Offres d'emploi à Ambarès-et-Lagrave

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

Vos Responsabilités : Manager une Équipe au Cœur d'un Flux Critique Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez votre périmètre avec autonomie et exigence. Manager et animer votre équipe d'opérateurs de quai (caristes, agents de réception) : fixer les objectifs, organiser les plannings, assurer la formation continue et accompagner la montée en compétences. Organiser et superviser l'ensemble des opérations de réception : du déchargement des camions à la mise en stock, en passant par les contrôles qualitatifs et quantitatifs. Garantir le respect absolu des procédures pharmaceutiques (Bonnes Pratiques de Distribution), des règles de sécurité et des exigences de la chaîne du froid. Assurer la traçabilité parfaite des produits entrants à l'aide des outils informatiques (WMS) et des process internes. Optimiser les ressources (humaines et matérielles) pour garantir l'atteinte des indicateurs de performance (productivité, délais, qualité) de votre périmètre. Être l'interlocuteur principal des transporteurs et gérer avec professionnalisme les éventuels litiges ou anomalies à la réception. Contrat intérim temps complet Rémunération suivant profil et expérience +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT

CDi dés que possible Annualisation 320 h en accueil périscolaire sur Floirac (postes soir de 16h30 à 18h15) et 780 h en centres de loisirs sur Coteaux (Mercredi et quelques vacances). DESCRIPTION DU POSTE L'animation plus qu'un métier : un engagement ! L'objet associatif de la Fédération nationale des Francas est l'éducation et l'action éducative dans le temps libre des enfants et des adolescents. Pour mettre en œuvre cet objet, les Francas fondent leur action sur des valeurs, repères de sens pour agir dans la société. Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique des structures dans lesquelles vous intervenez. Vos missions sont les suivantes :
Accueil et renseignement des familles et des enfants ;
Conduite de projets d'Animation sur sa/ses structures de rattachement ;
Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de sa structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du BAFA idéalement du BPJEPS (option Loisirs tout public), avec une expérience minimum d'un an sur un poste d'animation dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire. Vous êtes force de proposition pour la mise en place et le suivi d'un projet.

CDi dés que possible Annualisation 320 h en accueil périscolaire sur Floirac (postes soir de 16h30 à 18h15) et 780 h en centres de loisirs sur Coteaux (Mercredi et quelques vacances). DESCRIPTION DU POSTE L'animation plus qu'un métier : un engagement ! L'objet associatif de la Fédération nationale des Francas est l'éducation et l'action éducative dans le temps libre des enfants et des adolescents. Pour mettre en œuvre cet objet, les Francas fondent leur action sur des valeurs, repères de sens pour agir dans la société. Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique des structures dans lesquelles vous intervenez. Vos missions sont les suivantes :
Accueil et renseignement des familles et des enfants ;
Conduite de projets d'Animation sur sa/ses structures de rattachement ;
Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de sa structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du BAFA idéalement du BPJEPS (option Loisirs tout public), avec une expérience minimum d'un an sur un poste d'animation dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire. Vous êtes force de proposition pour la mise en place et le suivi d'un projet.

Descriptif de l'enseigne : à rajouter Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'une création de poste, l'agence Saint Eulalie attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à Saint Eulalie (33
BORDEAUX). Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Isabelle, notre Cheffe d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 1, 2, 3, 4, 5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons :
Un poste en CDI
Temps plein (35 h), du lundi au vendredi
Basé à Saint Eulalie.
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe de 1850 € brut mensuel et un variable en fonction des objectifs commerciaux.
Primes de vacances : équivalent à 25% du salaire mensuel brut,
Primes de participation et d'intéressement
Ticket restaurant 8€/ jour travaillé
Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de chef de parc, ou encore en vente. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Notre agence Optineris Bordeaux recrute pour l'un de ses clients situé sur Ambarès et Lagrave, un Magasinier / Légumerie H/F pour intervenir au sein d'une cuisine centrale. Dans le cadre de cette fonction, vos missions sont les suivantes :
Assurer la réception quotidienne des denrées alimentaires ;
Procéder à la vérification de la température conformément aux protocoles ;
Organiser le rangement des produits dans la chambre froide et assurez le suivi rigoureux des stocks, en réalisant notamment le contrôle des dates limites de consommation ;
Eplucher, prélaver et laver des légumes dans le strict respect des règles d'hygiène ;
Découper des légumes, soit de manière manuelle soit à l'aide d'un coupe-légumes ;
Conditionner des produits finis avec rigueur en effectuant la pesée et l'étiquetage ;
Stocker le produit fini en chambre froide dans les conditions requises. Par ailleurs, vous veillez en permanence à l'application des procédures d'hygiène et de sécurité propres à l'environnement alimentaire, tout en maintenant votre poste de travail propre et organisé. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie en gestion de stocks et en légumerie ou en environnement similaire en cuisine collective. Vous êtes rigoureux, méthodique et possédez une excellente organisation pour assurer un suivi précis des denrées et du stockage. Maîtriser le respect des protocoles d'hygiène alimentaire est indispensable. Votre autonomie, votre sens de l'anticipation et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Vous faites preuve de réactivité et d'attention aux détails pour le contrôle des produits et des stocks. Une aisance avec le maniement des outils de découpe et de pesée est appréciée. Informations supplémentaires : Ce poste est à pourvoir sur une amplitude horaire de 6h à 14h, du lundi au vendredi, dans le cadre d'une mission longue durée. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

En lien direct avec le dirigeant et les équipes, vous serez chargé(e) d'une mission riche et variée. Vous interviendrez sur des tâches de secrétariat et d'accueil, la gestion administrative des appels d'offres, le suivi des dossiers clients, la gestion du parc de véhicules, ainsi que l'approvisionnement en fournitures. Le profil Le/la candidat(e) idéal(e) justifie d'une première expérience dans une fonction similaire, acquise au sein d'une TPE ou PME. Issu(e) idéalement des secteurs du bâtiment, de la construction, du chantier ou du transport, il/elle devra démontrer un réel intérêt pour la polyvalence, au-delà des compétences techniques inhérentes au poste. Aisance relationnelle, sens de l'organisation, rigueur, sens du service, discrétion, engagement sont des qualités attendues. Une bonne maitrise du Pack Office et en particulier d'Excel est requise. La pratique d'un outil de signature électronique et d'un logiciel de gestion est un atout supplémentaire. Permis de conduire requis pour petits déplacements. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise ambitieuse de se développer et une équipe engagée. Rémunération selon expérience
35H sur 4,5 jours. Poste basé à 10 minutes d'Artigues-près-Bordeaux.

Vous êtes le garant de la fiabilité des données de biens immobilisés. Votre rôle est central pour la mise en conformité comptable. Vos principales activités : Extraction et traitement de données relatives aux biens physiques depuis le logiciel ISHIFT. Analyse et mise en forme des éléments extraits via un fichier Excel (niveau avancé). Saisie et rechargement des données traitées dans le logiciel ISHIFT. Collaboration étroite avec les équipes Maintenance, Finance et Qualité. Utilisation de l'outil SAP dans le cadre de la mission. Les Infos du Poste Mission intérim du 1er octobre 2025 au 31 décembre 2025. Rémunération à 1991.28€ brut mensuel + Indemnité de transport + Accès au Restaurant d'entreprise. Horaires : Temps plein, horaire de journée (37,5 heures/semaine). Lieu : Site de SANOFI à Carbon-Blanc (33565).

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de St Loubès (33) Notre agent a comme missions :
L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique)
La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Poste polyvalent Contrat CDI 30h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1598 € brut / mois + prime astreinte

Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection aux Personnes) recrute pour son Unité de Lormont 1 Mandataire Judiciaire, CDD du 21/10/2025 jusqu'au 25/02/2026, en remplacement congé maternité à Temps Plein (35 Heures/semaine), Mission Sous la responsabilité du Chef de service, votre mission consiste à mettre en oeuvre les mesures de protection juridique des personnes confiées au service par les magistrats du Tribunal de Bordeaux. Profil du poste : Titulaire d'un diplôme de Niveau 6, CNC MJPM apprécié, formation initiale de travailleur social, juriste, gestionnaire de patrimoine. Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Rémunération Selon expérience, en référence à l'annexe 3 de la Convention Collective du 15/03/1966. Coefficient de début 434. Expérience souhaitée : 2 ans. Adressez candidatures, avant le 15 octobre 2025

Description du poste Animer le projet CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) sous la responsabilité de la référente animation globale et du Directeur du centre social :
Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant
Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, de savoir-faire, de savoir-être, sans reproduire une démarche scolaire
Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations
Compenser les inégalités sociales et culturelles des enfants et des jeunes en leur proposant des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences
Elaborer des projets construits qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris
Proposer une palette d'activités, différenciées, concrètes, organisées, de façon à susciter appétence et plaisir
Apporter une aide méthodologique au travail scolaire : sur la préparation du cartable, du matériel, sur l'organisation (leçons, devoirs) du jour, de la semaine, sur la révision des évaluations, sur l'apprentissage du vocabulaire, sur la tenue et l'utilisation du cahier de texte, sur la lecture des consignes et des énoncés
Encourager les rencontres avec d'autres personnes
Participe et échange activement aux réunions d'animation et/ou du service
Créer du lien avec les familles en participant aux entretiens/rencontre avec les parents, en créant de l'échange à la fin de chaque séance CLAS, en tentant une implication des familles dans le projet et la participation aux autres projets du Centre Socio-Culturel horaire de travail : de 16h15 à 18h15 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Issu (e) d'un diplôme de type BAC + 2 ou plus, vous disposez d'une première expérience auprès d'enfants. Le BAFA est un plus ainsi qu'un bon niveau de culture générale et la maîtrise de

ADECCO Tertiaire, recherche pour son client petite structure, en préparation d'un audit, un : SECRETAIRE H/F
Effectuer des tâches de saisie de données précises et efficaces
Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs (nombreux dossiers)
Utiliser Microsoft Office pour créer des documents, des présentations
Frappe de courriers/documents (bon niveau orthographe) Bac + 2, vous avez une expérience administrative /secrétariat préalable. Vous maîtrisez Microsoft Office et avez de bonnes compétences informatiques Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et une attention particulière aux détails Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un(e) joueur(se) d'équipe
Prise de poste dès que possible pour 1 semaine environ
Ambares et Lagrave
35h/sem 8h12h 14h 17h
Salaire mensuel brut 1801€ Cette mission vous intéresse ? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé

Nous recherchons pour l'un de nos client un LOGISTICIEN APPROVISIONNEUR (H/F). En tant que Logisticien Approvisionneur, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre chantier industriel. Vous serez responsable de la gestion logistique complète d'un projet, depuis sa phase préparatoire jusqu'à sa clôture, en garantissant la disponibilité des ressources, la fluidité des approvisionnements et le suivi des commandes. Vos missions :
Planification des flux logistiques (matériaux, engins...) en lien avec les équipes travaux et les fournisseurs
Approvisionnement et le suivi des moyens techniques (nacelles, harnais, EPI...)
Gestion des commandes et des livraisons, avec relances fournisseurs si nécessaire
Contrôle de la conformité des réceptions
Organisation des zones de stockage et des accès logistiques
Approvisionnement des bâtiments à l'aide d'un chariot manuscopique
Remontée des anomalies ou retards et l'information du client sur les livraisons prévisionnelles. Zone non desservis par les transport. Etre titulaire du CACES R482 Catégorie 9 Maitrise des outils informatiques Date d'embauche : DES QUE POSSIBLE

ADECCO Recherche pour sont client, secteur industriel basé sur Tresses, un : Assistant administratif EXCEL recherche V et TCD H/F Rattaché au Responsable du service achat, la mission consiste en la mise à jour de bases de données.
Emission d'appels et mail vers les fournisseurs partenaires pour alimenter les BDD
Mise à jour des éléments l'ERP ( CEGID)
Reporting Bac + 2, avec une expérience en gestion de Bases de données. Maîtrise d'Excel sur ses fonctions avancées ( TCD ET la recherche V) Connaissance d'un ERP l'anglais C1 est un plus Aisance relationnelle, sens de l'organisation et rigueur son attendu sur ce poste
Tresses
Prise de poste dès que possible pour une durée d'un mois dans un premier temps, renouvelable
35h/semaine
Salaire suivant expérience + Titres restaurants Vous avez le profil recherché avec la maîtrise avancé d'Excel ? Etes bien disponible 3 mois et plus ? merci de postuler en ligne directement si intéressé(e).

La Communauté de Communes Les Coteaux Bordelais est située rive droite, aux portes de la Métropole, sur un territoire attractif de plus de 22 000 habitants (8 communes). La collectivité cherche son Chargé de Coopération Opérationnel H/F pour son service Petite Enfance, Enfance Jeunesse, à temps complet (tuilage d'un mois). Poste à pourvoir à partir du 02/03/2026. Missions principales S'assurer de la mise en œuvre de la Politique Petite Enfance, Enfance et Jeunesse de la CCCB. Participer au déploiement de la CTG et assurer le suivi technique des gestionnaires mettant en œuvre les actions conventionnées. Participer à la mise en œuvre des actions inscrites dans le contrat cadre sous la supervision de la chargée de coopération de projet global. Missions secondaires Participer à la coordination des activités des établissements et services petite enfance, enfance, jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs Descriptif des activités Participer à mettre en œuvre les politiques Petite enfance, Enfance et Jeunesse Contribuer au pilotage et à l'évaluation des politiques contractuelles Coordonner les actions locales Assurer le suivi budgétaire et administratif des projets Animer des temps de travail avec tout profils d'acteurs Mettre en œuvre la valorisation du travail effectué Compétences Les « Savoirs » Maitrise de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels Maitrise des enjeux et du cadre réglementaire du domaine Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités Elaborer des diagnostics et des schémas de développement Evaluer des besoins Evaluer les actions et proposer des ajustements Animer et suivre des commissions Identifier et mobiliser les partenaires Développer des actions transversales Les « Savoir-Faire » et les « Savoir-être » Maitrise de la conduite de projet Forte capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse Qualités rédactionnelles Qualités relationnelles Sens de la concertation Autonomie et force de proposition Discrétion, diplomatie Forte disponibilité Conditions de travail : Salaire net 1 800 € par mois selon qualification et références Tickets Restaurant Participation mutuelle et prévoyance 35 heures hebdomadaires

Manpower Ambares recherche un Magasinier (H/F) pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium sur Carbon Blanc Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Contrôler la qualité des marchandises reçues.
Assurer la mise en stock des profils en aluminium (5 à 6 m de longueur).
Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'espace.
Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail.
Respecter les consignes de sécurité strictes. Horaires de travail du lundi au vendredi en 2x7 (6h-13h30/13H30-21h) Votre rémunération et avantages Manpower :
Taux horaire de 11,88 /h prime de production auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission)
Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.ccemanpower.com) Expérience en magasinage souhaitée, rigueur, sens de l'organisation et capacité à manutentionner des produits d'une longueur de 5à 6m Vous souhaitez développer de nouvelles compétences et apprendre un nouveau métier ! adressez-nous votre candidature ! L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.

La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre Direction Opérationnelle du secteur Gironde Dordogne basée sur notre agence de Bassens, recrute et forme un(e) assistant(e) Commercial(e) sous l'autorité de la Directrice commerciale. Vos missions : * Traitement administratif des demandes Web :
Assurer le traitement de l'ensemble des demandes issues de nos sites web
Identifier les besoins clients et rédiger des devis à partir de bordereaux de prix locaux
Accompagner les agences jusqu'à la planification des interventions
Relancer les devis transmis pour optimiser notre taux de transformation
Orienter l'interlocuteur vers l'agence compétente dans le cadre d'offres complexes * ADV :
Assister les agences de la DOS sur la gestion des contrats et de l'ADV
Assurer la collecte des informations nécessaires aux reporting clients
Assister ponctuellement les agences sur la rédaction des devis complexes Cette liste est non exhaustive, vous pourrez en vue d'assurer la continuité de service régional d'élargir votre périmètre d'action. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, engagé pour l'environnement qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle. Si vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité. Si vous possédez une formation dans le domaine du secrétariat et/ou de l'assistanat commercial de niveau bac + 2, avec éventuellement une expérience significative dans un service commercial.

CDD de 15H/semaine (vendredi-samedi-dimanche) pour 1 mois (renouvelable). L'employé(e) polyvalent(e) assure la commercialisation des produits et services dans le point de vente. Missions :
Accueil et conseil à la clientèle
Écoute et orientation commerciale des clients
Vente de produits et services
Réalise des ventes additionnelles
Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pares brises, etc.)
Encaissements des ventes
Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart,
Suivi des stocks
Relevé des compteurs et des stocks
Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.)
Réception et contrôle des livraisons de marchandises
Réassortiment des produits dans les espaces de vente
Participe à la réalisation d'inventaires
Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque)
Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie
Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente
Suivi des périmés et contrôles
Assure la traçabilité des produits Savoir-être :
Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire :
Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client

Rejoignez une entreprise bien implantée, spécialisé dans l'agroalimentaire, et devenez leur nouveau / nouvelle Assitant.e Qualité. Typologie de contrat : intérim de 2 mois, renouvelable jusqu'à mi-décembre. Prise de poste : au plus vite Horaires : 35h / semaine : 8H 16H ou 8H30 16H30 avec 1h de pause Rémunération : 1 970 € brut et 2120€ brut en moyenne selon l'expérience + prime d'habillage à 2,36€ brut/jour travaillé Localisation : Saint Loubès Profil recherché Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous venez en aide à l'équipe pour les soulager en vue des audits à venir. Pour veiller à l'application des plans qualité en production de l'entreprise, vos missions sont :
Réaliser des contrôles pour veiller au respect du plan HACCP, au plan d'échantillonnage et au plan de nettoyage en production
Sensibilier les opérateurs en cas d'écarts identifiés
Publier les indicateurs hebdomadaires et faire remonter les anomalies
Saisir et suivre les non conformités
Participer aux audits internes et externes Responsabilités Vous justifiez d'une formation en qualité agroalimentaire et vous avez une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous connaissez les référentiels IFS et BRC ainsi que l'HACCP. Da nature rigoureuse, méthodique et diplomate, ce poste est fait pour vous !

Katana Corner, c'est plus de 30 Corners dans toute la France implantés au sein des Grandes surfaces (E. Leclerc, Intermarché, ...). Notre concept ? Plusieurs univers gustatifs asiatiques au sein de même kiosque : Les sushis, plat traditionnel japonais ; Le wok, de délicieux plats chauds thaïlandais, chinois, coréen, etc. ; Les rouleaux de printemps, la spécialité culinaire du Vietnam ; Les Pokébowl, fraicheur hawaïenne. Aujourd'hui, nous recherchons un chauffeur/livreur/préparateur pour :
Préparation de commandes au dépôt,
Chargement et rangement du véhicule,
Livraison des points de ventes suivant la tournée organisée par le responsable
Rangement des stocks dans les points de ventes,
Inventaire permanent des points de ventes,
Tenue de fiches de visite des stands
Montage des structures, déballage et mise en service des meubles froids et inox,
Petit entretien des stands, vitrines et meubles froids,
Transport de personnel,
Entretien du véhicule, Vous aimez conduire sur de longues distances, vous êtes organisé/ée et consciencieux/ieuse, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous proposons : Un poste en CDI. Horaires flexibles sur 3 ou 4 jours par semaine. Intéressé/ée ? Envoyez-nous vite votre CV.

