Offres d'emploi à Allemanche-Launay-et-Soyer

Au sein de la micro-crèche de St Just Sauvage de 10 places, vous serez chargé(e) d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des parents. Dans le cadre du projet éducatif de la structure, vous réaliserez les activités nécessaires au développement de l'enfant.

L'agence Sup Intérim Sézanne recherche pour l'un de ses clients, une mairie située dans le secteur proche de Sézanne, un agent polyvalent des services administratifs (H/F). Missions principales Accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants des services Réception, traitement et diffusion des informations Rédaction et mise en forme de documents administratifs Suivi et mise en forme de dossiers administratifs Exécution et suivi des procédures et décisions administratives Activités principales Accueil : Réception des appels, prise de messages, orientation du public Réception et enregistrement du courrier départ/arrivée, envoi du courrier Transmission aux services concernés et diffusion générale Travaux bureautiques et administratifs : Rédaction et mise en forme de courriers, tableaux, comptes rendus, procès-verbaux, rapports Préparation et suivi des séances municipales Suivi des délibérations, conventions et arrêtés Gestion et suivi des contrats d'assurance Classement, archivage, numérisation Suivi des plannings et agendas Suivi de dossiers administratifs divers (état civil, finances, comptabilité, urbanisme.) Ressources humaines : Suivi des dossiers administratifs des agents Préparation des contrats de travail et des fiches de paie contrat : 9h/semaine possibilité de travaillé sur une autre mairie pour complément d'heure, Les horaires : Mardi 14h30-18h30 et le mercredi de 8h-12h30 Formation de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine administratif ou équivalent Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers) Qualités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur Capacité d'adaptation et polyvalence Nous étudierons votre candidature dans un délai de 10 jours. Sans réponse de notre part passé ce délai, veuillez considérer que celle-ci n'a pas été retenue pour ce poste. Toutefois, votre profil pourra être conservé et étudié pour d'autres opportunités à venir au sein de notre agence.

Sous la responsabilité du directeur de site, en collaboration avec le chargé d'affaires, les achats, les ateliers des différentes sociétés du groupe, les clients et les fournisseurs, vous aurez en charge les études et l'élaboration des dossiers techniques au sein du bureau d'études. Vous devrez réaliser:
l'implantation 3D complète du process, de la machine ou des interfaces en tenant compte des livrables contractuels sous la supervision du chargé d'affaires:
assurer les conceptions 3D
réaliser les mises en plans 2D en tenant compte des contraintes de fabrication de nos ateliers de production
réaliser les nomenclatures d'achats
élaborer les notices et spécifications techniques. Vous pourrez être amené à participer aux réunions clients, à réaliser des relevés de cotes sur chantiers et à suivre le déroulement de ceux-ci. Vous pourrez également intervenir avec le chargé d'affaires lors de la réalisation des dossiers d'avant-projets dans le cadre des réponses à appel d'offres. De formation minimum bac+2 en conception de produits industriels, génie mécanique, ou réalisation des ouvrages chaudronnés, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'ingénierie industrielle ou dans la fabrication (chaudronnerie, mécano-soudure, mécanique). Vous maitrisez le logiciel SolidWorks. Vous êtes autonome, réactif et organisé.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nos centrales à béton POINT.P situées dans le département du 51 recherchent leur futur(e) Chef(fe) dAgence ! Prêt à coordonner ces 2 centrales ? (Gaye et Vertus), alors rejoins-nous sans plus tarder ! Chef(fe) dAgence Un poste stratégique, à la croisée du commerce, du management et de la performance terrain. Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Parce que vous avez lâme dun(e) leader, lénergie commerciale dun entrepreneur et lenvie de faire briller une équipe. Vous serez lambassadeur(rice) de notre point de vente, garant(e) de lattractivité commerciale et de la satisfaction client, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance. Votre quotidien sarticule autour de deux piliers : Le management déquipe Créer une dynamique collective motivante et exemplaire Gérer le quotidien RH : plannings, entretiens, intégrations, recrutements Fédérer autour dune culture sécurité forte Donner du sens à laction de chacun, et incarner lexemplarité Le développement commercial Satisfaire chaque client avec des solutions sur-mesure Suivre et développer le commerce de vos points de vente Garantir un point de vente attractif : propre, organisé, vivant ! Mettre en place des animations commerciales efficaces Gérer les stocks avec rigueur et construire des partenariats fournisseurs solides Suivre les indicateurs de gestion (bilan, résultat, risques) comme un(e) pro Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une solide expérience BtoB et en management déquipe Vous avez un esprit entrepreneurial et une vraie fibre commerciale Vous aimez le terrain, le contact client, et le challenge quotidien Vous savez gérer les priorités, les imprévus, et fédérer autour dobjectifs concrets Une appétence pour le secteur du Bâtiment et nos produits béton est un vrai plus !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nos centrales à béton POINT.P situées dans le département du 51 recherchent leur futur(e) Chef(fe) dAgence ! Prêt à coordonner ces 2 centrales ? (Gaye et Vertus), alors rejoins-nous sans plus tarder ! Chef(fe) dAgence Un poste stratégique, à la croisée du commerce, du management et de la performance terrain. Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Parce que vous avez lâme dun(e) leader, lénergie commerciale dun entrepreneur et lenvie de faire briller une équipe. Vous serez lambassadeur(rice) de notre point de vente, garant(e) de lattractivité commerciale et de la satisfaction client, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance. Votre quotidien sarticule autour de deux piliers : Le management déquipe Créer une dynamique collective motivante et exemplaire Gérer le quotidien RH : plannings, entretiens, intégrations, recrutements Fédérer autour dune culture sécurité forte Donner du sens à laction de chacun, et incarner lexemplarité Le développement commercial Satisfaire chaque client avec des solutions sur-mesure Suivre et développer le commerce de vos points de vente Garantir un point de vente attractif : propre, organisé, vivant ! Mettre en place des animations commerciales efficaces Gérer les stocks avec rigueur et construire des partenariats fournisseurs solides Suivre les indicateurs de gestion (bilan, résultat, risques) comme un(e) pro Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une solide expérience BtoB et en management déquipe Vous avez un esprit entrepreneurial et une vraie fibre commerciale Vous aimez le terrain, le contact client, et le challenge quotidien Vous savez gérer les priorités, les imprévus, et fédérer autour dobjectifs concrets Une appétence pour le secteur du Bâtiment et nos produits béton est un vrai plus !

Vous êtes diplômé(e), expérimenté(e) dans l'accompagnement de personnes âgées et recherchez un complément de planning (CESU OU AUTRE) ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales : Préparation des repas. Aide au lever stimulation Mise en condition de nuit Profil recherché : Diplômé(e) dans l'accompagnement de personne (optionnel) Expérience significative exigée auprès d'un public Alzheimer Personne sérieuse, assidue et de confiance Horaires de travail: 7h00-7h30 et 19h00-19h30 (mercredi ; vendredi), 1we/2 Prise de poste dés que possible

vous devrez tailler 1ha de vigne du 1er novembre à 1er février et vous devrez faire le palissage au printemps.

Vous serez chargé(e) d'effectuer le travail de préparation et soudage d'ensembles métalliques (tôles et profils) selon des plans et des critères qualitatifs fournis :
Sciage, Cisaillage, Poinçonnage, Roulage de pièces (voir pliage)
Assemblage, Pointage et Soudage MIG acier (voir TIG acier, inox, alu)
Contrôle des pièces : dimensionnellement et qualitativement
Manutentions des pièces et ensembles chaudronnés

CARROSSERIE GENEZ (51120 CHICHEY), entreprise spécialisée dans les travaux de carrosserie et peinture automobile, recherche un(e) Carrossier / Peintre expérimenté(e) pour un poste en CDI, à temps plein (39h/semaine). Vos missions :
Réaliser tous travaux de carrosserie (débosselage, redressage, remplacement d'éléments).
Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt).
Appliquer les peintures selon les procédures (mise en teinte, finition).
Assurer un travail soigné et conforme aux attentes des clients. Profil recherché : Formation minimum : CAP Carrosserie. Expérience exigée : minimum 2 ans en tant que carrossier/peintre. Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait sont indispensables. Permis B apprécié. Conditions de travail : Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine (151,67 h mensualisées + 17,33 h supplémentaires majorées) Rémunération : selon profil et expérience Rejoignez une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité du travail et au respect de ses collaborateurs. Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : sarl.carrosserie.genez@orange.fr

Contribue à l'assistance d'un médecin et de professionnels paramédicaux en accueillant et en renseignant les personnes, en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif médical.Saisit et met en forme les comptes rendus des actes médicaux, classe les informations dans les dossiers des personnes. Suit le dossier de la personne depuis l'enregistrement des informations médicales jusqu'à la sortie des effectifs. Organise et assure un classement bureautique et physique pour le partage et la conservation de l'information. Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe.

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Evoluer dans un établissement d'hébergement permanent pour personnes dépendantes de taille humaine suscite votre intérêt ? Vous souhaitez travailler avec une équipe conviviale, dynamique et engagée ? Cette offre est forcément faite pour vous ! ���� Notre Résidence d'une capacité d'accueil de 67 résidents recrute un infirmier coordinateur / une infirmière coordinatrice à temps complet. Située à Romilly sur Seine, entre Provins & Troyes, notre Résidence médicalisée offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé aux personnes âgées. Nous faisons de notre équipe pluridisciplinaire une richesse : d'un pôle soins composé d'IDE, d'AS/AMP/AES, d'un médecin coordonnateur (recrutement en cours), d'une psychologue à temps complet, d'une équipe hôtelière, d'un animateur, et d'un service administratif et technique, au service de nos résidents, notre priorité. Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec le médecin coordonnateur, vous participerez au comité de Direction de la Résidence. Votre mission première sera d'assurer l'encadrement de l'équipe soignante, vous organiserez et coordonnerez l'accompagnement des résidents, conformément au projet d'établissement. Vous veillerez à la continuité des soins en constante collaboration avec les infirmières. Vous serez également chargé d'assurer la coordination et la communication entre les familles, les soignants et les divers acteurs de santé gravitant autour des résidents. Enfin, vous serez garant de la qualité des soins et vous assurerez la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins. Les activités sont les suivantes :
Organisation et la qualité des soins
Management de proximité
Gestion des relations résidents/familles/soignants
Gestion du planning soignant
Information et formation des équipes

Evoluer dans un établissement d'hébergement permanent pour personnes dépendantes de taille humaine suscite votre intérêt ? Vous souhaitez travailler avec une équipe conviviale, dynamique et engagée ? Cette offre est forcément faite pour vous ! ���� Notre Résidence d'une capacité d'accueil de 67 résidents recrute un infirmier coordinateur / une infirmière coordinatrice à temps complet. Située à Romilly sur Seine, entre Provins & Troyes, notre Résidence médicalisée offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé aux personnes âgées. Nous faisons de notre équipe pluridisciplinaire une richesse : d'un pôle soins composé d'IDE, d'AS/AMP/AES, d'un médecin coordonnateur (recrutement en cours), d'une psychologue à temps complet, d'une équipe hôtelière, d'un animateur, et d'un service administratif et technique, au service de nos résidents, notre priorité. Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec le médecin coordonnateur, vous participerez au comité de Direction de la Résidence. Votre mission première sera d'assurer l'encadrement de l'équipe soignante, vous organiserez et coordonnerez l'accompagnement des résidents, conformément au projet d'établissement. Vous veillerez à la continuité des soins en constante collaboration avec les infirmières. Vous serez également chargé d'assurer la coordination et la communication entre les familles, les soignants et les divers acteurs de santé gravitant autour des résidents. Enfin, vous serez garant de la qualité des soins et vous assurerez la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins. Les activités sont les suivantes :
Organisation et la qualité des soins
Management de proximité
Gestion des relations résidents/familles/soignants
Gestion du planning soignant
Information et formation des équipes

