Offres d'emploi à Wy-dit-Joli-Village

Entreprise à taille humaine spécialisée dans l'aménagement extérieur et les espaces verts, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel pour accompagner notre développement. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de :
Assurer le suivi administratif quotidien de l'entreprise
Gérer la facturation clients et fournisseurs (édition, enregistrement, relances, archivage)
Effectuer le suivi des heures du personnel chantier
Réaliser les formalités administratives liées aux ressources humaines (dossiers salariés, déclarations sociales, absences.)
Préparer les dossiers administratifs d'appels d'offres (marchés publics et privés)
Traiter et orienter les appels téléphoniques et courriels entrants
Effectuer diverses tâches administratives selon les besoins de la structure
Réaliser des travaux de comptabilité primaire (saisies simples, pointages, préparation documents comptables pour le cabinet) Profil recherché :
Expérience minimum 3 ans sur un poste administratif similaire exigée
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (formules simples, tableaux, filtres)
Connaissance d'un logiciel de devis/facturation (Sage, EBP, Batigest, ProGBat, etc.)
Connaissances en comptabilité primaire appréciées
Aimer la polyvalence et savoir gérer plusieurs missions simultanément
Bon relationnel et sens du service
Très bonne expression écrite et orale, orthographe soignée
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle Permis B indispensable
véhicule personnel requis Pas de télétravail
poste basé au siège (secteur Cergy) Conditions Contrat : CDD évolutif en CDI Temps : 4 jours/semaine (lundi/mardi
jeudi/vendredi) Prise de poste : rapide

Poste à pourvoir dès maintenant (35h) / issu(e) d'une formation en secrétariat, vous assurez les missions suivantes:
Accueil physique et téléphonique
Facturation
Relance règlements / rapports d'expertise
Tenue de planning
Prise de rendez-vous
Classement... formation assurée en interne.

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous exercerez les activités classiques de la vente et de la tenue de votre espace de travail, vos activités seront les suivantes :
Ouverture et fermeture du magasin
Mise en place des produits en magasin
accueillir les clients
connaitre les produits
assurer le réassort
Aider à la préparation du snacking
Approvisionner les espaces de vente
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer le nettoyage de la surface de vente
Assurer la prise de commandes téléphoniques et en magasin
Assurer la clôture de la caisse. Zone rurale prévoir un moyen de locomotion est indispensable.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Assistant logistique (H/F) pour une mission en intérim de 6 mois à Us
95450. Le/la candidat-e retenu-e sera en charge des missions suivantes :
Prise en charge du standard téléphonique de l'entreprise
Interface entre les clients, les fournisseurs et les équipes internes (siège et entrepôt)
Coordination logistique & suivi des stocks
Enregistrement et suivi des commandes clients
Gérer les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition des marchandises
Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires
Coordonner les transports et organiser les livraisons
Gestion des litiges transporteurs et clients
Facturation
Participer à l'optimisation des processus logistiques
Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs et reporting
Appui dans l'organisation quotidienne de l'entreprise Salaire proposé : Entre 2000 et 2300 EUR par mois Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Formation BAC+2 en logistique ou domaine similaire
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
Très bon relationnel, à l'aise au téléphone comme en communication écrite
Notions commerciales : sens du client, priorisation, compréhension des enjeux de satisfaction
Esprit de coordination : capacité à faire le lien entre plusieurs interlocuteurs et services
Rigueur, autonomie, organisation et réactivité
La maîtrise de l'anglais serait un plus. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées.

Recherche LOGISTICIEN(NE) avec connaissance ELECTROMECANIQUE pour poste basé à US (95) avec déplacements nationaux possibles. Vos fonctions seront essentiellement d'assurer la gestion logistique de notre société dont le siège social est basé à US dans le Val d'Oise avec des antennes de stockage basées dans le 62 + 57 + 01 + 87. Votre poste sera basé à notre siège social, mais vous pourrez être amené à effectuer des déplacements vers les autres régions. Vous aurez en charge :
Les commandes fournisseurs (passation et suivi/relance)
Les réceptions : o Avec détermination de l'affectation des marchandises reçues o Rangement et étiquetage
Gestion des envois des colis en région o Préparation des colis o Demande d'enlèvement o Suivi des livraisons
Gestion des stocks o Rangement o Livraison des échantillons o Inventaire (US + Régions) o Suivi des besoins des techniciens en région pour approvisionnement
Gestion de l'atelier o Rangement et organisation o Aménagement o Réparations nécessaires Nous demandons une connaissance en électromécanique car vous devrez être un support technique lorsque la société en aura besoin, notamment pour :
Réfection des pompes en atelier
Renfort pour intervention en binôme sur sites clients nécessitant deux techniciens
Dépannages dans la région Ile de France
Interventions sur sites en cas de congés d'un technicien en région et demandes urgentes Critères professionnels requis :
Qualité du travail
Tenue des délais, respect des temps alloués
Respect des consignes
Respect des règles et procédures de l'entreprise
Esprit d'innovation et de proposition
Sens de l'organisation
Polyvalence
Anglais Critères comportementaux requis :
Investissement et implication
Envie de progresser et s'améliorer
Communication
Esprit d'équipe et travail en équipe
Disponibilité
Assiduité et ponctualité Salaire selon profil.

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Mode mandataire Nous recrutons un garde de nuit (3 à 4 nuits/semaine) et un temps partiel en journée pour la Commune de Aincourt (secteur de Wy dit Joli Village, limite département de l'Eure).

Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Dessinateur (trice) Projeteur (trice) (H/F) Vous avez le sens du détail, l'esprit créatif et une passion pour la technique ? Rejoignez notre bureau d'études en tant que Dessinateur Projeteur et donnez vie à des projets industriels concrets ! En 2D comme en 3D, vous transformerez idées et concepts en plans précis, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et des attentes de nos clients. Vos missions au sein de notre bureau d'étude : o Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques des projets o Concevoir et modéliser les études en 2D et 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO o Réaliser des plans d'ensemble et de détail pour la fabrication et le montage o Effectuer des calculs de prédimensionnement et vérifier la faisabilité technique o Adapter la fabrication et les matériaux selon les contraintes du projet o Assurer la mise à jour et la gestion documentaire des plans et nomenclatures o Collaborer avec les équipes de production et finition pour optimiser la conception o Participer aux revues de projets o Contrôler la qualité des plans et l'adéquation au cahier des charges o Réaliser les plans de fabrication pour l'atelier et les sous-traitants (laser, finition, gravure.) o Apporter du support aux équipes de l'atelier de fabrication pour les montages complexes o Participer aux réunions Vos compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de CAO/DAO SolidWorks et idéalement connaissance de Draftsight et/ou AutoCAD o Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication (usinage, cintrage.) o Maîtrise de la lecture et interprétations de plans, schémas et cahiers des charges o Maîtrise des normes du dessin industriel o Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail, Précision et minutie, Culture de l'excellence, Rigueur, Autonomie, Organisation, Travail en équipe, Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 000€
2 500€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine
Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr

Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail, et attaché au respect des procédures et de la qualité ? Rejoignez notre atelier en tant qu'Ajusteur/Monteur
Contrôle qualité et contribuez à la réalisation de produits industriels fiables et conformes. Au cœur de notre production, vous serez chargé d'assembler et d'ajuster des pièces mécaniques à partir de plans techniques, tout en veillant à leur conformité grâce à des contrôles dimensionnels et visuels, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et de la satisfaction clients. Vos missions au sein de notre atelier : Ajusteur / Monteur : o Lire et interpréter les plans et les documents techniques o Préparer les pièces et les équipements nécessaires à l'assemblage o Ajuster, monter et assembler les pièces selon les exigences demandées o Effectuer les opérations de perçage, taraudage, ébavurage et ajustement manuel o Vérifier la conformité des pièces et des assemblages à l'aide d'instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, comparateur.) o Identifier et corriger les défauts éventuels en effectuant des retouches ou des ajustements o Participer aux essais et aux mises au point des ensembles montés o Assurer l'entretien des outils et équipements de travail o Appliquer les règles de sécurité et respecter les consignes de fabrication Contrôle qualité : o Réaliser des contrôles dimensionnels et visuels systématiques sur les pièces et assemblages finis. o S'assurer de la conformité des assemblages réalisés avec les prescriptions du cahier des charges. o Renseigner et documenter (photos, informations d'expédition) les fiches de suivi qualité et assurer la traçabilité des opérations (enregistrement des documentations dans le serveur). o Détecter, signaler et documenter toute non-conformité ou anomalie constatée. o Proposer, en lien avec le Responsable d'Atelier, des actions correctives ou préventives. o Contribuer à l'amélioration continue des processus en apportant un retour d'expérience. o Garantir la conformité des produits avant validation et expédition. o Assurer emballage des produits avant expédition. Vos compétences techniques : o Notions d'usinage o Maîtrise des techniques d'ajustage et de montage industriel o Bonne connaissance de la lecture et interprétation de plans et schémas techniques. o Maîtrise de l'utilisation des outils d'usinage manuel (limes, scies, perceuses, fraises.). o Connaissance des matériaux industriels o Maîtrise de l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle. o Compréhension des normes qualité et des procédures de contrôle o Capacité à renseigner les documents de suivi et de traçabilité qualité o Rigueur, précision et dextérité manuelle. Vos aptitudes personnelles : o Rigueur et sens du détail o Esprit méthodique et organisé o Précision et dextérité manuelle o Sens de l'observation et capacité à détecter les anomalies o Fiabilité et respect des consignes o Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle

Offre d'emploi : Chargé Qualification/Validation (H/F) CDI Temps plein Rémunération : entre 30 000 € et 36 000 €/an selon profil FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profit de clients. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un(e) chargé(e) Qualification/Validation avec une expérience dans le domaine de la validation de nettoyage. La principale mission confiée sera : 1. Validation du nettoyage (équipements) . Déploiement et suivi de la nouvelle stratégie de validation de nettoyage . Rédaction des protocoles de validation et des rapports (nettoyage équipements ainsi que validation de méthodes analytiques) . Vérification de nettoyage . Suivi des activités avec les services acteurs (production, contrôle qualité, assurance qualité) . Mise à jour des bases de données nécessaires à la validation de nettoyage . Gestion des prestataires internes ou externes Les missions ultérieures du poste incluront : 2. Qualification des équipements . Rédaction du protocole et du rapport. . Suivi des activités avec le maintien de l'état qualifié . Gestion des prestataires internes ou externes 3. Validation des procédés de fabrication . Rédaction du protocole et du rapport . Suivi des activités avec la validation en continue . Gestion des prestataires internes ou externes 4. Validation du nettoyage (locaux) . Rédaction du protocole et du rapport . Vérification de nettoyage avec le suivi des tendances . Suivi des activités . Gestion des prestataires internes ou externes 5. Qualification des locaux . Rédaction du protocole et du rapport . Suivi des activités avec le maintien de l'état qualifié . Gestion des prestataires internes ou externes Compétences métier requises . Connaissance des concepts de validation de nettoyage (MACO, recouvrements, .) . Connaissance de l'annexe 15 (qualification et validation) des BPF . Qualités rédactionnelles, bonnes capacités de synthèse à l'oral et à l'écrit . Anglais courant Compétence relationnelle . Autonomie et prise d'initiative . Capacité d'organisation avec un focus sur le résultat . Capacité de travail en équipe . Bonne communication . Esprit fédérateur et décisionnaire Profil . 6 mois minimum en validation de nettoyage ou 1 an minimum d'expérience en qualification ou validation . A partir du niveau baccalauréat Programmation . Travail de journée du lundi au vendredi Avantages . Titre-restaurant . Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com

Notre client est leader dans le domaine de la métallurgie. Intervenant dans le secteur de l'aéronautique, il su se faire une place privilégiée sur le marché. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un (e) Opérateur(trice) de Traitement de surface. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable atelier traitement de surface, vous aurez pour missions :
Préparation de l'intervention
Réalisation et surveillance du traitement des pièces
Contrôle des pièces
Mise en oeuvre de corrections ou de mesures préventives Travail en 2x8 dans un premier temps : 6h00
14h00 / 14h00
22h00 mais pouvant aller vers du 3x8 incluant cycle de nuit de 22h00 à 6h00 Taux horaire : 11.52EUR / H + 13ème mois + Prime production + Prime d'équipe Lieu de mission : US (95) Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique
Réaliser une opération de grenaillage
Réaliser une opération de lustrage
Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface
Réaliser une opération de tamponnage de surface
Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille
Réaliser une opération d'avivage de surface
Réaliser une opération de sablage de surface
Réaliser une opération de tonnelage sur une surface
Lecture de plan, de schéma
Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...)
Règles d'hygiène et de sécurité
Spécificités des abrasifs
Techniques de conditionnement
Utilisation de pistolet de projection
Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle
Techniques de lubrification
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)
Utilisation de pistolet hydraulique Précision
Habileté manuelle
Assiduité
Méticuleux
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association d'utilité publique forte de plus de 1300 salarié-e-s, engagée depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Portée par des valeurs humanistes, HOVIA place la bienveillance, la solidarité et le respect au cœur de ses actions. Notre établissement offre un cadre de travail stimulant, une équipe soudée et un accompagnement professionnel au service des enfants et des familles, dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants dans le cadre de mesures de protection confiées par l'Aide Sociale à l'Enfance, et accompagne également leurs familles. L'action éducative s'inscrit dans les référentiels du projet d'établissement, du projet associatif de HOVIA, de la loi 2002-2, du règlement de fonctionnement et des décisions judiciaires encadrant les prises en charge. Votre mission : veiller à un cadre de vie sain et sécurisé Sous l'autorité de la Responsable Administrative, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement du service. En tant qu'agent de service polyvalent, vous êtes garant-e de l'entretien des locaux, de l'hygiène du linge, et de la sécurité domestique. Vos missions principales sont : Assurer la propreté et l'entretien des locaux communs et des espaces de vie, selon les protocoles en vigueur ; Veiller au respect des règles d'hygiène : nettoyage et désinfection régulière des frigidaires, congélateurs, et autres équipements ; Contrôler le bon fonctionnement des équipements électroménagers et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ; Appliquer les normes HACCP en matière d'hygiène et de sécurité ; Collaborer avec les équipes éducatives dans une logique de service partagé au bénéfice des enfants accueillis. Conditions de travail et avantages Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : rigoureux-se, discret-e et impliqué-e Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, notamment les normes HACCP ; Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens pratique dans la gestion de vos missions ; Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et capable de vous adapter aux besoins du service ; Vous savez anticiper, planifier vos tâches et gérer les situations imprévues avec sang-froid ; Le permis B est exigé, des déplacements ponctuels pouvant être nécessaires dans le cadre de vos fonctions. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. Votre mission : veiller, rassurer, transmettre Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec les éducateurs du groupe de vie, vous assurez la continuité éducative et la sécurité nocturne des enfants accompagnés. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre stable et rassurant. Vous : Assurez la surveillance nocturne des enfants et veillez au respect de leur rythme de sommeil ; Accompagnez au coucher, rassurez en cas de réveils ou d'angoisses nocturnes ; Garantissez la sécurité physique et morale des enfants et la sécurité des locaux pendant la nuit ; Rendez compte des événements ou situations à risque par des écrits (notes d'incident, transmission) ; Informez les cadres d'astreinte en cas de besoin et assurez la continuité avec l'équipe éducative de jour ; Participez à la vie du groupe dans le respect du projet individualisé de chaque enfant. Conditions de travail et avantages Poste à pourvoir dès maintenant Horaires d'internat de nuit Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur + indemnités de nuit Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Environnement de travail bienveillant et engagé Le profil idéal : veilleur-se engagé-e, à l'écoute des enfants Expérience auprès d'enfants ou en structure médico-sociale appréciée Sens des responsabilités, rigueur, capacité à gérer des situations imprévues Esprit d'équipe, discrétion et aptitude à la communication professionnelle Aisance dans la transmission écrite (notes, signalements, échanges inter-équipe)

Mission Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre futur centre exploité en franchise dont l'ouverture est prévue en janvier, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Nous souhaitons trouver l'élément moteur de l'atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe. Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations aux côtés du chef d'atelier. Une journée en atelier c'est : Du management : Animer une équipe pouvant être composée entre 10 et 20 mécaniciens, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation, ...). Du commerce : Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. Faire preuve de disponibilité pour apporter au client les détails quant aux prestations effectuées. De la gestion : Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles. Profil Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent technique polyvalent à dominante espace vert pour assurer des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions :
Maintien de l'espace public propre, accueillant et sécurisé pour les habitants
Entretien de la voirie communale
Travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts
Mise en valeur des espaces verts naturels.
Travaux courants inhérents à l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie) de premier niveau des bâtiments
Surveillance, contrôle et maintien des aires de jeux en bon état de fonctionnement
Entretien des différents sites communaux intérieur et extérieur (cimetière, école, mairie, salle des fêtes, église, bibliothèque, hangar municipal.)
Communication et organisation des différentes interventions avec les prestataires
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique
Collecter les déchets, sortir et trier les poubelles de la commune ainsi que les encombrants et dépôts sauvages sur les différents secteurs de la commune
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service
Assurer la gestion et le bon usage du matériel et de l'outillage mis à disposition
Maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'atelier et les véhicules
Préparer le matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote
Préparation et installation des manifestations municipales.
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Achat de fournitures et équipements Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune. Une habilitation électrique serait un plus Horaire de travail : De 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en remplacement à partir du 01/11/25

Descriptif de l'emploi : Vous occuperez un poste clé au cœur d'une équipe restreinte et dynamique, dans l'entretien et la maintenance de réseaux d'eau potable (production et distribution) sur un territoire rural comprenant aujourd'hui 5 forages, 2 usines et 8 réservoirs pour 120 km de réseaux. Vous serez entre autres amené à travailler sur les missions suivantes :
Assurer le bon fonctionnement des installations de production et de traitement avec un suivi quotidien grâce aux outils de télégestion et des visites sur sites,
Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau sur des appareils électromécaniques (partie production) ainsi que sur des équipements de régulation (partie réseau),
Préparer, suivre et évaluer les travaux de renouvellement ainsi que les travaux d'urgence (suivi de chantier),
Gérer les arrêts d'eau et les remises en service,
Assurer la maintenance et le renouvellement du parc compteurs,
Réaliser des campagnes de recherche de fuite,
Utiliser et mettre à jour les plans du réseau sur le SIG (QGis). Des astreintes en semaine et le week-end sont à prévoir dès que vous serez considéré comme autonome sur le territoire (astreinte sur les parties production et distribution, autour ¾ d'heure de délai d'intervention maximum).

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise réputée dans le domaine du traitement et revêtement des métaux, un Contrôleur dimensionnel
H/F à 95450 SERAINCOURT. L'entreprise évolue dans un secteur exigeant et offre un environnement technique moderne où rigueur et expertise sont valorisées pour garantir la qualité des processus industriels En rejoignant notre client, vous serez amené à :
Contrôler les mesures des pièces avant expédition
Utiliser efficacement le pied à coulisse
Vérifier la géométrie des composants
Effectuer des contrôles qualité rigoureux
Réaliser des inspections visuelles détaillées
Assurer le suivi et la traçabilité des pièces
Documenter les résultats des mesures
Collaborer avec les équipes techniques
Respecter les normes industrielles en vigueur Vous disposez d'une formation technique en contrôle qualité
H/F, avec expérience en métrologie
H/F. Vous maîtrisez les outils de mesure et faites preuve de rigueur et précision consistante.

Offre d'emploi
Alternance TPCI Technicien en Pharmacie et Cosmétique industrielle FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profit de clients. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un(e) alternant(e) Technicien(e) en Pharmacie et Cosmétique industrielle. Rattaché(e) au Responsable de production et en étroite collaboration avec les différentes équipes, vous travaillez au sein de notre site de production.
Les principales missions confiées seront :
Contribuer aux opérations de fabrication et de conditionnement en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) ;
Réaliser les contrôles en cours de production et participer aux analyses qualité ;
Veiller à la traçabilité documentaire et au suivi des dossiers de lots ;
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité en zone pharmaceutique ;
Participer à la maintenance de premier niveau et à l'amélioration continue des procédés ;
Collaborer avec les services Qualité, Production et Contrôle.
Compétences
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et faites preuve de réactivité.
Vous avez un sens aigu du respect des règles, notamment en matière de qualité et de sécurité.
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences dans un environnement exigeant et certifié.
Profil Vous préparez un diplôme dans le domaine pharmaceutique ou industriel (Bac +2/3), en lien avec le TPCI.
Programmation
Travail de journée du lundi au vendredi
Avantages
Titre-restaurant
Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.

Afin d'agrandir notre équipe dynamique et active, nous recherchons activement 3 postes de commis/ cuisiniers traiteur en CDI. Débutants acceptés à condition d'être passionné par les métiers de bouche. Rémunération étudiée à chaque profil.

Nous recherchons un responsable ou une responsable de secteur technique (génie mécanique) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous devrez impérativement avoir des connaissances en génie mécanique. Vous serez en charge de la gestion et du développement de votre secteur, en veillant à offrir un service client de qualité tout en atteignant les objectifs de vente fixés. Ce poste requiert une excellente communication et une capacité d'analyse pour optimiser les performances. En lien direct avec le responsable des services d'ingénierie en Angleterre, vous aurez en charge notre secteur « SERVICE » et managerez l'équipe de techniciens. L'organisation du secteur, son développement et sa rentabilité seront la base de vos missions. Vous devrez diagnostiquer, conseiller et apporter un appui technique en mécanique/hydraulique en interne et aux clients. Vous réaliserez des montages de dossiers commerciaux, négocierez et organiserez l'approvisionnement des pièces et matières pour réaliser les prestations vendues. Vous serez force de proposition en identifiant et préconisant les évolutions et améliorations de votre secteur. Vous aurez en charge le suivi qualité de votre secteur en lien avec la DAF de la structure et le responsable qualité anglais. Vous assurez le suivi de sécurité et de maintenance du bâtiment et des outillages. Vous serez basé pour ce poste à US (95) mais devrez effectuer des déplacements techniques et commerciaux parfois nationaux (une voiture de fonction vous sera attribuée). Compétences personnelles :
Parle anglais.
Structuré et organisé.
Flexibilité et adaptabilité (certains travaux périodiques en dehors des heures habituelles).
Calme sous la pression, rigoureux.
Habitué à travailler en équipe et à manager une équipe.
Motivé au développement et adaptable au changement. Compétences professionnelles :
Doit avoir une compréhension technique de base des pompes à incendie ou du génie mécanique.
Devrait être motivé à développer l'entreprise avec la clientèle existante et chercher à attirer de nouveaux clients.
Nous devrions être poussés à introduire de nouvelles gammes de produits et de services pour augmenter nos revenus.

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur

Nous recrutons un Boulanger (H/F) Boulangerie uniquement en livraison pour les restaurateur pas de boutique
fabrication des pates
petit pain
pains spéciaux
pétrissage
façonnage
cuissons des pains début de semaine dans la nuit du dimanche a lundi repos vendredi / samedi/dimanche Poste a pourvoir immédiatement. Poste de nuit

URGENT : La mairie d'Avernes recherche immédiatement 1 animateur / animatrice pour la garderie les mercredis (hors vacances scolaires). Vous êtes titulaire du BAFA ou avez une expérience significative impérativement auprès des enfants et vous êtes mobile pour vous rendre tôt le matin à la garderie d'Avernes (pas d'accessibilité en transports en commun). La description du poste : Accueille, encadre les enfants et met en place des activités. Mission principale et activités
Accueillir les enfants et leur famille
Préparer et encadrer des activités et des sorties
Etre à l'écoute des enfants
Faire respecter les règles de vie et respecter les normes en vigueur
Veiller à l'hygiène des enfants
Adapter ses activités et son action à l'âge des enfants
Etre créatif
Etre dynamique
Travailler en équipe Avantage : repas compris

NS CLEAN, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Magny en Vexin : un agent d'entretien H/F en CDI à temps plein. vous serez en charge de l'entretien de la surface de vente d'un magasin vous travaillerez selon le planning suivant : lundi : 6h-10h et 15h-17h mardi : 6h-10h et 15h-17h mercredi : 6h-10h et 15h-17h jeudi : 6h-10h et 15h-17h vendredi : 6h-9h30 et 15h-17h samedi : 6h-9h30 et 17h-19h dimanche : repos vous savez impérativement utiliser une autolaveuse

Le cadre : une cuisine familiale et de qualité Au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), nous accueillons 24 enfants âgé-e-s de 3 à 12 ans dans un cadre de vie bienveillant et structurant. Nous recherchons un-e second-e de cuisine passionné-e, créatif-ve et rigoureux-se, pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie dans une démarche de qualité. Votre mission : participer à la préparation de repas équilibrés, savoureux et adaptés aux besoins des enfants, en valorisant les produits frais, de saison et, autant que possible, locaux. Vos missions :
Participer à l'élaboration des menus avec le cuisinier principal, en tenant compte des saisons et des recommandations nutritionnelles ;
Réaliser les préparations culinaires dans le respect des recettes, des textures et de la présentation des plats ;
Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire, en conformité avec les normes HACCP ;
Contribuer à la dynamique d'amélioration continue du service cuisine (organisation, hygiène, qualité) ;
Travailler en coordination avec les équipes éducatives pour s'adapter aux besoins spécifiques des enfants. Conditions de travail et avantages :
Un cadre de travail chaleureux et porteur de sens, au service du bien-être des enfants ;
Une équipe pluridisciplinaire investie et un environnement de travail bienveillant ;
Une rémunération selon la CCN 51 avec reprise d'ancienneté (à partir de 24,5k€) ;
18 jours de congés trimestriels + congés annuels (conformément à la convention).
Temps plein en CDI ;
Horaires en coupure, avec plages d'intervention entre 7h et 20h30, un week-end sur trois travaillé ;
Poste basé à la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social)
permis B requis ;
Poste à pourvoir rapidement Le profil idéal
Formation en cuisine (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) ;
Expérience confirmée (5 ans minimum) en restauration collective, idéalement auprès d'un public jeune ou en établissement médico-social ;
Excellentes compétences culinaires, sens du détail et de la présentation ;
Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler sous pression ;
Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité en restauration ;
Esprit d'équipe, sens du service, adaptabilité et bienveillance. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.

Le rectorat de Versailles recrute plusieurs psychologues de l'Education Nationale pour le premier degré pour le département du Val d'Oise. Vous êtes affecté à la circonscription de Magny en Vexin. Connaissance du développement de l'enfant, de la conduite d'entretien, de la passation des tests psychométriques nécessaires. Accompagnement des élèves, proposer des ajustements pédagogiques, détection des situations de handicaps et accompagnements des enfants, familles et enseignants. Cerner l'environnement familiale, sociale et scolaire de l'enfant et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité et des apprentissages). Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêté les modalités avec la personne et ou famille et l'orienter vers les services adéquates.

Nous recrutons un Boulanger (H/F) Boulangerie uniquement en livraison pour les restaurateur pas de boutique
fabrication des pates
petit pain
pains spéciaux
pétrissage
façonnage
cuissons des pains début de semaine dans la nuit du dimanche a lundi repos vendredi / samedi/dimanche Poste a pourvoir immédiatement. Poste de nuit

EQUIPIER POLYVALENT EN RESTAURATION H/F Pizzaïolo / Pizzaïola extra Horaires : Vacation / extra Descriptif du poste : Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, Vos missions : SUBLIMER NOS PRODUITS FRAIS !
Vous assurez la préparation des différents produits de la carte (pizzas, salades, grillades, desserts.)
Vous assurez la préparation des ingrédients qui composent les recettes
Vous approvisionnez et gérez le stock de marchandises
Vous réceptionnez, contrôlez, ordonnez la réserve et assurez la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux de l'entreprise ainsi que la plonge
Vous respectez les procédures de sécurité en vigueur
Vous organisez votre travail de manière efficace
Vous travaillez en équipe pour garantir un environnement propre et agréable
Vous faites preuve de polyvalence dans vos tâches
Vous assurez la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, du service à table et de la vente à emporter)
Vous êtes l'ambassadeur de la marque "la fabrique de Julien" Tout en assurant un service de qualité (politesse, respect des exigences du client.) Profil recherché :
Vous avez de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la restauration
Vous avez un vrai sens de l'accueil et du service client
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (1 an minimum)
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
Vous aimez le travail en équipe Vous êtes mobile ! Si vous réunissez (presque) toutes ces qualités, alors n'attendez plus et contactez-nous vite afin de rejoindre la fabrique de Julien !

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur

Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Magny-en-Vexin ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 95420 Magny-en-Vexin FRANCE VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Mission Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre futur magasin exploité en franchise dont l'ouverture est prévue en janvier 26, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension. Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Profil Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vernon et de ses 63 collaborateurs, dès maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,17€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) 50% des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Pour réaliser vos missions en toute autonomie, le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires (frais kilométriques pris en charge). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'agencement métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Fraiseur (H/F) / Technicien(ne) d'usinage Rattaché(e) à l'atelier de fabrication, vous réalisez l'usinage de pièces métalliques haut de gamme à l'aide de machines-outils 3, 4 ou 5 axes. Vous êtes garant de la précision et la qualité des pièces fabriquées en respectant les plans, les délais, les normes de sécurité et les exigences de production et des clients. Vos missions au sein de notre atelier de fabrication : o Lire et interpréter les plans et les documents techniques o Préparer et régler les machines-outils o Choisir les outils de coupe et les paramètres d'usinage adaptés o Réaliser les opérations d'usinage selon les tolérances requises o Contrôler la qualité des pièces usinées (dimensions, aspect, conformité) o Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et outils o Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur o Programmer les machines o Proposer des améliorations pour optimiser la production et la qualité esthétique Vos compétences techniques : o Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions équivalentes dans le domaine de la fabrication métallique haut de gamme ou dans le secteur industriel o Maîtrise des techniques d'usinage o Connaissance en lecture, interprétation de plans et de schémas techniques o Connaissance des matériaux (Laiton, aluminium, inox). o Utilisation des instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre.). o Notions en programmation de machines à commande numérique (FANUC, MAZAK.). o Connaissance de l'utilisation de banc de réglage outils Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail o Précision et minutie o Culture de l'excellence o Rigueur o Autonomie o Capacité d'adaptation o Organisation o Travail en équipe o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 1 900€
2 500€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr

Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Permis B et véhicule personnel indispensable. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.

Recruteam, cabinet de recrutement à dimension humaine, recherche pour un de ses clients, un groupe industriel dans le domaine de l'aéronautique, un Tourneur Commande Numérique H/F. Après une formation complète sur les machines, vous êtes amené à :
Réceptionner des pièces brutes
Placer des pièces sur une palette et puis les fixer sur la machine
Mettre en marche les machines, réaliser les réglages et télécharger le programme
Surveiller l'usinage et la précision
Contrôle des pièces usinées
Renseigner des documents de suivi de production
Réaliser la maintenance préventive des équipements Horaires de travail en 2X8 ou 3X8 du lundi au vendredi Package attractif de rémunération (13ème mois, prime d'équipe, prime de production, prime de salissure). Mission d'intérim longue durée à pourvoir dans le Val d'Oise près d'Ableiges. Vous êtes expérimenté en tournage en commande numérique.

Vous êtes à l'aise avec les outils et procédures usuels de diagnostic mécanique et électronique (valise). Vous serez chargé(e) de :
réaliser les opérations d'entretien et de réparation des véhicules (vidange, révision, remplacement freinage, suspensions, distribution, embrayage )
effectuer les diagnostics mécaniques et recherches de panne pour détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions de remise en état des véhicules ;
tester les véhicules et réaliser leur mise au point et réglages ;
renseigner les supports de suivi d'intervention ;
ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements. Horaire de travail le poste peut être en 35 ou 39 heures

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

VISION INTERIM Pontoise, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un TERRASSIER H/F. Description du poste :
Suivre un traçage pour découper l'enrobé
Ouvrir les tranchées avec la pelle et la pioche
Remblayer
Suivre la machine (ex : suivre la mini pelle lorsque c'est le conducteur d'engins qui ouvre les tranchées)
Avertir le conducteur d'engins lorsqu'il y a un grillage apparent
Travailler sur des réseaux (eau, gaz et électricité)
Utiliser la pilonneuse Cette liste de tâches est non exhaustive. Vous avez de l'expérience dans le secteur du BTP. Les formations AIPR et HOB0 sont obligatoires pour ce poste.

AD SENIORS95 entreprise d'aide à la personne de taille humaine recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner des personne âgées et dépendantes dans les actes de vie quotidienne .

Description du poste : Nous recherchons un ou une Fontainier / Fontainière pour un de nos clients basé dans le 78. Missions Principales :
Gestion du réseaux d'eau potable
relevé de compteurs réparation de compteur, Conformité du château d'eau entretien des équipements tels que tuyaux, pompes et vannes, réservoirs et canalisations Profil recherché : Expérience (minimum 2/3 ans) Permis B obligatoire car interventions sur un secteur dans le 95

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à AINCOURT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des défis excitants, une stabilité professionnelle et un accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, notre établissement constitue un environnement idéal pour développer vos compétences et évoluer sereinement dans votre carrière. Quel défi stimulant vous attend en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) à l'hôpital ? Dans le cadre d'un établissement hospitalier, vous serez chargé e de veiller à la dispensation sécurisée et efficace de médicaments.
Assurer la dispensation globale et nominative des médicaments aux patients de manière précise et sécurisée.
Contrôler les dotations en médicaments sous suivi particulier, garantissant leur disponibilité adéquate.
Gérer les demandes de besoins urgents, en collaborant avec les équipes médicales pour répondre rapidement aux situations critiques.
Tenir et gérer le stock des médicaments en évaluant régulièrement les besoins selon les consommations observées.
Stocker les produits en conformité avec les réglementations afin de garantir le respect des conditions de stockage appropriées. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 3/mois
Salaire: 20 euros/heure
Horaire: 9h-17h / 30min de pause
Prise de poste dès que possible Le(a) Préparateur(trice) en pharmacie (F/H) devra maîtriser la gestion des médicaments et répondre aux besoins urgents des patients.
Minimum un an d'expérience dans un environnement hospitalier requis
Diplôme d'État de Préparateur en pharmacie indispensable
Expertise en dispensation globale et nominative des médicaments nécessaire
Aptitude à gérer les stocks et anticiper les besoins selon les consommations
Compétence en stockage et respect des conditions de stockage des produits exigée Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Aincourt 95510 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-10-19

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PONTOISE recherche pour le compte d'une entreprise automobile, un(e) Préparateur(trice) Automobile H/F pour un contrat en intérim. En tant que Préparateur(trice) Automobile H/F, vous aurez pour mission de garantir la qualité et la préparation des véhicules avant leur mise en circulation ou leur livraison aux clients. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et stimulant où la précision et l'attention aux détails sont primordiales. Vos missions :
Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
Application de produits de protection et de finition
Contrôle de l'état des véhicules et signalement des anomalies
Réalisation de petites opérations de maintenance et d'entretien
Préparation des véhicules pour la livraison aux clients Pour ce poste, les compétences suivantes sont attendues :
Rigueur et sens du détail
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissance des produits et techniques de nettoyage automobile
Bonne communication et relation client
Connaissance avec les outils informatiques Horaires :
8h-12h à 13h30-17h

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à AINCOURT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des défis excitants, une stabilité professionnelle et un accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, notre établissement constitue un environnement idéal pour développer vos compétences et évoluer sereinement dans votre carrière. Quel défi stimulant vous attend en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) à l'hôpital ? Dans le cadre d'un établissement hospitalier, vous serez chargé e de veiller à la dispensation sécurisée et efficace de médicaments.
Assurer la dispensation globale et nominative des médicaments aux patients de manière précise et sécurisée.
Contrôler les dotations en médicaments sous suivi particulier, garantissant leur disponibilité adéquate.
Gérer les demandes de besoins urgents, en collaborant avec les équipes médicales pour répondre rapidement aux situations critiques.
Tenir et gérer le stock des médicaments en évaluant régulièrement les besoins selon les consommations observées.
Stocker les produits en conformité avec les réglementations afin de garantir le respect des conditions de stockage appropriées. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 3/mois
Salaire: 20 euros/heure
Horaire: 9h-17h / 30min de pause
Prise de poste dès que possible Le(a) Préparateur(trice) en pharmacie (F/H) devra maîtriser la gestion des médicaments et répondre aux besoins urgents des patients.
Minimum un an d'expérience dans un environnement hospitalier requis
Diplôme d'État de Préparateur en pharmacie indispensable
Expertise en dispensation globale et nominative des médicaments nécessaire
Aptitude à gérer les stocks et anticiper les besoins selon les consommations
Compétence en stockage et respect des conditions de stockage des produits exigée Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Aincourt 95510 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-10-19

Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre futur magasin exploité en franchise dont l'ouverture est prévue en janvier 26, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

FONCTION : ASSISTANT(E) COMPTABILITÉ ET RESSOURCES HUMAINES VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT AVOIR DES CONNAISSANCES DANS LES 2 DOMAINES  MISSION  Votre mission consiste à assurer la gestion administrative et à assister votre Direction dans la mise en oeuvre de sa politique de gestion des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe de l'Adhérent et en collaboration avec l'équipe d'encadrement, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clientsACTIVITÉS    FONCTION COMMERCIALE   Relations extérieures  La relation avec les organismes ou administrations est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction. A ce titre, vous devezMaintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs  § Veiller à préserver au mieux les intérêts de l'entreprise § Remonter à votre Direction les informations susceptibles de l'intéresser   Vous pourrez être amené(eTraiter les appels téléphoniques avec efficacité en respectant la procédure définie    FONCTION TECHNIQUE Comptabilité Vous devez: ? Enregistrer et contrôler les factures ? Effectuer et contrôler le règlement des fournisseurs (fournisseurs directs, Centrale, frais générauxVeiller au suivi des impayés ? Contrôler l'enregistrement des paiements (préparation, numérotation, ventilation et saisie des pièces comptablesEffectuer les états de rapprochement des comptes (fournisseurs, clients et comptes générauxMettre en place des tableaux de bords permettant de suivre les résultats commerciaux, les frais généraux, les investissements ? Effectuer des opérations de classements et d'archivages ? Effectuer les saisies journalières des éléments d'encaissement ? Effectuer les saisies et contrôles mensuels des éléments d'inventaires ? Etre à même de tenir chaque poste du service comptabilité   Recrutement  Vous devez : § Aider les Managers à définir le profil recherché § Organiser la diffusion des offres d'emplois (Pôle emploi, Site Leclerc-emploi, Agences d'intérim, PresseSélectionner des candidatures en fonction des critères de tri définis avec votre Direction  § Mener les entretiens de recrutement des Employés Commerciaux et Hôtesses en relation avec les Managers concernés  § Gérer les demandes de stages  § Veiller à ce que soit systématiquement  apportée une réponse aux candidatures reçues par le magasin    Communication interne Vous devez : § Tenir à jour l'affichage obligatoire (règlement intérieur, plannings, consignes de sécuritParticiper aux réunions du personnel et préparer certains dossiers relatifs à votre domaine d'activitEtre force de proposition auprès de la Direction en matière de communication interne § Etre à l'écoute de l'ensemble des salariés et faire le lien avec la Direction   Législation sociale  Vous devezSuivre les évolutions de la législation sociale et en informer la Direction  § Veiller au respect de la législation sociale par les Managers, notamment en matière de plannings horaires et de pauses conventionnelles  § Contrôler la validité des plannings horaires établis par les Managers   Instances représentatives  Vous devezAssurer l'organisation des élections des représentants du personnel  § Faciliter le fonctionnement des instances représentatives   Formation  Vous devezEtablir le plan de formation à partir des besoins recensés par la Direction  § Organiser la mise en oeuvre du plan de formation (choix des prestataires, inscription, convention, recueil des attestations de stage, remboursementSuivre les actions de formation et les différents dispositifs  § Veiller à l'accompagnement des stagiaires par leur responsable hiérarchique avant leur départ en formation ainsi qu'à l'issue de celle-ci  § Faire le bilan des actions de formation réalisées selon la périodicité définie par votre Direction   Gestion administrative du personnel  Vous devezPréparer les contrats de travail à l'aide des outils dédiés et selon les instructions données par votre DirectionSuperviser et participer à la réalisation de la procédure de paie (mise à jour du logiciel de paie, du fichier du personnel, saisie des variables de paie, édition des bulletins, règlement des salaires, traitement des éventuelles réclamationsMener les formalités administratives d'embauche et de fin de contrat  § Tenir à jour le registre du personnel § Préparer et effectuer les paiements correspondants aux déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite) et aux cotisations (Mutuelles, Médecine du travailGestion du personnel Vous devez : § Créer et actualiser les

Description du poste : Assistant des Managers de rayon, vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale du rayon avec un logiciel spécifique (suivi de fichiers, articles, ristournes...). Vous assurez le suivi des factures et de la relation fournisseurs dans le cadre des accords (tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques...) MISSION Votre mission consiste à mettre à jour et à exploiter les fonctionnalités des outils informatiques de gestion commerciale sous l'autorité directe du responsable administratif ou de la Direction, (proximité, satisfaction clients,...). ACTIVITES FONCTION COMMERCIALE Votre activité a des répercussions directes sur le fonctionnement de la ligne de caisses et sur le suivi des résultats commerciaux du magasin. A ce titre, vous devez : ? Travailler en coordination avec le personnel de la surface de vente et de la ligne de caisses ? Etre très attentif(ve) à la qualité des informations transmises, en particulier en ce qui concerne la tarification ? Maintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs (personnel du magasin, Centrale, fournisseurs,...) FONCTION TECHNIQUE Gestion commerciale Il s'agit de mettre en oeuvre les fonctions incontournables du logiciel de gestion commerciale mais aussi de connaître celles qui sont moins couramment utilisées. Vous avez la responsabilité de son exploitation et devez : ? Tenir à jour le fichier articles et tarifs en utilisant les fonctionnalités les plus appropriées. ? Réaliser les transferts de données de la gestion commerciale vers les caisses, les balances, la station service, ... et en contrôler la bonne exécution. ? Suivre les produits à prix bloqués, les produits à marges négatives, les articles remisés, les messages d'alerte et informer les Managers pour mettre en oeuvre les corrections qui s'imposent ? Réaliser régulièrement les épurations de fichiers ? Récupérer et intégrer les informations de la centrale permettant de mettre à jour les données dans le point de vente (libellé, tarif,...) et traiter les éventuelles anomalies ?Gérer les produits des fournisseurs directs (création, récupération des données en centrale, actualisation des prix d'achats et de ventes, ...) ? Contrôler la bonne exécution des sauvegardes et les archiver ? Mettre à jour les paramètres, les droits nécessaires au bon fonctionnement et à l'utilisation des outils selon la politique définie par la Direction ? Suivre et intégrer l'actualité des outils informatiques Selon l'organisation dans le point de vente, vous pouvez être amené(e) à : ? Editer, trier et fournir les étiquettes de gondole pour les équipes ? Charger les terminaux portables et/ou en vider le contenu dans la gestion commerciale. ? Préparer les bases de données et s'assurer de la transmission des données du point de vente à la Centrale ? Contrôler la mise en oeuvre des audits de prix par les activités commerciales ? Regarder quotidiennement la Boîte aux lettres magasin puis transmettre les informations aux collaborateurs concernés ? Organiser et mettre en place l'installation de nouveaux modules selon les échéances définies par la Direction Promotions Vous devez : ? Contrôler aux échéances prévues la transmission des commandes promotionnelles par les activités commerciales ainsi que leur réception par la Centrale. ? Sortir et diffuser pour chaque manager un état des produits figurant dans une promotion ? Procéder sur l'outil de gestion commerciale, aux éventuelles modifications et/ou ajouts en fonction des anomalies signalées par les Managers (libellés, codes barre ...). ? En fonction des demandes des Managers, modifier pour certains articles les dates de fin de promotion, effectuer les changements des produits non permanents,... Selon l'organisation dans le point de vente, vous pouvez être amené(e) à : ? Réaliser les affiches promotionnelles à l'aide du logiciel dédié Stocks
Inventaires Vous devez : ? Constituer les inventaires, vider les terminaux portables et valoriser les inventaires ? Gérer et recycler les anomalies de vidages ? Clôturer l'inventaire et le remettre à votre hiérarchie pour exploitation ? Intégrer la démarque et les rétrocessions dans la gestion des stocks Matériel Vous devez : ? Installer ou déplacer un poste de travail informatique ? Vous assurez de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel Hygiène, propreté et sécurité Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, notamment : ? Veiller à la propreté de votre poste de travail ? Assurer l'entretien de votre tenue vestimentaire et veiller à votre présentation personnelle Polyvalence En fonction de l'organisation du mag

Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients, un Ferrailleur (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de :
Couper, plier et assembler les armatures métalliques selon les plans
Mettre en place le ferraillage dans les coffrages en béton armé
S'assurer de la conformité du positionnement avant coulage
Utiliser les outils manuels ou machines de pliage/coupe
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vous avez une première expérience réussie en ferraillage ou gros oeuvre. Rigoureux, organisé, vous avez le sens du détail et appréciez le travail en équipe.

Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients du BTP, un Coffreur polyvalent (f/h). Rattaché au chef de chantier, vous êtes chargé de :
Réaliser les coffrages bois et métalliques pour ouvrages en béton armé
Poser le ferraillage, couler le béton et décoffrer selon les règles de l'art
Lire les plans et respecter les côtes et les niveaux
Effectuer les petites finitions et ajustements nécessaires
Travailler dans le respect des règles de sécurité Vous êtes titulaire d'un CAP Maçon ou Coffreur Bancheur et avez de l'expérience en gros oeuvre. Autonome, soigné et polyvalent, vous appréciez le travail sur chantier et en équipe.

Notre agence R2T recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le gros oeuvre, un Maçon polyvalent (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de :
Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (murs, fondations, chapes, coffrages...)
Intervenir sur des travaux de rénovation, d'aménagement ou d'extension
Poser des éléments préfabriqués (appuis de fenêtres, linteaux, etc.)
Effectuer des travaux de finitions (enduit, ragréage, jointoiement)
Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier Vous êtes titulaire d'un CAP Maçon ou équivalent et justifiez d'une expérience confirmée en maçonnerie. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent sur différents types d'ouvrages. Vous aimez le travail d'équipe.

vos missions principales seront la réalisation des opérations de pésées des composants (vérification/contre pesées et mise à disposition) selon protocole et mode opératoire établis, réalisé le vide de poste de charge entre chaque OF, intervenir en cas de pannes simples et effectuer la maintenance de 1er niveau. Poste en CDI.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe
Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 9 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions
Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients
Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA
Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire
Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil
Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe
Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients
Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions
Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management
Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe
Développer les compétences de ses collaborateurs
- Vos avantages Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste :
Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable,
Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire :
Compétences managériales
Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels
Analyse et résolution des problèmes
Esprit d'équipe
Gestion du temps
Réactivité et adaptabilité
Organisation
Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable .*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre futur centre exploité en franchise dont l'ouverture est prévue en janvier 26, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

À propos de nous AM est une petite entreprise située à 95610 Éragny. Notre société est professionnelle. Nous recherchons un magasinier et un préparateur de chantier pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du magasin, de la préparation des chantiers et de la mise en place des équipements nécessaires pour le bon déroulement des travaux. Il devra également s'assurer de la bonne exécution de la préparation des chantiers dans le respect des délais et de la qualité. Nous recherchons une personne ayant une bonne compréhension des principes de base de la construction et qui est capable de travailler avec précision et efficacité. Missions principales : * Gestion du magasin
Approvisionnement et stock mini chantier et atelier.
Contrôle du stock.
Suivi des consommations.
Sourcing des fournisseurs
remonté des difficultés avec les fournisseurs (respects des délais, prix etc.)
Négociation des achats courants. * Réception et contrôle des marchandises à l'arrivé et au départ. * Veiller à la bonne préparation et leur approvisionnement amont des chantiers.
Vérifier la disponibilité de tous les éléments, accessoires et matériaux (visseries silicone tôle alu, etc.) nécessaires aux travaux afin d'éviter les disfonctionnements en relation avec le bureau d'étude, responsable chantier, directeur technique. * Participer à l'organisation des différents chantiers afin de respecter les délais, la qualité et la sécurité avec le directeur technique & le responsable de chantier, en lien avec la direction. * Suivi et gestion du matériel Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 500,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 95610 Éragny: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel

OFFRE D'EMPLOI
Électricien (H/F) Localisation : Île-de-France, Éragny (95) Démarrage : Dès que possible Entreprise : EFP
Énergies Fluides Pro À propos d'EFP EFP
Énergies Fluides Pro est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le génie climatique (CVC). Nous intervenons principalement en tertiaire et restauration rapide (fast-foods, franchises) sur des projets neufs ou en rénovation. Dans le cadre du développement de notre pôle électricité, nous recrutons un électricien motivé et autonome, capable d'intervenir sur chantiers en Île-de-France. Vos missions Sous la responsabilité du chargé d'affaires ou du chef de chantier, vous serez en charge de : * Réaliser des installations électriques courant fort et courant faible * Lire et interpréter des plans et schémas électriques * Tirer les câbles, poser des chemins de câbles, effectuer les raccordements * Installer armoires électriques, appareillages, luminaires * Mettre en service les installations dans le respect des normes en vigueur * Appliquer strictement les règles de sécurité sur les chantiers * Coordonner votre travail avec les autres corps d'état (CVC, plomberie, architectes) Votre profil * Formation CAP / Bac Pro ou équivalent en électricité * Une première expérience terrain est un atout * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités * Lecture de plans et schémas * Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers en Île-de-France) Ce que nous offrons * Des chantiers variés dans une entreprise dynamique en pleine croissance * Une ambiance conviviale et une équipe soudée * Rémunération selon profil * Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. PME familiale, notre client perpétue depuis plusieurs générations son savoir-faire à travers ses 4 sites de production. Afin d'accompagner sa croissance et son développement en France et à l'international, nous recherchons son futur Chef de projet H/F. En tant que Chef de projet H/F, vous intervenez sur l'ensemble des projets transverses du groupe permettant d'améliorer et d'optimiser le fonctionnement global de la société. Vous assurez la coordination, la planification et le déploiement de ces projets stratégiques et structurants en mobilisant les différents services de l'entreprise. Vos missions sont :
Identifier, cadrer et planifier les projets en lien avec la direction
Coordonner, planifier et déployer les différents projets
Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes
Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables
Analyser les pratiques existantes et proposer des axes d'amélioration afin d'optimiser les fonctionne de la société
Mettre en place des process et harmoniser les pratiques sur les 4 sites que composent le groupe (Process liés aux achats, à l'export (réglementation, documentation douanière...)
Accompagner les équipes dans l'utilisation des nouveaux process
Participer à des salons professionnels en France et à l'étranger
Etablir des reportings réguliers sur l'avancement des projets Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n'est pas limitatif. De formation supérieure bac+3/5, type école de commerce ou université, vous justifiez d'une première expérience réussie (alternance comprise) en gestion de projet, idéalement dans un environnement PME. La connaissance du secteur industriel serait appréciée mais n'est pas impérative. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre capacité d'analyse. Votre goût pour le challenge, votre proactivité et votre autonomie sont des qualités nécessaires à votre performance. Votre dynamisme et votre motivation à intégrer une structure en croissance et pleine d'ambitions, où vos actions auront un réel impact sur la performance de l'entreprise seront autant d'atouts pour réussir vos missions. La maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est nécessaire pour ce poste.

Description du poste : Vous aimez la précision, la chimie et les environnements techniques exigeants ? Et si vous deveniez un maillon clé dans la performance de pièces industrielles de haute valeur ? ?Une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans les traitements de surface recherche un(e) Metteur(se) au bain en galvanoplastie pour renforcer son équipe de production. ?Contrat : CDI / CDD / Intérim / Alternance possible Horaires : Temps plein, travail en 2x8 En tant que spécialiste du traitement électrochimique des surfaces métalliques, vous serez en charge de :
Préparer les pièces à traiter (nettoyage, dégraissage, décapage, masquage)
Préparer et surveiller les bains chimiques (dosage, température, pH?)
Réaliser les opérations de nickelage, cuivrage, chromage, etc.
Contrôler la qualité des revêtements (épaisseur, aspect, adhérence)
Assurer la traçabilité des opérations via les outils de suivi
Respecter les normes de sécurité et environnementales
Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en traitements de surface, chimie ou équivalent
Expérience : Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus (formation interne assurée)
Compétences :
Connaissances en chimie et en galvanoplastie
Lecture de plans mécaniques
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Utilisation d'instruments de mesure (pH-mètre, micromètre?) Qualités personnelles
Rigueur, minutie et sens des responsabilités
Autonomie et esprit d'équipe
Bonne organisation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Conducteur de travaux VRD, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de chantiers variés, principalement axés sur les infrastructures routières, les réseaux divers et l'aménagement urbain. Vos missions principales incluront :
Planifier, organiser et coordonner les différentes étapes du chantier, de la préparation à la réception.
Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des travaux.
Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets.
Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des ouvrages.
Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers.
Entretenir des relations constructives avec les clients, les sous-traitants et les différents intervenants.
Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expertise en Travaux Publics et VRD, capable de mener à bien des projets complexes.
Formation supérieure (Bac+2/3 minimum) en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent.
Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une entreprise de VRD.
Maîtrise des techniques de terrassement, assainissement, réseaux divers (AEP, EU, EP), voirie et aménagement urbain.
Bonnes connaissances des réglementations en vigueur (sécurité, environnement, urbanisme).
Compétences en gestion de projet : planification, budget, suivi des coûts.
Capacités managériales avérées, excellent sens de l'organisation et rigueur.
Aisance relationnelle, autonomie et réactivité.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier).
.

Nous recherchons un Médecin Coordonnateur pour un EHPAD situé à Chevreuse (78). Profil recherché * Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins en France (ou en cours d'inscription) * Numéro RPPS obligatoire * Atout : Capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent) * Ouvert également à d'autres profils (généralistes, urgentistes, etc.) L'établissement * Établissement privé d'envergure comprenant : * Un EHPAD * Une Clinique Gériatrique * Une Résidence Service Vos missions En tant que Médecin Coordonnateur, vous serez en charge de : * Élaborer et suivre le projet de soins * Coordonner et animer les équipes médicales et soignantes * Développer les relations avec les résidents, leurs familles et les équipes * Former et accompagner le personnel soignant * Collaborer avec les autres médecins de la structure * Profil de terrain, pragmatique et fédérateur particulièrement valorisé Conditions proposées * Temps de travail : 0,4 ETP * Rémunération : à partir de 108 000 € brut/an (base temps plein) * Possibilité de formation et d'accompagnement au rôle de Médecin Coordonnateur en EHPAD Qui sommes-nous ? AJRI
Alliance Juste des Recruteurs Innovants est un cabinet spécialisé dans le recrutement en santé. Nous privilégions une approche directe, humaine et innovante pour rendre le recrutement plus simple et transparent. Vous envisagez une évolution professionnelle ou un changement de région ? Consultez www.ajri.fr et contactez-nous pour un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

LTd
Expert en Recrutement et Travail Temporaire dans les Travaux Publics, VRD, Topographie et Télécoms Depuis plus de 20 ans, LTd s'impose comme un acteur incontournable dans le secteur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les domaines des Travaux Publics (TP), de la Voirie et Réseaux Divers (VRD), de la Topographie, et des Télécoms. Grâce à notre savoir-faire unique et notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients à travers toute la France dans la recherche de talents qualifiés et adaptés à leurs besoins spécifiques. Nous mettons à votre disposition une expertise fine et une grande réactivité pour répondre aux enjeux du secteur, que ce soit pour des missions de courte ou longue durée, ou pour des recrutements en CDI, en intérim ou en placement direct. Le poste : Gestion d'Équipe : Superviser et encadrer une équipe d'ouvriers sur le terrain. Répartir les tâches et s'assurer que les consignes de sécurité sont respectées. Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe. Planification et Organisation : Participer à la planification des chantiers et à l'élaboration des plannings de travail. Assurer la logistique des chantiers (matériel, outils, véhicules). Coordonner avec les autres chefs d'équipe et les conducteurs de travaux. Réalisations sur le Terrain : Diriger les travaux de terrassement, de pose de bordures et de revêtements. Superviser les travaux d'assainissement et de création de réseaux divers. Participer à la création et à l'entretien des espaces verts. Assurer la maçonnerie paysagère. Vérifier la qualité des travaux réalisés et respecter les délais impartis. Sécurité et Qualité : Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. S'assurer que les équipements de protection individuelle (EPI) sont portés. Sensibiliser l'équipe aux risques professionnels et aux bonnes pratiques. Profil recherché : Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans les domaines VRD et espaces verts. Connaissance approfondie des techniques de terrassement, d'assainissement et d'aménagement paysager. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. , permis poids lourd et CACES appréciés.

FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE Niveau 5MISSION   Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc ( plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc ) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc  (proximité, satisfaction clientsVous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin.   ACTIVITESFONCTION TECHNIQUEGestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, ProcédureEn tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devezAnalyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc...) et des outils s'y rapportant §  Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin §  Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin §  Assurer la mise à jour des documents et outils qualitGérer l'archivage des documents qualitSuivi des prestataires et fournisseurs   En tant que responsable hygiène et qualité, vous devezGérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualitGérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid...) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels §  Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avaleSuivi hygiène qualité du magasin :   En tant que responsable hygiène et qualité pour  coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devezEffectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin §  Accompagner les services officiels lors de leur contrôle §  Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre directionAssurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrementRéaliser des audits internes §  Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'actionVérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etcIncidents qualité   En tant que responsable hygiène et qualité, vous devezOrganiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin §  Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs §  Gérer les incidents qualité (pannes froid...) et établir les plans d'action correctivesFONCTION DE GESTION    En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activitEtablir et proposer un budget à votre direction §  Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre directionFONCTION DE MANAGEMENTRelations avec la direction   En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devezInformer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamationspour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvreInformer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène
qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtempsProposer à votre Direction des axes d'améliorationFormations en hygiène qualité pour le magasin   En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devezProposer le  plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécutionInformer  les nouveaux arrivants  des outils de l'enseigne et des outils propres au magasinInformer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour eux-mêmesAnimation de l'hygiène et qualité en magasin   En tant que responsable hygiène et qualité, vous animez la culture hygiène et qualité de votre magasin  . A ce titre vous devezDéployer les outils enseigne §  Diffuser aux prestataires d'animation les règles d'hygiène de l'enseigne et leur faire signer une attestation de remise §  Suivre et animer les indicateurs §  Suivre la mise

CACES 3 MINIMUM OBLIGATOIRE MISSION Votre mission consiste à assurer la gestion des flux de marchandises au sein de la réserve, sous l'autorité directe de votre responsable, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans l'esprit de proximité, satisfaction client, ... ACTIVITES FONCTION COMMERCIALE Mise en rayon En fonction des besoins du magasin, vous pouvez être amené(eEffectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable ? Mettre en place le balisage des produits (prix, promotionsRamasser les emballages vides et débarrasser les allées Relation clients Vous devez : ? Renseigner et orienter les clients avec courtoisie ? Veiller à ce que votre activité perturbe le moins possible la qualité du service client FONCTION TECHNIQUE Réception Vous devez : ? Organiser, avec votre hiérarchie, la réception des marchandises en fonction du planning de livraison ? Participer au déchargement des marchandises en veillant au respect par le transporteur du protocole de sécurité ? Affecter les marchandises dans la réserve en respectant l'organisation de celle-ci ? Assurer le suivi et le retour des emballages et des palettes Contrôle Vous assurez un contrôle des marchandises livrées et de leurs emballages. A ce titre, vous devez : ? Vérifier l'état de fraîcheur apparente de la marchandise livrée ? Compléter les documents de contrôle de réception ? Vérifier la correspondance entre quantité et nature de la marchandise livrée (y compris les emballages consignés) et les indications figurant sur le bon de livraison ? Selon la procédure du magasin, remplir les documents prévus (registre des non-conformitésAssurer les retours de produits (non-conformité, quantitet établir les demandes d'avoir correspondant, en coordination avec le responsable de rayon concerné Reserve Vous devez : ? Organiser votre réserve de manière rationnelle et veiller à son rangement au fur et à mesure des livraisons ? Stocker les articles sensibles (petit électroménager, CD, vidéo, textile,...) dans une zone à accès limité Surface de vente Vous devez : ? Selon les indications des responsables de rayon, apporter en magasin les palettes de produits pour leur mise en rayon Matériel Vous êtes responsable des engins de manutention mis à votre disposition. A ce titre, vous devez : ? Assurer leur mise en charge ? Gérer les emprunts des transpalettes par le personnel des rayons ? Rappeler aux utilisateurs les consignes de sécurité à respecter ? Assurer l'entretien du matériel qui vous est confié ? Assurer les dépannages courants de ce matériel ? Contacter le service de maintenance pour les dépannages plus importants en lien avec votre responsable Suivi administratif Vous devez : ? Signer les bons de livraisons après avoir contrôlé la conformité des marchandises ? Transmettre les bons de livraison au service administratif dédié Hygiène, propreté et sécurité Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, notamment : ? Pour les produits alimentaires, respecter les règles figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) ? Garantir la chaîne de froid nécessaire aux produits dès leur réception ? Respecter les règles et consignes spécifiques pour la manipulation et le stockage des produits dangereux (liquides inflammables, allumettesMaintenir en état de propreté les quais, les réserves et le local de charge ? Assurer l'entretien de votre tenue de travail et veiller à votre présentation personnelle ? Porter les chaussures de sécurité réglementaires pour le travail en réserve FONCTION DE GESTION Vous devez : ? Consulter régulièrement les rubriques d'Aladin correspondant à votre activité ? En lien avec votre hiérarchie, mettre en place des actions pour éviter la démarque ? Contrôler et suivre le stock d'emballages consignés ? Participer aux inventaires annuels ou périodiques (rangement, comptage, saisie des quantités,...) APTITUDES REQUISES ? Méthode, rigueur, organisation ? Anticipation ? Adaptabilité CONCLUSION Cette définition pourra être enrichie en fonction de l'évolution de l'organisation générale du magasin.

L'association Scouts et Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 100 000 adhérents adultes & enfants dont 35 000 bénévoles) recrute un(e) Responsable pôle événements. Le/la responsable du pôle évènements gère les demandes de prestations organisées au parc de Jambville ou à l'extérieur, allant de l'accueil de groupes à la privatisation du centre. Il/elle assure le suivi complet des projets, de l'établissement des devis à la réalisation, en endossant le rôle de régisseur général des évènements. Il/elle prend également en charge les demandes de location de matériel événementiel, de la facturation à la mise à disposition. Dans ce cadre, il/elle encadre les logisticiens pour la préparation, l'organisation et l'implantation du matériel. Enfin, il/elle est responsable de la gestion et du suivi de l'inventaire matériel du centre. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : MISSION 1 / Régisseur général des événements (60%) Être le référent du centre sur les prestations événementielles Etablir des propositions aux demandes clients avec le devis Assurer le bon déroulement du suivi des événements à Jambville et à l'extérieur Réaliser la capitalisation et les retours sur expérience de ces événements Être garant du suivi budgétaire et de la marge commerciale définie MISSION 2 / Régisseur matériel événementiel (20%) Être le référent sur le matériel des prestations événementielles au centre d'activités et à l'extérieur et sur la location de matériel Assurer le bon fonctionnement et l'inventaire du matériel événementiel Etablir des propositions aux demandes clients avec le devis Assurer la mise en place du matériel correspondant au cahier des charges des clients Réaliser la capitalisation et les retours sur expérience de ces événements Être garant du suivi budgétaire et de la marge commerciale définie MISSION 3 / Participer à l'équipe de direction (10%) Impliquer le pôle pour l'ensemble des projets du centre. Travailler en étroite collaboration avec les responsables des pôles du Centre d'Activités Faire connaitre le centre d'activité à l'extérieur par le biais des relations avec les partenaires et les clients Porter les décisions de l'équipe de direction et participer à leur mise en œuvre au sein de son pôle MISSION 4 / Management (10%) Encadrer et animer (recrutement, soutien et accompagnement) l'équipe des logisticiens du centre d'activités et ponctuellement des intérimaires si besoin Animer et encadrer l'équipe des logisticiens S'assurer que ses équipes soient à jour de leurs formations réglementaires Gérer les retroplannings des besoins des équipes du centre d'activités au moins à 3 mois selon les demandes et les besoins Partager et adapter les retroplannings avec les collaborateurs de l'équipe de direction Être force de proposition pour renforcer ponctuellement si besoin l'équipe événement Coordonner les activités en lien avec la production des événements avec les différents pôles du Centre d'Activités de Jambville De formation Bac +4/5 (Master ou équivalent) événementiel, management, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans l'événementiel. Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez de solides compétences dans la conduite de projets. Votre rigueur, votre sens de l'écoute, votre convivialité et enfin vos excellentes qualités relationnelles feront la différence. La connaissance du scoutisme, du tissu associatif et ecclésial seront des atouts. Compétences et qualités professionnelles : Capacité d'analyse et de gestion des risques
Maitrise Coordination et conduite de projets : plannings et retroplannings
Expertise Capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux organisationnels et stratégiques : sens des priorités et discernement
Maitrise Négociation commerciale : vente de prestations, devis, facturation
Maitrise Capacité de réactivité et d'adaptabilité
Maitrise Capacité à transmettre des informations fiables et esprit de synthèse
Maitrise Autonomie
Maitrise Savoir collaborer et travailler en équipe
Maitrise Aisance relationnelle
Maitrise Règles de sécurité et normes réglementaires de son périmètre- Maitrise Accompagnement, animation et management salariés
Maitrise Capacité à gérer des situations conflictuelles
Confirmé CACES : R482 A,E&F, R486 B3, R489 3 sont un plus PERMIS B obligatoire, PERMIS E serait un plus Statut : Cadre au forfait 215 jours Contrat : CDI Rémunération : 35600 € brut annuelle Prise de fonction : On t'attend déjà ! Lieu de travail : Château de

Description du poste : FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE Niveau 5 MISSION Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc ( plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc ) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients, ...). Vous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin. ACTIVITES FONCTION TECHNIQUE Gestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, Procédure...) En tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devez : § Analyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc...) et des outils s'y rapportant § Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin § Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin § Assurer la mise à jour des documents et outils qualité § Gérer l'archivage des documents qualité Suivi des prestataires et fournisseurs En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Gérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualité § Gérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid...) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels § Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avale...) Suivi hygiène qualité du magasin : En tant que responsable hygiène et qualité pour coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devez : § Effectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin § Accompagner les services officiels lors de leur contrôle § Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre direction. § Assurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrement...) § Réaliser des audits internes § Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'action....) § Vérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etc...) Incidents qualité En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Organiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin § Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs § Gérer les incidents qualité (pannes froid...) et établir les plans d'action correctives FONCTION DE GESTION En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activité : § Etablir et proposer un budget à votre direction § Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre direction FONCTION DE MANAGEMENT Relations avec la direction En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devez : § Informer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamations, ...) pour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvre § Informer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène
qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtemps...) § Proposer à votre Direction des axes d'amélioration Formations en hygiène qualité pour le magasin En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devez : § Proposer le plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécution § Informer les nouveaux arrivants des outils de l'enseigne et des outils propres au magasin § Informer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour. Description du profil : AUTONOME
RIGOUREUX(SE)
IMPLIQUE(E)

Notre agence Polygone Intérim recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un menuisier atelier (H/F). Le Poste : Vous aurez pour missions : Préparation menuiserie usinage assemblage Rémunération : selon profil

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne pour garder 2 enfants de 2 et 4 ans à leur domicile de Vigny deux jours par semaine de 8h00 à 18h00 Nous recherchons une personne disponible pour prendre en charge ces enfants, d'organiser des activités ludo-éducatives et les repas. Vous êtes vigilante et attentionnée. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance des enfants pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école/crèche, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience professionnelle significative et vérifiable • Vous êtes dynamique et à l'écoute • Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées.

- Assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers ;
Approvisionner les zones d'expédition, de stockage ou de production ;
Préparer les produits d'assemblage (béton, pâtes de scellement, résines) ;
Fabrique et pose de différent coffrage simple ;
Nettoyage et manutention. PROFIL : Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier.

Description du poste : GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions :
Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation
Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs)
Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous êtes diplômé d'un CAP à BAC Professionnel avec à minima 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez une bonne présentation. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous avez un caractère réactif et à l'écoute. Permis B indispensable. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.

RESPONSABILITÉS : En véritable chef d'orchestre de l'atelier, vous assurez le bon fonctionnement technique et humain de l'équipe. Votre rôle est clé : vous garantissez la qualité des prestations, la sécurité des interventions et la satisfaction des clients. Vos responsabilités principales : Management opérationnel • Organiser, planifier et répartir le travail au sein de l'atelier (environ 20 véhicules/jour). • Accompagner, motiver et faire progresser votre équipe (1 technicien confirmé, 2 juniors, 1 alternant). • Créer un climat de confiance et de cohésion : vous êtes le lien fort entre la direction et les techniciens. • Être exemplaire sur le plan technique, relationnel et organisationnel. Expertise technique • Réaliser ou superviser les diagnostics et interventions complexes : distribution, embrayage, freinage, climatisation, géométrie/ADAS, pneumatiques, dépollution, etc. • Garantir la conformité, la traçabilité et la sécurité des travaux réalisés. • Soutenir les vendeurs-magasin dans l'élaboration des devis et le conseil technique aux clients. • Maintenir une veille technique et être moteur dans la montée en compétence de l'équipe sur les véhicules hybrides et électriques. Gestion et performance • Suivre les indicateurs de productivité, qualité et satisfaction. • Optimiser les ressources humaines et matérielles de l'atelier. • Veiller à la bonne utilisation des outils, au respect des procédures et des normes sécurité/environnement (ISO 14001). • Participer activement au développement du chiffre d'affaires par un conseil client juste et professionnel. Relation client • Accueillir et accompagner les clients sur les aspects techniques. • Gérer les réclamations et les retours sous garantie avec professionnalisme et pédagogie. Garantir un niveau de satisfaction client irréprochable, fidèle à l'image Norauto. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes à la fois technicien expert, manager formateur et garant de la qualité. Vous aimez quand tout est bien fait, que les clients repartent confiants, et que votre équipe se dépasse grâce à vous. Ce que nous attendons de vous : Compétences techniques • Formation : Bac Pro, BTS MAVA / AVA, ou équivalent en mécanique automobile. • Expérience : 5 à 10 ans minimum en atelier, dont au moins 2 ans sur un poste d'encadrement ou de chef d'équipe. • Maîtrise des outils de diagnostic et des interventions mécaniques complexes. • Connaissance des technologies thermiques, hybrides et électriques. Compétences managériales • Leadership naturel, goût du terrain et sens du collectif. • Capacité à encadrer, coacher et faire progresser vos collaborateurs. • Organisation, rigueur et sens des priorités : vous savez jongler entre production, accompagnement et gestion. • Goût pour la performance sans perdre de vue la qualité et l'humain. Qualités personnelles • Esprit d'équipe, bienveillance et exemplarité. • Rigueur, fiabilité, autonomie et sens de la communication. • Bonne humeur et envie de contribuer à une aventure humaine et entrepreneuriale.

GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions :
Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation
Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs)
Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

TEMPORIS, l'emploi nouvelle génération propose des offres d'emploi dans toute la France. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis s'impose comme le premier réseau d'agences d'intérim en franchise. Ton agence de Pontoise recherche urgemment : Un/ Une Chauffeur / Chauffeuse de Bus (H/F) Notre client : Un grand groupe français multinational du transport Tes missions : Réaliser le transport de voyageurs, informer et accueillir les passagers, délivrer les tickets de transport, respecter les règles de sécurité des biens et des personnes. Service à coupure Votre profil : Vous avez un savoir-être parfait, vous aimez rouler, le contact clientèle ne vous effraie pas, autonome, vous avez conduit pendant au minimum 6 mois un bus. Rémunération : Très motivante selon profil + primes Tu aimes conduire, tu possèdes tous tes documents à jour alors n'hésite plus on t'attend. Temporis Pontoise 8 Rue Seré Depoin 95300 Pontoise

Description du poste : Cerfrance Seine Normandie recherche un comptable pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées dans notre agence de Magny-en-Vexin. Au sein de cette équipe, tu es au cœur de notre mission : l'accompagnement de nos clients dans le pilotage de leur performance globale. En contact régulièrement avec nos clients-adhérents, tu es le garant de la production de travaux comptables avec l'appui d'outils de digitalisation. Tu auras donc comme missions :***de répondre aux sollicitations des clients-adhérents avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine.)***d'accompagner nos clients-adhérents dans leurs projets et tout au long des étapes de leur vie d'entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires pour répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux,***de présenter des comptes annuels aux clients-adhérents en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique, financière et extra financière de leur entreprise***de gérer, suivre et développer des prestations d'un portefeuille de clients-adhérents (bilan, liasse fiscale) Description du profil : De formation supérieure en comptabilité, tu as une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire (alternance, CDD ou CDI). Tu es rigoureux, enthousiaste et doté d'une grande autonomie, tu possèdes des qualités relationnelles doublées d'un esprit de synthèse, tu es force de proposition et acteur de notre dynamique. Tu te reconnais dans ce profil, tu as envie de rejoindre une entreprise engagée ! Rejoins-nous Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées. Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.

Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un (e) Opérateur(trice) de Traitement de surface. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable atelier traitement de surface, vous aurez pour missions :
Préparation de l'intervention
Réalisation et surveillance du traitement des pièces
Contrôle des pièces
Mise en œuvre de corrections ou de mesures préventives Travail en 2x8 dans un premier temps : 6h00
14h00 / 14h00
22h00 mais pouvant aller vers du 3x8 incluant cycle de nuit de 22h00 à 6h00 Taux horaire : 11.52€ / H + 13ème mois + Prime production + Prime d'équipe Lieu de mission : US (95) Description du profil : Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique
Réaliser une opération de grenaillage
Réaliser une opération de lustrage
Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface
Réaliser une opération de tamponnage de surface
Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille
Réaliser une opération d'avivage de surface
Réaliser une opération de sablage de surface
Réaliser une opération de tonnelage sur une surface
Lecture de plan, de schéma
Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...)
Règles d'hygiène et de sécurité
Spécificités des abrasifs
Techniques de conditionnement
Utilisation de pistolet de projection
Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle
Techniques de lubrification
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse.)
Utilisation de pistolet hydraulique Précision
Habileté manuelle
Assiduité
Méticuleux
Rigueur
Sens des détails

Nous recherchons un Technicien Contrôle Qualité en Traitement de Surface (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'une société spécialisée dans le traitement de surface, située à Seraincourt (95). Missions principales : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces traitées pour vérifier leur conformité avec les spécifications techniques. Réaliser des tests de qualité sur les revêtements (tests de dureté, résistance à la corrosion, adhérence, etc.). Contrôler les paramètres des équipements de traitement de surface (température, temps de traitement, etc.) et garantir leur bon fonctionnement. Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives. Assurer la traçabilité des pièces traitées et rédiger des rapports d'inspection. Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des pièces selon les exigences client Formation Bac +2 en contrôle qualité, traitement de surface, ou métallurgie, ou équivalent. Bonne maîtrise des outils de mesure (micromètre, pied à coulisse, etc.) et des tests qualité (dureté, adhérence, corrosion, etc.). Rigueur, autonomie et sens du détail. Capacité à analyser les non-conformités et à proposer des solutions. Esprit d'équipe et bonne communication. Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du traitement de surface (anodisation, galvanisation, chromage, etc.).

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à VIGNY pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * CAP Petite Enfance ou équivalent * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans !***Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience professionnelle significative et vérifiable • Vous êtes dynamique et à l'écoute • CAP Petite Enfance ou équivalent • Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans ! Nos intervenantes témoignent : Watch | Facebook

Nous recherchons un tourier H/F passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie, tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle par un service de qualité. * Préparer et cuire divers produits de boulangerie et pâtisserie selon les recettes établies. * Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire. * Effectuer le contrôle de la qualité des matières premières et des produits finis. * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits proposés. * Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène. * Offrir un service client exceptionnel en conseillant les clients sur nos produits. * Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires pour assurer une production continue. * Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie est souhaitée. * Connaissance des techniques de préparation culinaire et de manipulation des aliments. * Sens du service client et capacité à travailler en équipe. * Rigueur dans le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. * Créativité et passion pour la pâtisserie et la boulangerie. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à une expérience gustative mémorable pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Peintre en bâtiment (H/F) pour notre client situé à Magny-en-Vexin. Vos missions, si vous l'acceptez :
Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ...
Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques
Préparer et poser un revêtement mural Mission de longue durée. Salaire : 2600 à 2800€ selon l'expérience + primes. PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Vous avez plusieurs années d'expérience sur un poste similaire. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Votre mission : observer, soutenir, sécuriser Sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des visites médiatisées ainsi que l'accompagnement éducatif et parental. Dans ce cadre, vous êtes en charge de :
Sécuriser l'enfant sur le plan physique et psychique, garantir un cadre bienveillant et protecteur
Observer et évaluer la relation parent(s)-enfant(s) dans le cadre des visites médiatisées
Soutenir l'exercice de la parentalité et accompagner les parents dans l'identification de leurs difficultés et de leurs ressources
Développer des outils éducatifs favorisant l'expression et l'épanouissement des enfants
Participer aux réunions institutionnelles (synthèses, projets personnalisés, partenariats ASE.)
Rédiger des notes de suivi et rapports à destination des partenaires institutionnels
Collaborer avec les familles, les services de l'ASE et les partenaires locaux Conditions de travail et avantages
CDI à pourvoir dès septembre
Planning du mardi au samedi (2 samedis travaillés par mois)
Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur
Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.
Repas pris en charge par la structure
Environnement de travail bienveillant et engagé Le profil idéal : vous, engagé·e et à l'écoute Diplômé·e d'État Éducateur Spécialisé (DEES), vous êtes reconnu·e pour :
Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ;
Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ;
Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ;
Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ;
Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.

Description du poste : Cerfrance Seine Normandie recherche un comptable pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées dans notre agence de Magny-en-Vexin. Au sein de cette équipe, tu es au cœur de notre mission : l'accompagnement de nos clients dans le pilotage de leur performance globale. En contact régulièrement avec nos clients-adhérents, tu es le garant de la production de travaux comptables avec l'appui d'outils de digitalisation. Tu auras donc comme missions :***de répondre aux sollicitations des clients-adhérents avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine.)***d'accompagner nos clients-adhérents dans leurs projets et tout au long des étapes de leur vie d'entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires pour répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux,***de présenter des comptes annuels aux clients-adhérents en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique, financière et extra financière de leur entreprise***de gérer, suivre et développer des prestations d'un portefeuille de clients-adhérents (bilan, liasse fiscale) Description du profil : De formation supérieure en comptabilité, tu as une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire (alternance, CDD ou CDI). Tu es rigoureux, enthousiaste et doté d'une grande autonomie, tu possèdes des qualités relationnelles doublées d'un esprit de synthèse, tu es force de proposition et acteur de notre dynamique. Tu te reconnais dans ce profil, tu as envie de rejoindre une entreprise engagée ! Rejoins-nous Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées. Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.

Le Job:
Installation de sanitaires
Installation radiateurs Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.

Le Job:
Travaux de peinture
Application de la peinture
Préparation des murs Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.

Le Job:
Travaux en bâtiment sur chantier Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un(e) électriciens(nes) spécialisé(e)s en électricité tertiaire
bâtiment H/F. Les missions :
 Intégré au sein de l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité en courant faible
 Installation et maintenance sur équipements électriques Durée : embauche en CDI après une courte période en intérim Rémunération : selon profil Avantages : tickets restaurant + contrat prévoyance + mutuelle familiale + participation + avantages liés aux accords CSE (voyage, sorties, tarifs préférentiels ...) Pré-requis souhaités : Diplômé(e) BAC dans le secteur de l'électricité Expérience significative sur un poste similaire Permis B

Description de l'offre : Recherche prof de Sciences de la vie et de la terre à domicile à NUCOURT pour un élève en 1ère Générale. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 18/10/2025. Rémunération : de 21,41 € à 29,81 € brut/h. Horaires : > jeudi apd 15h > vendredi apd 18h > ou samedi. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.

Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à NUCOURT. Description du cours : Aide aux devoirs en 6ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,91 € à 28,31 € brut/h. Horaires des cours particuliers : > samedi uniquement. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.

Donnez des cours particuliers à domicile à NUCOURT. Description du cours : Aide aux devoirs en 6ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,91 € à 28,31 € brut/h. Horaires des cours particuliers : > samedi uniquement. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Donnez des cours particuliers à domicile à NUCOURT. Description du cours : Sciences de la vie et de la terre en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 21,41 € à 29,81 € brut/h. Horaires des cours particuliers : > jeudi apd 15h > vendredi apd 18h > ou samedi. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Description du poste : Rejoignez Fnac Darty en tant que Responsable Maintenance Industrielle ! Fnac Darty ou le leader européen de la distribution omnicanale dans l'électroménager, l'électronique et les produits culturels. C'est aujourd'hui plus de 7 milliards d'euros de chiffre d'affaires, près de 24 000 collaborateurs et plus de 800 magasins dans 13 pays. Et surtout, une ambition forte : innover, performer et servir nos clients avec passion. Vous prendrez les rênes de la maintenance industrielle sur 3 sites logistiques situés dans un rayon de 20 km autour de Roissy, au cœur d'un environnement automatisé et technologique. Vos missions principales seront les suivantes :
Vous garantissez que vos équipes et les équipements sous votre responsabilité sont au plus haut des exigences sécurité.
Vous animer et gérer au quotidien une équipe
Vous pilotez votre équipe sur les équipements logistiques aux technologies les plus variées (étiquetage, machines de tris, cercleuses, convoyeurs et machines d'emballage) dans un contexte fortement automatisé.
Vous organisez l'activité de votre équipe en privilégiant la communication avec vos clients internes
Vous organisez les interventions préventives et correctives sur les équipements des différentes exploitations de nos sites.
Vous assurez la disponibilité opérationnelle dans les domaines techniques de la mécanique, de l'électrotechnique et de l'automatisme des équipements dont vous avez la charge.
Vous mettez en place et assurez le suivi régulier des différents tableaux de bord
Vous êtes force de proposition pour réduire les arrêts de production tout en visant à optimiser les performances des équipements.
Vous gérez les contrats et interventions des sociétés et prestataires extérieurs.
Vous pilotez les réunions de suivi trimestrielles avec les prestataires de maintenance
Vous pilotez ou accompagnez les projets menés sur les différents sites. Votre profil: Titulaire d'un BTS/DUT (MAI ou électrotechnique) avec 10 ans d'expérience, ou ingénieur à dominante technique, femme/homme de terrain, vous avez de solides compétences en mécanique et électrotechnique. Des connaissances en automatismes, d'utilisation d'une supervision, d'outils de suivi de performance (type TRS) ainsi que la maîtrise d'une GMAO sont nécessaires. Une expérience en gestion de projet serait un plus. La connaissance des outils Lean serait appréciée. Force de proposition
Autonomie
Disponibilité
Leadership- Pédagogie Sens développé de la notion de service client. Bon niveau d'anglais souhaité. Maîtrise des outils informatiques bureautiques. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la performance logistique de Fnac Darty !

Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à OINVILLE-SUR-MONTCIENT (78250 , Île-de-France
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Commander les produits
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : Nous recrutons un Plombier expérimenté pour rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI), vous serez en charge de réaliser des interventions variées en plomberie, allant des installations neuves aux réparations durgence. Les missions principales incluent :- Installation et réparation de systèmes de plomberie dans des bâtiments résidentiels.- Diagnostic des pannes et mise en œuvre de solutions efficaces.- Gestion des équipements et des fournitures nécessaires aux interventions.- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.Léquipe est composée de professionnels chevronnés et passionnés par leur métier, avec lesquels vous collaborerez étroitement. Cette structure à taille humaine favorise un environnement de travail convivial et collégial, où chaque membre se sent valorisé et soutenu. Description du profil : Si vous êtes un plombier talentueux et plein d'énergie, souhaitant relever de nouveaux défis dans un environnement accueillant et dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Impérativement titulaire du permis B, votre expérience et votre polyvalence constitueront des atouts majeurs.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en TP/VRD, nous recherchons un·e Chef·fe d'Équipe pour intégrer une entreprise spécialisée dans les travaux routiers et les aménagements urbains. Véritable bras droit du Chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des projets. Vos missions
Les voici : Animer, encadrer et motiver ton équipe d'ouvriers sur le terrain Participer à l'organisation et à la planification des chantiers pour que tout roule Veiller à la qualité des travaux et au respect des délais Être un appui opérationnel au quotidien, garant·e du bon déroulement des interventions Être le relais du Chef de chantier et le point de contact privilégié sur le terrain Assurer la sécurité et faire respecter les consignes sur site Être attentif·ve aux normes environnementales et aux règles HSE Préparer le chantier en amont, organiser les postes de travail, anticiper les besoins Accompagner la montée en compétences des membres de ton équipe Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement en matériaux Vérifier régulièrement le matériel, les matériaux et l'outillage Profil recherché : De formation CAP ou Bac pro en TP, Génie civil ou équivalent Expérience d'au moins 3 an en tant que chef d'équipe dans le domaine des TP (travaux routiers et aménagements urbains) Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe d'équipe rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez contribuer à l'organisation et l'anticipation, mais aussi à l'avancement d'un chantier avec méthode et bon sens tout en motivant votre équipe. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.

À propos du poste AZ ELEC recherche un conducteur ou une conductrice de travaux CVC pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion et de la supervision des projets de construction liés au chauffage, à la ventilation et à la climatisation. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations, le respect des délais et la qualité des travaux réalisés. Responsabilités * Lire et interpréter les plans et les schémas pour assurer la conformité des travaux. * Planifier et suivre l'avancement des projets. * Assurer le contrôle qualité des installations et des matériaux utilisés. * Gérer les équipes sur le terrain, en veillant à leur sécurité et à leur efficacité. * Élaborer et gérer les budgets alloués aux projets, en veillant à respecter les coûts prévus. * Réaliser des estimations précises en matière de CVC pour les projets futurs. * Collaborer avec les différents intervenants (architectes, ingénieurs, sous-traitants) pour assurer une communication fluide tout au long du projet. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience significative dans le domaine de la construction, spécifiquement en CVC. * Des compétences avérées en management et en supervision d'équipes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 633,09€ à 50 528,95€ par an Lieu du poste : En présentiel

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre futur magasin exploité en franchise dont l'ouverture est prévue en janvier 26, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension. Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre futur centre exploité en franchise dont l'ouverture est prévue en janvier, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Nous souhaitons trouver l'élément moteur de l'atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe. Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations aux côtés du chef d'atelier. Une journée en atelier c'est : Du management :- Animer une équipe pouvant être composée entre 10 et 20 mécaniciens, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation, ...). Du commerce :- Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. Faire preuve de disponibilité pour apporter au client les détails quant aux prestations effectuées. De la gestion :- Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Conducteur de travaux Génie Civil Ferroviaire H/F, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos principales missions seront les suivantes :
Élaborer l'ordonnancement et la planification des travaux, en intégrant les contraintes spécifiques au milieu ferroviaire, notamment celles liées à la sécurité des circulations
Vérifier la conformité des études d'exécution ainsi que la qualité des livrables
Définir, organiser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à chaque étape du chantier, de la phase de préparation jusqu'à la livraison au client
Encadrer les équipes de production et d'essais ; assurer le pilotage et la coordination des différents intervenants sur le terrain dans le respect strict des règles de sécurité et des exigences environnementales
Manager les équipes de réalisation : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins
Assurer les relations et la bonne communication avec les parties prenantes : client, maître d'œuvre, sous-traitants, etc.
Suivre l'avancement des travaux et mettre à jour les plannings en conséquence
Gérer les interfaces techniques et traiter les aléas opérationnels
Participer activement au suivi des dépenses et veiller à l'optimisation des coûts
Réaliser les métrés et assurer un suivi rigoureux de la production Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 ou équivalent dans un domaine lié aux télécommunications, des travaux publics, du VRD, de l'aménagement de voiries, des canalisations ou encore du ferroviaire. Ou bien vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous avez de solides connaissances en signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers. Vous divisez votre journée entre le bureau et le chantier.

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ST GERVAIS (95420) pour un élève en classe de TERMINALE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en TP/VRD, nous recherchons un·e Chef·fe d'Équipe pour intégrer une entreprise spécialisée dans les travaux routiers et les aménagements urbains. Véritable bras droit du Chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des projets. Vos missions
Les voici : Animer, encadrer et motiver ton équipe d'ouvriers sur le terrain Participer à l'organisation et à la planification des chantiers pour que tout roule Veiller à la qualité des travaux et au respect des délais Être un appui opérationnel au quotidien, garant·e du bon déroulement des interventions Être le relais du Chef de chantier et le point de contact privilégié sur le terrain Assurer la sécurité et faire respecter les consignes sur site Être attentif·ve aux normes environnementales et aux règles HSE Préparer le chantier en amont, organiser les postes de travail, anticiper les besoins Accompagner la montée en compétences des membres de ton équipe Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement en matériaux Vérifier régulièrement le matériel, les matériaux et l'outillage Profil recherché : De formation CAP ou Bac pro en TP, Génie civil ou équivalent Expérience d'au moins 3 an en tant que chef d'équipe dans le domaine des TP (travaux routiers et aménagements urbains) Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe d'équipe rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez contribuer à l'organisation et l'anticipation, mais aussi à l'avancement d'un chantier avec méthode et bon sens tout en motivant votre équipe. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.

Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CERGY ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteurs du Vexin. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Cergy fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CERGY ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteurs du Vexin. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Cergy fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Rattaché(e) à l'atelier de fabrication, vous réalisez l'usinage de pièces métalliques haut de gamme à l'aide de machines-outils 3, 4 ou 5 axes. Vous êtes garant de la précision et la qualité des pièces fabriquées en respectant les plans, les délais, les normes de sécurité et les exigences de production et des clients.   Vos missions au sein de notre atelier de fabrication : o   Lire et interpréter les plans et les documents techniques o   Préparer et régler les machines-outils o   Choisir les outils de coupe et les paramètres d'usinage adaptés o   Réaliser les opérations d'usinage selon les tolérances requises o   Contrôler la qualité des pièces usinées (dimensions, aspect, conformité) o   Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et outils o   Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur o   Programmer les machines o   Proposer des améliorations pour optimiser la production et la qualité esthétiqueVos compétences techniques : o   Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions équivalentes dans le domaine de la fabrication métallique haut de gamme ou dans le secteur industriel o   Maîtrise des techniques d'usinage o   Connaissance en lecture, interprétation de plans et de schémas techniques o   Connaissance des matériaux (Laiton, aluminium, inox). o   Utilisation des instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre.). o   Notions en programmation de machines à commande numérique (FANUC, MAZAK.). o   Connaissance de l'utilisation de banc de réglage outils     Vos aptitudes personnelles : o   Souci du détail o   Précision et minutie o   Culture de l'excellence o   Rigueur o   Autonomie o   Capacité d'adaptation o   Organisation o   Travail en équipe o   Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise  

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à GENAINVILLE (95420). Ces cours sont destinés à un élève de 7 ans, ayant un niveau débutant, qui désire s'initier principalement aux répertoires classiques. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, forte de plus de 18 ans d'existence. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, déterminés à vous accompagner jour après jour dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83407

Description et missions Au sein d'un établissement d'accueil médicalisé, vous exercerez en lien étroit avec une autre psychomotricienne et interviendrez dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, notamment présentant des troubles du spectre autistique ou un handicap psychique. Vos missions incluront :
La mise en œuvre de prises en charge psychomotrices adaptées, individuelles et/ou groupales
Le recours à des approches spécifiques comme le Snoezelen, les médiations corporelles, sensorielles et ludiques
L'évaluation des besoins à l'aide d'outils spécialisés (COMVOOR, Bogdashina, ESAA)
La participation à l'élaboration et au suivi des projets individualisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires
La rédaction de bilans et comptes rendus d'activité dans le respect des exigences réglementaires Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération attractive selon l'expérience, fixée sur la base de la Convention collective nationale du 15 mars 1966. Avantages
CDI à temps plein ou temps partiel (0.8 ETP) en statut salarié
Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 et selon expérience
Environnement de travail spécialisé dans le handicap et l'autisme
Travail en équipe pluridisciplinaire accompagnée et structurée
9 congés trimestriels par an en plus des congés annuels
Petit CSE dynamique : chèques vacances, cadeaux Noël/été, réductions via un site dédié
Facilement accessible : à 20 minutes de Pontoise en voiture et 24 minutes de la Gare de Gisors via la ligne J Profil recherché: Profil recherché Psychomotricien(ne) diplômé(e) d'État, vous justifiez idéalement d'une expérience significative en milieu médico-social, notamment auprès de personnes présentant des troubles autistiques ou un handicap psychique.

Aux délices de kiyara est une Boulangerie/Pâtisserie artisanale familiale recherchant une ambiance conviviale ainsi que du sérieux. Description du poste Cherche Boulanger / Boulangère Nous recherchons un(e) boulanger(e). Missions :
préparations de pesées,
préparation des levains,
pétrissage de différente pâtes,
pétrissage de la viennoiserie,
gestion de la pousse,
maintien d'un espace de travail propre. Profil recherché :
motivé(e)
sérieux(se)
dynamique
passionné(e)
collaboratif(ve)
Ponctuel Horaires : À définir 2 jours de repos Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : À définir selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de garantir la propreté, l'hygiène et l'accueil de nos locaux afin d'offrir à nos clients un environnement agréable et soigné. Ce poste convient parfaitement aux personnes organisées, attentives aux détails et soucieuses de la satisfaction client. Vos responsabilités * Assurer le nettoyage quotidien des espaces communs, bureaux et sanitaires * Maintenir la propreté des sols, surfaces et équipements (dépoussiérage, désinfection, rangement) * Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement * Préparer des collations ou repas légers selon les besoins des clients * Accueillir les clients avec amabilité et répondre à leurs demandes concernant le service * Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Profil recherché * Expérience dans le domaine du nettoyage (un atout) * Compétences de base en préparation culinaire appréciées * Excellentes qualités relationnelles et sens du service client * Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant avec l'équipe * Rigueur, ponctualité et bonne organisation Ce que nous offrons * Un environnement de travail respectueux et convivial * Des missions variées et valorisantes * La possibilité de contribuer activement à la qualité de service offerte à nos clients Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,95€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Maçon (H/F) pour l'un de nos clients pour son établissement de Magny-en-Vexin. Vos missions, si vous l'acceptez :
Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.)
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité
Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers
Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades)
Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces Poste à pourvoir dès que possible pour de la longue durée. Rémunération entre 2600 et 2800€ selon le profil + primes. PROFIL : Vous êtes expérimenté dans le domaine de la maçonnerie et savez vous adapter et travailler en équipe. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Contexte et Missions Principales Dans le cadre du développement d'un nouveau partenariat stratégique, avec notre client, leader dans la fabrication de laine de roche, TC60 renforce son expertise intégrée en recyclage, transport et logistique avec la création de ce poste clé. Le/la Chef de Projet Valorisation et Exploitation aura pour missions : 1. Pilotage du projet de développement d'une machine de retraitement
Suivi du lancement de projet : une fois l'étape de conception finalisée, suivi de l'installation et de la mise en service d'une machine de tri, broyage et compactage de laine de roche.
Interface technique : collaboration avec notre client, les équipes internes (maintenance, production) et les partenaires externes pour garantir le respect des délais, du budget et des spécifications techniques.
Optimisation : participation à l'amélioration continue des processus de recyclage et à la montée en cadence prévue pour 2026
3000 tonnes/an
Process qualité/sécurité : mettre en place des procédures d'exploitation, de sécurité et de qualité. 2. Gestion de l'exploitation transport et stockage
Organisation des flux : pilotage des collectes de laine de roche, optimisation des tournées de transport, et gestion des retours de véhicules.
Logistique et TMS : Suivi des commandes via le TMS, reporting régulier, garantie de la réception des produits, traçabilité et contrôle qualité.
Gestion opérationnelle : responsabilité du P&L de l'activité, optimisation des coûts et amélioration de la rentabilité. 3. Management et pilotage économique
Gestion d'équipe : encadrer et animer une équipe de trieurs et de caristes.
Accompagner la montée en compétences : définir les objectifs, garantir la sécurité et la qualité.
Préparer et accompagner la montée en cadence prévue en 2026. Responsabilités Clés
Gestion de projet : Assurer le suivi technique, financier et opérationnel du projet de machine de retraitement.
Relation client : Être l'interlocuteur privilégié pour l'organisation des collectes, avec un fort esprit de service.
Performance économique : Piloter le P&L de l'activité, optimiser les coûts et les marges.
Management d'équipe : Animer et former une équipe de trieurs et caristes, garantir la productivité et la sécurité.
Amélioration continue : Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour améliorer les processus et la qualité.Formation
Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieurs (spécialisation logistique, environnement, industrie appréciée). Expérience
Première expérience en gestion de projet industriel ou logistique, idéalement dans le secteur du recyclage ou des déchets.
Expérience en management d'équipe et en gestion de P&L.
Connaissance des outils de gestion de transport (TMS) et des normes qualité, sécurité et environnementales (ISO 14001, etc.). Compétences et Qualités
Esprit pragmatique et commercial : Capacité à concilier vision stratégique et opérationnelle, sens du résultat.
Esprit de service : Aisance relationnelle, écoute client, réactivité.
Leadership : Capacité à fédérer une équipe et à gérer des priorités multiples.
Rigueur et organisation : Maîtrise des outils de reporting et de suivi de performance.
Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance et à monter en cadence rapidement.

Vos missions au sein de notre bureau d'études : o   Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques des projets o   Concevoir et modéliser les études en 2D et 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO o   Réaliser des plans d'ensemble et de détail pour la fabrication et le montage o   Effectuer des calculs de prédimensionnement et vérifier la faisabilité technique o   Adapter la fabrication et les matériaux selon les contraintes du projet o   Assurer la mise à jour et la gestion documentaire des plans et nomenclatures o   Collaborer avec les équipes de production et finition pour optimiser la conception o   Participer aux revues de projets o   Contrôler la qualité des plans et l'adéquation au cahier des charges o   Réaliser les plans de fabrication pour l'atelier et les sous-traitants (laser, finition, gravure.) o   Apporter du support aux équipes de l'atelier de fabrication pour les montages complexes o   Participer aux réunionsVos compétences techniques : o   Maîtrise des logiciels de CAO/DAO SolidWorks et idéalement connaissance de Draftsight et/ou AutoCAD o   Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication (usinage, cintrage.) o   Maîtrise de la lecture et interprétations de plans, schémas et cahiers des charges o   Maîtrise des normes du dessin industriel o   Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés

Description du poste : Notre client, une entreprise innovante spécialisée dans les traitements de surface pour protéger les pièces neuves ou en maintenance contre l'usure et la corrosion, ainsi que dans les opérations mécaniques associées (tournage, rectification, rodage, polissage?) recherche un(e) candidat(e) pour rejoindre son équipe ADV dès septembre 2025. En tant que gestionnaire administration des ventes, vous jouerez un rôle clé en tant qu'interface entre les clients/prospects et les équipes internes de production, qualité et méthodes. Vos principales responsabilités incluront :
Préparer et envoyer les devis (environ 80 par mois).
Suivre les devis pour les convertir en commandes.
Envoyer les accusés de réception de commande et confirmer les délais.
Répondre aux appels entrants des clients et prospects.
Collaborer avec les équipes méthodes/production pour créer les dossiers de fabrication dans l'ERP.
Envoyer des avenants en cas de travaux supplémentaires.
Planifier les commandes avec les équipes de production et suivre leur avancement.
Communiquer avec les clients pour les tenir informés de l'avancement de leurs commandes.
Gérer les commandes de sous-traitance et consulter les sous-traitants pour les devis nécessitant des opérations externes.
Assurer les relances de sous-traitants pour garantir le respect des délais.
Relancer les clients pour les paiements échus non reçus.
Travailler en coordination avec le service logistique pour la gestion des expéditions et réceptions des pièces liées aux commandes.
Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire dans la vente de produits techniques, idéalement au sein d'une PME.
Poste temps plein, ouvert profils en 4/5ème (mercredis libres).
Pas de télétravail, travail en open space avec 2 ou 3 collègues.
Vous maîtrisez des outils Excel, Word, Outlook, Teams et lecture de plan industriel.
Vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et les relations avec la clientèle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

CDD (remplacement maladie) Votre mission : un accompagnement éducatif structurant Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé·e de :
Accompagner les enfants dans tous les temps du quotidien, en favorisant leur sécurité affective, leur autonomie et leur épanouissement ;
Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les besoins et ressources de chaque enfant ;
Assurer la fonction de référent éducatif, tant sur le plan individuel que collectif ;
Travailler en lien avec les familles et représentants légaux, en contribuant au maintien ou à la reconstruction du lien familial lorsque cela est possible ;
Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif : notes, bilans, comptes rendus de réunions, observations quotidiennes ;
Participer aux instances internes et partenariales : réunions d'équipe, synthèses, audiences, rencontres ASE, etc. ;
Organiser et encadrer des activités éducatives, sorties et séjours, dans une dynamique de socialisation et de découverte ;
Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de HOVIA, du projet d'établissement, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'ANESM. Conditions de travail et avantages
CDD (remplacement maladie)
Horaires d'internat
Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté.
Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Votre mission : écouter, soutenir, accompagner Rattaché·e au Directeur des établissements de Jambville, vous mettez vos compétences cliniques au service des enfants accueillis et de leurs familles, ainsi que des équipes éducatives. Vos principales missions :
Effectuer des entretiens individuels avec les enfants et/ou leurs familles
Apporter un soutien clinique aux équipes, participer à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité
Rédiger des notes psychologiques de suivi et des rapports à destination des partenaires institutionnels
Développer et entretenir un réseau partenarial afin de proposer des orientations adaptées
Participer activement à la dynamique institutionnelle des établissements Conditions de travail et avantages
CDI à 50% (à voir selon vos disponibilités) : 25% sur la MECS et 25% sur le placement familial
Poste à pourvoir en septembre
Repas pris en charge par la structure
Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté.
Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.

La Résidence recherche 4 aide-soignants. Au sein de la Résidence vous avez pour mission de :
Apporter les soins aux résidents : hygiène corporelle et de l'environnement, aide à la toilette, aide aux transferts
Effectuer les soins selon les directives et les protocoles définis par l'équipe médicale,
Respect des règles d'hygiène, du circuit propre et sale.
Effectuer les transmissions sur le logiciel TITAN Aide Soignant, Aide Médico-psychologique

Recherche Chef de d'équipe Couvreur Isolateur (H/F) en CDI DDH27, spécialiste en isolation, assainissement de charpente, hydrofugation de couverture et de façade, ainsi que travaux divers sur toiture et combles, recherche un technicien couvreur isolateur pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Réalisation de travaux d'isolation thermique et acoustique.(toiture, mur, plancher bas) Assainissement et traitement de charpentes. Application de produits hydrofuges sur couvertures et façades. Interventions sur divers travaux de toiture et combles : pose de Velux, pose de gouttières, remplacement de faitage ou rive. Profil recherché : Expérience significative en tant que couvreur ou isolateur. Déplacements à prévoir Connaissance des techniques d'isolation et des matériaux utilisés. Capacité à travailler en hauteur et en équipe. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Ce que nous offrons : Contrat : CDI, 35 heures par semaine. Horaires : 8h-12h et 13h30-16h. Zone d'intervention : 100 km autour de l'agence. Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Une rémunération attractive : 2500€ a 2800€ net pour un chef de chantier, avec primes. Si vous êtes passionné par le métier de couvreur et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion, rejoignez-nous !

Description du poste : NOTRE PHILOSOPHIE : RÉACTIVITÉ, PROXIMITÉ ET SATISFACTION CLIENT Vous souhaitez évoluer au cœur d'une entreprise dynamique, innovante et à taille humaine ? Alors, rejoignez-nous ! Depuis 1998, Média Communication IDF accompagne les professionnels, entreprises et collectivités dans leurs projets télécoms. Basés aux portes de Cergy-Pontoise (Val d'Oise), nous sommes à la fois opérateur de services télécoms BtoB et intégrateur de solutions de communications unifiées, pour des organisations mono ou multi-sites. Vous alliez sens de l'organisation, rigueur et goût du travail bien fait ? Votre polyvalence sera un véritable atout au service de nos équipes terrain et de nos clients. Vos missions : Ø Entretien & maintenance des locaux et équipements : assurer la propreté, réaliser ou coordonner les réparations et travaux courants, suivre les interventions techniques et veiller au respect des normes de sécurité. Ø Suivi technique et logistique : contrôler régulièrement l'état des installations, identifier les besoins d'amélioration et garantir le bon fonctionnement des espaces de travail. Ø Réception & contrôle des livraisons : vérifier la conformité du matériel, décharger et ranger les marchandises ; Ø Gestion des stocks : enregistrer les mouvements, organiser l'espace de stockage, réaliser des inventaires, anticiper les besoins et passer les commandes ; Ø Préparation & livraison : préparer le matériel pour les chantiers, assurer son transport et vérifier la conformité des livraisons avec les équipes sur site ; Ø Accueil & coordination : accueillir les livreurs, prestataires et visiteurs, et les orienter vers les bons interlocuteurs ; Votre profil Ø Formation : CAP/BEP logistique, magasinage ou équivalent ; Ø Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire ; Ø Compétences : gestion des stocks, lecture de bons de livraison, conduite de véhicules, bases en maintenance des locaux (électricité, plomberie, petits travaux), application des normes de sécurité et d'hygiène. Ø Aptitudes personnelles : organisation, autonomie, rigueur, sens du service, esprit d'équipe et polyvalence ; Permis B

Missions : Superviser la comptabilité, la trésorerie et la fiscalité. Garantir la fiabilité des comptes et du reporting financier. Piloter la paie et l'administration du personnel. Accompagner la direction dans les décisions stratégiques. Encadrer l'équipe comptable et participer à la montée en compétences. Assurer la veille juridique, fiscale et sociale.Profil : De formation supérieure en finance/gestion (Bac+5), vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en PME. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre intégrité et votre esprit de synthèse. La maîtrise de Sage 50 et du Pack Office est indispensable. Conditions : CDI
Statut Cadre
Forfait jours + RTT Poste basé à Condécourt puis Vauréal (95) Avantages : PEI, PERI, mutuelle, primes...

À propos du poste Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur développement, tout en apportant un soutien aux familles. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant contribuer au bien-être des enfants dans un environnement chaleureux et stimulant. Responsabilités * Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité. * Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités adaptées à son âge. * Collaborer avec les parents pour suivre le développement de l'enfant et répondre à leurs besoins. * Rédiger des observations sur le comportement et le développement des enfants, afin d'assurer un suivi adéquat. Profil recherché * Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou équivalent. * Expérience en garde d'enfants souhaitée, avec une connaissance du développement de l'enfant. * Connaissance de l'anatomie et des besoins spécifiques liés à la santé infantile. * Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans vos missions. * Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à établir une relation de confiance avec eux. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 12,50€ à 13,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025

Technicien Fibre Optique (H/F)
Paris / Stains / Île-de-France Description du poste Notre entreprise, spécialisée dans la formation et la gestion des compétences en infrastructures de télécommunications, recherche un Technicien Fibre Optique (H/F) pour accompagner notre entreprise partenaire. Vous interviendrez sur l'installation, le raccordement et la maintenance des réseaux fibre optique afin d'assurer un service de qualité et de répondre aux besoins croissants des clients. Informations générales * Type de contrat : CDI / CDD * Localisation : Paris / Stains / Île-de-France * Statut : Cadre * Rémunération : 1 900€ à 2 300€ par mois * Disponibilité : Immédiate * Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée * Rémunération supplémentaire : Commissions, pourboires, primes Profil recherché ✅ Motivation à travailler dans le domaine de la fibre optique ✅ Capacité à travailler en équipe et en autonomie ✅ Bonne aptitude à la communication et au relationnel client ✅ Sens des responsabilités et rigueur dans le travail ✅ Aucune expérience préalable exigée, seule votre motivation compte ! Formation et secteur d'activité * Formation : Formation complète assurée par nos soins * Secteur : Réseau télécommunication * Frais : Aucun frais pour le chercheur d'emploi Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Opportunité de carrière dans un secteur en pleine expansion ✔ Formation offerte pour vous accompagner dans votre réussite ✔ Encadrement et suivi pour favoriser votre évolution professionnelle Si vous souhaitez vous investir en tant que Technicien Fibre Optique, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 2 200,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons pour un Foyer d'Accueil Médicalisé privé, un Aide-Soignant F/H. Auprès de personnes en situation de handicap, vos missions seront les suivantes : Principales Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.
L'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes.
La participation au suivi des soins.
L'optimisation de la qualité de l'environnement immédiat et de la sécurité des personnes.
La participation à la mise en œuvre du projet individualisé en vous appuyant sur les méthodes comportementales recommandées.
Le travail en équipe pluridisciplinaire.Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et d'une expérience auprès des personnes en situation de handicap, qui présentent des Troubles Psychiques (TP) ou des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Qualités requises : Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Avantages, accompagnement et salaire :
Rémunération fixe + reprise d'ancienneté
Restauration sur place
Des bâtiments et équipements neufs
Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur
Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels)
Une prise en charge du titre de transport à 60% par l'employeur
Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité.
CSE (billetterie, chèques cadeaux.) Amplitude journalière : 7H à 14H ou 13H à 21H
1 Week-end sur 2 exercé Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.

Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes expert(e) en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos nouvelles super babychou-sitters ! Devenir Babychou-sitter c'est : Relais parents matin, et/ou journée Animations événement familiaux (Mariage, Baptême, Anniversaire...)  Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Consulter et gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Vos avantages : Mutuelle d'entreprise Indemnisation des frais kilométriques Avantages CE Prime parrainage/concours Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !

CONNECTT recherche pour l'un de ses clients situé à Sagy (95) un RAVALEUR H/F pour des missions dans le secteur du Val-d'Oise. Départ tous les matins depuis Cergy (95) Vos missions : Travaux de ravalement extérieur (enduit, préparation de façade, finitions) Enduit sur pierre (manuel ou mécanique selon chantier) Petite maçonnerie : pose de parpaings (1 journée prévue) Travail en autonomie sur les chantiers Profil recherché : Expérience exigée en ravalement de façade Maîtrise de l'enduit sur pierre Autonome, sérieux(se), ponctuel(le) Permis B apprécié (déplacements dans le 95) Ravalement, enduit sur pierre et petite maçonnerie : si vous êtes un pro du travail bien fait, embarquez avec nous depuis Cergy pour des chantiers dans le 95."

RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche pour l'un de ses clients situé à Sagy (95) un RAVALEUR H/F pour des missions dans le secteur du Val-d'Oise. Départ tous les matins depuis Cergy (95) Vos missions : • Travaux de ravalement extérieur (enduit, préparation de façade, finitions) • Enduit sur pierre (manuel ou mécanique selon chantier) • Petite maçonnerie : pose de parpaings (1 journée prévue) • Travail en autonomie sur les chantiers PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience exigée en ravalement de façade • Maîtrise de l'enduit sur pierre • Autonome, sérieux(se), ponctuel(le) • Permis B apprécié (déplacements dans le 95) Ravalement, enduit sur pierre et petite maçonnerie : si vous êtes un pro du travail bien fait, embarquez avec nous depuis Cergy pour des chantiers dans le 95."

Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes expert(e) en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos nouvelles super babychou-sitters ! Devenir Babychou-sitter c'est : Relais parents matin, et/ou journée Animations événement familiaux (Mariage, Baptême, Anniversaire...)  Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Consulter et gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Vos avantages : Mutuelle d'entreprise Indemnisation des frais kilométriques Avantages CE Prime parrainage/concours Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !

Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne pour garder 2 enfants de 2 et 4 ans à leur domicile deux jours par semaine de 7h00 à 20h00 Nous recherchons une personne disponible pour prendre en charge ces enfants, d'organiser des activités ludo-éducatives et les repas. Vous êtes vigilante et attentionnée . L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance des enfants pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école/crèche, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées.

Nous recherchons des auxiliaires de vies (H/F) sur ce secteur afin d'intervenir auprès de personnes ayant besoin d'un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Les horaires d'accompagenement correspondent très bien a une personne qui cherche à compléter son planning. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Un accès facilité à des formations indémnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 257 euros brut/mois. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en TP/VRD, nous recherchons un·e Chef·fe d'Équipe pour intégrer une entreprise spécialisée dans les travaux routiers et les aménagements urbains. Véritable bras droit du Chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des projets. Vos missions
Les voici : Animer, encadrer et motiver ton équipe d'ouvriers sur le terrain Participer à l'organisation et à la planification des chantiers pour que tout roule Veiller à la qualité des travaux et au respect des délais Être un appui opérationnel au quotidien, garant·e du bon déroulement des interventions Être le relais du Chef de chantier et le point de contact privilégié sur le terrain Assurer la sécurité et faire respecter les consignes sur site Être attentif·ve aux normes environnementales et aux règles HSE Préparer le chantier en amont, organiser les postes de travail, anticiper les besoins Accompagner la montée en compétences des membres de ton équipe Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement en matériaux Vérifier régulièrement le matériel, les matériaux et l'outillage Profil recherché : De formation CAP ou Bac pro en TP, Génie civil ou équivalent Expérience d'au moins 3 an en tant que chef d'équipe dans le domaine des TP (travaux routiers et aménagements urbains) Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe d'équipe rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez contribuer à l'organisation et l'anticipation, mais aussi à l'avancement d'un chantier avec méthode et bon sens tout en motivant votre équipe. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES / FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à TESSANCOURT SUR AUBETTE (78250) pour un élève en classe de 4EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Description du poste : Notre restaurant recherche un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier contact avec nos clients et jouerez un rôle clé dans leur expérience. Vos missions principales : * Accueillir chaleureusement la clientèle * Enregistrer et encaisser les commandes * Maintenir une caisse juste et organisée * Assurer la propreté de votre poste de travail * Apporter un support ponctuel à l'équipe en salle Profil recherché : * Sourire, sens du service et dynamisme * Ponctualité et sérieux * Première expérience en caisse ou en restauration appréciée, mais non obligatoire * Esprit d'équipe et bonne présentation Conditions : * Contrat : CDI, temps plein 35h/semaine * Rémunération : SMIC horaire en vigueur : 11,72 € brut/heure (soit environ 1 777,10 € brut mensuel pour 35h/semaine) * Horaires : variables selon planning (y compris soirs et week-ends) * Lieu : 19 avenue de la Gare, 95150 Taverny Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,15€ par heure Lieu du poste : En présentiel

----- A PROPOS DE PEPITE
---- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est une structure associative engagée dans la transition écologique et sociale des territoires ruraux. Active depuis plus de 20 ans, elle œuvre au croisement de la recherche, du développement territorial et du plaidoyer environnemental. Elle porte un plan stratégique ambitieux articulé autour de trois axes majeurs : la transition agricole et alimentaire, la gestion forestière durable et la création d'une vision long terme soutenable des petits territoires ruraux. Installée en pleine nature, elle intervient à l'échelle locale, régionale et nationale, avec une forte implication sur des sujets de fond comme les Obligations Réelles Environnementales (ORE), l'accompagnement des collectivités, ou encore l'animation de réseaux d'acteurs publics et privés. Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recrute un(e) Chargé(e) de missions pour accélérer la protection de la ressource en eau, au cœur des enjeux environnementaux actuels.
---- LE POSTE
---- Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront : Développement et diffusion d'outils et méthodes
Identifier et valoriser les outils existants (fonciers et non fonciers) pour protéger la ressource en eau.
Développer une méthode d'analyse (grille) pour conseiller sur l'intégration des ORE dans les stratégies foncières.
Produire des contenus techniques pour des formations à destination des acteurs territoriaux. Accompagnement opérationnel des collectivités
Accompagner les collectivités dans la mise en place d'ORE, en jouant un rôle de facilitateur entre les différents acteurs (propriétaires, collectivités, financeurs).
Finaliser des projets d'ORE déjà engagés (ex. syndicat d'eau du Vexin).
Animation de réseaux et retours d'expérience
Mettre en place un collectif d'usagers des ORE pour capitaliser et améliorer les pratiques.
Participer aux réseaux nationaux sur la thématique de la protection de la ressource en eau. Définition d'une stratégie territoriale
Proposer une stratégie globale aux administrateurs pour renforcer son impact de sur la protection préventive de la ressource en eau. Liste non exhaustive.
---- LE PROFIL RECHERCHE
---- Vous êtes issu d'une formation (Bac +5 minima) généraliste des territoires ruraux (géographes, sciences politistes, agronomes des territoires...) ayant des compétences administratives et financières. Vous avez une compréhension des solutions de protection de la ressource en eau. Votre appétence pour le droit de l'environnement est un atout indéniable. Vous êtes à l'aise avec le montage de projets multi-acteurs, le développement de partenariats territoriaux et la structuration de réseaux professionnels. Vous savez présenter un budget auprès des collectivités a l'oral comme a l'écrit et maîtrisez la rédaction de rapports de synthèse. Très autonome, rigoureux, sens avancé de l'organisation et du partage de l'information en mode collaboratif et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en petite équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, les bases de données, les traitements statistiques et la cartographie (logiciel SIG). Poste home office, avec présence au siège obligatoire deux jours par mois a minima (Ile de France, Chaussy/95). Déplacements réguliers à prévoir en France. Ce que notre client vous propose :
Rémunération annuelle brute entre 30k à 36 k€ selon profil et expérience,
CDI
Travail sur 4 jours possible,
Mutuelle et prévoyance.
Environnement collaboratif, chaleureux et bienveillant.

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département du Val d'Oise.  VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.   NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

Description du poste : Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront : Développement et diffusion d'outils et méthodes***Identifier et valoriser les outils existants (fonciers et non fonciers) pour protéger la ressource en eau.***Développer une méthode d'analyse (grille) pour conseiller sur l'intégration des ORE dans les stratégies foncières.***Produire des contenus techniques pour des formations à destination des acteurs territoriaux. Accompagnement opérationnel des collectivités***Accompagner les collectivités dans la mise en place d'ORE, en jouant un rôle de facilitateur entre les différents acteurs (propriétaires, collectivités, financeurs).***Finaliser des projets d'ORE déjà engagés (ex. syndicat d'eau du Vexin). Animation de réseaux et retours d'expérience***Mettre en place un collectif d'usagers des ORE pour capitaliser et améliorer les pratiques.***Participer aux réseaux nationaux sur la thématique de la protection de la ressource en eau. Définition d'une stratégie territoriale***Proposer une stratégie globale aux administrateurs pour renforcer son impact de sur la protection préventive de la ressource en eau. Liste non exhaustive. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation (Bac +5 minima) généraliste des territoires ruraux (géographes, sciences politistes, agronomes des territoires...) ayant des compétences administratives et financières. Vous avez une compréhension des solutions de protection de la ressource en eau. Votre appétence pour le droit de l'environnement est un atout indéniable. Vous êtes à l'aise avec le montage de projets multi-acteurs, le développement de partenariats territoriaux et la structuration de réseaux professionnels. Vous savez présenter un budget auprès des collectivités a l'oral comme a l'écrit et maîtrisez la rédaction de rapports de synthèse. Très autonome, rigoureux, sens avancé de l'organisation et du partage de l'information en mode collaboratif et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en petite équipe. ️ Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, les bases de données, les traitements statistiques et la cartographie (logiciel SIG). Poste home office, avec présence au siège obligatoire deux jours par mois a minima. Déplacements réguliers à prévoir en France. Ce que notre client vous propose :***Rémunération annuelle brute entre 30k à 36 k€ selon profil et expérience,***CDI ou CDD (12 mois),***Travail sur 4 jours possible,***Mutuelle et prévoyance.***Environnement collaboratif, chaleureux et bienveillant. ⏰ Les étapes du recrutement : 1. Préqualification téléphonique avec le Cabinet 2. Entretien visio avec le Cabinet 3. Entretiens physiques avec le Client 4. Prise de références professionnelles 5. Vous êtes embauché !

Cuisinier restauration rapide (H/F) Résumé du poste : Nous recherchons un Cuisinier compétent pour nous rejoindre dans notre restaurant de street food sur Taverny. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation des plats, du service alimentaire et de la manipulation des aliments. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités :
Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
Cuisiner et assembler les plats selon les recettes et les normes établies
Assurer la qualité et la présentation des plats servis
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace Compétences requises :
Expérience préalable en restauration ou dans un poste similaire
Excellentes compétences en manipulation des aliments
Connaissance des techniques culinaires et des recettes traditionnelles
Capacité à travailler efficacement sous pression
Sens aigu du détail et souci de la qualité
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné par la cuisine, que vous avez de l'expérience dans le domaine de la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Veuillez soumettre votre candidature en incluant votre CV détaillé et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 900,00€ à 1 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme
Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Plombier/ère. Ce poste se situe à Chaussy (95) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie (chauffe-eau, robinets, tuyauterie, etc.) Détection et résolution des fuites d'eau, colmatage des canalisations Installation de systèmes de chauffage, notamment chaudières et radiateurs Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Relations avec les clients pour établir un service de qualité Intervention sur des chantiers résidentiels et commerciaux Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de la Plomberie, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.

Description du poste : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) drive au sein de notre point de vente. Vous aurez pour mission d'accueillir et de traiter les commandes des clients, tout en veillant à la qualité des produits et au respect des procédures établies. Responsabilités :
Relation client : Accueillir, renseigner et orienter les clients avec une attitude commerciale adéquate. Participer à l'animation du point de vente lors d'opérations spécifiques.
Préparation et remise des commandes : Préparer les commandes clients en vérifiant les dates limites de consommation et la qualité des produits.
Informer le responsable des problèmes rencontrés. Stocker les commandes à l'endroit désigné et dans le créneau horaire correspondant.
Opérations de caisse : Effectuer des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse. Vérifier les moyens de paiement et élaborer des factures. Dynamique commerciale : Assurer le remplissage des rayons, la mise en place des étiquettes prix, l'affichage et la publicité sur le lieu de vente. Hygiène, qualité et sécurité : Respecter les règles d'hygiène, qualité et sécurité : port des équipements de protection, respect des réglementations en matière d'affichage et d'étiquetage, etc. Profil recherché :
Excellentes compétences en relation client et attitude commerciale
Rigueur et organisation dans la préparation et la vérification des commandes
Connaissance des procédures de caisse et des moyens de paiement
Dynamisme et capacité à participer à des animations commerciales
Respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité Une expérience d'au moins un an en grande distribution est requise.

Employé commercial produits de la mer Description du poste : Un magasin en pleine croissance avec une zone marché en cours de rénovation cherche un employé commercial passionné et motivé pour faire progresser le rayon Marée. Missions principales :
Transformation des produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage).
Conditionnement des produits frais emballés marée (mise en barquette, sous vide).
Accueillir, conseiller, servir et orienter les clients, en surveillant la rotation et la qualité des produits.
Animation du point de vente dans le cadre d'opérations spécifiques.
Mise en place, suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, marge, quota et démarque.
Suivi du niveau de stock et historique des opérations saisonnières et spécifiques.
Relevé des ruptures et des anomalies de stock, en référer à la hiérarchie.
Préparation et proposition des commandes (permanentes et promotionnelles).
Vérification des livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif), identification et report des litiges fournisseurs.
Participation aux inventaires et lutte anti-démarque.
Mise en place et suivi des implantations, présentation marchande et mise en scène des produits.
Assurer le remplissage des rayons, présence suffisante de glace, rotation des produits entre réserve, chambre positive et rayon.
Respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
Mise en place des étiquettes prix, fiches produits, affichage PLV et ILV, suivi de l'information adéquate. Vous êtes passionné par les produits de la mer et souhaitez contribuer à la croissance de notre magasin ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons Secs puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 1 891,85 sur 13 mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous êtes fiable, rigoureux et organisé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons Secs puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 1 891,85 sur 13 mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous êtes fiable, rigoureux et organisé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Vous contribuerez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Missions principales :
Distribution du travail entre les collaborateurs pour assurer un passage en caisse adapté au flux client.
Veille à la bonne tenue du secteur caisses/accueil (propreté, fonctionnement).
Effectuation des opérations d'ouverture, de clôture et d'administration de la ligne de caisses.
Accueil et relation clients.
Gestion des opérations et caisses.
Transmission des consignes.
Hygiène, qualité et sécurité des moyens et des personnes. Profil recherché : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée qui saura reconnaître votre talent. Grâce à vos qualités relationnelles et votre orientation client, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients, leur apportant conseils et valeur ajoutée. Une première expérience en relation avec la clientèle est un plus. Avantages :
5% de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté.
Parcours de développement des compétences pour évoluer rapidement.
Équipe humaine et conviviale. Informations sur le contrat : Type de contrat : CDI Niveau d'expérience requis : Confirmé Niveau d'études requis : Niveau Bac Vous êtes passionné par le commerce et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant et vivez votre passion à nos côtés !

Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe au rayon Frais (charcuterie, Yaourts, Fromage, surgelés) de plus des postes dans les RAYONS SEC ET LIQUIDES ! Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits , tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est essentiel pour assurer une expérience d'achat agréable à notre clientèle. Vos missions au quotidien :
L'approvisionnement, la mise en rayon des produits et l'animation du rayon (promotions)
Rotation des DLC
La gestion des stocks et l'étiquetage des produits,
Accueillir, renseigner et orienter les clients
Définir les besoins en approvisionnement,
Respecte les règles d'hygiène et qualité Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualités suivantes : Expérience dans la vente au détail ou dans un poste similaire Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement en équipe Compétences en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction du client Maîtrise des outils de manutention, notamment le transpalette Si vous êtes motivé(e) par le travail en magasin et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Nous recherchons un responsable ou une responsable de silo pour réaliser l'ensemble des opérations liées à la gestion du stockage des céréales et approvisionnement. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement, la surveillance (suivi température et ventilation), l'entretien premier niveau, mettre en œuvre le travail du grain (réception, nettoyage, calibrage, séchage.), distribuer les produits d'approvisionnement aux adhérents, en respectant le système de management de la qualité, la normes HACCP et la règlementation ICPE. vous aurez une personne à manager. Votre rôle est essentiel pour garantir l'efficacité de la qualité des processus de stockage et de distribution. Activités principales :
réalise les opérations de réception, de stockage et d'expédition des produits.
Assurer le respect des normes ICPE, Qualité, et hygiène et sécurité.
Contrôler la qualité des produits stockés et s'assurer du bon état des installations.
management
Être force de proposition des améliorations. Expériences :
Expérience significative dans un poste similaire
Bonne connaissance des normes HACCP, Iso 9001, ICPE. Qualités requises :
Expérience dans un poste similaire est un plus
Bon contact relationnel, riguoureu.se, capacité à travailler en autonomie Dans le cadre de sa politique de diversité, Sevépi étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes motivé(e) par le secteur agroalimentaire et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.