Offres d'emploi à Annéville-la-Prairie

Sous les directives des Maires des communes de Jonchery, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique déclinée par l'équipe municipale. Accueil physique et téléphonique du public. Gestion de la messagerie et suivi des mails, (transmission aux élus et/ou personnes concernées). Gestion du secrétariat de mairie :
Etat-civil : naissances, mariages, décès, PACS, délivrance d'actes, mise à jour des livrets de famille, changements de prénom, baptêmes républicains, .
Urbanisme : permis de construire, certificats d'urbanisme, déclaration préalable, instruire ou transmettre les dossiers (services de l'Etat ou de l'Agglomération), tenir les registres à jour et procéder à l'affichage réglementaire, renseigner les études notariales, .,
Administratif (rédaction de délibérations, comptes rendus, procès-verbaux, arrêtés municipaux, gestion du fichier des chiens catégorisés, gestion du courrier, réponses aux usagers et administrations, convocations aux conseils municipaux, assurer une veille juridique, gérer les jurys d'assise, .),
Divers : gérer les salles (assurer le suivi des réservations pour 3 salles des fêtes sur une période de 2 à 3 années), gérer et mettre en œuvre les décisions prises par les divers syndicats auxquels la commune adhère, gérer les affouages, gérer les déclarations auprès du SDED concernant l'éclairage public, suivre les affaires scolaires (inscriptions), informer et communiquer à l'intention des habitants (journal, site internet), gérer les jardins communaux, les baux de chasse, le logement communal (loyer, chauffage, location, déclaration,.). Gestion de l'enregistrement des inscriptions électorales et du recensement :
gérer le Répertoire Electoral Unique,
gérer les radiations et les transferts,
organiser les commissions de révision des listes électorales,
organiser des scrutins politiques (planifier les bureaux de vote, suivre sur le terrain, rédiger les procès-verbaux),
recenser les citoyens (journée d'appel à la défense, recensement militaire, .),
mettre en œuvre, en lien avec l'INSEE, le recensement de la population tous les 5 ans,
organiser le tirage au sort des jurés d'assises et les formalités qui s'en suivent. Gestion des 3 cimetières (JONCHERY/LAHARMAND/SARCICOURT) :
recevoir les familles dans le deuil et les aider dans les premières démarches,
attribuer et renouveler les concessions,
élaborer et mettre à jour les plans et fichiers des tombes.
Gestion de la comptabilité globale :
participer à la préparation des budgets,
émettre des mandats et titres, suivre les emprunts,
passer des commandes selon les règles du Code des Marchés Publics,
établir et suivre les demandes de subventions, du FCTVA,
verser les indemnités aux élus et calculer les charges, déclarations sociales trimestrielles et annuelles,
gérer les commandes d'achats divers (fournitures administratives, matériel de cérémonie,.),
réaliser les demandes de subventions. Participation à la mise en œuvre du projet municipal :
conseiller, informer, alerter les élus sur les différents projets que la collectivité souhaite mettre en œuvre,
participer aux conseils municipaux et aux différentes cérémonies ou événements au sein de la commune,
organiser les manifestations du CCAS (repas des ainés, loto, chasse à l'œuf,.), gérer le budget
organiser les vœux du Maire,
coordonner et organiser le Conseil Municipal des Enfants. Relations avec les enseignants et référents centre de loisirs Relations avec les associations communales Relations avec différents services de l'Agglomération de CHAUMONT : DRH, DEEJ, LOGISTIQUE (planning et remplacement des agents d'entretien des écoles) URBANISME, ASSAINISSEMENT ..) Poste à temps complet à pourvoir immédiatement. Horaires d'ouverture de la Mairie : lundi et vendredi de 9h00 à 11h30 et mardi de 14h00 à 17h00. Horaires pouvant évoluer. Prise de RDV possible hors horaires d'ouverture. Travail le samedi en cas de mariage, baptême civil et, le dimanche si élection

Notre agence Adéquat recrute un ou une cariste F/H pour une mission en intérim située à Bologne, en Haute-Marne pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Conduire un chariot élévateur en respectant les consignes de sécurité * Charger et décharger les marchandises * Gérer les stocks et les emplacements de stockage * Utiliser l'outil informatique pour la gestion des stocks Travail de journée Rémunération selon profil Le Profil Adéquat : * Titulaire du CACES 3 * Avoir des notions en logistique * Être à l'aise avec l'outil informatique * Justifier d'une expérience similaire Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Avantages client : RTT, panier repas, indemnités kilométrique, environnement de travail, ambiance sur le site Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Le poste : Proman recherche pour l'un de ses clients du secteur de l'aéronautique un contrôleur qualité . Vous assurerez le contrôle des pièces en cours de fabrication (contrôle aléatoire, contrôle en démarrage de série et contrôle 100%). Vous proposerez également des actions correctives et rédigerez les rapports de contrôle. Vous devrez effectuer des contrôles dimensionnels à l'aide d'outils de mesure appropriés ainsi que la lecture de plans. Profil recherché : Horaires en 3*8 Capacité à travailler de manière rigoureuse et méthodique Si vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité et que vous souhaitez contribuer à l'excellence des produits, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tour, fraiseuse, décolleteuse...) Choisir le programme adapté à la fabrication Procéder au réglage de la machine Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage...) à partir de programmes informatiques Contrôler les paramètres de la machine et s'assurer des dimensions et aspects des pièces usinées tout au long de la fabrication et garantir la qualité et le rythme des opérations Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils défectueux...) Élaborer des panels de retouche et avancer des pistes pour traiter les produits non conformes ainsi que les actions correctrices à apporter. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau de la machine. Renseigner les données de traçabilité et de contrôle. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste. Minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité, dynamisme, rigueur et assiduité Diplôme CQPM Opérateur Régleur sur Machines-Outils à Commandes Numériques (ORMO CN), CQPM Technicien Aéronautique sur Commandes Numériques (TACN), CQPM Opérateur Régleur sur CN, Bac Pro Technicien d'Usinage (TU) ou Bac Pro Technicien Outilleur... et/ou une première expérience réussie sur un poste similaire... Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Azae , 52310 bologne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez aide couvreur/zingueur/charpentier chez un artisan. ***Poste à pourvoir dès que possible*** Contrat de 39h : 7h30/12h 13h00/16h30 du lundi au jeudi et 7h30/12h 13h00/15h30 le vendredi. 5 semaines de congés payés. Vêtements de travail fournis
déjeuners au restaurant. Chantiers situés dans un rayon de 30km. ***** Possibilité de formation interne *****

Le poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie un opérateur débitage Vos missions seront les suivantes : Scier les lopins selon les instructions des fiches suiveuses en respectant les objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. Assurer la maintenance de premier niveau. Maintenir l'ordre, la propreté et la sécurité du poste. Assurer la production selon la cadence requise. Vérifier la conformité des informations sur la fiche de suivi. Régler la machine et paramétrer selon les instructions fournies. Réaliser les contrôles demandés en respectant la fréquence établie. Vérifier la conformité des lopins sortis de la machine. Profil recherché : Horaires en 3x8
Débutant accepté
Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur traitement thermique Au sein d'une entreprise spécialisée dans le traitement des métaux, vous serez en charge des tâches suivantes : Vous devrez réaliser la réception des pièces en atelier, utiliser les installations de TTH, appliquer les requis des fiches d'instructions de TTH et des instructions générales de l'atelier (IMO), contrôler les états de panier de montages et accessoires (grilles, barres) et alerter en cas d'anomalie. Vous devrez également charger et décharger les paniers dans les fours, introduire, vérifier et valider des programmes dans la supervision, créer des programmes libres sur les automates de fours, prélever des échantillons et faire des analyses sur les fluides de trempe. Profil recherché : Poste en 3X8 Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un opérateur forge Vous serez chargé de mettre en œuvre les processus de forge, incluant la préparation des matériaux, le suivi des opérations de forgeage, et le contrôle de la qualité des pièces produites. Vous travaillerez également à la maintenance de premier niveau des équipements et respecterez les normes de sécurité en vigueur. Redressage de pièces de façon manuel où à l'aide de presses Profil recherché : Poste en 2X8 ou 3X8 Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Vous justifiez d'une première expérience significative en industrie. Patient & Rigoureux, vous aimez travailler en équipe et vous avez l'envie d'apprendre ! N'hésitez plus, postulez à cette offre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est :
de garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
d'assurer un rôle de coordination et de management de l'équipe tout en étant partie prenante de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire du lieu de vie, les réunions d'équipe et accompagnez collectivement et individuellement les permanents dans leur posture professionnelle ;
de mettre en œuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil en utilisant la méthode Colibri et de piloter le projet pour l'enfant (PPE) des jeunes accueillis en lien avec les référents ASE ;
d'être responsable du fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil, en lien avec les permanents. Vous organisez le bon fonctionnement du lieu de vie et veillez à la permanence de l'activité en assurant notamment la gestion administrative, juridique, financière de la structure en étroite coordination avec le siège de l'association ;
de superviser les accueils et les départs au sein de la structure et d'assurer la planification des activités ;
de garantir le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène) et de veiller à la maintenance des locaux, bâtiments, véhicules et matériels du lieu de vie ;
de veiller à donner une place aux familles des jeunes accueillis ;
de travailler en réseau avec les différents partenaires, sociaux et institutionnels en veillant à inscrire l'activité du lieu de vie dans son environnement. Conditions de travail :
Contrat Cadre en CDI : 218 jours travaillé par an.
30 jours de congés payés légaux, de RTT (calculé chaque années). Votre temps de travail privilégié est du lundi au vendredi en journée mais vous assurez des astreintes lors des nuits et des week-ends, vous bénéficiez donc de 8 jours de congés supplémentaires en compensation. Avantages : Jours de RTT calculé chaque année ( en moyenne entre 8 et 11 jours / an)
8 jours de congés supplémentaires ( compensation astreinte)
Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association
Mutuelle obligatoire financée à 70 % par l'association
Avantages CSE versé sous conditions
Parcours de formation sous conditions d'ancienneté
Prime de Transport versé chaque fin d'année N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Notre agence Adéquat Chaumont recrute un ou une forgeron F/H pour une mission intérim longue durée située à Chaumont pour un client spécialisé en aéronautique. Vous avez toujours rêvé de manier le marteau comme Thor ? De transformer le métal en oeuvres d'art ? Alors cette mission est faite pour vous ! Vos futures missions :
Façonner et assembler des pièces métalliques (comme un vrai artiste du métal !)
Utiliser des outils de forge et des machines de découpe (et montrer à tout le monde qui est le boss)
Contrôler la qualité des pièces produites (parce que la perfection, c'est votre deuxième prénom)
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication (parce que la sécurité, c'est important, même pour les super-héros) Le Profil Adéquat :
Expérience en forge ou en métallurgie (vous êtes le Tony Stark de la forge)
Rigueur, précision et sens du détail (parce que chaque détail compte)
Port de charge (vous êtes aussi fort que Superman) Rémunération : Fixe + prime 35h horaires d'équipe Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Avantages client : RTT, panier repas, indemnités kilométrique, environnement de travail, ambiance sur le site Mission renouvelable jusque 12 mois.

Sous les directives d'un chef d'équipe, vous serez amené à réaliser tous les travaux sylvicoles (reboisement, dégagement, mise en valeur des peuplements forestiers)

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un faciliteur de choix de vie(H/F) Poste situé à Bologne (52310) déplacements fréquents dans le département En CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Salaire de base de 1862.71€ à 3270.47€ Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou CESF exigé Volonté de s'engager dans la formation APPV (8 mois : 221h +70h de stage) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur Général et de la Chef de Service, le faciliteur de choix de vie (H/F) interviendra dans le but de soutenir la personne accompagnée et/ou son proche aidant dans la formulation, l'élaboration et l'expression de son projet de vie. Il inscrit ses interventions dans une logique d'autodétermination et de développement du pouvoir d'agir :
Soutien de la personne dans l'élaboration de son projet de vie
Identification des interlocuteurs susceptibles de concourir à la mise en œuvre du projet
Identification, construction et développement des réseaux et partenariats
Communication et promotion externe du dispositif COMPETENCES
Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse
Travail en réseau et partenariat
Rédaction d'écrits professionnels et rendu-compte de l'activité
Utilisation de l'outil informatique et bureautique POUR POSTULER Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2025HAA21 par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr

Vous assurez les missions : 0 Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : o Aide à la toilette et à l'habillage, o Entretien courant du logement : ménage o Entretien du linge o Courses (avec ou à la place de l'usager) o Préparation des repas o Aide et surveillance à la prise des repas o Aide à la mobilité et aux transferts o Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : o Stimule les relations sociales o Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne o Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale Vous vous rendrez au domicile de plusieurs personnes sur le secteur de Bologne/Colombey (Prise en charges des frais kilométriques a partir du 1 er domicile a 0.38 euros du kilomètre). Vous travaillez du week-end et jour férié par roulement (majoration des heures selon convention collective).

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur Parachèvement Identifier les opérations de parachèvement/finition, les outils/abrasifs et l'état de surface à partir de documents techniques, fiches, Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer Entretenir une machine ou un équipement Renseigner les supports qualité et de suivi de production Assurer une maintenance de premier niveau Entretenir des équipements Profil recherché : Poste en 2X8 ou 3X8 Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité CAP/BEP à Bac professionnel technologique en fonderie ou mécanique et/ou une première expérience réussie sur un poste similaire.. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité de la Responsable de l'Ecole Intercommunale de Musique et de Théâtre (12 disciplines enseignées
154 élèves, vous enseignerez, le saxophone dans le cadre du règlement des études de l'établissement. Missions :
enseigner la discipline dans le cadre du cursus du Conservatoire,
organiser les études, orienter et évaluer les élèves,
participer à la réflexion pédagogique, aux réunions et à la vie de l'établissement,
contribuer à l'action culturelle du Conservatoire,
participer aux manifestations du Conservatoire et à celles auxquelles il peut être associé,
assurer la veille pédagogique et artistique. Profil et compétences :
être titulaire d'une médaille d'or de Conservatoire,
connaître les enjeux de l'éducation artistique et culturelle,
avoir la capacité à mener des projets interdisciplinaires,
aptitude à travailler en équipe,
avoir l'esprit d'initiative
avoir le sens du service public et des relations humaines.
expérience souhaitée dans une fonction similaire dans le domaine public ou privé Poste à temps non complet à pourvoir en septembre 2025. Rémunération statutaire en catégorie B de la Fonction Publique Territoriale. Pour les contractuels, la rémunération sera adaptée à l'expérience et au profil des candidats retenus. Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS. Possibilité de vous déplacer sur Froncles en fonction du nombre d'inscrits. Les 4 heures seront réparties sur une journée à définir avec l'employeur. Candidature(lettre de motivation + CV) avant le 05 septembre 2025.

Dans le cadre de son développement, la société DR Agri basée à Bologne recherche un mécanicien agricole afin de travailler sur du matériel FENDT en atelier + secteur Haute Marne équipé d'un camion d'atelier. Vous aurez pour missions : Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation ) Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage :
des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise
des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages)
des bâtiments de l'entreprise (entretien courant) Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients Préparer le matériel neuf et d'occasion Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements Utiliser des outils de diagnostic spécifique Proposer au responsable tous les moyens permettant de développer le Service Après-Vente (SAV) Respecter le planning d'intervention. Alerter le responsable de service des besoins en pièces détachées et de la baisse du stock de ces pièces. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et avez l'esprit d'initiative. Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique via votre expérience ou via une formation type CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique et/ou via des stages ou apprentissages. Vous détenez le permis B. Contrat 35h ou 39h. Rémunération brut selon profil (à négocier) + divers avantages tels que le 13ème mois, participation mutuelle, primes variables mensuelles, PEI/PERCOLI avec abondements, prime d'intéressement.

Pour postuler, vous devez impérativement avoir
30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP du Plâtre et de l'Isolation. Vous alternerez périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé pour intervenir dans la réalisation de doublages, cloisons, plafonds, sols et ouvrages décoratifs. Ces aménagements contribuent à l'isolation hydrique, acoustique et thermique. Ils mettent en œuvre aussi bien des produits humides que des produits secs.

