Offres d'emploi à Aiguebelette-le-Lac

Nous recherchons un vendeur/vendeuse polyvalent(e) : vente, encaissement, nettoyage...etc. Magasin fermé le lundi et mardi. Horaires : 7h30-13h du mercredi au dimanche + 15h30-19h30 les mercredis et jeudis. Une première expérience en vente est requis.

Poste à pourvoir au sein de l'Unité de Gestion Savoie Hébergement en CDD jusqu'au 31/08/2026, prolongation de contrat possible. Poste à temps plein, 38h/semaine sur 5 jours ou 4,5 jours, du lundi au vendredi. 51 jours de congés et RTT à l'année (proratisé à la date de prise de poste). Congés à prendre selon le calendrier des vacances universitaires et scolaires. Déplacements possibles au sein des résidences universitaires Savoie Hébergement : Foyer Etudiant des Alpes, Cardinière, Comte Vert, Résidence du Nivolet/Chaney, Résidences du Bourget du lac. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'unité de gestion et de la directrice adjointe en l'absence de la directrice, la secrétaire administrative des résidences est chargée d'assurer l'ensemble des tâches relatives à la gestion locative et financière de l'hébergement, la gestion locative au profit des étudiants : accueil, secrétariat administratif et financier. Activités principales (liste non exhaustive) : Aide et assite la direction de l'unité de gestion Être le lien entre les accueils de résidence et le pôle logement Suivre les affectations par résidence
suivi des arrivées et départs
optimisation du taux d'occupation
suivi des places disponibles et transmission au pôle logement Préparation des tours d'affectation Préparation et suivi des dossiers LEI / DRI
Elaboration et suivi de tableaux de bord Assurer un soutien auprès des accueils en période de forte activité (traitement des dossiers d'admission EBAIL, gestion des arrivées et des départs, réalisation d'état des lieux ponctuellement) Effectue le suivi des impayés Prépare les dossiers présentés à la commission des impayés Effectue le suivi des débiteurs et les relances Suivi des dossiers de mise au contentieux en collaboration avec le secrétariat hébergement Contrôle et relance la saisie des contrats de cautionnement Visale Assure les déclarations de mise en jeux et le suivi des dossiers Visale Gestion et vérification des loyers et dégradations Effectue la vérification des erreurs de constatations, des listes de provisions Effectue la vérification des tarifs paramétrés dans l'outil de gestion locative Saisie des encaissements par chèque, carte bleue, espèces Réalise le contrôle des droits constatés (loyers, dégradations, prestations) : contrôles des constatations, vérification des tarifs, déconstatations, Quittancement Saisie et contrôle des remboursements CAF ou trop-perçus, Vérification et validation des RIB Effectue la remise de chèques EDENRED Assure la gestion des conventions courts et moyens séjours (identification des besoins des partenaires ou usagers, contrôle des pièces, rédaction et transmission des conventions) Suivi de facturation et paiement en lien avec le secrétariat et la régisseuse Effectue ponctuellement le dépôt des factures sur Chorus Pro Gestion, contrôle et transmission des fichiers CAF : APL ALS Participe à l'organisation et au suivi de la campagne des renouvellements Planifie et contrôle les plages des rendez-vous d'arrivée et de départ Assurer des taches de secrétariat de direction Assister la direction dans les démarches administratives Rédaction de courriers, comptes-rendus, préparation de tableaux de suivi Participe aux réunions de service Rédaction et diffusion de comptes-rendus de réunions, courriers, procédures Vérifie les affichages en résidence et alerte sur la pertinence des informations (informations permanentes et campagnes destinées aux étudiants) Participe aux manifestations organisées par le Crous Grenoble Alpes et l'unité de gestion Savoie hébergement (Conseil de Résidence, journée portes-ouvertes, exercices incendie, groupe de travail .) Un envoi de la fiche de poste complète sera réalisée auprès des candidats présélectionnés. Pour candidater CV + lettre de motivation obligatoire

Saison 2025/2026 * Plusieurs postes à pourvoir En tant que Airport Transfer Assistant, vous travaillerez chaque Samedi pendant la saison hivernale à l'aéroport de Chambéry afin d'accueillir notre clientèle au début de leur séjour. Vous renseignerez nos clients sur les services aéroportuaires et vous les assisterez en cas d'interruption ou de rétard. Notre cliètele étant 100% Britannique, une maîtrise parfaite de l'Anglais est exigée pour ces postes. L'entretien se deroulera en Anglais.

Vous êtes passionné-e par les produits de terroir, le goût authentique et le contact client ? Rejoignez notre fromagerie artisanale, où tradition, savoir-faire et affinage sont au cœur de notre métier. Notre fromagerie est reconnue pour la qualité de sa sélection, le soin apporté à l'affinage de nos produits et la passion que nous mettons à conseiller notre clientèle. En boutique, nous mettons en avant les producteurs locaux et les saveurs uniques de chaque fromage. Nous recherchons un Vendeur(se) en crèmerie fromagerie (H/F) pour notre magasin la "FROMAGERIE DE CHAMBERY" zone de Bissy. En étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous devrez : * Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire * Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. * Vendre nos produits avec courtoisie et professionnalisme * Gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. * Répondre aux appels téléphoniques. Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin en appliquant les consignes d'hygiène. VOTRE PROFIL : Vous avez un tempérament commerçant et une sympathie à toute épreuve ! Vous aimez profondément la relation client et le terrain ! Vous aimez le fromage ! :) COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : En prenant connaissance de vos produits et vos clients En étant réactif, pragmatique et rigoureux dans vos tâches En partageant votre bonne humeur CE QUE VOUS RETIREZ DE CE METIER ? Le plaisir de travailler dans une bonne dynamique et de satisfaire les clients. Mais aussi, de travailler au sein d'une équipe soudé et fière de travailler ensemble ! Le poste est proposé en CDD 35h à Chambéry, du 08 au 31 décembre 2025, du lundi au samedi selon un planning établi. Le taux horaire est à 12.02 € brut de l'heure. Vous bénéficierez d'une remise de 30 % sur la plupart des produits de notre fromagerie. « Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue »

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Mission : scolarisation et prise en charge médico-sociale d'enfants et d'adolescents sourds. *Missions Accueil : 0.25 ETP
Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, parents, partenaires divers
Renseigner, orienter les usagers, les personnels et les visiteurs de manière adaptée
Faciliter les flux dans l'enceinte de l'établissement (accès parking, livraisons, piétons, badges ..)
Participer à l'organisation des plannings de la flotte mutualisée, remise des sacoches. (En appui du responsable parc auto) *Missions Parc automobile : 0.50 ETP
Suivre le fonctionnement de la flotte automobile en lien avec le responsable de la flotte (plateforme dédiée : maintenance.)
Réaliser des déplacements : prise de rendez-vous pour récupération de véhicules en lien avec le responsable de la flotte
Entretien, nettoyage de l'ensemble des véhicules et des locaux affectés à l'activité : garage, box, bureau, bornes électriques. *Missions Administratives : 0.25 ETP
Courses
Gestion du courrier : réception, traitement et distribution (Althus)
Gestion de la boite mail accueil
Saisir les données nécessaires à l'activité : entrées/sorties, tableaux de bords.
Rédaction de procédures en lien avec l'activité « accueil/parc automobile » Ces missions s'exercent en relation avec tous les personnels de l'INJS, les élèves, les visiteurs et les partenaires extérieurs et sur site. Spécificités du poste / Contraintes : Pics d'activités liés à des périodes spécifiques : en fonction de l'activité et du rythme scolaire
Nécessité de continuité de service pour assurer les ouvertures/fermetures de l'accueil sur le temps scolaire et hors temps scolaire (congés, absences).
horaire régulier CDD de 1 an reconductible

Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau, réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. Vous mettrez en valeur auprès d'une clientèle de qualité nos fabrications haut de gamme de pains, viennoiseries, et pâtisseries sucrées ou salées, 100% maison. Les plannings de travail sont répartis entre 6H et 20H, exceptionnellement certains dimanches et jours fériés. Vos missions : accueil, vente, encaissement, remontée des informations, ouverture et fermeture du magasin. La qualité de votre présentation, votre sens du client et votre naturel souriant seront des atouts majeurs dans ce recrutement

Chambéry (73) / Période : Décembre 2025 La Fromagerie de Chambéry, entreprise spécialisée dans l'affinage et la vente de fromages, recherche des personnes motivées pour renforcer son équipe pendant la période des fêtes de fin d'année. Postes à pourvoir :
Vente et conseil en boutique
Préparation de commandes
Mise en rayon et emballage des produits
Accueil et encaissement des clients Conditions : Missions à temps partiel, travail le samedi et les vacances scolaires Horaires variables (y compris certains week-ends) Formation assurée sur place Ambiance conviviale et dynamique Profil recherché : Candidats.tes disponibles durant le mois de décembre Sourire, ponctualité et esprit d'équipe Goût pour les produits du terroir et le contact client

Dans le cadre d'un remplacement pérenne suite à un départ en retraite, nous recrutons un(e) gestionnaire en Santé Sécurité au Travail (SST) attaché(e) au pôle médecine du travail. Le pôle médecine du travail, réparti sur les 3 principaux sites (Chambéry
Annecy et Echirolles) est composé d'une équipe de 6 médecins du travail et 7 infirmiers et d'une équipe administrative (9 personnes). Basé(e) sur le site de Chambéry, le/la gestionnaire sera chargé(e) d'assurer la gestion administrative et logistique du service SST, en particulier les agendas et les convocations pour les rendez-vous infirmiers et médecins du travail. Il/elle travaillera en collaboration, en présentiel et à distance, avec les autres gestionnaires et l'équipe administrative de l'organisation. Ses responsabilités s'articuleront autour des missions suivantes :
Assurer la qualité de la réponse téléphonique et par mail pour renseigner et orienter les interlocuteurs (entreprises adhérentes, salariés, tiers) sur leurs droits et obligations en matière de SST,
Piloter la planification des rendez-vous des Infirmiers et des Médecins du Travail en tenant compte des spécificités des trois sites et des échéances légales,
Assurer l'édition et l'envoi des convocations aux salariés de nos entreprises adhérentes pour le suivi des visites médicales (périodiques, de reprise, etc.),
Assurer le suivi des indicateurs d'activité et vérifier la mise à jour des données administratives des adhérents et des tableaux de bord,
Numériser, indexer, classer, trier et archiver tous les documents du Service SST.
Aider l'équipe dans leurs tâches administratives et assurer la logistique des interventions du service,
Participer activement à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées. Nous recherchons donc une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'un excellent sens relationnel : clarté et professionnalisme au téléphone et par mail, capacité à travailler efficacement en distanciel. Titulaire d'un diplôme BAC + 2 dans le domaine de l'assistanat ou expérience significative dans un poste administratif de support, vous maîtrisez les outils bureautiques du pack office. Une première expérience dans le domaine de la santé sécurité au travail serait un plus. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, pluri disciplinaires et multi sites, sont vos meilleurs atouts. Vous faites preuve d'une grande discrétion, qualité indispensable dans la gestion de données médicales sensibles. Nous vous proposons de nous rejoindre pour ces missions enrichissantes au sein d'une équipe engagée et bienveillante, dans un cadre de travail agréable à compter du 1er décembre 2025. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature CV + LM via le lien : https://jobaffinity.fr/apply/5zv0raglwflx5xmsbm Avantages :
Entreprise à valeurs humaines
Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
Horaires flexibles
Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur
13ème mois
Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun
Mutuelle, CSE,
Prime d'intéressement, La rémunération proposée est 24 709 € brute annuelle sur 13 mois.

Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour ses rayons fromagerie et crèmerie. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions :
Assurer la réception des marchandises
Assurer la mise en rayon
Préparer les commandes
Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie
Vendre les produits
Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises.
Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais
Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation est assurée par la Responsable du rayon et son adjoint.

Basée à Chambéry, au cœur de la Savoie, nous sommes une entreprise où l'esprit d'équipe, la passion du produit et la satisfaction client sont au cœur de toutes nos actions. Nous essayons d'offrir un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur peut contribuer au succès de l'entreprise tout en développant ses compétences dans un secteur en pleine croissance. Pour renforcer notre équipe pendant notre plus forte saison, nous recherchons des préparateurs de commande en CDD :
2 postes du 1er au 31 décembre 2025.
1 poste du 1er décembre 2025 au 09 janvier 2026. Au sein de l'entrepôt, vous aurez en charge : * La préparation des commandes en fonction des priorités établies :
Récupération des produits dans les caves
Saisie informatique de la commande
Vérification des informations réglementaires de l'étiquette du produit (Dénomination, dates, lot)
Montage des produits sur palette + filmage
Manutention des palettes sur gerbeur * Le maintien de votre poste de travail en bon état de propreté * L'aide sur d'autres postes (découpe, reconditionnement) Les postes sont proposés en CDD temps plein 35h du lundi au vendredi, plage horaire de 7h00 à 16h30 selon les jours. ATTENTION : Pour la période de décembre : horaires : 5h-12h30 et 12h30-20h, 1 semaine sur 2 en alternance . Avantage : Vous aurez droit à 30% de réduction sur les produits de notre fromagerie ! Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités.

Recherche une personne en traiteur sandwich froid cdi 35 h Un samedi sur deux fermé le dimanche / jours férié Horaire 6h-13h

Recherche vendeuse cdi 35 h Du lundi au samedi Horaires une semaine sur deux du matin / après-midi Poste à prévoir immédiatement

Recherche vendeuse cdi 38 h Du lundi au samedi Horaires une semaine sur deux du matin / après-midi Poste à prévoir immédiatement

Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et désireuses de travailler sur du long terme pour effectuer de la livraison en messagerie (colis
de 30kg). Travail un samedi sur deux. Le lundi prise de poste à 6h15 et du Mardi au Vendredi à 5h30 1 Samedi sur 2 prise de poste à 5h30. Possibilité de faire des heures supplémentaires si vous le souhaitez. Missions :
Prise en charge des colis au dépôt à l'aide d'un hand-scanner
Organisation de la tournée
Distribution des colis chez les clients
Retour des colis sur le site de chargement Profil recherché :
Respectueux des procédures
Autonome
Bonne maîtrise de la conduite d'un véhicule utilitaire exigée

Petite Structure Indépendante, "Montagnes Fleuries", sur Chambéry cherche du renfort principalement au poste de Barista. Nous sommes un coffee-shop / salon de thé et travaillons uniquement avec du café de spécialité. Nous recherchons plutôt des personnes déjà un minimum formées et/ou avec un minimum d'expérience mais nous pouvons compléter cette formation en interne. La question principale c'est votre motivation et passion pour le café! Service en continu, pas de coupure. Etablissement ouvert de 08H00 à 19H00. N'hésitez pas à nous contacter, à passer voir l'ambiance au café, à nous rencontrer et à postuler si vous êtes intéressés!

Caméléon de l'accueil, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation pour vous acclimater sur tous les sites sur lesquels vous êtes formé(e). Opérationnel(le) sur un portefeuille de clients situés sur le secteur du 73 (Chambéry), 74 (Annecy
Cluses) et 01 (Saint Genis Pouilly), vous remplacez, en cas d'absence, nos hôtes et hôtesses titulaires, tout en assurant l'excellence de la prestation. Nous vous proposons :
Contrat : CDI en temps complet en 35h/semaine
Jours travaillés : Lundi au Vendredi (non le week-end)
Horaires variables : Au plus tôt 7h et au plus tard 19h30 (Toute heure supplémentaire au-delà de 35h/semaine sera rémunérée selon le taux légal en vigueur)
Prise de poste : Dès que possible
Salaire : 1812 € brut mensuel Vos principales missions :
Accueil physique et téléphonique
Gestion des mails
Gestion du courrier
Gestion des badges d'accès
Gestion des salles de réunion
Gestion des réservations de taxis
Gestion de quelques tâches administratives Vos avantages :
Mutuelle d'Entreprise
Accès au CE (Comité d'Entreprise)
Tickets Restaurants
Taux horaire 11,95€ brut
Prime d'Astreinte 40€ brut
Participation aux frais téléphoniques à hauteur de 20€ maximum par mois
Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,28€/km Profil Les compétences que nous recherchons :
Une première expérience significative dans la relation client
Disponibilité et adaptabilité (déplacements fréquents, pouvant aller de 30 minutes à 1h30 de trajet d'un site à un autre):
Permis B et véhiculé(e)
Niveau d'anglais : Courant à Bilingue (votre niveau sera testé à l'oral)
Maitrise du pack office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope !

L'Association Génératrice d'Inclusivité par les Ressources Humaines, AGIR'H, est une association à but non lucratif, fondée en 1984, positionnée comme expert reconnu en ce qui concerne les problématiques du handicap au travail et ce, en concertation avec l'ensemble des acteurs intervenants dans ces processus que constituent l'accès ou le maintien dans l'emploi des Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE) au sens de la loi du 11 février 2005 sur le handicap. Le pôle actions de professionnalisation des acteurs et remobilisation est spécialisé dans la formation, la sensibilisation et le conseil aux employeurs sur les thématiques du handicap et du maintien dans l'emploi. Il intervient principalement auprès d'employeurs des trois versants de la fonction publique. Ses missions : proposer des évènements et interventions sur mesure, novatrices et dynamiques. Le pôle recrute un-e consultant-e pour l'animation du Handi-Pacte fonction publique Auvergne-Rhône-Alpes, un dispositif régional visant à accompagner les employeurs publics dans leurs pratiques en matière d'emploi et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Missions principales
Imagine, conçoit et met en œuvre sur les plans logistique et organisationnel, en concertation avec les membres de l'équipe, des évènements autour du handicap au travail (ateliers, webinaires, formations, conférences.)
Anime et/ou participe à l'animation les actions définit dans le cahier des charges annuel du Handi-Pacte fonction publique Auvergne-Rhône-Alpes.
Rend compte, créé des livrables à la suite de ces actions Profil recherché
Connaissance du champ du handicap au travail
Connaissance du statut de la fonction publique
Expérience dans l'accompagnement de public en situation de handicap souhaitée
Force de proposition, créatif et innovant Compétences associées
Polyvalence et réactivité
Autonomie
Bonne capacité d'analyse
Savoir piloter la mise en œuvre d'actions dans leur globalité et être force de proposition
Capacité à concevoir des contenus, une méthodologie Des déplacements sont à prévoir sur Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand en particulier) Permis B indispensable au regard des missions, du territoire de nos interventions et de la mobilité demandée. Avantages : Titres restaurant, congés supplémentaires, mutuelle (participation 60% employeur).