Evoluer dans un établissement d'hébergement permanent pour personnes dépendantes de taille humaine suscite votre intérêt ? Vous souhaitez travailler avec une équipe conviviale, dynamique et engagée ? Cette offre est forcément faite pour vous ! ���� Notre Résidence d'une capacité d'accueil de 67 résidents recrute un infirmier coordinateur / une infirmière coordinatrice à temps complet. Située à Romilly sur Seine, entre Provins & Troyes, notre Résidence médicalisée offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé aux personnes âgées. Nous faisons de notre équipe pluridisciplinaire une richesse : d'un pôle soins composé d'IDE, d'AS/AMP/AES, d'un médecin coordonnateur (recrutement en cours), d'une psychologue à temps complet, d'une équipe hôtelière, d'un animateur, et d'un service administratif et technique, au service de nos résidents, notre priorité. Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec le médecin coordonnateur, vous participerez au comité de Direction de la Résidence. Votre mission première sera d'assurer l'encadrement de l'équipe soignante, vous organiserez et coordonnerez l'accompagnement des résidents, conformément au projet d'établissement. Vous veillerez à la continuité des soins en constante collaboration avec les infirmières. Vous serez également chargé d'assurer la coordination et la communication entre les familles, les soignants et les divers acteurs de santé gravitant autour des résidents. Enfin, vous serez garant de la qualité des soins et vous assurerez la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins. Les activités sont les suivantes :
Organisation et la qualité des soins
Management de proximité
Gestion des relations résidents/familles/soignants
Gestion du planning soignant
Information et formation des équipes

Ton agence Temporis Épernay est à la recherche d'un Ouvrier viticole polyvalent H/F pour l'un de ses clients, une Maison de champagne familiale située à Épernay. Tu souhaites t’investir au sein d’une Maison de champagne et mettre à profit tes compétences ? Tes missions consisteront à effectuer l'ensemble des travaux de la vigne, de la taille aux vendanges, ainsi que des travaux de cave. Attention ! Les vignes se trouvent dans le secteur de Sezanne ! Le poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme. Le taux horaire est en fonction de ton expérience à partir de 11,88€ brut/heure. Envoi nous vite ta candidature ! .

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description :  Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Louis Pasteur située à Romilly sur Seine est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 67 places, dont 12 en Unité Protégée. Nous recherchons un(e) psychologue H/F passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées, ayant à cœur d'offrir un service de qualité dans un environnement bienveillant et convivial.  Temps de travail entre 0.5 ETP et 1 ETP selon vos disponibilités. Descriptif du poste  Le/la psychologue intervient à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes. Il/elle conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes. Le rôle du psychologue est notamment de permettre aux personnes âgées de verbaliser leurs peurs et leurs souffrances en vue de les soulager sur les questions fréquemment rencontrées : institutionnalisation, perte d'autonomie et fin de vie.  Vos principales missions : Accompagner la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'établissement pour faciliter son intégration, ses possibilités de communication et d'échanges. Mettre en place avec l'équipe pluridisciplinaire les projets de vie personnalisés Evaluer les capacités cognitives des résidents et leur état psychique Communiquer, et participer activement à la continuité de l'information auprès de l'ensemble des professionnels, pour garantir un accompagnement optimal de chaque résident Accompagner les proches dans les étapes successives du séjour en institution (admission, vie quotidienne, troubles du comportement, fin de vie.). Former les professionnels en particulier sur la communication verbale ou non-verbale, sur les approches non médicamenteuses des troubles du comportement, sur les ateliers thérapeutiques possibles. Garantir la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de l'établissement Assurer également un appui auprès des salariés.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE   Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans !   Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques.   Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie :
Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales
Révision des comptes et établissement des comptes annuels
Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale
Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels
Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes
Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.   Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse !   Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs)
        Prime de fin d'Année
        Prime Partage de la Valeur
        Intéressement/Participation
        Tickets Restaurant
        CSE   Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.

Description du poste : Notre client est une maison de champagne qui incarne l'authenticité, l'émotion et le savoir-faire champenois. Après une refonte complète de son identité de marque, la Maison entre dans une nouvelle phase de développement et souhaite renforcer sa présence auprès des professionnels du secteur CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). En tant que Technico-commercial, vous serez un acteur clé du rayonnement de la Maison. Vos missions seront variées et stratégiques :
Développer la notoriété de la marque auprès des professionnels du CHR.
Prospecter de nouveaux clients, à la fois sur le terrain et via des canaux digitaux.
Constituer et enrichir un fichier clients qualifié.
Gérer et animer un portefeuille clients : phoning, relances, suivi personnalisé.
Accueillir les visiteurs au salon de dégustation avec passion et professionnalisme.
Assurer le suivi administratif des ventes : gestion des commandes, réponses aux emails, etc. ?Votre profil ?
Vous êtes curieux(se), dynamique, et avez une véritable soif de vendre.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les techniques de prospection modernes.
Vous aimez le contact humain, savez créer du lien et transmettre une histoire.
Une première expérience dans le secteur viticole ou CHR est un plus, mais pas obligatoire. Pourquoi rejoindre notre client ?
Une maison au storytelling fort, axée sur l'émotion et l'authenticité.
Une mission pleine de sens : faire rayonner un savoir-faire artisanal et familial.
Un environnement propice à l'apprentissage, à l'autonomie et à l'évolution.
Une équipe passionnée, engagée, et tournée vers l'avenir.
salaire fixe + variable selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

TEREOS CAPDESHY propose aux éleveurs et aux fabricants d'aliments pour le bétail une large gamme de produits à destination de l'alimentation animale. Que ce soit à partir de luzerne ou à partir des pulpes de betteraves déshydratée, nous avons à cœur de privilégier des produits issus de matières locales pour alimenter tous types d'élevages (bovins, caprins, ovins, porcins et volailles). En Champagne Ardennes, ce sont 7 usines de déshydratation qui participent chaque jour à la production de ces granulés. Afin de renforcer ses équipes, le site d'Allemanche recherche un conducteur d'engins de manutention (F/H) sous contrat CDD SAISONNIER pour la campagne de pulpes de betteraves déshydratées. A cet égard, votre mission consistera à : Conduire des engins (chargeuse) dans le but d'alimenter les lignes de fabrication en pulpes ainsi qu'à réaliser la manutention des produits associés à l'activité. Au quotidien :
Conduire et utiliser les engins avec précision et souplesse.
Respecter les consignes techniques, les règles de sécurité et de qualité liées à l'utilisation des engins (exemple : propreté du carreau).
Travailler en coordination avec le pilote d'installation ou le personnel attaché à son activité.
Assurer l'entretien de premier niveau du matériel (vérifier les niveaux (huile, eau), relever les heures pour la vidange et effectuer le graissage sur indication).
S'assurer à son niveau de la performance de l'usine et veiller à la constante présence de pulpes en production selon les consignes données. Votre profil : Vous êtes d'un naturel habile, dynamique et rigoureux(se). Vous savez également faire preuve de flexibilité et de prise d'initiative. Rythme posté en 3x8 ou 4x8 dont possibilité de travail les week-end et jour fériés Les raisons de nous rejoindre : Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://tereos.com/fr/carrieres/

Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Evoluer dans un établissement d'hébergement permanent pour personnes dépendantes de taille humaine suscite votre intérêt ? Vous souhaitez travailler avec une équipe conviviale, dynamique et engagée ? Cette offre est forcément faite pour vous ! ���� Notre Résidence d'une capacité d'accueil de 67 résidents recrute un infirmier coordinateur / une infirmière coordinatrice à temps complet. Située à Romilly sur Seine, entre Provins & Troyes, notre Résidence médicalisée offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé aux personnes âgées. Nous faisons de notre équipe pluridisciplinaire une richesse : d'un pôle soins composé d'IDE, d'AS/AMP/AES, d'un médecin coordonnateur (recrutement en cours), d'une psychologue à temps complet, d'une équipe hôtelière, d'un animateur, et d'un service administratif et technique, au service de nos résidents, notre priorité. Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec le médecin coordonnateur, vous participerez au comité de Direction de la Résidence. Votre mission première sera d'assurer l'encadrement de l'équipe soignante, vous organiserez et coordonnerez l'accompagnement des résidents, conformément au projet d'établissement. Vous veillerez à la continuité des soins en constante collaboration avec les infirmières. Vous serez également chargé d'assurer la coordination et la communication entre les familles, les soignants et les divers acteurs de santé gravitant autour des résidents. Enfin, vous serez garant de la qualité des soins et vous assurerez la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins. Les activités sont les suivantes :
Organisation et la qualité des soins
Management de proximité
Gestion des relations résidents/familles/soignants
Gestion du planning soignant
Information et formation des équipes

Description :  Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Louis Pasteur située à Romilly sur Seine est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 67 places, dont 12 en Unité Protégée. Nous recherchons un(e) psychologue H/F passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées, ayant à cœur d'offrir un service de qualité dans un environnement bienveillant et convivial.  Temps de travail entre 0.5 ETP et 1 ETP selon vos disponibilités. Descriptif du poste  Le/la psychologue intervient à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes. Il/elle conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes. Le rôle du psychologue est notamment de permettre aux personnes âgées de verbaliser leurs peurs et leurs souffrances en vue de les soulager sur les questions fréquemment rencontrées : institutionnalisation, perte d'autonomie et fin de vie.  Vos principales missions : Accompagner la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'établissement pour faciliter son intégration, ses possibilités de communication et d'échanges. Mettre en place avec l'équipe pluridisciplinaire les projets de vie personnalisés Evaluer les capacités cognitives des résidents et leur état psychique Communiquer, et participer activement à la continuité de l'information auprès de l'ensemble des professionnels, pour garantir un accompagnement optimal de chaque résident Accompagner les proches dans les étapes successives du séjour en institution (admission, vie quotidienne, troubles du comportement, fin de vie.). Former les professionnels en particulier sur la communication verbale ou non-verbale, sur les approches non médicamenteuses des troubles du comportement, sur les ateliers thérapeutiques possibles. Garantir la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de l'établissement Assurer également un appui auprès des salariés.

Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur homme ou femme à 0.50 ETP. La prise de poste est effective dès maintenant. L'environnement du poste  L'EHPAD " Résidence Louis Pasteur", située à Romilly sur Seine  accueille 67 résidents dont une Unité Protégée de 12 places. Nous avons un espace de travail fonctionnel dans un cadre agréable.  Le Médecin Coordonnateur homme ou femme, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins Titan et nous avons des conventions avec pharmacie, hôpitaux, équipes de soins mobiles, dentiste et opticiens pour toujours améliorer la prise en charge. Positionnement et missions  Sous l'autorité de la Directrice et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif.  Le Médecin Coordonnateur est engagé dans :
Les admissions et les mouvements de résidents
Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents
Les projets de soins des résidents
Le circuit du médicament
Les bonnes pratiques gériatriques
Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu

Vous assurez le suivi des process de fabrication sur une ligne de conditionnement. Connaissance technique soudage

Vous réaliserez les contrôles techniques sur véhicules automobiles particuliers (VL) et industriels (POIDS LOURDS) selon les règles de sécurité et la règlementation. Etre titulaire du permis B. Vous êtes titulaire de l'agrément de contrôleur technique, en cours de validité, OU titulaire d'un CAP mécanique auto + 3 ans d'expérience OU titulaire d'un Bac Pro mécanique auto ou poids lourd. Possibilité de formation par l'employeur et par un organisme de formation. Ponctualité exigée. Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin
en roulement avec les autres salariés.

