Offres d'emploi à Arbois

Au sein d'un garage automobile, dans une ambiance familiale et un esprit d'équipe, nous vous proposons un poste d'assistant/e commercial/e et comptable. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et aimez la rigueur et la polyvalence, ce poste est peut-être pour vous. Vos missions seront les suivantes :
Accueil téléphonique et physique de la clientèle.
Gestion des dossiers de ventes des véhicules jusqu'à encaissement final des règlements.
Réalisation des cartes grises.
Suivi administratif des dossiers clients.
Gestion partagée du planning atelier.
Facturation clients véhicules.
Relances impayés clients.
Suivi facturation fournisseurs, saisie comptable, enregistrement factures, règlements.
Suivi des litiges clients et fournisseurs.
Déclaration de TVA.
Gestion des congés payés et heures des salariés. Vous serez formé(e) et accompagné(e) par une personne d'expérience sur le long terme et bénéficierez d'une initiation complémentaire pour l'accueil et l'atelier.

La Direction Interdépartementale des Routes Est (DIR Est) recrute sans concours deux agent.es d'exploitation des travaux publics de l'état au centre d'entretien et d'intervention du site de Poligny (39). Les fonctions : Les agents d'exploitation des Travaux Publics de l'État sont des fonctionnaires de l'État, affectés au Ministère Chargé des Transports. Ils assurent le service public de la route (réseau des autoroutes non concédées et des routes nationales) et sont chargés de l'exécution de tous travaux d'exploitation et d'entretien de ces routes. Ils assurent également la surveillance du réseau : patrimoine, viabilité et sécurité. Ils sont chargés de l'exploitation de la route (intervention sur accident, mise en place de déviation, protection de chantier), de l'entretien courant des chaussées, des dépendances (fauchage, curage des chaussées, abattage d'arbres, élagage), et de conduire les poids lourds du centre dans le cadre du service hivernal (salage et déneigement des routes avec astreintes la nuit, les week-ends et jours fériés, éventuellement en horaire décalé), et du nettoyage des aires de repos. Pour plus de renseignements voir avis de recrutement sur : www.dir-est.fr Les qualités requises :
bonne résistance physique
travail en équipe
savoir rendre compte par écrit ou oral et respecter les consignes
résider à proximité du lieu de travail Horaires : 35H00 Salaire : Pendant l'année de stage, la rémunération mensuelle brute minimum sera de 1 801,80 € (primes incluses) + astreintes + heures supplémentaires et indemnité de sujétion horaires (ISH) + SFT (si enfant(s)). Diplômes :
Aucune condition de diplôme n'est exigée pour se présenter à ce recrutement Expérience :
Débutant Permis B souhaité mais non exigé

Nous recrutons notre futur responsable de caisse (h/f) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous êtes rigoureux(se). Vous avez l'esprit d'équipe et savez manager une équipe. N'hésitez pas à postuler ! Nous recherchons votre profil. Vos missions : * Management et engagement de votre équipe autour de nos ambitions * Pilotage, organisation et planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente * Gestion de la qualité de la relation client * Gestion des flux financiers (commandes de monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque, ...) * Optimisation du passage en caisse des clients et le bon suivi des réclamations * Pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre espace avec les actions correctives associées.

Chef Atelier / Magasinier Pièces H/F Au sein d'une équipe de 4 mécaniciens expérimentés et d'un préparateur/monteur de matériel, vous aurez en charge la gestion du Service Après-Vente (SAV) du matériel de motoculture (4 temps et 2 temps), matériel forestier, quad et le petit SAV du magasin en lien avec nos fournisseurs (électroportatif, clôture électrique) « Chez nous, on répare » Notre SAV se distingue par son professionnalisme, sa disponibilité, et son soucis constant de la satisfaction client. Concession Motoculture Husqvarna, nous assurons la réparation de toutes marques. Acteur majeur du matériel forestier, nous importons les marques Balfor et Uniforest. De plus nous distribuons les marques de quad Segway, Hytrack, TGB et Polaris. Missions (sous la supervision du responsable Motoculture):
Réception des clients et gestion appels téléphoniques
Etablissement des devis et factures
Gestion des commandes de pièces (sur intranet fournisseurs et système informatique magasin)
Maintenir stock de pièces détachées adéquat à l'activité
Traiter demandes de garanties
Gestion des litiges clients SAV
Vente comptoir des consommables motoculture (chaines, ..)
Organisation du planning atelier (réparation, montage, livraison) et suivi du travail de l'équipe atelier Compétences :
Capacité d'organisation et de planification
Aptitude à encadrer et gérer une équipe
Une expérience similaire serait un plus
Formation ou expérience significative en mécanique appréciée
Sens du service et de la relation client
Maîtrise des outils informatiques Poste en CDI Travaillé sur 39h/semaine sur 5 jours (repos les lundis avec repos occasionnels le samedi) Salaire motivant (selon expérience) Lieu de travail : Poligny Envoyer votre CV à ddebouche@espace-emeraude.com

Dans le cadre du PACTE, la Direction Interdépartementale des Routes Est (DIR Est) recrute sans concours 1'agent.e d'exploitation des travaux publics de l'état au centre d'entretien et d'intervention du site de Poligny (39). MISSIONS : Les agents d'exploitation des Travaux Publics de l'État sont des fonctionnaires de l'État, affectés au Ministère Chargé des Transports. Ils assurent le service public de la route (réseau des autoroutes non concédées et des routes nationales) et sont chargés de l'exécution de tous travaux d'exploitation et d'entretien de ces routes. Ils assurent également la surveillance du réseau : patrimoine, viabilité et sécurité. Ils sont chargés de l'exploitation de la route (intervention sur accident, mise en place de déviation, protection de chantier), de l'entretien courant des chaussées, des dépendances (fauchage, curage des chaussées, abattage d'arbres, élagage), et de conduire les poids lourds du centre dans le cadre du service hivernal (salage et déneigement des routes avec astreintes la nuit, les week-ends et jours fériés, éventuellement en horaire décalé), et du nettoyage des aires de repos. Les qualités requises :
travail en équipe
savoir rendre compte par écrit ou oral et respecter les consignes CONDITIONS D'ACCES AU DISPOSITIF PACTE :
remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) Des notions en bureautique seraient appréciées. CONSTITUTION DU DOSSIER : Le candidat devra postuler à l'offre et fournir UN DOSSIER COMPLET POUR ETUDE, SOUS UN SEUL FICHIER PDF avec les pièces justificatives suivantes :
la fiche de candidature « dispositif PACTE » par le candidat et précisant notamment le parcours antérieur de formation et, le cas échéant, l'expérience, disponible sur : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
un curriculum vitae ;
une lettre de motivation ;
les coordonnées, postales, téléphoniques, électroniques du candidat ;
une photocopie recto-verso valide de la pièce nationale d'identité
d'une copie des justificatif de situation permettant de bénéficier du dispositif PACTE (inscription longue durée à France Travail, attestation de la CAF de perception de minima sociaux), Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : le 22 octobre 2025 à 12h00 Les entretiens des candidats retenus se dérouleront le 24 novembre 2025, au centre d'entretien et d'intervention de Poligny. (l'heure vous sera précisée sur votre convocation) Rémunération : Pendant l'année de stage, la rémunération mensuelle brute minimum sera de 1 801,80 € (primes incluses) + astreintes + heures supplémentaires et indemnité de sujétion horaires (ISH) + SFT (si enfant(s)). Diplômes :
Aucune condition de diplôme n'est exigée pour se présenter à ce recrutement Permis : Permis B souhaité mais non exigé

Nous recherchons un ou une agent d'entretien pour un site secteur POLIGNY en CDD 6H30/SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI à compter du 13 OCTOBRE JUSQU'AU 31 AOUT POSSIBILITE DE PROLONGATION Entretien des locaux dans le respect des procédures de nettoyage, dont interventions après un incident salissant affectant l'ensemble des locaux du service. Tri et gestion des déchets Mise en route et déchargement de l'autoclave du laboratoire de confinement L3 Vérification et signalement d'éléments défectueux concernant les locaux et les équipements (mobilier détérioré, déplacé, éclairage défectueux, contrôle d'accès des portes endommagé.) Gestion des flux de linge : tenues professionnelles, lavettes, filets, sacs, torchons ,... Approvisionnement des distributeurs de savon et des essuie-mains Gestion du stock des produits d'entretien Gestion du flux du petit matériel de laboratoire entre la stérilisation centrale et les laboratoires Suivi et traçabilité des opérations Participation à la démarche qualité du laboratoire, respect des procédures

Pour son site d'Arbois, le CHIPR recrute un(e) cuisinier(e) à temps plein confirmé en CDD de 1 mois afin de soutenir son équipe de façon temporaire. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Préparation des entrées, plats, desserts Cuisson des plats Respect des normes d'hygiènes Réception des commandes Livraisons inter-sites au sein du CHIPR Nettoyage des surfaces Exigences du poste : 36h par semaine / Travail 1 week-end sur 2 Qualités et connaissances requises : Réactivité Sens de l'organisation Travail en équipe Normes HACCP Votre profil de compétences correspond à celui que nous recherchons ? Adressez-nous, via votre espace candidat.e France Travail, votre CV actualisé dès maintenant !

L'agence Actual recherche actuellement des Opérateurs retours et conditionnement (H/F) pour une mission de 2 mois à ARBOIS 39600 FR. Ce poste implique principalement des tâches de Retours et Reconditionnement dans une entreprise spécialisée en fabrication d'outillages, nécessitant une attention aux détails et un sens de l'organisation. Le contrat est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Le travail à temps partiel n'est pas envisagé pour cette mission. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous chez Actual et contribuez au succès de notre équipe. CACES R 485 CAT 2 OBLIGATOIRE Profil recherché : Nous recherchons un Opérateur retours et conditionnement (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises :
Aisance informatique
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises
aisance organisationnelle Niveau de maîtrise souhaité : Les candidats doivent démontrer une maîtrise intermédiaire à avancée des compétences requises pour ce poste. '''

Manpower ARBOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, deux Manœuvres avec Habilitation au Travail en hauteur obligatoire Basés à Villers Farlay pour partir en chantier (H/F) Les missions du Manœuvre (H/F) sont variées. En effet, le Manœuvre (H/F) assister les artisans et ouvriers qualifiés sur le chantier en préparant les matériaux, les outils et l'équipement nécessaires. Il effectue également diverses tâches telles que la démolition, le creusement, le nettoyage et la préparation de surface. De plus, Manœuvre (H/F) sera chargé du transport des matériaux et des équipements sur le chantier, tout en veillant à maintenir la propreté et l'organisation du lieu de travail. Le respect des consignes de sécurité et la contribution à maintenir un environnement de travail sûr seront également des priorités pour ce poste. Horaires de journée sur 4 jours et demi. Rémunération selon profil primes. Mission à moyen terme. Vous savez manier des outils et vous êtes obligatoirement titulaire de l'Habilitation au Travail en hauteur, poste physique en extérieur (port de charges). Vous connaissez les normes de sécurité, vous êtes disponible et également ouvert au contact avec les autres corps de métier intervenant sur un chantier. Vous êtes courageux, habile de vos mains et aider les professionnels sur les chantiers TP ou BTP vous êtes la personne idéale !! Ce poste vous intéresse alors contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE centre est Manpower

Leader Interim, recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'outillages à POLIGNY 39800. En tant que Préparateur de commandes, vous serez responsable du stockage des produits, du réapprovisionnement des zones de stockage et de la préparation des commandes. Ce poste exige une expérience d'au moins 1 an dans ce domaine. La détention des CACES 3, 5 et 6 serait un atout indéniable. Ce rôle évoluera d'un horaire de travail en journée vers un horaire en 2*8, offrant une flexibilité appréciable. Vous travaillerez soit de 12h à 20h du lundi au jeudi (32h/semaine), soit de 4h à 12h du lundi au vendredi (40h/semaine). Le candidat idéal devrait maîtriser les tâches liées à la préparation des commandes avec précision et efficacité. La capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais est essentielle. Le candidat doit démontrer une grande attention aux détails pour garantir l'exactitude des commandes préparées. La capacité à suivre des instructions précises est cruciale pour assurer la satisfaction des clients. De plus, une attitude positive et une bonne communication sont des atouts importants pour travailler efficacement au sein de l'équipe logistique. La connaissance des procédures de stockage et de manutention des marchandises est un avantage pour ce poste. La maîtrise des outils informatiques utilisés pour le suivi des stocks et la gestion des commandes peut également être requise selon les besoins spécifiques du poste. En résumé, le candidat idéal pour le poste de Préparateur de commandes (h/f) sera une personne dynamique, organisée et capable de travailler avec rigueur dans un environnement logistique exigeant. Sa capacité à respecter les normes de qualité et les procédures opérationnelles contribuera au bon fonctionnement du service logistique de l'entreprise.

Vous aurez en charge l'entretien d'une trentaine de chambres, en équipe de 3, sous la responsabilité du chef d'établissement. Entretien des chambres (recouche ou à blanc ) en fonction des arrivées et départs des Clients, Vous prenez votre poste au plus tôt à compter de 8h30. fin de journée vers 17h environ (en pleine saison). Prime de rendement de 135 euros mensuels en fonction de la satisfaction client; Poste à pourvoir fin novembre 2025.

Nous recherchons notre futur serveur (h/f) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Service uniquement le soir et le dimanche midi. Fermeture le lundi Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein de notre établissement, selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste à pourvoir dès que possible. Merci de joindre à votre CV, une lettre de motivation.

Poste qualité (mi-temps) et service administratif (mi-temps). Travail de journée du lundi au vendredi. Expérience impérative dans un service qualité avec niveau minimum BTS qualité dans les industries alimentaires ou équivalent Tâches au service qualité : prise en charge du système qualité (HACCP, PMS), des analyses et de la traçabilité travail de terrain avec les équipes pour la mise en place de plans d'actions et s'assurer du respect des procédures préparation de l'audit AOP gestion des réclamations clients Tâches administratives : accueil physique et téléphonique, prise de commandes et suivi contrôle de stocks Compétences : Rigoureux, autonome et polyvalent

Notre magasin recherche un.e vendeur/vendeuse en CDI, à temps complet. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction du magasin, vous intervenez sur différents secteurs : vente en magasin, réception, mise en rayon, etc. Vos missions principales sont :
L'accueil et le conseil client (identification de ses besoins et conseil sur les produits et services) ;
Le développement du chiffre d'affaires à travers la bonne tenue commerciale de vos rayons (rayons pleins, propres, tarifs affichés pour tous les produits) ; PROFIL Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes idéalement passionné(e) par le commerce et le bricolage (électricité, plomberie,...). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, polyvalence et votre dynamisme, mais avant tout pour votre sens de la satisfaction client. Nous étudions toute candidature qui présente une expérience en relation client, à partir du moment où vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre. Vous souhaitez travailler dans un environnement où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes. Vous bénéficiez de formation Weldom participant au développement de vos compétences et à la bonne connaissance de nos produits. POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS Envie de nous rejoindre ? Adressez-nous votre CV actualisé depuis votre espace candidat.e.

Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable rayon fruits et légumes. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état des stocks, d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant, ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience sur un poste d'Adjoint(e) Manager ou Responsable de rayon.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, puis les différents process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. A l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Descendant d'une longue lignée de vignerons dont l'histoire remonte à 1632, HENRI MAIRE reprend le domaine familial en 1939 et fonde sa société commerciale en 1945. il n'aura de cesse de développer ce patrimoine pour constituer un des plus vastes domaines de France en appellation contrôlée d'une surface de 300 hectares. En 2015, le Bourguignon Boisset a racheté les domaines Henri Maire. Aujourd'hui le Domaine Maire et fils, a choisi de s'orienter vers la qualité par la restructuration des vignobles et la mise en place de sélections parcellaires et de lieux-dits tout en travaillant sur une viticulture plus durable à travers la certification HVE 3. Nous recherchons un Ouvrier(e) viticole (H/F) basé à Arbois (39). Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous participerez aux travaux de la vigne (taille, tirage de sarments, réparations, pliage et attache des baguettes, ébourgeonnage, palissage, relevage, accolage et travaux en vert, etc.). Missions :
Effectuer les travaux de la vigne : de la taille jusqu'à la récolte,
Respecter et faire respecter les règles de sécurité,
Participer à la veille de l'état sanitaire du vignoble. Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur le même type poste
Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et de leadership
Vous êtes une personne de confiance, autonome, sérieuse, dynamique et rigoureuse,
Permis B en cours de validité nécessaire, Caractéristique du poste :
CDI, Temps Plein
Localisation : Arbois (39)
Salaire : à définir selon profil. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature par mail en cliquant sur postuler

La ville d'Arbois recrute un agent de police municipal par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude. Descriptif des missions :
Accueil, accompagnement du public et médiation de proximité
Mission d'appui du maire dans le cadre de son pouvoir de police administrative en matière d'ordre public : maintien de la sécurité, la tranquillité et la salubrité
Mission de constatation de certaines contraventions déterminées par la loi ou les règlements, hors des seuls arrêtés municipaux.
Mission de police funéraire
Gestion du marché hebdomadaire (placement et encaissement)
Gestion des objets trouvés, de la fourrière animale et automobile
Réponses administratives pour divers organismes
Etablissement des certificats d'adressage et mise à jour de la base d'adresses de la commune
Prévention routière auprès des scolaires et actions éducatives (notamment le « savoir-rouler »
Participation à la gestion des journées électorales COMPETENCES REQUISES Savoir-faire :
Créer et entretenir au quotidien des relations de confiance avec les usagers
Repérer les signes révélateurs de problèmes relationnels, besoins ou attentes des personnes
Repérer puis désamorcer et calmer les situations de tension ou de conflit
Rédiger des documents administratifs, saisir des documents de contenus divers
Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers
Utiliser l'outil informatique et les logiciels de travail Savoirs :
Connaissance du cadre juridique de la police municipale et des pouvoirs de police du maire
Notions de droits fondamentaux de la personne, libertés publiques
Procédures administratives Savoir-être :
Amabilité, sociabilité, disponibilité, sens de la communication
Contrôle de soi, patience, adaptabilité,
Esprit d'équipe, sens du service public, discrétion professionnelle
Réactivité, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur
Autonomie, polyvalence
Vigilance
Respect du devoir de réserve et du principe de secret professionnel CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération et avantages :
Catégorie C
Titulaire du grade de gardien-brigadier ou inscrit sur liste d'aptitude (ouvert aux contractuels), débutant accepté.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur à la prévoyance et la mutuelle, accès aux prestations du CNAS Jours / horaires de travail :
Temps plein de 35 heures, heures supplémentaires selon les besoins du service
Travail parfois le samedi, et le WE lors d'événements ou cérémonies Autre :
Déplacements fréquents dans la commune, permis B obligatoire
Mise à disposition d'un téléphone portable et d'un ordinateur portable, véhicule de service, radio, vêtement de protection, logiciels. Pas de port d'arme prévu. MODALITES DE CANDIDATURE :
Déposer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame la Maire d'Arbois
A envoyer par courrier à Mairie d'Arbois, 10 rue de l'Hôtel de ville 39600 ARBOIS ou postuler à l'offre d'emploi ou par mail à mairie@arbois.fr
Date limite de candidature : 1er novembre 2025 pour une prise de fonction le plus tôt possible

Missions principales :
Accueil physique et téléphonique des clients
Répondre à la demande du client en termes de recherche de pièces
Recherche, identification de pièces pour les clients et pour l'atelier
Commande de pièces pour les clients et l'atelier
Gestion du stock pour les pièces techniques
Saisies informatiques liées aux pièces commandées
Vente au comptoir
Garantir le meilleur service aux clients Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h30 à 17h30 et un samedi matin sur deux. Vous avez la possibilité de vous restaurez sur place le midi, une salle de pause est à votre disposition. Merci de joindre une lettre de motivation dans la rubrique lettre de motivation du formulaire de candidature dans votre espace personnel. Possibilité d'être formé(e) sur le poste de travail.

