Offres d'emploi à Villedaigne

Vous dispenserez une Aide aux devoirs à domicile pour une élève de CM1. Mise en place edès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Perpignan. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/cdd/cdi/formation. Adecco Perpignan recrute pour l'un de ses clients, entreprise dans le secteur bancaire, basé sur LEZIGNAN CORBIERES Un Chargé d'Accueil / Chargé de Banque (H/F) Vos missions :
Gestion de l'Accueil téléphonique et physique
Tenue de caisse
Vente de produits bancaires
Renseignements clients Profil requis : Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, vous avez une capacité d'analyse et de rédaction... Vous aimez le travail en équipe. EXPERIENCE EN BANQUE OBLIGATOIRE MINIMUM 1 AN si votre profil correspond merci de postuler en ligne

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de Mobil-homes, un(e) PREPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES sur Lézignan-Corbières Voici les tâches qui vous seront confiées : Préparation de commandes (60%) Conduite de chariots avec CACES 1-3 et 5 (40%) Contrôle de la qualité des produits préparés Respect des normes de sécurité et d'hygiène Horaires de journée : 7h50-12h15/13H30-15H30

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre d'une augmentation temporaire d'activité, nous recherchons 3 animateurs/trices dans le cadre de l'animation périscolaire au sein de nos Accueils Collectifs de Mineurs. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la direction et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice ALSH. MISSIONS PRINCIPALES >
Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des activités du mercredi jusqu'au 31/12/2025.
Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités ludiques, culturelles, sportives et artistiques adaptées aux différents âges.
Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Contribuer au développement de l'autonomie, de la socialisation et du respect des règles de vie collective.
Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique de la MJC;
Travailler en équipe et assurer la communication avec les familles. PROFIL RECHERCHÉ >
Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance.
Expérience dans l'animation souhaitée, notamment auprès d'enfants.
Créativité, dynamisme et sens des responsabilités.
Capacité d'adaptation, d'écoute et d'organisation.
Esprit d'équipe et de motivation pour s'investir dans la vie associative. CONDITIONS DE TRAVAIL >
Lieu de travail > Site de Gaujac à Lézignan-Corbières
Jours et temps de travail > Les mercredis pour 10 heures de travail journalier (7h30-17h30 ou 8h-18h ou 8h30-18h30) + 3 heures hebdomadaires de participation aux réunions d'équipe les mardis de 9h à 12h (si disponible).
Type de contrat > CDD pour accroissement temporaire d'activité tous les mercredis jusqu'au 31/12/2025.
Rémunération > 12.47 € brut de l'heure. Le repas est fourni. Convention Collective ECLAT (COEFFICIENT B
INDICE 265)

Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

Le(la) Référent (e) Familles est en charge du projet familles du centre social. Le projet familles, intégré au projet d'animation globale du centre social, doit :
Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ;
Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales ;
Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ;
Faciliter la synergie et la cohérence des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire (REAPP, Maison de la famille, Maison des 1000 premiers jours.) Les principales missions et compétences attendues du(de la) Référent(e) Familles sont : 1. Conduite du projet familles = analyse et diagnostic des besoins des familles, conception d'un plan d'actions, pilotage et animation du projet, rédaction d'un compte-rendu, 2. Articuler les actions familles du centre social avec celles du territoire : connaître les ressources et partenaires du territoire, développer des partenariats, représenter le centre social lors d'instances, 3. Accompagner les familles dans leurs démarches administratives, leur insertion sociale et professionnelle : écouter et comprendre une demande, mener un entretien, proposer une solution adaptée, rédiger un courrier, réaliser une téléprocédure, mettre en relation avec un partenaire, 4. Concevoir et animer des ateliers collectifs, des animations et des sorties : maitriser les techniques d'animation, gérer un budget, mobiliser le public, 5. Assurer la référence d'un groupe d'enfant dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité : accueillir les enfants, proposer des méthodes d'apprentissage et des animations culturelles. Profil : Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et familiale (DECSF) obligatoire Une expérience préalable sera appréciée. Sens de l'adaptation et de l'initiative, bon relationnel Conditions d'exercice : Lieu de travail : intervention sur le centre social et en centre-ville. Déplacements en véhicule de service.
--> CV et lettre de motivation (obligatoire) à partir du 01/09/2025.

Nous sommes à la recherche d'un professeur en SOUTIEN SCOLAIRE pour un élève en CM2 sur MONTREDON DES CORBIERES 1h/semaine, LUNDI OU JEUDI DES 18H15 OU SAMEDI. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive de 17,00€ à 25,00€ de l'heure. Le travail se déroulera en présentiel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 19 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 15 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours
Candidature Professeurs

M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 700 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Afin de renforcer notre équipe, nous ouvrons un poste de commercial(e) sédentaire. Rattaché(e) au chef d'agence de M+ MATERIAUX à LEZIGNAN (11
Aude) tu intégreras une équipe expert des produits en matériaux de construction. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une 1ere expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Si tu as des connaissances en menuiserie, c'est un plus. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons :
Un poste en CDI
Temps plein (35h), du lundi au vendredi
Basé à Lézignan (11)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation
Primes de vacances
Primes de participation et d'intéressement
Fond commun de placement avec système d'abondement
Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Lien vers la page "processus de recrutement" : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Vous dispenserez une Aide aux devoirs à domicile pour une élève de CM1 Mise en place edès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Vous vous occuperez de la facturation, du classement des documents, de la relance des clients... pour une entreprise grossiste en produits pétroliers. Vous réceptionnerez les commandes par téléphone. Vous effectuez les saisies comptables. Vous maitrisez les logiciels EBP Gestion commerciale et EBP Comptabilité (saisie comptable) **Possibilité contrat évolutif **

Nous recrutons 3 ouvriers pour contrat saisonnier taille de la vigne :
cordon de Royat
Guyot
Gobelets Expérience exigée ! Contrat saisonnier de 3 ou 4 mois.

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de service sérieux(se) et assidu(e). Vous serez en charge du nettoyage des chambres et de parties communes. Application des protocoles de bio nettoyage. sur long arrêt maladie. Remplacement Roulement sur 3 semaines,travail le week-end et jours fériés.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

MOULINS DU SUD réunit les activités meunières des groupes ARTERRIS et VAL DE GASCOGNE au sein d'une même structure, dédiée à la transformation du blé de nos agriculteurs en farines locales, tracées et de haute qualité. Implantée sur trois sites de production à Sallèles-d'Aude (11), Sainte-Christie (32) et Saverdun (09), l'entreprise s'appuie sur un ancrage territorial fort et une excellence opérationnelle reconnue.
Notre mission : valoriser les blés régionaux en garantissant qualité, traçabilité et responsabilité environnementale.
Notre force : des équipes engagées et passionnées, garantes d'un savoir-faire meunier exigeant et innovant.
Notre ambition : développer les filières régionales et assurer des débouchés durables pour les productions locales. Adossée au GROUPE ARTERRIS, acteur majeur de l'agriculture du sud de la France, MOULINS DU SUD porte une vision moderne et durable de la meunerie. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vous intégrez l'équipe maintenance et formez un binôme avec le technicien en poste. Vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe en assurant la réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives de nos installations industrielles :
Entretien et réparation : vous effectuez l'entretien régulier et les réparations des équipements pour assurer leur bon fonctionnement ;
Diagnostic des pannes : vous identifiez et analysez les dysfonctionnements pour proposer des solutions efficaces et rapides ;
Amélioration continue : vous proposez des actions d'amélioration pour optimiser la performance des équipements et réduire les coûts de maintenance ;
Conformité : vous veillez à ce que toutes les activités de maintenance soient réalisées conformément aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'une formation supérieure (type BTS) en maintenance industrielle ou domaine équivalent, vous avez une première expérience en maintenance dans un environnement industriel et possédez des compétences en mécanique et électricité. Vous êtes un(e) collaborateur(trice) efficace, capable de travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Grâce à votre esprit d'analyse, vous identifiez les problèmes techniques et proposez des solutions pratiques. MODALITÉS DU POSTE
Poste est proposé en contrat CDI,
Poste basé à Sallèles-d'Aude (11),
Des astreintes sont à prévoir sur les nuits (une semaine sur deux). POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Pour évoluer dans une entreprise qui valorise le savoir-faire meunier et les filières locales ;
Pour participer à une aventure coopérative humaine et responsable ;
Pour rejoindre une équipe à taille humaine où l'on valorise la confiance, la performance et le collectif. PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Premier échange téléphonique avec le service RH.
Entretien avec le directeur de site et le service RH. En 2023, Arterris a obtenu la certification ChooseMyCompany, récompensant l'engagement du groupe envers ses collaborateurs.

M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 700 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à M+ LEZIGNAN (11
AUDE). Ton allié dans cette nouvelle aventure sera notre Chef d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais. Il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons :
Un poste en CDI
Temps plein (35 h), du lundi au vendredi
Basé à Lézignan (11)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation
Primes de vacances
Primes de participation et intéressement
Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 75% des collaborateurs sont actionnaires !
Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement : Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Nous recrutons pour un de nos clients boulangerie-pâtisserie, un(e) BOULANGER/PATISSIER H/F prêt à préparer des pains et viennoiseries : Début : dès que possible Liste des tâches : Assurer la production sur ligne de fabrication Contrôler la qualité des produits Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène HORAIRES variables (6h-9h/13h30-16h30) Du lundi au vendredi 35h/semaine PROFIL : Titulaire d'un CAP Boulanger/Pâtissier au minimum (ou diplôme équivalent) Expérience professionnelle en boulangerie/pâtisserie artisanale ou industrielle Bonne capacité d'adaptation et d'organisation Esprit d'équipe et rigueur professionnelle

Nous recrutons un Boulanger h/f Vous êtes débutant(e) motivé(e), diplômé ou avec un niveau CAP boulangerie ou pâtisserie, ou expérimenté venez rejoindre notre équipe de 7 personnes.

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Secteur: LEZIGNAN ET ALENTOURS 50 HEURES PAR MOIS POSSIBLE AUGMENTATION DES HEURES Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour:
les tâches ménagères,
l'aide à la préparation et/ou prise de repas,
l'aide à la toilette et habillage
l'accompagnement aux courses ou sorties Avantages:
Un CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Des formations adaptées à vos envies et à votre métier
Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, ...) Profil: Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.

Worksafe Consulting recrute un Superviseur HSE (H/F). Le poste est situé en Occitanie. En tant que Superviseur HSE, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques et serez le référent sécurité sur le chantier. Vos missions incluront :
Superviser les entreprises extérieures et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité sur le chantier.
Effectuer des visites terrain pour vérifier le respect des réglementations (travail en hauteur, risques chimiques, etc.).
Contrôler l'utilisation des EPI et veiller à leur conformité.
Valider les autorisations de travail (permis, documents de sécurité) et garantir leur mise en œuvre.
Rédiger et actualiser les documents HSE essentiels : plans de prévention, permis travaux, etc.
Organiser des sensibilisations ciblées en fonction des risques identifiés.
Évaluer les situations à risques, analyser les accidents, et proposer des actions correctives.
Participer activement aux réunions de chantier et assurer un suivi régulier via des rapports hebdomadaires et mensuels.
Produire un retour d'expérience détaillé, avec des recommandations pour renforcer la sécurité en continu.
Formation HSE avec au moins 5 ans d'expérience en supervision de chantier industriel.
Expertise confirmée dans les environnements complexes tels que le gaz, la chimie, la pétrochimie, ou en zone ATEX.
Expérience en supervision d'arrêts techniques.
Connaissances approfondies en désamiantage (plan de retrait, gestion des EPI, traitement des déchets).
Solide maîtrise des risques chimiques et physiques, et des normes HSE applicables.
Excellentes compétences relationnelles : vous savez accompagner, mobiliser et former les équipes.
Une certification en gestion des opérations liées à l'amiante (SS4 ou équivalent) est un véritable atout. Pourquoi rejoindre Worksafe Consulting ?
Des missions stimulantes dans des environnements industriels de pointe.
Un impact concret : votre rôle contribue directement à protéger les équipes et à améliorer la sécurité.
Des valeurs humaines fortes : nous croyons en la collaboration, l'accompagnement, et le respect des individus.

Shiva Lézignan-Corbières recherche pour le compte de ses particuliers employeurs un employé de maison dynamique, motivé et attentionné sur le secteur de Ginestas. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenu, Shiva est la solution ! Vos avantages :
Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers
Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travaille en journée
La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de chez vous
Salaire attractif et évolutif selon le profil
Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions Vos missions :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver, nettoyer toutes les pièces selon le standard prémium Shiva
Entretien du linge : trier, laver, étendre, plier et repasser Vous êtes une personne :
Organisée, rigoureuse et autonome
Une bonne aisance relationnelle
Une expérience dans le ménage chez particuliers ou d'hôtellerie est souhaitable
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements

Vos missions :
Travail sur véhicules industriels, poids lourds, semi-remorques, utilitaires,
Opérations de démontage/remontage des éléments,
Réparation polyester des caisses frigorifiques,
Aménagement intérieur de véhicules. Horaires 8H/12H 13H/16H FORMATION EN INTERNE POSSIBLE POUR LES PERSONNES NON QUALIFIEES AYANT UNE APPETENCE POUR CE SECTEUR.

Vos missions : Accompagné(e) par l'équipe du magasin, vous serez formé(e) à toutes les étapes du parcours client : Accueil et découverte du projet client, compréhension des besoins.. Lecture de plans, chiffrage, métrage à domicile, établissement de devis. Signature de projets et accompagnement du client dans ses choix. Back-office : suivi administratif, retours de métrés, commandes fournisseurs, suivi du SAV. Vous validerez un titre professionnel commercial.

Venez rejoindre notre équipe de 3 personnes. Vos missions:
confection de bouquets et de compositions florales
entretien de la boutique et mise en place et valeur des produits
réception des fleurs et plantes
livraisons chez nos clients Le permis serait un plus Nos horaires 9h 12h et 14h 19h.

Shiva Lézignan-Corbières recherche pour le compte de ses particuliers employeurs un employé de maison type gourvenant dynamique, motivé et attentionné sur le secteur de Mirepeisset. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenu, Shiva est la solution ! Vos avantages :
Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers
Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travaille en journée
La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de chez vous
Salaire attractif et évolutif selon le profil
Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions Vos missions :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver, nettoyer toutes les pièces selon le standard prémium Shiva
Entretien du linge : trier, laver, étendre, plier et repasser Vous êtes une personne :
Organisée, rigoureuse et autonome
Une bonne aisance relationnelle
Une expérience dans le ménage chez particuliers ou d'hôtellerie de minimum 3 ans
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements

Résolument tourné(e) vers l'excellence de la relation client, vous souhaitez faire vivre une expérience exceptionnelle à nos clients avant, pendant et après leur visite en magasin. A ce titre, votre mission consiste à garantir la satisfaction de vos clients au travers de la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Pour contribuer à la réalisation des objectifs, vos principales missions seront :
Concrétiser les ventes grâce à votre connaissance des produits, des services et de la concurrence.
Concrétiser les ventes à distance.
Tenir le linéaire (mise en rayon, rangement, facing, balisage prix)
Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des stocks. Votre profil : Vous avez impérativement une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste.
Polyvalence vente, conseil et tenue de caisse.
Vous avez une appétence pour le bricolage, vous êtes manuel et avez de bonnes connaissances en bricolage. Port de charges de plus de 20kg.

Entreprise d'exploitation forestière, coupe et commercialisation de bois de chauffage, en réponse aux besoins d'alors en matière d'aménagement du patrimoine rural et forestier. Notre client recherche un chef d'atelier H/F en CDI basé à Lézignan. Il aura pour principale mission de superviser, organiser et contrôler l'entretien, la maintenance et les réparations des véhicules et des engins (élagueuses, broyeurs radiocommandés, rail-route, pelles araignées, matériel de levage léger...), en assurant la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel, dans le respect de la réglementation en vigueur.Ses activités et missions seront les suivantes:
Planifier et contrôler la qualité des réparations effectuées.
Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules (contrôle technique, assurance, permis...).
S'assurer du bon état de fonctionnement des véhicules et des engins.
Identifier les besoins et déterminer les interventions et prestations adaptées. (Mécanique, électrique et hydraulique)
S'assurer des besoins de l'atelier.
Gèrer les stocks.
Veiller au maintien d'un atelier propre, rangé et organisé. De formation mécanique, vous devez: Savoir travailler en toute sécurité. Savoir appliquer les bonnes méthodes de travail. Savoir juger d'une situation n'étant pas conforme avec notre politique QSE Savoir être organisé et méthodique. Savoir gérer une situation d'urgence. Savoir être attentif et assidu. Connaître les réglementations du transport de marchandises et les règles de sécurité. Être à l'écoute des priorités et des besoins définis par son responsable. Savoir donner des objectifs à son équipe tout en maintenant une motivation constante.

Rejoignez une entreprise en plein développement ! Vous êtes animé-e par le goût du challenge, le contact humain et la négociation ? Vous aimez être sur le terrain, développer un réseau et faire grandir un portefeuille clients ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Rattaché-e à la Responsable Commerciale, vous serez le moteur de la croissance sur votre secteur (66, 34, 11 et ponctuellement Toulouse). Votre rôle : conquérir de nouveaux clients, fidéliser votre portefeuille et devenir un partenaire incontournable pour les acteurs locaux (TP, collectivités, architectes, privés, etc.). Vos responsabilités :
Prospecter, développer et animer un portefeuille clients.
Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
Négocier et finaliser vos offres dans le respect de la politique commerciale.
Assurer une forte présence terrain (visites clients, chantiers, salons, événements pro).
Réaliser vos devis et suivre vos consultations fournisseurs.
Effectuer un reporting clair et régulier (opportunités, prévisions, suivi de visites).
Être force de proposition pour des actions commerciales et promotionnelles.
Surveiller le marché et la concurrence pour anticiper les tendances. Ce que nous recherchons
Une vraie fibre commerciale et le goût du challenge.
Un excellent relationnel et une communication fluide.
Autonomie, rigueur et persévérance.
Une bonne maîtrise des techniques de vente et des outils bureautiques/CRM.
Une expérience réussie (3 ans minimum) en vente itinérante ou développement commercial.
Bac+2 minimum en commerce ou expérience équivalente.
Permis B indispensable (déplacements réguliers). Ce que nous offrons :
Une rémunération attractive : fixe + commissions motivantes sur CA + 13éme mois
Un véhicule de fonction + ordinateur + téléphone.
Frais pris en charge.
Mutuelle d'entreprise.
Un poste itinérant stimulant, au contact de clients variés.
La possibilité de grandir avec une entreprise en forte dynamique de développement. Localisation Secteur : Pyrénées-Orientales (66), Hérault (34), Aude (11) + déplacements ponctuels à Toulouse.

Rejoignez NICOLS, premier constructeur-loueur de bateaux fluviaux en France ! Avec une flotte de 170 bateaux répartis sur 25 bases en France et en Europe. NICOLS vous invite à embarquer dans une aventure unique au cœur des plus beaux canaux et rivières d'Europe. Chez Nicols, chaque jour est une nouvelle occasion de faire découvrir le plaisir de la navigation libre et accessible à tous. Rejoignez une équipe passionnée, innovante et en pleine croissance, et contribuez à faire vivre des expériences inoubliables à nos clients. Envie de naviguer vers un nouveau défi professionnel ? Votre aventure commence ici ! VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Prenez soin de notre flotte : Vous assurez la maintenance, l'entretien et le dépannage des bateaux (mécanique, électricité, hydraulique, plomberie, etc.) pour garantir à nos clients une expérience sans accroc.
Devenez un vrai Capitaine-Formateur : Vous guidez et initiez nos clients à la conduite des bateaux, leur offrant ainsi la confiance et les clés pour profiter pleinement de leur escapade sur l'eau. VOTRE PROFIL :
Vous êtes curieux(se) et débrouillard (e) avec une formation en maintenance, mécanique ou domaine technique (menuiserie, électricité, plomberie etc.),
Vous avez au moins deux ans d'expérience, mais ce qui compte surtout, c'est votre capacité à apprendre rapidement et à vous adapter à différentes situations.
Vous parlez anglais et/ou allemand ? PARFAIT, nos clients viennent de toute l'Europe et 80% d'entre eux ne parlent pas français !
Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et appréciez travailler en équipe pour relever les défis du quotidien.
Si vous aimez toucher à tout, relever des défis techniques variés et vivre une expérience riche au contact des clients, alors vous êtes fait(e) pour rejoindre l'aventure NICOLS. CONDITIONS :
Un CDI stable pour construire votre avenir avec vous.
Salaire à partir de 1900€ Brut/mois (selon expérience et profil)
Tickets restaurant et chèques vacances
Primes, mutuelle et bons cadeau CSE Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature

Poste : Animateur-trice enfance (3-10 ans) Dates : du 20 au 31 octobre 2025 Missions : * Encadrer et animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 10 ans dans le cadre de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). * Proposer des activités ludiques, éducatives et adaptées aux tranches d'âge (jeux, ateliers manuels, activités sportives, sorties). * Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. * Participer à la mise en place et à la vie collective du centre. * Favoriser l'épanouissement et la socialisation des enfants. **Profil recherché :** * Titulaire du BAFA (ou équivalent accepté). * Expérience auprès des enfants de 3-10 ans appréciée. * Dynamique, créatif-ve, patient-e et à l'écoute. * Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités. **Conditions :** * Contrat du **20 au 31 octobre 2025**. * Horaires : **8h30 par jour**, avec **1 heure de pause**. * Rémunération selon convention et diplômes. * Lieu : ALSH MONTREDON DES CORBIERES.

Poste : Animateur-trice Jeunesse (11-15 ans) Dates : du 20 au 31 octobre 2025 1re semaine : animation en centre ados (horaires : 8h30 par jour). 2e semaine : séjour à Barcelone du lundi 27 au vendredi 31 octobre (encadrement et vie quotidienne). Missions : Proposer et encadrer des activités adaptées au public 11-15 ans (jeux, ateliers, sorties, temps conviviaux). Assurer la sécurité physique, affective et morale des jeunes. Participer activement à la vie collective et à l'organisation du séjour. Être force de proposition et favoriser la participation des adolescents. Profil recherché : Titulaire du BAFA (ou équivalent accepté). Expérience auprès d'ados appréciée. Dynamique, bienveillant-e, responsable et à l'écoute. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents contextes (centre / séjour). Autonomie, créativité et sens des responsabilités. Conditions : Contrat du 20 au 31 octobre 2025. Rémunération selon convention et diplômes. Déplacements et hébergement pris en charge pendant le séjour à Barcelone.

Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez pour missions :
Effectuer la réparation de véhicules de loisir,
Effectuer la petite menuiserie (agencement de meubles...). Vous avez des compétences en plomberie et en électricité.

Dans une entreprise spécialisée dans l'équipement de véhicules, vous aurez pour missions :
Réaliser l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, éléments, systèmes mécaniques à l'unité ou en série au moyen d'équipements d'usinage, de formage, selon les règles de sécurité et les impératifs de production.

Afin de garantir à chaque client le meilleur de l'express sur sa zone de compétences, il/elle est responsable de la bonne réalisation de la prestation dont il a la charge. Il organise et contrôle le travail de son équipe pour répondre aux objectifs qui lui ont été fixés. 1. Équipes : Sous la responsabilité du REX/Chef d'agence, il/elle gère, anime et veille à la motivation du personnel qui lui est rattaché.
Il/Elle intègre et s'assure que les nouveaux entrants soient correctement parrainés.
Il/Elle forme le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité.
Il/Elle décline les objectifs qui lui ont été fixé, et évalue la performance.
Il/Elle propose des évolutions professionnelles.
Il/Elle peut être en charge des sanctions disciplinaires de premier niveau. 2. Organisation : Il/Elle organise son activité et celle de ses collaborateurs et/ou fournisseur, la supervise et en contrôle la réalisation.
Il/Elle organise sa phase en fonction des prévisions d'activités qui lui sont données.
Il/Elle veille à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise.
Il/Elle analyse les tableaux de bords Qualité de l'entreprise. Il propose des plans d'actions, et suit leurs mises en œuvre.
Il/Elle s'assure au quotidien que les objectifs économiques budgétés de sa phase soient tenus.
Il/Elle contrôle l'efficacité des mesures et actions mises en œuvre. 3. Prestataires
Il/Elle s'assure de la conformité entre ce qui est convenu avec le prestataire et ce qui est déployé (nombre de moyen, qualité .).
Il/Elle prépare les contrôles de la prestation, participe au bilan et suit l'efficacité des actions correctives qui en découlent.
Il/Elle arbitre la répartition entre moyen propre et sous-traitance. 4. Solutions
Il/Elle reste en veille permanente pour proposer des améliorations de process.
Il/Elle est favorablement orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. 5. Marque
Il/Elle alerte et identifie les causes des réclamations clients qui lui sont rapportés.
Il/Elle veille au jour de jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires.
Il/Elle fait vivre les actions environnementales déployées et réagit aux incidents Ce poste a une réelle dimension humaine, avec une équipe de 14 personnes à gérer. Le profil recherché est un opérationnel terrain, n'ayant pas peur de se retrousser les manches pour aider ses équipes si nécessaire. De réelles compétences informatiques sont indispensables. Une formation sera assurée en interne sur le volet institutionnel et technique, néamoins, une expérience en management d'équipe en logistique sera indispensable.

Interlocuteur médical privilégié de la Direction d'Etablissement, vous êtes le garant de la qualité de la prise en charge gérontologique. Avec le concours de l'équipe médicale, vous élaborerez le projet général de soins. Vous assurez le lien avec les médecins traitants ainsi qu'avec le réseau de santé et contribuez ainsi à la bonne continuité des soins. En liaison constante avec l'infirmière coordonnatrice, vous examinerez le dossier des candidats et donnerez votre accord sur l'entrée des résidents. Médecin diplômé avec une formation en gériatrie, vous avez de préférence une expérience dans un établissement similaire. Mi-temps 17 h/semaine Rémunération selon grille des salaires et expérience

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Votre agence Adecco de Narbonne recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la construction de mobil homes, des Monteurs Assembleurs h/f à Lézignan-Corbières. Au sein d'une usine d'assemblage, vous aurez l'une des tâches suivantes selon vos compétences :
Monter et assembler des menuiseries en ossature bois (ex: bardage),
Poser des prises et passer des câbles électriques,
Réaliser des charpentes (préfabrication),
Poser de toitures,
Préfabriquer des murs,
Installer et monter des meubles à l'intérieur des mobil homes.
Effectuer le nettoyage du lieu de travail, Horaires de travail du Lundi au Vendredi : 7h45-12h15 et 13h15-17h15. 42h/semaine dont 35 heures normales. Salaire 12,64€ Bruts/heure. Heures supplémentaires payées en fin de contrat. Vous devez savoir lire des plans techniques. Vous êtes idéalement issu d'une formation type CAP/BEP en menuiserie ou vous avez une première expérience réussie en industrie. Vous êtes de nature bon bricoleur(se), manuel et appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Vous savez vous servir d'outils électroportatifs : visseuse, perceuse, agrafeuse. Alors n'hésitez plus à postuler à cette opportunité !

Votre agence Arobase Emploi recherche pour l'un de ses clients un manœuvre TP H/F. PAS DE GRAND DÉPLACEMENT Vos missions seront :
Installer et sécuriser le chantier (pose de barrières, signalisation, balisage).
Décharger et ranger les matériaux nécessaires aux travaux.
Préparer les outils, engins et équipements.
Nettoyer les zones de travail et les outils.
Participer au démontage et rangement du chantier en fin de travaux.
Les outils, guider les engins ou les conducteurs d'engins. Contrat : intérim 1 mois renouvelable. Secteur : Lézignan et alentours. Taux horaire : 12,56€ brut selon la grille des salaires des TP + trajets et paniers. Vous possédez une carte BTP et une AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) valides. Une habilitation électrique serait un plus. Expérience de 1 an sur un poste similaire souhaitée.

Adecco de Narbonne recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la logistique et la livraison, des Agents de quai à TEMPS PARTIEL h/f à Lézignan-Corbières. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à effectuer les taches suivantes :
Chargement, déchargement et tri de colis ;
Manutentions diverses
Port de charges Conditions de travail : Taux horaire : 12,55€ bruts/heure Poste du matin: Du mardi au samedi Prise de poste à 6H 30 pour une durée journalière variant de 1H30 à 3h selon l'activité de l'entreprise. Travail idéal en complément de rémunération.

Vous serez en charge de la prise en charge des patients au sein d'un Ehpad de 40 résidants. Travail Week end et jours fériés en roulement CCU + Primes SEGUR

Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et dépendantes et personnes âgées, et/ou handicapées pour les aider dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d hygiène et de bien-être, aide à l'approvisionnement et à l'alimentation). Vous assurerez aussi l'entretien du logement (tâches ménagères courantes), du linge et aiderez ces personnes dans la réalisation de démarches administratives. Vous accompagnez également la personne en promenade ou pour faire les courses. Vous interviendrez sur le secteur de Lézignan et ses alentours. Vous aurez une indemnité kilométrique. Amplitudes horaires de 07h00 à 20h00, travail un week-end sur 2 pour la dépendance uniquement. Profil recherché : personne avec une expérience de 3 ans ou débutant(e) titulaire à minima d'un titre professionnel ou d'un diplôme dans le domaine de l'aide à domicile. poste de 24h avec possibilité d'effectuer 35h.

Placé sous l'autorité du Directeur de CMA FORMATION Lézignan-Corbières., vous serez chargé d'assurer les cours de éducation physique et sportive pour des sections de CAP.
Elaborer les séances pédagogiques en utilisant des documents et des outils appropriés
Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme
Elaborer des supports pour les évaluations formatives en adéquation avec les référentiels
Elaborer les supports pour les évaluations certificatives du contrôle en cours de formation (CCF) en adéquation avec les référentiels
Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe classe
Remplir les absences, le cahier de texte, les notes et les appréciations à l'aide du logiciel Ypareo
Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et du diplôme Poste vacation du 01/09/2025 au 10/07/2026 Total des heures 60 h (entre 3h par semaine, 2 semaines par mois)

Sous la responsabilité de votre Responsable de Secteur, vous aurez comme missions :
Aide à la toilette et aide aux transferts (appareillage : lève personne...)
Entretien du logement
Préparation des repas
Accompagnement véhiculé Vos qualités :
Discret
Ponctuel
A l'écoute
Efficace Vous travaillerez un week-end sur 2. Les frais kilométriques sont pris en charge par l'entreprise. Vous serez affecté à un secteur ce qui limitera vos déplacements. Mutuelle d'entreprise. Possibilité d'évolution rapide du nombre d'heures au contrat. Vous devez avoir minimum 6 mois d'expériences obligatoirement ou le diplôme DEAES. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter si vous correspondez au profil recherché ! *** 2 postes à pourvoir sur le secteur de Rieux Minervois
RECRUTEMENT IMMEDIAT ***

Sous la responsabilité de votre Responsable de Secteur, vous aurez comme missions :
Aide à la toilette et aide aux transferts (appareillage : lève personne...)
Entretien du logement
Préparation des repas
Accompagnement véhiculé Vos qualités :
Discret
Ponctuel
A l'écoute
Efficace Vous travaillerez un week-end sur 2. Les frais kilométriques sont pris en charge par l'entreprise. Vous serez affecté à un secteur ce qui limitera vos déplacements. Mutuelle d'entreprise. Possibilité d'évolution rapide du nombre d'heures au contrat. Vous devez avoir minimum 6 mois d'expériences obligatoirement ou le diplôme DEAES. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter si vous correspondez au profil recherché ! *** 2 postes à pourvoir sur le secteur de Rieux Minervois
RECRUTEMENT IMMEDIAT ***

Recherche un/une Aide-ménagère niveau 2. Entretien de la maison et repassage au domicile des particuliers. Profil recherché : Expérience exigée de minimum 2 ans Permis de conduire et véhicule personnel indispensables Conditions de travail : Horaires fixes : 9h00-12h00 / 14h00-17h00 (adaptables en fonction de l'emploi du temps de la candidate) Contrat hebdomadaire : 10 heures (possibilité d'augmentation progressive) Contrat mensuel : 43,33 heures

Vous travaillez en équipe de deux personnes et aurez à charge la gestion de la clientèle en salle :
L'accueil et le conseil de notre clientèle sur notre carte, et l'encaissement,
La mise en place de la salle avant le service,
La gestion du service,
Le nettoyage et la remise en place de la salle après le service. Contrat de 16 h pour les services du midi les lundis, mercredis, jeudis et vendredis pour un remplacement maladie.

Au bord du canal du Midi, sur un site touristique proche de Narbonne, rejoignez une équipe dynamique travaillant des produits frais . Nous recherchons un commis de cuisine H/F pour le poste froid.
Vous avez un rôle central au sein de l'équipe cuisine, assurant la qualité et la préparation des plats en adéquation avec les fiches techniques
Vous êtes en charge du poste froid et des entrées
Vous êtes en charge de la mise en place de la cuisine
Vous êtes garant(e) du respect des normes HACCP Possibilité de logement sur place. Restaurant fermé le mercredi toute la journée, le samedi midi et le dimanche soir.

Vous aurez pour missions :
Intervenir au domicile afin d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situation de handicap.
Accompagnerez les personnes dans leur environnement pour les aider à la réalisation d'actes essentiels de la vie quotidienne (courses, repas, toilette, habillage, balade, loisirs etc ).

Recherche une personne qualifiée avec un CAP+BP pour un contrat CDD de 3 à 6 pour remplacement congés maternité
L'accueil et le conseil clients
La réalisation de coupes homme, taille de barbe, soins, rasage traditionnel
L'entretien du poste de travail et du matériel
La vente de produits capillaires et d'entretien de la barbe

Vous interviendrez au domicile de particuliers en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne ( repas, transferts, lever, coucher, entretien du cadre de vie) Vous intervenez sur les communes de Canet d'Aude, Villedaigne, Lézignan, Luc sur Orbieu et Montredon des Corbières Plusieurs postes à pourvoir Vous devez avoir suivie une formation d'aide à la personne (peu importe le diplôme) ou avoir au moins de l' expérience dans le secteur sanitaire et social. Vous devez obligatoirement avoir une expérience dans l'aide à la toilette. Vous travaillez un dimanche tous les 15 jours.

Votre mission : (Mission du poste en une ou deux phrases) A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Tirage de câbles
Pose de chemins de câbles
Travaux électriques tertiaires
Utilisation d'une nacelle (CACES obligatoire) Coefficient 210 Mission minimum 2 semaines, possibilité de prolongation jusqu'à 1 mois ou plus. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Expérience en électricité tertiaire souhaitée
CACES nacelle à jour
Autonomie et rigueur sur chantier Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous serez amené(e) à déposer et ramasser des charges plus ou moins lourdes (chariots, sacs, ballots) chez des professionnels de la région. Le poste proposé comprends de la conduite mais aussi une part conséquente de manutention. Vous possédez un an d'expérience en livraison et 2 ans en conduite PL. Vous conduirez un véhicule Poids lourd avec FIMO à jour et ponctuellement VL. Poste à pourvoir immédiatement. Lundi au jeudi 6h/7h
15h Vendredi 5h
12h Travail le samedi matin en été Possibilité de travail les jours fériés Possibilité d'heures supplémentaires payées Heures majorées les jours fériés.

Adecco de Narbonne recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la construction de mobil hommes, un Magasinier-Cariste h/f à Lézignan-Corbières. Technicien professionnel de la manutention, vous serez chargé de déplacer, en respectant les normes de sécurité, les matériaux et produits entreposés en stock. Le cariste travaille sur site avec des engins spéciaux de levage : transpalettes, tracteurs, grues, chariots. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Choisir et préparer les engins de manutention ;
Charger et décharger les marchandises ;
Effectuer des tâches de manutentions et port de charges;
Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, les transmettre aux services concernés en cas de problème
Déplacer et stocker les produits dans les réserves ;
Consigner les suivis d'intervention et les transmettre les informations au service concerné ;
Etre en lien avec ses collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs.
Manutentions et port de charges Horaires de travail du Lundi au Vendredi : 7h45-12h15 et 13h15-17h15. Travail en intérieur et extérieur. 42h/semaine dont 35 heures normales. Heures supplémentaires payées en fin de contrat (renouvelable sur toute la saison).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de Mobil-homes, un(e) OUVRIER POLYVALENT, sur Lézignan-Corbières. Voici les tâches qui vous seront confiées : Montage de mobil-homes Contrôle des produits finis Tâches de manutention Port de charges Horaires de journée (7H50-12H15/13H15-15H50) Profil recherché : Expérience dans l'entretien de bâtiment/bricolage ou BTP Polyvalence, autonomie et rigueur Respect des règles de sécurité Prêt à monter des mobil-homes ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Vos missions :
Réaliser l'entretien régulier des véhicules ;
Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ;
Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier)
Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule. Travail en journée du lundi au vendredi. Nous recherchons pour ce poste, un/e candidat/e titulaire à minima d'un BAC PRO en mécanique PL. Vous êtes capable de faire de la grosse mécanique, de la pneumatique. Une première expérience réussie dans le domaine est vivement demandée.

Intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire (Médecin/IDE/kinésithérapeute/Psychologue/Aides-soignantes) l'ergothérapeute réalise les évaluations des résidents à leur admission, gère les achats et locations de matériel médical, assure les rééducations prescrites, anime des ateliers au sein du Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) etc...

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) chauffagiste fioul/gaz sur Lézignan-Corbières, en CDI. Voici les missions qui vous seront confiée :
Interventions pour les particuliers et les entreprises à Lézignan-Corbières, Narbonne, sur le littoral audois, les corbières et le minervois.
Réalisation d'installations de plomberie et de chauffage conformes aux normes
Maintenance préventive et curative des équipements
Diagnostic des pannes et proposition de solutions
Garantie du bon fonctionnement des installations et de la sécurité des usagers
Travailler dans le respect strict des consignes de sécurité, des procédures internes Profil recherché : Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage Titulaire d'un BEP/CAP en plomberie ou chauffage (ou diplôme équivalent) Connaissance des normes et règlementations en vigueur Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions adaptées Avoir le sens du service client Avoir le sens de l'organisation Capacité à travailler en autonomie ou en équipe HORAIRES : horaire type, 7H30
12H / 14H
17H, du lundi au vendredi Gazé, fioulé, motivé ? N'hésitez plus et postulez !

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, qui accompagnons une clientèle variée (TPE, PME, artisans, professions libérales.) dans leur développement. Vous intégrerez un bureau regroupant un pôle social, fiscal et comptable et composé d'une équipe de 35 personnes. Vous évoluerez au sein d'un environnement lumineux, moderne et agréable. Il vous sera facile de vous garer ce qui sera un gain de temps pour vous ! Vous interviendrez progressivement sur des missions à forte valeur ajoutée :
Révision des comptes et préparation des bilans ;
Supervision de collaborateurs ;
Conseil fiscal, comptable et stratégique auprès des clients ;
Participation à la gestion de portefeuille ;
Intervention sur des missions exceptionnelles (audit, évaluation, prévisionnels, etc.) ;
Contribution à la transformation digitale du cabinet. Rémunération : Salaire selon profil + prime d'intéressement équivalent à un 13ème mois + prime PPV de 2000 à 3000 € nets + prime qualité de 600 € bruts payée en 2 fois fin juillet et début septembre + mutuelle santé prise en charge à 100 % en contrat isolé + TR de 7 € (60 % pour l'employeur). Vous êtes diplômé(e) du DEC et vous possédez une expérience significative sur ce poste. Savoir-être :
Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel ;
Vous possédez la rigueur et le sens de l'analyse attendus sur ce poste ;
Vous êtes sensible au service clients. Ce que nous vous offrons
Un accompagnement personnalisé dans votre parcours de mémorialiste
Des responsabilités évolutives en fonction de votre implication
Une ambiance de travail conviviale, collaborative et orientée client
Des outils digitaux performants pour simplifier votre quotidien

Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Assurer le contrôle des bus (électronique, mécanique, hydraulique, pneumatique)
Faire les diagnostics et les réparations d'entretien nécessaires sur les bus Poste à pourvoir sur Lézignan Corbières (11) Prise de poste dès que possible Contrat à temps plein du lundi au vendredi Possibilité de passer le permis D par la suite Longue mission Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Connaissances et expériences en mécanique générale (hydraulique, pneumatique, électronique)
Diplôme (CAP ou BEP) en maintenance industrielle ou maintenance sur véhicule
Travail en équipe et rigueur
Désir d'intégrer la société sur la durée Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Vous interviendrez au domicile de personnes âgées pour les aider dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de bien-être, aide à l approvisionnement et à l'alimentation). Vous assurerez aussi l'entretien du logement (tâches ménagères courantes), du linge et aiderez ces personnes dans la réalisation de démarches administratives. Vous interviendrez sur les secteurs de Lézignan et ses alentours ou Lagrasse ou encore Mouthoumet. Amplitude horaire de 08h00 à 20h00, travail du lundi au dimanche avec une journée de repos. *Nombre d'heures hebdomadaire variables entre 17h30 et 35h00 *Renouvellement du contrat possible.*

Vous êtes bricoleur(se) : vous avez les bases en bricolage et connaissez l'utilisation des principaux outillages, notre métier vous intéresse, postulez à cette offre et profitez d'une formation dans le cadre d'une POEI. Vos serez chargé(e) de la pose de menuiserie chez nos différents clients. Vous intervenez ponctuellement à l'atelier. Nous nous déplaçons sur un secteur de 20 à 25 km autour d'Ornaisons. * Notre entreprise fabrique et pose les éléments en aluminium d'équipement de l'habitat, selon les règles de l'art: fenêtres, portes, vérandas, baies vitrées, façades vitrées, garde-corps, cloisons, pergolas, portails, claustras . * Nous réalisons des ouvrages en appliquant les règles et normes en vigueur, de la prise de cotes jusqu'à la fabrication. * Nous travaillons sur machine-outil traditionnelle et/ou sur machine numérique, avec des matériaux recyclables.

Placé sous l'autorité du Directeur de CMA Formation Lézignan corbières, vous serez chargé d'assurer les cours de sciences appliquées à l'hygiène et à l'alimentation et de prévention santé environnement pour des sections de CAP.
Elaborer les séances pédagogiques en utilisant des documents et des outils appropriés
Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme
Elaborer des supports pour les évaluations formatives en adéquation avec les référentiels
Elaborer les supports pour les évaluations certificatives du contrôle en cours de formation (CCF) en adéquation avec les référentiels
Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe classe
Remplir les absences, le cahier de texte, les notes et les appréciations à l'aide du logiciel Ypareo
Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et du diplôme Poste vacation du 01/09/2025 au 10/07/2026 Total des heures 120 h (12h par mois)

Placé sous l'autorité du Directeur de CMA FORMATION Lézignan-Corbières, vous serez chargé d'assurer les cours de mathématiques, physiques et chimie pour des sections de CAP.
Elaborer les séances pédagogiques en utilisant des documents et des outils appropriés
Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme
Elaborer des supports pour les évaluations formatives en adéquation avec les référentiels
Elaborer les supports pour les évaluations certificatives du contrôle en cours de formation (CCF) en adéquation avec les référentiels
Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe classe
Remplir les absences, le cahier de texte, les notes et les appréciations à l'aide du logiciel Ypareo
Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et du diplôme Poste vacation du 01/09/2025 au 10/07/2026 Total des heures 60 h (entre 3h par semaine, 2 semaines par mois)

Votre mission : Découper, désosser et préparer les pièces de viande Présenter et vendre la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation Gérer les stocks et l'approvisionnement. Votre profil: Vous êtes un.e professionnel.le investi.e. Vous appréciez travailler en équipe. 40h hebdomadaire, heures supplémentaires rémunérées. Vous serez amené.e à travailler sur les deux sites de Lézignan-Corbières. Une Immersion Professionnelle pourra précéder l'embauche.

Le.la Chargé.e d'Études Électricité aura pour fonction (entre autres) les missions suivantes :
Réaliser des notes de calcul Électricité
Réaliser des schémas électriques
Réaliser des notes de calcul d'éclairement
Rédiger des cahiers des charges
Réaliser des métrés et rédiger des quantitatifs
Consulter des fournisseurs et analyser des offres
Réaliser des plans
Gérer et suivre les projets
Faire le lien avec le Maître d'Ouvrage, les entreprises et les fournisseurs
Préparer des minutes de plans, synoptiques, plans de principes et plans de repérages
Encadrer et gérer une équipe VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé.e d'un BAC+2 à BAC+5 Expérience de 2 ans minimum Connaissance des outils de CAO/DAO tels qu'AUTOCAD, CANECO et DIALUX, REVIT est un plus Capacités managériales Doté.e de qualités relationnelles, un bon sens de l'écoute et de la communication Autonome, rigoureux.se et réactif.ve Maîtrise des outils bureautique (WORD, EXCEL), des différents outils collaboratifs Déplacements à prévoir dans l'Occitanie et au niveau national Voiture de service

Nous recherchons un coiffeur/coiffeuse polyvalent(e) H/F pour notre salon de Lézignan-Corbières. Vous avez un esprit d'équipe et êtes autonome sur le poste de coiffeur(se). Primes sur objectifs et ventes. Le salon est ouvert du lundi au samedi .

Vous occupez votre poste en toute autonomie : Responsable de la prestation cuisine vis à vis de la clientèle. Participation au renouvellement de la carte. Création de plats avec la direction. Suivre et contrôler la mise en place du service. Veiller à la qualité et à la production culinaire. Responsable de l'application et contrôle HACCP. Management et animation équipe. Intégration du personnel. Vous effectuerez 10 services

Vous maitrisez la soudure de l'aluminium et de l'inox. vous réaliserez des soudures de coffres, de réservoirs, et du plateau qui supportera la cellule dans le véhicule. Prise de poste immédiate. Mutuelle prise à 100%.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en gestionnaire de paie
h/f en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous intégrerez l'équipe, Responsable du pôle Social dont le management est plein de bienveillance et qui a à cœur de faire monter en compétences son équipe. Au quotidien, vous accompagnez le suivi d'un portefeuille de clients avec votre tuteur (associations, TPE, PME, organisations à but non lucratif). Vos missions seront réalisées en binôme et consisteront à établir les fiches de paie mensuelles, recueillir et traiter les informations sur les salariés, déclarer les DSN, paramétrer les nouveaux dossiers et contacter les clients. Description du profil : Après une formation complète à la législation spécifique de nos clients et à nos procédures, nous vous donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien et une forte entraide entre collègues, qui vous permettra de réaliser un démarrage sans faute. Parce que nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes, d'autres missions pourront vous être confiées par la suite.

Description du poste : Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller Clientèle Assurances (H/F) en CDI à Lézignan-Corbières (11) Relation client :
Assurer un accompagnement personnalisé auprès d'une clientèle de particuliers.
Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées : assurance auto, habitation, santé, prévoyance, etc.
Informer et fidéliser les clients en valorisant les offres disponibles.
Expliquer les garanties, droits et conditions contractuelles de manière claire et pédagogique. Suivi commercial et technique :
Réaliser les études tarifaires avec ou sans l'appui des services supports.
Comprendre les fondamentaux techniques et les offres commerciales en cours (produits bancassurance, QUAD, etc.).
Maintenir des échanges réguliers et de confiance avec les interlocuteurs internes. Développement du portefeuille :
?Maîtriser les techniques de vente : prospection, relance, recommandations clients.
Identifier les opportunités de multi-équipement.
Conduire des actions commerciales ciblées, en lien avec un référent ou un cadre.
Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en Banque, Assurance ou Commerce (BTS, Licence, etc.), avec une première expérience en agence d'assurance ou dans le secteur bancaire. ?
Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'écoute active et avez un véritable goût pour le développement commercial.
Autonome, adaptable et impliqué(e), vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion internes. ? Conditions du poste:
Poste en CDI ? Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi)
Rémunération : fixe sur 12 mois + primes variables (trimestrielles et annuelles), selon profil
Mutuelle + Tickets restaurant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : Réceptionner et expédier des colis, des marchandises. Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. Manipuler des rolls. Etiqueter et filmer des colis, des palettes. Conditionner des produits. Contrôler les colisages. Charger des camions. Ranger et nettoyer de votre zone de travail. port de charge lourde 30 kilos. Travail répétitif er port de charge lourde 30 kilosHoraires de Travail de 6h30 à 08h15 du mardi au samedi (1h30 / jour, max 2h/ jour) PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Manutention et saisie informatiquePrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client est un établissement médico-social situé à LEZIGNAN CORBIERES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et ses défis excitants, vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et de contribuer activement à la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Comment aimeriez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social dans un établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des personnes au sein de l'établissement.
Offrir une aide personnalisée pour les activités quotidiennes des résidents
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et coordonner les soins
Encourager et participer à des activités visant à favoriser l'autonomie des individus Ça peut vous intéresser :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 12.5 euros/heure
Primes Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Véritable bras droit du Responsable d'Agence, vous êtes garant(e) de la mise en place et de l'optimisation de l'organisation de l'ensemble de l'activité. Vous oeuvrez dans le but de respecter nos impératifs et nos contraintes de livraison. Vous assurez le respect des normes de sécurité et des procédures de quai. Vos missions opérationnelles et principales sont de superviser et d'assurer :
la préparation des tournées de livraisons
aide au chargement des chauffeurs
le pointage du quai , la gestion du restant à quai après le départ des conducteurs
la gestion des enlèvements
la réception des chauffeurs(retour tournées)
le pointage et le chargement des tractions
le suivi des réclamations et des demandes clients au quotidien Vous utilisez en permanence l'outil informatique et vous vous assurez du respect des procédures internes. Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons express en VL ou en PL (si vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO). Du lundi au vendredi Horaires : 6h30-12h/14h-16h30 Salaire à définir selon expérienceNous recherchons une personne polyvalente, dynamique et impliquée ayant un gout prononcé pour le terrain.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Poste et missions Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre les métiers de la banque, évoluer dans un environnement stimulant, et vous sentir utile au quotidien, le poste de Pépinière Gestionnaire Clientèle Particuliers est fait pour vous ! En tant que collaborateur Pépinière Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous gérez et développez un portefeuille clients Grand Public constitué en majorité de clients bancarisés principaux. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné(e) par votre manager, par l'équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. La pépinière CDI offre un cursus d'apprentissage complet de votre métier, avec la mise en situation de gestion de différents portefeuilles durant une période d'un an maximum. A ce titre, vous pourrez être amené à travailler dans quelques agences de votre Direction de Groupe avant d'être nommé.e Gestionnaire de Clientèle dans l'une d'entres elles, au plus tard à l'issue de la période. Votre première agence d'affectation sera Lézignan/Olonzac. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c'est quoi ? * C'est disposer d'un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. * Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. * Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables * Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). * Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l'agence. * Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 3 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #3 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les tec

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients. Vous avez une expérience dans la vente ou des connaissances sur les produits de jardinerie, plantes d'intérieures, plantes à massifs, pépinières, terreaux, amendements, etc... Rattaché(e) à l'univers JARDIN du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Bien plus qu'un métier de vendeur, vous serez amené(e) à réaliser des missions variées, enrichissantes et stimulantes. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Certiphyto ou CACES 1,3 serait un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous avez une expérience dans la vente en jardinerie et de sérieuses connaissances des articles de jardin, plantes d'intérieures, plantes à massifs, pépinières, terreaux, amendements, canisses et poteries, vous êtes capable de :
Renseigner la clientèle
Manipuler et ranger les produits (charges lourdes)
Suivre les commandes de plantes (intérieures, extérieures) et de pépinières
Arroser, trier et nettoyer les plantes
Gérer la casse et les invendus
Respecter les règles de sécurité Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous savez vous adapter à votre activité sans devoir être encadré de façon continue.. Titulaire d'un certiphyto. Rejoignez notre équipe ! Bien plus qu'un métier de vendeur, vous serez amené(e) à réaliser des missions variées, enrichissantes et stimulantes. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Poste et missions Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre les métiers de la banque, évoluer dans un environnement stimulant, et vous sentir utile au quotidien, le poste de Pépinière Gestionnaire Clientèle Particuliers est fait pour vous ! En tant que collaborateur Pépinière Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous gérez et développez un portefeuille clients Grand Public constitué en majorité de clients bancarisés principaux. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné(e) par votre manager, par l'équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. La pépinière CDI offre un cursus d'apprentissage complet de votre métier, avec la mise en situation de gestion de différents portefeuilles durant une période d'un an maximum. A ce titre, vous pourrez être amené à travailler dans quelques agences de votre Direction de Groupe avant d'être nommé.e Gestionnaire de Clientèle dans l'une d'entres elles, au plus tard à l'issue de la période. Votre première agence d'affectation sera Lézignan/Olonzac. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c'est quoi ? * C'est disposer d'un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. * Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. * Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables * Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). * Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l'agence. * Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 3 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #3 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les techniques de ventes/prospections. Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Surtout, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe. En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Description du poste : Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

Description du poste : MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:??
les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe?
les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés?
toute la gamme de produits et services LPM MISSION SOCLE 5?: Re Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Description du profil : Vendre des produits ou services
Concevoir des supports d'information et de communication
Créer et suivre les dossiers clients
Gestion relation clients
Techniques commerciales Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à prendre des décisions
Capacité à anticiper
Esprit d'analyse
Orientation client
Polyvalence
Capacité à gérer des situations stressantes
Vigilance

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans la sécurité, un Commercial terrain en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète d'une semaine sur les solutions que vous allez vendre, puis vous serez en binôme avec votre tuteur pour vous imprégner du quotidien d'un commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous serez en charge des missions suivantes: Développer et entretenir son portefeuille client dans les meilleures conditions Organiser et optimiser sa semaine de rendez-vous Comprendre les besoins des clients pour proposer les meilleures solutions et conclure la vente Effectuer les installations des équipements chez les clients et les accompagner jusqu?à leur entière satisfaction Profil : Vous êtes le ou la candidat idéal si : ? Vous avez une fibre commerciale et une forte envie d'apprendre ? Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) ? Plusieurs postes à pourvoir TOUTE LA FRANCE Belle opportunité : formation complète dès votre arrivée, accompagnement continu, prime annuelle d'intéressement et de participation (environ un mois de salaire) , mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas , accès à la communauté d'alternants du Groupe, . Rémunération selon niveau d'études + âge + commissions en fonction du nombre de ventes réalisées + 13e mois + Véhicule de fonction avec une carte essence (après 3 mois), un téléphone portable et une tablette Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Employé commercial rayon frits et legumes Aucunes mis à part d'aimer le produit En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Plusieurs jours par semaine, vous devrez assurer la gestion du fichier article. Maitrise informatique indispensable En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Vente de produits aux rayons traditionnels ( charcuterie / Traiteur / Fromage ) Un expérience en vente dans l'alimentaire est exigée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

RESPONSABILITÉS : Rejoignez un acteur de référence représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark. Rattaché(e) à l'agence de Lézignan-Corbières (11), sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez le garant du bon fonctionnement des engins TP, de manutention et agricoles de nos clients et de notre parc locatif. Votre mission : assurer la fiabilité et la performance des engins TP, de manutention et agricoles en atelier. Ce que vous allez faire : • Entretenir, réparer et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réalisez l'entretien et la remise en état des machines, aussi bien pour nos clients que pour notre parc de location. • Diagnostiquer & résoudre : identifiez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) grâce à des outils de diagnostic de pointe. • Garantir la qualité & la sécurité : appliquez les meilleures pratiques pour assurer des interventions fiables et durables. • Participer au suivi SAV : rédigez vos rapports d'intervention et contribuez à la bonne gestion des garanties. • Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques. Qualifications : • Bac pro à Bac + 2 en maintenance engins TP ou agricole, mécanique ou électromécanique Conditions et avantages : • CDI 35 heures + 4h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%) • Salaire annuel fixe entre 25000 et 33000 brut selon profil • Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales • Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). • Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). • Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement). • CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 en fonction du taux de présence annuel (montant 2024). • Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur. Vous aimez la technique et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée et un groupe reconnu pour son expertise ! Postulez dès maintenant ! Poste à pouvoir immédiatement PROFIL RECHERCHÉ : Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements, du matériel de travaux publics ? Ce plus serait apprécié, mais nous regarderons avant tout vos compétences en diagnostic, maintenance hydraulique, électrique et/ou électronique. Vous placez le service et la satisfaction client au cœur même de votre métier et vous accordez une grande importance à la qualité du SAV. Vous êtes organisé, méthodologique et respectueux des consignes. Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, de bienveillance, de disponibilité, d'investissement et de politesse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Adecco Medical Bloc Opératoire , cabinet spécialisé dans le recrutement de soignants, recherche actuellement pour un établissement:INFIRMIER ANESTHESISTE  (H/F) CDI à temps plein.L'établissement est situé dans le 11 , à proximité de Narbonne.IADE travaille en 10h, de 7h55 à 18h25 avec 30 min de pause à midi.Pas de we ni de garde.Alternance de semaines de 3j ou 4j travaillés pour faire 35h par semaine. CDI avec 2 mois de période d'essai renouvelable.Jeune diplomé accepté ( debutant)

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution.A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes :- Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché.- Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés.- Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité.- Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance.- Proposer des évolutions professionnelles.

Bras droit du Chef d'Agence, vous l'assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des hommes.Vos principales missions seront les suivantes :Garantir le respect des procédures d'exploitation.S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter.Organiser l'exploitation dans le respect de la législation.Assumer la gestion du quotidien.Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes.Assurer la gestion des moyens techniques.Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation.Veiller à l'application de la politique image par les exploitants.Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost.Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Lézignan
Corbières (11).Vous bénéficierez :  D'une rémunération compétitive, composée d'une partie fixe et d'une partie variableUn système d'intéressement et de participation Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés) Titres-restaurantRejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : #çamatchentrenous ✅
Environnement entrepreneurial ✅
Processus de formation et d'intégration ✅
Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour son magasin à Carcassonne (11) . » Votre potentiel permettra de : Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel Relation et satisfaction client Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Saint Nazaire d'Aude (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail de nuit Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Bizanet (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Ginestas (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail de nuit Travail en journée Disponible le weekend 

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Montredon-des-Corbières et alentours (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous !! 

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Saint Marcel sur Aude (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail de nuit Travail en journée Disponible le weekend 

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Moussan (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Environnement entrepreneurial ✅
Processus de formation et d'intégration ✅
Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour son magasin à Carcassonne (11). » Votre potentiel permettra de : 👉 Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes 👉 Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel 👉Relation et satisfaction client 👉 Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d’affaires Profil recherché: Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner. Avantages: 📅 Poste à pourvoir en gérance mandataire, au plus tôt.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Lézignan (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail de nuit Travail en journée Disponible le weekend 

Description du poste : Bras droit du Chef d'Agence, vous l'assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des hommes. Vos principales missions seront les suivantes :***Garantir le respect des procédures d'exploitation. * S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter. * Organiser l'exploitation dans le respect de la législation. * Assumer la gestion du quotidien. * Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes. * Assurer la gestion des moyens techniques. * Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation. * Veiller à l'application de la politique image par les exploitants. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Lézignan
Corbières (11). Vous bénéficierez :***D'une rémunération compétitive, composée d'une partie fixe et d'une partie variable * Un système d'intéressement et de participation * Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés) * Titres-restaurant Rejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France. Description du profil : De niveau Bac +2/3 transport et/ou logistique ou ayant une expérience réussie de minimum 5 à 10 ans dans le transport ou la logistique, Personne de terrain, vous appréciez le travail en équipe et avez de solides compétences en management. Vous maitrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité. Vous savez faire preuve de pédagogie pour former et accompagner les équipes selon la politique DPD France. Doté(e) de bonnes capacités d'analyses, vous êtes force de proposition pour résoudre les problèmes et améliorer les procédures internes dans un objectif d'excellence opérationnelle. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).

Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents !Dans le cadre de notre campagne d'alternance , nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Lézignan-Corbières (11).En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai.Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :Vos missions : Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation), Suivre et contrôler le niveau de résultat, Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...),Contrôler les documents du lot de bord,Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs, Veiller à la bonne application des processus définis par DPD France, Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance, Participer aux projets de l'agence. Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi. 

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Sallèles d'Aude (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Chimie & Enrichissement, une technologie de pointeDepuis les sites de Malvési (Aude) et Tricastin (Drôme/Vaucluse), Orano opère sur une plate-forme industrielle de référence de l'amont du cycle, experte depuis près de 60 ans dans la transformation de l'uranium et la chimie du fluor.L'uranium provenant des mines est purifié et transformé en hexafluorure d'uranium (UF6) enrichi jusqu'à 5 % en uranium 235 pour la fabrication du combustible nucléaire à destination des électriciens français et internationaux.La sécurité d'approvisionnement de nos clients est garantie par des usines de conversion et enrichissement complètement renouvelées aux plus hauts standards de sûreté, sécurité, avec une empreinte environnementale réduite. En savoir plus sur la BU Chimie
Enrichissement Ingénieur de formation, vous avez une première expérience en milieu industriel qui vous a permis de vous familiariser avec les principes et méthodes de l'excellence opérationnelle. Vous disposez des capacités à avoir une vision globale tout en agissant sur le terrain. Passionné(e) par les sujets RSE, votre leadership vous permet de travailler avec aisance en mode transverse et de fédérer les équipes.Ingénieur de formation, vous avez une première expérience en milieu industriel qui vous a permis de vous familiariser avec les principes et méthodes de l'excellence opérationnelle. Vous disposez des capacités à avoir une vision globale tout en agissant sur le terrain. Passionné(e) par les sujets RSE, votre leadership vous permet de travailler avec aisance en mode transverse et de fédérer les équipes.

Dans le cadre de sa creteacute;ation, la nouvelle reteacute;gie des eaux de la CCRLCM recrute en contrat etagrave; dureteacute;e indeteacute;termineteacute;e de droit priveteacute; le/la responsable du service exploitation eau et assainissement. Placeteacute;(e) sous letrsquo;autoriteteacute; du Directeur de la Reteacute;gie de letrsquo;eau et de letrsquo;assainissement, vous organiserez et mettrez en etoelig;uvre la politique detrsquo;exploitation detrsquo;eau potable et detrsquo;assainissement de la reteacute;gie. Vous assurerez la gestion quotidienne de letrsquo;exploitation des infrastructures detrsquo;eau potable et detrsquo;assainissement (reteacute;seaux et ouvrages) de la Reteacute;gie. MISSIONS : Encadrer les eteacute;quipesetnbsp;: Organiser les plannings des agents detrsquo;exploitation mis etagrave; disposition par les 22 communes en lien avec les collectiviteteacute;s, Organiser les astreintes opeteacute;rationnelles, Programmer les travaux detrsquo;exploitation, Harmoniser les meteacute;thodes utiliseteacute;es pour les diffeteacute;rentes taches reteacute;aliseteacute;es par les agents dans le cadre des conventions de mise etagrave; disposition des agents communaux. Contretocirc;ler letrsquo;exeteacute;cution des travaux detrsquo;exploitation. Piloter les interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement, reletegrave;ve des compteurs, Piloter la gestion/surveillance des ouvrages en gestion directe, suivi de la teteacute;leteacute;gestion, Faire progresser la connaissance patrimoniale des reteacute;seaux, Optimiser le fonctionnement des ouvrages, ameteacute;lioration des rendements, recherche de fuites. Geteacute;rer des moyens mateteacute;rielsetnbsp;: Suivi des commandes de mateteacute;riel et detrsquo;eteacute;quipement, Identifier les besoins, Suivi du mateteacute;riel (entretien, eteacute;talonnage), Optimisation de la gestion des eteacute;quipements, Deteacute;finir le programme de renouvellement des eteacute;quipements. Assurer le reporting aupretegrave;s du Directeur de la reteacute;gie. Etablir les protocoles / proceteacute;duresetnbsp;: Protocoles seteacute;curiteteacute;, Fiches de suivi, Retegrave;glement de service. Activiteteacute;s transversesetnbsp;: Participer au service detrsquo;astreinte afin detrsquo;assurer un service de permanence 24h/24 7j/7, selon un cycle deteacute;fini par les aleteacute;as du service. Mise en place des PGSSE. Suivre les deteacute;penses budgeteacute;taires du service exploitation Mise en place de proceteacute;dures et de protocoles detrsquo;intervention. CONTRAINTES DU POSTE : Disponibiliteteacute; Astreintes

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2025, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Lézignan-Corbières (11). En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai. Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Vos missions : Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation), Suivre et contrôler le niveau de résultat, Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...), Contrôler les documents du lot de bord, Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs, Veiller à la bonne application des processus définis par DPD France, Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance, Participer aux projets de l'agence. Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi. Contrat : CDI Vous préparez un Bac +2/+3 (TSMEL/ RPTL / BUT MLT) et vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d'un groupe dynamique et en pleine évolution. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes proactif et aimez être au coeur de l'action. Grâce à votre esprit ouvert et à votre capacité d'analyse, vous faites des propositions nouvelles et innovantes pour offrir une plus grande satisfaction à nos clients. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches :
Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain
Etude et chiffrage des offres
Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..)
Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge
Participer à la définition des modes opératoires spécifiques
Assurer le respect des délais et du budget
Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants
Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle
Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
Accueillir les nouveaux arrivants
Manager une équipe
Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel

Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 240 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs   La Clinique vétérinaire de Lézignan-Corbières (11) La clinique recherche deux vétérinaires : un profil avec idéalement 5 années d'expérience (idéalement autonome en chirurgie et ayant l'habitude des urgences) et un profil plus débutant. Temps de travail : jusqu'à 4 jours par semaine Gardes/Astreintes : OUI (astreintes épisodiques et quelques soins du dimanche ) À propos de la clinique * 90 % Canine/féline, 10 % Nac sur une clinique généraliste * Equipe : 6 Vétérinaires & 7 ASV * Equipements : 4 salles de consultations et 2 salles de chirurgies, échographie abdominale, laboratoire complet d'analyses, radio numérique, endoscope, microscope, appareil d'anesthésie, gazeuse * Chirurgies/soins pratiquées : convenance et tissus mous, médecine préventive telles que la vaccination, l'identification, les traitements antiparasitaires et la stérilisation. Également les analyses en laboratoire, imagerie médicale, diverses chirurgies et hospitalisation. Des consultations spécialisées sont aussi disponibles, notamment en dentisterie, nutrition ou encore en thérapie laser. Le mot de la clinique : "Rejoignez notre dynamique clinique vétérinaire dans un environnement moderne et bien équipé. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en médecine avancée tout en bénéficiant d'un cadre de travail collaboratif et stimulant. Faites la différence pour nos patients tout en évoluant dans votre carrière avec nous !" Localisation et environnement de la clinique : La clinique se situe à Lézignan-Corbières, au cœur du pays cathare dans le sud de la France. C' est une charmante commune réputée pour ses vignobles et ses paysages pittoresques. Entourée de collines et baignée de soleil, elle offre un cadre idéal pour les amateurs de nature et de vin. Son riche patrimoine historique et culturel en fait une destination prisée dans la région des Corbières. Les avantages de ce poste : * Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ; * Choix du contrat entre collaborateur libéral ou salarié ; * +80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie; * Possibilité de mobilité interne entre clinique ou d'évolution sur un poste de Responsable de clinique et/ou Gestion opérationnelle ; * Réductions tarifaires pour vos animaux ; * Accès à un CSE.   + Infos : https:sevetys.fr/   La clinique recherche deux vétérinaires : un profil avec idéalement 5 années d'expérience (idéalement autonome en chirurgie et ayant l'habitude des urgences) et un profil plus débutant.

Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est :
Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste.
Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap.
Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Bras droit du Chef d'Agence, vous l'assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des hommes. Vos principales missions seront les suivantes : Garantir le respect des procédures d'exploitation. S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter. Organiser l'exploitation dans le respect de la législation. Assumer la gestion du quotidien. Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes. Assurer la gestion des moyens techniques. Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation. Veiller à l'application de la politique image par les exploitants. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Lézignan
Corbières (11). Vous bénéficierez :   D'une rémunération compétitive, composée d'une partie fixe et d'une partie variable Un système d'intéressement et de participation  Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés)  Titres-restaurant Rejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France. De niveau Bac +2/3 transport et/ou logistique ou ayant une expérience réussie de minimum 5 à 10 ans dans le transport ou la logistique, Personne de terrain, vous appréciez le travail en équipe et avez de solides compétences en management. Vous maitrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité. Vous savez faire preuve de pédagogie pour former et accompagner les équipes selon la politique DPD France. Doté(e) de bonnes capacités d'analyses, vous êtes force de proposition pour résoudre les problèmes et améliorer les procédures internes dans un objectif d'excellence opérationnelle. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).

Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est :
Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste.
Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap.
Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2025, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Lézignan-Corbières (11). En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai. Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité.  Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Vos missions :  Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation),  Suivre et contrôler le niveau de résultat,  Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...), Contrôler les documents du lot de bord, Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs,  Veiller à la bonne application des processus définis par DPD France,  Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance,  Participer aux projets de l'agence.  Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité.  Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi.  Vous préparez un Bac +2/+3 (TSMEL/ RPTL / BUT MLT) et vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d'un groupe dynamique et en pleine évolution. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes proactif et aimez être au coeur de l'action. Grâce à votre esprit ouvert et à votre capacité d'analyse, vous faites des propositions nouvelles et innovantes pour offrir une plus grande satisfaction à nos clients. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).

Manageur, ️ Gestionnaire de parc aimant le contact client et le grand air, vous êtes sûrement celui qu'il nous faut... Vous devrez assurer le suivi des commandes de matériaux de construction, les réceptions, chargements et déchargements de camions, ainsi que la gestion des stocks. Qualifications
Votre profil : Sérieux(se), rigoureux(se), vous avez le goût du travail bien fait, Polyvalent(e) et autonome, vous aimez prendre des initiatives et vous avez le sens des priorités, Sociable, vous appréciez le contact client et le travail d'équipe, Serviable, vous avez le sens du commerce et aimez le contact clientèle, Fédérateur/(trice), vous parvenez à créer une cohésion avec vos équipes, Dynamique, vous avez le goût du challenge ! Détenteur idéalement du CACES, une expérience réussie sur un poste similaire serait appréciée, Vous possédez des connaissances en matériaux. Afin de ne pas vous faire perdre de temps, nous vous remercions de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères de l'annonce. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

POSTE : Responsable Technique de Production H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Responsable de Production
H/F en CDI, disposant d'un profil technique (mécanique/électrotechnique) et terrain, pour encadrer une équipe de 4 à 6 collaborateurs en production. L'un des enjeux sur le site est d'assurer la formation en maintenance des collaborateurs et la conduite des activités. Le poste est basé au sein de notre usine de préfabriqués béton de LEZIGNAN (11). Rattaché(e) au Responsable de Site, vous :
Assurez la sécurité sur site et sensibilisez les collaborateurs aux bonnes pratiques.
Supervisez l'équipe de production (Techniciens, Aides en Production et) sur l'organisation, animation et contrôle du travail pour atteindre les objectifs de production.
Gérez le plan de maintenance préventive et curative, avec une approche concrète de terrain afin de limiter les arrêts et d'optimiser la disponibilité des équipements.
Intervenez directement si nécessaire sur les installations en apportant votre expertise technique, capable de prendre les commandes et de conduire la ligne de production si nécessaire
Veillez à la qualité des produits fabriqués et au respect des normes (NF, CE). PROFIL : Profil recherché
Rigueur, sens de la sécurité, autonomie
De Formation technique Bac +2/3 minimum en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou mécanique, vous avez une première expérience dans un environnement industriel.
L'habilitation électrique est appréciée.
Le poste prévoit du travail en hauteur, le CACES NACELLE est recommandé. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?
Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Votre mission intègrera également la gestion de vos marges et de votre équipe. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

L'Hôpital Privé du Grand Narbonne  Ouvert le 7 juin , ce nouvel hôpital privé ultra-moderne propose à la population audoise une offre de soins complète, pluridisciplinaire et de qualité sur un même site. L'établissement s'inscrit dans une démarche continue de qualité de vie au travail et de respect de l'environnement. L'hôpital compte plus de 270 lits et places, 450 collaborateurs, 80 praticiens et 25 spécialités. Il dispose de 10 salles d'opération, d'une hospitalisation à domicile (HAD), d'un centre de dialyse, de lits de soins palliatifs, d'un service de soins médicaux de réadaptation (SMR), d'un service d'urgences, d'une unité de surveillance continue et d'une maison des consultations. Site web : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne Recrutement
Médecin Oncologue libéral La Cancérologie est un pôle majeur de l'établissement et recherche un médecin oncologue libéral pour poursuivre son développement. Activités : Diagnostic et prise en charge chirurgicale des cancers urologiques, digestifs, ORL, gynécologiques Séances de chimiothérapie Collaboration avec une équipe mobile de soins palliatifs Programmes d'accueil en soins de support Accompagnement en hospitalisation complète, en hôpital de jour pré et post-thérapeutique et en HAD L'Hôpital Privé du Grand Narbonne c'est aussi : séances de chimiothérapie dont 600 en hospitalisation complète chaque année Une unité de recherche clinique (URC) Un plateau d'imagerie complet (scanner, IRM, radiologie) Un laboratoire d'analyses médicales Une unité de surveillance continue Une communauté de 80 médecins, dont chirurgiens urologues, digestifs, ORL, gynécologiques, vasculaires Le territoire : Cadre agréable à deux pas de la mer, à moins de 2 heures de Toulouse, à 1 heure de Montpellier et de la frontière espagnole.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Urgentiste libéral recherché à l'Hôpital Privé du Grand Narbonne Dans le cadre du renforcement de l'équipe en place, nous recherchons un médecin urgentiste libéral. L'Hôpital Privé du Grand Narbonne dispose de plus de 270 lits et places, 80 praticiens, 25 spécialités, 10 salles d'opération, une maison des consultations et une unité de surveillance continue. Cet établissement moderne propose une offre de soins complète et pluridisciplinaire sur un même site, avec des espaces de travail ergonomiques et agréables, au sein d'un environnement privilégié pour ses 500 collaborateurs. L'hôpital est équipé de matériel de haute technologie : colonne 4K, coelioscopie 3D, laser Holep, échographe, amplificateur de brillance, et de salles de bloc opératoire spacieuses. La domotique optimise la gestion de la sécurité, de l'énergie et des accès. Les locaux et mobiliers ont été conçus pour le confort des patients. Le service de restauration offre une diversité et qualité pour patients, accompagnants et salariés. Le parking public assure une grande capacité d'accueil. Site web : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne Contexte du recrutement : Équipe de 5 médecins urgentistes libéraux Rotation sur 30 jours avec 5 à 8 gardes de 24h Horaires des gardes : de 10h à 10h le lendemain Horaires administratifs : 8h15
20h Plus de passages annuels, soit 45 à 50 passages par jour Unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits Utilisation du logiciel eMed Installation en libéral avec aides à l'installation proposées Le territoire : Cadre agréable à deux pas de la mer, à moins de 2 heures de Toulouse, à 1 heure de Montpellier et de la frontière espagnole.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Inauguré en , l'Hôpital Privé du Grand Narbonne est une structure toute neuve qui compte plus de 270 lits et places, 80 praticiens et 25 spécialités. L'établissement dispose de 10 salles d'opération, une maison des consultations et une unité de surveillance continue. Ce nouvel hôpital privé ultra-moderne offre une prise en charge complète et pluridisciplinaire sur un même site, dans un cadre ergonomique et agréable pour ses 500 collaborateurs. Équipé des dernières technologies
colonne 4K, coelioscopie 3D, laser Holep, échographe dernière génération, amplificateur de brillance, domotique avancée
il allie confort des patients et innovation médicale. Le service restauration propose une offre diversifiée et de qualité. Le parking public garantit une capacité d'accueil importante. Site : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne Contexte de recrutement : 6 gastro-entérologues actuellement 3 chirurgiens digestifs présents dans la clinique Cabinets au sein de la maison de consultation reliée à l'hôpital par une passerelle 2 colonnes d'endoscopie Olympus avec endoscopes dernière génération Module d'intelligence artificielle Medtronic Genius GI pour détection des polypes colorectaux 8 salles de bloc opératoire et 2 salles de bloc endoscopie Contrat en libéral Aides à l'installation possibles Raison du recrutement : Parmi les 6 gastro-entérologues, 2 sont associés. Un praticien prépare son départ à la retraite et cherche son successeur. Narbonne, un cadre de vie idéal : À deux pas de la mer, à moins de 2 heures de Toulouse, à 1 heure de Montpellier et de la frontière espagnole.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution. A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes :
Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché.
Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés.
Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité.
Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance.
Proposer des évolutions professionnelles.
Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau   Afin de mener à bien ces missions, il est important : D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données. De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre. De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus. De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en oeuvres.   Enfin, vous devez également : Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process. Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires. Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents Horaires du poste: 7h-15h, du lundi au vendredi (avec possibilité de travailler le samedi en fonction des beosins) F/H
Vous disposez de solides connaissances de l'environnement juridique (Transport, Social et Douane). Vous avez également une connaissance dans les offres et produits de l'entreprise. Vous maîtrisez le manuel opérationnel, les outils de production et le plan transport. Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives.  Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté résultats et clients. Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.

POSTE : Chef d'Atelier de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Entreprise d'exploitation forestière, coupe et commercialisation de bois de chauffage, en réponse aux besoins d'alors en matière d'aménagement du patrimoine rural et forestier. Notre client recherche un chef d'atelier H/F en CDI basé à Lézignan. Il aura pour principale mission de superviser, organiser et contrôler l'entretien, la maintenance et les réparations des véhicules et des engins (élagueuses, broyeurs radiocommandés, rail-route, pelles araignées, matériel de levage léger), en assurant la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel, dans le respect de la réglementation en vigueur. Ses activités et missions seront les suivantes:
Planifier et contrôler la qualité des réparations effectuées.
Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules (contrôle technique, assurance, permis).
S'assurer du bon état de fonctionnement des véhicules et des engins.
Identifier les besoins et déterminer les interventions et prestations adaptées. (Mécanique, électrique et hydraulique)
S'assurer des besoins de l'atelier.
Gèrer les stocks.
Veiller au maintien d'un atelier propre, rangé et organisé. PROFIL : De formation mécanique, vous devez: Savoir travailler en toute sécurité. Savoir appliquer les bonnes méthodes de travail. Savoir juger d'une situation n'étant pas conforme avec notre politique QSE Savoir être organisé et méthodique. Savoir gérer une situation d'urgence. Savoir être attentif et assidu. Connaître les réglementations du transport de marchandises et les règles de sécurité. Être à l'écoute des priorités et des besoins définis par son responsable. Savoir donner des objectifs à son équipe tout en maintenant une motivation constante.

Monteur de réseaux électriques Aéro-Souterrains (H/F) Poste en CDI basé à Lézignan-Corbières (11) Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes le garant de la bonne réalisation de vos travaux électriques sur les infrastructures de réseaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : * Lire les schémas électriques * Evaluer les besoins complémentaires en matériel à partir des plans d'exécution * Poser les chemins de câbles et tirer les câbles * Réaliser les raccordements dans le respect des normes de conformité des installations * Effectuer les essais et les mises en service des installations * Remonter les informations auprès de votre responsable De formation CAP/BEP à BAC Pro en électricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur les chantiers de réseaux électriques de 3 ans minimum. Doté de fortes compétences techniques en électricité, vous êtes autonome et reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. La capacité à encadrer une équipe serait un plus pour ce poste et votre évolution. Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l'agence. Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat.

Nous recherchons deux Chirurgiens ORL afin d'anticiper des départs à la retraite. L'Hôpital Privé du Grand Narbonne propose une grande offre de soins avec 315 lits et places de médecine et de chirurgie. Il dispose aussi d'un service d'urgences 24h/24, d'un centre de dialyse, d'un service de chimiothérapie ambulatoire, d'un centre de rééducation fonctionnelle, d'un service d'hospitalisation à domicile et d'une unité de soins continus de 12 lits (médecine et chirurgie). Il permet de proposer aux patients une offre de soins complète et pluridisciplinaire sur un même site et un confort de travail dans des espaces ergonomiques et agréables, dans un environnement privilégié aux 500 collaborateurs de l'établissement. Cet hôpital privé ultra-moderne et à la pointe de l'innovation médicale permet de mieux soigner et d'accueillir les patients. Il est équipé avec du matériel de haute technologie, comme par exemple une colonne 4K, une colonne de coelioscopie 3D, un laser Holep ou un échographe et un amplificateur de brillance capteur plan, des salles spacieuses de bloc opératoire et la domotique permet d'interconnecter des solutions de sécurité, de gestion d'énergie et d'ouverture/fermeture.  Les locaux, chambres et mobiliers ergonomiques ont été étudiés et construits pour le confort des patients.  Le service de restauration a été totalement repensé pour fournir aux patients, accompagnants et salariés une offre diversifiée de qualité. Le parking public permet une grande capacité d'accueil. Site web de l'établissement : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne Contexte de recrutement: 3 ORL sur placePratique incluant activité de cancérologiePossibilité d'associationInstallation libérale Le territoire : Cadre agréable à 2 pas de la merA moins de 2h de ToulouseA 1h de Montpellier et de la frontière espagnole Pour plus de renseignements, merci de prendre contact par mail : , par téléphone : .45Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr L'Hôpital Privé du Grand Narbonne propose une grande offre de soins avec 303 lits et places de médecine et de chirurgie. Il dispose aussi d'un service d'urgences 24h/24, d'un centre de dialyse, d'un service de chimiothérapie ambulatoire, d'un centre de rééducation fonctionnelle, d'un service d'hospitalisation à domicile et d'une unité de soins continus (médecine et chirurgie). Equipe à la Pharmacie dynamique composée de 5 Pharmaciens et 14 Préparateurs. Activité polyvalente Médico Chirurgicale et Reconstitution sur l'URC. Poste : Préparateur en pharmacie polyvalent au sein d'une pharmacie à usage intérieur. Missions :
Effectuer la dispensation globale des dispositifs médicaux
Effectuer la dispensation nominative des médicaments
Assurer la traçabilité des produits de santé à statut réglementé
Assurer le lien pharmacie / unités de soins afin de garantir une prise en charge optimale
Participer au circuit achats / approvisionnements
Communiquer, informer et échanger avec l'ensemble des professionnels de la structure Les diplômes souhaités : Brevet professionnel Préparateur en Pharmacie hospitalière Une première expérience en milieu hospitalier et/ou un diplôme de PPH est un plus.
Votre sens du travail en équipe, de l'organisation et votre adaptabilité feront la différence Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

? Votre mission : Vous êtes un(e) passionné(e) de terrain et souhaitez accompagner les professionnels dans la gestion de leurs risques ? Rejoignez Groupama pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur de l'assurance des risques professionnels (non agricoles). Vous serez également en mesure de : Développer et fidéliser le portefeuille : Mener des actions de prospection, de saturation et de fidélisation, tout en proposant des solutions surmesure adaptées aux besoins des clients. Analyser et conseiller : Identifier les risques professionnels (assurantiels, sociaux, fiscaux, juridiques) et proposer des garanties conformes aux obligations légales et aux attentes des clients. Commercialiser et prescrire : Promouvoir les produits et services Groupama (IARD, Vie, Banque, Santé, Prévoyance) en synergie avec les autres marchés et favoriser les partenariats. Assurer le suivi et la qualité : Réaliser des bilans annuels, ajuster les contrats, gérer les demandes clients, et accompagner la mise en place de plans de prévention pour optimiser les risques assurés. ?

L'HPGN recherche un Médecin Praticien HAD salarié pour un contrat en CDI. L'Hôpital Privé du Grand Narbonne compte plus de 270 lits et places, 80 praticiens, 25 spécialités, 10 salles d'opération, une maison des consultations et une unité de surveillance continue. Ce nouvel hôpital est un hôpital privé ultra-moderne et à la pointe de l'innovation médicale afin de mieux soigner et accueillir les patients.  Missions: 1. la prise en charge optimale des patients à leur domicile, vis à vis de ses confrères et des équipes soignantes :

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous êtes passionné(e) par le bâtiment et les matériaux de construction ? Vous avez le goût du management et du challenge commercial ? Rejoignez-nous !Vos missions principales :- Manager et accompagner votre équipe.
Accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers.
Assurer la gestion et la disponibilité des stocks.
Développer les ventes et suivre les indicateurs de performance.
Garantir la sécurité, l'organisation et la propreté de la cour. Formation ou expérience confirmée dans le domaine du bâtiment, du négoce ou des matériaux de construction.Expérience réussie en management d'équipe et en gestion d'activité.Bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et de l'organisation logistique.Solides compétences commerciales et sens aigu du service client.Capacité à travailler en équipe, à fédérer et à motiver.Rigueur, organisation et goût du terrain. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Rattaché(e) au responsable commercial, vous serez intégré(e) dans une entreprise d'une vingtaine de salariés.A ce titre, après une période d'intégration et une découverte de notre activité et de notre site de production, vos missions seront les suivantes :Vous vendez en appliquant la politique et la stratégie commerciale.Vous assurez le suivi des dossiers clients qui vous sont confiés : réponses aux clients, suivi des litiges.Vous réalisez vos visites ou entretien téléphonique en définissant les objectifs et les tarifs.
 Vous présentez de manière attractive et argumentée notre offre commerciale.Vous développez la prospection pour le développement de notre portefeuille client.Vous participez aux salons.Vous participez à l'administration des ventes de vos clients sur notre outil VIF.

Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas
entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur
pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

L'Hôpital Privé du Grand Narbonne  Ouvert le 7 juin , ce nouvel hôpital privé ultra-moderne propose à la population audoise une offre de soins complète, pluridisciplinaire et de qualité sur un même site. L'établissement s'inscrit dans une démarche continue de qualité de vie au travail et de respect de l'environnement. L'hôpital compte plus de 270 lits et places, 450 collaborateurs, 80 praticiens et 25 spécialités. Il dispose de 10 salles d'opération, d'une hospitalisation à domicile (HAD), d'un centre de dialyse, de lits de soins palliatifs, d'un service de soins médicaux de réadaptation (SMR), d'un service d'urgences, d'une unité de surveillance continue et d'une maison des consultations. Site web : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne Recrutement
Médecin Oncologue libéral La Cancérologie est un pôle majeur de l'établissement et recherche un médecin oncologue libéral pour poursuivre son développement. Activités : Diagnostic et prise en charge chirurgicale des cancers urologiques, digestifs, ORL, gynécologiques Séances de chimiothérapie Collaboration avec une équipe mobile de soins palliatifs Programmes d'accueil en soins de support Accompagnement en hospitalisation complète, en hôpital de jour pré et post-thérapeutique et en HAD L'Hôpital Privé du Grand Narbonne c'est aussi : séances de chimiothérapie dont 600 en hospitalisation complète chaque année Une unité de recherche clinique (URC) Un plateau d'imagerie complet (scanner, IRM, radiologie) Un laboratoire d'analyses médicales Une unité de surveillance continue Une communauté de 80 médecins, dont chirurgiens urologues, digestifs, ORL, gynécologiques, vasculaires Le territoire : Cadre agréable à deux pas de la mer, à moins de 2 heures de Toulouse, à 1 heure de Montpellier et de la frontière espagnole.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Urgentiste libéral recherché à l'Hôpital Privé du Grand Narbonne Dans le cadre du renforcement de l'équipe en place, nous recherchons un médecin urgentiste libéral. L'Hôpital Privé du Grand Narbonne dispose de plus de 270 lits et places, 80 praticiens, 25 spécialités, 10 salles d'opération, une maison des consultations et une unité de surveillance continue. Cet établissement moderne propose une offre de soins complète et pluridisciplinaire sur un même site, avec des espaces de travail ergonomiques et agréables, au sein d'un environnement privilégié pour ses 500 collaborateurs. L'hôpital est équipé de matériel de haute technologie : colonne 4K, coelioscopie 3D, laser Holep, échographe, amplificateur de brillance, et de salles de bloc opératoire spacieuses. La domotique optimise la gestion de la sécurité, de l'énergie et des accès. Les locaux et mobiliers ont été conçus pour le confort des patients. Le service de restauration offre une diversité et qualité pour patients, accompagnants et salariés. Le parking public assure une grande capacité d'accueil. Site web : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne Contexte du recrutement : Équipe de 5 médecins urgentistes libéraux Rotation sur 30 jours avec 5 à 8 gardes de 24h Horaires des gardes : de 10h à 10h le lendemain Horaires administratifs : 8h15
20h Plus de passages annuels, soit 45 à 50 passages par jour Unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits Utilisation du logiciel eMed Installation en libéral avec aides à l'installation proposées Le territoire : Cadre agréable à deux pas de la mer, à moins de 2 heures de Toulouse, à 1 heure de Montpellier et de la frontière espagnole.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Inauguré en , l'Hôpital Privé du Grand Narbonne est une structure toute neuve qui compte plus de 270 lits et places, 80 praticiens et 25 spécialités. L'établissement dispose de 10 salles d'opération, une maison des consultations et une unité de surveillance continue. Ce nouvel hôpital privé ultra-moderne offre une prise en charge complète et pluridisciplinaire sur un même site, dans un cadre ergonomique et agréable pour ses 500 collaborateurs. Équipé des dernières technologies
colonne 4K, coelioscopie 3D, laser Holep, échographe dernière génération, amplificateur de brillance, domotique avancée
il allie confort des patients et innovation médicale. Le service restauration propose une offre diversifiée et de qualité. Le parking public garantit une capacité d'accueil importante. Site : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne Contexte de recrutement : 6 gastro-entérologues actuellement 3 chirurgiens digestifs présents dans la clinique Cabinets au sein de la maison de consultation reliée à l'hôpital par une passerelle 2 colonnes d'endoscopie Olympus avec endoscopes dernière génération Module d'intelligence artificielle Medtronic Genius GI pour détection des polypes colorectaux 8 salles de bloc opératoire et 2 salles de bloc endoscopie Contrat en libéral Aides à l'installation possibles Raison du recrutement : Parmi les 6 gastro-entérologues, 2 sont associés. Un praticien prépare son départ à la retraite et cherche son successeur. Narbonne, un cadre de vie idéal : À deux pas de la mer, à moins de 2 heures de Toulouse, à 1 heure de Montpellier et de la frontière espagnole.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Rejoignez un acteur de référence représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark. Rattaché(e) à l'agence de Lézignan-Corbières (11), sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez le garant du bon fonctionnement des engins TP, de manutention et agricoles de nos clients et de notre parc locatif. Votre mission : assurer la fiabilité et la performance des engins TP, de manutention et agricoles en atelier. Ce que vous allez faire :
Entretenir, réparer et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réalisez l'entretien et la remise en état des machines, aussi bien pour nos clients que pour notre parc de location.
Diagnostiquer & résoudre : identifiez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) grâce à des outils de diagnostic de pointe.
Garantir la qualité & la sécurité : appliquez les meilleures pratiques pour assurer des interventions fiables et durables.
Participer au suivi SAV : rédigez vos rapports d'intervention et contribuez à la bonne gestion des garanties.
Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques. Qualifications :
Bac pro à Bac + 2 en maintenance engins TP ou agricole, mécanique ou électromécanique Conditions et avantages :
CDI 35 heures + 4h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%)
Salaire annuel fixe entre 25000 et 33000 brut selon profil
Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales
Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN).
Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN).
Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement).
CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 en fonction du taux de présence annuel (montant 2024).
Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur. Vous aimez la technique et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée et un groupe reconnu pour son expertise ! Postulez dès maintenant ! Poste à pouvoir immédiatement Description du profil : Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements, du matériel de travaux publics ? Ce plus serait apprécié, mais nous regarderons avant tout vos compétences en diagnostic, maintenance hydraulique, électrique et/ou électronique. Vous placez le service et la satisfaction client au cœur même de votre métier et vous accordez une grande importance à la qualité du SAV. Vous êtes organisé, méthodologique et respectueux des consignes. Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, de bienveillance, de disponibilité, d'investissement et de politesse.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ;Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ;Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ;

Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.Effectuer des tâches de Service à la clientèle, en appui de l'équipe déjà en place

L'entreprise A.R.F recherche activement des BUCHERONS(NES), BUCHERONS ELAGUEURS(SES) avec expériences et/ou en formations CAPA, BEPA, BAC PRO, Certificat de Spécialisation sur les agences de LEZIGNAN-CORBIERE et TOULOUSE. Vos missions consistent à :
Repérer les arbres sur lesquels vous devez intervenir et apprécier les contraintes
Tailler les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité
Apporter des soins aux arbres tels que le nettoyage des plaies, etc.
Pratiquer l'abattage en respectant les techniques et les conditions de sécurité
Mettre en œuvre des méthodes de consolidation
Réaliser le suivi d'activité
Gérer l'entretien du matériel et des EPIVous aimez travailler en équipe avec des outils performants et faites preuve d'implication, de motivation, de rigueur et en capacité à travailler en sécurité. Vous avez dans l'idéal des notions en taille et Soins aux arbres, usage et affûtage de la tronçonneuse, élagage en grimpé ou nacelle et possédez le permis B. Nous vous proposons un modèle basé sur l'écoute, la proximité, l'épanouissement ou tout au long de votre parcours l'évolution reste possible suivant votre autonomie, vos compétences et votre motivation. Le tout agrémenté par un esprit familial. La base de salaire est évolutive et négociable selon compétences, expériences et permis. Nous participons aux frais repas et les déplacements sont indemnisés selon la convention collective, complémentaires santé et prévoyance. En évoluant au sein du Groupe, vous bénéficierez de primes de chantier, prime de participation, formations, téléphone professionnel (suivant le poste), travail en binôme, EPI et matériels individualisés performants. Poste à pourvoir principalement au sein de nos agences de LEZIGNAN-CORBIERE et TOULOUSE, déplacements (régional) possibles et indemnisés selon la base MSA.