Offres d'emploi à Aingoulaincourt

Dans le cadre de ses activités sur le site de l'ANDRA à Bure, notre client, spécialisé dans les travaux souterrains et les ouvrages complexes, recherche un(e) Manœuvre H/F pour participer à un projet de grande envergure.
Participer au creusement d'une alvéole HA (haute activité) dans la galerie souterraine de l'ANDRA
Réaliser des opérations de manutention de matériel et d'équipements
Assurer le montage et le démontage d'éléments de machine (tunneliers, équipements de creusement, etc.)
Préparer et organiser le matériel nécessaire aux différentes phases du chantier
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité spécifiques à l'ANDRA
Assister les équipes techniques dans leurs tâches quotidiennes
Expérience dans le secteur du BTP
Rigueur et esprit d'équipe
Sens aigu de la sécurité et du respect des procédures Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps (8%)
Mutuelle et prévoyance.
Aide au logement .
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
La gestion des absences et congés
Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Nous recrutons pour notre client un Agent de maintenance (H/F). Le travail se fait en extérieur. À propos de la mission Vous interviendrez en renfort à l'équipe dans les réparations, opérations de maintenance et dépannage des engins élévateurs. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR
16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR
19,36EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes liées au poste Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation technique et justifiez d'une première expérience réussie sur ce poste.
Compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un conducteur de four (H/F) expérimenté pour rejoindre son équipe de production. Les horaires sont en 5*8 (2 matins, 2 après midi, 2 nuits, 4 repos), donc travail les week-ends. À propos de la mission Vos missions:
Contrôler et ajuster les paramètres du four pour garantir une production efficace.
Surveiller régulièrement le processus de production et prendre des mesures correctives en cas de besoin.
Effectuer des tâches de maintenance préventive sur les équipements pour assurer leur bon fonctionnement.
Respecter les normes de sécurité en tout temps et participer aux initiatives d'amélioration de la sécurité.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et de qualité. Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires
Heures de nuit
Panier de nuit Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience dans la conduite de four.
Connaissance des procédures de sécurité liées à l'opération des équipements industriels.
Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Souci du détail et engagement envers la qualité du produit.
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 3
R489

Nous vous proposons un poste de Superviseur Sécurité Chantier : Typologie site : Industrie Localisation : BURE (55) Type de contrat : CDI à temps complet Type de poste : du lundi au dimanche, jour ou nuit Coefficient : 170AM Poste à pourvoir dès que possible En équipe, vos principales missions sont :
Évaluer les risques : Identifier les dangers, analyser les risques, proposer des mesures de prévention.
Mettre en oeuvre la sécurité : Rédiger et faire appliquer les procédures HSE, plans de prévention, consignes.
Contrôler le respect des règles : Veiller à l'application des consignes, au port des EPI, et à la conformité des installations.
Gérer les incidents : Intervenir en cas d'accident, mener les enquêtes, proposer des actions correctives
Gérer les exercices incendie et sureté : Organisation des simulations d'incidents sûreté ou d'intrusions malveillantes ainsi que les retours d'expérience
Assurer le reporting : Tenir à jour les registres HSE, rédiger les rapports pour la direction ou les clients, assurer les briefings sécurité.
Coordonner les acteurs : Travailler en lien avec les chefs de chantier. Le superviseur encadre directement les agents de sécurité, veillent à l'application stricte des consignes, assurent le suivi des anomalies, le contrôle qualité en temps réel et la remontée d'information. Il est également en charge de l'intégration des nouveaux agents, du respect des procédures sécurité et sûreté, et jouent un rôle de relais opérationnel auprès des intervenants externes. Pour ce poste, pour ce poste, un BTS MOS (Management Opérationnel de la Sécurité) ou équivalent est requis, ainsi qu'au moins 10 ans d'expérience en sécurité de chantier ou en management sécurité. Une solide expérience terrain est essentielle pour accompagner nos équipes. Nous vous demandons d'avoir une carte professionnelle du CNAPS à jour, une carte SST, une formation EPI et BS/BE à jour. Un permis B est également requis. Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Infos complémentaires Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
Un financement de vos frais de formations obligatoires
D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
Des heures supplémentaires payées au mois ;
Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;

Vous intervenez sur le secteur de Dammarie S/Saulx, Morley, Le Bouchon et Montiers S/Saulx. De manière autonome, vous intervenez chez les bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien : entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. Permis B et véhicule personnel indispensable.

Vous serez amené à souder au TIG sur Inox et vous ferez également de la soudure sur acier avec baguette (MMA), MIG MAG, TIG Travaux en extérieur sous abris, mission de plusieurs mois à proposer, travail avec une équipe de soudeur et de journée Vous êtes titulaire d'une formation en Soudure, idéalement avec expérience en TIG et SEMI , et recherchez de la longue mission , postulez en ligne pour obtenir un entretien au sein de l'entreprise

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Industrie Localisation : BURE (55) Type de contrat : CDI à temps complet Type de poste : du lundi au dimanche, jour ou nuit Coefficient : 140AE Poste à pourvoir dès que possible En équipe, vos principales missions sont :
Contrôle des accès des visiteurs, véhicules et transporteurs,
Ouverture/Fermeture des portails et barrières du site
La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Pour ce poste, nous vous demandons d'avoir une carte professionnelle du CNAPS à jour, une carte SST, une formation EPI et BS/BE à jour. Un permis B est également requis. Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bienvenue chez Groupe SGP ! Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer » Infos complémentaires Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
Un financement de vos frais de formations obligatoires
D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
Des heures supplémentaires payées au mois ;
Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;

Notre client recherche pour son entreprise plusieurs soudeurs afin d'assurer sa production. Mission de plusieurs mois Les horaires sont de journée (8h-16h45) À propos de la mission Missions principales :
Création et réparation de contenants métalliques : Utiliser vos compétences en soudure pour fabriquer ou réparer des contenants métalliques selon les besoins spécifiques de nos projets.
Techniques de soudure : Appliquer vos connaissances en soudure semi-automatique, TIG, MIG, et Arc, en fonction des matériaux et des exigences des projets. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
16,94EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences:
Soudure au TIG sur Inox
Soudure également sur acier avec baguette (MMA), MIG MAG Travail en extérieur, sous toiture
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Description du poste : Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, un·e Technicien·ne de Maintenance (H/F) basé·e à Bure. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès le 25 août 2025. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la fiabilité et à l'efficacité des équipements industriels. En tant que Technicien·ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations. Votre mission principale sera d'anticiper et d'identifier les dysfonctionnements en effectuant des contrôles réguliers des équipements et en ajustant les paramètres nécessaires. Vous diagnostiquerez les pannes et procéderez aux réparations des systèmes d'alimentation ou de puissance. Vous déterminerez les interventions requises, telles que le nettoyage ou le remplacement de pièces d'usure, en fonction des résultats de vos contrôles et des spécifications documentaires. Vous investiguerez les causes des pannes, réaliserez les réparations de machines et de matériel avec rigueur, et assurerez une vérification minutieuse du fonctionnement des équipements après chaque intervention. Vous suivrez le planning de maintenance et exécuterez les tâches programmées, tout en documentant vos interventions à travers des fiches techniques, garantissant un historique complet et des rapports d'activité. Profitez d'avantages pensés pour votre bien-être : panier repas, 13ème mois, primes semestrielles, participation, plan épargne entreprise, RTT, prime d'ancienneté, prime vacances, prévoyance et mutuelle familiale. Ces bénéfices sont conçus pour valoriser votre engagement et vous offrir un équilibre vie professionnelle et personnelle optimal. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le motivé·e, avec une soif de découverte du secteur industriel et une envie de rejoindre une entreprise solide et reconnue en France. Vous êtes titulaire d'un BAC et avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Votre diplôme en maintenance des systèmes énergétiques, option énergétique et fluidique, est un atout précieux. Vous possédez les habilitations requises telles que B1V, B2V, BR, BC, H1, HC, et avez des connaissances sur les équipements comme les nacelles, les risques chimiques, et les travaux en hauteur. Compétences comportementales Bien que non spécifiées, des qualités telles que l'esprit d'équipe, la capacité d'adaptation et le sens du service client sont essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences techniques Votre expertise technique vous permet d'anticiper et d'identifier les dysfonctionnements en effectuant des contrôles réguliers des équipements. Vous êtes capable de diagnostiquer les pannes et de procéder aux réparations des systèmes d'alimentation ou de puissance. Vous savez déterminer les interventions requises, telles que le nettoyage ou le remplacement de pièces d'usure, en fonction des résultats de vos contrôles et des spécifications documentaires. Vous êtes rigoureux·se dans l'investigation des causes des pannes et la réalisation des réparations de machines et de matériel. Vous démontrez, remplacez et remontez les pièces défectueuses en respectant les plans et les procédures établies, et assurez une vérification rigoureuse du fonctionnement des équipements après toute intervention. Vous suivez le planning de maintenance et exécutez les tâches programmées, tout en documentant vos interventions à travers des fiches techniques, garantissant un historique complet et des rapports d'activité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, un·e Technicien·ne de Maintenance CVC (H/F) à Bure. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à maintenir la performance des systèmes énergétiques. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC. Vous serez responsable de l'identification des dysfonctionnements, du diagnostic des pannes et de la réalisation des réparations nécessaires. Vous devrez également déterminer les interventions requises, telles que le nettoyage ou le remplacement de pièces, et garantir la vérification rigoureuse du fonctionnement des équipements après chaque intervention. En documentant vos interventions, vous contribuerez à un historique complet et à des rapports d'activité précis. Ce poste offre de nombreux avantages, tels qu'un panier repas, un 13ème mois, des primes semestrielles, une participation, un plan d'épargne entreprise, des RTT, une prime d'ancienneté, une prime vacances, ainsi qu'une prévoyance et une mutuelle familiale. Ces avantages sont pensés pour valoriser votre engagement et assurer votre bien-être au quotidien. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le ayant une première expérience dans un poste similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC. Vous êtes motivé·e par la découverte du secteur industriel et souhaitez rejoindre une entreprise solide et reconnue en France. Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus. * Sens du service client : pour garantir la satisfaction des partenaires. Compétences techniques :***Anticiper et identifier les dysfonctionnements en effectuant des contrôles réguliers des équipements et en ajustant les paramètres nécessaires. * Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations des systèmes d'alimentation ou de puissance. * Déterminer les interventions requises (nettoyage, remplacement de pièces d'usure, moteurs, etc.) en fonction des résultats de vos contrôles et des spécifications documentaires. * Investiguer les causes des pannes, réaliser les réparations de machines et de matériel avec rigueur. * Démonter, remplacer et remonter les pièces défectueuses en respectant les plans et les procédures établies. * Assurer une vérification rigoureuse du fonctionnement des équipements après toute intervention. * Suivre le planning de maintenance et exécuter les tâches programmées. * Documenter vos interventions à travers des fiches techniques, garantissant un historique complet et des rapports d'activité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de dammarie sur saulx (55), lorraine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Les missions : Rattaché à la direction opérationnelle, au sein du service « Installations de surface », vous piloterez des projets liés aux « Installations conventionnelles de surface ». Le périmètre physique du service regroupe l'ensemble des ouvrages conventionnels de surface dits pérennes de la construction initiale, hormis quelques ouvrages fonctionnellement rattachés aux « Equipements du souterrain ». Vous serez en charge des « Ouvrages industriels exploitation » et « Ouvrages tertiaires »?: des bâtiments de bureaux, des restaurants, des ateliers de maintenance, des déchetteries et des parkings, situés sur les deux zones en surface du projet Cigéo. À ce titre, vos principales missions seront de :
Assurer une mission de conduite de projet au regard des tâches, actions, enchaînements et livrables dans le respect des échéances et des coûts prévisionnels alloués.
Spécifier et piloter techniquement des études de conception (géotechnique, génie civil, clos et couvert, corps d'état technique, installation générale, préparation à la construction...) des ouvrages concernés et de leurs équipements.
Participer à la consolidation de l'allotissement des futurs marchés d'études et de travaux piloté par l'Intégrateur industriel.
Préparer les cahiers des charges et piloter, en collaboration avec les services supports, les consultations, les appels d'offres et les contrats nécessaires aux besoins externes d'assistances à maîtrise d'ouvrage, de bureaux d'études techniques et de maîtrises d'oeuvre.
Assurer les spécifications techniques du besoin (STB), la gestion des interfaces, l'analyse fonctionnelle, la gestion des exigences, l'arborescence produit, la gestion de la configuration et la gestion des évolutions.
Contribuer à l'élaboration du référentiel de la thématique architectural, urbanistique, paysage et environnemental (AUPE).
Contribuer à l'élaboration des dossiers réglementaires nécessaires à l'obtention des autorisations de construire.
Contribuer aux réponses devant être amenées au cours des différentes instructions auxquelles sera soumis le projet. Profil recherché : Vous êtes ingénieur(e) ou équivalent, avec au moins 10 ans d'expérience en conduite de projets bâtimentaires. Vous maîtrisez la conception en environnement industriel, incluant les aspects environnementaux, architecturaux et BIM. Des notions en ingénierie système seraient un plus. Votre sens de la coordination, de la synthèse et du dialogue est avéré. Vous avez une bonne connaissance des marchés publics et de la réglementation de la construction (loi MOP, RE2020, loi APER, loi LOM...). Rigueur, méthode, organisation et esprit d'analyse sont vos atouts, ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils digitaux des bureaux d'études et les outils bureautiques. Votre curiosité, votre sens relationnel et votre diplomatie sont des qualités appréciées. N'hésitez pas à m'envoyer votre CV et saisissez cette opportunité !

Prêt a mettre ton energie au bon endroit et voir ça chauffer ? Nous recherchons un opérateur de conditionnement: Tes Missions seront de:
préparer des commandes,
de charger à partir de la ligne de production sur les palettes à destination du service transport.
de Compter, assembler, emballer et palettiser des sacs de charbon en un temps record seront ton challenge quotidien! Tes qualités : biscottos et motivation! Attention, ce poste nécessite du port de charge répétitifs (2 à 10Kg maximum mais de manière répétée sur toute la journée) et si tu as le Caces 1, c'est encore mieux! Tu travailles en 2x8 (4h-13h et 12h30-21h30) 4 jours par semaine. Cette mission peut se transformer en longue aventure alors si tu es intéressé (e) envoie ton CV à l’agence Temporis Bar le Duc! Tu peux nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h!

VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? . Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.

Votre agence Adéquat de SAINT-DIZIER recrute : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Vos missions principales : Dans un environnement spécifique en galeries souterraines, vous intervenez pour assurer la maintenance et la sécurité des infrastructures techniques :
Maintenance préventive et corrective des systèmes de ventilation et d'extraction d'air
Vérification et entretien des ascenseurs et monte-charges
Contrôle des systèmes électriques et équipements de sécurité
Interventions pour dépannages urg...

Avis à tous les Jedi du chalumeau On ne cherche pas un magicien... mais presque ! Notre service Recherche & Développement recrute un soudeur pas du dimanche, mais bien de la semaine (et surtout de journée : 8h-16h45). Au programme : 40h de pure fusion par semaine. Profil recherché : Un(e) pro du TIG sur Inox (si tu sais pas ce que c’est… tu peux swiper à gauche). Si en plus tu maîtrises la baguette (MMA), le MIG, le MAG et le TIG comme un chef, là on commence à parler. Expérience Conditions de travail :
En extérieur, mais au sec (sous toiture)
Chantier de plusieurs mois (non, ce n’est pas un CDD de 2 semaines)
Possibilité d’embauche si tu sais souder droit et que t’arrives à l’heure.
Rémunération : entre 13 et 14€/heure selon ton niveau de badassitude. Alors si tu veux souder du solide dans une équipe qui ne l’est pas moins, deposes ton cv à l'agance de BAR LE DUC ou appel au

Description du poste : Les missions : Rattaché à la direction opérationnelle, au sein du service « Installations de surface », vous piloterez des projets liés aux « Installations conventionnelles de surface ». Le périmètre physique du service regroupe l'ensemble des ouvrages conventionnels de surface dits pérennes de la construction initiale, hormis quelques ouvrages fonctionnellement rattachés aux « Equipements du souterrain ». Vous serez en charge des « Ouvrages industriels exploitation » et « Ouvrages tertiaires »?: des bâtiments de bureaux, des restaurants, des ateliers de maintenance, des déchetteries et des parkings, situés sur les deux zones en surface du projet Cigéo. À ce titre, vos principales missions seront de :
Assurer une mission de conduite de projet au regard des tâches, actions, enchaînements et livrables dans le respect des échéances et des coûts prévisionnels alloués.
Spécifier et piloter techniquement des études de conception (géotechnique, génie civil, clos et couvert, corps d'état technique, installation générale, préparation à la construction...) des ouvrages concernés et de leurs équipements.
Participer à la consolidation de l'allotissement des futurs marchés d'études et de travaux piloté par l'Intégrateur industriel.
Préparer les cahiers des charges et piloter, en collaboration avec les services supports, les consultations, les appels d'offres et les contrats nécessaires aux besoins externes d'assistances à maîtrise d'ouvrage, de bureaux d'études techniques et de maîtrises d'oeuvre.
Assurer les spécifications techniques du besoin (STB), la gestion des interfaces, l'analyse fonctionnelle, la gestion des exigences, l'arborescence produit, la gestion de la configuration et la gestion des évolutions.
Contribuer à l'élaboration du référentiel de la thématique architectural, urbanistique, paysage et environnemental (AUPE).
Contribuer à l'élaboration des dossiers réglementaires nécessaires à l'obtention des autorisations de construire.
Contribuer aux réponses devant être amenées au cours des différentes instructions auxquelles sera soumis le projet. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes ingénieur(e) ou équivalent, avec au moins 10 ans d'expérience en conduite de projets bâtimentaires. Vous maîtrisez la conception en environnement industriel, incluant les aspects environnementaux, architecturaux et BIM. Des notions en ingénierie système seraient un plus. Votre sens de la coordination, de la synthèse et du dialogue est avéré. Vous avez une bonne connaissance des marchés publics et de la réglementation de la construction (loi MOP, RE2020, loi APER, loi LOM...). Rigueur, méthode, organisation et esprit d'analyse sont vos atouts, ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils digitaux des bureaux d'études et les outils bureautiques. Votre curiosité, votre sens relationnel et votre diplomatie sont des qualités appréciées. N'hésitez pas à m'envoyer votre CV et saisissez cette opportunité !

Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité cynophile H/F : Localisation : Vecqueville (52) Type de contrat : CDI Temps Complet à pourvoir dès que possible Coefficient : 140 AE Type de poste : de jour ou de nuit Postes ADS en semaine et cynophiles le week-end En équipe, vos principales missions sont :
La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
Gestion des flux
Gardiennage
Prévention des vols et dégradation
La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Le profil recherché Embauché au coefficient 140 AE, vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle et des documents du chien à jour. Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons avec notre organisme de formation : SGP Formation ! Si tu as le profil, nous on a les moyens ! Bienvenue chez Groupe SGP Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer ». Infos complémentaires Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
Un financement de vos frais de formations obligatoires
D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
Des heures supplémentaires payées au mois ;
Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation.

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vecqueville, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :
La saisie ;
Lettrage ;
Rapprochement bancaire ;
La déclaration de TVA ;
La tenue des dossiers comptables ;
La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;
Utilisation des outils modernes. Avantages :
Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vecqueville, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, un Mouleur (H/F) basé à Vecqueville. Dans un environnement industriel dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer à la production de pièces essentielles, en utilisant vos compétences en moulage et manutention. Votre rôle est crucial pour garantir la qualité et la précision des produits finis, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. En tant que Mouleur, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vous serez responsable de la préparation des moules, du coulage des matériaux et du contrôle de la qualité des pièces produites. Votre expertise en port de charges et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais passionnée par le secteur industriel. Vous êtes rigoureux, attentif aux détails et capable de travailler efficacement en équipe. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des produits.
Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux exigences d'un environnement de production dynamique. Compétences techniques :
Moulage : maîtrise des techniques de préparation et de coulage des matériaux.
Manutention et port de charges : aptitude à manipuler des matériaux lourds en toute sécurité. Le poste est à temps plein, basé à Vecqueville, et offre une expérience enrichissante dans le secteur de la fonderie. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets industriels passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à VECQUEVILLE (52300), en Intérim de 1 mois un Usineur (H/F). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la fonderie de fonte, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. En tant qu'Usineur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation et la conduite des machines-outils à commandes numériques, la réalisation des opérations d'usinage, le contrôle qualité des pièces produites, et la maintenance de premier niveau des équipements. Profil : Nous recherchons un Usineur possédant au moins 6 mois d'expérience dans un environnement similaire. La personne idéale devrait être autonome, rigoureuse, et capable de travailler en équipe. Une bonne maîtrise des machines à commandes numériques, ainsi que des connaissances en lecture de plans et en programmation CNC sont essentielles.
Esprit d'analyse
Attention aux détails
Capacité à travailler en équipe
Gestion du temps
Orientation client
Lecture de plans
Maîtrise des machines à commandes numériques
Connaissance des outils de coupe
Programmation CNC
Contrôle qualité Le poste de travail est en 2*8, et à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité cynophile H/F : Localisation : Vecqueville (52) Type de contrat : CDI Temps Partiel 48h mensuelles Coefficient : 140 AE Type de poste : week-end, jour/nuit Démarrage : dès que possible En équipe, vos principales missions sont :
La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
Gestion des flux
Gardiennage
Prévention des vols et dégradation
La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SSIAP1 à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer » Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
Un financement de vos frais de formations obligatoires
D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
Des heures supplémentaires payées au mois ;
Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;

Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité cynophile H/F : Localisation : Vecqueville (52) Type de contrat : CDI Temps Partiel 120h mensuelles Coefficient : 140 AE Type de poste : week-end, jour/nuit Démarrage : dès que possible En équipe, vos principales missions sont :
La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
Gestion des flux
Gardiennage
Prévention des vols et dégradation
La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SSIAP1 à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer » Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
Un financement de vos frais de formations obligatoires
D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
Des heures supplémentaires payées au mois ;
Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vecqueville, un Chef de Mission H/F. En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :
L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;
La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;
La supervision du travail des collaborateurs ;
La révision des comptes ;
L'établissement des liasses fiscales ;
Le conseil client ;
La présentation des bilans. Avantages :
Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuelle ... ) ;
Environnement stimulant et agréable ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Une ambiance conviviale avec une équipe soudée. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable et vous aspirez à évoluer sur des missions managériales. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client.

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique situé à Vecqueville, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de :
La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;
La préparation et l'édition des bulletins de paie ;
Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;
L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;
La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;
La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages :
Rémunération attractive (primes) ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique situé à Vecqueville, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vecqueville, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;
La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise de travaux publics implantée à CHASSEY-BEAUPRE (55), T2TP intervient auprès des collectivités locales, des particuliers et des entreprises pour des services de VRD. Spécialiste de la VRD, T2TP recrute un Manœuvre TP H/F. Objectif: Seconder le personnel qualifiée de chantier Missions:
Travaux de manutention
Chargement et déchargement de matériaux
Aménagement et organisation d'espace
Utilisation d'outils de terrassement et d'outils à main
Application des règles de sécurité et alerte si nécessaire Profil:
Rigueur et réactivité
Ecoute et application des consignes/directives
Expérience souhaitée sur poste similaire Eléments contractuels:
Type de contrat : CDI
Localisation: Chassey-Beaupré (55)
Secteur d'intervention: Meuse, Vosges, Haute-Marne et Meurthe et Moselle

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé renommé à Vecqueville, un Collaborateur Comptable H/F. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de :
La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;
La tenue des dossiers comptables ;
La révision des comptes ;
La réalisation des liasses fiscales ;
Conseil client ;
Participation à la présentation du bilan ;
Utilisation des outils modernes. Avantages :
Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

URGENT
REMPLACEMENT D'UN AGENT ITULAIRE Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche : 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux :
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité
Favoriser la socialisation du jeune enfant
Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles
Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure
Prendre en compte la diversité culturelle
Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant dans le respect de son intimité
Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice,.) 3/ Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants :
Coordonner le travail de l'équipe au sein de leur section
Proposer des activités éducatives en collaboration avec le reste de l'équipe et participer à la dynamique de groupe
Réguler les interactions entre les enfants
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure 4/ Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Estimer l'état de santé général de l'enfant
Repérer les signes de mal être, rassurer l'enfant et transmettre à la direction et aux parents
Assurer la sécurité et prévenir l'accident
Alerter et réagir en cas d'accident
Administrer les traitements médicamenteux sous couvert d'une ordonnance médicale et de l'autorisation parentale
Appliquer les protocoles mis en place dans l'établissement 5/ Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
Situer sa fonction et son rôle dans un EAJE et au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Participer au travail de l'équipe et aux réunions
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Etre force de proposition et animer des projets pour améliorer la qualité de l'accueil de l'enfant
Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement
Participer à l'encadrement des stagiaires
Formation exigée d'auxiliaire de puériculture
Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
Connaissance de l'environnement de la petite enfance
Douceur, patience, sens de l'écoute
Esprit d'initiative et sens du travail en commun
Faculté d'adaptation, aisance relationnelle
Réactivité
Responsabilité et autonomie requise
Sens de l'observation, de l'organisation
Travail en équipe, écoute et respect des collègues Contrat renouvelable en fonction des prolongations d'absence de l'agent titulaire.

Vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager votre équipe de collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Vous disposez à minima d'une expérience de responsable de rayon produits frais de minimum 5 ans ou dans l'idéal de responsable de magasin, vous avez un grand sens du management coopératif

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...)
Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Polyvalent(e), vous aidez les conseillers vendeurs à servir les clients et participer à la gestion des rayons (mise en rayon, étiquetage, implantation, inventaire...
Vous participez à l'entretien et au nettoyage du point de vente LE MAGASIN ETANT ACTUELLEMENT EN TRAVAUX DE REAMENAGEMENT, VOUS PARTICIPEZ ACTIVEMENT A LA REIMPLANTATION DES RAYONS POUR UNE REOUVERTURE AU PUBLIC FIN AVRIL/DEBUT MAI. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? ... Alors rejoignez notre équipe Avoir une appétence pour le bricolage Travail les samedis et jours fériés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 24 mois Statut : Apprenti Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Apprenti

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à JOINVILLE (52300 , Grand-Est
France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Veiller à la bonne circulation de l'information
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur JOINVILLE (52300 , Grand-Est
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Lorraine Protection Sécurité, basée à Joinville (52300), recherche des agents de sécurité pour assurer la surveillance et le gardiennage de sites industriels, notamment les fonderies de Wassy et de Brousseval. Vous veillerez à la protection des biens et des personnes, au respect des consignes de sécurité, et effectuerez des rondes de contrôle régulières. Profil recherché : Carte professionnelle CNAPS en cours de validité obligatoire Sens des responsabilités et sérieux Bonne présentation et esprit d'équipe Capacité à réagir rapidement en cas d'incident Conditions : Poste basé à Wassy, Brousseval ou Joinville Contrat : CDI ou CDD selon profil Temps plein, travail de jour ou de nuit, semaine et week-end selon planning Permis B souhaité et véhicule apprécié

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent de réseau d'eau potable (H/F) En intégrant notre équipe, vous serez amené à :
Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d'eau potable
Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d'eau potable
Tous travaux de TP en général
Être responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils
Respecter les consignes de sécurité Les horaires : 08H00-12H00 et 13H00-16H00 13ème mois Vous possédez obligatoirement les formations : AIPR , B0-H0(v) BF HF Qualifications recherchées :
Autonome, Dynamique, Rigoureux
Respect des consignes de sécurité
Permis B Expérience en travaux publics, connaissance de l'hydraulique des réseaux serait un plus. Vos avantages MANPOWER:
Congés payés et RTT
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de joinville (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent de réseau d'eau potable (H/F) En intégrant notre équipe, vous serez amené à :
Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d'eau potable
Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d'eau potable
Tous travaux de TP en général
Être responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils
Respecter les consignes de sécurité Les horaires : 08H00-12H00 et 13H00-16H00 13ème mois Vous possédez obligatoirement les formations : AIPR , B0-H0(v) BF HF Qualifications recherchées : ?
Autonome, Dynamique, Rigoureux
Respect des consignes de sécurité
Permis B Expérience en travaux publics, connaissance de l'hydraulique des réseaux serait un plus. Vos avantages MANPOWER:
Congés payés et RTT
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Animation commerciale :***Accueillir et accompagner les clients selon les codes de Rivecour en garantissant l'image de la marque * Comprendre les besoins de nos clientes et leur donner des conseils adaptés * Offrir un service soigné et prestigieux * Fidéliser la clientèle * Assurer un service après vente de qualité * Suivre votre chiffre d'affaires et mettre les moyens en œuvre pour le développer Gestion et exploitation courante de la boutique :***Mettre en valeur les collections en appliquant les règles de visuel merchandising définies * Développer activement les ventes et assurer l'accueil, la qualité de service et la fidélisation de votre clientèle * Assurer la gestion des stocks * Piloter l'activité commerciale Description du profil :***Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et avez un excellent sens du service client.***Vous aimez travailler en équipe et êtes autonome dans votre travail.***Vous êtes organisé(e) et dynamique.

Description du poste :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité.***Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités.***Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon.***Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks.***Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O54891

-          Tournage / Fraisage : o    Sélectionne les programmes d'usinage CN et réalise par tournage les éprouvettes d'essai, o    Réalise le fraisage, selon plan, des pièces demandées, o    Réalise le contrôle dimensionnel des éprouvettes après usinage, o    Réalise des programmes d'usinage sur le tour CN.   Après une période de formation et d'accompagnement :
          Spectrométrie : o    Réalise par spectrométrie, les analyses des échantillons de fonte et d'acier qui lui sont soumis (contrôle de fabrication, de réception matière des produits métallurgiques, sous-traitance), o    Assure le contrôle du spectromètre lors des jours de fusion et est en mesure de faire les calibrations générales et partielles.  
          Essais mécaniques : o    Réalise les essais de tractions, de flexions par chocs, pliage et de duretés, o    Réalise les essais en présence du client (sous la responsabilité du responsable de service),
          Autres : o    Prépare les échantillons pour examen micrographique, o    Découpe les échantillons sur scie et tronçonneuse, o    Assure l'entretien du matériel utilisé, o    Réceptionne et enregistre les barreaux propres à la production interne, o    Utilisation du four de traitement thermique du laboratoire (Programmation, mise en route et gestion des échantillons traités).Niveau d'étude :
Equivalent BAC PRO en Usinage (débutant accepté) Les aptitudes recherchées :
Capacité d'échange et d'écoute
Techniques d'usinage en CN
Lecture de plan
Connaissances des outils informatiques (Excel et Word)  

Poste à pourvoir :   Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Opérateur(trice) laboratoire essais mécaniques qui travaillera au sein d'une équipe passionnée, sous la responsabilité de la responsable du Laboratoire. Votre mission sera de réaliser l'usinage d'éprouvettes servant à vérifier les caractéristiques mécaniques des produits fabriqués ainsi que les opérations de contrôle portant sur la composition des produits métallurgiques selon les normes QHSEE en vigueur.   Vos missions seront les suivantes :
          Tournage / Fraisage : o    Sélectionne les programmes d'usinage CN et réalise par tournage les éprouvettes d'essai, o    Réalise le fraisage, selon plan, des pièces demandées, o    Réalise le contrôle dimensionnel des éprouvettes après usinage, o    Réalise des programmes d'usinage sur le tour CN.   Mais également :
Réalise par spectrométrie, les analyses des échantillons de fonte et d'acier qui lui sont soumis (contrôle de fabrication, de réception matière des produits métallurgiques, sous-traitance),
Essais mécaniques : Avec des essais de tractions, de flexions par chocs, pliage et de duretés,..   Autres : o    Prépare les échantillons pour examen micrographique, o    Découpe les échantillons sur scie et tronçonneuse, o    Assure l'entretien du matériel utilisé, o    Réceptionne et enregistre les barreaux propres à la production interne, o    Utilisation du four de traitement thermique du laboratoire (Programmation, mise en route et gestion des échantillons traités).-       Capacité d'échange et d'écoute
       Techniques d'usinage en CN
       Lecture de plan
       Connaissances des outils informatiques (Excel et Word)   Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez des connaissances en métallurgie et essais mécaniques alors n'hésitez plus !   Vous serez bien évidemment accompagné par notre formateur en interne dès votre prise de poste pour votre montée en compétences et tout au long de votre carrière..   Pourquoi nous rejoindre ?
       Vous avez envie de travailler sur des projets de grandes ampleurs
       Un accompagnement personnalisé grâce à notre formateur en interne
       La diversité de nos équipes   Niveau d'étude : ·          Equivalent BAC PRO en Usinage (débutant accepté) Type d'emploi : ·          CDI à temps plein ·          Travail posté en 2x8 (matin et nuit). Pour le rythme du matin du mardi au samedi. Voici nos avantages et rémunération : ·          Mutuelle. ·          CSE (sorties organisées, places de cinéma,.). ·          Indemnités de transport (pouvant aller jusqu'à 185€ par mois). ·          Primes de fin d'année, primes diverses ·          Rémunération à partir de ..€

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Nous recherchons un Assistant Comptable H/F en CDI à JOINVILLE (52). Votre journal de bord :
Réception des factures des fournisseurs et paiements
Saisie comptable
Rapprochements bancaires
Déclarations de TVA
Pré-révision comptable Pas de hors-bilan ici, tout est réel : un environnement formateur et une équipe qui fait matcher compétence et bienveillance. Vous avez la compta dans la peau ? Une formation Bac+2 et une première expérience en cabinet ? Venez solder vos doutes et valider une expérience à forte valeur ajoutée ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à JOINVILLE (52), vous partez pour une aventure technique et humaine dans un environnement stimulant. Vous serez en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et prendrez en main l'ensemble du cycle paie :
Collecter et saisir les éléments variables
Etablir les bulletins de paie
Calculer et vérifier les charges sociales
Gérer les arrêts maladie
Gérer la relation avec les organismes sociaux
Rédiger les contrats de travail Vous serez intégré(e) à une équipe bienveillante et agile, prête à vous transmettre son expertise. Bac+2 minimum en paie, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Vous aimez la diversité, la dynamique collective, et vous cherchez un poste qui vous fera sortir du quotidien. Ce job est fait pour vous ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor et êtes passionné(e) par le monde de la mobilité ? Le Groupe Moretto est fait pour vous ! Le Groupe Moretto place la mobilité de sa clientèle au cœur de ses priorités, proposant un large choix parmi ses 5 marques automobiles, son offre de véhicules sans permis et sa concession de 2 roues. Représentés sur 16 sites dans le Grand Est, nous vous offrons un univers de travail stimulant au sein d'une entreprise familiale et ambitieuse. Notre point de vente situé à Verdun recherche pour renforcer ses équipes un(e) Technicien(ne) Automobile. Votre mission : Autonomie, dynamisme, curiosité, soin et organisation font partis des qualités déterminantes sur cette mission. En tant que Technicien(ne) Automobile, vous aurez pour missions de : * Le contrôle et la mise en conformité * L'entretien * Le diagnostic et la réparation Salaire : selon profil Une expérience réussie de 2 ans sur une même mission sera appréciée. Votre profil correspond à ce descriptif ? Vous imaginez votre avenir au sein d'un groupe familial et ambitieux ? Vous souhaitez développer vos compétences et être acteur de votre parcours ? N'attendez plus et rejoignez-nous dans le Groupe Moretto ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Sous la supervision du Responsable Qualité, évolution au sein du pôle qualité composé d'une équipe de trois personnes. L'alternant(e) qualité participe à la mise en place et au suivi du système QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) dans l'entreprise. Il/elle apprend à comprendre les enjeux QSE, à connaître les règles de sécurité et d'environnement, et à les appliquer au quotidien. L'alternant(e) découvre également les principaux référentiels et outils QSE, et apprend à les utiliser pour améliorer les pratiques et les processus de l'entreprise. Vos missions principales seront : Partie qualité opérationnelle ( transfert de ligne de production ) :
Qualifier les prototypes en réalisant des mesures laboratoire interne et en s'appuyant sur le laboratoire de développement
Apporter un support pour la qualification des nouveaux moyens de production
Animer le système documentaire : FIC, Défauthèque, Valdem, R&R .
Initiation aux techniques d'audits
Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques qualités
Contribuer au suivi des indicateurs qualités à leur analyse Partie sécurité environnement :
Participer à la réalisation de l'analyse des risques chimique via le logiciel SSIRUS
Réorganiser et créer les visuels de la zone de gestion des déchets
Préparation de l'audit ISO 14001 Autorité (délégation de responsabilité) :
Respecter les enjeux qualité ;
Informer ou rapporter tout dysfonctionnement source de danger et/ou qui pourrait engendrer un risque d'accident . En relation avec les différents services de l'entreprise (Industrialisation, méthodes, production.) Profil, expérience ou formation requise : Alternant (e) en Bac +2 minimum Compétences nécessaires :
Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.)
Capacité à rédiger des documents simples (Procédures, Comptes rendus.)
Esprit d'analyse pour suivre des indicateurs et interpréter des données

Sous la responsabilité d e la Responsable Administrative et Financière , évolution au sein du pôle Finances composé d'une personne . Vos missions principales seront :
Participer à la préparation et du budget.
Participer avec son Responsable, au suivi budgétaire et aux analyses nécessaires.
Assurer le suivi des dépenses.
Collecter, affecter et saisir des pièces comptables dans l 'ERP Finance.
Saisir les éléments bancaires .
Préparer les éléments comptables pour l'expert
comptable.
Suivre les facturations Inter-sociétés du groupe.
Suivre la performance financière de l'entreprise.
Assurer les Reporting aux membres du CODIR et au Groupe.
Être chargé(e) des calculs de prix de revient .
Calcul et déclaration de la TVA.
Gestion des immobilisations . En relation avec les différents services de l'entreprise (qualité fournisseur, approvisionnements, commercial, marketing, production, logistique.). Compétences nécessaires :
Connaissance des ERP.
Bon niveau d'anglais ( B2)
Connaissance des normes fiscales et comptables.
Connaissance de la gestion des paies.

Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux sur la France, la Belgique et la Suisse. Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission
Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients
Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement. Profil Recherché Nous recherchons des candidats :
Passionnés par les solutions durables et performantes.
Autonomes, avec des connaissances solides en cultures et / ou en élevage
Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions
Contrat à Durée Indéterminée.
Véhicule de fonction et frais pris en charge. Localisation : Axe Saint Dizier / Chaumont Précisions pour candidater : Votre candidature comportera votre CV et une lettre de motivation

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de suppléance, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la 3ème. Vous exercerez les activités suivantes :
Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation
Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Philippe Lebon (6h) & Collège Cressot (12h) Joinville Quotité : 18 heures par semaine Date de prise de poste: 3 Novembre 2025 Date de fin : 21 Novembre 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Le Master en Anglais est requis, mais la licence peut éventuellement être acceptée, sous réserve d'expériences significatives en matière d'enseignement de l'anglais.

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information
Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols
Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols
Accompagner les communes dans le contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés
Offrir un soutien de proximité aux communes en participant aux permanences locales et en apportant des réponses aux questions réglementaires des élus et des pétitionnaires 2/ Instruire des dossiers d'urbanisme
Examiner la recevabilité des dossiers
Instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme (permis de construire, permis d'aménager, déclaration d'intention d'aliéner)
Instruire les demandes d'autorisation de travaux au titre des Établissements Recevant du Public (ERP)
Suivre et organiser toute l'instruction en concertation avec les services intéressés
Rédiger les actes administratifs et autres courriers liés à l'instruction (arrêtés, courriers de notification, .)
Réaliser des faisabilités réglementaires en amont du dépôt des dossiers 3/ Participer à la politique d'instruction (uniquement pour l'un des 2 postes à pourvoir)
Participer aux réflexions sur l'amélioration, la révision ou la modification des règlements d'urbanisme
Recueillir et faire le suivi des déclarations d'intention d'aliéner (DIA) en lien avec la chargée de mission PLUI et le chargé de développement économique Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC. Profil du candidat : De formation supérieure (BAC + 2) avec une expérience similaire au sein d'une collectivité.
Respect des procédures et délais réglementaires dans la gestion des demandes d'autorisation d'urbanisme
Instruction des demandes au regard des règles qualitatives en vigueur
Appréhension du projet dans sa configuration et son environnement, et au besoin sur le terrain
Principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets
Maitrise de la lecture et d'analyse des plans, des documents d'urbanisme et des relevés topographiques
Connaissance de la terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et des réseaux divers
Notions de construction des ouvrages
Maitrise des techniques de représentation spatiale du cadastre du logiciel métier
Veille au contexte des projets sur le territoire
Communication sur son travail, remontée des informations, avancées et/ou difficultés des dossiers
Esprit de rigueur, de synthèse et d'organisation
Aptitudes rédactionnelles et relationnelles Contraintes liées à l'emploi : déplacements sur le territoire intercommunal Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi) + RIFSEEP + adhésion CNAS

Rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel. Remplacement de pièces/organes en suivant les instructions laissées, réception, montage et réglage des matériels neuf, remise en état des matériels d'occasions
Conseiller les clients (entretien, sécurité, régalages)
Respecter les procédures administratives et sécurité : effectuer les interventions en respectant les procédures de sécurité, rédiger les fiches de réception/intervention/demande initiale de travaux.
Assurer le suivi technique spécialisé d'un parc régional de matériels chez nos clients. Idéalement titulaire d'un Bac pro maintenance des matériels de parcs et jardins, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l'aise informatiquement. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et du service et l'attrait pour le monde rural

Vous travaillerez en binôme avec un couvreur. Vous serez chargé de le seconder sur des chantiers de réparation. Vous acheminerez les matériaux et les matériels. Vous travaillerez en hauteur et en respectant à la lettre les règles de sécurité.

nous recherchons un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) a mi temps pharmacie robotisée dans un centre commercial logiciel winpharma

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé(e) de déterminer et faire vivre votre assortiment constitué majoritairement des produits conditionnés par vos soins.Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant.Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment, l'animation commerciale et la saisonnalité.  ous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +4 / +5 Temps de travail : Temps plein

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur important du monde du levage et de la manutention, un Mécanicien sédentaire H/F pour une embauche en CDI sur le secteur de Joinville. Ce poste est spécialement créé pour soutenir la croissance de ce groupe familial dont les valeurs reposent sur l'humain et la performance. Groupe en fort développement économique et leader sur son marché.   Le poste : Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable technique national, l'assistante d'exploitation et le responsable d'exploitation. Vous aurez pour mission principale d'intervenir sur les matériels du parc : entretien courant, dépannage, vérification générale périodique, travaux préventifs, curatifs en atelier ou sur chantier. Vous vous déplacez ponctuellement sur les chantiers clients à la journée (pas de découché). Le profil : CAP à BTS en maintenance des matériels de TP, de manutention ou agricoles. Connaissances et expériences  mécanique, hydraulique, électronique. Permis B obligatoire, permis remorque B.E serait un plus.   Rémunération et avantages : Contrat 38,5H par semaine avec rémunération fixe entre 2200 et 3000€ brut mensuel selon profil. Prime de performance, prime d'intéressement. Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%. Tickets restaurants. Véhicule de service.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Superviser l'activité de production de l'atelier.- Organiser les équipes et assurer la répartition optimale des ressources.- Veiller au respect des délais, des objectifs de qualité et des règles de sécurité.- Apporter un soutien technique aux opérateurs et résoudre les aléas de production.- Collaborer avec la maintenance pour garantir la disponibilité des équipements.- Suivre les indicateurs de performance et remonter les anomalies.- Participer activement à l'amélioration continue (lean, 5S, SMED...).

