/F) pour un poste situé à Moulis-en-Médoc (33480). Ce poste est à pourvoir en intérim, avec une prise de poste prévue le 25 août 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que Tailleur de Pierre, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et la restauration de structures en pierre. Votre expertise contribuera à la qualité et à la durabilité des ouvrages réalisés, participant ainsi à la préservation du patrimoine architectural. Vous serez responsable de la manipulation et du façonnage de la pierre, en utilisant des techniques traditionnelles et modernes pour répondre aux exigences des projets. Votre rôle consiste à travailler en étroite collaboration avec une équipe dédiée, afin de garantir la précision et la qualité des travaux. Vous serez amené-e à porter des charges et à effectuer des tâches de manutention, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre capacité à travailler la pierre avec minutie et votre sens du détail seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le travail de la pierre, avec une première expérience dans le domaine. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, dotée d'un sens aigu du détail et capable de travailler en équipe. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des travaux.
Sens du détail : permet de réaliser des finitions impeccables et de respecter les spécifications des projets. Compétences techniques
Manutention et Port de charges : capacité à manipuler des matériaux lourds en toute sécurité.
Travail de la Pierre : maîtrise des techniques de façonnage et de sculpture pour créer des ouvrages de qualité. Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC, avec une première expérience dans le domaine. Rejoignez-nous et mettez votre talent au service de projets passionnants. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description de l'entreprise Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Franck Provost, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Fabio Salsa positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP

Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Fabio Salsa positionne les collaborateurs au c?ur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :
Un parcours d'intégration complet
Des formations sur-mesure
Des opportunités de mobilité
Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons :
Des bonus attractifs
Des horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours
Des titres restaurant
L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction
Des offres attractives de nos partenaires
Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Informations complémentaires
Marque : FABIO SALSA Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous aimez le challenge ? Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles chez Cabot Bordeaux, Société Hôtelière du Golf du Médoc et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié ! Missions: Sous la responsabilité du Chef de cuisine et des Seconds, vous avez les tâches et responsabilités suivantes :
Travailler en autonomie selon les consignes des seconds et du chef de cuisine
Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Garantir une qualité constance des mets fabriqués
Encadrer et former les commis de cuisine et plongeurs
Utilisation du logiciel E-pack hygiène
Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle Profil recherché:
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience
Diplôme : CAP Cuisine, Bac professionnel restauration
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
Vous êtes à l'écoute et vous avez l'esprit d'équipe
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Avantages :
Réductions tarifaires (Golf, Restaurant, Spa, Proshop)
Restaurant d'entreprise
Pourboires
Possibilité de jouer au golf sur votre temps libre
Mutuelle d'entreprise famille Horaires :
Période de travail de 8 Heures, sans coupure

AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Aide ménager(ère), votre mission consistera à accomplir l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien courant de l'habitation mais également de réaliser un accompagnement social : Travaux ménagers Entretien du linge et repassage Aide aux courses Ce poste d'Aide ménager(ère) est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie afin d'intervenir auprès d'un monsieur âgé sur Arsac. Vos missions : Aide à la toilette / surveillance Supervision / Stimulation Accompagnement compatible avec d'autres missions sur le secteur. Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Les avantages Vitalliance :
Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché)
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022 pour un temps plein).
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC)
Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles.
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement à travers un parcours de formations certifiantes ? Vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre de son développement KFC, la Franchise COWNECTION recrute 40 Equipiers Polyvalents pour l'ouverture de son nouveau restaurant au Pian Médoc qui ouvrira ses portes en décembre 2025. Ce recrutement sera fait via une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi), formation financée et rémunérée de 4 à 6 semaines pour laquelle vous devez être inscrit à France Travail. Elle ne nécessite ni diplôme ni formation préalable, seulement votre motivation. Cette formation se déroulera sur nos restaurants déjà existants : Mérignac ou Bordeaux Lac. Nous optimiserons les déplacements en faisant du covoiturage. Quelles sont vos missions ?
Préparer et assembler les produits en cuisine
Participer à l'entretien du restaurant
Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité
Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Les horaires ?
Journée, week-end, soir ou en fonction de vos disponibilités
Amplitude horaires de travail : entre 08h et 00h
Possibilité de bénéficier au choix de Noel (24 et 25/12) ou du nouvel an (31/12 et 01/01) Mais surtout plein d'avantages !
Prime d'assiduité, d'anniversaire ou encore employé du mois
Remboursement 50% des frais de transport en commun
Emplois du temps flexibles
Plan de carrière évolutif
Repas fournis pour chaque jour shift travaillé Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! CDI ou CDD possibles. « Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap ». Pour pouvoir participer à ce recrutement, cliquez sur le lien ci-dessous et présentez vous le Jeudi 23 octobre à 14h, salle Brugat au Pian Médoc (derrière la Mairie du Pian-Médoc).

