Offres d'emploi à Virey-sous-Bar

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent d'entretien H/F. Vous effectuerez l'entretien de la station totale et diverses tâches liées à la propreté des lieux. Vos missions principales seront les suivantes :
Entretien de la station, y compris le nettoyage des entrées et des vitres
Préparation de la cuisine
Vérification de la propreté des ustensiles et appareils de cuisine
Contrôle des stocks des produits d'entretien
Réception, rangement et contrôle des stocks de produits ou de marchandises Cette mission est à pourvoir à FRESNOY LE CHATEAU en contrat temporaire. La rémunération est à partir de 12,69 € de l'heure. Les horaires de travail sont selon planning Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : agent d'entretien H/F Compétences requises :
Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux.
Maîtrise des produits et matériels de nettoyage.
Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Autonomie dans l'organisation des tâches.
Sens du détail et rigueur dans le travail.
Esprit d'équipe et bonne communication. Qualités professionnelles :
Ponctualité et assiduité.
Discrétion et respect de la vie privée.
Adaptabilité face aux différents environnements de travail.
Sens des responsabilités et initiative. Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal pour le poste d'agent d'entretien H/F doit disposer d'un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent. Il doit posséder une solide expérience dans le domaine de l'entretien, avec une bonne maîtrise des produits et techniques de nettoyage. Une approche méthodique et un sens du service sont essentiels pour exceller dans ce rôle. Sa capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe est un atout majeur. Une attention particulière aux détails et une rigueur constante sont également attendues pour garantir la propreté et l'ordre des locaux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

os principales missions :
Surveille et régule une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...).
Effectue des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production.
Peut réaliser des opérations manuelles liées au produit (étiquetage, conditionnement, mise en cartons...)
Travaux de manutention, port de charges

La scierie de Vaudois recherche un/e ouvrier/ère polyvalent/e de scierie à former. Plusieurs postes encore à pourvoir dans plusieurs scieries de l'Aube (du pays d'Othe au Barséquanais en passant par le pays Romillon)! Ces entreprises sont situées en zone rurale sans transport en commun La scierie de vaudois est spécialisée dans le sciage des grumes de chênes en plots avivés, charpentes et débits. Les missions : Réalise des opérations de débit (sciage de tête, de reprise, ...) ou de triage (classement qualitatif, dimensionnel) de bois d'essences diverses selon les règles de sécurité et les impératifs de production (optimisation des découpes, qualité, coûts, délais, ...). Peut effectuer des opérations de valorisation (traitement, séchage, délignage, tronçonnage, corroyage, ...) et de stockage du bois débité. Profil attendu :
Vous êtes intéressé/e par un métier de la transition écologique.
Vous avez des aptitudes au travail manuel
Vous savez respecter des consignes et des normes de sécurité
Vous souhaitez vous former pour exercer un métier durable
Vous êtes mobile pour vous rendre en formation à Crogny (Les loges Margueron) situé à 30 KMS de Troyes Vous serez formé/e au métier avant votre prise de poste à compter du 17/11/25 En postulant ,vous serez convoqué à la réunion de présentation du 31 octobre dans les locaux de France Travail La chapelle st luc

Vous recherchez un travail compatible avec les horaires scolaires ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Vous êtes capable de vous intégrer à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors CLEA'N A DOMICILE vous attend, nous sommes une toute nouvelle entreprise familiale et auboise, ouverte depuis 1 an. Nous recherchons un(e) intervenant(e) sur le secteur de BAR SUR SEINE Poste à pourvoir dés que possible Le permis B est indispensable Votre mission : Il consiste à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Vous effectuerez, en totale autonomie, des prestations courantes de ménage et repassage au domicile de particuliers (poussières, entretien des sols, de la cuisine, des sanitaires, nettoyage des vitres, repassage). Le profil que nous recherchons :
Rigueur
Organisation
Communication
Discrétion
Autonomie
Expérience minimum d'1 an Les avantages :
Remboursements frais de trajets
Mutuelle
Souplesse horaire selon vos disponibilités
La stabilité : vous interviendrez chaque semaine chez les mêmes clients aux mêmes horaires Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, la communication et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.

Nous recherchons 2 personnes pour compléter notre équipe, Le poste consiste a effectuer la taille de la vigne , le tirage de bois et le liage . Les horaires sont les suivants: 8h00 à 12h00 puis 13h00 à 17h00 . horaires susceptibles de varier selon la météo ou les besoins de l'exploitation Le poste demande rigueur et autonomie Déplacements à prévoir sur différentes parcelles Une expérience en taille de la vigne est indispensable

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Les activités :
Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques
Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment
Poser des luminaires, prises et interrupteurs
Vérifier la qualité de l'installation
Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.
Lire et interpréter les schémas électriques
Effectuer l'entretien ordinaire des installations, appareils et systèmes électriques
Identifier et réparer les pannes et dysfonctionnements
Tester les systèmes électriques installés et réparés
Certifier que les installations sont conformes aux normes
encadrer une équipe de 2 personnes Horaire : du lundi au vendredi, 35h/semaine

Nous recherchons pour notre client, un Chargé RH et Comptable en CDI secteur Bar-sur-Seine. Vos missions RH:
Gestion administrative du personnel: contrats, avenants, absences, congés, dossiers salariés
Encadrement législatif et veille sociale
Suivi des recrutements et gestion des intérimaires
Préparation et contrôle des paies
Gestion du plan de formation et suivi des habilitations
Mise en place et suivi des actions RH (Médecine du travail, mutuelle ...) Vos missions comptables:
Déclaration de TVA
Suivi des règlements et relances fournisseurs et clients Modalités du poste :
Contrat en CDI
Lieu de travail : Bar-sur-Seine
10110
Horaires : 15 à 20 heures par semaine
Rémunération : Entre 16 et 18EUR de l'heure
Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou Comptabilité
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques de gestion RH et comptable
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome

Vous êtes passionné(e) par la vigne, avez le goût du travail bien fait et souhaitez rejoindre une équipe conviviale et engagée ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de la saison viticole, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole expérimenté(e) pour accompagner notre responsable de vignoble et l'équipe sur l'ensemble des travaux manuels à la vigne. Vos missions principales En lien direct avec le responsable du vignoble, vous participerez aux travaux suivants :
Entre-plantation
Taille de la vigne
Liage, ébourgeonnage, relevage, palissage
Entretien du vignoble : réparations, installations, etc. Profil recherché
Vous possédez le certificat de taille et justifiez d'au moins 2 saisons d'expérience en taille.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e) et avez le sens du travail en équipe.
Vous souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise où la qualité, la passion du métier et la bonne ambiance sont au cœur des préoccupations. Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe à taille humaine, bienveillante et respectueuse du travail de chacun
Un cadre de travail agréable, au cœur d'un vignoble reconnu
Une vraie reconnaissance de votre savoir-faire

Entreprise familiale : Méry Agri, basée à Magnant (10) entre Bar sur Seine et Vendeuvre sur Barse, est spécialisée dans la fabrication et la réparation de matériel agricole depuis 2008. Suite à des départs en retraite au sein de notre équipe, nous proposons un poste de peintre industriel en CDI à temps plein. Mission :
Manutention et préparation de pièces fabriquées et/ou réparées sur place avant peinture (dégraissage, suppression des grattons de soudure, .)
Peinture partielle et/ou complète au pistolet d'équipement agricole avec les équipements de protections individuels
Effectuer des retouches et suppression des défauts
Gestion du stock de peinture
Organiser son travail en lien avec l'équipe et le chef d'atelier Poste à pourvoir dès ce jour

En prévision de départ en retraite dans notre équipe, nous proposons un poste de soudeur en atelier. Mery Agri: entreprise familiale basée à Magnant (entre Bar sur Seine et Vendeuvre sur Barse) spécialisée dans la fabrication et la réparation de matériel agricole depuis 2008. Mission :
Débit, pointage, soudure et nettoyage des pièces sur différent matériel agricole (agri, viti, forestier,...) Vous devrez :
Savoir souder au semi-automatique MIG MAG
Savoir souder de la tôle fine (trémie épaisseur 2mm)
Savoir utiliser matériel de débit (plieuse, scie à ruban)
Lire et mettre en Å“uvre des plans de fabrication.
Organiser votre travail pour suivre la liste de commande du client dans les délais prévus
Communiquer avec vos collègues sur les besoins en pièces
Gérer les stocks de fourniture (ex : matière première acier) Autonomie, communication et organisation, sont les principales compétences requises. Notre entreprise est connue pour son savoir-faire et son travail soigné, la rigueur sera également une compétence nécessaire. Poste à pourvoir dès ce jour, CDI à temps plein Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Troyes, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : ° Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, ° Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, ° La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, ° Salaire attractif et évolutif selon le profil, ° Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, ° Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Bar-sur-Seine et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva :
Prime de parrainage
Formation rémunérée
Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € net de l'heure (selon profil et expériences) Contrat : CDD, temps plein, temps partiel

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de bar sur seine (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

BAC PRO MSPC ( ex MEI )
MAINTENANCE DES SYSTEMES DE PRODUCTION CONNECTES Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage 1 à 3 ans en fonction de votre expérience, afin de préparer le BAC PROFESSIONNEL MAINTENANCE DES SYSTEMES DE PRODUCTION CONNECTES. Le technicien de maintenance s'assure la réparation de l'outil de production mais aussi prévoir et donc éviter tout dysfonctionnement éventuel. Il installe et met également en service les nouveaux équipements. Vous devez avoir au moins effectué une année complète de 3ème. Vous serez formé(e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM
ROSIERES PRES TROYES, et 50% en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.

Rattachement : Directeur Générale Périmètre : Pilotage intégral du BE (organisation, performance, ressources, budget), coordination avant-vente/études, contribution au développement business et à la stratégie industrielle via la participation au CODIR. Missions : Faire du BE un levier de valeur et de croissance : structurer l'organisation, fiabiliser délais/coûts/qualité, soutenir l'avant-vente et les offres, et accompagner l'accélération (capacitaire, produits, marchés) en lien avec la stratégie de l'entreprise. L'expertise technique BE est appréciée mais non obligatoire à l'embauche : pilotage managérial de 5 personnes en multisites. Profil recherché
Expérience confirmée en management d'équipes.
Solide pratique de l'avant-vente et de la gestion économique (budgets, marges, arbitrages).
Gouvernance, au travers de la planification et du pilotage d'indicateurs.
Compétences relationnelles (clients, production, partenaires), leadership fédérateur. Thématiques A) Gouvernance & CODIR
Traduire au niveau du BE, la vision d'entreprise et commerciale (standards, digital/PLM, outillage, gestions des compétences).
Définir et piloter le budget du BE ; contribuer au P&L projets.
Reporter au CODIR : indicateurs, risques/opportunités, décisions d'allocation de ressources. B) Développement & avant-vente
en lien avec le commerce
Structurer la détection d'appels d'offres (AO) et le process réponse (qualif, GO/NO GO, planning, chiffrage coordonné).
Orchestrer la proposition de valeur : variantes techno-éco, standardisation, engagements délais/coûts.
Entretenir la relation clients/MOE/MOA (cycle de réponse et satisfaction client) et l'écosystème partenaires (fournisseurs, BE spécialisés). C) Organisation & performance opérationnelle
Mettre en place des méthodes & standards (gabarits, check-lists, REX), planning de charge multi-projets.
Garantir la qualité des livrables (plans, DCE, dossiers d'exécution/atelier) et l'alignement atelier/production/commerce.
Installer une amélioration continue (revues d'offres, revues de conception, capitalisation). D) Leadership & ressources
Structurer l'équipe (dimensionnement, rôles), piloter les recrutements, intégration et montée en compétences.
Animer les rituels (priorisation, daily/weekly, revues de jalons), développer l'autonomie et l'engagement.
Piloter la sous-traitance études (qualification, contrats, suivi de performance). Rémunération & avantages
Package fixe selon profils
Véhicule de fonction
Perspectives d'évolution (Direction Technique / Direction des Opérations), via un plan de formation Interlocuteurs clés Direction Générale & CODIR
Commercial/AMO
Production/Atelier & Logistique
Partenaires BE/Sous-traitants
MOE/MOA.

Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études confirmé en ossature bois, charpente traditionnelle et industrielle, pour renforcer notre équipe engagée dans la construction durable et biosourcée Vos missions :
Métrés et devis selon la gamme de prix de l'entreprise
Analyse des dossiers à la commande
Maquettes 3D sous Cadwork, plans de fabrication et de levage
Notes de calcul simples, export machine (Hundegger)
Bordereaux de livraison
Échanges avec les architectes, maîtres d'ouvrage, charpentiers, couvreurs, etc. Profil recherché :
Maîtrise du dimensionnement bois et du logiciel Cadwork
Connaissance des DTU, normes feu, acoustique, sismique
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Une expérience en atelier ou sur chantier est un plus
Des notions en construction paille sont bienvenue Poste basé à Tonnerre (89), Montiéramey (10), ou depuis notre bureau de Paris 7e (75007) Télétravail possible après intégration CDI
39h
Statut ETAM Rémunération selon expérience et compétences Pour candidater : secretariat@cbpaille.fr ou 03 25 81 53 79

Nous recrutons pour notre client, entreprise agroalimentaire, un Responsable de Production Industrielle H/F. Votre mission principale : garantir l'organisation, la performance et la sécurité de la production quotidienne. À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Lancer l'usine chaque matin dès 4h30 en vous appuyant sur les commandes clients.
Informer les chefs d'équipe et organiser l'affectation des postes
Sélectionner les lots de légumes pour la journée
Superviser la maintenance et le nettoyage industriel
Gérer les recrutements avec les agences d'intérim et assurer la saisie des heures
Réaliser les entretiens individuels et suivre les congés du personnel
Contrôler la conformité des réceptions avec le réceptionnaire
Réaliser certains achats externes (ex : emballages).
Assurer le respect des procédures qualité, sécurité et hygiène.
Garantir le bon déroulement de la production et la satisfaction client Leadership affirmé et aisance relationnelle Sens de l'organisation et de la rigueur Esprit d'analyse et de décision Gestion du stress, réactivité, disponibilité et exemplarité Maîtrise des outils informatiques Connaissance des normes qualité et des certifications du secteur Bon niveau en gestion de production et en management

Notre hôpital de proximité est idéalement situé : à 2h de Paris, en Champagne-Ardenne. L'immobilier y est très abordable et la campagne environnante verdoyante. Travailler à Bar-sur-Seine, c'est rejoindre un GHT coordonné, solidaire et résolument tourné vers le futur : les Hôpitaux Champagne Sud. Notre organisation : Notre Centre Hospitalier assume des prises en soin essentiellement orientées vers la gériatrie et les soins palliatifs, disposant de : Deux EHPAD (Résidence du Parc et Résidence Fontarce), ainsi que d'un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) de 14 places Un secteur sanitaire composé de lits de Médecine générale, de lits de SMR polyvalent, de lits de soins de longue durée, d'un plateau technique de rééducation pluridisciplinaire (Kinésithérapie, ergothérapie, professeur A.P.A). Des consultations avancées Un Hôpital de jour polyvalent à orientation gériatrique En outre, le Centre Hospitalier est le seul établissement du département de l'Aube où les Etats Végétatifs Prolongés (EVP) ou pauci relationnels sont pris en soins. Nos chiffres clés : 228 professionnels, 238 lits, dont 175 lits d'EHPAD, 3 places d'hébergement temporaire, 4 places d'HDJ DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat désireux de mettre à profit son expertise au sein d'un Centre Hospitalier dynamique porteur de nombreux projets. Vous intégrerez une communauté médico-soignante dynamique, réunie autour d'un objectif commun : le bien-être des patients et résidents. En collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale (IDE, Ergothérapeute, Psychologue, Diététicienne, Neuro Psychologue, etc) vous aurez pour missions principales : De prendre en soins les résidents de l'unité ; De vous occuper du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins de qualité en coordination avec l'IDE et les autres soignants ; D'adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux ; De détecter l'urgence et d'y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent ; D'encadrer les stagiaires (ESI, AS, BAC PRO,... PROFIL RECHERCHE Compétences requises ou à acquérir :
Compétences AS du référentiel AS de juin 2021 ;
Bon relationnel avec les équipes paramédicales et médicales ;
Connaissance des procédures de l'établissement ;
Connaissance en informatique requise (messagerie, logiciel de commande) Qualités requises :
Autonomie ;
Rigueur ;
Sens des responsabilités ;
Adaptabilité aux situations et aux personnes ;
Sens de l'organisation et des priorités INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES
Horaires de journée continue
Respect du secret médical
Discrétion professionnelle
Sens de l'écoute et de la communication bienveillante
Salaire compris entre 2000 et 2200 euros nets mensuels
Poste ouvert au recrutement contractuel ou par voie de mutation

Domaine viticole auboise de forte renommée, recherche dans le cadre de son développement son : RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE (H/F) CDI
Proche Bar sur Seine (10) Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous serez le moteur de la stratégie commerciale sur le territoire français, avec pour objectif de renforcer la présence de la marque et d'accroître le chiffre d'affaires.de cette Maison de champagne de prestige. Vos missions seront de :
Structurer et dynamiser le réseau de clients en France (cavistes et CHR) : prospection active, organisation de tournées commerciales (environ 80 à 100 jours par an), management et accompagnement des agents commerciaux (30 agents au niveau national)
Définir et ajuster les orientations commerciales : politique tarifaire, objectifs de volumes et de marges
Conclure des accords de distribution et de représentation, en assurant la pérennité des flux commerciaux
Superviser le bon déroulement des commandes, des livraisons et des encaissements, en lien étroit avec les équipes internes (ADV, production, marketing)
Représenter la Maison lors de salons professionnels, dégustations et événements, en valorisant les cuvées auprès des prescripteurs (sommeliers, journalistes.)
Assurer un suivi rigoureux des performances commerciales : analyse des résultats, veille stratégique et recommandations d'actions
Identifier les tendances du marché et les opportunités de développement
Participer à la réflexion sur les nouveaux produits, les supports de communication et les outils d'aide à la vente. De formation commerciale ou en œnologie, vous bénéficiez d'une expérience en commercialisation de vins et de spiritueux. Une bonne connaissance des circuits de distribution traditionnels et des réseaux prescripteurs, une maîtrise des outils CRM et des techniques de négociation ainsi qu'une excellente maîtrise du français seront gages de votre réussite. Vous bénéficiez d'une certaine aisance dans les déplacements professionnels. La pratique de l'anglais est un plus appréciable. Passionné par le vin, votre sens du relationnel et votre capacité à incarner les valeurs de la Maison sont des atouts indéniables pour réussir au sein de ce poste à responsabilité et dans cette entreprise de prestige qui place l'humain au cœur de sa stratégie.

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes handicapées. Vos missions principales sont : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas, l'accompagnement à la toilette. Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Vous devez être autonome pour vous déplacer aux domiciles sur le secteur de l'association . Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). CDI 130H/mois

Dans le cadre de la création d'un Centre de Ressources Territorial (CRT), nous recrutons un/une Assistant(e) de Soins en Gérontologie désireux de mettre à profit son expertise au sein d'un Centre Hospitalier porteur de nombreux projets. Vous intégrerez une communauté médico-soignante dynamique, réunie autour d'un objectif commun : le bien-être des patients et résidents. Le CRT vise à permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile lorsque l'accompagnement classique, déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile, n'est plus suffisant pour leur permettre de continuer de vivre chez elles. Il s'agit de développer une alternative à l'entrée en établissement. Vous aurez pour missions principales : * D'accompagner les bénéficiaires et des aidants ; * De participer à l'évaluation multidimensionnelle des bénéficiaires du volet 2 ; * De participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, leur mise en place et leur suivi ; * De participer aux actions de prévention, d'information, de sensibilisation, d'éducation thérapeutique, de repérage des fragilités dans le cadre du CRT ; * D'évaluer des besoins des personnes suivies par le CRT en matière de maintien d'autonomie ; * D'identifier les fragilités et les risques des patients ; * De former les professionnels du domicile aux matériels, aux pathologies de vieillissement, aux techniques pour les soins d'hygiène, aux techniques d'apaisement, de relation d'aide et de bonnes postures d'un soignant ; * De participer à des activités pour pallier à l'isolement ; * D'accompagner aux rendez-vous ; * D'évaluer des capacités ; * D'effectuer les transmissions. Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique de : * La Directrice Déléguée du Centre Hospitalier de Bar-sur-Seine ; * L'infirmière coordinatrice du CRT (IDEC CRT). Compétences requises ou à acquérir : * Connaître les pathologies du vieillissement ; * Maîtriser les techniques de la relation d'aide à la personne ; * Maîtriser les outils et les techniques de soins courants ; * Savoir faire des transmissions orales, écrites ou par saisie informatique ; * Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; * Connaître les règles d'entretien du matériel ; * Evaluer les capacités, l'autonomie du bénéficiaire ; * Réaliser des ateliers pour préserver la mémoire, ou l'autonomie du bénéficiaire. Savoir-faire : * Etre capable d'observer et d'analyser des situations ; * Mettre en place des actions de maintien ou restauration de l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; * S'approprier et être force de propositions sur un projet d'accompagnement personnalisé ; * Savoir rassurer la personne accompagnée et l'entourage, adapter sa communication orale aux situations et contextes ; * Savoir utiliser les dispositifs et équipements d'aide à la mobilisation dans le respect des règles de sécurité et d'ergonomie ; * Savoir gérer son temps entre les différentes tâches à réaliser ; * Savoir expliquer et transmettre une connaissance ou un savoir-faire. Informations supplémentaires : * Résidence administrative : CH Christian BRAUN, Bar-sur-Seine * Déplacement sur la Communauté d'Agglomération Barséquanaise, territoire d'intervention du CRT, avec véhicule de service (Permis requis) Conditions particulières : * Diplôme d'aide-soignant ; * Formation qualifiante ASG, diplôme d'aide médico-psychologique ou d'accompagnement éducatif et social serait un plus ; * Expérience auprès de la personne âgée ; * Expérience du domicile souhaitable ; * Expérience sur un poste similaire appréciée ; * Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social exigée ; * Permis de conduire B indispensable.

Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous souhaitez préparer le CAP Menuisier Installateur H/F.

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd TP. Expérience en TP INDISPENSABLE. Travail sur chantiers. Horaires de journée du lundi au vendredi.

Actual recrute pour l'un de ses clients un PLOMBIER : Vos Missions :
réparer et installer des équipements sanitaires et les canalisations d'eau et de gaz, de fuel, de bois ou encore solaires
Régler, mettre en service et réparer les différentes installations
Effectuer des travaux de maintenance et de mise aux normes
Peut poser des systèmes de climatisation et ventilation à usage domestique, ainsi qu'intervenir pour l'installation et la maintenance de piscines
Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Attention Déplacement obligatoire pour aller faire la mise en service. Pour ce poste vous devez être autonome. Les tuyaux étant apparent vous devez faire un travail de pose et de finition soigné. Permis B obligatoire car vous irez faire la mise en service sur les lieux de livraison des modules.

Votre agence de Troyes est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Bar-sur-Seine (10). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

En prévision de départ en retraite au sein de notre équipe, nous proposons un poste de mécanicien en matériel agricole. Méry Agri: entreprise familiale basée à Magnant (entre Bar sur Seine et Vendeuvre sur Barse) spécialisée dans la fabrication et la réparation de matériel agricole depuis 2008. Mission :
Diagnostic et réparation sur un large parc de matériel : agri, viti, forestier,...
Entretien et maintenance du materiel confié
Organiser son travail en lien avec l'équipe et le chef d'atelier Des connaissances en hydraulique, électricité et électronique seront nécessaires. Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès ce jour Rémunération en fonction du profil et de l'expérience

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de bar sur seine (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Bienvenue ! Notre hôpital de proximité est idéalement situé : à 2h de Paris, en Champagne-Ardenne. L'immobilier y est très abordable et la campagne environnante verdoyante. Travailler à Bar-sur-Seine, c'est rejoindre un GHT coordonné, solidaire et résolument tourné vers le futur : les Hôpitaux Champagne Sud.
Notre organisation : Notre Centre Hospitalier assume des prises en soin essentiellement orientées vers la gériatrie et les soins palliatifs, disposant de : * Deux EHPAD (Résidence du Parc et Résidence Fontarce) Un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) de 14 places * Un secteur sanitaire Lits de Médecine générale Lits de SMR polyvalent Lits de soins de longue durée Plateau technique de rééducation pluridisciplinaire (Kinésithérapie, ergothérapie, professeur A.P.A). * Des consultations avancées * Un Hôpital de jour polyvalent à orientation gériatrique Le Centre Hospitalier est le seul établissement du département de l'Aube où les Etats Végétatifs Prolongés (EVP) ou pauci relationnels sont pris en soins. Nos chiffres clés : 228 professionnels 238 lits, dont 175 lits d'EHPAD 3 places d'hébergement temporaire 4 places d'HDJ
Description du poste : Au sein du service de Médecine/SMR et EVP, l'IDE de nuit a pour missions principales :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins;
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés;
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé;
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Travail en 12 heures de 19h à 7h.