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au domaine de la santé au travail pour vous servir. Notre client est situé à MAIZIERES LA GRANDE PAROISSE et propose un service de médecine du travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement engagé, qui prône l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et la préservation de l'environnement, et bénéficiez d'une stabilité professionnelle valorisante. Souhaitez-vous enrichir votre pratique en tant que Médecin du travail au sein d'un établissement interprofessionnel ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer la santé et la sécurité des salariés des entreprises adhérentes dans un environnement interprofessionnel stimulant
Réaliser les visites médicales d'embauche et de reprise pour les salariés des entreprises adhérentes
Analyser les postes de travail afin d'identifier et de prévenir les risques professionnels
Conseiller les employeurs et les salariés sur les mesures de prévention adaptées
Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour améliorer les pratiques de santé au travail
Assurer le suivi et la gestion des dossiers médicaux en conformité avec les réglementations en radioprotection Découvrez cette offre:
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 55 euros/heure Nous recherchons un(e) Médecin du travail (F/H) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre un service de santé interprofessionnel dynamique.
Certification en radioprotection obligatoire pour gérer les risques ionisants et nucléaires
Capacité à effectuer des visites d'embauche et de reprise avec professionnalisme et empathie
Excellent sens des responsabilités et de l'organisation dans un environnement interprofessionnel
Fortes compétences en communication pour échanger efficacement avec les salariés et les employeurs
Titulaire du Diplôme d'État en Médecine, spécialisé(e) en santé au travail Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Maizieres La Grande Paroisse 10510 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-10

L’Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L’association gère 33 établissements et services permettant d’assurer l'accompagnement des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne. L’Apei A.U.B.E a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans leur singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tournés vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées. Tournée vers l'avenir, L'apei A.U.B.E souhaite diversifier ses offres d’accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l’inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d’écoute et de rencontre pour les familles. Nous recherchons pour notre établissement du Verger Fleuri un Educateur Spécialisé F/H en CDI à temps plein dont les missions seront les suivantes : L'accompagnement Accompagne les personnes accueillies (doublement vulnérables) dans une unité spécifique. Favorise leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion sur des temps d’internat et d’externat. Propose et anime des activités individuelles et collectives (bien-être et soin). Participe aux réunions cliniques. Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal. Contribue et veille à la mise en œuvre et au respect des droits des personnes accompagnées. Coordonne le projet individualisé en lien avec l’équipe paramédicale et en assure le suivi. Intervention et développement des compétences Capacité à faire évoluer ses pratiques dans le cadre du déploiement du dispositif intégré de l’Apei Aube. Possibilité d’intervenir dans l’environnement scolaire, social (centre de loisirs, sportif, etc.) afin de généraliser les compétences et développer l’inclusion sociale des enfants. Intervention possible dans le milieu familial pour soutenir les compétences parentales et généraliser des compétences. Investissement dans le déploiement du DUI : compétence dans l’outil numérique et les écrits professionnels. Collaboration et intervention avec les partenaires de la protection de l’enfance et du dispositif intégré. Organisation et coordination Coordonner le calendrier d’accueil temporaire à l’internat des enfants doublement vulnérables, en lien avec le cadre coordonnateur et les partenaires. Organiser les accueils à l’internat (visites, recueil des besoins, etc.) en lien avec l’équipe et les partenaires. Expérience et culture Expérience et culture souhaitées dans la protection de l’enfance et le handicap Participation à la vie de l'établissement et associative Participe aux réunions, à l’organisation et à la vie de sa structure. Participe à l’élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. Travaille en collaboration et échange avec des acteurs internes et/ou externes. Savoir-faire : Compétences rédactionnelles et maîtrise informatique. Capacité à anticiper et réagir à des situations sensibles. Appétence pour le travail en réseau et le partenariat. Être force de proposition. Sens de l’analyse et de l’observation. S’informe et se forme sur les évolutions du médico-social. Savoir-être : Faire preuve d’adaptabilité, d’analyse, de réflexion et d’observation. Être à l’écoute, faire preuve de patience et de bienveillance. Être porteur et vecteur d’une bonne dynamique de groupe. Être l’ambassadeur des valeurs de l’APEI et les promouvoir. Horaires : Du lundi au vendredi : soit du matin 7h15 /14h00 ou d’après-midi 14h00 /21h30 (horaires variables selon les jours). Diplôme : DEES obligatoire Rémunération : Selon la CCN66 et l'expérience Pour plus d'information : L’Institut Médico-Educatif (IME) Le Verger Fleuri | APEI AUBE

L’Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L’association gère 33 établissements et services permettant d’assurer l'accompagnement des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne. L’Apei A.U.B.E a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans leur singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tournés vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées. Tournée vers l'avenir, L'apei A.U.B.E souhaite diversifier ses offres d’accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l’inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d’écoute et de rencontre pour les familles. Nous recherchons pour notre établissement du Verger Fleuri un Accompagnant Educatif et Social F/H en CDI à temps plein dont les missions seront les suivantes : Accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes (TSA, déficience, troubles psychiques) dans leur quotidien Favoriser autonomie, bien-être et inclusion. Mettre en place des stratégies éducatives positives et adaptées, notamment dans la gestion des comportements-problèmes. Participer activement aux projets éducatifs, sociaux et thérapeutiques proposés. Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et contribuer à une communication bienveillante et efficace. Proposer et fédérer des projets innovants en lien avec les activités et ateliers de l’établissement. S'investir dans le déploiement du DUI : compétence dans l’outil numérique et les écrits professionnels Participation à la vie de l'établissement et associative : Participe aux réunions, à l’organisation et à la vie de sa structure. Participe à l’élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. Travaille en collaboration et échange avec des acteurs internes et/ou externes. Profil recherché : Motivation forte pour l’accompagnement de publics en situation de handicap ou de troubles psychiques. Sens de l’éthique, de la rigueur et des responsabilités. Capacité d’adaptation, mobilité et dynamisme. Esprit d’entraide et de coopération au sein d’une équipe. Formations complémentaires (HAS) appréciées. Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques Horaires : 35 heures hebdomadaires
Externat avec possibilité d’intervenir à l’internat selon les besoins ainsi que sur toutes les structures de l’IME Diplôme : AES ou AMP obligatoire Rémunération : Selon la CCN66 et l'expérience Pour plus d'information : L’Institut Médico-Educatif (IME) Le Verger Fleuri | APEI AUBE

Pour notre magasin de Romilly, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en ALTERNANCERattaché/e au Directeur de magasin H/F , vous êtes Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY , vous avez pour missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.-Futur relais du Directeur de magasin, vous serez formé/e et l'accompagnerez dans ses missions managériales et de pilotage du magasinCe que nous vous offrons en plus de votre salaire, c'est:-un package attractif: commissions sur CA , des primes sur objectifs dès 30 jours d'ancienneté;-des avantages liés au groupe Armand Thiery ( tickets restaurant, mutuelle...)

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Louis Pasteur, située à Romilly sur Seine  est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 67 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter  notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC(temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, et d'ergothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. .Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDI Temps plein
Rémunération  1995  euros brut ( SEGUR 1-2)
Reprise d'ancienneté possible
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences
Diplôme AES /AS/AMP ou 2e année diplôme IDE
Expérience : débutant ou confirmé
En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires- roulement sur 10 heures effectif / jour

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Louis Pasteur, située à Romilly sur Seine  est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 67 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter  notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC(temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, et d'ergothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. .Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDD Temps plein
Rémunération  1995  euros brut ( SEGUR 1-2)
Reprise d'ancienneté possible
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences
Diplôme AES /AS/AMP ou 2e année diplôme IDE
Expérience : débutant ou confirmé
En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires- roulement sur 10 heures effectif / jour

Vous serez amené(e) à charger et décharger des camions ainsi que d'autres activités de manutention. Etre titulaire d'un CACES CARISTE.

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly-sur-Seine recrute activement un(e) : Un(e) façadier(ère) pour intervenir sur des chantiers de construction et rénovation. Vous serez chargé(e) de préparer, restaurer et embellir les façades, tout en respectant les règles de sécurité. Missions principales :
Préparation des surfaces (nettoyage, décapage, rebouchage)
Application des enduits, crépis ou peintures de façade
Isolation thermique par l'extérieur (ITE) selon les besoins
Pose d'échafaudages et respect strict des consignes de sécurité
Réalisation des finitions et contrôle qualité Profil recherché :
Expérience souhaitée en travaux de façade ou peinture extérieure
Autonomie et rigueur
Habilitation travail en hauteur appréciée
Permis B apprécié Type de contrat : Mission intérim
durée variable selon chantiers À propos de nous : AMPLITUDE Travail Temporaire, c'est : Une agence locale et indépendante, fondée en 2017 à La Chapelle Saint-Luc Une ouverture à Romilly-sur-Seine en 2023 pour encore plus de proximité Une équipe réactive, engagée et à l'écoute, que vous pouvez joindre facilement et rapidement Une approche humaine et personnalisée : nous sommes des artisans de l'intérim, proches de nos intérimaires comme de nos clients

Evoluer dans un établissement d'hébergement permanent pour personnes dépendantes de taille humaine suscite votre intérêt ? Vous souhaitez travailler avec une équipe conviviale, dynamique et engagée ? Cette offre est forcément faite pour vous ! ���� Notre Résidence d'une capacité d'accueil de 67 résidents recrute un infirmier coordinateur / une infirmière coordinatrice à temps complet. Située à Romilly sur Seine, entre Provins & Troyes, notre Résidence médicalisée offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé aux personnes âgées. Nous faisons de notre équipe pluridisciplinaire une richesse : d'un pôle soins composé d'IDE, d'AS/AMP/AES, d'un médecin coordonnateur (recrutement en cours), d'une psychologue à temps complet, d'une équipe hôtelière, d'un animateur, et d'un service administratif et technique, au service de nos résidents, notre priorité. Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec le médecin coordonnateur, vous participerez au comité de Direction de la Résidence. Votre mission première sera d'assurer l'encadrement de l'équipe soignante, vous organiserez et coordonnerez l'accompagnement des résidents, conformément au projet d'établissement. Vous veillerez à la continuité des soins en constante collaboration avec les infirmières. Vous serez également chargé d'assurer la coordination et la communication entre les familles, les soignants et les divers acteurs de santé gravitant autour des résidents. Enfin, vous serez garant de la qualité des soins et vous assurerez la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins. Les activités sont les suivantes :
Organisation et la qualité des soins
Management de proximité
Gestion des relations résidents/familles/soignants
Gestion du planning soignant
Information et formation des équipes

Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur homme ou femme à 0.50 ETP. La prise de poste est effective dès maintenant. L'environnement du poste  L'EHPAD " Résidence Louis Pasteur", située à Romilly sur Seine  accueille 67 résidents dont une Unité Protégée de 12 places. Nous avons un espace de travail fonctionnel dans un cadre agréable.  Le Médecin Coordonnateur homme ou femme, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins Titan et nous avons des conventions avec pharmacie, hôpitaux, équipes de soins mobiles, dentiste et opticiens pour toujours améliorer la prise en charge. Positionnement et missions  Sous l'autorité de la Directrice et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif.  Le Médecin Coordonnateur est engagé dans :
Les admissions et les mouvements de résidents
Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents
Les projets de soins des résidents
Le circuit du médicament
Les bonnes pratiques gériatriques
Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu

Description :  Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Louis Pasteur située à Romilly sur Seine est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 67 places, dont 12 en Unité Protégée. Nous recherchons un(e) psychologue H/F passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées, ayant à cœur d'offrir un service de qualité dans un environnement bienveillant et convivial.  Temps de travail entre 0.5 ETP et 1 ETP selon vos disponibilités. Descriptif du poste  Le/la psychologue intervient à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes. Il/elle conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes. Le rôle du psychologue est notamment de permettre aux personnes âgées de verbaliser leurs peurs et leurs souffrances en vue de les soulager sur les questions fréquemment rencontrées : institutionnalisation, perte d'autonomie et fin de vie.  Vos principales missions : Accompagner la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'établissement pour faciliter son intégration, ses possibilités de communication et d'échanges. Mettre en place avec l'équipe pluridisciplinaire les projets de vie personnalisés Evaluer les capacités cognitives des résidents et leur état psychique Communiquer, et participer activement à la continuité de l'information auprès de l'ensemble des professionnels, pour garantir un accompagnement optimal de chaque résident Accompagner les proches dans les étapes successives du séjour en institution (admission, vie quotidienne, troubles du comportement, fin de vie.). Former les professionnels en particulier sur la communication verbale ou non-verbale, sur les approches non médicamenteuses des troubles du comportement, sur les ateliers thérapeutiques possibles. Garantir la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de l'établissement Assurer également un appui auprès des salariés.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Description du poste : En tant qu'Employé(e) Commercial(e) au rayon Frais LS, votre mission est de garantir un rayon attractif et irréprochable pour nos clients. Concrètement, vous serez amené(e) à :***Assurer l'approvisionnement et la bonne tenue du rayon en respectant les plans d'implantation.***Garantir la rotation des produits afin d'assurer leur fraîcheur et d'éviter les ruptures de stock.***Participer à la bonne gestion des stocks et à l'organisation de la réserve.***Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, qui sont primordiales dans un rayon frais.***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme pour garantir leur satisfaction. Description du profil : Débutant(e) dans la grande distribution ou expert(e) du secteur, nous sommes convaincus que votre potentiel fera la différence. Ce que nous recherchons avant tout :***Fiabilité et investissement : Vous êtes une personne de confiance, rigoureuse et dynamique, qui a à coeur de bien faire son travail.***Enthousiasme et esprit d'équipe : Votre attitude positive est un moteur pour le collectif.***Excellent relationnel : Vous savez que l'humain est au coeur de notre métier, et votre sens du service client comme votre esprit d'entraide sont vos meilleurs atouts.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

TA MISSION : Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 19 places située à Romilly sur seine pour un CDD de minimum 1 mois. En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique. Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité. Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens. Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe. Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination.  Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape : Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...). En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire. Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques. Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap. LES AVANTAGES : Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation?? Mutuelle et prévoyance Temps de travail : 37h30/semaine avec 15 RTT/an Temps partiel possible Avantages CSE et réduction groupe ?? Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun Places en crèche et journée enfant malade ?? TON PROFIL : L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités. Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans. Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique. ? Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure ! Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !

TA MISSION : Nous recrutons un·e Éducateur·trice de Jeunes Enfants (H/F), diplômé·e d'État, pour un poste d'employé à temps plein. Tu as l'âme d'un pionnier ? Notre crèche de 19 places à Romilly-sur-Seine, ouverte en mars 2025, est un terrain de jeu exceptionnel où tout est à construire. La dynamique d'équipe est en plein essor et t'attend pour forger un projet pédagogique unique ! En tant qu'EJE, tu seras une pièce maîtresse au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 professionnels. Ton rôle ? Apporter ton expertise : Ton regard et tes connaissances sur le développement du jeune enfant sont précieux. Tu seras une personne ressource pour tes collègues et les familles. Guider et inspirer : Tu seras le moteur de l'équipe, en coordonnant et animant le projet pédagogique. Tu pourras impulser des projets d'éveil innovants et guider tes pairs sur les meilleures pratiques éducatives. Accompagner avec bienveillance : Tu accueilleras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif. Grâce à ton écoute, tu seras le point de repère de chacun. NOTRE ENGAGEMENT : TE FAIRE GRANDIR AVEC NOUS ! Nous croyons que ton développement est la clé de notre réussite collective. Chez Rigolo Comme La Vie, nous t'offrons : Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration, formations (présentiel et e-learning), possibilité d'évolution (VAE, mobilité, tutorat).Une collaboration forte : réunions d'équipe, supervisions, journées pédagogiques, échanges entre pairs... on ne lâche personne !Des projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou l'accompagnement du handicap. LES PETITS PLUS QUI FONT LA DIFFERENCE : Temps de travail équilibré : 37h30 par semaine avec ouverture droit à des RTT. Avantages financiers attractifs : primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation. Soutien à la parentalité : places en crèche et journées enfant malade. Mutuelle, prévoyance et CSE pour ta tranquillité. TON PROFIL : L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités. Tu es titulaire d'un DE EJE, avec une expérience auprès des 0-3 ans. Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es un·e véritable moteur pour ton équipe. Ton leadership naturel, ton oser-dire et ton sens de la collaboration te permettent de fédérer et dynamiser le collectif.  Grâce à tes capacités rédactionnelles, tu rends le projet pédagogique clair et accessible pour tout le monde. Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure ! Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !

Vos missions : Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion Déplacer les produits (manutention) Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur en porte à faux (<ou = à 6000kg) Nettoyer et ranger la zone de travail Rangement des produits dans les zones de stockage Participer à la réalisation et organisation de l'inventaire annuel et inventaire tournant Participer à informer la qualité d'état des produits défectueux ou non conformes Comptage des pièces Mise en stock des produits finis Assurer une gestion FIFO Force de proposition pour l'amélioration des procédures et processus de l'entrepriseVotre profil : Savoir ranger et compter Connaissance des méthodes de magasinage Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste Esprit logique Lecture de plans est un plus Conduite d'engins de manutention non motorisés et motorisés est un plus Respect des procédures et processus internes Capacité à se conformer aux objectifs de la production Savoir utiliser un logiciel de gestion Savoir apporter des solutions et/ou des axes d'amélioration Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements entre bâtiments Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Envie d'apprendre un métier passionnant au coeur de la grande distribution tout en préparant un diplôme reconnu ? Notre magasin recrute ses futurs talents ! Rejoignez notre équipe en tant qu'EMPLOYÉ COMMERCIAL (H/F) en contrat de professionnalisation pour valider votre CQP EMPLOYÉ DE MAGASIN. Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous deviendrez un acteur clé de la vie du magasin. Votre tuteur vous transmettra toutes les bonnes pratiques du métier et vous fera monter en compétences pour gagner progressivement en autonomie. VOS MISSIONS SUR LE TERRAIN : * GESTION DU RAYON : Assurer l'approvisionnement, la propreté et la présentation attractive des produits. * MERCHANDISING : Implanter les produits pour les mettre en valeur et faciliter le parcours client. * LOGISTIQUE : Participer à la gestion des stocks, à la préparation des commandes et à l'organisation de la réserve. * RELATION CLIENT : Accueillir, orienter et conseiller les clients avec le sourire pour garantir leur satisfaction. Votre semaine s'organisera autour de la pratique en magasin et d'UNE JOURNÉE DE FORMATION THÉORIQUE D'ENVIRON 7 HEURES dédiée à la réussite de votre CQP. PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et la satisfaction client est votre moteur. * Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts. * Vous possédez un excellent relationnel et vous épanouissez dans le travail d'équipe. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Une opportunité unique de vous former au sein de notre équipe via un CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION DE 7 MOIS. PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'Employé(e) Commercial(e) au rayon Frais LS, votre mission est de garantir un rayon attractif et irréprochable pour nos clients. Concrètement, vous serez amené(e) à : * ASSURER L'APPROVISIONNEMENT ET LA BONNE TENUE DU RAYON en respectant les plans d'implantation. * GARANTIR LA ROTATION DES PRODUITS afin d'assurer leur fraîcheur et d'éviter les ruptures de stock. * PARTICIPER À LA BONNE GESTION DES STOCKS et à l'organisation de la réserve. * VEILLER À L'APPLICATION RIGOUREUSE DES RÈGLES D'HYGIÈNE et de sécurité alimentaire, qui sont primordiales dans un rayon frais. * ACCUEILLIR ET CONSEILLER LES CLIENTS avec professionnalisme pour garantir leur satisfaction. PROFIL RECHERCHÉ Débutant(e) dans la grande distribution ou expert(e) du secteur, nous sommes convaincus que votre potentiel fera la différence. Ce que nous recherchons avant tout : * FIABILITÉ ET INVESTISSEMENT : Vous êtes une personne de confiance, rigoureuse et dynamique, qui a à coeur de bien faire son travail. * ENTHOUSIASME ET ESPRIT D'ÉQUIPE : Votre attitude positive est un moteur pour le collectif. * EXCELLENT RELATIONNEL : Vous savez que l'humain est au coeur de notre métier, et votre sens du service client comme votre esprit d'entraide sont vos meilleurs atouts.

Vos missions : Communiquer les actions décidées par le management Identifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l'entreprise Faire le suivi et relances des tâches auprès des différents services Résoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiques Être en capacité d'accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initialVotre profil : Maîtrise de l'anglais et du français Apporter des solutions logiques Faire les choses jusqu'au bout Suivre le même projet sur plusieurs mois Négociation, fibre commerciale Capacité à contrôler et s'auto contrôler Planification Aisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelle Maîtrise d'Excel (recherche V, tableau croisé dynamique) Réactivité et efficacité Discrétion Autonomie et Rigueur Expérience de 5 ans minimum en entreprise Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Prime Early bird si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Direction Générale Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Mission Accueillir et conseiller nos clients avec bonne humeur et gourmandise ! Promouvoir et vendre nos produits avec passion Maintenir un environnement propre et irréprochable Contribuer à l'ambiance chaleureuse de la boutique Profil Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du contact humain. Le travail en équipe vous motive, et vous aimez relever des défis au quotidien. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant où votre énergie et votre sens du service seront valorisés ? Si vous êtes prêt à éveiller les sens et partager des instants gourmands avec nos clients, rejoignez notre aventure !