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies à l'Accueil de Jour de Chambéry pendant la période hivernale. DESCRIPTION DU POSTE
Vous accueillez, orientez et accompagnez les personnes qui se présentent à l'accueil de jour
Vous avez la charge de la vie quotidienne de la structure
Vous travaillez en collaboration avec des partenaires
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire
Vous intervenez en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits SAVOIR FAIRE
Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Observer et analyser les diverses situations
Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure
Rendre compte de l'activité
Travailler en concertation et en complémentarité CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
Maitrise de l'expression orale et écrite
Utilisation de l'outil informatique
Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES
Disponibilité
Discrétion
Autonomie
Réactivité
Anticipation
Curiosité
Dynamisme
Empathie
Contrat du 1er novembre 2025 au 31 mars 2026
Temps plein : 1 Week end travaillé sur 3

Entreprise Perché sur les hauteurs de Chambéry, le Château de Candie est une demeure d'exception du XIVe siècle, magnifiquement restaurée et transformée en hôtel 4 étoiles. Entouré d'un parc arboré et de vignes qui rappellent son histoire viticole, ce château conjugue le charme de la pierre ancienne et le raffinement contemporain. À l'intérieur, l'atmosphère se veut à la fois authentique et chaleureuse : salons aux boiseries élégantes, suites au caractère unique, et une décoration qui marie subtilement le prestige historique au confort moderne. Côté gastronomie, le Château de Candie abrite un restaurant raffiné où les saveurs de saison se subliment dans une cuisine créative, inspirée par le terroir savoyard et les produits d'exception. Aux beaux jours, la terrasse offre une vue imprenable sur les montagnes environnantes, idéale pour savourer un instant hors du temps. Véritable havre de paix, le Château de Candie est aussi le cadre parfait pour des séjours romantiques, des événements privés, ou des séminaires de prestige, dans un décor qui allie nature, histoire et élégance. Poste Nous recherchons un Barman passionné pour rejoindre notre équipe dynamique et accueillante. Vous serez le garant de la qualité de nos cocktails et de notre service, tout en contribuant à créer une ambiance conviviale et chaleureuse. Vos missions seront les suivantes : * Préparer et servir des cocktails et boissons alcoolisées et non alcoolisées de qualité * Assurer un service rapide et courtois aux clients, en répondant à leurs demandes avec professionnalisme et sourire. * Gérer le stockage et la rotation des produits, en veillant à la fraîcheur et à la qualité des ingrédients. * Participer à l'entretien et à la propreté du bar et de son environnement. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle pour assurer un service harmonieux et efficace. Vos objectifs seront de : * Garantir la satisfaction client en proposant des boissons de qualité et un service attentionné. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente en proposant des suggestions de boissons adaptées aux clients. * Assurer la gestion des stocks et des commandes pour minimiser les pertes et optimiser les coûts. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante, dans un environnement de travail stimulant et convivial. Profil Nous recherchons un Barman passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience avérée dans le domaine de la restauration et de la mixologie. Il maîtrise les techniques de préparation de cocktails et sait conseiller les clients avec professionnalisme. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'adaptation et d'une résistance physique. Vous êtes également rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe. Nous attendons des candidats : * Une expérience avérée en tant que Barman (minimum 2 ans) * Une connaissance approfondie des spiritueux et des cocktails * Une capacité à travailler en équipe et à assurer un service de qualité * Une disponibilité en soirée, week-end et jours fériés Nous accordons également de la valeur aux candidats ayant : * Une expérience en gestion de stock et de commande de produits * Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en restauration * Une maîtrise de la langue anglaise

Sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur d'académie, directeur des service départementaux de l'Education nationale, et fonctionnelle du chef du service évaluation et accompagnement des parcours de la MDPH, l'assistant social chargé d'évaluation et accompagnement des parcours des enfants en situation de handicap est chargé de : Evaluation des besoins en équipes pluridisciplinaires : . Participer aux travaux des équipes pluridisciplinaires : travaux d'évaluation des besoins des enfants en situation de handicap sur pièces . Animer des réunions d'équipes pluridisciplinaires . Assurer la coordination entre les personnes en situation de handicap, les représentants légaux, la MDPH et les établissements spécialisés en cas de besoin . A titre subsidiaire, accueillir les parents ou représentants légaux dans le cadre d'un accueil approfondi d'évaluation des besoins . Participer à la mise en commun des éléments recueillis et à l'élaboration des Plans Personnalisés de Compensation . Rapporter les travaux de l'EPE devant la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) Accompagnement à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH : . Traiter les demandes d'admissions impossibles dans l'outil de suivi des décisions d'orientation (via TRAJECTOIRE) . Accompagner les situations complexes ou les situations moins complexes sur sollicitation des parents, des représentants légaux, des partenaires ou de l'EPE . S'assurer du suivi du traitement des informations venant des ESMS par les membres de l'EPE Transversalité : . Assurer la liaison avec les partenaires pour rendre disponible, dans la MDPH, l'information relative au domaine du handicap . Mise en place d'actions spécifiques dans le cadre de projets conduits par la MDPH . Participer à l'élaboration et à l'animation des informations collectives organisées en lien avec les partenaires à l'attention des usagers et des professionnels . Etre une personne ressource pour les partenaires ( secteur, CMP, ESMS.) dans le domaine de l'enfance L'assistant social est mis à la disposition de la Maison départementale des personnes handicapées de Chambéry. Résidence administrative : Chambéry

Poste de " Chargé de clientèle saison hivernale" en CDD de 5 mois à partir du 27/11/2025 jusqu'au 04/04/2026 Avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la location de véhicules. Faites l'expérience d'un CDD avec Enterprise pour développer vos compétences en service clients et négociations et vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Salaire et avantages : 1988€ brut mensuel sur une base 37 heures + Prime sur performances (basées sur les ventes additionelles à la location et sur le taux de satisfaction client) avec un potentiel de 400€ brut par mois + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% (à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Participation transports en commun à 60% Horaires : Agence ouverte du lundi au samedi en journée de 08H00 à 18H00 Particularité du poste : vous serez affecté à l'agence de Chambéry ville et viendrez ponctuellement (le samedi) en renfort à l'agence de Chambéry Aéroport acceuillir les clients qui arrivent en avion. (Anglais bon niveau indispensable) Pour plus d'informations sur notre groupe et nos opportunités, nous vous invitons à consulter notre site carrière https://emplois.enterprise.fr Vos missions en agence : Vente/ Business development : Votre rôle est de vendre nos prestations, en agence, en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence: gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Profils recherchés : Nous recherchons des personnes qui aiment le service client et recherchent des missions commerciales. Nos collaborateurs doivent avoir un bon niveau d'anglais. Flexibilité, Polyvalence, autonomie, et dynamisme sont également indispensables. Qualifications : De niveau Bac +2 à Bac +5 ou expérience similaire en commerce, business développement, service client ou management commercial. Vous aimez la relation client. Vous avez le sens du commerce et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif. Vous avez un bon niveau d'Anglais pour échanger facilement avec les clients Vous êtes titulaire d'un permis B européen manuel, à l'exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d'un handicap physique. Flexibilité horaire Des opportunités de postes permanents à l'issue de ce CDD peuvent être proposées aux candidats démontrant un leadership proactif et souhaitant évoluer rapidement sur des fonctions managériales.

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son bar, la Comédie des Alpes recherche un(e) Barman/Barmaid! Vous êtes un(e) Barman/Barmaid expérimenté(e), vous êtes passionné et enthousiaste, Vous avez une expérience et/ou une appétence pour le milieu culturel et en particulier le théâtre? Vous aimez conseiller et communiquer avec les publics, vous aimez informer sur la programmation artistique du Théâtre Ce poste est fait pour vous! Poste en CDD 9 mois, pour la saison artistique prochaine, à pourvoir en septembre 2025. Horaires du mercredi au samedi de 17H45 à 00H45, travail certains dimanches Lundi et mardi en repos.

Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Chambéry (73) ! Vous assurerez :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Des interventions sur des missions d'urgence
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.

Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ;
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ;
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

Nous recherchons un Chauffeur / Livreur VL, en 20m3 avec hayon pour livrer plusieurs points relais (environ 6 pts/jour) sur Annecy et Annemasse (74), au départ de Chambery (73). CDI temps complet, du mardi au samedi. Poste à pourvoir immédiatement. Horaire : 6h30 à quai. Panier repas de 16 euros/jour Autonomie, sérieux et éco-conduite exigé.

Notre agence Adéquat de Chambéry recrute des agents d'entretiens pour une mission de 4 mo pour son client spécialisé en entretien des chambres d'Hotels pour des établissements situés en station. Nous recrutons des personnes ayant déjà une expérience de quelques mois en qualité d'agents d'entretien en station. Les postes sont à pourvoir tous les samedis du 27 décembre au 31 mars. Les étudiants sont acceptés à condition d'avoir déjà une expérience en agent d'entretien. Vos futures missions :
Ménage des chambres, sanitaires vitres et surfaces Le Profil Adéquat :
Première expérience en ménage en station Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire selon votre expérience, négociable selon + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au

Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ;
Des interventions sur des missions d'urgence ;
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ;
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Amoureux(se) de la forêt, du grand air et du travail bien fait ?Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la gestion et la préservation des espaces boisés ! Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Ouvrier Forestier / Bûcheron (H/F) en CDI. Vos missions :
Abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques forestières.
Débroussaillage et entretien des sous-bois.
Entretien courant du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur.). Profil recherché :
Issu(e) d'une formation type CAP/BEP/Bac Pro en forêt, agricole ou paysage, ou avec une première expérience réussie dans le domaine.
À l'aise avec l'entretien du matériel forestier.
Vous aimez le travail physique, en extérieur, et vous avez le goût du travail d'équipe. Ce que nous proposons :
Démarrage dès que possible
Indemnités repas + prise en charge des nuitées
Temps de trajet rémunéré à 50 %
Fin de semaine le vendredi à 12h À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25

Poste à pourvoir rapidement Horaires en journée du lundi au vendredi. Attention poste non logé Vos missions : Vous serez chargé(e) d'effectuer les plantations, l'entretien des cultures et la récolte des légumes (45 espèces différentes) Vous aimez le travail en extérieur, une formation et/ou une expérience dans le maraichage est obligatoire. Vous disposez de facultés d'adaptation, le poste nécessitant de changer d'activités en cours de journée, de s'adapter à la météo... tout en gardant un rythme soutenu. Le permis B est indispensable car il y a différents lieux de travail, les déplacements peuvent se faire avec le véhicule de l'entreprise. Possibilité de se rendre sur l'exploitation de La Motte Servolex en transport en commun.

POSTE A POURVOIR AU 3 NOVEMBRE 2025 : L'établissement d'enseignement agricole de la Motte Servolex (EPLEFPA Chambéry-La Motte Servolex) recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines pour assurer au sein du centre de formation professionnelle et de promotion agricole (CFPPA) de l'établissement la gestion RH de proximité des personnels formateurs et administratifs . Vous serez chargé(e) notamment :
de la gestion administrative : suivi administratif, établissement et suivi administratif des contrats de travail des agents du CFPPA (environ 80 agents), gestion des absences avec le SIRH du centre
participation à la liquidation de la paie des personnels en lien avec la comptabilité
prise en charge et mise en œuvre des obligations règlementaires (déclarations, préalables à l'embauche, mutuelle...)
de l'information des personnels : accueil et réponses aux demandes et questions posées,
de l'accueil administratif des nouveaux arrivants
assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de données et des enquêtes en vue du suivi pour le conseil d'administration et des élections professionnelles
de la gestion des frais de déplacement
du suivi des demandes relatives à l'action sociale
mise en œuvre de la médecine de prévention
du suivi des dispositifs de formation des personnels : information des agents et prise en charge et suivi des demandes de formation des personnels Vous assisterez la directrice du CFPPA sur les missions relatives à la gestion RH des personnels et des autres missions administratives confiées en fonction des besoins du service.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Hôte(sse) de Caisse/ Hôte(esse) d'Accueil F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme.Au poste d'Hôte de caisse/ accueil F/H, vos missions seront :
Accueil du client
Encaissement et relationnel client
Tenue de la caisse Être hôte de caisse F/H en supermarché c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne. En assurant aux clients le bon déroulement de leur passage en caisse, vous garantissez une bonne image du magasin Vous serez également amené à travail à l'accueil du magasin, pour orienter et renseigner les clients. Informations complémentaires :
Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme,
Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois
Horaire de journée variables, possibilité de finir à 20h30
Travail les weeks ends
Vous aimez le contact humain, et votre sens de l'accueil est indéniable.
Rigoureux et toujours enquête de progression, vous êtes une personne passionnée, engagée, professionnelle et sympa !
Disponible et dynamique, le sens du service clients est votre moteur Vous êtes disponible sur du long terme, en recherche de stabilité professionnelle. Vous êtes autonome sur le poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous travaillerez en tant que vendeur confirmé pour une boutique éphémère (zone commerciale Chamnord) pour les fêtes de fin d'année (cdd saisonnier du jusqu'au 04/01/2026) Missions principales sous la responsabilités du responsable de magasin :
accueil clientèle, vente
gestion des stocks et réassort
gestions de la caisse,
mise en rayon,
réception de marchandises
assurer propreté du magasin
ouverture et / ou fermeture de magasin, Vous avez une première expérience dans la vente car prise de poste très rapide Vous êtes dynamique, motivé, volontaire

Le lycée agricole Reinach à la Motte Servolex recherche un accompagnateur/trice d'élèves en situation de handicap Missions : Assistance et accompagnement de lycéens à besoins particuliers ayant des troubles dys, TSA , cognitifs sur 21h par semaine consistant à la prise de notes en cours avec l'élève, reformulation des consignes, aide à la concentration et à l'organisation du travail scolaire. Travail de synthèse en équipe, démarches administratives, assistance aux conseils de classe sur 3h par semaine. Travail au sein d'une équipe de 6 AESH en concertation avec les enseignants et la CPE. Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne et/ou justifier d'une expérience d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes, des élèves ou des étudiants en situation de handicap et/ou les candidats justifiant d'un titre ou d'un diplôme classé au moins niveau 4 ou d'une qualification reconnue équivalente à l'un de ces diplômes. Poste disponible dès à présent. CDD de 3 ans et renouvellement envisagé

Si vous cherchez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur permet de grandir, tout en travaillant dans une ambiance chaleureuse et collaborative, notre société Prolactine France est faite pour vous ! Basée à Chambéry, au cœur de la Savoie, notre entreprise à taille humaine se distingue par son expertise en tant qu'affineur-fromager. Grâce à notre savoir-faire, nous avons su nous imposer comme un acteur clé du marché, ce qui nous permet aujourd'hui d'avoir de fortes ambitions de développement pour l'avenir. C'est pour ces raisons que notre développement, que nous souhaitons collaboratif et partagé, nous conduit à proposer un poste d'Assistant administration des ventes H/F, en CDD 35h pour 6 mois. En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe ADV, vous aurez pour missions de :
Accueillir, informer et conseiller les clients par téléphone ou sur place.
Gestion des expéditions (saisies des commandes, gestion des transporteurs, encaissement des clients etc.)
Gestion des stocks, création et mise à jour des comptes clients.
Facturation.
Gestion des litiges clients et transporteurs (SAV). Vos compétences :
Vous justifiez d'un diplôme de type Bac+2 dans le domaine de l'administration des ventes ou d'une spécialisation en commerce ou gestion et avez une première expérience sur un poste similaire.
Lors de vos précédentes expériences, on disait de vous que vous aviez le goût du challenge et que vous étiez autonome, réactif et que vous maitrisiez les techniques d'assistanat commercial et des ventes. Le poste est proposé en CDD 35H pour une durée de 6 mois, du Lundi au vendredi, de 08h00 à 16h00 (amplitude de 07h00 à 18h00 sur décembre) Salaire 1926 € brut mensuel, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, 30% de réduction sur les produits de notre fromagerie. Le travail bien fait, la bonne humeur et l'envie de travailler en équipe font partie de vos valeurs ? Vous êtes autonome et réactif .. Alors rejoignez-nous ! À très vite dans la team Prolactine France. Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités.

Dans le cadre du remplacement partiel d'une salariée en maladie, vous êtes chargé(e) de gérer et développer l'activité de répit à domicile en faveur des adultes et enfants en situations de handicap sur le secteur de la Savoie.
Gestion opérationnelle des interventions de répit à domicile : évaluation des besoins à domicile, mise en place, suivi des interventions, coordination partenariale
Gestion des ressources humaines : sélection, formation, supervision des intervenants à domicile (« relayeurs »)
Gestion administrative : saisie des variables de paie, contrats de travail (dont fins de contrat), AED, etc.
Promotion du service : rdv partenaires, actions de communication, participation à des forums/salons Déplacements à prévoir sur tout le département de la Savoie. Vous intégrez une équipe dynamique et agile de 10 salariées et travaillez dans les locaux de la MSA des Alpes du Nord à Chambéry, au 20 avenue des Chevaliers Tireurs. Télétravail possible mais avec présence minimum au bureau toutes les semaines et déplacements nombreux à prévoir. Points de vigilance : pas d'évolution du temps de travail possible, ni de négociation salariale possible. Jours et horaires de travail : à étudier ensemble (horaires de bureau). Prise de poste à prévoir au plus vite (dans l'idéal au 01/12/25). Expérience indispensable dans le milieu médico-social. Valeurs attendues : solidarité, écoute, empathie, et patience ! Vous êtes à l'aise dans la relation avec les familles, salariés et partenaires ; débrouillard-e, organisé-e, autonome, vous avez besoin de trouver du sens à ce que vous faites ? Alors rejoignez-nous !

Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Mission saisonnière du 1er décembre au 31 mars selon profil et disponibilité à Chambéry Possibilité de CDII
Débutant accepté Notre agence Adéquat de Chambéry recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai (F/H) Missions :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières
Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions
Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons
Gérer le positionnement des camions sur le quai. Certains chargement concernent des produits surgelés, travailler en zone frigorifiques fera donc parti de votre quotidien Pour le chargement des autres marchandises en zone sec, il y aura du port de charges (pas de petits colis) Plusieurs postes sont à pourvoir, en horaires de journée (Horaires variables de 5 à 17h) et en horaires de nuit (Horaires variables 00h00-12h00) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe 11,88 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Taux horaire majorées de 20% de 22h à 6h du matin
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

Dans le cadre du futur Plan National d'Accès aux Soins (PNAS), le Chargé de Développement Territorial dans le champ de la Santé est chargé de : Accompagner des structures d'exercice coordonné : sur les territoires ruraux, accompagnement des professionnels de santé pour les aider à bâtir leurs projets de santé dans une démarche participative ; Développer l'accès aux soins à travers des initiatives portées en partenariat avec les CPAM et les SEC, visant à réduire le nombre d'adhérents MSA Alpes du Nord sans médecin traitant ou en défaut de soins ; En lien avec la chargée de prévention, construire une/des action(s) de prévention sur les territoires prioritaires de la MSA Alpes du Nord ; Améliorer la connaissance de l'état de santé des adhérents MSA Alpes du Nord avec des approches multi-dimensionnelles : par territoire, par filière agricole..en vue d'accroître la pertinence des actions conduites ; Réaliser une action de promotion de l'exercice coordonné en milieu rural auprès des étudiants des filières de santé. Profil Idéalement titulaire d'un Master II en Politiques de Santé, Vous avez une appétence avérée pour le milieu rural et agricole, Vous êtes formé(e) à la méthodologie de projets, Vous êtes à l'aise pour conduire / animer des réunions et/ou groupes de travail, Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, Vous faites preuve de qualités relationnelles pour coconstruire en interne ou avec des partenaires, Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition, Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles, Vous avez des connaissances en statistiques. Avantages Entreprise à fortes valeurs humaines Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public Horaires flexibles
Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). Possibilité de télétravail Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 euros avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% 13ème mois Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun Mutuelle, CSE La rémunération de base sur ce poste s'élève à 37 063,71 euros sur 13 mois. Cette opportunité est proposée en contrat à durée Indéterminée à temps plein à effet du 1er décembre 2025. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) d'ici au 21 octobre prochain au plus tard via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/h37mz2dij3cfneetx6. Pour information, il est prévu de conduire les entretiens le 4 novembre prochain sur Chambéry.

