Offres d'emploi à Zimmersheim

START PEOPLE Mulhouse recrute pour son client spécialisé dans le traitement des déchets propres un RIPEUR-CHAUFFEUR VL pour une mission de longue durée Ses missions:
Vous serez en double avec un chauffeur BOM pour riper les mardi, mercredi et jeudi et complétez votre semaine les lundi et mardi en livraison client avec véhicule VL Profil recherché
Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en qualité de ripeur
Vous avez le permis depuis plus de 2 ans pour la conduite du véhicule de l'entreprise Horaires : lundi et vendredi 6H00- 7h00 à 12h 12h30 à 14h mardi, mercredi et jeudi 5h à 13h Rémunération : 13.19€/h + prime de douche + repas + déplacement Mission intérim longue durée Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Au sein du Centre socioculturel PAX à MULHOUSE vous aurez le poste d'adjoint(e) à la Direction, voici les éléments du poste : Missions principales :
Assister la Directrice dans la gestion et le pilotage du centre.
Contribuer à la mise en œuvre du projet social et au suivi des activités.
Encadrer et soutenir l'équipe salariée en lien avec la Directrice.
Participer au suivi administratif, budgétaire et à la recherche de financements.
Développer la communication et les partenariats.
Assurer l'intérim de direction en cas d'absence de la Directrice. Profil recherché :
Formation supérieure (BAC +3 minimum dans le champ social, socio-culturel ou management associatif).
Expérience confirmée en gestion de projet, management et partenariats.
Connaissance du fonctionnement associatif et des financements publics.
Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
Autonomie, sens des responsabilités et diplomatie. Conditions :
CDI selon convention ALISFA.
Temps plein.
Disponibilités ponctuelles en soirées et week-ends.
Rémunération selon convention et expérience.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Crit vous accompagne dans cette démarche et vous propose une opportunité en intérim dans le secteur de l'automobile ! Nous recrutons actuellement un Agent de fabrication pour l'un de nos clients, un acteur renommé dans l'industrie automobile. Ce poste en intérim, d'une durée de 12 à 18 mois, vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une équipe enthousiaste et accueillante. Votre mission : Participer à la fabrication des pièces sur la ligne de production Contrôler la qualité des pièces produites pour garantir leur conformité Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes de production Votre profil : Aucune expérience préalable requise : nous cherchons des personnes motivées et prêtes à apprendre ! Pas de diplôme spécifique exigé Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails, et aimez travailler en équipe Vous êtes dynamique, motivé(e) et savez vous adapter à de nouveaux environnements Les conditions : Contrat en intérim de 12 à 18 mois Horaires de travail : 35 heures par semaine Rémunération : entre 12 EUR et 13 EUR de l'heure, selon votre profil et expérience Cette mission est l'opportunité idéale pour découvrir un secteur passionnant et participer à une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise de renom. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre enthousiasme et votre engagement feront la différence !

Les missions : Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Possibilité de préparer les sandwichs Jour de repos le mercredi, et travaille le samedi et dimanche.

1) Assurer l'entretien des espaces verts communaux :
Assurer les travaux d'entretien des espaces verts : plantation, fleurissement, arrosage, tonte, taille, désherbage, ramassage des feuilles, engazonnement, élagage, dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité et conformément aux consignes données.
Veiller au bon fonctionnement des outils et équipement mis à disposition.
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur ces matériels.
Rendre compte à sa hiérarchie des problèmes rencontrés dans l'exécution des tâches.
Alerter sur des dégradations constatées. 2) Assurer des missions transversales au sein des ateliers municipaux :
Venir en appui des autres équipes en fonction des nécessités de service.
Participer à l'organisation des manifestations.
Participer à l'entretien de la voirie.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Start People recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du transport un assistant facturation H/F pour une mission de 3 mois, prise de poste Novembre 2025.Vos missions seront : Pointage des documents de transport en accord avec les demandes des clients Rapprochement des documents des tractionnaires des dossiers de transport Comptabilisation des factures fournisseur Intégration des pièces dans le système Ouverture et mise à jour des comptes fournisseurs dans le système De formation en comptabilité ou gestion administrative, vous avez des notions dans le transport et maitrisez les outils bureautiques ainsi qu'un logiciel de facturation. Salaire : selon profil Horaire de journée du lundi au vendredi Mission intérim de 3 mois, prise de poste début novembre 2025

- Accueil des enfants,
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller

AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge :
préparer des plats culinaires
préparer et assembler des plats simples
entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.

Vos missions au sein de notre centre seront : Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 5 ans lors des activités périscolaires et des accueils de loisirs. Concevoir et organiser des projets d'animation. Rédiger des documents liés aux projets (fiches, bilans). Accueillir les enfants et leurs parents. Participer à la gestion du site. Compétences requises : Travail en équipe Autonomie et organisation Créativité et adaptabilité Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène salaire selon convention ccn elisfa socle 22 600 + pesée 16 ou 21 en fonction du diplôme

Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un contrat à temps plein en semaine, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires le samedi (à la demande de l'employeur et après accord du salarié) Prise de poste à 7h00 du lundi au vendredi au dépôt pour prise de véhicule d'entreprise. Le permis B de plus de 2 ans est exigé Une première expérience réussie est un plus mais pas obligatoire si forte motivation du candidat

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYONS DROGUERIE / HYGIÈNE / PARFUMERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 4 mois en tant qu'employé libre service sur les rayons droguerie, hygiène, parfumerie en grande distribution. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir en CDI, 30 heures par semaine, du lundi au samedi en horaires d'équipe ou en journée.

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYONS FRUITS ET LÉGUMES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le retrait des produits impropres à la consommation Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 4 mois en tant qu'employé libre service sur les rayons fruits et légumes. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025, 25 heures par semaine, en CDI, du lundi au samedi en horaires d'équipe ou de journée. Permis B

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYON ÉPICERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le retrait des produits impropres à la consommation Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 4 mois en tant qu'employé libre service sur les rayons épicerie en grande distribution. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir à temps partiel, en intérim, du 27/10/25 au 20/12/25, le lundi, vendredi et samedi de 05h00 à 11h00. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'IFM + 10% d'ICP + mutuelle. Permis B

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYONS LIQUIDES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le retrait des produits impropres à la consommation Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 1 an en tant qu'employé libre service sur les rayons liquides en grande distribution. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Mission en intérim à pourvoir dès que possible du lundi au samedi, en horaires d'équipe ou de journée. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'IFM + 10% d'ICP + mutuelle. Permis B

Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, sous la responsabilité du médecin, qui accompagne des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement. Le CAMSP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre, génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique, etc. Expert du domaine et pédagogue, vous vous attachez à généraliser les méthodes de communication utilisées dans l'ensemble de l'environnement de vie des enfants (Domicile, EAJE, Ecole, CAMSP) Vous êtes garant(e) de l'application de méthodes reconnues dans le domaine et des bonnes pratiques professionnelles. A cet effet, vous êtes amené (e) à travailler directement et quotidiennement avec l'ensemble des professionnels de la structures, et étroitement avec la Direction. Vous réalisez vos interventions et votre métier conformément aux dispositions réglementaires, aux référentiels professionnels et aux recommandations de la haute autorité de santé (HAS). MISSIONS :
Elaborer l'évaluation des besoins en matière de communication des enfants, proposer dans le cadre des PPAS (projet personnalisé d'accompagnement et de soin), des plans d'intervention personnalisés en matière de communication : adaptations, outils, méthodes, matériels
Favoriser par d'autres formes de communication non verbale et des apprentissages spécifiques (CAA), une réduction des difficultés de communication, de façon individuelle ou en groupe,
Généraliser les méthodes de communication aux environnements de vie des enfants
Apporter des éléments de compréhension aux situations problèmes rencontrées et participer à la construction de stratégies adaptées à destination de l'équipe interdisciplinaire,
Concevoir, coordonner et animer des projets d'intervention et des ateliers à visée d'amélioration de la communication, effectuer leur suivi et réaliser leur évaluation, au sein de notre structure et de nos partenaires ciblés
Effectuer des bilans, des écrits de traçabilité, d'évaluation et d'analyse à destination de l'équipe interdisciplinaire et/ou des partenaires.

Notre agence Adéquat de Mulhouse recrute, pour l'un de ses clients, un/une cariste pour une mission d'intérim de longue durée ! Votre mission de cariste H/F si vous l'acceptez ? En tant que cariste, venez renforcer les équipes de notre client situé à Pulversheim. Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de cariste proposée par Adéquat. Ce que l'on attend de vous ?
Devenir un champion du Tétris en entrepôt : réceptionner et stocker des produits est pour vous un jeu d'enfant !
Être notre meilleur pilote en circuit « Formule CACES 1
3 ET 5 » : transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur n'a pas de secret pour vous.
Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante.
Savoir utiliser un système informatique sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. Le profil adéquat à avoir ?
Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe.
Pour un job de cariste qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. Horaires : 2*8 Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de cariste ?
Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement.
Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution.
Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites le nous savoir, déposez votre CV ou appelez nous au ##.##.##.##.##.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des machines tournantes, un CHAUFFEUR
LIVREUR
CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
L'entretien, le réglage et le dépannage du véhicule
Le chargement et le déchargement du matériel
La livraison du matériel
La conduite de chariot à conducteur porté frontal et chariot accompagnant
La préparation des commandes clients
Le contrôle des réceptions de marchandises
L'application des procédures logistiques
L'emmagasinage Issu d'une formation dans le domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions, et vous disposez du CACES R489 CAT. 3 ET 1A. Doté de solides connaissances en gestion de stocks et vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Autonome et minutieux, vous avez le sens de la communication et une bonne capacité d'adaptation. Poste à pourvoir en journée, 39h/semaine. Salaire selon profil + avantages divers.

La Ville de Mulhouse recherche Un médiateur scolaire et social (H/F) en contrat d'adulte relais au sein de la Direction Education. Point d'attention s'il vous plait : pour répondre à cette offre, vous devez être âgé d'au moins 26 ans, être sans emploi et résider dans une zone urbaine sensible ou dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville. En tant qu'adulte relais, vous agissez au sein des écoles élémentaires et maternelles de Mulhouse. Vous voulez contribuer à la réussite et à l'épanouissement des enfants
rejoignez la #TeamMulhouse Vous devrez repérer les besoins et les offres en matière d'Education sur le quartier et dans l'école et mettre en place des actions collectives de sensibilisation et d'information sur des thématiques Educatives : Vos missions au quotidien :
Contribuer à la prévention du décrochage scolaire en amont du collège et lutter contre l'absentéisme
Etre présent(e) dans des écoles élémentaires et maternelles
Assurer un accompagnement des familles et développer des partenariats.
Être une interface entre les parents et les institutions.
Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité, s'inscrire dans des partenariats sur un territoire.
Travailler en équipe et avoir une bonne connaissance de la ville et des partenaires institutionnels, Profil et compétences :
Avoir une expérience en médiation
Avoir des aptitudes en communication et en gestion des conflits
Avoir une capacité d'écoute et de relation à la personne
Avoir une bonne connaissance des habitants des quartiers prioritaires
Avoir une bonne connaissance du champ éducatif et du fonctionnement des établissements scolaires Vous avez des connaissances générales des politiques éducatives et sociales. Vous maitrisez l'outil informatique et internet. Vous êtes ouvert(e) et à l'écoute. Vous savez agir en toute confidentialité et sur le principe de neutralité. Spécificités du poste : Contrat de droit privé. Poste en CDD de 3 ans renouvelable une fois. Vous bénéficierez de formations dans le cadre de la convention Adulte-relais. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans les différents quartiers de la ville de Mulhouse. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité directe du coordonnateur, au sein de l'unité Scolarité.

La Résidence Cap Cornely est un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des adultes en situation de handicap mental. Nous accompagnons chaque résident dans son projet de vie en favorisant le bien-être, l'autonomie et la participation à la vie de la cité. Nous accueillons des hommes et des femmes dès 20 ans, présentant diverses déficiences intellectuelles et troubles associés. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du chef de Service, dans le respect des valeurs associatives, des dispositions du Projet d'Etablissement, des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur, il/elle aura les missions suivantes :
Participer à l'entretien des locaux communs et chambres dans le respect des protocoles de qualité, d'hygiène, et de sécurité
Réaliser le service des repas (remise en température des plats, dressage des tables, service repas, débarrassage, rangement et nettoyage office.)
Participer aux travaux pour la collectivité dont notamment des tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement)
Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition
Participer à l'organisation quotidienne du cadre de vie des résidents
S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire LE PROFIL IDEAL
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées
Capacité d'adaptation et d'ouverture aux Personnes en Situation d'Handicap
Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée
Capacité à travailler en équipe
Base de l'outil informatique
Capacité d'organisation
Permis B CONDITIONS CDD de remplacement à mi-temps de 15 jours, renouvelable(s), à pouvoir immédiatement Des missions régulières de remplacement sont envisageables. Poste basé à Mulhouse Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention d'Assan LEFOUILI Chef de Service 11 rue Albert Macker
68200 MULHOUSE E-mail :alefouili@apba.eu

Notre client est un groupe français de services, spécialisé dans la distribution de courrier, de colis, la banque et les services de proximité. Présente sur tout le territoire, elle joue un rôle clé dans la cohésion sociale et l'aménagement du territoire.Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux particuliers et aux entreprises selon une tournée prédéfinie
Assurer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres et auprès des clients
Réaliser des services de proximité (remise de recommandés, portage de presse, veille sociale auprès des personnes isolées) Savoir-faire :
Être rigoureux
Apprécier le travail en autonomie et en itinérance
Être à l'aise avec les outils informatiques
Aimer le contact client (BtoB
BtoC)Informations complémentaires :
Contrat d'intérim longue durée
Être en possession du permis B depuis au moins 1 an, mais idéalement 5 ans
Être en possession du permis moto est un plus

Notre Agence Adéquat recrute pour notre client CEVA (GEFCO) de Sausheim un(e) pilote de flux. Spécialisé dans le domaine du transport et de la logistique. Missions :
Affrêtement : Répondre au besoins spécifiques des clients en organisant, à partir de moyens de transport, le déplacement des marchandises confiées, dans une perspective de rentabilité, de respect des d'engagements (en termes de délais, de satisfaction clients) et de la législation en vigueur
Exploitation : Assurer le traitement des diverses opérations d'exploitation
SAV : Recevoir et traiter les demandes et réclamations des clients : retards, manquants, avaries
Gestionnaire de Lignes : Recevoir et traiter les demandes de transport en élaborant les documents nécessaires à la remise des véhicules aux transporteurs maritimes et aux destinataires finaux. Profil recherché : * Rigueur * Motivation * Travail en équipe * Maîtrise du Pack Office * Anglais serait un plus * Une première expérience en transport administratif serait un plus Horaires : 37h ou 38h30
Horaires de matin / Après-midi / Journée ou Nuit Rémunération et avantages :
Entre 12 et 13€ brut
Indemnités kilométriques
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Intégration rapide, possibilité de formation,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Mise en place des produits selon le plan merchandising établi,
Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Basé à Kingersheim, le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine.

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service FRUIT LEGUMES (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Identifier les produits et vérifier leur saisonnalité.
Mettre en rayon les fruits et légumes de manière attractive.
Appliquer la méthode FIFO pour la rotation des stocks.
Contrôler la qualité et retirer les produits non conformes.
Utiliser le matériel de manutention adapté.
Nettoyer le rayon conformément aux normes d'hygiène.
Répondre aux questions des clients avec professionnalisme.
Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les ventes Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Mission en temps partiel pour le rayon fruits & légumes
Expérience souhaitée dans la grande distribution ou la mise en rayon, idéalement au rayon fruits et légumes.
Bonne connaissance des produits frais, de leur saisonnalité et de leur conservation.
Sens du service client et bon relationnel.
Dynamisme, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
port de charges, travail en chambre froide, station debout prolongée.
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !

Missions : Sous l'autorité du Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques (DDFPT), l'assistant(e) technique a pour missions principales d'assurer la gestion administrative et logistique des formations, de contribuer au pilotage et à la communication, d'effectuer une veille technique, et de coordonner les différents acteurs impliqués. Il/elle apporte un soutien opérationnel et technique essentiel au DDFPT dans l'organisation et le suivi des formations professionnelles et technologiques de l'établissement. Activités principales :
Assister le DDFPT dans le suivi et la coordination des formations professionnelles et techniques;
Contribuer à l'organisation matérielle et logistique des formations;
Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, les stagiaires et les partenaires;
Participer à la gestion administrative et logistique des formations (inscription, planning, suivi des stagiaires, conventions, etc.);
Apporter un soutien technique et logistique aux équipes pédagogiques;
Entretenir des relations avec les partenaires institutionnels et les entreprises;
Proposer des améliorations et des optimisations dans les processus. Compétences professionnelles souhaitées :
Connaissance approfondie du système de formation professionnelle et technique
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation
Compétences organisationnelles et sens de l'anticipation
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Réactivité, adaptabilité et sens de l'initiative
Rigueur, fiabilité et discrétion dans le traitement des informations Profil recherché : Formation initiale de niveau Bac+2/3 dans les domaines de l'ingénierie de formation, de la gestion de projet ou de l'administration Spécialité du diplôme: Formation ou Tertiaire

Le service et l'équipe L'équipe du service Transformation du Système de Soins
Gestion Du Risque, qui déploie la politique de Gestion Du Risque (GDR) et fait évoluer les comportements et les pratiques de nos différents publics (assurés, professionnels de santé, établissements) afin de maîtriser l'évolution des dépenses de santé et favoriser l'accès aux soins, renforcer la qualité et la pertinence des soins, souhaite intégrer son assistant-e administratif-ve Gestion Du Risque en CDD (remplacement) Vous rejoignez ainsi une équipe composée de 7 personnes. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur le domaine de l'exercice coordonné (centre de santé, maison de santé pluriprofessionnelle, etc.) : * versement des paiements forfaitaires aux centres de santé
gestion de la boîte mail ;
actualisation des données des Centres de santé (changement d'adresse, modifications des coordonnées téléphoniques, etc.) ;
vérification des pièces justificatives (consultation de diverses bases de données) ;
engagement des versements (saisie dans les outils dédiés) en suivant la procédure en place ; * identification des assurés en affection longue Durée (ALD) sans médecin traitant (MT) avec les différentes structures
exploitation des requêtes présentées sous forme de tableaux Excel ;
préparation des fichiers en vue de l'exploitation ;
travaux administratifs et d'enregistrement des données recueillies. D'autres travaux d'exploitation de requêtes dans le cadre de la GDR peuvent s'ajouter aux tâches décrites. Ce poste nécessite de se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le Secrétariat ou de la Gestion. Vous pouvez justifier d'une expérience significative similaire qui assurera votre réussite dans ce poste. Les savoirs et savoir-faire métier attendus Dans cette mission, essentiellement administrative, vos aptitudes et capacités s'articulent autour de : * Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable) * Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse * Précision et rigueur dans le travail délivré * Autonomie * Esprit d'équipe et d'entraide. Informations complémentaires Date de prise de fonction : dès que possible Contrat : CDD pour remplacement Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36 heures avec 3 RTT/an) Niveau : 3 Rémunération mensuelle brute : 1947 € Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !) * Mutuelle * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie ! Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. A vous de jouer !

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte de vente poylvant
proche de Mulhouse (H/F) Votre mission :
Accueillir chaleureusement et professionnellement chaque client,
Gérer les encaissements et les paiements
Assurer l'entretien de la station, notamment la propreté des sols, du matériel, des toilettes et autres espaces communs.
Participer à la mise en place des vitrines, en affichant et valorisant les produits de manière attractive.
Contrôler les dates limites de consommation (DLC) des produits pour garantir leur qualité.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de maintenir un environnement de travail irréprochable. Heure de prise de poste : 9H45-18H45 le premier jour. Horaires de travail : Temps plein Poste matin 5H45-14H15 ou 13h45-22H15 (selon planning), weekends et jours fériés Le profil recherché :
Une première expérience en vente ou en hôtellerie-restauration est souhaitée
Un sens du service client aiguisé et un excellent relationnel
Une capacité à travailler en équipe, en étant ponctuel(le) et rigoureux(se).
Disponibilité pour travailler les weekends et jours fériés
Une attention particulière au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Alors, êtes-vous prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, que vous avez le sens du service et souhaitez intégrer une entreprise où l'accueil client est essentiel, postulez dès maintenant ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail.
Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes.
Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements.
Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle
ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3
ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance :
Marché du travail Cadres
Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres
Outils numériques utiles
Public cadres ET une expérience en :
Techniques d'accompagnement
Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Agent de maîtrise
Secteur Nettoyage (H/F) CDI
Temps plein
Mulhouse et environs OCITO Propreté & Paysages est une entreprise d'insertion qui accompagne chaque année plus de 80 salariés en parcours vers l'emploi durable. Notre mission va au-delà de la propreté et de l'entretien des espaces verts : nous offrons à nos équipes en insertion un cadre bienveillant, structurant et porteur de sens. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent de maîtrise (H/F) pour renforcer notre encadrement sur le secteur nettoyage. Ce poste clé contribue à la réussite de nos chantiers et à l'accompagnement de nos salariés en insertion. Vos missions principales
Organisation et pilotage des chantiers (bassin mulhousien)
Gestion et optimisation des plannings via le logiciel Quadra Propreté
Encadrement et accompagnement des équipes de nettoyage
Intégration et suivi des salariés en insertion (recrutement, accueil, formation en lien avec nos conseillers RH)
Contrôle qualité et suivi clients pour garantir la satisfaction et la fidélisation
Gestion administrative : suivi des heures, contrats, reporting et communication interne/externe Profil recherché Compétences techniques
Maîtrise du Pack Office et grande aisance en outils numériques
Expérience ou capacité avérée à utiliser Quadra Propreté (ou volonté d'apprentissage rapide)
Solides compétences administratives (gestion de plannings, rédaction, suivi contractuel)
Excellente communication écrite et orale Qualités personnelles
Leadership bienveillant et goût du travail en équipe
Capacité à accompagner des salariés en insertion professionnelle avec pédagogie et diplomatie
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Flexibilité et gestion sereine des imprévus
Permis B indispensable Conditions et avantages
CDI temps plein, démarrage possible dès que possible
Véhicule de service + téléphone professionnel
Complémentaire santé + tickets restaurant
Travail en journée (pas de samedi)
poste en présentiel
Rémunération à définir selon profil et expérience Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise engagée et humaine, où l'encadrement rime avec accompagnement ? Rejoignez OCITO Propreté & Paysages et participez activement à notre mission d'insertion. Date limite de candidature : 31/12/2025

Épicerie spécialisée dans les produits italiens authentiques, nous proposons également un service de traiteur artisanal. Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la fois à la vente en boutique et à la préparation de plats. Vos principales missions seront :
Accueillir et conseiller les clients.
Réaliser les encaissements et gérer la caisse
Participer à la mise en rayon, au réassort et à l'étiquetage des produits.
Contribuer à la préparation de plats traiteur (pâtes, antipasti, plats cuisinés.).
Assurer le conditionnement et la présentation des produits.
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks. Profil recherché
Une première expérience en vente alimentaire ou préparation culinaire est un atout.
Intérêt pour la gastronomie et les produits italiens.
Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe.
Bon relationnel et sens du service client. Conditions de travail
Contrat : CDI
35h.
Rémunération : 1804,87€ évolutive.
Horaires : variables, avec disponibilité les samedis et jours fériés. Formation interne prévue pour la préparation des plats spécifiques.

vous partirez de Mulhouse pour livrer sur le secteur de St Louis. Vous scannerez les marchandises, les chargerez et dechargerez. Permis B exigé

Vous êtes la personne que l'on remarque pour votre sens du service et votre accueil chaleureux ? Devenez Hôte d'Accueil H/F chez Mulhouse Distribution, au sein de l'équipe dynamique de l'Hypermarché Carrefour Illzach, où chaque journée est unique, rythmée et pleine d'énergie ! Vos missions
Être le premier sourire que nos clients croisent en entrant dans le magasin.
Accueillir, orienter et informer les clients avec bienveillance et professionnalisme.
Gérer les appels, les demandes et les réclamations avec diplomatie.
Assurer un accueil irréprochable en caisse dans le respect de la Charte du magasin : amabilité, courtoisie, tenue soignée.
Réaliser les opérations d'enregistrement et d'encaissement dans le respect des procédures internes.
Gérer un fond de caisse de manière autonome et sécurisée
Participer à la vie du magasin : annonces micro, gestion de cartes de fidélité, objets trouvés.
Préparer des dossiers d'intervention SAV en lien avec les équipes concernées
Offrir une expérience fluide et agréable à chaque passage en caisse.
Accueillir chaque client comme un invité, et contribuer à leur fidélisation.
Vous communiquez efficacement en anglais avec les clients internationaux. Votre profil
Un excellent relationnel et un sens de l'écoute naturel.
Une présentation irréprochable et un vrai goût du contact.
De l'énergie, de la patience, et beaucoup de sourire !
La maîtrise des bases en informatique (messagerie, logiciel de caisse ou de gestion client).
Une expérience dans l'accueil ou le commerce est un plus, mais pas obligatoire. Prêt(e) à faire la différence dès l'entrée, et jusqu'à la caisse ? Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour nous donner envie de vous rencontrer ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

L'agent d'accueil de l'ENSCMu assure l'accueil physique et téléphonique des usagers du bâtiment, la gestion de certaines ouvertures du bâtiment, ainsi que du courrier/colis. Il aide les autres services de l'administration sur diverses tâches administratives et logistiques, et apporte son aide lors de la préparation d'évènements. Activités principales
Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place, au téléphone ou au visiophone
Gérer un standard
Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier et des colis
Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes
Tenir les stocks des fournitures bureautiques et reprographiques (y compris les stocks pour les copies d'examen)
Transporter du courrier et des documents en cas d'absence de la vaguemestre
Identifier et faire émarger toute personne extérieure à l'école dans le registre, et leur donner un badge « visiteur autorisé »
Tenir à jour des registres (courriers, photocopies, recensement de l'accès au parking.)
Rédiger des demandes auprès des services techniques ou du service informatique
Assurer des missions de communication : effectuer la veille journalistique (revue de presse), relecture d'articles, analyse de l'e-réputation, veille concurrentielle, aide à l'élaboration du site internet
Mettre à jour des affichages et flyers
Archivage
Aider à la préparation d'examens Profil recherché Une expérience dans un poste d'accueil ou de gestion administrative est souhaitée. Des notions d'anglais seraient un plus. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr
rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Le chargé de recouvrement gère un portefeuille de locataires, actuels ou partis, en situation d'impayés. Vos missions principales :
Établir et suivre les plans d'apurement des dettes,
Préparer les dossiers pour les procédures contentieuses, rédiger des mandats pour les avocats/commissaires de justice et suivre les dossiers,
Assurer le suivi des encaissements et des mesures d'aide (FSL, CAF/MSA, CCAPEX),
Mettre à jour les dossiers et tableaux de bord de suivi,
Répondre aux sollicitations d'organismes externes tels que la Banque de France, la CAF ou les travailleurs sociaux, 38H/ semaine + 23 RTT +PRIME + TR

ADECCO MULHOUSE recrute pour l'un de ces clients situés à Brunstatt
Didenheim et spécialisé dans la réalisation de pièces plastique par usinage, un OPERATEUR REGLEUR SUR COMMANDES NUMERIQUES 3 et 5 axes (H/F). Horaires d'équipes: Matin: 05h30
09h00 et de 09h30
13h00 // Après-midi: 13h00
17h00 et de 17h30 à 20h30 Taux horaire: 12,50€ à 14.50€ selon expérience
Réaliser la production sur les commandes numériques
Vérifier les approvisionnements des machines
Réaliser la mise en route des machines
Effectuer les réglages des machines d'usinage
S'assurer du bon fonctionnement des machines et équipements de production
Contrôler les conformités et valider la production Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler sur le site! Votre Profil:
Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou un BAC Pro en usinage ou une expérience significative.
Savoir réaliser les opérations d'usinage sur commandes numériques 3 ou 5 axes
Savoir mettre un programme dans la commande numérique
Vérifier la conformité de la pièce suivant l'ordre de fabrication
Effectuer les ajustements de réglages si nécessaire Si vous vous reconnaissez ou vous connaissez une personne qui cherche un nouveau challenge, n'hésitez pas à lui en parler!

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Kingersheim recherche son/sa Responsable Libre Service. Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service et garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule, Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant Vos missions seront :
Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule
Réaliser la production en respectant les standards de travail
Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement
Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe Rémunération : 12.06 euros /heure + 13ème mois + panier repas Horaires de travail: 2X8 Avantages: TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission

Start People Mulhouse recherche activement pour son client des OUVRIER ESPACES VERTS (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront : Débroussaillage Tonte Taille Ramassage de feuilles Entretien exclusivement. Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers et/ou d'une expérience en entreprises dans le domaine des espaces verts. Horaires: 35H du lundi au vendredi Taux horaire : suivant expérience + panier

Nous recrutons Chauffeur livreur H/F pour de la messagerie/colis (en moyenne 70 clients par jour) 1 poste sur le secteur Saint Louis/Huningue 1 poste sur le secteur Neuf Brisach Ces 2 postes sont à pourvoir de suite. Vous êtes à l'aise pour le maniement de véhicule utilitaire, que vous aurez à utiliser au quotidien et dont le dépôt se trouve à RIXHEIM. Vous serez en relation directement avec le client. Le poids du colis ne sera pas supérieur à 30 kilos. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi (amplitude de travail à prévoir 6h/17h30) et avez une expérience réussie dans le domaine de la messagerie express.

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'encaissement des produits.
La gestion des caisses et le traitement des espèces.
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

Vous souhaitez travailler à temps partiel ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Vos missions : prestations de taille, tonte, désherbage, débroussaillage... Selon un planning adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de jardinage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile de nos clients. Le permis B est donc impératif. Nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être.

Vos missions : Réalisation du picking produits, Conduite d'engin de préparation, Constitution des palettes, Contrôle de la conformité des produits à livrer, Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur, Étiquetage, Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire. Conditions de travail : Vous travaillez de 7h à 16h du lundi au vendredi Profil recherché : une expérience d'au moins 6 mois en tant que préparateur de commandes (H/F) est exigée. Vous connaissez le métier, êtes familiarisé avec l'utilisation d'un chariot élévateur, de l'utilisation d'un TP pour la préparation des commandes

Nous recherchons un/e auxiliaire ambulancier pour réaliser les taches suivantes : Missions : transport et accompagnement de patients, travail en binôme, entretien du véhicule. Horaires variables, nuits et week-ends possibles. Profil : diplôme d'auxiliaire ambulancier exigé. Rémunération : 11,89 €/h brut minimum, selon convention + primes éventuelles.

Poste à pourvoir : 01/10/2025 Description du poste : Le pôle logistique et technique recrute pour l'Equipe Logistique un agent logistique à temps plein. Missions : o Transporter, livrer et rechercher les chariots de repas, de linge et de médicaments. o Collecter, trier les déchets et ramener les déchets à la déchetterie o Remplacement ponctuel du magasinier o Entretien du parc automobile o Assurer différent transport Profil : Connaissances exigées et opérationnelles Connaître les techniques de manutention Normes, règlements techniques et de sécurité Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...) Savoir être Sens de l'écoute, diplomatie, discrétion, calme Capacité d'adaptation à l'organisation et l'environnement Autonomie et capacité à travailler en équipe Capacité à prendre des initiatives adaptées

L'association Les Petits Débrouillards Grand Est recrute un-e coordinateur-trice pour renforcer son action dans le Haut-Rhin. Ce poste combine la coordination du projet « Connecté-e-s pour apprendre » à Colmar et la coordination d'activités scientifiques et numériques de l'antenne de Mulhouse. MISSIONS PRINCIPALES 1. Coordination du projet « Connecté-e-s pour apprendre » (50 %) Piloter la mise en œuvre du projet sur Colmar : planification, organisation et suivi. Développer la médiation numérique auprès des enfants, jeunes et familles, en lien direct avec les besoins exprimés par les personnes apprenantes. Assurer la coordination des projets d'animation et de formation associés. Être l'interlocuteur-trice des partenaires techniques et institutionnels, garantir le suivi des collaborations et le relais d'information. Réaliser le suivi, l'évaluation et les bilans du projet. 2. Coordination d'activités scientifiques et numériques à Mulhouse (50 %) Organiser et suivre les projets d'animation scientifique et numérique sur le territoire mulhousien. Coordonner et accompagner les animateur-trices occasionnel-les et volontaires. Développer et animer des projets de formation à destination de différents publics (scolaires, familles, jeunes, adultes). Entretenir et consolider les relations partenariales locales, notamment avec les acteurs techniques, éducatifs et associatifs. Être en lien direct avec les publics pour adapter les actions aux besoins et favoriser l'inclusion. 3. Vie associative et contribution collective Participer à la dynamique associative et pédagogique de l'antenne. Promouvoir les actions de l'association et soutenir l'adhésion. Valoriser les initiatives bénévoles et encourager la participation citoyenne.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rejoignez notre équipe Drive ! Sous la responsabilité du Responsable Drive, vous êtes au cœur de l'action : préparation rapide et soignée des commandes, remise aux clients avec le sourire, et participation à la vie du magasin grâce à votre polyvalence en caisse. Votre profil
Une première expérience en vente, caisse ou préparation de commandes est un plus.
Énergie, motivation et goût du challenge.
Esprit d'équipe et sens du service client. Vos missions
Préparer les commandes avec précision et efficacité.
Accueillir les clients, leur remettre leurs achats et garantir une expérience fluide.
Participer aux passages en caisse pour renforcer l'équipe magasin.
Contribuer à offrir un service irréprochable et fidéliser nos clients. Nos avantages
13e mois après 1 an d'ancienneté.
Participation aux bénéfices.
Prime d'assiduité/NPS
Remise sur achat 10%
Mutuelle / prévoyance.
Avantages CSE.
Polyvalence, dynamisme et sourire sont les clés de votre réussite chez nous !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Présentation de l'établissement Le Kyriad Prestige Sausheim, hôtel 4 étoiles situé à proximité de Mulhouse, accueille une clientèle affaires et loisirs dans un cadre moderne et confortable. Afin de renforcer notre équipe de réception, nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit en CDI à temps plein. Vos missions : Accueillir les clients à leur arrivée et assurer les départs matinaux (check-in / check-out) Gérer les appels téléphoniques, les réservations et les demandes spécifiques pendant la nuit Assurer la sécurité et le calme de l'établissement durant les heures nocturnes Effectuer les tâches de clôture de la journée (encaissements, rapports, préparation des arrivées) Garantir la qualité du service client, même en horaires décalés Profil recherché : Expérience souhaitée en réception hôtelière, idéalement de nuit Sens du service, autonomie, rigueur et réactivité Présentation soignée et aisance relationnelle Maîtrise du français obligatoire ; l'anglais est un plus Bon niveau en informatique et connaissance d'un logiciel PMS (type Opéra, Vega, etc.) appréciée Conditions proposées : Contrat à durée indéterminée
39h/semaine Travail de nuit avec majoration des heures de nuit selon la convention Primes éventuelles, mutuelle d'entreprise, repas pendant les services Environnement de travail professionnel et dynamique

OFFRE D'EMPLOI
Serveur(se) Petit-Déjeuner (Extra) Hôtel Kyriad Prestige
Sausheim Horaires : 5h30
14h00 Type de contrat : Extra Description du poste : L'Hôtel Kyriad Prestige de Sausheim recherche un(e) serveur(se) petit-déjeuner en extra pour renforcer son équipe du matin. Missions principales : Préparation et mise en place du buffet petit-déjeuner Accueil et service des clients Réassort du buffet et service des boissons chaudes Débarrassage, nettoyage et remise en ordre de la salle Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience en hôtellerie ou restauration appréciée Bonne présentation, sens du service et du travail en équipe Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Disponible dès 5h30 du matin

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Mulhouse (68) , un(e) Secrétaire Médical(e). Vous êtes secrétaire médical(e) et rêvez d'un poste dans un cadre moderne, humain et stimulant ? Nous vous attendons dans notre cabinet dentaire spécialisé en parodontologie, implantologie et prothèse, situé à 5 minutes du centre-ville et à 10 minutes à pied de la gare ! Notre espace a été conçu avec soin, alliant design, technologie et bien-être. Vous y trouverez :
Radiographie 3D,
Empreinte optique & flux digital,
Équipements de prophylaxie dernière génération,
Une ambiance chaleureuse et professionnelle. Chez nous, l'humain est au cœur de tout :
Des soins éthiques et personnalisés,
Une écoute active, tant pour nos patients que nos collaborateurs,
Une équipe soudée, bienveillante et dynamique. Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous rejoignez un environnement de travail motivant et moderne,
Vous êtes formé(e) et accompagné(e) au quotidien,
Vous prenez part à une aventure humaine valorisante. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Votre mission, si vous l'acceptez Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir physiquement et par téléphone les patients
Gérer la prise de rendez-vous et les plannings
Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation
Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales
Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Bien connaître la terminologie médicale
Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
Empathie et gestion des émotions
Rigueur et organisation
Discrétion et capacité d'adaptation
Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! poste à pourvoir rapidement, CDD temps plein sur 4j tournant sur planning, renouvelé en fonction des arrêts

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI temps plein sur 4j tournant sur planning à partir de fin 2025

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI temps partiel (50%) sur 2j tournant sur planning

L'employé principal contribue à l'augmentation du chiffre d'affaire et à la réduction des coûts. Il contribue à la fidélisation et la satisfaction de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez en charge de la relation client, des tâches administratives, la gestion des rayons, l'encaissement, la réception et gestion de la réserve, la cuisson du pain, l'ouverture et la fermeture du magasin... Des postes sont à pourvoir sur différents magasins du secteur Haut Rhinois (Mulhouse Dornach, Pfastatt, Wittelsheim et Kingersheim)

L'Hôtel Formule 1 est actuellement à la recherche d'un employé polyvalent motivé et dynamique H/F. Vous serez responsable de diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'hôtel, en assurant un service de qualité pour nos clients. Missions principales : Accueil et réception des clients : assurer un service chaleureux et professionnel. Gestion des réservations et des arrivées/départs des clients. Entretien et nettoyage des chambres et des espaces communs. Assistance et conseil auprès des clients pour répondre à leurs besoins. Participation à la gestion administrative et opérationnelle de l'hôtel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collèges et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Issue de l'hôtellerie-restauration, ou du commerce spécialisé alimentaire, vous justifier d'une expérience dans le domaine de la vente. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges ce poste est fait pour vous. Les missions : Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.

Description du poste : L'agent administratif effectue les tâches et formalités d'un domaine donné et qui sont nécessaires au bon fonctionnement de l'entrepôt. Principales tâches et responsabilités :
Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres. Répond au téléphone et aide les appelants.
Établit les rapports dans son domaine afin de permettre le suivi de l'activité de l'entrepôt.
Veille au respect permanent des consignes de sécurité, de sûreté (notamment des fonds) et des procédures internes.
Participe au bon fonctionnement du département, et plus généralement à celui de l'entrepôt.
Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt. Tâches et responsabilités en vérification du coffre :
Prépare les augmentations de fonds de caisses. Assure le transfert de la monnaie du coffre aux chefs d'équipe. Compte les fonds du coffre en début et fin de service.
Trie les dépôts de fonds effectués en provenance des différentes caisses, et remis manuellement ou par pneumatique. Compte les fonds des caisses en fermeture, enregistre les montants dans le système, retire ou ajoute de l'argent pour préparer les fonds nécessaires en ouverture.
Fait le compte des dépôts d'argent et effectue les saisies appropriées dans le système.
Prépare les dépôts en banque, en enregistre le montant dans le système. Envoie les différents rapports quotidiens à l'agent qui effectue le contrôle des ventes.
Traite les chèques rejetés par la banque. Documente, enregistre, envoie des lettres de rappel, vérifie auprès de l'émetteur, et recouvre l'argent.
Stock les fournitures et conserve le coffre en état de rangement et de propreté optimal. Conserve les registres et documents relatifs à l'activité organisés. Profil Qualifications souhaitées : Une première expérience en tant qu'agent administratif est appréciée. Un niveau minimal bac/bac + 2 BTS ou DUT est apprécié. Une maîtrise de l'informatique et des bonnes connaissances mathématiques sont nécessaires à ce poste. Qualités requises : Sens du contact, des relations interpersonnelles et du service client.

Description du poste : L'agent administratif effectue les tâches et formalités d'un domaine donné et qui sont nécessaires au bon fonctionnement de l'entrepôt. Principales tâches et responsabilités :
Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres. Répond au téléphone et aide les appelants.
Établit les rapports dans son domaine afin de permettre le suivi de l'activité de l'entrepôt.
Veille au respect permanent des consignes de sécurité, de sûreté (notamment des fonds) et des procédures internes.
Participe au bon fonctionnement du département, et plus généralement à celui de l'entrepôt.
Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt. Tâches et responsabilités en vérification d'inventaire :
Identifie, analyse et corrige les écarts d'inventaire.
Examine les documents de réception et d'expédition, les ventes et la documentation relative à la démarque.
Fait l'inventaire physique de la marchandise en surface de vente, en logistique et dans les stockages. Compte physiquement la marchandise et compare avec le stock théorique. Analyse les écarts et recherche des explications. Envoie les résultats à la Centrale.
Crée sur ordinateur des feuilles de décompte et inscrit l'état des décomptes physiques.
Fait l'inventaire périodique des rayons de produits de valeur. Saisit les résultats, analyse les écarts, fait rapport au directeur d'entrepôt et à la centrale.
Fait la vérification de l'inventaire semestriel de l'entrepôt.
Vérifie les affiches des produits pour s'assurer qu'elles présentent le bon produit, la bonne description, le bon prix, les informations légales requises et éventuellement la bonne réduction.
Participe à des réunions de prévention des pertes de stock et de la démarque. Profil Qualifications souhaitées : Une première expérience en tant qu'agent administratif est appréciée. Un niveau minimal bac/bac + 2 BTS ou DUT est apprécié. Une maîtrise de l'informatique et des bonnes connaissances mathématiques sont nécessaires à ce poste. Qualités requises : Sens du contact, des relations interpersonnelles et du service client.

Description du poste : L'agent administratif effectue les tâches et formalités d'un domaine donné et qui sont nécessaires au bon fonctionnement de l'entrepôt. Principales tâches et responsabilités :
Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres.
Répond au téléphone et aide les appelants.
Établit les rapports dans son domaine afin de permettre le suivi de l'activité de l'entrepôt.
Veille au respect permanent des consignes de sécurité, de sûreté (notamment des fonds) et des procédures internes.
Participe au bon fonctionnement du département, et plus généralement à celui de l'entrepôt.
Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt. Tâches et responsabilités en vérification des ventes :
Vérifie, concilie les transactions et corrige les données des rapports sommaires quotidiens telles que saisies la veille en fermeture.
Produit et révise différents rapports électroniques, dont le rapport quotidien fourni par l'agent en charge de la gestion du coffre.
Analyse les écarts en vérifiant les relevés de transactions électroniques, les documents issus du coffre et des caisses. Saisit les explications, rassemble et fournit la documentation pertinente.
Obtient la validation de sa hiérarchie et envoie le rapport au siège social avec les différents formulaires de paiement.
Apporte les corrections nécessaires, contrôle les erreurs afin qu'elles soient contre-passées. Contrôle les annulations et les excédents/déficits de caisses générés par les caissiers.
Compare les adhésions et les sommes reçues, passe en revue l'ensemble des documents de remboursement afin de s'assurer que la documentation et les autorisations obtenues sont suffisantes.
Vérifie que tous les relevés de caisse sont présents et vérifiés par un superviseur, un chef d'équipe ou un manager.
Téléphone à la banque, la société de gestion des transactions électroniques, ou la société de transport de fonds pour régler les écarts de dépôt. Communique avec les membres pour régler les écarts de paiement si nécessaire. Communique avec le siège social afin de parvenir à résoudre les problèmes. Profil Qualifications souhaitées : Une première expérience en tant qu'agent administratif est appréciée. Un niveau minimal bac/bac + 2 BTS ou DUT est apprécié. Une maîtrise de l'informatique et des bonnes connaissances mathématiques sont nécessaires à ce poste. Qualités requises : Sens du contact, des relations interpersonnelles et du service client.

Animateur/Animatrice du jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans. Vos missions seront de:
Animer des activités (préparation du matériel, animation proprement dite, rangement, nettoyage)
Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les actions qui y répondent (repas, sommeil, change, activités )
Proposer des activités avec les enfants selon ses compétences et sa personnalité
Collaborer aux activités proposées par l'EJE
Pourra être référent de stage selon expérience
Participer à l'élaboration et au réajustement du projet d'établissement
Rendre compte régulièrement à l'EJE référente
Être en relation constructive avec ses collègues dans le respect des usages sociaux
Être en contact avec le public-usager et participer à son accueil dans les meilleures conditions
En l'absence de l'EJE ou par délégation de celle-ci, pouvoir écouter et transmettre les messages des parents concernant l'enfant et pouvoir faire aux parents un rapport synthétique oral de la journée de leur enfant
Veiller à la sécurité des enfants
Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents

Sous la supervision de la responsable du service administratif et RH, vous travaillez à l'exécution et à la coordination de l'ensemble des travaux administratifs et comptables de la structure, dans le respect du projet de la structure. Vous devrez: Exercer par délégation du directeur (président) la gestion administrative, financière ou des ressources humaines (congés, absences, formation) Assurer l'évaluation des actions afin d'éclairer au mieux la direction Assurer une veille sur l'émergence des nouveaux besoins et proposer à la direction de nouvelles actions Assurer l'ensemble des travaux administratifs et leurs suivis Pouvoir aider le Directeur (président) la responsable administrative, les coordinateurs dans la prise de décision Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels) et les autres structures du domaine de l'insertion Participer à la recherche de financement Maîtriser la technicité de l'emploi repère d'assistant(e) administratif (ve) et de comptable Réaliser des diagnostics techniques de gestion commerciale, administrative et financière et mettre en œuvre des préconisations Réalisation mensuelle et analyse des tableaux de bord Travaux liés à la gestion du personnel (Contrat de travail, paies, heures travaillées, congés, maladie..)

L'agence de recouvrement et d'intermédiation des pensions alimentaires (ARIPA) est en charge depuis janvier 2017, de simplifier les démarches de recouvrements des impayés de pensions alimentaires pour les familles séparées. En tant que gestionnaire, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, vous assurerez le paiement de la pension alimentaire et suiviez les procédures engagées jusqu'à leur recouvrement. Un métier qui a du sens: vous contribuez au recouvrement des pensions alimentaire et facilitez l'accès au droit des allocataires. Le rôle du gestionnaire en recouvrement de pensions alimentaire se décline en plusieurs activités.
Analyser et vérifier la complétude des dossier
Traiter les demandes de paiement des droits
Rechercher des renseignements concernant les débiteurs
Mener des entretiens téléphonique auprès de l'ensemble des parties prenantes
Gérer les créances à travers les outils informatiques dédiés
Participer aux relations entre le réseau des Caf dans le cadre de la transmissions de dossiers. COMPETENCES REQUISES:
Qualités relationnelles
Sensibilité aux questions juridiques
Souci de performance collective
Qualités organisationnelles
Capacité à négocier
Aisance avec les outils informatiques, les chiffres ainsi que le langage juridique
Discrétion et tact Pour candidater, merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation lors de votre télé candidature ou candidature par mail. *** AUCUNE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PRISE EN COMPTE***

Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission:
De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps
De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps. Activités principales : 1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 10 heures) Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur. Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants. Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours. Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche. Effectuer une veille sanitaire et informer le personnel et les familles sur les maladies infantiles et les risques sanitaires. 2. Actions de prévention Concevoir, organiser et animer des ateliers et des animations à destination des enfants et des familles sur des thématiques variées (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil psychomoteur, etc.). Adapter les ateliers aux besoins spécifiques des femmes migrantes et des familles vulnérables. Créer des outils de communication multilingues et adaptés aux différents niveaux de littératie (brochures, affiches, site web). Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, crèches, PMI, centres sociaux) pour promouvoir la santé des enfants et des familles. 3. Actions d'information, de sensibilisation et participation aux réseaux Mener des actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès des familles. Repérer précocement les situations de vulnérabilité et orienter les familles vers les structures adaptées. Organiser des actions de promotion des gestes de premiers secours auprès des habitants. Contribuer au réseau de coordination entre les différents acteurs intervenant auprès des enfants et des familles du quartier. Participer à des groupes de travail et à des formations continues pour se tenir informé des dernières avancées en matière de santé publique et de petite enfance. Assurer une veille prospective sur les thématiques de santé et de petite enfance. Compétences requises : Diplôme d'État d'infirmier Expérience en santé communautaire et/ou en petite enfance. Connaissance des problématiques sociales et de santé publique. Sensibilité aux questions d'interculturalité et de genre. Capacités d'animation et de communication. Maîtrise des outils informatiques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. ***Envoyez votre Cv ainsi qu'une lettre de motivation*** Prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté pour le calcul du salaire. Possibilité de temps partiel si souhaité.

Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée :
L'Action Parents
Incarcérés
Enfants
Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ;
La Médiation Familiale ;
L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ; Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ; Contribuer au développement des services ; Participer aux projets transversaux. Connaissances et compétences attendues : Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie) Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes) Maîtrise des techniques de communication Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public
capacité de prise de distance
créativité, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale. Processus de recrutement Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Classification : Non Cadre
Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire
CCN 66 Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.

Nous recherchons un(e) serveur(se) autonome pour assurer les missions suivantes :
la mise en place de la salle
l'accueil client
la prise de commandes
le service à table
le rangement/nettoyage Une formation interne est mise en place. Le service est à assurer le midi et le soir.

Missions : Vous accueillez les ménages en hébergement diffus ou sur le dispositif Hors les murs Vous accompagnez une dizaine de ménages dans le Haut-Rhin, élaborez et suivez de façon soutenue le projet individuel des ménages accueillis (informer, orienter, accompagner) Vous participez aux rencontres collectives et à l'amélioration continues des conditions d'accueil et du projet d'établissement Vous travaillez en équipe autour des questions liées à l'accompagnement social (insertion par l'emploi, parentalité, savoir habiter, actions collectives..) Lieu de travail : PFASTATT Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social, CESF, EJE ou équivalent Expérience professionnelle dans le secteur de l'insertion sociale exigée Permis B indispensable Maîtrise des techniques d'entretien et de communication orale, écrite et numérique Maîtrise des connaissances liées à l'accès et au maintien des droits (Droit au séjour, CAF, CPAM, MDPH, DALO, SIAO, APL, FSL..) Avoir des qualités d'implication, d'engagement, d'empathie et d'écoute tout en sachant prendre du recul face aux situations rencontrées Savoir rechercher et animer le partenariat CONTRAT A DUREE INDETERMINEE A TEMPS PLEIN Salaire selon Accords Collectifs de Travail en C.H.R.S.
salaire minimum indicatif selon diplôme 2143.62 € brut mensuel.

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction
Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc
Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon
Assurer la bonne gestion des flux monétiques
Participer à la gestion administrative
Préparer les inventaires
Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)

Vous serez chargé(e) d'effectuer différentes activités au sein de l'agence : Vous assurez une relation client de qualité en accueillant les clients (physiquement ou par téléphone) et en analysant leurs besoins pendant et après la période de location. Définir le besoin du client et proposer une prestation adaptée. Réaliser la vente en établissant le contrat selon les conditions générales de location et en vérifiant les pièces justificatives. Gérer le retour du véhicule : relever le kilométrage et les niveaux, constater les éventuels dégâts et vérifier la présence des documents. Vous effectuerez les opérations de gestion administrative : Suivre les locations en cours et mettre à jour les dossiers sur ISIRAC. Gérer les relances et effectuer des tâches administratives (stock, tarification). Tenir à jour les documents administratifs et comptables liés à l'agence. Assurer la bonne gestion des locaux selon les horaires indiqués. De façon ponctuelle, vous participez à différentes tâches en lien avec l'entretien et la préparation des véhicules.

Prestataire pour des clients possédants un flotte automobile, nous recherchons notre assistant logistique pour prendre en charge les besoins liés à la gestion des véhicules. Vous avez une formation ou de l'expérience dans la logistique et vous êtes à l'aise dans le domaine relationnel et vous avez une appétence forte pour le domaine automobile.

Missions : Accueil et accompagnement des demandeurs d'asile primo-arrivants, aide instruction des dossiers, fourniture de prestations d'urgence, scolarisation, assistance administrative Formation & Connaissances : Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale exigé. Expérience souhaitée. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle Sens du contact
discrétion requise
avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité Connaissance de l'allemand et l'anglais souhaitées Permis B souhaité CONTRAT A DUREE INDETERMINEE. DEMARRAGE DES QUE POSSIBLE. Salaire mensuel selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (NEXEM) au minimum 1905.62 € brut + 238€ de prime « Ségur ».

Offre d'emploi
Assistant(e) de Service Social (H/F)
CDI Temps Plein SAMSAH ALISTER
Mulhouse Le SAMSAH ALISTER de Mulhouse (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Le service accompagne des personnes en situation de handicap moteur et/ou présentant des troubles cognitifs d'origine neurologique, dans une démarche d'autonomie, d'inclusion et de prévention des situations de vulnérabilité. Qui sommes-nous ? HANDICAP SERVICES ALISTER est une association médico-sociale organisée en plateforme de services qui accompagne des adultes en situation de handicap, principalement moteur ou cognitif suite à une lésion cérébrale ou une maladie neurologique. Notre mission : favoriser l'autonomie, le maintien à domicile et proposer des solutions d'habitats inclusifs, dans une démarche 100 % inclusive et centrée sur les choix de vie des personnes. Vos missions principales Au sein du service, vous assurez l'accompagnement social global des personnes accompagnées, dans une dynamique de coordination. Vous intervenez également dans le cadre des évaluations de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), mission déléguée au SAMSAH par la MDPH. Vos principales missions :
Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives en tenant compte de leurs ressources, de leurs capacités et de leurs fragilités.
Identifier les situations de vulnérabilité, prévenir les risques de rupture ou de maltraitance (isolement, épuisement des aidants, rupture de droits, perte d'autonomie.) et proposer des réponses adaptées.
Co-élaborer, en équipe pluridisciplinaire, les projets personnalisés en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées.
Évaluer les besoins de compensation dans le cadre des plans d'aide PCH.
Informer et orienter vers les dispositifs et partenaires adéquats pour garantir l'accès aux droits.
Mettre en œuvre des actions individuelles et collectives favorisant l'inclusion, la prévention et l'autodétermination.
Assurer un rôle de médiation entre les personnes accompagnées, leurs proches et les institutions partenaires.
Participer à la réflexion et à la coordination d'équipe pour garantir la qualité et la cohérence des accompagnements. Profil recherché Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé. Vous possédez :
Une bonne connaissance du cadre légal et déontologique du travail social.
Une expérience ou un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Une aptitude à analyser les situations complexes et à repérer les facteurs de risque.
Des compétences en travail d'équipe et en coordination partenariale.
De bonnes capacités rédactionnelles et une aisance avec les outils numériques. Qualités attendues
Bienveillance, empathie et discernement.
Posture professionnelle adaptée.
Esprit d'analyse et sens des priorités dans des contextes parfois urgents.
Capacité d'adaptation et d'autonomie dans la conduite de l'accompagnement.
Force de proposition dans la prévention des situations à risque.
Rigueur, méthode et sens du travail collectif.
Esprit d'équipe. Ce que nous offrons Un cadre de travail collaboratif et bienveillant. Une mission riche de sens, inscrite dans le projet de soins associatif. L'opportunité de contribuer à une approche 100 % inclusive centrée sur la personne.

L'AFSCO, en partenariat avec la Ville de Mulhouse et la Cité Éducative, met en place un dispositif d'aide aux devoirs à destination des enfants des écoles élémentaires Claire Roman et Simone Veil. Ce projet s'inscrit dans le cadre du projet social de l'AFSCO et répond aux besoins repérés sur le territoire : accompagnement à la scolarité, soutien à la parentalité et renforcement du lien école/familles. L'objectif est de proposer un cadre bienveillant, structuré et motivant pour favoriser la réussite éducative des enfants, tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif. Missions principales Sous la responsabilité de la coordinatrice adjointe responsable du secteur enfance et en lien avec les écoles et la cité éducative, l'animateur-trice aura pour missions de : 1. Accompagner les enfants dans leur réussite scolaire
Encadrer des séances d'aide aux devoirs en petits groupes (10 enfants maximum pour deux encadrants).
Aider les enfants à s'organiser, à comprendre leurs leçons et à acquérir des méthodes de travail.
Utiliser des outils pédagogiques adaptés aux niveaux et besoins repérés.
Collaborer avec les enseignants pour assurer un suivi cohérent des enfants. 2. Favoriser la coopération et la motivation
Instaurer un climat de travail serein et encourageant.
Valoriser les efforts et les progrès à travers des dispositifs simples (tableau des réussites, diplômes symboliques, jeux éducatifs.).
Proposer en fin de séance des jeux éducatifs ou de détente favorisant la logique, la culture générale et la coopération. 3. Impliquer les familles
Participer à la communication avec les parents (carnet de liaison, échanges réguliers).
Coanimer des temps de rencontre mensuels avec les familles pour échanger sur les progrès des enfants.
Contribuer à des ateliers parentalité autour de la réussite éducative. Profil recherché
Expérience ou formation dans l'animation, l'accompagnement scolaire ou le soutien éducatif.
Bon niveau général en français et mathématiques.
Capacité à travailler en équipe, avec les familles et les enseignants.
Sens de l'écoute, patience, bienveillance et pédagogie.
Capacité à instaurer un cadre sécurisant et stimulant. Un BAFA, un BPJEPS, ou une expérience équivalente dans le champ socio-éducatif sont appréciés. Conditions d'emploi
Contrat : CDD à temps partiel
7 heures hebdomadaires
Durée : Année scolaire 2025-2026
Lieux d'intervention : Écoles Claire Roman et/ou Simone Veil
Mulhouse
Horaires : En fin d'après-midi après l'école de 16h à 18h
Rémunération : Selon la convention collective de l'animation (ALISFA) Envoyer CV et lettre de motivation à candidature@afsco.org

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les missions:
Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication
Contrôler la qualité des pièces produites
Respecter les consignes de sécurité et les normes de production
Participer aux opérations de maintenance de premier niveau
Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes :
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches
Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production
Respect des consignes de sécurité
Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse
68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.

Inscrite dans le cadre du projet social 2025-2028, la priorité "Réussite éducative et épanouissement personnel et collectif" structure l'ensemble des actions éducatives portées par le centre social et culturel Le BOAT. La personne recrutée contribuera à l'accompagnement des enfants et des jeunes des quartiers Drouot, Barbanègre et Nordfeld, à la fois dans leurs parcours scolaires (soutien, remobilisation, coéducation) et dans leurs parcours citoyens, à travers des projets favorisant l'expression, l'engagement, l'ouverture culturelle et le vivre-ensemble. Elle participera activement à la mise en œuvre de dispositifs éducatifs intégrés, en lien avec les familles, les partenaires institutionnels, les établissements scolaires et les acteurs associatifs du territoire. En lien étroit avec la directrice du centre social et culturel LE BOAT, la personne recrutée aura la responsabilité du pilotage, de la coordination et de l'évaluation des projets éducatifs du BOAT, incluant la coordination du dispositif Cité éducative pour le quartier Drouot, ainsi que la gestion de projets européens relevant des enjeux éducatifs, sociaux ou d'innovation pédagogique. Elle assure le développement de projets éducatifs complexes, en articulation avec les acteurs institutionnels, associatifs et éducatifs du territoire. PRINCIPALES ACTIVITÉS Gérer des projets éducatifs et européens : de la conception à l'évaluation * Identifier les besoins éducatifs du territoire et traduire le diagnostic en plan d'action. * Élaborer, piloter, coordonner et évaluer les projets éducatifs et européens (Cité éducative, Erasmus+, FSE+,...) en cohérence avec les orientations du projet social du centre. * Coordonner le programme d'actions de la Cité éducative Drouot, en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux et institutionnels. * Élaborer des dossiers de demande de financement (Appels à projets, subventions, cofinancements européens). * Assurer la gestion administrative, technique et budgétaire des projets. * Mettre en œuvre des outils de suivi, de reporting et d'évaluation d'impact. * Participer activement aux dynamiques partenariales à l'échelle locale, régionale et européenne. Animer des dynamiques éducatives et partenariales * Fédérer les partenaires autour d'objectifs communs pour la réussite éducative des enfants et des jeunes. * Favoriser la co-construction des actions avec les habitants, les parents, les jeunes, les professionnels de l'éducation et les institutions. * Organiser des temps de concertation, de mobilisation et de valorisation des actions (conférences, restitutions, événements). * Contribuer à la visibilité du projet social du BOAT à travers la communication des projets et de leurs résultats. Soutenir la stratégie éducative du centre social * Contribuer à l'écriture de la stratégie éducative du centre social en lien avec le projet social 2025-2028. * Assurer une veille sur les politiques publiques éducatives, les pratiques innovantes et les opportunités de financement. * Participer à la mise en réseau avec d'autres structures impliquées dans la réussite éducative, au niveau local, national et européen. COMPÉTENCES REQUISES Formation supérieure de niveau Master 2 en gestion de projets, coopération internationale, politiques éducatives, développement social ou équivalent. Expérience professionnelle d'au moins 4 ans en gestion de projets complexes (dont idéalement des projets européens), animation de partenariats et coordination inter-institutionnelle. Maîtrise de la méthodologie de projet (diagnostic, planification, budget, suivi, évaluation). Très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Maîtrise des outils informatiques (suite Office, outils collaboratifs) et des plateformes de gestion de projets européens. Connaissance des politiques publiques en matière d'éduction, de jeunesse et d'inclusion sociale.

Nous recrutons, et nous formons si besoins des Agent / Agente de sécurité pour des recrutements immédiats. Vos missions durant la prise de poste :
La protection des biens et des personnes, intervention en cas de danger
Surveillance des lieux, surveiller un périmètre précis
Identifier les menaces potentielles ou les activités suspectes et gérer l'accès aux locaux.
Gérer de grands événements publics.
Intervenir rapidement en cas d'urgence ou d'alerte : incendie, vol, intrusion, urgences médicales et autres menaces pour la sécurité.
Signaler tout incident ou activité suspecte survenus durant son service et le consigner dans un rapport.
Etc... Vos profil :
Avoir un casier judiciaire vierge
Avoir 5 ans de présence sur le territoire français et un diplôme de niveau 3 (CAP) / ou niveau B1 français certifié
Faire preuve d'empathie et de diplomatie
Savoir être à l'écoute et être observateur
Savoir communiquer rapidement et clairement. Horaire en journée uniquement du lundi au Samedi Possibilité d'heure supplémentaire Prime panier à la première heure travaillée Le permis n'est pas obligatoire mais bienvenu, les postes seront sur Mulhouse Dornach et Wittenheim Une formation sera proposé aux personnes non qualifiée

Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et les études techniques, un-e Monteur (H/F) pour un poste basé à Hombourg (68490). En tant que Monteur, vous serez au cœur de l'action, contribuant directement à la réalisation de projets techniques stimulants. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la précision des assemblages et installations. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions techniques innovantes, en collaboration avec une équipe dynamique et engagée. Votre expertise sera un atout précieux pour assurer la satisfaction des clients et le succès des projets. Votre rôle consiste à réaliser l'assemblage et l'installation de composants techniques, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus et garantir l'efficacité des opérations. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et à proposer des améliorations sera valorisée au sein de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine technique. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et passionné-e par les défis techniques. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales :
Rigueur : Votre attention aux détails et votre capacité à respecter les procédures garantissent la qualité des installations.
Esprit d'équipe : Vous évoluez avec aisance dans un environnement collaboratif, où le soutien mutuel est clé.
Proactivité : Vous anticipez les besoins et proposez des solutions innovantes pour améliorer les processus. Compétences techniques :
Assemblage et Installation : Vous maîtrisez les techniques d'assemblage et d'installation, assurant la conformité et la sécurité des équipements.
Résolution de problèmes : Vous identifiez rapidement les dysfonctionnements et proposez des solutions efficaces.
Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les standards de sécurité pour protéger les équipes et les installations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Contribuer à l'instruction des dossiers juridiques, participer à l'élaboration des textes normatifs, assurer le suivi des procédures contentieuses et précontentieuses et contribuer à l'organisation et au suivi des réunions institutionnelles. Activités principales Domaine juridique
Gérer les documents contractuels : vérification de leur régularité par rapport aux normes et procédures en vigueur, ainsi que la mise en conformité des conventions avant leur présentation à la signature de la présidence et gestion de leur transmission aux interlocuteurs internes et externes
Assurer une veille et le conseil juridique sur les textes législatifs et réglementaires applicables dans l'établissement
Confectionner et assurer de manière régulière la mise à jour de bases de données (conventions, section disciplinaire, contentieux.)
Effectuer des recherches documentaires
Gérer une documentation juridique et assurer la mise en circulation
Rédiger des actes juridiques (arrêtés de délégation de signature ou de composition d'instances)
Contacter les juridictions et administrations tout au long des procédures
Participer à la gestion des dossiers contentieux et précontentieux, notamment en centralisant les éléments et pièce nécessaires à l'instruction
Gérer l'archivage des dossiers et des conventions
Participer à la rédaction de courriers, fiches de procédures et de notes
Diffuser l'information juridique (affichage, transmission par voie électronique, mise en ligne sur l'Espace Numérique de Travail de l'établissement) Affaires institutionnelles
Participer à l'organisation des élections institutionnelles (Présidence, Conseils centraux, Conseils de composantes) ou des élections portées par des partenaires extérieurs (CNESER, CROUS, INSPE.)
Participer à l'organisation des réunions des Sections Disciplinaires (rédaction et envoi des convocations, élaboration du calendrier, transmission des jugements.) Profil recherché Une formation de type bac+2 minimum dans le domaine juridique, idéalement en droit public. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr
rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Nous ouvrons prochainement une épicerie fine spécialisée dans les produits du terroir issus de circuits courts, mettant à l'honneur les saveurs authentiques des régions suisse, savoyarde, alsacienne et vosgienne. Nous valorisons le travail de petits producteurs passionnés et proposons à notre clientèle une expérience gustative unique, dans un cadre chaleureux et soigné. Dans le cadre cette ouverture, nous recherchons une personne prête à s'investir pleinement dans une aventure stimulante, où tout est à construire ensemble. Vous participerez activement à la mise en place du magasin, au lancement de l'activité, et contribuerez au développement d'un commerce de proximité fondé sur l'authenticité, la qualité et la passion du terroir. Vos missions principales En tant que vendeur(se), vous serez un ambassadeur de nos produits et de nos valeurs. Vos responsabilités incluront : Accueil et conseil personnalisé à la clientèle Mise en valeur et valorisation des produits du terroir Connaissance approfondie des produits locaux et des circuits courts Conception de plateaux à emporter (charcuterie, fromage, etc.) Gestion des stocks (réassort, suivi, inventaire) Réception et contrôle de la marchandise Mise en rayon et merchandising Encaissement et gestion de la caisse Entretien et nettoyage de l'espace de vente Profil recherché Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans le secteur alimentaire ou en épicerie fine Vous êtes passionné(e) par les produits locaux, les spécialités régionales et la gastronomie Vous êtes souriant(e), dynamique, rigoureux(se) et aimez le contact client Vous avez le sens de l'organisation et du travail bien fait La connaissance des produits de terroir suisses, savoyards, alsaciens ou vosgiens est un véritable atout Nous offrons Un environnement de travail convivial et passionné Une formation aux produits et aux techniques de vente Des responsabilités variées et enrichissantes 2 jours de repos consécutifs garantis chaque semaine

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production
proche de Mulhouse (H/F) En tant qu'opérateur de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations industrielles. Vos tâches incluront :
Préparation et conduite de machines : approvisionnement en matières premières (béton, textile, plastique.), réglage des équipements, surveillance du bon fonctionnement
Fabrication et transformation : coulage, étalage, lissage ou bobinage selon le secteur, adaptation des dimensions selon les spécifications clients
Finitions et contrôle qualité : huilage, démoulage, vérification visuelle et dimensionnelle des produits, traçabilité des opérations
Entretien et maintenance de premier niveau : nettoyage des postes, signalement des anomalies
Travail en équipe : respect des consignes de sécurité, communication fluide avec les collègues et les chefs d'équipe Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une première expérience dans le secteur industriel ou en environnement de production. La maîtrise de la lecture de plans serait un atout apprécié. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Organisé(e) et attentif(ve) aux détails, vous êtes à l'aise avec les outils de production et savez appliquer les consignes techniques avec précision. Horaires de travail : Du lundi au vendredi en horaires d'équipe Une semaine du matin : 5H00
13H00 Une semaine d'après-midi : 13H00
21H00 Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !

Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Vérifier et approvisionner la ligne en matières premières. Régler la ligne de production et les robots de palettisation, et signaler tout problème technique. Suivre les consignes de production (cadences, composants, équipes). Effectuer des petits entretiens sur la machine et changer les cylindres d'impression. Respecter les procédures de contrôle qualité et transmettre les consignes lors des changements d'équipe. Équipe 2x8, lundi-vendredi, 39h/semaine (rémunération 35h + jours de récupération) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Compétences en mécanique, maintenance, respect des consignes qualité et sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant de restauration rapide. Missions :
Accueillir et servir les clients
Préparer les commandes
Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail
Participer à la gestion des stocks

Missions : Vérifier et enregistrer les pièces comptables, à savoir, banques, caisses, CB, notes de frais. Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage Calculer et enregistrer les provisions Gérer les immobilisations Passer les écritures de clôtures comptables Contrôles les différents comptes des usagers Assurer une assistance administrative. Formation & Connaissances : B.T.S. comptabilité Très bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels Excel et SAGE Comptabilité) Rigueur, autonomie et qualités relationnelles requises Expérience souhaitée Lieu de travail : MULHOUSE Contrat : Contrat à durée déterminée, temps plein, 6 mois Horaires de bureau du lundi au vendredi Date de début de contrat : dès que possible

Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine automobile, des CONDUCTEURS D'INSTALLATION H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez est de : " Assurer la conduite d'installation. " Réaliser le plan de surveillance niveau 1. " Mise en service, mise hors service et remise en cycle de l'installation. " Pratiquer l'auto maintenance TPM et assurer la maintenance de niveau 1. " Analyser les risques avant et en cours d'intervention. " Prendre les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des autres. " Participer à la réalisation des modifications process. " Produire des pièces sur son installation par technique d'estampage. Profil recherché : Vous possédez un BAC PRO conducteur installation usineur ou un titre professionnel de conducteur d'installation usineur Rémunération : 12.83 brut/h ou rémunération selon expérience + 13ème mois + primes équipe Les horaires de travail : 2X8 Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez la team ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Placé sous l'autorité de l'adjoint du Responsable Périscolaire vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en :
Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable
Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en :
Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site et le projet social du Centre Socio-Culturel Jean Wagner
Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations
Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public
Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM
Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants
Animant les temps libres des enfants accueillis Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en :
Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs
Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.)
Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel
Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Vous êtes un acteur du rayonnement du Centre Socio-Culturel Jean Wagner en :
Participant à des actions socioculturelles organisées par le centre socio-culturel (soirées, animations hors les murs ).
Mettant en oeuvre notamment des projets intergénérationnels, interpartenariaux... Compétences requises et profil recherché :
Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs
Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux
Connaissance des supports et techniques d'animation
Connaissance des outils de pédagogie active
Savoir donner les premiers soins (PSC1)
Méthodique et rigoureux
Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants
Ponctualité et prise de recul face aux situations
Force de proposition et devoir de discrétion, loyauté Diplôme requis : Diplôme de l'animation exigé : BAFA Conditions : Rémunération : selon convention collective Alisfa Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation : contact@cscjeanwagner.org

Pour l'ouverture du DREAMS DONUTS dans le Centre Commercial d'Illzach début septembre 2025 Nous recherchons 2 employé.e.s polyvalent.e.s de restauration expérimenté.e.s Vous serez amené a faire de la préparation de sandwichs, donuts, boissons... Service au comptoir avec encaissement des produits à emporter ou a consommer sur place, Nettoyage de l'espace de travail, espace de restauration. Vous avez des qualités relationnels, des connaissances en hygiène, compétences en encaissement. Une première expérience significative est demandée. Une formation de 3 à 5 jours en interne sera délivrée préalablement au recrutement. Ouvert du lundi au vendredi de 9h-19h et samedi 9h-20h. Travail le dimanche pendant la période de fin d'année.

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur les villes de Mulhouse (68). Missions et responsabilités :
Dispenser des cours de conduite pratiques
Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette
ipad connecté)
Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire
Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est :
Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous.
Bénéficier de formations
Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.)
Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté)
Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil
Tickets restaurant + avantages CSE
Primes de cooptation Et à long terme :
Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible !
Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.

Missions : Construire et animer un projet d'animation en direction des adolescents (11/17 ans) : Activités culturelles, animations de rue, stages thématiques, sorties, soutient aux évènementiels en lien avec les acteurs locaux, séjours Cordonner les actions mises en place par l'équipe d'animation. Développer des projets innovants, avec et/ou, en réponse aux besoins des jeunes. Mobiliser les publics et de construire les projets avec eux. Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels. Favoriser des actions avec les familles. Créer et animer les espaces de participation destinés aux jeunes et aux acteurs locaux dans un objectif de co-construction. Compétences requises : Dynamisme, rigueur, forte capacité au travail d'équipe, Connaissance des valeurs de l'éducation populaire, Compétences spécifiques concernant les activités culturelles, Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation. Profil : Diplômes exigés : Etre titulaire du BPJEPS LTP (le BAFD serait un plus) ou équivalence permettant la direction de séjours (MEEF, DUT CS, DEJEPS, ...) Expérience dans le domaine de l'animation jeunesse requise. Permis B exigé (conduite de minibus) Rémunération : 325 Convention Collective de l'Animation, selon diplôme et expériences. CDD de 6 mois à temps plein, modulé. De décembre 2025 à juillet 2026 2295,19 brut/mois Présence sur le temps de disponibilité des jeunes : mercredi, travail en soirée les vendredis / samedi journée ou soirée selon programme Jours de repos organisé sur le dimanche+lundi Localisation : Mulhouse et environs Prise de fonction : novembre 2025

L'agence UP Intérim, dédiée au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour l'un de ses clients à Pfastatt, un Agent de maintenance bâtiment H/F Vos missions :
Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
Contacter et suivre les sociétés extérieures lors des interventions
Réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
Veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
Gérer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments
Réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations
Référencer les équipements, suivre et contrôler les opérations de maintenance, ainsi que la planification et la gestion des rappels liés aux échéances, de manière informatisée Déplacements sur le site de Soultz en fonction des besoins. *** A compétences égales, préférence sera donnée à une personne bénéficiaire de la RQTH ***

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production
proche de Mulhouse (H/F) Dans un environnement dynamique, vous serez amené à :
Organiser le remplissage du magasin à caisses américaines et étiquettes.
Saisir et vérifier les données informatiques via Douchette.
Transférer les palettes vers le magasin de stockage.
Appliquer le filmage des palettes si besoin.
Réaliser des changements de formats sur les robots en ajustant divers paramètres.
Optimiser les réglages de production et assurer une surveillance continue.
Assister le conducteur de lignes lors de pannes ou incidents.
Effectuer des contrôles qualité en début et pendant la production. Horaires de travail : 2X8 : 05H00-13H00 OU 13H00-21H00
Dynamique, rigoureux(se)
Une première expérience en production est un plus
Capacité à travailler en équipe Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique

Au sein d'un restaurant de spécialités asiatiques, vos missions sont :
préparation des aliments en amont (coupage des légumes et préparation des ingrédients entrant dans les recettes)
préparation des brochettes
préparation des plats chauds et des poké-bowls
respect scrupuleux des règles d'hygiène en vigueur dans l'établissement. Nous recherchons une personne stable ayant idéalement une expérience dans l'alimentaire avec respect des protocoles d'hygiène. Une personne très motivée mais sans expérience pourrait faire l'objet d'une formation dans l'entreprise (via France travail) avant son recrutement Merci de vous présenter à l'entreprise avec un CV du lundi au jeudi de 15h00 à 17h00 à l'adresse ci-après.

Description du poste : Nous recherchons une aide à domicile pour accompagner une dame âgée de 78 ans, récemment sortie d'une hospitalisation prolongée. Bien qu'elle ait retrouvé ses capacités physiques, elle présente des troubles cognitifs affectant sa mémoire. Nous souhaitons recruter une personne bienveillante, patiente et à l'écoute pour l'accompagner au quotidien. Il y a un binôme de 2 personnes qui se relaient. Cette offre concerne le remplacement d'une personne en arrêt maladie pour 1 mois qui pourrait se prolonger. Lieu de travail : Appartement de 100m² situé en centre-ville de Mulhouse. Type de contrat : CDD à temps partiel (40 à 60 heures par mois). Horaires : De jour, parfois le weekend (à définir ensemble selon les disponibilités). Missions : Accompagnement aux sorties : courses, visites chez le médecin, séances de kinésithérapie, loisirs, etc. Aide à la préparation des repas : préparation des repas équilibrés et goûteux. Activités de loisirs : regarder la télévision ensemble, participer à des jeux de société, discussions, etc. Présence et soutien moral : apporter une compagnie chaleureuse et créer un environnement agréable pour la personne. La personne que nous recherchons doit être dynamique, sociable et avoir de l'empathie. Elle devra aussi être capable de faire preuve de patience et d'organisation pour répondre aux besoins de la personne accompagnée. Profil recherché : Expérience en tant qu'aide à domicile ou dans un domaine similaire (personnes âgées, soins à domicile, etc.) Qualités humaines : bienveillance, écoute, autonomie et capacité à instaurer une relation de confiance Compétences en aide à la vie quotidienne et aux soins de confort Une formation ou expérience en assistance aux personnes âgées est un plus Conditions : L'appartement est spacieux et confortable, offrant de bonnes conditions de travail. La personne est sociable et agréable, ce qui garantit une bonne ambiance de travail. Candidature : Merci de bien vouloir envoyer votre CV, vos prétentions salariales ainsi que vos disponibilités pour un démarrage au plus vite. Un contrôle de référence sera effectué.

Vos missions :
Prise en charge éducative des enfants.
Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire
Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDD selon la convention collective de l'animation ECLAT pouvant se transformer en CDII Temps partiel annualisé : 360h00annuel
10h00/ semaine sur 4 jours durant la pause méridienne Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 370,35€ brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 05/10/2025

ACTIV/RH est un cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans l'identification et le placement de talents à fort potentiel, tous secteurs confondus. Grâce à une approche sur mesure et un réseau solide, nous accompagnons nos clients dans la constitution d'équipes performantes, tout en offrant aux candidats des opportunités en adéquation avec leurs aspirations. Nous sommes animés par la passion de connecter les bons profils aux bonnes entreprises. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle central dans la croissance et le rayonnement de notre cabinet. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration du candidat. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les consultants du cabinet et contribuerez à l'optimisation continue de nos pratiques. Vos missions principales :
Identifier et analyser les besoins en recrutement de nos clients
Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les canaux adaptés
Sourcer activement les candidats via différents outils (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe...)
Mener les entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les profils
Présenter les meilleurs talents à nos clients et coordonner les entretiens
Suivre rigoureusement les processus de recrutement et les candidatures
Participer au développement de la marque employeur d'ACTIV/RH Profil recherché :
Expérience significative en recrutement, idéalement en cabinet
Aisance relationnelle et excellentes capacités de communication
Sens de l'analyse, rigueur et autonomie dans la gestion des missions
Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels
Formation supérieure en ressources humaines, commerce ou équivalent Ce que nous proposons :
Un environnement stimulant, où l'humain est au cœur de notre démarche
Des perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en développement
Une rémunération attractive, complétée par des avantages motivants

Missions : Accueil et accompagnement des demandeurs d'asile primo-arrivants, aide instruction des dossiers, fourniture de prestations d'urgence, scolarisation, assistance administrative Formation & Connaissances : Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale exigé. Expérience souhaitée. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle Sens du contact
discrétion requise
avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité Connaissance de l'allemand et l'anglais souhaitées Permis B souhaité CONTRAT A DUREE DETERMINEE. DEMARRAGE DES QUE POSSIBLE. 4 MOIS (pour remplacement) Salaire mensuel selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (NEXEM) au minimum 1905.62 € brut + 238€ de prime « Ségur ».

On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Le Domaine du Kaegy, villa hôtelière de prestige, recherche un(e) employé(e) de ménage rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. Vous contribuerez à l'expérience exceptionnelle de nos hôtes en assurant la propreté et la présentation irréprochable des villas et espaces communs. Missions principales : Nettoyer et ranger les villas et espaces communs selon les standards de luxe. Changer le linge de lit et de toilette, veiller à sa présentation. Désinfecter salles de bains, cuisines et surfaces selon les protocoles d'hygiène. Signaler tout besoin de maintenance ou dysfonctionnement. Gérer l'inventaire des produits de nettoyage et fournir des alertes en cas de réapprovisionnement. Respecter la discrétion et la confidentialité vis-à-vis des hôtes. Collaborer avec l'équipe pour un service impeccable et répondre aux demandes spécifiques des clients. Profil recherché : Expérience en ménage ou hôtellerie de luxe souhaitée. Sens de l'organisation et souci du détail. Autonomie, professionnalisme et discrétion. Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés aux surfaces de luxe. Avantages : Intégrer une équipe dynamique au sein d'un établissement prestigieux. Formation aux standards de l'hôtellerie haut de gamme. Environnement de travail soigné et respectueux.

Mitwill Textiles est une SME innovante dans les métiers de la mode et du design. Dans notre Microfactory d'impression digitale sur textiles à Sausheim, nous créons les imprimés et produits sur mesure pour nos clients Français et internationaux. Nous cherchons à renforcer notre équipe du service après-vente. CDI pour objectif a terme. Rémunération adaptée au profil et à l'expérience du candidat Intitulé du poste : Assistant/Assistante Commercial Export Missions principales : Au sein du service commercial export, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients internationaux. Vos responsabilités incluent : Conseiller les clients sur les caractéristiques et l'utilisation de nos produits. Enregistrer et suivre les commandes clients dans l'ERP. Coordonner avec l'équipe des ventes afin d'assurer le suivi commercial et le respect des délais. Collaborer avec la production pour planifier et prioriser les commandes. Organiser la logistique des livraisons (transport, douane, documents export). Établir et envoyer les factures clients. Assurer un suivi réactif et de qualité afin de garantir la satisfaction client. Compétences requises : Excellentes aptitudes de communication orale et écrite. Esprit d'équipe et sens du service client développés. Capacité à rester calme et efficace dans un environnement exigeant. Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités. Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et téléphone). Profil recherché : Expérience souhaitée en service après-vente, administration des ventes ou poste similaire dans un environnement international. Bonne compréhension des processus logistiques et administratifs liés à l'export. Maîtrise des outils informatiques (ERP, Pack Office). Énergie, autonomie et proactivité.

Rejoignez notre équipe en rayon Liquides ! Sous la responsabilité du Manager de Rayon, vous participez à la bonne gestion et à la mise en valeur de notre univers boissons : eaux, sodas, sirops, jus, alcools. un rayon clé pour nos clients. Votre profil
Une expérience en mise en rayon, idéalement en secteur liquides.
Une connaissance des alcools ou une expérience en caviste est un véritable atout.
Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et goût du contact client. Vos missions
Réceptionner les marchandises et assurer la mise en rayon.
Garantir la bonne rotation des produits et le réassort quotidien.
Assurer le balisage, la propreté et le facing du rayon.
Conseiller et orienter les clients, notamment sur les gammes de boissons et alcools. Nos avantages
13e mois après 1 an d'ancienneté.
Participation aux bénéfices.
Prime d'assiduité/NPS.
Remise d'achat 10%.
Mutuelle / prévoyance.
Avantages CSE. Un poste dynamique, idéal pour les passionnés de produits liquides et ceux qui souhaitent valoriser une expérience en caviste !

Rejoignez notre équipe en rayon saisonnier (non alimentaire) ! JOB DATING le samedi 11 Octobre de 9h à 12h Sous la responsabilité du Manager de Rayon, vous contribuez à la mise en avant de nos produits saisonniers et à la satisfaction de nos clients. Les missions évoluent au fil de l'année : rentrée des classes, jardin d'automne, jouets de Noël, soldes. chaque saison est une nouvelle aventure ! Votre profil
Une expérience réussie en rayon non alimentaire (bricolage, jardin, jouet, bazar, textile, etc.).
Dynamisme, organisation et polyvalence.
Sens du service client et esprit d'équipe. Vos missions
Réceptionner, mettre en rayon et assurer le réassort des produits.
Mettre en place les opérations commerciales et promotions saisonnières.
Garantir la bonne tenue du rayon (propreté, balisage, facing).
Accueillir, conseiller et orienter les clients. Nos avantages
13e mois après 1 an d'ancienneté.
Participation aux bénéfices.
Remise sur achat 10%.
Prime d'assiduité/NPS.
Mutuelle / prévoyance.
Avantages CSE. Un poste idéal pour les candidats expérimentés en non alimentaire, motivés par le rythme des saisons et le contact client !

L'UDAF du Haut-Rhin, recherche pour son service AAES (Aide et Accompagnement Educatif et Social) un(e) délégué(e) aux prestations familiales (mission complémentaire : gestion des mesures ASSL) TEMPS PLEIN MAIS POSSIBILITE 80% MINI Missions : Sous l'autorité du chef de service AAES et en lien direct avec l'adjointe au chef de service vous exercerez, au titre de la protection de l'enfance, des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF) ordonnées par le Juge des enfants. Vous serez garant du bon usage des prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Vous aiderez et conseillerez les parents dans la gestion de leur budget, exercerez une action éducative visant à rétablir une gestion autonome des prestations familiales. Dans ce cadre vos activités seront les suivantes :
Rencontrer régulièrement les familles et les enfants à leur domicile et/ou en permanence d'accueil
Appréhender le fonctionnement familial par une démarche de diagnostic partagé de la situation économique, matérielle et sociale, notamment au regard des besoins des enfants
Favoriser le maintien des enfants à leur domicile
Vérifier les droits des familles et veiller à les maintenir
Exercer un accompagnement budgétaire global à partir de la gestion des prestations familiales
Veiller à la participation des parents en les mobilisant par la valorisation de leurs compétences
Mettre en œuvre une action éducative visant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations familiales
Soutenir la parentalité
Rendre compte de l'évolution des situations et de nos actions à l'autorité judiciaire et signaler les situations à risque et de danger Par ailleurs, vous serez également amené à intervenir dans le cadre de l'ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement), mesure prescrite par le service instructeur technique FSL (Fond de Solidarité Logement) de la CeA auprès des ménages éligibles au PDALHPD (Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées) confrontés à des difficultés par rapport leur habitat. Il s'agira de :
Garantir un accompagnement personnalisé et soutenu des ménages tant lors de leur accès dans le logement que dans leur maintien de celui-ci
Informer les ménages sur le cadre de la mesure (contrat/durée/objectif)
Elaborer un projet d'intervention et d'accompagnement personnalisé
Contractualiser les objectifs de la mesure en fonction de l'axe principal retenu (accès, maintien, recherche)
Etablir des rencontres individuelles régulières
Développer les potentialités des ménages pour favoriser leur insertion durable et autonome dans leur habitat
Participer aux réunions partenariales, aux groupes de travail et à la diffusion de l'information concernant les mesures
Rédiger les bilans de prolongation, de renouvellement et des fins de mesures Profil du candidat ou de la candidate :
Diplôme de travailleur social exigé : ASS, CESF, ES et/ou titulaire du CNC DPF
Maîtrise de l'outil informatique et des règles de bureautique
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux/rigoureuse
Autonome
Capacité d'adaptation et bonne gestion du stress Modalités du poste :
Poste à pourvoir : 1er décembre 2025
Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « éducateur spécialisé », indemnité Ségur, congés supplémentaires (18 jours par an), titres-restaurants, mutuelle (base prise en charge à 100%), CSE, horaires flexibles.

Nous recherchons un Pizzaïolo H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans un restaurant chaleureux et accueillant. Si vous êtes passionné(e) par ce métier et avez une expérience dans ce domaine, cette offre est faite pour vous ! Missions : Préparation des pâtes à pizza selon les recettes établies. Cuisson des pizzas en respectant les temps de cuisson et les températures appropriées. Participer à la préparation et au dressage des plats froids. S'occuper de la plonge : Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine en nettoyant les équipements et les surfaces de travail. Aider à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : Expérience préalable de 3-4 ans en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de préparation de la pâte à pizza et de la garniture. Souci du détail et respect des normes d'hygiène. Motivation et passion pour la cuisine. Capacité à travailler rapidement et à gérer plusieurs commandes simultanément. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide pendant les heures de pointe. Conditions : Salaire négociable en fonction de l'expérience et des compétences Primes ponctuelles Repas inclus Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Horaires de travail : Lundi au vendredi : 9h30 à 14h30 Vendredi soir : 17h30 à 22h30 Une période d'immersion de 3 à 5 jours est prévue dans le restaurant pour valider le ou la candidature

Employé(e) polyvalent(e) en restauration collective (H/F) Vous recherchez un poste dynamique, varié et sans routine ? Rejoignez notre équipe ! Nous proposons un poste d'employé(e) polyvalent(e) en restauration collective sur 39h/semaine (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end). Vos missions principales : Livraison des repas auprès de nos structures clientes. Allotissement : préparation et répartition des denrées (fruits, yaourts, fromages, desserts.) selon les grammages et quantités demandées. Cuisine simple : participation à la préparation et au remplacement ponctuel en cuisine. Polyvalence : vous serez la personne volante capable de renforcer différents postes selon les besoins. Profil recherché : Vous aimez la variété et les journées qui ne se ressemblent pas. Dynamique, organisé(e) et méthodique. A l'aise avec les chiffres et le comptage. Permis B obligatoire pour la partie livraison. Conditions : CDI 39h / semaine Horaires : du lundi au vendredi, horaires en journée (pas de week-end, pas de soirées) Ambiance familiale et bienveillante Si vous aimez bouger, apprendre et ne pas vous ennuyer, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons pour nos sites sur KINGERSHEIM des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur KINGERSHEIM Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

vous serez appele a faire la plonge de la cuisine ( attention port de charges) connaissances en cuisine exigees car sera appelé occasionnellement a aider en cuisine vous travaillerez de 9h à 14h30 du lundi au dimanche sauf le mardi (restaurant ferme)

La rentrée est derrière nous, et une nouvelle saison démarre chez Mulhouse Distribution (Carrefour Illzach) ! Rdv pour notre Job dating, samedi 11 dans la galerie commerciale de 9h-12h ou de 14h à 16h. Avec la nouvelle saison, notre magasin entre dans une période pleine de dynamisme. Pour accompagner cette période dynamique, nous recherchons des Employés Libre-Service (H/F) afin de renforcer nos équipes dans différents univers : rayon liquides, saisonnier non alimentaire, DPH, épicerie. Vos missions :
Approvisionner et mettre en valeur les rayons
Garantir la rotation et la qualité des produits
Assurer la tenue et la propreté du secteur
Accueillir et renseigner les clients Votre profil :
Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
À l'aise avec la manutention et le travail en équipe
Disponible en horaires flexibles (matin/après-midi)
Une première expérience en grande distribution est un plus Nos avantages :
13e mois après un an d'ancienneté
Participation
Mutuelle & Prévoyance
Offres CSE
Remise de 10 % en magasin Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et contribuer à la vitalité de notre magasin en cette nouvelle saison, n'attendez plus : postulez dès maintenant !

Missions : Vous assurez un contrôle garantissant la présence de biens financés et vous justifiez les anomalies constatées ; pour ce faire vous devrez :
Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordres en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux ;
Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis ;
Collecter et organiser les justificatifs communiqués ;
Transmettre, à l'issu du contrôle, l'inventaire numérique dûment complété ainsi que les documents d'absences à l'équipe administrative.
Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage. Périmètre d'intervention : départements 67 / 68 / 90 et 25. Vos principaux indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) :
Respect de la tournée de contrôle et des temps de réalisation ;
Effectuer un relevé de qualité respectant les règles propres à chaque donneur d'ordres
Conformité des inventaires remplis ou des rapports de contrôle. Compétences :
Une bonne maîtrise du pack Office
Une aisance relationnelle et rédactionnelle
Une grande autonomie
Un esprit de synthèse Poste Itinérant
Déplacement : 80
100% (nuits d'hôtel à prévoir) Prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel) sur justificatifs dans la limite des barèmes en vigueur dans la société. Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités) Permis de conduire valide obligatoire, expérience en logistique souhaitée, perspective d'embauche en CDI. Profil recherché Vous possédez une expérience de 3 ans (minimum) et plus, idéalement dans l'audit, le contrôle, la gestion de stocks.

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Illzach . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes :
manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ;
accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ;
être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ;
développer la performance commerciale de votre secteur ;
assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ;
participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !

Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à ILLZACH un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes :
déballage des colis,
anti-volage,
cintrage,
étiquetage produit lors d'opération,
mise en place et suivi d'inventaire,
effectuer les retours marchandises,
aide en surface de vente suivant l'activité du magasin.
Formation des collaborateurs
Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser

Votre profil * le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation

Les missions : Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité .

L'enseigne TERRANIMO à SIERENTZ recherche d'un employé polyvalent jardinerie et animalerie H/F. Vous intégrerez l'équipe pour réceptionner les produits, contrôler et mettre en rayon les marchandises. Vos missions :
Réaliser la mise en rayon,
Réceptionner des produits, des matières premières,
Vérifier la conformité d'une livraison,
Accueillir, orienter, renseigner un public,
Développer et fidéliser la relation client,
Présenter et valoriser un produit ou un service,
Procéder à l'encaissement,
Recueillir et analyser les besoins client Le poste est à pourvoir courant du mois de Septembre 25. Vous travaillerez du Lundi au Samedi (en fonction du planning établi) Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Dans un premier temps : CDD pouvant se prolonger plus longuement Pour candidater : veuillez adresser le CV et la lettre de motivation soit
par mail : terranimo.sierentz@gmail.com

Votre profil * le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation

L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e travailleur-se social-e pour intégrer une équipe engagée et dynamique pour accompagner les jeunes majeurs. Vos Missions
Accompagner individuellement des jeunes majeurs (18-21 ans) ayant eu un parcours ASE, jeunes de droits communs et anciens MNA dans leur parcours d'insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Co-construire des projets personnalisés ambitieux, favorisant l'accès à l'emploi, à la formation et au logement.
Animer des ateliers collectifs innovants (gestion budgétaire, accès aux droits, santé, citoyenneté.).
Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (missions locales, entreprises, bailleurs, associations).
Participer activement à la vie d'équipe et à la réflexion sur les pratiques professionnelles. Profil Recherché
Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social
Permis B : exigé pour les déplacements professionnels
Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste : Septembre 2025

Recherche aide cuisinier Dynamique Expérience minimum 1 an Horaire et salaire à convenir sur place lors d'un entretien

Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats, contribuant ainsi à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités
Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies
Assurer la mise en place et le rangement de la cuisine
Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail
Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur
Collaborer avec les chefs cuisiniers pour garantir la qualité des plats servis
Aider au service en restauration lors des périodes d'affluence Profil recherché
Expérience préalable en restauration souhaitée, même en stage ou apprentissage
Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression
Connaissance des techniques de préparation culinaires
Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues
Motivation à apprendre et à se perfectionner dans le domaine culinaire Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI

L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.

L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Mulhouse, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions :
Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse
3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B.

Ambulancier / Ambulancière DEA, titulaire du diplôme d'état d'ambulancier/ère. Réaliser le transport ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massage cardiaque, respiratoires). Réaliser des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique). Permis B, minimum de 2 ans, ainsi qu'une autorisation préfectorale à la conduite d'Ambulance (carte jaune).

Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Dietwiller un/e : AGENT POLYVALENT SPECIALISE EN ESPACES VERTS Missions :
Entretien des espaces verts : vivaces, arbres et arbustes, sur voirie, bâtiments communaux, cimetière ; plantations, désherbage, arrosage ;
Entretien des espaces naturels : gravières, haies, sentiers, chemins ;
Tonte ou fauche ;
Fleurissement annuelles et vivaces : choix des espèces, plantation, désherbage, arrosage ;
Entretien et rangement du matériel.
Déneigement voirie (tracteur), cours écoles et places (manuel) ; astreintes ;
Propreté voirie, espaces publics (en complément du passage d'une balayeuse) ;
Petits travaux de voirie : signalisation ;
Eclairage public, entretien (nacelle).
Préparation et rangement de la salle des fêtes pour diverses manifestations ;
Surveillance du fonctionnement de la chaufferie Bois, entretien, réception des plaquettes
Aide au nettoyage des écoles en période estivale ;
Petits travaux de plomberie, électricité, etc. Profil recherché :
Niveau BEPA ou BAC professionnel option « aménagement des espaces verts ».
Permis B obligatoire pour utiliser les véhicules de la commune.
Permis C souhaité.
CACES nacelle 1B, CACES tracteur catégorie 8 (formations possibles)
Connaissances des nouvelles pratiques d'entretien, taille douce, compostage, paillage, économie d'eau
Connaissances de la biodiversité et de la faune et flore locale
Respect des règles de sécurité
Savoir communiquer efficacement
Etre organisé, fiable et rigoureux Horaires de journée

Développeur(se) Back ou Fullstack (H/F)
Plusieurs niveaux

C#, Java Angular 68
MULHOUSE Type de contrat : CDI
Temps plein Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Accessibilité : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Description de l'entreprise Envie de rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? HELPLINE, Entreprise de Services du Numérique (ESN) présente depuis 1994, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à une expertise reconnue en développement logiciel, intégration de systèmes et gestion de projets. Présents dans 6 pays, nous comptons plus de 3600 collaborateurs, tous engagés dans la réussite collective. Chez HELPLINE, vous donnez du sens à votre métier et valorisez vos compétences dans un environnement collaboratif et stimulant. Nos valeurs : intelligence collective, innovation, esprit entrepreneurial. Ces valeurs vous parlent ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recherchons plusieurs développeur(se)s back-end ou fullstack pour intervenir en régie chez nos clients finaux sur la région de Strasbourg. Les missions sont de longue durée et en CDI. Vous évoluerez dans un environnement agile, technique et stimulant, au cœur de projets d'intégration, d'évolution et d'optimisation de systèmes. Vos missions principales :
Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques
Concevoir, développer et maintenir des applications en C#, Java et/ou Angular
Implémenter des solutions performantes, sécurisées et maintenables
Participer aux cérémonies agiles (daily, sprint review, planning, etc.)
Réaliser les tests unitaires et d'intégration
Collaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques et produit
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement Profil recherché
Minimum 4 ans d'expérience professionnelle hors formation en développement logiciel
Maîtrise de l'un ou plusieurs des langages suivants : C# / Java / Angular
Connaissance des environnements agiles (Scrum, Kanban)
Maîtrise des outils de versioning (Git, GitLab)
Bonne capacité d'analyse, rigueur et autonomie
Esprit d'équipe, bon relationnel et sens de l'organisation
Une expérience en intégration continue (CI/CD), architecture logicielle ou DevOps est un plus
Anglais technique apprécié Ce que nous vous proposons Avantages classiques :
Mutuelle prise en charge à 50 %
Remboursement à 50 % du titre de transport Avantages spécifiques HELPLINE :
Locaux modernes accessibles en transports en commun
Travailler dans un groupe reconnu et en croissance continue
Possibilités d'évolution technique, fonctionnelle ou vers le management
Carte tickets restaurant (9,5 € pris en charge à 60 % par l'employeur)
Primes de cooptation jusqu'à 1000 €
Parcours d'intégration complet
CSE actif (loisirs, réductions, avantages culturels)
Institut de formation interne
Partenaire mobilité dédié Processus de recrutement
Premier échange avec notre équipe recrutement
Deux tests en ligne (non éliminatoires, systématiquement débriefés)
Entretien RH et opérationnel
Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle Informations complémentaires Type de contrat :
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Contrat tout public Durée du travail :
36h30 / semaine
Travail en journée Salaire :
Selon profil et expérience Secteur d'activité : Conseil en systèmes d'information et services numériques

Nous recherchons pour notre salon de coiffure un/une coiffeur confirmé (H/F) titulaire du CAP coiffure et idéalement titulaire du BP coiffure. Vous savez accueillir, conseiller les clients, réaliser un diagnostic. Polyvalent et autonome, vous serez en charge des coupes, brushing, couleurs, mèches, coiffage, barbier.. Le salon est ouvert du mardi au samedi. Salaire à négocier selon profil. Pour candidater: Déposer votre CV et lettre de motivation en main propre à Mme GENTNER au salon HAIR BEAUTY du mardi au samedi entre 9H et 18h

Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue par ses clients et partenaires pour la qualité de ses prestations, sa technicité, ses engagements, et pour ses équipes soudées ? Alors, rejoignez la société OUVAROFF EST, entité de NUVIA dans le groupe VINCI, leader grâce à 70 ans d'expériences en isolation thermique industrielle et en montage d'échafaudages. Située à Habsheim (10 km de Mulhouse), OUVAROFF EST accompagne ses clients industriels dans la région Grand Est. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 20 Calorifugeurs
Monteurs Echafaudeurs H/F en CDI afin de renforcer notre équipe. Vous assisterez nos Chefs de Chantier dans la réalisations de nos chantiers en région, dans le respect des règles de sécurité et de prévention. Calorifuge :
Réaliser la pose et dépose d'isolants et de revêtements en service chaud ou froid ;
Respecter les instructions et consignes du document de suivi de chantier complet ;
Prendre des côtes si remplacement d'isolants ou revêtements. Echafaudage :
Baliser et sécuriser la zone de chantier et ses abords à l'aide de barrières et rubalises ;
Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage ;
Assembler au sol les éléments de structures métalliques ;
Lever et installer les éléments de structures métalliques ;
Fixer les éléments de structures métalliques entre eux ;
Participer au processus de démontage et à la restitution de l'outillage. Ce poste est ouvert à des profils débutants ou expérimentés en tant que Calorifugeur / Monteur Echafaudeur. Il requiert :
Des compétences en lecture de plans ;
Une bonne capacité à interpréter des spécifications techniques et à respecter les normes de sécurité ;
Le goût du travail en équipe ;
La détention d'un permis de conduire en cours de validité. Si vous êtes minutieux(se), agile, et que la hauteur ne vous effraie pas, rejoignez-nous dans cette aventure ! Travailler au sein de l'entreprise OUVAROFF-EST, c'est une aventure humaine collective unique, fondée sur une histoire familiale et des valeurs historiques fortes. Nous vous offrons :
Des équipements de qualité et une sécurité optimale ;
Une rémunération attractive basée sur l'expérience et les qualifications, comprenant les indemnités de déplacement, prime panier, etc.
Des opportunités de formation et d'évolution ;
Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en croissance.

Description du poste Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS **
Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation.
Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, ****PROFIL ****


-Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e )
Titulaire du Permis B
Dynamique et ambitieux
Vous avez le gout du challenge et du contact humain.
Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables.
Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages **
Rémunération attractive
Contrat CDI
Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS
Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert)
Véhicule d'entreprise
Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence
Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? **
Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience
Rejoignez la révolution solaire
Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires :
Du lundi au vendredi
Flextime
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Commissions
Primes Lieu du poste : En présentiel

Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.

Nous recrutons un Technicien Conseil Photovoltaïque et Pompe à Chaleur (F/H) afin de renforcer notre équipe commerciale sur le secteur du Haut-Rhin (68). Si vous partagez notre passion pour la vente directe, les nouvelles technologies, les énergies renouvelables et la relation client, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique ! Ce que nous offrons :
Intégration et formation : Bénéficiez d'un accompagnement soutenu lors de votre intégration, ainsi que d'une méthode de vente structurée et performante qui vous permettra de vous démarquer sur le terrain.
Expertise : Apportez à vos clients des solutions sur mesure et un véritable projet clé en main, en mettant à profit votre expertise.
Ambiance de travail : Rejoignez une équipe ambitieuse, dynamique et engagée, qui valorise le travail collectif et durable. Votre profil : vous êtes motivé(e) par le défi et le succès Vous avez un sens aigu du commerce et aimez relever des challenges. Vous aspirez à contribuer à des projets collectifs et durables. Le domaine des énergies renouvelables et de la rénovation énergétique vous intéressent. vous avez un certain sens du contact et aimez la relation client. Avantages du poste: un CDI un salaire non plafonné composé d'une partie fixe et de commissions attrayantes une voiture commerciale de service à votre disposition De l'autonomie dans votre travail Travaillez dans un cadre agréable et moderne au sein de votre agence régionale Profitez d'un plan de carrière personnalisé selon votre profil et vos ambitions Rejoignez un réseau d'artisans et de commerciaux engagés, partageant des valeurs comme le travail bien fait et le service client Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre une entreprise qui fait la différence dans le secteur des énergies renouvelables !

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Sausheim (68) . Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable
30/40KEUR annuels bruts (package global) Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Conseiller client carrosserie (H/F). Vos missions : Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi) ; Planifier les interventions et gérer les plannings carrosserie ; Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux carrosserie ; Analyser les demandes des clients concernant les travaux de carrosserie et proposer des solutions adaptées ; Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients ; Gérer les réclamations et proposer des solutions en cas de litige ; En cas de sinistre, prendre en charge la gestion des dossiers, communiquer avec les experts et assurer la liaison entre le client et l'expert ; Assurer les standards qualités exigées par le constructeur ; SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans l'automobile, de la carrosserie ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience comme conseiller client, idéalement dans le secteur de l'automobile et de l'après-vente. Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Vendeur-se (H/F) à Rixheim. Vous êtes passionné-e par le commerce d'Art culinaire ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Vendeur-se, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et le conseil des clients sur des produits d'art culinaire (casseroles, poeles...). Vous serez responsable de la gestion des ventes, de l'organisation des rayons et de la mise en valeur des produits. Votre capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées sera essentielle pour garantir une expérience client optimale. Ce poste à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Le contrat proposé est un CDI, offrant une stabilité professionnelle dans un environnement stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de travailler avec rigueur. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le commerce ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. Compétences comportementales
Rigueur : Essentielle pour garantir la qualité du service et la satisfaction client.
Esprit d'équipe : Favorise une ambiance de travail positive et collaborative. Compétences techniques
Conseil en Produits : Permet de répondre efficacement aux besoins des clients et de les orienter vers les meilleures solutions. Une première expérience dans le domaine d'art culinaire est un atout. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le Jardin d'Enfants « Couleurs de Vie » accueille quotidiennement 40 enfants âgés de 2 ans et demi à 6 ans, répartis en deux sections : une petite section et une section moyens/grands. Le Jardin d'Enfants est une structure d'accueil à mi-chemin entre la crèche et l'école maternelle. Il propose un accompagnement éducatif, social et scolaire, respectueux du rythme de chaque enfant, dans un cadre chaleureux et sécurisant. L'objectif est de favoriser le développement global de l'enfant
autonomie, curiosité, confiance en soi, socialisation et premiers apprentissages
avant son entrée à l'école élémentaire. Notre projet pédagogique repose sur la coopération, la réflexion collective et la co-construction de projets en équipe, au service de l'épanouissement des enfants et de la confiance des familles. En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants, vous serez un acteur essentiel du projet éducatif et pédagogique de la structure. Vos missions seront :
Concevoir, mettre en œuvre et garantir le projet pédagogique, en cohérence avec le programme de l'Éducation nationale.
Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et ses apprentissages, dans une approche individualisée et bienveillante.
Créer un cadre sécurisant et stimulant favorisant la curiosité, l'expérimentation et la socialisation.
Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge et aux besoins des enfants et basées sur le programme de l'Éducation nationale.
Observer, évaluer et valoriser les progrès de chaque enfant, en lien étroit avec les familles.
Travailler en équipe pluridisciplinaire, partager les pratiques, échanger les observations et construire ensemble les projets de la structure.
Participer activement à la vie du jardin d'enfants (organisation, transmissions). Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé.
Solide connaissance du développement de l'enfant.
Sens affirmé de l'accompagnement individuel et du respect du rythme de l'enfant.
Esprit d'équipe, écoute, bienveillance et goût du travail collaboratif.
Dynamisme, créativité et envie de s'impliquer dans un projet pédagogique vivant. Nous vous proposons :
Un cadre de travail stimulant, centré sur le bien-être et le développement des enfants.
Un environnement bienveillant et collaboratif, où chaque membre de l'équipe est acteur du projet éducatif.
L'opportunité de contribuer à un projet pédagogique riche, structuré et porteur de sens. DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR de JEUNES ENFANTS OBLIGATOIRE

La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi- accueil un/une Auxiliaire de puériculture (diplôme d'Etat obligatoire) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille. Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous veillerez au respect des règles d'hygiène, vous apporterez votre expertise au niveau des soins dans votre groupe d'accueil. Vous participez à l'évolution du projet éducatif et pédagogique, et ferez partie d'une équipe dynamique. Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !

En tant que comptable, votre travail consistera à vous occuper de l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise. Vous réaliserez les tâches suivantes : La Gestion comptable et financière : saisie des écritures comptables sur YOOZ, suivi des budgets et contrôle des dépenses, aide à l'élaboration des comptes de résultat et bilans comptables en lien avec DUALYS, suivi de la trésorerie et prévision des flux financiers. La Gestion administrative et sociale : préparation des éléments de paie et suivi des charges sociales, suivi des contrats et conventions de financement (subventions, partenariats). L'Elaboration des budgets et suivi des subventions : participation à l'élaboration du budget prévisionnel du CSC, suivi des financements publics et privés, suivi des dossiers de subvention sur la temporalité et adéquation entre prévisionnel et réel et bilan financier final. Le Conseil et Accompagnement : aide à la prise de décision sur les choix financiers et budgétaires, alerter en cas de nécessité, communiquer avec la direction et les équipes, préparer les documents comptables pour les audits et contrôles. Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin de compétences clés, notamment les suivantes :
Solide connaissance des principes de comptabilité.
Expérience antérieure dans un rôle de comptable.
Expertise dans l'utilisation des logiciels de comptabilité (Yooz, isuite, Noé...) .
Capacité à analyser les données et à tirer des conclusions solides.
Aptitude à travailler dans le respect des échéances et à gérer plusieurs tâches à la fois.
Excellent sens de l'organisation et attention portée aux détails. Une connaissance du fonctionnement et du modèle économique des centres sociaux serait un plus.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un conducteur d'installation. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 à 18 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, ainsi qu'être titulaire d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine.
Assurer la conduite des installations de production
Contrôler le bon fonctionnement des équipements
Effectuer la maintenance de premier niveau
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Participer à l'amélioration continue des processus de production Modalités du contrat :
Type de contrat : Intérim de 12 à 18 mois
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Description du profil recherché :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC Professionnel
Connaissances en maintenance industrielle
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités et rigueur Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant, cette opportunité est faite pour vous !

Sous la responsabilité de la responsable de l'animation, le Centre de Rencontre, d'Echange et d'Animation (CREA) recrute un (e) animateur (trice) jeunesse-famille. Il / elle aura pour mission :
D'accueillir et de proposer des animations en direction du public 11/17 ans
D'accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
De mener des animations en lien avec le collège
De participer aux animations proposées aux familles
De participer aux projets transversaux de l'association (Festival Momix, manifestations urbaines, Fête du Créa) Des connaissances sur les caractéristiques du public adolescent et de l'accompagnement à la parentalité sont souhaités. Des capacités organisationnelles, rédactionnelles, d'encadrement et de travail en équipe sont souhaitées. Être titulaire du BAFD, BPJEPS ou Master des Sciences de l'éducation souhaité ou équivalent. Une expérience auprès du public jeunes est appréciée, permis B requis pour les déplacements. CDD de 1 an. CDI potentiel futur- Contrat en temps plein Possibilité de travailler le week-end et/ou en soirée Salaire : 2000 euros/brut à négocier Avantages CSE, tickets restaurant, mutuelle Poste à pourvoir en novembre 2025

Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le tri de déchets verts un conducteur d'engin H/F. Ses missions: Assurer la prise en charge des déchets, garantir un tri de qualité et préparer la qualité de matière requise pour les clients- Veiller au respect des zones de vidages selon le type de déchets- Vérifier la qualité des déchets: erreur de tri, indésirables...- Préparer la matière en lien avec la qualité attendue par le client (tri, broyage...)- Utilisation du CACES R482 B1 ET C1 (pelle à pneu et chargeuse)- Garantir la satisfaction des clients et le bon relationnel avec les clients- Respecter la sécurité sur le site. Vous êtes Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur
Vous avez les CACES R482 B1 et C1 (pelle et chargeur) Démarrage de la mission : dès que possible pour une mission de longue durée. Taux horaire 13.50€ brut de l'heure

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Maçon (H/F) Description du poste : Nous recherchons un maçon (H/F) sérieux et motivé pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : La pose de pavés et de bordures, La pose de macadam Des travaux ponctuels de façades et ITE (enduits, reprises, finitions), Divers travaux de maçonnerie selon les besoins du chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en maçonnerie (au moins 1 à 2 ans). Vous savez travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes rigoureux, ponctuel et soigneux dans votre travail. Le permis B est un plus pour vous déplacer sur les chantiers. Nous offrons : Une rémunération selon profil et expérience, Des chantiers variés et de proximité, Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique

Le service et l'équipe : Vous rejoignez une équipe de 64 personnes au sein du service des Frais de Santé qui assurent le traitement des feuilles de soins et des actions de contrôle afin de limiter les incidences financières sur les remboursements des prestations de l'Assurance Maladie. Le service des Frais de Santé est intégré dans la démarche TRAM (Travail en Réseau de l'Assurance Maladie) et assure la gestion des feuilles de soins traitées par vidéocodage des départements suivants : Haut-Rhin, Bas-Rhin et Haute-Marne. Les missions qui vous seront confiées : * Traiter les feuilles de soins électroniques et papiers émises par les professionnels de santé et les assurés * Analyser les pièces justificatives intégrées dans les outils dédiés * Assurer la conformité des paiements effectués * Participer à des actions de contrôle * Reporter les résultats dans l'outil dédié * Gérer la relation clients afin de répondre aux demandes des professionnels de santé et des assurés Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle : Vous êtes issu.e d'une formation Bac à Bac+2, et vous disposez idéalement d'une première expérience acquise dans le domaine administratif ou au sein d'une Institution. Vous êtes formé.e et accompagné.e dans votre prise de poste. Les savoirs et savoir-faire métier attendus : * Maitrise des outils informatiques et bureautiques * Capacités rédactionnelles * Connaissance des techniques documentaires (recherche et veille, traitement de données) * Compréhension d'un domaine réglementaire Les compétences personnelles qui feront la différence : * Capacité d'analyse et de synthèse * Rigueur et méthodologie * Autonomie et prise d'initiative * Goût pour le travail en équipe Informations complémentaires : Date de prise de fonction : Janvier 2026 Contrat : CDI Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an) Niveau : 3 Rémunération mensuelle brute : 1947,62€ Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !) * Possibilité de télétravail * Mutuelle et Prévoyance * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie ! Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
Service Mosaïques CDD Temps plein 6 mois Vous souhaitez diversifier votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Au sein de notre Centre maternel et parental « Mosaïques », nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puericulture H/F : La mission du service est d'accompagner les mères, pères, couples accueillis au centre maternel après validation de la commission ainsi que le développement de leur enfant lorsque celui-ci est né. Vous participez à l'éveil et au développement des enfants dans le respect du projet global de la famille, en étroite collaboration avec l'équipe et en lien avec la cheffe de service, en prenant en compte le projet d'établissement et le projet de service. Mission générale : Favoriser le développement global des enfants en collaboration étroite avec leurs mères, dans un cadre éducatif sécurisant. Axes principaux d'intervention : o Suivi des enfants : Observation régulière du développement, utilisation d'outils spécialisés, aménagement d'espaces d'éveil, coordination avec la crèche et gestion du matériel. o Soutien à la parentalité : Accompagnement quotidien des mères et couples, aide à la compréhension des besoins de l'enfant, renforcement des interactions familiales, appui aux démarches administratives, mise en place d'activités collectives et de séjours. o Travail en équipe : Participation aux différentes réunions d'équipe. Compétences techniques et professionnelles
Accompagnement du jeune enfant et observation fine de son développement.
Individualisation des pratiques dans un cadre collectif.
Capacité à évaluer, rendre compte et repérer les situations de maltraitance.
Rédaction des écrits professionnels du secteur social (Avec le soutien de l'équipe)
Travail en réseau : collaboration avec les partenaires. Compétences relationnelles et éthiques
Coopération avec les parents en valorisant leurs compétences parentales.
Attitude bienveillante, respectueuse, sans jugement, centrée sur la relation à l'autre.
Communication efficace au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation face à la diversité des situations. CDD temps plein 35H à partir de fin novembre 2025 Diplômé(e) d'Etat d'Auxiliaire de Puericulture ; vous possédez impérativement une première expérience auprès des enfants. Vous êtes patient(e), organisé(e) et naturellement bienveillant(e). Vous savez faire preuve d'observation, montrez une vigilance de tous les instants ainsi qu'une grande capacité de concentration. Convention collective : CCN51
FEHAP Vous pouvez être amené(e) à faire des déplacements, le permis B est exigé. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement. Rémunération selon la convention collective CCN 51 Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence AP MOSAIQUES à l'attention de Monsieur le Directeur, par courriel à l'adresse suivante : cds.mosaiques@ermitagemulhouse.fr ou par courrier au : 51 boulevard Léon Gambetta
CS 11105
68 052 MULHOUSE CEDEX

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Le service et l'équipe Le service Comptabilité du Département Comptable et Financier, qui est composé de 13 collaborateurs et de 3 cadres rattachés à la Fondée de pouvoir et au Directeur Comptable et Financier de l'organisme, souhaite intégrer 1 Comptable
Gestion et recouvrement des créances en CDI. Les missions qui vous seront confiées Dans le cadre de la gestion des créances, vos missions sont les suivantes : * suivre et gérer les créances, * procéder aux écritures comptables découlant des créances, * répondre aux sollicitations des débiteurs, * traiter les demandes de services internes en lien avec la gestion des dossiers. Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle Vous pouvez justifier d'une première expérience dans un poste similaire avec a minima des notions en comptabilité et/ou dans le domaine juridique. Les savoirs et savoir-faire métier attendus * Aisance dans l'utilisation des outils informatiques * Rigueur dans l'exécution de l'activité et des procédures * Appétence pour les données chiffrées Les compétences personnelles qui feront la différence * Implication et organisation dans les activités * Esprit d'équipe * Capacité à vous approprier les procédures en place Informations complémentaires Date de prise de fonction : 5 janvier 2026 Contrat : CDI Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36 heures avec 3 jours de RTT ou 38 heures avec 15 jours de RTT). Niveau : 3 Rémunération mensuelle brute : 1947 € Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !) * Possibilité de télétravail * Mutuelle * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie ! Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un(e) ASSISTANT(e) COMMERCIAL(e) (H/F) pour l'un de nos clients dans le transport. Vos missions, si vous l'acceptez :
Traitement administratif des commandes
Elaboration et suivi des devis
Facturation client
Mise à jour des fichiers prospects/clients
Actualisation et suivi des tableaux de bord de suivi des activités
Visite client sur le terrain Profil recherché
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word, Power Point)
Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service et du contact
Vous avez un expérience en rédaction de devis
Vous appréciez le contact client Horaires: 8H00-12H00/14H00-17H00 du lundi au vendredi Taux horaire: 14.33€/h Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Envoyez-nous votre CV par mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Affréteur bilingue anglais (H/F) L'entreprise évolue dans un environnement dynamique et compte 40 collaborateurs permanents. Elle intervient dans le transport routier de fret interurbain, offrant des services fiables. Elle se positionne comme acteur majeur avec expertise reconnue dans son secteur. Vous êtes passionné(e) par la logistique et le transport ? Vous maîtrisez l'anglais et avez le sens de la négociation ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Affréteur bilingue, pour gérer les flux de transport en France et à l'international !
Organiser le fret et les opérations de transport (nationales et internationales)
Négocier avec les partenaires commerciaux.
Coordonner les expéditions internationales.
Suivre les dossiers clients avec rigueur.
Analyser et valider les contrats de transport.
Assurer le suivi logistique des opérations.
Vérifier la conformité des documents administratifs.
Collaborer efficacement avec les équipes internes. Formation BAC 2/3 Type BTS Gestion des transports et logistique associée / DUT Gestion logistique et Transport / BUT Management de la logistique et des Transports Internationaux Vous justifiez d'une expérience réussie dans le fret et la logistique, maîtrisez les négociations internationales, et possédez d'excellentes capacités organisationnelles. Autonomie et rigueur requises pour ce poste.
Maîtrise de l'anglais professionnel (oral et écrit)
Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe
Bonne connaissance des outils informatiques (TMS, Excel.)

START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) Vos missions:
Maintenance corrective sur l'outil de production en établissant des pré-diagnostics avant intervention
Effectuez les opérations de dépannage en remplaçant des composants ou éléments des sous ensembles industriels défectueux d'ordre mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique en autonomie
Assurez également les opérations de maintenance préventive, qu'elles soient de surveillance, conditionnelles, systématiques ou programmés
Rendre compte des opérations effectuées et renseignez les documents de suivi d'activité
Serez garant de la propreté des installations et du matériel d'intervention Profil recherché:
Vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans ou en alternance
Vous maitrisez la mécanique industrielle
Vous avez de bonnes connaissances électriques (si possible avec des habilitations électriques à jour) et pneumatiques
Vous ne craignez pas les environnements salissants (poussière) et la hauteur Rémunération :12.66€/h + 13ème mois: 1.05€/h + panier repas 7€/j + prime de douche 2€/jour Horaires: Poste de journée : 8H00-12H00/13H00-16H00 Longue mission intérim Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV par mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Comment aimeriez-vous contribuer à des projets stimulants en tant qu'Électronicien (F/H) ? Vous aurez pour mission de concevoir et maintenir des systèmes électroniques tout en garantissant leur performance et fiabilité.
Participer à la conception de cartes électroniques, réaliser des schémas et créer des prototypes.
Mener des essais sur prototypes, analyser les résultats et proposer des améliorations.
Diagnostiquer les pannes, identifier les composants défectueux et les remplacer.
Effectuer des tests sur maquettes ou logiciels de simulation et programmer des microprocesseurs.
Rédiger des rapports de tests, notices techniques et dossiers de fabrication pour le suivi des projets. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: CDI
Salaire: 25000 euros /an en fonction du profil Découvrez des avantages géniaux :

En tant qu'agent ou agente d'escale ferroviaire TER, vous exercez une double mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vous êtes basé à Mulhouse. Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation : Côté production des trains : * Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Assemblage du train (accrochage, décrochage) * Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires * Vérification de la conformité des rames et de la présence du personnel Côté relation clients : * Départ des trains * Visites des rames à l'arrivée, * Orientation et information des voyageurs, prise en charge éventuelle * Préparation commerciale du train * Gestion de site, maintenance des installations * Veille à la sécurité des clients et du personnel. Horaires : * Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) Contexte : * Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité et en gare en tenue commerciale Formation : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Le service et l'équipe : Au sein d'une équipe de 4 Délégués Numériques en Santé (DNS), vous participez à la politique de transformation du système de santé et de gestion du risque auprès des professionnels de santé. Les missions qui vous seront confiées : * Promouvoir les offres de services de l'Assurance Maladie et outils numériques en santé auprès des professionnels de santé (téléservices, Mon Espace Santé, application carte vitale, .) * Assurer une assistance technique sur l'utilisation des différents services * Assurer le suivi des visites au sein de son portefeuille conformément aux objectifs définis et développer les usages * Assurer l'interface avec les services internes de l'Assurance Maladie et les Institutions partenaires dans le cadre d'une relation privilégiée et individualisée * Animer des réunions collectives en cabinet de groupes ou en cabinet pluridisciplinaire, dans le cadre ambulatoire ou hospitalier * Participer à des évènements extérieurs en lien avec l'activité Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle : Vous êtes issu-e d'une formation Bac+2 dans les domaines portant sur le Numérique, l'Informatique, la Communication, le Commerce et/ou la Santé. Vous êtes idéalement titulaire d'une Certification de Qualification Professionnelle (CQP) du Délégué Numérique en Santé (DNS) ou vous êtes prêt à vous investir dans cette formation (environ 305 heures). Vous êtes accompagné.e lors de votre prise de poste et dans votre parcours professionnel. Les savoirs et savoir-faire métier attendus : * Maitrise des outils numériques et bureautiques * Appréhension de l'écosystème des professionnels de santé * Connaissance des enjeux et des objectifs de promotion de nos offres de service * Appréhension d'un environnement réglementé * Gestion de demande complexe Les compétences personnelles qui feront la différence : * Capacité à convaincre et fidéliser * Capacité d'analyse et de synthèse * Capacité rédactionnelle * Aisance relationnelle * Curiosité professionnelle * Être force de proposition * Faire preuve d'initiative * Sens de l'organisation et de la planification * Esprit d'équipe Informations complémentaires : Date de prise de fonction : Janvier 2026 Contrat : CDI Lieu de travail : Mulhouse
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le département du Haut-Rhin, le Permis B est obligatoire. Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an) Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !) * Possibilité de télétravail * Mutuelle et Prévoyance * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche

DevOps / Ingénieur Cloud / Infra (H/F)
Plusieurs niveaux 68
MULHOUSE Type de contrat : CDI
Temps plein Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Accessibilité : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Description de l'entreprise Envie de rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? HELPLINE, Entreprise de Services du Numérique (ESN) présente depuis 1994, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à une expertise reconnue en infrastructure, cloud, automatisation et gestion de projets. Présents dans 6 pays, nous comptons plus de 3600 collaborateurs, tous engagés dans la réussite collective. Chez HELPLINE, vous donnez du sens à votre métier et valorisez vos compétences dans un environnement collaboratif et stimulant. Nos valeurs : intelligence collective, innovation, esprit entrepreneurial. Ces valeurs vous parlent ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recherchons plusieurs profils DevOps, Ingénieur Cloud ou Ingénieur Infrastructure pour intervenir en régie chez nos clients finaux sur la région de Strasbourg. Les missions sont de longue durée et en CDI. Vous évoluerez dans un environnement agile et technique, au cœur des enjeux de transformation, d'automatisation et de performance IT. Vos missions principales :
Administrer et faire évoluer des environnements Linux et Windows
Mettre en œuvre des solutions d'automatisation pour l'infrastructure et les déploiements (IaC, scripts, outils DevOps)
Gérer les environnements cloud (AWS, Azure, GCP selon projets)
Implémenter et maintenir les chaînes CI/CD
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation
Participer à la surveillance, au monitoring et à l'amélioration continue des performances systèmes
Contribuer à l'industrialisation et à la sécurisation des plateformes Profil recherché
Minimum 4 ans d'expérience professionnelle hors formation en DevOps, ingénierie système ou Cloud
Solide maîtrise des environnements Linux et Windows
Bonne connaissance des outils d'automatisation (Ansible, Terraform, scripts Shell, PowerShell, etc.)
Expérience avec les plateformes cloud (Azure, AWS, GCP)
Pratique des conteneurs et orchestrateurs (Docker, Kubernetes)
Maîtrise des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.)
Sens du service, capacité à communiquer avec les équipes Dev & Ops
Bonne autonomie, rigueur, et sens de l'analyse
Connaissance des environnements agiles appréciée
Anglais technique apprécié (oral et écrit) Ce que nous vous proposons Avantages classiques :
Mutuelle prise en charge à 50 %
Remboursement à 50 % du titre de transport Avantages spécifiques HELPLINE :
Locaux modernes et accessibles en transports en commun
Travailler dans un groupe reconnu et en croissance continue
Possibilités d'évolution technique, fonctionnelle ou vers le management
Carte tickets restaurant (9,5 € pris en charge à 60 % par l'employeur)
Primes de cooptation jusqu'à 1000 €
Parcours d'intégration complet
CSE actif (loisirs, réductions, avantages culturels)
Institut de formation interne
Partenaire mobilité dédié Processus de recrutement
Premier échange avec notre équipe recrutement
Deux tests en ligne (non éliminatoires, systématiquement débriefés)
Entretien RH et opérationnel
Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle Informations complémentaires Type de contrat :
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Contrat tout public Durée du travail :
36h30 / semaine
Travail en journée Salaire :
Selon profil et expérience Secteur d'activité : Conseil en systèmes d'information et services numériques