Offres d'emploi à Zillisheim

Vous effectuez de la préparation de commandes avec une scannette. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée.

Vous aurez en charge au sein d'un établissement scolaire, la surveillance des élèves et le travail administratif à effectuer (gestion des absences, des retards, prise en charge des élèves etc...) au sein de la Vie Scolaire. Connaissance dans le domaine éducatif ou associatif serait un atout supplémentaire. Vous travaillerez sur un logiciel de gestion des absences, vous serez formé/e sur ce logiciel, d'où une maîtrise de l'outil informatique indispensable. Poste à pourvoir à compter du 10 novembre jusqu'au 4 juillet à raison de 19h30 heures hebdomadaire

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Agent d'accueil (H/F) Avantages : Chèques déjeuner
Accueillir physiquement et téléphoniquement les différents publics (locataires, candidats, visiteurs, partenaires.).
Identifier les demandes et les orienter vers le bon interlocuteur au sein de l'agence.
Traiter certaines demandes en autonomie selon les procédures internes.
Gérer diverses activités administratives et de suivi de dossiers.
Contribuer à la bonne circulation de l'information au sein de l'agence.
En fonction du profil, participation possible aux activités liées à la mise en location ou au traitement des impayés.
Titulaire d'un Bac à Bac2 orienté relation client ou administratif.
Première expérience réussie sur un poste d'accueil ou en relation clientèle exigée.
Excellente maîtrise des outils bureautiques.
Sens du service, bon relationnel et goût du travail en équipe.
Rigueur, réactivité et discrétion professionnelle.
Une formation est assurée à la prise de poste.

Gestion et optimisation sont vos maîtres mots ? Vous maîtrisez les étapes de la gestion des stocks et êtes soucieux de la qualité des matériaux préparés à destination des équipes de terrain ? Le Service de l'ACTV (agence centrale de travaux voirie) de la Ville de Mulhouse recherche un Magasinier afin de compléter son équipe. N'attendez plus, rejoignez la #TeamMulhouse ! Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
Manutention, transfert et rangement des matériaux, matériels et outillage (port de charges)
Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
Préparation et distribution du matériel nécessaire aux activités du service
Préparation de câblage
Entretien et nettoyage des extérieurs
Chargement et déchargement des véhicules lors des livraisons
Contrôle des livraisons et rangement dans le magasin Profil et compétences :
CQP Magasinier ou équivalent
CACES engins de levage
Maîtrise du pack office et des outils de gestion de stock
Connaissances des règles de sécurité au travail et des EPI adaptés aux missions
Connaissance des gestes et postures de manutention
Rigueur, courtoisie et sens du relationnel Spécificités du poste :
Port de charges
Activité sur 3 dépôts

Gestion et optimisation sont vos maîtres mots ? Vous maîtrisez les étapes de la gestion des stocks et êtes soucieux de la qualité des matériaux préparés à destination des équipes de terrain ? Le Service de l'ACTV (agence centrale de travaux voirie) de la Ville de Mulhouse recherche un Magasinier afin de compléter son équipe. N'attendez plus, rejoignez la #TeamMulhouse ! Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
Manutention, transfert et rangement des matériaux, matériels et outillage (port de charges)
Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
Préparation et distribution du matériel nécessaire aux activités du service
Préparation de câblage
Entretien et nettoyage des extérieurs
Chargement et déchargement des véhicules lors des livraisons
Contrôle des livraisons et rangement dans le magasin Profil et compétences :
CQP Magasinier ou équivalent
CACES engins de levage
Maîtrise du pack office et des outils de gestion de stock
Connaissances des règles de sécurité au travail et des EPI adaptés aux missions
Connaissance des gestes et postures de manutention
Rigueur, courtoisie et sens du relationnel Spécificités du poste :
Port de charges
Activité sur 3 dépôts

Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent h/f pour assurer le nettoyage et l'entretien de différents sites :
Cages d'escaliers et parties communes d'immeubles à plusieurs étages
Appartements
Locaux professionnels et bureaux Les missions incluent :
Balayage, lavage et désinfection des sols et surfaces
Nettoyage des vitres, rampes, boîtes aux lettres, sanitaires, etc.
Gestion et évacuation des déchets
Respect des protocoles d'hygiène et d'utilisation des produits d'entretien
Signalement d'anomalies ou de besoins en matériel Profil recherché : Ponctualité, motivation et rigueur indispensables Capacité à travailler de manière autonome et à respecter un planning Une première expérience dans le nettoyage Permis B souhaité pour se déplacer sur les différents chantiers

Missions : Assurer l'accompagnement social de personnes admises en centre d'hébergement d'Urgence, et participer à leur accueil. Effectuer le suivi des démarches administratives relatives à la situation des personnes accueillies. Formation & Connaissances : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé Expérience dans le secteur de la lutte contre les exclusions exigée. Langues étrangères souhaitées : allemand
anglais Permis Auto exigé. CONTRAT A DUREE DETERMINEE à temps complet du 1 décembre 2025 au 31 mars 2026 Salaire mensuel selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (SYNEAS) au minimum si diplôme 2 143 € bruts

Le SAMSAH autisme accompagne 20 adultes atteints de troubles du spectre autistique. Nous contribuons à réaliser leur projet de vie, maintenons leurs liens sociaux et coordonnons leur parcours de soins. Nos moyens incluent des entretiens individuels, des rencontres au domicile et au service, ainsi que des actions collectives et l'intervention de prestataires extérieurs. MISSIONS Sous l'autorité du Chef de service et conformément aux valeurs associatives, il/elle aura les missions essentielles suivantes :
Elaborer, contribuer et coordonner les projets des personnes suivies en tant qu'interlocuteur privilégié
Accompagner et former les personnes et leur famille, les prestataires sur les actions éducatives spécifiques TSA (mise en place des PECCS, des séquençages à domicile ou hors domicile, .) pour une montée en compétence et un relais
Favoriser le maintien des liens familiaux, sociaux, et professionnels
Faciliter l'accès des personnes suivies à l'ensemble des services offerts par la collectivité
Articuler, coordonner l'approche thérapeutique et mener des actions préventives et curatives
Conseiller, appuie et forme les professionnels, les usagers et les aidants aux spécificités de fonctionnement des personnes avec TSA
Proposer une démarche de psychoéducation à la personne
Proposer, anime et évaluer des ateliers, individuels et collectifs, sur la démarche d'autonomie, d'habiletés sociales, de formation, d'insertion sociale et professionnelle
Développer les partenariats et s'appuyer sur les réseaux existants dans le milieu ordinaire et spécialisé
Faire l'interface entre les différentes parties en présence et assurer le suivi du projet
Assurer la cohésion du dispositif et la cohérence des divers accompagnements
Rendre compte régulièrement de son action
Coordonner le travail en réseau
Coordonner l'accompagnement thérapeutique LE PROFIL IDEAL Coordonnateur(trice) de parcours ayant une formation de base de niveau 5 ou 6 dans le champ du médico-social et/ou sanitaire.
Possède une bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de soin
Connaissance et expérience dans l'autisme souhaitée
Dispose d'une expérience mature dans le champ du handicap
Possède des qualités relationnelles et de négociation
Sait s'organiser et planifier son action de façon autonome
Sait s'adapter et repositionner ses actions en fonctions du contexte
A des capacités rédactionnelles et de présentation de dossiers
Titulaire du permis B exigé LES CONDITIONS CDD à temps plein à pourvoir immédiatement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966. Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace
SAMSAH SDI A l'attention Madame GOLLY Séverine
Cheffe de service 2b Avenue de Strasbourg
68350 DIDENHEIM e-mail : sgolly@adapeipapillonsblancs.alsace

Vous êtes membre de notre réseau de Tocqué, composé de 21 boutiques sur toute la France. Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable magasin, vous assurez la vente et la relation client dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle. Les missions :
Développer le chiffre d'affaires du point de vente ;
Appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l'entreprise ;
Assurer le management de l'équipe et entretenir leur motivation ;
Assurer la bonne gestion du magasin : administratif, rotation des stocks, facturation, opérations de caisse, relation client ;
Être le garant de la bonne application des directives et procédures de l'entreprise (sécurité, propreté, rangement, entretien.). Une cuisine autour du monde : Pour recevoir nos clients étrangers, la maitrise de la langue de Shakespeare est un vrai plus et toutes autres langues étrangères seront les bienvenues. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un variable sur objectifs collectifs ainsi que de nombreux avantages tels que : une mutuelle d'entreprise, des titres restaurants et le remboursement des titres de transports. Vous possédez une expérience probante en vente et un réel intérêt pour la cuisine et l'art de la table ou êtes issu(e)s du secteur de l'Hôtellerie-Restauration et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce.

START PEOPLE Mulhouse recrute pour son client spécialisé dans le traitement des déchets propres un RIPEUR-CHAUFFEUR VL pour une mission de longue durée Ses missions:
Vous serez en double avec un chauffeur BOM pour riper les mardi, mercredi et jeudi et complétez votre semaine les lundi et mardi en livraison client avec véhicule VL Profil recherché
Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en qualité de ripeur
Vous avez le permis depuis plus de 2 ans pour la conduite du véhicule de l'entreprise Horaires : lundi et vendredi 6H00- 7h00 à 12h 12h30 à 14h mardi, mercredi et jeudi 5h à 13h Rémunération : 13.19€/h + prime de douche + repas + déplacement Mission intérim longue durée Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Mulhouse un/e : ASEM Missions :
assistance au personnel enseignant
réception, animation et hygiène des très jeunes enfants
préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants Lieux de missions :
sur plusieurs écoles maternelles de Mulhouse, selon les remplacements à effectuer Horaires :
32h/semaine
lundi, mardi, jeudi et vendredi
de 7h55 à 12h25 et de 13h10 à 16h40
hors vacances scolaires Profil :
CAP Petite enfance ou Diplôme Auxiliaire de puériculture ou Diplôme d'Éducatrice de jeunes enfants EXIGE
Expérience de 10 mois minimum EXIGEE

Au sein du Centre socioculturel PAX à MULHOUSE vous aurez le poste d'adjoint(e) à la Direction, voici les éléments du poste : Missions principales :
Assister la Directrice dans la gestion et le pilotage du centre.
Contribuer à la mise en œuvre du projet social et au suivi des activités.
Encadrer et soutenir l'équipe salariée en lien avec la Directrice.
Participer au suivi administratif, budgétaire et à la recherche de financements.
Développer la communication et les partenariats.
Assurer l'intérim de direction en cas d'absence de la Directrice. Profil recherché :
Formation supérieure (BAC +3 minimum dans le champ social, socio-culturel ou management associatif).
Expérience confirmée en gestion de projet, management et partenariats.
Connaissance du fonctionnement associatif et des financements publics.
Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
Autonomie, sens des responsabilités et diplomatie. Conditions :
CDI selon convention ALISFA.
Temps plein.
Disponibilités ponctuelles en soirées et week-ends.
Rémunération selon convention et expérience.

Start People recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du transport un assistant facturation H/F pour une mission de 3 mois, prise de poste Novembre 2025.Vos missions seront : Pointage des documents de transport en accord avec les demandes des clients Rapprochement des documents des tractionnaires des dossiers de transport Comptabilisation des factures fournisseur Intégration des pièces dans le système Ouverture et mise à jour des comptes fournisseurs dans le système De formation en comptabilité ou gestion administrative, vous avez des notions dans le transport et maitrisez les outils bureautiques ainsi qu'un logiciel de facturation. Salaire : selon profil Horaire de journée du lundi au vendredi Mission intérim de 3 mois, prise de poste début novembre 2025

- Accueil des enfants,
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller

AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge :
préparer des plats culinaires
préparer et assembler des plats simples
entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYONS DROGUERIE / HYGIÈNE / PARFUMERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 4 mois en tant qu'employé libre service sur les rayons droguerie, hygiène, parfumerie en grande distribution. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir en CDI, 30 heures par semaine, du lundi au samedi en horaires d'équipe ou en journée.

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYONS FRUITS ET LÉGUMES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le retrait des produits impropres à la consommation Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 4 mois en tant qu'employé libre service sur les rayons fruits et légumes. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025, 25 heures par semaine, en CDI, du lundi au samedi en horaires d'équipe ou de journée. Permis B

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYON ÉPICERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le retrait des produits impropres à la consommation Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 4 mois en tant qu'employé libre service sur les rayons épicerie en grande distribution. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir à temps partiel, en intérim, du 27/10/25 au 20/12/25, le lundi, vendredi et samedi de 05h00 à 11h00. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'IFM + 10% d'ICP + mutuelle. Permis B

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYONS LIQUIDES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le retrait des produits impropres à la consommation Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 1 an en tant qu'employé libre service sur les rayons liquides en grande distribution. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Mission en intérim à pourvoir dès que possible du lundi au samedi, en horaires d'équipe ou de journée. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'IFM + 10% d'ICP + mutuelle. Permis B

Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, sous la responsabilité du médecin, qui accompagne des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement. Le CAMSP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre, génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique, etc. Expert du domaine et pédagogue, vous vous attachez à généraliser les méthodes de communication utilisées dans l'ensemble de l'environnement de vie des enfants (Domicile, EAJE, Ecole, CAMSP) Vous êtes garant(e) de l'application de méthodes reconnues dans le domaine et des bonnes pratiques professionnelles. A cet effet, vous êtes amené (e) à travailler directement et quotidiennement avec l'ensemble des professionnels de la structures, et étroitement avec la Direction. Vous réalisez vos interventions et votre métier conformément aux dispositions réglementaires, aux référentiels professionnels et aux recommandations de la haute autorité de santé (HAS). MISSIONS :
Elaborer l'évaluation des besoins en matière de communication des enfants, proposer dans le cadre des PPAS (projet personnalisé d'accompagnement et de soin), des plans d'intervention personnalisés en matière de communication : adaptations, outils, méthodes, matériels
Favoriser par d'autres formes de communication non verbale et des apprentissages spécifiques (CAA), une réduction des difficultés de communication, de façon individuelle ou en groupe,
Généraliser les méthodes de communication aux environnements de vie des enfants
Apporter des éléments de compréhension aux situations problèmes rencontrées et participer à la construction de stratégies adaptées à destination de l'équipe interdisciplinaire,
Concevoir, coordonner et animer des projets d'intervention et des ateliers à visée d'amélioration de la communication, effectuer leur suivi et réaliser leur évaluation, au sein de notre structure et de nos partenaires ciblés
Effectuer des bilans, des écrits de traçabilité, d'évaluation et d'analyse à destination de l'équipe interdisciplinaire et/ou des partenaires.

Notre agence Adéquat de Mulhouse recrute, pour l'un de ses clients, un/une cariste pour une mission d'intérim de longue durée ! Votre mission de cariste H/F si vous l'acceptez ? En tant que cariste, venez renforcer les équipes de notre client situé à Pulversheim. Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de cariste proposée par Adéquat. Ce que l'on attend de vous ?
Devenir un champion du Tétris en entrepôt : réceptionner et stocker des produits est pour vous un jeu d'enfant !
Être notre meilleur pilote en circuit « Formule CACES 1
3 ET 5 » : transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur n'a pas de secret pour vous.
Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante.
Savoir utiliser un système informatique sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. Le profil adéquat à avoir ?
Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe.
Pour un job de cariste qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. Horaires : 2*8 Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de cariste ?
Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement.
Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution.
Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites le nous savoir, déposez votre CV ou appelez nous au ##.##.##.##.##.

