Offres d'emploi à Ancourt

Entreprise spécialisée dans la vente de carburants est à la recherche d'une secrétaire polyvalente pour renforcer son équipe. Missions principales : Encaissement des paiements Accueil et orientation des clients Fournir des renseignements aux clients Montage des dossiers de crédits fioul Prise de commandes Gestion des tournées Travail en autonomie Gestion des communications par email et téléphone Appétence pour la vente. Horaires de travail : 9h-12h et 14h30-17h30 Jours de travail: mardi, mercredi, vendredi et samedi matin. Profil recherché : Autonomie dans la gestion des tâches Capacité à communiquer efficacement par email et téléphone Goût pour la vente et les relations clients Précision et rigueur dans la gestion des encaissements et des dossiers.

- Vous assurerez le service des repas.
Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un vendeur en animalerie (h/f). Titulaire de l'ACACED impératif À propos de la mission Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance
Vendre des produits adaptés aux besoins des animaux (alimentation, accessoires, hygiène, etc...)
Assurer l'entretien quotidien des animaux présents en magasin (rongeurs, poissons, oiseaux, reptiles selon structure)
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal
Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la gestion des stocks
Encaisser les ventes et contribuer à la bonne tenue du magasin Rythme de travail :
Travail en journée
Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Passionné(e) par le monde animalier, vous avez une bonne connaissance des différentes espèces et de leurs besoins
Sens du commerce, goût pour le contact client et esprit d'équipe
Dynamisme, rigueur et autonomie IMPERATIVEMENT titulaire de l'attestation de connaissances pour les animaux de compagnie espèces domestiques et non domestiques (ACACED)
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de DIEPPE (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Vous serez amené(e) à accueillir, réceptionner les clients, gérer le planning des chambres et de répondre au téléphone. Vous maîtrisez votre activité. Une expérience d'environ 1 an sur ce poste est demandées (ou environ 2 saisons). Horaire de travail : Shift de 14H30/22H30 Attitude, langage et anglais correct sont exigés.

Nous recherchons un profil :
Titulaire du permis C
expérience de conduite en milieu portuaire ou logistique appréciée,
Ponctuel(le), rigoureux(se) et capable de travailler dans un environnement froid et humide,
Aptitude au port de charges et au travail matinal (horaires variables selon les marées et arrivages), Vos missions seront de :
Ramasser la pêche fraîche directement auprès des bateaux,
Transporter les produits vers la cour de marée dans le respect de la chaîne du froid,
Participer au chargement et au déchargement des caisses,
Veiller à la traçabilité et à la qualité des produits, Nous offrons :
Un poste stable au cœur de la filière maritime locale,
Une équipe dynamique et solidaire,
Rémunération motivante,

Nous recherchons des énucléeurs ou énucléeuses qui ont déjà exercé une saison sur ce poste. Vous interviendrez dans les opérations de préparation et de transformation des coquillages et crustacés avant expédition. Vos principales missions seront :
Ouvrir, décoquiller ou énucléer les coquilles Saint-Jacques, selon les procédures établies
Retirer avec précision les parties non comestibles ou les impuretés
Vérifier la qualité et la conformité des produits avant conditionnement
Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène HACCP
Respecter les règles de sécurité et de traçabilité des produits
Participer au conditionnement et à la mise en barquette si nécessaire Profil recherché :
Vous aimez le travail manuel, faites preuve de dextérité, de rigueur et d'endurance
Une première expérience en cour de marée, criée, atelier de mareyage ou industrie des produits de la mer est un atout
Vous savez travailler en équipe et respecter les cadences de production Nous offrons :
Un environnement dynamique au cœur de la filière maritime
Des perspectives d'évolution (fileteur, etc.)
Rémunération attractive

Votre mission : assurer un appui administratif essentiel au bon fonctionnement des mesures de protection. En tant qu'Assistant(e) Tutélaire, vous assurez un soutien administratif essentiel à l'exercice des mesures de protection. En collaboration étroite avec les Délégué(e)s Mandataires Judiciaire à la Protection des Majeurs Protégés et les services supports, vous garantissez la qualité et la fiabilité des dossiers des personnes protégées. GESTION ADMINISTRATIVE DU DOSSIER /
Agrémenter, mettre à jour et organiser le dossier de la personne sur le logiciel métier ;
Saisir les courriers et classer les documents numérisés ;
Préparer les pièces nécessaires aux démarches administratives ou juridiques ;
Assurer la transmission fluide des informations entre les différents acteurs. SUIVI DES DROITS SOCIAUX ET DÉMARCHES ADMINISTRATIVES :
Gérer les renouvellements de prestations (AAH, CMU-C, CSS, etc.) ;
Préparer les justificatifs pour les aides sociales (APA, PCH, aide sociale à l'hébergement.) ;
Suivre les remboursements santé et dépenses courantes. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LES FAMILLES ET PARTENAIRES :
Réceptionner et traiter les appels, messages et courriels ;
Collaborer avec les partenaires (collectivités, organismes sociaux, établissements.). PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE :
Participer activement aux réunions d'équipe, groupes de travail et formations ;
Contribuer à la continuité de service en cas d'absence d'un collègue ;
Accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste. Vous devez maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Une expérience ou une connaissance du secteur de la protection juridique des majeurs protégés serait appréciée. Ce que nous offrons :
Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail ponctuel
Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences
Prise en charge à 50% des abonnements de transports publics
Carte déjeuner
Véhicule de service
Mutuelle & Prévoyance (prise en charge partiel par l'ATMP76)
Congés trimestriels
Avantages culturels / CSE

Vous assurerez la prise en charge des élèves au permis de conduire B :
cours de code
cours de conduite VL

Profil recherché : Votre priorité : jouer collectif ! Vous avez de l'énergie à revendre, vous être reconnu(e) comme un véritable distributeur de bonne humeur. Nous vous aiderons à atteindre Votre challenge :
Donner le sourire aux clients et les fidéliser
Etre le numéro 1 de la vente suggestive
Transmettre votre pêche à vos collègues
Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer! Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous avez votre place Au Bureau Dieppe. Votre formation et votre intégration seront assurées.

Nous recherchons actuellement un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe. Profil recherché
Diplôme : Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier
Expérience : Une expérience antérieure en tant qu'ambulancier est souhaitée mais non obligatoire
Compétences : Maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et de l'écoute
Permis de conduire : Permis B obligatoire Missions principales
Assurer le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité
Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel Ce que nous offrons
Un environnement de travail dynamique et bienveillant
Des formations régulières pour développer vos compétences
Des opportunités d'évolution de carrière / de spécialisation
comité d'entreprise Flotte récente et Matériel dernière génération . Nos Ambulances sont équipées du paramétrique Schiller Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au service des patients, envoyez-nous votre candidature

Votre mission : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour intervenir auprès d'une personne en situation de handicap vivant au domicile familial. Votre rôle consistera à :
Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas, déplacements.)
L'accompagner à ses rendez-vous médicaux (kinésithérapeute, orthophoniste.)
Participer à la construction d'un planning d'activités et accompagner la personne dans leur réalisation Temps de présence : de 8h30 à 18h00 Pourquoi nous rejoindre ?
Un parcours d'intégration personnalisé
Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions
Des formations continues tout au long de votre parcours
La possibilité de co-construire votre planning pour une meilleure qualité de vie au travail
Un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein Nos avantages :
Indemnités kilométriques revalorisées (de 0,35 € à 0,55 €/km
prolongation possible)
Réductions exclusives sur les réparations et pneus chez notre partenaire NORAUTO Votre profil :
Une connaissance du handicap est un plus

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vos missions principales :
Accueillir, informer et conseiller les personnes concernées par le handicap en rupture de parcours ou en risque de l'être, leurs familles et leurs aidants.
Faciliter l'expression des projets de vie et évaluer les situations (téléphone, site, domicile).
Construire avec la personne des solutions adaptées, mobilisant droit commun et partenaires spécialisés.
Assurer le suivi des parcours via le logiciel e-parcours et maintenir le lien avec les professionnels impliqués et les coordinateurs de parcours des membres cœur de la communauté 360.
Participer au diagnostic territorial et contribuer à l'observatoire des besoins.
Faciliter l'accès aux droits des personnes et assurer les permanences téléphoniques du numéro vert 0800 360 360. Travaillant en réseau et animant des réunions vous devez avoir l'expérience de la gestion de parcours, de l'évaluation médico-sociale et de la coordination. Votre connaissance des politiques publiques du handicap et du territoire de santé de Dieppe est un atout pour ce poste.

Nous recherchons pour notre client situé sur DIEPPE, un agent cynophile H/F. Horaires de travail en 12h. Horaires de nuit uniquement. Week-end et jours fériés. CDI Temps partiel : 72 heures mensuelles.

Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de :
Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires.
Etablir le procès-verbal de contrôle
Entretenir les postes de travail et équipements
Entretenir les locaux
Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices
Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise
Accueillir la clientèle
Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise.
Gérer la facturation et les encaissements
Editer les fins de journées

Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) !. Nous recrutons pour notre client, acteur emblématique du secteur automobile spécialisé dans la construction de véhicules haut de gamme, un(e) Approvisionneur sur presse (TGP) H/F, en horaire de journée, à Dieppe (76). Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise innovante, reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vos missions :
Garantir la livraison à temps des matières premières, pièces, organes, marchandises et emballages nécessaires à la production ;
Animer et suivre le portefeuille fournisseurs (taux de service, performance, gestion des incidents logistiques.) ;
Mettre à jour les paramètres du système de gestion de production ;
Piloter les inventaires, analyser les écarts et les valider ;
Anticiper les risques de rupture d'approvisionnement (pénuries, transport, qualité, emballages.) ;
Proposer des solutions pour sécuriser les flux et traiter les aléas. Poste à pourvoir à temps plein, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un BAC +2/+3 BTS TRANSPORT ET LOGISTIQUE est requis. Compétences linguistiques :
Niveau d'anglais professionnel suffisant pour comprendre, échanger et rédiger dans un contexte international. Compétences techniques :
Gestion des stocks et des flux.
Communication avec les fournisseurs.
Maîtrise des outils informatiques de gestion de production. Savoir-être :
Organisation, rigueur et autonomie.
Capacité d'analyse et de prise de décision.
Aisance relationnelle et communication écrite/orale. Rémunération en fonction du profil. En tant que collaborateur intérimaire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Accès à notre Comité d'Entreprise : billetterie, parcs, locations, culture, sport.
Compte Épargne Temps rémunéré à 6% + 30€ offerts dès 6 mois de souscription.
Application Adecco&Moi pour simplifier vos démarches. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Rendez-vous sur www.adecco.fr pour déposer votre candidature en ligne en joignant votre CV. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

Missions principales :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH, du projet social et des protocoles applicables au sein du Centre Hospitalier de Dieppe. Piloter et assurer le suivi de projets RH structurants.
Coordonner et superviser l'ensemble des activités de la DRH, en collaboration avec les cadres et équipes concernées (gestion du temps de travail, GPMC, carrière, paie, formation, retour et maintien dans l'emploi, protection sociale, contrôle de gestion budgétaire et sociale).
Développer et harmoniser les pratiques et outils communs au sein des établissements en direction commune du GHT.
Conseiller et accompagner les services opérationnels et la direction sur l'ensemble des domaines RH (aide à la décision). Animer les lignes fonctionnelles RH à destination des directions et du GHT.
Fiabiliser les processus RH et organiser leur diffusion auprès des interlocuteurs concernés, dans le respect de la démarche qualité.
Assurer la gestion et le suivi des enquêtes administratives, situations disciplinaires individuelles ou contentieuses.
Participer au dialogue social : prendre part aux rencontres avec les représentants du personnel, accompagner des situations individuelles, contribuer à la mise en œuvre des lignes directrices de gestion.
Assurer la suppléance du DRH en cas d'absence ou d'empêchement. Savoir- faire :
Piloter et coordonner les activités RH, planifier et répartir les charges de travail.
Analyser des données RH, élaborer des tableaux de bord, justifier les résultats.
Gérer et optimiser les moyens budgétaires du domaine RH, signaler les écarts.
Conseiller la direction, accompagner les services, conduire des projets transversaux.
Rédiger des documents clairs, traiter des situations individuelles ou collectives complexes. 19 jours de RTT (déduction faite de la journée de solidarité) Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et statut.

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Des Surveillants de nuit Pour le Service du STD (Saint Nicolas d'Aliermont / Neufchâtel) Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Présent à Saint Nicolas d'Aliermont, Neufchâtel-en-Bray, Eu et Arques. Le S.T.D regroupe plusieurs unités distinctes : La pouponnière, les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), l'Intervention Educative à Domicile/Renforcée (I.E.D/I.E.D.R) et L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R.). Vos missions :
Surveillance physique des personnes, des biens et des locaux.
Intervention sur alarme et traitement sur les lieux de l'incident (vol, dégradation, violence, incendie,..).
Contrôle des flux de personnes et des accès (entrée, sortie).
Enregistrement des informations, évènements ou incidents sur le cahier de liaison.
Possibilité d'entretien des locaux et de travaux administratifs, à la demande de la Direction. (extérieurs, etc). Profil recherché :
Sécurité incendie, des bâtiments, des biens et des personnes
Techniques de surveillance et d'observation.
Permis B valide obligatoire.
Attestation d'honorabilité obligatoire Qualités, connaissances et compétences requises :
Disponibilité.
Sens des responsabilités et de la communication.
Discrétion. Conditions de recrutement :
Statut : Fonction Publique Hospitalière
Catégorie C
Corps des Agents d'entretien qualifiés.
Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des Agents d'entretien qualifiés.
Type de contrat : Recrutement par voie contractuelle.
Temps de travail : 32H30/semaine
12 RTT/an
25 jours de congés annuels (+3 sous conditions).
Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Saint Nicolas d'Aliermont / Neufchâtel en Bray.

Rattaché-e au Chef de site, vos missions seront les suivantes :
Assurer des missions de prévention en matière de sûreté, de surveillance et de protection du chantier EPR2/Penly, en respectant la législation et la réglementation en vigueur, ainsi que les instructions de sa hiérarchie.
Contrôler les accès du site,
Effectuer les rondes de surveillance générale,
Porter assistance aux personnes sur site,
Travail en équipe journée/nuit et week-end. Profil : Vous avez une carte professionnelle à jour. Votre SST, SSIAP1 et H0B0 sont en cours de validité. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Poste à pourvoir en janvier 2026.

Pourquoi nous rejoindre ? Pour contribuer au maintien à domicile des personnes dépendantes et rendre leur vie la plus belle possible. Rejoindre AUXI'life, c'est faire partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu à l'échelle nationale. Nous vous offrons un parcours d'intégration, un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions et des formations tout au long de votre parcours. Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de coconstruire votre planning pour avoir un emploi du temps adapté et une meilleure qualité de vie au travail. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein. Et ce n'est pas terminé, nous avons de nouveaux avantages : Le remboursement des indemnités kilométriques évolue de 0,35 à 0,55 de manière provisoire d'octobre 2022 à décembre 2022 * Une rémunération avantageuse avec une majoration du dimanche et des jours fériés à 25%. Des remises sur toutes les réparations et pneus à prix coûtant chez notre partenaire NORAUTO. Véritable référent(e) pour les personnes accompagnées et pour leurs familles, vous garantissez l'apprentissage des règles d'hygiène, de propreté grâce une guidance verbale, mais aussi par le biais de jeux éducatifs et d'activités. Vous favorisez également l'acquisition des normes sociales. Vous avez un rôle de soutien psychologique et êtes en relation avec les partenaires et les familles pour veiller au bon fonctionnement des interventions à domicile. Votre profil : Idéalement nous recherchons des collaborateurs diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. La connaissance sur les différents handicaps est un plus.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie automobile , un retoucheur. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 13 et 14EUR de l'heure. Une expérience de 2 à 5 ans, dans l'industrie automobile sont requis pour ce poste. Détecter, diagnostiquer et analyser les défauts produits
Exécuter la remise en conformité du véhicule ou de l'organe mécanique dans le respect des normes Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Environnement.
Intervenir dans le respect des règles et standards de l'entreprise déclinés à l'UET (Règlement intérieur, système de production, Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement). Modalités du contrat :
Contrat en intérim de 18 mois
Horaires de travail : 37 heures par semaine
Salaire horaire compris entre 13 et 14EUR
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'industrie automobile
Titulaire d'un BAC Professionnel ou d'une expérience dans la retouche mécanique
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par l'automobile que vous souhaitez rejoindre une équipe d'excellence, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de retoucheur en intérim.

