Offres d'emploi à Ancinnes

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Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune d'Ancinnes sont disponible sur cette page.
Ancinnes fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Alençon qui a un taux de chômage de 9.5 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Ancinnes, rendez-vous sur la page du salaire à Ancinnes. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Livet-en-Saosnois, à Louvigny ou à Champfleur.

Pôle emploi proche d'Ancinnes

Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Ancinnes. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches d'Ancinnes.

Pôle emploi d'Alençon à 9.8 kmPôle emploi de Mamers à 14 km
Pôle emploi de Mortagne à 31.6 kmPôle emploi du Mans-Chasse- Royale à 40.1 km

Les offres d'emploi

Agent / Agente d'état des lieux( CDI )
Rejoindre Orne Habitat, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs passionnés au quotidien. C'est faire partie d'une entreprise reconn...
Entreprise : ORNE HABITAT Activité : Location de logements
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME C1502
Code pole emploi 178DPKL
Rejoindre Orne Habitat, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs passionnés au quotidien. C'est faire partie d'une entreprise reconnue par sa qualité de services : certifiée Qualibail et avec un taux de satisfaction de ses locataires de 90,10 %. C'est être engagé et garant d'une mission sociale. C'est être agile, équitable et solidaire. Orne Habitat, c'est aussi :
Un parcours d'intégration complet pour une prise de poste réussie,
Un accompagnement dans le développement de vos compétences,
Et l'opportunité d'intégrer une entreprise permettant de concilier vie personnelle et professionnelle ! C'est bénéficier d'une politique salariale attractive (primes, intéressement, mutuelle, prévoyance, compte épargne temps, titres restaurant, CSE, etc). Alors, pour redonner du sens à votre projet professionnel, rejoignez-nous en tant que GÉRANT TECHNIQUE H/F EN CDI A ALENÇON Vous assurez, en lien avec les équipes de proximité et commerciales, le suivi des travaux du patrimoine. Vous constatez les dysfonctionnements, préconisez et commandez les travaux, contrôlez leur déroulement. Vous contrôlez également le respect des contrats de maintenance. Vos missions sont :
Exécuter les travaux de petites maintenances
Assurer les contrôles Qualité et les visites Qualité
Assurer le suivi de la première maintenance des parties communes
Organiser les remises en état des logements
Anticiper, commander, suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises et prestataires de service
Saisir les bons de commande
Valider les factures et les classer
Alerter le manager technique des dysfonctionnements liés aux contrats d'entretien.
Recenser les éléments de gestion du patrimoine et participer à la définition des besoins
Respect du budget et optimisation des coûts de travaux
En collaboration avec le manager technique, le gérant technique binôme HSS applique, met en œuvre le label HSS.
Contrôler la qualité des interventions des entreprises de nettoyage et espaces verts
Assurer la surveillance technique du patrimoine et la sécurité des installations
Repérer les dysfonctionnements et apporter des solutions de nature à les régler
Faire remonter les informations concernant les actes d'incivilité et remplir la fiche de signalement
Accueillir, informer et orienter les locataires sur site
Assurer le suivi des réclamations et la première intervention sur les problèmes de voisinage
Réaliser les pré visites, les états des lieux « Entrants » et « Sortants », les exploiter et en informer les chargés de clientèle
Déclarer les sinistres et suivre les dossiers
Assurer les permanences
Proposer des solutions préventives et/ou correctives et participer aux projets en lien avec les activités de l'agence
Veiller au respect des délais de commercialisation de logement vacant Poste à pourvoir dès que possible. VOTRE PROFIL : Bac pro à Bac +2 maintenance du bâti TCE + permis de conduire B
Des notions de base et vocabulaire en maintenance technique
De la règlementation de la gestion locative et sociale
Des consignes générales et de la réglementation sécurité
Des techniques de communication et de négociation
De l'expression écrite
Des outils bureautiques
Des différences culturelles clés
Sens de l'organisation
Méthode et rigueur
Esprit d'analyse et diagnostic
Sens du contact et diplomatie
Sens du service client
Esprit d'équipe
Sens de la négociation
Savoir gérer l'imprévu, les urgences
Gestion du temps et des priorités Avantages : 13ème mois, prime sur objectifs, prime d'assiduité, prime d'intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant etc.
61 - ALENCON
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Droits et obligations du locataire, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques, Évaluer et chiffrer des réparations, Réaliser un état des lieux
Assistant / Assistante de service formation( CDD - 4 Mois )
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Gestion Administrative Formation, vous assurez une gestion administrative et qualitative des form...
Entreprise : UDD Activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
  • Horaires : 38H
  • Qualification : Technicien
Code ROME M1501
Code pole emploi 178BRMC
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Gestion Administrative Formation, vous assurez une gestion administrative et qualitative des formations. Vous aurez pour missions : Traiter les demandes d'ouverture des formations
Contrôler les demandes d'ouverture selon les procédures en vigueur ;
Corriger les anomalies en relation avec les organismes de formation sous-traitants ;
Assurer le suivi des demandes d'ouverture. Réceptionner et traiter les dossiers avant le démarrage des formations
Contrôler les dossiers d'inscription selon les procédures en vigueur ;
Assurer l'import des dossiers sur la plateforme administrative/SharePoint ;
Contrôler les données numériques avant démarrage de la formation ;
Respecter le système de qualité mis en place pour contrôler les dossiers et relancer les documents manquants auprès des acteurs concernés selon les spécificités Gérer les dossiers post-formation
Réceptionner les documents post-formation ;
Assurer l'import des dossiers sur la plateforme administrative/SharePoint ;
Contrôler les données numériques en s'assurant de la qualité de la saisie des dossiers selon les procédures en vigueur ;
Respecter le système de qualité mis en place pour contrôler les dossiers et relancer les documents manquants auprès des acteurs concernés selon les spécificités ;
Assurer la facturation des actions de formation. Conseiller et accompagner les différents publics
Evaluer et définir le besoin du correspondant puis apporter une réponse appropriée ;
Être le référent privilégié en ce qui concerne la gestion administrative de la formation auprès des organismes de formation, des salariés ou des employeurs (procédures, informations juridiques...)
Accompagner les organismes de formation sous-traitants dans l'acquisition des process administratifs.
61 - ALENCON
Faire preuve de rigueur et de précision, S'adapter aux changements, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Contrôler la conformité des données
Assistant administratif / Assistante administrative( CDD - 6 Mois )
En relation directe avec le Président et la secrétaire au sein du syndicat qui compte 7 800 abonnés repartis sur 35 communes dans le Nord Sarthe, v...
Entreprise : BUREAUX ADMINISTRATIFS Activité : Captage, traitement et distribution d'eau
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1607
Code pole emploi 177ZTMX
En relation directe avec le Président et la secrétaire au sein du syndicat qui compte 7 800 abonnés repartis sur 35 communes dans le Nord Sarthe, vous serez en charge : des tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application des règlements administratifs et comptables, des fonctions d'accueil, de la correspondance administrative et des travaux de comptabilité, de l'élaboration de la paie, des différents classements y compris documentation, de la bonne utilisation des matériels de télécommunication, du secrétariat et de toutes les taches correspondantes (comptes-rendus de réunion, etc .), de l'établissement des mandats et des titres, du suivi des taxes, des déclarations de TVA, etc . Statut de droit privé Convention collective des entreprises des services d'eau et d'assainissement Profil recherché Maitrise Word et d'Excel indispensable Formations complémentaires sur site Autonomie, rigueur et organisation Candidature à transmettre à : Monsieur le Président SIDPEP Perseigne Saosnois « Bel Air »
RD300 72600 SAOSNES ou [email protected]
72 - SAOSNES
Tâches possibles :
Gestion administrative du courrier, Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service( CDD - 1 Mois )
Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :
Accueil et conseil à la c...

Entreprise : RETAIL GLOBAL SOLUTIONS Activité : Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1507
Code pole emploi 177ZBRQ
Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :
Accueil et conseil à la clientèle
Écoute et orientation commerciale des clients
Vente de produits et services
Réalise des ventes additionnelles
Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.)
Encaissements des ventes
Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart,
Suivi des stocks
Relevé des compteurs et des stocks
Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.)
Réception et contrôle des livraisons de marchandises
Réassortiment des produits dans les espaces de vente
Participe à la réalisation d'inventaires
Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque)
Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie
Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente
Suivi des périmés et contrôles
Assure la traçabilité des produits Savoir-être :
Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire :
Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client
61 - Alençon
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne( Intérim - 88 Jour(s) )
Vous accompagnez les clients du magasin , vous les accueillez et les conseiller pour les aider à réaliser leurs achats .Vous procédez aux encaisse...
Entreprise : RANDSTAD Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1214
Code pole emploi 177XTQD
Vous accompagnez les clients du magasin , vous les accueillez et les conseiller pour les aider à réaliser leurs achats .Vous procédez aux encaissements . Vous veillez à la bonne tenue des rayonnages .
61 - Cerisé
Tâches possibles :
Secrétaire comptable( CDD - 12 Mois et/ou en alternance)
*** OFFRE EN APPRENTISSAGE AVEC L'AFPA *** 1 poste à pourvoir En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Caen, le reste du temps dans...
Entreprise : AFPA ENTREPRISES Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1608
Code pole emploi 177WWWY
*** OFFRE EN APPRENTISSAGE AVEC L'AFPA *** 1 poste à pourvoir En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Caen, le reste du temps dans l'entreprise. Les missions confiées à l'alternant(e) :
Encaissement et remises de chèques
Saisie d'écritures bancaires et comptables
Enregistrement de facturation
Gestion de différentes relances
Participation à la préparation des éléments pour les déclarations de TVA et d'éléments variables de paie
Suivi de tableaux de bord Validation du titre de Titre professionnel de niveau 4 (Bac) de Secrétaire Comptable
61 - Cerisé
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Assurer un accueil téléphonique, Classer des documents, Réaliser des opérations comptables
Responsable gestionnaire des stocks( Intérim - 1 Mois )
Envie de relever des défis en tant que Chef d'équipe distribution projet MonOrdiauLycee (F/H) dans une entreprise dynamique ? Rejoignez notre clien...
Entreprise : EXPECTRA Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME N1303
Code pole emploi 177WYBR
Envie de relever des défis en tant que Chef d'équipe distribution projet MonOrdiauLycee (F/H) dans une entreprise dynamique ? Rejoignez notre client pour superviser la distribution logistique en accompagnant votre équipe et en garantissant le bon déroulement des opérations :
Maîtrise de la conduite de camion avec un permis B valide
Capacité à suivre et à organiser un listing d'élèves efficacement
Prise en charge du camion et accompagnement de l'équipe au dépôt pour récupérer le matériel
Installation de la salle de distribution et gestion du listing élèves
Distribution du matériel, élaboration du compte rendu et transmission des plannings validés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Localisation : ALENCON
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 24000 euros/an Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Vous bénéficiez de minimum 6 mois d'expériences sur un poste similaire ? Vous êtes autonome, à l'écoute et savez vous adapter rapidement à votre environnement de travail ? Postulez dès maintenant!
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Agent administratif / Agente administrative( CDD - 12 Mois )
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat), la Direction départementa...
Entreprise : DDFIP Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME M1602
Code pole emploi 177VQNM
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat), la Direction départementale des Finances Publiques (DDFIP) de l'Orne recrute un agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc.. Conditions d accès au dispositif PACTE (Les candidat(e)s doivent satisfaire aux conditions suivantes qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures): Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics: vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d'un Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace Economique Européen, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse. ET:
être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
OU être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) . Autres compétences : Des notions de bureautiques seraient appréciées. Savoir être professionnel : Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe. Le poste sera basé à Alençon. Contrat du 01/12/2024 au 30/11/2025. Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
Une fiche de candidature à retirer auprès de l'agence locale de France Travail ou à télécharger via le site: https://www.francetravail.fr/
Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae. Ce dossier complet, précisant la référence de l'offre , est à envoyer au plus tard le le 9 SEPTEMBRE 2024 minuit :
par mail : [email protected] ou
par courrier : Agence FRANCE TRAVAIL
2 Avenue J-F Kennedy- 61000 Alençon Pour plus d'information sur le contrat PACTE : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux( CDD - 15 Jour(s) )
Vous avez pour mission l'entretien de : bureaux, circulation, sanitaires du lundi au vendredi : de 6h à 8h15 remplacement du : 12 au 30 aout proc...
Entreprise : AEC NORMANDIE Activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K2204
Code pole emploi 177RLMZ
Vous avez pour mission l'entretien de : bureaux, circulation, sanitaires du lundi au vendredi : de 6h à 8h15 remplacement du : 12 au 30 aout proche du centre ville
61 - Alençon
Tâches possibles :
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service( CDI )
En intégrant notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions : ...
Entreprise : LIDL Activité : Entreposage et stockage frigorifique
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1507
Code pole emploi 177MNFQ
En intégrant notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions :
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Plus qu'un métier une carrière chez Lidl !
Un poste en CDI avec 30h de travail hebdomadaire dans l'un de nos supermarchés
Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636,96 € , après 1 an : 1 694,17 €, après 2 ans : 1 752,67 €
Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans,
Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent,
Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale,
Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
61 - Alençon
Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Priorisation des actions, Qualités humaines, polyvalence
Responsable de centre de formation( CDI )
3ifa recherche son/sa Responsable de site pour l'Antenne Saint-Gilles Vous avez une attirance et une bonne compréhension des enjeux liés à la for...
Entreprise : 3IFA Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Cadre
Code ROME K2102
Code pole emploi 177MFNF
3ifa recherche son/sa Responsable de site pour l'Antenne Saint-Gilles Vous avez une attirance et une bonne compréhension des enjeux liés à la formation et en particulier ceux liés à la Formation continue, vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse, vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels orientée qualité et tournée vers l'innovation, vous avez une vision stratégique et le goût du challenge, vous comprenez les enjeux et les spectres d'intervention des missions proposées, ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : Sur le site antenne 3ifa de la Plaine Saint Gilles, le Responsable de site sera amené à piloter à partir de septembre 2024 les activités de formations par apprentissage et formations continues de 3ifa, augmentées des offres de formations nées de la reprise d'activités locales. Dans ce cadre, il managera une équipe dédiée, qu'il devra accompagner et suivre, en étroite collaboration avec les équipes historiques de 3ifa et en particulier le Directeur adjoint et l'ensemble des Responsables, autour d'un objectif partagé de qualité de l'offre de formation dispensée. Il s'appuiera notamment sur les experts de l'offre de formation par apprentissage et apportera sa très bonne connaissance de la formation continue pour accompagner la structuration et le déploiement d'une offre dédiée et indispensable aux professionnels et employeurs ornais. Véritable Développeur, il assistera le Directeur Général dans le développement de l'offre de formation sur le territoire ornais et Nord Sarthe, en particulier celui lié à la Formation Continue. Pour ce faire et en étroite collaboration avec le Directeur Général et l'ensemble des Responsables du site dont la Responsable Développement commercial, il proposera une offre de formations adaptée aux besoins du territoire, veillera à sa parfaite élaboration et à son déploiement au meilleur bénéfice des différents sites. Pour candidater, je vous remercie de me transmettre obligatoirement votre CV et votre lettre de motivation. Les candidatures attestant d'une expérience réussie dans le pilotage d'un centre de formation retiendront plus particulièrement notre attention.
61 - ALENCON
Faire preuve de leadership, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et gérer un projet, Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale, Contrôler la conformité des données, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Organiser le travail d'une équipe, Piloter une activité, Travailler en groupe, en réseau, Travailler, interagir à distance
Employé / Employée de restauration collective( CDD - 12 Mois )
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 03 août 2024 Merci de bien vouloir rappeler...
Entreprise : COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON Activité : Administration publique générale
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1607
Code pole emploi 177KYKY
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 03 août 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 104/2024 Mission du poste : Assurer le fonctionnement d'un restaurant scolaire (office et réfectoire) Restauration scolaire :
Organiser la restauration scolaire : interlocuteur de la cuisine centrale, communication du nombre de repas journaliers, contrôle de la marchandise livrée par le prestataire, suivi, pointage et transmission des commandes à la cuisine centrale. Comptabilisation mensuelle (repas pris, heures de surveillance.)
Veiller au bon respect des consignes en matière d'hygiène alimentaire
Préparer et présenter les plats : remise à température des aliments, respect du protocole de réchauffage
Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires
Entretenir les réfectoires, offices et le matériel utilisé en respectant les protocoles de nettoyage
Veiller à la sécurité des enfants et mettre en œuvre les règles d'hygiène et sécurité dans les locaux et les cours d'école
Identifier les besoins de l'enfant et s'adapter aux situations d'urgence
Repérer les troubles des conduites alimentaires
Aider à l'intégration des enfants
Avoir une attitude éducative : initier le respect de l'autre
respect de la nourriture
apprentissage du goût
Assurer le pointage des enfants
Surveiller les enfants dans la cour si besoin
Évacuer les déchets tous les jours
Assurer le grand ménage à chaque vacance scolaire et entretenir le linge
Veiller au bon fonctionnement général du restaurant Entretien des locaux scolaires (selon l'organisation au sein du site d'affectation)
Nettoyer et aérer des locaux (classes et dépendances): aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage et décapage des sols, vitres, mobiliers...
Veiller au maintien de l'état de propreté des locaux en général et des sanitaires en particulier
Evacuer les déchets courants (corbeille à papiers, poubelles.)
Assurer le balayage ponctuel des cours d'école
Détecter d'éventuelles anomalies et dysfonctionnements, et signaler au responsable hiérarchique
Effectuer un grand ménage à chaque vacance scolaire et entretenir du linge
Ouvrir et fermer l'établissement Suivi des enfants atteints de troubles de la santé conformément au PAI (projet d'accueil individualisé) et effectuer le pointage en fonction du repas pris Formation : Formation diplômante
domaine de la restauration
attestation de formation aux premiers secours
BAFA Titulaire du permis de conduire Compétences techniques : Maîtrise des normes HACCP
Maîtrise des règles d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, et règles d'hygiène des locaux Aptitudes personnelles : Rigueur, bon contact avec les enfants, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, discrétion et devoir de réserve renforcés Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Coordonnateur de sites scolaires et temps périscolaires Temps de travail : 24h30mn annualisées Action sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port de la tenue de travail mis à disposition et des chaussures obligatoires en restauration scolaire et dans les locaux scolaires, tenue adaptée à l'encadrement des enfants, respect du protocole d'hygiène et de sécurité, respect des normes HACCP, congés en période de vacances scolaires
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Archiviste( CDD - 8 Mois )
Le secrétariat général commun de la préfecture de l'Orne recrute un(e) archiviste pour 8 mois (2 CDD de 4 mois), en lien avec les archives départ...
Entreprise : N/C Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME K1601
Code pole emploi 177KTKK
Le secrétariat général commun de la préfecture de l'Orne recrute un(e) archiviste pour 8 mois (2 CDD de 4 mois), en lien avec les archives départementales de l'Orne. Profil : titulaire d'un diplôme Licence ou Master.
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de persévérance, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Gestion des fonds documentaires, Actualiser des documents et fonds documentaires, Classer des documents, Participer à un inventaire, Réaliser une veille documentaire, Sélectionner des informations documentaires, Traiter des archives
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service( CDD - 3 Mois )
Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :
Accueil et conseil à la c...

Entreprise : RETAIL GLOBAL SOLUTIONS Activité : Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1507
Code pole emploi 177GVFL
Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :
Accueil et conseil à la clientèle
Écoute et orientation commerciale des clients
Vente de produits et services
Réalise des ventes additionnelles
Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.)
Encaissements des ventes
Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart,
Suivi des stocks
Relevé des compteurs et des stocks
Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.)
Réception et contrôle des livraisons de marchandises
Réassortiment des produits dans les espaces de vente
Participe à la réalisation d'inventaires
Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque)
Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie
Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente
Suivi des périmés et contrôles
Assure la traçabilité des produits Savoir-être :
Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire :
Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client *** Travail en week-end *** Dimanche et heure de nuit majorés.
61 - Alençon
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines( CDI )
Les missions : Gestion administrative du personnel (DPAE, contrat de travail, avenant de modulation, affiliation mutuelle, gestion des dossiers papier...
Entreprise : UNA PAYS D ALENCON et DU PERCHE Activité : Aide à domicile
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME M1501
Code pole emploi 177GVCS
Les missions : Gestion administrative du personnel (DPAE, contrat de travail, avenant de modulation, affiliation mutuelle, gestion des dossiers papiers et informatiques, suivi des absences) Médecine du travail : organiser les visites, vérifier les factures, déclarer les effectifs Traitement de la paie Rassembler les informations en vue des réunions IRP Gestion et suivi des entretiens professionnels Traitement administratif des formations Lien privilégié avec le responsable du capital humain et les collaborateurs Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure Assurer des permanences pour recevoir les intervenants à domiciles Participer à la réalisation des statistiques RH
61 - ALENCON
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service( CDD - 3 Mois )
Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :
Accueil et conseil à la c...

Entreprise : RETAIL GLOBAL SOLUTIONS Activité : Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1507
Code pole emploi 177GVBL
Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :
Accueil et conseil à la clientèle
Écoute et orientation commerciale des clients
Vente de produits et services
Réalise des ventes additionnelles
Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.)
Encaissements des ventes
Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart,
Suivi des stocks
Relevé des compteurs et des stocks
Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.)
Réception et contrôle des livraisons de marchandises
Réassortiment des produits dans les espaces de vente
Participe à la réalisation d'inventaires
Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque)
Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie
Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente
Suivi des périmés et contrôles
Assure la traçabilité des produits Savoir-être :
Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire :
Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client *** Travail en week-end *** Dimanche et heure de nuit majorés.
61 - Alençon
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Assistant / Assistante d'éducation( CDD - 12 Mois )
Au sein de la vie scolaire de l'établissement, les assistants d'éducation participent au bon fonctionnement du lycée, à la gestion des élèves so...
Entreprise : 001 LYCEE PROFESSIONNEL MEZEN Activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2104
Code pole emploi 177GCJL
Au sein de la vie scolaire de l'établissement, les assistants d'éducation participent au bon fonctionnement du lycée, à la gestion des élèves sous le contrôle des CPE, des absences et des retards. Un poste est à pourvoir à la rentrée septembre 2024 à juillet 2025 de journée avec au minimum une nuit à faire par semaine. Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation pour la candidature.
61 - ALENCON
Faire preuve de réactivité, S'adapter aux changements, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs, Surveiller les élèves, Repérer des dégradations ou incidents, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, outils bureautique
Porteur / Porteuse de journaux( CDI )
Vous êtes salarié ou non, vous êtes disponible avant 8 heures du matin. Nous recherchons des Porteurs/Porteuses de Presse (H/F) pour rejoindre not...
Entreprise : ORNE DISTRI PRESSE Activité : Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME M1603
Code pole emploi 177DBWV
Vous êtes salarié ou non, vous êtes disponible avant 8 heures du matin. Nous recherchons des Porteurs/Porteuses de Presse (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la distribution des journaux et des magazines sur son secteur: Alençon et Heloup notamment Formation assurée. Salaire en fonction du nombre d'exemplaires portés + indemnités kilométrique Responsabilités:
Livrer les journaux et les magazines aux abonnés désignés
Gérer sa tournée à l'aide d'un outils mis à disposition,
Respecter les délais de livraison Exigences:
Débutant accepté
Voiture personnelle indispensable
Permis de conduire valide Ce poste est à pourvoir dès que possible et représente une opportunité pour une personne motivée à rejoindre notre équipe dynamique. Venez rencontrer l'employeur le mardi 30/07 à l'agence France travail d'Alençon Il vous présentera le poste et vous recevra en individuel ensuite Postulez sur l'offre, nous vous enverrons ensuite l'invitation pour le 30/07 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : au moins 12h par semaine Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail de nuit Travail les jours fériés
61 - ALENCON
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Analyser un plan de distribution, Distribuer des documents, des colis, Restituer les éléments non distribués au service concerné, organisé, ponctuel
Aide de cuisine( CDD - 12 Mois )
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 26 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappel...
Entreprise : COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON Activité : Administration publique générale
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1602
Code pole emploi 176YFCJ
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 26 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 100/2024 Mission du poste : Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des jeux de la crèche dans le respect des protocoles établis ainsi que le linge. Participer ponctuellement à la préparation des repas des enfants accueillis en crèche. Tâches d'entretien :
Effectuer les différentes tâches d'entretien des locaux, matériel et équipement dans le respect des protocoles en vigueur
Désinfecter les jeux et jouets
Effectuer le balayage humide des sols
Entretenir le mobilier, les vitres, portes, boutons d'éclairages, radiateurs, téléphone, claviers d'ordinateurs, appliques, plinthes, poussières
Décaper, cirer, lustrer avec la monobrosse
Gérer le stock des produits et matériels d'entretien
Commander les produits et matériels d'entretien
Suivre les feuilles d'émargement ménage
Nettoyer les sanitaires, approvisionner les toilettes en papier, essuie main et savon
Entretenir la cuisine, la buanderie et les espaces accueils Entretien du Linge :
Gérer le stock de linge
Assurer l'entretien du linge (lavage, séchage)
Plier et ranger le linge Aide en cuisine :
Aider à la préparation des repas en respectant les horaires, la chaine du froid et du chaud, le nettoyage des plans de travail entre chaque préparation : Éplucher et cuire les légumes, préparer les entrées, préparer les viandes et poissons, préparer les desserts et les goûters
Préparer les chariots
Préparer les échantillons avant le service
Aider aux repas des bébés
Assurer la traçabilité
Participer au passage des commandes alimentaires Formation : Formation dans le domaine de l'entretien de l'hygiène des locaux Compétences techniques : Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Bonne connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Bonne organisation, autonomie et rigueur Aptitudes personnelles : Esprit d'équipe
Sens de l'accueil
Discrétion Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable de l'Etablissement Temps de travail : Temps non complet 30h Actions sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port d'une charlotte, de sur-chaussures, de chaussures de sécurité. Changement de blouse à la fin de la préparation des repas et Port de gants.
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Plongeur / Plongeuse en restauration( CDI )
POSTE A POURVOIR POUR LA REOUVERTURE DU RESTAURANT AU 09 09 2024. Vous effectuez le service à l'assiette au comptoir, en salle, en terrasse, de boi...
Entreprise : AU NEGOCIANT Activité : Restauration traditionnelle
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1605
Code pole emploi 176XVNS
POSTE A POURVOIR POUR LA REOUVERTURE DU RESTAURANT AU 09 09 2024. Vous effectuez le service à l'assiette au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous aurez en charge la plonge de l'ensemble des couverts et vous servir de machines spécialisées de lavage. assurez la mise en place et l'entretien de la salle, du bar. vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation en vigueur restaurant ouvert du lundi au dimanche midi
repos en semaine
horaires coupés entre 10h30 et 1h
200 couverts par jour
61 - ALENCON
Faire preuve de réactivité, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Gestes et postures de manutention, Réaliser la plonge, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Éplucher des légumes et des fruits, Ouvrir des coquillages et crustacés, Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Plongeur / Plongeuse en restauration( CDI )
POSTE A POURVOIR POUR LA REOUVERTURE DU RESTAURANT AU 09 09 2024. Vous effectuez le service à l'assiette au comptoir, en salle, en terrasse, de boi...
Entreprise : AU NEGOCIANT Activité : Restauration traditionnelle
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1605
Code pole emploi 176XVKY
POSTE A POURVOIR POUR LA REOUVERTURE DU RESTAURANT AU 09 09 2024. Vous effectuez le service à l'assiette au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous aurez en charge la plonge de l'ensemble des couverts et vous servir de machines spécialisées de lavage. assurez la mise en place et l'entretien de la salle, du bar. vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation en vigueur restaurant ouvert du lundi au dimanche midi
repos en semaine
horaires coupés entre 10h30 et 1h
200 couverts par jour
61 - ALENCON
Faire preuve de réactivité, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Gestes et postures de manutention, Réaliser la plonge, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Éplucher des légumes et des fruits, Ouvrir des coquillages et crustacés, Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Assistant(e) administratif(ve) et comptable( CDI )
Les associations Collectif d'Urgence/CoTriVa services 61 et l'entreprise d'insertion Atouts Services agissent pour l'insertion de public en difficult�...
Entreprise : LE COLLECTIF D'URGENCE Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME M1203
Code pole emploi 176VPGJ
Les associations Collectif d'Urgence/CoTriVa services 61 et l'entreprise d'insertion Atouts Services agissent pour l'insertion de public en difficultés. Elles emploient une vingtaine de salariés permanents et un peu plus de 80 salariés en insertion. Nous recherchons pour nos structures, un(e) assistant(e) administrative et comptable au sein de notre siège administratif situé à Alençon. Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction. Missions principales
Comptabilité : en lien avec le cabinet comptable traitement des factures et leurs règlements/encaissements
Suivi de l'état de trésorerie
Ressources humaines : saisie des contrats de travail, suivi des visites médicales, saisie des demandes de prise en charge des formations auprès des OPCO, gestion et suivi des congés et des variables de paie. Saisie et suivi ASP
Gestion administrative quotidienne Profil
Bac+2 avec expérience significative (mini 5 ans)
Connaissance EBP et du pack office
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en autonomie
Respect de la confidentialité et de la discrétion,
Tempérament volontaire, organisé(e) et rigoureux(se)
Intérêt pour l'ESS Conditions :
CDI 35h hebdomadaire
Rémunération selon grille CC synesi Assistant administratif niveau B
2070.01 euros mensuel brut
Poste basé à Alençon (61)- **A pourvoir dès le 16 aout**
61 - ALENCON
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Contrôler la conformité des données, Établir l'état d'avancement de travaux
Chargé / Chargée d'accueil( CDI )
VOS MISSIONS
Réaliser l'accueil physique, téléphonique et mail du public de la Maison Départementale de l'Autonomie : personnes âgées et ...