Notre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le gros oeuvre, des Maçons Coffreurs Bancheurs (H/F) pour des chantiers sur Mouchard et Lons le Saunier (39). Vos missions :
Vous Procédez à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé
Vous décoffrez l'ensemble quand le béton est sec
Vous placez les barres d'étaies qui maintiennent le serrage du coffrage
Vous pouvez utiliser la quantité de béton, bois, fers d'armature nécessaires au bon déroulement du chantier. Salaire selon expérience. Indemnités de Trajets + Transports payés selon km + Paniers payés. Pas de GD. Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans
Vous devez savoir lire les plans.
Vous êtes autonome, rigoureux et soigné. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recrutons conducteurs de bus scolaire (h/f) en CDI 24h semaine. Nous pouvons vous proposer soit un contrat en période scolaire (libre pendant les vacances scolaire) avec votre salaire est annualisé (salaire identique toute l'année), soit à temps partiel. Des possibilités de missions complémentaires pourront vous être proposées ponctuellement. Vous transportez les élèves de la maternelle au lycée, sur leurs différents lieux scolaires. Si vous ne possédez pas le permis de transport en commun, nous pouvons vous accompagnez pour vous former. Conditions requises :
être demandeur d'emploi et avoir plus de 21 ans.
être titulaire du permis B

L'association Juralliance recrute pour ses MECS de Poligny et de Mesnay : Un(e) agent de maintenance Missions : Sous l'autorité du Directeur et du Chef de service :
Réaliser ou coordonner les actions de maintenance et d'amélioration de l'ensemble des locaux et des matériels : coordination des contrôles règlementaires, entretien courant, petites rénovations, suivi des consommations, véhicules...
Rendre compte des actions réalisées et suivre le registre de sécurité.
Appliquer les consignes pour une sécurité permanente et totale des personnes accueillies.
Adhérer aux valeurs et à la culture de l'établissement, en particulier dans le respect des personnes accueillies. Profil :
Connaissances en électricité et/ou plomberie souhaitées.
Permis B exigé.
Polyvalent, organisé, rigoureux et méthodique.
Capacités relationnelles avec l'équipe, disponibilité.
Connaissance et respect des règles en matière de sécurité. Descriptif du poste :
CDI à hauteur de 28h par semaine (soit 0.80 ETP)
Lieu de travail : secteur Poligny et Mesnay
Rémunération selon convention 66
Poste à pourvoir immédiatement. Merci d'adresser votre candidature avec CV à : Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude 46, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs.prelude@juralliance.fr

Présentation de l'ASMH et du dispositif spécialisé L'ASMH accompagne des personnes adultes en situation de handicap psychique à travers un ensemble de structures coordonnées constituant le dispositif spécialisé dans l'accompagnement des adultes porteur de handicap psychique :
Une unité su Salins-Les-Bains comprenant un ESAT de 53 places, un foyer d'hébergement de 19 places et un service d'accompagnement à la vie sociale de 19 places ;
Un SAVS départemental de 113 places ;
Trois GEM, Un PCPE, gérés en partenariat avec d'autres acteurs du territoire. Le foyer d'hébergement et le SAVS accueillent principalement des travailleurs handicapés de l'ESAT, avec une évolution vers l'accueil de jeunes retraités en situation de handicap ou de travailleurs à temps partiels. Il vise à favoriser l'autonomie sociale et professionnelle de chaque résident via un accompagnement individualisé et global. Missions principales Sous la responsabilité de la direction de l'unité, vous faites partie intégrante de l'équipe de direction et jouez un rôle d'interface entre celle-ci et les équipes pluridisciplinaires. Vous coordonnez les actions socio-éducatives et encadrez les professionnels en lien avec les usagers. À ce titre, vous :
Veillez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations associatives, les réglementations et les projets institutionnels ;
Impulsez et animez une démarche qualité, garantissant le suivi et l'actualisation des projets personnalisés, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques ;
Supervisez les écrits professionnels et pilotez les réunions nécessaires au bon fonctionnement des services ;
Encadrez les équipes pluridisciplinaires, organisez le travail et les plannings, participez à la gestion des ressources humaines ;
Contribuez à la gestion administrative et budgétaire du service ;
Favorisez le développement des compétences professionnelles, identifiez les besoins en formation ;
Coordonnez les actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques en lien avec les psychologues et les intervenants internes/externes ;
Développez et entretenez les partenariats locaux et le travail en réseau ;
Participez activement aux instances d'élaboration du Dispositif Spécialisé ;
Menez une réflexion continue sur l'amélioration des pratiques et la résolution des dysfonctionnements. Profil recherché
Diplôme de niveau 5 ou 6 (anciennement niveau II ou III) dans le champ social ou médico-social ;
Expérience confirmée en encadrement de service, idéalement dans le secteur adulte ;
Solides compétences en management d'équipe pluridisciplinaire ;
Capacités organisationnelles, rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de l'éthique ;
Aisance relationnelle et rédactionnelle, aptitude à la communication interne et externe ;
Maîtrise des outils informatiques et des outils de planification ; Conditions de travail et avantages
CDI à temps complet annualisé avec jours de récupération (JRTT);
Rémunération selon la CCN 66
Cadre classe 2 niveau 3, selon profil, avec astreintes partagées et rémunérées ;
Complémentaire santé, prévoyance et accès aux avantages du CSE ;
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels ;
Prise de poste souhaitée : dès que possible. Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation, depuis votre espace candidat.e France Travail à Madame Emilie GREUSARD
Directrice Ressources Humaines
recrutement@asmh39.fr Pourquoi rejoindre l'ASMH ?
Être acteur du développement d'une association dynamique et engagée ;
Travailler dans une structure à taille humaine avec de nombreuses possibilités d'évolution et de montée en compétences ;
Contribuer à un projet où l'humain est au cœur des actions, tant pour les usagers que pour les professionnels.

Basé au cœur du Jura, vous intégrez l'équipe R&D Europe pour piloter le développement des protocoles de cuisson, l'intelligence embarquée et l'expérience utilisateur des équipements de notre client. Poste stratégique à l'interface entre les chefs, le marketing, le produit et les utilisateurs terrain. Vous transformez les usages en solutions concrètes, performantes et différenciantes. En tant que Responsable des Protocoles Cuisson & Intelligence Produit, vous êtes le garant de la pertinence, de la performance et de la cohérence des fonctionnalités de cuisson développées au sein de l'entreprise notre client. Votre mission est triple : formaliser les protocoles de cuisson, structurer l'intelligence embarquée dans les équipements, et capitaliser sur le savoir-faire terrain pour nourrir l'innovation. Vous êtes responsable de :
Définir et maintenir une bibliothèque de protocoles de cuisson (nettoyage, performances, UI, avantages produits) en lien avec les chefs et les équipes marketing.
Évaluer les équipements via des benchmarks structurés, et produire des rapports clairs pour orienter les choix R&D et commerciaux.
Développer l'intelligence de cuisson : assistants, automatisme, interfaces, évolutions software et concept visant l'excellence produit.
Recueillir les retours terrain (clients, chefs partenaires, ateliers utilisateurs) pour identifier les axes d'amélioration et les innovations potentielles.
Structurer et sécuriser le savoir-faire via une plateforme de connaissance : best practices, formations, supports, communauté de chefs.
Assurer la liaison transverse avec les chefs du groupe pour partager les avancées, coordonner les développements et harmoniser les pratiques. Votre rôle est transversal, technique et stratégique. Vous êtes au cœur de l'innovation produit, garant d'une expérience utilisateur fluide, intuitive et différenciante. Ingénieur ou technicien expérimenté, vous justifiez d'une solide expérience en R&D produit, idéalement dans le domaine de la cuisson professionnelle ou des équipements industriels.
Vous avez une forte capacité d'analyse, savez structurer des protocoles et formaliser des retours terrain.
Vous êtes à l'aise avec les interfaces utilisateurs, les automatismes, et les problématiques de performance produit.
Vous avez un excellent relationnel, capable de travailler avec des chefs, des équipes marketing, produit et commerciales.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), orienté(e) solution et doté(e) d'un vrai sens de la pédagogie.
Vous aimez transformer les usages en concepts, et les concepts en solutions concrètes. Une appétence pour la cuisine professionnelle ou une expérience terrain serait un vrai plus.

CSTI recherche un chargé d'affaires H/F en chauffage, sanitaire, climatisation. Les missions seront de manager une équipe de 5 à 8 techniciens et d'accompagner une clientèle de particuliers dans leurs projets de construction/rénovation. Le poste se situe à Arbois (39).
Gestion d'un portefeuille clients
Visites clients sur site
Découverte des clients, de leurs besoins et projets
Etude de faisabilité technique et financière
Chiffrages
Devis / offres commerciales, relances
Supervision d'équipes, planification et suivis de travaux
Commande fournisseurs, suivi des approvisionnements
Suivi du budget, des coûts Vous êtes issu(e) d'un cursus technique ou commercial (type BTS) Fortes connaissances techniques du CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Vous avez les compétences de management de profils techniques et possédez le goût pour la transmission des qualifications et des savoirs pour votre équipe Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre savoir-faire commercial Vous avez le goût du challenge

Vous recherchez un poste d'acheteur(euse) dans le Jura ? Vous appréciez le secteur industriel ? Prenez le temps de lire ce descriptif de poste ; Vous rejoindrez une équipe d'achats structurée, composée d'un Responsable des achats, d'un acheteur industriel orienté projets, ainsi que d'un acheteur spécialisé en gestion des approvisionnements. Votre mission en tant qu'acheteur industriel consistera à gérer un portefeuille de pièces variées, comprenant des pièces métalliques (acier, inox), des composants électroniques, ainsi que quelques éléments en plastique. Dès les premières phases de projets, vous serez en relation avec le service R&D pour identifier et sélectionner les fournisseurs, garantir la qualité des produits, et assurer que les conditions de quantité et prix sont respectées afin de faciliter la production en série. Vous aurez également un rôle dans la gestion des approvisionnements en situation critique (pénuries, défauts qualité, etc.). Vous êtes récemment diplômé d'un master achat ou vous avez une expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel. Une bonne connaissance du logiciel Excel est indispensable ainsi que la maitrise de l'anglais
des déplacements réguliers sont à prévoir, notamment en France et en Europe, en moyenne quatre jours par mois.

L'association Juralliance recrute pour son service de l'AEMO-RH rattaché à la MECS de Poligny : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire :
Assurer le suivi d'enfants confiés au Service,
Soutenir le mineur ou le jeune majeur dans le cadre du placement et suivre son évolution par des visites à domicile, la mise en place de temps éducatif, des entretiens avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres,
Elaborer un projet individualisé avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs,
Travailler avec les parents et les accompagner dans le cadre du projet du mineur,
Assurer un travail sur le lien parents/enfants et favoriser, si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations,
Participer aux réunions pluri professionnelles concernant le suivi des mineurs (réunion d'équipe, synthèse, réunion organisée par le Service de Protection de l'Enfance et d'autres partenaires...),
Rendre compte par des rapports et des notes de l'évolution de chaque situation,
Rendre compte de ses actions et démarches à son supérieur hiérarchique,
Constituer le lien principal, en tant que référent, avec les partenaires intervenants de près ou de loin sur la situation,
Assister aux audiences au tribunal. Profil :
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,
Qualités d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité,
Capacité à travailler en équipe, sens de la hiérarchie, capacités et qualités rédactionnelles,
Capacité à analyser, traiter et résoudre les situations de danger ou conflictuelles,
Sens du dialogue et de l'apaisement,
Maitrise de soi,
Permis B exigé. Dispositions contractuelles :
Nature du contrat : CDI à temps plein (1 ETP),
Lieu de travail : Secteur Poligny,
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966,
Salaire selon convention,
A pourvoir immédiatement. Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude, 46, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Offre N°2025-102

L'association Juralliance recrute pour ses établissements du secteur nord (secteur MESNAY/Poligny) : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice)/Educateur(trice) Multi-structures (poste volant sur secteur Nord
Jura) Missions : Sous la responsabilité du directeur du pôle protection de l'enfance, vous interviendrez de manière polyvalente sur plusieurs structures éducatives en fonction des nécessités de service (missions ponctuelles, renforts éducatifs, et remplacements divers). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
Encadrer un groupe de jeune,
Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe d'adolescents de 6 à 18 ans accueillis en internat, suivi dans le cadre des appartements semi-autonome, et à domicile,
Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies,
Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre de décisions judiciaires ou contractuelles (ordonnance de placement ou accueil contractuel),
Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies,
Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives. Profil :
Diplôme d'état souhaité,
Expérience recommandée,
Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité, capacité d'adaptation,
Rigueur et organisation,
Permis B exigé. Dispositions contractuelles :
Nature du contrat : CDD de 6 mois à 35 h/semaine, évolutif.
Poste multi-structures éducatives,
Lieu de travail : Secteur Mesnay/Poligny,
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966,
Poste à pourvoir immédiatement. Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude 46, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Offre N°2025-101

Rejoignez l'équipe de la résidence Artémis ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
une souplesse dans votre travail au quotidien,
un contrat de 151.67 heures à durée indéterminée,
1 week-end travaillé sur 3 et 7 jours de repos fixe pour 2 semaines. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors.
Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.
Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.).
Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.
Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations s Référence: REF4265R

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la mission Administrative et logistique, il/elle est chargé/e d'effectuer la revue de la demande technique, logistique, administrative et financière en matière de sous-traitance et gère de manière centralisée sa refacturation auprès des clients. Il/elle participe également à l'élaboration des devis, en lien avec les usagers et les laboratoires partenaires. VOS MISSIONS:
Est en relation avec les clients et les laboratoires partenaires, en amont et en aval des analyses ;
Collecte les informations auprès des clients pour l'élaboration des devis ou pour toute réponse technique à leur apporter par les différents secteurs, incluant la collecte et logistique associées ;
Réalise un suivi quotidien auprès des laboratoires partenaires concernant, les demandes de devis (envois, relances et transmissions internes), les commandes de consommables (flacons, glacières, etc.), le suivi des résultats d'analyse, en s'assurant de leur bonne réception dans les délais convenus et de leur transmission rapide aux clients et/ou secteurs concernés ;
Veille au respect des délais pour chaque étape du processus, de la commande à la réception des résultats ;
Elabore et gère les devis ;
A réception au LDA39 des échantillons destinés à la sous-traitance, réalise la revue technique complète de la demande du client et les reconditionnements des prélèvements (suivant le contexte des demandes et les habilitations nécessaires) ;
Enregistre les dossiers de sous-traitance et autres dossiers en suppléance en soutien de ses collègues secrétaires techniques ;
Suit le retour des résultats d'analyse des laboratoires sous-traitants et effectue les relances en tant que de besoin ;
Vérifie la facturation de la sous-traitance et effectue la refacturation auprès des clients ;
Gère les stocks et/ou les commandes de consommables (flacons, glacières,.) auprès des laboratoires sous-traitants ;
Participe aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction du client ;
Contribue au maintien des accréditations Cofrac de son secteur et gère tout le bloc sous-traitance, notamment en lien avec l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants ;
Communique et recolle les informations au sein des secteurs du laboratoire. ACTIVITES SECONDAIRES
Gestion administrative courante
Enregistrement des échantillons
Tri, classement, et archivage de documents. PROFIL:
Vous avez des connaissances en Chimie, bactériologie, microbiologie, flaconnages, environnement accréditation COFRAC Vous maîtrisez le secrétariat technique (téléphone, prise de note, enregistrements, etc.) Vous Maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Power-point, LIMS Dilabo) ; et connaissez les procédures d'organisation générale et techniques en laboratoire. Vous êtes rigoureux, ponctuel, polyvalent et avez le sens de l'organisation ainsi que le respect des règles de confidentialité ; Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne aptitude à la communication ; Vous savez faire preuve d' anticipation et de réactivité CONDITIONS:
Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30
12h30 ; 13h30
17h00
Contacts directs et permanents avec le public
Horaires de travail : 39 heures par semaine
Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo), SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail en salle de réception des échantillons
Manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux et/ou de liquides ou milieux biologiques potentiellement contaminés
Respect des règles de protection individuelles et collectives
Grande disponibilité vis-à-vis des usagers. AVANTAGES
25 ou 27 jours de congés payés
Participation employeur à la prévoyance
Prestations d'action sociale chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs
Tickets restaurant

Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de Mission Microbiologie des Eaux et des Produits Alimentaires, au sein d'une équipe de 22 personnes, le/la Technicien/ne est chargée des analyses du secteur en microbiologie des eaux et des aliments par méthodes alternatives ou de référence. VOS MISSIONS:
Réaliser des analyses dans le domaine Microbiologie des Aliments,
Préparation des consommables nécessaires aux analyses,
Faire la revue de la demande client à la réception des échantillons (validation du bon de commande) et prendre en charge les demandes clients,
Suivre les procédures d'analyses du laboratoire,
Assurer le bon fonctionnement et l'entretien du matériel,
Gérer les stocks et/ou les commandes de réactifs et consommables,
Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses,
Participer à la conception et à la révision des procédures,
Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction clients,
Garantir le maintien des accréditations COFRAC sur son poste. ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Être force de proposition sur l'organisation et le développement de nouvelles analyses,
Développer de nouvelles méthodes,
Générer des rapports provisoires,
Transmettre les résultats aux clients par mail ou téléphone. PROFIL: Vous possédez un BAC + 2 minimum
analyses microbiologiques Vous avez une connaissance approfondie des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'organisation., Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne aptitude à la communication, Vous avez l'esprit critique et avez une bonne capacité d'adaptation CONDITIONS:
Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30
12h30 ; 13h30
17h00,
Horaires de travail : 35 heures par semaine du mardi au samedi,
Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). AVANTAGES
Prestations d'action sociale (chèques vacances, tickets restaurant.)
Crèche du personnel à Lons-le-Saunier
Amicale du personnel
Tickets restaurant

******CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible******* Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Service du Laboratoire Départemental d'Analyses, dans un contexte de surcroit d'activité, un/e technicien/ne à temps complet. VOS MISSIONS: Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de Mission Microbiologie des Eaux et des Produits Alimentaires, au sein d'une équipe de 22 personnes, le/la Technicien/ne est chargée des analyses du secteur en microbiologie des eaux et des aliments par méthodes alternatives ou de référence. ACTIVITÉS PRINCIPALES
Réaliser des analyses dans le domaine Microbiologie des Aliments,
Préparation des consommables nécessaires aux analyses,
Faire la revue de la demande client à la réception des échantillons (validation du bon de commande).
Suivre les procédures d'analyses du laboratoire,
Assurer la transmission des résultats conformément aux exigences de nos clients ;
Effectuer les tâches administratives liées au processus analytique (Feuille de paillasse, répondre les résultats, archivage.
Assurer le bon fonctionnement et l'entretien du matériel,
Gérer les stocks et/ou les commandes de réactifs et consommables,
Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses,
Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction clients,
Garantir le maintien des accréditations COFRAC sur son poste. ACTIVITÉS SECONDAIRES
Être force de proposition sur l'organisation et le développement de nouvelles analyses,
Développer de nouvelles méthodes,
Générer des rapports provisoires,
Transmettre les résultats aux clients par mail ou téléphone. PROFIL: Vous possédez un BAC + 2 minimum
analyses microbiologiques Vous connaissez les techniques analytiques et le matériel spécifique aux analyses du secteur. Vous êtes rigoureux, autonome, concentré et avez le sens de l'organisation. Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne aptitude à la communication, Vous avez l'esprit critique et faîtes preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Une expérience dans des fonctions similaires est souhaitée. CONDITIONS:
Horaires de travail : 35 heures par semaine sur 5 jours (mardi au samedi)
Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). AVANTAGES:
Participation employeur à la prévoyance
Prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs
Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
Tickets restaurant

Nous recherchons notre futur sommelier (h/f) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Service uniquement le soir et le dimanche midi. Fermeture le lundi Expert des vins et spiritueux, vous intégrerez notre équipe et participerez à l'élaboration d'expériences gastronomiques d'exception. Vous serez responsable de la sélection, de la gestion et de la présentation des vins en harmonie avec les créations de notre chef. Poste à pourvoir dès que possible. Merci de joindre à votre CV, une lettre de motivation.

Rejoignez une équipe dynamique travaillant dans la bonne humeur dans le secteur agroalimentaire ! Nous recherchons un agent de préparation de commandes h/f pour un CDD de 3 mois, travaillant uniquement le mercredi de 7h à 17h en chambre froide (environnement à 4°C). Vos missions : Vous serez en charge de la préparation des commandes de fromages pour nos clients : picking des produits, mise en carton, palettisation et filmage des palettes pour expédition. Vous travaillerez dans le respect strict des normes HACCP (hygiène, sécurité alimentaire) et devrez faire preuve de rigueur pour éviter toute erreur sur les références. Profil recherché : Résistant au froid (blouson fourni, chaussures de sécurité obligatoires). Organisé et rapide pour respecter les délais de livraison. Capable de travailler en équipe et de manier un transpalette. À l'aise avec les outils informatiques pour quelques saisies. Conditions : Salle de pause pour restauration sur place Pas de bijoux ni de maquillage (règles HACCP).

CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible le/la second de cuisine H/F travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires, gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées, d'organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur et du plan national nutrition santé (PNNS). VOS MISSIONS: Dans le respect des normes HACCP. Seconder le chef de cuisine et le remplacer dans toutes ses attributions en cas d'absence.
Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires
Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc,
Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. Cuisiner des plats frais autant que possible,
Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts,
Participer au service,
Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation,
Réaliser des fiches techniques,
Participer aux projets en lien avec la restauration,
Participer à l'élaboration des menus via PNNS 2 et GEMRCN en lien avec l'équipe administrative (Directeur, intendant, infirmier/e), éventuellement des parents d'élèves, et des élèves,
Participer aux actions de développement durable existantes et à venir (gaspillage alimentaire, bio, etc,
Mettre à jour le Plan de Maîtrise Sanitaire,
Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées
Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats,
Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires,
Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service restauration,
Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température),
Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur,
Utiliser le logiciel de gestion de stocks.
Assister le chef de cuisine en matière d'organisation
Superviser, conseiller,
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, le Plan de Maîtrise Sanitaire,
Faire appliquer les consignes de sécurité au travail.
Entretien
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés : vérifier le bon fonctionnement du matériel,
Trier et évacuer les déchets, participer au compostage,
Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte des anomalies rencontrées.
Activités secondaires
Accueillir et former des personnels et des stagiaires,
Participer à l'entretien des locaux du collège le cas échéant
Remplacer des chefs de cuisine absents dans d'autres collèges. CONDIDITONS: Horaires : 6h
11h30 / 12h00
15h00, les horaires sont susceptibles d'évolution en fonction des contraintes et nécessités de service). L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. PROFIL: Vous êtes organisé , méthodique et capable de vous adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien. Vous êtes rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire), efficace, réactif et créatif, Vous avez le sens de la communication et faîtes preuve de discrétion. Vous connaissez les propriétés des produits agro-alimentaires, leur utilisation en restauration collective et les indicateurs de qualité, Vous avez des connaissances générales des modes de conservation

Afin d'assurer le remplacement d'une enseignante en arrêt maladie, l'institut européen de formation des compagnons du tour de France recherche un(e) professeur(e) de prévention santé environnement. Niveaux: 3 (CAP) et 4 (Bac Pro) Publics: élèves Statuts: maitre délégué et formateur contractuel Le salaire sera calculé au regard de la grille indiciaire conventionnelle de l'éducation nationale.

Adecco recrute pour un client spécialisé dans la transformation des thermoplastiques & thermodurcissables par injection 1 mécanicien mouliste (H/F) en CDI. Votre mission est de veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des moules, dans le respect des consignes au niveau de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vos mission principales seront :
Effectue un check-up systématique des outillages à chaque fin de production et mène les actions en adéquation
Procède à la maintenance préventive et curative des outillages
Réalise le nettoyage des moules par passage au bain à ultra-sons entre 2 productions
En collaboration avec le bureau d'étude, peut être amené à la participer à la conception du moule et à l'élaboration du cahier des charges ainsi que des devis
Participe aux essais du moule
En cas de non-conformité, effectue un diagnostic en collaboration avec le régleur, propose et met en place des solutions pour le résoudre
Participe à l'analyse des défauts constatés sur les produits lors du contrôle qualité
Met en place un suivi documentaire qualité du parc d'outillages
Assure le stockage des outillages
Assure le rangement et la propreté de son poste de travail Liste non exhaustive Pour être à l'aise sur ce poste, vous devrez :
Maîtriser des techniques d'usinage et de conception moule
Bonnes connaissances du process injection plastique / thermodur
Bonnes connaissances en montage réglage moules et en maintenance industrielle
Maîtrise du logiciel de CAO
Bonnes connaissances des normes et procédures qualité, sécurité, environnement, social Vous devrez également faire preuve de :
Rigueur
Réactivité
Sens de l'organisation
Sens du résultat à obtenir
Capacité d'analyse
Sens de la confidentialité
Sens de l'anticipation
Sens du relationnel
Esprit d'entreprise
Esprit d'équipe Vous êtes passionné(e) par l'usinage ou la maintenance de produits industriels, vous êtes en recherche d'une évolution professionnelle ou d'une nouvelle opportunité de carrière ? Nous avons peut-être l'offre qui est faite pour vous

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet, notre futur vendeur en rayon traditionnel charcuterie-traiteur (h/f). Vous avez une formation dans le domaine de la boucherie-charcuterie-traiteur et une première expérience, venez rejoindre notre équipe. Vos missions : * Mise en valeur des produits * Conseil et vente auprès des clients * Gestion des stocks

Pour une société spécialisée dans la signalétique ( fabrication d'enseignes tous supports), vous intégrerez une équipe de 2 techniciens assistés d'un apprenti. Vos missions:
accueil clientèle, conseil commercial et prospection
traitement des commandes par mail et téléphone
création graphique, établissement des bons à tirer
création et mise en page assistée par ordinateur, préparation des fichiers numériques pour l'exploitation gestion des plannings, devis, factures, gestion du fichier clients Vous êtes à l'écoute de la clientèle et soucieux de ses attentes, vous êtes doté( e) d'un bon relationnel et possédez la fibre commerciale. le poste requiert des connaissances en infographie et la maitrise des outils informatiques notamment Illustrator. Expérience dans la signalétique appréciée Expérience exigée en graphisme Poste en présentiel Lieu de travail: Arbois

Envie de travailler au sein d'un établissement raffiné au cœur d'une ville Thermale du Jura qui met en valeurs les produits de notre terroir alors lisez la suite car notre Agence Manpower d'Arbois recherche pour son client un Serveur polyvalent (H/F). Rejoignez notre équipe en tant que serveur et faites partie d'une aventure culinaire où chacune de vos missions a son importance. Le Serveur polyvalent (H/F) accueille les clients avec amabilité, les guide vers leur table et leur offre une première impression positive du restaurant. Le Serveur polyvalent (H/F) assure le service des plats et des boissons aux clients de manière professionnelle et efficace. Il doit connaître les différentes techniques de service, notamment le placement des assiettes, le service des boissons et le découpage des aliments si nécessaire. Il répond aux questions des clients sur le menu, les ingrédients utilisés, les recommandations de vins ou d'accompagnements, et fournit des informations complémentaires pour les aider dans leurs choix. Horaires décalées et travail les week-ends et jours fériés. Rémunération selon l'expérience. Nous recherchons une personne connaissant le service en salle, étant communicant pour faciliter les échanges avec les clients et avec ses collègues. Une première expérience réussie dans ce domaine est obligatoire. Votre autonomie, méthodologie et sociabilité seront les clés de la réussite sans oublier votre sourire ! Vous pensez avoir ses qualités, contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE Manpower

Manpower ARBOIS recherche pour son client, groupe spécialisé dans le secteur de l'agriculture, un Mécanicien agricole (H/F) Basé à Arbois. Le Mécanicien agricole (H/F), qu'il soit spécialisé dans les automobiles, les poids lourds ou les machines agricoles, joue un rôle essentiel dans la réparation et l'entretien des véhicules. Votre travail commence par un examen approfondi du véhicule afin de détecter d'éventuelles anomalies. Une fois les problèmes identifiés, vous procédez au démontage des parties endommagées et remplacez les pièces défectueuses par des nouvelles. Le Mécanicien agricole (H/F) effectue les derniers réglages nécessaires et vérifie le bon fonctionnement global du véhicule. Vous vous assurez également de renseigner de manière précise le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, afin de garder une trace claire des travaux réalisés. En plus de ces tâches, vous êtes également responsable de la mécanique de maintenance de base, telle que la vidange et le remplacement de pièces usées, afin de garantir la durabilité et la performance du véhicule. Grâce à votre expertise et à votre savoir-faire, vous contribuez à assurer la sécurité et le bon fonctionnement des véhicules sur la route. Horaires de journée sur 5 jours. Mission en vue de moyen long terme. Rémunération suivant profil. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant que Mécanicien (H/F). Vous êtes issu d'une formation en mécanique automobile de niveau CAP ou Bac Pro et vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une concession, d'un garage... même si votre expérience est sur VL et non pas spécifiquement sur PL ou transports en commun. Vous serez formé(e) et accompagné(e). Vous pensez avoir ses qualités, contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE Manpower

Le Sictom Jura Est recrute 1 agent de déchèterie H/F pour la déchèterie de Bracon à compter du 1er Décembre 2025. Missions :
accueillir les usagers
orienter les usagers vers les bennes concernées
aider au déchargement des déchets
faire respecter le règlement intérieur de la déchèterie
se conformer aux consignes de travail qui lui sont données sur différents supports,
se conformer aux notices d'utilisation du matériel
accepter uniquement les déchets autorisés
trier les déchets diffus spécifiques déposés dans la zone de pré-tri par les usagers avec la plus grande attention pour leur santé et l'environnement et conformément aux consignes données lors de la formation correspondante,
veiller à ce que les usagers ayant déposé leurs déchets ne créent pas d'encombrement de la circulation sur le site en restant inutilement sur la déchèterie
inciter poliment mais fermement les personnes qui ne sont pas usagers de la déchèterie à ne pas rester sur le site
interdire toute personne non missionnée par le SICTOM à travailler ou aider le gardien de la déchèterie
conseiller les usagers pour les cas de déchets non admis en déchèterie
prévenir les sociétés chargées de l'enlèvement des déchets
entretenir le matériel et les installations existants et à acquérir
maintenir la déchèterie dans un parfait état de propreté
facturer les apports des professionnels et ceux des particuliers dépassant le seuil fixé dans le règlement de la déchèterie
assurer l'entretien, le nettoyage, la taille et la tonte des espaces verts de la déchèterie et de ses abords
vérifier le compteur d'eau et fermer l'arrivée d'eau avant chaque départ en congés hebdomadaires le samedi soir
actionner la vanne de fermeture des eaux d'extinction d'incendie une fois par mois
signaler tout dysfonctionnement au bureau du SICTOM
tenir quotidiennement le registre des réclamations et des arrêts techniques, le registre des visites en relevant le n° d'immatriculation le cas échéant et la commune de provenance et le registre des enlèvements (dates de l'appel téléphonique et de l'enlèvement).

Dans le cadre de notre fort développement d'activité, notre entreprise composée d'une dizaine de personnes, renforce son équipe. A partir des directives du chef d'entreprise, le(la) chef(fe) d'équipe devra:
réaliser avec l'équipe l'ensemble des tâches sur les chantiers
étudier au préalable le chantier, établir le planning en collaboration avec la direction, préparer les besoins en équipements, quincaillerie et fournitures
organiser sur le terrain le travail de son équipe, répartir le travail en fonction des compétences et capacités de son équipe et selon le planning établi
apporter des solutions et gérer , en collaboration avec la direction, les détails techniques propres aux chantiers
contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées et l'application des règles de sécurité
animer, former, accompagner et motiver les membres de son équipe
transmettre les consignes
gérer l'outillage
veiller à la bonne utilisation des matériels, engins, véhicules et matériaux * Compétences managériales attendues: 1. Encadrer ses collègues, mener et motiver une équipe. 2. Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. 3. Écouter les besoins de son équipe et les reformuler. 4. Savoir rendre compte. * Compétences techniques attendues: 1. Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. 2. Connaissance, respect et application des règles et des dispositifs de sécurité. 3. Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation. 4. Capacité à dimensionner les besoins de main-d'œuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage. À son sens de l'anticipation et de l'organisation, le/la chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une implication, une fiabilité, une autorité naturelle et bon relationnel, et est le garant de la bonne tenue du chantier, de l'image de l'entreprise. AVANTAGES :
Mutuelle PRO BTP prise en charge à 80% par l'entreprise
7 semaines de congé par an
Chèques cadeaux
Vêtements de travail fournis aux couleurs de l'entreprise
Modulation du temps de travail
Primes annuelles selon résultat, prime d'ancienneté, paniers, déplacements, prime vacances
en période hivernale, 1 lundi sur 2 travaillé Profil recherché :
Motivé( e) avec l'ambition d'évoluer avec son équipe.
De formation BEP/CAP charpentier ou équivalent, Bac pro et plus souhaité.
Une expérience d'au moins 3 ans en tant que chef d'équipe est souhaitée ou 5 ans charpentier/couvreur avec une expérience significative en couverture tuile exigée.
Permis B exigé, PL et autres permis ou CACES seraient un plus
Rémunération annuelle brute négociable suivant votre expérience, entre 27300 et 30940€, heures supplémentaires majorées au-delà de 35h.
Zone d'activité : 90 % dans un rayon de 40 km autour d'Arbois Nous souhaitons intégrer en CDI le(a) futur(e) candidat(e), mais sommes ouvert à un CDD. Merci de nous adresser votre candidature par mail ou par téléphone : A l'attention de Laurent QUANTIN (Gérant) : 03 84 66 06 23 charpentesduchene@orange.fr ou via notre site www.charpentes-duchene.com

Afin d'assurer de renforcer son équipe, l'institut européen de formation des compagnons du tour de France recherche un(e) professeur(e) de mathématiques et sciences physiques. Niveaux: 3 (CAP) et 4 (BP et BMA) Public: élèves

Vous intervenez de manière autonome ou en équipe sur les chantiers de particuliers, en veillant à la sécurité et à la conformité des installations. Votre mission : Réaliser des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques en rénovation ou neuf Câbler et raccorder des installations basse tension Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance Mettre sous tension et contrôler une installation électrique Profil recherché : Issu(e) d'une formation spécialisée en électricité, vous êtes un(e) professionnel(le) sérieux(se) et rigoureux(se). Vous êtes impliqué(e) dans votre travail et toujours à l'écoute pour satisfaire votre clientèle. Attaché(e) aux règles de sécurité essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures. Vous êtes titulaire du permis B pour vous rendre directement sur les chantiers, avec le véhicule de la société. Une expérience de 2 ans sur le même type de poste est souhaitable Vous intégrez une entreprise de taille familiale, qui bénéficie d'une notoriété due à son implantation sur le secteur depuis une quarantaine d'années. Vous travaillez du mardi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 et le samedi matin, de 8 h à 11h. Vous bénéficiez de 2 jours 1/2 de repos hebdomadaires. Envie de nous rejoindre ? Adressez-nous votre CV actualisé depuis votre espace candidat.e France Travail.