Contexte : Forte de ses 180 salariés, la Caf de la Savoie offre ses services à près de 78.000 allocataires. Dans le cadre de la mission de soutien aux services mais également afin de valoriser l'entreprise à la fois auprès des allocataires, des partenaires et des salariés, le secrétariat communication exerce de multiples missions qui nécessitent à la fois des compétences de gestion administrative mais également de création et de mise à jour de support de communication interne et externe. Ce service est directement rattaché à la Direction. La Caf de la Savoie recrute en CDD, pour son siège basé à Chambéry, un(e) assistant(e) de direction pour travailler au sein de l'équipe de secrétariat communication qui comprend au total 3 personnes (1 responsable et 2 assistants). Salaire niveau 4A de la convention collective : 2 008,88 € brut mensuel
Primes vacances, gratification annuelle et prime d'intéressement (selon dispositions conventionnelles)
Carte titres restaurant
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Prime crèche selon dispositions conventionnelles
Forfait mobilité durable
CSE
Congés payés
Horaires variables Missions / Activités : L'assistant manager/direction devra, sous la supervision de la responsable du service :
Intervenir au sein d'une équipe polyvalente
Travailler en binôme sur les dossiers du service avec une autre assistante
Assurer des tâches de secrétariat pour la direction ou les services (secrétariat, suivi d'échéances, suivi d'agenda, notes de service, organisation de réunions, scan et archivage, mise en page diverses, publipostages, suivi de dossiers divers : fraude, moncomptepartenaire etc .)
Prendre en note et rédiger des comptes rendus de réunions diverses
Prendre en note et rédiger des procès-verbaux de réunions (séances enregistrées)
Participer en lien avec la responsable du service à la réalisation de certaines actions de communication interne et externe (mise à jour de notre intranet, de divers sites internet, mise en ligne d'info sur les réseaux sociaux, affiches, envoi de sms, rédaction d'articles, réalisation de photos, participation à l'organisation d'évènements, etc.) Compétences attendues :
Aptitudes rédactionnelles confirmées
Savoir rédiger des comptes rendus de réunions et des procès-verbaux
Aptitude au travail en équipe, à la transmission des informations professionnelles et au partage des connaissances, respect des consignes
Etre polyvalent et avoir une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Capacité à travailler en entraide avec d'autres services.
Rigueur, organisation et méthode, facultés d'analyse et de synthèse.
Capacité à gérer les priorités, à appliquer les procédures, et à rendre compte auprès de la responsable du service
Qualités relationnelles, discrétion et sens de la confidentialité
Maîtriser les outils bureautiques
Connaissance appréciée d'Office 365 et sharepoint / wordpress
Connaissance de base appréciée des logiciels PAO (indesign, photoshop, illustrator) Formation : Bac + 2 assistant manager/direction et / ou communication et/ ou expériences sur des fonctions similaires Date de prise de fonction : Prise de fonctions souhaitée le 08/12/2025 Contrat : temps plein, 39h hebdomadaires (jours RTT) Dépôt des candidatures : La date limite est fixée au 31/10/2025 Une lettre de motivation ainsi qu'un CV sont à adresser à l'attention de la Responsable des Ressources Humaines : recrutement@caf73.caf.Fr Modalités de sélection : Le recrutement reposera sur :
Un entretien devant un jury interne au cours de la semaine du 10/11/2025
Un cas pratique (test de secrétariat et prise de note / test sur PC) sera également soumis aux candidats à la suite de l'entretien ou sur une autre journée au cours de la même semaine MERCI D4ARGUMENTER VOTRE CANDIDATURE DASN LA PARTIE LETTRE DE MOTIVATION

Pour notre Hôtel Restaurant Les Quatre Saisons, sur la commune de Dullin, tout proche du Lac d'Aiguebelette, nous recherchons un(e) serveur(se) à temps complet, ayant déjà travaillé dans la Gastronomique Française, et étant passionnée par le domaine de l'oenologie. Nous travaillons uniquement et directement auprès d'un Caviste. Le Restaurant est ouvert les mercredi / jeudi / vendredi / samedi midi et soir, ainsi que le dimanche midi. L'Hôtel est ouvert tous les jours. Les horaires sont à définir avec la Gérante, en fonction de l'affluence. p Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne qualifiée, dynamique, et très motivée :) N'attendez plus pour nous rejoindre !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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PROPOSE MISSION IMPLANTATION CHOCOLATS DE NOEL DANS UN MAGASIN A CHAMBERY LE 28/10/2025 DE 5H A 9H DU MATIN SALAIRE : 11.88€ BRUTS/H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT

Le CAMSP de Savoie accompagne 75 enfants tous types de handicap ou TND 0 à 6 ans pour des PEC individuelle ou collective au sein d'une équipe pluridisciplinaire, coordonnée autour du projet de soin. Fiche mission : Gestion du matériel, stock des fournitures et des procédures d'hygiène, Entretien journalier des locaux et petits travaux d'entretien ponctuels Animation du pôle ASI : revoir les procédures/protocoles, gérer les formations Poste à pourvoir fin 2025 grille CCN 66 agent technique sup Pour indication horaires annualisés : lundi, mardi et jeudi : 16h à 19h30 mercredi et vendredi : 14h à 18h30 avec fermeture de l'établissement pendant les vacances scolaires. En référence à ces missions principales de soin et d'accompagnement, les corollaires sont :
L'hygiène d'un lieu de soin collectif
L'animation d'une équipe d'entretien L'agent technique devra garantir ces missions secondaires mais indispensables Approche éclairée d'un fonctionnement médico-social. Faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de responsabilité. Profil : selon expérience. Formation niveau bac appréciée. Souhait habilitation électrique ASI : Entretenir les locaux de la PCO Soutien aux ASI CAMSP pour différents "chantiers" de ménage Animateur d'équipe ASI : Reprendre les procédures orales de nettoyage et les écrire (idem produits ménagers) Réflexion sur l'organisation des tâches avec un engagement dans une démarche qualité au niveau de l'hygiène des locaux en lien avec des partenaires Développer la notion d'équipe Travaux : Voir les réparations de première ligne (petit entretien) Poste à pourvoir fin 2025

Vous cherchez plus qu'un simple emploi ? Vous souhaitez rejoindre une petite entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités, où confiance, respect et bienveillance sont les bases du travail au quotidien ? Bienvenue chez nous ! Nous sommes une jeune entreprise familiale en plein développement, spécialisée dans le nettoyage haut de gamme sur mesure, pour des clients particuliers et professionnels qui partagent nos valeurs : soin, confiance, et qualité. Aujourd'hui, nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et bienveillante, prête à grandir avec nous dans une ambiance chaleureuse et respectueuse. Le poste : Nettoyage de bureaux, 2h par semaine pour le moment (poste évolutif) Vos horaires, 2h au choix : soit le samedi entre 6h et 20h, soit un autre jour de la semaine, après 19h. Le profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse et discrète, titulaire du permis B et vous disposez d'un véhicule (vous transportez le matériel de nettoyage) Évolution possible vers un temps plein, en fonction du développement de l'activité et de vos envies. Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail humain et respectueux
Une relation de confiance avec vos responsables et les clients
Un salaire au SMIC dans un premier temps, avec une volonté affirmée de revaloriser vos conditions dès que l'activité de l'entreprise le permettra. Et au départ, votre implication sera reconnue par des primes.
Une entreprise où on prend soin de vous, comme vous prenez soin des personnes chez qui vous travaillez Alors si vous avez à coeur de bien faire les choses, si vous aimez le contact humain et voulez évoluer dans une entreprise qui considère ses salarié(e)s comme des partenaires de confiance... rencontrons-nous !
Les débutants(es) sont bienvenus(es) : formation et accompagnement à la prise de poste assurés en interne .

Entreprise Perché sur les hauteurs de Chambéry, le Château de Candie est une demeure d'exception du XIVe siècle, magnifiquement restaurée et transformée en hôtel 4 étoiles. Entouré d'un parc arboré et de vignes qui rappellent son histoire viticole, ce château conjugue le charme de la pierre ancienne et le raffinement contemporain. À l'intérieur, l'atmosphère se veut à la fois authentique et chaleureuse : salons aux boiseries élégantes, suites au caractère unique, et une décoration qui marie subtilement le prestige historique au confort moderne. Côté gastronomie, le Château de Candie abrite un restaurant raffiné où les saveurs de saison se subliment dans une cuisine créative, inspirée par le terroir savoyard et les produits d'exception. Aux beaux jours, la terrasse offre une vue imprenable sur les montagnes environnantes, idéale pour savourer un instant hors du temps. Véritable havre de paix, le Château de Candie est aussi le cadre parfait pour des séjours romantiques, des événements privés, ou des séminaires de prestige, dans un décor qui allie nature, histoire et élégance. Poste En tant que Chef de Rang, vous êtes la clé de voûte de l'expérience client dans notre restaurant. Vous assurez un service en salle professionnel et convivial, garantissant ainsi la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales sont les suivantes : * Accueillir et conseiller nos clients avec courtoisie et compétence, leur offrant une expérience inoubliable. * Prendre les commandes avec précision, les transmettre à la cuisine et assurer le bon déroulement du service, en coordination avec l'équipe de cuisine. * Gérer le dressage des tables et le rangement de la salle, veillant à ce que notre espace soit toujours impeccable. * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, garantissant ainsi un environnement sain et sécurisé pour nos clients et notre équipe. * Participer activement à l'élaboration de la carte et à la promotion de nos plats, en étant force de proposition et ambassadeur de notre cuisine. Vos défis seront de gérer les imprévus avec sang-froid, de travailler en harmonie avec votre équipe et de répondre aux attentes de notre clientèle exigeante, tout en maintenant un haut niveau de service. Profil Nous recherchons un(e) Chef de Rang passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit avoir une expérience avérée dans la restauration haut de gamme et une connaissance approfondie des techniques de service. Les responsabilités incluent : * Assurer un service de qualité en salle, en respectant les normes et les procédures de l'établissement. * Prendre les commandes des clients, leur faire des recommandations et leur assurer un suivi personnalisé. * Gérer l'encaissement et le règlement des factures. * Collaborer avec l'équipe de cuisine et de salle pour garantir un service fluide et harmonieux. * Participer à la mise en place et au démontage de la salle. Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des compétences suivantes : * Expérience avérée en tant que Chef de Rang dans la restauration haut de gamme. * Connaissance approfondie des techniques de service et des normes de qualité. * Excellentes compétences en communication et en relation client. * Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress dans un environnement dynamique. * Disponibilité en soirée, week-end et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe passionnée et des opportunités de croissance professionnelle. Si vous êtes motivé(e) par la qualité du service et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'excellence, nous vous invitons à postuler.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Missions principales :
Effectuer les tournées de livraison selon un planning établi.
Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes spécifiques (fragilité, sécurité).
Vérifier les documents de livraison (bons de livraison, factures).
Assurer l'entretien courant du véhicule (vérifications quotidiennes, nettoyage).
Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles de l'entreprise.
Répondre aux questions ou aux préoccupations des clients lors des livraisons.
Gérer les retours de marchandises si nécessaire. Compétences requises : Permis de conduire valide. Connaissance des règles de sécurité routière. Port de charges. Bonne organisation et rigueur dans le suivi des livraisons. Sens du service client et bonne communication. Expérience : 1 an Qualités personnelles : Fiabilité et ponctualité. Autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Bonne relation avec la clientèle. Avantages : Mutuelle d'entreprise. Primes de camion Formation sur la tournée. Dépôt sur Annecy jusqu'au 15 Octobre puis déménagement sur Chambéry. Horaires : à voir selon la tournée Poste à pourvoir rapidement

Notre Pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie Vos missions : Assurer la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gérer les stocks de médicaments et passer les commandes nécessaires Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail A temps plein ou partiel. Horaires à définir ensemble.

Médialpes, société implantée régionalement avec 20 points de vente, spécialisée dans la vente et location de matériel médical, recherche dans le cadre de son développement, un (e) assistant administratif et commercial pour le magasin de COGNIN. Garant du traitement administratif, financier et commercial du magasin, vos principales missions sont les suivantes :
Accueillir et analyser les besoins exhaustifs des clients afin de proposer les prestations et/ou les produits adaptés
Réaliser des devis complets (disponibilité, coût, délai ) et organiser les RDV de livraisons/installation sur le planning des techniciens tout en gardant le contact avec le client,
Effectuer le suivi administratif (constitution dossier, renouvellements ordonnances, relance impayés, traitement des rejets, télétransmissions etc ),
Traiter les facturations, gérer les caisses et assurer le reporting auprès des services centraux,
Participer à l'organisation d'évènements professionnels (Ateliers, Formations, Portes Ouvertes, Salons ) ainsi qu'à la mise en place des marchandises au sein du showroom, Vous avez une expérience significative de la vente et du suivi administratif et financier, en commerce ou en administratif. Au-delà de vos compétences commerciales, administrative et financières, vous faites preuve d'un sens de l'organisation particulier et êtes persuadé que le merchandising est essentiel. Vous êtes empathique et avez le goût du monde médical. Vous êtes obligatoirement rigoureux, autonome et capable de prendre des décisions avec réactivité et objectivité. Votre sens de l'accueil est sans faille. Le poste est à pourvoir rapidement. Si ce challenge vous motive, merci d'adresser votre candidature. 39H PAR SEMAINE Horaires d'ouverture du commerce: Du lundi (9h-12h/14h-18h45) au samedi (9h-12h)

Dans le cadre d'une création originale, la Comédie des Alpes recherche son Chargé de production/diffusion. Parmi vos missions: Prospection, promotion et démarchage des lieux de programmation , négocier les contrats de cession, gestion administrative et contacts avec les structures, gestion logistique

Dans le cadre du projet de service et du projet de territoire, l'éducateur de prévention intègre une équipe pour travailler auprès des jeunes de 11 à 21 ans en voie ou en risque de marginalisation ou d'exclusion :
Assurer une présence sociale (travail de rue, présence numérique, présence chez les partenaires, accueil au local)
Organiser l'Accompagnement socio-éducatif,
Construire des actions collectives avec les jeunes et les habitants,
Travailler en partenariat,
Participer au travail en équipe
Mise en oeuvre de chantiers éducatifs.
Motivé(e), dynamique, esprit d'initiative, autonome, rigoureux(se).
Capacités à apprendre, improviser, inventer, innover, aller vers, s'adapter.
Disposant de supports éducatifs multiples, maîtrise de la méthodologie de projet.
Sensibilité à l'intervention sociale centrée sur le développement du pouvoir d'agir.
Secteur d'intervention : Les Hauts de Chambéry.

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CACES 3 à Domessin (73330) (H/F) Expert de la protection et la décoration du bâtiment et de l'habitat depuis 1832, notre client est le spécialiste des finitions bois et le partenaire de choix des professionnels Dans le cadre de notre activité de production, vous serez amené(e) à :
Approvisionner les lignes de fabrication selon les besoins du processus.
Préparer les mélanges adaptés aux différentes étapes de production.
Manipuler les matières premières à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3 indispensable).
Effectuer le remplissage et le conditionnement des bidons conformément aux standards en vigueur.
Réaliser diverses opérations de manutention, incluant le port de charges importantes.
Veiller à la propreté du poste par des actions régulières d'entretien.
Vous êtes titulaire du CACES 3 et justifiez d'une expérience significative en milieu industriel.
Une bonne tolérance aux odeurs spécifiques est nécessaire, notamment dans le secteur de la peinture.
Vous êtes disponible pour travailler en journée ou en horaires postés, selon les impératifs de production. Vous pensez avoir les compétences requises ? transmettez nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin

Société de commercialisation de logements neufs, recherche dans le cadre de la vente d'un nouveau programme immobilier neuf (VEFA) pour le compte d'un promoteur national, un(e) commercial(e) en immobilier. Vous devrez assurer l'ensemble des activités liées à la commercialisation d'un programme immobilier neuf: Tenue du bureau de vente, accueil de la clientèle, Présentation des lots, Signature des contrats de réservation, suivi du financement, Traitement des contacts entrants, suivi et relances, Saisie des prospects dans le CRM, élaboration d'un reporting hebdomadaire faisant état de l'activité du bureau de vente, Suivi du financement des réservataires jusqu'à l'acte de vente, Veille concurrentielle, ... Rémunération très attractive composée d'un fixe+ commissions en % du CA vendu. Poste basé à CHAMBERY (73). Expérience en Immobilier exigée. A pourvoir à compter du 15 JANVIER 2026

Pour notre adhérent PME basée sur Chambéry avec des déplacements sur chantiers dans un rayon de 150 KM avec un véhicule de service avec carte essence et télébadge Vos missions :
Assurer la responsabilité technique, administrative et de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délai
Superviser la qualité, la tenue des détails et l'organisation des différents moyens
Veiller à l'application des différentes normes
Participer à la mise en route des chantiers , à l'élaboration des situations de travaux tout en suivant les encours et règlement client
Garantir la bonne fin de chantiers.... Missions secondaires :
Appliquer les plans d'actions commerciales, identifier les nouveaux appels d'offres et participer à la prospection de nouveaux clients...

Graillat immobilier acteur majeur et historique (1980) sur le secteur de Chambéry dans les services immobilier (syndic, gestion locative transaction et location), recrute son/sa responsable gestion de copropriété. Notre mission est d'accompagner nos clients dans nos métiers avec professionnalisme, écoute et proximité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, familiale, respectueuse de la personne et de la valeur travail, bienvenue. Dans le cadre de la dynamisation de notre activité gestion de copropriété vous assurerez :
la gestion administrative, financière et technique des copropriétés confiées.
Organiser et animer les assemblées générales des copropriétaires.
Établir et suivre le budget prévisionnel des copropriétés.
Superviser les travaux et l'entretien des parties communes.
Gérer les relations avec les copropriétaires, les prestataires et les fournisseurs.
Veiller au respect de la réglementation en vigueur (loi ALUR, décrets, etc.).
Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché :
Formation en gestion immobilière, droit ou comptabilité (Bac+2 minimum).
Expérience confirmée dans la gestion de copropriétés
Maîtrise des logiciels de gestion immobilière
Connaissances juridiques et comptables solides.
Qualités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur. Compétences requises :
Gestion administrative et financière.
Connaissance du droit de la copropriété.
Capacité à gérer des projets et des équipes pluridisciplinaires.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Nous offrons :
Un CDI avec rémunération fixe( 33000/35000€ selon expérience)
Une mutuelle et des avantages sociaux; tickets restaurants
Des outils performants (logiciel, base de données, supports annonces).
Une formation continue et une possible perspective d'évolution.
Un environnement de travail positif au sein d'une équipe motivée.
Un accès privilégié à nos clients (copropriétés, propriétaire bailleurs)
La notoriété d'une entreprise locale reconnue

Nous recherchons pour notre client, son Technicien de Maintenance H/F en 2*8 pour son site en Savoie. Notre client est un acteur majeur du secteur de la chimie et de la peinture spécialisé dans la conception et distribution de produits de décoration avec des valeurs fortes tournées vers l'excellence, la qualité et la sécurité pour atteindre l'excellence. En tant que Technicien de Maintenance H/F, vous êtes rattaché au Responsable de Maintenance et vos missions principales sont: ** Réaliser scrupuleusement le plan de maintenance préventive et intervenir efficacement, en mode curatif, sur des équipements variés (automatisme, mécanique, électricité, pneumatique). ** Apporter une assistance technique de premier niveau aux opérateurs, en assurant les réglages et l'optimisation de l'utilisation des machines. ** Rédiger des comptes rendus d'activité précis et gérer les déclarations de sortie des pièces de rechange. ** Contribuer activement à l'élaboration des plans de prévention et veiller à l'application stricte des normes QS&E lors des interventions. ** Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour augmenter la productivité, la sécurité et la conformité environnementale de l'outil de production. ** Accompagner les entreprises extérieures pour les travaux spécialisés et participer aux projets de travaux neufs. Votre rythme de travail: du lundi au jeudi en 2*8 (5h
13h /13h
21h) et le vendredi (5h
12h30/ 13h
20h) en 37h/semaine avec 27 CP/an et 12 RTT Une astreinte par mois (21h
2h30) par assistance téléphonique ou présentiel et une présence requise durant la semaine 33 et pendant la période de Noël Votre profil: Vous avez une formation BEP/Bac Pro en maintenance avec 10 ans d'expériences en milieu industriel idéalement en PME/ETI Vous maitrisez l'électromécanique, le pneumatique, la maintenance sur système automatisé Vos atouts principaux: votre esprit d'analyse et votre ténacité pour résoudre les pannes, votre esprit d'équipe et votre souci de l'amélioration continue. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, envoyez nous rapidement votre CV et engageons ensemble dans cette belle opportunité! Avantages et rémunération: Rémunération suivant votre profil avec les avantages du CSE

Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une société qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Chargé de formation et recrutement H/F CDI basé à Chambéry Rattaché à la Responsable Développement des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH dynamique et proche des collaborateurs. Véritable acteur du développement des compétences et du recrutement, vous contribuez activement à la performance et à l'attractivité de l'entreprise. Vos missions :
FORMATION o Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers et collaborateurs. o Participer à la construction et la mise en œuvre du plan de développement des compétences, en veillant à l'optimisation des financements. o Assurer la gestion administrative et logistique des formations : inscriptions, convocations, suivi et évaluation de la satisfaction. o Gérer les relations avec l'OPCO et les organismes de formation. o Assurer une veille active sur la législation et les dispositifs de formation professionnelle. o Contribuer à la digitalisation et à la modernisation des outils de formation. o Élaborer et suivre les contrats en alternance
RECRUTEMENT o Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs, en étroite collaboration avec les managers. o Déployer des stratégies de sourcing innovantes, notamment sur les profils pénuriques. o Suivre et contrôler le recours à l'intérim. o Accompagner les nouveaux entrants dans leur intégration et veiller à leur réussite. o Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting régulier de votre activité. o Développer les relations avec les partenaires emploi et formation. o Représenter l'entreprise lors de forums et événements recrutement. Conditions de travail
Statut : employé
Possibilité de télétravail
Déplacements ponctuels sur le périmètre de l'entreprise (Savoie, Haute-Savoie, Isère, Ain, Drôme)
Véhicule de service Profil Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines (au minimum une licence), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service RH, durant laquelle vous avez su mener avec aisance les étapes clés du plan de formation et gérer vos recrutements en toute autonomie. À l'aise avec les outils digitaux et Excel, vous savez transformer les données en indicateurs utiles, notamment pour la réalisation des bilans de formation. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un vrai esprit d'équipe, vous alliez rigueur, dynamisme et sens du relationnel. Votre capacité à gérer les priorités et à collaborer avec des interlocuteurs variés fera de vous un véritable partenaire RH du quotidien. Avantages :
Mutuelle
Primes Intéressement et participation
Avantages CSE
Plan épargne entreprise. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-siege@trialp.com.