Dans le cadre du chantier EPR2 de Penly, vous interviendrez En tant que Business Manager, vous jouez un rôle central dans le développement commercial et le management des équipes opérationnelles locales. Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Management opérationnel
Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes locales (techniciens, ingénieurs).
Veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs.
Garantir la sécurité des équipes sur le terrain. Développement commercial
Identifier les opportunités de croissance sur les sites clients.
Assurer le suivi des comptes existants et développer de nouveaux partenariats.
Rédiger et piloter les réponses aux appels d'offres ainsi que les négociations commerciales. Sourcing et recrutement
Définir les besoins en ressources et compétences.
Participer activement au recrutement local en collaboration avec les équipes RH.
Contribuer à la fidélisation des collaborateurs et au rayonnement de la marque employeur. Reporting et coordination
Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'Affaire et du Responsable des Opérations.
Faire le lien entre les équipes locales, les clients et le siège social (RH, administratif)

Dans un premier temps, vous intégrez pendant 1 an le chantier EPR2 de Penly. Vous serez ensuite détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 12 à 24 mois sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime. Sur ces deux chantiers, votre périmètre d'intervention concerne les ouvrages périphériques du site (qui peuvent en partie se situer à l'extérieur du site) ainsi que les activités à l'intérieur du site. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation. Vos missions principales :
assurer la préparation et l'anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d'exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site.),
assurer l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats,
contribuer au pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu,
assurer les interfaces avec les autres sections du projet (résorption des points bloquants, .), les parties prenantes (CNPE, EDVANCE, DI, ...)
réaliser une surveillance des activités réalisées par son pôle et assure la mise à jour des programmes de surveillance. En fonction des activités, vous pourrez être amené à suivre un ou plusieurs contrats
assurer le pilotage des réunions mensuelles et hebdomadaires et la mise en œuvre des décisions prises.

- PME de 300 personnes
72m d'€ en 2024
Clients de renom : Engie, STM, Porsche, La défense
Evolution possible : technique ou projet La société : Cette entreprise est un concepteur et fabricant de systèmes de refroidissement pour les domaines industriels et tertiaires. Respectueuse de l'environnement, cette société conçoit des produits permettant de réduire l'impact écologique des installations de ses clients. Composée aujourd'hui de 300 collaborateurs, elle réalise un CA de 70m d'€ en 2023. Elle se développe à l'international avec des clients de renoms : Disney, Engie, STMicroelectronics, Porsche, La défense . Le carnet de commandes grandissant, elle recherche aujourd'hui son futur Dessinateur industriel pour accompagner sa croissance. Il sera en charge de la conception des pièces & équipements sur mesure pour les clients. Le poste : Rattaché au responsable BE mécanique, vous rejoignez une équipe composée de 5 personnes. Vous accompagnez les projets de conception des tours de refroidissement (70% du temps), et le suivi des projets (achats de pièces, suivi en atelier). Vous intervenez sur les projets suivants :
L'analyse du cahier des charges et spécificités techniques du BE mécanique & client
La CAO mécanique sur SolidWorks et mise en plan des pièces & équipements sur mesure (dominante tôlerie)
La participation aux commandes des pièces & équipements conçus
Le suivi de la fabrication des machines & équipements avec les ateliers Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une PME faisant partie d'un groupe tout en ayant des prises de décision rapides.
Travaillez dans un environnement international avec des clients reconnus : Engie, Disney, Porsche .
Participez à la conception d'équipements industriels standards & sur mesure.
Vous avez des possibilités d'évoluer sur un poste d'expert technique ou chef de projet. Le profil recherché :
Vous avez un bac +2 (BTS ou DUT) dans le domaine de la conception de produits industriels, la conception mécanique
Vous avez 2 ans d'expérience (alternance compris) dans la CAO mécanique sur SolidWorks
Vous avez une 1e expérience dans le domaine de la tôlerie Compléments :
Lieu : Dieppe (76)
Contrat : CDI
Salaire : Jusqu'à 42K€ selon profil
Prime d'intéressement pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire
Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine en fonction des besoins Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'Accueil Banque (H/F).
Accueil physique et téléphonique des clients.
Assistance et orientation des clients dans l'utilisation des nouveaux services de dépôt et retrait automatisés (cash services).
Accompagnement dans la prise en main des outils digitaux de l'agence.
Première expérience en relation client ou en accueil bancaire appréciée.
Sens du service, bonne présentation, aisance relationnelle.
Capacité à rassurer et guider les clients dans un contexte de changement.

AirLibre Parachutisme Dieppe recrute 2 moniteur ou monitrice en Soufflerie sur l'aérodrome de Dieppe-St Aubin 76550 ST AUBIN SUR SCIE en CDD, CDI possible. AirLibre Parachutisme est le lieu où le rêve de voler devient réalité ! Nous exploitons une soufflerie Tornado offrant une expérience de chute libre sécurisée et inoubliable à des clients de tous âges et niveaux. Notre mission est d'assurer la sécurité, la progression et la satisfaction de chacun de nos visiteurs. Votre Mission En tant que Moniteur de Vol en Soufflerie, vous êtes le pilier de l'expérience client. Vous assurez l'encadrement, l'enseignement et la sécurité des participants, qu'ils soient néophytes ou volants confirmés. Vos principales responsabilités seront de : Encadrement et Sécurité :
Dispenser les briefings théoriques (pré-vol) et débriefings (post-vol) pour expliquer les consignes de sécurité, la posture et les signaux de communication.
Assurer l'encadrement des vols dans la veine, garantissant la sécurité des pratiquants et l'application stricte des procédures.
Intervenir rapidement et efficacement en cas d'incident ou d'accident. Pédagogie et Progression :
Faire vivre une expérience de premier vol mémorable pour les débutants.
Accompagner la progression technique des volants autonomes (vol à plat, 3D, etc.).
Organiser et animer des séances de vol de groupe ou des entraînements. Relation Client et Vente :
Adopter une attitude chaleureuse, dynamique et professionnelle avec tous les clients.
Répondre aux questions et promouvoir les produits et services additionnels (temps de vol supplémentaires, packages de progression, etc.). Opérations et Maintenance :
Gestion du flux en tant qu'opérateur quand un moniteur est en activité
Participer à l'accueil et à l'équipement des clients (combinaisons, casques, lunettes).
Contribuer au bon fonctionnement et à l'entretien courant des installations de la soufflerie. Votre Profil
Vous êtes passionné(e) par la chute libre et vous possédez un sens aigu des responsabilités et de l'enseignement. Qualifications et Compétences requises :
Diplôme indispensable : Être titulaire du CQP Moniteur de Vol à Plat en Soufflerie (CQP MVPS) ou d'une qualification reconnue comme équivalente.
La qualification complémentaire Vol 3D (TSS/3D) est un plus. Expérience :
Une première expérience en tant que Moniteur en soufflerie ou dans l'encadrement d'activités sportives est appréciée. Qualités :
Excellent relationnel, sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme, bonne condition physique et endurance.
Rigueur et engagement constant envers les protocoles de sécurité.
Capacité à communiquer clairement (langues étrangères appréciées). Prérequis :
Être titulaire d'une attestation de premiers secours (PSC1 ou équivalent) à jour. Ce que nous vous offrons
Un poste stimulant au sein d'une équipe jeune et passionnée.
Un environnement de travail unique et spectaculaire. Rémunération :
Selon expérience Avantages :
Allocation régulière de temps de vol pour votre entraînement,
Adhésion mutuelle, Opportunités de formation continue et d'évolution au sein de la structure, y compris en tant que moniteur de parachutisme Comment postuler :
Si vous êtes prêt(e) à prendre votre envol avec nous, envoyez votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l'adresse e-mail : contact@airlibre-parachutisme.com en précisant la référence "Moniteur Vol en Soufflerie". Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures seront traitées avec équité.

Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, ...). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Management de 30 collaborateurs (salariés + intérimaires) Statut CADRE Fourchette de rémunération mensuelle brute : 4300-4800EUR Véhicule de fonction + Titres restaurants Profil disposant d'une solide expérience dans le domaine de l'électricité. Une expérience dans le secteur nucléaire constituerait un atout majeur. Diplômes requis Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM...), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC
Centre des hautes études de la construction) Formations universitaires Bac +2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles...) à Bac +5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations...), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction) Durée d'expérience Ce poste requiert au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le pilotage de grands chantiers et de centres de profit.

Vous aurez en charge le nettoyage d'un Cabinet medical du centre ville de Dieppe
Aspiration des sols
Lavage des sols
Dépoussiérage des bureaux et du mobilier
Nettoyage des sanitaires Prestation du lundi au vendredi, 2 heures par jour. Vous avez le choix d'effectuer cette prestation soit le matin de 06h00 à 08h00 heure ou le soir de 19h00 à 21h00. 43h,33 par mois Vous serez autonome, gestion de la clef du lieu de la prestation.

Missions : * Effectuer des travaux courants d'entretien des bâtiments (maçonnerie, plomberie, plâtrerie, peinture, menuiserie, électricité, serrurerie, chauffage...) * Conduire des matériels spécifiques (ex : nacelles) * Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment auprès du Responsable du service Maintenance des bâtiments * Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans * Assurer le suivi d'intervention et savoir le partager avec les personnes concernées * Travailler en relation avec les agents des services techniques lors des manifestations * Gérer les approvisionnements divers dans les écoles * Assurer la maintenance et la vérification (technique et sécurité) des défibrillateurs * Poste soumis à des astreintes régulières Profil recherché : * Connaitre les règles de sécurité au travail * Connaitre les gestes et postures à adopter * Appliquer les règles de sécurité sur l'ensemble des interventions * Connaissances dans les domaines de la plomberie et l'électricité * Lire et comprendre un plan * Connaitre et savoir se servir d'appareils de tests et de mesure

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la performance des flux logistiques du chantier. Vos missions incluront notamment : Coordination et pilotage opérationnel des activités logistiques sur le périmètre chantier (zones de stockage, flux entrants/sortants, circulation des engins, gestion des accès). Animation de réunions logistiques avec les différentes parties prenantes (EDF, Eiffage, sous-traitants, sécurité, qualité, environnement). Suivi de la performance logistique : élaboration d'indicateurs, mise à jour des plannings et reporting auprès du pilote contrat EDF. Gestion documentaire et communication projet : élaboration de fiches d'alerte, réclamations, écarts, comptes rendus, notes de synthèse. Mise à jour et pilotage du registre Risques & Opportunités (R&O) pour le domaine logistique. Appui à la planification et à l'amélioration continue des processus logistiques, en lien avec les outils de suivi (TMS, WMS, MS Project). Contribution à la capitalisation du retour d'expérience (REX) et au déploiement des bonnes pratiques issues des autres sites EPR. Votre profil : 5 à 10 ans d'expérience en coordination logistique, ordonnancement ou gestion de chantier, idéalement sur un site nucléaire ou industriel complexe. Maîtrise du pilotage de flux logistiques, de coordination de chantier, multi-acteurs et de la planification chantier. Bonne connaissance des outils bureautiques et de pilotage Esprit de synthèse, sens du terrain et capacité à fédérer les acteurs autour des priorités opérationnelles. Rigueur, autonomie et capacité à travailler dans un environnement sous fortes contraintes de sûreté et de traçabilité.

Vos missions sur le chantier EPR2 Penly : Études d'exécution : Préparer les études : contrôler les métrés, réaliser les compléments d'étude, mettre au point des solutions, réaliser les calculs, effectuer les plans de calepinage. Réaliser des mesures topométriques Réaliser des levés topographiques de terrains Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface Matérialiser l'implantation du chantier par des repères Réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers Réalisation de l'implantation: Réaliser le piquetage général d'un projet à partir des axes généraux et des points fondamentaux (contrôler l'implantation en planimétrie et altimétrie, implanter dans son ensemble un projet simple ou complexe, retranscrire en coordonnées topographiques les travaux à exécuter.) Réaliser le piquetage complémentaire : emprise et altimétrie (talus, fossés, parking, utilisation du laser, longrine, chape, etc.) Réaliser le contrôle de support Implanter le détail du piquetage complémentaire (positionnement des structures en altimétrie...) Vérifier la géométrie des ouvrages exécutés Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation Clôture du chantier : Établir les plans de récolement (communiquer avec le responsable d'exécution, retranscrire sur plan les modifications, les détails.)

Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Dans le cadre d'un remplacement stratégique au sein de l'équipe de Dieppe, vous êtes invité(e) à prendre les rênes de la fonction de Comptable Clients (H/F). Votre rôle central consistera à assurer la conformité et l'exactitude de l'information financière, en veillant à la comptabilisation rigoureuse de toutes les transactions dans les délais impartis et en accord avec les prescriptions légales et les standards du groupe. Une part significative de votre activité sera dédiée à la production, à l'examen critique et à l'analyse approfondie de l'exhaustivité de la balance générale. Vous contribuerez activement aux processus d'audit en France, partageant la collaboration avec les Commissaires Aux Comptes sous la supervision de votre responsable. Votre expertise sera sollicitée lors des arrêtés comptables des entités de la structure, qu'il s'agisse des comptes sociaux ou des comptes consolidés. Au quotidien, vous piloterez les sessions de décompte périodiques au sein du système d'information (SAP) pour l'enregistrement des factures ou avoirs clients, assurant un suivi méticuleux des litiges qui en découlent. Enfin, un travail d'équipe étroit avec l'Administration des Ventes et le Contrôle de Gestion sera indispensable pour évaluer le risque de perte et profits (P&L) et élaborer des analyses pertinentes destinées aux partenaires commerciaux ou aux fournisseurs.

Vos missions:
Préparer les sols (terrassements, désherbage...)
Effectuer les plantations de végétaux et les protéger
Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôtures...)
Tondre les pelouses
Tailler les arbres et arbustes
Assurer l'entretien général des surfaces extérieures Votre profil:
Vous possédez des connaissances techniques en aménagement et entretien des espaces verts
Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité Nos avaantges:
Accomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FAS

Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons des Agent(e)s de Propreté pour assurer le nettoyage et l'entretien de divers locaux en milieu hospitalier Vos missions principales : Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces (sols, vitres, mobiliers, sanitaires, etc.). Assurer la collecte et le tri des déchets. Veiller à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en nettoyage appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s avec une formation assurée. Sens de l'organisation et du détail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur et ponctualité Horaire de travail : à partir de 5h du matin et/ou après midi à partir de 14h travail soit le samedi soit le dimanche

Rejoignez l'équipe de La Varenne ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Situé en Seine-Maritime à 10 minutes de Dieppe, notre Ehpad La Varenne, d'une capacité d'accueil de 83 habitants, possède un jardin et une terrasse très appréciables aux beaux jours. Une unité de vie sécurisée permet l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés. Votre quotidien chez nous :
Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure
Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants
Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement
Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

Rattaché au Directeur de Site, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre :
Piloter les opérations logistiques : ajuster les ressources selon la charge de travail, suivre et animer les indicateurs de performance (KPI), garantir la qualité de service et le respect des processus, proposer des actions d'amélioration continue.
Assurer la sécurité : faire appliquer les consignes, participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail.
Manager les équipes : organiser les plannings, veiller à la bonne gestion des temps, encadrer les collaborateurs, assurer l'intégration et la formation, et animer la communication managériale. Aptitudes professionnelles :
Organisation
Sens de l'analyse
Leadership
Proactivité

Eiffage recherche un responsable du compte prorata pour le chantier EPR2 Au sein du pôle logistique vous aurez pour mission :
Achats des fournitures matériels et services en lien avec les prestataires et services du compte prorata avec le service Achat Eiffage
Pilotage des prestations réalisés par les fournisseurs et prestataires intervenant pour le compte prorata
Proposition d'un budget prévisionnel et ses modifications
Élaboration du bilan annuel des dépenses faite sur la base du pilotage trimestriel
Information de la situation comptable et financière de chaque entreprise vis-à-vis du Compte Prorata
Gestion des défaillances d'entreprise relatives aux obligations du compte prorata (défaut de paiement, refacturation....)
Mesure de la performance des prestataires du compte prorata (diffusion trimestrielle à EDF et aux entreprises membres du compte prorata d'une note récapitulative des indicateurs de performance relevés et compilés)
Établissement du projet de décompte final du compte prorata Avoir l'habitude de challenger des opérationnel terrain Fonctionnement en mode projet Grande capacité analytique A l'aise sur les outils digitaux et maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Dans le cadre du chantier EPR2 de Penly, vous interviendrez en tant que contrôleur de travaux géniecivil pour le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les entreprises sous-traitantes. Vos principales missions seront :
Assurer le suivi quotidien des travaux de génie civil : terrassements, fondations, structuresbéton, etc.
Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans, aux normes techniques et aux exigences qualité du projet.
Rédiger les rapports de suivi et formaliser les constats de non-conformités.
Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination avec les autres corps d'état.
Suivre l'avancement des plannings, anticiper les dérives et proposer des actions correctives.
Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier.
Assurer l'interface technique entre le client, les entreprises sous-traitantes et les équipes internes. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en génie civil ou avez une formation équivalente (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence professionnelle, etc.).Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le suivi de travaux de génie civil, idéalement acquise sur des projets nucléaires ou de grande envergure industrielle. Vous maîtrisez les normes techniques et les exigences qualité propres au secteur, ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel) et les logiciels de suivi de chantier tels que MS Project ou AutoCAD

En tant que Pilote d'Affaires et de projets « Travaux Sécuritaires », vous rejoindrez le site du 1er Chantier EPR2, à Penly, ouvert en 2023, pour la construction de la première paire d'EPR2. Vous serez rattaché-e à la Direction des Opérations et dépendrez du Pilote Sécuritaire du Pôle Logistique et Sécuritaire. Vos missions principales seront :
Elaborer les cahiers des charges, les demandes d'achats et piloter la maintenance préventive et corrective des installations électriques de surveillance du chantier.
Elaborer les cahiers des charges, les demandes d'achats et piloter la maintenance préventive et curative des moyens de détection et de lutte contre l'incendie,
Elaborer les cahiers des charges, les demandes d'achats et piloter les travaux et maintenance des systèmes d'éclairage des clôtures et voiries du chantier,
Piloter des dossiers de modifications en coordination avec les centres d'ingénierie concernés,
Accompagner les différentes parties prenantes au changements induits par les travaux dont il a la responsabilité (usagers, exploitants, mainteneurs),
Gérer les contrats de travaux de responsabilité du pôle sécuritaire, leur surveillance et évaluations,
Evaluer le budget nécessaire aux différents contrats,
Maintenir à jour le fonds documentaire technique (plans, procédures, .)
Piloter les indicateurs de performance du domaine technique du pôle sécuritaire
Piloter le soutien en carburants et l'affichage sur le chantier. Vous devez avoir une expérience dans le domaine des travaux sécuritaires et l'accompagnement au changement des équipes grâce à votre expérience terrain