Pour postuler, vous devez impérativement avoir
30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Couvreur, en alternant périodes en centre et en entreprise . Vous serez formé à la réalisation ou réparation de toitures, en intervenant après la mise en place de la charpente. Vous posez des ardoises, des tuiles, du métal (zinc, cuivre, aluminium...), du bois, réalisez des chapes carrelées ou végétalisées pour les toits terrasses Vous vous occupez aussi des systèmes de ventilation et d'évacuation des eaux de pluie. Vous posez des matériaux isolants thermiques, des fenêtres de toit ou encore des panneaux solaires photovoltaïques. Vous exercez essentiellement en hauteur

## Électricien(ne)
AB Électricité **Vos missions :** * Installations électriques (neuf et rénovation) * Dépannages et maintenance * Pose et raccordement de panneaux photovoltaïques * Respect des normes de sécurité **Profil recherché :** * Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) * Expérience appréciée
débutant accepté si motivé * Autonomie, sérieux et esprit d'équipe * Permis B souhaité **Conditions :** * Contrat : Temps plein * Salaire selon profil et expérience * Poste basé à Villiers le Sec

MISSIONS :
Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts, forestiers
Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation,
Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes,
Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance,
Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs,
Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL :
De formation technique
polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques
Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES :
Salaire selon profil
Mutuelle d'entreprise
Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)

Notre client situé à BOLOGNE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Quels défis passionnants un opérateur forge (F/H) est-il prêt à relever avec nous ? Vous travaillerez dans un environnement de forge ou formage à froid et participez aux opérations d'estampage et/ ou de matriçage et / ou de formage des pièces dans le respect des objectifs de productivité,délais. Vos tâches principales seront:
Respect de l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise
Assurer la maintenance de niveau 1
Assurer l'ordre, la propreté et la sécurité du poste
Remplir les documents de suivi de production, assurer la traçabilité
Assurer la préparation et l'alimentation des équipements et des postes de travail dans une cadence de production
Assurer l'ensemble des activités liées à la production ( ébarbeur, chauffeur de four, préparateur d'outillage)
Préparation des flans, graissage des flans Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

RESPONSABILITÉS : ACS INTERIM, connecteur de compétences, recherche un agent d'entretien H/F sur le secteur de Bologne(52 ) Vous interviendrez sur l'entretien d'un local commercial. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et sérieux(se). Une expérience dans l'entretien de locaux sera un réel atout à votre candidature. Poste à pourvoir en intérim, possibilité de mission longue Horaires: les lundis de 11h30 à 13h30 ( possibilité d'adapter le jour)

Notre client situé à BOLOGNE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Quels défis passionnants un opérateur forge (F/H) est-il prêt à relever avec nous ? Vous travaillerez dans un environnement de forge ou formage à froid et participez aux opérations d'estampage et/ ou de matriçage et / ou de formage des pièces dans le respect des objectifs de productivité,délais. Vos tâches principales seront:
Respect de l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise
Assurer la maintenance de niveau 1
Assurer l'ordre, la propreté et la sécurité du poste
Remplir les documents de suivi de production, assurer la traçabilité
Assurer la préparation et l'alimentation des équipements et des postes de travail dans une cadence de production
Assurer l'ensemble des activités liées à la production ( ébarbeur, chauffeur de four, préparateur d'outillage)
Préparation des flans, graissage des flans Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre Intermarché recrute un employé(e) libre-service Le poste est à pourvoir à partir dès que possible ! Vous travaillez en collaboration avec le manager du département et vos missions seront les suivantes :
approvisionner les rayons
effectuer les rotations de produits
mettre en place l'affichage prix
proposer des commandes de réappro
accueillir et conseiller les clients
effectuer l'inventaire / contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Vous êtes connu.e pour votre savoir-faire et reconnu.e pour vos savoirs-être. Cette annonce vous intéresse, alors rejoignez nous !
Organiser, aménager un espace de vente
Réaliser l'étiquetage de produits
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Description du poste : ACS INTERIM, connecteur de compétences, recherche un agent d'entretien H/F sur le secteur de Bologne(52 ) Vous interviendrez sur l'entretien d'un local commercial . Description du profil : Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et sérieux(se). Une expérience dans l'entretien de locaux sera un réel atout à votre candidature. Poste à pourvoir en intérim, possibilité de mission longue Horaires: les lundis de 11h30 à 13h30 ( possibilité d'adapter le jour)

POSTE : Usineur H/F DESCRIPTION : Juliette, notre Commandante de Bord vous parle de votre mission pour LISI AEROSPACE : "LISI AEROSPCAE vous accueille à bord pour travailler dans l'entreprise la plus dynamique du secteur de la Haute-Marne Vous assemblerez des pièces aéronautiques tout en étant formé ! Une belle mission avec une vision à long terme alors embarquez avec nous" Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tour, fraiseuse, décolleteuse) Choisir le programme adapté à la fabrication Procéder au réglage de la machine Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage) à partir de programmes informatiques Contrôler les paramètres de la machine et s'assurer des dimensions et aspects des pièces usinées tout au long de la fabrication et garantir la qualité et le rythme des opérations Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils défectueux) Élaborer des panels de retouche et avancer des pistes pour traiter les produits non conformes ainsi que les actions correctrices à apporter. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau de la machine Renseigner les données de traçabilité et de contrôle Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste. Poste en 2X8 ou 3X8. Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Rémunération selon profil PROFIL : Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme CQPM Opérateur Régleur sur Machines-Outils à Commandes Numériques (ORMO CN), CQPM Technicien Aéronautique sur Commandes Numériques (TACN), CQPM Opérateur Régleur sur CN, Bac Pro Technicien d'Usinage (TU) ou Bac Pro Technicien Outilleur et/ou une première expérience réussie sur un poste similaire Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : « Décollage pour LISI » Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap

Description du poste : Quel défi stimulant souhaiteriez-vous relever en tant que Contrôleur qualité (F/H) ? Le contrôleur qualité est en charge de livrer des produits conformes aux clients suivant les spécifications demandées dans le respect des objectifs de productivité, délais.
Respecter l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise
Contrôler visuellement des pièces en fonction du plan
Contrôler dimensionnellement des pièces en fonction du certificat du contrôle dimensionnel avec le moyen adapté
Effectuer une protection anti-corrosion
Assurer la traçabilité physique et informatique des produits contrôlés
Remonter les anomalies de production au travers des méthodes utilisés
Peut participer à des projets d'améliorations
Réaliser la maintenance de niveau 1 à son poste
Participer et contribuer aux actions d'amélioration continue définies au sein du GAP Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) qualité (F/H) doté(e) d'une première expérience pour travailler en horaire d'équipe.
Maîtrise des techniques de finition et de conditionnement dans un environnement de production
Capacité à travailler en équipe et à gérer les relations interpersonnelles efficacement
Rigueur et attention au détail pour assurer la qualité des produits finis
Formation technique en gestion de production ou certification équivalente requise Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

TEMPORIS CHAUMONT, plus qu’une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Aujourd'hui, Nathalie cherche Un Usineur H/F pour un de nos clients basé à Bologne Vos tâches : Vous devez produire des pièces selon sa spécialité ( tournage ou fraisage) en autonomie partielle sous la supervision d'un tourneur ou fraiseur de niveau II en suivant les instructions de travail dans le respect des objectifs de sécurité, productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vous devez avoir des notions de lecture de plan, vérifier le dossier de fabrication ( fiche de suivi),préparer les pièces, lancer la fabrication, ébavurer, nettoyer les pièces, remplir la fiche d'auto-contrôle. Faire le conditionnement des pièces en respect des instructions, gérer les bennes de copeaux, changer les outils selon l'usure. Réaliser la maintenance préventive de 1ier niveau, maintenir son poste de travail.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stands de rayons traditionnels (boucherie et charcuterie) attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

CDI sur 30h par semaine Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Le Responsable Ressources Humaines Adjoint a pour mission d'assurer la mise en œuvre de la politique RH sur son établissement. Il travaille en étroite coordination avec le Responsable Ressources Humaines et le Directeur d'établissement pour garantir une gestion efficace, conforme et adaptée aux enjeux locaux. Interlocuteur privilégié des équipes de son site, il assure le déploiement des projets RH, le support aux opérationnels, la gestion administrative du personnel, le pilotage des actions de développement RH et la qualité du dialogue social. Il contribue également à l'amélioration continue des processus RH et à la conformité réglementaire. Description du profil :***Profil recherché : RRH Adjoint H/F**Vous disposez d'une expérience confirmée en ressources humaines, en tant que RRH adjoint ou HRBP , ou au minimum 5 ans en tant que gestionnaire RH , dans un environnement industriel ou technique exigeant serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre orientation terrain sont reconnus. Vous êtes capable de prendre du recul tout en assurant une grande réactivité opérationnelle. Compétences et atouts : * Connaissances solides en droit du travail et gestion des IRP * Aisance relationnelle et goût prononcé pour le travail de terrain * Esprit d'analyse, autonomie, sens des responsabilités * Expérience ou appétence forte pour le secteur industriel * Formation supérieure en ressources humaines et droit social, ou équivalent, valorisé (mais pas impérative si expérience significative en RH) Pourquoi nous rejoindre ? * Un groupe solide, reconnu pour son expertise et ses valeurs industrielles * Un environnement stimulant et en pleine transformation * Des projets RH transverses et à fort enjeu * Des perspectives d'évolution dans un cadre structuré

Vos missions :
Assurer la maintenance curative et préventive des lignes et outils de fabrication.- Dépanner les moyens de productions et les installations bâtiments..- Contrôler le bon fonctionnement des équipements de production.- Réaliser la mise en conformité. Travail de tournée en 3x8 Doté idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle, vous êtes une personne active, réactive, autonome et organisée.

Vos missions :
Finitions de pièces industrielles sur machine-outil.
Ajustage, ébavurage.
Contrôle visuel de la production.
Compte-rendu d'activité.
Conditionnement des pièces. Travail de tournée en 3x8 Minutieux, précis, vous avez le gout du travail bien fait. D'un naturel curieux, vous savez travailler en autonomie en respectant un cahier des charge imposé. La ponctualité ne vous fait pas défaut.

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52
Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement :
20 minutes de Nogent
40 minutes de Langres, de Bar sur Aube
1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel
1h45 de Nancy
2h de Reims, et de Besançon
2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Pharmacie PUI avec activités autorisées : Stérilisation centrale, rétrocession extérieure, ADDFMS. LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire fixe :
PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an.
PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an
PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité :
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions :
Validation des prescriptions informatisées (logiciel HM, EMED).
Rédaction d'Avis pharmaceutiques et substitutions.
Conciliation médicamenteuse, entretiens pharmaceutiques.
Participation en lien avec l'équipe pharmaceutique, à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS.
Participation à la quantification, aux évaluations et référencements des DMS et des médicaments en marché GHT et marchés nationaux.
Promotion du bon usage des DMS et des médicaments, réalisation d'audits et suivis de consommations.
Participation à la matériovigilance et la Pharmacovigilance, traitement des alertes sanitaires. Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017. Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en stérilisation serait appréciée, le candidat aura la possibilité de s'in

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Gynécologue Obstétricien h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52
Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement :
20 minutes de Nogent
40 minutes de Langres, de Bar sur Aube
1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel
1h45 de Nancy
2h de Reims, et de Besançon
2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Maternité de niveau 2A, réalisant environ 550 naissances par an. (accouchements à partir de 34 SA). Elle comporte 3 salles d'accouchement, 1 salle de pré-travail et 1 salle d'accouchement physiologique ; ainsi qu'une salle de césarienne reliée au bloc opératoire. Activités du service Gynécologie Obstétrique :
une activité de consultations externes, assurée par les gynécologues-obstétriciens ainsi que par les sages-femmes
une activité d'accueil et de prise en charge des urgences gynécologiques et obstétricales 24h/24 et 7j/7 (1 médecin d'astreinte + 2 sages-femmes de garde en permanence), avec réalisation des accouchements
une activité d'hospitalisation (15 lits d'hospitalisation conventionnelle et 6 lits d'ambulatoire)
une activité de chirurgie gynécologique et obstétricale, ambulatoire ou non : orthogénie, hystéroscopies, conisations, césariennes, coelioscopies, etc. Pas de cancérologie Un pédiatre est également en astreinte à domicile 24h/24 et 7j/7. LE POSTE: En tant que Gynécologue/Obstétricien h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 2 praticiens hospitaliers temps plein, des remplaçants réguliers, et une quinzaine de sages-femmes. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité :
Pas de gardes sur place.
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions :
Participation aux consultations
Participation au service des astreintes ( à domicile) et à la continuité des soins
Maîtrise de la prise en charge des grossesses pathologiques
Maîtrise des évènements pouvant survenir lors de l'accouchement : hémorragies, manœuvres de la dystocie des épaules et de manière p

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Encadrer, animer et accompagner une équipe d'opérateurs et de techniciens (20 personnes environ).
Planifier et organiser la production au quotidien en fonction des priorités, des volumes et des ressources disponibles.
Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène dans l'atelier.
Optimiser les flux, méthodes et process afin d'améliorer la productivité et réduire les non-conformités.
Former, motiver et développer les compétences de vos collaborateurs pour favoriser la polyvalence et l'autonomie.
Collaborer avec les services supports (maintenance, qualité, logistique, méthodes) pour fluidifier la production et résoudre les éventuels problèmes techniques ou organisationnels.
Vous disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel ou de production.
Vous êtes reconnu pour vos qualités de leader de terrain, votre capacité à fédérer et à faire grandir vos collaborateurs.
Vous avez le sens des responsabilités, êtes orienté résultats et aimez relever des défis.
La connaissance des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.) sera un atout apprécié. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Azae , 52310 bologne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Chaumont fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Dans le cadre du développement de son activité et de la mise en place d'un nouveau logiciel, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Technicien méthodes qualité en CDI : Rattaché au Responsable Méthodes, vos missions consistent à :
Etudier les fonctionnalités du nouveau logiciel de centralisation de documents techniques et de procédures qualité.
Configurer l'architecture documentaire dans le logiciel dans le respect des procédures.
Assurer la traçabilité des évolutions de configuration.
Assurer l'adéquation entre la mise en place de ce logiciel et le système qualité.
Former les utilisateurs au logiciel.
Participer aux réunions d'amélioration de l'outil. Poste à pourvoir en CDI Avantages :
De nombreux tarifs réduits et promotions proposés par le CSE
Prime d'intéressement sur le site, ainsi qu'une épargne salariale avec abondement
Versement d'une indemnité de déplacement domicile / travail
Restaurant d'entreprise sur place avec participation de l'employeur

Ilona, notre recruteuse de choc et commandante de Bord vous explique pourquoi rejoindre LISI AEROSPACE : "C'est avant tout rejoindre une équipe qui vous accompagne et vous forme en fonction de votre évolution, dans la durée et la passion". Avant l'embarquement, faisons le point sur les attentes du poste ! En tant que Contrôleur CND (H/F) , vous serez responsable de l'exécution des opérations de contrôle non destructif dans le respect des règles de qualité et de traçabilité en vigueur au sein de l'entreprise. Vous devrez effectuer le réglage des équipements et les vérifications périodiques des installations CND et interpréter et évaluer un produit spécifique ou type de produit pour acceptation ou rejet.