A la recherche de notre futur Logisticien sur notre agence d'Yvrac ! L'aventure ISO&FACE c'est quoi ? En véritable entreprise familiale du Bâtiment, ISO&FACE est spécialiste de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la Rénovation de Façade. L'ITE Esprit Sud-Ouest, c'est :
150 salariés répartis sur 7 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque et Charente Maritime (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne et La Rochelle),
Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne et le mérite
Des valeurs humaines qui nous animent au quotidien : qualité de travail, l'entraide et l'esprit d'équipe !
La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur. Notre objectif est de renforcer l'équipe actuelle d'Yvrac par le recrutement d'un logisticien qui travaillera en collaboration avec le responsable logistique, les conducteurs de travaux et le responsable travaux. Ton savoir-faire en logistique est reconnu par la maîtrise :
Du traitement des commandes établies par les conducteurs travaux et la préparation physique
La réception des commandes de matériaux et le contrôle des quantités et la qualité
La gestion de l'approvisionnement des chantiers via les fournisseurs
Le suivi des stocks de matériaux (isolant, outillage, quincaillerie.) et la réalisation des inventaires de contrôle
Le respect des normes établies notamment en matière de sécurité, de propreté et d'ordre du dépôt En tant que référent logistique, ton savoir être sera tout aussi important que ton savoir-faire. Tu seras le garant de la bonne tenue du dépôt (rangement, tri) et la véritable interface avec nos fournisseurs. Viens nous rejoindre si.
Tu possèdes une expérience similaire au sein d'un service logistique, idéalement dans le bâtiment
Ton sens de la communication te permet d'appréhender avec aisance les différents interlocuteurs
Tu es reconnu(e) pour ton sens de la précision, de l'organisation et ta gestion des priorités
Tu sais utiliser l'outil informatique notamment les mails et Excel (formules classiques)
Tu es prêt à livrer sur chantier si nécessaire Résumé de l'offre :
Lieu : YVRAC
Contrat : CDI à temps plein du lundi au vendredi
Début : dès que possible
Salaire : de 1600€ à 1800€ net / 2000€ à 2200€ brut (négociable suivant profil)
Téléphone + ordinateur, mutuelle PROBTP
Permis B + Permis CACES 1 souhaité Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble !

L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour son service du SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) à Lormont : 1 Chef de service (H/F) CDI
temps plein Poste à pourvoir le 3 novembre 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le SA2P est composé d'un pôle Protection des Majeurs avec une gestion autorisée de 1 800 mesures et du pôle Protection de l'Enfance et Accompagnement des Familles (PEAF). Le pôle PEAF comprend le service des Délégués aux Prestations Familiales, exerçant des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (autorisé à 150 mesures), ainsi que le service AD'HOC mineurs gérant des mesures civiles, pénales et administratives (mineurs étrangers non accompagnés). Vos missions: Sous l'autorité de la Directrice du Service et du Directeur Adjoint, vous animez une équipe de mandataires et assistantes mandataires judiciaires. Dans le cadre du projet de service, vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi des mesures protection confiées à l'Unité. Vous développez un travail partenarial avec l'ensemble des interlocuteurs du service. Vous participez à l'équipe de Direction du service. Votre profil: Titulaire d'un diplôme de Niveau II, vous faites preuve de qualités managériales et relationnelles fortes. Une connaissance approfondie de la protection des majeurs est indispensable. Connaissance du secteur géographique souhaitée. Appropriation des valeurs et des spécificités du secteur Associatif indispensable. Expérience d'encadrement souhaité, bonne maitrise de la bureautique indispensable. Réelle qualité d'animation d'un collectif de travail. Compétences requises :
Connaitre le cadre légal et règlementaire de la protection des majeurs.
Disposer de qualités relationnelles et managériales.
Disposer de bonnes qualités organisationnelles.
Savoir dynamiser le travail d'équipe et le partenariat.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Rémunération : Annexe 6 de la CCN du 15 mars 1966 : Cadre 2 Classe niveau 2 avec reprise d'ancienneté selon CCN 1966. Congés trimestriels. Jours RTT. Compte épargne temps. Participation employeur à la complémentaire santé à 52%. Adressez votre candidature avant le 05/10/202

Vous intervenez sur une prestation France Travail pour le suivi et l'accompagnement vers l'emploi d'un public cadre Vous devez :
Intervenir au regard du cahier des charges du financeur
Animer des ateliers collectifs relatifs aux outils et stratégie de recherche d'emploi
Construire et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement individualisé
Posséder un réseau professionnel et favoriser les mises en relations entreprises
Assurer une veille sur les offres d'emploi
Assurer la veille des manifestations pour l'emploi (Jobs dating, salons, autres), des outils et des sites de recherche d'emploi
Établir, selon les délais, les livrables pour le financeur.

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'une création, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 EMPLOYE D'IMMEUBLES QUALIFIE (F/H)
IZON et ST LOUBES (Déplacements à prévoir entre les deux résidences) En CDI
Temps complet Description de la Mission : Sous la responsabilité du Chargé de Patrimoine, vous êtes interlocuteur des clients locataires, et vous assurez le bon entretien de la résidence dont vous avez la charge. A ce titre, vous :
Assurez le nettoyage des parties communes : lavage, désinfection et dépoussiérage des sols, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, caves, locaux.
Assurez l'entretien des espaces extérieurs, des abords et espaces verts : nettoyage des cours, trottoirs, caniveaux et voies de circulation internes, ainsi que les aires de jeux et/ou de stationnement, enlèvement des papiers et des déchets divers, ramassage des feuilles mortes
Assurez le traitement des ordures ménagères et l'enlèvement des encombrants, nettoyage des poubelles
Contribuez à l'entretien courant des parties communes : graisser, réparer ou changer les serrures, régler les grooms de porte, remplacer des poignées de porte, remplacer des ampoules..
Assurez une surveillance technique des installations, alertez en cas de panne et pouvez intervenir directement
Informez de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire, en assurez le suivi de gestion et signalez les anomalies Profil attendu :
Formation : type CAP orienté vers les techniques de l'entretien. Formation ménage exigée
Expérience : minimum 2 ans souhaitée.
Compétences techniques attendues :
Maîtrise des techniques de nettoyage
Connaissance des règles hygiène et sécurité
Qualités attendues : qualités relationnelles, discrétion, goût du travail manuel. Moyen de locomotion obligatoire car déplacements sur deux secteurs. Rémunération : entre 24 800€ et 26 000€ Brut/an Autres avantages : Titres restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), prime d'intéressement Poste à pourvoir : dès que possible

LE POSTE Rattaché(e) à l'équipe commerciale vous avez pour missions de prospecter une clientèle de particuliers seniors et de prendre chaque jour des rendez-vous pour la force de vente de l'entreprise. Vous aimez le travail d'équipe, votre mission est d'aider les vendeurs à ne faire que leur métier; VENDRE en leur remplissant leurs planings de RDV. LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Qualité de vie respectée : horaires 8h30
15h15 ou 8h30
16h15 du lundi au vendredi
Rémunération attractive à la hauteur de vos compétences et de votre détermination primes de production et primes de qualité.
Ambiance de travail privilégiée.
Plateau à taille humaine.
Accompagnement et suivi personnalisé pour une montée en compétence qui vous permet d'accéder à vos primes. LABORELL est à la recherche de talents motivés, sérieux et expérimentés. Nous vous proposons un poste en CDI, vous aurez une mutuelle d'entreprise, des possibilités d'évolution pour les meilleurs d'entre vous. Vous bénéficierez d'une solide formation qui vous permettra d'avoir des arguments solides. Poste basé sur Carbon-Blanc.

Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un agent chargé de la logistique, de la caisse et de la régie dans l'épicerie solidaire. La mission consiste à assurer, en trinôme avec la gestionnaire et l'économe : le fonctionnement global de l'épicerie, par l'approvisionnement (logistique), le stockage, l'accueil, l'animation et la vente en lien avec l'équipe de bénévoles et la responsable de la structure. Description du poste :
Contrat PEC
Disponibilité de 8h30
12h30 et de 13h30
18h30 le mardi
Disponibilité le jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h le jeudi
Heures complémentaires effectuées les lundis ou vendredis matin
Affectation: Centre Communal d'Action Sociale Profil recherché : accessible à partir d'un CAP /BEP en magasinage, distribution, vente, gestion logistique Missions propres :
Organiser l'enlèvement, la ramasse et le tri des marchandises
Mettre en rayon les produits
Étiqueter les produits en rayon
Tenue de la caisse et des comptes quotidiens (clôture de caisse)
Fonction de régisseur suppléant et des activités liées à la régie :
Tableau de suivi, récapitulatif des sommes encaissées, suivi des montants virés sur le compte, remise de chèques et d'espèces, suivi du compte DFTnet Missions partagées :
Accueillir et informer les clients
Animer de la vie bénévole
Ranger et nettoyer le matériel
Participer à l'animation des ateliers Expérience et compétences requises :
Permis B : conduite d'un camion
Aisance avec l'outil informatique
Technique commerciales et logistiques
Animation ou médiation sociale VOUS DEVEZ ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT PEC ET VERIFIER AUPRES DE VOTRE CONSEILLER REFERENT FRANCE TRAVAIL OU PLIE OU MISSION LOCALE

L'agence LIP Hotellerie-restauration recherche pour son client (cuisine centrale dédiée à la préparation de repas destinés aux crèches et structures de la petite enfance), un cuisiner de nuit pour préparer des repas en quantité, avec une cadence importante. Vos missions :
Préparation des plats chauds et froids selon les fiches techniques et consignes du chef cuisinier.
Découpe et préparation des fruits et légumes, en veillant à l'équilibre nutritionnel et à une présentation adaptée aux jeunes enfants.
Participation à la production, de la mise en place au dressage, dans le respect strict des règles HACCP.
Entretien du poste de travail, du matériel et contribution au nettoyage en fin de service. Conditions : Horaires de nuit : 22h30
6h30. Mission dans une structure engagée pour la qualité des repas servis aux enfants. Le poste est basé à Ambares-Et-Lagrave Profil recherché :
Expérience souhaitée en restauration collective ou traditionnelle, idéalement en production en volume.
Maîtrise des normes d'hygiène alimentaire.
Rigueur, rapidité, organisation et goût du travail en équipe.

Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en Gironde en tant que facteur-trice ! > Secteur rive droite, mission ponctuelle ou longue durée.Votre agence Synergie Cenon recherche son super-héros de la distribution !
réaliser les travaux de préparation
effectuer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, à la bonne adresse et à la bonne personne.
développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée
participer à la promotion et à la vente de produits et services de la poste, comme un conseiller en or !
contribuer à la mise à jour des référentiels et au suivi des parcours clients Conditions de travail
Lieu : Gironde (lieu précis à définir)
Horaire : du lundi au samedi, horaire flexible
Conduite de véhicule : 2 ans de permis B requis (distribution en véhicule léger, scooter ou vélo avec assistance électrique)
Contraintes spécifiques : Activité en extérieur, port de charges. Vous vous adaptez rapidement, avez le sens de l'orientation et le goût du contact client, pour une pleine réussite sur ce poste. Vous avez une expérience confirmée en tant que facteur, livreur de colis ou de courrier (colissimo, chronopost, UPS, GLS...) Vous connaissez le secteur géographique Girondin. Le Permis B de plus de 2 ans est obligatoire. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et faire partie d'une entreprise qui valorise le service client et l'excellence, postulez dès maintenant ! Vidéos métier : https://www.youtube.com/watch?v=QIbqhHDU4gc&list=PLuWdndyU6Bbgs_kkkeMb_...Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel : Un ASSISTANT RH H/F Vos missions : Administration du personnel :.
Traitement des absences hors congés (maladie, absences exceptionnelles, ...)
Suivi des visites médicales
Accueil administratif des nouveaux arrivants et accompagnement des départs
Encodages divers dans les outils internes (absences, données RH, etc...) Formation :.
Suivi des formations obligatoires (sécurité, réglementaires)
Relances des équipes pour le respect des échéances
Enregistrement des formations suivies dans les outils dédiés
Soutien logistique à l'organisation des sessions Organisation de réunions :.
Planification des réunions récurrentes du service
Organisation logistique des réunions ponctuelles à la demande de l'équipe RH Nous vous proposons :
Dans le cadre d'un remplacement, la mission est à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 novembre dans un premier temps, renouvelable
35H/semaine à définir
Du lundi au vendredi
Base 2030€ brut pour 151,67H + 10% indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Poste basé Bordeaux Rive Droite Intéressé(e) par le poste et vous correspondez au profil ? Postulez directement sur cette offre avec un CV à jour !
Vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines de niveau Bac +2, type assistant RH et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
Rigueur et sens de l'organisation
Maîtrise des outils bureautiques
Bon relationnel et esprit d'équipe

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
--
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV
niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le domaine de la boulangerie/ pâtisserie situé sur le secteur de Lormont. Profil recherché :
Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère.
Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller(e) de vente qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés.
Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront :
Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,
Contribuer à la fidélisation de la clientèle,
Réceptionner et traiter les livraisons,
Réaliser la préparation et la mise en place des produits,
Contribuer à la propreté de la boulangerie,
Gérer les stocks et le flux de marchandises,
Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Aquila RH' Cenon recherche pour un client, spécialiste de la carrosserie industrielle, un monteur
assembleur (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes :
Lecture de plans
Positionnement de tous les éléments sur la carrosserie selon le plan
Assemblage des éléments du plateau
Montage des éléments recevant la grue
Soudure semi-auto possible Votre profil: De formation chaudronnerie, mécanique ou simplement muni de plusieurs expériences en montage, vous êtes passionnés par la construction mécanique et souhaitez contribuer à des projets d'envergure au sein d'un groupe international, alors n'hésitez pas une seconde, envoyez nous votre CV. Les avantages AQUILA RH' :
Inscription au Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois
Acompte de paie tous les mardis et jeudis
Accès au programme d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..).

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Biotechnologie au LYCEE LA MORLETTE à Cenon (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 13 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du 08.10.2025 au 07.11.2026. Probable reconduction du contrat. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
Transmettre des connaissances disciplinaires.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) ?
Diplôme de travail social,
Conseiller en économie sociale familiale (DECESF),
Master M1 MEEF,
à minima : licence du champ de la biologie et des biotechnologies avec une expérience professionnelle dans les métiers de l'hygiène des locaux, du linge et de la restauration collective. Compétences spécifiques :
Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement,
Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique,
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves,
Mettre en place la démarche de projet,
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves,
Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences,
Maitriser l'organisation de séances de travaux pratiques (restauration collective, restauration rapide, entretien du linge et nettoyage des locaux) relevant de l'enseignement adapté. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Entreprise: Filiale du groupe APPERTON, Altek est une entreprise spécialisée dans la maintenance et la vente de matériel et d'instruments chirurgicaux. Altek est aussi distributeur d'un groupe international Allemand reconnu qui conçoit, fabrique et commercialise des conteneurs et instruments chirurgicaux. Mission du poste: Rattaché(e) au Responsable du service ADV, vous assurez la gestion de votre portefeuille client et êtes en interaction constante avec l'équipe commercial, les clients et les fournisseurs. Vous êtes également en lien avec les départements transverses de la structure. Poste polyvalent, vous participez pleinement au développement de l'entreprise. Vos principales missions seront : Réaliser l'acceuil téléphoniques des clients en français et en espagnol Saisir les devis, et enregistrer les commandes clients et fournisseurs dans le logiciel EBP Réaliser et suivre les commandes auprès des fournisseurs Suivre les dossiers jusqu'à la livraison Récéptionner les réclamations clients et effectuer le retour aux clients Etre en intéraction avec l'équipe force de vente Profil: De formation BAC +2 Commerce, vous avez acquis minimum 1 année d'expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens du service, êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques. Vous êtes organisé(e), maitrisez la gestion des priorités, êtes proactif (ve). Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Employé(e) de maison H/F
Artigues-près-Bordeaux et alentours Vous aimez rendre service, faire briller les intérieurs et valoriser votre savoir-faire ? Rejoignez Shiva, expert du ménage et du repassage à domicile ! En intégrant notre agence de Fargues-Saint-Hilaire, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva reconnu(e)s pour leur professionnalisme et leur fierté d'exercer ce métier. Ce que nous vous offrons : Des clients réguliers, sélectionnés pour vous La liberté de choisir vos jours et horaires en fonction de vos disponibilités Des interventions proches de chez vous Un salaire attractif et évolutif Un accompagnement personnalisé par votre agence De réelles opportunités d'évolution vers des postes en agence Vos missions au quotidien : Entretenir les domiciles (aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver) Prendre soin du linge (repassage) Respecter les consignes de sécurité liées au matériel et aux produits ménagers Votre profil : Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service Vous avez au minimum 3 mois d'expérience dans le ménage (chez des particuliers ou en hôtellerie) Et/ou vous êtes salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Avec Shiva, vous exercez un métier reconnu, proche de chez vous, et profitez d'un accompagnement qui valorise votre travail au quotidien. Faites briller votre talent avec Shiva

