Offres d'emploi à Ardon

Comment envisagez-vous de relever le défi en tant que Gestionnaire de stocks (F/H) ? En tant que professionnel(le) en charge de l'organisation et de la supervision des stocks, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion efficace des ressources de l'établissement
Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises afin de garantir une disponibilité optimale des produits
Surveiller les niveaux de stock et procéder à des inventaires réguliers pour éviter toute rupture ou surplus de produits
Assurer la préparation des commandes et des expéditions ainsi que de la traçabilité informatique.

L'Agence Adecco Orléans Tertiaire recrute pour l'un de ses client, spécialisé dans le secteur Bancaire, un Chargé de recouvrement H/F. En tant que Chargé-e de Recouvrement, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des créances. Votre mission principale consistera à assurer le recouvrement des créances par téléphone, en veillant à maintenir une approche équitable et respectueuse des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'investir dans le recouvrement de créances. Vous devez posséder une capacité à communiquer efficacement par téléphone, et être à l'aise avec les techniques de recouvrement de créances. Compétences comportementales :
Sens de l'écoute : Vous savez écouter attentivement les besoins des clients pour mieux répondre à leurs attentes.
Capacité d'adaptation : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux situations changeantes.
Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques :
Recouvrement de Créances : Vous maîtrisez les techniques de recouvrement et savez les appliquer efficacement.
Recouvrement de Créances par Téléphone : Vous êtes à l'aise pour mener des négociations téléphoniques.
Recouvrement Équitable des Créances : Vous savez équilibrer les intérêts de l'entreprise et ceux des clients. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès.

National Electronique Service (NES) est une filiale du groupe EALIS, entreprise de 150 salariés, située à Saint Cyr en Val, spécialisée dans le Service Après-Vente et la gestion de services affinitaires (garanties, assurances) pour le compte de fabricants, de la distribution, du e-commerce et des banques/assurances. Le groupe EALIS recrute pour NES un(e) apprenti(e) commercial(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions seront :
Création et saisie de commandes
Vérification des stocks
Travail sur Excel Cette liste n'est pas exhaustive. Et si c'était vous ? Vous recherchez un contrat d'apprentissage et votre calendrier de formation vous permet d'être en entreprise au moins le lundi et mardi. Rigoureux, organisé, polyvalent et doté d'un très bon relationnel, votre aisance sur les outils informatiques) vous permettra de mener à bien vos missions. La ponctualité, le respect des délais et l'autonomie sont de rigueur. Vous avez un véritable esprit d'équipe pour intégrer une équipe dynamique.
CONDITIONS
Horaires du lundi au vendredi : 35heures/semaine. Cette description de poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et venez postuler !

Au sein d'une équipe de 4 agents, vous participez au bon fonctionnement du restaurant scolaire « les Bergerêts », qui réalise 350 couverts par jour durant la période scolaire. Vous assurez également l'entretien des bâtiments communaux durant l'année. VOS MISSIONS : En cuisine :
Vous réalisez le nettoyage et le rangement de la vaisselle
Vous assurez l'entretien et le nettoyage de la cuisine et de ses annexes (légumerie, chambres froides, épicerie.) Au réfectoire :
Vous aidez à dresser les tables
Vous participez au service des repas (en cas de remplacement ponctuel)
Vous aidez au rangement du réfectoire
Vous nettoyez les sanitaires Bâtiments communaux :
Vous assurez l'entretien des classes de l'école élémentaire durant l'année et des bâtiments communaux en été Vous travaillez en période scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 9h15 à 18h15 (avec une pause déjeuner). Vous travaillez et vous participez à l'entretien des locaux (un mois en été et une semaine au printemps) durant la période des vacances scolaires. Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2026.

Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur industriel et technologique :
Accueil physique et orientation
Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages
Remise de badges
Gestion et vérification des salles de réunions
Réservation des taxis
Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD à temps partiel du Lundi au Vendredi de 07h15 à 12h45 une semaine sur deux et de 12h30 à 18h00 l'autre semaine (27h30/semaine) jusqu'au Mercredi 31 Décembre 2025. (Possibilité de prolongation) Le poste est situé à LA FERTE SAINT AUBIN (45). Attention ! Un délai de plusieurs semaines est à prévoir avant l'embauche sur le poste. Rémunération et avantages : SMIC : 1415,94 € brut/mois / 11.88 € brut/heure Primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous avez au minimum un anglais de niveau conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs ! Intégrer notre Centre de Relation Clients d'Olivet (45), c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables (Cadre silencieux, doubles écrans, horaires, télétravail ). Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international. Nos téléconseillers évoluent vers des missions de tutorat, de formation, des postes dans notre réseau d'agences ou encore de management. Découvrez en image le témoignage de nos collègues: https://www.youtube.com/watch?v=3IqwVNhg5fY Votre mission ? Vous gérez de bout en bout les appels entrants que vous recevez : prise en charge de la demande client, conseil, fidélisation, commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (Auto, habitation, santé, garantie des accidents de la vie...). Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers en autonomie. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagnies...). Votre rémunération et vos avantages ? Vous bénéficiez des avantages entreprise, de 2 jours de télétravail par semaine au terme de la période d'adaptation au poste, et d'un format horaire avantageux : Par roulement hebdomadaire, vous débutez à 8h30 (jusqu'à 16h30) ou à 10h30 (jusqu'à 18h30) et travaillez uniquement un samedi matin par mois. Votre profil ? De formation Bac+2, vous possédez une 1ère expérience dans la vente, vous avez le goût des challenges et la fibre commerciale. Vous ne connaissez pas forcément l'assurance, mais vous êtes curieux, ambitieux, motivé par la nouveauté. Vous serez accompagné et formé à nos produits, nos outils et nos méthodes. Rencontrons-nous rapidement ! 1 entretien vidéo avec la RH + test en ligne 1 entretien sur site avec les managers

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Sous la responsabilité du Directeur, de l'IDEC et du Responsable Hébergement, vous assurez un accompagnement personnalisé aux résidents atteints de la Maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés et à leur famille. Vos missions sont les suivantes :
Garantir la sécurité du résident dans son environnement
Communiquer, informer et respecter le résident et son entourage
Conduire des soins relationnels
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer et garantir la sécurité et la qualité de la continuité des soins
Prodiguer des soins adaptés à l'état clinique et au niveau d'autonomie de la personne en utilisant les techniques de manutention et de sécurité
Participer aux tâches d'hygiène et d'entretien de l'environnement 1 Week-end travaillé sur 2 Vous êtes doté d'un excellent relationnel, de rigueur et de discrétion Vous êtes disponible et à l'écoute, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de discernement dans vos choix et vos actions. La Résidence l'Aubinière est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes privé associatif appartenant à l'Association d'Hébergement, de Soins et d'Aides aux Personnes (loi 1901 à but non lucratif).

Sous la responsabilité du Directeur, de l'IDEC et du Responsable Hébergement, vous assurez un accompagnement personnalisé aux résidents atteints de la Maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés et à leur famille. Vos missions sont les suivantes :
Garantir la sécurité du résident dans son environnement
Communiquer, informer et respecter le résident et son entourage
Conduire des soins relationnels
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer et garantir la sécurité et la qualité de la continuité des soins
Prodiguer des soins adaptés à l'état clinique et au niveau d'autonomie de la personne en utilisant les techniques de manutention et de sécurité
Participer aux tâches d'hygiène et d'entretien de l'environnement 1 Week-end travaillé sur 2 Vous êtes doté d'un excellent relationnel, de rigueur et de discrétion Vous êtes disponible et à l'écoute, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de discernement dans vos choix et vos actions. La Résidence l'Aubinière est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes privé associatif appartenant à l'Association d'Hébergement, de Soins et d'Aides aux Personnes (loi 1901 à but non lucratif).

Adecco recherche pour son client industriel, un/une approvisionneur/approvisionneuse pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible à St Cyr en Val. Salaire entre 23000/29000 euros bruts annuels sur 12 mois (hors primes) base 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la planification, la coordination et le suivi des activités de production afin de garantir le respect des délais de livraison et l'optimisation des ressources. Vous serez en charge de l'approvisionnement des composants et matières premières, du suivi des stocks, des relations avec les fournisseurs et de l'optimisation des processus. Bac à Bac + 2/3 en logistique, gestion de production, supply chain ou équivalent. Anglais lu et écrit. Maitrise des outils de planification et d'ordonnancement (ERP, Pack Office) Connaissance en gestion de la chaine logistique et des processus industriels capacité à analyser et à résoudre des problèmes Excellentes compétences organisationnelles et relations interpersonnelles Rigueur et bonne gestion des priorités Bonne gestion du stress

CONTEXTE : Acteur important dans la satisfaction de nos clients, le Service Après-vente permet le maintien en condition opérationnel des machines Guinault à travers le monde, quelle que soit leur date de fabrication. Notre but est de dépanner nos clients dans les meilleures conditions possibles, en leur apportant un service rapide et de qualité. MISSION : Au cœur de notre magasin SAV, vous contribuerez à assurer la réception et l'envoi des pièces détachées et des groupes/cartes aux clients. ACTIVITES :Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
Préparer les commandes de pièces détachées,
Alimenter l'atelier SAV en pièces pour réparer les groupes de nos clients
Contrôler et réceptionner les commandes fournisseurs
Mettre les pièces en stock
Réaliser les inventaires
Gérer les livraisons des transporteurs PROFIL RECHERCHE : Vous possédez un CACES 3 à jour. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (scan). L'autonomie, la rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire de journée : Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15, et le vendredi de 8h00 à 12h00. Autres avantages :
Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales
Prime de participation aux bénéfices
Primes diverses
Accès aux avantages et activités proposés par le CSE
Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.

CONTEXTE : Le/la technicien(ne) de maintenance des bâtiments maintient en l'état les différents bâtiments de l'entreprise ainsi que les extérieurs et répond aux besoins de la production. MISSIONS : Rattaché(e) au responsable maintenance des bâtiments, vous avez la charge de :
Garantir la maintenance et l'entretien des bâtiments, des extérieurs et des installations : électricité, serrurerie, plomberie, travaux divers.
Superviser la collecte de déchets de l'entreprise
Participer au nettoyage intérieur et extérieur des bâtiments
Entretenir les espaces verts
Contrôler et entretenir le parc automobile de l'entreprise PROFIL RECHERCHE : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance des bâtiments. Vous avez des connaissances en électricité, plomberie, menuiserie. Vous possédez un CACES 3 à jour. Vous êtes autonome et rigoureux(se). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire de journée :
Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15
Le vendredi de 08h00 à 12h00 Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD :
Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales
Prime de participation aux bénéfices
Primes diverses
Accès aux avantages et activités proposés par le CSE
Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Ces avantages ne s'appliquent pas aux contrats d'intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l'entreprise, vous pourrez en bénéficier. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.

L'Association Proximité Services recherche un agent à domicile (H/F) ! Vos missions :
l'entretien du logement,
la préparation des repas,
l'entretien du linge,
l'accompagnement en courses et RDV. Votre profil : Le relationnel fait partie de votre ADN tout comme le respect de nos engagements de qualité des prestations et vous avez une première expérience dans le métier., nous vous attendons ! Les déplacements chez les particuliers font partie intégrante de votre temps de travail., dans ce cadre il sera nécessaire que vous soyez véhiculé. L'association est flexible sur la durée du temps de travail, qui est possible en temps plein ou temps partiel. Les besoins sont essentiellement sur des prises de postes le soir et les week end (Un week end sur trois travaillé)

Au sein du service culturel, la Ligue de l'enseignement du Loiret porte un projet en cohérence avec l'engagement militant de la Ligue autour des droits culturels, de l'éco-citoyenneté, de l'égalité H/F. Le service culturel déploie des actions et interventions pluridisciplinaires en partenariat avec des collectivités, avec une attention particulière aux personnes dites éloignées de la culture. Il intervient également en ingénierie auprès des acteurs publics et porte la labellisation GUID ASSO accompagnateur spécialiste spectacle vivant. Le formateur FLE / La formatrice FLE (H/F) aura pour tâche principale de concevoir et animer des ateliers de familiarisation au français sous la responsabilité de la responsable de service :
Concevoir et animer des ateliers dans le cadre de l'OEPRE pour l'acquisition du français (comprendre, parler, lire et écrire), la connaissance des valeurs de la République et leur mise en œuvre dans la société française, la connaissance du fonctionnement et des attentes de l'École vis-à-vis des élèves et des parents pour des groupes de 8 à 15 personnes
Réaliser des supports de cours adéquats en fonction du public cible ; élaborer et adapter les méthodes et outils au besoin des stagiaires ;
Structurer le processus d'apprentissage du cours en lien avec les objectifs fixés et adapter la progression au rythme des stagiaires ;
Encourager et dynamiser le groupe afin d'amener chaque stagiaire à l'atteinte des objectifs fixés ; évaluer les progrès et difficultés rencontrées de chaque participant de façon régulière et structuré ;
Proposer des sorties rencontres ateliers en partenariat avec des acteurs associatifs locaux culturels sociaux de proximité ;
Assurer le lien avec la direction de l'établissement scolaire et les représentants partenaires Les ateliers ont lieu au sein des écoles à Pithiviers et Montargis
deux autres ateliers seront à assurer sur les écoles des quartiers prioritaires de la ville d'Orléans
Des remplacements ponctuels sur d'autres ateliers de la ville d'Orléans pourront être envisagés.

Vos missions :
Assister les monteurs d'échafaudages dans les opérations de montage et démontage.
Manutentionner les éléments d'échafaudage (horizontalement et verticalement) selon les directives du chef d'équipe.
Respecter les règles et normes de sécurité sur les chantiers et utiliser les EPI fournis.
Identifier et maîtriser les risques liés aux opérations sur chantier.
Participer au rangement et à l'organisation du matériel sur les zones de travail.
Contribuer à la qualité et à la sécurité des chantiers.

Vos missions :
Rangement et organisation du parc
Suivre l'organisation du parc matériel suivant les besoins de l'activité.
S'efforcer à organiser le parc matériel de la meilleure façon possible.
Gérer et maitriser les flux entrants et sortants suivant les directives du Responsable de parc matériel.
Planifier les préparations de matériel suivant les demandes de matériel en provenance du service travaux en respectant les délais énoncés.
Organiser les retraits de matériels aux équipes de production ou transporteurs et informer par bon de livraison ou bon de commande suivant les directives données par le responsable du parc matériel.
Maintenir l'organisation du parc suivants les directives données par le responsable de parc matériel.
Veiller à la propreté et à la sécurité du parc matériel

Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement ! Qui tu es :
Tu es passionné par la vente et le contact client et, avec ton équipe, tu aimes obtenir le meilleur pour les clients.
Tu aides ton équipe à comprendre les comportements d'achat, à atteindre ses objectifs et à évoluer. Cela te motive autant que d'atteindre tes propres performances.
Tu as déjà créé et déployé des plans d'action et des budgets, avec suivis d'objectifs.
Tu as une solide expérience professionnelle dans une activité de service ou de vente au détail (grande distribution de préférence) et tu possèdes une expérience du management.
Tu es à l'aise pour communiquer en anglais (écrit et oral). Ce que tu feras au quotidien : En tant que Responsable de département vente, tu fais partie de l'équipe de direction du magasin et ton rôle est de garantir une expérience d'achat positive afin d'augmenter les ventes et d'assurer une rentabilité sur le long terme.
Tu définis et tu pilotes le plan d'actions commercial de ton magasin.
Tu contribues à la création du business plan du magasin et tu t'assures que les stratégies nationale et celle de ton unité soient alignées.
Tu mènes et tu inspires l'équipe vente pour développer l'attractivité du magasin afin que les clients viennent plus souvent et achètent davantage.
Tu t'assures notamment que les espaces de vente soient toujours en parfait état et approvisionnés et que l'étendue de l'assortiment soit présentée de manière inspirante et astucieuse.
Tu encourages ton équipe à réagir rapidement aux opportunités commerciales, aux analyses de l'approvisionnement et de la performance, ainsi qu'aux retours des clients.
Tu collabores avec ton équipe et les autres fonctions du magasin sur la planification et le déploiement d'activités commerciales afin d'augmenter les ventes.
Tu effectues une veille de la concurrence locale et tu prends des décisions commerciales en conséquence.
Tu recrutes, tu développes et mènes ton équipe. Notre équipe au sein de IKEA : Nous sommes ceux qui rencontrent nos clients, dans nos magasins, en ligne, dans notre catalogue et ailleurs. Nous avons une bonne connaissance de l'assortiment IKEA, des marchés nationaux et des besoins des clients et nous cherchons constamment de nouvelles façons de créer de vrais liens avec nos clients afin de maximiser les ventes et la rentabilité. Avec nos milliers de collègues à travers le monde, nous collaborons pour assurer la continuité du concept IKEA, afin de permettre à des millions de clients d'améliorer leur quotidien ! Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que :
Une prime de 13e mois.
Jusqu'à 18 jours de RTT
Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective
Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite
Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€.
Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA *certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.

