Offres d'emploi à Aiffres

Vos activités consistent à assister un médecin en santé au travail dans ses fonctions :
contacter les entreprises et organiser le planning des rendez-vous
recevoir les salariés et mettre à jour les dossiers médicaux
réaliser des examens complémentaires (Audio, visio) à la demande de l'infirmier
saisir et traiter sur un logiciel métier des documents, des données vos savoirs :
connaissance ou expérience en secrétariat médical indispensable
connaitre la règlementation en santé au travail
maitriser les outils informatique
maitriser l'orthographe vos savoirs être :
bonne élocution
savoir accueillir
rigoureuse

JOB : 5 hotes ou hotesses
Anniversaire entreprise 40 ans MAIF VIE
Niort 79000 06/11/2025 de 18:00 à 01:30 (-01:00 de pause) Mission : Accueil des collaborateurs, accueil dans les loges des artistes, vestiaire Rémunération : 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr
rubrique ESPACE EMPLOI

Créée en 2014, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de cinquante magasins. Notre vision est de nous imposer comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir. Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Kaporal, Superdry) accessibles à tous, pour que chacun puisse porter le style qu'il désire. Pour confirmer cette vision et atteindre cette mission, notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Poste Notre groupe familial dont le siège est basé à La Roche sur Yon compte à ce jour 8 magasins Blackstore, 19 Intersport et 3 Intersport Outlet. Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de magasin H/F pour l'un de notre magasin Blackstore de Niort. Le poste est en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Directement rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l'enseigne et du management des équipes afin d'optimiser les résultats du magasin en binôme avec le responsable de magasin: En collaboration avec le Responsable de Magasin (RM), garantir la gestion optimale du magasin en réalisant les objectifs de chiffres d'affaires et de rentabilité qui lui sont fixés dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise et des procédures internes, Assurer la mise en œuvre des opérations commerciales nationales et les valoriser auprès des clients, Assurer l'encadrement quotidien des équipes et la formation des nouveaux collaborateurs; participer à l'évaluation et la montée en compétences de l'ensemble de ses collaborateurs, Être le chef de file de la vente au sein du magasin, par une présence active auprès des clients et un accompagnement terrain de l'équipe, Développer et animer les compétences Relation Client de ses collaborateurs, Suivre et animer les indicateurs clés de performance liés à la qualité de la vente, Valoriser l'offre produit en assurant la mise en place du merchandising, Être garant du bon fonctionnement et de la bonne tenue du magasin, Assister le Directeur de Magasin dans ses tâches administratives et assurer son remplacement en son absence. Profil Passionné(e) par votre métier et par le monde de la mode, vous êtes à même de proposer et encourager une expérience client différenciante. Nous recherchons un leader positif, doté d'un fort esprit commerçant et d'un sens du client développé, capable de fédérer et motiver une équipe autour de la performance collective. La personne idéale sait allier exemplarité, communication impactante et agilité pour transformer les challenges en résultats tout en créant une expérience client et collaborateur optimale. Idéalement issu(e) d'une formation type BAC + 2 Management des unités commerciales ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du prêt-à-porter ou de la distribution spécialisée et connaissez l'univers de l'habillement. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.

Pour notre magasin de Niort et dans le cadre de remplacements de congés, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir du 03/11/2025 au 22/11/2025. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

La MACIF recrute 2 Gestionnaires Spécialisés en protection juridique. Vos missions :
Vous traitez les dossiers litiges couverts par la garantie Protection Juridique conformément aux contrats et aux processus de gestion établis.
Vous recueillez l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse du litige et à l'exercice du recours.
Vous définissez les responsabilités et conseillez juridiquement les assurés sur les procédures à engager.
Vous assurez les relations avec les avocats, les experts ou les tiers et mettez en œuvre les mesures de recours. Le poste est ouvert aux candidats qui présentent les caractéristiques suivantes :
Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision
Aisance relationnelle, sens du service client
Qualités d'expression écrite et orale
Capacité d'adaptation Une expérience dans la gestion de dossiers en droit commun, dans le domaine de la protection juridique ou dans le domaine de la gestion des sinistres corporels ou IRD, serait un plus. Informations complémentaires :
Horaires du Lundi au Vendredi (8h/18h)
Télétravail (100 jours par an à partir de 6 mois d'ancienneté)

Le SGAMI SUD-OUEST recrute par voie du PACTE (parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière, et de l'Etat) pour une affectation à COGNAC: Critères impératifs pour postuler:
Personne âgée de 16 à 28 ans sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au Bac OU
Personne ayant au minimum 45 ans en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire d'au moins un minima social:
Revenu de solidarité active RSA
Allocation aux adultes handicapés (AAH)
Allocation de solidarité spécifique (ASS) Vos activités : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers pour les orienter vers les services en veillant au respect des consignes de sécurité en vigueur sur l'accès aux locaux. Cette mission peut être effectuée sur différents sites : préfecture, DDETSPP (Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations) et DDT (Direction Départementale des Territoires). Assurer la réception du courrier, en effectuer le tri et affranchir le courrier collecté par les services de la Poste. Cette mission peut être effectuée sur différents sites : préfecture, DDETSPP et DDT. Suppléer le médiateur numérique dans sa fonction d'accompagnement des usagers sur des démarches administratives dématérialisées (demandes de carte grise, demandes de pièces d'identité, ...), dans le cadre de l'offre de service proposée au point d'accueil numérique de la préfecture(PAN). Effectuer des tâches administratives inhérentes à un accueil de qualité, notamment la création et la mise à jour de tous les supports mis à la disposition des usagers. Suppléer les agents de standard en préfecture en assurant le cas échéant les astreintes hebdomadaires du standard

OFFRE ALTERNANCE
TITRE PRO (BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/une Employé / Employée polyvalente en restauration en alternance. Vos missions et responsabilités :
Accueil client,
Service,
Préparation et production,
Communication (compte Insta),
Mise en relation partenaires (sport, handball, basket, volley.),
Encaissement,
Nettoyage du restaurant,
Gestion des stocks. Vos savoir
être : Dynamique, solaire, souriant et l'envie de satisfaire le client. 18 ans minimum et mobile pour les horaires du soir (bus faisable provisoirement) Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller/Conseillère de vente (Niveau 4
BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 4 à 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

LA MDPH recherche un agent instructeur à temps plein pour un CDI. Au sein du pôle Accueil/Numérisation/Instruction, vous serez chargé(e) de l'instruction administrative des demandes déposées par les personnes en situation de handicap. Vos missions consistent à permettre aux usagers la mise en œuvre de leurs droits. Vos activités incluent :
La saisie et l'enregistrement des demandes sur le logiciel informatique
L'application du process d'instruction en vigueur
Le traitement des transferts entrants et sortants selon le process en vigueur
La présentation des situations complexes au responsable pour validation
L'édition et le contrôle des notifications, des plans d'accompagnement et l'envoi aux parties concernées
La rédaction de courriers simples dans le respect du guide des écrits
Le suivi statistique de son activité
Les réponses adaptées aux usagers sur le suivi de leur dossier
L'archivage papier et numérique des dossiers de son espace professionnel
La participation aux réunions liées aux missions et/ou fonctionnement de la MDPH
La participation aux missions d''accueil physique, téléphonique et dématérialisé des usagers en renfort ou remplacement. Une formation administrative ou médico-sociale de niveau BAC +2 est indispensable et une expérience dans le secteur médico-social est vivement souhaitée.

Nous recherchons, pour notre restaurant d'entreprise basé à Chauray, un(e) second(e) de cuisine pour la partie brasserie. Travail du lundi au vendredi de 7h à 15h. Rémunération : 26 000€ annuel brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier. Vous serez également en charge du suivi des réservations, du traitement des demandes clients et d'assurer le bon déroulement du séjour de la clientèle. Missions :
Enregistre les réservations clients
Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ- Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour- Contribue à la réalisation des objectifs quantitatifs de son service par son action de vente Aptitudes et qualités :
Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service,- Esprit d'équipe,
Capacité d'écoute et d'anticipation- Présentation soignée, bonne élocution,
Dynamisme- Esprit commercial. Vous maitrisez le logiciel OPERA
Du Bac au BTS Hôtellerie Restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale, après validation de ses aptitudes et compétences- Bonnes connaissances de l'environnement Windows- Maîtrise Anglais professionnel Planning tournant le matin, ou le soir. .

Vous aimez cuisiner des produits frais et de saison, rejoignez l'équipe de cuisine du Boize. Sous la responsabilité du chef de cuisine vous :
êtes l'assistant direct du chef de cuisine, son bras droit et celui qui le remplace en son absence.
Doté d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, vous connaissez parfaitement tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie). Vous participez également avec le Chef, à l'élaboration des menus, aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Amené à remplacer le chef lors de ses absences, nous prenez alors en charge le management de l'ensemble de la brigade. Ses qualités principales :
Excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade
Méthodique, discipliné
Manager
Bon gestionnaire
Bonne connaissance des normes d'hygiène Poste 39h semaine, 2,5 jours de repos par semaine.

Vous serez le bras droit du Responsable de Magasin: vous contribuez au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. Vous avez l'âme d'un commerçant, vous connaissez la saisonnalité et les attentes de vos clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc... Vous participez à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Vous travaillez dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Vous co-managez les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe. Vos atouts essentiels: Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 ou vous avez une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, vous faites preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité. Vous avez le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir :
Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)
Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation
Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur
pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

Nous recherchons sur notre site de Chauray (79) un Préparateur Monteur de Matériel Agricole
H/F Au sein d'un atelier à dimension humaine vous réceptionnez le matériel selon le planning de livraison vu avec le chef d'atelier et en lien avec l'équipe Administration des Ventes. Vous intervenez principalement sur le Matériel Occasion :
Réception et contre-expertise du matériel d'occasion,
Préparation mécanique
calibrage du matériel,
Préparation esthétique : lavage, retouche peinture.,
Mise en place du parc occasions. Vous intervenez plus ponctuellement sur du Matériel Neuf :
Réception, assemblage, montage des différents éléments,
Câblage et essais hydrauliques, mécaniques,
Préparation mécanique et esthétique. Votre profil : Issu(e) d'une formation en mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance. Vous êtes autonome et possédez un bon esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux et respectueux des procédures (cahier des charges.). Dynamique, impliqué, vous avez le sens de la finition et priorisez la satisfaction clientèle. Précisions sur le poste : Rémunération attractive, selon expérience et compétences Prime participation / Prime moisson / Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Le Centre SocioCulturel Champclairot-Champommier propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs. Il intervient sur la ville de Niort, sur les quartiers de Champclairot et Champommier. Ce poste a pour finalité, dans le cadre du Projet Social :
D'assurer une mission socio-éducative
De concevoir des projets d'animation socioculturelle pour le public et les mettre en place afin de favoriser la communication et le développement du lien social.

OFFRE EN ALTERNANCE : Titre Conseiller(ère) de Vente (Niveau BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur/ Vendeuse de produits de cyclisme en alternance. Vos missions et responsabilités :
Vente et gestion quotidienne du point de vente.
Réception, contrôle et mise en rayon des marchandises.
Étiquetage et mise en valeur des produits en magasin
Accueil, information et conseil technique auprès des clients.
Fidélisation et accompagnement personnalisé des clients.
Pré montage, réglages et préparation des vélos avant mise en vente. Vos savoir-être :
Appétences pour le monde du cyclisme
Sens de l'écoute et du service
Présentation impeccable
Bon relationnel
Courtoisie et une amabilité sans faille. Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (Niveau 4
BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis une semaine 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant de spécialités libanaises, vous occuperez le poste d'entretien polyvalent: vous ferez la plonge et le nettoyage du local, salle et cuisine. Horaires en coupure matin et soir, mais cette répartition est négociable, de même que les 2 jours de repos/semaine. Ouverture prévue fin octobre, début novembre. Restaurant situé en centre ville.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Niort recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial à AIFFRES pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Vos Missions :
Mettre en place et suivre les opérations saisonnières ainsi que les produits permanents
Renseigner et conseiller la clientèle, fidéliser les clients
Assurer la logistique et la gestion de votre rayon : commande, réception, approvisionnement
Valoriser la présentation générale de votre rayon en respectant les règles d'implantation et de merchandising Le profil recherché
Travailler en équipe
Être à l'écoute des clients
Être organisé et réactif
Avoir une sensibilité pour le merchandising et le commerce N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant de spécialités libanaises, vous occuperez le poste d'aide de cuisine polyvalent(e). Vous aiderez aux préparations culinaires et à l'entretien de votre poste. Une formation préalable au recrutement pourra être mise en place avant le contrat. Horaires en coupure matin et soir, mais cette répartition est négociable, de même que les 2 jours de repos/semaine. Ouverture prévue fin octobre, début novembre.

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de gestion à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat : dès que possible Vos Missions :
Accueil physique et téléphonique.
Traitement des courriers et courriels.
Planification des réunions et rédaction des comptes-rendus.
Suivi des demandes de certificats de capacité.
Traitement des dossiers d'appels d'offres.
Création et suivi des projets jusqu'à leur clôture.
Gestion des sous-traitants et suivi des sinistres.
Gestion de la facturation clients et fournisseurs
Gestion des demandes d'intervention.
Contrôle des dossiers du personnel et de la paie.
Suivi des contrats intérimaires et des conventions de stage.
Planification des visites médicales obligatoires.
Gestion des formalités administratives liées à l'embauche et au départ.
Gestion de la formation. Le profil recherché
Empathie et résilience
Vivacité et esprit d'initiative
Polyvalence et discrétion N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Vos Missions :
Apporter une expertise conseil sur des produits techniques et complexes en fonction des rayons et des demandes des clients.
Développer les ventes, fidéliser la clientèle et partager sa passion pour la vente en magasin.
Mettre en valeur les produits, réaliser et contrôler l'étiquetage afin d'assurer une présentation attractive. Le profil recherché
Avoir le sens du service et une forte orientation client
Être dynamique et motivé par le challenge commercial
Faire preuve d'organisation et d'autonomie
Posséder d'excellentes compétences en communication N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en cosmétique à CHAURAY pour effectuer un TITRE PRO Conseiller de vente en alternance sur 12 mois. Vos Missions :
Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut
Assurer la vente des produits et des soins de leur marque grâce à des conseils adaptés
Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client unique
Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours
Participer à la mise en place du merchandising
Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu Le profil recherché
Avoir le goût du commerce et le sens du service
Avoir un intérêt pour la cosmétique
Posséder un esprit d'équipe et un sens de l'organisation N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Vos missions :
Préparer les commandes en respectant les délais et les consignes.
Effectuer l'emballage et la mise en palette des produits.
Veiller à la qualité des produits finis avant expédition.
Participer au chargement et déchargement des marchandises si nécessaire.
Maintenir votre espace de travail propre et organisé, en respectant les règles de sécurité. Votre profil : Vous êtes fiable, sérieux(se) et possédez un excellent sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer investi(e). Vous êtes organisé(e) et capable de suivre un rythme de production soutenu. Une expérience en logistique ou en industrie est un réel atout.
Port de charges légères à moyennes.
Horaires : Journée ou 2x8 selon l'organisation.

Avant de postuler, vérifiez votre éligibilité au contrat d'insertion auprès d'un(e) conseiller(re) France travail. En qualité de chauffeur VL vous assurez la collecte journalière de textile en conteneurs dans un rayon de 200 kms autour de Niort. Vous serez également amené-e à faire de la manutention diverse (Chargement, déchargement des camions, des bacs d'approvisionnement) entretien et nettoyage du matériel. Etre autonome pour le travail au quotidien mais avoir le sens du travail en équipe. Bonne connaissance de la région et savoir se repérer sur une carte. Contrat d'insertion de 4 mois renouvelable jusqu'à 2 ans au maximum. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel durant toute la durée de votre parcours afin d'élaborez votre projet professionnel.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, spécialiste d'équipements d'intérieur, sur Bessines des hôtes de caisse (h/f). Vos missions ?
Enregistrer et encaisser les produits du client
Gérer sa caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée...
Accueillir les clients : elle représente l'image du magasin Amplitude horaires : 9h-20h selon planning du lundi au samedi Rythme de travail :
Travail en journée
Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Notre client recherche quelqu'un d'expérimenté dans le secteur de la vente, dynamique et surtout motivé. Alors si votre profil correspond, n'hésitez plus et rejoignez nous !
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

La Mairie de Niort recrute des animateurs péri-scolaires, pour ses 19 groupes scolaires, pouvant convenir aux étudiants, à compétences égales. Contrats de 2 mois, plusieurs postes disponibles (péri-scolaire et centre de loisirs). Accueil périscolaire matin et soir, public 6/11 ans, amplitude journalière de 7h30 à 18h30 avec coupures. Postes également en centre de loisirs. Postes à voir aussi pour la rentrée scolaire. BAFA souhaité. Missions :
Garantir la sécurité physique et affective des enfants
Encadrer et animer des ateliers
Surveiller les espaces (cour, réfectoire, salles)
Veiller au respect des règles de vie et d'hygiène Compétences recherchées :
Vous êtes cadrant(e) et bienveillant(e)
Vous faites preuve d'empathie
Vous savez communiquer en équipe

À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons des Employés libre service (H/F). Nous comptons sur vous pour...
Réceptionner un produit
Mettre en rayon les produits
Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement
Préparer les commandes
Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente
Contrôler la conformité des produits Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
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Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

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Réception de marchandises (contrôle et rangement)
Utilisation d'un gerbeur
Travail dans le froid dans un entrepôt à 5/6 degrés Poste à pourvoir au plus vite et jusqu'à fin août Démarrage à partir de 6h le matin Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
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Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Niort (79000), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 09/10/2025 et le 15/10/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Niort (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

La FNSEA 79 recrute un(e) Assistant(e) du Service Syndical (CDD
remplacement pour arrêt maladie) Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice en arrêt maladie, la FNSEA 79 recherche son/sa nouvel(le) assistant(e) du Service Syndical, en appui au responsable de service et aux animateurs syndicaux. Vos missions Au sein du Service Syndical, vous serez chargé(e) :
Du secrétariat et de l'appui administratif aux animateurs : accueil (téléphonique et physique), gestion du courrier, suivi des dossiers d'actualité, classement, archivage.
Du suivi des dossiers des adhérents (individuels et collectifs) : formalités administratives, rédaction/relecture de courriers, convocations, etc.
De l'organisation et du soutien logistique des événements syndicaux : réunions, assemblées générales de sections, temps forts territoriaux.
De la gestion administrative globale du service syndical Vos atouts
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute, en lien direct avec les adhérents.
Rigueur, méthode et capacité à gérer plusieurs priorités.
Autonomie, polyvalence et goût du travail en équipe.
Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.).
Une connaissance du milieu agricole serait un plus apprécié Profil recherché
Expérience confirmée (minimum 3 ans) en secrétariat ou en poste d'assistant(e).
Dynamisme, sérieux et engagement dans vos missions. Conditions proposées
Poste à pourvoir à compter de Novembre
Poste basé à la Maison de l'Agriculture, près de Niort (Deux-Sèvres) Transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme ZEGHLOUL

Vous interviendrez auprès d'un client tétraplégique :
toilette du patient le matin,
entretien complet du domicile et du repassage
accompagnement /surveillance l'après-midi Il est impératif de savoir utiliser un lève malade. Horaires : 8h-14h ou 14h-20h ou 20h-8h en roulement (à voir et discuter avec l'employeur : équipe de 6 personnes). Rémunération par CESU.