Entreprise : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE l'ORNE Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME M1601
Code pole emploi 176TZGJ
VOS MISSIONS
Réaliser l'accueil physique, téléphonique et mail du public de la Maison Départementale de l'Autonomie : personnes âgées et personnes en situation de handicap : o Accueil et écoute du public : prise en compte de la demande, informations diverses o Apport d'informations générales sur les aides et leurs conditions d'accès o Réorientation vers les partenaires concernés par la demande o Aide à la formulation de la demande et du projet de vie et à la constitution du dossier o Envoi des dossiers et dépliants à la demande
Pré-instruire les dossiers de demande des personnes en situation de handicap et des personnes âgées : o Création du dossier sur le logiciel métier o Vérification de l'éligibilité du bénéficiaire o Vérification de la complétude du dossier et envoi de demandes de pièces complémentaires o Transmission de l'accusé de réception o Envoi des notifications suite à la commission des droits et de l'autonomie (CDA) o Participer à la numérisation des documents reçus PROFIL. Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), vous avez une réelle capacité d'analyse et une aisance relationnelle. La maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques est indispensable. Vous avez des connaissances dans le domaine médico-social et notamment du handicap. Niveau Bac à Bac +2, agent de catégorie C (adjoint administratif). Contraintes su poste : respect du secret professionnel, disponibilité. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels). Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, .)
61 - ALENCON
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Accueillir, orienter, informer une personne, Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client, Mettre à jour un dossier, une base de données
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines( CDD - 12 Mois )
Les candidatures accompagnées, OBLIGATOIREMENT, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 juillet 2024 Merci de bi...
Entreprise : COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 38H30
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1501
Code pole emploi 176NWGM
Les candidatures accompagnées, OBLIGATOIREMENT, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 98/2024. Mission du poste : Assurer le secrétariat et l'accueil du Service Recrutement/Formation et de la Direction des Ressources Humaines. 1/ DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Assurer l'accueil téléphonique et physique de la Direction ;

Assurer le secrétariat de la Direction : gestion des agendas, traitement du courrier, rédaction et diffusion de notes et de courriers, mise en forme de documents, organisation logistique des réunions, tri, classement et archivage des documents.
2/ SERVICE RECRUTEMENT FORMATION
Assurer le secrétariat du service recrutement :
Réceptionner, traiter, saisir les candidatures.
Organiser les commissions de recrutements : convocations, réservation de salles.
Préparer le dossier de l'agent recruté : courrier de recrutement, contrat, déclaration URSSAF.
Diffuser les offres d'emplois sur les différents sites.
Organiser l'accueil de l'agent : réunions d'accueil, mise à jour du dossier d'accueil et de présentation de la collectivité, remise des éléments contractuels et dossier d'accueil
Mettre à jour les différents tableaux de bord.
Assurer le suivi administratif du Service Formation :
Participer au recensement des besoins pour établir le plan de formation.
Traiter les inscriptions des demandes de formation.
Gérer le dossier au niveau des conventions, convocations, devis et bons de commandes, ordre de mission.
Saisir l'ensemble des actions de formations dans le logiciel dédié.
Participer aux ouvertures et fermetures des formations organisées en intra.
Contribuer à la rédaction et au suivi des procédures des activités.
Assurer le suivi des demandes de stages : réceptionner les demandes, assurer le lien avec les services, répondre aux demandes, renseigner les tableaux de bord. Compétences techniques : Connaissance des règles et des procédures administratives. Maîtrise des règles d'orthographe et de grammaire. Aptitudes personnelles : Sens de l'accueil et de la communication
Organisation
Capacité à travailler en équipe et à gérer l'urgence
Respect de la confidentialité et des délais
Être force de propositions. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Recrutement et Formation. Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Eligible au télétravail. Action sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel. Contraintes particulières liées au poste : Devoir absolu de réserve
Respect des délais
Horaires en lien avec l'accueil du public.
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Maîtrise des outils informatiques.
Auxiliaire de puériculture( CDD - 12 Mois )
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappel...
Entreprise : COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON Activité : Administration publique générale
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1304
Code pole emploi 176NRDJ
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 95/2024 Mission du poste : Accueillir les enfants, les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil.
Accueillir les parents et les enfants : transmissions
heures d'arrivée et de départ
vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements
Répondre aux besoins des enfants : observer
materner
favoriser l'autonomie
Verbaliser les actions, les limites
dialoguer et échanger
jouer
veiller à une bonne interaction entre les enfants
aménager les lieux de vie
Organiser et participer aux différentes activités des enfants
Contribuer à la prise des repas
Assurer les besoins d'hygiène de l'enfant
Préparer et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants
Participer occasionnellement aux promenades et sorties des enfants
Accompagner les stagiaires et participer à l'évaluation et la rédaction du rapport de stage
Participer au nettoyage du matériel, des jouets
Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
Participer aux réunions de service : échange sur des situations spécifiques
Contribuer à l'élaboration du projet éducatif et veiller à sa mise en application
Participer au recensement des besoins en matière de jouet, linge, petit matériel et divers. Peut être appelé, en l'absence du responsable, à prendre des responsabilités dans le service :
Gérer le planning
Gérer des événements particuliers du quotidien (équipe
parents enfants) en fonction du règlement et des protocoles Concerter la hiérarchie supérieure en cas de besoin et dans tous les cas l'en informer. Compétences techniques : Connaître les besoins de l'enfant ; Savoir materner tout en favorisant l'autonomie ; Compétences en travaux manuels ; Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil ; Avoir des notions de psychologie. Aptitudes personnelles : Sens de l'accueil
bon relationnel
discrétion
devoir de réserve
être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe
patience
Etablir une relation de confiance avec les parents
Sens du travail en équipe
Savoir rendre compte
Sens des responsabilités. Réactivité aux événements Capacité à gérer les événements particuliers avec l'équipe Savoir rendre compte. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable de la structure Temps de travail : 29h30mn par semaine
24 CP Action Sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Travail sur trois rythmes : horaire matin
horaire soir
horaire coupé
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle( CDD - 18 Mois et/ou en alternance)
Au sein de la fédération départementale, l'alternant-e aura pour missions :
la préparation et la gestion (direction) de l'ACM de Carrouges s...

Entreprise : Familles Rurales de l'Orne Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K1206
Code pole emploi 176KTWB
Au sein de la fédération départementale, l'alternant-e aura pour missions :
la préparation et la gestion (direction) de l'ACM de Carrouges sur les périodes d'ouverture (1 semaine pendant les petites vacances et 4 semaines pendant les vacances d'été) ;
le recrutement et la gestion de l'équipe d'animation en lien avec la chargée de missions et la directrice fédérale ;
la mise en place de procédures de suivi et d'évaluation ;
le suivi du travail partenarial avec les différents acteurs éducatifs et institutionnels de la commune et du département (Mairie de Carrouges, SDJES, Caf.) pour le développement d'un projet éducatif territorial ;
la participation à la dynamique de la fédération et de l'association locale Familles Rurales de Carrouges.
61 - ALENCON
Faire preuve de créativité, d'inventivité, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Prendre des initiatives et être force de proposition
Tâches possibles :
Projet d'animation, Concevoir et gérer un projet, Favoriser l'entente, la collaboration, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public, Travailler en groupe, en réseau
Secrétaire facturier / facturière( Franchise )
Vous souhaitez vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné ? Rejoignez nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vou...
Entreprise : EXTERNYS Activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
  • Horaires :
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1608
Code pole emploi 176FZMR
Vous souhaitez vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné ? Rejoignez nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire (indépendant) de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Durée du contrat 6 ans renouvelable sans frais pouvant être rompu avec clause de non concurrence. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de curiosité, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Chargé / Chargée de communication( CDI )
MISSIONS En relation avec l'équipe de responsables professionnels, aura pour missions :
Gestion des réseaux sociaux avec l'actualité du rése...

Entreprise : LES JEUNES AGRICULTEURS DE L ORNE Activité : Activités des organisations patronales et consulaires
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME E1103
Code pole emploi 175PPHK
MISSIONS En relation avec l'équipe de responsables professionnels, aura pour missions :
Gestion des réseaux sociaux avec l'actualité du réseau et/ou l'actualité agricole Animation et coordination du réseau JA
Création de dossiers et organisation d'opérations de communication avec mise en place d'événementiels et actions de promotion du métier pour le renouvellement des générations en agriculture
La rédaction d'articles de presse, de communiqués de presse.
La diffusion de l'information auprès des adhérents
Suivi de l'actualité agricole et des dossiers syndicaux
Suivi administratif de la structure COMPETENCES REQUISES
Aptitude à l'animation, dynamisme et qualité relationnelle indispensables
Autonomie, organisation et sens de l'initiative
Aptitude à travailler de façon complémentaire en binôme et en concertation avec les responsables professionnels
La connaissance du milieu agricole est un plus
Disponibilité, mobilité et flexibilité PROFIL
Diplôme : Bac + 2 minimum
Capacité d'organisation et d'autonomie
Qualité d'expression orale et écrite, esprit de synthèse
Débutant accepté CONDITIONS D'EMBAUCHE
CDI, temps plein
Poste basé à Alençon
Permis VL et véhicule personnel indispensables, déplacements à prévoir
Rémunération : Selon qualification et expérience
Poste à pourvoir dès maintenant
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Prendre des initiatives et être force de proposition
Tâches possibles :
Rédiger le contenu d'un support de communication, Rédiger des communiqués de presse, Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Réaliser un journal interne, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Mettre en oeuvre des actions de communication, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Qualité d'expression orale et écrite, Capacité d'organisation et d'autonomie
Conseiller / Conseillère clientèle à distance( CDD - 6 Mois )
Rattaché(e) au Centre de Relations et Conseils de la Direction Exécutive Grand Ouest, Vous accompagnez les clients et prospects sur l'ensemble de l...
Entreprise : HARMONIE MUTUELLE Activité : Autres assurances
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1408
Code pole emploi 175MMHG
Rattaché(e) au Centre de Relations et Conseils de la Direction Exécutive Grand Ouest, Vous accompagnez les clients et prospects sur l'ensemble de leurs demandes et en anticipez leurs besoins dans leur quotidien et leurs moments de vie en favorisant la multi protection, créant ainsi une expérience relationnelle de qualité. Sur ce poste de Chargé(e) de Relation Client par téléphone, vos missions principales consisteront à : Répondre et traiter les demandes et réclamations clients, via différents canaux (téléphone, mail, chat) et dans le respect de la qualité de la relation client. Identifier, comprendre et anticiper les besoins des clients pour leur apporter un conseil et une réponse appropriés. Plus globalement, vous pourrez être amené(e) à répondre à l'ensemble des typologies de clients en fonction des besoins du service, et également : Détecter les opportunités commerciales selon les profils et besoins des clients, les orienter vers un accompagnement adapté, leur fixer un rendez-vous avec l'interlocuteur adéquat.Contacter pro activement des clients et prospects sur la base de contextes identifiés dans le cadre d'actions de fidélisation. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 commercial/relation client, vous savez démontrer vos qualités relationnelles en interagissant à distance avec des clients ou prospects. Vous possédez une première expérience similaire,idéalement dans le domaine de la protection sociale. Le poste est basé à Alençon. Poste à pourvoir pour début septembre.
61 - ALENCON
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Techniques de vente par téléphone, Techniques pédagogiques, Gérer les appels entrants et sortants, Présenter et valoriser un produit ou un service, Développer et fidéliser la relation client, Conseiller, accompagner une personne, Utiliser les outils numériques, Relation client par téléphone, Maîtrise outils informatiques
Assistant administratif / Assistante administrative( CDD - 3 Mois )
MISSIONS Sur un poste basé à Cerisé, près d'Alençon : Placé (e) sous l'autorité du Responsable de Pôle et au sein d'une équipe de 4 collabo...
Entreprise : ADMR de l'ORNE Activité : Aide à domicile
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1607
Code pole emploi 175FWTX
MISSIONS Sur un poste basé à Cerisé, près d'Alençon : Placé (e) sous l'autorité du Responsable de Pôle et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, le (l') assistant(e) administratif(ve) Facturation
Gestion Clients exerce notamment les missions suivantes :
Réaliser des tâches de recueil et gestion des données activités du service, facturation bénéficiaires/clients et organismes.
Créer et suivre les prises en charges administratives des organismes sociaux et financeurs par les notifications d'accords, renouvellement
Analyser et adresser des dossiers de demande de prise en charge aux organismes
Suivre les données d'activités et de facturation du service
Réaliser pour le réseau départemental, les devis et contrats pour les clients/bénéficiaires
Animer et développer un réseau de solution de téléassistance pour le domicile Les plus du métier :
Polyvalence des missions ;
Travail en équipe ;
La possibilité de travailler avec plusieurs services et professionnels différents.
Appétences/Aptitudes sur l'utilisation de logiciels métiers et plateformes numériques
61 - CERISE
Tâches possibles :
Gestion administrative du courrier, Planifier des rendez-vous, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)( CDD - 36 Jour(s) )
Postes à pourvoir pour la période du 04/09/2024 au 02/07/2025 durant les mercredis hors vacances scolaires. Vous assurez l'encadrement du centre de...
Entreprise : CENTRE SOCIAL CROIX MERCIER Activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1203
Code pole emploi 174QQSW
Postes à pourvoir pour la période du 04/09/2024 au 02/07/2025 durant les mercredis hors vacances scolaires. Vous assurez l'encadrement du centre de loisirs. Vos missions principales sont :
Concevoir et animer des activités de loisirs ;
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
Gérer le matériel et les équipements. Vous êtes idéalement titulaire du BAFA ou stagiaire BAFA (ou d'un équivalent : CAP petite enfance, BPJEPS animation, BAPAAT, licence STAPS) ou d'un titre ou diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007. Travail les mercredis hors vacances scolaires sur Alençon (61) ou Valframbert (61). Convention collective ALISFA, de 55 euros à 69 euros brut par jour.
61 - ALENCON
Prendre des initiatives et être force de proposition, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Commercial / Commerciale auprès des particuliers( CDI )
Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
U...

Entreprise : VERISURE Activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1403
Code pole emploi 178CQTF
Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages :
Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
Un CDI avec salaire minimum garanti
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
61 - Alençon
Tâches possibles :
Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client, Vendre ou louer des produits ou des services
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice( Intérim - 1 Mois )
Notre agence Adéquat Médical du Mans recrute, pour des missions intérim à Alençon en internat de jour concernant des mineurs non accompagnés jus...
Entreprise : ADEQUAT MEDICAL Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K1207
Code pole emploi 178CJGQ
Notre agence Adéquat Médical du Mans recrute, pour des missions intérim à Alençon en internat de jour concernant des mineurs non accompagnés jusqu'au samedi 24 Août 2024 , UN(UNE) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (F/H) ou EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E) Vos missions :
Assister l'intégration du groupe de jeunes mineurs non accompagnés dans un internat de jour.
Animer des activités de groupe, accompagnement collectif ou individuel,...
Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
Participer à l'insertion sociale et professionnelle. Le planning reste à définir avec l'établissement sur une plage horaire de 08h00 à 22h00, si vous n'êtes disponible que sur une partie de cette période, il est tout de même possible d'envisager un échange avec l'établissement concerné. Votre profil : Vous êtes un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice)/Educateur(trice) spécialisé(e). Vous recherchez un environnement professionnel solide et bienveillant. Posture professionnelle bienveillante, bientraitante et respectueuse des valeurs, de la qualité et du professionnalisme porté par la structure. Si vous êtes un(e) professionnel(le) de l'accompagnement et réinsertion social, nous comptons sur vous pour nous contacter ! Qualifications : DIPLÔME D'ETAT DE MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) DIPLÔME D'ETAT D'EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E) + Expérience similaire significative. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
61 - Alençon
Tâches possibles :
Gestionnaire paie et administration du personnel( CDI )
Sous la Responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, assurer la gestion administrative du personnel de la société. * Paie
Effectue...

Entreprise : LOGISSIA Activité : Location de logements
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME M1501
Code pole emploi 177ZSXP
Sous la Responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, assurer la gestion administrative du personnel de la société. * Paie
Effectuer les diverses déclarations sociales : DSN, déclarations des charges sociales mensuelles et trimestrielles, AGEFIPH, formation,
Saisir les éléments variables de paie,
Calculer l'intéressement et les primes,
Garantir la bonne interface entre la paie et la comptabilité,
Saisie et suivi des IJSS sécurité sociale et prévoyance,
Calculer les soldes de tout compte (fin de CDD, démissions, licenciements, départs en retraite),
Paramétrage des évolutions sur l'outil de paie. * Comptabilité
Justification des comptes au bilan,
Calcul des provisions CP,
Contrôle des factures non parvenues,
Charges constatées d'avance, écritures régularisations de charges. * Administration du personnel
Faire les DUE,
Suivre les adhésions et les dossiers mutuelles et prévoyance,
Monter les dossiers prévoyance,
Gérer les absences (saisie et analyse),
Suivre les visites médicales,
Suivre les dossiers de médailles du travail. * Gestion administrative
Effectuer les enquêtes annuelles ou trimestrielles (Fédération ESH, Action Logement),
Participer à la gestion de la formation,
Etablir les certificats de travail,
Etablir les attestations France Travail,
Effectuer les déclarations Accident de travail et répondre aux demandes sur les maladies professionnelles,
Etablir les attestations maladie et AT + suivi et contrôle des remboursements,
Gérer les "jobs vacances",
Organiser les élections des Représentants du personnel (tous les 4 ans),
Accueil des salariés (physique ou téléphonique) et répondre aux questions.
61 - ALENCON
Avoir le sens du service, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Législation sociale, Gestion de la paye, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Contrôler la conformité des données, Établir un bulletin de paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie
Assistant / Assistante administration des ventes( CDI )
L'Hôtel des Ventes d'Alençon recherche un (e) ASSISTANT(E) POLYVALENT (E) pour ses activités de ventes aux enchères au sein des structures volont...
Entreprise : SARL ORNE ENCHERES Activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1409
Code pole emploi 177YMCL
L'Hôtel des Ventes d'Alençon recherche un (e) ASSISTANT(E) POLYVALENT (E) pour ses activités de ventes aux enchères au sein des structures volontaires et judiciaires ORNE ENCHERES et SELARL BIGET NOWAKOWSKI ANTOINE. Missions :
Administratives : Gestion partielle des emails, des réquisitions de vente, des ordres d'achat,.
Opérationnelles : Accueil des clients, prise de vue des objets en vue des futures ventes, Mise en salle en vue des expositions et ventes, Préparation des ventes,.. Poste à pourvoir pour septembre 2024.
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Assurer un accueil téléphonique, Assurer la gestion administrative d'une activité
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé( CDD - 3 Mois )
Au sein d'UNISAT 61, L'ESAT de Bellevue propose aux personnes en situation de handicap un parcours professionnel et un soutien médico-social en vue d...
Entreprise : ESAT BELLEVUE Activité : Aide par le travail
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME K1203
Code pole emploi 177YHMF
Au sein d'UNISAT 61, L'ESAT de Bellevue propose aux personnes en situation de handicap un parcours professionnel et un soutien médico-social en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. L'ESAT organise son activité autour de 4 secteurs : Espaces-verts, conditionnement, câblage et prestations extérieures. Sous l'autorité de la Direction d'établissement, et par délégation au chef d'atelier, le/la moniteur(trice) d'atelier aura pour mission de contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein des ateliers de production en lien avec une l'équipe pluridisciplinaire. Missions :
Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein des ateliers de production,
Accompagner les usagers dans leurs apprentissages gestuels ou intellectuels afin qu'ils acquièrent des savoirs être et des savoir-faire professionnels,
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Animer, organiser la production de biens ou de services,
Elaborer des projets personnalisés d'accompagnement et à l'évaluation des besoins de compensation du handicap des usagers qui vous seront confiés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
Collaborer en harmonie avec le projet associatif et le projet d'établissement,
S'inscrire dans la démarche qualité,
Participer à l'encadrement des temps de repas selon le planning prévu. Profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum souhaitable,
Titre de moniteur d'atelier apprécié (TMA),
Connaissances en gestion de production, organisation du travail,
Qualités d'écoute, d'analyse, de compréhension, de communication,
Méthodique, rigoureux, sens de l'organisation et du travail en équipe, capacité d'initiative,
Sensibilisation au handicap physique, psychique, intellectuel, sensoriel et/ou exclusion sociale,
Réelles qualités relationnelles et humaines,
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers (Imago, Octime, Ageval, Pmi). Conditions :
Contrat à durée déterminé à temps plein 3 mois renouvelable
Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir à partir du 26 août 2024 Aucun renseignement ne sera donné par téléphone. Adresser une lettre de motivation et un CV détaillé, avant le 02/08/2024 à [email protected]
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Aide monteur(se) installations en télécom courants faibles( CDI )
Leader dans la distribution de matériels d'élevage robotisés, notre Lely Center recrute des Monteurs-installateurs robots de traite Intégrer Lely,...
Entreprise : *DB ELEVAGE Activité : Installation de machines et équipements mécaniques
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME I1307
Code pole emploi 177QFKP
Leader dans la distribution de matériels d'élevage robotisés, notre Lely Center recrute des Monteurs-installateurs robots de traite Intégrer Lely, c'est intégrer une entreprise innovante qui cherche à développer des techniques agricoles, toujours dans le but d'améliorer les conditions de travail des éleveurs et le bien-être de leurs animaux. Le poste : Toujours en binôme, vous intervenez dans les bâtiments agricoles pour réaliser l'installation des robots de traite et des équipements inhérents, selon le projet validé par l'éleveur et les instructions de votre coordinateur de projet. Profil : Vous êtes issu(e) d'une filière technique (maintenance, bâtiment) Vous possédez des compétences en électricité et plomberie Vous aimez le travail manuel, la polyvalence Vous savez lire un plan Les avantages du poste :
véhicule de service, ordinateur, téléphone, outils et EPI
contrat 35h (heures supplémentaires rémunérées ou récupérées)
rémunération : de 12€/h (aide monteur sans expérience) à 14.50 (monteur expérimenté)
frais de déplacement et frais de repas sont pris en charge
mutuelle 3 étoiles
Horaires de journée Les avantages d'intégrer notre Lely center :
Notre activité est en évolution permanente ;
Les postes sont itinérants : flexibilité des horaires en fonction de vos contraintes personnelles, plus de frais de véhicule personnel, et vous profitez des paysages de nos campagnes !
Vous avez un contact privilégié avec nos éleveurs et leurs animaux
Vous disposez d'un accompagnement sur mesure, avec un tuteur, adapté à vos besoins
Vous avez des services à votre service ! Ressources humaines, expert informatique, expert technique, tous sont disponibles pour vous accompagner au quotidien
Possibilité de faire la semaine de 35h en 4 jours.
61 - Alençon
Faire preuve de curiosité, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Valet / Femme de chambre( CDD - 3 Mois )
Nous recherchons une femme/valet de chambre pour rejoindre notre établissement. Vos missions :
Remise des chambres à blanc et en recouche

Entreprise : SOCIETE HOTEL GRIL ALENCON Activité : Hôtels et hébergement similaire
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1501
Code pole emploi 177MCXW
Nous recherchons une femme/valet de chambre pour rejoindre notre établissement. Vos missions :
Remise des chambres à blanc et en recouche
Remise en état quotidienne, propreté et hygiène des chambres, salles de bain et parties communes
Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie
Avoir un bon relationnel Avoir une première expérience réussie de 6 mois sur le même poste serait un plus. Les horaires sont : 9h-11h/11h45-15h45 Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Septembre
61 - CERISE
Tâches possibles :
Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Désinfecter et décontaminer un équipement, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Valet / Femme de chambre( CDD - 3 Mois )
Venez rejoindre notre équipe de 4 personnes avec un contrat de 108H mensuel. Vous serez sur l'entretien des chambres et des parties communes. Vous f...
Entreprise : HOTEL IBIS Activité : Hôtels et hébergement similaire
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME G1501
Code pole emploi 177FLSB
Venez rejoindre notre équipe de 4 personnes avec un contrat de 108H mensuel. Vous serez sur l'entretien des chambres et des parties communes. Vous ferez les lits Vous travaillerez sur un planning tournant. Vous aurez au minimum 1 week end sur 2.
61 - ALENCON
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Désinfecter et décontaminer un équipement
Assistant social / Assistante sociale de secteur( CDD - 6 Mois )
référence 117-2024 Nous recherchons : 1 poste de travailleur social référent polyvalence (H/F) Catégorie A
Filière sociale
Po...