Juliette, notre Commandante de Bord vous parle de votre mission pour LISI AEROSPACE : «Travailler chez LISI AEROSPACE, c'est tout simplement la classe !. Vous serez formé pour participer à la construction d'un avion. En plus, vous aurez un salaire très intéressant avec les différentes primes. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous devrez réaliser la réception des pièces en atelier, utiliser les installations de TTH, appliquer les requis des fiches d'instructions de TTH et des instructions générales de l'atelier (IMO), contrôler les états de panier de montages et accessoires (grilles, barres) et alerter en cas d'anomalie. Vous devrez également charger et décharger les paniers dans les fours, introduire, vérifier et valider des programmes dans la supervision, créer des programmes libres sur les automates de fours, prélever des échantillons et faire des analyses sur les fluides de trempe. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste. Poste en 3X8 Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie

Notre client situé à BOLOGNE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Quel défi stimulant souhaiteriez-vous relever en tant que Contrôleur qualité (F/H) ? Le contrôleur qualité est en charge de livrer des produits conformes aux clients suivant les spécifications demandées dans le respect des objectifs de productivité, délais.
Respecter l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise
Contrôler visuellement des pièces en fonction du plan
Contrôler dimensionnellement des pièces en fonction du certificat du contrôle dimensionnel avec le moyen adapté
Effectuer une protection anti-corrosion
Assurer la traçabilité physique et informatique des produits contrôlés
Remonter les anomalies de production au travers des méthodes utilisés
Peut participer à des projets d'améliorations
Réaliser la maintenance de niveau 1 à son poste
Participer et contribuer aux actions d'amélioration continue définies au sein du GAP Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Encadrer, animer et accompagner une équipe d'opérateurs et de techniciens (20 personnes environ).- Planifier et organiser la production au quotidien en fonction des priorités, des volumes et des ressources disponibles.- Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène dans l'atelier.- Optimiser les flux, méthodes et process afin d'améliorer la productivité et réduire les non-conformités.- Former, motiver et développer les compétences de vos collaborateurs pour favoriser la polyvalence et l'autonomie.- Collaborer avec les services supports (maintenance, qualité, logistique, méthodes) pour fluidifier la production et résoudre les éventuels problèmes techniques ou organisationnels.

Rattaché au Directeur d'usine, vous assurez la maîtrise des projets d'industrialisation de bout en bout, depuis l'expression du besoin jusqu'à la validation des performances en termes de sécurité, coûts et délais.Vos missions principales seront :
Manager et accompagner une équipe de chefs de projet.- Animer et fédérer une équipe projet pluridisciplinaire et transverse.- Piloter simultanément plusieurs projets, dans un contexte de forte transformation technologique.- Garantir la réussite des projets selon les objectifs SQCD (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais).- Superviser la rédaction des cahiers des charges, analyses de risques et AMDEC.- Conduire des projets liés à des procédés industriels variés.- Proposer et déployer des solutions industrielles innovantes pour accompagner la transformation du site vers l'excellence.- Organiser la formation aux standards et instructions de travail, jusqu'au transfert complet des équipements.- Maintenir une communication fluide avec les différentes parties prenantes (fournisseurs, clients, services internes)- Assurer une veille technologique pour identifier les meilleures pratiques et innovations industrielles

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Garantir la gestion humaine de votre équipe : planification des absences et congés,supervision des recrutements, organisation de l'intégration des nouveauxcollaborateurs;- Exercer la responsabilité hiérarchique sur une équipe d'environ 25 personnes, enveillant à leur accompagnement et à leur progression;

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les hélicoptères NH90, conformément aux manuels du constructeur (Leonardo) et à la réglementation aéronautique (Part-145).- Effectuer les inspections périodiques, démontages, réparations et remontages des systèmes mécaniques, hydrauliques, moteurs et de la cellule.- Diagnostiquer les pannes, proposer des actions correctives et assurer la remise en service de l'appareil.- Participer aux essais au sol et aux opérations de contrôle qualité après intervention.- Renseigner et mettre à jour les documents de maintenance (F700, carnet de vol, AMM, logbook, etc.).- Appliquer strictement les procédures de sécurité et les normes qualité en vigueur.

En rejoignant notre équipe, vos missions sont :
Piloter le projet NADCAP Forge : coordonner les équipes internes pour standardiser les pratiques et assurer l'accréditation.
Gérer les audits qualité : préparer, piloter et suivre les audits internes et externes.
Animer des ateliers transversaux : regrouper les équipes qualité, méthodes et production pour harmoniser les processus.
Consolider les retours d'expérience des projets précédents et intégrer les bonnes pratiques.
Garantir la convergence des standards.
Suivre les actions correctives et assurer la mise en place de nouvelles pratiques sur l'ensemble de l'usine.
Former et sensibiliser les collaborateurs aux nouvelles procédures.
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Master en mécanique, procédés ou équivalent.
Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Word, Excel, PowerPoint, idéalement SCIFORMA)
Anglais professionnel
Vous avez un esprit collaboratif, une capacité à animer des équipes, et une aisance sur le terrain Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent Planification (H/F) Le poste de Planner a pour but d'assurer le lien entre l'arrivée des matières premières et le lancement de la production. Vous serez en binôme avec un collaborateur expérimenté pour une montée en compétences progressive. Rejoignez notre client pour une carrière enrichissante offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant. Vos principales responsabilités :
Planifier les opérations de débitage dès réception des matières premières.
Assurer la coordination avec le service approvisionnement pour anticiper les besoins.
Suivre les lots et orienter leur affectation vers les lignes de production selon les pièces à fabriquer.
Gérer les tableaux Excel de suivi et les flux logistiques internes.
Utiliser l'ERP Movex pour la traçabilité et la planification.
Participer à l'amélioration des processus de planification et de gestion des flux.
Formation Bac+2 ou Bac+3 et/ou connaissances en logistique, gestion de production ou supply chain fortement conseillé.
Profil débutant accepté ? accompagnement prévu en binôme.
Bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les outils informatiques.
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
Connaissance d'un ERP (Movex ou autre) serait un plus. Notre client offre :
Un environnement de travail stimulant et innovant.
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Un package de rémunération attractive incluant des avantages sociaux. Venez à Chaumont, où chaque jour est une opportunité de vivre pleinement dans un environnement équilibré et joyeux ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future carrière ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance aéronautique (H/F) Rejoignez une équipe dynamique au sein du grande industrie spécialisé ! Rattaché au Responsable Maintenance du site, votre rôle consiste à assurer la maintenance des machines ou installations de production (curative, corrective, préventive?) ainsi que respecter les consignes de sécurité et les procédures d'intervention. ?A ce titre vos missions sont :
Suivre et appliquer les consignes opérationnelles de votre responsable,
Intervenir sur les équipements en panne, diagnostiquer, analyser et remplacer les matériels défectueux,
Rendre compte de son intervention et l'enregistrer,
Faire remonter toutes informations utiles à la fiabilité de l'intervention (mode dégradé, alertes?),
Informer, faire réapprovisionner les pièces de rechange utilisées,
Redémarrer la machine ou l'installation avec l'aide de l'opérateur,
Remettre la machine dans ses conditions de sécurité initiales, Nous recherchons des profils en maintenance mécanique et/ou maintenance électrique. Vous êtes diplômé d'un BAC PRO en maintenance industrielle, vous êtes organisé, dynamique et rigoureux. Vous avez également un bon sens relationnel. Vos bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique sont vivement recommandées. Heures semaines : 37h30 Horaires : équipe 2x8 Rémunération fixe : selon votre expérience Primes : Intéressement, prime d'équipe, prime de nuit, prime d'assiduité, prime vacances et fin d'année. Avantages : Panier jour, Indemnités Km, RTT, Mutuelle/Prévoyance prise en charge 100%, Restaurant entreprise, CSE. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Prise de poste dès que possible. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est :
de garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
d'assurer un rôle de coordination et de management de l'équipe tout en étant partie prenante de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire du lieu de vie, les réunions d'équipe et accompagnez collectivement et individuellement les permanents dans leur posture professionnelle ;
de mettre en oeuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil en utilisant la méthode Colibri et de piloter le projet pour l'enfant (PPE) des jeunes accueillis en lien avec les référents ASE ;
d'être responsable du fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil, en lien avec les permanents. Vous organisez le bon fonctionnement du lieu de vie et veillez à la permanence de l'activité en assurant notamment la gestion administrative, juridique, financière de la structure en étroite coordination avec le siège de l'association ;
de superviser les accueils et les départs au sein de la structure et d'assurer la planification des activités ;
de garantir le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène) et de veiller à la maintenance des locaux, bâtiments, véhicules et matériels du lieu de vie ;
de veiller à donner une place aux familles des jeunes accueillis ;
de travailler en réseau avec les différents partenaires, sociaux et institutionnels en veillant à inscrire l'activité du lieu de vie dans son environnement. Conditions de travail :
Vous êtes engagé(e) en CDI et rattaché(e) à la législation des Lieux de Vie et d'Accueil au statut cadre, vous travaillez donc jusqu'à 218 jours par an.
Votre contrat de travail est régi selon la règlementation spécifique des Lieux de Vie et d'Accueil du code du travail.
Vous bénéficiez de 30 jours de congés payés légaux, de RTT (calculé chaque années).
Votre temps de travail privilégié est du lundi au vendredi en journée mais vous assurez des astreintes lors des nuits et des week-ends, vous bénéficiez donc de 8 jours de congés supplémentaires en compensation.
Votre logement de devra pas être situé à plus de 15 minutes de route du lieu de vie. Un véhicule de service sera à votre disposition en partage avec le LVA Avantages
Jours de RTT calculé chaque année ( en moyenne entre 8 et 11 jours / an)
8 jours de congés supplémentaires ( compensation astreinte)
Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association
Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association
Avantages CSE
Parcours de formation sous conditions d'ancienneté
Prime de Transport versé chaque fin d'année Dé

À propos de notre client :Notre client est un acteur industriel de rang international, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à forte valeur ajoutée. L'entreprise intervient sur des marchés exigeants, notamment dans les secteurs de la mécanique de précision et de l'aéronautique, avec des standards qualité élevés et un parc machines à la pointe de la technologie.Dans un contexte de développement de l'activité, nous recherchons plusieurs Usineurs H/F pour rejoindre les équipes de production en horaires postés (3x8).Vos missions :Au sein de l'atelier, vous assurez l'usinage de pièces mécaniques de haute précision sur machines à commandes numériques.Vos missions principales :*Préparer, régler et conduire les centres d'usinage (tournage et/ou fraisage CN selon profil),*Contrôler la conformité des pièces réalisées (dimensionnel et visuel),*Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité et le respect des tolérances,*Assurer la maintenance de premier niveau des équipements,*Veiller à la propreté de son poste de travail et au respect des consignes de sécurité.Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise.

Adecco Chaumont est à la recherche d'un·e Contrôleur qualité (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise de renommée dans le secteur aéronautique, située à Bologne. ���� En tant que Contrôleur qualité, vous serez au c?ur de l?assurance qualité, garantissant la livraison de produits conformes aux spécifications clients tout en respectant les objectifs de productivité et de coûts. Vous contrôlerez visuellement et dimensionnellement les pièces selon le plan et le certificat de contrôle, en utilisant les outils appropriés. ���� Vos missions incluront le marquage et le conditionnement des pièces, leur protection anti-corrosion, et la garantie de la traçabilité physique et informatique. Vous veillerez à la validité des moyens de mesure et, si nécessaire, effectuerez des retouches avec les techniques de parachèvement. ?? Impliqué·e dans la remontée des anomalies de production, vous participerez également aux actions d?amélioration continue. Vous interviendrez lors des mises au point de process et serez garant·e de la propreté et de la conformité de votre poste selon les standards en vigueur. Enfin, vous réaliserez les contrôles dimensionnels, réglerez et calibrerez votre machine, tout en assurant la maintenance de niveau 1. Rythme : 3x8

Vous souhaitez rejoindre une entreprise de pointe et évoluer dans un secteur technologique exigeant et passionnant ? Harry Hope accompagne l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie, dans le recrutement d'un Technicien Logistique (H/F) basé en Haute-Marne (52). Vos missions : *Rattaché au service logistique, vous êtes un maillon essentiel dans la coordination et la fluidité des flux. À ce titre, vous serez amené à : *Assurer la gestion des flux logistiques internes et externes, *Suivre et optimiser les approvisionnements, les stocks et les expéditions, *Garantir le respect des délais et la disponibilité des pièces pour la production, *Être l'interface entre la production, les achats, les transporteurs et les clients, *Participer activement à l'amélioration continue des process logistiques. Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. De formation Bac+2/3 en logistique, supply chain ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel, idéalement dans un secteur exigeant tel que l'aéronautique, l'automobile ou la mécanique de précision. Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et avez une réelle appétence pour la coordination et la gestion des priorités. La maîtrise d'un ERP (SAP ou équivalent) serait un atout. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer ce site, c'est rejoindre un environnement de production innovant et exigeant, où la qualité, la précision et la rigueur sont au coeur des process. Vous bénéficierez d'un cadre stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution et la possibilité de développer vos compétences au sein d'un groupe reconnu à l'international. ?? Poste basé en Haute-Marne (52) ?? CDI
rémunération selon profil Envie de prendre part à un projet industriel d'envergure et de mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine dynamique ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance aéronautique (H/F) Rejoignez une équipe dynamique au sein du grande industrie spécialisé ! Rattaché au Responsable Maintenance du site, votre rôle consiste à assurer la maintenance des machines ou installations de production (curative, corrective, préventive?) ainsi que respecter les consignes de sécurité et les procédures d'intervention. ?A ce titre vos missions sont :
Suivre et appliquer les consignes opérationnelles de votre responsable,
Intervenir sur les équipements en panne, diagnostiquer, analyser et remplacer les matériels défectueux,
Rendre compte de son intervention et l'enregistrer,
Faire remonter toutes informations utiles à la fiabilité de l'intervention (mode dégradé, alertes?),
Informer, faire réapprovisionner les pièces de rechange utilisées,
Redémarrer la machine ou l'installation avec l'aide de l'opérateur,
Remettre la machine dans ses conditions de sécurité initiales, Nous recherchons des profils en maintenance mécanique et/ou maintenance électrique. Vous êtes diplômé d'un BAC PRO en maintenance industrielle, vous êtes organisé, dynamique et rigoureux. Vous avez également un bon sens relationnel. Vos bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique sont vivement recommandées.   Heures semaines : 37h30 Horaires : équipe 2x8 Rémunération fixe : selon votre expérience Primes : Intéressement, prime d'équipe, prime de nuit, prime d'assiduité, prime vacances et fin d'année. Avantages :  Panier jour, Indemnités Km, RTT, Mutuelle/Prévoyance prise en charge 100%, Restaurant entreprise, CSE. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Contrôleur Tri Dimensionnel H/F DESCRIPTION : Emélie est notre Commandante de Bord pour ce recrutement : " L'aéronautique vous attire, et vous souhaitez être soutenu dans votre projet ? Alors lancez-vous et laissez-vous embarquez dans une aventure humaine et qualifiante pour devenir le prochain compagnon de LISI AEROSPACE". Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des contrôles de pièces types géométriques et dimensionnel
Réaliser des programmes de contrôle (pièces ou outillage) sur un moyen complexe (Tri-Dim, Bras, GOM)
Maîtriser une ou plusieurs techniques complexes de contrôle ou de contrôle informatisé
Analyser et exploiter des rapports de contrôle
Définir, ajuster et contrôler les calibres
Réaliser des contrôles anti-mélange matière (SPECTRO)
Suivre, gérer et réaliser la vérification ou l'étalonnage des instruments de mesure et contrôle du secteur
Accompagner les opérateurs de niveau I et II dans leur montée en compétences
Réaliser les contrôles pour donner les mises à la côte d'usinage chimique, ou valider les départs série au fraisage
Réaliser les pré-audits des lots et définir les modes de travail des pièces Horaires en journée : 8h
16h27 Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil Rémunération selon profil PROFIL :
Maîtrise de l'utilisation d'un appareil de mesure tri dimensionnel
Connaissance des normes et spécifications techniques en vigueur
Rigoureux(se), précis(e) et organisé(e)
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Participer à l'installation de nouveaux équipements
Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement
Rédiger les rapports d'intervention et de suivi
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Rémunération selon profil PROFIL :
Expérience de 5 ans dans la maintenance industrielle ou 3 ans après un contrat en alternance
Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique
Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bonnes capacités rédactionnelles pour la rédaction des rapports d'intervention Réaliser la maintenance préventive et curative est essentiel pour ce poste. Rejoignez notre client, spécialisé dans la maintenance industrielle, en tant que technicien de maintenance et participez au développement de son activité.