Dans le cadre de son développement, les Fromageries BRUN, petite maison d'affinage de Comté basée à Poligny, recherchent un saleur caviste polyvalent h/f . Vous assurerez les missions suivantes : :
Transfert de meules en cave (port de charges maxi 45 kg)
Lavage de planches
Aide aux préparations de commandes
Taches diverses en cave En fonction de vos compétences, le poste peut évoluer vers celui de conducteur de robots (suivi des soins de fromages, nettoyage des robots avec plan d'hygiène, maintenance 1er niveau) Contrat en CDI, 35h hebdomadaire, pas de déplacements Horaire : 8h-12h/14h-17h

Nous sommes à la recherche d'un(e) comptable. Vous participerez à la performance du point de vente par la gestion de la comptabilité. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions :
La saisie des écritures comptables
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan)
Le suivi de la trésorerie du point de vente
L'analyse des données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion De formation Bac+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.

DOMAINE DU PÉLICAN A trois kilomètres au nord d'Arbois, Montigny-lès-Arsures est un beau village accroché à flanc de coteau et encerclé de vignes. Montigny-lès-Arsures est petit par sa taille mais grand par ses vins et par ses vignerons. Le Domaine du Pélican, propriétaire au Clos Saint-Laurent, à Montigny-lès-Arsures, a été fondé en 2012, autour des parcelles anciennement détenues par la famille de Chavanes et du Grand Curoulet, parcelle historique d'Arbois. Aujourd'hui, le Domaine du Pélican a le privilège d'exploiter environ 15 hectares en appellation Arbois, dans les cinq cépages jurassiens : Trousseau, Poulsard et Pinot Noir en rouge, Savagnin et Chardonnay en blanc. Nous essayons millésime après millésime, de viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur. Votre mission En tant que Responsable Stocks & Commandes, vous êtes le garant que chaque client reçoive une commande parfaite dans ses moindres détails, et personnalisée selon ses souhaits. Subsidiairement, vous participez aux autres travaux du Domaine. Vous êtes sous la responsabilité du Second d'Exploitation et travaillez étroitement avec la Responsable Relation Client. Vos responsabilités Gestion des stocks Bouteilles
Organiser les stocks de bouteilles et assurer leur sécurité
Effectuer l'inventaire annuel Matières sèches (cartons, étiquettes, caisses bois.)
Organiser le stock, tenir et faire l'inventaire régulièrement, minimiser et expliquer les pertes
Définir le besoin pour les prochaines expéditions, à valider par le Second d'Exploitation
Commander auprès des fournisseurs et recevoir les livraisons Préparation des commandes
Confirmer la faisabilité des dates d'expéditions proposées par la Responsable Relation Client en accord avec le Second d'Exploitation
Organiser le planning en fonction (ex. préparation des commandes en avance)
Vérifier les bons de préparation et les indications particulières
Préparer les commandes en portant une attention aux moindres détails
Personnaliser le conditionnement des commandes en fonction des clients et indications
Repiquer les étiquettes lorsque nécessaire
Coordonner le chargement avec le transporteur, participer si nécessaire
Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel
Former les personnes qui viendront en renfort aux expéditions lors de certaines périodes
Communiquer régulièrement avec la Responsable Relation Client sur le suivi
Proposer des méthodes pour offrir une expérience unique à nos clients Participation aux autres travaux du Domaine
Vendanges : préparation & travaux de vinification
Travaux vignes & cave : mise en bouteille, taille, travaux piétons, etc. Le travail est réparti comme suit :
Gestion des Commandes & Stocks : Temps 70%
Travaux du Domaine : Temps 30% Ces temps sont des estimations et sont amenés à varier en fonction du volume de la récolte et des besoins. Profil recherché
Organisé et rigoureux
Sens du client et grande attention au détail
A l'aise avec l'ordinateur et les outils digitaux
Envie d'améliorer et d'optimiser les procédures
Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes Nous rejoindre
Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste
Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes, etc.) Envoyez votre CV & les raisons de votre motivation à Mathieu Renier, Second d'Exploitation en cliquant sur postuler

DOMAINE DU PÉLICAN PROPRIÉTAIRE-RÉCOLTANT Tractoriste Descriptif de poste Le Domaine & notre philosophie A trois kilomètres au nord d'Arbois, Montigny-lès-Arsures est un beau village accroché à flanc de coteau et encerclé de vignes. Montigny-lès-Arsures est petit par sa taille mais grand par ses vins et par ses vignerons. Le Domaine du Pélican, propriétaire au Clos Saint-Laurent, à Montigny-lès-Arsures, a été fondé en 2012, autour des parcelles anciennement détenues par la famille de Chavanes et du Grand Curoulet, parcelle historique d'Arbois. Aujourd'hui, le Domaine du Pélican a le privilège d'exploiter environ 15 hectares en appellation Arbois, dans les cinq cépages jurassiens : Trousseau, Poulsard et Pinot Noir en rouge, Savagnin et Chardonnay en blanc. Nous essayons millésime après millésime, de viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur. Votre mission En tant que tractoriste, vous participez à l'élaboration de grands vins en portant une attention particulière au terroir et à la plante tout au long des travaux de l'année. Vos responsabilités Vous êtes le responsable et le garant de la qualité des travaux de labour et de traitement :
Organiser et exécuter l'ensemble des travaux mécanisés en biodynamie dans les vignes : labour, traitements, rognage, préparas biodynamiques.
Observer et connaître chaque vigne afin de réaliser un travail de qualité, adapté aux besoins de chaque parcelle
Remonter les informations (suivi des travaux, observations.) au Second d'Exploitation et proposer des améliorations
Gérer le matériel : montage / démontage, entretien, réglage des outils
Participer aux autres travaux de la vigne et en cave lorsque nécessaire Vous êtes sous la responsabilité et travaillerez main dans la main avec le Second d'Exploitation. Profil recherché
Solides compétences en conduite de tous types d'engins viticoles
Sens de l'observation et connaissance du végétal
Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes
Attrait pour la biodynamie Nous rejoindre
Domaine jeune et innovant
Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste
Ambiance dynamique
Cadre chaleureux, installations récentes et confortables pour le personnel
Parc de tracteurs complet et en cours de modernisation
Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes, etc.)
Structure où vous développer : expériences innovantes, formations, etc. Pour postuler Envoyez votre CV & les raisons de votre motivation à Mathieu Renier, Second d'Exploitation en cliquant sur postuler

L'association Juralliance recrute pour son ESAT d'Arbois : Un(e) Animateur(trice)-coordinateur(trice) d'équipe de production L'ESAT Les Vignes-Les Glycines accompagne dans le travail 137 personnes en situation de handicap sur ses sites de production à Arbois et à Cramans. Notre mission est de proposer un accompagnement médicosocial aux personnes accompagnées et de favoriser leur insertion professionnelle. Le moniteur principal exerce son activité au sein de l'atelier de sous traitance industrielle à Arbois. Il s'inscrit son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des projets associatif et d'établissement et du projet personnalisé de la personne. Il véhicule les valeurs de Juralliance et les traduit dans son action au quotidien. Missions principales : En lien étroit avec le Responsable de Production et sous son autorité, vous aurez les missions suivantes: Production :
Planifier, prévoir les matériels et les moyens de production, distribuer la charge, sécuriser et répartir la production en collaboration avec l'équipe de moniteurs.
Coordonner le travail des moniteurs et leur apporter un soutien technique.
Animer les réunions quotidiennes au sein de l'atelier
Faire assurer la maintenance du matériel et gérer les interventions externes.
S'assurer de la qualité de la production dans le cadre de la norme ISO9001 et participer à son amélioration. Relation client :
Planifier les livraisons
Etre force de proposition pour développer l'activité commerciale de l'atelier
Assurer le suivi de la relation clientèle et réaliser des devis
Apporter son analyse sur la faisabilité des différents projets clients Educatif
Accompagnement :
Rechercher et proposer des améliorations à apporter dans le domaine des conditions de travail, dans le cadre du projet d'établissement et des axes de développement de l'activité.
S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Prendre en charge l'accompagnement médico-social de travailleurs handicapés dans la réalisation de leur projet personnalisé. Profil : Savoir-faire :
Connaissance pratique et maîtrise de l'outil informatique
Connaissance de la norme ISO9001
Expérience en gestion de production
Expérience de management d'équipe
Capacité commerciale (suivi, démarchage) Savoir-être :
Capacités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles, de synthèse et d'écoute permettant de travailler en équipe pluridisciplinaire et en toute autonomie
Diplôme de niveau 6 (Licence)
Expérience dans le secteur industriel serait un plus. Dispositions contractuelles :
CDI temps plein
Horaire : 35h hebdomadaires
Lieu de travail : Arbois
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Poste non-cadre
Salaire selon convention.
Poste à pourvoir dès que possible. Candidatures : Lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre depuis votre espace candidat.e France Travail et à envoyer à : Monsieur le Directeur ZI de L'Ethole
34 route de Villeneuve d'Aval
39600 ARBOIS esat.lesvignes@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-85

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture. Passionné(e) par le monde agricole, et la mécanique ? Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut ! Pour renforcer l'équipe du magasin d'ARBOIS (39600), nous recrutons un Mécanicien/Monteur/Livreur spécialisé en Motoculture (F/H). Rejoindre l'équipe de Lydie, c'est prendre la charge de l'atelier du magasin et du SAV. Vos Missions :
entretien & réparation matériel de motoculture (tronçonneuses, tondeuses, autoportées, débroussailleuses et motoculteurs...),
montage de matériels agricoles portés & traînés,
montage des petits matériels pour le magasin (compresseurs, presses atelier, tondeuses...),
gestion et rangement du parc extérieur,
affûtage des peignes de tondeuses et chaînes de tronçonneuses,
chargement et déchargement des camions,
livraison chez les clients à l'occasion,
entretien des espaces verts du site. Votre profil :
diplôme en mécanique motoculture (motorisation 2 temps et 4 temps),
être polyvalent, autonome,
être intéressé & curieux, avoir du bon sens,
ordonné, rigoureux, prudent,
prises d'initiatives
avenant avec les clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Modalités :
travail en journée de 8h, sur 5 jours ;
travail en moyenne 1 samedi sur 2 ou 3; Rémunération à partir de 27 000,00€ bruts par an pour 40h ; Rémunération variable selon l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle)

Soelis emploi partagé recherche pour un de ses domaines viticoles en biodynamie sur le secteur d'Arbois un/une responsable stocks et commandes. Mission : vous êtes le garant pour que chaque client reçoive une commande parfaite dans ses moindres détails et personnalisée selon ses souhaits. Subsidiairement, vous participez aux autres travaux du Domaine. Vous êtes sous la responsabilité du Second d'Exploitation et travaillez étroitement avec la Responsable Relation Client. Responsabilités :
Gestion des stocks Organiser les stocks de bouteilles et assurer leur sécurité Effectuer l'inventaire annuel Matières sèches (cartons, étiquettes, caisses bois.) Organiser le stock, tenir et faire l'inventaire régulièrement, minimiser et expliquer les pertes Définir le besoin pour les prochaines expéditions, à valider par le Second d'Exploitation Commander auprès des fournisseurs et recevoir les livraisons.
Préparation des commandes Confirmer la faisabilité des dates d'expéditions proposées par la Responsable Relation Client en accord avec le Second d'Exploitation Organiser le planning en fonction (ex : préparation des commandes en avance) Vérifier les bons de préparation et les indications particulières Préparer les commandes en portant attention aux moindres détails Personnaliser le conditionnement des commandes en fonction des clients et indications Repiquer les étiquettes lorsque nécessaire Coordonner le chargement avec le transporteur, participer si nécessaire Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel Former les personnes qui viendront en renfort aux expéditions lors de certaines périodes Communiquer régulièrement avec la Responsable Relation Client sur le suivi Proposer des méthodes pour offrir une expérience unique à nos clients
Participation aux autres travaux du domaine Vendanges : préparation et travaux de vinification Travaux vignes et cave : mise en bouteille, taille, travaux piétons, etc. Autres travaux nécessaires à l'exploitation viticole Le travail est réparti comme suit :
Gestion des commandes et stocks : environ 70% du temps de travail
Travaux du Domaine : environ 30% du temps de travail Ces temps sont des estimations et sont amenés à varier en fonction du volume de la récolte et des besoins. Profil recherché :
Organisé et rigoureux
Bonne condition physique (port de charges)
Sens du client et grande attention au détail
A l'aise avec l'ordinateur et les outils digitaux
Envie d'améliorer et d'optimiser les procédures
Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes
Attrait pour la biodynamie Avantages :
Domaine jeune et innovant
Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste
Ambiance dynamique
Cadre chaleureux, installations récentes et confortables pour le personnel
Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes.)
Expériences innovantes, formations.

Spécialiste du recrutement dans les métiers du BTP, le Groupe INDIBAT recherche pour l'un de ses clients un projeteur en façade (h/f). Vous maîtriser les techniques d'application d'enduits avec une machine à projeter. Vos missions principales seront :
Maîtrise des machines à projeter
Préparation des supports (nettoyage, protection, traitement des fissures)
Préparation des mélanges (mortiers, enduits monocouches ou multicouches)
Application d'enduits projetés sur murs extérieurs
Réglage de la machine selon les matériaux utilisés
Finitions manuelles : talochage, lissage, grattage, etc.
Respect des temps de séchage et des conditions météorologiques Votre travail est soigné et de qualité Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le GROUPE INDIBAT recrute un aide maçon bancheur (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier ou du maçon bancheur principal, vos missions principales seront :
Participer à la mise en place des banches (coffrages métalliques)
Aider à la préparation et au coulage du béton dans les coffrages
Effectuer le décoffrage et nettoyage du matériel
Apporter les matériaux et préparer les zones de travail
Effectuer des tâches de manutention, de nettoyage de chantier et d'assistance aux maçons
Respecter les consignes de sécurité et participer à la bonne tenue du chantier Vous justifiez d'une première expérience réussie en banche.

Nous recherchons un(e) boucher(ère) en CDI à temps plein. Vous serez responsable des tâches suivantes :
Préparation des viandes : découpe, désossage et préparation des pièces de viande.
Conseiller les clients sur les différents produits, leurs préparations et leurs cuissons.
Veiller à l'hygiène et la sécurité alimentaire conformément aux normes en vigueur.
Participation à la mise en place des rayons et présentation des produits.
Respect des recettes et préparation des produits transformés (steaks hachés, saucisses, etc.).

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la mécanique industrielle, un-e Opérateur-rice Commande Numérique (H/F) basé-e à Poligny. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. Vos missions: Vous serez responsable de la gestion et de l'approvisionnement des machines, assurant ainsi le bon déroulement des opérations de production. Ce poste est ouvert aux profils industriels avec min 2 ans d'epérience dans un domaine similaire. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement technique exigeant. Horaires de journée Port de charges lourdes.

Adecco Poligny (39800) recrute pour un client local 1 manœuvre(h/f) pour une mission intérim de 3mois Sous la direction du chef d'équipe vous devrez :
effectuer la pose de canalisation
Travaux de manutention
Travaux de maçonnerie
Port de charges
Terrassement
Utilisation d'outil électroportatifs Cette liste n'est pas exhaustive Profil recherché Vous avez idéalement une formation en maçonnerie ou TP Vous savez idéalement une expérience sur poste similaire Vous êtes non expérimenté mais vous avez la fibre des travaux manuels Vous êtes attentif, débrouillard, dynamique, observateur, minutieux Nous vous proposons :
Mission longue durée
Salaire fixe +10% IFM +10% CP + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Vous souhaitez vous investir dans un groupe international alors lisez la suite car notre agence d'Arbois recherche pour son client un Opérateur/Régleur (H/F) basé à Arbois et à Poligny. En tant qu'Opérateur/Régleur (H/F), vous contribuez directement à la production de pièces de qualité dans les délais impartis. Votre expertise technique, votre capacité à résoudre les problèmes et votre souci de l'efficacité sont essentiels pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous devez être capable de lire et comprendre les plans de fabrication afin de réaliser les opérations d'usinage requises. De plus, vous devrez être familier(e) avec les différents instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre.) et être capable de les utiliser pour vérifier la conformité des pièces usinées. Dans certains cas, l'Opérateur/Régleur (H/F) peut être chargé de programmer les machines à l'aide de logiciels spécifiques. Cela implique la création ou l'adaptation des programmes d'usinage pour répondre aux besoins de production. Vous devez effectuer régulièrement des opérations de maintenance préventive sur les machines, telles que le nettoyage, la lubrification et le remplacement des pièces usées afin de limiter les pannes. Mission à pourvoir sur du moyen/long terme. Horaires en 2x8 ou 3x8. De formation et/ou expérience dans l'industrie et notamment dans le milieu des commandes numériques. Vous êtes compétent en lecture de plans, usinage et avez des connaissances sur les outils de contrôles et de mesure (métrologie, pied à coulisse.) Surtout c'est votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation qui seront des atouts indispensables pour la réussite de ce poste. Vous pensez avoir ses qualités, contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE Manpower

Le GEIQ Industries FC recrute 2 ou 3 OPERATEURS CN à former en contrat de professionnalisation pour une de ses entreprises adhérente à renommée internationale. A l'issue de la formation, vous aurez acquis les compétences :
lecture de plans et connaissance des matériaux
sélectionner et suivre le programme d'usinage
positionner la pièce à usiner
effectuer des changements d'outils
contrôler la qualité de la pièce grâce à différents outils de mesure
effectuer la maintenance de 1er niveau Vous serez opérationnel pour occuper un poste dans l'entreprise et évoluer par la suite . Les postes proposés sont en horaires d'équipe 2X8 ou en horaires fixes d'après-midi Vous serez évalué( e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS° sur vos capacités à occuper ce poste ( rigueur, respect des normes et des consignes, lecture de plan, vision dans l'espace...) Le recrutement se fait sans CV en tenant compte de vos habiletés liées au poste de travail Recrutement ouvert à tous sous réserve de pouvoir travailler en équipes en 2X8 Inscrivez vous à la réunion d'information collective du 30 octobre à Poligny animée par l'employeur et par France Travail pour en savoir plus sur l'entreprise, le métier et la méthode de recrutement.

Envie d'apporter votre expertise technique et votre passion pour la résolution de problèmes pour assurer un fonctionnement optimal d'équipements, l'agence Manpower d'Arbois recherche un Technicien de maintenance industriel (H/F) sur le secteur d'Arbois. En tant que Technicien de maintenance industriel (H/F), votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des équipements et des machines. Vous serez responsable de l'exécution régulière de l'entretien préventif des équipements. Cela comprendra l'inspection, la lubrification, le nettoyage et le remplacement des pièces usées ou défectueuses afin de prévenir les pannes et d'assurer une performance optimale. Vous interviendrez rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement des machines. Vous devrez diagnostiquer les problèmes, effectuer les réparations nécessaires et remettre en marche les équipements dans les meilleurs délais afin de minimiser les temps d'arrêt de production. Vous assurerez le suivi des pièces de rechange et des consommables nécessaires à la maintenance. Vous serez amené à tenir à jour les fiches de suivi de maintenance, les rapports d'intervention et les relevés d'activité. Vous documenterez les procédures de maintenance. Vous veillerez à ce que toutes les interventions de maintenance soient effectuées en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur afin de maintenir un environnement de travail sûr pour vous-même et pour vos collègues. Horaires en 3x8. Rémunération selon expérience primes Vous possédez une formation MEI, mécanique, électrique ou vous avez une expérience significative sur un poste similaire. En tant que Technicien de maintenance industriel (H/F), votre expertise technique, votre sens de l'organisation, votre résolution de problèmes et votre capacité à travailler sous pression seront essentiels pour garantir une production efficace et continue. Contribuez à assurer la fiabilité des équipements en postulant auprès de Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois ! Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CE centre est Manpower

ADECCO Poligny recherche 1 opérateur sur commande numérique (H/F) à Arbois (39600) Au sein d'un entreprise spécialistes des charpentes industrielles et traditionnelles Vous aurez pour mission :
Lire et interpréter des plans de fabrication
Préparer et régler la machine CN (taillage, rabotage, perçage.)
Lancer les programmes et suivre le déroulement des opérations
Assurer la qualité des pièces usinées (dimensions, finitions, absence de défaut)
Effectuer les changements d'outils et les ajustements si nécessaire
Réaliser l'entretien de premier niveau de la machine Pour réussir dans ce poste, vous possédez :
Bonne connaissance en bois
Bonne maîtrise des techniques de taillage, rabotage et usinage bois
Connaissance des machines à commande numérique
Autonomie
Polyvalence
Rigueur
Esprit d'équipe vous seront demandés
Apte à travailler en 2x8 sur diverses tâches Les avantages : Pour cette mission, nous vous proposons :
Salaire fixe
+10% IFM
+10% CP
Mutuelle & Prévoyance
Compte Épargne Temps
CSE (chèques vacances, billetterie, locations.)
Club Fidélité (chaque heure travaillée vous rapproche d'avantages et de remises exclusives)
Aide au logement
Le permis libre
Accès à la formation pour booster vos compétences
> Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantages" Êtes-vous en quête d'un emploi dynamique ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Postulez dès maintenant, cette opportunité vous attend !

Adecco Poligny (39800) recrute pour un client local 1 opérateur régleur commande numérique (H/F) Vos activités principales:
Analyser le dossier de fabrication
Mettre les machines en production par préparation, réglage et mise en route
Fraisage de pièce
Procéder au contrôle qualité de la production
Veiller à l'entretien courant des machines et à la maintenance de 1er niveau
Communiquer toute information utile aux intervenants
Participer à la démarche d'amélioration continue Vos compétences:
BAC Pro Technicien Usinage
La lecture et la compréhension d'un plan sont obligatoires Votre savoir-être:
Rigoureux
Respect des règles et normes qualité
Autonomie Nous vous proposons:
Salaire selon profil + paniers
39H, Horaire 2*8 Opérateur/régleur H/F usinage sur commande numérique afin d'assurer la production de pièces usinées, préparer les machines dans l'atelier en respectant les instructions du chef d'équipe (cadence, quantité, qualité) Salaire selon profil + paniers. Contrat en intérim

Prenez en main votre carrière et rejoignez l'excellence ! Adecco Poligny recrute pour une scierie cliente spécialiste du Chêne de Bourgogne, installée au cœur de la Franche-Comté. La scierie vous offre l'opportunité de devenir Assistant Administratif Commercial (H/F) Bilingue. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission :
Diffuser des informations pertinentes et précises aux différents interlocuteurs : Editer et transmettre les documents liés à l'exportation.
Assurer le suivi financier et commercial des opérations : réaliser des devis, factures, comparer et négocier les frais de transport.
Gérer la logistique pour optimiser les flux et les délais : Gérer le stock et effectuer des commandes.
Communiquer efficacement en anglais pour garantir des échanges fluides. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps rémunéré
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité. Nous recherchons une personne disposant d'une expérience professionnelle dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre savoir-être, notamment votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Horaire de journée sur 40 heures par semaine. nous recherchons une personne bilingue voir trilingue. Vous êtes prêt-e à relever le défi et à contribuer à l'excellence de notre client ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à la réussite de projets ambitieux.

Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé recrute pour son EHPAD ( Établissements d'Hébergement pour personnes Âgées Dépendantes) de Bracon sept aides-soignant.e.s en CDI. Vous travaillez 07h30 en journée aux horaires suivants : 06h00-14h00 ou 13h20-20h50 Vous disposez de 12 RTT par an et bénéficiez des avantages du CGOS (Comité Gestion Oeuvres Sociales) et d'une rémunération au regard de votre ancienneté. 7 postes sont à pourvoir dans les meilleurs délais, par voie de mutation, détachement ou contrat. Prêt.e à rejoindre notre équipe qui regroupe au total plus de 500 professionnels, dont une dizaine de médecins, qui cultive un fort esprit d'équipe et un lien humain avec les patients et les résidents, fondé sur des valeurs de proximité et de bienveillance ? Merci de candidater depuis votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé, nous vous recontacterons.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence Artémis ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. La résidence est un établissement qui accueille 54 résidents avec troubles cognitifs liés à la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée. L'établissement est de plain-pied, avec des espaces intérieurs et extérieurs pour laisser les résidents aller et venir en toute sécurité. Nos équipes pluridisciplinaires sont composées d'infirmiers, d'aides-soignants, d'assistants en soins gérontologiques, d'un médecin coordonnateur, d'une infirmière coordonnatrice, d'un psychologue, d'une psychomotricienne, de personnel d'hébergement (ménage, cuisine). Des temps de vie sociale sont prévues dans l'organisation. Les plannings sont en 10h de travail effectif par jour, soir 7 jours de travail pour 2 semaines. Nous formons les équipes à l'approche Montessori. Salaire brut minimum pour un aide-soignant diplômé : 2150€ + dimanches et jours fériés + primes d'assiduité et de fidélité.. rejoignez-nous ! Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors.
Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence Référence: REF4265R

L'association Juralliance recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Arbois : Un(e) Aide-soignant (e) en internat à mi-temps Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé qui accueille 22 personnes adultes handicapées âgées, vous assurez l'accompagnement des résidents. En lien avec l'équipe paramédicale et médicale : vous avez une vigilance particulière de l'état de santé des personnes accueillies, vous réalisez des soins adaptés, vous recherchez, traitez et transmettez les informations pour assurer la continuité des soins. Vous êtes un.e acteur.rice essentiel.le de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé, intégrant le soin, le bien être et les activités sociales pour chaque personne accueillie. Profil : Vous possédez le DEAS, vous vous intéressez au domaine du handicap et vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute. Vous avez connaissance des règles de sécurité, vous êtes disponible. Dispositions contractuelles :
Nature du contrat : CDI à temps partiel ( 0,5 ETP)
Lieu de travail : Foyer d'Accueil Médicalisé Agathe à Arbois
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Salaire selon convention, débutant accepté
Poste à pourvoir dès que possible Candidature : Lettre de motivation et CV depuis votre espace personnel France Travail et à adresser à : Mme la Directrice FAM Agathe 11 rue Chauvin
39600 Arbois Email : fam.agathe@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-76

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, un AS / AMP F/H en CDD à temps complet. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) héberge 37 personnes adultes présentant différents types de handicap (handicaps physiques acquis et congénitaux, cérébraux lésés, autisme, polyhandicaps...) et est spécialisée dans la prise en charge des personnes cérébro-lésées/ TC. DESCRIPTION DU POSTE Dans le respect des personnes accueillies, l'AS / AMP F/H a pour vocation de permettre aux personnes poly handicapées :
De recevoir une surveillance médicale constante ;
De bénéficier d'une prévention des aggravations du handicap et de préserver les acquis ;
De recevoir une aide adaptée à la dépendance et les soins du quotidien ;
De bénéficier de soutien dans une dimension psychologique thérapeutique et humaine ;
De participer à des activités éducatives et socialisantes, de loisirs et détente, occupationnelles et à orientation thérapeutique. Vos missions essentielles sont les suivantes :
Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne ;
Accompagner et aider dans la relation à l'environnement et maintenir la vie sociale ;
Participer à la mise en place et au suivi du projet individualisé dans le cadre du projet institutionnel ;
Participer à la vie institutionnelle ;
Participer aux temps d'animation.

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, un AS / AMP F/H en CDI à temps complet. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) héberge 37 personnes adultes présentant différents types de handicap (handicaps physiques acquis et congénitaux, cérébraux lésés, autisme, polyhandicaps...) et est spécialisée dans la prise en charge des personnes cérébro-lésées/ TC. DESCRIPTION DU POSTE Dans le respect des personnes accueillies, l'AS / AMP F/H a pour vocation de permettre aux personnes poly handicapées :
De recevoir une surveillance médicale constante ;
De bénéficier d'une prévention des aggravations du handicap et de préserver les acquis ;
De recevoir une aide adaptée à la dépendance et les soins du quotidien ;
De bénéficier de soutien dans une dimension psychologique thérapeutique et humaine ;
De participer à des activités éducatives et socialisantes, de loisirs et détente, occupationnelles et à orientation thérapeutique. Vos missions essentielles sont les suivantes :
Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne ;
Accompagner et aider dans la relation à l'environnement et maintenir la vie sociale ;
Participer à la mise en place et au suivi du projet individualisé dans le cadre du projet institutionnel ;
Participer à la vie institutionnelle ;
Participer aux temps d'animation.

L'association Juralliance recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée situé à ARBOIS : Un(e) Aide-Soignant(e) de nuit Missions : La Maison d'Accueil Spécialisé accompagne 20 personnes adultes handicapées (polyhandicap et déficiences sévères), sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez pendant la nuit une surveillance des personnes et des biens et dans la plus grande garantie de sécurité pour les usagers. Par votre présence, vous participez à l'amélioration de la qualité de l'accompagnement apportée aux résidents. Vous assistez des adultes présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques et physiques dans les actes de la vie quotidienne. Vous intervenez en qualité de référent (non exclusif) du résident vis-à-vis de la famille, de l'établissement et des partenaires extérieurs. Activités principales :
Vous veillez au bien-être et au confort des résidents.
Vous accompagnez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leur niveau d'autonomie (changes, hydratation, mobilisation).
Vous aidez à la distribution et à l'application des traitements médicaux en fonction des protocoles de l'établissement et/ou orientez vers les services médicaux.
Vous établissez une communication (verbale, non verbale) adaptée au résident. Vous assurez les transmissions écrites et orales.
Travail en binôme avec un surveillant de nuit. Profil et compétences : Vous possédez le DEAS : vous vous intéressez au domaine du handicap, vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail et vous avez de bonne capacité relationnelle et d'écoute. Vous avez connaissance des règles de sécurité, vous êtes disponible et vous possédez le permis B. Dispositions contractuelles :
CDI à temps partiel 0,70 Etp 5 24,5h/sem)- Lieu de travail : ARBOIS
Poste de nuit à pourvoir immédiatement.
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Salaire selon convention, reprise d'ancienneté.
Travail en 12 heures. Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation : Mme la directrice du pôle hébergement spécialisé Maison d'Accueil Spécialisée 11 rue Chauvin 39600 ARBOIS Mail : mas.lespommiers@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-44

Notre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients basé sur Poligny, un Electricien bâtiment (H/F). Missions :
Tirage de câbles électriques
Appareillage, PC, interrupteurs, pot de centre
Pose de tableaux
Raccordement
Dépannage Salaire selon expérience. Profil :
De formation BAC PRO, BEP, AFPA, vous disposez d'une habilitation électrique à jour
Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
Ponctuel, esprit d'initiative et d'équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un(e) boulanger(ère) en CDI à temps plein. Vous serez responsable des tâches suivantes : Missions : Préparation des différentes pâtes (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). Cuisson des produits selon les recettes traditionnelles et les normes de qualité de l'entreprise. Veiller à l'hygiène et la sécurité alimentaire conformément aux normes en vigueur. Profil recherché : Expérience significative en boulangerie (minimum X années). Diplôme en boulangerie-pâtisserie (CAP, BEP ou équivalent). Maîtrise des techniques de fabrication et de cuisson des produits boulangers. Sens de l'organisation et rigueur. Bonne capacité à travailler en équipe.

CDI 1h par semaine Entretien de l'agence Adecco de Poligny Jour et heure à définir ensemble

Nous recherchons un agent de nettoyage pour des chantiers sur SALINS LES BAINS et environs. CDI Temps complet : 35h / semaine Permis B OBLIGATOIRE

Nous recherchons pour le secteur de Poligny et environs, une AIDE MENAGERE à temps partiel Les interventions ont lieues au domicile des particuliers Le contrat de travail en CDI à temps partiel permet d'adapter :
le nombre d'heures au souhait du candidat
le choix des jours de travail Permis de conduire et véhicule nécessaires

Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le GROUPE INDIBAT recrute un coffreur bancheur (H/F). Dans le cadre d'un important chantier de gros œuvre, nous recherchons un coffreur-bancheur (H/F) pour intervenir au sein d'une PME dynamique spécialisée dans les travaux de maçonnerie et béton armé. Vous intégrerez une équipe expérimentée sur un projet de grande envergure et serez chargé(e) des missions suivantes :
Lecture de plans et préparation de l'implantation des ouvrages en béton armé
Réalisation de coffrages à l'aide de banches métalliques (type Sateco, Hussor ou similaire)
Mise en place des armatures et du ferraillage selon les prescriptions techniques
Coulage du béton et vibration pour garantir la qualité de l'ouvrage
Décoffrage, nettoyage et entretien du matériel
Respect des consignes de sécurité sur chantier Ce poste requiert une bonne maîtrise des techniques de coffrage et une capacité à travailler en équipe sur des cadences soutenues. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie et/ou d'une formation en maçonnerie.

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour l'ESAT situé à Salins-les-Bains, un Agent de maintenance F/H en CDD à temps plein, avec possibilité de renouvellement. L'ETABLISSEMENT L'établissement accueille des personnes en situation de handicap psychique. L'ESAT propose une activité professionnelle dans des conditions de travail aménagées, ainsi qu'un soutien médico-social et un accompagnement global au sein d'un dispositif spécialisé. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes :
Préparation, réalisation et coordination des travaux à effectuer à l'aide du programme de maintenance et selon les consignes de la direction.
Comprendre l'origine d'une panne et déterminer les travaux à effectuer en interne ou à confier à une entreprise extérieure spécialisée.
Effectuer les contrôles obligatoires (installations électriques, système d'alarme, chariots, portes coupe-feux, détecteur de fumée, ascenseur...) en lien avec les organismes de contrôle
Réaliser les différentes réparations des équipements des structures et petits travaux de bricolage
Gérer la flotte de véhicule : suivi des révisions, réparations et aménagements spécifiques.
Aménager le cadre de vie (préparation des évènements, gestion des ordures, entretien des extérieurs ...) PROFIL CANDIDAT(E)
Bac Pro Maintenance Equipement Industriel ou équivalent
Connaissances générales en électricité, en mécanique et dans le bâtiment (plomberie, peinture.)
Habilitation électrique obligatoire
Rigueur, organisation, sens du service
Manuel(le), sens pratique, capacité d'anticipation
Excellent relationnel, esprit d'équipe
Autonome
Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
CDD : 1 mois avec possibilité de renouvellement
Complémentaire santé ;
Avantages CSE ;
Aides via Action Logement. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV actualisé à la Directrice Mme THOMAS Pamela depuis votre espace candidat.e France Travail L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Travailler à l'ASMH c'est :
De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation
Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons
Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés

Mission générale : Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin d'apporter selon les besoins des personnes un soutien ou une aide psychologique
Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidés en concertation pluridisciplinaire
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmier
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille
Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes
Pratique d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Apport d'éléments théorico-cliniques auprès des professionnels, mise en place de temps de réflexion clinique
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Rédaction de comptes rendus dans le Dossier Patient Informatisé
Participer à l'élaboration du projet de service, de Pôle, et au Projet d'Etablissement Missions spécifiques :
Travail en réseau avec les partenaires extérieurs
Mission d'accueil et d'orientation
Réalisation d 'entretiens d'évaluation Aptitudes à :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences
Définir et mettre en œuvre des médiations thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins
Accompagner le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Exercer en autonomie, savoir rendre compte Connaissances particulières : Connaissance du réseau afférent au service (urgence médicale, médecins généralistes, services d'hospitalisation complète, maisons de retraite, hôpitaux locaux, .) Connaissance des spécificités des populations accueillies Expériences professionnelles souhaitées : Expérience en psychiatrie / Expérience en service d'hospitalisation Qualification : Master 2 ou DESS en psychologie clinique Conditions d'exercice : ETP : 50% CMP Arbois / 50% CMP Champagnole Base horaire de 38h30h hebdomadaire, 20 RTT par an. Horaires et rythme de travail : en journée. Repos fixes. Résidence administrative : Arbois ou Champagnole Prêt.e à nous rejoindre ? Merci de nous adresser votre CV actualisé ainsi que votre lettre de motivation (personnaliser l'encart "lettre de motivation" en saisissant vos atouts et motivations) depuis votre espace candidat.e France Travail.

Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE DOLE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Poligny. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , DOMALIANCE DOLE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour la MAS situé à Salins-les-Bains, un(e) Ergothérapeute F/H en CDI à temps partiel à 80%. L'ETABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) héberge 37 personnes adultes présentant différents types de handicap (handicaps physiques acquis et congénitaux, cérébraux lésés, autisme, polyhandicaps...) et est spécialisée dans la prise en charge des personnes cérébro-lésées/ TC. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du cadre de santé et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes :
Améliorer l'autonomie des résidents en favorisant l'adaptation de l'environnement
évaluer les capacités/déficiences sur le plan moteur et cognitif ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à la définition du projet personnalisé des résidents et à sa mise en œuvre
Assurer des prises en charge collectives et individuelles sur le plan ergo thérapeutique
Identifier, adapter et utiliser des aides techniques, des matériels, des dispositifs spécifiques ou de positionnement
articulation avec les intervenants extérieurs pour les appareillages médicaux
Contribuer au bon développement la CAA au sein de l'établissement
Participer à la vie de l'établissement : réunions institutionnelles (clinique, APP, synthèse etc.) PROFIL CANDIDAT(E)
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
Sens de l'organisation
Autonomie
Empathie
Force de proposition CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Complémentaire santé ;
Travail en journée ;
Avantages CSE ;
Aides via Action Logement. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV actualisé depuis votre espace candidat.e France Travail à la Directrice de l'établissement Mme VALLADE : bvallade@asmh39.fr L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Travailler à l'ASMH c'est :
De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation
Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons
Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés

L'association Juralliance recrute pour son Pôle hébergement spécialisé situé à Arbois : Un(e) Psychomotricien(ne) Missions : Sous la responsabilité des chefs de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des personnes accueillies. Vous organisez les séances de rééducation en individuelle ou collective. Vous réalisez des bilans et des écrits en lien avec le projet personnalisé. Vous réalisez des évaluations. Vous contribuerez à la prise en charge individualisée des résidents dans le respect du projet de vie et de soin. Profil : Vous avez des capacités relationnelles, vous savez faire preuve d'initiative, d'organisation et de rigueur. Vous avez des capacités d'écoute et le sens du travail en équipe. Diplôme d'état de psychomotricien exigé. Dispositions contractuelles :
Nature du contrat : CDD de remplacement à temps plein 1 mois renouvelable.
Horaires d'externat.
Lieu de travail : Arbois, 3 établissements sur le même site MAS/FAM/FDV
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Salaire selon convention, débutant accepté
Poste à pourvoir : immédiatement Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à: Mme la Directrice Pôle hébergement spécialisé 11 rue Chauvin
BP 54
39602 Arbois mas. lespommiers@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html Offre N°2025-89

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence Artémis ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement accueille 54 personnes âgées avec troubles cognitifs liées à une maladie d'Alzheimer ou apparentée. Les extérieurs de la résidence leur permettent d'être apaisés et libres de leurs mouvements. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 4 IDE, 1 infirmière coordinatrice, un psychologue, une psychomotricienne, des aides-soignants, des agents de service hôteliers et de services généraux. La résidence est de plain pied. Les chambres sont équipées de rails de transfert. Les équipes sont sensibilisées et formées à l'approche Montessori. Grâce à votre recrutement, toutes les IDE pourront travailler 1 week-end sur 3 ou 4. Salaire minimum brut : 2821€ ; reprise de 100% de l'ancienneté. Ambiance familiale. N'hésitez pas à nous rejoindre !! Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
une souplesse dans votre travail au quotidien,
un contrat de 151.67 heures à durée indéterminée,
1 week-end travaillé sur 3 et 7 jours de repos fixe pour 2 semaines. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors.
Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.
Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.).
Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.
Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations s Référence: REF1566P

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute dans le cadre de la « plateforme Handi-Parcours Jura » et de son PCPE un(e) psychologue F/H en CDI à Temps partiel (20%) afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. L'ETABLISSEMENT La plateforme est une collaboration d'associations gestionnaires du secteur médico-social : ETAPES, APEI de Lons le Saunier et ASMH. Ces associations ont mis en place le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) du Jura à destination du public Enfants/Adolescents/Adultes/PHV présentant une déficience psychique ou toute autre déficience. Le PCPE est physiquement situé au sein de l'ESAT de l'ASMH qui accueille des personnes en situation de handicap psychique. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction, dans le respect des conventions inter-associatives et en collaboration avec les partenaires spécialisés sur le territoire (ESMS, MDPH, CRA, CHS.), vous avez pour missions :
Apporter un éclairage et une expertise clinique dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap
Participer à l'écoute, l'évaluation et le suivi des usagers, afin de soutenir la continuité du parcours et prévenir les ruptures
Etablir les bilans psychologiques à l'aide des outils d'évaluation
Effectuer des entretiens à visée thérapeutique
Contribuer à la construction et à l'élaboration du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires. Vous intervenez au sein de nos différentes structures implantées dans le Jura ; une voiture de service est mise à votre disposition. Votre temps de travail est organisé en fonction de votre disponibilité, tenant compte des contraintes de services. Vous recherchez à compléter votre temps de travail et l'activité proposée correspond à vos compétences et aspirations ? Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail et nous reviendrons près de vous.

L'association Juralliance recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisé les Pommiers située à Arbois : Un(e) Agent de service intérieur Missions principales : Sous l'autorité de la cheffe de service vous exercez votre activité au sein d'un lieu de vie accueillant des personnes en situation de polyhandicap, vous assurerez l'entretien des locaux et ferez la plonge. Profil :
Être empathique et bien traitant, savoir respecter l'intégrité et l'intimité des personnes accueillies.
Vous avez des capacités relationnelles à partager avec l'équipe mais aussi avec les résidents.
Vous avez une bonne connaissance et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous avez l'esprit d'initiative. Dispositions contractuelles :
CDI à temps partiel (17h30/semaine)
Lieu de travail : Arbois
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Salaire selon convention, reprise d'ancienneté
Poste à pourvoir immédiatement Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : Mme la directrice du pôle hébergement spécialisé MAS Les POMMIERS 11 rue Chauvin 39600 ARBOIS Mail : mas.lespommiers@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-87

Vous assurez la mise en service de salles de traite et intervenez dans le cadre de leur maintenance auprès de notre clientèle productrice de lait. Maintenance préventive et curative sur les installations de traite et les autres équipements d'élevage en vue de leur utilisation optimale par échange de pièces ou réparation. Réalisation des contrôles Mise en service. Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité. Installation de plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude. Astreintes soir et/ou matin, week-end Le poste inclut des astreintes soir et ou week-end

L'association Juralliance recrute pour son Pôle Hébergement Spécialisé (MAS FAM et FDV) situé à Arbois : Un(e) Psychologue Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice, vous inscrivez votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet personnalisé de la personne
Vous assurez des entretiens
Vous apportez un éclairage clinique aux professionnels avec aide à la compréhension de la problématique, apports théorique, guidage face à des situations partiulières
Vous réalisez des bilans
En lien avec l'équipe éducative et le médecin psychiatre, vous mettez en place des accompagnements adaptés
Vous assisterez l'équipe de direction dans la préparation et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement. Profil et compétences : Vous êtes psychologue clinicien
vous possédez le DE
vous avez de l'expérience dans l'étayage d'équipe
vous avez des qualités d'empathie et d'écoute, le sens de l'organisation, le sens de l'analyse, de la rigueur et de la méthode, des compétences rédactionnelles. Dispositions contractuelles :
CDI temps partiel : 0,40 ETP (14h/sem)
Lieu de travail : Arbois
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Salaire avec reprise d'ancienneté selon convention
Poste à pourvoir : dès que possible Merci d'adresser votre CV actualisé ainsi qu'une lettre de motivation, depuis votre espace candidat.e France Travail, à : Mme la Directrice du pôle hébergement spécialisé 11 rue chauvin 39600 ARBOIS Mail : mas.lespommiers@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-48

Sous la responsabilité de la directrice des soins, dans une équipe de 3 personnes :
Intervenir auprès de personnes encore en activité, pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques
Accompagner les patients dans les démarches administratives, notamment pour la reprise de travail, pour faire un dossier MDPH, pour une demande d'invalidité.
Préparer le retour à domicile avec la mise en place des aides adéquats
Assurer la coordination avec les partenaires dans l'intérêt du patient
Participer à la prise en charge globale du patient, en lien avec le projet du patient et apporter à l'équipe pluridisciplinaire du centre de réadaptation, toutes les informations utiles à son suivi.
Accompagner les personnes les personnes en situation de dépendance dans une démarche d'autonomisation

Entreprise familiale et accueillante, chef d'entreprise bienveillant et à l'écoute recherche en CDI un ou une vendeuse, préparatrice de commandes au sein de notre boutique traiteur : Missions :
Ouverture ou fermeture de la boutique,
Accueil et conseil au client,
préparation de commandes lorsque il n'y a pas de clients à la boutique. Nous recherchons une personne dynamique, le travail est rythmé entre l'accueil des clients et la préparation des commandes. Vous utilisez une trancheuse (accompagnement à la prise en main). Vous avez le sens de la relation cliente, êtes une personne aimable et souriante. Vous connaissez les règles d'hygiène agroalimentaires. Vous gérez les stocks des produits et la traçabilité de ceux-ci via un logiciel de gestion commerciale, une formation en interne sera assurée pour l'utilisation du logiciel. Vous travaillez du mardi au samedi selon un planning tournant. Vous commencez au plus tôt à 08h00 et terminez au plus tard à 19h30 lorsque vous êtes d'après-midi. Vous travaillez prioritairement en horaires continus (les coupés restent très occasionnels). Salaire 10€ net/heure et vous bénéficiez de 15% de remise sur vos achats en magasin. Rémunération sur 13 mois à partir d'un an d'ancienneté.

L'Auberge du Comtois recrute pour son restaurant, une serveuse ou un serveur en CDI à temps complet; ***Vos missions
Gestion de la salle (nettoyage, mise en place, réservation, prise de commandes, service en salle...)
Gestion des stocks de la cave. Le nombre de couverts varie entre 20 et 60 selon les réservations de groupe. ***Conditions de travail: Le restaurant est fermé :
le lundi toute la journée
mardi, mercredi et jeudi soir ainsi que le dimanche soir. Le poste est disponible de suite. Le salaire est à négocier selon expériences et compétences. Les heures supplémentaires sont payées. **Profil: Expérience de 4 mois minimum exigée sur le même type de poste (expérience en apprentissage également), CAP service en restauration bienvenu mais pas exigé, Au delà de l'expérience et du diplôme, rigueur, dynamisme, sérieux, motivation et sens de la relation client sont les atouts attendus pour tenir ce poste. N'hésitez pas à postuler et échanger avec le gérant de l'établissement.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : ADECCO Poligny recherche des opérateurs de production (H/F) Vos missions principales sur ce poste seront :***De respecter les règles de sécurité en vigueur * Assurer l'alimentation continue des ligne * De coordonner et réguler l'activité de production * D'effectuer des contrôles sur la production * De procéder aux changements d'outillages et de séries * Intervenir sur les réglages de 1er niveau sur les lignes * Contrôler la conformité du conditionnement des produits * Identifie et communique les anomalies et les dysfonctionnements Description du profil : Pour évoluer sur ce poste v ous possédez :***Une expérience similaire ou vous êtes titulaire d'un BAC en conduite de ligne ou d'un titre professionnel * Rigueur * Organisation * Anticipation * Autonomie * Proactivité * Collaboration * Ecoute * Aptitudes mécanique (1er niveau) Les avantages : Pour cette mission, nous vous proposons : · Salaire fixe · +10% IFM · +10% CP · Mutuelle & Prévoyance · Compte Épargne Temps · CSE (chèques vacances, billetterie, locations.) · Club Fidélité (chaque heure travaillée vous rapproche d'avantages et de remises exclusives) · Aide au logement · Le permis libre · Accès à la formation pour booster vos compétences
> Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantages" Êtes-vous en quête d'un emploi dynamique ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Postulez dès maintenant, cette opportunité vous attend !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique à Poligny dès septembre. Vous aurez la responsabilité de prendre soin de 1 enfant de 4 ans et demi dans son environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents. Horaires :
Le lundi une semaine sur deux de 7h15 à 8h30 puis l'autre semaine de 18h15 à 20h15
Le mardi, jeudi et vendredi 7h15-8h30
Le jeudi de 17h30 à 18h30
Pas de garde durant les vacances scolairesResponsabilités :
Superviser et assurer la sécurité des enfants
Préparer et donner les repas
Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions)
Accompagner les enfants lors de sorties
Maintenir l'ordre et la propreté du domicile Qualifications :
Expérience préalable en garde d'enfants
Diplôme en petite enfance est un plus
Sens des responsabilités et bienveillance
Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance
Vous devrez accompagner les enfants, donc Permis B obligatoire Avantages :
Prime semestrielle
Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant (si mission matin et après midi) Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

RESPONSABILITÉS : ✔️ Alimenter les machines en matières premières ✔️ Lancer et surveiller la production des pièces en fonderie ✔️ Réaliser des contrôles qualité et effectuer des retouches si nécessaire ✔️ Respecter les consignes de sécurité et les procédures PROFIL RECHERCHÉ : 👉 Première expérience en industrie ou fonderie appréciée 👉 Capacité à travailler en équipe et en autonomie 📍 Localisation : Arbois (39) 📆 Horaires : 2x8 ou journée 💰 Salaire : Selon profil

RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Déchargement de machines : Assurer le bon déchargement des produits après leur cycle de production, en veillant à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. • Contrôle qualité des produits : Effectuer des contrôles qualité réguliers selon les normes et procédures établies. Identifier toute anomalie et effectuer les retouches nécessaires. • Maintenance de premier niveau : Réaliser l'entretien de base des machines (graissage, nettoyage, remplacement de pièces usées), et alerter les services concernés en cas de problème majeur. • Utilisation de la métrologie : Prendre des mesures de précision à l'aide d'outils de métrologie pour garantir la conformité des produits fabriqués, en particulier sur les dimensions et tolérances spécifiques. • Conditions de travail : • Formation initiale : Formation sur site en horaires de journée afin de vous familiariser avec les process de production et de sécurité avant de passer en horaires définitives • En horaires de travail journée ou 2*8 ou 3*8 : Vous bénéficierez d'une prime horaire en plus de votre salaire, ainsi que d'un panier par jour travaillé. Compétences recherchées : • Connaissances en métrologie : Vous devrez être capable d'utiliser des instruments de mesure pour vérifier la conformité des pièces produites (pied à coulisse, micromètre, etc.). • Expérience en maintenance de premier niveau : Des compétences en maintenance légère (changement de pièces, nettoyage, réglages de base) sont un plus pour ce poste. • Rigueur et autonomie : Le respect des procédures de contrôle qualité, de sécurité et de production est essentiel. Vous devrez également faire preuve d'autonomie pour gérer vos tâches et résoudre des problèmes courants. • Sens de l'organisation et réactivité : Vous serez amené à réagir rapidement en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie et à proposer des solutions en temps réel. • Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe de production et devrez faire preuve de bonnes qualités relationnelles pour assurer une communication fluide et efficace. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience : Une première expérience en production industrielle, en particulier en tant qu'opérateur de production ou dans des fonctions similaires, serait un atout. • Qualités requises : Esprit d'équipe, rigueur, respect des consignes, sens du détail. • Disponibilité : Poste en journée, 2*8 ou 3*8, avec une flexibilité horaire requise pour les changements du matin et du soir.

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Déchargement de machines : Assurer le bon déchargement des produits après leur cycle de production, en veillant à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. • Contrôle qualité des produits : Effectuer des contrôles qualité réguliers selon les normes et procédures établies. Identifier toute anomalie et effectuer les retouches nécessaires. • Maintenance de premier niveau : Réaliser l'entretien de base des machines (graissage, nettoyage, remplacement de pièces usées), et alerter les services concernés en cas de problème majeur. • Utilisation de la métrologie : Prendre des mesures de précision à l'aide d'outils de métrologie pour garantir la conformité des produits fabriqués, en particulier sur les dimensions et tolérances spécifiques. • Conditions de travail : • Formation initiale : Formation sur site en horaires de journée afin de vous familiariser avec les process de production et de sécurité avant de passer en horaires définitives • En horaires de travail journée ou 2*8 ou 3*8 : Vous bénéficierez d'une prime horaire en plus de votre salaire, ainsi que d'un panier par jour travaillé. Compétences recherchées : • Connaissances en métrologie : Vous devrez être capable d'utiliser des instruments de mesure pour vérifier la conformité des pièces produites (pied à coulisse, micromètre, etc.). • Expérience en maintenance de premier niveau : Des compétences en maintenance légère (changement de pièces, nettoyage, réglages de base) sont un plus pour ce poste. • Rigueur et autonomie : Le respect des procédures de contrôle qualité, de sécurité et de production est essentiel. Vous devrez également faire preuve d'autonomie pour gérer vos tâches et résoudre des problèmes courants. • Sens de l'organisation et réactivité : Vous serez amené à réagir rapidement en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie et à proposer des solutions en temps réel. • Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe de production et devrez faire preuve de bonnes qualités relationnelles pour assurer une communication fluide et efficace. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience : Une première expérience en production industrielle, en particulier en tant qu'opérateur de production ou dans des fonctions similaires, serait un atout. • Qualités requises : Esprit d'équipe, rigueur, respect des consignes, sens du détail. • Disponibilité : Poste en journée, 2*8 ou 3*8, avec une flexibilité horaire requise pour les changements du matin et du soir.

Rejoindre Cerfrance Alliance Comtoise, c'est entrer dans une entreprise familiale, avec des équipes mobilisées sur l'ensemble de notre territoire (14 agences sur le Doubs et le Jura), proche de nos 5000 adhérents provenant de divers secteurs : l'agriculture, la viticulture, les coopératives, les commerces, l'artisanat, les services. CERFRANCE Alliance Comtoise, c'est aussi une entreprise aux valeurs fortes, qui met l'Humain au coeur de ses projets. Le poste : Acteur clé du développement commercial ACS (Artisan, Commerçant, Service) et de la satisfaction adhérent-client, vous accompagnez les prospects dans leur intégration, assurez la transition vers les équipes de production, réalisez des remises de résultats sur un portefeuille attitré, et contribuez à la croissance organique par des actions de prospection et de valorisation des offres. Vos missions :  Développement commercial :
Prospecter et rencontrer de nouveaux clients, analyser leurs besoins et qualifier les opportunités.
Présenter l'offre de services, établir et négocier les propositions commerciales.
Assurer le suivi et le développement du portefeuille clients (ventes additionnelles, fidélisation).
Collaborer avec les responsables d'équipe pour garantir la pertinence et la réussite des dossiers.
Participer au déploiement des nouvelles offres en accompagnant certains vendeurs sur le terrain. Administratif et organisation :
Assurer le formalisme d'adhésion et transmettre les éléments aux services concernés.
Mettre à jour et compléter les tableaux de suivi de développement.
Participer activement aux réunions du groupe développement.
Relancer et assurer le suivi des actions engagées. Participation à des évènements et représenter l'entreprise :
Représenter CERFRANCE sur des évènements ou dans les différentes commissions mise en place par nos partenaires (ex. jury). Profil recherché :
Formation supérieure en comptabilité, gestion, finance ou commerce (BTS, Licence, DCG, Master?).
Une expérience significative en relation clients et développement commercial .
Solide expertise technique et réelles compétences commerciales.
Bonne connaissance du secteur. Pourquoi nous rejoindre ?
 Un poste clé au sein d'un réseau reconnu. 
 Un environnement de travail collaboratif avec des experts à vos côtés.
 Des perspectives d'évolution et un cadre de travail dynamique. Rejoignez-nous et devenez un(e) partenaire de confiance des exploitants agricoles !
Début du contrat : Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis : BAC +3
Expérience requise : + de 3 ans
Salaire : Entre 30000 et 32000 euros brut par an Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Team Compétences Besançon recherche pour l'un de ses clients un(e) Conseiller(ère) Vendeur(se) / Magasinier(ère) Comptoir dans le secteur des agroéquipements. Vos principales missions:
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients au comptoir
Réceptionner et préparer les marchandises (commandes, retours, livraisons)
Gérer les stocks, suivre les flux et participer aux inventaires
Valoriser les produits en magasin selon les règles de merchandising
Participer aux actions commerciales et à la mise en avant des promotions
Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des procédures internes
Traiter les litiges et contribuer à la satisfaction client Niveau Bac, avec idéalement une première expérience en vente ou magasinage Connaissances en matériel agricole et/ou mécanique générale appréciées Aisance relationnelle, rigueur, sens du service et autonomie Maîtrise des outils informatiques et de gestion de stocks

À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission Rattaché(e) au service Supply Chain, vous serez garant(e) de la bonne organisation et de l'optimisation des plannings de production.À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités :Élaborer et suivre les plannings de production en tenant compte des capacités et contraintes.Assurer la coordination entre les différents services (production, logistique, approvisionnement, commerce).Suivre l'avancement des ordres de fabrication et réajuster les plannings si nécessaire.Communiquer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes.Veiller au respect des délais et à la satisfaction client. Profil Vous disposez d'une première expérience réussie en planification, ordonnancement ou gestion de production dans un environnement industriel.Vous maîtrisez l'anglais (indispensable pour des échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux).Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et vos capacités relationnelles.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir pendant vos week-end ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficierez d'une rémunération composée d'un salaire fixe. Emploi en CDI
10h / WEEK-END Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Description du poste : Afin de renforcer ses équipes, notre client spécialisé dans la fabrication et l'affinage de fromages recherche plusieurs profils : Agent de préparation***Préparation des commandes***Mise en cartons / palettes***Contrôle visuel et respect des standards de qualité Description du profil :***Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe***Vous êtes disponible rapidement et prêt(e) à vous investir sur du long terme

Description du poste : En tant qu'agent magasinier :***Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.***Préparer les commandes en fonction des bons de commande.***Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires.***Charger et décharger les camions de livraison.***Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.)***Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. Description du profil :***Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un poste similaire.***Connaissance des règles de sécurité en entrepôt.***Capacité à utiliser des logiciels de gestion des stocks.

Description du poste : Actua recrute pour client à Arbois , un(e) Ouvrier Polyvalent afin de renforcer les équipes en production et répondre aux besoins variés de l'entreprise. Vos missions :***Montage d'ossatures bois et autres structures en bois***Opération sur commande numérique pour la fabrication des éléments en bois***Assemblage et préparation des composants***Maintenance de premier niveau sur les équipements***Gestion de la production selon les impératifs de délais et qualité Description du profil :***Expérience réussie dans un poste similaire (monteur ossature bois, opérateur sur commande numérique, etc.)***Connaissances des techniques de montage et d'assemblage***Polyvalence et adaptabilité***Bonne capacité de travail en équipe et respect des normes de sécurité***Horaires : À définir selon les besoins de l'entreprise Lieu : Arbois

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LONS LE SAUNIER recherche pour l'un de ses clients, un facteur (H/F) sur le secteur d'Arbois. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur d'Arbois. Vous aurez pour principales missions :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Nous recherchons pour Poligny un Opérateur Polyvalent (H/F) en CN et production. Missions :***Conduite de machines CN et suivi des productions,***Ébavurage, inspection et conditionnement des pièces,***Respect des consignes de sécurité. Description du profil :***Expérience en plasturgie ou en industrie appréciée,***Sérieux, ponctuel et motivé,***Volonté d'apprendre et adaptabilité. Horaires : 2x8.

Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise industrielle située à Poligny, des Opérateurs de Production (H/F) . Missions :***Fabrication, ébavurage et contrôle visuel des pièces,***Conditionnement et préparation des produits,***Respect des règles qualité et sécurité. Description du profil :***Vous êtes rigoureux et impliqué,***Rythme à pourvoir en 2x8***Une première expérience en industrie est un plus.

Description du poste : Missions principales :***Déchargement de machines : Assurer le bon déchargement des produits après leur cycle de production, en veillant à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.***Contrôle qualité des produits : Effectuer des contrôles qualité réguliers selon les normes et procédures établies. Identifier toute anomalie et effectuer les retouches nécessaires.***Maintenance de premier niveau : Réaliser l'entretien de base des machines (graissage, nettoyage, remplacement de pièces usées), et alerter les services concernés en cas de problème majeur.***Utilisation de la métrologie : Prendre des mesures de précision à l'aide d'outils de métrologie pour garantir la conformité des produits fabriqués, en particulier sur les dimensions et tolérances spécifiques.***Conditions de travail :***- Formation initiale : Formation sur site en horaires de journée afin de vous familiariser avec les process de production et de sécurité avant de passer en horaires définitives***- En horaires de travail journée ou 2*8 ou 3*8 : Vous bénéficierez d'une prime horaire en plus de votre salaire, ainsi que d'un panier par jour travaillé.***Compétences recherchées :***- Connaissances en métrologie : Vous devrez être capable d'utiliser des instruments de mesure pour vérifier la conformité des pièces produites (pied à coulisse, micromètre, etc.).***- Expérience en maintenance de premier niveau : Des compétences en maintenance légère (changement de pièces, nettoyage, réglages de base) sont un plus pour ce poste.***- Rigueur et autonomie : Le respect des procédures de contrôle qualité, de sécurité et de production est essentiel. Vous devrez également faire preuve d'autonomie pour gérer vos tâches et résoudre des problèmes courants.***- Sens de l'organisation et réactivité : Vous serez amené à réagir rapidement en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie et à proposer des solutions en temps réel.***- Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe de production et devrez faire preuve de bonnes qualités relationnelles pour assurer une communication fluide et efficace. Description du profil :***Expérience : Une première expérience en production industrielle, en particulier en tant qu'opérateur de production ou dans des fonctions similaires, serait un atout.***Qualités requises : Esprit d'équipe, rigueur, respect des consignes, sens du détail.***Disponibilité : Poste en journée, 2*8 ou 3*8, avec une flexibilité horaire requise pour les changements du matin et du soir.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE MONTAGE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients des opérateurs de montage et assemblage (H/F). Selon un plan vous devez :
Installer les différents composants
visser et riveter
Contrôler votre montage
Conditionner les produits PROFIL : De nature dynamique et manuel, vous avez déjà utiliser des outils électroportatif (perceuse, visseuse, riveteuse ...) Horaires du lundi au jeudi 6h-12h / 13h-16h30 et vendredi 6h30-11h45 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LONS LE SAUNIER recherche pour l'un de ses clients, un facteur (H/F) sur le secteur d'Arbois. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Poligny. Vous aurez pour principales missions :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT PRODUCTION WEEK END (H/F) On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de Poligny. Vos missions, si vous l'acceptez :
Alimenter le poste de travail
Ramasser les copeaux
Redémarrer les machines si nécessaire
Lavage de l'atelier si besoin Horaire de week end, dans un premier temps le samedi matin de 7h à 11h pour être formé et ensuite samedi et dimanche: 7h-11h 17h-19h SAMEDI: prime 50€ DIMANCHE: prime 75€ PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent Logisttique (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients une personne avec des compétences dans le domaine de la logistique. Vos missions seront:
Gestion des stocks de la matière première
Suivi des produits finis + rangement
Gestion et suivi des expéditions
Suivre la production
Gestion du portefeuilles de livraisons des commandes clients PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le décolletage de précision en horlogerie, un(e) qualiticien(ne) sur le secteur de Poligny. POSTE : TECHNICIEN QUALITE (H/F) En intégrant ce poste et sous la responsabilité du responsable qualité, vous aurez à effectuer différentes tâches telles que :
Surveillance des activités liées à la qualité du décolletage de précision.
Conception et mise en œuvre des procédures de contrôle qualité afin de garantir la conformité des produits finis.
Collaboration avec les différentes équipes de production et d'ingénierie pour apporter des solutions préventives et correctives.
Inspection des équipements, des processus de fabrication ainsi que des produits finis.
Détection des défauts, variations et des non-conformités.
Analyse des données et des rapports de qualité. PROFIL :
Connaissance de la démarche SPC (Statistic Process Control) / MSP (Maîtrise Statistiques des Procédés) ainsi que des logiciels y relatifs (type Quick Control ou Ellistat)
Connaissance de l'utilisation et du réglage des instruments de mesure dimensionnels mécaniques et optiques
Maîtrise de la lecture de plans
Sensibilisation aux audits qualité
Excellente vue Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : ¿¿ Installer et régler les machines de fonderie sous pression ¿¿ Assurer la maintenance préventive et curative des équipements ¿¿ Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions ¿¿ Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les paramètres Description du profil :***Expérience en réglage de machines de fonderie ou en mécanique industrielle***Connaissance des procédés de fonderie sous pression***Rigueur, autonomie et esprit d'analyse***Localisation : Arbois (39)***Horaires : 2x8 ou journée***Salaire : Selon profil + avantages

RESPONSABILITÉS : ✔️ Réceptionner et contrôler les marchandises ✔️ Assurer l'approvisionnement des postes de travail en matières premières ✔️ Préparer les commandes et organiser l'expédition des produits finis ✔️ Gérer le stockage et optimiser les flux logistiques PROFIL RECHERCHÉ : 👉 Expérience en logistique industrielle ou en magasinage 👉 CACES 1, 3 et 5 souhaité (possibilité de formation) 👉 Organisation, rigueur et esprit d'équipe 📍 Localisation : Arbois (39) 📆 Horaires : 2x8 ou journée 💰 Salaire : Selon profil + avantages

Description du poste :***Préparer et organiser les matériaux nécessaires à la fonderie.***Surveiller et contrôler les machines de fonderie (moulage, fusion, coulage).***Assurer le contrôle qualité des pièces produites et procéder à des ajustements si nécessaire.***Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production en vigueur.***Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements de production.***Veiller à l'approvisionnement en matières premières et gérer les stocks de manière efficace.***Travailler en étroite collaboration avec les autres services pour garantir la fluidité du processus de production. Description du profil :***Expérience dans un environnement de fonderie ou de production industrielle .***Connaissance des procédés de fonderie et des normes de sécurité associées.***Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation.***Capacité à travailler dans un environnement à cadence soutenue et à respecter des délais de production.***La maîtrise des outils de contrôle qualité est un plus.***Flexibilité et autonomie dans le travail quotidien.

horaires de 5h du matin jusqu'à 7h. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 12,58€ par heure Nombre d'heures : 6 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Missions principales :***Déchargement de machines : Assurer le bon déchargement des produits après leur cycle de production, en veillant à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.***Contrôle qualité des produits : Effectuer des contrôles qualité réguliers selon les normes et procédures établies. Identifier toute anomalie et effectuer les retouches nécessaires.***Maintenance de premier niveau : Réaliser l'entretien de base des machines (graissage, nettoyage, remplacement de pièces usées), et alerter les services concernés en cas de problème majeur.***Utilisation de la métrologie : Prendre des mesures de précision à l'aide d'outils de métrologie pour garantir la conformité des produits fabriqués, en particulier sur les dimensions et tolérances spécifiques.***Conditions de travail :***- Formation initiale : Formation sur site en horaires de journée afin de vous familiariser avec les process de production et de sécurité avant de passer en horaires définitives***- En horaires de travail journée ou 2*8 ou 3*8 : Vous bénéficierez d'une prime horaire en plus de votre salaire, ainsi que d'un panier par jour travaillé.***Compétences recherchées :***- Connaissances en métrologie : Vous devrez être capable d'utiliser des instruments de mesure pour vérifier la conformité des pièces produites (pied à coulisse, micromètre, etc.).***- Expérience en maintenance de premier niveau : Des compétences en maintenance légère (changement de pièces, nettoyage, réglages de base) sont un plus pour ce poste.***- Rigueur et autonomie : Le respect des procédures de contrôle qualité, de sécurité et de production est essentiel. Vous devrez également faire preuve d'autonomie pour gérer vos tâches et résoudre des problèmes courants.***- Sens de l'organisation et réactivité : Vous serez amené à réagir rapidement en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie et à proposer des solutions en temps réel.***- Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe de production et devrez faire preuve de bonnes qualités relationnelles pour assurer une communication fluide et efficace. Description du profil :***Expérience : Une première expérience en production industrielle, en particulier en tant qu'opérateur de production ou dans des fonctions similaires, serait un atout.***Qualités requises : Esprit d'équipe, rigueur, respect des consignes, sens du détail.***Disponibilité : Poste en journée, 2*8 ou 3*8, avec une flexibilité horaire requise pour les changements du matin et du soir.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Un nouveau challenge professionnel vous attend ! Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) CN motivé(e) pour rejoindre une entreprise leader sur le marché dans le conception d'outils coupant ! Vos missions :***Programmer, régler et piloter les machines à commande numérique afin d'assurer une production conforme aux exigences techniques.***Surveiller et optimiser le déroulement des opérations d'usinage en garantissant la précision et la qualité des pièces produites.***Réaliser les contrôles qualité nécessaires et intervenir en cas de défaut ou d'anomalie détectée.***Assurer l'entretien courant des équipements pour maintenir leur performance et leur fiabilité. Horaires :***1 semaine : 4h-12h du lundi au vendredi midi***1 semaine : 12h-20h du lundi au jeudi Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).***Vous aimez évoluer dans un environnement de production dynamique, où chaque journée apporte son lot de défis.***Vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu industriel, mais cela n'est pas obligatoire. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !***Postulez directement à cette annonce***Explorez toutes nos opportunités sur notre site***Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !)

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
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Description du poste : Manpower ARBOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, deux Manœuvres avec Habilitation au Travail en hauteur obligatoire Basés à Villers Farlay pour partir en chantier (H/F) Les missions du Manœuvre (H/F) sont variées. En effet, le Manœuvre (H/F) assister les artisans et ouvriers qualifiés sur le chantier en préparant les matériaux, les outils et l'équipement nécessaires. Il effectue également diverses tâches telles que la démolition, le creusement, le nettoyage et la préparation de surface. De plus, Manœuvre (H/F) sera chargé du transport des matériaux et des équipements sur le chantier, tout en veillant à maintenir la propreté et l'organisation du lieu de travail. Le respect des consignes de sécurité et la contribution à maintenir un environnement de travail sûr seront également des priorités pour ce poste. Horaires de journée sur 4 jours et demi. Rémunération selon profil + primes. Mission à moyen terme. Vous savez manier des outils et vous êtes obligatoirement titulaire de l'Habilitation au Travail en hauteur, poste physique en extérieur (port de charges). Vous connaissez les normes de sécurité, vous êtes disponible et également ouvert au contact avec les autres corps de métier intervenant sur un chantier. Vous êtes courageux, habile de vos mains et aider les professionnels sur les chantiers TP ou BTP vous êtes la personne idéale !! Ce poste vous intéresse alors contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE centre est Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

RESPONSABILITÉS : 🔧 Envie de mettre la main à la pâte et de participer activement à la production ? SENSACE recrute pour son client, spécialiste reconnu de l'usinage industriel, un(e) opérateur(trice). Vos missions principales : • Charger la matière première dans les machines avec rigueur. • Retirer les copeaux et nettoyer les machines en fin de cycle. • Surveiller le fonctionnement des machines et signaler toute anomalie au responsable. • Contrôler visuellement la qualité des pièces produites selon les consignes. 🔔 Poste temps partiel. Horaires : • Samedi : 7h-> 11h
17H-> 19h • Dimanche : 7h-> 11h
17H-> 19h PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? • Vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel. • Rigoureux(se), ponctuel(le) et fiable, vous aimez le travail bien fait. • Vous savez respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. • Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace, c'est simple ! • Postulez directement à cette annonce • Découvrez toutes nos opportunités sur notre site internet • Ou venez échanger avec nous en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et mettez votre talent en mouvement !

Description du poste : L'agence Manpower d'Arbois recherche pour plusieurs clients dans le domaine de l'industrie, un Opérateur sur Commande Numérique (H/F). Transformez votre passion pour la technologie et la précision en une carrière prometteuse dans le domaine de la fabrication industrielle. En tant qu'Opérateur sur Commande Numérique (H/F), vous serez responsable de réaliser diverses opérations de production. Votre mission consistera à préparer la matière conformément aux dossiers de fabrication et à monter les pièces tout en réglant précisément leur positionnement. Vous devrez également effectuer des tâches de maintenance mineure et de nettoyage de la machine, tout en tenant à jour les documents de production et de qualité. ? Votre expertise sera sollicitée pour la création de programmes et la correction des défauts identifiés lors des contrôles. Nous cherchons des candidats qui sont passionnés par l'industrie et qui ont une solide expérience dans le domaine des opérations sur commande numérique. ?Horaires en 2x8 ou 3x8. Rémunération selon expérience. Poste sur du moyen/long terme. De formation et/ou expérience dans l'industrie et notamment dans le milieu des commandes numériques. Vous êtes compétent en lecture de plans, usinage et avez des connaissances sur les outils de contrôles et de mesure (métrologie, pied à coulisse?) Surtout c'est votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation qui seront des atouts indispensables pour la réussite de ce poste. Vous pensez avoir ses qualités, contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Un organisme à but non lucratif recherche pour son dispositif situé à Salins-les-Bains un(e) Chef(fe) de Service (F/H) en CDI à temps plein.Le dispositif accompagne des adultes en situation de handicap psychique à travers plusieurs structures coordonnées dont un foyer d'hébergement de 19 places ainsi qu'un PCPE en partenariat avec d'autres acteurs du territoire.Le foyer d'hébergement et le SAVS accueillent principalement des travailleurs handicapés, avec une évolution vers l'accueil de jeunes retraités en situation de handicap ou de personnes travaillant à temps partiel. Leur mission est de favoriser l'autonomie sociale et professionnelle de chaque résident par un accompagnement individualisé et global.Vos missions :Sous la responsabilité de la direction, vous êtes membre de l'équipe de direction et assurez un rôle d'interface avec les équipes pluridisciplinaires. Vous :- Assurez la mise en oeuvre du projet de service en cohérence avec les orientations institutionnelles et réglementaires,- Supervisez et encadrez les équipes pluridisciplinaires, organisez le travail et les plannings,- Impulsez une dynamique qualité et veillez au suivi des projets personnalisés,- Participez à la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines,- Favorisez la montée en compétences des professionnels,- Coordonnez les actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques,- Développez et entretenez les partenariats locaux,- Participez activement aux instances de réflexion et d'amélioration continue des pratiques.

Sous la bienveillance du Responsable Logistique, vous avez un rôle opérationnel au sein de l'entreprise en assurant l'approvisionnement informatique et physique des OF, le stockage physique des matières premières et des produits finis et semi
finis, la réception et le contrôle de la matière première et des produits semi finis et finis et de la sous traitance. Vous êtes en charge du conditionnement et de l'expédition des nos produits aux clients et sous traitants selon les exigences et procédures en vigueur. Vous contrôlez les stocks d'emballage et alertez en cas de besoin de réapprovisionnement et accueillez les transporteurs. Vous réalisez, avec vos collègues, les inventaires. Enfin, vous êtes un réel appui du Responsable Logistique sur la planification et l'ordonnancement des ordres de fabrication.  Une formation logistique de niveau Bac ou Bac +2 est souhaitée. Maîtrise du Pack Office. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Organisation, rigueur et réactivité.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SERVEUR (H/F) Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en créant une atmosphère chaleureuse et accueillante. Vos Missions:
Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leur table
Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons
Prendre les commandes avec précision et efficacité
Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation
Assurer la propreté des tables et de l'espace de travail
Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide
Participer à la préparation des aliments si nécessaire
Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Horaires 11h-14h
18h-23h PROFIL : Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience préalable dans le service en restauration ou hôtellerie
Vous possédez d'excellentes compétences en service client
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire
Vous avez une connaissance des techniques de préparation des aliments et des normes de sécurité alimentaire
Une expérience de barista est un atout supplémentaire Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez nous pour contribuer à une expérience mémorable pour nos clients ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.

Rejoindre Cerfrance Alliance Comtoise, c'est entrer dans une entreprise familiale, avec des équipes mobilisées sur l'ensemble de notre territoire (14 agences sur le Doubs et le Jura), proche de nos 5000 adhérents provenant de divers secteurs : l'agriculture, la viticulture, les coopératives, les commerces, l'artisanat, les services. CERFRANCE Alliance Comtoise, c'est aussi une entreprise aux valeurs fortes, qui met l'Humain au coeur de ses projets. Le poste : Rejoignez CERFRANCE Alliance Comtoise en tant que Responsable Comptable Méthode et Qualité et supervisez les méthodes comptables et les services de conseil destinés aux adhérents. Vos missions : Développement des méthodes comptables
Élaborer et mettre à jour les méthodes comptables, fiscales et conseils homogènes efficaces et performantes en cohérence avec :
Les besoins des adhérents
La politique d'entreprise
Les évolutions réglementaires et technologiques
Contribuer à l'amélioration continue.
Assurer la veille réglementaire et adapter les méthodes en conséquence.
Former les équipes internes aux nouvelles méthodes et outils.
Participer à la transformation digitale des process (facture électronique, IA). Supervision et coordination
Assure la diffusion des méthodes au sein de son marché.
Veille à la bonne application des méthodes.
Supervise la qualité des prestations fournies aux adhérents.
Assure le reporting auprès de son responsable.
Accompagne le changement dans les pratiques professionnelles.
Garantie l'harmonisation des pratiques au sein du marché. Gestion de projets
Piloter des projets d'amélioration des processus comptables.
Collaborer avec les autres services, marchés pour garantir la cohérence des actions.
Participer aux projets structurants de transformation digitale.
Assurer le lien entre les équipes métier et les équipes projets. Votre profil : 
Formation DEC ou expérience significative en comptabilité, fiscalité des TPE/PME.
Expertise technique avérée.
Expérience réussie en gestion de projet et conduite du changement. Pourquoi nous rejoindre ?
 Un poste clé au sein d'un réseau reconnu dans le secteur agricole.
 Un environnement de travail collaboratif avec des experts à vos côtés.
 Des perspectives d'évolution et un cadre de travail dynamique. Rejoignez-nous et devenez un(e) partenaire de confiance des exploitants agricoles !
Début du contrat : Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis : DEC
Expérience requise : + de 3 ans
Salaire : Entre 35000 et 45000 euros brut par an Les avantages proposés par Cerfrance Alliance Comtoise :
Horaires flexibles
Mutuelle
Prime de performance
Ticket resto
Télétravail Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

RESPONSABILITÉS : Actua recrute pour client à Arbois, un(e) Ouvrier Polyvalent afin de renforcer les équipes en production et répondre aux besoins variés de l'entreprise. Vos missions : • Montage d'ossatures bois et autres structures en bois • Opération sur commande numérique pour la fabrication des éléments en bois • Assemblage et préparation des composants • Maintenance de premier niveau sur les équipements • Gestion de la production selon les impératifs de délais et qualité PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience réussie dans un poste similaire (monteur ossature bois, opérateur sur commande numérique, etc.) • Connaissances des techniques de montage et d'assemblage • Polyvalence et adaptabilité • Bonne capacité de travail en équipe et respect des normes de sécurité Horaires : À définir selon les besoins de l'entreprise Lieu : Arbois

RESPONSABILITÉS : En tant qu'Agent de Conditionnement, vous aurez pour principales missions : • La réception et le tri des fromages en sortie de production. • Le conditionnement des fromages selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. • L'emballage et l'étiquetage des produits prêts à être expédiés. • Le contrôle qualité des produits avant expédition. • La gestion des stocks de produits finis et des emballages. PROFIL RECHERCHÉ : • Rigoureuse et respectueuse des règles d'hygiène et de sécurité. • Capable de travailler en équipe et de manière autonome. • Expérience en agroalimentaire ou dans un poste similaire souhaitée. • Disponible pour travailler en horaires décalés (matin/après-midi). Conditions : • Poste à pourvoir immédiatement. • Rémunération selon profil et expérience. • Mission de longue durée avec possibilité d'évolution.

RESPONSABILITÉS : • Effectuer le conditionnement des produits selon les consignes établies (embouteillage, étiquetage, mise en carton). • Veiller au respect des normes de qualité et d'hygiène tout au long des opérations. • Assurer le contrôle visuel des produits finis. • Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de conditionnement. • Maintenir un environnement de travail propre et organisé. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience dans un poste similaire appréciée, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire. • Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens des responsabilités. • Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences de production. • Poste basé à Arbois. • Contrat : Mission intérim avec possibilité de prolongation. • Horaires : Journée ou 2x8 selon les besoins de l'entreprise. • Rémunération : Selon profil et expérience.

Description du poste : ADECCO Poligny recherche EN CDI des ouvriers agroalimentaires (H/F) Vos missions principales seront :***Approvisionnement des machines * Suivi des produits finis * Emballage des produits * Production * Soins des meules
Affinage * Manutentions diverses
Port de charges lourdes * Lavages des planches Description du profil :***Poste accessible sans qualification * Nous recherchons des personnes avec l'envie de travailler * Vous êtes autonome, dynamique, curieux, motivé, persévérant * Travailler dans en environnement en température froide ne vous dérange pas * Horaires : équipes ou journée Les avantages : Pour cette mission, nous vous proposons : · Salaire fixe · +10% IFM · +10% CP · Mutuelle & Prévoyance · Compte Épargne Temps · CSE (chèques vacances, billetterie, locations.) · Club Fidélité (chaque heure travaillée vous rapproche d'avantages et de remises exclusives) · Aide au logement · Le permis libre · Accès à la formation pour booster vos compétences
> Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantages" Êtes-vous en quête d'un emploi dynamique ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Postulez dès maintenant, cette opportunité vous attend !

Description du poste : Précision, rigueur et passion ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) contrôleur(se) qualité pour notre client, acteur incontournable dans le décolletage de précision, basé à Poligny. Rejoignez une entreprise innovante et engagée, où chaque détail compte et où votre savoir-faire contribuera à la qualité de pièces techniques d'exception. Vos missions au quotidien :***Surveiller les opérations de décolletage et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements ou pannes machines.***Contrôler régulièrement la conformité des pièces en cours de production à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.).***Collaborer étroitement avec le régleur principal pour ajuster les paramètres de production et garantir une qualité optimale. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et animé(e) par la qualité.***À l'aise avec les outils de métrologie, vous savez lire un plan technique et détecter les non-conformités.***Vous possédez des bases en maintenance préventive et corrective.***Une expérience en milieu industriel ou en décolletage est un vrai plus ! Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace, c'est simple !***Postulez directement à cette annonce***Découvrez toutes nos opportunités sur notre site internet***Ou venez échanger avec nous en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et mettez votre talent en mouvement !

Description du poste : En tant que caviste, vos missions incluent :***Assurer la réception des vendanges et le suivi des fermentations.***Gérer les opérations de vinification, d'élevage et de mise en bouteille.***Veiller à l'hygiène et à la maintenance de la cave.***Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des vins. Description du profil :***Expérience en cave ou formation en œnologie.***Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.***Passion pour le vin et la culture viticole.

Description du poste : Pourquoi ne pas explorer l'influence concrète de l'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement aux processus de fabrication en assurant le bon fonctionnement des opérations en horaires décalés.
Surveillez et contrôlez les équipements pour garantir une production efficace et sécurisée
Collaborez avec vos collègues pour optimiser les processus et atteindre les objectifs de production
Adaptez-vous aux différents horaires de travail en effectuant des rotations en 2-8 et 3-8 Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) talentueux avec au moins un an d'expérience pour intégrer une équipe dynamique.
Maîtrise des procédés de fabrication industrielle, y compris le travail en équipe sur des horaires 2-8 et 3-8
Expérience de 1 an minimum en production et capacité à opérer sur un horaire de journée
Diplôme professionnel en fabrication industrielle ou certification équivalente fortement souhaitée
Excellente communication et aptitude à suivre les instructions et à s'adapter à un environnement en évolution rapide

Description du poste : En tant qu'Agent de Conditionnement, vous aurez pour principales missions :***La réception et le tri des fromages en sortie de production.***Le conditionnement des fromages selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***L'emballage et l'étiquetage des produits prêts à être expédiés.***Le contrôle qualité des produits avant expédition.***La gestion des stocks de produits finis et des emballages. Description du profil :***Rigoureuse et respectueuse des règles d'hygiène et de sécurité.***Capable de travailler en équipe et de manière autonome.***Expérience en agroalimentaire ou dans un poste similaire souhaitée.***Disponible pour travailler en horaires décalés (matin/après-midi). Conditions :***Poste à pourvoir immédiatement.***Rémunération selon profil et expérience.***Mission de longue durée avec possibilité d'évolution.

Description du poste : En tant qu'agent de fabrication :***Effectuez des opérations d'assemblage conformément aux plans et aux procédures établies.***Procédez au tri et au contrôle qualité des pièces pour assurer leur conformité.***Veillez au respect des normes de sécurité et de qualité en tout temps.***Participez activement à l'entretien et au nettoyage des postes de travail et des équipements.***Collaborez avec l'équipe de production pour garantir le bon déroulement des opérations.***Apportez votre contribution à l'amélioration continue des processus de fabrication. Description du profil :***Expérience préalable en assemblage et/ou tri de pièces.***Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.***Souci du détail et rigueur dans le travail

Description du poste : Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire située à Poligny (39) recherche un Opérateur(trice) en production fromagère (H/F) pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au responsable de cave, vous êtes un maillon essentiel de l'affinage traditionnel, en lien avec les dernières technologies. Vous aurez en charge :***La planification et le suivi des soins sur les fromages à l'aide de robots***Le nettoyage des robots selon un plan d'hygiène rigoureux***La maintenance de 1er niveau des équipements***️ Le suivi des lots de fromages en cave***Le nettoyage régulier des caves Description du profil :***Expérience significative en affinage de Comté***Connaissance des robots d'affinage et de leur maintenance***Compétences en réglage, contrôle de conformité , hygiène et sécurité***Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et intérêt pour le travail de qualité artisanale Conditions proposées : * Intérim
35h/semaine***Horaires fixes : 8h-12h / 14h-17h***Pas de déplacement

Notre client, basé à MARNOZ, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise véhicule des valeurs humaines fortes et une attention sincère envers le bien-être de ses employés, tout en offrant des défis stimulants pour ceux en quête d'une carrière enrichissante.Pourquoi ne pas explorer l'influence concrète de l'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement aux processus de fabrication en assurant le bon fonctionnement des opérations en horaires décalés.
Surveillez et contrôlez les équipements pour garantir une production efficace et sécurisée
Collaborez avec vos collègues pour optimiser les processus et atteindre les objectifs de production
Adaptez-vous aux différents horaires de travail en effectuant des rotations en 2-8 et 3-8 Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue de la région d'Arbois ? Nous recrutons un Opérateur Injection Plastique (H/F) . Vos missions :***Alimenter les machines d'injection plastique,***Assurer les réglages simples et le suivi de production,***Contrôler la qualité des pièces,***Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Description du profil :***Première expérience en industrie, idéalement en plasturgie,***Rigueur, vigilance et esprit d'équipe. Horaires : équipes 2x8 ou 3x8 sur base du volontariat

Description du poste : ✔️ Réceptionner et contrôler les marchandises ✔️ Assurer l'approvisionnement des postes de travail en matières premières ✔️ Préparer les commandes et organiser l'expédition des produits finis ✔️ Gérer le stockage et optimiser les flux logistiques Description du profil : Expérience en logistique industrielle ou en magasinage CACES 1, 3 et 5 souhaité (possibilité de formation) Organisation, rigueur et esprit d'équipe Localisation : Arbois (39) Horaires : 2x8 ou journée Salaire : Selon profil + avantages

Description du poste : Entreprise basée à Arbois recherche un Opérateur Presse à Injecter (H/F) . Missions :***Mise en route et suivi des presses,***Contrôle qualité en cours de production,***Conditionnement et étiquetage des pièces. Description du profil :***Expérience en plasturgie souhaitée,***Poste accessible à un profil débutant motivé.***Poste à pourvoir en 2x8, en 3x8 sur base du volontariat et si avec expérience sur la fonction

Description du poste : ✔️ Alimenter les machines en matières premières ✔️ Lancer et surveiller la production des pièces en fonderie ✔️ Réaliser des contrôles qualité et effectuer des retouches si nécessaire ✔️ Respecter les consignes de sécurité et les procédures Description du profil : Première expérience en industrie ou fonderie appréciée Capacité à travailler en équipe et en autonomie Localisation : Arbois (39) Horaires : 2x8 ou journée Salaire : Selon profil

Notre client est un établissement médico-social situé à ARBOIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant de fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Comment pourriez-vous transformer des vies en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans un Ets Médico-social ? En tant que professionnel.le dévoué.e, vous accompagnerez enfants et adolescents dans leur développement au sein d'un établissement médico-social
Offrir un soutien quotidien et personnalisé aux enfants et adolescents en respectant leurs besoins individuels
Collaborer avec une équipe interdisciplinaire pour développer et mettre en œuvre des projets éducatifs stimulants
Fostérer un environnement sûr et bienveillant, en promouvant l'autonomie et le bien-être des jeunes Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/jours
Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Notre client est une maison d'accueil située à ARBOIS qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre clientèle du secteur médical, découvrez un établissement à taille humaine mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et favorisant une approche humaine et attentive.Prêt·e à transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social en MAS ? Rejoignez un établissement engagé pour apporter une aide précieuse et humaine aux personnes en situation de handicap au quotidien
Accompagner les résidents avec bienveillance dans les gestes de la vie quotidienne
Contribuer à l'épanouissement personnel des résidents en développant des activités adaptées et stimulantes
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir un suivi personnalisé et de qualité Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/jours
Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Notre client est un établissement médico-social situé à POLIGNY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, accordant une importance primordiale au bien-être de ses salarié(e)s et valorisant les efforts individuels, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Comment contribueriez-vous à transformer des vies en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Dans un environnement alliant bienveillance et expertise, vous accompagnerez enfants et adolescents au sein d'un établissement médico-social
Assurer l'encadrement quotidien des enfants et adolescents en veillant à leur sécurité physique et émotionnelle
Concevoir et mettre en œuvre des activités pédagogiques favorisant l'épanouissement et le développement individuel
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour adapter les actions éducatives aux besoins spécifiques de chaque jeune Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/jours
Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
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Indemnité kilométrique
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