Entreprise : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE l'ORNE Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Cadre
Code ROME K1201
Code pole emploi 177DBCP
référence 117-2024 Nous recherchons : 1 poste de travailleur social référent polyvalence (H/F) Catégorie A
Filière sociale
Poste à temps plein basé à Alençon en contrat à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2024 VOS MISSIONS
L'évaluation de situations sociales dans le cadre des signalements d'informations préoccupantes d'enfance en danger : o Evaluation de la situation des enfants en danger ou en risque de danger dans le cadre national de référence établi par la Haute autorité de santé. o Rédaction des rapports d'évaluation avec préconisations de mesures suite à évaluation o Participation aux équipes pluridisciplinaires, synthèses et concertation
L'accompagnement des personnes et des familles dans l'élaboration et la concrétisation de leurs projets dans les domaines de la prévention de l'enfance en danger, de la vulnérabilité des adultes et de l'inclusion sociale o Elaboration d'un plan d'action selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement o Elaboration des Contrats d'engagements réciproques et accompagnement à la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA o Instruction des demandes d'aides financières et de toute action prévue dans les plans d'intervention o Réalisation des écrits professionnels sollicitant des mesures de protection administratives et judiciaires
L'évaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (PMI, ASE, FAFI, RSA ) et externes (prévention des expulsions, DALO, lutte contre l'habitat indigne )
Proposer et participer aux actions collectives locales : Contribution à l'observation et au diagnostic territorial, proposition d'actions, participation à des réunions, groupes de réflexion et d'action, travail en partenariat sur le territoire d'intervention
61 - ALENCON
Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Analyser la situation et les besoins de la personne, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Orienter une personne vers des partenaires relais
Agent / Agente de propreté de locaux( CDD - 15 Jour(s) )
Poste à pourvoir pour un remplacement du 19.08.24 au 06.08.24. Vous aurez pour mission l'entretien des locaux (zones d'accueil, bureaux, sanitaires,...
Entreprise : AEC NORMANDIE Activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME K2204
Code pole emploi 176YHYD
Poste à pourvoir pour un remplacement du 19.08.24 au 06.08.24. Vous aurez pour mission l'entretien des locaux (zones d'accueil, bureaux, sanitaires, réfectoire, circulations) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 17h30 à 18h30.
61 - Alençon
Tâches possibles :
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Agent / Agente de propreté de locaux( CDD - 15 Mois )
Poste à pourvoir pour un remplacement du 13.08.24 au 30.08.24. Vous aurez pour mission l'entretien des locaux ( zones d'accueil, bureaux, sanitaires...
Entreprise : AEC NORMANDIE Activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME K2204
Code pole emploi 176YGTM
Poste à pourvoir pour un remplacement du 13.08.24 au 30.08.24. Vous aurez pour mission l'entretien des locaux ( zones d'accueil, bureaux, sanitaires, réfectoire, circulations) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 15h à 17h30
61 - Alençon
Tâches possibles :
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Assistant / Assistante ressources humaines( CDI )
3ifa, Centre de Formation des Apprentis et Etablissement inter consulaire, concourt au développement de l'apprentissage et de la formation continue s...
Entreprise : 3IFA Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME M1501
Code pole emploi 176XGHB
3ifa, Centre de Formation des Apprentis et Etablissement inter consulaire, concourt au développement de l'apprentissage et de la formation continue sur le territoire de l'Orne depuis plus de 45 ans. Il nourrit les besoins des entreprises ornaises dans les métiers des filières Alimentaire, Automobile, Restauration, Vente, Coiffure et Numérique. Plus grand CFA du département et basé à Alençon (61), il accueille désormais plus de 1100 apprentis et, avec une équipe de près d'une centaine d'enseignants et administratifs ainsi qu'un réseau de plus de 800 entreprises partenaires, affiche un CA en progression constante depuis plusieurs années. Porté par des valeurs fortes CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, il s'inscrit dans une perspective d'amélioration continue. Certifié Qualiopi et Labellisé CFA Innovant, il s'applique à développer une qualité de formation pour accompagner ses apprentis et adultes en formation vers l'obtention d'une qualification reconnue et utile à son employabilité. 3ifa recherche son/sa futur(e) assistant(e) ressources humaines Vos missions principales : L'assistant RH assure le suivi administratif du personnel par le biais de constitution de dossiers administratifs et de suivi de tableaux de bord. Elle/il se charge de l'élaboration de la paie et du suivi des congés de chaque collaborateur de l'établissement. Elle/il réalise un suivi des dossiers de formations et des prises en charge par les OPCO. Elle/il met à jour l'ensemble des tableaux de bord nécessaire au suivi du personnel. Profil recherché Vous êtes motivé(e) et aimé(e) le challenge, vous savez faire preuve d'empathie et d'écoute et êtes force de proposition, ce nouveau défi est pour vous ! Pour mener à bien vos missions, vous devez maîtriser dans l'idéal :
Les outils bureautiques (type Pack Office)
Les logiciels métier (SIRH, GTA, logiciel de paie.)
Avoir des connaissances en législation sociale et en droit du travail Vous devrez posséder les compétences relationnelles et organisationnelles suivantes :
Ecoute active, empathie et aisance relationnelle
Organisation, discrétion et rigueur
Réactivité, adaptabilité et disponibilité
Force de proposition, esprit d'équipe Les prérequis pour le poste sont :
BAC + 3 en ressources humaines minimum
Profil junior accepté
Idéalement 1 à 2 ans d'expérience Conditions d'emploi :
Poste basé à ALENCON
CDI, temps plein
Rémunération : à partir de 2071,46€ brut selon les dispositions de la CCN 1516 et le profil (Avantages : 13ème mois, prime d'intéressement, restauration collective)
Poste à pourvoir début septembre 2024 Merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation à la Responsable des Ressources Humaines, Mélinda CARVILLE à l'adresse : [email protected]. Date de fin de dépôt de candidature : 19/07/2024.
61 - ALENCON
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Législation sociale, Gestion de la paye, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Contrôler la conformité des données, Établir un bulletin de paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative( CDD - 10 Mois )
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment...
Entreprise : BATIMENT CFA NORMANDIE Activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME K1206
Code pole emploi 176WYVP
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA d'Alençon, nous recrutons un/une Animateur(trice) Socioéducatif/tive. Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet d'actions éducatives du CFA. Vos missions :
Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises)
Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité
Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement Accompagnement en journée avec les apprenants et en soirée avec les internes du CFA Votre profil :
Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences de l'éducation : éducateur, moniteur-éducateur, accompagnateur, .
Expérience d'un minimum de 2 ans dans un établissement de formation ou éducatif
Capacités d'adaptation à des situations variées CDD Temps plein basé à Alençon Prise de poste : 02/09/24
Fin de poste : 11/07/25 Rémunération brute mensuelle : 1 846,40€ sur 12,80 mois (coef. 230,80) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
72 - ST PATERNE LE CHEVAIN
Faire preuve de réactivité, Prendre des initiatives et être force de proposition, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Conseiller, accompagner une personne, Créer une relation de confiance, Encadrer un public, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Favoriser l'entente, la collaboration, Gérer une situation conflictuelle, Organiser et planifier une activité, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Utiliser les outils numériques
Employé / Employée de libre-service( CDI )
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supe...
Entreprise : LIDL Activité : Entreposage et stockage frigorifique
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1507
Code pole emploi 176RJSX
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié
72 - Arçonnay
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Contrôleur / Contrôleuse technique automobile( CDI )
Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous...
Entreprise : ACO SECURITE Activité : Contrôle technique automobile
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME I1604
Code pole emploi 176QTXQ
Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe. Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées ** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **
61 - Alençon
Tâches possibles :
Chef de service socioéducatif( CDI )
Un poste de responsable de service fonctionnel est à pourvoir pour le service logement accompagné d'Alençon : Sous la responsabilité du Directeur...
Entreprise : COALLIA Activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Cadre
Code ROME K1403
Code pole emploi 176QNYX
Un poste de responsable de service fonctionnel est à pourvoir pour le service logement accompagné d'Alençon : Sous la responsabilité du Directeur Territorial et en collaboration avec les salariés et les chargés de mission, vous serez plus particulièrement en charge de :
Animer, encadrer, coordonner et manager les salariés dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et des valeurs associatives
Elaborer et mettre en œuvre le projet de service
Planifier et superviser l'accueil et la prise en charge du public
Assurer les négociations avec les Collectivités et l'Etat
Organiser et garantir la production d'indicateurs d'activités et rapports d'activités
Assurer le suivi budgétaire
Etre garant de la bonne application des procédures internes (qualité, .)
Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale Profil du poste :
Chef.fe de service de niveau II idéalement titulaire d'un CAFERIUS, vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement d'un public jeune et adulte.
Une expérience confirmée sur le public accueilli et une parfaite connaissance des différents acteurs institutionnels, de l'asile et de l'action sociale.
Bon communiquant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité
Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation
Ambitieux vous faites preuve d'une réelle volonté de contribuer au développement de l'association et de devenir incontournable Poste à pourvoir de suite.
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Code des marchés publics, Législation sociale, Prévenir les risques psychosociaux, Coordonner des soins médicaux, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Déléguer, responsabiliser, Animer, coordonner une équipe, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Piloter une activité
Chef de service socioéducatif( CDI )
Un poste de responsable de service fonctionnel est à pourvoir pour le service Insertion
CHRS
LHSS d'Alençon : Sous la responsabilité d...

Entreprise : COALLIA Activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Cadre
Code ROME K1403
Code pole emploi 176QNXD
Un poste de responsable de service fonctionnel est à pourvoir pour le service Insertion
CHRS
LHSS d'Alençon : Sous la responsabilité du Directeur Territorial et en collaboration avec les salariés et les chargés de mission, vous serez plus particulièrement en charge de :
Animer, encadrer, coordonner et manager les salariés dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et des valeurs associatives
Elaborer et mettre en œuvre le projet de service
Planifier et superviser l'accueil et la prise en charge du public
Assurer les négociations avec les Collectivités et l'Etat
Organiser et garantir la production d'indicateurs d'activités et rapports d'activités
Assurer le suivi budgétaire
Etre garant de la bonne application des procédures internes (qualité, .)
Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale Profil du poste :
Chef.fe de service de niveau II idéalement titulaire d'un CAFERIUS, vous justifiez d'une expérience dans le secteur médico-social.
Une expérience confirmée sur le public accueilli
Bon communiquant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité
Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation
Ambitieux vous faites preuve d'une réelle volonté de contribuer au développement de l'association et de devenir incontournable Poste à pourvoir de suite.
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Code des marchés publics, Législation sociale, Prévenir les risques psychosociaux, Coordonner des soins médicaux, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Déléguer, responsabiliser, Animer, coordonner une équipe, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Piloter une activité
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial( CDI )
Suite au départ à la retraite de son directeur au 31 décembre 2024, l'ADAPEI de l'Orne, recrute pour le 1er janvier 2025, son : Directeur Territo...
Entreprise : ADAPEI DE L'ORNE Activité : Activités des sièges sociaux
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Cadre
Code ROME K1403
Code pole emploi 176KCBT
Suite au départ à la retraite de son directeur au 31 décembre 2024, l'ADAPEI de l'Orne, recrute pour le 1er janvier 2025, son : Directeur Territorial Cap emploi (H/F) En CDI à temps plein Fort d'une équipe de 15 collaborateurs, Cap Emploi membre du SPE, est le service expert en charge de l'insertion et du maintien « vers » et « dans l'emploi » en milieu ordinaire de travail, des personnes porteuses d'un handicap. Par délégation de la Direction Générale, vous serez principalement en charge de : Activités principales :
Proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques et objectifs en cohérence avec les orientations politiques des pouvoirs publics.
Être acteur du pilotage territorial et local du « réseau pour l'emploi » en partenariat avec France Travail et les Missions Locales.
Coanimer avec la Direction Territoriale France Travail la politique handicap de droit commun pour le volet Insertion de l'offre de services.
Participer aux CODIR Généraux de l'organisme gestionnaire. Management :
Partager et Impliquer les collaborateurs dans la vision stratégique puis opérationnelle des évolutions réglementaires des offres de services.
Evaluer les besoins et profils des personnels nécessaires au développement de l'activité, assurer les recrutements, construire et mettre en œuvre le plan de professionnalisation.
Coordonner l'activité des équipes.
Apporter un soutien aux professionnels pour la réalisation de leurs missions.
Assurer la gestion administrative et technique du service.
Contribuer à la qualité du dialogue social au sein de l'équipe. Activités et gestion financière :
Avec le directeur administratif et financier, contribue à l'élaboration des plans d'investissements en lien avec le calibrage de l'activité.
Elaborer les budgets prévisionnels annuels en lien avec les politiques publiques et objectifs partenariaux France Travail.
Assurer le suivi des budgets exécutoires et piloter les engagements financiers en conséquence.
Assurer la soutenance des dialogues de gestions et budgétaires annuels auprès de la conférence des financeurs.
Garantir l'engagement des moyens financiers vis-à-vis de la conférence des financeurs. Assurer dans ce sens la rédaction des rapports annuels d'activités. Pour cela les qualités attendus sont :
Capacité à s'organiser rapidement, être flexible et agile dans le management.
Autonomie et rigueur.
Aisance dans la communication verbale et rédactionnelle. Aptitudes à soutenir une posture à la fois politique et stratégique/opérationnelle.
Avoir une lecture réaliste des politiques publiques en lien avec le handicap.
Avoir une expérience réussie dans la direction d'entreprises ou de réseaux du secteur privé ou public. Avoir une excellente connaissance de l'entreprenariat. Profil recherché et rémunération :
Diplôme de Niveau 6/7 en lien avec le Management, la gestion/administration des entreprises, la conduite de projet.
Expérience professionnelle de direction ou de gouvernance, attestée dans le champ du handicap et de l'emploi.
Contrat à durée indéterminée à temps plein,
Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966,
Poste à pourvoir 1er janvier 2025.
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Conseiller / Conseillère immobilier( CDI )
" REUSSIR AVEC LAIR IMMOBILIER" Le réseau Lair Immobilier recrute pour son Agence principale d'Alençon " Un(e) conseiller(e) en Immobilier" d'expé...
Entreprise : LAIR IMMOBILIER Activité : Agences immobilières
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME C1504
Code pole emploi 176FXKM
" REUSSIR AVEC LAIR IMMOBILIER" Le réseau Lair Immobilier recrute pour son Agence principale d'Alençon " Un(e) conseiller(e) en Immobilier" d'expérience, performant(e) et ambitieux(se) Pour accompagner efficacement le développement de notre réseau de 12 Agences sur la région. Votre profil:
Travailleur(se)
Rigoureux (se)
Capacité au travail en équipe
Sens des responsabilités
Connaissance du secteur
Autonome Statut salarié avec fort intéressement aux résultats Contact : Envoyez votre candidature ( CV+ Lettre de motivation) à : [email protected] ou [email protected] Ou contactez Christian LAIR 06 80 45 46 39
61 - ALENCON
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Caractéristiques des biens immobiliers, Méthodes de transaction immobilière, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Vendeur / Vendeuse en chaussures( CDI )
Vos missions seront :
Assurer la veille sur les produits et services proposés par l'enseigne
Contribuer à la tenue et à l'animation de ...

Entreprise : ROUSSEAU CHAUSSEUR Activité : Commerce de détail de la chaussure
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1214
Code pole emploi 175RDHB
Vos missions seront :
Assurer la veille sur les produits et services proposés par l'enseigne
Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente
Participer à la gestion des flux marchandises
Mener un entretien de vente de produits en magasin
Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin
Animation des réseaux sociaux
Faire la liaison avec la réserve pour proposer différents modèle de chaussures aux clients le contact ainsi que le conseil clientèle est indispensable pour ce poste. Nous proposons une adaptation au poste avec une formation au préalable si pas d'expérience dans la vente.
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Evacuer et trier des déchets, des produits, Vendre ou louer des produits ou des services, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Conseil clientèle, Relation clientèle
Contrôleur / Contrôleuse technique automobile( CDI )
Activités et missions principales Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie Réaliser des contrôles techniques périodique et com...
Entreprise : RAPIDE AUTO 61 Activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME I1604
Code pole emploi 175GBKT
Activités et missions principales Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie Réaliser des contrôles techniques périodique et complémentaire, et des contre-visites Édition, vérification et validation d'un procès-verbal de contrôle pour chaque véhicule (signature du contrôleur technique, pose du timbre et de la vignette) Utilisation de la documentation technique et réglementaire Entretien des postes et des équipements de contrôle Application des procédures qualité en vigueur dans le centre Accueil de la clientèle, facturation et encaissement Présentation et commentaire du procès-verbal de contrôle à l'usager ayant présenté le véhicule Établissement et transmission de tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Procédures d'entretien de véhicules, Intervention de service rapide, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Contrôler la conformité technique d'un véhicule
Attaché(e) commercial(e) en biens consommation entreprises( CDI )
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont d...
Entreprise : SERVICE RECRUTEMENT Activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
  • Horaires : 36H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME D1402
Code pole emploi 178FJLG
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions :
La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux
La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil :
Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative
Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain
Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages :
Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable)
Un véhicule de service et carte essence
Un ordinateur et téléphone
Une mutuelle avantageuse pour la famille
Un accord de participation et d'intéressement
Un forfait repas
Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus
Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
61 - Alençon
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de persévérance, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Méthodes de plan de prospection, Effectuer une démonstration devant un client ou un public, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert( CDD - 12 Mois )
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit...
Entreprise : SCE TERRITORIAL EDUCATIF MILIEU OUVERT I Activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
  • Horaires : 37H10
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME K1207
Code pole emploi 178FGBP
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire:
Mettre en œuvre selon l'unité des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), les mesures éducatives et des peines, des aménagements de peines, des activités de jour.
Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. Evaluer et restituer son intervention.
Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation.
Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille.
Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur.
Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques.
Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur.
En UEMO, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités, notamment des UEAJ ou des partenaires associatifs.
Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision.
Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille.
Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié.
Travailler sur l'acte commis ou présumé commis.
Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi.
Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative.
Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille.
Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines.
Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. L'éducateur de milieu ouvert est l'éducateur "socle" de la prise en charge qui concourt à une prise en charge globale ( insertion , santé, famille) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels.
S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité.
Contribuer à l'évaluation interne de l'unité.
Exercer ses fonctions en interdisciplinarité.
Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique.
Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS) Vous devez avoir un Bac +3 pour accéder à ce poste
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Actions socioéducatives collectives, Stratégies de communication externe, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Mettre en oeuvre des actions de communication interne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière( CDD - 12 Mois )
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 18 août 2024 Merci de bien vouloir rappeler...
Entreprise : CENTRE INTERCOMMUNAL ACTION SOCIALE Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 38H30
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1501
Code pole emploi 178DMFQ
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 18 août 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 107/2024 Assurer les soins et la surveillance des résidents à l'EHPAD Charles Aveline Hygiène et confort des résidents :
Assurer des soins aux résidents, d'hygiène corporelle, de conforts, préventifs et curatifs,
Participer à la prise en charge psychologiquement des résidents,
Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'Infirmière, Surveillance des résidents :
Prendre connaissance des consignes et informations sur les résidents laissés par les équipes précédentes, et transmettre les informations nécessaires au suivi des résidents à la fin de son service,
Faire des rondes dans les chambres pour s'assurer du bien être des résidents et surveiller l'établissement,
Répondre aux demandes d'aides des résidents,
Assurer le change des résidents et la réfection des lits,
Alerter la Direction, le SAMU, en cas de nécessité,
Préparer le petit déjeuner, Formation : Diplôme d'état d'aide-soignant Compétences techniques : Connaissance des pathologies de la personne âgée et du protocole d'hygiène Aptitudes personnelles : Sens du travail en équipe, qualités humaines, disponibilité, discrétion et devoir de réserve, bonne condition physique Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du CIAS et de l'EHPAD Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, après midi ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Planificateur / Planificatrice réseaux de télécoms( Intérim - 18 Mois )
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la distribution d'électricité et basé à ALENCON (61000), en Intérim de 1...
Entreprise : ADECCO FRANCE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1804
Code pole emploi 178CJRY
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la distribution d'électricité et basé à ALENCON (61000), en Intérim de 18 mois un Opérateur programmateur h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la distribution d'électricité, s'engageant à fournir un service de qualité et à promouvoir l'innovation dans le domaine de l'énergie. Votre rôle consiste à assurer la planification des interventions des techniciens sur le réseau électrique, en tenant compte des contraintes opérationnelles et des demandes des clients. Vous serez également en charge de la gestion des rendez-vous et des demandes d'intervention, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers. Vous devez vous occuper des demandes d'accès pour les futurs interventions. Nous recherchons un profil doté d'une aisance relationnelle et d'une grande capacité d'organisation. La hiérarchisation des tâches et une aisance informatique sont des compétences essentielles pour ce poste. Information complémentaire : Poste en intérim du lundi au vendredi 2 jours de télétravail possible après 6 mois de formations Permis B obligatoire car possibilité d'aller suivre les chantiers Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
61 - Alençon
Tâches possibles :
Auditeur / Auditrice interne( CDI )
À propos de Domicile & Compétences Le domicile est un véritable territoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. ...
Entreprise : DOMICILE & COMPETENCES Activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
  • Horaires : 38H
  • Qualification : Cadre
Code ROME M1202
Code pole emploi 178BRWD
À propos de Domicile & Compétences Le domicile est un véritable territoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à faire reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile Depuis 1994, Iperia (http://www.institut.iperia.eu/), est la plateforme nationale de professionnalisation mandatée par la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile pour l'accompagner dans le déploiement de sa politique de professionnalisation Incitu (https://www.in-citu.fr/) est une marque de certification qui accompagne la conduite du changement et valorise les démarches de progrès et d'innovation sociale des organisations L'Université du Domicile (https://udd.eu/ )est un organisme de formation qui accompagne les transformations et la prise de conscience que le domicile est un réel territoire d'apprentissage, de partage et de transmission de savoirs pour donner aux citoyens du pouvoir d'agir à domicile. Dans un secteur en fort développement, nous recherchons un(e) Auditeur(trice) interne/contrôleur(euse) interne. Le poste Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein de la Direction Juridique et Financière du Groupe Domicile & Compétences. Sous la responsabilité directe du Directeur Juridique et Financier, vous aurez pour mission d'assurer une analyse des risques et un contrôle de l'activité du Groupe et de son environnement en identifiant des pistes d'améliorations et en formulant des recommandations. Vous aurez un rôle important de facilitateur et de conseil des directions métier en matière de gestion de leurs risques. Plus précisément, vos missions s'articulent autour de trois axes principaux :
Développer l'audit interne et la gestion des risques au sein du Groupe : de la définition du plan d'audit jusqu'au suivi des recommandations, intégrant la gestion des risques et de la conformité, l'amélioration de process en collaboration avec la contrôleuse de gestion, la responsable comptable et l'ensemble des métiers concernés ;
Mener des audits internes au sein des services de gestion et en particulier d'un service de contrôle interne administratif, et gérer leurs conséquences opérationnelles, en soutien et conseil de ces services ;
Gérer des projets transverses d'amélioration et de digitalisation du fonctionnement des métiers en lien avec la Direction des Systèmes d'Information ;
Par ailleurs, vous pourrez participer à des analyses financières d'investissements ou de projets de développement. Profil recherché De formation supérieure type école de commerce, expertise-comptable, audit ou contrôle interne, vous avez une expérience d'au minimum 3 années en cabinet d'audit, en audit interne, en conseil à dominante financière ou dans une fonction de gestion financière. Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre loyauté, votre sens de l'écoute, vos qualités de synthèse et votre perspicacité. Autonome et habitué(e) au travail en mode projet ou collaboratif, vous saurez convaincre et argumenter tout en assurant un rôle de facilitateur et de pédagogue. Une expérience dans le domaine administratif et financier dans le secteur des services serait un plus. Connaissances RGPD et SAPIN II, appréciées. Côté SI : maîtrise d'Excel indispensable et connaissance de Power BI souhaitée. La diversité occupe une place importante au sein du groupe Domicile & Compétences, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous. Ouvert en CDI, statut cadre Poste basé à Alençon (avec des déplacements mensuels à Paris), ou à Paris
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Analyse d'indicateurs financiers, Audit comptable et financier, Cartographie des risques, Techniques de planification, Améliorer un système d'information, Analyser et prévenir les risques, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Conseiller une organisation, une structure, Créer une structure d'audit interne, Élaborer des procédures administratives ou comptables, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Identifier et analyser des écarts budgétaires, Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise, Piloter une activité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser la simplification de processus de traitement internes
Responsable administratif / administrative( CDD - 12 Mois )
Sous la responsabilité de la Directrice Déléguée de l'Université Du Domicile, vous êtes garant(e) des process qualité administratifs des dépar...
Entreprise : UDD Activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
  • Horaires : 38H
  • Qualification : Cadre
Code ROME M1205
Code pole emploi 178BRTR
Sous la responsabilité de la Directrice Déléguée de l'Université Du Domicile, vous êtes garant(e) des process qualité administratifs des départs en formation. Vous pilotez le traitement quantitatif et qualitatif des dossiers administratifs auprès de vos collaborateurs (25 assistants de formation et 1 responsable adjoint), des financeurs et des organismes de formation sous-traitants. Vous participez à la réflexion et mise en place de divers projets (pilote, co-pilote ou expert métier). Les principales missions recouvrent les axes suivants : Manager l'activité dans son service :
Etablir un plan d'actions annuel et organiser son activité et celle de ses collaborateurs ;
Valoriser et développer les compétences de ses collaborateurs ;
Intervenir dans son domaine de compétences auprès des acteurs internes ou externes à l'Université Du Domicile. Garantir la qualité des processus et les procédures du service :
Définir, mettre en place des outils et des procédures internes (traitement et contrôle de dossiers de formation et des organismes de formation) adaptés en respectant les éventuelles directives des partenaires de l'Université Du Domicile (branche professionnelle, RNCP, APNI, autres financeurs.) ;
Evaluer les outils et le processus et assurer une démarche d'amélioration continue ;
Gérer les relations avec les partenaires pour répondre aux exigences qualité dans le traitement des dossiers. Piloter la capacité de traitement de l'équipe :
Analyser et suivre la capacité de traitement de l'équipe ;
Valider les plannings de l'équipe ;
Anticiper les changements, les évolutions impactant la gestion interne administrative des dossiers et adapter les outils et les procédures en fonction ;
Consolider les informations sur les publics, piloter les tableaux de bord afin d'assurer les reporting pertinents de l'activité. Organiser la veille dans son domaine d'activité :
Assurer un benchmarking des nouvelles tendances et évolutions ;
Faciliter le partage de bonnes pratiques entre les différentes parties prenantes ;
Intégrer des réseaux experts de son domaine d'activité. Piloter/copiloter des projets :
Définir les indicateurs de suivi ;
Intégrer les experts métiers concernés ;
Organiser, suivre la planification ;
Centraliser et mettre à jour les documents de pilotage.
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Élaborer, suivre et piloter un budget, Superviser les procédures de gestion financière, Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Réaliser des actions de négociation avec des financeurs
Assistant / Assistante manager en restauration( CDI )
Vous gérez le service dans une brasserie traditionnelle ouverte du lundi au dimanche midi et soir (100 couverts/service en moyenne) :
gestion de...