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Organiser, planifier et superviser la production quotidienne en fonction des objectifs fixés.- Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la sécurité.- Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, TRS, rebuts, taux de service, etc.).- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.- Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes de production.- Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs.- Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen...).- Participer à des projets transverses avec les services méthodes, qualité, maintenance ou supply chain.- Veiller au respect des standards qualité, hygiène, sécurité et environnement.

Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur important du monde du levage et de la manutention, un Technicien itinérant H/F pour une embauche en CDI sur le secteur de Joinville. Ce poste est spécialement créé pour soutenir la croissance de ce groupe familial dont les valeurs reposent sur l'humain et la performance. Un groupe en fort développement économique et leader sur son marché. Le poste : Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable technique national, l'assistante d'exploitation et le responsable d'exploitation. Après un parcours d'intégration et de formation complet vous aurez en charge le service après vente des clients situés dans le Grand Est. Vous aurez pour mission principale d'intervenir sur les matériels du parc et des clients : entretien courant, dépannage, vérification générale périodique, travaux préventifs, curatifs en atelier ou sur chantier. Ainsi qu'assurer conseil et assistance téléphonique aux clients de votre secteur. Le profil :***CAP à BTS en maintenance des matériels de TP, de manutention ou agricoles.***Connaissances et expériences mécanique, hydraulique, électronique.***Permis B obligatoire, permis remorque B.E serait un plus. Rémunération et avantages : Contrat 38,5H par semaine avec rémunération fixe selon profil + variable Prime de participation annuelle significative. Véhicule de service + télépéage + CB entreprise. Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Organiser, planifier et superviser la production quotidienne en fonction des objectifs fixés.
Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la sécurité.
Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, TRS, rebuts, taux de service, etc.).
Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes de production.
Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.
Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs.
Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen...).
Participer à des projets transverses avec les services méthodes, qualité, maintenance ou supply chain.
Veiller au respect des standards qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Bac +5 en ingénierie industrielle, mécanique, production ou équivalent avec une expérience significative en management de production dans un environnement industriel exigeant.
Excellente maîtrise des outils de pilotage de la production (ERP, indicateurs, outils Lean...).
Leadership affirmé, sens de l'organisation et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
Culture du résultat, rigueur et capacité à prendre des décisions en environnement contraint. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Superviser l'activité de production de l'atelier.
Organiser les équipes et assurer la répartition optimale des ressources.
Veiller au respect des délais, des objectifs de qualité et des règles de sécurité.
Apporter un soutien technique aux opérateurs et résoudre les aléas de production.
Collaborer avec la maintenance pour garantir la disponibilité des équipements.
Suivre les indicateurs de performance et remonter les anomalies.
Participer activement à l'amélioration continue (lean, 5S, SMED...).
Formation technique en production, mécanique ou équivalent.
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, en environnement industriel.
Appétence pour la mécanique indispensable.
Compétences en gestion d'équipe, organisation, réactivité, rigueur.
Bon relationnel et esprit d'analyse. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Manager, encadrer et développer les équipes logistiques (logisticiens, magasin, expédition).- Accompagner l'intégration et la montée en compétences des nouveaux arrivants.- Piloter la structuration du service logistique (mise en place de tableaux de bord, indicateurs internes, standardisation des pratiques).- Piloter le MPS (Master Production Schedule) et animer le PIC/PDP (Plan Industriel et Commercial / Plan Directeur de Production).- Formaliser des plans de production par zone.- Gérer les charges/capacités en coordination avec les GAP, UAP et le responsable logistique de production.- Suivre et ajuster le WIP et les cycles de fabrication en sous-traitance.- Participer à l'amélioration continue.- Gestion des flux et des stocks
Veiller au respect des règles en vigueur en matière de qualité, sécurité et traçabilité des produits.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 52100 Saint-Dizier FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Joinville (52) où nous recherchons un collaborateur paie et gestion sociale H/F. En contact permanent avec les clients :
vous établissez les paies et les déclarations sociales,
vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..)
vous les conseillez en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche...

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein

En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à JOINVILLE (52), vous partez pour une aventure technique et humaine dans un environnement stimulant. Vous serez en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et prendrez en main l'ensemble du cycle paie :
Collecter et saisir les éléments variables
Etablir les bulletins de paie
Calculer et vérifier les charges sociales
Gérer les arrêts maladie
Gérer la relation avec les organismes sociaux
Rédiger les contrats de travail Vous serez intégré(e) à une équipe bienveillante et agile, prête à vous transmettre son expertise.Bac+2 minimum en paie, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Vous aimez la diversité, la dynamique collective, et vous cherchez un poste qui vous fera sortir du quotidien. Ce job est fait pour vous ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

POSTE : Chef de Mission Expertise H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Créée en 1970 par Christian Latouche, expert-comptable et commissaire aux comptes, FIDUCIAL s'est développée grâce à une dynamique de croissance ininterrompue. Dès son origine, FIDUCIAL a fait le choix d'être proche de sa clientèle et a déployé un réseau de 860 agences en Europe et 15 000 professionnels prêts à apporter leur expertise et leur savoir-faire. FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs. Elle propose une offre globale de services aux entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise-comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement de bureau.Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Joinville (52) où nous recherchons un collaborateur paie et gestion sociale H/F. En contact permanent avec les clients :
vous établissez les paies et les déclarations sociales,
vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..)
vous les conseillez en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche... Après un diplôme Bac + 2 minimum (DUT option RH, Master 1 ou 2 RH) ou une formation Gestionnaire Paie niv III (AFPA, IFOCOP, CNAM, CESI ), vous vous êtes déjà familiarisé avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable ou dans une agence d'intérim. Une bonne aisance relationnelle vous sera indispensable. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +4 / +5 Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de notre équipe commerciale et en lien étroit avec les services techniques et production, vous participerez à :
L'élaboration des offres commerciales sur mesure (analyse des besoins clients, chiffrages, délais.)
La gestion des demandes entrantes et le suivi de la relation client (France et export)
La préparation des revues de contrats et la coordination avec les équipes internes (méthodes, qualité.)
La veille commerciale et technique sur nos secteurs d'activité
La participation à des actions de prospection ou à des salons techniques (selon calendrier)  - Vous avez un goût prononcé pour le terrain, les environnements industriels et le travail d'équipe
Vous préparez une formation commerciale avec une forte sensibilité technique, ou une formation technique avec une ouverture vers le commerce
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez comprendre le fonctionnement des produits industriels
Vous appréciez le contact client, avez un bon relationnel, et un esprit d'analyse
Un bon niveau en anglais est un atout (relations possibles avec des clients internationaux)

Description du poste : Vous contrôlez les marchandises, préparez les commandes, effectuez le chargement et déchargement des camions. Vous éditez et complétez les documents à remettre aux chauffeurs, gérez les stocks informatiques : entrées et sorties. Vous assurez la logistique des postes de travail : enlèvement et approvisionnement des services. Salaire : 11.65€/h + primes (assiduité, douche, nuit...) + indemnité de transport MISSION RENOUVELABLE Description du profil : CACES 3 en cours de validité impératif Expérience exigée en conduite de chariot élévateur Maîtrise de l'informatique indispensable (saisie stocks + éditions de documents)

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de joinville (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

EN BREF : Assistant(e)-comptable (H/F)
CDI
Joinville (52)
22k€/28k€ annuel brut  La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Joinville (52), un(e) assistant(e)-comptable H/F. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
Saisie comptable sur des dossiers diversifiés
Etablissement des déclarations fiscales
Lettrage et rapprochement bancaire
Préparation du dossier de révision
Contact clients

