Offres d'emploi à Villebazy

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative, organisationnelle et commerciale de l'entreprise, tout en assurant un soutien aux achats et aux relations fournisseurs, en France comme à l'étranger. Assistance à la Direction
Gérer l'agenda, les rendez-vous, réunions et déplacements de la Direction.
Filtrer les appels, courriels et correspondances (français/anglais).
Rédiger des courriers, notes, rapports et présentations.
Organiser les déplacements internationaux (réservations, visas, hébergements).
Garantir la confidentialité et la fiabilité des informations traitées. Communication Bilingue
Rédiger, traduire et relire des documents en anglais et en français.
Assurer la liaison avec les clients, partenaires et fournisseurs étrangers.
Jouer le rôle d'interprète lors de réunions ou visioconférences. Soutien commercial et achats
Participer au suivi des clients et prospects (offres, relances, commandes).
Préparer les propositions commerciales et supports bilingues.
Gérer les devis, bons de commande et factures (en lien avec la comptabilité).
Sourcer de nouveaux fournisseurs à l'étranger et assurer un suivi rigoureux des échanges.
Gérer les achats de matériaux : demande de devis, comparatif de prix, contrôle qualité et conformité (normes ISO, certifications).
Tenir à jour le listing et le récapitulatif des prix fournisseurs, suivre les écarts et informer la Direction.
Participer à la veille concurrentielle et au benchmark produits/fournisseurs. Coordination et organisation
Coordonner la communication entre la Direction et les différents services.
Assurer la préparation et le suivi des réunions (convocations, dossiers, comptes rendus).
Organiser des événements internes et externes (salons, séminaires, réunions commerciales).
Contribuer à l'amélioration continue des procédures administratives, commerciales et achats. Profil recherché Savoirs
Excellente maîtrise du français et de l'anglais (bilingue impératif
oral et écrit).
Bonnes notions en gestion commerciale, logistique et achats internationaux.
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et idéalement d'un ERP ou CRM.
Connaissance des pratiques professionnelles à l'international. Savoir-faire
Rédiger et traduire des documents professionnels.
Organiser les priorités et gérer plusieurs dossiers simultanément.
Réaliser un sourcing international et comparer les offres fournisseurs.
Élaborer des reportings et tableaux de bord de suivi. Savoir-être
Excellent sens du relationnel et de la communication interculturelle.
Discrétion, loyauté et sens de la confidentialité.
Rigueur, organisation et proactivité.
Esprit d'équipe et orientation résultats. Conditions
Contrat : CDI
35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi 8h-12h et 14h-17h)
Localisation : Limoux (11)
Rémunération : 13 € brut de l'heure
Disponibilité : dès que possible
Avantages : Mutuelle Prévifrance, bureaux modernes et matériel de bureautique neuf. Pourquoi rejoindre Mauroux Immobilier ? Rejoindre Mauroux Immobilier, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, où polyvalence, rigueur et esprit d'équipe sont des valeurs partagées. Vous participerez activement à la réussite de projets immobiliers de qualité et à la satisfaction de nos clients.

Manpower CARCASSONNE recherche pour son client, une enseigne de distribution de produits à petits prix pour la maison et la famille, un Inventoriste (H/F) vos missions :
Comptage et vérification des articles en rayon et en réserve
Utilisation d'un scanner ou d'une feuille de comptage selon les consignes
Respect des procédures d'inventaire et des consignes de sécurité
Travail en équipe dans une ambiance dynamique "Mission prévue le mardi 21 octobre à partir de 17h, pour une durée de 3 heures minimum." Profil recherché :
Rigueur et fiabilité : vous êtes attentif(ve) aux détails et respectez les consignes à la lettre.
Dynamisme : vous savez garder le rythme dans un environnement rapide et stimulant.
Ponctualité et sérieux : votre engagement sur une mission courte est essentiel.
Esprit d'équipe : vous appréciez travailler en groupe et contribuer à une bonne ambiance.
Capacité de concentration : vous êtes capable de rester focus sur une tâche répétitive.
Expérience en inventaire ou en grande distribution : un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus !

Présentation de l'entreprise Depuis 1946, la maison Sieur d'Arques, signe des vins d'exception et s'impose en Languedoc comme créatrice de cuvées alliant savoir-faire technique et tradition. Considérée comme pionnière en termes de qualité de production et de techniques vitivinicoles, Sieur d'Arques a su développer dès les années 1980 une sélection parcellaire sur 1500 Ha de vignoble en Appellation d'Origine Contrôlée. Son expertise historique, son éternelle recherche de l'excellence qualitative et de la maîtrise technique, lui permettent de signer de grands vins pour le plaisir de tous les amateurs exigeants. Ce groupe est un acteur majeur des vins effervescents en Languedoc : 35 M d'€ de CA, 10 M de bouteilles vendues, 110 salariés permanents + 40 saisonniers. Vous intégrerez une société dynamique, en constante modernisation de ses outils (investissements > 1 million d'euros tous les ans). Vos missions : Préparer, vérifier et charger des commandes clients externes ou internes Savoir gérer les documentations du service : BL, bons de préparation, bons de retour, documents transporteurs Gérer les mouvements de stocks Participer à un inventaire de fin d'année Gérer les rangements des produits entrants dans ses emplacements Maintenir rangés et propres les magasins. Votre profil : Être une personne organisée, structurée, rigoureuse, logique, motivée et dynamique Faire preuve de bon sens relationnel pour un travail en équipe. Maîtriser les logiciels de gestion de stocks Faire preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme et de bon sens relationnel pour un travail en équipe. Respect des règles de sécurité CACES catégorie 3 OBLIGATOIRE L'offre est un contrat à durée déterminée de 3 mois Prise de poste immédiate

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, à taille humaine? Les ambulances Cabirol recherchent, dans le cadre d'un CDI un ambulancier(ère). Nous cherchons un ambulancier (h/f) DEA passionné(e) par son métier et impliqué dans la prise en charge des patients. Si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée, alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'ambulancier DEA (h/f), vous serez amené(e) à intervenir en cas d'urgence médicale, dans le but de prodiguer les premiers soins et transporterez les malades vers l'hôpital. Vous serez responsable du matériel médical présent dans l'ambulance et veillerez à sa bonne utilisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe médicale, le SAMU, les pompiers ou les forces de l'ordre. Le profil que nous recherchons pour ce poste est celui d'une personne patiente et rassurante, sérieuse et responsable. Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier DEA (IMPERATIVEMENT), et posséder une expérience significative dans le domaine de l'urgence médicale. Nous proposons un contrat à temps plein, permettant une grande autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps (Travail sur 4 jours plus gardes et permanences). Garde par rotation le week end. Possibilité de faire des heures de garde samu Si vous êtes passionné par le métier d'ambulancier DEA et que vous cherchez à vous épanouir professionnellement, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Cafétéria fermée le soir et le dimanche. Plage horaire : 8h
19h30 Sous la Direction du gérant de la cafétéria, votre mission sera :
de tenir le snack/bar
de contribuer au développement du restaurant en accueillant et accompagnant les clients, en préparant les buffets ou en effectuant le service
de garantir la bonne tenue du restaurant (propreté des buffets, de la salle, ...).
de faire preuve d'autonomie et prendre des initiatives
de gérer la caisse

Vos missions :
Réaliser les travaux de préparation et de distribution des colis qui vous seront confiés
Développer une relation de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. CDD de début novembre jusqu'au 24 décembre 2025. Profil recherché :
Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe
Vous maîtrisez l'outil informatique, avez de la mémoire, vous savez vous repérer dans l'espace et travailler en autonomie
Vous avez des qualités relationnelles, le sens du service et attentif à la satisfaction du besoin clients
Votre probité est irréprochable, vous avez le souci de la rigueur et vous êtes organisé Plusieurs postes sont à pourvoir.

Le château de Gaure développe un projet de résidence et souhaite recruter un jardinier qui aura en charge l'entretien de l'ensemble du parc du chateau.

Vous informez, conseillez et vendez les produits de l'entreprise. Vous aurez en charge:
l'accueil des clients,
l'encaissement,
la mise en place,
la préparation des sandwichs,
l'emballage confiserie Vous valoriserez les produits sur l'espace de vente. L'excellente qualité et la fraîcheur des produits proposés sont de votre responsabilité. Vous assurerez la présentation des produits en respectant leur nature selon leur catégorie, vous garantissez les règles d'hygiène : nettoyage, rangement ... Vous devez entretenir votre poste de travail, nettoyage, ménage y compris de la zone de préparation des sandwichs. Vous assurerez un dimanche sur 2 par roulement et un mercredi sur 2. Travail weekend et jours fériés.

En tant que représentant du maître d'ouvrage sur les chantiers et bras droit de la Direction Générale, l' OPC assure le pilotage opérationnel de l'ensemble des opérations de construction, garantit la coordination optimale entre tous les intervenants et veille à la bonne exécution des projets dans le respect des délais, budgets et normes de qualité et sécurité. Il est garant de la vision terrain réaliste auprès de la Direction. 1. PILOTAGE ET COORDINATION DES OPÉRATIONS Supervision générale
Superviser simultanément 10 à 15 opérations de construction (de 15 à 60 logements environ)
Représenter le maître d'ouvrage sur l'ensemble des chantiers
Assurer une vision terrain réaliste et remonter les informations stratégiques à la Direction Générale
Valider les opérations et leur mise en oeuvre opérationnelle Coordination des intervenants
Coordonner l'ensemble des acteurs : maîtrise d'oeuvre, entreprises, prestataires et promoteur
Gérer les interfaces entre les différents corps d'état
Collaborer étroitement avec la maîtrise d'oeuvre pour l'application des notices et la coordination des prestations
Garantir la fluidité de la communication entre tous les intervenants 2. GESTION DE LA PLANIFICATION
Élaborer et gérer les plannings généraux des opérations
Valider les plannings d'exécution soumis par les entreprises
Programmer les opérations en fonction des moyens humains, techniques et financiers disponibles
Optimiser les ressources et les processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle
Anticiper et gérer les points de blocage et retards 3. CONTRÔLE TECHNIQUE ET QUALITÉ Validation technique
Vérifier à la bonne exécution des notes de calcul
Définir en amont les ressources matérielles et humaines nécessaires Contrôler la conformité des travaux aux cahiers des charges Sécurité
Contrôler la sécurité des chantiers et des équipes
Veiller à l'application stricte des normes et réglementations en vigueur
Mettre en oeuvre les plans de prévention Qualité
Contrôler la qualité du résultat et la bonne conduite des opérations
Superviser les réceptions de travaux
Gérer les réserves et leur levée 4. GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE
Maîtriser le budget affecté à chaque opération
Optimiser les moyens techniques, financiers et humains
Assurer le suivi des dépenses et analyser les écarts
Négocier avec les entreprises et prestataires
Participer aux arbitrages budgétaires avec la Direction Générale 5. GESTION DE LA RELATION CLIENT
Gérer les réclamations clients complexes
Piloter le Service Après-Vente (SAV) des opérations
Assurer l'interface entre les clients et les équipes techniques
Garantir la satisfaction client et la résolution des litiges Qualité
Contrôler la qualité du résultat et la bonne conduite des opérations
Superviser les réceptions de travaux
Gérer les réserves et leur levée 4. GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE
Maîtriser le budget affecté à chaque opération
Optimiser les moyens techniques, financiers et humains
Assurer le suivi des dépenses et analyser les écarts
Négocier avec les entreprises et prestataires
Participer aux arbitrages budgétaires avec la Direction Générale 5. GESTION DE LA RELATION CLIENT
Gérer les réclamations clients complexes
Piloter le Service Après-Vente (SAV) des opérations
Assurer l'interface entre les clients et les équipes techniques
Garantir la satisfaction client et la résolution des litiges Compétences techniques
Maîtrise des techniques de construction et des métiers du BTP
Connaissance approfondie des méthodes OPC
Expertise en planification et ordonnancement de chantier
Maîtrise des normes de sécurité et réglementations du bâtiment
Connaissance des logiciels de planification et de gestion de projet Compétences managériales
Leadership et capacité à fédérer les équipes
Management d'équipe pluridisciplinaire
Gestion de projets multiples en simultané
Capacité de décision et d'arbitrage Compétences relationnelles
Excellente communication orale et écrite

Le VIN TE DEUX recherche un serveur/une serveuse motivé(e) pour un poste en CDI. Bar à vins ambiant et tapas festif proposant plat du jour pour le service du midi et tapas en soirée et week-end. Tapas 100% fait maison / Produit frais / Production quotidienne. Travail du mardi au samedi
20 couverts
restauration proposée le midi
tapas servis le soir. Vous êtes un serveur/serveuse motivé(e) avec une expérience d'au moins une saison, ce poste est fait pour vous ! ***Poste à pourvoir pour novembre*** ** Pour candidater, merci de transmettre votre CV via l'offre d'emploi **

Le CFM recherche un ou une conseiller/conseillère en insertion professionnelle sur notre site de Limoux. Il/elle reçoit les demandeurs d'emploi, identifie les attentes et besoins de celui-ci et mesure les freins à l'insertion pour établir un plan d'action. Il/elle veille à obtenir l'adhésion du demandeur d'emploi à la prestation et au plan d'action présenté. Il/elle engage les activités nécessaires à la réalisation du plan d'action (Accompagnement à l'emploi et/ou au projet professionnel) et utilise les outils pédagogiques mis à disposition par le centre ou le mandataire . Il/elle assure le suivi régulier (physiquement ou à distance) et met en oeuvre toutes les actions pour atteindre les objectifs fixés. Il/elle peut animer des ateliers thématiques collectifs. Il/elle rédige les livrables en utilisant les termes professionnels du financeur sous la guidance du conseiller pilote. Il/elle tient à disposition les éléments statistiques de son portefeuille. Il/elle participe à des réunions d'échanges de pratiques entre les conseillers. Tout dysfonctionnement est signalé au conseiller pilote ou à la direction. Le (a) candidat(e) devra avoir de bonnes qualités rédactionnelles.

Nous recherchons un employé(e) polyvalent(e) de restauration dans le cadre d'un contrat apprentissage. Vos missions:
préparation de plats,
prise de commande,
service et gestion du buffet,
encaissement,
entretien de l'espace de travail et plonge. Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance (école à Carcassonne).

Vous avez le sens du service, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, vous êtes disponible et attirés par les métiers de l'hôtellerie restauration, venez rejoindre la TAVERNE A BACCHUS! Venez renforcer l'équipe sur les week-ends..! Au sein d'un restaurant traditionnel, vous aurez la responsabilité de toujours fournir un excellent niveau de service à vos clients.
Vous accueillez, conseillez les clients de manière autonome.
Vous prenez les commandes, assurez le service en salle.
Vous êtes apte à gérer les encaissements.
Vous assurez la mise en place ainsi que le nettoyage. Capacité de plus de 100 couverts, service en salle et en terrasse. Travail du vendredi (service midi et soir) au dimanche service midi uniquement. Vous présentez directement auprès de l'employeur ou le contacter par téléphone. Contrat évolutif. Merci de vous présenter directement muni d'un CV à jour sur les jours d'ouverture de l'établissement et avant le démarrage des services ou contacter directement l'employeur, par téléphone, au 0609682881. **Les candidats n'ayant pas d'expérience en service en restauration seront écartés.** ***POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT.***URGENT.***

Manpower Carcassonne recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de briques, tuiles et autres matériaux de construction en terre cuite, un(e) Opérateur(trice) de production (H/F). En tant qu'Engobeur(se), vous serez en charge de l'application de l'engobe sur les tuiles avant cuisson, selon les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Tâches principales
Préparation de l'engobe :
Dosage des pigments et de l'argile.
Contrôle de la viscosité et de la texture.
Application sur les tuiles :
Utilisation de machines à pulvériser ou de cabines d'engobage.
Vérification de la régularité de la couche.
Contrôle qualité :
Inspection visuelle des tuiles engobées.
Reprise des défauts éventuels.
Entretien des équipements :
Nettoyage des buses, filtres et cuves.
Maintenance préventive des machines. Profil recherché
À l'aise dans un environnement humide et salissant.
Capable de participer aux tâches de nettoyage.
Minutieux(se), respectueux(se) des procédures de fabrication.
Poste manuel
À l'aise avec les commandes informatiques sur poste de travail. Vous travaillez selon un rythme 5x8, réparti comme suit (planning à l'année) :
En semaine (lundi au vendredi) :
Équipe du matin : 5h00
13h00
Équipe d'après-midi : 13h00
21h00
Équipe de nuit : 21h00
5h00
Le week-end :
Journée longue : 5h00
17h00
Nuit longue : 17h00
5h00

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Limoux ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et expérimenté(e) dans la préparation de plats marocains traditionnels pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson de plats typiques marocains (tajines, couscous, grillades, salades orientales, etc.), dans le respect des recettes, des normes d'hygiène et de la qualité qui font la réputation de notre établissement. Missions principales :
Préparer et cuisiner les plats marocains selon les recettes de la maison
Assurer la mise en place et le service en cuisine
Gérer les stocks de produits et les approvisionnements
Maintenir la propreté et le respect des règles HACCP Profil recherché :
Expérience confirmée en cuisine marocaine traditionnelle
Bonne connaissance des épices et des techniques culinaires du Maghreb
Sens du goût, de la présentation et du travail bien fait
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Conditions de travail :
Lieu : Limoux (11)
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon expérience Pour postuler : Envoyez votre CV et, si possible, des exemples de vos réalisations culinaires à l'adresse mail: sociedor11@gmail.com

Assurer le suivi opérationnel quotidien des chantiers, en étant l'interface terrain entre les différents acteurs (entreprises, MOE, MOA, bureaux de contrôle, SPS). Avant le chantier en collaboration avec le Maître d'Oeuvre
Analyse du site (topographie, accès, contraintes techniques, sols, météo, environnement)
Vérification des risques (coactivité, voisinage,sécurité)
Vérification et études desPlans d'architecte, plans d'exécution, plans techniques (électricité, plomberie, charpente, etc.)
Cahier des charges / CCTP + spécifications techniques
Evaluation détaillée des quantitatifs par lot de travaux
Lien avec le Coordinateur SPS (sécurité / santé) si nécessaire
Planification du chantier
Élaboration du planning prévisionnel / planning de Gantt / phasage chantier
Planification des jalons critiques
Organisation de l'installation de chantier : lotissement des zones de travail, zones de stockage, accès, circulation
Gestion des ressources et approvisionnements en collaboration avec le Responsable des achats
Commandes de matériel, matériaux, livraison anticipée (longs délais)
Mise à disposition du matériel de chantier, stockage
Mise en place des outils de suivi et communication
Vérification et suivi des documents (checklists, DOE, plan qualité)
Mise en place du planning de réunions de chantier
Établissement d'un tableau de bord suivi délais / budget
Information / coordination initiale
Réunion de lancement (kick-off) avec tous les intervenants Pendant le chantier 1. Installation, coordination de mise en route du chantier Mise en place des installations de chantier (bureaux, sanitaires, zones de stockage,sécurité) Mise en place des consignes de sécurité, affichage SPS / règlement intérieur 2. Suivi de l'avancement des travaux Visites régulières (quasiment journalière) Vérification de conformité des travaux par rapport aux plans / CCTP / normes Contrôle qualité (checklists, mesures, essais selon lot) 3. Animation et coordination Réunions de chantier hebdomadaire ou périodique Coordination entre corps d'état (gros oeuvre,second oeuvre, finitions) Gestion des interfaces / coactivité 4. Gestion des aléas / imprévus Vérification de la mise en oeuvre des maisons tout corps d'état Traitement des modifications, erreurs, anomalies Replanification si retards ou blocages Gestion des approvisionnements, retards livraisons Vérification des quantitatifs de livraison et de la gestion des matériaux (bon emploi par les sociétés, vols, casse, bonne mise en oeuvre) Déchargement des livraisons à l'aide des engins de chantier type télécospique(CACES) 5. Suivi des plannings et budget 6. Reporting et documentation 7 Sécurité / environnement / réglementaire 8 Finalisation globale des chantiers 9 faire un suivi après chantiers Travail en équipe
Communiquer les informations aux différents services internes
Participer aux évènements collaboratifs et aider, sur le plan logistique, à leur mise en oeuvre Sens de l'organisation /Réactivité et autonomie/ Bon relationnel /Bonnes connaissance du BTP

Poste de Chargé de Clientèle (h/f) à pourvoir à Limoux (11300). Rejoignez notre équipe dynamique et assurez un accueil proactif en identifiant et prenant en charge les besoins différenciés de notre clientèle, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Votre mission principale consistera à promouvoir les offres numériques du groupe et à accompagner nos clients dans l'utilisation des services en ligne tout en développant leur autonomie. Vous serez également en charge de réaliser diverses opérations transactionnelles et de gérer les comptes au quotidien, après avoir reçu les formations nécessaires. Cet emploi est proposé par notre agence, reconnue pour son engagement envers l'excellence et le développement professionnel continu. Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Pour le poste de Chargé de clientèle (h/f), nous recherchons un candidat disposant d'un niveau d'étude égal à un Titre de niveau III
Bac +2
BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devrait également posséder une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un domaine similaire. Ce profil doit démontrer une capacité à gérer efficacement les relations avec la clientèle et à offrir un service de haute qualité. La maîtrise des compétences interpersonnelles et la capacité à résoudre les problèmes des clients sont essentielles pour exceller dans ce rôle.

Nous recherchons pour un poste sur Limoux, une auxiliaire de vie diplômée, afin de s'occuper de personnes âgées et handicapées. Possibilité dévolution en fonction des dossiers.

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Neuropsychologues, afin de rejoindre les équipes d'un(e) CMPP situé à Limoux (11300). Il s'agit d'un contrat en intérim à hauteur de 0.30 ETP. Rémunération selon la grille de la CCN 51, en fonction du diplôme, de l'ancienneté et du statut (possibilité de reprise d'ancienneté) Vos missions : * Réalisation de bilans neuropsychologiques (tests cognitifs standardisés, observation clinique) * Analyse du fonctionnement cognitif, attentionnel, exécutif, mnésique, visuo-spatial, etc. * Rédaction de comptes rendus clairs et structurés, avec recommandations personnalisées * Restitution aux familles et échanges avec les partenaires extérieurs (écoles, professionnels de santé.) * Participation active aux réunions cliniques et à l'élaboration des projets thérapeutiques * Conseil et orientation des familles face aux troubles identifiés (troubles DYS, TDAH, TSA, etc.) Profil recherché : * Master 2 de neuropsychologue ou DESS de neuropsychologie * Expérience dans l'évaluation des troubles neurodéveloppementaux et des troubles des apprentissages * Connaissance des outils psychométriques (WISC-V, NEPSY-II, TEA-Ch, etc.) Savoir-faire : Rigueur, organisation, autonomie, sens des responsabilités et de l'accueil Organiser un cadre thérapeutique adapté à chaque patient et au groupe Rédiger des bilans, des notes cliniques Goût pour le travail en équipe et les échanges pluridisciplinaires Ethique et déontologie

Nous recherchons un Assistant de vie H/F diplômé(e) ou avec expérience dans le domaine de l'aide à la personne, poste de 104h/ mois minimum, évolutif, pour LIMOUX et alentours proches. Vous assisterez des personnes dépendantes (âgés et handicapés) à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : les levés, les toilettes, l'habillage, l'aide à la mobilité (courses et rendez-vous), la préparation des repas, ainsi que l'entretien du logement et du linge. Vous serez également amené(e) à accompagner les bénéficiaires lors des déplacements extérieurs. La connaissance de la manutention de personnes est souhaité. Vous devez être bienveillant(e) sur l'aspect physique et psychologique du bénéficiaire.
Remboursement des frais de déplacements entre votre domicile et le bénéficiaire à 60% de 0.35ctm/km
Remboursement à 100% soit 0.35ctm/km des déplacements entre les bénéficiaires. Votre temps de déplacement entre bénéficiaire est compté dans votre temps de travail. Le jour de repos hebdomadaire est fixe et il y a systématiquement une demi journée d'indisponibilité hebdomadaire. La mutuelle est prise en charge à 52% par l'employeur. Possibilité de reprise de votre ancienneté sur convention similaire. Modulation annuelle du temps de travail.

La communauté de communes recherche un auxiliaire de vie à domicile (h/f) dans le cadre de remplacements ou pour des besoins plus pérennes. Poste à temps partiel pouvant être sur du temps plein selon la disponibilité des candidats et leur mobilité et qualifications. Vous œuvrerez pour le maintien à domicile des personnes âgées et handicapées au sein d'une équipe dynamique et motivée . Votre rôle sera d'apporter une aide à la personne dans son cadre de vie:
Gestes de la vie quotidienne
Entretien du domicile
Soutien moral
Aide à la toilette
Couchers/ Levers et transferts Une grande disponibilité, ainsi qu'une large amplitude horaire est demandée avec possibles interventions en week-end et jours fériés (travail un week-end sur 4). Vous devez donc pouvoir vous déplacer sur les villages environnants et tout le secteur de la communauté des communes (frais déplacement pris en charge) Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou avez une expérience dans le soin à la personne.

Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pour rejoindre son équipe dynamique. Mission : Participer à la fabrication de pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. Apprendre les techniques de pétrissage, façonnage et cuisson. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler en équipe et contribuer à la satisfaction des clients. Profil recherché : Motivation pour le métier de boulanger(ère). Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires. Sens de l'organisation et de la rigueur. Formation assurée en interne. Connaissances des métiers de bouche souhaité CAP boulangerie souhaité mais non obligatoire. ***POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT***

**Contrat d'apprentissage dans le cadre du bac pro SAPAT** Sous la responsabilité du tuteur, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance, vous préparez un BAC PRO Services Aux Personnes et Aux Territoires, alternance entre le centre de formation (institut St Joseph à Limoux) et votre employeur, la communauté de communes du limouxin au sein du service d'aide à domicile. Vous œuvrerez pour le maintien à domicile des personnes âgées et handicapées au sein d'une équipe dynamique et motivée . Votre rôle sera d'apporter une aide à la personne dans son cadre de vie:
Gestes de la vie quotidienne
Entretien du domicile
Soutien moral
Aide à la toilette
Couchers/ Levers et transferts Profil: Vous avez entre 17 et 29 ans
ou plus de 30 ans et le statut de travailleur handicapé
et vous avez envie de vous former à un métier d'avenir, utile et qui peut s'exercer n'importe où en France ? Nos équipes vous attendent !
Formez-vous en étant rémunéré(e)
Obtenez une qualification BAC PRO SAPAT ET ANIMATION DANS LES TERRITOIRES. Pré-requis: niveau seconde ou cap obtenu

Vous êtes un(e) expert(e) de la paie et souhaitez prendre les rênes d'un portefeuille en toute autonomie ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre d'une création de poste liée à un nouveau portefeuille, notre client, un cabinet d'une quarantaine de collaborateurs, recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre son service social. Vous intégrez une équipe composée de 3 gestionnaires de paie, un juriste et un directeur de service, et prenez en charge un portefeuille d'environ 80 dossiers représentant 450 paies multi-conventions. Vos missions principales :
Calcul et suivi des bulletins de paie
Déclaration et suivi des cotisations sociales
Paramétrages supervisés sur le logiciel de paie
Gestion des procédures d'embauche courantes (DPAE, contrats, affiliations auprès des organismes)
Gestion RH quotidienne et accompagnement des clients Ce poste exige une autonomie totale : vous serez un acteur clé du service social et vos décisions ont un impact direct sur la satisfaction des clients. Diplômé(e) en RH et/ou paie, vous justifiez impérativement d'au moins 3 années d'expérience en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel. La connaissance des logiciels Silae et Open Paye constitue un atout majeur. Votre sens relationnel vous permet d'instaurer une relation de confiance avec vos clients. Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif... vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble. Ce que l'on aime chez notre client? Vous rejoignez un environnement stimulant et structuré où votre expertise est valorisée. Formations, accompagnement et perspectives d'évolution sont au rendez-vous, et vous bénéficiez d'un rôle central au sein d'une équipe soudée. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Ce poste requiert une personne expérimentée et autonome... et si c'était vous ? Postulez vite et faisons connaissance ! Contrat CDI 40h CSE externalisé Participation au transport Prime de participation Tickets restaurant Place de parking

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Notre société, leader en Europe des solutions de couverture et d'étanchéité pour les toitures terrasses et toits en pente, recherche pour notre usine de Limoux (11), pour une mission de remplacement un Mécanicien (H/F) En tant que Mécanicien (H/F) vous serez rattaché au Responsable Maintenance de l'usine et les missions suivantes vous seront confiées :
Analyse de risque (travail sécurisé)
Diagnostique de panne
Réalisation tâches préventives
Utilisation base maintenance (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur : GMAO)
Change ou répare les pièces, les organes mécaniques défectueux et procède aux essais et réglages
Lubrification et graissage installations
Effectue l'entretien préventif des équipements mécaniques : nettoyage, graissage, ajustement et resserrage
Rapport d'intervention
Technique de soudure à l'arc
Tournage
Change ou répare les pièces, les organes mécaniques défectueux et procède aux essais et réglages
Lire un plan et un schéma
Utilise des appareils de mesure électrique
Met en forme et en dimensions des pièces, des éléments, des ensembles mécaniques et les ajuste sur un équipement
Maîtrise les techniques d'usinage, de chaudronnerie et de serrurerie
Règle de suivi de l'état des stocks
Applique des procédures de maintenance, des modes opératoires, des fiches techniques. Vous êtes issus d'une formation Bac+2 ou Licence Pro dans le domaine de la maintenance industrielle / Automatismes et vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire en usine et dans un environnement fortement automatisé. Vous êtes une personne dynamique et capable de prise d'initiatives. Enfin, vous avez à cœur de vous intégrer dans une équipe dynamique. *Prise de poste dès que possible / aide à la mobilité * Salaire : selon expériences Entre 26 et 33k€ brut + primes panier et majoration, intéressement et participation.

À propos de nous: Vitalliance est un acteur majeur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences partout en France et 8 000 collaborateurs engagés. Notre mission : accompagner chaque jour des personnes âgées ou en situation de handicap pour leur offrir confort, autonomie et bien-etre. Chez Vitalliance, nous croyons que nos équipes font la différence. Nous vous accompagnons, vous formons et vous donnons les moyens de progresser dans votre métier. Missions: En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel auprès de nos bénéficiaires :
Aide au lever, au coucher et aux déplacements.
Accompagnement dans les gestes d'hygiène et la toilette.
Préparation et aide à la prise des repas.
Sorties et déplacements extérieurs (loisirs, rendez-vous, culture, sport.).
Maintien du lien social et stimulation au quotidien. Chaque mission est adaptée aux besoins des personnes que vous accompagnez. Vous pourrez évoluer vers des postes de référent(e) ou formateur(trice) via notre centre de formation. Ce que nous offrons:
CDI temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités.
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Frais de transport remboursés à 100 % (indemnités kilométriques ou transports en commun).
Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Formations internes et évolution professionnelle.
Une équipe bienveillante, à l'écoute et toujours disponible pour vous. Profil recherché:
Vous aimez prendre soin des autres, vous êtes à l'écoute, patient(e) et bienveillant(e).
Vous savez faire preuve d'autonomie et de ponctualité.
Avec ou sans diplôme : nous pouvons vous accompagner vers un titre ADVF (formation reconnue).
Permis B + véhicule apprécié, mais certains postes sont accessibles sans.

Adecco Castelnaudary, recherche pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle H/F mobile sur tous les secteurs suivants : Limoux- Quillan- Chalabre- Espéraza
Couiza
Belvèze Rattaché au responsable vous aurez en charge les missions suivantes au sein de l'espace clients :
Vous accueillez les clients particuliers et professionnels et vous les conseillez dans la découverte de l'ensemble des offres / services,
Vous guidez les clients dans l'utilisation des automates et assurer la promotion des services à distance multi canal
Vous détectez le besoin du client, proposez une offre ou service adapté (courrier, colis banque, téléphonie, .) et finalisez l'acte d'achats
Vous conseillez et commercialisez l'offre bancaire standard
Vous conseillez et commercialisez l'offre postale et La Poste Mobile (LPM)
Vous les orientez vers les interlocuteurs spécialisés (conseiller bancaire / conseiller clients professionnels). Travail du lundi au samedi. Port de charges lourdes (jusqu'à 30kgs) Posture debout prolongée. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'un réel sens du service, vous savez développer le contact avec les clients et assurer leur satisfaction. Votre sens commercial, votre écoute et votre force de conviction sont vos points forts. Votre autonomie et votre rigueur vous permettront d'apporter une réponse adaptée aux besoins des clients. La maîtrise des outils bureautiques et digitaux constitue un atout pour répondre aux clients de manière efficace. Vous êtes issu.e d'une formation BAC +2 ou vous avez validé votre BAC et possédez une expérience en relation client, commercial et/ou banque. Vous êtes disponible sur une longue période.

AU BOULOT
Agence d'emploi présente à Bordeaux, Agen, Cazères, Auterive, Labège, Blagnac et Limoux propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant. Aujourd'hui, nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors « Tous au boulot !». L'agence Scop Au Boulot recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre de chantier (H/F) pour intervenir sur un site situé à Limoux. Vos missions principales seront :
Le démontage de structures et d'éléments de chantier
Le tri des matériaux : bois, ferraille, gravats, etc.
L'utilisation de la nacelle (selon besoins du chantier)
Le respect des consignes de sécurité et du tri sélectif sur site Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience sur chantier
Vous êtes habilité CCTH et titulaire du CACES Nacelle (R486)
Vous êtes sérieux, ponctuel et aimez le travail en équipe Horaire: 08h-12h/12h30-16h

L'ADMR est le premier réseau national associatif de services à la personne. Implantés depuis plus de 20 ans dans l'Aude, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement du handicap, les services et les soins aux personnes. 1 600 bénéficiaires sont accompagnés chaque année, sur l'ensemble du département par nos 250 intervenants à domicile, fiers d'exercer un métier qui a du sens. Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d'aider les autres Votre qualité de vie au travail
L'ADMR respecte vos droits : Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu'à votre retour. Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel. Maximum un week-end sur deux travaillés. 6 jours maximum de travail consécutif
L'ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité : Des durées d'intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur. Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé. Transmission mensuelle des plannings prévisionnels. Planification des congés et des week-ends sur 6 mois
Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute : Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives. Téléphone portable et messagerie professionnels (sms, mail, messagerie instantanée). Accueil physique 5 jours sur 7. Entretiens professionnels annuels. Des rencontres conviviales et festives Vos avantages en rejoignant nos équipes
CDI, CDD, temps complet, temps partiel : nous nous adaptons à votre situation.
Majoration du salaire : reprise d'ancienneté, valorisation du diplôme, majoration de 45% les dimanches et jours fériés
Une assurance professionnelle pour votre véhicule en complément de votre assurance personnelle.
Mutuelle financée à 58% par l'employeur.
Des partenariats pour vous faire profiter de nombreux avantages : Norauto, Renault, Action Logement
Des avantages financiers : adhésion offerte à HelloCSE, bons d'achat pour les fêtes de fin d'année
Fonds sociaux en cas de difficultés passagères : réparation ou changement de véhicule, frais de santé, logement
Une salle de repos ouverte du lundi au vendredi, avec cafetière, frigidaire, bouilloire, four micro-onde, vaisselle
Mais également une carte professionnelle, une tenue de travail, des équipements de protection individuelle, la prise en charge du stationnement lors des interventions Vos missions Dans un contexte où les personnes âgées ou en situation de handicap souhaitent continuer à vivre chez eux, votre rôle est de faciliter leur maintien à domicile en :
Stimulant leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle.
Les accompagnant lors de diverses missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide administrative, courses...
Apportant un véritable soutien moral et en donnant un sens à la présence et au service rendu.

Les Domaines Paul Mas cherchent un tractoriste pour leur Domaine situé à Saint-Hilaire (11). VOS MISSION :
La conduite et l'entretien du matériel viticole ;
Le travail du sol, labours, interceps ;
Les travaux de fertilisation et de traitements ;
Le pré taillage et la taille ;
Les travaux en vert ;
Les travaux de vendanges en cave et/ou en vigne. Vous êtes capable de comprendre et d'intégrer les méthodes de culture biologique. Vous partagerez nos valeurs et la passion pour une viticulture de qualité dans le but de produire des grands vins. PROFIL :
De formation Bac Pro ou BTS Viti
Connaissances de la taille de la vigne exigées
Débutant accepté si formation dans le domaine viticole
Vous êtes responsable et autonome dans votre travail. Rémunération motivante en fonction du votre profil.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien de maintenance, où vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos lignes de production. Vous serez responsable de la maintenance curative et préventive, ainsi que du réglage des lignes en fonction de l'ordonnancement de fabrication. Profitez d'un poste à temps plein avec 35 heures par semaine. Cette opportunité vous permettra de démontrer votre expertise et de contribuer de manière significative à notre succès. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Le poste recherché est pour un Technicien de maintenance (h/f). Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques solides et une capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Les compétences requises incluent une connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydraulique. Une expérience préalable dans la maintenance industrielle est essentielle pour ce poste. Le candidat doit démontrer une maîtrise des outils de diagnostic et être capable de travailler sous pression. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome sont également nécessaires. La capacité à communiquer efficacement avec l'équipe et à rédiger des rapports de maintenance détaillés est requise. Une formation en santé et sécurité au travail est un atout.

Pour notre bar/restaurant situé à LIMOUX, nous recherchons un(e) cuisinier(ère). Sachant travailler de façon autonome, vous élaborez la préparation des entrées, plats et desserts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour une capacité d'environ 80 couverts. Profil et compétences attendus : travailler en équipe et en autonomie, faire preuve d'une attitude positive et volontaire, capacité à s'adapter et à s'organiser. Gestion du service du midi et du soir, établissement des menus, achats et contrôle des approvisionnements et des stocks. Expérience exigée de 2 ans. Le CAP Cuisinier serait un plus. Rémunération à définir en fonction de votre expérience et compétences. *Poste à pourvoir pour le 1er décembre.*

Devenez votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement journalier afin que vous puissiez réaliser vos objectifs personnel et financier !!Notre agence recrute son ou sa commercial(e) en immobilier . Que vous soyez débutant (e) ou expérimenté (e) nous mettons tout en œuvre pour que vous réalisiez vos objectifs. Les formations sont assurées en e-learning afin d'être opérationnel rapidement. Un accompagnement journalier est assuré par la responsable d'agence pour vous guider dans vos premiers pas.

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Description du poste : Manpower CARCASSONNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Inventoriste (H/F) vos missions :
Comptage et vérification des articles en rayon et en réserve
Utilisation d'un scanner ou d'une feuille de comptage selon les consignes
Respect des procédures d'inventaire et des consignes de sécurité
Travail en équipe dans une ambiance dynamique INVENTAIRE LE 21 OCTOBRE A PARTIR DE 17H Profil recherché :
Rigueur et fiabilité : vous êtes attentif(ve) aux détails et respectez les consignes à la lettre.
Dynamisme : vous savez garder le rythme dans un environnement rapide et stimulant.
Ponctualité et sérieux : votre engagement sur une mission courte est essentiel.
Esprit d'équipe : vous appréciez travailler en groupe et contribuer à une bonne ambiance.
Capacité de concentration : vous êtes capable de rester focus sur une tâche répétitive.
Expérience en inventaire ou en grande distribution : un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower CARCASSONNE recherche pour son client, une enseigne de distribution de produits à petits prix pour la maison et la famille, un Inventoriste (H/F) vos missions :
Comptage et vérification des articles en rayon et en réserve
Utilisation d'un scanner ou d'une feuille de comptage selon les consignes
Respect des procédures d'inventaire et des consignes de sécurité
Travail en équipe dans une ambiance dynamique Profil recherché :
Rigueur et fiabilité : vous êtes attentif(ve) aux détails et respectez les consignes à la lettre.
Dynamisme : vous savez garder le rythme dans un environnement rapide et stimulant.
Ponctualité et sérieux : votre engagement sur une mission courte est essentiel.
Esprit d'équipe : vous appréciez travailler en groupe et contribuer à une bonne ambiance.
Capacité de concentration : vous êtes capable de rester focus sur une tâche répétitive.
Expérience en inventaire ou en grande distribution : un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant RH H/F EN ALTERNANCE !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Nous vous proposons de rejoindre l'une de nos agences. Vous participerez aux missions suivantes :***Accueillir les candidats avec votre plus beau sourire et assurer le standard téléphonique ; * Éditer les contrats de travail des intérimaires ; * Demander (et parfois re-re-demander) les relevés d'heures puis les vérifier ; * Répondre aux questions administratives des intérimaires et des clients * Mettre à jour les dossiers candidats pour que tout roule sans accroc. Pas de panique : une formation est prévue sur la rédaction des contrats et les bases juridiques du travail temporaire. Et bien sûr, vos collègues en agence sont là pour vous accompagner au quotidien. Description du profil :***Vous aimez le contact humain et êtes aussi à l'aise au téléphone qu'en personne ;***Vous aimez les journées à 100 à l'heure ;***Vous souhaitez en apprendre plus sur le recrutement et le travail temporaire ;***Vous êtes une personne organisée et rigoureuse.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Et si vous étiez notre futur Facteur ? Votre agence Manpower de Carcassonne, recherche un Facteur (H/F). Mission sur le secteur de Carcassonne et alentours. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vos missions :
Contribuer à l'ensemble des activités préparatoires à la distribution
Effectuer les opérations de distribution du courrier et des objets
Relève du courrier dans les boites aux lettres
Mise à jour de la documentation
Participer à la fiabilisation et la collecte des informations
Analyse du courrier non distribué
Réalisation des contrôles et des opérations de maintenance de premier niveau sur les véhicules et machines
Assurer la promotion des services et des prestations facilitant la vie du client Vous avez déjà validé 2 ans de permis et avez le permis B à jour, une première expérience en tant que chauffeur livreur serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation. Vous avez le sens du service. Votre rigueur, ponctualité et autonomie seront les clés de la réussite. C'est facile, il faut juste postulez !! Vous êtes persuadé(e) que vous êtes la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez-vous, postulez directement sur cette annonce ou alors n'hésitez pas à venir nous rencontrer à votre agence Manpower Carcassonne Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower CARCASSONNE recherche pour son client un Chargé de Clientèle (H/F) Vos missions seront :
Accueil de la clientèle
Gestion des opérations bancaires et courantes
Renseignements divers
Mise a jour des dossiers et saisie informatique
Opération postale et courrier Vous avez déjà travaillé dans un autre établissement bancaire? Vous avez une formation de BAC à BAC+2? ?MOBILITE : LIMOUX- QUILLAN- CHALABRE- ESPERAZA
COUIZA
BELVEZE Vous êtes motivé pour ce poste? Alors n'hésitez plus, postulez!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Un cabinet d'expertise comptable dynamique et humain, partenaire de Nextep HR, recrute un Responsable de dossiers comptable pour renforcer son équipe. Le cabinet offre un cadre de travail agréable, fondé sur l'entraide, la proximité et la valorisation des compétences de ses collaborateurs.Vos missions principales :- Révision des comptes : assurer la fiabilité et la conformité des documents comptables.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Missions et enjeux du poste :***Rattaché.e directement au Manager du pôle particuliers, nous recherchons un.e chargé.e de développement commercial en assurance, afin de réaliser la vente de produits d'assurance à une clientèle grand public, et d'assurer la permanence de l'agence en toute autonomie.***Votre enjeu sera de mener une approche globale envers les clients, en découvrant leurs besoins spécifiques. Vous devrez adapter l'offre d'assurance en fonction des besoins exprimés, en proposant des produits qui correspondent à cette découverte globale.***L'agence étant ouverte au public par demi-journée, vous assurerez la gestion des clients entrants le matin. Durant L'après-midi, vous serez amené.e à recevoir les clients uniquement sur rendez-vous ou, à réaliser un travail commercial sur le terrain auprès de clients particuliers. Vous travaillerez également sur le portefeuille de clients existants pour promouvoir le multi-équipement, en identifiant les opportunités de vente croisée et en offrant des produits complémentaires.***Assisté.e par un.e gestionnaire sur la partie administrative, vous serez amené.e à rédiger les contrats et à les gérer dans leurs étapes pour répondre aux évolutions de la situation du client. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la satisfaction des clients, dans la gestion des contrats en cours et gérerez de manière proactive les situations de recouvrement de premier niveau. Description du profil : Conditions et avantages :***Contrat CDI
Statut ETAM * Rémunération annuelle brute : 28K€ et 32K€ en package * Mutuelle, prévoyance, CSE wiismile Le profil recherché :***De préférence titulaire d'une licence dans le domaine du commerce, un BTS banque et assurance serait un plus. Vous possédez une expérience d'au moins cinq ans au sein d'un poste à vocation commerciale. Une expérience en prospection sur le terrain serait également un avantage.***Au-delà de compétences commerciales, vous disposez d'un sens aigu de la relation client, ainsi que d'une capacité à vous adapter aux besoins des clients en matière d'assurance. De nature proactive et dynamique, vous êtes autonome, adaptable et avez le goût du challenge. Une bonne connaissance du tissu limouxin est requise pour ce poste.***Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent !De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) ;Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic ;Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) ;Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) ;Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur ;Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client ;Documenter et commander les pièces de rechange ;Vous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur ;L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions ;Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité).
 

Notre client est une organisation de taille moyenne dans le domaine de la construction.En tant qu'Electromécanicien, vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer la maintenance et la réparation des équipements électromécaniques ; Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques ; Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie et de fabrication pour améliorer les processus ; Respecter les normes de sécurité et de qualité ; Participer à la formation continue pour se tenir au courant des dernières technologies et techniques ; Contribuer à l'optimisation de la production ; Collaborer avec d'autres départements pour résoudre les problèmes complexes ; Rédiger des rapports techniques sur les travaux réalisés. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel compris entre 28K et 35K€ brut annuel ; Des Tickets Restaurants ; Un poste permanent dans une entreprise respectée ; Une opportunité de travailler dans une équipe dédiée et passionnée ; Un lieu de travail dans le beau département de l'Aude. Nous encourageons vivement les candidats passionnés par l'ingénierie et la fabrication à postuler à ce poste d'Electromécanicien. N'attendez plus pour faire le prochain pas dans votre carrière.

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Répondre aux appels d'offres publics et privés
Étudier la faisabilité des projets
Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels)
Rédiger des mémoires techniques
Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction
Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Description du profil : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre partenaire du secteur aéronautique un(e) Ingénieur Robotique pour piloter l'intégralité du cycle de vie de nos cellules robotisées. De la conception initiale à l'optimisation en production, vous serez un acteur clé de la performance industrielle. Vos responsabilités : * Concevoir et spécifier des solutions robotisées innovantes pour nos process de fabrication. * Définir l'architecture et la programmation des systèmes robotiques. * Programmer les robots en collaboration avec les équipes internes (Qualité, Méthodes, Production...). * Suivre l'intégration technique des systèmes robotisés (prestataires internes et externes). * Assurer la mise en service, la formation des utilisateurs et la rédaction de la documentation. * Analyser les performances des systèmes en production, identifier les axes d'amélioration et garantir leur fiabilité. * Collaborer à la programmation des automates liés aux robots (avec l'appui de l'expertise Maintenance). * Maintenir une expertise sur les logiciels de programmation robotique. Profil recherché: * Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en robotique ou dans un domaine similaire. * Justifie d'une expérience significative en industrie dans l'analyse et la conception de solutions robotisées appliquées à des processus de fabrication. * Vous possèdez des compétences avérées en programmation de robots et d'automates. Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

? Rejoignez les coulisses de la performance textile sportive !Monblason, fournisseur des plus grands clubs (PSG, équipe de France, OM.), recrute son/sa prochain·e :Responsable de Production Adjoint (F/H)Espéraza (Aude, Haute-Vallée de l'Aude)
CDI Cadre
38~45 k€⚽ Qui sommes-nous ?Depuis 1906, Monblason crée des transferts à chaud et du flocage pour les textiles sportifs, de travail et de mode. Nous allions artisanat, innovation et exigence de qualité, avec des références prestigieuses comme le PSG, l'équipe de France ou l'OM.Intégrée au groupe Flexdev, Monblason garde son identité forte et sa proximité terrain. Rejoignez une PME familiale soudée de 50 collaborateurs, fière de ses racines et tournée vers l'avenir !Ce que vous ferez chez nousRattaché·e au Responsable Production, Qualité et Développement, vous pilotez la production dans un atelier multi-îlots unique et passionnant :Gérer, planifier et optimiser l'activité des 4 îlots (production, écrans, infographie, labo)Garantir le bon fonctionnement des équipements et programmes de fabricationPiloter la performance via KPI, tableaux de bord, indicateurs industrielsAnticiper les besoins en matières premières en collaboration avec votre N+1Participer au développement de nouveaux produits avec la R&D, en intégrant les contraintes industriellesÊtre garant·e de la conformité des produits finisContribuer à l'amélioration continue de l'usine, aux côtés de la R&D et du N+1Encadrer et faire grandir vos équipes (production, infographie, écrans, labo), en développant leurs compétences, méthodes de travail, toujours dans le respect des normes de sécuritéVotre profilFormation : DUT ou ingénieur en production / génie industrielExpérience : Minimum 10 ans en gestion de production dans un environnement industriel (idéalement en sérigraphie).Compétences métier : process de sérigraphie, organisation de flux non linéaires, maîtrise des outils de pilotage industriels (KPI, tableaux de bord, Pack Office)Savoir-être : opérationnel·le, proactif·ve, structuré·e, polyvalent·e, à l'aise sur le terrain et à l'écoute des équipesManagement : leadership de proximité, capacité à transmettre et fédérerPourquoi venir vivre et travailler à Espéraza (à côté de Limoux dans l'Aude) ?Un cadre naturel exceptionnel : Espéraza est niché au cœur de la Haute-Vallée de l'Aude, entre les collines boisées des Pyrénées et des Corbières, à proximité du parc naturel régional et de la cité médiévale de Carcassonne.Une vie locale authentique : commerces de proximité, traditions festives, cadre calme et valorisant pour les familles ou les amoureux de nature.Ce que nous vous offrons✅ CDI Cadre
Forfait jours
39 h/semaine ✅ Un poste clé dans une PME familiale tournée vers le sport et l'innovation✅ La fierté de produire pour les plus grandes équipes sportives dans une région magnifique et authentique✅ Rémunération 38-45 000 € brut annuels, selon profil et expérience✅ Avantages : mutuelle (60 %), tickets restau, retraite cadre

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Au sein de l'équipe maintenance de notre partenaire, vous êtes responsable de la fiabilité, de la disponibilité et de la sécurité de nos équipements de production. Ce poste polyvalent allie compétences en mécanique et en électricité. Vos responsabilités principales : * Effectuer la maintenance préventive et curative (diagnostic, dépannage, réparation) sur les lignes de production. * Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions pour optimiser les performances. * Réaliser les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines. * Assurer la conformité des interventions avec les normes de sécurité en vigueur. * Documenter les opérations de maintenance dans la GMAO et tenir à jour les dossiers techniques. * Collaborer avec les équipes de production, les méthodes et les prestataires externes. * Formation : De Bac Pro à BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent. * Expérience : Idéalement 5 ans en maintenance industrielle, idéalement dans un secteur de production continue (textile, agroalimentaire, plasturgie, etc.). * Compétences techniques : * Maîtrise de la mécanique, de l'électricité industrielle et de l'électrotechnique. * Bonnes notions d'automatisme. * Capacité à lire et interpréter des plans (électriques, mécaniques, pneumatiques). Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

<p>Nous recherchons pour l'un de nos clients situés dans l'Aude (11), un(e) Médecin Pédopsychiatre ou Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la période suivante : <br><br>Du 22 décembre au 26 décembre 2025 <br><br><br>Astreintes à prévoir <br><br>Service : <br>UDASPA <br>Prise en charge de 10 lits adolescents (hospitalisation complète)<br><br>Logement et frais de transport pris en charge <br><br>Rémunération proposée par l'établissement :<br>NOUS CONTACTER <br><br>Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins !<br><br></p>

En tant que Chef de marché vous avez pour mission d'élaborer les stratégies et les plans d'actions du segment de marché "isolation par l'intérieur" dont vous avez la responsabilité, et d'en piloter la mise en oeuvre opérationnelle dans un objectif de fort développement en France et en Europe. En étroite collaboration avec les équipes de production et de vente vos missions sont : * Analyser le marché (clients, produits, concurrence, prix), assurer une veille technique et réglementaire. * Participer à la création du plan marketing pour les marchés ciblés. * Définir la stratégie marché de ses solutions/services et assurer l'évolution, la promotion et la supervision des solutions/services dans le respect des objectifs. * Identifier et analyser les besoins clients (spécifications et caractéristiques produits, services associés, etc.) et proposer des évolutions produit, de nouvelles offres, etc. * Assurer le lancement des nouvelles solutions sur le marché. * Assurer la mise à disposition des informations produits et marchés (présentation produit, argumentaire, liste de prix, fiches techniques, catalogue France...). * Assurer, pour la force de vente, la formation et l'accompagnement terrain sur toutes les phases de commercialisation (de l'avant-vente à l'après-vente) en tant qu'expert sur ses solutions. * Définir et suivre le positionnement des prix tenant compte de ceux de la concurrence et suivre les résultats (quantités, marges) par produit sur ses marchés de référence. * Veiller et suivre les principaux projets de constructions sur ses marchés cibles en lien avec le commerce. Pour cela, vous avez une forte présence sur le terrain au côté de nos équipes et de nos clients (environ 20% du temps). Vous vous appuyez sur les différents services de l'entreprise pour réaliser votre mission (communication, commerce, ADV, qualité, etc.) et optimiser l'utilisation de notre CRM. Nous recherchons avant tout une personnalité avec un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens des priorités et la capacité de structurer. Vous êtes force de proposition et d'anticipation, Vous aimez travailler en équipe. De formation supérieure de type Ecole de Commerce, Master 2 Marketing, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à des fonctions de Chef de Produit, dans le secteur du BTP et maitrisez l'anglais.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Technicien Expert
H/F pour garantir l'excellence automobile ? En tant que technicien expert et rattaché/e au chef d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans le diagnostic et la réparation de véhicules automobiles.
Réaliser des diagnostics approfondis des pannes complexes
Maintenir et mettre à jour les outils de diagnostic
Effectuer des interventions précises sur les véhicules
Rédiger des fiches d'incident produit pour les services techniques
Collaborer étroitement avec les plates-formes techniques du constructeur Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un Technicien Expert H/F passionné, capable de résoudre des pannes complexes et garantir la satisfaction client.
Diplôme Bac +2/+3 en mécanique ou domaine connexe exigé
5 à 10 ans d'expérience en après-vente automobile
Maîtrise des outils de diagnostic informatiques indispensable
Grande rigueur et exigence dans le respect des méthodologies constructeur
Excellent esprit d'équipe et communication avec les plateformes techniques du constructeur
Permis B requis pour essais véhicules clients Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : selon profil €/année***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Technicien Expert
H/F pour garantir l'excellence automobile ? En tant que technicien expert et rattaché/e au chef d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans le diagnostic et la réparation de véhicules automobiles. • Réaliser des diagnostics approfondis des pannes complexes • Maintenir et mettre à jour les outils de diagnostic • Effectuer des interventions précises sur les véhicules • Rédiger des fiches d'incident produit pour les services techniques • Collaborer étroitement avec les plates-formes techniques du constructeur PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Nous recherchons un Technicien Expert H/F passionné, capable de résoudre des pannes complexes et garantir la satisfaction client. • Diplôme Bac +2/+3 en mécanique ou domaine connexe exigé • 5 à 10 ans d'expérience en après-vente automobile • Maîtrise des outils de diagnostic informatiques indispensable • Grande rigueur et exigence dans le respect des méthodologies constructeur • Excellent esprit d'équipe et communication avec les plateformes techniques du constructeur • Permis B requis pour essais véhicules clients Ce que nous offrons : • Contrat : CDI • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Salaire : selon profil €/année • Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Vous souhaitez changer de cadre de travail, de fonctions, de responsabilités ? Pour notre site de Limoux (11300), Maison des Jeunes enfants, nous recherchons un(e) Psychologue
Temps partiel
Mercredi/Jeudi
H/F en CDI. Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Voici ce que nous vous proposons A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le Service Maison des Jeunes Enfants de la MECS Ange Gardien, composé d'éducateurs spécialisés intervenant auprès d'un groupe d'enfants de 9 enfants allant de 3 à 11 ans nous recherchons un psychologue à mi-temps. Vos missions En lien avec le directeur d'établissement, et dans le cadre d'un accompagnement éducatif basé sur la coéducation, votre rôle est d'assurer le suivi psychologique des jeunes enfants accueillis. Vous conseillez le chef de service et l'équipe éducative concernant l'accompagnement personnalisé des jeunes et participez aux réunions d'équipe et à des réunions institutionnelles. Vous constituez un réseau de partenaires de droit commun (prévention, santé mentale, soins, professionnels travaillant auprès d'adolescents) afin d'orienter les jeunes durant leur prise en charge Les bénéfices pour vous Vous avez un impact à forte valeur ajoutée en accompagnant sur le plan psychologique des jeunes rencontrant des difficultés. Vous enrichissez votre pratique professionnelle au contact des publics et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et êtes une ressource précieuse dans l'analyse des situations. Vous développez vos compétences en bénéficiant de formations adaptées, et au sein d'une communauté de pairs. Nos avantages Prime de cooptation Politique familiale avantageuse Votre profil Titulaire d'un DESS ou d'un Master Pro 2 Psychologie Clinique ou Psychopathologie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années dans la profession, idéalement dans le secteur éducatif auprès d'enfants, d'adolescents et de familles en difficultés. Des formations complémentaires en psychologie du développement de l'enfant, en thérapie familiale et/ou approches systémiques seraient appréciées. Vous connaissez le cadre de l'intervention sociale et avez une bonne maîtrise des écrits professionnels associés. Vous savez utiliser certaines catégories de tests (projectifs et cognitifs, en particulier). Vous maitrisez les outils informatiques. Doté(e) de réelles qualités d'écoute, vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse (restitution) et de rédaction. Vous êtes autonome et organisé, et vous avez de bonnes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, d'espérance et de bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli, quel que soit son histoire, sa personnalité. Vous aimez travailler en équipe dans une logique de coopération, et de co-construction. Vous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se Entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH Entretien avec le directeur (H/F) de l'établissement Vous avez des doutes ? N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis. La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même ! Contrat CDI, basé sur Limoux(11) Horaires : 8h45/semaine. 13h30-18h15 le mercredi (pouvant varier) et 13h30-17h30 le jeudi (fixe). Mutuelle solo ou famille prise en charge à 60% par l'employeur. Poste éligible à la prime Ségur de 59.5 € bruts / mois. Salaire : entre 712€/M et 750€/M suivant diplôme et expérience.