LA VILLE DE PAREMPUYRE RECRUTE UN(E) ASSISTANT (E) DE DIRECTION
DIRECTION GENERALE Proche collaborateur du Directeur Général des Services, l'assistant de direction rattaché à la Direction générale travaille en lien avec l'ensemble des services internes pour apporter une aide permanente au DGS en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication et d'information. Il assiste le DGS dans le suivi des dossiers, la mise en œuvre du projet d'administration et la préparation et l'organisation des assemblées. Il peut être amené à piloter des projets transversaux portés par la Direction Générale. VOS MISSIONS et ACTIVITES / Gestion de l'agenda du DGS Organisation et planification de réunions Accueil téléphonique et physique du secrétariat Rédaction et diffusion de courriers, notes de service, comptes rendus de réunion Accompagnement du DGS dans la coordination des différentes directions (préparation et suivi de réunions et autres instances de discussion) Participation ponctuelle à diverses réunions de travail (internes ou externes), selon les besoins de la Direction Générale Rédaction et suivi des actes réglementaires (arrêtés, décisions du maire) Développement d'outils d'aide à la décision Lien avec les partenaires institutionnels (Bordeaux Métropole, Préfecture, CADA,.) Accompagnement administratif de l'ensemble des services
Ressource interne Veille et assistance juridique Assure le respect des échéances réglementaires Coordination du retour des éléments nécessaires à l'assemblée délibérante auprès de la direction générale Contrôle juridique des actes en lien avec les directions concernées Préparation des ordres du jour, convocations et documents nécessaires à la tenue de l'instance Assurer le bon déroulement de la présentation des actes lors des séances du conseil municipal Assurer le suivi des délibérations (entrée en vigueur et exécution) Distribution et collecte du courrier des services Enregistrement du courrier Gestion et mise à jour du logiciel métier gestion du courrier
Paramétrage et suivi avec le prestataire Formation et accompagnement quotidien des services dans l'utilisation du logiciel métier de gestion du courrier Pilotage de projets transversaux à la demande du DGS Référent archives Intérim du secrétariat du Maire en cas d'absence (reprise de ligne téléphonique, suivi des affaires courantes). Intérim de l'accueil général en rotation en cas d'absence (accueil physique et téléphonique) VOS SAVOIRS Connaissance et maîtrise du fonctionnement des collectivités et du processus délibératif Maîtrise des outils bureautiques Maitrise des règles de l'expression orale et écrite de qualité Bonne connaissance des outils de planification et suivi Bonnes notions d'organisation et de gestion du temps de travail VOS SAVOIRS FAIRE Aisance rédactionnelle Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies Traiter les demandes des usagers, des partenaires et des services Établir et mettre en forme des documents administratifs Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités VOTRE SAVOIR ETRE Autonomie et initiative dans la mise en œuvre du travail Discrétion et réserve professionnelles absolues Rigueur, organisation et méthode Sens de l'écoute et de la priorisation Diplomatie et aisance relationnelle

Vendeur charcuterie Bordeaux Intérim recherche des Vendeurs en Charcuterie pour des missions au sein de divers magasins en grande distribution. Si vous aimez conseiller, satisfaire les clients et travailler en équipe, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les produits charcutiers. Effectuer la coupe et la présentation des produits avec rigueur et professionnalisme. Veiller à la qualité et à la propreté de votre espace de travail. Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrat proposé : Type de contrat : Missions d'intérim en temps complet ou partiel selon vos disponibilités et les besoins de nos clients Rémunération à partir de 12 € de l'heure (selon expérience) 10% d'indemnités de congés payés (ICP)+ 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) Indemnité de déplacement CET Votre profil : Vous avez une première expérience en vente charcuterie. Vous êtes dynamique, souriant(e), et aimez le contact avec les clients. Vous faites preuve de rigueur et de précision dans votre travail. Vous êtes flexible et disponible pour travailler en horaires variables (week-ends et jours fériés). Pourquoi rejoindre Bordeaux Intérim ? Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. La prise en charge à 50% de votre mutuelle entreprise par notre agence*. La participation aux bénéfices de l'agence. Rémunération attractive et possibilité de mettre en place un CET. L'accès aux services du FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement.). Bordeaux Intérim est une agence spécialisée dans les métiers de bouche et les travaux paysagers, offrant une expertise dans la recherche de profils qualifiés.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Biotechnologie au sein de la SEGPA du collège Georges Lapierre à Lormont (33) Nous vous proposons un contrat de temps complet de 18 heures de face à face pédagogique + temps de préparation des intentions pédagogiques et de correction Du : 01/10/2025 au 30/11/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
Transmettre des connaissances disciplinaires.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) ?
Licence et diplômes équivalents Compétences spécifiques :
Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement,
Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique,
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves,
Mettre en place la démarche de projet,
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves,
Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.

Le Fournil d'Izon recherche un(e) vendeur(euse) pour renforcer son équipe de vente. Vous aurez comme mission :
vente de produits de la boulangerie
conseil de la clientèle
mise en place des produits
tenue de caisse et encaissement
production du snacking
rangement du poste de travail et entretien du magasin Une immersion professionnelle pourra être mise en place avant la prise de poste. Un planning de travail prévisionnel et tournant sera établi sur l'amplitude d'ouverture du magasin ( Lundi au Samedi 7h à 19h30 et Dimanche 7h30 à 13h), avec 2 jours de repos variable dans la semaine. Votre profil : Vous aimez le contact clientèle, dynamique, votre esprit positif et attentif aux détails sont en parfaite adéquation avec l'esprit de cette boulangerie.

ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, exploitant en transports spécifiques un : Assistant Exploitation H/F Au quotidien vous assistez l'équipe d'exploitation dans les missions administratives. Principales missions : EXPLOITATION Organisation des collectes :
Participer à la planification des journées et heures de travail des conducteurs
Réceptionner et planifier les demandes de collecte des clients
Assure le suivi de l'ordonnancement des tournées des clients en coordination avec les managers opérationnels
Collecter et contrôler l'ensemble des documents nécessaires aux conducteurs Contrôle des éléments de la collecte :
Collecter et contrôler la réception des éléments de retour de tournées des conducteurs en coordination avec les managers opérationnels
Connaitre l'ensemble des documents réglementaires et opérationnels des conducteurs
Participer à la communication et la re planification des clients non effectués
Connaitre l'ensemble des outils d'exploitation Relation clients
Réception des appels téléphonique, traiter les courriel des demandes clients
Réorienter le client vers le contact adapté au besoin (Manager, commerce) AUTRES MISSIONS Assistance RH
Assurer le suivi de la gestion de l'intérim de son périmètre en coordination avec les managers opérationnels et rh (demande, suivi, fin de contrat, rapprochement de factures.)
Assurer le suivi des formations et renouvellement d'habilitation des salariés de son périmètre en coordination avec les managers opérationnels
Veille à la saisie des heures et des congés des salariés de son périmètre
Assure la bonne tenue de tableau d'affichage interne et règlementaire
Assurer le suivi médical des conducteurs et du personnel opérationnel de son périmètre en coordination avec les managers opérationnels Diplômé(e) Bac + 2/+3 en transport/logistique/ SAM vous avez déjà 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (administratif exploitation/ suivi RH) Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (WORD, EXCEL) et la langue française (écrit et oral). Vous êtes autonome, rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et le stress, vous aimez la diversité des missions et vous appréciez le travail en équipe
Prise de poste dès que possible pour 1 mois renouvelable jusqu'à 6 mois)
Carbon-Blanc/ Ste Eulalie
35H/Semaine
Salaire mensuel brut 2130€ + ticket restaurant + indemnité transport Vous avez l'expérience recherchée? cette mission vous correspond et intéresse ? merci de postuler directement en ligne avec un CV actualisé

Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste de Conseiller commercial en magasin H/F auprès d'une clientèle passionnée par l'univers des camping-cars, vans et fourgons aménagés. Vos missions :
Accueillir, conseiller et développer la clientèle
Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue
Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente
Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin
Réaliser vos objectifs de vente
Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin
Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Le profil recherché Titulaire à minima d'un Bac +2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante. Grâce à un accompagnement managérial de qualité et une formation produits tout au long de votre cursus par notre organisme de formation interne, vous deviendrez rapidement un challenger reconnu dans le domaine du plein air et des loisirs ! Rémunération globale brute annuelle : 24400€ auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + variable sur objectifs Processus de recrutement : Pré qualification téléphonique par RH Entretien avec Manager et N+2

Manpower AMBARES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 à Saint Loubes (H/F) Vous aurez pour mission :
La préparation de commandes de colis en picking (prélèvement de colis ou produits à l'unité) en respectant l'exactitude des produits désignés, la qualité du conditionnement et les ratios logistiques du site.
Effectuer les contrôle et vérifications nécessaires (Etat produit, DLC et origine)
La palettisation des colis suivant un schéma
Le filmage des palettes à l'aide d'une filmeuse (respect des consignes)
Alerter en cas de constat de non-conformité
Le rangement et nettoyage des allées Vous travaillez du lundi au vendredi avec un samedi sur 2 de 12h à 19h30 ou 20h00 avec 20 minutes de pause. Taux horaire à 11.93 primes de rendement samedi jour férie travaillé. Possible de travailler dans le froid et surgelé. Avantages Manpower : * CE CSEC Manpower * Parrainage à hauteur de 150 brut (soumis à condition) * Service FASTT Poste ouvert aux personnes avec le CACES 1. Cela dit, votre dynamisme, votre motivation, votre rigueur et votre réactivité vous permettront d'assurer cette mission.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, des préparateurs de commandes à Saint-André-de-Cubzac pour un contrat en intérim de longue durée
Faire des palettes de colis de bananes
Manipulation de colis lourds
Empilage de palettes hautes
Salaire horaire 11.88
Horaires de travail : 35 heures par semaine
Prime de treizième mois
Carte restaurant Horaires : 6h00
14h30 Travail le samedi Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons avant tout des candidats motivés et engagés sur du long terme pour rejoindre notre équipe de préparateurs de commandes.

L'art des bébés est un petit groupe de cinq structures, accueillent des enfants de 3 mois à 3 ans, mettent l'art et la créativité au cœur de son projet éducatif. Nous croyons en l'importante du jeu libre, de l'expression artistique et de l'éveil sensoriel dans le développement des enfants. Diplôme ou qualification exigé : CAP AEPE avec 2 ans d'expérience exigé Auxiliaire de puériculture Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience Autre diplôme lié à la petite enfance (bac pro ASSP, etc.) Type d'emploi : Temps plein, CDD à partir du lundi 6 octobre Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Manpower Ambares recherche pour son client, fabricant de meubles de cuisines et de salles de bains, un Manutentionnaire cariste H/F, pour son site de Izon Titulaire du caces 1, vous serez amené à constituer les palettes de meubles, à scanner les articles constituant la palette et à les cercler Port de charges Travail en équipe (2x7) 6H
13H ou 12H50
19H50 du lundi au vendredi (possibilité d heures supplémentaires) Votre rémunération et avantages Manpower:
Taux horaire de 11.89 /h Titres restaurants 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission)
Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) www.ccemanpower.com Vous êtes titulaire du caces 1 et connaissez le scannage informatique Vous aimez travailler en équipe, êtes attentif à la qualité de votre travail et sensible aux règles de sécurité Vous êtes obligatoire véhiculé pour vous rendre sur le site car non desservi par les transports en commun Disponible dès aujourd'hui pour une longue mission évolutive ? adressez-nous votre candidature ! L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.

Manpower Ambarès recherche pour son client, leader Français de la construction industrialisée de bâtiments, un Manutentionnaire / Monteur (H/F) pour une mission de longue durée. Les missions :
Aménagement de l'intérieur des bungalows : pose isolation plancher, pose isolation du toit et vissage de tôles, découpe de panneaux, petite électricité et plomberie
Installation des bungalows sur les chantiers Vos horaires 07H30-12H / 13H-16H30 vendredi 15H30 Votre rémunération et avantages Manpower:
Taux horaire de 11.88 /h auquel s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission)
Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.ccemanpower.com Vous de réelles aptitudes manuelles et de l expérience dans ce domaine, Vous travaillez avec précision et efficacité. L'adaptabilité, l'esprit d'équipe et le respect des normes de sécurité sont également des aspects essentiels pour vous ? Alors n'hésitez plus, adressez nous votre CV à jour, l'équipe d'Ambares sera ravie de faire votre connaissance !

Pharmacie Montsouris à Bassens à 5 minutes du Pont d'Aquitaine cherche préparateur/trice à temps complet pour un CDD de 1 an. Contrat évolutif Ambiance jeune et dynamique. Tous les profils seront étudiés. Diplôme de préparateur exigé.

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : de 1860 € à 2236 € en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de BASSENS et ses alentours.

Nous recherchons pour l'un de nos clients à Lormont (33310), un hôte de vente H/F. Tâches : o Accueillir et conseiller les clients o Gérer l'encaissement o S'assurer de la bonne tenue de la station (boutique, restauration...) o Entretien des lieux Horaires variables / travail le week-end également. Profil :
Dynamique
Polyvalent
Relation client
A l'aise avec l'encaissement Lieu de mission non desservis par les transports en commun.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'éducation musicale au COLLÈGE MONTAIGNE à LORMONT (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 01/10/2025 au 28/11/2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Éducation Musicale (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : de 1860 € à 2236 € en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de LORMONT et ses alentours.

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : de 1860 € à 2236 €en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de CENON et ses alentours.

Manpower AMBARES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire Monteur de meubles (H/F) Votre mission :
montage de meubles selon un ordre de fabrication dans le cadre d'une production industrielle
s'assurer du réapprovisionnement de son poste
utilisation d'outils portatifs
entretien du poste de travail
emballage des façades Travail en équipe (2x7) 6H
13H ou 12H50
19H50 du lundi au vendredi (possibilité d heures supplémentaires le samedi matin) Votre rémunération et avantages Manpower:
Taux horaire de 11.89 /h Titres restaurants 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission)
Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) www.ccemanpower.com Vous êtes bricoleur, à l'aise avec les machines d'usinage et l'informatique Vous aimez travailler en équipe, êtes attentif à la qualité de votre travail et sensible aux règles de sécurité Vous êtes obligatoire véhiculé pour vous rendre sur le site car non desservi par les transports en commun Disponible dès aujourd'hui pour une longue mission ? adressez-nous votre candidature ! L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.

L'art des bébés est un petit groupe de cinq structures, accueillent des enfants de 3 mois à 3 ans, mettent l'art et la créativité au cœur de son projet éducatif. Nous croyons en l'importante du jeu libre, de l'expression artistique et de l'éveil sensoriel dans le développement des enfants. Diplôme ou qualification exigé : CAP AEPE avec 2 ans d'expérience exigé Auxiliaire de puériculture Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience Autre diplôme lié à la petite enfance (bac pro ASSP, etc.) Type d'emploi : Temps partiel, CDI à compter du 05 janvier 2026 Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Hubliss, réseau national spécialiste du ménage et repassage chez les particuliers depuis 1996 recrute un(e) responsable de secteur au sein du groupe pour notre agence situé à Cenon. Vous aurez à assurer le développement économique d'une zone de chalandise exclusive, assurant un lien clientèle privilégié ainsi qu'en sélectionnant les aides ménagères via le personnel existant ou par de nouveaux recrutements effectués par vos soins. Vous aurez à :
Assurer le lien de la relation client
La qualification de ses besoins
La présentation et le placement de personnel de maison
Le suivi des prestations et du contrôle qualité, tout au long de la durée de vie du client dans le réseau.
La sélection et fidélisation du personnel de maison
Le suivi administratif et contractuel
Assurer le développement économique de l'agence Des qualités relationnelles, commerciales et de management sont indispensables. Avantages :
Congés d'ancienneté
Primes variables
Arbre de noël
Avantage en nature ménage/repassage
Véhicule de service
Mutuelle d'entreprise (base 100% pris en charge par l'entreprise).

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Placé sous l'autorité territoriale du Maire et par délégation du ou des Adjoint (s) concerné (s).
Reçoit ses directives du Responsable des Services Techniques, le cas échéant de la D.G.S. MISSIONS :
Exécute des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un programme de travail ou de documents techniques ;
Coordonne l'équipe environnement ;
Applique les consignes, les règles et les obligations réglementaires et sécuritaires dans le cadre de l'utilisation des matériels et consommables ;
Diagnostique et pose de la signalisation temporaire de chantier ;
Détecte et relève les incidents, les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, aires de jeux, etc.) ;
Prend l'initiative des interventions urgentes de 1er niveau à titre préventif ou curatif en rendant compte à sa hiérarchie ;
Tient à jour son compte rendu d'intervention hebdomadaire ;
Conduit les véhicules du service technique (VL, PL, TP.) en fonction de ses permis, de ses C.A.C.E.S. et des missions données. ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Préconise, anticipe, recense et chiffre, les besoins, la planification du travail et l'entretien en régie ou externalisé ;
Programme avec le responsable des services techniques, les dates de chaque intervention, du temps estimé, des coûts et des moyens matériels et humains nécessaires ;
Prend l'initiative des interventions urgentes à titre préventif ou curatif en rendant compte à sa hiérarchie ;
Rend compte à sa hiérarchie de tous manquements et mauvais traitements constatés sur le matériel et les véhicules ;
Établit les devis nécessaires aux réparations en contactant directement les fournisseurs et autres prestataires de service ;
Tient à jour les registres et carnets d'entretiens des véhicules, engins et appareils concernés ;
Tri sélectif (conteneurs à sortir et rentrer, bornes de tri) les lundis et vendredis ;
Nettoie la ville (ramassage des papiers et corbeilles de la ville et des bâtiments) ;
Ramasse et évacue les cartons de la cuisine des Lucioles tous les jours à partir de 11h30 ;
Contrôle et entretien des bacs d'encombrants des cimetières ;
Vérifications périodiques de l'état de propreté des aires de jeux ;
Entretien général des sites : balayage, désherbage, débroussaillage, tronçonnage, petit élagage, etc...
Participe à l'étude, à la réalisation et à l'entretien des espaces fleuris et de leur arrosage et à diverses plantations d'ornement ;
Pose et entretien des équipements : Mobiliers urbains, signalisation verticale et horizontale, fonte de voirie ;
Entretien et effectue de petites réalisations des voies : fouille, terrassement, bouchage des nids de poule etc.
Ponctuellement, peinture et marquage au sol ;
Réalise des petits travaux de maçonnerie (bordures, caniveaux, scellement divers, clôture, etc.) ;
Maintenance courante des véhicules et outillage de chantier ;
Participe aux manifestations municipales (montage de structures, manutention etc.). POLYVALENCE :
Travaille avec d'autres équipes (environnement, bâtiment etc.) en fonction des besoins du service ;
Effectue le portage de repas lors de l'absence d'un agent technique ;
Assure la continuité du service lors de l'absence du responsable.

Recrutement : Contrôleur Technique Confirmé Auto & Moto (H/F)
CDI Vous êtes contrôleur technique confirmé, passionné par votre métier, rigoureux, impliqué à 100%, et doté d'un fort sens du commerce et du contact client ? Nous avons besoin de vous pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos missions : Réaliser les contrôles techniques réglementaires auto et moto avec professionnalisme. Assurer un accueil client chaleureux et de qualité, avec un vrai sens du service. Participer activement à la vie et au développement commercial de plusieurs centres. Vous déplacer sur différents sites Bordeaux et sa périphérie. Ce que nous vous offrons : CDI à temps plein. Voiture de fonction pour vos déplacements inter-centres. Mutuelle 100 % prise en charge, tickets restaurant, prime sur objectifs. Salaire évolutif selon votre expérience et votre profil. Votre profil : Diplôme de contrôleur technique en cours de validité (auto & moto). Expérience confirmée dans le métier. Autonomie, polyvalence, sérieux, sens du relationnel et esprit d'équipe. Envie de s'investir durablement dans un projet où l'humain et la qualité de service priment Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation

L'agence LIP Hotellerie-restauration recherche pour son client, une cuisine centrale dédiée à la préparation de repas destinés aux crèches et structures de la petite enfance, un cuisiner de nuit à même de préparer des repas en quantité, avec une cadence importante. Vos missions : Préparation des plats chauds et froids selon les fiches techniques et consignes du chef cuisinier. Découpe et préparation des fruits et légumes, en veillant à l'équilibre nutritionnel et à une présentation adaptée aux jeunes enfants. Participation à la production, de la mise en place au dressage, dans le respect strict des règles HACCP. Entretien du poste de travail, du matériel et contribution au nettoyage en fin de service. Conditions : Horaires de nuit : 22h30
6h30. Mission longue durée dans une structure engagée pour la qualité des repas servis aux enfants. Profil recherché : Expérience souhaitée en restauration collective ou traditionnelle, idéalement en production en volume. Maîtrise des normes d'hygiène alimentaire. Rigueur, rapidité, organisation et goût du travail en équipe.