Et si vous deveniez l'architecte de nos relations stratégiques ? Vous aimez négocier des projets à haute valeur technique ? Vous avez le sens du défi, du long terme et l'envie d'évoluer dans une industrie de pointe ? Rejoignez le Groupe CIF, acteur industriel reconnu à l'international, pour représenter les Ateliers Roche, experts en mécano-soudure et assemblages complexes pour la défense, l'aéronautique, le nucléaire et les grands équipements. Rattaché(e) au Directeur Commercial du Groupe, vous portez le développement et la fidélisation de nos clients stratégiques. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour transformer des besoins industriels complexes en succès commerciaux.   VOTRE MISSION
Prospecter, convaincre et gagner la confiance de grands donneurs d'ordre en France et à l'international proche.
Piloter l'ensemble du cycle commercial, de l'analyse du besoin à la signature de contrats structurants (accords-cadres, offres sur-mesure).
Valoriser notre expertise technique et défendre les plus-values auprès d'interlocuteurs de haut niveau (ingénieurs, achats stratégiques, direction projets).
Travailler en synergie avec nos équipes techniques, BE et industrialisation.
Assurer un reporting clair auprès de la direction et piloter vos KPIs (chiffre, marges, taux de transformation) pour atteindre vos objectifs.COMPÉTENCES REQUISES
BAC +5, ingénieur (mécanique, généraliste)
Maîtrise orale et écrite de l'anglais.   PROFIL
Expérience significative (5 à 10 ans) en vente BtoB, idéalement sur des projets à forte composante d'ingénierie
Négociateur structuré, autonome et orienté résultat.
Capacité à construire des relations de long terme avec des interlocuteurs de haut niveau
Capacité à travailler en réseau et créer des relations de confiance durables avec les clients  

Sous la responsabilité d u Directeur Général , évolution au sein du pôle Achats composé de 3 personnes . Vos missions principales missions seront :
Analyser les besoins en fonction des critères délais/qualité et des risques et/ou aléas pouvant impacter les commandes
Sélectionner, négocier et gérer les fournisseurs et sous
traitants : élaborer le cahier des charges et caractéristiques fonctionnelles , rédiger et gérer les contrats des fournisseurs
Piloter la performance qualité des fournisseurs (audits, gérer les litiges et plans d'actions correctives et préventives)
Gérer les activités contractuelles ,
Piloter le suivi des commandes
Gérer et optimiser les stocks et les flux
Veille technologique/commerciale, lancer et suivre les appels d'offres
Participer à l'élaboration de la stratégie Achats sur des fournisseurs de son panel.
Participer au processus de sélection et d'homologation des fournisseurs, avec appui du service Qualité site
Collaborer avec le marketing produit de négoce pour définir et mettre en œuvre des stratégies produit en fonction des besoins clients (produit/prix/promo/rentabilité, merchandising).
Analyser le marché et ses performances pour optimiser les conditions d'achat et sourcer les meilleurs produits au meilleur prix. En relation avec les différents services de l'entreprise (qualité fournisseur, approvisionnements, commercial, marketing, production, logistique.). Pourquoi nous rejoindre ?
Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant
Participation à des projets d'amélioration continue et de développement de la qualité fournisseur
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des fournisseurs internationaux Profil, expérience ou formation requise :
Formation supérieure Technique (ingénieur ou de niveau BAC+5) ou compétence acquise par expérience ou formation continue.
Expérience dans un environnement industriel exigeant (automobile, aéronautique
Connaissance des outils qualité (normes ISO 9001, AMDEC, Plan de surveillance, plan d'expérience, MSA, APQP).
Compétences en négociation et gestion de la relation contractuelle.
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse.
Bon relationnel interne et client, capacité à instaurer des relations de confiance.

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Mon rôle dans l'équipe
Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand.
Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir.
Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que l'équipe m'apporte
Des valeurs et de l'engagement
La possibilité de mettre en œuvre mon sens des responsabilités et de l'organisation
La perspective de devenir incollable sur la gestion humaine, opérationnelle et financière d'un restaurant. Ce que j'apporte à l'équipe
Je dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience.
Je brille par mes capacités d'autonomie et d'adaptation.
Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe.
Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe !

Pour son service AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert Départemental) de Joinville (52), la Fondation Lucy Lebon recrute un Educateur Spécialisé (H/F). CDI Temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, et par délégation du Chef de Service, vous assurerez le suivi régulier des mesures d'assistance éducative dans le ressort de la circonscription de Joinville. Vos principales missions sont les suivantes :
Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ;
Evaluer et clarifier le ou (les) danger(s) encouru(s) ;
Identifier la problématique familiale ;
Favoriser le développement des compétences parentales ;
Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ;
Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur. Votre profil :
Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé (DEES)
Connaissance du champ de la protection de l'enfance
Maîtrise du cadre légal de l'assistance éducative et des exigences des écrits professionnels

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un boulanger ou un pâtissier de préférence avec expérience. Principale mission : aide à la fabrication de l'ensemble de notre gamme de pâtisserie, boulangerie et snacking / traiteur. Jour de repos hebdomadaire : le dimanche. Personne motivée et dynamique. Vous êtes créatif et vous avez des idées, n'hésitez pas à venir nous rencontrer !!!

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recrutons pour le compte d'un cabinet à JOINVILLE (52) un Collaborateur Comptable H/F en CDI. Vous prenez en charge :
La révision des comptes
L'établissement des bilans, liasses et plaquettes
L'établissement des situations mensuelles
L'analyse des données
Le suivi et conseil clientDe formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Autonome, fiable, dynamique : vous avez le profil parfait pour ce poste. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Nous recherchons un Assistant Comptable H/F en CDI à JOINVILLE (52). Votre journal de bord :
Réception des factures des fournisseurs et paiements
Saisie comptable
Rapprochements bancaires
Déclarations de TVA
Pré-révision comptable Pas de hors-bilan ici, tout est réel : un environnement formateur et une équipe qui fait matcher compétence et bienveillance.Vous avez la compta dans la peau ? Une formation Bac+2 et une première expérience en cabinet ? Venez solder vos doutes et valider une expérience à forte valeur ajoutée ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur important du monde du levage et de la manutention, un Electro-mécanicien H/F pour une embauche en CDI sur la commune de Joinville. Rejoignez un groupe familial dont les valeurs reposent sur l'humain et la performance. Groupe en fort développement économique et leader sur son marché. Le poste : Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable technique national, l'assistante d'exploitation et le responsable d'exploitation. Vous aurez pour mission principale d'intervenir sur les matériels du parc : entretien courant, dépannage, vérification générale périodique, travaux préventifs, curatifs en atelier ou sur chantier. Vous vous déplacez ponctuellement sur les chantiers clients à la journée (pas de découché). Le profil :***CAP à BTS en maintenance des matériels de TP, de manutention ou agricoles.***Connaissances et expériences mécanique, hydraulique, électronique.***Permis B obligatoire, permis remorque B.E serait un plus. Rémunération et avantages : Contrat 38,5H par semaine avec rémunération fixe entre 2200 et 3000€ brut mensuel selon profil. Prime de performance, prime d'intéressement. Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%. Tickets restaurants. Véhicule de service.

Le GROUPE FÉLINE passe à la vitesse supérieure : L'AVENIR DE L'AUTOMOBILE VOUS ATTEND ! Qui sommes-nous ? Acteur incontournable de l'automobile dans le Grand Est, notre moteur tourne à plein régime. Depuis 2023, notre effectif a doublé
et ce n'est que le début de la course. Avec déjà 10 concessions sur la ligne de départ et une croissance en pole position, nous traçons notre route vers de nouveaux horizons. Pour continuer à prendre de l'élan, nous cherchons des coéquipiers prêts à embarquer avec nous dans cette belle aventure. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on a plein de raisons de vous faire sourire ! Chez Groupe Féline, on sait qu'un travail épanouissant, c'est un travail dans lequel on se sent bien. Et on a plein de surprises à vous offrir ! * Formation à gogo : Vous voulez progresser ? Nous aussi ! Des formations à la carte pour vous faire évoluer et briller dans votre métier. * Ambiance de folie : De nombreux événements conviviaux, et moments fun pour renforcer l'esprit d'équipe et garder la pêche ! (fête de fin d'année, octobre rose, marathon, etc.) * Avantages qui dépotent : Une participation, et une mutuelle prise en charge à 80% pour chacun de nos salarié(e)s. Parce que votre santé et votre bien-être, c'est essentiel. * Des petits cadeaux qui font plaisir : tirage au sort en interne, et aussi pour Noël, on n'oublie pas nos super collaborateurs ! Des chèques cadeaux seront distribués pour vous gâter ! Votre prochain défi : Nous recherchons un carrossier peintre H/F au sein de notre équipe à Belleville-sur-Meuse. Votre rôle au sein de cette équipe : Au sein du service après-vente de la concession et sous la responsabilité du responsable de l'atelier, vous serez notamment en charge de : * Assurer des opérations de redressage, de peinture et de vitrage * Assurer la protection et les traitements de surfaces, * Réaliser des opérations de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage Votre profil : Vous êtes passionné par le monde de l'automobile ? Issu(e) d'une formation en carrosserie, vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se), perfectionniste et méticuleux. On a hâte de vous rencontrer et de découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 856,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Depuis 8 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Sur les chantiers, nos collaborateurs mettent en ?uvre tout leur savoir-faire pour offrir le meilleur à nos clients. Que ce soit sur la sécurité et la pénibilité, l'entreprise s'est dotée des moyens les plus adaptés et performants de manière à ce que nos collaborateurs soient concentrés à exercer leur métier en toute sécurité, avec des formations adaptées. Maîtres artisans, labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. Vous avez en charge
D'effectuer des travaux de couvertures et zinguerie en neuf et rénovation
Entretenir une couverture et dépanner Ceci pour tous types de travaux de couverture et zinguerie, y compris débutant et pour tous les marchés: restauration du patrimoine, les marchés publics, les marchés privés. Vous êtes qualifié et expérimenté dans ce domaine, ou vous avez le souhait de vous y former car vous aimez le travail en extérieur et en hauteur.