Nous recherchons un agent de propreté sur Margaux pour entretenir des bungalows de chantier chaque lundi de 12h à 13h30. CDD du 1er octobre au 31 mai 2026.

Description du poste : Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix.). Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à : * Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle * Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations * Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations * Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) * Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Package rémunération : Fixe 27 000€
34 000€, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, télétravail, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE). Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo ! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir ? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions. Et si c'était vous ? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer ! * Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes * Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients * Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance * Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous êtes diplômé d'un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier.)

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous réaliserez les activités classiques au sein du Brico Leclerc: mise en rayon, étiquetage, conseil clientèle.   Vous devez posséder le CACES 3 et idéalement le CACES 4 Vous avez déjà une 1ère expérience dans le domaine du bâtiment avec des connaissances en matériaux. Vous devez faire preuve de rigueur, de précision et être réactif.

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : Vous interviendrez sur le conseil beauté et bien-être des clients Vous procéderez à la réception de la marchandise et le contrôle selon les procédures Vous réaliserez le rayonnage des marques et la rotation des produits Vous participerez à la mise en place des opérations commerciales Vous effectuerez et contrôlerez le balisage et l'étiquetage des produits en rayon ainsi que le contrôle de l'état et de la conservation des produits périssables. Vous aurez à votre charge la gestion de la caisse Vous préparerez et participerez à l'inventaire du magasin Chaque fin de journée, vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Description du profil : Afin de renforcer notre superbe équipe de vente en parapharmacie, nous recherchons un ou une vendeur/ vendeuse. Si vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous avez de l'expérience ou pas et/ou un diplôme dans le domaine de l'esthétique alors venez nous rejoindre. Ce poste est fait pour vous.

Description du poste : Au contact de la clientèle, vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles de sécurité sous le contrôle de votre responsable. Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et en proposant les produits adaptés. Description du profil : Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez des connaissances ou de l'expérience en bricolage, plomberie, électricité, peinture, votre profil nous intéresse Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Une formation commerciale ou une première expérience en grande distribution à un poste similaire serait un plus. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

- Accueillir les clients et répondre à l'ensemble de leurs demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate,
Valoriser les outils de fidélisation,
Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles,
Effectuer les prises de commande spécifiques des clients,
Assurer le standard téléphonique,
Effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse,
Gérer la location des véhicules.
Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant(e),
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Expérience d'un an souhaitée dans la grande distribution CDI à Temps Complet Prime annuelle sous condition d'ancienneté (1 an) Participation Mutuelle d'entreprise 5% de remise sur vos achats (cumulables sur votre carte fidélité) Avantages Comité d'Entreprise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

- Accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate,
Enregistrer les achats, vérifier la validité du mode de paiement et percevoir le montant des achats des clients,
Assurer les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse,
Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse,
Remonter à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients,
Etablir les factures sur demande des clients. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client; « Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! » Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec votre environnement, les différents rayons et nos process et outils, vous prendre progressivement la gestion de votre périmètre. Vous disposerez les produits dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement, de présentation, de marquage du prix et des promotions. Vous réaliserez le contrôle régulier des stocks et de leur qualité et conformité à la vente. Vous passerez et réceptionnerez les commandes des fournisseurs directs. En fonction de votre implication et de vos aptitudes, vous deviendrez progressivement acteur du pilotage et du renouvellement de l'offre, des mises en avant et opérations promotionnelles, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez et conseillerez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

