Offres d'emploi à Wolschwiller
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Wolschwiller sont disponible sur cette page.
Wolschwiller fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Saint-Louis qui a un taux de chômage de 7.4 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Wolschwiller, rendez-vous sur la page du salaire à Wolschwiller. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Lutter, à Biederthal ou à Raedersdorf.
Pôle emploi proche de Wolschwiller
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Wolschwiller. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Wolschwiller.
| Pôle emploi de Saint-Louis à 18.6 km | Pôle emploi d'Altkirch à 22.8 km |
| Pôle emploi de Mulhouse-Centre à 31.9 km | Pôle emploi de Mulhouse-Drouot à 32.5 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
un jour de repos toutes les 3 semaines Contrat d'un mois pour débuter
Distribuer des documents, des colis, Restituer les éléments non distribués au service concerné
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
assurer la réception et le distribution des repas et des tâches associées ;
assurer l'entretien du linge de la crèche ;
participer à certaines sorties pédagogiques avec les équipes afin d'encadrer les enfants, aux manifestations organisées dans la crèche et animer avec les professionnels encadrants des ateliers culinaires, proposer des préparations culinaires maison et des activités cuisine avec les enfants;
assurer l'hygiène des locaux selon les protocoles en vigueur. PROFIL :
Diplôme de niveau BEP Bioservices ou CAP Employé technique de Collectivité, ou bac pro ASSP, ou Cap Petite enfance, ou BEP Carrières sanitaires et sociales ;
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées aux techniques d'entretien ;
Capacité à anticiper les besoins et d'organisation ;
Connaissance de la méthode HACCP ;
Esprit d'équipe et d'initiatives, rigueur et disponibilité ;
Expérience souhaitée en entretien des locaux de petite enfance et/ou dans la gestion de repas ;
Titulaire du permis B indispensable. CONDITIONS : Recrutement par voie contractuelle du 1er novembre 2025 au 31 mars 2026 dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ; Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale ; Poste à temps complet ; Lieu d'affectation : Hagenthal-le-Bas ; Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Horaires : 35H/semaine Travail le samedi
- Qualification : Employé qualifié
Distribution du courrier et des colis dans un secteur définis
Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service
Tri et préparation des envois
Utilisation d'un véhicule de service pour effectuer les tournées
Respecter les consignes de sécurité et de confidentialité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire de livraison
Permis B obligatoire de plus de 2 ans
Bonne condition physique
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à travailler de manière autonome
Bon sens de l'orientation et d'observation Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer un service de qualité dans le domaine de la distribution postale.
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Gestes et postures de manutention, Réaliser la plonge, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Entretenir un outil ou matériel, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Accueillir et accompagner...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie
Animer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives en direction des enfants et des familles
Participer à l'élaboration et à la mise ne œuvre des projets (établissement, pédagogique et éducatif)
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Accueillir e...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie
Animer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives en direction des enfants et des familles
Participer à l'élaboration et à la mise ne œuvre des projets (établissement, pédagogique et éducatif)
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
d'assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille avec bienveillance en assurant les transmissions auprès de l'équipe et des parents, en organisant des ateliers d'éveil (activités dirigées, jeux libres, temps de regroupement calme.), en accompagnant l'enfant tout au long de la journée dans ses découvertes et ses apprentissages ;
d'assurer la sécurité physique et affective de l'enfant : accueillir et accompagner l'enfant à la séparation, participer à la mise en place de rituels, réaliser des activités en petit groupe, animer et/ou participer au temps de regroupement (chant / lecture / éveil musicale/ médiation animal.), accompagner l'enfant au moment du repas et lors de l'endormissement, participer à l'aménagement de l'espace ;
d'assurer l'accueil et l'accompagnement des familles, en créant avec l'équipe un environnement sécurisant pour facilité les séparations, en soutenant la fonction parentale et en proposant des actions en ce sens (café des parents / atelier parents enfants / entretien individuel.). Organiser ou accompagner d'autres agents dans des ateliers parents enfants en lien avec la promotion de la parentalité ;
est garant du bon fonctionnement du groupe (coordonne l'équipe, impulse une dynamique de groupe, guide l'équipe dans les pratiques professionnelles ...), participer et animer des réunions d'équipe et analyse de la pratique ;
participer aux réunions d'éducatrice de jeunes enfants et à la réflexion autour des pratiques ;
participer aux activités et réflexions autour de la démarche écolo-crèche ;
savoir rendre compte à la hiérarchie, a un rôle de relais entre les équipes et la direction. PROFIL : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant (obligatoire) ; Capacités d'adaptation et relationnelle ; Etre force de propositions, autonome, aimer travailler en équipe et autour de projets en commun ; Capacité à fédérer et animer une équipe ; Connaissance sur l'observation et l'analyse de situations ; Patience et discrétion professionnelle, bonnes aptitudes de communication ; Capacité d'encadrement d'un groupe d'enfant ; savoir gérer les urgences, hiérarchiser et traiter les priorités ; Conduite de réunion ; Capacité créative ; Sens des responsabilités ; Expérience sur un poste similaire appréciée ; Titulaire du permis de conduire B. CONDITIONS : Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ; Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime annuelle, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners.), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ; Poste à temps complet 35h/semaine ; Lieu d'affectation : Multi-accueil Tom Pouce
Hagenthal-le-Bas ; Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
d'assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille avec bienveillance en assurant les transmissions auprès de l'équipe et des parents, en organisant des ateliers d'éveil (activités dirigées, jeux libres, temps de regroupement calme.), en accompagnant l'enfant tout au long de la journée dans ses découvertes et ses apprentissages ;
d'assurer la sécurité physique et affective de l'enfant : accueillir et accompagner l'enfant à la séparation, participer à la mise en place de rituels, réaliser des activités en petit groupe, animer et/ou participer au temps de regroupement (chant / lecture / éveil musicale/ médiation animal.), accompagner l'enfant au moment du repas et lors de l'endormissement, participer à l'aménagement de l'espace ;
être garant de la santé des enfants sur les groupes (assurer les soins d'hygiène, appliquer et faire appliquer les protocoles dans les équipes, observer l'état de santé des enfants et travailler en collaboration avec le référent santé accueil inclusif) ;
participer aux réunions d'équipe et analyse de la pratique ;
participer aux réunions d'auxiliaire de puériculture et à la réflexion autour des pratiques ;
participer aux activités et réflexions autour de la démarche écolo-crèche ;
organiser ou accompagner d'autres agents dans des ateliers parents enfants en lien avec la promotion de la parentalité. PROFIL : Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (obligatoire) ; Capacité d'adaptation et relationnelle ; Etre force de propositions, autonome, aimer travailler en équipe et autour de projets en commun ; Patience et discrétion professionnelle ; Capacité d'encadrement d'un petit groupe d'enfants ; Capacité créative ; Sens des responsabilités ; Expérience sur un poste similaire appréciée ; Titulaire du permis de conduire B. CONDITIONS : Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ; Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime annuelle, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners.), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ; Poste à temps complet 35h/semaine ; Lieu d'affectation : Multi-accueil Tom Pouce
Hagenthal-le-Bas ; Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Pathologies de l'enfant, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Contribuer à l'exploitation des réseaux d'eau potable ;
Réparer les fuites avant compteur chez l'abonné ; pose de nouveaux compteurs d'eau ;
Contrôler les installations privatives :
Vérifier la conformité des raccordements en eau potable et assainissement des propriétés desservies par ces réseaux ;
Vérifier la conformité des assainissements autonomes.
S'assurer du bon fonctionnement des déversoirs d'orage présents sur les différents systèmes d'assainissement de l'agglomération ;
Participer au suivi des milieux réceptifs associés aux exutoires des déversoirs d'orage ;
Participer au dispositif d'astreintes « intervention ou renfort » ;
Procéder au relevé semestriel des compteurs d'eau. PROFIL :
Formation de niveau BAC PRO dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement ;
Bonnes capacités relationnelles ;
Maîtrise de l'outil informatique ;
Autonomie, rigueur, disponibilité et sens de l'organisation ;
Expérience sur un poste similaire appréciée ;
Permis B indispensable. CONDITIONS :
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ;
Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d'année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners.), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
Poste à temps complet 35 heures sur 4 jours ;
Lieu d'affectation : Hagenthal-le-Bas ;
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Déposez votre candidature sur le site https://agglo-saint-louis.gestmax.fr/search
Entretenir des canalisations, Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation, Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Bonnes capacités relationnelles, Maitrise de l'outil informatique
accueillir e...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie
accueillir l'enfant : soins quotidiens, maternage, verbalisation, activités pédagogiques adaptées aux besoins et à l'âge des enfants
participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets (établissement pédagogique et éducatif)
travailler en équipe pluridisciplinaire en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement.
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Horaires : Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
1 poste à FERRETTE : 13H par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi 11h à 14h15)
1 poste à COURTAVON : 18h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 10h30 à 15h)
1 poste à COURTAVON : 28h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 10h30 à 18h) Salaire horaire : 11,88 €/h brut
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Règles de sécurité domestique, Règles d'hygiène et de sécurité, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
prépare et...
- Horaires : 35H/semaine Travail le dimanche...
- Qualification : Manœuvre
prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement
nettoyage du plan de travail La journée du mercredi est libre ainsi que dimanche midi. Lors de l'entretien, les horaires de travail sont abordés avec le gérant. Le poste est à pourvoir rapidement.
Dresser des plats pour le service, Assurer la propreté de la zone de travail, Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Effectuer les courses d'une personne
Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € net équivalen...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € net équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de LEYMEN et ses alentours.
- Horaires : Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Préparation et participation à la distribution des repas, surveillance des enfants
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Participation au rangement des espaces restauration et animation
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Contrat de 4 mois reconductible jusqu'à mi-juillet 2026. CAP Petite Enfance CAP et équivalents Action sociale ou BAFA exigé.
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Une remise sur achat chez Auchan
Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap
#tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Remplir un moule de poudre
Presser à chaud la pièce
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Remplir un moule de poudre
Presser à chaud la pièce
Démouler la pièce
Nettoyer le moule
Ebavurer et contrôler la pièce réalisée Il s'agit d'un travail manuel, nécessite beaucoup de dextérité et de minutie. L'opérateur(trice) devra :
être motivé, curieux, avoir envie d'apprendre
mémoriser, pendant sa formation les différentes opérations à effectuer
bien s'intégrer dans une petite équipe
être respectueux des consignes se trouvant sur les documents de fabrication.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Préparation du site : Aide à l'installation des équip...
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Préparation du site : Aide à l'installation des équipements et à l'organisation du chantier
Manutention : Transport et déplacement de matériaux sur le chantier (briques, ciment, outils, etc.)
Nettoyage : Balayage, pelleter, déblayer les déchets et nettoyer les espaces de travail pour garantir la sécurité et l'ordre sur le site
Assistance aux autres corps de métier : Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches (maçons, charpentiers, etc.)
Entretien des équipements : Nettoyage et rangement des outils et machines sur le chantier VOS HORAIRES :
Journée VOTRE REMUNERATION :
Rémunération : 11,88EUR/h
Panier repas : 10,30EUR/jour
Déplacements pris en charge Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil insertion ou expérience en tant que manoeuvre BTP
Travail en extérieur, conditions de chantier (port de charges, travail physique)
Permis de conduire VL obligatoire pour les déplacements Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Une question ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Smart Emploi !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
il ? Lieu du poste : En présentiel
Presser à chaud la pièce
Démouler la pièce
Nettoyer le moule
Ebavurer et contrôler la pièce...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Presser à chaud la pièce
Démouler la pièce
Nettoyer le moule
Ebavurer et contrôler la pièce réaliséeIl s'agit d'un travail manuel, nécessite beaucoup de dextérité et de minutie. L'opérateur(trice) devra :
être motivé, curieux, avoir envie d'apprendre
mémoriser, pendant sa formation les différentes opérations à effectuer
bien s'intégrer dans une petite équipe
être respectueux des consignes se trouvant sur les documents de fabrication.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Une remise sur achat chez Auchan
Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap
#tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Journée VOTRE REMUNERATION :
13EUR à 14EUR VOS AVANTAGES :
Panier repas
Indemnité de déplacement
Heures supplémentaires majorées
Primes Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : CAP, Bac Pro Conducteur d'Engins ou équivalent
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience professionnelle
Qualités requises : Bonne volonté, leadership, esprit d'équipe et polyvalence
Compétences : Maîtrise de plusieurs types d'engins et capacité à gérer une équipe
Poste à responsabilités avec évolution possible
Environnement de travail dynamique et stimulant
Rémunération attractive selon expérience Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Une question ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Smart Emploi !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Une remise sur achat chez Auchan
Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap
#tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant de réelles perspectives d'évolution et fonctionnant avec une organisation à taille humaine.Quel impact positif souhaitez-vous créer en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement SSR ? Rejoignez notre équipe dédiée à offrir des soins de qualité aux patients dans un établissement de soins de suite et réadaptation.
Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies
Maintenir et restaurer l'autonomie des individus dans leurs activités quotidiennes
Connaître et appliquer des protocoles de soins, d'hygiène et de confort
Assurer l'entretien des lits et gérer le matériel de soin
Collaborer avec l'infirmière pour surveiller et transmettre les changements de l'état des patients Alors, voici ce qui vous attend :
Contrat: contrat dès que possible ou CDD long ( 6 mois pour démarrer) dès que possible
Salaire: 16 euros heure, varie selon l'ancienneté
36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette structure médicale qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, possède de fortes valeurs humaines et valorise les efforts individuels, offrant ainsi un cadre de travail épanouissant et motivant.Comment imaginez-vous contribuer en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans notre établissement gériatrique ? Vous participerez activement au bien-être et à l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie.
Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents
Maintenir et restaurer les capacités des personnes accueillies pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
Appliquer rigoureusement les protocoles de soins, d'hygiène et de confort
Assurer la gestion du matériel et la réfection des lits
Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour surveiller et communiquer les modifications de l'état de santé des résidents Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: CDD pour une durée de 4 à 6 mois renouvelable
Durée: 30 jours
Salaire: 12.95 euros/heure, avec application de l'augmentation lié au Ségur de la santé, prime d'intéressement
Horaire : 36 heures avec roulement matin / après-midi
Week-end et jour fériés travaillés
Complémentaire santé avantageuse et œuvres sociales du CSE
28 jours de congés payés, 3 RTT, 2 jours de congés supplémentaires par enfant à charge Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents
Maintenir et restaurer les capacités des personnes accueillies pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
Appliquer rigoureusement les protocoles de soins, d'hygiène et de confort
Assurer la gestion du matériel et la réfection des lits
Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour surveiller et communiquer les modifications de l'état de santé des résidents Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: CDD pour une durée de 4 à 6 mois renouvelable
Durée: 30 jours
Salaire: 12.95 euros/heure, avec application de l'augmentation lié au Ségur de la santé, prime d'intéressement
Horaire : 36 heures avec roulement matin / après-midi
Week-end et jour fériés travaillés
Complémentaire santé avantageuse et œuvres sociales du CSE
28 jours de congés payés, 3 RTT, 2 jours de congés supplémentaires par enfant à charge Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) pour apporter des soins essentiels et contribuer au bien-être des patients.
Excellente maîtrise des techniques de soins et hygiène, avec application rigoureuse des protocoles
Aptitude à collaborer efficacement avec l'équipe soignante pour une surveillance continue des patients
Souci du détail pour la réfection des lits et l'entretien du matériel
Participation active à la tenue et mise à jour des dossiers de soins
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) indispensable pour apporter des soins de qualité Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies
Maintenir et restaurer l'autonomie des individus dans leurs activités quotidiennes
Connaître et appliquer des protocoles de soins, d'hygiène et de confort
Assurer l'entretien des lits et gérer le matériel de soin
Collaborer avec l'infirmière pour surveiller et transmettre les changements de l'état des patients Alors, voici ce qui vous attend :
Contrat: CDI dès que possible ou CDD long ( 6 mois pour démarrer) dès que possible
Salaire: 16 euros heure, varie selon l'ancienneté
36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons une personne dévouée pour dispenser des soins d'hygiène et de confort dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation.
Capacité à dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies
Aptitude à maintenir et restaurer l'autonomie dans les activités quotidiennes
Connaissance des protocoles de soins et d'hygiène en vigueur
Compétences en entretien des lits et gestion du matériel de soin
Capacité à collaborer avec les infirmiers et surveiller l'évolution des patients
Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour exercer ce poste Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Préparer les éléments de couverture
Travaux de pose et d'installation de toitures
Travaux de couverture Pour se faire, vous justifiez d'une première expérience sur un poste identique. Si vous possédez une formation dans le domaine c'est encore mieux ! Chantiers se situant sur la région des 3 frontières et sur le Sundgau. Vous devez donc être en capacité de vous déplacer. Ce poste est proposé en intérim mais la mission pourrait bien perdurer ! Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé, mais aussi des acomptes à la semaine, +21 % à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, un accès privé et dématérialisé pour vos documents et bien d'autres avantages (CE, avantages entreprises utilisatrice etc.) Motivé(e) pour le poste ? Candidatez directement en ligne !
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 8 | Agriculture : 8 | Bâtiment-Travaux Publics : 20 |
| Culture / Loisirs : 4 | Distribution : 4 | Entretien / Réparation : 4 |
| Fabrication : 8 | Gestion : 4 | Services de Proximité : 4 |
| Fonction cadre et cadre supérieur | ||
| Cadre Culture / Loisirs : 4 | ||
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Wolschwiller
La présente page des Offres d'emploi à Wolschwiller sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le lundi 20 octobre 2025 à 09:21.
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