SesamePC, située à Chambéry, est une entreprise spécialisée dans la vente d'ordinateurs reconditionnés par Internet. Elle offre une seconde vie à plusieurs milliers d'ordinateurs chaque année, participe à l'économie circulaire et lutte contre l'obsolescence programmée. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe composée de 10 personnes, nous recherchons un(e) agent(e) en reconditionnement informatique en CDI. Au sein de l'équipe technique, vous serez en charge de la préparation des produits vendus. La grande majorité des produits que vous traitez sont des ordinateurs (portables et fixes). Vous serez amené à : Établir des inventaires de matériel Changer des pièces sur les ordinateurs (Mémoire, Disque dur, écran, clavier, WebCam), Installer des systèmes d'exploitation, des logiciels et faire les mises à jour des produits en préparation, Nettoyer et emballer les produits reconditionnés, Ce qui fait que vous avez un excellent profil : Vous avez une appétence pour la réparation et le matériel informatique, Vous êtes organisé.e et avez de la rigueur Vous aimez travailler en équipe, Conditions de travail : Du Lundi au Vendredi, en journée. Salaire : 21660€ Brut annuel, modulable selon le profil + prime sur objectifs. Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60%, Frais de transport en commun pris en charge à 50% Mutuelle et prévoyance Chèques-vacances, Tickets cadeaux et Comité d'Entreprise ainsi que d'autres avantages. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, et avez envie de faire partie d'une entreprise familiale engagée dans l'écologie. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !

Notre entreprise : Devenir Responsable de pôle sur un site Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Découvrez notre univers sur europe.huttopia.com. Rejoindre le camping Huttopia Lac d'Aiguebelette, c'est travailler au cœur de la Savoie et proche de la Suisse. Situé dans l'avant pays Savoyard, le site de 5 hectares borde le sublime lac d'Aiguebelette aux eaux émeraudes et se divise en 167 emplacements. Vos missions :
Organiser votre pôle et encadrer votre équipe ;
Gérer l'accueil et la satisfaction de vos clients ;
Participer au ménage et au contrôle des hébergements ;
Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et espaces verts ;
Assurer la production des pizzas et planches dans le respect des process ;
Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Votre profil :
Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature.
Vous êtes disponible et réactif, parce qu'un client satisfait est un client qui n'attend pas !
Votre dynamisme à toute épreuve vous permet de gérer le rush du resto.
Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus.
Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients
Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Chez Huttopia, la motivation et l'état d'esprit ouvrent autant de portes que l'expérience. Votre avenir chez Huttopia :
Participez à notre formation pour devenir Chef de camp ou Adjoint
Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..)
Passerelles vers les fonctions supports Informations complémentaires Les Hutto' avantages :
CDD de 9 Mois à pourvoir dès Mars 2026
2415 € brut + primes, statut cadre
Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle
Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement : 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un Chef de camp 3. Bienvenue chez Huttopia !

Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat CHAMBERY recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre :
Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision
Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées
Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Pour postuler merci de contacter directement l'agence au ##.##.##.##.##, nous recrutons pour plusieurs centre de tri (villes différentes) et pour différentes horaires Le profil Adéquat :
Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste
Vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##

Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat CHAMBERY recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions :
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Pour postuler merci de contacter directement l'agence au ##.##.##.##.##, nous recrutons pour plusieurs centre de tri (villes différentes) et pour différentes horaires Le profil Adéquat :
Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation
Vous appréciez le travail en équipe
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##

La mission consiste à établir les documents qui permettent la création, la modification et l'exploitation des Installations de Signalisation en toute sécurité : * Les Plans Techniques : ils décrivent l'ensemble des conditions à remplir pour assurer la sécurité des circulations ferroviaires ; * Les Procès-Verbaux d'implantation : ils décrivent les modalités d'installation des signaux, des passages à niveaux ... sur le réseau ; * Les Schémas de principe : ils décrivent de façon simplifiée les câblages à réaliser pour remplir les conditions de sécurité énumérées dans le Plan Technique. Les activités principales sont: * Réaliser l'analyse critique du programme de signalisation et de l'ensemble des documents d'entrées; * Réaliser des études PT, PV d'implantation, Pièces Techniques et Schémas de Principes dans le respect des coûts/délais /qualité et des prescriptions en vigueur ; * Organiser et animer des enquêtes terrain * Participer au développement et à la mise en oeuvre des nouvelles technologies (ARGOS, MISTRAL NG, CE Fa DC,... ) * Assurer l'autocontrôle et la traçabilité de son travail PARTICULARITÉS : Déplacements ponctuels sur le terrain pour réaliser des enquêtes d'implantation, participer à des mises en service, voir des phases travaux, etc, sur la région Alpes, avec exposition aux risques ferroviaires.

Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client spécialisé en grande distribution, plusieurs vendeurs(euses) F/H sur différents secteurs de vente. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, à réaffiner selon les besoins du clients. Missions ponctuelles ou sur du long terme.Selon les besoins du client, nous recrutons sur les postes suivants :
Vendeur(euse) en boulangerie F/H : Mise en vitrine des pâtisseries/ viennoiseries Cuisson du pain Accueil et encaissement client Plage horaire : 6h30-15h variables selon planning Travail le week end
Vendeur(euse) en charcuterie et/ou poisson et/ou fromagerie F/H Mise en vitrine des produits Renseignement clients (connaissance minimum requise) Accueil et pré-encaissement clients Horaire : alternance matin 6h-13h et après-midi 13h-20h Travail le week-end
Vendeur(euse) sur la partie traiteur F/H : Mise en vitrine des produits fabriqué au sein du magasin Renseignements clients Accueil et service clients Horaire de journée variable selon planning Travail le week-end Informations complémentaires : Ces postes sont à pourvoir régulièrement selon les besoins du client sur du court terme mais également sur du long terme Possibilité d'être formé si souhait de rester sur du long terme Démarrage en intérim, renouvelable sur du long terme Salaire : SMIC en vigueur, soit 1 800EUR bruts/ mois, Horaires variables et travail le week-end Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et vous souhaitez vous engager au sein d'un magasin reconnu. Vous souhaitez une stabilité professionnelle. Vous êtes disponible rapidement. Si l'un de ces postes vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne à l'annonce. Un(e) chargé(e) de recrutement vous appellera, par la suite, pour faire le point sur le poste qui vous intéresse.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Mission courte, pour 6 à 8 semaines (contrat à la semaine) Début de contrat le lundi 28/10 Horaire : 20h-4h Notre agence Adéquat de CHAMBERY recrute pour son client, des profils Electricien Tertiaire (F/H) Missions : Notre client intervient en horaire de nuit au sein d'un magasin pour une durée de plusieurs semaines, vos principales tâches seront :
Préparation de matériel au sol
Remplacement des luminaires de la surface de vente
Travaux électriques
Possibilité de monter en nacelle Profil :
Caces Nacelle R486 obligatoire
Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2)
Le poste nécessite de travailler en équipe
Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Synergie Chambéry recherche pour l'un de ses clients basé à Chambéry, un(e) assistant(e) gestion du personnel F/H Poste à pourvoir dès que possible en intérim à temps plein pour une durée d'un mois éventuellement renouvelable. Dans le cadre d'un remplacement, au sein de l'équipe RH, vos principales missions sont :
Gestion des dossiers des salariés de leur embauche à l'établissement de leur bulletin de paie dans le respect des procédures et des délais : Déclaration Préalable à l'Embauche, affiliation mutuelle, visite médicale, création en paie, recueil et saisie des variables, calcul et contrôle de la paie, congés payés, vérification des cotisations et génération des DSN...
Rédaction des contrats de travail
Etablissement et contrôle des soldes de tout compte
Gestion des arrêts maladie et des accidents du travail
Mise à jour des tableaux de bord De formation bac+3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste polyvalent en Ressources Humaines comprenant impérativement la gestion de paies. Vous maîtrisez impérativement l'utilisation du logiciel SILAE, les outils informatiques et les bases du droit social. Vous êtes rigoureux(euse), autonome, vous appréciez le travail en équipe, vous avez une bonne gestion des priorités, vous êtes doté(e) d'un esprit d'initiative et d'un bon relationnel, votre profil nous intéresse ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre structure recherche ses futurs conducteurs de car (H/F) pour intervenir chez nos adhérents. Vous êtes en reconversion ? Vous souhaitez vous former pour aller sur un secteur qui recrute ? Nous vous donnons cette possibilité d'entrer en formation sur un Titre professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route et le Permis D, ouvrant ainsi les portes vers une carrière en tant que Conducteur de Bus. Nous comptons parmi nos adhérents de nombreuses entreprises de Transport telles que Faure, Annequin, Keolis, Philibert, Transdev... Ce qui nous permet de vous trouver un dépôt proche de chez vous ! Nous vous proposons des contrats temps partiel. De plus, nous vous garantissons un suivi et un accompagnement tout au long de la formation ! Votre profil :
Vous avez au moins 20 ans
Vous êtes titulaire du Permis B français en cours de validité.
Vous avez une bonne compréhension du français (lu, écrit, parlé) pour pouvoir suivre la formation Eléments de rémunération :
Pas de frais de formation avec GENIPLURI, elle est entièrement financée !
Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation. N'attendez plus et rejoignez-nous, devenez conducteur de bus qualifié.

Basée à Chambéry, au cœur de la Savoie, nous sommes une entreprise jeune et dynamique, où l'esprit d'équipe, la passion du produit et la satisfaction client sont au cœur de toutes nos actions. Nous essayons d'offrir un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur peut contribuer au succès de l'entreprise tout en développant ses compétences dans un secteur en pleine croissance. Nous recherchons des étudiants pour tenir le poste de retrait de commandes de notre magasin, la Fromagerie de Chambéry. VOTRE FUTUR JOB ETUDIANT En étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous devrez : * Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire * ranger les commandes selon l'ordre de départ et les donner aux clients (barnum à l'extérieur du magasin) * Gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité (carte bancaire + saisie informatique) Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du « retrait de commandes » en appliquant les consignes d'hygiène. VOTRE PROFIL : Vous avez un tempérament commerçant et une sympathie à toute épreuve ! Vous aimez profondément la relation client et le terrain ! Vous aimez le fromage ! :) COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : En étant réactif, pragmatique et rigoureux dans vos tâches En partageant votre bonne humeur CE QUE VOUS RETIREZ DE CE METIER ? Le plaisir de travailler dans une bonne dynamique et de satisfaire les clients. Mais aussi, de travailler au sein d'une équipe soudé et fière de travailler ensemble ! Le poste est proposé en CDD étudiant à Chambéry, du 16 au 31 décembre. Le taux horaire est à 12.02 € brut de l'heure. Vous bénéficierez d'une remise de 30 % sur la plupart des produits de notre fromagerie « Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue »

Pour palier à un mouvement interne de personnel, le pôle recrutement Actual recrute un Ingénieur génie civil (h/f) à LA MOTTE SERVOLEX 73290 En tant que véritable concepteur, vous aurez la responsabilité d'analyser les situations avec précision. En étant en contact direct avec le client, votre expertise technique vous permettra de le conseiller efficacement et de l'assister dans la rédaction du cahier des charges pour mener à bien les études d'exécution. Le poste requiert de produire de nouvelles solutions, d'optimiser les méthodes et d'être porteur de solutions innovantes. En toute autonomie, vous êtes responsable de l'étude de la faisabilité des travaux. En tant que véritable manager, vous savez orienter l'activité de vos 4 collaborateurs dessinateurs projeteurs pour optimiser le planning et gérer les urgences. Sous la responsabilité du directeur commercial et technique, vous êtes le référent informatique et préparez les dossiers de conformité. Un accompagnement est prévu pour une bonne prise en mains des enjeux. Nous recherchons un Ingénieur génie civil (h/f) avec les compétences suivantes :
Expérience dans la conception et la réalisation de projets de construction en produits préfabriqués
Maîtrise des normes et réglementations liées au génie civil
Capacité à gérer les aspects techniques et financiers des projets
Bonnes compétences en communication et en gestion d'équipe
Connaissance du logiciel ALL PLAN Le candidat doit avoir une expertise confirmée dans le domaine du génie civil, avec au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Je recherche un véritable entrepreneur qui saura se positionner humblement sur un poste de responsable accessible et venir en aide à ses collaborateurs.

Rejoignez une entreprise spécialisée en travaux publics en tant que Technicien Appels d'Offres H/F ! Un poste stratégique où organisation, rigueur et dynamisme feront la différence. Poste en CDI, basé proche de Chambéry (73). De formation technique en travaux publics ou en génie civil, vous possédez une expérience en réponse aux appels d'offres (chiffrage et mémoire technique) ? Contactez- nous vite ! Rattaché(e) directement au responsable du bureau d'étude, vous participerez activement au développement de l'entreprise en intégrant le service Appels d'Offres. Vos missions
Réceptionner, analyser et sélectionner les dossiers d'appels d'offres publics et privés.
Constituer les dossiers de réponse : pièces administratives, techniques et financières.
Consulter et analyser les fournisseurs / sous-traitants pour établir les prix.
Participer à la rédaction et à l'optimisation des mémoires techniques.
Assurer le suivi des soumissions et relances.
Réaliser une veille régulière sur les appels d'offres et opportunités du secteur.
Formation Bac2/3 en travaux publics, génie civil, ou équivalent.
Une première expérience en appels d'offres ou en études de prix dans le domaine des TP est indispensable
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, plateformes de dématérialisation, MRS).
Rigueur, sens de l'organisation et bonnes capacités rédactionnelles.
Esprit d'analyse, autonomie et aptitude à travailler en équipe. Conditions de travail : CDI, temps plein Rémunération selon expérience, à partir de 30K euros brut annuel

Rejoignez une équipe dynamique à Chambéry et apportez votre expertise ! Vos missions principales :
Accueillir et gérer proactivement les clients particuliers et professionnels, en face à face ou à distance. Identifiez leurs besoins et proposez des solutions adaptées tout en respectant les normes de conformité et de vente.
Accompagnez les clients dans l'utilisation des outils numériques du groupe et développez leur autonomie en matière de selfcare.
Effectuez des opérations transactionnelles et proposez des produits bancaires adaptés, tout en respectant les procédures bancaires.
Analysez et répondez aux besoins des clients en leur proposant des solutions d'affranchissement et des produits adaptés.
Assurez la maintenance logistique de l'espace commercial et gérez les procédures d'ouverture et de fermeture du bureau. Si vous êtes passionné.e par la vente et le service client, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Les compétences suivantes sont recherchées :
Excellente capacité à communiquer efficacement avec les clients.
Une connaissance des techniques de négociation.
La maîtrise des outils CRM.
Etre capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant bien dans une équipe dynamique. Nous valorisons particulièrement un esprit proactif et une attitude orientée résultats. Alors, rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talent sera valorisé ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !

Notre client, acteur reconnu dans l'accompagnement des professionnels et particuliers pour leurs projets de rénovation et de reconstruction, recherche celui ou celle qui rejoindra son équipe, basée à Chambéry. Vous avez une appétence pour l'univers de l'aménagement intérieur, un goût prononcé pour le conseil client, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et commerçant ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous serez un maillon essentiel de l'expérience client en magasin. Votre rôle : accompagner, conseiller et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels autour de leurs projets d'aménagement, notamment en salles de bains et carrelage. Votre posture de conseil, votre dynamisme commercial et votre sens du service feront toute la différence. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir et conseiller les clients au sein du showroom, en assurant un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours d'achat.
Valoriser les produits et dynamiser l'espace de vente à travers une présentation irréprochable.
Gérer les devis, répondre aux appels d'offres et assurer le suivi des dossiers clients en toute autonomie.
Assurer un rôle de référent.e auprès des clients : vous êtes leur interlocuteur.rice privilégié.e sur l'ensemble de leur projet.
Participer aux rencontres fournisseurs pour rester à jour sur les nouvelles tendances, les innovations produits et les performances commerciales.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les autres services pour assurer un service fluide et de qualité.
Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires par vos actions commerciales et votre écoute des besoins clients. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec une journée de repos hebdomadaire Un cadre de travail agréable, un showroom moderne et une entreprise à taille humaine où l'humain est au cœur des priorités. Le profil que nous recherchons :
Vous justifiez d'une justifier d'une connaissance de l'univers du sanitaire, carrelage ou aménagement intérieur.
Vous avez un excellent sens du contact, une forte fibre commerciale et une réelle capacité à proposer des solutions personnalisées à vos clients.
Vous êtes autonome, impliqué.e, à l'écoute et vous aimez travailler en équipe.
Votre sens du résultat, votre organisation et votre envie de vous surpasser seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Besoin de garde pour 3 enfants de 5 ans, 8 ans et 10 ans à Chambéry Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 17h30 à 19h00 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Sortie d'école, jeux, goûter, bain, repas... Pour un total de 24h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULEE

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Travaux Electriques pour son Unité Travaux Electriques. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Joachim ? Vous aurez comme objectif d'intervenir sur des travaux électriques hors tension. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des sites industriels et de production de réseaux de chaleur. Alors, professionnel.le des travaux électriques, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser le câblage des tableaux électriques (courant fort et automates programmables industriels
API) ; Procéder au tirage et raccordement de câbles ; Poser des chemins de câbles et assurer la fixation des équipements électriques ; Installer et raccorder des armoires électriques et divers composants. Dans le cadre de ce poste, vous vous déplacez au sein de la région Centre-Est (Auvergne, Rhône-Alpes, Bourgogne). Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en électricité ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années sur des travaux en milieu industriel/énergétique. Vous avez des connaissances des travaux électriques et de leurs environnement ? Vous maîtrisez les techniques de raccordement ? Vous êtes doté.e d'un bon esprit d'équipe ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Joachim ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