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O40756

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Curieux et dynamique ? c'est ici que cela se passe ! Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené à effectuer des livraisons à l'aide d'un camion benne chez les clients. Vous savez utiliser un chariot élévateur afin de pouvoir charger et décharger les camions ( CACES serait un plus) Vous avez des connaissances techniques en bricolage et en produits du bâtiment. Vous effectuez de l'encaissement. Débutant accepté. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous aimez contribuer au bien-être des enfants et de leur famille ? Rejoignez-nous ! Polyvalent, rigoureux(se), bienveillant(e) et plein(e) d'énergie, vous cherchez un emploi qui a du sens et qui place l'humain au cœur de vos missions ? En rejoignant O2, vous jouez un rôle essentiel dans l'épanouissement des enfants, en participant activement à leur quotidien :
Temps de garde à domicile
Activités ludiques et pédagogiques
Trajets école/maison
Préparation des repas. Vous souhaitez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions, ménage, repassage, activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) ? Vous êtes disponible à partir de 6h30 le matin ou jusque 21h00 le soir ? O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Nous recherchons un(e) nounou H/F pour de la garde d'enfant au domicile des parents. PROFIL RECHERCHÉ : À propos du poste : En tant que nounou, votre rôle consistera à rendre la routine quotidienne des enfants plus excitante et à prendre soin d'eux avec dynamisme et bienveillance. Vous aurez pour missions : · Accompagner les enfants de l'école à la maison en toute sécurité. · Veiller au bien-être et à la préparation des enfants le soir. · Organiser des goûters et/ou des repas équilibrés. · Encadrer les moments de détente comme la douche ou le bain. · Proposer des activités ludiques, manuelles et créatives pour stimuler leur imagination. Nos avantages pour vous : · Contrat à durée indéterminée, temps partiel · Cumul de plusieurs familles : (4 à 15h par semaine selon votre disponibilité). · Rémunération attractive à partir de 11,88€/heure avec des avantages additionnels. · Indemnités kilométriques lors des transports des enfants + indemnités de travail de nuit et du dimanche · Accès à la mutuelle d'entreprise · Carte Avantage KANGOUROU KIDS (réduction chez nos partenaires : Vacances, loisir etc.) · Accompagnement continu par nos équipes · Possibilité de participer à des formations qualifiantes et diplômantes en interne · Participations à des concours créatifs avec des récompenses exceptionnelles ! Nous rejoindre : Si vous souhaitez intégrer une équipe passionnée, créative et dédiée au bien-être des enfants, n'attendez plus pour faire partie de la Team Nounou Kangourou ! Informations pratiques : Type d'emploi : Temps partiel, CD2I Salaire : 11,88€ / heure Horaires : Journée, Soirée, Nuit Responsabilités : Respect de la charte éthique, normes de sécurité et d'hygiène.

Pour ce qui est du poste : [Mission 1] Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme. [Mission 2] Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon des produits. [Mission 3] Veiller à la bonne présentation des produits et à l'entretien du point de vente. [Mission 4] Assurer l'encaissement et la gestion des transactions de manière rapide et précise. Tu as minimum 18ans et tu possèdes les qualités indispensables pour réussir en tant qu'équipier polyvalent de commerce en alternance : Sens du service client : Être à l'écoute des besoins des clients et leur offrir une expérience d'achat agréable. Polyvalence : Être capable de s'adapter à différentes tâches et de travailler sur divers postes en fonction des besoins du magasin. Dynamisme : Être réactif, énergique et capable de gérer les flux de clients tout au long de la journée. Organisation : Gérer efficacement les priorités et assurer un travail rigoureux, surtout lors des périodes de forte affluence.

Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vous êtes fasciné(e) par les circuits imprimés, les composants électroniques et les systèmes embarqués ? Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et résoudre des problèmes techniques ? Nous avons une opportunité faite pour vous ! Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et motivée, ayant une vraie passion pour l'électronique. Que vous soyez autodidacte ou diplômé(e), ce qui compte pour nous, c'est votre envie d'apprendre, votre capacité à manipuler des composants et votre goût pour les défis techniques. Au sein de notre équipe, vous participerez à l'assemblage, au test et à la maintenance de systèmes électroniques variés. Vous serez amené(e) à lire des schémas, souder des composants, diagnostiquer des pannes et proposer des améliorations. Si vous aimez travailler avec vos mains, réfléchir en équipe et voir vos idées prendre forme, rejoignez-nous ! Nous offrons un environnement stimulant, des projets concrets et la possibilité de faire évoluer vos compétences. Votre profil : Connaissance de l'électronique Lecture et interprétation de plans industriels électriques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévo

Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert a

Vos missions : Définir le plan de production Déterminer les achats à effectuer Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis Planifier les opérations de maintenance Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs clés de performance Veille technique et technologique Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Bonne maitrise des processus d'usinage Lecture de plans industriels Bonnes connaissances en planification Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique Bonnes connaissances en Excel Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions :
Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes,
Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire,
Mise en oeuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie,
Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement,
Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle,
Utiliser un logiciel GMAO dans le cadre des opérations de maintenance,
Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement,
Assister le chargé d'affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d'investissement (visite avec entreprise, métrés.),
Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance,
Piloter l'entretien des espaces verts,
Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment.
Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance,
Piloter les consommations énergétiques en lien avec la Direction d'établissement et le chargé d'affaires maintenance.

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un Projeteur en charpente métallique (H/F) pour renforcer son bureau d'études. Vos missions consisteront à réaliser les plans d'exécution et les dossiers techniques nécessaires à la fabrication et à la pose des structures métalliques. Vous assurerez la mise à jour des plans, les échanges avec les conducteurs de travaux et la préparation des dossiers de production. Profil recherché : Formation BTS ou équivalent, avec expérience en charpente métallique. Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (type Autocad, Advance Steel.). Esprit d'analyse, précision et goût du travail en équipe. N'hésitez pas à postuler !

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des Coffreurs-boiseur ou bancheurs (H/F) Vos missions consisteront à réaliser les coffrages nécessaires à la construction d'ouvrages en béton armé : mise en place, coulage, décoffrage et finitions. Vous travaillerez en équipe et veillerez à la qualité du rendu final. Profil recherché : Expérience en coffrage, bancheage ou construction béton. Sérieux, précision et respect des consignes de sécurité. Aptitude au travail en extérieur et en équipe. Rémunération selon profil. 39 heures hebdomadaires. N'hésitez pas à postuler !

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux ferrailleurs chantiers qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à découper, façonner et assembler les armatures métalliques destinées au béton armé, à partir de plans d'exécution. Vous participerez à la préparation et au positionnement des aciers sur chantier. Profil recherché : Expérience en ferraillage ou dans le travail du métal. Lecture de plans, précision et respect des consignes de sécurité. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un Chef de chantier qualifié (H/F) Vos missions consisteront à planifier, organiser et superviser l'ensemble des travaux sur les chantiers. Vous assurerez le suivi technique et la coordination des équipes, veillerez à la conformité des ouvrages, à la sécurité et au respect des délais. Profil recherché : Expérience confirmée dans la conduite de chantiers en gros œuvre. Bonne connaissance des techniques du bâtiment, sens de l'organisation et du leadership. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !

Le laboratoire Ouilab DYNALAB, acteur majeur de la biologie médicale dans le département de l'Aube et l'Yonne, recherche pour son site de ROMILLY-SUR-SEINE un(e) technicien(ne) de laboratoire pour son secteur microbiologie. Vos missions sont :
Gestion de l'environnement technique du secteur bactériologie/biologie moléculaire,
Participer à la gestion du stock, des commandes de réactifs et de consommables,
Assurer le traitement pré-analytique des échantillons,
Appliquer la démarche qualité du laboratoire et participer à son amélioration,
Prélèvements sanguins si détention du certificat de prélèvements sanguins (facultatif) Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants de technicien de laboratoire : BTS Analyses Biologiques ou Analyses de biologie médicale ou Biotechnologie ou Anabiotech ou Bioanalyses et contrôles, DUT Génie Biologique ou Biologie appliquée
option Analyses Biologiques et biochimiques Diplôme d'État de technicien de laboratoire médical. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et disposez d'un bon sens du relationnel.

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly-sur-Seine recrute activement un(e) : Un(e) soudeur pour renforcer une équipe de production et intervenir sur des assemblages métalliques variés en atelier ou sur chantier. Missions principales :
Lire et interpréter des plans techniques et des schémas de soudage
Préparer les pièces à souder (découpe, meulage, positionnement)
Réaliser des soudures selon différents procédés (TIG, MIG, MAG, électrode enrobée, semi-auto.)
Contrôler la qualité et la conformité des soudures réalisées
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de soudage Profil recherché :
Expérience confirmée en soudure industrielle
Connaissance des différents procédés de soudure
Lecture de plans et schémas indispensable
Rigueur, précision et autonomie
Habilitations de soudage (licences) seraient un plus Type de contrat : Mission intérim
évolutive selon profil À propos de nous : AMPLITUDE Travail Temporaire, c'est : Une agence locale et indépendante, fondée en 2017 à La Chapelle Saint-Luc Une ouverture à Romilly-sur-Seine en 2023 pour encore plus de proximité Une équipe réactive, engagée et à l'écoute, que vous pouvez joindre facilement et rapidement Une approche humaine et personnalisée : nous sommes des artisans de l'intérim, proches de nos intérimaires comme de nos clients

Le GEDA 10 recherche un(e) délégué(e) à la protection des données en contrat d'apprentissage dès que possible. Vous êtes en formation Licence ou Master. Ce parcours vise à l'acquisition de toutes les compétences nécessaires à l'exercice de la fonction de DPO ou de conseil juridique dans le domaine de la protection des données. Il s'agit donc de comprendre les grands principes applicables au traitement des données personnelles (loyauté, licéité, limitation des finalités, minimisation des données...), de déterminer la base juridique d'un traitement ainsi que les mesures appropriées pour garantir le droit des personnes, de savoir encadrer un transfert de données, d'identifier le responsable de traitement, son éventuel sous-traitant et de connaître leurs obligations respectives (registre, analyse d'impact...). A la fin de leur formation, les étudiants/apprentis sauront aussi identifier les violations de données personnelles, élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation et de sensibilisation du personnel et gérer les relations avec les autorités de contrôle. Le poste se situe à Romilly sur seine. Il s'agit d'un contrat d'apprentissage : merci de respecter ce pré-requis pour postuler.

La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Tu es électricien et ton métier t'électrise Alors viens chez nous. Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens justement on recherche un électricien (H/F)
Réalisation des travaux d'installation électrique sur les chantiers
Pose de câbles, tableaux électriques et prises
Raccordement des équipements électriques
Respect des normes de sécurité en vigueur
Tirage de câbles Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte d
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité
Titulaire d'un BEP/CAP en électricité
Connaissance des normes de sécurité électrique
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'électricité en tant qu'électricien de chantier.

Le/la responsable de site est chargé(e), sous la responsabilité de la directrice, de la gestion et de la production maraîchère du site de Marcilly-sur-Seine (4 ha), d'une équipe de deux encadrants maraîchers et de 20 salariés en transition professionnelle. Il/elle sera chargé(e) : D'animer et gérer une équipe de travail (organisation des équipes, gestion des plannings...). De réaliser le plan de culture et de mettre en œuvre la production maraîchère biologique tout au long de l'année (suivi de la réalisation du plan de culture, gestion des priorités de production et mise en œuvre correctives). D'encadrer et savoir transmette des savoir-faire à des publics en transition professionnelle. De participer à l'activité de production : préparation des sols, plantation, suivi de l'arrosage et des traitements, gestion des récoltes et du stockage... Réaliser le plan d'investissement et des achats nécessaires à la production agricole. De veiller à la réussite de la stratégie commerciale et au respect des objectifs fixés (paniers, restauration collective...).