Bienvenue ! Notre hôpital de proximité est idéalement situé : à 2h de Paris, en Champagne-Ardenne. L'immobilier y est très abordable et la campagne environnante verdoyante. Travailler à Bar-sur-Seine, c'est rejoindre un GHT coordonné, solidaire et résolument tourné vers le futur : les Hôpitaux Champagne Sud. Notre organisation : Notre Centre Hospitalier assume des prises en soin essentiellement orientées vers la gériatrie et les soins palliatifs, disposant de : Deux EHPAD (Résidence du Parc et Résidence Fontarce)
Un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) de 14 places Un secteur sanitaire Lits de Médecine générale Lits de SMR polyvalent Lits de soins de longue durée Plateau technique de rééducation pluridisciplinaire (Kinésithérapie, ergothérapie, professeur A.P.A). Des consultations avancées Un Hôpital de jour polyvalent à orientation gériatrique Le Centre Hospitalier est le seul établissement du département de l'Aube où les Etats Végétatifs Prolongés (EVP) ou pauci relationnels sont pris en soins. Nos chiffres clés : 228 professionnels 238 lits, dont 175 lits d'EHPAD 3 places d'hébergement temporaire 4 places d'HDJ Description du poste : Au sein du secteur de l'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) doté d'une capacité d'accueil de 30 lits et places et nécessitant des prises en charge avec des soins complexes et/ou au sein du secteur Médico-social doté d'une capacité d'accueil d'environ 45 lits et places, le Centre Hospitalier de Bar-sur-Seine recherche un(e) Infirmier(e) en soins généraux ayant pour missions principales :
D'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins. De concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ;
De dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
De réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités essentielles : En collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire (Aides-Soignant(e)s, Ergothérapeute, Psychologue, Masseurs Kinésithérapeutes, Diététicienne, Neuro psychologue, ...), l'Infirmier(e) en soins généraux réalise :
L'accompagnement d'une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;
L'analyse/l'évaluation de la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence ;
L'analyse, la synthétisation des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ;
La conception et la conduite d'un projet de soins, dans son domaine de compétence ;
La conception, la formalisation et l'adaptation des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence ;
La conduite d'un entretien d'aide ;
Le conseil au patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ;
L'élaboration et la formalisation d'un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence ;
L'évaluation des pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence ;
L'information et la formation des professionnels et des personnes en formation ;
L'initiation et la mise en œuvre des soins éducatifs et préventifs ;
La mise en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;
L'organisation et la coordination des interventions soignantes ;
La recherche, le traitement et la production des données professionnelles et scientifiques.

Bienvenue ! Notre hôpital de proximité est idéalement situé : à 2h de Paris, en Champagne-Ardenne. L'immobilier y est très abordable et la campagne environnante verdoyante. Travailler à Bar-sur-Seine, c'est rejoindre un GHT coordonné, solidaire et résolument tourné vers le futur : les Hôpitaux Champagne Sud. Notre organisation : Notre Centre Hospitalier assume des prises en soin essentiellement orientées vers la gériatrie et les soins palliatifs, disposant de : Deux EHPAD (Résidence du Par cet Résidence Fontarce)
Un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) de 14 places Un secteur sanitaire
Lits de Médecine générale
Lits de SMR polyvalent
Lits de soins de longue durée
Plateau technique de rééducation pluridisciplinaire (Kinésithérapie, ergothérapie, professeur A.P.A). Des consultations avancées Un Hôpital de jour polyvalent à orientation gériatrique Le Centre Hospitalier est le seul établissement de l'Aube où les Etats Végétatifs Prolongés (EVP) ou pauci relationnels sont pris en soins. Nos chiffres clés
228 professionnels
238 lits, dont 175 lits d'EHPAD
3 places d'hébergement temporaire
4 places d'HDJ Description du poste : Nous recherchons un(e) Masseur-Kinésithérapeute désireux de mettre à profit son expertise au sein d'un Centre Hospitalier dynamique, porteur de nombreux projets. Vous intégrerez une communauté médico-soignante dynamique, réunie autour d'un objectif commun : le bien-être des patients et résidents. Au sein du service de masso-kinésithérapie composé actuellement de cinq personnes dont une Masseuse-Kinésithérapeute, deux Aides-Kinés, une Ergothérapeute et un Professeur d'Activité Physique Adapté en santé et en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale (IDE, Psychologue, Diététicienne, etc) vous aurez pour missions principales :
D'assurer un rôle préventif et éducatif auprès du patient et de son entourage (éducation thérapeutique) ;
De prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales et des transmissions orales au sein du SSR ;
De transmettre ces informations dans le DPI ;
De réaliser les codages spécifiques dans le PMSI ;
De réaliser des soins spécifiques à votre domaine d'intervention (sur le plateau technique ou en chambre, séances individuelles ou collectives)
De réaliser un bilan/évaluation d'entrée ;
De rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions ;
De participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires. Activité proposée au sein des services de Médecine SMR et EVP. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Compétences requises ou à acquérir
Analyser et évaluer sur le plan Kinésithérapique une personne, sa situation et élaborer un diagnostic Kinésithérapique
Concevoir et conduire un projet thérapeutique en masso-kinésithérapie, adapté au patient et à sa situation ;
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer une séance de masso-Kinésithérapie ;
Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle ;
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Qualités requises
Savoir faire preuve d'écoute et de bienveillance ;
Savoir expliquer, guider et conseiller ;
Capacité d'écoute et d'observation de l'évolution du patient/résident ;
Avoir une implication réelle dans la recherche de solutions adaptées à chaque situation ;
Être méthodique, positif et respectueux ;
Faire preuve de discrétion professionnelle. Exigences du poste
Horaires de journée continue ;
Poste ouvert au recrutement contractuel ou par voie de mutation ;
Poste ouvert à temps plein ou temps partiel
Être Titulaire du DE de Masseur-Kinésithérapeute

Bienvenue ! Notre hôpital de proximité est idéalement situé : à 2h de Paris, en Champagne-Ardenne. L'immobilier y est très abordable et la campagne environnante verdoyante. Travailler à Bar-sur-Seine, c'est rejoindre un GHT coordonné, solidaire et résolument tourné vers le futur : les Hôpitaux Champagne Sud. Description du poste : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, désireux/se de mettre à profit son expertise au sein d'un Centre Hospitalier dynamique porteur de nombreux projets. Vous intégrerez une communauté médico-soignante dynamique, réunie autour d'un objectif commun : le bien-être des patients et résidents. Au sein du service de l'Hôpital de jour, composé de Médecins, Cadre de santé, Coordinatrice HDJ, Aide-Soignante, Secrétaire, et en lien avec les équipes transversales (Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Professeur APA, Neuro Psychologue, Psychologue, Diététicienne, Assistante sociale), vous contribuerez à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, en dispensant des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer leur santé. Vous réaliserez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités principales :
Accueil des patients, de leur famille ou de leur entourage
Co-élaboration des projets de soins individualisés des patients
Repérage et analyse des besoins et des attentes des patients
Déclinaison infirmière des Projets de soins ; planification et évaluation des actions de soin
Appréciation et surveillance de l'état clinique des patients
Conduite d'entretiens de suivi et d'aide avec les patients, leur famille ou leur entourage
Création, animation ou co-animation d'ateliers à visée thérapeutique
Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées : réunions de synthèse pluriprofessionnelles et réunions institutionnelles, de synthèses.
Réalisation d'actes techniques : transfusion, pansement, .
Conseil et éducation à la santé auprès des patients, de leurs familles ou de leur entourage
Actualisation et suivi du dossier de soins
Rédaction de comptes rendus, transmissions relatives aux bilans, observations et interventions
Anticipation, repérage et déclaration des situations présentant des risques
Reporting au CDS et aux Médecins
Rapport annuel d'activité Autres activités :
Accueil et accompagnement des patients durant des consultations médicales à distance ou téléconsultation (Aide au patient à utiliser le matériel informatique et les outils médicaux connectés, assister le médecin en mesurant certains paramètres vitaux, en rendant compte de ses observations et en indiquant les éléments utiles l'établissement du diagnostic)
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Informations supplémentaires :
Horaires de journée continue (8h30-12h30 / 13h30-17h00)
Présence du lundi au vendredi
Poste ouvert à temps plein (= 2000 euro nets avant impôts) et à temps partiel (17h30 minimum =1100 euro nets avant impôts)
Poste ouvert au recrutement contractuel ou par voie de mutation
Salaire pouvant varier en fonction de l'expérience du candidat
Congés annuels planifiés en fonction des semaines de fermeture de l'Hôpital de jour (7 semaines de fermeture incluant les jours fériés et 1 semaine en avril, 3 semaines en août, 1 semaine en fin d'année : Noël ou Nouvel an) Pré requis :
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Formation en éducation thérapeutique du patient

Nous recherchons un carrossier/peintre (H/F) capable d'effectuer diverses missions de manière autonome, notamment :
Changement d'éléments amovibles et soudés
Redressage
Vitrage
Réparation plastique
Peinture d'éléments Vous rejoindrez une entreprise familiale à taille humaine, où nous mettons tout en œuvre pour vous proposer des conditions de travail optimales.

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée professionnels. Vous exercerez les activités suivantes :
Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
Vous devez avoir une spécialisation en relation client
Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Val Moré
13 Av. Bernard Pieds, 10110 Bar-sur-Seine Quotité : TEMPS PLEIN 18.5 heures Des déplacements impératifs sont à prévoir sur différents établissements Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Les candidats retenus bénéficieront d'un dispositif d'accompagnement. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous avez une spécialisation en relation client Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.

Activités principales : Lire et interpréter les plans et schémas techniques Poser des menuiseries aluminium : fenêtres, portes, baies vitrées, cloisons, garde-corps, vitrines, etc. Fixer les éléments et assurer l'étanchéité (joints, calfeutrage) Effectuer les réglages et finitions nécessaires Assurer un travail propre et conforme aux normes en vigueur (DTU) Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Travailler en coordination avec les autres corps de métier Informer le responsable en cas de non-conformité ou de difficulté technique Compétences Techniques : Maîtrise de la pose de menuiseries aluminium Lecture de plans techniques Utilisation des outils électroportatifs et équipements de levage Connaissance des normes d'étanchéité et d'isolation Compétences Comportementales : Autonomie et rigueur Sens de l'organisation Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Sens du service client Profil recherché : Formation : CAP/BEP/Bac pro Menuiserie ou Métallerie, avec spécialisation aluminium souhaitée Expérience : 2 à 5 ans minimum en pose de menuiseries aluminium

Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA de Pont Ste Marie Vous préparerez le CAP Commercialisation et Services en Hôtel Café Restaurant Possibilité d'être nourri et logé

Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA de Pont Ste Marie vous préparerez le CAP Cuisine. Possibilité d'être nourri et logé

Missions Schiever recherche pour son magasin Weldom à Bar-sur-Seine, son (sa) futur(e) directeur(trice).Votre magasin :Surface : m² en intérieur + 900 m² en extérieurHoraires d'ouverture : Lun. au Ven. 8::00, 14::00 ; Sam. 9:00, 19:00Équipe : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandirA Bar-sur-Seine, ville de habitants, tout le monde se connaît... et tout le monde passe un jour chez Weldom (même si c'est juste pour une ampoule ou dire bonjour).Ce qu'on attend de vous :Être présent(e) sur le terrain, au contact des clients, de l'équipe, des rayons (et parfois des palettes).Gérer et motiver une équipe comme un(e) vrai(e) capitaine : vous fédérez, formez, faites grandir les talents locaux.Assurer la bonne marche du magasin : disponibilité produit, qualité de service, organisation... Vous gardez toujours un oeil sur ce qui se passe, et deux sur ce qui ne devrait pas.Ancrer le magasin dans la vie locale : seul magasin de référence pour les bricoleurs à Bar-S/-Seine, vous êtes l'ambassadeur(drice) du magasin, aussi à l'aise pour analyser des KPI que pour papoter avec un client sur la terrasse à refaire.SPSCH

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un agent de production en agroalimentaire H/F Vos principales missions :
Surveille et régule une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...).
Effectue des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production.
Peut réaliser des opérations manuelles liées au produit (étiquetage, conditionnement, mise en cartons...)
Travaux de manutention, port de charges Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS :
Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés
Participation au bénéfice, CET rémunéré 5%
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)

PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Nous sommes à la recherche, pour un de nos clients, basé sur le secteur géographique de Bar sur Seine, d'un Comptable Unique (H/F) Entreprise dans le domaine des Travaux Publics à taille humaine. Il sera en charge de:
l'enregistrement comptable des différentes opérations des Sociétés du Groupe,
l'établissement des déclarations mensuelles de taxes sur le CA,
la préparation des Comptes Annuels en liaison avec un Cabinet d'Expertise Comptable,
la collecte des éléments de paie sans avoir la tache des bulletins de paie et des charges sociales qui sera externalisée auprès du Cabinet d'Expertise Comptable,
la réalisation des opérations bancaires courantes et le suivi de la trésorerie au jour le jour,
tâches de comptabilité clients et fournisseurs
poste complet et polyvalent
utilisation de logiciels Cegid/office 365/Carsat... Ce poste nécessite une bonne compréhension des opérations courantes et le travail en autonomie. Longue mission évolutive Poste à pourvoir pour début septembre Entreprise dans le domaine des Travaux Publics à taille humaine. Il sera en charge de:
l'enregistrement comptable des différentes opérations des Sociétés du Groupe,
l'établissement des déclarations mensuelles de taxes sur le CA,
la préparation des Comptes Annuels en liaison avec un Cabinet d'Expertise Comptable,
la collecte des éléments de paie sans avoir la tache des bulletins de paie et des charges sociales qui sera externalisée auprès du Cabinet d'Expertise Comptable,
la réalisation des opérations bancaires courantes et le suivi de la trésorerie au jour le jour,
tâches de comptabilité clients et fournisseurs
poste complet et polyvalent
utilisation de logiciels Cegid/office 365/Carsat... Ce poste nécessite une bonne compréhension des opérations courantes et le travail en autonomie. Longue mission évolutive Poste à pourvoir pour début septembre Le poste est basé à Bar-Sur-Seine

Pour le compte de notre client, nous recherchons des opérateurs de production (H/F). Les missions principales consistent à effectuer le tri de produits frais tels que l'ail, les oignons, etc., à réaliser la découpe de légumes et à participer à la mise en conditionnement des produits. Pas de port de charges, poste debout/ Horaires : 05H00
13H00. Prise de poste dès que possible, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants, sérieux et motivés. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous contacter

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un agent de production en agroalimentaire H/F Vos principales missions :
Surveille et régule une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...).
Effectue des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production.
Peut réaliser des opérations manuelles liées au produit (étiquetage, conditionnement, mise en cartons...)
Travaux de manutention, port de charges Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS :
Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés
Participation au bénéfice, CET rémunéré 5%
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un agent de production en agroalimentaire H/F Vos principales missions :
Surveille et régule une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...).
Effectue des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production.
Peut réaliser des opérations manuelles liées au produit (étiquetage, conditionnement, mise en cartons...)
Travaux de manutention, port de charges Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS :
Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés
Participation au bénéfice, CET rémunéré 5%
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir pendant vos week-end ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficierez d'une rémunération composée d'un salaire fixe. Emploi en CDI
10h / WEEK-ENDEngagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Electricien
Bornes électriques
IRVE h/f Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir d'un plan de montage. Réaliser le cheminement des installations électriques (Chemins de câbles, tube IRO, ?) Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des installations IRVE. Réaliser la pose et le raccordement d'armoires divisionnaires ou TGBT. Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension en suivant une procédure de contrôle. Vérifier le bon fonctionnement des équipements Rechercher les pannes et/ou dysfonctionnement d'une installation existante Profil recherché : De formation Bac Pro Électrotechnique vous disposez d'une expérience sur ce même type de poste. Vous êtes autonome et capable de vous adapter selon les besoins du chantier. Vous disposez d'habilitations électriques A JOUR

DESCRIPTION DU POSTE Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !

Rejoignez les Chambres d’Agriculture du Vignoble Champenois, véritables accélérateurs de talents, riches de leurs 28 collaborateurs motivés et impliqués au quotidien au côté des Agriculteurs et Viticulteurs. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire passionnée, vous collaborez à l’enrichissement et la diffusion des connaissances des pratiques viticoles innovantes. Sur le terrain, vous contribuez aux progrès de la viticulture pour répondre aux enjeux de demain en accompagnant les entreprises viticoles dans l’innovation, la performance économique et la réponse aux défis environnementaux et sociétaux.   Au sein de l’équipe viticole des Chambres d’Agriculture du Vignoble Champenois  (répartie sur l’Aisne, la Marne et l’Aube), vous accompagnez les vignerons dans leurs démarches techniques et environnementales. Vous réalisez pour les exploitants viticoles des prestations de conseil et d’accompagnement dans le domaine environnemental : Accompagnements et suivis individuels et collectifs dans les démarches Viticulture Durable en Champagne (VDC) et Haute Valeur Environnementale (HVE), réalisation d’audits. Plus globalement, vous contribuez au développement de l’activité viticole : ·         Écoute et analyse des besoins des exploitants ; ·         Promotion et valorisation des services viticoles proposés par les Chambres d’Agriculture du Vignoble Champenois. Issu(e) d’une formation en viticulture–œnologie, vous possédez une solide culture technique du vignoble et un réel intérêt pour les pratiques durables. Curieux(se) et engagé(e), vous aimez comprendre les exploitations, échanger avec les vignerons et les accompagner dans leurs évolutions.   Vous maîtrisez ou souhaitez approfondir les démarches de certification environnementale (HVE...) Vous savez traduire les référentiels en actions concrètes et êtes à l’aise pour guider les vignerons vers la conformité et la valorisation de leurs pratiques.   Doté(e) d’un bon sens relationnel et d’un esprit d’équipe, vous savez aussi travailler en autonomie, organiser vos suivis et gérer plusieurs dossiers en parallèle. Votre rigueur et votre pédagogie sont vos meilleurs atouts pour instaurer une relation de confiance sur le terrain.   Le permis B est indispensable pour les déplacements réguliers sur le vignoble.

Le CabRH recherche un Réviseur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI.  Le poste :  En tant que Réviseur Comptable au sein de notre client, vous aurez les responsabilités suivantes : Effectuer la révision comptable des dossiers clients en conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur.Examiner les déclarations fiscales et les états financiers pour garantir leur exactitude et leur conformité.Conseiller les clients sur les meilleures pratiques comptables et fiscales, en fournissant des solutions adaptées à leurs besoins.Travailler en étroite collaboration avec l'équipe comptable pour résoudre les problèmes complexes et assurer un service de qualité.Maintenir une veille constante sur les évolutions légales et réglementaires en matière comptable et fiscale. Le profil :  Diplôme en comptabilité, finance ou domaines connexes.Expérience significative en révision comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Assistant Comptable en CDI H/F Le client, un cabinet d'expertise comptable moderne et en croissance, recherche un(e) assistant(e) comptable pour renforcer son équipe et accompagner ses clients avec professionnalisme et proximité. Vos missions principales Sous la supervision directe d'un collaborateur comptable ou d'un chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille clients en : Saisie comptable (achats, ventes, banques) Rapprochements bancaires Classement, numérisation et gestion des pièces comptables Préparation des déclarations de TVA Participation aux travaux de révision, selon niveau et évolution Le profil idéal Formation type Bac +2 (BTS CG, DUT GEA) ou Bac +3 (DCG) en cours ou validée Première expérience en cabinet souhaitée (alternance acceptée) Bonnes bases en comptabilité générale Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe Aisance avec les outils informatiques et goût pour les environnements numériques  

Le CabRH recherche un Réviseur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI.  Le poste :  En tant que Réviseur Comptable au sein de notre client, vous aurez les responsabilités suivantes : Effectuer la révision comptable des dossiers clients en conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur.Examiner les déclarations fiscales et les états financiers pour garantir leur exactitude et leur conformité.Conseiller les clients sur les meilleures pratiques comptables et fiscales, en fournissant des solutions adaptées à leurs besoins.Travailler en étroite collaboration avec l'équipe comptable pour résoudre les problèmes complexes et assurer un service de qualité.Maintenir une veille constante sur les évolutions légales et réglementaires en matière comptable et fiscale. Le profil :  Diplôme en comptabilité, finance ou domaines connexes.Expérience significative en révision comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.

MISSIONS SCHIEVER recherche pour son magasin WELDOM À BAR-SUR-SEINE, son (sa) FUTUR(E) DIRECTEUR(TRICE). VOTRE MAGASIN : Surface : 1 665 m² en intérieur + 900 m² en extérieur Horaires d'ouverture : Lun. au Ven. 8:30-12:00, 14:00-19:00 ; Sam. 9:00, 19:00 Équipe : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandir A Bar-sur-Seine, ville de 3000 habitants, tout le monde se connaît... et tout le monde passe un jour chez Weldom (même si c'est juste pour une ampoule ou dire bonjour). CE QU'ON ATTEND DE VOUS : * ÊTRE PRÉSENT(E) SUR LE TERRAIN, au contact des clients, de l'équipe, des rayons (et parfois des palettes). * GÉRER ET MOTIVER UNE ÉQUIPE comme un(e) vrai(e) capitaine : vous fédérez, formez, faites grandir les talents locaux. * ASSURER LA BONNE MARCHE DU MAGASIN : disponibilité produit, qualité de service, organisation... Vous gardez toujours un oeil sur ce qui se passe, et deux sur ce qui ne devrait pas. * ANCRER LE MAGASIN DANS LA VIE LOCALE : seul magasin de référence pour les bricoleurs à Bar-S/-Seine, vous êtes l'ambassadeur(drice) du magasin, aussi à l'aise pour analyser des KPI que pour papoter avec un client sur la terrasse à refaire. SPSCH PROFIL PROFIL IDÉAL : Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et en commerce de proximité, idéalement dans le bricolage ou un secteur similaire. Vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis : on échange sur l'essentiel puis on passe à l'action, même s'il faut réétiqueter les rayons. Vous aimez les gens : votre équipe, vos clients et même le fournisseur qui livre en avance (ou en retard). Si vous savez à la fois lire un tableau de bord et conseiller sur le bon pot de lasure, alors vous êtes notre perle rare. EN RÉSUMÉ : * CDI
Statut Cadre (forfait jours) * Rémunération selon profil : à partir de 3000 EUR brut mensuel sur 12 mois + 2 mois de primes sur objectifs * Un accompagnement personnalisé pour vous aider à prendre pleinement vos fonctions VOUS VOUS VOYEZ BIEN DIRIGER NOTRE MAGASIN COMME SI C'ÉTAIT LE VÔTRE, AVEC SÉRIEUX ET BONNE HUMEUR ? Alors on vous attend chez Weldom Bar-sur-Seine : ici, on ne cherche pas un(e) directeur(trice) qui donne des ordres... mais quelqu'un qui montre l'exemple.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de bar sur seine (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

POSTE : Conseiller Commercial Assurance
Marché Agricole
Secteur Bar-Sur-Seine H/F DESCRIPTION : Localisation : Bar-sur-Seine Type de contrat : CDI Envie de donner du sens à tes compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en toi ? Rejoins-nous et viens écrire ta belle histoire à nos côtés ! Exploitants agricoles, viticoles, clients grands comptes Groupama Nord-Est accompagne ses sociétaires du secteur agricole dans toutes les étapes de leur activité et leur propose des assurances professionnelles, agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord
Pas-de-Calais
Aisne
Marne
Ardennes
Aube). Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché agricole pour notre secteur de Bar-sur-Seine. Devenir conseiller, c'est rejoindre une équipe composée de 8 collaborateurs, managée par Elodie LEBOUDEC. Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?
Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine. Dans votre quotidien, pas un RDV ne se ressemble puisque vous aurez l'occasion de rencontrer des exploitants du secteur agricole, viticole et clients grands comptes
Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons
Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise,
Vous rayonnez sur ton territoire en participant activement à la vie locale ce qui te permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires. A partir de 28500€ sur 13 mois PROFIL : Ce que nous recherchons ? Vous souhaitez soutenir et accompagner les exploitants agricoles dans leur activité ? Vous disposez d'une première expérience commerciale réussie en banque / assurance ? Vous connaissez votre territoire et vous êtes reconnu pour votre capacité à construire et développer des partenariats ? Au-delà de votre parcours c'est votre relationnel, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence. Pour y arriver, pas d'inquiétude. Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'un accompagnement sur le terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Ce qu'on vous propose ? Une rémunération fixe de 28,5K€ brute sur 13 mois + un potentiel variable de 13K€ non plafonné + véhicule de fonction
statut non cadre au forfait jours De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement
Tickets restaurants
Prime d'ancienneté
Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance
21 jours de JRF
CSE
Plan d'épargne Entreprise et PERCO
CET
30% de réduction sur les contrats d'assurance
Politique parentale avantageuse Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez. Notre processus de recrutement ? Une pré-qualification téléphonique Un entretien RH associé à un test de personnalité. Un entretien avec ton futur manager. Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Emploi Pharmacien adjoint H/F
Bar-sur-Seine 10 Vous êtes pharmacien et à la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle dans la région Grand Est ? Une pharmacie, située dans la belle et agréable ville de Bar-sur-Seine (à environ 40 minutes de Troyes), recherche un pharmacien adjoint H/F pour compléter ses effectifs. Dans le cadre d’un CDI, vous aurez un planning allant de 3 à 4 jours par semaine et travaillez de 9h à 19h. Cette pharmacie à taille humaine, recevant entre 150 et 200 clients par jour, saura vous accueillir au mieux. Vous rejoindrez une équipe conviviale composée d’une titulaire, d’un assistant et de quatre préparateurs. De nature dynamique et sympathique, vous êtes une personne dotée d’une certaine autonomie et êtes reconnue pour votre professionnalisme. Idéalement, vous maitrisez le logiciel LGPI qui est utilisé au sein de la pharmacie. Vous serez amené(e) au quotidien à travailler avec différents médecins ainsi qu’avec un centre de santé situé à proximité. Dans la pharmacie, vous réalisez parfois des tâches spécifiques, comme des dépistages (diabète par exemple), TROD, etc. Le plus de cette offre ? Un logement pourra vous être mis à votre disposition au besoin ! Vous bénéficierez pour poste d’une rémunération de coefficient allant de 500 à 600, selon votre profil. Les avantages du poste :
Statut salarié en CDI, 3 à 4 jours/semaine
Rémunération de coefficient 500 à 600
Équipe à taille humaine et conviviale
Travail en collaboration avec des médecins et centre de santé
Proximité Troyes
Logement à disposition si besoin Localisation : Bar-sur-Seine 10110 L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Les avantages du poste :
Statut salarié en CDI, 3 à 4 jours/semaine
Rémunération de coefficient 500 à 600
Équipe à taille humaine et conviviale
Travail en collaboration avec des médecins et centre de santé
Proximité Troyes
Logement à disposition si besoin Localisation : Bar-sur-Seine 10110 L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profil recherché: Profils recherchés : Diplôme d’État de docteur en pharmacie Contactez-nous au : *** (voir postuler)

RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller(ère) d'entreprise, vous accompagnez un portefeuille de clients en les guidant dans leurs choix fiscaux, économiques et financiers. Votre expertise permet de poser un diagnostic global et de concrétiser leurs projets. Vos missions principales sont les suivantes : • Analyser de façon générale la stratégie de l'entreprise • Accompagner de manière transversale les projets en lien avec la stratégie du client • Comprendre et intégrer les enjeux et les motivations du client • Détecter et anticiper les évolutions économiques et les évènements sur l'entreprise • Réaliser des points réguliers avec ses clients (au minima une fois par an) • Animer des réunions avec des groupes de différentes tailles et profils • Prescrire au client en fonction de ses besoins PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation en économie, gestion ou conseil (Bac+3 à Bac+5) • Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'analyse • Goût pour le terrain, sens du service et autonomie dans l'organisation du travail • Capacité à vulgariser les données techniques pour accompagner efficacement les clients • Une première expérience dans le secteur agricole ou une forte appétence pour ce milieu est un véritable atout Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe

Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, je recherche pour le compte de l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un Comptable confirmé (H/F). Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés (TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales). En autonomie, vous intervenez sur les missions suivantes :- Tenue et révision comptable de votre portefeuille

Description du poste : Intégrez une équipe dynamique et contribuez à l'organisation efficace d'une déchetterie tout en assurant un service client exemplaire.
Accueillir les usagers et les orienter selon leurs besoins.
Veiller à la bonne organisation et à la propreté des espaces de tri.
Assister le public dans le dépôt et le tri des déchets en toute sécurité.
Surveiller et contrôler la qualité des matériaux recyclables déposés.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux de déchets.
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et de tri sélectif. Horaire de journée, travail le samedi Possibilité d'être détaché sur d'autres déchetteries dans la semaine Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Agent(e) de Déchetterie expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, avec 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Votre passion pour l'environnement et votre sens du service seront vos alliés précieux pour assurer la qualité et l'efficacité des opérations quotidiennes !
Solide expérience (1-2 ans) dans la gestion de sites de déchetterie
Compétence en gestion des déchets et connaissance des normes environnementales
Grande capacité à interagir avec le public de manière courtoise et informative
Aptitude à travailler de façon autonome tout en respectant les consignes opérationnelles
Sens de l'organisation et rigueur dans l'application des procédures
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation à un environnement de travail dynamique Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Nous vous proposons un contrat d'intérim d'une durée d'un mois, débutant le 6 octobre 2025, pour une opportunité à temps plein de 35 heures par semaine. Le poste est basé à BAR SUR SEINE et offre un salaire attractif compris entre 12 et 12.89 € par heure. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client un(e) conducteur(trice) de ligne : VOS MISSIONS : •Veiller à la programmation et au bon fonctionnement des machines selon les règles d'hygiène et de sécurité •Effectuer les contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production •Monter et régler une installation, une machine •Veiller à l'approvisionnement des machines et de la ligne Port de charges et conditions de travail en milieu humide et chaud LES + QUI FONT LA DIFFÉRENCE : • Contrat : Intérim – avec perspective d'évolution • Statut : ouvrier qualifié • Salaire : 2081€ brut mensuel + majoration de nuit + majoration de samedi + majoration de dimanche + majoration de férié + prime de panier + prime d'habillage •Prime annuelle après 1 an d'ancienneté •Prime d'ancienneté •Prime d'intéressement •Mutuelle familiale (50% par l'employeur) •Tarif préférentiel au magasin d'usine Horaires du poste: de 5h45 à 13h15 ou de 7h45 à 16h00 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL : •Bac pro conducteur de ligne ou BTS ENIL / IAA souhaitée ou expérience équivalente •Première expérience en industrie agroalimentaire souhaitée •Ponctuel •Autonome •Esprit d'équipe •Sensibilité aux systèmes qualité et HACCP

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion.La saisie comptable Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous serez le moteur de la stratégie commerciale sur le territoire français, avec pour objectif de renforcer la présence de la marque et d'accroître le chiffre d' affaires.de cette Maison de champagne de prestige. Vos missions seront de : · Structurer et dynamiser le réseau de clients en France (cavistes et CHR) : prospection active, organisation de tournées commerciales (environ 80 à 100 jours par an), management et accompagnement des agents commerciaux (30 agents au niveau national) · Définir et ajuster les orientations commerciales : politique tarifaire, objectifs de volumes et de marges · Conclure des accords de distribution et de représentation, en assurant la pérennité des flux commerciaux · Superviser le bon déroulement des commandes, des livraisons et des encaissements, en lien étroit avec les équipes internes (ADV, production, marketing) · Représenter la Maison lors de salons professionnels, dégustations et événements, en valorisant les cuvées auprès des prescripteurs (sommeliers, journalistes.) · Assurer un suivi rigoureux des performances commerciales : analyse des résultats, veille stratégique et recommandations d'actions · Identifier les tendances du marché et les opportunités de développement · Participer à la réflexion sur les nouveaux produits, les supports de communication et les outils d'aide à la vente. Description du profil : De formation commerciale ou en œnologie, vous bénéficiez d'une expérience en commercialisation de vins et de spiritueux. Une bonne connaissance des circuits de distribution traditionnels et des réseaux prescripteurs, une maîtrise des outils CRM et des techniques de négociation ainsi qu'une excellente maîtrise du français seront gages de votre réussite. Vous bénéficiez d'une certaine aisance dans les déplacements professionnels. La pratique de l'anglais est un plus appréciable. Passionné par le vin, votre sens du relationnel et votre capacité à incarner les valeurs de la Maison sont des atouts indéniables pour réussir au sein de ce poste à responsabilité et dans cette entreprise de prestige qui place l'humain au cœur de sa stratégie.

Comptabilité générale et clients/fournisseurs
Saisie, lettrage, rapprochements bancaires, suivi des écritures courantes.
Facturation clients, suivi des encaissements, relances et recouvrement.
Cycle fournisseurs: validation et comptabilisation des factures, préparation des campagnes de paiements.
Déclarations périodiques (TVA, taxes associées) et préparation des éléments pour les clôtures mensuelles/annuelles.
Dossier de révision et préparation du bilan en lien avec l'expert-comptable.
Suivi des immobilisations, amortissements, notes de frais. Trésorerie et pilotage
Mise à jour d'indicateurs (CA, marges, encours, impayés) et contribution aux tableaux de bord. Paie et administration du personnel
Collecte et contrôle des variables (heures, primes, absences), préparation et traitement de la paie de A à Z ou en lien avec un prestataire selon l'organisation retenue.
Déclarations sociales (DSN mensuelles/événementielles), charges et obligations sociales.
Administration du personnel: DPAE, contrats/avenants, entrées/sorties, mutuelle/prévoyance, médecine du travail, suivi des congés/absences.
Veille des obligations légales et bonnes pratiques sociales en PME. Support administratif
Contribution aux dossiers administratifs courants (assurances, contrats, baux, fournisseurs de services).
Appui ponctuel au dirigeant pour sécuriser et fiabiliser les flux administratifs et financiers.Profil recherché
Formation en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent).
Expérience confirmée (3-5 ans et +) en comptabilité générale en PME, incluant la paie et l'administration du personnel.
Maîtrise d'Excel et des logiciels de comptabilité/paie; rigueur, fiabilité, sens de l'organisation.
Esprit pratique, bon relationnel avec des interlocuteurs terrain, capacité à gérer des priorités.
La connaissance d'environnements TP/BTP/transport est un plus, pas un prérequis. Ce qui fera la différence
Vous aimez " faire " et fiabiliser: vous êtes orienté·e terrain, précis·e et autonome.
Vous sécurisez la paie et les déclarations sans perte de vue des délais.
Vous proposez des améliorations simples (procédures, checklists, tableaux de bord). Prise de poste
Dès que possible, selon vos disponibilités.

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) qui sait manier les bulletins avec doigté et les DSN avec précision. Le poste en CDI est basé à BAR SUR SEINE (10110). Vos principales missions:
Collecter et saisir les éléments variables
Etablir les bulletins de paie
Calculer et vérifier les charges sociales
Gérer les arrêts maladie
Gérer la relation avec les organismes sociaux
Rédiger les contrats de travail Le tout, dans une ambiance sérieuse mais jamais pesante. Ici, le seul stress accepté, c'est celui qu'on laisse à l'entrée. Bac+2 avec au moins 1 an d'expérience en cabinet. Vous êtes rigoureux, pro mais pas trop coincé. Surtout, vous aimez quand le job est bien fait dans une bonne ambiance. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Nous recrutons pour notre client un Assistant Comptable H/F en CDI à BAR SUR SEINE (10). Vos missions :
Réception des factures des fournisseurs et paiements
Saisie comptable
Rapprochements bancaires
Déclarations de TVA
Pré-révision comptable
La relation client premier niveau Vous intégrerez un cabinet à taille humaine avec une ambiance de travail bienveillante et des perspectives d'évolution. Bac +2/3 en comptabilité et une expérience d'au moins 1 an ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable et aimez le travail en équipe ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un cadre stimulant. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

RESPONSABILITÉS : Comptabilité générale et clients/fournisseurs • Saisie, lettrage, rapprochements bancaires, suivi des écritures courantes. • Facturation clients, suivi des encaissements, relances et recouvrement. • Cycle fournisseurs: validation et comptabilisation des factures, préparation des campagnes de paiements. • Déclarations périodiques (TVA, taxes associées) et préparation des éléments pour les clôtures mensuelles/annuelles. • Dossier de révision et préparation du bilan en lien avec l'expert-comptable. • Suivi des immobilisations, amortissements, notes de frais. Trésorerie et pilotage • Mise à jour d'indicateurs (CA, marges, encours, impayés) et contribution aux tableaux de bord. Paie et administration du personnel • Collecte et contrôle des variables (heures, primes, absences), préparation et traitement de la paie de A à Z ou en lien avec un prestataire selon l'organisation retenue. • Déclarations sociales (DSN mensuelles/événementielles), charges et obligations sociales. • Administration du personnel: DPAE, contrats/avenants, entrées/sorties, mutuelle/prévoyance, médecine du travail, suivi des congés/absences. • Veille des obligations légales et bonnes pratiques sociales en PME. Support administratif • Contribution aux dossiers administratifs courants (assurances, contrats, baux, fournisseurs de services). • Appui ponctuel au dirigeant pour sécuriser et fiabiliser les flux administratifs et financiers. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent). • Expérience confirmée (3-5 ans et +) en comptabilité générale en PME, incluant la paie et l'administration du personnel. • Maîtrise d'Excel et des logiciels de comptabilité/paie; rigueur, fiabilité, sens de l'organisation. • Esprit pratique, bon relationnel avec des interlocuteurs terrain, capacité à gérer des priorités. • La connaissance d'environnements TP/BTP/transport est un plus, pas un prérequis. Ce qui fera la différence • Vous aimez « faire » et fiabiliser: vous êtes orienté·e terrain, précis·e et autonome. • Vous sécurisez la paie et les déclarations sans perte de vue des délais. • Vous proposez des améliorations simples (procédures, checklists, tableaux de bord). Prise de poste • Dès que possible, selon vos disponibilités.