En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Rejoindre le projet EPR2, c'est ainsi l'opportunité de contribuer à un programme d'envergure industrielle, technique et humaine ! En tant qu'ingénieur/ingénieure de section vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2, à PENLY, dont l'ouverture est prévue en 2023, pour la construction de la première paire d'EPR2. Vous serez rattaché/rattachée, au lot infrastructure de site et vous rapporterez directement au chef de section VRD. Le métier est l'interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation. Il assure la préparation et l'anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d'exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site.). Il assure l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats. Il assure le pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu. Il assure un appui aux contrôleurs de travaux et chargés d'affaires de sa section (appui technique, planning, anticipation, application de l'Arrêté INB, gestion contractuelle, .). Il assure les interfaces avec les autres sections du projet (résorption des points bloquants, .), les parties prenantes (CNEPE, EDVANCE, DI...). Il réalise une surveillance des activités réalisées par son pôle et assure la mise à jour des programmes de surveillance. En fonction des activités, il peut être amené à suivre un ou plusieurs contrats. Il assure le pilotage des réunions mensuelles et hebdomadaires et la mise en œuvre des décisions prises. Il est responsable du planning de réalisation des activités dont il est responsable. Vous disposez de solides connaissances dans la construction, le BTP ou encore le Project management. Vous faites preuve d'une culture du résultat, avez le sens des responsabilités et faites preuve d'un excellent relationnel. Une attention particulière sera portée à la « culture » projet et ses valeurs essentielles suivantes :
Donner la priorité à la sécurité
Intégrer et porter les règles et référentiels de sûreté
Favoriser la coopération, le travail collectif et l'ouverture dans un objectif de performance
Démontrer de réelles qualités d'écoute et d'ouverture, dans un objectif de performance
Faire preuve de capacité d'adaptation
Avoir la capacité à travailler en Entreprise étendue

Le Psychologue de l'Education Nationale spécialité EDO (Education, Développement et conseil en Orientation scolaire et professionnel) contribue par son expertise et ses connaissances au développement psychologique, cognitif et social des enfants et des adolescents à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-11831 Il s'agit d'effectuer un remplacement au sein du CIO de Dieppe, à temps complet à partir du 3/11/2025. Missions principales :
Accompagner les jeunes dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation et dans un travail sur les représentations des formations et des activités professionnelles
Intervenir auprès d'un public scolaire (collégiens, lycéens, étudiants) dont les élèves à besoins éducatifs particuliers (en décrochage scolaire, élèves allophones nouvellement arrivés, en situation de handicap...)
Apporter une expertise aux équipes éducatives dans la conception d'actions permettant l'appropriation d'information sur les formations et les métiers, conseiller le chef d'établissement sur le volet orientation du projet d'établissement
Informer et conseiller les élèves, les étudiants et leurs familles, faciliter les liaisons collèges-lycées et lycées-établissements supérieurs
Appréhender les problématiques liées au bien-être, à la prévention du harcèlement, aux troubles des apprentissages, à la reconnaissance du handicap Connaissances et compétences attendues :
Connaître le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Connaître le cadre légal, éthique et déontologique commun à tous les fonctionnaires
Connaître l'environnement, les objectifs et les projets pédagogiques et éducatifs des établissements scolaires
Avoir connaissance des structures d'accueil, d'accompagnement et de soins des enfants en difficulté ainsi que les dispositifs d'insertion des jeunes et pour faciliter les échanges avec le milieu scolaire et assurer la continuité dans les prises en charge
Connaître les processus psychologiques impliqués dans le développement et les apprentissages des enfants et adolescents
Connaître les théories, courants, méthodes et outils en psychologie notamment ceux se rapportant à l'éducation et à l'orientation
Connaitre les déterminismes sociaux sexués et leurs répercussions sur le parcours de vie des enfants et des adolescents

Vos missions principales : Dans le cadre du développement de ses activités pédagogiques et de médiation environnementale, l'association recherche un(e) animateur(trice) nature et environnement à temps complet. Sous la responsabilité du responsable des opérations, vos missions principales seront :
Assurer les animations et médiations environnementales auprès de divers publics (scolaires, grand public, groupes constitués, etc.) en intérieur et en extérieur ;
Participer à la conception, préparation et mise à jour des supports pédagogiques et des outils d'animation (catalogue d'activités, expositions, ateliers, etc.) ;
Garantir la bonne gestion du matériel pédagogique et logistique (préparation, rangement, entretien, suivi des stocks)
Contribuer au soutien de la coordination et de l'accompagnement du groupe d'animateurs en insertion professionnelle dans leurs missions quotidiennes
Participer ponctuellement à des événements, salons et actions de sensibilisation portées par l'association (Forum des métiers, Écogestes, 48h de la mer, etc.)
Être force de proposition pour le développement des animations et projets pédagogiques. Poste en remplacement d'un salarié en arrêt maladie jusqu'au 31 Décembre 2025. Profil recherché : Une formation dans les domaines de l'éducation à l'environnement, de la biologie, de l'écologie, de l'animation ou équivalent.

Association de Prévention Spécialisée, intervenant sur DIEPPE, auprès du public 11/25 ans. recrute 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ diplômé(e) ou MONITEUR-EDUCATEUR diplômé(e), motivé(e) par «l'aller vers » et le travail en équipe et ayant si possible une expérience en prévention spécialisée. Vos missions seront les suivantes :
travail de rue
accompagnements éducatifs individuels
actions collectives/partenariat (Éducation Nationale, ASE, Mairie)
séjours
chantiers éducatifs. Diplôme Educateur / moniteur-éducateur / CESF ou Assistant social h/f exigé. Horaires en soirée et le samedi, séjours. Convention collective 66 + SEGUR Avantages : Titre-restaurant, CE, Mutuelle collective, téléphone et pc portable Envoi CV + LETTRE MOTIVATION par mail «DIEPPE, la ville aux quatre ports » : un lien privilégié grâce au Transmanche avec l'Angleterre, une popularité sur la pêche, avec la coquille Saint-Jacques en guest-star, une plaisance prisée avec un port à sec unique en France, créé dans une ancienne forme de radoub ainsi qu'un port de commerce dynamique. La commune a un patrimoine maritime notoire que vous devez absolument découvrir. En novembre, la traditionnelle Foire aux Harengs et à la Coquille Saint-Jacques est un parfait condensé de cette vie portuaire bouillonnante. Côté architecture, la cité n'est pas en reste. Deux somptueuses églises, une chapelle dédiée aux marins, un château du 14e siècle, des fortifications médiévales. Dieppe a de quoi s'enorgueillir. Dans le centre-ville, vous pourrez profiter d'une grande rue piétonne et commerçante. N'oubliez pas de lever la tête, vous y verrez d'anciennes inscriptions ou encore de jolies façades anglo-saxonnes. Rendez-vous le samedi matin devant le magistral Café des Tribunaux pour prendre un bain de foule à l'occasion du marché de Dieppe. Savez-vous qu'il a été élu « Plus Beau Marché de France » en 2020 ? Besoin d'espace ? Rendez vous sur la plage, son interminable promenade et ses célèbres pelouses. Vous découvrirez une ville qui fut la première station balnéaire au 19e siècle, en partie grâce à la Duchesse de Berry. Vous marcherez dans les pas d'une impératrice, épouse de Napoléon III, qui a redessiné le front de mer. Les pelouses, mesurant près de huit hectares, accueillent tous les deux ans le Festival International de Cerf-Volant, un événement majeur, féérique, pour qui aime voir voler dans le ciel d'innombrables formes et couleurs. Direction le cœur ancien de Dieppe, au Pollet, où le passé maritime se devine à chaque coin de rue. Pour vous y rendre, vous devez traverser un pont métallique tournant, le Pont Colbert, unique en Europe, classé Monument Historique. Cet ouvrage, impressionnant de par ses rouages, vous met rapidement dans l'ambiance. Des façades ornées de brique, des jolies cours cachées, de modestes maisons de pêcheurs. le quartier se dessine, dans une partie de la ville qui a été épargnée lors de l'incendie du 17e siècle. Il vous faut passer par la rue Quiquengrogne, une ruelle qui tire son nom du cri des corsaires, où vous pourrez apercevoir, au pied de la falaise ce qui constitue la mémoire de ce quartier authentique : les gobes, d'anciens refuges troglodytes. Il y a tellement à dire sur Dieppe ! Classée Ville d'Art et d'Histoire, la commune a, à son service, des guides passionnés qui vous conteront la ville avec grand plaisir. Pour votre quotidien, la ville dispose de plusieurs centres commerciaux, un Decathlon, un Bricomarché, un Bricodépôt, un cabaret, une Scène Nationale (DSN), un cinéma multiplex, une multitude de restaurants, plusieurs piscines, des clubs de sport etc...

Votre mission : accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien. En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par les tribunaux en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LA FAMILLE ET LES PARTENAIRES :
Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité ;
Réaliser des visites à domicile et/ou en établissement ;
Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux.). SUIVI ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DES MESURES :
Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport, renouvellement, requêtes.) ;
Représenter la personne auprès des tribunaux et institutions ;
Assurer la traçabilité des actes dans le logiciel métier ;
Rédiger le Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants. GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE :
Établir un budget avec la personne protégée ;
Gérer ses ressources, dépenses et comptes bancaires ;
Vérifier et valider les comptes rendus de gestion. PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE :
Collaborer avec les assistants tutélaires, le service juridique et comptable ;
Participer aux réunions d'équipe et formations ;
Assurer la continuité de service et accompagner les nouveaux collègues. Compétences clés : Connaissance du secteur médico-social et du droit des majeurs protégés Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier Ce que nous offrons : Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail ponctuel Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences Prise en charge à 50% des abonnements de transports publics Carte déjeuner Véhicule de service Mutuelle & Prévoyance (prise en charge partiel par l'ATMP76) Congés trimestriels Avantages culturels / CSE

Lustrage de la vitrerie et entretien de locaux sur différents sites (surfaces de vente, entreprises, particuliers) sur les zones Dieppe, Neufchâtel-En-Bray, Le Tréport & Rouen. Travail seul et/ou en équipe

Dans le cadre du projet EPR2 de Penly , pilier du renouveau du nucléaire en France, Assystem soutient EDF dans les étapes clés d'ingénierie, de construction, de mise en service et d'exploitation des centrales. Votre future équipe Sous la supervision d'Adrien, Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly . Vos missions Dans le cadre du projet EPR2 en Seine Maritime, nous recrutons un.e Coordinateur/trice d'étude et d'ingénierie pour intervenir sur le noeud/périmètre NPS de Penly. Votre mission consiste à vous assurer que ces dernières soient conformes aux attentes/besoins du site en construction, applicables et appliquées. Mission qui se déroule sur le site de Penly, avec des réunions quotidiennes avec les ingénieries de Tours, Paris et Lyon. Vos missions sont donc les suivantes : Définir l'architecture du nœud (jalon passé), S'assurer que les nœuds fils prennent en compte les exigences issues de l'architecture du nœud NPS, Suivre la construction des nœuds fils (et des sous-nœuds fils), s'assurer de la bonne prise en compte des exigences, s'assurer de la tenue des jalons associés à la construction des nœuds fils, assurer le lien entre les nœuds fils et gérer les interfaces entre eux, Assurer le reporting (face aux instances EDF) de l'avancer de chaque nœud, Assurer la revue mensuelle du Plan masse Gestion des affaires courantes : points ouvert (OP), modifications
Change Request (CR) Prêt(e) à jouer un rôle clé dans la transition énergétique et à participer à la construction de l'industrie à bas carbone de demain ? Votre future communauté des Switchers : Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire . Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire. Vous bénéficiez d'un parcours de formation continue , pour développer sans cesser vos compétences. Les opportunités de carrière sont multiples et passionnantes : 70% de nos managers ont fait leurs preuves en interne. Qualifications Vos atouts et les prérequis pour réussir : Titulaire d'un Bac +5 en tant qu'Ingénieur généraliste (d'une École d'Ingénieurs, ou d'un parcours universitaire), vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction . Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre sens de l'analyse et votre capacité à proposer des solutions novatrices. Idéalement, vous connaissez l'environnement EDF (chantier + étude). Vous avez déjà coordonné un projet ou une activité avec plusieurs interfaces et/ou acteurs extérieurs. Vous êtes à l'aise à l'oral pour animer et coordonner des réunions entre différents pôles et possédez une excellente capacité rédactionnelle. Vous connaissez le domaine de l'ingénierie système et avez déjà coordonné des études en MOE/MOA mais aussi des travaux de construction en MOE/MOA.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Orthopédiste-Orthésiste H/F pour notre agence basé à Dieppe. Vos missions principales : * Votre mission principale consiste à apporter la meilleure qualité de service à nos patients : assurer le conseil, la vente, l'application et l'adaptation en orthopédie orthèse. Plus particulièrement, vous prenez en charge l'application aux patients, la prise de mesure, l'adaptation des appareillages et la livraison du matériel en conformité avec le cahier des charges et la nomenclature se rapportant au petit appareillage, en magasin ou en extérieur (ESSMS). Vous assurez aussi la vente de produit de matériel médical. Vous travaillez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires médicales. Vous développez de nouveaux marchés. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du CTS Orthopédiste orthésiste. Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients. * Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités. Nos avantages sont : * Titres restaurant * Un contrat à 35 heures (les agences sont ouvertes du lundi au samedi midi) * Une mutuelle * Une prévoyance * Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: A partir de 2000€ brut * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Emeline, l'Assistante RH Un entretien en présentiel avec Elise et Etienne, les Responsables. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour sa maison d'enfants un agent d'entretien des bâtiments pour :
Assurer la gestion du système d'alarme et de désenfumage et suivre la maintenance,
Assurer la maintenance électrique,
Assurer la maintenance du réseau sanitaire et pluviale,
Assurer la maintenance courante des véhicules et des petits équipements,
Maintenir en état les différents locaux où sont accueillis les jeunes,
Assurer l'entretien des espaces verts,
Assurer une présence lors de l'intervention de prestataires extérieurs,
Participer à la prise en charge individuelle des jeunes dans le cadre de la découverte des métiers. Compétences requises:
Connaissances de base en plomberie, électricité du bâtiment, peinture, menuiserie, serrurerie, sanitaire et chauffage
Autonomie et esprit d'initiative
Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité dans son travail, avec les outils mis à disposition,
Informer et organiser avec le chef de service le déroulement des interventions (occupation, coupures, protections...),
Faire preuve d'organisation dans les missions confiées. Qualités requises :
Polyvalence et adaptabilité, esprit d'équipe, rigueur,- être force de proposition,-pratiquer la courtoisie en toute circonstance Transmettre cv et lettre par mail

Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante
Des valeurs humaines fortes
Des managers disponibles, proches de vous avec des perspectives d'évolution. Pour un site industriel Situé à DIEPPE Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDI à temps partiel Au coefficient AE 140 / Horaires de JOUR ou NUIT, Week-end vacations de 4 heures Profil : Présentation soignée / Accueillant(e) / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour

Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons des Agent(e)s de Propreté pour assurer le nettoyage et l'entretien de divers locaux en milieu hospitalier Vos missions principales : Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces (sols, vitres, mobiliers, sanitaires, etc.). Assurer la collecte et le tri des déchets. Veiller à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en nettoyage appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s avec une formation assurée. Sens de l'organisation et du détail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur et ponctualité Horaire de travail : à partir de 5h du matin et/ou après midi à partir de 14h

Aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'accueillir les familles dans un cadre sécurisant et bienveillant. Vous contribuez à la construction de projets qui permettent à la fois l'éveil et la découverte culturelle des enfants mais aussi des espaces d'écoute et d'échanges pour les familles. Vous travaillez aussi en partenariat avec les acteurs locaux et favoriser l'engagement des parents sur des projets co-construits avec eux.
Accueillir au sein du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) « Tactil'lou Fable » : proposer un espace de jeu et de socialisation pour les jeunes enfants, être à l'écoute des interrogations des parents et les soutenir dans leurs compétences parentales. Être garant avec l'équipe, du cadre bienveillant, sans jugement, anonyme et confidentiel du lieu.
Imaginer et animer des ateliers enfants-parents (avec des supports culturels comme le livre, le jeu, les objets créatifs ou d'éveil.) pour renforcer la relation parent-enfant, valoriser les savoir-faire familiaux et rompre l'isolement.
Aller vers les familles du quartier pour créer du lien, développer les actions hors les murs et recueillir la parole des parents, mobiliser autour de la parentalité et accompagner leur participation à la vie du quartier de Janval.
Favoriser l'implication des familles dans la vie du centre social et soutenir les dynamiques collectives issues du terrain, en lien avec l'équipe et les partenaires du territoire. Ce poste requière une expérience significative dans l'animation sociale et/ou la petite enfance et/ou le soutien à la parentalité et de croire au pouvoir des habitants d'agir sur leur vie et leur quartier. Vous pouvez consulter le site : maisonjacquesprevert.com pour découvrir notre champs d'intervention.

Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. L'aménagement et le développement sont assurés sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie a pour mission de gérer et d'aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en œuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale. Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM). Le service Entretien et Suivi des Profondeurs est rattaché à la DAM et assure l'entretien et le suivi des accès nautiques aux trois ports du syndicat. L'unité ESP Dieppe a la charge de l'entretien et du suivi des profondeurs des accès pour le port de Dieppe L'agent recruté sera basé à Dieppe sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'unité entretien et suivi des profondeurs de Dieppe (ESPD) dans le service de la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM). L'agent sera amené à être en contact avec différents interlocuteurs. Relations internes avec :
Les services administratifs
Le centre opérationnel de Dieppe
La Direction de l'aménagement et de l'environnement Relations externes avec :
La capitainerie
Les centres de sécurité en mer
La régie Dieppoise d'exploitation MISSIONS :
Exécuter les levées bathymétriques avec le responsable de l'unité pour le maintien des profondeurs ;
Faire la reproduction et la diffusion des plans ;
Piloter la vedette de sondage ;
Faire l'entretien du matériel nautique et des appareils de la chaîne de mesure ;
Effectuer le carénage des navires ;
Réaliser les prescriptions des centres de sécurité en mer ;
Participer au suivi de chantier dragage, nivelage ;
Transmettre la mise à jour des plans, volumes et consignes de dragage ;
Assister le responsable de l'unité dans les commandes ;
Assister l'ingénieur environnement pour les suivis environnementaux des autorisations de dragage. COMPETENCES Compétences et connaissances requises : Permis Bateau Côtier ; Expérience en utilisation des logiciels d'acquisition traitement en bathymétrie ; Informatique de base avec des notions topographie et DAO, mécanique marine, menuiserie. Comportements professionnels attendus : Avoir le sens de l'initiative et de la méthode Être polyvalent pour les missions (ESPD) Être en mesure de diriger une équipe pour la maintenance nautique. Cadre d'emplois : Adjoint technique territorial, Agent de maîtrise CONDITIONS D'EMPLOI
Emploi à temps complet basé à Dieppe,
Rythme de travail à horaires variables (badgeage) du lundi au vendredi avec une adaptation ponctuelle selon le besoin du service à la marée ;
Titres restaurant ;
Participation mutuelle/prévoyance contrat labellisé ;
Primes : régime indemnitaire mensuel ;
Poste à pourvoir pour décembre 2025. Les candidatures sont à adresser jusqu'au 26/10/2025 (Lettre de motivation et CV) : emilie.simon@portsdenormandie.fr Renseignements auprès de : Emilie SIMON
Service des Ressources Humaines au 02 35 06 86 32
www.portsdenormandie.fr

Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM). Le service Entretien et Suivi des Profondeurs est rattaché à la DAM et assure l'entretien et le suivi des accès nautiques aux trois ports du syndicat. L'unité ESP Dieppe a la charge de l'entretien et du suivi des profondeurs des accès pour le port de Dieppe. L'agent recruté sera basé à Dieppe sous l'autorité du chef de service Entretien et Suivi des Profondeurs en qualité de responsable de l'unité de Dieppe composée de 2 agents. Les compétences recherchées visent à assurer la réalisation de tous les plans bathymétriques du port, leur diffusion et le suivi (opérationnel, administratif et environnemental) des dragages du port de Dieppe. L'unité ESP-D composée de 2 agents est également prestataire de service auprès des cellules du siège et de Dieppe pour des réalisations de cartographies et d'étude dans le cadre des projets sur le port. Ces compétences visent à remplir les trois missions premières dévolues au responsable ESP-D :
Assurer le suivi des bathymétries et la gestion des profondeurs du port ;
Assurer la programmation et le suivi des travaux de dragage et de nivelage du port pour garantir le maintien des accès nautiques ;
Assurer l'encadrement du chargé d'appui de l'unité. Missions : Planifier, réaliser et produire les suivis bathymétriques pour l'information des usagers et le suivi et la programmation des dragages ; Planifier, préparer, piloter et rendre compte sur les chantiers de dragages du port de Dieppe ; Assurer le bon fonctionnement de la chaine bathymétrique pour assurer la qualité des résultats ; Assurer la maintenance technique et administrative du matériel nautique et spécifique de l'unité ; Piloter la vedette et participer à son entretien ; Gérer le budget annuel octroyé à l'unité dans le respect des règles de la commande publique ; Organiser son propre travail et celui de l'agent placé sous sa responsabilité ; Assurer la liaison de l'unité avec son supérieur hiérarchique et la remontée d'informations ainsi que le lien avec les autres services de Ports de Normandie et les clients de l'unité ; Participer à la préparation des dossiers de consultations des entreprises et à la passation des marchés publics de dragage ; Préparer et assurer les suivis environnementaux liés à l'autorisation de dragage du port en lien avec l'ingénieur environnement ; Être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'unité ; Assurer un lien étroit avec l'unité de Caen-Ouistreham pour favoriser et développer une mutualisation des procédures et une transversalité des moyens au sein du service ESP ; Assurer la veille technologique sur les techniques de dragages et l'évolution technologique des moyens hydrographique en lien avec le responsable du service ESP (participation à des colloques ou séminaires métier). Compétences et connaissances requises : Expérience en organisation et suivi de chantier de dragage ; Expérience dans le domaine de l'hydrographie en particulier les levés bathymétriques ; Maitrise des outils informatiques professionnels, type PDS 2000, QPS, Autocad, QGIS ; Des connaissances dans les suivis environnementaux seront appréciées ; Titulaire du permis côtier ; Savoir Nager. Comportements professionnels attendus : Rigueur Grande autonomie dans le travail quotidien Capacité d'encadrement proche et à communiquer avec les acteurs portuaires Rendre compte Niveau de diplôme requis :
Diplôme niveau bac+2 ou bac +3 (Technicien dans le domaine de l'hydrographie ou des travaux portuaires) ;
Titulaire du permis B ;
Titulaire d'un permis de navigation côtier. Cadre d'emplois : Technicien territorial Emploi à temps complet basé à Dieppe, horaires variables

L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche des agent(e)s de propreté. Les agent(e)s seront chargé(e)s d'intervenir sur un site basé sur ROUXMESNIL sur des horaires de nuit UNIQUEMENT les weekend en CDI. Des formations liés à la sécurité seront obligatoires dans le premier mois de la prise de poste Les tâches confiées :
Aspiration des sols
Balayage humide
Nettoyage et désinfection des sanitaires
Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Surveillance générale des lieux Les agents travaillerons seuls sur site. Horaires de travail : semaine 1: Vendredi : 22h15
3h45 Samedi : 18h45
1h45 Dimanche : 18h45
0h00 semaine 2: Vendredi : 3h45
9h00 Samedi : 1h45
9h00 Dimanche : 0h00
6h00 (nuit du dimanche au lundi) semaine 3 : repos

Dans le cadre du chantier EPR2 de Penly, nous recherchons pour accompagner notre client, un(e) ingénieur(e) pour s'assurer de la gestion de la configuration chantier et de l'intégration technique des études. Pour cela, au sein de l'ingénierie de chantier, vos missions sont les suivantes :
La coordination de l'activité de synthèse des études projet et d'exécution des différentes maitrises d'œuvre : surveillance technique, analyse des clashs,
La gestion des points ouverts et pilotage de leur résolution,
La présentation en comité modification ou CPC (Comité Performance Chantier) des impacts des modifications proposées,
Le suivi de l'intégration des modifications dans les livrables,
La production de note de synthèse de configuration accompagnant les livrables du BE. Plus généralement, vous contribuez à mettre en place cette organisation en étant force de proposition en étant en lead du sujet. Vous serez en interface directe avec les métiers de la Direction de chantier (GC/terrassement, lot infrastructures) ainsi que les Maitrises d'œuvre externe au chantier (EDVANCE, CNEPE, DIG, RTE). Vous êtes ingénieur(e) généraliste dans un domaine complexe tel que le nucléaire et vous avez déjà été amené à traiter des sujets de configuration de produit chantier.

Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) ! Nous recrutons pour notre client, acteur emblématique du secteur automobile spécialisé dans le montage de véhicules haut de gamme, des MANUTENTIONNAIRES (H/F) en horaire de journée 7h-15h22, à Dieppe (76). Ce poste en intérim vous offre l'opportunité d'intégrer un environnement dynamique, innovant et porteur de valeurs industrielles fortes. Vos missions :
Chargement et déchargement manuel des marchandises ;
Approvisionnement des lignes de production en pièces ou matériaux ;
Stockage et rangement des produits dans les zones dédiées ;
Contrôle visuel des marchandises (quantité, état) ;
Application rigoureuse des consignes de sécurité et des procédures internes. Une formation interne vous sera dispensée pour vous familiariser avec les techniques avancées et les standards de qualité de l'entreprise. Poste à pourvoir à temps plein, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Nous recherchons des candidat(e)s :
Rigoureux(ses), autonomes et capables de travailler en équipe.
Ayant idéalement une première expérience en industrie ou en logistique.
Titulaires d'un CAP/BEP
Idéalement titulaire d'un CACES R489 (non obligatoire, mais apprécié). Compétences comportementales :
Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Résistance physique : Indispensable pour manipuler des charges et travailler dans un rythme soutenu.
Fiabilité : Cruciale pour assurer la continuité et la sécurité des opérations.
Flexibilité : Nécessaire pour s'adapter aux besoins changeants de l'entreprise. Compétences techniques :
Connaissance sécurité : Primordiale pour garantir des opérations sûres et efficaces.
Gestion des stocks : Permet de maintenir un flux de travail organisé et optimisé.
Manipulation de charges : Compétence clé pour le transport et le stockage des matériaux. Ce poste offre une opportunité de développer vos compétences dans un secteur dynamique et de contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et professionnelle. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Résidence La Varenne Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ALB

Au sein du restaurant, vous travaillerez en équipe et vous aurez pour mission :
la mise en place et du dressage des tables
l'accueil des clients
la prise de commande sur tablette et du service en salle
le débarrassé des tables
la mise en place du petit déjeuner selon planning. Profil: étudiant ou expérimenté(ée). Salaire à convenir avec l'employeur. Possibilité de CDD ou CDI selon vos souhaits et les possibilités du restaurant.

Tim France recherche pour un de ses clients un Responsable Achats et Approvisionnements H/F. Contexte professionnel : Vous travaillez au sein du service Achats et êtes rattaché(e) à la Direction Usine. Vos missions :
Manager la stratégie achats : identifier les besoins, sélectionner et négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix/délai
Gérer les approvisionnements : planifier, suivre les stocks et assurer la continuité des flux pour éviter les ruptures
Suivi fournisseurs : évaluer la performance, développer des partenariats durables et gérer les litiges éventuels
Optimisation des coûts et des processus : rechercher des gains économiques et améliorer les procédures internes
Management et coordination : encadrer l'équipe achats/approvisionnements et collaborer avec la production, la méthode, le BE, la logistique et la finance.... Et vous ? Diplômé(e) d'une licence en Achats avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, ou titulaire d'un Master Achats avec une expérience significative de 3 ans minimum, idéalement au sein d'une usine dans le secteur de la métallurgie. Vos compétences : Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels ERP. Un niveau d'anglais B2 (oral et écrit) est requis pour interagir efficacement dans un environnement international. Vos atouts : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation sans faille, votre polyvalence et votre capacité à vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement. Proactif(ve) et analytique, vous savez identifier des solutions et prendre des initiatives pertinentes pour optimiser les processus. Vous jouez un rôle clé dans la performance des Achats, contribuant directement à la compétitivité et à la rentabilité de l'usine. Poste proche de Dieppe. Les avantages du poste:
Une mutuelle santé et une prévoyance prise en charge à 70 %.
Les bénéfices du CSE : chèques cadeaux, participation à des événements.
Un intéressement aux résultats collectifs, pour valoriser votre contribution à notre succès Rejoignez les ! Notre client propose des technologies innovantes pour l'industrie et le tertiaire. Parlons de nous ! Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.

Association de Prévention Spécialisée, intervenant sur DIEPPE, auprès du public 11/25 ans. recrute 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ diplômé(e) ou MONITEUR-EDUCATEUR diplômé(e), motivé(e) par «l'aller vers » et le travail en équipe et ayant si possible une expérience en prévention spécialisée. Vos missions seront les suivantes :
travail de rue
accompagnements éducatifs individuels
actions collectives/partenariat (Éducation Nationale, ASE, Mairie)
séjours
chantiers éducatifs. Diplôme Educateur / moniteur-éducateur / CESF ou Assistant social h/f exigé. Horaires en soirée et le samedi, séjours. Convention collective 66 + SEGUR Avantages : Titre-restaurant, CE, Mutuelle collective, téléphone et pc portable Envoi CV + LETTRE MOTIVATION par mail «DIEPPE, la ville aux quatre ports » : un lien privilégié grâce au Transmanche avec l'Angleterre, une popularité sur la pêche, avec la coquille Saint-Jacques en guest-star, une plaisance prisée avec un port à sec unique en France, créé dans une ancienne forme de radoub ainsi qu'un port de commerce dynamique. La commune a un patrimoine maritime notoire que vous devez absolument découvrir. En novembre, la traditionnelle Foire aux Harengs et à la Coquille Saint-Jacques est un parfait condensé de cette vie portuaire bouillonnante. Côté architecture, la cité n'est pas en reste. Deux somptueuses églises, une chapelle dédiée aux marins, un château du 14e siècle, des fortifications médiévales. Dieppe a de quoi s'enorgueillir. Dans le centre-ville, vous pourrez profiter d'une grande rue piétonne et commerçante. N'oubliez pas de lever la tête, vous y verrez d'anciennes inscriptions ou encore de jolies façades anglo-saxonnes. Rendez-vous le samedi matin devant le magistral Café des Tribunaux pour prendre un bain de foule à l'occasion du marché de Dieppe. Savez-vous qu'il a été élu « Plus Beau Marché de France » en 2020 ? Besoin d'espace ? Rendez vous sur la plage, son interminable promenade et ses célèbres pelouses. Vous découvrirez une ville qui fut la première station balnéaire au 19e siècle, en partie grâce à la Duchesse de Berry. Vous marcherez dans les pas d'une impératrice, épouse de Napoléon III, qui a redessiné le front de mer. Les pelouses, mesurant près de huit hectares, accueillent tous les deux ans le Festival International de Cerf-Volant, un événement majeur, féérique, pour qui aime voir voler dans le ciel d'innombrables formes et couleurs. Direction le cœur ancien de Dieppe, au Pollet, où le passé maritime se devine à chaque coin de rue. Pour vous y rendre, vous devez traverser un pont métallique tournant, le Pont Colbert, unique en Europe, classé Monument Historique. Cet ouvrage, impressionnant de par ses rouages, vous met rapidement dans l'ambiance. Des façades ornées de brique, des jolies cours cachées, de modestes maisons de pêcheurs. le quartier se dessine, dans une partie de la ville qui a été épargnée lors de l'incendie du 17e siècle. Il vous faut passer par la rue Quiquengrogne, une ruelle qui tire son nom du cri des corsaires, où vous pourrez apercevoir, au pied de la falaise ce qui constitue la mémoire de ce quartier authentique : les gobes, d'anciens refuges troglodytes. Il y a tellement à dire sur Dieppe ! Classée Ville d'Art et d'Histoire, la commune a, à son service, des guides passionnés qui vous conteront la ville avec grand plaisir. Pour votre quotidien, la ville dispose de plusieurs centres commerciaux, un Decathlon, un Bricomarché, un Bricodépôt, un cabaret, une Scène Nationale (DSN), un cinéma multiplex, une multitude de restaurants, plusieurs piscines, des clubs de sport etc...