TEMPORIS MÉRIGNAC recrute pour son client des OUVRIERS PAYSAGISTES (H/F) passionnés ! Vous aimez en pleine nature et sublimer les espaces extérieurs ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans l’aménagement de jardins paysagers en Gironde ! Vos missions ?
Entretenir les espaces verts (publics, privés, particuliers)
Tondre, tailler, débroussailler, désherber
Créer des aménagements paysagers : pose de gazon, massifs, plantations, etc.
Préparer les terrains et réaliser du terrassement manuel
Poser des clôtures Lieu de rendez-vous : dépôt au Pian-Médoc (33290) Horaires : Lundi à vendredi de 7h30 à 16h30 Profil recherché : Vous avez une première expérience en paysagisme ou un diplôme type CAP/BP Aménagement Paysager ? Top ! Vous vous situez entre le niveau O1 et O5, motivé(e), et surtout, vous aimez travailler en extérieur ? Ce poste est pour vous ! Votre salaire comprendra :
Taux horaire entre 11,88€ et 12,58€ (selon convention du paysagisme)
Panier repas : 10,55€ / jour travaillé
Indemnité de déplacement (selon lieu de RDV)
+21% en fin de mission (ICP + IFM) Pourquoi choisir TEMPORIS ?
Un accompagnement personnalisé
Acomptes à la demande chaque jeudi
Comité d'entreprise (cinéma, vacances, réductions…)
Compte Épargne Temps à 5%
Accès au FASTT : aides au logement, garde d’enfants, mutuelle, location de véhicules… Envie de redonner vie aux jardins et d’évoluer dans un cadre naturel ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
Contactez-nous au
Passez directement à l’agence : 135 Avenue de l’Yser, Mérignac

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Vous avez le sens de l'accueil et du service client, la convivialité, le tact et la bonne humeur. Doté(e) d'un excellent contact relationnel, vous avez l'esprit commerçant et appréciez l'ambiance marché. Vous êtes souriant(e), dynamique et enthousiaste. Vous êtes réactif(ive), force de proposition, vous aimez travailler en équipe et savez respecter les procédures. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente directe, de la restauration ou de la distribution alimentaire. NIVEAU DE FORMATION / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : CAP / BEP ou équivalence. Expérience souhaitée dans le domaine de la vente, de la distribution alimentaire ou la restauration. Formation interne assurée. CONTEXTE ET SPECIFICITE DE L'EMPLOI : Le lieu de travail est le point de vente Boulangerie de Marie auquel est affecté le salarié. Le vendeur peut être amené à se déplacer temporairement sur un autre magasin pour effectuer un remplacement. Amplitude horaire : 6h
20h / congé dimanche Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. INFORMATIONS CONTRACTUELLES : Type : *** / CDD / * Temps de travail : Temps partiel et temps plein Catégorie : Employé Salaire brut mensuel/12 mois + mutuelle + CE + participation Ref : C97O41645

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.

Sous le contrôle du Responsable :
Réceptionner les commandes en ligne.
utilisation d'une scannette (avertissement stocks-commandes clients).
Rassembler les produits en fonction des commandes reçues, mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette.
Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits en vue de leur livraison.
Assurer la préparation des commandes dans les délais fixés.
Vérifier la qualité des produits et signaler les éventuels problèmes.
Accueillir et orienter les clients lors du retrait de leurs commandes.- Rapidité et rigueur pour traiter les commandes dans les délais impartis.
Connaissance des produits et capacité à les identifier rapidement.
Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement.
Attention aux détails pour éviter les erreurs de préparation.
Aptitude à travailler dans un environnement dynamique. Mission de longue durée

Description du poste : Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du vin, un Manutentionnaire (H/F). Vous aurez pour principales missions :
Aide à la préparation de commandes
Emballage
Etiquetage
Mise sous film
Utilisation d'une cloueuse
Ramassage de cartons sur la chaîne de fabrication Horaires de journée : plage horaire 7h-17h Vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux. Mission pouvant s'établir dans la durée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.

Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.

Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

DESCRIPTION DU POSTE Vos missions : Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! La formation en alternance d'aiguilleur du rail va rythmer vos journées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic o Veiller en permanence à la sécurité des circulations et du trafic ferroviaire en appliquant strictement les procédures réglementaires LIEU PRINCIPAL D'AFFECTATION : MACAU (33) Une mobilité sur l'ensemble du département de la Dordogne est demandée à l'issue de la formation. En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. L'alternance c'est quoi ? : SNCF Réseau vous offre : * Une alternance clé en main comprenant un centre de formation SNCF, situé en Ile de France ou en province, et une formation sur le terrain * Un titre professionnel inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles * Un encadrement par un tuteur professionnel * Un examen prioritaire de votre candidature à la fin de votre contrat Le contrat de professionnalisation ou d'apprentissage d'une durée de 9 mois, alternant des périodes de formation professionnelle en école et de travail sur le terrain, est une formation gratuite et rémunérée. Vos déplacements sont pris en charge dans le cadre de cette dernière. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un assistant de soins en gérontologie pour l'accueil de jour de l'établissement. L'accueil de jour est ouvert du lundi au vendredi. Poste de 9h00 à 17h30 avec 1 heure 30 de pause déjeuner. La personne de l'accueil de jour sera en charge du transport des bénéficiaires le matin et le soir pour aller les chercher chez eux et les ramener le soir, en utilisant le véhicule adapté de l'établissement. L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Les missions : • Accompagnement, soutien et aide individualisée • Réhabilitation et stimulation des capacités • Evaluation • Animation des activités, d'ateliers, de sorties PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : • Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASG • Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie • Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses • Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication • Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives • Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme • Capacités de prises d'initiatives adaptées • Créativité • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire • Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

- Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez responsable de votre périmètre.
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation,
Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager,
Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer des liens de confiance et de proximité en apportant conseils et valeur ajoutée ? CDI à Temps Complet Prime annuelle Participation Mutuelle d'entreprise 5% de remise sur vos achats (cumulables sur votre carte fidélité) Avantages Comité d'Entreprise « Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! » Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à PAREMPUYRE. Description du cours : Espagnol en 3ème à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.

Nous recrutons pour un de nos partenaires un(e) un(e) Électricien(ne) Automaticien(ne) passionné(e) par la technique et l'autonomie. De la fabrication complète en atelier à la pose chez le client final, l'entreprise assure chaque étape du projet avec précision, innovation et savoir-faire industriel . Vos missions Au cœur de l'atelier et sur les chantiers clients, vous participerez à l'électrification et à l'automatisation des machines de convoyage.Vos principales missions seront : Lecture et interprétation des schémas électriques et d'automatisme Câblage et montage d'armoires électriques Électrification complète des machines en atelier ⚙️ Programmation et mise en service des automatismes Tests et contrôles avant livraison des équipements Interventions sur site client pour l'installation, la mise au point et le dépannage Profil recherché Formation en électricité industrielle, automatisme ou électrotechnique (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Maîtrise de la lecture de schémas électriques et de plans d'automatisme⚡ Solides compétences en montage d'armoires et câblage machines Connaissances en automatisme industriel Déplacements réguliers à prévoir (France) Vous êtes autonome, rigoureux(se), et aimez le travail en équipe sur des projets variés Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,un contrat de heures à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 et 2 à 3 jours de repos fixe par semaine,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents.Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Votre mission
Charger des marchandises, des produits
Décharger des marchandises, des produits
Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Déplacer des produits vers la zone de stockage
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Identifier les caractéristiques de marchandises
Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants
Entretenir des locaux
Entretenir un poste de travailPour mener à bien vote mission : Possession de vos CACES 1.3.5 et R482 obligatoire
Vous justifiez une expérience significative dans le domaine (conduite de chariot en extérieur, porte de marchandise fragile ...) d'au moins 1 an.
Vous êtes à la recherche d'une longue mission, d'au minimum 5mois.