Au sein du service culturel, la Ligue de l'enseignement du Loiret porte un projet en cohérence avec l'engagement militant de la Ligue autour des droits culturels, de l'éco-citoyenneté, de l'égalité H/F. Le service culturel déploie des actions et interventions pluridisciplinaires en partenariat avec des collectivités, avec une attention particulière aux personnes dites éloignées de la culture. Il intervient également en ingénierie auprès des acteurs publics et porte la labellisation GUID ASSO accompagnateur spécialiste spectacle vivant. Le médiateur culture (H/F) aura pour tâche principale de développer les actions de médiation dans le cadre de parcours d'éducation artistique et culturelle sous la responsabilité de la responsable de service : 1/ Participer à la mise en place et à l'animation des actions de médiation culturelle et particulièrement avec des publics spécifiques (jeunes, âgés, en parcours d'insertion) (75%)
Participer à l'élaboration d'une offre de parcours EAC, plus spécifiquement en spectacle vivant littérature jeunesse et arts visuels jeunesse
Contribuer à des projets interservices à l'échelle de la fédération
Contribuer à l'organisation de projets spécifiques (construction de parcours d'éducation artistique et culturelle en 1er et 2nd degré
diffusion concertée de spectacle vivant
mise en place de résidences d'artistes en itinérance sur la période estivale
création de projets en établissements de santé ou carcéral
programmation et diffusion de programmes cinéma pour les maternelles)
Participer au recensement, à la diffusion (en interne et en externe) et au renouvellement des ressources pédagogiques du pôle (malles livres et jeux, bibliothèque de littérature jeunesse)
Réaliser des outils pédagogiques à destination des enseignants et élèves en lien avec les actions du service culturel
Connaître la réglementation du secteur culturel et assurer le suivi administratif des actions (conventions, contrats de cession, devis, réalisation des ordres de facturation)
Communiquer et promouvoir les actions du pôle (notamment via les réseaux sociaux, la mise à jour du site Internet, la presse, les mailings list, le PASS Culture)
Participer à la réalisation des évaluations et des bilans d'activité. 2/ Concevoir et animer des ateliers de familiarisation au français (25%)
développer la participation des parents sur des ateliers se déroulant les lundi jeudi et vendredi en période scolaire sur les quartiers Argonne Blossières Dauphine. Le public accueilli est un public allophone de parents ayant déjà une première base en français.
Réaliser des supports de cours adéquats en fonction du public cible ; élaborer et adapter les méthodes et outils au besoin des stagiaires ;
Structurer le processus d'apprentissage du cours en lien avec les objectifs fixés et adapter la progression au rythme des stagiaires ;
Encourager et dynamiser le groupe afin d'amener chaque stagiaire à l'atteinte des objectifs fixés ; évaluer les progrès et difficultés rencontrées de chaque participant de façon régulière et structuré ;
Proposer des sorties rencontres ateliers en partenariat avec des acteurs associatifs locaux culturels sociaux de proximité ;
Assurer le lien avec la direction de l'établissement scolaire et les représentants partenaires

Vous travaillerez sur la commune de St Cyr en Val, sur des horaires de journée et/ou équipe. Attachez vos ceintures, l'aventure avec notre client GUINAULT commence ici ! Libérez votre potentiel et plongez dans l'univers attractif des agents.es logistique ! Notre formation de 4 semaines vous offre le passeport vers une mission dans le monde de l'industrie aéronautique à St Cyr en Val, zone de la Saussaye. Rejoignez nous pour devenir un maître de la logistique et de la gestion du parc logistique de GUINAULT. La formation sera mise en place par Partnaire formation, en collaboration avec un centre de formation orléanais ! A la fin de la formation vous serez capable de gérer un site logistique et de coordonner les flux en autonomie ! Horaires chez le client en journée (7H-16H45) ou 2X8 (5h 13H ou 13H 21H). Vous travaillez sur 4 jours et le vendredi matin en heures supplémentaires. Prime d'équipe si horaire d'équipe Votre profil :
Vous êtes motivé.e pour apprendre un nouveau métier ou vous perfectionner sur le métier d'agent.e logistique
Vous aimez travailler dans une équipe
Vous aimez les travaux manuels et autonomes
Vous êtes rigoureux.se / efficace / organisé.e
Vous aimez alterner la conduite de chariot et la manipulation de produits
Port de charges lourdes Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Ce poste, basé à LA FERTE ST AUBIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée.
Vous êtes en charge de la saisie des ordres d'achats émis par le personnel et de la validation administratives des réceptions.
Vous apportez un support aux équipes à l'organisation des déplacements (réservations d'hôtels, réservations des transports, rédaction
des ordres de mission)
Vous apportez un support aux équipes pour la résolution des problèmes administratifs internes à l'entreprise (notes de Frais, congés, régularisation des heures)
Vous être autonome pour gérer la logistique.

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Manœuvre H/F. Vos missions :
Révisions et maintenance du matériel avant location
Nettoyage du matériel
Préparation du matériel demandé par les clients
Taches de manutention manuelles
Connaissances de règles de sécurit Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'une expérience de minimum un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un agent logistique en agro-alimentaire H/F. Votre principale mission : Préparation de commande avec caces 1 Profil :
Possession du caces 1
Bonne compréhension de la langue française
Savoir compter
Port de charges jusqu'à 25kg
Bon savoir être attendu Poste basé sur St cyr en val en horaires de journée Travaille 3 Samedi par mois
heures supplémentaires récurrentes
Travail à 10 degrés Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production. Vous assurez la conduite des machines de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :
Approvisionner en matières emballage vos machines et ajuster les formats selon la production,
Contrôler la conformité de vos produits par des autocontrôles qualité,
Alerter sur les dérives et appliquer des actions correctives,
Contribuer au maintien de la propreté de votre zone de travail,
Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique).
La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Vous possédez une expérience en industrie, en agroalimentaire de préférence, vous avez la volonté de vous investir dans votre travail. Rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous faites également preuve de ponctualité. Vous êtes à familiarisé(e) avec l'outil informatique. Salaire : de 2000 € à 2500 € par MOIS + indemnités kilométrique Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Nous recherchons un barmaid (F/H) pour rejoindre notre équipe de 4 personnes au sein de notre Bar Tabac Presse PMU situé à La Ferté-Saint-Aubin. Amplitude horaire : Travail sur 6 jours par semaine : du lundi au samedi (jour de repos le dimanche) Horaires du matin (7h-12h30) Missions : Tenue du bar : Prise de commande des clients et service en salle Utilisation de la tireuse à bière Gestion des réserves et du stock en rayon Compétences requises : Expérience en tant que barmaid de 4 mois minimum Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Quelques connaissances de base en anglais seront appréciées, en raison de la clientèle étrangère Motivé à rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

PRELOCENTRE, acteur reconnu dans la logistique et la préparation de commandes de fruits et légumes, recherche un préparateur de commandes pour rejoindre son équipe. Les missions :
Préparation et répartition des commandes pour les magasins
Chargement et déchargement des camions
Réception et contrôle de la marchandise
Nettoyage du matériel, de la plateforme et frigos
Veiller au bon fonctionnement et entretien du matériel Profil recherché : Expérience en préparation de commandes ou logistique, mais débutants motivés acceptés. Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme et ponctualité. Conditions : Travail dans le froid (10 degrés) Port de charges entre 10 et 25 kgs Horaires : journée
9h
17h

Adecco Meung sur Loire recherche pour son client, constructeur de bases de vie et remorques, un magasinier (H/F) pour une mission de travail temporaire, poste à pourvoir rapidement. Vous assurerez :
les sorties de stock
la préparation des paniers pour les monteurs (port de charges)
le contrôle des produits à la réception Horaires de journée : 7h30-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et 7h30-12h30 le vendredi (39h si vendredi travaillé
34h certaines semaines quand le vendredi n'est pas travaillé) Taux horaire : 12€ Vous avez une expérience sur un poste de magasinier, vous savez naviguer sur un ERP, votre candidature nous intéresse, merci de postuler en ligne.

La Mairie de la Ferté Saint Aubin recrute un(e) Coordinateur (trice) de la Commande Publique
Assurances
Subventions (H/F) Cadre d'emploi des Rédacteurs (Catégorie B) voire A Poste mutualisé à 25 % avec la Communauté de communes des Portes de Sologne Poste à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou contractuel Au sein du pôle Ressources, le poste est rattaché à la Direction des Finances et des Achats. Sous la responsabilité de la directrice, l'agent est chargé d'assurer l'organisation et la gestion de la commande publique de la ville de la Ferté Saint Aubin et de la Communauté de communes des Portes de Sologne. Les missions :
Accompagner les services dans l'identification des procédures d'achat adaptées et les conseiller pour la bonne exécution des marchés.
Concevoir et planifier les contrats publics et assister les services et les Maîtres d'Œuvre dans la rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives des DCE,
Participer au processus de sélection des prestataires et veiller à la régularité des échanges (régularisation des offres, négociation, préparation des dossiers pour les Commissions d'Appel d'Offres)
Préparer et animer les commissions de commande publique (CAO, CDSP)
Être force de proposition dans la détermination des procédures de contrats publics : marchés publics, contrats de concession (DSP), puis les appliquer
Suivre les évolutions législatives et réglementaires en sachant identifier les impacts juridiques et organisationnels
Suivi de l'exécution comptable et budgétaire des contrats et marchés en collaboration avec les gestionnaires budgétaires
Contrôle, calcul des révisions, établissement des décomptes
Gestion des relations avec les fournisseurs et les services
Recherche de dispositifs, montage et suivi des demandes de subventions en lien avec le service porteur du projet
Gestion des sinistres et assurances des collectivités
Rédaction de courriers administratifs,
Elaboration d'outils de suivi des marchés et des contrats Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation supérieure (bac +2 minimum) en droit public ou avec une expérience professionnelle significative
Vous disposez d'une bonne connaissance du droit des marchés publics. Vous justifiez d'une expérience réussie en collectivité territoriale
A l'aise avec l'outil informatique
Vous disposez de capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de négociation avérées
La connaissance du logiciel métier 3P sera appréciée Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 Poste à temps complet, 25 jours de congés et RTT. Rémunération statutaire et RIFSEEP, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, amicale du personnel

Vos missions au poste de préparateur de commandes :
Préparer les commandes
Contrôler la cohérence des produits ou marchandises
Décharger des marchandises
Stocker les marchandises
Expédier les marchandises
Entretenir, Trier, remettre en conformité les marchandises détériorer Votre profil :
Vous maitrisez des opérations mathématiques de base
Vous pratiquez les bases de l'informatique
Vous avez vos permis CACES R489 1A, 1B,
Vous respectez les procédez et prenez des initiatives Conditions : Travail en horaires postés (2*8)

Définition du poste : Placé sous l'autorité de la Responsable Information-Communication et au sein d'une équipe de 4 chargés de communication, le/la chargé(e) de communication graphiste a pour mission de mettre en œuvre la stratégie de communication externe définie pour la collectivité, en contribuant à soutenir l'image de la commune et à informer les différents publics. Missions : Pilotage de projet : accompagner les projets de la ville
Pilotage de projet : o Pilotage de projets de communication divers en fonction de l'actualité et de la répartition des dossiers dans le service communication : conception et réalisation de plans media et/ou scénographiques en lien avec les intervenants des différents services et avec les autres chargés de communication o Pilotage de projets événementiels : organisation d'événements ponctuels internes ou externes o Travail avec des agences de communication ou d'événementiel pour la création de supports de communication ou d'organisation d'événements o Rédaction de briefs / cahiers des charges dans le cadre de consultations ou marchés publics en fonction des projets et événements de la collectivité
Participation à la communication interne Création graphique : garantir l'image de la collectivité
Création de contenu visuel : o Création graphique : logos et identités graphiques, visuels de promotion o Déclinaisons graphiques des supports de communication : affiches, flyers ou brochures, inserts publicitaires, visuels pour le web.
Réalisation graphique pour le magazine municipal (10 n° par an) o Récolte, traitement et ré-écriture des textes pour le OH Sortir o Mise en page du OH Sortir selon la maquette existante o Mise en page du OH Olivet selon la maquette existante Possibilité de travailler le week-end et en soirée pour suivre l'actualité de la ville. Compétences et aptitudes
Formation supérieure en communication
Expérience de 3 à 5 ans en création graphique : création et exécution
Maîtrise de la suite Adobe indispensable (InDesign / Photoshop / Illustrator a minima Lightroom / Premiere Pro appréciés) : book à fournir
Maîtrise de la suite Office
Qualités relationnelles / capacité à travailler en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur et organisation (capacité à gérer les priorités) / Curiosité et adaptabilité / Autonomie et esprit d'initiative La connaissance de l'environnement des collectivités locales serait un plus.

Notre Restaurant Gastronomique est à la recherche d'une personne dynamique, motivée et avec un esprit d'équipe pour rejoindre notre équipe en cuisine. Vous aurez comme missions de veiller à la propreté de la vaisselle, aider à la mise en place de la cuisine et de la salle, tout en respectant les normes d'hygiène. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Poste en journée. Travail le weekend.

PRELOCENTRE, acteur reconnu dans la logistique et la préparation de commandes de fruits et légumes, recherche un(e) préparateur(trice) de commandes confirmé(e) pour rejoindre son équipe. Une expérience de 2 ans est requise. Conditions : Etre détenteur du CACES 1,3, 5 Travail dans le froid 10c Port de charges de 10 à 25 kilos (fruits et légumes) Les missions :
Préparation et répartition des commandes pour les magasins
Chargement et déchargement des camions
Réception et contrôle de la marchandise
Nettoyage du matériel, de la plateforme et frigos
Veiller au bon fonctionnement et entretien du matériel Profil recherché : Expérience en préparation de commandes ou logistique. Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme et ponctualité. Horaires : journée
9h
17h

Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Le pôle SOS Femmes Orléans est le regroupement de plusieurs services dédiés à l'accueil et l'hébergement de femmes en situation de fragilité. Au sein de ce pôle, vous retrouverez le Centre d'Hébergement d'Urgence Périnatal, le Centre d'Hébergement d'Urgence Femmes Victimes de Violences et le Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale. Vous serez chargé(e) d'évaluer la situation globale des personnes orientées, d'orienter vers les dispositifs existants et adaptés aux problématiques, d'accompagner, en lien avec le prescripteur, tout au long du parcours d'insertion jusqu'à l'orientation vers un dispositif de droit commun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe, ainsi que tout autre professionnel intervenant autour de la situation. Récemment, un nouveau service nommé SÉSAM a été rattaché au pôle SOS Femmes. Dans le cadre de ce service, vous serez en charge d'évaluer les situations, d'accompagner et d'orienter les personnes en situation de prostitution vers les dispositifs existants en fonction de leur besoin. En plus de ces missions, vous serez chargé(e) de concevoir, développer et mettre en œuvre du contenu éducatif et des outils de sensibilisation destinés aux usagers, au grand public et aux professionnels du domaine. Compétences :
Identifier, analyser la nature du besoin exprimé.
Informer sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place).
Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problématiques.
Évaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions. Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 9h-17h, possibilités d'effectuer des horaires atypiques pour rentrer en contact avec le public. 1 weekend sur 5 travaillés sur la plage 12h30-20h30. Diplôme : Diplôme d'État : CESF, DEES, DEASS

Nous recherchons un ouvrier de scierie pour notre entreprise de fabrication de rondins fraisés en châtaignier. Votre mission sera de :
trier et d'empiler des rondins et
de réaliser différentes opérations de perçage, chanfreinage, fendage.

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur pour Adultes (H/F) sur notre site de St-Cyr (45) pour intervenir sur l'action Assistant Import Export en présentiel. Le poste est à pourvoir en CDD du 09/10/2025 au 27/05/2026 à temps partiel (55%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour intervenir sur les blocs de compétences suivants :
Administration des ventes et des achats à l'international (en français et en anglais)
Optimisation des opérations logistiques internationales (en français et en anglais)
Support au développement commercial à l'international (en français et en anglais) Vos missions :
Accueillir les apprenants en formation
Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques
Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants
Évaluer les acquis de formation des apprenants
Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs
Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ :
De niveau Bac à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle.
Vous avez le sens de la pédagogie
Bases de l'outil informatique
Sens du relationnel et écoute attentive COMPÉTENCES REQUISES :
Bonne connaissance du public adulte
Avoir une expérience significative de l'animation sur un public
Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel
Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes
Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise
Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein ).

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boulangerie à Olivet nous recherchons notre futur vendeuse. Vous êtes en charge de réaliser la vente de produits de boulangerie et pâtisseries selon la réglementation , les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous effectuez la mise en place du rayon, le rangement et l'entretien de la boutique (70%vente, 30% ménage) Vous accueillez et renseignez les clients et procédez à l'encaissement. Travail le samedi et dimanche. Horaires variables avec 2 jours de repos hebdomadaire.

Le cabinet Partnaire d'Orléans accompagne son client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, dans sa recherche d'un Technicien Essai Electricité H/F dans le cadre d'un CDI, au sud de l'agglomération orléanaise. Le poste est à pourvoir rapidement Vous aurez alors l'opportunité de rejoindre une entreprise famialiale d'environ 400 collaborateurs qui est implantée depuis 70 ans et qui agit pour la transition énergétique du secteur aérien quotidiennement. Vous serez intégré au service essai et vous travaillerez en collaboration avec les équipes de production mais également avec le bureau d'études. Vous aurez alors pour rôle de garantir la conformité et le bon fonctionnement des équipements avant qu'ils soient livrés aux clients. A ce titre, vous aurez pour mission de :
Réaliser les essais statiques pour vérifier le bon fonctionnement des moteurs, des cartes numériques et des automates.
Effectuer les essais dynamiques pour contrôler les tensions, l'alimentation des prises et le comportement des machines en conditions réelles
Diagnostiquer les pannes rencontrées
Participer à l'amélioration continue en utilisant et en proposant des optimisations des procédures de tests. Statut non cadre
horaires de travail en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Nous recherchons un technicien rigoureux, dynamique et curieux ! Idéalement, vous êtes issu d'une formation en électricité ou en électrotechnique (BEP, bac pro, BTS ou équivalent) et vous avez envie de travailler dans un environnement technique stimulant et exigeant. Nous sommes à la recherche d'une personne avec un très bon savoir être qui sera capable de s'adapter à la culture de l'entreprise. Nous recherchons donc une personne autonome, volontaire et qui a envie d'apprendre et de développer de nouvelles compétences. Alors, si vous êtes prêt à relever le défi et surtout à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Envoyez nous votre CV dès maintenant pour que nous puissions échanger ensemble ! Salaire fixe annuel entre 25 et 32 K euros annuel brut fixe en fonction de votre expérience + Prime d'équipe + Indemnité repas + Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur + Participation

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de Maintenance général du bâtiment H/F. Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous serez chargé de l'entretien des bâtiments. Vos missions :
Assurer la maintenance et l'entretien courant des bâtiments et des installations : électricité, serrurerie, plomberie, travaux divers.
Intervenir sur des installations électriques : recherche de panne, dépannage, branchement, réalisation de nouvelles installations.
Participer à l'amélioration des installations industrielles, des moyens de production et d'essai
Participer à la planification et au suivi des interventions des entreprises extérieures.
Participer ponctuellement à l'entretien des espaces verts Effectuer ses missions selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et de sécurité. Le CACES r389 3 ainsi que le caces R486 A ou B et les habilitations B0/H0V/B1V/BR/BC/B2V ESSAIS sont un plus. Si vous avez de l'expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Notre agence, recherche pour l'un de ses clients spécialisé en aéronautique un technicien essai de production (H/F) Rattaché(e) au responsable du Bureau d'Études électronique de puissance, vous participez à la conception et aux essais de nouvelles machines (groupes électrogènes à batterie, convertisseurs, groupes à hydrogène). Vos missions :
Participer à la conception des nouvelles machines en collaboration avec votre manager
Effectuer les essais et la mise en service des prototypes
Réaliser la documentation technique des produits
Effectuer la programmation des automates des prototypes Idéalement diplômé d'un bac +2/3 dans les domaines du Génie Électrique / Électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience. Connaissance en électronique analogique, numérique Notion de programmation en automates en langage CODESYS6 est appréciée. Rigoureux et ayant un attrait pour l'aspect technique Vous souhaitez travailler sur des produits novateurs et développer vos compétences techniques

Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont :
Prospecter,
Créer et suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants. Fixe minimum garanti + primes sur RDV pris CSE + chèque déjeuner + mutuelle Véhicule

Comment apprécieriez-vous de contribuer activement au bien-être des patients en tant que Technicien installateur matériel médical f/h ? Ce poste requiert la compétence d'installer et de maintenir divers équipements médicaux au sein de différents établissements de santé
Assurer la continuité de l'approvisionnement d'Oxygène Liquide au domicile des patients
Livrer les dispositifs médicaux (respiratoire, PND) au domicile des patients
Installer les dispositifs médicaux d'Oxygène Liquide et Gazeux, et assurer la satisfaction des patients et le suivi de la prescription conformément à la prestation et dans un souci de qualité et de sécurité
contribuer au développement de l'activité au sein de son secteur

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un tourneur-fraiseur à Saint-Cyr-en-Val (45590) en CDI. Le salaire proposé est entre EUR (EUR) par an, pour 37 heures de travail par semaine. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un BAC Professionnel sont requis pour ce poste.- Réalisation d'opérations de tournage et de fraisage sur des pièces métalliques
Contrôle de la conformité des pièces usinées
Maintenance de premier niveau des machines
Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
Salaire entre EUR (EUR) et EUR (EUR) par an
Contrat en CDI
Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues:
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle
Maîtrise des techniques de tournage et de fraisage
Connaissance des normes de qualité et de sécurité
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Titulaire d'un cap métiers de la production mécanique informatisée Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en tournage-fraisage seront valorisées et développées.

PRESTIGELEC 45 est une entreprise d'électricité basée sur St Cyr en Val (45) et spécialisée dans l'équipement de LOGEMENTS NEUFS (collectifs et maisons). Nous intervenons sur Orléans et son agglomération, Chartres et Bourges. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un ELECTRICIEN LOGEMENTS & PARTIES COMMUNES (H/F), vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
Réaliser des incorporations en voile et en plancher,
Capacité à lire un plan électrique (logement et SG),
Connaissance et maitrise de la norme NF C15-100,
Équiper des logements (appareillage et tableau électrique),
Réaliser des colonnes montantes de Services Généraux
EDF
FRANCE TELECOM,
Effectuer des essais et des contrôles des ouvrages. Ce poste nécessite de la rigueur, du dynamisme et l'envie d'évoluer dans une PME. Temps de travail hebdomadaire: 35 heures réparties sur 4 jours du lundi au jeudi.

Poste à pourvoir en CDI, vous êtes en charge de la gestion globale du service en salle de notre établissement. Les missions que nous vous proposons :
Vous gérez la mise en place et le dressage de la table.
Vous êtes responsable de l'accueil des clients, de la prise de commande et du service, durant leur repas du soir.
Vous pouvez être amené à gérer le service de bar également.
Vous rangez votre salle. Poste en continu sur le service du soir. Vous pouvez être amené à travailler en journée selon les périodes si l'activité le demande. Poste à pourvoir sur 5 jours par semaine (planning tournant). Travail le weekend et jours fériés. Nous nous attachons à offrir 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible. Vous justifiez d'un diplôme dans l'hôtellerie ? Avec ou sans expérience terrain, venez rejoindre notre équipe familiale et travailler dans un cadre éblouissant !

Dans le cadre de son développement, notre société renforce ses équipes pour accompagner l'augmentation de la production. Les ateliers de production sont des services clés dans l'ensemble de la fonction industrielle de notre société. Ils réalisent l'assemblage mécanique et électromécanique de nos différents produits/systèmes. MISSION : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous coordonnez les activités industrielles de votre pôle, comprenant une équipe de monteurs, en garantissant le respect des standards de l'entreprise. Vous interagissez avec les différents interlocuteurs internes de l'entreprise notamment les Bureaux d'Etudes, méthodes et les essais de production. Les principales missions liées à votre fonction sont les suivantes :
Piloter les activités techniques et organisationnelles de votre pôle pour atteindre les objectifs de production, en garantissant la performance du service par le respect de la qualité et des délais
Encadrer et dynamiser l'équipe : recrutement, intégration, entretiens annuels, et développement des compétences
Superviser les processus d'évaluation et de feedback pour garantir une amélioration continue
Garantir la conformité des données de l'ERP par rapport aux éléments fabriqués
Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de travail PROFIL RECHERCHE :
Première expérience réussie en management d'équipe
Excellentes compétences en communication écrite et orale, indispensables pour coordonner l'équipe et collaborer avec les autres services de l'entreprise
Maîtrise du pack Office, notamment Word et Excel
Compétence en mécanique
Connaissance des systèmes ERP
Capacité d'anticipation et d'analyse des situations POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire d'équipe 2x8 :
Du lundi au vendredi de 5h à 13h ou de 13h à 21h Les avantages liés au travail en équipe 2x8 :
Indemnité de repas
Prime d'équipe Autres avantages :
Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales
Prime de participation aux bénéfices
Primes diverses
Accès aux avantages et activités proposés par le CSE
Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.

CONTEXTE : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un technicien documentation technique (H/F) pour accompagner les ateliers dans l'établissement de la documentation technique. MISSIONS : Rattaché(e) au responsable unité de production et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous avez la charge de la rédaction et de la mise à jour de la documentation technique des ateliers de production. Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
Collecter et synthétiser les informations techniques (dossiers de définition, spécifications de besoins, spécifications techniques, etc.).
Rédiger et structurer les instructions de montage en respectant l'homogénéité rédactionnelle déjà en place.
Organiser et superviser les contrôles et validations des documentations réalisées.
Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils de conception documentaire en proposant et/ou mettant en œuvre des évolutions. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 dans un domaine lié à la gestion industrielle ou à la mécanique (ex : BTS/DUT Méthodes, GMP, etc.). Une première expérience en atelier mécanique, en documentation technique ou en rédaction de procédures serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, Power Point). Vous possédez des capacités rédactionnelles et pédagogiques, vous êtes méthodique et rigoureux. Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et savez travailler en collaboration avec les opérateurs en atelier. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Le poste est proposé en horaire de journée :
Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h45
Le vendredi de 07h00 à 12h00 (heures supplémentaires) Selon l'évolution de l'activité, un passage en horaire d'équipe (2x8) pourra être envisagé. Autres avantages :
Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales
Prime de participation aux bénéfices
Primes diverses
Accès aux avantages et activités proposés par le CSE
Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.

CONTEXTE : Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un(e) technicien(ne) essai en électricité pour renforcer notre service dédié aux tests et validations. Vous intégrez une équipe à taille humaine, dans un environnement technique exigeant où la qualité et la rigueur sont essentielles. En lien étroit avec les équipes de production, de qualité et d'ingénierie, vous contribuez à garantir la fiabilité et la sécurité des machines GUINAULT avant leur mise en service. MISSION : Vous réalisez les essais statiques et dynamiques des équipements GUINAULT en fin de production, afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité. En lien étroit avec les équipes de production (électricité, mécanique) ainsi que le Bureau d'études, vous contribuez à l'amélioration continue des produits et des processus. ACTIVITES : A partir de la fiche de définition traduisant la demande du client, vous êtes en charge des missions suivantes :
Réaliser les essais statiques : vérification du bon fonctionnement des moteurs, des cartes numériques et des automates.
Effectuer les essais dynamiques : contrôle des tensions, alimentation des prises et vérification du comportement global des équipements en conditions réelles.
Détecter et diagnostiquer les pannes afin de garantir la conformité et la fiabilité des produits avant leur mise à disposition.
Utiliser, mettre à jour et améliorer les procédures et procès-verbaux de tests, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'électricité ou idéalement en électrotechnique (type BEP, Bac Pro, BTS.), vous êtes attiré(e) par un métier technique dans un environnement exigeant et stimulant. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne dotée d'un excellent savoir-être, faisant preuve de rigueur, de curiosité et d'un réel désir d'apprendre. La polyvalence, l'autonomie et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas requise : vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s motivé(e)s, souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer avec l'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire de journée :
Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h45
Le vendredi de 07h00 à 12h00 (heures supplémentaires) Selon l'évolution de l'activité, un passage en horaire d'équipe (2x8) pourra être envisagé. Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD :
Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales
Prime de participation aux bénéfices
Primes diverses
Accès aux avantages et activités proposés par le CSE
Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Ces avantages ne s'appliquent pas aux contrats d'intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l'entreprise, vous pourrez en bénéficier. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question.

CONTEXTE : Guinault a pris la décision de changer d'ERP puisque ce dernier ne permet pas d'assurer nos ambitions de digitalisation. Une plus grande digitalisation de notre organisation et de son outil industriel sera vecteur de compétitivité, de dynamisme pour la poursuite de notre croissance. MISSION : Rattaché(-e) au chef de projet ERP, vous participez aux différentes étapes du projet, de la validation des différents modules à la prise en main de ce nouvel outil par l'ensemble des collaborateurs. Vous interviendrez au sein du service qualité. ACTIVITES : Les principales activités liées à votre fonction sont :
Rédiger la documentation d'utilisation de l'ERP
Participer à l'élaboration des tests à réaliser en vue de valider les modules du nouvel ERP
Analyser et comparer les résultats des tests par rapport à l'attendue
Participer à la qualification des incidents ou des fonctionnements anormaux constatés
Participer à la prise en main de l'outil par l'ensemble des collaborateurs
Préparer les fichiers d'import dans le nouveau logiciel
Gestion administrative du projet PROFIL RECHERCHE : Issus d'une formation BAC +2 (type BUT GMP, informatique .), vous connaissez la suite office. Une expérience dans une société industrielle serait un plus. Vous avez déjà utilisé un ERP (saisie dans l'outils, paramétrage.). Disponible et rigoureux(-e), vous êtes reconnu par votre sens du service, votre autonomie, et vos qualités relationnelles. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire de journée :
Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15
Le vendredi de 08h00 à 12h00 Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD :
Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales
Prime de participation aux bénéfices
Primes diverses
Accès aux avantages et activités proposés par le CSE
Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Ces avantages ne s'appliquent pas aux contrats d'intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l'entreprise, vous pourrez en bénéficier. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture industrielle, un peintre industriel en CDI à Saint-Cyr-en-Val (45590). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 20000 et 22000EUR (EUR) par an. Possibilité de travailler de nuit. Déplacements à prévoir en région
Identifier la nature d'un traitement de surface
Préparer et traiter des surfaces à peindre (décapage, ponçage, polissage...)
Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
Tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre
Réaliser la peinture, le vernissage, l'enduit ou la laque de petits objet ou de grandes surfaces
Contrôler les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition nécessaires
Entretenir les équipements
Caces et habilitation électrique
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture industrielle
Formation de niveau BEP/CAP en peinture ou équivalent
Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture
Capacité à travailler en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène
Rigoureux(se), autonome et organisé(e) Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la peinture industrielle, et participez à des projets variés et stimulants.

Missions principales : Montage et démontage d'échafaudages : o Assemblage des structures métalliques : Monter les échafaudages selon les instructions fournies et en suivant les plans spécifiques du chantier, en utilisant des tubes, des colliers, des plateformes et d'autres composants. o Vérification de la conformité : S'assurer que l'échafaudage monté respecte les normes de sécurité en vigueur et les spécifications techniques du chantier. Utiliser des niveaux à bulle, des équerres et d'autres outils pour garantir la stabilité et l'alignement. o Démontage : Procéder au démontage des échafaudages à la fin des travaux, en veillant à ne pas endommager les pièces, et en les stockant de manière organisée pour les réutilisations futures. Sécurisation des échafaudages : o Installation des dispositifs de sécurité : Poser des garde-corps, des filets de sécurité, des plinthes, et tout autre dispositif pour protéger les travailleurs en hauteur. o Ancrage et stabilisation : Réaliser les ancrages nécessaires en fonction du type de structure et de la nature du sol, en utilisant des ancrages au sol, des contrepoids, ou des fixations murales. Vérifier la solidité de l'échafaudage en effectuant des tests de résistance. Maintenance et entretien : o Contrôles réguliers : Inspecter les échafaudages montés pour déceler des signes d'usure, de corrosion ou de dommages, et prendre les mesures nécessaires pour les réparer ou les remplacer. o Réparations : Effectuer des réparations sur les éléments d'échafaudage endommagés, en utilisant des pièces de rechange et en suivant les procédures établies. Compétences requises : o Montage et démontage : Expertise dans l'assemblage et le démontage de structures d'échafaudages, avec une maîtrise des différentes configurations (échafaudages fixes, roulants, suspendus, etc.). o Connaissance des normes : Bonne compréhension des réglementations en matière de sécurité pour le travail en hauteur, des normes européennes et françaises applicables aux échafaudages (EN 12811, par exemple). o Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des plans de montage d'échafaudages et des schémas techniques, en tenant compte des contraintes spécifiques du chantier. Les candidats devront impérativement être titulaires des formations suivantes :
Travail en hauteur
Port du harnais
Montage d'échafaudages Conditions proposées :
Taux horaire : à partir de 12,50€
Tickets restaurant
Prime de déplacement selon les zones d'intervention
Mutuelle d'entreprise
Des chantiers variés dans la région Centre et en Île-de-France

Vos missions : Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de ardon (45), centre val de loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , Une prime de 29,50€ par jour en cas d'intervention les samedis, dimanches ou jours fériés. les tickets restaurants à 8€. Une prime trimestrielle et la prise en charge de votre forfait téléphone (11,80€ / mois). Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre et une prime pour l'utilisation de votre véhicule allant de 35,40€ à 47,20€ par mois en fonction du nombre d'heures à votre contrat. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 70%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

L'AFPA, acteur majeur de la formation professionnelle en France, recrute ! Depuis 1949, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers l'emploi en proposant des formations qualifiantes adaptées aux besoins du marché. Avec plus de 160 000 personnes formées ou accompagnées en 2023, nous nous mobilisons pour favoriser l'insertion professionnelle et l'évolution des compétences. Présente sur tout le territoire avec plus de 150 centres, l'AFPA est un partenaire clé des entreprises et des collectivités, offrant des solutions sur mesure pour relever les défis de demain. Description du poste L'AFPA d'Olivet recrute pour son centre un Formateur agent de Maintenance des Bâtiments en alternance H/F pour un contrat à durée déterminée à pourvoir du 03 novembre 2025 au 19 juin 2026. Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini. Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en : utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu'il peut adapter, utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées, mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations.). Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment : Effectuer les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur des ouvrages en plâtre sec Effectuer les travaux courants d'entretien sur des éléments menuisés Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée d'un bâtiment : Effectuer les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur le circuit composant une installation électrique monophasée d'un bâtiment Effectuer les travaux courants d'entretien et de dépannage sur l'appareillage composant une installation électrique monophasée d'un bâtiment. Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire d'un bâtiment : Effectuer les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur le réseau composant une installation sanitaire d'un bâtiment Effectuer les travaux courants d'entretien et de dépannage sur l'appareillage composant une installation sanitaire d'un bâtiment. Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition à l'intérieur d'un bâtiment : Effectuer les travaux courants de peinture et de revêtements muraux Effectuer les travaux courants de pose au sol de revêtements souples Effectuer les travaux courants de pose collée au sol et au mur de revêtements durs.

Nous recherchons pour la société cliente LORYON (https://www.loryon.com/), bureau d'étude spécialisé dans les problématiques de radioprotection et de métrologie, localisée à Olivet (45 Loiret), un technicien en radioprotection dans le cadre d'un accroissement d'activité. L'activité de cette structure réside dans des missions d'expertises, de contrôle, de maintenance et de vente d'appareils en radioprotection. Rattaché(e) au responsable d'atelier, et évoluant au sein d'une équipe de techniciens, vous aurez pour mission de :
Réaliser la vérification de l'organisation et des matériels de radioprotection des clients,
Juger de la conformité réglementaire des installations ou équipements vérifiés,
Intervenir également sur les opérations d'installation et de maintenance des équipements de mesure pour la radioprotection. Les contrôles sont réalisés en milieux médical, industriel, militaire, dans des centres de recherche ou dans les locaux de l'entreprise. A votre arrivée dans l'entreprise, vous serez formé(e) :
aux principes physiques associés à la radioprotection
aux méthodes et techniques de vérification des installations et des instruments de mesure
à la gestion de la GMAO interne
à l'approche du risque électrique (habilitation) et du risque radiologique (certification / habilitation). Outre les pré-requis techniques, le poste nécessite ponctualité, rigueur, compétences relationnelles et mobilité géographique (5 déplacements /mois en France sont à prévoir d'une durée de 1 à 5 jours).

Entreprise familiale : Recherche un technicien en renfort pour assurer l'entretien, le ramonage, et la maintenance des poêles à granulés. Intervention chez les particuliers dans le bassin orléanais. Horaires : du lundi au vendredi 09h00-12h00 et 13h30-17h30. Un véhicule est fourni pour les déplacements ainsi que l'outillage nécessaire pour la maintenance. Téléphone professionnel. Participation aux frais de déjeuner. Formation interne lors de la prise de poste Prérequis : Formé(e) Ramoneur fumiste (durée de la formation 3 semaines) Goût pour les contacts humains
intervention chez les particuliers

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une équipe dynamique ? Voici vos missions au quotidien :
Planification et coordination : Votre mission est d'assurer l'adéquation entre les besoins de production et les ressources industrielles disponibles.
Gestion des flux : Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi des plans d'approvisionnement, de production et de réparation, de la validation des commandes internes à la livraison finale.
Optimisation de la production : Vous veillerez au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, tout en assurant l'équilibre entre la charge de travail et la capacité de l'entreprise. Cette mission de travail temporaire de 5 mois, pour démarrer, est basée à La Ferté Saint Aubin (45). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un tourneur fraiseur en intérim pour une durée de 6 mois.
Réalisation d'opérations de tournage et de fraisage sur des pièces métalliques
Contrôle de la conformité des pièces usinées
Maintenance de premier niveau des machines
Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
Horaires : 35 heures par semaine
Contrat en intérim de 6 mois
Salaire horaire entre 13 et 15EUR
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du tournage et fraisage
Formation BAC+2 en mécanique ou équivalent
Maîtrise des techniques de tournage et de fraisage
Connaissance des normes de sécurité et de qualité
Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la mécanique industrielle, et participez à son développement en tant que tourneur fraiseur en intérim.

Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux. Dans le pôle Entretien et Restauration, la directrice recrute un agent d'entretien et restauration (F/H) par voie contractuelle. Entretien Sur un périmètre défini incluant les bâtiments communaux (Hôtel de Ville, écoles.) et leurs abords, il vous appartiendra d'assurer l'entretien courant des locaux, de veiller à leur bon état de propreté et de garantir des conditions d'accueil optimales. Vous interviendrez également au sein des locaux scolaires et de restauration, en assurant leur nettoyage et leur remise en état régulière. Restauration Dans le cadre de la restauration scolaire, vous serez en charge de l'ensemble du circuit des repas : de la réception à la remise en température, jusqu'au service, au débarrassage, à la plonge et au nettoyage des espaces. Il vous reviendra également de préparer la salle de restauration et d'en assurer la remise en état après chaque service. En lien avec l'équipe éducative, vous accompagnerez les enfants durant le repas, en favorisant leur autonomie et en veillant au respect des règles de vie collective. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous ayant permis de développer rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans vos missions quotidiennes. Une formation à l'utilisation des produits lessiviels est souhaitée, tout comme la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective (HACCP). Le travail en équipe, vous plait. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre collectivité et transmettez-nous votre candidature avant le 03/11/2025 à l'adresse recrutement@mairie-saintcyrenval.fr ! La collectivité s'attache à offrir un environnement de travail de qualité et des conditions favorables à l'épanouissement professionnel de ses agents. À ce titre, vous pourrez bénéficier :
d'une participation à la mutuelle santé et à la prévoyance (sous réserve de labellisation),
de la prise en charge partielle des frais de transport en commun entre le domicile et le lieu de travail,
de temps de convivialité organisés tout au long de l'année par le groupe « Qualité de Vie et Conditions de Travail ». Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste calibré C de la fonction publique, à pourvoir le 17 novembre 2025. Poste ouvert aux agents contractuels uniquement. Attestation d'honorabilité requise à télécharger à l'adresse suivante : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion et à fournir au moment de l'embauche. Plus de renseignements auprès de Sophie DAVID au 02 38 76 89 50. Référence : 2025
PER
015
Agent d'entretien et de restauration remplaçant (F/H)

Animateur périscolaire H/F (ADJOINT D'ANIMATION
CATEGORIE C) Poste annualisé à 14h30/semaine pour la ville de la Ferté Saint Aubin (7 577 habitants, 138 agents) Par voie contractuelle ou voie de mutation Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21, offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne. Le poste est placé sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education. Missions : Accueil des enfants durant la pause méridienne et accueil périscolaire du soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi Accompagnement des enfants lors du repas, goûter, temps de récréation et d'accueil périscolaire Proposition d'ateliers/animations pour un groupe d'enfants sur les différents temps Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités Profil : Expérience auprès des enfants Aisance relationnelle avec le public et les équipes Capacité d'adaptation et polyvalence Autonomie, disponibilité et force de proposition Capacité à planifier et à anticiper Discrétion professionnelle et devoir de réserve Sens du service public Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité Conditions de travail : Poste à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire Travail sur les jours et semaines scolaires, possibilité de remplacements en fonction des besoins du service

Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à : * Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire * Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel * Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc. * Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession * Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel * Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques * Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation. Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle. Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »

Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Explorez le monde de la gestion de la paie avec le Groupe Partnaire ! : Éveillez le héros de la rémunération qui sommeille en vous en participant à la gestion des paies de demain ! Tel un super-héros en quête de sa prochaine mission, votre esprit de compétition vous propulse à la recherche du poste idéal. Vous êtes prêt à franchir chaque obstacle, à établir de nouveaux exploits et à célébrer chaque victoire ! Rejoignez le siège social du groupe situé à Olivet et devenez notre Gestionnaire de Paie (H/F). Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique. Ainsi, vos missions principales seront :
la réception des relevés d'heures ;
la saisie quotidienne des heures effectuées par nos intérimaires ;
la saisie de différentes variables (congés, TR, etc.) ;
la facturation client (hebdomadaire et mensuelle) ;
le contrôle des paies ;
la réalisation de diverses tâches administratives (classement, écriture de procédures, mise à jour de documents etc.). Nous travaillons principalement avec le logiciel ANAEL ainsi qu'avec certains logiciels de dématérialisation. Horaires de travail : 9h
12h30 / 13h30
17h Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn * 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ? Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous possédez une expérience significative dans la gestion de la paie. Au sein d'un centre de gestion assurant la paie des intérimaires, c'est encore mieux... Vous aimez travailler en équipe et avez d'excellentes capacités relationnelles. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.

Nous recherchons pour un de nos clients, boucherie/charcuterie, vendeur/vendeuse Vous serez en charge de :
Accueillir la clientèle
Assurer l'encaissement
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Préparer les commandes
Entretenir un espace de vente
Nettoyer du matériel ou un équipement Profil : Vous disposez d'une expérience en vente de produits alimentaire. Vous avez la connaissance du Stockage de produits alimentaires, de la Chaîne du froid, des Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mardi au samedi, 35H/semaine.

Vos missions :
Organiser la production dans son ensemble, les délais, les coûts, etc.
Établir le lien entre la direction, les clients, les services commerciaux et les équipes de production.
Contrôler les moyens de production et effectuer un suivi de la gestion des stocks.
Réaliser un planning de production afin de répondre aux objectifs en termes de délais.
Rechercher des méthodes d'optimisation des coûts et des besoins matériels.
Connaître, respecter et s'assurer du respect des normes de qualité et d'hygiène dans l'usine ou l'atelier.

Dans le cadre du renforcement de son service après-vente, l'entreprise recrute son/sa futur(e) : Technicien Support Technique
Électrotechnique (H/F) Vous travaillez en interaction avec les services Qualité, Bureau d'Études, Production, Méthodes et Pièces de rechange. Missions :
Assurer un support technique de haut niveau sur les équipements électrotechniques : diagnostic, mise en service, formation et dépannage des installations en France et à l'étranger.
Véritable ambassadeur technique de l'entreprise, vous contribuez à la satisfaction client et au retour d'expérience permettant l'amélioration continue des produits. Missions principales :
Réaliser les mises en service des équipements neufs sur site ou en usine, et assurer les formations utilisateurs.
Effectuer les diagnostics de pannes à distance via les outils de supervision connectés.
Préparer et réaliser les interventions terrain en France et en Europe (1 à 2 semaines par mois en moyenne).
Assurer la maintenance préventive et curative sur les équipements électrotechniques : armoires, moteurs, modules de conversion.
Rédiger les rapports d'intervention et assurer la remontée d'informations vers le service Qualité.
Contribuer au retour d'expérience produit et à l'amélioration continue.
Garantir une relation client claire, professionnelle et rassurante, dans le respect de l'image de l'entreprise.

Le menuisier aluminium fabrique, assemble des menuiseries en aluminium destinés au bâtiment (portes, châssis) Activités et responsabilités
Lecture et interprétation de plans, schémas et dossiers techniques.
Découpe, usinage et assemblage des profilés aluminium.
Réalisation de l'étanchéité de l'ouvrage (joints, encadrements, fixations).
Contrôle de la conformité et de la qualité des réalisations.
Respect des règles de sécurité sur le lieu de fabrication. Compétences requises
Maîtrise des techniques de traçage, découpe, usinage et montage.
Connaissance des matériaux aluminium et des règles d'étanchéité et d'isolation.
Utilisation des machines-outils (scie, perceuse, grugeuse.).
Lecture de plans techniques.
Capacité à travailler en autonomie.
Respect des consignes de sécurité. Profil recherché
Formation : CAP / BEP Menuiserie aluminium-verre, ou expérience équivalente.
Expérience souhaitée en atelier.
Rigueur, précision, habileté manuelle.
Bon sens relationnel pour le contact. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Nous recherchons pour un de nos clients un monteur braseur F/H. Vos principales missions :
Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW)
Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques et électromécaniques
Veiller à la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication
Assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d'études Votre profil :
Connaissance en mécanique
Aptitudes à la soudure / brasure Poste à dominent monteur avec des compétences en soudure brasure. Vous disposez d'une première expérience en brasure. Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Travail sur 4 jours (07h
12h / 12h30 16h45) Personne opérationnelle

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe Mécanique. Vos missions :
Piloter les activités techniques et organisationnelles de votre pôle pour atteindre les objectifs de production, en garantissant la performance du service par le respect de la qualité et des délais
Encadrer et dynamiser l'équipe : recrutement, intégration, entretiens annuels, et développement des Compétences
Superviser les processus d'évaluation et de feedback pour garantir une amélioration continue
Garantir la conformité des données de l'ERP par rapport aux éléments fabriqués
Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de travail PROFIL RECHERCHE :
Première expérience réussie en management d'équipe
Excellentes compétences en communication écrite et orale, indispensables pour coordonner l'équipe et collaborer avec les autres services de l'entreprise
Maîtrise du pack Office, notamment Word et Excel
Compétence en mécanique
Connaissance des systèmes ERP
Capacité d'anticipation et d'analyse des situations Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un Câbleur H/F. Vos missions :
Choisir les composants en fonction de la nomenclature et /ou du dossier de travail.
Réaliser des câbles de puissance de sections variées.
Câbler des sous-ensembles électriques et électromécaniques.
Intégrer les éléments nécessaires au câblage sur un châssis d'armoires électrique.
Réaliser des torons/faisceaux électriques.
S'assurer de la qualité des éléments câblés
autocontrôle /contrôle croisés.
Monter les éléments mécaniques élémentaires. Profil : formation en électricité souhaité, et expérience en industrie serait un plus. Poste en horaire de journée, sur 4 jours Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Bobinier (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de :
Bobinage et connexion du stator
Lecture de plan
Insertion des sections
Contrôle visuels
Brasage
Identification et installation du stator
Repérage pour sections
Contrôle (sondes, mesure de résistance/phase, test, isolement). Profil : BEP électrotechnicien Connaissances en électrotechnique Connaissances des langages de programmation Travail en binôme

Nous recherchons pour notre client, du secteur Agro-alimentaire, un Conducteur de ligne H/F. Vos tâches :
Conduire les équipements de sa zone de production.
Participer à la production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et de performance.
Réaliser les changements de format, l'hygiène et les contrôles des conditions de base des équipements.
Suivi et respect des règles et des procédures opérationnelles.
Assurer la disponibilité des standards et du suivi des systèmes de Maintenance. Vous disposez d'une expérience de 6 mois minimum, en industrie Agro-alimentaire sur un poste similaire. Vous avez suivi une formation de conducteur de lignes automatisées. Vous avez des connaissances en informatique, et des bonnes pratiques dans un atelier Agro-alimentaire. Poste à pourvoir en 4x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h).

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Chauffeur de cylindre à pneu H/F. Vos missions :
Réaliser le compactage des différentes couches (terre, graviers, enrobés). Ajuster la pression et la vitesse du cylindre en fonction du type de sol et du résultat attendu. Assurer un passage uniforme pour une bonne compaction. Respecter les plans de compactage définis par le géomètre ou le chef de chantier. Votre profil : CACES R482 catégorie D Autonomie Précision Sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe

Dans le cadre d'un renfort de l'équipe vous venez rejoindre notre salle de restaurant ! Sous la responsabilité du Chef de rang, vous êtes en charge de :
la mise en place de la salle,
l'accueil de clients et du service en salle de leur arrivée jusqu'à leur départ,
la satisfaction des clients
du nettoyage après le service. Vous aimez le contact clients et vous êtes de nature dynamique. Congé le dimanche soir, fermé les lundis et une demi-journée le mercredi soir. Pour prendre ce poste, vous possédez le titre en restauration ou une première expérience en service au sein d'un restaurant. Prise de poste dès que possible. Salaire négociable selon expérience

Mission de longue durée situé sur la ferté st aubin. Notre agence Adéquat de Beaugency recrute des nouveaux talents : CHEF D'ÉQUIPE EN AMÉNAGEMENT DE JARDIN (H/F) *
Votre expérience vous permet de travailler en autonomie sur les chantiers de création. *
Vous possédez les compétences techniques en terrassement, aménagement, maçonnerie (béton désactivé, pose pavés, dallage, murets) et plantations. *
Vous êtes le responsable du binôme et vous assurez le suivi des chantiers auprès du conducteur de travaux. * *
Vous n'aurez pas d'entretien de jardin à effectuer Profil :
Polyvalent, motivé vous avez la capacité de fédérer et à travailler en équipe.
Organisé et autonome, vous maitrisez la gestion de vos chantiers.

Site non desservi par les transports en commun Rémunération et avantages :
Travail au sein d'une équipe avec une bonne ambiance.
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
35h du lundi au vendredi
Taux horaire en fonction du profil.
Avantages : Mutuelle, indemnités de petits déplacements Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre client, société familiale industrielle proche d'Orléans recherche son/sa futur(e) : Comptable Expérimenté(e) Vos missions :
Assurer la fiabilité et la continuité de la comptabilité générale et auxiliaire sur un périmètre multi-sociétés, en apportant un appui opérationnel structurant à la Responsable Administrative et Financière.
Contribuer activement à la tenue des comptes, au respect des échéances fiscales, à la qualité des clôtures, et à l'amélioration continue des pratiques comptables dans un environnement en évolution.
Prendre en charge de manière autonome des éléments clés de la comptabilité générale et auxiliaire : garantir la fiabilité des écritures, le suivi rigoureux des flux fournisseurs, bancaires et fiscaux, et contribuer activement à la qualité des clôtures mensuelles et annuelles.
Assurer un relais opérationnel fiable auprès de la Responsable Administrative et Financière : sécuriser la continuité du service en cas d'absence, soutenir la structuration et contribuer à la bonne diffusion des bonnes pratiques comptables.
Gérer efficacement un environnement multi-sociétés : prendre en compte les spécificités de plusieurs entités (françaises et américaine), assurer la cohérence des traitements comptables et participer à la consolidation des données. Responsabilités comptables et fiscales :
Assurer la saisie des opérations bancaires et réaliser les rapprochements bancaires
Vérifier l'intégration des ventes et des acomptes
Effectuer le lettrage des comptes clients
Réaliser les écritures d'OD de situations mensuelles, d'inventaire et de clôture
Suivre les écarts de change et assurer la justification des comptes (clients, fournisseurs, généraux.)
Contribuer à la saisie ponctuelle des factures et superviser la gestion des litiges fournisseurs
Gérer les déclarations de TVA, DEB et autres obligations fiscales
Assurer la réconciliation inter-sociétés Reporting et clôtures :
Élaborer les tableaux de bord mensuels
Participer à la préparation du bilan
Être l'interlocuteur clé des Commissaires aux Comptes
Participer à la mise en place progressive du contrôle de gestion : suivi budgétaire, analyse des écarts, indicateurs Pilotage, animation et amélioration continue :
Coordonner et animer l'équipe comptable : appui technique, relai en cas d'absences
Contribuer à la formation et à la montée en compétence des profils plus juniors
Contribuer à l'évolution des process internes (transversalité, outils, automatisation, digitalisation)
Veiller à la conformité des pratiques comptables et fiscales et au respect des obligations légales

Opportunité de Carrière Excitante en tant que Commercial(e) en Régie Publicitaire Vous êtes passionné(e) par le domaine de la publicité et avez un talent inné pour les relations commerciales ? Vous recherchez une opportunité de carrière stimulante dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Notre société, leader dans le domaine de la régie publicitaire, recherche activement un(e) Commercial(e) en Régie Publicitaire pour rejoindre notre équipe en CDI. Responsabilités: Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les professionnels du secteur. Prospecter de nouveaux clients potentiels afin d'augmenter notre portefeuille clients. Comprendre les besoins et les objectifs de nos clients pour leur proposer des solutions publicitaires adaptées. Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs fixés. Profil Recherché: Expérience préalable dans la vente ou le secteur de la publicité appréciée. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente. Orienté(e) résultats, dynamique et motivé(e) par les défis. Avantages: Salaire fixe compétitif avec possibilité de primes attractives basées sur les performances en prospection. Opportunités de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise. Environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre entreprise, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée et engagée à offrir des solutions publicitaires innovantes et efficaces à nos clients.

