Offres d'emploi à Angerville-la-Martel

Au sein d'un hypermarché , vous serez recruté (e) en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre professionnel Employé(e) commercial(e) en magasin.. La formation s'effectuera en distanciel sur un plateforme d'apprentissage sur site les lundi et mardi, un PC vous sera mis à disposition. Les postes à pourvoir sont : Employé(e) libre-service, Hôte(sse) de caisse ou Employé(e) Drive. Une immersion sera mise en place avant le recrutement .

Le/la Chargé(e) de gestion locative est responsable de la mise en œuvre et du suivi des procédures de recouvrement des loyers, charges et impayés. Il/elle initie et accompagne les locataires dans la recherche de solutions amiables visant à régulariser les situations comptables. Il/elle assure également la gestion administrative et le suivi des procédures dans le respect de la réglementation en vigueur. Par son action, il/elle contribue activement au recouvrement des créances et au maintien de la santé financière de l'entreprise. Sous la responsabilité du Responsable recouvrement vos missions principales sont : Gestion du quittancement et aides au logement :
Assurer la saisie, le suivi et la régularisation des éléments variables de quittancement,
Gérer les dispositifs d'aide au logement (APL, RLS, FSL...) et leur traitement mensuel,
Editer et transmettre les avis de loyers / échéances selon les procédures internes,
Mettre en œuvre les prélèvements automatiques (SEPA, RIB...) et traiter les règlements,
Appliquer le Supplément de Loyer de Solidarité (SLS) conformément à la réglementation. Recouvrement locatif et suivi administratif :
Mettre en œuvre et suivre les procédures de recouvrement des loyers impayés (amiables et contentieuses),
Suivre et analyser les situations d'impayés : saisie, pointage, relances (écrites et téléphoniques),
Proposer des solutions adaptées aux locataires en difficulté : élaboration et suivi de plans de paiement personnalisés,
Assurer la mise à jour des dossiers locataires (en place ou sortis) dans le logiciel de gestion,
Préparer et suivre les dossiers contentieux : saisine des tribunaux, procédures de rétablissement personnel (PRP), coordination avec les huissiers, avocats, etc.
Monter les dossiers de recours pour la récupération des dépôts de garantie auprès des organismes concernés,
Gérer les recherches d'adresse (ATER) et assurer leur suivi,
Suivre les frais liés aux procédures (factures d'huissiers, décomptes) et enregistrer les écritures comptables associées,
Traiter les soldes de tout compte : ajustements, réclamations, récupération d'indemnités,
Participer au suivi global des procédures via le logiciel métier. Accompagnement des locataires et relations externes :
Accueillir et accompagner les locataires dans la compréhension de leur situation comptable,
Transmettre les informations nécessaires à la CAF, Banque de France et partenaires sociaux,
Informer régulièrement les chargés d'accompagnement social des situations à risques. Suivi, reporting et archivages :
Mettre en place des outils de reporting (analyse des impayés, détection des anomalies..),
Informer la hiérarchie des situations critiques ou dysfonctionnements constatés,
Assurer l'archivage rigoureux de l'ensemble des documents liés à la gestion locative. Formation bac +2 en gestion locative, immobilier, comptabilité. Connaissance des aides au logement et du cadre réglementaire du secteur est un plus. Maîtrise des outils bureautiques. CDD de remplacement, en fonction de la durée d'absence.

Au sein d'un groupe agro-alimentaire responsable et engagé, vous réalisez des opérations de conditionnement et de logistique industrielle. Vous réalisez des opérations liées au stockage et aux expéditions de sucre dans le respect des règles Qualité Sécurité et Environnement. Vous réalisez les contrôles nécessaires à la mise en route du circuit de manutention du sucre sur système contrôle/commande et vous ajustez celui-ci pour l'alimentation des trémies. Vous réalisez les chargements des containers sac, des containers vrac, des citernes et des palettes (conduite du chariot et port de charges). Vous conduisez la machine de reprise de sucre et participez aux opérations de déstockage du sucre vrac. Vous respectez et faites respecter les consignes de sûreté alimentaire qualité et sécurité en vigueur dans l'établissement. Vous maintenez en parfait état de propreté les installations et vous enregistrez les opérations de nettoyage. Vous effectuez les enregistrements des zones de stockage et de déstockage du sucre. Vous prélevez et transmettez les échantillons de sucre au laboratoire. Vous informez votre hiérarchie et/ou les services de maintenance de tout dysfonctionnement. A ce poste, vous conduisez le chariot élévateur CACES r489 catégorie 3. Ce poste est à temps complet. Le temps de travail est annualisé selon la saisonnalité de l'activité sur le site. Rythme de travail : journée, 2x8 ou 3x8 selon la saisonnalité.

Votre mission consistera à :
Réceptionner et contrôler les matières premières
Transformer les matières premières dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, en tenant compte des impératifs de production.
Conditionner et expédier les produits finis Travail du lundi au vendredi de 6h00 à 15h00. travail au froid, à l'humidité, station debout prolongée et port de charges. Formation prévue en interne

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Le responsable de territoire des Résidences Séniors H/F est un véritable appui au Responsable des Résidences Autonomie. Il supervise la gestion de plusieurs résidences en assurant la commercialisation des logements, le suivi administratif des dossiers Résidents et le management des Maîtresses de Maison. Il participe au montage des programmes et projets d'action sociale collectifs (notamment dans le domaine de la prévention de la perte d'autonomie) qu'il déploie au sein de son parc. En binôme avec le Responsable des Résidences autonomie, il apporte son soutien dans la démarche d'amélioration continue des établissements au travers de la rédaction des projets d'établissement. Missions principales :
Participer à la promotion et à la commercialisation des logements dédiés aux seniors : o Valoriser l'offre de logements vacants auprès des candidats et des partenaires o Participer à la communication autour des actions menées en faveur des seniors o Piloter la commercialisation, depuis la visite jusqu'à l'entrée du résident, en coordination avec les équipes (Les Maîtresses de Maison et le chargé de maintenance) o Établir et suivre les indicateurs d'activité liés à son territoire o Contrôler l'admissibilité des demandes de logement déposées et assurer leur instruction.
Assurer la gestion administrative et participer à l'accompagnement des résidents : o Assurer l'établissement et le suivi des contrats de séjour, ainsi que la bonne tenue des dossiers des résidents conformément aux réglementations de l'entreprise o Participer à l'accompagnement des résidents, notamment par la prise en charge des plaintes et réclamations, et intervenir de manière adaptée si nécessaire
Assurer le management et l'animation de l'équipe : o Veiller à la cohésion, à la motivation et à l'accompagnement des Maîtresses de maison o Fixer les objectifs individuels, évaluer les potentiels et contribuer au développement des compétences de l'équipe tout en conduisant les entretiens individuels et professionnels conformément aux trames d'entretien définies o Gérer les plannings et les éléments liés à la paie, en lien avec le service Ressources Humaines.
Participer au bon fonctionnement et à la démarche d'amélioration continue des Résidences Autonomie : o Participer aux évaluations, rédiger les rapports d'activité et mettre en œuvre les projets d'établissement o Animer les Conseils de la Vie Sociale (CVS) o Assurer le suivi administratif des événements et des prestations extérieures o Rechercher et suivre les demandes de financement, et contribuer aux réponses aux appels à projets dans le cadre de la modernisation des établissements o Réaliser des diagnostics et des enquêtes, et en assurer la synthèse dans le cadre de la démarche qualité engagée o Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord permettant le suivi de l'activité. Bac +2 à Bac +4 dans le domaine de l'intervention sociale ou aménagement du territoire et de l'urbanisme. Connaissances en logement social / médico-social et en société immobilière serait un plus. 2 ans d'expérience requise. Prévoir déplacements réguliers. Poste à pourvoir début janvier 2026.

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur (H/F)
Lecture et interprétation de plans 2D/3D, isométriques et documents techniques
Préparation des pièces à souder : dégraissage, décapage, choix des procédés et réglages des paramètres
Réalisation de soudures TIG, MIG, MAG dans le respect des normes de sécurité
Nettoyage, contrôle, polissage et finitions des soudures
Assemblage de pièces de tôlerie : pointage, boulonnage, découpe, meulage, cintrage, traçage
Utilisation de machines-outils pour les opérations mécaniques
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité
Formation technique CAP / BEP / BAC PRO assemblage de structure métallique, vous disposez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Expérience confirmée en soudure et montage industriel
Maîtrise des procédés TIG / MIG / MAG
Lecture de plans techniques indispensable
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du détail Ce poste vous correspond ? Postulez sans attendre !

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM
Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,
Conduire et surveiller les installations de chauffage,
Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.),
Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie,
Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements,
Contrôler le fonctionnement après intervention,
Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ?
Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens
Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste
Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
Un accompagnement au quotidien
Un développement professionnel
Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ?
CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler. Voici notre processus de recrutement
Votre candidature est retenue. Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique. Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

Vous assurerez la gestion administrative, coordonne les équipes, participerez activement au service en salle et veillerez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en garantissant la rentabilité et la notoriété de l'établissement.Vos missions : 1. Gestion administrative
Suivi des budgets, des dépenses et des recettes
Gestion des contrats fournisseurs et prestataires
Suivi des obligations légales et réglementaires (licences, sécurité, hygiène)
Élaboration des rapports d'activité et tableaux de bord
Gestion des stocks et des commandes 2. Management et organisation du personnel
Élaboration et suivi des plannings des salariés (artistes, serveurs, techniciens.)
Recrutement, formation et encadrement des équipes
Animation des réunions internes
Veille au respect du droit du travail et des conditions de travail 3. Service en salle
Accueil et accompagnement des clients
Supervision du service pendant les représentations
Gestion des réservations et des demandes spécifiques
Intervention en cas de litige ou de réclamation 4. Coordination artistique et événementielle
Collaboration avec les artistes et les équipes techniques
Organisation des spectacles et événements spéciaux
Suivi de la programmation et de la communication Ce poste s'adresse à candidat(e) détenant une expérience confirmée dans la gestion d'un établissement de nuit, restaurant ou lieu culturel. Vous pourrez travailler du lundi au samedi ou du mardi au dimanche, cela sera à voir lors de l'entretien. Périodes de congés possibles sur Juillet et août.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vos missions :
Assurer la sécurité des locataires et des biens dans l'immeuble
Effectuer des rondes régulières pour vérifier l'état des lieux
Gérer les entrées et sorties des résidents
Réaliser de petits travaux d'entretien et de réparation
Assurer la propreté des parties communes
Répondre aux demandes des locataires et signaler les incidents éventuels à la hiérarchie
Réaliser des tâches administratives

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Au sein de petite entreprise, vous réaliserez du montage en atelier et de la pose sur chantiers principalement chez des particuliers sur 30 kms aux alentours. Prestations principales : Menuiseries : agencement, artisanale, extérieur, intérieure Matériaux : bois Produits : charpentes, fenêtres Du port de charges lourdes est à prévoir dans le cadre du poste S'adresse à candidat(e) detenant les compétences de base, possibilité de former. Horaires : 7h45/12h 13h30/17h30 (possibilité de raccourcir pause déjeuner selon chantier)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Un(e) équipier(ère) doit assurer l'activité du restaurant. Il veille ainsi à préparer, assembler les produits, les servir, le tout en suivant les règles d'hygiène en vigueur et peut aussi être amené à apporter les plats en salle et à vendre des produits. L'équipier(ère) doit s'assurer que le service est opérationnel. Sa principale priorité est de satisfaire au mieux le client. Cela passe par le respect des recettes, des protocoles d'hygiène, ainsi que par le service en lui-même. Il veille aussi à ce que chaque commande soit honorée, sans rien oublier. Ses principales missions :
la préparation des commandes selon des menus et recettes prédéfinies ;
la mise en place des produits (boissons, sandwiches, etc.) en vitrine ;
l'accueil des clients et la prise des commandes ;
l'encaissement des commandes ;
le suivi des dates limites de consommation et de la chaîne du froid ;
le conditionnement et l'étiquetage des produits ;
l'entretien du matériel, de l'équipement et des locaux. *A compétences égales, priorité sera donnée à un(e) candidat(e) bénéficiant de l'obligation d'emploi (reconnaissance travailleur handicapé)*

Sous l'autorité hiérarchique du/de la directeur/directrice de l'EHPAD et de l'adjointe de direction, la secrétaire comptable participe à l'ensemble des dépenses et des recettes de l'établissement. 2 : Missions et activités principales du poste
Etablir la facturation des résidents, de la résidence autonomie et de la MAM.
Payer les factures des débiteurs.
Suivre les encaissements des résidents et le lettrage des comptes clients.
Gerber des demandes d'APA et d'APL.
Instruire les demandes d'aide sociale.
Déclarer les mouvements mensuels des résidents à la CPAM.
Alimenter les tableaux de bord.
Gérer le suivi des cautions d'entrées.
Gérer des arrêts maladie du personnel.
Gérer des demandes de rendez-vous à la médecine du travail pour les agents.
Contrôler les entrées et sorties des résidents.
Assurer la saisie et le suivi des dépenses.
Gérer la caisse de l'établissement.
Effectuer les rapprochements bancaires. 3 : Compétences requises
Savoirs et connaissances théoriques : o Maitrise de l'outil informatique et de la gestion bureautique, logiciel métier comptable. o Connaissance du plan comptable M22. o Maîtrise des connaissances des règles budgétaires et comptables.
Savoir être et qualités personnelles : o Rigueur et méthode. o Sens de l'organisation. o Esprit d'initiative et réactivité. o Sens relationnel. o Sens du travail en équipe. o Disponibilité, dynamisme et discrétion. o Savoir rendre compte de son activité. o Capacité d'adaptation.
Savoir-faire et résultats de l'expérience professionnelle : o Apprécier la validité des pièces justificatives. o Contrôler les factures. o Vérifier le mode de calcul des recettes. o Classer, archiver les pièces et documents comptables et financiers. o Identifier et signaler les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations.
Conditions de travail et contraintes : o Amplitude horaire de 9h00 à 17h00 (1h de pause le midi). o Du lundi au vendredi. CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie. Poste à temps plein dans un premier temps puis à mi-temps par la suite. Une passation de 15 jours est prévue sur le poste. Avantages :
Reprise d'ancienneté à 30%.
Primes conventionnelles.
Possibilité de prendre les repas sur place pour un coût de 2,90 euros par repas.
CE.