les Ambulances HELP à St Laurent du Médoc dans le 33 recherchent un(e) ADE afin de compléter leur équipe Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : 35 h de travail en journée + 1 samedi/mois+ 1 dimanche toutes les 5 semaines
prise en charge et transport de la personne
sécurité du patient
écoute et bienveillance
prise en charge des documents administratifs
savoir prodiguer les gestes de secours si besoin
respecter les protocoles de nettoyage et d'entretien des véhicules contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Profil recherché : Expérience
Débutant accepté Formation
CAP, BEP et équivalents transport sanitaire
DEA obligatoire Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Financière, vos missions principales seront : * Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance financière et qualitative) fixés par la direction ; * Analyser par type d'activité les flux de matières et le suivi des marges ; * Analyser et suivre les stocks matières ; * Piloter le contrôle des stocks : Analyser les inventaires et les variations lors des clôtures mensuelles ; * Elaborer et mettre en place des outils de gestion et de suivi, des procédures et vérifier leur bonne utilisation et application ; * Réaliser des reportings réguliers concernant l'activité des sites et suivre les indicateurs de gestion ; * Proposer des actions correctives ; * Participer au contrôle interne et mettre à jour toutes les procédures permettant d'assurer la couverture des risques ; * Collaborer avec les autres Services Administratifs et les Sites d'exploitation pour comprendre les tendances et les performances financières. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions ponctuelles pourront être annexées à ce poste. Pour ce poste évolutif, nous vous proposons un CDI au statut cadre, Le poste est basé au Pian Médoc, Le salaire annuel est de 48-55 K€ fixe + prime annuelle de 1800 €, * Mutuelle, tickets restaurant. Profil recherché: Issu d'une formation supérieure en finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en contrôle de gestion, idéalement industriel. Vous êtes autonome et force de proposition afin de participer à la mise en place d'indicateurs par activité et le déploiement des systèmes d'information. Vous êtes une personne motivée, organisée et rigoureuse dotée d'une capacité d'adaptation et de planification, qui affectionne le travail en équipe. Le respect, l'entraide et la qualité relationnelle, font partie de vos valeurs.

Notre agence METIER INTERIM recrute pour un de ses clients dans le médoc, un tailleur de pierre pour son atelier. En atelier, la personne : réalise les épures (dessin en grandeur réelle) ; extrait les gabarits ; ébauche, taille et effectue la finition demandée pour lui donner la forme, les moulures et l'esthétique recherchées. CAP Tailleur de pierre CAP Marbrier du bâtiment et de la décoration BP Métiers de la pierre BP Tailleur de pierre « Monuments historiques » Bac pro Métiers et arts de la pierre

Description du poste La résidence Le Parc des Oliviers recherche un aide-soignant (h/f) dans le cadre d'un CDI de nuit à temps plein.Vous assurez la surveillance et l'accompagnement de 16 résidents sur l'unité protégée de l'établissement.Vous bénéficiez également d'avantages sociaux :

Notre agence recrute des CHARPENTIERS H/F pour notre client spécialisé dans le BTP. Le poste est à pourvoir immédiatement Dans le cadre d'une mission d'intérim, vous travaillerez sur la construction de bâtiment Vous interviendrez sur différents projets de construction bois lamellé-collé Vos tâches incluent notamment : Assemblage et montage Chargements et déchargements de camions Travail en équipe Expérience d'un an minimum sur le même type de poste. Formation travail en hauteur Le caces nacelle serait un plus

