Offres d'emploi à Andres

L'agent Polyvalent de Transport est sous la responsabilité du Responsable d'activité et de ses encadrants techniques. Il a pour mission de réaliser les activités suivantes :
Il accueille, installe et conduit les personnes à transporter (transport à la demande),
Il renseigne et transmet les documents de suivis,
Il réalise des tâches diverses (entretien du véhicule, du site, etc..) Missions et activités : Vous assurez l'accueil et la prise en charge des usagers et de leurs familles. Vous installez les personnes à transporter dans le véhicule selon la feuille de route établie et procédez à l'arrimage si nécessaire. Vous respectez le code de la route et avez une conduite adaptée. Vous renseignez les supports de suivi et de gestion en lien avec l'activité de travail et réaliser des encaissements si besoin. Vous entretenez et nettoyer le véhicule. Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau. Profil : Vous possédez votre permis B avec un an d'ancienneté minimum, Vous faite preuve d'une aisance relationnelle et d'une excellente présentation, Vous êtes rigoureux(euse) dans les consignes et les règles de sécurité, Vous savez vous adapter aux aléas présents sur la route et faite preuve de calme et de discrétion professionnelle, Vous savez travailler en autonomie. Spécificités du poste : L'amplitude horaire du transport à la demande est de 07H00 à 19H00 du lundi au vendredi et de 8H00 à 17H00 le samedi. Possibilité de déclencher une « option » afin de faire passer l'amplitude horaire de 05H00 à 21H00 du lundi au vendredi en fonction du besoin. Double prise de poste à prévoir en fonction du planning. Il est possible que le planning soit transmis la veille pour le lendemain. Si non-respect du délai de prévenance (3 jours) une compensation forfaitaire sera mise en place (1 heure de repos à poser + attribution d'une indemnité forfaitaire) Port de charges lourdes (transport PMR), sollicitation du dos, des genoux et des bras. Périmètre d'intervention : Communauté de Communes Pays d'Opale. Deux postes sont à pourvoir: 1 ETP et un 0.8 ETP S'agissant d'une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux candidats possédant une RQTH.

Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis site « du Camp du Drap d'Or »
BALINGHEM Fonctions :
Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés
Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre
Définir et animer les activités de soutien
Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts.
Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Diplômes et formation :
Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue)
Titulaire de formations sécuritaires serait un plus Profil du titulaire :
Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des espaces verts
Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier serait appréciée
Sens de l'organisation, de la coordination, de la programmation et de l'anticipation
suivi de projet
Sens du travail en équipe
Sens des responsabilités, force de proposition et capacité d'initiative
Capacités rédactionnelles et connaissance de l'outil informatique et des nouvelles technologies
Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
Capacités d'observation, d'évaluation, d'analyse des besoins et des attentes des personnes accueillies dans leur globalité
Bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies
Capacités à gérer des situations émotionnelles
Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants

Filiale française d'un Groupe international, nous fabriquons des produits chimiques de spécialité destinés à de nombreux marchés industriels, ainsi que des principes actifs pour l'industrie alimentaire et pharmaceutique. 90% de notre production est exportée. Nous recherchons pour notre site industriel basé entre Calais et Boulogne-sur-Mer (62) un Technicien de Laboratoire/Technicien Assurance Qualité (F/H). Horaires de journée, matin ou après-midi. Nous sommes agréés par l'ANSM en BPF partie 1 et 2, certifiés ISO 9001 et FSSC 22000. La société est particulièrement engagée en matière d'égalité professionnelle H/F et de mixité. Sous l'autorité du responsable Laboratoire, vos principales missions sont les suivantes :
Pour le laboratoire (temps estimé 70% du temps total) o Réaliser les analyses sur nos produits, articles de conditionnement et sur les matières premières en appliquant les procédures, instructions de travail, documents qualité et Bonnes Pratiques de Fabrication, o Effectuer l'échantillonnage de tous les produits réceptionnés au laboratoire suivant le plan d'échantillonnage défini, o Reporter les données brutes dans les dossiers analytiques, o Assurer le rangement des prélèvements de matières premières et de produits finis dans l'échantillothèque, o Informer le Responsable Contrôle Qualité de tout problème ou anomalie rencontrés, o Maintenir les différents éléments du poste de travail en bon état de fonctionnement et de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité.
Pour le service Assurance Qualité (temps estimé 30% du temps total) o Participer à la gestion des déviations et des non-conformités. o Aider au suivi du système qualité o Elaborer et faire évoluer la documentation (qualification/validation des équipements). o Réaliser des audits et des actions de formation à la qualité Compétences et aptitudes : Bac + 2 technicien chimiste. La connaissance des techniques de microbiologie serait un plus. Expérience du contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique avec connaissance des BPF et Pharmacopées. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Votre esprit d'équipe, autonomie, et savoir être orienté "client" seront autant d'atouts pour réussir votre mission au sein de notre équipe. Idéalement, vous avez un Anglais professionnel.

À propos de la mission Vos missions seront :
Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie
Réalisation des contrôles techniques périodiques et complémentaires, ainsi que des contre-visites
Édition, vérification et validation d'un procès-verbal de contrôle pour chaque véhicule (signature du contrôleur technique, pose du timbre et de la vignette)
Utilisation de la documentation technique et réglementaire
Entretien des postes et des équipements de contrôle
Application des procédures qualité en vigueur dans le centre Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR
2 200 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience similaire ou avez une longue expérience de la mécanique PL
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

L'AFAPEI recherche un DIRECTEUR ADJOINT pour son « Pôle Services » et son « Pôle Habitat » (H/F)
un S.A.M.O. (SAVS et SAMSAH) situé à GUINES, accompagnant 105 personnes et la Résidence du Bord de Mer (FH / EHPAH / FVPHV) située à CALAIS, accueillant 88 personnes. Vos fonctions :
Être le garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap
S'inscrire dans une démarche collective en qualité de membre du Comité de Direction de l'association
Mettre en oeuvre et favoriser l'intégration de chaque établissement et service dans un tissu social, médico-social et sanitaire permettant une prise en charge globale et coordonnée des personnes accueillies ou accompagnées et de leurs familles (assurer la responsabilité de la conduite des projets d'établissements)
Mettre en oeuvre une politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers des établissements
Préparer et accompagner les équipes concernées aux changements dont le contexte fait l'objet
Assurer la prévention des risques liés à l'activité des établissements
Encadrer les équipes pluridisciplinaires en favorisant le développement des compétences et savoir-faire des personnels dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Développer une politique d'évaluation continue des bonnes pratiques professionnelles et s'assurer de la qualité des prestations (médicales, soignantes, sociales et éducatives, administratives, techniques, logistiques)
Impulser une politique de communication et valoriser l'image des établissements auprès des partenaires internes et externes
Assurer la conduite de la démarche d'évaluation continue de la qualité le Directeur Adjoint de Pôle exerce des fonctions impliquant initiative et responsabilité et maîtrise les différents aspects de sa fonction et de sa délégation : Très bonne connaissance du secteur médico-social Maîtrise du dispositif légal et réglementaire et des Recommandations des bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé Adhésion aux valeurs du mouvement parental et au projet associatif de l'Association Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires Maîtrise de la fonction de management et de la conduite de projet et d'évaluation Maîtrise des systèmes d'organisation Expérience réussie dans le domaine de la conduite de changement souhaitée Capacité à maintenir et développer des partenariats avec les acteurs du territoire Rigoureux et dynamique Grandes capacités relationnelles Sens du travail en équipe Maîtrise des domaines administratifs et budgétaires (établissements en CPOM avec les autres établissements de l'association) Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes.
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de : Missions principales : Nourrir et soigner les chevaux Sortir les chevaux (paddocks, marcheur, longe si nécessaire) Nettoyer et entretenir les boxes, écuries et matériels Surveiller l'état de santé général des chevaux et signaler tout problème Accueillir et échanger avec les cavaliers Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que palefrenier Connaissance du cheval et des règles de sécurité Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Maîtrise de l'anglais (oral requis) Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise en pleine croissance avec des projets variés
Bonne ambiance de travail
Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.

Vous aimez les défis commerciaux, la relation client et souhaitez évoluer dans l'univers des solutions digitales et informatiques ? Nous accompagnons une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les solutions bureautiques, informatiques et digitales, dans le recrutement d'un(e) Apprenti(e) Consultant(e) Commercial. Vous rejoindrez une équipe en plein développement, où l'activité Cloud et Cybersécurité connaît une croissance importante, et participerez à la transformation digitale de nombreux clients. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un Titre Professionnel Conseiller Commercial, une formation de niveau Bac à Bac+2 qui vous apportera les compétences nécessaires en prospection, négociation et fidélisation client. Poste basé à Autingues (62)
Formation en alternance à Calais (62) Vos missions:
Réaliser de la prospection téléphonique pour identifier de nouveaux clients.
Prendre des rendez-vous pour l'équipe commerciale.
Participer à l'élaboration des stratégies commerciales.
Suivre les prospects et mettre à jour la base de données CRM (SAP).
Effectuer de la prospection terrain en autonomie. Profil recherché: Motivé(e) par les challenges commerciaux, vous avez une bonne aisance téléphonique et êtes capable de convaincre vos interlocuteurs. Persévérant(e) et organisé(e), vous aimez la prospection et savez prendre des rendez-vous qualifiés. Vous êtes à l'aise dans la relation client et prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant intégrer notre formation en alternance à la rentrée 2025. L'inscription à la formation est obligatoire pour occuper ce poste.

Nous recherchons actuellement un mécanicien dépanneur VL/PL (H/F) pour un démarrage dès que possible. Pour assurer vos déplacements et interventions, les permis B et C sont requis. Vous êtes amené(e) à être d'astreinte une semaine sur deux. (Du lundi au dimanche). Vous travaillerez du lundi au vendredi lors des semaines sans astreintes. Primes d'astreintes + heures supplémentaires. Des notions de mécanique ou un diplôme dans ce secteur est nécessaire

L'EHPAD Les Lilas est un établissement accueillant jusqu'à 82 résidents. Il est composé de 2 unités protégées, de 14 résidents chacune. Vous intervenez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, aide au repas, accompagnement dans les déplacements... Remplacements des congés, arrêts maladies etc. dès que possible Vous êtes titulaire du DEAS ou du DEAMP. Salaire indiqué + 206 euros bruts (ségur) Remplacements des absences : congés, arrêts maladie... A pourvoir dès que possible.

Nous recherchons plusieurs facteurs (h/f) et/ou Agent de Tri pour rejoindre le groupe LA POSTE ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur des sites dynamiques. Ce poste offre une expérience diversifiée : accueil, tri, et livraison de courrier. Vous bénéficierez de 2 jours de formation pour vous préparer au mieux. Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail en France, vous accompagne tout au long de votre mission. Nous vous offrons des avantages attractifs : 10% d'IFM et 10% d'ICP, un compte épargne temps avec un taux de 12%, ainsi que des acomptes hebdomadaires. Le contrat démarre sur le mois de juin à temps plein avec 35 heures par semaine ou à temps partiel 20h / semaine. Rejoignez-nous et démarrez une aventure professionnelle enrichissante avec Actual et La Poste ! Nous recherchons un Facteur (h/f) avec les compétences requises suivantes :
Conduite sécurisée : Vous devez avoir une excellente maîtrise de la conduite automobile et respecter les règles de sécurité routière.
Sens de l'orientation : Une bonne connaissance géographique de la région est essentielle pour effectuer les livraisons de manière efficace.
Gestion du temps : Capacité à respecter les délais de livraison tout en maintenant un haut niveau d'efficacité.
Orienté client : Vous devez avoir un bon relationnel client, être courtois et serviable lors des interactions avec les destinataires des colis.
Permis B obligatoire (Véhicule boîte mécanique et possibilité boîte automatique) Ce poste demande rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler!

L'agence CRIT de Calais recherche pour son client basé à Calais un RRH de proximité (H/F). Vos missions :
Identifier, analyser et formaliser les besoins en ressources humaines des opérationnels (recrutement formation, outils de coaching, mobilité, rémunération, développement des compétences)
Mettre en œuvre au sein de son périmètre les processus Ressources Humaines et les moyens associés.
Veiller à expliquer les processus RH, à les faire appliquer et contribuer à leur évolution.
Recenser et qualifier les compétences individuelles et les besoins de développement, et effectuer le rapprochement avec les opportunités d'évolution.
Assister et conseiller les responsables opérationnels dans le domaine du management.
S'informer et communiquer les éléments relatifs au droit du travail applicables au contexte opérationnel. Être conseil auprès des managers dans leur quotidien.
Veiller au maintien d'un bon climat social dans son périmètre et alerter si nécessaire.
Gérer en toute autonomie l'ensemble des demandes dont le disciplinaire sur son périmètre (de la décision du lancement de la procédure jusqu'à la notification de la sanction disciplinaire).
Être force de proposition et participer au développement des processus RH en proposant des améliorations et un plan d'actions.
Initier la mise en place de projets RH innovants et suivre leurs mises en Å“uvre. Formation Master 2 en Ressources Humaines ou Formation Master 2 en Droit du Travail. EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISE :
Excellent relationnel,
Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés,
Être à l'écoute et bâtir des relations constructives,
Capacité d'analyse de situations pouvant être complexes,
Force de propositions,
Faire preuve de rigueur,
Confidentialité,
Leadership,

L'agence Adecco Calais recherche pour son client un conseiller de vente en menuiserie H/F Votre mission : développer les ventes du rayon menuiserie et contribuer à la performance du magasin. Comment ? En établissant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous êtes membre d'une équipe de vente, qui est animée sur le terrain par un responsable de rayon et rattaché à un manager, vous travaillez ensemble sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon :
Vous prenez en charge les clients, les écoutez avec attention et cherchez à leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients.
Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits souvent lourds, encombrants ou coupants. Vous avez une première expérience réussie en vente ou en conseil (si possible en menuiserie) ? Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes ? Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions ? Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client ? Alors ce poste est fait pour vous ! Merci de postuler en ligne Jours de travail : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail : selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h. Port de charges régulier. 13ème mois
intéressement
participation aux bénéfices
mutuelle
titres restaurant

Sous la responsabilité de l'Encadrant Technique, vous participez à l'accompagnement des salariés en insertion et à la bonne tenue de la Ressourcerie. Vos missions seront notamment :
Gestion des flux et valorisation des dons;
Réceptionner les apports volontaires et collectes;
Trier et valoriser les objets selon les procédures établies;
Assurer le réassort et la rotation des produits en boutique;
Veiller à l'harmonie, la propreté et la sécurité des espaces. Relation avec le public et la boutique:
Accueillir, informer et orienter les visiteurs;
Encaisser les ventes;
Promouvoir les activités et valeurs de la Ressourcerie;
Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin. Appui à l'encadrement des équipes
Accompagner et former les salariés en insertion dans leurs missions;
Évaluer les compétences et favoriser leur progression;
Aider à organiser et suivre les tâches quotidiennes;
Transmettre les savoir-faire liés au tri, à la valorisation et à la mise en rayon. Contrat à pourvoir à temps plein ou à temps partiel (26h/semaine) Prise de poste dès que possible

Vous intégrez une équipe chargée d'accompagner des publics en situation de précarité ou de fragilité (personnes sans permis, sans véhicule, en situation de handicap, isolées géographiquement, etc.) vers des solutions de mobilité durables et adaptées à leurs besoins, souvent pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vous possédez, notamment, les compétences suivantes:
aisance à l'oral;
maitrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles (rédaction de rapports...) Une formation sera assurée par l'entreprise pour favoriser votre intégration et votre prise de poste. Le poste est à pourvoir en contrat adulte relais. Merci de respecter ce critère avant de postuler.

