Offres d'emploi à Villers-la-Montagne

Vous possédez un diplôme d'État. Vous accompagnez un public 16/30 ans dans ses démarches d'accès et de maintien au logement, en favorisant son insertion par l'autonomie et la responsabilisation. Vous les informez sur les droits au logement, les orientez vers les partenaires et acteurs du logement, évaluez et analysez leurs besoins. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative des dossiers, ainsi que de la prospection et médiation locative. Vous réalisez des accompagnements avec les jeunes et les aidez à l'appropriation de leur logement. Vous assurez une présence aux réunions de synthèse en présence de différents acteurs du secteur. Vous êtes également en charge de la communication en assurant une prospection locative en mobilisant le parc de logements et en organisant des rencontres sur le territoire pour informer les jeunes et les partenaires de l'action de la structure. Vous faites preuve d'autonomie, qualité d'écoute et prises d'initiatives. Vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule. Salaire 2300 euros bruts mensuels sur 13 mois pour un temps complet (35h/semaine) + chèques repas + mutuelle + prime Ségur. Possibilité de faire un temps partiel à 28h/semaine.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Placé(e) sous la responsabilité du Président et du Directeur Général des Services, vous aurez en charge les missions suivantes :
Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication,
Administrer le site internet,
Gérer le relationnel avec les médias,
Suivre la présence de l'agglomération sur les réseaux sociaux et veiller à sa réputation,
Evaluer l'efficacité des campagnes et des outils de communication,
Réaliser les supports de communication de la collectivité,
Accompagnement des services dans leurs projets de supports de communication,
Promotion de l'activité et de l'identité de la collectivité à travers les différents travaux de création graphique.
Réaliser le rédactionnel de la revue communautaire.
Travaux d'infographie (PAO), PROFILS RECHERCHES
SAVOIR ET SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des outils PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Connaissance de l'environnement des collectivités locales souhaitée (dimensions institutionnelles et organisationnelles).
Expériences souhaitées dans la communication Formation supérieure dans le domaine de la communication

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de l'eau et des déchets, un agent administratif à Longwy
54400 en intérim pour une durée de 18 mois. Vos principales missions seront :
Appel des clients pour prise de RDV pour le changement des compteurs,
Envoi de courriers ou de courriel pour la confirmation des RDV,
Planification des RDV dans l'outil de planification MOVEO,
Suivi des agents remplaçant les compteurs,
Passation des commandes,
S'assurer de la charge de travail et vérification de l'activité des agents,
Lien direct avec l'encadrement responsable du déploiement du comptage,
Mise à jour des fiches clients dans la base abonnés. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation BEP/CAP en administration ou équivalent
Première expérience professionnelle dans le domaine administratif appréciée
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Sens du relationnel et du service client Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion de l'eau et des déchets en tant qu'agent administratif à Longwy
54400 pour une mission intérimaire de 18 mois.

Le conseiller retraite est chargé de : Renseigner, conseiller les publics en situation de fragilité avant le passage à la retraite afin d'éviter un risque de rupture de ressources. Répondre aux sollicitations partenariales. Garantir un paiement dans les délais des prestations au travers d'une gestion fine des priorités de son portefeuille, et la prise de décisions à bon escient. Appliquer la législation et les procédures en vigueur de manière à atteindre le niveau de qualité attendu dans le traitement des dossiers de reconstitution de carrière, de liquidation et de révision des prestations, ainsi que dans l'information et le conseil aux assurés. Il sera affecté au pôle Droit Propre, en charge du traitement des retraites personnelles. Profil Vous avez dans l'idéal une expérience dans le domaine de la protection sociale Pour les candidats internes à la CARSAT, une ancienneté de 18 mois minimum dans le poste actuel est requise. Compétences : Autonomie, Pédagogie, Travail en équipe, Capacité d'analyse, Capacité d'adaptation. Un parcours de formation en alternance sera dispensé, en présentiel au siège de la Carsat NE à Nancy à partir du 08 janvier 2026. Cette formation se déroulera au siège à Nancy sur une durée de 18 mois environ, alternant cours théoriques au siège à Nancy et périodes d'immersions en agence. Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse). A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés :
Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi
vendredi),
Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...), Tickets restaurant,
Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche,
Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale,- Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage...), prise en charge à 75% des transports en commun. Date d'embauche : démarrage de la formation le 08/01/2026. Des tests auprès d'un prestataire externe seront réalisés début novembre 2025. Des entretiens sont prévus les 1er, 2 et 3 décembre 2025.

La ville de Mont-Saint-Martin recrute à compter du 6 octobre 2025, des animateurs (trices) dans le cadre du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité). Diplôme du BAFA et/ou BAFD apprécié(s), Compétences spécifiques bienvenues (théâtres, contes, chants, activités manuelles), Bonne culture générale, Bonne pédagogie, aptitudes relationnelles, sens du contact Savoir-faire en matière d'animation et capacité à intéresser les enfants, Dynamisme, force de proposition, esprit d'initiative, Disponibilité. Missions : Préparer, mettre en place et animer les temps de rencontre CLAS (séances pédagogiques ludoéducatives), Encadrer les enfants (6-11 ans) durant ces animations, Assurer l'interface et le relais avec les familles en les impliquant dans le projet scolaire de leur(s) enfant(s). Condition de poste Durée de travail : de 4 à 8 heures de travail hebdomadaire durant la période scolaire 2025/2026 (environ 29 semaines) Lundi, mardi, jeudi et/ou vendredi de 16h30 à 18h00

Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais), pains, pains spéciaux, pâtisserie, viennoiserie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous travaillerez uniquement en magasin.

Vous aurez pour fonction de préparer les commandes et de servir les clients au niveau du drive. Vous serez formé/e à votre poste de travail.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant.e social.e AGDE (accompagnement global de demandeurs d'emploi) agit avec les personnes, les familles, les groupes dans une dynamique de développement social afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, de développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, de mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou surmonter leurs difficultés. Ses actions s'inscrivent dans le cadre des politiques de solidarité enfance/famille et jeunesse, insertion et lutte contre les exclusions, personnes âgées et personnes handicapées, et conformément aux orientations et préconisations du référentiel du service social départemental (sept.2011). Accompagnement global de demandeurs d'emploi:
Prépare l'orientation des personnes vers le dispositif en articulation étroite avec l'équipe de la MDS et le conseiller Pôle Emploi
Participe aux instances de travail territoriales Pôle Emploi/Conseil départemental
Valide les entrées des personnes dans le dispositif conjointement avec le conseiller Pôle Emploi
Elabore le contrat d'engagements réciproques avec chaque demandeur d'emploi et le conseiller Pôle Emploi
Réalise les entretiens tripartites avec le demandeur d'emploi et France travail
Met en œuvre le volet social du contrat d'engagement (entretiens, préparation, démarches.)
Effectue l'évaluation, le bilan et le renouvellement éventuel du contrat d'engagement
Contribue au recueil de données concernant le suivi de l'action (données bénéficiaires, interventions menées, .)
Travaille avec les équipes de la MDS et le STI notamment pour permettre aux bénéficiaires du RSA en accompagnement socio professionnel d'intégrer le dispositif.

L'ADAPAH Nord 54, association d'aide à domicile pour personnes âgées et/ou en situation de handicap, basé à Longlaville, recrute pour son siège à Longlaville, un(e) hôte(sse) H/F en CDD sur une base horaire de 14h par semaine. Vos missions sont les suivantes : Gestion du standard téléphonique :
Réceptionner, renseigner, acheminer et assurer la traçabilité des appels entrants.
Qualifier au maximum les demandes des interlocuteurs pour faciliter la réponse des services.
Rappeler l'intégralité des appels entrants non aboutis.
Accueil, renseignement, orientation des visiteurs. Traitement du courrier :
Réception, enregistrement du courrier entrant.
Préparation du parafeur à destination du CODIR.
Scan, copies et distribution des documents aux services concernés.
Mise à disposition du courrier sortant aux services postaux. Gestion des stocks, commandes et suivi de la distribution du matériel :
Téléassistance
Blouses
Gants, Masques, .etc. Tâches administratives :
Enregistrement des avis de suivi médical dans Perceval.
Gestion des documents automobiles des salariés (suivi des échéances, classement des documents)
Enregistrement des réclamations usagers et salariés dans Perceval. Vous disposez au minimum d'un baccalauréat de type secrétariat/gestion/administration et d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes dotée d'un grand sens du service, vous êtes dynamique et proactif(ve), vous aimez le contact humain. Formation assurée. Salaire en fonction de la convention collective BAD.

Vous serez en charge de l'accueil et du conseil aux clients pour la vente de vins et spiritueux. Vous serez formé.e en interne si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine. Mais des compétences en vente sont exigées. Poste 30 à 35h.

Vous êtes en charge de la préparation des produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les procédures KFC. Vous accueillez les clients, les informez sur nos produits et les aidez pour commander. Vous participez également au nettoyage du restaurant. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et au contact des clients. Vous serez formé à nos méthodes dans votre restaurant.

Vous travaillez pour une entreprise de Bâtiment Travaux Publics (BTP), vous participez aux tâches administratives au sein du service : traitement des mails et courriers, accueil physique et téléphonique, traitement des devis et factures clients / fournisseurs. Vous maitrisez impérativement l'ensemble des outils bureautiques de base (Word, Excel), et vous avez également des notions en comptabilité. Le poste est à mi-temps (20h par semaine), la répartition des horaires dans la semaine est à convenir avec l'employeur.

Au sein d'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un cadre de santé, l'agent de stérilisation assurera l'hygiène et la stérilisation du bloc anesthésie Assurer l'hygiène de l'instrumentation et du matériel :
Recueillir dans les services l'instrumentation décontaminée
Nettoyer les instruments en machines (dans le service de stérilisation)
Conditionner avant stérilisation
Procéder à la stérilisation
Charger les lots dans les autoclaves
Conduite de l'autoclave : mise en route, chargement des DM à stériliser et déchargement des DM stériles, validation des cycles
Respecter les exigences de traçabilité à chaque étape du traitement de l'instrumentation Gérer les stocks et les approvisionnements :
Stocker après stérilisation et assurer la livraison dans les services
Contrôler les dates de péremption des instruments stérilisés et les mettre à disposition en fonction de ces dates
S'assurer de la disponibilité permanente en matériels, instruments et en sachets
Vérifier les dotations aux services
Transmission des observations par écrit (cahier de communication interne) et par oral
Participer aux réunions de service

Dans le cadre de votre activité , vous participez à l'accompagnement des enfants pendant le temps méridien :
Distribuer et servir les repas
Aider les enfants à prendre leur repas
Assurer l'entretien des locaux et du matériel de la cantine
Assurer la propreté constante du mobilier et matériel utilisé (vaisselle, ustensiles, four, .) Savoir faire :
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité propres à la restauration collective
Connaître les techniques de service
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
Connaître le mode d'utilisation du matériel d'entretien Savoir être :
Capacité de travail en équipe
Être organisé et méthodique
Dynamisme et réactivité
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion Conditions d'exercices :
CDD de remplacement du 03 au 14 octobre 2025.
Horaires de 11h à 15h tous les jours du lundi au vendredi. (20h/semaine)

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) animateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein du multi-accueil les P'tits loups de la Maison de la Petite Enfance de Longwy, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités :
Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne o Prendre en compte et respecter les demandes de la famille o Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques des enfants o Identifier les signes de mal-être physiques ou psychiques de l'enfant et alerter la famille et les services compétents
Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie o Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique
Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression o Réguler les interactions entre les enfants

Votre mission :
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
Réceptionner les marchandises
Assurer le bon approvisionnement des rayons
Garantir l'encaissement fiable des produits
Maintenir le commerce propre et agréable pour nos clients

Vous travaillerez seul au niveau du dépôt et vous serez en charge des missions suivantes: >Réception des marchandises sur site et contrôle de leur conformité et stockage manuel ou à l'aide d'un engin de manutention dans les respects des procédures. Attention au port de charges lourdes. >Préparation des commandes en vue de leur livraison ou de leur expédition : conditionnement, assemblage, emballage, établissement des documents de livraison Livraison des commandes en temps et en heure auprès des clients professionnels. >Participation à la bonne tenue du dépôt. LIVRAISON SUR LE SECTEUR POUVANT ALLER JUSQU'A METZ NANCY ET LUXEMBOURG

Contrat d'apprentissage en alternance afin de péparer une qualification en vente. Vous accueillez les clients, préparez et encaissez leurs commandes. Vous assurez également le réassort régulier des pains, pâtisseries et viennoiseries. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Livreur plongeur à mi-temps sur une base de 20 heures hebdomadaires pouvant évoluer, vous serez amené à réaliser des remplacements si nécessaires. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de diverses tâches cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement et de nos clients. Vos missions :
Livraison des plats cuisinés à nos clients issus de la restauration scolaire,
Contrôle des produits ainsi que la vérification des températures.
En fin de tournée, entretien du camion frigorifique
Assurer les tâches de nettoyage des caisses de transport et des plats en retour.
Rangement du matériel
Préparation du matériel de livraison (thermomètre & bons de livraison) Profil Recherché :
Permis B requis.
Formation HACCP serait un atout.
1 an d'expérience minimum requis. Conditions d'Emploi :
Période de travail : 8 heures la matinée avec une pause de 15 minutes après la tournée.
Salaire : Niveau 1 Échelon 2 : 12.27€ de l'heure.
Possibilité d'évolution sur le poste.
Primes envisageables pendant les périodes de fêtes.

Vous réaliserez la vente de produits alimentaires, pains, pains spéciaux, viennoiseries selon la règlementation et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous entretenez votre poste de travail. Vous pouvez être amené/e à travailler dès 5H du matin à l'ouverture de la boulangerie et vous pouvez également faire la fermeture.

Cabinet comptable recherche, un(e) secrétaire juridique. Vos principales missions seront :
constitution de sociétés
modification juridique des sociétés ( transformation de forme juridique...)
cessions de parts
assemblées générales annuelles

"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur d'AUDUN LE TICHE Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à :
Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions
Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés
Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin
Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil :
Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie
Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire
Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles
Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe
Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons :
Un contrat à temps partiel entre 400 et 600 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein
Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort
Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits
Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée
L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain
La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage
Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de :
La livraison de repas ou de matériel en véhicule utilitaire frigorifique (type Talento ou Ducato)
Aide en cuisine
Préparation et mise en place du matériel
Rangement et entretien (plonge, nettoyage)
Contrôle des produits :
Vérification des températures des produits alimentaires.
Suivi des normes d'hygiène
Entretien du matériel : Organisation :
Préparation des tournées du lendemain (bons de livraison, étiquettes, suivi des livraisons).
Rangement du matériel utilisé. Cuisine :
Participation à la mise en place des ingrédients et à la préparation des commandes.
Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pendant la manipulation des produits.
Épluchage & préparation des produits. Horaires :
Poste de journée : démarrage tôt le matin, fin de journée au plus tard à 16h
Horaires flexibles, ajustables selon les disponibilités et besoins du candidat
Travail du lundi, mardi, jeudi et vendredi
Repos le mercredi, samedi et dimanche Permis obligatoire pour effectuer les livraisons en camion frigorifique si possible depuis 5 ans.

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail.
Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes.
Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements.
Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle
ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3
ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance :
Marché du travail Cadres
Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres
Outils numériques utiles
Public cadres ET une expérience en :
Techniques d'accompagnement
Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez-nous ! Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels.
Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc...
Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel.
Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Vous assurez l'entretien courant des chambres, locaux de soins, mobilier et équipements collectifs Vous assurez le tri et l'évacuation des déchets et du linge, en lien avec l équipe soignante. Vous assurez le recueil et la transmission d'information en liaison avec le personnel soignant. Vous assurez le contrôle, l'évaluation et le réapprovisionnement des consommables (matériels, produits de nettoyage...) Vous avez le goût du travail auprès des personnes âgées, aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.

L'enseigne Leclerc Lexy recrute ses futurs collaborateurs sur de postes d'employés de libre service en alimentaires et non alimentaire ainsi que sur la vente des rayons traditionnels (boucherie, charcuterie, boulangerie). Vous serez polyvalent et vous aurez à gérer la mise en rayon, le facing, l'entretien et la propreté du rayon. Vous serez formé/e aux règles d'hygiène et de sécurité.

Il/elle assure l'entretien technique général et la maintenance des collèges, des équipements, du patrimoine bâti et des abords extérieurs, conformément au référentiel maintenance du service collèges, assure une veille active sur toutes les installations faisant l'objet de contrats de maintenance, en lien avec l'équipe de direction du collège et les services départementaux concernés. Travaux relevant de la responsabilité de l'établissement ACTIVITÉS:
Assure l'agencement et l'entretien technique courant et préventif (maintenance niveaux 1 et 2 au sens de la norme FD X 60-000), des bâtiments, différents locaux, équipements, mobiliers et matériels
Veille à leur mise en sécurité et à leur conformité, en détectant les dysfonctionnements, en assure les dépannages et les réparations neufs programmés par la direction du collège, (et dans des collèges voisins au regard de la procédure de mutualisation des activités inter collèges), en concertation et avec la validation des services du département.
Réalise des travaux de réhabilitations, de rénovation ou des travaux neufs programmés par la direction du collège, (et dans des collèges voisins au regard de la procédure de mutualisation des activités inter collèges), en concertation et avec la validation des services du département.
Rend compte et conseille sa hiérarchie (rédaction de comptes rendus de chantiers, soumet les travaux à réaliser, informe des contraintes techniques.)
Accompagne les entreprises extérieures et participe aux réunions de chantiers, il est le relais de sa hiérarchie
Participe à la rédaction et à la mise à jour du document unique, des plans de prévention
Assiste la direction du collège dans la mise à jour des logiciels de maintenance du patrimoine utilisés par les services du département
Gère l'entretien paysager des espaces verts : entretien des pelouses (tonte), des massifs, des arbustes (taille) et de la cour (bancs, poubelles.)
Est responsable des produits de l'atelier technique (sélection, commande, contrôle et rangement) et de leur conservation (dates de péremption, matériels défectueux.)
Entretient l'atelier technique en état d'ordre et de propreté ainsi que les matériels, machines, équipements et outillage
Collabore à la mission éducative de l'établissement (respect de la discipline, respect des locaux)
Participe aux réunions de son équipe ATTEE Travaux et interventions partagés entre l'établissement et la direction de l'immobilier
Assure le suivi et la surveillance des installations spécifiques sous contrats, rapporte les éventuels dysfonctionnements constatés à la direction du collège et aux différents partenaires, entreprises, bureaux de contrôle, services du département.
Participe aux opérations de travaux programmés par le département, reconstruction, restructuration ou maintenance sur demande de la direction du collège (présence en réunion de chantier, relais de sa hiérarchie, diffusion d'informations techniques.)
Collabore à la mission éducative de l'établissement (respect de la discipline, respect des locaux)
Respecte et fait appliquer les recommandations du ministère de l'Education nationale, les normes d'hygiène et de sécurité. Permis B et habilitation électrique à minima BS BE Manœuvre appréciée

Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise et vous pouvez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent releveur de compteurs (H/F) sur le secteur de Longwy (54). Nous vous proposons : Une mission à pourvoir dès que possible Des horaires de journée : 08h00-12h00 / 13h30-16h30 Vos missions consisteront à : Remplacer les compteurs d'eau jusqu'au diamètre 30 Paramétrer et assurer la maintenance des systèmes de télérelève Utiliser des outils spécifiques (smartphones, applications métier, etc.) Profil recherché : Vous avez une expérience en plomberie , êtes à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques , et possédez un bon sens de la relation client ?
> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Hôte/Hôtesse de Caisse pour une offre en alternance* au sein de notre entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Nous recrutons urgemment 3 employés polyvalents (H/F) mise en rayon + caisse au sein de notre supermarché. Amplitude horaire: 07h00-20h30 (matin ou après-midi), roulement sur planning pour les samedis, postes à temps complet, possibilité de temps partiel 30h/hebdo Formation assurée par l'employeur, débutants acceptés.

Notre hôtel B&B HOTEL Longwy/Porte du Luxembourg, récemment acquis par de nouveaux propriétaires recherche un réceptionniste polyvalent de nuit dès que possible.
> Horaires : du lundi au jeudi de 21H à 6H pendant 3 semaines puis 1 semaine du lundi au mercredi et le samedi de 21H à 6H Passionné(e) par l'hôtellerie ou curieux de découvrir ce secteur ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Vous êtes en charge des missions suivantes :
Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie, attribuer les chambres
Gérer le standard téléphonique et orienter les appels vers les services appropriés
Fournir des informations sur nos services et répondre aux demandes des clients
Assurer la gestion des réservations et l'enregistrement des visiteurs
Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé
Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins des clients
Préparation du petit-déjeuner pour le matin, Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience réussie en réception ou sur un poste similaire. Vous possédez une connaissance des normes et des tendances du secteur. Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'excellentes compétences en communication
> Poste disponible à partir dès maintenant Nous offrons un environnement de travail agréable et des opportunités d'évolution selon votre profil !

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche, deux Aides Boulangers (H/F) à Mont St Martin (54350). Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérim pour une durée de 6 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Au sein de cette entreprise dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer à la production de produits de qualité, en participant activement à la fabrication et à la cuisson des pains. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des clients et maintenir les standards élevés de qualité et d'hygiène. Vous serez intégré-e à une équipe collaborative où votre motivation et votre rigueur seront des atouts précieux. Vos principales missions incluent la fabrication et la cuisson des pains, l'emballage des produits alimentaires, ainsi que le respect des normes HACCP en matière d'hygiène alimentaire. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité des produits et l'efficacité des opérations quotidiennes. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, et titulaire d'un BAC. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, capable de travailler en équipe et de faire preuve de rigueur et d'habileté manuelle. Compétences comportementales
Motivation : Votre enthousiasme et votre engagement sont essentiels pour contribuer à un environnement de travail dynamique.
Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Rigueur et habileté manuelle : Précision et soin dans l'exécution des tâches pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques
Fabrication et cuisson des pains : Maîtrise des techniques de boulangerie pour produire des produits de qualité.
Emballages alimentaires : Capacité à emballer les produits de manière efficace et hygiénique.
HACCP Hygiène Alimentaire : Connaissance des normes d'hygiène pour assurer la sécurité alimentaire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Sous la responsabilité de la gérante du magasin : Vous intervenez au domicile des clients et vous êtes en charge des missions suivantes :
la livraison et de l'installation du matériel médical au domicile des patients ;
la livraison des commandes ;
la gestion, la maintenance et la désinfection du matériel médical qui est une partie intégrante du poste;
rangement et nettoyage de son espace de travail
Maîtrise des outils bureautiques basiques ;
Connaissance en petite mécanique Véhicule + téléphone fournis. La période d'essai sera une phase d'accompagnement et de formation afin de découvrir le métier tout en étant volontaire, à l'écoute et en pleine recherche d'apprendre.

- Aménage et entretient des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale.
Peut aménager des ouvrages paysagers, des ouvrages maçonnés et installer du mobilier urbain.
Peut coordonner une équipe. Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : intérim de préembauche (6 mois) Taux horaire : à négocier selon les profils.

Vous assurez l'aménagement et l'entretien des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, etc) dans le respect des règles de sécurité et la réglementation environnementale. Vous réalisez des travaux de petite maçonnerie, de la pose de clôtures, tontes, terrasses bois etc... Vous devez impérativement être autonome sur l'ensemble des tâches liées à la pratique de votre métier. Vous savez gérer un chantier de la préparation jusqu'aux finitions.

Nous sommes une entreprise dynamique et spécialisée dans les services de nettoyage professionnel en B2B. Si vous recherchez une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée, vous êtes au bon endroit. Chez HIPPO'NETT, nous valorisons l'excellence, l'innovation et le travail d'équipe. Nous offrons des opportunités stimulantes dans un environnement professionnel favorable, propice à l'épanouissement et au développement personnel. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez au sein d'une structure recevant du public. Vous avez pour missions principales de :
Préparer le matériel spécifique approprié.
Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits etc ..). Une formation vous sera proposée.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Utiliser efficacement le matériel et les produits de nettoyage.
Vous respectez le protocole de nettoyage défini ainsi que les consignes, l'organisation du chantier et le planning.
Entretenir de bonnes relations avec le client au cours de la réalisation de la prestation.
Faire remonter à l'entreprise des informations utiles à la connaissance des besoins et exigences des clients quotidiennement.
Gérer un chantier de A à Z et de l'ouverture à la fermeture de la prestation. Vous travaillerez en journée de 7h à 9h. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e) et dynamique avec un réel sens du service. Pas d'expérience requise, aucun diplôme obligatoire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée et vos compétences seront mises en valeur. Postulez dès aujourd'hui pour prendre part à notre aventure professionnelle passionnante. Nous vous proposons un CDD de 6 mois pour une quotité horaire entre 7h et 14h par semaine. Vous êtes amené.e à travailler le samedi et le dimanche.

Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des assistants-es gestion locative. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? L'agence de Villerupt Primée 3 années consécutives meilleure agence de Lorraine et fort d'un gros développement de portefeuille locatif, venez rejoindre une équipe dynamique de 9 personnes. L'innovation et la promesse client sont au cœur de notre philosophie. L'ensemble de votre travail est digitalisé et simplifié pour se concentrer sur le contact client. L'objectif : Se centrer sur la relation client et propriétaire et limiter les tâches inutiles. Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous intervenez en soutien de votre gestionnaire locatif dans la gestion administrative courante d'un portefeuille d'appartements, de maisons ou de locaux professionnels ou commerciaux Par mail, téléphone ou courrier, vous répondez aux demandes des propriétaires/ locataires / fournisseurs et vous apportez des réponses à leurs problèmes Vous représentez le professionnalisme, la courtoisie et la rigueur de votre agence Vous assurez la gestion complète des dossiers d'assurance en cas de sinistre Vous êtes réactif.ve pour les besoins quotidiens d'un logement collectif : badges, accès, boite aux lettres, demandes des notaires, déménagements Vous suivez les petits travaux et des fournisseurs : demande de devis, accord du propriétaire, coordination avant travaux et suivi de la réalisation, facturation Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous intervenez en binôme avec le/la gestionnaire Vous développez des compétences en gestion de travaux Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des habitants de l'immeuble : c'est leur vie de tous les jours que vous améliorez Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser à votre rythme Intégré-e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, les professionnels Envie d'évoluer ? Vous pourrez changer de métier et évoluer sur un poste d'assistant-e commercial.e, de copropriété ou de direction. Vous devenez expert-e dans la gestion, et si vous deveniez gestionnaire locatif vous-même ?

Vous aimez les responsabilités ?
Vous intervenez en soutien de votre gestionnaire locatif dans la gestion administrative courante d'un portefeuille d'appartements, de maisons ou de locaux professionnels ou commerciaux
Par mail, téléphone ou courrier, vous répondez aux demandes des propriétaires/ locataires / fournisseurs et vous apportez des réponses à leurs problèmes
Vous représentez le professionnalisme, la courtoisie et la rigueur de votre agence
Vous assurez la gestion complète des dossiers d'assurance en cas de sinistre
Vous êtes réactif.ve pour les besoins quotidiens d'un logement collectif : badges, accès, boite aux lettres, demandes des notaires, déménagements
Vous suivez les petits travaux et des fournisseurs : demande de devis, accord du propriétaire, coordination avant travaux et suivi de la réalisation, facturation Vous intervenez en binôme avec le/la gestionnaire
Vous développez des compétences en gestion de travaux
Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des habitants de l'immeuble : c'est leur vie de tous les jours que vous améliorez
Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser à votre rythme
Intégré-e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, les professionnels
Envie d'évoluer ? Vous pourrez changer de métier et évoluer sur un poste d'assistant-e commercial.e, de copropriété ou de direction. Vous devenez expert-e dans la gestion, et si vous deveniez gestionnaire locatif vous-même ? Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans l'assistanat ou en gestion locative Vous êtes connu-e pour être quelqu'un de diplomate et réactif, organisé et rigoureux, patient et à l'écoute Les formations/compétences appréciées :
BTS en professions immobilières ou assistanat de direction,
le titre professionnel d'assistant-e immobilier ou le Bachelor gestion et transactions immobilières.
Des notions ou un goût pour la gestion ou le suivi de travaux sont également importantes pour acquérir rapidement de l'autonomie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, faites preuve d'une grande rigueur administrative et d'une bonne orthographe.

Vous jouez un rôle essentiel pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules. Vous réalisez les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Vous identifiez les points de contrôle, analyse leurs défaillances et juge leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité). Vous organisez et gèrez l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client. Vous éditez, vérifiez et validez le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer. Vous présentez et commentez le procès-verbal du contrôle au client. Vous êtes spécialisé dans les catégories : véhicules légers (catégorie VL) et moto (catégorie L). Une formation contrôleur technique est possible pour les diplômes Baccalauréat mécanique autos ou les CAP/BEP maintenance automobile justifiant d'au moins trois ans d'expérience.

CCI FORMATION EESC, est un organisme de formation qui forme chaque année des apprentis, des demandeurs d'emploi et des salariés d'entreprises (formation continue, CEP, CIBC). Présents sur tout le département 54 (Laxou, Lunéville, Joeuf, Longwy, Nancy), nous recherchons un(e) formateur / formatrice d'anglais niveau C2 pour dispenser des cours individuels en présentiel sur notre site de Longwy, auprès d'un public adulte. Fréquence des cours : en moyenne 1 séance d'1h30 par semaine Statut : Indépendant(e) ou société de portage Profil recherché
Vous savez concevoir et animer des cours adaptés aux besoins de chaque apprenant.
Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et êtes à l'aise en animation présentielle.
Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, d'écoute et d'empathie. Vous aimez transmettre votre savoir et accompagner des adultes dans leur progression linguistique ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse suivante : pedagogie@eesc.fr

L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Sciences Physiques
Chimie. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 10 mars 2026 au Collège Émile Gallé à Lexy pour un temps plein de 18h
possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Vous avez une licence en sciences physiques et chimiques (minimum), diplôme d'Ingénieur
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
Vous avez un casier judiciaire vierge

Vous travaillez pour la commune, vous aurez pour tâches principales :
entretien des voiries communales et de tous les espaces publics
entretien et mise en valeur des espaces verts naturels
maintenance de 1er niveau des bâtiments communaux. Vous serez amené(e) à utiliser des machines telles que, débroussailleuse, tondeuse. Conduite du véhicule communal.

Vos missions principales seront : Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures Effectuer la distribution Réaliser des prestations de service Avoir le sens de l'orientation et le sens du service Respecter le code de la route et les règles de sécurité Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures. Un samedi sur 2 sera travaillé. Horaires de travail : de 06h à 13h. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire B depuis au moins 2 ans.

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien étude de prix HVAC/sanitaire H/F sur le secteur de Longwy. Missions principales: Analyser et examiner les plans, bordereaux et cahiers des charges issus de marchés publics ou privés Réaliser les calculs de dimensionnement et le dimensionnement des installations techniques Effectuer les relevés de quantités nécessaires à l'élaboration des offres Vérifier les prix proposés par les fournisseurs et sous-traitants dans les délais impartis Estimer les coûts de main-d'œuvre liés à la réalisation des projets Participer aux réunions de planification et de coordination en phase d'étude Profil Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans une fonction similaire (études de prix ou chiffrage dans le domaine HVAC)
les profils plus expérimentés (5 ans ou plus) seront particulièrement appréciés Aisance commerciale, esprit de négociation et précision dans le travail Goût pour le travail en équipe et les environnements collaboratifs Excellente maîtrise du français et de l'allemand (la connaissance de l'anglais est un atout) La maîtrise de logiciels DAO/CAO est un plus apprécié Niveau d'étude : BAC (Professionnel, Technologique ou Généraliste)
BTS
DUT
BACHELOR / LICENCE

Dans le cadre d'un chantier d'insertion, nous recherchons un collaborateur pour assurer la gestion opérationnelle de notre dépôt à Crusnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le président et serez responsable des missions suivantes :
Garantir le respect des procédures internes et des objectifs d'exploitation.
Coordonner les moyens techniques, informatiques et humains de l'entrepôt.
Encadrer et animer une équipe de collaborateurs.
Gérer les moyens d'exploitation (véhicules, engins de manutention) dans le respect des contraintes, des engagements contractuels et de la législation.
Assurer le bon fonctionnement du site, en respectant les contraintes réglementaires et en présentant un compte rendu mensuel de l'activité.
Contrôler le mouvement des stocks et les transferts informatiques à l'aide des logiciels VIF et TICADI.
Assurer la cohérence des stocks par des contrôles permanents et lancer des inventaires.
Prospecter auprès des grandes et moyennes surfaces ainsi que des artisans locaux pour augmenter le nombre de dons potentiels.
Maintenir de bonnes relations avec les représentants de l'État, du Département et de France Travail.
Maintenir la liaison avec les assistant(e)s sociales en charge des bénéficiaires éligibles à l'aide alimentaire. Profil Recherché :
Expérience dans la logistique (dépôt, plateforme ou grand magasin).
Compétences en informatique (connaissance des logiciels VIF et TICADI est un plus).
Capacité à gérer une équipe de 6 à 7 personnes.
Le permis de conduire B est indispensable Informations complémentaires :
Grille des barèmes des Ateliers et Chantiers d'insertion
Point d'indice est de 7,05 au 1er juillet 2025 indice 325
Les formations CACES 1,3,5 pourront être dispensées par un organisme de formation
les formations VIF (gestion des stocks) , TICADI (gestion des bénéficiaires) et la formation TASA (sécurité alimentaire) seront dispensées par des formateurs de la Banque Alimentaire.

Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en oeuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes
qualités attendues :
Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité;
Bonne condition physique;
Intérêt pour le travail en lien avec des enfants etadolescents;
Capacités d'écoute et de communication;
Respect et discrétion;
Capacités de travail en équipe;
Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative.
Avoir une expérience professionnelle de neuf mois minimum dans le domaine de l'aide à la personne en situation de handicap, ou disposer d'un agrément d'assistante maternelle en cours de validité;
Résider dans le département de la Meurthe-et-Moselle ou secteur limitrophe ;
Avoir un casier judiciaire vierge. Possibilité de faire davantage d'heures hebdomadaires dans le cadre d'un accompagnement d'une élève durant la pause méridienne.

Enseignant(e)s contractuel(le)s remplaçant(e)s sur les circonscriptions de Longwy 1 et Longwy 2
prise de poste au 03/11/2025
Circonscription de LONGWY 1 : Ecole maternelle Joseph Bara de VILLERUPT
Circonscription de LONGWY 2 : Ecole élémentaire Jacques Cartier de LONGUYON Ecole élémentaire Thomas Pesquet de LONGLAVILLE Missions :
Être capable de participer à une dynamique collective au sein d'une école pour faire face à la difficulté scolaire et l'hétérogénéité du public accueilli.
Mettre en place une différenciation pédagogique efficiente au sein de la classe.
Participer à des actions pour améliorer la qualité de la relation école/famille. Compétences :
Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves.
Travailler en relation avec l'équipe de circonscription pour trouver des leviers et des partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques à l'établissement.
Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves.
Savoir s'intégrer à une équipe. Conditions particulières d'exercice : Particularité de l'école : Écoles rurales / isolées Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an, soit :
24 heures hebdomadaires de cours devant élèves
108 heures annuelles dédiées aux activités pédagogiques complémentaires, aux travaux en équipe, aux relations avec les familles et au suivi des projets personnalisés de scolarisation, aux animations pédagogiques et aux conseils d'école Profil recherché : Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis :
Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
Vous avez un casier judiciaire vierge

Le CIDFF de Meurthe-et-Moselle / Longwy exerce une mission d'intérêt général, confiée par l'Etat, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des personnes et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Notre Association intervient dans de nombreux domaines (emploi, lutte contre les violences sexistes et sexuelles, famille) sur le territoire de Meurthe-et-Moselle nord, dans l'objectif de proposer un accompagnement pluridisciplinaire des familles. Elle est agréée Association d'Aide aux Victimes, EVARS (Etablissement Vie Affective Relationnelle et Sexuelle), Espace Rencontre pour le maintien du lien Parents
Enfants et organisme de formation. L'équipe de 19 salarié-es est composée de Psychologues cliniciennes, Juristes, Conseiller-ères en insertion socioprofessionnelle et Animatrices en insertion sociale. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Psychologue clincien-ne pour l'exercice des missions suivantes : * Axe insertion socio-professionnelle :
Accompagner des personnes allocataires du RSA ainsi que des demandeurs d'emploi sur le nord de la Meurthe-et-Moselle (Val de Briey, Jarny, Piennes, Homécourt, Longwy...).
Permettre aux personnes accompagnées de développer leurs potentialités et les aider à maîtriser leur environnement. Vous pouvez être amené-e à réaliser des actions d'analyse et d'évaluations psychologiques, selon les besoins des personnes.
Aider chaque personne accompagnée à gérer son insertion sociale et professionnelle, à trouver des solutions pour résoudre ses problématiques, à s'orienter vers une prise en charge de santé, en partenariat avec les acteurs et institutions du territoire. * Axe accompagnement des familles :
Accompagner les familles dans le cadre du soutien à la fonction parentale et les personnes proches aidantes
Réaliser des auditions d'enfants, dans le cadre de désignation par le Tribunal Judiciaire
Accompagner les familles au sein d'un Espace Rencontre pour permettre la restauration ou le maintien du lien Parent(s)
Enfant(s) * Axe aide aux victimes et prévention des violences sexistes et sexuelles :
Accompagnez de manière individuelle et / ou collective les femmes et enfants victimes de violences intrafamiliales.
Animer des ateliers de sensibilisation et des actions de formation sur les violences sexistes et sexuelles à destination de tout public (élèves, insertion professionnelle, professionnel-les...)
Animer des stages de lutte contre les violences au sein du couple, en partenariat avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Dans le cadre de l'exercice de ces missions, un appui à la mise en place de projet, le suivi administratif et statistiques seront demandés. Déplacements fréquents nord 54
Permis B et véhicule personnel indispensables. Poste éligible à l'indemnité SEGUR : 238 € bruts / mois, en sus du salaire annoncé. Poste du mardi au samedi

DESCRIPTION DU POSTE : Notre hôtel récemment acquis par de nouveaux propriétaires recherche un Directeur. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle complète de l'établissement, avec pour objectif d'assurer son bon fonctionnement, sa rentabilité et la satisfaction des clients. Vous disposerez d'un appui à distance pour les fonctions support (comptabilité, RH, administratif) et pourrez ponctuellement vous appuyer sur l'entraide entre directeurs du groupe. Ce poste requiert une solide expérience en supervision et en leadership, ainsi qu'une passion pour l'industrie hôtelière. DESCRIPTION DES MISSIONS :
Superviser l'ensemble des opérations de l'hôtel, y compris la réception, le service client et les services d'entretien
Assurer un service client de haute qualité et résoudre les problèmes des clients de manière efficace
Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel
Élaborer et gérer le budget de l'hôtel pour maximiser les revenus et contrôler les coûts
Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la satisfaction des clients et augmenter le taux de fidélisation
Coordonner les services de l'hôtel, y compris le nettoyage et l'entretien
Maintenir une connaissance approfondie des tendances du marché hôtelier et des attentes des clients PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), engagé(e) et orienté(e) terrain, capable de piloter de manière autonome la gestion quotidienne d'un hôtel tout en s'inscrivant dans une dynamique de groupe. **Compétences et expériences requises :
Expérience confirmée dans la direction ou l'encadrement opérationnel d'un établissement hôtelier, idéalement de taille comparable, avec une solide connaissance des standards de qualité et des attentes client.
Excellentes compétences en gestion d'équipe : recrutement, formation, animation, évaluation et montée en compétences.
Maîtrise des fondamentaux de gestion hôtelière : suivi budgétaire, contrôle des coûts, analyse de la performance, gestion des fournisseurs.
Capacité avérée à résoudre des situations clients complexes avec diplomatie, réactivité et sens du service.
Bonne culture des outils informatiques (PMS, logiciels de réservation, outils de reporting, pack Office) et à l'aise avec la gestion administrative digitale.
Compétences organisationnelles et rigueur, avec une approche proactive et orientée solutions. **Qualités personnelles attendues :
Autonomie et sens des responsabilités : vous serez le référent principal sur site et devrez savoir prendre des décisions rapidement et efficacement.
Leadership naturel, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs et d'instaurer un climat de travail positif.
Polyvalence et sens pratique, pour intervenir sur tous les aspects du fonctionnement de l'hôtel si nécessaire.
Excellent relationnel, aussi bien avec les clients qu'avec les équipes.
Capacité d'adaptation : à un environnement évolutif, à des outils de gestion à distance, et à des imprévus opérationnels. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez relever ce défi excitant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre établissement !

Basé sur le secteur de Longwy, vous interviendrez en tant que Technicien Réseau Assainissement (H/F). Vos missions principales incluent l'organisation et le suivi des opérations de curage des réseaux et des postes de relevage. Vous serez également en charge de la réalisation des contrôles de conformité dans le cadre des ventes immobilières, du suivi et de la mise en œuvre du plan de curage annuel, et du contrôle régulier des déversoirs d'orage. Ce rôle requiert de l'autonomie et une excellente coordination terrain.

Dans le cadre de la diversification de son offre de service, l'Association AVENIR recrute pour le site de Longwy quatre travailleurs sociaux : éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants. Après l'ouverture, en janvier 2022, de son Service Educatif de Placement à Domicile, le projet de l'Association vise à différencier l'offre du Home d'Accueil où sont hébergés actuellement des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans. Dans une nouvelle maison se situant à proximité du Home d'Accueil, il s'agira de concevoir dans les prochains mois, un accueil de 8 places pour les plus grands ainsi qu'un projet d'accès à l'autonomie pour les futurs jeunes majeurs. Les candidatures pourront se positionner tant sur l'accueil des 13-18 ans que sur celui des 3-12 ans. VOS MISSIONS : Prendre part à l'accompagnement éducatif global d'un groupe d'enfants Développer les capacités d'autonomie de chaque jeune dans tous les actes de vie quotidienne (soins, hygiène, repas, courses, etc.) Assurer le suivi de la scolarité Produire des écrits comprenant observations, analyses et propositions de stratégies éducatives Elaborer les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) Travailler en partenariat avec l'ASE Elaborer des projets éducatifs (individuels et/ou collectifs) Travailler en équipe / Horaires d'internat y compris WE et jours fériés VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat (ES
EJE
ME) Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, savoir-être Permis de conduire indispensable LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté Spécificités : hébergement avec des horaires d'internat ; planning de travail annualisé Prise de fonction : Date à convenir Pour postuler, envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 18/07/2025 sous la référence AVP 25-006-02 à l'attention de Madame Arlem HENRION, Directrice
1 avenue Foch
BP70136 54402 LONGWY ou par mail : homedaccueil@assoavenir.org

Vos Missions : Sous l'autorité du Directeur du Cycle de l'eau, vous devrez :
Suivre l'exploitation quotidienne des réseaux d'eau potable en lien avec les délégataires,
Organiser et planifier les contrôles, inspections et travaux d'entretien,
Programmer et assurer le suivi technique et financier des travaux de renouvellement des réseaux d'eau potable et des ouvrages
Gérer les marchés de travaux : rédaction des pièces techniques du dossier de consultation (CCTP, plans estimations financières...), analyse des offres, élaboration des rapports d'analyse, suivi technique, administratif et budgétaire des marchés jusqu'à la réception,
Assurer le suivi technique des contrats de délégation de service public
Proposer des améliorations à apporter aux ouvrages
Assurer le suivi et mise à jour du SIG

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l' encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. REJOINDRE LIDL * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. A réception de votre candidature, vous serez invité/e à une réunion d'information collective sur le poste et l'entreprise, puis positionné/e sur une série d'exercices d'évaluation de vos habiletés via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Il s'agit d'un recrutement ouvert à tous, sans condition d'expérience ou de formation. La maîtrise des savoirs de base en langue française (lire, écrire, compter) sont nécessaires à la compréhension des consignes durant les exercices MRS.

CONTEXTE : Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA Lorraine Nord recherche un formateur en installation thermique (H/F) pour intervenir auprès d'un public adulte en formation préparant le CAP Installateur thermique, diplôme délivré par l'Éducation nationale. ACTIVITES PRINCIPALES : Votre principale mission consiste à former des publics, en CAP installateur thermique, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. À cet effet, vous devrez notamment :
concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques,
adapter en permanence votre pédagogie,
assurer les visites en entreprises,
encadrer les travaux pratiques en atelier
veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition,
participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques,
assurer les séquences certificatives. COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances :
Démarche qualité Qualiopi et/ou Eduform Compétences opérationnelles :
Préparer et animer une session de formation.
Apporter des réponses à des besoins spécifiques
Evaluer des compétences et détecter des potentiels
Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics
Individualiser les formations
Travailler en équipe Compétences comportementales :
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Autonomie/confiance en soi
Sens relationnel
écoute
diplomatie
Réactivité
Rigueur / fiabilité EXPERIENCE REQUISE : Vous êtes issu/e d'une formation technique dans le domaine de l'installation thermique, du chauffage ou de la plomberie.( du CAP/ BEP à Bac+2 dans le domaine thermique ou énergétique) Une première expérience en formation serait un plus (possibilité d'accompagnement à la prise de poste) CONDITION D'EXERCICE DU POSTE :
Vacations d'environ 40 heures (en ½ journées les vendredis) sur l'année scolaire 2025 2026 (rémunération de 27.9 € bruts de l'heure)
possibilité d'intervenir par la suite sur une autre formation (CS Technicien en énergie renouvelable)
Lieu du poste : Lycée Alfred Mézières principalement et ponctuellement à la Maison de la formation à Longlaville.

Pour un cabinet dentaire, vous serez chargé du nettoyage et de l'entretien des locaux chaque jour. Travail du lundi au vendredi de 19h à 20h. Il est nécessaire de pouvoir travailler en toute autonomie puisque vous serez seul(e) au cabinet.

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients spécialiste du levage et du dépannage basé à Villers la montagne un Conducteur de grue mobile expérimenté H/F. Le poste est basé à Villers la Montagne mais vous évoluerez sur divers chantiers au gré des besoins. Votre Profil : Pour ce poste vous devez absolument posséder au minimum le permis B mais le permis C ou encore mieux le permis CE sont fortement appréciés pour plus d'autonomie et de polyvalence. CACES R483 catégorie B à jour obligatoire Une expérience minimum de 2 ans est exigée sur un poste similaire en conduite et manipulation de grue mobile Compétences requises :
Dynamique, rigoureux, respectueux des consignes, culture sécurité, autonome
Vigilant et observateur, vous êtes capable d'établir un état des lieux rapide du chantier et d'anticiper les mouvements de vos collègues.
Vous disposez d'un sens aigu de la coordination et de l'orientation dans l'espace pour la manipulation des engins et des charges.
À l'aise avec la lecture des graphiques de charge, vous maîtrisez parfaitement les techniques d'arrimage et les techniques inhérentes au métier.
Patient et calme, vous savez également faire preuve de vigilance et d'une grande capacité d'adaptation aux différents chantiers. Horaires de journée Rémunération en fonction de votre profil, de votre polyvalence et de votre expérience.

Vous cherchez un emploi stable, dynamique et porteur de sens dans le secteur industriel ? Vous aimez les environnements techniques, les défis d'équipe et vous voulez progresser dans un cadre stimulant ? EBO Systems, acteur reconnu dans la fabrication de produits industriels , recrute : Opérateur / Opératrice de production (H/F)
Travail en 3x8
CDI Vos missions au quotidien : Conduire les opérations de production dans le respect des standards qualité et sécurité Surveiller et ajuster les équipements pour garantir un fonctionnement optimal Réaliser les réglages de base et assurer une maintenance préventive Appliquer les procédures internes de sécurité et qualité avec rigueur Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Être force de proposition pour améliorer nos process : votre avis compte ! Profil recherché : Une première expérience en production est un plus, mais pas obligatoire Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans un environnement rythmé Vous avez une bonne compréhension des règles de sécurité Vous êtes motivé(e), fiable, et aimez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires tournants (3x8) Ce que nous vous offrons : Un CDI avec évolution possible à l'issue d'une période d'intérim Un salaire attractif selon vos compétences + nombreux compléments : Paniers de nuit Indemnités de transport Prime de production Intéressement / Participation Horaires flexibles : 32h / 35h / 40h selon votre rythme Des formations internes pour développer vos compétences (ex : plasturgie) Un cadre de travail humain, bienveillant et collaboratif Des avantages sociaux : Mutuelle groupe, CSE, billetterie, etc.

Nous sommes une entreprise renommée mondialement opérant dans le secteur de la fabrication industrielle d'éléments en composite. Engagés dans l'innovation, la qualité et l'efficacité opérationnelle, nous recherchons des professionnels motivés et compétents pour rejoindre notre équipe visant le poste de Technicien de Production à fidéliser par un CDI. Responsabilités du poste :
Assurer la mise en marche, le fonctionnement et la surveillance des équipements de production.
Effectuer les ajustements et les réglages nécessaires pour maintenir la performance optimale des machines.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la production en collaboration avec les équipes appropriées.
Effectuer les contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité aux normes établies.
Participer activement à l'amélioration des processus de production en proposant des solutions innovantes de manière collaborative.
Documenter les activités de production, les incidents et les interventions réalisées.
Travail en rotation horaires 3x8 avec modulation de 32h à 40h. Compétences requises :
Expérience préalable et significative dans un rôle similaire dans un environnement de production serait un atout.
Connaissance approfondie des équipements de production et des procédures de sécurité.
Capacité à lire et interpréter les d'instructions et données techniques.
Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques mineurs pour éviter les arrêts de productions.
Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise.
Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualifications : Le process de fabrication étant unique nous privilégions les gens issues de formation du domaine industrielle allant du CAP/BEAP à Bac+2 Avantages : Salaire compétitif. Avantages sociaux complets (assurance médicale, dentaire, vision, etc.). Possibilités de formation Environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes passionné par l'industrie manufacturière et que vous possédez les compétences requises pour exceller dans ce rôle, nous vous invitons à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à lentgenh@ebo-systems.com Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute son(sa) responsable du service Jeunesse. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service aux Citoyens, le(la) responsable du service jeunesse coordonne les activités des établissements, dispositifs et services dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs Il(elle) décline les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations dévolus à son service Il(elle) optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents de son service Vos missions :
impulser et mettre en œuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation : o traduire les orientations politiques en plans d'actions o élaborer avec la CAF le schéma de développement du contrat enfance jeunesse
mettre en adéquation l'offre d'accueil et les besoins des familles : o participer au diagnostic socio-économique du territoire o évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins o animer et suivre les commissions d'admission
développer et animer des partenariats : o identifier et mobiliser les partenaires stratégiques o développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité, et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse
construire et piloter des projets et opérations en organisant l'ensemble des ressources et moyens de son service, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la Direction et de la collectivité : o comprendre et analyser son environnement pour proposer des aces de développement, des pistes d'amélioration o élaborer des objectifs opérationnels dans un projet de service respectueux des engagements stratégiques définis au sein de la collectivité et conduire le projet de service o animer, diriger, mobiliser et motiver son service autour des activités courantes et des projets transversaux o gérer les ressources humaines de son service, les procédures administratives, les marchés publics relatifs à son domaine, et l'élaboration et le suivi budgétaire correspondant à son domaine d'activité Profil recherché :
Force de propositions, vous êtes à la fois un manager d'équipes et de projets. Vous développez une vision stratégique et prospective des services proposés tout en conduisant une approche opérationnelle. Vous possédez une appétence forte pour le numérique, concevez son apport pour l'action publique et en maîtrisez les potentiels. Doté(e) d'un sens relationnel, vous êtes en capacité de fédérer et d'impulser une dynamique
Connaissance indispensable des politiques éducatives, sociales, culturelles
Maîtrise du droit des collectivités territoriales,
Maîtrise des enjeux et méthodes d'évaluation des politiques publiques et de gestion des projets
Capacité à piloter et à coordonner des projets transversaux, des services
Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et disponibilité
Sens du service public
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques Le(la) candidat(e) possèdera également les compétences suivantes :
Savoir déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte des orientations stratégiques de la collectivité
Savoir coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations
Savoir piloter les projets et savoir rendre compte
S'assumer prendre ses responsabilités

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un régisseur technique (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service aux Citoyens, vous concevez et supervisez la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Vous coordonnez des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles Missions confiées :
Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement :
Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes
Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement d'un lieu d'accueil
Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques
Evaluer et proposer sur un mode argumenté, des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels
Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements :
Coordonner les interventions des techniciens et contrôler l'application des règles de travail d'hygiène et de sécurité
Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques
Assister aux répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle
Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes :
Organiser les conditions de transport et d'accueil des intervenants et des artistes
Faciliter les relations entre les équipes techniques, logistiques, artistiques
Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'évènement :
Etablir le plan de charge lié à l'application des règles de sécurité pour un spectacle et un lieu d'accueil
Vérifier les installations et leur conformité et réaliser des visites périodiques de contrôle
Gestion des relations avec le public :
Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu
Superviser l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence Compétences requises :
Connaître les enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques
Connaître les instances et processus de décision de la collectivité et son environnement territorial
Savoir utiliser les méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
Savoir formuler des argumentaires synthétiques sur les conditions et les modalités de mise en œuvre de la demande politique
Être force de proposition
Savoir élaborer et adapter un projet de service autour d'objectifs opérationnels déclinés de la stratégie politique souhaitée
Savoir planifier la répartition de ses ressources financières, humaines et matérielles
Savoir élaborer des rapports techniques

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) Responsable du service Voirie Réseaux Divers/Espaces Verts. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers. Vous inventoriez le patrimoine, prenez en compte la diversité des usages et la réglementation, définissez la stratégie pluriannuelle de maintenance et d'investissement, afin de permettre l'entretien préventif et l'exploitation en toutes circonstances. Missions confiées : Vous aurez pour mission de piloter et coordonner les activités du service, dont vous serez responsable sur le plan technique, administratif, financier et humain. A ce titre, vous :
établissez l'inventaire du patrimoine VRD Espaces Verts
récupération des données et/ou établissement de plans et inventaires pour intégration dans un SIG
élaboration d'un plan de gestion
élaboration d'un règlement de voirie
assurez la gestion et la maintenance du patrimoine :
préparation et mise en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie, en utilisant des approches en coût global
organisation du maintien de la viabilité hivernale
gestion du patrimoine d'ouvrages d'art
gestion et maintenance durable des réseaux d'éclairage public, incendie, etc.
exploitation des réseaux en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires
gestion des espaces verts et cours d'eau
planifiez et programmez des opérations de voirie :
veille juridique et analyse des besoins (administrés, élus, règlement environnemental, etc.)
définition d'orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie, et déclinaison opérationnelle
choix des modalités de réalisation des études préalables et de conception Profil recherché : Doté(e) d'une expérience opérationnelle confirmée dans un poste similaire, le(la) candidat(e) possédera les qualités suivantes :
Rigueur,
Sens de l'organisation,
Pragmatisme,
Dynamisme,
Respect des délais,
Management d'équipes,
Pédagogie,
Solides compétences en matière de techniques et d'outils de planification (DAO) ;
Connaissances certaines des marchés publics. Le(la) candidat(e) possèdera également les compétences suivantes :
Savoir déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte des orientations stratégiques de la collectivité
Savoir coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations
Savoir piloter les projets et savoir rendre compte
Savoir se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, s'assumer et prendre ses responsabilités

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Longwy un chalumiste (H/F) . Divers travaux au chalumeau Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.

