Offres d'emploi à Vraiville

Vos missions:
Vous faites principalement de la préparation de commandes en suivant les commandes clients.
Vous faites la saisie des bons de livraison, vous gérez les mails clients.
Vous gérez le stockage, la préparation et l'expédition des colis (manutention de charges n'excédant pas 30KGS).
Vous assurez la vente en magasin, les conseils auprès du client, vous concluez la vente et encaissez.
Vous faites la proposition et la description d'un produit adapté à la demande client.
Vous faites l'entretien du magasin et de la réserve.
Vous approvisionnez les rayonnages, faites le prélèvement des produits selon les bons de commandes du client.
Vous devez mémoriser les références des produits (l'ensemble des opérations se faisant manuellement, pas d'utilisation de scan).

Vous apporterez un soutien au quotidien tout en favorisant l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées. Devenez intervenant chez nos personnes en situation d'handicap (h/f), sur le secteur d'Elbeuf et son agglomération ! Vous intervenez auprès des personnes en situation de handicap : De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe vous seront proposé. Diplôme et Permis B appréciés.

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous êtes chargé/e de l'accueil de la clientèle, de l'encaissement, du conseil et de la vente. Vous faites aussi la mise en rayon et assurez l'entretien du poste de travail, du matériel et du magasin. Vous travaillez le weekend (samedi et dimanche), vous serez par roulement 15 jours du matin ( 5h30-13h) et 15 jours d'après-midi (12h-19h30). 1 lundi et 1 dimanche par mois de repos. Jour de fermeture de l'établissement : le mardi.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Adecco recrute pour une école, un(e) secrétaire H/F polyvalent(e) à temps complet. Mission générale : Assurer le bon fonctionnement administratif de l'école et apporter un soutien opérationnel à la direction, au corps enseignant, aux familles et, de manière encadrée, aux élèves. Le poste requiert rigueur, polyvalence, discrétion et sens du relationnel, ainsi qu'une adhésion au projet éducatif et au caractère propre de l'établissement catholique. Responsabilités principales : 1. Accueil et communication
Répondre au téléphone et prendre les messages.
Accueillir les parents, visiteurs et partenaires externes.
Traiter les mails entrants et sortants avec réactivité.
Assurer la gestion du courrier. 2. Gestion administrative
Assurer la gestion des dossiers scolaires des élèves.
Gérer le classement et l'archivage des dossiers.
Suivre et réguler les absences des élèves .
Soutenir la direction dans ses missions administratives (secrétariat de direction).
Maintenir la confidentialité et la discrétion sur les informations sensibles. 3. Outils numériques et informatiques
Utilisation quotidienne de la suite Microsoft Office .
Utilisation d'un logiciel de gestion scolaire (formation aux logiciels et outils spécifiques possible).
Gestion des emails et de l'agenda électronique.
Usage des outils de communication interne.
Aisance dans le traitement de données et le suivi administratif. 4. Support aux enseignants
Fournir des ressources et du matériel pédagogique.
Aider à la préparation et à la diffusion des informations dans les espaces communs (affichages,
communications internes). 5. Relations avec les fournisseurs et partenaires
Entretenir les liens avec les fournisseurs de matériel ou de services.
Suivre les commandes et les livraisons. 6. Support aux élèves
Surveiller les élèves sur des temps définis (récréations, restauration), en relais des personnels éducatifs.
Aider à l'organisation des passages au service restauration.
Gérer les petites blessures et malades, appliquer les gestes de premiers secours (formation PSC1 souhaitée ou à prévoir).
Répondre à des missions ponctuelles auprès des élèves selon les besoins définis par la direction. Horaires :
Contrat : 35 heures par semaine ( contrat d'annualisation)
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h45
13h15 / 14h00
18h00
Mercredi matin : selon le planning annuel et les besoins de l'établissement Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne dotée :
d'un excellent sens de l'organisation et de la rigueur administrative,
d'une grande polyvalence et capable de gérer plusieurs missions en parallèle,
d'une communication orale et écrite claire et efficace,
d'un sens aigu de la discrétion et du respect de la confidentialité,
d'une bonne maîtrise des outils informatiques et numériques,
d'une capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe,
d'un bon sang-froid face à l'imprévu et d'une réactivité adaptée,
de connaissances de base en premiers secours (PSC1),
et d'une adhésion aux valeurs et au projet éducatif de l'établissement catholique.
Aimer les enfants et le contact Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas et postulez !

CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue. Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes:
Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge
Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour)
Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne
Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.

Dans le cadre du développement de notre filiale CITERNE LAVAGE ALIMENTAIRE, nous recherchons un(e) Laveur(se) H/F pour le site d'Heudebouville. Dotés d'une station de lavage automatisée, vous aurez pour missions : MISSIONS LAVAGE * Lavage intérieur des citernes alimentaires. MISSIONS QUALITÉ / SÉCURITÉ * Respecter les bonnes pratiques en particulier les règles d'hygiène. * Contrôle des lavages intérieurs * Suivi des citernes de débord Si vous aimez : . Les challenges . Etre en mouvement, dans le feu de l'action Si vous souhaitez : . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante avec des multiples clients et des multiples produits . Etre polyvalent et autonome Nos convictions : Le travail, la confiance, le mérite et l'engagement Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !

ADECCO recherche pour l'un de ses clients, industrie chimique située sur Saint Aubin Les Elbeuf, des Opérateurs Extraction H/F. C'est un site de biochimie, spécialisé dans la fermentation à grand volume et dans les procédés d'extraction. Il accueille une Unité de Développement de procédés qui se concentre au quotidien sur l'amélioration continue des procédés industriels pour la production de la vitamine B12, antibiotique et corticoïde, ainsi que sur le développement et l'industrialisation de nouveaux principes actifs. Dans le cadre des procédures et règles de Qualité, Sécurité, Environnement du groupe et des exigences BPF, assurer la réalisation des programmes de production de leur atelier afin de respecter les délais. Tâches : Assurer le suivi des différentes étapes de productions pour permettre la réalisation du planning de production
En assurant la conduite du pôle fabrication à l'aide d'un système numérique de contrôle de commande si nécessaire
En réalisant selon les besoins du procédé concerné toute opération de préparation, vérification, nettoyage.
En relevant les différents paramètres de marche sur les documents préétablis
En effectuant les échantillonnages nécessaires à la conduite de l'installation et les dosages élémentaires
En assurant la passation des consignes en début et fin de poste Surveiller le fonctionnement des appareils dont il a la charge pour s'assurer que le programme de production soit respecté aussi bien en termes de délais que de qualité
En corrigeant les dysfonctionnements
En contrôlant les alarmes signalées par le système de conduite
En ayant un œil critique sur les paramètres de marche Participer au maintien en fonctionnement de l'outil de travail pour garantir la qualité de la production
En consignant sur les feuilles de marche les anomalies liées au procédé
En signalant à sa hiérarchie les dysfonctionnements liés aux matériels ou aux procédés
En maintenant l'état de propreté des installations (Nettoyage équipement et sols)
En mettant en œuvre des actions correctives liées aux dysfonctionnements identifiés, après validation de sa hiérarchie Contribuer à l'amélioration du système de production pour accroître la productivité des ateliers et la qualité de la production Rythme de travail : 5X8 (matin : 5h-12h, après-midi :12h-20h, nuit : 20h-5h) Mission intérim de longue durée Profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un BEP ou Bac Pro Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons (PCEPC) ou Conducteur d'Appareils des Industries et Chimiques (CAIC) ou vous justifiez d'une expérience significative en industrie chimique. Votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre sens de la communication vous permettront de rejoindre notre client. Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.

Notre entreprise recrute un(e) vendeur(se) conseil expérimenté, venez rejoindre notre équipe de 3 personnes Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) de :
Vendre et conseiller les clients
Réceptionner les marchandises livrées
Implanter et merchandiser vos rayons
Assurer les encaissements
Fidéliser les clients
Manager et former des alternants Profil :
Commerçant(e) dans l'âme
Dynamique, rigoureux, souriant(e) et aimez le contact client
Doté(e) d'un grand sens du service et de qualités relationnelles Une lettre de motivation est souhaitable pour accompagner votre candidature. Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées

Nous recherchons un ou une assistante dentaire diplômé pour assurer un poste en aide au fauteuil, et en stérilisation. Nous accueillons des enfants très jeunes, des ados mais ainsi que des adultes, il faut donc être à la fois douce et souriante. Être soignée réactive dynamique et rigoureuse sont des qualités indispensable au poste . Nous travaillons 4 jours par semaine lundi mardi mercredi et/ou jeudi vendredi. Le Diplôme d'Assistante Dentaire est exigé

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de restauration. Poste du Lundi au dimanche / Selon planning 7H 15H / 10H 17H30 / 1 week sur 2 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Notre agence Adecco Elbeuf recherche au plus vite pour l'un de ses clients un employé de restauration collective H/F sur le secteur d'ELBEUF. Vos missions : Votre rôle consiste à assurer la distribution des repas tout en respectant les normes d'hygiène alimentaire. Vous participerez activement à la mise en place des équipements de cuisine et veillerez à leur utilisation optimale. Votre engagement contribuera à maintenir un service de restauration efficace et apprécié. Vous serez en charge de la plonge, du rangement et du nettoyage des locaux. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour débuter dans le secteur de la restauration collective. Hygiène alimentaire : Garantir la sécurité et la qualité des repas servis. horaire : 11H à 15H Lundi, mardi, jeudi et vendredi SMIC Si cette mission vous intéresse et que vous êtes disponible de suite, merci de postuler en ligne sur notre site ou sur notre application Adecco&moi.

Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire en tant que Responsable Logistique H/F ! Parce qu'une logistique au top, c'est la clé du succès ! Nous recherchons pour notre partenaire, un professionnel expérimenté pour piloter l'ensemble des flux de transport (routier et maritime), assurer le respect des réglementations et optimiser les coûts logistiques. Vos missions :
Gérer les flux logistiques (Terre, mer... Comme un vrai stratège) à l'export.
Superviser les expéditions, réceptions et livraisons comme un chef d'orchestre.
Suivre et résoudre les litiges (parce que oui, parfois, il y a des couacs).
Optimiser les process, réduire les coûts et améliorer la performance (efficacité 200%).
Participer aux réunions commerciales et piloter les indicateurs clés.
Négocier les accords logistiques pour que tout roule comme sur des rails. Votre profil :
Vous maîtrisez le transport national & international.
Les réglementations et formalités douanières, ça ne vous fait pas peur.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets en même temps.
Vous avez un bon esprit d'analyse et le goût du challenge.
Vous parlez anglais (au moins à l'écrit, pour gérer nos partenaires internationaux).
Vous maîtrisez les logiciels de gestion logistique comme un(e) pro. Pourquoi les rejoindre ?
Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Une équipe engagée et un environnement dynamique.
Des projets stimulants à l'international. Envoyez nous votre CV et montrez nous que vous êtes la personne qu'il nous faut !

Au sein d'un restaurant de Kebab, vous allez intégrer une équipe conviviale au service de ses clients. Vous allez :
accueillir les clients par téléphone, au comptoir et en salle ;
prendre les commandes ;
faire le service ;
encaisser les ventes ;
préparer les sandwichs, les frites, les assiettes ;
participer à l'entretien du poste de travail. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche de 11h à 23h. Vous devrez réaliser le service du midi et du soir. Venez rejoindre notre équipe !

Nous recherchons pour notre boutique Sohaia Louviers, un(e) vendeur(se) dès que possible. Vos missions sont :
Accueillir, conseiller et offrir une expérience client personnalisée
Accompagner les clientes dans le choix des bijoux et accessoires
Participer à la mise en valeur de la boutique (merchandising, vitrines, rangement)
Gérer les encaissements, le SAV et les paiements
Contribuer à la gestion des stocks, réassorts et nouveautés Conditions : Poste en boutique, sans télétravail. Horaires selon planning, en semaine et le week-end.

Cette offre est spécifiquement dédiée aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi : l'employeur est une entreprise adaptée. Vos missions :
Mise en rayon
Conseil client
Encaissement sur tablette
Paquets cadeaux
Gestion des stocks
Réceptionner et délivrer les colis relais
Nettoyage et entretien du magasin Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel, la durée hebdomadaire sera en fonction des préconisations nécessaires. Formation interne assurée par l'employeur avec possibilité d'une immersion professionnelle avant le recrutement.

Prendre en charge les fonctions administratives de l'agence, les organiser et assister le Responsable de l'agence sur l'ensemble des domaines administratifs Enregistrement, contrôle et règlement des factures clients et fournisseurs.

Vous serez en charge du nettoyage d'une usine. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 8h et de 15h à 18h.

Iziwork s'installe dans votre région et vous accompagne dans vos recherches de missions intérim ! Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client cherche à renforcer ses équipes ! Pour le poste de « Vendeur » (H/F) : Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Notre client vous attend ! À propos de la mission
Accueillir et accompagner les clients
Proposer les différentes gammes de produits et solutions pour répondre à la demande des clients
Planifier les livraisons
Gérer les stocks Informations complémentaires :
Poste à la journée du lundi au vendredi
Possibilité d'utiliser un chariot CACES 3
Expériences dans le bricolage/ bâtiment Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 804 EUR
2 200 EUR par mois Avantages :
10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime mensuelle + ticket restaurant +participation ... Profil recherché Vous avez une expérience en tant que magasinier vendeur et vous avez une réelle fibre commerciale ? Ce poste est fait pour vous !
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique :
Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Etablir les axes des plans de prévention des risques
Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination :
Coordonne et planifie les actions relatives à la mise en œuvre de la dynamique Qualité
A en charge la coordination des procédures d'évaluation, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application
Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances
Assure le suivi des indicateurs qualité et risques
Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel :
Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité
Définit les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.)
Suit l'évolution de la cartographie des risques à partir d'une analyse de processus
Apporte des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participe à la préparation des plans et procédures de gestion de crise
Anime des groupes qualité et s'assure de la formation des personnels
Met en Å“uvre la gestion documentaire
Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible
Procède à l'établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques
Fait assurer l'enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches d'incivilité
Organise la mise en œuvre des Comités de Retour d'Expérience (CREX)
Réalise des enquêtes de satisfaction diverses
Contribue au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement
Assure la tenue des procédures d'évaluation ainsi qu'au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, .)
Assure la rédaction du Journal Interne Qualité Compétences : Démarches, méthodes et outils de management de la qualité ou d'évaluation en établissement de santé & médico-social Connaissance des normes & réglementations applicables en EHPAD Méthodes d'audits internes Méthodologie d'évaluation des pratiques professionnelles Conduite de projet Réalisation de tableaux de bord... Prise de poste au 01/01/2026 Travail en journée, du lundi au vendredi, mi-temps.

Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.

Le Service de Placement Familial en partenariat avec le CAFS du DITEP de Serquigny-les-Nids, recrute un Assistant Familial (H/F) afin de rejoindre une dynamique innovante d'accompagnement dans le cadre d'un projet porté par ces deux services. En CDI à temps plein Secteur d'intervention : Elbeuf
Bourgtheroulde
Le Neubourg Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous serez acteur/trice de l'accompagnement individualisé de :
Un enfant de protection de l'enfance (dont de jeunes enfants dans le cadre de mesures IED-IH) ;
Un enfant accueilli en DITEP (accueil ponctuel). Vous offrez à ces enfants un accueil, temporaire ou de longue durée à votre domicile, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, afin de favoriser leur développement, leur inclusion et leur épanouissement au quotidien. Principales missions :
Vous mettez en oeuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ;
Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ;
Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ;
Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ;
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) ;
Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil :
Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental pour accueillir 2 enfants sachant que l'enfant en situation de handicap sera accueilli ponctuellement (rémunéré sur la base d'un temps plein) ;
Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation, bienveillance et à travailler en équipe ;
Vous avez une première expérience ou une sensibilité à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance ;
Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; Avantages :
Une intégration accompagnée et des temps de formation réguliers ;
Un soutien professionnel constant via les équipes du SPF et du DITEP ;
Une valorisation de votre engagement dans une mission humaine porteuse de sens ;
Une rémunération conforme à la convention collective et aux dispositions légales liées à l'accueil d'enfants confiés. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice et Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ASFAM08SPF

Vous avez une expérience solide en assurance et un sens aigu du service client ? Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service de notre équipe dans un environnement de travail stimulant . Vos missions principales :
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Recueillir et analyser les besoins clients
Rassembler les justificatifs et transmettre les propositions d'assurance
Développer un portefeuille clients et prospects
Présenter et valoriser nos produits et services
Structurer et synthétiser des informations Votre profil:
Niveau Bac souhaité.
Expérience de 3 ans minimum en assurance exigée.
Connaissances solides des produits d'assurance et des techniques de conseil.
Compétences en analyse des besoins clients et en gestion de portefeuille.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Vos conditions de travail :
Horaires fixes : Lundi
Vendredi, 9h-12h30 et 14h-17h30
Tickets restaurant d'une valeur de 10€, pris en charge à 60%
Prévoyance complémentaire prise en charge à 100%
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Plan d'intéressement Postulez dès maintenant !

Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire du DEUST de préparateur en pharmacie (H/F) Vos missions :
délivrance ordonnances
conseils et accueil
réception de commandes grossistes et fournisseurs
gestion administrative
orthopédie et prise de mesures Conditions de travail :
La pharmacie n'est ouverte que le samedi matin, planning offrant un week-end sur 2.
rémunération correspondant à l'ancienneté et à la grille des salaires de la convention collective des pharmacies Connaitre le logiciel : ID de pharmagest

Vos missions sont :
Organiser et prendre en charge des cours de catéchisme,
Organiser des offices religieux sur place et dans les lieux religieux du secteur,
Organiser des pèlerinages. Contrat CDD dans le cadre d'un remplacement.

Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ? Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous. Et si c'était toi ? Après une formation technique et commerciale au sein du service SFB (Sécurité, Fermetures des Bâtiments), spécialisé dans la fermeture et dans la mise en sécurité des bâtiments, tu intégreras la division « technique de porte et cylindre sur organigramme ». En tant que commercial téléphonique H/F et en binôme avec un représentant itinérant, tu auras pour mission, la gestion d'un portefeuille client :
Prise des commandes par téléphone
Conseiller techniquement le client
Faire des recherches de produits hors catalogue
Réalisation de devis
Suivi et relance clients
Aide à la vente au comptoir Pour mener à bien ta mission, tu :
As une première expérience réussie dans la relation client et la gestion commerciale d'au moins deux ans.
Es à l'aise au téléphone et aimes le travail en équipe
Sais faire preuve d'organisation pour la gestion des priorités
As de l'aisance avec les outils informatiques Un plus pour ta candidature : La connaissance du domaine de la quincaillerie et/ou fournitures industrielles serait un plus.

Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de pôle Energie au sein de la Direction des Bâtiments et des Energies, vous aurez pour mission principale d'accompagner techniquement les communes sur le volet énergie dans leurs projets de rénovation et de construction de bâtiments ou le parc d'éclairage public pour leur permettre de faire des choix pertinents en matière d'énergie sur leur patrimoine. Missions
Mettre en place les outils d'optimisation énergétique des fluides (eau, gaz, chauffage, électricité) pour le patrimoine des communes de l'Agglomération (bâtiments et éclairage public). Suivre et analyser les consommations, les dépenses et proposer des actions pour la réduction des consommations énergétiques. Former et accompagner les communes à l'utilisation des outils
Réaliser des bilans énergétiques annuels à destination des élus du territoire
Analyser les contrats de fourniture et proposer des optimisations tarifaires
Accompagner techniquement les communes de l'Agglomération dans leurs projets de rénovation et de construction de bâtiments neufs sur le volet énergie
Accompagner les communes sur l'élaboration des plans de financement et les conseiller sur les subventions possibles (subventions nationales, régionales et départementales, aides ADEME, certificats d'économie d'énergie.)
Réaliser les diagnostics, suivre et planifier les audits énergétiques et thermiques ; Accompagner les communes pour la mise en place du décret tertiaire sur leurs bâtiments assujettis
Accompagner les communes pour l'application de la réglementation sur la qualité de l'air intérieur
Valoriser les Certificats d'Economie d'Energie et interlocuteur des communes via l'opérateur sélectionné par l'Agglomération
Proposer des actions de maitrise de l'énergie sur l'éclairage public ; réaliser les bilans et élaborer des préconisations en vue de réduire les consommations énergétiques
Piloter et gérer le Fonds de Concours Rénovation Energétique
Assurer une veille sectorielle et réglementaire dans le domaine de l'énergie et de la règlementation thermique
En lien avec l'Econome de flux de la structure, participer à la stratégie transversale de maîtrise de l'énergie de la collectivité
Mettre en place des animations (conférences, formations, visites de sites,.)
Participer au réseau CEP/EF régional et national
Participer de façon transversale aux activités de la direction des Bâtiments et des Energies Profil recherché :
Bac +2 minima en génie civil, bâtiment, thermicien, auditeur énergétique
Expérience dans le domaine de la réhabilitation du bâti
Capacité à réaliser des diagnostics thermiques, des diagnostics qualité de l'air intérieur
Connaissance des financements publics
Maîtrise de l'outil informatique, connaissance des outils de modélisation thermodynamique et de réalisation d'audits énergétiques
Qualités relationnelles et pédagogiques, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité.
Capacité d'organisation et rigueur
Qualités rédactionnelles et sens de la synthèse
Connaissance des collectivités publiques et de leurs procédures administratives, financières et/ou réglementaires

Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission Vos principales missions pour ce poste seront de :
Préparer les surfaces (nettoyage, rebouchage des trous et fissures).
Appliquer l'enduit, le plâtre ou les matériaux spécifiques sur les murs et plafonds.
Poser des cloisons sèches, faux plafonds et éléments préfabriqués.
Lisser et poncer les surfaces pour assurer une finition parfaite.
Réparer et restaurer les surfaces endommagées.
Lire et interpréter les plans pour respecter les spécifications du chantier.
Utiliser les outils et équipements adaptés en respectant les règles de sécurité.
Assurer le nettoyage et le rangement du chantier après les travaux. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR
14,80 EUR par heure Avantages :
10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,40EUR
16,28EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

SMR recherche Brancardier pour CDI au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour travailler avec des patients adultes souffrant des pathologies orthopédiques, traumatologiques, rhumatologiques et neurologiques en hospitalisation complète et de jour. Ouverte le 15 janvier 2024, l'institut médical spécialisé de l'Eure (IMSE) situé à Louviers (27), est une clinique de 133 lits d'hospitalisation complète et s'occupe principalement des phases postopératoires, pour les adultes. Soit une rééducation à travers quatre spécialités de soins de suite :
Polyvalents à orientation gériatrique
Rééducation spécialisée dans la prise en charge des pathologies de l'appareil locomoteur
Rééducation spécialisée dans la prise en charge des pathologies du système neurologique
Service dédié à la prise en charge des patients en état végétatif chronique ou Pauci-Relationnel (EVC
EPR) L'établissement dispose également d'un Hôpital de jour de 36 places, 15 places en neurologie, 15 en locomoteur et 6 places d'hospitalisation polyvalente gériatrique. C'est dans un cadre entièrement rénové et adapté aux nouvelles réglementations où il fait bon travailler : plusieurs salles de pauses, place de parking à disposition, facile d'accès en transport en commun etc. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète:
Equipe médicale : 6 Médecins spécialistes (MPR , Gériatre, Rhumatologue, Neurologue).
Environ 30 rééducateurs
27 IDE et 34 ASD.
Plateaux techniques équipés : deux salles de kinésithérapie (dont une avec des plateformes d'oscillométrie), une salle d'ergothérapie (avec cuisine thérapeutique), une balnéothérapie (avec un couloir de marche immergé), etc.

Adecco recrute un Conducteur de Travaux pour un de ses clients, sur Val-de-Reuil, dès que possible ! Vous serez en charge du suivi des travaux VRD et bâtiment sur le site. Vous interviendrez en autonomie après une période d'accompagnement par le référent actuellement en poste. Vos missions :.
Organisation et pilotage de l'arrêt technique.
Coordination des sous-traitants : échanges techniques et suivi d'avancement.
Analyse critique des réalisations de travaux.
Expertise technique tout corp d'état.
Suivi et reporting régulier auprès du référent compétences recquises :
conduite d'équipe
esprit d'analyse et de synthèse
capacité de prise de décision
autonomie et initiative
rigueur et organisation
capacité à gérer les imprévus
esprit critique et constructif
résistance au stress
pédagogie et transmission des savoirs
gestion des priorités Lieu : Val de reuil Date de début : dès que possible Horaires : 8h
16h Durée : Mission longue possible. Profil recherché :.
Formation : Bac +2
Expérience : 3 à 10 ans en conduite de travaux ou gestion de chantier.
Autonomie : Capacité à prendre en main les missions après mise en place terrain.
Compétences techniques : Bonne maîtrise des éléments liés aux bâtiments (TCE).
Communication : Aisance dans les échanges avec les sous-traitants et les équipes internes.
Domaine d'expertise :
Serrurerie
Menuiserie
Revêtements de sol Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une mission stratégique au sein d'un site industriel de référence.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client cherche un monteur câbleur afin d'agrandir son équipe ! À propos de la mission
Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
Positionner et fixer les composants sur les supports
Connecter des équipements électroniques
Installer un équipement électronique
Vérifier le montage et le câblage
Effectuer des contrôles de fonctionnement à l'aide d'instruments Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
13,00 EUR par heure Avantages :
13 ème mois + Tickets restaurants ! Profil recherché Vous avez une première expérience en tant que monteur câbleur et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Formation lors de la prise de poste mais la connaissance électrotechnique est indispensable !
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités :
Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant.
Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe.
Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe.
Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés.
Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service.
Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs.
Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€)

Btp Jobs (Geiq Btp Normandie) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre ITE (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à :
La mise en place et maintien du chantier en état de propreté,
L'aide au nettoyage et préparation des façades,
L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux...
Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...) et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Nous recherchons un alternant motivé et autonome pour rejoindre notre équipe EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) au sein de notre site de BASF Agri production situé à Saint Aubin les Elbeuf (76). Sous la supervision de l'ingénieur sécurité du site, vous serez principalement chargé de la mise à jour de la base SEIRICH. Vos missions: Mettre à jour la base SEIRICH pour les intermédiaires strictement contrôlés en intégrant les nouvelles données (mention de dangers, quantités, répartition); Optimiser le processus de sourcing de données pour automatiser les mises à jour entre chaque année; Collaborer avec les différents services pour collecter et vérifier les informations nécessaires; Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations continues.

Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un soudeur MIG/MAG (idéalement avec des notions en TIG également) pour l'un de nos clients spécialisé en maintenance industrielle. À propos de la mission En tant que soudeur, vous travaillerez principalement en atelier, des déplacements en chantier seront possibles. Vos tâches seront les suivantes :
Lecture de plans
Réalisation d'opérations de soudure MIG/MAG et TIG selon les instructions techniques
Contrôle de la qualité des soudures et réalisation de retouches si nécessaire
Respect des consignes de sécurité Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR
15,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR
18,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires Profil recherché
Nous sommes à la recherche d'un soudeur avec de l'expérience en MIG/MAG.
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Préparateur de commandes avec CACES (F/H) pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires. Mission de longue durée Horaire : temps partiel * 15h à 20h * Possibilité de travailler le samedi Vos futures missions :
Vérification des codes de tournée
Préparation de commandes
Mise en carton
Edition du bon commande avec l'ordinateur
Préparation des bons de livraisons
Filmage / emballage
Mise en palette
Manutentions diverses Profil Adéquat :
Posséder le CACES 1B obligatoire
Avoir une expérience significative en tant que cariste.
Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité.
Savoir travailler en équipe et être ponctuel. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Ticket Restaurant
Prime de productivité
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Opérateurs production H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée / Opportunité en CDI à l'issus de votre mission d'intérim Vos missions :
Manutentions et emballage de machine
Etiquetage des machines pour expédition
Contrôle de la marchandise
Câblage et montage de composant électrique Profil :
Sens de l'organisation
Ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages :
Taux horaire : En fonction du profil
CP + IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Cherche agent d entretien sur le secteur de louviers , pour travailler dans un collège du lundi au vendredi 17h à 20h . vous aurez en charge le nettoyage des salles de classes , des circulations , des sanitaires.. vous travaillez en équipes sous la responsabilités d un chef d équipe .

Adéquat recrute pour son client, une grande marque de véhicules, un Mécanicien Poids Lourds H/F sur le secteur de ELBEUF Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI ! Missions :
Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ;
Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ;
Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ;
Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Profil :
De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ;
Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Taux horaire: Selon le profil du candidat + Indemnité kilométrique + primes diverses Rejoignez une équipe dynamique et postulez à l'offre dès à présent ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Vous serez en charge de la gestion de l'accueil du magasin :
Gérer le flux client
Gérer une équipe d'hôtes et hôtesses de caisse.
Gérer les flux de trésorerie
Utiliser une caisse Les horaires sont variables en fonction du planning. Le magasin est ouvert tous les jours de 8h00 à 19h45. 1 à 2 dimanches travaillés par mois.

Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions :
Étudier les parties robotiques et automatismes des machines,
Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques,
Participer aux revues techniques,
Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
Épauler les monteurs et metteurs point,
Participer ou réaliser la mise en route,
Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Louviers et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)

Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols

Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Votre rémunération et vos avantages : tarifs préférentiels assurance
mutuelle
permis de conduire Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et prestations près de chez vous Horaires flexibles
Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents

Nous recherchons pour le site EUROAPI situé à ST AUBIN LES ELBEUF un(e) agent(e) de propreté de locaux. Vos missions:
Réaliser les opérations de propreté du site,
Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité,
Baliser les zones glissantes. Vos horaires de travail: 6h30 à 11h30 du Lundi au Vendredi. Une journée de formation sera à prévoir avant lé début de votre contrat pour valider la formation risques chimiques (N1).

Adecco recherche pour l'un de ses clients, EUROAPI, industrie chimique, situé sur l'agglomération d'Elbeuf, un technicien microbiologie H/F. C'est un site de biochimie, spécialisé dans la fermentation à grand volume et dans les procédés d'extraction. Il accueille une unité de développement de procédés qui se concentre au quotidien sur l'amélioration continue des procédés industriels pour la production de la vitamine B12, antibiotique et corticoïde, ainsi que sur le développement et l'industrialisation de nouveaux principes actifs. Dans le respect des règles QHSE et des BPF, fournir une assistance aux différentes fabrications en effectuant des analyses bactériologiques, en assurant l'entretien des souches de production et en préparant les inocula primaires afin de participer au développement des procédés et à la fabrication d'API. Réaliser différentes tâches et analyses, contrôles afin d'apporter un appui aux fabrications
En réalisant les contrôles microbiologiques environnementaux (analyses d'eaux selon les pharmacopées européenne, US et Japonaise et normes AFNOR, contrôles aérobiocontaminations et surfaces) pour la fabrication et du laboratoire de microbiologie
En réalisant les contrôles microbiologiques et identifications sur les échantillons issus de la fabrication des API (IPC et produit fini)
Réaliser des contrôles de produits finis et des dosages d'endotoxines dans les eaux et les produits finis, les titrages microbiologiques de la vitamine B12 feed
En saisissant les résultats microbiologiques
Participer à la gestion des stocks de consommables
Participer aux investigations sur les déviations mettant en cause des contaminations Assurer la validation/qualification des appareillages et des milieux de culture afin de garantir leur bonne utilisation
En participant à la qualification périodique des équipements (autoclave, machine à laver, etc.) et qualification initiale des équipements de contrôle et de production
En validant la fertilité des milieux de culture utilisés au laboratoire
En participant à des activités de validation de méthodes microbiologiques Participer au développement biochimie
Participer à la mise au point de nouvelles méthodes d'analyse
Participer au développement de nouveaux procédés dans le périmètre du laboratoire de microbiologie Assurer diverses tâches administratives pour la bonne marche du laboratoire
En rédigeant des procédures, consignes, feuilles de travail,
En rédigeant divers compte-rendu et rapports Profil : Vous êtes diplômez au minimum d'une formation initiale : Bac +2 en microbiologie. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en contrôle microbiologique dans les domaines pharmaceutique, chimique ou agro-alimentaire. Compétences techniques :
Travail sous PSM,
Travail en zones à atmosphère contrôlée
BPF Compétences informatiques :
Utilisation du pack office (word, excel)
Maîtrise des outils Phenix, Géode, SAP athena, e-buy Compétences rédactionnelles :
Capacité à rédiger un rapport ou une note d'étude en autonomie
Compétences linguistiques : anglais lu et écrit Compétences comportementales :
Travail d'équipe (5 techniciens + 2 encadrants)
Rigueur et organisation
Sens critique
Esprit de synthèse
Dynamisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la sous-traitance de maintenance industrielle, artisanat au service de l'industrie, spécialisé dans l'installation et la maintenance de tapis roulants sur lignes de production. Grâce à son expertise technique et sa réactivité, il accompagne de grands noms de l'industrie dans l'optimisation de leurs équipements. À propos de la mission En tant que Technico-Commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre activité. Vos missions :
Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (agroalimentaire, logistique, production, etc.).
Identifier précisément les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées en installation et maintenance de convoyeurs et tapis roulants.
Établir les devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes.
Assurer le suivi des projets en étroite collaboration avec les équipes techniques.
Réaliser une veille concurrentielle active et contribuer à l'amélioration continue de l'offre. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 25 200 EUR
30 400 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Un poste stable en CDI dans une entreprise à taille humaine
Une rémunération attractive : 2 100 EUR brut/mois + jusqu'à 5 200 EUR de primes annuelles
Des perspectives d'évolution vers des fonctions à responsabilités
Un environnement technique stimulant et des projets variés Profil recherché
Formation technique (Bac +2 minimum) en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent
Expérience réussie dans un poste similaire ou en environnement industriel
Aisance relationnelle, sens du service client et goût du terrain
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Elbeuf :
contrat CDI à temps complet
Du lundi au vendredi : 7h
15h Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 70 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons :
CDI temps plein basé à Elbeuf
Rythme de travail : Du lundi au vendredi : 7h-15h (journées continues)
16 RTT
Prime sur objectif
Primes mensuelles
13ème mois
CSE Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Lire et comprendre les schémas électriques unifilaires et multifilaires
Assembler et câbler des armoires électriques selon les schémas d'implantation
Positionner les composants et réaliser le câblage des circuits électriques en atelier
Appliquer les règles de câblage et garantir le respect des schémas types
Assister dans diverses tâches d'atelier en support aux équipes de production

LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Pour l'ESMR Pédiatrique Caudebec-lès-Elbeuf et l'ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.70 ETP) à compter du 1er novembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) :
Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne, identifiez les facteurs sociaux impactant son équilibre
(psychologique, économique, familial) et définissez avec elle un projet social individualisé.
Vous informez, orientez et accompagnez la personne dans l'accès à ses droits, la constitution de ses dossiers, et la mobilisation des ressources personnelles, familiales ou institutionnelles.
Vous coordonnez les actions à mettre en œuvre, élaborez un plan d'action adapté, suivez les démarches et préparez, le cas échéant, le projet de sortie ou de réinsertion.
Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, en apportant une expertise sociale, en participant à la mise en œuvre des politiques d'action sociale, et aux travaux d'évaluation.
Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions engagées. Au sein de l'ESAT de Mesnil-Esnard (76) :
Vous accompagner socialement les travailleurs en les aidant à faire valoir leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé ou à la gestion budgétaire, dans une logique de soutien à l'autonomie.
Vous favorisez leur insertion et leur maintien en emploi, en veillant à leur adaptation au poste de travail, à leur bien-être professionnel, et en intervenant en prévention des situations de rupture.
Vous assurez une coordination active avec les différents partenaires (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations, etc.) afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins individuels.
Vous mettez en place des actions de médiation, de soutien et de prévention, afin de maintenir la stabilité des parcours et de promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS). Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. Vos conditions de travail : Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 24 heures et 30 minutes. Votre temps de travail se répartit de la manière suivante: 17 heures et 30 minutes par semaine à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf et 7 heures par semaine à l'ESAT du Mesnil-Esnard. (76).

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en sciences économiques et sociales sur la commune d'ELBEUF du 24/11 au 15/03/2026 pour une quotité de 18H par semaine. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au service Excellence Opérationnelle au sein du site de BASF à Saint-Aubin-Lès-Elbeuf, votre mission sera d'assurer le suivi technique « procédé » sur les unités de production du site. A ce titre, vous
Fournissez aux fabrications un appui technique « procédé » leur permettant de maintenir et d'améliorer leurs performances ;
Assurez la mise au point et le suivi des installations existantes afin d'améliorer à la fois la qualité, la fiabilité, rendement, la productivité mais aussi les performances sur les déchets, et la moindre consommation de ressources et d'énergie ;
Menez et/ou participez à des études contribuant au développement de nouveaux procédés ou projets sur le site ;
Participez à l'analyse des incidents et des enquêtes diverses, arbres des causes notamment ;
Mener des essais en laboratoire pilote, notamment pour valider des nouvelles matières premières, ou pour des essais de déviation ;
Participez à la rédaction et à la définition de PM (projet de modification).

L'APRE recrute au sein de son service d'accompagnement et d'insertion, un(e) professionnel(le) diplômé(e) ASS, ES ou CESF, afin d'encadrer la mesure ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement). Vous accompagnerez des ménages fragilisés, que vous rencontrerez lors d'entretiens individuels, 2 fois par mois au domicile du ménage. Lorsque la situation le justifie, ces rencontres pourront être organisées dans un lieu propice à la réalisation des démarches, notamment numériques. Vous serez amené(e)s à accompagner physiquement le ménage dans les démarches administratives auprès des différents services publics ainsi que de son bailleur, autant que nécessaire. Vous devrez organiser des temps d'échanges réguliers avec les bailleurs et les différents partenaires concernés autour du ménage, afin de les informer de l'évolution de la situation. Maîtrise de l'outil informatique et de l'écrit indispensable. Autonomie, rigueur et sens du relationnel sont des atouts considérables. Bonne connaissance souhaitable des dispositifs d'accès aux aides sociales et financières, de soutien aux ménages en difficulté, d'accompagnement social et économique. Une expérience d'un an sur un poste similaire est souhaitée. Poste basé sur Elbeuf mais déplacements réguliers dans l'agglomération Elbeuvienne à prévoir et à Rouen de manière exceptionnelle (réunions au Département). Horaires en journée et aménageables (9h-17h soit 35h semaine, possibilité d'aménagement pour libérer le mercredi après-midi par exemple). Convention collective 66, CE et tickets restaurant.

À propos du poste : Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire d'Applications de Développement Mondial, vous serez en charge du développement de nouvelles recettes et de la réalisation d'applications contenant des poudres de cacao. Vous serez également responsable de la rédaction des rapports d'essais et d'analyses, ainsi que de l'assistance et de la préparation des formations commerciales (sales trainings), des journées d'innovation (innovation days) et des visites clients. Poste basé à Louviers
notre usine de transformation de fèves de cacao en masse, beurre et poudre de Cacao. Vos missions : Formuler les recettes :
Participer au choix des ingrédients
Assurer une veille technologique sur les ingrédients utilisés dans les recettes et les nouveaux ingrédients
Sélectionner les poudres de cacao à tester en fonction de leurs caractéristiques physico-chimiques et organoleptiques Réaliser les applications contenant des poudres de cacao :
Se conformer aux recettes standards ou aux recettes indiquées par les clients
Utiliser les équipements adéquats du laboratoire d'applications et respecter les modes de préparation des applications Rédiger les rapports d'essais et d'analyse :
Savoir analyser les résultats obtenus et les synthétiser dans l'objectif de répondre à la demande du client
Rédiger un rapport détaillé pour chaque essai et assurer la bonne classification et le bon archivage des rapports d'essais Assister et préparer les sales trainings, innovation days et visites clients :
Participer à l'organisation matérielle des ateliers (approvisionnement des ingrédients, consommables et matériels nécessaires)
Participer à l'animation des ateliers (explications, conseils et démonstrations auprès des participants) Analyse sensorielle des applications :
Préparer les séances d'analyses sensorielles relatives aux applications (préparation des échantillons + feuille de dégustation) Former :
Assurer la formation des personnes (intérimaires, stagiaires, nouveaux arrivants,.) aux méthodes utilisées pour la préparation des applications Gestion courante du laboratoire :
Gérer le stock du laboratoire en ingrédients (poudres de cacao et autres), fournitures et consommables afin d'éviter toute rupture de stock et dans le respect du FIFO pour les denrées alimentaires Profil recherché : Bac+2 IAA ou Biochimie avec une expérience dans l'agro-alimentaire et sur des essais pilotes Méthodologie d'analyses (granulométrie, texturométrie, viscosimétrie, ...) Connaissance des appareils et matériels d'analyses Connaissance des analyses sensorielles est un plus Passion pour la cuisine et/ou la pâtisserie est un plus Respect des bonnes pratiques de Laboratoire en industrie agroalimentaire Anglais écrit, oral courant Expérience souhaitée en gestion du temps, priorisation des tâches, flexibilité et adaptabilité aux imprévus Fort sens des responsabilités et l'esprit de travail en équipe Bon.ne communicant.e, capacité à créer une relation de confiance avec les interlocuteurs variés Méticulosité, responsabilité et éthique professionnelle Connaissance de Pack Office, SAP et Logiciels R&D

Sous l'autorité de la directrice de l'établissement et en collaboration étroite, vous aurez pour mission : Pédagogie et artistique :
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et en assurer le suivi
Être en charge du suivi, de la coordination et de l'évolution des projets pédagogiques
Mettre en place des processus d'orientation sur le choix des instruments/disciplines
Encourager et développer les pratiques collectives et interdisciplinaires (musique, danse, théâtre) et s'assurer de leur cohérence : transversalité
En partage avec la direction, suivi des examens et du contrôle continu des élèves Saison culturelle :
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la saison culturelle, en partenariat avec la direction et les enseignants
Gestion des manifestations (logistique, transport de matériel, régie, budget, ...)
Impulser des projets innovants Coordination partenariale :
Développement des partenariats avec les institutions locales
Développer les partenariats avec les acteurs locaux
Renforcer et développer les liens avec l'éducation nationale Communication :
Gérer/filtrer l'affichage interne et externe de l'école
Promouvoir le rayonnement de l'établissement
Développement de la communication vers l'extérieur Administratif :
Supervision du suivi des absences via iMuse (relances en cas d'absences réitérées)
Gérer les remplacements de cours
Participation aux réunions de travail
Soutien administratif, notamment lors des inscriptions
Participer à la recherche de financements extérieurs Logistique :
Supervision du suivi et de la remise en état du parc instrumental
Suivi des prêts de matériel à des entités extérieures
Faire le lien avec la ville pour le suivi du bâtiment Poste à pourvoir le 15 novembre 2025

poser et fixer des éléments de bardage poser des supports de couverture

Gestion des achats et des stocks Gérer les achats : définir la gamme de produits en fonction de sa zone de chalandise, des tendances du marché. Superviser la réception des marchandises et la conformité des livraisons. Organiser et contrôler le stockage. S'assurer d'une gestion des stocks en flux tendus (sans rupture de stocks, peu de stocks dormants), organiser les inventaires. Pilotage et animation du rayon Organiser le rayon : définir les linéaires (longueur d'un rayon attribué à une gamme de produits), l'emplacement des produits à mettre en avant selon leur rendement et leur attractivité. Superviser la bonne tenue permanente du rayon : propreté, « réassort » des produits (approvisionnement, mise en rayon, retrait des produits impropres à la vente, comptage des produits manquants). Vérifier la mise en rayon : présentation des produits (facing), balisage, étiquetage. Définir un plan d'actions commerciales saisonnier, adapté aux spécificités locales. Mettre en place et animer des campagnes promotionnelles, élaborer les catalogues. Encadrement d'une équipe commerciale Recruter, former, dynamiser, évaluer, promouvoir son équipe autour de divers projets commerciaux, veiller à la qualité du service au client (accueil, écoute, conseil). Coordonner au quotidien les activités : définir les plannings, gérer les présences, les absences. Organiser des réunions hebdomadaires pour améliorer la qualité de service, des briefs journaliers pour analyser les performances de vente, résoudre les problèmes d'organisation. Garantir le respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité. Assurer le relationnel direct avec les clients, régler d'éventuels litiges. Suivi des résultats et des objectifs de vente Piloter le compte d'exploitation mensuel, garantir les résultats (chiffre d'affaires, marge, achats, stocks). Identifier et analyser les indicateurs de performance : rendement du linéaire, leviers de performance. Définir les actions permettant d'atteindre les objectifs fixés (rentabilité, satisfaction client). Assurer un reporting qualitatif et régulier, collaborer avec les services support (centrale d'achats, marketing, ressources humaines, contrôle de gestion). Missions éventuelles Participer à la mise en rayon avec son équipe lorsque la charge de travail est importante. Réceptionner les retours clients (échange ou remboursement de marchandises) et fournisseurs. Animer des formations sur une technique de vente, la gestion d'une gamme de produits, etc. Management de 7 collaborateurs, statut AM Salaire 2500/2600 brut X 13 + primes (mesuelles et annuelle)

Au sein d'un foyer d'hébergement (20 personnes accompagnées de manière permanente dont 2 en accueil temporaire/répit), en collaboration avec l'équipe de direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de : *Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Apporter soutien et confort aux personnes accueillies Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique Gérer les achats personnels et éducatifs des personnes accueillies *Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement : Garantir la qualité et la sécurité des équipements et du cadre de vie des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie des personnes accueillies Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la confidentialité *Animation à la vie sociale et relationnelle : Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent / co-référent du projet personnalisé Organiser des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés Favoriser l'exercice de la citoyenneté Entretenir les relations avec les familles/représentants légaux *Inscription dans la vie institutionnelle et associative : Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc Être acteur/actrice lors des évènements festifs S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires Coopérer avec l'ensemble des professionnels Permis B manuel exigé (conduite du véhicule de service).

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste :
Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
Dépoussiérage, essuyage humide.
Balayage humide et lavage.
Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
Balayage extérieur, ramassage des déchets.
Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Nettoyer les sanitaires et désinfection.
Nettoyer la cafeteria et désinfection.
Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Lundi : 13h-13h30, 13h40-15h12, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mardi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mercredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Jeudi : 13h-13h30, 13h40-15h13, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Vendredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

brigade de 3 personnes 1 chef, 1 second et un cuisinier, brasserie coeur de ville louviers 20 min de rouen et 15 Evreux, nous faisons a manger uniquement les midis du lundi au samedi . nous sommes ferme les dimanches et jours fériées. le deuxième jour de repos en plus du dimanche est en rotation afin de permettre a l'occasion d'avoir 1 week end par mois.style brasserie parisienne et restauration traditionnelle maison. servie de 95/couverts.horaire 8h-16h .salaire brut 2100 euros. une expérience de 2 ans est exigé .

LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein à partir du 1er janvier 2026. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités :
Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant.
Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe.
Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe.
Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés.
Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service.
Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs.
Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) , dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. En qualité de collaborateur, vous bénéficierez également d'un accès à une restauration d'entreprise sur place. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.

PRIMO RENO est une société spécialisée dans la coordination de travaux de rénovation énergétique (MaPrimeRénov') et d'adaptation de logement (MaPrimeAdapt'). Nous recherchons des apporteurs d'affaires indépendants (freelance) pour développer notre activité en Seine-Maritime (76) et Eure (27). Vos missions : Identifier des propriétaires ayant un projet de rénovation ou d'adaptation de logement, Connaître et vérifier l'éligibilité de base aux aides (revenus, logement, type de travaux), Présenter PRIMO RENO et obtenir l'accord du client pour transmettre ses coordonnées, Transmettre les contacts qualifiés à notre équipe. Profil recherché : Indépendant (auto-entrepreneur ou équivalent, SIRET obligatoire), Sens du relationnel, Réseau local apprécié (immobilier, bâtiment, santé, services aux particuliers). Rémunération : 100 % variable, à la commission, paiement après validation et encaissement des dossiers clients.

Au sein de la MAS, l'accompagnant socio-éducatif H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative et de soins dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...), Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit. Poste à pourvoir dès que possible. Formation : Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social souhaité. Expérience : Une expérience dans le polyhandicap serait un plus. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : fourchette de salaire entre 2 039,80€ (débutant) et 2 079,24€ (3 ans d'expérience) brut mensuel. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut par mois.

Vos missions :
Poser le marbre et tirer la chape
Préparer le mortier
Régler les machines de coulage
Poser une chape en mortier entre une dalle, un plancher ou une couche isolante et le revêtement de sol
Poser un carrelage, un sol souple ou un parquet.

Rattaché(e) à la Direction du Développement du Territoire, vous conseillez et accompagnez les particuliers de l'Agglomération Seine-Eure dans leurs projets de rénovation. Vous êtes en lien avec les membres du pôle de la rénovation ainsi qu'avec la gestionnaire administrative et financière du service. En externe, vous êtes en relation avec les habitants, l'ensemble des partenaires institutionnels du service, les communes, les professionnels de l'habitat, . Vous accompagnez les propriétaires occupants ou les bailleurs éligibles ou non à l'aide de l'Anah. Vous accompagnez également les projets de rénovation énergétique, ceux des logements particulièrement dégradés et ceux à adapter. Vous êtes aptes à suivre les dossiers de primo-conseil, les rendez-vous physiques et/ou téléphoniques, les restitutions d'audits énergétiques. Vous faites le lien avec les entreprises, procédez au montage des dossiers de subventions sur les plans techniques, financiers et juridiques tout en respectant les cadres institutionnels. Vous êtes amené(e) à visiter les logements du parc privé faisant l'objet d'une demande d'aide d'amélioration, ainsi que d'accueillir et renseigner ponctuellement le public. Enfin, mettez en place et participez à des animations (foires, ateliers thématiques, salons de l'habitat.). Profil recherché Vous possédez une formation dans le domaine du génie civil, (technicien en bâtiment, auditeur énergétique.) Vous avez une expérience dans le domaine de la réhabilitation de l'habitat ancien. Vous maîtrisez l'outil informatique et connaissez la règlementation en matière de traitement du logement indigne (péril, insalubrité) ainsi que des modalités de financement (réglementation ANAH, ADEME, dispositifs fiscaux, .). Vous connaissez le fonctionnement des collectivités publiques, ainsi que des procédures administratives, financières et/ou règlementaires. Qualités requises Pédagogue, vous avez le sens du relationnel tout en sachant faire preuve de discrétion. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. Organisé(e), rigoureux(se), vous détenez de solides capacités rédactionnelles et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse. Conditions Vous vous déplacez sur le terrain

Description de l'entreprise Rejoindre le groupe ROADY, c'est partager l'histoire d'un groupe performant et solide qui recherche des profils évolutifs et sait offrir des opportunités d'évolution aux personnes engagées et talentueuses. Vous êtes volontaire, motivé et rigoureux. Vous souhaitez prendre part à l'évolution ? Rejoindre une entreprise dynamique et familiale, c'est maintenant ! Description du poste
Effectuer les tâches suivantes : Vidanges, Freinage, Train roulant, Echappement, Pneumatique. Qualifications
Capacité d'adaptation,
Curiosité,
Sens de l'organisation, du travail en équipe,
Rigueur. Capacité climatisation catégorie V et habilitation électrique seraient un plus. Vous avez le permis B. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous accompagne tout au long de votre carrière, répondez à l'annonce avec vos coordonnées complète. Informations supplémentaires
Avantages : un CE, une Mutuelle, une formation continue, un outillage individuel, des locaux avec équipements récents. Référence: Opérateur service rapide

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) axe actuellement son intervention dans une politique volontariste d'accompagnement des publics en vue de leur maintien à domicile. Ayant su, notamment avec le département de l'Eure, émarger à tous les dispositifs visant à valoriser les interventions de ses agents au profit des bénéficiaires, il est devenu un acteur incontournable de l'aide à domicile de service public sur le territoire. Sous l'autorité du Vice-Président et du Président du CIAS, rattaché hiérarchiquement au Directeur Général Adjoint des services à la population de l'Agglomération Seine Eure, vous dirigez le CIAS, son activité d'aide à domicile (80 agents, 2,8 millions de budget) ainsi que le volet soin dévolu au CIAS dans le cadre de la réforme des services autonomie à domicile (SAD), en gérant la coordination des acteurs, la convention avec les partenaires, et l'ensemble des étapes du projet. Vous avez le goût des challenges et vous pouvez porter, accompagner et faciliter la réforme SAD en cours, tant dans vos capacités de compréhension des enjeux que de l'aisance relationnelle que vous pouvez démontrer avec l'ensemble des acteurs que vous côtoyez. Vous avez à coeur d'agir pour le service public à destination du grand âge. Vous organisez le service et les équipements en cohérence avec les décisions politiques, les dispositifs partenariaux et les évolutions réglementaires.
Définition et mise en oeuvre des orientations stratégiques liées à la direction : Développer les projets et les politiques notamment dans le cadre de la réforme SAD ; aider à la prise de décision des élus par la concertation et la transversalité ; évaluer les différents secteurs d'intervention par la mise en oeuvre d'indicateurs de suivi ; faciliter et inciter à la transversalité des actions et projets (projet éducatif et social local, santé/handicap, urbanisme innovant, .) ; contribuer à la mise en valeur de la direction en lien avec le service communication.
Gestion administrative, budgétaire et ressources humaines : Être garant des différents dispositifs avec tous les partenaires (Département, associations, Etat, communes, .), leurs évaluations et leurs évolutions ; gérer les actes de la direction (Conseil d'administration du CIAS, décision, .) ; proposer, négocier les budgets de fonctionnement et d'investissement et les mettre en oeuvre ; gérer le management des agents de la direction en incitant et en facilitant les formes partagées et novatrices de fonctionnement.
Management opérationnel : Organiser le travail de la direction, fixer les objectifs et former les agents, assurer une veille informative sur les différents secteurs de la direction (réglementation, normes, évolutions institutionnelles de la collectivité ou de ses partenaires.)
Relations publiques et partenariats extérieurs : Valoriser les actions à l'interne et à l'externe ; développer les partenariats pour faire évoluer les pratiques ; coordonner les différents interlocuteurs locaux.
Au titre de l'Agglomération Seine Eure, participer et contribuer aux programmes et projets stratégiques de l'Agglomération (projet de territoire, contractualisation territorial, budget, évolution démographique.) en vue de l'évolution directe ou transverse de ses domaines de compétence. Participer et être acteur des collectifs de direction (dont plus spécifiquement la DGA des services à la population auquel il est rattaché).

Nous sommes LE GROUPE DUBREUIL Automobiles représentant officiel des marques Citroën, DS, Peugeot et Opel, acteur incontournable de l'économie régionale et nous recherchons pour notre garage PEUGEOT D'ELBEUF un(e) CHEF(FE) D'ATELIER. Votre mission sera de piloter et de faire grandir l'équipe technique composée de techniciens, réceptionnaires, et magasiniers. Vous serez le garant de la planification et du suivi des interventions en VL et VU en garantissant la qualité, la sécurité, la productivité et le respect des délais. En appui de l'équipe, vous réaliserez les diagnostics complexes en interface avec les services. Vous assurerez la réception des clients, établirez les devis et la prise des RDV en veillant à la satisfaction client et à la qualité du service rendu. Diplômé(e) en mécanique automobile (CAP à Bac+2), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues plusieurs années en atelier. Vous savez faire preuve d'une grande rigueur pratique, d'un bon sens de l'organisation, d'un bon relationnel client et esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels (DMS, OR).

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la fabrication de produits qui émoustille les papilles? Postulez dès maintenant en tant qu'Agent de Fabrication H/F ! L'agence SAMSIC INDOORS Louviers est une agence de travail temporaire hébergée et dédiée uniquement à son client et ses intérimaires. On vous accompagne dans votre recherche d'emploi en travail temporaire, CDD et CDI! Pourquoi choisir ce poste ? Un environnement dynamique et humain : Vous serez intégré(e) dans une équipe où la convivialité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Chaque jour, vous contribuez à la production de produits qui feront la différence pour les consommateurs. Des missions variées et motivantes : De la production manuelle de bouchées apéritives au conditionnement des produits. Des horaires en 2*8 ce qui vous permet de concilier vie professionnelle et personnelle. (5h-13h /13h-21h ou 6h-14h/14h-22h) Vos missions : Préparer et produire des bouchées avec soin et précision. Conditionner les produits surgelés dans des emballages variés (cartons, étuis, plastiques, etc.). Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et des cadences. Nous vous proposons : Un salaire : 11,88 € brut de l'heure + heures supplémentaires. Des avantages: Prime d'habillage par jour travaillé, Compte Epargne Temps rémunéré à 5% et accès au CSE Samsic dès la première heure travaillée. Flexibilité et confort : Acompte hebdomadaire possible sous condition de 5 jours de travail cumulés et application mobile pour accéder à vos documents et faire vos demandes en toute simplicité. Les qualités que nous recherchons : Savoir de base : lire, écrire et compter. Vous supportez les odeurs alimentaires (poisson, friture.). Vous acceptez de travailler dans un environnement froid (3°C) avec une station assise ou debout prolongée. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes réactif, rigoureux et aimez travailler en équipe. Prêt(e) à relever le défi ? Notre processus de recrutement commence par un échange téléphonique, puis vous serez convié à une session de recrutement où vous visiterez l'usine et échangerez directement avec notre équipe sur le poste. Si tout est concluant, nous finaliserons votre intégration et vous rejoindrez notre équipe. Ne laissez pas passer votre chance, postulez dès aujourd'hui et faites partie d'une équipe motivée et ambitieuse! Toutes les candidatures seront examinées avec attention dans le respect de l'égalité des chances.

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour son EAJE « La Galipette » au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous exercerez dans un multi-accueil de 24 places au sein d'un équipe pluri-professionnelle de 9 agents. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Missions Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes
Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de pratiques, aux formations, aux journées pédagogiques
Travailler en collaboration avec la direction et assurer, selon le règlement en vigueur de la structure, la continuité de direction. Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
Soutenir et accompagner étroitement le reste de l'équipe dans une démarche d'observation, de ré-flexion et de co-construction de pratiques professionnelles
Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
Conduire des entretiens avec les familles
Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité Animation et mise en œuvre des activités éducatives
Organiser et animer un atelier éducatif, un espace « jeux et jouets »
Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
Préparer les commandes de matériels
Assurer la maintenance des matériels éducatifs
Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et des activités proposées Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.)
Établir des relations éducatives avec les enfants
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil
PMI
Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile
Participer, avec la direction de la structure à la conception et la rédaction d'un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI
Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges
Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives Formation et encadrement des stagiaires
Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
Accompagner et former les stagiaires
Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires

Vos missions sont :
nettoyage de logement : sol, mur, vitre, sanitaire, cuisine.
nettoyage des parties communes : ascenseur, escalier.
nettoyage de bureau d'entreprise : sol. Des déplacements sont indispensables. Un véhicule sera mis à disposition et l'essence sera pris en charge.

Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables. Vos domaines interventions sont : > Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques. > Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée des espaces verts, assure l'aménagement et la maintenance des espaces, le désherbage et la mission ville propre. Encadrée par un responsable de proximité, les agents participent également aux réflexions en matière de développement durable et de transition écologique. > Pôle administratif et financier : le responsable de pôle avec les deux agents administratif ont en charge la gestion des demandes des utilisateurs, la gestion des accès par badges, la gestion budgétaire et administrative du service. Vos missions sont :
Rôle de conseil & d'assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques sur chaque secteur d'intervention (diagnostic & analyse, proposition d'axes de travail)
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Impulsion, coordination et pilotage de projets stratégiques sur toutes les phases (programmation, MOE, marchés de travaux, suivi de chantier, réception, maintenance)
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
Suivi de la sécurité des bâtiments
Suivi des interventions sur la voirie communale en partenariat avec la Métropole Rouen Normandie
Coordination des services de son secteur et par délégation : mise en œuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services
Supervision du management des services du secteur
Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement relative notamment au patrimoine bâti & aux espaces verts
Accompagnement dans l'élaboration & le suivi du budget Prise de poste : dès que possible

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf recrute un Responsable de Service Restauration et Hygiène au sein de la direction de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Le service restauration et hygiène est en charge de la gestion opérationnelle des 800 repas produits quotidiennement en liaison chaude et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux, et ce sur les 260 jours de fonctionnement du service. Pour cela, le responsable du service pilote une équipe de 16 agents pour le secteur restauration et de 16 agents pour le secteur entretien et hygiène des locaux, en lien avec le chef de production et le coordonnateur Entretien et Hygiène des Locaux. Plus précisément, vos missions sont :
Organiser et gérer les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité de la crèche aux personnes âgées, ainsi qu'aux opérations d'entretien des bâtiments municipaux dans le respect des règles de sécurité des usagers et des agents,
Elaborer et exécuter le budget annuel du service en fonctionnement et en investissement (budget annuel d'environ 280 000 €), réaliser des tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l'activité,
Suivre la maintenance et du renouvellement du matériel du service,
S'assurer du bon respect des contrats avec les fournisseurs et du marché d'approvisionnement des denrées alimentaires (220 000 €) et Hygiène des Locaux (30 000 €), négocier avec les prestataires,
Veiller au strict respect de la réglementation vétérinaire et des problématiques liées à la transition écologique et énergétique, vers une alimentation durable, intégrer les objectifs d'écoresponsabilité dans la gestion des cuisines, des sites de distribution (restaurants satellites) et des secteurs d'entretien sur les bâtiments municipaux,
Piloter la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire auprès des élèves et des convives,
Mener une démarche nutritionnelle attractive par le développement de projet en lien avec l'équilibre alimentaire, le plaisir autour de la table, la présentation des plats, l'éveil au goût,
Déployer les produits issus de l'agriculture biologique, durable et des produits locaux conformément à la réglementation Egalim, participer au Plan Alimentaire du Territoire de la Métropole, soutenir la démarche d'approvisionnement en produits locaux ou issus de l'agriculture
Veiller activement à la recherche de subvention (Dispositif « Cantine à 1 €uro », France Agrimer..),
Impulser une dynamique d'animation de la Commission des Menus et des festivités de la Ville,
Etre force de proposition quant aux évolutions du secteur en lien avec la Direction du pôle Éducation, Enfance, Jeunesse, Sports et Vie Associative, participer à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire,
Veiller au respect des procédures de management (congés, absences, évaluations annuelles, formations, répartition des missions..),
Doté de fortes connaissances techniques dans le domaine de la réglementation vétérinaire et d'hygiène alimentaire, garantir la mise à jour du dossier d'agrément sanitaire et des contrôles qualité conformément à l'analyse des dangers,
Garantir la bonne application des process auprès des agents du service dans une démarche qualité continue. Mission spécifique : Vous devez être en mesure d'intervenir ponctuellement sur le terrain.

Sous la responsabilité du Responsable de salle, le/la serveur/se fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house" . Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. Vous coopérez avec le reste de l'équipe. Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. Vous procédez à l'encaissement. Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. Vous débarrassez et redressez les tables du rang. Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. Vous nettoyez la salle et la console. Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants.

Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Avec la Directrice et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et de l'agent chargé de la gestion patrimoniale et de la sécurité des bâtiments. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à :
La planification et la coordination des interventions en régie,
L'organisation et le suivi des chantiers en régie,
L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence,
La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux,
Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez :
Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments,
Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti,
Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés),
Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine. Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge :
L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction,
Le suivi des dépenses avec la gestion des devis, la saisie des bons de commande et la passation des commandes,
La consultation des entreprises (devis ou marchés publics). Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de :
Faire l'évaluation des besoins et les estimations financières des projets relevant du secteur,
Rédiger les DCE, y compris les pièces administratives (accompagnement possible).

LADAPT Normandie recrute : UN CADRE DE REEDUCATION (H/F) Sur L'ESMR de Caudebec-Lès-Elbeuf (76) Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions : Vous aurez pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux/de rééducation, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous veillerez au relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vous contribuerez au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Vos activités : Participer au projet de la structure et au dispositif institutionnel
Vous mettez en œuvre la politique de l'établissement et contribuez à l'évolution des pratiques en participant aux groupes de travail. Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage
Vous coordonnez la prise en charge des patients en lien avec la Responsable des soins et l'IDEC HDJ, et favorisez les relations interdisciplinaires. Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines
Vous planifiez les activités, gérez les plannings et veillez au développement des compétences de votre équipe. Suivre et contrôler la gestion budgétaire du service
Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget, garantissez une gestion optimale des ressources et anticipez les besoins en formation. Contribuez à la démarche qualité
Vous évaluez et améliorez les pratiques professionnelles tout en assurant un suivi rigoureux de la qualité des soins. Communication interne
Vous transmettez les informations essentielles au bon fonctionnement du service, notamment les décisions de la direction.
Vous organisez une veille documentaire et diffusez les évolutions législatives, juridiques et réglementaires aux professionnels.
Vous assurez la communication avec l'équipe médicale, les paramédicaux, prestataires et clients dans le cadre des relations contractuelles.
Vous participez à l'organisation et à la préparation des synthèses médicales. Participez au projet de l'établissement
Vous veillez à l'alignement du projet de rééducation avec le projet médical et le projet de soins. Gestion des moyens matériels
Vous évaluez et anticipez les besoins en équipements, assurez la gestion des stocks et contrôlez l'usage des ressources. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme des métiers de la rééducation. Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous avez une appétence pour les missions de coordination et de management des équipes. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel et vous effectuez 14 heures par semaine. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf (76). Statut : Cadre Télétravail : Ponctuel Rémunération : 1230 € et 1468€ brut mensuel

L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste, médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation) individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation. Profil et compétences requises : Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout, Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail, Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur. Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique, Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966. Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière. Diplôme(s) et certification(s) requis : Diplôme d'état de kinésithérapie
Débutant accepté Permis B valide exigé.

Au sein d'un institut, vous assurez auprès de la clientèle les soins suivants :
épilation toutes zones
soins du visage et corps
manucure
pose de vernis semi-permanent
réhaussement de cils et de sourcils
blanchiment dentaire
Vente de produits cosmétiques Si vous avez fait la formation lumière pulsée c'est un plus. Des formations sont à prévoir au siège à Paris. Travail le samedi sur planning tournant. Le 2ème jour de repos est aléatoire (planning au mois).

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique. Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant(e) pour nos séniors (h/f), sur le secteur de LOUVIERS et alentours en contrat de 24 heures Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir :
Un accompagnateurs de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Le candidat devra être véhiculé afin de pouvoir se rendre chez les différents clients. Conditions: 3 ans d'expérience Et/ou un diplôme dans le domaine du service à la personne Une formation est possible selon la situation. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations, un véhicule de service (sous conditions). Véhicule de service (sous conditions) pour pouvoir l'utiliser PERMIS B . Les prérequis : Etre mobile pour se rendre chez les clients 3 ans d'expérience Et/ou un diplôme dans le domaine du service à la personne Une formation est possible selon la situation.

Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Nous vous permettons également de vous diversifier, vous pourrez découvrir les différents métiers et différentes prestations que nous proposons. Ainsi plusieurs opportunités vont s'offrir à vous ! Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage (entretien du domicile, repassage) chez nos clients particuliers ou professionnels ! Vous êtes pour nos clients, un véritable pilier ! Vous êtes intéressé(e) ? Alors, n'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS. À très bientôt chez O2 Franchise Elbeuf !

Vous faites la préparation et la cuisson des pains et des pâtisseries orientales. Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire et êtes autonome. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 12h (repos les samedi et dimanche)

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recherche un cariste caces 5 pour son client basé sur Saint Pierre les Elbeuf Missions :
Préparation de commande
Etiquetage des palettes , contrôle marchandises
Gestion des stocks
Chargement de conteneurs
Gerbage grande hauteur avec le CACES 3 et 5
Poste physique Profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe
La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Les postes de caristes nécessitent la détention du CACES 5 R489 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum Rémunération et avantages :
12€ €/h brut + Panier repas + Prime équipe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Recherche agent de propreté pour un magasin le vendredi de 8h15 à 10h15 pour entretien des locaux.

Usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Fraiseur/Fraiseuse sur Machine conventionnelle : réalisation de pièces mécanique, lecture de plan, pièce de mécanique de précision , montage mécanique, Possibilité de déplacement à la journée avec le Camion de l'entreprise Poste à la Journée 39h par semaine Lundi au Jeudi 8h-12h 13h-17h Le Vendredi 8h-12h 13h-16h Prime de 13 ème mois Salaire à Négocier selon Profil : 16 à 20 euros de l'heure

Vous développez un portefeuille clients via des campagne de prospection. Vous fidélisez la clientèle et négociez les conditions commerciales dans le respect des objectifs de vente. Vous apprendrez le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés. Vous aimez vendre et pourrez évoluer rapidement. Vous aimez relever les défis. Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture. L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier.

a la recherche d'extra en cuisine pour porter main forte a l'équipe en place les samedi matins de 8h00 a 16h.Avoir des connaissances en cuisine

Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Étudier la partie électricité et automatisme des machines,
Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,
Participer aux revues techniques,
Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
Épauler les monteurs et metteurs point,
Participer ou réaliser la mise en route,
Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients,
Participer et animer des causeries,
Réaliser des audits SSE.

Notre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute un ou une Conducteur d'engin (F/H) pour une mission située à SAINT AUBIN LES ELBEUF. Poste à pourvoir dès à présent ! Vos futures missions :
Conduire les engins de la carrière chargeuse (catégorie C1) et pelle hydraulique ( CATEGORIE B1 )
Approvisionnement de trémies, mise en stock, extraction, chargement clients
Respecter les règles de sécurité et le plan de circulation
Effectuer les contrôles journaliers sur son engin Le Profil Adéquat :
CACES R482 catégorie C1 / B1 en cours de validité.
Expérience en conduite de chargeuse appréciée.
Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire à 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Vos missions :
gestion du magasin
gestion de l'équipe (11 personnes)
gestion des stocks (flux des commandes)
flux financières
comptabilité (gestion des caisses)

Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes :
Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
Réalisation des courses pour la personne aidée
Aide à la réalisation / prise des repas
Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire :
de 11.88€ à 13.59€ pour les titulaires du titre advf
de 13.08€ à 15.27€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)

Présentation Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un : Comptable Votre profil
Posséder de solides bases en comptabilité
Maîtriser l'anglais (niveau B2 minimum)
Avoir une bonne maîtrise du Pack Office
Connaissance d'un ERP
Capacité à organiser et animer des réunions Votre mission Rattaché à la responsable financière, vous garantissez la bonne exécution des opérations comptables de votre périmètre, dans le respect des délais et des obligations fiscales. Vous êtes également un appui solide à la responsable financière dans la gestion quotidienne. Vos principales activités seront de :
Vérifier et transformer les fiches clients issues du CRM
Gérer les demandes de credit limit en lien avec les commerciaux
Relancer les clients pour les factures en retard de paiement
Suivre quotidiennement la trésorerie
Préparer la synthèse hebdomadaire des flux financiers pour la maison mère
Enregistrer les écritures comptables
Contrôler et enregistrer les notes de frais
Participer à la clôture mensuelle (IDL, CAR, etc.)
Déclarer et contrôler la TVA
Analyser le grand livre client
Contribuer au contrôle des comptes Bon à savoir :
Mission à pouvoir en intérim
35h/hebdomadaire

Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Vous êtes en charge de : Participer à la réalisation des soins et accompagner le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments). Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). Faire le lien entre le bénéficiaire, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre le bénéficiaire et les soins à prodiguer, en traçant votre activité.

Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur ST PIERRE LES ELBEUFS et ST ETIENNE DU ROUVRAY Formation prévue. Animations les samedis et dimanches, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions :
Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 11,88€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 14h00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vous aurez en charge le suivi du système de management QSSE relatif à notre certification MASE et au développement de celui-ci afin de soutenir les évolutions de la société. Vous serez sous l'autorité du directeur de la société et viendrez l'épauler dans les domaines de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement. Le poste est à pourvoir sur notre site de BARC (27) ou d'ELBEUF (76). Missions principales
Manager le système Qualité Santé Sécurité Environnement par des actions concrètes sur le terrain,
S'assurer que les processus utiles au système de management QSSE sont établis, mis à jour et maintenus,
Animer des causeries et mener des audits terrains,
Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes certificateurs, de contrôles et les autorités,
Assurer que les exigences légales et réglementaires ainsi que celles du client soient respectées,
Maintenir et développer au besoin pour nos agences les certifications MASE, ISO,
Suivre le matériel, les formations, le plan d'actions, les indicateurs,
Créer des documents et outils (procédures, imprimés, tableaux de suivis),
Assurer la veille juridique,
Animer les réunions avec la direction,
Rendre compte de l'avancement du système de management QSSE ainsi que tout besoin pour l'amélioration.

SI VOUS AIMEZ FAIRE DE LA MAISON DES AUTRES UN HAVRE DE PAIX, REJOIGNEZ APEF ! Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers :

le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement,

le repassage,

les courses,

la préparation de repas simples Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements:
Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients.
Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
Votre épanouissement: nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
Votre protection: CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages:
Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.
Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
Une équipe à votre écoute : réunions équipe, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil:
Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail ! Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie

Comment souhaitez-vous contribuer significativement en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) dans un hôpital? Dans un environnement hospitalier, vous apporterez un soutien essentiel aux patients en assurant leur confort et leur bien-être.
Fournir une assistance personnalisée aux patients dans les soins de nursing, en respectant les protocoles médicaux établis
Aider les patients pendant leurs repas, en veillant à leur sécurité alimentaire et à leur hydratation adéquate
Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un accompagnement bienveillant et efficace des patients tout au long de leur séjour En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Un enfant de 10 ans Les lundis, mardis, et jeudis 1 semaine sur 2 de 18h30 à 20h hors vacances scolaires A partir du 28 septembre Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs contrats possible. Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Vos principales missions seront : Préparer le terrain, les outils nécessaires Aider à poser l'étanchéité aider à poser le bardage

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Louviers recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus :
Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre :
Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit
Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions :
Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933 € brut/mois
5 nuits en semaine : 1953 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148 € brut/mois
8h réparties entre samedi et dimanche : 563 € brut/mois + 10% de congés payés soit 619 € brut/mois Communes d'intervention : Louviers et ses environs Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 14,88€ par heure Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez ! https://rejoindre.petits-fils.com/nos-metiers/auxiliaire-de-vie/?agence=louviers

Vous réaliserez la recherche de biens, la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs, les visites, la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la vente. Emploi non salarié : agent commercial autoentrepreneur h/f ; qualifié/e ou non qualifié/e. Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) et formé(e) par le responsable du service immobilier. Déplacements à prévoir dans les départements 76 et 27. Vous devez avoir en votre possession le Permis B + véhicule, ordinateur et portable.

Au sein de l'agence, vous serez en charge de :
La prospection
La relation clientèle
Les tâches administratives
La visite des biens
La rédaction des compromis
Le mailing

Vous êtes un(e) pro de la comptabilité et des provisions comptables ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise fera la différence ? Notre client, acteur industriel basé près de Louviers (27), recherche son(sa) futur(e) Comptable Général(e) en CDI. Ce que vous ferez au quotidien :
Piloter la gestion des provisions comptables : maîtriser leur calcul, leur suivi et leur ajustement pour garantir une comptabilité fiable et précise.
Assurer l'enregistrement et le contrôle des opérations comptables.
Gérer les comptes fournisseurs et clients (dont les relances).
Suivre et ajuster les stocks et immobilisations.
Superviser les flux de trésorerie pour anticiper les besoins.
Assurer la déclaration des obligations fiscales et sociales (TVA, CVAE, etc.).
Participer à l'élaboration des états financiers (compte de résultat, bilan). Prêt(e) à relever ce défi et à faire la différence ? Postulez dès maintenant ! Ce que nous recherchons : Bac +2 minimum (BTS CG, DUT GEA...) Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise impérative des provisions comptables Expérience en cabinet d'expertise comptable ou en commissariat aux comptes = un vrai plus ! À l'aise avec Sage, Oracle ou autres logiciels comptables Ce que nous vous offrons : Salaire : selon profil CDI
37h/semaine avec 1 jour de RTT/mois Localisation : proche de LOUVIERS (27) Primes attractives : annuelle (1 mois de salaire brut) + prime sur les résultats + participation aux bénéfices Une équipe dynamique et un environnement stimulant

Au sein d'un institut, vous serez chargé/e de :
la pose complète capsules
le gainage sur ongles naturels
la pédicure semi-permanent Prévoir maxi 1h30 pour les poses. Travail du mardi au samedi. Profil : Vous avez soit suivi une formation de prothésiste ongulaire, soit vous avez développé des compétences personnelles.

CHAUFFEURS SPL RÉGIONAUX
ON RECRUTE POUR L'UN DE NOS CLIENTS À LOUVIERS ! Localisation : Normandie (76/27/28/14) & PACA (chargement gare ferroviaire) Activité : Transport multi-produits (alimentaire, sec, alcool, matériaux du bâtiment.) Nous recherchons des livreurs sérieux et expérimentés pour renforcer notre équipe. Zones de livraison : Normandie PACA (chargement direct à la gare ferroviaire) Horaires PACA : Démarrage très tôt (entre 2h et 2h30) Retour en début d'après-midi (entre 12h30 et 14h30) Missions : Chargement/déchargement de camions (autorisation interne fournie) Livraison régionale Pas de lettre de voiture à gérer
tout est prêt pour toi Ce que nous offrons : Pas de découchés Pas de travail le week-end Livraisons locales et bien organisées Visite médicale obligatoire ADR de base requise Avantages : Panier repas : 15.96 € Taux horaire : 12.09€ Tu veux rouler sans stress, avec des tournées claires, un planning fixe, et un vrai respect de ton rythme de vie ? Alors ce poste est fait pour toi. Nb : les salaires affichés sont approximatifs

Notre société, OIIKOS, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche ses futur(e)s maitres-nageurs sauveteurs afin de compléter l'équipe de notre Centre aquatique CASEO situé à Louviers. Profil recherché : Être titulaire : BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) OU BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et des Sports spécialité Activités Aquatiques et de la Natation) ET PSE1 valide ( Premiers secours en équipe de niveau 1) ET Carte Professionnelle à jour missions : *Encadrer la sécurité des usagers, le respect du POSS (Plan d'organisation de la surveillance et des secours), du règlement intérieur et de l'application des directives de la hiérarchie *L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation *Cours particuliers *L'animation et le développement des activités aquatiques sportives *La surveillance des bassins et la création d'événements pour les usagers *Participation aux arrêts techniques *Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise Poste en CDI temps plein (rotation sur les weekend et jours fériés) Majoration des jours fériés 50%, Dimanche 10% Une rémunération fixe de 2 300€ Brut + 126€ de tickets restaurant par mois (50% employeur) + prime annuelle en fonction des résultats Prime Ancienneté Appartenance à la Convention Collective du Sport 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage Prise en charge de tous les recyclages et l'accès à des formations pour le développement des compétences Poste basé à Louviers (27) à pourvoir dès que possible.

Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité,
des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie,
le bien être et l'autonomie de la personne. L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique : un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles,
le travail en équipe pluridisciplinaire,
la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité,
la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie.
Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2. Profils d'Aide Médico Psychlogique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.

Association Le Pré de la Bataille Localisation : ESAT de SAINT-PIERRE-LES-ELBEUF Poste à pourvoir sur l'office de remontée en température et self de la structure pour un service moyen de 120 couverts chaque midi. Assurer des remplacements de MA sur la cuisine centrale de la structure confectionnant 650 à 1000 repas par jour. Ce poste demande donc à avoir de l'expérience et des formations en restauration avec une maîtrise des règles HACCP. Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, Disposer d'une bonne connaissance de la gestion logistique, Promouvoir, gérer et évaluer la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie, Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, Accompagner et mettre en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, Polyvalence appréciée, Connaissance et utilisation de l'informatique, Prise d'initiative et rigueur, Être sensibilisé(e) au handicap mental

L'Association AXED recrute pour La MAS "Le Beau Site" : Aide-soignant de nuit H/F en unité d'hébergement
CDD congés estivaux Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé, l'aide-soignant de nuit exerce une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit, veille à la qualité de prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par la mise en œuvre d'activités (veillées) et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. L'aide-soignant participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. Vos missions :
Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit sur l'ensemble des unités de vie,
Dispenser les soins d'hygiène et de confort pour lesquels il est habilité et assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits,
Participer au rangement et à l'entretien des salles communes et équipements,
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre,
Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.),
Participer à la démarche qualité de l'établissement et à la vie institutionnelle (réunions, événements et manifestations.),
Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour. Poste à pourvoir dès que possible. Une connaissance du polyhandicap et de la cérébrolésion serait un plus. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : fourchette de salaire entre 2077,80€ (débutant) et 2117,25€ (3ans d'expérience) brut mensuel. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut et l'indemnité SEGUR 2 de 38€ brut par mois.

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e coordinnateur.trice de patrimoine pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de deux secrétaires d'accueil, un comptable, une secrétaire de direction, des agents des services généraux et ACI et des travailleurs sociaux. Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique ? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à : Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la coordination et le suivi de la maintenance technique sur nos trois structures. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : * Suivi des obligations réglementaires : Vérifier la concordance entre les visites techniques, les rapports d'intervention et le carnet de sécurité. * Mise à jour documentaire : Tenir à jour les dossiers de maintenance (classeurs et tableaux de suivi Excel), veiller à la bonne traçabilité des interventions. * Relation avec les prestataires : Planifier et suivre les rendez-vous avec les prestataires (contrôles, entretiens, .). * Sécurité des bâtiments : Réaliser des vérifications régulières des locaux, signaler et suivre les actions correctives nécessaires pour garantir la conformité et la sécurité des usagers. * Gestion du parc automobile : Organiser l'entretien, le suivi administratif et la planification des véhicules de service. Compétences requises : * Titulaire d'un Bac Pro ou BTS dans un corps de métier du bâtiment. * Bonnes connaissances en maintenance technique et sécurité des bâtiments. * Maîtrise des outils bureautiques. * Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. * Bon relationnel et capacité à coordonner différents intervenants. Qualités professionnelles requises * Autonomie dans l'organisation de son travail * Capacité à travailler en équipe * Savoir être Autre : Horaires à définir

MonCDI recherche pour l'un de ses clients à Elbeuf, un Outilleur (H/F) motivé(e)s, rigoureux(se)s et doté(e)s d'un bon esprit d'équipe. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous aurez pour rôle principal de préparer, monter, entretenir et suivre les outils nécessaires à la production, dans le respect des procédures QHSE et ISO. Vos principales activités : Lire les plans d'outils et s'assurer de la disponibilité des outils Monter et ajuster si nécessaire les éléments constitutifs de l'outil en suivant les instructions et procédures Vérifier la conformité des éléments Créer les outils dans la base de données outils à partir du banc de préréglage Assister aux essais de l'outil avec le service fabrication Assurer le suivi des stocks des composants et l'approvisionnement des éléments Participer à l'entretien et à la maintenance préventive / curative de premier niveau des équipements Réaliser des travaux d'ajustage de sous-ensembles et pièces mécaniques Votre profil : Bac Pro Technicien Outilleur ou Technicien d'Usinage OU CAP ajusteur /tourneur /fraiseur Vos compétences : Connaissances professionnelles des outils coupants Maîtrise des machines (informatique, vision 3D, Banc pré réglages) Savoir-faire manuel Conditions et avantages : Rémunération annuelle brute : entre 27 000 € et 31 000 €, selon profil et expérience. CDI
Travail de journée avec plages horaires flexibles : Plages fixes : 9h00-11h45 et 13h45-16h00 Plages variables : 7h00-9h00, 11h45-13h45, 16h00-18h00 13e mois + prime de vacances Prime d'ancienneté Mon CDI, comment ça marche ? Si vous êtes en recherche d'emploi, Mon CDI vous propose du travail. Si vous êtes en CDD ou en interim, vous conservez votre mission, mais Mon CDI devient votre employeur. A la fin de votre mission, votre entreprise d'accueil peut souhaiter vous recruter en CDI (70% des salariés de Mon CDI sont recrutés par leur entreprise d'accueil en fin de mission). Sinon, Mon CDI vous propose un choix de nouveaux emplois à côté de chez vous.

LADAPT Normandie recrute : UN(E) PSYCHOMOTRICIEN(NE) (H/F) à Caudebec Les Elbeuf (76) Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous êtes chargé(e) de réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des enfants et des adolescents présentant des troubles neuro moteurs et psychomoteurs visant un mieux-être psycho corporel et l'harmonie avec le corps. Les techniques d'approche corporelle mises en œuvre sont en lien avec le projet de la personne et ses objectifs. Vos activités :
Vous identifiez l'environnement du patient (psychologique, familial...), et répertoriez ses difficultés.
Vous faites passer des tests psychomoteurs et analysez les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...).
Vous accueillez et guidez la famille et les proches du patient.
Vous formalisez et actualisez le projet thérapeutique de la personne, arrêtez les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin.
Vous mettez en œuvre des techniques de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation) en individuel et en groupe.
Vous réalisez et rédigez les bilans psychomoteurs de fin de rééducation avec la personne.
Suite à la réalisation de bilans, vous échangez les informations avec l'équipe, le médecin, l'enseignant...
Vous assurez la coordination avec les structures de soin concernant les patients.
Vous menez éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe pédagogique...).
Vous participez aux synthèses, aux réunions de service.
Vous rédigez et mettez à jour le dossier du patient, enregistrez les données liées à l'activité, et renseignez les documents médico-administratifs. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien. Doté(e) d'une capacité d'écoute et de communication, vous faites preuve d'empathie, de patience et de rigueur. Par ailleurs, vous manifestez un intérêt pour le travail auprès des enfants et des adolescents, avec lesquels vous savez instaurer une relation de confiance, essentielle à leur accompagnement et à leur développement. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel soit 14 heures par semaine. Vos horaires sont à définir selon les besoins de l'établissement et votre disponibilité. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) , dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 12K€ et 14K€)

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance de matériels électriques et installation/aménagement électrique chez des professionnels, des électriciens tertiaire bâtiment. Compétences attendues :
Identifier une intervention à partir d'un dossier technique
Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
Fixer et raccorder des éléments basse tension
Mettre sous tension et contrôler une installation électrique Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Avantages :
PANIER
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Habilitation électrique Basse tension

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) Plombier Chauffagiste expérimenté (F/H). Missions : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers en installation et maintenance :
Pose de réseaux et d'évacuations,
Installation d'éléments sanitaires : lavabos, WC, bacs à douche.
Mise en place d'installations de chauffage : planchers, radiateurs, pompes à chaleur, chaudières.
Installation VMC : gaines, extracteurs.
Assurer les maintenances, diagnostics et dépannages sur installations existantes
Vérifier et contrôler la qualité des travaux dans le respect de la sécurité et de la conformité. Profil : Expérimenté dans le domaine depuis 3 à 5 ans, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels autonomes, afin de consolider une équipe. Vous appréciez le travail physique, manuel et en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et une expérience du contact client.

Nous recherchons actuellement un conducteur SPL pour une mission en intérim avec possibilité d'évolution à long terme. Vos missions : Conduite de véhicules SPL pour le transport de marchandises Respect des règles de sécurité et de la législation en vigueur Livraison des marchandises dans les délais impartis Notion de sanglage demandée
transport de marchandises à destination BTP Profil requis : Permis SPL (Super Poids Lourds) valide FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) à jour ADR (Attestation de transport des matières dangereuses) à jour Visite médicale à jour Conditions : Mission d'intérim avec perspective de long terme Rémunération : environ 12.14€/heure Prise de poste à Honfleur Découché à la semaine Si vous êtes rigoureux, ponctuel, et à la recherche d'une opportunité stable dans le domaine du transport, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Nous recherchons un(e) Couvreur (euse) pour rejoindre notre équipe : Rattaché(e) au responsable technique, vous aurez pour mission de :
Préparer et poser les éléments de couverture.
Effectuer des travaux de couverture en rénovation, utilisant divers matériaux tels que l'hydrofuge de toiture.
Garantir l'étanchéité des toitures.
Poser des isolants pour améliorer l'efficacité thermique en façade ou par les combles. Profil recherché : Pour exceller dans ce domaine, vous devez avoir une expérience en couverture et/ou en charpente. Vous êtes le profil idéal si vous avez :
Une connaissance en ZINC.
Une expérience en peinture en bâtiment (façade) ou en maçonnerie serait un plus.
Une aptitude à travailler en hauteur et à respecter les règles de sécurité.
Une capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres corps de métier.
Une autonomie et un sens des responsabilités pour gérer les chantiers et respecter les délais. Avantages : Véhicule de service et panier repas Si vous n'avez pas toutes les compétences demandées, vous pourrez être formés par l'entreprise avant embauche via le dispositif de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) ou après embauche selon votre profil.

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un Electricien H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée / Opportunité en CDI à l'issus de votre mission d'intérim Vos missions :
Manutentions et emballage de machine
Câblage
Lecture de plans
Etiquetage des machines pour expédition
Contrôle de la marchandise
Préparation de commande Profil :
Sens de l'organisation
Ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages :
Taux horaire : En fonction du profil
CP + IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre service mécanique intervient dans les domaines de la machine spéciale, machine-outil, produits, sur les différentes phases du projet (avant-projet, calculs, modélisation, prototypage). Vous serez intégré(e) à notre équipe Mécanique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment :
Participer aux revues de plans,
Intervenir dans toutes les activités du bureau d'études,
Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,
Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement & calcul technique),
Réaliser la mise en plan (plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures).

Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions :
Étudier la partie électricité des machines et installations,
Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,
Participer aux revues techniques,
Réaliser l'étude du projet (faisabilité, choix des matériels, calculs techniques),
Épauler les monteurs et metteurs point,
Participer ou réaliser la mise en route,
Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.

L'Agence Adéquat de Criquebeuf-sur-Seine recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien PL H/F en CDI à pouvoir dès que possible. En tant que technicien poids lourds, vous serez rattaché au chef d'atelier. Vos missions seront liées à la mécanique poids lourds et à son environnement (liste non-exhaustive) : * Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance, * Détecter et établir des diagnostiques de pannes, * Préparer les véhicules en amont pour le passage aux mines, * Intervenir sur différents éléments mécaniques : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, mise à niveau etc. * Utiliser les documents techniques d'intervention (diagnostic, ordre de réparation, ) Profil : * Vous avez minimum un BAC PRO, idéalement un BTS Maintenance Véhicules Industriels ou vous justifiez d'une expérience probante dans la mécanique poids lourds (TP ou Agricole), * Vous maitrisez les domaines hydraulique, électrique et électronique, * Le permis C ou CE serait un plus, * Pour intégrer l'entreprise, vous devez avoir l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités mais aussi être autonome, méthodique, dynamique et positif(ve). Rémunération et avantages : * Selon le profil et expérience du candidat Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous êtes passionné(e) par la vente de solutions techniques ? Vous aimez le terrain, les challenges et le contact client ? Rejoignez NFI
Normandie Fermetures Industrielles, un acteur reconnu dans les systèmes de fermeture industrielle et équipements de quai, où la qualité de service et la satisfaction client sont des priorités. Vos missions :
Développer et fidéliser le portefeuille clients dans le secteur de l'Eure
Conseiller des solutions techniques adaptées
Représenter notre entreprise avec dynamisme et professionnalisme pour mener a bien votre mission, vous disposerez d'un véhicule de fonction et d'un téléphone portable. vous évoluerez au sein d'une équipe engagée et dans une ambiance conviviale. Votre profil :
Motivation, rigueur, autonomie et goût du terrain Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous vite votre CV ! Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain, la technique et l'engagement au quotidien.

Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes :
Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
Réalisation des courses pour la personne aidée
Aide à la réalisation / prise des repas
Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels. Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km. Véhicule assuré sur les temps de travail. Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)

Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes :
Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
Réalisation des courses pour la personne aidée
Aide à la réalisation / prise des repas
Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels. Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km. Véhicule assuré sur les temps de travail. Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de MEUBLES PLV, un peintre industriel en intérim pour une durée de 6 mois. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un peintre industriel en intérim pour une durée de 6 mois.
Réalisation de travaux de peinture industrielle sur divers supports
Préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage)
Application des différentes couches de peinture selon les normes et consignes de sécurité
Finition des surfaces peintes et retouches si nécessaire
Respect des délais et des consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture industrielle
Titulaire d'un BEP CAP dans le domaine de la peinture
Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture
Respect des normes de sécurité et des consignes de travail
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en peinture industrielle au sein d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler à notre offre.

Dans un cadre de rééducation spécialisée, vous contribuerez à l'amélioration de la mobilité et du bien-être des jeunes patients.
Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leur condition médicale.
Développer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins prodigués.
Assurer un suivi rigoureux de l'évolution des patients et ajuster les traitements au besoin. Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire négociable selon profil et ancienneté

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) diplômé(e) pour rejoindre notre atelier dynamique, en pleine évolution. Vos missions :
Réaliser les diagnostics et identifier les pannes (électriques, électroniques ou mécaniques)
Effectuer les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, amortisseurs, pneus, embrayage et distribution .
Procéder aux réparations et remplacements de pièces défectueuses,
Contrôler et tester les véhicules après interventions,
Respecter les procédures de sécurité et de qualités de l'établissement.
Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 Ce que nous offrons :
Un matériel de qualité à votre disposition dans des locaux récents
Un poste de travail spacieux, lumineux, organisé et une salle de pause équipée
Une équipe dynamique et passionnée composée de 7 collaborateurs
Des opportunités de développement professionnel

Vos missions principales sont :
Concevoir et accompagner le projet de soins et les actions en lien avec les équipes pluridisciplinaires
Identifier les situations d'urgence et y répondre de manière adéquate
Organiser et coordonner les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) en informant le ou les bénéficiaire(s)
Déléguer certains soins aux personnels habilités (aides-soignants et faisant fonction AS ) selon leur niveau de compétences et en contrôler la réalisation conformément à la législation et/ou aux protocoles existants
Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale)
Participer à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation de santé
Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques
Participer à l'optimisation des ressources
Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences Les horaires sont de 10h consécutifs dans la journée.

L'Association de Prévention de la Région Elbeuvienne (APRE), recrute un-e comptable polyvalent-e, capable de conjuguer rigueur comptable, suivi budgétaire, reporting stratégique et gestion RH. Missions principales : En lien étroit avec la Direction, vous assurez la gestion comptable, budgétaire, RH et administrative de la structure 1. Comptabilité générale et trésorerie :
Tenue complète de la comptabilité : saisie des journaux, écritures de clôture, bilan, compte de résultat
Suivi des immobilisations, trésorerie, règlements fournisseurs et relance des créances (financeurs publics) 2. Comptabilité analytique et budgétaire :
Élaboration, suivi et analyse des budgets, comptes administratifs et tableaux de bord
Valorisation des projets, mise à jour de l'arborescence analytique, explication des écarts 3. Ressources humaines et paie :
Appui à la détermination des salaires à l'embauche, rédaction des contrats de travail
Suivi des absences, paie (variables, contrôle des bulletins, ordres de paiement)
Déclarations fiscales et sociales, gestion des dossiers de prévoyance, documents de fin de contrat 4. Reporting et relation avec les financeurs :
Co-présentation des documents financiers (budgets, comptes, bilan) en CA et AG, avec le trésorier
Présentation des documents normalisés aux autorités de tarification (département, métropole)
Interface opérationnelle avec les financeurs publics sous couvert du Directeur Profil recherché :
Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques (BTS ou supérieur)
Expérience significative dans un poste similaire avec une forte polyvalence (comptabilité, RH, reporting)
Très bonne maîtrise d'Excel, Word, Powerpoint et des outils comptables (CEGI compta) et RH
Solide compréhension des logiques budgétaires dans les secteurs associatifs ou subventionnés
-Aisance relationnelle et capacité à présenter des données à des interlocuteurs internes et externes Une expérience en association, ou en cabinet, est un plus. Salaire ajusté en fonction de l'expérience et du diplôme.

Le poste requiert des déplacements nationaux à la semaine. L'étancheur a pour mission d'éviter tous risques de sinistre sur un ouvrage neuf ou rénové. L'étancheur réalise différentes tâches : mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles et traitement des évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation. Aujourd'hui, pour renforcer nos équipes actuelles SN2C et SRC recherchent plusieurs candidats en déplacement à la semaine

Nous recherchons notre Technicien itinérant de maintenance Service Après-Vente H/F, dans le secteur de Louviers Si vous détestez la routine, et que vous aimez la diversité ; Si vous savez être autonome, mais aussi travailler en équipe ; enfin, si vous avez conscience que la satisfaction du client est l'objectif n° 1 afin de faire évoluer la société et vous-même, alors ce poste est fait pour vous ! Pas de formation spécifique, il suffit juste d'être manuel, bricoleur et apte à travailler en hauteur. Il faut savoir être polyvalent et avoir certaines compétences dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'électromécanique, de la soudure et surtout être MOTIVÉ ! Nos techniciens de maintenance interviennent directement chez nos clients, en grande majorité des industries, pour entretenir et/ou réparer leurs équipements. Nous vous proposons :
CDI
39 h / semaine
Salaire : entre 2 200 et 2 400 € / mois sur 12 mois, selon profil
Véhicule d'intervention entièrement outillé (si autonome)
Téléphone de fonction
Mutuelle, tickets restaurant ATTENTION: L'entretien d'embauche se fera à notre siège social de Pavilly

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et les Lits Halte soin Santé "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e Infirmière (ere) diplomé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 15 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 Aide Soignante dédiée aux LHSS .... Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) vers le soin.
Vous rechercherez des partenaires adaptés aux situations variées ,
Vous accompagnerez les personnes vers les professionnels de santé du territoire en veillant au parcours de soins de chacun..
Vous développerez également des actions de prévention sur des thématiques diverses liées à la santé.
Vous animerez des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies autour de la santé, Compétences requises :
Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices
Connaître les dispositifs de santé
Analyser la situation et les besoins de la personne sur le plan de la santé
Définir un projet d'accompagnement à la santé avec la personne
Développer un réseau de partenaires
Réaliser une action collective / méthodologie de projet
Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises
Autonomie dans l'organisation de son travail
Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse
Capacité à travailler en équipe
Bienveillance et égalité de traitement
Savoir être Informations pratiques Horaires : A définir Amplitude : A définir

Dans un cadre de rééducation spécialisée, vous contribuerez à l'amélioration de la mobilité et du bien-être des jeunes patients.
Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leur condition médicale.
Développer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins prodigués.
Assurer un suivi rigoureux de l'évolution des patients et ajuster les traitements au besoin.
Eduquer les patients et leur famille sur les techniques de rééducation à domicile. Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: CDD
Salaire: 21 euros brut de l'heure + avec expérience

Recherche plombier(e)/chauffagiste pour des chantiers de rénovation chez le particulier. Vous utiliserez un véhicule de la société pour vos déplacements. Vous faîtes des interventions sur chantiers de salle de bain (pose de faïence), remplacements de chaudière, installations de pompe à chaleur. Le poste est à pourvoir de suite. Vous travaillez de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi Vous bénéficierez de Titres Restaurant ainsi que d'une mutuelle d'entreprise, possibilité véhicule d'entreprise.

* Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements Assurer l'entretien courant des équipements, diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique. * Coordonner, animer, organiser les activités au sein d'une équipe, Encadrer, manager et gérer son équipe de collaborateurs.

Vous travaillez au sein d'un service d'hébergement de personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement. Vous êtes chargé(e) de réaliser des actes de soins et des actes d'aide à la vie quotidienne. Vous travaillez 2 week ends par mois.

Quels défis captivants attendent un Infirmier de (F/H) au sein de notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous serez chargé(e) d'assurer la continuité et la qualité des soins aux patients
Assurer le suivi personnalisé des soins en collaboration avec l'équipe médicale
Veiller au bien-être des patients par une approche bienveillante et attentive
Participer activement à l'amélioration des pratiques de soins et à la formation continue du personnel En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Aide à la toilette, à l'habillage, réfection du lit, préparation des repas, entretien du logement, accompagnement aux courses, surveillance, entretien du linge Vous vous déplacerez aux domiciles des personnes agées. Vous travaillerez un week-end sur trois.

Mission principale: L'infirmier(e) scolaire contribue à la réussite et au bien-être des élèves en assurant un suivi de leur santé physique et psychologique, en menant des actions de prévention et d'éducation à la santé, et en apportant les premiers soins en cas d'urgence. Elle exerce son rôle dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires de santé. Activités principales
Accueil, écoute et suivi des élèves
Assurer des permanences pour l'accueil, l'écoute et l'orientation des élèves.
Identifier et accompagner les élèves présentant des difficultés de santé ou de mal-être.
Prévention et éducation à la santé
Mettre en place des actions de prévention en lien avec les besoins identifiés (alimentation, hygiène, sommeil, addictions, sexualité, santé mentale, etc.).
Participer à des projets d'éducation à la citoyenneté et au bien-être.
Suivi médical et soins
Réaliser les examens de santé obligatoires et le dépistage des troubles (vue, audition, croissance, etc.).
Assurer la surveillance médicale des élèves à besoins particuliers (PAI
Projet d'Accueil Individualisé).
Apporter les premiers soins et gérer les urgences médicales.
Travail en équipe et partenariats
Collaborer avec l'équipe pédagogique, sociale et psychologique de l'établissement.
Travailler avec les familles, les médecins scolaires et les services de santé externes.
Participer aux réunions éducatives (conseils de classe, équipes éducatives, etc.). Conditions particulières d'exercice : Conditions particulières d'exercice
Infirmier(e) scolaire
Environnement spécifique :
Exercice au sein d'un établissement scolaire (école, collège, lycée), lieu où la santé est liée directement à la réussite éducative.
Amplitude et rythme de travail :
Horaires adaptés au temps scolaire, avec parfois des permanences ou des réunions en dehors des heures de cours.
Autonomie et responsabilités :
Forte autonomie dans l'organisation quotidienne du travail et la prise de décision face aux situations de santé. Profil recherché : Compétences requises
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques de soins infirmiers.
Capacité à mener des entretiens individuels et collectifs.
Aptitude à concevoir et animer des actions de prévention.
Gestion des urgences médicales et psychologiques.
Savoir-être :
Sens de l'écoute, de l'accueil et de la confidentialité.
Capacité d'adaptation et gestion du stress.
Travail en équipe et en réseau pluridisciplinaire.
Pédagogie et sens de la communication. Formation et qualifications
Diplôme d'État d'infirmier(ère).
Une expérience en pédiatrie, santé publique ou santé scolaire est appréciée.
Formation complémentaire possible en santé publique, psychologie de l'enfant et de l'adolescent, ou éducation à la santé.

Notre service Installation Générale intervient dans les domaines de la tuyauterie et de la chaudronnerie, de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés via scan 3D et les calculs. Au sein de l'équipe Installation Générale composée de dessinateurs / projeteurs et de chefs de projets et sous la responsabilité du responsable de l'activité, vos missions seront les suivantes :
Analyser la demande, le besoin,
Élaborer et proposer des solutions techniques,
Réaliser des relevés et participer aux scans 3D,
Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement, calcul technique),
Réaliser la mise en plan (réalisation des plans d'ensembles & de détails, nomenclatures). Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous devez:
Participer et animer des causeries,
Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration,
Réaliser des audits SSE.

Située au cœur de la Normandie au Thuit de l'Oison 27370, SN2C "Société Normande de Couverture" est une PME du BTP spécialisée dans l'étanchéité et la couverture sur tout-types de supports est une société soeur de SRC "Société Roumoise de Construction" situé à Rougemontiers dans l'Eure Pour renforcer nos équipes actuelles SN2C et SRC recherchent plusieurs candidats en CDD et CDI en déplacement à la semaine. Le chef d'équipe a pour mission de gérer une équipe de 2 à 4 salariés, d'éviter tous risques de sinistre sur un ouvrage neuf ou rénové. Le chef d'équipe réalise avec son équipe différentes tâches :
Mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermo formables et de leurs protections éventuelles et traitement des évacuations d'eaux pluviales
Les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation.
Etre le garant du suivi du chantier et de sa Bone exécution.
Etre l'interlocuteur principal entre l'équipe chantier et la direction technique

Vos missions:
Entretenir le domicile
Repasser le linge
Récupérer les enfants à l'école
Aider à la toilette
Préparer les repas

LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour missions de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : Vous identifiez l'état des enfants (clinique, psychologique.) et consignez les informations recueillies dans le dossier médical. Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires. Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) Vous surveillez l'état clinique du enfants (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical Vous recueillez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort Vous éduquer et informer le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'enfant Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie et de diplomatie face aux situations que se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein, en poste de jour, avec un rythme de travail en journées de 12 heures, à pourvoir dès que possible. La durée du contrat est prévu d'une durée de 8 mois pour le remplacement d'un collaboratrice en congé maternité. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de CAUDEBEC (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2500 € à 2800€ brut mensuel en fonction de l'expérience.

LADAPT Normandie recrute : UN(E) INFIRMIER(E) DE NUIT (H/F) sur L'ESMR Adulte de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps complet pour une durée de 8 mois à pouvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour mission de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités :
Vous identifiez l'état des adultes (clinique, psychologique.) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical.
Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires.
Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...)
Vous surveillez l'état clinique de la personne (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informez l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical
Vous recueilliez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort
Vous éduquez et informez le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres
Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'adulte
Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale
Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie, et de diplomatie face aux situations qui se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 8 mois à pourvoir dès que possible. Vous travaillez de nuit. Votre lieu de travail est au sein de L'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 583€ à 2 819€ brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 2 583,00€ à 2 819,00€ par mois

SOS INTERIM LOUVIERS, Nous recrutons pour un de nos clients un ÉLAGUEUR H/F pour la saison automne hiver. Vos missions: Réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage, et de soins aux arbres en respectant les règles de sécurité Apporter des soins aux arbres Maîtrise de toute les techniques de taille Bûcheronnage, tronçonnage, broyage. Abattage par démontage Bonne connaissance des arbres De formation arboriculture
espace vert
agricole Certification élagueur grimpeur Profil polyvalent pour le reste de l'année

À propos de la mission Rejoignez une équipe dynamique dans un atelier moderne ! Vous serez en charge de :
Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées
Maîtriser la lecture de plans d'ensemble et de détails
Assembler des pièces métalliques par différents procédés de soudage tout en respectant les consignes de sécurité
Effectuer des opérations de soudage Semi-Auto (MIG, MAG,TIG), soudure par points sur différents matériaux comme l'Acier, l'Alu et l'Inox
Fabrication d'éléments métalliques (garde-corps, clôtures et portails, menuiseries métalliques, petites charpentes ou escalier)
Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées
Effectuer le rangement de son espace de travail
Garantir la qualité des finitions pour des projets variés et valorisants Horaires fixes : Travail à la journée pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
15,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
18,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Description du poste : Nous recherchons un menuisier aluminium H/F qualifié(e) et passionné(e). Vous serez responsable de la fabrication et de la pose d'ouvrages en aluminium, tout en garantissant la qualité et la conformité des produits. Missions :
Réaliser des travaux de fabrication et de montage d'éléments en aluminium (fenêtres, portes, vérandas, etc.).
Lire et interpréter les plans de fabrication.
Effectuer les coupes, assemblages et finitions des pièces.
Installer les ouvrages chez les clients tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Assurer la maintenance et les réparations des installations existantes. Profil recherché :
Expérience préalable en tant que menuisier aluminium, idéalement en atelier et sur chantier.
Maîtrise des techniques de coupe, d'assemblage et de pose des profilés en aluminium.
Capacité à lire des plans techniques et à travailler avec précision.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Sens du détail, rigueur, et capacité à travailler en équipe. Permis B requis, mobilité géographique selon les chantiers. Possibilité de travail en atelier et chantier. A bientôt chez SUP INTERIM LOUVIERS ! Nb : les salaires affichés sont approximatifs, selon le marché et les informations données par les entreprises.

Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Temps partiel (H/F)
Préparer les commandes de livres en respectant scrupuleusement les bons de commande.
Vérifier l'exactitude des références et des quantités demandées.
Emballer soigneusement les ouvrages afin d'assurer leur protection et leur intégrité pendant le transport.
Utiliser un scanner pour le suivi et la validation des commandes.
Maintenir un espace de travail organisé, propre et fonctionnel.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Ce poste en temps partiel (3 à 4 jours par semaine) convient à une personne rigoureuse, autonome et organisée.
Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Une première expérience en préparation de commandes est un plus. Ne tardez pas à postuler !

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim à Criquebeuf-sur-Seine
27340.
Préparation des commandes selon les instructions données
Utilisation de scanner
Respect des normes de sécurité et d'hygiène
Salaire horaire : SMIC
Contrat en intérim
Horaires de travail: 2X8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Aucun diplôme requis
Première expérience en préparation de commandes appréciée
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Port de charges à prévoir Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor en tant que préparateur de commandes à Criquebeuf-sur-Seine
27340.

Le Groupe COFEL est le groupe leader de la literie en France, grâce à ses trois marques à très forte notoriété : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Basé(e) sur notre site de Criquebeuf-sur-Seine (27), en Haute-Normandie, vous assurerez tout ou partie des missions suivantes en fonction de la répartition des tâches dans le service : Traitement administratif du process de vente :
S'assure de la bonne coordination des contraintes et enjeux techniques, logistiques et douaniers inhérents à la commande afin d'honorer la livraison dans les formes et délais impartis.
Vérifie la disponibilité des produits commandés, enregistre informatiquement les commandes, s'assure des livraisons et des prestations associées dans les délais en liaison avec les services planning et transport ainsi que les transitaires. Saisit et transmet les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation. Travaille sur l'optimisation du remplissage des containeurs.
Assure les tâches administratives inhérentes à sa fonction : constitution des dossiers comprenant les documents et/ou informations nécessaires à transmettre selon le produit, la destination, le client. Réalise l'archivage des déclarations en douane.
En lien avec le service transport et les équipes commerciales, enregistre et participe au suivi et au traitement des litiges et SAV liés aux commandes.
Apporte un soutien administratif aux équipes commerciales (envoi de documentation, diffusion d'information, .).
En lien avec le service qualité, enregistre et traite les demandes de service après-vente. Relation client :
A l'aide des outils en place (CRM, téléphonie.), répond aux différentes sollicitations des clients et consommateurs (suivi des devis, commandes, livraisons, réclamations, SAV.) et en assure la traçabilité dans le système informatique.
Accompagne et conseille le client en apportant son support dans les demandes complémentaires relatives aux produits, conditions de livraison et conditions commerciales. Relaye auprès des clients et consommateurs les opérations de promotion définies par la Direction Commerciale. De formation Bac+2 en export, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de similaire, idéalement en milieu industriel.