Comptabilité générale et clients/fournisseurs
Saisie, lettrage, rapprochements bancaires, suivi des écritures courantes.
Facturation clients, suivi des encaissements, relances et recouvrement.
Cycle fournisseurs: validation et comptabilisation des factures, préparation des campagnes de paiements.
Déclarations périodiques (TVA, taxes associées) et préparation des éléments pour les clôtures mensuelles/annuelles.
Dossier de révision et préparation du bilan en lien avec l'expert-comptable.
Suivi des immobilisations, amortissements, notes de frais. Trésorerie et pilotage
Mise à jour d'indicateurs (CA, marges, encours, impayés) et contribution aux tableaux de bord. Paie et administration du personnel
Collecte et contrôle des variables (heures, primes, absences), préparation et traitement de la paie de A à Z ou en lien avec un prestataire selon l'organisation retenue.
Déclarations sociales (DSN mensuelles/événementielles), charges et obligations sociales.
Administration du personnel: DPAE, contrats/avenants, entrées/sorties, mutuelle/prévoyance, médecine du travail, suivi des congés/absences.
Veille des obligations légales et bonnes pratiques sociales en PME. Support administratif
Contribution aux dossiers administratifs courants (assurances, contrats, baux, fournisseurs de services).
Appui ponctuel au dirigeant pour sécuriser et fiabiliser les flux administratifs et financiers.Profil recherché
Formation en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent).
Expérience confirmée (3-5 ans et +) en comptabilité générale en PME, incluant la paie et l'administration du personnel.
Maîtrise d'Excel et des logiciels de comptabilité/paie; rigueur, fiabilité, sens de l'organisation.
Esprit pratique, bon relationnel avec des interlocuteurs terrain, capacité à gérer des priorités.
La connaissance d'environnements TP/BTP/transport est un plus, pas un prérequis. Ce qui fera la différence
Vous aimez " faire " et fiabiliser: vous êtes orienté·e terrain, précis·e et autonome.
Vous sécurisez la paie et les déclarations sans perte de vue des délais.
Vous proposez des améliorations simples (procédures, checklists, tableaux de bord). Prise de poste
Dès que possible, selon vos disponibilités.

RESPONSABILITÉS : Le SSIAD ADMR de l'Aube secteur BAR SUR SEINE recrute un : AIDE SOIGNANT (H/F) CDI – Temps Partiel "Grâce à vous le maintien à domicile et l'accès aux soins dans les zones rurales est possible" • Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d'encadrement. • Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité • Vous assurez les transmissions d'information écrites et orales. AVANTAGES : • Prime de 100€ brut mensuel en complément de votre rémunération • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Des activités de sport et de bien-être • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Véhicule de service qui peut être mis à votre disposition pour votre mission • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès • Des congés et primes d'ancienneté • Des congés enfant malade • Des congés évènements familiaux rémunérés • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d'État, motivé(e) et disponible. Compétences et qualités attendues : • Capacité à adapter les soins en fonction des besoins des patients. • Utilisation rigoureuse des équipements de protection individuelle (EPI). • Qualités relationnelles et sens de l'écoute. • Respect strict du secret professionnel. • Autonomie et capacité à prendre des initiatives. • Connaissance et respect des limites de son rôle et de sa mission. • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les différents intervenants (médecins, infirmiers, aides à domicile, familles). PROFIL RECHERCHÉ : • Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-Soignant • Débutant(e) accepté(e) • Capacité à adapter les soins délivrés Utilisation des équipements de protection individuelle adaptés Qualités relationnelles Respecter le secret professionnel Autonomie Prise d'initiatives Connaître et respecter les limites de sa mission Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmiers, aide à domicile, famille)

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 10 H/F CDI
statut salarié Il ne reste plus que DEUX secteurs à pourvoir dans l'Aube ! Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années. Profitez d'un secteur exclusif proche de chez vous , avec une base de clients déjà existante à fidéliser et à développer.***Troyes en alentours (10)***Bar sur seine et alentours (10) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2024 pour les commerciaux débutants).***4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 € + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2024 à partir du 4éme mois).***4 650 € : 1ère année = le salaire total mensuel moyen de la première année en 2024 est de 4 650 € par mois = 55 800€ par an).***6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2024 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT :***Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS :***Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres, portes, portails et autres.***Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.***Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose.***Participer à des manifestations commerciales (salons, expos, marchés, galeries marchandes) COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ?***Votre aventure débute par une semaine de formation intensive à Aspach. Ensuite, sur votre secteur, vous serez coaché par un expert du terrain , formé comme vous et déjà couronné de succès.***À votre tour vous pourrez, si vous en avez le désir, devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Description du profil : PROFIL :***Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.***Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération.***Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.***Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail stimulant et bienveillant :***La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée.***Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées.***Une voiture de société selon les modalités du contrat.***Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché.***Œuvres sociales CSE.***Plan d'épargne entreprise et plan retraite.***Une prime de Noël : 1500 € en 2024 : sympa pour faire plaisir à sa famille.***Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2024 « C'est grand, c'est beau à voir et ça vous servira comme à moi toute votre vie. » Lionel TOCCO « Chez Unaferm on vous apprend la culture de la gagne, de la combativité et de ne jamais lâcher l'affaire et on vous donne les outils pour le faire. » Romain SCHERRER « Le développement de Unaferm est le fruit du travail acharné, de la créativité et de l'engagement exceptionnel des collaborateurs. Leur qualité de travail fait notre fierté et la clé de nos réussites ». Jean-Charles HANSER 6 Bonnes raisons d'intégrer et de faire CARRIERE chez Unaferm :***Depuis 1969, cinquante-cinq ans d'excellence.***L'innovation dans les gènes avec de nombreux brevets déposés.***Un

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat désireux de mettre à profit son expertise au sein d'un Centre Hospitalier dynamique, porteur de nombreux projets.  Vous intégrerez une communauté médico-soignante dynamique, réunie autour d'un objectif commun : le bien-être des patients et résidents. Au sein de notre équipe de nuit, et en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale (IDE, Ergothérapeute, Psychologue, Diététicienne, Neuro Psychologue, etc) vous aurez pour missions principales : De prendre en charge un grand nombre de patients ; De s'occuper du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins de qualité ; D'adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux ; De détecter l'urgence et d'y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent ; D'assurer l'encadrement d'une importante équipe d'Aides-Soignant(e)s D'encadrer les stagiaires (IDE, AS) Profil recherché : Compétences requises ou à acquérir  Compétences AS du référentiel AS de juin 2021 ; Bon relationnel avec les équipes paramédicales et médicales ;  Connaissance des procédures de l'établissement ; Connaissance en informatique requise (messagerie, logiciel de commande) Qualités requises  Autonomie ; Rigueur ; Responsabilité ; Adaptabilité aux situations et aux personnes ;  Sens de l'organisation et des priorités

Description du poste : Nous recherchons pour notre client un(e) conducteur(trice) de ligne : VOS MISSIONS :
Veiller à la programmation et au bon fonctionnement des machines selon les règles d'hygiène et de sécurité
Effectuer les contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production
Monter et régler une installation, une machine
Veiller à l'approvisionnement des machines et de la ligne Port de charges et conditions de travail en milieu humide et chaud LES + QUI FONT LA DIFFÉRENCE :
Contrat : Intérim
avec perspective d'évolution
Statut : ouvrier qualifié
Salaire : 2081€ brut mensuel + majoration de nuit + majoration de samedi + majoration de dimanche + majoration de férié + prime de panier + prime d'habillage
Prime annuelle après 1 an d'ancienneté
Prime d'ancienneté
Prime d'intéressement
Mutuelle familiale (50% par l'employeur)
Tarif préférentiel au magasin d'usine Horaires du poste: de 5h45 à 13h15 ou de 7h45 à 16h00 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants. Description du profil : VOTRE PROFIL :
Bac pro conducteur de ligne ou BTS ENIL / IAA souhaitée ou expérience équivalente
Première expérience en industrie agroalimentaire souhaitée
Ponctuel
Autonome
Esprit d'équipe
Sensibilité aux systèmes qualité et HACCP

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat désireux de mettre à profit son expertise au sein d'un Centre Hospitalier dynamique porteur de nombreux projets. Vous intégrerez une communauté médico-soignante dynamique, réunie autour d'un objectif commun : le bien-être des patients et résidents. En collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale (IDE, Ergothérapeute, Psychologue, Diététicienne, etc) vous aurez pour missions principales :  De prendre en soins les résidents de l'unité ; De vous occuper du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins de qualité en coordination avec l'IDE et les autres soignants ; D'adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux ; De détecter l'urgence et d'y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent ; D'encadrer les stagiaires (ESI, AS, BAC PRO,...) Profil recherché : Compétence requises ou à acquérir  Compétences AS du référentiel AS de juin 2021 ; Bon relationnel avec les équipes paramédicales et médicales ; Connaissance des procédures de l'établissement ; Connaissance en informatique requise (messagerie, logiciel de commande) Qualités requises Autonomie ; Rigueur ; Sens des responsabilités ; Adaptabilité aux situations et aux personnes ; Sens de l'organisation et des priorités  

Nous recrutons pour notre client un Assistant Comptable H/F en CDI à BAR SUR SEINE (10). Vos missions :
Réception des factures des fournisseurs et paiements
Saisie comptable
Rapprochements bancaires
Déclarations de TVA
Pré-révision comptable
La relation client premier niveau Vous intégrerez un cabinet à taille humaine avec une ambiance de travail bienveillante et des perspectives d'évolution.Bac +2/3 en comptabilité et une expérience d'au moins 1 an ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable et aimez le travail en équipe ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un cadre stimulant. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

A ton actif:
Gestion de portefeuille (BA/BIC)
Saisie & révision
Bilans & liasses
Relation client de proximitéVous débitiez déjà des bilans dans votre ancien job ? Vous maîtrisez le passif autant que l'actif ? Ce poste est une opération gagnante pour votre avenir professionnel. La connaissance du BA et particulièrement du viticole est un plus. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Un cabinet moderne situé à BAR SUR SEINE (10) recherche un Collaborateur Comptable H/F en CDI pour prendre en main un portefeuille clients : Les missions sont les suivantes:
La révision des comptes
L'établissement des bilans, liasses et plaquettes
L'établissement des situations mensuelles
L'analyse des données
Le suivi et le conseil clientVous êtes titulaire d'une formation comptable, idéalement Bac +3 à +5, avec 2 à 3 ans d'expérience. Vous aimez les défis techniques, être force de proposition et travailler en autonomie ? Challengez-vous ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) qui sait manier les bulletins avec doigté et les DSN avec précision. Le poste en CDI est basé à BAR SUR SEINE (10110). Vos principales missions:
Collecter et saisir les éléments variables
Etablir les bulletins de paie
Calculer et vérifier les charges sociales
Gérer les arrêts maladie
Gérer la relation avec les organismes sociaux
Rédiger les contrats de travail Le tout, dans une ambiance sérieuse mais jamais pesante. Ici, le seul stress accepté, c'est celui qu'on laisse à l'entrée.Bac+2 avec au moins 1 an d'expérience en cabinet. Vous êtes rigoureux, pro mais pas trop coincé. Surtout, vous aimez quand le job est bien fait dans une bonne ambiance. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Vos missions En lien direct avec un Responsable de Dossiers, vous participez activement à la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille varié (TPE, PME, SCI.). Vos principales responsabilités : * Saisie et révision comptable jusqu'à la préparation du bilan ; * Déclarations fiscales périodiques ; * Participation à la clôture des comptes et à la préparation des liasses ; * Contribution au suivi de la relation client et à la qualité des livrables ; * Appui ponctuel sur des missions transverses (prévisionnels, tableaux de bord, outils de pilotage). Ce que le cabinet vous offre * Rémunération attractive, selon profil et expérience ; * Horaires flexibles et modulation annuelle du temps de travail ; * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ; * Mutuelle premium prise en charge à 100 % ; * Bureaux modernes avec espace détente, parking et zone de restauration à proximité ; * Formations régulières et accompagnement dans la montée en compétences ; * Une vraie ambiance d'équipe et des temps forts collectifs tout au long de l'année. Profil recherché * Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) ; * Expérience souhaitée d'au moins 2 ans en cabinet ; * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se) ; * Vous aimez apprendre, échanger et progresser au sein d'une équipe bienveillante. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

A ton actif:
Gestion de portefeuille (BA/BIC)
Saisie & révision
Bilans & liasses
Relation client de proximité Vous débitiez déjà des bilans dans votre ancien job ? Vous maîtrisez le passif autant que l'actif ? Ce poste est une opération gagnante pour votre avenir professionnel. La connaissance du BA et particulièrement du viticole est un plus. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Un cabinet moderne situé à BAR SUR SEINE (10) recherche un Collaborateur Comptable H/F en CDI pour prendre en main un portefeuille clients : Les missions sont les suivantes:
La révision des comptes
L'établissement des bilans, liasses et plaquettes
L'établissement des situations mensuelles
L'analyse des données
Le suivi et le conseil client Vous êtes titulaire d'une formation comptable, idéalement Bac +3 à +5, avec 2 à 3 ans d'expérience. Vous aimez les défis techniques, être force de proposition et travailler en autonomie ? Challengez-vous ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, je recherche pour le compte de l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un Comptable confirmé (H/F). Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés (TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales). En autonomie, vous intervenez sur les missions suivantes :
Tenue et révision comptable de votre portefeuille
Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.)
Préparation du bilan, de la liasse fiscale et des comptes annuels
Conseil courant auprès des clients sur leur gestion
Participation aux rendez-vous de présentation du bilan
Encadrement possible de collaborateurs juniors ou alternants
Veille fiscale et réglementaire Formation comptable (DCG, ou équivalent minimum)
Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
Autonomie dans la gestion d'un portefeuille de A à Z
Maîtrise des outils informatiques
Bon sens relationnel, rigueur et esprit d'équipe

Description du poste : Emploi Pharmacien adjoint H/F
Bar-sur-Seine 10 Vous êtes pharmacien et à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans la région Grand Est ? Une pharmacie, située dans la belle et agréable ville de Bar-sur-Seine (à environ 40 minutes de Troyes), recherche un pharmacien adjoint H/F pour compléter ses effectifs. Dans le cadre d'un CDI, vous aurez un planning allant de 3 à 4 jours par semaine et travaillez de 9h à 19h. Cette pharmacie à taille humaine, recevant entre 150 et 200 clients par jour, saura vous accueillir au mieux. Vous rejoindrez une équipe conviviale composée d'une titulaire, d'un assistant et de quatre préparateurs. De nature dynamique et sympathique, vous êtes une personne dotée d'une certaine autonomie et êtes reconnue pour votre professionnalisme. Idéalement, vous maitrisez le logiciel LGPI qui est utilisé au sein de la pharmacie. Vous serez amené(e) au quotidien à travailler avec différents médecins ainsi qu'avec un centre de santé situé à proximité. Dans la pharmacie, vous réalisez parfois des tâches spécifiques, comme des dépistages (diabète par exemple), TROD, etc. Le plus de cette offre ? Un logement pourra vous être mis à votre disposition au besoin ! Vous bénéficierez pour poste d'une rémunération de coefficient allant de 500 à 600, selon votre profil. Les avantages du poste :
Statut salarié en CDI, 3 à 4 jours/semaine
Rémunération de coefficient 500 à 600
Équipe à taille humaine et conviviale
Travail en collaboration avec des médecins et centre de santé
Proximité Troyes
Logement à disposition si besoin Localisation : Bar-sur-Seine 10110 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme d'État de docteur en pharmacie Contactez-nous au : 07 87 03 34 02

à propos de l'entrepriseBesoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Bar-sur-Seine (10). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée
La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans
La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting
Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent :
Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté
Des formations régulières pour évoluer à votre rythme
Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail
Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à un Responsable d'Equipe, vous intervenez sur un portefeuille de clients de différents secteurs d'activité. À ce titre, vous êtes en charge de : • L'établissement des comptes annuels : bilans, comptes de résultat, liasses fiscales • La préparation et la présentation des comptes auprès des clients En plus de ses missions techniques, vous jouez un rôle clé dans la fidélisation des clients en réalisant des entretiens de suivi trimestriels visant à garantir leur satisfaction et à adapter les prestations si besoin." PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou dans une structure avec gestion de multi-dossiers • Très bon relationnel, capacité à vulgariser l'information auprès des clients • Intérêt pour le secteur agricole et la comptabilité dédiée • À l'aise avec les outils numériques et la dématérialisation • Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe • Sens des responsabilités et conscience professionnelle Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de bar sur seine (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Assistant Comptable en CDI H/F Le client, un cabinet d'expertise comptable moderne et en croissance, recherche un(e) assistant(e) comptable pour renforcer son équipe et accompagner ses clients avec professionnalisme et proximité. Vos missions principales Sous la supervision directe d'un collaborateur comptable ou d'un chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille clients en :
Saisie comptable (achats, ventes, banques)
Rapprochements bancaires
Classement, numérisation et gestion des pièces comptables
Préparation des déclarations de TVA
Participation aux travaux de révision, selon niveau et évolution Le profil idéal
Formation type Bac +2 (BTS CG, DUT GEA) ou Bac +3 (DCG) en cours ou validée
Première expérience en cabinet souhaitée (alternance acceptée)
Bonnes bases en comptabilité générale
Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe
Aisance avec les outils informatiques et goût pour les environnements numériques PROFIL :

RESPONSABILITÉS : En tant que Collaborateur Comptable, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'environ 30 dossiers clients variés. Vos missions incluront : • Gestion comptable complète : tenue, révision, préparation des clôtures et des liasses fiscales • Déclarations fiscales : établissement des déclarations courantes (TVA, IS, IR, CVAE, etc.) • Travaux de révision comptable : contrôle, analyse et fiabilisation des comptes • Production des bilans et situations intermédiaires • Enregistrement et suivi comptable : saisie des pièces, rapprochements bancaires, écritures diverses • Relation client : accompagnement, conseils réguliers, réponses pédagogiques et proactives • Participation à des rendez-vous conseil : prévisionnels, réorganisations juridiques, optimisation • Amélioration continue : contribution au développement des outils et process du cabinet PROFIL RECHERCHÉ : • Formation minimum BTS Comptabilité. • Expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable (obligatoire). • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Conditions du poste • Contrat : CDI – Temps plein • Lieu : Bar-sur-Seine (10) • Rémunération : selon profil et expérience

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, désireux de mettre à profit son expertise au sein d'un Centre Hospitalier dynamique porteur de nombreux projets. Vous intégrerez une communauté médico-soignante dynamique, réunie autour d'un objectif commun : le bien-être des patients et résidents. Au sein du service de l'Hôpital de jour du Centre Hospitalier, vous interviendrez en étroite collaboration avec les Médecins, Cadres de santé, Infirmier(e)s, Aides-Soignant(e)s, Secrétaire médicale et en lien direct avec l'équipe médicale et paramédicale (Ergothérapeute, Kinésithérapeute, Neuro psychologue, Psychologue, Diététicienne, Professeur APA, Assistante sociale, etc). Vous contribuerez à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, en dispensant des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer leur santé. Vous réaliserez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités principales  Accueil des patients, de leur famille ou de leur entourage  Co-élaboration des projets de soins individualisés des patients  Repérage et analyse des besoins et des attentes des patients  Déclinaison infirmière des Projets de soins ; planification et évaluation des actions de soin Surveillance de l'état de santé des patients Conduite d'entretiens de suivi et d'aide avec les patients, leur famille ou leur entourage  Création, animation ou co-animation d'ateliers à visée thérapeutique Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, de synthèses... Réalisation d'actes techniques : pansement, patch Qutenza, recherche IPS, ... Conseil et éducation à la santé auprès des patients, de leurs familles ou de leur entourage Actualisation et suivi du dossier de soins Rédaction de comptes rendus, transmissions relatives aux bilans, observations et interventions Anticipation, repérage et déclaration des situations présentant des risques Reporting à la Direction, Cadre supérieure de santé et aux Médecins Rapport annuel d'activité Autres activités Accueil et accompagnement des patients durant des consultations médicales à distance ou téléconsultation (Aide au patient à utiliser le matériel informatique et les outils médicaux connectés, assister le médecin en mesurant certains paramètres vitaux, en rendant compte de ses observations et en indiquant les éléments utiles l'établissement du diagnostic) Apprécier l'état clinique d'un patient Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Compétences relationnelles requises Sens du travail en équipe, dynamisme, flexibilité des horaires Posséder des aptitudes pour les soins relationnels, relation d'aide, soutien, écoute Savoir prendre du recul et avoir des capacités d'analyse de ses réactions et de ses pratiques Compétences prévalentes ou savoir-faire Analyser/évaluer la situation clinique du patient (Accueillir, écouter, observer...) Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge des patients Concevoir et mener un projet de soin individualisé Adapter des activités, des ateliers en fonction des réactions et des évolutions des patients Elaborer, adapter et appliquer des procédures, protocoles Conduire des entretiens infirmier d'aide, d'accueil, de soutien, d'orientation ... Éduquer, faire comprendre la nécessité des soins, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Identifier / analyser et prévenir les risques, définir les actions correctives et préventives Évaluer les pratiques professionnelles de soins Savoir évaluer et hiérarchiser les situations et définir les actions à mettre en place Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage Connaissances requises ou à acquérir Maîtrise des outils informatiques (logiciel OSIRIS, pack office) Maîtrise du parcours patient Connaissances approfondies en Hygiène hospitalière Droit des patients

L'infirmier (e) exerçant en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi est confié par le médecin. Avec son accord et celui du patient, l'IPA exercera sur la base du protocole d'organisation qui précise les modalités du travail en collaboration.  Activités essentielles : L'IPA réalise : L'entretien, l'anamnèse, l'examen clinique du patient, les prescriptions et renouvellement de prescriptions des traitements, prescriptions des examens complémentaires et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi L'observation et le recueil des données. L'interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient. L'interprétation des examens paracliniques. Le suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins. L'identification des effets secondaires des traitements médicamenteux. Le repérage des situations d'urgence. La formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier, l'élaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical Des actions de prévention et d'éducation thérapeutique en lien avec l'équipe infirmière L'IPA participe à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient, aux activités paracliniques. Des activités d'enseignement, de formations, d'accompagnement de pratiques professionnelles sont à mettre en place. L'IPA sera également amenée à intervenir dans le cadre de l'Hôpital de jour du Centre Hospitalier et participer à la réussite de ce beau projet.  Profil recherché : Qualités, compétences requises : Sens des responsabilités, de l'organisation (gestion des priorités) et rigueur Capacité à prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession Capacités relationnelles développées (écoute, capacité au dialogue aussi bien avec les résidents, les familles, les professionnels de l'EHPAD, structures du parcours de santé patient) Capacité à se positionner dans le cadre d'un exercice pluridisciplinaire collectif Capacité à se situer en qualité de référent professionnel, esprit d'initiative, de créativité et sens de l'autonomie, leadership infirmier Maitrise des outils d'évaluation des pratiques professionnelles Animation de groupes de travail ou de réunions Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Connaissance du secteur du médico-social Expérience en gériatrie souhaitée 

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, désireux de mettre à profit son expertise au sein d'un Centre Hospitalier dynamique porteur de nombreux projets. Vous intégrerez une communauté médico-soignante dynamique, réunie autour d'un objectif commun : le bien-être des patients et résidents. Au sein du service de Médecine/SMR et EVP, vous aurez pour missions principales :  De prendre en charge un grand nombre de résidents ; De s'occuper du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins de qualité ;  D'adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux ;  De détecter l'urgence et d'y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent ;  D'assurer l'encadrement d'une importante équipe d'Aides-Soignant(e)s ; D'encadrer les stagiaires (IDE, AS)   Profil recherché : Compétences requises ou à acquérir : Compétences infirmières du référentiel IDE 2009 ; Bon relationnel avec les équipes paramédicales et médicales ; Connaissance des procédures de l'établissement ; Connaissances en informatique requises (messagerie, logiciel de commande) Qualités requises : Autonomie ; Rigueur ; Adaptabilité aux situations et aux personnes ; Sens de l'organisation et des priorités ; Sens des responsabilités

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, désireux de mettre à profit son expertise au sein d'un Centre Hospitalier dynamique porteur de nombreux projets. Vous intégrerez une communauté médico-soignante dynamique, réunie autour d'un objectif commun : le bien-être des patients et résidents. Au sein du secteur de l'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) doté d'une capacité d'accueil de 30 lits et places et nécessitant des prises en charge avec des soins complexes et/ou au sein du secteur Médico-social doté d'une capacité d'accueil d'environ 45 lits et places, le Centre Hospitalier de Bar-sur-Seine recherche un(e) Infirmier(e) en soins généraux ayant pour missions principales : D'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins. De concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ; De dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; De réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités essentielles :  En collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire (Aides-Soignant(e)s, Ergothérapeute, Psychologue, Masseurs Kinésithérapeutes, Diététicienne, Neuro psychologue, ...), l'Infirmier(e) en soins généraux réalise : L'accompagnement d'une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ; L'analyse/l'évaluation de la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence ; L'analyse, la synthétisation des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; La conception et la conduite d'un projet de soins, dans son domaine de compétence ; La conception, la formalisation et l'adaptation des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence ; La conduite d'un entretien d'aide ; Le conseil au patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ; L'élaboration et la formalisation d'un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence ; L'évaluation des pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence ; L'information et la formation des professionnels et des personnes en formation ; L'initiation et la mise en œuvre des soins éducatifs et préventifs ; La mise en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ; L'organisation et la coordination des interventions soignantes ; La recherche, le traitement et la production des données professionnelles et scientifiques. Profil recherché : Compétences requises ou à acquérir : Compétences Infirmir(ère) du référentiel IDE 2009; Bon relationnel avec les équipes paramédicales et médicales ;  Connaissance des procédures de l'établissement ; Connaissance en informatique requise (messagerie, logiciel de commande). Qualités requises :  Autonomie ; Rigueur ;  Responsabilité ;  Adaptabilité aux situations et aux personnes ;  Sens de l'organisation et des priorités.

Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Salaire suivant expérience, 13 ème mois + primes Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Emploi Pharmacien adjoint H/F
Bar-sur-Seine 10 Vous êtes pharmacien et à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans la région Grand Est ? Une pharmacie, située dans la belle et agréable ville de Bar-sur-Seine (à environ 40 minutes de Troyes), recherche un pharmacien adjoint H/F pour compléter ses effectifs. Dans le cadre d'un CDI, vous aurez un planning allant de 3 à 4 jours par semaine et travaillez de 9h à 19h. Cette pharmacie à taille humaine, recevant entre 150 et 200 clients par jour, saura vous accueillir au mieux. Vous rejoindrez une équipe conviviale composée d'une titulaire, d'un assistant et de quatre préparateurs. De nature dynamique et sympathique, vous êtes une personne dotée d'une bonne autonomie et êtes reconnue pour votre professionnalisme. Idéalement, vous maitrisez le logiciel LGPI qui est utilisé au sein de la pharmacie. Vous serez amené(e) au quotidien à travailler avec différents médecins ainsi qu'avec un centre de santé situé à proximité. Dans la pharmacie, vous réalisez parfois des tâches spécifiques, comme des dépistages (diabète par exemple), TROD, etc. Le plus de cette offre ? Un logement pourra vous être mis à votre disposition au besoin ! Vous bénéficierez pour ce poste d'une rémunération de coefficient allant de 500 à 600, selon votre profil. Les avantages du poste :
Statut salarié en CDI, 3 à 4 jours/semaine
Rémunération de coefficient 500 à 600
Équipe à taille humaine et conviviale
Travail en collaboration avec des médecins et centre de santé
Proximité Troyes
Logement à disposition si besoin Localisation : Bar-sur-Seine 10110 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup. Profils recherchés : Diplôme d'État de docteur en pharmacie Contactez-nous au : 06 ** ** ** ** Diplôme d'État de docteur en pharmacie, Débutant(e) ou expérimenté(e)

Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous souhaitez préparer le CAP Métiers du plâtre et de l'isolation. Ref. CFA 079

Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous souhaitez préparer le CAP Menuisier Installateur H/F. Ref. CFA 078

Rejoignez le Domaine familial Moutard*Dangin. Nous recrutons un ouvrier viticole polyvalent en CDI. Située à Polisy (Aube), notre maison familiale recherche un talent expérimenté pour compléter son équipe. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Ce que nous offrons :
Un environnement stimulant : des missions variées en cave et dans les vignes
Un salaire attractif : à la hauteur de votre expérience et de vos compétences
Des horaires équilibrés : du lundi au vendredi, 35h avec des horaires en fonction de la météo et de vos besoins personnels. Vos missions :
Dans les vignes : tous les travaux annuels (taille, réparations, palissage, vendange)
Travaux tractés : griffage, rognage, traitements, débardage pendant la vendange
Dans la cave : pressurage, aide à la vinification, tirage, dégorgement. Utilisation de gyropalette, habillage, préparation des commandes. Conduite du chariot élévateur. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et expérimenté(e).
Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans la viticulture en champagne.
Vous êtes autonome, polyvalent(e) et avez un réel esprit d'initiative
Vous êtes passionné(e) par le travail de la vigne et de la vinification, et attaché(e) au travail bien fait
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), respectueux(se) des consignes, du matériel et de l'équipe.
Permis B requis Nous reconnaissons les talents, votre expertise sera récompensée. Prêts à relever le défi ? Envoyez votre CV dès maintenant à contact@champagnemoutarddangin.fr ou contactez-nous au 03.25.38.52.47. Important : aucune candidature ne sera traitée via les réseaux sociaux. Faites le choix d'une maison où votre savoir-faire sera valorisé !

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la travailleur/euse social(e) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles psychologiques ou qui ont des difficultés d'insertion ou de réinsertion sociale. Par le soutien qu'il/elle apporte et les actions éducatives qu'il/elle élabore, il/elle aide les personnes ou les groupes qu'il/elle suit à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Missions et activités principales
Mise en place et suivi du projet personnalisé
Élabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention
Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal
Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement
Accompagnement socioéducatif
Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne
Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives
Encadre un groupe de personnes accompagnées
Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant
Participation à la vie institutionnelle
Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
Accompagnement des parcours individuels
Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique
Collaborer, échanger avec des parties prenantes internes et/ou externes
Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible
Animer et faciliter le fonctionnement collectif de l'activité des membres du groupe
Faire acquérir et/ou développer des compétences (professionnelles, sociales, .) à un public donné Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES
Niveau III) ou diplôme CAFME ou d''accompagnement éducatif et social. Travail en journée et/ou en soirée.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé (H/F) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles psychologiques ou qui ont des difficultés d'insertion ou de réinsertion sociale. Par le soutien qu'il/elle apporte et les actions éducatives qu'il/elle élabore, il/elle aide les personnes ou les groupes qu'il/elle suit à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Missions et activités principales
Mise en place et suivi du projet personnalisé
Élabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention
Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal
Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement
Accompagnement socioéducatif
Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne
Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives
Encadre un groupe de personnes accompagnées
Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant
Participation à la vie institutionnelle
Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
Accompagnement des parcours individuels
Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique
Collaborer, échanger avec des parties prenantes internes et/ou externes
Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible
Animer et faciliter le fonctionnement collectif de l'activité des membres du groupe
Faire acquérir et/ou développer des compétences (professionnelles, sociales, .) à un public donné Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES
Niveau III) Une connaissance des troubles du comportement et du fonctionnement SESSAD. Horaires annualisées corresponds à un 39h00 Hebdomadaire Travail en journée et/ou en soirée.

Nous recherchons un mécanicien agricole/viticole H/F qui aura en charge l'entretien courant de l'exploitation (réparation, vidanges, soudure TIG sur acier et étain...) Vous devez avoir une première expérience dans le domaine et ou êtes diplômé débutant. Avis aux personnes en reconversion ? Horaires variables. Vous vous déplacerez sur différentes parcelles avec le véhicule de l'exploitation,

Le bar tabac Le Longchamp à Romilly-sur-Seine recrute une personne pour le poste de vendeur/serveur H/F. Missions :
Ventes au comptoir
Mise en avant des produits
Nettoyage régulier des espaces
Prise de jeux grattage/loto
Gestion du linéaire de presse Nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel et de nature commerçante pour compléter notre dynamique équipe. Chez nous, c'est convivial, nous travaillons ensemble pour satisfaire les besoins des clients et faire de cet établissement un commerce de proximité qui anime le quotidien de nos fidèles clients! Qualité requises :
Dynamisme
Réactivité
Motivation
Assiduité
Ponctualité Nous vous proposons un CDI temps complet de 35h après une période d'essai de 2 mois. Vous souhaitez nous rejoindre? Faites nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 820,04€ par mois Question(s) de présélection: * Êtes-vous disposé à travailler les jours fériés et les weekends? Lieu du poste : En présentiel

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Le domaine Vouette & Sorbée, domaine viticole de 5,5 ha situé en Champagne et engagé en viticulture biologique et biodynamique depuis 1999, recherche un(e) ouvrier(e) viticole saisonnier(e) pour renforcer son équipe sur la période hivernale. Missions principales
Taille de la vigne (chablis, guyot, cordon)
Ébourgeonnage et travaux manuels selon l'avancement du cycle végétatif
Habillage et dégorgement des bouteilles en cave (selon météo et priorités) Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune, dans un domaine familial à taille humaine, orienté qualité, précision et respect du vivant.

Vous avez un rôle clé pour l'entreprise, en gérant les ressources humaines de 4 entités (et de plusieurs conventions collectives). Nous vous attendons prêt pour :
gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail et des avenants, gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat), suivi des absences, congés, arrêt maladie et visites médicales...
coordonner la paie : collecte et transmission des variables de paie aux experts-comptables, vérification des bulletins, suivi des temps de travail, heures majorées (notamment pour la gestion du personnel du bar)
recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs : rédaction et publication des annonces, gestion des process et formalités d'embauche, suivi des périodes d'essai et accompagnement de proximité
faciliter le dialogue social et accompagner les managers : soutien aux responsables de sites dans leur gestion quotidienne des ressources humaines, préparation des éventuelles procédures disciplinaires ou contractuelles. Vous êtes le garant du respect des obligations légales et sociales en matière d'affichages et d'échéances, vous veillez à la mise à jour des registres obligatoires (registre du personnel, DUERP,...)
accompagner au développement des compétences : suivi des entretiens professionnels, proposition d'actions de formation, démarche de emande de prise en charge formation via les OPCO (comme OPCO EP, 2i, AKTO), structuration d'un plan de développement des compétences pour anticiper les besoins futurs de l'entreprise. Avant même d'entrer dans l'opérationnel, vous aurez un temps d'observation/audit des pratiques pour recenser l'ensemble des sujets RH dont vous aurez la responsabilité. Un état des lieux est indispensable pour définir la feuille de route la plus juste pour vos premiers pas dans l'entreprise et ainsi orienter la direction sur les chantiers RH prioritaires.Nous avons hâte de découvrir vos candidatures si vous avez une formation RH et au moins 5 ans d'expérience sur un poste de Responsable RH, idéalement dans un environnement multi-sites/multi-activités. N'hésitez pas à nous proposer votre profil, si vous maitrisez le droit social, que vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Et encore mieux, si vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre capacité à créer du lien, tout en sachant faire preuve de discrétion, on espère découvrir vos CV très vite, Autres informations complémentaires :
CDI à temps partiel
2/3 jours par semaine ou temps mensualisé possible à définir
Rémunération selon profil
Déplacements à prévoir sur les différents sites (1 à 2 fois par mois)
Possibilité d'allier présence au bureau et télétravail
Processus : échange téléphonique + visio avec Amandine (consultante en recrutement) + rendez-vous présentiel avec la dirigeante et un membre de l'équipe administrative

RESPONSABILITÉS : Vous avez un rôle clé pour l'entreprise, en gérant les ressources humaines de 4 entités (et de plusieurs conventions collectives). Nous vous attendons prêt pour :
gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail et des avenants, gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat), suivi des absences, congés, arrêt maladie et visites médicales...
coordonner la paie : collecte et transmission des variables de paie aux experts-comptables, vérification des bulletins, suivi des temps de travail, heures majorées (notamment pour la gestion du personnel du bar)
recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs : rédaction et publication des annonces, gestion des process et formalités d'embauche, suivi des périodes d'essai et accompagnement de proximité
faciliter le dialogue social et accompagner les managers : soutien aux responsables de sites dans leur gestion quotidienne des ressources humaines, préparation des éventuelles procédures disciplinaires ou contractuelles. Vous êtes le garant du respect des obligations légales et sociales en matière d'affichages et d'échéances, vous veillez à la mise à jour des registres obligatoires (registre du personnel, DUERP,...)
accompagner au développement des compétences : suivi des entretiens professionnels, proposition d'actions de formation, démarche de emande de prise en charge formation via les OPCO (comme OPCO EP, 2i, AKTO), structuration d'un plan de développement des compétences pour anticiper les besoins futurs de l'entreprise. Avant même d'entrer dans l'opérationnel, vous aurez un temps d'observation/audit des pratiques pour recenser l'ensemble des sujets RH dont vous aurez la responsabilité. Un état des lieux est indispensable pour définir la feuille de route la plus juste pour vos premiers pas dans l'entreprise et ainsi orienter la direction sur les chantiers RH prioritaires. PROFIL RECHERCHÉ : Nous avons hâte de découvrir vos candidatures si vous avez une formation RH et au moins 5 ans d'expérience sur un poste de Responsable RH, idéalement dans un environnement multi-sites/multi-activités. N'hésitez pas à nous proposer votre profil, si vous maitrisez le droit social, que vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Et encore mieux, si vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre capacité à créer du lien, tout en sachant faire preuve de discrétion, on espère découvrir vos CV très vite, Autres informations complémentaires : • CDI à temps partiel
2/3 jours par semaine ou temps mensualisé possible à définir • Rémunération selon profil • Déplacements à prévoir sur les différents sites (1 à 2 fois par mois) • Possibilité d'allier présence au bureau et télétravail • Processus : échange téléphonique + visio avec Amandine (consultante en recrutement) + rendez-vous présentiel avec la dirigeante et un membre de l'équipe administrative