Au sein de notre Entreprise Adaptée, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Réaliser ou modifier la mise en forme de documents, effectuer le réglage des machines, réaliser l'impression des documents, assurer les divers travaux de façonnage (assemblage, pliage, agrafage, massicot) pour 40% du temps environ.
Préparer des fichiers informatiques sous Excel pour 30% du temps environ.
Gérer la mise sous pli mécanique ou manuelle pour 30% du temps environ. POSTE RÉSERVÉ AUX PERSONNES TITULAIRES D UNE RQTH

Intérim Nation Libourne recrute pour son client spécialisé dans la logistique un préparateur de commande H/F avec CACES 1B Obligatoire sur Saint-Loubès. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable préparation, vous serez en charge de :
Exécuter les opérations de préparation de commandes avec un chariot auto-porté
Respecter les procédures métiers, qualité, hygiène et sécurité
Préparer les commandes en garantissant l'exactitude des produits et leur conditionnement
Contrôler les produits (DLC, état, origine) et signaler toute anomalie
Assurer l'entretien du matériel et la propreté de votre zone de travail
Travailler en polyvalence entre les zones ambiante et fraîche Conditions de travail: Travail en entrepôt logistique :
Zone ambiante (9 005 m²) et zone fraîche (2 500 m²)
Préparation sur rolls pour divers clients
Environ 5,6 tonnes/jour, poids max 25 kg
Horaire 12h 22h Horaires : du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine, 1 samedi sur 2 travaillé) Rémunération : Taux horaire : 11,93 €/h Prime mensuelle pouvant atteindre 230 € (115 € qualité + 115 € productivité) Matériel fourni : chaussures de sécurité Avantages supplémentaires : Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). +10% indemnités de fin de mission. +10% indemnités de congé payé. +8% sur le Compte Épargne Temps. Possibilité d'heures supplémentaires. Acompte possible. Votre profil: Vous avez une première expérience en logistique (idéalement en alimentaire/frigorifique) Vous possédez le CACES 1 (CACES 5 serait un plus) Dynamique, rigoureux(se) et méthodique Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie Postulez dès maintenant ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines :
Formation,
Recrutement CDD / CDI,
Travail temporaire,
CDI intérimaire,
Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »

Entreprise, jeune et dynamique, de déconstruction et désamiantage, recherche un.e assistant.e de direction pour compléter son équipe au sein de nos services administratifs. Vous assurerez:
le suivi,
l'archivage
l'organisation de nos chantiers du devis à la facturation. Vous êtes autonome, conscienceux.se et surtout dotée d'une bonne logique alors n'hésitez pas à postuler. Fort/e d'une expérience dans le BTP, vous participez également aux réponses aux marchés publics et privés. Une connaissance du logiciel EBP et/ou Track déchet est un plus.

Notre culture, nos valeurs : Rejoindre 123 Pousse c'est intégrer une entreprise reposant sur les piliers de l'Economie Sociale et Solidaire (utilité sociale, responsabilité sociétale et environnementale et engagement local), tous mis au service du bien-être des enfants accueillis et de leurs familles quels que soient leurs typologies et leurs enjeux tout en préservant les professionnels qui les accueillent. En mettant l'Humain au cœur de tous nos projets, nous souhaitons véhiculer au sein de nos crèches une culture d'entreprise forte marquée par des valeurs guidant notre ligne de conduite : professionnalisme, optimisme, altruisme, écologie et honnêteté. Avec un engagement local fort, nous travaillons main dans la main avec les collectivités territoriales et les acteurs économiques locaux, dans le but notamment de favoriser les circuits courts d'approvisionnement et de dynamiser les territoires sur lesquels nos crèches sont implantés. Votre objectif principal : En tant qu'auxiliaire de crèche chez 123 Pousse, vous serez garant de l'éducation et de l'épanouissement des tout-petits. Vous accompagnerez les enfants dans leur découverte du monde, en mettant en place des activités ludiques et éducatives. Vos missions :
Vous accueillez les enfants avec bienveillance et veillez à leur confort et à leur sécurité
Vous organisez des activités adaptées à leur âge et à leur développement, en favorisant leur éveil sensoriel et leur créativité
Vous assurez les soins quotidiens tels que l'alimentation, le change et le repos, en respectant les besoins individuels de chaque enfant
Vous encouragez l'autonomie et le développement de l'autodiscipline chez les enfants
Vous collaborez avec l'équipe éducative pour créer un environnement stimulant et harmonieux
Vous maintenez un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents, en partageant les progrès et les moments clés de leurs enfants Votre profil :
Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Passion pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits
Capacité à créer un environnement sécurisé, affectueux et stimulant
Esprit d'équipe, communication claire et respectueuse avec les parents et les collègues
Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en milieu de petite enfance
Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et au respect de l'environnement Pourquoi rejoindre 123 Pousse ?
La possibilité de participer à un projet innovant, engagé socialement et éco-responsable
Des missions variées et enrichissantes
Un environnement de travail convivial
Des plannings définis à l'avance pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie privée
Un catalogue de formation varié pour accompagner votre montée en compétences
Une prime d'intéressement
Une 6ème semaine de congés payés
Mise à disposition de vélos électrique grâce à un système avantageux de location longue durée

Présentation de l'entreprise La société ENVIE 2E Aquitaine a été créée en 2005. ENVIE 2E est une entreprise d'insertion socioprofessionnelle spécialisée dans la collecte, le regroupement, le tri et le démantèlement de Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques (DEEE). Ces DEEE sont classés en 4 flux : le gros électroménager froid (GEMF), le gros électroménager hors froid (GEMHF), les petits appareils en mélange (PAM) et les panneaux photovoltaïques (PPV) Missions principales Opérateur(trice) polyvalent(e) manutentionnaire basé(e) sur le site de Saint Loubès. Il/Elle est alors chargé(e) d'assurer :
Chargement, déchargement et répartition des marchandises et produits selon des indications spécifiques.
Chargement, déchargement de camion, peser les marchandises, les étiqueter. Il/elle travaille sur une chaine de tri Il/elle peut être amené(e) à partir en tournée avec les chauffeurs PL pour collecter les DEEE. Il/elle se doit de respecter les règles de sécurité et d'hygiène inhérentes à l'activité. Prérequis demandés Eligibilité à l'IAE Qualités requises
Port de charges lourdes, station debout prolongée
Travail en équipe / en binôme
Adaptabilité et Polyvalence
Connaissance des règles élémentaires d'hygiènes et de sécurité
Respect des gestes et postures inhérentes à l'activité Contrat /rémunération CDD d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois, maximum 24 mois Temps plein (35h hebdomadaire) Rémunération : 1882,22 euros brut + prime d'implication Horaires : en 2x8 (6h00-13h30 ou 12h00-19h30) + possibilité de faire des heures supplémentaires (samedi matin)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Assistant Administratif (H/F) à la Gestionnaire des Sinistres Flotte Poids Lourds. En collaboration avec la Gestionnaire des Sinistres Flotte Poids Lourds, vos missions seront notamment : * Gestion des appels téléphoniques entrants, avec prise de messages ; * Préparer, classer et mettre à jour les dossiers de sinistres flotte poids lourds ; * Assurer le suivi des demandes et relances auprès des courtiers, des assureurs, des experts et prestataires ; * Mise à jour des tableaux de suivi. Titulaire d'un BAC +2 en Assurance, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes réactif, rigoureux et organisé. La connaissance du secteur du transport est un réel plus. Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée * Pack rémunération attractif * Titres restaurant * Avantages CSE

EN CONFORMITE AVEC LA REGLEMENTATION DDCS ET LES REGLES COLLECTIVES : ELABORER, CONTROLER LA MISE EN SECURITE PHYSIQUE ET AFFECTIVE DES ENFANTS, DE L'EQUIPE Mettre en œuvre une organisation adaptée, l'ajuster, contrôler son efficacité Elaborer les procédures d'urgence (PPMS-Exercice Incendie), vérifier leurs pertinences, les appliquer, prendre les mesures nécessaires, informer Observer, échanger, soutenir les animateurs dans le cadre des RPS METTRE EN ŒUVRE LE SUIVI ADMINISTRATIF Suivi et saisi des effectifs quotidiennement Mettre à jour les fiches complémentaires TAM Elaborer un rétro planning en vue de tenir les échéances Transmettre les besoins en vue de faire engager les dépenses Responsabilité de régie d'avance et de recettes Saisir les heures effectuées par les animateurs en vue du paiement FEDERER ORGANISER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE D'ANIMATION Poser le cadre de travail nécessaire à la mise en œuvre du projet pédagogique et projet d'animation Construire et animer la dynamique de groupe Participer et faciliter la montée en compétence des animateurs en fonction de leur besoin et de leur capacité Pourvoir aux outils et moyens nécessaires à chacun Observer et faire part de ses observations en vue d'ajuster, améliorer ou conforter la pratique lors des temps de face à face éducatif Préparer et réaliser les entretiens professionnels des animateurs de l'adjoint Préparer et Animer des réunions ELABORER METTRE EN ŒUVRE, CONTROLER LA MISE EN SECURITE PHYSIQUE ET AFFECTIVE DES ENFANTS, DE L'EQUPIPE Mettre en œuvre une organisation adaptée, l'ajuster, contrôler son efficacité (en conformité avec la règlementation) Appliquer les procédures d'urgence, prendre les mesures nécessaires, informer Observer, échanger, soutenir les animateurs dans le cadre des RPS ACTIVITE DE MANAGEMENT Faire respecter le cadre de travail, les règles collectives (règlement intérieur, notes de service) Partager les objectifs à atteindre en cohérence avec le projet de service, mobiliser les moyens nécessaires (matériels, humain, formation, budget etc..) Définir les attendus au quotidien et organiser le travail en conséquence Assurer la circulation de l'information des agents par des réunions d'équipe régulières Favoriser la participation des agents concernés à l'élaboration des projets, valoriser les résultats obtenus Mobiliser, dynamiser et développer une cohésion d'équipe. S'assurer des bonnes conditions de travail et de l'utilisation du matériel de protection si nécessaire Réguler les relations sociales au sein de son équipe, les prévenir en identifiant les premiers signes d'alerte Accompagner les agents dans leurs problématiques professionnelles, favoriser la montée en compétence Elaborer les fiches de postes et en assurer le suivi (si évolution de poste ou des missions) Réaliser les entretiens professionnels annuels Participer à la cohérence managériale au sein du service Activités secondaires : Participer aux ateliers PEDT APP (Analyses des Pratiques Professionnelles) Participation au conseil d'école, conseil de maîtres, équipes éducatives Toutes demandes de la hiérarchie Techniques : Maitriser la règlementation d'accueil collectif de mineurs Maitriser la méthodologie de projet Connaissance des dispositifs déployés sur les structures PRISE DE POSTE POUR SEPTEMBRE

Offre d'emploi
Coordonnateur Pédagogique (H/F)
Les Francas de la Gironde Temps de travail : Temps plein modulé Prise de poste : Dés que possible Qui sommes-nous ? Les Francas de la Gironde, association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique, agissent depuis plus de 70 ans pour l'éducation et l'épanouissement de tous les enfants et les jeunes. Nous accompagnons les acteurs éducatifs du territoire en proposant des formations, des animations et des projets pédagogiques favorisant l'accès aux loisirs éducatifs, à la citoyenneté et à la culture pour tous. Description du poste : Dans le cadre d'un replacement, nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) pédagogique qui aura pour mission de :
Coordonner et accompagner les équipes pédagogiques sur différents projets (accueils collectifs de mineurs, actions éducatives, projets d'animation locale)
Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (collectivités, services de l'État, écoles, structures socio-éducatives)
Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de projets éducatifs territoriaux
Animer des temps de formation à destination des animateurs et des équipes éducatives
Garantir la qualité pédagogique des actions menées et veiller à leur conformité avec les valeurs et les orientations des Francas
Assurer un suivi administratif et budgétaire en lien avec le responsable hiérarchique Profil recherché : Formation & Expérience : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (DEJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence pro animation, BPJEPS avec expérience significative...) Expérience souhaitée en coordination d'équipe, gestion de projets éducatifs et accompagnement pédagogique Compétences & Qualités : Maîtrise des enjeux éducatifs et pédagogiques liés à l'enfance, à la jeunesse et à l'éducation populaire Qualités relationnelles et capacité à fédérer les équipes Sens de l'organisation, rigueur administrative et autonomie Aisance orale et écrite Connaissance du fonctionnement associatif et des partenariats institutionnels appréciée Conditions : Poste en temps complet modulé (1492h/an) Rémunération : Groupe F Coefficient 350 soit 2 463.44 Euros/mois Prime de coupure 5 pts soit 35.75 Euros/mois Reconstitution de carrière suivant expérience jusqu'au +269.20 euros par mois Soit un rémunération totale entre 2499.19 et 2768.39 Euros/mois Merci d'adresser vos candidatures par mail.

QUALITY Académy recrute un(e) apprenti(e) en gestion administrative spécialisé(e) dans le marketing digital pour rejoindre notre centre de formation spécialisé beauté et réseaux sociaux. Profil Recherché :
Personne motivée et désireuse d'apprendre.
Polyvalente et multitâches.
Capacité à gérer un site internet et à alimenter les réseaux sociaux.
Aptitude à proposer des idées innovantes et à trouver les bonnes stratégies marketing.
Compétences en photographie et en vidéo.
Etre à l'aise au téléphone et à l'écrit.
Etre capable de réaliser des plans marketing et des campagnes de mailing. Vos Missions :
Gérer et animer les réseaux sociaux.
Gestion administrative
Développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing digital.
Créer du contenu visuel (photos et vidéos) de qualité.
Communiquer avec les clients et partenaires par téléphone et par écrit.
Participer à la création de campagnes de mailing.
Travailler en équipe et développer votre autonomie. Ce Que Nous Offrons :
Un environnement de travail dynamique et formateur.
La possibilité de travailler avec des professionnels expérimentés.
Un apprentissage axé sur la pratique et l'innovation.
Une formation complète pour devenir un(e) professionnel(le) polyvalent(e) en marketing digital. Si vous êtes passionné(e) par le marketing digital et que vous souhaitez développer vos compétences dans un cadre stimulant, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature à **QUALITY Academy** dès maintenant et faites partie de la génération future de leaders en marketing digital. Postulez maintenant et commencez votre carrière avec nous !

Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice en pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des médicaments et des soins aux patients, en veillant à leur bien-être et à la qualité des services fournis. Responsabilités Accueillir et conseiller les patients sur les médicaments et les produits de santé. Préparer et délivrer les prescriptions médicales selon les normes en vigueur. Assurer la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical. Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une continuité des soins. Participer à l'éducation des patients sur l'utilisation correcte des médicaments. Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène. Utiliser la terminologie médicale appropriée lors des échanges avec les professionnels de santé. Profil recherché Diplôme de préparateur en pharmacie requis. Expérience antérieure en milieu hospitalier souhaitée, notamment dans les soins intensifs ou de réanimation. Excellentes compétences en service aux patients et capacité à travailler en équipe. Connaissance approfondie de la terminologie médicale. Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Si vous êtes passionné(e) par le domaine pharmaceutique et souhaitez contribuer à la santé des patients, rejoignez notre équipe !

Agent Général d'assurance sur le secteur des 4 Pavillons à Lormont recrute en CDI Collaborateur ou Collaboratrice d'agence à plein temps. Le poste : Gestion de sinistres : Ouverture /Gestion et Suivi / Règlement. Convention IRSI et IRSA maîtrisées souhaitées Gérer et suivre un portefeuille de client. Accueil clients en Agence et au Téléphone. Conseiller, souscrire les assurances IARD auto, MRH / Prévoyance simples. Convention CIDRE souhaitée Gestion administrative avec suivi des pièces, relance paiements, gestion des contentieux. Relances et prospection téléphonique. Ce poste peut être évolutif suivant vos compétences et ambitions personnelles et bien sûr de votre implication quotidienne. Votre profil : De nature dynamique, vous aimez le contact et apporter satisfaction a vos clients. Consciencieux, rigoureux, et appliqué administrativement, vous êtes organisé et réactif aux demandes des clients. Vous avez une expérience d'au moins 2 a 3 ans dans l'assurance et de préférence en agence. Votre mission serra de fidéliser la clientèle et de travailler la multi détention. Rémunération : Composée d'un fixe variable suivant expérience. Mutuelle d'entreprise. Contrat d'intéressement. PEE / PERCO Challenges Compagnie et Agence occasionnant des primes ou bons cadeaux. Vos horaires ; Possibilité d'aménager le temps de travail sur 4jours. Possibilité temps partiel 30h Du lundi au vendredi 9h30-12h30 et 14h-18h Avec congés dès la 1ere année. Place de parking réservée

Vous intervenez dans une exploitation bovine. Les tâches principales sont :
Nourrir les vaches
Pose et réparation de clôture
Conduire le tracteur
Rentrer le foin Nous cherchons une personne motivée ayant du bon sens et sachant le cas échéant prendre des initiatives. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitable. Vous vous déplacez au sein de l'exploitation avec le tracteur dédié. Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Missions principales Le manutentionnaire est basé sur le site de Saint Loubès. Il charge, décharge et répartit des marchandises et produits selon des indications spécifiques. Il peut être amené à :
Chargement, déchargement et répartition des marchandises et des produits selon des indications spécifiques.
Chargement, déchargement de camion, peser les marchandises, les étiqueter, etc.
Travailler sur une chaine de tri
Partir en tournée avec les chauffeurs PL pour collecter les DEEE. Il se doit de respecter les règles de sécurité et d'hygiène inhérentes à l'activité en industrie. Prérequis demandés
Eligibilité à l'IAE (Voir avec un conseiller France Travail) Qualités requises
Port de charges lourdes (50/60KG), station debout prolongée
Chargement, déchargement de camion, peser les marchandises, les étiqueter.
Travail en équipe / en binôme
Polyvalence
Connaissance des règles élémentaires d'hygiènes et de sécurité
Respect des gestes et postures de manutention Contrat /rémunération CDD d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois, maximum 24 mois Temps plein (35h hebdomadaire) Rémunération : SMIC Horaires : soit 6h-13h30 /12h-19h30 et possibilité de travailler le samedi en heures supplémentaires Modalités de recrutement CV et Positionnement sur la plateforme de l'inclusion.

L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une entreprise d'élevage de bovin viande bio (170 têtes) recherche son agent d'élevage polyvalent H/F. Vous serez en charge du soin de l'alimentation des vaches (alerter si besoin le reponsable si une bête est malade). Vous serez aussi amener à préparer le foin en balle ronde (utilisation de tracteur) et de l'entretien des clôtures. Vous avez une expérience dans le domaine bovin ou vous possédez une formation dans ce milieu. Travail du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le samedi. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09
gironde@anefa.org.

Bonjour, Zespina, Fadoua et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Aujourd'hui le talent recherché est: "Mécanicien PL" H/F : Dans une entreprise spécialisée dans la maintenance et la vente de pièces détachées pour du béton. Tu travailleras dans l'atelier pour de la mécanique de machines agricoles, de PL Hydraulique et de camion toupie. Entretien des toupie et pompe à béton et petite mécanique sur camion PL (plaquette, vidange, ect) Profil: Expérience exigée en mécanique (agricole, TP, auto, PL, bus, ect) Lieu : Saint- Loubès (33450) Horaire à effectuer : lundi: 8h30-12h et 13h30-17h15 / Mardi-Mer-Jeudi: 8h15-12h et 13h30-17h15 / Vendredi: 8h15-12h et 13h30-16h30 Salaire : de 12€ à 17€/h Brut (selon profil et expérience)+ 13ième mois Contacte Fadoua au , ou par mail A bientôt dans la team Temporis !

Notre société recrute sur Artigues / bordeaux, un agent (e) autonome, sérieux qui interviendra le lundi , mercredi et vendredi ( horaire en journée) pour entretenir des circulations , escaliers et sanitaires, ramassage des papiers autour des bâtiments. Vous devrez effectuer des sprays méthodes ( formation en interne) .

Vous travaillez sur les marchés de plein air
épicerie fine, fruits secs, olives, épices....- Ambiance conviviale Nous vous demandons de déballer, remballer, vendre, conseiller les clients, faire les réassorts. Poste en CDI toute l'année, à raison de 7h par jour possibilité de faire des heures supplémentaires.
4 jours : le mercredi, vendredi, samedi, dimanche ou
3 jours : le mercredi, vendredi et samedi Départ d'Artigues près Bordeaux entre 5h30 et 6h du matin. Zone géographique: Bordeaux Caudéran
Andernos
Gradignan
Quai de Bordeaux

L'agence CRIT Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un Chef de chantier (H/F) pour l'un de ses clients. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chef de chantier (H/F) en contrat CDI. Rémunération : 2500EUR
2800EUR BRUT. Horaires en journée avec déplacements au national. Contrat : CDI Vos missions :
Animer son équipe,
Contrôler l'avancée et la bonne exécution des tâches,
Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux,
Veiller à la qualité du matériel, des fournitures et des végétaux,
Identifier les dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie,
Renseigner les interlocuteurs sur site et assurer la relation client,
Conduire les engins nécessaires au déroulement du chantier en toute sécurité,
Participer aux réunions préparatoires des chantiers,
Participer aux réunions de chantier en cas de visite d'inspection commune,
Réserver les engins nécessaires au bon déroulement du chantier. Compétences et formations attendues : Diplômé(e) d'un Baccalauréat Professionnel Aménagement paysagers avec expérience de minimum 2 ans. Formations : Travail en hauteur, CACES R486 et R482 CAT F. Connaissance des normes et des réglementations du domaine de la végétalisation urbaine, Connaissance des règles environnementales, Connaissance en botanique. Sens de l'esprit d'équipe, Sens du relationnel, Capacité d'adaptation sont les savoirs être à posséder pour effectuer les tâches. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie et de l'industrie, en tant que Conducteur de travaux en électricité tertiaire pour un contrat CDI.

*******FORMATION EN INTERNE POSSIBLE *****
Mettre en application la stratégie de la direction commerciale (plan d'action de vente des produits, services et matériels) et mettre en avant les nouvelles offres TELECOM OPERATEUR .
Présenter, proposer et vendre par téléphone des solutions Télécom auprès de clients B2B (TPE- PME/PMI)
Mettre à jour l'outil CRM des actions commerciales réalisées, suivi des ventes, reporting.
Assurer la gestion et la complétude de votre portefeuille client.
Fidéliser et établir une relation de confiance avec vos clients
Réaliser un suivi journalier des ventes Le profil recherché : Issue(e) d'une formation commerciale et/ou expérience significative de vente par téléphone, vous avez un discours commercial concis et clair, Vous êtes en capacité de créer et de développer du lien avec vos clients tout en assurant la pérennité de votre portefeuille clients et prospects. Vous êtes dynamique, autonome et vous avez le sens de la négociation et de la vente. Si cette description correspond à votre profil, n'hésitez pas à postuler afin de rejoindre notre équipe *******FORMATION EN INTERNE POSSIBLE *****

L'agence CRIT Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un Encadrant technique et administratif amiante (H/F) pour l'un de ses clients. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Encadrant technique et administratif amiante en contrat CDI. Rémunération : 30000/an BRUT. Horaires en journée. Contrat : CDI Vos missions : TECHNIQUE :
Préparer la gestion des chantiers,
Planifier et assurer les visites de chantier,
Gérer le suivi du matériel,
Rédiger le plan de retrait sur Dematamiante,
Etre en veille constante sur la réglementation pour la norme ADR. ADMINISTRATIF :
Répondre aux appels téléphoniques,
Débourser les chantiers,
Assurer la gestion facturation fournisseur. Compétences et formations attendues : Formation supérieure, BAC+2/5, bâtiment, gros oeuvre, second oeuvre, Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans ces secteurs d'activités, Possédant une formation "encadrant technique amiante", Connaissance de la réglementation amiante, Connaissance générale du bâtiment et de la construction. Rigoureux(se), organisé(e), dynamique sont les savoirs être à posséder pour effectuer les tâches. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie et de l'industrie, en tant qu'Encadrant technique et administratif amiante pour un contrat CDI.

L'agence CRIT Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination) (H/F) en CDI pour l'un de ses clients. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un OPC (H/F) en contrat CDI. Rémunération : 38 000 EUR/par an BRUT. Horaires en journée avec déplacements ponctuels sur la GIRONDE (2 jours). Contrat : CDI Vos missions : SUIVI ADMINISTRATIF AVANT DEMARRAGE CHANTIER :
Accompagner la maitrise d'oeuvre dans les dossiers de consultation des entreprises avec cahier des clauses administratives particulières,
Etre l'interlocuteur privilégié du client pour la maîtrise d'oeuvre et l'expression des besoins avant les lancements de chantier,
S'assurer de l'obtention des avis techniques du maitre d'oeuvre. SUIVI DE CHANTIER :
Etablir à partir d'un dossier des marchés de travaux, des bordereaux, des plannings remis par les entreprises,
Organisation des réunions techniques,
Vérifier le bon déroulement du chantier,
Contrôle des déclarations de sous-traitance ,
Coordonner l'intervention des concessionnaires. SUIVI DE LA CLOTURE DU CHANTIER :
Suivi des réserves de réception et organiser la levée de réserves
Rédiger et remettre au maitre d'ouvrage un rapport de fin de chantier,
Contrôle et suivi des GPA durant l'année. Compétences et formations attendues : Formation supérieure, BAC+2/5, bâtiment, travaux publics, génie civil. Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans ces secteurs d'activités (expérience terrain/chantier), Expertise dans le secteur du bâtiment et de la construction, Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, outils de dessin, AUTOCAD). Sens de l'esprit d'équipe, Sens du relationnel, Capacité à prendre des décisions sont les savoirs être à posséder pour effectuer les tâches. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie et de l'industrie, en tant que Conducteur de travaux en électricité tertiaire pour un contrat CDI.

L'agence CRIT Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un conducteur de travaux en électricité tertiaire (H/F) pour l'un de ses clients. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un conducteur de travaux en électricité tertiaire en contrat CDI. Rémunération : 2400-3000 BRUT. Horaires en journée avec déplacements ponctuels sur la GIRONDE. Contrat : CDI Vos missions :
Réalisation des métrés, débours et devis, Consultation fournisseurs et sous-traitants, Etude de la faisabilité et rentabilité des projets, Amélioration des budgets travaux, Rédaction des offres, des contrats et devis, Recherche de partenaires et sous-traitants, Tableau de bord économique et technique du chantier, Collecte et saisie des renseignements analytiques hebdomadaires et mensuels, Management des équipes travaux, Pilotage des chantiers dans le respect des budgets, marge, qualité, coûts et délais, Garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, Suivi des chantiers jusqu'à la levée des réserves et les périodes de garantie de parfait achèvement, Garant de l'exécution des travaux suivant les règles de l'art, DUT... Compétences et formations attendues : Formation supérieure, BAC+2/3, bâtiment, gros oeuvre, second oeuvre, Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans ces secteurs d'activités, Expertise en électricité, Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, outils de dessin, AUTOCAD). Sens de l'esprit d'équipe, Sens du relationnel, Capacité à prendre des décisions sont les savoirs être à posséder pour effectuer les tâches. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie et de l'industrie, en tant que Conducteur de travaux en électricité tertiaire pour un contrat CDI.

Dans le cadre du lancement d'un chantier de grande envergure sur le Havre, ADECCO LE HAVRE TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients : 2 Animateurs QSE (h/f) Dans la cadre d'un CDI de Chantier Dans votre rôle central sur ce chantier, la mise en œuvre et le suivi de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) seront vos missions principales. Vous assurerez un suivi global QSE et établirez les indicateurs clés pour garantir la conformité et l'amélioration continue. En collaboration étroite avec le responsable de projet, l'équipe encadrante du chantier, les animateurs QSE et le responsable QSE de l'entreprise, vous serez responsable de :
L'animation, l'accompagnement et la mise en œuvre de la démarche HSE sur le site,
L'élaboration et la mise en application des plans de prévention, protocoles, consignes et modes opératoires visant à garantir la sécurité des équipes et la protection de l'environnement,
La réalisation d'analyses de risques SSE, l'investigation des accidents et incidents, ainsi que la proposition de plans d'actions correctifs,
La sensibilisation et la formation du personnel, y compris des nouveaux arrivants, aux bonnes pratiques HSE, et la promotion d'une culture HSE forte,
La garantie du respect des exigences réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement,
La participation active à l'amélioration continue des pratiques HSE et au suivi des indicateurs de performance. Vous êtes organisé(e), curieux (se), dynamique, vous démontrez une bonne capacité d'adaptation et vous aimez travailler en équipe. . Informations complémentaires : Statut ETAM

Nous recherchons un assistant de soins en gérontologie pour l'accueil de jour de l'établissement. L'accueil de jour est ouvert du lundi au vendredi. Poste de 9h00 à 17h30 avec 1 heure 30 de pause déjeuner. La personne de l'accueil de jour sera en charge du transport des bénéficiaires le matin et le soir pour aller les chercher chez eux et les ramener le soir, en utilisant le véhicule adapté de l'établissement. L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Les missions :
Accompagnement, soutien et aide individualisée
Réhabilitation et stimulation des capacités
Evaluation
Animation des activités, d'ateliers, de sorties Compétences requises :
Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASG
Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie
Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses
Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication
Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives
Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
Capacités de prises d'initiatives adaptées
Créativité
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

CONNECTT Aquitaine recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux électriques, un(e) Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux. Vous assistez le Conducteur de Travaux dans le pilotage opérationnel, administratif et technique des chantiers. Ce poste est une excellente opportunité pour un profil organisé, rigoureux et souhaitant évoluer dans une structure dynamique. Missions principales :
Préparation des appels d'offres : trame de devis, consultation fournisseurs et sous-traitants
Gestion administrative des chantiers : création et mise à jour des documents (RENO / NEUF / VDI)
Analyse et suivi des affaires via logiciel interne : suivi des coûts, marges et avancement
Utilisation de Batigest : extraction et traitement des données (matériel, main d'œuvre, sous-traitance, retours, ventes)
Suivi des heures de production : création, saisie et mise à jour mensuelle
Élaboration des situations de travaux : suivi financier, édition et mise à jour des états
Gestion des dossiers CONSUEL : création, remplissage et envoi
Participation aux réunions de chantier et réunions sécurité (CISSCT)
Suivi administratif complémentaire : devis, gestion des consultations, programmation de badges d'accès Profil recherché :
Formation type BTS Électrotechnique ou équivalent
Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire dans le domaine de l'électricité
Maîtrise de Batigest indispensable
Connaissances Autocad appréciées
Qualités attendues : rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe
Permis B exigé Conditions du poste :
Contrat : Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.
Lieu : Lormont (33)
Rémunération : entre 2 000 € et 2 500 € brut mensuel selon profil et expérience Pourquoi rejoindre notre client?
Intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.
Évoluer sur des projets variés et techniques.
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et collaboratif. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance. Agence CONNECTT Aquitaine

Acteur majeur de l'Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients. Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) de relation client. Détail du poste : Sous l'autorité du responsable du centre de relation client, vous prendrez en charge les activités suivantes :
Réceptionner les appels téléphoniques entrants,
Identifier la nature de la demande et appliquer les procédures mises en place,
Traiter directement les demandes de 1er niveau par téléphone ou orienter la demande vers l'interlocuteur approprié,
Compléter et mettre à jour les bases de données accessibles sur les différents systèmes d'informations utilisés (historisation et traçabilité),
Arbitrer la nécessité ou non de faire appel à un prestataire. Le cas échéant, commander une intervention technique à un prestataire,
Recueillir la satisfaction suite au traitement de sa sollicitation, dans le cadre de la réalisation d'enquêtes systématiques,
Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs,
Participer à des campagnes ponctuelles d'appels sortants,
Gérer des activités dites de "back-office" : courriers arrivés, boîtes mails dédiées, numérisation de documents, saisies de données dans les logiciels métier etc.),
Réaliser des pré-états des lieux. Compétences et qualités requises :
Capacité d'écoute et bon relationnel avec des interlocuteurs variés,
Maitrise des techniques de relation client et aptitude à gérer des situations difficiles,
Capacité d'adaptation aux différents outils métier utilisés (informatique, téléphonie),
Sens du service client,
Aptitude à travailler en équipe,
Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles,
Aisance dans l'utilisation des outils métiers,
Grande rigueur de gestion,
Bonne expression écrite et orale,
Connaissance de la gestion immobilière est un plus. Conditions salariales attractives
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Lormont
Temps complet (37h avec RTT)
Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 08h00 à 19h00
Salaire brut annuel de 29,4 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)
Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15%
Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire
Tickets restaurants
Jours de congés supplémentaires
Télétravail 2 jours par semaine dès 4 mois d'ancienneté
Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.) Culture d'entreprise valorisante :
Transversalité et innovation
Management participatif
Valeurs de solidarité et de bienveillance

L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale de 115 ha sur Bordeaux rive droite recherche un agent tractoriste en viticulture (H/F). Vous serez en charge des travaux mécanisés (travaux du sol...), des traitements (le CertiPhyto serait un plus) et de la conduite et l'entretien du matériel. Vous participerez également à la taille de la vigne. Contrat de 35h/semaine. Formation possible sur certaines compétences si vous n'avez pas toutes les compétences requises. Convention collective nationale de la production agricole : Palier 5 L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09
gironde@anefa.org.

AROBASE EMPLOI TRESSES recherche un technicien poseur pour un de ses clients spécialisé dans la production de porte automatique piétonne situé sur Ambares. Vos missions : assurer le montage, le suivi et contrôle qualité de l'installation, accompagnement de la clientèle sur la prise en main du produit... Temps plein 35h/semaine sur 4 jours. Horaire de travail en journée. Rémunération : de 2200€ à 2500€ brut par mois + panier repas + véhicule de fonction. Déplacement en région à prévoir. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun

EDUCATEURS en CDI pour son Centre Éducatif Fermé (F/H)
Le Centre Educatif Fermé Robert Gautier, situé à Ste Eulalie, accueille 12 mineurs garçons de 13 à 16 ans placés sous-main de justice. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 26,5 ETP dont les compétences diversifiées permettent de répondre à l'ensemble des besoins des jeunes accompagnés dans un cadre judiciarisé. VOS MISSIONS/COMPETENCES :
Gestion du quotidien des mineurs accueillis,
Proposer aux chefs de service et mettre en place des activités en intra et en extra CEF (culturels, pédagogiques, éducatives...),
Assurer le suivi éducatif et social.
Participer activement et de façon constructive aux différentes réunions,
Représenter l'établissement aux audiences qui concernent les jeunes,
Accompagner les jeunes en séjours,
Garantir des activités en cohérence avec les projets des jeunes,
Participer à la réflexion qualité du CEF,
Avoir la capacité d'impliquer les jeunes dans un cadre judiciaire contraint, Horaires de travail : annualisation du temps de travail. 1WE/3, horaire du matin ou de l'après-midi selon planning. CONDITIONS D'ACCES A L'EMPLOI :
Être titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur, éducateur spécialisé et/ou une expérience significative d'au moins 2 ans sur le même poste.
Connaissance du secteur médico-social et protection de l'enfance
Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse souhaitée Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté. Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) . Poste à pourvoir dès que possible

Vous êtes habile de vos mains et aimez voir le résultat de votre travail ? Intégrez une entreprise familiale qui valorise le travail bien fait. Nous recrutons pour un client spécialisé dans la fabrication de menuiseries en aluminium et PVC, incluant des fenêtres, portes-fenêtres, baies coulissantes, verrières d'intérieures, ... un opérateur de fabrication en menuiserie. Type de contrat : Intérim Lieu : Sainte-Eulalie Les + du poste : Vous intégrez une structure à taille humaine qui privilégie la polyvalence, l'esprit d'équipe et la qualité du travail bien fait. Mission de longue durée ( 3 mois renouvelables) Horaires : Journée fixe :
Lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00
Vendredi : 8h00-13h00 (après-midi libre) Salaire : entre 12,00 € et 12,50 € brut/heure selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission Vos missions : En tant qu'opérateur polyvalent, vous réalisez diverses tâches essentielles à la production :
Montage manuel des éléments : assemblage, cadrage, vitrage, fabrication de portes et verrières
Découpe des profilés aluminium
Assemblage des produits
Manutention et conditionnement des menuiseries fabriquées Pour proposer votre candidature, vous devez obligatoirement : Être titulaire d'un moyen de transport personnel type voiture car l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun, Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire. Recrutement Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / Entretien téléphonique / Rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine / Rdv avec le responsable de l'entreprise. Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie et la logistique. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Transicia
Recrutement CDI/CDD
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Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH

Vous aimez le travail manuel ? Développez vos compétences en usinage, montage et emballage dans un poste polyvalent incluant des tâches de manutention. Nous recrutons pour un client spécialisé dans la fabrication de menuiseries en aluminium et PVC, incluant des fenêtres, portes-fenêtres, baies coulissantes, verrières d'intérieures, portails, clôtures et portes d'entrée. Prise de poste dès que possible! Le poste et son environnement : En tant qu'opérateur polyvalent, vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de l'atelier. Horaires : En 2*8 (6h-13h30 / 13h30-21h) Salaire : 11.88€/h brut + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission, soit un salaire autour de 1650 euros net par mois pour 35h + paniers. Les avantages du poste : Mission de longue durée (3 mois renouvelables) Environnement technique et varié Poste accessible sans diplôme, une envie de travailler suffit ! Voici les principales tâches que vous aurez à effectuer :
Montage manuel : Vous réaliserez l'assemblage, le cadrage, le vitrage ainsi que la fabrication de divers éléments comme les portes et les verrières.
Palettisation et emballage : Vous devrez palettiser et emballer les menuiseries, en veillant à leur protection pour le transport.
Filmage : Vous assurerez le filmage des menuiseries pour garantir leur sécurité et leur qualité lors des déplacements.
Assemblage manuel : Vous participerez à l'assemblage manuel de différentes pièces, garantissant la robustesse et la qualité des produits finis. Pour proposer votre candidature, vous devez obligatoirement :
Être titulaire d'un moyen de transport personnel type voiture car l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun
Avoir une première expérience en industrie, même de courte durée
Le poste implique du port de charges lourdes

En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société JJNS FORMATION (PILOCAP Aquitaine Rive Droite) recherche un Formateur conduite d'engins TP (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement basé à SAINT-LOUBES. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes :
animer des formations à la prévention des risques professionnels,
encadrer des stagiaires,
évaluer le travail des stagiaires,
organiser sa formation, ses journées,
maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Vos expériences : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à minima dans la conduite d'engins TP (CACES R482
catégories A + F) dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années. Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Rejoignez JJNS FORMATION : Poste à temps plein en 35h00
du lundi au vendredi, à pourvoir immédiatement. 6 semaines de congés payés Titres restaurant, Intéressement, Locaux agréables, Sensible au respect de l'environnement. Permis B nécessaire. Si vous souhaitez contribuer au développement professionnel d'adultes dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Au départ de St Loubes, vous conduisez un bus afin d'effectuer le ramassage scolaire sur le secteur. Vous êtes également amené à intervenir sur du périscolaire Planning du lundi au vendredi. 12.,79/h + prime d'amplitude+ repas + prime de présence + primes potentielles si travail du samedi et/ou du dimanche (Convention transport de voyageurs) + IFM + CP + CET + CE + Mutuelle Vous possédez le permis D, la Fimo voyageurs ainsi que la carte conducteur. Débutant accepté. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !

La médiation scolaire s'inscrit dans l'un des axes de travail de la mission parentalité (engagé et nécessaire) d'aider à garantir le meilleur climat scolaire possible au sein des écoles des quartiers prioritaires. Le travail sur le bien vivre ensemble, les échanges entre adultes et l'intérêt de tous pour la réussite des élèves font partie des priorités de la Ville de Lormont. Il peut malgré tout exister des situations de crise, de conflits de voisinage dans le quartier, de rapport aux règles de l'école distantes, de compréhension de l'institution fragile, qui impactent à la fois la vie de l'école mais aussi les entrées et sorties. Sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de mission parentalité, vos principales missions sont de :
mettre en place une présence rassurante entre l'intérieur de l'école et son extérieur, incluant son ancrage dans la vie de quartier, pour prévenir et gérer les conflits, un des axes de travail envisagé par le dispositif « climat scolaire ».
intervenir avant la rentrée des classes le matin et jusqu'à la sortie des enfants de la classe ou du périscolaire.
assurer une présence en médiation devant l'école, faire le lien avec la vie de l'école en particulier sur tous les temps de transition de l'enfant et sa famille sur une journée d'école. Des temps de visite des quartiers sont également organisés le mercredi.
travailler avec les équipes, les familles pour favoriser les bons échanges, faire part d'éventuelles difficultés, risques, axes d'amélioration . Compétences du poste :
Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles
Identifier les motifs de tension, les risques de conflits
Intervenir en établissement scolaire
organiser les modalités d'intervention de médiation
savoir rendre compte + reporting
technique de médiation
gestion du stress Le contrat de travail qui vous sera proposé et un contrat dit ADULTE RELAI, pour être éligible vous devez avoir 26 ans et plus, et habiter un quartier politique de la ville

L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un étancheur/bardeur (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans les solutions d'Étanchéité, Isolation & Construction à Bordeaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Rémunération: Entre 13 EUR et 15 EUR + avantages Lieu: Bordeaux Horaires: entre 35 et 39 heures semaine Contrat: CDI Vos missions:
Appliquer des matériaux étanches (bitumes, enduits, ...)
Assurer aussi l'isolation thermique d'installations ou d'équipements de chauffage, de climatisation ou de ventilation
Réaliser l' étanchéité des toitures, terrasses, murs, sols ou façades d'immeubles d'habitation, de parkings, de bâtiments industriels, de maisons individuelles .. Compétences et formations attendues:
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine
Niveau d'études minimum: BEP/CAP
Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe
Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la réalisation, exploitation et le maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement, en tant que Etancheur/ bardeur à Bordeaux (33370) pour un contrat en CDI.

L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un pilote de chantier (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans la réalisation, exploitation et le maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement, à Artigues-près-Bordeaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Rémunération: Entre 14 EUR et 18 EUR + tickets restaurants+ déplacements + 13ème mois. Lieu: Artigues- près-Bordeaux Horaires: entre 35 et 39 heures semaine Contrat: CDI Vos missions: Préparer le chantier :
Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE...).
Planifier et coordonner les travaux à réaliser.
Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.
Appliquer les mesures de prévention à mettre en oeuvre tout au long du chantier.
Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires, ...).
Compléter les approvisionnements. Piloter le chantier :
Transmettre les consignes au personnel itervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).
Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.
Affecter le personnel sur les tâches et planifier les ressources.
Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
Participer à l'analyse des accidents/incidents, les risques et à la définition des moyens de prévention adaptés.
Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier.
Réaliser le suivi du planning.
Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires.) Compétences et formations attendues:
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine
Niveau d'études minimum: Bac professionnel
Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe
Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la réalisation, exploitation et le maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement, en tant que pilote de chantier à Artigues-Près-Bordeaux (33370) pour un contrat en CDI.

L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un chef d'équipe maintenance (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans la réalisation, exploitation et le maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement, à Artigues-près-Bordeaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Rémunération: Entre 14 EUR et 18 EUR + tickets restaurants+ déplacements + 13ème mois. Lieu: Artigues- près-Bordeaux Horaires: entre 35 et 39 heures semaine Contrat: CDI Vos missions: Organisation du travail
Recevoir les consignes des travaux à réaliser.
Prendre connaissance du dossier technique.
Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner.
Planifier l'intervention et répartir les tâches.
Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention des équipes. Qualité, santé, sécurité et environnement
Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.
Formaliserlescontrôles.
Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service.
Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage). Communication
Rendre compte de son activité.
Informer le client et/ou les riverains et/ou les abonnés.
Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.
Compétences et formations attendues:
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine
Niveau d'études minimum: BEP/CAP
Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe
Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la réalisation, exploitation et le maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement, en tant que chef d'équipe maintenance à Artigues-Près-Bordeaux (33370) pour un contrat en CDI.

L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un technicien d'exploitation maintenance (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans la réalisation, exploitation et le maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement, à Artigues-près-Bordeaux en contrat intérimaire d'une durée d'un mois (renouvelable) Rémunération: Entre 12 EUR et 15EUR + tickets restaurants+ déplacements + 13ème mois. Lieu: Artigues- près-Bordeaux Horaires: entre 35 et 39 heures semaine Contrat: intérim Vos missions:
Organisation du travail:
Recevoir les consignes des opérations à réaliser.
Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser.
Respecter le planning établi en lien avec les clauses contractuelles et les procédures d'interventions prédéfinies ainsi que les temps d'immobilisation définie par le client.
Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition.
Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail et/ou de son véhicule. Qualité, santé, sécurité et environnement:
Prendre connaissance etappliquer lesprocédures ,règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI,tri des déchets...).
Remonter les informations (anomalie, bonnepratique,...) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). Activités opérationnelles:
Assurer l'exploitation de l'installation (relevés, mesures, rondes).
Contribuer à trouver des solutions d'amélioration techniques économiques ou organisationnelles.
Réaliser des opérations de maintenance préventive (systématique, conditionnelle ou prévisionnelle).
Assurer les prestations curatives et correctives en fonction des urgences sur les équipements: diagnostic, dépannage, remise en service.
Réaliser les opéra Compétences et formations attendues:
Expérience de 3 dans le domaine
Niveau d'études minimum: bac + 2 (Electricité ou Électrotechnique ou Frigoriste)
Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe
Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la réalisation, exploitation et le maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement, en tant que technicien d'exploitation maintenance à Artigues-Près-Bordeaux (33370) pour un contrat intérimaire.

Vous êtes expérimenté en industrie et prêt à rejoindre une mission concrète dans la transformation des déchets en énergie ? Rejoignez Veolia à Cenon et devenez un acteur de l'économie circulaire. Intitulé du poste : Opérateur de conduite (H/F) Type de contrat : CDI Lieu : Cenon Transicia Lormont recrute pour le compte de Veolia, un opérateur de conduite en CDI pour son site de valorisation énergétique situé à Cenon. Ce recrutement est géré exclusivement par Transicia Lormont, partenaire de Veolia. Vous intégrerez un site stratégique qui transforme les déchets en énergie, au service des collectivités locales et de la transition écologique. Les + de ce poste : Intégration dans un grand Groupe, reconnu pour ses engagements environnementaux Formation de terrain assurée avec compagnonnage à la prise de poste Accès aux avantages du CSE Rémunération : entre 2 540 € à 2 690 € / mois selon profil, incluant : 13e mois Panier repas Prime de transport Participation et intéressement Travail en 5x8, soit 170 jours/an seulement 31h40 de travail hebdomadaire rémunérées 35h Planning annuel communiqué à l'avance Équipe expérimentée, site au savoir-faire reconnu dans la filière Contribution directe à la valorisation des déchets dans un cadre d'économie circulaire Votre rôle : En tant qu'opérateur de conduite, vous êtes en charge du pilotage des installations industrielles de transformation des déchets. Vos missions : Gérer la fosse de stockage et alimenter les fours depuis la salle de contrôle Surveiller les installations : rondes, prélèvements, contrôles Participer aux pesées des flux (entrants/sortants) Respecter les règles de sécurité et les exigences environnementales Assurer la continuité du fonctionnement du site en lien avec les équipes techniques Pré-requis du poste : Expérience requise en environnement industriel Formations valorisées : MEI, électrotechnique, maintenance, industrie des procédés Capacité à évoluer sur des installations plus anciennes, en autonomie Sens de la sécurité, rigueur, implication dans une démarche environnementale Nous assurons la réception, la présélection et le suivi des candidatures. Vous serez directement contacté(e) par notre équipe pour la suite du processus. Recrutement : Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / entretien téléphonique / rdv en agence avec Morgan, Sandrine, Marjorie ou Philipine et entretien avec l'entreprise. Transicia
Recrutement CDI/CDD
Intérim
Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH

La société AMS propreté recherche pour un de ses clients situé Avenue du Desclaud à Tresses pour un remplacement de congés. Du 27 octobre au 10 novembre. Vous aurez en charge l'entretien de bureaux, sanitaires et locaux sociaux. Travail le lundi , mardi , jeudi et vendredi de 11 h 30 à 13 h 30 Le mercredi de 11 h 30 à 13 h

Agence YES ! recherche pour l'un de ses clients un ouvrier paysagiste (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez en : ENTRETIEN : Tonte, taille, rotofil, débroussaillage, arrosage, désherbage. Et/ou CREATION : Plantation, création de massif, engazonnement, petite maçonnerie, pose de clôtures, arrosage intégré. Poste à pourvoir sur du long terme Nous recherchons avant tout une personne sérieuse avec un bon esprit d'équipe. Avantages : taux horaire selon grille et niveau + IFM + ICP + CET

Nous recherchons à former un technicien ou une technicienne pare-brise passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez à terme responsable de l'installation, de la réparation et du remplacement de pare-brise, tout en garantissant la satisfaction de nos clients grâce à un service de qualité. Vous travaillerez sur le centre d'Ambarès. PERMIS B OBLIGATOIRE AFIN DE MANIPULER LES VOITURES DANS LE GARAGE Futures Responsabilités Installer et remplacer les pare-brise selon les normes de sécurité en vigueur Diagnostiquer les dommages sur les vitrages automobiles et proposer des solutions adaptées Utiliser des outils manuels et des équipements spécifiques pour effectuer les réparations Calibrage ADAS Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et efficace Maintenir un environnement de travail propre et organisé Nettoyage de véhicules Profil recherché Une Expérience dans la mécanique, carrosserie serait appréciable Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d'équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Bonnes compétences en communication pour interagir avec la clientèle Avoir le sens des priorités Si vous êtes manuel, motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir et de vous former au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI,

*** 2 postes *** Vous êtes animateur/animatrice pour l'agence événementielle: Le Club de Laura. Nous intervenons principalement dans les mariages, brunch mais aussi sur les événements professionnels comme des salons/séminaires. Les collectivités peuvent nous permettre de faire des ateliers lors de fêtes locales ou sur des grandes surfaces. Nous intervenons sur la Gironde et la Nouvelle aquitaine. Nous faisons un regroupement de l'équipe sur Bassens pour partir en co voiturage sur les événements. Les frais de déplacements depuis Bassens, ainsi que les frais de repas sont pris en charges. Vous ne serez pas seul(e) sur un événement. Un minimum de 2 personnes est exigé. Un diplôme dans la petite enfance, animation ou équivalent est préférable ou une expérience significative. Le permis B et un véhicule sont un plus. Parler une langue étrangère est apprécié. ***** Vous devez avoir le statut d'auto entrepreneur ou équivalence. ***** Rémunération de 15€/h

Nous recherchons des Opérateurs de production agroalimentaire H/F sur St Loubès pour une entreprise spécialisée dans la confection de cannelés. Vous êtes à la recherche d'un travail en industrie ? Cette annonce est pour vous ! Vous pouvez être amené(e)s à travailler sur différents postes, notamment : En production
Environnement chaud ou froid
Poste debout
Tri de cannelés
Mise en carton
Emballage
Collage des étiquettes
Traçabilité sur papier
Nettoyage des lignes de production (utilisation balais.) et du poste de travail Au four / Préparation de la pate
Environnement chaud
Poste assis, surveillance des cannelés
Mise de la pate sur plaques
Programmation, changement de formats des plaques
Plaques à soulever entre 2 et 3kg
port de charge
Port de sacs de farine
Nettoyage et grattage des fours Horaires en 3*8 : 06h00-13h30 / 13h30-21h / 21h-6h du lundi au vendredi Votre rémunération et avantages Manpower :
Taux horaire de 11,88 /h auquel s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission)
Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
Vous bénéficiez des avantages du CSE et du CSEC Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) Vous répondez d'une première expérience réussie en industrie et vous connaissez les règles HACCP. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui peut vous proposer un contrat sur plusieurs mois. Vous aimez le travail en équipe. Profil sérieux, appliqué et fiable, postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour ! Nous attendons votre candidature ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients

VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

OFFRE D'EMPLOI
DÉMOLISSEUR H/F Lieu : Artigues-près-Bordeaux (33) Notre agence d'intérim recherche un Démolisseur motivé pour rejoindre une équipe sur chantier Vos missions :
Travaux de démolition manuelle et mécanique
Déblaiement, tri et évacuation des gravats
Utilisation d'outillage électroportatif
Respect strict des consignes de sécurité Profil recherché :
Une première expérience en démolition est un plus
Sérieux, rigueur et esprit d'équipe Mission intérim
possibilité de renouvellement Rémunération selon profil + avantages intérim Envie de relever le défi et tout casser (dans les règles) ? Postule dès maintenant et rejoins l'équipe !

VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

AROBASE EMPLOI TRESSES recherche pour son client, basé sur TRESSES, un(e) MENUISIER/POSUER H/F Vos missions : pose de menuiseries Alu, PVC ou bois sur différents chantiers sur bordeaux et CUB Rémunération selon profils + 10% IFM + 10% ICP + FASTT Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée Non accessible en transport en commun

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez une équipe composée d'un Directeur des Ressources Humaines, une Responsable GPEC et une Responsable Recrutement Technique. Vos missions seront les suivantes : * Gestion des recrutements : sédentaires principalement, conducteurs en cas d'absence de la Responsable * Suivi des intégrations des collaborateurs * Gestion des relations écoles * Développement de partenariats * Organisation et participation aux évènements de marque employeur * Gestion de l'administratif RH : contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, etc * Rédaction de courriers disciplinaires sur demande des managers * Suivi et mise à jour des tableaux de bords RH Dans le cadre de vos fonctions, vous veillez à véhiculer et à faire respecter la politique RH de la société. Titulaire d'un BAC +3 minimum en Ressources Humaines ou en droit du travail, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes travailleur(euse), autonome, dynamique et rigoureux(se). Si vous souhaitez : . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante . Etre polyvalent et autonome Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Pack rémunération attractif * Titres restaurant * Mutuelle * Avantages CSE

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Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

Les missions du poste:
Manutentions de conteneurs et caisses mobiles avec un stacker
Chargement/Déchargement des trains & camions
Utilisation des moyens informatiques embarqués (tablettes numériques)
Respecter les règles de sécurité,
Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants,
Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...),
Effectuer les formalités administratives,
Assurer un inventaire
D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre profil et de vos motivations. Profil recherché : Dynamique, volontaire, rigoureux, goût pour le travail, vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe. Habilitations requises :
Habilitation à la conduite des Stackers (Reach Stacker) OU
CACES R482 (Cat. F / conduite de Manitou télescopique)
CACES 3 ET/OU
Habilitation à l'utilisation des ponts roulants et portiques (CACES R484) Vous serez formé(e) lors de votre embauche si vous ne possédez pas les différentes habilitations obligatoires.

Commercial sédentaire BtoC (H/F)
phytothérapie Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe soudée, à taille humaine ?Vous voulez donner du sens à votre métier en vendant des produits auxquels vous adhérez ? Bienvenue chez PHYT MCE ! Poste sur Sainte Eulalie, déménagement prévue sur bordeaux pour ceux qui le souhaiteront. Notre spécialité ? La vente à distance de compléments alimentaires haut de gamme, naturels et fabriqués en France. Notre force ? Des tarifs concurrentiels et une belle renommée, grâce à la satisfaction de nos clients ! La demande pour une "santé au naturel" ne cesse d'augmenter et nos programmes de phytothérapie y répondent avec succès. En pleine croissance (nous avons triplé notre objectif de CA !), nous recrutons donc des télévendeurs pour renforcer notre équipe commerciale . Nous pouvons vous offrir des perspectives d'évolution. Nos projets sont ambitieux, si vous l'êtes aussi et que vous voulez booster votre carrière sur un marché d'avenir, rejoignez nous ! Votre challenge ? Vendre nos produits naturels à base de plantes, auprès d'une clientèle ciblée. Vos missions au quotidien :
Prospection téléphonique à l'aide d'un fichier qualifié
Création de nouveau client
Fidélisation : suivi qualitatif des clients, détection de besoins
Encadré par un superviseur et une directrice commerciale, vous avez un véritable rôle de conseil sur les produits et vous gérez votre propre portefeuille de clients. Le profil recherché Quel que soit votre parcours, c'est votre tempérament qui nous intéresse ! Dynamique et impliqué, vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez le challenge ! Rigoureux et ponctuel, vous savez vous organiser. Persévérant, vous savez convaincre au téléphone et rebondir en cas d'échec. Bon communicant, vous aimez la relation client et vous savez vous adapter à chaque interlocuteur. Les avantages Chez nous, vous aurez la chance de travailler dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe bienveillante. Mais aussi :
Tickets restaurants
Rémunération fixe de 1600€ net avec un variable déplafonné attractif
Prévoyance santé prise en charge à 100% + mutuelle
Formation commerciale
Week-end off Horaires de bureau du lundi au vendredi de 10h à 18h00
Challenge régulier
Cadre de travail agréable avec exterrieur avec piscine, barbecue, salon de jardin

Vos missions : Vous aurez en charge la réalisation d'opérations d'usinage et d'assemblage sur des pièces aluminium de menuiseries extérieures (poinçonnage, perçage, assemblage, délignage, accessoirisation). Vous devez savoir utiliser des documents relatifs à ces opérations (plans, dossiers de fabrication, fiches technique, planning de fabrication, documents de suivi de production). Zone non desservie par les transports en commun

CREDER, société reconnue depuis plus de 30 ans dans les domaines de la formation, l'accompagnement au projet professionnel, à la création d'entreprise et la formation en sécurité auprès des salariés et demandeurs d'emploi, recherche un(e) Conseiller(ère) en reclassement pour accompagner des licenciés économiques ou autres demandeurs d'emploi. Pour atteindre l'objectif de retour en emploi, vous devrez :
Animer des sessions d'information collectives
Conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans
Animer des ateliers de dynamisation et à thématique emploi
Accompagner les personnes dans leurs démarches de recherche d'emploi
Prospecter les entreprises et créer des évènements emploi pour positionner les candidats
Préparer les personnes à la prise de poste
Réaliser un reporting administratif rigoureux Poste basé à Lormont, à pourvoir dès que possible Temps de travail : CDI temps plein, 39h payées 37h avec 11 jours de RTT Salaire brut + part variable Mutuelle offerte

L'agence Triangle intérim Bordeaux Chartrons recherche un DESSINATEUR EN ELECTRICITE BATIMENT Vos missions :
études techniques : réalisation de plan courant forts et faibles, réalisation des schémas d'armoires électriques et colonnes montantes sur AUTOCAD et REVIT, réalisation de bilan de puissance sur CANECO/ EXCEL et étude d'éclairage sur DIALUX.
gestion des dossiers d'appels d'offres
Aide aux achats : études de prix, consultation des fournisseurs
relation équipe: vous assistez les chargés d'affaires sur chantier Vous disposez d'un BAC +2 en Génie Electrique (BTS / DUT). Licence professionnelle ou Ingénieur accepté Vous devez maîtrisez parfaitement les dessins techniques. Logiciels utilisés : AUTOCAD maîtrisé, REVIT, DIALUX souhaité Rémunération : Selon profil

La société CAZAUX ROTORFLEX développe et commercialise des pompes pour le transfert de liquide à travers le monde. Elle a une forte présence à l'international (réalisation de 40 % du chiffre d'affaires à l'export). Description du poste : En rejoignant notre équipe d'une dizaine de personnes, vous jouerez un rôle clé pour garantir le bon fonctionnement de nos équipements et la satisfaction de nos clients dans des secteurs exigeants comme le vin et l'agroalimentaire.
Gestion de l'électrotechnique en atelier : Vous serez responsable du câblage et de l'installation de coffrets électriques pour nos pompes. Vous adapterez également les coffrets pour des demandes spécifiques et assurerez la programmation des variateurs électroniques.
Support client et SAV : Vous rédigerez des devis de service après-vente (SAV) et réaliserez des dépannages en atelier, sur chantier ou par téléphone. Votre rôle sera de garantir la conformité des produits et de satisfaire les exigences de nos clients.
Contribution à la production : Vous participerez à la sélection des sous-traitants et à la rédaction des commandes de fournitures électriques. Vous maintiendrez également les stocks et le local électrique et assurerez le suivi des plans électriques et des nomenclatures.
Participation aux projets : Vous contribuerez au développement de nouveaux projets électroniques. Vous avez une première expérience en électrotechnique et cherchez un poste où vous pourrez évoluer et prendre des responsabilités.
Autonome et rigoureux, vous êtes capable de gérer vos missions avec efficacité.
Vous avez un fort sens du service client et une excellente capacité de communication.
Vous maîtrisez les bases de l'électrotechnique et êtes à l'aise avec la programmation.
Permis B Localisation : Montussan 33450.

GESBBA, basé à Cenon, est un bureau d'étude spécialisé en Ingénierie des structures multi-matériaux pour le Bâtiment et les ouvrages de Génie Civil. Nous intervenons à tous les stades d'un projet de construction, à tout niveau de complexité, pour le calcul et l'établissement des plans béton armé, charpente bois et métal. Dans le cadre de notre développement d'activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Structure confirmé(e). Profil recherché : de formation ingénieur en bâtiment, BAC +4/5, bonne connaissance des Eurocodes, maîtrise GRAITEC, AUTOCAD, REVIT Type d'emploi : CDI ou CDD, temps plein ou partiel Lieu : Cenon 33150 Démarrage : immédiat Salaire : selon profil et expérience (mutuelle, tickets restaurant, primes) Aptitude : rigueur, organisation, polyvalence, travail en équipe Durée hebdomadaire de travail : 35h ou 39h ou temps partiel

APTITUDES 21 recrute des formateurs experts
Nouvelle-Aquitaine Vous êtes formateur indépendant, exigeant sur la qualité de vos interventions, et vous souhaitez rejoindre un réseau structuré et reconnu ? Aptitudes 21, organisme certifié Qualiopi en fort développement sur la Nouvelle Aquitaine, recrute des formateurs indépendants pour animer des sessions en présentiel dans le cadre de formations Clés en Main
sur toute la Nouvelle-Aquitaine. Domaines recherchés :
Commerce Vente / Merchandising
Communication Marketing et Réseaux sociaux
Comptabilité et gestion
Gestion de projet et pilotage d'activité
Management et communication interne
Ressources humaines Vos missions :
Préparer et animer des formations en respectant les référentiels
Adapter votre pédagogie aux profils des stagiaires (salariés TPE/PME)
Mettre en œuvre des modalités actives et des supports clairs
Évaluer les acquis et rédiger les bilans de fin de formation
Contribuer à la qualité continue des prestations Aptitudes 21 Profil recherché :
Formateur/trice expérimenté(e) dans l'un des domaines ci-dessus
Connaissance des publics adultes en formation continue
Capacité à animer des groupes variés avec dynamisme et rigueur
Esprit collaboratif, sens du service et respect du cadre Qualiopi
Basé(e) en Nouvelle-Aquitaine ou mobile dans la région Conditions :
Type de contrat : Sous-traitance
Lieux : Sessions en présentiel sur Agen, Angoulême, Cenon, La Rochelle, Limoges, Mont de Marsan, Niort, Pau, Périgueux, Poitiers, Tulle

Notre agence TRIANGLE LORMONT recrute des AGENTS DE QUAI H/F sur la commune de TRESSES Rattaché au Chef de Quai, vos principales missions seront les suivantes : Veillez au bon état du quai et de ses abords Charger / décharger les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai ; Détecter les emballages défectueux et les colis ne respectant pas les normes ; Scannez les colis lors des différentes étapes du suivi logistique (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit) ; Assurer le reconditionnement des colis endommagés. Les + de la mission : Horaires décalés : 5h-10h et 15h-19h Perspective de long terme VOTRE PROFIL Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur, et votre conscience professionnelle. Le travail physique ne vous fait pas peur et vous appréciez le travail en équipe. Une première expérience en logistique est appréciée. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco recrute pour SANOFI à AMBARES (33) UN TECHNICIEN GESTIONNAIRE DE DONNEES (H/F) Missions du poste :
Déclaration des biens physiques dans le logiciel ISHIFT.
Extraction des éléments de ISHIFT pour traitement sur fichier Excel et rechargement dans le logiciel ISHIFT.
Assurer le traitement, la saisie de données et la fiabilité des informations déclarées, en collaboration avec les équipes maintenance, finance et qualité. Informations relatives à la mission : Horaires : Journée Rémunération : 1991,28€ bruts mensuels (+prime de déplacement)
Connaissance de la suite Microsoft (Excel, Word) et SAP, avec une très bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé).
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe.
Une connaissance des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) serait un plus.
Bac pro minimum souhaité, avec une première expérience de 6 mois minimum (stages et alternances inclus).

Rejoignez l'équipe du Bistro Régent de Sainte-Eulalie ..... Situé à côté du bowling et de la gare de Sainte-Eulalie, le bistro régent est reconnu pour sa fameuse sauce Chalmelcia, ses frites fraîches à volonté et ses produits frais alliant simplicité, rapidité et modernité. Afin de renforcer notre équipe en salle, nous sommes à la recherche de serveurs (euses), runneurs (euses), hommes ou femme, qui aiment relever les défis, être à l'écoute des clients, souriants et le tout dans une bonne ambiance conviviale,,,, Si vous êtes passionné par le service et avez le sens de l'accueil, dynamique et une excellente présentation , un très bon esprit d'équipe et doté d'un bon relationnel, n'hésitez pas et venez postuler au Bistro régent Sainte-Eulalie, Un contrat CDI 39 heures semaine en coupure avec 2,5 jours de repos semaine, dans un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous est proposé. Un salaire de 1850 €uros NET par mois sur une base de 39h semaine .Une très bonne mutuelle entreprise vous sera également proposé, et les heures supplémentaires valorisées

AROBASE EMPLOI PESSAC Recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de matériel médical , un conducteur de ligne (approvisionnement, production, réglages) Poste a pourvoir sur de la longue durée Horaire de journée ou 2*8 ou 3*8 Avantages intérim (10%IFM+10%ICP) Non accessible en transport en commun Expérience en conduite de ligne indispensable

Nous recherchons, pour notre client spécialisé, un technicien de maintenance CVC H/F. Vos missions seront :
Maintenance préventive et corrective des équipements
Réalisation des dépannages
Contrôle des installations
Respect des normes de sécurité
Amélioration des procédures de sécurité Travail de journée du Lundi au Vendredi Déplacements régionaux

Venez nous rencontrer au salon Aquitec le Jeudi 16 Octobre de 9h à 17h au stade Matmut Atlantique Recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le diagnostic, la réparation et la remise à zéro de téléphones mobiles électroménagers des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F sur la commune de Saint-Loubès. Vous aurez pour mission, en fonction des postes :
Réception et/ou expédition des marchandises ;
Diagnostic, nettoyage, test, remise à zéro des produits ;
Réparation des produits... Poste en journée du lundi au vendredi à temps plein.

Votre agence Adéquat de Bordeaux recrute des "CARROSSIER-PEINTRE" (H/F) pour nos divers partenaires spécialisés dans les véhicules utilitaires légers. Vos principales missions seront :
Rectifier, réparer ou échanger les défauts sur le véhicule
Préparer la peinture et l'appliquer sur le véhicule
Réaliser les finitions, les retouches et contrôler votre réalisation Profil recherché :
Etre polyvalent, avoir les notions de base en carrosserie (débutant ou expérimenté) .
Etre issue(e) d'une formation en carrosserie ou en peinture automobile.
Savoir être en totale autonomie, et avoir au minimum une première expérience (stage ou mission) en garage/atelier .
Alors n'attendez plus et postulez à cette offre ! Votre profil est prêt à "subir le choc" si vous êtes :
Manuel et minutieux dans vos gestes, pour ne pas endommager les pièces.
Rigoureux dans votre travail pour respecter les fondamentaux de la carrosserie automobile. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaires (selon profil) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Rejoignez-nous à toute vitesse ! C'est l'occasion de faire de votre passion, votre métier ! Contactez votre agence Adéquat de Bordeaux au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons pour notre concession Volvo
Sipa Automobiles
Mérignac, un Mécanicien ou une Mécanicienne automobile. Vos missions : Réaliser les diagnostics approfondis sur les pannes complexes. Effectuer les réparations lourdes (moteur, boîte, transmission, direction, suspension). Démonter, contrôler, remplacer et remonter les organes mécaniques. Garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules réparés. Respecter les procédures qualité constructeur. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Profil recherché Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience confirmée en mécanique lourde automobile. Bon esprit d'analyse, rigueur et sens des responsabilités. Goût pour le travail en équipe. Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions technologiques des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : d'un salaire fixe et d'un variable motivant, de tickets restaurants, d'une prime intéressement, d'une mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), d'un système de prime de cooptation, des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

Venez nous rencontrer au salon Aquitec le Jeudi 16 Octobre de 9h à 17h au stade Matmut Atlantique Vous aurez pour missions :
Réalisation de faisceaux suivant plan de fabrication
Assemblage de tableaux de bord suivant plan de montage
Assemblage de composants électromécaniques
Pose de faisceaux électrique sur les véhicules
Petites modifications mécaniques Poste du lundi au vendredi. Lundi au jeudi 7h30-12h/13h-16h30, vendredi 7h30-12h/13h-15h30. 39h/semaine.

Venez nous rencontrer au salon Aquitec le Jeudi 16 Octobre de 9h à 17h au stade Matmut Atlantique Vous aurez pour missions :
Monter les supports de tuyauterie suivant les plans d'ensemble ;
Préparer les éléments de tuyauterie (coupe, meulage, chanfreinage, piquage) ;
Assembler les tronçons de tuyauterie préfabriquée.
Monter les vannes, robinetteries et tous les accessoires à brides ;
Régler les supports fixes et élastiques ;
Contrôler la conformité des lignes installées ;
Isoler les circuits pour préparer les épreuves hydrauliques suivant le plan d'épreuves
Réaliser les épreuves hydrauliques ;
Tracer sur le plan isométrique les modifications réalisées pour l'établissement du tel que construit rentrant dans la constitution du dossier final ;
Effectuer l'autocontrôle et les contrôles demandés avant la réception des travaux par le client et en assurer la formalisation suivant le plan de contrôle ;
Assurer, si nécessaire, l'interface avec les représentants du client lors de l'exécution des travaux ;
Contribuer au respect des délais ;
Emettre des propositions d'amélioration et remonter les anomalies.

Venez nous rencontrer au salon Aquitec le Jeudi 16 Octobre de 9h à 17h au stade Matmut Atlantique En 3x8 sur machines BYSTRONIC : Lancer/Appeler des programmes Chargement/Déchargement des tôles Validation et suivi des matières sur PC Maintenance de premier niveau (remplacement ou centrage de buse et gestion des alertes de production) Horaires en 3x8 du lundi au vendredi Nous recherchons 2 personnes pour ce poste

Dans le cadre d'un remplacement nous avons un poste de Technicien(ne) ADV à pourvoir. Au sein d'une TPE de 11 personnes vous serez en charge de l'administration des ventes. Vos fonctions nécessitent du conseil à la vente, établissement de devis, enregistrement de commandes, facturation, gestion de réclamation. Vous gèrerez une clientèle B2C dont 20% est basé à l'export. Clientèle fidèle et récurrente. Le CA à gérer est de 2,5M€. En interne vos interlocuteurs seront :
Gérant et directeur commercial
Equipe SAV
Resp pProd
Magasinier Nous cherchons un(e) candidat(e) curieux(se) et passionné(e) qui possède une sensibilité technique forte et une fibre commerciale prononcée. Vous êtes quelqu'un qui sait gérer plusieurs dossiers en même temps, maitrise l'ensemble des outils et logiciels de bureautique et se nourrit de la satisfaction des clients. Au-delà d'un diplôme, nous cherchons avant tout une personnalité qui saura s'intégrer dans notre équipe. Si vous cherchez une poste tranquille derrière un bureau, mieux vaut passer votre chemin. Nous évoluons pour partie dans le domaine de la piscine et nous sommes soumis à une certaine saisonnalité qui nous demande d'être très disponible pendant les longs mois de printemps et d'été. Nous prendrons le temps de vous former à nos produits pour que vous deveniez un(e) spécialiste et votre personnalité finira de persuader nos clients que vous êtes un(e) interlocuteur/trice indispensable. Vous êtes prêt à relever ce défi ?