Description du poste : Nous recherchons Un(e) Conducteur(trice) de Tombereau pour travailler en carrière. Tu aimes les gros engins ? Tu rêves de manœuvrer un mastodonte qui ne rentrera jamais dans ton garage ? Alors lis bien ce qui suit. ?? Ta mission (si tu l'acceptes) Piloter un tombereau en carrière comme un(e) pro, toujours en sécurité. Transporter les matériaux avec précision (et sans les perdre en route ??). Travailler main dans la main avec l'équipe pour que le chantier roule. Être prêt(e) à changer de carrière. au sens propre : tu pourras être amené(e) à intervenir sur différentes carrières selon les besoins. Tu veux donner une nouvelle trajectoire à ta carrière (dans tous les sens du terme) ? Envoie-nous vite ta candidature ! Description du profil : Tu as ton CACES engins de chantier E à jour. Tu es sérieux(se), mais tu sais garder le sourire même dans la poussière. Tu es mobile et adaptable : tu suis le chantier là où il se trouve. L'esprit d'équipe, c'est ton carburant.

Les Foyers Marc Bœuf, implantés au cœur de St Médard en Jalles, sont composés de deux structures :
            Un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap psychique, mental ou avec autisme. Il dispose de 27 places d'hébergement (dont une place d'accueil temporaire) et 21 places en accueil de jour.
            Un foyer d'accueil médicalisé proposant 12 places d'hébergement à des personnes jeunes atteintes de maladies neuro-dégénératives (). Ce nouvel établissement expérimental est le 3ème établissement dédié à ce public en France. L'APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd'hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde. Pourquoi nous rejoindre ? *  Une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde. * Un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes. Pour en savoir plus : APAJH Gironde
Au service de la personne en situation de handicap. Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici   Missions * Contribuer au soutien des relations interpersonnelles et à la qualité de vie de l'usager au Foyer d'accueil médicalisé et en cohérence avec son projet personnalisé * Apporter une aide humaine et un accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne : toilettes, repas, activités * Participer à la réalisation des ateliers et activités ainsi qu'à la définition de son projet personnalisé * Coopérer activement aux collaborations pluridisciplinaires afin de favoriser la qualité et la continuité de l'accompagnement Contrat * CDI temps complet * Horaires / organisation du temps de travail : 1 ETP
Aménagement pluri hebdomadaire * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté   Profil * Expérience professionnelle exigée * Sens de l'organisation, du relationnel, du travail en pluridisciplinarité, solidaire et esprit collaboratif, empathie capacité d'écoute attentive et bienveillance * Première expérience dans le champ du handicap souhaitée * Titulaire d'un diplôme  AMP ou AES Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez contribuer grâce à votre expertise au déploiement de notre projet, rejoignez nous! Nous avons hâte de faire connaissance

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté
Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté
Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement. Prime annuel 5% de remise sur carte fidélité Comité d'entreprise Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

- Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez responsable de votre périmètre.
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation,
Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager,
Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer des liens de confiance et de proximité en apportant conseils et valeur ajoutée ? CDI à Temps Complet Prime annuelle Participation Mutuelle d'entreprise 5% de remise sur vos achats (cumulables sur votre carte fidélité) Avantages Comité d'Entreprise « Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! » Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

 Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Développeur Java
PLM ?Vouc participez à des activités d'intégration de l'un de nos clients du domaine de l'industrie et de la defense Vos missions :Analyse et compréhension des besoins formulés par les utilisateurs en fonction des activités et enjeux clientTraitement des demandes d'évolution et résolutions d'incidentsRédaction des spécifications techniques générales et/ou détailléesDéveloppement JAVA en environnement PLM Réalisation des tests d'intégrationLivraisonsDe formation ingénieur ou universitaire, vous avez une première expérience professionnelle en développement logiciel avec des langages de types Java et/ou C. Une expérience de développement dans un environnement PLM serait un plus, néanmoins nous saurons vous former si besoin.