Au sein d'un restaurant-brasserie de bord de mer avec une belle vue sur le Port, vous travaillez avec une équipe dynamique, vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, de la présentation des menus, de la prise des commandes, du service des plats et boissons, du débarrassage des tables, de l'encaissement, de la prise de congés et du rangement de la salle. Toutes les candidatures seront étudiées : étudiants, saisonniers, temps partiel, temps plein..

Recherche éducateur pour une MECS. diplômes : DEES / DEJE/ DEME ou non diplômé avec expérience en protection de l'enfance. Horaires d'internat. Pas de nuit à effectuer. Travail un week-end sur deux Salaire selon convention collective du 15 mars 1966.

Recherche Educateur Spécialisé pour le suivi de jeunes majeurs âgés de18 et 21 ans. Diplôme ES/AS/EJE/CESF exigé ou ME avec une expérience en protection de l'enfance souhaitée. Salaire selon convention du 15 mars 1966. Poste à pourvoir au 1er octobre 2025.

Sous la Responsabilité du Responsable Social et Recouvrement vous intervenez dans la collecte, la saisie et le suivi de l'enquête annuelle SLS / OPS. Vos missions :
Informer et assister les locataires sur le portail locataire,
Récolter les enquêtes SLS/OPS,
Vérifier les données renseignées et les documents transmis,
Procéder à la saisie des informations,
Informer les services annexes des modifications intervenues (mariage...),
Assurer la confidentialité des données collectées,
Relancer les locataires. Connaissance requises :
Savoir analyser les avis d'imposition,
Avoir des notions de base du logement social,
Connaître les fondamentaux de la relation client. Savoir-faire :
Gérer des échéances et obligations multiples à respecter sur le plan réglementaire,
Comprendre des textes juridiques et réglementaires,
Maîtrise des outils informatique, Savoir être :
Etre organisé et rigoureux,
Sens de l'initiative,
Autonome,
Esprit d'équipe Profil : Titulaire d'un Bac+2 avec une expérience significative dans la gestion de la relation client.

POSTE A TEMPS COMPLET 100 % Au sein d'un lycée , vos missions sont les suivantes:
assister les professeurs de physique et chimie dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et de travaux pratiques ;
assurer l'installation et le rangement du matériel et des produits chimiques ;
réaliser le nettoyage et l'entretien du matériel et des salles de travaux pratiques ; compétences requises :
Lire et interpréter le schéma d'installation d'un dispositif expérimental ;
savoir installer un dispositif expérimental sur indication des enseignants ;
diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier ;
adapter une expérience en fonction du matériel et des produits disponibles ;
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, en particulier pour prévenir tout risque chimique ou électrique :
connaissance du matériel et des produits chimiques courants et de leur précaution d'utilisation ;
connaissance des expérimentations assistées par ordinateur. Conditions particulières d'exercice : Débutant accepté Connaissances :
Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques)
Notions de base en calcul mathématiques
Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
Suivre un mode opératoire
prévoir les besoins en produits matériel
Identifier les différents appareillages
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
utiliser , régler. réparer les instruments simples de laboratoire Compétences comportementales :
Sens de l'organisation
Réactivité

Missions et activités principales du poste Le médecin coordonnateur élabore et met en œuvre le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante. Le projet de soin détermine les modalités de prise en charge des résidents. Avant l'admission d'un résident, le médecin coordonnateur donne un avis sur l'adéquation de son état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement à ce moment donné. Le médecin coordonnateur réalise plusieurs évaluations (tests cognitifs, bilan nutritionnel.) dont le résultat permet à l'équipe soignante d'organiser des interventions auprès du résident. Le médecin coordonnateur réalise ainsi par exemple l'évaluation du GIR du résident, avec l'équipe soignante puis le réévalue si nécessaire durant son séjour. Le médecin coordonnateur est en relation avec les intervenants extérieurs (kinésithérapeute, orthophoniste, .) ainsi qu'avec des médecins traitants et les spécialistes. Il veille avec le cadre de santé de l'EHPAD à la bonne tenue des dossiers médicaux et para médicaux. Il participe à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques ou tout autre acteur de la filière de soins gériatriques. Le médecin coordonnateur est en charge de l'élaboration des protocoles que les professionnels des EHPAD doivent suivre dans l'exercice quotidien de leur fonction : protocole d'hygiène, protocole du circuit des déchets, protocole de nettoyage et de désinfection des locaux et des chambres, conduite à tenir en cas d'apparition de cas de grippe. Il s'assure du suivi et de la bonne utilisation des procédures et protocoles et fiches de suivi. Il veille également à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Le médecin coordonnateur a, de plus, un rôle dans la formation continue de l'équipe soignante. Le médecin coordonnateur réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont, dans tous les cas, informés des prescriptions réalisées. Compétences requises
Savoirs et connaissances théoriques : o Être doté d'une expertise en gériatrie. o Maîtriser les méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS). o Connaître les différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD et la législation encadrant le fonctionnement de ces établissements. o Éthique et déontologie. o Gestes d'urgence et de secours. o Identification des signes et du degré de la douleur. o Règles d'hygiène et de propreté. o Anatomie, physiologie. o Techniques et protocoles de soins. o Communication et relation d'aide.
Savoir être et qualités personnelles : o Fort potentiel relationnel. o Qualités d'écoute et de pédagogie. o Disponibilité. o Capacités de négociation. o Sens de l'organisation. o Sens de l'observation.
Savoir faire et résultats de l'expérience professionnelle : o Capacité à adapter la prise en charge. o Capacité à transmettre un savoir. o Evolution vers l'organisation de soins palliatifs en EHPAD. o Capacité à adapter la communication. o Capacité à mobiliser autour d'un projet commun. o Capacité d'adaptation aux évolutions.
Temps de travail à 40% soit 14h par semaine qui pourra possiblement évoluer en fonction des besoins.
Travail du lundi au vendredi, adaptable en fonction des disponibilités.
Remplacement prévu durant les congés.
Rémunération à partir de 45 k€ brut.
Prime décentralisé de 5% du salaire en juin et en décembre.
Prime SEGUR 1 et 2.
Comité d'entreprise.

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur en poissonnerie (H/F) Vos missions :
Accueil et conseil client
Vente des produits de la mer
Mise en rayon et réapprovisionnement
Application des règles d'hygiène et de traçabilité
Entretien de l'espace de vente Profil recherché :
Expérience en vente ou en poissonnerie souhaitée
Bon relationnel, dynamisme et sens du service
Rigueur dans l'application des normes sanitaires Poste basé à Fécamp
24h/semaine Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Vous travaillez avec une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la mise en place des denrées et de la préparation des plats de la carte et du nettoyage de la cuisine. Plusieurs postes à pourvoir.

Sous l'autorité du/ de la chef.fe cuisinier.ère et de la Direction de l'établissement et dans le respect de la règlementation en matière de restauration collective à destination des personnes âgées, vous serez chargé.e d'assurer la préparation des repas pour l'ensemble des résidents. Vous assurerez une mission médico-sociale au sein de l'établissement avec pour objectif de préserver l'autonomie des convives dans le cadre de votre prestation de restauration et de porter attention à leurs demandes. Les missions principales sur ce poste sont :
Organisation et préparation des repas (préparation froide et cuisson) dans le respect des règles d'équilibre nutritionnel, des besoins alimentaires des résidents et dans le respect des normes sanitaires en vigueur.
Distribution des repas selon les modalités définies par l'établissement (présence en salle de restaurant auprès des convives notamment).
Organise son travail en fonction des horaires définis par sa hiérarchie.
Réceptionne les marchandises, veille à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. Signale les besoins en réapprovisionnements, et les produits périmés.
Veille scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux.
Organise et participe au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. Choisit les produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation et respecte les plannings et le plan de nettoyage-désinfection.
Participe et s'implique dans la vie de l'établissement, notamment dans le cadre des demandes de son chef et de la direction de l'établissement. Le salaire sera selon la convention collective 51, l'expérience, la Prime SEGUR, la prime de dimanche et jours fériés Le planning est prévu à l'avance vous travaillerez soit le matin de 6h30 à 14h45 soit le soir de 12h15 à 20h00, et un week-end sur 2.

Notre client L'ISTF recherche son OFFICE MANAGER (H/F), rattaché(e) directement à la directrice de l'association, votre rôle sera de la seconder dans le management des équipes administratives et prévention et dans la gestion quotidienne du bureau garantissant ainsi le bon fonctionnement général de la structure. A ce titre, vos principales missions seront :
Le déploiement et le suivi du projet de service ainsi que ses plans d'actions associés
Le management de l'équipe administrative et de prévention o Animation quotidienne de l'équipe (environ 7 personnes) en lien avec les objectifs définis o Planification, organisation et optimisation des process de travail dans le respect des normes qualités o Supervision des activités quotidiennes garantissant l'atteinte des résultats et des objectifs o Création d'espaces d'échanges favorisant la confiance et la motivation au sein de l'équipe o Arbitrage si nécessaire pour maintenir une ambiance de travail harmonieuse o Identification des besoins en formation et accompagnement dans le développement professionnel des membres de votre équipe
Le suivi et la coordination financière : o Réaliser la facturation, le suivi des règlements et de la trésorerie o Suivre les budgets et les tableaux de bord o Assurer le reporting d'activité : vision globale, proposition d'indicateurs de suivi de la performance, analyse de données o Appui à la gestion opérationnelle quotidienne : relation avec les partenaires extérieurs (cabinet comptable, avocat.)
La bonne gestion de la relation adhérents et de la qualité de service :
Le pilotage de projets transverses : o Mise en place d'un environnement informatique et des systèmes d'information, professionnel, performant, et sécurisé (dont le plan d'action incluant la formation des collaborateurs)
> enjeu d'amélioration de la productivité et de la qualité de service en soutenant l'intégration raisonnée et organisée de l'IA o Suivi des indicateurs de la SPEC2217 o Assurer la communication en lien notamment avec la diffusion de l'offre de service o La gestion de projets divers : mise en place de nouveaux logiciels, montage de dossier de financement, amélioration continue. Profil : Vous disposez d'une formation en management et ou gestion d'équipes et vous avez envie de rejoindre une structure en mouvement. Vous souhaitez travailler aux côtés d'une équipe dynamique et pleine de projets. Vous êtes doté(e) d'un fort sens du service client, vous êtes pragmatique, orienté(e) résultats et solutions et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. Vous savez et appréciez de naviguer dans un environnement complexe, à forts enjeux alliant sens de l'entreprise et du développement, modernisation des process et des outils et accompagnement des équipes dans un contexte de changement de culture. De bonnes connaissances générales en informatique et nouvelles technologies seront appréciées et nécessaires pour réussir à ce poste. Poste à pourvoir en CDI
Lieu : Fécamp Rémunération à négocier en fonction du profil

Nous recherchons un(e) Chaudronnier pour intégrer notre atelier. Vous serez en charge de la fabrication, de l'assemblage et du montage de pièces en acier inoxydable, en respectant les plans et les spécifications techniques. Vous travaillerez principalement en atelier. À propos de la mission Missions principales :
Préparer et découper les feuilles de métal inox selon les plans
Façonner et assembler les pièces par différents procédés (pliage, soudure, rivetage, etc...)
Effectuer des opérations de montage et de soudure sur les pièces inox
Contrôler la qualité des pièces fabriquées et s'assurer de leur conformité avec les normes en vigueur
Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de l'atelier
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR
17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR
20,57EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Un poste en atelier, avec des projets techniques variés
Un environnement de travail dynamique et des équipements modernes
Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle Profil recherché
Expérience en chaudronnerie, avec une spécialisation en inox
Maîtrise des techniques de formage, découpe et soudure sur inox
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rigueur, précision et respect des règles de sécurité en atelier
Esprit d'équipe et sens de l'organisation
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Formation sécurité N1 (ANFAS)

Nous recherchons un(e) plombier motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client. Installation des équipements sanitaires : Pose et raccordement des toilettes, lavabos, douches, baignoires, etc. Pose des canalisations : Installation des conduites d'eau, de gaz et d'évacuation, en acier, cuivre, PVC, etc. Réparation et entretien : Diagnostic et réparation des fuites, remplacement des pièces défectueuses, entretien des systèmes de plomberie. Raccordements électriques : Connexion des appareils sanitaires et de chauffage aux réseaux électriques. Contrôle et mise en service : Vérification de l'étanchéité, de l'isolation et de la conformité des installations, mise en service des équipements. Travaux de maintenance : Entretien régulier des installations pour prévenir les pannes et assurer leur bon fonctionnement. Installation de systèmes de chauffage et de climatisation : Pose et entretien des chaudières, radiateurs, systèmes de climatisation et de ventilation. Respect des normes de sécurité : Application des réglementations en vigueur pour garantir la sécurité des installations et des utilisateurs Vous avez une solide expérience dans le domaine de la plomberie, avec des compétences avérées en installation, réparation et maintenance des systèmes de plomberie. Vous maîtrisez les différents systèmes de plomberie et êtes capable d'intervenir sur divers types d'installations. Vous savez prendre des initiatives et résoudre les problèmes de manière autonome, tout en appréciant le travail en équipe pour partager vos compétences et apprendre des autres. Vous avez un excellent sens du service et un bon relationnel client, vous permettant de répondre aux besoins des clients et de leur fournir des solutions adaptées. Vous êtes motivé(e) par la perspective d'un CDI, prêt à vous investir pleinement et durablement au sein d'une entreprise. N'hésitez pas à postuler

Nous recherchons un(e) électricien(ne) motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client.
Lire les schémas du réseau électrique
Mettre en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation
Câbler depuis la source d'énergie
Raccorder et dériver le flux électrique
Réaliser une phase de test et de mesure
Localiser des dysfonctionnements
Etre force de proposition sur des solutions alternatives innovantes De formation en électricité (CAP/BEP, Bac pro.), ou expérience équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le domaine de l'électricité courant fort/courant faible pour des missions sur chantiers ou chez des particuliers. De plus, vous êtes :
Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation.
Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. Vous avez aussi une facilité d'adaptation pour la compréhension des tâches à effectuer au quotidien, une très bonne communication avec votre entourage professionnel, et vous respectez les règles d'hygiène et sécurité liées au code du travail. Eléments nécessaire au poste :
Habilitations électriques Vous êtes motivé et aimez travailler en équipe ? Alors n'hésitez plus, postulez !