Aquila RH Nogent, agence de recrutement dynamique, recherche pour son client basé dans le bassin chaumontais un Maçon VRD (H/F) pour renforcer ses équipes et participer à des projets d'envergure dans le secteur du BTP. Vos missionsRéalisation des travaux de maçonnerie liés à la voirie et aux réseaux divers (pose de bordures, pavage, fondations de voiries).Montage des structures en béton pour les travaux publics : réseaux d'assainissement, canalisations, réseaux d'eauMise en œuvre de l'aménagement extérieur (terrains de sport, parkings, voiries.).Préparation des chantiers, gestion des matériaux et respect des consignes de sécurité. Pré-requisLe permis B est fortement apprécié pour les déplacements sur chantier. Profil recherchéVous avez une expérience réussie en tant que maçon VRD ou dans un poste similaire.Vous êtes à l'aise avec les travaux de maçonnerie en milieu urbain et extérieur.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail.Vous possédez un bon esprit d'équipe et êtes prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.La maîtrise des techniques liées à la voirie et aux réseaux divers est un plus. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Aquila RH recrute !Maçon VRD (H/F)
Rejoignez notre équipe dynamique à Chaumont !Vous êtes passionné par les métiers de la maçonnerie et du VRD ?Vous souhaitez rejoindre une agence qui valorise l'expertise, l'engagement et le travail bien fait ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missionsEn tant que Maçon VRD(H/F), vous interviendrez sur des chantiers de voirie et réseaux divers, en tant qu'acteur clé dans la réalisation d'aménagements extérieurs et d'infrastructures. Vos responsabilités incluent notamment :Réalisation des travaux de maçonnerie VRD : préparation des sols, fondations, dallage, pavage, pose de borduresInstallation et entretien des réseaux divers : raccordement aux réseaux d'eau, d'assainissement, d'électricité et de gaz.Participation à l'aménagement des espaces extérieurs : création de murs de soutènement, allées, terrasses et autres ouvrages en maçonnerie.Respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Pré-requisVous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe.Vous avez une bonne capacité à suivre des instructions techniques tout en étant force de proposition.Le permis B est un plus pour vous permettre de vous déplacer facilement sur les chantiers. Profil recherchéVous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Maçonnerie, VRD ou équivalent.Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des chantiers similaires (ou une forte motivation et une formation solide)En possession de l'AIPR. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

POSTE : Superviseur de Production H/F DESCRIPTION : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Superviseur de production (H/F) En tant que Superviseur, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de production composée d'environ 25 collaborateurs. Vous interviendrez sur un atelier. ?Vos missions principales :
Encadrer, motiver et accompagner les équipes au quotidien.
Assurer le bon déroulement de la production en respectant les objectifs de qualité, sécurité et délais.
Animer les démarches QHSE et veiller au respect des consignes.
Suivre les KPI de performance et mettre en place des actions correctives.
Gérer les approvisionnements de la ligne et les flux logistiques.
Réaliser les entretiens annuels et contribuer au développement des compétences.
Participer à l'amélioration continue des processus
Expérience confirmée en management de production industrielle.
Connaissance du secteur mécanique / métallurgie fortement appréciée.
Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer.
Maîtrise des outils de suivi de production et des indicateurs de performance.?
?Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Autonomie, rigueur et sens de l'initiative ?Notre client offre :
Un environnement de travail stimulant et innovant.
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Un package de rémunération attractive incluant des avantages sociaux. ??Venez à Chaumont, où chaque jour est une opportunité de vivre pleinement dans un environnement équilibré et joyeux ! ?Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future carrière !? ?Poste de journée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

CDI
Haute-Marne (52)Industrie aéronautiqueVous êtes passionné(e) par les environnements industriels exigeants et souhaitez contribuer à des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine aéronautique ? Rejoignez un acteur majeur de la fabrication de solutions d'assemblage, reconnu pour son innovation et sa dynamique de transformation digitale.Vos missions :Rattaché(e) au service Méthodes, vous jouerez un rôle clé dans le suivi documentaire qualité et l'analyse des spécifications clients. Vos responsabilités seront les suivantes :*Gérer les spécifications client et assurer leur mise à jour*Signer les lettres d'engagement relatives à leur bonne prise en compte*Gérer les portails clients et assurer la traçabilité documentaire*Participer au déploiement d'un nouvel outil de gestion documentaire technique (type ALETIQ)*Assister les pilotes d'industrialisation dans la création de matrices de conformité*Configurer l'architecture documentaire selon les procédures qualité*Former les utilisateurs à l'outil et participer à son amélioration continueLors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client

TEMPORIS CHAUMONT, plus qu’une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Aujourd'hui, Nathalie recherche Un Contrôleur Non Destructif H/F pour un de nos clients basé à Bologne Vos tâches : Vous êtes chargé de contrôler des pièces en utilisant un procédé non destructif dans le respect des objectifs HSE, de productivité, de coûts de qualité et de délais. Garantir la traçabilité des pièces contrôlées, remonter les anomalies de production au travers des méthodes utilisées. Préparer les pièces avant ou après le contrôle suivant les instructions écrites. Exécuter le réglage des équipements, les vérifications périodiques des installations CND selon les instructions Vous devez respecter l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise.

TEMPORIS CHAUMONT, plus qu’une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Aujourd'hui, Nathalie recherche Un Opérateur Débitage /Scieur H/F pour un de nos clients basé à Bologne. Votre mission :Vous êtes chargé de scier les lopins en fonction des instructions des fiches suiveuses dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qulité et de délais. Vous devez respecter les règles de qualité et de traçabilité en vigueur de l'entreprise, assurer la maintenance de premier niveau, assurer l'ordre, la propreté et la sécurité du poste, vérifier la conformité des informations sur le fiche de suivi, régler la machine en fonction des instructions sur la fiche de suivi, réalise les contrôles demandés en respectant la fréquence, s'assurer de la conformité des lopins sortis de machine( visuel,dimensionnel,quantité) Respect des règles de sécurité

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire fixe :
PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an.
PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an
PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité :
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions :
Validation des prescriptions informatisées (logiciel HM, EMED).
Rédaction d'Avis pharmaceutiques et substitutions.
Conciliation médicamenteuse, entretiens pharmaceutiques.
Participation en lien avec l'équipe pharmaceutique, à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS.
Participation à la quantification, aux évaluations et référencements des DMS et des médicaments en marché GHT et marchés nationaux.
Promotion du bon usage des DMS et des médicaments, réalisation d'audits et suivis de consommations.
Participation à la matériovigilance et la Pharmacovigilance, traitement des alertes sanitaires. Description du profil : Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017. Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en stérilisation serait appréciée, le candidat aura la possibilité de s'inscrire au DU de stérilisation à la prise de poste si besoin.

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52
Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement :
20 minutes de Nogent
40 minutes de Langres, de Bar sur Aube
1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel
1h45 de Nancy
2h de Reims, et de Besançon
2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Pharmacie PUI avec activités autorisées : Stérilisation centrale, rétrocession extérieure, ADDFMS. LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire fixe :
PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an.
PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an
PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité :
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions :
Validation des prescriptions informatisées (logiciel HM, EMED).
Rédaction d'Avis pharmaceutiques et substitutions.
Conciliation médicamenteuse, entretiens pharmaceutiques.
Participation en lien avec l'équipe pharmaceutique, à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS.
Participation à la quantification, aux évaluations et référencements des DMS et des médicaments en marché GHT et marchés nationaux.
Promotion du bon usage des DMS et des médicaments, réalisation d'audits et suivis de consommations.
Participation à la matériovigilance et la Pharmacovigilance, traitement des alertes sanitaires. Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017. Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en stérilisation serait appréciée, le candidat aura la possibilité de s'in

Vos missions : Pilotage de machines-outils à commande numérique, vous fabriquez des pièces en autonomie en respectant les cahiers des charges selon les règles de sécurité en vigueur et les impératifs de production. Après usinage, vous effectuez le contrôle des pièces fabriquées. Poste de tournées en 3x8. Ponctuel, minutieux, respectueux des consignes.

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté
Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Garantir la gestion humaine de votre équipe : planification des absences et congés, supervision des recrutements, organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs;
Exercer la responsabilité hiérarchique sur une équipe d'environ 25 personnes, en veillant à leur accompagnement et à leur progression;
Évaluer les compétences et identifier les besoins de formation : mettre à jour les matrices de polyvalence et développer les talents au sein de l'équipe;
Créer un environnement de travail motivant et favorable à l'atteinte des objectifs de performance fixés;
Animer réunions et groupes de travail avec efficacité : s'approprier les informations clés et les transmettre de manière claire et impactante;
Piloter les projets et atteindre les objectifs définis en collaboration avec votre supérieur hiérarchique;
Conduire les évaluations individuelles dans le cadre des entretiens annuels et formels de performance; Poste en 2*8
Vous êtes doté d'une expérience confirmée en management de production, avec une maîtrise des enjeux opérationnels;
Vous avez un engagement total envers la sécurité, en veillant à son respect rigoureux au quotidien;
Vous avez des compétences avérées en gestion d'équipes pluridisciplinaires favorisant la collaboration et la performance collective;
Vous avez des qualités organisationnelles et méthodiques, alliées à une grande autonomie et un comportement exemplaire;
Vous avez un leadership naturel et forte capacité d'adaptation, permettant de relever les défis avec efficacité.
Vous avez une communication claire et collaborative, contribuant à un travail d'équipe harmonieux et au développement des talents. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Le Groupe Elite Restauration spécialisé depuis en Restauration Collective dans tous les secteurs d'activité (Santé, scolaire, entreprise) recherche de nouveaux collaborateurs. Nous sommes une société familiale à dimension humaine, l'envie et le plaisir du moment du repas ont guidé notre désir de satisfaire notre clientèle et d'être toujours au plus près de leurs attentes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est pour vous ! Nous recherchons un EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F) en CDI, à temps partiel (10h par semaine) au sein d'un établissement d'accueil non médicalisé situé à CHAUMONT (52).   Votre planning : * Lundi au jeudi de 18h00 à 20h30 Vos missions :
Préparer des mets simples chauds ou froids
Procéder au ravitaillement en salle ou en cuisine
Conditionner les mets en barquettes
Connaitre les normes d'Hygiène
 
De formation CAP OU BEP
Une première expérience en restauration collective serait un plus.
Rigueur et sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour ce poste.

Description du poste : Envisagez-vous d'explorer de nouvelles responsabilités passionnantes en tant que Fraiseur (F/H) sur commandes numériques ? Dans un cadre de production industrielle, vous êtes chargé(e) de réaliser des pièces mécaniques précises selon des spécifications techniques rigoureuses
Analyser et interpréter les plans techniques pour comprendre les spécifications de la commande
Lancer le fraisage des pièces sur commandes numériques : ébavurer, contrôler et nettoyer les pièces produites
Adapter les outils et organiser l'espace de travail en fonction des besoins spécifiques des pièces
Programmer et ajuster les machines afin de produire conformément aux exigences définies
Inspecter et garantir la qualité et conformité des pièces usinées, tout en assurant l'entretien de l'équipement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: CDI
Horaires en 3*8 spécifiques : 1 mois 2*8, 1 mois de nuit Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Fraiseur (F/H) possède une expertise technique en usinage grâce à une expérience avérée de deux ans minimum.
Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans techniques pour la réalisation précise de pièces
Capacité à programmer et régler efficacement les machines pour optimiser la production
Gestion rigoureuse du contrôle de conformité et de la qualité des pièces usinées
Aptitude à effectuer l'entretien préventif et la maintenance de premier niveau des équipements Formation : Un diplôme de type Bac pro Technicien d'Usinage ou équivalent est requis pour ce poste. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Notre client situé à BOLOGNE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Les modalités de transports sont facilement accessibles :
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client mise sur l'innovation et offre des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. Rejoignez une mentalité et des valeurs qui sauront vous inspirer.Envisagez-vous d'explorer de nouvelles responsabilités passionnantes en tant que Fraiseur (F/H) sur commandes numériques ? Dans un cadre de production industrielle, vous êtes chargé(e) de réaliser des pièces mécaniques précises selon des spécifications techniques rigoureuses
Analyser et interpréter les plans techniques pour comprendre les spécifications de la commande
Lancer le fraisage des pièces sur commandes numériques : ébavurer, contrôler et nettoyer les pièces produites
Adapter les outils et organiser l'espace de travail en fonction des besoins spécifiques des pièces
Programmer et ajuster les machines afin de produire conformément aux exigences définies
Inspecter et garantir la qualité et conformité des pièces usinées, tout en assurant l'entretien de l'équipement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: contrat
Horaires en 3*8 spécifiques : 1 mois 2*8, 1 mois de nuit

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien qualité Système (H/F) Au sein du service Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion documentaire et administrative du système qualité. Vous serez garant(e) de la bonne tenue des procédures, de la mise à jour des documents et du suivi des normes applicables à l'activité industrielle. ?Rejoignez notre client pour une carrière enrichissante offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant.? Vos principales responsabilités :
Gérer et mettre à jour les procédures qualité et les documents associés.
Assurer le suivi des indices de révision et la traçabilité documentaire.
Participer à la gestion administrative des dossiers de certification et de demandes de normes.
Collaborer avec les différents services pour garantir la conformité documentaire.
Contribuer à l'amélioration continue du système de management de la qualité. Domaines d'activité :
Electricité
Mécanique Industrielle
Automatisme
Formation Bac+2 à Bac+3 en qualité, gestion documentaire, QSE ou équivalent.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Profil junior accepté : une première expérience en environnement industriel est un plus. Poste de journée : 8h00-16h30. ? ?Notre client offre :
Un environnement de travail stimulant et innovant.
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Un package de rémunération attractive incluant des avantages sociaux. ??Venez à Chaumont, où chaque jour est une opportunité de vivre pleinement dans un environnement équilibré et joyeux ! ?Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future carrière !? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous souhaitez rejoindre une entreprise de pointe et évoluer dans un secteur technologique exigeant et passionnant ?Harry Hope accompagne l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie, dans le recrutement d'un Technicien Logistique (H/F) basé en Haute-Marne (52).Vos missions :*Rattaché au service logistique, vous êtes un maillon essentiel dans la coordination et la fluidité des flux. À ce titre, vous serez amenbr />*Assurer la gestion des flux logistiques internes et externes,*Suivre et optimiser les approvisionnements, les stocks et les expéditions,*Garantir le respect des délais et la disponibilité des pièces pour la production,*Être l'interface entre la production, les achats, les transporteurs et les clients,*Participer activement à l'amélioration continue des process logistiques.Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise.