Ce métier vise à accompagner des publics en situation de précarité ou de fragilité (personnes sans permis, sans véhicule, en situation de handicap, isolées géographiquement, etc.) vers des solutions de mobilité durables et adaptées à leurs besoins, souvent pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Compétences techniques
Connaissance des dispositifs de mobilité (transports publics, aides au transport, auto-écoles sociales, location solidaire, plateformes de mobilité, etc.)
Maîtrise des politiques publiques et des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale.
Capacité à réaliser un diagnostic mobilité : évaluer les freins à la mobilité d'une personne, ses compétences (permis, orientation, autonomie), et ses besoins.
Connaissances en accompagnement social : méthodologie de projet, plan d'action individualisé.
Connaissance du territoire local : offres de transport disponibles, acteurs institutionnels et associatifs. Compétences relationnelles et humaines
Sens de l'écoute et de l'empathie : pour comprendre les besoins des publics accompagnés. Créer un climat de confiance, favoriser la progression individuelle.
Capacité à motiver et à rassurer des personnes souvent en difficulté ou en perte de confiance.
Pédagogie : savoir expliquer simplement des démarches administratives ou techniques (ex. : comment lire un plan de bus, préparer un itinéraire, etc.). Adapter son discours et ses méthodes selon le niveau et les freins des participants.
Capacité à travailler en réseau : collaboration avec des partenaires (missions locales, France Travail, collectivités, associations...).
Animation de groupe : capacité à dynamiser les sessions, à gérer les interactions et les éventuelles tensions.
Communication claire et bienveillante. Compétences organisationnelles
Capacité à monter et gérer un projet individualisé ou collectif : ateliers mobilité, parcours d'insertion.
Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers.
Maîtrise des outils informatiques : logiciels bureautiques, bases de données, plateformes de réservation ou d'évaluation. Formation et expériences recommandées
Bac+2 à Bac+3 dans les domaines suivants : travail social, mobilité et transport, insertion professionnelle...
Diplôme dans la formation pour adultes
Expérience auprès de publics en difficulté, souvent exigée.

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez, en tant que membre de l'équipe éducative, l'accueil et l'accompagnement quotidien et simultané de 4 à 6 enfants en fratries dans une maison individuelle. Vous intervenez en complémentarité avec un(e) autre aide familial(e), un(e) éducateur(rice) et assurez l'accompagnement des enfants. Vous contribuez à l'évaluation des situations et aux projets des enfants. La durée du travail est fixée en nombre de journées sur une base annuelle de 208 jours selon un planning pré-établi avec la direction. Vous travaillez un maximum de 16 nuits par mois (moyenne annuelle 12 à 13 nuits par mois). A noter que les missions se déroulent, en semaine continue, 24 heures sur 24. Une immersion sera proposée avant l'embauche. Dans le cadre de cet emploi le permis B est indispensable, car vous devez effectuer la conduite d'enfants (véhicule de service). COMPTE-TENU DES CONDITIONS D'EXERCICE, MERCI DE VERIFIER VOTRE DISPONIBILITE AVANT DE POSTULER.

Au sein de l'agence, vous prenez en charge l'activité de gestion. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs. Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires. Vous gérez et suivez les demandes des devis concernant les travaux. Si vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, et que vous appréciez le travail en équipe, votre profil nous intéresse. Vos capacités d'analyse et de synthèse complètent votre sens de la relation clientèle. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

- Préparation et nettoyage du matériel : s'assure du bon état de l'équipement et le préparer afin d'assurer les diverses prestations au cours de la journée sur les différents sites.
Nettoyage et entretien des vitrages à l'américaine et à la perche Les départs et les retours se feront de la société à l'aide du véhicule de service mis à disposition

Entreprise calaisienne et fière de l'être , titulaire d'offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui près de 190 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Nous voyons la vie en jaune et n'hésitons pas à nous réinventer . Nos + : Temps plein avec horaires de journée Parcours d'intégration et de formation sur mesure Espaces de travail tout confort et lumineux avec vue (sur l'canal d'Calais ) Equipe au top, engagée et passionnée Engagement écologique All inclusive café et thé Prévoyance / retraite supplémentaire Dotations annuelles CSE Solutions logement (Action logement) Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50%, évidemment ! Prime d'ancienneté Congé d'ancienneté Intégré(e) au sein de notre pôle métier, vous serez le pilier de la mise en œuvre des procédures judiciaires, en alignement avec les priorités de gestion définies par nos clients et les exigences des juridictions. Vos missions incluront le contrôle rigoureux des éléments du dossier, le dépôt de requêtes et la création d'actes juridiques. En tant que garant du bon déroulement des procédures, vous serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs, notamment vos collègues du service recouvrement, les juridictions compétentes, ainsi que nos clients. De plus, vous serez en charge de la gestion des correspondances avec les tribunaux et les confrères, ainsi que de la réception et du traitement des retours concernant les procédures dématérialisées.

Vous voulez vous investir dans un travail à forte utilité sociale auprès des familles défavorisées du territoire ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous pensez que l'action professionnelle doit reconnaitre les valeurs d'engagement, d'entraide et de responsabilité ?
Vous accompagnez aux domiciles les parents et les enfants dans la vie quotidienne, le but étant de leur apporter un soutien dans l'éducatif, dans l'organisation du foyer, le budgétaire ou/et l'administratif ainsi que dans l'accompagnement vers l'extérieur.
Vous devrez contribuer aux développements de la dynamique familiale pour faire progresser vers l'autonomie, l'ouverture et l'insertion à finalité « socio-éducative » (parentalité positive).
Vous devrez rédiger des écrits professionnels et des synthèses sur les situations afin de les éclairer et de permettre l'évaluation des prestations.
Vous travaillez dans un esprit de bienveillance tout en faisant preuve de fermeté.
Vous ferez preuve d'esprit d'équipe et de partage des informations. Trajets domicile-lieux de travail indemnisés au-dessus de 10km.

Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un Conducteur/trice de trains formé et certifié (détenteur de la Licence européenne de conducteur de train). Rejoignez Lineas France et contribuez avec nous à œuvrer pour un monde meilleur en apportant un service sur et de qualité pour convaincre le plus grand nombre. Qu'elles sont vos missions ? Vous aurez principalement à conduire les trains de fret sur le réseau ferré français avec professionnalisme et à réaliser les opérations de sécurité liées à la fonction de conducteur dans le respect de la réglementation. Qu'avons-nous à vous proposer ? Vous intégrez une entreprise internationale, jeune et dynamique, qui avance rapidement et connaît de nombreux changements, ouvrant ainsi en continu des perspectives pour votre carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles et semestrielles Langue: Français (Requis) Permis/certification: Licence européenne de conducteur de train (Requis) Permis B Lieu du poste : Différents postes disponibles en France

Notre client, spécialisée en métallerie, menuiserie Aluminium et thermolaquage fabrique et pose sur-mesure vos ouvrages.Vous effectuerez la lecture de plans pour la réalisation des ouvrages en atelier, la préparation des pièces pour le montage et l'assemblage des sous-ensembles. Vous serez responsable du contrôle de conformité des éléments. Le contrat pourra être renouvelé. Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons)
Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication
Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)
Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés
Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...)
Lecture de plan, de schéma
Normes qualité
Règles de sécurité
Techniques et procédés d'assemblage
Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Autonomie
Capacité à se concentrer
Méthode
Méticuleux
Minutie
Patience
Perfectionnisme
Rigueur
Sens des détails
Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1)
Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2)
Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN
Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN
Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Licence soudure arc / SMAW / MMA (111)
Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114)
Licence soudure SAW (121)
Licence soudure MIG / GMAW (131)
Licence soudure MAG / GMAW (135)
Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136)
Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132)
Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138)
Licence soudure TIG / GTAW (141)
Licence soudure plasma / PAW (15)
Licence soudure oxya / OAW (311)
Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre salon de coiffure en pleine expansion cherche à compléter son équipe ! Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous maîtrisez les techniques modernes ? Cette offre est faite pour vous ! Compétences techniques requises :
Maîtrise des bases de la coupe, couleur et coiffage
Babylight
Ombré hair
Dégradé américain

Notre client propose des travaux de gros oeuvre et de finitions chez les particuliers et les logements collectifs, recherche pour compléter son équipe un plaquiste ou aide plaquiste.Vous effectuerez la préparation des travaux sur chantiers, la découpe des éléments et l'aide aux équipes. Vous aiderez à la pose des structures : plaques de plâtre, laine de verre, travaux de ponçage. Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc
Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...)
Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu
Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs
Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre
Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff
Caractéristiques des matériaux composites
Caractéristiques des profilés
Caractéristiques du Placoplatre
Géométrie
Normes de la construction
Propriétés du plâtre
Techniques d'application d'enduit
Techniques de collage
Techniques de soudure
Techniques de traçage Réactivité
Capacité à travailler en équipe
Méticuleux
Minutie
Patience
Polyvalence
Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Adecco St-Omer recherche activement 10 MACONS (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles et collectives. Nous recherchons des maçons pour son chantier de Coulogne. Mission de longue durée, pour un chantier de grande envergure. Démarrage du chantier le 5 janvier 2026. Nous recherchons des compagnons H/F ayant une première expérience dans le domaine de la maçonnerie. Ce poste est idéal pour des personnes rigoureuses, capables de travailler en équipe et de s'adapter aux exigences du chantier.
Travaux de maçonnerie : maîtrise des techniques de construction et de rénovation.
Pose de parpaings : savoir-faire dans l'assemblage et la mise en place des matériaux.
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier.
Sens du détail : pour garantir des finitions de qualité. Nous recherchons des profils N2 à N3P2, disponible dés la rentrée de janvier 2026 sur une longue période. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne, nous reviendrons rapidement vers vous !

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions :
Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc.
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients.
Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes.
Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain.
Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché :
Formation ou expérience solide en mécanique agricole.
Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc.
Autonomie, méthode et précision dans les interventions.
Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique.
Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un préparateur chargé d'affaires H/F pour une embauche en CDI. Mission : Nous recherchons un préparateur d'affaires qui aura les missions suivantes :
Management du personnel d'atelier et de chantier en collaboration avec la Direction
Prise en compte de plusieurs tâches, les mener à leur terme tout en privilégiant les priorités ;
Analyser le fonctionnement et rechercher les axes d'amélioration.
Etude des appels d'offres en relation avec le chargé d'affaires et/ou la Direction
Suivi des affaires (élaboration de devis, planification et suivi des dossiers)
Mise en place de l'organisation des travaux à réaliser ;
Participation à l'optimisation de réduction des coûts, respect des délais, satisfaction clients ;
Recherche de nouveaux fournisseurs et sous-traitants
Respect et contrôle de la qualité des éléments produits ;
Respect et contrôle des heures prévues sur une affaire.
Suivi et coordination des opérations sur une affaire
Assurer le transfert des dossiers techniques aux équipes chargées de la production et/ou des interventions
Gestion du temps de travail et des équipes d'atelier et/ou de chantier
Présentation aux équipes des objectifs à atteindre, de manière efficace, en collaboration avec le chargé d'affaires. Profil recherché :
Issu des secteurs du bâtiment, le candidat devra démontrer une expérience significative, et d'au moins 5 ans dans cette activité.
La pratique d'un logiciel de DAO sera considérée comme un atout
Le contrat proposé sera un CDI
base 35 heures.
Le salaire sera à négocier suivant les qualifications et l'expérience

Au sein du Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) « Zig Zag » situé à GUINES, vos missions sont : Veiller à la santé et au bien-être physique des personnes accompagnées, évaluer la qualité des soins dispensés et l'évolution de l'état de santé global des personnes accompagnées Coordonner et organiser les soins et les rendez-vous médicaux extérieurs, et éventuellement y accompagner les personnes Travailler en lien avec les différents professionnels de l'établissement et sous l'autorité de la Direction Être force de propositions dans l'amélioration de l'accompagnement à la santé des personnes accompagnées, de l'éducation à la santé et de l'organisation des soins Tenir les dossiers médicaux des personnes accompagnées à jour et suivre toute évolution médicale Animer des actions de Prévention Santé Maîtrise du cadre législatif d'intervention de l'infirmier(ère) Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer les procédures et protocoles de soins Concevoir, construire et mettre en oeuvre une démarche de soin adaptée aux personnes accompagnées en lien avec leur projet individuel et personnalisé Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de conventionnement Participer à l'action de l'équipe pluridisciplinaire Elaborer le projet de soins de la personne et participer aux réunions de projet personnalisé et aux réunions générales Diffuser l'information et s'assurer de la bonne diffusion de celle-ci Développer et maintenir un réseau médical adapté Accompagner et suivre les stagiaires infirmiers, en tant que tuteur, rédiger les rapports, être l'interlocuteur privilégié des Instituts de Formation en Soins Infirmiers Contribuer à l'ensemble des travaux de rédaction Contribuer activement à la démarche qualité au sein de l'établissement

Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez afin d'assurer l'entretien des locaux selon le planning suivant : Du mardi au samedi de 5h30 à 7h30 Le mardi et le jeudi de 10h à 12h et de 13h30 à 15h30 Prise de poste à compter du 03/11

Vous intervenez afin d'assurer l'entretien des locaux selon le planning suivant : Lundi, mercredi et vendredi de 17h à 19h Mardi et jeudi de 16h à 17h Prise de poste à compter du 23/10

Auto-école VDB est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. Diplôme BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR obligatoire. L'autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. L'auto-école VDB prépare au permis de conduire en formation traditionnelle, conduite accompagnée et conduite supervisée en boîte manuelle et en boîte automatique. Vous serez amené(e) à former vos élèves en suivant le REMC afin qu'ils acquièrent les compétences nécessaires à l'obtention du permis de conduire. Vous accompagnerez vos élèves à l'examen. Mutuelle 100% Véhicule de service possible

Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes.
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise, vous serez en charge de : Missions principales : Encadrer et coordonner une équipe d'agents d'entretien des espaces verts. Planifier et organiser les chantiers (tonte, taille, plantations, arrosage, désherbage, fleurissement, aménagements paysagers). Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais. Gérer le matériel, les approvisionnements et assurer leur bonne utilisation. Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Être l'interlocuteur privilégié des clients/partenaires et assurer le suivi des prestations. Profil recherché : Formation dans le domaine des espaces verts, du paysage ou équivalent (Bac pro à BTS). Expérience réussie dans l'entretien des espaces verts et dans le management d'équipe. Connaissance des techniques horticoles, des végétaux et de l'entretien paysager. Capacités d'organisation, d'anticipation et sens du relationnel. Permis B indispensable (EB ou CACES appréciés). Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.

Vous intervenez afin d'assurer l'entretien des locaux (bureaux...) selon le planning suivant : Lundi: de 8h30 à 11h (Calais)
de 11h45 à 12h15 (Coquelles)
de 12h25 à 14h (Coquelles) Mardi: de 8h30 à 10h (Marck)
de 12h15 à 13h15 (Calais)
de 16h à 18h (Calais) Mercredi: de 9h15 à 10h (Coquelles)
de 10h15 à 12h15 (Coquelles) Jeudi: de 9h15 à 10h45 (Marck)
de 11h15 à 12h15 (Coquelles)- de 12h25 à 14h (Coquelles)- de 16h à 18h (Calais) Vendredi: de 9h15 à 9h45 (Coquelles)
de 10h à 11h15 (Coquelles)
de 11h45 à 13h30 (Coquelles) Il est impératif de posséder un véhicule pour assurer les trajets inter-sites et prendre le matériel.

A pourvoir, poste au sein d'une maison d'enfants accueillant des jeunes ayant des troubles du comportement. Vous serez en renfort éducatif au sein d'une unité pour accompagner un groupe de jeunes dans tous les actes de la vie quotidiennne. Vous pourrez intervenir pour accompagner un groupe, tout comme accompagner un jeune en individuel. Horaires à discuter.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à CALAIS (62). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?
Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance
Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves
Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles
Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service
Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de :
Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych
Avoir un véhicule récent
Prime d'expérience
Ticket resto + avantages CSE
Liberté de planning Et à long terme ? Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !

Travailleur social à temps plein
CDD Poste et activités pratiquées : Au sein de l'équipe du SAMU SOCIAL, vous avez la gestion de la ligne 115 et vous allez au-devant des personnes à la rue pour leur proposer un repas, une couverture. ou une mise à l'abri vers une structure adéquate en lien avec les acteurs du territoire. Missions : Ecouter, évaluer, enregistrer et traiter les demandes adressées au 115 puis informer et orienter au mieux les personnes. Aller-vers lors des maraudes pour créer et maintenir du lien avec les usagers. Vous identifiez et évaluez les demandes, les besoins et la vulnérabilité des publics. En lien avec l'équipe, gérer les situations complexes (gestion des priorités, refus de prise en charge, personnes agressives.) Utiliser les logiciels de gestion des places (Système d'Information du SIAO), permettant de suivre les indicateurs d'activités du service, assurer les remontées quotidiennes lié au 115 et alimenter l'observatoire social. En lien avec l'équipe du SIAO, assurer l'accompagnement social des ménages accueillis en urgence Savoirs et savoir-faire : Connaissances des publics en rue et de leur problématique Connaissance des dispositifs AHI sur le territoire Capacité organisationnelle et rédactionnelle Maitrise de l'outil informatique Maitrise de l'anglais (obligatoire) Savoir-être : Disponibilité Autonomie dans l'exécution des tâches Dynamisme et intérêt réel pour l'aller-vers Goût du travail en équipe Sens du relationnelle Diplôme : DEES-DEME-CESF-DEAES Conditions d'exercice et avantages : Poste basé à Calais Horaire de soirée ( 13h-23h) 36H00/semaine avec compensation RTT Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS Mutuelle individuelle ou familiale de structure Poste à pourvoir au 1er novembre 2025

Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis Fonctions :
Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés
Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre
Définir et animer les activités de soutien
Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts.
Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Diplômes et formation :
Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue)
Titulaire de formations sécuritaires serait un plus Profil du titulaire :
Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des espaces verts
Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier serait appréciée
Sens de l'organisation, du travail en équipe, des responsabilités et capacité d'initiative
Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
Capacités d'observation, d'évaluation, d'analyse des besoins et des attentes des personnes accueillies dans leur globalité
Bonnes capacités relationnelles avec les Personnes Accueillies
Capacités à gérer des situations émotionnelles
Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants

TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (3400 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes :
Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients);
Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus;
Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise;
Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising;
Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente;
Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial;
Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.

Notre client propose des travaux de couverture chez les particuliers et les professionnels, recherche un(e) couvreur h/f. Vous effectuerez la dépose et pose des différents éléments de toiture et de couverture traditionnelle. Vous serez amené à effectuer des travaux de maçonnerie pour l'intégration des éléments d'isolation et des fermetures. Poser des éléments de bardages métalliques
Poser des matériaux d'isolation
Réaliser des relevés dimensionnels sur site
Lire des plans, des schémas
Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie
Respecter les règles de sécurité et d'accès au site
Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité
Informer au besoin le client
Caractéristiques de l'ensemble des matériaux
Chiffrage / calcul de coût
Lecture de plan, de schéma
Métré
Plomberie
Procédés de couverture
Techniques de jointement
Techniques de soudure
Techniques de traçage
Règles et consignes de sécurité Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Méthode
Méticuleux
Minutie
Polyvalence
Rigueur
Sens des responsabilités
Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous souhaitez travailler en extérieur, au contact de la nature, dans une ambiance bienveillante et inclusive, pour des clients particuliers, entreprises ou collectivités en tant que responsable des espaces verts vos missions seront : 1. Organisation
Organisation des chantiers en toute sécurité
Préparer les planning d'intervention
Encadrer les équipes
Veiller au bon entretien du matériel et des véhicules en programmant les révisions, entretiens périodiques, contrôles techniques.
Préparer les devis, rencontrer les clients, participer aux dossiers d'appel d'offre
Développer et assurer la rentabilité du service espaces verts
Maitriser l'outil informatique 2. Production
Exécuter les travaux conformément aux devis en respectant les attentes et délais
Veiller au bon fonctionnement des équipes de production et à la qualité des prestations
Régler les incidents clients 3. Animation de l'équipe de travail
Maintenir la cohésion, la motivation et gérer les conflits au sein de l'équipe
Veiller à la bonne intégration et à la formation des nouveaux arrivants
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité CACES 1 Engins de chantier et permis BE seraient un plus

Notre client, spécialiste des espaces verts, embellit votre environnement, conçoit et exécute vos projets paysagers. Vous effectuerez les opérations de taille t de soins des arbres et diverses végétations. Vous interviendrez sur le littoral en équipe. Vous serez amené(e) à :
effectuer les opérations d'entretien des espaces verts.
Tailler un arbre ou un cep
Commercialiser les produits d'une exploitation
Contrôler la maturité d'un fruit
Réaliser une gestion administrative et comptable
Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
Préparer les commandes
Réaliser des contrôles ou des tests
Gérer les stocks et les approvisionnements
Biologie végétale
Coordonner l'activité d'une équipe
Engins agricoles
Technique d'effeuillage
Techniques culturales
Techniques de taille de végétaux
Techniques d'ébourgeonnage
Techniques de taille de fructification
Techniques de soins aux arbres ou ceps
Normes qualité
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Précision
Réactivité
Habileté manuelle
Adaptabilité
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Polyvalence
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Notre client cherche son prochain automaticien pour renforcer sa DREAM TEAM (oui, Dream Team en gros ), parce que travailler chez ce constructeur de machines spéciales ce n'est pas rien ! C'est une véritable opportunité que de voir aboutir des projets passionnants et uniques. Vous collaborez avec tous les corps de métier (bureau d'études, l'atelier et les chargés d'affaires) pour concevoir, développer, programmer et entretenir des systèmes automatisés et/ou robotisés. Vos missions :
Définir le besoin du client et réaliser les études
Analyser et développer les programmes en automatisme et/ou en robotique et/ou en supervision dans le BE avant déploiement chez le client
Participer à la mise en service des machines chez les clients et/ou prestataire
Réaliser le dossier technique et la formation des clients Déplacement : pour la mise en service ou le dépannage chez les clients, les déplacements sont régionaux et exceptionnellement à l'étranger (1 à 2 fois par an)

POSITIONNEMENT UNIQUEMENT SUR FRANCE TRAVAIL.FR PAR LE CANDIDAT Vous serez affecté(e) à Calais, Boulogne, Dunkerque Vos missions seront les suivantes ; S assurer, au sein du poste frontalier, du respect des réglementations sanitaires lors des contrôles à l importation des produits d origine animale, de l alimentation animale et des produits végétaux : réaliser des contrôles documentaires, d identité et physique, effectuer des contrôles terrain, procéder à des prélèvements d échantillons aux fins d analyses, rédiger des rapports et documents officiels. Des formations seront proposées, notamment pour l accompagnement à la prise de poste. Vous êtes méticuleux, rigoureux, consciencieux. Vous serez amené(e) à travailler du lundi au dimanche, jours fériés et nuits selon les plannings établis. Pour postuler, vous devez respecter impérativement ces trois critères: Posséder à minima un diplôme BAC (ou équivalent), une copie de ce diplôme vous sera demandée. Avoir un casier judiciaire vierge Etre de nationalité française Une réunion de présentation, suivie de tests et entretiens auront lieu mi novembre. Prise de poste en février

Agence spécialisée dans la photographie scolaire, nous recherchons des photographes partenaires pour travailler en sous-traitance. Entreprise en plein développement, nous sommes avant tout de véritables passionnés de photographie. Ce qui nous anime et ce qui a du sens pour nous, c'est avant tout la satisfaction d'un travail bien fait. C'est aussi le fait de savoir que nous allons immortaliser un souvenir unique et important dans la vie d'un élève, celui de son passage à l'école. Nous attachons une très grande importance à la satisfaction de nos clients, que se soit les établissements scolaires ou les familles et les élèves. Nous attachons également une très grande importance à une bonne qualité relationnelle avec nos collaborateurs et nos partenaires. Profil recherché :
Photographe professionnel avec n° de siret.
Photographe portraitiste / photographe maitrisant la photographie de portait en éclairage naturel ou artificiel.
Vous avez idéalement une expérience en photographie scolaire.
Vous êtes impérativement équipés en matériel pour la photographie de portait (Éclairages, reflex plein format récent, objectifs pour portait : 85 mm, 50 mm, 24-70 mm, etc.)
Vous êtes disponible en journée
Vous aimé travailler avec des enfants et vous savez interagir avec attention et patience avec eux.
Organisation, rigueur, patience et bienveillance indispensables
Nos besoins de vos services peuvent aller de 1 à 5 jours par semaine entre le 3 mars et le 15 juin et entre le 05 septembre et le 15 novembre 2025
Une formation peut-être dispensée en photographie de portrait. N'hésitez pas à nous contacter et nous faire parvenir des exemples de vos shootings. Au plaisir de collaborer ensemble ! Rémunération : forfait journée + défraiement des frais kilométriques + panier repas si justifié

Au sein de la Résidence du Bord de Mer
CALAIS Vos fonctions d'éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée sont :
Accompagner les résidents du foyer dans les actes de la vie quotidienne en référence au projet d'établissement et aux projets personnalisés
Participer à l'organisation quotidienne, coordonner, planifier les différentes activités, vérifier l'adéquation de celles-ci aux projets des personnes accueillies
Elaborer, animer, rédiger, en collaboration étroite avec les autres professionnels, les projets d'accompagnement personnalisés en tenant compte des problématiques, des capacités et des rythmes de chacun. S'assurer de leur mise en place, de leur suivi et de leur évaluation
Analyser avec l'équipe pluridisciplinaire les différentes situations et proposer des solutions et des objectifs d'accompagnement
Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance
Développer l'inclusion des personnes accueillies
Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de convention avec l'extérieur Profil du titulaire :
Connaissance de la déficience intellectuelle, une connaissance du vieillissement précoce serait un plus
Très bonnes capacités organisationnelles, capacité d'observation, d'écoute et de dialogue, d'autonomie, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité.
Rigoureux, dynamique et force de propositions
Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
Capacités à concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés et éducatifs
Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies
Très bonnes capacités relationnelles, de coopération, de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs
Capacités d'évaluation des besoins, mise en œuvre de stratégies et de méthodes éducatives
Capacités d'animation d'équipe
Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
Connaissance de la méthodologie de projet
Aptitude à développer des projets
Maitrise des techniques d'entretien et d'expression
Capacités à gérer des situations émotionnelles
Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
Capacités à rendre compte

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes.
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de : Missions principales : Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation). Utiliser et entretenir le matériel de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, souffleur.). Participer à l'aménagement paysager (massifs, plantations, gazon). Veiller au respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Profil recherché : Expérience dans l'entretien des espaces verts ou formation en horticulture/paysage appréciée. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Permis B souhaité Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.