Vous interviendrez auprès d'un client tétraplégique :
toilette du patient le matin,
entretien complet du domicile et du repassage
accompagnement /surveillance l'après-midi Il est impératif de savoir utiliser un lève malade. Horaires : 8h-14h ou 14h-20h ou 20h-8h en roulement (à voir et discuter avec l'employeur : équipe de 6 personnes). Rémunération par CESU. Poste intéressant pour un complément de salaire. Poste intéressant pour un(e) retraité(e) du milieu médical.

Au-delà de ses compétences techniques, la MIPE s'engage dans l'inclusion par l'activité économique. Activement impliquée sur son territoire, l'association vise à faciliter l'accès à l'emploi et à la formation par le travail. L'association MIPE fait partie du Groupe EVHA, qui œuvre pour l'intérêt général dans l'inclusion sociale et professionnelle par le travail, l'accompagnement, la formation, la mobilité et l'animation du territoire. Il est composé de 10 structures de différents domaines d'activité : paysage, bâtiment, économie circulaire, mécanique automobile, coopération. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez à la fois des tâches administratives et commerciales et assurerez le lien avec les différents services du groupe (RH, comptabilité, communication, paie, QSE, accompagnement socioprofessionnel...). Vos missions principales seront les suivantes : Accueil et gestion administrative :
Accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients, partenaires et salariés
Gestion des courriers et courriels
Classement, archivage et gestion documentaire
Participation aux réunions internes
Facturation En lien avec l'accompagnateur/trice socioprofessionnel/le pour les salariés en insertion et en coordination avec les fonctions supports du Groupe pour les salariés permanents :
Accueil des nouveaux salariés, remise des équipements de protection individuelle (EPI) et des documents administratifs
Constitution et mise à jour des dossiers du personnel
Gestion des contrats de travail, DPAE, visites médicales
Suivi administratif des dossiers de formation
Suivi des arrêts maladie et accidents du travail
Suivis des heures de travail et des absences des salariés En soutien administratif et commercial au directeur et au directeur technique, vous serez chargé de :
Extraire et transmettre des données à partir du logiciel de gestion et mise à jour des tableaux de bords
Contribuer aux répondre aux appels d'offre,
Contribuer à la réalisation des demandes de subventions
Gérer l'encaissement et la remise de chèques
Suivre et relancer les clients
Transmettre les données comptables Profil recherché : Vous avez une bonne maitrise de WORD et d'EXCEL. La connaissance de logiciel Progbat serait un plus Savoir être :
Être accueillant(e) et à l'écoute
Faire preuve de rigueur, de polyvalence, et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Discrétion, bon relationnel Savoir-faire :
Bonne maitrise de l'outil informatique
Polyvalence
Sens de l'organisation
Capacité organisationnelle Sur la base légale du consentement des personnes, les données sont utilisées pour l'envoi d'offres par le Groupe EVHA. Votre consentement peut être retiré à tout moment sans conséquence. Les données issues de votre candidature sont conservées au maximum 2 ans. Vous disposez de plusieurs droits concernant vos données personnelles : le droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression. Vous pouvez également définir des directives particulières relatives à leur conservation, à leur effacement et à leur communication après votre décès. Pour exercer vos droits, adressez une demande à recrutement@groupe-evha.fr . Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la CNIL, TSA 80715
75334 PARIS CEDEX 07.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Cette offre d'emploi est faite pour vous : La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant.nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un(e) Hôte(sse) d'accueil standardiste pour son cabinet dentaire de Niort. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le bon fonctionnement du site, en contribuant activement à la qualité du service rendu, dans le respect de notre projet d'entreprise. Les missions En lien direct avec nos équipes, vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du cabinet :
Accueillir et orienter les patients, en présentiel comme au téléphone ;
Gérer les rendez-vous et assurer le suivi des tableaux de bord (statistiques, questionnaires, activité) ;
Assurer la réception, le tri et le suivi du courrier ainsi que le classement et l'archivage ;
Gérer les rendez-vous selon les consignes des praticiens ;
Effectuer les demandes de prises en charge auprès des différentes mutuelles complémentaires. Le profil recherché
Vous êtes titulaire du titre professionnel SAMS/SAMA ou avez une expérience en cabinet médical
Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels liés à l'activité ;
Vous respectez les procédures (distribution, communication, affichage.) ;
Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et soigné-e ;
Vous avez une bonne aptitude relationnelle. Conditions du recrutement
Prise de poste : 19 janvier 2026 ;
Temps partiel (32h00) ;
Rémunération : 1 650,00€ brut mensuel ;
Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation. Toute candidature incomplète sera refusée. En intégrant la MFCA, vous choisissez de travailler dans une structure à taille humaine, où solidarité, engagement et proximité guident nos actions au quotidien. Vous deviendrez acteur(rice) de notre mission : rendre les soins accessibles à tous.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Pour notre magasin de Niort nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir immédiatement. Vos jours de repos seront les mardis et dimanches. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant, nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un assistant dentaire (F/H) pour son centre de santé dentaire de Niort, en CDD de 3 mois pour le moment. Les missions : Basée dans notre cabinet dentaire de Niort, la personne recrutée aura pour missions, dans le respect du projet d'entreprise et du projet d'établissement :
D'assister le praticien dans l'acte thérapeutique,
De préparer le matériel, les produits nécessaires aux divers actes,
D'effectuer la stérilisation et le rangement de l'instrumentation dans le respect du protocole établi,
D'assurer le réapprovisionnement des produits du cabinet,
De réaliser, entre chaque patient, le débarrassage des plateaux, le nettoyage du fauteuil, le tri des déchets. Le profil recherché :
Vous êtes à minima titulaire du diplôme de certificat de qualification Assistant-e dentaire,
Débutant accepté, une expérience précédente en implantologie serait un plus
Vous respectez les règles d'hygiène, les procédures,
Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et soigné-e,
Vous avez une bonne aptitude relationnelle. Les avantages : Vous prendrez place parmi une équipe soucieuse au quotidien d'apporter aux patients un service de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité Social et Economique (CE), Les conditions du recrutement :
Poste à pourvoir en Contrat à durée déterminée de 3 mois, évolutif CDI
Prise de poste : octobre
Temps de travail : temps plein base 35 heures par semaine
Rémunération à partir de 1888€ selon expérience

Le golf BLUEGREEN de Niort est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(e) de golf dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf

A 10 min de Niort et 10 min de Celles sur Belle, pour notre boulangerie sandwicherie PAUL, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps partiel. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence.
Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés.
Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum.
Une prime de blanchissage mensuelle.
Un avantage en repas nature par journée travaillée.
2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues.
Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux
Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Notre cabinet est à la recherche, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, d'un/une assistant dentaire. Poste à pourvoir de suite avec possibilité de prolongation. Votre profil: vous avez le titre d'assistant dentaire et/ou en cours avec expérience. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.

Assurer la gestion administrative et le suivi opérationnel des dossiers de financement, en support direct des courtiers, afin de garantir fluidité, conformité et satisfaction client.
Accueil et interface client : réception des appels, suivi des mails, gestion des premiers contacts clients.
Gestion des dossiers et des tableaux pour le suivi de la performance de l'agence
Collecte, vérification et classement des pièces justificatives (revenus, patrimoine, état civil, etc...)
Saisie et mise à jour des dossiers dans les outils internes et plateformes bancaires
Préparation et envoi des dossiers complets aux établissements bancaires
Suivi administratif
Relances clients pour pièces manquantes
Suivi et analyse des retours bancaires, archivage et mise en conformité
Assistance à la préparation des rendez-vous courtiers (tableaux, simulations, courriers).
Support organisationnel
Gestion de l'agenda et des rendez-vous.
Rédaction de courriers et documents types
Contribution à l'amélioration des process internes 1 jour de télétravail possible

Le Chauffeur-livreur / La Chauffeuse-livreuse assure la distribution et la livraison de meubles et de canapés sur Niort et alentour. Assure la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis Contrôle la conformité des marchandises livrées avec les commandes Maintient son véhicule en bon état et assure son entretien régulier Planifie les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet Peut effectuer des encaissements et gérer les transactions financières liées aux livraisons Respecte les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Bon bricoleur.

L'ADSPJ recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, un(e) intervenant(e) pour ses services d'AEMO et d'AEMO Renforcée dans les Deux-Sèvres (79). Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement. L'activité se déploiera sur l'antenne de Niort ainsi que sur le territoire Sud du département. Placée sous la responsabilité de la Cheffe de service, la personne recrutée rejoindra une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique. Vos missions :
Mener un accompagnement éducatif individualisé auprès des mineurs et de leurs familles, dans le cadre de décisions judiciaires.
Évaluer les situations, construire et conduire des projets éducatifs, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels.
Rédiger des rapports d'intervention destinés à l'autorité judiciaire.
Travailler en étroite collaboration avec les magistrats, les services de l'ASE, les établissements scolaires, les services de santé, etc. Profil attendu :
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou de CESF exigé.
Solide connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du fonctionnement des institutions judiciaires et sociales.
Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur professionnelle, sens de l'analyse.
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciel métier) et aisance avec les nouvelles technologies de communication.
Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans un cadre d'équipe pluridisciplinaire. (interventions à domicile, déplacements fréquents dans le cadre de l'activité). Nous offrons :
Un cadre de travail stimulant et bienveillant.
Une politique de formation continue dynamique.
Un accompagnement à la prise de poste et à la réflexion professionnelle.
Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis

Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de service, l'assistant(e) familial(e) se situe dans une relation d'aide auprès des personnes accompagnées. Elle/il travaille dans le cadre d'un placement permanent relevant d'un dispositif défini par l'établissement. Elle/il accueille de manière continue ou intermittente à son domicile et dans sa famille des mineurs et/ou des jeunes majeurs de moins de 21 ans. Elle/il apporte attention, soins et écoute au quotidien dans le but de favoriser leur développement physique, psychique, affectif et leur socialisation. Formation obligatoire de 240 heures pour les assistants familiaux agréés après 2005. Diplôme d'Etat d'assistant familial IMPERATIF.

Tu cherches un travail en journée et sans coupure, où tu pourras travailler avec rigueur et autonomie, Ce poste d'employé de préparation dans notre boulangerie franchisée PAUL à 10 min de Niort est fait pour toi. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités
La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage.
L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits.
L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption.
L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Des horaires de travail sans coupure et en continue.
Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches.
Majorations sur les jours fériés.
Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an.
Une prime blanchissage chaque mois. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Convivial
Organisé(e)
Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Sous l'autorité du coordonnateur des accueils péri et extrascolaire ou directeur de centre de loisirs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : 1/ MISSIONS ASSURÉES EN QUALITÉ DE RÉFÉRENT SUR LES TEMPS PÉRISCOLAIRES :
Assurer le rôle de correspondant auprès de la communauté éducative de l'établissement : participer à des concertations, organiser des temps forts d'animation
Participer à l'animation, à la surveillance et à l'encadrement des enfants ;
Collaborer à la mise en place sur les sites des orientations éducatives et pédagogiques du service (rédiger les projets pédagogiques en tenant compte du projet éducatif de territoire et des autres orientations municipales) ;
Décliner le projet pédagogique en projet d'animation et coordonner toutes les animations sur le site en lien avec les Directeurs d'écoles ;
Assurer la coordination des animateurs et des agents de surveillance cour et cantine dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif pédagogique de l'établissement (organiser, animer les réunions d'équipes, réguler au besoin, rendre compte).
Garantir la qualité de l'accueil des enfants, leur bien-être et leur sécurité physique et affective sur les temps d'accueil ;
Réaliser des tâches de gestion administratives, en dehors de la présence des enfants (pointer les présences des enfants le matin, midi et soir, établir des bons de commande trimestriels, suivre et mettre à jour les pièces administratives obligatoires...) ; 2/ MISSIONS ASSURÉES EN QUALITÉ DE DIRECTEUR, ADJOINT OU ANIMATEUR D'ACTIVITÉ OU D'ACCUEIL DE LOISIRS EXTRASCOLAIRE :
Etre le garant du respect sur site de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
Coordonner l'équipe d'animation (autorité fonctionnelle dans le cadre de la mise en œuvre du projet pédagogique) ;
Définir et décliner le projet pédagogique en projet d'animation ;
Participer à l'animation, à la surveillance et à l'encadrement des enfants ;
Participer au besoin à d'autres actions concourant à la politique éducative de la Collectivité, CONTRAINTES LIÉES AU POSTE :
Participations ponctuelles aux réunions de concertation ou d'encadrement et aux temps forts de la Direction (fête des animations péri scolaires ou de la Municipalité...) en soirée, le samedi.
Contraintes horaires : temps annualisé. Durée hebdomadaire différente en fonction des missions et des périodes de l'année temps scolaire et hors temps scolaire : Durant les jours d'école : 37h hebdomadaires pendant 36 semaines (1332h)
Durant les vacances scolaires : 45h hebdomadaires pendant 6 semaines sur les 16 semaines de vacances annuelles (270h) Les candidatures sont à adresser sous la référence V_25_C_* jusqu'au 30/09/2025

le CSC de sainte Pezenne recherche 2 animateurs pour les activités du mercredi après midi vos missions: L'animateur jeunesse conçoit, anime et encadre un programme d'activités éducatives et ludiques pour les jeunes entre 3 et 11 ans. Organiser et animer des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées à l'âge des participants Encourager la participation et le développement personnel des jeunes Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et adolescents Favoriser l'intégration sociale et le travail en équipe parmi les jeunes Adapter les activités en fonction des besoins spécifiques des groupes Assurer la liaison avec les parents et les autres éducateurs pour le suivi des jeunes vous travaillez de 12h45 à 18h cdd de 10 mois ou contrat d'engagement éducatif ( à définir avec l'employeur selon profil) vous êtes diplômés bafa ou en cours de formation ou CAP petite enfance

EDUCATEUR/TRICE à l'Unité d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement Maison de l'Enfance de Niort Sous l'autorité de la Cheffe de Service AEMORH , ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer dans le champ de la protection de l'enfance, en Milieu ouvert. Le Travailleur Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative Renforcées ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO-RH). Suivi des situations d'enfants et d'adolescents (0-18 ans) depuis le domicile parental dans le cadre des missions de la Maison Départementale de l'Enfance : Accueil, Évaluation et Orientation. Missions :
Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le ou les mineurs.
Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant.
Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant.
Mise à l'abri de mineurs dans les situations de danger grave et imminent.
Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne, vers les dispositifs de droit commun.
Mettre en place des actions de soutien à la parentalité en s'appuyant sur les compétences parentales identifiées.
Soutenir et guider les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives.
Identification des tiers ressources en intra et extra familial.
Proposer des actions de prévention et d'éducation adaptées à chaque situation.
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du Projet Individualisé.
Situer et rendre compte du parcours de l'enfant et de sa famille. Travail en équipe :
Mettre en commun les éléments d'observation et les analyser.
Définir les moyens d'action et valider la cohérence de leur mise en œuvre (qu'il s'agisse du projet individualisé de séjour de l'enfant, et du projet de service).
Définir l'organisation et adapter les modalités d'accompagnement.
Evaluation du danger ou de son absence : Nature et degrés. Participation à la vie institutionnelle :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs.
Participer à l'élaboration du rapport d'activité du service (art.2 du décret n° 93,657 du 26 mars 1993).
Participer aux supervisions d'équipe.
Accompagnement de stagiaires. Travail partenarial :
Associer le professionnel-référent au projet global de l'enfant et de sa famille. L'ASE est garant :
Du recensement des éléments d'observation et d'évaluation de leur présentation synthétique.
Du compte-rendu des hypothèses de travail et conclusions. Qualités requises : Connaissance du dispositif de protection de l'enfance ainsi sur le développement de l'enfant et ses besoins fondamentaux. Capacité à réaliser des entretiens individuel Autonomie en termes d'organisation du travail. Maîtrise des outils bureautique (Internet, Microsoft WORD, etc ). Sens du travail en équipe, réactivité, implication Capacité d'ajustement. Très bonne maîtrise du français (écrit et oral) Transcrire, évaluer, rendre compte. Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires. Travail du lundi au vendredi + un samedi toutes les quatre semaines. Un week-end d'astreinte éducative toutes les 4 semaines (samedi travaillé inclus). Outils informatiques, smartphone, véhicule de service et ordinateur

Pour renforcer sa brigade de cuisine de 12 personnes et assister le chef exécutif, le Domaine de la Tuilerie, Maître Restaurateur, recherche un second/seconde de cuisine confirmé Établissement fermé le dimanche soir et le lundi + mardi Badgeuse et modulation du temps de travail Salaire évolutif à partir 2250 net /mois

Vous interviendrez pour des prestations de toilettage des animaux de compagnie en tant que travailleur indépendant, sous réserve de respecter les obligations légales liées à ce statut Vous organiserez vous-même en totale autonomie votre activité au sein du magasin qui mettra à votre disposition le local, le matériel et les produits nécessaires à la réalisation des prestations de toilettage d'animaux. Vous êtes passionné(e), vous savez mettre en confiance les animaux et écouter les attentes et éventuelles inquiétudes de leur(s) maître(s). Vos missions :
Accueillir la clientèle et organiser vos rendez-vous,
Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, épilation, coupe, brossage ) en respectant les caractéristiques de l'animal et les races pour sublimer les mises en beauté,
Proposer les produits complémentaires du magasin (parapharmacie, antiparasitaire, alimentation et accessoires ) auprès des clients et les conseiller sur les bonnes pratiques du quotidien,
Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel,
Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne,

Contexte Implanté dans le quartier « Clou Bouchet » de la ville de Niort, le centre socioculturel De Part et d'Autre organise un accueil de loisirs auprès d'enfants de 4 à 11 ans, les mercredis après-midi. Placé sous l'autorité de la Responsable enfance, les animateurs / animatrices élaboreront et organiseront la vie quotidienne, des activités à destination des enfants. Missions Nous recherchons donc des animateurs
animatrices pour :
Accueillir les enfants et les familles
Réfléchir, préparer, mener et analyser des activités ludiques et éducatives répondant aux besoins des enfants en matière de loisirs en référence au projet éducatif de la structure, au projet pédagogique ;
Organiser et gérer la vie quotidienne
Encadrer avec sécurité, bienveillance et de respect.
Respecter la réglementation ACM et les protocoles sanitaires et d'hygiènes en vigueur. Profil recherché
Titulaire BAFA ou CAP Petite Enfance, BAFA stagiaire ( selon quotas)
Permis B (c'est un plus)
Avoir une posture d'adulte référent auprès du mineur
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de dynamisme et d'un sens relationnel
Travailler en équipe
Prendre des initiatives et être force de proposition
Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE)
Sur une base de forfaits
Durée : De septembre 2025 à juin 2026 De 12h30 à 18h30 le mercredi après-midi Possibilité de compléter avec des postes sur les vacances scolaires. Candidature (CV et Lettre de motivation) à faire parvenir à l'attention de Mr Germain SCHLAUDER du Centre Socioculturel avant le 8 août 2025 par courrier : Centre Socioculturel De Part et d'Autre
boulevard de l'atlantique
BP3064. 79000 NIORT ou par mail à l'adresse suivante : refenfance@cscdpa.fr Pour toutes questions ou demandes d'information au 05 49 79 03 05

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) administration de ventes qui assure :
les relations avec les clients à distance
apporte un appui opérationnel, commercial et administratif, principalement aux commerciaux/technico-commerciaux et aux services internes
gère toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes. Vos missions:
Assurer les contacts entrants, en back office, à distance (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des courriers
Assurer les contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires.
Gérer les échéanciers et les agendas du manager et/ou des commerciaux
Préparer des réunions internes (ordre du jour, comptes rendus)
Gérer les ventes depuis les commandes jusqu'aux livraisons en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec le service commercial, achats, production, technique, logistique, qualité
Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix
Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux
Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients : saisir les dossiers (propositions commerciales, devis, commande/contrat, incidents).
Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients : saisir toutes les informations clients nécessaires à la livraison et à la facturation.
Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux.
Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents.
Préparer les tableaux de bord Votre profil:
Être capable de travailler seul ou en équipe
Savoir adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
Être capable de développer un sens critique sur son travail et celui des autres
Être capable de partager ses expériences et sa pratique

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

L'Orient Espace, centre de bien-être inspiré des traditions orientales, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante dans un environnement apaisant, chaleureux et sensoriel. Dans notre spa où l'ambiance évoque l'évasion, les parfums d'eucalyptus et les lumières tamisées, chaque détail compte pour garantir une expérience parfaite à nos client(e)s. Et cela commence par la propreté irréprochable de nos espaces. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de veiller à la propreté, à l'hygiène et à l'entretien des lieux, notamment :
Nettoyage quotidien du hammam, dans le respect des normes d'hygiène.
Entretien des cabines de soins entre chaque cliente et en fin de journée.
Nettoyage des salles de repos, de l'accueil et du bureau.
Lavage, séchage et pliage du linge, en respectant les protocoles internes. Ce que nous recherchons :
Une personne rigoureuse et soucieuse du détail.
Une bonne capacité à travailler en autonomie, tout en collaborant avec l'équipe.
Une réelle conscience de l'importance de l'hygiène et de la propreté dans un environnement bien-être. Aucune formation spécifique n'est requise, mais une expérience dans le nettoyage professionnel ou l'entretien d'espaces similaires est un vrai plus. Conditions :
Type de contrat : CDI 25 à 30h
Planning : à établir ensemble selon les besoins du spa et vos disponibilités.
Lieu : L'Orient Espace Niort Avantages :
Ambiance bienveillante et environnement de travail agréable.
Accès à des boissons chaudes et froides.
Mutuelle 100 % prise en charge.
Participation aux petits plaisirs de l'équipe (goûters réguliers).

Sous l'autorité du responsable de magasin, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique . Autonome, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre accueil. Votre mission consiste à :
accueillir et conseiller nos clients.
confectionner des compositions florales.
assurer la bonne tenue du magasin.

Vous avez pour principales missions de :
réaliser le nettoyage sur un site tertiaire, locaux de bureaux et d'entreprises.
préparer votre matériel (chariot, aspirateur, produits...)
nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires)
respecter les horaires, les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez un réel sens du service. Vous présentez une expérience ou êtes débutant(e) en tant qu'agent de propreté et vous souhaitez découvrir et vous épanouir dans un secteur d'activité en perpétuelle évolution.

OFFRE EN ALTERNANCE : BTS Management Commercial Opérationnel Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur/ Vendeuse au rayon bijouterie en alternance. Vos missions et responsabilités :
Accueillir, écouter, conseiller et encaisser les clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélisation.
Identifier, tester, qualifier et certifier les produits avant leur mise en vente.
Gérer et optimiser les stocks et veiller à une présentation claire et ordonnée des produits en magasin.
Définir les prix de vente, mettre en place et suivre les promotions dans le respect de la politique commerciale.
Développer le chiffre d'affaires du magasin, en point de vente physique et via le site e-commerce. Vos savoir-être :
Bonne présentation
Bonne interlocution
Bon relationnel
Sens des responsabilités Contrat : Apprentissage Formation : BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5
BAC+2) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis une semaine par mois. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Assistant-e Comptable et Administratif à Niort. Ce poste en intérim est d'une durée de six mois. Vous intégrerez une entreprise dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations comptables et administratives. En tant qu'Assistant-e Comptable et Administratif, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des tâches comptables et administratives. Votre expertise en comptabilité générale et votre maîtrise des logiciels comptables seront mises à profit pour garantir la précision des opérations financières. Vous serez en charges :
Gestion des clients bloqués en compta (relance tél, impression des BL)
gestion des paiements des clients (enregistrement virements + relance retard de paiement)
gestion du courrier
boite mail générale (distribution des mails en fonction des secteurs)
relances fournisseurs commandes en retard ou non réception d'AR
contrôle facture + gestion des litiges de facturation
saisie de tous les AR de cmd
saisie des dérogations marché + tableaux comparatifs (maitrise excel) Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée, offrant un cadre de travail structuré et professionnel. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et adaptable, capable de gérer efficacement les tâches comptables et administratives. Vous êtes doté-e d'une excellente capacité de communication, essentielle pour collaborer avec les différentes équipes et partenaires. Votre sens de l'organisation et votre gestion du temps vous permettent de prioriser les tâches et de respecter les délais. Compétences comportementales :
Organisation : Votre capacité à structurer et planifier les tâches est cruciale pour le bon déroulement des opérations.
Précision : Vous veillez à la qualité et à l'exactitude des données traitées.
Communication : Vous savez transmettre les informations de manière claire et efficace.
Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements.
Gestion du temps : Vous savez gérer votre emploi du temps pour respecter les échéances. Compétences techniques :
Comptabilité générale : Vous maîtrisez les principes comptables fondamentaux.
Logiciels comptables : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dédiés à la comptabilité.
Excel avancé : Vous utilisez Excel pour analyser et manipuler des données complexes.
Gestion administrative : Vous assurez le suivi et la coordination des tâches administratives. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique, vous permettant de démontrer vos compétences et votre motivation. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de direction à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat : dès que possible Vos Missions :
Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients.
Gestion des plannings des équipes.
Tâches de secrétariat diverses.
Traitement et gestion des appels entrants.
Renforcement des relations avec la clientèle. Le profil recherché
Empathie et sens du service.
Vivacité d'esprit et initiative.
Polyvalence et adaptabilité. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial à NIORT pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois Vos Missions :
Mettre en place et suivre les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents
Assurer le renseignement et le conseil clientèle pour favoriser la fidélisation
Gérer la logistique et l'approvisionnement de votre rayon : commandes, réception et approvisionnement
Valoriser la présentation générale de votre rayon en respectant les règles d'implantation et de merchandising (textile, alimentaire, bazar) Le profil recherché
Aptitude à travailler en équipe
Être dynamique et accueillant
Avoir un sens développé du client et du commerce N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial en Grande Distribution à NIORT pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois Vos Missions :
Apporter une expertise conseil sur les produits en fonction des rayons et des demandes
Développer les ventes, fidéliser les clients et communiquer sa passion pour la vente en magasin
Mettre en valeur les produits, réaliser et contrôler l'étiquetage Le profil recherché
Être polyvalent et ponctuel
Vous avez une appétence pour la vente N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Fiinz poursuit sa croissance et cherche ses futurs talents pour renforcer son équipe commerciale. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets de vie grâce à des solutions financières adaptées. Votre mission : transformer chaque contact client en une relation de confiance et une solution gagnante. Vos missions au quotidien Réaliser un premier bilan de la situation financière des clients et prospects Saisir et analyser les informations dans notre logiciel afin de préparer l'étude de faisabilité Construire et présenter les dossiers aux partenaires bancaires Conseiller et orienter les prospects par téléphone en proposant une solution personnalisée Élaborer des études financières adaptées aux besoins spécifiques de chaque client Développer et fidéliser votre portefeuille clients Effectuer des relances et enrichir notre base de données Ce que nous vous offrons Un démarrage immédiat : on vous attend ! Un CDI avec fixe sur 13 mois + variable motivant Télétravail hybride possible + poste de travail sur plateau téléphonique à Niort 13 RTT, tickets restaurant, mutuelle santé avantageuse Accès à une plateforme de réductions (voyages, billetterie, alimentation, etc.) Une entreprise jeune, dynamique et ambitieuse où votre implication fera la différence Une équipe soudée, bienveillante et motivée à vous voir réussir Profil recherché Vous êtes un commercial dans l'âme, animé(e) par les challenges Vous avez une aisance téléphonique naturelle et une forte capacité à convaincre Vous savez écouter, comprendre et transformer un besoin en solution adaptée Vous êtes orienté(e) résultats et aimez célébrer vos réussites Et surtout : vous avez un excellent savoir-être, fait d'écoute, de respect et d'esprit d'équipe, car chez Fiinz la personnalité compte autant que les compétences Informations pratiques Rémunération : à partir de 26 000 € annuels (hors variable) Télétravail hybride possible Formation de 15 jours prévue au moment de l'intégration.

Aquila RH Niort acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Niort, un.e Assistant.e de direction (H/F). Vos missions:
Organisation et coordination : Gérer l'agenda, planifier les réunions et organiser les déplacements professionnels. Réserver les salles et coordonner la logistique des réunions, séminaires et événements internes. Faciliter la circulation de l'information au sein des équipes et avec les partenaires externes.
Gestion administrative et suivi : Rédiger et mettre en forme les documents administratifs (courriers, comptes rendus, notes, rapports, présentations). suivi des dossiers, des échéances et des tableaux de bord. Gérer les courriers entrants et sortants, les appels téléphoniques et les e-mails. Organiser et assurer le classement, l'archivage et la tenue à jour des documents. Gérer les commandes de fournitures et le matériel de bureau.
Accueil et relations internes / externes : Accueillir et orienter les visiteurs, clients, prestataires et partenaires. Gérer les demandes d'informations et veiller à la qualité de la relation client et partenaire. Collaborer avec les différents services internes (RH, comptabilité, communication, etc.).
Suivi comptable et administratif complémentaire : Participer à la préparation des devis, factures et suivis budgétaires. Contribuer à la gestion des processus administratifs, sociaux et fiscaux selon les obligations réglementaires. Respecter et appliquer les procédures et normes légales en vigueur. Votre profil:
Savoir-être et qualités personnelles Excellente présentation et sens du relationnel. Autonomie et capacité à anticiper les besoins. Organisation, méthode et rigueur dans la gestion des priorités. Adaptabilité et souplesse face à la diversité des interlocuteurs et des missions. Esprit d'équipe et goût pour la collaboration interservices. Dynamisme, disponibilité et polyvalence. Proactivité et sens du service.
Conditions de travail Temps plein, horaires de bureau (amplitude variable selon les besoins du service). Poste sédentaire, déplacements ponctuels possibles selon les événements. Rémunération selon profil et expérience. Environnement de travail moderne, collaboratif et dynamique.
Compétences et savoir-faire requis Excellente maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Bonne connaissance des outils collaboratifs et logiciels de gestion (ERP, CRM, etc.). Capacité à rédiger, synthétiser et présenter des documents clairs et structurés. Aisance à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et en anglais professionnel. Capacité à prioriser et hiérarchiser les tâches selon les urgences et les enjeux du service. Sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et de la rigueur. Connaissance des normes réglementaires et administratives applicables à l'entreprise. Aptitude à gérer la logistique d'événements (réunions, séminaires, déplacements). Formation de niveau Bac à Bac +2/+3 en assistanat de direction, gestion administrative, communication ou équivalent. Expérience confirmée sur un poste d'Assistant(e) de direction, idéalement dans une structure multi-services ou à dimension organisationnelle complexe. Bon niveau d'anglais professionnel souhaité.

ous recherchons notre apprenti(e)s : serveur(se) dans le cadre d'un CAP en contrat d'apprentissage. Vos missions : Dresser, servir et débarrasser les tables Assister son manager sur l'intégralité sur service selon ses directives et les besoins du service Effectuer les mises en place (consoles, salle, dressage des tables.) Enlever du passe les mets disponibles et prêts à l'envoi et les apporter en salle Prendre les réservations des clients correctement et être à l'écoute de leurs demandes Être en mesure de conseiller le client sur la carte et le renseigner Participer activement au nettoyage et au rangement à la fin du service Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationVotre profil :
Réactif et à l'écoute du client
Esprit d'équipe
Recherche de l'excellence à tout moment
Organisé(e)
Polyvalent(e) Dans un environnement de travail dynamique et convivial Se présenter directement au restaurant avec un CV en dehors des heures de service.

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en produits multimédia à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Vos Missions :
Assurer la mise en rayon
Gérer les stocks et veiller à leur approvisionnement
Mettre en place et gérer les offres promotionnelles
Maintenir la propreté et l'organisation du magasin Le profil recherché
Être capable de travailler en équipe
Avoir un bon sens de l'organisation
Être dynamique et accueillant N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller beauté à CHAURAY pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Vos Missions :
Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut
Assurer la vente des produits et des soins de leur marque grâce à des conseils adaptés
Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client unique
Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours
Participer à la mise en place du merchandising
Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu Le profil recherché
Avoir le goût du commerce et le sens du service
Avoir un intérêt pour la cosmétique
Posséder un esprit d'équipe et un sens de l'organisation N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

En tant que conseiller(ère) clientèle chez LO Habitat
Mikit, vous serez au cœur de notre relation avec nos clients. Votre rôle sera d'accompagner nos clients tout au long de leur projet de construction, en mettant en avant nos services et en veillant à leur satisfaction. L'autonomie et la confiance au cœur du métier de Conseiller(ère) Clientèle chez LO Habitat ! Chez LO Habitat, nous croyons en l'autonomie et en la liberté pour nos conseillères clientèle. Vous serez responsable de plusieurs missions spécifiques. Nous vous apprendrons à vous organiser efficacement pour mener à bien ces missions. Gestion du temps pour plus d'efficacité : Nous vous aiderons à optimiser votre emploi du temps. Ainsi, vous pourrez gérer vos tâches tout en ayant du temps libre pour vous.
Liberté pour les ambitieux : Si vous souhaitez réaliser plus de ventes, vous aurez toute la liberté nécessaire. Le statut VRP vous offre une totale flexibilité sur vos horaires, tant que vous atteignez vos objectifs.
Profil recherché : L'empathie, l'écoute, le savoir être et le respect sont les qualités requise. Vous devez faire preuve aussi de rigueur et d'organisation. Aimer réellement aider les gens et les accompagner dans leurs objectifs. Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont vos atouts. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'immobilier.
Formation : Avant de prendre le poste, une formation de 3 mois sera assurée par un contrat de type POEI en collaboration avec le France Travail. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle de conseiller(ère) clientèle. Avantages : Horaire Flexible du lundi au vendredi Prime sur performance non plafonné. (10 000 € net largement envisageable Annuel) 13ème Mois, Commissions, prime annuelle Véhicule de société, carte essence, badge (Dès objectifs convenus atteint) Une indemnité vous sera aussi fourni pour couvrir les frais d'essence Mutuelle d'entreprise Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée par la construction et l'accompagnement de projets, n'hésitez pas à postuler chez LO Habitat ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Votre Agence Adecco de Niort, recherche plusieurs AGENT DE FABRICATION H/F en vue d'une mission longue pour son client basé à Niort. Notre client est spécialisé dans le secteur aéronautique et reconnu dans son secteur d'activité. Vous souhaitez intégrer une entreprise renommée à l'international et proche de ses collaborateurs. Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, des Agents de Fabrication (H/F) à Chauray. Ces postes sont à pourvoir dès que possible et s'inscrient dans un contrat intérimaire de 18 mois à temps plein, avec des horaires de journée ou d'équipes. En tant qu'Agent de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre contribution sera cruciale pour garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués. Vous serez au cœur de l'action, participant activement à la transformation des matières premières en produits finis, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre rôle consiste à réaliser des opérations de montage, lire et interpréter des plans, utiliser des outils manuels, et appliquer les normes de sécurité. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Votre attention aux détails et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, votre attention aux détails, votre adaptabilité et votre gestion du temps. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Attention aux détails : Indispensable pour garantir la qualité des produits.
Adaptabilité : Permet de s'ajuster aux différentes situations de production.
Gestion du temps : Cruciale pour respecter les délais de fabrication. Compétences techniques :
Lecture de plans : Pour interpréter et suivre les instructions de fabrication.
Utilisation d'outils manuels : Nécessaire pour effectuer les opérations de montage.
Connaissance des normes de sécurité : Pour assurer un environnement de travail sûr.
Opérations de montage : Pour assembler les composants selon les spécifications. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, spécialiste d'équipements d'intérieur, sur Bessines des employé de libre service (h/f). Vos missions :
Vous serez chargé d'assurer la mise en rayon des produits
Facing / Rangement des rayons
Approvisionnement
Contact clientèle Amplitude horaires : 9h-20h selon planning du lundi au samedi Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Notre client recherche quelqu'un d'expérimenté dans le secteur de la vente, dynamique et surtout motivé. Alors si votre profil correspond, n'hésitez plus et rejoignez nous !
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la restauration collective, nous recherchons un Cuisinier(e) (H/F) pour une mission d'intérim à Niort. Vos missions :
Éplucher et laver les légumes.
Préparer les poissons et les viandes.
Gérer les quantités et assembler les ingrédients et produits culinaires.
Dresser les plats pour le service.
Nettoyer le poste de travail, les équipements, les ustensiles.
Cuisiner des plats pour un type de public spécifique.
Élaborer des menus adaptés. Horaires : 6h/13h30 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
16,94EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la cuisine collective pour une entreprise sur Niort, nous recherchons un Commis de cuisine pour une mission de plusieurs mois. Vos missions :
Éplucher et laver les légumes
Préparer les poissons et les viandes
Gérer les quantités et assembler les ingrédients et produits culinaires
Dresser les plats pour le service
Nettoyer le poste de travail, les équipements, les ustensiles
Cuisiner des plats pour un type de public spécifique
Élaborer des menus adaptés Horaires : 7h/15h ou 13h/20h30 du lundi au vendredi 1 soir par semaine travaillé + 1 week-end sur 4 travaillé Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
12,50 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
15,13EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons un manutentionnaire. Vos missions :
Palettisation de marchandises
Manutention Poste à pourvoir au plus vite Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Nous sommes spécialisée dans le nettoyage, nous recherchons un(e) agent d'entretien laveur (se) de vitres polyvalent H/F. Idéal pour candidat autonome Nettoyage de vitrerie, la maîtrise de la perche serait un plus. Formation aux différentes techniques en interne si besoin. Vous avez le sens des responsabilités, vous serez en charge d'entretien de locaux et diverses prestations. Poste évolutif selon compétences. Merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Secteur Niort / La Rochelle

Dans un restaurant de cuisine italienne authentique, nous proposons un poste de commis de cuisine ou chef de partie, avec évolution interne possible en fonction du profil. Expérience exigée. Disponibilité de suite.

Nous avons une opportunité pour vous ! Devenez Encadrant Technique d'Insertion pour notre Chantier d'Insertion des Deux-Sèvres. REMPLACEMENT LONGUE MALADIE
POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT
CDD SANS TERME FIXE MISSIONS :
Préparer, organiser réaliser les prestations attendues par nos clients,
Proposer un accompagnement socioprofessionnel aux salaries en parcours d'insertion en prenant appui sur nos supports d'activité (Entretien des locaux, Maintenance des bâtiments, Peinture),
Participer, en lien avec la Conseillère en insertion professionnelle),à l'élaboration du projet professionnel, à l'évaluation des compétences et à l'élaboration d'un parcours d'insertion en direction des salariés bénéficiaires,
Veiller à la sécurité au travail des salariés en parcours (port des EPI, respect des procédures). Qualités :
Connaissance technique dans les supports d'activités proposés,
Capacité à animer des ateliers et accompagner les salariés en insertion,
Curiosité et capacité d'adaptation.
Possibilité de formation en interne

Devenez Moniteur Educateur pour son accueil de jour dans le cadre d'un projet de renforcement de sa mission auprès des publics en situation d'exclusion. MISSIONS : En étroite collaboration avec les Référents sociaux et Agents d'accueil présents sur le site, le Moniteur Éducateur :
participe à l'accueil des publics et apporte son concours pour favoriser l'accès aux droits sociaux.
participe à la délivrance des prestations de service en réponse aux besoins de première nécessité.
est le garant de la mise en œuvre d'actions à thèmes qui viendront compléter l'offre de service dans le champ déjà existant de l'insertion pour encore mieux fluidifier la logique des parcours. Qualités :
Savoir travailler en équipe, en réseau partenarial,
Être à l'écoute, réactif, dynamique,
Evaluer et assurer le suivi des action mise en œuvre
Adopter la distance professionnelle adéquate avec le public accueilli, Schéma vaccinal à jour obligatoire. Travail en soirée 1 semaine sur 3 Travail le dimanche 1 weekend sur 2

Pour compléter notre équipe de 5 pizzaiolos, nous recherchons un profil dynamique et compétent pour un poste de commis pizzaiolo. Profil recherché ayant envie de se former auprès de professionnels italiens et d'évoluer au sein de nos restaurants, avec déjà aptitudes souhaitées à l'étalage, garnissage, mise au four. Conditions de travail avantageuses. Evolution salariale intéressante.

Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) Vous êtes disponible le lundi et vendredi de 17H00 à 20H00, et le mercredi de 18h00 à 20h00, Secteur ST Florent à NIORT. Entretien de bureaux etc. Vous avez le sens des responsabilités. Le poste pourra évoluer (activités et complément d'heures) selon vos compétences et vos attentes. Merci de joindre à votre CV : une lettre de motivation.

Missions : Rattaché(e) au Responsable de Parc, le démonteur automobile est en charge de la dépollution et du démontage des véhicules accidentés. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Démontage complet du véhicule selon les directives de votre hiérarchie, contrôle visuel des pièces et récupération des éléments destinés à la commercialisation
Mise en route et contrôle du moteur
Examen visuel des différents organes : Train avant et arrière, boîte de vitesses.
Marquage et étiquetage des pièces
Entretien et nettoyage du poste de travail Tout en respectant les directives de montage imposées par les constructeurs et les instructions particulières du chef d'atelier (ou les directives du chef d'unité). Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait ainsi qu'un réel sens du service. Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(lle), rigoureux(se). Recrutement immédiat.

Vous serez chargé(e) de la vente de charcuterie, de plats préparés, produits traiteur, mise en rayon des produits. Vous vous occuperez de la rôtisserie. Vous serez chargé(e) de la tenue de caisse.

Nous recherchons Agent de sécurité H/F CQP APS / SSIAP 2ou 1 / Carte professionnelle valide Vous travaillerez en journée pour faire de la surveillance de magasin Zone géographique Niort.

Intégrez les équipes de production, et soyez garant(e) de l'embouteillage, de l'habillage et du conditionnement du vin et de l'eau sur un site industriel dynamique. En bref, vos missions :
Préparer, régler et démarrer les lignes d'embouteillage d'eau et de vin, en bouteilles verre, ou en Bag in Box (BIB)
Approvisionner les machines en matières premières et en matières sèches
Surveiller le processus d'embouteillage et de conditionnement par des auto-contrôles réguliers
Assurer les changements de format
Effectuer la maintenance de 1er niveau A votre arrivée, vous bénéficierez de notre parcours d'intégration, incluant une formation à la Sécurité, ainsi qu'une période de formation à la conduite de nos lignes d'embouteillage accompagné d'un tuteur expérimenté, d'abord en doublon, puis en autonomie. Qualifications
Vous avez une formation niveau Bac pro dans l'industrie : conduite/pilote de ligne, maintenance des équipements industriels...
Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et réactif(ve)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes motivé(e), prêt(e) à apprendre et à évoluer avec notre entreprise Informations supplémentaires Horaire annualisé posté en 3x8 (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h) du lundi au vendredi Rémunération et avantages : Salaire de base à définir en fonction de votre expérience dans la conduite de ligne, a minima 1 900 € bruts mensuels + 13ème mois, participation/intéressement, cantine, prime transport En postulant, rencontrez directement l'employeur Mardi 04/11 à 11h00 à l'agence France Travail de Niort Garenne pour une réunion d'information. Processus d'embauche : Vous serez reçu(e) sur site par Fiona, Responsable RH, et Fabienne, Responsable d'Exploitation, lors d'un premier entretien. En fonction de nos échanges, vous aurez ensuite la possibilité de visiter le site. Référence: 2025FDLCDL

OFFRE ALTERNANCE
TITRE PRO (BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur polyvalent / Vendeuse polyvalente en magasin alimentaire. Vos missions et responsabilités : Mise en rayon Réception de la marchandise Conseil client Encaissement Hygiène de la boutique Vos savoir-être : Motivé, dynamique et à l'écoute Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller/Conseillère de vente (Niveau 4
BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 4 à 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail :Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 CHARGÉ DE SUIVI SOCIAL (F/H)
NIORT CDD
12 mois
Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) à la Responsable du pôle Social, vous assurez un accueil et un suivi des demandeurs de logements rencontrant des difficultés particulières. Vous réalisez l'accompagnement préventif à l'entrée dans les lieux ainsi que l'accompagnement curatif des locataires.
Gestion préventive avant et à l'issue des commissions d'attribution de logement :
Rencontre des demandeurs ayant besoin d'un suivi social
Identification des difficultés, analyse de la situation et élaboration d'un diagnostic
Préconisation des solutions adaptées en interne et/ou avec des partenaires
Réalisation de prospections
Préparation des commissions d'attribution logements
Suivi administratif des dossiers du service social
Accompagnements sociaux préventifs : en accompagnant les nouveaux locataires à l'entrée des lieux (signature de bail, calcul de budget prévisionnel, orientation vers les partenaires sociaux, visites à domicile, prévention des impayés.)
Accompagnements curatifs : accompagnement des locataires en impayés, réalisation d'A.E.B et trouver des solutions, accompagnement des locataires dans la remise ne état de leur logement
Missions secondaires
Participation aux réunions partenariales
Réalisation de votre reporting d'activité
Représentation de l'entreprise auprès de divers acteurs Des déplacements fréquents sont à prévoir sur Thouars et ses alentours (voiture de service à disposition). Fort de votre DE CESF (BTS ESF exigé), vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans idéalement dans un organisme logeur. Vous êtes reconnu.e pour votre écoute, vos conseils et votre sens du contact auprès d'un public. Tout en ayant une certaine empathie, vous avez une certaine assurance et vous savez mettre des limites. Rémunération : entre 27 470 et 29 000€ Brut/an Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur) Poste à pourvoir : 3 novembre 2025

Missions : Nous recherchons des animateurs
animatrices pour :
Accueillir les enfants et les familles
Réfléchir, préparer, mener et analyser des activités ludiques et éducatives répondant aux besoins des enfants en matière de loisirs en référence au projet éducatif de la structure, au projet pédagogique
Organiser et gérer la vie quotidienne
Encadrer avec sécurité, bienveillance et de respect.
Respecter la réglementation ACM et les protocoles sanitaires et d'hygiènes en vigueur.
Travailler en équipe, être force de proposition et imaginatif pour les choix d'activités. Profil recherché :
Titulaire BAFA ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance, BAFA stagiaire (selon quotas)
Avoir une posture d'adulte référent auprès du mineur
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de dynamisme et d'un sens relationnel
Travailler en équipe
Prendre des initiatives et être force de proposition
Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE)
Sur une base de forfaits
A partir d'octobre 2025 jusqu' au 01 juillet 2026
Possibilité de travailler les mercredis (seulement) ou mercredis et Petites vacances scolaires (5 jours
Du lundi au vendredi).
Horaires : Mercredi de 12h30 à 18h30, périodes de vacances scolaires en journée du lundi au vendredi. Vous souhaitez faire partie de cette aventure ? Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 15 octobre 2025 à : Centre Socioculturel De Part et d'Autre Boulevard de l'Atlantique
BP3064 79000 Niort Ou par mail à refenfance@cscdpa.fr

Le projet social a été réévalué et validé par la CAF en 2024 pour la période 2025 à 2028 ; les orientations en sont : continuer de renforcer notre culture commune en identifiant de façon partagée la dimension politique (qui concerne le citoyen) de notre projet et de nos actions : quels changements vise-ton dans les domaines de l'alimentation, la culture, l'environnement, le cadre de vie ?,,, développer le pouvoir d'agir individuel et collectif Une nouvelle organisation de l'équipe salariale est effective depuis le 1er septembre 2025. Dans le cadre de vos missions, vous bénéficiez de l'accompagnement de la fédération départementale et du collectif des directeurs afin de faciliter votre intégration. Vous bénéficiez également d'un appoint juridique au quotidien pour la gestion du personnel avec un abonnement souscrit auprès d'un cabinet d'avocats, afin de vous aider et sécuriser vos pratiques. Missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Comité de Présidence, vos principales missions s'articulent autour de : La vie associative Vous accompagnez la mise en oeuvre du projet social en associant habitants, bénévoles, élus locaux, partenaires et salariés. Vous êtes garant de la mise en œuvre des objectifs fixés et de l' évaluation du projet social. Vous préparez, animez et participez aux instances (Comité de Présidence, Conseil d'Administration, Assemblée générale). Vous coordonnez les moyens, préparez et assurez le suivi du budget de l'association. Vous êtes responsable de l'exécution budgétaire et informez régulièrement le Comité de présidence de la situation. Vous recherchez des financements, suivez les demandes de subventions, de prestations de services, les processus comptables et veillez au suivi administratif dans le respect de la règlementation et des législations. Vous êtes garant de la sécurité des personnes dans le cadre des activités. L'équipe salariée Vous accompagnez l'équipe salariée dans son fonctionnement quotidien et en lien avec la réorganisation effective depuis le 1er septembre 2025 ; vous favorisez le travail associé, garantissez un cadre bienveillant et arbitrez les décisions du quotidien. Vous veillez à la cohésion d'équipe. Vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines et êtes responsable de l'équipe des salariés permanents ou vacataires. Lien avec les partenaires
communication Vous entretenez les partenariats institutionnels et participez aux réunions partenariales, en rendant compte aux instances associatives. Vous accompagnez et développez les partenariats opérationnels. Vous veillez à l'information, la communication et la promotion du Centre sur le territoire. Qualifications requises, compétences et aptitudes Titulaire d'un diplôme supérieur dans le champ social de niveau 6 (DESJEPS ou niveau équivalent) Expérience de direction dans le champ social Bonnes connaissances de la vie associative et de la conduite d'un Projet Social Connaissance des organisations et des fonctions d'encadrement d'équipe Capacité à la gestion des moyens financiers, humains et matériels Bonne maîtrise des outils numériques et aisance rédactionnelle Aptitude à la communication Disponibilité et autonomie requises Modalités de recrutement : Candidature, CV et lettre de motivation, à adresser par mail à direction.acscentreville@gmail.com à l'attention de Mesdames les co-présidentes, avant le 31 octobre 2025

Rejoignez mon équipe au sein du réseau IAD, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron, avec un accompagnement humain et personnalisé dès le départ. Pourquoi nous rejoindre ? Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % des honoraires HT, + revenus de parrainage et d'apport d'affaires si vous développez votre propre équipe. Formation & accompagnement : Formations obligatoires (ALUR), en ligne ou en présentiel, avec un suivi individualisé. Je suis à vos côtés à chaque étape. Outils performants : Plateforme de prospection, visites virtuelles, diffusion des annonces sur +100 portails, signature électronique, etc. Équilibre vie pro/perso : Vous gérez votre emploi du temps en toute liberté, selon vos propres objectifs. Communauté active & bienveillante : Un réseau collaboratif, en France et à l'international, avec entraide et échanges permanents. Vos missions Prospection & avis de valeur : Identifier les biens à vendre et estimer leur valeur. Conseil & accompagnement : Suivre vos clients vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet. Négociation : Mettre en relation les parties, défendre les intérêts de chacun, et sécuriser les transactions. Suivi des dossiers : De la prise de mandat jusqu'à la signature définitive chez le notaire. Développement de réseau (optionnel) : Construire et animer votre propre équipe de conseillers IAD, en France ou à l'étranger. Profil recherché Quel que soit votre parcours, je vous accompagne vers la réussite. Professionnels de l'immobilier : Vous voulez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Je vous propose un cadre structuré et un vrai plan de développement. Débutants ou en reconversion : Vous souhaitez changer de carrière et découvrir l'immobilier, même sans expérience ? Je vous forme pas à pas, à votre rythme. 81 % des conseillers IAD viennent d'une reconversion professionnelle. Pourquoi pas vous ? Statut 100 % indépendant, non salarié. Permis B et véhicule personnel indispensables Prenez contact dès maintenant ! Je vous recontacte personnellement pour vous présenter les opportunités du réseau et répondre à toutes vos questions, sans engagement. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière.

Rejoignez mon équipe au sein du réseau IAD, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron, avec un accompagnement humain et personnalisé dès le départ. Pourquoi nous rejoindre ? Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % des honoraires HT, + revenus de parrainage et d'apport d'affaires si vous développez votre propre équipe. Formation & accompagnement : Formations obligatoires (ALUR), en ligne ou en présentiel, avec un suivi individualisé. Je suis à vos côtés à chaque étape. Outils performants : Plateforme de prospection, visites virtuelles, diffusion des annonces sur +100 portails, signature électronique, etc. Équilibre vie pro/perso : Vous gérez votre emploi du temps en toute liberté, selon vos propres objectifs. Communauté active & bienveillante : Un réseau collaboratif, en France et à l'international, avec entraide et échanges permanents. Vos missions Prospection & avis de valeur : Identifier les biens à vendre et estimer leur valeur. Conseil & accompagnement : Suivre vos clients vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet. Négociation : Mettre en relation les parties, défendre les intérêts de chacun, et sécuriser les transactions. Suivi des dossiers : De la prise de mandat jusqu'à la signature définitive chez le notaire. Développement de réseau (optionnel) : Construire et animer votre propre équipe de conseillers IAD, en France ou à l'étranger. Profil recherché Quel que soit votre parcours, je vous accompagne vers la réussite. Professionnels de l'immobilier : Vous voulez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Je vous propose un cadre structuré et un vrai plan de développement. Débutants ou en reconversion : Vous souhaitez changer de carrière et découvrir l'immobilier, même sans expérience ? Je vous forme pas à pas, à votre rythme. 81 % des conseillers IAD viennent d'une reconversion professionnelle. Pourquoi pas vous ? Statut 100 % indépendant, non salarié. Permis B et véhicule personnel indispensables Prenez contact dès maintenant ! Je vous recontacte personnellement pour vous présenter les opportunités du réseau et répondre à toutes vos questions, sans engagement. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière.

13 heures de ménage par semaine dans un magasin de meubles et dans un second de vente de vêtements à côté Espace Mèndes Niort Savoir faire les vitres à la raclette ou désir d'apprendre la technique. Horaires : Lundi, Mercredi et Vendredi de 9h30 à 13h50

Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS
ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois

Poste en petit internat 5 jeunes de 12 à 16 ans et suivi appartements pour des jeunes de 16 à 21 ans.
Horaires d'internat et Week-end Profil :
Expérience de la protection de l'enfance appréciée.
Formations complémentaires appréciées.
Capacité d'empathie.
Capacité à appréhender différents champs d'intervention.
Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public.
Capacités affirmées de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe.
Sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation.
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) et internet.

Entreprise « les p'tits Loups du Donjon » Micro-crèche basée à Niort ouvre prochainement en janvier 2026. Nous aurons :
Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions.
Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre.
Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines. Profil recherché : diplôme d'Etat d'éducatrice de jeunes enfants, débutant accepté. Vous avez :
Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant).
Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil.
Le sens de l'organisation et de la structure.
Le goût du relationnel et de l'empathie.
Une bonne gestion des stocks et matériels.
Une bonne organisation et planification de votre travail.
Et bien sûr, beaucoup d'humour (on aime bien rigoler en travaillant). Qualités recherchées :
Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles.
Rigueur et patience.
Capacité à s'adapter à différentes situations.
Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe,
Bonne organisation et planification de votre travail,
Faire preuve de créativité
Vouloir créer des liens forts avec ses collègues pour s'épanouir pleinement dans son milieu de travail (après tout on passe plus de temps au travail qu'en famille alors autant que ça soit dans la bonne humeur ;-) ). Votre Mission (si vous l'acceptez) :
Accueillir les enfants et leur famille.
Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures).
S'assurer du respect des règles de sécurité.
Animer les activités d'éveil.
Distribuer les repas.
Participer aux soins d'hygiène et de change.
Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure.
Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur les besoins et activités des enfants.
Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance et que vous êtes passionnés par la petite enfance, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe « Les p'tits loups du Poitou », nous vous accueilleront avec un réel plaisir. Horaire d'ouverture de la crèche : 8h-18h30 / horaires variables. Du Lundi au Vendredi. Cv et lettre de motivation

L'agence de Niort recherche sa ou son technicien informatique, vos principales missions seront : Mettre en service et maintenir un parc diversifié et complémentaire :
Solutions de téléphonie IP (à 80% des installations et interventions dans ce domaine)
Windows Server & Client
Solutions de sauvegarde
GED & Dématérialisation Assurer le dépannage et l'après-vente sur site et/ou à distance Conseiller les commerciaux et les techniciens en avant et après-vente Secteur : département 79 à partir de 27000€ selon profil Véhicule à partir de la période d'essai validée+ carte essence fournis, CSE, mutuelle, carte tickets restaurant: 10.8€, accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations et intéressement. Des possibilités d'évolution dans l'entreprise. Profil recherché Titulaire d'une formation en informatique ou réseaux, Idéalement, vous maîtrisez les technologies Microsoft (Active Directory, RDS, Stockage), Synology et des bases en Firewalling. La connaissance des GED et de la téléphonie est un plus. Vous bénéficierez de formations complémentaires sur les produits et les solutions lors de votre prise de poste. D'un naturel très communiquant et très courtois, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). En tant que représentant de l'entreprise en clientèle, vous véhiculerez une image positive et professionnelle chez les clients.

Notre entreprise est spécialisée dans l'installation de cuisines et salles de bains. Nous intervenons partout en France pour des clients professionnels : cuisinistes, fabricants, promoteurs immobiliers. Nos chantiers : Des logements neufs, des particuliers, des ensembles immobiliers ou encore des showrooms. Face à une forte demande, nous recherchons des menuisiers-poseurs agenceurs (H/F) motivés, sérieux et mobiles pour intervenir sur des installations de qualité, dans le respect des normes. Missions : Assurer la pose des projets de cuisines dans le respect des normes et des réglementations et garantir la satisfaction de nos clients.
Poser des cuisines et salles de bains sur mesure, en toute autonomie
Lire les plans, préparer le chantier, assurer les raccordements (plomberie / électricité)
Travailler dans le respect des délais, de la qualité et de la satisfaction client Profil : Expérience significative en pose de cuisines/ agencement Solides notions en plomberie et électricité Autonomie, rigueur, sens du détail et professionnalisme Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à représenter l'image de la société chez le client Mobilité nationale obligatoire Vos avantages:
un véhicule de service + télépéage
une carte bancaire entreprise pour vos frais (carburant, restaurant ...)
une prime de panier pour les repas du midi
une prime de régularité
une mutuelle entreprise prise en charge par la société à 50%
une prévoyance

Sous la responsabilité de la direction, par délégation du Conseil d'Administration du CSC, l'animateur.trice référent.e jeunesse (H/F) :
Conçoit et encadre des accueils de loisirs, des séjours adolescents (12/17 ans)
Anime des lieux de rencontres en direction des jeunes (14/25 ans)
Suscite et accompagne les jeunes à monter des projets
Assure le lien avec les familles
Organise des soirées parents / ados
Participe à l'animation d'ateliers au sein du collège du secteur
Participe à l'accompagnement à la scolarité
Elabore et est garant du projet pédagogique dans le respect du projet social,
Développe les partenariats en lien avec le public jeune
Assure le suivi du budget de l'activité et de son cadre administratif
Travaille en lien avec les autres animateurs de façon transversale et participe à la vie associative

En tant que Responsable Commercial(e) Interne, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité, en étant l'interlocuteur principal pour nos clients et partenaires. Vous contribuerez activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients tout en optimisant notre stratégie commerciale. Vous participez activement à la progression du chiffre d'affaire de l'établissement en prenant en charge la gestion des contrats commerciaux en participant activement au rayonnement de l'hôtel. Vos missions comprendront :
Assurer la logistique et commercialisation des salles
Préparation des devis séminaires et groupe
Assistance de la direction.. Vous serez le point de contact pour nos clients, assurant un suivi attentif de leurs besoins, de la prise de commande à la livraison, tout en veillant à leur satisfaction.
Vous identifierez les opportunités de développement auprès de notre clientèle existante et assurerez la promotion de nos produits et services.
Vous gérerez la création, l'envoi et le suivi des offres commerciales et des devis, en garantissant des propositions adaptées aux besoins des clients.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales externes et les différents départements pour assurer une fluidité dans les processus internes
Vous avez une expérience confirmée en gestion commerciale interne, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou des services, et vous savez prendre des initiatives pour garantir la satisfaction des clients et favoriser la croissance de l'entreprise. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette description, que vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hôtellerie et désireux(se) de contribuer à la création d'événements mémorables qui renforcent la réputation de notre établissement dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer ! Les missions énoncées ci-dessus sont évolutives et peuvent être adaptées en fonction de votre profil et de vos aspirations.

Mission principale : réaliser l'entretien et la réparation du matériel de mobilité active (1560 VAE, 300 VLS, 3 vélos cargo, 10 vélos longtail) Entretien et réparation des différents cycles Commande de pièces auprès des fournisseurs, suivi des stocks et vérification des factures Logistique : rapatriement des cycles de l'agence vers l'atelier et rééquilibrage des stations VLS Promotion du réseau Tanlib Accueil, renseignements multimodaux Conseil clientèle Aide à la gestion de la location de vélos à assistance électrique et trottinettes à assistance électrique

La Direction de Gestion du Patrimoine, service administratif du patrimoine bâti, recherche un(e) chargé(e) de gestion comptable et budgétaire, pour un contrat d'au moins 2 mois. Le poste est à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 pour une durée minimum de 2 mois, dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes du service gestion du patrimoine. Vous serez en charge de la gestion comptable et budgétaire, principalement sur la partie travaux des bâtiments, puis de l'énergie. En lien direct avec les techniciens intervenant sur le patrimoine bâti, vous suivrez comptablement l'avancement des chantiers de réhabilitation, réparations d'équipements et de bâtiments : enregistrement et paiement des acomptes, avenants, et suivi des marchés publics. Enregistrement et paiement des factures de fluides en lien avec l'ingénieur énergie. Vous travaillerez conjointement avec l'équipe, à la clôture des comptes et aux opérations de fin d'année. En lien quotidien avec la Direction des Finances, vous êtes garants du respect des délais de paiement des fournisseurs. Maitrise d'excel requise. La manipulation simultanée des outils informatiques comptables et de suivi de gestion est requise. La connaissance des logiciels SEDIT Finances et ATAL (logiciel de gestion du patrimoine) est un plus. La connaissance et pratique de l'exécution des marchés publics est conseillée, voire requise. Méthodique, rigoureux-se, vous aimez travailler en équipe et en lien avec les services. Travail en bureau partagé avec 3 autres personnes.

Laboratoires Associés Niortais, laboratoire de prothèse dentaire spécialisé en Conjointe et Adjointe, poursuivent leur développement et regroupent une équipe de 20 collaborateurs. Grâce à nos équipements modernes (3Shape, Exocad, imprimantes 3D, usineuses à sec et humide), nous proposons à nos clients des solutions fiables et précises, adaptées à leurs besoins. Dans le cadre de notre activité en Conjointe, nous recherchons un(e) céramiste pour assurer :
La stratification et le maquillage des couronnes, bridges, facettes et autres restaurations conjointes.
La réalisation de travaux sur implant, incluant les armatures et bridges implantaires. Profil recherché
Maîtrise des techniques de stratification et maquillage céramique.
Bonne connaissance des concepts esthétiques (forme, teinte, texture).
Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches.
Des compétences en CFAO pour la gestion des armatures seraient un plus. Conditions et avantages Rémunération : selon expérience et compétences. Gestion autonome des horaires de travail. Avantages : tickets restaurant, formations internes Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un laboratoire innovant où les compétences techniques et la précision sont mises au service des professionnels de santé.

Rejoignez-nous pour l'année 2026 ! Si vous êtes à l'écoute, à l'aise pour communiquer, et réactif(ve) face à l'urgence, cette opportunité est pour vous ! En intégrant notre équipe, vous développerez votre sens du service et vivrez une expérience riche et unique. Votre mission: Par téléphone, vous apportez des solutions aux assurés confrontés à des situations imprévues. Quelques exemples de missions : Un assuré est en panne sur une route de campagne Blessure en vacances à l'autre bout du monde Perte de carte bancaire ou de clés Avec l'aide de nos 1 600 chargés d'assistance disponibles 24h/24, 7j/7, chaque problème trouve une solution ! Une formation complète vous sera proposée avec le soutien de managers et de collaborateurs expérimentés. Vous serez ainsi prêt(e) à :
Écouter et rassurer vos interlocuteurs,
Analyser les demandes et contrats,
Coordonner les prestations d'assistance (dépannage/remorquage, rapatriement, réservation de taxi/hôtel.) en temps réel. Vous avez une première expérience professionnelle, quel que soit votre domaine de compétences (relation client, linguiste, médico-social, administratif.) ? Vous souhaitez acquérir une expertise en relation client dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez-nous ! Atouts :
Maîtrise de langues étrangères (anglais, allemand, espagnol, italien);
Adaptabilité aux logiciels spécifiques ;
Capacité d'apprentissage et d'analyse ;
Écoute, sens du service et gestion de l'urgence Conditions de travail :
Lieu : Chauray et/ou Niort
Type de contrat : CDD 12 mois, renouvelable
Début : Entrées prévues en janvier 2026 et mai 2026
Temps de travail : 70 %, horaires alternés, incluant week-ends, jours fériés, et nuits
Rémunération : Salaire brut : 1 475,28 € avec horaires alternés
Prime de présentéisme : 4,4 % à partir du 4e mois
Majoration week-end, jours fériés et nuits
13e mois et prime vacances (1 000 € brut) Processus de recrutement :
CV et Réunion d'information collective. Vous découvrirez le groupe IMA, le poste, et les conditions de travail. À l'issue, vous choisissez si vous souhaitez poursuivre le processus. Les sessions de recrutement débuteront à compter de fin octobre.
Entretien de 45 minutes. Si vous êtes toujours partant, un entretien sera organisé ce jour-là (prévoir disponibilité de 8h45 à 13h00). Si toutes ces étapes sont validées : Bienvenue chez nous ! En fonction des besoins de l'entreprise, pendant votre contrat, votre affectation pourra évoluer vers d'autres services d'assistance tels que le Médical France et Etranger (assistance santé en cas de déplacement en France ou à l'étranger), ou le service Constructeurs (assistance aux personnes ayant acheté un véhicule chez un de nos clients constructeur Renault, Peugeot, Nissan, Dacia...)...

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) pour intervenir auprès de nos usagers qui sont des personnes âgées et/ou en situation de handicap sur Niort (79) et les communes limitrophe. Missions :
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Aider à la réalisation des activités domestiques et sociales.
Soutenir et favoriser l'autonomie des personnes accompagnées.
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé.
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement de qualité. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de dépendance EXIGEE. Qualités humaines : patience, écoute, empathie et sens du contact. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations. Permis B et véhicule personnel indispensable pour les déplacements sur le territoire de Niort. Nous pouvons fournir un scooter si vous êtes né avant 1988 ou si vous êtes en procession du permis AM ou BSR. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe dynamique et engagée dans une mission sociale forte. Bénéficiez d'un accompagnement professionnel et de formations continues. Vos trajet et le temps des déplacement vous sont payés. Profitez d'un environnement de travail où votre contribution est valorisée et reconnue. Participez à des projets innovants visant à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires.

Entreprise Intervenant sur le territoire des Deux-Sèvres, GÉRÉDIS est le 3ième gestionnaire de réseau de distribution d'électricité de France. L'entreprise exploite et développe plus de 14 000 km de lignes électriques et alimente en électricité plus de 160 000 clients sur 256 communes. Au cœur des enjeux énergétiques (énergies renouvelables, réseaux électriques intelligents.), GÉRÉDIS veille à la qualité d'alimentation de ses clients tout en assurant la performance et la sécurité d'un réseau adapté aux nouveaux usages. Intégrer GÉRÉDIS, entité indépendante du Groupe SÉOLIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets innovants au cœur d'un secteur riche en développements. À l'écoute de ses salariés, l'entreprise mène une politique ressources humaines (parcours diversifiés, évolutions professionnelles, formations) qui s'attachera à développer vos talents. Poste GÉRÉDIS recrute son Chargé de mission contrats et affaires juridiques (F/H) Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous jouerez un rôle stratégique en : * Pilotant et sécurisant les contrats dans le cadre de nos procédures d'appels d'offres liés aux achats de GÉRÉDIS. * Apportant votre expertise juridique sur les dossiers sensibles et complexes dans le suivi de nos contrats d'achats. * Accompagnant les opérationnels dans la rédaction, le suivi et l'évaluation des contrats. * Diffusant la culture achat et les bonnes pratiques en matière de marchés publics. ## Vos principales responsabilités * Mettre en œuvre la politique achats et garantir la conformité réglementaire. * Conseiller les équipes internes sur les procédures de consultation. * Rédiger et contrôler les actes juridiques et les contrats. * Participer aux commissions de lancement et d'autorisation des consultations (CLAC). * Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la qualité des livrables. Profil Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par le droit public, les marchés et les enjeux contractuels et diplômé(e) Bac +5 en droit ou équivalent, avec une expérience en marchés publics. * Vous Maîtrisez le Code de la commande publique et des enjeux juridiques liés aux contrats. * Vous avez le sens de l'analyse, et d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Ce poste est basé à Niort (79) dans l'Ouest Atlantique à 45 minutes de la Rochelle en CDI et au statut des Industries Electriques et Gazières, droit familiaux favorables à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, accord télétravail. REJOIGNEZ-NOUS !

Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous :
Élaborez des propositions commerciales, chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres,
Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes,
Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Gestionnaire Achat,
Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO,
Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale,
Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation

Notre agence Adéquat de NIORT recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier expérimenté N3 (F/H). Missions :
Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur).
Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers.
Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil :
Etre délivré d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste.
Etre Autonome
Savoir lire et interpréter les plans.
Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 550 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde. En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implanté sur toute la France. En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne. La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques. Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique. Poste Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) vendeur(euse) volant(e) pour nos boutiques sur le secteur Nouvelle Aquitaine et Pays de la Loire. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et conseiller nos client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin * Guider les client(s)s dans leur choix grâce à vos connaissances en cigarette électronique et e-liquides * Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle * Maintenir une bonne tenue et Animer le point de vente * Contribuer à la gestion des stocks * Veiller à la satisfaction client Il vous sera demandé d'assurer le remplacement des vendeurs ou vendeuses en cas d'absences dans nos différents points de vente (Nantes, Saint-Nazaire, Angers, Niort, Poitiers, Angoulême, La Rochelle, Limoges). Ce poste nécessite des déplacements réguliers. Le transport et l'hébergement, pendant les déplacements, sont pris en charge par l'entreprise. Profil Pour réussir dans ce poste, vous devez : * Avoir un excellent relationnel et un sens du service développé * Être volontaire et dynamique * Être capable de vous adapter rapidement à l'environnement des différentes boutiques * Un permis de conduire en cours de validité Une connaissance du monde de la vape est indispensable ! Type d'emploi : CDI, temps plein (35h00 hebdomadaire) Salaire : à partir de 23 000€ brut par an sur 12 mois Avantages : Véhicule de fonction, diverses primes, titres restaurant, intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 100%, CSE avec tarifs réduits et sa carte multi-avantages, etc. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1\. Échange(s) téléphonique(s) 2\. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel 3\. Visite boutique (selon les besoins) 4\. Accueil et intégration Toutefois, sans nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que votre profil ne correspond pas à nos attentes et que nous ne sommes pas en mesure d'y répondre favorablement pour le moment.

- Transporter des enfants de 6 à 18 ans entre leur lieu d'accueil et l'ITEP ou activité/soin
Respecter les horaires déterminés
Arriver au point de ramassage et de dépôt dans les délais impartis
Assurer la sécurité des usagers
Assurer l'entretien du local chauffeur Pas de travail le week-end, congés sur période de fermeture de l'établissement. Poste disponible à compter du 3 novembre 2025

Nous recherchons un comptable conseil BIC F/H, pour notre agence de Niort. Vous êtes actuellement comptable conseil, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre : * Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales.) et des déclarations comptables et fiscales. * Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur. * Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Pourquoi nous rejoindre ? * Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, * La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, * Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, * Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen.) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions CDI à temps plein. Rémunération de 35 à 45 K€ (13ème mois et intéressement inclus) étudiée selon profil et expérience. Avantages * Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), * Titres restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), * RTT, * Prime transport de 200 euros annuels, * Chèques cadeaux, * Avantages CSE, * Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète. Vous êtes Diplômé(e) d'un DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans, de préférence acquise en cabinet d'expertise comptable ou en AGC, avec une gestion autonome de portefeuille. Une connaissance du secteur de la boulangerie serait un plus. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe.

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de relation client & développement commercial à NIORT pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable de Développement Commercial) sur 12 mois. A pourvoir dès que possible Vos Missions :
Gérer et développer un portefeuille de clients en assurant un suivi régulier
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Fournir un service client exceptionnel en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes
Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client et la bonne exécution des projets
Participer à l'élaboration de stratégies marketing pour promouvoir les services
Assurer une communication fluide avec les clients et les parties prenantes
suivre les indicateurs de performance et préparer des rapports d'analyse Le profil recherché
Être dynamique et motivé,
Avoir le goût du challenge et de la relation client Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en bureau de tabac à Niort pour effectuer un TITRE PRO Conseiller de vente en alternance sur 12 mois. Début du contrat dès que possible Vos Missions :
Accueil client
Gestion des stocks
Gérer la mise en vitrine des produits
Fidélisation client
Commandes fournisseurs Le profil recherché
Être polyvalent et motivé
Avoir une forte appétence pour la vente
Être dynamique et accueillant N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de relation client & développement commercial à NIORT pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 24 mois. A pourvoir de suite. Vos Missions :
Gérer et développer un portefeuille de clients en assurant un suivi régulier
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Fournir un service client exceptionnel en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes
Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client et la bonne exécution des projets
Participer à l'élaboration de stratégies marketing pour promouvoir les services
Assurer une communication fluide avec les clients et les parties prenantes
suivre les indicateurs de performance et préparer des rapports d'analyse Le profil recherché
Être dynamique et motivé,
Avoir le goût du challenge et de la relation client N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Rattaché(e) à Luc Moinet, co-gérant de l'entreprise, vous travaillerez au sein du pôle de production, en binôme avec un ouvrier expérimenté. Vos missions principales :
Réaliser les opérations de plaçage et distançage,
Entretenir les cultures en serre (arrosage, surveillance sanitaire),
Réaliser des opérations de traitement,
Piloter l'ordinateur climatique (programmations et arrosages),
Préparer les commandes : tri, conditionnement,
Assurer des permanences (un week-end par mois environ). Débutant ou avec une expérience en conduite de culture de plantes ornementales (cyclamen, poinsettia, plantes à massif...), vous avez de solides connaissances en horticulture et si possible en produits phytosanitaires (Certiphyto recommandé). Nous recherchons un(e) candidat(e) impliqué.e, autonome, ayant le goût pour la prise d'initiative et le travail en équipe dans un environnement polyvalent. Vous travaillerez en serres, au contact de cultures multiples. Les plus :
un environnement convivial et bienveillant, au milieu d'une production vivante.
la souplesse dans la pose des congés,
une entreprise familiale stable, innovante et ancrée dans un territoire attractif. Processus de recrutement :
1 entretien téléphonique pour valider quelques informations,
1 entretien de recrutement à Niort, avec Sandra Rijks, consultante d'Opteam RH,
1 entretien sur site avec Luc Moinet, co-gérant de l'entreprise.

Vous avez pour principale mission : La réalisation de l'entretien de la voirie et des cimetières sur l'ensemble de la ville de Chauray. Placé(e) sous l'autorité du directeur du service technique, et du responsable des bâtiments vous serez amené(e) à effectuer des missions pour l'ensemble de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Espaces publics :
Effectuer les opérations de nettoiement des trottoirs et chaussées des espaces publics, des monuments, place du marché.
Effectue les opérations de traitement des pollutions visuelles (tags et affichage sauvages).
Gestion et tri sélectif des déchets issus des tâches de nettoiement.
Traiter les pollutions de surfaces à l'aide de produits spécifiques.
Vider et nettoyer les corbeilles à papier et à déjections canines.
Traiter les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs).
Désherbage manuel ou mécanique les voiries.
Rend compte des défauts visibles sur les aires de jeux, les clôtures, les mobiliers urbains. Cimetières :
Maintenir la propreté des cimetières
Débroussaillage des espaces
Entretien des équipements Moyens mis à disposition :
véhicule de type VL
matériel de lavage, de nettoyage, de balayage manuel ou mécanique (balayeuse, souffleur, groupe haute pression, aspirateur..).
outillage à main liés aux missions (balai, pelle, pince à déchets..). Spécificités du poste
Travail à l'extérieur par tout temps, seul ou en équipe
Station debout prolongée, fréquente, manipulation de charges
Déplacements sur les sites à pied ou en véhicule Profils recherchés Savoirs :
procédures courantes de travaux sur la voie publique.
techniques de base de connaissances des déchets.
techniques de traitement des tags et affichage sauvages.
techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage, désherbage, ramassage de feuilles. Savoir-faire :
rendre compte, organisation des tâches confiées (fiches de suivi de travaux).
maitrise des tâches liées au nettoiement.
utilisation des outils de travail dans les règles de sécurité et veiller à leur parfait état.
utilisation des véhicules dans les règles de sécurité et du code de la route. Savoir
être :
bonne présentation et représentation de la collectivité.
disponibilité, autonomie et rigueur.
sens de l'organisation et réactivité.
ponctualité, assiduité.
sens du service public.

Le GEIQ BTP Poitou-Charentes recherche pour l'un de ses adhérents, spécialisé dans la pose de plafonds et de cloisons techniques pour le secteur tertiaire, un(e) candidat(e) motivé(e) souhaitant se former et s'insérer durablement dans le métier. L'entreprise réalise des chantiers variés, techniques et esthétiques, bien loin de la simple plaque de plâtre. Elle intervient également sur quelques travaux d'agencement intérieur (pose de portes, ouvertures, etc.). Ce que propose l'entreprise :
Une équipe d'une dizaine de personnes, conviviale et expérimentée,
Une direction proche du terrain et à l'écoute,
De belles perspectives d'évolution,
Une prime de participation selon les résultats,
Un environnement de travail soigné, sur des chantiers moyen à haut de gamme, voire luxe. Profil recherché :
Bon relationnel, esprit d'équipe et communication facile,
Envie de s'investir et de s'ancrer sur le long terme,
Travail rigoureux, organisé et respectueux des règles de sécurité. Poste à pourvoir rapidement Alternance via le GEIQ BTP Poitou-Charentes

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5 acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de travaux publics, dans la recherche de son futur(e) Mécanicien Technicien expert H/F à NIORT (79) Actuellement, la société double son site de production et cherche à renforcer son équipe pour relever de nouveaux défis innovants. Laissez s'exprimer votre talent ! Votre quotidien ? Leadership, technique et esprit d'équipe Organiser les plannings d'intervention et coordonner l'activité de l'atelier Encadrer une équipe de techniciens et transmettre votre savoir-faire Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et à l'efficience de l'atelier Venez développer votre talent ! Ce poste est fait pour vous si vous êtes. Technicien(ne) expérimenté(e) avec 3 ans minimum en maintenance (hydraulique, électro, mécano, pneu) Un(e) leader naturel(le) avec le sens de l'organisation et du collectif À l'aise avec les outils de planification et les échanges hiérarchiques Curieux(se), rigoureux(se), dynamique, et force de proposition Les avantages qu'ils proposent : Une semaine sur 2, un week-end de 3 jours Intégration dans une entreprise en pleine expansion. Environnement de travail respectueux et constructif. Accompagnement continu grâce à un centre de formation dédié. Envie de donner du sens à vos compétences techniques ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'une aventure industrielle et humaine de premier plan ! Détails de la rémunération : Rémunération fixe : 2700 à 3000 € brut/ mois pour futur chef d'équipe. Prime d'assiduité : 50 euros bruts/ mois Habillage/ Déshabillage : 10 euros bruts/mois Participation et intéressement N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature, Ça vous parle ? Envoyez-nous vite votre CV pour faire partie d'une aventure dans laquelle vos compétences seront pleinement valorisées !

LA MDPH recherche une personne ayant le diplôme d'assistante de service sociale pour un CDD d'1 an dans un premier temps, pouvant évoluer sur du long terme. Les missions générales consistent à :
Permettre l'expression des projets de vie et faciliter leur mise en œuvre;
Elaborer un plan de compensation global prenant en compte le projet de vie et le handicap de la personne dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire;
Contribuer à la connaissance des publics et de leurs besoins;
Assurer l'accueil de 2ème niveau;
Assurer la référence de parcours notamment dans le cadre des publics prioritaires dont l'ASE.

Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Niort, un Climaticien / Frigoriste (H/F). Vos missions:
Intervention sur des chantiers de rénovation chez des particuliers pour l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation.
Réalisation de travaux de climatisation sur des chantiers publics.
Lecture et interprétation des plans et des croquis.
Installation, entretien et réparation de systèmes de climatisation.
Réalisation de travaux de restauration et de rénovation de systèmes de climatisation. Votre profil:
Passionné(e) par le travail de climatisation et manuel(le). Expérience dans le domaine de la climatisation ou dans un métier similaire. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Bonne connaissance des techniques de climatisation et des outils associés. Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Disposer d'un permis de conduire catégorie B pour se déplacer entre les chantiers. Être disponible pour travailler en horaires décalés et en déplacements. Avoir une condition physique adaptée au poste. Égalité des chances : L'entreprise s'engage à respecter l'égalité des chances. Tous les candidats seront évalués sur leurs compétences et leur expérience, sans discrimination aucune.

Au sein de notre Bureau d'Études Central, vous êtes l'appui stratégique des agences de l'entreprise. En tant que référent technique, vous êtes sollicité pour votre expertise, votre capacité à faire émerger des solutions, et votre rôle de moteur dans la réussite des projets. Vous intervenez sur des sujets variés, challengeants et visibles, où votre avis compte et votre savoir-faire rayonne. Vous serez en charge de :
D'élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres,
D'étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes
D'estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire
De réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO
De réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation

Société à taille humaine composée de 3 salariés et de 2 co-gérants, nous recherchons un/e tourneur/se pour intégrer notre équipe. Nous travaillons à 90 % sur de l'inox. Pas de grande série, nous répondons à des demandes spécifiques et unitaires. Tourneur conventionnel ou numérique Vous connaissez la commande numérique, savez créer vos programmes et êtes autonome. L'essentiel du travail se fait sur commande numérique mais vous travaillez également de manière conventionnelle. Une première expérience est donc nécessaire. Mission : décolletage, alésage, filetage Poste à temps plein, 35h sur 4 jours. La rémunération sera fonction de votre niveau. Une immersion dans l'entreprise est possible si vous souhaitez découvrir notre environnement de travail.

Société à taille humaine composée de 3 salariés et de 2 co-gérants, nous recherchons un/e fraiseur/se pour intégrer notre équipe. Nous travaillons à 90 % sur de l'inox. Pas de grande série, nous répondons à des demandes spécifiques et unitaires. Vous connaissez la commande numérique, savez créer vos programmes et êtes autonome. Une première expérience est donc nécessaire. Vos missions : programmation et opérateur Poste à temps plein, 35h sur 4 jours. La rémunération sera fonction de votre niveau. Une immersion dans l'entreprise est possible si vous souhaitez découvrir notre environnement de travail.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe (2 mécaniciens + 1 responsable d'atelier). Vous avez une solide expérience en mécanique automobile et êtes passionné par votre travail. Responsabilités:
Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules conformément aux normes de l'industrie
Diagnostiquer les problèmes mécaniques à l'aide d'outils spécialisés
Effectuer des contrôles de routine et des inspections préventives
Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité aux clients
Maintenir un environnement de travail sûr et propre
Connaissance approfondie des systèmes automobiles et des outils de diagnostic
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Horaires du lundi au vendredi : 08h00
12h00/14h00
18h00 Prise de poste immédiate possible selon vos congés (à voir avec l'employeur).

Les missions confiées seront : * Confectionner des produits de chocolaterie en respectant les consignes de fabrication, * Gérer la préparation du chocolat, les inserts, les décorations. * Cuisson des pâtes de fruits ou caramel. * Assurer l'entretien de son poste de travail et des parties communes, suivre les règles HACCP * Effectuer le conditionnement * Aider aux chargements et déchargements des livraisons. Semaine de 4 jours : Les horaires de travail seront du mardi au vendredi pour 35h. 8h30/13h00 et 13h45/18h00 Repos les samedis, dimanches et lundis Vous êtes diplômé(e) en chocolaterie. Le salaire sera en fonction des compétences.

-- RENCONTRE EMPLOYEUR LE 23 OCTOBRE Zone de démarchage : proche de votre domicile Poste à pourvoir : dès que possible Contrat : CDI
VRP Multicarte Vous avez un tempérament ambitieux et persévérant ? Europ Environnement est fait pour vous ! Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Prospecteurs H/F VRP Multi-carte pour mener des campagnes de fidélisation et de prospection en porte-à-porte et par téléphone. Vos missions :
Mener des actions de prospection physique sur le terrain (porte-à-porte)
Contacter les prospects par téléphone pour prise de rendez-vous ou suivi
Représenter l'entreprise auprès des particuliers avec professionnalisme Votre Candidature Retiendra Notre Attention Si :
Vous êtes motivé(e) par le challenge et les objectifs
Vous êtes à l'aise dans la communication et doté(e) d'un bon relationnel
Vous êtes curieux(se), autonome, et proactif(ve) Une première expérience en prospection ou en vente est un plus, mais votre motivation fera la différence. Ce que nous offrons :
Une rémunération attractive sous forme de commissions non plafonnées
Un badge et tenue professionnelle fournis
Des horaires flexibles
Une mutuelle d'entreprise
Des challenges mensuels motivants
Un accompagnement et montée en compétences
Au bout de 6 mois : Possibilité d'évoluer vers un poste de VRP Exclusif, avec un minimum garanti et la mise à disposition d'une voiture de société. Notre process de recrutement :
Premier échange téléphonique avec Cécile, votre recruteuse dédiée
Rencontre avec Willy, le Responsable Prospection Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein d'Europ Environnement ! Envie de donner du sens à votre métier en rejoignant une entreprise engagée ? Postulez dès maintenant Notre ambition est simple : devenir une entreprise à impact, « rôle model » dans son secteur d'activité autour de 4 grands piliers :
Impact financier : En doublant le chiffre d'affaires de l'entreprise d'ici 2031 et devenir ainsi un acteur national reconnu.
Impact client : En ayant le plus haut niveau de satisfaction client de notre secteur
Impact sociétal : En construisant une entreprise inclusive qui met l'insertion professionnelle au cœur de ses priorités.
Impact environnemental : En participant activement à la décarbonation de 10 000 foyers français d'ici 2031

Prêt(e) à booster votre carrière chez Ciitélécom ? À propos de nous : Vous avez l'ambition de rejoindre une entreprise en croissance constante dans le domaine des télécommunications ? Chez Ciitélécom, nous connectons les gens à travers des solutions technologiques innovantes : serveurs vocaux, messageries, automates d'appels
que ce soit n mode SAAS ou sur site. Notre succès repose sur un esprit d'innovation, notre capacité à anticiper les besoins du marché, et surtout sur notre devise : Créer des connexions humaines. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où technologie et humain se rencontrent pour changer la donne ! Vos missions : En tant que Commercial B to B secteur Poitou-Charentes
Niort, vous jouerez un rôle central dans le développement et l'expansion de notre activité. Avec une grande autonomie, vous allez :
Prospecter, chasser et conquérir : créer et développer un portefeuille client sur une zone géographique dédiée.
Bâtir des relations solides : cibler, rencontrer et convaincre des clients B2B avec des démonstrations produits impactantes.
Développer une expertise commerciale : piloter vos dossiers, de la prospection à la signature en passant par la gestion contractuelle et technique des projets.
Analyser le marché : identifier des opportunités et bâtir des stratégies commerciales pour renforcer votre zone d'influence.
Collaborer en équipe : travailler main dans la main avec la direction commerciale pour atteindre et dépasser vos objectifs. Vous serez également notre ambassadeur(trice) lors de salons et événements professionnels.
Développer du chiffre d'affaires, puis à terme, recruter de nouveaux commerciaux pour devenir responsable d'agence. Profil recherché : Nous cherchons des talents commerciaux motivés, ayant une réelle appétence pour le développement B2B et une forte culture du résultat. Voici ce que vous apporterez à l'équipe :
Goût du challenge : La conquête de nouveaux marchés vous stimule ? Ce poste est fait pour vous.
Expert(e) en prospection : Vous avez un talent inné pour la prospection téléphonique et le réseautage.
Convaincant(e) : Vous maîtrisez l'art de la négociation et du relationnel.
Autonome et organisé(e) : Vous savez gérer vos dossiers avec rigueur, tout en étant force de proposition.
À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez la gestion des rapports et suivis d'activités.
Le plus ? Une expérience avec les acteurs publics ou une connaissance du secteur des télécommunications serait idéale ! Ce que nous offrons :
Rémunération attractive : 2143€ Brut par mois fixe + part variable sur chaque vente (non plafonnée)+ prime d'objectif.
Avantages à la clé : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, et tous les avantages entreprise (prime vacances, tickets restaurant, PERCO, mutuelle...).
Une culture de la performance : Vous intégrez une équipe soudée, dans une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la reconnaissance des performances sont primordiaux.
Évolution : Une réelle opportunité de vous épanouir vers des postes à responsabilité au sein de l'agence et de construire votre propre équipe.
Des défis et de l'adrénaline : Participer à des salons professionnels en France pour représenter nos innovations.
Des challenges commerciaux individuels ou collectifs offrant de belles récompenses ! Rejoignez l'aventure Ciitélécom ! Si vous avez le goût du défi, une vraie fibre commerciale, et l'envie de grandir dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Venez faire partie de l'évolution d'une entreprise en pleine structuration, où chaque succès est le fruit d'un travail d'équipe. Envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur de notre succès !

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'installation et la maintenance réseaux, des TECHNICIENS POSE COMPTEURS LINKY (H/F). Description du poste
Remplacer les compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ;
Réaliser des remises en conformité ;
Respecter des horaires de rendez-vous fixés ;
Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ;
Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils). Profil candidat
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur la pose de compteurs Linky.
Vous êtes détenteur de la formation Linky (3 premiers modules).
Vous savez appliquer des modes opératoires précis.
Vous êtes à l'aise dans les travaux manuels et dans la manipulation d'outils. Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Secteur d'intervention : Niort et alentours
Salaire : 2095€ brut
Avantages : Voiture de service, Paniers repas (13€/jour), Primes intéressement et participation, Prime vacances.

Régional Ascenseurs est une société spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs et d'automatismes, bénéficiant d'une belle notoriété sur notre secteur et en constante progression. Depuis plusieurs années nous développons notre service portes et portails automatiques. Le/la technicien(ne) devra :
Intervenir suivant le planning et les spécificités requises sur des opérations ponctuelles de travaux, maintenance et diagnostic.
Repérer les pannes répétitives ou problèmes et apporter son expertise sur site
Accompagner les assistants à maitrise d'ouvrage pour des expertises ou audits sur site
Assister le responsable BE et étude dans la réalisation ou préparation d'études très spécifiques faisant recourt à un niveau technique élevé
Créer un lien de communication et l'entretenir entre le service portes et le SAV
Participer activement aux réunions de service en étant à l'écoute des problèmes rencontrés et force de propositions
Être à l'écoute des nouveautés techniques et des veilles technologiques
Intervenir si besoin, en dépannage, pour assurer les pannes ou pour les contrôles techniques
Gérer les télécommandes et les systèmes de contrôles d'accès. De formation électrotechnique et/ou électromécanique, vous avez minimum 3 ans d'expérience en maintenance mécanique tout type d'environnement. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre respect des procédures et votre sens du service client. Nous voulons garder notre esprit de proximité et de réactivité auprès de nos clients en proposant à nos salariés une ambiance de travail professionnelle dans une entreprise à taille humaine. Rémunération selon expérience
13ème mois
Prime d'objectifs
Indemnités repas
mutuelle
véhicule de service et téléphone
absence carence maladie à partir d'un an d'ancienneté
avantages CSE Poste ouvert RQTH
possibilité immersion et/ou POEI

En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant accompagne les personnes accueillies dans leurs tâches quotidiennes en s'adaptant à leurs difficultés, leurs besoins et leur degré d'autonomie. Les soins d'hygiène et de confort prodigués aux résidents contribuent à leur apporter du bien-être, à valoriser leur image personnelle et à maintenir autant que possible leurs capacités, dans le respect de leurs droits et de leur dignité. VOS MISSIONS AUPRES DU RESIDENT :
Aider à la vie quotidienne en s'adaptant au plus près des habitudes de vie de l'usager
Effectuer les soins d'hygiène et de confort, seul ou en binôme, et en concertation avec les soins infirmiers (prise de sang, RDV .)
Apprécier l'état clinique du résident
Etablir un lien relationnel avec le résident et sa famille
Contribuer aux sorties des résidents si les organisations le permettent VOS MISSIONS EN LIEN AVEC LES LOCAUX ET LES MATERIELS :
Nettoyer les locaux et lieux de vie des résidents
Gérer le matériel nécessaire à la réalisation des différentes tâches
Effectuer des tâches plus administratives en utilisant les supports et matériels demandés VOS MISSIONS EN COLLABORATION AVEC LES AUTRES PROFESSIONNELS ET STAGIAIRES :
Favoriser la communication entre professionnels pour la continuité d'accompagnement
Encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels Plusieurs postes à pourvoir.

Dans le cadre de son développement, CENTRAL GARAGE recherche un profil Responsable Commercial. Rattaché au Directeur Général, vous intervenez à tous les niveaux de la chaîne commerciale et pour la zone Centre Deux-Sèvres
Charente Maritime (16-17-79). Vos principales missions : Supervision et management de l'équipe commerciale:
Accompagner les vendeurs sur le terrain et intervenir auprès des clients stratégiques
Conduire le processus de prise de commande en lien avec le vendeur du secteur,
Déterminer les objectifs de stratégie de vente de chaque secteur affecté aux vendeurs,
Former les vendeurs aux nouveaux produits de l'entreprise et informer sur les produits concurrents,
Assurer le reporting régulier de votre activité à la hiérarchie et tenir périodiquement votre équipe informée des résultats obtenus. Développement commercial:
Développer un portefeuille de clients et rechercher de nouveaux marchands,
Mettre en œuvre la politique commerciale en vigueur dans l'entreprise et être force de proposition pour le développement de nouveaux produits et services. Gestion des parcs Neuf et Occasion en collaboration avec l'administrateur des ventes, le Responsable occasion et le Responsable service Client:
Estimer les reprises de matériels,
Participer à l'élaboration des objectifs de vente du matériel d'occasion,
Gérer les achats et assurer le lien avec les fournisseurs pour toutes les questions d'ordre commercial,
Piloter tout ce qui touche à l'administration des ventes : commandes constructeur, factures fournisseurs, suivi de préparation matériels atelier, organisation des livraisons, suivi des factures. Votre profil : Vous possédez une expérience réussie en management de commerciaux itinérants. Vous connaissez l'environnement agricole et idéalement le commerce de matériel. Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et savez fédérer votre équipe autour d'objectifs communs pour l'amener vers une meilleure performance. Vous êtes capable de prendre des décisions et de vous adapter rapidement aux situations imprévues. Doté d'excellentes qualités relationnelles, d'un sens prononcé de la relation commerciale, vous êtes également fiable et rigoureux dans la gestion du budget alloué pour votre activité. Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise. Précisions sur le poste : Statut Cadre au forfait Rémunération attractive, selon expérience et compétences
fixe et variable Avantages liés au poste / Prime participation / Prime Objectifs / Mutuelle salarié prise en charge à 100% Expérience: Relation Commerciale: 6 ans (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 75 % (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents

Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation chez les particuliers, pour la pose de dalles de plafond et petits travaux d'aménagement intérieur. Vos principales missions :
Préparer et poser des dalles de plafond avec précision et propreté.
Effectuer de petits travaux de menuiserie, finition et ajustement.
Maintenir un chantier propre et bien organisé.
Représenter l'entreprise avec politesse et professionnalisme chez les clients. Votre profil: Vous êtes méticuleux, bricoleur et polyvalent. Vous avez un bon savoir être et appréciez le contact avec les particuliers. Une expérience en peinture, menuiserie ou pose de sol est fortement appréciée. Vous savez travailler en autonomie et respecter les délais. Permis B indispensable (déplacements sur chantiers).

Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à proximité de Frontenay-Rohan-Rohan, une entreprise locale de forte notoriété, un Ferronnier (H/F) Vos missions: Nous recherchons un ferronnier d'atelier pour notre client, spécialisés dans la ferronnerie d'art pour tous types d'ouvrages de bâtiment, mais également dans les éléments de décoration tels que le mobilier et le luminaire. Vos missions incluront : Travaux de forge et d'assemblage Pose sur chantier Participation à la production de pièces de ferronnerie d'art Votre profil: Titulaire d'au moins un CAP métallier et CAP ferronnier Idéalement, un BMA Ferronnerie d'Art Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine Maîtrise de la forge et des techniques de soudure (MIG et TIG) Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante Curiosité et enthousiasme pour intégrer une petite équipe dynamique

OFFRE ALTERNANCE
BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL (BAC+2) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur(euse) en magasin de moto. Vos missions et responsabilités :
Accueil de la clientèle du magasin,
Réception des marchandises,
Étiquetage et mise en rayon,
Écoute et conseil des clients,
Vente de produits techniques et ventes liées,
Gestion des encaissements client,
Suivi des SAV Vos savoir-être :
Capacité de compréhension de la clientèle
Curiosité, créativité, sens du contact
Honnêteté intellectuelle, rigueur. Contrat : Apprentissage Formation : BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL (Niveau 5
BAC+2) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 1 semaine intensive par mois. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

Suite a un départ en retraite, l'entreprise « les p'tits Loups du Poitou » Micro-crèche basée à Niort, recherche un/une animateur petite enfance. Nous avons :
Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions.
Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre.
Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines Vous avez :
Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant).
Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil.
Le sens de l'organisation et de la structure.
Le goût du relationnel et de l'empathie.
Une bonne gestion des stocks et matériels.
Une bonne organisation et planification de votre travail. Qualités recherchées :
Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles.
Rigueur et patience.
Capacité à s'adapter à différentes situations.
Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe,
Bonne organisation et planification de votre travail,
Faire preuve de créativité
Vouloir créer des liens forts avec ses collègues pour s'épanouir pleinement dans son milieu de travail (après tout on passe plus de temps au travail qu'en famille alors autant que ça soit dans la bonne humeur ;-) ). Votre Mission (si vous l'acceptez) :
Accueillir les enfants et leur famille.
Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures).
S'assurer du respect des règles de sécurité.
Animer les activités d'éveil.
Distribuer les repas.
Participer aux soins d'hygiène et de change.
Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure.
Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur les besoins et activités des enfants.
Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance et que vous êtes passionnés par la petite enfance, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe « Les p'tits loups du Poitou », nous vous accueilleront avec un réel plaisir. Travail 25h par semaine, de 9h a 17h15 sur 3 jours et 14h a 17h15 une demi journée. Poste à pourvoir le 7 novembre 2025 Cv et lettre de motivation

Dans le cadre d'une ouverture de boutique dans la ville de Niort, nous recherchons notre futur.e technicien/technicienne. Vos missions seront :
Gestion clientèle
Accueil client (physique / Téléphone / mails)
Ecoute de la demande / discussions / échanges avec le client
Répondre à la demande (devis, ...) . Réception/gestion du devis client en cohérence avec les besoins du client :
Diagnostic sous 1H
Détail du problème / renseigner le plus d'informations utiles possibles
Renseigner le client sur le délai potentiel
Avertir le client sur les éventuels risques (empreintes, Face Id, capteur de proximité pour Xiaomi, casse écran sur Ipad...) . Prise de commande :
Carnet de suivi clientèle / commandes
Encaisser le client : pour réparation / ventes autres
Suivi / relance clientèle .Technique :
Diagnostics techniques
Réparation logicielle et Matérielle
Savoir réparer tout types de smartphones tablettes et Watch (écran, batterie, connecteur, etc)
Réception marchandises
Suivi des stocks Mise en rayon Vente d'accessoires ou de smartphones Une formation sur la technique de réparation et sur l'organisation d'une durée de 1 mois environ à Tours serait prévue avant l'ouverture du magasin. De plus un accompagnement pour le lancement sera programmé. Expérience et/ou formation en téléphonie mobile impératives.

Nous recherchons des futurs animateurs socio culturels en alternance (8). Nous vous proposons d'intégrer une formation en apprentissage de CPJEPS " animateur d'activités et de vie quotidienne". Il s'agit de travailler au sein d'une structure de loisirs et d'animation socioculturelle et de vous professionnaliser en centre. Cette formation CPJEPS est structurée autour de 3 blocs de compétences : Préparer et conduire en sécurité des activités éducatives en direction de groupes au sein d'une structure proposant des activités de loisirs et d'animation socioculturelle Organiser et animer en sécurité la vie quotidienne de groupe au sein des lieux d'accueil proposant des activités de loisirs et d'animation culturelle Participer au fonctionnement d'une structure organisant des loisirs et des activités

Le CCAS recherche des auxiliaires de puériculture pour effectuer des remplacements au sein des Multi-accueils collectifs.
L'auxiliaire de puériculture répond aux besoins de l'enfant de façon personnalisée, individualisée et adaptée.
il(elle) encourage son autonomie et son éveil dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel.
Il(elle) contribue à un contact harmonieux avec les enfants et les parents.
Il(elle) effectue un travail d'équipe cohérent pour permettre des repères tant aux enfants qu'aux familles. Ce métier est réglementé par l'obtention du diplôme afin d'exercer, toute candidature non diplômée ne sera pas étudiée. Profil CAP AEPE ou Petite enfance et expérience seront étudiées. Poste à pourvoir début novembre 2025.

OFFRE ALTERNANCE
TITRE PRO (BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) vendeur(euse) en bureau de tabac en alternance. Vos missions et responsabilités :
Conseil client
Encaissement
Mise en rayon
Réception et contrôle de la marchandise
Hygiène de la boutique
L'accueil client Vos savoir être :
Motivé(e)
Volontaire
Investi(e)
Bon relationnel Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller/Conseillère de vente (Niveau 4
BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 4 à 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Aiffres (79230) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation

Vos missions principales En tant qu'adjoint(e) de direction, vous jouez un rôle stratégique au sein de la structure. Vous :
Représentez l'organisation auprès des partenaires et instances stratégiques, et assurez le relais décisionnel en l'absence de la direction.
Participez activement à la définition des objectifs de la structure et à la mise en œuvre opérationnelle.
Sous la responsabilité de la directrice et en binôme avec la responsable de secteur, vous accompagnez et évaluez les pratiques professionnelles d'une partie de l'équipe en charge de l'accompagnement des publics : conseiller(e)s et chargé(e)s d'accueil.
Contribuez à la démarche d'amélioration continue, dans le cadre de notre labellisation, en proposant des pistes d'évolution et de nouveaux projets.
Intervenez sur l'ensemble du territoire Sud Deux-Sèvres, avec une grande autonomie dans l'organisation de votre temps de travail.
Vous piloterez les projets en lien avec la formation, l'alternance, l'entreprise et l'accompagnement vers l'emploi Profil recherché
Formation supérieure (Bac +5) ou expérience significative (3ans minimum) dans le domaine insertion / formation / emploi
Expérience confirmée en management d'équipe et gestion de projet
Excellente connaissance des politiques publiques jeunesse et insertion
Solides compétences en animation, communication, et travail partenarial
Maîtrise des outils et méthodes : conduite de réunion, pilotage de projet, évaluation, rédaction, synthèse, d'accompagnement individuel et collectif des jeunes vers l'insertion et l'emploi
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité d'initiative Conditions d'exercice
Autonomie dans l'organisation du travail (forfait jours)
Télétravail possible selon les conditions de l'accord collectif
Déplacements fréquents sur le territoire concerné Prise de poste fin octobre/début novembre

Vous êtes passionné(e) par l'entretien des espaces verts et vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous. Ce que vous ferez au quotidien : Sous la direction du directeur et des conducteurs de travaux vous devrez :
Réaliser et superviser l'entretien d'espaces verts, en suivant des directives générales tout en apportant votre expertise et votre savoir-faire.
Participer activement à l'organisation et au suivi des chantiers, en vous assurant que tout se passe bien et dans les délais.
Vous assurerez le contact privilégié des clients, en vous assurant de leur satisfaction et en leur apportant des conseils avisés.
Vous encadrerez une petite équipe de 1 à 3 personnes, en veillant à la bonne cohésion et à la motivation de chacun.
Partager votre expertise en formant vos collègues aux techniques paysagistes et à la sécurité, en veillant à ce qu'ils évoluent dans un environnement de travail sûr et professionnel. Chaque mission sera l'occasion de mettre votre savoir-faire au service de projets inspirants et de contribuer à un environnement de travail où on se sent bien. Cette offre est faite pour vous si vous êtes titulaire d'un BEPA, BTA, Bac Pro ou BTS en Travaux paysagers et vous possédez une solide expérience dans l'entretien d'espaces verts. Le Permis B est indispensable, et si vous avez aussi le permis BE, c'est un vrai plus !
Vous savez encadrer une équipe avec bienveillance et efficacité, tout en créant une bonne dynamique.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches tout en restant flexible.
Vous vous impliquez pleinement dans le projet d'entreprise, avec une vraie motivation à faire avancer les choses.
Vous êtes à l'aise dans la communication, avec les clients, vos collègues ou les fournisseurs, et vous savez instaurer des relations de confiance. Alors vous êtes quelqu'un de fiable, avec un fort esprit d'équipe et un vrai désir de contribuer à un environnement de travail positif et productif. Vous êtes fait(e) pour rejoindre l'équipe EIVE ! Ce qu'on attend de vous :
Prendre soin des espaces verts et jardiner avec attention, afin qu'ils restent toujours accueillants
Guider les clients avec écoute et bienveillance, en leur offrant des conseils personnalisés et adaptés à leurs besoins.
Encadrer votre équipe avec leadership, en veillant à ce que chacun se sente soutenu, écouté et motivé. Les avantages que nous vous offrons :
Prime d'intéressement
Modulation du temps de travail
Surcomplémentaire santé
Surcomplémentaire retraite
Prime d'encadrement Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à apporter votre touche personnelle aux espaces verts que nous créons et entretenons ? Nous n'attendons que vous !

OFFRE EN ALTERNANCE : BAC+3 RESPONSABLE EN DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Animateur / Animatrice commercial(e) en alternance. Vos missions :
Animations commerciales dans les galeries
Prospection terrain
Argumenter et convaincre les prospects au moyen d'un discours commercial efficace
Promouvoir les offres spéciales
Informer, conseiller, et orienter
Suivis et relances clients Vos savoir-être :
Le sens de la relation client
Le sens de l'écoute active
Une bonne présentation
Esprit challengeur Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (BAC +3) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

Rattaché(e) à Direction Groupe de la Performance Economique, Actuariat et Réassurance, vous intégrez le service Actuariat et Réassurance composé de six collaborateurs et d'un manager. Le service a pour principales missions de piloter les frais de sinistre pour l'ensemble des entités du groupe, de calculer et suivre les provisions techniques, de répondre aux exigences réglementaires liées à Solvabilité 2, et de contribuer à la mise en place, au suivi et à l'optimisation des programmes de réassurance cédée et acceptée, à travers le traitement de sujets techniques et stratégiques. Vous aurez ainsi l'opportunité de collaborer étroitement avec de nombreuses autres équipes : pôles métiers (Assistance Déplacement, Assistance Domicile / Santé, Assistance Médicale, Habitation), Contrôle de gestion, Tarification, Décisionnel..., mais également avec nos correspondants financiers en filiales, et d'évoluer dans un contexte d'optimisation des processus et des outils existants. Vous aurez pour principales missions :
L'analyse prospective et rétrospective des portefeuilles et de la sinistralité des cédantes, assurer la mise en qualité des données, réaliser des contrôles rigoureux et des analyses de profiling,
La définition des primes techniques pour chaque traité de réassurance, en garantissant une juste évaluation des risques,
La réalisation des travaux de renouvellement des traités de réassurance,
Les travaux de clôture de l'acceptation en réassurance (calcul du résultat, analyse du déclenchement des clauses de participation, analyse des écarts comparativement aux prévisions),
L'analyse et la synthèse des résultats de réassurance à des fins de gouvernance,
La contribution à la mise à jour des éléments techniques des traités de réassurance et la participation à la rédaction des clauses techniques des traités,
L'optimisation des processus et outils existants,
Le support des autres collaborateurs du service sur les travaux de modélisation, provisionnement, et suivi d'activité assurancielle,
La participation à des projets transverses. Ce que l'on attend : De formation supérieure en statistiques ou en actuariat, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la tarification non-vie. Vous détenez des compétences techniques en assurance / actuariat (modélisation, calcul des provisions, comptabilité...). La connaissance de l'activité de réassurance est un véritable atout. Vous maîtrisez impérativement SAS, les fonctions avancées Excel et PPT. La connaissance de BO est un atout. Vous avez une capacité à aborder des sujets techniques et stratégiques de manière rigoureuse, approfondie et analytique et détenez de fortes compétences en communication et en collaboration interdisciplinaire. Impliqué dans vos missions, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie, de force de proposition, de proactivité et de dynamisme. Vous aimez aller de l'avant et faire évoluer les projets / chantiers dont vous êtes responsable.

iziwork recherche pour son client un peintre intérieur expérimenté pour travailler sur le secteur de Niort pour une mission d'intérim de 2 mois À propos de la mission
Préparation des surfaces (ponçage, rebouchage, lessivage)
Application de sous-couche et de peinture (murs, plafonds, boiseries, radiateurs, etc.)
Pose de papiers peints, toile de verre, enduits décoratifs
Finitions soignées et propres
Protection complète des sols et du mobilier Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,14 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,11EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier Profil recherché
Expérience souhaitée en peinture intérieure (débutant accepté si motivé)
Goût du travail soigné et sens du détail
Autonomie, rigueur et ponctualité
Déplacements sur chantiers
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Photo d'identité
Carte BTP

le lycee Saint Andre de Niort recherche un professeur documentaliste pour un remplacement d'un titulaire en arrêt maladie jusqu'en janvier 2026 et prolongation à la suite. Temps complet. Poste basé sur le 79 Niort Merci de bien vouloir nous faire parvenir CV et diplômes sur l'adresse mail suivante pour validation au rectorat de Poitiers : ce.0790078f@ac-poitiers.fr

Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. Pas d'expérience ? Pas de problème !Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV :
Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain,
Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants,
Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. Ce que nous recherchons chez vous : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité :
Dynamique,
Ambitieuse,
Prête à apprendre et à relever des défis. Ce que nous vous offrons :
Un CDI, pour une stabilité professionnelle,
Un salaire fixe pendant la période d'intégration,
Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires,
Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances,
Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel,
Une mutuelle performante,
Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus ! Prêt(e) à construire un avenir plus vert tout en boostant votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition énergétique avec ART RENOV !

Nous recherchons pour notre client, un Agent d'entretien H/F à Niort (79000) en contrat intérimaire de 2h toutes les 2 semaines. La rémunération horaire est de 11.88 EUR. Vous serez en charge de :
Assurer l'entretien et la propreté des locaux selon les consignes données
Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Rémunération horaire de 11.88 EUR
Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'entretien et de la propreté
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à suivre des consignes et à travailler de manière autonome
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Vous recherchez un complément de salaire ? cette mission est pour vous !

Activités et taches principales du poste : Travaux d'entretien et de maintenance :
Maçonnerie : Préparation du ciment, déplacement du matériel, montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage, travaux de petite manutention sur les bâtiments et travaux de gros œuvre (Ex : Chape, terrassement, etc...).
Plâtrerie/peinture : Raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures) et divers travaux de finition et de décoration.
Électricité : Diagnostic de pannes, application de mesures de protection, déplacement du matériel, dépannage d'une installation courante, réalisation de travaux nécessaires préalables à l'installation de dispositifs électriques et réalisation d'une installation simple.
Plomberie/chauffage : Entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples.
Métallerie/serrurerie : Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, portillon, pose de trappe et ventilation.
Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois et utilisation de la machine à bois. Gestion du matériel et des équipements :
Sélection du matériel nécessaire aux travaux, et utilisation en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
Entretien des outils et engins.
Gestion et suivi des approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus en lien avec le Responsable des services techniques.
Suivi des éventuelles interventions extérieures.
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Missions particulières :
Participe aux astreintes de week-end relatives à la location des salles communales.
Participe à l'installation des locaux à l'occasion d'événements ou manifestations.
Suivi des missions du service :
Suivi des travaux de réparation du service « maintenance des bâtiments ».
Propositions de programmation et suivi des éventuelles interventions extérieures.
Remontées d'informations au Responsable des services techniques quant au fonctionnement du service. Conditions de réalisation du travail :
Travail en intérieur et extérieur par tous les temps et en toutes saisons.
Travail en individuel ou en équipe selon les travaux à réaliser.
Déplacements sur les différents sites de la Commune et en dehors de la Commune pour l'achat de matériels.
Intervention les week-ends et jours fériés en cas d'astreintes ou urgence. Compétences techniques :
Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance.
Connaissance des règles d'entretien des bâtiments, des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance du matériel, des produits et des équipements de protection individuels à utiliser en fonction de la mission à réaliser.
Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits.
Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, etc...
Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes, et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention.
Connaissance de la typologie des risques liés à la maçonnerie, à la menuiserie, etc...
Techniques de prévention d'accidents sur le site (EPI, signalisation de chantier, etc...).
Techniques de signalisation temporaire,
Techniques de conduite d'engins et de véhicule.
Qualités relationnelles :
Discrétion et confidentialité lors d'interventions dans des locaux occupés.

Groupe Alternance
Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en bureau de tabac à AIFFRES pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Vos Missions :
Accueillir les clients avec convivialité
Gérer et approvisionner les stocks de produits
Assurer la mise en vitrine attrayante des articles
Fidéliser la clientèle en proposant un service de qualité
Passer des commandes auprès des fournisseurs Le profil recherché
Aimer le contact client
Être dynamique et soigné dans sa présentation
Faire preuve d'organisation et de rigueur
Avoir un bon sens commercial N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique
79000 BESSINES

Le Centre SocioCulturel Champclairot-Champommier propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs. Il intervient sur la ville de Niort (60 000 habitants), sur les quartiers de Champclairot et Champommier. Le CSC a pour rôle : D'accompagner la recherche de réponses aux besoins et aux préoccupations quotidiennes des habitants. De faciliter la participation des habitants à la réalisation des projets et des actions les concernant et contribuant à l'amélioration de la vie sociale dans le quartier, principalement sur les questions de solidarité, de parentalité, de partage, d'engagement bénévole. De faire émerger de nouveaux projets en facilitant la participation. Ce poste a pour finalité, dans le cadre du Projet Social de : Piloter l'action jeunesse de l'association (11-25 ans), Développer l'animation des dynamiques et actions en direction des plus de 11 ans, D'assurer la cohérence des actions mises en œuvre, en transversalité dans les autres pôles dans le cadre du projet social. Sous l'autorité du directeur et dans une démarche de coopération, vos principales missions s'articulent autour de : Garantir la conception, la mise en œuvre et le suivi de l'action jeunesse 11-25 ans, Développer et assurer la mise en œuvre des actions jeunesse et de l'accompagnement à la scolarité (accueil ados, séjours, CLAS, .), Garantir le suivi budgétaire relatif aux différents projets mis en œuvre, Contribuer à la conception, au développement et à la mise en œuvre du projet social et au développement de l'image de l'association, Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre de ses activités. Profil attendu : Capacité à établir le dialogue avec les jeunes, aussi bien au sein de la structure, qu'en-dehors. Titulaire d'un BPJEPS ou diplôme équivalent (niveau IV). Expérience souhaitée dans le secteur de l'animation et auprès de la jeunesse. Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des réseaux sociaux. Aptitude avérée pour le travail en équipe, en partenariat et avec des bénévoles. Titulaire du permis de conduire. Contrat : Travail en journée, en soirée et le samedi. Rémunération : selon la convention collective du lien social et familial ALISFA. Pesée 98 points
(2 332 € brut mensuel). Candidature : CV et lettre de motivation à adresser par mail à Madame la Présidente du Centre SocioCulturel Champclairot Champommier, 20 square Germaine Clopeau, 79 000 NIORT ou par mail à direction@csc-champclairot.fr avant le 27 octobre 2025.

Qui sommes nous ? Groupe Y est un cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil qui accompagne ses clients depuis près de 70 ans avec exigence et proximité. Fort de nos 330 collaborateurs répartis sur 9 sites à Paris et dans le Grand Ouest, nous nous engageons à offrir des services à forte valeur ajoutée. Notre culture valorise l'excellence technique, l'esprit d'initiative et le développement des compétences. Nous sommes membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Dans le cadre de notre croissance stratégique, nous recherchons un(e) Commissaire aux Comptes Associé(e) pour prendre la responsabilité et développer notre portefeuille de mandats dans le secteur de l'Assurance (Santé, Prévoyance, Vie et Dommages). En tant qu'Associé(e), vous serez un pilier de la stratégie et du développement du cabinet. Vos missions principales incluront :
Signataire de mandats d'audit légal : Gestion d'un portefeuille de clients-clés (mutuelles Livre 2, compagnies d'assurance, mutuelles d'assurance, cabinets de courtage), de la planification à la finalisation des missions de certification des comptes.
Expertise technique et réglementaire : Supervision des travaux dans le respect des Normes d'Exercice Professionnel et application des réglementations spécifiques au secteur. Vous serez le référent technique pour vos équipes et vos clients sur ces sujets complexes.
Développement commercial : Identification de nouvelles opportunités, réponse aux appels d'offres et développement actif de votre réseau pour accroître la présence de Groupe Y sur le secteur de l'Assurance.
Management et leadership : Encadrement, formation et montée en compétences des équipes d'auditeurs. Vous jouerez un rôle de modèle et d'animateur. Relation client : En tant qu'interlocuteur privilégié des dirigeants, comités d'audit et des conseils d'administration, vous assurerez une relation de confiance et apporterez des recommandations sur la maîtrise des risques et l'environnement réglementaire. Pourquoi nous rejoindre ?
L'opportunité de devenir un acteur-clé du développement d'un cabinet en pleine croissance.
Un projet entrepreneurial ambitieux au sein de la capitale française des mutuelles d'assurance.
Une association au capital et une rémunération attractive, à la hauteur de vos responsabilités.
Un environnement de travail qui favorise l'autonomie, la prise d'initiative et l'équilibre vie professionnelle/personnelle. A propos de vous :
Diplômé(e) du DEC et inscrit(e) en tant que Commissaire aux Comptes.
Vous justifiez d'une expérience significative (10 ans minimum) en audit légal au sein d'un cabinet. Une spécialisation confirmée dans le secteur de l'Assurance constitue un atout majeur.
Vous maîtrisez parfaitement les enjeux techniques et réglementaires du secteur (Solvabilité 2, gestion des risques).
Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du développement commercial et votre capacité à fédérer des équipes.
Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que vos qualités de communication sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.