Offres d'emploi à Airon-Notre-Dame

Votre mission : vente et conseil en magasin A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Renseigner la clientèle, la conseiller
Vente au comptoir
Déchargement des camions, manutention
Mise en rayon, inventaire régulier
Mise en teinture, contrôle et nettoyage de la machine
Saisie informatique
Gestion d'un portefeuille client Vous travaillez en binôme, du lundi au vendredi, horaires 7H30-12H / 13H30-17H Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Connaissance des produits de notre client OU appétence pour ceux-ci (peinture, revêtement de sol, quincaillerie etc..)
A l'aise avec le contact et le service client
Organisé / rigoureux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous effectuerez l'entretien des locaux et l'aide au service restauration au sein d'un établissement situé au Touquet. Le permis B est donc nécessaire (Déplacements réguliers sur Berck et Le Touquet) Mission de remplacement pouvant être renouvelée. Inter Relais est une association intermédiaire par conséquent, vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique. Se présenter à l'association ou téléphoner au 03.21.09.88.11

Sous la responsabilité de la direction et dans le cadre des orientations du projet d'établissement, vous contribuez à l'accompagnement des enfants au travers des missions suivantes :
Accueil téléphonique et physique,
Orientation des appels téléphoniques et des visiteurs vers le bon interlocuteur,
Frappe des courriers et de comptes-rendus,
Participation à la diffusion de l'information,
Travail en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels (travail en réseau),
Gestion des réservations de véhicules,
Participation aux réunions du pôle administratif. Horaires de travail : de 9h à 12h et de 14h à 17h, du lundi au vendredi

PLANÈTE ALFA recrute un Réceptionnaire Magasinier H/F en CDI temps plein ! Expérience en mécanique et/ou expérience significative de plus de 2 ans impérative(s). Vos missions :
Accueil de la clientèle au service Vente et Après-Vente ainsi qu'au téléphone ;
Organisation et planification des interventions de maintenance mécanique et/ou carrosserie ;
Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux ;
Relation avec les fournisseurs de pièces ;
Facturation / encaissement ;
Restitution du véhicule. Profil : Personne commerçante, ayant une bonne connaissance de la mécanique, rigoureuse, organisée et ayant le sens de la relation client. Vous maîtrisez l'informatique. Poste à pourvoir de suite !

Nous recherchons plusieurs facteurs (h/f) et/ou Agent de Tri pour rejoindre le groupe LA POSTE ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur des sites dynamiques. Ce poste offre une expérience diversifiée : accueil, tri, et livraison de courrier. Vous bénéficierez de 2 jours de formation pour vous préparer au mieux. Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail en France, vous accompagne tout au long de votre mission. Nous vous offrons des avantages attractifs : 10% d'IFM et 10% d'ICP, un compte épargne temps avec un taux de 12%, ainsi que des acomptes hebdomadaires. Le contrat démarre sur le mois de juin à temps plein avec 35 heures par semaine. Rejoignez-nous et démarrez une aventure professionnelle enrichissante avec Actual et La Poste ! Nous recherchons un Facteur (h/f) avec les compétences requises suivantes :
Conduite sécurisée : Vous devez avoir une excellente maîtrise de la conduite automobile et respecter les règles de sécurité routière.
Sens de l'orientation : Une bonne connaissance géographique de la région est essentielle pour effectuer les livraisons de manière efficace.
Gestion du temps : Capacité à respecter les délais de livraison tout en maintenant un haut niveau d'efficacité.
Orienté client : Vous devez avoir un bon relationnel client, être courtois et serviable lors des interactions avec les destinataires des colis.
Permis B obligatoire (Véhicule boîte mécanique et possibilité boîte automatique) Ce poste demande rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler!

URGENT ! Vous êtes Cuisinier(ère) avec une expérience en restauration collective ? Nous vous proposons un poste en CDD durée minimum 1 mois ! Horaires : 35h hebdomadaire Rémunération : salaire de base brut mensuel à compter de (selon expérience) à compter de : 2.116 € (prime SEGUR incluse, hors indemnités de sujétion) Si vous êtes intéressé(e), contactez Laurent COUSIN tél 03 21 89 03 21 / email : cuisine.littoral@emeis.com

Au sein d'un hôtel restaurant situé à Berck: vous assurerez la surveillance de l'établissement. Vous aurez également en charge:
le nettoyage des parties communes de l'hôtel et du restaurant,
la préparation du buffet petit déjeuner (mise en place du buffet et cuisson des pains et viennoiseries)
l'aide à la plonge de la cuisine et du bar. Vous serez également en charge de l'accueil des clients la nuit. Vous êtes autonome. 3 nuits par semaine/ horaires 21h 6h30 possibilité de prolongement du contrat

Vous voulez vous investir dans un travail à forte utilité sociale auprès des familles défavorisées du territoire ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous pensez que l'action professionnelle doit reconnaitre les valeurs d'engagement, d'entraide et de responsabilité ?
Vous accompagnez aux domiciles les parents et les enfants dans la vie quotidienne, le but étant de leur apporter un soutien dans l'éducatif, dans l'organisation du foyer, le budgétaire ou/et l'administratif ainsi que dans l'accompagnement vers l'extérieur.
Vous devrez contribuer aux développements de la dynamique familiale pour faire progresser vers l'autonomie, l'ouverture et l'insertion à finalité « socio-éducative » (parentalité positive).
Vous devrez rédiger des écrits professionnels et des synthèses sur les situations afin de les éclairer et de permettre l'évaluation des prestations.
Vous travaillez dans un esprit de bienveillance tout en faisant preuve de fermeté.
Vous ferez preuve d'esprit d'équipe et de partage des informations. Trajets domicile-lieux de travail indemnisés au-dessus de 10km.

Nous recrutons un collaborateur Administration du personnel pour le compte de l'un de nos partenaires. Sous la direction du responsable de service, vous intègrerez l'équipe composée de 5 collaborateurs. Vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 40 dossiers clients dans un environnement multi conventions collectives sur les missions suivantes :
Saisie des éléments variables de paie.
Etablissement des bulletins de paie (environ 200 paies mensuelles).
Déclarations sociales et DSN.
Administration du personnel : préparation et rédaction des contrats de travail, d'avenants, DUE, affiliations, attestations, solde de tout compte, procédure de licenciement, ruptures conventionnelles.
Rôle de conseil auprès de la clientèle. L'actualisation des connaissances est assurée par le cabinet ou en centre de formation externe. PROFIL REQUIS: De formation minimum BAC+2, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en paie, acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un pôle paie en entreprise. Une formation qualifiante dans le domaine de la paie ainsi que la connaissance du logiciel SAGE service paie sont un plus. Votre autonomie, votre qualité relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction. CONTRAT PROPOSÉ: Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures/Hebdo Date de démarrage : dès que possible Rémunération : de 25k€ à 32k€ bruts annuels à parfaire en fonction du profil du/de la candidat(e) et de l'expérience en cabinet puis évolutif. A ceci s'ajoute différents avantages sociaux tels que les chèques déjeuner, chèques vacances et mutuelle par exemple. POUR POSTULER: Merci de nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante :
montreuil@prochemploi.fr

Depuis 2022, l'association a ouvert la Maison des Parents Aidants, un lieu ressource pour les familles confrontées à la maladie ou au handicap d'un enfant. Ce lieu est animé par des parents aidants professionnalisés, formés à la pair-aidance et accompagnés dans leur posture professionnelle Êtes-vous prêt(e) à devenir un repère pour les familles, une personne qui écoute, soutient, relie, oriente et valorise ? Votre rôle est d'accueillir, soutenir et accompagner les familles confrontées au handicap ou à la maladie d'un enfant, dans un lieu pensé pour elles et avec elles. Vos missions (en trois volets): 1). Accueillir et accompagner les familles.
Offrir un accueil inconditionnel, confidentiel et chaleureux.
Écouter, informer, accompagner sans juger.
Valoriser les compétences parentales et soutenir l'auto-reconnaissance. 2). Co-construire des actions de soutien
Animer des groupes de parole, ateliers parents enfants, temps de répit.
Organiser un accueil de loisirs adapté hebdomadaire ouvert à tous.
Initier des activités favorisant le lien, le souffle, l'inclusion. 3). Mobiliser l'écosystème local:
Connaître les partenaires, services et acteurs du territoire.
Orienter les familles vers les bons interlocuteurs.
Participer aux réflexions territoriales autour de la parentalité et du handicap.
Réaliser les bilans, participer aux demandes de financement. Profil requis : Vous êtes (impérativement)) deux choses :
Une femme ou un homme qui a traversé personnellement la parentalité d'un enfant différent, et qui a su transformer cette expérience en ressource.
Une personne qui aime les autres, croit au partage, et sait que l'entraide est une compétence. Et vous avez en plus :
Une expérience (formelle ou non) dans l'accompagnement, le social, le soin, l'éducation ou la parentalité.
Une bonne connaissance du réseau parentalité/handicap du territoire (ou l'envie de l'apprendre).
Une posture éthique, de la rigueur, une grande autonomie et de la créativité.
Une maîtrise des outils bureautiques (et de la clarté d'expression écrite et orale). CONTRAT PROPOSÉ:
Type de contrat : CDI.
Temps de travail : Temps plein du mardi au samedi midi inclus
possibilité de temps partiel si souhait du/de la candidat(e).
Salaire : 2200 à 2500 € brut selon profil.
Permis B exigé.

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un conseiller(e) de vente en boulangerie pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide. Principales missions :
Mise en rayon
Accueil & conseil client
Relance des clients
Déchargement des pâtisseries / tous types de produits alimentaires
Rangement et entretien de la boulangerie Vous travaillerez du matin, de journée ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 8h
20H30 Poste ouvert aux personnes mineures À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.merlimont@eurocomstrategies.com

Dans le cadre de remplacements de congé, notre société de nettoyage recherche un agent d'entretien H/F pour effectuer des prestations de nettoyage dans une grande surface commerciale (sanitaire, bureau, salle de pause, régie magasin, régie galerie, surface commerciale). Travail au matin du lundi au samedi Travail en équipe. Début du contrat 24 novembre

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boutique/restaurant AGDB à Montreuil-sur-Mer, nous recherchons un(e) équipier(e) de vente. 39h/semaine / 5j/7 / 2 jours de repos successif. L'Atelier/fournil de production de 300 m2 est situé à Beaurainville. Équipements de pointe et conditions de travail exceptionnels. Cet unique lieu de production alimentera nos boutiques situées à Montreuil-sur-Mer et au Touquet Paris-Plage. Profils recherchés: Enthousiaste, Passionné, Conscient et impliqué Soucieux des détails Cultivé et curieux dans le domaine de la boulangerie et de la gastronomie Vous souhaitez apporter votre énergie et vos compétences en prenant part à une aventure boulangère incroyable? Vous êtes attiré par une activité enrichissante et porteuse de sens ? Vous disposez d'une bonne connaissance du marché "haut de gamme"? Vous aimeriez rejoindre une équipe de passionnés, engagés avec une vraie philosophie d'équipe ? Le poste d'équipier(e) de vente « au gré des blés » nécessite rigueur, organisation et plaisir d'échange. Nous recherchons des profils dynamiques, spontanés disposant d'excellentes qualités de communication. L'équipe sera renforcée d'extras ou de saisonnier(e)s lors des piques d'activités de la période estivale et des fêtes. Un bon esprit d'équipe et une excellente communication sont nécessaires. Vous représenterez la marque "au gré des blés" avec fierté en conseillant la clientèle avec gaieté. Vous aurez également en charge de participer au nettoyage et veillerez particulièrement au maintien de l'hygiène ainsi qu'au bon fonctionnement des équipements. Vous devrez faire preuve de professionnalisme et d'implication dans la réalisation des objectifs annoncés. Vous évoluerez sous la direction de la responsable d'établissement, et serez accompagné(e) d'un(e) apprenti(e) vendeur(euse). Un Chef de cuisine complète également l'équipe de cet établissement. "Au gré des blés" propose des produits "haut de gamme", vrai pain au levain élaborés à partir de variétés anciennes de blés paysans (certifiés BIO), pâtisserie fine créative, équilibrée et de saison, viennoiseries de haut vol (certifiées BIO), spécialité de café et produit "libre service" pâtes à tartiner, biscuits, farines moulues par nos soins et cafés torréfiés dans nos fours boulanger. Dans cet établissement, une partie restaurant est à gérer. Préparation de spécialités de café, services de petit-déjeuner, déjeuner et goûter. Le plaisir à conseiller la clientèle et une connaissance des plats proposés seront indispensables. Des connaissances en sommellerie "nature" seraient un plus. Organisation et bienveillance nécessaire. Aucune fermeture annuelle de la boulangerie. L'objectif d'au gré des blés est de consolider sa réputation et de devenir la référence et l'exemple par excellence de la boulangerie d'avenir, vertueuse. Rejoigniez-nous et développons ensemble "au gré des blés"!

Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et êtes rigoureux(se) dans votre travail ? Spécialisés dans la valorisation de la pêche artisanale, nos restaurants proposent de faire découvrir la fraîcheur, la qualité et la saveur des produits locaux. Nos cuisiniers ont décidé de conquérir et de séduire leur clientèle, en réalisant des plats simples avec comme produits phares les poissons ultra frais débarqués chaque matin en direct des bateaux de pêche. Au sein du Restaurant "Aux Pêcheurs d'Etaples" situé sur la baie de la Canche d'Etaples, vous effectuerez la plonge automatisée et parfois manuelle. Nous proposons un poste en CDD pour une durée d'une semaine minimum. Nous recherchons une personne motivée et qui s'adapte vite, même sans expérience, nous vous formerons à ce poste. N'attendez plus et rejoignez notre équipe.

L'Association FIAC, oeuvrant dans le champs de l'exclusion sociale, recherche deux travailleurs(euses) sociaux pour intervenir auprès d'un public en grande précarité au sein de l'accueil de jour et de l'accueil de nuit. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accueil chaleureux et respectueux des personnes en situation de précarité. Vous avez pour objectif d'établir une relation de confiance avec les personnes et de répondre à leurs besoins de première nécessité (alimentation, hygiène, accès à la santé, etc.). Vous organisez des activités et des actions de sensibilisation pour lutter contre l'exclusion sociale. Vous mettez en oeuvre la démarche de réduction des risques en addictions portée par l'Association en lien avec les partenaires dédiés. Vous orientez et accompagnez la personne dans les démarches qu'elle souhaite entreprendre. Horaire de matin à partir de 7h ou de soirée jusqu'à 21h, 1 weekend sur 2 (11h/20h) + travail les jours fériés.

Manpower recherche, pour le compte de son client, un(e) Secrétaire comptable
H/F sur le secteur de CUCQ. L'entreprise évolue dans un secteur dynamique et innovant. Elle s'appuie sur une expertise reconnue pour offrir des services de qualité. Vous intégrerez une équipe structurée où les valeurs de rigueur et de professionnalisme priment. Sur ce poste, vous serez amené(e) à :
Analyser les justificatifs bancaires
Réaliser les rapprochements bancaires
Effectuer la saisie de commandes
Utiliser le logiciel comptable avec rigueur
Participer activement à la formation initiale
Organiser les tâches de comptabilité
Vérifier l'exactitude des données saisies
Optimiser les procédures comptables Petit de ce poste : Contrat de 14H par semaine : avec la possibilité de vous organiser dans votre rythme de travail ! En effet, l'entreprise vous offre la possibilté d'adapter vos horaires en répartissant le travail sur 4 matinées ou au contraire de concentrer vos heures sur 2 jours.
Vous êtes opérationnel(le) sur le rapprochement bancaire ?
Vous détenez de l'expérience en comptabilité ?
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome avec le sens de l'organisation ? Vous vous êtes reconnu(e) ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Compte Epargne Temps qui permet de gérer à votre convenance et en toute autonomie et sécurité le placement de vos IFM et primes et qui rapporte 8%
Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, courts séjours et week-end , chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie.
Prime de 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance
Et la possibilité d'accéder un CDI intérimaire ! pour plus d'info sur le CDI Intérimaire, c'est par ici : www.manpower.fr/candidats/trouver-un-emploi/quel-contrat-pour-vous/cdi-i

Dans le cadre de la location de meublés en Airbnb sur Berck/mer , nous recherchons un agent d'entretien H/F pour effectuer le nettoyage des locations. Il s'agit de meublés donc toutes les parties doivent être effectuées: salle de bain, cuisine, chambre, espace de vie, vitres . Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se), c'est impératif. Les horaires sont d'environ 50h/mois. Et l'entretien se fait exclusivement sur la tranche horaire de 11h à 16h. Vous pouvez travailler du lundi au dimanche selon le calendrier des locations. Des jours de repos sont prévus en fonction.

L'école de conduite Berckoise recherche un moniteur (H/F) sur l'agence de Berck Vos missions:
Assurer la formation théorique et pratique des élèves
Accompagner les élèves dans la préparation et la réussite de l'examen du permis de conduire.
Veiller à la sécurité des élèves et à la conformité des règles de conduite. Profil recherché:
Être titulaire du Titre pro ECSR ou du BEPECASER
Être pédagogue
Patiente et empathie
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité routière.