Vos missions :
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement.
Assure et garantit les préparations culinaires et leur dressage.
Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes). Maitrise des Normes HACCP Travail certains week-ends

Nos valeurs : Accueil : Nous plaçons l'humain au centre de notre préoccupation. Adaptabilité : Parce que chaque personne est unique, nous adaptons notre pédagogie. Réactivité : Nous mettons un point d'honneur à vous apporter satisfaction dans vos demandes. Vos missions :
Formation des apprentis conducteurs (boîte manuelle et automatique)
Évaluation des acquis / axes d'amélioration
Conception des séquences pédagogiques en fonction des axes d'amélioration
Sensibilisation des apprentis conducteurs à la sécurité routière
Accompagnement aux examens Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un TP ECSR (anciennement Bepecaser)
Vous êtes méthodique, pédagogue, organisé et avez le sens du contact
Une première expérience sur un poste similaire serait un pus. Idéalement, pour une prise de poste au 16 octobre. Ce poste est fait pour vous ? Dans ce cas, n'attendez-plus et envoyez-nous votre CV : dsc.autoecole@outlook.fr

Bonjour, Notre auto-école recherche un ou une enseignant(e) pour un remplacement de 6 mois dans une équipe de 2 enseignants. Nous proposons un CDD du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026 inclus. Votre mission sera de prodiguer des leçons de conduite en boite manuelle et en boite automatique. Le/la candidat(e) devra être diplômé(e) soit du BEPECASER , soit du TITRE PRO. Horaires à définir ensemble, travail le mercredi et le samedi obligatoire. Salaire sur la base de la grille conventionnelle. Merci de contacter l'auto-école directement.

Vous enseignez aux élèves d'un collège d'enseignement général le français jusqu'à la fin d'année scolaire 2026. Votre candidature sera soumise à l'approbation du rectorat. Poste à pourvoir au 1 janvier 2026

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes :
Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Le noyer Marchand
Romilly sur Seine Date de début: dès que possible Date de fin: 31 août 2026 Quotité : 5 heures / semaine Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : vous êtes au minimum titulaire d'un Licence en Lettres classiques (Latin / Grec) Maîtrise du latin et/ou grec En cas de certification "Langues et cultures de l'antiquité", joindre l'attestation

Dans un contexte d'extension de notre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un négociateur indépendant sur les secteurs de Romilly sur seine et Troyes , capable d'évoluer en toute autonomie sur ses secteurs. Vos missions: Prospection de biens immobiliers Réaliser des estimations Elaboration et suivis complet des dossiers Maitriser la phase de négociation Promotion et mise en avant des biens Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Vous travaillez du mardi au samedi . Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait souhaitable Maîtriser les logiciels de bureautiques et d'informatiques Maîtrise technique de prospection et de négociation Savoir-être: Animer par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Les débutants avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir sont les bienvenus, une immersion pourra être mise en place.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! Informations complémentaires : 1 week-end sur 2 Poste à pourvoir à partir du 01/11/2025 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

OFFRE D'EMPLOI CUISINIER (E) Description du poste Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? La Résidence Louis Pasteur située à Romilly sur Seine est un EHPAD d'une capacité de 67 résidents. Nous recrutons actuellement un/une cuisinier (è) dans le cadre d'un remplacement de congè en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. ·         Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. ·         Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. ·         Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. ·         Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation.

Description du poste : Le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN), établi en 1994, se positionne comme un véritable modèle d'excellence dans le secteur de l'usinage en France. Grâce à ses équipes hautement qualifiées et à son remarquable parc de 24 machines CNC MAZAK, CRAN atteint des performances exceptionnelles. Chaque année, ces innovations lui permettent de réaliser près de 600 000 pièces. De plus, son service Recherche et Développement , composé d'ingénieurs et de techniciens passionnés, s'engage avec détermination dans la conception d'équipements novateurs et fiables, assurant ainsi une qualité inégalée pour tous ses clients. Pourquoi nous rejoindre ? Le succès de CRAN repose sur des collaborateurs dynamiques, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, telles que l'égalité et la diversité, sont au cœur de notre vision stratégique. Nos équipes, composées de femmes et d'hommes issus de divers horizons, représentent un atout précieux qui stimule notre croissance continue. De plus, la satisfaction de nos clients à l'échelle mondiale est une priorité essentielle pour notre entreprise, et la confiance qu'ils nous accordent est primordiale. Découvrez notre univers et rejoignez dès aujourd'hui l'une de nos équipes passionnées. En intégrant CRAN, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre développement tout en enrichissant vos compétences dans un environnement inspirant. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Concevoir des outillages complexes Réaliser la mise au point de pièces unitaires des nouveaux produits Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant c

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de production Votre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance Votre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non

Vous aurez pour missions : l'organisation, planification des transports de nos produits en messagerie ou direct sur toute la France Planification des sous traitant pose Caces chariot élévateur serait un plus Maitrise impérative des outils informatiques Connaissance du monde des transport Expérience exigée de 2ans sur le poste

Description du poste : Pour un de nos clients, entreprise bienveillante et dynamique, nous recherchons un(e) Comptable Polyvalent(e) H/F. Rôle et Missions: * La résolution de problèmes en lien avec les fournisseurs ; * La gestion de la comptabilité générale , auxiliaire et analytique ; * L'élaboration des bilans et déclaration fiscale ; * La gestion de la trésorerie ; * L'appuie aux opérationnels dans les négociations aves les fournisseurs ; * La validation de contrats ; * Le suivi des contentieux des clients et fournisseurs ; * Le respect des process internes ; * L'aide aux responsables à la réalisation d'économies . Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: De formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. La rigueur, l'organisation , l'esprit d'équipe et une bonne communication sont des qualités nécessaires pour la bonne tenue de vos fonctions. Bonne connaissances en finance et comptabilité et une excellente maîtrise d'Excel ( Recherches V, TCD). Expérience dans le milieu industriel . Niveau d'anglais B1 . Intéressez à rejoindre une entreprise offrant de nombreux avantages? Postulez

GIF 4 recherche activement un Technicien CVC (H/F) pour son client, leader dans le domaine de l'énergie. Vos missions :
Contrôler et entretenir des équipements en CVC
Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective
Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage des équipements
Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable
Collecter les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes techniques. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Identifier les problèmes Former les nouveaux collègues Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travail Votre profil : Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur Bonne communication Lecture de plans Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction ROMILLY SUR SEINE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en rénovation et travaux neufs, un(e) Façadier H/F pour un contrat d'intérim. Au sein d'une équipe dynamique et sous la direction du chef de chantier, vous serez en charge de l'embellissement des façades, travaux d'isolation et de finition sur divers bâtiments. Vos missions :
Préparer des supports muraux et réaliser des applications d'enduits ou de revêtements
Exécuter un ravalement complet ou partiel selon les besoins et les normes en vigueur
Installer et sécuriser le chantier et ses abords
Assurer l'application de peinture extérieure sur divers matériaux
Effectuer les retouches et finitions nécessaires en conformité avec les exigences du chantier. Compétences attendues :
Connaissance des techniques de ravalement et d'isolation
Aptitude à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité et des délais de réalisation
Capacité d'adaptation à différents environnements de travail Avantages du poste :

Salaire : 12,5 EUR/heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

POSTE : Contrôleur Technique Automobile H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous Une entreprise implantée localement, reconnue sur son territoire Un environnement de travail stable, avec une organisation multi-sites bien structurée Un poste autonome, avec des perspectives d'évolution sur site Rejoignez une structure spécialisée dans le contrôle technique automobile, présente dans la Marne et l'Aube, où la proximité, la rigueur et la qualité de service sont au coeur des priorités. Vous intégrez un centre bien organisé, au sein d'une équipe expérimentée, avec des conditions de travail claires et des responsabilités réelles. Votre quotidien : Réaliser les contrôles techniques réglementaires auto et/ou moto dans le respect des procédures en vigueur Gérer votre poste de travail de manière autonome dans le cadre défini Participer activement à la vie du centre et à sa bonne organisation Avantages Lieu : Romilly sur Seine Rémunération : Environ 2 000 à 2 300 € net/mois selon profil + évolution possible Horaires : 39h hebdo
du lundi au samedi (amplitude 8h-12h / 14h-18h) PROFIL : Vous êtes titulaire de l'agrément de contrôleur technique VL (auto ou auto/moto) Vous êtes rigoureux(se), fiable et autonome dans votre travail quotidien Vous recherchez un poste stable, au sein d'une structure locale sérieuse, qui valorise la proximité et la polyvalence

POSTE : Chef de Mission Expertise H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Prendre en charge l'organisation de la production des produits avec composants électroniques Planifier la production Lancer les achats des composants électroniques S'assurer des stocks suffisants des unités mécaniques Organiser les stocks de produits finis Établir les cahiers de tests pertinents Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Contrôler la qualité des produits Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits En relation avec les clients étrangers et les fournisseurs Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP) Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Français courant exigé (parlé et écrit) et anglais B1 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Comment saisir l'opportunité unique de contribuer en tant qu'Assembleur au plan (F/H) ? Au sein d'un atelier, vous serez chargé(e) de préparer, assembler et contrôler divers ensembles mécaniques à partir de plans industriels.
Lire et interpréter les plans industriels afin d'identifier les composants à monter pour préparer votre poste de travail
Manutentionner, préparer, dégraisser et découper les pièces nécessaires à l'assemblage selon les spécifications techniques
Réaliser le contrôle de conformité des ensembles et signaler d'éventuels dysfonctionnements, tout en maintenant l'ordre dans votre espace de travail Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Le poste d'Assembleur au plan (F/H) requiert une expertise en assemblage industriel et la capacité à interpréter des plans techniques.
Lire et interpréter des plans industriels avec précision et efficacité
Effectuer la manutention et la préparation des pièces pour l'assemblage
Assembler et contrôler la conformité des ensembles réalisés
Signaler les dysfonctionnements et maintenir un environnement de travail en ordre
Connaissance de la soudure MIG
MAG
Un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) est requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Description du poste : Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Fabriquer les composants électromécaniques puis les assembler Sélectionner les outils appropriés Respecter les gammes de fabrication Participer à l'optimisation de la production Identifier les problématiques techniques et apporter les ajustements nécessaires Votre profil : Débutant accepté Bonne communication Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Base en mécanique est un plus Base en électronique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Le Crédit Mutuel : un employeur différent   Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.   Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.   Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.   Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, ..., c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.  
Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans,  commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations)
Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle »
Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels
Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients
Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?:
Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien
Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement
Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client
Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service Vous êtes :
Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes
Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif
Rigoureux(se) car vous avez à coeur de bien gérer vos missions
Proactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.