POSTE : Opérateur Parachèvement H/F DESCRIPTION : Notre client situé à BOLOGNE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Souhaiteriez-vous découvrir un rôle enrichissant en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous participerez activement à l'assemblage de composants industriels dans un environnement de production organisé et collaboratif
Assurer l'approvisionnement en matières premières et veiller au bon fonctionnement des machines de production
Contrôler la qualité des pièces produites tout en respectant les normes de sécurité et les procédures établies
Collaborer efficacement avec les membres de votre équipe pour optimiser la production et résoudre les problèmes techniques éventuels Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. PROFIL : Assurer les différentes opérations de parachèvement sur les pièces. Ebavurages, polissage de pièces en ébauche ou en finition. Vous missions principales seront:
Effectuer l'ébavurage des pièces par différents moyens en suivant les spécifications
Polir pour assurer l'état de surface (ébauche ou finition)
Redresser les pièces par ajustage / martelage sur poinçon de formage
Affûtage et ajustage des outils de découpe puis montage
Remplir les documents de suivi de production, assurer la traçabilité
Détecter et remonter les anomalies
Assurer la maintenance de 1er niveau
Retouche les défauts avec les moyens adaptés selon les la fiche d'instructions Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Je recrute, pour l'un de mes clients, un spécialiste mondial de la fabrication de solutions d'assemblage ainsi que de composants moteurs et structurels utilisés pour les avions., un Technicien de Maintenance en 2*8 H/F. La globalité du poste est le contrôle et entretien des infrastructures et des outils de production suivant sa spécialité tout en assurant ainsi la maintenance corrective et préventive, sous l'autorité du superviseur Les spécialités sont : Mécanique, hydraulique, automatisme, électrique, soudure, robotique Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production. Dans un souci premier de travail en sécurité sur l'ensemble du poste, réalise les opérations à partir des demandes émises sur la GMAO ou par le Superviseur :
Assurer la maintenance corrective des installations conformément aux instructions :
Réaliser un diagnostic en s'appuyant sur les anomalies remontées par la production
Identifier les besoins en pièces de rechanges pour son intervention
Remettre en fonctionnement (réparations, changements de pièces...)
Faire les essais avec la production
Etablir un rapport d'intervention sur la GMAO Assurer la maintenance préventive des installations conformément aux instructions et aux gammes :
Réaliser la maintenance par rapport aux gammes
Participer à l'amélioration des gammes suite à l'utilisation de celles-ci
Etablir un rapport d'intervention sur la GMAO
Réaliser les révisions machines suivant les gammes
Assurer les visites sécurité machines Gérer les bons de travaux via un logiciel GMAO Remonter les anomalies machines au travers des méthodes utilisées (PSM, GMAO ...) Participer aux analyses des pannes Participer et contribuer aux actions d'amélioration continue définie au sein de son service Contribuer à la réalisation des gammes, fiches d'instructions, modes opératoires... Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client Profil recherché : De niveau bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance et/ou ayant une expérience significative, vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la maintenance industrielle. L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises pour le poste. Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word...) La connaissance de l'ERP SAP serait fortement appréciée Vous voulez faire parti d'une équipe dynamique et motivée, n'hésitez plus et postulez ! Processus de Recrutement :
études des candidatures
entretien avec le Chargé de Recrutement et le Responsable Maintenance

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Mécanicien agricole (H/F)
Diagnostiquer et réparer les pannes des machines agricoles.
Effectuer des entretiens réguliers et préventifs.
Assurer la maintenance des équipements selon les normes de sécurité.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les performances des machines
Expérience confirmée en tant que mécanicien agricole.
Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens de l'organisation et rigueur. ?Avantages :
Épargne salariale
Prise en charge du transport quotidien
13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Primes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Radiologue h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52
Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Nogent / 40 min de Langres, de Bar sur Aube / 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel / 1h45 de Nancy / 2h de Reims, et de Besançon / 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2A), pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Le Service d'Imagerie médicale comporte : 3 salles de radiographie, 1 scanner, 1 IRM, 1 salle d'échographie (installations récentes). Un réseau de téléimagerie est en place au sein de l'établissement. DPI/RIS Softway medical Hopital manager. LE POSTE: En tant que Radiologue h/f, vous rejoignez une équipe comptant 1 chef de service, 3 radiologues, 0.5 ETP Cadre, 13.5 ETP manipulateurs, et 3 ETP AMA. Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité :
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de Poste partagé avec le CHU.
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Activité libérale possible en tant que PH.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions :
Prendre en charge des dossiers radiologiques dans toutes les modalités présentes à visée diagnostique: imagerie planaire, échographie, TDM et IRM; activités programmées et prise en charge des urgences en permanence des soins, activité mammographie à redévelopper.
Participer aux projets de service et d'établissement, au programme d'amélioration continue de la qualité des soins.
Par semaine, suivant les jours de présence: assurer 1 à 2 vacations TDM, 1 à 2 vacations IRM (au sein d'un GIE avec TDM Siemens Go Top et IRM Siemens Altea), au moins 2 vacations d'échographie et d'imagerie planaire en consultation et revue des urgences à J1; temps dédié à la revue de dossiers; échanges sur les dossiers possibles avec les collègues radiologues de l'équipe du CHU présents en semaine (1PUPH et 1 assistant partagé).
Participation à la permanence des soins en journée, possible la nuit + les week-ends en astreinte, en alternance avec de la téléimagerie. Il assure les astreintes opération

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pédiatre h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52
Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Nogent / 40 min de Langres, de Bar sur Aube / 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel / 1h45 de Nancy / 2h de Reims, et de Besançon / 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2A), pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Activités du service Pédiatrie :
Une activité de consultations,
Une unité d'urgences pédiatriques au sein du service des urgences générales et gérée par les urgentistes en 1ère ligne,
Une unité de néonatalogie de 6 lits
Un secteur d'hospitalisation de 17 lits (nourrissons et grands enfants) jusqu'à 18 ans. Un pédiatre est également en astreinte à domicile 24h/24 et 7j/7. La file d'activités du service est stable à 930 hospitalisations conventionnelles en pédiatrie et 138 hospitalisations en néonatologie. Le service dispose d'un agrément pour l'accueil des internes de médecine générale. LE POSTE: En tant que Pédiatre h/f, vous rejoignez une équipe comptant 2 Pédiatres dont 1 PH à temps plein. Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité :
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Activité libérale possible en tant que PH.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions :
Concertation avec les chirurgiens (digestif, orthopédique), ORL du CHU.
Collaboration étroite et confraternelle avec l'équipe de pédopsychiatrie de liaison.
Rédaction des comptes rendus d'hospitalisation en pédiatrie et en néonatologie, consultations, participation au codage des hospitalisations et des consultations.
Intervention en salle de naissance avec mise en condition avant transfert si besoin.
Visite des nouveau-nés en maternité (J1 et J3), consultations de suivi la 2ème semaine de vie.
Activité de consultation pour le suivi d'enfants avec pathologies chroniques ou suivi particulier.
Collaboration pour des avis surspécialisés auprès du CHU.
Activité d'hôpital de jour et de soins en

Rattaché au Directeur d'usine, vous assurez la maîtrise des projets d'industrialisation de bout en bout, depuis l'expression du besoin jusqu'à la validation des performances en termes de sécurité, coûts et délais. Vos missions principales seront :
Manager et accompagner une équipe de chefs de projet.
Animer et fédérer une équipe projet pluridisciplinaire et transverse.
Piloter simultanément plusieurs projets, dans un contexte de forte transformation technologique.
Garantir la réussite des projets selon les objectifs SQCD (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais).
Superviser la rédaction des cahiers des charges, analyses de risques et AMDEC.
Conduire des projets liés à des procédés industriels variés.
Proposer et déployer des solutions industrielles innovantes pour accompagner la transformation du site vers l'excellence.
Organiser la formation aux standards et instructions de travail, jusqu'au transfert complet des équipements.
Maintenir une communication fluide avec les différentes parties prenantes (fournisseurs, clients, services internes)
Assurer une veille technologique pour identifier les meilleures pratiques et innovations industrielles
Formation supérieure en ingénierie.
Expérience confirmée en gestion de projets industriels complexes (transfert industriel, installation d'équipements, industrialisation de procédés).
Excellentes compétences en management d'équipe et en animation transverse.
Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet.
Connaissance des démarches AMDEC et de la conduite du changement.
Leadership, sens du résultat et capacité à évoluer dans un contexte exigeant et en pleine transformation. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

CDI
Haute-Marne (52) Industrie aéronautique Vous êtes passionné(e) par les environnements industriels exigeants et souhaitez contribuer à des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine aéronautique ? Rejoignez un acteur majeur de la fabrication de solutions d'assemblage, reconnu pour son innovation et sa dynamique de transformation digitale. Vos missions : Rattaché(e) au service Méthodes, vous jouerez un rôle clé dans le suivi documentaire qualité et l'analyse des spécifications clients. Vos responsabilités seront les suivantes : *Gérer les spécifications client et assurer leur mise à jour *Signer les lettres d'engagement relatives à leur bonne prise en compte *Gérer les portails clients et assurer la traçabilité documentaire *Participer au déploiement d'un nouvel outil de gestion documentaire technique (type ALETIQ) *Assister les pilotes d'industrialisation dans la création de matrices de conformité *Configurer l'architecture documentaire selon les procédures qualité *Former les utilisateurs à l'outil et participer à son amélioration continue Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client Profil recherché : Bac+2/3 en méthodes ou qualité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome A l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PDF...) Sens du relationnel et appétence pour les sujets documentaires Une présence ponctuelle en atelier est requise Ce que nous vous proposons : *CDI à temps plein
horaires de journée (8h-16h30) *Environnement technique stimulant dans une usine en cours de modernisation *Prime d'intéressement, épargne salariale avec abondement, CSE actif *Restaurant d'entreprise, indemnités de déplacement domicile/travail Contexte du recrutement : Poste hybride avec de forts enjeux liés à la digitalisation documentaire des procédés de fabrication. Processus de Recrutement :
études des candidatures
entretien avec le Chargé de Recrutement et le Responsable Maintenance

Temporis Chaumont, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client Aujourd'hui, Nathalie recherche un Couvreur H/F pour un de nos clients basé à Brethenay Vous effectuez la rénovation de couverture ou des chantiers neufs et travaillez sur tous types de tuiles. Vous assurez l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. Pose de charpente, guindage pose de sous-troiture tuiles Vous posez l'isolation thermique sous le toit et assurez la restauration de bâtiments publics. Formation certifiante ou diplôme en couverture

Quand ton entourage a un souci sur sa , c’est toi qu’on appelle ? Tu n’as pas peur d’avoir les mains pleines de cambouis ? la mécanique automobile te plaît et tu veux en faire ton métier? Alors Alexia et Manuella sont sûrement à ta recherche! Fendt, Valtra, JCB, Holmer ça te parle?!Alors lis la suite car Temporis recherche un Mécanicien agricole(H/F) Tes Missions :
Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation )
Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage :
des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise
des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages)
des bâtiments de l'entreprise (entretien courant) entretien des véhicules, réparations, remise en état. Tes qualités : organisé, rigoureux, autonome et avez l'esprit d'initiative. Tu possède de solides connaissances en mécanique, électronique ,pneumatique, automatisme, électromécanique via ton expérience ou via une formation type CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique et/ou via des stages ou apprentissages. Alors envoie ton CV ou contacte Alexia et Manuella de l’agence Temporis Saint-dizier

LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire fixe :
PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an.
PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an
PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité :
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions :
Validation des prescriptions informatisées (logiciel HM, EMED).
Rédaction d'Avis pharmaceutiques et substitutions.
Conciliation médicamenteuse, entretiens pharmaceutiques.
Participation en lien avec l'équipe pharmaceutique, à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS.
Participation à la quantification, aux évaluations et référencements des DMS et des médicaments en marché GHT et marchés nationaux.
Promotion du bon usage des DMS et des médicaments, réalisation d'audits et suivis de consommations.
Participation à la matériovigilance et la Pharmacovigilance, traitement des alertes sanitaires.Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017. Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en stérilisation serait appréciée, le candidat aura la possibilité de s'inscrire au DU de stérilisation à la prise de poste si besoin. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52
Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement :
20 minutes de Nogent
40 minutes de Langres, de Bar sur Aube
1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel
1h45 de Nancy
2h de Reims, et de Besançon
2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Pharmacie PUI avec activités autorisées : Stérilisation centrale, rétrocession extérieure, ADDFMS.

Description du poste : LE POSTE: En tant que Gynécologue/Obstétricien h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 2 praticiens hospitaliers temps plein, des remplaçants réguliers, et une quinzaine de sages-femmes. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité :
Pas de gardes sur place.
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions :
Participation aux consultations
Participation au service des astreintes ( à domicile) et à la continuité des soins
Maîtrise de la prise en charge des grossesses pathologiques
Maîtrise des évènements pouvant survenir lors de l'accouchement : hémorragies, manœuvres de la dystocie des épaules et de manière plus générale de toutes les pathologies qui peuvent engager le pronostic vital du fœtus et de la mère
Maîtrise des extractions instrumentales et des césariennes
Maîtrise de l'hystérectomie d'hémostase
Avoir l'esprit d'équipe, Etre à l'écoute des patients et des collaborateurs, Importance de la formation continue
Se tenir au courant des nouvelles recommandations
Déplacement pour les urgences gynécologiques et obstétricales. Description du profil : Titulaire d'un DES en gynécologie obstétrique, inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins ou inscriptible rapidement, il-elle a le souhait de s'investir dans la structure et dans ses projets de développement.

Description du poste : LE POSTE: En tant que Radiologue h/f, vous rejoignez une équipe comptant 1 chef de service, 3 radiologues, 0.5 ETP Cadre, 13.5 ETP manipulateurs, et 3 ETP AMA. Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité :
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de Poste partagé avec le CHU.
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Activité libérale possible en tant que PH.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions :
Prendre en charge des dossiers radiologiques dans toutes les modalités présentes à visée diagnostique: imagerie planaire, échographie, TDM et IRM; activités programmées et prise en charge des urgences en permanence des soins, activité mammographie à redévelopper.
Participer aux projets de service et d'établissement, au programme d'amélioration continue de la qualité des soins.
Par semaine, suivant les jours de présence: assurer 1 à 2 vacations TDM, 1 à 2 vacations IRM (au sein d'un GIE avec TDM Siemens Go Top et IRM Siemens Altea), au moins 2 vacations d'échographie et d'imagerie planaire en consultation et revue des urgences à J1; temps dédié à la revue de dossiers; échanges sur les dossiers possibles avec les collègues radiologues de l'équipe du CHU présents en semaine (1PUPH et 1 assistant partagé).
Participation à la permanence des soins en journée, possible la nuit + les week-ends en astreinte, en alternance avec de la téléimagerie. Il assure les astreintes opérationnelles du service. Description du profil : Vous êtes médecin radiologue F/H inscrit-e ou inscriptible à l'Ordre des médecins. Vous adhérez aux valeurs de l'établissement et souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et investies.

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pédiatre h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52
Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Nogent / 40 min de Langres, de Bar sur Aube / 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel / 1h45 de Nancy / 2h de Reims, et de Besançon / 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2A), pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Activités du service Pédiatrie :
Une activité de consultations,
Une unité d'urgences pédiatriques au sein du service des urgences générales et gérée par les urgentistes en 1ère ligne,
Une unité de néonatalogie de 6 lits
Un secteur d'hospitalisation de 17 lits (nourrissons et grands enfants) jusqu'à 18 ans. Un pédiatre est également en astreinte à domicile 24h/24 et 7j/7. La file d'activités du service est stable à 930 hospitalisations conventionnelles en pédiatrie et 138 hospitalisations en néonatologie. Le service dispose d'un agrément pour l'accueil des internes de médecine générale.LE POSTE: En tant que Pédiatre h/f, vous rejoignez une équipe comptant 2 Pédiatres dont 1 PH à temps plein. Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité :
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Activité libérale possible en tant que PH.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos tâches :
Concertation avec les chirurgiens (digestif, orthopédique), ORL du CHU.
Collaboration étroite et confraternelle avec l'équipe de pédopsychiatrie de liaison.
Rédaction des comptes rendus d'hospitalisation en pédiatrie et en néonatologie, consultations, participation au codage des hospitalisations et des consultations.
Intervention en salle de naissance avec mise en condition avant transfert si besoin.
Visite des nouveau-nés en maternité (J1 et J3), consultations de suivi la 2ème semaine de vie.
Activité de consultation pour le suivi d'enfants avec pathologies chroniques ou suivi particulier.
Collaboration pour des avis surspécialisés auprès du CHU.
Activité d'hôpital de jour et de soins en externe.
Intervention aux urgences, sur demande des urgentistes ou spontanément en cas d'affluence.
Avis pédiatrique téléphonique auprès des médecins généralistes / Médecins de PMI / Médecins scolaires / Urgences des hôpitaux de proximité.
Participation à l'enseignement aux internes.
Participation à la mise à jour des protocoles de service, des projets loco-régionaux, des réunions inter- services / inter-ho

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Radiologue h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52
Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Nogent / 40 min de Langres, de Bar sur Aube / 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel / 1h45 de Nancy / 2h de Reims, et de Besançon / 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2A), pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Le Service d'Imagerie médicale comporte : 3 salles de radiographie, 1 scanner, 1 IRM, 1 salle d'échographie (installations récentes). Un réseau de téléimagerie est en place au sein de l'établissement. DPI/RIS Softway medical Hopital manager.LE POSTE: En tant que Radiologue h/f, vous rejoignez une équipe comptant 1 chef de service, 3 radiologues, 0.5 ETP Cadre, 13.5 ETP manipulateurs, et 3 ETP AMA. Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité :
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de Poste partagé avec le CHU.
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Activité libérale possible en tant que PH.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos tâches :
Prendre en charge des dossiers radiologiques dans toutes les modalités présentes à visée diagnostique: imagerie planaire, échographie, TDM et IRM; activités programmées et prise en charge des urgences en permanence des soins, activité mammographie à redévelopper.
Participer aux projets de service et d'établissement, au programme d'amélioration continue de la qualité des soins.
Par semaine, suivant les jours de présence: assurer 1 à 2 vacations TDM, 1 à 2 vacations IRM (au sein d'un GIE avec TDM Siemens Go Top et IRM Siemens Altea), au moins 2 vacations d'échographie et d'imagerie planaire en consultation et revue des urgences à J1; temps dédié à la revue de dossiers; échanges sur les dossiers possibles avec les collègues radiologues de l'équipe du CHU présents en semaine (1PUPH et 1 assistant partagé).
Participation à la permanence des soins en journée, possible la nuit + les week-ends en astreinte, en alternance avec de la téléimagerie. Il assure les astreintes opérationnelles du service.