Vos missions seront: 1. Clôturer le chantier Faire un bilan et être force de proposition pour adapter la méthode pour des chantiers similaires 2. Préparer l'exécution du chantier Ajuster les plans d'installation de chantier, les plannings, les modes opératoires pour tenir compte de la réalité du terrain Affiner les besoins humains et matériels pour la réalisation du chantier 3. Concevoir en tenant compte des contraintes économiques Analyser les enjeux et contraintes du cahier des charges pour proposer des méthodes adaptées Déterminer et proposer les méthodes adaptées aux besoins clients et à la réglementation (dont variantes d'exécution) en collaboration avec les équipes techniques et les études de prix 4. Concevoir un ouvrage en utilisant le BIM Concevoir avec les outils BIM : maîtriser les méthodes, normes et outils standards de conception BIM Apporter les modifications concernant son chantier dans l'outil BIM au fur et à mesure de l'avancement du projet et des variantes prises 5. Suivre l'exécution du chantier Assurer le suivi des méthodes en support du responsable du chantier Adapter les méthodes en fonction des études, spécificités du chantier et évolution des besoins clients

Le Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Exploitation, le Responsable Pêche (H/F) aura pour mission de gérer l'intégralité de l'activité Pêche et notamment : Management, pilotage :
Assurer l'encadrement et le management de l'équipe Pêche : 10 techniques et 4 administratifs (+ 10 saisonniers)
Coordonner les effectifs humains, réaliser les plannings de travail (astreintes, équipe de matin, de jour, de nuit, de weekend.) et mettre en place les moyens techniques administratifs et financiers permettant de réaliser la vente des produits de la pêche
Gérer l'organisation du transport lié à l'activité de criée
Suivre et manager les indicateurs de performance et de rentabilité de l'activité
Participer activement aux réunions transversales (exploitation, RH, juridique, QHSSE)
Assister le Directeur d'exploitation sur les investissements à réaliser et les outils à mettre en place pour faciliter le travail des équipes
Gérer le budget d'exploitation de l'activité et optimiser les coûts
Gestion physique de l'intégralité des espaces portuaires liés à l'activité pêche (respect des règles d'usage des quais, du stationnement, de la propreté et du bon usage des équipements portuaires) Commercial, Communication :
Etre responsable des opérations de pesée et de mise en lots commerciale
Garantir le bon déroulement de la vente en criée chaque jour, notamment sur le niveau de qualité des produits mis en vente
Développer les relations avec les professionnels de la pêche et être l'interlocuteur privilégié des mareyeurs, pêcheurs, transporteurs, collectivités publiques, usagers du port, services vétérinaires, etc.
Gérer les échanges et réunions avec le CCEHAM
Développer l'activité en criée
Participer aux réunions des différents comités professionnels du secteur d'activité de la pêche, assurer la représentation du port de Dieppe
Développer l'activité et les différents moyens du port de pêche de Dieppe (en réalisant par exemple du benchmark dans les autres criées voisines)
Gérer les litiges clients et réclamations Autres :
Assister de façon opérationnelle le Responsable QHSSE dans le suivi du dossier d'agrément sanitaire et assurer la mise en œuvre des actions prévues par l'agrément (contrôles parasitismes, désinfection des modules, contrôles réglementaires...)
Assurer les audits de son secteur (ex : vétérinaires)
Gérer la maintenance de 1er niveau et coordonner les autres opérations de maintenance avec le service concerné et en suivre la bonne exécution
Assurer le suivi des contrôles règlementaires du secteur et la réalisation des plans d'actions associés
Faire respecter les consignes QHSSE en vigueur FORMATION ET CONNAISSANCES : Issu(e) de formation supérieure en management ou commercial, ou équivalent acquis par expérience Expérience d'au moins 5 ans en management à un poste de niveau similaire Conduite du changement Amélioration continue et recherche de performance Connaissances des milieux maritimes, portuaires, de la pêche, agro alimentaire ou en logistique appréciées Maîtrise des outils informatiques (pack office) Permis B APTITUDES ET QUALITES : Disponibilité Aisance relationnelle (managériale et commerciale) Sens du service et de la satisfaction client Sens de l'organisation Rigueur Autonomie et réactivité Aisance avec le milieu maritime DISPONIBILITES : L'activité pêche est soumise à la saison de la Coquille Saint-Jacques : haute d'octobre à début mai, basse de mi-mai à septembre. Les cycles peuvent intégrer des périodes de travail de jour, de nuit (prise de poste à 5h certains jours), de WE, jours fériés (astreintes).

Sous la responsabilité du Superviseur, vous garantissez l'encaissement des factures clients du périmètre confié. Vos missions :
Réaliser des enquêtes financières pour définir et valider les délais et les modes de règlements,
Valider et réviser les plafonds de crédit,
Traiter les retards de paiements,
Bloquer / débloquer les comptes clients,
Valider les commandes en dépassement de plafond de crédit,
Gérer les recouvrements et contentieux : relancer les clients et négocier les échéanciers, suivre les tableaux des pré-douteux, passer les écritures lors de la clôture, monter les dossiers contentieux,
Effectuer les relances mandataires,
Gérer l'administratif. Votre profil : De formation supérieure en Comptabilité/ Contrôle de gestion, vous possédez impérativement une première expérience réussie sur un poste similaire. Horaires en journée avec amplitude 8H/17H (plusieurs choix d'horaires possible). Télétravail possible 2j / semaine après un certain temps d'ancienneté.

Dans le cadre du chantier de génie civil EPR2 à Penly, vous serez en charge de : 1
Analyse du dossier
Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marché...)
Etablir la liste des pièces qui seront à produire en phase études et/ou travaux 2
Réalisation de l'étude
Piloter la réalisation des pièces graphiques et participer aux solutions variantes envisagées
Établir les méthodes de réalisation, les phasages de construction et les plannings individuels et/ou détaillés de l'affaire, base et variantes
Réaliser les consultations pour les outils ou activités spécifiques validés
Déterminer les moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour réaliser le projet de base, ainsi que les variantes
Rendre compte de l'avancement de la production des documents et alerter son référent en cas de risque de dérive 3
Planification des travaux
Déterminer les études et les méthodes associées aux travaux prévus, et les coordonner
Organiser la phase études en fonction des échéanciers du contrat
Etablir les plannings individuels et/ou détaillés en intégrant les contraintes connues et les intégrer dans le planning global
Définir les dispositions constructives techniques nécessaires
Elaborer et mettre en forme le Dossier de Réalisation des Travaux (DRT) 4
Suivi des travaux
Analyser les écarts constatés entre la réalité sur site et les travaux prévus
Apporter des solutions non envisagées lors du DRT
Apporter un soutien technique sur site
Préparer le dossier pour la rédaction du Rapport de Fin d'Intervention (RFI)
Piloter la réalisation des documents Conformes à l'Exécution (CAE) avec les projeteurs Maitrise du Pack office, des logiciels métiers Autocad, Revit et Allplan (serait un plus)

Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions
La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux
La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil
Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative
Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain
Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages
Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné)
Un véhicule de service et carte essence
Un ordinateur et téléphone
Une mutuelle avantageuse pour la famille
Un accord de participation et d'intéressement
Un forfait repas
Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus.
Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.

Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Poste Le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Contrôler les activités logistiques * Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients * Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc) selon les consignes en vigueur * Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité,) * Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la production Animer la sécurité * Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité * Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail Manager les équipes * Fédérer et animer au quotidien son équipe afin de garantir la performance de celle-ci : veille au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc), gestion des activités et des temps, mise en place de communication managériale de proximité, (brief, réunion), gestion de situations conflictuelles * Accueillir les nouveaux collaborateurs et former l'équipe afin d'être garant du respect des process * Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils) Profil * Capacité managériale * Rigueur * Réactivité * Ecoute active * Autonomie * Capacité d'adaptation * Goût de la performance * Connaissance de WMS Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 et une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe. Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

sous la responsabilité du chef de service vous travaillerez sur une machine 3 axes afin de produire des pièces, en série ou à l'unité. vous combinerez différentes opérations d'usinage, comme le dressage, surfaçage et rainurage. Vous travaillerez en quarts : 2X8 avec les horaires suivants du Lundi au Vendredi : 5h-13h ou 13h-21h.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du nucléaire, un pontier polaire pour une mission en intérim de 6 mois à Petit-Caux
76630.- En tant que pontier polaire, vos missions principales seront :
Assurer la conduite des ponts roulants pour le chargement et le déchargement des marchandises
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes
Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements Vous êtes à jour de:
vos caces
SCN / CSQ / RP RN
DATR
SIR RI catégorie A ou B Poste à pourvoir en GD Compétences et formations attendues pour le candidat :
Capacité à conduire un pont roulant en toute sécurité
Respect des consignes et des procédures de travail
Bonne gestion du temps et des priorités
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Caces / SCN / CSQ / RP RN / DATR et SIR RI catégorie A ou B à jour

Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un(e) Responsable d'antenne (H/F) Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, .). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Management de 30 collaborateurs (salariés intérimaires) Diplômes requis
Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM... ), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC
Centre des hautes études de la construction)
Formations universitaires Bac 2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles... ) à Bac 5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations... ), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction). Compétences
Capacité à conduire des chantiers de l'amont à l'aval
Management
Communication orale et écrite
Sens Commercial et négociation
Connaissance des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement et de la législation sociale
Maîtrise des outils numériques et applications liés à son métier (ex : logiciel)
Connaissance d'au moins une langue étrangère

Nous recherchons un Business manager (F/H), rattaché(e) à notre Directeur Commercial en Normandie, dont les missions sot les suivantes : Dimension Commerciale :
Identifier et prospecter les différents comptes du secteur de l'énergie, de l'environnement et des infrastructures ferroviaires ;
Identifier les projets de vos clients ainsi que les décisionnaires ;
Définir la stratégie d'approche commerciale, le plan de prospection et le déployer ;
Comprendre les enjeux stratégiques et les problématiques de vos clients et capter les appels d'offre liés aux métiers du groupe ;
Analyser et challenger les cahiers des charges ;
Elaborer les meilleures solutions technico-commerciales, en faisant appel aux différentes expertises présentes dans le groupe VULCAIN ;
Participer aux négociations contractuelles et commerciales avec les clients ;
Assurer le suivi régulier projets auprès des clients en effectuant les réunions d'avancement ;
Garantir la satisfaction client en termes de qualité, coût, délais et de relation commerciale ;
Développer la relation client et la fidélisation de ces derniers. Dimension Recrutement :
Identifier, capter, recruter les meilleurs « Talents » sur l'ensemble des métiers de du groupe ;
Définir les axes stratégiques de recrutement sur vos champs sectoriels ;
Anticiper l'émergence de nouvelles compétences techniques clés pour l'entreprise ; Dimension Managériale :
Pilotage de projet et management d'équipe :
Assurer le suivi des projets afin de garantir la satisfaction client en termes de coût, qualité et délais. Dimension Financière :
Être le garant de l'atteinte des objectifs de votre chiffre d'affaires sur un portefeuille de clients tout en respectant les objectifs de marge, la qualité et la stratégie des offres de l'entreprise.

Vos missions: 1. Montage et Mise en Service des Équipements Électromécaniques
Installer et raccorder les équipements hydrauliques et électriques.
Programmer et paramétrer les interfaces.
Tester et vérifier le bon fonctionnement des systèmes.
Mettre en service les procédés. 2. Maintenance des Installations
Identifier les dysfonctionnements.
Vérifier le fonctionnement général des installations.
Réaliser l'entretien périodique des équipements.
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Compétences et techniques requises :
Contrôle, entretien et dépannage des équipements électromécaniques.
Montage, câblage et raccordement des équipements conformément aux normes.
Lecture et interprétation de plans et schémas électriques pour assurer une installation et une maintenance précises.
Maîtrise des logiciels bureautiques pour la gestion administrative et la rédaction de rapports techniques.
Capacité à développer une relation de partenariat avec les clients afin de répondre efficacement à leurs besoins. Votre profil:
Disponibilité immédiate
Bac Pro ou Bac+2
technicien maintenance

Rattaché au Directeur Financier et Administratif du projet, le responsable de gestion est en charge du contrôle de gestion du Projet EPR2. En lien avec les co-traitants du groupe Eiffage ou co-traitant externe, il a également la charge de la consolidation du reporting financiers du projet. Et garant du bon suivi des débours. Consolidation du projet :
Consolider les reportings financiers des co-traitants et entités du groupes.
Assurer le transfert des budgets entre co-traitants.
Assurer la ventilation des recettes supplémentaires. Contrôle de gestion :
Élaborer les budgets prévisionnels et suivre la gestion.
Consolidation des Budgets des activités dans le projet
Assurer les clôtures mensuelles de toutes les activités.
Préparer les points trimestriels.
Garant de la bonne application des règles de gestion du groupe
Effectuer des collectes d'informations financières et comptables auprès des RAF
Analyser les performances de la structure
Effectuer le suivi budgétaire et accompagner les clôtures
Participer à la mise au point des outils de gestion avec lesquels il contribue à la préparation du budget prévisionnel, dresse le tableau de bord mensuel (CA, résultat, valorisation des stocks...) et effectue le reporting
Apporter un appui technique (conseil en gestion, études de coûts, ...) sur la réalisation d'économies
Réaliser des études économiques et financières. Avoir l'habitude de challenger des opérationnel terrain Fonctionnement en mode projet Grande capacité analytique Maitriser Excel (niveau expertise) Connaissance Power BI

Dans le cadre du chantier EPR2 de Penly, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur qualité sûreté spécialisé en génie civil pour garantir la conformité des travaux aux exigences qualité et sûreté du projet. Vous aurez pour missions principales :
Assurer le suivi et la vérification de la conformité des travaux de génie civil aux exigences en matière de qualité, de sûreté et de réglementation.
Analyser les écarts et non-conformités, et proposer des plans d'actions correctifs adaptés.
Participer aux inspections ainsi qu'aux audits internes et externes.
Assurer l'interface entre les équipes travaux, les entreprises sous-traitantes et les représentants du client.
Contribuer activement au développement et au maintien de la culture sûreté sur le chantier. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en génie civil, en qualité, en sûreté ou dans un domaine équivalent, issu d'une école d'ingénieurs ou d'un Master spécialisé. Vous justifiez d'une expérience de minimum deux ans dans le domaine de la qualité ou de la sûreté appliquée à des projets industriels, de préférence dans le secteur nucléaire ou sur des chantiers de grande envergure en génie civil. Serait un plus la connaissance des référentiels qualité et sûreté propres au nucléaire, tels que le RCC-G, la réglementation INB ou les normes ISO. Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire est également attendue pour assurer un suivi rigoureux et efficace des activités.

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous accompagnez des adultes en situation de handicap mental et/ou de troubles psychiques associés, dans tous les aspects de leur vie quotidienne :
Participation active au projet de vie des résidents (bien-être, santé, loisirs, autonomie, inclusion)
Mise en œuvre d'outils et d'activités favorisant l'épanouissement, les habiletés sociales et l'autodétermination.
Réalisation des gestes d'accompagnement à la vie courante (toilette, repas, ménage, entretien de l'environnement proche).
Accompagnement bienveillant, sécurisant et respectueux, adapté aux besoins des personnes.
Animation d'activités individuelles et collectives, adaptées aux capacités et envies des personnes.
Travail étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de coopération. Les savoirs requis sont les suivants :
Expérience dans le secteur médico-social appréciée.
Connaissance du public handicap mental et troubles psychiques associés.
Capacité à ajuster les pratiques au vieillissement des résidents.
Communication adaptée selon les interlocuteurs.
Maîtrise de l'informatique et des écrits professionnels.

Do you have construction experience in the fields of civil engineering, electro-mechanical installation or HSE? Do you speak English? Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe? Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 2 à 3 ans, sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime. Avant et pendant votre détachement et jusqu'à votre retour en France, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, gage d'une expérience réussie, avec : Des formations continues pour développer vos compétences techniques et linguistiques Un package spécifique et attractif Ce parcours vous offrira ainsi :
Une opportunité de vous former sur le terrain au sein du plus Grand chantier d'Europe
La possibilité de mettre à profit de vos compétences au sein du projet EPR2, projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et la filière nucléaire Française
La possibilité de contribuer directement au programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Sur ces deux chantiers, vous serez responsable de la supervision et du suivi des activités de construction dans votre domaine de compétence. Vous serez l'interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des exigences de sécurité, de sûreté et de qualité. Vos principales responsabilités incluront :
La préparation et l'anticipation des dossiers d'intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires,
L'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs),
Le suivi et la garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de sûreté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les titulaires des contrats.
Le pilotage des activités critiques ou à enjeu et la coordination avec les différents services du projet et les parties prenantes.
Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité, de rigueur et de leadership.
Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en collaboration. Votre niveau d'anglais correspond à B1 ou B2
La connaissance des installations nucléaires serait un plus.

Nous recherchons un manutentionnaire répondant à ces attentes :
Titulaire d'un CACES en cours de validité (R485 ou R489),
Expérience en manutention, logistique ou milieu agroalimentaire appréciée,
À l'aise dans un environnement froid et humide,
Sérieux(se), ponctuel(le) et capable de travailler en équipe,
Connaissance du milieu maritime ou portuaire : un plus, Vous participerez aux opérations de manutention, de stockage et de circulation des produits au sein de la cour de marée. Vos principales missions :
Charger, décharger et déplacer les caisses de poisson ou palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
Participer à la réception et au tri des produits de la mer,
Assurer la bonne rotation des lots et leur traçabilité,
Maintenir la propreté et la sécurité du poste de travail et des zones de stockage,
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et la chaîne du froid,
Aider ponctuellement aux opérations de conditionnement ou d'expédition, Nous offrons
Un poste au cœur de l'activité maritime locale,
Une équipe dynamique et solidaire,
Des perspectives d'évolution (chef de quai, cariste principal, etc.),
Rémunération attractive,

Vous travaillez en coordination avec les chefs de chantier et les conducteurs d'engins pour garantir la bonne circulation des matériaux. Le poste implique des déplacements journaliers sur sites, une maîtrise du matériel et une attention constante aux consignes de sécurité. Vos principales missions seront :
Conduire un tracteur benne pour le transport de déblais et matériaux
Assurer le chargement et le déchargement en respectant les zones définies
Contrôler l'état du véhicule avant chaque départ
Signaler toute anomalie mécanique ou de sécurité
Collaborer avec les équipes terrain pour organiser les rotations
Respecter les règles de circulation et de sécurité sur les chantiers
Maintenir la propreté et le bon état du matériel confié
Permis B exigé, le permis CE serait un atout
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Capacité à effectuer les vérifications d'usage sur le véhicule
Sens de l'organisation et réactivité dans les rotations
Goût du travail en équipe et bonne communication avec les chefs de chantier
Rigueur dans l'application des consignes et respect des délais

Vous serez en charge de l'appui à la préparation à court et moyen terme des activités présentes sur un chantier de génie civil EPR2 :
Assurer une permanence sur le terrain et conserver un œil neuf sur les activités en changeant régulièrement de zone.
Aider les entreprises sur des actions de prévention et de surveillance des analyses de risques au cours de la phase de préparation des activités, en lien avec la construction et les essais de mise en service des installations et faire corriger les écarts afin de faire face aux aléas du chantier.
Faire intervenir, si nécessaire, le coordonnateur sécurité et protection de la santé aux réunions et revues organisées dans le cadre de la préparation des activités.
Alerter la Direction Sécurité du chantier en cas d'absence de maîtrise des risques .
Être force de proposition pour permettre la réalisation des activités en toute sécurité.
Assurer un reporting auprès de votre manager. Expérience de préférence en génie civil / en industrie également acceptée ; mais impérativement sur le terrain et non uniquement en bureau Les profils de professionnels terrain en génie civil très aguerris (>15 ans d'expérience comme chef d'équipe par exemple) sans réelle expérience HSE seront également étudiés (formation HSE possible)
Entreprise engagée dans l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, vous pourrez bénéficier du télétravail, du droit à la déconnexion, d'un secteur géographique limité et d'avantages comme de forfait repas ou ticket restaurant, RTT et d'outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC, tablette, voiture.