Description du poste : La société POK® créée en 1976, est l'un des acteurs majeurs européens dans le secteur de la production d'équipements de lutte contre les incendies. Chaque année, POK commercialise plus de 300 000 pièces et équipements, dont près de 60 % sont exportés. Actuellement, la société POK conçoit des produits et des technologies spécifiquement destinés aux Sapeurs-Pompiers, tout en proposant des solutions adaptées à diverses industries et de nombreux secteurs d'activité. La notoriété mondiale de POK repose sur son savoir-faire et la qualité assurée de ses produits. Pourquoi rejoindre l'entreprise POK ? Derrière le succès grandissant de notre société, il y a des collaborateurs motivés, prêts à relever des défis majeurs. Notre entreprise s'engage fermement en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos prochains collègues émanent d'horizons différents : notre diversité contribue à notre force et nos axes de progression. Nos équipes sont guidées par un ensemble de valeurs et de principes qui place le client au centre des préoccupations. Ces clients sont présents dans le monde entier et nous témoignent leur confiance. Nous vous convions à explorer notre univers et à intégrer l'une de nos équipes de collaborateurs aussi bien qualifiés que passionnés. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité d'apporter votre contribution à la croissance de notre entreprise et aussi, de développer vos compétences et talents. Vos missions : Réaliser des câblages conformément au mode opératoire Lecture de plans et de schémas Contrôler la conformité des fabrications et identifier les anomalies Réparation et mise en service du matériel Votre profil : Connaissance des technologies : électrique et mécanique est un plus La connaissance de l'électronique est un plus Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Identifier les problèmes Former les nouveaux collègues Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travail Votre profil : Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur Bonne communication Lecture de plans Coordination de sa production Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Réaliser l'analyse des risques professionnels Mettre à jour le DUERP et les actions correspondantes Participer à l'amélioration des conditions de travail Mettre en place des actions relatives à la sécurité afin de sensibiliser les collaborateurs (causeries, rondes sécurité...) Planifier les vérifications générales périodiques (VGP) et suivre les actions Former les collaborateurs aux différents risques Distribuer et réapprovisionner les EPI Etablir et suivre les indicateurs de performance et les panneaux d'affichage Réaliser le suivi des AT/MP (arbre des causes, actions...) Réaliser l'analyse environnementale Mettre en place et suivre les actions relatives à l'environnement Mettre en place et suivre les actions relatives à l'hygiène Réaliser une veille règlementaireVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Capacité à suivre des projets Etre sensible à la santé et sécurité au travail Aimer être sur le terrain au quotidien Reconnaître la source d'un problème Aisance rédactionnelle et relationnelle Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 est un plus Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Être tenace, persévérant Bonne maîtrise d'Excel Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

"""Nous recrutons un(e) responsable de production au sein d'une structure d'insertion./r/n/r/nLe/la responsable de site est chargé(e), sous la responsabilité de la directrice, de la gestion et de la production maraîchère du site de Marcilly-sur-Seine (4 ha), d'une équipe de deux encadrants maraîchers et de 20 salariés en transition professionnelle./r/n/r/nIl/elle sera chargé(e) :/r/n-- D'animer et gérer une équipe de travail (organisation des équipes, gestion des plannings...)./r/n-- De réaliser le plan de culture et de mettre en œuvre la production maraîchère biologique tout au long de l'année (suivi de la réalisation du plan de culture, gestion des priorités de production et mise en œuvre correctives)./r/n-- D'encadrer et savoir transmette des savoir-faire à des publics en transition professionnelle./r/n-- De participer à l'activité de production : préparation des sols, plantation, suivi de l'arrosage et des traitements, gestion des récoltes et du stockage.../r/n-- Réaliser le plan d'investissement et des achats nécessaires à la production agricole./r/n-- De veiller à la réussite de la stratégie commerciale et au respect des objectifs fixés (paniers, restauration collective...)."""

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en place des tests de contrôles en cours de production Rédiger des procédures et instructions, des gammes de montage Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils pendant la production Identifier les non-conformités et rédiger les rapports Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Mettre en place les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études) Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience de quelques années en contrôle Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions : * Préparation culinaire : Réaliser des plats et des recettes de traiteur froid et chaud pour la vente ou les commandes clients. * Conditionnement : Emballer et étiqueter les produits en respectant les normes en vigueur. * Qualité et sécurité : Suivre les règles HACCP, assurer la traçabilité des produits, et maintenir les postes de travail propres. Vos compétences : * Maîtrise des outils : Utilisation sécurisée de couteaux, trancheuses, et autres équipements. * Rigueur et hygiène : Travail précis dans un environnement axé sur la qualité et l'hygiène. Votre profil : * Expérience en charcuterie, cuisine, ou dans un poste similaire. * Dynamique, organisé(e), et attentif(ve) aux détails. * Esprit d'équipe et orientation client. Nous recherchons des personnes polyvalentes et motivées, prêtes à évoluer dans un environnement stimulant. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes rigoureux, méthodique. Vous avez l'esprit d'initiative et le sens du commerce et de la relation client. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Nous recrutons un(e) Esthéticien(ne) motivé(e), polyvalent(e) qui saura s'inscrire dans la dynamique de l'équipe de notre Parfumerie « Une heure pour soi ».Vous serez en charge deL'accueil et la prise en charge des clientsLa réalisation des prestations esthétiques proposées au sein de notre institut : Les soins (visage, corps, mains), les épilations, les manucuresConseiller et vendre des produits en sortie cabineSatisfaire et fidéliser la clientèle. Compétences requisesBonne connaissance des produits du sélectif (parfums, produits de soinMaîtrise des outils informatiques (gestion de caisse etcSens des responsabilités, rigueur, autonomie, travail en équipe

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les tests et essais Identifier les problèmes Rédiger rapport de tests Établir les cahiers de test pertinents Vérifier les conformités du produit avec les spécifications d'origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.), Vérifier la robustesse des produits dans les conditions 'anormales' de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.) Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype Etablir les gammes de fabrication des prototypes Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Votre profil : Débutant accepté Bonne communication Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Base en mécanique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de con

Description du poste : À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Vos missions : Concevoir et déployer une feuille de route industrielle visant à maximiser la robotisation des processus de production. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en étroite coordination avec les besoins opérationnels de l'usine. Configurer, tester et intégrer les automates programmables dans l'environnement technique existant. Superviser les infrastructures d'automatisation et les systèmes d'information industriels. Piloter des projets d'ingénierie impliquant des partenaires externes, depuis la sélection des prestataires jusqu'à la réception des équipements. Évoluer en totale autonomie, tout en maintenant une collaboration active avec les équipes internes pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions menées.Votre profil : Formation en automatisme, robotique, génie des systèmes industriels ou dans une discipline technique équivalente. Expérience significative dans un poste à responsabilité en automatisation au sein d'un environnement industriel exigeant. Solide maîtrise des automates industriels et des langages de programmation associés Bonne connaissance des architectures d'information industrielle et des protocoles de communication Capacité avérée à piloter des projets techniques complexes, impliquant plusieurs intervenants internes et externes. Esprit orienté performance et résultats, avec une forte capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de rigueur méthodologique. Excellente aptitude à organiser, planifier et prioriser les tâches dans un contexte multi-projets. Anglais courrant pour échanger avec les prestataires. Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations: Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Vos Missions : Déterminer les approvisionnement de stocks de pièces détachées nécessaire à partir des commandes clients et du prévisionnel A partir de ces informations récoltées, lancer les pièces détachées aux achats et en production Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les sources d'approvisionnement Déterminer les niveaux de stocks minimum pour chaque article Planification des activités sur l'ensemble de la chaîne de fabrication et différents ateliers Création des ordres de fabrication Suivi des calendriers Mettre en œuvre un plan de production en fonction de la demande des clients Optimiser les moyens logistiques (niveau de stocks, approvisionnement, etc.) Identification les goulots d'étrangement et mise en place des actions correctives Gestion du cycle de vie des produits (lancement de nouveaux produits, arrêts et risques d'obsolescence.) Participe à la bonne gestion des nomenclatures Animation des réunions en relation avec la planification et délais de productionVotre Profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Bonnes connaissances en logistique est un plus Expérience en planification en industrie est un plus Intérêt des techniques de montage et connaissances en mécanique est un plus Bonnes connaissances en Excel Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français courant exigé L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Suivre minutieusement chaque projet du bureau d'études jusqu'à la réalisation afin d'écourter les délais Distribuer la charge de travail Aider à résoudre les problèmes de chacun Réduire le délai de réalisation des prototypes avec suivi des pièces détachées Réaliser des projets sur SolidWorks en parallèleVotre profil : Maîtrise de SolidWorks ou équivalent Sait relancer et suivre plusieurs projets Maîtrise d'un outil de planification Passionné par la mécanique Prône la notion d'urgence Expérience d'au moins 5 ans au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, techniques de fabrication Maîtrise d'Excel Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (surtout lu et écrit) pour communiquer avec organisme, fournisseurs, clients et partenaires, lectures des normes en anglais Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez les fournisseurs (visite annuelle) Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Traduire divers documents vers l'espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Se filmer, aimer être devant la caméra Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit en espagnol Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l'amélioration de son processusVotre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Espagnol : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN), établi en 1994, se positionne comme un véritable modèle d'excellence dans le secteur de l'usinage en France. Grâce à ses équipes hautement qualifiées et à son remarquable parc de 24 machines CNC MAZAK, CRAN atteint des performances exceptionnelles. Chaque année, ces innovations lui permettent de réaliser près de 600 000 pièces. De plus, son service Recherche et Développement , composé d'ingénieurs et de techniciens passionnés, s'engage avec détermination dans la conception d'équipements novateurs et fiables, assurant ainsi une qualité inégalée pour tous ses clients. Pourquoi nous rejoindre ? Le succès de CRAN repose sur des collaborateurs dynamiques, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, telles que l'égalité et la diversité, sont au cœur de notre vision stratégique. Nos équipes, composées de femmes et d'hommes issus de divers horizons, représentent un atout précieux qui stimule notre croissance continue. De plus, la satisfaction de nos clients à l'échelle mondiale est une priorité essentielle pour notre entreprise, et la confiance qu'ils nous accordent est primordiale. Découvrez notre univers et rejoignez dès aujourd'hui l'une de nos équipes passionnées. En intégrant CRAN, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre développement tout en enrichissant vos compétences dans un environnement inspirant. Vos missions : Préparer les programmes sur différentes machines Réaliser les prototypes Réaliser la mise au point de pièces unitaires Optimiser les réglages (en les standardisant) Concevoir des outillages pour l'usinage et le contrôle Choisir les outils coupants les plus adaptés disponibles dans l'atelier Former les collaborateurs sur les nouveaux outils Participer aux modifications de plan pour améliorer nos produits Proposer des améliorations sur le planning de production Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous recrutons un(e) Esthéticien(ne) motivé(e), polyvalent(e) qui saura s'inscrire dans la dynamique de l'équipe de notre Parfumerie « Une heure pour soi ».Vous serez en charge de : · L'accueil et la prise en charge des clients. · La réalisation des prestations esthétiques proposées au sein de notre institut : Les soins (visage, corps, mains), les épilations, les manucures... · Conseiller et vendre des produits en sortie cabine · Satisfaire et fidéliser la clientèle. Compétences requises : · Bonne connaissance des produits du sélectif (parfums, produits de soin ...) · Maîtrise des outils informatiques (gestion de caisse etc ) · Sens des responsabilités, rigueur, autonomie, travail en équipe Description du profil : Diplômé(e) d'un CAP ou Bac Pro esthétique/cosmétique, vous disposez d'une 1ère expérience réussie dans la fonction en institut parfumerie. Passionné(e) par l'univers de l'esthétique, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Doté(e) d'une excellente présentation adaptée à l'univers de la beauté, vous avez un très bon sens du contact et du service client.

Vos missions : Fabriquer les composants électromécaniques puis les assembler Sélectionner les outils appropriés Respecter les gammes de fabrication Participer à l'optimisation de la production Identifier les problématiques techniques et apporter les ajustements nécessairesVotre profil : Débutant accepté Bonne communication Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Base en mécanique est un plus Base en électronique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour s'occuper des parties communes d'un petit immeuble à romilly-sur-seine. si cela vous intéresse, veuillez me faire savoir vos disponibilités et votre tarif horaire.

Description du poste : Description Nous recrutons pour notre client
Ingénieur Études (Secteur Ferroviaire) Localisation : Romilly-sur-Seine Votre mission En intégrant une équipe dynamique, vous serez un acteur clé des projets techniques visant à optimiser les processus industriels et à développer des solutions innovantes. Vos responsabilités principales : Analyser les prévisions de consommation des pièces et exploiter les bases de données techniques pour anticiper les besoins Étudier les plans existants et identifier des références standardisées pour réduire les coûts Effectuer des relevés et prises de mesures sur le terrain Concevoir et modéliser des pièces en 3D via CAO (CATIA V5, SolidWorks) et réaliser les mises en plan associées Suivre la fabrication des prototypes et participer aux essais techniques pour valider les conceptions Rédiger des rapports détaillés de montage et d'essais Participer activement au suivi de projet (reporting, planification, réunions techniques) Description du profil : Profil Diplômé(e) Bac +3 à Bac +5 en mécanique Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Bureau d'Études, idéalement dans un environnement industriel Vous maîtrisez CATIA V5 (Part Design, Assembly Design, Drawing) et avez une connaissance appréciée d'AutoCAD Vous avez une bonne gestion de projet et savez travailler en équipe Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solution

Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Tester les appareils en eau suivant les procédures Participer à l'amélioration des procédure de testsVotre profil : Bonne communication Etre manuel Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Montage de matériel télécommandé (parties mécanique et électronique) Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests) Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site Préparation des ordres de fabrication Commande et réception de matériel et gestion du stock Expédition de matériel Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)Votre profil : Connaissance des technologies : électrique et mécanique La connaissance de l'électronique est un plus Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Téléphoner aux fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Effectuer des tris de pièces si nécessaire Mettre en œuvre les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients au téléphone et par écrit Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Communiquer par téléphone aux fournisseurs Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation Communication avec tous les services (assemblage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc) Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareilsVotre profil : Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Connaissances en mécanique Savoir lire un plan Solidworks est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai Création et organisation des outils de test Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) Définition d'un temps moyen de production Identification des outillages de montage Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais Acteur de l'amélioration continue au sein de la production Optimisation des procédés de fabrication des produits Optimisation des temps de production Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique est un plus Maîtrise de Solidworks est un plus Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salarial

Vos missions : Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise Traduire en anglais utilisant le logiciel Trados Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l'amélioration de son processusVotre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Allemand : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Contraintes : Temps plein Participation aux astreintes PHASE PRE-ANALYTIQUE :
participation à l'accueil biologique (réception, vérification de la conformité pré-analytique, enregistrement informatique ou libération pour la prescription connectée, tri, étiquetage, décantation, gestion des envois aux sous-traitants)
participation à la formation des personnels soignants à la phase pré-analytique
participation possible au prélèvement des consultants externes PHASE ANALYTIQUE :
selon la ou les structures d'affectation et les habilitations aux diverses activités analytiques
exécution des analyses, pratique du CQI et des EEQ, vérification technique des résultats
activité de référent d'activité analytique selon habilitations PHASE POST-ANALYTIQUE :
communication des résultats aux prescripteurs selon procédure, en particulier en période de permanence des soins
gestion des sérothèques PROCESSUS DE SOUTIEN :
participation à la gestion documentaire, aux actions d'amélioration, de gestion des anomalies, aux audits ...
activités diverses de référent dans les activités de soutien, selon habilitations
participation à la gestion des matériels, de l'informatique, des réactifs et consommables
participation aux activités transversales hospitalières (qualité,...)
information et respect des règles d'hygiène et de sécurité DIVERS :
participation à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires ou à des enseignements extérieurs
participation à des protocoles d'expertise Profil recherché : Diplômes et qualifications requis Diplôme reconnu pour exercer la fonction au moment de la prise de fonction Savoir-faire Connaissances techniques de base pour les habilitations en tant que senior avant toute prise de poste Connaissances techniques avancées pour les habilitations en tant que référent (maîtrise des systèmes analytiques) Compétences diverses à acquérir avant prise de poste ou en amélioration des compétences
maîtrise de système informatique
éventuellement capacité à prélever les échantillons sanguins
Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence (AFSGU)
maîtrise des méthodes qualité, des méthodes informatiques et statistiques pour les habilitations dans des activités de soutien Savoir-être Capacité à travailler sur des systèmes automatisés et informatisés Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, adaptabilité, conscience professionnelle, esprit d'équipe, gestion du stress Discernement, esprit critique, curiosité intellectuelle, volonté d'intégrer les nouvelles technologies et techniques de gestion du laboratoire Sens de l'amélioration continue Sens de l'urgence Sens du service public

Vos missions : Fabriquer des sous-ensembles selon des instructions de montage Réaliser des câblages conformément au mode opératoire Intégrer les sous-ensembles dans des équipements électromécaniques Réalisation des tests fonctionnels Réparation et mise en service du matérielVotre profil : Connaissance des technologies : électrique et mécanique est un plus La connaissance de l'électronique est un plus Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Identifier les problèmes Former les nouveaux collègues Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travail  Votre profil : Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur Bonne communication Lecture de plans Coordination de sa production Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Mettre en place des tests de contrôles finaux Rédiger des procédures et instructions Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils avant expédition Identifier les non-conformités et comprendre les causes Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Mettre en œuvre les actions correctives et préventives Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance de Solidworks est un plus Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience en production de quelques années sur ce type de poste Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Téléphoner aux clients et fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation Communication avec tous les services (montage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc) Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareilsVotre profil : Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Connaissances en mécanique Savoir lire un plan Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans fautes) Gestion des priorités Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Réaliser différents contrôles en cours de fabrication afin de s'assurer de la conformité des pièces Créer et suivre des gammes de contrôle Vérifier au quotidien la bonne application des procédures Créer et renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Rédiger les litiges de fabrication Résoudre des problèmes simples et variés Réaliser le suivi la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure disponibles dans l'atelier Vérifier le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques Vérifier le respect des fréquences de contrôle Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travailVotre profil : Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Savoir lire un plan Connaissances en mécanique Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) Connaissance des moyens de contrôles est un plus : pied à coulisse, micromètre etc Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France
proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Hébergement possible à l'AFPA durant la formation Vous préparez un titre professionnel MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains) à l'AFPA de PONT-SAINTE-MARIE dans l'Aube (10150). La formation dure 11 mois. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des Manœuvres (H/F). Vos missions consisteront à assister les équipes de chantier dans la préparation, le rangement et la manutention. Vous participerez à l'approvisionnement, au nettoyage et à la bonne tenue du site, tout en découvrant les bases du métier. Profil recherché : Aucune expérience exigée. Motivation, ponctualité et envie d'apprendre sont essentielles. Rémunération selon profil. 39 heures hebdomadaires. N'hésitez pas à postuler !

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer :
Préparation et sécurisation de la zone de chantier
Préparation des surfaces : nettoyage, ponçage, ratissage...
Préparation du revêtement à appliquer
Application de la peinture sur diverses surfaces
Utilisation des différentes techniques de peinture appropriées : rouleau, pinceau, pistolet
Pose de sol parquet/PVC
Respecter les délais et les normes de sécurité sur le chantier Du Lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Travail en Week end possible. Permis B

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly-sur-Seine recrute activement un(e) : Un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer l'entretien préventif et curatif d'équipements industriels au sein d'un atelier / site de production. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des machines et de la réduction des temps d'arrêt. Missions principales :
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques
Effectuer la maintenance préventive selon le planning établi
Participer aux améliorations techniques pour optimiser la production
Renseigner les interventions dans le suivi de maintenance
Respecter les consignes de sécurité et assurer la propreté de son poste Profil recherché :
Formation technique (BAC Pro / BTS Maintenance, électrotechnique, mécanique.)
Expérience en maintenance industrielle souhaitée
Compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique
Rigueur, réactivité et autonomie
Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Type de contrat : Mission intérim
évolutive selon profil À propos de nous : AMPLITUDE Travail Temporaire, c'est : Une agence locale et indépendante, fondée en 2017 à La Chapelle Saint-Luc Une ouverture à Romilly-sur-Seine en 2023 pour encore plus de proximité Une équipe réactive, engagée et à l'écoute, que vous pouvez joindre facilement et rapidement Une approche humaine et personnalisée : nous sommes des artisans de l'intérim, proches de nos intérimaires comme de nos clients

Vous assurerez l'activité commerciale d'un opérateur téléphonique national tout en gérant l'administratif, le stock et le SAV inhérents à un point de vente. Vous aurez à prendre en charge une clientèle de professionnels et de particuliers, tout en assurant la vente additionnelle de produits et services liés à l'opérateur. Une formation théorique puis pratique vous sera dispensée afin de gagner rapidement en autonomie sur les offres et services, les techniques de vente et les divers process administratifs et de gestion Salaire: Fixe + primes

Vous travaillez au sein d'un rayon traiteur. Vos Missions :
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement.
Assure et garantit les préparations culinaires et leur dressage. CDD pouvant se renouveler

Zita Trattoria est un restaurant situé à Romilly-sur-Seine, offrant une cuisine italienne traditionnelle dans un cadre chaleureux et convivial. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de diriger la cuisine avec passion et professionnalisme. Missions principales :
Assurer la préparation des plats de manière soignée et respectueuse des recettes italiennes traditionnelles.
Superviser une équipe de commis et de stagiaires.
Veiller à la bonne organisation et propreté de votre poste de travail.
Contrôler la qualité des produits et des plats servis.
Participer à la gestion des stocks et des commandes.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Collaborer avec le Chef de Cuisine et les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne ambiance et un service optimal. Profil recherché :
Expérience de minimum 2 ans en tant que Chef de Partie, idéalement dans un restaurant italien ou une cuisine méditerranéenne.
Excellente connaissance des produits italiens (pâtes, pizzas, sauces, antipasti, etc.).
Esprit d'équipe, rigueur, organisation et sens du détail.
Dynamisme et passion pour la cuisine italienne.
Capacité à travailler sous pression dans un environnement rapide.
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous offrons :
Un cadre de travail agréable et convivial.
Des opportunités d'évolution au sein d'une équipe passionnée.
Des repas fournis. Candidature : Si vous êtes passionné(e) par la cuisine italienne et souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste, envoyez votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Notre fédération recherche pour le compte d'un de ses adhérents un(e) Métreur / Chargé d'affaires expérimenté(e) pour assurer la gestion complète des appels d'offres. Missions principales :
Analyse des dossiers d'appel d'offres publics et privés
Réalisation des métrés, estimations et devis
Élaboration des offres techniques et financières
Participation aux négociations et suivi jusqu'à la réception des travaux Profil recherché :
Expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire
Formation BTS ou équivalent minimum
Maîtrise des outils de chiffrage et bonne connaissance du secteur du bâtiment
Rigueur, autonomie, sens de l'analyse

Notre fédération recherche pour l'un de ses adhérents 2 peintres qualifiés polyvalents (H/F), capables d'intervenir sur différents types de chantiers en rénovation ou en neuf. Missions principales : Vous interviendrez sur des chantiers variés et serez en charge des tâches suivantes : Travaux de peinture intérieure (préparation des supports, application de peintures, finitions) Pose de parquet (stratifié, contrecollé.) Pose de plaques de plâtre (type BA13) et travaux de cloisonnement Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de vous adapter aux différentes situations de chantier Vous maîtrisez les techniques liées aux trois domaines requis : peinture, pose de parquet, pose de plaques de plâtre Informations complémentaires : Nombre de postes à pourvoir : 2 Permis B apprécié Rémunération selon profil et expérience N'hésiez pas à postuler !

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Louis Pasteur, située à Romilly sur Seine  est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 67 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter  notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC(temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, et d'ergothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. .Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDD Temps plein
Rémunération  1995  euros brut ( SEGUR 1-2)
Reprise d'ancienneté possible
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences
Diplôme AES /AS/AMP ou 2e année diplôme IDE
Expérience : débutant ou confirmé
En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires- roulement sur 10 heures effectif / jour

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Louis Pasteur, située à Romilly sur Seine  est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 67 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter  notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC(temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, et d'ergothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. .Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDI Temps plein
Rémunération  1995  euros brut ( SEGUR 1-2)
Reprise d'ancienneté possible
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences
Diplôme AES /AS/AMP ou 2e année diplôme IDE
Expérience : débutant ou confirmé
En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires- roulement sur 10 heures effectif / jour