Entreprise : PUB ALENCON 61 Activité : Restauration traditionnelle
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME G1401
Code pole emploi 178BJSD
Vous gérez le service dans une brasserie traditionnelle ouverte du lundi au dimanche midi et soir (100 couverts/service en moyenne) :
gestion de la caisse
mise en place du service,
relation clientèle
fermeture établissement
affectation des postes journaliers à l'équipe (9 personnes en salle maximum)
relationnel entre salle et cuisine pour le bon déroulement du service Vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, vous savez vous adapter aux changements, à la clientèle, aux priorités du service. Vous avez le sens du service et de l'écoute ainsi que l'esprit d'équipe. Vous avez une bonne gestion du stress et faites preuve de leadership, vous donnez du sens pour vos équipes. Formation avant embauche possible en interne. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs/semaine à définir avec l'employeur + 2 demi-journées en moyenne. Le temps de travail pourra également être adapté si besoin.
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), Techniques de vente, Réaliser les ouvertures et fermetures du site, Participer à un inventaire, Définir des besoins en approvisionnement, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Accueillir, orienter, informer une personne, Développer et fidéliser la relation client, Piloter une activité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Second / Seconde de cuisine( CDI )
Au sein d'une brasserie traditionnelle, vous assurez les services du midi et soir, du lundi au dimanche. Les jours de repos seront à déterminer avec...
Entreprise : PUB ALENCON 61 Activité : Restauration traditionnelle
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME G1601
Code pole emploi 178BHBY
Au sein d'une brasserie traditionnelle, vous assurez les services du midi et soir, du lundi au dimanche. Les jours de repos seront à déterminer avec l'employeur : 2 jours de repos consécutifs fixes par semaine + 2 demi-journées. Le temps de travail pourra être discuté également si besoin. Vous pouvez gérer environ 200 couverts / jour. Vous travaillez sur la partie chaude en binôme avec un commis ou chef de partie.
61 - ALENCON
Gérer son stress, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Chaîne du froid, Fiches techniques de préparations culinaires, Procédures de la marche en avant, Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), Management de proximité, Animer, coordonner une équipe, Définir des besoins en approvisionnement, Contrôler l'état des stocks, Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve, Gérer l’approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d’éviter les excédents ou la rupture de stock, Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple, Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Lutter contre le gaspillage alimentaire, Porter une appréciation gustative et olfactive, Dresser des plats pour le service
Chargé / Chargée d'études techniques du BTP( Intérim - 1 Mois )
Le poste : L'agence PROMAN LE MANS 2 recrute pour l'un de ses clients un CHARGE DE PROJETS H/F Vous souhaitez combiner activités de terrain et de bur...
Entreprise : PROMAN Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME F1106
Code pole emploi 178BFVS
Le poste : L'agence PROMAN LE MANS 2 recrute pour l'un de ses clients un CHARGE DE PROJETS H/F Vous souhaitez combiner activités de terrain et de bureau, contribuer à la performance du réseau de distribution d'électricité .Votre objectif : mener à bien les différentes phases des chantiers qui vous sont confiés en respectant les coûts, les délais et en obtenant la satisfaction du client. Rattaché(e) à l'Agence Ingénierie Basse-Normandie du domaine raccordement-ingénierie, vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution. Vos missions :
analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés
réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients
assurer le relationnel client tout au long du chantier
coordonner les différents intervenants internes et externes
programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service
réceptionner les chantiers En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie. En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
5 RTT / 8 semaines Profil recherché : Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvrages électriques de distribution publique, dans le cas contraire, cela ne vous effraie pas et vous avez envie d'apprendre. Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructif et la relation avec les clients vous intéresse. Vous avez la capacité de vous adapter facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'anticipation, d''autonomie, d'organisation personnelle et de gestion des priorités. Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait partie de vos valeurs
61 - Alençon
Tâches possibles :
Directeur / Directrice de magasin à grande surface( Franchise )
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaiten...
Entreprise : ELYSEE CONCEPT Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires :
  • Qualification : Cadre
Code ROME D1504
Code pole emploi 178BBNR
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
61 - Alençon
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Prendre des initiatives et être force de proposition
Tâches possibles :
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Superviser la gestion d'une entité commerciale
Technicien(ne) de laboratoire de contrôle en ind alimentaire( CDD - 6 Mois )
Le poste : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons 3 Techniciens(nes) de Laboratoire de Microbiologie. Sous la responsabilité de...
Entreprise : AGRO BIO Activité : Analyses, essais et inspections techniques
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME H1503
Code pole emploi 177ZJTN
Le poste : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons 3 Techniciens(nes) de Laboratoire de Microbiologie. Sous la responsabilité de la responsable production et du responsable technique et en collaboration avec les autres techniciens, vous occupez un poste central. Vous êtes le 1er maillon d'une longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité en assurant sa réalisation depuis la prise en charge des échantillons jusqu'à l'obtention des résultats. Cela passera par l'importation des données, la réalisation des manipulations ainsi que les saisies dans le logiciel de traçabilité. Cette mission nécessitera votre plus grande rigueur et le respect des procédures pour assurer la fiabilité des résultats. Les responsables technique et production seront toujours là pour répondre à vos questions en cas de doute ou de manque d'informations. Ponctuellement, vous participerez à des analyses d'essais inter laboratoires, aux différents projets d'évolution du laboratoire et à toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du site. Un des postes à pourvoir comprendra la suppléance de la gestion des stocks de milieux et d'autres consommables du laboratoire. Cette mission impliquera différents contacts avec nos fournisseurs, la gestion des livraisons et de différentes commandes. Salaire : à partir de 1770€ bruts/mois (selon expérience) Profil recherché :
BAC+2 dans le domaine agroalimentaire ou expérience à un poste équivalent
Bonne maîtrise de l'outil informatique Type d'emploi : Temps plein, CDD Nombre de postes à pourvoir : 1 dès que possible et 1 à partir de septembre 2024 Programmation : travail en journée, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi en alternance une semaine sur deux. Astreinte le dimanche une fois l'habilitation validée avec indemnités de déplacement + prime. Avantages : Prime de vacances, PERCO, CET, CSE, Mutuelle
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Agent / Agente de manutention de charges lourdes( Intérim - 1 Mois )
Envie de relever des défis en tant que Manutentionnaire distribution projet MonOrdiAuLycee (F/H) dans une entreprise dynamique ? Rejoignez notre cli...
Entreprise : EXPECTRA Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME N1105
Code pole emploi 177XRKX
Envie de relever des défis en tant que Manutentionnaire distribution projet MonOrdiAuLycee (F/H) dans une entreprise dynamique ? Rejoignez notre client pour effectuer la distribution logistique et garantir le bon déroulement des opérations :
Installation de la salle de distribution
Distribution du matériel
Rangement du matériel et remise en état de la salle Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Localisation : Alançon
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 21500 euros/an Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Vous bénéficiez de minimum 6 mois d'expériences sur un poste similaire ? Vous êtes autonome, à l'écoute et savez vous adapter rapidement à votre environnement de travail ? Postulez dès maintenant!
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Ouvrier / Ouvrière génie civil( Intérim - 12 Mois )
Notre agence Adéquat d'Alençon recrute des nouveaux talents sur des postes de conducteur de pelle (F/H) Missions : Travailler sur des chantiers de ...
Entreprise : ADEQUAT INTERIM Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME F1701
Code pole emploi 177XJFZ
Notre agence Adéquat d'Alençon recrute des nouveaux talents sur des postes de conducteur de pelle (F/H) Missions : Travailler sur des chantiers de Génie civil Conduire une mini pelle Diffusez au tour de vous et rejoignez le groupe adéquat Profil savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Posséder le caces A ou 1 (conduite de mini pelle) Posséder les permis B-C-E serait un plus Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
61 - Alençon
Tâches possibles :
Carrossier / Carrossière poids lourds( Intérim - 8 Mois )
Vous serez en charge de la remise en état de carrosserie de remorques de poids lourds ( + 4 mètres de long ) ainsi que le ponçage et la peinture de...
Entreprise : CRIT INTERIM Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 40H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME I1606
Code pole emploi 177TXJR
Vous serez en charge de la remise en état de carrosserie de remorques de poids lourds ( + 4 mètres de long ) ainsi que le ponçage et la peinture de celles-ci.
72 - BERUS
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Caractéristiques des matériaux de carrosserie, Techniques de redressage, Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
Animateur / Animatrice qualité industrie( CDI )
Vous êtes sensible aux thématiques liées à la performance et à l'excellence opérationnelle ? Vous êtes une personne consciencieuse, impliquée...
Entreprise : GIF NORMANDIE CAEN Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME H1502
Code pole emploi 177VJPN
Vous êtes sensible aux thématiques liées à la performance et à l'excellence opérationnelle ? Vous êtes une personne consciencieuse, impliquée et autonome. Vous êtes reconnu(e) pour esprit d'analyse, votre rigueur et votre organisation. Bon(ne) communiquant(e) et pédagogue, vous aimez accompagner une équipe. Ne cherchez plus et lisez ce que vous propose aujourd'hui l'équipe GIF EMPLOI NORMANDIE ! Armel, Ludivine et Victor qui portent haut les couleurs de la marque GIF Emploi sur le territoire normand, vous proposent de booster votre carrière. Notre agence de proximité référente sur les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie dans les univers mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et plus encore. vous accompagne dans la réussite complète de votre projet professionnel en intérim longue durée ou CDI. Alors, prêt à découvrir ce poste Coordinateur (trice) QHSE (H/F) ? Votre poste : Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception d'équipements industriels et en tant que Coordinateur(trice) QHSE et amélioration continue, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de la performance et la maîtrise des risques industriels. Fonction transversale, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes techniques (contrôle, service clients, méthodes, bureau d'études, production, .). Vos missions :
Participer à la prévention des risques QHSE auprès de l'ensemble des collaborateurs
Réaliser les analyses de risques QHSE (processus, document unique, risques chimiques, impacts environnementaux)
Accompagner les équipes et les pilotes de processus dans la coordination et l'optimisation du système QHSE et RSE de l'entreprise
Participer à la mise en conformité réglementaire QHSE et des produits/équipements (directives métiers, règlements.) Vous êtes :
Vous êtes titulaire d'une formation technique Bac + 2 à BAC +4 dans l'univers de la qualité.
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire avec une expertise dans les systèmes de management QHSE/RSE
Vous avez de l'expérience dans la prévention des risques industriels : analyse de risques, analyse incident/accidents, gestion de plans d'actions.
Vous avez une bonne maitrise de la réglementation santé, sécurité et environnement des industries
Vous avez des connaissances dans les process de fabrication, notamment dans les domaines de la chaudronnerie, soudage, mécanique, seraient un plus.
Un sens de la communication et de l'accompagnement au changement est indispensable pour la réalisation des missions inhérentes à ce poste.
Vos atouts : prise d'initiative, force de proposition, envie d'apprendre et proactivité. Le contrat :
Type de contrat : CDI
Localisation : Alençon
Rémunération : 32K €
40 K€ brut annuel selon profil
Autres avantages : 13éme mois, participation, intéressement, mutuelle, prévoyance, PEE, RTT
Prise de poste : Dès que possible
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Application procédures qualité, Contrôler des données qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Maçon-finisseur / Maçonne-finisseuse( Intérim - 3 Mois )
Au sein d'une équipe, vous appliquez la touche finale et intervenez en cours et fin de chantier pour réparer les imperfections. Les missions qui vou...
Entreprise : CRIT INTERIM Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME F1703
Code pole emploi 177TQLM
Au sein d'une équipe, vous appliquez la touche finale et intervenez en cours et fin de chantier pour réparer les imperfections. Les missions qui vous seront confiées :
Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier,.)
Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton
Restaurer les structures en béton
61 - Alençon
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures, Réaliser des enduits, Réaliser des ouvrages de maçonnerie
Monteur / Monteuse en installations thermiques( CDD - 15 Jour(s) )
Poste à pourvoir pour la date du 19 au 23 aout 2024. Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le/la formateur.trice H/F : Met en œuvre...
Entreprise : AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 37H
  • Qualification : Technicien
Code ROME F1620
Code pole emploi 177THFH
Poste à pourvoir pour la date du 19 au 23 aout 2024. Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le/la formateur.trice H/F : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il.elle : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi. Il/elle sait : Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation
Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve.
Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation.
Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation. Réaliser des installations sanitaires de bâtiment
Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation.
Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation.
Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation. Connaissances Savoir identifier sur des plans les informations techniques nécessaires à la réalisation d'une installation de chauffage, sanitaire et renouvellement d'air. Savoir lire et exploiter une notice et un avis technique d'un équipement de chauffage, sanitaire, traitement d'air. Savoir lire et interpréter des schémas et croquis d'exécution d'installations de chauffage, sanitaire et traitement d'air. Connaitre les principe fondamentaux de l'hydraulique et de l'aéraulique. Connaître les règles d'installation d'un générateur. Connaître suivant les normes et DTU, les règles de façonnage, d'assemblage et de pose de tuyauterie, en acier noir, des tuyauteries de cuivre et des matériaux de synthèse. Connaître suivant les normes et DTU, les régles de pose et de raccordement des différents appareils de chauffage, sanitaire et de traitement d'air Connaître les principes de fonctionnement des installation de chauffage,sanitaire et renouvellement d'air. Connaitre les différents équipements et accessoires d'une installation de chauffage, sanitaire et traitement d'air. Connaitre les régles professionnelles de raccordement électrique des équipements de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air et thermodynamique dans les locaux d'habitation et tertiaires. Connaître les normes d'installation d'un équipement de production ECS. Exigences réglementaires: Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant :
Attestation de réussite « Efficacité énergétique Fee Bat RENOVE » portant l'estampille CERTIBAT.
Habilitation électrique : B1V + BR + BC
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Lecture de plan, de schéma, Amélioration énergétique des bâtiments, Efficacité énergétique, Électricité, Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Habilitations à jour, Habilitation électrique BE mesure, BC
Chercheur / Chercheuse en urbanisme( CDD - 36 Mois )
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 30 août 2024 Merci de bien vouloir rappeler...
Entreprise : COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 38H30
  • Qualification : Cadre
Code ROME K2401
Code pole emploi 177SJFN
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 30 août 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 105/2024. Offre disponible sur le site de la Communauté Urbaine d'Alençon Définir les orientations d'aménagement et de programmation urbaine et d'habitat des documents d'urbanisme et accompagner les communes dans la mise en œuvre opérationnelle des projets urbains ou d'habitat. Participer aux études d'urbanisme et aux réflexions en matière d'habitat sous les enjeux urbains, architecturaux, patrimoniaux, en articulation avec les documents cadres (SRADDET, SCOT) et aux réflexions en matière d'habitat (PLH).
Apporter une expertise spécifique sur les formes urbaines et architecturales, par l'analyse patrimoniale et l'examen des conditions de sa préservation et/ou son évolution et la traduction réglementaire des orientations urbaines et produire les Orientations d'Aménagement et de Programmations urbaines.
Accompagner les communes dans leurs projets opérationnels de renouvellement urbain ou d'habitat.
Contribuer aux outils de concertation, de communication et de sensibilisation dans le cadre des procédures d'urbanisme.
Contribuer au suivi juridique et administratif des procédures d'urbanisme : rédaction de notes explicatives, de comptes-rendus, de courriers et d'actes administratifs. Formations : Master en urbanisme intégrant une compétence en forme architecturale et urbaine. Compétences techniques : Connaissance de l'environnement juridique spécifique aux collectivités territoriales Aptitude dans la conduite d'élaboration de documents d'urbanisme, de méthodologie de diagnostic, d'analyse et d'expérience dans l'animation de réunions et de concertation Capacité d'analyse et rédactionnelle Aptitudes personnelles : Qualité relationnelle et capacité à collaborer, à la gestion de la complexité et d'organisation Aptitude au travail en équipe, autonomie et réactivité. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à l'adjointe du Responsable du Service Planification
Prospectives et des Autorisations d'urbanisme Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Eligible au télétravail. Action sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Secret professionnel
Niveau de responsabilité
Respect des délais
Prévention des contentieux
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Ingénieur / Ingénieure VRD( CDI )
VOTRE CHAMP D'ACTION :
Modernisation, gestion, et entretien du patrimoine des infrastructures des communes et CDC de l'Orne. VOS MISSIONS...

Entreprise : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE l'ORNE Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Technicien
Code ROME F1111
Code pole emploi 177RRXJ
VOTRE CHAMP D'ACTION :
Modernisation, gestion, et entretien du patrimoine des infrastructures des communes et CDC de l'Orne. VOS MISSIONS
Piloter des affaires : Relation avec les élus (conseil, définition du besoin .), analyse du besoin, élaboration des propositions de mission, suivi d'avancement des affaires, coordination des opérations
Assurer des missions d'étude et de maîtrise d'œuvre : Réalisation de diagnostic urbain, d'études préliminaires, réalisation des études de conception d'espaces publics / VRD, Ouvrages d'Art routiers, élaboration de DCE, assistance en phase de consultation, assistance en phase travaux
Assurer un rôle de référent aménagement /VRD/Ouvrages d'Art routiers pour l'Agence : Relations avec les élus, relations avec les services, appui méthodique, technique et réglementaire aux équipes, coordination de l'activité
Apporter une assistance à maîtrise d'ouvrage : Appui et conseil en aménagement d'espace public, élaboration de programmation, élaboration de DCE de maîtrise d'œuvre, assistance à la consultation et au choix de maître d'œuvre, assistance dans les phases opérationnelles d'études et travaux. Vous souhaitez candidater En candidature externe Merci de déposer votre candidature (lettre + CV), à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne, sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/ Au plus tard le 9/08/2024 Diplômé bac+5 de formation d'ingénieur en aménagement / génie civil / VRD ou équivalent et sensible aux approches d'urbaniste/paysagiste. Vous avez développé des compétences en conception et gestion de projet, des connaissances dans la commande publique et les procédures réglementaires ; vous utilisez les outils informatiques (bureautique, DAO/CAO, graphisme). Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse. Organisé, rigoureux et autonome, vous avez le sens du contact et l'aptitude au travail en équipe. D'un esprit créatif et curieux, ouvert aux évolutions et innovations, vous avez la capacité de vous investir. Expérience significative souhaitée en aménagement et technique de VRD, en réglementation et commande publique Vous possédez le permis B. Contraintes liées au poste : Déplacements sur tout le département, amplitude dans les horaires, disponibilité par rapport aux élus
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Développer l'esprit d'équipe, Recueillir et analyser les besoins client
Consultant / Consultante SIRH ressources humaines( CDD - 6 Mois )
Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant que gestionnaire de paie pour une durée minimum DE 6 mois rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une �...
Entreprise : SERVICES CENTRAUX Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME M1806
Code pole emploi 177QPFY
Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant que gestionnaire de paie pour une durée minimum DE 6 mois rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique. Vous serez rattaché au Responsable du service paie de la Fondation et vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement du logiciel. Vos missions principales :
Vous avez la gestion de l'ensemble du logiciel OCTIME.
Vous êtes garant du bon fonctionnement du logiciel.
Vous contrôlez et saisissez des contrats de travail sur le logiciel
Vous réalisez, émettez et contrôlez les plannings
Vous êtes l'interlocuteur direct de nos établissements et des services centraux.
Vous formez les nouveaux arrivant au logiciel.
Vous corrigez les anomalies dans le logiciel de gestion des temps Octime
Vous aurez la rédaction des divers courriers RH d'informations. Vos missions secondaires :
Vous vérifiez les planning saisis par les établissements.
Vous vérifiez le respect de la réglementation social
Vous contrôlez le respect des horaires. Compétences et aptitudes requises :
Vous avez des connaissances et compétences avérées sur Octime et une aisance rédactionnelle
Vous êtes à l'écoute et volontaire
Vous êtes organisé et doté d'un bon relationnel travaillant au sein d'une équipe composée de 8 gestionnaires de paie
Vous êtes bienveillant et rigoureux dans votre manière de travailler
Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions
Vous avez une connaissance du secteur médico-social de préférence Qualification / diplômes et profil :
Expérience similaire dans le domaine de la paie d'au moins 1 an
Issue d'une formation en ressources humaines, de préférence avec un Bac +2
Une connaissance de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 appréciée Conditions d'emploi :
Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience et diplômes sous présentation de justificatifs
Poste à pourvoir : dès que possible
Horaire de travail de journée : Du lundi au vendredi avec des horaires au choix entre 8h30 et 17h00 Adresser CV + lettre de motivation au Directeur des Ressources Humaines SERVICES CENTRAUX à Alençon 32 Rue Eiffel 61000 Alençon Courriel : [email protected]
61 - ALENCON
Faire preuve de rigueur et de précision, S'adapter aux changements, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP( CDI )
UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Chargé de mission RH (prévention des risques profes...
Entreprise : ADEIS RH Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME M1402
Code pole emploi 177QKVP
UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Chargé de mission RH (prévention des risques professionnels) (h/f) pour la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous évaluez les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures, définissez et proposez des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôlez leur mise en œuvre et en évaluer les résultats. Vos missions principales sont les suivantes :
Mise à jour du DUERP
Analyse d'un incident, d'un accident, ou d'une maladie professionnelle
Appui aux équipes techniques et logistiques pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de prévention avec les entreprises extérieures et du protocole de sécurité chargement / déchargement
Conception et animation d'interventions et d'actions de formation à la prévention des risques professionnels
Conseil aux décideurs et aux professionnels sur les risques professionnels
Coordination de la gestion des risques professionnels et de la traçabilité de l'évaluation
Élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels, et d'amélioration des conditions de travail
Élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication concernant les risques professionnels
Mise en œuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention
Suivi des actions de prévention des risques professionnels et réalisation des bilans institutionnels et Documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données à caractère réglementaire notamment CSSCT et CSE territoriaux et CSEC
Traitement des risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, des dangers graves et imminents et autres interventions d'urgence Titulaire d'un diplôme supérieur (de type Licence professionnelle Qualité Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent), vous avez acquis une expérience riche et réussie dans la prévention des risques professionnels. Force de propositions sur les actions à mener en matière de qualité de vie au travail, vous faites preuve de rigueur, d'analyse, de synthèse et d'autonomie dans la mise en œuvre de votre travail. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute vous permettent d'être l'aise dans l'animation de groupes de travail (formations et réunions). Vous justifiez de qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques. Poste à pourvoir en CDI, CCN66, statut Cadre / Classe 1 Niveau 1. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 95-RC-CF-24).
61 - Alençon
Tâches possibles :
Assembleur / Assembleuse en armatures métalliques( Intérim - 3 Mois )
Vous travaillez au sein d'un atelier. A partir du dossier d'assemblage. Vous réceptionnez les fers débités dont vous avez besoin pour réaliser ...
Entreprise : ACTUAL ALENCON 1002 Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME H2911
Code pole emploi 177QHLB
Vous travaillez au sein d'un atelier. A partir du dossier d'assemblage. Vous réceptionnez les fers débités dont vous avez besoin pour réaliser votre travail (poutrelles, plats... ). Vous effectuez le positionnement et le marquage des éléments de la structure, des points de soudage, d'assemblage... Vous Procédez ensuite à l'assemblage et à la fixation les éléments de la structure entre eux en fonction des plans et croquis du dossier. Pour la partie soudure, vous réceptionnez les pièces assemblées et identifiées ainsi que le DMOS. Vous réalisez les soudures à effectuer conformément aux documents transmis. Qualification à jour pour les procédés 135 ou 138. Vous effectuez les contrôles visuels et/ou dimensionnels des assemblages finis dans le respect des procédures qualité de l'entreprise. Taux horaire à définir selon expérience Horaire de journée. Vous avez une formation en charpente métallique, chaudronnerie, métallerie. Vous maitrisez la manutention de charges lourdes. Vous savez assembler et souder des pièces en suivant des documents techniques ( plan, croquis, nomenclature, DMOS...). Vous êtes une personne rigoureuse, vous avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez l'importance de réaliser un travail qualitatif et de le faire dans le respect des consignes de sécurité.
61 - Alençon
Tâches possibles :
Technicien / Technicienne d'instrumentation scientifique( CDD - 12 Mois )
Lieu de travail : IUT Grand Ouest Normandie
Pôle d'Alençon
Campus de Damigny. Le ou La technicien(ne) interviendra dans les activités d...