En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de :
Accueillir des clients au sein de l'établissement;
Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T
Etablir des procès-verbaux de contrôle ;
Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société.
Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd.
Vous avez une bonne maitrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00212

Nous recherchons notre futur métreur (H/F) pour un démarrage dès que possible. Notre entreprise intervient principalement auprès de clients particuliers sur les zones de Dunkerque, Boulogne, Saint Omer et Calais. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur le poste de métreur ou vous travaillé dans le secteur la fenêtre. Vos missions :
Honorer les rdv chez les clients
Etudier le dossier de chaque projet
Prendre les mesures sur le terrain
Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque pose
Sélectionner les produits et matériaux
Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier
Etablir les devis à transmettre au client et effectuer les relances si nécessaire
Effectuer la commande des matériaux auprès des fournisseurs et effectuer les relances si nécessaire
Etre présent au démarrage de chaque chantier pour accompagner les équipes et donner les informations nécessaires.

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de :
Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée.
Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle,
Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si :
Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e).
Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir à temps plein sur notre établissement de CALAIS en CDI

Nous recherchons un expert en microsoudure ayant une solide expérience dans la réparation de smarthphone, téléphones mobiles de toutes marques. Responsabilités:
Effectuer des réparations complexes de microsoudure sur divers modèles de téléphones.
Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces.
Gérer la vente au comptoir.
Assurer un excellent service clientèle, majoritairement en arabophone. Compétences :
Expérience avérée en microsoudure de téléphones mobiles.
Compétence en réparation de dispositifs Apple, Samsung et autres marques populaires.
Capacité à interagir efficacement avec une clientèle arabophone.
Disponibilité immédiate pour commencer à travailler.

Mission Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Localisation du poste Notre site de Calais

Les Technicien/nes de l'Intervention Sociale et Familiale effectuent une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement et à créer ou restaurer le lien social. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention.
Réaliser un accompagnement social de la famille
Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté
Apporter un soutien à la fonction parentale
Communiquer avec la famille
Établir une relation de confiance avec la famille
Observer et contribuer à l'analyse de la situation
Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)
Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille

Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Calais , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.

Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Calais pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.

Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs :
Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP);
Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives;
Exercer une fonction de relais et de médiation;
Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement. Qualités requises:
capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs;
travail en équipe pluridisciplinaire;
forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs;
maîtrise des écrits professionnels et compréhension des outils numériques.

Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CACES 3 & 4 (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé(e) de :
Déplacer les bobines à l'aide des engins de levage (CACES 3 et 4) pour leur chargement en électricité.
Conduire des engins de levage en toute sécurité pour la manipulation de matériaux lourds.
Effectuer des opérations de levage à l'aide d'appareils commandés depuis le sol.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.
Réaliser diverses tâches de manutention, notamment le déplacement de charges lourdes. À noter : Une période d'intégration au sol est prévue sur plusieurs semaines afin de vous familiariser avec l'environnement de travail et les interactions entre les différents postes. Environnement de travail : atelier très salissant.
Vous êtes titulaire d'un BAC orienté Production ou Maintenance.
Vous possédez les CACES 3 et 4, et idéalement le certificat de Pontier Cabine.
Vous êtes prêt(e) à suivre une formation au sol avant de prendre votre poste en tant que pontier.
Travailler dans un environnement salissant ne vous pose aucun problème. Durée: Longue mission Horaires: 3*8 du lundi au vendredi. Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez pour mission de produire les impressions numériques dans les délais impartis : Impression :
Optimisation de la matière
Préparation des supports à l'impression
Chargement de la matière première sur la machine
Réglage des paramètres
Réalisation du produit selon les contraintes du dossier (au besoin présenter une épreuve)
Surveillance de la production (conformité produit)
Maintenance 1er niveau des machines d'impression
Nettoyage et rangement de l'atelier de production

Entreprise calaisienne et fière de l'être , titulaire d'offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui plus de 190 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Nous voyons la vie en jaune et n'hésitons pas à nous réinventer . Nos + : Temps plein avec horaires de journée : 08h30/16h00 Parcours d'intégration et de formation sur-mesure Parcours de professionnalisation, favorable à l'épanouissement professionnel Espaces de travail tout confort avec vue (sur l'canal d'Calais ) All inclusive café et thé Equipes au top, engagées et passionnées Engagement écologique Prévoyance / retraite supplémentaire Dotations annuelles CSE Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50%, évidemment ! Vos missions, si vous les acceptez : Au sein d'une équipe de 5 super collègues, vous traitez les encaissements et les rapprochements bancaires liés à l'activité recouvrement et ce, pour l'ensemble de nos établissements : Vous contrôlez les mentions obligatoires des chèques et les renvoyez à l'expéditeur en cas d'anomalie. Vous procédez à l'extraction des règlements effectués par carte bancaire et des virements reçus. Vous réalisez le rapprochement bancaire, analysez et traitez les anomalies dégagées. Pour ce faire, vous communiquez régulièrement avec les gestionnaires de dossiers. Vous préparez également les remises de chèques et procédez au cadrage avec l'édition de la liste des chèques encaissés. Le quotidien est bien rythmé ; notre équipe de choc enregistre jusqu'à 20 000 encaissements par mois !

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Calais (62), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfant

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Calais En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront :
Accueil et contrôle d'accès
Rondes
Surveillance générale d'un site
Secours et assistance aux personnes
Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre :
Un manager de proximité
Un planning remis à l'avance
Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Votre mission est de garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité d'accompagnement. Votre rôle :
Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..);
Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance;
Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective;
Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge;
Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs. Conditions d'exercice de cette mission:
intervention dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h;
accueil de 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Avantages:
accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
charte sur la qualité de vie au travail
sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèques culture, Chèques vacances, Chèques cadeaux...
lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne. Avant de postuler, merci de vérifier votre disponibilité par rapport aux conditions d'exercice et également d'être en possession du permis B pour pouvoir assurer les déplacements quotidiens (véhicule mis à disposition).

Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière!!! Le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM vous offre une opportunité unique dans le secteur de CALAIS ! Pourquoi choisir le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM ? Formation personnalisée : Profitez d'un parcours de formation sur-mesure adapté à vos besoin pour développer vos compétences et vous adaptez aux évolutions du marché. Accompagnement personnalisé : bénéficiez d'un coach personnel joignable du lundi au samedi de 7h à 21h, dédié qui vous guidera à chaque étape de votre parcours professionnel. Hotline disponible 7 jours sur 7 : Notre hotline est à votre disposition du lundi au dimanche de 7h à 21h pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Visibilité maximale : Diffusez gratuitement et de manière illimitée toutes vos annonces sur les plus grands sites immobiliers professionnels garantissant ainsi une visibilité optimale de tout vos biens. Développement d'équipe : Ayez la possibilité de développer votre propre équipe et de partager votre succès avec d'autres professionnels de l'immobilier. Une rémunération unique et évolutive : Profitez d'une rémunération évolutive sans aucune remise à zéro chaque année contrairement à la plupart des enseignes immobilières, votre travail et votre succès seront toujours récompensés. Rejoindre le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM c'est intégrer un réseau dynamique et innovant où votre réussite et notre priorité. Si vous êtes prêts à relever le défi et à faire partie d'une aventure passionnante, n'attendez plus !!! Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir dans l'immobilier! Débutants acceptés.

Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'imprimante numérique grand format pour une entreprise basée sur CALAIS . Vous serez en charge de la préparation, de la conduite et du suivi des impressions sur différents supports (bâches, adhésifs, papiers spéciaux, textiles, panneaux rigides, etc.). Voici vos principales missions :
Préparer et calibrer l'imprimante numérique grand format.
Lancer et contrôler les impressions selon les fichiers fournis.
Assurer le respect des délais, des quantités et de la qualité attendue.
Réaliser les finitions (découpe, plastification, assemblage).
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines.
Suivre les consignes de sécurité et d'organisation de l'atelier. Voici le profil recherché :
Expérience en conduite d'imprimante numérique grand format (type HP, Mimaki, Roland, Durst ou équivalent).
Bonne maîtrise des logiciels RIP et de la chaîne graphique.
Sens du détail, rigueur et autonomie.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle.

Mission : Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Localisation du poste : Notre site de CALAIS

Identification du poste : ENSEIGNANT INFORMATIQUE de l'enseignement supérieur Composante : EIL Côte d'Opale Localisation : Calais PROFIL Intitulé du poste : Contractuel enseignant en informatique Diplôme : être titulaire d'un Master 2 en rapport avec la discipline du poste ENSEIGNEMENT Filières de formation concernées L'enseignement de l'informatique concerne tous les étudiants de l'Ecole d'Ingénieurs du Littoral Côte d'Opale (EILCO), à savoir les élèves ingénieurs en cycle préparatoire (sites de Calais et de Dunkerque) et en cycle ingénieur des spécialités Informatique (site de Calais), Génie Industriel (site de Saint-Omer), Génie Energétique & Environnement (site de Dunkerque) et Agroalimentaire (site de Boulogne-sur-Mer) ainsi que les étudiants du Master MISC (site de Calais). Rattaché(e) au site de Calais, l'enseignant(e) devra donc être mobile sur tous les sites de l'EILCO. Objectifs pédagogiques et besoins d'encadrement Il/Elle enseignera principalement les disciplines suivantes :
Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en systèmes d'exploitation en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO) et/ou Génie Industriel (ING1-GI) ;
Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en architecture des ordinateurs en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO) et/ou Génie Industriel (ING1-GI) ;
Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en réseaux et communication en première année de cycle ingénieur (niveau L3) de la spécialité Génie Industriel (ING1-GI) ;
Travaux Pratiques en algorithmique et programmation en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO), Génie Industriel (ING1-GI) et/ou Génie Energétique & Environnement (ING1-GEE) ;
Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en sécurité des systèmes d'information en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ;
Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en DevOps et intégration continue en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ;
Travaux dirigés et Travaux Pratiques de Business Intelligence et Big Data en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ;
Travaux dirigés et Travaux Pratiques en IA de confiance en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (mineure IA en ING3-INFO) ;
L'harmonisation informatique aux nouveaux entrants en cycle ingénieur en vue d'introduire les notions de bases en algorithmique et programmation par une pédagogie adaptée pour mettre à un même niveau les élèves ingénieurs dans ce domaine. L'enseignant(e) devra également intervenir dans l'encadrement de projets en informatique (cycle préparatoire et cycles ingénieurs), l'évaluation des colles en informatique en cycle préparatoire et le suivi de stages ou autres projets au sein de l'école. Il/Elle devra faire preuve d'une pédagogie innovante et être capable d'utiliser les moyens d'enseignement à distance si nécessaire. Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026 Contacts : Le dossier de candidature doit être envoyé par mail : Il doit comporter les pièces suivantes :
lettre de motivation
curriculum vitae détaillé

Dans un environnement dynamique et exigeant, vous intégrerez une équipe engagée à garantir la sécurité et la protection de nos collaborateurs, ainsi que le respect des normes environnementales. En lien étroit avec les équipes managériales, vous piloterez la mise en œuvre de notre stratégie Santé, Sécurité et Environnement, tant dans les ports de Calais et Douvres qu'à bord de nos navires. Vos missions principales :
Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes pour assurer la conformité aux normes QHSE sur les sites portuaires et lors des opérations maritimes.
Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie opérationnelle QHSE en cohérence avec la politique globale du Groupe.
Accompagner les équipes managériales locales pour :
Appliquer et suivre les activités QHSE, évaluer les risques et promouvoir une culture forte de santé et sécurité.
Veiller au respect des procédures auprès des salariés, visiteurs et sous-traitants.
Déployer et suivre la mise en œuvre des systèmes QHSE.
Former, conseiller et accompagner les collaborateurs pour garantir la conformité et l'amélioration continue des processus QHSE.
Intégrer les exigences QHSE dans la politique managériale et les consignes opérationnelles.
Assurer la conformité réglementaire et contribuer à la performance QHSE du Port. Poste basé à Calais (Disponibilité pour des déplacements fréquents entre Calais, Douvres et autres sites du Groupe)

Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir Assistant Superviseur travaux ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes en charge de la protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle. Poste basé à Calais (62). Missions : Sous la responsabilité d'un(e) Project manager et le(la) Superviseur travaux, vous avez la charge de :
Connaitre le dossier administratif, technique et des plans du chantier.
Participer aux réunions chantier, point planning, contrôle administratif et technique
Rédiger les comptes rendus des réunions et mettre à jour le carnet de chantier
Participer aux contrôles des livraisons et la documentation associée
Veiller à l'application des règles de sécurité Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Une expérience dans le domaine de l'eau est un plus. Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.

Missions :
Assurer l'entretien courant des engins de chantier (camion benne, nacelle, chariot élévateur, mini-pelle) en respectant les règles de sécurité.
Effectuer des réparations complexes, en mécanique automobile, hydraulique, pneumatique, et faisceaux électriques.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions.
Veiller à la conformité des engins avant location.
Participer aux tâches de maintenance préventives et curatives.
Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour réaliser les interventions nécessaires. Profil recherché :
Formation en mécanique automobile.
Connaissances en hydraulique, pneumatique, et faisceaux électriques.
Permis B obligatoire, le permis poids lourd serait un plus.
Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe.
Capacité à répondre rapidement aux urgences et à gérer les priorités.