Vous intégrerez, au sein de l'agence Infrastructures & Construction basée à Petit-Caux, l'équipe technique qui assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du groupe au cœur des territoires. En tant que Coordonnateur SPS situé sur le chantier EPR2 à Penly (construction des deux tranches de l'EPR2 sur le site de Penly (10.000 ouvriers/jours en période de pointe d'activité), prévue pour une durée de 15 ans), vous serez en charge d'assurer les missions suivantes :
Être le référent sur une zone du chantier et l'interlocuteur principal pour les entreprises titulaires de lot, dans le cadre imposé par le CSPS réalisation.
Gérer les aspects liés à la co-activité dans votre zone.
Effectuer le suivi des entreprises et de leurs sous-traitants (harmonisation des PPSPS, organisation des Visites d'Inspection Communes).
Effectuer le suivi des travaux (visites de chantier, analyses de postes, participation aux réunions de chantier).
Participer à l'animation de la sécurité et au déploiement de la culture sécurité sur votre zone (formation, exercices, audit, communication des informations.).
Effectuer le suivi des évènements sécurité (observations, incidents, accidents, rapports d'investigation, actions) et assurer un reporting auprès de votre manager. Une expérience dans le milieu nucléaire est indispensable Issu.e du domaine du bâtiment, vous êtes titulaire d'une attestation de compétence SPS Réalisation niveau 1 et souhaitez relever un nouveau défi, mais la formation en interne peut aussi être proposée si vous disposez des pré requis nécessaires (expérience d'au moins 5 ans en réalisation : conduite de travaux, maîtrise de chantier, supervision de travaux, maitrise d'œuvre, OPC, préventeur HSE chantier.) Votre profil :
Personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la sécurité des personnes,
Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients.
Rigueur et méthode : vous assurez la qualité et la fiabilité de vos interventions
Permis B indispensable Entreprise engagée dans l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, vous pourrez bénéficier du télétravail, du droit à la déconnexion, d'un secteur géographique limité et d'avantages comme de forfait repas ou ticket restaurant, RTT, plan d'épargne, prime vacances et d'outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC, tablette, voiture.

Vous aurez la de la préparation et de la cuisson des plats et du menu selon les recettes définies. Poste à pourvoir rapidement. Vous aurez à travailler 3 week-ends par mois.

Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des équipes :
Assurer le respect des horaires de travail
Veiller au respect des procédures internes et des procédures EDF
Gérer le pointage au premier niveau
Contrôler et veiller à la validité des habilitations de l'équipe
Superviser le respect des équipements de protection individuelle (EPI)
Manager sur le terrain et garantir la sécurité de l'équipe
Réalisation des prestations de nettoyage au quotidien avec votre équipe Gestion des dossiers et relation client :
Prendre en charge la gestion des dossiers techniques
Effectuer des vérifications et des contrôles techniques
Maintenir une relation de qualité avec le client
Gérer l'inventaire
Utiliser Outlook et la suite Office pour les tâches administratives
Apporter une connaissance technique du nettoyage et du domaine nucléaire. Formations requises à minima :
CSQ (Complément Sûreté Qualité)
SCN2 (Savoir Commun du Nucléaire Niveau 2)
H0B0 (Habilitation Électrique)
Formation Incendie
RP2 (Radioprotection niveau 2)
Une connaissance et/ou maîtrise du logiciel GADE

Intervenant dans un restaurant traditionnel, vous participerez à la prise en charge de 80 à 100 couverts par service au sein d'une équipe constituée. Vous participerez à la préparation des plats faits maison en travaillant des produits frais dans le respect des recettes et de l'hygiène. Les jours de repos sont fixes : le mardi et le mercredi.

Sous la responsabilité du Directeur Achats, vous débuterez avec une phase études à Vélizy-Villacoublay (78), puis sur le chantier EPR2 Penly (76). Vos missions principales pour le chantier EPR2 Penly sont : 1
Analyse des besoins de l'entreprise : Collaborer avec les diverses directions (opérationnelles, supports et projets) pour identifier les besoins correspondant à votre portefeuille. Déterminer les volumes d'achats requis, estimer les échéances, et spécifier les caractéristiques techniques et fonctionnelles des produits ainsi que les critères de qualité attendus. Assister les clients internes dans la rédaction de leur cahier des charges et proposer des solutions adaptées. Élaborer une stratégie de consultation et d'acquisition alignée avec la politique d'achat de l'entreprise, incluant les phases d'étude. 2
Gestion du processus d'achat : Réaliser des études de marché et identifier les fournisseurs potentiels capables de répondre aux besoins (services, matériaux, produits transformés). Contribuer à la dynamique du réseau d'achats en informant sur les problèmes fournisseurs, enquêtant sur l'historique des fournisseurs et explorant les possibilités de mutualisation. Lancer les procédures d'achat, analyser les appels d'offres et conduire les négociations dans le respect de la charte éthique de l'entreprise. Contractualiser sur la base des accords cadres en vigueur et collaborer avec les services juridiques en cas de litige ou de doute. Promouvoir les actions et consignes d'achat auprès des clients internes et des réseaux transverses. 3
Suivi des fournisseurs et gestion des contrats : Créer et maintenir un panel de fournisseurs, en développant des relations privilégiées (mise à jour des informations, intégration de nouveaux fournisseurs). Gérer les relations commerciales, suivre les évaluations et les retours d'expérience, et intervenir en cas de litige ou non-respect du cahier des charges. Suivre le budget et les objectifs d'achats pour chaque catégorie de produits ou projet, et fournir des rapports réguliers à la direction des achats ou opérationnelle. Mener une veille active sur les évolutions des produits, services et innovations pour chaque gamme de produits, et communiquer ces informations au responsable de marché. Profil : Forte capacité d'analyse, excellente communication et aptitudes à la négociation pour garantir des achats optimisés et conformes aux standards de l'entreprise. Fonctionnement en mode projet avec les opérationnels terrain Etre à l'aise sur les outils digitaux et maitriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Nous recherchons un Plaquiste Expérimenté H/F Nous recherchons un plaquiste expérimenté sur le secteur de Dieppe. Vous travaillerez en équipe sur les projets suivants :
Localisation : Dieppe
Type de contrat : Mission temporaire avec possibilité d'élargir sur d'autres chantiers.
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et d'isolation.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le BTP.
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas de chantier.
Qualités personnelles :
Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en assurant la qualité du travail.
Polyvalence : Être en mesure d'effectuer différentes tâches liées au métier de plaquiste et s'adapter à diverses situations sur le chantier.
Sens du travail en équipe : Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et communiquer clairement.

L'agence Petits-fils de Dieppe recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,85 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20€ brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport.

Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients spécialisé en maintenance industrielle un SERRURIER METALLIER POSEUR F/H Votre profil :
Diplôme en métallerie/Serrurerie (CAP/BEP/BAC PRO)
Expérience de minimum 3 ans sur poste similaire
Maîtrise des techniques de soudure (TIG/MIG/ARC etc...)
Rigueur, autonomie et esprit d'équipes sont primordiales
Respect des normes de sécurité
Expérience confirmée en serrurerie métallerie dans la pose
Polyvalence dans la pose des différents éléments métalliques, tels que portes, fenêtres, grilles, rampes etc.... Votre mission :
Pose d'éléments métalliques selon les plans et les spécifications techniques
Dépannage et réparations, soudures au besoins
Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir un résultat optimal
Veiller à la satisfaction du client en fournissant un travail de qualité et dans les délais impartis Dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Possibilité de démarrage Décembre ou Janvier La rémunération est selon votre expérience Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil, alors n'hésitez plus et postulez sans oublié de joindre votre CV

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail :
Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie
Prime de fin d'année
Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km
Rémunération des temps de trajets entre deux prestations
Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut de 13€10 à 14€88 pour les débutantes et de 13,30€ à 15,11€ pour les personnes expérimentées.
Majoration des dimanches et jours fériés à + 50%
Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement + sessions de formations tout au long de votre contrat.
Mutuelle Entreprise à prix bas Profil expérimenté : Vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction. Intensité hebdomadaire de travail entre 24H et 35H (selon profil).

Venez intégrer une enseigne familiale, dynamique, attachée aux valeurs humaines. Nos valeurs à partager sont la satisfaction de nos clients, le bien vivre ensemble et un solide esprit d'équipe. CDI 35h sur 4 jours (à définir avec le ou la manager) Salaire fixe + % sur le chiffre d'affaires et les ventes Nous organisons des challenges primés régulièrement Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences à travers nos formations et vous aurez des opportunités d'évolution professionnelle Diplômes en coiffure indispensable BP avec 2 ans d'expérience après la période d'apprentissage. Nous vous demandons de vous occuper de la clientèle de l'accueil jusqu'à l'encaissement. En passant par le shampooing, les soins, la coupe, le coiffage, la couleur, la déco, les mèches, la permanente...etc.

Vos missions seront les suivantes :
Assurer les opérations de chargement et déchargement des remorques sur le ferry (conduite de tracteurs portuaires type TUG)
Assurer un contact de qualité avec la clientèle et les usagers
Respecter les procédures et les règles de sécurité portuaire en vigueur.

Intervenant au sein de la centrale nucléaire de Penly vous réaliserez différents travaux liés à l'électricité : tirage de câbles, raccordement d'armoires électriques, mise en conformité, test câbles, maintenance des installations électriques. Vous devez formations suivantes :
Habilitations nucléaires CSQ/SCN2
Habilitations électriques B1V/H0 ou H1V

En tant que chargé d'affaires, vos missions consistent à : Préparer, piloter et coordonner les activités tout en respectant les exigences de sécurité, environnementales, de qualité, de coût et de délais Réaliser un état des lieux des installations électriques et définir les travaux nécessaires pour assurer leur intégrité Rédiger les cahiers des charges Mettre en œuvre les dossiers d'intervention Planifier les activités et suivre l'avancement des travaux en collaboration avec les équipes internes et externes Gérer la logistique associée aux interventions, incluant la coordination des ressources Réaliser des analyses de risques et proposer des mesures correctives Participer aux réunions d'enclenchement et assurer la communication avec les parties prenantes tout au long du projet Assurer la gestion et le suivi des sous-traitants, en garantissant le respect des délais et des normes de qualité Réaliser un retour d'expérience après chaque intervention Gérer les aléas et les incidents fortuits, en mettant en place des solutions adaptées

DESCRIPTIF DU POSTE TACHES PRINCIPALES : o Enregistre les bons de livraison et factures fournisseurs o Enregistre les opérations dans les livres comptables o Élabore les documents de synthèse : compte de résultat, balances de comptes o Dresse un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise o Gère les règlements fournisseurs o Contrôle la cohérence des documents comptables produits o Enregistre les règlements fournisseurs et clients dans notre logiciel de gestion commerciale o Établit et vérifie les états de trésorerie (jour/semaine ) o Prépare les états de TVA o Transmets les documents nécessaires à notre expert-comptable (arrêt maladie ) o Réalise les transactions financières nécessaires, avec des accès confidentiels, pour la bonne tenue des comptes de la société o Informe la hiérarchie sur d'éventuels problèmes comptables et financiers qui nécessitent une intervention immédiate TACHES SECONDAIRES : o Classe les bons de livraison, les factures (clients et fournisseurs) o Gestion des litiges fournisseurs pour les erreurs de tarif (écart entre la commande et la facture) o Prépare la clôture des comptes annuels avant de les faire vérifier par notre expert-comptable o S'informe et applique les évolutions fiscales, sociales ou juridiques o Entretient les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôle CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES : o Maîtrise des logiciels informatiques de bureautiques et de traitement comptable et fiscal o Bonne connaissance des normes juridiques, fiscales et comptables o Être autonome et capable de dégager les éléments utiles aux gestionnaires o Savoir faire face aux situations d'urgence

Nous recherchons un/une Chauffeur Livreur PL pour développer encore plus notre service client afin de faciliter le quotidien de nos clients et ainsi les servir directement sur leur chantier. ous allez livrer directement sur les chantiers de nos clients, tout en veillant à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à POINT.P Vous devrez vous assurer de la conformité de votre chargement avant de partir en livraison. Vous êtes le garant de la marchandise que vous transportez et donc vous veillerez à l adéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous êtes un expert de la livraison En suivant votre planning de tournée établi en lien avec votre manager, vous veillerez à le respecter et à informer les clients. Avant de prendre la route, vous serez garant de votre chargement du premier client au dernier. Vous êtes le relai d information En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien direct entre votre équipe et les clients, vous leur communiquez les informations récupérées auprès des clients lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l agence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du permis C et EC ainsi que de la FIMO / FCO.

Do you have construction experience in the fields of civil engineering, electro-mechanical installation or HSE? Do you speak English? Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe? Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 2 à 3 ans, sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime. Avant et pendant votre détachement et jusqu'à votre retour en France, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, gage d'une expérience réussie, avec : Des formations continues pour développer vos compétences techniques et linguistiques Un package spécifique et attractif Ce parcours vous offrira ainsi :
Une opportunité de vous former sur le terrain au sein du plus Grand chantier d'Europe
La possibilité de mettre à profit de vos compétences au sein du projet EPR2, projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et la filière nucléaire Française
La possibilité de contribuer directement au programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Sur ces deux chantiers, vous serez responsable de la supervision et du suivi des activités de construction dans votre domaine de compétence. Vous serez l'interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des exigences de sécurité, de sûreté et de qualité. Vos principales responsabilités incluront :
La préparation et l'anticipation des dossiers d'intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires,
L'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs),
Le suivi et la garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de sûreté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les titulaires des contrats.
Le pilotage des activités critiques ou à enjeu et la coordination avec les différents services du projet et les parties prenantes.
Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité, de rigueur et de leadership.
Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en collaboration. Votre niveau d'anglais correspond à B1 ou B2
La connaissance des installations nucléaires serait un plus.

Do you have construction experience in the fields of civil engineering, electro-mechanical installation or HSE? Do you speak English? Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe? Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 2 à 3 ans, sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime. Avant et pendant votre détachement et jusqu'à votre retour en France, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, gage d'une expérience réussie, avec : Des formations continues pour développer vos compétences techniques et linguistiques Un package spécifique et attractif Ce parcours vous offrira ainsi :
Une opportunité de vous former sur le terrain au sein du plus Grand chantier d'Europe
La possibilité de mettre à profit de vos compétences au sein du projet EPR2, projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et la filière nucléaire Française
La possibilité de contribuer directement au programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Sur ces deux chantiers, vous serez responsable de la supervision et du suivi des activités de construction dans votre domaine de compétence. Vous serez l'interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des exigences de sécurité, de sûreté et de qualité. Vos principales responsabilités incluront :
La préparation et l'anticipation des dossiers d'intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires,
L'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs),
Le suivi et la garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de sûreté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les titulaires des contrats.
Le pilotage des activités critiques ou à enjeu et la coordination avec les différents services du projet et les parties prenantes.
Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité, de rigueur et de leadership.
Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en collaboration. Votre niveau d'anglais correspond à B1 ou B2
La connaissance des installations nucléaires serait un plus.

Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, vous aurez pour mission le montage de charpentes. Vous avez de l'expérience en charpente. Vous vous déplacerez à la semaine et ponctuellement en quinzaine. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.