La Ville de Mulhouse recherche Un médiateur scolaire et social (H/F) en contrat d'adulte relais au sein de la Direction Education. Point d'attention s'il vous plait : pour répondre à cette offre, vous devez être âgé d'au moins 26 ans, être sans emploi et résider dans une zone urbaine sensible ou dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville. En tant qu'adulte relais, vous agissez au sein des écoles élémentaires et maternelles de Mulhouse. Vous voulez contribuer à la réussite et à l'épanouissement des enfants
rejoignez la #TeamMulhouse Vous devrez repérer les besoins et les offres en matière d'Education sur le quartier et dans l'école et mettre en place des actions collectives de sensibilisation et d'information sur des thématiques Educatives : Vos missions au quotidien :
Contribuer à la prévention du décrochage scolaire en amont du collège et lutter contre l'absentéisme
Etre présent(e) dans des écoles élémentaires et maternelles
Assurer un accompagnement des familles et développer des partenariats.
Être une interface entre les parents et les institutions.
Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité, s'inscrire dans des partenariats sur un territoire.
Travailler en équipe et avoir une bonne connaissance de la ville et des partenaires institutionnels, Profil et compétences :
Avoir une expérience en médiation
Avoir des aptitudes en communication et en gestion des conflits
Avoir une capacité d'écoute et de relation à la personne
Avoir une bonne connaissance des habitants des quartiers prioritaires
Avoir une bonne connaissance du champ éducatif et du fonctionnement des établissements scolaires Vous avez des connaissances générales des politiques éducatives et sociales. Vous maitrisez l'outil informatique et internet. Vous êtes ouvert(e) et à l'écoute. Vous savez agir en toute confidentialité et sur le principe de neutralité. Spécificités du poste : Contrat de droit privé. Poste en CDD de 3 ans renouvelable une fois. Vous bénéficierez de formations dans le cadre de la convention Adulte-relais. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans les différents quartiers de la ville de Mulhouse. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité directe du coordonnateur, au sein de l'unité Scolarité.

La Résidence Cap Cornely est un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des adultes en situation de handicap mental. Nous accompagnons chaque résident dans son projet de vie en favorisant le bien-être, l'autonomie et la participation à la vie de la cité. Nous accueillons des hommes et des femmes dès 20 ans, présentant diverses déficiences intellectuelles et troubles associés. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du chef de Service, dans le respect des valeurs associatives, des dispositions du Projet d'Etablissement, des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur, il/elle aura les missions suivantes :
Participer à l'entretien des locaux communs et chambres dans le respect des protocoles de qualité, d'hygiène, et de sécurité
Réaliser le service des repas (remise en température des plats, dressage des tables, service repas, débarrassage, rangement et nettoyage office.)
Participer aux travaux pour la collectivité dont notamment des tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement)
Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition
Participer à l'organisation quotidienne du cadre de vie des résidents
S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire LE PROFIL IDEAL
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées
Capacité d'adaptation et d'ouverture aux Personnes en Situation d'Handicap
Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée
Capacité à travailler en équipe
Base de l'outil informatique
Capacité d'organisation
Permis B CONDITIONS CDD de remplacement à mi-temps de 15 jours, renouvelable(s), à pouvoir immédiatement Des missions régulières de remplacement sont envisageables. Poste basé à Mulhouse Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention d'Assan LEFOUILI Chef de Service 11 rue Albert Macker
68200 MULHOUSE E-mail :alefouili@apba.eu

Notre client est un groupe français de services, spécialisé dans la distribution de courrier, de colis, la banque et les services de proximité. Présente sur tout le territoire, elle joue un rôle clé dans la cohésion sociale et l'aménagement du territoire.Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux particuliers et aux entreprises selon une tournée prédéfinie
Assurer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres et auprès des clients
Réaliser des services de proximité (remise de recommandés, portage de presse, veille sociale auprès des personnes isolées) Savoir-faire :
Être rigoureux
Apprécier le travail en autonomie et en itinérance
Être à l'aise avec les outils informatiques
Aimer le contact client (BtoB
BtoC)Informations complémentaires :
Contrat d'intérim longue durée
Être en possession du permis B depuis au moins 1 an, mais idéalement 5 ans
Être en possession du permis moto est un plus

Rattachés au Responsable Atelier de Production, vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser les activités de production et la conduite des installations selon les règles QHSE.
Assurer les tâches de transformation d'une matière première d'origine animale jusqu'à un principe actif, avec des activités des secteurs agroalimentaire et de la chimie fine.
Respecter le planning établi tout en suivant rigoureusement les modes opératoires des postes de travail, de l'environnement, de la qualité et des cadencements.
Compléter les protocoles de fabrication dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication.
Effectuer les opérations de lavage et d'entretien des équipements et des locaux de production.
Etablir les diagnostics de premier niveau en cas de panne d'un équipement.
Effectuer les entretiens techniques de premier niveau.
Participer à la démarche de progrès de l'atelier par des propositions d'amélioration.
Participer à la maîtrise des règles QHSE et à l'amélioration continue au sein du service. Profil
Vous êtes issu(e)s d'une formation de niveau BAC ou titulaire d'un BAC / BAC Pro dans un domaine technique.
Idéalement vous connaissez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BFP) et vous avez des connaissances techniques ou mécaniques et de l'appétence pour les installations industrielles. Qualités requises
Vous êtes soigneux, réactifs et dynamiques et vous souhaitez vous investir dans le développement de notre entreprise.
Vos qualités de rigueur, de communication et d'organisation seront des atouts pour ce poste.
Vous êtes très respectueux des règles et consignes en place (SOP et BP) et de manière plus générale de l'ensemble des procédures qualité / sécurité / santé / sûreté / environnement (Q3SE).
Vous faites preuve de transparence, vous avez des valeurs solides et un sens de l'éthique affirmé.
Vous appréciez le travail en petite équipe et savez faire preuve de polyvalence.

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service FRUIT LEGUMES (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Identifier les produits et vérifier leur saisonnalité.
Mettre en rayon les fruits et légumes de manière attractive.
Appliquer la méthode FIFO pour la rotation des stocks.
Contrôler la qualité et retirer les produits non conformes.
Utiliser le matériel de manutention adapté.
Nettoyer le rayon conformément aux normes d'hygiène.
Répondre aux questions des clients avec professionnalisme.
Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les ventes Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Mission en temps partiel pour le rayon fruits & légumes
Expérience souhaitée dans la grande distribution ou la mise en rayon, idéalement au rayon fruits et légumes.
Bonne connaissance des produits frais, de leur saisonnalité et de leur conservation.
Sens du service client et bon relationnel.
Dynamisme, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
port de charges, travail en chambre froide, station debout prolongée.
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !

Missions : Sous l'autorité du Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques (DDFPT), l'assistant(e) technique a pour missions principales d'assurer la gestion administrative et logistique des formations, de contribuer au pilotage et à la communication, d'effectuer une veille technique, et de coordonner les différents acteurs impliqués. Il/elle apporte un soutien opérationnel et technique essentiel au DDFPT dans l'organisation et le suivi des formations professionnelles et technologiques de l'établissement. Activités principales :
Assister le DDFPT dans le suivi et la coordination des formations professionnelles et techniques;
Contribuer à l'organisation matérielle et logistique des formations;
Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, les stagiaires et les partenaires;
Participer à la gestion administrative et logistique des formations (inscription, planning, suivi des stagiaires, conventions, etc.);
Apporter un soutien technique et logistique aux équipes pédagogiques;
Entretenir des relations avec les partenaires institutionnels et les entreprises;
Proposer des améliorations et des optimisations dans les processus. Compétences professionnelles souhaitées :
Connaissance approfondie du système de formation professionnelle et technique
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation
Compétences organisationnelles et sens de l'anticipation
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Réactivité, adaptabilité et sens de l'initiative
Rigueur, fiabilité et discrétion dans le traitement des informations Profil recherché : Formation initiale de niveau Bac+2/3 dans les domaines de l'ingénierie de formation, de la gestion de projet ou de l'administration Spécialité du diplôme: Formation ou Tertiaire

Le service et l'équipe L'équipe du service Transformation du Système de Soins
Gestion Du Risque, qui déploie la politique de Gestion Du Risque (GDR) et fait évoluer les comportements et les pratiques de nos différents publics (assurés, professionnels de santé, établissements) afin de maîtriser l'évolution des dépenses de santé et favoriser l'accès aux soins, renforcer la qualité et la pertinence des soins, souhaite intégrer son assistant-e administratif-ve Gestion Du Risque en CDD (remplacement) Vous rejoignez ainsi une équipe composée de 7 personnes. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur le domaine de l'exercice coordonné (centre de santé, maison de santé pluriprofessionnelle, etc.) : * versement des paiements forfaitaires aux centres de santé
gestion de la boîte mail ;
actualisation des données des Centres de santé (changement d'adresse, modifications des coordonnées téléphoniques, etc.) ;
vérification des pièces justificatives (consultation de diverses bases de données) ;
engagement des versements (saisie dans les outils dédiés) en suivant la procédure en place ; * identification des assurés en affection longue Durée (ALD) sans médecin traitant (MT) avec les différentes structures
exploitation des requêtes présentées sous forme de tableaux Excel ;
préparation des fichiers en vue de l'exploitation ;
travaux administratifs et d'enregistrement des données recueillies. D'autres travaux d'exploitation de requêtes dans le cadre de la GDR peuvent s'ajouter aux tâches décrites. Ce poste nécessite de se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le Secrétariat ou de la Gestion. Vous pouvez justifier d'une expérience significative similaire qui assurera votre réussite dans ce poste. Les savoirs et savoir-faire métier attendus Dans cette mission, essentiellement administrative, vos aptitudes et capacités s'articulent autour de : * Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable) * Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse * Précision et rigueur dans le travail délivré * Autonomie * Esprit d'équipe et d'entraide. Informations complémentaires Date de prise de fonction : dès que possible Contrat : CDD pour remplacement Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36 heures avec 3 RTT/an) Niveau : 3 Rémunération mensuelle brute : 1947 € Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !) * Mutuelle * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie ! Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. A vous de jouer !

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte de vente poylvant
proche de Mulhouse (H/F) Votre mission :
Accueillir chaleureusement et professionnellement chaque client,
Gérer les encaissements et les paiements
Assurer l'entretien de la station, notamment la propreté des sols, du matériel, des toilettes et autres espaces communs.
Participer à la mise en place des vitrines, en affichant et valorisant les produits de manière attractive.
Contrôler les dates limites de consommation (DLC) des produits pour garantir leur qualité.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de maintenir un environnement de travail irréprochable. Heure de prise de poste : 9H45-18H45 le premier jour. Horaires de travail : Temps plein Poste matin 5H45-14H15 ou 13h45-22H15 (selon planning), weekends et jours fériés Le profil recherché :
Une première expérience en vente ou en hôtellerie-restauration est souhaitée
Un sens du service client aiguisé et un excellent relationnel
Une capacité à travailler en équipe, en étant ponctuel(le) et rigoureux(se).
Disponibilité pour travailler les weekends et jours fériés
Une attention particulière au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Alors, êtes-vous prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, que vous avez le sens du service et souhaitez intégrer une entreprise où l'accueil client est essentiel, postulez dès maintenant ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail.
Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes.
Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements.
Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle
ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3
ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance :
Marché du travail Cadres
Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres
Outils numériques utiles
Public cadres ET une expérience en :
Techniques d'accompagnement
Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Votre agence Start People recherche un Magasinier Cariste CACES 3 (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission :
Assurez l'accueil, le conseil et le service client.
Charger et décharger les camions des clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison.
Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal.
Contrôler régulièrement les stocks.
Participer aux inventaires.
Entretenir les engins.
Maintenir un parc propre et rangé. Profil Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment, vous êtes dynamique, sérieux, motivé, vous possédez et maitrisez le CACES 3 obligatoirement. Salaire : 12.20€ brut/heure + indemnité de transport 0.08€/kilomètres aller et retour + ticket restaurant 9.20€ (5.52€ part employeur et 3.68€ part salarié). Horaire : 35H du lundi au vendredi (horaires de journée) + heures supplémentaires. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de nous adresser vos candidatures par mail à recrutement-mulhouse@startpeople.fr

vous partirez de Mulhouse pour livrer sur le secteur de St Louis. Vous scannerez les marchandises, les chargerez et dechargerez. Permis B exigé

L'agent d'accueil de l'ENSCMu assure l'accueil physique et téléphonique des usagers du bâtiment, la gestion de certaines ouvertures du bâtiment, ainsi que du courrier/colis. Il aide les autres services de l'administration sur diverses tâches administratives et logistiques, et apporte son aide lors de la préparation d'évènements. Activités principales
Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place, au téléphone ou au visiophone
Gérer un standard
Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier et des colis
Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes
Tenir les stocks des fournitures bureautiques et reprographiques (y compris les stocks pour les copies d'examen)
Transporter du courrier et des documents en cas d'absence de la vaguemestre
Identifier et faire émarger toute personne extérieure à l'école dans le registre, et leur donner un badge « visiteur autorisé »
Tenir à jour des registres (courriers, photocopies, recensement de l'accès au parking.)
Rédiger des demandes auprès des services techniques ou du service informatique
Assurer des missions de communication : effectuer la veille journalistique (revue de presse), relecture d'articles, analyse de l'e-réputation, veille concurrentielle, aide à l'élaboration du site internet
Mettre à jour des affichages et flyers
Archivage
Aider à la préparation d'examens Profil recherché Une expérience dans un poste d'accueil ou de gestion administrative est souhaitée. Des notions d'anglais seraient un plus. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr
rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Le chargé de recouvrement gère un portefeuille de locataires, actuels ou partis, en situation d'impayés. Vos missions principales :
Établir et suivre les plans d'apurement des dettes,
Préparer les dossiers pour les procédures contentieuses, rédiger des mandats pour les avocats/commissaires de justice et suivre les dossiers,
Assurer le suivi des encaissements et des mesures d'aide (FSL, CAF/MSA, CCAPEX),
Mettre à jour les dossiers et tableaux de bord de suivi,
Répondre aux sollicitations d'organismes externes tels que la Banque de France, la CAF ou les travailleurs sociaux, 38H/ semaine + 23 RTT +PRIME + TR

ADECCO MULHOUSE recrute pour l'un de ces clients situés à Brunstatt
Didenheim et spécialisé dans la réalisation de pièces plastique par usinage, un OPERATEUR REGLEUR SUR COMMANDES NUMERIQUES 3 et 5 axes (H/F). Horaires d'équipes: Matin: 05h30
09h00 et de 09h30
13h00 // Après-midi: 13h00
17h00 et de 17h30 à 20h30 Taux horaire: 12,50€ à 14.50€ selon expérience
Réaliser la production sur les commandes numériques
Vérifier les approvisionnements des machines
Réaliser la mise en route des machines
Effectuer les réglages des machines d'usinage
S'assurer du bon fonctionnement des machines et équipements de production
Contrôler les conformités et valider la production Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler sur le site! Votre Profil:
Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou un BAC Pro en usinage ou une expérience significative.
Savoir réaliser les opérations d'usinage sur commandes numériques 3 ou 5 axes
Savoir mettre un programme dans la commande numérique
Vérifier la conformité de la pièce suivant l'ordre de fabrication
Effectuer les ajustements de réglages si nécessaire Si vous vous reconnaissez ou vous connaissez une personne qui cherche un nouveau challenge, n'hésitez pas à lui en parler!

Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule, Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant Vos missions seront :
Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule
Réaliser la production en respectant les standards de travail
Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement
Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe Rémunération : 12.06 euros /heure + 13ème mois + panier repas Horaires de travail: 2X8 Avantages: TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission

Start People Mulhouse recherche activement pour son client des OUVRIER ESPACES VERTS (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront : Débroussaillage Tonte Taille Ramassage de feuilles Entretien exclusivement. Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers et/ou d'une expérience en entreprises dans le domaine des espaces verts. Horaires: 35H du lundi au vendredi Taux horaire : suivant expérience + panier

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'encaissement des produits.
La gestion des caisses et le traitement des espèces.
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant Audace au sein de la Filature de Mulhouse, nous recherchons des Barmans (H/F) à temps plein ou à temps partiel. Poste à pourvoir en novembre. Les missions confiées : Réaliser l'ensemble des boissons froides et chaudes de la carte Réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer des compositions Gérer les stocks de liquides : commandes, réception et rangement Vous tenez le bar de l'établissement, en véritable chef d'ambiance, vous créez une atmosphère chaleureuse et sophistiquée. Profil recherché: Vous justifiez d'un an d'expérience à un poste similaire. Vous connaissez la législation relative à la consommation d'alcool et des spiritueux. Des compétences au service sont appréciées.