Notre client, un leader régional indépendant dans la distribution de matériel de climatisation, pompes à chaleur et énergies renouvelables, recherche un commercial sédentaire (h/f) sur son agence à Pompignac. Avec le second commercial sédentaire, vous aurez pour missions :
Etre l'interlocuteur privilégié avec les technico-commerciaux et les clients
Réaliser le dimensionnement des installations en fonction des besoins des clients (choix des équipements, calcul des puissances...)
Réaliser les chiffrages : à partir des dimensionnements, élaborer des devis détaillés pour les propositions commerciales.
Vous pourrez avoir également en charge le suivi des dossiers en cours. Poste à pourvoir en CDI Horaires : 39h / semaine, horaires de journée. Salaire : minimum 35 000EUR brut / an + prime de fin d'année + chèques cadeaux. Agence située à Pompignac Vous êtes reconnu pour avoir :
Une formation ou un cursus professionnel technique de niveau confirmé (génie thermique, technicien d'études....)
Une expérience réussie dans le CVC
La maîtrise des produits et solutions proposées : génie climatique, thermique et énergie renouvelables.
Le goût du challenge et le sens du commerce. Si la lecture de ces quelques lignes vous animent, n'hésitez plus ! Postulez. prime de fin d'année chèques cadeaux mutuelle

EDUCATEURS en CDI pour son Centre Éducatif Fermé (F/H)
Le Centre Educatif Fermé Robert Gautier, situé à Ste Eulalie, accueille 12 mineurs garçons de 13 à 16 ans placés sous-main de justice. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 26,5 ETP dont les compétences diversifiées permettent de répondre à l'ensemble des besoins des jeunes accompagnés dans un cadre judiciarisé. VOS MISSIONS/COMPETENCES :
Gestion du quotidien des mineurs accueillis,
Proposer aux chefs de service et mettre en place des activités en intra et en extra CEF (culturels, pédagogiques, éducatives...),
Assurer le suivi éducatif et social.
Participer activement et de façon constructive aux différentes réunions,
Représenter l'établissement aux audiences qui concernent les jeunes,
Réaliser des Visites À Domicile (VAD),
Accompagner les jeunes en séjours,
Garantir des activités en cohérence avec les projets des jeunes,
Participer à la réflexion qualité du CEF,
Avoir la capacité d'impliquer les jeunes dans un cadre judiciaire contraint, Horaires de travail : annualisation du temps de travail. 1WE/3, horaire du matin ou de l'après-midi selon planning. CONDITIONS D'ACCES A L'EMPLOI :
Être titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur sportif ou une expérience significative d'au moins 2 ans sur le même poste.
Connaissance du secteur médico-social et protection de l'enfance
Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse souhaitée Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté. Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) . Poste à pourvoir dès que possible

Bonjour, En CDI sur Sainte Eulalie de 7h30 à 9h30 ou 7h à 9h le mardi et le vendredi de 7h à 8h ou de 8h à 9h

Le Cabinet Dentaire de Bordeaux Bassens, situé à Bassens, composé de neuf praticiens, recherche un(e) assistant(e) dentaire en omnipratique pour rejoindre son équipe. Vos missions :
Accueillir et installer les patients au fauteuil
Préparer les instruments (plateaux) pour les soins
Travailler à quatre mains en étroite collaboration avec les praticiens
Gérer le suivi des dossiers patients
Organiser les rendez-vous des praticiens (gestion du planning)
Assurer le processus de stérilisation du matériel
Assurer l'entretien du matériel
Assurer la gestion des stocks de matériel dentaire
Utiliser des équipements de haute technologie, tels que les caméras optiques, le CEREC et l'imprimante 3D
Collaborer avec le laboratoire de prothèses
Participer à l'éducation des patients sur les soins dentaires généraux et les bonnes pratiques d'hygiène bucco-dentaire Profil recherché :
Diplôme d'assistant(e) dentaire
Sens du contact et accueil bienveillant des patients
Rigueur, organisation et autonomie
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les praticiens Nous offrons :
Un contrat à durée déterminée (CDD), avec possibilité d'évolution à temps plein
Un contrat à temps partiel de 20h/semaine
Horaires à définir ensemble, répartis sur 2 à 3 jours entre 8h30 et 19h15 Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et évoluer dans un environnement de travail moderne, dynamique et collaboratif, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un SMS avec une date précise pour un entretien. Dans le cas où vous ne receviez pas de SMS de notre part d'ici le 31octobre 2025, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.

Nous recherchons un Réceptionnaire VL (H/F) sur l'agence de Carbon Blanc (33). Vous alternez entre l'Atelier et le développement des ventes de produits et services auprès de nos clients. Vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Satisfaire le client pour le fidéliser. Assurer le lien entre l'atelier et le client, Effectuer les commandes de pièces nécessaires, et les réceptionner, Assurer la prise de rendez-vous en fonction du planning de l'atelier, Assurer le suivi et la réalisation des travaux.

Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste :
Préparation esthétique de véhicules neufs
Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions)
Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.)
Nettoyage rapide de véhicules ateliers
Déplacements de véhicules Amplitude : 8H30-12H00 / 13H30-17H00, du Lundi au Vendredi. Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. Vous bénéficierez d'une formation financée de préparateur ou préparatrice automobile. La passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !

Votre Mission : Apporter Clarté et Lumière à nos Clients Plus qu'un simple nettoyage, vous offrez une prestation de haute qualité qui fait toute la différence. Assurer les prestations de lavage de vitres chez une clientèle variée (bureaux, commerces, syndics, particuliers...) en visant un résultat parfait. Gérer votre tournée en toute autonomie sur le secteur de la Rive Droite (Cenon, Lormont, Floirac, Artigues...), en optimisant vos déplacements. Maîtriser les techniques et le matériel professionnel (raclette, mouilleur, perche télescopique, eau pure...) pour garantir une finition sans aucune trace. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, pour vous comme pour l'environnement de travail. Être l'interlocuteur de confiance du client sur site, en incarnant le professionnalisme et la qualité de notre entreprise. Ce que nous vous proposons en retour : Confiance et Reconnaissance Un poste en INTERIM à temps plein pour une plus grande flexibilité La confiance et l'autonomie pour gérer votre secteur comme un véritable professionnel. Un secteur d'intervention concentré pour limiter les temps de trajet. Rémunération SMIC +10% IFM et +10% ICCP CSE RANDSTAD FASTT Horaires en journée

Gestion administrative :
Gérer les emplois du temps (agendas travaux, réunions, déplacements sur sites)
Organiser les RDV sur site (préparation dossiers, validation dates avec les partenaires externes, création et suivi de rétroplanning d'interventions...)
Gérer les relations prestataires (synthèse des demandes, transmission de cahier des charges...)
Gérer le standard téléphonique du service
Assurer la gestion du courrier du service, des emails, les fournitures du bureau, la réservation des voitures de service. Gestion des dossiers travaux :
Préparer et constituer les dossiers de présentation pour chaque projet
Synthétiser les besoins du responsable travaux pour transmission aux prestataires
Gérer les commandes des fournisseurs.
Assurer l'interface entre le responsable travaux et les prestataires
Assurer le suivi et prendre les RDV obligatoires (APAVE.)
Effectuer le suivi administratif du démarrage des travaux : validation devis, contrat de sous-traitance
Assurer le suivi des règlements d'acomptes avant démarrage des travaux
Effectuer la validation et le suivi de la facturation, note de frais....
Mise en place de fiches process (livret de procédure.).

Activités logistiques :
Être un support au pilotage de l'activité logistique (réceptions, expéditions, stockage.)
Optimiser les flux pour garantir la traçabilité des produits (DLC, numéros de lots.)
Garantir le respect de l'hygiène et de sécurité (HACCP, bonnes pratiques de stockage)
Assurer la rotation des stocks (FIFO/ FEFO) pour limiter les pertes
Gérer les litiges (retours, non-conformités.)
Piloter les indicateurs logistiques (taux de service, délais de préparation, taux de rupture, coût de stockage)
Préparer les reportings de l'activité logistique pour le responsable Logistique & Achats
Accompagner les projets logistiques (participation à l'analyse de la faisabilité de mise en place de certifications et participation au choix) du choix à leur mise en place opérationnelle. Gestion de l'ERP :
Participer à la définition des niveaux de stocks (mini et maxi) pour chaque référence
Alerter au besoin sur les disponibilités des références, produits à DLC courte.
Créer / mettre à jour les fiches techniques produits
Assurer le suivi et la gestion de l'ERP en partenariat avec les services internes et externes
Garantir le bon traitement dans l'ERP des commandes internes et externes
Assurer l'interface avec le prestataire externe
Participer aux rapprochements entre inventaires physiques et stocks identifiés dans l'ERP et apporter les actions correctives si besoin
Participer à l'élaboration des cahiers des charges de la logistique
Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue

Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Aujourd'hui, le talent recherché est "Technicien de maintenance" Sous la responsabilité du responsable d'activités, tu participeras à l'organisation des méthodes et moyens d'opérations de maintenance industrielle, en tenant compte des aspects règlementaires, sécurité et qualité de nos prestations, respect des délais, optimisation des coûts de revient. Tu interviendras principalement sur un site aéronautique mais seras également amené à te déplacer sur d'autres sites clients
Rédiger et mettre à jour les gammes de maintenance, modes opératoires, plans de charge et analyses de risques.
Communiquer et échanger sur les différentes gammes de maintenance/modes opératoires auprès des équipes de maintenance du site.
Avoir une capacité d'analyse de la fiabilité et de la criticité des éléments
Assurer le REX de son activité en renseignant les activités dans la GMAO et proposer des axes d'améliorations.
Gérer la documentation de l'affaire (documents clients, documents fournisseurs,.). Expérience demandé d'au moins 3 ans en méthodes liées à la maintenance industrielle Profil: BAC PRO en maintenance industrielle/maintenance des équipements industriels et idéalement de niveau BTS/IUT en maintenance industrielle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience (12€/h à 15€/h BRUT) Horaires : 39h du lundi au vendredi Lieu : Artigues Près Bordeaux (33370) Poste à pourvoir dès maintenant, mission en intérim de 3 mois C'est tout toi ? Parfait ! Contacte Fadoua au 05 56 67 67 10 mail bordeauxrd.accueil@temporis.fr A bientôt, la team Temporis !

Vous aimez le contact avec les clients, travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique ? Chez EAT SALAD, chaque journée est différente et pleine de challenges ! Vous participerez au bon fonctionnement de notre restaurant en préparant, assemblant et servant nos délicieuses salades, tout en garantissant qualité, hygiène et satisfaction client. Vos missions : Accueil et service client
Accueillir nos clients avec le sourire
Les conseiller pour créer la salade parfaite
Encaisser les commandes rapidement et avec bonne humeur Préparation et assemblage
Préparer les ingrédients (lavage, découpe, mise en place)
Assembler les salades et autres produits selon la demande
Suivre les fiches techniques et respecter les portions Hygiène et sécurité
Appliquer strictement les normes HACCP et les règles de sécurité alimentaire
Entretenir ton poste de travail, la salle et le matériel Polyvalence et esprit d'équipe
Participer à la mise en place avant le service et au réapprovisionnement des stocks
Aider à la plonge et au nettoyage
Contribuer à une ambiance de travail agréable et efficace Profil recherché (H/F)
Dynamique, motivé et ponctuel
Premier job en restauration rapide ou traditionnelle ? Pas de souci, on forme en interne !
Sens du service client et esprit d'équipe indispensables
Disponibilité requise pour travailler en horaires variables, y compris le soir, le week-end et les jours fériés. Vous serez amené à travailler en horaire du matin ou de l'après-midi (pas de coupure) Une réunion de présentation et un job dating sont prévus le mercredi 15 octobre après-midi à la maison des services publics de Saint André de Saint-André-de-Cubzac. Pour y participer, merci de vous inscrire en cliquant sur le lien "Pour postuler" et de venir avec un CV à jour.

Missions : Rencontrer et accompagner un public issu des territoires de Lormont, Cenon et Floirac âgé de 11 à 25 ans dans le cadre des missions de la Prévention Spécialisée. Compétences :
Expérience dans le champ de l'éducation spécialisée.
S'inscrire dans un projet associatif, institutionnel et dans un travail d'équipe sous l'autorité de l'équipe de direction
Capacités à s'inscrire dans une démarche d'aller vers le public par le biais du travail de rue
Aptitude à travailler en partenariat
Pouvoir réfléchir sur les situations individuelles, collectives et sur sa pratique professionnelle
Savoir rédiger des comptes rendus, des notes et rapports Rémunération : CDD 3 mois / temps complet CCNT 1966 Profil : Titulaire formation DEES ou équivalent
Adresser CV et lettre de motivation à Mme Moya, directrice et au secrétariat du siège de l'AJHaG

La société B2S Sécurité basée à Eysines, en activité depuis plus de 20 ans et dont le sérieux est reconnu dans toute la Gironde recrute un agent de sécurité (H/F) pour réaliser des missions ponctuelles dans le domaine de l'événementiel (Concerts). À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Pour intégrer cette structure à taille humaine, à l'écoute de ses agents. Vous devez :
Être titulaire d'une carte professionnelle et votre SST en cours de validité,
Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre rigueur et votre aisance relationnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et votre capacité à réagir de façon adaptée à tous types de situation.
Heures supplémentaires majorées possibles.
La société ne pratique pas l'annualisation.
Primes : habillage, salissure, prime travail de nuit (10%), prime travail dimanche (20%), mutuelle d'entreprise.
Rémunération : 12.61 € brut/heure (Coefficient 140)
48h/mois (horaires hebdomadaires variables en fonction de la demande du client) Poste à pourvoir de suite. À très bientôt !

Selon profil Partagez l'offre Rejoignez une équipe sociale dynamique ! Nous recherchons un Gestionnaire de paie pour notre client, cabinet comptable qui accompagne ses clients de la création à la cessation de leur activité, que ce soit en comptabilité, gestion sociale, retraite, prévoyance, droit du travail, gestion patrimoniale, ressources humaines, management. Le poste est basé à Cenon En tant que Gestionnaire de paie, vous êtes rattaché à la Responsable sociale et vos principales missions sont l'établissement de bulletins de paie, la déclaration des charges sociales, la création du dossier de paie, les affiliations aux régimes obligatoires et aux caisses, la récupération des éléments variables de paie et la vérification de la bonne application de la convention collective. Par ailleurs, vous apportez un conseil de premier niveau à vos clients et faites la rédaction des contrats de travail. En fonction des demandes clients et des besoins du cabinet, d'autres missions peuvent également être confiées. Titulaire d'un Bac +2 minimum, type BTS ou DUT, idéalement complété d'une Licence Gestionnaire de paie, vous disposez d'une bonne connaissance technique et d'un intérêt pour le droit social et la paie. Vous avez une première expérience acquise en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise, d'au moins 2 ans, dans un environnement multi-conventionnel. Aussi, vous avez un sens aigu du service client et du respect de la confidentialité, vous aimez le travail d'équipe et la relation client et vous recherchez une structure qui vous ressemble : évolutive, dynamique et conviviale. Le cabinet tient à être à taille humaine pour garantir une proximité avec les clients et les collaborateurs. Le groupe a à cœur d'intégrer et d'accompagner chaque collaborateur de façon individualisée et d'optimiser au quotidien la qualité de vie au travail de ses équipes

RESTAURANT JAPONAIS Vos principales missions : Accueillir, prendre les commandes et encaisser les clients sur place ou par téléphone dans le respect de nos standards de qualité. Mise en place des produits. Veiller à la satisfaction client. Faire le lien avec la cuisine pour la préparation des commandes. Veiller à entretenir les espaces intérieurs et extérieurs du restaurant. Vous avez : Une première expérience en tant qu'équipier polyvalent dans le secteur de la restauration rapide en restaurant asiatique. Le goût du travail en équipe, un bon contact client et le sens des priorités

Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients des monteurs de meubles (H/F). Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bains et armoires. Interim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients des monteurs de meubles (H/F). Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bains et armoires. Horaires de travail : Journée de travail de 7 heures, organisée en rotation: Semaine 1 : de 6h à 12h50 Semaine 2 : de 12h50 à 19h50 Passation d'informations professionnelles de 10 minutes entre les équipes de 12h50 à 13h00. Possibilité de travail le samedi matin de 6h à 12h. Missions : Assembler manuellement les différentes pièces qui composent les meubles de cuisines et de salles de bains. Lire les ordres de fabrication. Installer des charnières et des tiroirs. Contrôler la qualité des assemblages. Utiliser divers outils tels que pad, douchette. Préparer les palettes. Conditions : Contrat à la semaine renouvelable. Taux horaire de 11,89€/h. +Prime equipe Ticket restaurant d'une valeur de 8,40€, avec une part salariale de 3,36€. Port des chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles et gants obligatoire. Profil recherché : Expérience souhaitée en montage de meubles. Capacité à lire et interpréter des ordres de fabrication. Rigueur et minutie. Port de charges.

Votre agence PARTNAIRE de Libourne recherche des Chauffeurs Livreurs H/F VL (véhicule léger) à Bassens, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport. Votre quotidien consiste à assurer le transport et la livraison de colis. Vos principales tâches seront les suivantes :
Se rendre au dépôt et récupérer un véhicule et un smartphone
Vérifier l'état du véhicule (les éléments de sécurité : pneus, feux...)
Charger le véhicule (colis déjà triés et en bacs)
Effectuer les livraisons Rigueur, ponctualité et une conduite sûre seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions ! Aimer le contact client est également indispensable, car vous serez amené à interagir avec les destinataires des commandes en leur remettant leurs colis. Poste à pourvoir en CDI Horaires : 10h30 à 19h45 du lundi au dimanche 35H / semaine (4 jours travaillés voire 5 jours) soit 8H45 / jours. Livraison de colis dans un rayon de 100 km autour de Bassens (Bordeaux Nord, Cognac, Coutras). Prêt à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature à notre équipe Partnaire dès aujourd'hui ! Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Débutant accepté. Votre ponctualité, votre dynamisme et votre motivation seront de véritables atouts pour réussir à ce poste. Mes avantages :
Taux horaire de 12.09 EUR/H + Panier repas (15.96 EUR / jour travaillé) + Primes travail du dimanche (28.94 EUR par dimanche travaillé).
Heures supplémentaires envisageables
Une mutuelle santé

Recherche agent de nettoyage industriel lundi, mercredi et vendredi de 11h30 à 13h pour réaliser le nettoyage de bureaux, sanitaires, salle clients

Recherche agent de nettoyage industriel pour le nettoyage de chambres d'un hôtel Le travail peut-être en semaines (embauche 9h30) ou week-end (embauche 10h) suivant la demande du client. Les jours travaillés peuvent être aléatoire suivant les réservations. L'offre correspondrait pour un complément d'heures.

Notre agence SYNERGIE Cenon recrute des opérateurs de production H/F pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication de canelés, située à Saint-Loubès. Rejoignez une équipe dynamique dans un secteur agroalimentaire en plein essor.Vos missions principales : En tant qu'opérateur(trice) de production, vous interviendrez sur plusieurs postes : Four : Disposer les canelés sur les plaques et échelles de cuisson (charges de 3 à 4 kg). Travailler dans une atmosphère chaude (25 à 30°C). Nettoyer les plaques et le four à l'aide d'une machine haute pression. Tri : Trier les canelés et effectuer un contrôle qualité. Gérer les non-conformités. Maintenir la propreté de votre poste. Conditionnement : Travailler dans une zone à 16°C. Vérifier la quantité et la disposition des canelés dans les boîtes. Surgelé : Évoluer dans un environnement à 5°C. Alimenter la machine et préparer les cartons. Palettiser les produits finis et utiliser la filmeuse automatique (filmage manuel au-delà de 80 cartons). Stocker les palettes en chambre froide à l'aide d'un transpalette manuel (gants fournis). Nettoyage : Laver et récurer les plaques. Nettoyer le poste de travail. Horaires : Travail en 3x8 obligatoire du lundi au vendredi 6h15
14h00 11h30
22h00 13h45
21h30 21h15
6h30 15h30
00h00 Rémunération : Salaire au SMIC (11,88 EUR/heure) Prime d'habillage : 2,36 EUR par jour Majoration pour travail de nuit 25 % (21h-6h) site non desservi par les transports en commun Expérience d'au moins 1 an dans l'industrie agroalimentaire. Connaissance des règles HACCP. Rigueur, sérieux et minutieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)