Le Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) du territoire de DIeppe, sous l'autorité de la Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Seine-Maritime, recrute un psychologue à temps incomplet (50 %). Son rôle : évaluer la souffrance psychologique de la personne (addictologies, problèmes de couple, dépression, crise suicidaire, décès d'un proche, troubles de la personnalité.) et définir des modalités d'accompagnement adapté. L'intervention du psychologue viendra compléter le plan d'accompagnement global de la personne âgée. Missions et activités principales :
Accompagne psychologiquement la personne âgée suite à l'orientation de la situation par les coordinatrices du CLIC ou par la commission pluridisciplinaire ;
Met en œuvre tous moyens pour rencontrer les personnes, avec leur consentement, en vue d'évaluer leur perte d'autonomie psychique afin de les aider à s'orienter, à engager les démarches nécessaires selon leur problématique et à réaliser les démarches administratives en ce sens ;
Apprécie le fonctionnement psychologique global : aspects neuropsychologiques (ressources versus difficultés) et handicap cognitif (répercussions sur l'autonomie...), aspects cliniques et psychopathologiques (humeur, personnalité, éléments anxieux, risques de passage à l'acte suicidaire), aspects émotionnels et comportementaux, aspects familiaux, recueil de l'histoire de vie, des goûts et des valeurs de la personne suivie ;
Accompagne globalement pour prévenir les troubles du comportement au domicile, aide l'entourage à s'ajuster aux difficultés cognitives, à soutenir l'autonomie et à adapter les moyens de communication ;
Prend en charge la situation, en complémentarité du droit commun lorsque celui-ci ne peut pas intervenir, pour envisager par la suite d'orienter vers d'autres dispositifs existants ou vers d'autres structures du réseau (consultation mémoire, HDJ, accueil de jour, ESA, associations de malades, plateforme de répit, réseau de santé gérontologique, réseau douleurs et soins palliatifs, CMP.) ;
Formalise son analyse et ses propositions par écrit dans le contrat d'accompagnement global élaboré par la coordinatrice CLIC ;
Renseigne le logiciel logiclic des actions mises en œuvre dans l'intérêt des personnes.

Mission principale : Réaliser, en autonomie, des opérations d'usinage de pièces simples sur machines-outils à commande numérique, dans le respect des délais, coûts, qualité et règles de sécurité. Activités essentielles : Identifier et ajuster le programme d'usinage à partir du plan. Sélectionner, monter et régler l'outillage et les pièces. Lancer le programme et effectuer les réglages nécessaires. Exécuter les opérations d'usinage selon les documents techniques. Contrôler la qualité en cours et en fin de fabrication, signaler les non-conformités. Compléter les documents de suivi et participer au traitement des anomalies. Entretenir le poste, le matériel et les outils. Transmettre les informations utiles à l'équipe et former l'opérateur polyvalent si besoin. Contribuer au partage des bonnes pratiques. Compétences requises : Maîtrise du tournage sur CN et des réglages machines. Langage machine utilisée : HEIDENHAIN et SIEMENS Lecture précise de plans et spécifications techniques. Connaissance des matériaux, outils de coupe, normes qualité et procédures de contrôle. Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, respect des consignes de sécurité. Une formation en tutorat pourra être réalisée par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi, selon votre expérience professionnelle. Horaires: travail en journée sur une amplitude de 7H30/16H45 et le vendredi 7H30/11H30.

Vous prenez en charge la coupe homme ainsi que la taille de la barbe.

Dans le cadre du projet EPR2 de Penly , pilier du renouveau du nucléaire en France, nous recherchons un.e chargé.e d'Affaires Terrassement
VRD ayant pour mission de planifier, piloter et coordonner les différentes activités. A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
Préparer et initialiser les travaux, en établissant les dossiers de réalisation, en préparant les interventions, la planification et la logistique,
Assurer la surveillance des travaux et la coordination avec les équipes projets,
Veiller à la conformité de la réalisation des travaux avec les entreprises intervenantes,
Assurer la gestion journalière des travaux (suivi technique des fournisseurs, gestion du planning et de l'avancement des travaux, gestion des interfaces logistiques, des problématiques). Vous serez en interface avec l'ensemble des équipes techniques du projet ainsi que les entreprises titulaires des activités. Prêt(e) à jouer un rôle clé dans la transition énergétique et à participer à la construction de l'industrie à bas carbone de demain ? Qualifications Vos atouts et les prérequis pour réussir : Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre esprit de synthèse et votre capacité à mener à bien les projets. Vous êtes force de proposition et vous appréciez de travailler en équipe. Une bonne utilisation des outils informatiques (Pack Office) est requise. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour réussir vos missions.

Et si vous étiez notre futur(e) Mécanicien(ne) automobile (H/F) ? Votre agence Manpower de Dieppe, recrute en Intérim un(e) mécanicien(ne) automobile (H/F) pour le secteur de DIEPPE pour une durée de 18 mois. Postulez dès maintenant ! Vous serez en charge de :
Diagnostic des problèmes : Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les dysfonctionnements des véhicules.
Réparation et remplacement : Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
Montage / démontage de pièces Type de contrat : 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Conditions de travail : Horaires de journée Rémunération :
Taux horaire : 13,34 , ind de transport, 13e mois Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels.
Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité
Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts.
Participation Manpower : 80 sur les chèques vacances et 40 sur les chèques cultures
Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150 chèques cadeaux
Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM 8%
Un accès à de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous avez une première expérience dans ce domaine ou vous avez une formation mécanicien automobile ? Vous êtes minutieux/ minutieuse? Vous aimeriez travailler en équipe ? Vous avez une bonne habileté manuelle? Ce client vous en offre la possibilité ! Merci de postuler rapidement

Intégré(e) au sein d'un EHPAD de 94 places, dont une unité de 22 places accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives, vous assurerez le suivi et la dispense des soins auprès des résidents (distribution des médicaments, prise de rendez-vous avec le personnel médical et/ou paramédical, soins techniques et relationnels). Vous travaillerez également en équipe pluridisciplinaire intégrant un médecin coordonnateur. Poste à pourvoir pour le 1er Décembre 2025.

Votre rôle consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. L'auxiliaire de vie assiste les personnes en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, seconde et améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap à leur domicile. Vous travaillez en équipe autonome et bénéficiez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail. Principales missions : Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver), Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas), Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives).

Mission Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre la concession Renault de Dieppe ! Mettez votre passion au centre de votre activité professionnelle en intervenant sur une gamme variée de véhicules. Au quotidien vos missions sont les suivantes :
vous prenez en charge les diagnostics, la recherche de panne, les réparations mécaniques et l'entretien courant
vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules
vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules
vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Dans le respect de nos process Gueudet 1880 et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Profil Passionné d'automobile et de mécanique ? Vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir. Vous êtes jeune diplômé ou avez déjà une expérience, et souhaitez être accompagné sur votre prise de poste ainsi que votre montée en compétences. Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de gagner en savoir-faire et/ou d'évoluer au sein du Groupe.

Au sein de notre boulangerie-pâtisserie traditionnelle basée à Dieppe, vous occuperez le poste de pâtissier H/F et travaillerez avec l'équipe de 7 personnes. Vos missions:
calculer les quantités de recettes à préparer en fonction de la liste que le patron vous remettra tous les matins,
réaliser les différentes pâtes: pâte à choux, pâtes sablées, sucrées, feuilletées etc... et biscuits,
effectuer le tourage de différentes pâtes,
préparer les mousses etc,
gérer les cuissons,
monter les entremets, tartes, gâteaux de voyage,
fabriquer des pâtisseries thématiques en lien avec les événements Dieppois,
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil recherché : Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelle. Esprit d'équipe et capacité de travailler en collaboration avec un apprenti pâtissier et le gérant. Ce poste peut convenir à une personne ayant réalisé une reconversion en pâtisserie, diplômée ou ayant des années d'expérience. Horaires : 5h-13h. Jours de repos : dimanche et mardi. Possibilité d'aménager les jours de travail (à discuter avec le gérant en entretien).

Accompagne l'équipe éducative dans la prise en charge des enfants et de leurs familles dans le cadre de la mesure d'Intervention Educative à Domicile Intensive avec Hébergement.
Aide au diagnostic clinique
Propose des entretiens individuels ou fratries aux enfants suivis sur chacun des services dans le cadre d'un espace susceptible de favoriser l'expression.
Entreprend un travail de groupe en collaborant avec les éducateurs
Apporte un soutien et un appui technique aux coordinateurs de projets personnalisés des enfants
Assure le partenariat entre les services et le CMP, CMPP.
Participe à la mise en œuvre des projets de service. Plus spécifiquement dans le cadre de l'espace fratrie :
Aide l'enfant à mettre des mots, poser ses interrogations en lien avec l'histoire de sa fratrie et le cas échéant de sa famille, le tout en étroite collaboration avec l'équipe
Concourt à l'élaboration et/ou l'adaptation d'outils d'observation et d'évaluation du lien fratrie.

Au sein de l'agence basée sur le chantier de l'EPR2 de Penly, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à être l'interlocuteur privilégié d'EDF dans le cadre de la conformité réglementaire du chantier (ICPE,IOTA, installation provisoire) Vos missions seront :
Vous assurerez le pilotage du suivi des produits chimiques sur le chantier et le suivi de la cohérence entre les déclarations des entreprises et la réalité du chantier.
Vous serez appuyé(e) par l'équipe Santé sécurité du chantier qui assure une présence terrain quotidienne.
Vous prenez part au développement commercial de l'agence par la réalisation de chiffrage et d'offres commerciales et le renforcement de la relation client et développement de l'activité.
Vous appréciez autant le terrain que l'étude

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychomotricien(ne)
50% Pour le Service Territorial Dieppois
Unités Pouponnière et Petite Enfance Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. La « Pouponnière » accueille tout enfant âgé de 0 à 3 ans, et la MECS « Petite Enfance » des enfants âgés de 3 à 12 ans. Vos missions: Le psychomotricien est chargé d'élaborer un diagnostic et de réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Il favorise et soutient le bon développement psychomoteur, en stimulant et rééduquant les compétences psychomotrices. A travers son action, il favorise un bon investissement psychocorporel. Il aide l'entourage, ainsi que l'équipe à mieux comprendre et percevoir le fonctionnement et les besoins de l'enfant.
Réaliser des bilans (entretiens, observations, outils spécifiques).
Restituer les bilans aux familles.
Transmettre les observations et résultats des bilans et séances aux familles, partenaires, membres de l'équipe.
Participer à l'analyse et apporter un éclairage spécifique et informer l'équipe, les partenaires, les familles.
Participer, si nécessaire et au regard des besoins, aux instances de réunion (rdv familles, ESS.).
Offrir un espace de parole bienveillant et sécurisant aux familles (réassurance et conseils).
Guider les aménagements en milieu scolaire/extrascolaire et familial.
Travailler en partenariat et en réseau.
Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes. Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien.
Permis B en cours de validité.
1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises :
Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement.
Qualités rédactionnelles.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité.
Aisance à l'oral.
Sens de l'observation.
Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.
Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances.
Respect du secret professionnel.
Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement :
Statut : Fonction Publique Hospitalière
Catégorie Statut A
Corps des Psychomotriciens.
Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychomotriciens de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
Temps de travail : 17h30 sur 2 jours et demi par semaine.
Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). LIEU : SAINT NICOLAS D'ALIERMONT

Vos missions : Élaboration et Mise en Œuvre du Projet Associatif, d'Établissement ou de Service : Formalisation et Application : Décliner de façon opérationnelle le projet associatif, les orientations stratégiques et les plans d'actions sur les pôles du territoire de Dieppe. Evaluation et Actualisation : Participer à l'évaluation et actualisation des plans d'action du projet associatif et du projet de territoire via différents comités (de pilotage, de suivi, etc.). Collaboration avec les Acteurs Externes : Élaborer et évaluer des actions et projets en partenariat avec divers acteurs (services de l'État, collectivités locales, partenaires judiciaires, etc.). Rédaction et Mise en Œuvre : Rédiger et mettre en œuvre les projets de territoire et d'établissements, en cohérence avec la politique associative, et organiser leur évaluation régulière. Appels à Projets et Conventions de Financement : Répondre aux appels à projets/offres et formaliser des projets/conventions avec les financeurs. Gestion et Animation des Ressources Humaines : Application des Régulations : Assurer l'application de la législation sociale, de la convention collective, et des règlements internes. Recrutement Développement des Compétences : Participer à la gestion du plan de développement des compétences et suivre les actions de formation. Entretiens Professionnels et DUERP : Mettre en œuvre les dispositifs d'entretien du personnel et actualiser le document unique d'évaluation des risques professionnels dans tous les services. Gestion Administrative, Budgétaire et Financière : Budgets et Exécution : Participer à l'élaboration des budgets et suivre leur exécution en coopération avec la direction générale. Financements : Préparer les dossiers de demande de financement et négocier les budgets avec les différents financeurs. Contrats Pluriannuels : Rédiger des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens en coopération avec la direction générale et autres responsables. Développement et Animation des Partenariats : Représentation : Représenter l'association auprès des partenaires externes. Projets Partenariaux : Élaborer et développer des projets avec différents partenaires, en étroite liaison avec les responsables de l'association. Veille Informative et Législative : Assurer une veille informative et législative sur ses différents champs d'intervention. Profil recherché : compétences en gestion administrative et financière de budgets conventionnés (CPOM-Etat-Département-ARS, CAF) bonne connaissance des politiques publiques concernant l'hébergement, le logement adapté, l'accueil et la protection de l'enfance, l'accompagnement médico-social, le socio-judiciaire, la prévention et les dispositifs d'insertion. Poste à pourvoir en CDI pour le 1er novembre 2025.

Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin. Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ALB

Coupe brushing, balayage, mèche, couleurs, permanente, coupe homme, barbe... Au sein d'un salon de coiffure mixte vous aurez les horaires suivants : mercredi de 9h00 à 12h00 14H/19H jeudi de 9h00 à 12h00 14H/19H Vendredi de 9h00 à 12h00 14H/19H
Samedi de 9H/12H 13H/17H

Finalité Assurer la liaison entre les activités d'auscultation et la direction, veillant à la conformité des travaux et au respect des normes de qualités liées au projet. Missions Analyse du dossier
Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marché.)
Etablir la liste des pièces qu'il aura à produire pour la remise de l'offre Réalisation de l'étude
Piloter la réalisation des pièces graphiques et participer aux solutions variantes envisagées
Établir les méthodes de réalisation, les phasages de construction et le planning général de l'affaire, base et variantes
Réaliser les consultations pour les outils spécifiques qu'il a prévu
Déterminer les moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour réaliser le projet de base, ainsi que les variantes Planification des travaux
Déterminer les études et les méthodes associées aux travaux prévus, et les coordonner
Organiser la phase études en fonction des échéanciers du contrat
Etablir le planning général et les plannings détaillés
Définir les dispositions techniques
Elaborer et mettre en forme le Dossier de Réalisation des Travaux (DRT) Suivi des travaux
Analyser les écarts constatés entre la réalité sur site et les travaux prévus
Apporter les solutions non envisagées lors du DRT
Apporter un soutien technique sur site
Détenir tous les documents pour la rédaction du Rapport de Fin d'Intervention (RFI)
Piloter la réalisation des documents Conformes à l'Exécution (CAE) avec les projeteurs

Entreprise implantée depuis plus de 20 ans sur Dieppe, spécialisée dans la rénovation bâtiment cherche MENUISIER/CHARPENTIER polyvalent. Vous êtes amené/ée à intervenir pour des chantiers variés de rénovation en logements collectifs ou individuels et à effectuer les tâches suivantes :
Agrandissement ossature bois ou mixtes,
Pose de menuiseries bois, alu, PVC, portails, portes de garages, volets, bloc portes intérieurs,
Pose de placo, parquets bois et stratifiés, escaliers, isolation,
Réaliser des finitions, planchers bois, ossature bois, clin, charpente traditionnelle, lucarnes.etc Les chantiers de rénovation réservant souvent des surprises, nous attendons de vous de faire preuve d'initiative, d'ingéniosité et de réactivité face aux imprévus de la rénovation. Le plus : Secteur d'intervention réduit à Dieppe et son agglomération.

Vous interviendrez pour des chantiers variés de rénovation en logements collectifs ou individuels et à effectuer les tâches suivantes :
Montage d'échafaudage
Maçonnerie de briques, silex, parpaings
Joint à la chaux, enduits
Réalisation d'étanchéité
Pose de bardage et d'isolant
Petits travaux de finition peinture
Réaliser des travaux de maçonnerie (mur, soubassement, cheminée, dalle, revêtement)
Manipuler différents matériaux (brique, pierre à la chaud, béton, zinc, mortier, enduit, etc.)
Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier, etc.).
Restaurer les structures en béton
Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton.
Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes
Réaliser des carottages
Nettoyer sa zone de travail
Respecter les plans et les consignes techniques fournis.
Garantir le respect des normes de sécurité. Le plus : Secteur d'intervention réduit à Dieppe et son agglomération.

Au sein du Pôle Exploitation et construction, nous recherchons un Pilote OPC
Génie civil (H/F). Vous serez en charge : 1
de la planification
Participer à la définition des méthodes et des ressources nécessaires afin d'assurer le pilotage et le suivi des délais
Proposer des mesures visant au respect des délais d'exécution des travaux et une répartition appropriée des éventuelles pénalités
Déployer un système de mesure de l'avancement du projet 2
de la coordination
Collecter et analyser les données d'avancement
Produire les documents de suivi et les rapports d'avancement
Harmoniser dans le temps et dans l'espace les actions des différents intervenants au stade des travaux
Identifier les co-activités et veiller au respect des règles de sécurité.
Assurer le contrôle documentaire : tenir à jour la liste des plans approuvés, s'assurer de l'obtention en temps et en heure des avis techniques, diffusion des comptes rendus de réunion, rédaction du rapport de fin de chantier. 3
du pilotage du chantier
Mettre en application les diverses mesures d'organisation arrêtées au titre de l'ordonnancement et de la coordination
Participer à l'analyse des risques
Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences (retard, défaillance.)
Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter les acteurs concernés

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche un opérateur de conditionnement sur le secteur de Dieppe POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums Contrôle visuel des flacons Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client, situé sur les CNPE de Penly et Paluel, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise (notre client) est connue pour sa mentalité tournée vers les défis, sa taille humaine et sa stabilité. Vous pourriez y trouver un environnement professionnel stimulant et une expérience enrichissante.Comment vos compétences pourraient-elles enrichir les missions stratégiques d'Assistant(e) (F/H) ? Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à la gestion des opérations administratives dans un environnement exigeant et technique.
Assurer la gestion des droits de réalisation de travaux (DRT) en conformité avec les régulations spécifiques du secteur nucléaire
Coordonner les projets au travers d'une gestion efficace des méthodes et des moyens humains dans le cadre des DSI
Faciliter la procédure de sélection des fournisseurs en prenant en charge les demandes d'information à travers la RFI La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative expérimenté(e) dans le secteur nucléaire pour une mission en intérim.
Maîtrise de la gestion de DRT, DSI et RFI dans un contexte nucléaire complexe
Compétences organisationnelles éprouvées avec une capacité à prioriser efficacement les tâches administratives
Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et sécurisé
Diplôme en gestion, administration ou équivalent professionnel recommandé pour ce poste Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST :  * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 3 novembre 2025 jusqu'au 16 novembre 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

Description du poste : L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES***Commercial : mise en rayon des produits, emballage des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client***Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage Description du profil : Compétences et qualités attendues***Sens de l'organisation***Rigueur***Sens du client

Description du poste : L'employé(e) commercial(e) libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il/elle met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il/elle s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il/elle peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES***mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client Temps partiel 30h / semaine Description du profil : Compétences et qualités attendues***Sens de l'organisation***Autonomie***Rigueur***Sens du client

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Manpower Dieppe recrute un(e) Réceptionniste H/F en CDI pour son client basé dans le secteur de Dieppe. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Vous serez en charge de:
Accueillir et assister les clients pendant l'intégralité du séjour
Assurer les opérations des départs et des arrivées des clients
Assurer la tenue du standard téléphonique
Renseigner la clientèle sur les prestations et services proposés par l'hôtel et sur les activités touristiques de la région
Saisir et contrôler les réservations
Traiter les e-mails
Gérer les commandes de la conciergerie
Traiter les éventuelles réclamations et en référer à un responsable
Echanger avec les autres services de l'hôtel pour assurer la satisfaction de la clientèle
Préparer et servir des boissons
Participer au buffet petit-déjeuner, le service du restaurant
Présenter et pratiquer les ventes additionnelles Type d'emploi : CDI à temps plein
Travail de journée Rémunération : 11.88 Vous avez une expérience dans ce domaine ? Vous avez le sens du service et de l'accueil ? vous maitrisez le pack office et le PMS ? Une connaissance en anglais est indispensable ! Si vous êtes passionné(e) par le service et le contact humain, n'hésitez plus et répondez à notre annonce. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous recherchons un(e) étudiant(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe disponible le vendredi dès 16h30, le samedi et pendant les vacances scolaires. Votre mission consistera à assurer la mise en rayon des produits, en veillant à leur bonne présentation et à leur accessibilité pour les clients. Vous serez également amené(e) à travailler en caisse, en assurant les transactions avec courtoisie et efficacité. Ce poste nécessite une grande polyvalence et une capacité à s'adapter rapidement aux différentes tâches. Vous travaillerez en équipe et contribuerez à la satisfaction de notre clientèle. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) et rigoureux(se), capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez le sens du travail bien fait et vous savez être aimable avec nos clients.

Nous recrutons, sur notre site de Dieppe (76), dans le cadre d'un contrat en CDI, un(e) : Gestionnaire Administration du personnel H/F Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vous évoluez avec confidentialité et dynamisme au sein d'une équipe centralisée d'administration du personnel. A ce titre, vous prenez en charge l'ensemble des processus et tâches administratives de votre périmètre de responsabilité. Vos missions principales, sans que cette liste soit exhaustive : · Constitution du dossier admin. d'embauche, gestion des DPAE · Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et courriers administratifs divers · Assurer l'archivage électronique des dossiers du personnel · Gestion des changements de situation administratives · Suivi des périodes d'essai et échéances de CDD, mise à jour des tableaux de suivi · Gestion des mutations (ex : lettres de mission) · Gestion des sorties (préparation des STC, courriers) · Contact fonction RH pour réponses aux questions Admin des équipes RH Votre profil : De formation supérieure Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur une fonction ADP ou généraliste RH. Doté(e) d'une grande rigueur, votre fiabilité, votre réactivité, votre capacité d'adaptation et votre sens relationnel seront des atouts indispensables pour la réussite sur cette fonction. Vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs d'esprit d'équipe et votre intégrité sans faille. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, Excel. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Votre profil : De formation supérieure Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur une fonction ADP ou généraliste RH. Doté(e) d'une grande rigueur, votre fiabilité, votre réactivité, votre capacité d'adaptation et votre sens relationnel seront des atouts indispensables pour la réussite sur cette fonction. Vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs d'esprit d'équipe et votre intégrité sans faille. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, Excel. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Votre rémunération et avantages : Salaire + variable ou prime selon votre fonction * Salaire fixe + variable ou prime selon fonction * Intéressement * RTT selon fonction * Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction * Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance * Produits Sysco à tarif préférentiel * Perspectives d'évolution en interne Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de...Contribuer à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez les flux de marchandises ( Fruits et Légumes ) des zones de réception au magasin. Vous disposez et présentez les articles ou produits, vous les mettez en valeur sur le lieu de vente et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects.Maintenir un environnement accueillant et sécurisant pour les clients et les collaborateurs. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception / de réserve. Garantir la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité des fruits et légumes..).Conseiller vos clients grâce à votre connaissance aiguisée des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins et vous enregistrez éventuellement leurs commandes spécifiques. Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du rayon Fruits et Légumes. Vous assurez la gestion régulière des retours clients et fournisseurs. Vous effectuez des opérations de comptages, les enregistrez et vous transmettez les informations nécessaires au manager et/ou à vos collègues. Pour assurer la disponibilité des produits aux clients, vous mettez à jour les paramètres de gestion des commandes.Vous êtes...Titulaire a minima du Baccalauréat et une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous avez le goût du commerce et avez une bonne connaissance des produits Fruits et Légumes, on achètep>Le poste d' Employé qualifié libre service F/H (niveau 2) au rayon Fruits et Légumes est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Description du poste : Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse et de station service en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez chargé(e) d'accueillir, informer et encaisser les clients, gérer les réclamations, informer sur le programme de fidélité, assurer la propreté du poste et gérer votre caisse. Pour la station service, vous serez en charge du nettoyage des pompes et de votre poste de travail, de l'encaissement des clients, de la vente de gaz (port de charge lourde) et de jauger le carburant pour les commandes. Contrat à temps partiel 30h/semaine Description du profil : Nous recherchons un candidat doté(e) d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion de la caisse. Vous devez être autonome, dynamique et avoir un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux situations est essentielle.

Description du poste : ?? Offre d'emploi : Opérateur(trice) de Production (H/F)
Secteur Plasturgie Pharmaceutique L'agence Synergie Dieppe recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la plasturgie à usage pharmaceutique, plusieurs Opérateurs(trices) de Production dans le cadre de missions en intérim. ?? Vos missions : Surveillance et alimentation des lignes de production Contrôle qualité des produits finis Assemblage, conditionnement et étiquetage Application rigoureuse des procédures en environnement pharmaceutique Nettoyage du poste de travail et des équipements selon les protocoles d'hygiène ?? Profil recherché : Une première expérience en industrie (plasturgie, pharmaceutique ou similaire) est un plus Sérieux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des consignes Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponible pour travailler en horaires postés en 5x8 ?? Lieu : Secteur Dieppe ?? Contrat : Intérim
Longue mission possible ?? Rémunération : Selon profil + majorations liées au travail en 5x8 ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à :***?? Ou contactez-nous directement au***Description du profil : ?? Compétences techniques : Réalisation d'opérations de fabrication sur machines industrielles préréglées Conditionnement de produits finis Montage et démontage de pièces et outillages sur machines Réalisation en série d'opérations de montage et d'assemblage Exécution de finitions, reprises ou assemblages par découpe Maintenance de premier niveau et nettoyage des outillages et équipements de production Contrôle qualité des composants et sous-ensembles issus de la production Montage et assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro-mécanique, optique, etc.) Utilisation de données de contrôle et lecture de documents techniques Connaissances en mécanique et pilotage en salle de commande Respect strict des règles et consignes de sécurité ?? Qualités personnelles : Esprit d'équipe et collaboration Grande attention et rigueur dans le travail Autonomie dans l'exécution des tâches Capacité à effectuer des contrôles précis Esprit d'analyse et sens du détail

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : ÃŠtre utile aux gens et à leur planète.
 Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
 Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre.
 Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations.
  Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! votre expérience passée vous a donné une connaissance des produits, une rigueur dans le respect des process hygiène et qualité, un rythme et un engagement personnel à la recherche de la satisfaction de la clientèle. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) en CDD pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené(e) à intervenir sur nos trois sites, incluant l'express, le drive et l'hyper, afin de renforcer nos équipes en cas d'absences inopinées. Vos missions seront variées et incluront la mise en rayon, la gestion de la caisse et le service drive. Vous devrez faire preuve d'une grande adaptabilité pour s'adapter aux changements. Votre rôle sera crucial pour assurer la continuité du service et la satisfaction de notre clientèle. Votre polyvalence et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte réactivité face aux changements. Le permis de conduire est obligatoire pour assurer votre mobilité entre nos différents sites. Vous devez être à l'aise dans un environnement dynamique et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une expérience préalable dans la grande distribution ou dans un poste similaire serait un atout. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous devez être disponible pour travailler sur différents horaires et être prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions.

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Description du poste : Descriptif de l'offre Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Temps partiel 30h/ semaine Description du profil : Profil recherché Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Description du poste : En tant que porteur funéraire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles en période de deuil, en assurant la dignité et le respect tout au long des cérémonies funéraires.
Soulever et transporter les cercueils avec soin et respect.
Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe funéraire pour assurer le bon déroulement des cérémonies.
Faire preuve de discrétion et de compassion lors de l'accueil et de l'interaction avec les familles endeuillées.
Maintenir une présentation professionnelle et irréprochable lors des services funéraires.
Respecter scrupuleusement les protocoles et les traditions spécifiques aux rituels funéraires. Description du profil : Formation et expérience En tant que porteur funéraire, vous serez chargé d'assurer une dignité et un respect total envers les familles endeuillées tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Ce poste requiert une discrétion exemplaire et une capacité à porter des charges, sans exiger un niveau d'expérience spécifique.
Aptitude à porter des charges lourdes avec soin et attention
Excellente capacité à travailler en équipe dans des situations émotionnellement sensibles
Respect inconditionnel pour les familles et leurs besoins durant le service funéraire
Discrétion et respect de la confidentialité des informations familiales
Capacité à communiquer avec empathie et respect en toutes circonstances
Adaptabilité et professionnalisme face à des situations variées et parfois imprévues Ce que nous offrons : Nous proposons un contrat d'intérim avec notre agence, avec une implication de cinq heures par jour minimum, au sein de notre établissement situé à DIEPPE . La prise de fonction est attendue dès que possible. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DIEPPE EPR2 recherche pour le compte de son client a SAINT VALERY, un(e) MAGASINIER H/F en contrat d'intérim. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur nucléaire, vous serez en charge de la gestion et de l'organisation des stocks et des flux de matériel spécifique au domaine nucléaire. Vos missions :
Réceptionner, contrôler et stocker les équipements et matériaux en conformité avec les procédures en vigueur.
Préparer et gérer les commandes selon les demandes internes.
Assurer la traçabilité et la tenue à jour des registres et bases de données liées au stock.
Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la gestion des flux de matériel.
Connaissance des procédures de gestion de stock et logistique.
Rigueur et organisation dans le suivi des opérations.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de stock.

Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ?
Rejoignez l'un des leaders automobile actuel
Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge
Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet
Un quotidien varié 
Des challenges et des objectifs clairs et précis 
Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante
Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Nissan de Dieppe recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet ? Cette offre est faite pour vous ! Je recherche un Assistant juridique H/F en CDI pour un cabinet d'expertise-comptable implanté à Dieppe (76). Vous compléterez l'équipe de 15 collaborateurs. Le poste à pourvoir est susceptible d'évoluer par la suite. Les valeurs de ce cabinet sont le respect et le professionnalisme. La proximité avec votre clientèle est primordiale, vous les accompagnez dans leurs démarches. Vos missions : Au sein du pôle juridique, vous serez sous la supervision d'un avocat sur les missions suivantes : Rédaction des actes courants et exceptionnels : approbation des comptes et notamment pour des groupes de sociétés, modifications statutaires, constitution, opérations exceptionnelles Gestion administrative des dossiers (archivage, classement, etc.) Suivi de la facturation et mise en forme des procédures internes Maîtrise des logiciels de veille juridique. Maintenant, parlons de vous.. Vous avez obtenu un diplôme en droit des sociétés ou des affaires, équivalent à un BAC+3 minimum. Vous avez travaillé sur un poste similaire en cabinet pendant au moins 2 années. Rigoureux et organisé, vous savez gérer en autonomie vos missions. Votre méthode et votre rigueur sont les atouts nécessaires à votre réussite dans cette fonction. Votre candidature sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.

à propos de l'entrepriseActeur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

MOMENTI, cabinet de recrutement et d'approche directe recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Responsable Logistique (H/F) en CDI. Notre client est leader sur son marché et intervient sur tout le territoire national. Rattaché(e) au Directeur de Fabrication, vos missions seront les suivantes :
Gérer les stocks et garantir le bon déroulement des opérations logistiques dans le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité
Coordonner les équipes : Encadrer, animer et former une équipe de magasiniers caristes dans les activités quotidiennes
Identifier et mettre en oeuvre des axes d'amélioration continue afin d'optimiser la gestion des stocks et de réduire les coûts
Assurer la préparation des pièces pour l'atelier
Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance De formation Bac à Bac +2 en logistique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité à résoudre des problématiques logistiques seront de véritables atouts. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez les utiliser efficacement au quotidien. Sous 3 jours, si vous n'avez pas reçu de retours concernant votre candidature, considérez que votre profil n'est pas retenu pour l'offre.

Description du poste : Manpower DIEPPE recherche pour son client, un Préparateur de commandes (H/F) Les missions Vous serez en charge de:
Mise carton de produits à destination des clients
Compter le nombre de produit pat carton
Lecture des commandes clients
Mise sur palette
Fermeture de cartons, manipulation, port de charges
Traçabilité de documents Contrat en journée Rémunération: Taux horaire 12,40€/H Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels?
Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité
Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts?
Participation Manpower : +80€ sur les chèques vacances et +40€ sur les chèques cultures
Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150€ chèques cadeaux
Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8%
Un accès à + de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous êtes débutant ou avez déjà une expérience en industrie? Vous êtes motivé et avez envie d'apprendre et d'évoluer? Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse? Déposez votre candidature dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower DIEPPE recherche pour son client, un Opérateur de Production (H/F) sur le secteur de Saint Nicolas d'Aliermont Vous serez en charge de:
Préparation / alimentation des matières premières
Positionnement de pièces sur tapis selon l'ordre de fabrication du client
Manipulation de pièces
Entretien continu de son environnement de travail (nettoyage, maintenance de premier niveau des machines)
Suivi / Renseignement des données de la gestion de production (traçabilité documentaire) Contrat en 3X8, Rémunération: Taux horaire 11,88€/H, ind transport, 13e mois, majoration de nuit, panier nuit, ticket restaurant Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels?
Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité
Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts?
Participation Manpower : +80€ sur les chèques vacances et +40€ sur les chèques cultures
Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150€ chèques cadeaux
Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8%
Un accès à + de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous êtes débutant ou avez déjà une expérience en industrie? Vous êtes motivé et avez envie d'apprendre et d'évoluer? Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse? Déposez votre candidature dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Chargé de Relation Client H/F DESCRIPTION : MANPOWER DIEPPE recherche pour son client 1 Chargé(e) de Relation Client (H/F) pour son client sur le secteur de DIEPPE Vouhaitez intégrer une entreprise innovante et reconnue dans le secteur automobile ? Alors postulez dès maintenant Vous serez en charge de:
Accueillir et accompagner les clients en concession (physique, téléphone, digital)
Gérer les rendez-vous atelier et assurer le suivi administratif
Assurer la satisfaction client en répondant aux demandes et en traitant les réclamations
Mettre à jour les bases de données clients et assurer le reporting
Participer à des actions commerciales et de fidélisation Horaires de travail: 39h du lundi au vendredi Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels?
Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité
Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts?
Participation Manpower : +80- sur les chèques vacances et +40- sur les chèques cultures
Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150- chèques cadeaux
Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8%
Un accès à + de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous avez une formation Bac +2 minimum (type BTS NDRC, MCO, ou équivalent)? Vous avez une expérience en relation client ou en accueil? Vous êtes enthousiasme, réactif(ve) et avez le sens de l'écoute? Merci de postuler! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 29-10-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir
Nous créerons des opportunités pour chacun.