CRAM recherche un Electrotechnicien sur le secteur de Fécamp (H/F). En relation directe avec le chef de secteur, au sein d'une équipe de techniciens d'exploitation en chauffage chevronnés, vous prenez en charge les missions suivantes : Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage ; Conduire et surveiller les installations de chauffage collectif d'immeubles. Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.) ; Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention ; Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. VOTRE PROFIL : De formation Bac à Bac +2 technique ou professionnel en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. A votre goût du service et votre disponibilité, s'ajoutent autonomie, et organisation. Un programme de formation sur mesure adaptée à vos besoins vous sera proposé. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous. VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour :
Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux.
Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 12 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance
> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen. Une formation qualifiante
> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle
> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois
> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé
> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. Lieu de formation : Lillebonne ou Fécamp en fonction de vous! Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Fécamp et Alentours
Octeville sur mer
Goderville
Gainneville ...), Fauville en caux ou le Havre
en fonction de vous! Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation
14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans
> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans
> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous accompagnerez les personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes dans leur quotidien à leur domicile. Sur des plages d'intervention de 2h minimum et avec un planning fixe adapté selon vos disponibilités, vos missions seront les suivantes :
aide à l'autonomie (aide au lever, à la toilette et à l'habillage, au coucher),
courses et préparations des repas,
aide à la prise des repas,
accompagnements aux promenades et sorties culturelles,
entretien du cadre de vie. Le planning sera établi en fonction de votre lieu d'habitation et adaptable (intervention sur Le Havre et les alentours). Une expérience de 3 ans au Domicile ou en Maison de retraite est exigée. Salaire proposé:
du Lundi au Vendredi 14.88 euros de l'heure
du Samedi au Dimanche 17.86 euros de l'heure
1€50 de frais de déplacements pour chaque intervention

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur (H/F)
Préparation du chantier : Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier.
Sécurité : S'assurer de la sécurité du chantier et monter les échafaudages.
Pose de la couverture : Installer les matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) et assurer l'étanchéité du toit.
Isolation : Poser l'isolation thermique sous le toit.
Évacuation des eaux pluviales : Installer les gouttières et les dispositifs d'évacuation des eaux de pluie.
Entretien et réparation : Réparer et entretenir les toitures existantes.
Finitions : Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage.
Rénovation : Intervenir sur la restauration de bâtiments publics ou de monuments historiques Le candidat idéal sera autonome dans la pose d'ardoises, tant en toiture qu'en essentages (façades).
Expérience en tant que couvreur.
Connaissance des matériaux de couverture et des techniques de pose.
Capacité à travailler en hauteur et en extérieur, été comme hiver.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Votre profil correspond à cette annonce ? Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant !

Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un CHAUDRONNIER NIVEAU 2 (H/F) Votre profil :
CAP/BEP/BAC PRO Technicien en chaudronnerie
Expérience de minimum 2 ans
Connaissances de base soudure MIG/MAG/TIG seront très appréciés
Respect des consignes de sécurité Votre mission :
Lecture et interprétation de plans
Traçage, découpage, formage de pièces métallique
Assemblage par soudure ou revitage des éléments de chaudronnerie courants
Contrôle de la conformité des pièces
Réparation et pointage des pièces
Meulage, ponçage, polissage et perçage Rémunération selon la grille de la métallurgie Poste en atelier Vous êtes autonome sur des fabrications simples, vous êtes rigoureux, avez une bonne dextérité et aimez travaillez en équipe alors ce poste est fait pour vous, n'hésitez a postuler sans oublier de joindre votre CV

Idéalement menuisier autonome mais tous profils de menuisiers seront étudiés car possibilité d'adaptation au poste par tutorat en interne dans l'entreprise. Chantiers locaux, pas de grands déplacements. 35h + 4h sup

L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Fécamp et ses alentours : MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt. La formation se trouve sur le Havre et permis b exigé pour se rendre chez les particuliers.

Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Nous souhaitons intégrer une personne pour des interventions de nuit L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

L'agence Adecco de Fécamp recrute pour son client un maçon traditionnel (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Approvisionnement du chantier
Mise en œuvre de structures horizontales : fondations, chapes.
Assemblage et positionnement des éléments d'armature en béton
Construction de pré-murs, façades et/ou cloisons selon les règles de sécurité
Coulage du béton
Lecture de plans
Respect des consignes et des règles de sécurité Mission de longue durée, à pourvoir aux alentours de Fécamp, rémunération selon votre expérience. Le permis B est indispensable pour cette mission, des déplacements seront à prévoir avec le véhicule de l'entreprise. Issu/e d'une formation CAP Maçon (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire en maçonnerie traditionnelle. Vous êtes reconnu/e pour votre travail de qualité et votre minutie. Intéressé/e par cette mission ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances ; toute information liée à la candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco Fécamp recrute pour son client, des Agents de Production (h/f) Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Préparer la fabrication
Nettoyage de ligne de production (compléter la fiche d'enregistrement)
Mise en place des équipements selon la fiche procédé Assurer la fabrication
Lecture et application des données du dossier de fabrication
Alimentation des matières premières (contrôle des mélanges, etc.)
Suivi d'une ligne de production (suivi dosage, respect des consignes spécifiques, enregistrements, etc.)
Conditionnement du produit fini (relevé poids de sacs, respect des emballages et étiquetage, etc.)
Manutention des sacs de 20-25kg Maintenir son poste de travail
Nettoyage en cours et fin de poste de l'environnement de travail
Signalement de tout dysfonctionnement Contrôler la conformité
Prélèvement d'échantillon pour le laboratoire contrôle
Réalisation d'auto-contrôles (gains/grammes, etc..) Prise et transmission des consignes lors des changements de postes Nous recherchons des profils motivés(es) et prêts(es) à s'investir dans une aventure professionnelle enrichissante. Vous êtes titulaire d'un CAP en plasturgie ou équivalent, vous avez au moins 1 ans d'expérience dans le domaine industriel. Vous êtes quelqu'un de dynamique, rigoureux(se), d'assidu(e), capable de vous adapter aux défis et de travailler en synergie avec vos collègues. Compétences techniques :
Connaissance du matériel de fabrication et des techniques de nettoyage
Notion de sécurité chimique (pictogrammes)
CACES 3, pontier, nacelle serait un plus
Lecture d'un dossier de fabrication
Utilisation des logiciels de gestion de production
Manutention et port de charge Le contrat débute dès la rentrée 2025 ( septembre 2025) Vous travaillerez sur des horaires de journée durant les 15 premiers jours de votre intégration ( formation interne), puis en autonomie en 5*8 ( matin, après-midi, nuit et week-end selon un planning défini) Démarrage de la mission en intérim sur une durée de 3/4 mois, si mission concluante, embauche en CDD/CDI Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Nous recherchons un Technicien Régleur (H/F) pour une mission sur le site de Cany-Barville, avec des interventions sur les ateliers de tranchage, conditionnement et emballage Vos missions principales :
Maintenance de 1er niveau sur les équipements de production (trancheurs, thermoformeuses, sorties machines).
Vérification quotidienne de l'état des lignes (IPS, Proconcept, étuyeuse, carton.).
Changement de formats des thermoformeuses.
Gestion des stocks de consommables (cartouches, solvants, couteaux.).
Participation au montage/démontage du matériel selon planning.
Coordination avec les équipes de production et maintenance.
Traçabilité des interventions via SAP ou fiches dédiées.
Nettoyage et rangement des outils et zones de stockage.
Formation et accompagnement des équipes de production.
Contribution à l'amélioration continue. Compétences requises :
Formation technique niveau CAP ou expérience équivalente.
Compétences en électricité, mécanique et pneumatique.
Habilitation électrique obligatoire.
Esprit d'équipe, autonomie, curiosité.
Bon sens du diagnostic et aisance en communication. Interactions :
Services Maintenance, Production et Qualité. Objectifs et indicateurs :
Maintien du bon fonctionnement des lignes.
Formation et assistance des opérateurs.
Propreté du matériel.
Suivi du TRS et du taux de panne.

La Seine-Maritime est un département où toutes les productions agroalimentaires sont représentées tant au niveau industriel qu'au niveau des productions fermières et qui comprend une importante activité touristique et de remise directe. La façade maritime génère également une forte activité de pêche. Le département dispose aussi de deux petits abattoirs agréés bovins, ovins et équins à Cany-Barville et au Trait, et d'un centre de traitement de gibiers agréé au MIN de Rouen. La direction départementale de la protection des populations de la Seine-Maritime est composée de 74 agents répartis dans 5 services techniques. La DDPP de la Seine-Maritime est implantée à Rouen à la cité administrative Saint-Sever rénovée. L'agent aura pour résidence administrative les locaux de la DDPP au sein de l'abattoir de Cany Barville.

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée temps partiel à pourvoir dès le lundi 13 octobre 2025.. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à CANY-BARVILLE (76450) Missions :
Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
Vider les poubelles et remplacer les sacs
Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères :
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Du lundi au vendredi de 17 heures 00 à 19 heures 00 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

La société triangle recrute pour son client un ouvrier ou une ouvrière pour effectuer divers taches de manutention dans un abattoir.

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.
Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin.
Vous animez le travail de votre équipe.
Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin.
Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise.
Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…)
Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 30h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1703,57 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59200

Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre ! Encadré et soutenu par un chef de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients : visite des futurs logements, remise des clés, état des lieux, information et traitement des réclamations. Vous assurez l'entretien, la propreté et participez au suivi des travaux de maintenance. Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants. Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement. De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d'une expérience similaire et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par une formation et un tuteur. Avantages : * Logement de fonction * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Avantages CSE

Au sein de votre Pôle, vous êtes responsable du suivi de vos dossiers locataires sur un périmètre géographique donné, de l'entrée du locataire jusqu'à la résiliation du bail. Gestion du bail : Préparation et contrôle des éléments pour le contrat Saisir l'entrée dans les lieux, les index d'eau, le prélèvement et les garanties éventuelles, numériser les différents documents et les classer Contrôler la facturation avant l'envoi du premier avis d'échéance Mettre à jour le dossier du locataire et/ou la base de données avec les informations fournies Départ du locataire : Enregistrer le congé émis par le locataire A réception de l'état des lieux de sortie, saisir la résiliation et les index d'eau Etablir dans les délais légaux la liquidation de compte Archiver le dossier locataire soldé et procéder à la numérisation des documents de résiliation Assistanat d'activité : Rédaction, frappe et envoi de courriers et documents, préparation de notes d'information Réception des locataires (accueil physique et téléphonique) De formation Bac+2 minimum, type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité. Doté d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Avantages : * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre ! Encadré et soutenu par un chef de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients : visite des futurs logements, remise des clés, état des lieux, information et traitement des réclamations. Vous assurez l'entretien, la propreté et participez au suivi des travaux de maintenance. Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants. Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement. De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d'une expérience similaire et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par une formation et un tuteur. Avantages : * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle
Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 25h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48694

Au sein de votre Pôle, vous êtes responsable du suivi de vos dossiers locataires sur un périmètre géographique donné, de l'entrée du locataire jusqu'à la résiliation du bail. Gestion du bail : Préparation et contrôle des éléments pour le contrat Saisir l'entrée dans les lieux, les index d'eau, le prélèvement et les garanties éventuelles, numériser les différents documents et les classer Contrôler la facturation avant l'envoi du premier avis d'échéance Mettre à jour le dossier du locataire et/ou la base de données avec les informations fournies Départ du locataire : Enregistrer le congé émis par le locataire A réception de l'état des lieux de sortie, saisir la résiliation et les index d'eau Etablir dans les délais légaux la liquidation de compte Archiver le dossier locataire soldé et procéder à la numérisation des documents de résiliation Assistanat d'activité : Rédaction, frappe et envoi de courriers et documents, préparation de notes d'information Réception des locataires (accueil physique et téléphonique) De formation Bac+2 minimum, type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité. Doté d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Avantages : * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées :***Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction.***Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable.***Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits.***Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! Description du profil : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles***Vous avez le goût du travail en équipe***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes***Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus :***Un accompagnement continu et personnalisé***Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution***Une ambiance conviviale et bienveillante***Une enseigne dynamique en plein développement***Une mutuelle d'entreprise***Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne***Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ?
Rejoindre l'un des leaders automobile qui s'implique dans la formation. 
Un accompagnement pour vous faire découvrir un métier passionnant..
Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet
Un quotidien varié En tant qu'alternant vendeur automobile, vous êtes accompagné par l'équipe commerciale de la concession Renault de Fécamp,  jusqu'à votre complète autonomie sur le poste. Votre quotidien ?  Participer à l'animation du lieu de vente avec la mise en place du merchandising Découvrir et vous exercer à la prospection et à la fidélisation de la clientèle, Apprentissage de la présentation des produits, des véhicules et des services associés, afin de trouver une solution adaptée au projet du client, Accompagnement sur la gestion de la partie administrative du dossier de vente... Vous souhaitez découvrir et être formé dans un domaine passionnant et challengeant ? Vous préparez un diplôme dans le domaine du commerce ou de la vente automobile. D'un tempérament challenger et impliqué, vous êtes généralement reconnu pour la qualité de votre relationnel et votre écoute. L'automobile est un secteur en constante évolution qui peut vous ouvrir les portes d'une carrière riche d'opportunités. Vous hésitez encore ? Notre objectif: former nos collaborateurs de demain... un potentiel CDI à la clef! Gueudet 1880 vous accompagne dans votre apprentissage et tout au long de votre carrière.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Opérateur H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vous intervenez au sein d'une unité de production chimique et prenez en charge :***La conduite et la surveillance des installations de production.***La préparation des matières premières selon les procédures.***Le suivi et le contrôle des paramètres de fabrication (température, pression, débit, etc.).***La réalisation des contrôles qualité en cours de process.***La maintenance de premier niveau et le signalement des anomalies techniques.***Le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement (HSE). Le profil :***Vous justifiez d'une première expérience réussie en production chimique, pharmaceutique ou agrochimique.***Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et respectueux(se) des consignes de sécurité.***Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans un environnement industriel automatisé.***Une formation de type Bac Pro / BTS Chimie, procédés ou industries de process est un plus.

Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialiste de la propreté des locaux, un agent d’entretien H/F en intérim aux alentours de Fécamp. Les Missions :
Nettoyage des sols, fenêtres, meubles et autres surfaces.
Dépoussiérage des meubles et objets décoratifs.
Désinfection des sanitaires, cuisines et salles de bain.
Gestion des déchets : tri, recyclage, vidage des poubelles.
Respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Intervention sur différents sites aux alentours : déplacements à prévoir ( B + véhicule). Votre profil: Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine, vous êtes , autonome et rigoureux. Rémunération / Avantage: A partir de 11.88€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : Du Lundi au Vendredi, possibilité de travailler le Week-end. Démarrage à partir de 5h30 le matin. Envie de bouger et de contribuer à la propreté de plusieurs sites ? Ce poste est pour vous ! Postulez dès aujourd’hui ou appelez nous au . TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Nous recrutons pour notre client un tailleur de pierre H/F à FECAMP en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment et de la taille de pierre. Les Missions :
Tailler, sculpter et façonner la pierre selon les plans et les modèles.
Préparer les matériaux et outils nécessaires à la taille.
Réaliser des finitions soignées pour garantir la qualité et l’esthétique des ouvrages.
Installer des éléments en pierre sur chantier ou en atelier.
Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des outils et des matériaux.
Veiller au respect des normes en vigueur sur les chantiers. Votre profil : Vous avez déjà une expérience réussie en taille de pierre et vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage : À partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au vendredi. 6 mois renouvelables Pour nous contacter : Par téléphone : Par mail : Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma…) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d’enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l’Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l’Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…

Le challenge à relever : Rejoignez-nous en tant que Responsable HSE pour piloter avec ambition et engagement la mise en œuvre de notre politique d'Hygiène, Sécurité et Environnement !  Intégrez notre entreprise familiale et jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre politique HSE, en assurant un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur. En tant qu'interlocuteur privilégié entre les différentes parties prenantes, vous évoluerez dans un cadre dynamique où chaque jour vous offrira l'opportunité de relever de nouveaux défis.  Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous n'attendons plus que vous !    En tant que Responsable HSE, vous serez chargé de piloter diverses missions :    * Conformité et suivi réglementaire : Assurer une veille continue sur les évolutions législatives en matière de sécurité, environnement et conditions de travail. Identifier les risques et garantir leur intégration et suivi dans le document unique pour l'ensemble des entités du Groupe OLVEA.    * Support opérationnel : Accompagner les départements internes du Groupe pour garantir la conformité des installations et des process aux normes de sécurité et environnementales tout en participant aux nouveaux projets notamment sur les aspects sécurité et réglementaires.    * Système documentaire : Mettre en place et actualiser les documents nécessaires à l'application des politiques hygiène, sécurité et environnement, en concertation avec les managers.    * Contrôles et audits : Réaliser des visites de contrôle des équipements pour s'assurer de leur conformité avec les réglementations, en particulier sur les rejets atmosphériques, les effluents et autres aspects techniques.    * Suivi des indicateurs : Suivre les indicateurs de performance en matière d'hygiène, sécurité et environnement pour s'assurer de l'atteinte des objectifs fixés par le Groupe.    * Animation de la sécurité : Créer et diffuser des outils pédagogiques (supports de formation, imprimés, EPI) pour sensibiliser les collaborateurs, faciliter la prise de décision et garantir la traçabilité des actions. S'assurer de la mise en place de la politique HSE au sein des entités du Groupe OLVEA.    * Support : Assurer un rôle de conseil auprès des équipes en charge de la rédaction des plans de prévention et des permis de travail, et du suivi des chantiers.    * Environnement : Supervision du fonctionnement de la station de traitement des eaux usées et gestion des déchets issus des opérations.    * Sécurité : Identifier, analyser et gérer les risques relatifs à la sécurité des salariés, aux équipements, aux procédés, aux produits et aux déchets générés par les différentes unités du groupe. Respecter et faire respecter les normes BPH et les procédures au niveau sécurité et environnement.    * Partenariats externes : Animer et développer des relations avec les partenaires externes tels que la médecine du travail, les experts d'assurances, les autorités locales (Dreal, DDPP).        Parlons de vous! Plus qu'un candidat, nous recherchons une personnalité expérimentée prête à relever de nouveaux défis !     Grâce à votre expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire, vous avez des connaissances solides dans le pilotage et la mise en œuvre de politiques HSE dans des environnements industriels exigeants. Vous gérez de manière autonome les différents enjeux et apportez des solutions rapides et efficaces aux problématiques rencontrées. Proactif et organisé, vous anticipez les risques, gérez les imprévus avec agilité, et faites preuve d'une grande réactivité au quotidien.    Véritable interface entre les parties prenantes, internes et externes, vous prenez le lead sur les projets HSE et assurez une communication fluide et transparente avec les équipes, les prestataires et les autorités compétentes.   Votre communication et votre capacité à convaincre font de vous un interlocuteur clé pour accompagner le changement et promouvoir une culture de prévention au sein de l'entreprise. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment le Pack Office et maîtrisez l'anglais pour échanger dans un contexte international.  Pourquoi nous rejoindre? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ». Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quoti

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent Logistique Industrielle f/h dans le cadre d'un recrutement en contrat.Au sein d'un groupe agro-alimentaire responsable et engagé, vous réalisez des opérations de conditionnement et de logistique industrielle. Vous réalisez des opérations liées au stockage et aux expéditions de sucre dans le respect des règles Qualité Sécurité et Environnement. Vous réalisez les contrôles nécessaires à la mise en route du circuit de manutention du sucre sur système contrôle/commande et vous ajustez celui-ci pour l'alimentation des trémies. Vous réalisez les chargements des containers sac, des containers vrac, des citernes et des palettes (conduite du chariot et port de charges). Vous conduisez la machine de reprise de sucre et participez aux opérations de déstockage du sucre vrac. Vous respectez et faites respecter les consignes de sûreté alimentaire qualité et sécurité en vigueur dans l'établissement. Vous maintenez en parfait état de propreté les installations et vous enregistrez les opérations de nettoyage. Vous effectuez les enregistrements des zones de stockage et de déstockage du sucre. Vous prélevez et transmettez les échantillons de sucre au laboratoire. Vous informez votre hiérarchie et/ou les services de maintenance de tout dysfonctionnement. A ce poste, vous conduisez le chariot élévateur CACES r489 catégorie 3. Ce poste est à temps complet. Le temps de travail est annualisé selon la saisonnalité de l'activité sur le site. Rythme de travail : journée, 2x8 ou 3x8 selon la saisonnalité.

Le CabRH, cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise familiale dynamique et reconnue dans le secteur agricole, un(e) Spécialiste en maintenance agricole H/F proche de Fécamp.  Vos missions : En tant que technicien(ne), vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements agricoles. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Effectuer la maintenance préventive et curative des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, etc.). Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations mécaniques, électriques et hydrauliques. Assurer la préparation et la mise en service des équipements neufs ou rénovés. Fournir un service de qualité aux clients, en les conseillant sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel. Collaborer au bon fonctionnement de l'atelier et participer à la gestion des pièces de rechange. Profil recherché : Formation en maintenance agricole, mécanique ou électromécanique. Expérience dans la maintenance de matériel agricole ou industriel. Maîtrise des diagnostics techniques et des réparations sur machines agricoles. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Technicien de maintenance électrique H/F.Entreprise à taille humaine, notre client est en développement sur un secteur d'activité de niche et écologique et possède une expertise reconnue dans son domaine. L'activité locale réunit plus d'une centaine de collaborateurs, animés par un esprit d'équipe et un savoir-faire technique au service de la performance industrielle. Le poste : Rattaché(e) au responsable maintenance et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous intervenez en autonomie sur la maintenance électrique et les installations automatisées. Votre rôle contribue directement à la fiabilité et à la continuité de l'activité. Vos missions principales : Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur les équipements électriques et automatisés. Diagnostiquer les pannes, définir et appliquer des solutions adaptées. Mettre à jour la documentation technique (plans, schémas électriques, programmes automatisés). Participer aux démarches d'amélioration continue en proposant des solutions innovantes. Partager vos connaissances et apporter un appui technique à vos collègues pour développer l'autonomie collective. Être force de proposition dans l'intégration de nouvelles technologies favorisant la communication homme/machine. Le profil : Issu(e) d'un BTS en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel. Vous possédez des qualités importantes pour réussir sur ce poste :  Respect rigoureux des règles de sécurité. Capacité d'analyse et de diagnostic rapide. Esprit d'équipe et sens du partage. Réactivité et fiabilité dans le support à la production. Force de proposition pour améliorer les process. Disponibilité pour travailler ponctuellement le samedi et assurer des astreintes.  

Intégré(e) à un site de production d'environ 150 collaborateurs, vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au responsable maintenance & travaux neufs, vous intervenez au sein d'une équipe de 6 techniciens de maintenance. En tant que technicien polyvalent, vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance curative, préventive et améliorative sur les équipements de production du site. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Assurer la mise en route des outils industriels selon le planning de production,- Intervenir sur les pannes relatives à son ou ses domaines d'intervention (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...) ou toute anomalie liée à la sécurité des équipements.- Réaliser la maintenance préventive selon le plan de charge donné par le Responsable Maintenance,- Analyser et intervenir sur les pannes dans les meilleurs délais,- Après chaque remise en marche, vérifier le bon fonctionnement de l'outil industriel,- Encadrer les opérations de maintenance avec des intervenants internes ou externes- Gestion de projets d'amélioration continue et de fiabilisation de parc machines PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 de type BTS MAI ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Vous avez pu mettre en pratique vos compétences en mécanique, électricité et automatisme. Vous faites preuve de réactivité et de curiosité, vous avez l'esprit d'équipe et êtes organisé. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Poste en 3X8 + astreintes environ 1 semaine/moisLieu : Fécamp Salaire : 32KEUR-35KEUR + primes + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE...

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Vos missions Rattaché au Responsable du Pôle Comptable et intégré à une équipe dynamique, vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de clients , principalement composés de PME et de TPE. Vos missions principales seront :***Établir, contrôler et fiabiliser l'ensemble du processus comptable (de la saisie des écritures à l'édition des bilans et comptes de résultat). * Accompagner et conseiller les clients sur les questions relatives à la comptabilité, à la fiscalité et à l'application de la législation française. * Gérer la relation avec les organismes fiscaux et les tiers . * Contribuer à l' optimisation des procédures et des outils comptables , en lien avec l'équipe et le service IT. * Assurer une veille légale et fiscale pour garantir la conformité des pratiques. * Participer, ponctuellement, à des projets transversaux liés à la comptabilité et à la digitalisation des processus. Description du profil : Votre profil***Formation en comptabilité, gestion ou finance (Bac+2 minimum). * Expérience de 3 ans minimum en comptabilité, idéalement acquise en cabinet ou en environnement multi-clients. * Solides connaissances en comptabilité générale et fiscalité française. * Maîtrise des logiciels comptables (la connaissance de Cegid ou équivalent est un plus). * Sens du service client, rigueur, organisation et capacité à travailler dans un environnement exigeant. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages***Rémunération attractive : selon expérience. * Intéressement lié aux performances du cabinet. * Avantages sociaux : CSE, tickets restaurant, modulation du temps de travail. * Un environnement stimulant et collaboratif, au sein d'un cabinet en croissance continue . * L'opportunité d'intervenir sur des dossiers variés et stimulants .

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Statut : Cadre Rattachement hiérarchique : Directrice des EPMSF Rattachement fonctionnel : Cadre Supérieur EPMSF (Directeur Adjoint des Opérations Pôle Handicap Adultes et Enfants) Missions principales : Le Responsable de Service Plateforme Métiers (ESAT) est le garant de la mise en uvre du projet d établissement et du pilotage opérationnel de l ESAT, dispositif d insertion professionnelle au sein de la plateforme EPMSF. Il ou elle encadre, anime et coordonne les équipes afin d assurer un accompagnement professionnel individualisé des travailleurs en situation de handicap, tout en garantissant la qualité des productions et des prestations de services. Le poste implique une collaboration étroite avec le Cadre Supérieur EPMSF et l Ingénieur Social pour assurer la cohérence des actions avec la stratégie globale et les exigences du Guide Qualité. Activités principales: Encadrer et animer l équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'atelier, conseillers en insertion professionnelle, professionnels de soutien). Organiser et superviser les activités de production (blanchisserie, espaces verts, entretien, cuisine, etc.) et les prestations de services. Mettre en uvre des parcours professionnels adaptés et individualisés pour les travailleurs. Développer les compétences des travailleurs et proposer des actions de formation. Assurer la relation avec les clients et partenaires commerciaux, et développer de nouvelles opportunités. Participer à la démarche qualité et à l amélioration continue (suivi des PIA/PAP, audits, plans d action). Contribuer à la gestion budgétaire et à l'optimisation des ressources de l'ESAT. Garantir la sécurité, la bientraitance et la qualité des conditions de travail. Profil recherché Formation : Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines social, médico-social, économique ou de management (CAFERUIS, CAFDES, Master MOS, Master en gestion de production, etc.). Expérience : Minimum d'expérience dans une fonction d encadrement en ESAT, entreprise adaptée ou structure d insertion par l activité économique. Une double compétence en gestion d équipe et gestion de production ou commerciale serait un atout. Compétences attendues : Management d équipes pluridisciplinaires et accompagnement de publics en situation de handicap. Connaissance du cadre réglementaire des ESAT et des politiques publiques de l'emploi et du handicap. Maîtrise de la gestion de production, du développement commercial et de la relation client. Sens de la planification, rigueur et capacités d organisation. Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, planification, gestion commerciale). Capacité à fédérer, innover et impulser une dynamique de progrès. Qualités personnelles : Leadership, sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, bienveillance et engagement fort en faveur de l inclusion des personnes en situation de handicap. Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation a transmettre à Madame Léa BALICOUR, Responsable Ressources Humaines : * en précisant la référence : Responsable de Service Plateforme Métiers (ESAT). Contrat : AHU / CCU-AH;Assistant généraliste;Assistant généraliste associé;Assistant spécialiste;Assistant spécialiste associé;Attaché;Attaché associé;CDD;CDI;Détachement;Emploi aidé;FFI;Interne;Mutation;PAC;PH temps partiel;PH temps plein;Praticien contractuel;Rem

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de Fécamp, vos missions sont les suivantes :
Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.-Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.-Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .-Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois

Chauffeur / Chauffeuse de Bus Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité du transport , un Chauffeur de Bus H/F pour une prise de poste au Havre à temps partiel en intérim. Les Missions :
Assurer le transport sécurisé de passagers, principalement sur des lignes scolaires.
Respecter les horaires de passage, les itinéraires définis et les règles de sécurité routière.
Veiller au bon accueil des élèves, à leur sécurité à bord et à la bonne tenue du véhicule.
Effectuer les contrôles de base du véhicule avant chaque départ (niveau d’huile, état des pneus, propreté…).
Signaler toute anomalie ou incident à votre responsable. Votre profil: Vous êtes titulaire du D, de la FIMO voyageurs et de votre carte conducteur à jour. Vous justifiez d'une première expérience dans le transport scolaire ou de personnes et vous savez faire preuve de calme et de vigilance, notamment en présence d’enfants. Rémunération / Avantage: 12.85€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : Temps partiel
Du Lundi au Samedi Ce poste vous intéresse ? Ne ratez pas le départ ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez nous au pour monter à bord ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Le challenge à relever : Rejoignez-nous en tant qu'Acheteur Industriel et soyez acteur dans le déploiement de notre stratégie achat chez OLVEA ! Votre mission principale consistera à piloter les achats du groupe dans un esprit d'amélioration continue et de satisfaction client. Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous n'attendons plus que vous !   En tant qu'Acheteur Industriel, vos principales missions seront : Stratégie & Pilotage des Achats * Participer à la définition et au déploiement de la stratégie Achats de l'entreprise. * Formaliser, optimiser et suivre les processus achats grâce à des indicateurs de performance et des benchmarks. * Assurer un reporting régulier de l'activité et contribuer à l'amélioration continue. Gestion des besoins & contractualisation * Recueillir et analyser les besoins des clients internes. * Participer à la rédaction des cahiers des charges et à la mise en place des contrats. * Mener les négociations (prix, délais, exigences) et valider les contrats d'achat et contrats-cadres. * Gérer les claims et garantir la bonne exécution contractuelle. Relations fournisseurs & performance * Identifier, sélectionner et évaluer de nouveaux fournisseurs. * Suivre et améliorer la performance du panel existant en lien avec la Direction Qualité. * Développer des partenariats durables en optimisant coûts, qualité, approvisionnements et délais. Veille & expertise marché * Réaliser une veille active sur les marchés stratégiques (Inox, soude, électricité, gaz) à l'échelle mondiale. * Transmettre les informations clés et proposer des plans d'action adaptés. * Accompagner et former les équipes internes à la gestion des contrats fournisseurs, bonnes pratiques achat   Parlons de vous! Vous êtes passionné par les achats industriels et la gestion de projets ? Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence. Fort d'une solide expérience, vous maîtrisez les négociations stratégiques et la rédaction contractuelle avec aisance. Votre maîtrise des outils informatiques et d'analyse de données vous permet de prendre des décisions éclairées, tout en gardant un œil attentif sur les dynamiques des marchés mondiaux et du tissu industriel local. Reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer, vous savez instaurer un climat de confiance, communiquer clairement et mobiliser les énergies autour de projets ambitieux. Pragmatique, agile et force de proposition, vous évoluez avec aisance dans des organisations transverses et savez prioriser avec efficacité. Si vous recherchez un rôle où expertise technique, sens stratégique et qualités humaines se conjuguent, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ». Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise. Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents ! Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi : * une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs * un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste * un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues ! * une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, * des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d'entreprise OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours.

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats.
 Vos missions principales :·        Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur parcours VAE·        Aide à la rédaction des dossiers VAE et à la mise en valeur des expériences professionnelles·        Préparer les candidats pour les jurys de certification·        Maîtriser les référentiels métiers et les systèmes de certification🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrats, selon votre profil :·       Contrat de partenariat et de sous-traitance : si vous avez un statut d’indépendant en régime micro-social et un numéro de déclaration d’activité·       CDD d’usage : si vous n’avez pas de statut d’indépendant ou en statut hors régime micro-socialPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F)
Lever et déplacer des marchandises
Manipuler la grue sous palonnier
Reconstituer des colis
Balayer les cales des navires
Organiser diverses manutentions
Travailler en cale de navire
Assurer la rotation des véhicules sur quai
Maintenir l'ordre dans les hangars ?Les horaires:
8H-12H et 13H30-17H, possibilité de début à 6H ou 7H avec fin entre 18H30 et 19H30 La remuneration:
11.88 € brut de l'heure
Mesures de sécurité et formation Vous justifiez d'une expérience solide en manutention H/F avec une formation technique, rigueur et adaptabilité. Vous maîtrisez le travail en environnement portuaire et respectez strictement les normes de sécurité exemplairement. Vos avantages:
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 % brut
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur frigoriste (H/F)
Savoir lire et comprendre des schémas frigoriques
Identification des différents éléments
Mise en place des différents composants sur des châssis préalablement réalisés dans nos ateliers
Pose et découpe de tuyauterie cuivre suivant plan
Raccordement des différents composants par brasure à l'aide d'un chalumeau
Contrôler des étanchéités azote / tirage au vide si nécessaire / détection de fuite
Compléter les documents de contrôle présents dans chaque dossier
Respecter les normes strictes de sécurité Expérience : débutant ou expérimenté plombier chauffagiste Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un.e Électricien.ne Industriel.le H/F, en CDI. Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les missions suivantes : Réaliser les travaux de maintenance électrique sur les équipements industriels (préventif et curatif) Effectuer les diagnostics et dépannages électriques sur les installations (machines, armoires, réseaux, capteurs, variateurs, etc.) Participer à l'installation, au câblage et à la mise en service de nouveaux équipements Assurer la conformité et la sécurité des installations électriques selon les normes en vigueur Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques Collaborer avec les équipes mécaniques, automatisme et production pour optimiser la disponibilité des machines Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations Poste en 3x8 Le profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Électrotechnique, Bac Pro MELEC ou équivalent, idéalement complété par une formation Bac+2 en électricité industrielle. Vous disposez de solides compétences en électrotechnique et en lecture de plans. Des connaissances en automatisme, variateurs et instrumentation sont un plus. Autonomie, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe sont vos atouts.

Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Fécamp (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés

Nous recrutons pour notre client un chauffeur PL H/F à Fecamp en INTERIM Notre Client: Spécialiste dans le secteur des travaux publics. Les Missions: Vous transportez des marchandises et livrez en benne
préparer le camion avant le départ,
effectuer le chargement du camion,
veiller au bon déroulement du chargement et déchargement,
s'assurer de la conformité du chargement,
transporter des marchandises d'un point à un autre,
remplir les documents administratifs,
tenir à jour le carnet de bord,
assurer l'entretien du camion,
signaler toute défaillance du véhicule.
Utilisation d'un camion bras de grue a fourche ou grappin Habilitations: C / Fimo / Carte conducteur / Caces R390/R490 (Grue) Votre profil: Chauffeur PL de métier, vous avez une ou plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome avec la grue auxiliaire. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/h Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Nous recrutons pour notre client un Solier Polyvalent H/F à Fécamp en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment et des travaux de finition intérieure. Les Missions :
Préparation des surfaces à recouvrir (nettoyage, ragréage, ponçage, etc.)
Pose de différents types de revêtements de sol : sols souples (PVC, lino), moquettes, parquets flottants ou collés
Découpe et ajustement des revêtements aux dimensions des pièces, finitions soignées aux angles, plinthes, passages de porte
Utilisation d’outillage électroportatif et manuel adapté
Application éventuelle de peinture sur certaines surfaces selon les besoins du chantier La bonne exécution de ces travaux implique de :
Utiliser le matériel et l'outillage adapté et travailler avec méthode, soin et rigueur
Alerter son responsable direct en cas de non-conformité par rapport aux consignes
Agir en coordination avec les membres de l'équipe et les autres acteurs du chantier Votre profil : Vous êtes ouvrier qualifié en pose de sols souples, parquet, et si possible avec des compétences en peinture intérieure. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins un an dans ce domaine. Rémunération / Avantage : À partir de 12.50€/h Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Léonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…

Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie et Administration pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une ambiance de travail agréable ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un cadre de travail bienveillant et convivial, où la qualité de vie au travail est une priorité Des opportunités de formation continue pour évoluer dans votre métier Un salaire attractif, avec des avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et s'amuser ensemble ! Des perspectives d'évolution et une forte stabilité dans l'emploi Vos missions principales : * Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients * Administration du personnel : Gérer les déclarations sociales, les absences, les congés, ainsi que la gestion des contrats de travail * Suivi des charges sociales : Veiller à la conformité avec les obligations légales et réglementaires (urssaf, retraite, prévoyance, etc.) * Conseil client : Assurer le suivi des demandes des clients sur les questions relatives à la paie et aux déclarations sociales * Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et des nouvelles obligations en matière de paie et de droit du travail Le profil idéal : * Formation en comptabilité ou gestion des ressources humaines (Bac+2 à Bac+5) * Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans une entreprise * Maîtrise des outils de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales * Connaissance approfondie des normes légales en matière de paie et de droit social * Rigueur, organisation, et un excellent sens du service client * Esprit d'équipe et bonne communication Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité de l'aménagement paysager, un Ouvrier Paysagiste H/F aux alentours de Fécamp en intérim. Les Missions :
Réaliser des travaux de création de sols et de terrassement.
Poser des enrobés et réaliser des terrasses extérieures.
Participer à l’aménagement global des espaces verts (clôtures, bordures, allées, murets…).
Effectuer des travaux de petite maçonnerie.
Assurer l’entretien des espaces : taille, tonte, désherbage, débroussaillage…
Préparer les sols, planter, pailler et entretenir les végétaux. Votre profil: Débutant motivé ou paysagiste expérimenté, vous aimez la création, le travail en extérieur et les projets d’aménagement. Rémunération / Avantage: A partir de 11.88€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous voulez façonner les paysages de demain et travailler en plein air ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent Logistique Industrielle f/h dans le cadre d'un recrutement en contrat.Au sein d'un groupe agro-alimentaire responsable et engagé, vous réalisez des opérations de conditionnement et de logistique industrielle. Vous réalisez des opérations liées au stockage et aux expéditions de sucre dans le respect des règles Qualité Sécurité et Environnement. Vous réalisez les contrôles nécessaires à la mise en route du circuit de manutention du sucre sur système contrôle/commande et vous ajustez celui-ci pour l'alimentation des trémies. Vous réalisez les chargements des containers sac, des containers vrac, des citernes et des palettes (conduite du chariot et port de charges). Vous conduisez la machine de reprise de sucre et participez aux opérations de déstockage du sucre vrac. Vous respectez et faites respecter les consignes de sûreté alimentaire qualité et sécurité en vigueur dans l'établissement. Vous maintenez en parfait état de propreté les installations et vous enregistrez les opérations de nettoyage. Vous effectuez les enregistrements des zones de stockage et de déstockage du sucre. Vous prélevez et transmettez les échantillons de sucre au laboratoire. Vous informez votre hiérarchie et/ou les services de maintenance de tout dysfonctionnement. A ce poste, vous conduisez le chariot élévateur CACES r489 catégorie 3. Ce poste est à temps complet. Le temps de travail est annualisé selon la saisonnalité de l'activité sur le site. Rythme de travail : journée, 2x8 ou 3x8 selon la saisonnalité.

Nous recrutons actuellement pour notre client, spécialiste de l’extraction et du traitement de matériaux en carrière, un Conducteur de Chargeuse H/F pour une mission en intérim aux alentours de Fécamp. Les Missions :
Conduire et manipuler une chargeuse en respectant les consignes de sécurité
Alimenter les installations (concasseurs, trémies…) en matériaux
Charger les matériaux sur les engins ou véhicules
Contrôler les charges et signaler toute anomalie aux équipes concernées
Assurer l’entretien quotidien du matériel utilisé
Communiquer avec les équipes, les clients et les fournisseurs Habilitations : CACES R482 cat C1 (anciennement R372 cat 4). Votre profil: Vous êtes un conducteur de chargeuse expérimenté, à l’aise en extérieur et en environnement de carrière. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous voulez piloter du gros matériel et participer à des projets concrets ? Ce poste est votre chance, envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Description du poste : FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recherchons pour notre agence de Fécamp (76), un(e) Collaborateur Comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et au sein d'une équipe à taille humaine vous serez responsable d'un portefeuille de clients mixte. Vous serez chargé de la gestion des dossiers, de la révision des comptes annuels, bilans, liasses, déclarations fiscales, situations et conseil. Vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. A terme, vous participerez au développement du portefeuille. Enfin, vous managerez un assistant comptable. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative similaire d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Rigueur, dynamisme et bon relationnel sont vos qualités premières. En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Rejoignez FIDUCIAL Expertise!

Nous recrutons pour notre client un Magasinier Agricole H/F en INTERIM Notre Client : Entreprise spécialisée dans le secteur agricole Les Missions :
Réceptionner, stocker et préparer les commandes de matériel agricole et de pièces détachées.
Gérer les entrées et sorties de stock informatiquement ou manuellement.
Assurer le rangement, la propreté et l’organisation du magasin.
Identifier les besoins en approvisionnement et passer les commandes nécessaires.
Participer à la manutention de matériel agricole, parfois encombrant ou volumineux.
Vérifier les livraisons et contrôler la conformité des produits. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience significative en tant que magasinier, idéalement dans le secteur agricole ou industriel. Le CACES R489 catégorie 3 serait un plus. Rémunération : À partir de 12€/h Horaires / Durée de la mission : 35 heures par semaine Mission à pourvoir dès que possible, en intérim, avec possibilité de long terme. Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
Acomptes à la semaine
21 % de rémunération supplémentaire (CP + IFM) à chaque fin de mission
Compte Épargne Temps (CET) rémunéré
Mutuelle selon conditions
Formations continues
Comité d’entreprise (réductions loisirs, culture, voyages...)
Avantages FASTT (mobilité, logement, garde d’enfants...)
Application mobile pour vos contrats, bulletins, documents administratifs
Accueil en agence de 8h à 12h et de 14h à 18h Fort d’un réseau de plus de 180 agences Temporis en France, notre équipe de Temporis Fécamp vous accompagne depuis plus de 15 ans. Nous rayonnons sur les secteurs de Goderville, Saint-Léonard, Criquetot-l’Esneval, Étretat, Valmont, Yport... et bien d’autres. Nos intérimaires travaillent dans l’agriculture, l’industrie, la logistique, le transport, le tertiaire, et plus encore.

Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ?
 Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !
 Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Le Collège Notre-Dame au Cœur d'Or recherche un Directeur pour incarner le projet, gérer les opérations quotidiennes et accompagner la croissance de l'établissement. En lien étroit avec l'Organe d'Administration (OA) de l'ASBL fondée en 2019, secondé d'un maître d'internat et d'une secrétaire, en lien avec le comité des Parents et l'aumônier, vos missions recouvrent :***La mise en œuvre du projet éducatif et la gestion de la discipline , en adéquation avec les valeurs salésiennes, au service d'une éducation intégrale * La gestion académique et pédagogique : coordination de l'équipe enseignante en vue d'assurer la qualité de l'enseignement, le suivi individuel et la réussite aux examens internes et externes * La mise en place du calendrier scolaire : activités pastorales, événements exceptionnels (sorties scolaires, spectacles, Portes Ouvertes, .) * La gestion administrative et logistique : inscriptions, gestion des absences et remplacements, dossiers administratifs, relation avec les parents, réglementations, participation à l'élaboration du budget * Le recrutement et la gestion du personnel : recherche et sélection de candidats, gestion d'équipe et entretien d'évaluation * La croissance et le développement de l'établissement , afin de contribuer à l'objectif de 90 élèves : participer à la promotion de l'école et renforcer son attractivité en lien avec le responsable de la communication et le Comité des parents, identifier les travaux nécessaires avec le Comité technique Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle significative, dont au moins 3 ans dans l'enseignement, et 3 ans également en management, si possible scolaire, avec idéalement une expérience en internat. Doté de solides compétences en gestion d'équipe, communication, et résolution de conflits , vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à déléguer et à travailler en équipe, dans un esprit de bienveillance et d'écoute . Organisé et à l'aise avec les outils bureautiques, vous savez gérer les priorités multiples dans un contexte de croissance. Sensible aux valeurs salésiennes , vous souhaitez vous engager dans une mission de service aux familles, en favorisant un climat épanouissant, joyeux et propice à l'étude , conformément aux principes fondateurs. La connaissance du néerlandais et de l'anglais sont des avantages. Possibilité de loger sur place . Poste à pourvoir idéalement d'ici La Toussaint .

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 €
100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous !- Votre profil : Expérience en lien avec l'habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l'immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc ; Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans ; Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat.

Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travailPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

"""Au sein de notre Exploitation en polycultures située à proximité de Valmont en Seine Maritime. Nous cultivons des céréales (blé, orge, colza), betteraves sucrières, lin fibre, plant de pommes de terre et en élevages, nous sommes naisseur engraisseur de bovins de race Limousine nourries principalement par l’herbe des prairies et les cultures produites sur l’exploitation, /r/nPour cela notre exploitation a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener ses activités d'élevages et de cultures. /r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation. /r/nElevage : /r/n Manipulation animale/r/n Gestion des déplacements du cheptel/r/n Alimentation /r/n Soin et suivi du troupeau (évaluer l’état de santé)/r/n Régime alimentaire en fonction de l’âge et distribution /r/n Entretien des prairies/r/nCultures :/r/n Conduite d’engins agricole travaux des champs/r/n Préparation des sols, Epandre, déchaumage … /r/n Travaux Moisson/r/n Récolte de lin, blé, betteraves…/r/n Chantier de semis /r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités /r/n/r/nProfil recherché :/r/nVous disposez d'une expérience de minimum 2ans sur un poste similaire, ou formation BEPA, /r/nAutonome, faisant preuve d’initiatives/r/nResponsable, /r/nSoigneux avec le matériel /r/nVous aimez travailler en équipe /r/nUne aisance dans l’approche et la gestion du troupeau/r/nVotre volonté de prendre le poste et votre motivation à vous investir dans les missions confiées seront prioritaires sur les critères d’expérience ou diplôme/r/n/r/nVous vous reconnaissez ! le poste est pour vous/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée à temps plein 35h /r/nSalaire mensuel brut : à partir de 1801.84€ (évolutif selon expérience et motivation) + heures supplémentaire rémunérées"""

Description : Dans le cadre de notre poste, vos missions seront sur 3 axes :   GESTION DE PROJETS ·       Veille sur les appels d’offres ·       Réponse et suivi des appels d’offres et consultations ·       Suivi de votre portefeuille clients ·       Planification des interventions ·       Gestion des équipes ·       Monitoring sur l’activité ·       Rédaction de fiches références    TYPE DE PROJETS À PILOTER  ·       Levé de corps de rue, levés surfacique, moyen terrestre et aérien ·       Levé de bâtiment, moyen terrestre et aérien ·       Levé topographique et implantation de sondages / implantation de bâtiments ·       Réaliser les plans topographiques et récolements, report de réseaux ·       Bathymétrie monofaisceau-monofréquence sur plan d’eau fermé et maritime ·       Bathymétrie mutlifaisceau sur plan d’eau fermé et maritime ·       Bathymétrie et profilométrie sur des cours d’eau   MISSION TERRAIN ET BUREAU ·       Réaliser des Post-Traitements photogrammétriques et de nuages de points LIDAR ·       Renfort des équipes sur la réalisation des livrables topographiques En fonction des besoins, le candidat peut être amener à effectuer des missions de relevé terrains telles qu’énumérées ci-dessus. Profil recherché : Nous recherchons un profil technicien supérieur ou Ingénieur bénéficiant d'une solide expérience de gestion de projet sur des activités de topographie terrestre, aérienne et bathymétrique, et avec une grande aptitude relationnelle.   Vous faites preuve d'une autonomie dans le travail, d'un fort esprit d'équipe, vous devrez participer aux discussions techniques, interagir avec les équipes terrain et études.   Vous êtes à l’aise dans l’expression orale et écrite, vous aimez partager et transmettre.   Nous recherchons des profils présentant des qualités humaines : * Sens de l’écoute, intégrité et curiosité * Capacité à travailler sur des projets complexes de manière autonome. Curiosité, appétence et capacité à aborder des thématiques diverses. Savoir s’investir au quotidien tout en gardant un équilibre de vie * Capacité à effectuer des déplacements professionnels * La participation active au projet d’entreprise   MAITRISE DES OUTILS : ·       Topographie : Autocad, Covadis, Land2Map, Topocalc ·       Géomatique : ArcgisPro, Qgis ·       Photogrammétrie : METASHAPE, PIX4D ·       Traitement de nuages points : Cloud compare Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation du BTP. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif ! Entreprise handi-accueillante.

Missions : Basé(e) à Fécamp (76), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié. Dans ce cadre, vous :
Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client,
Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions,
Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Opérateur H/F pour une embauche en CDI.Le poste : Vous intervenez au sein d'une unité de production chimique et prenez en charge : La conduite et la surveillance des installations de production. La préparation des matières premières selon les procédures. Le suivi et le contrôle des paramètres de fabrication (température, pression, débit, etc.). La réalisation des contrôles qualité en cours de process. La maintenance de premier niveau et le signalement des anomalies techniques. Le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement (HSE). Le profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en production chimique, pharmaceutique ou agrochimique. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans un environnement industriel automatisé. Une formation de type Bac Pro / BTS Chimie, procédés ou industries de process est un plus.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Fécamp.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Kinésithérapeute H/F pour un poste en CDI, proche de Fécamp. Missions : Effectuer des bilans de rééducation et élaborer des plans de soins adaptés pour chaque patient. Réaliser des séances de rééducation fonctionnelle, en particulier dans le cadre de pathologies locomotrices et neurologiques. Travailler en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un suivi global et cohérent. Participer à l'optimisation des protocoles de soins et à l'amélioration continue des pratiques. Accompagner les patients tout au long de leur parcours de rééducation, en prenant en compte leurs besoins spécifiques. Profil recherché : Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis. Une première expérience en rééducation fonctionnelle est un plus, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus. Esprit d'équipe, bienveillance et autonomie. Possibilité de temps partiel, horaires flexibles selon vos préférences. Informations complémentaires : Poste en CDI, avec un cadre de travail moderne et des équipements de pointe. Équipe dynamique et bienveillante, axée sur le respect du patient et l'amélioration des soins. Rémunération attractive, avantages divers et possibilités d'évolution. Accès à un environnement de travail stimulant et une véritable qualité de vie professionnelle.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description du poste : Vos responsabilités : En tant qu' Assistant(e) Comptable , vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion comptable et administrative de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des dossiers clients : tenue de la comptabilité courante, saisie des écritures comptables, et suivi des opérations bancaires. Préparation des déclarations fiscales : établissement des déclarations de TVA, des liasses fiscales, et des déclarations sociales. Rédaction des documents comptables : préparation des bilans, des comptes de résultat, et des annexes, en veillant à leur exactitude. Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions comptables et fiscales, et assistance dans la prise de décision. Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus. Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et fiscales pour assurer la conformité des dossiers. Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue. Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant. Description du profil : Votre profil :***Formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, ou équivalent). * Expérience d'au moins 1 an dans un cabinet d'expertise comptable ou un service comptable d'entreprise. * Maîtrise des bases comptables et fiscales : connaissance des obligations légales et des procédures comptables. * Compétences techniques : utilisation des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). * Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode. * Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. * Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à résoudre des problèmes simples et à proposer des solutions adaptées. * Autonomie et proactivité : capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant activement avec l'équipe. * Sens du service client : engagement à fournir un service de qualité et à répondre aux besoins des clients.

« Je travaille chez APEF depuis septembre 2019 et j'apprécie particulièrement l'esprit d'entraide et le professionnalisme qui règne au sein de l'équipe et ce, autant envers les clients, que salariés. » Marike, Aide-ménagère APEF Saint-Malo. 94%* de nos salariés sont fiers de leur métier et le reconnaissent d'utilité publique, si comme Marike et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, le repassage, les courses, la préparation de repas simples .. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements:
Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients.
Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages *Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail

Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d’activité de l’industrie, un Monteur H/F aux alentours de Fécamp en intérim. Les Missions :
Réaliser le montage des installations selon les plans et les consignes techniques
Participer à l'assemblage des machines des gammes CTA / FCU / gaines
Assurer les réglages, les mises en service et la maintenance des équipements
Effectuer l’autocontrôle des réalisations et renseigner les fiches de contrôle
Participer au suivi du planning et au chiffrage des temps de réalisation
Gérer la documentation liée à l’activité et signaler les non-conformités
Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement Habilitations :
N1 Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail. Rémunération / Avantage : À partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au vendredi Vous avez l’œil pour le montage, le sens du détail et l’envie de vous investir sur des projets industriels ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au !

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Assistant Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de Fécamp, vos missions sont les suivantes :
Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients- Pointage et justification des comptes auxiliaires- Préparation et envoi des déclarations de TVA- Tenue administrative des dossiersConditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur alimentaire, un Poissonnier H/F en intérim aux alentours de Fécamp. Les missions :
Assurer la réception et le contrôle des produits de la mer.
Réaliser la préparation, la découpe, l’écaillage et le filetage des poissons.
Mettre en valeur les produits sur l’étal dans le respect des règles de présentation.
Conseiller et fidéliser la clientèle en apportant des informations sur les produits et leur préparation.
Veiller à l’entretien du poste de travail et au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires si nécessaire. Votre profil: Poissonnier(ère) de métier, vous justifiez de plusieurs expériences réussies dans un environnement similaire. Vous êtes passionné(e) par les produits de la mer, rigoureux(se) et avez le sens du service client. Rémunération / Avantage: A partir de 12€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Samedi . Une belle opportunité à ne pas manquer pour les passionnés des produits de la mer ! Postulez sans attendre ou contactez nous au .   TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Assistant Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de Fécamp, vos missions sont les suivantes :
Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients- Pointage et justification des comptes auxiliaires- Préparation et envoi des déclarations de TVA- Tenue administrative des dossiersConditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Assistant Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de Fécamp, vos missions sont les suivantes :
Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients
Pointage et justification des comptes auxiliaires
Préparation et envoi des déclarations de TVA
Tenue administrative des dossiers Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable avec une bonne maitrise des outils informatique. Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Personne en charge du recrutement : Antoine SOREL | NEXTEP HR CAEN

Rejoignez UBBAK à Fécamp, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d'air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous recherchons un(e) Comptable Fournisseur (F/H) passionné(e) et engagé(e) pour intégrer nos équipes et contribuer au développement de notre réseau.Vos missions :Rattaché(e) à notre Responsable Administratif et financier, vous aurez la charge de la gestion complète du cycle fournisseur. À ce titre, vos principales missions seront :Création et mise à jour des comptes fournisseurs dans notre système de gestion.Contrôle, saisie et suivi des factures, en lien avec les responsables de coûts.Traitement des relances fournisseurs et gestion des éventuels litiges.Suivi de la trésorerie, incluant l'émission des virements et le lettrage des comptes.Collaboration étroite avec les équipes internes pour garantir la fiabilité des données et le respect des délais.Des missions complémentaires pourront être confiées en fonction de votre profil et de vos appétences, dans une logique de montée en compétences et de polyvalence.Issu(e) d'une formation en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites ou au sein d'un Grand Groupe.Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité fournisseurs et avez une bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels de gestion comptable. La rigueur, l'organisation et le sens du service sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez communiquer efficacement avec les interlocuteurs internes et externes, et êtes à l'aise dans la gestion des priorités. Une appétence pour les sujets de trésorerie et une capacité à évoluer vers des missions complémentaires seront des atouts appréciés.Poste à pourvoir en CDI sur notre site de Fécamp (76)Pourquoi nous rejoindre ?Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.UBBAK s'engage pour l'égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète. Entité Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Nous recrutons actuellement pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un techniciens de maintenance H/F aux alentours de Fécamp en intérim. Les Missions :
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques selon les normes en vigueur.
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la remise en service.
Étudier les implantations techniques et éditer les schémas électriques.
Réaliser les armoires en atelier et monter et câbler sur site.
Automatiser les équipements sur mesures et intervenir en télémaintenance.
Respecter les procédures d’intervention et les consignes de sécurité.
Assurer le dépannage, l’entretien, le réglage et la mise en conformité des installations.
Renseigner les supports d’intervention et les rapports journaliers. Habilitations : Habilitations électriques. Votre profil: Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en maintenance industrielle. Vous maîtrisez les interventions sur équipements électriques, le câblage, la lecture de schémas, et avez des compétences en automatisme. Vous appréciez le travail en équipe et savez intervenir en toute autonomie sur site industriel. Rémunération / Avantage: A partir de 11.88€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Astreintes possibles. Technicien(ne) de maintenance ? Nous avons une mission à la hauteur de vos compétences ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Vos missions :
Production des bulletins de salaire pour un portefeuille multi-convention-Gestion des charges sociales mensuelles, DSN et événements-Rédaction des contrats de travail et avenants-Gestion administrative liée à la vie du salarié-Réponses aux questions techniques des clients-Coordination avec le service juridique pour les dossiers complexes Profil attendu :
BAC+2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité-Expérience de 2 ans minimum en cabinet-Rigueur, autonomie, et bonne capacité à gérer les priorités-Maîtrise ou connaissance du logiciel Silae Les + du cabinet :
CDI dans un environnement stimulant-Télétravail régulier et horaires aménageables-Primes sur objectifs-Équipe stable, outils performants-Formation continue assurée Si vous voulez en savoir plus postulez, nous attendons vos candidatures avec impatience. Elles seront traitées en toute confidentialité.