Entreprise : UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE Activité : Enseignement supérieur
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME H1210
Code pole emploi 177QCPZ
Lieu de travail : IUT Grand Ouest Normandie
Pôle d'Alençon
Campus de Damigny. Le ou La technicien(ne) interviendra dans les activités des plateaux techniques de l'IUT GON site d'Alençon : Laboratoire CIMAP, FabLab, Ateliers pédagogiques (production flexible, science des matériaux et composites, électricité et automatisme). La répartition pourra être variable en fonction des besoins de service, à titre d'information : Ateliers pédagogiques : 60%, FabLab : 20%, Laboratoire CIMAP : 20%. Missions principales du poste : Soutien aux activités de formation, de recherche et de prestation ; Mise en oeuvre et maintenance des équipements pédagogiques et technologiques ; Gestion des équipements : maintenance de premier niveau, suivi des utilisations, entretien journalier ; Gestion des EPI et des consommables (suivi des stocks, commande). Activités et tâches du poste : Préparation des échantillons et éprouvettes ; Réalisation d'essai de caractérisation des matériaux ; Fabrication pour des activités de formation, de recherche et sur demande ; Soutien technique aux activités de formation (TP, SAé ...) et aux activités du FabLab ; Formation des utilisateurs extérieurs (FabLab...) ; Gestion des déchets des activités des plateaux techniques ; Soutien aux activités de promotion de l'IUT (JPO, Course en cours...) ; Participation aux conseils du département GMP et autres instances de gestion des plateaux techniques ; Participation à la vie de l'IUT. Exigences requises : Niveau requis : Bac +2 Formation et qualification nécessaires : Formation à caractère scientifique et industrielle et habilitation électrique souhaité Les compétences attendues : Connaissances Connaissance en matériaux ; Connaissance en électrotechnique et maintenance des équipements ; Connaissance des procédés de fabrication de prototypage ; Anglais niveau A2. Compétences opérationnelles Respect des consignes de sécurité et d'hygiène ; Tenir des documents de suivi des équipements ; Réaliser des opérations courantes d'entretien des équipements ; Utiliser des équipements des ateliers et laboratoires ; Savoir travailler en équipe. Compétences comportementales Autonomie ; Rigueur ; Sens de l'organisation ; Intégrité morale et scientifique. Conditions d'exercice : Manipulation de produits chimiques ; Travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Manipulation de machines de prototypage et de caractérisation (formation possible dès la prise de fonction) ; Permis de conduire (B) souhaité. Qualité de vie au travail :
Régime ARTT très avantageux (54 jours) ;
Formations à la prise de poste et formations tout au long de la vie professionnelle (Préparations aux concours.) ;
Subvention restauration collective (CROUS) ;
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun domicile- travail ;
Infrastructures sportives (SUAPS) et de restauration à disposition des personnels ;
Action sociale (prestations et aides aux personnels). Conditions de recrutement :
Poste de catégorie B (Technicien)
Temps complet
Poste ouvert aux fonctionnaires par la voie de mutation ou détachement et aux contractuels
Rémunération statutaire Poste à pourvoir : en septembre / octobre 2024.
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Conseiller / Conseillère d'élevage en production laitière( CDI )
Vous êtes passionné(e) par l'agriculture, vous avez développé des compétences et de l'expérience en élevage et vous souhaitez transmettre vos c...
Entreprise : *DB ELEVAGE Activité : Installation de machines et équipements mécaniques
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME A1301
Code pole emploi 177PZJF
Vous êtes passionné(e) par l'agriculture, vous avez développé des compétences et de l'expérience en élevage et vous souhaitez transmettre vos connaissances ? Lisez la suite ! Le poste : Accompagner les éleveurs lors de la mise en service des robots de traite et d'alimentation : préparation, formation, mise en service et suivi Accompagner au quotidien les éleveurs équipés : diagnostics, solutions à mettre en place, plans d'actions, conseils, optimisation des résultats Proposer aux éleveurs des contrats de conseils FMS Participer à des réunions de formation éleveurs sur des thèmes variés : alimentation, utilisation du logiciel de gestion HORIZON, pâturage, soin des pattes, élevage des génisses, qualité du lait Participer à des réunions de formation auprès de nos partenaires d'élevage : Contrôle laitier, Vétérinaires, Conseillers en alimentation Participer à des réunions de formation pour les équipes techniques et commerciales du Lely Center sur le Logiciel HORIZON (entre autres) Le profil: De formation BTS, DUT AGRONOMIE ou équivalent (BAC+2 minimum), vous disposez d'une bonne connaissance de l'élevage laitier
Vous avez des compétences dans les domaines zootechniques et nutritionnels
Vous êtes reconnus pour vos compétences techniques ou par votre expérience de conseiller d'élevage
Vous bénéficiez d'une grande capacité d'écoute et d'analyse Les avantages:
Véhicule à disposition pour les déplacements
Contrat 35 heures (heures supplémentaires rémunérées)
Rémunération selon profil et expérience
Remboursement frais de repas
61 - ALENCON
Avoir le sens du service, Faire preuve de curiosité, Prendre des initiatives et être force de proposition
Tâches possibles :
Agronomie, Méthodes d'élevage, Normes environnementales, Techniques culturales, Déterminer des mesures correctives, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Réaliser une veille documentaire, Relayer de l'information, Transmettre une technique, un savoir-faire, Valoriser et partager les bonnes pratiques
Mécanicien(ne)-réparateur(trice) engins levage, manutention( CDI )
Tes missions : Encadré par votre chef d'atelier, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel MANITOU. Plus précisément vous...
Entreprise : AXIOME RH Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME I1603
Code pole emploi 177NXQS
Tes missions : Encadré par votre chef d'atelier, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel MANITOU. Plus précisément vous devez :
Assurer l'ensemble des prestations techniques depuis le diagnostic jusqu'à la réparation des machines et équipements sur les sites client.
Respecter les principes de qualité, d'efficacité et de conseils du Service Après-Vente
Rédiger les rapports d'interventions nécessaires au suivi administratif clients et constructeurs
Détecter les besoins complémentaires du client et les remonter aux services concerné
Du lundi au vendredi
Formations chez notre constructeur
Un véhicule d'intervention entièrement équipé
Rémunération fixe : 29.000 €, à négocier selon expérience Notre besoin :
Bac pro ou BTS maintenance des matériels de manutention, TP ou agricole.
Connaissances électriques, mécaniques et hydrauliques
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle( CDD - 6 Mois )
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, q...
Entreprise : ASSOCIATION ENVERGURE Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1801
Code pole emploi 177MTLB
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers
travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation
le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Guider, conseiller, mettre en relation vous passionnent ? Depuis plus de 30 ans, Envergure œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Nous sommes aujourd'hui en recherche de notre conseiller en insertion professionnelle. Vous êtes diplômé d'un BAC + 2 à BAC + 5 et justifiez d'une expérience de 2 ans dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Cette mission est faite pour vous. Vos domaines d'intervention :
L'animation d'ateliers collectifs
L'accueil personnalisé en individuel
L'identification et l'analyse des compétences
La définition et la validation du projet professionnel
La co-construction et le suivi du plan d'actions
La rédaction des livrables
La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire (que vous connaissez bien)
Le placement en emploi ou en formation
Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous avez le goût du challenge ? Alors rejoignez-nos équipes Envergure! Contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ temps plein 35h Salaire : 2000 brut (non négociable) Avantages : Carte up déjeuner (9€ par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle prise en charge à 50%, CSE après 6 mois d'ancienneté, une journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté.
61 - Alençon
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de leadership, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Chargé / Chargée de mission biodiversité( CDD - 3 Mois )
Intitulé du poste : Chargé de mission analyse des pratiques agricoles Durée de la mission : 3 mois, du 1er septembre au 30 novembre 2024 Mission :...
Entreprise : DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES Activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME A1303
Code pole emploi 177LJSS
Intitulé du poste : Chargé de mission analyse des pratiques agricoles Durée de la mission : 3 mois, du 1er septembre au 30 novembre 2024 Mission : Réaliser un diagnostic de territoire en fonction de différentes sources de données.
Analyser et synthétiser des données
Élaborer un diagnostic agricole et environnemental d'un territoire
Identifier l'impact potentiel des pratiques agricoles sur les espèces protégées du territoire
Rédiger un rapport et un document de présentation synthétique (diaporama)
Services et opérateurs de l'État en charge de l'agriculture et de l'environnement
61 - ALENCON
Faire preuve de rigueur et de précision, Prendre des initiatives et être force de proposition, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Établir un rapport d'étude ou de recherche
Chargé / Chargée de recrutement( CDI )
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Alençon ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-f...
Entreprise : ADEQUAT GESTION Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME M1502
Code pole emploi 177LDWN
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Alençon ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat d'Alençon recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Assistant Commercial (H/F) ! Missions :
Recrutement : sourcing, rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI
Création de vivier intérimaires
Commerce sédentaire : fidélisation intérimaires, relation permanente avec les clients de l'agence (répondre aux commandes, suivi intérimaires et placements, propositions actives de candidatures)
Aide à la gestion administrative : positionnement des visites médicales, saisie des dossiers Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :
Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ;
L'expertise des services supports du siège ;
Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?
Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.
Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux
Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer.
Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine. Profil :
Idéalement une première expérience en agence d'intérim
Dynamisme et aisance en relation clientèle : créer du lien avec vos clients et intérimaires
Rigueur et organisation
Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
61 - Alençon
Tâches possibles :
Bibliothécaire( CDD - 12 Mois )
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 03 août 2024 Merci de bien vouloir rappeler...
Entreprise : COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 38H30
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1601
Code pole emploi 177KXLP
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 03 août 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 101/2024 Mission du poste : Participer au fonctionnement du réseau des médiathèques en co-gérant la navette inter-médiathèques et en accompagnant les médiathèques pour la gestion des collections Gérer la navette inter-médiathèques en binôme
Assurer la logistique des documents en transit (extraire les livres des rayons et préparer les caisses).
Conduire le véhicule et transporter les documents sur l'ensemble des établissements du réseau. Participer à la gestion des médiathèques :
Accompagner et participer à la gestion des collections dans le respect des procédures : acquisition, réception, catalogage, indexation, classement, recollement des documents.
Accompagner et participer à l'équipement des documents : couverture, encodage RFID, cotes, petites réparations.
Gérer les réservations de documents de la médiathèque départementale : réservation, intégration des notices, préparation des échanges annuels.
Participer ponctuellement à la mise en place d'animations ou d'expositions. Accueillir le public :
Accueillir, orienter, conseiller et renseigner le public sur le fonctionnement des médiathèques ainsi que sur les collections disponibles.
Effectuer les prêts de livres et retours, les inscriptions, les recherches documentaires. Régisseur suppléant Polyvalence sur le réseau Formation : DUT Métiers du livre apprécié Permis B Compétences techniques : Connaissance des logiciels de gestion de la médiathèque Aptitudes personnelles : Goût du service public
Sens de l'accueil
Capacité d'adaptation
Goût pour les livres et la musique Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Coordinatrice réseau en charge de la politique documentaire Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT (par an) Action sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Travail du mardi au samedi ; disponibilité ponctuelle en soirée ou le dimanche, mobilité.
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Port de charge et conduite
Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse( CDD - 13 Mois et/ou en alternance)
Dans le cadre de l'évolution de notre club de Basket Ball en milieu professionnel, Nous recherchons à consolider notre équipe via la formation. Vou...
Entreprise : UNION SPORTIVE BASKET DAMIGNY ALENCON 61 Activité : Activités de clubs de sports
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME G1209
Code pole emploi 177KXKW
Dans le cadre de l'évolution de notre club de Basket Ball en milieu professionnel, Nous recherchons à consolider notre équipe via la formation. Vous serez en formation BPJEPS APT au sein de notre structure avec l'organisme de formation FORMASPORT. Expérience confirmée dans la pratique du basket ball en tant que joueur ou bénévole dans un club.
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de leadership, Prendre des initiatives et être force de proposition
Tâches possibles :
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Animer des activités ludiques, Concevoir et animer des activités sportives, Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Avoir une expérience dans l'encadrement du basket
Agent / Agente de gestion comptable( CDI )
Nous recherchons un(e) agent(e) de comptabilité clients pour notre clients spécialisé dans le commerce. Vous serez en charge de toutes tâches li�...
Entreprise : CRIT INTERIM Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1203
Code pole emploi 177KRDT
Nous recherchons un(e) agent(e) de comptabilité clients pour notre clients spécialisé dans le commerce. Vous serez en charge de toutes tâches lié à la comptabilité clients. Vos missions générales du postes :
saisie des encaissements,
relances clients,
gestion des caisses,
ouverture des comptes. Titulaire d'un BTS comptabilité, vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minimum. Connaissances logiciel AS400
61 - ALENCON
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Adjoint(e) technicien(ne) d'exploitation informatique( CDD - 36 Mois )
Votre rôle de technicien systèmes numériques au sein de l'armée l'Air et de l'Espace. Vous intervenez au profit des unités de l'armée de l'Air ...
Entreprise : MINISTERE DES ARMEES Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Technicien
Code ROME M1810
Code pole emploi 177KMQY
Votre rôle de technicien systèmes numériques au sein de l'armée l'Air et de l'Espace. Vous intervenez au profit des unités de l'armée de l'Air et de l'Espace et des entités interarmées Selon votre filière, vous allez couvrir plusieurs domaines allant du soutien des moyens de transmission à la surveillance des réseaux dans le cadre de la cybersécurité, en passant par le développement de logiciels opérationnels ou la configuration et supervision de réseaux informatiques. Formations militaires et professionnelles
61 - Alençon
Avoir le sens du service, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler le déroulement de travaux, Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives, Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques, Réaliser la maintenance de premier niveau, ******************* 3 POSTES ******************
Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques( CDI )
Sur un secteur géographique défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes autom...
Entreprise : AF MAINTENANCE Activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME I1301
Code pole emploi 177JXPH
Sur un secteur géographique défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques. Vous réaliserez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations. Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels. Vous serez amené à effectuer une astreinte toutes les 8 semaines (du Lundi au Lundi) Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance. Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Vous avez des notions en électricité, automatisme, système hydraulique.
61 - ALENCON
Avoir le sens du service, Faire preuve de réactivité, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public, Règles de sécurité, Habilitations électriques de travaux hors tension, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler les systèmes de sécurité, Définir l'implantation des éléments d'un équipement, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Installer un système électrique ou électronique de commande, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Réaliser une opération de mise en conformité réglementaire, Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation, Répondre aux attentes d'un client
Agent / Agente d'entretien du domaine public( CDD - 12 Mois )
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 03 août 2024 Merci de bien vouloir rappeler...
Entreprise : COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON Activité : Administration publique générale
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K2303
Code pole emploi 177JJXG
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 03 août 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 103/2024 Assurer l'entretien des locaux, le service de restauration scolaire et la surveillance des enfants d'un établissement scolaire. Entretien :
Nettoyer et aérer des locaux (classes et dépendances): aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage et décapage des sols, surfaces, vitres et mobiliers ;
Veiller au maintien de l'état de propreté des locaux en général et des sanitaires en particulier ;
Evacuer les déchets courants (corbeille à papiers, poubelles.) ;
Assurer le balayage ponctuel des cours d'école ;
Détecter d'éventuelles anomalies et dysfonctionnements, et signaler au responsable hiérarchique ;
Effectuer un grand ménage à chaque vacance scolaire ;
Entretenir du linge ;
Ouvrir et fermer l'établissement. Restauration scolaire :
Préparer et présenter les plats ;
Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ;
Entretenir les réfectoires, offices et le matériel utilisé ;
Veiller la sécurité des enfants et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et dans les cours d'école ;
Identifier les besoins de l'enfant et s'adapter aux situations d'urgence ;
Repérer les troubles des conduites alimentaires ;
Repérer les situations problématiques et les signaler au responsable hiérarchique ;
Participer au pointage des enfants ;
Aider à l'intégration des enfants ;
Avoir une attitude éducative : initier le respect de l'autre
respect de la nourriture
apprentissage du goût ;
Surveiller les enfants dans la cour.
Assurer le remplacement ponctuel de la responsable d'office ;
Suivi des enfants atteints de troubles de la santé (conformément au PAI, projet d'accueil individualisé). Formation dans le domaine de l'entretien des locaux Compétences techniques : Connaissance des normes HACCP, maîtrise des règles d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, et des règles d'hygiène des locaux nettoyés, connaissances des règles de sécurité. Aptitudes personnelles : Patience
Sens de l'écoute
Excellent contact avec les enfants
Sens du travail en équipe
Sens des responsabilités
Devoir de réserve
Savoir rendre compte
Langage adapté Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Coordonnateur de sites scolaires et temps périscolaires Temps de travail : Temps non complet 36%
12H36 annualisées Actions sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse et des chaussures obligatoires en restauration scolaire / tenue adaptée à l'encadrement des enfants / respect du protocole d'hygiène et de sécurité, respect des normes HACCP / l'agent est également encadré par le Directeur d'établissement/ congés à prendre en période de vacances scolaires / temps de travail annualisé sur l'année scolaire.
61 - ALENCON
Tâches possibles :
BAFA, Attestation de formation aux premiers secours
Ambassadeur / Ambassadrice du tri( CDD - 24 Mois )
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 3 août 2024 Merci de bien vouloir rappeler ...
Entreprise : COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 38H30
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2303
Code pole emploi 177JHWV
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 3 août 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 102/2024 Assurer le déploiement du compostage sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Alençon Suivre le Déploiement du Compostage
Participer activement au déploiement du compostage, en suivant les procédures.
Coordonner avec les différents acteurs impliqués dans le projet de compostage pour assurer une mise en œuvre efficace.
Contribuer à l'élaboration de rapports périodiques sur l'avancement du déploiement.
Encourager et accompagner la mise en place de composteurs individuels ou collectifs, en fournissant des conseils pratiques.
Assurer le suivi et la maintenance des sites de compostage existants, garantissant leur efficacité et leur durabilité. Animer et sensibiliser
Organiser des événements et des campagnes de sensibilisation pour promouvoir le compostage auprès de la population.
Collaborer avec les partenaires locaux et les écoles pour renforcer l'impact de la sensibilisation.
Concevoir et animer des ateliers éducatifs sur la gestion des biodéchets, visant à informer et sensibiliser la population.
Informer les usagers sur les bonnes pratiques environnementales liées aux déchets, en mettant l'accent sur la réduction des biodéchets. Formation : Diplôme dans le domaine du développement durable, ou domaine connexe. Expérience en tant que guide ou maître composteur fortement recommandée. Formation dans l'animation ou expérience équivalente appréciée. Compétences techniques : Connaissance approfondie des problématiques environnementales et des déchets. Compétences pédagogiques pour animer des ateliers éducatifs. Sens de l'organisation et du suivi. Compétences en communication et capacité à travailler en autonomie. Aptitudes personnelles : Rigueur, disponibilité, polyvalence, dynamisme Qualité relationnelles Aptitude à l'organisation et à l'animation Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Gestionnaire des Déchets Ménagers Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT (par an) Action sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
horaire variable
travail le samedi par roulement
Station debout prolongée
port de charges
nuisances (bruit, odeurs).
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Responsable achats et approvisionnement( CDI )
Le Centre Hospitalier Intercommunal ALENCON MAMERS recrute un adjoint des cadres hospitaliers en charge des achats et de la cellule des marchés publi...
Entreprise : CTRE HOSP INTERCOMMUNAL ALENCON MAMERS Activité : Activités hospitalières
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME M1102
Code pole emploi 177HXSG
Le Centre Hospitalier Intercommunal ALENCON MAMERS recrute un adjoint des cadres hospitaliers en charge des achats et de la cellule des marchés publics Conditions : Poste temps plein
9h-17h Autorités hiérarchiques et fonctionnelles : Lien hiérarchique : exercice sous la responsabilité de l'attachée de la DML et des directrices. L'adjoint des cadres aura sous sa responsabilité 2 acheteurs. Liaisons fonctionnelles : L'adjoint des cadres entretiendra des relations fonctionnelles avec
Les experts techniques et émetteurs de besoins au sein du CHICAM, des établissements du GHT et des membres des groupements de commandes pilotés par le CHICAM
Les services financiers et d'approvisionnements des mêmes établissements
Les entités extérieures telles que l'ARS, le facilitateur départemental, les réseaux professionnels de l'achat, les centrales et groupements
Les représentants des autres directions fonctionnelles MISSIONS : *Supervision et contribution des procédures d'achat Contribuer au recensement des besoins, et à l'élaboration et à la mise à jour au fil de l'eau de la planification pluriannuelle des procédures de marché Veiller au respect de la planification et à la réalisation par la cellule des procédures d'achat selon la stratégie et le calendrier prévus par la planification Arrêter avec les acheteurs les grands éléments des dossiers de consultation, en veillant notamment au respect de la politique achat, du SPASER et des orientations de stratégie achat retenues Organiser le lien entre la cellule et les services utilisateurs pour la préparation des procédures d'achat ainsi que le suivi de l'exécution des marchés en cours Contribuer à la préparation de tous les documents relatifs à la vie du marché dont les modifications, piloter la consultation dans ses aspects techniques et administratifs Contribuer au suivi d'exécution des marchés à enjeux Prendre en charge en direct certaines procédures achat en tant qu'acheteur : proposer des critères et éléments clefs des DCE, analyser les offres des procédures d'achat qu'il ou elle aura en responsabilité, négocier, rédiger les rapports de présentation, calculer les gains Contribuer à la démarche de plan d'actions achat en proposant des leviers de gains par procédure d'achat et en suivant les gains pour les marchés attribués Animer le dialogue avec les référents techniques et prescripteurs Réaliser un sourcing et un parangonnage avec d'autres établissements selon les besoins des établissements et les priorités Conseiller tous les acteurs de la fonction achat pour garantir le respect des règles applicables à la commande publique *Veille juridique et promotion des bonnes pratiques d'achat *Veiller au respect des règles de la commande publique par toutes les procédures d'achat produites par le CHICAM *Elaborer et entretenir un guide et des supports de bonnes pratiques dans le domaine des achats, contribuer à auditer régulièrement sa maîtrise par les parties prenantes au sein du GHT, et proposer un programme de formation et maintien des connaissances / programme d'habilitation à l'achat Contribuer aux démarches de contrôle interne dans le domaine achat et engager toute action utile pour renforcer la sécurité juridique des procédures Réaliser une veille juridique dans le domaine des achats et transmettre l'information de manière adaptée aux différents interlocuteurs *Management de la cellule des marchés *Organiser et coordonner le travail de la cellule des marchés et manager les acheteurs COMPÉTENCES Formation et ou qualification Niveau minimum bac +2, formation en marchés publics. Connaissances particulières
Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Project, Powerpoint)
Familiarité avec les logiciels de préparation des procédures / clausiers et les logiciels de gestion économique et financier
Analyser des offres fournisseurs
61 - ALENCON
Faire preuve de rigueur et de précision, Prendre des initiatives et être force de proposition, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Attribuer un marché, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Cuisinier / Cuisinière( CDD - 6 Mois )
Vous assurez la production des repas de l'EHPAD « Les Lys ». Activités principales :
Effectuer les achats de produits frais et surgelés : c...

Entreprise : MAISON DE RETRAITE "LES LYS" Activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1601
Code pole emploi 177GJXP
Vous assurez la production des repas de l'EHPAD « Les Lys ». Activités principales :
Effectuer les achats de produits frais et surgelés : choisir et commander des produits, relation avec les fournisseurs, équilibre du budget.
Réceptionner et ranger les denrées alimentaires
Effectuer le choix des menus en concertation avec l'équipe de cuisine et la Direction de l'établissement
Confectionner et préparer les repas dans le respect des différents régimes alimentaires
Effectuer le nettoyage des locaux et du matériel
Effectuer la préparation des menus spéciaux lors d'évènements programmés
Veiller au respect des normes d'hygiène en vigueur.
Connaissance des normes HACCP
Principe de nettoyage et de désinfection des locaux et matériels Vous travaillez 1 week-end sur 3 BEP ou CAP cuisine exigé Débutant(e) accepté(e)
Une expérience serait un plus CDD 6 mois
35h/semaine Possibilité d'évolution vers une stagiairisation et titularisation (Fonction Publique Territoriale) Poste à pourvoir à partir du 02 novembre 2024.
72 - CHAMPFLEUR
Tâches possibles :
Dresser des plats pour le service, Bon relationnel, Discrétion et devoir de réserve, Sens du travail en équipe
Aide-soignant / Aide-soignante( CDI )
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre ...
Entreprise : EMEIS Activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1501
Code pole emploi 177GPVJ
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + prime ségur + prime de nuit Horaires : 20h20-6h50 En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Aide-soignant / Aide-soignante( CDI )
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre ...
Entreprise : EMEIS Activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME J1501
Code pole emploi 177GPSV
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération à partir de 1850€ brut + reprise à 100% d'ancienneté + Ségur 1 et 2 + 13ème mois Horaires en 10h
9h30 / 20h30 dont 1h de pause 1/2 week-end travaillé Participation & intéressement 13ème mois Restauration sur place ou Ticket Restaurant Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Employé / Employée de gestion de copropriété( CDI )
LA CROIX MALO recherche, afin de renforcer son équipe, un assistant(e) copropriété/gestionnaire junior. Vous assistez la/le gestionnaire de coprop...
Entreprise : LA CROIX MALO Activité : Agences immobilières
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME C1502
Code pole emploi 177CJDT
LA CROIX MALO recherche, afin de renforcer son équipe, un assistant(e) copropriété/gestionnaire junior. Vous assistez la/le gestionnaire de copropriétés dans les tâches techniques et administratives. Vos missions :
Assurer le standard téléphonique et l'accueil physique,
Répondre aux demandes des copropriétaires et assurer le suivi des dépannages,
Suivre les petits travaux,
Assurer le suivi des règlements et le contentieux,
Aide à la préparation des assemblées générales,
Démarchage auprès d'artisans/intervenants pour élaboration de devis ; D'un naturel sociable, vous êtes rigoureux(se), dynamique et organisé(e) dans votre travail. Une première expérience en gestion de copropriétés serait un plus. La maitrise de l'outil informatique est indispensable (Word, Excel, mails). Rémunération selon profil, contrat CDI temps partiel 25h modulable. 13ème mois. Primes. Poste à pourvoir à partir de septembre 2024.
61 - ALENCON
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Gérer des réclamations et litiges, Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété
Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques( CDI )
Au sein de l'Agence Interventions Spécialisées sur le secteur d'Alençon (61), en tant que technicien d'interventions spécialisées, vous contribue...
Entreprise : ENEDIS Activité : Distribution d'électricité
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME F1605
Code pole emploi 177CCJH
Au sein de l'Agence Interventions Spécialisées sur le secteur d'Alençon (61), en tant que technicien d'interventions spécialisées, vous contribuez directement à la continuité de l'accès à l'électricité, à la satisfaction des clients et des fournisseurs du Marché d'Affaires. Votre mission consiste à intervenir pour réaliser la maintenance, les dépannages, les mises en service
des installations de comptage des clients professionnels, consommateurs ou producteurs d'électricité ;
des organes de manœuvre connectés qui servent à piloter le réseau Vos activités allient des compétences en électrotechnique, une aisance relationnelle dans la relation clients et une habitude de l'utilisation des systèmes informatique. Un accompagnement adapté sous forme de formations et de compagnonnage vous permettra de monter progressivement en compétence dans ces différents domaines. Selon les activités effectuées, vous pourrez être intégré à une équipe ou travailler seul avec voiture de fonction et avantages divers fournis par le groupe ENEDIS.
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Démonter des câbles électriques, Raccorder, gérer un réseau technique, Désactiver un système électrique, Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation, Procéder à des tests, expérimentations, Sens des responsabilités, du service, Travailler en extérieur, Aisance avec les outils informatiques , Relever le défi de garantir un réseau performant, Avoir la satisfaction et un relationnel duclient,, Avoir un parcours professionnel riche et épanouiss
Responsable qualité en industrie( CDI )
Prêt(e) à relever le défi captivant de Technicien qualité (F/H) dans un établissement innovant ? Vos Futures missions :
Etre garant des c...