Manpower recherche, pour le compte de son entreprise évoluant dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un Manoeuvre H/F à Verton (62180). L'entreprise est spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC et bénéficie d'un savoir-faire reconnu dans le domaine. Dans ce poste, vous serez amené à :
Réaliser la pose d'aluminium et PVC
Installer des fermetures
Monter des éléments bois
Assurer la manutention sur chantier
Respecter les normes de sécurité
Contrôler la qualité d'installation
Collaborer avec l'équipe de chantier
Gérer le port de charges lourdes Vous possédez une formation en menuiserie ou vous êtes à l'aise dans le domaine du batiment. Vos avantages :
CET à 8 %
CSE, CSEC

Notre restaurant LA CABANE D'EDMOND a STELLA PLAGE 62780
ouvert à l'année recherche un ou une serveuse pour travailler avec une équipe jeune et dynamique
et dans une bonne ambiance
Si vous êtes intéressé
vous pouvez déposer votre CV sur notre boîte mail balade.pro@gmail.com ou directement au restaurant

respecter les fiches techniques respecter les normes HACCP ,d'hygiènes et de sécurité alimentaire

Fonctions : . accueil téléphonique et physique des clients, . gestion agenda, RPVA, AVOCARPA, préparation des audiences, . gestion des emails et traitement (avec instructions ou en totale autonomie) . compte-rendus audiences et jugements aux clients, . dossiers de plaidoirie, . enregistrement des assignations par RPVA pour prise de date et délivrance des actes, suivi pour enrôlement, . suivi procédure d'exécution (signification.) . établissement conventions d'honoraires, dossiers aide juridictionnelle, . suivi des dossiers en général. Points indispensables
maîtrise des logiciels de bureautique (RPVA
Réseau Privé Virtuel Avocats
SECIB ou KLEOS)
rigueur et des qualités organisationnelles ;
qualités rédactionnelles, notamment la maîtrise de l'orthographe et de la grammaire ;
maîtrise du droit et du vocabulaire juridique ;
connaissance des techniques de gestion comptable ;
discrétion et le souci du secret professionnel

Le Chef Alexandre Gauthier et son équipe recherche une demi-cheffe de partie / un demi-chef de partie pour renforcer les brigades de ses restaurants : La Grenouillère, Anecdote, Froggy's Tavern, Grand'Place Café, Sur Mer. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. vos missions :
Assurer la mise en place
Participer à la réalisation et à l'envoi des plats
Accompagner les commis de cuisine et stagiaires dans leur montée en compétences
Assurer le nettoyage Vous êtes disponible, appréciez le travail en équipe et avez un fort esprit de solidarité. Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes sensible à l'univers du Chef Alexandre Gauthier. Vous êtes diplômé(e) des métiers de la restauration (ou pas !). Vous justifiez d'une première expérience en tant que demi-cheffe / demi-chef de partie ou d'une solide expérience en tant que commis de cuisine. Mobile et polyvalent, vous pouvez être amené à exercer dans les différentes maisons du Chef Informations complémentaires
2 jours de repos consécutifs
Primes sur objectifs
Repas du personnel préparé chaque jour avec des produits frais
Avantages Relais & Châteaux, et dans les autres établissements du Chef Alexandre Gauthier
Congés répartis dans l'année en fonction de la fermeture du restaurant en janvier, mars et septembre. Votre lettre de motivation sera lue avec attention. Intégrez nos équipes dynamiques et ambitieuses, de haute qualité humaine avec le goût du partage et de l'échange marqué ! Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.

Le Chef Alexandre Gauthier et son équipe recherche une demi-cheffe de partie / un demi-chef de partie pour renforcer la brigades de son café. Situé sur la grand'place de Montreuil-sur-Mer, le Grand Place Café est un lieu spontané, un café quotidien ouvert en continue du croissant du matin au digestif du dîner. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Vos missions :
Assurer la mise en place en cuisine
Anticiper et réceptionner les commandes
Participer à la réalisation et à l'envoi des plats
Accompagner les commis de cuisine et stagiaires dans leur montée en compétences
Assurer le nettoyage Vous êtes disponible, appréciez le travail en équipe et avez un fort esprit de solidarité. Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes sensible à l'univers du Chef Alexandre Gauthier. Vous êtes diplômé(e) des métiers de la restauration (ou pas !). Vous justifiez d'une première expérience en tant que demi-cheffe / demi-chef de partie ou d'une solide expérience en tant que commis de cuisine. Évolution encouragée ! Informations complémentaires
2 jours de repos consécutifs
Primes sur objectifs
Repas du personnel préparé chaque jour avec des produits frais
Avantages Relais & Châteaux, et dans les autres établissements du Chef Alexandre Gauthier
Congés répartis dans l'année en fonction de la fermeture du restaurant en janvier, mars et septembre. Votre lettre de motivation sera lue avec attention. Intégrez nos équipes dynamiques et ambitieuses, de haute qualité humaine avec le goût du partage et de l'échange marqué ! Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.

Le Chef Alexandre Gauthier et son équipe recherche une demi-cheffe de partie / un demi-chef de partie pour renforcer la brigades de sa rôtisserie. Situé dans un ancien cellier à grains, dans un cour intimiste, le Froggy's Tavern accueille ses clients sur de grandes tables d'hôte, devant la rôtisserie ou en terrasse, dans la convivialité et le générosité. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Vos missions :
Assurer la mise en place en cuisine
Anticiper et réceptionner les commandes
Participer à la réalisation et à l'envoi des plats côté rôtisserie
Accompagner les commis de cuisine et stagiaires dans leur montée en compétences
Assurer le nettoyage Vous êtes disponible, appréciez le travail en équipe et avez un fort esprit de solidarité. Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes sensible à l'univers du Chef Alexandre Gauthier. Vous êtes diplômé(e) des métiers de la restauration (ou pas !). Vous justifiez d'une première expérience en tant que demi-cheffe / demi-chef de partie ou d'une solide expérience en tant que commis de cuisine. Évolution encouragée ! Informations complémentaires
2 jours de repos consécutifs
Primes sur objectifs
Repas du personnel préparé chaque jour avec des produits frais
Avantages Relais & Châteaux, et dans les autres établissements du Chef Alexandre Gauthier
Congés répartis dans l'année en fonction de la fermeture du restaurant en janvier, mars et septembre. Votre lettre de motivation sera lue avec attention. Intégrez nos équipes dynamiques et ambitieuses, de haute qualité humaine avec le goût du partage et de l'échange marqué ! Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.

Met en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service : accueillir, identifier et orienter les visiteur.ses. et les communications téléphoniques ; gestion du courrier et des agendas ;
Gère les plannings des intervenantes à domicile en concordance avec les planning des bénéficiaires
Réalise des tâches administratives diverses, constitue notamment les dossiers permettant le suivi administratif de la prise en charge des interventions par les organismes concernés et leur archivage

Directeur(trice) de Magasin
CDI
Cucq (Le Touquet) Vous avez le sens du commerce, du management et une passion pour la satisfaction client ? Rejoignez une enseigne en pleine expansion dans l'univers du bien-être animal, où l'humain et la cohésion d'équipe sont au cœur de chaque réussite ! Vos missions Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous serez le véritable pilote de votre magasin. Vos principales missions :
Manager et fédérer une équipe de 4 collaborateurs (chef de rayon et vendeurs).
Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, fidélisation client, NPS, compte d'exploitation).
Développer l'activité commerciale du magasin dans le respect des valeurs de l'enseigne.
Garantir l'excellence opérationnelle : hygiène, sécurité, satisfaction client et rentabilité. Profil recherché :
Expérience confirmée (minimum 4 ans) en direction de magasin dans le retail spécialisé (exemples : bricolage, mode, décoration, animalerie, etc.).
Solide expérience en management d'équipe et pilotage de la performance commerciale.
Esprit commerçant, leadership naturel, goût du challenge et sens du collectif.
Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi de performance et les indicateurs de gestion. Conditions de travail :
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, où les initiatives sont valorisées.
Une structure à taille humaine, inclusive, ouverte à tous et tournée vers l'évolution interne.
Des avantages attractifs : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, congés additionnels, primes valorisant la performance, 1 % logement, remise magasin, et bien plus encore.
Un parcours d'intégration complet : formation sur un magasin, e-learning, accompagnement par un parrain/marraine.
De belles perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique en pleine croissance. Poste à pourvoir dès que possible (préavis accepté) Statut : Cadre
Forfait jour Localisation : Cucq (Le Touquet) Prêt(e) à relever ce nouveau défi et à faire grandir une équipe passionnée ? Postulez dès maintenant et participez à l'aventure d'une enseigne où chaque collaborateur a un rôle à jouer !

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD de l'Authie Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F Dans le cadre d'un CDD à temps Partiel (0.8 ETP) jusqu'au 15/10/2025. Missions :
Réaliser les soins sous la responsabilité du médecin chef de service et de l'infirmier coordinateur
Compenser le handicap des jeunes, aider à la toilette, à l'habillage, déshabillage, aux déplacements.
Responsabiliser et associer les jeunes aux tâches concernant un environnement de qualité (chambres propres et rangées et locaux communs accueillants)
Participer à l'animation, à l'organisation et à l'accompagnement des activités. Conduite du véhicule lors des sorties éducatives, sportives, thérapeutiques.
Participer à la mise en place du projet personnalisé de chaque jeune, en lien avec l'équipe, dans le but de maintenir des capacités, d'améliorer l'autonomie
Assurer l'entretien et l'environnement immédiat de la personne (nettoyer et entretenir tous les matériaux ayant un lien direct avec l'usager : lit, bassin.) Profil :
DEAES OU DEAMP exigé
Expérience souhaitée dans le domaine du handicap
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve d'adaptation Salaire de base : 1441.44 € Indemnité LAFORCADE : 190.40 € Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir Dès que possible jusqu'au 15/10/2025

Au sein d'un restaurant bistronomique (36 couverts), sous la responsabilité du chef de cuisine: Vous assurerez la préparation et la réalisation des plats des menus et de la carte. Vous participerez à l'entretien de la cuisine et de votre poste de travail. Amplitude horaire 9h00-14h00 et 19H00-22H00 selon votre planning. Établissement fermé le mardi et le mercredi toute la journée et le dimanche soir. Une première expérience en cuisine serait un plus mais un(e) débutant(e) motivé(e) peut candidater sur le poste.

- Prise en charge uniquement sur prescription médicale ;
Identification des besoins des patients par la prévention, la réadaptation et l'intégration ;
Evaluer les capacités des patients avec les méthodologie adéquates ;
S'assurer que les séances respectent les conditons de sécurité du patient mais également leur intégrité physique et morale ;
Mise en place d'un planning hebdomadaire aux activités tournantes ;
Rendre compte mensuellement de son activité à la direction ;
Tracer quotodiennement pour chaque patient le détail de la prise en charge dans le dossier médical en vue du PMSI ;
S'adapter à l'organisation du service : repas, toilette, soins ... ;
Port du badge et du DECT obligatoire ;
Horaire 09h00/16h30.

Le Chef Alexandre Gauthier et son Chef de cuisine de Sur Mer recherche une demi-cheffe de partie / un demi-chef de partie pour renforcer sa brigade. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. vos missions :
Assurer la mise en place
Participer à la réalisation et à l'envoi des plats
Accompagner les commis de cuisine et stagiaires dans leur montée en compétences
Assurer la réception des marchandises et son rangement
Assurer le nettoyage Vous êtes disponible, appréciez le travail en équipe et avez un fort esprit de solidarité. Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes sensible à l'univers du Chef Alexandre Gauthier. Vous justifiez d'une première expérience en tant que demi-cheffe / demi-chef de partie ou d'une solide expérience en tant que cuisinier. Mobile et polyvalent, vous pouvez être amené à exercer dans les différentes maisons du Chef : La Grenouillère, Anecdote, Froggy's Tavern, Grand'Place Café, Sur Mer. Perspective d'évolution rapide vers un poste de Chef(fe) de partie Informations complémentaires
2 jours de repos consécutifs
Primes sur objectifs
Repas du personnel préparé chaque jour avec des produits frais
Avantages Relais & Châteaux, et dans les autres établissements du Chef Alexandre Gauthier
Congés répartis dans l'année en fonction de la fermeture du restaurant en janvier, mars et septembre. Votre lettre de motivation sera lue avec attention. Intégrez nos équipes dynamiques et ambitieuses, de haute qualité humaine avec le goût du partage et de l'échange marqué ! Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.

TECHNICIEN QUALITÉ ENTREPÔT FROID: Poste : Technicien Qualité Objectifs du poste : Assurer le contrôle qualité des produits à réception, en stockage et à l'expédition, dans un environnement en froid positif et négatif, en garantissant le respect des exigences clients, des normes réglementaires et des procédures internes. Missions principales :
Contrôle à réception et à l'expédition : o Vérifier les températures, l'état des colis et le respect des procédures de déchargement. o Contrôler la conformité des produits aux cahiers des charges (poids, aspect, packaging, DLC, étiquetage etc.). o Valider le taux de glaçurage des produits surgelés.
Contrôle du poids et de la palettisation : o Vérifier les poids nets / poids bruts des unités de vente. o S'assurer de la conformité des colis et des palettes (hauteur, stabilité, étiquetage). o Réaliser les échantillonnages selon les fréquences définies.
Suivi documentaire et traçabilité : o Renseigner les rapports de contrôle sur les supports internes (papier ou digital). o Garantir la traçabilité des produits et des actions correctives si non-conformité. o Participer à la mise à jour des procédures et instructions qualité.
Participation à l'amélioration continue : o Être force de proposition pour améliorer les process qualité. o Participer aux audits internes ou clients si besoin. o Suivre les indicateurs qualité et alerter en cas de dérive.
Prend en charge, en fonction des besoins de la structure, les activités de réception, de stockage et d'expédition de marchandises Environnement de travail :
Travail dans un entrepôt à froid positif (0 à 4°C) et froid négatif (-18°C).
Équipement de protection individuelle fourni. Profil recherché :
Formation Bac à Bac+3 en qualité, agroalimentaire ou logistique.
Une première expérience en entrepôt ou en environnement agroalimentaire est un plus.
Rigueur, sens de l'observation, autonomie et bon relationnel.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, tablette).
Connaissances en normes HACCP / IFS appréciées.
La détention des CACES 1, 3 et 5 constitue un avantage. Horaires : Du lundi au vendredi, 8h00
16h00

Nous recherchons pour une entreprise située sur la Côte d'Opale, un Technicien dépanneur de poêles H/F. Sous la responsabilité du dirigeant et en binôme avec un collègue expérimenté vous interviendrez dans l'assistante, le dépannage et l'entretien de poêles à bois et granulés chez une clientèle de particuliers. Vous formerez les clients lors de l'installation des équipements et du premier allumage. Vous pourrez également être formé à la pose des équipements dans le respect des normes DTU (dépose de cheminées, réfection de mur, tubage, mise en service.). PROFIL REQUIS: Vous êtes bricoleur(se) et un(e) touche à tout ? Vous aimez le travail manuel ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Vous aimez le contact et la relation avec les clients ? Vous souhaitez un métier où vous pourrez bouger et ne pas être sédentaire ? Alors rejoignez cette entreprise à dimension humaine qui saura vous former et au sein de laquelle vous pourrez monter en compétences et évoluer ! Des connaissances de base en bâtiment (acquises dans un cadre professionnel ou personnel) sont conseillées. Mobilité nécessaire pour se rendre sur les chantiers. Vous êtes donc titulaire du permis B. Formation à la prise de poste assurée par l'entreprise. CONTRAT PROPOSÉ: CDI. Temps plein 35H heures supplémentaires à prévoir Salaire :2400 euros bruts mensuel. Démarrage dès que possible.

Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients. Pour ce poste, vous embarquerez aux côtés du 1er réseau immobilier du Nord Pas de Calais : le réseau Square Habitat Nord de France, avec ses 85 agences et ses 500 collaborateurs. Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat Nord de France intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, administration de biens, conseils en gestion de patrimoine, courtage en crédit immobiliers. Vos principales missions : Présenter et promouvoir Square Habitat syndic dans le neuf au travers des process à l'ensemble des acteurs dans le domaine Entretenir des relations avec les promoteurs et clients tout au long du processus de construction avant les livraisons Participer à la rédaction du règlement de copropriété Organiser des réunions sur le chantier en présence du Directeur de programme Préparer l'assemblée générale et tenir l'assemblée générale Participer à la livraison des parties communes en y associant des copropriétaires Promouvoir un contrat de syndic de 3 ans Développer l'activité en recensant les programmes neufs à venir Développer les relations commerciales avec des promoteurs locaux Améliorer la communication et l'accompagnement des copropriétaires Profil recherché Diplôme de deuxième cycle (Bac+4/5) type juridique spécialité immobilier, vous avez 5 ans d'expérience en tant que syndic dans la gestion d'immeubles neufs. Vous maîtrisez la législation sur la copropriété. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur professionnelle, votre réactivité, votre organisation ainsi que votre sens du service client. Vous savez gérer les imprévus et savez faire preuve de pédagogie. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Nous recherchons un poseur H/F de poêles et cheminées pour une entreprise spécialisée. Vous interviendrez chez les clients (particuliers) de l'entreprise essentiellement sur la côte d'opale :
Préparation matériel, chargement.
Protection des lieux avant intervention (maisons habitées).
Tubage.
Raccordement des poêles.
Rénovation plafonds (pose plaquo., coffre de propreté).
Décaissement.
Travaux de coffrage (pose de cheminées).
Port de charges lourdes, manutention.
Travail en hauteur possible (ne pas être sujet au vertige). PROFIL REQUIS: Débutant(e) accepté(e) en pose de poêles et cheminées. Formation prévue sur le poste de travail. Par ailleurs, vous possédez des compétences de base dans le bâtiment (plâtrerie, maçonnerie.). Vous intégrez une petite entreprise familiale et travaillerez en binôme sur les chantiers. Vous aimez donc travailler en équipe. Permis B exigé. CONTRAT PROPOSÉ: CDI Temps plein (35 heures par semaine). Démarrage dès que possible. Rémunération de 1500 à 2000 euros NETS/mois (selon compétences).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Manoeuvre TP (H-F) sur le secteur d' Étaples
62630. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
Effectuer des travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie
Participer à la pose de réseaux d'assainissement et d'adduction d'eau
Réaliser des travaux de compactage et de nivellement
Assister les conducteurs d'engins sur chantier
Respecter les consignes de sécurité et les règles de qualité Salaire horaire compris entre 11.65 et 13EUR (EUR) Contrat en intérim d'une durée de 18 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des travaux publics
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics, et participez à des projets d'envergure dans le secteur du BTP.

ÉTABLISSEMENT Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné et au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA 62 et DFA 62). Le DEA 62 est un dispositif départemental financé par l'ARS et l'AGEFIPH, co-porté par 5 organismes gestionnaires : la Vie Active, l'APF, l'UDAPEI 62, l'EPDAHAA et l'UGECAM Hauts-de-France qui a la responsabilité de la coordination du DEA62. Ce dispositif permet aux personnes en situation de handicap d'accéder et de se maintenir dans l'emploi par la sécurisation de leur parcours professionnel en milieu ordinaire de travail. L'équipe du DEA 62 s'inscrit dans le principe d'un accompagnement personnalisé par un référent dédié pour placer dans l'emploi, former et soutenir 200 personnes dont la situation de handicap nécessite un appui renforcé dans et vers l'emploi. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Directrice du Centre La Mollière, le/la responsable du DEA62 pilote l'activité et le déploiement de l'offre de service sur le territoire du Pas-de-Calais, en lien avec les 15 professionnels sous sa responsabilité, subordonnés aux 5 organismes gestionnaires. Pour cela il/elle :
pilote le dispositif en assurant le suivi et l'évaluation de ses actions en lien avec l'équipe qu'il coordonne (secrétaire et référents emploi accompagné),
garantit le respect du cadre réglementaire, le principe de l'emploi accompagné et l'efficience qualitative et quantitative du dispositif,
anime les réunions techniques et de synthèse en favorisant l'expression de chacun des collaborateurs, en questionnant les pratiques, en favorisant des réflexions constructives et en formalisant des notes harmonisées derrière auprès des collaborateurs,
fédère l'équipe afin qu'elle contribue au développement de la file active et de toute amélioration du fonctionnement du dispositif,
organise l'activité des référents : plannings, remplacement, soutien à l'équipe,
organise et coordonne la mise en œuvre du DEA62 sur le territoire du Pas-de-Calais, en mode plateforme en lien avec les membres du consortium et les partenaires, prépare les réunions des comités (de pilotage, stratégiques, de gestion, de suivi,.), en lien avec le mandataire désigné,
met en place les outils partagés communs entre les acteurs du DEA 62,
rend compte de l'activité du dispositif aux membres du consortium, En termes de sensibilisation, d'animation de réseau, de formation il/elle :
réalise des supports de communication,
assure les sensibilisations au handicap auprès des partenaires et des entreprises en partenariat avec les acteurs du Réseau pour l'Emploi sur chaque bassin, contribue à la communication permettant de promouvoir le DEA 62,
crée des partenariats, et s'assure de le faire vivre, notamment en formalisant des conventions de partenariat,
représente le DEA lors de manifestations extérieures (forum, rencontres handicap.),
met en place une formation à l'Emploi Accompagné des acteurs du dispositif dès la prise de poste et en continu,
participe aux réunions de travail avec la MDPH, France Travail et le Réseau pour l'emploi, l'ARS HDF, l'AGEFIPH, la DDEETS,....

Nous sommes installés a: NANTES
BORDEAUX
NICE
ANNECY
TOURS
ROUEN BRUXELLES
( BELGIQUE )
BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes
Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com

Nous ouvrons une nouvelle agence immobilière à Berck début 2026 avec l'ambition de devenir un acteur incontournable du secteur. Dans ce cadre, nous recherchons 2 négociateurs immobiliers h/f. Notre mission : allier professionnalisme, proximité et innovation pour offrir la meilleure expérience à nos clients. En tant que négociateur/trice immobilier expérimenté/e, vous aurez un rôle stratégique dans le développement de l'agence : Développer et fidéliser un portefeuille de biens et de clients Réaliser des estimations précises et pertinentes Conseiller et accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet Négocier et sécuriser les transactions jusqu'à leur signature Participer activement à la notoriété et à l'image de l'agence sur le terrain Votre profil : Expérience confirmée dans la transaction immobilière (minimum 2 à 3 ans) Maîtrise du processus de vente et sens aigu de la négociation Connaissance du marché local (Berck et alentours) Esprit d'équipe, autonomie et dynamisme Capacité à être force de proposition dans une agence en plein développement Ce que nous offrons : Rejoindre une agence en création : opportunité unique de devenir un pilier de l'équipe dès le lancement Évolution possible vers des responsabilités managériales à moyen terme Un environnement de travail moderne et stimulant Une rémunération attractive et motivante, adaptée à votre expérience (fixe + commissions + avantages)

Au sein d'un salon de coiffure, Vous effectuerez les activités suivantes :
Coupe, coiffage, couleur, mèches, balayage,...
Vente de produits
Entretien du salon Vous travaillerez 4 jours par semaine de mi-septembre à fin mai. Vous travaillerez 5 jours par semaine de juin à mi-septembre. Poste à pourvoir de suite !

L'Association FIAC, œuvrant dans le champ de l'action sociale, recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil et de Gestion Administrative pour assurer l'accueil et la gestion administrative au sein du siège social. Vous interviendrez en collaboration étroite avec le directeur et en binôme avec le Chargé d'Accueil et de Gestion Comptable, afin de garantir un accueil de qualité et un suivi administratif efficace. Votre mission principale consistera à assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes accompagnées, partenaires et salariés, à comprendre leurs demandes et à orienter chacun vers le service compétent. Vous serez garant(e) de la transmission fluide des informations, du suivi des courriers entrants et sortants, ainsi que de la centralisation des données utiles pour les différents services. Vous participerez à la gestion administrative et logistique du siège : gestion des achats, suivi du patrimoine (locaux, mobilier, véhicules, matériel informatique et téléphonie), organisation de la réception des marchandises et coordination des stocks de fournitures. Vous contribuerez également à l'organisation des événements associatifs (réunions, assemblées générales, instances internes, événements externes) en assurant leur préparation logistique et administrative. Vous interviendrez aussi sur le suivi des transactions financières des personnes accueillies en lien avec les équipes éducatives et le binôme comptable, ainsi que sur le soutien administratif à la direction (mise en forme de documents, suivi de projets transversaux, outils de communication interne et externe, reporting, etc.). Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, avec des horaires de journée. Il nécessite de bonnes compétences en accueil et communication, des qualités d'organisation et de rigueur, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Une expérience en accueil et/ou gestion administrative sera particulièrement appréciée.

Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous jouerez un rôle important dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de la cuisine. Quelques une des responsabilités :
Préparer et découper les ingrédients
Cuisiner et assembler les plats sous la supervision du chef
Suivre les recettes et les méthodes de préparation
Aider à maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Fermé lundi et mardi en basse saison

Afin de compléter l'équipe en place, nous recherchons un responsable adjoint H/F pour une enseigne GMS spécialisée en équipement de la personne. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial engagé dans une démarche RSE où l'humain, le dialogue social et l'égalité des chances sont au coeur des priorités ? Vous investir au sein d'une équipe locale soudée et sympathique ? Vous êtes dynamique, souriant-e, vous avez « la banane » ? Vous aimez le relationnel client ? Vous êtes un leader sachant fédérer, motiver et encourager vos équipes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions :
Coordination et formation d'une équipe de 3 conseillers(ères) de mode.
Point journalier avec l'équipe : point chiffres, objectifs...
Préconisation merchandising.
Suivi des chiffres (indicateurs de ventes, CA...) en lien avec la direction.
Ouverture, fermeture du magasin.
Dépôt bancaire.
Remplacement de la direction en cas d'absence.
Acteur(trice) de terrain vous intervenez également dans les missions suivantes : accueil et conseil clients, encaissement, réception et contrôle des livraisons, merchandising, rangement, gestion de rayon... PROFIL REQUIS: Vous possédez une formation type Bac à bac+2 et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée à un poste de responsable ou responsable adjoint idéalement acquise dans l'univers vestimentaire ou de la chaussure. Personne de terrain, vous êtes doté(e) de compétences managériales avérées afin de mener à bien vos missions dans un cadre bienveillant et dynamique. CONTRAT PROPOSÉ: Type de contrat : CDI
35H/Hebdo (travail le samedi) Rémunération : A partir de 13.16 euros bruts/heure + primes et autres avantages.

Nous recherchons un Orthoprothésiste H/F pour notre agence basée à Groffliers. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes ; * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) ; * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient ; * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan ; * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires, lancer la fabrication ; * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous aimez le défi et vous avez envie d'apprendre tout au long de votre carrière. Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité ; * Vous êtes soucieux du travail bien fait ; * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2200 € bruts) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Matthieu, le Responsable Régional. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Vous effectuerez les travaux de peinture courants en rénovation et revêtement mural et sol (pose de parquet, peinture, boiserie, papier peint). Vous êtes assidue, dynamique et rigoureux. Temps plein 39h/semaine. Contrat de 3 mois pour débuter, possibilité de prolongement. Poste à pourvoir à partir du 1/10

Sous la responsabilité de la direction et du Conseil d'administration, en lien avec les encadrantes techniques, vous accompagnerez des salariés en parcours d'insertion sur les activités de collecte, de tri, de réemploi et de recyclage des objets collectés auprès des donateurs. Votre mission portera sur les champs suivants : Diagnostic et suivi individuel Réaliser un bilan social et professionnel à l'entrée du salarié Identifier les freins à l'emploi (logement, santé, mobilité, justice.) Définir des objectifs et formaliser les différentes étapes du parcours d'insertion Accompagnement dans la résolution de leurs problématiques sociales Assurer la recherche et la coordination des partenaires qui interviennent dans la réalisation des diverses problématiques Orienter en fonction des problématiques le salarié vers le bon interlocuteur Accompagner le salarié dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux Accompagner et former sur les compétences numériques Accompagnement vers l'emploi et la formation Aider à l'élaboration du projet professionnel Veiller à l'émergence de projet professionnel fiable et viable en prenant en compte les situations individuelles. Accompagner le salarié dans la recherche d'un stage Mobiliser les dispositifs de formation Préparer les salariés aux Techniques et Recherche d'Emploi Entretiens et démarches de recrutement Démarcher les entreprises Coordination et travail en réseau Travailler en étroite collaboration avec les encadrantes techniques Collaborer avec tous les partenaires Participer aux réunions hebdomadaires avec salariés et encadrants Orienter vers les structures adaptées selon les besoins identifiés Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser Profil : Formation de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle ou diplômé(e) dans le champ social Bonnes connaissances du cadre légal du secteur de l'insertion par l'activité économique Expérience dans l'accompagnement social et/ou professionnel Compétences requises : Avoir une bonne connaissance des dispositifs d'insertion, du droit social, des problématiques sociales.
Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local
Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle
Maîtriser les techniques d'entretien, de diagnostic, de suivi de parcours
Avoir une très bonne écoute active, bienveillance, capacité à créer du lien
Savoir travailler en équipe
Maîtriser les outils bureautiques (pack office) Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDD de remplacement de 3 mois renouvelable.

Dans le cadre des recrutements pour les vacances scolaires d'octobre/novembre, nous sommes à la recherche d'un Opérateur d'attractions H/F. (Travail également week-end et jours fériés) MISSIONS : Assurer le démarrage, le fonctionnement et la clôture des attractions en respectant les normes et procédures de sécurité PRINCIPALES ACTIVITES : Participer aux procédures d'ouverture / fermeture de l'attraction Organiser l'accueil du public sur l'attraction (accès, file d'attente ) Accueillir et renseigner le public sur le fonctionnement de la structure Contrôler les conditions d'accès du public et orienter les personnes sur le lieu d'attraction Veiller à l'application des règles de sécurité par le public Renseigner les documents d'exploitation Alerter de tout dysfonctionnement sur l'attraction Vérifier en permanence la sécurité des équipements PRINCIPALES COMPETENCES METIERS : Maîtriser les règles de sécurité de la structure et des attractions Connaitre les principales caractéristiques techniques et de fonctionnement des attractions Connaitre des procédures d'évacuation/d'intervention en cas d'incidents Connaitre les besoins de la clientèle et ses principales caractéristiques Observer de l'attraction et du public Travailler en équipe Être autonome, faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'accueil EXPERIENCE : Métier accessible sans expérience professionnelle préalable Formations assurées en interne POUR POSTULER: Envoyer votre CV à recrutement@parcbagatelle.com En précisant le poste: Opérateur d'attractions H/F

La Plateforme Proch'Emploi recherche un Menuisier poseur H/F pour une entreprise partenaire située à Verton. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste en CDI, à temps plein. Aux côtés du gérant, vous interviendrez sur des chantiers de travaux neufs et de rénovation auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement avec le véhicule de service sur les chantiers situés dans la région Hauts de France et principalement sur le littoral. Selon les chantiers, vos missions pourront être les suivantes :
Pose de menuiseries intérieures et extérieures.
Pose de fermetures.
Pose de portails.
Pose de clôtures.
Pose de parquet.
Bardage.
Pose de pergolas. PROFIL REQUIS: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP dans le domaine de la menuiserie. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans à un poste similaire. Permis B exigé. CONTRAT PROPOSÉ: CDI Temps plein (35 heures par semaine), du lundi au vendredi. Démarrage souhaité : dès que possible. Rémunération : selon grille du bâtiment et votre expérience.

Spécialisée dans la fabrication de flocs décoratifs et de fibres techniques, la société PINFLOC recherche un Technicien supérieur / Ingénieur textile H/F, poste qui sera évolutif vers la fonction de responsable de site d'ici 18 mois dans le cadre d'un départ en retraite. Missions : 1. Développement des Teintes :
Mettre au point et optimiser les teintes pour les flocs décoratifs et les fibres techniques.
Collaborer avec les équipes pour assurer la reproductibilité des couleurs. 2. Supervision de la Qualité :
Assurer le contrôle qualité des produits finis et des matières premières.
Mettre en place des procédures pour améliorer l'efficacité et la qualité de la production. 3. Planification de la Production :
Organiser et planifier les cycles de production en fonction des commandes et des capacités de l'usine.
Optimiser les flux de production pour garantir le respect des délais. 4. Recherche et Développement (R&D) :
Participer à l'innovation et au développement de nouveaux produits.
Réaliser des essais et des tests pour améliorer les processus existants. 5. Support Technique Clientèle :
Assurer le support technique auprès des clients pour répondre à leurs besoins spécifiques.
Traiter les réclamations et proposer des solutions adaptées. 6. Relations Fournisseurs :
Rencontrer ponctuellement les fournisseurs en support de l'acheteur pour discuter des matières premières et des conditions d'approvisionnement.
Participer à la négociation des contrats et à la gestion des relations fournisseurs. 7. Sécurité et Environnement :
Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales.
Mettre en œuvre des actions pour réduire l'impact environnemental de la production. 8. Management (à 18 mois) :
Prendre en charge la gestion du site de Berck, incluant la supervision de 10 personnes.
Assurer la coordination entre les différents services (production, qualité, maintenance).
Gérer les aspects administratifs et logistiques du site. Dans une perspective de 18 mois, vous serez amené(e) à prendre la responsabilité complète du site de Berck, incluant la gestion d'une équipe de 10 personnes. PROFIL REQUIS: Diplôme d'ingénieur en textile ou BTS/DUT en génie textile ou équivalent Expérience dans le domaine textile. Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative. Compétences Managériales : Capacité à encadrer une équipe et à gérer un site de production. CONTRAT PROPOSÉ: Type de contrat : CDI à temps plein Statut : Agent maîtrise / Cadre Démarrage souhaité : Dès que possible Rémunération : A partir de 3500 euros bruts mensuels, selon profil (salaire évolutif).

La Plateforme Proch'Emploi recherche un(e) assistant(e) de vie à domicile pour une nouvelle structure d'aide à la personne située à Verton. Les dirigeants sont à la recherche pour leurs bénéficiaires un(e) assistant(e) de vie à temps partiel. Ce temps de travail peut être un complément ou rapidement évoluer sur un volume d'heures plus important. Aux côtés des dirigeants, vous interviendrez dans l'accompagnement des bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne :
Aide aux courses.
Aide aux gestes quotidiens (lever, coucher, toilette, change, repas.).
Portage des repas.
Entretien du linge et du logement. Amplitudes horaires 8h 20h. PROFIL REQUIS: Vous possédez idéalement un diplôme dans le secteur médico-social : DEAS, DEAES, DEAVS, DEAMP, ADVF, Bac Pro ASSP, BEP Carrières Sanitaires et Sociales. Débutant(e)s accepté(e)s si diplômé(e)s ou si non diplômé(e) vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée à un poste similaire. Vous avez une connaissance des pathologies et du matériel d'aide. Avec ou sans expérience, ce n'est pas ce le plus important mais plutôt le savoir-être, la bonne humeur, la qualité relationnelle comme professionnelle et l'esprit d'équipe. Permis B nécessaire et véhicule. La Main Tendue Verton est une agence jeune, dynamique, qui place l'humain au cœur de son projet. Vous aimez la proximité d'une structure à taille humaine avec des dirigeants proches du terrain ? Vous partagez des valeurs de bienveillance, d'empathie et de respect ? Alors postulez vite ! CONTRAT PROPOSÉ: Type de contrat : CDI Temps partiel 24h hebdo
Travail le week-end. Démarrage dès que possible. Rémunération : 12.65 euros bruts/heure, indemnités kilométriques, temps de trajet rémunérés et primes

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Couturier H/F pour notre agence basée à Groffliers. Vous intégrez une équipe de 13 collaborateurs. * Vous assurerez les missions d'assemblage, à savoir principalement, la réalisation d'opérations de finition des appareillages orthopédiques qui peuvent par exemple consister en : * Travail du tissu et sa couture à l'aide de machine à coudre ; * Réalisation de housse pour les corsets sièges (couture de pièce de tissus) ; * Assemblage des pièces à l'aide d'une machine à coudre ; * Coudre à l'aide d'une machine plate et triple entrainement ; * Découpe et coudre de skaï ou de tissu ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP, BEP, BAC PRO et vous disposez, si possible d'une première expérience dans un métier manuel ou artisanal (comme par exemple : cordonnerie, sellerie, garnisseur, maroquinerie.)ou dans l'idéal, dans le monde de l'appareillage orthopédique sur mesure. * Vous avez 2 ans d'expériences sur un poste similaire * Vous savez idéalement utiliser une surjeteuse. * Vous recherchez un emploi avec du sens, dans une entreprise avec des valeurs humaines fortes. Vos petits + sont : * Rigueur et respect des consignes, * Esprit d'équipe et bonne communication, * Réactivité et sens du service. Nos avantages sont : * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec François, le Responsable de production. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Hôtel restaurant recrute un(e) cuisinier(ère) polyvalent(e) en CDI Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe de 2 personnes.Prise de poste dès que possible. Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps complet (35h/semaine en modulation). Vous serez le troisième membre de l'équipe qui est composée d'un chef de cuisine et d'un cuisinier. Profil recherché
Femme ou homme passionné(e) par les produits frais et de saison.
Capacité à travailler seul les classiques de la brasserie tout en osant les revisiter.
Participation active, avec le chef et votre collègue, à l'élaboration de la formule ardoise hebdomadaire et à la gestion quotidienne (passage des commandes, gestion des stocks). Missions
Élaborer les menus en fonction des saisons et des tendances culinaires.
Préparer et cuisiner les plats, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Assurer la qualité et la régularité des plats servis.
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace.
Entretenir la cuisine, le matériel et la plonge Compétences et expérience
Expérience confirmée en cuisine (minimum 2 ans souhaités).
Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Esprit d'équipe et autonomie. Conditions du poste
CDI, 35h/semaine en modulation.
Horaires en continu lorsque l'équipe est au complet : 8h-16h ou 13h-21h.
Pendant les congés : 3 jours en continu (8h-16h ou 13h-21h) et 2 jours en coupure (9h-14h / 17h30-21h30).
2 jours de repos hebdomadaires.
Travail les week-end et les jours fériés.
1 week-end de repos par mois, par roulement.
Prise de poste dès que possible.
Rémunération motivante selon profil et expérience.
Formation en doublure 1 semaine prévue à l'arrivée pour faciliter l'intégration. Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale et dynamique, et relever ce défi culinaire, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Nous recherchons pour intégrer notre équipe de cuisine, dynamique et ambitieuse, une boulangère/un boulanger, contagieux d'énergie et de belles humeurs, de haute qualité humaine avec le goût du partage et de l'échange marqué. Vous travaillerez dans un magnifique atelier des pains à fermentation lente, 100% levain, à partir de farines sélectionnées dans les Hauts-de-France et à l'eau dynamisée. Vous participerez à la production de pain, viennoiserie et pâtisseries pour l'ensemble de nos maisons. Horaires en poste petit matin ou journée Salaire attractif selon qualification et autonomie Esprit d'équipe et organisation Bonne humeur et sourire auprès de la clientèle et de vos collaborateurs Évolution encouragée ! Informations complémentaires
2 jours de repos consécutifs
Primes sur objectifs
Repas du personnel préparé chaque jour avec des produits frais
Avantages Relais & Châteaux, et dans les autres établissements du Chef Alexandre Gauthier
Congés répartis dans l'année en fonction de la fermeture du restaurant en janvier, mars et septembre. Votre lettre de motivation sera lue avec attention. Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.

Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en français et/ou en mathématiques et à acquérir de bonnes méthodes de travail. Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout son potentiel. Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur Berck et 15 kilomètres aux environs. Vous avez les compétences et vous maîtrisez les notions et programmes de français et/ou mathématiques primaire/collège. Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves. Déposez votre candidature sur notre site Internet : www.acadomia.fr
rubrique «Devenir Enseignant». Poste à pourvoir de suite

Suite à un accroissement d'activité , Nous cherchons une personne dynamique qui cherche un poste stable pour intervenir chez des particuliers et des professionnels en tant d'aide ménager(e). Nous fournissons un kit complet de produits et matériels pour pouvoir réaliser vos prestations correctement Le volume horaire pourra augmenter en fonction du profil et des disponibilités Contrat pour démarrage de 06h /semaine , Etre déjà disponible deux fois 3heures dans la semaine idéalement le mardi et vendredi matin Vos missions seront du nettoyage classique chez des particuliers et des professionnels pas d'utilisation de machine
ni vitrerie en hauteur Secteur d'intervention de Condette à Merlimont Nous vous demanderons une rigueur ,un savoir être et savoir faire , un professionnalisme Nous cherchons des personnes sérieuses ,motivées et qui cherche une stabilité professionnelle AVANTAGES:
intégrer une entreprise pour une longue durée
un véhicule de services au bout de quelques mois
un planning fixe et stable Démarrage dès que possible

Nous recherchons un commercial(e) motivé et engagé pour rejoindre notre équipe de vente directe pour le journal La Voix Du Nord. Missions : En tant que Commercial Terrain, vous serez l'ambassadeur du journal, responsable de promouvoir les offres d'abonnement auprès des particuliers et des entreprises. Votre objectif principal sera de développer notre lectorat en établissant une relation de confiance avec nos futurs abonnés. Vos responsabilités incluront :
Prospection active des particuliers et entreprises dans les zones définies.
Présentation des offres d'abonnement de manière claire et convaincante, que ce soit en personne ou via des échanges à distance.
Suivi personnalisé des clients potentiels pour conclure la vente.
Reporting régulier de vos activités auprès de votre responsable.
Participation aux réunions d'équipe pour échanger des bonnes pratiques et améliorer continuellement nos méthodes de vente. Profil recherché :
Expérience en vente ou en relation client, idéalement en face-à-face.
Excellentes compétences en communication et un sens du contact développé.
Autonomie, persévérance et capacité à surmonter les objections.
Aisance avec les outils numériques permettant de gérer efficacement les interactions avec les clients à distance. Ce que nous offrons :
Formation complète à nos produits et méthodes de vente pour vous garantir un démarrage réussi.
Rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de commissions motivantes sur les ventes réalisées, véhicule de fonction
Avantages sociaux (mutuelle, frais de déplacement pris en charge, etc.).
Opportunités d'évolution au sein de notre entreprise en fonction de vos résultats et de votre ambition.
Flexibilité du travail avec la possibilité de réaliser une partie des activités à distance, en fonction des besoins.
Esprit d'équipe au sein d'une entreprise qui valorise l'entraide et la collaboration. Vous avez le sens du commerce et l'envie de performer? Rejoignez-nous et faites la différence sur le terrain!

Nous recherchons un commercial(e) motivé et engagé pour rejoindre notre équipe de vente directe pour le journal La Voix Du Nord. Missions : En tant que Commercial Terrain, vous serez l'ambassadeur du journal, responsable de promouvoir les offres d'abonnement auprès des particuliers et des entreprises. Votre objectif principal sera de développer notre lectorat en établissant une relation de confiance avec nos futurs abonnés. Vos responsabilités incluront :
Prospection active des particuliers et entreprises dans les zones définies.
Présentation des offres d'abonnement de manière claire et convaincante, que ce soit en personne ou via des échanges à distance.
Suivi personnalisé des clients potentiels pour conclure la vente.
Reporting régulier de vos activités auprès de votre responsable.
Participation aux réunions d'équipe pour échanger des bonnes pratiques et améliorer continuellement nos méthodes de vente. Profil recherché :
Expérience en vente ou en relation client, idéalement en face-à-face.
Excellentes compétences en communication et un sens du contact développé.
Autonomie, persévérance et capacité à surmonter les objections.
Aisance avec les outils numériques permettant de gérer efficacement les interactions avec les clients à distance. Ce que nous offrons :
Formation complète à nos produits et méthodes de vente pour vous garantir un démarrage réussi.
Rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de commissions motivantes sur les ventes réalisées, véhicule de fonction
Avantages sociaux (mutuelle, frais de déplacement pris en charge, etc.).
Opportunités d'évolution au sein de notre entreprise en fonction de vos résultats et de votre ambition.
Flexibilité du travail avec la possibilité de réaliser une partie des activités à distance, en fonction des besoins.
Esprit d'équipe au sein d'une entreprise qui valorise l'entraide et la collaboration. Vous avez le sens du commerce et l'envie de performer? Rejoignez-nous et faites la différence sur le terrain!

Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant.
Nature du contrat : CDI
Salaire de base : de 23 K€ à 28 K€ brut annuel
en fonction du profil et des expériences
Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Tatiana + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur de Berck (62) et tu es en contact direct avec la clientèle. Nous t'ouvrons notre porte. Tes missions seront les suivantes :
Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez-vous, gérer et prioriser tes missions,
Assurer les maintenances préventives et curatives du parc qui te sera confié,
Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées,
Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Tu représentes Portalp auprès de nos clients. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : o Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne. o Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule ! Nos métiers ouvrent des portes.

Le restaurant du Chef Alexandre Gauthier à Merlimont Plage cherche à renforcer sa brigade. Le restaurant Sur Mer recrute un Cuisinier / une Cuisinière Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vos missions seront (non exhaustives) :
Réalisation des préparations préliminaires selon les recettes définies
Organisation du poste de travail
Dressage et envoi
Entretien de la cuisine
Anticipation des commandes Vous contribuez à la satisfaction client et à l'image de la maison par :
une bonne présentation
votre rigueur et votre organisation
un fort esprit d'équipe
votre autonomie
votre soucis du détail
votre discrétion Nous nous engageons à vous donner votre chance et à vous former à toutes techniques nécessaires à l'évolution de votre poste et indispensables à notre maison. Evolution rapide encouragée ! Informations supplémentaires : CDI à temps complet Horaires suivant les services du restaurant Etablissement ouvert toute l'année avec 5 semaines de fermeture réparties sur janvier, mars et septembre. 2 jours de repos consécutifs. Salaire selon profil, compétences et expériences. Possibilité de logement durant la période d'essai (2 mois) Repas du personnel cuisiné à partir de produits frais et proposé à chaque service Avantage dans les autres restaurants du Chef Alexandre Gauthier et au sein des Maisons Relais & Châteaux Votre lettre de motivation et votre CV seront lus avec attention. Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.

Restaurant secteur Rang-du-Fliers, recherche un(e) cuisinier(ère) compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler dans une ambiance familiale et dynamique, cette offre est faite pour vous ! Missions :
Mise en place et organisation des postes de travail.
Préparation des plats en respectant les recettes et les normes de qualité établies.
Dressage des plats avec rapidité et efficacité.
Nettoyage et entretien du poste de travail selon les standards d'hygiène et de sécurité.
Respect des règles HACCP.
Elaboration des plats du jours. Exigences :
Expérience prouvée en cuisine, de préférence dans un environnement similaire.
La connaissance de la cuisine de notre région est un plus.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation, rigueur et propreté.
Réactivité et capacité à travailler sous pression lors des périodes de forte affluence. Conditions :
Prise de poste immédiate.
Salaire selon l'expérience et les qualifications du candidat. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, veuillez nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. CONTRAT CDD JUSQU'AU 24 OCTOBRE CONTRAT PERENNISABLE SELON PROFIL. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de collaborer.

Dans le cadre de la reprise magasin de l'ancien magasin Prise Direct et de sa prochaine rénovation complète, nous recherchons un : RESPONSABLE DE POINT DE VENTE/CHEF BOUCHER
ADJOINT (H/F) Sous l'autorité du responsable, vous assurez le pilotage du magasin en l'absence de ce dernier. Vous avez pour mission de principale développer le CA du magasin (boucherie, fromagerie, primeur, restaurant), tout en veillant à la satisfaction de la clientèle et à la bonne cohésion de l'équipe. Vous formez un excellent binôme avec le responsable et êtes un véritable relais dans la gestion du rayon boucherie-charcuterie-traiteur. La réussite dans ce poste vous permettra de gérer un magasin à terme. Vos missions et vos responsabilités Vous êtes le relais du responsable dans l'animation de l'équipe du magasin. Vous veillez au dynamisme commercial du magasin et veillez à satisfaire les besoins de la clientèle par un accueil et un service de première qualité. Vous vous assurez de la qualité irréprochable des étals (achalandage, fraicheur). Vous pilotez rigoureusement vos approvisionnements quotidiens et vos stocks en fonction des ventes pour les commandes qui vous reviennent. Vous respectez et faites respecter les bonnes pratiques du commerce et de l'hygiène. Vous suivez avec le responsable les chiffres via un tableau de bord et les analysez. Votre profil, vos compétences : Vous avez l'âme d'un manager et veillez à ce que chacun donne le meilleur. Vous savez gérer des priorités, prendre des initiatives et du recul. Vous avez « la satisfaction client » chevillée au corps. Vous êtes un excellent boucher, vous maîtrisez parfaitement toute la technique du métier. Vous avez l'esprit de compétition pour atteindre les objectifs fixés. Vous êtes flexible et avez une capacité de travail soutenue. Vous êtes épicurien et ambassadeur du savoir-faire gastronomique français Vous avez des notions de gestion et maitriser en partie la bureautique

La plateforme Proch'Emploi est à la recherche d'un assistant ménager H/F pour une société de nettoyage située à Cucq. Vous recherchez un emploi, un complément d'heures ou un contrat à temps partiel ? Vos missions seront principalement de :
Nettoyer les sols, aspiration et lavage.
Dépoussiérer les meubles.
Nettoyer les appareils électroménagers.
Désinfecter les appareils sanitaires. Chez certains clients, vous aurez la gestion du linge comme mission supplémentaire :
Repasser le linge.
Utiliser la machine à laver, étendre le linge.
Plier et ranger le linge. Des produits et du matériel sont recommandés à nos clients pour préserver votre santé. Vos vêtements de travail et équipements de protection sont fournis par l'entreprise. Les avantages à rejoindre Maison et Services ? Vous composez votre emploi du temps en choisissant :
Vos jours de travail (Du lundi au vendredi // Pas de travail le week-end).
Vos horaires de travail (Entre 8 h 30 et 17 h 30).
Votre secteur (En fonction de votre lieu d'habitation). En rejoignant Maison et Services Cucq vous découvrirez une agence proche de chez vous et à votre écoute. PROFIL REQUIS: Débutant (e) accepté (e) néanmoins une première expérience dans le domaine du nettoyage serait un plus. Permis B nécessaire pour les déplacements liés au poste. CONTRAT PROPOSÉ: Type de contrat : CDI Durée hebdo : 20h hebdomadaire temps de travail évolutif (annualisation du temps de travail). Rémunération : 11,88€ bruts/heure + Mutuelle de l'entreprise.

Vous travaillerez dans un environnement de type "familial" dans lequel l'entraide est incontournable. Vous intégrerez cette équipe de 4 personnes (hiver) et 12 personnes (saison) pour préparer les plats de la carte brasserie et le plat du jour; vous pouvez apporter votre graine de créativité à l'existant. Vous avez une première expérience en tant que Cuisinier et/ou Aide de cuisine ; votre volonté de bien faire fera la différence L'établissement est fermé 6 semaines dont 2 semaines fin juin, pendant les fêtes de fin d'année, une semaine fin janvier début février, une semaine en septembre. Poste à pourvoir de suite !

Manpower, agence spécialisée dans le recrutement, recherche pour le compte d'une entreprise active dans le domaine de la collecte et traitement des eaux usées, un Manoeuvre TP
H/F à ENOCQ (62170). L'entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement dans l'assainissement. Elle compte cinq collaborateurs engagés, favorisant un environnement de travail convivial et professionnel. Son positionnement lui permet d'intervenir avec réactivité et qualité sur divers chantiers. Pour contribuer efficacement au chantier, vous serez amené à :
Exécuter l'assainissement sur le terrain
Poser les bordures avec précision
Réaliser le pavage en respectant les normes
Préparer les chantiers avant intervention
Organiser le matériel nécessaire
Collaborer avec vos collègues
Contrôler la qualité des réalisations
Optimiser les temps d'exécution Vous justifiez d'une expérience en chantier, d'une formation dans le domaine technique et d'un sens aigu de l'organisation. Vous maîtrisez les outils et techniques nécessaires à l'assainissement. Rejoignez-nous dès maintenant.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. MISSIONS En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : * Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. PROFIL Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? * Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? * Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Intégré à notre service d'aide à domicile pour les familles rencontrant des difficultés passagères, vous serez en charge de réaliser un accompagnement dans les actes ordinaires de la vie (tâches ménagères essentiellement). Vous travaillez en toute autonomie avec le souci de la satisfaction des personnes, sous l'autorité d'une responsable de secteur. Vous travaillez au sein d'une équipe, avec dynamisme et bienveillance. Nous participons aux frais kilométriques.

Au sein d'une auberge traditionnelle où règne une ambiance familiale, et d'une équipe de 5 personnes, vous aurez en charge:
la gestion des entrées et desserts
participation à l'élaboration des menus
mise en place
entretien l'amplitude horaire est:
09h30/14h30 et 18h30/21h30 L'établissement est fermé le mardi soir, mercredi journée et dimanche soir Poste à pourvoir de suite. Contrat pouvant être pérennisé.

En activité depuis 6 ans, notre entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries. En pleine expansion, nous recherchons un(e) pâtissier(e) passionné(e) pour rejoindre l'équipe du P'tit Talmelier à Beutin. Vos missions:
Réaliser la production des pâtisseries
Conception réalisation d'entremets sucrés
Décoration et finitions des productions
Elaboration de nouvelles préparations
Réalisation de pâtes
Entretien et nettoyage du laboratoire Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur PROFIL REQUIS CAP Pâtisserie exigé Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire (hors apprentissage) Qualités personnelles : Créativité, rigueur, minutie et passion du métier Disponibilité nécessaire :
travail posté : matin, après midi, nuit
2 jours de repos par semaine dont le mercredi CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein : 35 heures par semaine + heures supplémentaires Démarrage : Novembre 2025 La rémunération sera négociée selon votre expérience

Envie de rejoindre un groupe de santé en pleine expansion et une équipe de travail dynamique sur le territoire de Berck sur Mer? Vos missions : Aider les personnes aidées dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à la préparation des repas, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, entretien du logement, courses, accompagnement à la vie sociale . Travailler en équipe avec vos collègues employés à domicile, aides-soignantes, infirmières . Participer au repérage de la fragilité. Salaires : à partir de 11.71 € brut ou 13.08€ brut selon diplôme et ancienneté. Application de l'avenant 43. Diplômes souhaités : DEAES, TITRE Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. Expériences souhaitées dans un service d'aide à domicile-ou EHPAD ou expérience personnelle. Autres conditions : disponible 1 week-end sur 2, disponibilité matin, midi et soir. De nombreux avantages s'offre à vous :
frais de déplacements rémunérés à 0.35 cts du km
sectorisation à 10 kms autour de votre domicile
mutuelle d'entreprise
smartphone
CSE (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour noël, rentrée des classes .)
mise à disposition d'équipement protection individuelles (gants à usage unique) et de matériel médical (drap de glisse, ceinture de relevage.)
accompagnement/tutorat à domicile et sur notre plateau technique assuré par nos assistants techniques
parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants
permanence téléphonique 7/7j de 6h30 à 20h30 pour la gestion des urgences
possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris,
possibilité de formation en interne (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST.)

Nous recherchons un PATISSIER H/F pour une boulangerie artisanale et familiale située sur le secteur de Berck sur mer. Au sein de l'équipe pâtisserie composée de 2 pâtissiers et un apprenti, vos missions seront :
Réaliser la production des pâtisseries
Conception réalisation d'entremets sucrés
Décoration et finitions des productions
Elaboration de nouvelles préparations
Réalisation de pâtes
Entretien et nettoyage du laboratoire 2 jours de repos hebdomadaire 1 dimanche matin sur 3 travaillé Début de journée 4/5h du matin PROFIL REQUIS CAP Pâtisserie exigé ainsi qu'une expérience professionnelle minimum dans le cadre d'un apprentissage. Vous êtes dynamique et rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe Vous maitrisez parfaitement les procédures de production en pâtisserie artisanale. Si vous avez envie de vous investir dans un cadre de travail stimulant et de contribuer à la création de produits de qualité, ce poste est fait pour vous. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein : 39 heures par semaine heures supplémentaires à prévoir Démarrage : dès que possible Rémunération : A partir de 2060 euros bruts mensuel suivant profils et expériences +prime annuelle + prime fin de saison POUR POSTULER Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : montreuil@prochemploi.fr Nous contacter : 09 50 43 49 13

Envie de rejoindre un groupe de santé en pleine expansion et une équipe de travail dynamique ? Vos missions : Aider les personnes aidées dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à la préparation des repas, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, entretien du logement, courses, accompagnement à la vie sociale . Travailler en équipe avec vos collègues employés à domicile, aides-soignantes, infirmières . Participer au repérage de la fragilité. Salaires : à partir de 11.98€ brut ou 13.08€ brut selon diplôme et ancienneté. Application de l'avenant 43. Diplômes souhaités : DEAES, TITRE Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. Expériences souhaitées dans un service d'aide à domicile-ou EHPAD ou expérience personnelle. Autres conditions : disponible 1 week-end sur 2, disponibilité matin, midi et soir. De nombreux avantages s'offre à vous :
frais de déplacements rémunérés à 0.35 cts du km
sectorisation à 10 kms autour de votre domicile
mutuelle d'entreprise
smartphone
CSE à partir de 6 mois d'ancienneté (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour noël, rentrée des classes .)
mise à disposition d'équipement protection individuelles (gants à usage unique) et de matériel médical (drap de glisse, ceinture de relevage.)
accompagnement/tutorat à domicile et sur notre plateau technique assuré par nos assistants techniques
parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants
permanence téléphonique 7/7j de 6h30 à 20h30 pour la gestion des urgences
possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris,
possibilité de formation en interne (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST.) *** Plusieurs postes sont à pourvoir sur les communes suivantes *** : RANG DU FLIERS / ETAPLES / CUCQ.

SYNERGIE BOULOGNE BTP recherche pour l'un de ces clients spécialisé, COFFREUR BANCHEUR H/F.Vos missions : Montage et démontage des coffrages et banches pour ouvrages en béton Mise en place des armatures Contrôle de la qualité et de la sécurité sur chantier Travail en équipe avec les autres corps de métier Respect des délais et consignes de sécurité Profil recherché : Expérience obligatoire en coffrage et banche Bonne connaissance des règles de sécurité Rigoureux(se), autonome et motivé(e) Permis B apprécié mais non obligatoire Nous proposons : ? Matériel et équipements de protection fournis ? Ambiance conviviale et dynamique Pour postuler, envoyez votre CV à : boulogne.btp(a)synergie.fr Ou contactez-nous au : *** (voir postuler) Capacité à respecter les délais
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Fiabilité
Organisation
Ponctualité
Rigueur
VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Coffreur H/F. Type de contrat : intérim missions principales : Réaliser des coffrages pour ouvrages en béton Assembler des éléments préfabriqués Mettre en œuvre le béton selon les normes de sécurité Profil recherché : Préparer les moules : Fabriquer ou assembler les coffrages (en bois ou métalliques) qui serviront à couler le béton. Installer les armatures : Mettre en place les ferraillages pour renforcer les structures. Couler le béton : Verser et vibrer le béton dans les coffrages pour garantir sa solidité et sa finition. Décoffrer : Retirer les moules une fois le béton sec, sans abîmer la structure. Lire les plans : Interpréter les plans d'architectes ou d'ingénieurs pour organiser le chantier. Calculer les quantités : Estimer les besoins en matériaux (béton, acier, bois). Organiser le poste de travail : Préparer les outils, sécuriser la zone, et anticiper les étapes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Coffreur H/F. Dans le cadre d'un chantier à berck Type de contrat : intérim Rémunération : à partir de 14€ missions principales : Réaliser des coffrages pour ouvrages en béton Assembler des éléments préfabriqués Mettre en œuvre le béton selon les normes de sécurité Profil recherché : Préparer les moules : Fabriquer ou assembler les coffrages (en bois ou métalliques) qui serviront à couler le béton. Installer les armatures : Mettre en place les ferraillages pour renforcer les structures. Couler le béton : Verser et vibrer le béton dans les coffrages pour garantir sa solidité et sa finition. Décoffrer : Retirer les moules une fois le béton sec, sans abîmer la structure. Lire les plans : Interpréter les plans d'architectes ou d'ingénieurs pour organiser le chantier. Calculer les quantités : Estimer les besoins en matériaux (béton, acier, bois). Organiser le poste de travail : Préparer les outils, sécuriser la zone, et anticiper les étapes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du cadre de santé et dans le cadre des orientations du projet de service, vous contribuez à l'accompagnement des usagers au travers des missions suivantes :
Prendre en charge des enfants et adolescents en situation de handicap moteur ou de polyhandicap,
Evaluer et assurer la rééducation spécifique des troubles du langage oral et écrit, de la parole, des troubles de la prononciation,
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des enfants,
Contribuer à la gestion du dossier informatisé de l'usager sur le volet rééducatif,
Intégrer un plateau technique constitué de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciennes, orthophonistes, Médecin pédiatre, Médecins MPR,
Collaborer avec les équipes éducatives ainsi que les enseignants de l'école interne à l'IEM ou externalisée selon les usagers.

Offre d'Emploi : Coffreur Bancheur (H/F) Localisation : Montreuil-sur-Mer Contrat : Intérim Horaires : Temps plein, journée À propos du poste : Adecco recherche un-e Coffreur Bancheur pour une entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets de construction, contribuant à la qualité et à la sécurité des ouvrages. Missions :
Interpréter les plans : Comprendre les spécifications pour guider vos actions sur le terrain.
Préparer et assembler les coffrages : Garantir la solidité des structures.
Utilisation d'outils de mesure : Assurer la précision des travaux.
Mettre en place des banches : Installer les éléments nécessaires pour le coulage du béton.
Suivre les normes de sécurité : Veiller à la conformité sur le chantier.
Résoudre les problèmes : Trouver des solutions face aux imprévus.
Diplôme inférieur au BAC, avec une première expérience dans le coffrage souhaitée.
Compétences :
Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues.
Précision : Attention aux détails pour garantir la qualité et la conformité.
Résolution de problèmes : Capacité à faire face aux défis rencontrés.
Adaptabilité : Flexibilité face aux changements sur le chantier. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets significatifs ! Adecco s'engage pour la diversité et la confidentialité des candidatures.

Offre d'Emploi : Maçon (H/F) Localisation : Montreuil-sur-Mer Contrat : Intérim Horaires : Temps plein, journée À propos du poste : Adecco recherche pour une entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles deux maçons. En tant que maçon, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets de construction, contribuant à la qualité et à la durabilité des ouvrages. Missions :
Lecture et interprétation des plans : Compréhension des spécifications techniques.
Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle : Construction d'ouvrages solides et conformes aux normes.
Utilisation d'outils de maçonnerie : Manipulation efficace des équipements nécessaires.
Sélection des matériaux de construction adaptés : Assurer la qualité et la durabilité des travaux.
Une première expérience dans le domaine de la maçonnerie est un atout.
Compétences :
Travail en équipe : Collaborer efficacement pour atteindre les objectifs communs.
Attention aux détails : Garantir la précision et la qualité des travaux réalisés.
Résolution de problèmes : Surmonter les défis techniques rencontrés. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et enrichir votre expérience professionnelle dans des projets de construction stimulants ! Adecco s'engage pour la diversité et la confidentialité des candidatures.

Rejoignez notre équipe d'experts en soins à domicile ! Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous aidez au quotidien ? Rejoignez notre équipe dynamique à ETAPLES et devenez un pilier essentiel pour nos patients ! Chez Filieris, nous croyons en l'importance de chaque geste et chaque sourire. Filieris recherche pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) dans le cadre d'un CDD à temps Partiel (75%) : Les missions :
Assurer la toilette complète ou l'aide à la toilette quotidienne.
Assurer de changer le linge de corps ainsi que la réfection et le change du lit
Exécuter des actes de soins (de pédicurie, de manucure, au niveau des yeux et des oreilles, et de la bouche, ou la mise de pansements simples ou bandages.) sous la responsabilité de l'infirmier.
Participer à la surveillance de l'état de santé du patient (bonne hydratation, alimentation, élimination et température) et veille à son confort (frictions ou massage, prévention des escarres).
Aider à la mobilisation et aux transferts. Votre mission principale sera de dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Profils et Qualités professionnelles que nous recherchons :
Le Diplôme d'aide soignant
De maîtriser les techniques des gestes et postures /manutention
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient.
Faire preuve de résistance physique et mentale.
Respecter le secret professionnel Ce poste est adaptable, mais non accessible aux personnes à mobilité réduite. Travailler chez Filieris, c'est avoir la possibilité de travailler dans un environnement sain et dynamique. Type d'emploi : Temps partiel, CDD nombreux avantages :
frais de déplacements
CSE
Smartphone
primes SEGUR 1 et 2
13 éme mois et primes vacances
primes de créche

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boutique/restaurant AGDB à Montreuil sur Mer, nous recherchons un(e) chef(fe) de cuisine. 39h/semaine / 5j/7 / 2 jours de repos successif. Travail en journée uniquement ! horaire type 9H/17H. Poste éligible au dispositif ARDAN. Vous serez alors stagiaire de l'entreprise les 6 premiers mois avec un salaire net à 2340 € et obtiendrez un diplôme niveau III du CNAM. Un CDI à salaire équivalent vous sera proposé dès le 7ème mois. SI VOUS ÊTES. en recherche active d'un emploi intéressé par la conduite d'un projet en entreprise indemnisé par Pôle Emploi avec au moins 6 mois de droits restants à l'entrée en mission ARDAN Formation à la gestion de projet avec validation du Titre Entrepreneur de la Petite Entreprise (Inscrit au RNCP, niv III), L'Atelier/fournil de production de 300 m2 est situé à Beaurainville. Équipements de pointe et conditions de travail exceptionnels. Cet unique lieu de production alimentera nos boutiques situées à Montreuil-sur-Mer et au Touquet Paris-Plage. Profils recherchés: Enthousiaste, Passionné, Conscient et impliqué Soucieux des détails Cultivé et curieux dans le domaine de la boulangerie et de la gastronomie Vous souhaitez apporter votre énergie et vos compétences en prenant part à une aventure boulangère incroyable? Vous êtes attiré par une activité enrichissante et porteuse de sens ? Vous disposez d'une bonne connaissance du marché "haut de gamme"? Vous aimeriez rejoindre une équipe de passionnés, engagés avec une vraie philosophie d'équipe ? Vous êtes motivé par l'idée de nous aider à mener à bien le développement de notre restaurant dans la ville des remparts et vous sentez prêt à vous approprier ce nouveau lieu? Le poste de chef(fe) de cuisine « au gré des blés » nécessite rigueur, organisation, expérience et goût du challenge. Des bases solides en cuisine sont nécessaire pour ce poste afin de gérer une cuisine d'instant, créative et pleine de bon sens. L'équipe sera renforcée d'extras ou de saisonnier(e)s lors des piques d'activités de la période estivale et des fêtes. Vous aurez à charge la réalisation de la carte, coutre efficace ainsi que de son renouvellement régulier. Les responsabilités du poste apportent beaucoup de libertés d'organisation et nécessitent en contrepartie un travail sérieux et impliqué. Vous inspirerez vos équipiers "co-pain" dans la bienveillance et l'entraide. Vous évoluerez dans une jolie cuisine neuve, ouverte sur la salle, équipée d'un four vapeur Rational. Service de petit déjeuner, déjeuner, goûter. Une gamme de vin "nature" bien sourcés accompagnera vos propositions. Une véritable liberté de création vous sera confiée. Un bon esprit d'équipe et une excellente communication sont nécessaires. Vous aurez en charge d'encadrer et de participer au nettoyage et veillerez particulièrement au maintien de l'hygiène ainsi qu'au bon fonctionnement des équipements. Vous devrez faire preuve de professionnalisme et d'une excellente communication. Vous piloterez sous l'impulsion d'Ulysse Toulet, du directeur d'exploitation et de la responsable d'établissement, en lien permanent avec l'Atelier/fournil afin d'ajuster au mieux vos besoins. "Au gré des blés" propose des produits "haut de gamme", vrai pain au levain élaborés à partir de variétés anciennes de blés paysans (certifiés BIO), pâtisserie fine créative, équilibrée et de saison, viennoiseries de haut vol (certifiées BIO), spécialité de café et produit "libre service" pâtes à tartiner, biscuits, farines moulues par nos soins et cafés torréfiés dans nos fours boulanger. Bonne humeur et plaisir du partage primordial. Aucune fermeture annuelle. L'objectif d'au gré des blés est de consolider sa réputation et de devenir la référence et l'exemple par excellence de la boulangerie d'avenir, vertueuse Rejoigniez-nous et développons ensemble "au gré des blés"!

