Offres d'emploi à Anost
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune d'Anost sont disponible sur cette page.
Anost fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Autun qui a un taux de chômage de 10.1 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Anost, rendez-vous sur la page du salaire à Anost. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Cussy-en-Morvan, à La Petite-Verrière ou à Roussillon-en-Morvan.
Pôle emploi proche d'Anost
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Anost. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches d'Anost.
| Pôle emploi d'Autun à 20.1 km | Pôle emploi du Creusot à 39.1 km |
| Pôle emploi d'Avallon à 48.4 km | Pôle emploi de Montceau-les-Mines à 49.7 km |
Les offres d'emploi
Contribuer au développement global de l'association et à la mise en œuvre de son projet associatif....
- Horaires : Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Technicien
Contribuer au développement global de l'association et à la mise en œuvre de son projet associatif.
Proposer des orientations stratégiques au Conseil d'administration et assurer la mise en œuvre de ses décisions.
Participer activement aux réunions statutaires et représenter l'association auprès des partenaires, institutions et réseaux locaux.
Apporter une réflexion prospective à moyen et long terme sur les orientations et les besoins du territoire.
Assurer la conception, la coordination et la mise en œuvre des projets portés par l'association : rédaction de projets, élaboration des plans de financement, recherche de financements publics et privés, suivi administratif et financier.
Être garant de l'élaboration, du pilotage et de la mise en œuvre du projet Espace de Vie Sociale (EVS), en lien avec les orientations du Conseil d'administration et les partenaires institutionnels. Fonctionnement de l'association
Assurer la gestion budgétaire et comptable en lien avec le trésorier et les outils internes.
Proposer et mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée (interne et externe).
Coordonner, en collaboration avec les partenaires et les équipes (salariés et bénévoles), les actions et activités de l'Espace de Vie Sociale.
Élaborer les bilans d'activités et contribuer à l'évaluation des actions menées. Vie associative
Accompagner, selon les besoins, les salariés et bénévoles dans la réalisation de leurs missions.
Participer ponctuellement aux activités et événements de l'association en dehors du périmètre strict de l'Espace de Vie Sociale, pour favoriser la dynamique collective et le lien entre les acteurs.
Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Elaborer une stratégie de développement d'activité, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir et gérer un projet, Développer des partenariats avec des acteurs locaux, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Elaborer, suivre et piloter un budget
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Terrasser un terrain ou une construction, Charger, décharger, manutentionner des produits, Déblayer, remblayer un terrain
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
CAP couvreur, Règles et consignes de sécurité, Réaliser la pose d'éléments de couverture, Déposer une toiture, Poser des tuiles, Poser des ardoises
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Établir un contact positif avec les clients et instaurer un climat de confiance.
Découvrir les besoins, attentes et projets des clients, et proposer des offres de produits et services adaptées.
Établir des documents de vente (devis / BDC / factures)
Assurer le suivi et l'entretien de l'espace de vente.
Respecter le crédit management et les procédures de commande d'articles non stockés.
Gérer les stocks
Préparer les commandes
Servir le client Exigences du poste :
Connaissance des matériaux de construction et des différentes étapes d'un projet de construction ou de rénovation.
Aptitude à présenter les produits et services aux clients, en adaptant le discours selon leur profil.
Capacité à calculer les quantités de matériaux nécessaires en fonction du projet du client et à conseiller sur les systèmes constructifs et les types de pose.
Maîtrise des outils informatiques pour la réalisation de documents commerciaux et la gestion des transactions.
Respect des procédures internes et de la politique commerciale de l'entreprise.
Capacité à réceptionner et gérer les marchandises selon les procédures établies.
Sens des responsabilités pour le rangement du stock et l'entretien des aires de stockage.
Flexibilité et adaptabilité aux changements liés aux diverses tâches à accomplir. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler !
Matériaux de construction, Réaliser la mise en rayon, Accueillir, orienter, renseigner un public, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Organiser le traitement des commandes, Procéder à l'encaissement, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Utiliser les outils numériques
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 8 | Agriculture : 35 | Bâtiment-Travaux Publics : 47 |
| Culture / Loisirs : 8 | Distribution : 12 | Éducation, Formation : 4 |
| Entretien / Réparation : 8 | Fabrication : 4 | Gestion : 8 |
| Transports / Logistique : 4 | Prestations Intellectuelles : 4 | Services de Proximité : 8 |
| Fonction cadre et cadre supérieur | ||
| Cadre Culture / Loisirs : 4 | Cadre Prestations Intellectuelles : 4 | |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Anost
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