Depuis 8 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Sur les chantiers, nos collaborateurs mettent en œuvre tout leur savoir-faire pour offrir le meilleur à nos clients. Que ce soit sur la sécurité et la pénibilité, l'entreprise s'est dotée des moyens les plus adaptés et performants de manière à ce que nos collaborateurs soient concentrés à exercer leur métier en toute sécurité, avec des formations adaptées. Maîtres artisans, labellisés Métiers d'Art, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. Vous êtes qualifié et expérimenté dans ce domaine, ou vous avez le souhait de vous y former car vous aimez le travail du bois et en extérieur. Vous travaillez en équipe sur les chantiers, vous taillez, assemblez et posez des charpentes et des structures en bois, Vous intervenez en construction neuve et de rénovation pour tous les marchés avec vieux bois ou bruts. sur les marchés du patrimoine, les marchés publics, les marchés privés. étaiements et sécurisation suite à sinistres.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous participez à l'élaboration des devis techniques et au dimensionnement des engrenages. Vos missions comprendront : Calcul de la capacité de charge des engrenages, simples ou combinés avec réducteur CMD (optimisation CIF).     Compétences attendues : Maîtrise du dessin industriel en mécanique générale et du vocabulaire technique associé. Capacité à analyser un cahier des charges technique et les plans associés. Force de proposition pour optimiser les solutions techniques et économiques. Anglais technique : lecture et compréhension de CDC, rédaction de mails. Maîtrise des outils XAO et du Pack Office. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance relationnelle, notamment dans les échanges avec les clients, les fournisseurs internes (FC & Groupe CIF) et externes. Réalisation des plans devis et chiffrage (pignon, couronne et accessoires dérivés). Élaboration de plans d'ensemble et de fabrication. Établissement des nomenclatures avant achat et/ou fabrication. Contrôle de la géométrie de denture à l'aide d'instrumentations traditionnelles et/ou 3D.Formation technique dans le domaine de la mécanique (Bac technique + 3 à 5 ans d'études). Une première expérience en conception mécanique ou devis technique est appréciée, mais les débutants sont acceptés. Une appétence pour l'industrie lourde et les grands ensembles mécaniques est un atout.   Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre une entreprise familiale et un groupe industriel reconnu à l'international.
Travailler sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.
Intégrer une équipe dynamique et passionnée par son métier.
Évoluer dans un environnement industriel stimulant et formateur.

POSTE : Gestionnaire de Paie
Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Joinville (52). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
La gestion complète d'un portefeuille diversifié
L'établissement de liasses fiscales
La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
Accompagnement & conseil client
Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution
Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages :
Tickets Restaurant
Horaire flexible et modulable
Primes
Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Manager, encadrer et développer les équipes logistiques (logisticiens, magasin, expédition).
Accompagner l'intégration et la montée en compétences des nouveaux arrivants.
Piloter la structuration du service logistique (mise en place de tableaux de bord, indicateurs internes, standardisation des pratiques).
Piloter le MPS (Master Production Schedule) et animer le PIC/PDP (Plan Industriel et Commercial / Plan Directeur de Production).
Formaliser des plans de production par zone.
Gérer les charges/capacités en coordination avec les GAP, UAP et le responsable logistique de production.
Suivre et ajuster le WIP et les cycles de fabrication en sous-traitance.
Participer à l'amélioration continue.
Gestion des flux et des stocks
Veiller au respect des règles en vigueur en matière de qualité, sécurité et traçabilité des produits.
Formation supérieure en logistique, supply chain ou ingénierie industrielle avec une expérience significative dans un poste similaire.
Maîtrise des outils de planification (ERP, MRP), des processus PIC/PDP, et des démarches Lean/Amélioration continue.
Compétences managériales avérées et excellent sens du leadership transversal.
Capacité à structurer, à piloter la performance et à gérer des priorités multiples.
Sens de l'analyse, rigueur, réactivité et bon relationnel. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

POSTE : Mécanicien Engins de Chantier H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au coeur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements : * Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Pour toi la couverture, c’est ni une couette ni la protection des livres ni une sorte de mutuelle sociale? Parfait ! Alors Manuella et Alexia vont sûrement vouloir parler de toi(t) avec toi (quel jeu de mot original me diras-tu) car Temporis Saint-Dizier recherche un Couvreur (H/F) ! Tes Missions : Dépose et Pose, Assemblage, Nettoyage et Réparation. Tes qualités : tu es prudent, polyvalent et tu aimes prendre de la hauteur. Alors envoie ton CV ou contacte Manuella et Alexia de l’agence Temporis Saint-Dizier

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Joinville (52) où nous recherchons un collaborateur paie et gestion sociale H/F. En contact permanent avec les clients :
vous établissez les paies et les déclarations sociales,
vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..)
vous les conseillez en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche... Après un diplôme Bac + 2 minimum (DUT option RH, Master 1 ou 2 RH) ou une formation Gestionnaire Paie niv III (AFPA, IFOCOP, CNAM, CESI ), vous vous êtes déjà familiarisé avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable ou dans une agence d'intérim. Une bonne aisance relationnelle vous sera indispensable. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Nous recrutons pour le compte d'un cabinet à JOINVILLE (52) un Collaborateur Comptable H/F en CDI. Vous prenez en charge :
La révision des comptes
L'établissement des bilans, liasses et plaquettes
L'établissement des situations mensuelles
L'analyse des données
Le suivi et conseil client De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Autonome, fiable, dynamique : vous avez le profil parfait pour ce poste. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez, un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien(ne) / Mécanicien(ne) agricole (F/H).Votre tâche : En lien direct avec le Chef d'Atelier, vous interviendrez sur une large gamme de machines agricoles modernes : Diagnostiquer et réparer en atelier ou directement sur site Préparer, monter et mettre en route les matériels neufs Réaliser les entretiens selon les recommandations des constructeurs Assurer un suivi administratif clair et précis des interventions Suivre les formations techniques constructeurs pour rester à la pointe Ce que nous offrons : Un salaire attractif, adapté à votre profil Une équipe soudée à taille humaine L'opportunité d'évoluer dans une entreprise locale, sérieuse et en pleine croissance Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien(ne) / Mécanicien(ne) agricole (F/H).Votre tâche : En lien direct avec le Chef d'Atelier, vous interviendrez sur une large gamme de machines agricoles modernes : Diagnostiquer et réparer en atelier ou directement sur site Préparer, monter et mettre en route les matériels neufs Réaliser les entretiens selon les recommandations des constructeurs Assurer un suivi administratif clair et précis des interventions Suivre les formations techniques constructeurs pour rester à la pointe Ce que nous offrons : Un salaire attractif, adapté à votre profil Une équipe soudée à taille humaine L'opportunité d'évoluer dans une entreprise locale, sérieuse et en pleine croissance Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Conducteur de ligne de production (H/F)
Réaliser les changements de série en fonction du programme de fabrication.
Respecter le standard de changement de série et de conduite d'installation établi.
Réaliser les contrôles pièces conformément à la gamme de contrôle.
Assurer l'organisation de son poste de travail (mise en place couronnes, préparation des bacs vides, évacuation des bacs pleins.).
Participer à l'industrialisation des nouveaux produits.
Participer aux nouveaux projets d'industrialisations.
Collaborer avec le service outillage sur les problèmes rencontrés.
Rechercher en permanence l'amélioration en étant force de proposition.
Respecter rigoureusement les consignes du management de production (Sécurité, Qualité, efficience) Pour mener à bien vos missions, vous devrez :
être perspicace
avoir de la logique
avoir un bon sens de la réflexion

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien de maintenance (H/F) Vos missions sont les suivantes :
Suivant les pannes machines vous effectuerez la remise en état des installations mécaniques
Vous ferez des opérations de maintenance mécanique, électrique et automatisme, lors d'arrêts machines programmés.
Vous ferez du contrôle d'installation, réglage et mise à niveau du matériel.
Vous participerez à l'amélioration des procédures de maintenance, et sous saisirez vos interventions sous GMAO
Première expérience dans l'industrie pour les jeunes diplômés ou expérience significative
Savoir lire un plan
Savoir utiliser les moyens de mesure (pied à coulisse, micromètre)
Maîtriser les outils informatiques
?Connaissances en mécanique générale, hydraulique et pneumatique Organisation : Poste en 3x8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap