Offres d'emploi à Arboras

Adecco Clermont-L'Hérault recrute un-e agent d'entretien (H/F) à Saint-Félix-de-Lodez (34725). Vous serez au cœur de l'activité, garantissant la propreté et la sécurité des locaux. Votre rôle est essentiel pour assurer un environnement sain et agréable, contribuant ainsi au bien-être des collaborateurs et à l'image positive de l'entreprise. Vous interviendrez dans divers espaces, en utilisant des produits et équipements de nettoyage adaptés, tout en respectant les normes de sécurité et les techniques de désinfection. En tant qu'agent d'entretien, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité des installations. Vous serez responsable de l'application des techniques de nettoyage et de désinfection, tout en manipulant les équipements de manière sécurisée. Votre attention aux détails et votre fiabilité seront des atouts précieux pour garantir un service irréprochable. Nous recherchons une personne autonome, capable de communiquer efficacement et de travailler avec rigueur. Compétences comportementales
Attention aux détails : Votre minutie garantit un nettoyage impeccable.
Fiabilité : Vous êtes un-e professionnel-le sur qui l'on peut compter pour maintenir les standards de propreté.
Autonomie : Vous savez organiser votre travail de manière efficace et indépendante.
Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations nécessaires à votre équipe. Compétences techniques
Utilisation de produits de nettoyage : Vous maîtrisez l'application des produits pour un nettoyage optimal.
Techniques de désinfection : Vous appliquez les méthodes nécessaires pour assurer la sécurité sanitaire des locaux.
Connaissance des normes de sécurité : Vous respectez les protocoles pour garantir un environnement sécurisé.
Manipulation des équipements de nettoyage : Vous utilisez les outils de manière appropriée pour un entretien efficace. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

La collectivité d'Aniane recherche 1 Directeur/trice d'accueil de loisirs : Poste à pourvoir au 1er novembre 2025 Type de contrat : Contrat à Durée Déterminé 3 mois renouvelable Temps de travail : 35 heures Annualisation du temps de travail Disponibilité pendant les vacances scolaires. Rémunération : indiciaire catégorie C Adjoint d'animation principal de 2ème classe Niveau requis : Titulaire du permis B / BPJEPS Dans le cadre de vos missions, vous serez amenée à participer à :
L'encadrement des enfants et l'animation durant les temps d'accueil de loisirs des mercredis et des vacances scolaires.
L'encadrement et l'animation des enfants sur le temps de restauration scolaire.
L'encadrement et l'animation des enfants sur les temps périscolaires élémentaire ou maternelle du matin ou bien du soir.
Assure l'accueil, l'encadrement, l'animation des enfants dans le cadre des accueils de loisirs
Assiste la direction dans l'organisation et la gestion de la structure (financier, administratif et pédagogique).
Assure le remplacement de la direction en son absence Descriptif de l'emploi :
Contrat à durée Déterminé
Rattachement hiérarchique : Chef de service. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, l'animateur a pour mission de proposer, organiser et animer, en toute sécurité, des activités à destination d'un public de 3 à 11 ans sur des temps périscolaires et extrascolaires.
Participe au choix des orientations du projet pédagogique, à son élaboration, son suivi
Participe à la préparation des activités d'animation, leur organisation, le suivi des contenus, leur évaluation
Anime et encadre les enfants dans le cadre de projets d'animation
Participe à la gestion des relations avec les familles
Garantit la sécurité des enfants, de l'équipe d'animation, des locaux
Participe à la gestion administrative, financière de l'accueil de loisirs (dossier administratif des enfants, contrôle des présences, suivi du budget alloué...)
Participe à l'encadrement, au management de l'équipe d'animation
Assure la réception et la transmission des informations du service aux animateurs, et fait le lien avec les agents administratifs du service En collaboration avec la direction et en la secondant, il/elle participe à :
L'organisation des horaires des animateurs, gestion des plannings, des heures, des absences, en coordination avec la responsable de service
L'organisation du suivi, du contrôle des présences des enfants, et au suivi du lien avec les agents administratifs du service
La Liaison régulière avec l'équipe enseignante, l'organisation du passage de relais des enfants, de la mutualisation des lieux, du matériel, la mise en place de projets transversaux
La mise en place et le suivi des partenariats
Lien fonctionnel avec les agents de restauration
La gestion des commandes de fonctionnement, suivi des dépenses
La gestion des relations fonctionnelles (des inter relations)
L'animation des réunions d'équipe (projets, régulation d'équipe, bilan) et mise en oeuvre des temps d'évaluation du projet pédagogique, des activités
L'élaboration d'outils d'accompagnement pour l'équipe
La rédaction des comptes rendus, des programmes
L'évaluation de l'activité des agents
La mise à jour des documents obligatoires dans le cadre de la réglementation en vigueur
La planification et la coordination de la mise en place des activités sur les différents temps d'accueil (matin, midi, soir, mercredi et vacances), en tenant compte des contraintes de la structure
L'aménagement des espaces d'accueil
La gestion du matériel : suivi contrôle (jeux, stock, locaux)
L'accueil des familles (écoute, information, dialogue)
La veille quant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Depuis la rentrée scolaire 2025, la commune de Montpeyroux a modifié les modalités de services à la cantine. En effet, afin que les enfants de l'école maternelle puissent manger dans un environnement calme, un double service a été mis en place. Les bénéfices de ce changement sont ressentis par les enfants et par l'équipe d'animation. Cette nouvelle organisation nécessite la création d'un poste d'gent de restauration et d'animation. Les missions de ce poste consisteront à apporter un soutien à la cantinière sur le temps du repas (lavage des plats et ustensiles en cuisine, rangement vaisselle, service en salle, etc.), un soutien sur le temps de surveillance de la récréation et enfin une aide au ménage de salle de restauration en fin de service, et la surveillance des enfants au périscolaire du soir (aide aux activités, aide aux devoirs.) Ce poste d'aide à la pause méridienne et au soir du périscolaire, de 12h à 14h et de 16h à 18h, les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école, sera proposé sous une forme annualisée à 12h30 par mois

Adecco Clermont L'Hérault recrute des opérateurs de production H/F pour une entreprise spécialisée dans l'embouteillage de vins. Rattaché(e) au responsable de production, vous travaillez sur une ligne de production automatisée: Vos misions sont variées : * montage de palette * alimentation de chaîne de production * gestion de la formeuse de cartons * pose de croisillons et de collerettes * contrôle sur chaîne de production * surveillance de machines * dé houssage de palettes de verre * gestion de la traçabilité des bouteilles utilisées sur informatique Vous possédez une première expérience dans le domaine industriel: agro-alimentaire, pharmaceutique. Vous acceptez de travailler en horaire posté et en journée. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.

Votre agence Adecco Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'alimentaire situé sur Le BOSC des ouvriers agroalimentaires ou agent de production H/F. Votre principales missions :
alimenter les lignes de production
conditionnement
Palettisation
Etiquetage
contrôle visuel
emballage
Port de charges
Comptage
nettoyage du poste de travail Travail du Lundi au Vendredi : 10h-18h Nous recherchons une personne :
Motivé
Dynamique
Profil usine
Connaissance en Agroalimentaire est un plus.
Méticuleux
--------------------------------------------------------------------------------------------

Entreprise familiale et dynamique, recherche pour renforcer son équipe Maître / Maîtresse d'hôtel traiteur événementiel. Vous êtes souriant(e), organisé(e), aimant travailler en équipe, vous aimez les challenges et faire de belles expériences, vous êtes au bon endroit. CDI 35h par semaine, deux jours de repos par semaine en fonction du planning, mais généralement le dimanche et lundi en haute saison. Horaires en continu.

Nous recherchons un métallier qualifié pour rejoindre notre équipe de construction de charpentes métalliques . En tant que métallier , vous serez chargé de la fabrication et de l'assemblage de structures métalliques, du bardage et toitures métalliques, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités : Lire et interpréter des plans et des schémas techniques Réaliser des soudures sur divers matériaux métalliques Travailler avec des métaux en feuille pour créer des pièces sur mesure Utiliser des outils manuels et électriques pour façonner et assembler les composants Participer à la fabrication de structures métalliques selon les spécifications du projet Collaborer avec l'équipe de production pour assurer le respect des délais et des standards de qualité Effectuer des contrôles qualité sur les pièces fabriquées Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si vous : Disposez d'une expérience dans le secteur de la fabrication métallique Maîtrisez la lecture de plans et de schémas techniques Avez une bonne connaissance des techniques de soudure et du travail des métaux en feuille Êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et électriques Montrez un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité du travail fourni Êtes capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe CACES engin de levage (Optionnel)

Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR SPL H/F en citerne. Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur ce type de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les Travaux Publics un chauffeur SPL H/F. Votre mission consistera à effectuer de la conduite de camion SPL pour l'évacuation de terre et de gravats sur chantiers. Profil recherché : Vous disposez du SPL à jour, carte chronotachygraphe et FIMO. Expérience en TP Vous connaissez la législation du transport. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous pouvez justifier d'une expérience en conduite de camion SPL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein du domaine viticole, vous occuperez un poste polyvalent: vous serez amené à assister la responsable du domaine sur diverses tâches administratives mais également la personne en charge de la vente caveau lorsque l'activité l'exige et le directeur commercial selon la période de l'année. Vos missions:
Assurer la gestion de dossiers administratifs simples
Assurer la gestion du courrier
Accueil et relation clientèle régulier Anglais: vous êtes en capacité d'assurer un échange professionnel fluide dans cette langue
compétence indispensable Doté d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et en capacité de prendre des initiatives. Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de motivation et avez envie d'apprendre . une action de formation avant embauche sera mise en place (Préparation opérationnelle à l'emploi) Pas de télétravail possible
des déplacements sont à prévoir pour vos missions
permis B exigé- Attention : Etablissement non desservi par les transports en commun

Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis Service : Direction Date de prise de fonction : Le 01-01-2026 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : Conforme à la CCN51
Prime décentralisé 3% + reprise ancienneté + indemnité d'astreinte + Laforcade Autre : Forfait Jour Qualification attendue : CAFERUIS ou équivalent Compétences requises : Sens de l'organisation et des priorités Capacités rédactionnelles Connaissances du public en situation de handicap Engagement
Sens de l'écoute
regard clinique Intérêt au travail d'équipe et à la transversalité institutionnelle Missions principales au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction :
Accompagner la conception, l'évaluation et la mise en œuvre du projet d'établissement, au service de l'accompagnement des usagers et de leur famille
Encadrer une équipe pluridisciplinaire, contribuer à la gestion et l'optimisation des ressources humaines
Contribuer à la promotion du projet associatif, de ses différents établissements et services
S'assurer de l'application de la législation et des règles inhérentes à l'accueil des usagers
Assurer l'organisation quotidienne et le fonctionnement des services
Proposer l'évaluation des moyens budgétaires nécessaires à la réalisation de l'activité
Animer des groupes de travail et participer au développement de l'établissement
Rendre compte de son action, de l'activité du service et de l'enveloppe budgétaire dédiée
Transmettre ses observations par oral et par écrit (Utilisation du logiciel Evolucare
Dossier Unique Informatisé)
Représenter l'institution lors de réunions partenariales extérieures

Au sein d'une carrière vous serez en charge : Enregistrement et contrôle des factures fournisseurs et de la comptabilité des 3 sites. Aide pour la clôture des comptes en fin d'année pour envoi à l'expert comptable. Utilisation du logiciel de pesé des camions pour établir les bons de départ (formation en interne) Gestion des traites (directes, 30 ou 45 jours) Charger les camions Tenue du dépôt sur les 2 autres sites (Agde et St George) Horaires : 7H
17H du lundi au jeudi et 7H
16H le vendredi avec 1H de pause le midi. Contrat cadre au forfait

Adecco Clermont l'Hérault recherche pour son client leader français des vins de terroir un Manutentionnaire caviste (H/F). Les missions principales du poste :
La préparation des vins à la mise en bouteille
Désinfection de Cuverie suivant le plan d'hygiène en place
Réajustement des vins et suivi de Cave
Chargement/Déchargement des Citernes, relogements et assemblages. Vous êtes titulaire du permis B, vous avez de l'expérience sur du travail en usine ou en manutention générale. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et vous aimez les challenges. Vous êtes motivée, dynamique et polyvalent avec une sensibilité pour le travail de chai de préférence. Ce profil est fait pour vous ? N'hésitez plus postulez vite sur Adecco.fr

Vous serez chargé(e) de la fabrication du pain et des viennoiseries. Vous travaillez de 6h00 à 13h00 du mardi au vendredi et de 5h00 à 12h00 le samedi. (2 jours de repos consécutifs: dimanche et lundi)

Votre mission : prendre soin d'un enfant âgés de +3 ans à son domicile , s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les matins (06h30
8h00) sur la zone de GIGNAC, ST ANDRE DE SANGONIS venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vitalliance, a plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.

Pour seconder le chef cuisto sur le poste froid 9h30 /14h30 et 18h/Fin de soirée Environ 1800 net CDD de Remplacement avec surement un CDI a la suite Diplôme non obligatoire si de l'expérience

Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Ouvrier / ouvrière Vigneron.ne avec une évolution du poste vers Chef d'exploitation. Rattaché.e au propriétaire du domaine, vous avez pour objectif de contribuer à la bonne exécution des travaux viticoles et vinicoles, dans une logique de rigueur, de qualité et de respect de l'environnement. Vous travaillerez en relation avec le cabinet de conseil agronomique CICOVI pour le suivi du vignoble. Vos missions sont les suivantes : Conduite de la vigne :
Participer aux travaux mécaniques : travail du sol, traitements phytosanitaires, écimages, transport des raisins, etc.
Participer aux différents travaux manuels : taille, palissage, travaux en vert, vendanges ;
Conduire un tracteur et effectuer les réglages des outils ;
Assurer l'entretien courant du matériel. Travail en cave
Participer aux opérations de cave, de la réception du raisin jusqu'au conditionnement. Travaux ponctuels sur le Domaine
Réaliser ponctuellement des travaux d'entretien et de maintenance sur la propriété. Traçabilité :
Effectuer le suivi et le retour précis des opérations réalisées dans le respect des protocoles de traçabilité et des normes d'hygiène. Profil recherché Niveau d'études souhaité : Bac : Bac / Bac Pro / BPA Expérience professionnelle : Au moins 2 ans d'exp Issu.e, de préférence, d'une formation en viticulture, œnologie, agronomie ou tout autre cursus lié aux métiers du vin (Bac Pro à Bac +2), vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire. Toutefois, les débutant.e.s motivé.e.s et les personnes en reconversion sont les bienvenues. Passionné.e, curieux.se, vous possédez des connaissances ou manifestez un fort intérêt pour l'univers du vin. Vous êtes attiré.e par le travail de la vigne, avec une sensibilité particulière à l'agriculture biologique. La connaissance des principes et exigences de ce mode de culture constitue un atout. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire preuve d'initiative afin de mener maintenir le niveau qualitatif du domaine. Une bonne maîtrise des opérations manuelles au vignoble (taille, relevage, vendange.) est appréciée. Des connaissances des différents travaux en cave (vinification, soutirage, élevage) ainsi que des techniques de nettoyage des chais dans le respect des normes d'hygiène seront également valorisées. merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail

Au sein d'un vignoble familial, vous effectuez l'entretien et la préparation des machines agricoles et des véhicules (vidanges, graissage, préparer le matériel pour les tractoristes). Vous travaillez également en atelier, petites soudures et êtes polyvalent pour réaliser divers travaux agricoles. Vous travaillez du lundi au vendredi.

Adecco Clermont-L'Hérault recrute un-e Chef de Chantier Travaux Publics (H/F) à Saint-André-de-Sangonis. Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant. Vous serez au cœur de l'action, garantissant la bonne exécution des travaux et le respect des normes de sécurité. Votre rôle consistera à coordonner les équipes sur le terrain, à superviser la gestion des matériaux et à assurer la conformité des travaux avec les plans établis. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets, en veillant à la qualité et à la sécurité des opérations, tout en respectant les délais impartis. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger avec assurance et efficacité. Vous êtes doté-e d'un leadership naturel et d'une capacité à communiquer efficacement avec les équipes et les partenaires. Vous savez gérer le stress et résoudre les problèmes avec pragmatisme et adaptabilité. Un diplôme de niveau BAC+2 en travaux publics ou une première expérience dans un poste similaire est requis . Compétences comportementales
Leadership : Inspirer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs.
Communication efficace : Faciliter les échanges et la compréhension entre les différents acteurs du chantier.
Gestion du stress : Maintenir la sérénité et la concentration dans les situations de pression.
Résolution de problèmes : Identifier rapidement les solutions adaptées aux défis rencontrés.
Adaptabilité : S'ajuster aux imprévus et aux changements de priorités. Compétences techniques
Lecture de plans : Interpréter et appliquer les plans de construction avec précision.
Gestion de projet : Planifier, organiser et suivre l'avancement des travaux.
Normes de sécurité : Assurer le respect des règles de sécurité sur le chantier.
Matériaux de construction : Connaître les caractéristiques et l'utilisation des matériaux.
Logiciels de planification : Utiliser des outils numériques pour optimiser la gestion des tâches. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Agence immobilière indépendante sur le secteur de l'Hérault recherche agent commercial ayant déjà les savoirs nécessaires et la connaissance du secteur pour exercer la profession. Nous recherchons une personne motivée, passionnée, dynamique, disponible et dotée d'un bon relationnel. Missions =
Rechercher des biens à mettre en vente ou en location et réaliser les estimations.
Signer les mandats.
Publier et gérer les annonces, renseigner les potentiels acquéreurs, effectuer les visites.
Accompagner et conseiller les clients dans leur projet, assurer le suivi administratif et financier du dossier jusqu'à la conclusion de la vente ou de la location. Horaires en Flex time, rémunération à la commission.

Chez Aquila RH Montpellier, acteur du recrutement en intérim/CDD/CDI nous plaçons le candidat au coeur de nos actions. Nous prenons le temps de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de vous proposer les missions et les postes qui vous correspondent Notre client est spécialisé dans la fabrication de portes et portails automatiques et intervient dans toutes les fermetures et équipements techniques. L'entreprise, possède un fort savoir faire et belle reconnaissance pour la qualité de ses produits. L'entreprise compte une vingtaine de salariés et recherche un Métallier Serrurier H/F pour compléter son équipe à l'atelier. Sous la responsabilité du chef d'atelier vous avez pour missions principales de :
Fabriquer les pièces et les ensembles
Cisailler, Plier, Percer, Rouler, Cintrer, Meuler...
Préparer les supports si besoin
Réaliser les soudures TIG et MIG inox / alu
Réaliser les finitions Votre profil: Vous êtes Issu(e) d'une formation Métallerie, Serrurerie, vous êtes formé au soudage et à la fabrication de pièces en général, vous maitrisez la soudure TIG et MIG, spécialement pour les aciers Inox et Aluminium. Vous êtes rigoureux et attentif à qualité de finition Vous êtes passionné par votre métier et faites preuve de polyvalence Salaire :
13,50 à 14,55EUR/heure + paniers
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés Les avantages offerts par Aquila RH :
Acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis.
10% d'indemnités de fin de mission.
10% d'indemnités congés payés.
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés.
Votre épargne rémunérée à 5% par an
Une prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...).
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfants

L'agence Adecco Clermont-L'Hérault recherche un Menuisier Poseur (h/f) Vos principales missions seront : vous serez responsable de la pose et de l'assemblage de structures métalliques. Vous interviendrez sur divers chantiers, garantissant la conformité des installations selon les normes en vigueur. De plus, vous serez amené à collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour assurer une coordination optimale et un travail de qualité. Votre expertise sera essentielle pour mener à bien les projets qui vous seront confiés. Nous recherchons un candidat possédant une première expérience dans le domaine de la menuiserie métallique. Le profil idéal saura faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Il est essentiel que vous soyez méticuleux et que vous ayez un bon sens de l'organisation. Vous devez également être capable de vous adapter rapidement aux exigences des chantiers. Compétence comportementale :
Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
Capacité à gérer le stress avec sérénité
Sens de l'organisation aiguisé
Flexible et adaptable aux changements
Réactif et proactif face aux situations Compétence technique :
Habileté à manipuler des charges lourdes
Utilisation efficace des outils de menuiserie
Connaissance approfondie des procédures de sécurité
Capacité à lire et comprendre des plans techniques
Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Entreprise familiale et dynamique, recherche pour renforcer son équipe pour la saison de mai à Octobre, un chef de rang (H/F) Vous êtes souriant(e), organisé(e), aimant travailler en équipe, vous aimez les challenges et faire de belles expériences, vous êtes au bon endroit. CDD saisonnier 35h par semaine, 2 jours de repos par semaine en fonction du planning, 1 semaine de congés au mois d'aôut.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires un Maçon VRD (H/F). En tant que Maçon vrd (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la réalisation de travaux de maçonnerie, de pavage, de drainage, et la participation aux travaux de terrassement et de Voirie Réseaux Divers (VRD). Profil : Nous recherchons un Maçon vrd (H/F) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La dextérité, le sens de l'organisation, l'adaptabilité et le respect des consignes de sécurité sont essentiels. De solides compétences en maçonnerie, terrassement, pavage, drainage et VRD sont requises.
Esprit d'équipe
Dextérité
Respect des consignes de sécurité
Sens de l'organisation
Adaptabilité
Maçonnerie
Terrassement
Pavage
Drainage
VRD Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Etancheur. Vos missions consisteront à : Réparer, entretenir et à améliorer les toitures de nos clients. Vous travaillerez sur tout type d'étanchéité (protection lourde, autoprotégée...) Vérifier l'étanchéité d'un revêtement. Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine de l'étanchéité. Vous êtes organisé, autonome et force de proposition. Vous êtes rigoureux sur la mise en sécurité de vos chantiers. Aptitude à travailler en hauteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F). Vous serez en charge de la pose de tuyaux à l'aide de votre engin de chantier. Vous serez également amené à travailler au sol. Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste. Vous avez impérativement le CACES engin de chantier CAT A. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein d'une brasserie, vous travaillez en collaboration avec un commis de cuisine. Cuisine familiale, plats du jour. Vous travaillez du lundi au samedi uniquement les midis de 8h à 15h00. Restaurant d'environ 60/70 couverts + plats à emporter.

Vous êtes en charge des réparations de carrosserie, dans le respect de l'ordre de réparation, du rapport d'expertise, ou de la méthodologie du constructeur. Vous redressez ou remplacez les éléments de carrosserie déformés, préparez les surfaces avant peinture du véhicule, intervenez sur le vitrage, réalisez la pose/dépose des éléments amovibles de la carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. L'employeur prend en charge 100% de la mutuelle (renfort 4). Tickets restaurant.

Adecco Clermont L'Hérault recrute un(e) chauffeur PL / SPL H/F pour une longue mission d'intérim. Sous la responsabilité du Chef de chantier / d'équipe, vous aurez pour principales missions de :
Approvisionner et évacuer des matériaux
Charger et le décharger, la mise en place des matériaux
Participer à la réalisation du chantier : terrassement, balisage, remblayage, compactage, pose de réseaux en tranchées Votre profil : Titulaire d'un permis C et FIMO en cours de validité, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des chantiers travaux publics et idéalement d'une habilitation électrique. Vous possédez aussi l'AIPR (autorisation de travailler proches des réseaux électriques) et idéalement la visite médicale à jour. Rémunération : taux horaire (selon profil) + paniers + déplacements + trajet (en fonction du profil). Si vous souhaitez travailler en équipe dans un environnement extérieur, et contribuer au service public d'alimentation, postulez en ligne!

Adecco Clermont L'Hérault recrute des électriciens éclairage public (H/F) pour une longue mission d'intérim. Vous interviendrez sur des chantiers en extérieur. Vous installez et remplacez le matériel sur site :
pose des luminaires et réglages
pose de câbles sur façades et en lignes
tirage de câbles sous fourreaux
raccordement des matériels et appareillages Vous avez en charge les postes de commande :
câblage en atelier
installation et raccordement en site Vous possédez des compétences sérieuses en électrotechnique et maintenance des installations électriques. Rigoureux/euse, pragmatique et méthodique, vous possédez le sens du travail en équipe et une réelle capacité d'initiative. Vous possédez une expérience dans la pose et la maintenance du réseau électrique à l'extérieur. Vous possédez aussi l'AIPR (autorisation de travailler proches des réseaux électriques) et idéalement la visite médicale à jour. Rémunération : taux horaire (selon profil) + paniers + déplacements + trajet (en fonction du profil). Si vous souhaitez travailler en équipe dans un environnement extérieur, et contribuer au service public d'alimentation des logements et bâtiments en électricité, postulez en ligne!

On recherche un Technicien automobile & bras droit du patron ! Situé à Gignac dans L'Hérault dans le sud de la France CDI-Temps plein Cela fait un moment qu'on attend la bonne personne ...et peut-être que c'est toi ! On est un garage à taille humaine, familial, passionné par notre métier et proche de nos clients. Ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux, on aime que les choses soient bien faites et que les gens repartent avec le sourire. Aujourd'hui, on a besoin de quelqu'un qui soit à la fois : *Un super technicien pour le diagnostic et les réparations des véhicules en mécanique, entretien, électronique ... *Un vrai bras droit du patron pour l'organisation de l'atelier, l'accueil client, la gestion des devis/factures rt la planification. Un poste qui ne laisse pas place à la routine ! Ce que vous ferez au quotidien *Faire des diagnostics précis et résoudre les pannes. *Entretenir et réparer les véhicules avec soin. *Être le relais du patron pour faire tourner le garage dans la bonne humeur. Ce qu'on recherche *Une personne motivée, polyvalente et autonome. *De l'expérience en mécanique et être à l'aise avec le diagnostic électronique. *Quelqu'un qui aime le contact client et l'organisation. *Expérience minimum de 5 ans Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous *Une ambiance conviviale et familiale. *Des journées variés : technique+gestion, pas de monotonie. *Un vrai rôle dans l'entreprise : tu ne seras pas juste "un mécano de plus", mais un pilier pour l'équipe. *Une rémunération attractive selon ton expérience. Intéressé ? Envoie ton CV à garage.du.pont34@orange.fr

Vous préparez et organisez l'intervention. Vous contrôlez le bon fonctionnement des véhicules et engins. Vous recherchez les pannes, et si besoin demandez une intervention à distance. Vous assurez l'entretien courant et les réparations des camions et engins de chantiers (semi remorque, chargeuses, pelles pneus et à chenilles...). Le parc comporte une quarantaine de véhicules.

Notre mission : Aider des personnes dépendantes dans leurs quotidiens Comment : Par notre présence, notre aide quotidienne, et notre envie d'aider Où : Dans leurs domicile sur le secteur de Gignac Si vous avez la fibre du contact humain, et l'envie de vous sentir utile, ce poste est pour vous ! Votre rôle :
Aide à la toilette
Aide au lever et coucher
Aide aux changes
Être force de proposition dans les activités quotidiennes
Apporter de la Compagnie et présence Travail en fin de soirée et le Week-end Les avantages de travailler avec nous :
Equipe à taille humaine
Le planning est établi en fonction de vos disponibilités
Les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100%
Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange
Nous mettons en place des formations internes
Nous détenons une complémentaire santé
Vous serez accompagnée dans votre intégration Secteur Gignac CDI
45h par mois Idéal pour un complément de revenus

Les missions du poste Afin de renforcer notre équipe de Techniciens, sous la responsabilité du Responsable technique, nous recrutons un Technicien en maintenance matériel TP/AGRICOLE (H/F). Les Missions :
Vous avez en charge la préparation, la mise au point, l'entretien, la réparation et le dépannage de notre gamme de matériels TP/AGRICOLE
Vous établissez les diagnostics sur tout type de matériels TP/AGRICOLE en ateliers, et/ ou auprès de nos clients
Vous réalisez les réparations et changements de pièces nécessaires (pannes d'origine électronique, pneumatique, mécanique)
Vous définissez les besoins en pièces détachées pour effectuer les réparations des machines
Vous planifiez, organisez, réalisez et assurer le suivi des interventions
Vous effectuez les essais machines avant la livraison auprès de nos clients
Vous assurez les réglages des nouvelles installations avant leur mise en service
Vous garantissez la gestion et le suivi de votre parc d'équipements
Vous gérez la réception et le contrôle des machines Le profil recherché Issu d'une formation technique en agroéquipements avec un minimum Bac Pro maintenance des matériels agricoles (ou solide expérience en maintenance), vous bénéficiez d'au moins 1 ou 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans la réparation de matériels roulants. Vous êtes issu du secteur Agricole, BTP, automobile, de la moto ou du poids lourds. Vous détenez des compétences en hydraulique, en mécanique et en électricité. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation aux évolutions technologiques du métier. Vous avez une réelle qualité d'observation, vous êtes habile de vos mains et avez de la rigueur dans vos analyses. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et dans l'idéal, un permis EB.

Dans une entreprise de maçonnerie générale neuf et rénovation, vos missions :
Rénovation toitures et ouvertures
Constructions neuves: élévation des murs, pose de carrelage, faïence
placoplâtre Vous savez travailler en autonomie ***Possibilité d'hébergement provisoire ***

Vous êtes polyvalent (e) Vos missions : Application de peintures, vernis, enduits et autres revêtements muraux. Réalisation d'enduits gouttelette et de crépis intérieur avec une grande précision. Préparation et nettoyage des surfaces avant l'application des matériaux. Réalisation de petits travaux de bricolage en soutien aux autres corps de métier. Assurer le rangement et le nettoyage du chantier à la fin des travaux.

Adéquat recrute pour U-Logistique Clermont-l'Hérault, des préparateurs de commandes avec CACES 1A (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : Au sein d'un entrepôt logistique Frais ou Sec vous :
Préparez les commandes à l'aide de la vocale.
Utilisation du chariot élévateur CACES 1A
Participez au bon fonctionnement de l'entrepôt Profil :
Être titulaire des CACES 1, (R489) ;
Respecter les procédures (qualité, temps) et les règles d'hygiène ;
Être organisé, attentif et apprécier le travail en équipe. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Un cabinet médical est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un contrat d'apprentissage de 12 à 14 mois. Il n'y a aucun frais à prévoir. Vos principales missions : Accueillir et orienter les patients, Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients, Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs, Organiser, créer et gérer les dossiers patients, Transférer des dossiers patients, etc. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste. Aisance avec l'outil informatique (frappe rapide). Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation à Montpellier, afin d'être formé/e au métier grâce à la formation Titre professionnel de la DIRECCTE reconnue et agréée par l'État. Dates de début de contrat : 10/2025 Type d'emploi : temps plein, apprentissage Salaire : de 43 % à 100 % du SMIC par mois suivant votre âge et votre expérience Horaires : périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : en présentiel

Activités : Accueil et information touristique sur les 3 BIT ainsi que lors d'accueils « hors les murs » :
Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des visiteurs
Conseiller et orienter le public sur l'offre touristique du territoire
Mettre à jour l'espace d'accueil : documentatioon, affichage, boutique, propreté, signalétique.
Participer à la saisie, mise à jour et vérification des données dans Tourinsoft.
Contribuer à la démarche qualité de l'accueil et au suivi de la satisfaction visiteurs. Organisation et animation de visites guidées pour les groupes :
Concevoir et animer des visites guidées et circuits commentés adaptés à différents types de publics adultes (autocaristes, groupes associatifs, comités d'entreprises, petits groupes individuels.).
Élaborer des contenus de médiation en lien avec le patrimoine naturel, géologique et culturel du territoire.
Assurer la coordination logistique des prestations : feuille de route, planning, repérage terrain, bilans.
Représenter l'Office lors des prestations guidées ou d'événements partenaires liés à la valorisation du territoire. Relations partenariales et valorisation du territoire :
Participer à la mise en réseau des acteurs touristiques et culturels (partenaires, prestataires, guides, offices voisins.).
Identifier les opportunités de développement de nouvelles offres ou partenariats.
Participer à la valorisation des labels du territoire (Grand Site de France, Géoparc Terres d'Hérault.).
Être ambassadeur de la destination dans toutes les actions liées à la promotion territoriale. Compétences requises :
Maîtriser les techniques d'accueil et d'information touristique, et savoir adapter son discours selon le profil et les attentes des visiteurs.
Connaître les principes de médiation culturelle et de valorisation patrimoniale, ainsi que les méthodes de guidage pour les groupes adultes.
Maîtriser les outils informatiques liés à l'activité touristique : Pack Office, Tourinsoft, outils de gestion de réservations, messagerie, etc.
Savoir concevoir et animer une visite guidée en autonomie, en adaptant le contenu et le rythme au public concerné.
Maîtriser la procédure de commercialisation de prestations touristiques : devis, réservations, conventions, facturation, suivi administratif.
Posséder d'excellentes compétences rédactionnelles pour la création de supports de visite, contenus touristiques, courriers et bilans.
Connaître les enjeux du tourisme durable et les intégrer dans l'accueil et les discours de médiation.
Parler couramment l'anglais et au moins une autre langue étrangère (espagnol ou allemand), à l'oral comme à l'écrit. Profil : Titulaire d'un diplôme en tourisme, médiation culturelle ou valorisation du patrimoine (Bac+2 minimum), vous possédez impérativement la carte professionnelle de guide-conférencier, en conformité avec la réglementation en vigueur. Vous justifiez d'une expérience significative dans l'accueil touristique et l'encadrement de groupes, avec une capacité avérée à valoriser un territoire auprès de publics variés.
Maîtrise de la prise de parole en public et des techniques de médiation culturelle
Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et de l'accueil
Organisation, rigueur et autonomie dans la préparation et l'animation des visites
Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec des partenaires variés
Aisance dans la gestion des outils numériques (SI Tourinsoft, pack Office, billetterie...)
Bon niveau en langues étrangères, notamment en anglais (parlé, lu, écrit)
Intérêt marqué pour le patrimoine local, la valorisation culturelle du territoire et le développement durable

Vos missions :
Réception et contrôle des marchandises : déchargement, vérification de la conformité des produits, rangement dans l'espace de stockage.
Préparation des commandes : constitution des colis, conditionnement et organisation des envois par transporteur.
Utilisation d'un WMS (Warehouse Management System) : apprentissage et maîtrise progressive du logiciel de gestion d'entrepôt.
Personnalisation textile : réalisation de marquages par transfert sérigraphique sur vêtements.
Respect des règles de sécurité : apprentissage et utilisation des EPI (Équipements de Protection Individuelle). Profil recherché
Débutant accepté
formation assurée en interne.
Qualités indispensables : rigueur, mémoire, organisation, conscience professionnelle.
Esprit vif, capacité d'adaptation et volonté d'apprendre.
Intérêt pour le travail manuel et technique (ex. personnalisation textile).
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Conditions et avantages
CDI à temps plein
35h/semaine.
Démarrage avec une formation avant l'embauche (POEI possible si nécessaire => dispositif France travail) pour permettre une montée en compétences.
Formation interne assurée sur le WMS, la préparation de commandes et la personnalisation textile.
Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante.

URGENT Pour renforcer notre équipe d'agent d'entretien, nous proposons un poste en CDI dont le nombre d'heures peut évoluer jusqu'à un temps plein. Nous mettons à disposition des véhicules et le matériel nécessaire à la bonne exécution du travail demandé. Nous acceptons les débutants que nous formons en interne. Il est probable que les horaires soient en coupés . Le permis B est obligatoire.

Vous intervenez chez des professionnels et particuliers pour le nettoyage de tout type de surfaces vitrées. Vous travaillez avec les produits d'entretien, chiffons et raclette. Vous intervenez seul et travaillez occasionnellement en équipe.

Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Travail jour, soir et week-end.

afin de poursuivre notre développement, et pour nous accompagner dans nos nouveaux projets, nous recrutons un(e) vendeur / vendeuse polyvalent(e) Directement rattaché(e) au responsable de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble des rayons A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise Profil : Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par la mode et le sport et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Pour postuler : CV + lettre de motivation + photo

Bienvenue chez APIMAB Laboratoires, fabricant de la marque Propolia ! Spécialiste des produits de la ruche, notre laboratoire familial a vu le jour en 1979. Avec un savoir-faire unique, nous développons et commercialisons des spécialités thérapeutiques et cosmétiques à base d'extraits de Propolis. Nos produits, certifiés biologiques, garantissent des formules saines, efficaces et respectueuses de l'environnement. Interessé.e par le domaine du commerce à l'international ? Nous recherchons un.e assistant.e administration des ventes au service export pour rejoindre notre équipe ! En soutien avec la responsable export (basée en Allemagne) vous prendrez en charge les missions suivantes et vous serez le relais en interne entre les différents services de l'entreprise pour service export :
Prise et saisie de commandes (par téléphone, par mail, facturation et suivi des expéditions/livraisons)
Assistanat commercial (Répondre aux demandes externes et internes, relances impayés, suivi et mise à jour des tableaux de bord, envois de documents commerciaux...)
Gestion commerciale sur l'ERP (Divalto)
Aide concernant les salons professionnels (organisation, participation possible)
Gestion des réclamations/remontées clients

Vous assurez l'accompagnement social dans le cadre d'action logement (Hébergement gestion locative, ASLL etc...). Vous mettez en place un plan d'actions adaptées aux besoins de l'usager, actionnez les différents dispositifs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule sur le secteur de Clermont L'Hérault. Salaire selon convention collective de la formation professionnelle.

Vous avez le goût de la conduite ou d'un poste en mouvement ? Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Facteur (H/F). Les missions La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet d'être autonome dans votre travail Vos missions consisteront à :
Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui vous aura été attribuée et dans l'ordre de votre tournée
Distribuer du courrier et des colis dans les boîtes aux lettres des particuliers (en vélo / voiture / véhicule 3 roues électrique)
Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres
Laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire
Gérer la réexpédition de courriers et de colis en de changement ou d'erreur d'adresse
Informer les clients
Identifier les dysfonctionnements Travail du lundi au samedi : horaires variables selon les tournées Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité Vous avez un bon sens de l'orientation Vos avantages :
Compte Epargne Temps avec un taux d'intérêt à 8% qui vous permets d'épargner vos Indemnités de Fin de Mission
Accès au CSE et CSCE : tickets de cinéma, chèques vacances, chèques culture, remboursement sport et loisirs. Vous connaissez une personne sérieuse et motivée que le poste pourrait intéresser ? Pensez à la cooptation, ça vous rapporte 150 pour chaque nouveau candidat (h/f).

L'Espace Camille Claudel sur le territoire Cœur d'Hérault (122 ETP), est composé d'une Maison d'Accueil Spécialisé, d'un EANM et d'un SAMSAH. Ce dispositif propose une offre de modalités d'accompagnement diversifiés pour des adultes en situation de handicap. Le SAMSAH, rattaché à l'Espace Camille Claudel est un service d'accompagnement médico-social pour un public adulte TSA avec ou sans DI. Missions * Informer la personne accompagnée et sa famille sur l'accès aux droits et les différentes aides mobilisables. * Effectuer un diagnostic de la situation de la personne accompagnée et définir les démarches administratives à mettre en place. * Co-construire le projet d'accompagnement social avec la personne et sa famille à l'aide de l'élaboration d'objectifs. * Coordonner les acteurs intervenants auprès de la personne accompagnée dans le cadre d'une mission définie. * Co-construire avec la personne et sa famille le projet de vie sociale. * Prévenir et alerter les situations de danger ou de maltraitance, si nécessaire participer à la rédaction des écrits s'y référant. * Animer et développer le réseau partenarial dans son champs d'intervention. * Assurer le lien avec la personne et ou la famille et la soutenir si besoin. * Concevoir et animer des séances d'information sociale ou des ateliers thématiques, * Effectuer les demandes d'accompagnement et les fins d'accompagnement en participant à la constitution du dossier MDPH. Date de prise de poste : 17/10/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Conseiller en économie familiale et sociale
Coefficient de référence 434 soit un salaire brut annuel compris entre 5 041 € et 8 419 € pour 30.33 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : * Accessible avec le Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou d'Assistant Social. * Connaissance et pratique de l'accompagnement auprès d'un public TSA. Savoirs : * Connaître le droit de la sécurité sociale * Connaitre les techniques de communication * Connaitre les normes rédactionnelles Savoir-faire : * Savoir élaborer un diagnostic psychosocial * Savoir développer et animer des partenariats * Capacité à effectuer une veille juridique et sociale. Savoir-être : * Capacité à respecter la confidentialité. * Capacité d'analyse et de synthèse * Capacité à travailler en équipe

Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recherche un(e) Responsable des services hôteliers garant de la qualité des prestations hôtelières et de l'application des règles d'hygiène. Vous serez sous la responsabilité de la Direction. Vous serez chargé(e) des activités liées au management des équipes hotellières et logistiques (38 agents)
Equipe des agents d'entretien
Equipe des agents d'hôtellerie en service de soins
Equipe des agents de restauration
Equipe des agents de blanchisserie
Equipe des agents du magasin
Equipe des agents de maintenance générale Vos activités principales :
Organiser et planifier le travail
Réaliser les plannings de travail
Superviser la qualité du service rendu aux résidents et patients
Développer les compétences des agents
Réaliser l'évaluation annuelle des professionnels
Superviser la vérification des stocks, assurer le contrôle, le suivi et le réapprovisionnement des commandes
Développer les projets de ces services pour améliorer la qualité du service rendu par exemple en participant à l'organisation des évènements festifs en lien avec l'animation
Organiser la traçabilité des prestations hôtelières
Vérifier l'application de la règlementation en ce qui concerne les services hôteliers
S'assurer de la qualité de la cuisine en lien avec la diététicienne
S'assurer de la bonne organisation et le bon déroulement des repas en chambre et en salle à manger, ainsi que des du petit-déjeuner et des gouters
Vérifier les commandes, les bons de livraison et les factures
S'assurer de l'utilisation conforme des produits mis à disposition
S'assurer du respect des normes HACCP
Vérifier l'application du plan de maitrise sanitaire (PMS)
Vérifier l'application des normes RABC
S'assurer de la qualité et conformité du service linge (rapidité de retour du linge, propreté, repassage)
Organiser les circuits déchets, linge, restauration, entretien des locaux
Organiser la réfection des chambres afin de disposer de chambres pour les nouveaux résidents
Contrôler l'état du matériel hôtelier et l'analyse du matériel hôtelier pour envisager son renouvellement
S'assurer des suivis des maintenances du bâtiment et des gros matériels, des réparations et travaux d'entretien en lien avec l'équipe des ateliers
Veiller à l'organisation de la logistique des différents évènements dans la structure
Réaliser des enquêtes de satisfaction
Participer à la gestion des risques et des évènements indésirables
réalisation de protocoles ou procédures propres aux activités Profil recherché : Formation supérieure en hôtellerie ou expérience significative dans la fonction. Compétences managériales avérées, esprit d'équipe, sens de l'organisation et qualités relationnelles. Expérience en hôtellerie de luxe appréciée Connaissance du secteur médico-social appréciée. Conditions de travail : En journée du lundi au vendredi, avec RTT

Vous assurez l'accompagnement social dans le cadre d'action logement (Hébergement gestion locative, ASLL etc...). Vous mettez en place un plan d'actions adaptées aux besoins de l'usager, actionnez les différents dispositifs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule sur le secteur de Clermont L'Hérault. Salaire selon convention collective de la formation professionnelle.

Nous recherchons 2 AES en contrat d'alternance au sein de La Maison d'Accueil Spécialisée, de l'Espace Camille Claudel de l'APSH34. Volet « Accompagnement » :
Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral.
Assurer la surveillance des personnes accueillies.
Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures.
Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents.
Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement.
Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
Animer au travers d'activités collectives, des actions de soutien à la quotidienneté.
Accompagner la personne accueillie au travers d'activités.
Participer à l'inscription de la personne dans son environnement.
Mettre en œuvre des aides adaptées en rapport aux besoins de la personne (utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation).
Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées.
Participer à l'inscription de la personne dans son environnement.
Être le référent des partenaires qui interviennent au domicile des résidents (aides ménagères, aides à la personne.)
Animer la vie collective de la Maison d'Accueil Spécialisée. Date de prise de poste : 01/09/2025 Rémunération : Une rémunération sera appliquée conformément aux dispositions prévues par la loi. Condition d'accès à l'emploi : Préparation du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître le champ du soutien médico-psychologique. Savoir-faire : * Savoir utiliser les différents supports de communication. * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Savoir identifier et réguler son implication personnelle. * Capacité d'écoute, d'analyse et de confidentialité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

MISSION Ce poste est réparti à hauteur de 60 % sur les fonctions de médecin coordonnateur, avec pour mission de garantir la qualité des soins et de la coordination médicale au sein de l'EHPAD, assurant ainsi le bien-être et la sécurité des résidents. En complément, le candidat aura la possibilité d'évoluer vers un temps plein dédié à des missions de médecin traitant. Cette organisation offre une belle opportunité de croissance professionnelle, permettant au praticien d'élargir ses responsabilités et d'accompagner la dynamique de l'établissement tout en consolidant sa pratique médicale FONCTIONS PRINCIPALES Coordonner l'ensemble des intervenants médicaux et paramédicaux en collaboration avec l'IDEC pour garantir une prise en charge cohérente, adaptée et personnalisée à chaque résident. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins de l'établissement, en veillant à respecter les besoins spécifiques des résidents. Veiller à la qualité et à la sécurité des soins en conformité avec la réglementation en vigueur, notamment en matière de prévention des risques et de gestion des situations d'urgence. Participer à la formation et à l'encadrement du personnel soignant pour maintenir un haut niveau de compétence et de professionnalisme. assurer un suivi médical personnalisé de ses patients en tenant compte des particularités liées au vieillissement évaluer régulièrement leur état de santé, et adapter les traitements en conséquence. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS

Recherche menuisier alu de préférence avec expérience sinon formation en interne Motivé
volontaire
ponctuel
minutieux
autonome CDI 35 heures Description poste:
Principale activité : Débit des profilés et gestion de son stock pour volets roulants
Assemblage des tabliers et perçage des coulisses par un centre d'usinage
Réception des marchandises
Contact avec clients pour enlèvement des marchandises Salaire 2055€ brut

Mission : Représente les valeurs et l'image de l'entreprise et joue un rôle primordial dans : La relation et la satisfaction client
Le développement du chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Sa rapidité et sa fiabilité de prestation participeront à la réussite des résultats du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux de rentabilité du magasin Vous pourrez évoluer sur un poste de responsable adjoint du magasin. ACTIVITES PRINCIPALES Animation commerciale
Accueille le client avec le sourire et se rend disponible pour celui-ci
Connait et applique les techniques de vente de l'enseigne
Diagnostique les besoins des clients et les aide dans leurs choix o Assure un suivi des devis
Concrétise les ventes et les optimise par des ventes complémentaires
Propose et/ou vend les services Ο Met en valeur les produits (présentation, mise en situation) Ο Fait les facing
Participe à la préparation des actions commerciales
S'informe des données techniques des produits
Prend en charge les données clients et le SAV
Vérifie les balisages dans le magasin et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable
Assure l'encaissement des clients selon l'organisation définie par le magasin
Fait de la veille concurrentielle et remonte les informations à son responsable Gestion Entretient les produits
Participe aux inventaires
Vérifie les DLC o Est attentif à la cause de la démarque et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable Assure la réception de la marchandise en contrôlant la qualité et la quantité des produits
Veille à la maintenance générale du point de vente, à son entretien
Applique les règles de sécurité
S'informe de la vie et de l'activité du magasin
Se rend disponible pour les autres activités du magasin ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participe à des projets transverses Vision prospective: veille sur l'évolution de son activité Travail les samedis et jours fériés Travail en position debout Déplacements occasionnels

Nous recrutons notre futur(e) responsable d'agence pour l'ouverture de notre agence de Clermont l'Hérault. Prêt(e) à relever le défi ? Dans le cadre d'une ouverture d'agence, vous avez les cartes en main pour développer votre portefeuille clients et créer votre vivier intérimaires. Votre rôle :
Développer le portefeuille clients de l'agence en commercialisant les offres et solutions Adéquat (intérim, CDD, CDI, CDII, sourcing, évaluation)
Création de votre vivier intérimaires (recrutement)
Gestion de l'administratif de l'agence
Par la suite, vous recruterez vos équipes et aurez un rôle d'accompagnateur : contribuer au développement des compétences et au bien-être de chaque collaborateur ; Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez le challenge
Vous avez le sens du commerce
Vous faites preuve de simplicité, proximité, engagement et innovation Ce que nous vous proposons :
CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone
50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement interne pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Manpower Clermont l'Hérault recherche pour son client, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) pour différents bureaux. Notre client acteur majeur du secteur des services, cette entreprise incarne depuis plusieurs décennies un engagement fort en faveur de la proximité, de l'innovation et de la responsabilité sociale. Elle intervient dans des domaines variés tels que la distribution, la logistique, les services financiers et numériques, En tant que Chargé(e) de clientèle, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients. Vos principales missions seront :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches.
Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (services, produits, offres).
Assurer la gestion administrative des dossiers clients.
Délivrance des colis, courriers
Encaissements
Gestion des virements
Suivi des comptes clients
Participer à la fidélisation et à la satisfaction client. Vous êtes titulaire d'un bac2 banque, assurance, gestion d'entreprise ou commercial accompagné d'une première expérience réussie en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, votre amabilité et votre professionnalisme simplifient la vie de vos clients. Vous savez mettre à profit votre rigueur et votre capacité d'adaptation en synergie avec les membres de l'équipe. Vous êtes mobile et vous pouvez travailler le samedi. Vos avantages: Tickets restaurants, accès au CE, CCE (tickets de cinéma, chèques culture, remboursement sport et loisirs, chèques vacances... ), mutuelle... N'hésitez plus, déposez votre candidature!!

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, dans la recherche d'un Ingénieur Chef de Projet H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour
218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l'eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l'eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d'ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l'optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l'eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Votre profil : Ingénieur(e) Bac +5, avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le traitement de l'eau ou l'environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l'analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l'innovation ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un Programmeur Automaticien en Industrie H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 35 K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour
218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75 %, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d'automatisation, en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d'automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d'innovation et d'amélioration continue. Profil Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique similaire. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des automates Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Solides compétences en réseaux industriels (Profibus, Ethernet/IP), IHM/SCADA, électricité et instrumentation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. À l'aise en équipe et prêt(e) à se déplacer régulièrement. Envie de participer à des projets techniques innovants et de vous investir dans une entreprise à la pointe de la technologie ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Sous l'autorité directe de la directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de celle de la coordinatrice Petite Enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Activités principales :
Assurer l'accueil des usagers
Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Participer aux projets d'activité d'éveil
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires :
Participer à toutes les réunions en soirée (environ 3 fois par an)
Participer aux analyses de pratique en soirée (3 à 4 fois par an).
Participer à tous les évènements de service (journées portes ouvertes
1 samedi matin par an, fête petite enfance
1 samedi matin par an, fête des crèches
1 soir par an, etc.).
Participer à toutes les formations organisées Positionnement dans le service : Rattaché au Service Petite Enfance et plus particulièrement à l'Établissement Multi-Accueil Collectif la farandole, situé à Clermont l'Hérault. Autonome dans l'organisation de la journée au quotidien dans le cadre du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement et du projet d'activité et en corrélation avec le reste de l'équipe et le personnel de direction. Travail suivi et évalué par la directrice de l'Établissement Multi-Accueil Collectif. Spécificités : Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement : 7h30-18h30 pouvant varier selon les besoins du service. Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et à la nécessité de service. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité Lieu de travail : Etablissement Multi-Accueil Collectif La farandole Spécificités : Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche Profil : Connaissance des techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Connaissance des besoins des enfants en soin de base et du développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. Connaissance de la sociologie des familles. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants souhaitée Être disponible, autonome et aimer travailler en équipe, savoir faire preuve de discrétion et avoir le sens du service public. Expérience dans un poste similaire appréciée. Connaissances et compétences requises : Diplôme d'auxiliaire de puériculture. Concours sur titre. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants

Vous rejoignez la Communauté de communes du Clermontais, qui exerce les compétences GEMAPI, eau et assainissement sur un territoire dynamique et riche en biodiversité. Ce territoire est doté de trois sites Natura 2000, d'un Grand Site de France et inscrit dans une démarche Géoparc. Il est traversé par près de 700 km de cours d'eau. Le pôle intercommunal de l'eau, créé en 2018, rassemble près de 30 agents et bénéficie de locaux neufs, situés à la sortie de l'autoroute et labellisés Bâtiment Durable d'Occitanie
label Or. Le service GEMAPI est en pleine expansion avec des projets innovants et ambitieux menés en concertation avec de nombreux partenaires. La stratégie d'intervention décennale 2021-2030 vise notamment la gestion et la restauration de 110 km de cours d'eau et la protection contre les inondations. Les actions menées sont labellisées "Territoire engagé pour la nature" et constituent un pilier du projet de territoire. Missions : Sous l'autorité de la responsable du service GEMAPI, vous aurez pour missions principales :
Élaborer et suivre les plans de gestion des cours d'eau d'intérêt général en conciliant objectifs écologiques, économiques et d'usage (animation de comités de pilotage et techniques).
Mettre en œuvre et suivre les travaux d'entretien des cours d'eau dans le cadre de la compétence GEMAPI.
Rédiger les CCTP, suivre les marchés publics (prestations intellectuelles et travaux) et assurer le suivi des prestataires (bureaux d'études, entreprises de travaux).
Réaliser et suivre les dossiers de subventions et dossiers réglementaires.
Effectuer des expertises et répondre aux sollicitations des élus et riverains (notes et comptes-rendus de visites).
Assurer l'information et la concertation avec les acteurs locaux (usagers, élus, riverains, agriculteurs).
Participer aux actions de communication et de sensibilisation aux enjeux des milieux aquatiques.
Participer à la mise en œuvre et la révision de la stratégie GEMAPI.
Contribuer à l'élaboration budgétaire.
Suppléer la responsable GEMAPI dans le suivi des études portées par l'EPTB Fleuve Hérault et dans la représentation au sein des instances (comité syndical, CLE). Spécificités :
Poste à temps plein : 36 heures avec ARTT sur 4,5 jours (fin de service vendredi 12h)
Déplacements fréquents sur le territoire de la CCC.
Disponibilité en soirée pour certaines réunions.
Congés conditionnés par la continuité du service. Formations souhaitées : Bac +2 minimum en gestion de l'eau, environnement ou milieux aquatiques. BTS Gestion et Maîtrise de l'Eau, BTS Environnement, BTS GPN, ou un CFA A Technicien Rivière.
Expérience sur un poste similaire souhaitée (1 an minimum).
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
Aptitude au travail en concertation et en animation.
Aptitude relationnelle et rédactionnelles
Capacité d'organisation et de travail en équipe.

Sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance, le/la directeur(rice) assure la direction de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif « la Farandole », structure de 40 berceaux, proposant de l'accueil régulier et occasionnel. En cohérence avec les orientations des Elus et les orientations données par le responsable du service Petite Enfance, il/elle participe à la définition du projet d'établissement, du projet d'activités, du règlement de fonctionnement et en assure leurs mises en œuvre. Le/La directeur(rice) fait appliquer les décisions internes à la Communauté de communes du Clermontais, les différents textes de loi. Il/Elle assure un accueil de qualité des enfants (bientraitance, soins de nursing, hygiène, activités d'éveil, sécurité, prévention, santé dans le sens de la définition de l'OMS) et des familles (écoute, soutien à la parentalité, accueil des différences socioculturelles, information et prévention.). Activités principales :
Participer avec la responsable de service à la définition du projet d'établissement selon les orientations des élus et en assurer sa mise en œuvre.
Assurer le bon fonctionnement de l'établissement Multi-Accueil Collectif et garantir l'application des valeurs et principes pédagogiques définis au sein du service petite enfance.
Assurer les missions de RSAI au sein de la structure : Mise en place des dispositifs de contrôle et de surveillance médicale des enfants, PAI, sensibilisation des familles.
Manager l'équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation.
Gérer sur le plan administratif et budgétaire l'établissement : contrats familles/facturations, budgets et dépenses, travaux et investissements. Activités secondaires :
Animer des réunions en soirée (environ 3 fois dans l'année)
Organiser des cafés des parents (accompagnement à la parentalité)
Assurer l'organisation des fêtes (une fête petite enfance à l'échelle du service et une fête de crèche)
Assurer le remplacement sur le plan médical en cas d'absence du directeur de l'autre établissement Multi-Accueil Collectif « la ritournelle », situé sur Canet
Participer à toutes les formations organisées
Participer aux réunions avec les partenaires concernant les enfants accueillis (PMI, CAMSP.) Spécificités : Horaires variables selon les besoins du service. Amplitude horaire d'ouverture de l'établissement 7h30-18h30. Assurer l'ouverture ou la fermeture de la structure en alternance avec la directrice de l'autre établissement. Disponibilité téléphonique pour la gestion d'évènements particuliers (absence d'agents, urgences, .). Obligation d'animation des réunions en soirée (d'information, de formation, d'analyses de pratiques. avec des intervenants extérieurs ou pas). Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement (3 semaines l'été et 1 semaine entre noël et jour de l'an, pont de l'ascension) Autres périodes de congés soumises aux nécessités de service et à la présence de la directrice de l'autre établissement. Respect du secret professionnel, des obligations de discrétion et de confidentialité. En cas d'absence de la directrice de l'autre Etablissement Multi-Accueil Collectif « la ritournelle », astreinte téléphonique de 7h30 à 18h30 pour les problèmes médicaux. Stationnement facile devant la crèche.

PME à Clermont l'hérault recherche un(e) comptable unique, Vos missions seront de prendre en charge la comptabilité générale, la fiscalié et le social. Au niveau du social : gérer les variables, bulletins de paie, arrêt maladie, gestion du personnel Au niveau de la comptabilité : achats ( vérification, saisie, règlements fournisseurs,...) ventes gestion des banques, suivi de la trésorerie bilan et liasse en relation avec les commissaires aux comptes réception des achats Au niveau de la fiscalité préparation des déclarations fiscales ( TVA, IS, .) logiciel CEGID PMI Sage paie Profil : de formation Bac+2 en comptabilité vous possédez de l'expérience professionnelle dans une fonction similaire vous êtes rigoureux, autonome et organisé Pour postuler merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) CDI 35h/semaine vendredi après midi non travaillé Ticket resto, mutuelle entreprise avantageuse

Poste à pourvoir à 15 minutes à pied du Centre Ville Chez une dame en fauteuil tétraplégique vous interviendrez tous les matins de 7h30 à 9h30 : Votre fonction :
aide au lever / coucher
aide à la toilette
habillage
soutien psychologique Vous travaillerez en binôme en alternance avec une autre personne, vous alternerez également avec les week-ends

Missions : La Communauté de Communes du Clermontais recrute au sein de la Direction Générale des Services et directement sous l'égide de la DGS, un/e contrôleur/se de gestion à temps complet, dont le poste vient d'être nouvellement crée, en vue de :
De construire une vision stratégique du financement pluriannuel du projet de mandat,
De développer les outils de pilotage et d'évaluation du projet de territoire qui a vocation à être mis à jour à l'issue de la prochaine échéance électorale municipale, Dans un contexte national et local de contraction des marges de manœuvre financières. Une perspective d'élargissement des champs de compétences de la collectivité est également envisageable dans le cadre d'une démarche de mutualisation des services. Il s'agira alors de rationaliser les compétences sur le territoire afin de répondre à l'exigence croissante de rigueur et de transparence dans la gestion des fonds publics. Placé/e sous l'autorité hiérarchique directe de la DGS, il/elle est chargé/e de mettre en place des dispositifs :
d'audit et d'évaluation des systèmes et/ou politiques intercommunales,
de contrôle des satellites et des Délégations de Service Public. de sorte à :
mieux apprécier l'efficacité et les effets engendrés par les politiques publiques menées au regard des enjeux et d'objectifs prédéfinis,
pouvoir adapter les dispositifs, les actions et les moyens et systèmes d'intervention des services,
renforcer les cohérences des politiques intercommunales et leurs utilités, aider à hiérarchiser ou prioriser l'action, aider à améliorer l'efficacité. Activités :
Promouvoir une culture de gestion et de conduite du changement, en étroite collaboration fonctionnelle avec la directrice du pôle moyens généraux et la directrice des Ressources Humaines
Accompagner l'ensemble de l'encadrement et des services dans le déploiement d'une culture de performance,
Conduire et animer un projet transversal stratégique de pilotage financier de la collectivité aux côtés de la DGS,
Concevoir des procédures, des outils d'analyse, de contrôle et d'évaluation,
Réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique,
Réaliser les reportings réguliers auprès de la Direction Générale des Services C'est aussi évoluer dans un cadre exceptionnel, alliant nature et patrimoine riche : lac du Salagou, cirque de Mourèze, pic du Vissou, à proximité d'un axe autoroutier permettant de rejoindre facilement Montpellier ou Béziers et les plages d'Occitanie. Envie de relever un nouveau défi professionnel dans un environnement dynamique et porteur de valeurs ? Rejoignez- nous et faites la différence !

Mission : Vous êtes vendeur/technicien au sein d'un magasin de produits et accessoires pour la piscine, les spas et jardin. Vous intervenez auprès de clients (réparation, nettoyage, SAV ou installation de petit matériel). Vous effectuez également des réparations directement au magasin. Vous avez des compétences en bricolage ou avez une première expérience dans le secteur de la piscine. Représente les valeurs et l'image de l'entreprise et joue un rôle primordial dans : La relation et la satisfaction client
Le développement du chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Sa rapidité et sa fiabilité de prestation participeront à la réussite des résultats du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux de rentabilité du magasin

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Clermont l'Hérault ! Dans le cadre d'une ouverture d'agence, nous recherchons un profil Commercial / Chargé d'affaires (F/H). Evolution sur le poste de responsable d'agence à prévoir. Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions :
Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients
Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement.
Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations.
Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients.
Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez le challenge et le contact
Vous avez le sens du service
Vous possédez une belle aisance relationnelle et une appétence pour le terrain Ce que nous vous proposons :
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
Véhicule
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en œuvre et à leur suivi, notamment en : * Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, * Participant à l'élaboration des projets individualisés, * Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux, Assurer la continuité de l'accompagnement sur certains aspects de la vie quotidienne notamment en : * Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité physique et psychique des usagers, * Contribuant au développement et au maintien de leur autonomie, * Portant une attention sur la santé des personnes en lien avec l'équipe, les familles et les partenaires de santé. Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en : * Mettant en place des projets d'activités adaptées, * Favorisant l'apprentissage dans et hors EANM, * Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs, * Favorisant l'accès à la citoyenneté : l'inclusion sociale, l'expression et le pouvoir d'agir de la personne * Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension. * Régulant la vie du groupe Participer à son environnement relationnel, notamment en : * Aidant au maintien des relations avec les familles, * Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes. Date de prise de poste : le 29/10/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 413
Animateur 2ème catégorie
Moniteur Éducateur (soit 1801,80€ brut mensuel) + Prime LAFORCADE (238€ brut/mois). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP112 34800 CLERMONT L'HERAULT * Condition d'accès à l'emploi : DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). Poste en internat Savoirs :
Connaître et comprendre le projet associatif des établissements
Connaître les déficiences et handicaps des personnes.
Capacité à comprendre et rendre compte des actions conduites. Savoir faire :
Capacité à s'inscrire dans le projet en cours.
Capacité à repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps
Capacité à repérer et mobiliser les potentialités des usagers. Savoir être :
Savoir développer une écoute attentive et créer du lien.
Être force de proposition.
Savoir être bienveillant dans une dynamique d'épanouissement social.

Vous êtes mécanicien(ne) et assurez le service rapide (freins, pneumatiques, vidanges...) sur des véhicules toutes marques. Vous travaillez du lundi au samedi.

Adecco, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, un-e Conducteur-rice de Pelle (H/F) à Clermont l'Hérault. En tant que Conducteur-rice de Pelle, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction. Votre expertise contribuera à la sécurité et à l'efficacité des opérations sur le chantier. Vous serez responsable de la conduite de la pelle à pneu, de la maintenance de base des équipements, ainsi que de la lecture de plans pour garantir la précision des travaux. Vous veillerez également au respect des normes de sécurité sur le chantier, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour vous et vos collègues. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, offrant un rythme de travail équilibré. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre sens de la responsabilité et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts précieux. Nous recherchons un-e professionnelle ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement dans la conduite de pelle. Vous êtes reconnue pour votre précision et votre sens des responsabilités, et vous savez gérer le stress avec efficacité. Votre capacité à communiquer clairement et à travailler en équipe est essentielle pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Précision : Votre attention aux détails garantit la qualité et la sécurité des opérations.
Responsabilité : Vous prenez en charge vos missions avec sérieux et autonomie.
Communication : Vous savez échanger efficacement avec vos collègues pour assurer une bonne coordination.
Gestion du stress : Vous restez calme et efficace même dans les situations de pression. Compétences techniques :
Conduite de pelle : Maîtrise des techniques de conduite pour des opérations précises et sécurisées.
Maintenance de base : Capacité à effectuer des vérifications et entretiens réguliers des équipements.
Lecture de plans : Aptitude à interpréter les plans pour une exécution conforme des travaux.
Sécurité chantier : Connaissance des normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
AIPR
Visite Médicale Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le terrassement et le bâtiment, un plombier polyvalent (H/F). Vos missions principales :
Installation, réparation et entretien des réseaux de plomberie (alimentation, évacuation, sanitaires).
Pose d'équipements sanitaires et thermiques : lavabos, douches, WC, chauffe-eau, radiateurs, etc.
Lecture de plans et schémas techniques pour la bonne exécution des chantiers.
Réalisation de petits travaux de maçonnerie, carrelage ou finitions en lien avec la plomberie.
Participation à la mise en place et à la maintenance d'installations de chauffage ou climatisation.
Contrôle du bon fonctionnement des installations et détection d'éventuelles anomalies.
Nettoyage et rangement du chantier en fin de journée. Le poste à pourvoir dès que possible en intérim. Vous travaillerez sur Clermont l'Hérault du lundi au vendredi, de 7h à 16h. Vous justifiez d'une première expérience en plomberie et possédez une bonne polyvalence dans le domaine du bâtiment. Autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les autres corps de métier. Le permis B est apprécié pour se déplacer sur les différents chantiers. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez directement ! Mes avantages : Une rémunération comprise entre 12 EUR et 13.49 EUR Brut par heure. Panier repas + déplacement
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Mission Le kinésithérapeute en EHPAD a pour mission principale d'accompagner les résidents dans le maintien ou la reprise de leur mobilité. Il évalue leur état physique, identifie les besoins en rééducation, et met en place des programmes personnalisés pour améliorer leur force, leur souplesse, et leur autonomie. Il intervient également pour prévenir les complications liées à la mobilité, comme les chutes ou les escarres, en proposant des exercices adaptés. En collaboration avec l'équipe soignante, il participe à l'élaboration du projet de soins et adapte ses interventions en fonction de l'évolution de chaque résident. Enfin, il joue un rôle éducatif en sensibilisant les résidents et leur entourage à l'importance de l'activité physique pour préserver la santé. Fonctions principales : réaliser des bilans kinésithérapiques à l'entrée des résidents et assurer leur suivi mettre en oeuvre des séances de rééducation et d'entretien fonctionnel (prévention des chutes, maintien de l'autonomie, mobilisations...). participer aux réunions de coordination et au projet de soins individualisé. collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour adapter les prises en charge. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS

Constituer le dossier de soin de l'usager et assurer le suivi médical :
Recueil des données santé de l'usager.
Suivi des consultations, des antécédents médicaux des personnes accueillies.
Coordination entre les divers intervenants médicaux, paramédicaux..
Accompagnement à diverses consultations médicales et/ou paramédicales.
Préparation des piluliers personnalisés .
Distribution des médicaments.
Réalisation de soins médicaux techniques.
Veiller au respect des prescriptions médicales (régimes alimentaires, hydratation.)
Gérer les stocks de l'infirmerie.
Organiser la gestion des déchets (seringues, médicaments.). Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies :
écoute du paient et de l'équipe pour initier une prise en charge adaptée auprès d'une personne ressource.
Travailler en partenariats avec d'autres professionnels ou services de soins.
Gérer les situations d'urgences dans le respect des procédures établies.
Assurer la prévention, la diffusion d'informations, et l'éducation à la santé.
Participant au projet personnalisé, au projet de soins, à la mise à jour des protocoles de soins.
Encadrer les étudiants en formation. Assurer des missions de coordination entre les différentes parties prenantes des services Rémunération : Selon CCN 66
Coefficient de base 434 + prime SEGUR 2 et LAFORCADE + prime d'internat + reprise d'ancienneté. * Déplacements fréquents : Permis de conduire nécessaire.

Vos missions : En atelier : Lecture de plans et prise de côtes Fabrication d'ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, portails, menuiseries métalliques, structures diverses) Assemblage, soudure (TIG/MIG/MAG) Finitions (meulage, ponçage, peinture éventuellement) Sur chantier : Pose des éléments fabriqués Ajustements et finitions sur site Respect des consignes de sécurité Travail en binôme ou en autonomie selon les chantiers Formation CAP/BEP/Bac pro Métallerie, Serrurerie, ou équivalent Expérience réussie en fabrication et pose (2 ans minimum) Maîtrise des techniques de soudure, lecture de plans Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe

Dispensé par notre centre de formation interne PFP2, nous recrutons, un Technicien pneumatiques en CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de Clermont l'Hérault (34). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Plus que des mots, une vidéo ! Cliquez ici : Vidéo métier Nous vous offrons : Diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels : CQP OSMPVI, Type de contrat : CQP en CDI, Durée de la formation : 10 mois Rythme d'alternance : 3 semaines en agence Profil +, 1 semaine en centre de formation (basé à Brive avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas, nuitées). Date de la rentrée : octobre 2025 (date à définir) Le CQP OSMPVI vous permet d'accéder au poste de Technicien pneumatiques Véhicules Industriels en CDI au sein de nos agences et donne accès à des évolutions de carrière (adjoint chef d'atelier, chef d'atelier.).

Adecco Clermont L'Hérault recherche un Maçon Coffreur H/F. En tant que Maçon Coffreur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction. Votre expertise contribuera à la qualité et à la sécurité des ouvrages. Vous serez responsable de la mise en œuvre des techniques de coffrage et de la lecture de plans, tout en utilisant divers outils de maçonnerie. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à résoudre des problèmes et votre adaptabilité seront des atouts précieux. Compétences comportementales
Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Précision : indispensable pour garantir la qualité des ouvrages.
Résolution de problèmes : capacité à trouver des solutions efficaces face aux défis quotidiens.
Adaptabilité : aptitude à s'ajuster aux différentes situations et exigences du chantier. Compétences techniques
Lecture de plans : savoir interpréter les documents techniques pour une mise en œuvre précise.
Techniques de coffrage : maîtrise des méthodes pour assurer la solidité des structures.
Utilisation d'outils de maçonnerie : compétence dans l'emploi des équipements nécessaires.
Connaissance des matériaux : compréhension des propriétés et usages des matériaux de construction. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Notre client, un établissement situé à environ 40 km de Béziers, cherche à recruter un Masseur-Kinésithérapeute Diplômé d'État (H/F) en CDD Prise de poste dès que possible pour un mois minimum. Opportunité à la clef! Deux services : Un IME qui s'adresse à des enfants présentant des handicaps moteurs, déficients intellectuels avec troubles associés et des enfants polyhandicapés Et une MAS, Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes handicapés et polyhandicapés. Sous l'autorité du Directeur et par délégation des Responsables de services vous aurez en charge :
Réaliser des bilans diagnostics kinésithérapiques sur prescription médicales, afin de fixer des objectifs thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement
Mettre en œuvre des actions de rééducation adaptées à l'évolution des sciences et des techniques, permettant d'atteindre les objectifs et dans le respect des bonnes pratiques et des protocoles d'hygiène en vigueur
Expliquer le projet de prise en charge kinésithérapique à la personne accueillie et à son entourage, en cherchant à obtenir son adhésion,
Prendre part à la construction du projet personnalisé,
Elaborer et construire des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents et des autres professionnels
Communiquer et transmettre des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement (réunions de synthèse, réunions professionnelles, logiciel de suivi des résidents. Temps de travail : Temps complet 36 /hebdo + 3 jours de RTT Salaire brut : A partir de 2625,24 euros par mois (négociable selon expérience) + prime Segur 287,5 euros /mois + prime vacances (13ème mois) + gratification (14ème mois) + avantages CSE + intéressement soit 40 203 euros annuel hors intéressement et avantages

Vous êtes en charge des réparations de carrosserie, dans le respect de l'ordre de réparation, du rapport d'expertise, ou de la méthodologie du constructeur. Vous redressez ou remplacez les éléments de carrosserie déformés, préparez les surfaces avant peinture du véhicule, intervenez sur le vitrage, réalisez la pose/dépose des éléments amovibles de la carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. L'employeur prend en charge 100% de la mutuelle (renfort 4). Tickets restaurant.

Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Aide-soignant / Aide-soignante DIPLOME(E). Un poste pour le secteur SSIAD ou EHPAD. Poste proposé à temps plein. Possibilité de temps partiel. Travail en poste matin / soir et 1 week-end sur 2 (pas d'horaire coupé).

Porteur des valeurs de l'Humanitude, le dynamisme de l'équipe se construit autour de du respect des résidents et des professionnels. MISSION Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Assurer l'accompagnement global des personnes âgées de l'établissement FONCTIONS PRINCIPALES soins d'hygiène et de confort à la personne entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits aide aux repas, accompagnement à la salle à manger, installation à table transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins propose des actions adaptées SAVOIR-FAIRE: évaluation état de santé et autonomie, réalisation de soins adaptés, identifier les situations d'urgence, SAVOIR
ETRE: capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité; maîtrise de soi, discrétion, capacité d'adaptation et de travail en équipe Poste à pourvoir le 20 octobre. Travail en 10 heures 1 week-end travaillé sur 2 Adhésion cos 34 (chèque vacances, billetterie, CESU, location vacances...) Participation employeur mutuelle et prévoyance salariale Actions de QVT en faveur des professionnels

Vous êtes Infirmier / Infirmière en gériatrie. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur : vous assurez l'accompagnement des personnes âgées de l'établissement dans le cadre de votre double rôle: Rôle prescrit: vous assurez la mise en place et la réalisation des actes prescrits par le médecin traitant du résident. Rôle propre: vous assurez le suivi infirmier des résidents et sur la base des évaluations infirmières, prescrivez le travail de l'équipe soignante. TRAVAIL EN 9 HEURES 1 WEEK-END TRAVAILLÉ SUR 2, 2 IDE LE MATIN 1 IDE L'APRES-MIDI SECONDÉ PAR UNE SECRÉTAIRE MÉDICAL. Contrat renouvelable

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Tri H/F Vos missions :
Utiliser des machines de tri automatisées pour séparer les matériaux
Veiller au bon fonctionnement des équipements de tri
Éliminer les déchets non recyclables de manière appropriée
Préparer les matériaux triés pour leur expédition vers les centres de recyclage
Tenir des registres et des rapports sur les quantités et les types de déchets traités
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors des opérations de tri Pour exercer en tant qu'opérateur de tri, il est important de posséder les compétences suivantes :
Connaissance des différents types de déchets et de leurs caractéristiques
Capacité à travailler de manière efficace et rapide
Compétences en tri et en séparation des matériaux
Attention aux détails pour éviter les erreurs de tri
Sens de l'organisation pour gérer les flux de déchets
Respect des consignes de sécurité
Esprit d'équipe pour collaborer avec les autres opérateurs de tri

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à piloter la performance en tant que opérateur de conditionnement (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, votre mission consistera notamment à superviser la ligne de conditionnement tout en assurant le respect strict des normes en vigueur.
Assurer l'alimentation manuelle de la ligne BIB en poches vides et cartons d'emballages, tout en veillant au suivi et à la surveillance de la ligne.
Participer activement à la palettisation en sortie, garantissant ainsi l'efficacité et la fluidité des opérations de production.
Veiller au contrôle qualité ainsi que le suivi des indicateurs de performance en respectant les normes d'hygiène et de sécurité lors du processus. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 12.24 euros/heure
Selon profil Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire équipe matin ou journée. Description du profil : Le profil idéal pour le poste d'opérateur de conditionnement (F/H) possède une expérience confirmée, une grande rigueur et une aptitude à coordonner les opérations tout en respectant les normes strictes d'hygiène et de sécurité.
Une expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Une capacité avérée à superviser et coordonner les opérations de conditionnement
Une rigueur et une réactivité exemplaires pour assurer une surveillance constante de la ligne de production
Une maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, idéalement attestée par un diplôme d'Etat en Hygiène et Sécurité au Travail. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" !

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST SATURNIN DE LUCIAN pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Nous cherchons activement un Conseiller Dermo Cosmetique
Esthéticienne (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-ANDRé-DE-SANGONIS (34725 , Occitanie
France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises CAP et/ou BTS Esthétique-cosmétique ou encore Préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Coordonner, superviser et manager une équipe
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
Mettre en place les promotions et les animations
Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : En tant qu'agent d'entretien polyvalent, vous serez amené·e à accomplir diverses missions essentielles pour le bon fonctionnement des opérations. Vous aurez la charge de :***Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux,***Détecter et signaler les anomalies ou les besoins en approvisionnement en produits d'entretien.***Utiliser correctement les équipements de nettoyage pour garantir une hygiène optimale.***Participer à l'agencement et au rangement des marchandises pour optimiser l'espace de stockage.***Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur pour préserver un environnement de travail sain.***Votre implication contribuera directement à offrir une expérience client de qualité dans un établissement dynamique et en constante évolution. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une personne minutieuse, organisée et dotée d'un sens aigu du service est recherchée pour ce poste. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en possédant un bon esprit d'équipe. Polyvalent·e et proactif·ve, vous saurez vous adapter à différentes situations et prioriser vos tâches efficacement. Si vous êtes dynamique et que vous vous engagez à maintenir des standards de qualité élevés, ce poste est fait pour vous. Qualités recherchées :***Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.***Attention aux détails pour garantir un environnement propre.***Compétences de communication efficaces.***Autonomie et capacité d'adaptation élevées.***Respect rigoureux des normes de sécurité et d'hygiène. *

En tant qu'ouvrier ou ouvrière viticole pour notre client, vous participerez activement aux diverses activités liées à la culture de la vigne et à la production de vin. Sous la supervision du responsable de culture, vos missions principales incluront : Entretenir les vignes tout au long de l'année, en réalisant des travaux tels que la taille, le palissage et le relevage. Participer aux vendanges en récoltant le raisin avec soin pour garantir la qualité de la production. Assurer le désherbage manuel ou mécanique afin de maintenir le vignoble en bonne santé. Veiller à l'application de traitements phytosanitaires, dans le respect des normes environnementales. Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le processus de vinification et atteindre les objectifs de l'exploitation. Votre implication sera essentielle pour contribuer à la naissance de vins d'exception.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recherchons un(e) opérateur(trice) dynamique pour notre client, un leader dans le secteur industriel. En tant qu'opérateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien des opérations. Vos principales missions seront :***Assurer la mise en route et l'arrêt des machines selon les procédures établies.***Surveiller le bon déroulement des opérations de production et intervenir en cas d'anomalies.***Effectuer des contrôles réguliers afin de garantir la qualité des produits finis.***Participer à l'entretien préventif et à la maintenance de premier niveau des équipements.***Collaborer avec les équipes pour optimiser les process et améliorer les performances de production.***En rejoignant cet exploitant industriel d'envergure, vous aurez l'occasion de développer vos compétences au sein d'une équipe motivée et engagée. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour répondre aux attentes de ce poste, le candidat idéal apportera une réelle attention aux détails, et fera preuve de rigueur et d'organisation. Une excellente capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe sont également essentiels. Aucune expérience spécifique n'est exigée, mais votre enthousiasme et votre envie d'apprendre feront toute la différence. Une sensibilité à la qualité et à la sécurité dans le milieu industriel sera fortement appréciée. Qualités recherchées :***Capacité d'adaptation à des environnements de production variables.***Rigueur et attention au détail dans toutes les tâches.***Capacité à travailler efficacement en équipe.***Sens aigu de la sécurité et de la qualité.***Esprit d'initiative pour contribuer à l'amélioration continue. *

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Nous recherchons sur le secteur de Gignac, un ou une aide soignante à mi-temps, le but étant de renforcer les équipes de jour. Il s'agit d'un poste polyvalent où vous interviendrez principalement sur le secteur protégé de l'établissement ! Comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement? En tant qu'aide soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous aurez pour mission de contribuer au bien-être des résidents.
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes
Veiller à la surveillance de l'état de santé des personnes âgées
Collaborer avec l'équipe médicale pour une prise en charge optimale
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: 13.4 euros /heure Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) attentionné(e) et dynamique pour un établissement chaleureux dédié aux personnes âgées.
Capacité à établir des relations humaines bienveillantes et empathiques
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) pour garantir une prise en charge de qualité
Esprit d'équipe solide pour collaborer efficacement avec le personnel médical
Rigueur et sens de l'organisation pour assurer un environnement de soin optimal
Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins des résidents Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Gignac 34150 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-05

Description du poste : Je suis Mathilde de Marsilly, consultante en recrutement au sein du cabinet Fed Medical, spécialisée dans la recherche de profils médicaux et paramédicaux. Je recherche pour mon client, un EHPAD dans une petite commune à proximité de Gignac (34), un médecin coordonnateur H/F en CDI, 0,4 ETP. Vos avantages :
Rejoindre un grand groupe offre l'avantage de bénéficier d'investissements conséquents, aussi bien dans les formations proposées que dans les équipements
Possibilité d'évoluer au sein du groupe
Primes et Avantages : prime de fin d'année, d'assiduité, chèques cadeaux. Vos missions :
Mettre en œuvre le projet général de soins en collaboration en accord avec le projet d'établissement.
Participer au processus d'admission : visites de préadmission, évaluation gérontologique, construction du projet personnalisé et suivi du résident.
Garantir la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques pour la santé publique.
Coordonner les interventions médicales et paramédicales, participer aux actions de formation de l'équipe soignante.
Assurer le lien avec les réseaux et partenaires institutionnels.
Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de la direction médicale au siège. Processus de recrutement :
Première étape avec FED Medical : Echange téléphonique/visio/physique en fonction de vos disponibilités et de votre localisation !
Seconde étape : Entretien avec la direction de l'établissement et/ou du groupe Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (par DESC, capacité, ou DU de médecin coordinateur en EHPAD), OU médecin généraliste souhaitant se spécialiser dans ce domaine avec le soutien de mon client. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute des résidents, des familles mais aussi des équipes. Vous êtes organisé(e), investi(e) et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Si votre profil correspond nous échangerons par téléphone afin de confirmer votre intérêt pour le poste avant d'entamer le processus de recrutement.

Description du poste : EUREKA INTERIM recherche un **menuisier poseur** bois sur SAINT ANDRE DE SANGONIS et alentours ( H/F)***Une première expérience est exigée sur le poste.***Démarrage: Fin Octobre/ début Novembre ✅ Tâches principales: pose de volets, portes fenetres en bois, manutentions diverses.... TH: à définir selon profil + 10% IFM + 10% ICP***"Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale". Description du profil : Rigueur- Esprit d'equipe

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons au sein de la Direction Commerciale et Marketing, en contrat à durée indéterminée, un.e Directeur / Directrice des Opérations Commerciales Vous pilotez la nouvelle entité « Services Commerciaux ». Votre mission : structurer, animer et faire évoluer un back-office commercial performant et orienté satisfaction client. Vos principales missions sont les suivantes : • Manager et développer une équipe de 24 personnes, destinée à s'agrandir, pour servir l'expansion de nos opérations en France et à l'export ; • Garantir l'efficacité et la fluidité des processus commerciaux, de la commande à la facturation ; • Superviser la gestion des accords commerciaux, commissions, déductions, subventions interprofessionnelles ; • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) ; • Optimiser l'usage du CRM (Salesforce) et assurer la qualité des données ; • Soutenir le contrôle de gestion commerciale en fiabilisant les données et analyses ; • Déployer des standards de travail homogènes et piloter des projets d'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : Fort.e d'une expérience d'au moins 10 ans en management, vous avez idéalement évolué dans des environnements liés à l'administration des ventes et aux opérations, en France et à l'export, au sein de la Grande Distribution et du canal CHR. Reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre esprit d'équipe. Vous avez une solide expérience en gestion d'équipes commerciales ou ADV, et une appétence forte pour l'optimisation des process et outils (CRM, ERP...). La maitrise du Français et de l'anglais est obligatoire et la maitrise d'une langue étrangère supplémentaire sera un plus. Votre vision orientée client et votre rigueur sont des atouts pour structurer une activité stratégique et en croissance. Votre capacité à analyser les données sera instrumentale dans le pilotage précis de la performance. Vous trouverez chez nous un poste à fort impact, dans un environnement dynamique, en pleine structuration, avec des marges d'initiative réelles pour accompagner le développement du groupe, en France et à l'international. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Motif : création de poste Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) – à 30 min de Montpellier

Description du poste : Ce que tu feras au quotidien : * Préparer les chantiers (installation, nettoyage, rangement...)***Aider les pros du gros oeuvre (terrassement, coulage, démolition, etc.)***Transporter des matériaux (les sacs de ciment n'ont qu'à bien se tenir !)***Monter des structures simples (échafaudages, barrières...)***Et surtout, mettre la main à la pâte ! Description du profil : Ce qu'on attend de toi : * Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu n'as pas peur de bosser dehors***Tu sais écouter, apprendre, et tu bosses en équipe***Une première expérience dans le bâtiment ? C'est un plus !***Pas d'expérience ? Pas grave, on t'apprend ! Ce qu'on t'offre : * Un job physique mais gratifiant***Une équipe soudée et toujours prête à se marrer***Un salaire qui tombe tous les mois (promis !)***Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s Ça t'intéresse ? Envoie-nous ton CV (ou passe nous voir directement si t'es du coin). Rejoins une équipe qui construit du solide... tout en gardant le sourire !

Recherchons un(e) peintre carrossier(ère) pour rejoindre notre client un leader du secteur industriel, spécialisé dans le domaine mécanique. Intégrez une équipe dynamique et contribuez à offrir des services de qualité exceptionnelle. Les missions principales incluent : Préparation des surfaces avant peinture, incluant le ponçage et l'application de mastics. Mélange précis des teintes et application de la peinture sur différents types de carrosseries. Réalisation des finitions et retouches nécessaires pour un résultat impeccable. Participation à l'amélioration continue des process de peinture. Maintenance des équipements et respect des normes de sécurité en vigueur. En tant que professionnel(le) de la peinture et de la carrosserie, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la réputation de qualité de l'établissement.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoignez notre client un acteur majeur dans le secteur de l'industrie automobile en tant que Mécanicien Auto. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis passionnants. Assurez l'entretien régulier des véhicules, en effectuant notamment les vidanges, le remplacement des plaquettes de frein et le contrôle des niveaux. Diagnostiquez les pannes mécaniques à l'aide d'outils spécialisés et proposez des solutions efficaces. Participez à la réparation et au remplacement des pièces défectueuses pour assurer un fonctionnement optimal des véhicules. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de haute qualité à nos clients. Maintenir votre poste de travail propre et organisé, en respectant les normes de sécurité en vigueur. Evoluez dans une structure qui valorise l'expertise et l'excellence.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant que Préparateur VN VO, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un établissement leader dans l'industrie notre client. Votre rôle consistera principalement à veiller à la préparation optimale des véhicules neufs (VN) et d'occasion (VO) avant leur livraison aux clients. Vos missions principales incluront les tâches suivantes : Nettoyer et polir les véhicules, à l'intérieur et à l'extérieur, pour garantir leur présentation impeccable. Effectuer les contrôles qualité nécessaires, s'assurer de l'absence de défauts sur chaque véhicule. Appliquer des traitements esthétiques spécifiques, selon les demandes du client. Assister l'équipe de vente en rendant les véhicules prêts à l'emploi et agréables pour les futurs propriétaires. Gérer l'organisation et le rangement des véhicules dans le parc pour une présentation optimale. Saisissez cette belle opportunité d'évoluer dans un cadre stimulant où vos compétences seront valorisées et reconnues.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoignez notre client leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire pour un rôle clé au sein de l'équipe de production. En tant qu'opérateur ou opératrice de production, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration de la qualité des produits finis. Vos principales responsabilités incluent : Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des équipements de production Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la fabrication Participer à la maintenance de premier niveau des machines Suivre les protocoles de sécurité et d'hygiène rigoureusement Collaborer avec les équipes techniques et de maintenance pour optimiser les process Ce poste constitue une opportunité exceptionnelle de contribuer à une industrie passionnante et d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et innovant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Ce que tu feras au quotidien :
  Préparer les chantiers (installation, nettoyage, rangement...)
  Aider les pros du gros oeuvre (terrassement, coulage, démolition, etc.)
  Transporter des matériaux (les sacs de ciment n'ont qu'à bien se tenir !)
  Monter des structures simples (échafaudages, barrières...)
  Et surtout, mettre la main à la pâte ! Ce qu'on attend de toi :
  Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu n'as pas peur de bosser dehors
  Tu sais écouter, apprendre, et tu bosses en équipe
  Une première expérience dans le bâtiment ? C'est un plus !
  Pas d'expérience ? Pas grave, on t'apprend ! Ce qu'on t'offre :
  Un job physique mais gratifiant
  Une équipe soudée et toujours prête à se marrer
  Un salaire qui tombe tous les mois (promis !)
  Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s Ça t'intéresse ? Envoie-nous ton CV (ou passe nous voir directement si t'es du coin). Rejoins une équipe qui construit du solide... tout en gardant le sourire !

Description du poste : Rejoignez notre client un établissement leader dans l'industrie agroalimentaire recherche activement un Opérateur ou une Opératrice de production pour rejoindre ses équipes dynamiques. Vous aurez pour mission de superviser et d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production au quotidien. Vous serez amené.e à :***Assurer le réglage des machines et procéder aux contrôles nécessaires pour garantir la qualité des produits.***Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau sur les équipements de production.***Participer à l'amélioration continue des processus en collaborant avec les autres membres de l'équipe.***Surveiller le bon déroulement des opérations et optimiser l'utilisation des ressources.***Respecter les normes de sécurité, de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie agroalimentaire.***Rejoignez un environnement de travail stimulant où votre contribution sera valorisée et encouragée. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, avec un sens aigu de l'observation et une capacité à travailler en équipe. Un réel intérêt pour les processus industriels et une curiosité naturelle pour apprendre et s'adapter à de nouvelles technologies sont des atouts précieux. La capacité à respecter les normes de sécurité et à maintenir un environnement de travail propre et ordonné est essentielle. Vous possédez de bonnes compétences en communication et êtes capable de collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs fixés. Qualités recherchées :***Capacité à gérer les priorités.***Sens de l'organisation développé.***Attention aux détails.***Esprit d'équipe collaboratif.***Polyvalence et adaptabilité. *

Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Assistant.e Administration des Ventes Grande Distribution Rattaché.e au Directeur commercial Off Trade, vous avez pour objectif d'assurer la saisi et suivi des commandes clients de votre périmètre, de gérer vos dossiers clients et de garantir le traitement administratif commercial. Vos principales missions sont les suivantes : • Réaliser la gestion des commandes : saisie, suivi, validation, classement, gestion administrative. Être l'interface avec les clients GMS (centrales d'achat, grossistes, logisticiens) ; • Suivre les livraisons et flux logistiques : coordination avec les entrepôts et transporteurs, respect des délais et traitement des litiges ; • Procéder à la facturation et au suivi des avoirs : assurer la conformité des dossiers (BL, factures, conditions commerciales) ; • Gérer les litiges : enregistrement des litiges et actions pour leur résolution, enregistrement des non-conformités internes) ; • Être en support commercial : interface avec les Key Account Managers et la force de vente pour la mise en œuvre des accords commerciaux (remises, promotions, Foire aux Vins, opérations spéciales) ; • Assurer le traitement administratif commercial : saisi des demandes d'échantillons pour les Produits Finis (PF) référencés sous SAP, et assurer le suivi, classement et archive des dossiers clients et autres documents commerciaux ; • Relation client : interlocuteur privilégié des centrales GD sur les aspects administratifs et logistiques ; • Participer au bon fonctionnement du service : renseigner le portail client et remplacement des collègues de la BU en cas de besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, diplômé.e d'un BTS ou BUT en commerce / gestion, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire. La maîtrise des outils informatique (Pack Office, logiciels métiers) est nécessaire et la connaissance d'un ERP (SAP, S4 Hana, Oracle...) est un plus. Vous disposez de connaissance sur les spécificités GD France (EDI, pénalités, CGV, accords commerciaux) et avez des connaissances et/ou intérêt fort pour l'univers du vin. Vous vous distinguez par votre organisation, réactivité et gestion des priorités. Sens du service client, engagement, esprit d'équipe et dynamisme seront des qualités particulièrement appréciées. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) à 30 min de Montpellier

Notre client, une banque plébiscitée par ses collaborateurs(trices) pour ses parcours de carrière et l'environnement stimulant qu'elle leur offre, recherche son/sa futur(e) Conseiller Clientèle Professionnels F/H à Gignac (34). Basé(e) au sein d'une agence de Gignac (34), vous serez le/la référente marché PRO de l'agence et reprendrez un portefeuille composé de clients Professionnels. Vos principales missions principales seront :
Gérer votre fonds de commerce, le fidéliser et le développer,
Accompagner les Professionnels dans le développement de leur activité,
Répondre aux demandes de vos clients et prospects et les conseiller,
Réaliser une analyse financière fine des projets de vos clients afin de les conseiller judicieusement,
Développer la notoriété de l'entité via un rôle de représentation dans le tissu économique local.
Participer à la vie de l'agence et à la cohésion de l'équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie de plus de 2 ans en qualité de Conseiller(e) Clientèle Professionnels en Banque ? Vous souhaitez rejoindre une Banque offrant les moyens nécessaires à ses collaborateurs afin de leur permettre d'être réactifs face aux clients ? Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du service client ? Vous avez pour ambition de rejoindre une banque qui saura vous faire évoluer par la suite vers du management ou le marché Entreprises ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération fixe (selon profil) : 37 000 à 44 000EUR. Package de rémunération selon profil (fixe + PV + IP) = 47 000 à 55 000EUR. Statut cadre. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Notre client situé à ST FELIX DE LODEZ recherche un opérateur de conditionnement F/H Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, valorise les efforts individuels dans une entreprise offrant une multitude de perspectives d'évolution. Rejoignez-nous pour vivre ces valeurs et épanouir votre potentiel professionnel.Êtes-vous prêt(e) à piloter la performance en tant que opérateur de conditionnement (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, votre tâche consistera notamment à superviser la ligne de conditionnement tout en assurant le respect strict des normes en vigueur.
Assurer l'alimentation manuelle de la ligne BIB en poches vides et cartons d'emballages, tout en veillant au suivi et à la surveillance de la ligne.
Participer activement à la palettisation en sortie, garantissant ainsi l'efficacité et la fluidité des opérations de production.
Veiller au contrôle qualité ainsi que le suivi des indicateurs de performance en respectant les normes d'hygiène et de sécurité lors du processus. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 12.24 euros/heure
Selon profil Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire équipe matin ou journée.

Manutention et mise en place de modules préfabriqués à l'aide d'une grue (déchargement de semi-remorque, positionnement sur maçonneriesFixation des modules : boulonnage, vissage, pose de pièces d'accouplement métalliques Travaux d'étanchéité, perçages, découpes diverses Connexions électriques hors tension Petits travaux de finition, ajustements techniques sur sitePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

RESPONSABILITÉS : Sous le contrôle du régisseur principal, vous assurez la gestion administrative et financière de la régie d'avances et de recettes du service des eaux. Votre rôle est d'assurer l'encaissement et le contrôle des flux financiers des factures (eau, assainissement, travaux) pour les abonnés. Vous contribuez au bon respect des procédures comptables en collaborant étroitement avec les services du Trésor Public et la direction des finances. Traiter les encaissements quotidiens de la régie de la direction de l'eau • Contrôler et valider les encaissements des sept modes de paiement de la régie · Les virements bancaires à l'aide du portail de la Direction Générale des Finances · Les espèces reçus à l'accueil du service (contrôle caisse) · Les paiements en CB via Payzen · Les paiements en TIP chèques et TIP RIB · Les chèques reçus à l'accueil du service ou par courrier · Les prélèvements • Etre en lien étroit avec les 5 chargées de clientèle et les 2 chargées d'accueil sur le suivi des encaissements • Réaliser des manipulations sur le logiciel métier OMEGA pour réaliser des avances ou des remboursements de factures • Contacter les abonnés qui ont fait des erreurs dans leur paiement Réaliser le traitement comptable de la régie • Générer les flux de prélèvements, mensualisations et remboursements (interface Etat/banque, SDD, SCT) • Déposer les factures sur Chorus collectivités • Enregistrer les écritures comptables sous couvert du régisseur principal dans le logiciel SAGA • Préparer les titres et mandats sous couvert du régisseur principal • Gérer les relances factures en lien avec le service administratif et relation abonnés • Gérer les flux des factures impayées (interface État : flux ORNC/PEASAP) Optimiser la communication inter-service • Travailler en étroite collaboration avec le service administratif et relation abonnés, communiquer sur toute problématique abonné PROFIL RECHERCHÉ : Recrutement contractuel pour une mission de renfort de 4 mois. Vous disposez d'une Formation en comptabilité publique. Vous maitrisez l'outil informatique, bureautique. Vous avez le sens du service public. Vous êtes sérieux, rigoureux, organisé et méthodique. Vous avez le sens de la discrétion et de l'écoute. Vous maitrisez la comptabilité publique. LES PTITS PLUS
BON A SAVOIR !! "Rejoignez la direction de l'eau en pleine évolution, où votre esprit d'équipe, votre positivité et votre engagement pour la préservation de l'environnement contribueront à impulser un nouveau dynamisme au service de ce bien public essentiel." Lieu de travail à Gignac, pôle technique de la Direction de l'Eau Horaires : 8h-13h / 14h-17h et un soir à 16h Temps complet avec RTT Régime indemnitaire (B2), participation employeur Mutuelle et Prévoyance

Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à ANIANE pour un élève en 3ème. Rythme d'1h30, 1 fois/sem à partir du 20/10/2025. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires : à revalider. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur MONTPELLIER et sa région. Notre agence : 4 boulevard du Jeu de Paume 34000 MONTPELLIER.

Donnez des cours particuliers à domicile à ANIANE. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

L'aide à domicile y avez-vous déjà pensé? Vous aimez vous rendre utile, vous êtes dynamique, autonome, et vous avez les sens des responsabilités, ce métier est peut-être fait pour vous. Le GEIQ recute en contrat professionnalisation sur une durée de 14 mois :
2 jours par semaine en formation à Montpellier : Préparation du TP Assistant(e) de vie aux familles
3 jours par semaine au domicile des personnes âgées sur un secteur proche de chez vous : entretien du domicile, linge, courses, stimulation, aide aux déplacements, aux repas, à l'hygiène. Les avantages : la formation est financée par le GEIQ pendant votre temps de travail, vous êtes rémunéré(e) à 100% du SMIC horaire, remboursements kilométriques, mutuelle et prévoyance. A l'issue du contrat GEIQ vous détenez un diplôme reconnu dans le domaine avec l'accès à un CDI et des possibilités de passerelles vers d'autres métiers (Aide soignant, responsable de secteur...).

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine du bâtiment ? Découvrez une opportunité de rejoindre notre client des leaders dans le secteur du gros œuvre. En tant que Manoeuvre bâtiment, vous participerez activement à la construction de projets d'envergure. Vos principales missions incluront : Assister le personnel qualifié sur les chantiers. Préparer les matériaux nécessaires aux travaux. Manœuvrer les engins de chantier sous supervision. Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel. Participer à la mise en sécurité du site. Ce poste vous offre la possibilité de développer vos compétences techniques sur le terrain tout en contribuant à la réussite de projets de construction ambitieux.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Ta mission, si tu l'acceptes :
  Lire les plans (ou au moins savoir dans quel sens ils vont)
  Monter des murs en béton, briques, parpaings ou pierres
  Couler des fondations, poser des dalles, faire du coffrage
  Réaliser des finitions propres et solides
  Travailler en équipe avec nos manoeuvres et chefs de chantier Le profil qu'on cherche :
  Tu es maçon(ne) avec de l'expérience (1 an mini) ou tu sors d'une formation béton
  Tu es sérieux(se), mais tu ne te prends pas trop au sérieux
  Tu bosses proprement et dans les règles de sécurité
  Tu as un bon niveau d'autonomie (et tu sais quand demander de l'aide) Ce qu'on t'offre :
  Une mission longue ou courte selon ton profil
  Une équipe sympa, humaine et qui respecte ton boulot
  Du matos de qualité (on n'aime pas les truelles tordues)
  Une vraie reconnaissance de ton savoir-faire
  Et bien sûr, un salaire à la hauteur de ton talent Tu veux en savoir plus ? Envoie ton CV, ton numéro ou passe nous voir avec ton plus beau niveau à bulle. Ici on ne bricole pas : on construit du costaud.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Responsable d'unité Réseau, vous réaliserez les interventions nécessaires à l'exploitation du réseau sur la voie publique, dans le respect des modes opératoires et des instructions. Participer à la création de réseaux • Réaliser en équipe la création des réseaux (pose de tuyaux, de regards, enrobé) • Réaliser les tranchées à l'aide d'engins de terrassement (mini-pelle) • Appliquer les directives sécurité sur les chantiers Entretenir les réseaux d'eaux usées et d'eau potable • Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés • Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines • Effectuer des réparations • Prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré • Effectuer les petites réparations de maintenance sur le génie civil des équipements • Veiller à la sécurité des chantiers et à la minimalisation des perturbations pour les usagers Réaliser le raccordement au réseau d'eaux usées • Réaliser les branchements d'usagers • Effectuer la viabilisation PROFIL RECHERCHÉ : • Recrutement permanent sur le grade d'adjoint technique. • Vous avez des connaissances techniques en réseaux d'eau • Vous avez une capacité à travailler en équipe et rendre compte. • Vous êtes réactif face aux situations d'urgences. • Vous maîtrisez les règles de sécurité au travail et vous respectez les normes environnementales. • Une formation sur terrain sera assurée par l'équipe, l'envie de travailler au service des habitants du territoire sera le plus important. • CACES A et C1 appréciés. LES PTITS PLUS
BON A SAVOIR !! • Lieu de travail à Gignac, pôle technique de la Direction de l'Eau • Déplacements quotidien dans les différentes communes de la CCVH avec un véhicule de service • Temps complet + RTT
Régime indemnitaire (C1)

RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Responsable d'unité Réseau, vous réaliserez les interventions nécessaires à l'exploitation du réseau sur la voie publique, dans le respect des modes opératoires et des instructions. Maintenir les réseaux d'eau potable et assurer la maintenance de niveau 1 • Assurer la maintenance et la réparation des appareillages hydrauliques (robinetterie, compteurs...) sur le réseau de distribution d'eau potable du territoire • Intervention sur des réparations simples de fuite avant compteur • Identifier les fuites, casses, dysfonctionnements et leurs origines • Remplacer les compteurs défectueux ou obsolètes, participer à la mise en place de compteurs neufs • Vérifier le bon fonctionnement des compteurs après leur installation et effectuer les tests nécessaires • Effectuer des opérations de relève des compteurs • Assurer les opérations de coupures d'eau selon les consignes transmises Surveiller et maintenir les réseaux d'assainissement et entretenir les ouvrages (poste de relevage) • Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés • Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines • Effectuer des réparations • Prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré • Effectuer les petites réparations de maintenance sur le génie civil des équipements • Veiller à la sécurité des chantiers et à la minimalisation des perturbations pour les usagers LES PTITS PLUS
BON A SAVOIR ! • Lieu de travail à Gignac, pôle technique de la Direction de l'Eau • Déplacements quotidien dans les différentes communes de la CCVH avec un véhicule de service • Temps complet + RTT
Régime indemnitaire (C1) PROFIL RECHERCHÉ : • Recrutement contractuel sur le grade d'adjoint technique pour une mission de renfort de 8 mois. • Vous avez des connaissances techniques en réseaux humides/travaux publics/hydraulique. • Une formation sur terrain sera assurée par l'équipe. • Vous êtes autonome, réactif et faites preuve de rigueur. • Vous connaissez les règles de sécurité. • Vous avez le sens du service public et le respect des usagers.

Description du poste : En intégrant l'établissement de notre client leader dans le domaine agricole, vos missions principales en tant que caviste incluront :***La gestion quotidienne de l'inventaire des vins, y compris la réception, l'étiquetage et le stockage des bouteilles.***La supervision et l'organisation de dégustations de vins pour les clients, en mettant en avant les caractéristiques uniques de chaque produit.***Le conseil aux clients sur le choix des vins, en tenant compte de leurs préférences et des accords mets-vins appropriés.***Le maintien de l'espace de vente attrayant et propre, veillant à ce que l'affichage des produits soit toujours à jour et engageant.***La collaboration avec l'équipe pour organiser des événements promotionnels et des activités de vente saisonnières.***Vous jouerez un rôle clé pour assurer une expérience d'achat agréable et personnalisée, ainsi que pour partager votre passion pour le vin et l'agriculture. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède une grande passion pour le monde des vins et qui a une appétence pour le travail en équipe. Une forte capacité à communiquer avec les clients et à leur offrir un service de conseil personnalisé est essentielle. Le/la candidat(e) idéal(e) a une connaissance approfondie des différentes régions viticoles et possède une habileté naturelle à vendre et à promouvoir les produits. Une orientation vers le client, le dynamisme et le désir de contribuer à une croissance durable seront des atouts précieux. Qualités recherchées :***Excellente connaissance en œnologie.***Grand sens du service client.***Esprit d'équipe et coopération.***Capacité à organiser et animer des événements.***Habileté en gestion de stock. *

Description du poste : En tant que Conducteur de ligne pour notre client dans le domaine de l'industrie, vous allez jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations de cette entreprise leader de son secteur. Vos principales missions consisteront à :***Assurer le démarrage, l'approvisionnement et l'arrêt des lignes de production en respectant les normes de sécurité et de qualité.***Surveiller les paramètres de production et effectuer des réglages en cas de besoin pour optimiser les performances des équipements.***Détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements techniques afin de réaliser des interventions de premier niveau ou déclencher les interventions de maintenance nécessaires.***Participer activement à l'amélioration continue des process de production en proposant des solutions innovantes.***Remplir les documents de suivi de production et transmettre les informations pertinentes à votre équipe.***Les compétences techniques et le souci de la précision sont fondamentaux dans ce poste, vous permettant ainsi de garantir la qualité et l'efficacité de la production. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne méthodique et rigoureuse, capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies de production. Avec votre esprit d'équipe et votre capacité à anticiper les problèmes, vous contribuerez activement à l'efficience du processus de production. Une bonne communication est essentielle, car elle facilitera les interactions avec les équipes techniques et de production. Curiosité technique et motivation à innover sont également des qualités clés pour s'épanouir dans ce poste. Qualités recherchées :***Esprit d'équipe développé.***Capacité d'adaptation.***Compétences techniques solides.***Rigueur et précision.***Sens de l'organisation. *

Description du poste : Cherchez-vous à intégrer un secteur dynamique et essentiel à l'alimentation ? Nous recherchons pour notre client leader dans le secteur de l'agroalimentaire un(e) Conducteur(trice) de ligne qui saura s'impliquer dans le bon fonctionnement de la production. Vous évoluerez dans un environnement moderne et en constant développement technologique. Vos principales missions incluront :***Assurer le démarrage, la surveillance et le bon fonctionnement des lignes de production***Optimiser les réglages des machines afin de garantir la qualité des produits***Coordonner l'équipe de production pour respecter les délais et les normes de sécurité***Participer activement aux opérations de maintenance préventive et corrective***Mener des contrôles qualité réguliers afin d'assurer la conformité des produits***Ce poste est une opportunité unique de contribuer à une chaîne de production qui a un impact quotidien sur la vie des consommateurs. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez un fort attrait pour le domaine de l'agroalimentaire et démontrez une rigueur exemplaire dans votre travail. Le candidat idéal est motivé, attentif aux détails et possède une bonne capacité d'adaptation pour faire face aux évolutions technologiques. Un bon esprit d'équipe est indispensable, ainsi qu'une capacité à prendre des initiatives pour améliorer en permanence les processus de production. Votre capacité à résoudre des problèmes technique sera également fortement appréciée. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe.***Esprit d'initiative développé.***Précision et rigueur technique.***Bonne communication interpersonnelle.***Adaptabilité aux nouvelles technologies. *

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Caviste Dans le cadre de vos fonctions, vous avez pour objectif d'assurer le travail des vins au chai selon les consignes et programmes établis. Vos missions seront les suivantes : • Assurer le travail des vins au chai (réception et assemblages des vins, opérations d'hygiène/relogement/collage/filtration ...) ; • Garantir l'identification et le suivi des vins (échantillonnage, enregistrement, identification, désinfection, inventaire...) ; • Être garant de l'hygiène / qualité / sécurité / malveillance ; • Mettre en œuvre les mesures spécifiques nécessaires au respect de la sécurité alimentaire, de la vulnérabilité ; • Respecter les dispositions d'assurance qualité (conformité produit, améliorations outils/conditions de travail...) ; • Contribuer au développement durable. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'un BTSA Viti. Oeno. et/ou expérience significative de 2 ans à un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances et/ou d'un attrait pour le vin & la gastronomie. Votre expérience vous a permis de maîtriser les bonnes pratiques de caves. Idéalement, vous avez déjà utilisé un filtre tangentiel / Electrodyalyse et connaissez les procédés de vinifications. Vous êtes doté.e d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute pour comprendre les attentes et effectuer vos missions au mieux. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec vos collègues tout en favorisant une ambiance de travail positive et dynamique Vous êtes quelqu'un de passionné.e, impliqué.e, et force de proposition sur l'amélioration des pratiques, tout en assurant une gestion efficace au Chai. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater : Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement : Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le manager et la Relais RH, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Processus d'intégration : Vous serez accueilli.e par la relais RH et le manager pour vous présenter AdVini et notamment Maison Jeanjean (production, chai, laboratoire...). Lors de vos premières semaines d'intégration, vous travaillerez sur chacun des postes (Assemblages, Filtrations, Préparation des vins au conditionnement) en doublon avec un caviste titulaire pour prendre en main au mieux votre poste. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Localisation : Saint-Félix-de-Lodez (34) à 30 min de Montpellier

Description du poste : Responsable de Production Super Héros de l'Agroalimentaire Recherché(e) Tu rêves de piloter une équipe comme un chef d'orchestre (mais en blouse blanche) ? Tu sais que HACCP n'est pas un nom de robot Star Wars, mais bien ton meilleur allié du quotidien ? Tu aimes quand ça tourne rond dans l'atelier, quand les lignes chantent et que la qualité est au rendez-vous ? Alors lis bien ce qui suit ... Ta mission, si tu l'acceptes : * Piloter la production comme un·e chef·fe : qualité, sécurité, performance... tout y passe !***Animer, encadrer, motiver ton équipe (sans mégaphone, mais avec passion)***Veiller au grain (et aux normes qualité, bien sûr)***Optimiser les process, parce qu'on aime quand ça va vite et bien***Collaborer avec tous les services pour que tout roule (comme sur des rouleaux à pâtisserie) Description du profil : Tu es notre pépite si :***Tu as déjà navigué dans l'univers de la production agro (au moins 3 ans d'expérience)***Tu sais parler à la fois "terrain", "indicateurs" et "tableaux Excel"***Manager, oui. Mais avec du coeur, de l'énergie et un bon sens de l'humour***Tu aimes quand les choses bougent, s'améliorent, s'optimisent Ce qu'on t'offre : * Une entreprise qui a du goût (et pas que pour les produits)***Des défis à relever chaque jour***Une équipe soudée, engagée et (parfois) un peu folle***Une ambiance de travail où on rigole autant qu'on produit Alors, prêt(e) à enfiler ta cape de Responsable de Production ? Postule vite ou envoie-nous ton CV + un mot sympa (ou une blague, on adore ça). À très vite

Responsable de Production
Super Héros de l'Agroalimentaire Recherché(e) Tu rêves de piloter une équipe comme un chef d'orchestre (mais en blouse blanche) ? Tu sais que HACCP n'est pas un nom de robot Star Wars, mais bien ton meilleur allié du quotidien ? Tu aimes quand ça tourne rond dans l'atelier, quand les lignes chantent et que la qualité est au rendez-vous ? Alors lis bien ce qui suit ... Ta mission, si tu l'acceptes :
  Piloter la production comme un·e chef·fe : qualité, sécurité, performance... tout y passe !
  Animer, encadrer, motiver ton équipe (sans mégaphone, mais avec passion)
  Veiller au grain (et aux normes qualité, bien sûr)
  Optimiser les process, parce qu'on aime quand ça va vite et bien
  Collaborer avec tous les services pour que tout roule (comme sur des rouleaux à pâtisserie) Tu es notre pépite si :
  Tu as déjà navigué dans l'univers de la production agro (au moins 3 ans d'expérience)
  Tu sais parler à la fois "terrain", "indicateurs" et "tableaux Excel"
  Manager, oui. Mais avec du coeur, de l'énergie et un bon sens de l'humour
  Tu aimes quand les choses bougent, s'améliorent, s'optimisent Ce qu'on t'offre :
  Une entreprise qui a du goût (et pas que pour les produits)
  Des défis à relever chaque jour
  Une équipe soudée, engagée et (parfois) un peu folle
  Une ambiance de travail où on rigole autant qu'on produit Alors, prêt(e) à enfiler ta cape de Responsable de Production ? Postule vite ou envoie-nous ton CV + un mot sympa (ou une blague, on adore ça). À très vite

Emploi Chirurgien-Dentiste H/F
Gignac 34 Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F afin d’intégrer une structure dentaire située à Gignac, dans l'Hérault, dans le cadre d’un CDI à temps plein. Description En tant que chirurgien-dentiste, vous serez amené(e) à effectuer des soins d'omnipratique, mais pourrez également développer une spécialité liée à l'orthodontie ou l'implantologie. Vous travaillerez avec une équipe compétente et bénéficierez d'une assistante dédiée. Votre planning sera rempli dès votre arrivée et tout le travail de gestion sera géré par un pôle administratif, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre pratique. rémunération attractive de 22% du chiffre d'affaires brut mensuel sur la prothèse HCP, 27% du chiffre d'affaires brut mensuel sur les soins HCP et de 30% du chiffre d'affaires brut mensuel sur l'orthodontie et l'implantologie HCP. En tant qu'omnipraticien, vous bénéficierez d'une rémunération fixe de 3 000 euros brut par mois pendant les 4 premiers mois ou de 5 000 euros brut par mois si vous êtes orthodontiste. Avantages
Assistante dédiée
Planning garanti
Personnel administratif
Localisation idéale
Avantages sociaux
CSE Profil recherché: Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste ou implantologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Description du poste Vous faites pleinement partie de l'équipe soignante. Vous êtes rattaché hiérarchiquement à l'IDEC, à qui vous rendez compte, pour mener à bien vos missions.Vous assurez une assistance dans les actes de la vie quotidienne des personnes fragilisées par la maladie d'Alzheimer et de leur entourage. Vous réalisez des activités visant la stimulation sociale et cognitive des capacités restantes.Vous contribuez à l'évaluation des besoins, à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien des personnes présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques et de leurs aidants. Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne et en lien notamment avec l'animateur et le psychologue Vous réalisez des soins quotidiens en utilisant des techniques appropriées. Vous assurez les missions relatives à la démarche qualité et participer aux réunions interdisciplinaires de coordination.Vous aidez et soutenez les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie, en mettant en place des activités de stimulation sociale et cognitive, en comprenant et interprétant les principaux paramètres liés à l'état de santé du patient.

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Couvreur expérimenté(e). Vos missions : Implanter et sécuriser la zone de chantier avant intervention Monter et démonter les échafaudages nécessaires à la réalisation des travaux Réaliser la pose et la dépose complète de toitures (tuiles, ardoises, bac acier.) Effectuer tous les travaux de couverture et de charpente : vérification de l'évacuation et de l'étanchéité Assurer l'entretien des toitures : nettoyage, démoussage, rénovation de faîtage, remplacement d'éléments endommagés Appliquer les produits de traitement des charpentes et bois selon les procédés de l'entreprise Garantir la bonne tenue et la sécurité du chantier Vous êtes manuel(le), bricoleur(se) et aimez le travail en extérieur Une expérience en couverture est fortement appréciée Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'organisation Le CCTH est obligatoire La carte BTP serait un plus Salaire : Selon le profil + paniers + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + possibilité de CET à 10%

LEA Recrutement, bien plus qu'un job, un accompagnement sur-mesure pour révéler tout votre potentiel. Notre partenaire un cabinet comptable (groupe) en plein développement à Saint-André-de-Sangonis, recrute un chef de mission ou un comptable mémorialiste (H/F) pour un poste évolutif vers un rôle de responsable de bureau. C'est une belle opportunité pour un candidat souhaitant grandir au sein d'une structure à taille humaine, tout en ayant des perspectives d'évolution à court terme Vos missions : * Gestion autonome d'un portefeuille clients (TPE/PME) * Révision des comptes, préparation des bilans et des liasses fiscales * Conseil et accompagnement personnalisé des clients * Participation à la gestion du cabinet avec une perspective de devenir responsable de bureau * Accompagnement de collaborateurs Les avantages : * Tickets restaurant (TR) * 13ème mois * Participation à un plan d'épargne (PE) Profil recherché : * Vous êtes mémorialiste ou avez déjà une solide expérience en cabinet * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une bonne aisance relationnelle * Vous aspirez à évoluer rapidement vers un poste à responsabilités . https://le-a.fr

LEA Recrutement, bien plus qu'un job, un accompagnement sur-mesure pour révéler tout votre potentiel. Notre partenaire un cabinet comptable (groupe) en plein développement à Saint-André-de-Sangonis, recrute un chef de mission ou un comptable mémorialiste (H/F) pour un poste évolutif vers un rôle de responsable de bureau. C'est une belle opportunité pour un candidat souhaitant grandir au sein d'une structure à taille humaine, tout en ayant des perspectives d'évolution à court terme Vos missions : * Gestion autonome d'un portefeuille clients (TPE/PME) * Révision des comptes, préparation des bilans et des liasses fiscales * Conseil et accompagnement personnalisé des clients * Participation à la gestion du cabinet avec une perspective de devenir responsable de bureau * Accompagnement de collaborateurs Les avantages : * Tickets restaurant (TR) * 13ème mois * Participation à un plan d'épargne (PE)Profil recherché : * Vous êtes mémorialiste ou avez déjà une solide expérience en cabinet * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une bonne aisance relationnelle * Vous aspirez à évoluer rapidement vers un poste à responsabilités . https://le-a.fr

RESPONSABILITÉS : En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement.   Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.   Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement.  Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels.   Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise.  PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

À propos de nous Groupe viticole international fondé en 1872, AdVini (277 M€ de CA, 950 collaborateurs), embrasse tous les métiers de la filière vin. A la fois vigneron et producteur, expert de la supply-chain et distributeur dans le monde, AdVini perpétue un savoir-faire d'excellence et des traditions culturelles, en partageant sa passion du vin avec ses partenaires et en révélant les terroirs qui la compose.Enraciné au cœur du vignoble en France et en Afrique du Sud, AdVini cultive l'autonomie de ses maisons, fédérées autour d'une raison d'être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. »Résolument engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact environnemental de ses activités.Plus d'informations sur www.advini.com Mission Rattaché.e à la Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes et évoluez dans un environnement dématérialisé, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable de votre périmètre. Votre objectif : garantir la fiabilité et la conformité des opérations, dans le respect des conventions établies avec les filiales du Groupe, des normes comptables et fiscales, ainsi que des procédures internes.Vos missions sont les suivantes :Assurer le traitement des factures fournisseurs du pôle achats vins ;Effectuer le suivi et lettrage des comptes ;Gérer les campagnes de règlements ;Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs ;Contribuer aux travaux de clôture : préparation des CCA et FNP, analyses des charges et fiabilisation des données ;Sécuriser les flux comptables : intégration et contrôle des interfaces, traitement des rejets et anomalies. Profil Issu.e d'une formation en comptabilité/gestion (Bac Pro, CAP ou BEP), vous avez déjà acquis une première expérience en comptabilité fournisseurs et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant.Habitué.e à traiter un volume important d'opérations, vous savez travailler en autonomie tout en étant force de proposition pour améliorer les processus existants.Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre attention au détail sont vos atouts pour garantir la fiabilité des données. Doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez collaborer avec les équipes et entretenir des échanges fluides avec vos interlocuteurs.À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word) et connaissez idéalement SAP.AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.Pour candidater :Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement :Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager et un membre du service RH en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence.  Type de contrat : CDIDate de début de contrat : dès que possibleLocalisation du poste : Saint-Félix-de-Lodez

RESPONSABILITÉS : Rattaché.e à la Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes et évoluez dans un environnement dématérialisé, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable de votre périmètre. Votre objectif : garantir la fiabilité et la conformité des opérations, dans le respect des conventions établies avec les filiales du Groupe, des normes comptables et fiscales, ainsi que des procédures internes. Vos missions sont les suivantes : • Assurer le traitement des factures fournisseurs du pôle achats vins ; • Effectuer le suivi et lettrage des comptes ; • Gérer les campagnes de règlements ; • Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs ; • Contribuer aux travaux de clôture : préparation des CCA et FNP, analyses des charges et fiabilisation des données ; • Sécuriser les flux comptables : intégration et contrôle des interfaces, traitement des rejets et anomalies. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation en comptabilité/gestion (Bac Pro, CAP ou BEP), vous avez déjà acquis une première expérience en comptabilité fournisseurs et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Habitué.e à traiter un volume important d'opérations, vous savez travailler en autonomie tout en étant force de proposition pour améliorer les processus existants. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre attention au détail sont vos atouts pour garantir la fiabilité des données. Doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez collaborer avec les équipes et entretenir des échanges fluides avec vos interlocuteurs. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word) et connaissez idéalement SAP. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater : Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement : Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager et un membre du service RH en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Date de début de contrat : dès que possible Localisation du poste : Saint-Félix-de-Lodez

Description du poste : Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans la gestion et l'entretien des infrastructures électriques locales. Un Electricien (H/F), dans le cadre d'un parcours qualifiant débouchant sur un CDI. Vos missions à ce poste sont :
Réaliser les travaux de maintenance préventive et corrective sur les infrastructures électriques.
Participer à l'installation de nouveaux équipements pour assurer la modernisation et le bon fonctionnement des réseaux.
Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements en veillant à respecter les normes de sécurité.
Assurer l'entretien courant du réseau d'éclairage public des communes de Gignac et des environs (remplacement d'ampoules, contrôle des équipements, etc.).
Intervenir sur des infrastructures de production électrique
Contribuer à la maintenance pour optimiser la performance et prolonger la durée de vie des installations.
Réaliser des petites interventions chez les usagers. Vous serez d'astreinte un week-end par mois. Dans le cadre du parcours de professionnalisation, une partie de la formation sera dispensée à Saint-Affrique afin d'acquérir les bases techniques et pratiques du métier de Monteur Réseaux. Le poste est à pourvoir dès que possibles sur la commune de Gignac. Vos horaires de travail sont de 8 h-12 / 13 h 30- 17 h du lundi au vendredi. Description du profil : Vos qualités sont la rigueur, l'autonomie, le sens du service de public et de l'intérêt général. Le domaine de l'électricité vous attire et vous souhaitez vous former à un métier technique ? Rejoignez notre programme de formation qualifiante pour devenir Monteur Réseaux et décrocher un CDI ! Des connaissances dans le domaine de l'électricité sont un plus pour le poste. Une rémunération comprise entre 11.88EUR et 12EUR Brut par heure.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousSituée dans le village d'Aniane à proximité de Montpellier la Résidence médicalisée Les Jardins d'Aniane accueille 45 résidents dans un environnement rural et verdoyant Au cœur du village elle bénéficie de la proximité des commerces des associations et des festivités de la commune La capacité restreinte de la maison de retraite Les Jardins d 39 Aniane 45 places dont 12 en unité protégée en fait un lieu de vie familial à taille humaine  L 39 établissement fait partie du réseau Domusvi groupe majeur du secteur de l 39 accueil et des services pour les personnes âgées MissionChez Domusvi en qualité d 39 aide soignant e vous êtes au cœur de la vie et du bien être des résidents que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne les soins d 39 hygiène et de confort Rigoureux se vous recueillez et transmettez les informations en vue d 39 évaluer le degré d'autonomie et son évolution    Rattaché e au cadre infirmier vous évoluez au sein d 39 une équipe plurielle et investie et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle fonctionnelle cognitive  et sociale des résidents  Poste à mi temps pour renforcer équipe soignante Vous serez polyvalent sur le secteur ouvert mais surtout sur l 39 unité protégé Horaire: 6h30 12h 14h 16h30 1 week end sur 4 1 mercredi moisProfilAide soignant e diplômé e d'État votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille   DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés quels que soient leur âge formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution.   Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.  Poste à mi-temps pour renforcer équipe soignante. Vous serez polyvalent sur le secteur ouvert mais surtout sur l'unité protégé. Horaire: 6h30-12h/14h-16h30, 1 week end sur 4, 1 mercredi /mois PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Description du poste : Ta mission, si tu l'acceptes : * Lire les plans (ou au moins savoir dans quel sens ils vont)***Monter des murs en béton, briques, parpaings ou pierres***Couler des fondations, poser des dalles, faire du coffrage***Réaliser des finitions propres et solides***Travailler en équipe avec nos manoeuvres et chefs de chantier Description du profil : Le profil qu'on cherche : * Tu es maçon(ne) avec de l'expérience (1 an mini) ou tu sors d'une formation béton***Tu es sérieux(se), mais tu ne te prends pas trop au sérieux***Tu bosses proprement et dans les règles de sécurité***Tu as un bon niveau d'autonomie (et tu sais quand demander de l'aide) Ce qu'on t'offre : * Une mission longue ou courte selon ton profil***Une équipe sympa, humaine et qui respecte ton boulot***Du matos de qualité (on n'aime pas les truelles tordues)***Une vraie reconnaissance de ton savoir-faire***Et bien sûr, un salaire à la hauteur de ton talent Tu veux en savoir plus ? Envoie ton CV, ton numéro ou passe nous voir avec ton plus beau niveau à bulle. Ici on ne bricole pas : on construit du costaud.

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

En tant que Cariste pour notre client au sein de cette grande structure spécialisée dans l'industrie agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations. Vous serez responsable de manipuler, transporter et stocker des matériaux et produits de manière efficace et sécurisée. Vos missions incluront le chargement et déchargement des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur. Vous assurerez également le stockage optimisé des produits dans les zones dédiées. Effectuer un contrôle de qualité des marchandises manipulées Maintenir un environnement de travail propre et ordonné Coordonner la réception et l'expédition des produits Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques Intégrez une équipe dynamique où votre rigueur et votre sens de la responsabilité seront valorisés.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Électromécanicien / Électromécanicienne Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 7 personnes dédiées aux tâches de maintenance préventive curative et améliorative. Vous avez pour objectif de garantir le bon fonctionnement du parc machine. Vos missions seront les suivantes : • Optimiser le fonctionnement de l'outil de production • Suivre la production et assurer son dépannage ; • Réaliser les interventions de maintenance préventive ; • Optimiser et améliorer le fonctionnement des lignes ; • Signaler les anomalies afin d'anticiper d'éventuelles pannes ; • Enregistrer les interventions sur les documents prévu à cet effet et conformément aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. • Être garant des règles d'hygiène et de sécurité • Appliquer les consignes de travail ; • Respecter les consignes de sécurité ; • Agir dans un souci permanent de qualité et d'efficacité ; • Respecter les règles d'hygiène lors des interventions ; • Assurer le rangement et la propreté de l'atelier de maintenance. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS maintenance (Bac+2), vous avez, idéalement, 2 ans d'expérience à un poste similaire. Vous possédez une excellente dextérité manuelle, accompagnée d'une approche réfléchie lors des opérations de démontage et de remontage des machines. La maîtrise de soi, vous permet d'analyser et de recherche méthodiquement les pannes. Vous disposez de bonnes connaissances et/ou intérêt fort pour l'univers du vin. Assidu.e, curieux/se et doté.e d'un excellent relationnel, ainsi que d'un état d'esprit positif, vous intégrerez l'équipe avec succès et évoluerez harmonieusement tout au long de votre parcours de formation. La connaissance d'un logiciel automate tel que pl7 pro et siemens serait un plus. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le futur manager de votre en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Date de début de contrat : dès que possible Localisation du poste : Saint-Félix-de-Lodez (34)
à 30 minutes de Montpellier Horaire : 3x8 Fourchette de rémunération : selon profil Avantages : CSE, mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise, primes (individuelles et collectives + prime liée au poste), bon de vin de 30€/mois, 13ème mois

Description du poste : Recherchons un(e) peintre carrossier(ère) pour rejoindre notre client un leader du secteur industriel, spécialisé dans le domaine mécanique. Intégrez une équipe dynamique et contribuez à offrir des services de qualité exceptionnelle. Les missions principales incluent :***Préparation des surfaces avant peinture, incluant le ponçage et l'application de mastics.***Mélange précis des teintes et application de la peinture sur différents types de carrosseries.***Réalisation des finitions et retouches nécessaires pour un résultat impeccable.***Participation à l'amélioration continue des process de peinture.***Maintenance des équipements et respect des normes de sécurité en vigueur.***En tant que professionnel(le) de la peinture et de la carrosserie, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la réputation de qualité de l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) est passionné(e) par la mécanique et possède une excellente dextérité manuelle. Une grande attention aux détails est essentielle pour ce poste, tout comme la capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Une connaissance approfondie des techniques de peinture et des produits utilisés dans l'industrie automobile sera un atout de taille. La persévérance, la créativité et l'engagement sont des qualités appréciées dans notre établissement. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de peinture automobile.***Aptitude à travailler en équipe.***Précision et souci du détail.***Capacité à respecter les délais.***Connaissance des normes de sécurité. *

Description du poste : Rejoignez notre client un acteur majeur dans le secteur de l'industrie automobile en tant que Mécanicien Auto. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis passionnants.***Assurez l'entretien régulier des véhicules, en effectuant notamment les vidanges, le remplacement des plaquettes de frein et le contrôle des niveaux.***Diagnostiquez les pannes mécaniques à l'aide d'outils spécialisés et proposez des solutions efficaces.***Participez à la réparation et au remplacement des pièces défectueuses pour assurer un fonctionnement optimal des véhicules.***Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de haute qualité à nos clients.***Maintenir votre poste de travail propre et organisé, en respectant les normes de sécurité en vigueur.***Evoluez dans une structure qui valorise l'expertise et l'excellence. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste possède une forte passion pour la mécanique automobile et un véritable désir d'excellence. Vous êtes précis, méthodique et possédez une bonne compréhension des systèmes mécaniques. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement en équipe tout en offrant un service client irréprochable. Que vous soyez récemment diplômé ou que vous ayez acquis de nombreuses connaissances sur le terrain, votre capacité à vous adapter et à apprendre rapidement sera un atout majeur. Qualités recherchées :***Connaissance approfondie des systèmes mécaniques automobiles.***Excellente capacité de diagnostic et de résolution de problèmes.***Travail d'équipe et communication efficace.***Attention particulière aux détails.***Adaptabilité face aux nouvelles technologies. *

Description du poste : En tant que Conducteur ou Conductrice de Chargeur, vous jouerez un rôle essentiel pour notre client dans le secteur dynamique et stimulant du Bâtiment et des Travaux Publics. Vous serez responsable de la conduite d'un chargeur pour déplacer des matériaux divers sur le site, contribuant ainsi directement à la réussite des projets en cours.***Conduire et manœuvrer un chargeur pour charger et transporter des matériaux variés tels que terre, gravats ou sable.***Assurer l'entretien quotidien de la machine, contrôler son état et signaler toute anomalie pour garantir la sécurité et l'efficacité sur le terrain.***Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le déroulement des opérations sur le chantier.***Veiller au respect des consignes de sécurité sur le site et appliquer les normes en vigueur.***Contribuer à l'organisation et à la préparation du site pour optimiser le déroulement des travaux.***Une occasion passionnante pour tout individu prêt à s'engager dans un environnement stimulant et collaboratif, aux côtés de professionnels du bâtiment. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Recherchons un(e) professionnel(le) assidu(e) et dynamique, capable de transformer des tâches complexes en défis passionnants. Vous savez travailler de manière autonome tout en restant un(e) collaborateur(rice) efficace au sein d'une équipe. Une bonne compréhension des processus et des normes de sécurité vous permettra d'opérer dans des conditions optimales sur le chantier. Une flexibilité et une adaptabilité naturelle sont essentielles pour s'épanouir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en conduite et manœuvre d'engins.***Autonomie dans l'exécution des tâches.***Capacité à suivre rigoureusement les consignes de sécurité.***Sens aigu de la collaboration et de la communication.***Adaptabilité aux différentes conditions de chantier. *

Description du poste : Joignez notre client un leader en pleine croissance dans le domaine de la comptabilité et de la gestion. En tant que Chef de mission comptable, votre contribution sera déterminante pour garantir des opérations financières optimales. Vous serez chargé de :***Superviser et coordonner les missions de comptabilité pour nos clients afin de garantir une qualité de service irréprochable.***Effectuer des révisions comptables et proposer des solutions innovantes aux défis rencontrés par nos clients.***Assurer la relation client en offrant un conseil personnalisé et en répondant à leurs besoins spécifiques avec courtoisie et professionnalisme.***Manager une équipe dynamique et motivée, tout en développant leurs compétences et perspectives de carrière.***Veiller au respect des normes légales et à l'optimisation des processus internes afin de gagner en efficacité.***Ce rôle est crucial pour soutenir et améliorer les activités dans le secteur tertiaire. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste dispose d'une forte aptitude à manager des équipes et d'excellentes compétences en communication verbale et écrite. Vous avez un grand sens de l'organisation et savez gérer plusieurs projets à la fois tout en assurant un niveau élevé de précision. La capacité à analyser et interpréter des données financières complexes est essentielle. Par ailleurs, être à l'écoute des besoins des clients et adapter les services en conséquence est primordial pour réussir dans ce rôle. Un intérêt marqué pour l'innovation et l'amélioration continue sera également un atout. Qualités recherchées :***Grand sens de l'organisation.***Excellentes compétences en gestion d'équipe.***Aptitude à analyser des données complexes.***Excellente capacité de communication.***Souci continu de fournir un service client exceptionnel. *

Description du poste : En tant que Cariste pour notre client au sein de cette grande structure spécialisée dans l'industrie agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations. Vous serez responsable de manipuler, transporter et stocker des matériaux et produits de manière efficace et sécurisée. Vos missions incluront le chargement et déchargement des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur. Vous assurerez également le stockage optimisé des produits dans les zones dédiées.***Effectuer un contrôle de qualité des marchandises manipulées***Maintenir un environnement de travail propre et ordonné***Coordonner la réception et l'expédition des produits***Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur***Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques***Intégrez une équipe dynamique où votre rigueur et votre sens de la responsabilité seront valorisés. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste de Cariste, nous recherchons une personne organisée et proactive. Une bonne connaissance du secteur agroalimentaire serait un atout. Le candidat idéal est capable de travailler en équipe et de s'adapter facilement à un environnement en constante évolution. Une certification pour la conduite de chariots élévateurs est nécessaire. Votre ponctualité et votre engagement feront de vous un précieux allié pour l'équipe. Qualités recherchées :***Connaissance approfondie des règles de sécurité.***Maniement expert des chariots élévateurs.***Excellentes capacités organisationnelles.***Aptitude à travailler en équipe.***Grande adaptabilité aux changements. *

Je suis Mathilde de Marsilly, consultante en recrutement au sein du cabinet Fed Medical, spécialisée dans la recherche de profils médicaux et paramédicaux. Je recherche pour mon client, un EHPAD dans une petite commune à proximité de Gignac (34), un médecin coordonnateur H/F en CDI, 0,4 ETP. Vos avantages :
Rejoindre un grand groupe offre l'avantage de bénéficier d'investissements conséquents, aussi bien dans les formations proposées que dans les équipements
Possibilité d'évoluer au sein du groupe
Primes et Avantages : prime de fin d'année, d'assiduité, chèques cadeaux. Vos missions :
Mettre en œuvre le projet général de soins en collaboration en accord avec le projet d'établissement.
Participer au processus d'admission : visites de préadmission, évaluation gérontologique, construction du projet personnalisé et suivi du résident.
Garantir la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques pour la santé publique.
Coordonner les interventions médicales et paramédicales, participer aux actions de formation de l'équipe soignante.
Assurer le lien avec les réseaux et partenaires institutionnels.
Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de la direction médicale au siège. Processus de recrutement :
Première étape avec FED Medical : Echange téléphonique/visio/physique en fonction de vos disponibilités et de votre localisation !
Seconde étape : Entretien avec la direction de l'établissement et/ou du groupe Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (par DESC, capacité, ou DU de médecin coordinateur en EHPAD), OU médecin généraliste souhaitant se spécialiser dans ce domaine avec le soutien de mon client. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute des résidents, des familles mais aussi des équipes. Vous êtes organisé(e), investi(e) et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Si votre profil correspond nous échangerons par téléphone afin de confirmer votre intérêt pour le poste avant d'entamer le processus de recrutement.

La résidence Le Clos des Oliviers situé à Plaissan accueille 36 personnes âgées dans une ambiance familiale. Son architecture de plain-pied favorise le repérage et facilite l'accès. Une équipe pluridisciplinaire formée et attentive veille en permanence au bien-être des résidents et assure la continuité des soins 24h/24h. Une prestation hôtelière et de restauration sont assurées dans la volonté de vous satisfaire au quotidien. Nous disposons également d'un accueil de jour de 6 places. Nous recrutons en un(e) Aide-soignant(e) pour des vacations (7h
19h ou 7h30
19h30 ou 8h
20h ou 8h30
20h30 avec coupure de 2h) Vos missions principales : Soins d'hygiène et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Réalisation d'animations à destination des résidents

POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.