Dans une entreprise de bâtiment, vous interviendrez en tant que Menuisier (h/f). Idéalement vous avez une première expérience sur des chantiers variés (fenêtres, cuisine, escaliers et autres...). Vous débarrasserez et nettoierez les chantiers. Vous interviendrez en binôme ou trinôme sur des chantiers situés à 30 mn de l'entreprise. Un véhicule de service est mis à disposition pour vous rendre sur les chantiers. Amplitude horaire : 08H00-12H30 et 13H30-16H00 du lundi au vendredi. Rémunération: salaire à négocier selon expérience, panier + heures supplémentaires. Poste à pourvoir de suite en CDD renouvelable. Postulez par mail : margolle.fred@gmail.com, ou téléphonez au 06.33.77.94.20 ou au 03.21.89.50.05, ou présentez-vous à l'atelier 119, avenue Pasteur à Etaples.

L'Association Liens et Actions des Jeunes recrute un(e) psychologue clinicien(ne) de rue pour son service de Prévention Spécialisée. Sous l'autorité du Directeur de l'association dans le cadre de la Protection de l'Enfance, vous interviendrez au sein du territoire d'Etaples-sur-Mer auprès d'un public adolescent et jeune majeur. En lien avec le projet associatif, vous mettrez en œuvre les modalités d'intervention, telles que les actions collectives, les accompagnements individualisés et le travail de rue. Vous évaluerez ces actions afin d'en mesurer l'impact, l'évolution auprès du public et du territoire. Vous maîtrisez les politiques sociales afférentes à l'intervention. Sensibilités cliniques/expériences :
Clinique de l'enfance et de l'adolescence
Construction identitaire
Dynamique intrafamiliale
Problématiques psychiques, éducatives et sociales (précarité, errance..)
Problématiques « scolaires » (décrochage, harcèlement)
Positionnement institutionnel
Sensibilité aux enjeux politiques Missions :
Contribuer au repérage de la souffrance psychique des adolescents sur le territoire d'intervention
Accueillir les jeunes et leur famille
Faire vivre la dimension clinique dans les accompagnements et promouvoir cette fonction auprès des partenaires
Faire vivre le partenariat avec les structures de soins et orienter les adolescents et les familles pour une réponse adaptée Activités: Auprès des publics :
Aller vers : présence sociale, travail de rue, visite à domicile
Accueillir et accompagner : entretiens (individuels et/ou familiaux), groupe de parole, médiation, actions collectives Au sein de l'association :
Contribution à la mise en place de partenariats : cartographie et prise de contact avec les diverses structures de soin du territoire susceptible de répondre aux besoins des jeunes et des familles
Participation à la dynamique d'équipe : réunions d'équipe, éclairage et analyse clinique en faveur de l'accompagnement socio-éducatif Poste à pourvoir de suite en CDD de 12 mois renouvelable.

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD de l'Authie Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Un(e) Psychomotricien(ne) Dans le cadre d'un CDI à temps Plein (1 ETP). Missions :
Travail en équipe pluridisciplinaire auprès d' adolescents et jeunes adultes de 12 à 20 ans en situation de handicap moteur
Réalisation de bilans psychomoteurs et prises en charge en individuel ou en groupe
Réalisation de comptes-rendus, écrits constitutifs du dossier de l'enfant
Travail en partenariat avec l'EREA (Etablissement Régional d'Enseignement Adapté) Profil :
DE Psychomotricien
Expérience appréciée en établissement médico-social
Connaissance du développement de l'enfant
Qualités relationnelles et capacités à travailler en équipe Salaire de base : 2230.46 € Indemnité LAFORCADE : 238 € Ségur 2 : à partir de 52 € (Selon l'ancienneté) Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès le 3 novembre 2025.

Dans le cadre du lancement d'un nouveau site de stockage, nous recherchons un cariste. Vous interviendrez au sein d'un entrepôt frigorifique (froid négatif) Vous chargez et déchargez les produits, réalisez des opérations variées de logistique, vérifiez la conformité des matières premières. Vous vérifiez l'état des charges, identifiez les anomalies, informez le service concerné. Ponctuellement vous pourrez être amené(e) à travailler quelques heures de nuit. le contrat est renouvelable et peut évoluer sur un contrat durable. Vous devez être titulaire des Caces 1,3 et 5 (à jour) Prise de poste immédiate

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un coffreur (H/F) pour une mission en intérim de 18 mois à Berck
62600. Vos missions principales seront les suivantes :
Réalisation de coffrages et d'éléments en béton armé
Préparation des moules et des armatures
Assemblage et fixation des éléments préfabriqués
Coulage du béton et démoulage
Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Contrat en intérim de 18 mois
Rémunération horaire entre 11.65 et 15EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine du coffrage en béton armé
Qualification N2
N3 selon la grille du BTP
Connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage
Capacité à lire des plans et des schémas
Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de projets d'envergure dans le secteur du BTP en tant que coffreur (H/F) pour une mission en intérim de 18 mois.

Salon de coiffure indépendant, installé depuis 14 ans sur la côte d' opale ,recherche un(e) coiffeur(se) motivé(e) pour renforcer son activité. Contrat : CDI Temps de travail : 28 heures par semaine, évolutif jusqu'à 35 heures, à discuter selon vos disponibilités Prise de poste : dès que possible Profil recherché: Titulaire du Brevet Professionnel coiffure Personne motivée, sérieuse et dotée d'une réelle conscience professionnelle Capacité à travailler de manière autonome tout en offrant un service client de qualité

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, un-e Maçon VRD (H/F) pour un poste basé à Cucq (62780). Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité de découvrir le secteur des travaux publics. Au cœur de l'activité de l'entreprise, vous contribuerez à la réalisation de projets d'infrastructure essentiels. Votre travail aura un impact direct sur la qualité et la sécurité des routes et voiries, participant ainsi au développement des infrastructures locales. Votre rôle consiste à effectuer des travaux de terrassement, poser des bordures, et réaliser diverses tâches de manutention et nettoyage de chantier. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre contribution sera valorisée et essentielle au bon déroulement des opérations. Ce poste est à pourvoir dès le 25 août 2025, en contrat intérim d'une durée de 1 mois, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, dans un environnement stimulant et en constante évolution. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un poste dynamique et enrichissant. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant découvrir le secteur des travaux publics et développer ses compétences techniques. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la sécurité des travaux.
Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes tâches et conditions de chantier. Compétences techniques :
Terrassement Routes, Voiries et Autres : savoir-faire clé pour la préparation des sols.
Pose de Bordures : compétence nécessaire pour la finition des travaux de voirie.
Manutention et Port de charges : aptitude à manipuler et transporter les matériaux.
Nettoyage de Chantier : garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Le poste requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC, et est ouvert aux débutant-e-s. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur des travaux publics.

Manpower recherche, pour le compte de son client, un Maçon à Verton dans le domaine de la construction de maisons individuelles. L'entreprise est un acteur reconnu dans la construction de maisons individuelles, offrant un environnement stable et dynamique. Elle valorise l'innovation, la rigueur et l'expertise de ses équipes pour mener à bien des projets de qualité. En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
Réaliser divers travaux de maçonnerie traditionnels (parpaing porotherm)
Exécuter des opérations de coffrage
Lire et interpréter des plans techniques
Effectuer des travaux de réhabilitation
Mener des opérations de démolition en respectant les normes
Adapter votre intervention en fonction des EPI requis
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés
Collaborer étroitement avec les autres corps de métier Vous justifiez d'expériences solides en maçonnerie et maîtrisez la lecture de plans. Une formation spécifique et une bonne capacité d'adaptation sont requises pour évoluer dans ce poste.

Manpower MONTREUIL SUR MER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon en CDII (H/F) Vos missions seront les suivantes :
Vous construisez les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine) à partir d'un schéma ou d'un plan.
Vous intervenez principalement sur des travaux de rénovation, d'extension ou de construction d'habitations individuelles.
Vous maîtrisez les techniques de coffrages bois, la pose de porotherm, la construction d'escaliers et le coulage de chape. Alors... Prêt à relever le défi et à révéler votre huMANPOWER ? ;)
CAP maçon, CAP constructeur en béton armé du bâtiment, CAP constructeur en ouvrages d'art,
Bac pro technicien du bâtiment organisation et réalisation de gros oeuvre, Bac pro interventions sur le patrimoine bâti option maçonnerie.
TP (titre professionnel) maçon du bâti ancien, TP maçon spécialisé en pierre calcaire, TP chef d'équipe gros oeuvre. Le CDI-I combine les avantages de l'intérim et du CDI : enchaîner les missions, développer ses compétences et booster sa carrière ! En intégrant le CDI-I avec Manpower, vous bénéficiez d'avantages :
un compte épargne temps rémunéré à 8%
possibilité de prise de congés payés (2.08 jours par mois)
possibilité d'accéder à des formations en ligne gratuites ou qualifiantes Vous bénéficiez également des avantages sociaux réservés aux intérimaires par Manpower et le FASTT, selon votre ancienneté. Santé, prévoyance, mutuelle, aide au logement, aide du quotidien (location de véhicule, garde d'enfants.) mais aussi un CSE et un CSEC très performants !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous êtes ambitieux et vous débordez d'énergie, vous souhaitez être indépendant et relever des défis, vous aimez les autres et savez être à leur écoute, alors vous êtes prêt à devenir Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI. Un accompagnement au développement de votre activité sera permanent avec des formations gratuites en continu et une équipe à votre écoute pour vous porter au quotidien. SAFTI, groupe européen sans cesse en expansion avec plus de 5500 conseillers en France saura vous offrir l'opportunité de devenir acteur de votre propre avenir en vous permettant de réaliser des transactions immobilières, de conseiller vos clients sur les possibilités d'acquisition et de vente selon la législation de l'immobilier. Vous travaillerez proche de chez vous, (plusieurs secteurs) Que vous soyez expérimenté, en reconversion professionnelle ou débutant, SAFTI saura vous accompagner avec une rémunération exceptionnelle sur vos ventes, pour que l'immobilier devienne votre passion, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau N°1 National en notoriété Inscription sur la réunion d'information : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/477341/recrutement-agents-immobiliers-safti-berck

Nous recherchons un menuisier poseur H/F pour une entreprise située à Merlimont dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI. En intégrant cette équipe, vous interviendrez dans les missions suivantes :
Pose de fermetures : fenêtres, portes, portails, clôtures, garde-corps, stores.
Pose, motorisation et dépannage de volets roulants.
Pose de portes de garage électrique et manuelle.
Travail en binôme ou seul(e) selon les chantiers. PROFIL REQUIS: CAP Menuisier poseur souhaité. Vous justifiez d'une expérience d'environ 3 ans à un poste similaire. Vous êtes de coefficient minimum 185 à 230. Vous êtes rigoureux, minutieux et précis. Vous savez travailler en autonomie mais aimez également travailler en équipe. Permis B exigé
Déplacements quotidiens à prévoir (véhicule de service). CONTRAT PROPOSÉ: Poste à pourvoir en CDI Temps plein (35 heures par semaine), du lundi au vendredi. Démarrage souhaité : Dès que possible. Rémunération : Selon grille du bâtiment : de 12,72 à 14.94 euros bruts/heure selon votre coefficient. Heures supplémentaires rémunérées / Panier repas.

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjoint de direction et dans le cadre des orientations du projet de service du SESSAD, vous contribuerez à l'accompagnement des enfants au travers des missions suivantes :
Apporter un éclairage spécifique sur les situations des enfants dans les prises de décision les concernant et sur les potentialités réelles des enfants et adolescents afin d'être le plus juste dans les orientations les concernant, ainsi que dans les prises en charge rééducatives de manière globale,
Participer à la globalité de la prise en charge de l'enfant en relation avec les autres professionnels en proposant des réponses adaptées aux besoins repérés chez l'enfant et l'adolescent,
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés,
Travailler en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels (travail en réseau).

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de l'Equipe Mobile « Situations complexes » et, dans le cadre des orientations du projet de service, vous contribuerez à l'accompagnement de situations d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du comportement dans le champ du Handicap et de la Protection de l'Enfance, au travers des missions suivantes :
Prévenir et Eviter la rupture de parcours,
Apporter un appui et un soutien aux professionnels,
Favoriser le lien et la coordination entre les partenaires. Vous devrez être en capacité de :
Etayer les professionnels pour l'élaboration de la stratégie d'intervention globale en faveur de la personne,
Venir en appui dans le repérage des manques éventuels et des difficultés,
Rédiger les documents nécessaires au suivi des situations,
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action,
Travailler en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels (travail en réseau).

En activité depuis 6 ans, notre entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries. En pleine expansion, nous recherchons un(e) chef pâtissier(e) adjoint(e) passionné(e) pour rejoindre l'équipe du P'tit Talmelier pour la prochaine ouverture à Beutin. Vos missions :
Maitriser la gestion et la rotation de la production
Diriger et gérer une équipe de 5 personnes dont 3 apprentis en l'absence du chef pâtissier
Former et transmettre son expérience à l'équipe
Proposer et créer de nouvelles variétés de pâtisseries innovantes
Assurer une gestion efficace des stocks PROFIL REQUIS CAP Pâtisserie exigé Expérience de 5 ans minimum à un poste de pâtissier, vous possédez les compétences afin d'évoluer vers un poste de chef adjoint. Disponibilité nécessaire :
travail posté : matin, après midi, nuit
2 jours de repos par semaine CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein : 39 heures par semaine Démarrage : Novembre 2025 Rémunération : entre 1800 euros nets suivant profils

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Notre hypermarché E.Leclerc Etaples-sur-mer recrute afin de renforcer nos équipes. Vous serez affecté(e) en caisse et serez chargé(e) de :
Accueillir le client et développer un accueil de qualité,
Répondre aux besoins des clients,
Préparer et ouvrir la caisse,
Enregistrer les marchandises avec rapidité et fiabilité,
Encaisser et faire les prélèvements,
Fermer la caisse et ranger le matériel,
Lutter contre la démarque. 1 poste est à pourvoir en CDD, à temps complet 36,75h/semaine. Description du profil : Pour mener à bien ces missions, il est important de :***Avoir le sens du service au client et de l'accueil, * Etre rigoureux, fiable, disponible, organisé, * Etre diplomate, avoir du tact, * Avoir l'esprit d'équipe.

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée de la formation : 12 mois
100 % à distance
Rythme : Alternance selon le planning de formation
Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes
Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client

Description du poste : Tu cherches un job pour les samedis, régulier, en plein air et dans une bonne ambiance ? Tu veux compléter tes revenus ou bosser pendant tes études ? Ce job est fait pour toi ! ?? Ta mission (si tu l'acceptes) : Assurer le ménage des hébergements entre les départs et arrivées dans un cadre sympa, propre et nature. ?? Aspi, serpillière, salle de bain au carré et lit tiré au cordeau
on compte sur ton efficacité et ton œil de lynx ! ?? Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement
Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux
Suivre l'état des stocks
Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
Utiliser des équipements mécanisés
Lecture de fiche technique
Procédures de dépollution
Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux.)
Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
Utilisation de machines de nettoyage à extraction
Utilisation de machines de nettoyage à injection
Utilisation de machines de nettoyage électromécanique
Utilisation de machines de nettoyage haute pression
Procédures de nettoyage et de désinfection
Caractéristiques des produits d'entretien Etablir une commande Esprit d'équipe
Adaptabilité
Autonomie
Organisation
Polyvalence
Ponctualité
Vigilance

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : TES MISSIONS AU QUOTIDIEN : Peser, mélanger, conditionner... tu es le chef d'orchestre des matières premières Approvisionner les machines, surveiller leur fonctionnement et intervenir en cas de pépin Repérer les défauts (yeux de lynx activés ) Réaliser le conditionnement, la mise en sachet, le filmage, l'étiquetage, l'encartonnage. bref, transformer des produits bruts en flocs stylés Gérer la palettisation, le tri, le rangement et l'entretien du poste de travail Participer à la première étape du contrôle qualité Porter, déplacer, manutentionner (jusqu'à 25 kg de muscu gratuite ) Description du profil : CE QU'ON ATTEND DE TOI : Tu es rigoureux.se, méthodique et toujours prêt.e à t'adapter Tu suis les règles d'hygiène, sécurité, qualité les yeux fermés (mais pas en bossant hein ) Tu sais utiliser ou apprendre à utiliser des outils comme balances, règles, loupes binoculaires, transpalettes. Tu as le sens du détail LES PETITS PLUS : Tu sais régler ou ajuster des machines ? Top ! Tu as déjà bossé en production ou conditionnement ? Encore mieux ! Tu sais organiser ton taf comme un.e pro et garder ton espace clean ? On t'adore déjà. POURQUOI POSTULER ? Environnement dynamique & technique Possibilité de monter en compétences Une vraie place dans une chaîne de production à taille humaine Des missions concrètes et diversifiées, jamais de routine ! Alors, prêt.e à mettre la main à la pâte ? Envoie-nous ta candidature sur***

Vous accueillez la clientèle en magasin, prenez connaissance des demandes et conseillez le client pour le choix d'un produit adapté. Vous procédez à la vente, en effectuant éventuellement une proposition complémentaire, puis réalisez les opérations d'encaissement. Vous assurez la réception, l'étiquetage et la mise en rayon des articles commercialisés en veillant à la mise en valeur des produits. Vous vous assurez de la disponibilité et de la qualité des produits, et veillez à la bonne tenue de la zone commerciale. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/10/2025

Le contact clients est votre leitmotiv ?
 Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien.
 Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas !
 Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients.
 Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.Gardien(ne) de la caisseApportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon.
 Encaissez les articles.