RESPONSABILITÉS : Votre missions : • Vous procèderez à la réalisation de structures métalliques en assemblant des éléments plats, des tubes en métal, des profilés, des échelles et des planches en bois. • Vous serez responsable du montage et de la fixation selon un plan de cet ouvrage sur le chantier, le plus souvent contre les façades de bâtiment. • Vous pourrez être amené à réaliser des ossatures définitives pour diverses constructions comme des hangars, des ponts, des passerelles, ou des structures de rassemblement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un certificat d'aptitude pour le travail en hauteur, ou, éventuellement, un CACES (certificat à la conduite en sécurité). Vous pensez avoir les compétences requises pour occuper ce poste ? N'attendez plus pour proposer votre candidature !

Vos missions :
Production mensuelle des paies (250 à 320 bulletins pour environ 10 CCN différentes)-Gestion des formalités administratives liées à la vie des salariés : DPAE, contrats, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements-Suivi des déclarations sociales et obligations légales (DSN, URSSAF, etc.)-Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne et conseil personnalisé-Réalisation d'audits sociaux et veille réglementaire Votre profil :
BAC+3 à BAC+5 en gestion de la paie ou ressources humaines-5 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ou en gestion de la paie-Maîtrise de SILAE et bonne connaissance des conventions collectives BTP et Syntec-Rigueur, autonomie et sens du service client Les avantages :
CDI dans une structure flexible et bienveillante-Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine-Primes et avantages collectifs-Un cadre de travail serein avec un management de proximité Postulez en toute confiance pour intégrer un cabinet où vos compétences seront pleinement valorisées.Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Description du poste : Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées. L'essentiel en un clin d'œil Poste : Assistant(e) Comptable (H/F) Localisation : Fécamp (76) Rémunération : 27K€ à 30K€ + Primes Organisation : Télétravail possible, horaires flexibles Pourquoi vous lisez cette annonce ? Parce qu'il est peut-être temps pour vous de donner une nouvelle impulsion à votre carrière. Chez Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons un cabinet comptable qui souhaite renforcer son équipe en intégrant un(e) collaborateur(trice) motivé(e), capable de s'investir pleinement pour contribuer à la croissance de la structure. Description du profil : Votre mission :***Assurer la saisie et la tenue des comptes, * Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales, * Contribuer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats, * Rapprochements bancaires et gestion des factures, * Collaborer avec les équipes comptables et fiscales pour garantir la conformité des dossiers. Profil recherché :***Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent), * Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable , * Maîtrise des outils informatiques et comptables, * Rigueur, organisation et sens du détail, * Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe. Et demain ? Possibilités dévolution vers un poste plus confirmé.

Vos missions :
Gestion d'un portefeuille d'environ 250 à 320 bulletins de paie mensuels (multi-convention)
Administration complète du personnel : DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements (en collaboration avec la juriste)
Déclarations sociales et suivi des obligations légales
Conseil personnalisé aux clients sur leurs démarches sociales et leur gestion RH quotidienne
Audit social et veille réglementaire sur les évolutions légales Logiciel utilisé : SILAE Votre profil :
BAC+3 à BAC+5 en Paie, Ressources Humaines ou gestion
Minimum 5 ans d'expérience réussie en gestion de la paie en cabinet
Maîtrise de SILAE et connaissance des conventions collectives (notamment BTP et Syntec) appréciée Les avantages :
CDI avec un environnement de travail flexible
Télétravail possible et horaires aménageables
Primes et mutuelle d'entreprise
Cabinet bienveillant, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Postulez dès maintenant pour cette belle opportunité ! Votre démarche restera confidentielle.

Description du poste : Nous recherchons des conseillers/conseillères (H/F) sur votre secteur. Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaires.***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Statut CDI Salaire : rémunération attractive : fixe + 12% sur le CA HT + primes + Véhicule fourni + Frais remboursés Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès des particuliers (vous disposez déjà de votre propre fichier client). Vous êtes autonome, vous aimez le contact humain, vous avez le sens du commerce et aimez relever les défis ; alors Rejoignez-nous !

Vos missions : la tenue comptable des dossiers clients, les états de rapprochements bancaires, le pointage des comptes, les déclarations de TVA. Votre profil :Vous êtes issu d'une formation en comptabilité BAC+2 en comptabilité (BTS, DUT, DCG), Licence, Master, DSCG. Vous justifiez notamment d'une expérience réussie en cabinet d'expertise-comptable.Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité BTP, un Chauffeur Tracto-Benne H/F aux alentours de Fécamp en intérim. Les Missions :
Conduite et manœuvre du tracto-benne sur différents types de terrains.
Chargement et déchargement des matériaux.
Vérification quotidienne de l’état du véhicule (niveau d’huile, pneus, freins…).
Entretien courant et maintenance de premier niveau du tracto-benne.
Respect des consignes de sécurité et du code de la route.
Tenue des documents de bord et des registres d’entretien. Habilitations :
C ou CE selon le type de tracto-benne utilisé.
CACES R482 catégorie E ( anciennement R372 catégorie 8). Votre profil: Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Prêt à relever un nouveau défi en tant que chauffeur tracto-benne ? Envoyer votre candidature sans attendre ou appelez au . TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Peintre H/F pour une mission en intérim aux alentours de Fécamp. Les Missions :
Préparer les surfaces : nettoyage, ponçage, rebouchage, enduisage.
Appliquer peintures, vernis, enduits et revêtements sur murs, plafonds et boiseries.
Réparer fissures, trous et autres imperfections.
Protéger les surfaces non concernées à l’aide de bâches, ruban adhésif et autres équipements.
Réaliser des finitions soignées pour garantir un rendu esthétique et durable.
Poser des revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.)
Respecter les normes de sécurité et les consignes du chantier. Votre profil: Vous êtes autonome, minutieux et avez déjà une expérience réussie sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage: A partir de 11.88€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi . Vous voulez mettre votre savoir-faire au service de projets concrets ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ou appelez nous au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Nous recrutons pour notre client un Cariste Caces 4 à fourches H/F à Fecamp en INTERIM Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité du stockage et de la logistique. Les Missions:
Conduire et manipuler un chariot élévateur de catégorie 4
Charger et décharger les marchandises
Vérifier les charges, veiller à ce qu’il n’y ait pas d’anomalies, les transmettre aux services concernés en cas de problème
Déplacer et stocker les produits dans les réserves
Consigner les suivis d’intervention et transmettre les informations au service concerné
Etre en lien avec les collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs Votre profil : Vous êtes cariste de métier et acceptez de travailler a la fois sur le chariot comme sur le quai Habilitations: Caces 4 industrie Rémunération / Avantage: A partir de 12€/h Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi à partir du 09/06/2025 Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Description du poste : Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ? Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ? Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :***Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès. * Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. Pourquoi rejoindre cette franchise ?***Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé. * Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation. * Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques. * Un investissement abordable : 40 000 € d'apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur. Description du profil :***Manager en grande distribution ou restauration rapide, souhaitant entreprendre ? * En reconversion professionnelle, prêt à piloter une entreprise rentable ? * À l'aise avec la gestion d'équipe et le service client ? * Apport personnel de 40 000 € disponible ? Aucune expérience en boulangerie ou pâtisserie requise ! Les méthodes simplifiées permettent à tous de réussir. Prêt(e) à vous lancer ? Ne passez pas à côté de cette opportunité d'entreprendre avec un modèle gagnant !

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Le Havre, Sainte-Adresse, Gonfreville l'Orcher, Montivilliers, Octeville-Sur-Mer, Montivilliers, Sainte-Adresse, Saint-Romain-De-Colbosc, Fécamp, Epreville, Gainneville, Harfleur, Rolleville, Tancarville, La Cerlangue 

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Intégré(e) à un site de production d'environ 150 collaborateurs, vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au responsable maintenance & travaux neufs, vous intervenez au sein d'une équipe de 6 techniciens de maintenance. En tant que technicien polyvalent, vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance curative, préventive et améliorative sur les équipements de production du site. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Assurer la mise en route des outils industriels selon le planning de production,- Intervenir sur les pannes relatives à son ou ses domaines d'intervention (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...) ou toute anomalie liée à la sécurité des équipements.- Réaliser la maintenance préventive selon le plan de charge donné par le Responsable Maintenance,- Analyser et intervenir sur les pannes dans les meilleurs délais,- Après chaque remise en marche, vérifier le bon fonctionnement de l'outil industriel,- Encadrer les opérations de maintenance avec des intervenants internes ou externes- Gestion de projets d'amélioration continue et de fiabilisation de parc machines PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 de type BTS MAI ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Vous avez pu mettre en pratique vos compétences en mécanique, électricité et automatisme. Vous faites preuve de réactivité et de curiosité, vous avez l'esprit d'équipe et êtes organisé. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Poste en 3X8 + astreintes environ 1 semaine/moisLieu : Fécamp Salaire : 32KEUR-35KEUR + primes + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE...

La société : LE CABRH recherche pour son client, Cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable (H/F)  Le poste : Nous sommes à la recherche d'un talentueux collaborateur comptable pour rejoindre notre client, cabinet dynamique et en pleine croissance. Si vous êtes passionné par la comptabilité et que vous souhaitez faire partie d'une équipe motivée et innovante, cette opportunité est faite pour vous..  Vos missions principales seront : Révision des comptes : Assurer la révision des comptes annuels des clients. Élaboration des bilans et liasses fiscales : Préparer et finaliser les bilans comptables ainsi que les liasses fiscales. Déclarations fiscales : Réaliser et contrôler les déclarations fiscales périodiques et annuelles. Conseil et accompagnement des clients : Apporter un conseil technique et personnalisé aux clients, en collaboration avec les conseillers spécialisés et les juristes. Participation à la vie du cabinet : Contribuer activement au développement et à la vie quotidienne du cabinet, en participant à des projets transverses et à des actions d'amélioration continue. Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion et disposez d'une expérience significative au sein d'un cabinet d'expertise comptable.  Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables (type Cegid, Sage) et des outils bureautiques. Qualités professionnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, et capacité à travailler en équipe

Description du poste : Vos responsabilités : En tant que Chef de Mission Comptable , vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des dossiers clients. Vous superviserez une équipe et assurerez la qualité des missions qui vous seront confiées. Gestion d'un portefeuille clients varié (PME, TPE, professions libérales). Encadrement de l'équipe comptable : répartition des tâches, suivi des dossiers, formation et accompagnement des collaborateurs. Élaboration des comptes annuels : bilans, déclarations fiscales, rapports financiers, etc. Conseils stratégiques aux clients : optimisation fiscale, gestion des flux de trésorerie, suivi juridique. Veille réglementaire et juridique pour assurer la conformité des dossiers. Description du profil : Votre profil :***Formation avancée en comptabilité (DCG, DSCG, Master en Comptabilité, etc.). * Expérience substantielle (au moins 2 ans) dans un cabinet d'expertise comptable , incluant une première expérience en management d'équipe. * Indépendance, capacités de direction et esprit organisé : vous pilotez des dossiers complexes et assurez une gestion efficace. * Expertise complète des outils comptables et des logiciels de gestion. * Excellentes compétences interpersonnelles pour gérer la relation client et collaborer en équipe.

Description du poste : Souhaiteriez-vous relever le défi en tant que médecin urgentiste (F/H) dans un hôpital? Au sein d'un établissement hospitalier dynamique, vous apportez des soins critiques et immédiats aux patients dans le cadre du service des urgences.
Diagnostiquer rapidement les conditions médicales des patients et prescrire les traitements adaptés.
Collaborer efficacement avec les équipes médicales et paramédicales pour assurer une prise en charge optimale des urgences.
Assurer la documentation précise et complète des dossiers médicaux des patients pour un suivi rigoureux des soins prodigués. Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Vacation
Durée: 1/mois
Salaire: 48.57 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Frais de transport en commun
Indemnité kilométrique
Self sur place
Logement pris en charge Description du profil : Le médecin urgentiste (F/H) interviendra au sein du service des urgences d'un hôpital accueillant environ 22 000 passages annuels.
Maîtrise des protocoles d'urgence et capacité à réagir efficacement en situation de crise
Titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine avec une spécialisation en médecine d'urgence
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire pour garantir des soins de qualité
Excellentes compétences en communication pour une interaction claire avec patients et collègues Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Ce qu'ils peuvent vous offrir : * Environnement de travail stimulant et convivial * Opportunités de formation continue et développement professionnel * Rémunération attractive selon profil et expérience * Avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Vos missions : * Gestion d'un portefeuille BIC, BNC en autonomie (soutien d'un superviseur si besoin) * Conseil client et rendez-vous bilan en binôme avec l'Expert * Missions exceptionnelles proposées Profil recherché : * Bac +2 en comptabilité ou gestion * Minimum 2 ans d'expérience en cabinet ou entreprise * Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid) * Rigueur, autonomie et bon relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Domino Missions recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de l'installation de structures métalliques, un Chaudronnier (H/F) atelier. Sous la supervision ponctuelle du chef d'équipe , vous serez chargé(e), dans le respect des délais impartis, de :
Préparer et maintenir votre poste de travail en ordre et en sécurité
Lire et interpréter les plans et documents techniques
Choisir les matériaux et procédés adaptés à la réalisation
Débiter les pièces nécessaires
Mettre en forme des pièces complexes (trémies, cônes, etc.) Définir le séquencement des opérations d'assemblage
Positionner et pointer les éléments à assembler (soudage, rivetage, etc.)
Réaliser les soudures conformément aux normes en vigueur selon les procédés ARC et TIG
Manutentionner les pièces de chaudronnerie
Effectuer un contrôle visuel et vérifier la conformité des réalisations
Renseigner les documents techniques de production
Résoudre de manière autonome les anomalies courantes
Assurer la maintenance de premier niveau de votre matériel. Vous êtes titulaire d'un diplôme en chaudronnerie ou justifiez d'une première expérience significative dans le domaine. Vous possédez une solide expérience en soudure ARC et TIG; Vous avez le sens du travail en équipe et savez vous intégrer rapidement. Vous respectez les consignes de sécurité et de production. Vous êtes capable d'identifier, signaler et analyser les anomalies techniques. Rémunération suivant profil et expérience
Autres avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 6%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
FASTT Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !

Façadier H/F Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité du bâtiment, un Façadier H/F aux alentours de Fécamp en intérim. Les Missions :
Préparation des surfaces : nettoyage, décapage, rebouchage des fissures
Application d’enduits, crépis ou peintures selon les techniques adaptées
Pose d’isolants extérieurs dans le cadre de travaux d’ITE
Montage et démontage d’échafaudages
Respect des consignes de sécurité sur chantier Habilitations :
Formation R408 ( travail en hauteur )
CACES R457 (si nécessaire selon le chantier) Votre profil: Façadier(ère) expérimenté(e), vous maîtrisez les techniques de ravalement et d’isolation thermique par l’extérieur. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et respectez les consignes de sécurité. Le travail en hauteur ne vous pose pas de problème. Rémunération / Avantage: A partir de 11.88€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous maîtrisez les techniques de ravalement et aimez le travail en extérieur ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Vos missions :
Production des bulletins de salaire pour un portefeuille multi-convention- Gestion des charges sociales mensuelles, DSN et événements- Rédaction des contrats de travail et avenants- Gestion administrative liée à la vie du salarié- Réponses aux questions techniques des clients- Coordination avec le service juridique pour les dossiers complexes Profil attendu :
BAC+2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité- Expérience de 2 ans minimum en cabinet- Rigueur, autonomie, et bonne capacité à gérer les priorités- Maîtrise ou connaissance du logiciel Silae Les + du cabinet :
CDI dans un environnement stimulant- Télétravail régulier et horaires aménageables- Primes sur objectifs- Équipe stable, outils performants- Formation continue assurée Si vous voulez en savoir plus postulez, nous attendons vos candidatures avec impatience. Elles seront traitées en toute confidentialité.

Notre client est un établissement médical situé à FECAMP, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité professionnelle au sein d'un établissement offrant des sujets stimulants, une stabilité remarquable et des défis excitants pour enrichir votre parcours et contribuer à une vision innovante de la santé.Souhaiteriez-vous relever le défi en tant que médecin urgentiste (F/H) dans un hôpital? Au sein d'un établissement hospitalier dynamique, vous apportez des soins critiques et immédiats aux patients dans le cadre du service des urgences.
Diagnostiquer rapidement les conditions médicales des patients et prescrire les traitements adaptés.
Collaborer efficacement avec les équipes médicales et paramédicales pour assurer une prise en charge optimale des urgences.
Assurer la documentation précise et complète des dossiers médicaux des patients pour un suivi rigoureux des soins prodigués. Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Vacation
Durée: 1/mois
Salaire: 48.57 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Frais de transport en commun
Indemnité kilométrique
Self sur place
Logement pris en charge

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Expert Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de Fécamp, vos missions sont les suivantes :
Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.-Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.-Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .-Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois

Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
Révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement du bilan et de la liasse fiscale
Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages :
RTT
Horaires flexibles
Prise en charge des transports en commun
Mutuelle
Team Building
Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant ! INDSP

POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
Révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement du bilan et de la liasse fiscale
Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages :
RTT
Horaires flexibles
Prise en charge des transports en commun
Mutuelle
Team Building
Tickets restaurants RTT, télétravail, titre-restaurant PROFIL : Vous avez validé un Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant ! INDSP

Vos missions :
Production mensuelle des paies (250 à 320 bulletins pour environ 10 CCN différentes)- Gestion des formalités administratives liées à la vie des salariés : DPAE, contrats, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements- Suivi des déclarations sociales et obligations légales (DSN, URSSAF, etc.)- Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne et conseil personnalisé- Réalisation d'audits sociaux et veille réglementaire Votre profil :
BAC+3 à BAC+5 en gestion de la paie ou ressources humaines- 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ou en gestion de la paie- Maîtrise de SILAE et bonne connaissance des conventions collectives BTP et Syntec- Rigueur, autonomie et sens du service client Les avantages :
CDI dans une structure flexible et bienveillante- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine- Primes et avantages collectifs- Un cadre de travail serein avec un management de proximité Postulez en toute confiance pour intégrer un cabinet où vos compétences seront pleinement valorisées.Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

POSTE : Kinésithérapeute H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Kinésithérapeute H/F pour un poste en CDI, proche de Fécamp. Missions :
Effectuer des bilans de rééducation et élaborer des plans de soins adaptés pour chaque patient.
Réaliser des séances de rééducation fonctionnelle, en particulier dans le cadre de pathologies locomotrices et neurologiques.
Travailler en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un suivi global et cohérent.
Participer à l'optimisation des protocoles de soins et à l'amélioration continue des pratiques.
Accompagner les patients tout au long de leur parcours de rééducation, en prenant en compte leurs besoins spécifiques. Profil recherché :
Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis.
Une première expérience en rééducation fonctionnelle est un plus, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus.
Esprit d'équipe, bienveillance et autonomie.
Possibilité de temps partiel, horaires flexibles selon vos préférences. Informations complémentaires :
Poste en CDI, avec un cadre de travail moderne et des équipements de pointe.
Équipe dynamique et bienveillante, axée sur le respect du patient et l'amélioration des soins.
Rémunération attractive, avantages divers et possibilités d'évolution.
Accès à un environnement de travail stimulant et une véritable qualité de vie professionnelle. PROFIL :

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vos responsabilités : En tant que Gestionnaire de Paie (H/F), vous intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion des paies et des obligations sociales de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des paies : établissement des bulletins de salaire, calcul des cotisations sociales, et gestion des déclarations sociales. Suivi des obligations légales : respect des échéances légales, gestion des déclarations sociales nominatives (DSN), et suivi des conventions collectives. Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions des clients sur les aspects paie et social, et assistance dans la prise de décision. Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus. Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et sociales pour assurer la conformité des dossiers. Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue. Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant. PROFIL : Votre profil :
Formation en gestion de paie : BTS Gestion des Ressources Humaines, DUT GEA option Gestion et Administration des Ressources Humaines, ou équivalent.
Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de paie au sein d'un cabinet comptable, d'un service paie d'entreprise, ou d'un cabinet spécialisé en gestion du personnel.
Maîtrise des aspects légaux et réglementaires : connaissance approfondie des conventions collectives, des déclarations sociales nominatives (DSN), et des obligations légales en matière de paie.
Compétences techniques : utilisation des logiciels de paie (Silae, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word).
Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode.
Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.
Autonomie et esprit d'équipe : capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant activement avec l'équipe.

Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur du BTP, un Maçon Traditionnel H/F pour une mission en intérim aux alentours de Fécamp Les Missions :
Préparer les fondations : creusement des tranchées, coulage de béton, feraillage...
Couler des dalles et chapes.
Monter et construire les structures porteuses à l’aide de différents matériaux.
Préparer et appliquer les enduits ( intérieurs ou extérieurs)
Montage de murs : briques, silex, pierres, parpaings, agglos...
Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Votre profil: Maçon débutant ou de métier, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine et vous êtes autonome. Rémunération / Avantage: A partir de 12€/H BRUT. Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Ce poste vous plaît ? Ne laissez pas passer votre chance ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées. L'essentiel en un clin d'oeil Poste : Collaborateur(trice) Comptable (H/F) Localisation : Fécamp (76) Rémunération : 33KEUR à 40KEUR + primes Organisation : Télétravail possible, semaine de 4,5/4 jours Pourquoi vous lisez cette annonce ? Parce qu'il est peut-être temps pour vous de donner une nouvelle impulsion à votre carrière. Chez Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons un cabinet comptable qui souhaite renforcer son équipe en intégrant un(e) collaborateur(trice) motivé(e), capable de s'investir pleinement pour contribuer à la croissance de la structure. Votre rôle dans cette histoire
Vous serez un interlocuteur clé pour un portefeuille de clients variés, avec pour missions principales :
Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC) de la saisie à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.
Déclarations fiscales : TVA, IS, etc.
Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques. Et demain ? L'entreprise encourage la montée en compétences :
Évolution possible vers un poste de référent(e) technique ou de manager.
Accompagnement possible pour passer le DEC.
Missions de conseil à forte valeur ajoutée.Vous pouvez postuler si... Prérequis obligatoires :
Expérience de 2 à 5 ans en cabinet comptable.
Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en qualité.
Bon relationnel et communication claire, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Bonus (un plus, mais pas indispensable) :
Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG).
Aisance avec les outils digitaux comptables.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable du secteur, un collaborateur comptable F/H. Ce cabinet, reconnu pour son excellent cadre de travail, offre un environnement particulièrement attractif, avec : * 1 jour de télétravail en période fiscale / 2 jours en dehors de la période fiscale * Rémunération entre 35K€ et 40K€, avec prime d'intéressement et 13e mois * 37,5 heures annualisées, avec des périodes de 35h et 41h (souplesse dans l'organisation des horaires) * Semaine de 4,5 jours et soirées de travail interdites * Environnement de travail dématérialisé et outils performants * Locaux modernes avec bureau individuel Au sein d'une équipe de 4 personnes, supervisée par un Chef de Mission, vous serez en charge de manière autonome d'un portefeuille de 35 à 40 clients dans divers secteurs d'activité. Nous recherchons une personne ayant 3 à 4 ans d'expérience en cabinet, capable de travailler en autonomie tout en appréciant le partage et la collaboration en équipe. Vous serez également à même de répondre aux attentes des clients en fournissant un travail rigoureux et pédagogique. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Expert Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de Fécamp, vos missions sont les suivantes :
Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.
Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.
Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .
Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable avec une bonne maitrise des outils informatique. Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Personne en charge du recrutement : Antoine SOREL | NEXTEP HR CAEN

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie du Fécamp, vos missions sont les suivantes :
Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.
Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.
Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .
Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Mutuelle Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous disposez d'une expérience en cabinet comptable, accompagnée d'une maîtrise des outils informatiques.. Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Personne en charge du recrutement : Antoine SOREL | NEXTEP HR CAEN

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de Fécamp, vos missions sont les suivantes :
Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.
Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.
Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .
Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable avec une bonne maitrise des outils informatique. Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Personne en charge du recrutement : Antoine SOREL | NEXTEP HR CAEN

Description du poste : Vos missions principales : Travaux de rénovation des murs en briques, silex...selon les règles de sécurité. Maçonnage des structures (chapes, dalles, ...), Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Approvisionnement, rangement du chantier. Rémunération selon profil. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP ou équivalent en maçonnerie et avoir au moins 3 années d'expérience dans la maçonnerie traditionnelle. Travaux en horaires de journée.

Description du poste : Vous êtes passionné·e par l'électrotechnique et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Adecco recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la production et distribution de vapeur et d'air conditionné, un·e Électrotechnicien (H/F) à Fécamp. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Notre client, acteur incontournable de son secteur, valorise l'innovation et le travail collaboratif. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de participer activement à la maintenance et à l'amélioration des systèmes électriques. Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité et l'efficacité des installations, tout en respectant les normes en vigueur. En tant qu'Électrotechnicien·ne, vous serez au cœur de l'action. Vous aurez la responsabilité de lire et interpréter des schémas électriques, d'effectuer des maintenances préventives et de travailler avec des automates programmables. Votre expertise en normes de sécurité électrique sera précieuse pour assurer un environnement de travail sûr et performant. Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de l'électrotechnique. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et vous avez déjà démontré votre capacité à résoudre des problèmes techniques. Votre adaptabilité et votre communication efficace vous permettent de travailler en équipe et de vous intégrer facilement dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales :***Résolution de problèmes : Vous aimez relever des défis et trouver des solutions innovantes. * Travail en équipe : Votre esprit d'équipe est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Adaptabilité : Vous savez vous adapter aux changements et aux nouvelles technologies. * Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement vos idées et vos observations. Compétences techniques :***Lecture de schémas électriques : Vous maîtrisez l'interprétation des plans et des schémas. * Maintenance préventive : Vous savez anticiper et prévenir les dysfonctionnements. * Automates programmables : Vous avez une bonne connaissance des systèmes automatisés. * Normes de sécurité électrique : Vous êtes rigoureux·se dans l'application des normes de sécurité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre un cadre de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Coffreur (H/F) pour Pose de bordures Réalisation de réglages (mise à niveau, compactage, préparation de couche) Application d'enrobés
Exécuter à partir de plans des ouvrages de maçonnerie
Préparer son mortier, tirer les joints et réaliser les enduits traditionnels
Réaliser les linteaux, poteaux intégrés dans la maçonnerie
Réaliser des ouvrages annexes tels que petites démolitions, poses d'appuis, coffrages traditionnels, ferraillage, finition ragréage
Implanter, tracer les maçonneries et les ouvertures
Contrôler la qualité de son ouvrage (horizontalité et verticalité, positions des ouvertures) à l'aide de divers outils (décamètre, fil à plomb, niveau, plans?)
Monter et démonter l'échafaudage sous réserve d'avoir suivi la formation adéquat? Vous avez une expérience sur ce poste et vous êtes motivé ? Le PASI est obligatoire Postulez dès maintenant !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Descriptif du poste: Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement de travail stimulant, bienveillant et collaboratif Des opportunités de formation continue et de développement de carrière Un salaire compétitif avec des primes de performance attractives ️ Des tickets restaurant, une mutuelle de qualité et de nombreux avantages Des événements d'équipe réguliers
parce qu'on sait aussi se détendre et s'amuser ! Vos missions (qui sont passionnantes !) : * Superviser et coordonner les missions d'expertise comptable * Gérer un portefeuille clients varié et les accompagner dans leurs projets * Réaliser la révision comptable et préparer les bilans et comptes de résultats * Encadrer et former une équipe stable de collaborateurs comptables * Participer activement au développement du cabinet et à l'optimisation des processus internes Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Le profil idéal : * Diplôme Bac+5 en comptabilité, gestion ou domaine équivalent * Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Capacités managériales et motivation d'équipe * Rigueur, autonomie et excellent sens du relationnel

Description du poste : Manpower recherche, au nom de son client , un Maçon traditionnel
H/F à Ganzeville (76400). Forte d'un effectif validé de 22 collaborateurs, l'entreprise évolue dans un secteur exigeant avec une expertise reconnue pour ses prestations de qualité. En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
Monter des murs en briques, parpaings, pierres et autres matériaux
Réaliser des travaux de maçonnerie générale
H/F
Intervenir sur la brique et le silex
Couler des dalles et réaliser des chapes
Poser des éléments de coffrage
Réaliser des joints
Repiquer les joints
Participer à la rénovation d'éléments Les horaires:
08h00 à 17h30 Vous disposez d'expériences probantes en maçonnerie générale
H/F, avec des compétences en montage de murs, coulée de dalles, pose de coffrages et réalisation de joints. Vous maîtrisez ces techniques et êtes rigoureux. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 % brut
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Maçon (f/h).Vos tâches principales : Travaux de rénovation des murs en briques, silex...selon les règles de sécurité. Maçonnage des structures (chapes, dalles, ...), Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Approvisionnement, rangement du chantier. Rémunération selon profil.