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Gynécologue Obstétricien h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52
Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement :
20 minutes de Nogent
40 minutes de Langres, de Bar sur Aube
1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel
1h45 de Nancy
2h de Reims, et de Besançon
2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Maternité de niveau 2A, réalisant environ 550 naissances par an. (accouchements à partir de 34 SA). Elle comporte 3 salles d'accouchement, 1 salle de pré-travail et 1 salle d'accouchement physiologique ; ainsi qu'une salle de césarienne reliée au bloc opératoire. Activités du service Gynécologie Obstétrique :
une activité de consultations externes, assurée par les gynécologues-obstétriciens ainsi que par les sages-femmes
une activité d'accueil et de prise en charge des urgences gynécologiques et obstétricales 24h/24 et 7j/7 (1 médecin d'astreinte + 2 sages-femmes de garde en permanence), avec réalisation des accouchements
une activité d'hospitalisation (15 lits d'hospitalisation conventionnelle et 6 lits d'ambulatoire)
une activité de chirurgie gynécologique et obstétricale, ambulatoire ou non : orthogénie, hystéroscopies, conisations, césariennes, coelioscopies, etc. Pas de cancérologie Un pédiatre est également en astreinte à domicile 24h/24 et 7j/7.LE POSTE: En tant que Gynécologue/Obstétricien h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 2 praticiens hospitaliers temps plein, des remplaçants réguliers, et une quinzaine de sages-femmes. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel
dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité :
Pas de gardes sur place.
Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant)
Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant).
Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois.
75% des frais de transports en communs remboursés.
Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins.
Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant.
Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos tâches :
Participation aux consultations
Participation au service des astreintes ( à domicile) et à la continuité des soins
Maîtrise de la prise en charge des grossesses pathologiques
Maîtrise des évènements pouvant survenir lors de l'accouchement : hémorragies, manœuvres de la dystocie des épaules et de manière plus générale de toutes les pathologies qui peuvent engager le pronostic vital du fœtus et de la mère
Maîtrise des extractions instrumentales et des césariennes
Maîtrise de l'hystérectomie d'hémostase
Avoir l'esprit d'équipe, Etre à l'écoute des patients et des collaborateurs, Importance de la formation continue
Se tenir au courant des nouvelles recommandations
Déplacement pour les urgences gynécologiques et obstétricales.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé et basé à CHAUMONT (52000), en Intérim un Conseiller de vente (h/f). En tant que Vendeur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Accueillir et conseiller la clientèle
Assurer la promotion et la vente des produits
Participer à la gestion des stocks et à la mise en valeur des produits
Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Besoins en Interim : renfort pour le mois de novembre et décembre donc mission de 2 mois en tout Taux horaire 11,88 € bruts. Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois dans la vente, secteur de la parfumerie et des produits de beauté (ou stage significatif dans ce domaine). Doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à convaincre et à fidéliser la clientèle.
Capacité de persuasion
Relation client
Sens du contact
Écoute active
Adaptabilité
Connaissance des produits
Maîtrise des techniques de vente
Gestion des objections
Service à la clientèle Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez au développement d'une entreprise leader dans son domaine ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre de sa mission de service intégré d'accueil et d'orientation, La Passerelle recherche , un(e) chargé(e) d'observatoire et de développement. Il/elle sera en charge :
d'assurer le déploiement et le suivi du logiciel d'activité en interne et auprès des partenaires
de produire et analyser des données du SIAO dans une démarche quantitative et qualitative
de mettre en place un observatoire départemental dans le cadre de la politique de la rue au logement
de renseigner les demandes, enquêtes et bilans sollicités par les partenaires et les financeurs
d'apporter un appui technique sur les outils de pilotage et de documentation (conventions, feuilles de route, procédures..) Horaires : Du lundi au vendredi
Travail en journée Lieu du poste : en présentiel à Chaumont avec possibilité de télétravail au sein d'une équipe se composant de 15 personnes dont pour le SIAO, une direction, une coordination et 4 intervenants SIAO-115 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : CCN CHRS
rémunération en fonction de votre expérience Catégorie 4 ou 5 Informations complémentaires :
Niveau Bac+2 ou Bac+3

Description du poste : Nous recherchons un(e) secrétaire technique à mi-temps en intérim pour rejoindre notre équipe sur la commune de Chaumont. Vous serez rattaché(e) au responsable d'agence et aurez pour mission de fournir un soutien administratif et technique essentiel à nos opérations. Missions :
Gérer les dossiers techniques et administratifs.
Rédiger et mettre en forme divers documents (rapports, comptes rendus, etc.).
Suivi du personnel terrain
Préparation des bons de commandes de consommables Conditions :
Contrat : Intérim à mi-temps
Localisation : Chaumont Profil recherché :
Prérequis : Bac ou expérience significative en secrétariat.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Excellentes capacités de communication et de rédaction. Mission 1 mois

L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... Dans le cadre du dispositif "O2R : repérage et remobilisation des publics", l'Association Tremplin 52 recrute un chargé d'intervention sociale H/F sur le bassin de Chaumont. Vos missions principales seront :
Mettre en place et animer un réseau de partenaires pour l'accueil de l'agence : communes, CCAS, communautés de communes, agglo, CIAS....
Repérage des personnes non identifiées ou inscrites dans un parcours d'accompagnement
Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne
Elaborer un diagnostic social
Instaurer une relation de confiance pour mettre en oeuvre l'accompagnement social proposé
Aider et assister les personnes à retrouver leur autonomie et favoriser leur insertion
Elaborer un projet d'accompagnement et mener des entretiens réguliers
Apporter aux personnes prises en charge un soutien administratif, psychologique et matériel : concourir à leur insertion sociale et professionnelle aux moyens des techniques et activités appropriées au projet de l'association
Participer à la mise en oeuvre du projet de l'association
Contribuer à l'élaboration des procédures et outils, proposez des améliorations et participer à la mise en place d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs
Réaliser les tâches administratives inhérentes au poste
Analyser, partager et coordonner ses pratiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions avec les partenaires de l'équipe mobile
Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires Déplacements quotidiens sur le bassin de Chaumont Chèques vacances + mutuelle d'entreprise

Vos missions :
Accueil du public, accompagnement des personnes dans l'accès aux droits
Coordination ateliers socio linguistiques
Mise en oeuvre des actions famille, Compte rendus des actions
Participation au projet social de l'association
Appui à la direction, communication interne et externe. *****Merci de joindre impérativement une lettre de motivation***** Conditions : Durée du contrat jusqu'au retour du salarié(remplacement congé maternité) du lundi au vendredi, occasionnellement en soirée et le samedi Rémunération selon convention collective du lien social et familial ***Vous devez être titulaire IMPERATIVEMENT d'une licence en intervention sociale, ou un diplôme de travailleur social ***

SKILLS OFFICE intérim recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité Horaires: 4h/12h ou 13h/21h du lundi au vendredi.

Au sein de notre concession toutes marques, avec des connaissances approfondies des produits automobiles et des options de financements, vous saurez détecter et répondre aux besoins des clients. Vous êtes autonome pour l'estimation de reprise des véhicules clients. Vous maitrisez la gestion des dossiers : gérer la documentation liée à la vente, y compris les contrats, les dossiers de financement et de location. Vous serez amené(e) à utiliser l'informatique : gestion des mails, logiciel de vente, outils de financement, mise à jour des réseaux sociaux... Vous travaillez du lundi après-midi au samedi avec une journée de repos à définir.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent , tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Effectuer un encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Gestionnaire ADV. Vos missions :
Vérification des termes des commandes et résolution des écarts avec les personnes concernées
Saisie des commandes et établissement des A.R.
Intégration en EDI des plans d'approvisionnement et vérification de la conformité aux contrats
Information des clients sur les délais de livraison
Participation aux relances du recouvrement des créances échues
Interface usine pour les clients et les commerciaux
Transmission des réclamations des clients
Organisation des visites clients en usine
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Formation BAC+2 en logistique ou commerce
Maîtrise des outils informatiques de gestion des commandes (ERP, EDI)
Excellentes capacités relationnelles et sens du service client
Organisation, rigueur et réactivité
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Anglais courant obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'épanouir dans un environnement stimulant et collaboratif.

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 SURVEILLANT DE NUIT pour son DAMNA (Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés). Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service, vous accompagnerez la nuit des jeunes accueillis, et assurerez la surveillance et la sécurité des bâtiments. Le surveillant de nuit a une fonction de contenance et de réassurance des jeunes durant la nuit. Il accompagne au coucher, il gère les situations d'urgence (crise d'un jeune, alarme incendie, urgence médicale, conflit entre jeunes ). Il est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire et concourt à l'accompagnement éducatif des jeunes. Votre profil :
Diplôme de surveillant de nuit qualifié
Expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social
Capacité à prendre le recul nécessaire pour répondre de manière adaptée aux situations rencontrées
Permis B

Au sein d'un établissement secondaire, vos missions seront l'accueil, l'encadrement des élèves sur le temps d'externat , la surveillance des espaces de la vie scolaire et les tâches administratives. Poste à temps partiel en journée. Une expérience auprès des enfants ou adolescents sera appréciée. *****Poste à pourvoir en novembre ***

* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

Au sein de la Direction Générale des Services "Mission contrôle de gestion et contractualisations" et, sous l'autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d'accompagner les projets portés par l'Agglomération et la Ville de Chaumont dans le cadre des dispositifs de développement des territoires et d'apporter aux services opérationnels une ingénierie à la mise en œuvre des projets. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Pilotage et suivi des dispositifs contractuels :
proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions,
alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridiques,...) liés à une stratégie ou a un projet,
être le référent du Pacte Territorial de Relance de la Transition Ecologique (PTRTE) : suivi du pacte et des actions, participation et animation des réunions de pilotage et du suivi du PTRTE, assurer une expertise technique et/ou prospective sur les dossiers et projets de l'EPCI, des communes membres et des autres partenaires territoriaux publics comme privés,
assurer une fonction de veille active des dispositifs proposés par l'Etat ou ses opérateurs, la Région ou l'Europe et le suivi des règles d'intervention ainsi que des nouvelles opportunités de Financement. Accompagnement des projets :
assurer une veille active sur tous les dispositifs contractuels de financements, des programmes européens de Financements et plus largement, une veille sur les appels à projets ponctuels pouvant intéresser les compétences de la collectivité,
conseiller et orienter les élus et les services sur les démarches à suivre, les sources de financement et les conditions d'éligibilité des projets,
accompagner les services dans le montage technique et financier des projets de la collectivité,
garantir une qualité des dossiers de demandes de subventions en veillant au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des dossiers de subventions,
élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la prise de décision des élus et à la contractualisation des projets. Gestion administrative et suivi des projets :
renseigner les outils de suivi (tableaux de bord) et assurer un suivi du respect des échéances,
rédiger les documents administratifs (notes, délibérations, comptes rendus de réunions, ...),
effectuer le suivi Financier des dépenses et des recettes, élaborer un plan de financement prévisionnel,
effectuer les demandes de paiement pour le versement des subventions. Appui au contrôle de gestion :
participer à la construction d'une méthodologie d'évaluation des politiques publiques en lien avec la Chargée de mission « Contrôle de gestion, Contractualisations »,
évaluer les différentes contractualisations,
évaluer les conventions d'objectifs et de moyens conclues avec tous les partenaires. Représentation:
participer aux réunions de Direction,
représenter la collectivité lors de réunions dédiées aux fonds européens, nationaux ou locaux. De formation supérieure (BAC+3 minimum), vous disposez de connaissances approfondies en matière de politiques et financements nationaux et européens. Vous possédez de solides connaissances sur les règles et procédures en matière d'aides publiques, sur le fonctionnement des institutions publiques et européennes ainsi que sur les enjeux et politiques de développement économique local. Maitrise de l'outil informatique Poste à temps complet à pourvoir immédiatement. Poste à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail. Rémunération selon profil et expérience en catégorie A de la Fonction Publique Territoriale. Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance (participation employeur mensuelle de 7 euros) Candidature à adresser avant le 03 octobre 2025

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces forgées pour l'aéronautique sur ses sites de Bologne et Chaumont, un Opérateur débitage (scieur, coupeur) F/HUn opérateur débitage / scieur est chargé de scier les lopins en fonction des instructions des fiches suiveuses dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. Respecte l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise Participe aux actions de progrès (LEAP, groupe de travail...) et applique les standards du LEAP déployés aux postes de travail Accompagne les nouveaux arrivants au poste de travail Assure la maintenance de premier niveau Assure l'ordre, la propreté et la sécurité du poste Assure la production suivant la cadence demandée Vérifie la conformité des informations sur la fiche de suivi Règle la machine en fonction des instructions et paramètre fournis Respecte la traçabilité et les instructions spécifiques demandées Réalise les contrôles demandés en respectant la fréquence ainsi que les éléments demandés sur l'annexe S'assure de la conformité des lopins sortis de machine (visuel, dimensionnel, quantité) Est capable de fonctionner sur une scie standard (type AMADA 250)

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des Téléconseillers pour rejoindre son équipe basée à Chaumont
52000. Vos missions :
Assurer la réception des appels entrants des clients
Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle
Effectuer le suivi des dossiers clients
Travailler en open-space avec une équipe dynamique Description du profil : Description du profil recherché :
Capacité à communiquer de manière claire et professionnelle
Sens du service client et de l'écoute
Bonne gestion du stress et des situations difficiles
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
Aucune formation spécifique requise
Débutant accepté Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans les services à la personne en tant que Téléconseiller à Chaumont
52000.

POSTE : Agent de Finition H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces forgées pour l'aéronautique sur ses sites de Bologne et Chaumont, un Agent de finition F/H Préparation des pièces : Il intervient entre les différentes étapes de production pour préparer les pièces. Finition : Il réalise des opérations d'ébavurage (enlever les bavures, les petites imperfections) et de polissage pour obtenir une surface lisse et conforme aux exigences. Ajustage : Il ajuste avec précision des pièces complexes comme des aubes de moteur ou certains outils. Contrôle qualité : Le travail de parachèvement est un travail de précision, souvent couplé à un contrôle visuel de la qualité pour s'assurer que les pièces sont prêtes pour l'étape suivante ou pour la livraison. PROFIL : Maîtrise des techniques d'ébavurage, de polissage et d'ajustage. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Horaires : Travail posté en 2x8 ou 3x8. Disponibilité : Prise de poste rapide. Rémunération : Salaire à définir selon profil et expérience. Prime de vacances / Prime de fin d'année / prime d'équipe / prime d'assiduité mensuelle/ Indemnité de panier / indemnité de transports.

Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client dans le secteur de la restauration rapide, 5 équipiers restauration H/F 24 heures/semaine à CHAUMONT. L'entreprise évolue dans la restauration de type rapide et s'engage à offrir un service de qualité en répondant aux attentes d'une clientèle variée avec professionnalisme et dynamisme. Rejoignez l'équipe dynamique et vous serez amené à :
Préparer les burgers
Élaborer les salades
Confectionner les wraps
Cuire les snacks
Cuire les frites
Organiser les plateaux
Prendre les commandes
Encaisser les paiements
Assurer le nettoyage général Les horaires : 08H-11H, 12H-13H30 ou 14H00 variables, week-end inclus selon planning. La rémunération :
11,88€ brut par heure
Bon repas en cas de rush
Indemnité de blanchissage
Prime de coupure Vous possédez une expérience dans la restauration rapide, maîtrisez la préparation et la cuisson des produits, et êtes rigoureux, dynamique, autonome. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont essentiels. ?Alors postulez vite à ce poste ! Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste :***Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Description du profil :***Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) Vous appréciez les postes dynamiques et le travail d'équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Etiquetage
Conditionnement
Mise sur palette
Utilisation d'un scan Nous acceptons les profils débutants. Poste en horaires de journée : 8h30-12h/12h45-16h15 et 8h30-12h/12h45-15h45 le vendredi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Téléconseiller appels entrants CDD ou CDI (H/F) Vous êtes chargé de gérer la relation clientèle à distance d'un grand compte national de renom. Dans ce cadre, vous réceptionnez les appels des clients particuliers. Vos missions sont les suivantes :
Résiliation / Mise en place de contrat
Explication de facture
Mise à jour de coordonnées dans l'application informatique
Prise en charge de la demande client & apport d'une réponse de qualité
Proposition et vente de services additionnels gratuits et payants. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez des aptitudes pour vous exprimer à l'oral. Force de proposition, autonome et polyvalent, vous aimez le contact client et avez le goût du challenge et de la vente, Vous êtes formé ! Cette formation en interne est d'une durée de 6 semaines. Les premières semaines sont une formation théorique, puis vous intégrez la force de vente de l'entreprise où vous êtes épaulé(e) par un superviseur ! 35 heures hebdomadaires, des horaires définis sur une plage horaire de 8h à 20h (sans coupure, planning fournis 15 jours à l'avance) 1 samedi sur 3 travaillé de 8h à 14h Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Chaumont***Vous aurez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité Description du profil : Profil recherché : Rigoureux Dynamique Accepter le travail en extérieur.***Horaires: 4h/12h ou 13h/21h du lundi au vendredi.

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Notre agence Adéquat Chaumont recrute un ou une ouvrier paysagiste F/H pour une mission intérim longue durée située à Chaumont pour un client spécialisé en paysage. Vos futures missions :
Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage) et faire de chaque jardin un petit coin de paradis
Planter et aménager des massifs et des parterres pour créer des oeuvres d'art végétales
Assurer la maintenance des équipements et outils pour que tout soit toujours prêt à l'emploi Le Profil Adéquat :
Expérience en entretien et aménagement paysager, vous êtes le Picasso du jardinage
Connaissance des végétaux et des techniques de jardinage, vous parlez couramment le langage des plantes
Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des outils de jardinage, même sous la pluie, vous êtes un vrai aventurier Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Mission 6 mois.

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Chaumont ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Mission principale Le/la Chargé(e) de développement pilote et met en œuvre les actions permettant de développer l'activité économique de l'ACI, tout en assurant la cohérence avec les objectifs d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques, d'insertion et de direction Activités et responsabilités 1. Développement économique
Identifier et prospecter de nouveaux clients, marchés ou partenaires
Élaborer des devis, offres commerciales, cahiers des charges en lien avec les encadrants techniques
Gère et entretien les contacts clients et fournisseurs existants
Contribuer à la diversification des activités (nouveaux services, filières) 2. Partenariats et réseau
Développer et animer un réseau de partenaires économiques et institutionnels
Participe à la représentation de la structure lors de réunions ou événements
Consolider les liens avec les acteurs de l'insertion et de l'économie sociale et solidaire (ESS) 3. Communication et valorisation
Participer à la communication externe (site web, réseaux sociaux, newsletters, salons)
Valoriser les actions et impacts de l'ACI auprès des partenaires et financeurs 4. Suivi et compte-rendu
Participer au suivi des indicateurs économiques et d'insertion
Collabore avec le service administratif chargé de la facturation
Appuyer la direction sur les projets de développement stratégique Profil recherché Formation :
Bac +2 commerce, gestion de projet, insertion, etc. Expérience :
Expérience dans l'économie sociale et solidaire, l'insertion ou le développement local appréciée
Connaissance du fonctionnement des ACI et des acteurs publics (DDETSPP, France Travail, etc.) est un atout Compétences techniques :
Maîtrise des connaissances techniques dans les secteurs de l'industrie et du transport
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance des dispositifs d'insertion et de financement publics Qualités personnelles :
Aisance relationnelle, sens du réseau
Autonomie, rigueur, esprit d'initiative
Polyvalence, dynamisme et disponibilité
Capacité à travailler en transversal avec plusieurs équipes
Sensibilité aux enjeux sociaux et à l'accompagnement des publics en difficulté Condition de travail
Horaires réguliers avec déplacements à prévoir (rencontres partenaires, visite clients.)
Ordinateur et téléphone portable fournis
Rémunération selon compétences et expérience CDD de 6 mois renouvelable.

Ce poste vous demandera de la polyvalence, vous interviendrez à la fois sur la logistique du magasin et l'accueil des clients au comptoir de vente. Il est nécessaire de posséder un minimum de connaissances en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique. Vos missions: * Assurer l'accueil des clients au comptoir de vente et répondre à leur besoin (conseils sur les produits commercialisés et fabrication à la demande de flexibles hydrauliques) * Participer à la réception des marchandises, effectuer la saisie et la préparation des commandes clients (dans les domaines hydraulique, pneumatique, transmission, soudage, EPI et fournitures industrielles), * Participer au rangement et à la bonne tenue du magasin, * Effectuer des taches simples de réparation ou de diagnostic de panne des matériels commercialisés, essentiellement de l'électroportatif, des compresseurs et des nettoyeurs / laveurs haute pression. * Assurer occasionnellement des démonstrations ou prestations simples en SAV chez les clients ou dans les locaux de l'entreprise, * Assurer occasionnellement, si nécessaire, le remplacement du salarié affecté habituellement à l'activité "Dépannage flexibles" réalisée chez les clients au moyen du véhicule spécialement aménagé pour ce travail. Vous travaillerez de journée 7 heures quotidiennes du lundi au vendredi.

L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc ). Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Profil : Sens du contact et de la satisfaction client Dynamisme Ponctualité Polyvalence Amplitude horaire de 11h à 24h y compris le week-end et jours fériés. Postes à pourvoir en cuisine et au comptoir. Possibilité de réduire le temps de travail à 15h semaine.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Poste en CDI Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions :
Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).
Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, ) Profil :
Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
Etre organisé et avoir un contact facile.
Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :
Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ;
L'expertise des services supports du siège ;
Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?
Un CDD/CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Des tickets restaurants, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.
Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux
Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer.
Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !

En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités :
Développer et fidéliser la clientèle.
Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin.
Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).
Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising.
Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications :
Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département.
Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.
Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.
Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.
Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien
avec bienveillance
et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein de l'action sociale, vous répondez aux besoins des élèves, des familles et des équipes pédagogiques en votre qualité de d'assistant de service social (H/F). A ce titre, vos missions sont les suivantes:
Prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage
Protection de l'enfance et des mineurs en danger
Contribution à l'amélioration du climat scolaire par la prévention des violences et du harcèlement
Contribution à l'éducation, à la santé et à la citoyenneté
Contribution à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique
Favoriser l'accès aux droits
Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à des besoins particuliers
Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative
Participer à la formation initiale et continue des assistants de service social
Accompagnement social individualisé des élèves et de leurs parents
Conseil social et intervention sociale : participation aux instances de concertation des établissements scolaires, étudier les situations des élèves
Conduite de projets d'actions collectives (classes ou groupes d'élèves)
Travail en réseau avec les partenaires du champ social, éducatif, médico-psychologique extérieur à l'école
Participation aux équipes pluridisciplinaires MDPH
Expertise sociale dans les dossiers CDOEA
Apport d'un éclairage social dans les situations de protection de l'enfance du 1er degré du secteur de recrutement du collège de référence Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : DSDEN de la Haute-Marne (Chaumont) Quotité: 100% Date de début: dès que possible Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Connaissances et compétences requises Connaissance des politiques de l'Éducation nationale, des dispositifs d'aide et de prise en charge du champ social et éducatif, de l'environnement du secteur d'intervention Capacité d'écoute Capacité à mener des entretiens d'aide Aptitude au travail en équipe pluri-catégorielle Sens de l'autonomie Formation Diplôme d'état d'Assistant Social

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un ouvrier polyvalent (H/F).
Réaliser des travaux de peinture et de rénovation. Réaliser des travaux de menuiserie et de plomberie. Réaliser des travaux d'électricité et de chauffage.
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans le travail
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'ouvrier polyvalent.

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Nous client a besoin d'une personne pour aider son équipe sur les chantiers. Attention, il ne faut pas avoir le vertige car vous allez être amené à monter sur les toits. Voici les différentes missions :
Réaliser opérations de nettoyage, de maintenance, de protections extérieurs de bâtiments
Aider pour la pose des éléments de couverture, d'étanchéité
Aider à déposer les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité, contre lattage, ... )
Aide à découper et poser les tuiles, ardoises, tôles, ...
Aide pour la pose des fermetures menuisées en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéité
Respecter les règles de sécurité, et savoir travailler sur des nacelles ou échafaudages Pour ce poste, il faut aimer travailler à l'extérieur, être manuel et respecter les consignes. Nous acceptons des débutants.

Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie/carrière/retraite pour rejoindre notre service DRH. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des paies , de la carrière et des dossiers de retraite des 830 agents (personnel non médical) du Centre Hospitalier de Chaumont, en veillant à ce que les processus soient conformes aux réglementations en vigueur et en offrant un service de qualité aux bénéficiaires. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des agents tout au long de leur carrière. Responsabilités
Gérer les demandes de retraite et assurer le suivi des dossiers des bénéficiaires
Informer et conseiller les agents sur leurs droits et options en matière de retraite
Analyser les demandes et vérifier la conformité des documents fournis
Gérer la paie, saisir les éléments variables de paie, réaliser le contrôle, effectuer le mandatement et la DSN
Gérer la carrière : avancement échelon, de grade, reprise d'ancienneté, mise en stage, établissements des décisions administratives, suivi des disponibilités, détachement...
Etablir les contrats de travail des contractuels(les), les DPAE, les attestations ASSEDIC, attestations employeur
Participer à l'élaboration de contenus pédagogiques et procédures Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une solide expérience dans le domaine des ressources humaines, idéalement en gestion de paie et possédant une licence en Ressources Humaines
D'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
la capacité à travailler en multi-tâches
Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 4 agents et vous gérerez vos missions en binôme. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines et de la Directrice des Ressources Humaines. Vous bénéficierez de 15 RTT à l'année et 28 congés annuels. Le salaire sera fonction du diplôme et de l'expérience mis en avant et selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur les Centres Hospitaliers de Langres et de Bourbonne les Bains. Si vous êtes passionné(e) par le domaine des ressources humaines et souhaitez contribuer au bien-être des agents dans leur déroulement de carrière, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages :
Restaurant d'entreprise
RTT Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Pour le compte de notre client donneur d'ordre, vous gérez la relation clientèle : résiliation/mise en place de contrat, explication de facture, mise à jour de coordonnées des clients, recouvrement, assistance technique, service commercial et la résolution de dossiers. Vous prenez en charge la demande du client et lui apportez une réponse de qualité tout en lui proposant des services additionnels gratuits et payants. Amplitude horaire du 8H à 20H du lundi au vendredi et 2 samedis par mois de 8H à14h30. A l'issue d'une formation interne, vous serez accompagné par un superviseur. Visite de l'établissement prévue le 16 octobre.

poste est rattaché au/à la Directeur(trice) de Région OU Directeur(trice) de Secteur OU Directeur(trice) d'Agences Le/la Responsable d'Agence a pour missions et responsabilités : 1. Commerce => Piloter et animer le développement commercial *Mettre en œuvre la politique commerciale en adéquation avec les priorités définies avec mon Responsable *Participer au développement et au renforcement de partenariats efficients avec les comptes prioritaires présents sur mon agence *Développer mon portefeuille Prospects
Clients en propre *Suivre en proximité mes clients et mettre en place les rituels commerciaux permettant d'identifier leurs (nouveaux) besoins de personnel *M'informer et anticiper les évolutions du marché sur mon périmètre 2. Business et performance opérationnelle => Piloter et renforcer mon impact Business *Mettre en place les plans d'actions opérationnels liés aux orientations et enjeux stratégiques CAP 2030, définis avec mon Responsable, auprès de mes collaborateurs *Contribuer à la définition du plan de développement de mon agence avec mon Responsable, le mettre en place et piloter les objectifs définis régulièrement avec mes collaborateurs *Suivre les indicateurs clés CAP 2030 et animer les pavillons RSE avec mes collaborateurs *Contribuer et animer l'amélioration de la productivité et la rentabilité de mon agence (analyser mon état de rentabilité) *Contribuer et m'assurer de la qualité administrative et financière de mon agence et suivre les indicateurs de performance *Partager les résultats et plans d'actions de mon agence sur la base d'une trame commune d'indicateurs fixés annuellement par mon Responsable, lors des OTO trimestriels 3. Management => Piloter, accompagner, développer et faire grandir mes équipes *Renforcer un environnement de travail propice à la performance et au plaisir, en étant exigeant et bienveillant et en renforçant la culture du pilotage et du feedback *Contribuer à la bonne diffusion des messages et des recommandations de mon Responsable et des services du Siège et m'assurer de la bonne compréhension et application par mes collaborateurs (Réunion hebdo, réunion mensuelle etc) *Recruter mes N-1, contribuer à leur expérience d'onboarding différenciante et m'assurer du 4. Représentation de la Marque RAS Intérim => Développer mon ancrage territorial et garantir la notoriété de RAS Intérim *M'impliquer dans le renforcement de partenariats avec les institutionnels, Organismes de formation, Ecoles, Missions locales, FACE, Cap emploi, le PLIE etc *Organiser des événements en propre avec mes collaborateurs et participer en tant qu'employeur reconnu, aux événements de mes clients et partenaires

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36355

RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces forgées pour l'aéronautique sur ses sites de Bologne et Chaumont, un Usineur F/HL'usineur produit des pièces selon sa spécialité (tournage ou fraisage) en autonomie suivant les instructions de travail dans le respect des objectifs de sécurité, productivité, de coûts, de qualité et de délais. Avoir des notions de lecture de plan Savoir mettre en route la machine (Mise sous tension + POM) Vérifier le dossier de fabrication (Fiche de suivi, SFT, vérification des indices, etc...) Préparer les pièces (réception) Avoir les bases de la programmation Lancer la fabrication Ebavurer la pièce Nettoyer les pièces Remplir les fiches d'auto-contrôle, les feuilles de démarrage série et initier les fiches d'anomalies de niveau I Réaliser / reporter le marquage si nécessaire Réaliser la protection anti-corrosion si nécessaire Faire le conditionnement des pièces en respect des instructions Changer les outils coupants selon l'usure

POSTE : Chargé de Clientèle H/F DESCRIPTION : Votre agence CRIT LANGRES recherche pour son client implanté à CHAUMONT en activité depuis 14 ans spécialisé dans le centre des appels, un(e) chargé(e) de clientèle H/F. Vos missions principales : Vous devrez gérer les appels entrants Vous serez amené à réaliser le suivi des dossiers et la gestion administrative Poste à pourvoir en CDD Vous travaillerez de 8h et 20h suivant un roulement et 1 samedi sur 3 travaillé Vous aurez la possibilité de télétravailler après la période de formation. Votre rémunération sera comprises entre 11.52 à 13EUR avec différents avantages à la clé. Rémunération selon le profil PROFIL : Vous avez une bonne élocution et aisance relationnelle Vous êtes débutant et ce poste vous intéresse Ce poste est fait pour vous, alors postulez ! Nous serons ravis de vous rencontrer !

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

POSTE : Usineur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces forgées pour l'aéronautique sur ses sites de Bologne et Chaumont, un Usineur F/H L'usineur produit des pièces selon sa spécialité (tournage ou fraisage) en autonomie suivant les instructions de travail dans le respect des objectifs de sécurité, productivité, de coûts, de qualité et de délais. Avoir des notions de lecture de plan Savoir mettre en route la machine (Mise sous tension + POM) Vérifier le dossier de fabrication (Fiche de suivi, SFT, vérification des indices, etc) Préparer les pièces (réception) Avoir les bases de la programmation Lancer la fabrication Ebavurer la pièce Nettoyer les pièces Remplir les fiches d'auto-contrôle, les feuilles de démarrage série et initier les fiches d'anomalies de niveau I Réaliser / reporter le marquage si nécessaire Réaliser la protection anti-corrosion si nécessaire Faire le conditionnement des pièces en respect des instructions Changer les outils coupants selon l'usure PROFIL : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 mois d'expérience. Maîtrise technique : Connaissance des bases du tournage ou du fraisage. Lecture de plans : Capacité à suivre des instructions de travail et à lire des plans. Qualité : Souci du détail et respect des normes de qualité. Productivité : Capacité à contribuer aux objectifs de délais et de coûts. Horaires : Travail posté en 2x8 ou 3x8. Disponibilité : Prise de poste rapide. Rémunération : Salaire à définir selon profil et expérience. Prime de vacances / Prime de fin d'année / prime d'équipe / prime d'assiduité mensuelle/ Indemnité de panier / indemnité de transports.

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Téléconseiller clientèle Spécial Séniors (H/F) Vous êtes chargé de gérer la relation clientèle à distance d'un grand compte national de renom. Dans ce cadre, vous réceptionnez les appels des clients particuliers. Vos missions sont les suivantes :
Résiliation / Mise en place de contrat
Explication de facture
Mise à jour de coordonnées dans l'application informatique
Prise en charge de la demande client & apport d'une réponse de qualité
Proposition et vente de services additionnels gratuits et payants. Ce que nous vous proposons :
Une mission valorisante
Des horaires flexibles selon vos disponibilités
Un complément de revenu adapté à votre rythme
Une formation complète et un accompagnement personnalisé Vous êtes retraité(e) et souhaitez rester actif tout en bénéficiant d'un complément de revenu ? Rejoignez notre client, et devenez téléconseiller en centre d'appel ! ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez des aptitudes pour vous exprimer à l'oral. ? Force de proposition, autonome et polyvalent, vous aimez le contact client et avez le goût du challenge et de la vente, postulez ! Vous êtes formé ! Cette formation en interne est d'une durée de 6 semaines. ? Les premières semaines sont une formation théorique, puis vous intégrez la force de vente de l'entreprise où vous êtes épaulé(e) par un superviseur. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Charger, décharger, manutentionner des produits Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) Déchargement de camion Conditionnement sur palettes Filmage Faire preuve de rigueur et de précision S'adapter aux changements Travailler en équipe Gestes et postures de manutention

Description du poste : Description du poste : Vous avez envie d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, d'accompagnement et d'innovation ? Tout commence par un programme d'accompagnement visant à assurer votre montée en compétences et optimiser le lancement de votre activité, construite pour vous permettre de développer votre activité de manière sereine. Au quotidien, Vous gérerez votre propre affaire, en recrutant, évaluant et plaçant des candidats qualifiés chez vos clients. Vous développerez et entretiendrez votre portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en établissant de solides relations. Vous assurerez le suivi des missions en cours et maintiendrez une relation de confiance avec les clients et les intérimaires. Description du profil : Vous souhaitez être libre de votre organisation et de votre réussite, tout en étant accompagné(e) au quotidien par un réseau d'experts.
Vous avez une expérience significative dans le commerce en btob
Vous êtes passionné(e) par le recrutement. Vous avez déjà travaillé en cabinet de recrutement et/ou agence intérim
Vous êtes salarié(e) et vous avez envie d'être votre propre patron. Avantages : Liberté et autonomie : en tant que directeur indépendant, vous gérez votre emploi du temps et votre façon de travailler, tout en étant soutenu par l'équipe des Experts de l'emploi. Outils performants : nous mettons à votre disposition des outils pour faciliter votre travail et optimiser vos résultats (call center, CRM...) Rémunération non plafonnée : votre rémunération dépendra de votre succès commercial, avec un potentiel de revenus élevés.

Description du poste : Vous avez envie d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, d'accompagnement et d'innovation ? Tout commence par un programme d'accompagnement visant à assurer votre montée en compétences et optimiser le lancement de votre activité, construite pour vous permettre de développer votre activité de manière sereine. Au quotidien, Vous gérerez votre propre affaire, en recrutant, évaluant et plaçant des candidats qualifiés chez vos clients. Vous développerez et entretiendrez votre portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en établissant de solides relations. Vous assurerez le suivi des missions en cours et maintiendrez une relation de confiance avec les clients et les intérimaires. Vous souhaitez être libre de votre organisation et de votre réussite, tout en étant accompagné(e) au quotidien par un réseau d'experts.
Vous avez une expérience significative dans le commerce en btob
Vous êtes passionné(e) par le recrutement. Vous avez déjà travaillé en cabinet de recrutement et/ou agence intérim
Vous êtes salarié(e) et vous avez envie d'être votre propre patron. Avantages : Liberté et autonomie : en tant que directeur indépendant, vous gérez votre emploi du temps et votre façon de travailler, tout en étant soutenu par l'équipe des Experts de l'emploi. Outils performants : nous mettons à votre disposition des outils pour faciliter votre travail et optimiser vos résultats (call center, CRM...) Rémunération non plafonnée : votre rémunération dépendra de votre succès commercial, avec un potentiel de revenus élevés.

Un cabinet dynamique situé à CHAUMONT (52) recherche un Assistant Comptable H/F en CDI pour rejoindre une équipe enthousiaste. Au programme :
Réception des factures des fournisseurs et paiements
Saisie comptable
Rapprochements bancaires
Déclarations de TVA
Pré-révision comptable
La relation client 1er niveau Un poste technique, stimulant, conçu pour les profils qui aiment se challenger. De formation comptable, vous disposez d'au moins 1 an d'expérience en cabinet ? Vous voulez monter en compétence et travailler en équipe pour atteindre vos objectifs ? Relevez le challenge et ce poste est pour vous ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons sur le secteur de Chaumont (52). 🚚 VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE :
scanner les colis et préparer votre tournée 📦
gérer le chargement et prise en charge d’une tournée
suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée 📍
livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition.   Salaire net mensuel: 1 900,00€ Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans 📋 Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Assistant Comptable en CDI H/F Le cabinet en quelques mots Reconnue pour son approche personnalisée et son engagement auprès de ses clients, cette structure accompagne des entreprises variées (TPE, PME, professions libérales) en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. L'équipe, dynamique et à l'écoute, favorise un environnement de travail stimulant et collaboratif. Vos missions principales Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur différentes tâches comptables essentielles et pourrez évoluer progressivement vers un poste à plus grandes responsabilités.***Enregistrement des pièces comptables et lettrage des comptes, * Déclarations de TVA et autres obligations fiscales courantes, * Gestion des rapprochements bancaires et suivi des comptes, * Participation à la préparation des bilans et des liasses fiscales, * Accompagnement des clients dans la gestion administrative et financière de leur entreprise. Selon votre progression et vos aspirations, une évolution vers un poste de Collaborateur Comptable est possible. Le profil idéal Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e) à évoluer au sein d'un cabinet bienveillant et formateur.***Formation : Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA.) * Expérience : Au moins 1 an en cabinet comptable ou entreprise * Compétences :
Maîtrise des principes comptables de base,
Esprit d'équipe et aisance relationnelle,
Capacité d'adaptation et envie d'apprendre. Ce que le cabinet vous offre***Rémunération motivante selon profil (fourchette évolutive), * Télétravail possible : jusqu'à 1 jour par semaine, * Tickets restaurant , * Formation et accompagnement pour favoriser votre évolution professionnelle, * Un cadre de travail agréable , propice à l'épanouissement et à la progression.

Description du poste : En tant que Commercial(e), vous serez chargé(e) de commercialiser les solutions de rénovation de lhabitat et tout particulièrement lhabillage & la rénovation descaliers auprès dune clientèle constituée exclusivement de particuliers. Vos missions : Développement et conquête !
Prospecter de nouveaux clients et marchés sur les départements 51,52,02,08
Développer et fidéliser un portefeuille clients existant.
Accompagner le client de l'identification du besoin à la vente de solutions adaptées
Réaliser des offres et études techniques adaptées à chaque projet.
Assurer une veille marché pour détecter de nouvelles opportunités.
Représenter l'entreprise lors de salons et expositions pour accroître sa visibilité Sur la base dune stratégie commerciale annuelle, vous présentez vos solutions lors de manifestations commerciales type salons et foires dexposition, animations galeries marchandes. Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 (Technique commerciale ou équivalent), vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans. Une expérience dans la vente aux particuliers est impérative. Vous faites preuve d'autonomie, méthode, êtes rigoureux (se), organisé(e) Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités commerciales et relationnelles . Votre sens de la communication, votre force de persuasion , votre empathie naturelle et votre écoute vous permettront de réussir dans cette mission. Contrat & Rémunération : Statut d' Agent Commercial Indépendant (commissions attractives sur CA)
Secteur géographique d'intervention : 51,52,02,08

Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition :
Une formation solide et complète
Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain
Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .)
La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.)
Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !

Description du poste : Tes missions en tant que Conseiller Vendeur(se) seront les suivantes :***Valorisation du magasin et des produits : Assurer une présentation soignée et attractive de la boutique, mettre en avant nos produits pour susciter l'intérêt et encourager les ventes. * Dynamisme commercial : Maximiser les ventes à travers des actions de vente additionnelle, la mise en avant de promotions et d'offres spéciales pour fidéliser la clientèle et booster les résultats du magasin. * Encaissement : Utiliser la caisse avec rigueur et réaliser les opérations d'encaissement avec précision et professionnalisme. * Accueil client : Offrir un accueil chaleureux, aussi bien en boutique qu'au téléphone, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque interaction. * Respect des règles d'hygiène : Appliquer les normes d'hygiène strictes, en particulier pour le laboratoire et le salon de thé, afin de garantir un environnement propre et sûr pour nos clients et collaborateurs. * Nettoyage et entretien : Suivre et appliquer les procédures de nettoyage dans les différents espaces du magasin afin de maintenir un cadre agréable et professionnel. * Sécurité et entretien du matériel : Respecter les règles de sécurité en place et assurer la bonne gestion et le bon état du matériel utilisé dans le cadre de ton activité. Description du profil : Tu aimes le contact avec la clientèle
L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs
Tu es dynamique, motivé(e) et organisé(e)
Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) de la hiérarchie

Description du poste : Votre rôle : En tant qu' entrepreneur indépendant (H/F), il est central dans la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :
Renforcer la présence commerciale de notre marque sur votre territoire,
Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats durables,
Devenir le référent local pour les professionnels tels que plombiers, carreleurs, architectes, grossistes, etc.,
Construire un réseau diversifié de contacts pour assurer la croissance et la pérennité de votre chiffre d'affaires. Ce que nous vous proposons :
Une formation initiale complète pour maîtriser nos produits et méthodes*
Un accompagnement continu avec des outils adaptés pour garantir votre succès,
La flexibilité et l'autonomie d'un contrat freelance au sein d'un réseau dynamique et collaboratif,
Un engagement financier initial de 11 980 euros avec un contrat de distribution exclusif pour sécuriser votre activité et rejoindre ce projet ambitieux. Campagnes promotionnelles régulières : Bénéficiez de campagnes de publicité à l'échelle nationale et locale pour attirer de nouveaux clients. Supports de communication de qualité : Accédez à des visuels, brochures, et outils digitaux personnalisés pour promouvoir votre activité avec impact. Mise en avant des produits : Nous vous aidons à mettre en avant les produits phares et à adapter votre offre aux besoins spécifiques de votre marché local. Soutien opérationnel : Un conseiller dédié pour répondre à vos questions et vous guider dans le développement de votre agence. Pourquoi rejoindre le réseau ?
Évoluez dans un environnement stimulant où vos efforts seront valorisés et récompensés,
Bénéficiez d'un soutien solide pour développer votre activité et contribuer au succès de l'entreprise,
Participez activement à des événements professionnels tels que des journées portes ouvertes et des réseaux d'affaires.***La formation se déroule en 3 phases, 3 jours au siège ou nous parlons produits, CRM et installation, 3 jours à La Tremblade ou vous verrez toute la partie commerciale et 2 jours d'accompagnement sur le terrain environ 3 mois après le départ de l'activité. L'entreprise met à disposition des franchisés, un CRM pour gérer l'accompagnement client, les devis, factures... tout un package d'échantillons avec mallettes de démonstration, et bien sur tous les packs de démarrage digitaux et papier. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par les interactions humaines et excellez dans l'art de créer et de maintenir des réseaux professionnels de valeur. Profil recherché :
Vous aimez interagir avec les gens et créer des réseaux.
Vous avez un esprit commerçant et aimez établir des contacts avec les professionnels.
Vous êtes motivé et travailleur acharné.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien.
Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un atout considérable, tout comme des compétences démontrées en actions commerciales.
La capacité à comprendre les besoins des clients, à négocier et à conclure des accords profitables est primordiale pour ce poste. Le candidat idéal est reconnu pour sa capacité à travailler avec acharnement et pour son dévouement à l'atteinte des objectifs commerciaux. Un 1er apport initial de 11 980 Euros sera nécessaire pour intégrer cette magnifique aventure . Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement au succès de cette entreprise dynamique, alors cette opportunité est faite pour vous.

Description du poste : Sous la responsabilité de la SUPPLAY CHAIN, vous occuperez un poste polyvalent :
80% poste opérationnel : chargement, déchargement, approvisionnement des ateliers et postes de travail, conduite d'un chariot élévateur CACES 3 R489, préparation des expéditions, réception des livraisons, conditionnement, préparation des commandes, réalisation des inventaires, tenue du magasin Vous managerez un magasinier
20% administratif : contact avec les fournisseurs, clients, transporteurs par téléphone ou mail, gestion des stocks, assurer la bonne tenue des stocks, anticipation des approvisionnements pour éviter les ruptures, anticipation des transports, gestion administrative au niveau du transport ( préparation des documents de douane, bons d'expédition-livraisons...) Vous utilisez les outils informatiques (excel, Sage) Description du profil : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire Profil magasinier confirmé(é) pourrait tout à fait convenir Titulaire du CACES 3 R489 , conduite de chariot élévateur Compétences en gestion de stock, préparation des commandes, réception-expédition, inventaire, approvisionnement des postes de travail, gestion du magasin, contact fournisseurs-clients-transporteurs Compétences en management (vous aurez la responsabilité d'un magasinier) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (SAGE ou équivalent, excel...) Anglais appréciée Vous êtes autonome, organisé, sérieux, Vous ferez preuve de force de proposition, prise d'initiatives, d'anticipation Rémunération : 30K€ annuel environ (incluant primes, indemnité de panier)