Votre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel de la Défense et de l'Aéronautique.Et si vous rejoigniez nos équipes en tant qu'Architecte Solution PLM ?Vos missions :Concevoir et construire les solutions applicatives PLM de nos clientsAnalyser les besoins fonctionnels de nos clients et concevoir les solutions adaptéesDéfinir les principes de paramétrage et de customisation des progiciels PLM tel Teamcenter / activeworkspaceIndustrialiser nos méthodes et moyens de développements logiciels sur les différents progiciels PLM de notre périmètreAinsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités.

Votre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel de l'Aéronautique.  Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Consultant/e fonctionnel/le maintenance aéronautique ?Votre rôle consiste à seconder le responsable actuel dans l'accompagnement de nos clients et la livraison de leurs avions. Vos missions :- Dans la compréhension de données client de maintenance (fichiers excel ou base de données), la transformation, la synthèse et leur mise en forme- Dans la supervision et/ou la réalisation de tests utilisateurs en vue de la qualification des solutions Vos missions pourront ensuite évoluer et vous faire intervenir sur :- la formalisation des exigences fonctionnelles sous forme de spécifications- l'analyse de la couverture de ces exigences par nos solutions- l'actualisation et production de supports de formation

Votre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner nos clients grands industriels. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Chef/fe de projet ?Dans le cadre de nos projets d'intégration PLM, nous recherchons un/e Chef/fe de projet pour organiser, piloter, mesurer l'avancement d'un ou plusieurs projets depuis son démarrage jusqu'à sa clôture, en respectant les objectifs de coût / qualité / délai. Vos missions :Planification des activitésSuivi des jalons projets / Revues clientConstruire ses indicateurs et tableaux de bords afin d'assurer le pilotage efficace de son projet : Mise en place et suivi KPI/SLA.Gestion des exigences du client & de sa satisfactionSuivi des demandes d'évolution du périmètreAssurer la visibilité au travers des comitologies projet : animation des comités projets IAM, COPIL, COPROJ.Suivi des ressources du projet & gestion de la sous-traitanceMesure/Analyse de la performanceGestion des risques et opportunitésContribuer aux estimations fournies & Suivi financier : reconnaissance de revenu, prévisionnel, facturationAppliquer les process qualitésReporting

Supervisé par une Responsable Contrôle de Gestion et au sein d'une équipe de 5 personnes vos missions principales seront: * Accompagner les responsables dans la création d'indicateurs et la mise en place d'outils de pilotage. * Développer et fiabiliser les reportings financiers des filiales. * Participer à l'élaboration et au suivi des budgets à moyen/long terme par BU ou agence. * Élaborer des modèles financiers pour évaluer la rentabilité des projets. * Suivre les résultats mensuels, analyser les écarts et proposer des actions correctives. * Piloter le reporting des agences et assurer la cohérence avec les données comptables. * Fournir les données extracomptables nécessaires à la comptabilité. * Contribuer à l'optimisation des outils de gestion et au développement de l'analytique (ERP, BI). * Intégration sur-mesure. * RTT. * Prime vacances. * Café à volonté. * Jusqu'à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybride ou électrique, vélo, trottinette, transports en commun). * Plan d'épargne entreprise (PERCO).

Description du poste : Vos missions principales :***Accueillir et conseiller les clients avec un sourire et un service irréprochable. * Présenter nos produits avec enthousiasme et répondre aux questions des clients. * Prendre les commandes et assurer le service en salle ou au comptoir. * Gérer la caisse et procéder aux encaissements. * Maintenir un environnement propre et organisé. * Travailler en équipe pour assurer la fluidité du service pendant les périodes de forte affluence. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement en restauration.***Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle.***Vous avez une bonne présentation et êtes ponctuel(le).***Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes disponible pour travailler les week-ends et les jours fériés.

En tant que Négociateur Immobilier chez Laforêt CASTELNAU DE MEDOC, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Intégré dans une équipe qui porte la bonne humeur comme étendard et l'efficacité comme résultat, vous devrez combiner autonomie dans votre travail quotidien, et partage afin d'enrichir votre parcours et votre savoir-faire. Ce poste est basé dans le Nord du Médoc (Lesparre ou au-dessus) Nous recherchons un profil avec de solides compétences en négociation et vente, capable de convaincre et de fidéliser une clientèle exigeante. Ouvert aux débutants, ce poste vous permettra de vous épanouir socialement, personnellement et financièrement après une période de formation à notre méthode qui fait ses preuves depuis plus de 30 ans, et à nos outils performants et efficaces. Reférence:

RESPONSABILITÉS : La résidence Le Parc des Oliviers recherche un aide-soignant (h/f) pour des remplacements. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. Résidence équipée d'un système de rail pour permettre un transfert sécurisé pour la personne et le personnel. Un ergothérapeute vous accompagne pour une formation lors de votre prise de fonction si besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

RESPONSABILITÉS : La résidence Le Parc des Oliviers recherche un aide-soignant (h/f) dans le cadre d'un CDI de nuit à temps plein. Vous assurez la surveillance et l'accompagnement de 16 résidents sur l'unité protégée de l'établissement. Vous bénéficiez également d'avantages sociaux :
Primes versées en juin et en décembre,
Prise en charge des repas en avantages en nature,
Mutuelle entreprise,
Petite et grande attention,
Un parcours d'intégration personnalisé, La direction tient à proposer à ses collaborateurs un environnement agréable, une salle de pause ainsi que tout le matériel nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents.

Description du poste : Still RH, créateur d'opportunité professionnelle, recrute pour son client, une entreprise familiale, créatrice d'un concept novateur en salle de bains, sanitaire et cuisine, basée à Saint- Aubin de Médoc. Pour faire face à son développement, nous recherchons un(e): Plombier installateur sanitaire (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable technique , vous intervenez sur des chantiers de salles de bains et cuisines sur mesure, en assurant la bonne exécution des travaux de plomberie et de chauffage. Vous aurez pour principales missions :***L'installation et le raccordement des réseaux d'alimentation et d'évacuation d'eau ; * La pose et le branchement des équipements sanitaires et de chauffage (lavabos, douches, baignoires, WC, éviers, chauffe-eau, etc.) ; * Le contrôle de la conformité, de l'étanchéité et du bon fonctionnement des installations ; * Les opérations d'entretien, de dépannage et de réparation des équipements ; * La collaboration avec l'atelier de fabrication pour l'intégration des éléments de plomberie dans les mobiliers et agencements conçus sur mesure. Une formation interne est prévue pour le travail sur les matériaux Solid Surface , utilisés dans la fabrication de nos produits. Des déplacements peuvent être à prévoir en nouvelle Aquitaine avec découchés possibles. Description du profil : Profil recherché:***CAP/BEP Plomberie ou équivalent ; * 3 ans d'expérience minimum en installation sanitaire et chauffage ; * Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos interventions tout en appréciant le travail en équipe. Une ouverture d'esprit et un goût pour les projets sur mesure sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Nous recrutons sur la commune de Parempuyre. Garde de quatre enfants âgés de 4 ans, 8 ans, 9 ans et 11 ans, dès que possible jusqu'à la fon de l'année scolaire. Majoration garde d'enfants nombreux. Planning :***lundis et jeudis de 16h30 à 18h30. Tâches principales : aller chercher les enfants à l'école en voiture, goûter, aide aux devoirs et jeux. Indemnités kilométriques prévues. Description du profil : Personne responsable, organisé(e), sérieuse, à l'écoute, attentionnée et bienveillant(e). Justifier d'expériences auprès d'enfants avec des références. Nos avantages : Être salarié(e) chez Kangourou Kids Bordeaux c'est aussi avoir accès à un accompagnement personnalisé et faire partie d'une équipe. Missions ponctuelles complémentaires proposées tout au long de l'année afin de compléter votre emploi du temps. Participation à vos frais de transports en commun / Indemnités kilométriques. Avantages CE. Coordinatrice Petite Enfance disponible pour échanger et vous accompagner.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.