. vous êtes sensibilisé par les questions environnementales . vous êtes intéressé par l'écosystème des startups deepetch . vous êtes un(e) as du marketing et de la communication B2B Voici une opportunité de contribuer au succès de notre jeune société. À propos de MS4ALL MS4ALL est une jeune entreprise innovante qui développe une plateforme logicielle de cas d'usage en simulation moléculaire avec notre applications phares MS4Nature, dédiée à la dégradation des micropolluants (PFAS). Reconnue pour son expertise scientifique et technologique, MS4ALL accompagne déjà des acteurs majeurs comme Suez et Safran. Notre ambition est de mettre la puissance de la simulation moléculaire au service du traitement des micropolluants et de l'innovation durable pour les nouveaux matériaux. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable de la définition, de la réalisation et du déploiement de la stratégie marketing et communication de MS4ALL, en France et à l'international. Vos principales responsabilités seront :
Elaborer et mettre en place la stratégie de marketing et communication
Lancement des nouveaux produits en commençant par MS4Nature
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication multicanale (digital, presse, salons, BtoB).
Développer et gérer la présence de MS4ALL sur les médias et réseaux sociaux.
Créer et diffuser des contenus valorisant nos études, projets scientifiques et solutions logicielles.
Créer les supports commerciaux de prospection (one-pagers, cas clients, présentations)
Concevoir et piloter des campagnes B2B ciblées pour renforcer notre notoriété et développer nos partenariats.
Assurer la cohérence et la valorisation de l'image de marque en lien avec les valeurs de l'entreprise. Compétences attendues
Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
Solides compétences en communication digitale et gestion des médias.
Capacité d'échanges avec l'équipe scientifique pour vulgariser et mettre en valeur des données scientifiques et techniques.
Sens de l'analyse, de la stratégie et orientation résultats. Qualités personnelles
Forte appétence pour les enjeux environnementaux et durables.
Autonomie et prise d'initiative Rejoindre MS4ALL, c'est :
Rejoindre une équipe internationale au Lab'O à Orléans
Participer à une startup innovante au service de la transition écologique.
Travailler sur des projets à fort impact industriel et environnemental.
Bénéficier d'une autonomie forte et de perspectives d'évolution. Nos petits plus :
2 jours de télétravail par semaine
Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise
Poste à temps plein mais temps partiel à discuter

Description de l'entreprise The Barber Company accueille les hommes au sein de salons chics et élégants, et leur propose des services premium de coupes et de taille de barbe. L'enseigne The Barber Company fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue, Coiff&Co.). The Barber Company positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à OLIVET 45160. Salaire : 1 805€ à 2 060€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein

Dans le cadre de son développement, l'ARDEQAF recrute pour son site d'Olivet, un formateur H/F, en contrat à durée déterminée, à temps plein pour une période de 10 mois. Vous interviendrez au sein du pôle des formations Educatives et d'Accompagnement à la Personne et plus particulièrement sur les filières Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) et Moniteur Educateur (ME) VOS MISSIONS PRINCIPALES : Animations de formations en groupe, en sous-groupe, en amphithéâtre, suivis individualisés ; Accueil et information des promotions ; Suivi et évaluation des parcours étudiants ; Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises ; Élaboration de supports pédagogiques. Ingénierie pédagogique et organisation : Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif de sélection ; Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif d'un domaine de compétences ; Contribution au développement des projets ; Partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels ; Développement des activités de formation qualifiante et continue relative aux filières de formation ; Planification et organisation de cursus en fonction des voies d'accès ; Recrutement des formateurs occasionnels ; Participation aux processus de certification ; Implication sur des projets transversaux. Représentation de l'ERTS : Vous participez à la vie de l'ARDEQAF ; Vous animez des forums, salons, événements ; Vous prenez part aux réunions de travail, d'équipe, de pôles. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Vous disposez au moins d'un diplôme de niveau BAC+3 Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme de formateur d'adulte (souhaité) ; Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en qualité de formateur pour adultes (souhaité) ; Vous maîtrisez la pédagogie des adultes, l'animation de groupe et le travail en équipe ; Vous maîtrisez : Docs, Sheet, Word, Excel, PowerPoint, et les outils numériques (TICE, Plateforme collaborative, LMS) ;. Vous avez une bonne connaissance des réalités professionnelles liées à l'accompagnement des publics en difficultés; Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur social, médico-social ou éducatif ; Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelle, votre capacité d'adaptation et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service ; Vous savez travailler en équipe. CONDITIONS DU POSTE Contrat à durée déterminée
1 ETP
Poste à pourvoir en septembre 2025 CCN du 15 mars 1966
Cadre classe 3 Rémunération à partir de 2670 euros (A déterminer selon le diplôme et l'expérience) Lieu de travail : Olivet, déplacements occasionnels en Région Centre-Val-de-Loire

SESAME AUTISME LOIRET Recrute pour le DAME « CIGALE » et ses annexes : Centre Innovant et Guide pour les Autistes du Loiret et ses Environs Au Pôle Ressource Autisme d'Appui et de Soutien Educateur Spécialisé diplômé (h/f) 0,5ETP en CDI poste à pourvoir au 3 novembre 2025 Profil : DEES, dynamique, connaissance du handicap, travail d'équipe. Expérience professionnelle souhaitée auprès de personnes avec autisme. Bonne connaissance du travail pluridisciplinaire et collaboration avec l'ensemble des acteurs Travail en partenariat et en réseau Mission :
Accompagnement sur tous les lieux de vie du jeune
Participation à la mise en œuvre du projet de dispositif et d'établissement
Suivi des projets personnalisés,
Travail avec les familles. Rémunération en application de la C.C.66 (prime Ségur ) 18 jours de Congés trimestriels + 6 jours de RTT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Missions du poste : Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous apportez votre expertise dans la gestion des problématiques liées à la pollution des sols et des eaux souterraines en gérant vos projets sur un plan commercial, technique, financier et contractuel. En qualité de Directeur de projets SSP, vous êtes chargé(e) de : * Intervenir sur les propositions d'avant-projet (cahier des charges, offres techniques et commerciales, conseils auprès des clients) ; * Piloter et réaliser les études techniques (diagnostics de pollution des sols et des eaux souterraines, suivi des investigations, rapports d'études, études historiques, plans de gestion, propositions techniques de dépollution, stratégie de réhabilitation des sites) ; * Conseiller et assister la maîtrise d'ouvrage dans le cadre de missions de Maîtrise d'œuvre de chantier de dépollution (suivi de chantier, gestion des sous-traitants, respect des délais et de la qualité des opérations) ; * Encadrer et coordonner les équipes de vos projets (ingénieurs d'études et ingénieurs projets). Responsabilités : * Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des prestations. * Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets à la direction. * Participer au développement commercial de l'activité en proposant de nouvelles offres et en fidélisant la clientèle. Avantages : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de : * Un environnement de travail dynamique et stimulant. * Une autonomie dans la gestion des projets. * La possibilité d'intervenir sur des projets complexes et/ou sensibles. * La perspective d'évoluer selon vos appétences techniques ou commerciales. * La complémentarité des activités du Groupe Gengis (géotechnique, structure, hydrogéologie et géothermie) Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications et compétences suivantes : * Formation supérieure en environnement, géologie, hydrogéologie ou équivalent. * Expérience significative d'au moins 5/6 ans en bureau d'études en tant que chef de projet ou directeur de projets SSP. * Connaissances approfondies en législation environnementale et des normes en vigueur. * Compétences techniques en SSP, hydrogéologie, chimie environnementale et qualité de l'air * Compétence/appétence en MOE déconstruction-désamiantage serait un plus. * Capacité à encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires. * Excellentes compétences en gestion de projet, en négociation et en relation client. * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.

Dans le cadre d'un renfort de l'équipe vous venez rejoindre notre salle de restaurant pour un poste en weekend ! Sous la responsabilité du Chef de rang, vous êtes en charge de :
la mise en place de la salle,
l'accueil de clients et du service en salle de leur arrivée jusqu'à leur départ,
la satisfaction des clients
du nettoyage après le service. Vous aimez le contact clients et vous êtes de nature dynamique. Prise de poste dès que possible et ouvert aux étudiants. Vous travaillez sur les services du midi et soir le samedi, et service du midi le dimanche.

Au sein de notre association vous aurez en charge les missions suivantes :
Animer des temps d'atelier et/ou de formation sur les thématiques sociétales en utilisant les outils de l'éducation populaire : lutte contre les discriminations, égalité femme/homme, transition écologique, éducation aux médias, laïcité, etc.
Accueillir, informer et orienter des publics jeunes en fonction de leur demande, de leur projet et de leur profil.
Instaurer une relation d'écoute, de confiance et de respect mutuel.
Elaborer un projet d'accompagnement personnalisé, en prenant en comptes les besoins individuels des jeunes, tout en s'inscrivant dans une démarche collective.
Faire l'intermédiation entre les volontaires en service civique et les structures d'accueil.
Informer sur les dispositifs d'engagement jeunesse existants (service civique, juniors associations, ) et sur les métiers du sport et de l'animation.
Participation à la vie de la structure et aux temps forts de la Ligue de l'enseignement.
Travail en transversalité avec les autres services de la fédération. Votre profil: Vous avez déjà travaillé auprès d'un public jeune (animation et/ou travail social).

De profil dynamique, vous enseignez à différents publics de tout âge et de tous niveaux dans le respect du projet pédagogique de l'établissement, vous participez également aux travaux d'écuries totalement mécanisés. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) marbrier(ère) décorateur(rice) pour intervenir sur des ouvrages de marbrerie funéraire et de décoration intérieure (plans de travail de cuisine, salles de bain, meubles...). Rattaché au Directeur d'exploitation, vos missions consistent à : * Découper et façonner le marbre, granit et autres pierres naturelles en atelier * Réaliser des travaux de restauration (taille, polissage, réparation), * Confectionner des plans de travail pour cuisines, salles de bain et mobilier (neuf et ancien), * Participer à la fabrication de monuments funéraires, * Utiliser des machines de découpe et de finition, * Nettoyer et entretenir votre poste de travail, * Etre ponctuellement en contact avec la clientèle pour des projets sur mesure Issue d'une formation CAP Tailleur de pierre, Marbrier ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans le secteur du BTP ou des métiers de l'artisanat (maçonnerie, carrelage, ébénisterie, menuiserie, taille de pierre, etc.). Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse et curieuse, avec un réel attrait pour le travail de qualité sur des matériaux nobles tels que le marbre, le granit ou la pierre. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous intégrer facilement dans une structure à taille humaine, où la collaboration et le respect des savoir-faire sont essentiels. Vous êtes capable de respecter scrupuleusement les consignes de travail ainsi que les règles de sécurité en atelier, afin de garantir la qualité des réalisations tout en assurant un environnement de travail sûr.

surveillance magasin posséder SSIAP1 ET CQP ET SST Handicap léger accepté

surveillance magasin posséder SSIAP1 ET CQP ET SST Handicap léger accepté

Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de : Valoriser : les produits en créant la théâtralisation et l'ambiance dans le cadre des événements commerciaux. Proposer: des concepts et des moyens d'agencement et de décoration des implantations permanentes ou événementielles pour la mise en scène des produits, tout ceci en lien avec les services concernés dans le magasin. Vous assurer de la bonne utilisation des supports de la mise en scène. Adapter en permanence vos techniques de décoration d'ambiance. Vous êtes à l'affut des tendances du moment. Proposer des actions de stratégie communautaire à mener (médias sociaux, site, mobile, web). Vous proposez également de nouveaux outils en réponse aux attentes des clients et de vos interlocuteurs internes Animer la communication, via nos supports communautaires existant, pour amuser et régaler nos clients, Analyser les outils de communications mis en place dans l'entreprise, Veiller sur la concurrence, ses pratiques et son positionnement D'être en support pour le commerce et d'avoir une forte présence sur le terrain Vous êtes appliqué(e) Vous respectez les normes en matière de signalétique produit et magasin. Vous avez le goût du commerce et êtes incollable en la matière et vous aurez également votre rôle à jouer dans sa mise à jour. Vous maitrisez les outils informatiques ( CANVA, Photoshop, Pack Office, Pack Adobe, FinalCut, WordPress etc...) Le poste d'Employé Polyvalent ( Théâtralisation / Décoration magasin) F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !

L'entretien quotidien de la maison :
Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez :
L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins
Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences
Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie.
Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons :
Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail
Des lieux de travail au plus proche de chez vous
Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
Une prime de parrainage de 50€ minimum
Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés)

L'entretien quotidien de la maison :
Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez :
L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins
Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences
Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie.
Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons :
Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail
Des lieux de travail au plus proche de chez vous
Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
Une prime de parrainage de 50€ minimum- Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés)

L'entretien quotidien de la maison :
Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez :
L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins
Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences
Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie.
Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons :
Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail
Des lieux de travail au plus proche de chez vous
Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
Une prime de parrainage de 50€ minimum
Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés)

La ville d'Olivet RECHERCHE Un(e) chargé(e) de mission auprès du directeur de pôle Enfance et Citoyenneté Statut : Contractuel, contrat à durée déterminée de 6 mois, en renfort. Catégorie : B Service : Pôle Enfance et Citoyenneté Date limite de candidature : 19/10/2025 Date début du poste souhaité : 15/11/2025 Contexte : Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, par un cadre de vie privilégié et de nombreux équipements publics et structures de loisirs. Vous serez amené, pendant le congé maternité de la responsable du service Enfance Jeunesse, à assister la directrice du pôle Enfance et Citoyenneté, particulièrement sur le volet budgétaire. Missions principales :
Référent administratif du service Enfance Jeunesse (dérogations scolaires, projets pédagogiques, classes découvertes, participations intercommunales, élections de parents d'élèves) ;
Pilotage du budget Enfance Jeunesse et contrôle de gestion des bons de commandes, factures, etc. ;
Rédaction des conventions et des délibérations ;
Liens avec les différents services ressources de la mairie, contribuant au bon fonctionnement des écoles, des ALSH et des accueils périscolaires (logistique, services techniques, service finances). Les connaissances requises :
Réglementation budgétaire ;
Réglementations inhérentes aux établissements scolaires et accueil de loisirs ;
Environnement institutionnel ;
Connaissances de la réglementation des Marchés Publics. Les compétences requises :
Aptitude pour le travail en autonomie ;
Sens de l'organisation, méthode, rigueur ;
Prise d'initiatives ;
Capacités d'analyse et rédactionnelle ;
Maîtrise de l'outil informatique ;
Maîtrise des logiciels métiers Sedit Finances, Concerto, Maarch, Planitech. Diplôme requis :
Formation supérieure en finances publiques, expérience dans l'animation de projet dans le domaine de l'animation professionnelle. Les avantages de la collectivité :
Cadre de travail agréable ;
CNAS ;
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Intégré à l'équipe Logistique, vous êtes en charge des activités de magasinage, de manutention, de distribution et d'expédition des pièces, composants, matériaux et sous-ensembles. Dans ce contexte, vous vous assurez du respect des règles de gestion informatisée de stocks et d'inventaire pour alimenter les ateliers de production, d'intégration, de réparations et rechanges. Cette mission de 3 mois pour démarrer est basée à La Ferté Saint Aubin (45). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

L'hôtel restaurant L'Orée des Chênes, un cadre d'exception niché au cœur de la Sologne, recherche un Commis de Cuisine talentueux et motivé pour renforcer son équipe dynamique ! Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement naturel et raffiné ? Cette opportunité est pour vous ! Votre mission : En tant que Commis de Cuisine, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la présentation de plats inspirés par la gastronomie française et les produits locaux de saison. Sous la responsabilité du Chef, vous serez amené à :
Préparer les ingrédients nécessaires à l'élaboration des plats.
Participer activement à l'assemblage des plats et à la mise en place.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine.
Contribuer à la qualité du service en apportant soin et précision à chaque préparation. Votre profil :
Formation CAP/BEP Cuisine ou expérience équivalente en restauration.
Passion pour la gastronomie et envie d'apprendre et de progresser aux côtés d'une équipe expérimentée.
Rigueur et réactivité, vous savez travailler en équipe et avez le sens du détail.
Adaptabilité et capacité à travailler sous pression, tout en conservant le sourire et la bonne humeur ! Nous offrons :
Un cadre de travail exceptionnel au sein d'un hôtel restaurant reconnu pour son charme et la qualité de son service.
Opportunités de formation et d'évolution, pour accompagner votre développement personnel et professionnel.
Une équipe chaleureuse et solidaire, partageant la passion de la cuisine et de l'accueil.
Avantages : repas, primes et autres bénéfices liés au secteur hôtelier. Rejoignez L'Orée des Chênes et contribuez à offrir une expérience inoubliable à nos clients. Nous serons ravis d'accueillir des talents partageant nos valeurs de qualité, de respect et de passion !

Votre mission sur ce poste sera : Accompagner les personnes avec autisme dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique, éducative et sociale), dans le respect du bien-être de la personne. Votre accompagnement sera diversifié en allant de l'habillage, aux soins corporels, aux jeux, à l'aide pour les repas, l'éveil et la stimulation, l'accompagnement sur des activités sportives...
Participation à la mise en œuvre des Projets Personnalisés
Compétences dans le travail d'équipe requises Rémunération en application de la C.C. 66 Indice de début avec sujétion internat + prime SEGUR Congés Trimestriels Aucun diplôme n'est exigé mais une expérience auprès d'un public d'enfants et jeunes adultes sera apprécié ou une expérience à titre personnel avec le handicap. Une Lettre de motivation sera nécessaire pour l'étude de la candidature.

MISSIONS PRINCIPALES :
Réalisation de chantiers d'isolation par soufflage ;
Réalisation de chantiers d'isolation de sous-face de dalles par pose de panneaux isolants ou flocage ;
Encadrement du personnel (1 à 2 personnes), selon les chantiers. Pour ce faire, en concertation avec l'aide souffleur/projeteur, vous : . lisez les fiches de chantiers et les plans d'exécution ; . chargez le véhicule utilitaire / poids lourd des matériaux et outillages nécessaires à la réalisation du chantier ; . conduisez le véhicule utilitaire / du dépôt au chantier ; . installez le chantier, le cas échéant en prenant contact avec le client ou son représentant ; . protégez les équipements et installations périphériques du chantier ; . isolez par soufflage ou projection d'isolants vrac/liquide ; . contrôlez le respect des épaisseurs et densités ; . procédez au rangement et repli du chantier ; . renseignez les fiches chantiers des consommations de matières 1ères ; . faites régulariser le dossier de fin de chantier au client/maître d'ouvrage (PV de réception de chantier, .) ; . procédez à la maintenance préventive de vos matériels et équipements ; . respectez les consignes/plans de qualité d'organisation et de sécurité. Vous avez le sens de l'anticipation, de l'initiative, de l'organisation et de la confidentialité. Avantage : primes, mutuelle santé, panier repas / indemnité grand déplacement HORAIRES : 07h00
16h00 Nos valeurs : conseil, qualité de mise en œuvre, efficacité et respect du client.

Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées.

Sous la supervision du ou de la Cheffe de Ligne, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la qualité de nos produits en tant qu'Agent de Conditionnement F/H. Vos missions incluront :
Exécuter des tâches de conditionnement (étiquetage, conditionnement, emballage.) dans le respect des consignes de la hiérarchie et des exigences clients, et ce en fonction de la répartition des tâches prévues par les modes opératoires et par le responsable de ligne
Veiller au respect des cadences de conditionnement
Alerter sur les dérives de fonctionnements des équipements
Veiller parallèlement à limiter les gâches de produits semi-finis et d'accessoires de conditionnement
Contribuer à maintenir les équipements et locaux en état de rangement, propreté et/ou de désinfection
Respecter les exigences Qualité, Hygiène et de Sécurité, tout particulièrement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
Respecter et adhérer à la politique environnementale et sociétale de l'entreprise
Horaires : du lundi au jeudi (8h
17h15) et le vendredi (8h
13h) Votre profil
Vous êtes rigoureux, avec une bonne habileté manuelle.
Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique.
Vous êtes réactif et savez vous adapter face aux imprévus.

POSTE : L'adjoint à l'agent de développement aura en charge une partie des missions de l'agent de développement qui sont décrites ci-après : L'Agent de Développement, par des compétences en organisation et animation d'activités sportives, culturelles ou socioculturelles est chargé d'initier avec les associations affiliées des projets d'activités physiques à destination de tous types de publics et de les accompagner. Il contribue au développement et à l'image de la FSCF sur le territoire. Il est chargé de soutenir les comités départementaux du Centre Val de Loire. Les missions de l'adjoint à l'agent de développement pourront concerner des activités d'animation, d'organisation de stages ou séjours, mais également des tâches d'accompagnement aux associations et aux comités départementaux. DESCRIPTIF DES MISSIONS POUVANT ETRE CONFIEES A L'ADJOINT A L'AGENT DE DEVELOPPEMENT :
Accompagner la déclinaison du projet de développement régional sur le territoire en accueillant et informant tous types de publics (dirigeants, animateurs sportifs, éducateurs sportifs, responsables de sections, commissions départementales, .), et en les accompagnant dans le montage de leur projet.
Élaborer et mettre en place des projets dans le domaine des activités physiques et sportives avec les Associations de la FSCF prioritairement dans les zones prioritaires (QPV et ZRR)
Contribuer au développement du nombre d'associations offrant l'activité Éveil de l'Enfant (Activité physique non spécialisée pour les enfants de 2 à 5 ans)
Apporter un appui technique ou d'animation pour tous types de manifestations sportives et culturelles pour le Comité Régional et les comités départementaux. ACTIVITÉS :
Soutien administratif aux comité départementaux (Aide aux prises de licence, gestions des mails, compte rendu de réunion, ordre du jour, convocation..)
Organiser des évènements sportifs
Intervenir auprès de tous publics (adultes
enfants
adolescents
sportifs ou non
en situation de handicap, .)
Intervenir au sein d'associations pour la mise en place de nouvelles activités ou pour leur développement
Mettre en place des actions de communication et définir des stratégies
Programmation et déclaration à la fédération des sessions de formations d'animateurs et des sessions de formations BAFA/BAFD DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE :
Maîtriser l'outil informatique
Une connaissance du fonctionnement associatif est nécessaire, une connaissance de la FSCF serait un plus
Diplômé en sport et activité physique et/ou en animation jeunesse

Situé à La Ferté-Saint-Aubin, dans le Loiret (45), nous sommes un restaurant haut de gamme réputé pour sa cuisine gastronomique et traditionnelle. Nous cherchons un commis de cuisine (h/f) pour renforcer notre équipe. Les missions: Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Vos valeurs sont le travail, la rigueur, la discipline et la bienveillance. Rejoignez-nous. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi et un mardi par mois avec des horaires de travail en coupure sur les services du midi et du soir. Poste à pourvoir dès que possible.

Conseil & Performance RH recrute pour l'un de ses clients, une pépinière horticole de grande renommée située à Saint-Cyr en Val. Ensemble, cultivons la ville de demain ? Et si, nous vous disions que c'est possible ? En tout cas la pépinière transforme chaque jour cette idéologie avec passion, innovation et de manière collective. Mais qui sont-ils? Pépiniéristes spécialisés dans les plantes grimpantes, depuis 1984, l'entreprise familiale cultive la passion du végétal, transmise de génération en génération avec actuellement une ambition forte : allier excellence horticole, innovation et engagement environnemental. Dans le cadre de son développement, la pépinière recrute un.e pépiniériste qualifié.e pour renforcer l'équipe de production, et si c'était pour vous ? Le poste : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe expérimenté, vous participerez activement aux travaux de culture de plus de 400 variétés de plantes grimpantes, du jeune plant au grand sujet, pour les clients professionnels en France et à l'international. Vos missions : Les missions d'un pépiniériste qualifié sont variées au sein de la pépinière. Affecté.e à un chantier spécifique ou plutôt polyvalent.e selon la période et l'organisation, toute la pépinière se mobilise collectivement pour arriver aux objectifs déterminés et partagés. Parmi les missions principales de votre activité, vous pourrez être amené à Préparer et mettre en place des cultures Entretenir et développer des cultures Préparer des commandes Réaliser le suivi sanitaire des cultures Effectuer les travaux de saison selon les besoins de production Au quotidien, une saison ne ressemble pas à une autre, le rythme est varié, les cultures diversifiées et vous évoluerez dans un environnement où la qualité et l'attention portée aux végétaux sont centrales. Ce qui est attendu de vous : Une connaissance caractérisée du milieu de la pépinière, de l'horticulture ou encore de l'agriculture. Ce que nous entendons par connaissance caractérisée ? Une première expérience dans un des secteurs cités ou un diplôme en lien. Être passionné.e par les plantes est nécessaire, mais il est indispensable d'être qualifié.e pour occuper ce poste. Un haut niveau de rigueur et une bonne capacité d'organisation pour ne rien laisser au hasard, mais aussi de la curiosité pour continuer à vous développer De l'engagement sur le plan individuel et collectif pour apporter la meilleure qualité de travail au service de tous en favorisant l'esprit d'équipe Ce que la pépinière peut vous apporter : Un CDI à pourvoir dès maintenant, à proximité d'Orléans (site accessible en transports en commun) Une réelle expertise pour renforcer vos compétences et accompagner votre intégration et votre évolution Une entreprise à taille humaine, des équipes soudées, qui travaillent tous ensemble dans la bienveillance et dans un objectif de qualité où chacun contribue à faire avancer l'entreprise. Des projets variés porteurs de sens. Conditions : Rémunération : 1 900 € à 2 050 € brut mensuel selon profil Horaires : 8h par jour, du lundi au vendredi
heures supplémentaires possibles et majorées Type de contrat : CDI
Temps plein
Présentiel uniquement Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Vous avez envie de faire partie d'un projet engagé, aux côtés d'une équipe passionnée ? Faites-nous parvenir votre candidature (CV) en mentionnant la référence de l'annonce.

Attention c'est un ENGAGEMENT DANS L'ARMEE DE TERRE (âge maximal 29ans) dans la catégorie des militaires du rang (soldat). Nationalité Française Le titulaire du poste assure l'appui au commandement dans le domaine des Systèmes d'Information et de Communications, soit en unité de combat, soit au sein du bureau central SIC du régiment. Technicien indispensable à la conduite des opérations, il est responsable de la mise en œuvre et de l'exploitation des équipements de radio-transmission de son groupe de combat. Il veille aussi au respect des procédures et assure le suivi ainsi que l'entretien des matériels. Missions :
S'instruire en permanence afin de suivre les évolutions des Systèmes de Communications de l'armée de terre
Instruire les personnels de son escadron dans l'utilisation des postes radios et systèmes de la Numérisation de l'Espace de Bataille
Initialiser les postes radios de son unité sur le terrain ou en mission opérationnelle à l'étranger
Gérer les ressources en matériel, le suivi et l'entretien des matériels de transmission
Monter une station de radio (mise en Å“uvre, initialisation, camouflage)
Mettre en œuvre des groupes électrogènes, assurer la desserte en énergie de sa station
Suivre la situation tactique afin de synthétiser à son chef les comptes-rendus des réseaux radios Compétences et savoir-être :
Polyvalence et autonomie
Rigueur, réactivité
Disponibilité,
Esprit d'équipe Profil recherché :
Connaissances souhaitables dans le domaine de l'informatique, du réseau IP (Internet Protocol)
Dynamisme et rusticité
Goût pour les nouvelles technologies, le numérique
Procédurier et capacité d'adaptation

Travail au domicile des personnes sur le le secteur géographique secteur SUD ORLEANS Vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne :
aide à la toilette
aide pour le lever et le coucher
transfert et déplacement de la personne lors des promenades
aide administrative
préparation des repas
entretien du cadre de vie Inter vacations et frais de route pris en charge. TEMPS PARTIEL soit 104 heures par mois
Contrat possiblement évolutif vers un temps plein. Etre véhiculé(e) de préférence mais non obligatoire

Vos missions, contribuer à la maintenance préventive :
Vérifier les indicateurs d'usure des bâtiments et du matériel,
Exécuter les contrôles et interventions prévus,
Veiller à minimiser les temps d'arrêt,
Contribuer à l'optimisation et à la définition des fréquences de maintenance préventive,
Assurer le suivi de l'ensemble des contrôles obligatoires annuels et renseigner l'avancement du plan de maintenance, Assurer la maintenance curative :
Analyser les pannes et établir le premier diagnostic,
Gérer les priorités d'intervention en fonction du degré de répercussion sur l'activité,
Assurer le dépannage ou faire intervenir le prestataire extérieur dans le cadre du contrat,
Contrôler les résultats de l'intervention : Auto-contrôler ou faire intervenir la personne adéquate,
Effectuer la mise en sécurité du redémarrage du matériel,
Assurer l'entretien courant,
Sensibiliser et former,
Contribuer à la gestion du stock des pièces détachées nécessaires aux interventions,
Contrôler et entretenir les éléments courants de vétusté (peintures, tâches, etc.),
Faire respecter les règles d'utilisation des équipements et des matériels,
Former à la conduite des équipements et détection des pannes. Votre profil :
Vous démontrez une grande capacité d'analyse et de diagnostic,
Vous anticipez afin d'apporter de la proactivité,
Vous respectez les procédés et prenez des initiatives. Une expérience confirmée en électro technique et électricité sont exigées. Les connaissances hydrauliques, soudures ou mécaniques sont souhaitées. L'obtention des habilitations électrique électricien et CACES Chariot sont un plus.

Attention c'est un ENGAGEMENT DANS L'ARMEE DE TERRE dans la catégorie des militaires du rang (soldat). Nationalité Française. Limite d'âge 29 ans maximal. Le 12e régiment de cuirassiers est un régiment de l'armée de Terre doté de chars Leclerc dont la spécialité est le combat blindé. Le régiment participe à des missions sur le territoire national et à l'étranger. Le titulaire du poste exécute les actes de maintenance ordonnées par son chef d'équipe, au sein de l'unité de maintenance régimentaire. Missions :
Réaliser les opérations de maintenance curatives ou préventives
Utiliser l'outillage, les ingrédients et la documentation technique
Utiliser les rechanges nécessaires aux interventions techniques
Entretenir sa condition physique et son aptitude à la projection
Effectuer des dépannages
Participer au soutien des manœuvres du régiment
Effectuer des recensements
Participer à la formation des aide-mécaniciens

Attention c'est un ENGAGEMENT DANS L'ARMEE DE TERRE dans la catégorie des militaires du rang (soldat). Nationalité Française. Limite d'âge 29 ans maximal. Le 12e régiment de cuirassiers est un régiment de l'armée de Terre doté de chars Leclerc dont la spécialité est le combat blindé. Le régiment participe à des missions sur le territoire national et à l'étranger. Nous avons plusieurs types de postes pour un soldat opérationnel (cavalier blindé) qui sont les suivant :
Pilote de char Leclerc
Tireur de char Leclerc
Pilote de véhicule blindé léger (VBL)
Tireur missile moyenne portée
Tireur mitrailleuse de bord Compétences et savoir-être :
Connaître et appliquer les règles de prévention et de sécurité
Utilisation d'outillage spécifique selon le matériel soutenu (XL, VBL.)
Travail sous les ordres d'un chef d'équipe
Travail dans des conditions dégradées
Rigueur dans le travail Profil recherché :
Rigueur et discipline
Disponibilité
Rusticité, goût de l'effort
Bonne condition physique

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Psychologue (H/F) rattaché(e) à l'équipe mobile d'appui médico-social pour la scolarisation (EMAS) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.20 ETP) à pourvoir du 1er décembre 2025 au 31 août 2026. Les Missions pour ce poste : Rattachée au SESSAD DTP, l'équipe mobile d'appui médico-social pour la scolarisation assure aux établissements scolaires des prestations d'appui indirectes telles que conseiller et participer à des actions de sensibilisation pour les professionnels des établissements scolaires accueillant un enfant en situation de handicap, apporter un appui et un conseil à un établissement scolaire en cas de difficulté avec un élève en situation de handicap ou bien encore aider la communauté éducative à gérer les situations difficiles dès lors que la situation de l'élève le nécessite en veillant à associer les parents et le détenteur de l'autorité parentale. Au sein de cette équipe, le Psychologue (H/F) a pour principales missions :
D'apporter son expertise dans son domaine aux établissements scolaires et à la communauté éducative afin de renforcer la scolarisation des élèves en situation de handicap,
De participer à l'élaboration en équipe des préconisations proposées aux enseignants, à la préparation et présentation des actions de sensibilisations. A ce titre, il/elle ne délivrera pas de prestations directes d'accompagnement individuel aux élèves. Le Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychologue, d'un Master 2 de psychologie, ou d'un Diplôme délivré par une école privée autorisée à délivrer le titre de psychologue, vous avez une bonne connaissance ou idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social, notamment dans l'accompagnement de jeune en situation de handicap. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et basé à Saint-Cyr-en-Val, un Agent Logistique Externe / Interne + Contrôle qté
qualité en CDI.- Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises
Préparer les commandes et organiser les expéditions
Contrôler la qualité et la quantité des produits
Gérer les inventaires et assurer le suivi des stocks
Utiliser des outils informatiques pour la gestion des flux logistiques
Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité Salaire: Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels Contrat en CDI Horaires: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues:
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la logistique
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Titulaire du caces 3
Bonne connaissance des procédures de réception, de stockage et d'expédition
Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks
Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de qualité et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en logistique et contribuer au bon fonctionnement des opérations.

Votre cabinet Partnaire Val de Loire est à la recherche d'un nouveau talent ! Nous recrutons 1 Chef d'équipe logistique H/F en CDI pour rejoindre le service logistique de notre client. L'entreprise qui recrute est leader sur son marché et est spécialisée dans l'aéronautique. Le poste est à pourvoir rapidement sur Saint Cyr en Val. Rattaché(e) au responsable logistique, vous êtes en charge de coordonner les activités industrielles de votre pôle, en pilotant une équipe d'agents logistiques. Vous assurez le respect des standards de l'entreprise tout en interagissant avec divers interlocuteurs internes, tels que la production, les méthodes, la qualité, et l'approvisionnement. Vos principales missions sont les suivantes:
Piloter les aspects techniques et organisationnels de votre pôle pour atteindre les objectifs logistiques, en veillant à la performance du service au regard de la sécurité, de la qualité et des délais.
Assurer l'encadrement de l'équipe, de l'intégration et des entretiens annuels de votre équipe, tout en oeuvrant au développement des compétences de chacun.
Superviser les processus d'évaluation et de feedback afin de garantir une culture d'amélioration continue au sein de votre équipe.
Garantir la conformité des informations dans le système ERP, en veillant à ce qu'elles correspondent aux éléments fabriqués. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi midi. Vous devez être flexible sur un rythme horaire en 2x8 car il y a un projet de basculer sur des horaires d'équipe dans le courant de l'année 2026. La rémunération proposée pour ce poste varie entre 30KEUR et 34KEUR bruts annuels selon profil et expérience. Vous êtes titulaire d'un diplôme Niveau Bac+2 dans le domaine de la logistique et disposez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire et avec du management d'équipe. Vos compétences en communication, tant écrite qu'orale, sont essentielles pour coordonner votre équipe et collaborer efficacement avec les autres services de l'entreprise. Vous faites preuve d'organisation et de structure dans votre travail, avec une bonne maîtrise du pack Office, notamment Word et Excel. Vous avez une connaissance des systèmes ERP et êtes capable d'anticiper et d'analyser les situations. Êtes-vous prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante qui révolutionne la transition énergétique du secteur aéronautique ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un avenir durable ! Ne tardez plus, postulez dès maintenant ! Rémunération brute entre 30 et 34 K euros par an en fonction de votre profil + Mutuelle prise en charge à 80 % + Prime de participation

Poste : Commercial (h/f) Nous recrutons un(e) Responsable Commercial dynamique et motivé(e) pour rejoindre l' équipe de notre client basée à Saint-Cyr-en-Val (45590). Vous serez en charge de la mise en oeuvre de plans d'action pour atteindre les objectifs fixés et réaliser les missions de votre service. Votre rôle consistera à : Gérer le portefeuille client au niveau national, incluant le suivi des offres et des commandes. Développer la clientèle, y compris la sous-traitance, et informer la hiérarchie des évolutions du marché. Collaborer avec la Responsable Qualité pour gérer les litiges clients. Assurer la gestion des offres de prix et le suivi des conditions de paiement, ainsi que le respect des lignes d'assurance-crédit. Effectuer des visites chez les clients pour essais, litiges, suivi et prospection sur le territoire assigné. Être force de proposition pour l'optimisation des prix pour les clients. Garantir le respect de la politique commerciale de la société et du groupe. Travailler en étroite collaboration avec le responsable des ventes basé en Espagne. Ce poste est proposé par notre cabinet Exper'H, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant dans une industrie a taille humaine, spécialisée dans la formulation et la conception de caoutchouc pour les industriel , nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Pour le poste de Technico Commercial spécialisé dans le caoutchouc (h/f), nous recherchons un candidat avec un solide parcours académique et professionnel. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à Bac +2
BTS, DUT ou équivalent, une connaissance du caoutchouc, polymères ou matériaux impérativement, une pratique de l'anglais est obligatoire et des bases en espagnol bienvenue. En termes d'expérience professionnelle, le candidat doit justifier de 6 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire (secteur d'activité dans la transformation du caoutchouc ou polymère. Cette expérience est cruciale pour assurer une compréhension approfondie des dynamiques commerciales et la capacité à exceller dans ce poste. Au delà des compétences technique on vous reconnait pour vote Rigueur, votre aisance relationnelle, vos capacité d' écoute, de négociation, votre autonomie, votre capacité à faire des propositions et votre adaptation. Pour ce poste vous bénéficiez d'un véhicule de fonction, d'une rémunération entre 40 et 45 KE annuel + 10 % de variable lié aux objectifs, prime de vacances/ noël Vous êtes reconnu sur ce poste alors postulez avec votre CV !

Missions principales : Préparation et fabrication des produits de boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries). Respect des recettes, des normes d'hygiène et des procédures HACCP. Gestion des stocks et approvisionnement en matières premières. Entretien du matériel et des locaux. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de pétrissage, fermentation et cuisson. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et respect des horaires. Créativité et passion pour les produits artisanaux. Bonne résistance physique (station debout prolongée, port de charges).

La dimension et l'envergure de Cargill nous permettent d'avoir un impact dans le monde entier. Notre objectif est de nourrir le monde de manière sûre, responsable et durable. Cargill est une entreprise familiale qui fournit des aliments, des ingrédients, des solutions agricoles et des produits industriels qui sont essentiels à la vie. Nous mettons les agriculteurs en contact avec les marchés pour qu'ils puissent prospérer. Nous fournissons à nos clients les ingrédients qui leur permettent de produire des aliments répondant aux attentes des consommateurs tout en assurant à ces derniers l'accès aux produits essentiels du quotidien
des œufs aux huiles comestibles, du sel aux produits cosmétiques, des aliments pour animaux aux carburants alternatifs. Nos 160 000 collaborateurs.rices, présent.es dans 70 pays, fabriquent des produits essentiels qui ont un impact sur de nombreuses personnes. RÉSUMÉ DU POSTE Le poste de Contrôleur.euse de Gestion Industriel et Supply Chain à pour mission d'effectuer des activités complexes de comptabilité et de gestion. En tant que Business Partner, il/elle est membre actif du Comité de Direction du site afin de piloter le budget et d'appuyer la prise de décision financière. Les missions principales consistent à la préparation de rapports financiers, l'analyse de données financières et l'élaboration de processus de budgétisation et de prévision. Ce poste couvre également l'amélioration continue des systèmes d'information de gestion, des normes de reporting et l'élaboration de mesures industrielles afin de prendre des décisions stratégiques et financières. Le poste est basé à Orléans (45). FONCTIONS ESSENTIELLES
RÉDACTION DE RAPPORTS : Préparer des rapports financiers et non financiers complexes pour les partenaires internes, en analysant et en examinant les données financières pour s'assurer que l'information pertinente soit partagée en temps opportun et de manière exacte.
SUIVI DE LA PERFORMANCE DU SITE : Élaborer des rapports et des tableaux de bord pour suivre la performance du site par rapport aux plans, aux budgets, aux prévisions et à d'autres indicateurs de performance clés.
AIDE À LA DÉCISION : Examiner et communiquer des informations fondées sur l'analyse financière et la recherche, pour appuyer la prise de décisions stratégiques.
ANALYSE DES COÛTS : Examiner l'analyse des coûts de produits ou de projets spécifiques afin de mieux comprendre les facteurs de coûts et les possibilités d'amélioration.
AMÉLIORATION CONTINUE : Se tenir au courant des tendances de l'industrie et des normes comptables, assurer la conformité et favoriser l'innovation et l'amélioration continue des processus au sein du service afin d'accroître l'efficacité et l'efficience.
RAPPORTS DE GESTION : Diriger la mise en œuvre de pratiques efficaces en matière de rapports de gestion afin d'améliorer et d'assurer l'intégrité et la pertinence des données.
GESTION DES RELATIONS : Cultiver et maintenir des partenariats étroits avec les parties prenantes internes et externes, les centres de services partagés, les cabinets d'audit, pour comprendre les besoins et collaborer avec d'autres responsables financiers pour répondre aux attentes globales de la fonction financière.
RAPPORTS SUR LES RISQUES ET LE CONTRÔLE : Examiner divers rapports complexes, afin d'identifier et de corriger les vulnérabilités ou les inefficacités de l'organisation. S'assurer de la fiabilité du système (SAP et autres ERP). EXPERIENCES REQUISES
Exigence minimale de 4 ans dans une fonction similaire en milieu industriel.
Anglais professionnel
Maitrise de SAP
Maitrise de Power BI idéalement
Maitrise de l'US Gaap idéalement

Sous l'autorité du Maître d'Hôtel, vous prenez en charge la responsabilité du service petit déjeuner. Vous assurez un service irréprochable, dans le respect des règles et des techniques du service. Vos responsabilités principales :
Assurer un excellent service
Encadrer le travail des commis Lors de la mise en place des tables, vous vérifiez que rien ne manque ; au moment du service, vous devez parfaitement connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients. À la fin du petit déjeuner vous vous assurez la satisfaction des clients. Issu d'une formation en Hôtellerie Restauration, vous bénéficiez d'une première expérience similaire. Vous aimez le contact clients et vous faites preuve de rigueur au quotidien. Vous souhaitez rejoindre un cadre de travail éblouissant ? Envoyez votre CV, nous vous attendons ! Horaires continus.

Les Opérateurs de Production ont en charge la conduite des machines dans le respect du planning, des standards et des conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire et physique. Missions générales :
Prendre les consignes de l'équipe précédente et du superviseur et les transmettre en fin de poste à l'équipe suivante
Participer aux IDEX afin de remonter d'éventuelles problématiques et réaliser les actions correctives
Assurer le bon déroulement de la production sur son poste, en respectant les règles de sécurité, de qualité et de bonnes pratiques
Vérifier les écrans de contrôle, les réglages de machines en accord avec les systèmes et standards existants
Approvisionner sa ligne en consommables
Effectuer les hygiènes selon le planning de production et les spécifications (consignation des énergies.)
En cas de panne, de non-conformité ou de toute autre déviation (type qualité, sécurité, contaminant, rejets, détections diverses.), alerter en fonction le service ou la personne identifiée (superviseur/assistant/leader/auditeur qualité/maintenance.), réaliser un FOP et renseigner la liste des défauts
Tenir son poste de travail propre et rangé
Respecter les consignes de sécurité
Former les opérateurs spécialisés
Remplacer les leaders pendant les temps de pause ou absences courtes en cours d'équipe
Remplacer les opérateurs lors des pauses Durée hebdomadaire de travail : 4*8 (5/13h
13/21h
21/5h) Ce cycle de travail tourne toute l'année, week-end et jours fériés inclus, sur 4 équipes, selon le rythme suivant (il peut y avoir des variantes) : 2 jours du matin, 2 jours d'après-midi, 2 jours de nuit 2 jours de repos avant de recommencer le cycle. Expérience souhaitée : Connaissances en agroalimentaire, en mécanique, en électrotechnique

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier Cariste H/F. Vos missions : Pour la partie réception :
Garantir le flux entrant, compter les pièces
Vérifier visuellement l'identification des colis pour conformité à la référence annoncée par le fournisseur, vérifier si le nombre de palettes ou des colis annoncés sur le CMR (Émargé de transport) est conforme
Vérifier la présence des certificats de conformité pour les produits achetés
Vérifier l'aspect du colisage et prévenir le service Qualité Industrielle en cas de problèmes
Contrôler les quantités des produits et saisit des livraisons sur SAP
Étiqueter les produits (étiquetage d'identification) selon le processus interne Pour la partie expédition :
Ranger les pièces et mettre à jour la base de données des emplacements
Assurer l'approvisionnement des pièces et des consommables, des OF, sur l'ilot en respectant le FIFO
Prévenir les administratifs du magasin en cas de manquant
Réaliser des inventaires tournants
Traiter les bons de préparation (rechercher le produit selon l'emplacement, scanner les références, palettiser l'ensemble des références, emballer / coiffer en fonction des caractéristiques produits et selon leurs modes de transport
instructions / Coller les étiquettes de destination ainsi que les « packing list » Saisir tous les éléments de colisage dans le bon de livraison (SAP) et imprimer les documents associés à l'expédition
Charger les camions en s'assurant que le numéro commande correspond bien à la demande d'enlèvement Si vous disposez des CACES 1.3.5 à jour et d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Poste de Cuisinier en CDD (date de fin : 23/12/2025). Du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Au sein d'un restaurant d'entreprise de 485 couverts (équipe de 10 personnes). Rémunération : 1840€ brut Environnement de poste Poste de Cuisinier en CDD (date de fin : 23/12/2025). Du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Au sein d'un restaurant d'entreprise de 485 couverts (équipe de 10 personnes). Rémunération : 1840€ brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

L'agence TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) pour des missions locales à courte distance. Rejoignez une entreprise dynamique où rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de l'activité. Vos missions :
Conduite d'un engin agricole attelé à une remorque,
Chargement et déchargement du véhicule,
Entretien quotidien du camion dans le respect des normes d'hygiène en vigueur,
Application stricte des règles de sécurité routière et respect des délais de livraison. Organisation du travail : Vous travaillerez en horaires alternés en 2x8 : une semaine du matin / Une semaine d'après-midi (en rotation continue). Profil recherché :
Titulaire du permis CE, avec FIMO/FCO à jour,
Titulaire du CACES R482 CAT. E à jour
Une première expérience en tant que chauffeur SPL est appréciée,
La possession du CACES R489
catégorie 3 serait un atout,
Autonomie, ponctualité et sérieux sont essentiels pour réussir à ce poste. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez intégrer une structure stable ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui roule !

Votre mission sera de réaliser de la pâtisserie dans un restaurant traditionnel sur Olivet :
Préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Peut gérer un commerce de détail alimentaire (pâtisserie, confiserie, chocolaterie, glacier, ...) De nature minutieuse, organisée, vous aimez travailler en équipe et faire en sorte que vos clients se régale ! Une première expérience sur un poste similaire est demandée. Merci de nous transmettre votre CV.

Nous recherchons pour un de nos clients de l'industrie, un(e) monteur polyvalent (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Réalise le montage des abris selon un mode opératoire (pose de menuiserie, de fenêtre et de porte, de joint silicone
Effectue le contrôle qualité de son montage
Savoir relever les erreurs de montage faite et y remédier
Accompagne et forme les nouveaux arrivants à la prise de poste
Entretenir et prendre soin de son matériel Pour ce poste, nous recherchons une personne qui :
Dispose de connaissances techniques en montage
Sait lire des plans de montage
Sait utiliser des outils de bricolage tel que des perceuses, des visseuses, etc. Vous êtes volontaire, rigoureux et avez une expérience en Manœuvre. N'hésitez plus, Postulez ! Aucun déplacement n'est à prévoir pour ce poste, le travail se fait en atelier. Ce poste est à pourvoir en horaire de journée (7h30-17h) pour une durée hebdomadaire de travail en 39h. Le taux horaire pour ce poste est entre 11.88€ et 13€50 avec ticket restaurant. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

À propos de PAPREC MÉTAL PAPREC MÉTAL, filiale du groupe PAPREC, est un acteur majeur du recyclage et de la valorisation des métaux en France. Nous collectons, trions et préparons les métaux ferreux et non ferreux pour leur donner une nouvelle vie. Notre site de Saint-Cyr-en-Val (Loiret) met un point d'honneur à travailler dans une ambiance conviviale, humaine et professionnelle, au sein d'une équipe soudée et dynamique. Vos missions
Collecte et récupération de métaux auprès de nos clients professionnels dans le département du Loiret selon un plan de tournée.
Conduite d'un camion porteur avec remorque.
Utilisation de la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des métaux.
Respect des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Vérification quotidienne du véhicule et du matériel, entretien de votre camion. Votre profil
Titulaire du permis EC (Super Lourd) en cours de validité.
Détenteur du CACES R490 Grue Auxiliaire (obligatoire).
FIMO à Jour
Expérience souhaitée dans la conduite de poids lourds avec remorque et grue (débutants acceptés)
Sérieux(se), autonome, et doté(e) d'un bon sens du relationnel avec les clients.
Soucieux(se) de la sécurité et du matériel mis à disposition. Conditions de travail
Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h15.
Salaire fixe + prime mensuelle selon profil et expérience 13ème mois
prime panier
Camion attitré (un camion neuf est prévu prochainement).
Ambiance conviviale et familiale, au sein d'une équipe stable et bienveillante. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise reconnue, solide et en pleine croissance.
Bénéficier d'un cadre de travail respectueux et d'un matériel récent.
Participer à une activité utile pour l'environnement : le recyclage et la valorisation des métaux.

Pour être toujours plus proches de nos clients et mieux les servir, nous renforçons notre équipe technique et recherchons notre futur MECANICIEN ENGIN TP (H/F). Sous la responsabilité de Lauriane, Responsable d'agence, vos missions principales seront : * Effectuer maintenance préventive du matériel et participer à sa mise au planning de maintenance des matériels * Préparer et installer les équipements, intervenir sur site en cas de panne et proposer des solutions permettant la continuité d'activité * Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations * Assurer la préparation des matériels avant le départ en location et vérifier l'état des machines au retour de location * Participer à la gestion administrative de l'atelier en complétant les dossiers d'entretien * S'assurer du rangement et de la propreté de l'atelier Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité Ce poste est fait pour vous si : de formation technique (CAP à BAC idéalement en MMCM) vous disposez d'un solide vernis en mécanique, électricité et hydraulique. Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire idéalement acquise dans notre domaine d'activité. Dynamisme, autonomie, polyvalence, bon relationnel, réactivité, rigueur vous permettront de réussir dans votre mission. Conditions proposées : RTT
mutuelle avantageuse
accord temps de travail Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (parcours d'intégration assuré. °°°°° Intéressé par cette offre ? Rencontrez directement l'employeur au forum du BTP qui aura lieu le jeudi 9 octobre à partir de 14h à 16h30 à l'ESPACE BÉRAIRE 9 rue Béraire 45380 LA CHAPELLE ST MESMIN
Venez avec plusieurs CV ! °°°°°

Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients et la qualité de vie du personnel de santé. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe Propreté (H/F) au sein d'un établissement de Santé pour encadrer les agents de service hospitalier (équipe de 4 personnes). Vous ferez partie d'une équipe composée de 23 personnes. Vos missions : Planifier et encadrer les activités de l'équipe sur le terrain. Garantir la qualité de la prestation et effectuer les contrôles réguliers. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur. Réaliser les vérifications des salles, du personnel et assurer le suivi des consommables (commandes produits à usage unique). Assurer la relation quotidienne avec les soignants et le client au sein du bloc opératoire. Participer à la formation des agents (terrain et protocole). Réaliser les prélèvements de surfaces pour assurer un environnement stérile et sécurisé. Piloter le bionettoyage à la vapeur des salles du bloc opératoire ainsi que le nettoyage mécanique des sols. Mettre en œuvre et suivre les plans d'actions définis par la hiérarchie afin d'améliorer continuellement la qualité du service. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION :
Localisation : OLIVET (45)
Date prise de poste : 1 septembre 2025
Amplitudes horaires : 15h-23H du lundi au vendredi
Salaire : 1873,64 € euros brut
Avantages : 13e mois + avantages repas en nature + 10 RTT/an, CSE, mutuelle de base gratuite.
Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion et en management d'équipe, vous maîtrisez les protocoles de bionettoyage du bloc opératoire (est un plus) et savez faire des plannings. Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

L'entretien quotidien de la maison :
Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez :
L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins
Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences
Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie.
Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons :
Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail
Des lieux de travail au plus proche de chez vous
Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
Une prime de parrainage de 50€ minimum
Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés)

L'entretien quotidien de la maison :
Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez :
L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins
Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences
Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie.
Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons :
Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail
Des lieux de travail au plus proche de chez vous
Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
Une prime de parrainage de 50€ minimum
Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés)

Nous recherchons un commercial/acheteur dans notre entreprise de fabrication de Caoutchouc. Rattaché au directeur d'usine vous serez en charge de la partie Achat et Commercial de notre société. Vos missions : La fonction du responsable Commercial est de mettre en œuvre tout plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui sont fixés et réaliser la mission de son service.
Il assure la gestion du portefeuille Client (suivi offres, commandes etc.).
Il est chargé du développement de notre clientèle y compris la sous-traitance et informe sa hiérarchie des évolutions du marché.
Il gère les litiges clients en collaboration avec la Responsable Qualité.
Il assure la gestion des offres de prix et suit le respect des conditions de paiement (retards.) ainsi que le respect des lignes d'assurance-crédit obtenues.
Il assure les visites de toute sorte chez les clients (essais, litiges, suivi et prospection sur le territoire assigné)
Il est force de proposition dans l'optimisation des prix pour les clients.
Il est le garant du respect de la politique commercial de la société et du groupe.
Il travaille en collaboration avec le responsable Ventes basé en Espagne. Compétences requises : Savoir :
Bac +3 dans le domaine commercial
Idéalement spécialisé dans le caoutchouc
Anglais courant obligatoire (niveau B2/C1)
Espagnol courant serait un plus. Savoir-être :
Rigoureux
Aisance relationnelle
Ecoute, négociation
Autonome
Volontaire et force de proposition
Capacité d'adaptation Contrat :
CDI, temps plein
Cadre forfait jour : 218 jours / an
Rémunération selon profil + prime sur objectifs Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Pour l'ouverture de notre pizzeria courant mois d'août, nous recherchons un employés polyvalent de restauration H/F. Vous serez en charge de la prise de commandes clients et de la préparation des pizzas en fonctions des demandes. Vous participez au nettoyage des plans de travail et ustensiles associés. Vous n'effectuez pas de service en salle mais vous procédez aux encaissements clients. Vous avez envie de travailler en équipe dans le secteur de la restauration, rejoignez-nous ! Restaurant ouvert de 10h à 22h. Les horaires de travail seront définis ensemble lors de l'entretien.

Notre groupe MDMI recherche un(e) commercial(e) dynamique, uniquement par téléphone, pour enrichir notre portefeuille clients. Vous travaillerez en totale autonomie et en lien direct avec le Directeur Général, en créant vos propres outils de prospection. Ce rôle est entièrement orienté phoning : la prospection téléphonique est un levier de croissance essentiel qui permet d'enrichir le portefeuille clients de l'entreprise. En moyenne, un commercial sédentaire consacre environ 90% de son temps à la prospection (principalement téléphonique), ce qui correspond exactement à notre besoin. Vos missions Prospecter par téléphone de nouveaux clients et planifier des rendez-vous pour présenter nos solutions. Qualifier les prospects en évaluant leur potentiel (profil, besoins) et présenter nos produits/services Répondre aux questions des prospects, les convaincre des avantages de nos offres et mettre à jour la base de données clients. Transmettre les informations collectées (prises de rendez-vous, fiches prospects) au Directeur Général et atteindre les objectifs quantitatifs (nombre d'appels, RDV, ventes) fixés Élaborer et affiner vos outils et argumentaires de phoning (scripts, CRM, etc.) afin d'optimiser votre taux de conversion. Profil recherché Expérience confirmée en téléprospection ou en vente par téléphone (idéalement BtoB). Sens commercial affirmé : patience et persévérance indispensables face aux refus Excellente communication orale : voix claire et agréable, capable d'expliquer nos offres efficacement Grande organisation et rigueur : vous tenez à jour votre fichier prospects (CRM) pour maximiser votre efficacité. Autonome et proactif(ve) : vous savez définir vos priorités et atteindre les objectifs fixés. Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, etc.) et connaissances de base en techniques de vente. Contrat et avantages CDI
35h (horaires de bureau classiques). Salaire de départ 13,25 € brut/heure Primes et challenges motivants en fonction de vos performances. Rejoindre MDMI, c'est intégrer un groupe ambitieux où vos résultats comptent réellement. Si vous êtes passionné(e) par la vente par téléphone et prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant avec votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'organisation de votre ou vos lignes de production en tant que Responsable de Ligne F/H. Vos responsabilités incluront :
Organiser et répartir les tâches au sein des équipes en fonction des compétences des collaborateurs
Installer les lignes de production et veiller à leur bon fonctionnement
Superviser la conformité des produits en effectuant des contrôles qualité et des prélèvements
Garantir le respect des délais et des cadences
Former et accompagner les opérateurs pour améliorer les compétences de l'équipe
Gérer les anomalies et proposer des solutions pour optimiser les performances
Assurer le suivi des documents de production et la traçabilité des composants
Respecter les exigences Qualité, Hygiène et de Sécurité, tout particulièrement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
Respecter et adhérer à la politique environnementale et sociétale de l'entreprise
Horaire : du lundi au jeudi (8h
17h15) et le vendredi (8h
13h) Prise de poste juillet 2025 Votre profil
Vous êtes organisé(e) et méthodique, avec une grande rigueur.
Vous savez communiquer efficacement et travailler en équipe.
Vous réagissez rapidement face aux anomalies et faites preuve de leadership. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement inclusif : Nippon Shikizai France valorise les différences et s'engage à promouvoir l'égalité des chances.
Une culture humaine : En tant que PME, nous favorisons la proximité et l'écoute pour offrir un cadre de travail bienveillant et stimulant.
Des défis enrichissants : Rejoindre notre équipe, c'est participer à la croissance d'une entreprise agile et innovante.
Un accompagnement : Nous vous offrons les moyens de réussir dans vos missions grâce à une intégration sur-mesure et des outils adaptés.

Situé à La Ferté-Saint-Aubin, dans le Loiret (45), nous sommes un restaurant haut de gamme réputé pour sa cuisine gastronomique et traditionnelle. Nous cherchons un cuisinier (h/f) pour renforcer notre équipe. Les missions: Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Préparer les entrées, chaudes et froides Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Vos valeurs sont le travail, la rigueur, la discipline et la bienveillance. Rejoignez-nous. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi et mardi soir. 2 jours 1/2 de repos Poste à pourvoir dès que possible.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie

Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire, un Comptable Bilan CDD H/F à Olivet (45). Au sein du Centre de services partagés Finance et plus précisément au sein de la Direction des Comptabilités, votre rôle consistera à réaliser l'ensemble des opérations de comptabilité jusqu'aux clôtures et bilans selon les règles et normes comptables en vigueur, dans le respect des procédures et des règles de gestion. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : Réaliser les comptabilités générales et analytiques, et les clôtures de comptes mensuels et annuels (bilans, annexes et liasses fiscales) dans le respect des normes comptables, des procédures et règles de gestion Axéreal et des délais impartis, Analyser et commenter les résultats comptables, Établir les déclarations légales et fiscales dans les délais impartis (TVA, banque de France, DEB/DES), Participer aux travaux de consolidation pour les intergroupes, Garantir la qualité et l'exhaustivité des données, Veiller au respect de la qualité et des délais de production des données, Gérer la relation technique avec les commissaires aux comptes (répondre aux interrogations liées aux contrôles des comptes), Respecter les procédures et les règles de gestion.
Bac+2/3 en comptabilité, avec une expérience réussie sur une fonction similaire
Véhiculer l'image de l'entreprise au regard des valeurs du groupe
Susciter les échanges et les relations entre toutes les parties prenantes internes et externes
Dynamisme, esprit d'équipe, qualités relationnelles, autonomie, organisation, rigueur
Maitrise des normes comptables françaises (PCG ANC),
Disposer de connaissances des liasses fiscales et de la fiscalité française,
Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables, A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Profil :
Diplôme d'Etat de psychomotricien
Connaissances des spécificités des personnes avec autisme
Utilisation d'outils spécifiques aux profils TSA Mission :
Effectuer les bilans des jeunes avec autisme accueillis au sein du DAME (bilan psychomoteur, tests spécifiques aux TSA, bilan sensoriel)
Travail en équipe pluridisciplinaire (thérapeutique et éducative)
Proposer des accompagnements aux jeunes en individuel et en groupe
Favoriser l'évolution des usagers en utilisant des outils recommandés par la HAS (PECS, TEACCH, .)
Répondre aux besoins des jeunes avec des médiations spécifiques (Snoezelen, .) CC 66 + Prime Ségur + Congés Trimestriels

CONTEXTE : Au cœur de notre atelier de production, la plateforme électronique prépare les sous-ensembles électroniques permettant la fabrication de nos groupes électrogènes et climatiseurs. Rattaché(e) au responsable de la plateforme électronique, vous effectuerez les essais et le suivi des cartes électroniques de production. Vous participerez également à l'élaboration de prototype de cartes électronique en lien avec le bureau d'études. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
Contrôler la fabrication des cartes arrivant de production interne ou de sous-traitance
Tester les cartes électroniques GUINAULT sur des bancs de tests adaptés ou par l'intermédiaire d'appareils de labo
Utiliser et améliorer les procédures et PV de tests
Etre le garant de la qualité des produits testés et finis
Gérer les anomalies et non-conformités internes et fournisseurs PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'électronique. La rigueur et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire de journée :
Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h45
Le vendredi de 07h00 à 12h00 (heures supplémentaires) Selon l'évolution de l'activité, un passage en horaire d'équipe (2x8) pourra être envisagé. Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD :
Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales
Prime de participation aux bénéfices
Primes diverses
Accès aux avantages et activités proposés par le CSE
Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Ces avantages ne s'appliquent pas aux contrats d'intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l'entreprise, vous pourrez en bénéficier. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.

Poste de tourneur sur commande numérique et machine conventionnelle Vous serez en charge d'un pôle de machines, constitué de :
1 Scie à CN
1 Tour CN
1 tour Conventionnel. Vos missions : Vous réaliserez des opérations de tournage sur CN ainsi que des opérations de tournage conventionnel ; Vous préparez l'environnement de travail (outillage/montage, outils coupants, moyen de contrôle). Vous Programmez les machines à commande numérique selon les besoins de production ; Vous effectuez le tournage de bagues et assurerez le contrôle des pièces usinées (dimensions, tolérances, finitions) ; Vous Travaillez en toute autonomie et garantissez la qualité des pièces produites. Vous Entretenez et assurez la maintenance de premier niveau sur les machines de production. Vous Travaillez en collaboration avec les autres process de fabrication. Horaires : Le 1er mois sera en horaires de journée, puis horaires d'équipe en 2*7, (équipe du matin 5 jours, équipe après-midi 4 jours) Avantages :
Tickets repas
Mutuelle
Primes intéressement
Formations Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, ou, vous avez des connaissances en usinage sur commande numérique et/ou en machines conventionnelles, alors n'hésitez plus et postulez !

En vue de l'ouverture de notre boutique, nous recrutons un(e)Boulanger(e) Responsable de production (H/F) Vos Missions principales : Superviser et organiser la production quotidienne de produits de boulangerie. Gérer une équipe de boulangers et d'opérateurs de production. Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Planifier les approvisionnements en matières premières et optimiser les stocks. Contrôler les coûts de production et proposer des améliorations. Former et encadrer les nouveaux employés. Collaborer avec les autres services (logistique, vente, etc.). Profil recherché :
Minimum 3 ans en tant que boulanger, avec une expérience confirmée en management d'équipe. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de boulangerie (pétrissage, fermentation, cuisson, etc.). Connaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène alimentaire. Capacité à gérer les plannings et les ressources humaines. Compétences managériales : Leadership et capacité à motiver une équipe. Bonne communication et sens de l'organisation. Résistance au stress et réactivité. Diplôme : CAP/BEP Boulanger ou équivalent, avec une formation en gestion ou management (un plus). Qualités personnelles : Rigueur et sens des responsabilités. Créativité et passion pour les produits de boulangerie. Polyvalence et adaptabilité.

Description du poste : Nous recherchons un Maçon TCE (H/F) qualifié pour rejoindre nos équipes. Vous interviendrez sur différents types de chantiers (neuf ou rénovation) et serez en charge de travaux variés allant du gros oeuvre aux finitions. Missions : Réaliser des travaux de maçonnerie générale (murs, cloisons, coffrage, dallage, etc.). Intervenir sur les finitions : enduits, joints, pose de carrelage ou plâtrerie. Respecter les plans fournis par le chef de chantier. Travailler en collaboration avec les autres corps d'état. Garantir la sécurité sur le chantier et veiller au respect des délais. Profil recherché : Expérience significative en tant que Maçon TCE. Polyvalence et autonomie sur les différentes tâches de maçonnerie. Capacité à travailler en équipe. Bonne maîtrise des outils et techniques du métier. Permis B (souhaité) pour se déplacer sur les chantiers. Conditions : Poste à temps plein (35h) avec un taux horaire fixé en fonction du profil et de l'expérience. Avantages en rejoignant CRIT : Taux horaire attractif + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Possibilité d'acomptes hebdomadaires sur votre salaire. Accès aux aides du FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. Suivi facilité via l'application My Crit. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances remboursés, et bien plus encore. Rejoignez une mission enrichissante où votre savoir-faire sera pleinement valorisé ! Pour candidater : Envoyez votre CV à orleans169(a)groupe-crit.com ou contactez nous au *** (voir postuler).
Expérience d'1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie
Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment
Bonne connaissance des techniques de maçonnerie
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences en maçonnerie, cette opportunité est faite pour vous !

Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un Mécaniciens Monteur H/F. Vos missions :
Savoir lire un dossier de fabrication et choisir les composants en fonction de ce dossier.
Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques, ou des sous-ensembles de structure.
Réaliser des sous-ensembles électriques et s'assurer de la pérennité du montage.
S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition.
Réaliser des tests et assurer le contrôle visuel et dimensionnel. Profil : formation en mécanique souhaité, et expérience en industrie serait un plus. Poste en horaire de journée, sur 4 jours et heures supplémentaires possible le Vendredi matin Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Qui sommes-nous ? Chez PETROT SARL on ne construit pas juste des toitures. On protège les maisons, on affronte la pluie, le vent, la neige et parfois même des pigeons un peu trop curieux. Bref, on est une petite équipe soudée, passionnée. Notre équipe est à taille humaine, dynamique et passionnée par le métier. Aujourd'hui, nous recherchons un couvreur (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions : Réaliser la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) Effectuer les travaux de raccordement et d'étanchéité Intervenir sur des travaux de rénovation ou de construction neuve Travailler en sécurité, seul ou en équipe Lire et interpréter les plans et consignes techniques Profil recherché : Vous avez une formation ou une première expérience en couverture Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur Vous êtes rigoureux, ponctuel et aimez le travail bien fait Ce que nous proposons : Une ambiance de travail agréable et bienveillante Un poste évolutif selon vos compétences et votre implication Des chantiers variés sur un périmètre local Du matériel professionnel et des équipements de sécurité fournis Une rémunération attractive selon votre profil

En tant qu'opérateur, vous réalisez des opérations de fabrication et/ou de réparation dans votre domaine de spécialisation technologique. Vous suivez la documentation technique et les standards du poste, en utilisant les ressources disponibles. De plus, vous contrôlez votre propre travail. Cette mission de 2 mois, pour démarrer, est à pourvoir à la Ferté Saint Aubin (45). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Descriptif détaillé du poste et des missions :
Assurer la maintenance prédictive, curative et préventive des équipements de l'usine.
Apporter assistance, aide et expertise technique à la production.
Assurer et développer la sécurité sur les bâtiments, les équipements, les hommes et les produits. La personne interviendra dans l'activité de l'amélioration continue (30 %), gestion technique des machines (40 %), actions préventives et prédictives (25%) et assurer la sécurité physique et alimentaire (5 %) Durée hebdomadaire de travail : 4*8 (5/13h
13/21h
21/5h) Ce cycle de travail tourne toute l'année, week-end et jours fériés inclus, sur 4 équipes, selon le rythme suivant (il peut y avoir des variantes) : 2 jours du matin, 2 jours d'après-midi, 2 jours de nuit 2 jours de repos avant de recommencer le cycle. Expérience souhaitée : Electrotechnique, pneumatique, hydraulique, automatisme, mécanique.

Les défis à relever : Nemrod connaît une période de forte croissance et à trouvé la nécessité d'ouvrir un second atelier de transformation de gibier sauvage français. Internaliser notre conserverie en plus de tout notre atelier de boucherie nous permettra de proposer une gamme de 120 produits et proposer nos viandes en toutes saisons. Rigoureux, assidu, vous serez à même d'accompagner et d'épauler le chef d'atelier afin d'assurer l'ensemble des découpes à destination de nos clients. Vous aurez pour missions la réception, la dépouille, la découpe de gibier en lien avec le chef boucher ainsi que le maintien du niveau d'hygiène élevé. Vous serez accompagné de 2 à 5 collaborateurs (H/F). Rejoindre Nemrod, c'est avant tout une jeune entreprise en plein développement et participer à une aventure humaine autour de bons produits locaux. Les missions :
Réception du gibier (inspections + gestion logiciel ERP).
Dépouille et découpe du gibier.
Aide à la bonne application des règles d'hygiène.
Gestion des stocks.
Soutien emballage temporaire. Pourquoi vous ?
Vous êtes passionné par le métier de boucher.
Vous êtes organisé et rigoureux.
Vous affectionnez particulièrement évoluer dans un environnement propre au niveau d'hygiène et qualité élevé.
Vous aimez évoluer en équipe. Pourquoi nous ?
L'occasion de rejoindre une TPE prometteuse en plein développement.
Intégrer une équipe passionnée
L'engagement pour une démarche responsable et durable, qui tend à faire évoluer notre mode de consommation.
La chance de travailler sur le segment de l'apéritif, un marché convivial et en forte croissance.

Nous recherchons pour un client spécialisé dans le transfert d'équipements industriel, un Electromécanicien H/F. Vos missions seront les suivantes :
Fournir et entretenir des solutions de levage modernes, écologiques et sécurisées.
Réaliser les actions en lien avec les domaines techniques (mécanique, électromécanique, manutention, soudure, chaudronnerie, tuyauterie) ; De formation électrotechnicien ou mécanicien. Savez-vous adapter aux situations complexes de terrain et de contacts, vous êtes à votre aise dans L'environnement PME et l'autonomie, l'initiative et l'engagement qu'il suppose.

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Macon VRD (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de :
Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.).
Positionnement des repères pour les ouvrages à construire.
Terrassement et fondations.
Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains).
Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Profil :
Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc.
Lecture de plans et traçage.
Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelles, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics UN CONDUCTEUR DE PELLE A PNEUS H/F Profil recherché : Caces E et 2 valide obligatoire avec une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire. Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous appréciez le travail en équipe et vous disposez d'une autonomie de conduite sur ses engins dans le domaine du gros oeuvre et/ou TP. Vous serez en charge de: Entretenir l'engin dont vous avez la responsabilité : contrôler son état. S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. En cours d'utilisation : Extraire, manipuler des matériaux. Conduire sur route les engins. Réaliser un rapport journalier. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un MAGASINIER CARISTE caces 3 (H/F) Vous aurez pour missions principales:
Réception et vérification des marchandises
entreposage des produits ou mise en rayon
gestion de l'état des stocks
préparation des expéditions et chargement des camions
établissement des documents d'expédition de la marchandise
mise en place d'inventaires réguliers
conduite d'engins légers de manutention Profil: disposer des CACES 3 à jour Vous avez 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire en industrie idéalement. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Notre établissement recherche un aide-soignant pour remplacement ponctuel de nos aides-soignants de nuit. Vous assurez un accompagnement personnalisé aux résidents atteints de la Maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Vos missions sont les suivantes :
Garantir la sécurité du résident dans son environnement
Communiquer, informer et respecter le résident et son entourage
Conduire des soins relationnels
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer et garantir la sécurité et la qualité de la continuité des soins
Prodiguer des soins adaptés à l'état clinique et au niveau d'autonomie de la personne en utilisant les techniques de manutention et de sécurité
Participer aux tâches d'hygiène et d'entretien de l'environnement Travail le week-end. Nuit de 20h à 8h. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, de rigueur et de discrétion Vous êtes disponible et à l'écoute, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de discernement dans vos choix et vos actions.

Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne-Franche-Comté et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté Les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) et les Lits Halte Soin Santé (LHSS) ont pour objet l'accueil et l'hébergement de personnes sans domicile fixe ou mal logées confrontées à des problématiques de santé aigues ou chroniques. Ils disposent d'une équipe pluridisciplinaire médico-sociale présente 24h/24 qui prend en compte la personne dans sa globalité. Vous êtes motivé(e). Vous souhaitez disposer de temps pour le soin relationnel. Vous êtes sensible aux difficultés rencontrées par le public en situation de grande précarité. Vous êtes organisé(e), contactez-nous. Missions et responsabilités :
Soins d'hygiène et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
Entretien du matériel de soins
Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Maintenir ou développer l'autonomie
Favoriser l'épanouissement social et relationnel ; Réalisation d'animations à destination des résidents Compétences :
Bonne communication orale et écrite
Compétences techniques en termes de soins d'hygiène, d'alimentation et de confort
Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne et apprécier son état de santé
Sens de l'observation
Sens du travail en équipe et de l'organisation
Compétences relationnelles Type de contrat : CDD, Temps plein pouvant aboutir sur un CDI Horaires : En fonction des plannings vous travaillerez de jour de 7h à 15h ou de 13h à 21h ainsi que 1 weekend sur 3 de 8h à 20h

Vos missions dans notre atelier, vous êtes en charge de :
Réaliser un diagnostic des pannes ;
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) ;
Assurer le contrôle et la remise en conformité des véhicules avant restitution au client
Respecter les procédures qualité et sécurité de l'atelier ;

L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions:
Entretien du logement, du linge.
Courses, sorties,
Aide à la toilette,
Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B est impératif car dans le cadre de votre activité vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation. Aucun frais de formation à votre charge. Vous êtes rémunéré(e)dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation.

Votre mission principale sera d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.

Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de : Transformer, commander, réceptionner vos produits. Vous savez évaluer/contrôler la qualité des produits et êtes polyvalents à tous les postes de fabrication. Participer à l'atteinte des résultats. Vous veillez à l'équilibre des charges, et vous adaptez, si nécessaire, la production au stock/CA prévisionnel. Contribuer à la bonne organisation de la production et de l'espace de travail, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (traçabilité) et de propreté (rangement, entretien du matériel). Vous gérez la fabrication afin de toujours garantir la fraîcheur des produits et d'assurer un zéro rupture. Fidéliser les clients. Vous approvisionnez votre étal / rayon et mettez en avant vos produits dans le un but d'attirer et satisfaire les clients. Vous conseillez et répondez à la leurs attentes (recettes, dégustations, commandes.) Vous êtes : Titulaire d'un BEP/CAP Boucherie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Le poste de Boucher F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !