Offres d'emploi à Virargues

Nous recherchons 5 Skimans ou skiwomans pour la saison du 20 décembre 2025 au 21 mars 2026. Possibilité de faire la formation Skiman avec la CCI du 08/12/25 au 19/12/25. L'entreprise peut vous mettre en contact si besoin pour un hébergement.

L'hôtel du Plomb du Cantal , dans le cadre de son accroissement d'activité, recherche un(e) Employé (e) en Hôtellerie "toutes mains" Cette petite structure conviviale, à fort potentiel, a besoin d'un collaborateur polyvalent, professionnel, autonome, passionné et souhaitant s'investir et apportant une réelle plus-value à l'établissement ! Missions principales : * Entretien et nettoyage des locaux, des 12 chambres et sanitaires * Aide à la cuisine (lavage, épluchage, découpage, plonge..) * Service des petit déjeuners, déjeuner et dîner * Intendance : Entretien et nettoyage du linge, réception des livraisons * Accueil clientèle 7h par jour, horaires variables 6 jours sur 7. Temps de travail annualisé Profil recherché : * Expérience en hôtellerie et restauration sur 3 saisons exigée * Port et manipulation de charges lourdes (linge, caisse de boissons, épicerie..) * Sens de l'accueil * Anglais courant La maitrise de la langue espagnole est fortement appréciée *** Prise de poste immédiate ***

Mission principale: Location de matériel de sport d'hiver et son entretien Profil recherché: Dynamique, sportif/ve et connaissance du ski appréciée. CDD de 3 mois 40h pendant les vacances scolaires et 24h hors vacances. Poste à pourvoir à partir du 20 décembre au 11mars 2026. **** Pas de possibilité de logement ****

Nous recherchons un(e) ASH. Poste disponible immédiatement. Ce poste consiste à suppléer les aides soignant(es) dans leurs tâches. Pour se faire, il ne faut pas craindre la nudité, car vous aiderez aux toilettes ou au soins par exemple. Les horaires peuvent être du matin, du soir ou en coupures selon des plannings prédéfinis. Des informations complémentaires seront données au moment de l'entretien.

Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Dans le cadre de son projet de territoire 2020-2026, Hautes Terres Communauté a inscrit un chantier sur le développement des circuits courts alimentaires et a été reconnu comme « projet alimentaire territorial » de niveau 2 par l'Etat. La personne recrutée aura en charge l'animation de ce dispositif, le déploiement et l'ajustement du plan d'actions en lien avec les élus et les partenaires. « Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! » Au sein du pôle développement, vous aurez en charge l'animation et la mise en œuvre du Projet Agricole et Alimentaire Territorial (PAAT). L'action de la collectivité dans le cadre du PAAT s'inscrit dans une démarche partenariale et transversale. Identifier les leviers et accompagner le développement d'un approvisionnement local et de qualité de la restauration collective, en intégrant une approche relationnelle et logistique permettant de faciliter la mise en place d'organisations nouvelles Accompagner un groupe d'éleveurs dans la création d'une filière viande à Hautes Valeurs Ajoutées, économique et environnementale, Assurer le caractère systémique du PAT, en lien avec la SNANC, par un partage interne (transversalité avec les autres services et projets de la collectivité) et partenarial. Préparer, organiser et animer les instances de concertation, groupe agriculture de la collectivité, Copil du PAAT : produire des documents supports d'animation des outils d'aide à la décision synthétiques Assurer une veille continue sur les démarches agricoles et alimentaire Piloter le suivi administratif, technique et budgétaire, demandes de subventions, rédaction d'outils de promotion Équivalent Bac + 3/5 développement territorial, agricole, gestion de projets Expérience dans les domaines décrits appréciée Connaissance du secteur des collectivités territoriales souhaitée, du développement territorial, du milieu agricole de montagne, de ses institutions et de ses professions Technique d'animation, travail en transversalité et savoir rendre compte efficacement Capacité à développer une vision stratégique opérationnelle et manifester une force de proposition pour anticiper les besoins du territoire Autonomie, réactivité, adaptabilité, rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets simultanément Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté 4 rue Faubourg Notre Dame
15300 Murat

*** IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE *** Les Galinottes Centre de vacances accueillant principalement des enfants situé sur la station du Lioran recherchent pour la saison hivernale du lundi 22 décembre au 15 Mars 2026 commis(e) de cuisine. Vous serez en charge du réassort des machines des petits déj, nettoyage, désinfection, mise en place, plonge du service du soir. . Poste de soir 17h-20h30 (environ) une coupure sur la semaine pourra être faite en fonction des réservations. . 22h30 par semaine, travail en équipe Profil recherché : personne autonome, rigoureuse, ponctuelle et sérieuse. Avantages: repas, mutuelle Salaire: convention collective Eclat indice 247 catégorie A => Pour postuler envoyez CV+LM à restauration@galinottes.net <=

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses client un chauffeur PL H/F Vos missions : Conduite de camions PL pour le transport de matériaux (graviers, enrobés, déblais, etc.) Chargement et déchargement sur chantiers de travaux publics Aide ponctuelle aux équipes au sol (pose de bordures, signalisation, nettoyage de chantier) Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies Profil recherché : Titulaire du permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience souhaitée dans les travaux publics ou le transport de matériaux de chantier Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Horaires de journées Prise de poste dès que possible sur le secteur de ST FLOUR / USSEL

Vous recherchez un poste de cadre de santé ou de FF de cadre de santé ou d'IDEC dans un Centre Hospitalier de proximité qui vous propose une qualité des soins et un accompagnement avec des valeurs humaines ? Cette offre est faite pour vous ! Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Murat ! Nous sommes plus de 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients et résidents. Avec ses 256 lits et places, le Centre Hospitalier de Murat, est un hôpital de proximité proposant une expertise reconnue dans les soins et l'accompagnement de la personne âgée avec :
Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance
Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents
Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels Le Centre Hospitalier de Murat avec un projet de restructuration complète de la partie sanitaire et de reconstruction de l'EHPAD qui démarre en juin 2025. L'équipe paramédicale de l'Unité de Soins de Longue Durée du Centre Hospitalier de Murat vous propose de la rejoindre pour contribuer à offrir des soins de qualité à ses 30 résidents au sein du pôle sanitaire de l'établissement. Vos missions : Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des unités de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations auprès de patients Travailler en partenariat avec la communauté médicale et le médecin chef du service Assurer la qualité et la sécurité des soins de l'unité Contrôler l'exécution des activités paramédicales, l'application des prescriptions et s'assurer de la traçabilité des actes Elaborer et mettre en œuvre le projet de service en cohérence avec le projet médico-soignant et le projet de l'établissement Le poste qui vous est proposé est un poste à temps complet du lundi au vendredi avec participation aux astreintes du Centre Hospitalier selon un planning prédéfini. Vous vous retrouvez dans les qualités professionnelles suivantes ? Sens du service et de l'accueil, Management et travail en équipe, Rigueur, autonomie, capacité à communiquer et transmettre les informations Rejoignez-nous ! Profil recherché : Diplôme d'état infirmier exigé avec expérience en gériatrie ou cadre de santé Prise de poste : dès que possible Horaires en journée du lundi au vendredi : Forfait cadre Le poste est accessible par voie de mutation ou en CDI. Garde administrative

Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km d'Aurillac, dans le département du Cantal, le Centre Hospitalier de MURAT est un établissement de santé publique composé de 256 lits/places, constitué comme suit :
Service de Médecine
Service Soins de Suite et de Rééducation
Service de Soins de Longue Durée
EHPAD
Unité protégée
Service de S.S.I.A.D DEFINITION DU POSTE
Optimiser tant sur le plan des ressources humaines que matérielles la production des différents secteurs de la blanchisserie.
Participer à la production de la lingerie.
Mise en place de la méthode RABC et application. MISSIONS DU POSTE o Activités de production
Réception du linge,
Tri du linge sale en fonction des programmes de lavage, de type de catégorie de linge ainsi que par nature de fibres,
Pesée du linge,
Chargement et déchargement des laveuses essoreuses et des séchoirs,
Fraudage, pliage du linge propre et contrôle de la qualité de sa propre prestation,
Entretien quotidien du poste de travail.
Utilisation du matériel informatique et du logiciel de marquage,
Contrôle visuel des produits lessiviels,
Rangement des livraisons et réapprovisionnement du linge propre au quotidien,
Engagement du linge (petit plat et grand plat) en sécheuse repasseuse. o Activités de gestion
Encadrement d'une équipe,
Gestion des plannings (emploi du temps, absences..),
Planification du travail,
Recensement et analyse des besoins de production,
Contrôle de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel et des locaux,
Planification des réparations éventuelles et de l'entretien du matériel,
Contrôle et analyse des produits consommables (lessiviels et pièces de rechange),
Commandes des produits,
Communication des informations aux agents du service et au supérieur hiérarchique,
Gestion des litiges concernant le linge,
Accueil téléphonique,
Transmission des informations par écrit et à l'oral aux supérieurs hiérarchiques, chefs de service et aux collègues des autres services. o Application des normes
Connaissance et mise en application :
des critères de l'HAS liés à la fonction linge,
de la norme NFEN M 4065 « textiles, textiles traités en blanchisserie, système de la bio contamination ».
Connaissance et mise en application du référentiel « bonnes pratiques professionnelles en blanchisserie »(BP607223) de la norme française NF607172. SPECIFICITE DU POSTE
Être polyvalent au niveau de tous les postes de production en fonction des nécessités de service,
Habilitation électrique B.T.,
Connaissance et mise en application de la méthode RABC selon la norme NF EN 14065,
Travail en transversalité,
Parfaite connaissance du service blanchisserie, des matériels utilisés, procédures à suivre et de chacun des postes de travail du service. CONDITIONS DE TRAVAIL Peut être amené à travailler en zone dite à risque de bio contamination, Horaires en continu, Du lundi au vendredi, le samedi et jours fériés selon roulement, Rémunération : Selon la grille de la fonction publique hospitalière, => Prise de poste : Dès que possible <=

La RESIDENCE DE L'ALAGNON est un EHPAD public géré par le CCAS de Neussargues-Moissac (15). Il est habilité pour héberger de façon permanente 32 résidents. Il accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Il emploie 25 salariés. Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle :
Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins.
Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement.
Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement.
S'assure de la permanence des soins
Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques
Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant.
Co-organise avec la direction la montée en compétence des équipes via la formation et l'accompagnement.
Participe à l'élaboration de la coupe PATHOS 2025 et des démarches qualité. QUALITES et QUALIFICATIONS RECHERCHEES : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un établissement familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE REMUNERATION : Vous travaillez sur la base de 7 heures par semaine, jour et horaire à votre convenance. Votre salaire est calculé à partir de la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale. Il tient compte de différents paramètre y compris votre ancienneté et votre situation familiale. Si intérêt pour un temps plein, possibilité de s'organiser avec d'autres EHPAD du territoire, n'hésitez pas à nous contacter pour en discuter.

Le Centre Hospitalier de Murat recherche dans le cadre d'un remplacement de 10 mois, un(e) cadre de santé pour le service Médecine et SMR. Nous sommes un hôpital de proximité de 256 lits et places répartis dans les services de : Médecine, SMR, SSIAD, USLD, EHPAD, Unité protégée. Nous proposons une expertise reconnue dans les soins avec :
Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance
Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents
Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels DEFINITION DU POSTE
Relayer la politique de soins prise à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, direction du service des soins infirmiers) sur l'organisation des soins infirmiers.
Garantir l'application des bonnes pratiques professionnelles.
Participer à l'évaluation des soins, à la conception des améliorations et à la prévision des moyens nécessaires à leur réalisation.
S'inscrire dans une démarche de formation et d'information, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles.
Participer aux travaux d'amélioration de la qualité des soins dispensés au patient/résident. MISSIONS DU POSTE 1) Gestion des soins
Garantir la qualité et la sécurité des soins ;
Mettre en place, contrôler et réajuster l'organisation des activités en vue de l'amélioration des pratiques ;
Evaluer avec les équipes les actions mises en œuvre au bénéfice de la qualité des soins ;
Impulser et coordonner la conception, l'élaboration, la mise en place, l'évaluation et le réajustement des outils de soins (protocoles, dossiers de soins, .) ;
Gérer les mouvements des personnes accueillies, la répartition des entrées et l'organisation des sorties ;
Favoriser et entretenir les relations avec les différents services de soins ou d'examens ;
Elaborer un projet d'unité de soins en lien avec le projet d'établissement en collaboration avec les différents intervenants du service ; 2) Gestion des ressources humaines
Animer et fédérer l'équipe ;
Assurer la gestion du planning ;
Prévoir les mouvements du personnel ;
Programmer le planning des congés ;
Elaborer des fiches de tâches ;
Participer au plan de formation, aider les agents dans le choix des formations, en adéquation avec le projet de service ;
Assurer le suivi des formations par la mise en place d'actions dans le service ;
Effectuer les entretiens d'évaluation du personnel ;
Organiser l'accueil des nouveaux personnels et des élèves. 3) Gestion des stocks, prévision et gestion du matériel, investissements et travaux
Evaluer les besoins de l'unité et proposer des choix dans un cadre de priorité ;
Gérer les approvisionnements et les stocks (mise en place de tableaux de bord) ;
Assurer le suivi de la gestion des stocks de produits pharmaceutiques en collaboration avec la pharmacie ;
Participer à l'estimation des besoins en investissement au sein du service ;
Assurer le suivi des travaux ;
S'assurer du bon fonctionnement du matériel. 4) Gestion de l'information/ Relation/Communication
Organiser et animer des réunions relatives aux projets de soins et à l'organisation du travail avec tous les acteurs hospitaliers intervenant dans le service ;
Organiser la communication et l'information au sein de l'unité de soins ;
Maintenir une relation suivie avec les patients et leur famille tout au long du séjour ;
Constituer un relais entre la direction et le service (décisions, informations...) et participer aux réunions institutionnelles. *** CDD 10 mois à Temps plein, poste en continu, du lundi au vendredi *** Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'effectuer des gardes administratives => Prise de poste : Dès que possible <=

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un(e) Agent d'Exploitation H/F pour accompagner son développement. Vous collaborez avec le responsable d'exploitation, vous êtes un véritable chef d'orchestre de l'activité transport. Vous assurez le bon déroulement opérationnel des flux au quotidien, en conciliant rentabilité, qualité de service et satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des camions : planification des transports, gestion des chauffeurs et affectation des véhicules et gestions des imprévus avec réactivité
Contrôler la conformité des documents de transport, des véhicules et du matériel mis à disposition.
Suivre les heures et les frais des chauffeurs.
Assurer la relation client pour assurer le suivi des prestations.
Suivre la performance et contribuer à l'amélioration continue des processus en participant aux réunions d'exploitation.
Veiller au respect des normes réglementaires (RSE), de sécurité et de qualité sur l'ensemble des opérations.
Traiter les demandes spécifiques, gérer les réclamations et apporter des solutions rapides. Profil recherché: Personne ayant une expérience sur poste similaire ou chauffeur souhaitant évoluer de poste . Travail en temps pleins du lundi au vendredi.

Chez Betty, Hôtel familial, recherche un (e) agent(e) polyvalent(e) d'hôtellerie Vous devez être polyvalent (e), autonome et réactif (ve). Vous interviendrez dans le nettoyage des 3 chambres de 1 à 4 personnes et vous aiderez au poste de la plonge. Temps de travail hebdomadaire négociable selon vos disponibilités. Jours de repos le dimanche + un deuxième jour dans la semaine. => Merci de téléphoner pour candidater au 07 88 08 63 99 <=

Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km d'Aurillac, dans le département du Cantal (15), le Centre Hospitalier de MURAT est un établissement de santé publique composé de 256 lits/places, constitué comme suit :
Service de Médecine
Service Soins de Suite et de Rééducation
Service de Soins de Longue Durée
EHPAD
Unité protégée
Service de S.S.I.A.D Vos missions principales : * Démarche qualité et de la gestion des risques, * Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité des services offerts aux résidents, * Animation de formations et sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles, * Animation de groupes de travail, * Conduite de la certification HAS (préparation du calendrier, mis en place d'actions, réunions.) * Veille normative et réglementaire (qualité et gestion des risques), * Définition des outils de gestion de la qualité, * Coordination des actions d'évaluation des pratiques et des audits qualité interne, * Etude des causes des plaintes et des réclamations, synthèse et rédaction de propositions de réponses aux plaignants, * Collecte d'évènements indésirables, analyse et mise en œuvre d'actions préventives. Les savoirs-être : * Faire preuve de rigueur et de précision, * Bonne aptitude à la communication, * Prendre des initiatives et être force de proposition, * Disposer d'une bonne capacité d'adaptation, * Savoir travailler en équipe. Recrutement : Mutation, détachement, contrat Temps de travail : Temps plein 35h Prise de poste : Dès que possible Expérience : Diplôme en qualité et gestion des risques, connaissance de l'environnement médico-social Rémunération : Selon la grille de la FPH

** URGENT **
Poste à pourvoir dès à présent Au sein d'un EHPAD Public de 32 résidents, situé en zone de moyenne montagne , vous occuperez le poste d'Aide soignant(e) qualifié (e) Descriptif du poste: Conformément aux préconisations médicales, en lien étroit avec l'infirmier(e) de l'établissement, vous assurez des soins d'hygiène et de confort et contribuez au bien être des personnes âgées accueillies. Vous accompagnez les personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise de repas, à la marche, aux changements de positions, aux déplacements.). Vous surveillez l'évolution du comportement et de l'état de santé du résident. Vous rendez compte de vos observations lors des transmissions orales et écrites. Qualités recherchées: Vous avez de grandes qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), disponible et savez travailler en équipe. Vous savez détecter le caractère urgent d'une situation pour alerter le personnel soignant. Pré-requis: Vous détenez un diplôme vous permettant d'exercer comme aide-soignant ou faisant fonction d'aide-soignant(e) ( DEAS,AMP, DEAES) et/ou avez acquis une expérience significative de ce métier. Conditions de travail et de rémunération : Vous travaillez en remplacement, en moyenne 35h/semaine. Vos horaires de travail : 8 heures par jour, soit le matin (6h30/14h30) soit l'après-midi ( 13h30/21h30), soit en coupure (6h30/12h15-18h15/20h). Votre salaire est calculé à partir de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale. Il tient compte de différents paramètres y compris votre ancienneté et votre situation familiale. A titre indicatif : traitement mensuel de base : 1750.86e brut + primes + indemnités de dimanches et jours fériés = 2200€ brut. Poste dans le cadre d'un remplacement susceptible d'être renouvelé

L'infirmier coordinateur est un(e) IDE qui exerce ses fonctions de coordination (sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé) : pour le service de nuit et le service de SSIAD. Il est responsable de :
La mise en œuvre de la démarche qualité
La mise en Å“uvre du projet de service
La continuité, la sécurité et l'organisation des soins doit connaître les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions d'Infirmière et d'Aides soignant(e)s ainsi que leurs fiches de postes. Le Centre Hospitalier est situé à MURAT. Il gère 256 lits et places répartis comme suit :
30 en médecine
40 en SMR
110 en EHPAD (dont 15 en Unité Sécurisée Alzheimer)
36 au SSIAD
10 accueil temporaire L'IDEC sera amené(e) à de nombreux déplacements au domicile des personnes suivies. ACTIVITE SSIAD : Le SSIAD a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène et d'apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l'autonomie de la personne. Il favorise l'implication de l'entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité. ACTIVITE NUIT : L'IDEC de nuit est chargé(e) d'encadrer l'équipe soignante de nuit et de l'accompagner dans toutes les situations complexes ou pour lesquelles il (elle) est sollicité(e). Il (elle) est le garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation et de la politique institutionnelle auprès des patients, des résidents et des personnels. Par ailleurs, il (elle) assure des missions de management, pour lesquelles il assurera une continuité (organisation planning, suivi de formation.). Il (elle) peut s'appuyer pour l'ensemble de ses missions sur le (la) cadre supérieur(e) de santé. Activités techniques :
l'admission ou non d'un usager
l'arrêt des interventions.
prend en charge l'accueil de l'usager et veille à recevoir son consentement éclairé ou celui de son représentant légal lors de l'admission.
Lors de la première visite, évalue la dépendance et établit un projet de soins individualisé.
planifie les interventions des aides-soignantes en tenant compte des déplacements et des contraintes horaires et climatiques...
réévalue régulièrement les besoins des usagers et réajuste le dossier de soins et la planification des passages en collaboration avec l'IDE.
est responsable de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions, écrites et orales. Activités administratives :
élabore le dossier patient (administratif et soin) et tout autre document réglementaire
utilise l'outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement (logiciel spécifique à la gestion des patients, Excel et Word).
maitrise la NGAP en vigueur pour assurer le suivi et la validation des A.M.I. réalisés et facturés par les IDEL.
élabore les documents individuels de prise en charge et assure les liens avec le médecin traitant. Activité de management de l'équipe :
élabore les plannings du personnel de son service et gère les remplacements.
est chargé(e) de l'évaluation du personnel et du repérage des besoins en formation
est responsable de la mise en œuvre de la politique de la structure telle que définie et validée par le Conseil de Surveillance.
Veuille au respect du secret professionnel Durée du travail : Temps plein, poste en continu Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Prise de poste : Dès que possible Possibilité d'hébergement temporaire Garde administrative

Au sein d'un EHPAD de 32 places, situé en milieu montagneux, en tant qu' infirmier (ière), dans le respect de la réglementation, vous contribuerez à la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité. Il (elle) participe à l'accompagnement de familles et proches. Membre actif de l'équipe de soins, il (elle) guide et encadre les équipes soignantes dans activités mise en œuvre auprès des résidents. L'infirmier (ière) développe des relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné ..). Auprès des résidents : * Appliquer les soins prescrits par le médecin coordonnateur et les médecins traitants. * Contribuer aux soins d'hygiène et de confort (rôle propre) en favorisant l'autonomie chaque fois que possible. * Favoriser la considération et l'application des soins relationnels et d'accompagnement. * Evaluer l'évolution de l'état de santé des résidents * En situation d'urgence, coordonner et mettre en œuvre les soins requis. * S'assurer des ressources techniques nécessaires au résident et aux équipes en lien avec l'encadrement. Auprès des familles : * Favoriser l'écoute, l'information et l'accompagnement. * S'efforcer de favoriser une place appropriée des proches dans l'établissement. Auprès des professionnels : * Organiser la répartition du travail au regard de priorités du moment, des compétences disponibles et des plans d'organisation existants. * S'efforcer d'établir avec les médecins traitants et les autres professions de santé extérieurs une relation professionnelle efficace par des moyens appropriés. * Transmettre aux nouveaux agents les règles, les valeurs et les principes spécifiques de l'accompagnement des personnes âgées en EHPAD * S'assurer de la bonne réalisation des tâches déléguées, de l'ensemble du travail de ses collaborateurs et informer ses responsables en cas de collaboration insatisfaisante. * Gérer et coordonner les rendez-vous pour les résidents qui ne peuvent ou ne souhaitent le faire eux-mêmes (consultations, transports sanitaires.) * Prévenir la maltraitance et promouvoir la démarche de bientraitance Poste en remplacement de 6 mois Possibilité de stabilité sur long terme à l'issu du remplacement *** Poste à pourvoir mi novembre ***

Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Murat recherche un(e) infirmier(ère) Le poste est pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en horaires journaliers de 8h (possibilité d'horaires journaliers de 12h00 si vous le souhaitez), en collaboration avec d'autres IDE et une équipe de paramédicaux Possibilité de logement sur le premier mois dans un logement type studio (à titre gratuit) D'une capacité de 256 lits et places, notre établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal dont l'établissement support est le Centre Hospitalier d'Aurillac. Le centre hospitalier de Murat est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine ainsi que par la diversité de ses activités :
Un pôle sanitaire de 100 lits
Un pôle médico-social + Service d'imagerie (radiographie)
Un pôle administratif Situé dans le Cantal, au cœur du parc naturel des volcans d'Auvergne, à 20km de Saint-Flour et 50 km d'Aurillac. Proche de la station de ski du Lioran.

Le Centre Hospitalier de Murat recherche un Masseur (se)-Kinésithérapeute (H/F) Compétences et qualités recherchées : * Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes. * Porter des valeurs de bienveillance et de respect. * Adopter une posture professionnelle * Faire preuve d'engagement dans les projets portés par la gouvernance de l'établissement. * Faire preuve de créativité, de réflexivité et d'adaptabilité ; être force de proposition. * Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. * Maitrise de l'outil informatique. Travail en salle de rééducation ou individuel Poste en horaire continu, sur une base de 38h00 Salaire Mensuel brut : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire Temps partiel ou temps plein selon votre souhait. CDD, CDI , détachement, mutation. => Prise de poste immédiate <=

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Préparer et distribuer le courrier
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

La société PHILICOT, entreprise familiale implantée en régions Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhône-Alpes, spécialisée dans la nutrition animale recrute pour son site de Saint-Flour (15) un agent de fabrication (H/F). Missions : Sous la supervision du Responsable Fabrication, vous êtes en charge de la fabrication des aliments pour bétail en fonction du planning des commandes : Pour cela vous devez : · Assurer la réception des camions de matières premières vrac et sacs ; · Respecter les consignes de nettoyage des outils de fabrication du poste · Assurer la fabrication du dosage des matières premières aux boisseaux sur presses ; · Préparer et incorporer les matières premières dans les bennes à additifs ; · Programmer et lancer les dosages des aliments en respectant les matières premières ; · Optimiser et contrôler la granulation de la presse ; · Ensacher les aliments en big-bag suivant le planning et veiller aux respects des règles de stockage ; · Participer à l'arrêt entretien hebdomadaire ; · Contrôler la qualité des aliments en cours de fabrication. Profil : · Vous êtes dynamique, manuel(le) et polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe et êtes autonome. · Votre expérience significative dans la production, vos notions de maintenance avec votre BEP technique ou votre Bac Pro électrotechnique sont appréciés. · Vous êtes titulaire d'un CACES 3. Conditions : · CDI · Vous travaillerez selon un horaire hebdomadaire de 35 heures en alternance matin, après-midi et nuit. · Vous bénéficiez d'une prime qualité, de majoration pour heure de nuit, prime de nuit. · Vous bénéficiez également des avantages en vigueur au sein de l'entreprise (13ème mois, prime de vacances, mutuelle, prévoyance) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Votre agence Start People recherche un assistant qualité (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire. En lien étroit avec le Responsable Qualité Groupe, vous serez un acteur clé de la maîtrise de la qualité sur site :
Réceptionner les fromages (vérification des poids, volumes)
Effectuer les prélèvements pour analyses, à la réception, après affinage, et lors de la découpe/conditionnement et dans l'environnement de travail.
Intervenir dans les ateliers pour veiller au respect des règles sanitaires et faire corriger toute anomalie constatée.
Assurer la gestion documentaire du système qualité : création, mise à jour, archivage, diffusion auprès des équipes, conformité réglementaire.
Participer au suivi du plan HACCP, à la préparation des audits, et au traitement des non-conformités.
Maintenir une traçabilité fiable des produits, contrôles, fournisseurs. Contrat CDI 38h/semaine, du lundi au vendredi. Salaire selon profil. Prise de poste immédiate. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en qualité agroalimentaire (BAC+2 à BAC+3). Vous êtes rigoureux, autonome Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les bases de gestion documentaire. Une expérience en fromagerie ou en agroalimentaire serait un plus.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Le poste se répartit autour de deux axes complémentaires : * Qualité & gestion documentaire (60 % du temps) En lien étroit avec le Responsable Qualité Groupe, vous êtes un acteur clé de la maîtrise de la qualité sur site :
Réceptionner les fromages (vérification des poids, volumes)
Effectuer les prélèvements pour analyses, à la réception, après affinage et lors de la découpe/conditionnement et dans l'environnement de travail.
Intervenir dans les ateliers pour veiller au respect des règles sanitaires et faire corriger toute anomalie constatée.
Assurer la gestion documentaire du système qualité : création, mise à jour, archivage, diffusion auprès des équipes, conformité réglementaire.
Participer au suivi du plan HACCP, à la préparation des audits et au traitement des non-conformités.
Maintenir une traçabilité fiable des produits, contrôles, fournisseurs. * Interventions terrain en production (40 % du temps) Parce que la qualité passe aussi par une présence concrète en production, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations quotidiennes :
Découpe, conditionnement et étiquetage des fromages.
Pesé et préparation des commandes clients
Collaboration étroite avec les équipes de production et logistique, dans le respect strict des normes d'hygiène et des exigences liées à la qualité des produits.
Participation à l'optimisation des processus, gestion des pics d'activité et missions ponctuelles selon les besoins du site. Conditions du poste :
Rémunération : entre 2100 € et 2300 € brut mensuel (38h/semaine), selon profil et expérience
Avantages : mutuelle et prévoyance
Type de contrat : CDI
temps plein
Prise de poste : dès que possible
Horaires : journée Ce qu'il vous faut pour réussir :
Diplôme en qualité agroalimentaire (Bac +2 idéalement).
Goût du terrain, sens de l'observation, rigueur et autonomie.
Aisance avec les outils bureautiques et les bases de gestion documentaire.
Bonne communication et esprit d'équipe.
Une première expérience en fromagerie ou en production agro serait un plus.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Description du poste : Mathilde d'Acto Issoire (Intérim, CDD et CDI) recherche pour son client, un Assistant Qualité H/F pour un maître affineur du Cantal (15) spécialisé dans la production et l'affinage de fromages de qualité. Vos missions principales : Vous travaillerez en lien étroit avec le Responsable Qualité Groupe, vous serez un acteur clé de la maîtrise de la qualité sur site :***Réceptionner les fromages (vérification des poids, volumes & enregistrement) * Effectuer les prélèvements pour analyses , à la réception, après affinage, et lors de la découpe/conditionnement et dans l'environnement de travail. * Intervenir dans les ateliers pour veiller au respect des règles sanitaires et faire corriger toute anomalie constatée. * Assurer la gestion documentaire du système qualité : création, mise à jour, archivage, diffusion auprès des équipes, conformité réglementaire. * Participer au suivi du plan HACCP , à la préparation des audits , et au traitement des non-conformités . * Maintenir une traçabilité fiable des produits, contrôles, fournisseurs. * Gestion des stocks physique et informatique. CDI 38h à pourvoir au plus tôt Avantages : mutuelle et prévoyance Rémunération selon profil et expérience Description du profil : Diplôme en qualité agroalimentaire (Bac+2 à Bac+3 idéalement). Goût du terrain, sens de l'observation, rigueur et autonomie. Aisance avec les outils bureautiques et les bases de gestion documentaire. Bonne communication et esprit d'équipe. Une première expérience en fromagerie ou en production agro serait un plus.

Le Centre Hospitalier de Murat recherche dans le cadre detapos;un remplacement de 10 mois, un(e) cadre de santé pour le service Médecine et SMR. Nous sommes un hôpital de proximité de 256 lits et places répartis dans les services de : Médecine, SMR, SSIAD, USLD, EHPAD, Unité protégée. Nous proposons une expertise reconnue dans les soins avec :
Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance
Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents
Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels DEFINITION DU POSTE
Relayer la politique de soins prise à différents échelons (projet detapos;établissement, projet médical, direction du service des soins infirmiers) sur letapos;organisation des soins infirmiers.
Garantir letapos;application des bonnes pratiques professionnelles.
Participer à letapos;évaluation des soins, à la conception des améliorations et à la prévision des moyens nécessaires à leur réalisation.
Setapos;inscrire dans une démarche de formation et detapos;information, dans le but detapos;améliorer ses compétences professionnelles.
Participer aux travaux detapos;amélioration de la qualité des soins dispensés au patient/résident. MISSIONS DU POSTE 1) Gestion des soins
Garantir la qualité et la sécurité des soins ;
Mettre en place, contrôler et réajuster letapos;organisation des activités en vue de letapos;amélioration des pratiques ;
Evaluer avec les équipes les actions mises en uvre au bénéfice de la qualité des soins ;
Impulser et coordonner la conception, letapos;élaboration, la mise en place, letapos;évaluation et le réajustement des outils de soins (protocoles, dossiers de soins, .) ;
Gérer les mouvements des personnes accueillies, la répartition des entrées et letapos;organisation des sorties ;
Favoriser et entretenir les relations avec les différents services de soins ou detapos;examens ;
Elaborer un projet detapos;unité de soins en lien avec le projet detapos;établissement en collaboration avec les différents intervenants du service ; 2) Gestion des ressources humaines
Animer et fédérer letapos;équipe ;
Assurer la gestion du planning ;
Prévoir les mouvements du personnel ;
Programmer le planning des congés ;
Elaborer des fiches de tâches ;
Participer au plan de formation, aider les agents dans le choix des formations, en adéquation avec le projet de service ;
Assurer le suivi des formations par la mise en place detapos;actions dans le service ;
Effectuer les entretiens detapos;évaluation du personnel ;
Organiser letapos;accueil des nouveaux personnels et des élèves. 3) Gestion des stocks, prévision et gestion du matériel, investissements et travaux
Evaluer les besoins de letapos;unité et proposer des choix dans un cadre de priorité ;
Gérer les approvisionnements et les stocks (mise en place de tableaux de bord) ;
Assurer le suivi de la gestion des stocks de produits pharmaceutiques en collaboration avec la pharmacie ;
Participer à letapos;estimation des besoins en investissement au sein du service ;
Assurer le suivi des travaux ;
Setapos;assurer du bon fonctionnement du matériel. 4) Gestion de letapos;information/ Relation/Communication
Organiser et animer des réunions relatives aux projets de soins et à letapos;organisation du travail avec tous les acteurs hospitaliers intervenant dans le service ;
Organiser la communication et letapos;information au sein de letapos;unité de soins ;
Maintenir une relation suivie avec les patients et leur famille tout au long du séjour ;
Constituer un relais entre la direction et le service (décisions, informations...) et participer aux réunions institutionnelles. * CDD 10 mois à Temps plein, poste en continu, du lundi au vendredi * Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité detapos;effectuer des gardes administratives =etgt; Prise de poste : Septembre 2025 etlt;= Contrat : CDD

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AFFINEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un affineur (H/F) pour participer à la maturation et à l'affinage des fromages. Missions:
Assurer le salage, le frottage et le retournement des fromages selon les protocoles établis
Veiller au respect du cahier des charges spécifique à chaque produit
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Surveiller l'évolution des fromages et garantir leur qualité optimale Profil recherché:
Expérience ou formation en fromagerie appréciée
Sens de l'observation et rigueur dans le travail
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Passion pour l'univers du fromage et son savoir-faire artisanal Offre à pourvoir immédiatement PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGROALIMENTAIRE POLYVALENT (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au développement de la société ? Votre agence Start People Saint-Flour recherche un ouvrier agroalimentaire polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients. Dans le respect des consignes de sécurité et des impératifs de production, vous aurez pour mission d'effectuer:
L'affinage des fromages
La découpe et l'emballage des produits finis
L'entretien des locaux En fonction des besoins, vous pourrez également être amené(e) à effectuer la livraison des marchandises en VL ou en PL. Profil recherché:
Très bonne capacité d'adaptation
Flexible et disponible
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et respect des règles d'hygiènes et de sécurités Poste à pourvoir immédiatement aux alentours de ST FLOUR. Rémunération : selon profil PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Vos missions seront :***Préparer les surfaces à travailler (nettoyage, démolition, coffrage)***Appliquer les enduits, mortiers et autres matériaux de finition***Réaliser les finitions (lissage, talochage, décoration)***Assurer la pose de différents éléments (carreaux, pierres, briques fines)***Respecter les plans, les normes de qualité et de sécurité sur chantier Description du profil :***Formation en maçonnerie exigée***Expérience souhaitée en finitions ou chantiers de bâtiment***Rigueur, précision et sens du détail***Bonne organisation et esprit d'équipe

Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) : Chauffeur PL TP H/F Vos missions sont les suivantes : Conduire un camion PL et transporter sur un trajet défini et en toute sécurité, différents matériaux sur les chantiers. Être en charge du matériel et de la sécurité liée au transport. Être amené à en assurer le chargement et le déchargement. Être sensible à votre sécurité et à celle de vos collègues. Entretenir le camion que vous utilisez. Être amené à descendre du camion et participer à la manutention et aux travaux de chantier quand le camion est en attente Liste non exhaustive Vous êtes un chauffeur de PL expérimenté et justifiez d'une expérience similaire dans le TP d'au moins 1 an. Votre FIMO, FCO et carte conducteur sont à jours. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temp plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)

Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à USSEL (15) : Chef de chantier expérimenté VRD
Canalisations H/F Sous l'autorité du Responsable d'exploitation ou du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers de VRD et de Canalisations. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Préparer, installer et implanter le chantier
Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...)
Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier)
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
Organiser, diriger et animer les équipes
Vérifier la bonne réalisation des travaux
Approvisionner le chantier
Liste non exhaustive D'un niveau de formation Bac + 2 (BTS TP ou bâtiment) ou expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temp complet Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)

Description du poste : Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire (H/F)
Chargement et déchargement des marchandises
Préparation des commandes
Contrôle de la conformité des produits et de leur état
Classement et rangement des stocks
Veille à la sécurité et au respect des normes d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail
H/F, débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes polyvalent(e) et autonome
Vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les consignes de sécurité
La maîtrise des outils de manutention est un plus (transpalette, chariot élévateur, etc.), mais la formation peut être assurée Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance ! Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vos missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production.
Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de production.
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des équipements. Conditions de travail :
Rythme : 5*8
Une astreinte très bien rémunérée est prévue environ toutes les 6 semaines
CDI Avantages :
Des avantages (Intéressement / Participation / prime vacances etc.)
Une formation continue pour développer vos compétences.
Un cadre de vie agréable en Corrèze, avec une qualité de vie exceptionnelle.
Formation en Maintenance Industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent).
Compétences techniques en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUFFEUR PL (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à :
Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison
Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes
Contrôler la conformité du chargement
Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...)
Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Poste à pourvoir immédiatement. Horaires de nuit, départ 2h00 du matin. Du mardi au samedi PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : DFI INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un Responsable de Production H/F CDI – Temps plein Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble des activités de production, logistique et qualité du site, tout en encadrant une équipe de 8 personnes. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des opérations et de la satisfaction client. Vos missions Planifier et organiser la production quotidienne (70 à 120 tonnes/jour) Superviser les livraisons et optimiser les tournées Encadrer et animer l'équipe (fabrication, maintenance, dépôt, chauffeurs) Assurer la maintenance et le respect des normes d'hygiène et de sécurité Gérer la traçabilité, la qualité (HACCP) et les relations avec le client Participer aux projets d'amélioration et aux investissements industriels PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Expérience en management d'équipe dans l'industrie, idéalement en nutrition animale ou secteur agricole Rigueur, sens de l'organisation, capacité à anticiper et résoudre les problèmes Maîtrise des outils informatiques (planning, tableur) Disponible et impliqué(e) sur le terrain Conditions Contrat : CDI – Statut Agent de Maîtrise Horaires : lundi au vendredi Rémunération : selon expérience et profil

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.

Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.

Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.

Descriptif du poste: Je suis Sarah Grace spécialiste en recrutement de profils techniciens-cadres issus d'entreprises de travaux et de maîtrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction. J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F. Rejoignez les bureaux de cet acteur indépendant basés dans le Cantal. Cette agence spécialisée dans les TP au sens large avec du terrassement, réseaux, routes et V.R.D. Il recherche un Conducteur de travaux afin de les accompagner dans leurs projets. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos missions seront :
Vous supervisez et animez les équipes de terrain.
Vous êtes responsable du budget prévisionnel du projet et veillez à l'optimisation des résultats.
Vous développez et sécurisez les actions de suivi commercial auprès des clients et prestataires.
Vous êtes responsable de la démarche qualité, en veillant à la cohérence et à la qualité des travaux réalisés et en assurant la sécurité du chantier.
Vous suivez et contrôlez les travaux de vos sous-traitants. Liste des missions non exhaustives, qui pourront être revues en fonction des projets à prendre en charge. Les projets se situent dans l'Auvergne, Lozère et le Sud-Ouest. Profil recherché: De profil Bac+5, vous avez à minima 3 ans d'expérience dans les VRD en tant que Conducteur de travaux. Rémunération selon profil entre 35k à 45k bruts annuels sur 13,3 mois. Statut Cadre Véhicule de fonction Pas de télétravail possible Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUFFEUR SPL (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur SPL (H/F) pour l'un de ses clients. Nous recherchons des chauffeurs poly benne, ampli roll pour effectuer la livraison de marchandises en vrac chez les clients Vous serez responsable du camion mis à votre disposition ainsi que de sa conduite Afin de respecter l'accord RSE de l'entreprise, vous serez formé à la conduite rationnelle Horaires en journée du lundi au vendredi Missions longues PROFIL : Vous avez le goût du transport ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) pour notre client dans le secteur du bâtiment sur la ville de MURAT (15). En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des chantiers, du suivi du planning et du budget, de la coordination des équipes sur le terrain, et de veiller au respect des normes de sécurité. Description du profil : Le candidat idéal doit avoir une formation en génie civil ou équivalent, une expérience significative dans le domaine du bâtiment et de la rénovation sur bâtisses anciennes, de bonnes capacités organisationnelles et de management, une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de projets, et de solides connaissances en sécurité et réglementation du travail.

Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) : Ingénieur / Conducteur de travaux TP VRD H/F Notre agence est spécialisée dans les travaux de voirie, routes, canalisation et terrassement. Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes : Vous aurez un passage chantier afin de mieux connaitre notre activité et nos travaux, les missions des compagnons que vous serez amené à encadrer et diriger Vous encadrez et conduisez les équipes de chantier. Vous êtes responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et êtes garant de l'optimisation de vos résultats. Vous développez et assurez le suivi commercial avec vos clients et prestataires. Vous êtes garant de la démarche qualité, assurez la conformité et la qualité des ouvrages réalisés et veillez à la sécurité sur les chantiers. Vous suivez et contrôlez les travaux des sous-traitants. Liste non exhaustive D'un niveau de formation Ingénieur / BAC +5, vous justifiez d'une expérience significative sur ce même poste. Des connaissances en géomètre/ topographe seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), avez l'envie de réussir et d'évoluer à nos côtés, polyvalent avec le sens de l'organisation et aimé le travail d'équipe et en autonomie. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps complet Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Ussel (15)

Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) Chauffeur cylindreur H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous êtes chauffeur cylindreur. Vos missions seront les suivantes : Vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7) Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre Vous faites les joints et le réglage de l'enrobé Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement Travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous détenez les CACES 1-7 (d'autres seraient un plus). Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)

Description du poste : Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier (H/F) Tout en respectant rigoureusement les consignes de sécurité vous devrez :
Mesurer les emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie.
Traçage.
Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie.
Poser des fermetures et des ouvertures (volets, portes de garage).
Agencer des éléments. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la menuiserie, tel qu'un CAP « Menuisier » .Dans l'idéal, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant qu'électricien, mais nous étudions les candidatures des débutant/es Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le site des Fromageries Occitanes de Talizat (15) est à la recherche de son/sa futur(e) Assistant(e) QHSE/Laboratoire. Le site est composé de 20 collaborateurs et fabrique du Cantal au lait cru. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Production du site et de la Responsable Qualité, vous interviendrez quotidiennement dans le respect des consignes et des modes opératoires, afin de : Missions Laboratoire :
Assurer le suivi de la préparation de toutes les demandes d'échantillons pour le laboratoire central et laboratoires externes,
Assurer les prélèvements produits, matériel et environnement,
Réaliser les analyses de suivi process, saisir et interpréter les résultats pour informer les services production et qualité,
Assurer l'étalonnage, la calibration, les différentes vérifications de températures de l'ensemble des appareils utilisés au laboratoire. Missions QHSE :
Assurer la mise à jour documentaire et l'application des procédures et des plans de contrôle,
Réunir, traiter et saisir les résultats sur des tableaux regroupant les différents résultats analytiques,
Participer au suivi des prestataires (sanitation, blanchisserie, nettoyage matériel et locaux, laboratoire),
Assurer les audits internes et externes et assurer le suivi des actions correctives,
Assurer les formations Qualité/Hygiène du personnel,
Programmation, organisation et suivi des Visites Comportementales de Sécurité (VCS),
Animer la culture sécurité sur le site : présence terrain, adhésion règles sécurité par les salariés,
Réalisation des prélèvements et analyses liés à la STEP,
Alerter le responsable production en cas d'anomalies,
Assurer les contrôles de la chaudière. Profil :
Diplômé(e) d'un BAC+3 ou d'une expérience équivalente,
Savoir adapter la gestion de son temps aux différentes missions,
Assurer une bonne communication,
Rigueur, organisation et méthode,
Esprit d'équipe,
Fort degré d'autonomie.

Le responsable production/affinage garanti au sein de l'atelier déporté de TALIZAT : la réception et la transformation de la matière première en produit élaboré dans le respect des coûts, délais et de la qualité dans un environnement sécurisé. Il aura en charge l'organisation et la mise en œuvre de planning de production en garantissant la conformité des produits aux cahiers des charges clients dans le respect de la règlementation. Le poste inclus l'encadrement d'une équipe de 20 personnes et les animations correspondantes. Détails Missions Générales : o Techno / process : Suivre les paramètres technologiques au quotidien Définir des choix technologiques au travers des propositions d'amélioration qualité et coûts produits o Organisation / Planification production : Optimise la production de son atelier , le suivi du préventif des lignes de production, du développement des outils de production. o Nettoyage / Environnement : Appliquer et Faire appliquer les règles environnementales Garantir la conformité du matériel industriel en bactériologie Gestion : Pilote au quotidien l'activité pour atteinte la cible budgétaire Organise et valide les inventaires Gère et analyse les heures travaillées, les rendements, les pertes matière et consommables Analyse ses resultats mensuel avec le contrôle de gestion et rend compte à la Direction des résultats de l'activité et des plans actions de l'atelier. Projet : Proposer des améliorations techniques, process, technologiques et organisationnelles Définir et mettre en œuvre les plans d'essai et dossiers de qualification (machine, produit) sur son périmètre Missions en terme d'animation : o Encadrer et animer ses équipes o Proposer et suivre en collaboration avec son responsable hiérarchique les actions de formation nécessaires à l'évolution et au maintien des compétences de ses collaborateurs (GPEC). o Piloter l'animation performance (plan action , KPI ) o Animer la démarche RSE et du développement durable (revue trimestrielle) : mise en place et suivis d'action RSE et du développement durable o Etre exemplaire sur le respect des règles Missions en terme de qualité : o Garantir le respect des procédures qualité o Participer à l'équipe « food defense » du site. Missions en terme de sécurité : o Est garant de la santé et la sécurité de son équipe o Participe et assure la dynamique de la démarche sécurité (cahier de remontées des risques, VCS, COSEC,.) o Contribue à l'évaluation des risques et aux analyses d'accidents