DESCRIPTIF : Rattaché/e au Responsable du Bureau d'Etude Ingénierie et Travaux (BE) du réseau de chaleur R3C (Chambéry), vos missions sont :
Être l'interlocuteur technique pour la réalisation d'offres commerciales de projet d'extension et de raccordements d'abonnés à des réseaux de chaleur urbain.
Réaliser les études technico-économiques du service sur les travaux de développement réseaux.
Respect du workflow interne de traitement des demandes commerciales.
Prendre en charge les travaux de branchement réseau et des sous-stations depuis le cahier des charges jusqu'à la réception.
Piloter/réaliser la conception (modélisation hydraulique et thermique des réseaux, définition des équipements, dimensionnement, implantation.), le chiffrage et la planification de projets d'extension de réseaux de chaleur et de raccordements de nouveaux abonnés (sous-stations), pour les besoins du RCU R3C.
Réaliser l'analyse des écarts de dépenses des travaux par rapport au budget et de la rentabilité de l'affaire.
Etre l'interlocuteur technique et assurer l'interface avec les parties prenantes (exploitants secondaires, clients, partenaires, concessionnaires.)
Selon les besoins du BE et en appui des chefs de projets, piloter/réaliser le suivi de la réalisation (animation des réunions de chantier, des comités de pilotage, suivi du planning général, des fournisseurs, des sous-traitants.) et veiller au respect de la qualité/conformité des travaux et de la sécurité du chantier. PROFIL :
Expérience en Conception d'installations de réseaux de chaleur
Connaissances en thermique (hydraulique et régulation)
Connaissances dans le domaine VRD/génie civil
Analyser, diagnostiquer, être force de propositions
Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité /conformité technique des travaux
Veiller au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du chantier
Capacité rédactionnelle Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant de Gestion du Personnel H/F
CDD 1 mois renouvelable (temps plein)
Basé sur Chambéry Missions Au sein de l'équipe RH, vos principales missions sont :
Gestion des dossiers des salariés de leur embauche à l'établissement de leur bulletin de paie dans le respect des procédures et des délais : Déclaration Préalable à l'Embauche, affiliation mutuelle, visite médicale, création en paie, recueil et saisie des variables, calcul et contrôle de la paie, congés payés, vérification des cotisations et génération des DSN.
Rédaction des contrats de travail
Etablissement et contrôle des soldes de tout compte
Gestion des arrêts maladie et des accidents du travail
Mise à jour des tableaux de bord Profil De formation bac+3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste polyvalent en Ressources Humaines comprenant impérativement la gestion de paies. Vous maîtrisez l'utilisation du logiciel SILAE, les outils informatiques et les bases du droit social. Rigoureux.se, autonome, vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez également un bon relationnel et une bonne gestion des priorités qui vous permettront de réussir dans ce poste. Avantages
Statut : Agent de maitrise
Mutuelle
Avantages CSE Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-siege@trialp.com.

ctivités du poste : Assurer la conduite et la gestion des chantiers Garantir la sécurité des chantiers Prévoir et organiser les outils et moyens permettant l'exécution des travaux Encadrer une équipe de techniciens/électriciens/installateurs et les accompagner sur le terrain Veiller au respect des coûts et délais Garantir la qualité des installations Garantir la conformité des installations et/ou des équipements au regard des dispositions réglementaires en vigueur Etre l'interlocuteur privilégié du client pour l'avancement des différentes phases de travaux Réaliser les reportings et suivi des chantiers sur un plan administratif et budgétaire Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance et commerce de l'agence Être le garant de l'application des règles HSE de TSG et du client lors de la réalisation de la prestation

Titre du poste : Ingénieur structure bois en BE (H/F) Localisation : Bons-en-Chablais, 74890 FR Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'**Ingénieur structure bois et participez à des projets innovants de construction en bois. Vous serez au coeur de la conception et de l'étude des projets, développant des procédés techniques avant-gardistes et veillant à leur faisabilité économique. Vos missions incluent la réalisation d' études techniques détaillées, le pré-dimensionnement et le dimensionnement des structures (ossature bois, CLT, lamellé-collé, LVL, etc.). Vous garantirez également le suivi technique et économique des chantiers, assurant le respect des délais et des coûts. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous serez responsable de la relation client, de la conception à la réalisation, incluant la négociation et le suivi des besoins. Vous coordonnerez l'équipe du Bureau d'Études, en collaboration avec la Direction, pour garantir la qualité et la performance des projets. Votre rôle inclura également la mise en place d'outils et méthodologies pour améliorer la performance des projets, ainsi qu'une veille sur les dernières innovations techniques et réglementaires en construction bois. Si vous êtes passionné par l'innovation et la construction durable, ce poste est fait pour vous ! Je recherche une personne qui trouvera sa place dans une organisation qui fonctionne, qui présente une belle réussite ou les collaborateurs sont de vrais acteurs. Si cela vous interpelle contactez moi par mail sur actual.recrutement.alpes(a)actualgroup.com ou appelez moi au *** (voir postuler) Je veux vous connaitre ! Profil recherché pour le poste d'Ingénieur Structure Bois en BE (H/F) Le candidat idéal doit posséder une expertise solide dans le domaine de l'ingénierie structurelle, avec une spécialisation en bois. Une expérience préalable en bureau d'études est obligatoire pour ce poste. Les compétences suivantes sont essentielles :
Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation structurelle.
Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes liés à la structure en bois.
Compétences en gestion de projet, avec une attention particulière aux détails et à la qualité.
Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes techniques et les clients. Une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la construction en bois est également requise. Le candidat doit démontrer un niveau élevé de proactivité et d'innovation dans ses approches pour faire face aux défis du secteur.

Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien électricité ITC H/F. Nos clients, acteurs majeurs de la transition énergétique, interviennent dans les installations électriques et l'effacement de la consommation électrique chez les particuliers. Pour cela, vous serez en charge d'assurer la pose, la mise en service et la maintenance de compteurs électriques communicants de dernière génération. Vous interviendrez directement chez les particuliers et professionnels afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la qualité du service. Vos principales missions, au cœur de l'action : Installer et remplacer les compteurs électriques communicants selon les procédures Enedis Réaliser les tests et paramétrages nécessaires à la mise en service Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements éventuels Assurer un reporting précis des interventions via les outils fournis Garantir la satisfaction des usagers lors de vos déplacements Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Déplacements réguliers Formation technique en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) Titres de formation obligatoires pour travailler sous tension (B2T : BASE + TER IND/APP) Habilitations électriques à jour Bonne aisance relationnelle et sens du service client Autonomie, rigueur et capacité à travailler en extérieur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tremplin 73 est une agence de travail temporaire implantée au cœur de la Savoie, spécialisée dans l'accompagnement des talents et des entreprises locales. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui vous correspond, dans les meilleures conditions. Vos missions: En tant qu'électricien(ne), vous interviendrez sur différents chantiers (neuf et/ou rénovation) et serez amené(e) à :
Lire et interpréter des schémas électriques
Réaliser la pose, le raccordement et la mise en service d'installations électriques
Effectuer la maintenance préventive et curative
Assurer la mise en conformité selon les normes en vigueur
Travailler dans le respect des règles de sécurité Profil recherché: CAP/BEP ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique Expérience sur chantier souhaitée (débutants acceptés selon motivation) Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR.) Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe

Tremplin 73 recherche pour un de ses clients, un menuisier poseur qualifié pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé(e) de la pose d' éléments de menuiserie en bois et autres matériaux, selon les plans fournis. Missions : Compétences en installation de : fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, volets battants, volets roulants, parquets et travaux d'agencement. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe appréciés. Contrôler la qualité des réalisations, Respecter les consignes de sécurité et l'entretien des équipements, Profil recherché : Une expérience d'un ou deux ans minimums est souhaitable Maîtrise des techniques de fabrication bois et dérivés Connaissance et respect des règles de sécurité Autonomie, précision et souci du détail Bon esprit d'équipe

Connaissance des services publics impérative/ Expérience de gestion financière et de coordination de service impérative Missions Participer au pilotage administratif et financière du centre de formation agricole et organiser et animer la gestion et le contrôle financière, en relation avec la directrice du centre, le services comptabilité, les assistants de gestion et de l'apprentissage et les services généraux de l'EPL:
Gestion administrative : organiser les procédures administratives nécessaires à la mise en œuvre de la politique du centre
Gestion financière : assurer la gestion du budget du centre et de ses activités
Logistique et cadre de vie: assurer la gestion mobilière et immobilière du centre en cohérence avec ses activités, leur évolution et la qualité du cadre de vie. Activités et tâches confiées :
Organisation et animation du service administratif et financier du centre : gestion administrative et financière des activités, gestion globale du centre et des marchés, entretien / maintenance, vie du centre et hébergement
Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées
Elaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion financière
Création, mise en place, remplissage et suivi d'outils permettant le suivi de l'activité du centre et l'analyse gestion en vue de reportings réguliers à la Direction sur l'activité de structure : décomposition des coûts, préparation de budgets, surveillance des écarts, analyse de la performance, BPF, outils de pilotage.
Montage et suivi des dossiers de financements d'investissements
Gestion logistique du patrimoine mobilier et immobilier
Suivi de la mise en œuvre de la démarche de prévention des risques
Élaboration et suivi des engagements contractuels du centre (des conventions et des marchés, des appels d'offres)
Veille réglementaire Compétences à mobiliser
Droit du travail et législation sociale
Rigueur, maîtrise des procédures de gestion administrative et financière des démarches qualité
Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableurs et des bases de données.
Gestion d'une équipe, capacité d'organisation
Maîtrise des techniques de communication : écoute, dialogue, négociation, évaluation, gestion des conflits. Cadre de l'emploi
CDD 10 mois renouvelable à temps plein à partir du 17/11/2025 au 31/08/2026.
Cadre d'emploi : Catégorie B
Temps complet (100%), 39 heures hebdomadaires
Congés annuels : 25 jours de congés + 25 jours de congés compensateurs, posés en complémentarité avec la Direction et le service Comptabilité afin d'assurer la continuité du service Congés obligatoires sur les périodes de fermeture du centre : 1 semaine en décembre et 3 semaines sur Juillet/Août Rémunération En référence à grille fonction publique « Chargé de la coordination administrative et financière », Cat. B Salaire brut de base : Indice Nouveau Majoré 373 (IB 389) soit (selon expériences) un salaire brut minimum de 1836.20 euros + Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) de 762.50 € brut, soit un total d'environ 2 598€ brut (environ 2 088.57€ net) + Supplément familial de traitement versé en supplément au prorata temporis. Qualifications demandées : Niveau 3 Expériences demandées : Nécessaires: responsabilités de gestion de budgets, suivi et gestion administrative Souhaitées: responsabilités en établissement public, suivi et gestion financière

La Commune de la Motte-Servolex recrute un agent d'entretien pour maintenir en état de propreté et de bon fonctionnement les locaux, les abords et les équipements de la maison des associations, du local jeune et du service scolaire. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service vie associative, l'agent d'entretien aura pour principales missions : Missions principales
Entretien des locaux, nettoyage régulier des surfaces et équipements intérieurs dans les conditions d'hygiène (sanitaires, parties communes, vestiaires, salles de réunions...)
Maintien en état de propreté des extérieurs immédiats (abords, poubelles)
Rangement des locaux d'entretien et des parties communes
Entretien hebdomadaire du matériel de nettoyage (aspirateurs, chariot, auto laveuse)
Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état des stocks de produits
Assurer les lessives liées à l'activité
Accueil et information des usagers, les orienter et répondre à leurs attentes Compétences et qualités requises
Connaissance et utilisation des produits d'entretien et des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées
Autonomie avec une capacité à travailler seul et gérer les priorités sans supervision constante
Organisé
Savoir faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Conscience professionnelle
Discrétion et droit de réserve
Aptitude à gérer les conflits et à instaurer un climat de confiance. Conditions de travail
30h par semaine
Travail principalement les matins du lundi au vendredi
Horaires en fonction des nécessités de service Formations
diplômes et expérience
Expérience dans l'entretien et nettoyage Conditions de recrutement Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L.332-14 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire + 13ème mois
CNAS

Adecco recrute un Assistant de Gestion H/F pour son client spécialisé dans l'immobilier et la gestion de logements sociaux. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission d'un mois renouvelable. Poste basé à Chambéry. Vous serez en charge du contrôle les charges (eau, électricité, prestations) liées au patrimoine de l'organisme.
Rassembler et contrôler les documents liés aux charges
Enregistrer et contrôler la facturation et les commandes liées aux charges locatives
Traiter des rapports d'interventions reçus des entreprises
Relancer des entreprises pour avoir ces rapports
Calculer des révisions de prix
Extraire des données sur les plateformes des fournisseurs, réalisation destatistiques Consultations marché :
Réaliser de tableaux d'analyses EXCEL Compétences requises :
Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire
Rigueur et sens de l'organisation Informations complémentaires Rémunérations : 12.10 à 14€ selon profil et expérience, tickets restaurant. 35h/semaine

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 36.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !

Société de transport de voyageurs du GROUPE FAURE TRANSPORTS recrute pour une de ses filiales AUTOCARS FAURE des conducteurs (trices) titulaire du permis D + FIMO/ FCO à jour + carte conducteur à jour obligatoirement. Vous serez amené(e) à assurer des services liés à l'activité scolaire, des services occasionnels, des billets collectifs ou de la ligne régulière en fonction des besoins du dépôt. Le financement du renouvellement de la carte conducteur et le recyclage FCO ou (FIMO) peuvent être prise en charge par l'employeur. Avantages : mutuelle d'entreprise familiale, prévoyance, primes diverses et treizième mois dès un an d'ancienneté

La mission En équipe, vous irez à la rencontre des citoyens et citoyennes dans les rues de Paris pour leur présenter l'association que vous représentez et leur expliquer l'importance de la soutenir financièrement. Vous proposerez aux personnes qui le souhaitent et que vous aurez convaincues de soutenir financièrement les actions de l'association en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d'un prélèvement mensuel. Profil recherché Aucune expérience significative n'est exigée. Nous recherchons des personnes : motivées, persévérantes, ayant le goût de l'aventure collective et qui souhaitent contribuer au développement des causes solidaires et environnementales au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire. C'est un plus : si vous avez de l'expérience dans le commerce (vente, commercial.e itinérant.e, démarchage auprès des particuliers etc.) Conditions de travail Type de contrat : CDD de 2 à 6 mois, selon vos disponibilités. Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30, possibilité d'adaptation du temps de travail (28h) Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant 478€ de primes de précarité et d'indemnités de congés payés versées chaque mois). Si vous n'avez pas d'expérience professionnelle significative, la rémunération sera de 13,52€ brut de l'heure durant 9 semaines, puis elle passera à 15€ brut de l'heure. Avantages Mutuelle prise en charge à 100% Carte titres-restaurant créditée de 10€ par jour (dont 54% à la charge de l'Agence Solidaire) Abonnement de transports pris en charge à 50% Plan de formation (formations initiales, continues et un fond dédié à la formation des salarié.e.s) Possibilité d'accéder à des primes mensuelles après 6 mois Qui sommes-nous L'Agence Solidaire, entreprise de l'économie sociale et solidaire agréée ESUS, est une agence de fundraising spécialisée dans la collecte de fonds en face-à-face pour les associations, les ONG et tout projet d'intérêt général. Depuis sa création en 2018, nos équipes de recruteurs et recruteuses de donateurs ont recruté plus de 180 000 donateurs.rices et membres pour nos associations partenaires ! Pour en savoir plus : www.agencesolidaire.com Elles nous font confiance Action contre la Faim, AIDES, Amnesty International, Apprentis d'Auteuil, Care France, CCFD
Terre Solidaire, Croix-Rouge Française, Fondation des Femmes, Handicap International, , LPO
Agir pour la biodiversité, Médecins du Monde, Médecins Sans Frontières, Oxfam, Secours catholique, SNSM
Les Sauveteurs en mer, Sidaction, Solidarités International, WWF Rejoignez-nous !

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d'une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à Chambéry (73), un CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vos missions seront les suivantes :
Recrutement :
Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux,
Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client,
Coacher les candidats et les accompagner dans leur carrière professionnelle,
Lien client :
Comprendre les attentes des clients afin de pouvoir apporter la réponse la mieux adaptée et finaliser les recrutements,
Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser.
Reporting :
Rendre compte de son activité en utilisant de façon régulière les outils mis à votre disposition. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Vous l'avez compris, au-delà du recrutement, si vous souhaitez du challenge ce poste vous apportera beaucoup de satisfaction. Rémunération entre 26€ et 27,3K€ en fixe sur 13 mois + 10% de part variable. En dehors du poste, quels sont vos avantages à nous rejoindre ?
Un salaire annuel payé sur 13 mois,
En plus du salaire fixe, vient s'ajouter une rémunération variable pour vous challenger
Les tickets restaurant,
Un jour de congé offert pour votre anniversaire,
Jours de RTT,
Une qualité de vie au Travail animée par nos ambassadeurs Happy, Ensemble, contribuons à soigner ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. *Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale.

Vous souhaitez découvrir le monde du recrutement et contribuer au développement d'un cabinet spécialisé dans les profils techniques ? Ce poste est fait pour vous. BLISS RECRUTEMENT, cabinet indépendant, recrute en interne pour renforcer ses équipes. Nous recherchons un-e chargé-e de recrutement en alternance à Chambéry (73). Le poste Alternance pour valider un niveau bac +3 à bac +5; Chambéry (73) ; Locaux dog friendly (présence d'un chien au quotidien). Le contexte Créé en 2021, BLISS RECRUTEMENT est un cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement de profils techniques industriels. Nous accompagnons nos clients sur des fonctions clés, avec une approche sur mesure et un réel souci de qualité. Vous évoluerez aux côtés d'une équipe expérimentée, passionnée par le monde du recrutement et par la recherche de profils à forte valeur ajoutée. Vos missions Comprendre les besoins en recrutement de nos clients et définir les profils recherchés ; Identifier et approcher les bons profils via nos différents outils ; Réaliser les préqualifications téléphoniques et assurer le suivi tout au long du processus ; Rédiger et diffuser des annonces attractives ; Participer au reporting et au suivi de l'activité. Selon vos appétences, vous pourrez également contribuer à des sujets complémentaires : communication sur les réseaux sociaux, projets internes, ou tâches administratives liées à la vie du cabinet. Profil recherché Vous préparez un diplôme en Commerce, RH, gestion pour valider un niveau bac +3 à bac +5 ; Vous souhaitez découvrir le métier de recruteur.se dans un environnement exigeant et formateur ; Vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'analyse et de réactivité ; Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et savez vous organiser efficacement ; Vous appréciez les environnements de travail conviviaux et dog friendly. Envie de découvrir un métier stimulant, au croisement de la technique et de l'humain ? Nous avons hâte d'échanger avec vous.

Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour son rayon traditionnel boucherie. Vos missions : En collaboration avec l'équipe du rayon, vous serez en charge :
de l'élaboration des préparations culinaires en boucherie;
de la préparation des viandes et des charcuteries;
de la présentation du rayon;
de la présence des produits en quantité et qualité dans le rayon et de à la bonne rotation des produits;
de l'application des procédures et des directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...);
de l'application et du contrôle des normes d'hygiène et de sécurité;
de l'accueil et du conseil de la clientèle avec courtoisie;
de la vente de nos produits;
de la réalisation des travaux de fin d'activité et de nettoyage. Profil : nous recherchons une personne ayant une première expérience en commerce alimentaire, N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, une formation et un suivi sont assurés par le responsable du rayon boucherie et ses collaborateurs. Informations complémentaires :
CDI
38 heures hebdomadaires;
Salaire à négocier suivant expérience;
Prime vendeur mensuelle, calculée suivant les pourcentages de progression et les marges réalisées;
Carte de fidélité : 10% de remise sur tout le magasin.

Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de :
Assurer le conseil,
Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni
poste à pourvoir sur votre secteur.