Entreprise : RANDSTAD TERTIAIRE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME H1502
Code pole emploi 177CBZL
Prêt(e) à relever le défi captivant de Technicien qualité (F/H) dans un établissement innovant ? Vos Futures missions :
Etre garant des contrôles réception des matières premières, produits achetés et sous-traités
Suivre la conformité des produits à chaque stade de la production en respectant les procédures en place
Relation clientèle et de synthèse (suivi de tableaux de bord d'indicateurs, réclamations, évaluation des prestataires...)
Gestion des non-conformités internes et externes et réalisation des actions correctives et/ou correctives
Gestion des équipements de surveillance et de mesure
Formation des opérateurs aux standards qualité ainsi qu'aux méthodes et outils
Animation des groupes de travail
61 - Alençon
Tâches possibles :
Serveur / Serveuse de restaurant( CDI )
Vous serez serveur(se) dans une salle de restaurations de 30 couverts. Vous devez être polyvalent(e) sur le poste de travail. Vous aurez à prendre l...
Entreprise : EGK Activité : Activités des sièges sociaux
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1803
Code pole emploi 177BPRV
Vous serez serveur(se) dans une salle de restaurations de 30 couverts. Vous devez être polyvalent(e) sur le poste de travail. Vous aurez à prendre les commandes des clients et du service. Vous assurez la mise en place de la salle et de la terrasse. Vous travaillez le week end avec le mercredi comme jour de repos. Vous travaillez avec lien avec la responsable de cuisine. Vous élaborez des repas pour des services de 30 clients. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi et Dimanche soir avec un jour de repos le mercredi. Vous aurez la possibilité d'être formé(e) à la carte du restaurant.
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de créativité, d'inventivité, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Accueillir le client et l'installer, Prendre une commande client, Effectuer le service des plats à table, Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Préparer, assembler des plats simples
Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks( Intérim - 40 Jour(s) )
Vos missions consisteront à : Assurer la satisfaction clients et les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produi...
Entreprise : RANDSTAD Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME N1103
Code pole emploi 176ZQNK
Vos missions consisteront à : Assurer la satisfaction clients et les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits Veiller à une bonne application des conditions commerciales et offres commerciales Optimiser la gestion des stocks sur le site (analyse et réduction des écarts de stock avec le Chef d'équipe Ventes P.R.A)
61 - Alençon
Tâches possibles :
Formateur / Formatrice en esthétisme( CDD - 9 Mois )
Assurer un enseignement général aux apprenants Baccalauréat professionnel, Brevet Professionnel et CAP pur la filière esthétique Établir une pro...
Entreprise : Ecole Silvya Terrade Activité : Autres enseignements
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1208
Code pole emploi 176ZJWP
Assurer un enseignement général aux apprenants Baccalauréat professionnel, Brevet Professionnel et CAP pur la filière esthétique Établir une progression pédagogique pour chaque section et chaque matière en conformité avec les référentiels Transmettre les supports de cours à la direction de l'école Organiser les cours et préparer les lieux de cours. Rédiger pour chaque cours le cahier de textes, le travail à faire et renseigner les absences et les retards sur Ecole Directe Organiser, vérifier et évaluer le travail des apprenants Saisir les notes pour les bulletins scolaires sur Ecole Directe Garantir une évolution de la formation conforme à l'examen préparé et aux exigences de la profession Réguler le groupe et prêter assistance aux apprenants en répondant à toutes demandes d'aide ou d'explications supplémentaires Animer le face-à-face pédagogique Faire régner un climat de discipline dans les cours et veiller au respect par les apprenants du règlement intérieur de l'établissement Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques de synthèse ou de coordination Assurer une rencontre parents professeurs pour les sections concernées Vérifier les consignes de sécurité et d'entretien Signaler à la direction toute anomalie et dysfonctionnement relevés dans les locaux Taux horaire 12,67€ hors CP et TPC
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Concevoir des protocoles de soins esthétiques, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser des soins du visage et du corps
Chef d'équipe électricien( Intérim - 6 Mois )
Vous faites du tirage de câbles, des installations éléctriques neuves et de la pose de prises, de luminaires et du raccordement. Vous prenez la ges...
Entreprise : TRIANGLE SOLUTIONS RH Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME F1602
Code pole emploi 176ZDVP
Vous faites du tirage de câbles, des installations éléctriques neuves et de la pose de prises, de luminaires et du raccordement. Vous prenez la gestion du chantie et le préparer avec les consommables en relation avec le chargé d'affaires.
61 - Alençon
Faire preuve de rigueur et de précision, Prendre des initiatives et être force de proposition, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers( CDD - 12 Mois )
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 26 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappel...
Entreprise : COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 38H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME C1302
Code pole emploi 176YZTB
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 26 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 99/2024 Effectuer la gestion administrative des marchés publics. ACTIVITES PRINCIPALES
Préparer et rédiger la partie administrative (règlement de consultation
acte d'engagement
cahier des clauses administratives particulières) des dossiers de consultation des entreprises, en liaison avec les services concernés, en s'assurant de la légalité de ces dossiers ainsi que de leur adéquation aux besoins du pouvoir adjudicateur
Assurer la dématérialisation des consultations
Contrôler les rapports d'analyse des offres
Participer aux différentes réunions de sélection/ négociation/audition des candidats et d'attribution et en rédiger le compte-rendu
Préparer les dossiers de marchés pour signature et notification
Veiller au respect de la réglementation et des procédures internes à chaque étape des procédures
Gérer les marchés sur le logiciel comptable
Contrôler les délibérations des services
Gérer les conventions de groupement en commande
Effectuer le contrôle de légalité
Assurer le suivi de l'insertion et du développement durable
Assurer le remplacement d'un gestionnaire des marchés publics, si besoin
Assurer la gestion des actes de sous-traitance et des avenants
Assurer la veille juridique
Préparer les commissions
Suivre les factures Formation juridique ou équivalent Compétences techniques : Connaissance du fonctionnement des collectivités Aptitude à la maîtrise des logiciels métiers (courrier, finances et marchés publics) Aptitudes personnelles : Rigueur et bonne organisation pour respecter les délais et garantir la légalité des contrats passés Aisance rédactionnelle CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Service de la Commande Publique Temps de travail : 38h30 mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP, Eligible au télétravail Actions sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Maîtrise du droit des marchés publics , Maîtrise de l'outil informatique
Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en urbanisme( CDD - 12 Mois )
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 26 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappel...
Entreprise : COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 38H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME F1104
Code pole emploi 176YYQP
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 26 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 97/2024. ACTIVITES PRINCIPALES Instruire les demandes de permis de construire, de déclarations préalables, de certificats d'urbanisme, de permis de démolir, de permis d'aménager :
Assurer le suivi et le respect de la réglementation du droit des sols.
Renseigner, conseiller et accompagner les communes, maîtres d'œuvre et particuliers par téléphone et sur rendez-vous.
Organiser et participer aux rendez-vous avec l'Architecte conseil de la CUA, auprès des particuliers et maîtres d'œuvre.
Participer aux groupes de travail autorisations d'urbanisme et préparer les dossiers présentés en groupe de travail.
Rédiger les courriers relatifs aux dossiers traités et aux décisions proposées.
Effectuer les visites sur le terrain pour l'instruction et la conformité des constructions et aménagements. Assurer la veille juridique et la gestion des dossiers contentieux, en association avec l'ensemble du service :
Prévenir les recours et les contentieux et participer à la prévention et à leur suivi. Identifier et gérer les infractions dans le cadre de l'assermentation. Assurer le processus de dématérialisation du dépôt et traitement des AU. Participer au suivi statistique de l'activité immobilière dans le cadre de l'observatoire de l'habitat :
Nombreuses relations avec l'extérieur : pétitionnaire
maître d'œuvre
Mairies
SDIS
Architecte des Bâtiments de France
Préfectures
DDT
DREAL
Services gestionnaires des réseaux.
Rôle de conseil auprès des communes, des maîtres d'ouvrage et des particuliers dans une démarche continue de leur satisfaction. ACTIVITES SPECIFIQUES
Rédaction des arrêtés.
Participer au processus de dématérialisation des autorisations d'urbanisme. Formation supérieure en urbanisme ou équivalent
Permis B Compétences techniques : Connaissances juridiques : droit de l'urbanisme
droit public
bonnes notions de droit privé
maîtrise de l'outil informatique (Outlook
Word
Excel
logiciel du droit des sols
SIG)
maîtrise du vocabulaire technique
capacités rédactionnelles
capacités d'analyse de plans de construction
culture technique et architecturale. Aptitudes personnelles : Rigueur d'analyse juridique
Bonnes qualités relationnelles
Capacité de négociation
Sens de l'accueil et de l'écoute
Ordre et respect des délais
Adaptabilité
Sens du travail en équipe
Notions de pédagogie et de technique de résolution des conflits.
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert( CDD - 12 Mois )
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit...
Entreprise : SCE TERRITORIAL EDUCATIF MILIEU OUVERT I Activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
  • Horaires : 37H10
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME K1207
Code pole emploi 176YXLJ
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire:
Mettre en œuvre selon l'unité des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), les mesures éducatives et des peines, des aménagements de peines, des activités de jour.
Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. Evaluer et restituer son intervention.
Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation.
Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille.
Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur.
Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques.
Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur.
En UEMO, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités, notamment des UEAJ ou des partenaires associatifs.
Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision.
Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille.
Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié.
Travailler sur l'acte commis ou présumé commis.
Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi.
Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative.
Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille.
Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines.
Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. L'éducateur de milieu ouvert est l'éducateur "socle" de la prise en charge qui concourt à une prise en charge globale ( insertion , santé, famille) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels.
S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité.
Contribuer à l'évaluation interne de l'unité.
Exercer ses fonctions en interdisciplinarité.
Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique.
Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS) Vous devez avoir un Bac +3 pour accéder à ce poste
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Actions socioéducatives collectives, Stratégies de communication externe, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Mettre en oeuvre des actions de communication interne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Technicien(ne) de maintenance réseaux câblés fibre optique( CDI )
Entreprise Consult-EQ est une société mancelle de consulting qui accompagne ses clients dans leur développement, en mettant en place, notamment, de...
Entreprise : CONSULT-EQ Activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME I1307
Code pole emploi 176WXDP
Entreprise Consult-EQ est une société mancelle de consulting qui accompagne ses clients dans leur développement, en mettant en place, notamment, des ressources d'experts. Ces ressources sont placées chez les clients ou dans les locaux de cette société. Nous travaillons principalement dans les domaines suivants : Télécom, dans les études techniques, l'ingénierie des télécoms, la production terrain par des interventions sur sites Automobile sur les périmètres de l'ingénierie et la conception de projets, mais aussi en process sur la conception et l'installation et le renouvellement de lignes de production Notre société recrute des techniciens maintenance réseau mobile dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste pour un de nos clients. Poste Missions principales Assurer les travaux de remise en conformité des sites opérateurs mobiles Intervenir en hauteur pour vérifier le bon état des pylônes et les éléments structurels attenants (vérification des éléments qui permettent aux différents intervenants d'intervenir en sécurité) Assurer le maintien de l'environnement technique en condition opérationnelle Travaux de remise en conformité électrique Sécurisation des sites (Portail, clôtures, etc.) Intervenir sur structure haute (Honeywell) Intervenir sur les opérations curatives et préventives du réseau mobile Réaliser la maintenance de la chaîne antennaire (antennes, MHA, feeders, multiplexeurs.) Utiliser des appareils de mesure (ALC, analyseur de ROS, de PIM et de spectres.) Effectuer les maintenances correctives (types travaux) pour mettre en conformités ou à jour les installations. Rédiger les rapports d'interventions Réaliser les lectures de schémas Profil Curieux et autonome Capable de prendre des décisions rapidement Impliqué et responsable Innovant et créatif Motivé et bricoleur Les impératifs : Permis B obligatoire Une habilitation électrique H0H0 est un plus ! Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées. Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emplois CONSULT-EQ souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Site internet : http://www.consult-eq.fr/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/consult-eq
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line
Agent / Agente de maintenance en génie climatique( CDI )
Rattaché au Responsable Maintenance, vous aurez pour principales missions :
Gérer des équipements dans les domaines de la climatisation, de l...

Entreprise : DUCRE SAS Activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
  • Horaires : 37H30
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME I1306
Code pole emploi 176WTYR
Rattaché au Responsable Maintenance, vous aurez pour principales missions :
Gérer des équipements dans les domaines de la climatisation, de la réfrigération et de la thermique.
Assurer le réglage, l'entretien, le dépannage et la maintenance qu'elle soit préventive, curative ou améliorative sur des installations climatiques, thermiques ou frigorifiques.
Suivre l'exploitation d'installations climatiques, thermiques ou frigorifiques.
Assurer la conduite et la maintenance, préventive ou curative, des installations climatiques de moyenne et forte puissance en fonction de la nature des contrats et de la réglementation.
Optimiser et régler les différents éléments d'une centrale de traitement d'air.
Planifier une modification d'installations ou d'équipements.
Rendre compte aux clients ou aux supérieurs par des fiches d'interventions ou des rapports.
Participer à des réunions de reporting client.
Planifier les opérations d'entretien des équipements techniques assurant la climatisation, le chauffage ou la ventilation des locaux.
Définir les modalités d'intervention.
Rédiger les fiches de travaux.
Apporter son expertise et son assistance technique lors d'interventions complexes.
Conseiller la clientèle et lui proposer des solutions pour améliorer le rendement des installations. Connaissances particulières :
Composants de systèmes de régulation, climatisation, thermique ou frigorifique et de les paramétrer.
Fonctionnalités de la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Méthodes de réglage des brûleurs fioul et gaz.
Techniques d'optimisation du rendement d'une chaudière.
Techniques d'exploitation de centrales de traitement d'air.
Outils de télésurveillance (supervision, smartphone, pc portable.). Qualifications requises :
Avoir l'habilitation électrique BV1, BV2, BC
Être titulaire du permis B Le plus : être titulaire de l'attestation d'aptitude catégorie 1 des fluides de tous les équipements de réfrigération, de climatisation et pompe à chaleur. Le poste est situé à Alençon. Des déplacements réguliers sur les chantiers sont à prévoir.
61 - ALENCON
Faire preuve de curiosité, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), Gestion technique du bâtiment -GTB-, Habilitations électriques de travaux hors tension, Télésurveillance, Utilisation d'équipements frigorifiques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation, Consulter les plannings d'entretien des installations, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation, Surveiller le fonctionnement d'installations frigorifiques
Attaché territorial / Attachée territoriale( CDI )
VOS MISSIONS
Assurer l'encadrement des professionnels de la délégation :
Animation des réunions d'équipes pluridisciplinaires, établ...

Entreprise : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE l'ORNE Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Cadre
Code ROME K1404
Code pole emploi 176WRGV
VOS MISSIONS
Assurer l'encadrement des professionnels de la délégation :
Animation des réunions d'équipes pluridisciplinaires, établissement ordre du jour, veille sur le suivi des situations et la qualité des interventions
Appui méthodologique et soutien technique dans l'analyse des situations individuelles et dans la mise en œuvre et le suivi d'actions collectives et partenariales
Soutien méthodologique à la rédaction et validation de tous les documents et rapports établis par les professionnels des équipes en veillant au respect des échéances. Contrôle de la régularité et de la cohérence des demandes dans le cadre des différents dispositifs.
Gestion courante du personnel ; en cas d'absence durable du DT, en lien avec la Direction
Réalisation des entretiens d'évaluation des agents encadrés
Animation des synthèses pour toute situation le justifiant
Participer à la mise en œuvre opérationnelle des missions dévolues aux délégations et au travail partenarial local :
Participation aux instances techniques liées aux dispositifs (insertion, logement.)
Contribution au travail partenarial local en participant aux instances opérationnelles et de réflexion relatives aux projets territorialisés
Analyse des besoins des différents publics et propositions d'adaptation de l'offre de service
Participer au fonctionnement de la délégation :
Remplacement partiel des autres DTA en cas d'indisponibilité ou d'absence
Suppléance et/ou représentation par délégation du Délégué territorial dans les instances internes ou externes
Gestion du FAFI en cas d'absence du Délégué territorial (de plusieurs jours consécutifs)
Gestion courante de la logistique sur les antennes de référence et sur le siège de la délégation territoriale en cas d'absence du Délégué territorial
Assurer l'interface entre les équipes et le Délégué territorial, et participer à l'animation globale de la délégation VOUS. Vous avez des connaissances techniques dans le champ de l'action sociale et des politiques sociales ; vous maîtrisez les techniques d'animation ; vous avez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; vous maîtrisez les outils informatiques et ses évolutions. Rigoureux(se), cohérent(e), à l'écoute, vous avez le sens des responsabilités, un esprit d'initiative, des aptitudes d'encadrement, de communication et de négociation. Vous avez le sens de l'organisation ainsi qu'une appétence pour le travail partenarial. Téléphone portable et ordinateur portable mis à disposition. Contraintes du poste : Respect du secret professionnel et disponibilité horaire. PROFIL Diplômé(e) dans le social. Permis B indispensable. CONTACT Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : Mme Elise LESELLIER, Directrice de l'action sociale territoriale et de l'insertion au 02.33.81.61.06 Vous souhaitez candidater En candidature externe Merci de déposer votre candidature (lettre + CV), à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne, sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/ Au plus tard le 25 Juillet 2024 Sur l'offre n°68-2024
61 - ALENCON
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Prendre des initiatives et être force de proposition, Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Tâches possibles :
Concevoir et gérer un projet, Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment( CDI )
Rattaché au Responsable Bureau d'Etudes vos futurs missions seront : Etudes d'exécution :
Analyser le cahier des charges et les différentes p...

Entreprise : DUCRE SAS Activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
  • Horaires : 37H30
  • Qualification : Technicien
Code ROME F1110
Code pole emploi 176WRBJ
Rattaché au Responsable Bureau d'Etudes vos futurs missions seront : Etudes d'exécution :
Analyser le cahier des charges et les différentes pièces marchés.
Prendre contact avec les différents interlocuteurs impliqués (architecte, maitre d'œuvre, coordinateur, fournisseurs.).
Définir une liste de documents études à fournir.
Analyser des budgets sur les équipements « dimensionnants ».
Réaliser des études d'exécution sur les logiciels dédiés :
Dimensionner les réseaux et les équipements,
Dessiner des plans de réseaux, de détails et des schémas,
Etablir des notes de calculs,
Dessiner des plans et réservations.
Gérer les envois et visas des documents émis aux différents interlocuteurs du projet.
Réaliser des carnets de fiches techniques.
Mettre à jour les plans suite aux échanges avec le bureau d'études, le client et les différentes entreprises.
Savoir optimiser les installations et apporter des solutions techniques.
Participer aux réunions de synthèse et techniques sur site.
Assister les chargés d'affaires sur les points techniques
Réaliser le DOE. Vous serez amené à suivre des affaires sous la responsabilité des chargés d'affaires. Connaissances particulières :
Maîtriser le langage technique et la réglementation lié à son domaine d'activité.
Maîtriser les logiciels de dessin/calcul : AUTOCAD, FISA CAD et REVIT.
Maîtriser les outils bureautique (Word, Excel.) et les technologies de l'information et de la communication.
Avoir des connaissances concernant la RE 2020.
Avoir des connaissances sur les documents de références concernant les Marchés Publics. Être titulaire d'un BTS, DUT, Licence ou de niveau ingénieur avec une spécialisation dans le génie climatique. Avoir 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Le poste est situé à Alençon. Des déplacements ponctuels sur les chantiers sont à prévoir.
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-, Normes de sécurité, Technologie du bâtiment, Créer un dessin technique, un plan, ou une carte, Élaborer des plans techniques, Actualiser régulièrement ses connaissances, Adapter une proposition selon les normes et réglementations environnementales, thermiques et techniques en vigueur, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Identifier des contraintes techniques, Réaliser des plans de réservations, Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
Chef de bureau d'études en BTP( CDI )
La société DUCRE recherche sa ou son futur(e) Responsable Bureau d'Etudes Exécution, dès que possible en CDI à temps plein. Le poste sera basé �...
Entreprise : DUCRE SAS Activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
  • Horaires : 37H30
  • Qualification : Cadre
Code ROME F1106
Code pole emploi 176WQDZ
La société DUCRE recherche sa ou son futur(e) Responsable Bureau d'Etudes Exécution, dès que possible en CDI à temps plein. Le poste sera basé à Alençon (61). Véritable institution locale depuis 1929, DUCRE est spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance d'installations en génie climatique avec un savoir-faire historique en chaufferie à gaz, au bois et en production vapeur. DUCRE intervient plus particulièrement dans les secteurs tertiaires, nucléaire, industriel, laboratoires, pharmaceutiques et cosmétique. Vous serez aussi bien un manager, qu'un technicien et un commercial. Vous assurerez l'interface technique avec le client pour le suivi du projet mais également avec les différents interlocuteurs en interne. Vous aurez en charge la responsabilité et le management des études d'exécution HVAC de l'entreprise. Vous aurez sous votre responsabilité des Techniciens de Bureaux d'Études ainsi que du personnel extérieur (prestataires techniques) et assurerez l'encadrement des équipes. Vous pourrez également piloter une synthèse technique ainsi que des projets TCE. Vous devrez être capable de prendre des décisions rapidement qui peuvent avoir un impact direct sur le chantier. Vous réaliserez le suivi des opérations des clients et devrez leurs proposer des solutions qui correspondent aux pièces contractuelles et à leurs besoins. Vous devrez disposer de solides connaissances à la fois en conception, en exécution, en informatique et en gestion de projet (mémoires techniques, présentations atouts techniques, etc.) Des échanges réguliers seront à prévoir avec la partie opérationnelle, pour faire le lien avec la réalisation des projets. Vous participerez à l'amélioration continue via le processus qualité ISO9001. De formation BTS/Licence ou Ingénieur avec une spécialisation en génie climatique, avec une première expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Entouré d'une équipe dynamique, audacieuse, à l'écoute et aimant relever les challenges, vous aurez tous les atouts en main pour vous épanouir. Connaissances particulières :
Connaissance des outils informatiques
Expertise technique particulièrement forte et spécialisée dans le domaine d'activité du Bureau d'Études
Compétences en gestion de projet, notamment pour piloter au mieux budgets et plannings
61 - ALENCON
Prendre des initiatives et être force de proposition, Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP), Code des marchés publics, Génie climatique, Gestion de projet, Plans d'exécution, Technologie du bâtiment, Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client, Animer, coordonner une équipe, Collecter et analyser des données, des informations, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution, Déterminer des mesures correctives, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Favoriser l'entente, la collaboration, Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser un suivi commercial, Relayer de l'information, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Auditeur / Auditrice qualité services( CDI )
Eurofins Scientific est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des o...
Entreprise : EUROFINS HYGIENE ALIMENTAIRE Activité : Analyses, essais et inspections techniques
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1402
Code pole emploi 176WMPN
Eurofins Scientific est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la Pharmacie, de la Biologie Médicale, de l'Alimentation et de l'Environnement. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de près de 6,72 milliards d'euros en 2022, avec un effectif d'environ 62 000 employés répartis à travers plus de 940 laboratoires dans 62 pays. Eurofins met à la disposition de ses clients un portefeuille inégalé de plus de 200 000 méthodes analytiques pertinentes pour étudier la sécurité, l'identité, la pureté, la composition, l'authenticité et l'origine des produits et substances biologiques. Au sein de la Division Alimentaire France, Eurofins Hygiène Alimentaire est le centre de compétences français du groupe dans le domaine de la maîtrise de la qualité et la sécurité des aliments et intervient pour :
Les audits hygiène et sécurité alimentaire selon des dizaines de référentiels et la norme 17020,
Les prélèvements de denrées, surface, eau,
La formation en hygiène alimentaire,
Le conseil et l'expertise (HACCP, PMS, aménagement des locaux). Description du poste Rejoignez une Equipe d'Auditeur(trice)s/Inspecteur(trice)s professionnel(le)s et dynamiques, au sein d'un groupe de renommée mondiale ! Fort de votre expérience, vous êtes l'expert EUROFINS auprès de nos clients (restauration collective / commerciale, artisanat, GMS et industries). Vous réalisez des missions de contrôles et d'accompagnement dans le domaine de la sécurité des aliments en restauration et en grande distribution (GMS) essentiellement : audits hygiène, visites conseil, coachings, inspections FSQS, formations. En fonction de votre expérience, vous pourrez réaliser de missions d'expertises pointues pour nos clients (mise en place PMS, réalisation d'études HACCP, rédaction de dossiers d'agrément sanitaire...). Si vous souhaitez exercer un métier riche de sens et en constante évolution, ce poste est fait pour vous ! Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation agroalimentaire (Bac +2 à +5) ou issu d'une formation scientifique. Une expérience dans le milieu de la grande distribution, de la restauration collective ou commerciale sera appréciée. Ce poste nécessite de fortes capacités d'organisation, de la rigueur et une adaptation quotidienne au contexte de chacune de vos interventions. Titulaire du permis B Qualités requises : rigueur, autonomie, dynamisme et connaissances pointues de la règlementation dans le domaine alimentaire. Salaire : selon profil + diverses primes avantages Informations supplémentaires : Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.
61 - ALENCON
Faire preuve de rigueur et de précision, Prendre des initiatives et être force de proposition
Tâches possibles :
Secrétaire de direction( CDD - 12 Mois )
**Expérience EXIGÉE**
** Lettre de motivation OBLIGATOIRE** L'Association MSAIO (Missions de Soutien, d'Accompagnement, d'Insertion et d'Ori...

Entreprise : N/C Activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME M1604
Code pole emploi 176TXPH
**Expérience EXIGÉE**
** Lettre de motivation OBLIGATOIRE** L'Association MSAIO (Missions de Soutien, d'Accompagnement, d'Insertion et d'Orientation) recherche une secrétaire de service en remplacement congé maternité. L'association s'est donnée comme objet social « la promotion, le soutien de toute initiative, la réalisation de toute action relevant du secteur sanitaire et social permettant de favoriser et de développer l'autonomie des personnes ». L'association agit en faveur des personnes en difficulté, et est habilitée par les autorités compétentes à exercer des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial, des Mesures d'Accompagnement Judiciaire, des Mesures d'Accompagnement en Économie Sociale et Familiale et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Ces mesures judiciaires ou administratives sont régies par deux lois cadres du 5 mars 2007 : la loi réformant la protection de l'enfance et la loi réformant la protection des majeurs. L'association réalise également des diagnostics et accompagnements sociaux auprès de salariés momentanément en difficulté sur demande du Groupe Action Logement, ainsi que des mesures d'Accompagnement Vers et Dans le Logement dans le département de l'Orne. Pour plus de renseignements sur nos activités, rendez-vous sur notre site internet : msaio.fr Missions du poste :
Assurer le suivi administratif du service,
Effectuer l'ouverture et la fermeture administrative et informatique des mandats confiés au service,
Effectuer la facturation mensuelle et la gestion des statistiques (mensuels et annuels),
Participer à la gestion administrative du service (commande des petites fournitures, suivi d'activité, comptes rendus de réunion .),
Réceptionner et orienter les appels téléphoniques,
Effectuer le tri, classement et archivage,
Contribuer à la démarche qualité de l'association et à la communication (site internet, formalisation des procédures, actualisation des données, etc.).
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Gestion administrative du courrier, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique, Archiver des dossiers et documents de référence, Classer des documents, Collecter et analyser des données, des informations, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Facultés d'initiative et d'anticipation, Sens de l'organisation et des relations humaines, Esprit d'équipe, Qualité relationnelle et rédactionnelle, , Maîtrise de la bureautique (Word, Excel)
Conducteur / Conductrice transport scolaire( CDI )
L'Epic Normand de Transports Publics Routiers , opérateur interne de la Région Normandie , recherche un conducteur/conductrice d'Autocar pour du tra...
Entreprise : EPIC NORMAND DE TRANSPORTS PUBLICS Activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME N4103
Code pole emploi 176SJSR
L'Epic Normand de Transports Publics Routiers , opérateur interne de la Région Normandie , recherche un conducteur/conductrice d'Autocar pour du transport scolaire sur le réseau NOMAD à ALENCON pour un temps plein .
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Documents de bord d'un véhicule, Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers
Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment( CDI )
La société LAB'SCIENCE NORMANDIE recherche sa ou son futur(e) Technicien(ne) bureau d'études, dès que possible en CDI à temps plein. Le poste ser...
Entreprise : LAB'SCIENCE NORMANDIE Activité : Ingénierie, études techniques
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME F1110
Code pole emploi 176RLSB
La société LAB'SCIENCE NORMANDIE recherche sa ou son futur(e) Technicien(ne) bureau d'études, dès que possible en CDI à temps plein. Le poste sera basé à Alençon (61). Jeune société, créée en avril 2023, LAB'SCIENCE NORMANDIE est un contractant général dans le domaine des environnements contrôlés (salles blanches, laboratoires) et industriels. La société est membre du réseau d'entreprises LAB'SCIENCE. Dans le cadre du développement de l'entreprise, et sous la responsabilité de la Direction commerciale et du Pôle projets, vous interviendrez sur des missions de conception réalisation de projets clé en main de salles propres dans les domaines industriels, pharmaceutiques et nucléaires. De formation BTS/Licence ou Ingénieur dans le domaine d'activité HVAC, avec une première expérience professionnelle. Entouré d'une équipe dynamique, audacieuse, à l'écoute et aimant relever les challenges, vous aurez tous les atouts en main pour vous épanouir et évoluer par la promotion interne. Vos missions (liste non exhaustive) : ETUDES / CONCEPTIONS :
Etudier les besoins transmis par les clients et échanger avec les différents interlocuteurs impliqués (architecte, cabinet d'ingénierie, fournisseurs, )
Participer et/ou se déplacer chez les clients afin d'échanger sur leurs besoins
Concevoir techniquement des projets tous corps d'état
Etablir des cahiers des charges tous corps d'état en phase APS, APD et DCE
Etablir des plans bâtiment, de réseaux, de flux, des notes de calculs, schéma de principe,
Réaliser des études d'exécution sur différents logiciels (Autocad, REVIT, )
Gérer les interfaces entre corps d'états (synthèse structure et technique)
Savoir optimiser les installations et apporter des solutions techniques (économie d'énergie, optimiser l'exploitation d'un bâtiment/installation, audit)
Planifier les différentes tâches d'un projet
Etudier les éligibilités à des aides financières (CEE, )
Assurer l'assistance technique en phase réalisation des travaux
Suivre les études des différents corps d'état ETUDES BUDGETAIRES :
Dimensionner les installations techniques et de structure
Rechercher et consulter des entreprises en fonction de la nature des travaux souhaités
Analyser les offres financières et technique des différents corps d'état
Concevoir et établir des trames de devis (DPGF)
Participer à l'organisation et aux finalisations des études de prix
Participer à l'élaboration de mémoire technique (planning, descriptions et organisation des travaux proposés).
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Acoustique, thermique, Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO), Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié), Normes de la construction, Normes de sécurité, Normes environnementales, Réglementation thermique, Techniques de métré, Techniques de modélisation, Technologie du bâtiment, Adapter une proposition selon les normes et réglementations environnementales, thermiques et techniques en vigueur, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements, Élaborer des plans techniques, Identifier des contraintes techniques, Réaliser des plans de réservations, Réaliser un plan de récolement, Réunir des données techniques pour la réalisation de plans, - Solides notions tout corps d'état techniques, -Utiliser des logiciels de CAO, -Connaissances des salles blanches et propres, - Utiliser des logiciels de DAO, -Notions des métiers du bâtiment
Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques( CDI )
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence sur Alençon, nous recherchons 2 techniciens poseurs H/F Rattachés au chef d'agence, vous serez...
Entreprise : ELECTRICITE BROSSIER Activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Code ROME F1610
Code pole emploi 176NTPV
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence sur Alençon, nous recherchons 2 techniciens poseurs H/F Rattachés au chef d'agence, vous serez chargé de participer à la réalisation des centrales photovoltaïques chez les particuliers :
Installer la sécurité collective et individuelle
Préparer et poser les systèmes de fixation des panneaux
Tirer et poser du câblage électrique en toiture
Poser les panneaux ... Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné du bâtiment, volontaire et bricoleur et vous aimez travailler en équipe. Vous avez l'aptitude à travaille en hauteur et à manipuler des équipements lourds en toute sécurité. Vous êtes idéalement doté d'une expérience avérée en tant qu'électricien(ne), couvreur et ou technicien de toiture mais nous étudierons toute candidature. La possession des habilitations électriques constitue un atout majeur et idéalement les permis BE ou B96. Travail en binôme avec un technicien expérimenté. Déplacements à 1H environ de votre agence. Panier 12.50€ Déplacements indemnisés. Véhicule de service et smartphone Horaires 08H/12H et 13H/16H00
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative( CDD - 6 Mois )
Dans le cadre de la continuité de l'activité des centres d'accueil pour les déplacés d'Ukraine à Alençon, Coallia recrute 1 IAS. Sous la respo...
Entreprise : COALLIA Activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME K1207
Code pole emploi 176NGCP
Dans le cadre de la continuité de l'activité des centres d'accueil pour les déplacés d'Ukraine à Alençon, Coallia recrute 1 IAS. Sous la responsabilité et le contrôle de la cheffe de service et en lien avec le Chargé de Mission, vous serez en charge d'assurer les missions :
L'accueil, l'hébergement des déplacés ukrainiens,
L'accompagnement dans les démarches administratives pour l'accès aux droits,
L'accompagnement sanitaire et social,
Le travail partenarial et de réseau,
La tenue des tableaux de bord
61 - ALENCON
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Gérer son stress
Tâches possibles :
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Mettre en oeuvre des actions de communication interne, Organiser le travail d'une équipe, Titulaire d'un diplôme d'Etat
Webmaster concepteur / conceptrice de site web( CDD - 12 Mois et/ou en alternance)
MISSIONS
Mise en place d'une stratégie de communication digitale : Site internet, Réseau sociaux, Podcast.
Refonte de présentation En...

Entreprise : N/C Activité : Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME E1104
Code pole emploi 176NDMN
MISSIONS
Mise en place d'une stratégie de communication digitale : Site internet, Réseau sociaux, Podcast.
Refonte de présentation Entreprise : Support, Forme, Contenu, .
Projets : o Etude de la création d'une vidéo entreprise o Réalisation d'un Trombinoscope entreprise
Evaluer la faisabilité de refondre l'outil de communication d'accueil : Affichage dynamique, plateforme web de gestion d'écrans
Améliorer le référencement naturel et notre visibilité
Mise à jour documentaire et analyse de prix dans le cadre de l'administration des ventes
Contact client de 3ème rang Qualités requises
Rigueur et Méthodique
Autonomie
Maîtrise de l'animation d'équipe
Prise de parole en public
Capacités rédactionnelles
La maîtrise de l'Anglais serait un plus.
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Projet multimédia, Créer, élaborer et identifier des concepts innovants, Recueillir et analyser les besoins client, Concevoir un projet de communication multicanal, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
Administrateur / Administratrice réseaux - télécoms( CDD - 12 Mois )
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 12 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappel...
Entreprise : COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 38H30
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1801
Code pole emploi 176DZSR
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 12 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 94/2024 Mission du poste : Assister le responsable du service dans les différentes missions pour la Ville et la Communauté Urbaine d'Alençon.
Assurer l'administration et la maintenance : . des outils de déploiement du parc des équipements clients . des systèmes : Unix/Linux/Windows, Hyperviseur . des bases de données Postgressql et sqlserver . des stockages et sauvegardes . des équipements clients de sécurité de type EDR . du serveur de messagerie (Exchange) . de l'annuaire LDAP de type Active directory . des contrôleurs de domaines . des applications techniques (Domotique, contrôles d'accès .)
Participer au déploiement des nouveaux composants d'infrastructure du SI
Gérer la mise à jour hebdomadaire des systèmes dans le cadre du PSSI
Rédiger les procédures
Assurer le support de niveau 2 pour les systèmes serveurs, réseaux et postes de travail Formation : Bac +2/3 Administrateur Système et Réseau Permis B Compétences techniques : Maitrise des installations d'ordinateurs en réseaux et système d'exploitation serveur. Maitrise de la gestion et sécurisation des services réseau. Mise en œuvre, gestion et sécurisation des applications transverses (messagerie, serveurs web, base de données). Conduite de projets (évolution de l'infrastructure). Maitrise des règles de conduite de réunions. Aptitudes personnelles : Excellent relationnel
Réactivité
Efficacité
Diplomatie
Aptitude au travail en équipe
Esprit de synthèse et d'initiative
Rigueur
Capacité d'organisation
Capacité d'élocution en public. Rattachement hiérarchique : Rattaché au Responsable du Service Innovations Numériques et Système d'Informations Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP (par an)
Eligible au télétravail Action sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité (possibilité d'intervention en soirée et week-end).)
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Employé / Employée de cantine( CDD - 12 Mois )
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 31 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappel...
Entreprise : COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON Activité : Administration publique générale
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1607
Code pole emploi 176DTSF
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 31 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 93/2024 Assurer la surveillance des enfants sur le temps du repas et les missions d'entretien du restaurant scolaire ACTIVITES PRINCIPALES Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ;
Assurer la sécurité physique et affective des enfants ;
Pointer la présence des enfants ;
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et dans la cour ;
Identifier les besoins de l'enfant et s'adapter aux situations d'urgence ;
Repérer les troubles des conduites alimentaires et informer le référent de sites scolaires et périscolaires ;
Repérer les situations problématiques, savoir les gérer et informer le référent de sites scolaires et périscolaires ;
Aider à l'intégration des enfants ;
Avoir une attitude éducative : initier le respect de l'autre
respect de la nourriture
apprentissage du goût ;
Entretenir les réfectoires, l'office et le matériel utilisé. ACTIVITES SPECIFIQUES
Assurer le remplacement ponctuel de la responsable d'office ;
Possibilité d'affectation d'un site à un autre en fonction des besoins du service. FORMATION ET COMPETENCES REQUISES Formation dans le domaine de l'entretien des locaux Compétences techniques : Connaissance des règles d'hygiène des locaux nettoyés, connaissances des règles de sécurité. Connaissance sur l'encadrement et l'accompagnement des enfants CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement hiérarchique : Rattaché au Référent de sites scolaires et périscolaires Temps de travail : Temps non complet 4h33 annualisées Actions sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse et des chaussures obligatoires en restauration scolaire / tenue adaptée à l'encadrement des enfants / respect du protocole d'hygiène et de sécurité, respect des normes HACCP / congés à prendre en période de vacances scolaires / temps de travail annualisé sur l'année scolaire. Aptitudes personnelles : Patience
Sens de l'écoute
Excellent contact avec les enfants
Sens du travail en équipe
Sens des responsabilités
Devoir de réserve
Savoir rendre compte
Langage et tenue adaptés.
61 - ALENCON
Tâches possibles :
BAFA, Attestation de formation aux premiers secours
Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance( CDD - 12 Mois )
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 12 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappel...
Entreprise : COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON Activité : Administration publique générale
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1307
Code pole emploi 176DPFG
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 12 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 91/2024 Mission du poste : Assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants et l'entretien de son cadre de vie au sein des différentes structures d'accueil du jeune enfant.
Accueillir les enfants et les parents, répondre aux besoins des enfants, organiser et participer aux différentes activités des enfants, contribuer à la prise de repas, assurer les besoins d'hygiène de l'enfant, préparer et mettre en œuvre des ateliers
Participer aux sorties des enfants
Assurer les tâches d'entretien dans le respect des protocoles et procédures mis en place (entretien du cadre de vie, matériel, jouets.);
Préparer les repas des enfants (en tenant compte des protocoles établis)
Participer au travail d'équipe et aux différentes réunions (équipe-analyse des pratiques.). Formation : CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou équivalent, Compétences techniques : Connaître les besoins de l'enfant
Savoir materner tout en favorisant l'autonomie
Compétences en travaux manuels
Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil
Maîtrise des techniques d'hygiène
Connaissance en cuisine et méthode HACCP. Aptitudes personnelles : Sens de l'accueil
Bon relationnel- patience- discrétion
devoir de réserve
être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir gérer les conflits, réagir à une situation inattendue, savoir rendre compte
Sens des responsabilités. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Coordinatrice Petite Enfance Temps de travail : 29h30mn par semaine avec 24 CP Action sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Horaires variables Pôle de remplacement
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective( CDD - 1 Mois )
La maison d'enfant recherche pour cet été un(e) Accompagnant éducatif et social ou Moniteur éducateur Vous travaillerez sur une petite unité de j...
Entreprise : Maison d'enfant MECS Activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1301
Code pole emploi 175YHRW
La maison d'enfant recherche pour cet été un(e) Accompagnant éducatif et social ou Moniteur éducateur Vous travaillerez sur une petite unité de jeunes sur Alençon ou Valframbert ou St Germain du Corbéis
Mettre en place en lien avec le jeune et l'équipe éducative toutes les interventions nécessaires qui permettent au jeune d'accéder à son autonomie dans la gestion de sa vie quotidienne en rassemblant les conditions favorables à son épanouissement
Assurer la coordination des différents intervenants
Mettre en place des animations collectives Travail sur les horaires d'internat : soit le matin de 7h15 à 15h00 soit le soir de 14h30 à 23h00, avec roulement week-end diplôme Moniteur éducateur, Educateur Spécialisé, BPJEPS , AES/AMP accepté expérience exigée Durée en fonction de vos disponibilités
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Gestes d'urgence et de secours, Psychologie, Analyser le contexte de vie d'une personne, Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ..., Renseigner des documents médico-administratifs, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Contribuer au bien-être physique d'une personne
Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap( CDD - 6 Mois )
En lien avec le médecin du service de santé au travail, (avec le / la future assistante sociale) les services de la CARSAT et de la DREETS Missio...
Entreprise : SERVICES CENTRAUX Activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME M1502
Code pole emploi 175TTZG
En lien avec le médecin du service de santé au travail, (avec le / la future assistante sociale) les services de la CARSAT et de la DREETS Missions et activités du poste Périmètre d'intervention : ensemble des 110 Etablissements de la fondation Évaluer les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures. Définir et proposer des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôler leur mise en œuvre et en évaluer les résultats Activités principales :
Mise à jour du DUERP
Analyse d'un incident, d'un accident, ou d'une maladie professionnelle
Appui aux équipes techniques et logistiques pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de prévention avec les entreprises extérieures et du protocole de sécurité Chargement / Déchargement
Conception et animation d'interventions et d'actions de formation à la prévention des risques professionnels
Conseil aux décideurs et aux professionnels sur les risques professionnels
Coordination de la gestion des risques professionnels et de la traçabilité de l'évaluation
Élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels, et d'amélioration des conditions de travail
Élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication concernant les risques professionnels
Mise en œuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention
Suivi des actions de prévention des risques professionnels et réalisation des bilans institutionnels et Documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données à caractère réglementaire notamment CSSCT et CSE territoriaux et CSEC
Traitement des risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des Causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, des dangers graves et imminents et autres Interventions d'urgence Fiche de poste Préventeur des risques professionnels
Participe à la CSSCT et CSE et CSEC (par délégation du DRH en son absence) ,
Veille réglementaire en lien avec les risques professionnels et le document unique
Participe à la dynamique de déploiement de la QVT Savoir-faire :
Analyser et évaluer une situation, un système, une organisation
Concevoir et mettre en œuvre des changements organisationnels
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Conduire et animer des réunions,
Construire / adapter des outils / méthodes de travail
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Connaissances :
Techniques de communication Connaissances opérationnelles
Conduite de projet Connaissances opérationnelles
Hygiène
Sécurité
Environnement Connaissances approfondies
Fondamentaux du droit Connaissances générales (orientation HSST)
Organisation et fonctionnement des établissements de santé Connaissances opérationnelles Savoir-être : Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur Discrétion professionnelle Pédagogie Informations complémentaires Formation ou expérience professionnelle requise :
Diplôme de niveau II : Licence professionnelle Qualité Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent, des profils RRH ou chargé de missions RH ayant une expérience significative dans la prévention des risques seront également étudiés. Spécificités du poste
Poste à temps plein
61 - ALENCON
Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Chargé / Chargée d'études statistiques( CDI )
Vous intégrerez la Direction des ressources humaines au sein du Bureau Budget Prospectives en tant qu'assistant statistiques et paie, placé sous l'a...
Entreprise : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE l'ORNE Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME M1403
Code pole emploi 175RYGW
Vous intégrerez la Direction des ressources humaines au sein du Bureau Budget Prospectives en tant qu'assistant statistiques et paie, placé sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau Budget Prospectives. Ce bureau travaille en lien étroit avec l'ensemble des bureaux de la Direction des ressources humaines, la DSII, les organismes sociaux, et les différentes Directions du Conseil Départemental de l'Orne. VOS MISSIONS Suivre les données des organismes de retraite (CNRACL, IRCANTEC) Mise en place des outils de contrôles des Données Sociales Nominatives (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC) Créer et actualiser les tableaux de bord de suivi de données sociales Assurer la gestion à mi-temps du logiciel du temps, Octime Alerter sur les anomalies et en assurer la gestion et le suivi VOUS. De formation B+2/+3 en Ressources Humaines, Administration des entreprises ou comptabilité Vous êtes rigoureux/se, polyvalent/e, avez un bon relationnel, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'outil informatique et notamment Microsoft 365, SEDIT, Business Object (BO) Pour candidater, merci de déposer votre candidature (lettre + CV), à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne, sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/ sur l'offre d'emploi 098-2024 avant le 20 juillet 2024
61 - ALENCON
Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Gestion budgétaire, GRH, Adapter les outils de traitement statistique de données, Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information, Présenter et diffuser les résultats des études réalisées, Réaliser une étude, Rédiger de l'information, connaissance de SEDIT RH et Business Object (BO)
Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises( CDI )
Nous recherchons un commercial H/F expérimenté(e) pour commercialiser un projet naisant proposant déjà un certain nombre de prestation à Alençon...
Entreprise : FRANCE SOLUTIONS MANUTENTION Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 39H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1402
Code pole emploi 175LGFR
Nous recherchons un commercial H/F expérimenté(e) pour commercialiser un projet naisant proposant déjà un certain nombre de prestation à Alençon (61). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe déjà en place. La rémunération est à discuter selon l'expérience et les compétences du / de la candidat(e). Le poste a pour vocation de faire évoluer le / la candidat(e) à moyen terme si celui-ci témoigne de bonnes performances. Potentiel d'évolution important. Coordonner et organiser les sessions de formation type cacès. mettre en place et utiliser les outils digitaux nécessaires au fonctionnement du centre de formation. Effectuer une veille technologique dans le domaine de la formation professionnelle commercialiser les formations et aller à la recherche de partenaires (mairie-entreprise du btp, industrie ...) Expérience préalable dans un rôle similaire en tant que commercial en centre de formation Expérience et/ou maîtrise de la fibre commercial
Maîtrise des outils informatiques- Excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris la prise de parole en public
Connaissances des technologies liées à la formation professionnelle. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : temps plein CDI Salaire 22000.00 à 30000.00 euros par an Avantages : horaires flexibles
voiture
mutuelle
prise en charge des frais liés au déplacement Primes : commissions et primes Lieu du poste en présentiel et sur la Normandie
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de persévérance, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Conseiller, accompagner une personne, Négocier des conditions commerciales, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale
Agent commercial / Agente commerciale en immobilier( Profession commerciale )
Réseau immobilier en pleine croissance, nous vous offrons la possibilité de travailler librement de chez vous, de gérer votre temps de travail et d...
Entreprise : LA MAISONNERIE Activité : Agences immobilières
  • Horaires :
  • Qualification : Cadre
Code ROME C1504
Code pole emploi 175JSDM
Réseau immobilier en pleine croissance, nous vous offrons la possibilité de travailler librement de chez vous, de gérer votre temps de travail et devenir votre propre patron ! Que vous soyez du métier ou sans expérience du domaine, nous recherchons des personnes motivées, ayant l'envie de travailler dans un métier "passion" avec éthique et professionnalisme. Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous vous garantissons la mise à disposition d'outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite. Nous vous offrons un commissionnement parmi les plus attractifs du marché et la possibilité de développer votre propre équipe d'agents commerciaux Vos missions: Vous travaillez depuis chez vous et gérez votre temps de travail, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain. En tant qu'expert de votre marché local, vous serez en charge de :
La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
La découverte de leurs besoins et projets de vie
L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat.
Le suivi de leurs projets Nous vous proposons :
un programme de formation complet pour le démarrage de votre activité, adapté aux débutants, ainsi que des formations et un suivi tout au long de l'année, vous ne serez jamais seul!
Un fort niveau de commissionnement pour une rémunération sans plafond.
La possibilité d'avoir des filleul(e)s vous générant un revenu supplémentaire.
Des outils tels que logiciel de transactions, cartes de visite, site internet.... Devenez ambassadeur/ambassadrice La Maisonnerie de votre secteur ! Rétrocession d'honoraires de 60% à 85% de la commission de l'agence.
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Concepteur(trice) réalisateur(trice) communication( CDD - 12 Mois et/ou en alternance)
« Nous recherchons dans le dans le domaine publicitaire, recherche un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en Bac+3 de Concepteur(trice) ré...
Entreprise : N/C Activité : Régie publicitaire de médias
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME E1104
Code pole emploi 174HHFN
« Nous recherchons dans le dans le domaine publicitaire, recherche un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en Bac+3 de Concepteur(trice) réalisateur(trice) web et digital suivie à starTech Normandy à Alençon MISSIONS
Créer des visuels percutants tels que des infographies, des bannières, des illustrations etc.
Adapter les visuels existants pour les différents supports de communication en ligne et hors ligne.
Planifier, créer et publier du contenu attrayant et pertinent sur les plateformes de médias sociaux ( YOU TUBE, LinkedIn, etc.).
Etre l'interlocuteur privilégié de l'agence de communication en charge de la gestion de notre site internet Qualités requises Bonne connaissance des outils de conception graphique tels que Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, etc. Connaissance des principes de base des médias sociaux. Capacité à créer des visuels attrayants et innovants. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Esprit créatif et souci du détail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
61 - ALENCON
Avoir le sens du service, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Techniques de communication orales, écrites et numériques, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, Créer, élaborer et identifier des concepts innovants, Recueillir et analyser les besoins client
Boucher / Bouchère( CDI )
SYNERGIE Alençon recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Alençon deux boucher H/F Un poste en CDI et un en CDD intérimaire de 6 mois ...
Entreprise : SYNERGIE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME D1101
Code pole emploi 178CXJP
SYNERGIE Alençon recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Alençon deux boucher H/F Un poste en CDI et un en CDD intérimaire de 6 mois Vos missions seront : la découpe et la préparation de la viande
Réalisation des produits de boucherie et de charcuterie Gestion de la présentation du rayon
Vente, conseil et fidélisation des clients. Débutants acceptés. Travail du lundi au samedi et contrat à temps plein. Si cette offre vous intéresse, merci de faire votre inscription sur Synergie.fr et de postuler en ligne. Vous pouvez nous contacter par mail: [email protected] et/ou par téléphone au 02.33.81.10.01.
61 - ALENCON
Avoir le sens du service, Gérer son stress, Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Tâches possibles :
Techniques de désossage, Techniques de parage des viandes, Découper, désosser, parer de la viande
Formateur / Formatrice( CDI )
Vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et dynamique et serez sous la responsabilité du Directeur et de l'Adjoint de direction ...
Entreprise : ECOLE DES TRAVAUX PUBLICS DE NORMANDIE I Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2111
Code pole emploi 177ZXMV
Vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et dynamique et serez sous la responsabilité du Directeur et de l'Adjoint de direction chargé de la Pédagogie de l'Ecole des travaux publics de Normandie. Après une solide formation vous initiant au métier de l'enseignement, vous êtes en charge en tant que Formateur/Formatrice en enseignements professionnels : → Elaborer, animer et conduire les sessions de formation en travaux publics des apprentis afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle ; → Concevoir et préparer des supports et des ressources pédagogiques ; → Transmettre les connaissances de manière claire et concise ; → Collaborer avec l'équipe pédagogique afin de concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ; → Concevoir les sujets d'examen et évaluer les apprenants dans le cadre du CCF ; → Assurer le suivi individuel des apprentis (référence de groupe, suivis en entreprise, entretiens individuels) ; → Participer aux réunions pédagogiques ; → Participer aux évènements mis en place par l'établissement (JPO, journées d'intégration, sorties, promotion des métiers, positionnements.). Profil : → Chef de chantier ou conducteur de travaux → BTS → Expérience : 5 ans → Titulaire Permis B Vous êtes de nature pédagogue et êtes reconnu pour votre ténacité, votre sens de l'organisation et de la rigueur, ainsi que votre esprit d'équipe. Le sens du service, l'accompagnement et l'écoute active et l'empathie dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable pour la plus réussite des apprentis de l'établissement Fiers de notre forte culture qui favorise l'humain et le travail collaboratif, il est important que vous partagiez nos valeurs. Persévérance, Expertise, Respect, Solidarité, Exigence. Ces valeurs vous parlent ? Alors, ce job est fait pour vous !
72 - ST PATERNE LE CHEVAIN
Tâches possibles :
Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Aide-comptable( CDD - 4 Mois )
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier au siège social, et en collaboration avec une comptable, vos principales missions ser...
Entreprise : ALTHEA Activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1203
Code pole emploi 177ZJMJ
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier au siège social, et en collaboration avec une comptable, vos principales missions seront les suivantes :
codification et saisie comptable
tenue et pointage des comptes
classement des pièces comptables
archivage comptable
accueil, courrier et standard ponctuellement
suivi des tableaux de bords en place Profil : BAC comptabilité et gestion minimum Expérience souhaitée sur ce type de poste. Type d'emploi : CDD Temps complet Rémunération selon CCN Habitat et Logement Accompagnés, emploi repère N°09 « Agent technique d'administration et gestion ». Envoyer CV + Lettre de motivation UNIQUEMENT PAR MAIL: ALTHEA Siège Social
Dominique BEZIER, DAF, [email protected]
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Logiciels comptables, Réaliser des opérations comptables, Codifier un titre, Élaborer des tableaux de bord, Utiliser les outils numériques
Désosseur / Désosseuse( CDD - 6 Mois )
Dans le cadre du renforcement de son équipe, Vallégrain recherche pour son service chaine & boyauderie, un(e) désosseur(se) en abattoir. Sous la s...
Entreprise : VALLEGRAIN ABATTOIR Activité : Transformation et conservation de la viande de boucherie
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME H2103
Code pole emploi 177XVPS
Dans le cadre du renforcement de son équipe, Vallégrain recherche pour son service chaine & boyauderie, un(e) désosseur(se) en abattoir. Sous la supervision du responsable d'équipe, vous aurez pour missions :
Opération de découpe : manipulation du couteau
Désossage des têtes (joue, groin, oreilles etc...) en suivant une cadence
Entretien du poste de travail Profil souhaité
Expérience : débutant(e) accepté(e)
Savoir-être professionnels : rigoureux, dynamique, travail en équipe, respect du bien-être animal
Savoir-faire professionnels : respect des règles d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires
Lieu / Site de rattachement : Chérancé (72)
Horaires : 35 heures
Salaire base SMIC Avantages
Primes
Mutuelle
C.S.E Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 750,00€ par mois Programmation :
Travail en journée Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Primes Lieu du poste : En présentiel
72 - CHERANCE
Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Découper, désosser, parer de la viande, Entretenir un équipement, une machine, une installation
Auxiliaire de vie( CDD - 6 Mois )
Adom 61 est un service d'aide à domicile en direction des familles. Nous recherchons un/une auxiliaire de vie afin de compléter notre équipe ! Po...
Entreprise : Adom 61 Activité : Aide à domicile
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME K1306
Code pole emploi 177VHGC
Adom 61 est un service d'aide à domicile en direction des familles. Nous recherchons un/une auxiliaire de vie afin de compléter notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux personnes sans expérience et sans diplôme. Les interventions se déroulent au domicile des familles. Public : Parents avec enfant, enfant, enfant en situation de handicap Vos missions :
Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l'alimentation)
Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers)
Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs et les démarches administratives)
Garde d'enfants
Répit auprès d'enfant en situation de handicap
Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence
Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs
61 - Alençon
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Prendre des initiatives et être force de proposition, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Effectuer les courses d'une personne, Prodiguer des soins corporels et esthétiques
Mécanicien / Mécanicienne poids lourds( CDI )
Rattaché(e) au responsable de centre d' Alençon, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance véhicules industriels en CDI. En charge de l'en...
Entreprise : EUROMASTER FRANCE Activité : Activités des sièges sociaux
  • Horaires : 37H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME I1604
Code pole emploi 177SMDC
Rattaché(e) au responsable de centre d' Alençon, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance véhicules industriels en CDI. En charge de l'entretien des véhicules qui vous sont confiés, vos missions consistent à : Réaliser l'entretien des pneumatiques sur tous types de véhicules : poids-lourds, bus, machines agricoles, engins de chantiers, etc. ; Réaliser des prestations d'entretien courant ; Intervenir auprès d'une clientèle professionnelle en atelier ou directement sur site client ; Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité ; Renseigner et identifier les prestations à l'aide d'une tablette tactile ; Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail. Devenez un de nos talents ! Profil : Vous êtes intéressé(e) par le milieu des véhicules de transport, de logistique, ou des travaux publics / agricoles. Vous avez une appétence pour la mécanique...Nous pouvons vous former ! Pour réussir vos missions vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre expertise et votre rigueur. Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est à pourvoir en CDI
37 heures hebdomadaires. Samedi travaillé et possibilité d'astreintes pendant les périodes de moisson ou de vendange. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Avec un parcours d'intégration et de formation liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes d'objectifs mensuelles. CE / chèques vacances / tickets restaurant / avantages Michelin. Régime de santé et prévoyance pour toute la famille. Plans d'épargnes avec abondement de l'entreprise (PEE / PERCOL). Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster group.
61 - Alençon
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Intervention de service rapide, Procédures d'entretien de véhicules, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Cuisinier / Cuisinière( CDI )
Poste à pourvoir après le 15 08 2024 Travail du mardi au samedi, de 11 h à 14 h et de 18 h à 22 h Préparation des plats : pokes bowls, plats iss...
Entreprise : LE GARDEN Activité : Restauration traditionnelle
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1601
Code pole emploi 177RXFH
Poste à pourvoir après le 15 08 2024 Travail du mardi au samedi, de 11 h à 14 h et de 18 h à 22 h Préparation des plats : pokes bowls, plats issus de la cuisine hawaïenne, et hamburgers. Préparation culinaire Végétales Mise en place Assemblage et Marinage de la viande. Cuisine hawaïenne, grillades, Vous travaillerez uniquement des produits frais, des légumes, des fruits de saison, Cocktails, tartines, pickles, frites de patates douces maison, pannacotta au lait d'amande et à la fleur de sureau
61 - ALENCON
Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Préparer les viandes et les poissons, Préparer des repas, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Doser des ingrédients culinaires, Éplucher des légumes et des fruits
Magasinier / Magasinière cariste( Intérim - 5 Mois )
Rattaché au responsable logistique, vous avez pour missions de :
gérer les stocks
réceptionner, contrôler le stockage et l'inventai...