Faire de la classe un incubateur avec une approche ludique et pédagogique. Ton mandat consiste à stimuler les apprentissages concrets chez les jeunes, en leur montrant ce qu'est la réalité quotidienne d'une entreprise dans un domaine qui les passionne. Par l'entremise d'entreprises réelles dans le cadre de leur scolarité, les jeunes sont placés dans un environnement favorable à créer de la valeur ajoutée dans leur milieu. Les ateliers se déroulent essentiellement en classe, en étroite collaboration avec les enseignants. MODALITÉS
Période : 3 novembre 2025 à fin juin 2026 ;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (7h/semaine);
Secteur : Longlaville et Jarny
Rémunération : 13,50 € brut / mois ;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ;
Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire ; Déplacement dans 2 établissements scolaires. Indemnité kilométrique au delà d'un rayon de 40km autour du domicile. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Transmettre aux jeunes le vocabulaire entrepreneurial (la fibre aussi !);
Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création des plans d'affaires ;
Contribuer à la gestion des activités quotidiennes des entreprises à la suite de leur ouverture. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité
Formation en lien avec le domaine de l'entrepreneuriat, de la gestion, de l'administration ou de tout autre domaine connexe. Expérience
Expérience de travail et habiletés avec les jeunes ;
Connaissance en entrepreneuriat (plan d'affaires, marketing, étude de marché, plan financier) ;
Aptitude à organiser et animer des ateliers. Seront considérés comme des atouts
Toute expérience avec les jeunes en difficultés d'apprentissage ou de comportement ;
Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (colonie de vacances, aide aux devoirs, etc.) ;
Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agent de changement social. Logiciel
Suite Office. IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.

Mission: Procéder aux Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon les instructions définies, éliminer les produits défectueux, rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, vous assurez de l'approvisionnement régulier de votre poste de travail et de l'évacuation des produits, afin de respecter le programme de travail, en termes de délais et de quantités. Horaires 2X8 Le profil du candidat : Sérieux, dynamique et polyvalent. Poste en horaire de journée Expérience : Expérience de 1 an sur un poste similaire Première expérience en milieu industriel appréciée Rémunération: 12.41€ taux horaire + panier 7.40€

Le cabinet de recrutement ARH Metz recherche pour une entreprise de menuiserie, un Chargé d'affaires BTOB H/F CDI. Dans le cadre du développement d'activité et sous la responsabilité du Directeur commercial, vous commercialisez les produits auprès d'une clientèle de professionnelle et de particulier. Le (la) chargé d'affaires apporte des conseils techniques et financiers afin de garantir la satisfaction client et le développement du chiffre d'affaires. Il (Elle) assure le suivi de la relation client sur l'ensemble des phases du projet. Il (elle) aura pour mission de : Développer la prospection commerciale par la recommandation, suivi des clients récurrents, rdv prospect fournis. Négocier et conclure une affaire Relance du fichier client, Réponse aux appels d'offres. Assurer le suivi de l'activité commerciale Effectuer la saisie et le suivi dans l'outil CRM (fiches contacts, RDV, relances clients, .) Assurer et/ou participer au suivi après-ventes Contrat CDI salaire fixe 1800/2000€ NET , prime de 6% de la marge + mutuelle + prime de fin d'année + prime annuel et challenge + véhicule + téléphone + ordinateur portable. Profil : Expérience dans la vente de produits du bâtiments, menuiserie.

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur Qualité expérimenté (H/F), pour une mission intérim aux alentours de Longwy (54). Le poste : Mesure 2D à l'aide de pied à coulisse Vérification de palette Découpe de tubes Test en laboratoire Horaires : 06h-14h Mission d'un mois pour commencer

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à LONGWY (54). Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs Aménagement de poste et Environnement de travail : Un salaire brut mensuel de 2260 € au statut agent de maitrise le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil : Vous avez une expérience de minimum 6 mois dans le commerce et le management d'équipe de 7 à 10 personnes Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant Vous savez gérer des coûts Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

L'Arche, situé à Villerupt, est un centre culturel multifonctionnel axé sur les arts numériques, l'audiovisuel et les spectacles vivants . Vous aurez pour missions
la préparation et la vérification des équipements machineries au quotidien dans le respect de la conception initiale
le montage, assemblage et de démontage des éléments de décors et structures de scènes, ainsi que l'utilisation des outillages manuels et électroportatifs.
Mettrez en œuvre toutes les manipulations des décors manuels, motorisés et accessoires
Appliquer et veiller au respect des procédures opérationnelles, ainsi que les règles d'hygiène et sécurité.
Identifier tout problème technique sur l'ensemble des procédures de son périmètre, et proposer des actions correctrices collectives Vous aurez la possibilité d'être former sur des habilitations ou certifications. Votre profil
Vous avez idéalement une expérience dans les métiers manuels (maintenance, électricité, sécurité menuiserie, serrurerie, ...) et avez dans l'idéal une expérience dans le domaine du spectacle vivant et/ou événementiel
Vous êtes attentif à l'aspect sécuritaire Vos atouts :
CACES, tout autre permis d'engins (Fenwick, nacelle..)
Habilitation électrique est un plus. Vous serez amené à travailler jusqu'à 2 week-end par mois et en soirées, possibilité de temps partiel

Vous êtes en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente. Vous approvisionnez et organisez les produits en rayon selon la politique du magasin. Vous veillez à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement propre.

Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité de contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients et employés. Duties
Effectuer des tâches de nettoyage dans les espaces assignés selon les normes établies
Assurer la propreté des surfaces, des sols, et des équipements
Utiliser des produits d'entretien de manière sécuritaire et efficace
Suivre les procédures de nettoyage et d'hygiène établies Skills
Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage préférée
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Souci du détail et capacité à respecter les normes de propreté et d'hygiène

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BAC Pro Melec ou un Certificat de Spécialisation "Technicien en réseaux électriques". Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Assistant(e) de gestion locative Missions Principales : Il ou elle assure l'ensemble des tâches administratives liées au fonctionnement des services de proximité en lien avec le Responsable d'Agence. Il ou elle prend en charge l'accueil général des locataires aussi bien physique que téléphonique. Par ailleurs, il ou elle collabore avec les responsables de site dans le suivi des interventions auprès des locataires en matière de gestion locative et/ou de suivi de travaux dans les logements et en matière de gestion technique des parties communes. Activités : Accueil / Gestion locative
Assurer un accueil physique et téléphonique des clients
Enregistrer les réclamations ou demandes des locataires
Orienter les locataires vers le bon interlocuteur
Programmer les petites interventions techniques auprès des polyvalents et des gardiens, régisseurs, gérants d'immeubles. et veiller à la saisie des évènements et à la clôture des réclamations
Informer les locataires sur le bail et le règlement intérieur, annexe du bail de location
Informer les locataires en matière de loyers et charges
Etablissement des attestations de loyers à jour et de domicile
Réceptionner et traiter les préavis de départ (accusé de réception, programmation des visites conseils, visites de courtoisie et état des lieux de sortie, saisie informatique des préavis) en lien avec le resp site
Saisir les opérations diverses sur les comptes clients et contrôle mensuel
Assister le conseiller commercial dans la saisie des demandes de logement ou d'échange en particulier dans les lieux de gestion de proximité en charge de la commercialisation
Effectuer les modifications dans la base de gestion locative suite à signature d'avenants
Mise à jour et saisie des attestations d'assurance Secrétariat / administration
Rédiger les courriers et notes d'information internes et externes
Enregistrer et suivre les courriers
Vérifier les factures et classement
Veiller à réaliser un archivage régulier
Préparer les commandes de fournitures administratives et petits matériels, veiller au bon fonctionnement du matériel bureautique afin d'assurer une continuité de service
Tenir les plannings d'occupation des personnels de l'entité Profil recherché :
Titulaire d'un BTS Professions Immobilières.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
Connaissance du progiciel de gestion locative
Qualité rédactionnelle
Connaissance des règles régissant les rapports locatifs
Réelles capacités d'organisation
Aisance relationnelle, capacité d'écoute, rigueur, bonne présentation
Sens du travail en équipe Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants

Mission: Poste de pavés et de bordures. Lieu de travail: Villers la Montagne (Région de Longwy).

Au sein d'une entreprise pleine d'avenir et de dynamisme : Le futur collaborateur au sein de l'atelier devra assurer l'assemblage du circuit magnétique de nos équipements (collage de ferrite sur une carcasse mécano-soudée, ébavurage...) La motivation et la rigueur sont des qualités incontournables Nous recherchons avant tout, un collaborateur qui a envie de travailler et d'évoluer dans une société qui lui laissera sa chance. Démarrage en qualité d'intérimaire. Horaire de travail : Du lundi au jeudi : 7h30
12h
13h
16h15 (7h45*4) Vendredi : 7h30
11h30 (4h) 35 heures semaine (heures supplémentaires possibles au besoin)

Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commandes drive, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Drive. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Le préparateur de commandes drive participe à la fonction logistique de son entreprise. Il a pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passée par un client sur internet. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1
A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Employé(e) libre service en alternance au sein de notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * Conseiller et renseigner les clients. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de sécurité en magasin, nous recherchons un(e) Agent(e) de Sécurité (ADS) dynamique et rigoureux(se), capable d'assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de notre point de vente. Le poste se divise comme suit : 90 % en surface de vente 10 % en salle de vidéosurveillance Vos missions : Sur la surface de vente (90%) Votre rôle principal est la dissuasion par une présence visible et professionnelle : Porter une tenue correcte et irréprochable Adopter une posture confiante et vigilante Vérifier la présence des dispositifs antivol sur les produits sensibles (alcools, cosmétiques, petit électroménager, produits de beauté, chocolat, café, etc.) Intervenir discrètement en cas de comportement suspect Assurer une surveillance active des rayons à risque En zone arrière caisse : Vérifier l'intégrité des passages en caisse Effectuer des contrôles aléatoires des achats via ticket de caisse Contrôler les sacs en cas de doute avéré À la vidéosurveillance (10%) Observer en cas de doute ou pour caractériser une tentative de fraude Se limiter à un usage ponctuel et ciblé des caméras Se déconnecter immédiatement une fois la vérification terminée

Production de pates Entretien / Nettoyage / Plonge Rangement Livraison

Au sein d'un supermarché, vous êtes en charge du nettoyage des locaux (bureaux, couloirs, accueil,..), de l'entretien du parking et de la maintenance. Vous n'avez pas à utiliser d'autolaveuse. Vous effectuez de la maintenance de premier niveau. Vous démarrez votre travail à 6h avant l'ouverture du lundi au samedi.

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé aux alentours de longwy (54) un conducteur de manitou (H/F) pour une longue mission en intérim. Le poste : Conduite de manitou Profil: Rigoureux, Motivé et Ponctuel. Caces R482 catégorie F (anciennement 9) à jour et visite médicale à jour souhaité Rémunération à convenir selon expérience

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé aux alentours de longwy (54) un conducteur de dumper (H/F) pour une longue mission en intérim. Le poste : Conduite de dumper Profil: Rigoureux, Motivé et Ponctuel. Caces R482 catégorie 8 à jour et visite médicale à jour souhaité Rémunération à convenir selon expérience

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. Notre pôle VINCI Energies France Infras IDF Nord Est regroupe une cinquantaine d'entreprises opérationnelles spécialisées dans les travaux publics d'installations et de maintenance des infrastructures électriques et des réseaux urbains. Notre entreprise CITEOS à LONGWY est à la recherche d'un Monteur/Electricien F/H. CITEOS, marque de VINCI Energies dédiée aux infrastructures, est un acteur incontournable de la transition énergétique et numérique au sein des territoires. Le poste est basé à Hussigny-Godbrange (57) et des déplacements seront à prévoir. VOS MISSIONS Nous recrutons un(e) Electricien / Monteur Infrastructures d'énergie (Eclairage Public, Signalisation lumineuse tricolore, IRVE, Réseaux électriques) pour renforcer nos équipes et nous accompagner dans le développement de l'entreprise. Vos principales missions sur nos travaux extérieurs seront les suivantes :
Installation et maintenance du matériel électrique pour l'éclairage public et les équipements urbains dynamiques
Réalisation des câblages et des raccordements électriques
Détection et analyse des pannes
Réalisation des essais après intervention Vous serez formé à cette occasion à tous les aspects techniques d'une entreprise performante. VOTRE PROFIL Vous êtes de formation CAP/BEP, Bac Professionnel ou BTS à dominante Electricité (ou équivalent), vous êtes organisé(e), rigoureux(se), enthousiaste et dynamique, vous aimez le travail en équipe, vous avez un goût pour le travail en extérieur et les environnements de chantier. Permis B exigé POSTE ET AVANTAGES CDI Ouvrier Temps plein 39h RTT Mutuelle Salaire : Selon profil + prime + paniers repas et déplacements Plan d'épargne salariale

Nous recherchons un(e) responsable de secteur (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans le domaine du nettoyage de locaux. Le/la responsable sera chargé(e) de superviser et de diriger les agents de service afin d'assurer un service de qualité et la satisfaction des clients pour les secteurs de Longwy, Briey, Creutzwald, Metz. Responsabilités :
Superviser, former et coordonner les agents
Gérer les stocks et les commandes nécessaires
Assurer la liaison avec les clients et sa hiérarchie
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualifications :
Expérience préalable en tant que Chef d'équipe ou dans un poste similaire dans le nettoyage
Excellentes compétences en supervision
Connaissance approfondie des techniques de nettoyage
Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions éclairées
Capacité à diriger une équipe avec efficacité Afin d'assurer votre mission, un véhicule de service ainsi qu'un téléphone professionnel seront mis à votre disposition. Si vous êtes passionné(e) par le nettoyage et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Veuillez noter que seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour un entretien à Pulnoy (54425). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14.27€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Expérience:
Expérience en supervision: 2 ans (Requis) Permis/certification:
Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : Dès que possible

Nous recherchons actuellement un orthopédiste H/F pour rejoindre notre équipe. La société AZ MEDICAL, est présente en Lorraine depuis plus de 20 ans, dans la location et la vente de matériel médical à destination des particuliers et professionnels. Interlocuteur privilégié dans le domaine du handicap et du maintien à domicile. Nous travaillons en collaboration avec des établissements de santé comme les hôpitaux et les maisons de retraites. Vous êtes en quête de nouveaux challenges et souhaitez intégrer : Une équipe à taille humaine qui place le patient au cœur de son activité, Une entreprise responsable qui contribue activement à l'évolution de son secteur d'activité et à l'intégration sociale des personnes handicapées. Cette offre est peut-être faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes : Participer au développement du segment d'activité orthèses. Déterminer les possibilités d'appareillage en fonction des contraintes pathologiques, médicales et arrêter le choix avec le patient Réaliser les prises de mesure, empreintes, moulages d'une prothèse ou orthèse Essayer l'appareillage sur la personne Vous avez de bonnes capacités de communication et un bon sens du relationnel. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes la personne que nous recherchons !

Garage automobile de près de 800K€ de chiffre d'affaire est à reprendre dans le pays haut. (achat
revente et réparation) La reprise du personnel se négocie.

Au sein d'une entreprise pleine d'avenir et de dynamisme : Le futur collaborateur au sein de l'atelier devra assurer l'assemblage de nos circuits magnétiques par procédé de soudage TIG et MIG et réaliser l'assemblage mécanique des équipements La motivation et la rigueur sont de mises ; lecture de plan de fabrication, utilisation d'outils manuels, préparation d'un poste à souder, opération de soudage et montage mécanique. Nous recherchons avant tout, un collaborateur qui a envie de travailler, met l'accent sur la qualité et le soin dans son travail Horaire de travail : Du lundi au jeudi : 7h30
12h
13h
16h15 (7h45*4) Vendredi : 7h30
11h30 (4h) 35 heures semaine (heures supplémentaires possibles au besoin)

En étroite collaboration avec notre Chef de cuisine expérimenté, vous serez le véritable moteur de l'équipe: Soutien du Chef: Assister le Chef dans toutes les étapes de la préparation des plats, de l'élaboration des menus à la mise en œuvre. Encadrement et Motivation: Animer, guider et fédérer une équipe de 4 personnes, en assurant une ambiance de travail positive et productive. Gestion Opérationnelle: Gérer les commandes, optimiser les stocks, et élaborer les plannings du personnel pour une organisation irréprochable. Garant de l'Excellence: Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Exemplarité: Adopter une tenue professionnelle impeccable, faire preuve de ponctualité et d'un savoir-vivre irréprochable en toutes circonstances. Vous êtes notre candidat idéal si vous possédez : Une expérience solide en cuisine, idéalement dans la restauration traditionnelle. Un diplôme minimum BP ou BTS en cuisine. Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Une capacité avérée à encadrer et motiver une équipe, faisant de vous un véritable fédérateur. Une âme de créatif et d'innovant, capable de s'investir sur le long terme. La capacité à travailler efficacement sous pression, tout en maintenant un environnement convivial.

Vous assurez la pose de toitures et bardages métalliques en tôle sèches et panneaux sandwich. Salaire à convenir en fonction des capacités, expérience et motivation. Embauche rapide en vue de compléter et intégrer deux de nos équipes. Divers chantiers aux alentours de COSNES ET ROMAIN ainsi que département 55, 57 et frontière belge

Spécialiste de la maintenance et de la reconstruction de systèmes de conversion d'énergie de forte puissance, Drekan EPCS recrute pour son site de Villers-la-Montagne un technicien essais et mesures (H/F). Vos missions principales:
Participation à l'élaboration et à la validation des procédures de tests (tests de résistance, d'isolement, tests vibratoires etc)
Réception et contrôle électrique des équipements
Choix, préparation et paramétrage des outils de test et de mesure (appareils portatifs ou plateforme d'essai)
Réalisation de tests statiques ou dynamiques de machines tournantes avant et après travaux en atelier et sur les sites des clients
Analyse des données relevées pendant les tests et rédaction des rapports associés
Comptes-rendus au management, au chef d'atelier et au client, signalement des non-conformités
Réglage des moteurs
Contrôle qualité, signalement de toute non-conformité avant la sortie de l'équipement, anticipation des dysfonctionnements Rémunération en fonction du profil, suivant convention collective de la métallurgie. Vendredi après-midi non travaillé.

Spécialisée dans la maintenance et la réparation de moteurs électriques industriels, notre société recherche un électromécanicien (f/h) capable d'effectuer les tâches suivantes: Participer à l'établissement du diagnostic d'un dysfonctionnement en atelier ou sur le site du client Préparer les outils, les pièces détachées Préparer les stators et les rotors pour le bobinage Préparer les induits (armatures) pour le bobinage Débobiner le moteur Fabriquer, installer et raccorder les bobines Effectuer les traitements de finition Effectuer les traitements de finition sur les stators et les rotors synchrones Souder des éléments simples Contrôler la qualité de l'ensemble réalisé Polyvalence, envie d'apprendre et de travailler en équipe sont vos atouts. Convention collective de la métallurgie, mutuelle haute de gamme, contrat de prévoyance, travail en petite équipe, formations en tutorat interne. Rémunération en fonction du niveau d'études et de l'expérience. Le vendredi après-midi est non travaillé.

Vous aurez a charge les missions suivantes: >Accompagnement psychologique individuel et collectif 2 entretiens par mois avec chaque bénéficiaire (1 présentiel individuel obligatoire) >Animation d'ateliers collectifs (groupes de parole, remobilisation, compétences sociales) >Soutien à l'estime de soi, la confiance, les compétences relationnelles et les démarches administratives >Aide à l'émergence et la structuration de projets d'insertion. >Coordination et travail en réseau: >Collaboration avec les travailleurs sociaux du Service Social Départemental Travail en binôme avec les prescripteurs (entretiens tripartites en amont) >Orientation vers les structures de soins si nécessaire >Suivi et évaluation: >Participation aux comités techniques trimestriels et au comité de pilotage >Bilan individuel à échéance/renouvellement de l'accompagnement >Réalisation du contrat d'engagement et alimentation de l'espace personnel du bénéficiaire Indicateurs : assiduité, bien-être psychique, engagement, accès à l'emploi/formation PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de Psychologue Clinicien (Master 2 requis) Expérience en accompagnement psychosocial souhaitée Maîtrise de l'approche psychodynamique souhaitée Compétences en animation de groupes Capacité d'écoute, adaptabilité, sens du travail en équipe pluridisciplinaire Un véhicule de fonction est à disposition.

Mise en place des cultures avec l'entretien et la récolte.

VOS PRINCIPALES MISSIONS Faire fonctionner la ou des lignes de production Détecter les anomalies et les régler ou en informer le technicien de maintenance Gérer les approvisionnements avec le chargé d'approvisionnement Assurer la traçabilité des produits finis Assurer l'entretien, le nettoyage de la ligne de production et de la zone Respecter les exigences spécifiques des lignes sur la qualité des produits CONDITIONS Base 35 h avec Heures supplémentaires CDD évolutif en CDI

Vos missions :
Mise en annonces des biens et visite des logements ;
Constitution et présentation des dossiers locataires ;
Rédaction des baux ;
Etats des lieux Entrées et Sorties. Statut : CDI avec salaire fixe + commissions + véhicule et frais Une 1ère expérience dans le domaine immobilier serait un atout décisif à votre candidature. Leader sur la Grande Région, Station Immo est présent sur le secteur de Longwy / Longuyon / Villerupt depuis plus de 20 ans. Nous aurons vous offrir un cadre de travail agréable et stimulant !

Vos missions :
Prospection / recherche de biens à vendre,
Rédaction des annonces,
Visites des biens,
Suivi des offres et propositions,
Suivi des dossiers de financement jusqu'à signature chez le notaire. Statut : CDI avec salaire fixe + commissions + véhicule et frais Une 1ère expérience dans le domaine immobilier serait un atout décisif à votre candidature. Leader sur la Grande Région, Station Immo est présent sur le secteur de Longwy / Longuyon / Villerupt depuis plus de 20 ans. Nous aurons vous offrir un cadre de travail agréable et stimulant !

Vous aurez pour tâches principales :
Mise en place
Vérification des stocks
Service à table
Port de plateaux
Port d'assiettes

La Ville de Longwy, commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents, souhaite explorer les opportunités offertes par l'intelligence artificielle (IA) pour améliorer la qualité du service rendu aux usagers. Dans ce cadre, un projet d'étude est lancé afin de définir les besoins, de comparer les solutions existantes et de préparer le déploiement d'un premier outil d'IA au service de la collectivité. Missions principales :
Analyse des besoins et cadrage stratégique
Identifier, en concertation avec les services et les usagers, les usages prioritaires pour lesquels l'IA peut améliorer la qualité du service public.
Réaliser un état des lieux des solutions existantes dans le secteur public et privé.
Rédaction du cahier des charges
Élaborer un cahier des charges fonctionnel et technique intégrant les besoins, contraintes juridiques (RGPD, protection des données), et critères de performance.
Procédure de consultation et sélection
Organiser la mise en concurrence (marché public ou appel à projets selon la procédure choisie).
Analyser et dépouiller les offres reçues.
Préparer des éléments d'aide à la décision pour le comité de pilotage.
Accompagnement du candidat retenu
Suivre la mise en œuvre de l'étude par le prestataire choisi.
Assurer l'interface entre la mairie, les services utilisateurs et le prestataire.
Veiller au respect du calendrier, des livrables et de la qualité des propositions.
Restitution et recommandations
Rédiger un rapport final présentant les conclusions de l'étude et les perspectives de déploiement d'un outil d'IA adapté à la collectivité.
Proposer un plan de mise en œuvre opérationnel. Profil recherché
Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en sciences politiques, administration publique, innovation numérique, transformation digitale ou équivalent.
Connaissance des enjeux liés à l'intelligence artificielle et à la transformation des services publics.
Bonne compréhension du cadre réglementaire applicable (commande publique, RGPD, protection des données).
Expérience souhaitée en gestion de projets, innovation publique ou conduite de marchés.
Capacités rédactionnelles et de synthèse avérées.
Esprit d'analyse, autonomie et sens du relationnel.

L'agence Adecco Longwy est à la recherche d'Opérateurs Industrie (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de fibres artificielles basé sur le secteur de Longlaville (54). Vos missions seront les suivantes :
Contrôle du bon défilement de la fibre
Approvisionnement en manchons du bobineur
Transfert des bobines sur les buggy
Remise en circuit de la fibre Temps de travail sur 7 jours puis 5 jours de repos (tournées américaines). Horaires : 7h
15h / 15h
23h / 23h
7h Smic horaire
avec IFM et CP
Heures sup rémunéré Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et rigoureux ? Vous avez déjà une première expérience en industrie ? L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. N'hésitez plus et postulez directement en ligne sur Adecco.fr !

L'UDAF 54, au service des familles de Meurthe-et-Moselle. Représentante de l'ensemble des familles du département auprès des pouvoirs publics, l'UDAF 54 est une association en constante évolution. Elle gère différents services d'intérêt familial tels que :
le service mandataire judiciaire à la protection des majeurs,
l'aide à la gestion du budget familial,
l'accompagnement social lié au logement. Actuellement, l'UDAF 54 est également mobilisée pour accompagner les familles ukrainiennes installées dans le département. Description du poste Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement renforcé, vous proposez un suivi psychologique individuel et collectif à des bénéficiaires du RSA rencontrant des freins d'ordre psychique dans leur parcours d'insertion. Votre rôle est de favoriser leur remobilisation sociale, de soutenir l'émergence d'un projet d'insertion et d'apporter un appui technique aux travailleurs sociaux partenaires. Missions principales
Assurer un accompagnement psychologique individuel (2 entretiens mensuels par bénéficiaire (dont 1 présentiel obligatoire), suivi de l'évolution du bien-être psychique et du parcours d'insertion).
Animer des ateliers collectifs (groupes de parole, remobilisation, développement des compétences sociales).
Renforcer l'estime de soi, la confiance en soi et les compétences relationnelles des bénéficiaires.
Favoriser la structuration de projets d'insertion et accompagner les démarches administratives. Collaborer étroitement avec :
les travailleurs sociaux du Service Social Départemental,
les prescripteurs (entretiens tripartites en amont),
le réseau de soins (orientation si nécessaire). Participer aux instances de suivi : comités techniques trimestriels et comité de pilotage. Réaliser et actualiser les bilans individuels, le contrat d'engagement et l'espace personnel du bénéficiaire. Suivre des indicateurs clés : assiduité, engagement, bien-être psychique, accès à la formation ou à l'emploi. Profil recherché Diplôme requis : Master 2 en psychologie clinique. Expérience souhaitée dans l'accompagnement social, ou l'insertion. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Aisance dans l'animation de groupes et dans la rédaction de bilans. Qualités attendues : écoute active, bienveillance, sens de l'analyse et de la coopération. Conditions du poste Temps de travail : 35h hebdomadaires sur 4,5 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi toute la journée et mercredi matin). Flexibilité des horaires entre 7h30 et 18h. Titres-restaurants : 6,50€ par jour télétravaillé (60% pris en charge par l'employeur) en collaboration avec SWILE. Aide au logement : Partenariat avec Action Logement. Cela peut permettre un accès plus favorable aux logements sociaux ou encore des prêts à taux réduits. Possibilité de télétravail avec indemnisation à hauteur de 10€ par semaine télétravaillée. Jours Président-Directeur 3 à 4 jours offerts par la Direction en supplément des congés payés. Intégration dans une structure en évolution, porteuse de nouveaux projets. CSE (Comité Social et Économique). Mise à disposition d'un véhicule de service dédié.

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Transitions Ecologique, iI s'agira notamment de:
Faire appliquer le règlement de collecte approuvé par la collectivité.
Traquer les incivilités et les pratiques non conformes à la réglementation en matière d'ordures ménagères, d'encombrants, de dépôts d'immondices et des déchets jetés sur la voie publique, notamment aux abords des Points Apports Volontaires par la mise en place de la verbalisation.
Surveiller la propreté des lieux via des tours terrain et potentiellement des caméras.
Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
Participer aux opérations de nettoyage des espaces publics.
Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
Collaborer avec les polices municipales et les forces de l'ordre pour signaler les infractions.
Assurer des suivis de collecte et collaborer avec les prestataires de collecte pour cibler les points noirs
Participer ponctuellement aux temps forts et aux missions de sensibilisation auprès de différents publics (habitants, scolaires, gens de voyage, etc.).
Suivi du parc des bacs roulants, mise à disposition ponctuelle des bacs roulants lors des manifestations occasionnelles. Savoirs : Connaissance de la réglementation relative à l'environnement Connaissance du territoire. Savoirs faire : Aptitude à la médiation, Capacité rédactionnelle nécessaire : écrits administratifs, Techniques de médiation et de communication, Maîtriser l'outil informatique, Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations,

Nous avons une entreprise sur le secteur de Lunéville qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions :
Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences
Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés
Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains

Nous sommes une entreprise dynamique et spécialisée dans les services de nettoyage professionnel en B2B. Si vous recherchez une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée, vous êtes au bon endroit. Chez HIPPO'NETT, nous valorisons l'excellence, l'innovation et le travail d'équipe. Nous offrons des opportunités stimulantes dans un environnement professionnel favorable, propice à l'épanouissement et au développement personnel. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez au sein d'une structure recevant du public. Vous avez pour missions principales de :
Préparer le matériel spécifique approprié.
Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits etc ..). Une formation vous sera proposée.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Utiliser efficacement le matériel et les produits de nettoyage.
Vous respectez le protocole de nettoyage défini ainsi que les consignes, l'organisation du chantier et le planning.
Entretenir de bonnes relations avec le client au cours de la réalisation de la prestation.
Faire remonter à l'entreprise des informations utiles à la connaissance des besoins et exigences des clients quotidiennement.
Gérer un chantier de A à Z et de l'ouverture à la fermeture de la prestation. Vous travaillerez en journée de 7h à 9h. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e) et dynamique avec un réel sens du service. Pas d'expérience requise, aucun diplôme obligatoire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée et vos compétences seront mises en valeur. Postulez dès aujourd'hui pour prendre part à notre aventure professionnelle passionnante. Nous vous proposons un CDD de 6 mois pour une quotité horaire entre 7h et 14h par semaine. Vous êtes amené.e à travailler le samedi et le dimanche.

Vous assurez l'assemblage et la pose de tous types d'éléments de chaudronnerie / métallerie.

Vous travaillez dans un restaurant bistronomique de 45 couverts, vous travaillez en cuisine à la confection des plats, en fonction des commandes des clients.. Horaires possibles à temps plein ou sur un seul service (midi ou soir), jours de la semaine à convenir avec l'employeur. 3 jours de repos par semaine. 8 semaines de congés par an.

Vous travaillez dans un restaurant bistronomique de 45 couverts, vous accueillez les clients, vous prenez leurs commandes et assurez le service des plats, vous procédez à l'encaissement. Horaires possibles à temps plein ou sur un seul service (midi ou soir), jours de la semaine à convenir avec l'employeur. 3 jours de repos par semaine. 8 semaines de congés par an.

Le département Génie Electrique et Informatique de l'IUT Henri Poincaré de Longwy recherche un intervenant professionnel vacataire pour assurer des cours d'automatique à des étudiants de Bachelor Universitaire de Technologie. Modules concernés :
Industrie du futur : 20 heures (4 h travaux dirigés et 16 h travaux pratiques) (Mots clés : Robotique (Robotguide
Fanuc)
Caméra intégrant l'IA
Commande d'axe (Lexium 32 avec liaison CANOPEN sur API M340)
Réseau et supervision avancée : 20 heures (4 h travaux dirigés et 16 h travaux pratiques) (Mots clés : IOT
OPC UA
NODE RED
BACNET
IO LINK
RFID) Période d'intervention : 15 novembre 2025 au 15 janvier 2026 Date limite d'envoi de candidatures : 15 septembre 2025 Composante/UFR : IUT Henri Poincaré de Longwy
Département Génie Electrique et Informatique Industrielle Rémunération :
Heure TP : 32.63 euros brut/ heure
Heure TD : 43,5 euros brut / heure

Vous assurez la surveillance et ronde du parking d'un centre commercial Vous êtes idéalement titulaire du CQP, de la carte professionnelle du SST et du SSIAP 1. Vous avez également une prime par heure travaillée. vous travaillez de 7h-15h 8h-15 ou 15h-22h. Vous ne possédez pas le CQP mais êtes intéressé ? La formation peut être envisagée en amont de la prise de poste via le dispositif POEI.

Vos missions en tant que responsable de site sont : Vous gérez l'ensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité
Etat des lieux
Visites de sécurité
Remise en état des logements
Gestion des réclamations
Suivi budgétaire
Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires
Vous assurez la gestion de la maintenance, l'entretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail
Manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez l'activité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires Votre profil : Vous avez une formation BAC+2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente SAVOIRS :
Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe
Maîtrise de l'outil informatique
Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités
Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti
Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants A compétences égales , une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5312.2 du code du travail .

Missions : En tant qu'agent(e) de nettoyage, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage de différents espaces, tels que des maisons, des bureaux et des locaux commerciaux. Vous devrez veiller à la propreté, à l'organisation des lieux et à la gestion des produits de nettoyage. Vos principales missions seront : Nettoyage des sols, vitres, sanitaires, cuisines et autres espaces à entretenir Gestion des produits de nettoyage et respect des consignes de sécurité Application des procédures de nettoyage en respectant les normes de qualité et d'hygiène Veiller à la satisfaction des clients et à la bonne exécution des tâches demandées Profil recherché : Expérience préalable dans le nettoyage est un plus, mais nous sommes également ouverts aux débutants Rigoureux(se), ponctuel(le), autonome et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Permis de conduire et véhicule souhaités (selon les zones de travail qui peuvent ne pas être desservies par les transports en commun) Conditions de travail : Horaires flexibles en fonction des besoins clients Formation interne possible Lieu de travail : Diverses localisations Audun le tiche/Thil et Evrange/Basse Rentgen

En tant que Conseiller en Assurance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :conseil et accompagnement du client dans la gestion de son portefeuille clients, la souscription de contrats d'assurance, la vente de produits d'assurance-vie, et le suivi des dossiers de la clientèle particuliers. Vous participerez également au développement commercial de l'agence en proposant des solutions d'assurance adaptées aux besoins des clients. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans le secteur des assurances, titulaire d'un BAC+2. Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel, de solides compétences commerciales, et d'une parfaite maîtrise des produits d'assurance générales, d'assurance-vie et des assurances IARD. La connaissance des techniques de souscription et des processus de vente est indispensable. Compétences comportementales:
autonome, dynamique Compétences techniques:
Assurances Générales
Ventes d'Assurance
Assurance-Vie
Clientèle Particuliers
Souscription
Ventes d'Assurance-Vie
Assurances IARD Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée indéterminée, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance. Votre expertise et votre engagement seront des atouts majeurs pour notre client.

Vous accueillez et renseignez la clientèle, vous l'orientez vers les produits les plus adaptés aux besoins de chacun. Vous êtes également force de propositions et de conseils. Vous connaissez et maitrisez impérativement les différents produits cosmétiques.

CCI FORMATION EESC, est un organisme de formation qui forme chaque année des apprentis, des demandeurs d'emploi et des salariés d'entreprises (formation continue, CEP, CIBC). Présents sur l'ensemble du département 54 (Laxou, Lunéville, Joeuf, Longwy), nous recherchons pour notre site de Longwy un(e) formateur/formatrice en présentiel et distanciel pour intervenir sur les matières suivantes :
Vendre dans un contexte omnicanal
Entretenir la relation client Les interventions s'adressent à des apprenants préparant un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en alternance. Disponibilités souhaitées : principalement les vendredis (1/2 journée et plus) Statut : Indépendant(e) ou portage salarial Profil recherché :
Vous savez concevoir et animer des cours, travaux dirigés et travaux pratiques pour des BTS MCO.
Vous maîtrisez les méthodes et outils pédagogiques adaptés à un public jeune.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum avec une forte expérience professionnelle.
Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, d'écoute et d'empathie. Motivé(e) par la transmission de vos compétences et l'accompagnement des jeunes ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV à l'adresse suivante : pedagogie@eesc.fr

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces et basé à LEXY, un MANUTENTIONNAIRE (h/f) en Intérim. Votre rôle consistera :
Rangement des rayons et de la réserve
Préparation des affiches de prix à
Assurer la bonne tenue du point de vente
Refaire les panneaux d'affichages Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, polyvalents dotées d'un bon sens du relationnel et capables de travailler en équipe.
Communication
Ouverture d'esprit
Sens du service
Esprit d'équipe
Empathie Connaissance du secteur d'activité Aisance avec les outils logistiques Gestion de la relation client Maîtrise des outils de vente Poste à pourvoir dès que possible. Horaires de travail en journée, du lundi au samedi avec 2 jours de repos.

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistante de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : aider dans les actes de la vie quotidienne ;
réaliser les soins de toilette, d'hygiène ;
entretenir le logement ;
préparer les repas, aide à la prise du repas ;
réalisation des courses ;
entretenir le linge (lavage, repassage ) ;
accompagner à des RDV médicaux ;
promener, visite de compagnie ;
intervenir auprès des familles pour du ménage confort. Nos avantages :
Rémunération à partir de 13.08 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche.
Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche
Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein
Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein
Mutuelle et téléphone portable professionnel
Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences
Des missions proches de chez vous
Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL
Avec ou sans diplôme
Débutant ou avec de l'expérience
Sens de l'écoute et discrétion
Permis et véhicule personnel indispensable
Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : VILLERUPT Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 13.08 € brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Mont-Saint-Martin, vous assurerez le poste d' Aide médico-psychologique ou d'Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e). Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante et sous le management de la Cadre de santé. Vous serez principalement amené à :
Accompagner de manière adaptée les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas.)
Observer les principaux indicateurs de l'état de santé du résident et en faire part au professionnel compétent.
Participer à la vie sociale et établir une communication adaptée avec les résidents Profil : Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'AMP ou d'AES et titulaire d'une formation d'ASG (Assistant de soins en gérontologie). Une expérience professionnelle dans le domaine du handicap serait également un plus. Nous souhaitons au sein de notre équipe intégrer un(e) professionnel(le) bienveillant(e), observateur(trice), rigoureux(se), capable de travailler en équipe, de faire preuve de discrétion et de méthode dans l'exercice de ses fonctions. Le salaire est fixé selon les conditions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 à 1801.80 € bruts mensuels (hors primes conventionnelles) + 238 euros bruts mensuels liés au LAFORCADE et/ou SEGUR 2 de la Santé.

Au sein d'un restaurant, vous serez en charge de l'accueil et du placement des clients. Vous assurez la prise de commandes et le service en salle. Vous pouvez être amené/e à servir au bar. Vous vous occupez également de mettre et desservir les tables. Vous pouvez travailler à temps plein ou temps partiel.

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la fabrication et l'installation de ponts roulants nous recherchons un technicien de maintenance industrielle. Vous serez en charge d'intervenir, seul ou accompagné, sur les équipements de levage et manutention des clients. Vous serez amener à exécuter des travaux de câblage, essais, mise en service, maintenance. Vos missions principales sont : La plupart des travaux sont des travaux en hauteur:
Entretien préventif de systèmes de levage
Dépannages électriques et mécaniques
Câblage ou modification d'armoires
Câblage d'appareils de levage
Modification électrique et mécanique d'installations
Mise en service
Remplacement de pièces mécaniques et d'appareillages électriques
Rendre compte des interventions et proposer des améliorations à son responsable Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR
17,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54EUR
20,57EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois
Indemnité kilométrique
Avantage de la Convention de la métallurgie Profil recherché
BAC PRO / BTS LECTROMECANICIEN OU M.A.I
CACESS nacelle
Habilitation électrique SAVOIR FAIRE:
Lire des plans mécaniques
Lire des schémas électriques
Utiliser des appareils de mesure
Utiliser des appareils électro portatifs
Connaissance en variation de vitesse
Obliger de respecter les règles de sécurité imposées
Travailler en équipe et savoir partager des connaissances
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Habilitation électrique Basse tension

Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe : Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici, on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Ton rôle dans l'équipe :
Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action.
Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires !
Tu es toujours là pour soutenir tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances.
Tu contribues à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. A savoir : Nos restaurants sont ouverts 7 jours sur 7, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Type de contrat : CDI à temps plein ou temps partiel. Nous proposons également des CDI adaptés aux étudiants, avec des plannings flexibles selon vos contraintes.

Pour l'ouverture prochaine de son nouveau restaurant BURGER KING à Cosnes-et-Romain, nous recherchons des équipiers(ères) polyvalents(es) de restauration rapide (H/F). MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir et conseiller les clients avec sourire et convivialité ;
Assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures de qualité et d'hygiène ;
Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements et des zones de travail ;
Contribuer à une expérience client satisfaisante. La formation est assurée par Burger King, et entièrement prise en charge financièrement par France Travail.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien de surfaces, locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) en bio-nettoyage par l'employeur. Savoir se servir d'une auto-laveuse serait un plus. Vous êtes susceptible de travailler suivant les horaires fixés par l'employeur (matin, midi ou soir).

Horaires postés 3X8 (06h-14h, 14h-22h ; 22h-06h) du lundi au vendredi
Primes d'assiduité, paniers de nuits, indemnités de transports, prime de production
Longues missions.
Horaires de 35 à 40h/semaine suivant besoins et plus si besoins ENJEUX DU POSTE :
Préparer et régler les installations nécessaires à son travail.
S'assurer de l'approvisionnement de la ligne de production (Matières premières).
Respecter les instructions et les recettes qui permettent de respecter les conformités des produits.
Respecter les enjeux de productivités. (qualité, hygiène, sécurité et environnement.)
Contrôler la qualité des produits.
Respecter au mieux les délais et la cadence de fabrication de l'encadrement.
Nettoyage son poste de travail.
Travailler en équipe, fédérer, intégration.
Nombreuses possibilités d'évolutions .

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57), recrute pour l'un de ses clients sur Longwy, plusieurs manœuvres BTP / maçons VRD H/F pour longues missions intérim. Le Poste : Votre rôle sera d'aider le maçon dans divers travaux de voirie. Travail en journée de 07h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h30 sur divers chantiers (professionnels et/ou particuliers). Vous travaillerez en équipe de minimum 2 personnes. Votre Profil : Idéalement vous avez une première expérience sur des chantiers de ce type ou des chantiers de BTP d'une manière générale et vous connaissez les outils utilisés dans la maçonnerie/béton. Permis B souhaité Rémunération : selon profil et expérience + panier repas 10 € + indemnité de trajet.

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent Réseaux (H/F) sur le secteur de Longwy (54). Nous vous proposons : Une rémunération négociable selon profil (avec un 13ème mois inclus). Une mission à pourvoir dès que possible. Des horaires de journée : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 (35 heures hebdomadaires). Une prime de salissure de 2.48 € brut/jour. Une indemnité repas de 9 € net/jour. Vos missions consisteront à : Participer aux interventions sur le réseau d'eau potable. Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d'eau potable. Contrôler la qualité de l'eau potable sur les réseaux de distribution. Participer à la recherche et à la réparation des fuites. Intervenir chez les abonnés pour des réparations, enquêtes et relevés de compteurs. Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail (port du casque et du gilet haute visibilité obligatoire). Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre professionnalisme, votre esprit d'équipe ?
> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Conducteur de ligne (H/F) sur le secteur de Longwy (57). Vos missions consisteront à : Assurer l'arrachage des pommes de terre. Réaliser l'ensachage, mise en box et nettoyage du poste de travail. Effectuer le calibrage, lavage et triage optique des produits. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), courageux(se) et consciencieux(se) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Mont-Saint-Martin, vous assurerez le poste d'Aide soignant(e) . Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante et sous le management de la Cadre de Santé. Vous serez principalement amené à :
Accompagner de manière adaptée les résidents dans les actes de la vie quotidienne (mobilisation, hygiène, alimentation )
Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé du résident
Etablir une communication adaptée aux résidents PROFIL : Nous recherchons une personne titulaire d'un DE d'Aide-soignant(e). Une expérience professionnelle dans le domaine du handicap serait un plus. Nous souhaitons au sein de notre équipe intégrer un(e) professionnel(le) bienveillant(e), observateur(trice), rigoureux(se), capable de travailler en équipe, de faire preuve de discrétion et de méthode dans l'exercice de ses fonctions. Le salaire est fixé selon les conditions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 à bruts mensuels (hors primes conventionnelles) + 257 euros bruts mensuels liés au LAFORCADE / SEGUR de la Santé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous rejoindre !

Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers Assurer un service dans le feu de l'action (commandes et encaissement) Aimer prendre soin de nos clients Participer à la bonne tenue du restaurant L'esprit d'équipe, l'écoute, l'exemplarité et la rigueur sont vos atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Différents postes sont disponibles, comptoir et cuisine. Dans le cadre de l'obligation d'emploi, à compétences égales, une attention particulière sera portée au public bénéficiant de l'obligation légale d'embauche.

En tant qu'adjoint responsable de magasin, vous serez amené/e : Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). Participer au recrutement des collaborateurs.

Au sein d'un tabac-presse, vous êtes sous la responsabilité de la gérante et vous aurez pour missions : la gestion administrative et le suivi des dossiers la bonne tenue et l'organisation du magasin la gestion des chiffres (caisse, reporting, suivi des ventes). Vous coordonnez et encadrez une petite équipe.

L' agence CREDIT EXPERT de LONGWY poursuit son développement et recherche son prochain Expert courtier en prêts immobiliers et en assurances ! Vous aurez pour missions, au quotidien, de :
Développer d'animer et entretenir un réseau de prescripteurs essentiellement issus du monde de l'immobilier (agences, notaires, constructeurs, CGP, etc. etc.),
Conseiller et accompagner les clients dans le montage financier de leur projet immobilier ou la renégociation de leur assurance Nous vous offrons un parcours d'intégration avec formation technique et commerciale
Avantages divers : carte déjeuner, équipement professionnel complet et vous assurant une totale adaptabilité (ordinateur portable, téléphone, etc )
Rémunération fixe 24Ke minimum + Variable déplafonné avec taux progressif sur la totalité du CA réalisé
Mutuelle, prévoyance
Véhicule de service
Possibilité de télétravail
Deux séminaires annuels (dont un à l'étranger) pour favoriser et encourager la cohésion d'équipe

AMS Nettoyage & Services recrute sur Lexy des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Drive, Galeries Marchandes, Bureaux). Vos missions selon le poste proposé :
Nettoyage des bureaux
Nettoyage du magasin avant ouverture
Entretien des sanitaires Les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi de 5h30 à 8h30. Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise.

Recherche pour étoffer notre équipe de 6 femmes de chambres déjà en poste 1 à 2 femmes / ou valets de chambres à mi-temps pour l'hôtel B and B Taches identiques à tous les hôtels (réfection des lits, dépoussiérage du mobilier, aspiration et lavage des sols + désinfection SDB) Horaires : du lundi au vendredi à/c de 09 H 00
Le samedi à/c de 09 H 30
le dimanche et les féries à/c de 10 H 00 / 2 jours de repos par semaine Démarrage immédiat, permis souhaité, mais chantier bien desservi par les transports en commun Vous pouvez téléphoner au 06 71 90 58 66

vous serez chargé(e) des missions suivantes:
Soins d'hygiène et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
Entretien du matériel de soins
Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information, accompagnement des personnes et de leur entourage
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
Entretien du matériel et demande de matériels
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Compétences AS
ASHQ
Anatomie, physiologie
Hygiène hospitalière
Techniques et protocoles de soins
Communication et relation d'aide
Éthique et déontologie
Techniques de manutention
Bureautique Il sait dépister les anomalies. Il peut être amené à :
Accueillir, installer et transférer des personnes ;
Participer à la surveillance des fonctions vitales ;
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Savoir-faire requis :
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Relationnel :
Bon relationnel avec les résidents et leur famille
Secret professionnel

Vous vous occupez de la découpe et de la préparation de viandes et de spécialités bouchères. Vous préparez l'installation de la marchandise au sein de votre rayon en respectant les règles alimentaires d'hygiène et en conformité avec les normes en vigueur. Vous établissez également les commandes et la réception de celles-ci.

Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en poissonnerie en alternance au sein de notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * Préparation des produits de la mer, * Accueillir, conseiller et servir la clientèle, * Assurer la mise en place et l'approvisionnement du rayon poissonnerie, * Veiller à la fraîcheur, à la qualité et à la rotation des produits, * Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes. * Garantir l'hygiène, la sécurité alimentaire et la propreté du rayon ainsi que du matériel, Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien de maintenance (H/F)
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de ligne
Participer à l'amélioration continue des installations
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et les autres services techniques
Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme
Expérience souhaitée en milieu industriel
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Connaissances en automatisme et en mécanique appréciées Postulez et participer à la transformation industrielle!

Adecco recherche un-e Automaticien (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, située à Villers-la-Montagne. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur de l'activité de maintenance, jouant un rôle essentiel dans la prévention et la résolution des problèmes techniques. Votre expertise contribuera à maintenir la performance des équipements et à garantir la continuité des opérations. En tant qu'automaticien, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des machines et équipements. Vous assurerez le rôle de référent-e en automatismes au sein du service maintenance. Vos missions incluent l'analyse des opérations de maintenance nécessaires, l'évolution des gammes de maintenance pour garantir leur efficacité, et le choix des solutions adaptées en cas de panne. Vous serez également chargé-e de la tenue des documents techniques et de l'organisation de l'activité automatismes sur le site. Votre capacité à diffuser vos savoirs et pratiques en automatismes sera précieuse pour optimiser la prestation de maintenance. Votre rôle consistera à organiser les activités de maintenance en fonction des besoins et des problèmes rencontrés, et à optimiser votre travail selon le planning défini. Vous coordonnerez la transmission des savoirs en automatismes et impliquerez vos collègues et clients internes pour améliorer la prestation de maintenance. Ce poste est idéal pour une personne ayant un niveau BAC +3, avec des connaissances professionnelles en automatismes, et éventuellement en mécanique et/ou électricité. Vous devez être capable de renseigner des rapports d'intervention et d'utiliser des outils informatiques. Votre capacité à analyser les processus de maintenance pour optimiser l'efficacité des actions préventives et curatives sera un atout majeur. Compétences comportementales :
Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques est essentielle pour garantir la continuité des opérations.
Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues et clients internes pour optimiser les prestations de maintenance.
Adaptabilité : Savoir ajuster vos méthodes de travail en fonction des besoins et des imprévus.
Communication efficace : Transmettre clairement vos savoirs et pratiques en automatismes. Compétences techniques :
Connaissances en automatismes : Maîtriser les systèmes automatisés pour assurer la maintenance préventive et curative.
Mécanique et électricité : Avoir des bases solides pour intervenir sur les équipements.
Rapports d'intervention : Savoir renseigner les documents techniques et utiliser les outils informatiques.
Habilitations maintenance : Posséder les certifications nécessaires pour effectuer des interventions en toute sécurité.
Analyse des processus : Optimiser l'efficacité des actions de maintenance grâce à une analyse rigoureuse. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un-e Manoeuvre TP (H/F) à Hussigny-Godbrange (54590). En tant que Manoeuvre TP :
Vous serez un acteur essentiel dans la réalisation de projets d'infrastructure. Votre contribution sera cruciale pour le succès des opérations de terrain, où votre savoir-faire technique et votre capacité à collaborer avec l'équipe feront la différence.
Vous participerez activement à la pose de pavés, au terrassement des routes, ainsi qu'à la mise en œuvre de voiries et autres infrastructures. Votre rôle consistera à assurer la qualité et la sécurité des travaux, tout en respectant les normes en vigueur. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement de travail exigeant et collaboratif. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le secteur des travaux publics ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Votre capacité à travailler en harmonie avec vos collègues est essentielle pour mener à bien les projets.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux nouvelles situations avec aisance.
Sens de l'organisation : Vous gérez efficacement vos tâches pour respecter les délais et les standards de qualité. Compétences techniques
Pose de pavés : Maîtrise des techniques de pose pour garantir la stabilité et l'esthétique des surfaces.
Terrassement routes : Compétence dans le nivellement et la préparation des sols pour les infrastructures routières.
Voiries et autres : Connaissance des méthodes de construction et d'entretien des voiries pour assurer leur durabilité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous travaillerez dans une résidence de 40 résidents. Vous occupez un poste de nuit en 10h. Vous aurez les horaires suivants 20h30
06h30 et vous travaillerez 70h par quatorzaine et 1 weekend /2 Profil recherché: IMPORTANT: diplôme obligatoire AS/ ASG / AMP

Vous travaillerez dans une résidence de 40 résidents. Vous occupez un poste de journée en 10h avec les horaires 8h- 20h00 (2h de pause non rémunérée) ou 09h-20h30 (1h30 de pause non rémunérée). Vous travaillerez 70h par quatorzaine et 1 weekend sur 2. Vous devez impérativement être diplômé : AS/ ASG / AMP ou en cours de VAE

Fort de son expérience de près de 40 ans dans la fabrication de ponts roulants, SN SOLOMAT a su développer des solutions parfaitement adaptées à l'ensemble des matériels de levage : ponts roulants standards et spéciaux, poutres roulantes, portiques et semi-portiques, potences, machines spéciales, structures. Livrés clé en main, ses produits sont conçus par son bureau d'étude comprenant techniciens et ingénieurs spécialisés en mécanique et électricité. Fabriqués sur son site français, situé à Cosnes-et-Romain (54), chaque équipement est intégré au sein de ses ateliers avant d'être livré, installé et mis en service dans toute la France. Dans le cadre de son développement, Sn Solomat recrute un chargé d'affaires en charge du pilotage intégral de nos commandes. Vos principales missions seront :
La prise en charge du dossier (devis, commande client, délai.) relation avec le client ;
L'élaboration de l'accusé de réception et du planning général ;
Le contrôle des accusés de réception et des délais fournisseurs
Le suivi de l'avancement du dossier auprès des différents services (BE mécanique, électrique, achats .) ;
Le suivi des délais de fabrication et de montage ;
La participation à la réception finale du chantier et la transmission au client de la documentation technique ;
La mise à jour des plans mécaniques et électriques. Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation Bac +2 ou plus dans un domaine mécanique et vous avez une expérience de plus de 3 ans ;
Vous avez des connaissances techniques dans le montage, la soudure, l'usinage . ;
Vous maîtrisez solidwork ou un logiciel de dessin industriel et la lecture de plan ;
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation et de réactivité ;
Vous aimez le travail en équipe. Au-delà du savoir-faire technique, votre sens de l'analyse et votre proactivité seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.

Vous préparez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, selon les règles de sécurité. Vous pouvez réaliser divers travaux simples.

Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe : Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici, on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Ton rôle dans l'équipe :
Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action.
Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires !
Tu es toujours là pour soutenir tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances.
Tu contribues à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. A savoir : Nos restaurants sont ouverts 7 jours sur 7, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Type de contrat: CDI à temps plein ou temps partiel. Nous proposons également des CDI adaptés aux étudiants, avec des plannings flexibles selon vos contraintes. Rémunération : 11,88 € / heure

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux, vous aurez les missions suivantes :
Préparation des sols (drainage, terrassements),
Réaliser des tâches d'entretien (tonte, débroussaillage, taille élagage, etc ), d'aménagement et de création d'espaces verts, selon les règles de l'art,
Veiller à respecter les règles d'hygiène, sécurité, environnement,
Suivre les directives et les délais,
S'assurer de la qualité des réalisations,
Respecter les clients et votre hiérarchie,
Respecter le matériel et informer votre supérieur en cas de dysfonctionnement,
Etablir des rapports journaliers, le cas échéant.

Sous la responsabilité de notre conducteur de travaux, vous veillerez aux missions suivantes :
Assister notre conducteur de travaux dans ses tâches quotidiennes,
Etablir des devis, leur suivi ainsi que de leur validation auprès des clients,
Etablir les plannings d'intervention et gérer la facturation,
Suivi technique, financier et administratif des chantiers,
Assurer la sécurité des chantiers en fonction des normes en vigueur,
Encadrer les équipes d'ouvriers,
Assurer les relations fournisseurs et sous-traitants (négociations matériels/fournitures et approvisionnement),

Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! DOMIDOM recrute rapidement des Assistant(e)s Ménager(e)s sur le secteur de Longwy et Villerupt Avec possibilités d'aménagement de planning en fonction de vos disponibilités VOS MISSIONS :
Entretien ménager
Repassage
Courses VOTRE PROFIL :
Autonome et minutieux(se) dans votre travail
Mobile Rémunération des indemnités kilométriques et des temps de déplacement conventionnels, Smartphone professionnel, primes à l'embauche + prime carburant, prime d'assiduité, primes annuelles, mutuelle, épargne salariale, avantages CE, aménagement de vos horaires en fonction de vos disponibilités