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos activités dans l'Isère et l'Ain. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Chambéry (73)
Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 38 et 01 CDD 31/03/2026
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés

« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons sur notre plateforme déchets dangereux, basée à Chambéry, un(e) : Manager de proximité Plateforme de déchets dangereux H/F CDI à temps plein Sous la supervision du Responsable de la plateforme des déchets dangereux, vous assurez la gestion opérationnelle du site, organisé en horaires postés (équipes du matin et de l'après-midi). Missions :
Répartir les activités de la plateforme selon les ressources humaines en place
Organiser la réception, le contrôle et le tri des déchets dangereux en respectant les cahiers des charges
Veiller au bon regroupement des produits selon les consignes et critères des différentes filières de traitement et valorisation
Assurer le suivi administratif des déchets et saisir les informations dans le logiciel interne
Manager l'équipe (3 personnes) et participer à l'accompagnement d'un salarié en insertion
Garantir le respect des objectifs QSE sur la plateforme Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en gestion, logistique, chimie ou équivalent, ou d'un Bac complété par au moins 4 ans d'expérience en logistique, exploitation ou gestion des déchets.
Vous justifiez d'une expérience réussie en coordination d'équipes sur le terrain et en management de proximité.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, vous savez gérer les imprévus et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
La connaissance des déchets dangereux ou des risques chimiques, ainsi que la possession du CACES 3, sont des atouts appréciés. Conditions :
Activité en équipe dans un environnement logistique / d'entrepôt
Roulement en 2/8 (matin 06-13h20, après-midi :12h10-19h30)
Port de charge quotidien Avantages :
Prime de salissure
Panier repas
Plan épargne entreprise
Intéressement et Participation
Avantages CSE
Mutuelle pris en charge à 70% Si vous souhaitez postuler, merci de nous faire parvenir votre candidature à l'adresse : recrutement-centredetri@trialp.com

Recherche Vendeur Conseil , Accueil et conseil des clients, réception de marchandise, mise en rayon . une connaissance du secteur automobile est un plus

Notre magasin, Les Halles Savoyardes de Chambéry, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent (H/F) : CDD temps partiel
24 heures hebdomadaires
remplacement des congés payés. En collaboration avec votre responsable, vous contribuerez à la bonne tenue du rayon dans l'objectif de satisfaire et fidéliser la clientèle. Vos missions, vous participerez pleinement à la vie du magasin, en :
Assurant la réception des marchandises
Effectuant la mises en rayon
Préparant les commandes
Accueillant et conseillant la clientèle avec courtoisie
Garantissant la présence de nos produits en quantité et qualité dans votre rayon et en veillant à la bonne rotation des marchandises.
Appliquant les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...)
Respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais
Réalisant les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation est assurée par le Responsable du rayon.

Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un employé polyvalent H/F. CDD
Temps partiel, 24 heures hebdomadaires
remplacement des congés payés. Vos missions : En collaboration avec votre responsable, vous participez pleinement à la vie du point de vente :
Assurer la réception et la mise en rayon des marchandises
Préparer les commandes
Accueillir et conseiller les clients
Garantir la présence des produits, en quantité et qualité, dans votre rayon et veiller à la bonne rotation des marchandises.
Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique et disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation et un suivi sont assurés par le Responsable du rayon.

Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) : Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir. Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : Vous êtes un commercial TSP !
Formation Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie. Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial.
Outils professionnels
Téléphone portable
Ordinateur et tablette
Véhicule de service
Carte TOTAL GR et télépéage
Contrat mission
Salaire fixe
Commissions sur vente
Challenge régulier

Synergie les Avenières recherche usineur régleur F/H Venez faire parti de notre Team Synergie- Vous venez renforcer l'atelier de fabrication par votre expérience en tant qu'usineur régleur. Vous serez en charge de contrôler le bon déroulement de la machine, sélectionner les programmes.
Lecture des plans et de la gamme de fabrication
Chargement ou création du programme d'usinage (codes ISO)
Préparation du montage sur la table pour la pièce à réaliser. Salaire : à définir selon expérience
Vous venez renforcer l'atelier de fabrication par votre expérience en tant qu'usineur régleur. Vous serez en charge de contrôler le bon déroulement de la machine, sélectionner les programmes.
Lecture des plans et de la gamme de fabrication
Chargement ou création du programme d'usinage (codes ISO)
Préparation du montage sur la table pour la pièce à réaliser. Salaire : à définir selon expérience Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre agence Adéquat de Chambéry recrute un Technicien électricité et automatisation pour un CDI située à Chambéry pour son client spécialisé en electricité industrielle. Vos principales missions : Réaliser des schémas électriques à partir d'un cahier des charges Participer au développement des programmes d'automatisation et de télégestion, Assurer le câblage d'armoire en atelier à partir de schéma électrique, Procéder à l'installation du matériel sur les différents sites en Savoie et Haute-Savoie, Effectuer le diagnostic et la détection des pannes et effectuer les travaux Le Profil Adéquat : Diplômé(e) d'un bac +2, BTS ou DUT en électricité/automatisme, Vous possédez l'habilitation électrique BR-HO, La connaissance des logiciels Softools, So Move et See Electrical serait un plus, Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chambéry Démarrage du contrat début novembre Notre agence Adéquat de Chambéry recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd en messagerie . Missions : * Vérifier l'état du chargement (arrivée, calage) * Vérifier le plombage du véhicule * Prendre en charge les documents d'accompagnement des marchandises * Réaliser le suivi des spécifications du Guide du Conducteur et de l'Affrètement * Respecter les horaires de départs et d'arrivée * Vérifier l'état du véhicule ainsi que les documents réglementaires * Respecter les règles de conduite et de sécurité routière * Signaler les anomalies détectées * Appliquer le Système Qualité Sécurité et Environnement du Groupe Le poste est proposé sur 173,33 heures mensuelles du lundi au vendredi avec prise de poste à 7 heures. Pas de découché ou déplacement de longue distance. Poste avec manutention. Profil :
Titulaire du permis C + FIMO
Faire preuve de ponctualité et d'indépendance
Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Rémunération et avantages :
Taux horaire 12.14€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

Levertech, cabinet de conseil en transformation numérique et industrielle recherche un Technicien de maintenance H/F à Chambéry, pour un de ses clients leader dans la fabrication de pièces mécaniques et hydrauliques. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la disponibilité et la performance du parc machine et des installations. Missions : Réaliser la maintenance curative et préventive sur l'ensemble du parc machines. Proposer et participer à la mise en place du programme de maintenance préventive. Contribuer à l'amélioration continue de la performance et de la fiabilité des équipements. Renseigner vos interventions dans la GMAO. Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau. Participer à la réception et à l'installation de nouvelles machines. Intervenir en maintenance curative et préventive sur les utilités et infrastructures. Gérer les relations avec les fournisseurs de maintenance, établir les devis et réaliser les demandes d'achats. Effectuer des astreintes selon le planning établi. Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement rencontré. Profil : Diplôme Bac+2 minimum en maintenance industrielle. Expérience de 4 ans minimum sur un poste de technicien de maintenance, idéalement acquise en milieu d'usinage à commande numérique et/ou robotique. Esprit d'équipe, ouverture et écoute. Organisé(e), soigneux(se), sens des priorités. Forte sensibilité à la sécurité. Avantages : Rémunération attractive selon profil. Cantine prise en charge. Intéressement, participation. CSE.

Levertech, cabinet de conseil en transformation industrielle, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la fabrication de pièces mécaniques et hydrauliques, un Rectifieur F/H à Chambéry. Missions
Rattaché(e) à l'équipe de production et posté en 3x8, vous préparez, réglez et conduisez une rectifieuse à commande numérique pour réaliser des pièces uniques ou en petites séries, à partir d'un plan. Vos principales activités :
Régler une machine de rectification (mise en place des origines, montage des meules et outillages adaptés, etc.).
Vérifier la conformité des pièces entrantes.
Approvisionner la machine et en surveiller le bon fonctionnement.
Contrôler la qualité des pièces produites.
Enregistrer les opérations dans le logiciel.
Effectuer la maintenance de premier niveau et garantir la propreté et la sécurité de son poste.
Déclencher et accompagner l'intervention de maintenance en cas de panne. Profil
Formation en usinage et première expérience réussie en production.
Connaissance des principes de rectification, de l'usinage et de la mécanique des métaux.
Utilisation d'une commande numérique.
Prise d'initiative, écoute et dialogue, organisation. Avantages
Rémunération attractive selon profil.
Participation, intéressement.
Cantine et livraison de repas prises en charge.
Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) possible selon l'activité.
CSE.
Parcours d'intégration avec tutorat par un formateur interne.
Formations complémentaires proposées (pontier / gerbeur).

L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients à Chambéry, des Assembleurs / Monteurs pour intervenir sur une opération de démontage de tuyauterie. Vos missions principales :
Participer au démontage précis et méthodique de réseaux de tuyauterie selon un schéma défini par le client final.
Travailler en coordination étroite avec les autres équipes présentes sur site.
Assurer la propreté, la sécurité et la traçabilité du travail effectué.
Respecter les procédures, les consignes techniques et les délais impartis. Profil recherché :
Vous disposez d'une bonne expérience en montage / démontage industriel ou en tuyauterie.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et appréciez le travail en équipe.
Vous avez un excellent état d'esprit, essentiel pour évoluer dans un environnement collaboratif.
Vous savez suivre un plan et appliquer des consignes précises.

Débutant(e) accepté(e) Intégration rapide et formation possible Vous êtes à la recherche d'un job et vous n'avez pas froid aux yeux ? Votre agence Adéquat Chambéry recrute des Agent de quai F/H pour son client STEF, leader européen du transport et de la logistique du froid. Rejoignez des équipes soudées et engagées en intégrant cette filiale a taille humaine qui vous ouvre des perspectives d'évolutions. Vos futures missions :
Déchargement de camions
Traitement et suivi des marchandises et palettes
Trier les colis si besoin
Dispatcher les palettes selon les zones d'expédition Un profil plein de fraîcheur :
CACES 1 avec de l'expérience est un plus
Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Recherche sur le secteur chambery des agents de manutention pour décharger les camions et trier les colis. 3 personnes du mardi au samedi de 5h15 à 7h30 soit 11h15 par semaine.

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

ETANCHEUR DEBUTANT H/F CONTRAT D'ALTERNANCE GEIQ Vous souhaitez vous spécialiser et apprendre un métier, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour vous former au métier d'étancheur. Description du poste : Nous vous accompagnerons pour apprendre à réaliser le métier en toute autonomie en entreprise et en centre de formation. L'étancheur intervient sur toutes les parties du bâtiment qui sont exposées aux intempéries (toit-terrasse / murs enterres / ouvrage génie civil, il en assure l'écoulement des eaux de pluie et parfois l'isolation. Il met en œuvre les systèmes de sécurité collective ou / et individuel pour garantir son intégrité physique et celles des autres intervenants Pour assurer la qualité de son travail, l'étancheur doit nettoyer les surfaces à traiter avec parfois une mise en œuvre d'un primaire Il peut parfois réaliser de petits travaux de maçonnerie comme le ragréage de sol ou le traitement de fissures. Il réalise enfin la pose de membrane étanche (souvent à l'aide d'un chalumeau) et parfois d'isolants pour finaliser ainsi une étanchéité parfaite répondant aux normes exigeantes du métier. Profil recherché :

PRECISION
TRAVAIL EN HAUTEUR
TRAVAIL EN EQUIPE
UTILISATION DE NACELLES Formation diplômante : CQP ETANCHEUR Lieu de formation : Rumilly Démarrage immédiat Type de contrat : Contrat en alternance (Professionalisation / Apprentissage) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + Panier repas+ Mutuelle

Nous recherchons pour notre client, expert en chaudronnerie, un chaudronnier Soudeur H/F avec expérience d'au minimum 2 ans. Vous serez en charge du soudage de divers éléments préfabriqués en atelier ou directement sur site des clients pour des projets vraiment intéressants et techniques. À propos de la mission Vos missions :
Découpe : Maîtrisez tous les procédés conventionnels (sciage, cisaillage, etc.).
Préparation : Réalisez les étapes post-montage, telles que le traçage, le perçage et le poinçonnage.
Formage : Pliage sur presses à commande numérique, roulage, cintrage, vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer !
Assemblage et Soudage : Vous serez en charge de l'assemblage suivant les plans d'exécution, et du soudage (semi-automatique, TIG) avec une précision exemplaire.
Finition : Meulage, ponçage et redressage pour des finitions parfaites.
Sécurité et Qualité : Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures de production et de qualité. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR
18,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois, 39 heures sur 4 jours et demi. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation BEP/Bac Pro ou BTS en Serrurerie, Soudure ou Chaudronnerie, avec une expérience réussie dans la chaudronnerie industrielle.
Curiosité, polyvalence, motivation, et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir.
Vous maîtrisez la programmation des machines, la lecture de plans et êtes à l'aise avec les procédés de soudage.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de Savoie (73). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Chambéry (73)
Déplacements réguliers à prévoir sur le département. CDD 31/03/2026
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés

L'unité de gestion Savoie hébergement regroupe 3 résidences (414 places) sur le site du Bourget du lac et 5 résidences sur le site de Chambéry (851 places), soit 1 265 places. L'unité de gestion met en œuvre la politique en matière d'hébergement décidée par la direction du Crous Grenoble Alpes. Elle assure la gestion administrative, humaine, matérielle et financière des sites. Elle participe à l'optimisation de l'occupation des résidences d'hébergements et contribue à l'amélioration des conditions d'accueil des étudiants. Elle assure le dialogue avec les partenaires locaux (université, écoles, EPLE avec du sup, établissements privés, collectivités territoriales, bailleurs, associations étudiantes.). Elle dispose d'une régie d'avances et de de recettes. Fonction d'agent(e) d'entretien général(e). Missions : Placé(e) sous la responsabilité du DUG et du responsable technique, l'agent(e) d'entretien général(e) est chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques des résidences de l'unité de gestion Savoie hébergement. Activités principales :
Utiliser l'outil informatique GLPI pour prendre en compte les demandes d'interventions des usagers ainsi que le suivi
Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements dans les logements individuels et espaces collectifs des résidences
Intervenir dans tous les domaines d'activité de ses compétences techniques
Conseiller sur le choix des matériaux à utiliser
Réparer les portes, fenêtres, meubles et parquets
Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le responsable d'équipe ou la direction
Prévoir les besoins en matériel et matériaux, anticiper la gestion des stocks
Suivre l'évolution des matériels et matériaux pour une utilisation efficiente
Être capable d'établir un premier diagnostic des pannes, évaluer la nécessité ou capacité d'intervention
Effectuer les réparations ou solliciter les entreprises spécialisées dans le respect du cadre des marchés internes
Assurer un suivi des stocks de pièces détachées pour alerter sur les besoins
Contrôler et transmettre les bons de livraison au service achat
Transmettre les éléments de facturation d'intervention en cas de dégradation par un usager
Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie
Organiser son travail et son chantier
Assurer le nettoyage des chantiers et des ateliers de maintenance
Entretenir le matériel et l'outillage
S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements
Conseiller les utilisateurs Travail en collaboration avec l'ensemble des équipes :
Direction unité de gestion Savoie hébergement
Responsable technique
Agents de maintenance
Secrétariats hébergement
Agents d'accueil
Agents de service
Agents de veille Compétences requises : Savoir-faire :
Habilitation électrique
Economie d'énergie
Formation technique générale
Gestuelle et ergonomie
Hygiène, santé et de sécurité au travail
Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux
Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie
Connaissance de la technologie des équipements
Maîtrise des gestes techniques
Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur
Connaissance de l'outil informatique (gestion boîte mail, GLPI) Savoir-être :
Sens de l'organisation et de la communication
Discrétion et devoir de réserve
Rigueur et méthode
Autonomie, sens des responsabilités
Polyvalence
Qualités relationnelles Conditions particulières d'exercice Déplacements sur les différentes résidences universitaires de l'unité de gestion au Bourget du Lac, Chambéry centre et Jacob Bellecombette, en véhicule de service.

Quel attrait trouvez-vous dans les missions dynamiques d'un poste de Conditionneur (F/H) ? Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique pour optimiser la préparation logistique des matériaux dans un cadre rigoureux et organisé
Conditionner des bidons vides pour l'application de peinture
Brancher les cuves et régler les machines pour assurer une production fluide
Effectuer l'assemblage des palettes et la préparation des zones de chargement Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.54 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Primes UTI Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Activités principales :
maîtriser parfaitement la LSF et avoir une bonne connaissance du français
évaluer un niveau de LSF à l'aide d'outils réglementés (CECRL.)
établir progressivement une cartographie des compétences des professionnels de l'INJS en LSF
concevoir des programmes de formation et des outils pédagogiques adaptés
savoir transmettre un contenu pédagogique
animer des sessions de formation en groupe ou en individuel (coaching)
assurer des cours des cycles A1 à B2
savoir mettre en œuvre un module de formation courte répondant à un besoin précis
connaître la culture Sourde et l'histoire des Sourds
intervenir lors d'actions de sensibilisation Activités annexes :
Développement de projets pour construire et promouvoir une société plus inclusive pour les personnes sourdes
Développement d'actions culturelles en LSF
Développement d'actions de formation ou de sensibilisation extérieures pour le grand public (à long terme) Spécificités du poste / Contraintes :
Cours à assurer parfois en soirée (17.30- 19.00) et parfois sur le créneau 12.45-13.30
Adaptation à différents publics de différents niveaux de LSF (professionnels grands débutants ou professionnels déjà formés, familles, professionnels EN)
Salle dédiée à la formation et équipement informatique dédié
Travail avec différents services aux besoins et aux cultures professionnelles différentes (administration, accompagnement de jeunes enfants ou d'adolescents, accueil du grand public.)
Permis B demandé pour assurer des formations auprès de l'équipe et des publics INJS en 74 (avec voiture de service INJS)
Créneaux d'intervention à moduler en partie selon demandes de coaching individuel ou thématique, avec planning annualisé modulable

Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise incontournable dans le domaine de la fabrication de sirop, des Conducteurs de Machines/ Ligne H/F pour un contrat de longue durée.En qualité de conducteur de machines/ ligne, vous serez en charge :
De conduire les différentes machines qui composent la ligne de conditionnement
Réaliser des opérations manuelles ou automatisées selon les modes opératoires établis
Effectuer de la maintenance premier niveau
Effectuer le changement de formats de bouteille
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits.
Respecter la cadence et effectuer le contrôle qualité
Renseigner les fiches d'activités et suivi de production
Effectuer la prise et le passage de consignes à chaque début et fin de poste
Nettoyer et ranger son poste de travail Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. De plus, vous devez respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim longue durée Salaire selon profil et expérience Horaire de travail : 3x8 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Poste de conduite de ligne, expérience requise Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire et vous avez connaissance des responsabilités d'un conducteur de machines/ ligne Vous êtes autonome, polyvalent et souhaitez vous investir sur du long termeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un.e Employé polyvalent dans le domaine de la restauration asiatique pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes:
Accueillir et conseiller les clients
Gérer les encaissements
Participer à la préparation des sushis et autres plats asiatiques
Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine Jours travaillés: Lundi
Samedi de 10h à 14h et de 17h30 à 21h30 Vendredi
Dimanche de 10h à14h et de 16h00 à 21h30 N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature!

Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe, avec une évolution prévue vers le poste d'assistant responsable de centre. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir sur le long terme, apprendre l'ensemble des métiers du centre et évoluer rapidement vers des fonctions d'encadrement. Vos missions évolueront progressivement et comprendront : Chauffeur / emballeur (H/F) : Collecte et livraison de colis chez les clients, emballage sécurisé et gestion du stock d'emballage, saisie des documents de transport. Employé polyvalent : Accueil et conseil client (B2B et B2C), gestion des commandes, préparation, réception et expédition de colis, gestion administrative, saisie des devis, gestion des domiciliations, ouverture/fermeture du centre. Assistant responsable de centre : Supervision des opérations quotidiennes, gestion d'équipe, suivi commercial et administratif, développement commercial, contribution à la stratégie marketing locale, pilotage des outils digitaux, suivi des performances et gestion de la relation client. Profil recherché : Envie d'apprendre et de progresser vers un poste à responsabilités Polyvalence, rigueur, sens du service et de l'organisation Aisance relationnelle et bonne communication orale et écrite Permis B en cours de validité Maîtrise des outils informatiques (Gmail, Excel, Word) Débutant accepté, une première expérience en commerce, logistique ou management est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours évolutif et formateur Une équipe dynamique et bienveillante Un environnement de travail stimulant et varié Conditions : CDI, temps plein
35h/semaine Horaires : du lundi au vendredi, journée (repos week-end) Rémunération : à partir de 25 000 € brut/an + primes variables selon objectifs (évolutive)

Au sein du service espaces verts, dans l'équipe arboriculture composée de 4 agents, l'élagueur.se grimpeur.se a pour mission de réaliser des travaux d'entretien des 15 000 arbres de la Ville, en fonction du plan de gestion du patrimoine arboré, des interventions urgentes et des demandes des usagers. Travaillant seul ou en équipe, avec le souci de la sécurité et du service rendu à l'usager, il.elle organise efficacement son temps de travail et prend soin du matériel mis à sa disposition. Missions
Entretenir, abattre et surveiller les 15 000 arbres de la Ville et réaliser tous travaux d'entretien des arbres en fonction du plan de gestion du patrimoine ;
Estimer les techniques adéquates pour procéder aux travaux (utilisation de nacelles, conduite de tracteur, utilisation du treuil forestier...) ;
Mettre en place les chantiers en respectant les règles de sécurité (signalétique, sécurisation.) ;
Procéder aux interventions urgentes « astreintes climatiques » ;
Contribuer à la constitution d'un inventaire de notre patrimoine ;
Réaliser le diagnostic régulier de l'état sanitaire des arbres de la Ville selon un protocole précis ;
Informer avec courtoisie le public sur nos opérations lors de sollicitations sur les chantiers. Conditions requises Permis B Compétences Etre impérativement titulaire du certificat de spécialisation Taille et soins aux arbres ; Maîtriser les règles de gestion des arbres ;
Maîtriser les spécificités du métier d'élagueur.se et être un/une grimpeur.euse aguerri.e;
Savoir réaliser un diagnostic arboricole;
Etre capable de sang froid dans les situations d'urgence ;
Cultiver un esprit constructif et collaboratif avec ses collègues ;
Etre force de proposition et autonome dans l'exécution de ses missions ;
Etre titulaire du permis B en cours de validité (permis EB, C, EC, CACES nacelle, SST appréciés) ;
Faire preuve de diplomatie et de courtoisie avec le public ;
Connaître les droits et devoirs du fonctionnaire, avoir le sens du service public
Faire preuve d'une grande disponibilité (astreintes, interventions d'urgence.).

Vous serez chargé(e) de :
l'accueil téléphonique et physique du public, des partenaires et des fournisseurs.
la gestion des dossiers des usagers en lien avec les chefs de service et les équipes
la saisie et la mise en forme des rapports éducatifs et notes de travail. Vous serez également en lien avec nos partenaires. La maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) est indispensable ainsi que l'autonomie et et la capacité d'initiative. Travail en équipe. La connaissance du public de la protection de l'enfance et une expérience dans le domaine social ou médico-social seraient un plus. Poste à pourvoir jusqu'au 31 décembre 2025

Pour renforcer notre équipe pendant notre plus forte saison, nous recherchons 1 agent logistique découpe/reconditionnement H/F poste du 1er novembre 2025 au 31 mars 2026. Au sein de l'entrepôt, vous aurez en charge : * La découpe de fromages :
Découpe et pesée des morceaux découpés
Mise sous vide
Vérification des informations réglementaires de l'étiquette du produit (étiquette produit et étiquette colis (Dénomination, DDM, lot, logo)
Stockage et FIFO/FEFO des découpes en cave
Mise en cartons des produits. * Le reconditionnement de fromages :
étiquetage et emballage et des fromages.
Mise en carton des produits. * Le maintien de votre poste de travail en bon état de propreté * L'aide sur d'autres poste (préparation de commandes, filmeuse) Le poste est proposé en CDD temps plein 35h du lundi au vendredi, plage horaire de 7h00 à 16h30 selon les jours. ATTENTION : Pour la période de décembre : horaires : 5h-12h30 et 12h30-20h, 1 semaine sur 2 en alternance. Avantage : Vous aurez droit à 30% de réduction sur les produits de notre fromagerie ! Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités.

Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, coutellerie à Chambéry, des profils usineurs/ rectifieurs/ réglage machines pour des contrats longue durée. Poste à pourvoir en intérim sur du long terme, en horaire 2x8.A ce poste vos missions seront diverses et variées. Principalement, vous vous occupez du réglage des machines, de la maintenance et du bon fonctionnement du parc machine. A côté de cette activité, vous participez à la fabrication des couteaux et au conditionnement. Vous serez donc amené à faire :
de l'approvisionnement et conduite de machine semi automatique
contrôle qualité des produits
conditionnement Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim, sur du long terme Salaire : en fonction du profil + 13ème mois + paniers repas Vous aimez la polyvalence et vous souhaitez rejoindre une entreprise savoyarde ? Vous recherchez une stabilité professionnelle et à vous investir dans une société ? Vous possédez les compétences usinage/ maintenance demandées ? N'attendez et plus et postulez en ligne !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, société de traitement industriel anticorrosion, un Conducteur de ligne F/H. Vous intégrez une entreprise familiale, spécialisé depuis trois générations dans la protection anticorrosion des métaux.A ce poste, vos missions seront :
Vérifier à la prise de poste l'ensemble des paramètres nécessaires à la bonne réalisation du procédé selon la check-list (suivi de ligne)
Approvisionner la ligne avec les pièces mises à disposition
Lancer la production des lots
Contrôler en continue la bonne réalisation du lot
Contrôler les pièces en sortie de ligne par échantillonnage selon procédure type
Mettre à disposition les produits conformes pour étape suivante
Assurer la formation pratique des nouveaux entrants
Assurer la maintenance premier niveau de la ligne de traitement en lien avec le suivi de ligne A ce poste de manière générale, vous conduisez une ligne automatisée et vous réalisez le traitement des pièces selon les instructions de la fiche de travail et les gammes de traitements associées. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme Salaire selon expérience : démarrage à 1 860EUR bruts/ mois + heures supplémentaires 39h/ semaine 2x8 : 4h10-12h / 12h-19h45 A ce poste vous devez :
Savoir lire, écrire, compter
Maîtriser l'utilisation du logiciel de production
Savoir utiliser la Fluorescence X Idéalement vous possédez le CACES R485 (gerbeur électrique) Vous avez un bon esprit d'équipe, êtes rigoureux, et dynamique. Vous acceptez les horaires 2x8. Vous avez connaissance du procédé des moyens de production et connaissance de base en maintenance premier niveau.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous avez le sourire ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous appréciez la relation avec les clients ? Au delà de l'expérience dans le domaine de la vente, nous recherchons prioritairement une personnalité dotée d'un excellent savoir-être : « Le plaisir au travail », "l'esprit d'équipe" et « l'accueil clients » sont pour nous des valeurs essentielles ! Vos missions :
accueillir une clientèle
proposer un produit adapté à la demande
disposer des produits sur le lieu de vente
encaissement Horaires : 10h-19h du lundi au samedi 1 jour de repos à définir lors de l'entretien Poste évolutif
prise de poste dès que possible

Votre Agence Synergie Chambéry recrute les prochains super héros des colis : des Facteurs F/H pour la ville de Chambéry. Poste à pourvoir en intérim.Au poste de Facteur F/H, vos missions seront :
Assurer la distribution du courrier et des colis avec classe et ponctualité
Préparer votre tournée en centre de tri avec précisions et rigueur
Maintenir un lien de proximité avec les habitants (pas trop quand même, on est pas dans "bienvenue chez les ch'tis") Informations complémentaires :
Poste à pourvoir en intérim basé à Chambéry
Pour effectuer votre mission de super héros vous aurez à votre disposition une voiture ou un vélo selon les tournées
Horaire de journée Compétences requises pour devenir super héros :
Sens de l'orientation, c'est tout de même mieux pour éviter de se perdre
Ponctualité et autonomie, penser aux impatients qui attendent leur colis Amazon
Permis B obligatoire pour conduire une voiture, non ? 2 ans de permis obligatoire
Capacité à sourire même tôt le matin après un petit déjeuner raté ou une mauvaise nuit
Endurant(e) comme un marathonien, avec des colis en supplément
Savoir lire, surtout les adresses
Expérience en livraison ou logistique requise Alors si vous voulez devenir le futur héros de la livraison, n'attendez plus et postulez en ligne à cette annonce !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Association à but non lucratif, AGIR'H est délégataire d'un Service d'Intérêt Économique et Général, Cap emploi Savoie Haute-Savoie, visant la sécurisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap. Pour ce faire, Cap emploi mobilise une expertise du rétablissement et une expertise de compensation du handicap, en complémentarité avec le droit commun. Son action s'inscrit au cœur du Réseau pour l'emploi. Sous la responsabilité de la directrice des opérations, vous managerez en proximité une équipe de conseillers emploi répartis sur Savoie et Haute Savoie. Vous privilégierez une approche participative basée sur la coopération. Poste basé sur Annecy, des déplacements très fréquents sont à prévoir sur les deux Savoie. Vos missions Management équipes :
Soutenir et suivre l'activité des conseillers sur leurs lieux d'exécution des missions
Motiver et mobiliser les collaborateurs par des feedback constructifs réguliers
Animer des réunions d'équipes
Organiser, prioriser et planifier les activités des conseillers
Superviser l'activité de conseillers sur la qualité des expertises et des contenus de services
Assurer le suivi des indicateurs d'activité et de performance, rendre compte
Contrôler et réajuster les pratiques en donnant des clés pour faire progresser
Entretenir la relation de proximité avec France Travail, dans la complémentarité de l'offre de services intégrée (ODSI) et des compétences
Gérer les relations intra et inter équipes
Participer au développement des compétences et à la politique GPEC, mener des entretiens annuels et professionnels
Représenter la structure et le service au sein des instances socio-économiques
Faire des propositions visant à l'amélioration de l'efficacité globale.
Coordonner les équipes, les ressources et les projets Cap emploi avec les autres services portés par la structure
Participer au processus de prise de décisions
Contribuer à un environnement de travail positif favorisant l'initiative, l'expertise dans lequel s'expriment écoute, proximité et confiance réciproque Responsable de site (Annecy-Meythet) :
Veiller à la bonne utilisation et au partage adéquat des ressources disponibles (espaces communs, bureaux, salles de réunion)
Contribuer à un environnement de travail positif, à la fois pour les personnes accueillies, pour les partenaires et pour les collaborateurs
S'assurer du bon fonctionnement des équipements ; superviser les interventions de prestataires externes, avec l'appui du pôle support
Faire des propositions visant à l'amélioration continue de la qualité d'usage Compétences associées Connaissances :
De l'organisation des entreprises des secteurs privés et public : organisation du travail, dispositifs d'évolution et de formation professionnelle, organisation sociale de l'entreprise.
Du droit du travail et du code de la sécurité sociale
Des politiques publiques de l'emploi, et du secteur du handicap Savoir-faire :
Aptitudes managériales
Capacité à la conduite du changement
Gestion des situations de stress, de tensions
Capacité à actualiser ses connaissances
Travail en réseau
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.
Maîtrise des outils technologiques collaboratifs à disposition Savoir être :
Leadership
Empathie et écoute
Diplomatie, sens de la communication et compétences relationnelles
Autonomie, capacité d'organisation et rigueur
Esprit d'équipe
Force de propositions et d'initiatives
Neutralité et objectivité
Capacité d'analyse et de synthèse
Flexibilité, s'adapter aux changements Expérience en management et/ou expérience significative dans le champ de l'emploi et du handicap Avantages : Titres restaurant, mutuelle (prise en charge 60% employeur), congés supplémentaires.

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Gérer les Centres d'Hébergement d'Urgence sur le département de la Savoie. DESCRIPTION DU POSTE
Gestion des CHU : CHU Bon Accueil, CHU Henri Pierre, CHU Villa Carmen, CHU St Anthelme et le service MNA à Barberaz, soutien d'un coordonnateur pour le dispositif
Contribution à la qualité de l'accueil des résidents
Accompagnement et soutien du travail réalisé auprès des résidents
Travail partenarial avec les acteurs locaux de l'urgence (service de police, mairie, hôpital.), ainsi que les acteurs de la veille sociale (SIAO, 115, plateforme veille sociale.)
Management des actions de l'équipe pluridisciplinaire (Elaboration des plannings / supervision)
Suivi du temps de travail, des congés et absences
Assurer l'organisation du fonctionnement des établissements dont il a la gestion
Accompagner l'équipe dans l'évolution des approches SAVOIR FAIRE
Organisation du travail et management
S'adapter, être polyvalent(e),
Gérer et prioriser les urgences et les situations de stress
Communiquer, alerter, informer
Respecter les règles (confort, hygiène et sécurité)
Savoir animer une réunion CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissance des dispositifs d'hébergement d'urgence,
Connaissance de l'environnement et des acteurs locaux des secteurs, institutionnel social et économique
Connaissance de la diversité des publics accueillis
Très bonne maîtrise linguistique du Français
Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique,
Qualités relationnelles
Capacité de travail au sein d'une équipe de direction
Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et partenarial
Aisance dans la prise de décision CAPACITÉS RELATIONNELLES
Avoir de l'autorité et du charisme
Être fiable, respectueux et discret
Avoir de la rigueur et un sens de l'organisation
Être autonome,
Prendre des initiatives
Avoir le sens des contacts humains
Prendre le recul nécessaire quant aux situations STATUT, REMUNERATION
CDI à temps plein
Date d'embauche : immédiate
Lieu de travail : Département
Rémunération selon CCN51 coefficient 507
Prime de 238€ brut/mois
Congés de réduction du temps de travail (RTT)
Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS ou assimilé)
Permis de conduire obligatoire

Poste en télétravail à Chambéry. Au sein d'un bureau d'étude spécialisé dans les domaines de l' Eau, de l' Assainissement, de l'Environnement, , vous êtes responsable de la réalisation de contrôle de dispositif d'assainissement collectifs et non collectifs.
Relation clientèle, lien avec les communes, gestion de vos RDV.
instruction des volets eau et/ou assainissement et EP de Permis de Construire ou DP.
Contrôles de dispositifs d'assainissement non collectifs et de branchements aux réseaux d'assainissement collectifs ou pluvial.
Levés de réseaux EU, EP, AEP, sans topographie.
Edition d'un rapport technique.
Déplacements à la journée. Connaissance en eau et assainissement (AC et ANC) souhaité, ou formation en interne. Connaissance Autocad Light souhaitable ou perfectionnement possible en interne. Ou possibilité de formation en interne via une immersion professionnelle ou une AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement) Voiture, téléphone et ordinateur fournis + frais pris en charge. Permis de conduire obligatoire.

Le/la chargé d'études Courbes réalise les études de rectification de courbes liées à des projets de régénération ou de développement. Il/elle travaille en forte interface avec les autres spécialités du groupe (tracés, voies gabarits...), du Pôle Etudes et ingénierie (Coordinateurs études projets...) ou de la maintenance (Infrapôle Alpes). Il/elle travaille essentiellement en bureau d'études, avec des déplacements dans la région Alpes et occasionnellement au niveau national. Ses principales missions consistent en :
la réalisation des études courbes en conformité avec les référentiels et les normes en vigueur. Ces études, réalisées par la méthode hallade, permettent une implantation fine de la voie. Cette intervention intervient dans les phases finales des projets, au plus près des travaux.
La réalisation de mission d'expertise pour le compte de la maintenance et la définition des préconisations, y compris travaux en découlant
Le/la chargé d'études courbes intervient également en assistance à MOE Tx pour tous les dossiers dont il assuré la conception et éventuellement en suivi de travaux de bourrage. Outre cette spécialité, le/la chargé d'études courbes s'assure de prendre en compte dans ces études la problématique gabarits. Cette multi-compétence doit s'acquérir avec la tenue du poste. Il/elle doit également être ouvert vers les nouveaux standards de SNCF Réseau, en particulier le BIM, l'externalisation.

Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client un Régleur (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :
Effectuer les réglages d'enrobés
Assurer la manutention et le transport de matériaux
Réaliser divers travaux sur chantier
Respecter les consignes de sécurité
Vérifier la qualité des matériaux
Optimiser les réglages pour une efficacité maximale
Participer à la préparation des chantiers
Collaborer avec les équipes techniques
Vous justifiez d'une première expérience en réglage d'enrobés ?
Vous aimez travailler en équipe ?
Vous êtes intéressé(e) par le poste ? Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry : 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce. Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier :
d'un comité d'entreprise attractif,
d'un compte épargne temps rémunéré à 8%,
et bien d'autres choses encore... . parlons-en !

Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en anglais. Lieu : Chambéry
73000 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en anglais Permis B requis Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales :
Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant
Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins
Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales
Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage
Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires
Proposer des activités ludiques en immersion en anglais auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché :
Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent)
Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...)
Sens de l'observation et de l'analyse
Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité
Bon relationnel et aisance dans la communication
Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant
Bon niveau d'anglais, à l'aise pour interagir avec des enfants en immersion linguistique À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons :
Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante
De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que
Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI
Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité

Les missions du poste DOMISSORI recherche un(e) Éducateur(trice) Montessori pour accompagner des enfants et animer des ateliers au domicile des familles. Lieu : Chambéry
73000 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : de 19,61 € à 31,11 € brut/heure (selon profil) Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants Permis B requis Horaires : Flexibles Présentiel uniquement Vos missions :
Accompagner les enfants selon les principes de la pédagogie Montessori
Observer chaque enfant afin d'adapter les activités à son rythme, ses besoins et ses centres d'intérêt
Proposer des ateliers favorisant l'autonomie, la curiosité et la créativité
Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant
Établir une relation de confiance et de coopération avec les familles
Initier et animer des activités ludiques et pédagogiques Profil recherché :
Formation en pédagogie Montessori indispensable
Expérience significative auprès des enfants (éducation, garde, animation)
Bienveillance, sens de l'observation et respect du rythme de l'enfant
Autonomie, dynamisme et créativité
Aisance avec la communication et les outils pédagogiques À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons :
Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante !
De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que
Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI
Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité

Votre Agence Synergie recrute pour son client, entreprise familiale incontournable dans le domaine de la fabrication de pâtes, un Agent de Conditionnement H/F pour un contrat en intérim. En qualité d'Agent de Conditionnement F/H, vos missions seront :
Contrôler visuellement les produits finis avant l'emballage final
Effectuer le conditionnement des produits finis : mise en cartons
Déposer les cartons sur les palettes
Respecter les règles d'hygiènes, les consignes de sécurité, ainsi que la cadence Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Informations complémentaires : Salaire = SMIC + primes liées au poste Horaire 2x8 : 5h-12h / 12h-20h (possibilité de travailler de nuit occasionnellement) Poste à pourvoir ponctuellement en intérim, pouvant déboucher sur des contrats plus long Travail au sein d'une entreprise agroalimentaire avec des règles d'hygiènes et de sécurité strictes = interdiction au piercing/ bijoux (sauf alliance pleine) / faux cils/ extension de cils/ ongle vernis ou manucuré Travail statique debout Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire incontournable du bassin Chambérien ? Vous êtes motivé, de bonne volonté et dynamique ? Vous acceptez les horaires 2x8 et les règles d'hygiènes ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez directement en ligne. Une première expérience réussie en industrie/ agroalimentaire ou sur un poste similaire est un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nature du poste Conception de projet en vue de maîtrise d'œuvre Mission principale de l'entreprise : Conception et Maîtrise d'œuvre
aménagement extérieur et bâtis inférieur à 150 m² de surface habitable. Capacité d'interprétation des besoins du client avec une forte propension au design d'extérieur. Connaissance des corps de métier de l'aménagement extérieur et de la construction de bâtiment ainsi que les techniques diverses et variées s'y rattachant. Capacité d'analyse technique (compréhension de l'espace, via des documents techniques, photographies et relevé topographique). Maîtrise logicielle : Autocad 2D, Sketch'up Pro, Lumion, Photoshop, Office (Word, Excel). Les « savoir-faire » : Créativité et innovation esthétique. Observer, analyser, interpréter. Aisance verbale, présentation de dossier, travaille en équipe. Missions et activités du poste Mission 1 : Analyse de site et prise d'information. A ce titre il doit :
Procéder au relevé topographique de la parcelle, et/ou du bâti existant ainsi que des réseaux. Report des points et mise en forme sur DWG.
Mener à bien un questionnaire clientèle en vue de la réalisation de l'avant-projet sommaire sous forme d'esquisse en plan 2 D.
Recueille et contrôle des informations nécessaires à l'étude de faisabilité du projet. Maîtrise du cadre juridique et des règles d'urbanismes, identification des contraintes techniques du projet. Mission 2 : Avant-projet sommaire :
Interpréter la demande du client sous forme d'esquisse.
Scénariser le futur aménagement en prenant en compte l'ensemble des données techniques, esthétique et financier du projet.
Savoir présenter et argumenter son projet face à un auditoire en visio-conférence. Mission 3 : Avant-projet Définitif (En collaboration avec un assistant dessinateur et le gérant) :
Mise en situation 3 D de l'existant du projet
Réalisation et scénarisation du projet sur forme de rendu 3 D comprenant les commentaires et détails des choix techniques et esthétiques.
Elaboration d'un estimatif de projet reprenant l'ensemble des ouvrages projetés avec détails techniques
Présentation en clientèle en vue de la vente du projet de maîtrise d'œuvre. Constitution d'un panel d'entreprise capable de répondre aux exigences du dossier .- Assurer le suivi de l'avant-projet jusqu'à validation de ce dernier. Missions subsidiaires
Assistance à maîtrise d'œuvre (mise à jour des plans techniques, infographie 3 D pour insertion paysagère, RDV mairie)
Participation aux événements de communication (présence sur stand lors de salons).
Accueil et formation des stagiaires / apprentis en collaboration avec le Gérant.
Recherche et participation à l'amélioration du fonctionnement de l'entreprise.
Suivi informatique du matériel et des logiciels Composition de l'équipe :
Maître d'œuvre / Gérant
Dessinatrice APS
APD / Salariée
Assistant de conception / Apprenti
Dessinateur Technique / Salarié
Assistante de Direction / Salariée
Chargé de communication / Apprenti Positionnement du salarié dans l'organigramme : Sous tutelle du gérant. Contrôle et coordonne le bureau d'étude.

Graillat immobilier acteur majeur et historique (1980) sur le secteur de Chambéry dans les services immobilier (syndic, gestion locative transaction et location), recrute son/sa conseiller(e) transaction immobilier. Notre mission est d'accompagner nos clients dans nos métiers avec professionnalisme, écoute et proximité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, familiale, respectueuse de la personne et de la valeur travail, bienvenue. Dans le cadre de la dynamisation de notre activité gestion locative vous assurerez : Suivi du parc immobilier et gestion de la relation client Gestion administrative et juridique Suivi budgétaire et financier Coordination des équipes Profil recherché Profil :
Formation commerciale ou immobilière souhaitée.
Une expérience en gestion locative confirmée.
Forte capacité de persuasion, sens du service client et goût du challenge.
Dynamisme, autonomie, persévérant et esprit d'équipe.
Une aisance sur les réseaux sociaux est souhaitée.
Permis B indispensable. Nous offrons
Un CDI avec rémunération fixe( 30000/35000 selon expérience) + variable non plafonné.
Une mutuelle et des avantages sociaux; tickets restaurants
Des outils performants (logiciel, base de données, supports annonces).
Une formation continue et une possible perspective d'évolution.
Un environnement de travail positif au sein d'une équipe motivée.
Un accès privilégié à nos clients (copropriétés, propriétaire bailleurs)
La notoriété d'une entreprise locale reconnue

Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous :
Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)
Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route)
Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)
Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s. Votre destination Rejoindre Transdev Savoie Chambéry c'est rejoindre :
une équipe d'une quarantaine de conducteurs permanents
une équipe d'une dizaine de personnes sur les fonctions supports (Chef de centre, exploitation, maintenance...)
Bénéficier d'un cadre de travail exceptionnel à la montagne Nos activités : Lignes urbaines, ramassages scolaires, TER, services occasionnels, billets collectifs, transferts, renfort en saison d'hiver sur nos activité de ski-bobs en station de ski

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement en 3*8 à La Bridoire (73520) (H/F)
Préparer et doser les pots de peinture conformément aux standards en vigueur
Appliquer rigoureusement les consignes liées au conditionnement des produits
Vérifier la disponibilité des matières premières nécessaires au bon déroulement de la production
Installer les bobines d'étiquettes, les contenants vides et les couvercles sur les lignes de remplissage
Réaliser l'étiquetage des produits finis avec soin et précision
Participer aux opérations de manutention liées à la chaîne de production
Assurer le nettoyage et l'entretien régulier de votre poste de travail
À l'aise avec les outils numériques (ex. : scanette, écran tactile)
Une première expérience en environnement industriel ou sur ligne automatisée est un plus
Vous êtes organisé(e), fiable et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé Horaires en rotation 3x8 :
Équipe du matin : 05h-13h
Équipe d'après-midi : 13h-21h
Équipe de nuit : 21h-05h Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication IAA en 3*8 à Domessin (73330) (H/F)
Réaliser le moulage des fromages avec soin, en garantissant le respect des critères qualité et des règles de sécurité en place
Effectuer le démoulage avec délicatesse afin de préserver l'aspect et la structure des produits
Contribuer activement au suivi des étapes de maturation et d'affinage pour assurer la conformité des fromages
Maintenir un environnement de travail propre, organisé et fonctionnel
Participer aux opérations de manutention liées à la fabrication et au stockage des produits finis
Une première expérience en fromagerie ou dans le secteur agroalimentaire serait un atout
Maîtrise des règles d'hygiène et des consignes de sécurité alimentaire
Esprit d'équipe et aisance relationnelle appréciés
Minutie, discipline et respect des procédures de production
Disponibilité pour travailler en horaires tournants (3x8) Rejoindre MANPOWER, c'est aussi profiter de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de vous rencontrer, que ce soit par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.

Mission longue ou courte durée selon profil. Démarrage immédiat ou, au plus tard, début novembre Missions :
Effectuer le transport de marchandises (pas de boissons) entre plusieurs villes,
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Livraison en plaine et en station (pas uniquement de la station). Prise de poste entre 3h00 et 5h00 et un retour de tournées entre 10h00 et 14h00 Profil :
Vous devez être en possession de votre permis depuis minimum 2 ans de permis
Faire preuve de ponctualité et d'indépendance
Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Rémunération et avantages :
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !

- Analyser les besoins de l'entreprise en ce qui concerne les nouveaux salariés
Proposer une stratégie de recherche conforme au budget octroyé
Rédiger des offres d'emploi afin d'attirer les candidats appropriés
Réceptionner les CV des candidats et les trier selon les postes qui sont à pourvoir
Organiser les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visioconférence.)
Planifier des entretiens complémentaires comme des tests techniques, des mises en situation, des tests de personnalité.
Réaliser une sélection parmi les différents candidats et choisir le candidat final
Faire une proposition au candidat sélectionné et le suivre jusqu'à ce que le contrat soit signé (le relancer si nécessaire)
Accueillir les nouveaux salariés au sein de l'entreprise et organiser leur formation
Rédiger des comptes-rendus d'entretiens (synthèse, problèmes rencontrés, analyse des profils rencontrés.)
Effectuer des reporting de suivi d'activité
Mettre à jour des outils et des bases internes
Réaliser une veille documentaire (sur les médias, les revues professionnelles, internet.) concernant les emplois, les compétences recherchées et les procédés de recrutement innovants dans son domaine d'activité
Réaliser une veille régulière afin de créer une base de données de candidats éventuels

Lien & Compétences, Cabinet de Recrutement indépendant Annécien, oeuvre chaque jour pour assurer l'équilibre parfait entre votre projet professionnel et la proposition de valeurs des entreprises en Rhône-Alpes. Notre client est une agence locale en forte croissance qui accompagne depuis plusieurs années artisans, commerçants et PME dans leur visibilité en ligne. Ses solutions incluent : La création de sites internet vitrine et e-commerce La production de photos et vidéos professionnelles pour valoriser les entreprises Le référencement naturel (SEO) pour renforcer la visibilité Un accompagnement de proximité, de la conception jusqu'au support après-vente Sa force : une offre claire et packagée qui permet de proposer un devis en rendez-vous et de signer directement avec le client. Tout est géré en interne, avec une équipe technique basée en Haute-Savoie (développement, design, photo/vidéo, SAV). Positionnée sur un rapport qualité/prix reconnu, la société se distingue de la concurrence (freelances ou grands groupes nationaux) par sa réactivité, sa proximité et son exigence de qualité. Vous aimez convaincre, relever des challenges et créer du lien avec des dirigeants de TPE/PME ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, une société spécialisée dans la création de sites internet et de solutions digitales clés en main, un(e) commercial(e) B2B pour développer son activité sur le secteur de l'Ain. Votre mission est claire : développer le portefeuille clients et signer de nouveaux projets. Concrètement, vous serez amené(e) à : Prospecter activement (phoning, porte-à-porte, réseau local) Rencontrer des dirigeants de TPE/PME, des artisans, commerçants pour comprendre leurs besoins Présenter une offre digitale claire et packagée, qui vous permet de faire un devis et de signer directement lors du rendez-vous Transférer le projet au chef de projet, qui prend le relais avec l'équipe technique (photo, vidéo, développement) Suivre vos actions et opportunités dans le CRM (Sellsy) Pourquoi ce poste va vous plaire? Une offre concrète et différenciante : vous ne vendez pas du flou, mais une solution digitale clé en main, avec une image de marque reconnue sur le marché. Des moyens pour performer : véhicule de fonction (2 places évolutif en 5 places après un an), MacBook, prise en charge des frais de repas, CRM moderne. Une rémunération motivante : fixe 1815 € brut mensuel + commissions à 8 % du chiffre d'affaires généré. Objectif de CA mensuel 25/30 K€, avec un variable déplafonné. Une PME solide et locale : toutes les équipes sont basées en Haute-Savoie, de la production au SAV. Proximité, réactivité et esprit collectif garantis. Votre profil: Bac+2/3 minimum, avec une première expérience commerciale réussie (alternance ou stage accepté) Vous avez le tempérament d'un chasseur : vous aimez aller chercher vos clients, ouvrir des portes et convaincre. Vous connaissez le tissu économique local et vous savez adresser à des dirigeants de TPE/PME. Vous êtes tenace, organisé(e), persuasif(ve) et aimez la performance autant que le contact humain. Une expérience dans la vente de services immatériels ou d'abonnements (photocopieurs, solutions digitales, télécoms...) est un vrai plus.

Sous la responsabilité du chef d'atelier construction métallique, le métallier réalise l'ensemble des travaux de métallerie et de maintenance des mobiliers urbains de la Ville de Chambéry. Il contribue à la qualité du cadre de vie des habitants en assurant la fabrication, l'entretien et la réparation des ouvrages métalliques dans des conditions optimales de rendement, de qualité, de sécurité, de coûts et de délais. Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale (par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude) ainsi qu'aux contractuels. Horaires de travail : lundi et mardi 6h30/16h45 (45 min pause repas), mercredi, jeudi, vendredi 6h30 à 12h30. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Ville de Chambéry via la plateforme Simpl'ici ou sur le site Emplois territoriale. Missions
Réalise des travaux métallerie et chaudronnerie pour la collectivité (fabrication et pose de mobilier urbain et d'ouvrages métalliques)
Réalise toutes les soudures à l'arc électrique (Électrode enrobée, TIG, MIG, MAG) pour plus de 52% de son temps
Réalise des éléments sur mesure
Répare et entretien des barreaudages et des portails
Sécurise ou ferme des locaux inoccupés
Réalise des fiches de débit quantitatif
Rend compte de son activité au chef d'atelier
Renseigne la fiche de travail
Entretien les machines-outils de l'atelier
Respecte les règles de sécurité relatives à la tenue du poste
Maintient son espace de travail en état de propreté Conditions requises CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine de la métallerie, de la chaudronnerie ou expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire. Compétences Compétences techniques : Maîtrise des techniques de fabrication, réparation et entretien d'ouvrages métalliques. Savoir utiliser les machines-outils d'atelier en toute sécurité. Capacité à lire et interpréter des plans. Connaissances des matériaux et des différents procédés de soudure. Informations complémentaires Qualités personnelles : Autonomie dans l'organisation de son travail et gestion de chantier. Rigueur et précision dans les interventions. Esprit d'équipe et coopération avec les autres ateliers. Sens du service public et respect des usagers. Conditions particulières : Aptitude physique au port de charges et au travail en atelier ou sur site extérieur.

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un poste à Chambéry. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Vos missions :
vider les poubelles
dépoussiérer les surfaces
désinfection des points de contacts
nettoyage des surfaces et des sols tout en respectant les mesures d'hygiène et sécurité Compétences requises : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Profil recherché : Une personne sérieuse avec une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Horaires : Le vendredi de 17h30 à 21h, soit 3h30 semaine. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel Date de début pas encore définie. Rémunération : 12,38 € brut par heure Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !

Rejoignez l'équipe des 5 chargés de la relation usagers, de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement. Vous garantissez les réponses aux sollicitations des usagers et vous les accompagnez dans leurs démarches auprès des services. Vous coordonnez les activités des chargés de la relation usagers et vous assurez leur remplacement en cas d'absence. Vos missions
Encadrer les chargés de la relation usagers, et en particulier, organiser, planifier et contrôler leurs activités.
S'assurer de la bonne diffusion des informations.
Apporter un soutien technique et méthodologique à l'équipe.
Collecter, exploiter et organiser les données d'activités pour établir des statistiques d'activités, apporter des mesures correctives et mettre à jour des procédures administratives.
Gérer les anomalies de fonctionnement des logiciels métiers en mobilisant les interlocuteurs concernés et suggérer des améliorations à apporter aux logiciels.
Piloter ou contribuer à des projets de service et en évaluer les résultats.
Traiter les demandes des usagers, en sollicitant les techniciens, en s'assurant des réponses et/ou en effectuant le 1er niveau d'instruction de dossiers. Votre profil
De préférence détenir un diplôme de niveau bac + 2 en gestion administrative
Maîtrise des outils informatiques de bureautique et habitude à l'utilisation de logiciels métiers
Une 1ère expérience en encadrement d'équipe serait appréciée
Aptitude relationnelle, sens de la pédagogie, diplomatie
Aptitude au travail en équipe, en autonomie et à rendre compte
Sens des priorités, disponibilité, réactivité, bonne organisation, anticipation

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au comptoir de notre point de vente CEDEO à Chambéry et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de nos clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant quinterlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous ne connaissez pas lunivers de la plomberie ou du chauffage ? Pas de craintes ! Nous vous formerons aux produits ! Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à laise avec les outils informatiques Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique polyvalent(e) pour assurer le déploiement, la maintenance et le support des infrastructures informatiques de nos clients. Le poste nécessite une bonne autonomie, un sens du service client et une solide maîtrise des environnements Windows, Office 365 et téléphonie IP. Le/la technicien(ne) interviendra aussi bien auprès d'une clientèle professionnelle (BtoB) que particulière (BtoC), pour des missions de dépannage, installation et assistance technique sur site ou à distance.

Le défi à relever Rejoignez la Direction de l'Eau et de l'Assainissement en tant qu'aide laborantin préleveur, vous intégrerez l'équipe du laboratoire. Vous ferez divers prélèvements, préparerez et réaliserez des analyses biologiques et physico-chimiques d'eau potable et d'eaux d'assainissement. Vos missions
Préparer et réaliser les analyses biologiques et physico chimiques destinées à quantifier les performances épuratoires des installations et la qualité de l'eau potable, dans le respect des règles et procédures : Réaliser les échantillonnages, procéder aux contrôles métrologiques des appareils du laboratoire, surveiller les préparations, mettre en route les analyses, relever les résultats.
Prélever dans les appareils automatiques des différents sites du pôle assainissement et du pôle eau potable : organiser les tournées de prélèvement, repérer les sites, réaliser les analyses et mesures in situ (sondes et ATP mètre)
Entretenir et désinfecter les matériels et les locaux ; relever et faire part de tout dysfonctionnement.
Participer au suivi d'assurance qualité.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets, spécifiques à chaque analyse. Votre profil
Diplôme de Bac à Bac +2 dans le domaine de l'eau, ou techniques de laboratoire, chimie ou biologie.
Avoir des connaissances en chimie et biochimie
Avoir des connaissances en métrologie de laboratoire
Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle et disponibilité
Rigueur, méthode, sens des responsabilités, savoir rendre compte
Si possible, avoir des connaissances de base en assurance qualité
La condition physique du candidat doit lui permettre de travailler en posture debout et statique prolongée, et de porter des charges

Lieu : Secteur Chambérien (Chambéry Nord
Bassens
Grésy-sur-Aix) Contrat : CDI
Temps plein Expérience requise : 4 ans minimum dans la gestion d'équipes en restauration. À propos de nous : Chez Burger King, nous mettons la passion, la qualité et l'esprit d'équipe au cœur de notre mission : satisfaire nos clients en leur offrant une expérience unique. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de restaurant motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre enseigne. Vos missions : En tant que Directeur(trice) de restaurant, vous serez responsable de la gestion globale de l'établissement :
Piloter et développer la performance du restaurant (CA, rentabilité, indicateurs clés).
Manager, former et accompagner une équipe (recrutement, intégration, évolution).
Garantir la qualité du service, la satisfaction client et le respect des standards Burger King.
Assurer la gestion administrative et financière du restaurant (planning, suivi des coûts, reporting).
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire (direction ou gestion d'équipe en restauration).
Véritable leader, vous savez motiver vos équipes et créer une dynamique positive.
Vous avez le sens du service client, une forte orientation résultats et une capacité à gérer les imprévus avec efficacité.
Autonomie, organisation et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots. Nous offrons :
Un CDI à temps plein avec une rémunération attractive selon profil et expérience.
Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe en plein développement.
Un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe et la convivialité font partie du quotidien.
Prise en charge de votre déménagement Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@obksavoie.fr Rejoignez l'aventure Burger King et prenez les rênes d'un restaurant en pleine croissance !

Leader européen, notre client situé à Chambéry, fabrique et commercialise des équipements industriels et accompagne ses clients dans le monde entier. Pour maintenir sa croissance, nous recrutons en CDI, un monteur itinérant F/H en France et à l'international ( 30 % à l'étranger), Venez rejoindre une société qui compte 60 ans d'expérience au service de ses clients et une fabrication Française ! Votre travail implique des déplacements à la semaine sur chantiers et vos missions sont:
A partir d'un dossier technique, lecture de plan mécanique et de schéma électrique, vous réalisez le montage mécanique et vous câblez les différents composants électriques
Représenter la société sur le site client pendant toute la durée du chantier,
Assurer les remontées d'informations au Bureau d'Études, Profil : Vous avez un diplôme en mécanique, électromécanique, maintenance des systèmes... Vos atouts: L'autonomie, le sens du contact, Une première expérience en itinérance Conditions proposées : Forfait non cadre 218 jours Salaire fixe brut entre 35 et 40 K€ selon expérience Prime d'objectif: 1 500 euros Prise en charge des frais de repas et hébergement Intéressement et participation Véhicule de fonction 5 places

Poste : Agent de Quai Lieu : Chambéry, Savoie Description du Poste : Vous avez toujours rêvé de travailler dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous aimez les défis ? Alors, rejoignez l' équipe Vos Missions, si vous les Acceptez : Accueillir les marchandises avec le sourire (et parfois un petit mot d'encouragement). Charger et décharger les camions avec la précision d'un ninja. Organiser le quai comme un pro du Tetris. Assurer la sécurité et la propreté du quai, parce que même les super-héros ont besoin d'un espace de travail propre. Votre Profil de Super-Héros : Vous avez une expérience en logistique ou vous êtes prêt à apprendre sur le tas. Vous êtes prêt à soulever des charges (pas besoin de salle de sport !).Vous avez un excellent sens de l'organisation et un esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel, rigoureux Ce que Nous Offrons : Une ambiance de travail conviviale et pleine de bonne humeur. Une rémunération compétitive (parce que même les super-héros doivent payer leurs factures). .Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)