Entreprise : RANDSTAD Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé non qualifié
Code ROME N1103
Code pole emploi 177RKLB
Rattaché au responsable logistique, vous avez pour missions de :
gérer les stocks
réceptionner, contrôler le stockage et l'inventaire des marchandises.
établir, via l'outil informatique, les documents de réception et d'expédition. D'autre part, vous avez la responsabilité de :
aménager l'espace et de l'organisation des stocks.
optimiser la surface de stockage, en disposant les marchandises de façon ergonomique et logique.
vous repérer dans les stocks afin d'atteindre des marchandises précises dans un temps réduit.
conduire un chariot élévateur (type 3 et/ou 5), en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité.
répondre aux sollicitations de la clientèle et à travailler en magasin, en relation avec le personnel de vente.
61 - Alençon
Tâches possibles :
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical( CDI )
Le Centre Hospitalier intercommunal ALENCON
MAMERS recrute des cadres de santé H/F pour ses services de soins et ses services paramédicaux : ...

Entreprise : CTRE HOSP INTERCOMMUNAL ALENCON MAMERS Activité : Activités hospitalières
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Cadre
Code ROME J1502
Code pole emploi 177MPFV
Le Centre Hospitalier intercommunal ALENCON
MAMERS recrute des cadres de santé H/F pour ses services de soins et ses services paramédicaux : Bloc opératoire ALENCON De nuit ALENCON EHPAD Mamers Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier et/ou du Diplôme de cadre de santé et vous souhaitez faire évoluer votre carrière, n'hésitez plus à venir rejoindre les équipes du CHICAM.
61 - ALENCON
Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Protocoles de soins, Concevoir des protocoles de soins, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Piloter une activité
Conducteur / Conductrice de travaux( CDD - 36 Mois )
Seulement 3 éléments sont indispensables pour vous permettre de rejoindre la communauté des Aviateurs : Avoir la nationalité française; ...
Entreprise : MINISTERE DES ARMEES Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME F1201
Code pole emploi 177KMRC
Seulement 3 éléments sont indispensables pour vous permettre de rejoindre la communauté des Aviateurs : Avoir la nationalité française; Avoir moins de 30 ans à la date de la signature du contrat; Être titulaire d'un baccalauréat général ou technologique. Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. Devenir conducteur de travaux au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des projets contribuant à la vie et aux missions d'une base aérienne ou sur des terrains opérationnels à l'étranger. Vous avez plusieurs entités pour effectuer votre métier : Sur une base aérienne, au sein du service de l'infrastructure de la Défense; Au sein du Commandement du soutien des forces aériennes; Au sein du Groupement aérien d'appui en opérations (GAAO); Au Groupement aérien des installations aéronautiques (GAIA); Dans un Bureau régional du logement. Sur ces différentes entités, vous : Participez à la conception d'un ouvrage avec la rédaction des marchés et son suivi; Coordonnez des chantiers d'installation de tout corps d'état en veillant au respect des normes de sécurité, des règles d'Hygiène et Sécurité Condition du Travail et de protection de l'environnement; Assurez l'entretien et la gestion du bâti et du non bâti; Veillez au respect des « règles de l'art » Effectuez le montage et le démontage de matériels spéciaux d'infrastructure (abris avions.) en dehors du territoire national; Exploitez la production, la distribution d'eau et le traitement des eaux usées en dehors du territoire national; Gérez les plans de charge de votre équipe. En tant que conducteur de travaux vous pouvez être affecté : Sur les bases aériennes : d'Évreux, de Mont-de-Marsan, de Villacoublay, d'Istres, de Salon-de-Provence, de Rochefort, de Mérignac, de Cognac, de Tours, d'Orange, d'Avord, de Lyon, de Luxeuil, de Saint-Dizier, de Nancy, d'Orléans, de Solenzara, de Cazaux et de Creil Sur les localités suivantes : Brest, Ambérieu en Bugey, Besançon, Strasbourg, Metz, Paris, Carcassonne, Narbonne, Nice, Clermont-Ferrand, Angers, Tavergny, et Doullens
61 - ALENCON
Avoir le sens du service, Faire preuve de persévérance, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Planifier des opérations de chantier
Magasinier / Magasinière cariste( CDD - 36 Mois )
Vous avez pour mission d'assurer le ravitaillement technique aéronautique en escadron de soutien ou dans un service des matériels du soutien des avi...
Entreprise : MINISTERE DES ARMEES Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME N1103
Code pole emploi 177KMLN
Vous avez pour mission d'assurer le ravitaillement technique aéronautique en escadron de soutien ou dans un service des matériels du soutien des aviateurs Vous exécutez des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistique Vous conduisez des engins de manutention A terme, vous serez amené à encadrer une équipe d'opérateurs La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée à la suite en unité en fonction des connaissances et qualifications déjà acquises d'une durée minimale de 6 mois.
61 - Alençon
Avoir le sens du service, Faire preuve de réactivité, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Aide-comptable( CDI )
Vos missions principales : Vous effectuez les opérations comptables suivantes : établissement des devis et factures clients, TVA, vous gérez les pa...
Entreprise : DECOFLAMME Activité : Autres travaux spécialisés de construction
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1203
Code pole emploi 177FRYP
Vos missions principales : Vous effectuez les opérations comptables suivantes : établissement des devis et factures clients, TVA, vous gérez les paiements. Vous devez être en capacité d'utiliser le logiciel EPB compta. Vous aurez également de la gestion de prise de rendez-vous clients et réception clientèle. Le travail sera les mardis, jeudis, vendredis après-midi et les samedis matin. (possibilité de faire 2 heures supplémentaires par semaine pour faire un 23h hebdomadaire) Poste à pourvoir urgent.
61 - ALENCON
Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Chiffrage/calcul de coût, Comptabilité client, Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Réaliser des opérations comptables
Négociateur / Négociatrice en immobilier( Profession libérale )
Nous vous proposons un poste en tant que négociateur vente en immobilier (statut agent commercial). Nous sommes une agence immobilière digitale, vou...
Entreprise : N/C Activité : Agences immobilières
  • Horaires :
  • Qualification : Manœuvre
Code ROME C1504
Code pole emploi 177FPTC
Nous vous proposons un poste en tant que négociateur vente en immobilier (statut agent commercial). Nous sommes une agence immobilière digitale, vous travaillez donc depuis chez vous en toute autonomie. Vous avez donc un sens de l'organisation. Missions :
Évaluer les besoins des clients et les conseiller sur les options disponibles
Négocier les conditions de vente ou de location avec les parties concernées
Préparer et rédiger les contrats de vente ou de location
Effectuer des visites de biens immobiliers avec les clients potentiels
Assurer le suivi des transactions jusqu'à leur conclusion Veuillez envoyer votre CV, nous étudierons votre candidature
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Tâches possibles :
Manœuvre de chantier( CDI )
Envie d'exercer un métier qui a du sens, où tu pourras te sentir utile et dans lequel l'humain est au cœur du travail ? La société ETS TETARD ent...
Entreprise : ETABLISSEMENTS TETARD Activité : Services funéraires
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Code ROME F1704
Code pole emploi 177DWGN
Envie d'exercer un métier qui a du sens, où tu pourras te sentir utile et dans lequel l'humain est au cœur du travail ? La société ETS TETARD entreprise des pompes funèbres, intervient dans toute l'Orne. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d'offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil. Notre devise ? Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. Si toi aussi tu souhaites te sentir utile, que l'humain est ta priorité et que tu souhaites intégrer une entreprise qui possède des valeurs. Alors n'hésites plus fait nous signe ! Mission Tes missions de Manœuvre-Marbrier si tu l'acceptes seront les suivantes :
Préparer le matériel avec chargement et déchargement des camions ;
Ouvrir les caveaux ;
Réaliser et poser les caveaux ;
Creuser des fosses ;
Réaliser des exhumations ;
Préparer les fondations ;
Effectuer les travaux de terrassement, la pose et la dépose de monuments ;
Assurer la manutention, le stockage, l'assemblage et la remise en place des monuments ;
Effectuer l'entretien des sépultures ;
Ouvrir et fermer les columbariums ; Nous sommes fait pour travailler ensemble si :
Tu possèdes une bonne gestion du stress pour faire face aux éventuels imprévus et au travail dans l'urgence
Tu es habile, minutieux et rigoureux
Tu apprécies le travail en équipe. Sache que la meilleure des choses qui arrive dans le monde de l'entreprise n'est pas le résultat du travail d'un seul homme, c'est le travail de toute une équipe.
Tu possède une bonne condition physique pour faire face au port de charges et travaux physiques.
Tu possède une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres ou tu possèdes une expérience dans le secteur du bâtiment / travaux publics et tu as très envie de découvrir notre secteur.
Tu es titulaire du permis C et/ou EC, du caces R482 cat A et/ou R490 Si nos valeurs te parlent : Respect, bienveillance, professionnalisme, disponibilité et personnalisation. Rejoindre ETS TETARD, c'est intégrer une société ou la bonne humeur règne dans une ambiance de challenge perpétuel. Nos avantages :
Contrat prévoyance
Indemnités repas
Prime de cooptation
Des cadeaux de Noël
Des moments fun et conviviaux : Fêtes de fin d'année, vœux, 24 heures du Mans. Tu te retrouves dans cette offre, alors vas-y fonce et fait nous part de ta candidature.
61 - ALENCON
Faire preuve de rigueur et de précision, S'adapter aux changements, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Charger, décharger, manutentionner des produits, Déblayer, remblayer un terrain, Terrasser un terrain ou une construction
Coiffeur / Coiffeuse( CDI )
Vos missions seront les suivantes:
Accueil de la clientèle
Installation de la clientèle
Tout type de coupe homme
Tout type d...

Entreprise : CHOC COIFFURE Activité : Coiffure
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME D1202
Code pole emploi 177DNZS
Vos missions seront les suivantes:
Accueil de la clientèle
Installation de la clientèle
Tout type de coupe homme
Tout type de dégradé à blanc avec rasoir et tondeuse
Traçage finition de la barbe
Lissage brésilien
Défrisage
Champooing et soins de visage Prime sur le chiffre d'affaire réalisé sur un an.
61 - ALENCON
Avoir le sens du service, Faire preuve d'autonomie, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Techniques de coupes de cheveux, Accueillir le client et l'installer, Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...), Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing, Réaliser une coupe ou une coiffure
Cuisinier / Cuisinière( CDI )
URGENT : Vous intervenez dans la conception de préparations culinaires autour de la cuisine du monde notamment les spécialités méditerranéennes...
Entreprise : EGK Activité : Activités des sièges sociaux
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1601
Code pole emploi 177BNZY
URGENT : Vous intervenez dans la conception de préparations culinaires autour de la cuisine du monde notamment les spécialités méditerranéennes. vous êtes en capacité d'élaborer des menus en fonctions des produits de saison et en collaboration avec la gérante. Vous travaillez avec lien avec la responsable de cuisine. Vous élaborez des repas pour des services de 30 clients. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi et Dimanche soir avec un jour de repos le mercredi. Vous aurez la possibilité d'être formé(e) à la carte du restaurant.
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de créativité, d'inventivité, Faire preuve de rigueur et de précision
Tâches possibles :
Cuisine du monde, Préparer les viandes et les poissons, Cuisiner des sauces, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Éplucher des légumes et des fruits
Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation( CDI )
Rattaché au Responsable Monteurs, vous réaliserez l'installation, la mise en service et la réparation d'équipements d'élevage. Vos missions :
Entreprise : CRIT INTERIM Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME I1304
Code pole emploi 176YTSW
Rattaché au Responsable Monteurs, vous réaliserez l'installation, la mise en service et la réparation d'équipements d'élevage. Vos missions :
identifier les fournitures et pièces nécessaires à l'installation,
montage et assemblage des équipements de matériel d'élevage dans les exploitations agricoles,
réaliser l'installation électrique, les différents paramètres de l'installation et les essais de mise en fonctionnement,
réaliser le suivi administratif du chantier. Déplacements ponctuels à la semaine en fonction des chantiers. Poste de journée avec des astreintes semaine De formation technique (Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent), compétences demandées en électricité.
61 - Alençon
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Auxiliaire de vie( CDI )
UNA Association d'aide à domicile innovant par les nouvelles technologies et le management par la confiance devient Amaelles Orne. Nous recherchons u...
Entreprise : UNA Activité : Aide à domicile
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K1306
Code pole emploi 176WPXR
UNA Association d'aide à domicile innovant par les nouvelles technologies et le management par la confiance devient Amaelles Orne. Nous recherchons un poste d'aide à domicile sur Alençon le temps de travail et la durée du contrat pourront évoluer en fonction de vos disponibilités: Les missions sont :
Aide à la toilette
Aide aux levers et couchers
Courses
Aide à la préparation des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnement extérieur
Garde d'enfants
Prévention Véhicule personnel indispensables car déplacements fréquents (remboursement des frais). Pas de formation spécifique demandée ni expérience.
61 - ALENCON
Faire preuve de réactivité, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Règles d'hygiène et de propreté, Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
Formateur / Formatrice technique( CDI )
Description du poste Le centre Afpa d'Alençon recherche son.sa Formateur.trice 'Technicien.ne d'intervention en froid industriel H/F' en CDI ! Le.la...
Entreprise : AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE Activité : Formation continue d'adultes
  • Horaires : 37H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME K2111
Code pole emploi 176RQGV
Description du poste Le centre Afpa d'Alençon recherche son.sa Formateur.trice 'Technicien.ne d'intervention en froid industriel H/F' en CDI ! Le.la Formateur.trice : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Le.la Formateur.trice maîtrise les activités suivantes : Installer et mettre en service des équipements frigorifiques mono-étagés de faible puissance Assurer la maintenance des équipements frigorifiques mono-étagés de faible puissance Assurer la mise en service des équipements frigorifiques industriels Assurer la maintenance des équipements frigorifiques industriels
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Techniques pédagogiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Habilitation électrique B2v, BR., Attestation de formation à la sécurité du NH3, Habilitations à jour, Habilitation électrique BE mesure, BC, Attestation d’aptitude manip des fluides cat 1
Cuisinier / Cuisinière( CDD - 12 Mois )
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 12 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappel...
Entreprise : COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON Activité : Administration publique générale
  • Horaires : 38H30
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME G1601
Code pole emploi 176CVVH
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 12 juillet 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 92/2024 Mission du poste : Préparer les repas des enfants accueillis en crèche.
Préparer les repas, en respectant des horaires, la marche en avant et les règles d'hygiène.
Avant le service préparation des échantillons
vérification des températures avant, pendant et après la cuisson
Garantir la gestion des denrées alimentaires de la crèche : passation des commandes, réception et contrôle des marchandises (vérification du froid à la livraison et pendant le stockage), gestion des stocks en lien avec les procédures du service.
Gérer le stock des produits d'entretiens
Désinfecter et nettoyer la cuisine, salle de restauration, matériel et électroménager.
Participer à l'éducation au goût des tout-petits au quotidien et lors de la semaine du goût : diversification alimentaire, découverte des aliments et des plats
Participer à la dynamique d'équipe et aux projets de la crèche, réunions, temps festifs, animation d'ateliers culinaires thématiques avec les enfants et/ou les familles Formation :
CAP cuisinier apprécié ou CAP Petite Enfance,
HACCP (Hazard Analysis Critical Control Points : analyse des risques, points critiques pour leur maîtrise),
Gestes et postures. Formation :
CAP cuisinier apprécié ou CAP Petite Enfance,
HACCP (Hazard Analysis Critical Control Points : analyse des risques, points critiques pour leur maîtrise),
Gestes et postures. Compétences techniques :
Connaissance en diététique infantile et connaissance de l'alimentation du jeune enfant,
autonomie et sens de l'organisation,
Respect des consignes de sécurité et bonne connaissance en matière d'hygiène,
Connaissance des produits d'entretien.
Intérêt pour le travail avec une équipe pluridisciplinaire
Pratique des outils bureautiques Aptitudes personnelles : Esprit d'équipe
Consciencieux
Discrétion
Adaptabilité
Comportement Eco citoyen- Bonne condition physique CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable de la crèche Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an Action sociale : Participation à la mutuelle
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port d'une charlotte, de sur chaussures, changer de blouse à la fin de la préparation des repas
port de gants pour le ménage.
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-( CDD - 12 Mois )
Le LPA d'Alençon recrute pour la rentrée scolaire 2024/2025 un professeur de SESG spécialisé en gestion commercial à 50 %. L'agent dispensera les...
Entreprise : EPLEFPA ALENCON SEES Activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Cadre
Code ROME K2109
Code pole emploi 176BBYH
Le LPA d'Alençon recrute pour la rentrée scolaire 2024/2025 un professeur de SESG spécialisé en gestion commercial à 50 %. L'agent dispensera les cours aux apprenants de la classe de CAPA SAPVER (Services aux Personnes et Vente en Espace Rural ) à la terminale BAC PRO SAPAT (Services aux Personnes et animations dans les Territoires ). L'agent aura pour missions :
Enseigner les SESG
gestion commerciale, dans le respect des référentiels et des textes en vigueur.
Préparer et mettre en œuvre des situations favorisant l'apprentissage (cours
TP)
Evaluer les acquisitions des jeunes et participer aux procédures de certification (examens, contrôle continu).
Assurer le suivi des jeunes en entreprise.
61 - Alençon
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Définir la progression pédagogique, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Proposer des travaux et des exercices pratiques, Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-( CDD - 2 Mois )
Le LPA Alençon recrute pour la rentrée scolaire 2024/2025 un enseignant en ESF (Économie Sociale et Familiale) à 50 % pour le remplacement d'un ag...
Entreprise : EPLEFPA ALENCON SEES Activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
  • Horaires : temps partiel
  • Qualification : Cadre
Code ROME K2109
Code pole emploi 175ZZZW
Le LPA Alençon recrute pour la rentrée scolaire 2024/2025 un enseignant en ESF (Économie Sociale et Familiale) à 50 % pour le remplacement d'un agent en congé maternité. L'agent dispensera les cours auprès d'apprenants de la classe de CAPA SAPVER (Service aux Personnes et Vente en Espace Rural) à la classe de Terminale BAC PRO SAPAT (Service Aux Personnes et Animations dans les Territoires). L'agent aura pour mission :
Enseigner l'ESF
dans le respect des référentiels et des textes en vigueur.
Préparer et mettre en œuvre des situations favorisant l'apprentissage (cours
TP)
Evaluer les acquisitions des jeunes et participer aux procédures de certification (examens, contrôle continu).
Assurer le suivi des jeunes en entreprise.
61 - Alençon
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, S'adapter aux changements
Tâches possibles :
Définir la progression pédagogique, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Proposer des travaux et des exercices pratiques, Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Gestionnaire paie( CDI )
Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions :
Prendre en charge la partie administrative liée aux ressources humaines (embauche, rédac...

Entreprise : POIRIER AUTOMOBILES SA Activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Employé qualifié
Code ROME M1203
Code pole emploi 175PRVB
Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions :
Prendre en charge la partie administrative liée aux ressources humaines (embauche, rédaction de courriers, solde de tout compte, élections.)
Etre l'interlocuteur/trice privilégié(e) des salariés concernant des questions liées à la paie, la mutuelle, la prévoyance, les congés, les demandes d'absence.
Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DPAE, DSN.)
Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
Assurer le suivi administratif des formations.
Réaliser les entretiens professionnels.
61 - ALENCON
Tâches possibles :
Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier un titre, Codifier une facture, Codifier un mandat
Gestionnaire paie( CDI )
Rejoins Cerfrance Orne, une entreprise associative qui met tout en œuvre pour accompagner la réussite des chefs d'entreprise Ornais ! Cerfrance au-d...
Entreprise : AGC DE L'ORNE CERFRANCE Activité : Activités comptables
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Agent de maîtrise
Code ROME M1203
Code pole emploi 175FVPH
Rejoins Cerfrance Orne, une entreprise associative qui met tout en œuvre pour accompagner la réussite des chefs d'entreprise Ornais ! Cerfrance au-delà du conseil, de la comptabilité, de l'expertise c'est aussi de l'humain, de la relation, du talent ! Si tu es prêt à changer tes pratiques, à te challenger et à donner du sens à tes missions: Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Rejoins l'équipe de Dominique en tant que Gestionnaire de paie et contribue au développement et à la qualité du service auprès de nos adhérents. Quelles sont tes futures missions ? Organisés, tu réalises les bulletins de salaires et les déclarations afférentes dans un environnement multi-conventionnel. Rigoureux, tu rédiges les contrat de travail et les attestations en lien avec l'équipe juridique Doté d'un bon relationnel, tu assistes les adhérents de ton portefeuille dans la gestion social de leurs entreprises Collaboratif, tu conseilles les adhérents avec l'appui des differents acteurs des dossiers. Le profil que nous recherchons, est-ce toi ? Tu es issu d'une formation supérieure bac+2 en gestion de paie avec 2 ans d'expérience minimum, idéalement, dans un cabinet d'expertise comptable.. Méthodique, rigoureux et organisé, tu apprécies travailler avec une certaine autonomie dans un environnement dynamique et exigeant. Nous t'accompagnerons lors de ton arrivée au Cerfrance et dans ta montée en compétences par du tutorat, par le partage d'expérience et tout au long de ta carrière par des formations régulières. Rejoins notre équipe d'Alençon où règnent convivialité, esprit d'équipe et entraide.. Prends note de tes avantages ! Salaire sur 13 mois Prime sur objectifs Accord intéressement et participation 160 titres restaurant par an d'une valeur faciale de 10€ pris en charge à 60% Mutuelle entreprise prise en charge à 75% 23 jours de RTT/ an 1 jour de télétravail possible par semaine Avantages CSE
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Établir un bulletin de paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Gérer la paie
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd( Intérim - 7 Mois )
Synergie Alençon recrute pour le compte d'un de ses clients un chauffeur PL MESSAGERIE sur le secteur d'ALENCON. Vous devez être titulaire du permis...
Entreprise : SYNERGIE Activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
Code ROME N4101
Code pole emploi 178CWWF
Synergie Alençon recrute pour le compte d'un de ses clients un chauffeur PL MESSAGERIE sur le secteur d'ALENCON. Vous devez être titulaire du permis C avec la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour. Votre mission principale sera la livraison de colis chez différents clients. Vous effectuerez en moyenne entre 30 et 50 livraisons par jour. Une expérience sur le même type de poste est demandée. Horaires de journée Prise de poste urgente Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à l'offre via notre site synergie.fr en déposant votre cv à jour et de nous contacter également à l'agence au 02.33.81.10.01 ou par mail à [email protected]
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Chef de projet informatique( CDI )
Pour renforcer le service, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet informatique basé(e) à Alençon. Rattaché(e) au responsable des projets SI et...
Entreprise : DOMICILE & COMPETENCES Activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
  • Horaires : 38H
  • Qualification : Cadre
Code ROME M1803
Code pole emploi 178BSDT
Pour renforcer le service, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet informatique basé(e) à Alençon. Rattaché(e) au responsable des projets SI et dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour principales responsabilités de :
Structurer et développer l'activité de votre périmètre : * Vous contribuez à l'élaboration du plan d'actions annuel et organisez l'activité en fonction des priorités définies par vous et votre n+1 ; * Vous intervenez en tant qu'expert SI auprès des acteurs internes et externes du Groupe. Vous êtes le réfèrent technico-fonctionnel dans le cadre des différents projets; * Vous faites un reporting régulier de l'activité projet.
Assurer la conception, le déploiement et l'amélioration continue des programmes et projets SI : * Vous définissez les besoins et établissez un cahier des charges rigoureux ; * Vous supervisez les modalités des mises en œuvre en établissant des jalons et en coordonnant les différentes étapes des projets ; * Vous contrôlez la conformité de la réalisation et rédigez des documentations fonctionnelles et techniques. Vous êtes garant de la bonne qualité des livrables.
Accompagner et conseiller les différents partenaires internes ou externe sur les projets SI : * Vous accompagnez les besoins des utilisateurs en matière d'organisation, des systèmes d'information et de télécoms en apportant votre expertise métier et en les conseillant sur les problématiques techniques de leurs outils ; * Vous apportez un conseil aux utilisateurs en ce qui concerne la réalisation, le traitement en interne/externe des différents projets ; * Vous déployez le schéma directeur à partir des orientations fixées par la DSI et des besoins des services utilisateurs.
61 - ALENCON
Faire preuve d'autonomie, Prendre des initiatives et être force de proposition, Travailler en équipe
Tâches possibles :
Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie des systèmes d'informations, Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement, Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation, Communiquer auprès de ses clients internes et externes, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation , Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Expliquer les mesures disponibles et mobiliser les acteurs internes/externes impliqués, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Superviser des opérations, des actions, Superviser un projet d'étude et développement, Superviser un secteur/projet de sécurité, qualité, Surveiller des évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications et proposer des solutions techniques
Audioprothésiste( CDI )
Audition Conseil, 1er réseau d'audioprothésistes indépendants sous enseigne, recherche pour son centre sur Alençon un(e) technicien(ne) audioproth...
Entreprise : AUDITION CONSEIL Activité : Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME J1401
Code pole emploi 177ZQCQ
Audition Conseil, 1er réseau d'audioprothésistes indépendants sous enseigne, recherche pour son centre sur Alençon un(e) technicien(ne) audioprothésiste. Rattaché(e) à l'audioprothésiste diplômé, vous l'assistez dans l'activité quotidienne du centre et dans le suivi de la patientèle. En tant que technicien(ne) audioprothésiste, vous effectuez les rendez-vous de contrôle, les réparations et les entretiens des appareils auditifs. Nous recherchons une personne avec l'esprit d'équipe, dynamique, et un grand sens de l'autonomie, qui saura s'intégrer à notre façon de fonctionner. Avoir des connaissances en électronique et une première expérience du métier est un plus : capable de réaliser des audiométries et des examens otoscopiques. Vous travaillerez dans un cadre agréable et vous serez accompagné(e) dans vos tâches quotidiennes par une assistante audioprothésiste présente dans chaque centre. Niveau bac+1 en audioprothèse est exigé. Déplacement fréquent entre L aigle, Mortagne et Sées, Mamers En CDI 35 h par semaine du mardi au samedi.
61 - ALENCON
Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Appareillage médical, Essayer l'appareillage sur la personne, Présenter les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ...) et arrêter le choix avec le patient, Procéder à l'évaluation de l'audition et informer la personne sur les possibilités d'aides auditives, Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse)
Professeur / Professeure de mathématiques( CDI )
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment...
Entreprise : BATIMENT CFA NORMANDIE Activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
  • Horaires : 35H
  • Qualification : Technicien
Code ROME K2107
Code pole emploi 177VXXX
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter notre équipe pédagogique du CFA d'ALENCON, nous recrutons un(e) Formateur/trice en Mathématiques et Sciences. Rattaché(e) à l'Adjoint de Direction Pédagogique, vous assurez la montée en compétences des apprenants de la filière. Vos missions :
Concevoir et organiser les contenus pédagogiques
Animer les sessions de formation (niveau CAP, BP et BTS)
Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants
Accompagner les apprenants au CFA et en entreprise
Participer aux évènements du CFA (Journées portes ouvertes)
Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation .. Votre profil :
De formation supérieure (BAC +2/3) minimum BTS /DUT / Master Maths et Sciences, vous justifiez d'une expérience professionnelle (minimum 3 ans)
Capacité à travailler en mode projet
Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et à animer un groupe. CDI Temps complet Poste basé à ALENCON Date de prise de poste : 02/09/2024 Rémunération brute annuelle : 30 300,16 € La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
72 - ST PATERNE LE CHEVAIN
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Tâches possibles :
Mathématiques, Sciences physiques, Techniques pédagogiques, Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Les emplois sur la commune

Fonction des employés
Administration publique : 16Agriculture : 28Bâtiment-Travaux Publics : 8
Éducation, Formation : 24Entretien / Réparation : 16Fabrication : 4
Prestations Intellectuelles : 1Santé / Action Sociale : 4Services de Proximité : 12
© INSEE - Date des données : 2007

Les offres d'emploi sur les autres communes

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Place du Général de Gaulle
72610 ANCINNES

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0891150360

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