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis. Nous recrutons un vendeur en pépinière H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Cucq (62). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché (e) à votre Responsable de Rayon et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous assurerez le conseil et la vente des produits auprès des clients. A ce titre, vous aurez pour missions : Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin; Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la famille végétale (articles de la pépinière); Donner des recommandations aux clients, conclure la vente en proposant des produits complémentaires (amendement, terreaux, contenants...); Réceptionner, étiqueter et ranger les produits et en réaliser la théâtralisation; Maintenir la propreté et l'entretien de votre partie " végétale " ( plantes, plants de fleurs, plants potagers, arbustes de pépinière, amendement....), la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. De formation végétale en production ou vente, vous avez au minimum un BAC. Vous avez des connaissances des végétaux de la pépinière. Ainsi, vous savez entretenir et conseiller sur les végétaux. Vous maitrisez les techniques de vente tout en allant chercher et connaitre les informations sur les opérations commerciales. A l'écoute, vous savez adapter  votre discours en fonction de votre interlocuteur. Ce que nous vous proposons : . Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50% . CET . Offres du CSE ( Voyages, arbre de Noel..) . Chèques vacances . Epargne salariale : intéressement, participation, PEE Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Intéressé.e ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations !

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée de la formation : 12 mois
100 % à distance
Rythme : Alternance selon le planning de formation
Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes
Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un vendeur animalerie manufacturée H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Cucq (62). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché au Responsable de Rayon et en étroite relation avec l'équipe du magasin, Vous aurez pour missions : Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin ; Conseiller et présenter les produits en fonction des besoins ; Donner des recommandations et conclure la vente ; Approvisionner le rayon en préparant et passant les commandes après validation par votre responsable ; Réceptionner, ranger les produits et en réaliser la théâtralisation ; Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. Vos atouts ? H/F de terrain, vous êtes passionné par le commerce et le service clients. Issu d'une formation dans le commerce, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire et vous connaissez les produits de la jardinerie et de l'animalerie manufacturée. Rigoureux , organisé et volontaire, vous avez un réel sens du contact et une bonne présentation. Ce que nous vous proposons : . Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50% . CET . Offres du CSE ( Voyages, arbre de Noel..) . Chèques vacances . Epargne salariale : intéressement, participation, PEE Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Intéressé ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations !

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée de la formation : 12 mois
100 % à distance
Rythme : Alternance selon le planning de formation
Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes
Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Approvisionner l'unité marchande
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Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée de la formation : 12 mois
100 % à distance
Rythme : Alternance selon le planning de formation
Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes
Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client

Devenez le garant du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés ! Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous portez une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie. Développement commercial : En encadrant un binôme commercial vous mettez en œuvre un plan d'action en vue d'assurer un taux d'occupation optimal. En véritable ambassadeur vous représentez votre résidence auprès des acteurs du tissu local : commerçants, associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles, . Gestion de la résidence : En tant que chef d'entreprise, vous veillez au bon équilibre financier de la résidence en maîtrisant et pilotant votre budget. Vous serez responsable de la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous serez l'interlocuteur privilégié du syndic de copropriété. Gestion des RH : Vous êtes moteur de la carrière de vos collaborateurs ! Vous serez en charge de recruter, d'animer et de fédérer une équipe engagée pour garantir la continuité de service. Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c'est pourquoi nous comptons sur votre leadership pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes. + Pour vous accompagner : Rattaché·e hiérarchiquement au Directeur Régional, vous pourrez compter sur les équipes Business Partner et supports sièges. Vous devez être titulaire d'un Bac+4/5 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 4 ans dans lequel vous avez pu démontrer vos compétences dans le management d'une équipe et la gestion d'une structure à forts enjeux financiers et RH. Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c'est : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Être un manager de terrain, soucieux de la réussite et de l'épanouissement de son équipe Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle· Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Travailler 1 week-end sur 2 en roulement Astreintes Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Description du poste : Le centre E. Leclerc ATTIN/Montreuil sur Mer recrute un(e) EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) (H/F).***Vous êtes chargé(e) du remplissage, du balisage, de la propreté du rayon * Vous assurez le respect des dates limites de consommation et la rotation des produits, * Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre réserve, * Vous êtes garant (e) de la qualité de l'accueil client. Description du profil : Plus que votre expérience professionnelle, c'est votre motivation qui compte ! Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique, rigoureux(e), et avez l'esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous serez affecté(e) au secteur PGC (PRIX DE GRANDES CONSOMMATIONS). Ainsi, vous réaliserez les missions suivantes :
Gérer les commandes de marchandises ;
Contrôler la réception des marchandises ;
Ranger et nettoyer les réserves ;
Lutter contre la démarque ;
Participer aux inventaires ;
Respecter les consignes d'utilisation et d'entretien du matériel ;
Respecter les consignes et les règles en matière de sécurité ;
Accueillir le client et le renseigner ;
Remplir le rayon, faire le réassortiment ;
Mettre en valeur les produits, développer l'aspect marchand du rayon ;
Étiqueter les marchandises, assurer la mise à jour du balisage et vérifier, à l'aide des bornes et services informatiques à sa disposition, que chaque étiquette prix qu'il a affichée en rayon corresponde au produit y affèrent et au prix de ce même produit lors de son passage en caisse ;
Vérifier et signaler toute anomalie concernant les produits (date de péremption, étiquetage...) et appliquer les mesures correctives nécessaires ;
Ranger et nettoyer le rayon. Poste à pourvoir dès que possible en CDD. Temps complet 36,75h/semaine. PROFIL RECHERCHÉ Pour mener à bien ces missions, il est important de : * Avoir une expérience dans la grande distribution, * Etre MÉTHODIQUE, avoir le sens de l'ORGANISATION, * Etre DYNAMIQUE, * Avoir le sens du service au client, * Avoir l'esprit d'équipe.

Nous recrutons pour notre site client à VERTON un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à :
Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé,
Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés,
Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène,
Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Horaires : mardi et jeudi de 11h00 à 12h45 Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre hypermarché E.Leclerc Etaples-sur-mer recrute afin de renforcer nos équipes. Vous serez affecté(e) en CAISSE et serez chargé(e) de :
Accueillir le client et développer un accueil de qualité,
Répondre aux besoins des clients,
Préparer et ouvrir la caisse,
Enregistrer les marchandises avec rapidité et fiabilité,
Encaisser et faire les prélèvements,
Fermer la caisse et ranger le matériel,
Lutter contre la démarque. 1 poste est à pourvoir en CDD, à temps complet 36,75H/SEMAINE. PROFIL RECHERCHÉ Pour mener à bien ces missions, il est important de : * Avoir le sens du service au client et de l'accueil, * Etre rigoureux, fiable, disponible, organisé, * Etre diplomate, avoir du tact, * Avoir l'esprit d'équipe.

Description du poste : Rattaché au secteur Drive, vous serez en charge de :***Assurer la réception et le contrôle des marchandises,***Procéder au rangement des produits dans les rayonnages et les chambres froides,***Préparer les commandes des clients,***Assurer la distribution des commandes lors des livraisons,***Renseigner et orienter les clients. Le poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2025, à temps plein. Description du profil : Pour mener à bien les missions, il est important de :***Aimer l'action et l'agilité ;***Être dynamique et avoir l'esprit d'équipe ;***Être précis, rigoureux, autonome.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie dans toutes les étapes de la paie auprès d'une clientèle variée. A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes: Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnels Etablissement des DSN mensuelles et des déclarations sociales diverses Rédaction des contrats de travail et des avenants Conseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires et de fin de contrat Gestion de la relation client interne (collaborateurs) et externe (clients, organismes sociaux, prévoyance...). Deux ans d'expérience réussie en cabinet comptable sont souhaités.Connaissance du logiciel SILAE.Vous êtes dynamique, de nature curieuse et présentez une bonne capacité d'adaptation. Pourquoi postuler? Pour intégrer une structure qui valorise le travail en équipe et l'évolution professionnelle Pour gérer des dossiers variés et techniques, dans un environnement bienveillant Pour être accompagné(e) dans votre développement de compétences, en paie comme en conseil social. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Celle-ci sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Berck (62). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes :
Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ;
Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ;
Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +
20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
Remises CSE ;
Primes sous conditions ;
Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ;
Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser.

La Fondation Hopale est à la recherche d'un Agent de Cuisine (H/F) prêt à s'investir dans un environnement où chaque action fait la différence. Vos missions : Votre mission ? Contribuer à un projet qui a du sens. Préparer la confection des repas dans les chariots Réaliser le service et la plonge Réceptionner les commandes Contrôler les températures et les DLC Déconditionner des matières premières Effectuer l'entretien du matériel Respecter les normes d'hygiène en vigueur Votre environnement de travail : Vous serez un acteur clé et travaillerez au sein du service restauration rattaché au Responsable de restauration et d'hôtellerie. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et ultra-motivée. Vos atouts : Vous connaissez les normes d'hygiène Vous connaissez les différentes gammes de produits Vous connaissez les techniques culinaires de base Vous maîtrisez les techniques de nettoyage Vous avez un esprit d'équipe, une capacité d'adaptation et d'organisation Vous possédez des capacités relationnelles, d'écoute, patience et maitrise de soi Vous faites preuve de disponibilité et de rigueur Vous avez une expérience dans le domaine de la restauration Votre contrat : Type de contrat : CDI à temps plein Horaires : 38h par semaine Salaire : D'après la convention C.C.N.51 et expérience Lieu : Berck-sur-Mer Date de prise de poste : 20/10/2025 Pourquoi choisir la Fondation Hopale ? Prime décentralisée conventionnelle RTT (18 jours par an) Prime Ségur et une reprise d'ancienneté à 30% Crèche et self à disposition pour simplifier votre quotidien Mutuelle/prévoyance au top CSE attractif L'innovation et la formation continue sont au programme Surcotisation de la retraite Environnement de travail unique entre bord de mer et nature Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez et rejoignez une équipe qui ne connaît pas la routine !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Directement rattaché au Directeur du Magasin, Vous prenez en main un Drive E.Leclerc dynamique et en prise de parts de marché. Véritable meneur d'hommes, vous mobilisez vos équipes autour d'un projet commun : Faire progresser l'activité Drive dans toutes ses composantes (Assortiment, Chiffre d'Affaires, Satisfaction Clients, Performance collective, etc...). Vous piloterez quotidiennement, en accord avec la politique commerciale de l'hypermarché, les indicateurs commerciaux de l'activité (structure de gamme, assortiments, prix,...) ainsi que tous les paramètres de gestion (CA, rentabilité, marges, frais de personnel,...) Vous organiserez votre activité en parfaite autonomie, tant dans l'organisation, la planification du travail, l'implantation optimisée des marchandises ou encore dans la mise en avant commerciale du site internet. Vous veillerez à la qualité du service, du stockage des marchandises, du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des objectifs fixés et des normes en vigueur. Vous assurerez le réapprovisionnement permanent de vos produits, en maîtriserez la commercialisation, et assurerez l'intégralité des missions relatives au service clients (traitement des litiges, réponses aux clients, ...) Vous démontrerez votre capacité à piloter, à la fois la dimension logistique, mais aussi la dimension commerciale de votre activité, dans un souci permanent d'écoute et d'exigences vis-à-vis de vos équipes. Enfin, vous démontrerez votre capacité à piloter des projets de réorganisation importants, dans le cadre de projets ambitieux pour votre activité. PROFIL RECHERCHÉ Véritable meneur de femmes et d'hommes, vous êtes humble, méthodique, organisé et rigoureux. A la fois Commerçant, mais aussi Logisticien, vous savez vous adapter aux organisations de travail dynamiques et ambitieuses. Votre capacité d'adaptation et d'organisation vous permettent de former en permanence vos collaborateurs, dans un esprit toujours positif. Vous savez faire preuve d'autonomie, tout en restant ouvert, curieux et capable de reporter à votre Direction. La rémunération de base est indexée sur un salaire conventionnel versé sur 13 mois. Cette dernière est évaluée également selon votre profil et votre expérience. Rejoignez nous, en postulant directement sur ce portail.

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort.    Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution.   Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.   En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l‘organisation, la planification et l‘animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents.  PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son entreprise évoluant dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un Manoeuvre H/F à Verton (62180). L'entreprise est spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC et bénéficie d'un savoir-faire reconnu dans le domaine. Dans ce poste, vous serez amené à :
Réaliser la pose d'aluminium et PVC
Installer des fermetures
Monter des éléments bois
Assurer la manutention sur chantier
Respecter les normes de sécurité
Contrôler la qualité d'installation
Collaborer avec l'équipe de chantier
Gérer le port de charges lourdes Vous possédez une formation en menuiserie ou vous êtes à l'aise dans le domaine du batiment. Vos avantages :
CET à 8 %
CSE, CSEC Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : Effectuer le remplissage de seaux de 25 kg selon les consignes établies, Vérifier le poids de chaque seau à l'aide d'une balance électronique, Assurer la propreté des seaux (nettoyage des bords), Poser les étiquettes conformément aux normes en vigueur, Contrôler la qualité des seaux remplis, filmés et étiquetés. Conditions de travail : Poste en 3x8 avec rotation matin / après-midi / nuit (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), Mission intérimaire avec possibilité de renouvellement. Nous recherchons des personnes rigoureuses, dynamiques et motivées, prêtes à s'investir dans une mission industrielle où la qualité et la sécurité sont essentielles. Description du profil :
Suivre les modalités spécifiques à la manutention
Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
Rigueur

Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Employé Commercial, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel d'Employé Commercial.Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation à distance d'une durée de 12 mois, permettant d'acquérir les compétences clés du métier tout en évoluant en situation réelle. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste :
Réception des livraisons et vérification de la conformité des produits
Stockage et rangement des produits selon les règles de sécurité
Mise en rayon des produits et réassort régulier
Maintien de l'attractivité du rayon et accessibilité des produits
Suivi des stocks, analyse des ventes et ajustement des commandes
Participation aux inventaires et aux opérations commerciales
Accueil et information des clients, prise en compte des besoins spécifiques
Traitement des commandes clients (en ligne et en magasin)
Utilisation et maintenance de premier niveau des dispositifs d'aide à l'achat Profil recherché :
Réaliser la mise en rayon
Connaître la règlementation du commerce
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
Encaisser des produits ou articles
Utiliser le cas échéant des engins de manutention non motorisés tels que des transpalettes, diables...
Gérer les stocks
Passer des commandes en adéquation avec les besoins recensés
Utiliser des appareils de lecture de codes-barres

Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Employé Commercial, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel d'Employé Commercial.Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation à distance d'une durée de 12 mois, permettant d'acquérir les compétences clés du métier tout en évoluant en situation réelle. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste :
Réception des livraisons et vérification de la conformité des produits
Stockage et rangement des produits selon les règles de sécurité
Mise en rayon des produits et réassort régulier
Maintien de l'attractivité du rayon et accessibilité des produits
Suivi des stocks, analyse des ventes et ajustement des commandes
Participation aux inventaires et aux opérations commerciales
Accueil et information des clients, prise en compte des besoins spécifiques
Traitement des commandes clients (en ligne et en magasin)
Utilisation et maintenance de premier niveau des dispositifs d'aide à l'achat Profil recherché :
Réaliser la mise en rayon
Connaître la règlementation du commerce
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
Encaisser des produits ou articles
Utiliser le cas échéant des engins de manutention non motorisés tels que des transpalettes, diables...
Gérer les stocks
Passer des commandes en adéquation avec les besoins recensés
Utiliser des appareils de lecture de codes-barres

Description du poste : Directement rattaché au Directeur du Magasin, Vous prenez en main un Drive***dynamique et en prise de parts de marché. Véritable meneur d'hommes, vous mobilisez vos équipes autour d'un projet commun : Faire progresser l'activité Drive dans toutes ses composantes (Assortiment, Chiffre d'Affaires, Satisfaction Clients, Performance collective, etc...). Vous piloterez quotidiennement, en accord avec la politique commerciale de l'hypermarché, les indicateurs commerciaux de l'activité (structure de gamme, assortiments, prix,...) ainsi que tous les paramètres de gestion (CA, rentabilité, marges, frais de personnel,...) Vous organiserez votre activité en parfaite autonomie, tant dans l'organisation, la planification du travail, l'implantation optimisée des marchandises ou encore dans la mise en avant commerciale du site internet. Vous veillerez à la qualité du service, du stockage des marchandises, du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des objectifs fixés et des normes en vigueur. Vous assurerez le réapprovisionnement permanent de vos produits, en maîtriserez la commercialisation, et assurerez l'intégralité des missions relatives au service clients (traitement des litiges, réponses aux clients, ...) Vous démontrerez votre capacité à piloter, à la fois la dimension logistique, mais aussi la dimension commerciale de votre activité, dans un souci permanent d'écoute et d'exigences vis-à-vis de vos équipes. Enfin, vous démontrerez votre capacité à piloter des projets de réorganisation importants, dans le cadre de projets ambitieux pour votre activité. Description du profil : Véritable meneur de femmes et d'hommes, vous êtes humble, méthodique, organisé et rigoureux. A la fois Commerçant, mais aussi Logisticien, vous savez vous adapter aux organisations de travail dynamiques et ambitieuses. Votre capacité d'adaptation et d'organisation vous permettent de former en permanence vos collaborateurs, dans un esprit toujours positif. Vous savez faire preuve d'autonomie, tout en restant ouvert, curieux et capable de reporter à votre Direction. La rémunération de base est indexée sur un salaire conventionnel versé sur 13 mois. Cette dernière est évaluée également selon votre profil et votre expérience. Rejoignez nous, en postulant directement sur ce portail.

Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un(e) Chef de Chantier expérimenté(e) et spécialisé(e) en carrelage et étanchéité pour rejoindre nos équipes. Ce poste implique des horaires de nuit et nécessite une expertise technique ainsi qu'une capacité à gérer des équipes sur le terrain. Missions principalesSuperviser et coordonner les travaux de carrelage et d'étanchéité sur les chantiers.
Assurer le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécuritGérer les équipes de nuit et veiller à une communication efficace entre les différents intervenants.
Contrôler l'approvisionnement en matériaux et équipements nécessaires.
Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des travaux. Profil recherchExpérience significative en tant que Chef de Chantier dans le domaine du carrelage et de l'étanchéitConnaissance approfondie des techniques et matériaux spécifiques à ces spécialités.
Capacité à travailler de nuit et à gérer des équipes dans des conditions exigeantes.
Excellentes compétences en organisation, résolution de problèmes et leadership. Salaire :Salaire selon expérience

L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle. Le plus de cette formation : * Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats). * Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI. Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi. * L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un rythme de travail hybride. * La notoriété d'un réseau unique en France. Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! Cette formation est ouverte à tout candidat sans condition d'âge et de diplôme. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique, avez la fibre commerciale et le goût du challenge. * Faire un métier porteur de sens et au service des autres vous tient à cœur. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.

Description du poste : Tu aimes quand ça bouge ? Bienvenue chez nous ! Notre client, acteur incontournable de l'industrie locale, cherche un(e) opérateur(trice) de production qui aime toucher à tout et faire les choses bien. Si tu es curieux(se), rigoureux(se) et que tu n'as pas peur de retrousser tes manches. ce job est fait pour toi ! Ta mission (si tu l'acceptes) : Fabriquer les produits selon les ordres de fabrication confiés Contrôler la qualité à chaque étape Conditionner et assurer le stockage des produits finis Effectuer la maintenance de premier niveau Maintenir ton poste de travail propre, organisé et sécurisé Description du profil : Ton profil & compétences recherchées : Une expérience en production ? C'est un vrai plus ! Tu as le CACES ? Encore mieux ! Tu aimes le travail en équipe, tout en sachant être autonome Tu es réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) Tu respectes les consignes de sécurité sans compromis Pourquoi rejoindre SYNERGIE & ce client ? Un poste polyvalent qui ne laisse pas place à la routine Une ambiance sympa & un vrai esprit d'équipe Pas de travail le week-end Horaires fixes en journée Accompagnement par l'équipe SYNERGIE Étaples dès le 1er jour Tu veux postuler ? Fais vite ! Envoie ton CV ou passe directement en agence chez***On a hâte de te rencontrer !

Description du poste : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : Effectuer le remplissage de seaux de 25 kg selon les consignes établies, Vérifier le poids de chaque seau à l'aide d'une balance électronique, Assurer la propreté des seaux (nettoyage des bords), Poser les étiquettes conformément aux normes en vigueur, Contrôler la qualité des seaux remplis, filmés et étiquetés. Conditions de travail : Poste en 3x8 avec rotation matin / après-midi / nuit (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), Mission intérimaire avec possibilité de renouvellement. Nous recherchons des personnes rigoureuses, dynamiques et motivées, prêtes à s'investir dans une mission industrielle où la qualité et la sécurité sont essentielles. Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention
Apprécier la charge à transporter
Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention
Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc
Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle
Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement
Lecture de codes et symboles
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
Rigueur

Description du poste : Vous souhaitez vous investir sur du long terme cette mission est faite pour vous! Votre mission vous devez assurer la mise en conservation et l'entretien des matériels électriques qui lui sont confiés. *BEP avec expérience ou équivalent en électricité. *Habilitations requises aux spécificités du poste : *H2-B2, H2-BR2 *Formations requises aux spécificités du poste : *Hygiène et sûreté alimentair Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Mettre en place des actions correctives et préventives
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Automatisme
Mécanique
Normes qualité
Règles de sécurité Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e)

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau de maisons de retraite, un(e) Assistant de direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Vous assistez l'équipe de direction dans l'exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l'encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Plus précisément vos missions seront les suivantes: Administration et gestion du personnel : Participer à l'élaboration des plannings et gérer les entrées et les sorties du personnel (rédaction contrats et avenants, DPAE, registre du personnel') Effectuer la gestion des temps et activités sous le logiciel OCTIME (suivi des différents types d'absences, contrôle des heures supplémentaires...) Tenir à jour les dossiers du personnel et faire circuler les informations Paie : Saisir les éléments variables Vérifier les bulletins de salaire Réaliser et valider les soldes de tout compte Recrutement : Rédiger et publier des annonces Rechercher des remplacements Gérer l'intégration des collaborateurs Formation : Organiser et mettre en ?uvre des formations internes et externes Établir les conventions de formation Effectuer le suivi des formations Qualité : Mettre à jour les protocoles qualité Réaliser des audits internes Saisie et suivi des questionnaires de satisfaction (patients, personnel, restauration?) Profil : Rémunération selon niveau d'études + âge Poste basé à Rang-du-Fliers (62)Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Envie de vous sentir utile ? Alors ne quittez pas cette offre ! Votre agence TEMPORIS recrute des manœuvres/manutentionnaires sur ETAPLES! Suite aux intempéries, vous internez pour évacuer et déblayer les décombres et participer aux nettoyages des habitations. Etre autonome dans vos déplacements sera apprécié car les chantiers sont variables sur le secteur Côte d'Opale Un départ est possible avec la société du dépôt d'étaples ? Cette offre vous correspond ? Alors voici les derniers détails : Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires de jour quand les chantiers se déroulent sur des semaines complètes. Votre rémunération est basée sur 12.13 brut de l'heure. On attend votre CV ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, …) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.
 Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
 Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre.
 Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-eTa métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations.
  Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin.Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer!Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et  tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Description du poste : En charge du pôle boulangerie / viennoiserie / pâtisserie, vous disposez d'une expérience significative. Véritable passionné, vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et leur donneront l'envie de revenir vous voir. Autonome dans la gestion de votre rayon, vous maximisez son organisation en mettant en valeur vos créations (boulangerie, viennoiseries, pâtisseries). Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon tout en veillant à bien appliquer la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Votre vision du commerce et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clé pour faire rayonner la qualité des produits de votre rayon. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,.) et vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines qui font notre différence et garantissent l'épanouissement de vos collaborateurs. Vous êtes le garant d'une bonne ambiance de travail au sein de l'équipe. Vous facilitez l'intégration et la formation des collaborateurs. En collaboration avec votre équipe, vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits, des process de fabrication et de la réglementation en vigueur. Description du profil : D'un naturel souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients. Manager dans l'âme, vous êtes à l'écoute et véhiculez des valeurs d'entraide et d'exemplarité au sein de votre équipe. Vous êtes passionné de commerce et avez le goût du travail, ce poste est fait pour vous. Salaire sur 13 mois + intéressement + participation.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Modalités de salaires et avantages exposés pendant l'entretien. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Alors, comment ce poste d'Agent de production agroalimentaire (H/F) pourrait donner un coup de boost à votre carrière ? Vous serez sous la responsabilité du chef de prod et vous participerez à toutes les étapes de fabrication. Concrètement, ça veut dire :
Préparer, emballer et contrôler la qualité des produits comme un pro, en suivant les règles à la lettre.
Donner un coup de main pour la maintenance et le nettoyage des machines pour que tout roule nickel et en sécurité.
Bosser en équipe sur différents créneaux horaires, en mode frigo (oui, il fait un peu frais !) mais toujours dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce que notre client vous propose (et ça vaut le coup d'œil) : Contrat : Intérim (pour commencer l'aventure en douceur). Durée : 1 mois Le salaire : 11.88€ de l'heure (de quoi se faire plaisir !). Des challenges sécurité (parce qu'on prend soin de vous !). De la formation (pour monter en compétences et devenir un(e) expert(e)). Des heures sup' et de nuit majorées (pour arrondir les fins de mois). Et en bonus, tous les avantages sociaux et financiers de Fast TT ! Description du profil : On cherche une personne motivée, qui sait s'adapter et qui aime bosser en équipe. Si en plus vous êtes capable de :
Vous adapter pour travailler en équipe même quand il fait un peu frisquet et humide.
Être dispo pour des horaires en 2x8 (ça fait varier les plaisirs !).
Être autonome et pouvoir vous déplacer facilement.
Avoir déjà mis les pieds dans une usine, dans l'agro ou en restauration (c'est un plus, mais pas obligatoire !). Le process de recrutement (simple et efficace) : Si cette offre vous branche, n'hésitez pas à postuler direct ! On regardera votre candidature avec attention et on vous répondra avec le sourire, que votre profil matche ou pas. Mais vous pouvez également nous contacter directement au***. A très vite !

Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

On a une super opportunité à vous présenter dans le secteur de l'agroalimentaire, du côté d'HESDIN-L'ABBEE. Notre client, c'est une boîte qui a tout pour plaire : des valeurs humaines, une mentalité super innovante et en plus, ils sont les boss dans leur domaine ! En gros, si vous aimez les challenges qui ont du pep's, c'est l'endroit idéal.Alors, comment ce poste d'Agent de production agroalimentaire (H/F) pourrait donner un coup de boost à votre carrière ? Vous serez sous la responsabilité du chef de prod et vous participerez à toutes les étapes de fabrication. Concrètement, ça veut dire :
Préparer, emballer et contrôler la qualité des produits comme un pro, en suivant les règles à la lettre.
Donner un coup de main pour la maintenance et le nettoyage des machines pour que tout roule nickel et en sécurité.
Bosser en équipe sur différents créneaux horaires, en mode frigo (oui, il fait un peu frais !) mais toujours dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce que notre client vous propose (et ça vaut le coup d'œil) : Contrat : Intérim (pour commencer l'aventure en douceur). Durée : 1 mois Le salaire : 11.88€ de l'heure (de quoi se faire plaisir !). Des challenges sécurité (parce qu'on prend soin de vous !). De la formation (pour monter en compétences et devenir un(e) expert(e)). Des heures sup' et de nuit majorées (pour arrondir les fins de mois). Et en bonus, tous les avantages sociaux et financiers de Fast TT !

Conduire et réaliser les études d'architecture technique du système d'information en garantissant la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d'exploitation) et de leur évolution. Evaluer la sécurité des systèmes d'information, définir des plans d'actions de prévention et de correction, en superviser la mise en œuvre et les faire évoluer au regard des nouvelles menaces et des dernières technologies. o Configurer, installer, exploiter et maintenir les environnements serveurs, l'infrastructure réseau, les systèmes de stockage, le système de sauvegarde et les logiciels système o Être force de proposition en termes d'architectures techniques o Gérer les projets de définition, de migration, d'évolution, de montée de version et de rationalisation des infrastructures des systèmes d'information o Assurer le pilotage de ces projets en planifiant, rendant compte, arbitrant et coordonnant les différents acteurs o Diagnostiquer et analyser les anomalies ou dysfonctionnements complexes o Effectuer des actions correctives o Industrialiser, rationaliser et faire évoluer les solutions d'exploitation et les processus o Participer à la définition de la politique de sécurité, dont les Plan de Continuité d'Activité (PCA) et Plan de Reprise d'Activité (PRA) o Rédiger les procédures relatives à l'infrastructure o Assister, en lien avec l'équipe support, les utilisateurs sur certains sujets techniques o Assurer un accès sécurisé aux ressources o Assurer la supervision technique et les performances des équipements (serveurs, réseaux, bornes Wi-Fi, commutateurs, routeurs, etc.) o Diagnostiquer, qualifier et résoudre les incidents, ou les escalader si nécessaire o Formaliser et mettre à jour les procédures d'exploitation et la cartographie des systèmes d'information o Assurer la supervision des systèmes d'information afin de détecter des activités suspectes ou malveillantes o Gérer les firewalls et les VPN StS et CtS o Gérer la relation avec les opérateurs télécoms en cas d'incident o Réaliser des diagnostics sécurité des systèmes d'information (scans de vulnérabilité, tests d'intrusion, audit AD, etc.) o Analyser les risques et les menaces sur les systèmes d'information

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce : Enregistrer et planifier les rendez-vous,Accueillir le client, enregistrer ses demandes et transmettre ses besoins au Responsable de production (suivant l'organisation de l'établissement),Assurer la promotion des services périphériques et suivre les actions commerciales,Obtenir l'accord du client sur les travaux complémentaires,Préparer ou établir la facture, suivant l'organisation de l'établissement,Pour les clients « paiement comptant » (dont franchises), obtenir impérativement le règlement pour pouvoir restituer le véhicule,Pour les clients «assurances » s'assurer de l'exhaustivité du dossier (prise en charge, passage expert.)Expliquer les travaux effectués lors de la restitution du véhicule,Encaisser les ventes, et clôturer le dossier, suivant l'organisation de l'établissement,Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques.),S'assurer de la satisfaction du client après son passage en atelier (J +1),Assurer le suivi des ordres de réparation en cours.Gestion
organisation :Faire appliquer et contrôler la mise en place des procédures par les compagnons,Suivre et analyser les résultats de son activité (chiffre d'affaires, productivité, qualité) et proposer la mise en place d'actions correctives,Veiller au bon approvisionnement des pièces, en fonction de l'organisation de l'établissement,S'assurer du contrôle qualité des interventions avant restitution client,Assurer le suivi des ordres de réparation en cours et suivre l'évolution des créances de son équipe.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant le Directeur/trice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain. Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . * Tu participes activement à l'animation du point de vente :  tu accueilles, conseilles  et fidélises les clients.  * Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. * Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. * En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. * Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez les particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez la relation client, aimez les déplacements, et préférez ne pas travailler toujours au même endroit. Ce poste est fait pour vous !

Au sein du bureau d'études composé de 10 personnes, vous êtes le référent calcul et modélisation pour tous les projets de structure bois. Vous aurez la charge de calculer la stabilité, la résistance et la durabilité des différents ouvrages en structure bois et veillerez à la bonne composition des parois (hygrométrique, thermique, feu...). Vous travaillerez en lien direct avec le responsable technique, et participez à la veille technologique et normative de l'entreprise de manière active. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser les calculs de structure bois sur des projets neufs.
Analyser les plans et vérifier leur conformité aux normes et règlementations en vigueur.
Travailler en lien étroit avec les techniciens BE et être le référent technique (lecture de plans, modélisation, validation des normes, transmission des contraintes et coordination des solutions techniques, surveillance règlementaire, supervision des livrables d'exécution...).
Participer à la veille technologique, à la R&D, et au suivi des normes en vigueur (Eurocodes...).
Veillez au respect des budgets alloués. De formation Ingénieur(e) spécialisé en bois (ENSTIB, ESB, CHEBAP, Arts & Métiers...), vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans en entreprise avec une pratique significative du calcul de structures bois. Vous êtes à l'aise techniquement et rigoureux(se) sur les normes. Vous maîtrisez les logiciels Accord Bat et Cadwork. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, d'une adaptabilité et d'un bon relationnel avec les équipes. Des bases en allemand seraient un plus. Venez intégrer une entreprise à taille humaine en croissance constante. L'ambiance y est conviviale et avec un faible turn-over. Vous travaillerez sur des projets variés et stimulants (jusque 2,5MEUR). Ce poste intervient dans le cadre d'une création de poste, vous apporterez donc votre expertise et votre vision afin de faire évoluer le poste avec vous !

Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici