Offres d'emploi à Viviers-lès-Offroicourt

Recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite CDI 35h afin d'agrandir notre équipe jeune et dynamique.
Mention 2 roues obligatoire
La remorque serait un plus
Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR en cours de validité Dans une ambiance conviviale vous assurerez:
Les leçons de conduite sur boîte manuelle et automatique
Les leçons 2 roues
L'animation des rdv pédagogiques en salle
L'accompagnements aux examens pratiques
Véhicule travail/domicile (suivant éloignement)
Salle de pause à disposition pour le temps de midi
Mutuelle entreprise
Travail le Samedi jusqu'à 17h jusque midi en juillet/août
1 jour de repos dans la semaine + 1 matinée (a définir ensemble)
Chèques vacances
Prime de Noël Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables, capacité d'adaptation et implication demandées.
Possibilité d'être accompagné(e) pour la recherche d'un logement
Planning aménageable
Pas de travail le samedi durant l'été
Possibilité d'une voiture de fonction selon lieu d'habitation **Poste à pourvoir de suite
URGENT**

Le Dispositif Cèdre accueille des enfants et adolescents de 6 à 18 ans, ainsi que des jeunes majeurs, au sein d'un hébergement diversifié, d'activités de jour et d'un accompagnement en milieu ouvert renforcé, dans le cadre de sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Remoncourt. MISSIONS : Vous interviendrez auprès du groupe d'adolescents ainsi qu'au sein du service appartements (semi-autonomie). Vous serez chargé d'un accompagnement éducatif global et individualisé, comprenant notamment : * L'organisation et l'animation de la vie quotidienne (autonomie, gestion du budget, rythme de vie) * Le suivi de la scolarité et/ou du parcours d'insertion professionnelle * L'écoute, le soutien psychologique et la gestion des problématiques adolescentes * Le maintien des liens familiaux et l'accompagnement aux démarches administratives * L'accès aux soins et la sensibilisation à la santé et à la prévention * La participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire * L'animation d'activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptées aux besoins du public
Savoirs : *Connaissance de l'approche systémique et des dynamiques familiales
Savoir-faire : * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Aptitude à rédiger et présenter des comptes rendus écrits et oraux relatifs à l'accompagnement éducatif
Savoir-être : * Sens de l'écoute, bienveillance et posture éducative adaptée
Diplômes requis ou appréciés : * DE Éducateur Spécialisé (ES) * DE Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) * DE Aide-Soignant (AS) * Licence en Sciences Humaines * BP JEPS (Jeunesse, Éducation Populaire et Sport) * Débutant accepté * Une expérience auprès d'un public similaire, notamment en protection de l'enfance ou auprès d'adolescents, serait un atout.

Adecco Vittel recrute pour un de ses clients, spécialisé dans la transformation de viande bovine, un préparateur de commandes (h/f). Rattaché au service logistique, vos tâches seront :
Trier les produits
Préparer les commandes
Peser, étiqueter, contrôler les données
Participer au chargement des camions Dynamique, rigoureux, vous devez avoir des connaissances en informatique pour gérer le suivi des commandes. Poste à pourvoir en intérim pour mission longue durée, horaires variables, planning à la semaine. Merci de postuler en ligne sur adecco.fr

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un ou une aide de cuisine/plongeur et plongeuse. Vous assistez le chef cuisinier à la confection des plats et suivez ses directives en cuisine. Vous assurez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et de la cuisine, ainsi que ses équipements (batterie, chambre froide, sols, etc.) dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Travail du lundi au samedi de journée uniquement (11h00 / 17h00) Salaire négociable selon profil et compétences. ** Poste à pourvoir de suite ** Contrat évolutif. Vous pouvez contacter l'employeur directement au 03.29.37.29.29

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Sous l'autorité du responsable des affaires culturelles et du service animation, tout en représentant l'image de la collectivité, vous accueillez, orientez et renseignez le public. Vous serez également amené à participer et mettre en place les animations proposées par la ville. Vous assurerez principalement les missions suivantes : Participer activement à la mise en place des animations : contact avec les prestataires, accueil des artistes et veiller au bon déroulement des animations sur place, Participer à la valorisation de la politique événementielle et culturelle : contribuer à l'animation des réseaux sociaux et à la communication des événements et de l'affichage en lien avec le service communication de la ville, Prévoir, organiser et assurer le suivi : des ressources financières, techniques, logistiques, juridiques, humaines nécessaires, Assurer un accueil physique, téléphonique des usagers et numérique : recevoir, filtrer et orienter le public, utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition, adapter sa communication à des publics différents, Traiter les dossiers et saisir des documents pour l'activité du service : prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers, rédiger tous types de documents, comptes rendus, gérer et actualiser une base d'informations, vérifier la validité des informations traitées, gérer des invitations, Maitriser les procédures comptables, administratives et financières : Connaitre et appliquer les nomenclature M57, les règles d'élaboration d'un budget, les repères fondamentaux du mode de gestion d'une régie, d'une délégation de service public, d'une association, Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents : organiser le classement et l'archivage de dossiers, Gérer les réservations de salles : organiser leurs agendas et effectuer leurs états des lieux. Profil et qualités requises : Être titulaire d'un Baccalauréat ou BEP dans le domaine administratif, ou d'une des spécialités : événementiel, culture, communication, Avoir de l'expérience sur un poste similaire dans la fonction publique serait apprécié, Avoir un intérêt pour la culture en général, Connaître les règles de fonctionnement des collectivités territoriales, Savoir faire face à des situations conflictuelles et gérer les publics difficiles, Avoir un langage correct et faire preuve de calme et diplomatie, Maitriser Excel, Word et Power Point, ainsi que les techniques rédactionnelles, Connaitre les règles de la comptabilité publique (comptabilité publique), Savoir être autonome et être force de proposition, Être discret et respecter la confidentialité, Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles, Être disponible, savoir adapter ses horaires en fonction des besoins du service, travail obligatoire les week-ends et jours fériés. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + prestations du CNAS (après 6 mois d'ancienneté) Date limite de dépôt des candidatures : 23 novembre 2025. Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à : Monsieur le Maire de Vittel
Hôtel de Ville
Place de la Marne
88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU
D.R.H
tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr

Les communes de La Neuveville-sous-Montfort et Domèvre-sous-Montfort, ainsi que le Syndicat intercommunal des eaux de Thuillières, recrutent ensemble un(e) secrétaire de mairie mutualisée. L'agent exercera ses fonctions sur les trois structures :
La Neuveville-sous-Montfort : 15 heures par semaine
Domèvre-sous-Montfort : 10 heures par semaine
Syndicat intercommunal des eaux de Thuillières : 10 heures par semaine Ce poste varié offre une autonomie réelle, une proximité avec les élus et la possibilité d'évoluer dans des contextes différents au sein du même territoire. Un tuilage avec la secrétaire actuellement en poste pourra être organisé afin de faciliter la prise de fonctions. Missions :
Assister les élus dans la préparation et le suivi des conseils municipaux et syndicaux.
Gérer les affaires administratives courantes (courrier, état civil, élections, urbanisme, subventions).
Élaborer et suivre les budgets, réaliser les opérations comptables.
Gérer les paies et le suivi administratif du personnel.
Assurer l'accueil du public et le lien avec les partenaires institutionnels.
Pour le syndicat : assurer la gestion des abonnés et la facturation de l'eau via Emagnus (Berger-Levrault). Profil :
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
Autonomie et goût du contact avec les élus et les usagers.
Maîtrise souhaitée des logiciels HorizonCloud (JVS) et Emagnus (Berger-Levrault) ou appétence pour l'informatique.
Une première expérience sur un poste similaire serait un atout, mais le poste reste ouvert aux débutants.
Un accompagnement à la prise de poste et des formations adaptées via le CNFPT pourront être mis en place. Rémunération et avantages :
Salaire négociable en fonction du profil et de l'expérience
Participation mutuelle santé : 15 € / mois sur les trois structures.
Participation prévoyance : La Neuveville-sous-Montfort : 10 € / mois ; Domèvre-sous-Montfort : 5,40 € / mois ; Syndicat intercommunal : 10 € / mois

- Accueillir et conseiller la clientèle
Assurer les ventes et les encaissements
Mettre en rayon et effectuer le réassort des articles
Gérer la réception et le contrôle des livraisons
Participer aux animations commerciales et aux opérations promotionnelles
Veiller à l'entretien et à la bonne tenue du magasin Une expérience de 2 ans en prêt à porter féminin est exigée pour rejoindre l'équipe. Temps de travail annualisé.

Peugeot Vittel Groupe Jeker/JMJ recrute un(e) Conseillèr(e) Accueil Services H/F Présentation de la société : Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, notre groupe concessionnaire Peugeot et Citroën se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Nos collaborateurs sont tous passionnés par leur métier et l'envie de donner satisfaction à nos clients. Nous rejoindre, c'est partager des valeurs communes comme le sérieux, le sens du service ou encore l'esprit d'équipe. Nouveauté : depuis l'été 2025, les sites Jeker ont rejoint le groupe JMJ et ses 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrant à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer ! Description du poste : Peugeot Vittel concession en plein développement au cœur des massifs vosgiens recherche son/sa futur(e) Conseillèr(e) Accueil Services H/F. Missions :
Prendre en charge sur site l'accueil physique et téléphonique de la clientèle,
Gérer le planning de l'atelier et des véhicules de remplacement,
Facturer les interventions de l'atelier à la clientèle,
Garantir la satisfaction de nos clients lors de leur passage au sein de notre garage. Profil :
Au contact permanent de la clientèle, vous êtes souriant, dynamique, et vous disposez d'un bon sens du relationnel et de l'organisation,
Vous appréciez le travail en équipe,
Une expérience dans le secteur de l'automobile est un atout mais n'est pas obligatoire,
Permis (B) impératif Type de contrat :
Contrat à durée indéterminée.
Localisation du poste : Vittel (88800)
Prise de poste : dès que possible
Temps plein.
Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels. Pour postuler : Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre et nous devons transmettre ce sentiment à chaque client qui nous fait confiance. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration.

La ville de Vittel recrute un agent de bibliothèque
médiathèque à temps complet à compter du 1er janvier 2026. Sous la responsabilité de la responsable de la Bibliothèque-Médiathèque, vous contribuez activement à l'accueil du public, à la médiation culturelle et numérique, à la gestion des collections et à l'organisation des actions culturelles. Vous assurerez principalement les missions suivantes : Accueil et développement des publics :
Accueillir, orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches et usages des services,
Mettre en œuvre des actions de médiation culturelle et numérique, en lien avec les publics et les partenaires,
Animer des ateliers, accueils de groupes, événements, et actions hors les murs.
Participer à la communication et à la valorisation des actions (supports numériques, affichage, réseaux sociaux...),
Contribuer à l'évaluation des actions et à la mise en place de partenariats, notamment en direction des publics spécifiques, Gestion et valorisation des collections :
Participer à la politique documentaire : acquisitions, désherbage, suivi des fonds et des budgets,
Assurer la mise en valeur des collections : présentation, signalétique, sélections thématiques,
Veiller à la cohérence de l'offre documentaire avec les besoins du territoire,
Valorisation et transmission de la culture ludique, conception et animation de l'espace de jeu, Activités complémentaires :
Contribuer à la veille professionnelle, à la régie de recettes et aux tâches logistiques (manutention, installations, déplacements de matériel),
Participer à l'organisation des événements du réseau, sur site ou en extérieur. Profil et qualités requises : Être titulaire d'un diplôme de ludothécaire serait apprécié, Avoir des connaissances générales de la production éditoriale et des outils de médiation dans le domaine des fonds documentaires suivis, Savoir faire face à des situations d'insatisfactions et gérer les publics difficiles, Avoir un langage correct et faire preuve de calme et de diplomatie, Maitriser l'outil informatique (Word et Excel), Avoir le sens du travail en équipe, Avoir un intérêt pour la lecture et la culture en général, Être disponible, travail du mardi au samedi. Interventions ponctuelles en soirée et le dimanche. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prestations du CNAS + prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté) Date limite de dépôt des candidatures : 16 novembre 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à : Monsieur le Maire de Vittel
Hôtel de Ville
Place de la Marne
88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU, DRH
Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr

APEF Mirecourt recrute des Assistant(e)s de vie diplômé(e)s ( ou Aide à domicile + 3 ans d'expérience) pour intervenir chez des particuliers employeurs afin de les aider dans les tâches du quotidien (toilette, ménage, préparation des repas etc) sur le secteur de Vittel Votre profil :
Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées.
Sérieux, rigueur,
Autonomie, sens de l'organisation,
Ponctualité,
Sens du travail bien fait, sens du service,
Humanité et discrétion. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation APEF MIRECOURT 47 rue du Général Leclerc 88500 Mirecourt mirecourt@apef.fr Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : A définir avec le bénéficiaire selon CC du particulier employeur Horaires : en fonction des besoins et plans d'aides attribués Travail en journée Travail en soirée Travail les week ends ( en fonction des besoins)

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction
Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc
Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon
Assurer la bonne gestion des flux monétiques
Participer à la gestion administrative
Préparer les inventaires
Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)

La F'MS RECRUTE, pour le SEV à VITTEL, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
Soutien à la parentalité et protection de l'enfance
Intervention aux domiciles des familles et actions collectives
Mesures administratives de type Aide Educative à domicile
Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience :
ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Spécificités :
Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). Compétences :
Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales
Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents)
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance
Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation)
Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie
Sens des priorités. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966).
18 jours de congés annuels supplémentaires
congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.

Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devez impérativement savoir gérer une salle en toute autonomie. Vous assurez le service le jeudi midi, le vendredi midi et soir, le samedi midi et soir, le dimanche midi. Repos les lundis, mardis et mercredis Salaire négociable selon profil et compétences. Salaire évolutif. ***Pour postuler, appelez le restaurant directement***

Au sein de notre hypermarché, vous serez responsable du secteur produits frais :
vente et relation client, participe à l'élaboration de la démarche client, accueille, renseigne,
approvisionnements, gestion des commandes et des livraisons, organise et contrôle les inventaires
dynamique commerciale : tenue et animation du rayon
management : organisation et animation de son équipe ...

Nous avons un restaurant sur le secteur de GERARDMER qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

MISSIONS : Vous travaillerez sur le groupe adolescents. Vous serez notamment en charge de l'accompagnement éducatif qui porte sur tous les plans de la vie de l'adolescent : vie quotidienne, accompagnement psychologique, insertion scolaire et professionnelle, relations familiales, santé, loisirs, accès au droit, etc. * Compétences requises : * Savoirs :
Connaître l'approche systémique * Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe pluridiscipinaire
Savoir réaliser des comptes rendus écrits et oraux de l'accompagnement éducatif à destination des magistrats et de l'aide sociale à l'Enfance * Savoir-être :
Savoir-être à l'écoute
Savoir-être disponible et réactif dans l'intervention auprès des familles
Savoir-être organisé
Savoir-être adaptable * Diplôme et formation : DE ME (Moniteur Educateur)
DE ES (Educateur Spécialisé)
DE CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale)
Licence en Sciences Humaines
BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) * Expérience : débutant accepté
expérience souhaitée auprès d'un public similaire (une première expérience en protection de l'enfance, auprès d'adolescents serait un plus)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un acteur reconnu dans l'industrie agroalimentaire, un Profil Responsable Qualité (H/F). Vos missions principales. Rattaché au Directeur de Site et en lien fonctionnel avec la Direction Qualité Groupe, vous aurez pour responsabilités de : Management & Organisation Qualité.
Concevoir un système de management qualité performant, aligné avec la politique Groupe ;
Encadrer et animer le service Qualité du site ;
Définir les procédures internes et les méthodes de travail Qualité et Hygiène, en cohérence avec les référentiels du Groupe. Sécurité Sanitaire et Conformité.
Veiller à l'application et à la mise à jour du plan de maîtrise sanitaire (PMS) ;
Garantir la sécurité alimentaire, l'hygiène, la traçabilité, et la protection de la chaîne alimentaire contre tout acte malveillant ;
Être l'interlocuteur des organismes externes et des autorités sanitaires. Amélioration continue et certifications.
Piloter la démarche d'amélioration continue qualité, analyser les indicateurs, définir et suivre les plans d'actions correctives ;
Gérer les certifications du site (IFS, BRC, etc.), les audits internes et externes, ainsi que les exigences clients ;
Rédiger et actualiser les documents du système qualité. Gestion des réclamations et relation client.
Traiter les réclamations clients et consommateurs ;
Réaliser les investigations nécessaires et proposer des actions adaptées ;
Participer aux rendez-vous clients sur les sujets Qualité si besoin. Formation & sensibilisation.
Identifier les besoins en formation des équipes production sur les sujets Qualité/Sécurité ;
Sensibiliser les équipes aux évolutions réglementaires et aux exigences des cahiers des charges. Reporting & Budget.
Proposer les indicateurs de performance du site en matière de qualité ;
Gérer le budget du service Qualité et les projets transverses liés aux produits. Profil recherché.
Formation supérieure en Qualité, Agroalimentaire, ou équivalent.
Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire en environnement industriel exigeant (idéalement agroalimentaire).
Solide maîtrise des systèmes qualité (HACCP, IFS, BRC), des normes hygiène et sécurité alimentaire.
Leadership, rigueur, capacité d'analyse et sens du service client sont des qualités attendues. . Les plus du poste.
Environnement de travail structuré et exigeant
Implication sur des sujets stratégiques et à forts enjeux
Visibilité Groupe, poste en lien direct avec la Direction Qualité

Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un vendeur comptoir CACES 3 H/F Vos missions :
vente de matériaux de construction
accueil physique et téléphonique
gestion des stocks
rangement extérieur et intérieur des matériaux
déchargement, chargement des camions

Sup Intérim recherche pour un de ses clients, un(e) Commercial(e) terrain. Vos missions :
Etude et tenue d'un portefeuiile client.
Prospection téléphonique et physique.
Animation de foires et salons, y compris les week end.
communication d'un rapport d'activité régulier avec les dirigeants.
Liste non exhaustive.
Salaire fixe et commissions + Véhicule de service mis à disposition. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.

Nous recherchons notre prochain-e "Sales Rockstar"
Un-e commercial-e aguerri-e, passionné-e par la vente proactive et motivé-e par l'idée de vendre des solutions à fort impact social et environnemental. En tant que commercial.e vous serez l'un des piliers de notre stratégie de croissance :
Vous identifierez et convertirez des opportunités sur un marché en pleine expansion.
Vous aurez carte blanche pour développer votre portefeuille clients et innover dans nos approches commerciales.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos expert-e-s RSE pour proposer des solutions sur mesure. Vos missions sur un terrain de jeu sans limites:
Prospection outbound : Cold calling, emails ciblés, réseaux sociaux
vous serez en première ligne pour identifier et conquérir de nouveaux clients (TPE/PME).
Stratégie de chasse : Construisez et animez votre pipeline commercial, avec un seul objectif : générer des rendez-vous qualifiés et convertir.
Développement commercial : Présentez nos offres (évaluation RSE, accompagnement, préparation aux certifications) et fédérez des partenaires durables.
Collaboration gagnante : Travaillez main dans la main avec nos consultant-e-s pour adapter nos propositions et maximiser la satisfaction client.
Analyse et innovation : Surveillez les tendances du marché, ajustez nos offres et proposez des idées audacieuses pour nous démarquer. Vos responsabilités : Un rôle à fort impact
Développez et exécutez nos stratégies de vente pour atteindre (et dépasser) les objectifs.
Prospectez, négociez, concluez : vous êtes responsable de votre portefeuille clients, de A à Z.
Suivez et tenez à jour vos KPI's
Assurez la fidélisation de vos clients en leur offrant une expérience exceptionnelle. Votre profil : L'âme d'une chasseuse, d'un chasseur Expérience : 1 ans minimum en vente B2B, avec une expertise avérée en cold calling et prospection outbound. Compétences clés : Bonne communication à l'oral comme à l'écrit. Organisé.e Perserverant.e Autonome La maîtrise des outils CRM et des outils digitaux.

Garant du produit livré au client, le/la conducteur(trice) de ligne de production à froid (appelé agent(e) qualité/régleur) utilise tous les moyens à sa disposition pour s'assurer que les bouteilles acheminées vers l'emballage sont conformes aux exigences qualité, en termes de poids, taille, forme, défauts verriers.... A l'issue d'une période de formation, vous serez en charge de :
réaliser différentes vérifications (visuelles, pressions, dimensions, mirage) en suivant le plan de contrôle défini par le service qualité
saisir les résultats obtenus dans le logiciel adapté
vérifier les données enregistrées et réagir selon les procédures établies
reporter à la hiérarchie tout incident pouvant impacter la qualité de la production
optimiser les rejets pour réduire les éjections de bouteilles injustifiées
assurer la fiabilité des réglages des machines de contrôle Recrutement par tests MRS (méthode de recrutement par simulation)

Signataire d'un protocole visant à la protection de la nappe des GTI, la ville de Vittel est également engagée par un contrat de territoire eau et climat avec l'agence de l'eau Rhin Meuse. Pour assurer l'animation et le suivi de ce programme, elle recrute Un ingénieur dans le domaine de l'eau (H/F) Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) A pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en collaboration avec les services municipaux, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1. Définir, coordonner et contribuer à la mise en œuvre des actions prévues dans le protocole d'engagement, dans le contrat de territoire et le SAGE : lutte contre les fuites, interconnexions de sécurité, substitution de forages et recensement des initiatives favorisant les économies d'eau par les particuliers et les acteurs socio-économiques (PME-PMI, artisans, ...). 2. Piloter les actions figurant dans le contrat de territoire et en suivre l'exécution afin de permettre la remise à l'équilibre quantitatif et à la recharge de la nappe des GTI sud-ouest. Le pilotage technique implique également un pilotage financier et la recherche de financements dans le cadre d'un programme pluriannuel. 3. Assurer les missions transversales suivantes, en déclinaison des deux missions principales décrites ci-dessus, à savoir :
Participer, en tant que de besoin, en lien avec la structure porteuse du SAGE des GTI, aux différents travaux engagés par la Commission Locale de l'Eau (CLE),
Développer des outils de communication et de sensibilisation, et assurer des actions d'information,
Assurer une veille technique, juridique, administrative des dossiers et le suivi des budgets. Profil et qualités requises :
Etre titulaire d'un diplôme d'un niveau BAC+5 dans le domaine de l'eau et/ou de l'environnement,
Avoir des connaissances en matière d'hydrogéologie, d'enjeux économiques et stratégiques liés à l'eau,
Maitriser le contexte législatif et réglementaire relatif aux SAGE et à l'alimentation en eau potable,
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment les procédures de la commande publique et les règles budgétaires applicables aux collectivités,
Maîtriser le montage de dossiers administratifs et financiers, (demandes de subventions)
Maîtriser la conduite et la gestion de projet (en concertation, animation d'ateliers participatifs et conduite de réunions),
Maitriser la gestion de données (bases de données, SIG),
Etre force de proposition et capable de fédérer et coordonner les acteurs,
Avoir le sens des relations humaines (contact avec de nombreux acteurs),
Etre proactif, autonome et avoir le sens de l'initiative,
Être capable de travailler en équipe-projet,
Maîtriser les règles rédactionnelles et de synthèse,
Faire preuve de capacité de conviction, de détermination (conseiller les élus et savoir alerter), de négociation et d'écoute,
Etre discret et respecter la confidentialité,
Etre disponible. Date limite de dépôt des candidatures : 24 novembre 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + 3 derniers entretiens professionnels) à : Monsieur le Maire de Vittel
Hôtel de Ville
Place de la Marne
88800 VITTEL

Au sein de notre site de production comptant plus de 160 salariés, après une intégration et une formation sur poste, vous serez en charge, en fonction de votre profil :
De la découpe et du tri de morceaux de viande
Du conditionnement de morceaux de viande
Du chargement de carcasses / caddies Vous avez ou non de l'expérience en découpe, vous êtes ponctuel et sérieux et êtes intéressé(e) pour être formé(e). Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité que vous étudierez pendant l'intégration et tout au long de votre parcours de formation au sein de notre site. Ce poste est accessible à tout candidat, sans condition de formation, ni d'expérience, par le biais du processus de recrutement : la méthode de recrutement par simulation (MRS), en 2 étapes obligatoires: 1 / Participation à la réunion de présentation et à la visite des locaux : le mardi 25 novembre 2025 à 9h30 au sein de la société ELIVIA à JUVAINCOURT ****MERCI DE VOUS MUNIR D'UN GILET REFLECHISSANT **** 2 / Évaluation des habiletés professionnelles : le vendredi 28 novembre 2025 à 9h00 au sein de la Maison des Pampres Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + primes diverses mensuelles (pour la production) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE.

Missions :
élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ;
préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ;
piloter l'achat public ;
tenir la comptabilité administrative ;
assurer le contrôle de gestion ;
piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ;
prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ;
travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives.
encadrer les personnels administratifs et techniques ;
gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ;
organiser l'entretien et la maintenance ;
participer aux instances de l'établissement ;
mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire.

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des temps scolaires et sous l'autorité fonctionnelle des enseignants et de la responsable des activités périscolaires, vous assurerez principalement les missions suivantes :
Animations BCD des écoles élémentaires o Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques autour du livre o Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie o Gérer l'emprunt des livres par les enfants o Entretenir et ranger la BCD et le matériel à usage scolaire en dehors du temps scolaire o Participer aux projets éducatifs
Animations périscolaires et extrascolaires o Prendre en charge des enfants et encadrer des animations durant la pause méridienne et le centre de loisirs o Assurer l'animation des activités et l'accompagnement des publics accueillis o Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants o Prendre en charge et encadrer les enfants à l'étude surveillée et au restaurant scolaire Compétences requises : o Préparer les supports pédagogiques selon les consignes des enseignants o Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique o Maitriser les techniques de classement, catalogage, réparation des livres et rangement de la BCD o Maitriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir o Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire pendant l'encadrement pause méridienne o Concevoir et encadrer des activités ludiques et de loisirs et les adapter à différents publics o Préparer les conditions matérielles et techniques de l'activité et organiser son temps Profil et qualités requises : o Être titulaire d'un diplôme d'animation (BPJEPS, CQP périscolaire, BAFA, CAP PE.), o Une expérience dans un poste similaire et la maîtrise du logiciel Hibouthèque seront appréciées, o Connaître les règlementations des ALSH et la législation des collectivités territoriales dans les domaines concernés, o Avoir différentes techniques d'animation, être créatif, o Savoir travailler en équipe, avoir des qualités relationnelles, o Avoir un bon niveau scolaire o Avoir des compétences en transmission de savoirs o Faire preuve d'initiative et être autonome, o Savoir être ferme et se faire respecter, o Être dynamique et motivé, o Être discret et respecter la confidentialité. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + prestations du CNAS (après 6 mois d'ancienneté) Date limite de dépôt des candidatures : 23 novembre 2025. Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à : Monsieur le Maire de Vittel
Hôtel de Ville
Place de la Marne
88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU
D.R.H
tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr

Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP fleuriste.Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein et justifiez d'une 1ère expérience chez un fleuriste, ou d'une expérience dans le monde du végétal. LE FLEURISIER BY ALAIN recherche un ou une fleuriste qualifié(e) et expérimenté(e) pour son magasin à Vittel. Vos missions principales consisteront à:
Accueillir la clientèle.
Confectionner des bouquets et des compositions florales.
Préparer les commandes.
Assurer la livraison des bouquets de fleurs chez les clients.
Procéder à l'encaissement. * Flexibilité sur les emplois du temps.

Garde d 'enfants dans le secteur de Mirecourt. Les enfants ont 3 ans et 1 an. Un diplôme dans la petite enfance est requis. Dispo: Le matin : toute la semaine : 7h30 à 8h30 et le soir de 16h30 à 18h : toute la semaine sauf le mercredi

Entreprise familiale recherche un technicien chauffagiste H/F sur le secteur de VITTEL Vous êtes motivé, autonome et rigoureux alors venez rejoindre notre équipe Salaire à négocier selon profil **Poste à pourvoir de suite**

Vous interviendrez pour des magasins du secteur de Mirecourt Postes en journée : 08h à 20h00 du lundi au samedi. Vous effectuez la surveillance de l'établissement. Vous avez des connaissances en caméras vidéos. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vous devez impérativement détenir l'autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS

Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : Un métier passionnant et stimulant, La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Type d'emploi : statut indépendant Type d'emploi : Indépendant / freelance

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Nous recherchons un(e) serveur(euse) polyvalent(e) pour rejoindre notre établissement Hôtel-Restaurant, Bar et Tabac ; Vos missions : Accueil des clients pour le service de la restauration Mise en place des tables et présentation du menu du jour ainsi que de la carte Service en salle et entretien des locaux Vente de tabac, jeux de la Française des Jeux et PMU Service au bar Réception des appels téléphoniques liées à l'activité hôtelière Participation à la bonne tenue générale de l'établissement Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs par semaine (jours déterminés selon le planning) 1 dimanche travaillé par mois Possibilité de formation en interne Profil recherché : Sens du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et réactivité A l'aise avec les encaissements et la relation client Contrat évolutif

Adecco Onsite recherche un Manutentionnaire H/F en Intérim pour son client leader dans la conception et la production de meubles en kit en panneaux de particules. . En tant que Manutentionnaire, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et chaleureuse, où l'esprit d'équipe est primordial.
Préparer et emballer les colis sur la chaîne d'emballage / colisage
Effectuer la préparation de commandes sur le secteur logistique / expédition
Effectuer les opérations de perçage, d'empilage et de préparation des éléments de meubles sur le secteur débit / usinage Le poste implique du port de charges. En intégrant ce poste, vous contribuerez activement à la performance de l'entreprise et à la satisfaction de ses clients. Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans vos missions. Postulez en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/df13247d-74dd-4664-bf61-6798a87e4613 Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée ? Vous avez le sens du détail et une bonne condition physique ? Vous êtes peut-être le Manutentionnaire H/F que recherche notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie. Aucune expérience spécifique n'est requise pour ce poste, mais une première expérience dans le domaine de la manutention serait un plus. Vous devez être capable de travailler en équipe, de respecter les consignes de sécurité et de gérer votre temps efficacement. Rémunération et avantages Le salaire proposé pour ce poste est le SMIC horaire. Mais au-delà de la rémunération, notre client offre de nombreux avantages :
Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse
Un esprit d'équipe fort
Des opportunités de formation Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à la réussite d'une entreprise leader dans son domaine, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi. Nous sommes impatients de vous aider à franchir cette nouvelle étape dans votre carrière professionnelle !

La Ville de Vittel recrute Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F) Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) à pourvoir du 1er décembre 2025 au 31 juillet 2026 Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des temps scolaires et sous l'autorité fonctionnelle des enseignants, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1
Activités principales
Accueillir avec l'enseignant les enfants (habillage et déshabillage des enfants, pointage des effectifs cantine, .),
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants,
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
Accompagner les enfants à la sieste,
Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
Rangement des classes,
Transmettre les informations,
Participer aux projets éducatifs. 2
Activités spécifiques
Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées à la pause méridienne,
Prendre en charge les enfants avant et après le repas,et participer aux temps périscolaires et extrascolaires. Profil et qualités requises : * Etre obligatoirement diplômé du CAP petite enfance, * Avoir une expérience dans un poste similaire, * Etre capable de repérer les enfants en difficulté et de signaler la situation au responsable, * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité, * Connaître les techniques d'entretien des locaux, * Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions, * Savoir rendre compte à sa hiérarchie, * Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, * Etre discret et respecter la confidentialité, Rémunération statutaire + prestations du CNAS Date limite de dépôt des candidatures : 6 novembre 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à : Monsieur le Maire de Vittel
Hôtel de Ville
Place de la Marne
88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU, DRH
Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr

Nous recherchons un Pâtissier Chocolatier (H/F) ou un Apprenti (H/F) en 3ème année pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la confection de pâtisseries traditionnelles et modernes au sein d'un laboratoire neuf. Missions principales :
Vous sélectionnerez et préparerez les ingrédients pour la confection de chocolats et de pâtisseries
Vous décorerez et personnaliserez des produits chocolatés pour diverses occasions
Vous assurerez la qualité et la conservation des produits finis
Vous respecterez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous gérerez les stocks et l' approvisionnement des matières premières Profil recherché :
Maîtrise des techniques de fabrication de la pâtisserie et du chocolat
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Rigueur, créativité et passion pour le métier **Deux jours de repos par semaine : dimanche + autre jour à définir **

Manpower VITTEL recherche pour son client, un agent polyvalent ! Vous êtes bricoleur, manuel, et vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :
Effectuer des travaux de bricolage variés : perçage, fixation, montage. rien ne vous échappe !
Manipuler les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, scie, etc.) avec précision et en toute sécurité
Participer activement à la manutention : port de charges, déplacement de matériel, étiquetage, rangement. Vous êtes toujours en mouvement ! Profil recherché :
Vous êtes manuel, bricoleur et à l'aise avec les outils
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur Epinal
Vittel. * Compétences requises :
Connaissances spécifiques : l'approche systémique et ses outils d'analyse, le développement de l'enfant, de l'adolescent et les dynamiques familiales, le cadre juridique et éthique de l'intervention sociale et médico-sociale.
Compétences professionnelles : conduite d'entretiens systémiques et soutien à la participation active des personnes, animation de groupes de travail et d'espaces de réflexion en équipe pluridisciplinaire, rédaction d'écrits professionnels.
Qualités personnelles : écoute, autonomie, capacité d'adaptation face à la complexité, aux tensions ou aux imprévus, empathie et respect des rythmes et des émotions de chacun. * Diplôme et formation : Certification Thérapeute familial cycle long (Diplôme de niveau 6) * Expérience : Expérience en protection de l'enfance souhaitée

Sous l'autorité du responsable des équipements sportifs, vous assurez l'entretien des terrains de sport et de leurs abords (plantations, surfaces engazonnées comprenant six terrains de sports et une piste d'athlétisme) et du site de la Forêt Parc sur la commune de Vittel. En fin d'année 2024, vous coordonnerez l'équipe technique affectée au stade Jean Bouloumié. Vous assurerez principalement les missions suivantes :
Organiser l'équipe en fonction de la programmation des actions et des tâches à réaliser (fin 2024),
Nettoyer manuellement et/ou mécaniquement les terrains sportifs et leurs espaces d'accompagnement,
Créer, entretenir et tondre les pelouses,
Effectuer tous les travaux d'entretien de stades (roulage, aération, décompactage, balayage, semis, épandage d'engrais, rebouchage, regarnissage, tailles saisonnières),
Participer à l'installation et à la maintenance des systèmes d'arrosages des stades,
Tracer les terrains,
Participer à la préparation et au suivi budgétaire relevant des espaces verts sportifs,
Assurer l'entretien du matériel et des engins,
Intégrer l'astreinte hivernale (déneigement) selon les besoins,
Participer à l'organisation de certaines manifestations,
Renforcer les autres services selon les besoins. Profil et qualités requises :
Être titulaire d'un diplôme en espaces verts et/ou d'une expérience significative dans ce secteur d'activité avec si possible, une expérience du travail en équipe,
Être titulaire obligatoirement des permis B et E, le permis PL serait un plus,
Maitriser parfaitement la taille des végétaux (arbustes, haies, .),
Présenter un intérêt et une motivation pour les terrains sportifs, les espaces verts et l'embellissement de la ville de Vittel,
Connaitre les règles de sécurité sur les chantiers et lors des interventions sur la voie publique, pour l'utilisation des produits ainsi que les gestes et postures adéquats dans le domaine de la manutention,
Avoir une bonne condition physique, notamment pour l'exercice d'activités en milieu extérieur et connaitre les contraintes liées à l'entretien des terrains sportifs,
Connaitre les règles de fonctionnement des collectivités,
Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions,
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et savoir rendre compte à sa hiérarchie,
Être discret et respecter la confidentialité,
Être disponible, savoir adapter ses horaires en fonction des besoins du service : travail possible les WE et jours fériés, et/ou en horaires décalés.
Savoir manager et animer une équipe, en suscitant la motivation des agents, tout en proposant et mettant en œuvre des actions de cohésion de groupe, (fin 2024).

Sous l'autorité du responsable du service espaces verts, vous assurerez principalement les missions suivantes : * Effectuer la création et l'entretien des espaces verts, fleuris et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, * Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers, * Conduire des engins de chantier, * Participer à l'entretien, l'élagage ou abattage des arbres, * Assurer l'entretien du matériel et des engins, * Intégrer l'astreinte hivernale (déneigement), * Participer à l'organisation de certaines manifestations, * Renforcer les autres services selon les besoins.

Dans le cadre du chantier de la réhabilitation de la ligne 14 (Nancy-Contrexéville), nous recherchons un Projeteur VRD/Terrassement (H/F) pour notre filiale MULLER TP spécialisée en Terrassement et VRD et basée à Mirecourt (88). Rattaché.e au chef de mission vous serez en charge des missions suivantes : Vous êtes en charge des relevés topographiques, des implantations et de la formalisation des relevés relatifs au chantier. Vous établissez les plans d'exécution et de récolement afin de vous assurer que les travaux sont conformes au projet. Vous réalisez des plans de projet et d'exécution en collaboration avec les conducteurs de travaux Vous contrôlez la conformité d'implantation des réalisations lors de la réception d'ouvrages. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et vos qualité relationnelles. Au terme du chantier, le poste sera amené à être basé en Moselle (57). Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : Innovant, responsable et solidaire Favorisant la dimension humaine Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap etc.)

Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Nous avons une entreprise sur le secteur de Mirecourt qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions :
Préparer et dresser des entrées et des desserts
Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration

Le conseiller commercial machinisme H/F assure la vente du matériel neuf et occasion et des prestations de l'entreprise. Il fidélise et développe la clientèle du secteur confié grâce à la prospection. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Fidéliser le portefeuille clients :
Visiter et qualifier la clientèle afin d'entretenir les relations commerciales.
Veiller à la définition précise de leurs besoins et répondre à leur satisfaction sur le long terme : être capable de développer un argumentaire afin de répondre aux objections des agriculteurs.
Émettre un diagnostic/être apporteur de solutions, devenir un partenaire pour l'agriculteur
Appréhender les risques et bénéfices apportés par la proposition pour chaque agriculteur
Vendre le matériel neufs, d'occasion et des prestations (financement, contrat d'entretien et garantie, .) 2. Développer le portefeuille clients sur un secteur défini :
Prospecter et mettre à jour le fichier clients, participer aux actions marketing, à des foires, accueillir et conseiller les clients, organiser des démonstrations/animations commerciales, diffuser les documents commerciaux, . dans le but de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur le secteur dont il est responsable (Vendre le matériel neufs, d'occasion et des prestations (financement, contrat d'entretien et garantie, .)
Elaborer les stratégies qui permettent de parvenir à l'objectif de gain de parts de marché : participer à l'élaboration des objectifs de ventes sur son secteur, en garantir la réalisation et la rentabilité / participer à la définition des plans d'action en lien avec les objectifs définis de sa hiérarchie.
Être force de proposition afin de contribuer à faire évoluer et/ou créer des solutions innovantes 3. Assurer la gestion commerciale et administrative :
Assurer l'étude, le chiffrage, la négociation du prix dans le respect des marges attendues.
Identifier et proposer les reprises et les financements possibles. Remplir les dossiers de financement.
Assurer le suivi des dossiers de vente (de la prise de commande à la livraison finale) et remplir l'ensemble des documents administratif lié à la vente.
Assurer les opérations de recouvrement en relation avec le service recouvrement du groupe. 4. Assurer le reporting de ses activités :
Mettre à jour ses rapports d'activité de visite et de vente, alimenter le CRM.
Assurer une veille technologique (sur les besoins des agriculteurs) et concurrentielle. ACTIVITES SPECIFIQUES :
Assurer le tutorat d'un apprenti
Accompagner un commercial junior
Participer à des groupes de travail : Internes (politique commerciale, nouveau produit, etc.) Organiser et animer ponctuellement un groupe de clients sur un sujet spécifique, de manière pertinente afin de répondre aux objectifs fixés.
Être référent sur un produit spécifique (Tracteurs, récolte, .) sur une zone géographique élargie PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES : Techniques :
Connaissance des différents matériels agricole
Techniques de vente/négociation
Expertise sur ses matériels de référence
Maîtrise des outils informatiques et d'un CRM
Gestion des données chiffrées (chiffrage ventes, .) Comportementales :
Sens du client, aptitude au dialogue
Rigueur et organisation
Disponibilité et autonomie.
Bonne organisation personnelle
Combativité
Tutorat, pédagogie FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES : De formation commerciale (Bac/Bac+2/3) BTS TSMA/ TC Agrofourniture/NRC, licence pro (commerce BtoC etc.) et/ou une expérience d'au moins 2 ans dans un poste commerciales dans le domaine du machinisme agricole La détention d'un permis PL/SPL serait un plus. MOYENS A DISPOSITION :
Téléphone portable, Ordinateur portable, Véhicule de service, Nombreux déplacements à prévoir.
Formation continue

Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère pour assurer un service régulier au domicile de notre cliente à PAREY SOUS MONTFORT (88). Le service pourra être réalisé en une intervention, un jour de semaine à définir. Responsabilités
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (salons, chambres, cuisines, salles de bain)
Effectuer des tâches de rangement et d'organisation des espaces
Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail
Débutant(e) accepté(e) Si vous êtes une personne fiable et recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.

MISSION Votre mission ? Assurer la propreté et l'entretien impeccable du domicile, maîtriser l'art du repassage, mener à bien les courses, concocter de délicieux repas et prendre soin du linge de nos supers clients! Les avantages exceptionnels à travailler à l'APEF : Contrat en CDI à temps plein ou partiel : vous avez le choix pour concilier travail et vie personnelle. Flexibilité absolue : nous adaptons le planning à vos contraintes personnelles. Protection intégrale : une mutuelle et une prévoyance pour vous et votre famille. Zéro tracas pour les déplacements : nous prenons en charge vos frais de transports. Accessibilité pour tous : peu importe votre âge, votre situation ou vos diplômes, votre motivation et votre plus grande force! Formation professionnelle : des opportunités passionnantes pour évoluer vers d'autres postes. Ne ratez pas cette chance de faire partie d'une équipe dynamique ! PROFIL Autonomie : vous êtes capable d'accomplir vos missions en toute indépendance Sens du service : vous avez à cœur de fournir un soutien et d'améliorer le bien-être des personnes fragiles Rigueur et organisation : vous êtes méticuleux (se) dans l'exécution de vos tâches Empathie : vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les bénéficiaires. Permis B

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/

Maison et Services recherche des assistants ménager (H/F) Vos missions seront : L'entretien des logements de particulier Ranger, nettoyer, entretenir, désinfecter :
Les espaces et les sols
Les sanitaires
Les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge de lit Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant Dresser le couvert Préparer un repas simple Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Effectuer les courses à partir d'une liste définie Profil recherché : Vous avez la capacité à vous adapter aux différents lieux et au matériel de travail Vous savez respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes discret, dynamique et avez le sens du service Vous êtes mobile pour vous déplacer chez les clients Travail du lundi au vendredi ( vous avez la possibilité de choisir vos horaires) Poste évolutif sur le temps de travail

Au sein de notre structure qui accueille un public d'enfants présentant des troubles de la conduite et du comportement, des troubles du développement ou ayant des difficultés d'insertion, vous serez principalement en charge des missions suivantes :
Accompagnement pré-professionnel, éducatif et social et élaboration et mise en place du volet pré-professionnel du PPA des enfants
Organisation, conduite d'actions, animation et suivi d'activités éducatives et techniques spécifiques au domaine d'activité
Suivi des bilans intermédiaires et résolution des problèmes spécifiques
Évaluations des prises en charge
Etc ... CDD de 3 mois renouvelable, possibilité de pérennisation du poste

Avec 17 ans d'expérience dans la négoce de véhicules utilitaires, nous cherchons à renforcer notre équipe technique afin d'assurer la préparation de ceux-ci, assurant ainsi qualité et fiabilité à nos clients. Description du poste : Nous recherchons un mécanicien H/F pour maintenir et préparer notre flotte de véhicules utilitaires avant leurs mises en vente. Sous la responsabilité du chef d'atelier, le candidat retenu sera chargé d'assurer :
Les réparations et entretiens nécessaires et les ajustements mécaniques.
Préparer les véhicules selon les critères de qualité avant leur vente.
Rédiger des rapports détaillés sur l'état des véhicules et les interventions effectuées.
Collaborer étroitement avec le chef d'atelier pour optimiser les flux de travail

MISSIONS : Le mécanicien machinisme agricole prépare, entretient, répare, réalise une mise en route simple ou complexe et un diagnostic de base ou complexe (à l'aide d'une interface) sur les matériels agricoles de sa spécialité dans un objectif de qualité (délais, coûts, services) et en respectant les procédures (sécurité, administratives). ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) :
Déchargement, décolisage, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions.
Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur.
Réparation de premier niveau. Remplacement de pièce/organe en suivant les instructions laissées.
Contrôle, Mise en route client
Diagnostic de base (circuit de charge / alimentation / suivre un circuit électrique, .)
Diagnostic poussé (dépollution, Bus CAN, circuits de priorité hydraulique).
Calibrage et programmation des organes 2. Conseiller les clients et assurer la formation des apprentis :
Conseil client en entretien. Devoir de conseil sur les éléments de sécurité de la machine.
Réglage, optimisation des performances du matériel.
Rôle de tuteur auprès des apprentis 3. Respecter les procédures administratives et Sécurité :
Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, .)
Pointage complet du semainier.
Renseignement du travail exécuté et des fournitures utilisées (pièces/consommables) sur l'Ordre de Travail
Rédaction de fiches de réception / intervention / demande initiale de travaux
Organisation de son chantier/poste de travail ACTIVITES SPECIFIQUES : Itinérant : le mécanicien assure le suivi technique Spécialisé d'un parc régional de Matériel OU suivi Régional polyvalent sur un Territoire donné. Cette définition de fonction ne présente ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif et pourra évoluer en fonction des besoins de l'organisation de la société, à sa seule initiative et dans la limite des règles de droit. Le cas échéant, en cas de mise à jour celle-ci sera remise au salarié. PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES : Techniques :
Maîtrise les connaissances en mécanique agricole générale
Maîtrise les connaissances en moteurs
transmissions
hydraulique
électricité
Utilisation des outils de mesures et interfaces de diagnostic constructeur
Maîtrise de l'Informatique et des fondamentaux (Hydraulique/Electricité)
Mécanosoudure
Pneumatique
Connaissance poussée sur une ligne de produit Comportementales :
Connaissance et respect des règles de sécurité et des procédures administratives
Autonomie
Performance
Rigueur
Sens du service
Disponibilité
Souplesse
Pédagogie FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES :
Bac Pro + expérience de + 10 ans
BTS-Licence en Agroéquipement ou en maintenance des matériels agricoles + expérience de 5 à 10 ans MOYENS A DISPOSITION :
Caisse et servante
Véhicule de dépannage CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE :
Saisonnalité
Conditions de travail
Risques professionnels
Permanence et astreinte possible

Entreprise familiale recherche un technicien frigoriste H/F sur le secteur de VITTEL ou EPINAL Vous êtes autonome et rigoureux Vous maitrisez les techniques de maintenance et d'installation des systèmes de climatisation . **Vous aurez un véhicule de service.** ** Possibilité de travail sur 4 jours**

Adecco Vittel recrute pour son client), entreprise spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres, UN MENUISIER ATELIER H/F. Sur ce poste, vous aurez pour missions principales :
prendre connaissance du dossier de fabrication,
contrôler la qualité des pièces, corriger ou faire corriger les défauts,
coller et assembler des accessoires sur la menuiserie,
ferrage de la menuiserie,
montage de la menuiserie avec les jeux de fonctionnement nécessaires,
finition de la menuiserie. Vous justifiez d'une formation CAP Menuiserie et/ou une première expérience sur un poste similaire. Profil recherché :
savoir lire et interpréter des plans,
avoir de bonnes connaissances en menuiserie bois, alu, pvc
savoir utiliser des machines traditionnelles,
respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité,
travailler en équipe Rigueur, polyvalence et autonomie sont des qualités indispensables pour l'exercice de cette fonction. Longue mission intérim à pourvoir dès maintenant et évolutive à moyen terme. Poste en journée normale : 39 heures hebdomadaire. Salaire négociable selon votre niveau d'expérience. Si cette offre vous intéresse et vous correspond, cliquez sur " je postule "

Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez :
Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
Déterminer les solutions techniques de remise en état.
Amené(e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations, Rémunération : attractive et à définir selon le profil

Vos principales missions seront :
Découper, assembler et monter les éléments de quincailleries
Pose de joints périphériques et clips
Travail du bois et d'autres matériaux comme l'aluminium.
Installation d'éléments lors de la conception d'ouvrages sur mesure.
Réaliser les reprises de finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage) Profil & compétences recherchés :
Vous êtes rigoureux, efficace et bien organisé
Vous êtes autonome et vous avez le sens du travail en équipe
Vous avez des connaissances techniques
Mutuelle prise en charge à 70%
Primes bi-annuelles selon investissement
Plan Épargne Entreprise
Divers événements de cohésion Rémunération à partir de 12.50€/h brut à adapter selon profil

Vos principales missions seront :
Fabriquer des produits en série
Assembler, monter et fixer des pièces ou produits
Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques
Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production.
Utiliser et alimenter une machine industrielle
Détecter les éventuels défauts des produits
Entretenir les outils de la machine
Gérer l'approvisionnement de la ligne de production
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail Profil & compétences recherchés :
Vous êtes rigoureux, efficace et bien organisé
Vous êtes autonome et vous avez le sens du travail en équipe
Vous avez des connaissances techniques Conditions sur le poste :
Temps plein
Horaires de journée
Travail 39h/semaine 4.5Jours Avantages:
Mutuelle famille prise en charge à 70%
Primes bi-annuelles selon investissement
Plan Épargne Entreprise
Divers événements de cohésion Rémunération à partir de 13€/h brut à adapter selon profil

Vos principales missions seront :
Utilisation d'outils et de machines diverses : (scie, fraiseuse, machine de découpe, etc.).
Travail du bois et d'autres matériaux comme l'aluminium.
Installation d'éléments lors de la conception d'ouvrages sur mesure.
Pose de vitrage sur cadre.
Découper, assembler et monter les éléments de menuiserie
Réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage)
Poser le vitrage et la serrurerie
Contrôler les éléments de serrurerie et l'étanchéité. Profil & compétences recherchés :
Vous êtes rigoureux, efficace et bien organisé
Vous êtes autonome et vous avez le sens du travail en équipe
Vous avez des connaissances techniques
Mutuelle prise en charge à 70%
Primes bi-annuelles selon investissement
Plan Épargne Entreprise
Divers événements de cohésion Rémunération à partir de 12€/h brut à adapter selon profil

Vous serez en charge de:
préparation et chargement du véhicule du chantier
démontage et dépose des ouvrages à remplacer
préparer, implanter, fixer les menuiseries
réaliser l'étanchéité de l'ensemble
réaliser l'ensemble des contrôles et des réglages
pose des habillages éventuels
nettoyage de fin de chantier Déplacement national ponctuel
Paniers repas et heures supplémentaires rémunérées
Mutuelle Famille prise en charge à 70%
Primes bi-annuelles selon investissement
Plan Épargne Entreprise
Divers événements de cohésion Rémunération à partir de 12€/h brut à adapter selon profil

Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice-adjointe, vous interviendrez en étroite collaboration avec les cadres socio-éducatifs auprès des familles des mineurs et jeunes majeurs accompagnés. Vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre vous participerez à l'évolution du projet du Dispositif en développant l'axe de la parentalité afin que la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) ne soit pas une modalité de rupture entre l'enfant et sa famille et qu'elle soit un lieu permettant le retour en famille. MISSIONS : * Auprès des familles :
Evaluer et observer les relations intrafamiliales
Accompagner le lien parent/enfant
Aider au travail de la place de chacun dans le système familial
Réassurer les familles dans leurs compétences et leur rôle parental
Travailler sur ce qui a amené aux conditions de placement
Lever la méfiance et le sentiment disqualifiant que peuvent ressentir les parents
Pratiquer de la médiation et/ou de la thérapie familiale * Auprès des professionnels :
Travailler sur le rôle de l'éducateur dans le travail à construire avec les familles
Travailler sur certaines représentations pouvant faire frein aux projets de co-éducation
Apporter un éclairage clinique par rapport aux mécanismes à l'œuvre dans l'équipe en lien avec la relation aux parents
Mettre du sens aux difficultés de collaboration parentale (traumas, vulnérabilités psychiques, toxicomanie)
Aider à avoir une visibilité globale de l'histoire et du parcours familial
Sensibiliser les professionnels aux enjeux de la coparentalité
Contribuer à l'élaboration du projet individuel et des rapports d'échéance
Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes
Lien privilégié avec nos partenaires (psychiatres, psychologues, paramédicaux) pour la mise en place de suivis extérieurs Savoirs :
Connaître le code déontologique et l'éthique
Connaître les différentes étapes du développement de la personne
Connaître les outils d'évaluation liés à la profession
Connaître les méthodologies d'accompagnement * Savoir-faire :
Savoir mettre en œuvre une analyse systémique et une thérapie familiale
Savoir respecter la confidentialité, le cadre d'intervention et la personne dans sa singularité
Savoir mettre en œuvre des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs
Savoir mettre en œuvre les techniques d'écoute
Savoir réaliser des observations
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (information et formation)
Savoir maîtriser les techniques de rédaction de synthèses et de rapports
Savoir développer le travail partenarial dans le cadre de la santé mentale
Savoir assurer une veille métier / Savoir gérer les priorités

Nous avons une entreprise dans le secteur de Dombrot-Sur-Vair qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions :
Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
Monter une structure bois
Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle
Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.

Notre client recrute un Manutentionnaire en Abattoir (H/F/D) à Juvaincourt. En tant que manutentionnaire, vous interviendrez au sein d'un abattoir pour assurer les opérations de chargement. Vous travaillerez selon des horaires variables, soit de 5h à 13h, soit en horaires de journée. Les missions attendues du poste :
Chargement manuel des carcasses dans les camions,
Chargement des caddies sur les différents véhicules de livraison,
Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène,
Utilisation appropriée des équipements mis à disposition,
Participation au rangement et à la propreté de votre zone de travail.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) pour l'agence de Vittel / Mirecourt.Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :
Un bac+2 minimum validé
Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers.
Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit
Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT
Une carte Swile (Tickets Restaurant)
Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

À propos du poste Nous recherchons un aide cuisine ou une aide cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de diriger une équipe dynamique au sein de notre établissement. Restaurant Brasserie La Belle Epoque. Vous aurez pour mission de garantir la qualité des plats servis, tout en veillant à l'efficacité et à l'harmonie de la cuisine. Responsabilités * Superviser l'ensemble des opérations de la cuisine, en assurant le bon déroulement du service. * Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies et les normes de qualité. * Gérer l'approvisionnement et la gestion des stocks d'ingrédients, en veillant à la manipulation sécurisée des aliments. * Collaborer avec le personnel de salle pour assurer une coordination efficace entre la cuisine et le service. * Élaborer des menus créatifs en tenant compte des saisons et des tendances culinaires. * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché * Expérience significative dans un environnement de restauration. * Sens du service en restauration, avec un souci constant de la satisfaction client. * Motivé Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d'une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d'une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, du transport, de la logistique, du BTP, de l'industrie ainsi que du tertiaire dans le respect total de nos engagements et de la confiance accordée tout en alliant l'adéquation du recrutement, la sécurité et le cadre légal. Votre réussite, c'est aussi la nôtre! Foncez vers l'emploi avec Auroch intérim! L'agence Auroch intérim de Neufchâteau, recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire avec CACES nacelle dans le secteur de Vittel. Vos missions seront les suivantes :
Poses de luminaire
Conduite de la nacelle Prime Panier 16.50EUR Poste du Lundi au vendredi. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux. Vous possédez le CACES nacelle R486 valide.

La Résidence la Fontaine, située à Contrexéville (88140), est une résidence neuve, qui ouvrira ses portes fin mars 2026 et pourra accueillir 50 résidents (dont 14 résidents en unité protégée). Nous recrutons notre futur(e) Agent(e) des Services Hospitaliers (ASH) en CDI. Vous contribuerez au bon fonctionnement de la résidence en veillant à la propreté, l'hygiène et le confort des résidents : Assurer l'entretien des chambres, des espaces communs et des locaux techniques. Participer à la distribution et au rangement du linge. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Apporter un soutien ponctuel aux équipes soignantes selon les besoins.

La Résidence la Fontaine, située à Contrexéville (88140), est une résidence neuve, qui ouvrira ses portes fin mars 2026 et pourra accueillir 50 résidents (dont 14 résidents en unité protégée). Nous recrutons notre futur(e) Agent(e) des Services Hospitaliers (ASH) en CDI. Vous contribuerez au bon fonctionnement de la résidence en veillant à la propreté, l'hygiène et le confort des résidents : Assurer l'entretien des chambres, des espaces communs et des locaux techniques. Participer à la distribution et au rangement du linge. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Apporter un soutien ponctuel aux équipes soignantes selon les besoins.

Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice privilégié(e) de vos propriétaires bailleurs afin de sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) mais aussi optimiser et valoriser leur patrimoine. Vous êtes également au contact permanent de leurs locataires, que vous accompagnez pendant toute la durée de leur occupation des lieux. Vous suivez de près tous les aspects comptables liés à la gestion des logements dont vous avez la responsabilité : Quittancement et avis d'échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, restitution des dépôts de garantie, compte rendu de gérance, paiement des factures fournisseurs, aide à la déclaration fiscale. Vous préservez l'intérêt des propriétaires bailleurs : contrôle rigoureux des dossiers locataires, suivi des éventuels impayés, gestion des recouvrements qui en découlent, mise en place et suivi de la garantie loyers impayés. Parallèlement, vous assurez aux locataires que leur location, des premières démarches qu'ils mèneront jusqu'à la restitution des clés, se fera en toute sécurité dans le strict respect de la législation. Vous gérez les aspects techniques, juridiques et humains qui permettent d'assurer la pérennité des biens qui vous sont confiés : gestion des sinistres, suivi des travaux, contrôle des contrats obligatoires, évaluation de la conformité aux obligations du logement décent, relation avec les artisans locaux, planification des visites conseil pour accompagner et conseiller au mieux vos propriétaires bailleurs dans le cadre de la relocation de leur(s) bien(s) et vos locataires en amont de l'état des lieux de sortie, conduite des états des lieux. Vous optimisez et valorisez le patrimoine de vos propriétaires bailleurs : rédaction de contrats conformes à la législation, envoi régulier d'informations relatives à la situation locative mais aussi à l'actualité immobilière, apport de conseils aux propriétaires pour l'optimisation de leur fiscalité. Vous l'avez compris, ce métier est riche en missions passionnantes ! Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : organisé(e), rigoureux(se), véritable commerçant de proximité vous êtes une main de fer dans un gant de velours !

Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un monteur de luminaire (H/F/D) sur le secteur de Juvaincourt. Vos principales missions seront : Assembler les différentes pièces et visser les rivets Assurer la production en respectant les procédures et les normes de qualité établies Contrôler et vérifier les produits en cours de fabrication Participer aux opérations de maintenance de premier niveau des équipements Suivre et enregistrer les données de production Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Ce poste offre une expérience riche et variée, idéale pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoignez l'équipe du Grand Hôtel & Spa **** à Gérardmer ! Qui sommes-nous ? Établissement emblématique de Gérardmer, Le Grand Hôtel & Spa**** incarne l'élégance et le raffinement avec 76 chambres, 3 restaurants, un spa, 3 piscines et 7 salles de séminaires. Un cadre unique où tradition et excellence se rencontrent pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine passionné(e) pour rejoindre nos brigades ! ✨ Votre mission : Sous la supervision du Chef, du Second et des Chefs de Partie, vous participerez activement à la préparation des plats et veillerez au bon déroulement du service en cuisine. Vos principales responsabilités : ✔ Maîtriser les techniques culinaires de base et les appliquer avec précision ✔ Préparer les aliments selon les recettes et les normes sanitaires en vigueur ✔ Assurer un dressage soigné des assiettes ✔ Utiliser le matériel de cuisine en toute sécurité et efficacité ✔ Nettoyer et entretenir votre poste de travail avec rigueur ✔ Contribuer à l'organisation et à la propreté de la cuisine ✔ Réapprovisionner la mise en place tout au long du service Votre profil : ✨ Vous avez déjà une première expérience en cuisine et une envie débordante d'apprendre ? ✨ Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et autonome ? ✨ Vous souhaitez évoluer dans un établissement de prestige où chaque service est une nouvelle aventure culinaire ? Alors rejoignez nous ! Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Un environnement de travail dynamique et convivial au cœur des Vosges ✅ L'opportunité d'évoluer au sein d'un établissement familial en pleine croissance ✅ Possibilité de logement durant la période d'essai ✅ Un cadre exceptionnel entre lac et montagnes Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature et venez écrire la suite de votre histoire avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,80€ à 13,80€ par heure Avantages : * Aide au logement * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

GENERAL EMPLOI accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande dans le recrutement de plusieurs personnes volontaires pour apprendre le métier de boucher. DATES ET DURÉE DE LA FORMATION : La formation commencera dès que possible et durera 9 mois. DÉROULEMENT DE LA FORMATION :
Suivis de 3 mois de formation pratique sur les techniques de découpe, directement sur le site,
En suite, vous serez affecté à une ligne de production, encadré par un formateur qui vous aidera à à gagner en autonomie et en rapidité d'exécution. DESCRIPTION DU POSTE :
Réaliser les opérations de deuxième transformation de la viande de PORC (parage et désossage),
Effectuer des tâches simples de manutention et de conditionnement,
Nettoyer votre poste de travail,
Respecter les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. HORAIRES : 4h
12h30, du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Un CDD ou CDI de 35 heures par semaine sera proposé à l'issue de la formation,
Prime d'habillage : jusqu'à 30 EUR par mois,
Panier repas : 7,50 EUR par jour travaillé,
Prime de production attrayante après embauche,
Jours fériés non travaillés.Profil recherché Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou vous avez envie d'apprendre un nouveau métier. Vous êtes motivé.e, rigoureux.se et aimez le travail en équipe. Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire)
Une mutuelle pour la protection santé
Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :
Un bac+2 minimum validé
Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers.
Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit
Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT
Une carte Swile (Tickets Restaurant)
Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)

Description du poste : Manpower Vittel recrute pour CERELIA des agents de fabrication agroalimentaire (H/F). Départ prévu :04/11/2025 Horaires : 3x8 ? Oui, même les pizzas & les tartes ont besoin de vous à l'aube ! Lieu : Vittel chez CERELIA ? là où les pâtes prennent vie ! Votre mission, si vous l'acceptez :
Emballer et conditionner nos délicieuses pâtes à tarte et à pizza (attention à ne pas en croquer une au passage)
Effectuer les contrôles qualité (vous serez les gardiens du moelleux et du croustillant entre autres)
Effectuer le nettoyage et la désinfection complète des lignes (faut que ça brille) Avantages : prime de 13ème dès la première heure de mission, prime habillage, paniers... & possibilité d'évoluer vers le pilotage de ligne ou le pétrin (là où la magie opère et où naissent nos pâtes selon des recettes bien gardées) Ce que nous recherchons comme profil :
Motivé(e), rigoureux(se), et prêt(e) à mettre la main à la pâte (littéralement)
À l'aise avec le travail en équipe et en horaires décalés
Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie Contrat à la semaine renouvelable ? mais on vous le dit : c'est une mission qui dure ! Envie de rejoindre une équipe sympa et de participer à la fabrication de produits que tout le monde aime ? Postulez vite, les pâtes n'attendent pas ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower EPINAL recherche pour son client un Facteur (H/F) sur le secteur de VITTEL (88000). Contrat du 12 novembre au 24 décembre. Horaires de 7h45 à 14h05, du Lundi au Samedi, avec un jour de repos le mardi. Salaire entre 11,88 et 12,50€ de l'heure.
Trier et préparer le courrier et les colis dont vous aurez la charge.
Assurer la distribution du courrier en respectant le plan de tournée et les délais.
Respecter la sécurité sur la route.
Vérifier le bon état de votre véhicule. Vous justifiez d'au moins 2 ans de permis pour assurer les tournées. Vous avez le sens du service. Vous êtes autonome et organisé. Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant !***Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) et bien plus encore !***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour un foyer accueillant des adultes en situation de handicap, situé sur le secteur de Mirecourt. Vos missions au quotidien :
Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne avec bienveillance : aide à la mobilité, repas, loisirs, démarches administratives, etc.
Favoriser leur autonomie en les soutenant dans leurs projets et activités
Créer un environnement stimulant et sécurisant où chacun peut s'épanouir
Être à l'écoute des besoins des résidents et travailler en équipe pluridisciplinaire Vous êtes une personne empathique, patiente et attentive aux besoins des résidents. Le respect de leur intimité, de leurs droits et de leur dignité est au coeur de votre pratique professionnelle. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et titulaire du diplôme AES. Si vous souhaitez contribuer à un projet humain fort, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Restaurant Brasserie La Belle Epoque Gerardmer 2 jours de repos par semaine / CDI / poste à pourvoir à partir du 19 décembre À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à ce que chaque visite soit mémorable. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et que vous avez un sens aigu du service, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et servir les plats et boissons avec précision * Assurer la mise en place et le nettoyage des tables * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide * Gérer les demandes spéciales des clients et résoudre les problèmes éventuels * Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Préparer des boissons en tant que barista si nécessaire Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si : * Vous avez une expérience préalable en tant que serveur ou serveuse * Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle * Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique * Vous avez des connaissances en préparation alimentaire et en sécurité alimentaire * Une expérience en tant que barista est un atout Rejoignez notre équipe pour contribuer à créer une atmosphère accueillante et chaleureuse pour nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,00€ à 1 901,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : #çamatchentrenous ✅
Une entreprise reconnue pour son expertise dans les engins de manutention et agricoles ✅
Un environnement dynamique où la coordination technique est au cœur du service client ✅
Des horaires fixes et un équilibre vie pro / vie perso préservé « Notre client est un acteur majeur dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention et agricoles. Dans le cadre du développement de son service après-vente, il recherche un Coordinateur / Planificateur SAV (H/F) pour son site de Baudricourt (88) . » Votre potentiel permettra de :
Accueillir les clients par téléphone et les accompagner dans leurs demandes de dépannage ou de maintenance.
Réaliser un pré-diagnostic à distance afin d'orienter la demande (pas besoin de formation technique préalable).
Ouvrir les ordres de travail (OT) et coordonner avec le magasin pour obtenir les pièces nécessaires.
Planifier les interventions des techniciens itinérants selon leurs compétences et la nature de la panne.
Fixer les rendez-vous clients et assurer un suivi réactif jusqu'à la clôture de l'intervention.
Assurer le suivi administratif du SAV et faire le lien avec le responsable de service.
Contribuer au suivi des VGP et entretiens préventifs , via les outils internes (Easy Manager, Mistral, Masternaut).
Participer au suivi des devis, des garanties et des litiges , en soutien de l'équipe SAV. Description du profil : Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et orienté service client , avec une forte appétence pour la coordination technique . Une première expérience dans un environnement SAV, planification, logistique ou assistanat technique est un vrai plus. Vous aimez :***Être au cœur de l'action et assurer la fluidité entre clients, techniciens et magasin. * Organiser, planifier et suivre les interventions dans un environnement dynamique. * Travailler en équipe au sein d'une entreprise conviviale et stable. La maîtrise de logiciels de planification ou d'ERP (Mistral, Easy Manager, etc.) est un atout, mais la motivation et la rigueur restent les qualités essentielles.

Description du poste : #çamatchentrenous ✅
Une entreprise reconnue pour son expertise dans les engins de manutention et agricoles ✅
Un environnement dynamique où la coordination technique est au cœur du service client ✅
Des horaires fixes et un équilibre vie pro / vie perso préservé « Notre client est un acteur majeur dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention et agricoles. Dans le cadre du développement de son service après-vente, il recherche un Coordinateur / Planificateur SAV (H/F) pour son site de Baudricourt (88) . » Votre potentiel permettra de :
Accueillir les clients par téléphone et les accompagner dans leurs demandes de dépannage ou de maintenance.
Réaliser un pré-diagnostic à distance afin d'orienter la demande (pas besoin de formation technique préalable).
Ouvrir les ordres de travail (OT) et coordonner avec le magasin pour obtenir les pièces nécessaires.
Planifier les interventions des techniciens itinérants selon leurs compétences et la nature de la panne.
Fixer les rendez-vous clients et assurer un suivi réactif jusqu'à la clôture de l'intervention.
Assurer le suivi administratif du SAV et faire le lien avec le responsable de service.
Contribuer au suivi des VGP et entretiens préventifs , via les outils internes (Easy Manager, Mistral, Masternaut).
Participer au suivi des devis, des garanties et des litiges , en soutien de l'équipe SAV. Description du profil : Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et orienté service client , avec une forte appétence pour la coordination technique . Une première expérience dans un environnement SAV, planification, logistique ou assistanat technique est un vrai plus. Vous aimez :***Être au cœur de l'action et assurer la fluidité entre clients, techniciens et magasin. * Organiser, planifier et suivre les interventions dans un environnement dynamique. * Travailler en équipe au sein d'une entreprise conviviale et stable. La maîtrise de logiciels de planification ou d'ERP (Mistral, Easy Manager, etc.) est un atout, mais la motivation et la rigueur restent les qualités essentielles.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site de Mirecourt (88), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, notre futur(e) : RESPONSABLE QUALITE (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de160 salariés, vous intégrez le service qualité. Rattaché(e) au Directeur du site, vous êtes en relation permanente avec les équipes de production. Vous assurerez le maintien du niveau de la qualité sur le site dans le respect de la réglementation applicable. Pour cela vous intervenez sur l'ensemble des missions suivantes : • Appliquer le plan de maîtrise sécurité alimentaire, qualité et protection animale, • Piloter les évolutions nécessaires à l'amélioration de la maîtrise qualité, de la satisfaction consommateurs et des exigences formulées par les organismes certificateurs et la DDETSPP, • Assurer les investigations relatives aux réclamations consommateurs et demandes clients, • Développer un système qualité documenté permettant de faire respecter les règles qualité, la règlementation en vigueur, la sécurité alimentaire, l'hygiène, la traçabilité, • Concevoir et piloter les indicateurs de performance, tableaux de bord, • Mettre en place et piloter les audits internes et externes, • Proposer des actions correctives et préventives permettant de garantir le niveau de qualité souhaité, • Participation aux réunions qualité, • Piloter la veille règlementaire, • Gérer les prestataires extérieurs (nettoyage, sanitation, lessiviel, désossage, lingerie) • Assurer le management opérationnel de l'équipe qualité composée de 2 personnes PROFIL RECHERCHÉ : De formation minimum Bac+3 en qualité, hygiène ou agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste en qualité en industrie agroalimentaire et d'une expérience managériale. Votre profil terrain, vos qualités de communication, votre capacité à anticiper et votre rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans la fonction. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Notre proposition : • CDI à pourvoir dès que possible • Statut cadre au forfait 218 jours • Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation + accord de télétravail + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Description du poste : #çamatchentrenous ✅
Une entreprise reconnue pour son expertise dans les engins de manutention et agricoles ✅
Un environnement dynamique où la coordination technique est au cœur du service client ✅
Des horaires fixes et un équilibre vie pro / vie perso préservé « Notre client est un acteur majeur dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention et agricoles. Dans le cadre du développement de son service après-vente, il recherche un Coordinateur / Planificateur SAV (H/F) pour son site de Baudricourt (88) . » Votre potentiel permettra de :
Accueillir les clients par téléphone et les accompagner dans leurs demandes de dépannage ou de maintenance.
Réaliser un pré-diagnostic à distance afin d'orienter la demande (pas besoin de formation technique préalable).
Ouvrir les ordres de travail (OT) et coordonner avec le magasin pour obtenir les pièces nécessaires.
Planifier les interventions des techniciens itinérants selon leurs compétences et la nature de la panne.
Fixer les rendez-vous clients et assurer un suivi réactif jusqu'à la clôture de l'intervention.
Assurer le suivi administratif du SAV et faire le lien avec le responsable de service.
Contribuer au suivi des VGP et entretiens préventifs , via les outils internes (Easy Manager, Mistral, Masternaut).
Participer au suivi des devis, des garanties et des litiges , en soutien de l'équipe SAV. Description du profil : Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et orienté service client , avec une forte appétence pour la coordination technique . Une première expérience dans un environnement SAV, planification, logistique ou assistanat technique est un vrai plus. Vous aimez :***Être au cœur de l'action et assurer la fluidité entre clients, techniciens et magasin. * Organiser, planifier et suivre les interventions dans un environnement dynamique. * Travailler en équipe au sein d'une entreprise conviviale et stable. La maîtrise de logiciels de planification ou d'ERP (Mistral, Easy Manager, etc.) est un atout, mais la motivation et la rigueur restent les qualités essentielles.

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : 12.38€/h brut Lieu du poste : du lundi au samedi de 6h à 7h30 sur un salon de coiffure

Notre client, basé à MIRECOURT, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par des valeurs humaines fortes, une attention particulière portée au bien-être des salariés et une réelle reconnaissance des efforts individuels. Rejoignez une entreprise qui vous soutient !Pourquoi ne pas explorer le poste d'Agent de fabrication (F/H) offrant des missions captivantes ? Rejoignez une équipe dynamique qui façonne des matériaux en bois grâce à des techniques de sciage et de fendage innovantes et précises
Effectuer le sciage et le débitage des pièces de bois conformément aux plans et spécifications techniques
Surveiller et ajuster les machines pour garantir une production efficace et de qualité
Assurer l'entretien courant des équipements pour maintenir leur performance optimale et leur longévité Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/semaines
Salaire: 12 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) agent de fabrication (F/H) passionné(e) par le travail du bois, qui maîtrise le sciage et le fendage.
Première expérience en environnement de production bois indispensable
Compétence confirmée en sciage et manipulation d'outils de fendage
CAP Menuisier Fabricant de niveau 4 ou équivalent recommandé
Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de Golbey recherche pour l'un de ses client un(e) Ouvrier(e) d'Abattoir (H/F) : 1ère transformation (abattage et découpe). POSTE : OUVRIER D'ABATTOIR (H/F) L'ouvrier abattoir exerce en tout début de la chaîne de production de viande. Vos différentes missions sont:
Dépouille du cuir
Eviscération et désossage
Fente de la carcasse
Parage de la viande (retirer les parties non comestibles) Poste horaires de journée principalement (avec indemnités de repas journalier). Prime habillage. Prime assiduité après six mois d'ancienneté. PROFIL : Vous exercez à la chaîne avec dextérité et autonomie. Vous êtes concentré(e) et attaché(e) aux consignes d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens des responsabilités. Vous faites parti(e) d'une équipe et devez donc avoir le sens du collaboratif. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,41€/ heure et 14,41€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Description du poste : Manpower EPINAL recherche pour son client deux Facteurs (H/F) sur le secteur de MIRECOURT (88500). Contrat du 12 novembre au 24 décembre. Horaires de 6h à 13h, du Lundi au Samedi, avec un jour de repos le mardi. Salaire entre 11,88 et 12,50€ de l'heure. Vos missions :
Trier et préparer le courrier et les colis dont vous aurez la charge.
Assurer la distribution du courrier en respectant le plan de tournée et les délais.
Respecter la sécurité sur la route.
Vérifier le bon état de votre véhicule. Vous justifiez d'au moins 2 ans de permis pour assurer les tournées. Vous avez le sens du service. Vous êtes autonome et organisé. Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant !***Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) et bien plus encore !***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Pourquoi ne pas explorer le poste d'Agent de fabrication (F/H) offrant des missions captivantes ? Rejoignez une équipe dynamique qui façonne des matériaux en bois grâce à des techniques de sciage et de fendage innovantes et précises
Effectuer le sciage et le débitage des pièces de bois conformément aux plans et spécifications techniques
Surveiller et ajuster les machines pour garantir une production efficace et de qualité
Assurer l'entretien courant des équipements pour maintenir leur performance optimale et leur longévité Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/semaines
Salaire: 12 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) agent de fabrication (F/H) passionné(e) par le travail du bois, qui maîtrise le sciage et le fendage.
Première expérience en environnement de production bois indispensable
Compétence confirmée en sciage et manipulation d'outils de fendage
CAP Menuisier Fabricant de niveau 4 ou équivalent recommandé
Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client, basé à MIRECOURT, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par des valeurs humaines fortes, une attention particulière portée au bien-être des salariés et une réelle reconnaissance des efforts individuels. Rejoignez une entreprise qui vous soutient !Pourquoi ne pas explorer le poste d'Agent de fabrication (F/H) offrant des tâches captivantes ? Rejoignez une équipe dynamique qui façonne des matériaux en bois grâce à des techniques de sciage et de fendage innovantes et précises
Effectuer le sciage et le débitage des pièces de bois conformément aux plans et spécifications techniques
Surveiller et ajuster les machines pour garantir une production efficace et de qualité
Assurer l'entretien courant des équipements pour maintenir leur performance optimale et leur longévité Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/semaines
Salaire: 12 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Vous êtes prêt à plonger dans l'univers de la restauration ?Alors rejoignez la Team Allia !Nous recherchons un PLONGEUR H/F pour une cuisine centrale basée sur le secteur de Bréal sous Montfort du lundi au vendredi de 8h à 15h45 pour une durée d'un mois, renouvelable.En Allia Intérim à satisfait plus de intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ?Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Angers, Caen, Nantes, Rennes. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Vos missionsVos missionsPlonge
Utilisation de machine de plonge automatisée
Essuyer et ranger la vaisselle
Nettoyage du poste de travail

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Le Centre Hospitalier du Val du Madon est pr eacute sent sur Mirecourt et Mattaincourt 2 sites s eacute par eacute s de 3 kms nbsp Ancr eacute dans la plaine des Vosges l ' eacute tablissement porte de fortes valeurs de bienveillance et de proximit eacute L ' eacute tablissement se compose :D 'un service sanitaire nbsp : Service de Soins de Suite et de R eacute adaptation : 29 litsD 'un service m eacute dico social nbsp :Site de MIRECOURT89 lits d rsquo EHPAD classique70 lits EHPAD sp eacute cialis eacute en psycho ndash g eacute riatrie service Coquelicot et service Courcier Les r eacute sidents de ces unit eacute s sont suivis agrave la fois par leur m eacute decin traitant et un suivi par le Centre Hospitalier Ravenel est possible12 lits UHR dont le suivi m eacute dical est assur eacute par un g eacute riatre Site de MATTAINCOURT122 lits EHPAD r eacute duit temporairement agrave 92 lits 2 unit eacute s de 15 lits d eacute di eacute s agrave de l rsquo accueil UVPDescription du poste :Notre EHPAD est agrave la recherche d 'un aide soignant H F Poste de jour en 12h renouvelable En tant qu 'aide soignant e vous ecirc tes responsable d 'accompagner les r eacute sidents dans leur vie quotidienne en assurant les soins d 'hygi egrave ne et de confort en les aidant agrave se d eacute placer et en veillant agrave leur bien ecirc tre g eacute n eacute ral nbsp Nous offrons un environnement de travail chaleureux et bienveillant Profil recherché :Vous ecirc tes nbsp titulaire du dipl ocirc me d ' eacute tait d 'Aide Soignant et avez une vraie vocation agrave travailler avec les personnes acirc g eacute es Vous ecirc tes pr ecirc t e agrave vous investir dans le projet d ' eacute tablissement et vous appr eacute ciez travailler en eacute quipe Vous cherchez un eacute tablissement qui porte des valeurs de bienveillance ? Alors n 'h eacute sitez plus et venez int eacute grer les eacute quipe du Val du Madon

Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de GERARDMER (88), d'une superficie de 1100 m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Missions clés : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : · Encadrer et motiver une équipe de 05 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; · Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; · Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; · Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; · Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; · Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; · Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; · Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; · Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : · Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin · Prime de participation aux bénéfices · Épargne salariale · Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) · 15% de réduction sur vos achats en magasin Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Vous recherchez une opportunité dans le secteur agroalimentaire et vous souhaitez relever un nouveau défi ? Notre client recrute un Manutentionnaire en Abattoir (H/F/D) à proximité de Mirecourt, entre Juvaincourt et Domvallier. Les missions attendues pour ce poste :
Manutention de carcasses d'animaux variés (bovines, porcines, ovines, avicoles, cuniculaires)
Manipulation et tri de différents types de viandes
Travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Chargement et déchargement de viandes, notamment dans des camions réfrigérés
Participation au maintien de la propreté et de l'organisation sur le site Le poste :
Contrat de 35h par semaine
SMIC (€ de l'heure)
Formation et accompagnement sur le poste SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur agroalimentaire ? Notre client recrute un Pareur en Abattoir (H/F/D) pour une mission longue en intérim située à Domvallier. En qualité de pareur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de finition des pièces de viande au sein de l'abattoir. Les missions attendues du poste :
Parer les morceaux de viande en respectant les consignes de qualité et de rendement,
Contrôler et garantir la qualité finale des produits,
Travailler en respectant les normes strictes d'hygiène et de sécurité,
Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un flux de production optimal.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre agence SAMSIC EMPLOI Epinal recherche pour un de ses clients un boucher. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous ! En tant que Boucher, vos principales missions seront :
Réaliser l'abattage et la découpe des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité.
Préparer et transformer les carcasses en produits finis (découpes, morceaux, etc.).
Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de transformation.
Respecter les procédures de traçabilité et d'hygiène en vigueur.
Participer à l'entretien de votre poste de travail et des outils de travail.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante? Nous vous proposons une expérience unique au sein d'un environnement dynamique. Description du poste: Notre client recrute pour divers postes de Manutentionnaire en Abattoir (H/F/D). Rôle parfait pour ceux qui souhaitent acquérir de l'expérience dans le secteur alimentaire. Les missions attendues du poste incluent :
Manipulation et traitement des produits conformément aux consignes de sécurité.
Assistance aux différents postes pour assurer un flux de production optimal.
Veiller au maintien de la propreté et de l'hygiène des zones de travail.
Participation au conditionnement et à l'emballage des produits.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication des Menuiseries Extérieurs un(e) Conducteur Principal
Conductrice Principale de Travaux H/F.Votre mission principale sera d'assurer l'organisation, le suivi et le bon achèvement des projets dont vous avez la charge et veiller à la performance économique globale du projet. Le conducteur de travaux principal est responsable d'un conducteur de travaux et de l'exécution des travaux de plusieurs projets.Pour cela, vous devrez :Analyse les risques du projet et anticipe les éventuels problèmes liés à la sécurité, l'environnement, la réglementation. Définir et organiser les moyens de production (équipes, matériels, matériaux). Etre garant de la qualité de l'ouvrage et est être force de proposition pour optimiser les opérations (méthodes, planning, variantes). Transmettre au chef de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers. Suivre la gestion financière et contractuelle du projet (établit et suit le budget, gère les sous-traitants). Manager une ou plusieurs équipes de pose en sous-traitance (recrutement, organisation, suivi). Etre l'interlocuteur principal du client sur l'avancement du projet (maître d'ouvrage).Poste à pourvoir sur des horaires de journée, en 39h00 par semaine. Statut ETAM. 

Notre client est une société de transport en pleine croissance. Dans le cadre d'une création d'entité, il recrute son Directeur administratif et financier.Rattaché à la Direction de la BU, vous gérez dans un premier temps les aspects de création de cette entité. Puis, vos missions sont les suivantes : Encadrer une équipe de 7 collaborateurs, Gestion des processus comptables, Production des outils de pilotage Reporting financier auprès des actionnaires, Suivi de la trésorerie (quotidien et moyen terme) et des remboursements de prêts, Gestion du budget Analyse des écarts et pilotage financier de la structure, Pilotage de la facturation, Être le garant des règles de contrôle interne, Gestion de la politique d'achats Ces missions peuvent évoluer à la demande de la Direction.

Dans le cadre de notre développement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire H/F en CDI à temps plein pour accompagner la croissance de notre activité.Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez lensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées. Vous êtes titulaire du Titre professionnel dAssistant Dentaire et souhaitez mettre vos capacités découte, votre bienveillance au service dune mission à impact social fort : rendre les soins dentaires accessible à tous !Rémunération : De à annuels bruts (Grille selon ancienneté dans la fonction) ;Avantages : Semaine de 4 jours ;Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9 ;Prestations CSE (Chèques vacances, tarifs préférentielsstrong>Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ;Accès au catalogue de services proposés par Action Logement.Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet dentreprise à forte valeur humaine !VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Vitalis Médical Nancy, est une agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social.Nous recrutons pour l'un de nos clients sur le bassin des Vosges un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'état pour effectuer des missions en intérim en SSR. Notre équipe s'intéresse à vos motivations ! Nous vous proposons des missions adaptées à vos envies, et nous vous aidons à enrichir votre parcours professionnel.Notre souhait étant de contribuer à la continuité des soins de nos établissements partenaires, nous recherchons des candidats motivés pour assurer leurs missions avec sérieux et fiabilité. Bénéficiez de nombreux avantages !-FASTT-Offre de parrainage-Couleur CE Alors n'attendez plus ! Appelez-vous dès maintenant. (VITALIS MEDICAL NANCY) Vos missionsAssister l'infirmier (H/F) dans les activités quotidiennes de soins.Contribuer au bien-être des malades et à rendre leur hospitalisation plus agréable.Accompagner les patients dans tous les gestes de la vie quotidienne.Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients.Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Pré-requisDiplôme d'état d'AS Profil recherchéNous recrutons des candidats :qui font preuve de rigueur, méthode et d'organisationdisponibles et dynamiquesà l'écoute des patients, et de leurs familles ainsi que des équipes soignantes Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 €
14 € par heure

Vous souhaitez développer votre réseau professionnel ? Vous avez besoin de changement ?Découvrez le monde de l'intérim ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim
Vacation
CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un EHPAD du bassin des Vosges des AES ou des AS DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante.
 Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance.
 De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy  Vos missionsAccompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (soins de confort, de nursing, veille de l'état de santé des personnes)Stimuler et préserver l'autonomie des personnes accueilliesRéaliser des soins relationnels et contribuer au bien-être psychique des personnes accueilliesTravailler en équipe pluridisciplinaire autour de l'habituation et de l'acceptation des soins dans le cadre du parcours de santé de la personneFavoriser la mise en œuvre d'un accompagnement global dans le cadre du projet personnalisé de la personne Pré-requisDiplôme AS, AES, AMP Profil recherchéDiplôme d'aide soignant(e), AMP , AES . Vous aimez travailler en équipe ? Vous avez le sens du relationnel ?Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Les qualités requises : la bienveillance, l'empathie, l'esprit d'équipe, et le sens de l'organisation Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 €
15 € par heure

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire,
Accompagner différents types de public,
Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences.
Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.

Pour renforcer sa démarche qualité, notre client, une entreprise reconnue à taille humaine, crée un poste de responsable adjoint qualité (F/H).Rattaché au Responsable Qualité, vous êtes la référence technique et le garant de la fiabilité opérationnelle. Vous assurez la robustesse de nos produits de l'industrialisation à la production. Vos Missions Clés : Pilotage du Laboratoire : Coordination des activités d'analyse et supervision des mesures (fiabilité des données). Expertise Métrologie : Maîtrise et qualification des outils de contrôle (3D, métrologie) pour garantir la performance. Qualité Opérationnelle : Analyse des produits, gestion des non-conformités et suivi qualité fournisseurs. Amélioration Continue : Participation active à l'amélioration des processus et à la sécurité alimentaire. Relais du Responsable : Assurer la continuité des activités qualité en cas d'absence. Votre Profil : Solide expérience dans un environnement industriel similaire. Maîtrise incontournable des outils de mesure (métrologie, 3D). Rigueur, autonomie et excellent esprit d'analyse. Sens du travail d'équipe et de la communication. Anglais Courant exigé.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable technique (F/H)Rattaché au Responsable de site. Votre mission principale sera d'améliorer et d'optimiser les équipements existants, de manière à assurer les meilleures conditions de production en termes de coûts, délais, qualité, hygiène et sécurité. Vous agirez en tant que référent technique de l'usine et apporterez votre soutien aux équipes dans la résolution de problèmes et l'amélioration de la performance. Vos responsabilités principales : Amélioration de la performance : Piloter le plan d'amélioration industriel du site et participer à des groupes de travail d'amélioration continue (SMED, 5S, QRQC, etc.). Vous serez également responsable de la performance des moules. Support technique : Apporter un appui technique aux équipes pour les problèmes qui sortent de leur domaine de compétence (injection, moule, process). Maintenance et contrôle : Définir les plans de maintenance préventive N1 et N2 pour les nouvelles machines en collaboration avec l'animateur maintenance. Vous serez également responsable du bon fonctionnement des moyens de contrôle (caméras, spark, cellules). Vous devrez créer, valider, mettre à jour, optimiser et calibrer les programmes de contrôle. Gestion de projet : Bien que l'industrialisation ne soit pas l'objectif principal, vous pouvez être amené à participer à des projets. Vous devrez également assurer le suivi budgétaire de vos projets et préparer des chiffrages en amont. Management : Assurer l'autorité hiérarchique de l'atelier Moule et des Infrastructures. Compétences requises : Formation et expérience : Diplôme d'ingénieur ou expérience significative équivalente. Une expérience managériale est impérative. Connaissances techniques : Maîtrise des procédés d'injection, des matières plastiques, des équipements et périphériques. Maîtrise de la mécanique, de la lecture de plans d'outillages, du fonctionnement des moules et de l'ajustage. Des bases en programmation sont nécessaires. Savoir-être : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative. Vous avez une excellente capacité de communication, vous savez convaincre et faire preuve d'autorité. Vous devez être capable de conduire le changement et d'animer des groupes de travail. La maîtrise courante de l'anglais technique est obligatoire.

Créée en 1963, la Société Orest Group, est un acteur majeur sur le marché de la joaillerie. Nous accompagnons les grandes maisons dans le développement et la fabrication de leurs produits Access et moyenne joaillerie, et avons rejoint le groupe LVMH en 2023. Afin de répondre aux besoins de nos clients, notre entreprise a su développer depuis plus de 60 ans des savoir-faire industriels (fonderie, usinage de précision), et artisanaux (nos métiers d'Art : bijouterie, polissage, sertissage) ainsi que des compétences pointues en ingénierie (R&D, méthodes, industrialisation). Forte de ses 800 collaborateurs, répartis sur 2 sites (Erstein et Saint-Dié-des-Vosges), notre société s'est dotée d'une ambition forte amenant à une recherche constante de l'excellence. Notre culture d'entreprise est marquée par des valeurs telles que le respect et l'esprit collectif. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Saint-Dié-de-Vosges un(e) Ingénieur Méthodes industrialisation H/F. Rattaché(e) au Responsable des Services Techniques, vous travaillez en collaboration avec un expert bijoutier sur le développement des nouveaux process. Vous déterminez le process de fabrication et optimisez les moyens de production en phase projet et série. Vos principales missions sont les suivantes : * Développement des process (mise en route, qualification, formation) * Réalisation de la documentation technique (mode opératoire, fiches d'instructions, dossiers techniques.) pour les nouveaux process * Définition des gammes de production * Réalisation des outillages de production * Analyse des temps et équilibrage des charges * Optimisation des process en vie série (VSM, 5S, lean, etc) * Support à la production en cas de dérive du process * Participation aux chantier 5S * Suivi de projet d'industrialisation De formation supérieure en mécanique ou génie industriel, vous disposez d'une première expérience dans un environnement industriel (idéalement process d'assemblage). Vous maitrisez Solidworks et les outils de Lean Manufacturing. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Vous savez par ailleurs faire preuve de pédagogie, de présence terrain et êtes force de proposition. Vous voulez en savoir plus sur notre société : https://orestgroup.fr/ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous bénéficierez des avantages suivants : Participation, intéressement, 13e mois, avantages CSE, tickets restaurants, indemnité de transport, prime de présentéisme. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd'hui la gestion d'un supermarché de proximité au cœur d'un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial. Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu'il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients. Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu'avec de la passion et de l'engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité. Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité. Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients. Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de 4 000 magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien. C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année. Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre ! En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon. Votre mission :***Vous créez votre société * Vous gérez votre point de vente, * Vous organisez et managez votre équipe en autonomie, * Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance.) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé. Description du profil : Votre profil : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Avec un apport de 7500€, vous devenez patron(ne) de votre magasin. Ce modèle vous permet de gérer votre point de vente tout en étant rémunéré(e), puis d'acheter votre fonds de commerce pour devenir propriétaire au bout de trois à quatre ans si votre situation le permet.

POSTE : Boucher H/F DESCRIPTION : Votre agence SAMSIC EMPLOI Epinal recherche pour un de ses clients un boucher. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous ! En tant que Boucher, vos principales missions seront :
Réaliser l'abattage et la découpe des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité.
Préparer et transformer les carcasses en produits finis (découpes, morceaux, etc.).
Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de transformation.
Respecter les procédures de traçabilité et d'hygiène en vigueur.
Participer à l'entretien de votre poste de travail et des outils de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 €
14 € / heure PROFIL :
Formation en boucherie ou expérience significative dans un poste similaire.
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu alimentaire.
Bonnes compétences techniques en découpe et transformation de la viande.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.
Sens de l'organisation et rigueur. **Informations supplémentaires :** Nous offrons un environnement de travail respectueux et stimulant, avec des opportunités de formation continue. Vous aurez également la possibilité de travailler avec des outils modernes et dans des conditions visant à garantir votre confort et votre sécurité. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise engagée dans la qualité et l'éthique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! **Conditions :**
Type de contrat : Intérim
Horaires : travail en 2x8 ou horaires flexibles selon les besoins de l'entreprise.
Rémunération : À définir selon l'expérience et les compétences.

POSTE : Agent de Montage en Luminaire H/F DESCRIPTION : Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un monteur de luminaire (H/F/D) sur le secteur de Juvaincourt. Vos principales missions seront :
Assembler les différentes pièces et visser les rivets
Assurer la production en respectant les procédures et les normes de qualité établies
Contrôler et vérifier les produits en cours de fabrication
Participer aux opérations de maintenance de premier niveau des équipements
Suivre et enregistrer les données de production
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Ce poste offre une expérience riche et variée, idéale pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et désireux de s'investir dans une entreprise. Une bonne capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste. Vous devez être à l'aise avec le travail manuel et prêt(e) à respecter des consignes strictes en matière de sécurité et de qualité. Qualités recherchées :
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
Capacité à travailler en équipe
Bonne gestion du temps et des priorités
Flexibilité et adaptabilité
Connaissance des normes de sécurité en industrie

Rattaché au Responsable d'Atelier, le technicien machinisme agricole prépare, met en route, entretient, assure le diagnostic et répare les matériels de sa spécialité et autres sur son secteur. Il est prescripteur (conseil, attitude commerciale, sens poussé de l'arbitrage) auprès des clients. Il transmet ses compétences (apprentis, collègues) à travers des formations internes, et porte régulièrement assistance à d'autres ateliers (spécialiste régional). Il répond aux clients, remplace le chef d'atelier sur de courtes absences. ACTIVITES PRINCIPALES : · Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) :- Déchargement, décolisage, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions.- Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur.- Réparation de premier niveau. Remplacement de pièce/organe en suivant les instructions laissées.- Contrôle, Mise en route client- Diagnostic de base (circuit de charge / alimentation / suivre un circuit électrique, .)- Diagnostic poussé (dépollution, Bus CAN, circuits de priorité hydraulique, .). · Conseiller les clients et assurer le conseil auprès des collègues et le tutorat des apprentis :- Conseil les clients en entretien. Devoir de conseil sur les éléments de sécurité de la machine.- Réglage, optimisation des performances du matériel.- Réaliser des ventes de service (révision/entretien) au client. Remonter des informations commerciales.- Réglage, optimisation des performances du matériel.- Transmettre ses compétences auprès des collègues et assurer le tutorat des apprentis- Convaincre et raisonner le client ou le concédant, jouer un rôle d'Ambassadeur technique.- Construire et animer une formation interne/client.- Remplacer le chef d'atelier sur ses courtes absences (retour clients, planification, .) · Respecter les procédures administratives et Sécurité :- Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, .)- Pointage complet du semainier.- Renseignement du travail exécuté et des fournitures utilisées (pièces/consommables) sur l'Ordre de Travail- Exploitation complète des fiches de réception / intervention / demande initiale de travaux- Organisation de son chantier/poste de travail- Ouverture et administration des OT sous IriumH/F, de formation Bac à Bac+2 dans le domaine de l'agroéquipement, maintenance de matériel agricole, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des missions similaires vous ayant permis d'acquérir des compétences solides en mécanique agricole. Autonomie, performance, rigueur, sens du service, disponibilité, souplesse, sens du conseil, sens commercial, réactivité, mobilité, pédagogie et diplomatie vous caractérisent. Conditions :Rémunération : selon profil et expérience, 13e mois, intéressement/participation, mutuelle prise en charge à 100%, avantages CSE
Poste en CDI basé à Mirecourt (88) avec des déplacements réguliers à prévoir en local. 

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire H/F en CDI à temps plein pour accompagner la croissance de notre activité. Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée. Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins. Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative. Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant. Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Titre professionnel d'Assistant Dentaire et souhaitez mettre vos capacités d'écoute, votre bienveillance au service d'une mission à impact social fort : rendre les soins dentaires accessible à tous ! Rémunération : De 22 000€ à 27 000€ annuels bruts (Grille selon ancienneté dans la fonction) ; Avantages : • Semaine de 4 jours ; • Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ ; • Prestations CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels,...) ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Accès au catalogue de services proposés par Action Logement. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Aide Médico-Psychologique (H/F) ou un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (H/F) en CDD à temps plein (35h/semaine) pour renforcer nos équipes et accompagner l'activité de notre SSIAD vosgien. Nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Vos principales missions consisteront à : • Participer au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap • Assurer les soins d'hygiènes au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou AMP ou AES, et du permis B, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme, de rigueur et de bienveillance dans l'exercice de vos fonctions et à l'égard de notre patientèle. Rémunération : 26 300 et 29 550 € bruts annuels selon expérience (pour 35 heures par semaine) Avantages : • Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ; • Prestations CSE (Chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités,...) ; • Accès au catalogue d'Action Logement ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Formations à la prise de poste ; • Véhicule et téléphone de service sur chaque tournée. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires. Le poste est vacant. La date de prise de poste est à négocier ensemble. Alors n'hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

"""Exploitation polyculture élevage bovin lait/ viande et ovin, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps partiel à pourvoir dès que possible. Missions variées avec une traite, le soin aux animaux, l'entretien (vidage, paillage,..) et alimentation. Missions ponctuelles liées aux travaux de saisons en renfort."""

Chargé(e) de méthode en confection Le Groupe Rosa, est un groupe omnicanal de création française, avec une très forte ambition de développement. Linvosges, depuis 1923, perpétue et réinvente la tradition du beau linge français, toujours dans l'air du temps et avec créativité. Son succès repose sur la qualité de ses matières et ses savoir-faire rares qui se perpétuent depuis plus de 100 ans. Son réseau de distribution omnicanal est aussi une de ses forces : des catalogues papier, un site internet et plus de 40 magasins. Dans le cadre d'une mutation interne, nous recherchons pour notre atelier de confection situé à Gérardmer, un(e) Chargé(e) de méthode en confection. Finalité du poste Gérer la charge de travail de l'atelier Vos activités seront les suivantes: PLANNING / ORDONNANCEMENT: * Co-réalise les fiches techniques des confections spéciales * Lance les OFA : quotidiennement pour les prototypes et chaque semaine pour les PFS/CS * Solde les OFA quotidiennement. Annule si besoin et vérifie la cohérence des données (prélèvements, NCA.) * Annule les OFA (doublons de commandes, erreurs de saisie,.) sur demande du service client ou hôtellerie * Propose le planning chaque semaine à la Responsable de l'atelier sous forme de fichier Excel et l'édite pour la monitrice * Met à jour l'outil CT * Donne les délais aux personnes du Service Client (VAD) suite à leurs demandes * Avance une confection si le planning le permet. Si ce n'est pas le cas, permute 2 commandes suite à l'accord des conseillères et des représentants (Hôtellerie) * Communique avec la VAD, l'Hôtellerie et les approvisionnements si manque d'information ou si problème de confection (CS/BR/ME) : si défauts tissus, manque tissu, retard,. * Modifie les dates de livraison des OFA (suite aux retards de tissu pour lisser la charge) * Collabore avec les sous-traitants pour les commandes de broderie Hôtellerie * Se charge du suivi de la main-courante (accélération, annulation, modification) et du suivi des demandes d'échantillons VAD et Hôtellerie * Assiste à la réunion hebdomadaire avec le service Approvisionnements et les conseillères Hôtellerie pour faire le point sur les retards, les problèmes rencontrés, etc. * Communique avec la logistique si erreur article FAT ou autre (FAT è PIC/DIH/RIC) * Suit la capacité de broderies et suggère l'ajustement du nombre de personnes pour compenser une forte demande * Réalise les entrées en stock des fournitures Occasionnellement : * Remplace partiellement le Responsable atelier en cas d'absence * Co-réalise les devis VAD et Hôtellerie avec la Responsable Atelier METHODE: * Suivant le besoin:
participe aux suivis des temps réels de fabrication
compare les temps théoriques aux temps réel * Etudie les évolutions de méthodes de confection afin d'optimiser les temps CONTROLE QUALITE: * Réalise les contrôles qualité des PF suivant les grilles de contrôle * Etablit des tableaux de bord de suivi de la qualité (d'après NCA BEXT et Ecart temps réel/théorique) * Propose des améliorations DIVERS: Réalise diverses actions d'un niveau équivalent suivant les besoins du service (reporting, analyse, piquage, pliage, emballage,.) Les Compétences Requises: * Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la couture * Compétences dans les différentes techniques de confection pratiquées dans l'atelier et dans le textile en général (contrôle qualité) * Capacité à saisir rapidement et à savoir s'organiser * Compétence de base dans l'organisation d'un atelier confection * Utilisation d'Excel Statut / Niveau Echelon / Salaire Lorsque le/la salarié(e) maîtrise l'ensemble des compétences requises pour tenir le poste: Employé / Niveau III Echelon 4.1 / 2185.22€ Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 185,22€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

"""Exploitation agricole bovin et ovin viande, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Missions liées à l'alimentation des animaux, surveillance, et soins. Travaux dans les parcs (clôtures, entretiens...) et travaux saisonniers dans les champs."""

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Aide Médico-Psychologique (H/F) ou un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (H/F) en CDD à temps plein (35h/semaine) pour renforcer nos équipes et accompagner l’activité de notre SSIAD vosgien.Nous vous proposons d’évoluer dans un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Vos principales tâches consisteront à :Participer au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicapAssurer les soins d'hygiènes au quotidien

Dans le cadre de notre développement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire H/F en contrat à temps plein pour accompagner la croissance de notre activité.Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez l’ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos tâches dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées.

Description de l'entreprise Niché en plein cœur des Ballons des Vosges à 1100 m d'altitude, à proximité de la Schlucht, entre Gérardmer et la Bresse, l'Hôtel-Restaurant de Balveurche se fait le plaisir d'accueillir les clients dans un univers cosy et authentique à la cuisine traditionnelle et raffinée. Description du poste VOS MISSIONS : · Assurer la plonge et le nettoyage du lieu de travail. · Respecter les normes d'hygiène et de sécurité · Assurer le service du bar et du restaurant. · Nettoyer les tables en salle, en terrasse et le comptoir. · Vous accueillez nos visiteurs et prenez leurs commandes · La polyvalence ne vous fait pas peur, au contraire ! INFOS COMPLÉMENTAIRES : · CDI à pourvoir dès le 18 Décembre · Salaire : Selon profil. · Poste avec possibilité de logement Si vous souhaitez travailler dans un environnement fun et mettre ton sourire et ta bonne humeur au service de nos clients alors n'attendez plus pour postuler! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/05/2025

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Vittel.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Description du poste : Rattaché au Responsable de site. Votre mission principale sera d'améliorer et d'optimiser les équipements existants, de manière à assurer les meilleures conditions de production en termes de coûts, délais, qualité, hygiène et sécurité. Vous agirez en tant que référent technique de l'usine et apporterez votre soutien aux équipes dans la résolution de problèmes et l'amélioration de la performance. Vos responsabilités principales : Amélioration de la performance : Piloter le plan d'amélioration industriel du site et participer à des groupes de travail d'amélioration continue (SMED, 5S, QRQC, etc.). Vous serez également responsable de la performance des moules. Support technique : Apporter un appui technique aux équipes pour les problèmes qui sortent de leur domaine de compétence (injection, moule, process). Maintenance et contrôle : Définir les plans de maintenance préventive N1 et N2 pour les nouvelles machines en collaboration avec l'animateur maintenance. Vous serez également responsable du bon fonctionnement des moyens de contrôle (caméras, spark, cellules). Vous devrez créer, valider, mettre à jour, optimiser et calibrer les programmes de contrôle. Gestion de projet : Bien que l'industrialisation ne soit pas l'objectif principal, vous pouvez être amené à participer à des projets. Vous devrez également assurer le suivi budgétaire de vos projets et préparer des chiffrages en amont. Management : Assurer l'autorité hiérarchique de l'atelier Moule et des Infrastructures. Description du profil : Compétences requises : Formation et expérience : Diplôme d'ingénieur ou expérience significative équivalente. Une expérience managériale est impérative. Connaissances techniques : Maîtrise des procédés d'injection, des matières plastiques, des équipements et périphériques. Maîtrise de la mécanique, de la lecture de plans d'outillages, du fonctionnement des moules et de l'ajustage. Des bases en programmation sont nécessaires. Savoir-être : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative. Vous avez une excellente capacité de communication, vous savez convaincre et faire preuve d'autorité. Vous devez être capable de conduire le changement et d'animer des groupes de travail. La maîtrise courante de l'anglais technique est obligatoire.

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :
La saisie ;
Lettrage ;
Rapprochement bancaire ;
La déclaration de TVA ;
La tenue des dossiers comptables ;
La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;
Utilisation des outils modernes. Avantages :
Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute un Aide-Soignant (H/F) pour un foyer accueillant des adultes en situation de handicap, situé sur le secteur de Mirecourt. Vos missions au quotidien :
Accompagner les résidents dans leur toilette et leur habillage, avec douceur et respect
Aider au lever et au coucher en veillant à leur confort
Créer un environnement agréable : faire les lits, ranger les chambres, préparer de bons petits repas, et mettre la table
Partager des moments de convivialité en aidant les résidents à rester actifs et autonomes, à travers des activités adaptées Vous êtes une personne empathique, patiente et toujours à l'écoute des résidents. Le respect de leur intimité, de leurs droits et de leur dignité fait naturellement partie de votre quotidien. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et titulaire du diplôme DEAS. Si vous souhaitez vraiment faire la différence dans un environnement humain et bienveillant, nous attendons votre CV avec impatience !

Description : Notre EHPAD est à la recherche d'un AIDE-SOIGNANT H/F. Poste de jour en 12h
CDD renouvelable. En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes responsable d'ACCOMPAGNER LES RÉSIDENTS DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE en assurant les soins d'hygiène et de confort, en les aidant à se déplacer et en veillant à leur bien-être général.  Nous offrons un environnement de travail chaleureux et bienveillant. Profil recherché : Vous êtes TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAIT D'AIDE-SOIGNANT et avez une vraie vocation à travailler avec les personnes âgées. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans le projet d'établissement et vous appréciez travailler en équipe. VOUS CHERCHEZ UN ÉTABLISSEMENT QUI PORTE DES VALEURS DE BIENVEILLANCE ? Alors n'hésitez plus et venez intégrer les équipe du Val du Madon.

Description : Notre EHPAD est à la recherche d'un AIDE-SOIGNANT H/F au sein du service Coquelicot : service de 46 lits accueillant des PERSONNES ÂGÉES PSYCHOTIQUES. En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes responsable d'ACCOMPAGNER LES RÉSIDENTS DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE en assurant les soins d'hygiène et de confort, en les aidant à se déplacer et en veillant à leur bien-être général, tout en tenant compte de leur(s) pathologie(s). Nous offrons un environnement de travail chaleureux et bienveillant, avec des locaux attractifs. Poste en horaires de journée
CDD renouvelable. Profil recherché : Vous êtes TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAIT D'AIDE-SOIGNANT et avez une vraie vocation à travailler avec les personnes âgées. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans le projet d'établissement et vous appréciez travailler en équipe. VOUS CHERCHEZ UN ÉTABLISSEMENT QUI PORTE DES VALEURS DE BIENVEILLANCE ? Alors n'hésitez plus et venez intégrer les équipe du Val du Madon.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable technique (F/H)Rattaché au Responsable de site. Votre tâche principale sera d'améliorer et d'optimiser les équipements existants, de manière à assurer les meilleures conditions de production en termes de coûts, délais, qualité, hygiène et sécurité. Vous agirez en tant que référent technique de l'usine et apporterez votre soutien aux équipes dans la résolution de problèmes et l'amélioration de la performance. Vos responsabilités principales : Amélioration de la performance : Piloter le plan d'amélioration industriel du site et participer à des groupes de travail d'amélioration continue (SMED, 5S, QRQC, etc.). Vous serez également responsable de la performance des moules. Support technique : Apporter un appui technique aux équipes pour les problèmes qui sortent de leur domaine de compétence (injection, moule, process). Maintenance et contrôle : Définir les plans de maintenance préventive N1 et N2 pour les nouvelles machines en collaboration avec l'animateur maintenance. Vous serez également responsable du bon fonctionnement des moyens de contrôle (caméras, spark, cellules). Vous devrez créer, valider, mettre à jour, optimiser et calibrer les programmes de contrôle. Gestion de projet : Bien que l'industrialisation ne soit pas l'objectif principal, vous pouvez être amené à participer à des projets. Vous devrez également assurer le suivi budgétaire de vos projets et préparer des chiffrages en amont. Management : Assurer l'autorité hiérarchique de l'atelier Moule et des Infrastructures.

La résidence Le Pont du gué , située à Lifolle le Grand est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement un Aide-soignant H/F de nuit  pour compléter  notre équipe de soins  en centrant chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de plusieurs IDE. Compétences demandées Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Surveiller l'état de santé d'une personne  

La Résidence la Fontaine, située à Contrexéville (88140), est une résidence neuve, qui ouvrira ses portes fin mars 2026 et pourra accueillir 50 résidents (dont 14 résidents en unité protégée). Nous recrutons notre futur(e) Aide-Soignant(e) en CDI. Au sein de l'équipe soignante, vous accompagnerez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et participerez à leur bien-être : Aider les résidents pour l'hygiène, l'habillage, les repas et la mobilité. Observer l'état de santé et transmettre les informations pertinentes à l'équipe infirmière. Participer à l'animation de la vie quotidienne et au maintien du lien social.

La Résidence la Fontaine, située à Contrexéville (88140), est une résidence neuve, qui ouvrira ses portes fin mars 2026 et pourra accueillir 50 résidents (dont 14 résidents en unité protégée). Nous recrutons notre futur(e) Aide-Soignant(e) en CDI. Au sein de l'équipe soignante, vous accompagnerez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et participerez à leur bien-être : Aider les résidents pour l'hygiène, l'habillage, les repas et la mobilité. Observer l'état de santé et transmettre les informations pertinentes à l'équipe infirmière. Participer à l'animation de la vie quotidienne et au maintien du lien social.

ETABLISSEMENT Le Grand Hôtel & SPA 4*, hôtel familial, est situé à Gérardmer au cœur du parc naturel des ballons des Vosges. Carrefour entre la Lorraine et l'Alsace, Gérardmer, pays des lacs, des forêts et des montagnes, va définitivement vous enchanter ! L'hôtel où l'art de vivre fait partie de notre philosophie, propose trois restaurants aux 3 ambiances différentes : le restaurant Le Pavillon P (cuisine gastronomique), le restaurant Le Grand Cerf (cuisine traditionnelle française) et le restaurant L'Assiette du Coq à l'Âne (cuisine du terroir). http://www.grandhotel-gerardmer.com/ POSTE Nous recherchons pour compléter nos équipes, un serveur ou une serveuse pour notre restaurant Le Grand Cerf. MISSIONS En collaboration avec votre équipe, vous assurez le service au sein de nos restaurants. Vos missions seront les suivantes :
Réaliser l'ensemble des travaux nécessaires au service en salle de restaurant en liaison avec la cuisine,
Nettoyer et mettre en place la salle de restaurant,
Présenter et effectuer le service aux clients,
Rangement, nettoyage PROFIL Passionné(e) par la culture culinaire, vous maîtrisez les bases du service et vous vous intéressez aux accords mets et vin. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens du relationnel, votre rigueur et vous faîtes de la satisfaction client une priorité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Possibilité de logement. Salaire à définir selon expérience. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 12,00€ à 13,50€ par heure Avantages : * Aide au logement * Flextime * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Nous recherchons pour notre site de Mirecourt (88), spécialisé dans l’abattage et la découpe de viande, notre futur(e) : RESPONSABLE QUALITE (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de160 salariés, vous intégrez le service qualité. Rattaché(e) au Directeur du site, vous êtes en relation permanente avec les équipes de production. Vous assurerez le maintien du niveau de la qualité sur le site dans le respect de la réglementation applicable. Pour cela vous intervenez sur l’ensemble des missions suivantes : Appliquer le plan de maîtrise sécurité alimentaire, qualité et protection animale, Piloter les évolutions nécessaires à l’amélioration de la maîtrise qualité, de la satisfaction consommateurs et des exigences formulées par les organismes certificateurs et la DDETSPP, Assurer les investigations relatives aux réclamations consommateurs et demandes clients, Développer un système qualité documenté permettant de faire respecter les règles qualité, la règlementation en vigueur, la sécurité alimentaire, l’hygiène, la traçabilité, Concevoir et piloter les indicateurs de performance, tableaux de bord, Mettre en place et piloter les audits internes et externes, Proposer des actions correctives et préventives permettant de garantir le niveau de qualité souhaité, Participation aux réunions qualité, Piloter la veille règlementaire, Gérer les prestataires extérieurs (nettoyage, sanitation, lessiviel, désossage, lingerie) Assurer le management opérationnel de l’équipe qualité composée de 2 personnes De formation minimum Bac+3 en qualité, hygiène ou agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 4 ans sur un poste en qualité en industrie agroalimentaire et d’une expérience managériale. Votre profil terrain, vos qualités de communication, votre capacité à anticiper et votre rigueur sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans la fonction. La maîtrise du Pack Office est indispensable.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Les communes de La Neuveville-sous-Montfort et Domèvre-sous-Montfort, ainsi que le Syndicat intercommunal des eaux de Thuillières, recrutent ensemble un(e) secrétaire de mairie mutualisée. L’agent exercera ses fonctions sur les trois structures :
La Neuveville-sous-Montfort : 15 heures par semaine
Domèvre-sous-Montfort : 10 heures par semaine
Syndicat intercommunal des eaux de Thuillières : 10 heures par semaine Ce poste varié offre une autonomie réelle, une proximité avec les élus et la possibilité d’évoluer dans des contextes différents au sein du même territoire. Profil recherché:
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
Autonomie et goût du contact avec les élus et les usagers.
Maîtrise souhaitée des logiciels HorizonCloud (JVS) et Emagnus (Berger-Levrault) ou appétence pour l’informatique.
Expérience sur un poste similaire appréciée.

Pour renforcer sa démarche qualité, notre client, une entreprise reconnue à taille humaine, crée un poste de responsable adjoint qualité (F/H).Rattaché au Responsable Qualité, vous êtes la référence technique et le garant de la fiabilité opérationnelle. Vous assurez la robustesse de nos produits de l'industrialisation à la production. Vos Missions Clés : Pilotage du Laboratoire : Coordination des activités d'analyse et supervision des mesures (fiabilité des données). Expertise Métrologie : Maîtrise et qualification des outils de contrôle (3D, métrologie) pour garantir la performance. Qualité Opérationnelle : Analyse des produits, gestion des non-conformités et suivi qualité fournisseurs. Amélioration Continue : Participation active à l'amélioration des processus et à la sécurité alimentaire. Relais du Responsable : Assurer la continuité des activités qualité en cas d'absence. Votre Profil : Solide expérience dans un environnement industriel similaire. Maîtrise incontournable des outils de mesure (métrologie, 3D). Rigueur, autonomie et excellent esprit d'analyse. Sens du travail d'équipe et de la communication. Anglais Courant exigé.

Notre client, basé à VITTEL, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui met l'humain et ses valeurs au cur de son activité, leader de son secteur, pour placer votre carrière sur la voie du succès.Comment relever le défi quotidien de maintenir nos installations à la pointe de la performance ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance, la prévention et le dépannage de leurs équipements techniques dans un environnement stimulant et dynamique
Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements
Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rapidité et précision
Participer à la mise en place de solutions préventives pour optimiser la durabilité des machines
Coordonner avec les équipes internes pour planifier les interventions de maintenance
Respecter les normes de sécurité, notamment en matière d'habilitation électrique Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDI
Salaire: 13.5 euros /heure Vous possédez une solide expérience en maintenance, avec une expertise en prévention, dépannage et habilitation électrique, et souhaitez relever de nouveaux défis captivants.
Expertise en prévention des machines pour éviter les pannes et prolonger leur durée de vie
Compétence avérée en dépannage pour restaurer rapidement les équipements en cas de défaillance
Habilitation électrique indispensable pour intervenir en toute sécurité sur des installations électriques
Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire
Formation CAP Maintenance des Équipements Industriels ou équivalente, garantissant une base solide en maintenance technique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

SUP INTERIM VITTEL recherche un électromécanicien h/fvos missions: Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipementsDiagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipementsOrganise et programme les activités et opérations de maintenanceDétecte l'origine d'une panneIntervient en cas de panne et/ou coordonne les équipesPropose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matérielsMaîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateurTransfère et capitalise l'informationRespecte les règles de sécuritéTravaille en équipe y compris à distance bac pro/bts mécanique

Description du poste : Le client Entreprise reconnue dans la fabrication de meubles et les industries connexes de l'ameublement, elle vous offre l'opportunité de participer activement à la création de meubles de qualité et de jouer un rôle clé dans le processus de production Vous souhaitez participer à concevoir des meubles de qualité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Les missions Nous recherchons des personnes manuels et polyvalents pour intervenir sur différents postes :
Usinage : découpe, perçage, ponçage de pièces en bois ou matériaux composites..
Colisage : emballage, conditionnement, préparation des expéditions.. Le profil Profil recherché :
Vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et l'esprit d'équipe
Une première expérience en industrie ou en logistique est appréciée Ce que vous y gagnerez :
Intégrer une entreprise dynamique et innovante
Travailler sur des produits de qualité dans un environnement stimulant
Opportunités de missions longues selon votre implication Vous correspondez au profil ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Poste et missionsEn quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.Profil et compétences requisesLes indispensables pour permettre votre pleine réussite :
Un bac+2 minimum validé
Une première expérience bancaire ou dans le commerce
Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers.
Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit
Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT
Une carte Swile (Tickets Restaurant)
Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)Informations complémentaires sur le posteAu-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient :
Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence
Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances
Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour renforcer sa démarche qualité, notre client, une entreprise reconnue à taille humaine, crée un poste de responsable adjoint qualité (F/H).Rattaché au Responsable Qualité, vous êtes la référence technique et le garant de la fiabilité opérationnelle. Vous assurez la robustesse de nos produits de l'industrialisation à la production. Vos tâches Clés : Pilotage du Laboratoire : Coordination des activités d'analyse et supervision des mesures (fiabilité des données). Expertise Métrologie : Maîtrise et qualification des outils de contrôle (3D, métrologie) pour garantir la performance. Qualité Opérationnelle : Analyse des produits, gestion des non-conformités et suivi qualité fournisseurs. Amélioration Continue : Participation active à l'amélioration des processus et à la sécurité alimentaire. Relais du Responsable : Assurer la continuité des activités qualité en cas d'absence.

Transformer chaque chantier en oeuvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : NGE GENIE CIVIL donne du relief aux territoires. Des ponts qui rapprochent, des tunnels qui ouvrent de nouvelles voies, des ouvrages consolidés pour traverser le temps. Ensemble, construisons des projets en béton?! NGE GC recherche un Directeur de travaux (F/H) dans le cadre de la réouverture de ligne ferroviaire Nancy-Contrexéville. Vous interviendrez sur un chantier basé à Mirecourt (88), sur une opération de création d'un site de maintenance et de remisage ferroviaire (SMR), en tous corps d'état. En tant que Directeur travaux, vous réaliserez les missions suivantes : Prendre en charge la gestion d'un chantier d'envergure de la préparation à la réception, Garantir le respect des délais et des coûts de chaque opération ; Manager les équipes d'exploitation (Ingénieurs travaux, conducteurs de travaux) ; Participer au recrutement de vos équipes. Titulaire d'un BAC+5 dans le domaine du génie civil ou autodidacte, vous justifiez d'au moins une première expérience en tant que directeur travaux en génie civil industriel ou bâtiment, chef de groupe ou chef de projet TCE. Cette expérience doit vous permettre d'être rapidement autonome et d'apporter votre expertise en gestion de projets complexes à l'ensemble de la structure.   Vous savez gérer les chantiers en autonomie sur les aspects contractuels, financiers et humains. Votre capacité managériale, votre rigueur et votre bon relationnel sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez rejoindre une activité en plein essor au sein d'un groupe en développement, transmettez nous votre candidature !

Transformer chaque chantier en oeuvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : NGE GENIE CIVIL donne du relief aux territoires. Des ponts qui rapprochent, des tunnels qui ouvrent de nouvelles voies, des ouvrages consolidés pour traverser le temps. Ensemble, construisons des projets en béton?! NGE GC recherche un Ingénieur Travaux TCE (F/H) dans le cadre de la réouverture de ligne ferroviaire Nancy-Contrexéville. Vous interviendrez sur un chantier basé à Mirecourt (88), sur une opération de création d'un site de maintenance et de remisage ferroviaire (SMR), en corps d'état secondaires, En qualité de conducteur de travaux, vous assurez la gestion financière, humaine et matérielle de vos chantiers. Vous assurez également la bonne exécution jusqu'au parfait achèvement de travaux. A ce titre, vous participez aux missions suivantes :  Gestion Technique : Définitions et préparations des travaux Recherche de sous-traitants/fournisseurs et mise en place des contrats, Supervision de l'exécution des projets Suivi du planning, identification des risques de dérives, mise en place des actions correctives Management d'équipe Garant du respect des règles et procédures QSE Gestion contractuelle : Représentation de la filiale auprès de nos clients Rédaction des documents contractuels Gestion Financière : Etablissement des budgets prévisionnels en collaboration avec la direction de chantier Suivi des comptes et des budgets Préparation des situations de travaux client Titulaire d'un BAC+5 dans le domaine du génie civil ou autodidacte, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire acquise dans l'univers du bâtiment, idéalement dans des missions TCE / second oeuvre. Volontaire et ambitieux, vous avez le goût du terrain. Votre autonomie, votre capacité à communiquer et à prendre des décisions seront des atouts pour ce poste.

Description du poste : ABALONE EPINAL AGENCE D'EMPLOIS recherche pour son client de l'ébenisterie un dessinateur projeteur HF. Vos missions : Intégré·e au Bureau des Méthodes, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des projets design en dossiers techniques précis et exploitables pour les ateliers. Vos missions principales :
Transformer les idées design en plans techniques 2D/3D
Préparer les dossiers de fabrication pour l'atelier
Vérifier la faisabilité et anticiper les contraintes de production.
Collaborer étroitement avec le bureau d'études, la production et la finition pour garantir l'excellence de chaque réalisation. Description du profil :
Une formation Bac à Bac+2/3 (BMA, BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent dans les métiers de l'ameublement).
Connaissance des logiciels de CAO/DAO (Autocad, SolidWorks, Rhino...) serait un plus.
Un esprit rigoureux, précis et créatif, allié à un vrai sens de l'esthétique.
Une capacité à travailler en autonomie, mais toujours dans un esprit collaboratif. POur ce poste une connaissance de l'ébenisterie et de l'univers de la création de meuble est un +

SUP INTERIM VITTL recherche un carreleur h/f missions: Revêt toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage, faïence, pierres ornementales, ...) selon les règles de sécurité.Peut installer des parquets et effectuer des travaux d'agencement. Titre professionnel carreleur-chapisteBP carreleur CAP carreleur

ABALONE EPINAL AGENCE D'EMPLOIS recherche pour son client de l'ébenisterie un dessinateur projeteur HF. Vos missions : Intégré·e au Bureau des Méthodes, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des projets design en dossiers techniques précis et exploitables pour les ateliers. Vos missions principales :
Transformer les idées design en plans techniques 2D/3D
Préparer les dossiers de fabrication pour l'atelier
Vérifier la faisabilité et anticiper les contraintes de production.
Collaborer étroitement avec le bureau d'études, la production et la finition pour garantir l'excellence de chaque réalisation.
Une formation Bac à Bac+2/3 (BMA, BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent dans les métiers de l'ameublement).
Connaissance des logiciels de CAO/DAO (Autocad, SolidWorks, Rhino...) serait un plus.
Un esprit rigoureux, précis et créatif, allié à un vrai sens de l'esthétique.
Une capacité à travailler en autonomie, mais toujours dans un esprit collaboratif. POur ce poste une connaissance de l'ébenisterie et de l'univers de la création de meuble est un +

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People recrute des Agents de Production (H/F) sur le secteur de Domvallier. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Rattaché(e) au Responsable de production vous serez chargé(e) de la découpe et du tri des morceaux de viande. Vous assurerez la mise en place des barquettes et du conditionnement des produits. D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de l'activité de la ligne. Vous effectuerez le contrôle qualité des produits ainsi que l'entretien du matériel et des machines. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité lié aux métiers de l'agro alimentaire. Poste horaires de journée principalement. Prime habillage, indemnités de panier journaliers. Prime assiduité après six mois d'ancienneté. PROFIL : Débutant ou avec une première expérience dans un environnement industriel exigeant, vous êtes attirés par les métiers de la transformation de l'industrie Agroalimentaire. Votre dynamisme et votre motivation vous permettront de vous investir pleinement dans cette mission. Travail en position debout. Travail au froid (entre 5°C et 10°C). Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,41€/ heure et 14,41€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un profil Technicien de Maintenance Expert (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI.Au sein d'une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité de 2 managers, vos missions seront :

Votre missionPlacé sous l'autorité de la Direction Ferroviaire, Transdev Rail recrute une personne qui assumera une double mission : 50 % en tant que Directeur financier et 50 % en tant que Responsable Administratif et financier basé à Mirecourt.Placé sous l'autorité de la Direction Ferroviaire, Transdev Rail recrute une personne qui assumera une double mission : 50 % en tant que Directeur financier et 50 % en tant que Responsable Administratif et financier basé à Mirecourt.Placé sous l'autorité de la Direction Ferroviaire, Transdev Rail recrute une personne qui assumera une double mission : 50 % en tant que Directeur financier et 50 % en tant que Responsable Administratif et financier basé à Mirecourt.Placé sous l'autorité de la Direction Ferroviaire, Transdev Rail recrute une personne qui assumera une double mission : 50 % en tant que Directeur financier et 50 % en tant que Responsable Administratif et financier basé à Mirecourt. Directeur Financier :

 Esthéticien / Conseiller de beauté F/H  CDI
20H VittelRattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.  Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte.  Vos missions Poste à double compétences : Esthéticien/ne en institut et Conseiller/ère Beauté en boutique. Un diplôme en esthétique (BP ou BTS) est requis pour assurer l'ensemble des missions....h en institut / ...h en magasin (à définir après l'entretien)En tant que esthéticien/ne / Conseiller/ère de beauté, vous transmettez v...

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