Description du poste : Quelles solutions ingénieuses apporterez-vous en tant que Serrurier industriel (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à la réalisation et à la maintenance des infrastructures métalliques dans un cadre de travail stimulant et innovant
Fabriquer et assembler des pièces métalliques complexes en suivant des plans techniques
Effectuer de la soudure sur de l'acier
Collaborer avec les équipes de production pour améliorer et optimiser les processus de fabrication Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 73/jours
Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Serrurier industriel (F/H) expérimenté(e) avec un fort sens du détail et de la précision.
Expertise en métallerie, ferronnerie et serrurerie avec au moins 2 ans d'expérience
CAP en métallerie ou ferronnerie recommandé pour garantir vos savoir-faire techniques
Compétences éprouvées en lecture de plan et assemblage de structures métalliques complexes
Aptitude à travailler efficacement en équipe, en respectant les horaires de journée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Vous aimez résoudre des problèmes techniques, mettre les mains dans le cambouis, et vous cherchez un poste stable dans une entreprise où chaque journée est une nouvelle aventure ? Nous avons le job qu'il vous faut ! Le lieu : Limoux (oui, le coin sympa du sud-ouest ). Contrat : CDD 1 mois au mois d'aoutl  Rémunération : selon votre expérience. Ce que vous ferez (et adorerezVos missions :
Docteur des Machines ET Diagnostiquer et réparer les pannes (sans ordonnance, mais avec efficacitlectricien Magicien ET Jouer avec les circuits sans finir en sapin de Noël.
McGyver en Herbe ET Trouver des solutions ingénieuses (et parfois improbables).
Détective de la Panne ET Identifier les problèmes avant qu'ils ne virent au drame industriel.
Garde du Corps des Machines ET Prévenir plutôt que guérir (les machines adorent ça).
Formateur Jedi ET Partager votre sagesse pour éviter les fausses manips fatales.
Améliorateur Fou ET Proposer des optimisations pour que tout tourne comme une horloge.
Maître du Reporting ET Noter les interventions sans y cacher trop de blagues. Pourquoi nous rejoindreUne ambiance conviviale : ici, on bosse sérieusement, mais sans se prendre au sérieuxDes possibilités d'évolution et des formations pour booster vos compétencesUne entreprise où vos idées et votre énergie font la différenceUne rémunération attractive avec des avantages à discuter ensemble !Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Limoux : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.

En tant que Chargé(e) Marketing vous avez pour mission d'élaborer les stratégies et les plans d'actions du segment de marché ITE dont vous avez la responsabilité, et d'en piloter la mise en oeuvre opérationnelle dans un objectif de fort développement en France et en Europe. En étroite collaboration avec les équipes de production et de vente vos missions sont :
Analyser le marché (clients, produits, concurrence, prix), assurer une veille technique et réglementaire ;
Participer à la création du plan marketing pour les marchés ciblés ;
Définir la stratégie marché de ses solutions/services et assurer l'évolution, la promotion et la supervision des solutions/services dans le respect des objectifs ;
Identifier et analyser les besoins clients (spécifications et caractéristiques produits, services associés, etc.) et proposer des évolutions produit, de nouvelles offres, etc. ;
Assurer le lancement des nouvelles solutions sur le marché ;
Assurer la mise à disposition des informations produits et marchés (présentation produit, argumentaire, liste de prix, fiches techniques, catalogue France...) ;
Assurer, pour la force de vente, la formation et l'accompagnement terrain sur toutes les phases de commercialisation (de l'avant-vente à l'après-vente) en tant qu'expert sur ses solutions ;
Définir et suivre le positionnement des prix tenant compte de ceux de la concurrence et suivre les résultats (quantités, marges) par produit sur ses marchés de référence ;
Veiller et suivre les principaux projets de constructions sur ses marchés cibles en lien avec le commerce ; Pour cela, vous avez une forte présence sur le terrain au côté de nos équipes et de nos clients (environ 20% du temps). Vous vous appuyez sur les différents services de l'entreprise pour réaliser votre mission (communication, commerce, ADV, qualité, etc.) et optimiser l'utilisation de notre CRM. Nous recherchons avant tout une personnalité avec un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens des priorités et la capacité de structurer. Vous êtes force de proposition et d'anticipation, Vous aimez travailler en équipe. De formation supérieure de type Ecole de Commerce, Master 2 Marketing, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à des fonctions de Chef de Produit, dans le secteur du BTP et maitrisez l'anglais.

Notre client, spécialisé dans le domaine viti-vinicole, recrute dans le cadre de son développement un chef de ligne (H/F). Vos missions seront : Gestion de ligne d'embouteillage Démarrage de toutes les installations de la ligne : dépalettiseur, étiqueteuse et machines en fin de ligne. Réaliser les changements de formats des machines Règlement des machines de contrôle Intervention sur réglages ou dysfonctionnements mineurs. Votre profil :
Vous êtes issu de l'industrie et vous avez une apétence pour la conduite de ligne.
Une première expérience réuussie dans le domaine est demandée.
Vous êtes minutieux, autonome, et avez le gout du travail bien fait. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle mission dans le secteur du bâtiment et plus particulièrement dans le gros œuvre ? Nous avons une offre qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Maçon Gros Œuvre en intérim pour une longue durée. Description de poste : En tant que Maçon Gros Œuvre, vous serez amené à réaliser des travaux variés sur chantier, notamment :
Déplacement et pose de bornes en béton,
Réalisation de ciment et de coffrage,
Sablage selon les normes en vigueur,
Respect des règles de sécurité et des délais impartis. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Maîtrise des techniques de maçonnerie,
Rigueur dans le respect des consignes de sécurité,
Sens de l'organisation,
Bonne capacité d'adaptation aux différentes tâches. Les avantages : une expérience enrichissante sur un projet concret. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à la Direction achats, vous mettez en oeuvre la stratégie définie par la Direction des achats. Autonome dans le pilotage de votre activité, vous suivez les performances fournisseurs, aidez à l'optimisation des KPI Achats et reportez l'activité auprès de la Direction des Achats. Missions principales : Sourcing des fournisseurs : * Exploiter la base interne fournisseurs, identifier et contacter des fournisseurs potentiels pour assurer une veille de sourcing * Lancer les consultations sur les instructions de la Direction achats, demander des quotations, rationnaliser le panel fournisseur * Préparer les éléments de négociations pour la Direction des achats * Négocier des conditions d'achats : prix, qualité, délais, volumes, garanties * Suivre le sourcing extérieur des produits semi-finis lorsque l'activité est en tension * Rédiger, avec l'appui des services concernés, les contrats (cadre ou partenariat) Suivi des contrats d'acquisitions : * Assurer l'analyse des contrats fournisseurs et prestataires de services * Assurer le suivi et la bonne exécution du contrat, assister la gestion des litiges et la surveillance du non-respect des clauses * Suivre les budgets attribués aux achats, vérifier le règlement des fournisseurs en lien avec le service financier * Enregistrement et suivi des validités des contrats des différents départements * Assurer le contrôle des factures d'immobilisations, de téléphonie, approvisionnements et autre factures du budget achats * Elaborer la fiche de suivi achats, informer le client interne de l'avancement de sa commande * Analyser les Demandes d'Achats pour permettre des regroupements cohérents et des négociations pertinentes et efficaces * Prendre en charge la gestion administrative et le suivi budgétaire des missions achats issus de projets d'études R&D, Industrie ou autre département
Suivi des performances : * Participer aux revues périodiques des performances fournisseurs selon les critères définis avec la Direction achats * Assurer un suivi des fournisseurs, ouvrir les Non-Conformités appropriées * Assurer un reporting analytique de votre activité et des indicateurs achats mensuels * Suivre les évolutions tarifaires matières et mettre en place les outils nécessaires au pilotage de leurs maîtrises * Suivre les actions définies par la Direction des achats et la Direction financière pour l'optimisation de certains coûts * Profil avec une expérience dans un environnement industriel. * Capacité d'analyse et de synthèse * Sens du relationnel et de la négociation * Bonne connaissance des techniques de négociation

Description du poste : Vous rejoignez une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs et intervenez dans un premier temps sur les dossiers d'un Chef de mission, avant d'être en mesure de les gérer en toute autonomie dans leur intégralité. A ce titre, vous vous chargez de la tenue, des rapprochements bancaires, des lettrages et des déclarations de TVA. Description du profil : Vous rejoignez une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs et intervenez dans un premier temps sur les dossiers d'un Chef de mission, avant d'être en mesure de les gérer en toute autonomie dans leur intégralité. A ce titre, vous vous chargez de la tenue, des rapprochements bancaires, des lettrages et des déclarations de TVA. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Leuc La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Leuc
11250) à***Référence : 2086966 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Limoux.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent ! De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos 1 000 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients ! Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic ; Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) ; Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) ; Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur ; Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client ; Documenter et commander les pièces de rechange ; Vous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur ; L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions ; Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité). Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 ; Disposez d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile ; Disposez de connaissances en informatique et diagnostic ; Etes doté/e d'un esprit d'équipe, d'une grande curiosité ; Etes exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client ; Etes titulaire d'un permis B. Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées ; Accéder aux avantages d'IRP Auto. Vous souhaitez développer vos compétences et relever de nouveaux défis ? Le Groupe Peyrot saura vous accompagner ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.

POSTE : Futur·e Chef.Fe d'Agence H/F DESCRIPTION : Nous recherchons dans le cadre de notre développement commercial, un(e) futur(e) chef(fe) d'agence
H/F en CDI, basé(e) sur le secteur de Limoux (11). Ce poste implique une mobilité sur l'ensemble du département de l'Aude. Vous cherchez un tremplin pour votre carrière ? Nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé préparant au métier de chef d'agence ! Dans un premier temps, vous découvrirez l'ensemble des postes constituant une agence CHAUSSON et prendrez part à l'activité de votre agence. Dans un second temps, vous bénéficierez d'un parcours de formation approfondi sur le métier de chef d'agence pour vous préparer à vos futures fonctions. Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre agence. Vous êtes le garant de sa performance économique. Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre agence, de développer le chiffre d'affaires, de piloter la marge commerciale et de maîtriser les charges de fonctionnement. PROFIL : De formation Bac +3 et fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous saurez associer à votre dynamisme commercial, vos qualités de gestionnaire pour développer votre volume d'affaires et optimisez le résultat de votre agence. Manager de terrain, vous êtes attaché(e) à la relation client de qualité et à la réussite de votre équipe. Une première expérience dans le négoce est un plus. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : voiture de service, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales d'entreprise.

À l'interface entre les départements Recherche & Développement et Industriel, le Chef de projets pilote et contrôle la mise en place des projets d'innovation d'un point de vue technique, juridique, administratif et financier depuis la phase de conception jusqu'à la production. Gestion de projet
Cadrer, organiser et piloter l'exécution du projet : respect du planning, des moyens et du budget
Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes
Animer les réunions de pilotage durant les phases de lancement (définition des objectifs, planification, priorisation des actions, délai de réalisation, etc.) et les phases de suivi (état d'avancement, revues de projet, respect du budget et des délais, etc.).
Apporter une assistance technique, accompagner et former les différents opérateurs intervenants sur le projet
Rédiger la documentation technique dans le respect des réglementations en vigueur Contrôle et finalisation du projet
Veiller au respect des normes et méthodes en vigueur en accord avec la politique qualité de la société (durée de vie du produit et conformité des produits développés à la réglementation et aux cahiers des charges définis).
Concevoir, mettre en place et suivre des indicateurs de performance, un tableau de bord.
Assurer un reporting régulier et de fin de projet auprès de la direction industrielle, et/ou de la direction générale.
Définir les cahiers des charges techniques en lien avec le service production pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées.
Élaborer des dossiers techniques à destination d'autres services (qualité, achats, études) afin de verrouiller la production du produit : références des matières premières, formulation, paramètres du process, durée de vie du produit.
Améliorer les temps de conception des projets. Gestion documentaire et veille technologique
En lien avec le service méthode, créer et/ou mettre à jour la base documentaire (dossiers techniques, rapports d'essai, documents de procédures, Manuel d'instruction) et optimiser le fonds documentaire sur chacun des projets ou essais
Assurer une veille technologique (matières premières, nouveaux procédés, nouveaux process, etc.), réglementaire et concurrentielle des innovations. Profil ingénieur. Nous recherchons avant tout une personnalité volontaire, autonome qui sera force de proposition pour développer son périmètre. Vous aimez travailler en équipe, avez une appétence pour le terrain et êtes fortement orienté(e) résultats et objectifs.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Technicien de maintenance industrielle
Limoux Vous aimez résoudre des problèmes techniques, mettre les mains dans le cambouis, et vous cherchez un poste stable dans une entreprise où chaque journée est une nouvelle aventure ? Nous avons le job qu'il vous faut ! Le lieu : Limoux (oui, le coin sympa du sud-ouest ). Contrat : CDD 1 mois au mois d'aoutl  Rémunération : selon votre expérience. Ce que vous ferez (et adorerez !) : Vos missions :
Docteur des Machines
Diagnostiquer et réparer les pannes (sans ordonnance, mais avec efficacité).
Électricien Magicien
Jouer avec les circuits sans finir en sapin de Noël.
McGyver en Herbe
Trouver des solutions ingénieuses (et parfois improbables).
Détective de la Panne
Identifier les problèmes avant qu'ils ne virent au drame industriel.
Garde du Corps des Machines
Prévenir plutôt que guérir (les machines adorent ça).
Formateur Jedi
Partager votre sagesse pour éviter les fausses manips fatales.
Améliorateur Fou
Proposer des optimisations pour que tout tourne comme une horloge.
Maître du Reporting
Noter les interventions sans y cacher trop de blagues. Pourquoi nous rejoindre ? ?? Une ambiance conviviale : ici, on bosse sérieusement, mais sans se prendre au sérieux. ?? Des possibilités d'évolution et des formations pour booster vos compétences. ?? Une entreprise où vos idées et votre énergie font la différence. ?? Une rémunération attractive avec des avantages à discuter ensemble ! Ce qu'on recherche (et ce que vous apportez) : Une formation technique (maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent). Expérience ou pas ? Pas de souci, les débutants sont les bienvenus ! Si vous avez soif d'apprendre, on est là pour vous accompagner, du moment que vous avez une formation certifiante. Une bonne dose de curiosité et l'envie de mettre vos compétences au service de notre équipe. Et surtout, un esprit pratique, rigoureux et collaboratif.    Ne ratez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre qui bouge, postulez dès maintenant !   ? Contact : Isabelle Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté
11400 Castelnaudary   Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé
09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla
31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin
09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans
31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

Description du poste : Rejoignez les coulisses de la performance textile sportive ! Monblason , fournisseur des plus grands clubs ( PSG, équipe de France, OM .), recrute son/sa prochain·e : Responsable de Production Adjoint (F/H) Espéraza (Aude, Haute-Vallée de l'Aude)
CDI Cadre
38~45 k€ ⚽ Qui sommes-nous ? Depuis 1906, Monblason crée des transferts à chaud et du flocage pour les textiles sportifs, de travail et de mode. Nous allions artisanat , innovation et exigence de qualité , avec des références prestigieuses comme le PSG, l'équipe de France ou l'OM. Intégrée au groupe Flexdev , Monblason garde son identité forte et sa proximité terrain. Rejoignez une PME familiale soudée de 50 collaborateurs, fière de ses racines et tournée vers l'avenir ! Ce que vous ferez chez nous Rattaché·e au Responsable Production, Qualité et Développement, vous pilotez la production dans un atelier multi-îlots unique et passionnant :***Gérer, planifier et optimiser l'activité des 4 îlots (production, écrans, infographie, labo)***Garantir le bon fonctionnement des équipements et programmes de fabrication***Piloter la performance via KPI, tableaux de bord, indicateurs industriels***Anticiper les besoins en matières premières en collaboration avec votre N+1***Participer au développement de nouveaux produits avec la R&D, en intégrant les contraintes industrielles***Être garant·e de la conformité des produits finis***Contribuer à l'amélioration continue de l'usine, aux côtés de la R&D et du N+1***Encadrer et faire grandir vos équipes (production, infographie, écrans, labo), en développant leurs compétences, méthodes de travail, toujours dans le respect des normes de sécurité Description du profil : Votre profil***Formation : DUT ou ingénieur en production / génie industriel***Expérience : Minimum 10 ans en gestion de production dans un environnement industriel (idéalement en sérigraphie).***Compétences métier : process de sérigraphie, organisation de flux non linéaires, maîtrise des outils de pilotage industriels (KPI, tableaux de bord, Pack Office)***Savoir-être : opérationnel·le, proactif·ve, structuré·e, polyvalent·e, à l'aise sur le terrain et à l'écoute des équipes***Management : leadership de proximité, capacité à transmettre et fédérer Pourquoi venir vivre et travailler à Espéraza (à côté de Limoux dans l'Aude) ?***Un cadre naturel exceptionnel : Espéraza est niché au cœur de la Haute-Vallée de l'Aude , entre les collines boisées des Pyrénées et des Corbières , à proximité du parc naturel régional et de la cité médiévale de Carcassonne.***Une vie locale authentique : commerces de proximité, traditions festives, cadre calme et valorisant pour les familles ou les amoureux de nature. Ce que nous vous offrons***✅ CDI Cadre
Forfait jours
39 h/semaine***✅ Un poste clé dans une PME familiale tournée vers le sport et l'innovation***✅ La fierté de produire pour les plus grandes équipes sportives dans une région magnifique et authentique***✅ Rémunération 38
45 000 € brut annuels, selon profil et expérience***✅ Avantages : mutuelle (60 %), tickets restau, retraite cadre Rejoignez les coulisses de la performance textile sportive !Monblason, fournisseur des plus grands clubs (PSG, équipe de France, OM.), recrute son/sa prochain·e :Responsable de Production Adjoint (F

Un cabinet d'expertise comptable dynamique et humain, partenaire de Nextep HR, recrute un Responsable de dossiers comptable pour renforcer son équipe. Le cabinet offre un cadre de travail agréable, fondé sur l'entraide, la proximité et la valorisation des compétences de ses collaborateurs. Vos missions principales :
Révision des comptes : assurer la fiabilité et la conformité des documents comptables.
Établissement des bilans et liasses fiscales : préparer les bilans de manière autonome, dans le respect des normes.
Accompagnement et conseil des clients : apporter un suivi personnalisé et les aider à gérer leurs aspects comptables et fiscaux.
Participation à des missions exceptionnelles selon les besoins des clients. Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Un environnement de travail humain, agréable et basé sur la collaboration.
Une ambiance conviviale et un esprit d'équipe fort.
Des perspectives d'évolution et de formation continue.
Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une organisation flexible. De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...) Minimum 2 ans d'expérience en cabinet Autonomie, rigueur et excellent relationnel Goût du travail en équipe et de l'accompagnement client

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Limoux (11). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
La gestion complète d'un portefeuille diversifié
L'établissement de liasses fiscales
La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
Accompagnement & conseil client
Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution
Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose :
Tickets restaurant
Horaires flexibles et modulables
1 journée de télétravail par semaine
Primes
Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Description du poste : SAMSIC EMPLOI LIMOUX RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS UN : POSTE (H/F) Vos missions si vous les acceptez seront les suivantes :***Réaliser des travaux d'installation de plomberie, de chauffage et de sanitaire en neuf et en rénovation***Installer des pompes à chaleur avec cassette en plafond en toute autonomie***Entretenir et dépanner les installations existantes***Effectuer des diagnostics pour détecter les dysfonctionnements***Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients***Travailler en équipe sur des chantiers variés (particulier, tertiaire, industrie)***Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Titulaire d'un CAP/BEP Plomberie***Connaissance des normes et des réglementations en vigueur dans le domaine***Minutie, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches***Capacité à travailler en équipe et excellent relationnel client***Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de plomberie et de chauffage***Respect des normes et des consignes de sécurité***Autonomie et sens des responsabilités***Esprit d'équipe et excellent relationnel***Capacité à proposer des solutions adaptées***Pourquoi nous rejoindre ? SAMSIC Emploi vous accompagne dans votre carrière professionnelle en vous proposant des missions adaptées à votre profil et en vous offrant des opportunités d'évolution. Vos avantages SAMSIC Emploi :
Contrat 35h / semaine + 10 % IFM + 10 % ICP
Comité d'entreprise Social dès la 1ère heure travaillée
Mutuelle Intérimaire
Aide et services dédiés du FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement...)
CET 5 % sans aucune conditions de retrait
Montée en compétence de nos collaborateurs par le biais de formations Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant au***Passez directement nous rencontrer en agence au 15 Avenue François Clamens, 11300 Limoux. SAMSIC Emploi, votre partenaire emploi de confiance !

Notre client est un établissement médical situé à LIMOUX, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être des salarié(e)s, notre établissement à taille humaine vous garantit un environnement de travail convivial et stimulant, où les perspectives d'évolution sont réelles et valorisantes.Du lundi 13 au vendredi 31 octobre Service: SMR Réeducation (affections de l'appareil locomoteur ) de 30 lits Logiciel BL (berger-levrault) Il n'y a pas d'astreinte à prévoir Conditions: nous consulter Nous recherchons un médecin généraliste motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre hôpital.
Connaissance en rééducation des affections de l'appareil locomoteur
Maîtrise du logiciel BL (Berger-Levrault)
Capacité d'adaptation à un environnement hospitalier dynamique
Diplôme d'État de docteur en médecine exigé Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique située à proximité de Limoux, un masseur-kinésithérapeute D.E (H/F) en intérim dés que possible jusqu'au 24 octobre .Située entre mer et montagne, la Clinique vous accueille dans un cadre chaleureux et verdoyant. Dotée d'une équipe pluridisciplinaire, les prises en charges sont diverses (traumatologie, gastro-entérologie, pneumologie, cardiologie, néphrologie, médecine, soins palliatifs, neurologie...) et de qualité. Temps plein du lundi au vendredi 9h-17h Salaire à partir de 19 euros brut de l'heure + primes Vous devez être titulaire du diplome d'état de Masseur-kinésithérapeute ou d'une équivalence. Vous devez également être inscrit au Conseil de l'ordre.

Votre poste comporte 2 volets : ** 0.5 ETP à l'hôpital de jour
Centre de Fragilité (personnes âgées polypathologiques) de 6 places dans une structure novatrice avec les missions suivantes : * Aider au maintien au domicile * Détecter et prendre en charge les facteurs de fragilité de la personne âgée (dans sa globalité) * Mettre en place des programmes d'éducation thérapeutique * Manager l'équipe pluridisciplinaire * Élaborer et coordonner le projet médical et projet de soins ** 0.5 ETP en USLD de 30 lits * Élaboration et coordination du projet médical et du projet de soins * Assurer la continuité des soins * Prise en charge et surveillance médicale des patients Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : gériatres, infirmiers, ASG, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, neuropsychologue. Vous intègrerez une équipe médicale dynamique et accueillante composée de 5 médecins généralistes/gériatres à temps complet, ayant des spécificités complémentaires, (évaluations cognitives, comportementales, rééducatives, soins palliatifs). La formation des médecins est une de leurs priorités et les échanges confraternels sont favorisés (staffs réguliers pour présenter les situations complexes). Vous interviendrez dans le cadre du tour d'astreinte au sein d'une équipe de 6/7 médecins (généralistes et gériatres) sur Limoux pour les activités de psychiatrie et gériatrie. Statut : Salarié en CDI à temps complet ou Praticien Hospitalier par la voie du détachement du Centre National de Gestion Rémunération selon convention collective nationale 51 FEHAP ou grille des Praticiens Hospitaliers Vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux dont 6 semaines de congés payés et 18 jours RTT, mutuelle prise en charge, etc. Budget annuel de 900 euros pour l'achat de livres, abonnements ou participation à des congrès Plan de Formation Continue pour le personnel médical. Médecin dynamique et engagé, souhaitant s'impliquer dans l'élaboration et la mise en uvre de projets DES Médecine générale ou DES Gériatrie Capacité de gérontologie ou DIU Gériatrie Vous êtes diplômé en médecine générale. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en France. Après un premier entretien ensemble, vous rencontrerez la direction des ressources humaines ainsi que la direction opérationnelle afin d'échanger plus amplement sur les enjeux du poste. Au plaisir d'échanger prochainement ! Amandine

Intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein du secteur de psychiatrie générale. Vos missions : * Prise en charge somatique des patients hospitalisés dans les unités de soins psychiatriques (soins libres et soins sans consentement). * Collaboration étroite avec un autre médecin généraliste, dans un cadre bienveillant et structuré. * Participation au tour d'astreinte au sein d'une équipe de 6 médecins généralistes et gériatres pour les activités psychiatriques et gériatriques du site de Limoux. * Contribution à l'amélioration continue des soins dans un environnement valorisant le travail collectif et l'innovation. Statut : CDI salarié ou Praticien Hospitalier par voie de détachement. Conditions avantageuses : Rémunération selon la CCN 51 FEHAP ou la grille des Praticiens Hospitaliers. CDD possible avec logement temporaire offert. Nombreux avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, comité d'entreprise, etc.). Cadre de travail idéal : équipe accueillante et dynamique, équipements modernes, et un accompagnement personnalisé pour faciliter votre intégration. Faites le choix de conjuguer qualité de vie, engagement professionnel et ambiance conviviale ! Médecin généraliste inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Sens de l'écoute et du travail en équipe. Motivation à évoluer dans un environnement combinant psychiatrie et médecine somatique. Après un premier entretien ensemble, vous rencontrerez la direction des ressources humaines ainsi que la direction opérationnelle afin d'échanger plus amplement sur les enjeux du poste. Au plaisir d'échanger prochainement !

Notre client, basé à LIMOUX, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui saura vous offrir des sujets stimulants, tout en vous garantissant stabilité et une ambiance de travail agréable.Quelles solutions ingénieuses apporterez-vous en tant que Serrurier industriel (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à la réalisation et à la maintenance des infrastructures métalliques dans un cadre de travail stimulant et innovant
Fabriquer et assembler des pièces métalliques complexes en suivant des plans techniques
Effectuer de la soudure sur de l'acier
Collaborer avec les équipes de production pour améliorer et optimiser les processus de fabrication Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 73/jours
Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Serrurier industriel (F/H) expérimenté(e) avec un fort sens du détail et de la précision.
Expertise en métallerie, ferronnerie et serrurerie avec au moins 2 ans d'expérience
CAP en métallerie ou ferronnerie recommandé pour garantir vos savoir-faire techniques
Compétences éprouvées en lecture de plan et assemblage de structures métalliques complexes
Aptitude à travailler efficacement en équipe, en respectant les horaires de journée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Les caractéristiques de prise en charge :
Mise en place des techniques non médicamenteuses
Développement des compétences dans le domaine de l'art thérapie, de la gestion des SCPD par les activités flash, médiation animale.
L'UCC participe aux séances de visioconférences inter UCC mises en place dans la région Occitanie. Cet outil permet un partage des pratiques professionnelles et la mise en place d'un compagnonnage entre équipes ayant des degrés de maturité différents.
Le service est bien intégré à la filière psychogériatrique de l'association et des partenariats très forts sont établis avec les autres partenaire du département. L'équipe médicale est composée de 3 gériatres spécialisés notamment dans la prise en charge des troubles du comportement de la personne âgée. La formation des médecins est une des priorités de mon client et les échanges confraternels favorisés (staffs réguliers pour présenter les cas complexes). Vous intègrerez une équipe médicale dynamique et accueillante. Vous interviendrez dans le cadre du tour d'astreinte au sein d'une équipe de 7 médecins (généralistes et gériatres) de l'association. Les contours du poste :
CDI temps plein
Statut salarié ou patricien hospitalier pour la voie du détachement
Rémunération selon convention collective nationale 51 FEHAP ou grille des patriciens hospitaliers (arrêté du CNG)
6 semaines de congés payés et 18 jours RTT
Autres avantages sociaux : congrès, livres... Pour ce poste, l'association recherche un médecin dynamique et engagé, gériatre ou en cours de spécialisation, avec idéalement des connaissances en gestion des troubles du comportement, sachant travailler en équipe et entretenir des rapports confraternels avec ses collègues, s'impliquant dans l'élaboration et la mise en uvre de projets. Vous devez obligatoirement être inscrit à l'ordre des médecins en France ou en cours d'inscription. Le + : Département très agréable à vivre : ensoleillement, immobilier actif, sites touristiques et culturels nombreux, aéroport à Carcassonne, 1 h de Toulouse, 45 min du bord de mer, montagne, station de ski de l'Aude et des Pyrénées Orientales. Après un échange ensemble, vous rencontrerez dans un deuxième temps la direction des ressources humaines ainsi que la direction de l'établissement.

Être titulaire d'une Master 2 en psychologie Poste à temps plein Poste ouvert à la mutation, CDI à période d'essai Domaine d'activité : EHPAD et Services Sanitaires La principale mission du psychologue est de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Notre travail autour de la dimension psychologique se fonde sur des valeurs et principes qui guident l'élaboration de nos actions.
Respect du code de déontologie des psychologues
Egalité d'accès au service public de santé : respect de l'égalité de traitement des patients, respect des croyances, des différences culturelles
Respect de la dignité et de l'intimité des patients
Promotion de la bientraitance envers les patients, le personnel, l'administration
Respect des droits du patient à choisir sa thérapeutique et de son consentement éclairé aux soins
Réflexion éthique Descriptif des tâches : 1. UNE FONCTION CLINIQUE Axes thérapeutiques développés par spécificités de service :
soins psychologiques individuels : entretiens individuels, thérapies de soutien, suivis psychothérapeutiques
actions et suivis en groupe (groupes de parole, ateliers, repas thérapeutiques, stimulation cognitive) Prévention, repérage et prise en charge des troubles thymiques Prévention, repérage et prise en charge des troubles cognitifs, Prise en charge adaptée aux publics spécifiques : maladies neurodégénératives, AVC, troubles cognitifs et/ou comportementaux, troubles de l'humeur, fin de vie, Soins palliatifs, addictions, troubles psychiatriques, handicap, dépendance, douleurs aigües ou chroniques... Gestion du risque suicidaire Education thérapeutique (patients, résidents, famille) Participation aux Projets d'Accompagnement Personnalisés Communication avec les familles et entretiens familiaux 2. UNE FONCTION FORMATION-INFORMATION-RECHERCHE Réflexion sur notre pratique via une réflexion éthique, de la supervision, des échanges professionnels Actualisation des connaissances : lectures professionnelles, formations, colloques, recherches personnelles Modalités d'utilisation du temps FIR Diffusion des connaissances Encadrement des stagiaires psychologues 3. UNE FONCTION INSTITUTIONNELLLE Echanges en équipe pluriprofessionnelle : réunions bientraitance, réunions de services, transmissions Informations et sensibilisation auprès du personnel Promotion de la bientraitance et de la communication bienveillante Temps d'échange réguliers entre les psychologues de l'établissement Remplacement inter services : chaque psychologue est susceptible d'intervenir si besoins sur tous les services, notamment en cas de risque suicidaire Elaboration et actualisation du Projet Psychologique Participation aux instances : COPIL, CLUD, CVS, réunions, groupes de travail Participation au Bureau du Comité éthique Participation ou pilotage d'Evaluations des Pratiques Professionnelles Elaboration de projets en interdisciplinarité ou avec des partenaires du Centre Hospitalier Secrétariat de direction * * Contrat : CDI;Mutation

Notre établissement comporte des lits de médecine, de SSR spécialisé appareil locomoteur ou polyvalent et d'EHPAD. Poste en CDD temps plein pour un remplacement d'une durée de 6 mois. Horaires de travail indicatifs : 8 : 30 12 : 00 / 13 : 00 16 : 30 Date de prise de poste : le plus tôt possible Définition du poste : Les ergothérapeutes interviennent sur prescription médicale. Elles ont une activité transversale, travaillent en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et s'inscrivent dans une démarche d'interdisciplinarité. L'équipe pluri professionnelle est composée de médecins rééducateurs, d'IDE, d'AS, d'ASH, d'ergothérapeute(s), de kinésithérapeute(s), d'une orthophoniste, d'une assistante sociale, d'une psychologue. Descriptif des tâches : Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation des activités et gestion des ressources Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche Réaliser le codage PMSI en SSR spécialisé et polyvalent. Secrétariat de direction Tél : * * Contrat : CDD

Description du poste : Souhaitez-vous enrichir votre parcours professionnel en tant que Médecin généraliste (F/H) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous participerez activement à la prise en charge des patients en SMR gériatrie. Dates: 20/10 au 24/10
Assurer la gestion médicale des patients au sein de l'unité de 25 lits, en veillant à leur bien-être
Participer au suivi des personnes âgées polypathologiques, en coordonnant les soins avec l'équipe multidisciplinaire
Contribuer aux réunions de concertation médicale, en partageant votre expertise pour optimiser les plans de traitement
Prendre part au tour d'astreinte, garantissant une continuité des soins en médecine générale pour les unités SMR et psychiatrie
Élaborer et mettre en œuvre des protocoles de soins adaptés aux besoins spécifiques de la population accueillie Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDD
Durée: 1/semaines
Salaire: 550 euros/jour Description du profil : Le poste exige une expertise en médecine générale avec une compétence particulière pour les cas gériatriques complexes.
Maîtrise de la prise en charge des patients âgés polypathologiques
Doctorat en Médecine générale requis
Capacité à collaborer au sein d'une équipe interdisciplinaire en milieu médico-social
Participation active au tour d'astreinte pour les unités SMR et psychiatrie
Grande flexibilité et capacité d'adaptation à un environnement dynamique Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Notre client est un établissement médico-social situé à LIMOUX offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement reconnu pour son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la prise en charge des patient(e)s.Souhaitez-vous enrichir votre parcours professionnel en tant que Médecin généraliste (F/H) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous participerez activement à la prise en charge des patients en SMR gériatrie. Dates: 20/10 au 24/10
Assurer la gestion médicale des patients au sein de l'unité de 25 lits, en veillant à leur bien-être
Participer au suivi des personnes âgées polypathologiques, en coordonnant les soins avec l'équipe multidisciplinaire
Contribuer aux réunions de concertation médicale, en partageant votre expertise pour optimiser les plans de traitement
Prendre part au tour d'astreinte, garantissant une continuité des soins en médecine générale pour les unités SMR et psychiatrie
Élaborer et mettre en œuvre des protocoles de soins adaptés aux besoins spécifiques de la population accueillie Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDD
Durée: 1/semaines
Salaire: 550 euros/jour

Un cabinet d'expertise comptable dynamique et humain, partenaire de Nextep HR, recrute un Responsable de dossiers comptable pour renforcer son équipe. Le cabinet offre un cadre de travail agréable, fondé sur l'entraide, la proximité et la valorisation des compétences de ses collaborateurs. Vos missions principales :
Révision des comptes : assurer la fiabilité et la conformité des documents comptables.
Établissement des bilans et liasses fiscales : préparer les bilans de manière autonome, dans le respect des normes.
Accompagnement et conseil des clients : apporter un suivi personnalisé et les aider à gérer leurs aspects comptables et fiscaux.
Participation à des missions exceptionnelles selon les besoins des clients. Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Un environnement de travail humain, agréable et basé sur la collaboration.
Une ambiance conviviale et un esprit d'équipe fort.
Des perspectives d'évolution et de formation continue.
Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une organisation flexible.De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...) Minimum 2 ans d'expérience en cabinet Autonomie, rigueur et excellent relationnel Goût du travail en équipe et de l'accompagnement client

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que TECHNICIEN EXPERT H/F dans le secteur automobile? Rejoignez notre client pour des défis captivants en diagnostic et maintenance automobile dans un environnement innovant et dynamique
Réaliser des diagnostics complexes sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques avec des outils spécialisés
Analyser les dysfonctionnements persistants et proposer des solutions efficaces et durables
Accompagner et conseiller l'équipe technique lors d'interventions complexes pour assurer l'excellence
Vérifier la conformité et la sécurité des réparations pour garantir un contrôle qualité optimal
Former l'équipe sur les nouvelles technologies et techniques pour favoriser un apprentissage continu Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Expert(e) passionné(e) par les solutions innovantes et doté(e) d'une expertise technique approfondie.
Compétences en diagnostic complexe pour identifier les pannes mécaniques et électroniques
Capacité à proposer des solutions durables aux dysfonctionnements récurrents
Expérience en assistance et conseil aux équipes techniques
Contrôle rigoureux de la qualité et de la sécurité des réparations
Formation en électronique automobile ou équivalent nécessaire
Aptitude à expliquer clairement les diagnostics et conseiller les clients sur l'entretien du véhicule Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : Selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré mais à taille humaine, où la qualité des missions rime avec accompagnement des collaborateurs et innovation dans les outils ? Ce poste de Chef de Mission Audit est peut-être votre prochaine étape ! Notre partenaire est un cabinet d'expertise comptable et d'audit reconnu, implanté durablement en région Occitanie. Il intervient auprès d'une clientèle variée et se distingue par une organisation moderne et collaborative, des outils digitaux performants, une ambiance de travail bienveillante et de réelles perspectives d'évolution ! Rattaché(e) à l'associé ou au commissaire aux comptes, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de mandats. Vos missions : * Encadrement d'une équipe de collaborateurs (auditeurs juniors/seniors) * Supervision et revue des travaux d'audit * Planification, intervention sur l'ensemble des cycles et rédaction des rapports * Relation directe avec les clients et interlocuteurs clés * Participation à des missions exceptionnelles (audits d'acquisition, procédures d'évaluation, etc.) Profil recherché * Formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, DEC est un plus) * Expérience confirmée en cabinet d'audit (3 à 5 ans minimum) * Vous avez une bonne maîtrise des normes d'audit et des outils digitaux * Leadership naturel, sens du relationnel et de l'organisation Ce que le cabinet vous offre * Un environnement structuré et moderne avec une équipe soudée * Un poste évolutif * Rémunération attractive selon profil + avantages Profil recherché * Formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, DEC est un plus) * Expérience confirmée en cabinet d'audit (3 à 5 ans minimum) * Vous avez une bonne maîtrise des normes d'audit et des outils digitaux * Leadership naturel, sens du relationnel et de l'organisation Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Limoux (11), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment :
Saisie et tenue comptable
Déclaration de TVA
Participation aux missions de révision comptable
Suivi régulier des dossiers clients
Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de :
Tickets restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
Flexibilité des horaires
Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Notre client est un établissement médical situé à LIMOUX, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être des salarié(e)s, notre établissement à taille humaine vous garantit un environnement de travail convivial et stimulant, où les perspectives d'évolution sont réelles et valorisantes.Du lundi 13 au vendredi 31 octobre Service: SMR Réeducation (affections de l'appareil locomoteur ) de 30 lits Logiciel BL (berger-levrault) Il n'y a pas d'astreinte à prévoir Conditions: nous consulter

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein du secteur de psychiatrie générale. Vos missions : Assurer la prise en charge somatique des patients hospitalisés en unités de soins libres ou sans consentementTravailler en binôme avec un second médecin généraliste, garantissant une organisation collaborative et sécuriséeParticiper aux astreintes au sein d'une équipe de 6 médecins (généralistes et gériatres), couvrant les activités de psychiatrie et de gériatrie du territoireMédecin Généraliste H/F inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des Médecins Goût pour le travail d'équipe et l'approche interdisciplinaire Intérêt pour la prise en charge globale en santé mentale

POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à LIMOUX, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être des salarié(e)s, notre établissement à taille humaine vous garantit un environnement de travail convivial et stimulant, où les perspectives d'évolution sont réelles et valorisantes. Du lundi 13 au vendredi 31 octobre Service: SMR Réeducation (affections de l'appareil locomoteur ) de 30 lits Logiciel BL (berger-levrault) Il n'y a pas d'astreinte à prévoir Conditions: nous consulter 58.77 Horaire PROFIL : Nous recherchons un médecin généraliste motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre hôpital.
Connaissance en rééducation des affections de l'appareil locomoteur
Maîtrise du logiciel BL (Berger-Levrault)
Capacité d'adaptation à un environnement hospitalier dynamique
Diplôme d'État de docteur en médecine exigé Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recherchons un(e) MACON COFFREUR pour renforcer nos équipes. Vos missions principales :

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Rattaché directement à l'expert-comptable, vos missions seront :
Tenue quotidienne des dossiers
Lettrage
Rapprochement bancaire
Déclarations de TVA
Gestion des bilans et des liasses fiscales
Relation clients***Ce que le Cabinet vous offre :
Un environnement de travail collaboratif et stimulant où l'innovation est encouragée.
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour que vous puissiez exceller dans votre carrière.
Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité / gestion, et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 années en tant que collaborateur comptable en cabinet. Vous souhaitez vous projeter sur un poste complet, proposant autonomie, mais aussi travail en équipe. Vous êtes sensible aux sujets de dématérialisation dans le secteur et êtes à l'aise de manière générale sur les outils informatiques.***Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Fed Medical, cabinet de recrutement entièrement dédié aux professionnels médicaux et paramédicaux, recherche un Médecin Généraliste en CDI à temps plein, pour un secteur de psychiatrie général situé à Limoux. Intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein du secteur de psychiatrie générale. Vos missions : * Prise en charge somatique des patients hospitalisés dans les unités de soins psychiatriques (soins libres et soins sans consentement). * Collaboration étroite avec un autre médecin généraliste, dans un cadre bienveillant et structuré. * Participation au tour d'astreinte au sein d'une équipe de 6 médecins généralistes et gériatres pour les activités psychiatriques et gériatriques du site de Limoux. * Contribution à l'amélioration continue des soins dans un environnement valorisant le travail collectif et l'innovation. Statut : CDI salarié ou Praticien Hospitalier par voie de détachement. Conditions avantageuses : Rémunération selon la CCN 51 FEHAP ou la grille des Praticiens Hospitaliers. CDD possible avec logement temporaire offert. Nombreux avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, comité d'entreprise, etc.). Cadre de travail idéal : équipe accueillante et dynamique, équipements modernes, et un accompagnement personnalisé pour faciliter votre intégration. Faites le choix de conjuguer qualité de vie, engagement professionnel et ambiance conviviale ! Médecin généraliste inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Sens de l'écoute et du travail en équipe. Motivation à évoluer dans un environnement combinant psychiatrie et médecine somatique. Après un premier entretien ensemble, vous rencontrerez la direction des ressources humaines ainsi que la direction opérationnelle afin d'échanger plus amplement sur les enjeux du poste. Au plaisir d'échanger prochainement !

Fed Medical, cabinet de recrutement entièrement dédié aux professionnels médicaux et paramédicaux, recherche un Médecin Généraliste ou Gériatre en CDI, pour son client, une USLD et un Centre de Fragilité situé à Limoux (11). Votre poste comporte 2 volets : ** 0.5 ETP à l'hôpital de jour
Centre de Fragilité (personnes âgées polypathologiques) de 6 places dans une structure novatrice avec les missions suivantes : * Aider au maintien au domicile * Détecter et prendre en charge les facteurs de fragilité de la personne âgée (dans sa globalité) * Mettre en place des programmes d'éducation thérapeutique * Manager l'équipe pluridisciplinaire * Élaborer et coordonner le projet médical et projet de soins ** 0.5 ETP en USLD de 30 lits * Élaboration et coordination du projet médical et du projet de soins * Assurer la continuité des soins * Prise en charge et surveillance médicale des patients Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : gériatres, infirmiers, ASG, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, neuropsychologue. Vous intègrerez une équipe médicale dynamique et accueillante composée de 5 médecins généralistes/gériatres à temps complet, ayant des spécificités complémentaires, (évaluations cognitives, comportementales, rééducatives, soins palliatifs.). La formation des médecins est une de leurs priorités et les échanges confraternels sont favorisés (staffs réguliers pour présenter les situations complexes). Vous interviendrez dans le cadre du tour d'astreinte au sein d'une équipe de 6/7 médecins (généralistes et gériatres) sur Limoux pour les activités de psychiatrie et gériatrie. Statut : Salarié en CDI à temps complet ou Praticien Hospitalier par la voie du détachement du Centre National de Gestion Rémunération selon convention collective nationale 51 FEHAP ou grille des Praticiens Hospitaliers Vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux dont 6 semaines de congés payés et 18 jours RTT, mutuelle prise en charge, etc. Budget annuel de 900 euros pour l'achat de livres, abonnements ou participation à des congrès. Plan de Formation Continue pour le personnel médical. Médecin dynamique et engagé, souhaitant s'impliquer dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets DES Médecine générale ou DES Gériatrie Capacité de gérontologie ou DIU Gériatrie Vous êtes diplômé en médecine générale. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en France. Après un premier entretien ensemble, vous rencontrerez la direction des ressources humaines ainsi que la direction opérationnelle afin d'échanger plus amplement sur les enjeux du poste. Au plaisir d'échanger prochainement ! Amandine

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein du secteur de psychiatrie générale. Vos missions : Assurer la prise en charge somatique des patients hospitalisés en unités de soins libres ou sans consentementTravailler en binôme avec un second médecin généraliste, garantissant une organisation collaborative et sécuriséeParticiper aux astreintes au sein d'une équipe de 6 médecins (généralistes et gériatres), couvrant les activités de psychiatrie et de gériatrie du territoireMédecin Généraliste H/F inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des Médecins Goût pour le travail d'équipe et l'approche interdisciplinaire Intérêt pour la prise en charge globale en santé mentale

Spécialisée en recrutement de profils médicaux et paramédicaux, je recrute pour mon client, un établissement de santé, un Médecin Généraliste ou Gériatre en CDI. Les caractéristiques de prise en charge :
Mise en place des techniques non médicamenteuses
Développement des compétences dans le domaine de l'art thérapie, de la gestion des SCPD par les activités flash, médiation animale.
L'UCC participe aux séances de visioconférences inter UCC mises en place dans la région Occitanie. Cet outil permet un partage des pratiques professionnelles et la mise en place d'un compagnonnage entre équipes ayant des degrés de maturité différents.
Le service est bien intégré à la filière psychogériatrique de l'association et des partenariats très forts sont établis avec les autres partenaire du département. L'équipe médicale est composée de 3 gériatres spécialisés notamment dans la prise en charge des troubles du comportement de la personne âgée. La formation des médecins est une des priorités de mon client et les échanges confraternels favorisés (staffs réguliers pour présenter les cas complexes). Vous intègrerez une équipe médicale dynamique et accueillante. Vous interviendrez dans le cadre du tour d'astreinte au sein d'une équipe de 7 médecins (généralistes et gériatres) de l'association. Les contours du poste :
CDI temps plein
Statut salarié ou patricien hospitalier pour la voie du détachement
Rémunération selon convention collective nationale 51 FEHAP ou grille des patriciens hospitaliers (arrêté du CNG)
6 semaines de congés payés et 18 jours RTT
Autres avantages sociaux : congrès, livres... Pour ce poste, l'association recherche un médecin dynamique et engagé, gériatre ou en cours de spécialisation, avec idéalement des connaissances en gestion des troubles du comportement, sachant travailler en équipe et entretenir des rapports confraternels avec ses collègues, s'impliquant dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets. Vous devez obligatoirement être inscrit à l'ordre des médecins en France ou en cours d'inscription. Le + : Département très agréable à vivre : ensoleillement, immobilier actif, sites touristiques et culturels nombreux, aéroport à Carcassonne, 1 h de Toulouse, 45 min du bord de mer, montagne, station de ski de l'Aude et des Pyrénées Orientales. Après un échange ensemble, vous rencontrerez dans un deuxième temps la direction des ressources humaines ainsi que la direction de l'établissement.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

SAMSIC EMPLOI LIMOUX RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS UN : CHAUFFEUR POIDS LOURD POLYVALENT (H/F) Vos missions : Transport de matériaux et d'équipements. Chargement et déchargement. Livraison sur chantier. Entretien de son véhicule. Respect des normes de sécurité et du code de la route. Gestion des documents de transport. Votre profil : Maîtrise de la conduite de véhicules Poids Lourds. Connaissance des règles de sécurité liées au transport de marchandises lourdes ou volumineuses ; Capacité à manœuvrer des véhicules sur des terrains difficiles (chantiers, zones boueuses...) Compétences de base en mécanique pour assurer l'entretien du véhicule ; Connaissance des règlementations du transport de marchandises. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le Responsable du Pôle Certification, Laboratoire et Essais représente l'entreprise auprès des organismes de certification et instances normatives, en France com me à l'international. Il pilote la conformité réglementaire des produits, supervise les activités d'essais en laboratoire. Il joue un rôle clé à l'interface entre la technique, la réglementation et la stratégie d'influence sectorielle. Missions : Représentation institutionnelle & lobbying technique : * Assurer la représentation de l'entreprise auprès des organismes de certification et de normalisation nationaux, européens et internationaux * Participer activement aux groupes de travail, comités techniques et commissions de normalisation. * Établir et entretenir des relations stratégiques avec les certificateurs, les organismes notifiés et les instances de régulation. * Suivre les évolutions normatives et anticiper leur impact sur les produits de l'entreprise. * Développer des positions techniques argumentées dans le cadre des consultations publiques et projets de normes. Certification & Conformité réglementaire : * Définir et mettre en oeuvre la stratégie de certification produits * Assurer la conformité des produits avec les exigences légales et normatives des marchés cibles. * Gérer les processus d'audit et de renouvellement de certification. * Superviser la constitution des dossiers techniques et réglementaires. Management & coordination transversale : * Encadrer une équipe d'ingénieurs et de techniciens * Piloter les activités du laboratoire et garantir la qualité et la fiabilité des essais * Collaborer avec les services : juridique, qualité, production et commerce * Piloter les budgets liés aux certifications, audits, équipements de test. Profil avec une expérience significative dans les certifications pour des industriels. Expérience idéalement dans l'isolation, le béton ou le plâtre.

Description du poste : Le pharmacien ou la pharmacienne est responsable de la gestion des médicaments, du conseil aux patients, et de la garantie d'un usage sûr et efficace des produits de santé.***Dispensation de Médicaments : Vérifier et délivrer les prescriptions médicales, tout en s'assurant de l'absence d'interactions médicamenteuses. * Conseil aux Patients : Fournir des informations sur les médicaments, leur utilisation, les effets secondaires, et répondre aux questions des patients. * Gestion des Stocks : Surveiller l'inventaire des médicaments et des produits de santé, en veillant à ce qu'ils soient stockés correctement. * Préparation de Médicaments : Préparer des médicaments sur ordonnance, y compris les médicaments stériles. * Suivi Pharmaceutique : Effectuer des bilans de médication et surveiller l'évolution des traitements. * Collaboration Interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les médecins, les infirmières et d'autres professionnels de santé pour optimiser les soins aux patients. * Éducation et Sensibilisation : Participer à des programmes de sensibilisation à la santé et à l'éducation des patients sur des thèmes tels que la vaccination, la prévention des maladies, etc. * Conformité Réglementaire : S'assurer que la pharmacie respecte toutes les réglementations en matière de santé et de sécurité. POSTE EN CDI !!! Description du profil :***Diplôme en pharmacie (Baccalauréat ou Doctorat selon les pays). * Inscription à l'Ordre des pharmaciens. * Compétences en communication et en relationnel. * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * Connaissance approfondie des médicaments et de la pharmacologie. * Sens de l'organisation et gestion du temps. * Capacité à travailler en équipe et à interagir avec divers professionnels de la santé.

Nous sommes à la recherche d'agents commerciaux expérimentés pour intégrer notre équipe. Les avantages proposés :
Absence de redevance mensuelle,
Formation continue interne,
Rémunération attractive sans plafond,
Utilisation d'outils marketing performants,
Soutien d'une équipe back office au quotidien pour accompagner votre activité. Vos missions consisteront à :
Développer votre portefeuille de biens à vendre,
Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers,
Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés mis à votre disposition,
Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Personne de terrain ayant une expérience réussie et confirmée dans le domaine commercial. Vous avez le goût du challenge et aimez dépasser vos propres limites. Devenez acteur de votre propre réussite! Reférence:

Description du poste : En lien direct avec l'Expert-comptable, vous prenez en main un portefeuille de dossiers variés de clients locaux type TPE/PME, BIC BNC et associations. La saisie est réalisée par un Assistant et vous assurez la production, de la révision à l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Vous êtes en lien avec vos clients au quotidien et vous assurez un vrai rôle de conseil pour les accompagner chaque jour face à leurs enjeux d'entrepreneur. Grâce au niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers dans l'intégralité de leur gestion, de la qualité du travail rendu, du respect des délais et pouvez également vous appuyer sur une équipe stable. Selon vos souhaits et appétences, vous avez la possibilité de superviser les collaborateurs et de les accompagner dans le développement de leurs compétences. Description du profil : Issu d'une formation en comptabilité et titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement acquise en cabinet comptable ou AGC. Autonome, rigoureux et dynamique, vous souhaitez intégrer une société à taille humaine et proche de ses collaborateurs. La structure offre de nombreux avantages comme du télétravail, des horaires flexibles, des primes ou encore des tickets restaurant. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

Description du poste : Rattaché à l'Expert-comptable et en totale autonomie, vous prenez en charge votre portefeuille clients de A à Z (de la saisie jusqu'à la liasse fiscale). Vous réalisez le conseil à destination de vos clients et êtes force de proposition pour le cabinet.***Vous souhaitez monter rapidement en compétences et évoluer au sein d'un cabinet à l'écoute de vos attentes. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en Comptabilité niveau Bac +2 minimum, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet, afin d'être opérationnel rapidement et devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et différents logiciels comptables.***Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Couffoulens La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Couffoulens
11250) à***Référence : 2088176 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Poste à pouvoir début novembre. Poste à temps complet. Missions : Installer et entretenir des installations de plomberie (chauffe-eau, tuyauterie, sanitaires, etc.) Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées Effectuer des réparations de fuites, remplacement de joints, robinetterie, etc. Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur Réaliser des soudures et des raccordements en cuivre, PVC, acier, etc. Conseiller et informer les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements

Vous travaillerez sur un poste en service restauration en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez exclusivement en extra le samedi soir et le dimanche midi Vous avez une première expérience sur le même poste.