Notre client , société spécialisée dans la vente et la location d'équipements de manutention, recherche un mécanicien (enne) automobile. Vous aurez à effectuer le montage et l'assemblage des éléments mécaniques des équipements, le réglage et le contrôle de la bonne marche des équipements, de mettre en place les actions correctives nécessaires. Vous aurez à diagnostiquer les pannes sur les équipements et procéder aux changements d'éléments. Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Accueillir une clientèle
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance et de nos ambitions, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain sont des leviers essentiels pour la réussite collective ! Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée. Un Process de recrutement simple et efficace :
Postuler à l'annonce
Pré-qualification téléphonique avec proposition d'entretien
Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction
Journée d'Observation
Formation Profil(s) Recherché(s) : Sans Permis et sans diplôme = ce n'est pas un souci, il faut juste avoir :
De la motivation,
L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu),
Un bon relationnel et aimer le terrain,
De la persévérance, être autonome et toujours positif Les atouts :
Temps Plein, CDI
Formation interne et continue
Rémunération avantageuse
Possibilité d'évolution professionnelle rapide
Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !)
Prise en charge du transport Les horaires : Par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) ! La rémunération : 33000€ à 66000€ Brut Annuel Si tu as envie de faire partie de l'aventure, n'hésite pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à ton évolution professionnelle ! 5 POSTES A POURVOIR

Vous serez amené(e) lors de votre mission à apporter vos compétences sur site en tant qu' agent cynophile. Votre mission sera la suivante : Gardiennage et surveillance sur site en extérieur. Les horaires sont de jour semaine et week-end (15H minimum). URGENT ! être obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et documents chien à jour.

Notre client recherche un frigoriste pour la maintenance et l'entretien des installations.Vous effectuerez les interventions clients pour la maintenance préventive et l'entretien des installations de climatisation, les systèmes de réfrigération. Le contrat pourra être renouvelé. Dégorger des canalisations
Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées
Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives
Conseiller une clientèle ou un public
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz
Dépanner un chauffe
eau
Régler une chaudière télécommandée
Installer du mobilier sanitaire
Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...)
Chauffage
Chauffage solaire
Equipements de chauffage
Plomberie
Réglementation sanitaire
Robot de traitement Capacité à respecter les délais
Autonomie
Capacité à gérer les priorités
Capacité à anticiper
Fiabilité
Esprit d'analyse
Méthode
Rigueur
Sens des responsabilités
Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre mission :
Préparer le chantier et réaliser les tranchées pour poser les canalisations.
Installer, assembler et raccorder les tuyaux et accessoires (joints, regards).
Effectuer des tests d'étanchéité et vérifier la conformité des installations.
Réparer les réseaux en cas de fuite ou de dysfonctionnement.
Assurer le remblayage et la réfection des surfaces après l'installation.
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Expérience : Minimum de 2 ans dans le métier de Canalisateur ou dans un poste similaire.
Connaissances techniques : Maîtrise des techniques de pose de canalisations, lecture de plans, et des outils de mesure topographique.
Qualités personnelles : Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe.
Permis B : Indispensable, permis CACES souhaité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser sur le terrain les offres de nos partenaires dans le domaine de la fibre de l'assurance et de la presse. Vos missions :
La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ;
Identifier les besoins des clients ;
Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ;
Véhiculer l'image et les valeurs de la société. Profil recherché :
Sens du contact ;
Sens de l'écoute ;
Persévérant. Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.

Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Vous êtes mobile en autonomie. N'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les missions : Aide au lever et au coucher Aide à la mobilisation et aux transferts (avec ou sans matériel) Accompagnements extérieurs (rdv, course, promenade) Aide à l'hygiène Aide aux repas (préparation, stimulation) Aide-ménagère Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Le remboursement des frais kilométriques Majoration les dimanches et jours fériés. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Mutuelle Des formations régulières pour développer vos compétences Vous serez en doublon sur les premiers jours au domicile des bénéficiaires, avec un accompagnement et un suivi renforcé de la part de l'infirmière coordinatrice. Prise de poste dès que possible.

Nous recherchons un(e) boulanger(e) expérimenté(e) ou ayant une forte envie d'apprendre le métier pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie artisanale bien établie. Si vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez exercer votre métier dans un environnement dynamique et convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Préparation et réalisation des pâtes à pain selon les recettes traditionnelles. Cuisson des produits dans le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Veiller au maintien de l'hygiène et de la propreté de l'espace de travail. Profil recherché : Passion pour le métier de boulanger Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur et sens de l'organisation. Merci de bien vouloir vous présenter directement en boulangerie tous les jours de la semaine avant 10h30 sauf le mardi (jour de fermeture). Rejoignez-nous pour partager votre savoir-faire et contribuer au succès de notre boulangerie !

Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge. Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est :
Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge.
Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension.
Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients.
Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Profil Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté :
Primes d'intéressement
Primes de participation
Plan épargne entreprise
Mutuelle
Prévoyance
Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto
Carte UpDéjeuner
Participation aux transports en commun
Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.)
Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.)
Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

- Régler et caler les machines de découpe numérique, ou réaliser les gabarits
Contrôler la qualité de la fabrication
Contrôler le bon fonctionnement d'une machine ou d'une installation
Intervenir en cas de difficultés techniques et apporter ajustements nécessaires (maintenance niveau 1)
Compléter les documents de suivi de production
Entretenir et nettoyer son poste de travail
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité QUALITES REQUISES : Polyvalent(e) et adaptable Dextérité et habileté manuelle SAVOIR-ÊTRE :
Sens du collectif
Goût du travail « bien fait »
Autonomie, organisation et sens ses responsabilités.

Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions :
Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ;
Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ;
Développer la commercialisation de nos produits ;
Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché :
Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ;
Vous avez une personnalité avenante, optimiste ;
Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.

Dans le cadre de son développement, Nexus Énergy, société spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité auprès des particuliers, recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe commerciale.
-- Missions Prospecter en porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers Présenter et proposer les offres de gaz et d'électricité Nexus Énergy Conseiller et accompagner les clients dans la souscription Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain
-- Profil recherché Motivation, persévérance et goût du challenge Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Débutants acceptés : formation complète assurée Autonomie, sérieux et engagement attendus
-- Statuts proposés CDI : contrat de travail avec Fixe Minimum Garanti + commissions motivantes et évolutives
-- Pourquoi rejoindre Nexus Énergy ? Une formation complète et un accompagnement terrain De réelles perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilités Un environnement motivant au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance
-- Candidature : Envoyez votre CV dès aujourd'hui et participez au lancement de Nexus Énergy.

Rattaché(e) au Responsable Bureau Etudes, vous jouerez un rôle stratégique dans l'évolution et la fiabilité de nos systèmes électriques, automatismes et réseaux informatiques industriels. Vos principales missions :
Moderniser et Optimiser nos systèmes automatisés : suivi des obsolescences, mises à niveau et veille technologique auprès des fournisseurs.
Piloter l'évolution des réseaux informatiques (bureautiques, industriels et procédés) et assurer la bonne gestion de la documentation technique.
Accompagner les équipes lors des dépannages critiques et superviser les interventions, en apportant une expertise technique aux techniciens et aux équipes de réalisation.
Conduire les projets en électricité et automatisme : rédaction de cahiers des charges, conception des documents techniques, suivi des réalisations et mise en service. Profil : Vous disposez d'une formation en automatisme, électricité ou ingénierie industrielle (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel, complétée par une solide expérience en maintenance. Vous avez de solides connaissances techniques en automatisme et en électricité ainsi qu'une maîtrise des réseaux informatique industriels. Votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent d'aborder des projets complexes avec efficacité. Horaires de jour. Pourquoi nous rejoindre ? Un site industriel à taille humaine, adossé à un groupe international Des défis techniques variés et un fort engagement dans l'amélioration continue. Une culture d'entreprise tournée vers la sécurité, l'innovation et la performance durable.

Affectation Administrative : Dunkerque Géographique : Service Santé Etudiant (SSE) de l'ULCO
Sites de Calais et Boulogne-sur-Mer Le Service de Santé Étudiante (SSE) de l'ULCO regroupe des professionnels de santé dans une structure équipée et accessible à tous pour favoriser la mise en œuvre de la politique de santé étudiante. Il dispense des soins de premiers secours et pratique à la fois des activités de prévention, de diagnostic et de soins. Le SSE a notamment pour mission la prise en charge de la santé mentale, la santé sexuelle (contraception, dépistage des IST.), les conduites addictives, la nutrition et la médecine du sport. Il contribue également aux dispositifs d'accompagnement et d'intégration des étudiants en situation de handicap dans l'établissement. Il intègre par ailleurs un service social, en partenariat avec le CROUS. Activités principales :
Accueillir, informer et orienter les étudiants, pour toute demande relevant de la compétence du service
Organiser des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
Piloter les étudiants relais santé sur les actions collectives de prévention
Mener les entretiens personnalisés en portant une attention particulière aux étudiants familialement ou/et culturellement isolés
Participer au suivi sanitaire préventif des étudiants internationaux.
Effectuer des examens préventifs, entretiens individuels intégrant une approche médicale, sociale et psychologique.
Contribuer au dispositif d'accompagnement et d'intégration des étudiants en situation de handicap dans l'établissement.
Identifier les prises de risque en matière de conduites addictives, les problèmes psychologiques et les conduites alimentaires à risque
Informer et orienter si besoin
Orienter les étudiants vers d'autres structures ressources (tissu partenarial)
Tenir à jour et classer l'ensemble des dossiers médicaux des étudiants sous forme informatique
S'inscrire dans un processus de formation permanente en se tenant informé des évolutions de son domaine d'activité professionnelle
Effectuer des soins infirmiers Connaissances : Diplôme d'infirmier d'état exigé
Expérience minimale de 5 ans Savoir-faire :
Maîtriser les principales approches d'éducation/promotion de la santé chez le public étudiant
Mise en Å“uvre des techniques d'entretien individuel
Règles et usage administratifs de traitement des dossiers médicaux
Utiliser les logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte) et ceux propres à la gestion des dossiers médicaux Une expérience en service de santé mentale (CMP, EPSM ...) ou au service du handicap est un plus Savoir être :
Aptitude au travail en équipe
Autonomie
Bon sens du relationnel
Capacité d'écoute
Discrétion
Maîtrise de soi *Conditions particulières d'exercice : Exercice sur le site de Calais et Boulogne CV et LM : recrutements.biatss@univ-littoral.fr

Nous recherchons actuellement notre futur Technicien Contrôle Assainissement (H/F) pour un démarrage dès que possible. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Réaliser des contrôles et inspections des réseaux neufs ou anciens, dans les 3 domaines d'inspections (inspections vidéo, mais autres domaines d'inspection à terme, étanchéité, compactage).
Appliquer les règles de sécurité
AIPR
CATEC
Établir vos rapports d'interventions VOTRE PROFIL :
Issu(e) de formation BAC à BAC+2 orientée dans les Travaux Publics
Vous disposez d'une expérience dans les TP
Vous êtes reconnue comme une personne dynamique, minutieuse avec un bon esprit d'équipe
Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. VOS BENEFICES :
Un environnement de travail bienveillant.
Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
Un grand groupe à taille humaine. PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien avec le responsable d'exploitation et chef d'agence Vous pouvez rencontrer l'entreprise au forum BTP durable ce 10 octobre au siège de Région 151, avenue du Président-Hoover à Lille.

Nous recherchons actuellement notre futur chauffeur hydrocureur (H/F) pour un démarrage dès que possible. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour missions :
Réaliser des opérations de nettoyage de réseaux et ouvrages divers sur les travaux d'assainissement neufs ou en curatif sur l'existant
Intervenir en tant qu'opérateur lors de nos contrôles vidéos, tests d'étanchéité réseaux neufs ou anciens
Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité
Veiller au bon entretien de votre véhicule VOTRE PROFIL :
Permis C avec FCO à jour, CATEC et AIPR sont un plus
Vous disposez d'une expérience dans les TP
Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. VOS BENEFICES :
Un environnement de travail bienveillant.
Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
Un grand groupe à taille humaine. PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien avec le chef d'agence Vous pouvez rencontrer l'entreprise au forum BTP durable ce 10 octobre au siège de Région 151, avenue du Président-Hoover à Lille.

Nous recherchons notre futur formateur (H/F) pour un démarrage au 1er septembre. La/le formateur(trice) sera chargé(e) de l'animation des formations délivrées au sein de notre organisme de formation :
Création des supports et déroulés pédagogiques ;
Respect de la législation et cahiers des charges de délivrance des formations ; La/le formateur(trice) veillera à ce que l'ensemble des modules abordés soient acquis et veillera à ce que l'ensemble des documents nécessaires soient remis aux stagiaires et fera compléter aux stagiaires l'ensemble des documents obligatoire dans le cadre de notre certification Qualiopi. Vos missions : Animation des formations :
Anime des séances de formations, en créant les conditions favorables à l'apprentissage de connaissances dans le domaine, en utilisant diverses techniques et supports pédagogiques permettant l'acquisition de compétences professionnelles ou l'adaptation de ces compétences à l'évolution des métiers ;
Suivi et entretien du matériel nécessaire à la formation : Remplir le cahier de suivi et d'entretien du matériel pédagogique , entretien du matériel pédagogique
Création des supports de formation et déroulés pédagogiques : Créer ou mettre à jour les supports de formation en lien avec les différentes formations du catalogue de l'OF, créer ou mettre à jour les déroulés pédagogiques en lien avec les différentes formations dispensées par le centre de formation
Respect des procédures et obligations liées aux différents agréments ou habilitations détenus par le centre de formation : Respect des procédures et exigences mises en place dans le cadre de notre certification Qualiopi ; Respect du cahier des charges de l'ADEF pour la délivrance du TFP APS ; Connaissance et respect de l'arrêté du 02 mai 2005 relatif à la délivrance de la formation SSIAP ; Connaissance des règles de dispense de l'INRS dans le cadre de la formation SST ;
Assurer une veille réglementaire : réformes sur la formation professionnelle ; évolution des métiers dans le domaine de la sécurité privée et les stratégies de travail pour proposer les formations les plus pertinentes ; Support opérationnel : Mise en application de l'ensemble de ses compétences en matière de formation :
Mise en place de différentes méthodes pédagogiques ou andragogiques ;
Mesurer les acquis des stagiaires et adapter la pédagogie en conséquence ;
Suivis du planning de formation ;
Participation à la préparation des salles de formation et la mise à disposition du matériel adéquat ;
Vérification des prérequis avant entrée en formation (tests de base pour valider l'aptitude à entrer en formation, prérequis CNAPS, etc.)
Création, mise en place et correction des différents questionnaires d'évaluation ;
Assurer un suivi pédagogique et administratif des apprenants ;
Apporte son expertise en intervenant en qualité de référent dans son domaine de compétence qu'il veille à maintenir à un niveau optimum ;
Utilisation de notre logiciel YPK pour la gestion des formations. Support commercial :
Participation aux projets et axes de développement de l'organisme ;
Contribue à la promotion du centre de formation et à la valorisation des formations dispensées ; Les compétences, connaissances et qualifications techniques et professionnelles essentielles :
Connaissance approfondie des textes et obligations liés aux domaines de la sécurité privée ;
Sens du travail en équipe, discrétion et confidentialité ;
Excellentes communication écrite et oral ;
Capacité à suivre des formations pour obtenir des qualifications diverses telles que : L'obtention de la carte professionnelle formateur du CNAPS ; L'obtention de la formation de formateur des modules spécifiques du TFP APS nécessaire pour délivrer le titre de l'ADEF ; L'obtention de la formation de formateur SST ; L'obtention de la formation SSIAP ; autres certifications Horaires de travail : 9h00-12h00 / 13h00-17h00. Formations de formateur prises en charge par l'employeur

Comment percevez-vous l'impact d'un poste d'Électronicien industriel et/ou instrumentiste (F/H) sur notre société ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des opérations électroniques et de calibrer des capteurs en respectant les normes de qualité et de sécurité ainsi que les procédures
Contrôler la conformité du matériel par rapport aux commandes et au dossier de définition, en utilisant des méthodes de vérification dimensionnelle, électrique, photométrique et esthétique
Effectuer le contrôle d'entrée du premier article afin de garantir sa conformité
Monter des sous-ensembles électriques, électroniques et électromécaniques en respectant les spécifications
Réaliser des tests de fonctionnement et des dépannages des équipements afin d'assurer leur bon état opérationnel
Ouvrir des fiches d'anomalie et rédiger des rapports de non-conformité ou des demandes de dérogation lorsque nécessaire
Horaires : lundi au vendredi à raison de 35h/semaine

Notre client, spécialiste depuis plus de 30 ans de la métallerie et menuiserie aluminium sur-mesure, pour les particuliers et les professionnels, travaille sur les hauts de France, recherche un menuisier h/f de chantier. Vous effectuerez le dépose de garde corps et de structures métalliques (travail en hauteur) : dévissage, démontage, manipulation des structures dans le respect des règles sécurité. Vous serez amener à préparer les divers éléments des structures afin d'assister les menuisiers pour le montage des nouvelles structures. Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement
Poser des vitrages sur des ouvrages en bois
Réaliser des opérations de laquage
Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
Façonner un article de mobilier
Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois
Concevoir des agencements ou des menuiseries
Réaliser des opérations de lasure
Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois
Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie
Gamme de produits bois
Lecture de documents techniques
Normes de la construction
Normes qualité
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Spécificités des matériaux anciens
Styles de mobilier
Techniques de gravure
Techniques de peinture
Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Disponibilité
Polyvalence
Rigueur
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un formateur plaquiste pour assurer une mission de formation à Calais du 27 octobre au 14 novembre 2025. L'intervention se déroulera du lundi au vendredi, de 8h à 16h, avec une pause méridienne. Le formateur aura pour mission d'accompagner un groupe de stagiaires dans l'apprentissage des techniques de plâtrerie et de plaquisterie, en combinant théorie et pratique. Une expérience préalable dans la formation ou l'accompagnement de publics en reconversion professionnelle serait un véritable atout.

Notre client, une entreprise spécialisée dans l'installation de chauffage au gaz, travaille sur le littoral, recherche un(e) plombier h/f. Vous effectuerez les pose de colonnes VMC, sur chantiers d'installation, le montage des différents éléments de chauffage et de climatisation. Vous travaillerez en binôme. Dégorger des canalisations
Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées
Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives
Conseiller une clientèle ou un public
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz
Dépanner un chauffe
eau
Régler une chaudière télécommandée
Installer du mobilier sanitaire
Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...)
Chauffage
Chauffage solaire
Equipements de chauffage
Plomberie
Réglementation sanitaire
Robot de traitement Capacité à respecter les délais
Autonomie
Capacité à gérer les priorités
Capacité à anticiper
Fiabilité
Esprit d'analyse
Méthode
Rigueur
Sens des responsabilités
Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client intervient sur le littoral pour divers travaux de voiries et travaux publics, enrobés et divers terrassement, recherche un maçon VRD H/F.Vous effectuerez la pose de bordures, pavés, regards, la lecture de plans et la préparation des divers matériaux. Elever d'un mur en briques
Réaliser des marquages de signalisation au sol
Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...)
Surfacer et talocher une dalle
Réaliser un conduit de fumée
Assembler des éléments de coffrage
Réaliser des joints de dilatation
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
Monter des parpaings ou des briques Lecture de plan, de schéma
Normes d'isolation phonique
Techniques d'application d'enduit
Techniques de coulage du béton
Techniques de forage
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Tronçonnage de béton Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Polyvalence
Sens des détails
Vigilance
Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien
Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension
Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage
Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques
Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage
Habilitation électrique BC : Chargé de consignation
Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques
Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique
Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques
Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale
Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire
Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension
Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique
Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien
Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage
Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux éle

Notre client, spécialisé dans la gestion des déchets, recherche un chauffeur Ampiroll avec permis SPL. Vous conduirez sur le secteur de Calais un camion Ampiroll avec remorque nécessitant le permis SPL. Vous avez une première expérience en conduite de camion Ampiroll. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis EC + carte de qualification à jour. Le contrat pourra être renouvelé. Vérifier la conformité de la livraison
Evacuer des déchets courants
Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers
Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention
Evacuer des déchets recyclables
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Assurer une maintenance de premier niveau
Mécanique véhicules lourds
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Réglementation du transport de marchandises
Réglementation du transport de matières et produits dangereux
Réglementation du transport en convoi exceptionnel
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Techniques d'arrimage
Maintenance de véhicules Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention
Autonomie
Prudence
Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL
Certificat ADR Conducteur
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers
CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises
FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client dans les travaux publics, nous recherchons un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) qualifié H/F pour intervenir sur divers chantiers de voirie, d'aménagement urbain et de réseaux. MISSION RENOUVELABLE JUSQU A 18 MOIS Vos missions :
Réaliser des travaux de terrassement et de fondation
Poser des bordures, caniveaux, pavés, dalles
Construire des réseaux d'assainissement (EU, EP), d'eau potable, de télécoms
Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers
Participer à la lecture de plans et à la préparation du terrain. Rémunération est selon la grille TP (selon niveau, primes, paniers, 13ème mois ...) Mais ce n'est pas tout, choisir ACTUAL, c'est vous permettre de bénéficier :
d'une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM 10% congés payés)
d'un Compte Épargne Temps de 12%, non bloqué.
de solutions et services mises en place par le FASTT (garde d'enfants, aide logement, protection santé,...)
d'un accompagnement personnalisé grâce à des entretiens individuels en lien avec vos projets Profil recherché :
Expérience exigée sur un poste similaire (minimum 2 ans)
Maîtrise des techniques de pose et de finition VRD
Autonome, rigoureux(se), et aimant le travail en équipe
Permis B, ou possibilité de ramassage
AIPR
PASI
ANFAS N1 / ATEX serait un plus
CACES engins de chantier serait un plus

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et de la rénovation, basé à CALAIS (62100), un Couvreur (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité des travaux réalisés. Travailler pour notre client vous offrira l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Couvreur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la lecture de plan, réalisation de travaux de toiture et couverture, pose d'isolants, travaux d'étanchéité, remplacement de fenêtres, ainsi que la pose et entretien de gouttières. Nous recherchons un Couvreur (h/f) autonome, ayant une bonne capacité de transmission de savoir, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise le professionnalisme, l'innovation et le travail d'équipe. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique et motivée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco est à la recherche d'un Menuisier Aluminium (h/f) en atelier pour le compte de notre client, qui excelle dans le secteur des travaux de menuiserie métallique et serrurerie, situé à CALAIS. Notre client se distingue par son savoir-faire reconnu et son engagement envers la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés, au sein d'une équipe passionnée et professionnelle. En tant que Menuisier Aluminium en atelier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
la fabrication et l'assemblage de structures en aluminium
la lecture et l'interprétation de plans techniques
la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins des clients Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. Nous recherchons un profil motivé, prêt à s'investir pleinement dans ses missions. Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie tout en étant un bon communicant. Vous devez avoir une attitude positive et un fort esprit d'équipe. Compétences :
Habileté à manipuler des charges lourdes
Utilisation efficace des transpalettes
Connaissance approfondie des procédures de sécurité
Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres
Maîtrise des techniques de stockage Le contrat débutera dès que possible, permettant ainsi au candidat retenu de s'intégrer rapidement au sein de l'équipe. Êtes-vous prêt à faire partie d'une aventure enrichissante et à donner un nouvel élan à votre carrière ?Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre client, spécialisé dans le transport, gère la campagne à sucre, recherche un-e cariste pour la période de la campagne.Vous effectuerez le chargement et déchargement des sacs de sucre et les divers travaux de manutention de big bags. Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R489 catégorie 3. Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste (H/F) Dans le cadre de chantiers en rénovation ou en neuf, vous serez amené(e) à :
Poser et raccorder des équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, etc.)
Installer des réseaux de plomberie (PER, cuivre, PVC)
Réaliser des soudures et des raccords
Diagnostiquer et réparer les fuites ou dysfonctionnements
Respecter les consignes de sécurité sur chantier
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que plombier N2
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait
Vous possédez idéalement le permis B pour vous déplacer sur les chantiers
Une habilitation gaz ou une formation en soudure serait un plus

Vos missions principales :
Assurer la préparation, la cuisson et l'envoi des plats sur un poste de production dédié (entrées, plats chauds, garnitures, pâtisserie selon affectation).
Appliquer avec rigueur les fiches techniques et garantir la constance de la qualité gustative et visuelle des préparations.
Organiser et gérer de manière autonome son poste de travail : anticipation des préparations, planification des tâches, gestion du matériel.
Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et de sécurité au travail.
Contribuer au maintien de la propreté et du rangement de la cuisine, avant, pendant et après le service.
Gérer les matières premières de son poste : réception, contrôle qualité, stockage et suivi des besoins en réapprovisionnement.
Collaborer étroitement avec le Second et le Chef de cuisine afin de garantir un service fluide et efficace.
Participer à la formation et à l'accompagnement des commis ou apprentis affectés à son poste Travail le week-end et les jours fériés Prise de poste immédiate

Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !

Notre client, groupe indépendant et acteur majeur du bâtiment, des infrastructures, du paysage et des services.Vous effectuerez des travaux de coffrages : lecture des plans, préparation des moules, installation des structures porteuses, coulage de béton. Poser des éléments d'étanchéité
Assembler des éléments de coffrage
Assurer la pose du ferraillage dans le coffrage pour renforcer les structures
Caractéristiques des coffrages
Lecture de plans et schémas
Prise d'aplomb et de niveau
Techniques de coulage du béton
Règles et consignes de sécurité
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Capacité à respecter les délais
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Fiabilité
Organisation
Ponctualité
Rigueur
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement et est à la recherche plusieurs techniciens (nes) Génie Civil. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire. Votre mission :Au cœur du parc nucléaire français, vous interviendrez sur des missions de conseil, de supervision et d'expertise technique en génie civil. En collaboration avec le client et l'équipe dédiée, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de travaux de maintenance et de modification. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Préparation & Planification
Préparer et planifier les interventions de maintenance et de modification du génie civil
Piloter et animer des réunions d'enclenchement, de levées de préalables et d'avancement
Suivi des Opérations
Suivre les opérations de modification et de maintenance
Assurer le suivi technique de la réalisation des travaux conformément aux exigences contractuelles
Participer au contrôle et à la réception des travaux
Sécurité & Qualité
Veiller au respect des règles de sûreté, de sécurité et de Qualité, Sécurité, Environnement
Garantir le respect des procédures internes et contractuelles Qualifications
Formation : Bac à Bac +2/3 en Génie Civil, Travaux Publics ou Bâtiment ou équivalent
Expérience : Connaissance des activités de maintenance Génie Civil, Une première expérience en conduite de travaux ou génie civil est un plus Débutant(e) accepté(e), avec l'envie de découvrir l'environnement nucléaire Formation assurée
Compétences techniques :
Connaissances de base en génie civil ou travaux publics
Maîtrise des outils de planification
Rigueur dans le suivi des normes QSE et sûreté nucléaire
Qualités recherchées :
Dynamisme
Passionné(e) par le génie civil, prêt(e) à relever de grands défis
Rigueur
Vous respectez les processus et la réglementation nucléaire
Curiosité technique
Vous vous intéressez aux méthodes de construction et de maintenance
Esprit d'équipe
Vous privilégiez la collaboration et l'entraide
Adaptabilité
Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant
Curiosité technique : Envie d'apprendre et de monter en compétences
Rigueur et rédaction : Aisance dans la rédaction de documents techniques
Esprit d'équipe : Excellente communication et sens du collectif Informations complémentaires
Évolution professionnelle : Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour découvrir des projets stratégiques par une équipe d'experts dans une culture d'excellence. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des perspectives d'évolution rapide.
Rémunération : 25 000 à 35 000 €
À négocier selon votre expérience
Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe/Prime vacances/I

Notre agence Adéquat de Calais recrute un ou une Chauffeur Super Poids Lourd (SPL) en Ampiroll F/H pour une mission en intérim située à Calais pour un client spécialisé en ramassage de déchets. Vos futures missions : * Conduire un camion SPL équipé d'un système Ampiroll * Effectuer le ramassage et le transport de déchets * Assurer le chargement et le déchargement des bennes * Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur Le Profil Adéquat : * Permis CE obligatoire * Expérience en conduite de camions SPL et utilisation d'Ampiroll * Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable
Carte tickets restaurant
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. ##.##.##.##.##

Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance CLIMATISATION (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien de maintenance climatisation expérimenté, capable d'intervenir en toute autonomie sur des installations de type groupe VRV/DRV, split, multi-split, et pompes à chaleur.
Assurer le dépannage, la maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
Intervenir sur des installations groupe VRV/DRV.
Rédiger les rapports d'intervention.
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
Expérience significative en maintenance CVC, notamment sur les systèmes VRV/DRV.
Permis B indispensable
déplacements fréquents sur le secteur.
Autonomie, rigueur, sens du service client.
Habilitations électriques et fluide frigorigène appréciées.
Secteur : Calais
Boulogne-sur-Mer
Saint-Omer

Mission de remplacement maternité Lieu : Coquelles, avec possibilité de télétravail Client : Eurotunnel (Getlink) Manpower recrute pour Eurotunnel (Getlink) un(e) Juriste contrats achats H/F dans le cadre d'un remplacement maternité. Basé(e) à Coquelles, vous intégrez une équipe juridique généraliste et intervenez sur la rédaction, l'analyse et la négociation de contrats d'achats stratégiques pour le groupe et ses filiales. Vos missions principales : Gestion des contrats d'achats :
Préparer, rédiger et négocier des contrats variés : informatique, prestations intellectuelles, maintenance, fourniture.
Collaborer en mode projet avec les directions achats, finances, RH, IT et opérationnelles.
Participer à l'optimisation de la politique contractuelle.
Concevoir des outils et formations à destination des équipes internes (acheteurs, chefs de projet.). Conseil juridique & veille :
Répondre aux problématiques opérationnelles avec des solutions juridiques claires et pragmatiques.
Réaliser des recherches juridiques approfondies (souvent bi-nationales et européennes).
Utiliser les méthodes du Legal Design pour une communication efficace. Contribution à la direction juridique :
Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions législatives.
Participer à l'amélioration continue des outils et process juridiques (Legal Operations).
Partager votre expertise via des notes, mémos et formations internes. Profil recherché : Formation : Master 2 en droit des affaires Expérience : 5 à 8 ans en entreprise, avec une dominante en contrats achats Langues : Maîtrise de l'anglais exigée Compétences clés :
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse
Sens du relationnel, écoute active, leadership
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Maîtrise des outils bureautiques et juridiques (Legal Tech, Pack Office)
Communication claire, pédagogie, adaptabilité Pourquoi rejoindre Eurotunnel via Manpower ?
Une mission stratégique au sein d'un groupe international
Un environnement stimulant et collaboratif
Un accompagnement personnalisé par votre agence Manpower Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Notre équipe Manpower vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Vous aurez en charge le montage des échafaudages et serez amené à travailler en hauteur. Vous effectuez le ravalement de façades, travaillez les enduits, et pouvez réaliser l'isolation extérieure. Départ de Calais ou Boulogne selon le lieu d'habitation du candidat (avec le véhicule de service).

La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un psychologue en CDI à temps partiel (60%) Vos missions :
Assurer les entretiens de soutiens psychologiques;
Animer les groupes thérapeutiques;
Réaliser les tests;
Participer aux réunions pluridisciplinaires. Compétences requises : neuropsychologie, orientation TCC, respect des valeurs, respect des protocoles et procédures en lien avec la démarche de certification. Travail possible à temps partiel.

La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un(e) infirmier(ère) en CDD pour remplacement. Horaires de jours du lundi au vendredi.

Manpower recherche, pour le compte de plusieurs de ses clients, des personnes qui souhaitent se former au métier de l'electricité. Cette formation se tiendra du 20/10/2025 au 13/03/2026 avec une periode de stage en debut d'année. Durant cette formation, vous apprendrez à :
Installer des équipements électriques.
Vérifier les installations sur site.
Réaliser des diagnostics techniques.
Assurer la maintenance préventive.
Suivre les procédures et les consignes.
Collaborer avec les équipes opérationnelles.
Respecter les normes de sécurité.
Participer aux formations proposées. Vous passerez également vos habilitations électriques afin d'avoir toutes les ressources nécéssaire pour être mis à l'emploi dès votre sortie de formation. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui demande rigueur, reflexion et minutie. Rejoingnez une formation qualifiante qui vous menera à l'emploi grace à Manpower BTP !

Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) terrain ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts :
Un leadership naturel ;
Un sens de l'écoute ;
Un esprit de conviction ;
Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé d'un fixe + de commissions non plafonnées ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé sur Hagondange un mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics (H/F) en vue d'un CDI.
Expertise en détection de pannes et réparations sur engins de chantiers TP (flotte d'environ 100 véhicules tous types confondus, engins, camionnettes, camions, etc).
Connaissance en hydraulique, pneumatique, mécanique, moteurs diesel.
Travail en atelier
Dieseliste exigé
Poste à pourvoir au plus vite. Taux horaire entre 13€ et 16€ brut selon profil et expérience

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et le monde agricole ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et d'espaces verts. Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Mécanicien agricole (H/F)
Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de travail du sol, etc.)
Intervenir en atelier et parfois sur site chez les clients
Réaliser les réglages et les essais des équipements
Participer à la gestion du stock de pièces détachées Vous avez une formation en mécanique agricole, travaux publics ou poids lourds, et vous aimez réparer, entretenir et comprendre le fonctionnement des machines. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous avez le sens du service. Vous savez diagnostiquer une panne, trouver des solutions et travailler en équipe tout en étant capable de gérer vos interventions seul(e). Vous êtes à l'aise avec les outils modernes et vous aimez le contact avec les clients. Le permis B est nécessaire pour les déplacements ponctuels.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons un plaquiste expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que plaquiste, vous serez chargé(e) de la pose et de la finition des plaques de plâtre pour divers types de projets (rénovation, aménagement intérieur). Missions principales : Poser des plaques de plâtre sur des structures métalliques ou en bois (cloisons, plafonds, doublages). Installer des isolants (thermiques et phoniques) entre les plaques de plâtre. Réaliser les finitions : application des bandes à joint, ponçage, lissage des surfaces. Respecter les normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur site. Être force de proposition pour les solutions techniques et les aménagements. Compétences : Maîtrise des techniques de pose et de finition des plaques de plâtre. Connaissance des matériaux et outils nécessaires à la pose (visseuse, coupe-plâtre, niveaux, etc.). Savoir travailler en équipe et respecter les délais de chantier. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur, sens du détail et de la finition.

PME spécialisée dans la maintenance d'équipements industriels et la fabrication de chaudronnerie et de tuyauteries, nous recrutons un(e) Chaudronnier (H/F) Vous aurez pour missions la préparation, fabrication, réparation et modification d'ouvrages et de structures chaudronnées, en atelier et sur chantier :
Prendre connaissance des plans de l'ouvrage à exécuter
Définir la quantité de matière à utiliser et les outillages
Tracer, découper, mettre en forme, pré-assembler, installer et contrôler les différents éléments des fabrications
Effectuer l'ensemble des opérations de transformation des métaux par débit, pliage, roulage et assemblage
Réaliser le calibrage et la mise au gabarit afin que le produit réponde aux exigences consignées dans le dossier technique
Contrôler la conformité de la réalisation
Renseigner les documents de l'entreprise liés aux interventions/réalisations
Respecter les règles de sécurité sur chantier et en atelier
Être force de proposition sur la résolution de problèmes Vous travaillez l'acier, l'inox, l'aluminium etc. sous forme de tôles (feuilles, plaques) et de barres (profilés, tubes) Vous maitrisez les différents types d'assemblage et apportez un grand soin à vos réalisations

PME spécialisée en maintenance d'équipements industriels et fabrication de tuyauteries et de chaudronnerie, nous recrutons un(e) tuyauteur(se) Vous aurez pour missions la réalisation, à partir de métaux et alliages (acier, cuivre, ), de réseaux de tuyauterie, de transport et d'acheminement de fluides :
Effectuer les relevés de côtes et/ou prendre connaissance des plans techniques
Effectuer les tracés et découper les éléments
Préparer les embouts et les bords à souder, à coller, à boulonner,
Assembler et ajuster les éléments et accessoires entre eux
Tracer les intersections de tuyauterie (piquages)
Raccorder par des points de soudure, collage, boulonnage
Manutentionner les portions de tuyauterie préfabriquées
Assembler et installer les tuyauteries, les supports selon le plan d'ensemble
Modifier éventuellement les tronçons pour les adapter à des imprévus ou les fabriquer sur place/sur mesure
Contrôler la conformité de la réalisation
Contrôler par la réalisation de tests la résistance, l'étanchéité du tronçon, de la ligne, de l'installation
Réaliser les retouches et réalignements si besoin
Renseigner les documents de l'entreprise liés aux interventions/réalisations
Respecter les règles de sécurité sur chantier et en atelier
Être force de proposition sur la résolution de problèmes

Le chargé de projet est le responsable de la gestion et du suivi des projets qui lui sont confiés, de leur conception jusqu'à leur réalisation. Relations fonctionnelles :
Rattachement fonctionnel : Directeurs, BE, équipes achats, équipes travaux
Interlocuteurs extérieurs : Clients, fournisseurs, prestataires et cabinets extérieurs Principales missions ou activités :
Etablir le tableau de suivi financier du projet
Participer à l'ensemble des réunions nécessaires à l'avancement du projet (réunion de synthèse, réunion de chantier, réunion OPC)
Manager les études techniques en collaboration avec le bureau d'études
Récupérer l'ensemble des visas nécessaires au lancement des approvisionnements et lancement fabrication
Consulter et sélectionner les fournisseurs, les sous-traitants, les prestataires en collaboration avec le service achat dans le respect des budgets.
Etablir le planning détaillé du chantier afin de permettre la bonne organisation des services internes (bureau d'études, fabrication, pose)
Réaliser les modes opératoires de pose en collaboration avec la QHSE
Organiser des 1/4h sécurité et audit en collaboration avec la QHSE
Organiser les colisages, les livraisons, les transports
Définir les moyens techniques, financiers et humains à partir du projet et planifier les travaux
Manager les équipes d'exécution attribuées à chaque projet
Présenter le dossier de pose au chef de chantier ou au chef d'équipe
Planifier l'activité du personnel de pose
Contrôler la conformité de réalisation du personnel, des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Coordonner l'activité des équipes et des sous-traitants
Réaliser les chiffrages nécessaires en collaboration avec le service commercial (travaux supplémentaires)
Établir les situations de facturation
Suivre et contrôler la conformité d'application des règles, procédures et consignes qualité et sécurité
Livrer un chantier au client dans les délais en vue de l'obtention du procès-verbal de réception
Établir des déclarations d'accidents ou de sinistre
Informer la responsable QHSE des situations dangereuses et la DAF des accidents
Informer la DAF des situations de sinistre Responsabilités :
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
Superviser, gérer et optimiser les projets
Encadrer et animer les services et les équipes
Être le garant du planning, de la qualité, des coûts
Communiquer sur son activité
Faire remonter les non-conformités suivant la procédure interne Autonomie :
Travailler en autonomie sous contrôle ponctuel du directeur projet.
Référer au Directeur projet en cas de difficulté rencontrée ou d'évolution majeure
Etablir l'avancement financier des projets Compétences requises, Savoir-faire :
Droit de l'urbanisme et de la construction
Cahier des Clauses Administratives Particulières
CCAP
Cahier des Clauses Techniques Particulières
CCTP
Normes de la construction
Législation sociale
Règles et consignes de sécurité
Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie)
Code des marchés publics
Chiffrage/calcul de coût
Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé
PPSPS
Management
Outils de suivi financier Compétences requises; Savoir être :
Savoir gérer les hommes de son chantier et les problèmes techniques avec réactivité et efficacité
Avoir de la rigueur
Être capable de détecter une situation anormale et informer
Encadre et superviser des équipes et sous-traitants
Savoir travailler en équipe( avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif, collaborer avec des personnes d'origine culturelle ou linguistique différentes, mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie et les interlocuteurs extérieurs)
Être capable de se remettre en cause (intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel
Faire preuve de ponctualité

Nous sommes une entreprise dynamique de rénovation globale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un plombier qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Missions : Installer et réparer des systèmes de plomberie (canalisations, chauffe-eau, robinetterie, sanitaires, etc.) Effectuer les raccordements d'eau, de gaz et de chauffage Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations existantes Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur Réaliser des interventions de maintenance et des travaux de rénovation Conseiller les clients sur les choix de matériaux et de solutions techniques adaptées à leurs besoins Veiller à respecter les délais, la sécurité et les normes de qualité sur chaque chantier Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques d'installation et de dépannage en plomberie Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens du service client Temps de travail : 35h semaine, du lundi au vendredi: 8h-16h avec 1h de pause le midi.

Description du poste : Notre société recrute actuellement de SUPER COMMERCIAUX H/F !***Devenir un super commercial, c'est commercialiser les produits de nos partenaires, identifier les besoins de vos clients afin de proposer LA super offre, fidéliser vos clients et représenter avec fierté l'image de l'entreprise !***Vos super avantages ?***- Un salaire évolutif et déplafonné (eh oui, on est comme ça chez EXO) !
Une bonne mutuelle d'entreprise !
Des tickets restaurants !
Un véhicule à disposition !
Un séminaire de fin d'année !
... et des challenges !***Vous n'avez jamais occupé ce type de poste ? Pas de problème ! Nos SUPER FORMATEURS vont faire de vous de SUPER COMMERCIAUX ! Alors n'attendez plus ! Entrez dans la SPHERE ! Description du profil : Vos supers pouvoirs ?***- Fort de persuasion et déterminé à réussir, vous êtes motivés à 100% !
Vous aimez être récompensé à la hauteur de vos efforts !
Dynamisme, patience et persévérance sont vos super atouts !
Passionné par le challenge, vous aimez relever toutes sortes de défis !
Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez le contact avec les autres !