Vos missions : Réalisation du picking produits, Conduite d'engin de préparation, Constitution des palettes, Contrôle de la conformité des produits à livrer, Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur, Étiquetage, Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire. Conditions de travail : Vous travaillez de 7h à 16h du lundi au vendredi Profil recherché : une expérience d'au moins 6 mois en tant que préparateur de commandes (H/F) est exigée. Vous connaissez le métier, êtes familiarisé avec l'utilisation d'un chariot élévateur, de l'utilisation d'un TP pour la préparation des commandes

L'association Les Petits Débrouillards Grand Est recrute un-e coordinateur-trice pour renforcer son action dans le Haut-Rhin. Ce poste combine la coordination du projet « Connecté-e-s pour apprendre » à Colmar et la coordination d'activités scientifiques et numériques de l'antenne de Mulhouse. MISSIONS PRINCIPALES 1. Coordination du projet « Connecté-e-s pour apprendre » (50 %) Piloter la mise en œuvre du projet sur Colmar : planification, organisation et suivi. Développer la médiation numérique auprès des enfants, jeunes et familles, en lien direct avec les besoins exprimés par les personnes apprenantes. Assurer la coordination des projets d'animation et de formation associés. Être l'interlocuteur-trice des partenaires techniques et institutionnels, garantir le suivi des collaborations et le relais d'information. Réaliser le suivi, l'évaluation et les bilans du projet. 2. Coordination d'activités scientifiques et numériques à Mulhouse (50 %) Organiser et suivre les projets d'animation scientifique et numérique sur le territoire mulhousien. Coordonner et accompagner les animateur-trices occasionnel-les et volontaires. Développer et animer des projets de formation à destination de différents publics (scolaires, familles, jeunes, adultes). Entretenir et consolider les relations partenariales locales, notamment avec les acteurs techniques, éducatifs et associatifs. Être en lien direct avec les publics pour adapter les actions aux besoins et favoriser l'inclusion. 3. Vie associative et contribution collective Participer à la dynamique associative et pédagogique de l'antenne. Promouvoir les actions de l'association et soutenir l'adhésion. Valoriser les initiatives bénévoles et encourager la participation citoyenne.

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Mulhouse (68) , un(e) Secrétaire Médical(e). Vous êtes secrétaire médical(e) et rêvez d'un poste dans un cadre moderne, humain et stimulant ? Nous vous attendons dans notre cabinet dentaire spécialisé en parodontologie, implantologie et prothèse, situé à 5 minutes du centre-ville et à 10 minutes à pied de la gare ! Notre espace a été conçu avec soin, alliant design, technologie et bien-être. Vous y trouverez :
Radiographie 3D,
Empreinte optique & flux digital,
Équipements de prophylaxie dernière génération,
Une ambiance chaleureuse et professionnelle. Chez nous, l'humain est au cœur de tout :
Des soins éthiques et personnalisés,
Une écoute active, tant pour nos patients que nos collaborateurs,
Une équipe soudée, bienveillante et dynamique. Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous rejoignez un environnement de travail motivant et moderne,
Vous êtes formé(e) et accompagné(e) au quotidien,
Vous prenez part à une aventure humaine valorisante. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Votre mission, si vous l'acceptez Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir physiquement et par téléphone les patients
Gérer la prise de rendez-vous et les plannings
Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation
Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales
Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Bien connaître la terminologie médicale
Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
Empathie et gestion des émotions
Rigueur et organisation
Discrétion et capacité d'adaptation
Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! poste à pourvoir rapidement, CDD temps plein sur 4j tournant sur planning, renouvelé en fonction des arrêts

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI temps plein sur 4j tournant sur planning à partir de fin 2025

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI temps partiel (50%) sur 2j tournant sur planning

L'employé principal contribue à l'augmentation du chiffre d'affaire et à la réduction des coûts. Il contribue à la fidélisation et la satisfaction de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez en charge de la relation client, des tâches administratives, la gestion des rayons, l'encaissement, la réception et gestion de la réserve, la cuisson du pain, l'ouverture et la fermeture du magasin... Des postes sont à pourvoir sur différents magasins du secteur Haut Rhinois (Mulhouse Dornach, Pfastatt, Wittelsheim et Kingersheim)

L'Hôtel Formule 1 est actuellement à la recherche d'un employé polyvalent motivé et dynamique H/F. Vous serez responsable de diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'hôtel, en assurant un service de qualité pour nos clients. Missions principales : Accueil et réception des clients : assurer un service chaleureux et professionnel. Gestion des réservations et des arrivées/départs des clients. Entretien et nettoyage des chambres et des espaces communs. Assistance et conseil auprès des clients pour répondre à leurs besoins. Participation à la gestion administrative et opérationnelle de l'hôtel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Altkirch un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

Animateur/Animatrice du jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans. Vos missions seront de:
Animer des activités (préparation du matériel, animation proprement dite, rangement, nettoyage)
Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les actions qui y répondent (repas, sommeil, change, activités )
Proposer des activités avec les enfants selon ses compétences et sa personnalité
Collaborer aux activités proposées par l'EJE
Pourra être référent de stage selon expérience
Participer à l'élaboration et au réajustement du projet d'établissement
Rendre compte régulièrement à l'EJE référente
Être en relation constructive avec ses collègues dans le respect des usages sociaux
Être en contact avec le public-usager et participer à son accueil dans les meilleures conditions
En l'absence de l'EJE ou par délégation de celle-ci, pouvoir écouter et transmettre les messages des parents concernant l'enfant et pouvoir faire aux parents un rapport synthétique oral de la journée de leur enfant
Veiller à la sécurité des enfants
Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents

Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission:
De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps
De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps. Activités principales : 1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 10 heures) Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur. Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants. Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours. Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche. Effectuer une veille sanitaire et informer le personnel et les familles sur les maladies infantiles et les risques sanitaires. 2. Actions de prévention Concevoir, organiser et animer des ateliers et des animations à destination des enfants et des familles sur des thématiques variées (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil psychomoteur, etc.). Adapter les ateliers aux besoins spécifiques des femmes migrantes et des familles vulnérables. Créer des outils de communication multilingues et adaptés aux différents niveaux de littératie (brochures, affiches, site web). Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, crèches, PMI, centres sociaux) pour promouvoir la santé des enfants et des familles. 3. Actions d'information, de sensibilisation et participation aux réseaux Mener des actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès des familles. Repérer précocement les situations de vulnérabilité et orienter les familles vers les structures adaptées. Organiser des actions de promotion des gestes de premiers secours auprès des habitants. Contribuer au réseau de coordination entre les différents acteurs intervenant auprès des enfants et des familles du quartier. Participer à des groupes de travail et à des formations continues pour se tenir informé des dernières avancées en matière de santé publique et de petite enfance. Assurer une veille prospective sur les thématiques de santé et de petite enfance. Compétences requises : Diplôme d'État d'infirmier Expérience en santé communautaire et/ou en petite enfance. Connaissance des problématiques sociales et de santé publique. Sensibilité aux questions d'interculturalité et de genre. Capacités d'animation et de communication. Maîtrise des outils informatiques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. ***Envoyez votre Cv ainsi qu'une lettre de motivation*** Prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté pour le calcul du salaire. Possibilité de temps partiel si souhaité.

Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée :
L'Action Parents
Incarcérés
Enfants
Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ;
La Médiation Familiale ;
L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ; Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ; Contribuer au développement des services ; Participer aux projets transversaux. Connaissances et compétences attendues : Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie) Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes) Maîtrise des techniques de communication Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public
capacité de prise de distance
créativité, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale. Processus de recrutement Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Classification : Non Cadre
Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire
CCN 66 Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.

Secteur Mulhouse
Permis B obligatoire
petits travaux de dépannage en sanitaire, chauffage, menuiserie, placo, peinture, électricité etc. dans les logements. Horaires en journée du lundi au vendredi.

Placé sous l'autorité de l'adjoint du Responsable Périscolaire vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans à la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 14h00 : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en :
Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable
Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en :
Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site et le projet social du Centre Socio-Culturel Jean Wagner
Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations
Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public
Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM
Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants
Animant les temps libres des enfants accueillis Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en :
Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs
Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.)
Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel
Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Vous êtes un acteur du rayonnement du Centre Socio-Culturel Jean Wagner en :
Participant à des actions socioculturelles organisées par le centre socio-culturel (soirées, animations hors les murs ).
Mettant en oeuvre notamment des projets intergénérationnels, interpartenariaux... Compétences requises et profil recherché :
Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs
Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux
Connaissance des supports et techniques d'animation
Connaissance des outils de pédagogie active
Savoir donner les premiers soins (PSC1)
Méthodique et rigoureux
Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants
Ponctualité et prise de recul face aux situations
Force de proposition et devoir de discrétion, loyauté Diplôme requis : Diplôme de l'animation exigé : BAFA ou CPJEPS Conditions : Rémunération : selon convention collective ALISFA Repas pris en charge par la structure car pris avec les enfants. Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation : contact@cscjeanwagner.org

OFFRE D'EMPLOI
AGENTS DE SÉCURITÉ CHANTIER (H/F) Nous recrutons des agents de sécurité pour assurer le gardiennage et la surveillance de chantiers situés à Mulhouse. Vos missions : Effectuer des rondes de surveillance régulières. Signaler toute anomalie ou incident. Rédiger des rapports de ronde et d'incident. Assurer l'ouverture et la fermeture du site selon les consignes. Profil recherché : Carte professionnelle CNAPS valide et SST (obligatoire). Sérieux(se), ponctuel(le) et sens des responsabilités. Conditions : Horaires variables (jour/nuit/week-end selon planning). Rémunération selon profil et convention collective Poste basé à Mulhouse (68).

Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales :
Création de la relation et diagnostic
Information et orientation
Accompagnement dans la vie quotidienne
Médiation
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Méthode
FiabilitéLe SAVS APF France handicap de Mulhouse recherche un (e) CESF pour mettre en oeuvre au sein de l'équipe pluridisciplinaire des interventions sociales individuelles à domicile ou collectives au sein du service. Vos principales missions :
Participer à l'évaluation de la situation de la personne
Accompagner la personne et soutenir sa participation dans la réalisation de son projet de vie
Apporter une aide pour la gestion budgétaire, l'accès et le maintien à domicile, les choix de consommation, la vie sociale...
Concevoir et animer des actions de conseil, des animations collectives
Travailler en équipe, en réseau et en partenariat. Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Autonomie
Capacité d'adaptation Une expérience auprès des personnes en situation de handicap serait un plus. Visites à domicile sur le territoire du Haut-Rhin (véhicule de service). Permis B exigé. Horaires de journée du lundi au vendredi. Aménagement temps de travail : 37h hebdo + 12 jours de RTT.

Implantée dans le Grand-Est et la Bourgogne-Franche-Comté, BTP Distribution s'est hissée au rang de leader dans la distribution de matériaux de gros œuvre et d'équipements de chantier. Elle propose aussi une gamme complète pour les Travaux Publics et l'aménagement urbain (béton, voirie, réseaux secs et humides, pierre naturelle). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. BTP Distribution poursuit son développement avec le recrutement d'un(e) Responsable parc matériaux / Chef(fe) de cour Responsable parc matériaux / Chef(fe) de cour pour son agence de Richwiller (68). Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Vos missions seront variées et incluront : Animer et encadrer une équipe de 4 magasiniers(ères), Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc, Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises, Gérer le plan de stock de l'agence, Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, Assurer la gestion des approvisionnements, des préparations de commande et garantir la fiabilité des bons de préparation, Mettre en place et suivre les inventaires et sondages, S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité, Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions. Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Vous avez le CACES 1,3,5 avec une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion des stocks et les outils informatiques. Votre sens de l'organisation et d'animation d'équipe feront la différence. Nous sommes convaincus que le savoir-être est plus important que le savoir-faire ! Nous vous proposons :
prise de poste souhaitée : dès que possible,
un poste en CDI à Temps plein,
basé à Richwiller,
une rémunération à partir de 25k€ annuelle se composera d'un salaire fixe et d'une partie variable,
accords d'intéressement et participation,
primes (été + noël),
plan d'Epargne groupe,
réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe,
une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Missions : Accueil de personnes en grande exclusion dans un abri de nuit. Assurer l'ouverture et la fermeture du site quotidiennement Assurer l'organisation de la confection de repas le soir et la distribution des petits déjeuners le matin Assurer la sécurité des personnes et du bâtiment. Hygiène des locaux. Liaison quotidienne avec le 115 du Haut-Rhin. Lieu de travail : Mulhouse Formation & Connaissances : Connaissances de l'informatique Expérience souhaitée, débutant accepté. Permis de conduire souhaité

Missions : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Inclusion Logement, vous assurez la coordination de l'équipe ainsi que de l'accueil des personnes hébergées au sein de l'abri de nuit Vous assurez l'organisation du service, en lien avec le SIAO68. Vous veillez à ce que la sécurité de la structure soit assurée Vous assurez la gestion statistique mensuelle et élaborez le rapport d'activité Formation & Connaissances : Diplôme du CAFERUIS ou d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social exigé. Expérience dans le secteur de l'exclusion souhaitée Connaissance du public marginalisé souhaitée Connaissances informatiques nécessaires. Permis Auto exigé. CONTRAT A DUREE DETERMINEE à temps complet du 1er décembre 2025 au 31 mars 2026 Salaire selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (NEXEM)

En tant qu' équipier polyvalent vous assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène. Vous gérez un snack, rattaché à un commerce alimentaire, et aurez en charge les missions suivantes :
la préparation des sandwichs
la gestion de la rôtisserie
l'encaissement
le maintient la propreté des équipements et du lieu de travail

L'Ecole associative Bilingue ABCM Zweisprachigkeit de Mulhouse recrute un Animateur H/F périscolaire à temps partiel pour encadrer les activités d'enfants entre 3 et 11 ans. Description du poste Missions : Vous encadrez les enfants sur le temps du périscolaire et de la cantine : accueil, prise en charge des enfants, encadrement et propositions d'animations. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance A l'aise avec un public jeune Un bon niveau en allemand et/ou en alsacien serait un plus Disponible en semaine Informations supplémentaires Lieu : Mulhouse (Dornach) Type de contrat : CDD
temps partiel 24h/semaine ou 20h/semaine. Contrat annualisé Début du contrat : immédiatement

Vous avez envie de vivre des expériences uniques et enrichissantes tout en participant à des événements exceptionnels ? Le Groupe BK cherche à constituer une équipe (H/F) dynamique et passionnée en extra pour accompagner le succès de ses événements traiteurs. Missions ponctuelles en semaine et le week-end (en journée ou en soirée). Les missions confiées : Accomplir la mise en place de la salle pour les évènements Accueillir les clients et les orienter vers le lieu de récéption Effectuer le service et veiller au bon déroulement du repas Débarasser les tables, procéder au nettoyage et au rangement du lieu Profil recherché Vous avez une expérience réussie à un poste similaire, idéalement 1 an acquis en restauration à thème (cocktail/traiteur/banquet/etc.). Vous savez gérer des évènements allant de 100 à 500 personnes. Vous êtes dynamique et réactif(ve), vous savez développer un véritable esprit d'équipe. Rémunération : Selon profil (entre 12€ et 15€ BRUT/ heure) Prêt(e) à servir nos délicieux plats ? Alors travaillons ensemble !

Nous recherchons un(e) serveur(se) autonome pour assurer les missions suivantes :
la mise en place de la salle
l'accueil client
la prise de commandes
le service à table
le rangement/nettoyage Une formation interne est mise en place. Le service est à assurer le midi et le soir.

Vos missions :
Prise en charge éducative des enfants.
Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire
Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées. CDI selon la convention collective de l'animation Temps partiel annualisé : 800H annuel
22h00/ semaine Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 914,50 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 03/11/2025

Missions : Vous accueillez les ménages en hébergement diffus ou sur le dispositif Hors les murs Vous accompagnez une dizaine de ménages dans le Haut-Rhin, élaborez et suivez de façon soutenue le projet individuel des ménages accueillis (informer, orienter, accompagner) Vous participez aux rencontres collectives et à l'amélioration continues des conditions d'accueil et du projet d'établissement Vous travaillez en équipe autour des questions liées à l'accompagnement social (insertion par l'emploi, parentalité, savoir habiter, actions collectives..) Lieu de travail : PFASTATT Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social, CESF, EJE ou équivalent Expérience professionnelle dans le secteur de l'insertion sociale exigée Permis B indispensable Maîtrise des techniques d'entretien et de communication orale, écrite et numérique Maîtrise des connaissances liées à l'accès et au maintien des droits (Droit au séjour, CAF, CPAM, MDPH, DALO, SIAO, APL, FSL..) Avoir des qualités d'implication, d'engagement, d'empathie et d'écoute tout en sachant prendre du recul face aux situations rencontrées Savoir rechercher et animer le partenariat CONTRAT A DUREE INDETERMINEE A TEMPS PLEIN Salaire selon Accords Collectifs de Travail en C.H.R.S.
salaire minimum indicatif selon diplôme 2143.62 € brut mensuel.

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction
Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc
Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon
Assurer la bonne gestion des flux monétiques
Participer à la gestion administrative
Préparer les inventaires
Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)

Au sein du service technique, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Maintenances et Logistique. Missions principales :
Assurer le premier contact avec les occupants du Quartier Plessier d'Altkirch, de l'Hôtel d'Entreprises de la Forge à Illfurth et de l'aire d'accueil des gens du voyage d'Altkirch, sur les sujets techniques : suivi régulier de l'état des espaces communs des bâtiments et des espaces extérieurs, identification des dysfonctionnements et réalisation d'intervention de premier niveau, traitement des demandes des occupants en matière de maintenance et de réparation
Réaliser les tâches logistiques du service valorisation des déchets : préparation des bacs et le réassort des matériels de pré-collecte à l'accueil, réception les livraisons, distribution aux communes, suivi des stocks avec le service valorisation des déchets
Logistique générale : gestion des départs, retours et entretien de la banque de matériel mis à disposition des communes en lien avec le secrétariat général, entreposage et gestion dans les locaux de stockage de la communauté de communes au Quartier Plessier. Profils recherchés :
Compétences en maintenance des bâtiments de premier niveau
Capacité à identifier, signaler ou repérer des dysfonctionnements dans un bâtiment
Conduite d'engin de levage de type gerbeur (formation en interne)
Capacité à gérer des priorités multiples et à s'adapter aux besoins des demandeurs
Autonomie relative et rigueur dans la planification et l'exécution des interventions
Capacité appliquer les consignes et les règles de santé et de sécurité au travail, d'utilisation des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Capacité à rendre compte
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres agents de la collectivité et les occupants des locaux
Sens du service public et écoute des besoins des usagers ou des services internes
Polyvalence et capacité à intervenir dans différents domaines techniques
Rigueur et respect des normes de sécurité
Discrétion

Prestataire pour des clients possédants un flotte automobile, nous recherchons notre assistant logistique pour prendre en charge les besoins liés à la gestion des véhicules. Vous avez une formation ou de l'expérience dans la logistique et vous êtes à l'aise dans le domaine relationnel et vous avez une appétence forte pour le domaine automobile.

Missions : Accueil et accompagnement des demandeurs d'asile primo-arrivants, aide instruction des dossiers, fourniture de prestations d'urgence, scolarisation, assistance administrative Formation & Connaissances : Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale exigé. Expérience souhaitée. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle Sens du contact
discrétion requise
avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité Connaissance de l'allemand et l'anglais souhaitées Permis B souhaité CONTRAT A DUREE INDETERMINEE. DEMARRAGE DES QUE POSSIBLE. Salaire mensuel selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (NEXEM) au minimum 1905.62 € brut + 238€ de prime « Ségur ».

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et l'emballage, un conducteur de machine en impression. Tâches principales :
Assurer la conduite des machines d'impression alimentaire
Contrôler la qualité de l'impression et des produits
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de machine en imprimerie
Formation : BAC ou équivalent dans le domaine de l'imprimerie
Connaissances en impression alimentaire
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'imprimerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de machine.

Offre d'emploi
Assistant(e) de Service Social (H/F)
CDI Temps Plein SAMSAH ALISTER
Mulhouse Le SAMSAH ALISTER de Mulhouse (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Le service accompagne des personnes en situation de handicap moteur et/ou présentant des troubles cognitifs d'origine neurologique, dans une démarche d'autonomie, d'inclusion et de prévention des situations de vulnérabilité. Qui sommes-nous ? HANDICAP SERVICES ALISTER est une association médico-sociale organisée en plateforme de services qui accompagne des adultes en situation de handicap, principalement moteur ou cognitif suite à une lésion cérébrale ou une maladie neurologique. Notre mission : favoriser l'autonomie, le maintien à domicile et proposer des solutions d'habitats inclusifs, dans une démarche 100 % inclusive et centrée sur les choix de vie des personnes. Vos missions principales Au sein du service, vous assurez l'accompagnement social global des personnes accompagnées, dans une dynamique de coordination. Vous intervenez également dans le cadre des évaluations de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), mission déléguée au SAMSAH par la MDPH. Vos principales missions :
Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives en tenant compte de leurs ressources, de leurs capacités et de leurs fragilités.
Identifier les situations de vulnérabilité, prévenir les risques de rupture ou de maltraitance (isolement, épuisement des aidants, rupture de droits, perte d'autonomie.) et proposer des réponses adaptées.
Co-élaborer, en équipe pluridisciplinaire, les projets personnalisés en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées.
Évaluer les besoins de compensation dans le cadre des plans d'aide PCH.
Informer et orienter vers les dispositifs et partenaires adéquats pour garantir l'accès aux droits.
Mettre en œuvre des actions individuelles et collectives favorisant l'inclusion, la prévention et l'autodétermination.
Assurer un rôle de médiation entre les personnes accompagnées, leurs proches et les institutions partenaires.
Participer à la réflexion et à la coordination d'équipe pour garantir la qualité et la cohérence des accompagnements. Profil recherché Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé. Vous possédez :
Une bonne connaissance du cadre légal et déontologique du travail social.
Une expérience ou un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Une aptitude à analyser les situations complexes et à repérer les facteurs de risque.
Des compétences en travail d'équipe et en coordination partenariale.
De bonnes capacités rédactionnelles et une aisance avec les outils numériques. Qualités attendues
Bienveillance, empathie et discernement.
Posture professionnelle adaptée.
Esprit d'analyse et sens des priorités dans des contextes parfois urgents.
Capacité d'adaptation et d'autonomie dans la conduite de l'accompagnement.
Force de proposition dans la prévention des situations à risque.
Rigueur, méthode et sens du travail collectif.
Esprit d'équipe. Ce que nous offrons Un cadre de travail collaboratif et bienveillant. Une mission riche de sens, inscrite dans le projet de soins associatif. L'opportunité de contribuer à une approche 100 % inclusive centrée sur la personne.

L'AFSCO, en partenariat avec la Ville de Mulhouse et la Cité Éducative, met en place un dispositif d'aide aux devoirs à destination des enfants des écoles élémentaires Claire Roman et Simone Veil. Ce projet s'inscrit dans le cadre du projet social de l'AFSCO et répond aux besoins repérés sur le territoire : accompagnement à la scolarité, soutien à la parentalité et renforcement du lien école/familles. L'objectif est de proposer un cadre bienveillant, structuré et motivant pour favoriser la réussite éducative des enfants, tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif. Missions principales Sous la responsabilité de la coordinatrice adjointe responsable du secteur enfance et en lien avec les écoles et la cité éducative, l'animateur-trice aura pour missions de : 1. Accompagner les enfants dans leur réussite scolaire
Encadrer des séances d'aide aux devoirs en petits groupes (10 enfants maximum pour deux encadrants).
Aider les enfants à s'organiser, à comprendre leurs leçons et à acquérir des méthodes de travail.
Utiliser des outils pédagogiques adaptés aux niveaux et besoins repérés.
Collaborer avec les enseignants pour assurer un suivi cohérent des enfants. 2. Favoriser la coopération et la motivation
Instaurer un climat de travail serein et encourageant.
Valoriser les efforts et les progrès à travers des dispositifs simples (tableau des réussites, diplômes symboliques, jeux éducatifs.).
Proposer en fin de séance des jeux éducatifs ou de détente favorisant la logique, la culture générale et la coopération. 3. Impliquer les familles
Participer à la communication avec les parents (carnet de liaison, échanges réguliers).
Coanimer des temps de rencontre mensuels avec les familles pour échanger sur les progrès des enfants.
Contribuer à des ateliers parentalité autour de la réussite éducative. Profil recherché
Expérience ou formation dans l'animation, l'accompagnement scolaire ou le soutien éducatif.
Bon niveau général en français et mathématiques.
Capacité à travailler en équipe, avec les familles et les enseignants.
Sens de l'écoute, patience, bienveillance et pédagogie.
Capacité à instaurer un cadre sécurisant et stimulant. Un BAFA, un BPJEPS, ou une expérience équivalente dans le champ socio-éducatif sont appréciés. Conditions d'emploi
Contrat : CDD à temps partiel
7 heures hebdomadaires
Durée : Année scolaire 2025-2026
Lieux d'intervention : Écoles Claire Roman et/ou Simone Veil
Mulhouse
Horaires : En fin d'après-midi après l'école de 16h à 18h
Rémunération : Selon la convention collective de l'animation (ALISFA) Envoyer CV et lettre de motivation à candidature@afsco.org

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les missions:
Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication
Contrôler la qualité des pièces produites
Respecter les consignes de sécurité et les normes de production
Participer aux opérations de maintenance de premier niveau
Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes :
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches
Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production
Respect des consignes de sécurité
Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse
68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.

Inscrite dans le cadre du projet social 2025-2028, la priorité "Réussite éducative et épanouissement personnel et collectif" structure l'ensemble des actions éducatives portées par le centre social et culturel Le BOAT. La personne recrutée contribuera à l'accompagnement des enfants et des jeunes des quartiers Drouot, Barbanègre et Nordfeld, à la fois dans leurs parcours scolaires (soutien, remobilisation, coéducation) et dans leurs parcours citoyens, à travers des projets favorisant l'expression, l'engagement, l'ouverture culturelle et le vivre-ensemble. Elle participera activement à la mise en œuvre de dispositifs éducatifs intégrés, en lien avec les familles, les partenaires institutionnels, les établissements scolaires et les acteurs associatifs du territoire. En lien étroit avec la directrice du centre social et culturel LE BOAT, la personne recrutée aura la responsabilité du pilotage, de la coordination et de l'évaluation des projets éducatifs du BOAT, incluant la coordination du dispositif Cité éducative pour le quartier Drouot, ainsi que la gestion de projets européens relevant des enjeux éducatifs, sociaux ou d'innovation pédagogique. Elle assure le développement de projets éducatifs complexes, en articulation avec les acteurs institutionnels, associatifs et éducatifs du territoire. PRINCIPALES ACTIVITÉS Gérer des projets éducatifs et européens : de la conception à l'évaluation * Identifier les besoins éducatifs du territoire et traduire le diagnostic en plan d'action. * Élaborer, piloter, coordonner et évaluer les projets éducatifs et européens (Cité éducative, Erasmus+, FSE+,...) en cohérence avec les orientations du projet social du centre. * Coordonner le programme d'actions de la Cité éducative Drouot, en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux et institutionnels. * Élaborer des dossiers de demande de financement (Appels à projets, subventions, cofinancements européens). * Assurer la gestion administrative, technique et budgétaire des projets. * Mettre en œuvre des outils de suivi, de reporting et d'évaluation d'impact. * Participer activement aux dynamiques partenariales à l'échelle locale, régionale et européenne. Animer des dynamiques éducatives et partenariales * Fédérer les partenaires autour d'objectifs communs pour la réussite éducative des enfants et des jeunes. * Favoriser la co-construction des actions avec les habitants, les parents, les jeunes, les professionnels de l'éducation et les institutions. * Organiser des temps de concertation, de mobilisation et de valorisation des actions (conférences, restitutions, événements). * Contribuer à la visibilité du projet social du BOAT à travers la communication des projets et de leurs résultats. Soutenir la stratégie éducative du centre social * Contribuer à l'écriture de la stratégie éducative du centre social en lien avec le projet social 2025-2028. * Assurer une veille sur les politiques publiques éducatives, les pratiques innovantes et les opportunités de financement. * Participer à la mise en réseau avec d'autres structures impliquées dans la réussite éducative, au niveau local, national et européen. COMPÉTENCES REQUISES Formation supérieure de niveau Master 2 en gestion de projets, coopération internationale, politiques éducatives, développement social ou équivalent. Expérience professionnelle d'au moins 4 ans en gestion de projets complexes (dont idéalement des projets européens), animation de partenariats et coordination inter-institutionnelle. Maîtrise de la méthodologie de projet (diagnostic, planification, budget, suivi, évaluation). Très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Maîtrise des outils informatiques (suite Office, outils collaboratifs) et des plateformes de gestion de projets européens. Connaissance des politiques publiques en matière d'éduction, de jeunesse et d'inclusion sociale.

Nous recrutons, et nous formons si besoins des Agent / Agente de sécurité pour des recrutements immédiats. Vos missions durant la prise de poste :
La protection des biens et des personnes, intervention en cas de danger
Surveillance des lieux, surveiller un périmètre précis
Identifier les menaces potentielles ou les activités suspectes et gérer l'accès aux locaux.
Gérer de grands événements publics.
Intervenir rapidement en cas d'urgence ou d'alerte : incendie, vol, intrusion, urgences médicales et autres menaces pour la sécurité.
Signaler tout incident ou activité suspecte survenus durant son service et le consigner dans un rapport.
Etc... Vos profil :
Avoir un casier judiciaire vierge
Avoir 5 ans de présence sur le territoire français et un diplôme de niveau 3 (CAP) / ou niveau B1 français certifié
Faire preuve d'empathie et de diplomatie
Savoir être à l'écoute et être observateur
Savoir communiquer rapidement et clairement. Horaire en journée uniquement du lundi au Samedi Possibilité d'heure supplémentaire Prime panier à la première heure travaillée Le permis n'est pas obligatoire mais bienvenu, les postes seront sur Mulhouse Dornach et Wittenheim Une formation sera proposé aux personnes non qualifiée

Contribuer à l'instruction des dossiers juridiques, participer à l'élaboration des textes normatifs, assurer le suivi des procédures contentieuses et précontentieuses et contribuer à l'organisation et au suivi des réunions institutionnelles. Activités principales Domaine juridique
Gérer les documents contractuels : vérification de leur régularité par rapport aux normes et procédures en vigueur, ainsi que la mise en conformité des conventions avant leur présentation à la signature de la présidence et gestion de leur transmission aux interlocuteurs internes et externes
Assurer une veille et le conseil juridique sur les textes législatifs et réglementaires applicables dans l'établissement
Confectionner et assurer de manière régulière la mise à jour de bases de données (conventions, section disciplinaire, contentieux.)
Effectuer des recherches documentaires
Gérer une documentation juridique et assurer la mise en circulation
Rédiger des actes juridiques (arrêtés de délégation de signature ou de composition d'instances)
Contacter les juridictions et administrations tout au long des procédures
Participer à la gestion des dossiers contentieux et précontentieux, notamment en centralisant les éléments et pièce nécessaires à l'instruction
Gérer l'archivage des dossiers et des conventions
Participer à la rédaction de courriers, fiches de procédures et de notes
Diffuser l'information juridique (affichage, transmission par voie électronique, mise en ligne sur l'Espace Numérique de Travail de l'établissement) Affaires institutionnelles
Participer à l'organisation des élections institutionnelles (Présidence, Conseils centraux, Conseils de composantes) ou des élections portées par des partenaires extérieurs (CNESER, CROUS, INSPE.)
Participer à l'organisation des réunions des Sections Disciplinaires (rédaction et envoi des convocations, élaboration du calendrier, transmission des jugements.) Profil recherché Une formation de type bac+2 minimum dans le domaine juridique, idéalement en droit public. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr
rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production
proche de Mulhouse (H/F) En tant qu'opérateur de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations industrielles. Vos tâches incluront :
Préparation et conduite de machines : approvisionnement en matières premières (béton, textile, plastique.), réglage des équipements, surveillance du bon fonctionnement
Fabrication et transformation : coulage, étalage, lissage ou bobinage selon le secteur, adaptation des dimensions selon les spécifications clients
Finitions et contrôle qualité : huilage, démoulage, vérification visuelle et dimensionnelle des produits, traçabilité des opérations
Entretien et maintenance de premier niveau : nettoyage des postes, signalement des anomalies
Travail en équipe : respect des consignes de sécurité, communication fluide avec les collègues et les chefs d'équipe Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une première expérience dans le secteur industriel ou en environnement de production. La maîtrise de la lecture de plans serait un atout apprécié. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Organisé(e) et attentif(ve) aux détails, vous êtes à l'aise avec les outils de production et savez appliquer les consignes techniques avec précision. Horaires de travail : Du lundi au vendredi en horaires d'équipe Une semaine du matin : 5H00
13H00 Une semaine d'après-midi : 13H00
21H00 Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !

Missions : Vérifier et enregistrer les pièces comptables, à savoir, banques, caisses, CB, notes de frais. Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage Calculer et enregistrer les provisions Gérer les immobilisations Passer les écritures de clôtures comptables Contrôles les différents comptes des usagers Assurer une assistance administrative. Formation & Connaissances : B.T.S. comptabilité Très bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels Excel et SAGE Comptabilité) Rigueur, autonomie et qualités relationnelles requises Expérience souhaitée Lieu de travail : MULHOUSE Contrat : Contrat à durée déterminée, temps plein, 6 mois Horaires de bureau du lundi au vendredi Date de début de contrat : dès que possible

Vous intégrez notre site de production basé à Illfurth et assurez les missions suivantes :
Conduire les opérations de production selon les instructions de travail, réaliser le montage et le démontage des équipements nécessaires à la réalisation des commandes
Réaliser les réglages et préparer les matières premières nécessaires en machine selon les instructions de fabrication
Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à disposition
Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie
Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue Un parcours d'intégration complet est prévu pour que la prise de poste soit un véritable succès.

Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine automobile, des CONDUCTEURS D'INSTALLATION H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez est de : " Assurer la conduite d'installation. " Réaliser le plan de surveillance niveau 1. " Mise en service, mise hors service et remise en cycle de l'installation. " Pratiquer l'auto maintenance TPM et assurer la maintenance de niveau 1. " Analyser les risques avant et en cours d'intervention. " Prendre les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des autres. " Participer à la réalisation des modifications process. " Produire des pièces sur son installation par technique d'estampage. Profil recherché : Vous possédez un BAC PRO conducteur installation usineur ou un titre professionnel de conducteur d'installation usineur Rémunération : 12.83 brut/h ou rémunération selon expérience + 13ème mois + primes équipe Les horaires de travail : 2X8 Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez la team ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur les villes de Mulhouse (68). Missions et responsabilités :
Dispenser des cours de conduite pratiques
Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette
ipad connecté)
Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire
Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est :
Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous.
Bénéficier de formations
Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.)
Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté)
Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil
Tickets restaurant + avantages CSE
Primes de cooptation Et à long terme :
Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible !
Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.

Missions : Construire et animer un projet d'animation en direction des adolescents (11/17 ans) : Activités culturelles, animations de rue, stages thématiques, sorties, soutient aux évènementiels en lien avec les acteurs locaux, séjours Cordonner les actions mises en place par l'équipe d'animation. Développer des projets innovants, avec et/ou, en réponse aux besoins des jeunes. Mobiliser les publics et de construire les projets avec eux. Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels. Favoriser des actions avec les familles. Créer et animer les espaces de participation destinés aux jeunes et aux acteurs locaux dans un objectif de co-construction. Compétences requises : Dynamisme, rigueur, forte capacité au travail d'équipe, Connaissance des valeurs de l'éducation populaire, Compétences spécifiques concernant les activités culturelles, Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation. Profil : Diplômes exigés : Etre titulaire du BPJEPS LTP (le BAFD serait un plus) ou équivalence permettant la direction de séjours (MEEF, DUT CS, DEJEPS, ...) Expérience dans le domaine de l'animation jeunesse requise. Permis B exigé (conduite de minibus) Rémunération : 325 Convention Collective de l'Animation, selon diplôme et expériences. CDD de 6 mois à temps plein, modulé. De décembre 2025 à juillet 2026 2295,19 brut/mois Présence sur le temps de disponibilité des jeunes : mercredi, travail en soirée les vendredis / samedi journée ou soirée selon programme Jours de repos organisé sur le dimanche+lundi Localisation : Mulhouse et environs Prise de fonction : novembre 2025

L'agence UP Intérim, dédiée au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour l'un de ses clients à Pfastatt, un Agent de maintenance bâtiment H/F Vos missions :
Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
Contacter et suivre les sociétés extérieures lors des interventions
Réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
Veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
Gérer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments
Réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations
Référencer les équipements, suivre et contrôler les opérations de maintenance, ainsi que la planification et la gestion des rappels liés aux échéances, de manière informatisée Déplacements sur le site de Soultz en fonction des besoins. *** A compétences égales, préférence sera donnée à une personne bénéficiaire de la RQTH ***

Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans la grande distribution un Responsable de Rayon (h/f) en CDI. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la grande distribution ? Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique ? Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous ! Votre rôle consiste à :
Superviser et dynamiser votre rayon,
Piloter le compte d'exploitation,
Veiller à la mise en place du merchandising,
Analyser les ventes,
Encadrer une équipe d'une dizaine de collaborateurs,
Assurer la gestion des stocks et veiller à la bonne tenue des rayons,
Développer et fidéliser la clientèle. Profil recherché :
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous avez un esprit positif et un goût pour l'accompagnement des collaborateurs.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes polyvalent, orienté client et avez une réelle fibre managériale ? N'hésitez plus, candidatez ! Rémunération : Fixe + variable, selon profil + avantages (Tickets Restaurant, intéressement, CSE.). Secteur : Sud d'Altkirch

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production
proche de Mulhouse (H/F) Dans un environnement dynamique, vous serez amené à :
Organiser le remplissage du magasin à caisses américaines et étiquettes.
Saisir et vérifier les données informatiques via Douchette.
Transférer les palettes vers le magasin de stockage.
Appliquer le filmage des palettes si besoin.
Réaliser des changements de formats sur les robots en ajustant divers paramètres.
Optimiser les réglages de production et assurer une surveillance continue.
Assister le conducteur de lignes lors de pannes ou incidents.
Effectuer des contrôles qualité en début et pendant la production. Horaires de travail : 2X8 : 05H00-13H00 OU 13H00-21H00
Dynamique, rigoureux(se)
Une première expérience en production est un plus
Capacité à travailler en équipe Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique

Description du poste : Nous recherchons une aide à domicile pour accompagner une dame âgée de 78 ans, récemment sortie d'une hospitalisation prolongée. Bien qu'elle ait retrouvé ses capacités physiques, elle présente des troubles cognitifs affectant sa mémoire. Nous souhaitons recruter une personne bienveillante, patiente et à l'écoute pour l'accompagner au quotidien. Il y a un binôme de 2 personnes qui se relaient. Cette offre concerne le remplacement d'une personne en arrêt maladie pour 1 mois qui pourrait se prolonger. Lieu de travail : Appartement de 100m² situé en centre-ville de Mulhouse. Type de contrat : CDD à temps partiel (40 à 60 heures par mois). Horaires : De jour, parfois le weekend (à définir ensemble selon les disponibilités). Missions : Accompagnement aux sorties : courses, visites chez le médecin, séances de kinésithérapie, loisirs, etc. Aide à la préparation des repas : préparation des repas équilibrés et goûteux. Activités de loisirs : regarder la télévision ensemble, participer à des jeux de société, discussions, etc. Présence et soutien moral : apporter une compagnie chaleureuse et créer un environnement agréable pour la personne. La personne que nous recherchons doit être dynamique, sociable et avoir de l'empathie. Elle devra aussi être capable de faire preuve de patience et d'organisation pour répondre aux besoins de la personne accompagnée. Profil recherché : Expérience en tant qu'aide à domicile ou dans un domaine similaire (personnes âgées, soins à domicile, etc.) Qualités humaines : bienveillance, écoute, autonomie et capacité à instaurer une relation de confiance Compétences en aide à la vie quotidienne et aux soins de confort Une formation ou expérience en assistance aux personnes âgées est un plus Conditions : L'appartement est spacieux et confortable, offrant de bonnes conditions de travail. La personne est sociable et agréable, ce qui garantit une bonne ambiance de travail. Candidature : Merci de bien vouloir envoyer votre CV, vos prétentions salariales ainsi que vos disponibilités pour un démarrage au plus vite. Un contrôle de référence sera effectué.

On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Missions : Accueil et accompagnement des demandeurs d'asile primo-arrivants, aide instruction des dossiers, fourniture de prestations d'urgence, scolarisation, assistance administrative Formation & Connaissances : Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale exigé. Expérience souhaitée. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle Sens du contact
discrétion requise
avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité Connaissance de l'allemand et l'anglais souhaitées Permis B souhaité CONTRAT A DUREE DETERMINEE. DEMARRAGE DES QUE POSSIBLE. 4 MOIS (pour remplacement) Salaire mensuel selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (NEXEM) au minimum 1905.62 € brut + 238€ de prime « Ségur ».

Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de montage et assemblage en électricité (H/F) à former. *** Après une formation de 500 heures et l'obtention d'un CQPM MASM (monteur assembleur de systèmes mécanisés) dispensé par l'AFPA de Mulhouse ***, vos missions seront :
La production de modules de batteries ferroviaires et bus.
Assembler les modules de batteries selon les procédures techniques et les standards qualité.
Câbler et raccorder des armoires électriques en respectant les plans et schémas fournis.
Contrôler la qualité des pièces assemblées et assurer la traçabilité des opérations.
Respecter les consignes de sécurité en environnement industriel et appliquer les normes en vigueur.
Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le bon déroulement de la production. *** Vous intervenez dans une entreprise où il fait bon travailler, qui privilégie la qualité et la sécurité plutôt que la productivité *** L'entreprise située à PFASTATT est assez facilement accessible.
Vous aimez travailler avec des coéquipiers, vous êtes rigoureux(se) et vous êtes impliqué(e)s dans ce que vous entreprenez, alors rencontrons nous. Transmettez votre CV à : caroline.seiler@afpa.fr en indiquant "projet OPmobility" + joignez votre n° identifiant France Travail + votre date de naissance + votre n° de téléphone + votre adresse mail.

Nous recherchons un Pizzaïolo H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans un restaurant chaleureux et accueillant. Si vous êtes passionné(e) par ce métier et avez une expérience dans ce domaine, cette offre est faite pour vous ! Missions : Préparation des pâtes à pizza selon les recettes établies. Cuisson des pizzas en respectant les temps de cuisson et les températures appropriées. Participer à la préparation et au dressage des plats froids. S'occuper de la plonge : Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine en nettoyant les équipements et les surfaces de travail. Aider à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : Expérience préalable de 3-4 ans en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de préparation de la pâte à pizza et de la garniture. Souci du détail et respect des normes d'hygiène. Motivation et passion pour la cuisine. Capacité à travailler rapidement et à gérer plusieurs commandes simultanément. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide pendant les heures de pointe. Conditions : Salaire négociable en fonction de l'expérience et des compétences Primes ponctuelles Repas inclus Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Horaires de travail : Lundi au vendredi : 9h30 à 14h30 Vendredi soir : 17h30 à 22h30 Une période d'immersion de 3 à 5 jours est prévue dans le restaurant pour valider le ou la candidature

Employé(e) polyvalent(e) en restauration collective (H/F) Vous recherchez un poste dynamique, varié et sans routine ? Rejoignez notre équipe ! Nous proposons un poste d'employé(e) polyvalent(e) en restauration collective sur 39h/semaine (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end). Vos missions principales : Livraison des repas auprès de nos structures clientes. Allotissement : préparation et répartition des denrées (fruits, yaourts, fromages, desserts.) selon les grammages et quantités demandées. Cuisine simple : participation à la préparation et au remplacement ponctuel en cuisine. Polyvalence : vous serez la personne volante capable de renforcer différents postes selon les besoins. Profil recherché : Vous aimez la variété et les journées qui ne se ressemblent pas. Dynamique, organisé(e) et méthodique. A l'aise avec les chiffres et le comptage. Permis B obligatoire pour la partie livraison. Conditions : CDI 39h / semaine Horaires : du lundi au vendredi, horaires en journée (pas de week-end, pas de soirées) Ambiance familiale et bienveillante Si vous aimez bouger, apprendre et ne pas vous ennuyer, ce poste est fait pour vous !

vous serez appele a faire la plonge de la cuisine ( attention port de charges) connaissances en cuisine exigees car sera appelé occasionnellement a aider en cuisine vous travaillerez de 9h à 14h30 du lundi au dimanche sauf le mardi (restaurant ferme)

Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions : Assurer les remplacements des directeurs d'ACM de l'association lors des absences. Gestion de l'équipe d'animation. Prise en charge éducative des enfants. Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire d'un diplôme professionnel permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : diplômes : BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé (MEEF1/DEEJE/DE EDUC SPE...) Poste à pourvoir SEPT/OCT 2025 Poste basé à Mulhouse

Votre profil * le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation

Votre profil * le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation

L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e travailleur-se social-e pour intégrer une équipe engagée et dynamique pour accompagner les jeunes majeurs. Vos Missions
Accompagner individuellement des jeunes majeurs (18-21 ans) ayant eu un parcours ASE, jeunes de droits communs et anciens MNA dans leur parcours d'insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Co-construire des projets personnalisés ambitieux, favorisant l'accès à l'emploi, à la formation et au logement.
Animer des ateliers collectifs innovants (gestion budgétaire, accès aux droits, santé, citoyenneté.).
Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (missions locales, entreprises, bailleurs, associations).
Participer activement à la vie d'équipe et à la réflexion sur les pratiques professionnelles. Profil Recherché
Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social
Permis B : exigé pour les déplacements professionnels
Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste : Septembre 2025

La Communauté de Communes SUNDGAU (64 communes
49 700 habitants) recrute pour son pôle eau potable et assainissement un agent d'exploitation du réseau d'eau potable, dès que possible sur un poste à temps plein avec des astreintes. Descriptif : Sous la responsabilité de la direction du pôle et du responsable d'exploitation du réseau d'eau potable, vous interviendrez sur les réseaux et les ouvrages associés tels que les captages, réservoirs, station de traitement, chambre de vanne . Vous serez responsable d'un territoire et travaillerez avec l'équipe formée par les agents d'exploitation. Vos principales activités seront :
Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages associés
Identifier les fuites, les casses, les dysfonctionnements et déterminer leurs origines
Effectuer les opérations de premier niveau
Prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré
Suivre les entreprises qui interviennent sur le réseau (réparation, nettoyage )
Gestion des nettoyages de réservoirs (une fois par an par réservoir), de la vidange au remplissage
Relever la consommation d'eau des réservoirs et des abonnés
Évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés, si nécessaire les changer ou les réparer
Campagne de changement de compteurs dans le cadre du renouvellement des compteurs
Astreintes sur le réseau d'eau potable les nuits et week-end à intervalle régulier en fonction de l'équipe. Profil recherché :
Diplômé en gestion et maîtrise de l'eau ou plusieurs années d'expérience dans le domaine
Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable
Autonomie, sens de l'initiative
Rigueur, organisation, disponibilités
Capacité de travail en équipe Recrutement statutaire, par voie de mutation ou contractuel assorti d'une période d'essai.

Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats, contribuant ainsi à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités
Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies
Assurer la mise en place et le rangement de la cuisine
Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail
Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur
Collaborer avec les chefs cuisiniers pour garantir la qualité des plats servis
Aider au service en restauration lors des périodes d'affluence Profil recherché
Expérience préalable en restauration souhaitée, même en stage ou apprentissage
Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression
Connaissance des techniques de préparation culinaires
Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues
Motivation à apprendre et à se perfectionner dans le domaine culinaire Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI

L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.

L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Heimsbrunn, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions :
Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse
3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B.

L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Mulhouse, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions :
Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse
3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre ESAT :
1 Aide Cuisinier/E (H/F)- CDD 2 MOIS TEMPS PLEIN Vos Missions : Rattaché à la Responsable de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes :
Former et accompagner les personnes accueillies dans le cadre de leur activité professionnelle en cuisine
Adapter les postes de travail selon les capacités de chacun
Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences techniques des travailleurs
Participer à l'évaluation des compétences et à l'élaboration des projets individualisés
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de comportement en milieu professionnel
Contrôler la qualité des préparations et le bon fonctionnement du matériel
Gérer et organiser la production culinaire
Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale, les éducateurs spécialisés, les chefs de service
Faire le lien entre les attentes de l'établissement, les besoins des travailleurs, et les contraintes de production. Liste non exhaustive. Profils & Compétences recherchés:
Maîtrise des techniques de cuisine collective
Sens pédagogique et bienveillance
Organisation, rigueur et gestion du stress
Connaissance du handicap et capacité d'adaptation Modalités de recrutement
CDD TEMPS PLEIN 2 MOIS / RENOUVELABLE à pourvoir immédiatement. Lieu de poste : en présentiel
Rémunération selon profil grille Convention Collective du travail 15 mars 1966 + Prime Ségur ( 238€)

Ambulancier / Ambulancière DEA, titulaire du diplôme d'état d'ambulancier/ère. Réaliser le transport ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massage cardiaque, respiratoires). Réaliser des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique). Permis B, minimum de 2 ans, ainsi qu'une autorisation préfectorale à la conduite d'Ambulance (carte jaune).

Le ou la Gestionnaire assure la gestion des dossiers d'expertise en support back office et l'interface avec le client. Il ou elle assiste les experts dans leurs missions d'expertises. Son objectif principal est d'épauler au mieux l'expert et de lui dégager le maximum de temps sur la gestion des dossiers. Vos missions seront de :
Renseigner les clients et les assurés : Apporter des réponses à valeur ajoutée aux demandes de renseignements téléphoniques ou écrites des clients. Préparer les projets de réponse aux courriers. Rechercher des renseignements et collecter les documents auprès des assureurs, des intervenants ou d'autres interlocuteurs. Gérer les relances et réclamations pour le compte de l'expert. Filtrer les demandes téléphoniques en répondant chaque fois qu'il est possible à la place de l'expert. Saisir les informations dans l'outil de gestion.
Gérer les dossiers d'expertise : Traiter les dossiers sinistres de fréquence, vérifier les pièces manquantes. Rédiger et mettre en forme les rapports d'expertise, assurer les travaux de photocopies, scans et classements de documents. Valoriser dans le rapport toutes les actions engagées par l'expert (recours, transactions, détection de fraude.) Vérifier les dossiers avant expédition.
Assurer le traitement de la facturation : Actualiser les bases tarifaires, Gérer les notes d'honoraires, Assurer l'envoi au client.
Gérer les relances clients : Respecter les délais imposés par les chartes clients, Informer le service clients d'éventuelles anomalies. Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise Profil recherché De formation Bac à Bac +2, en assurance/banque, vous avez idéalement déjà acquis des connaissances de l'environnement assurantiel. Vous maîtrisez Word et la saisie sous informatique et êtes doté de qualités rédactionnelles et orthographiques. Rigueur et discrétion, sens de la satisfaction client ainsi que d'excellentes qualités relationnelles, d'organisation et de gestion des priorités, seront vos atouts pour ce poste. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Au sein d'une petite équipe dynamique (Responsable + 1 technicien), vous serez le pilier du costing et de l'analyse de la valeur. Votre rôle ? Mettre votre sens de la logique et vos compétences techniques au service de la performance économique des produits. Vos principales responsabilités : * Réaliser des analyses de coûts sur les appareils développés et produits (chiffrage technique, comparaison concurrentielle, analyse des leviers économiques). * Déterminer et suivre les prix de revient des produits achetés ou fabriqués. * Collecter et consolider les données de coûts au niveau pièces, sous-ensembles et produits finis. * Piloter des démarches d'analyse de la valeur et mettre en œuvre des actions concrètes de réduction des coûts tout en maintenant la qualité technique. * Gérer et fiabiliser les bases de données PLM et SAP : création d'articles, nomenclatures, gammes de fabrication, configurateurs, cohérence des fichiers. Vos interlocuteurs : Vous serez au cœur des échanges entre la R&D, la production, le contrôle de gestion et la qualité, avec également des interactions externes ponctuelles. Un rôle transversal, stratégique et stimulant ! Votre profil : * Technicien ou Ingénieur (2-3 ans d'expérience) * Expérience en costing, ingénierie de la valeur, développement, production ou industrialisation (métallurgie, plasturgie.). * Solides bases techniques : matériaux, procédés de fabrication, lecture de plans. * À l'aise avec Excel, SAP, PLM et curieux de logique de programmation. * Bon niveau en allemand (B1-B2) et maîtrise de l'anglais technique. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine, un poste stratégique, et de vraies perspectives d'impact sur la compétitivité des produits. Un environnement technique stimulant où vos idées compteront vraiment. Et surtout, la satisfaction de voir vos analyses se transformer en résultats concrets De nombreux avantages complètent ce poste : Poste en CDI, Cadre au forfait jour, démarrage dès que possible. Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. Un management de proximité : à l'écoute et accessible. Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chaque contact peut devenir une opportunité Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du transport un conducteur SPL H/F pour une longue mission. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à faire des navettes inter-usine sur le site de Fontaine. Livrer, récupérer des marchandises Effectuer des manœuvres de mise à quai Organiser le chargement du camion Assurer l'arrimage des charges Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords.) Réaliser des déplacements en région Savoir bâcher et se mettre à quai. Vous possédez une expérience en livraison en semi-remorque exigée- Permis CE + carte qualification + carte chrono Démarrage: au plus vite Horaires: de journée entre 12h15 et 21h30. Poste en intérim longue durée Salaire: 12.80€/h + panier convention transport

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Tecxell recherche pour son client un Technicien de traitement en 5*8 H/F. Vous serez chargé de l'exploitation et le pilotage d'installation de l'usine. Vos missions :
Ronde de surveillance
Surveillance du process (régulation d'air dans les bassins, recirculation et extraction des boues...)
Fonctionnement de l'atelier déshydratation (centrifugeuses) et du transfert des boues
Réalisation des analyses de suivi terrain
Pilotage de l'installation
Métrologie : Etalonnage des sondes
Prélèvements des eaux et boues
Maintenance de 1er niveau : graissage, contrôle mécanique et électrique simple De formation technique de type BAC à BAC+3 Métiers eau/maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Compétences attendues :
Aisance informatique (reporting technique, suivi interventions GMAO) Qualités requises :
Organisation et rigueur vous permettront de mener à bien les missions confiées

La Communauté de Communes SUNDGAU (64 communes
49 700 habitants) recrute pour son pôle eau potable et assainissement 2 agents d'exploitation du réseau assainissement, dès que possible sur un poste à temps plein avec des astreintes. Sous la responsabilité de la direction du pôle et du responsable d'exploitation du réseau d'assainissement, vous serez le lien technique sur les réseaux et les équipements tels que les déversoirs d'orage, poste de régulation, refoulement, relevage . La CCS a en gestion en régie propre environ 500 km de réseau assainissement (eaux usées ou unitaire). Intégré à l'équipe réseau vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer la surveillance du réseau et des ouvrages, ainsi que la préparation, le déclenchement et l'organisation des opérations d'exploitation
Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement, proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives (Inspections caméra, colorants, test à la fumée ou autres),
Manœuvrer les équipements du réseau d'assainissement (eau usée et unitaires)
Saisir les informations dans les bases de données d'exploitation (application métier)
Contrôle des raccordements sur le réseau d'assainissement (mutation de bien, vérification ou suivi des mises aux normes éventuelles)
Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service (Travaux de génie civil, curage, inspection caméra, etc.),
Assurer des rendez-vous avec les abonnés Profil recherché :
Diplômé en gestion et maîtrise de l'eau ou plusieurs années d'expérience dans le domaine
Connaissances techniques dans le domaine de l'assainissement collectif et non collectif
Autonomie, sens de l'initiative
Rigueur, organisation, disponibilités
Capacité de travail en équipe
Détenteur du permis de conduire B

CARREFOUR MULHOUSE DORNACH recrute via une période opérationnelle à l'emploi individuel (POEI) France Travail de six semaines (afin d'appréhender les bases du métier, d'en connaitre ses réalités ainsi que les savoirs être requis). A l'issue vous signerez un contrat en alternance de 6 mois (contrat d'apprentissage
contrat de professionnalisation) validé par un diplôme. *** Le métier requiert *** :
une grande polyvalence entre les différents postes (changement d'activités entre la caisse, les rayons, le drive selon la planification).
une bonne compréhension du français et de la maitrise des calculs de base.
une aisance relationnelle, le sens du service et l'esprit d'équipe.
la manipulation de nombreux produits/colis et une distance parcourue dans le magasin pouvant avoisiner les 10 km par jour.
un comportement impliqué et respectueux. *** La formation (dans le cadre de l'alternance) se déroule au sein du magasin Carrefour Mulhouse Dornach *** *** Le parcours d'adaptation démarre le 17 novembre 2025 et le contrat en alternance qui suivra démarre le 29 décembre 2025 *** *** Assurez vous d'être disponible pour ce projet *** *** Libère ton potentiel
apprend pour avancer et lance toi vers un nouvel avenir *** Ce métier riche en variétés de tâches vous tente, vous pensez avoir les aptitudes pour ce projet, vous êtes une personne sur laquelle on peut compter, alors positionnez vous sur ce recrutement selon les modalités ci-dessous. Le magasin est facilement accessible avec les transports en commun Le dispositif est accessible aux personnes qui ont une inscription en cours à France Travail.

Vous rejoignez une équipe de 5 personnes au sein du service Mission Accompagnement Santé/Prévention qui assurent l'accompagnement des assurés dans leur parcours de soins, la promotion de la santé et la lutte contre le renoncement aux soins. L'équipe intervient notamment auprès de publics en situation de fragilité ou de précarité. Les missions qui vous seront confiées : * Réaliser des entretiens personnalisés avec les assurés pour identifier leurs besoins et les freins à l'accès aux droits et aux soins en particulier * Proposer un accompagnement adapté : information, orientation, suivi du parcours, mobilisation des dispositifs existants * Collaborer avec les partenaires internes et externes afin d'apporter une solution adaptée * Participer à des actions "aller-vers" (appels sortants, ateliers, évènements d'informations, etc.) * Réaliser le suivi et l'évaluation des actions menées * Participer à l'amélioration continue des pratiques du service Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle : Vous êtes issu.e d'une formation Bac à Bac+2 et vous disposez d'une première expérience acquise dans le domaine de la gestion administrative, de la relation client ou du secteur sanitaire-social. Une formation et un accompagnement sont prévus dans le cadre de la prise de poste. Les savoirs et savoir-faire métier attendus : * Capacité à exercer une mission mêlant gestion administrative et relation client * Connaissance des techniques de conduite d'entretien * Capacité à travailler en réseau * Compréhension d'un domaine réglementaire (droits des assurés, dispositifs de santé, etc.) * Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs) * Connaissance des techniques documentaires (recherche et veille, traitement de données) Les compétences personnelles qui feront la différence : * Excellent sens du relationnel * Capacité d'écoute * Autonomie et prise d'initiative * Adaptabilité et réactivité face à des situations complexes * Sens du service public et de l'équité sociale * Discrétion et respect de la confidentialité * Esprit d'équipe Informations complémentaires : Date de prise de fonction : Janvier 2026 Contrat : CDI Lieu de travail : Mulhouse
Des déplacements occasionnels sont à prévoir (permis B nécessaire) Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an) Niveau : 3 Rémunération mensuelle brute : 1947,62€ Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !) * Possibilité de télétravail * Mutuelle et Prévoyance * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche * Comité Social et Économique Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !

Nous recrutons un(e) professeur(e) de piano pour dispenser des cours à domicile à Mulhouse et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure

L'association Marguerite Sinclair recrute pour son Foyer d'Accueil pour Travailleurs Handicapés (FATH) : 1 Travailleur Social (F/H) : Moniteur-éducateur ou Accompagnant éducatif et social o CDD de 6 mois à temps partiel (17h30 hebdomadaires) o Horaires de travail de structure d'hébergement o Prime « Ségur » o Date d'embauche prévisionnelle : Dès que possible o Poste basé sur Mulhouse MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du directeur du Pôle Socialisation/Habitat/Travail Protégé de l'association Marguerite Sinclair, vous participerez à l'accompagnement global des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous serez chargé(e) de favoriser l'autonomie des personnes accueillies pour leur permettre de s'insérer dans la société. Vous effectuerez un accompagnement au quotidien de la personne accueillie en recherchant le développement de son pouvoir d'agir et son épanouissement. Vous êtes en mesure de : Contribuer à l'élaboration, l'évolution et l'évaluation du projet personnalisé dans le cadre d'une co-construction avec la personne concernée et son entourage si elle le désire
Analyser la situation, les attentes, les besoins de la personne
Organiser et mettre en place des actions socio-éducatives afin de favoriser l'autonomie et l'insertion sociale
Accueillir et travailler avec les familles, mandataires judiciaires et autres partenaires Assurer le bien-être et la sécurité de la personne
Favoriser le « vivre ensemble »
Soutenir, accompagner le résident dans son quotidien Travailler en équipe pluridisciplinaire
Assurer la continuité du travail entre le jour et la nuit, notamment en transmettant les informations pertinentes à l'équipe de nuit ;
Transmettre les informations pertinentes aux professionnels pour l'accompagnement des résidents
Participer activement aux réunions d'équipe APTITUDES RECHERCHEES :
Sens de l'écoute et discrétion professionnelle exigés ;
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique ;
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Pratique courante de l'outil informatique ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Autonomie et capacités d'adaptation ;
Votre bonne humeur sera un atout dans la vie quotidienne du foyer. Permis de conduire exigé car vous serez amené à accompagner les résidents dans leur différentes démarches Rémunération selon CCNT du 15.03.1966 Lettre de motivation + CV à adresser via le lien suivant : https://association-marguerite-sinclair.factorial.fr/job_posting/268269

Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Travail sur 4 jours Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Le service et l'équipe : Vous rejoignez une équipe de 4 personnes au sein du service Prévention/Mission Accompagnement en Santé qui assurent la mise en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des assurés et des professionnels, en lien avec les priorités nationales et locales de l'Assurance Maladie. Les missions qui vous seront confiées : * Participer à la conception, à la coordination et à l'animation d'actions et projets de prévention santé (ateliers, groupe de travail, campagnes, événements, etc.) * Contribuer à la mise en œuvre de programmes d'actions de prévention défini par l'Assurance Maladie * Assurer la mobilisation des publics cibles et des partenaires locaux via des actions "aller-vers" (appels sortants, animation d'ateliers, etc.) * Développer et adapter des outils pédagogiques et de communication * Réaliser le suivi et l'évaluation des actions menées * Participer à la veille documentaire dans le domaine de la prévention santé * Appuyer l'équipe dans l'instruction des demandes de financement et la gestion administrative des projets * Alimenter les tableaux de bords et de suivis des projets (plan d'actions, etc.) Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle : Vous êtes issu.e d'une formation Bac à Bac+2 et vous disposez d'une première expérience acquise dans le domaine de la santé publique, de la prévention ou au sein d'une Institution. Une expérience en conduite de projet serait la bienvenue. Une formation et un accompagnement sont prévus dans le cadre de la prise de poste. Les savoirs et savoir-faire métier attendus : * Connaissance des enjeux de santé publique * Gestion de projet * Gestion d'activité en transversalité * Connaissance des techniques d'animation de groupe et d'entretien individuel * Capacité rédactionnelle * Maitrise des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs) * Connaissance des techniques documentaires (recherche et veille, traitement de données) Les compétences personnelles qui feront la différence : * Excellent sens du relationnel * Sens de l'organisation et de la planification * Rigueur et méthodologie * Capacité d'analyse et de synthèse * Gestion du stress et adaptabilité * Autonomie et prise d'initiative * Esprit d'équipe Informations complémentaires : Date de prise de fonction : Janvier 2026 Contrat : CDI Lieu de travail : Mulhouse
Des déplacements sont à prévoir (permis B nécessaire) Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an) Niveau : 4A Rémunération mensuelle brute : 2038,94 € Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !) * Possibilité de télétravail * Mutuelle et Prévoyance * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche

Etre souriant Etre polyvalent Recherche serveur et serveuse en temps plein 41h. Recherche Barman et Barmaid en temps plein 41h. Avoir le sens de la relation client, habilité, rigueur, et rapidité.

Nous recrutons un Agent de Sécurité pour un magasin à Mulhouse. Vos missions : Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein du magasin. Appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties. Assurer une présence dissuasive et préventive auprès de la clientèle. Profil recherché : Carte pro valide SST à jour Sérieux(se), réactif(ve) et bonne présentation Conditions du poste : Coefficient 150 : 1 983,78 € bruts/mois + Prime panier + Heures supplémentaires possibles + Mutuelle

Dans le cadre de l'alternance avec un organisme de formation à Mulhouse, vous serez formé(e) en vue de l'obtention de la qualification d'assistant dentaire. Poste à pourvoir dès que possible. Vos Missions seront:
Le travail au fauteuil dentaire avec le praticien
La préparation de l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires à l'intervention du praticien.
Le conditionnement des outils chirurgicaux et de stérilisation.
La gestion des stocks de matériels et de produits dentaires.
La saisie et le suivi des dossiers médico-administratif de la patientèle. Vous serez également amené(e) à informer et à donner aux patients des conseils simples d'hygiène bucco-dentaire. Vous devez être titulaire du baccalauréat ou équivalent. Merci de vérifier les conditions d'exercice de ce métier afin d'éviter de vous tromper. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage **** Veuillez joindre un CV à jour et compléter la rubrique de motivation de votre candidature ****

Tout en collaborant avec les équipes enseignantes, tu seras amené à intégrer et animer des activités cinématographiques hebdomadaires en classe. Tu conduiras les jeunes à mettre leur créativité de l'avant dans la réalisation complète d'un court-métrage de 3,5 minutes sur un thème annuel! MODALITÉS
Période : 3 novembre à février 2026 ;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (7h/semaine);
Secteur : Lutterbach ;
Rémunération : 13,50 € brut / heure ;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ;
Pendant les vacances scolaires : CP ou projet périscolaire;
Planning : o lundi : 8h30-9h30 (réunion en distanciel) o 1 intervention en classe par semaine La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel ;
Formation d'intégration en distanciel (3+4 novembre) RESPONSABILITÉS
Initier les jeunes au maniement d'équipements de tournage, au langage cinématographique, aux règles liées à la composition de l'image, à l'écriture scénaristique, à la prise de son, au jeu d'acteur, aux divers métiers du cinéma et de montage, etc.;
Accompagner les élèves dans l'accomplissement de toutes les étapes liées à la réalisation d'un court-métrage (préproduction, production et postproduction);
Organiser et gérer un plateau de tournage (gestion de fichiers et d'équipements). EXIGENCES
Parcours dans le domaine du cinéma, de la télévision ou tout autre domaine connexe ou toute expérience équivalente;
Expérience dans l'utilisation d'équipements de tournage et de logiciels de montage vidéo;
Connaissances en écriture de scénario, en réalisation et en montage; Seront considérés comme des atouts
Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement;
Toute autre expérience de travail/bénévolat avec les jeunes (ex.: camps de jour, maison des jeunes, etc.);
Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social; IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.

Nous vous proposons en partenariat avec LE MAGASIN PRO-INTER DE PFASTATT d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'EMPLOYE POLYVALENT pour intégrer un Titre Professionnel de niveau CAP/BEP d'une durée de 12 mois, 35h par semaine. Poste à pourvoir immédiatement ! Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :
Approvisionner et mettre en rayon les produits
Vérifier l'étiquetage et la rotation des stocks
Accueillir et orienter les clients
Déchargement des stocks
Participer aux encaissements si besoin
Assurer la propreté et le rangement du magasin Horaires : Horaire variable de 7h à 20h00, poste du matin, de journée ou d'après-midi Fermé le dimanche Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge Les avantages de la formation :
Formation gratuite et rémunérée,
Prêt d'un ordinateur portable,
Accessible aux personnes en situation de handicap,
Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché :
Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau CAP/BEP et acquérir une expérience pratique,
Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée,
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commercial vous n'êtes pas éligible à cette formation Ce que nous offrons :
Un accompagnement personnalisé,
Une expérience enrichissante,
Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine de la vente,

Nous recherchons un agent de sécurité SSIAP 1 (H/F) pour un site de nuit à Pfastatt Missions : Surveillance des sites et contrôle des accès Prévention et sécurité incendie (SSIAP 1) Détection et signalement des incidents Profil : SSIAP 1 et carte pro à jour Sérieux(se), ponctuel(le), disponible Débutant accepté Conditions : Contrat coeff 140, heures sup. payées Tenue fournie, mutuelle et prévoyance 50 % abonnement transport pris en charge

Les parents d'un garçon de 4 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous intervenez sur un planning fixe, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 12h/semaine Vous interviendrez toutes les 3 semaines
Mardi, Jeudi et Vendredi de 5h00 à 8h00 et Mercredi de 5h00 à 7h00 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !

Au sein d'une petite équipe dynamique (Responsable + 1 technicien), vous serez le pilier du costing et de l'analyse de la valeur. Votre rôle ? Mettre votre sens de la logique et vos compétences techniques au service de la performance économique des produits. Vos principales responsabilités : * Réaliser des analyses de coûts sur les appareils développés et produits (chiffrage technique, comparaison concurrentielle, analyse des leviers économiques). * Déterminer et suivre les prix de revient des produits achetés ou fabriqués. * Collecter et consolider les données de coûts au niveau pièces, sous-ensembles et produits finis. * Piloter des démarches d'analyse de la valeur et mettre en œuvre des actions concrètes de réduction des coûts tout en maintenant la qualité technique. * Gérer et fiabiliser les bases de données PLM et SAP : création d'articles, nomenclatures, gammes de fabrication, configurateurs, cohérence des fichiers. Vos interlocuteurs : Vous serez au cœur des échanges entre la R&D, la production, le contrôle de gestion et la qualité, avec également des interactions externes ponctuelles. Un rôle transversal, stratégique et stimulant ! Votre profil : * Ingénieur (2-3 ans d'expérience) ou technicien confirmé. * Expérience en costing, ingénierie de la valeur, développement, production ou industrialisation (métallurgie, plasturgie.). * Solides bases techniques : matériaux, procédés de fabrication, lecture de plans. * À l'aise avec Excel, SAP, PLM et curieux de logique de programmation. * Bon niveau en allemand (B1-B2) et maîtrise de l'anglais technique. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine, un poste stratégique, et de vraies perspectives d'impact sur la compétitivité des produits. Un environnement technique stimulant où vos idées compteront vraiment. Et surtout, la satisfaction de voir vos analyses se transformer en résultats concrets De nombreux avantages complètent ce poste : Poste en CDI, Cadre au forfait jour, démarrage dès que possible. Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. Un management de proximité : à l'écoute et accessible. Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chaque contact peut devenir une opportunité Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Lieu : Mulhouse Temps de travail : Temps Plein Contrat : CDD de remplacement avec possibilité de renouvellement Poste à pourvoir au minimum à compter du 02/11/2025 jusqu'au 31/03/2026 Structure : Centre Socio-Culturel
Association loi 1901
80 salariés Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Financier, vous assurerez les missions suivantes : Gestion de la comptabilité courante (1 Centre social) sur logiciel dédié :
Codification et enregistrement de documents comptables (extraits bancaires, caisses.)
Lettrage de comptes Gestion de la paie (2 centres sociaux, 120 bulletins mois) sur logiciel dédié :
Élaboration des bulletins de paie sur logiciel CLOE
Déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraites, prévoyance, taxe sur salaires, etc.)
Suivi des soldes de tout compte et documents de fin de contrat
Gestion administrative des absences maladie Profil recherché :
Formation Bac+2 comptabilité / gestion de la paie
Expérience de 2 à 3 ans minimum
Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'un logiciel de paie
Bonne connaissance des obligations légales liées à la paie
Rigueur, confidentialité, autonomie, sens de l'organisation Rémunération : Grille conventionnelle CCN ALISFA ; négociation possible selon profil et expérience

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
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Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
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Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
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Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un(e) agent(e) de maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien, et la réparation des équipements, des installations, et des espaces dont l'objectif est de garantir un environnement sûr et opérationnel au sein de l'organisation. Vos principales missions sont :
Maintenance et réparation
Entretien des espaces
Manutention
Support des évènements organisés par le centre
Gestion des urgences (panne, dysfonctionnement) et application des protocoles de sécurité Compétence(s) du poste
Conception et gestion des projets propre au poste,
Communication et information avec les collègues concernant les actions mises en place,
Connaissances approfondies en mécanique, électricité, et électronique.
Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.
Maîtrise des outils de diagnostic. Qualité(s) professionnelle(s)
Bonnes capacités organisationnelles et de gestion du temps.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Capacité à faire face à une situation imprévue et urgente
Aptitude à travailler en équipe.
Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement. Prise de poste prévue dès que possible

Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dans le domaine de l'aide à domicile. Le profil recherché est un profil expérimenté et/ou diplômé. Travail au quotidien : Etablissement et suivi des plannings pour les intervenants, établissement de devis/contrats avec les bénéficiaires. La personne doit également veiller à l'application des bonnes pratiques lors de nos interventions. Une bonne connaissance du secteur est vivement souhaitée. Permis et véhicule indispensable. Période d'intégration assurée. Lieu de travail : Les zones couvertes par nos équipes d'intervention se situent sur un secteur allant de Mulhouse à Sierentz à Saint-Louis

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork, l'agence digitale d'intérim numéro un en France, recherche un pneumologue pour un poste en CDI à pourvoir près de Lalance. Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients, un pneumologue pour travailler dans un établissement de soins de suite et de réadaptation. Les principales responsabilités incluent:
Le réentraînement à l'effort en pneumologie
La prise en charge de patients post-opératoires de chirurgie cardiaque et thoracique
La gestion d'un petit service d'assistance respiratoire La charge de travail comprend en moyenne 15 à 17 patients stables en cardiologie et pneumologie, ainsi que quelques patients trachéotomisés en attente de placement permanent. Des astreintes sont prévues de 18h30 à 8h30, avec une disponibilité limitée, et les déplacements seront rares en raison de la stabilité des patients. Horaires 8h
8h30 a 17h max Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 4 000 EUR
8 000 EUR par mois Avantages :
Contrat type cadre au forfait 39h par semaine
RTT
Prime d'intéressement
Chèques vacances, chèques culture, autres avantages
Possibilité de logement sur place (logement de fonction) Profil recherché
Expérience professionnelle de plus de 5 ans en pneumologie
Expérience : Plus de 5 ans

Recrutement Salon En Ligne Emploi Industrie Alsace, candidatures ouvertes à partir du 03/11/2025 ! Sur chantiers, à partir du dossier de fabrication et des consignes du chef de chantier
Participer à la préparation du travail à réaliser, du matériel et des consommables nécessaires
Installer les chemins de câbles et tirer les câbles
Réaliser l'installation des équipements électriques Vous travaillerez en lien étroit avec notre bureau d'études électrotechniques et votre chef de chantier qui vous fourniront les schémas électriques et les instructions associées et auprès desquels vous rendrez compte de l'avancement de vos travaux. Et si vous n'avez pas encore toutes ces compétences, avec une base en électrotechnique et la bonne dose de motivation pour apprendre, nous pourrons vous emmener à ce niveau de compétences et d'autonomie !

Recrutement Salon En Ligne Emploi Industrie Alsace, candidatures ouvertes à partir du 03/11/2025 ! Au sein de nos ateliers, réaliser le câblage d'armoires électriques à partir des schémas :
Lire et interpréter les schémas électriques : être capable de comprendre les plans et schémas techniques pour réaliser les câblages conformément aux spécifications.
Préparer les composants et les consommables nécessaires
Réaliser l'implantation, les découpes, les perçages de la platine, le montage et la découpe de l'enveloppe d'armoire électrique
Installer les composants dans les coffrets et armoires électriques
Réaliser le câblage complet de coffrets et armoires électriques
Réaliser les tests et contrôles de de conformité : effectuer des tests de continuité, d'isolement et de fonctionnement. Détecter et résoudre les éventuelles anomalies. ET/OU Sur chantiers, à partir du dossier de fabrication, en autonomie ou en équipe, pour tous types d'installations
Lire et interpréter les plans et les schémas : être capable de comprendre les plans d'implantation, les schémas de câblage et les autres documents techniques.
Prendre en compte le travail à réaliser lors de la transmission du dossier chantier,
Préparer l'outillage, le matériel, les fournitures et les consommables nécessaires pour le chantier.
Procéder à l'installation de chemins de câbles, d'armoire et coffret électrique et autres équipements sur le chantier.
Réaliser en autonomie le câblage des composants, des armoires et coffrets électriques en suivant les schémas électriques
Effectuer les contrôles pour vérifier la conformité des câblages et des raccordements.
Réaliser les tests sous tension de l'installation, détecter et résoudre les éventuelles anomalies
Appliquer les règles de sécurité relatives aux travaux électriques sur chantier.
Maintenance et dépannage : peut être amené à faire de la maintenance, et des dépannages sur les installations électriques.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des matériaux de construction, un(e) ASSISTANT(E) ACHAT pour une mission en intérim de 6 mois à Altkirch
68130 pour seconder la responsable Achats. En tant qu'assistant(e) achat, vos missions consisteront à :
Traiter les Demandes d'achats issues du MRP : regroupement / demandes de prix fournisseur / création commande
Créer des comptes fournisseurs et les mettre à jour
Mettre à jour les fichiers de suivi (flotte véhicule, photocopieurs, etc.)
Gérer les accès fournisseurs en ligne type EDF, Véolia, Air Liquide, etc.
Assurer le support aux demandeurs (modifications de commandes, besoins de contacts, etc.) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour le profil recherché, nous attendons que le.la candidat.e :
Dispose d'expérience dans le même domaine
Possède un diplôme dans le domaine de la logistique ou tertiaire
Soit à l'aise avec l'outil informatique Si vous avez une expérience dans le domaine, un diplôme en logistique ou tertiaire, et que vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'assistant.e achat en intérim à Altkirch
68130.

Envie de rejoindre un industriel au rayonnement international, et spécialisé dans la conception de solution electrotech et autom à haute valeur ajoutée ? Notre client, basé dans le Haut-Rhin, recherche son futur technico-commercial F/H ! Que vous soyez déjà technico-commercial ou que vous soyez un automaticien ou électrotechnicien avec une envie de basculer vers du commerce, cette offre est faite pour vous ! Vous contribuez au développement commercial de l'entreprise. Ainsi, vous :
Développez et entretenez le portefeuille clients
Identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées
Rédigez les offres commerciales que vous maitrisez puisque vous aurez participé à les chiffrer, connaissez leur faisabilité et rentabilité
Vous les défendez en clientèle Après la signature d'un contrat, vous gardez un œil sur votre affaire, en restant en soutien au chef de projet et en maintenant votre relation commerciale. Déplacements régionaux réguliers (environ 50% du temps), vous rentrez chez vous tous les soirs. Vos atouts : De formation BAC+2-3 dans le domaine de l'automatisme ou électrotechnique, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans ces métiers. Un niveau d'anglais technique ou d'allemand sera un plus. Ce poste vous a tapé dans l'œil ? Postulez !

MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance
Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura pour missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, des familles et des partenaires
Assurer la saisie horaire et l'enregistrement des absences pour les professionnels des 2 services SESSAD et Plateforme TSA
Commande de fournitures et réception de la marchandise + tenue de caisse des services
Gérer les éléments relatifs à la formation.
Mise à jour de divers listings : maintenance véhicules.
Assurer la création et la gestion documentaire pour le SESSAD et la Plateforme Traitement des documents: compte rendu de réunion, invitations ... Création et classement des divers documents dans les dossiers des usagers Envoi et gestion des conventions prestataires/ partenaires Classement et archivage des documents Vérification des factures fournisseurs, rassemblement des justificatifs avant envoi à la comptabilité Enregistrement et traitement de données statistiques. Mise à jour des listes de personnes accompagnées, des personnes sorties de l'effectif., projets personnalisés... Gestion des factures et mise à jour des frais liés aux prestations externalisées en lien étroit avec le chef de service Saisie de l'activité du SESSAD (CPAM, siège.), Faire le lien avec le siège pour les factures Elaboration de courrier, Assurer la veille documentaire en lien avec le fonctionnement du service. Une possible prise de relai en cas d'absence de la secrétaire de l'IMPje. PROFIL IDEAL Bac + 2 Secrétariat
Expérience souhaitée Personne curieuse ayant développé une polyvalence dans les tâches administratives confiées. Vif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail, sachant gérer les priorités, autonome, avec une capacité rédactionnelle et ayant une parfaite maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Power point), il/elle aura à cœur de contribuer à l'esprit d'équipe et à l'instauration d'un climat de travail sain et motivant. CONDITIONS CDD REMPLACEMENT
0,50 ETP (soit 17h30 /semaine) à pourvoir à compter du 01/01/2026 pour une durée de 2ans Poste basé à Brunstatt
Didenheim Pas de week-end et de nuit. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Elodie HERRGOTT
Encadrante d'équipe E-mail : eherrgott@apba.eu

Permettre aux usagers et aux agents de la Ville de Mulhouse d'évoluer dans des bâtiments fonctionnels et entretenus est un challenge que vous avez envie de relever ? Vous êtes minutieux, créatif et avez le sens du détail ? Vous avez envie d'exercer votre métier au sein d'une équipe motivée et dynamique ? Rejoignez notre service de Maintenance qui œuvre au quotidien au bon fonctionnement des équipements de la Ville de Mulhouse, rejoignez la #teammulhouse ! Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
Effectuer des travaux de peinture de locaux et de pose de tapisserie
Effectuer des travaux de peinture et vernissage de mobilier
Poser des revêtements muraux et de sols Profil et compétences : Vous êtes issu d'une formation de type BEP ou CAP peinture
application de revêtements ou équivalent. Le permis B est nécessaire afin de vous déplacer sur les différents sites de la ville. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tel que le pack office (Word, Excel.) et possédez des connaissances en peinture, aménagement et finition du bâtiment. De nature dynamique, disponible et autonome, vous savez également prendre des initiatives. Spécificité du poste : astreintes, port de charges. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET. Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, au titres restaurant, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).

Vous êtes à l'aise avec les travaux manuels de précision et vous avez l'œil pour détecter les problèmes. L'Agence Centrale des Travaux de Voirie (ACTV) recherche, afin de compléter son équipe "Horodateurs-Patrouilleurs", un collaborateur chargé de la maintenance des horodateurs et de la maintenance de premier niveau de la voirie. Rejoignez la #teamMulhouse ! Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
Manutention, transfert et rangement des horodateurs, matériels et outillage ;
Petite maintenance des équipements d'horodateurs ;
Dépannage, récolte des cassettes ;
Préparation et suivi du matériel ;
Vérification visuelle de l'état de la Voirie ;
Mise en sécurité de la voirie. Profil et compétences : Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine électrique ou des travaux sur voirie. Vous possédez le permis B. Vous accordez une importance particulière au respect des règles et consignes de sécurité. Vous possédez les bases d'utilisation de l'outil informatique et de supports comme la tablette ou le smartphone. Vous êtes disponible et avez le sens de l'écoute et du dialogue. Vous savez intervenir en autonomie et êtes reconnu pour votre rigueur. Vous êtes intègre, respectueux et courtois. Spécificités du poste : Astreintes nécessitant une mobilisation dans un délai d'une demi-heure. Horaires fixes, port de charges, contact avec les usagers de la voirie. Travail à l'extérieur. Localisation du poste : ACTV
14 rue du 6ième RTM
Mulhouse

A Mulhouse, l'une des priorités de la Ville est d'assurer sécurité et tranquillité publique à ses citoyens, tant pour le bien-être des habitants que pour favoriser le bien vivre ensemble. Les différents services de la Direction Prévention et Sécurité de la Ville de Mulhouse contribuent à ce cadre de vie apaisé : Police Municipale, Centre de vidéoprotection, Agents de Médiation urbaine, Hygiène et Sécurité sanitaire. En tant qu'agent de constatation du stationnement, vous serez chargé de veiller à l'application des règles de stationnement sur le territoire communal. Votre mission principale sera de constater les infractions liées au stationnement, de sensibiliser les usagers, et de contribuer à l'amélioration de la circulation et du cadre de vie urbain. Vous voulez contribuer à cette mission ? Alors ce poste est une porte d'entrée au sein de la #TeamMulhouse ! Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse sont :
Verbaliser les infractions relatives au stationnement payant
Renseigner et orienter les usagers de la voie publique et les touristes
Surveiller et signaler la nécessité d'enlever les véhicules gênants
Rédaction de mains courantes Profil et compétences :
Connaissance du Code de la route et des règles de stationnement payant
Connaissance des techniques et procédures de transmission audio ; capacité à utiliser un téléphone portable dédié
Maîtrise des outils bureautiques et bon niveau rédactionnel
Esprit d'équipe et qualités relationnelles
Discrétion, autonomie et adaptabilité
Poste qui nécessite de marcher toute la journée et de connaître la Ville de Mulhouse Localisation du poste : 6 rue Coehorn à Mulhouse

Vous souhaitez participer à la préservation du patrimoine routier et la sécurité des usagers au sein de la Ville de Mulhouse ? Rejoignez le service Domaine Public Routier ! Vous instruirez les signalements, réaliserez les diagnostics et participerez au pilotage des interventions. Vous élaborez également des dossiers techniques, rédigerez des arrêtés de circulation et réceptionnerez des chantiers de Voirie. Au quotidien, vos principales missions au sein de la Ville de Mulhouse :
Instruction et suivi des signalements relevant de la voirie (hors signalisation et éclairage), issus de l'application Allo' Proximité ou autres (mails, appels téléphoniques, courriers, etc..) ;
Réalisation de diagnostics de l'état du patrimoine routier, afin de programmer des interventions curatives ;
Pilotage et organisation des interventions curatives sur le Domaine Public Routier via l'élaboration de demandes de travaux en intra aux équipes en régie, afin de garantir l'intégrité du patrimoine et la sécurité des usagers ;
Accompagnement des techniciens de la cellule Travaux pour la réalisation d'entrées charretières ou petites opérations de voirie (devis, préparation du chantier, réception). Profil et compétences : Formation dans le domaine des travaux publics ou équivalent
Permis B. Connaissance des règles de sécurité. Connaissances des bases techniques de voirie (structures de chaussées, matériaux.) et gestion des chantiers. Aisance informatique de base. Disponibilité, dynamisme, sens relationnel, esprit d'équipe et aptitudes à la gestion des conflits. Spécificité du poste : Horaires fixes et nombreux déplacements le ban mulhousien. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux = nécessite un diplôme

Entreprise à taille humaine, vous rejoindrez une équipe soudée, dynamique et réactive, où vos compétences techniques et votre sens du service feront la différence. Vous serez directement rattaché au Responsable d'atelier. Ici, vos idées comptent, votre implication aussi. Votre mission : Diagnostiquer et réparer les pannes sur les systèmes d'air comprimé, en respectant les procédures et standards de l'entreprise, à l'atelier ou chez les clients. Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements, en anticipant les pannes et en établissant un diagnostic précis avant intervention. Proposer des solutions techniques durables pour fiabiliser les installations et optimiser leur performance. Assembler, remettre en état et tester le matériel pneumatique dans le respect des exigences clients et des bonnes pratiques. Effectuer les interventions et réparations en atelier, avec rigueur et autonomie. Maîtriser les aspects techniques liés aux domaines hydraulique, électrique, mécanique et pneumatique. Renseigner et maintenir à jour la GMAO, assurer la traçabilité et remonter toute anomalie identifiée. Garantir la satisfaction client en offrant un service réactif, professionnel et de qualité. Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité, en intervenant sur des environnements techniques variés. Profil recherché : Formation technique (Bac Pro / BTS Maintenance, Électrotechnique, Mécanique ou équivalent). Expérience confirmée dans la maintenance industrielle, idéalement dans le domaine de l'air comprimé. Compétences en mécanique, électricité,hydraulique et pneumatique. Habilitation électrique BT (BR/BC) souhaitée. Formation conduite PEMP R386 Cat. 3B et chariots R389 Cat. 3 appréciée. Permis B obligatoire : déplacements régionaux sans découchés Savoir être Sympathique, avenant et professionnel, vous incarnez l'image de l'entreprise chez les clients avec une attitude positive et respectueuse. Doté d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez l'entraide et le partage de connaissances au sein du groupe. Autonome et bien organisé, vous planifiez efficacement vos interventions et gérez vos priorités avec méthode. Polyvalent et réactif, vous savez vous adapter à des environnements et situations techniques variés. Votre rigueur, fiabilité et sens du service client font de vous un partenaire de confiance sur le terrain Vous rêvez d'intégrer une équipe soudée, où l'ambiance de travail fait toute la différence ? Alors ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous ! Les avantages du poste : * Horaires 38h50/semaine * CDI
Statut Technicien * Rémunération sur 13 mois * Épargne salariale abondée à 300% * Frais de repas pris en charge * Véhicule de service * Matériel complet mis à disposition : téléphone, ordinateur portable * Une entreprise à taille humaine qui mise sur la confiance, l'autonomie et le respect au quotidien. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui mise sur la confiance, l'autonomie et le respect Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, son/ sa futur(e) : Responsable d'Affaires CVC (H/F) Le poste : Rattaché(e) à la direction, vous pilotez vos affaires en toute autonomie auprès d'une clientèle issue du secteur tertiaire et industriel, sur des marchés publics comme privés. Vous êtes responsable de la conduite globale des projets CVC, de la prospection commerciale jusqu'à la livraison finale, en garantissant performance, rentabilité et satisfaction client. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Développer et fidéliser le portefeuille clients
Élaborer, négocier et défendre les offres commerciales
Participer aux prévisions commerciales et au chiffrage des appels d'offres
Assurer une veille technologique et proposer des solutions techniques adaptées
Réaliser des études proposition de dimensionnement CVC et valider les choix techniques
Préparer et organiser les chantiers : planification, budgets, commandes de matériel
Encadrer et accompagner les responsables d'équipes et intervenants
Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des délais, coûts et exigences qualité
Gérer les éventuelles plus ou moins-values après signature des marchés
Garantir la sécurité des chantiers et la rentabilité des opérations
Constituer et/ou superviser les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE) et de présentation du matériel Véritable interface entre les clients, les équipes opérationnelles et la direction, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets. Le profil : De formation supérieure bac+2/3 à ingénieur, CVC, Thermique ou climatique ou énergétique, vous justifiez d'une expérience confirmée. Vous maîtrisez à la fois les volets techniques, commerciaux et gestion des projets, Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, vous savez proposer des solutions pertinentes et innovantes. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de piloter plusieurs projets simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de fédérer les équipes et d'instaurer une relation de confiance avec vos clients. Conditions
Contrat : CDI
Rémunération : entre 45 K€ et 60 K€ bruts annuels selon expérience
Avantages : véhicule de fonction
Localisation : entre Colmar et Mulhouse

L'Afsco, Centre socioculturel à Mulhouse, recrute deux Auxiliaires de puériculture diplômés(es) d'Etat Missions :
Répondre aux besoins psycho affectifs et physiques des enfants
Organiser matériellement des activités d'éveil sous la responsabilité de l'Educatrice de Jeunes Enfants ou de l'Infirmière
Exercer une fonction de veille sanitaire sous la responsabilité directe de la Coordinatrice Petite Enfance
Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents
Participer à l'animation globale du Centre Socioculturel Diplôme d'auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE. Contrat à durée indéterminée à temps plein (35h semaine du lundi au vendredi). Poste à pourvoir pour le 17 novembre 2025. Salaire et avantages convention Alisfa. CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES

L'Afsco, Centre socioculturel à Mulhouse, recrute pour sa crèche un(e) Educateur/rice de jeunes enfants
diplômé(e) d'Etat Missions :
Répondre aux besoins psycho affectifs et physiques des enfants
Organiser matériellement des activités d'éveil
Assurer la coordination et le pilotage des professionnels rattachés à son équipe : o en interne : auxiliaires de puériculture, aides en petite enfance. o en externe : intervenants et partenaires extérieurs.
Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents
Participer à l'animation globale du Centre Socioculturel Il/Elle doit obligatoirement être titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants. Contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures du lundi au vendredi), à pourvoir pour le 17 novembre 2025. Salaire et avantages convention Alisfa. CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE

AKILA en quelques mots Crée en 2013, Akila Ingénierie est un bureau d'étude en ingénierie du bâtiment, spécialisée dans la structure et la solidité, la sécurité incendie et l'audit de patrimoine. En forte croissance, la société se développe rapidement en créant plusieurs agences régionales en France et nouveaux métiers. Nous recherchons notre futur collaborateur Maçon Sondeur H/F pour notre agence de Mulhouse. Vos Missions : au sein de l'équipe d'Akila Ingénierie, Vous serez amené à travailler sur des diverses typologies de structures (béton armé, béton précontraint, maçonnerie, métallique, bois, mixte) et sur divers ouvrages (bâtiments, ouvrages d'art, équipements sportifs, équipements industriels). Vous participerez à la préparation des matériaux, des outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.) et assisterez les ingénieurs sur le terrain. Vos tâches sont :
Transport des matériaux et des outils.
Montage des échafaudages, plate-forme, échelles, etc.
Manœuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, sondages destructifs, rebouchage au mortier, réalisation des jointures, des enduits et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc
Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention.
Ranger un chantier
Suivre l'approvisionnement
Nettoyage des véhicules de services
Réaliser de petits bricolages Votre profil :
Vous avez de bonnes connaissances en maçonnerie.
Bac exigé
Capacité à travailler en équipe
Permis B indispensable
Un plus : habilitations suivantes (CACEIS/Travail en hauteur/H0B0.)
Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de Travail : Epinay-Sur-Seine Temps de travail : 39h Déplacements : Oui Salaire : selon expérience Salaire : à partir 30k/brut annuel

Restaurant spécialisé en cuisine Albanaise recherche son serveur H/F pour un contrat en CDI à 35H. Vous êtes motivé et avez idéalement une première expérience sur le même poste. Une formation peut-être mise en place sous forme de tutorat en fonction de votre profil. Débutant accepté si motivation et bon savoir être.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un AIDE MONTEUR SANITAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont :
Aider à l'installation des équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, baignoires, etc.)
Participer à la pose de réseaux de canalisations (eau froide, eau chaude, évacuation)
Aider à la découpe, le façonnage et l'assemblage de tuyauteries en PVC, cuivre, PER, multicouche, etc
Tenir les outils, matériaux et équipements à disposition du monteur principal
Effectuer des travaux de perçage, scellement et fixation des supports
Assurer le nettoyage du chantier et l'évacuation des déchets
Vérifier l'étanchéité des installations sous supervision
Aider à la mise en service des installations (remplissage, purge, essais de pression)
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier (port des EPI, balisage, etc
Participer au rangement du matériel et à la gestion des stocks de fournitures Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux d'aménagement et/ou de dépannage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Des connaissances en panneaux photovoltaïques seraient un atout. Vous connaissez et respectez les normes de sécurité liées aux gaz et aux chantiers. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Salaire selon profil + avantages divers.

Vous seconderez le boucher et aurez en charge les missions suivantes :
Découper, désosser et préparer les pièces de viande
Présenter et vendre la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires
Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur ce type de poste.

pour un remplacement du 22/10 au 8/11 Nous recherchons un agent de service pour intervenir dans un centre psychiatrique vos mission: entretien des chambres, des salles à manger et plonge horaires: de 7h à 14h du lundi au vendredi (jour férié compris), et le samedi de 7h a 15h

L'IMPJE accueille des enfants de 3 à 7 ans en situation de handicap. Sa prise en charge individualisée, axée sur l'autonomie, la socialisation et les soins, permet leur inclusion et leur épanouissement en partenariat avec les familles. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance
Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement :
Accompagner les enfants en situation de déficience intellectuelle
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et d'autonomie des jeunes
Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes dont vous aurez la référence
Accueillir et encadrer des stagiaires
S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire en apportant une contribution efficace aux projets et participer à l'instauration ainsi qu'au maintien d'un climat de travail sain et motivant
Rendre compte à sa hiérarchie des actions envisagées et menées
Participer au travail en réseau et à la réflexion, en interne ou externe, sur le fonctionnement et le devenir de l'établissement
Collaborer avec les familles
Créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les jeunes, leurs familles, les professionnels et les partenaires PROFIL Titulaire du DEEJE, ayant une connaissance et une expérience de travail significative auprès d'enfants porteurs de handicaps :
Expérience de travail en partenariat avec les familles
Bon sens de l'organisation et disponibilité
Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute
Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique
Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles à destination des parents et des partenaires
Maîtrise de l'outil informatique
Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein (soit 35h/semaine) à pourvoir courant novembre 2025. Pas de week-end ni de nuit. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966. Adresser lettre de motivation et CV à : Association "ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace "
IMPje A l'attention de Myriam GIEDER
Cheffe de service E-mail: mgieder@apba.eu

Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.