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un vendeur végétal H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Guines (62). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à votre Responsable de Rayon et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous assurerez le conseil et la vente des produits auprès des clients. A ce titre, vous aurez pour missions : Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin; Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la famille végétale (articles de serre froide); Donner des recommandations aux clients, conclure la vente en proposant des produits complémentaires (amendement, terreaux, contenants...); Réceptionner, étiqueter et ranger les produits et en réaliser la théâtralisation; Maintenir la propreté et l'entretien de votre partie " végétale " ( plantes, plants de fleurs, plants potagers, arbustes de pépinière, amendement....), la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. De formation végétale en production ou vente, vous avez au minimum un BAC. Vous avez des connaissances des végétaux de la serre froide et de la pépinière, idéalement des produits du jardin. Ainsi, vous savez entretenir et conseiller sur les végétaux. Vous maitrisez les techniques de vente tout en allant chercher et connaitre les informations sur les opérations commerciales. A l'écoute, vous savez adapter  votre discours en fonction de votre interlocuteur. Enthousiaste, rigoureux et motivé, vous aimez le travail en équipe ! Ce que nous vous proposons : . Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50% . CET . Offres du CSE ( Voyages, arbre de Noel..) . Chèques vacances . Epargne salariale : intéressement, participation, PEE Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et  diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Intéressé ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations !

Nous recherchons des Agents de fabrication (H/F) pour une tâche en intérim au sein d'une entreprise agroalimentaire de premier plan, située à Boulogne-sur-Mer.Préparation et transformation : Vous participez aux différentes étapes de la fabrication des produits alimentaires. Contrôle et qualité : Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la chaîne de production. Travail d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour assurer l'efficacité et la fluidité des opérations. Lieu : Boulogne sur Mer Contrat : Intérim Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Travail en milieu froid tâches : Préparation, transformation et manipulation de produits alimentaires, port de charges, respect des normes d'hygiène et de sécurité Progressez grâce aux formations et challenges sécurité Profitez des avantages Fast TT

Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL recherche un Ouvrier Entretien Espaces Verts H/F au sein de son agence située à Marck (62). Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :
Réalisation des contrats d'entretien espaces verts : taille, tonte, désherbage, soufflage...
Conduite d'engins et entretien du matériel confié Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous ! Compétences requises :
Maîtrise des techniques d'entretien d'espaces verts
Respectueux des règles de sécurité
Bon relationnel et esprit d'équipe Expérience souhaitée :
Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, BTS...) et/ou expérience souhaitée dans des missions similaires
Permis B souhaité

Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Comment l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (H/F) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Sous la supervision du responsable de production,vous contribuez aux diverses étapes du processus de fabrication de produits alimentaires.
Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies
Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité
Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure
Challenge sécurité
Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

POSTE : Agent de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons des Agents de fabrication (H/F) pour une mission en intérim au sein d'une entreprise agroalimentaire de premier plan, située à Boulogne-sur-Mer. Préparation et transformation : Vous participez aux différentes étapes de la fabrication des produits alimentaires. Contrôle et qualité : Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la chaîne de production. Travail d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour assurer l'efficacité et la fluidité des opérations. Lieu : Boulogne sur Mer Contrat : Intérim Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Travail en milieu froid Missions : Préparation, transformation et manipulation de produits alimentaires, port de charges, respect des normes d'hygiène et de sécurité Progressez grâce aux formations et challenges sécurité Profitez des avantages Fast TT PROFIL : Le profil idéal: Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Flexibilité et capacité d'adaptation à un environnement rythmé Expérience de 3 mois, quel que soit le domaine est un plus Autonomie et mobilité Si cette offre vous intéresse , postulez dès maintenant ou contactez nous directement au . Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.

Description du poste : Nous allons te faire une offre que tu ne peux pas refuser.. Le clan Illyade recrute des COMMERCIAUX en CDI ! Le poste : Chaque nouveau membre est formé, suivi et accompagné pour faire ses preuves sur le terrain. Il s'agit de t'embarquer dans l'aventure, de t'armer, t'équiper et de t'outiller pour gagner tous les jours.***Tu vas analyser et comprendre les besoins tes clients et leur proposer une solution adaptée, * Tu vas promouvoir les offres dont tu as la charge, * Tu vas prospecter et conquérir de nouveaux clients, * Tu vas refléter l'image et les valeurs du clan... Description du profil : Le profil : L'homme de main du clan. C'est le couteau Suisse qui peut apporter toutes les offres du clan à ses clients. Il connaît ses clients, sa zone et son argumentaire, chacune de ses interventions est tranchante.***Tu veux apprendre, * Tu veux vendre, * Tu veux évoluer, * Tu veux du challenge, L'aventure que tu vas vivre avec nous c'est la tienne, et tu vas contribuer à faire rentrer le clan chaque fois un peu plus dans l'histoire. Le CASH :***Tu veux un CDI, * Tu veux une rémunération illimitée, multiplier tes primes, * Tu veux une évolution professionnelle, * Tu veux une mutuelle et des tickets restaurant, * Tu veux des challenges quotidien récompensés par des grands voyages...

Start People recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en agencement, un Technicien bureau d'études en CDI.Rattaché(e) au responsable du bureau d'étude, vous aurez la responsabilité de l'élaboration technique des agencements à partir d'un cahier des charges. Vous occuperez une place charnière dans l'aménagement de lieux publics en intervenant à partir de la conception, en passant par l'établissement des nomenclatures et des plans jusqu'aux éléments nécessaires aux levés de réserves.Vos missions et responsabilités seront les suivantes :Vous proposez des solutions techniques/esthétiques en adéquation avec les prix de revient, les moyens de fabrications, les moyens de poses et le planning.Vous maîtrisez les conceptions, la rentabilité des affaires suivies.Vous connaissez les méthodes de conceptions liées à l'agencement (bois massif, panneaux, méthode d'assemblages.) et les contraintes techniques liées à l'aménagement de lieux publics (normes PMR, incendies, ergonomies et intégration de matériels).Vous maîtrisez des conceptions sous outils 3D- 2D (top solid), réaliser les plans d'implantations et plans de détails.Vous êtes en relation avec le maître d'œuvre ou le décorateur des projets suivis pour obtenir les validations esthétiques, vous pourrez participer aux réunions de chantiers.Vous maîtrisez l'établissement des nomenclatures et de leurs prix de revient. Vous établissez les listes de débits pour les mises en fabrication.Vous réalisez les plans et les demandes de prix pour les ouvrages que nous sous-traitons auprès de nos partenaires (métallerie, plastique, verre.), vous avez pour cela une bonne connaissance des procédés de fabrication métallerie, verrerie, .Vous transmettrez l'ensemble des documents au service achat et à la fabrication.Vous pouvez être amené à réaliser des relevés sur sites. 

Description du poste : Pourquoi rejoindre ce cabinet? Cabinet à taille humaine, reconnu pour sa convivialité, son esprit d'équipe et sa culture du partage.Organisation moderne et digitalisée (outils collaboratifs, dématérialisation complète).Conditions de travail attractives : 35h, prime d'intéressement, primes ponctuelles, charte de télétravail. Vos missions: En collaboration avec un chef de mission et au sein d'une équipe bienveillante, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié, et serez amené(e) à: Assurer la révision comptable, l'établissement des comptes annuels, des liasses fiscales et des situations intermédiaires. Participer aux missions de conseil : élaboration de prévisionnels, tableaux de bord, analyses financières Accompagner vos clients dans leur gestion quotidienne et dans leur digitalisation Travailler en autonomie tout en bénéficiant d'un environnement structuré et collaboratif Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 en comptabilité/gestion (type DSCG, Master CCA, école de commerce)Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet d'expertise-comptableVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelleVous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l'humain Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? Alors n'attendez plus! Transmettez-nous votre CV
votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette belle opportunité!

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Participer à la réalisation de chantiers de génie civil : fondations, dalles, regards, coffrages, pose de canalisations, etc. Conduite ponctuelle d'engins de chantier si habilitation (mini-pelle, dumper...) Préparation et sécurisation des zones de travail Application des consignes de sécurité (port des EPI, respect des procédures) Nettoyage, rangement et entretien du matériel et de la zone de chantier Travaux manuels divers : manutention, aide aux maçons, nivellement Expérience souhaitée dans les travaux publics, le bâtiment ou le génie civil Formation ou certificat N1 risques chimiques apprécié (ou volonté de l'obtenir) CACES engins de chantier serait un plus Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, respect des consignes de sécurité Permis B apprécié (déplacements sur chantiers possibles)

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

. POSTE : Technicien bureau d'études (H/F) Start People recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en agencement, un Technicien bureau d'études en CDI. Rattaché(e) au responsable du bureau d'étude, vous aurez la responsabilité de l'élaboration technique des agencements à partir d'un cahier des charges. Vous occuperez une place charnière dans l'aménagement de lieux publics en intervenant à partir de la conception, en passant par l'établissement des nomenclatures et des plans jusqu'aux éléments nécessaires aux levés de réserves. Vos missions et responsabilités seront les suivantes : Vous proposez des solutions techniques/esthétiques en adéquation avec les prix de revient, les moyens de fabrications, les moyens de poses et le planning. Vous maîtrisez les conceptions, la rentabilité des affaires suivies. Vous connaissez les méthodes de conceptions liées à l'agencement (bois massif, panneaux, méthode d'assemblages...) et les contraintes techniques liées à l'aménagement de lieux publics (normes PMR, incendies, ergonomies et intégration de matériels). Vous maîtrisez des conceptions sous outils 3D- 2D (top solid), réaliser les plans d'implantations et plans de détails. Vous êtes en relation avec le maître d'œuvre ou le décorateur des projets suivis pour obtenir les validations esthétiques, vous pourrez participer aux réunions de chantiers. Vous maîtrisez l'établissement des nomenclatures et de leurs prix de revient. Vous établissez les listes de débits pour les mises en fabrication. Vous réalisez les plans et les demandes de prix pour les ouvrages que nous sous-traitons auprès de nos partenaires (métallerie, plastique, verre...), vous avez pour cela une bonne connaissance des procédés de fabrication métallerie, verrerie, ... Vous transmettrez l'ensemble des documents au service achat et à la fabrication. Vous pouvez être amené à réaliser des relevés sur sites. PROFIL : Vous êtes organisé(e), dynamique, passionné(e) dans le milieu de l'agencement intérieur et justifiez d'une expérience dans ce domaine. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.

Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL recherche un Ouvrier Aménagement Espaces Verts H/F au sein de son agence située à Marck (62). Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :
Réalisation des contrats d'aménagement espaces verts : plantation, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures...
Conduite d'engins de chantier et entretien du matériel confié Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous ! Compétences requises :
Maîtrise des techniques d'aménagement espaces verts
Respectueux des règles de sécurité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Maniement des engins de chantier Expérience souhaitée :
Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, BTS...) et/ou expérience souhaitée dans des missions similaires
Permis B souhaité

Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de nos clients en réalisant notamment les missions suivantes : Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...) Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, Etre impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients, Contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Pour développer vos compétences nous vous proposons tout au long de votre parcours des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et les nombreuses formations de l'Academy by KRYS GROUP). Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, postulez! A très bientôt chez Krys ! L'énergie d'un collectif, la for**ce de vos potentiels**

Description du poste : Comment l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (H/F) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Sous la supervision du responsable de production,vous contribuez aux diverses étapes du processus de fabrication de produits alimentaires.
Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies
Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité
Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure
Challenge sécurité
Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et adaptable, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Capacité d'adaptation pour travailler efficacement en équipe dans des conditions de froid et d'humidité
Disponibilité pour des horaires rotatifs en 2x8, garantissant une flexibilité de travail
Autonomie et mobilité géographique requises
Une première expérience professionnelle tout domaine confondu ( 3 mois ) est requise Si cette offre vous intéresse , postulez dés maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engagerons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Votre mission L'agence Adecco Calais recherche pour son client sur Calais des conducteurs poids lourds H/F.Vous serez en charge de la conduite, la livraison, le chargement et le déchargement du camion sur des tournées de livraison attribuées sur le dunkerquois.Vous contrôlez vos tournées préparées en chariots,Vous assurez la distribution chez les clients en respectant les emplacements de livraison ou les circuits de distribution,Vous êtes à l'écoute des besoins clients,Vous assurez le retour de livraison et remontez les informations clients recueillies au responsable. Votre profil Vous disposez impérativement du permis C (Poids Lourd) en cours de validité, ainsi que de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour? Vous avez une première expérience réussie en conduite PL? Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre rigueur et votre respect des consignes? Vous êtes à l'aise avec la manutention de charges lourdes et appréciez le travail physique et autonome?Alors ce poste est fait pour vous! Merci de postuler en ligneA propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (03/09/2025) Localité : Coulogne (62137) Métier : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de ardres (62), nord pas de calais, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Calais fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 332 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de ardres (62), nord pas de calais, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Description du poste : L'agence Adecco Calais recherche pour son client sur Calais des conducteurs poids lourds H/F. Vous serez en charge de la conduite, la livraison, le chargement et le déchargement du camion sur des tournées de livraison attribuées sur le dunkerquois. Vous contrôlez vos tournées préparées en chariots, Vous assurez la distribution chez les clients en respectant les emplacements de livraison ou les circuits de distribution, Vous êtes à l'écoute des besoins clients, Vous assurez le retour de livraison et remontez les informations clients recueillies au responsable. Description du profil : Vous disposez impérativement du permis C (Poids Lourd) en cours de validité, ainsi que de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour? Vous avez une première expérience réussie en conduite PL? Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre rigueur et votre respect des consignes? Vous êtes à l'aise avec la manutention de charges lourdes et appréciez le travail physique et autonome? Alors ce poste est fait pour vous! Merci de postuler en ligne

Description du poste : Accompagné du gérant du site, vous aurez en charge les taches suivantes :
Vous référencez les pièces et les commandez
Vous réceptionnez, stockez, et expédiez les pièces de rechange
Vous approvisionnez les techniciens pour qu'ils réparent les véhicules rapidement
Vous participez à la gestion et au suivi des stocks Vous travaillez en sécurité et avec tous les outils dont vous avez besoin. PROFIL : Vous avez des connaissances en mécanique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Vous êtes rigoureux et ordonné. Une expérience sur un poste similaire dans le poids-lourd est INDISPENSABLE. Description du profil : Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence