Offres d'emploi à Ville-sur-Jarnioux

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chauffeur(se) Livreur(se) Préparateur(rice) de commandes pour notre Poissonnerie la Mostelle. ** Prise de poste immédiate ** Activités :
Vous réceptionnez et préparer la marchandise, destinée aux restaurateurs au sein de notre poissonnerie située à Liergues.
Vous nettoyez le poste de travail au sein du labo avant de partir en livraison.
Vous chargez votre véhicule et assurez les livraisons.
Vous assurez le nettoyage du camion.
Vous respectez les consignes et règles d'hygiène. Vous êtes polyvalent(e), dynamique et aimez la relation clientèle. Une période d'immersion et de formation interne seront mises en place, durées à définir, selon votre profil. Vous possédez une 1ère expérience professionnelle en lien avec l'hygiène, HACCP ou l'agro alimentaire. Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet 35h du Mardi au Samedi, horaires de 6h à 13h. Un véhicule est fourni pour les livraisons
PERMIS B OBLIGATOIRE. Tenue de travail fournie. Avantages : mutuelle ; horaires continus. Lieu de travail Liergues, non desservis par les transports en commun.

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe EXTRA WEEK-END H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir la clientèle
Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
Assurer la propreté du magasin et du matériel
Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire pour les samedis durant 4 mois éventuellement renouvelable Possibilité d'augmentation des heures pendant la période des vacances scolaires d'octobre et également durant les fêtes Durée hebdomadaire : 08H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12,14€ brut de l'heure. Localisation : VILLEFRANCHE-SUR-SAONE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.

CLASQUIN est un organisateur de transport international et un représentant en douane français. Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport et dédouanement de marchandises par voies maritime, aérienne, terrestre et ferroviaire pour le compte de ses clients. L'entreprise se différentie par son positionnement hybride, offrant la proximité d'équipes locales engagées combinée à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie. En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d'entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun ! Intégrer Clasquin, c'est :
Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.
Évoluer en autonomie au sein d'une équipe et tournée vers l'excellence.
Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité. Poste : Aide Déclarant en Douane (H/F), en CDI, à Villefranche-sur-Saône (69), pour notre filiale LCI-Clasquin. L'Aide Déclarant(e) en Douane est chargé(e) :
De saisir les déclarations à l'importation et à l'exportation, dans le respect de la réglementation douanière nationale et internationale pour les clients LCI Clasquin et pour l'ensemble des clients de l'agence ou de la région, dans le cadre des procédures domiciliées et de droit commun
De s'assurer de la bonne application de la règlementation douanière (dont OEA) et du respect des procédures de travail liées à la douane ou à la sécurité/sûreté (OEA & Agent Habilité)
De vérifier la conformité des documents avant la transmission des dossiers aux douanes
D'enregistrer les anomalies et réclamations éventuelles et d'en informer sa hiérarchie
D'accompagner le service des Douanes en cas de contrôles physiques des marchandises
De veiller à la saisie de toutes les pièces comptables imputables aux activités des Douanes
De se plier aux exigences de confidentialité
De maîtriser les systèmes informatiques douane et portuaire
D'entretenir de bonnes relations avec l'Administration Française des Douanes Ce que nous recherchons :
Une première expérience sur un poste similaire
Vous êtes proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Ce que nous proposons :
Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences.
Management de proximité et à l'écoute dans une structure horizontale : 96,3% ont confiance dans la direction !
Primes d'intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés.
Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l'employeur)
Chèques cadeaux
Accord télétravail
Encouragement à l'équilibre vie professionnelle-personnelle : 94,4 % de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, le service recrutement, et votre n+2. Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d'un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents. Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

Plusieurs postes à pourvoir rapidement Description du poste : Nous recherchons un.e chauffeur/chauffeuse livreur.euse motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et aimant le contact avec la clientèle. Vos responsabilités : Conduire un véhicule de livraison en toute sécurité et dans le respect des règles de circulation. Assurer la livraison des colis et des marchandises dans les délais impartis. Charger et décharger les produits. Vérifier l'intégrité des marchandises avant et après la livraison. Maintenir une communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction. Gérer les documents de transport et tenir à jour les rapports de livraison. Organiser votre tournée de manière optimale pour maximiser l'efficacité. Profil recherchés : Permis B valide Bonnes compétences en service client et capacité à interagir positivement avec la clientèle. Sens de l'organisation et capacité à gérer son temps efficacement. Compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes. LES CHAUFFEURS NE SONT PAS AUTORISER A RENTRER AVEC LE VEHICULE A LEURS DOMICILES. Rémunération : 1750,00€ net par mois Horaires : 11h-19h (8h15 de travail / 30min de pause) Rémunération supplémentaire : Primes Expérience : sur un poste similaire souhaité

Devenez Secrétaire médicale / Gestionnaire de Tiers Payant : vous aimez les chiffres et les outils informatiques, vous êtes rigoureux (se), autonome et persévérant(e). Ce poste est fait pour vous !!! ** Prise de poste début novembre ** Vos missions:
Sur la plateforme de Villefranche : gestion des dossiers de tiers payant de nos clients médecins, impayés, rapprochement bancaire sur l'outil doctolib Votre profil : Issu d'une formation BAC + 2 dans les secteurs de la santé (assurance, mutuelle, pharmacie, secrétariat médical...). Vous devez maitriser l'outil doctolib facturation (expérience obligatoire) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maitrise d'excel, gestion d'une messagerie e-mail). Une expérience de 6 mois dans le secteur dans le secrétariat médical est demandée. Temps partiel 28h sur 4 jours. Les horaires et le les jours de repos sont à définir avec l'entreprise Vous travaillez en plateforme dans nos locaux lumineux et à taille humaine. L'entreprise est à 1 minute à pied d'un arrêt de bus et à 5 minutes à pied de la gare de Villefranche. Avantages :
Prime vacances
Tickets restaurant
Mutuelle

Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e), en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible pour la gestion du secrétariat de notre centre de dialyse de Villefranche. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : Du secrétariat médical :
Réaliser la frappe du courrier médical ;
Du classement et de l'archivage.
Accueil des consultations qui ont lieu du lundi au vendredi par les 2 médecins et l'urologue
Accueil téléphonique
Gestion des vacanciers (entrants et sortants)
Support pharma pour les commandes Du secrétariat administratif :
Facturation en lien avec les services partagés ;
Tâches administratives en lien avec les activités du centre (reporting des séances, suivi des hospitalisations, etc.). Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) en secrétariat médical et ayant une expérience significative de 3 ans minimum en secrétariat médical (idéalement au sein d'un service hospitalier ou d'une clinique privée). L'organisation, la rigueur, le dynamisme, le sens de l'aide et de l'écoute, et la capacité à travailler en équipe sont essentiels dans notre environnement. Maîtrise du pack office (Excel) souhaitée, une appétence pour les outils informatiques sera appréciée, ainsi que la maîtrise de l'anglais pour l'accueil des patients vacanciers étrangers. Votre rémunération et vos avantages sociaux :
Salaire proposé pour le poste : entre 1 877 € et 2 384 € selon l'expérience sur le métier ;
La prime SEGUR à 206 € brut par mois ;
Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ;
Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ;
Intéressement et participation ;
Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
Tickets restaurants à 10 € par jour.

Vous aimez le travail bien fait et avez l'oeil pour le détail ? Rejoignez un établissement qui place la qualité du service au coeur de ses priorités, et faites la différence au quotidien ! Notre agence Adéquat de Villefranche sur Saône recrute un Agent administratif (F/H) pour une mission de 3 semaines évolutive située à Villefranche sur Saône. Vos futures missions :
Accueil, réception et analyse des livraisons de céréales des agriculteurs.
Saisie informatique des données Horaires de travail :
Horaires variables 7h-14h / 13h-20h
Travail le samedi en fonction du planning Le profil Adéquat :
Être à l'aise sur l'informatique
Dynamique
Qualités relationnelles
Vous avez idéalement un intérêt pour le domaine agricole. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisé dans l'installation d'eaux/gaz, un Assistant Administratif/Planification H/F. Missions principales :
Accueil téléphonique
Gestion des plannings d'intervention des techniciens
Rédaction de devis et factures
Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs
Gestion du courrier, classement, archivage
Participation à la gestion comptable de base (relances, saisie) Titulaire d'un bac +2 en Administratif/Gestion GPME, vous avez 5 ans d'expérience sur un pose similaire (Accueil téléphonique/physique, Planification d'interventions, gestion Administrative/commerciale). A l'aise avec les outils informatique, vous avez également une bonne appétence pour les chiffres.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons:
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour le magasin situé rue d'Anse à Villefranche Un ELS RESPONSABLE en charge notamment de l'ouverture et de la fermeture du magasin. Vous avez déjà de l'expérience sur un poste similaire. Vous encaissez les clients, faites de la mise en rayon, vous gérez l'équipe en place (5 personnes), vous assistez la responsable. Vous effectuez le rangement et le nettoyage. Etre dispo sur les heures et les jours d'ouverture du magasin : du lundi au samedi au plus tôt 6h et au plus tard 20h30
CONTRAT CDI 35 heures. Jours de repos : dimanche + 1 jour dans la semaine.

Le Faisant Doré, établissement gastronomique bénéficiant d'une très grande renommée, recherche un (e) commis (e) /plongeur (se) pour renforcer son équipe. Le restaurant ouvert tous les midis et soirs Vous travaillez 39h par semaine. Horaires en coupures. Vous réalisez la plonge et aides diverses pour le nettoyage de la cuisine, ustensiles, vaisselles. Vous êtes polyvalent (e), vous travaillerez en équipe. Préparations simple des plats (épluchages, découpes) Aide simple en cuisine

Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité de contribuer activement en tant qu'Agent de déchetterie (F/H) ? Dans ce rôle, vous assurerez l'accueil des usagers et maintiendrez l'ordre sur le site tout en favorisant une orientation efficace des visiteurs
Accueillir chaleureusement les usagers du site et les guider vers les bennes de tri adaptées en utilisant des techniques de communication claires et diplomates
Coordonner le nettoyage du site ainsi que le ramassage des déchets en collaboration avec les prestataires extérieurs, en garantissant une gestion efficace et rigoureuse des opérations
Développer des initiatives pédagogiques visant à sensibiliser les usagers aux pratiques de tri et de recyclage, faisant preuve de patience et de diplomatie dans vos interactions Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'agence située à Villefranche-sur-Saône, un collaborateur-trice en alternance préparant un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vos missions : Vous apporterez votre soutien aux chargé-e-s de sites, sur les missions suivantes :
Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences,
Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site,
Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes,
Assurer la gestion des sinistres multirisques,
Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, Idéalement diplômé-e d'un BTS Professions immobilières, vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance en contrat d'apprentissage de niveau bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vous êtes intéressé(e) par le secteur du logement social. Vous êtes dynamique, curieux-se, rigoureux-se. Vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Avant tout, vous êtes motivé(e), et avez une réelle envie d'apprendre ! Permis B obligatoire Rejoignez-nous !

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un Chargé-e de commercialisation, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, en CDD de 4 mois, à temps plein. Les missions seront : ENREGISTREMENT ET SUIVI DE LA DEMANDE Accueillir les demandeurs, y compris dans les lieux d'accueil labellisés, Enregistrer la demande :
identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande,
instruire la demande de logement, rechercher l'adéquation entre l'offre de logement et la demande, proposer des solutions, Mettre à jour les dossiers des demandeurs. COMMERCIALISATION DES LOGEMENTS Engager la remise en location, Assurer la relation opérationnelle avec les réservataires, Rechercher activement des candidats en vue d'optimiser la remise en location des logements ou la livraison de nouvelles opérations, Promouvoir l'offre logement (présentation, visite du logement, mise en valeur de l'offre, développement des outils de communication, proposition des alternatives aux clients), Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : étudier les demandes de mutation, vérifier les possibilités offertes par les remises en location et les proposer aux demandeurs, Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels de l'entreprise : ACIA, Loi égalité citoyenneté. Assurer la promotion des biens de manière dynamique en mettant en œuvre des actions commerciales diversifiées. PREPARATION DES DOSSIERS EN VUE DE LA COMMISSION D'ATTRIBUTION Instruire les dossiers en tenant compte des orientations d'attribution et de la réglementation en vigueur (dont les diagnostics sociaux), Réaliser les tâches administratives afin d'assurer la présentation du dossier en CAL, Préparer la demande de garantie, Présenter les dossiers en CAL en lien avec le service demande et attribution, Mettre en œuvre les décisions de la CAL, Transférer le dossier au chargé de clientèle et mettre à jour les outils dédiés. ACCUEIL LOCATAIRES Assurer l'accueil des demandeurs dans les points d'accueil de proximité en tant que de besoin. Profil recherché Idéalement diplômé-e d'un bac+2 en immobilier, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation du logement social (gestion de la demande et attribution). Vous disposez de compétences commerciales (capacité à convaincre et négocier).. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Aravis. Permis B obligatoire. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * 13ème mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) par les produits locaux et de qualité. Vous travaillerez sur plusieurs points de vente : le magasin de notre exploitation à Légny et 2 magasins de producteurs **Prise de poste dès que possible** Vos missions :
Accueil et conseil client : Créer un lien de confiance avec les clients, les guider dans leurs choix, partager des informations sur nos produits (légumes, plants, bocaux, etc.).
Mise en rayon et présentation des produits : Assurer la mise en valeur de notre gamme de produits (réassort, étiquetage, mise à jour des tarifs, etc.). Port de charges (maxi 14.5 kgs).
Encaissement et tenue de caisse : Gérer les transactions de manière précise et courtoise, y compris la gestion du fond de caisse.
Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks, signaler les besoins de réapprovisionnement et effectuer le stockage en chambre froide lorsque nécessaire.
Entretien et nettoyage : Maintenir le magasin propre et accueillant pour les clients.
Retour d'information : Être attentif(ve) aux tendances des ventes, remonter les retours clients pour améliorer notre offre ou nos résultats des ventes
Intervention dans plusieurs lieux de vente : Travailler dans plusieurs magasins, en s'adaptant aux différents environnements de travail et différentes équipes avec lesquelles collaborer. Votre profil :
Vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec la vente.
Vous avez un intérêt marqué pour les produits locaux et l'agriculture.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation et savez travailler de manière autonome dans des environnements variés.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
Une première expérience en vente serait un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés.
Aisance informatique
Permis B, un véhicule est mis à votre disposition pour vous déplacer sur les différents magasins. Ce que nous offrons :
Un cadre de travail chaleureux et familial.
Une rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences, ticket restaurant et avantages produits,
Flexibilité sur les horaires : possibilité de temps partiel, adaptation des horaires (possibilité d'emploi étudiant). Une disponibilité pour travailler le weekend peut être requise, selon les besoins (un à deux weekends par mois).

Description du poste : En tant que Vendeur(se) en boutique, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises. Vos missions principales seront :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches de vente et d'achat de métaux précieux (or, argent, etc.) et de change de devises.
Évaluer les articles (bijoux, pièces, lingots) et proposer une estimation conforme au cours de l'or.
Réaliser les transactions financières en respectant les normes et la réglementation en vigueur.
Veiller à l'entretien et à la bonne présentation de la boutique.
Participer à la gestion des stocks et à la mise en vitrine des produits.
Garantir la satisfaction client par un service personnalisé et professionnel.
Ouverture et fermeture du magasin.
Gestion des Stocks
Gestion de la Caisse
Mise en ligne Conditions :
CDI 40h
Formation aux produits et services assurée par l'entreprise.
Poste évolutif au sein d'une entreprise en pleine croissance. Le profil recherché Profil recherché :
Expérience en tant que vendeur(se) en boutique.
Excellente présentation et sens du service client.
Rigueur, honnêteté et discrétion.
À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de caisse.
Bonne connaissance des produits et des normes de sécurité liées aux transactions d'or et de devises serait un plus. Bienvenue chez Espace Gold Change Offre d'emploi : Vendeur en boutique
Rachat d'or et Change (H/F) Lieu : Paris, France Entreprise : Espace Gold Change Type de contrat : CDI, Temps plein À propos de nous : Espace Gold Change est une entreprise spécialisée dans le rachat d'or, l'achat et la vente de métaux précieux ainsi que le change de devises. Avec plusieurs années d'expertise dans ce secteur, nous offrons à nos clients un service de qualité et une expertise reconnue. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boutique pour notre nouvelle agence.

Nous recherchons un chauffeur-livreur / une chauffeuse-livreuse pour compléter notre équipe de professionnels de livraison du dernier kilomètre. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la livraison des marchandises (messagerie) et du service client. Nos missions :
Assurer le bien-être et la sécurité de tous au sein de l'entreprise
Fournir les outils nécessaires au bon déroulement de la journée de travail
Rester à l'écoute pour aider les collaborateurs et leur apporter des réponses
Donner un sentiment d'appartenance à une entité Vos missions :
Assurer la livraison des produits aux clients dans les délais impartis
Offrir un service client de qualité lors des livraisons
Charger et décharger les marchandises en toute sécurité
Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour garantir une coordination optimale
Respecter les règles du Code de la route Exigences :
Respect
Sens du service client développé
Bonnes compétences en communication
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes
Permis B exigé
depuis 3 ans minimum Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Villefranche-sur-Saône Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à postuler !

Les Serres Caladoises situées au Village Beaujolais à Gleizé recherchent un Pépiniériste
vendeur H/F pour intégrer une équipe d'une vingtaine de personnes. Le Pépiniériste cultive, produit et vend des jeunes plants, arbres, arbustes, fleurs et autres végétaux destinés à être plantés dans les jardins, les parcs, les vergers ou à des fins agricoles. Prépare le sols et effectue les plantations. Entretient les cultures (arrosage, fertilisation, taille, protection contre les maladies et ravageurs). Transplante de jeunes plants dans des pots ou des terreaux spécifiques pour les préparer à la vente. Conseille les clients sur le choix des plantes et leur entretien. Commercialise les plants et les produits complémentaires auprès de clients particuliers ou professionnels. Les Serres Caladoises sont ouvertes du lundi au vendredi de 9h30 à 19h
samedi de 9h à 18h et de 9h30 à 12h30 le dimanche : votre temps de travail effectif de 35h sera réparti sur ces horaires
jours de repos variables et tournants
ETRE DISPO LE WEND. Une Immersion et une période de formation avant embauche pourront être effectuées.

Nous recherchons 5 personnes pour compléter notre équipe en place. Nous recherchons, pour notre activité Etudes :
Des télé enquêteurs H/F disponibles pour des missions planifiées autour du 10 octobre 2025 au 20 décembre 2025 pour réaliser des enquêtes par téléphone auprès de particuliers ou de professionnels Le profil recherché:
Vous avez une parfaite élocution, des qualités relationnelles et d'adaptation
Vous êtes dynamique et rigoureux
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous êtes ponctuel et respectueux de vos engagements en terme de disponibilités Conditions :
Amplitudes Horaires :
Soit lundi au jeudi : 11h00-19h45 = 35 h par semaine
Durée de la mission : CDD par mission
Poste en présentiel
Lieu de travail : 174 Allée de Riottier
69400
LIMAS Rémunération : Fixe 11,88€ par heure + Variable Non Plafonné

AGENT DE CANTINE et / ou NETTOYAGE en Accueil de loisirs Les mercredis scolaires et pendant les vacances VAL D'OINGT Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un agent de cantine pour son accueil de loisirs « Il'o marmots » situé 376 rue du 11 nov. 69620 VALD D'OINGT L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 120 enfants ouvert durant l'année scolaire de 7h30 / 18h30. MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, l'agent de cantine doit assurer le service des repas livrés et l'entretien de la cantine selon le calendrier d'ouverture de l'accueil de loisirs. L'agent devra : Vérifier la réception des repas, prendre la température Mettre en place les tables Réchauffer les plats Nettoyer la vaisselle et la cuisine Nettoyer le réfectoire sols tables et chaises Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. CONDITIONS DU POSTE Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé ou de septembre à juillet (annualisation possible) 6 heures par mercredi semaine d'école Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Salaire selon grille indiciaire Catégorie C
taux horaire brut 12€ (+ 10% congés payés) Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Auprès de Caroline COQUARD, Directrice de l'accueil de loisirs : Par téléphone : 0680511039 Par mail : ilomarmots@cc-pierresdorees.com

Pour une personne en situation de handicap résidant à Villefranche-sur-Saône (69400), nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour compléter son équipe de jour. L'employeur ne présente aucune altération de ses capacités intellectuelles et sait communiquer sur ses besoins. Le travail consiste à accompagner la personne pour l'aider dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne à son domicile. Profil recherché : quelqu'un de fiable, bienveillant, motivé et ayant envie d'apprendre. Si vous n'êtes pas formé, possibilité de suivre une formation pris en charge par l'employeur. Avantages : prise en charge des frais de transports ou indemnités kilométriques, flexibilité sur l'organisation, sorties culturelles, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDI. Le lundi (12h-20h) et un samedi après-midi sur 2 (12h-20h). Les jours et horaires d'interventions seront à confirmer le jour de l'entretien, en fonction des disponibilités du candidat. Temps de travail hebdomadaire : de 8 à 16 heures. Moyenne mensuelle de travail : 48 heures. Salaire horaire brut à 15,36 €/h, soit un net de 12,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. A noter que chaque heure travaillée sera rémunérée (pas de forfait). Permis B obligatoire pour accompagner la personne lors de ses sorties culturelles. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique.

Vos missions :
Développement d'un portefeuille clients (prospection et fidélisation)
Conseil et vente de produits d'assurance adaptés aux besoins des clients
Négociation et souscription des contrats
Suivi des dossiers et reporting commercial Réception et traitement des déclarations de sinistres
Analyse des garanties et gestion administrative des dossiers
Suivi des expertises et indemnisations
Relation avec les assurés, experts et autres parties prenantes Profil recherché :
Formation en assurance, commerce ou expérience dans un poste similaire
Sens du service client, rigueur, autonomie
Aisance à l'oral et à l'écrit
Maîtrise des outils informatiques (logiciels métier, bureautique)

Lynx RH Villefranche, cabinet de recrutement situé à Villefranche-sur-Saône, recherche pour le compte d'un de ses clients son futur Assistant achat H/F. Si tu recherches ta première expérience et/ou que tu as une première expérience dans les achats, alors ce poste est fait pour toi ! Leader dans l'industrie française, cette société met en avant l'esprit d'équipe et l'innovation technique. Vos missions: Tu seras en charge d'assurer l'achat des matières premières nécessaires à la fabrication des produits. Ton rôle consiste à : *Assurer la juste quantité de matières *Echanger avec les fournisseurs *Suivre la livraison et les délais *Négocier le prix auprès des fournisseurs *Etre en lien avec le service production *Passer les commandes et les suivre de A à Z *Réceptionner la marchandise *Etre le support administratif des Responsables achats et des sous-traitants Conditions contractuelles :
Mission interim de 6 mois en vue d'embauche en CDI
Rémunération brute annuelle : entre 25k et 28k selon expérience
Poste à pourvoir immédiatement Votre profil: Nous recherchons quelqu'un d'organisé, rigoureux, à l'écoute et sachant gérer les imprévus. Logiciels : bonne utilisation du pack office / si possible connaitre l'ERP BC25 (ou tout autre ERP) Anglais : niveau intermédiaire serait un plus Avoir au moins le niveau Bac, si possible le niveau Bac+3 dans l'idéal

Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F)
Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes sur chantier.
Préparer, transporter et ranger les matériaux, outils et équipements.
Participer au nettoyage et à l'entretien des zones de travail.
Aider aux travaux de terrassement, de démolition ou de montage selon les besoins.
Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle.
Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches répétitives ou de port de charges.
Motivation à travailler sur chantier ou en atelier, en extérieur comme en intérieur.
Capacité à suivre les consignes et à assister les ouvriers qualifiés dans leurs missions.
Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité.
Esprit d'équipe et adaptabilité aux conditions de travail.
Une première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics est un plus.

Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie un/e conseiller/ère vendeur/euse en boulangerie située à MARCY (69480). ** Ouverture et prise de poste fin octobre 2025 ** Vos missions principales seront :
Vous assurez l'accueil le conseil et la fidélisation de la clientèle
Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.).
Vous assurez le service à table pour la partie salon de thé.
Vous serez amené(e) à effectuer l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie. Vous êtes titulaire du CAP vente/commerce et justifiez d'une première expérience en boulangerie (2 ans) Vous êtes souriant/e et avez le sens du commerce. Vous serez amené(e) à travailler en équipe Le poste proposé est à temps partiel Horaires : 15H30
19H30 du mardi au vendredi, et le dimanche de 6h à 12H30. Vos 2 jours de repos sont le samedi et le lundi (boulangerie fermée le lundi). Sur les périodes denses (noël, épiphanie, pâques) vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires. Avantages : mutuelle d'entreprise, pain offert le midi, remise de 30% sur les commandes de gâteaux pour l'employé(e).

Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie un/e conseiller/ère vendeur/euse en boulangerie située à MARCY (69480). ** Ouverture et prise de poste fin octobre 2025 ** Vos missions principales seront :
Vous assurez l'accueil le conseil et la fidélisation de la clientèle
Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.).
Vous assurez le service à table pour la partie salon de thé.
Vous serez amené(e) à effectuer l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie. Vous êtes titulaire du CAP vente/commerce et justifiez d'une première expérience en boulangerie (2 ans) Vous êtes souriant/e et avez le sens du commerce. Vous serez amené à travailler en équipe Horaires : 6h00 13h30 du mardi au samedi avec le dimanche et lundi de repos (boulangerie fermée le lundi). Vous ne travaillez pas les après-midi. Sur les périodes denses (noël, épiphanie, pâques) vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires. Avantages : mutuelle d'entreprise, pain offert le midi, remise de 30% sur les commandes de gâteaux pour l'employé(e).

Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'Auxiliaire de vie de nuit pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi qui a du sens et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial vous êtes au bon endroit. Nous recherchons un(e) candidat(e) à temps partiel, qui intègrera une équipe dévouée au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Azaé vous propose un poste d'auxiliaire de vie de nuit (H/F) auprès d'un(e) bénéficiaire dépendant(e). En tant qu'Auxiliaire de vie chez Azaé, vos missions seront :
L'aide à la mobilité (aide au lever et coucher, aux transferts avec matériel),
L'aide à l'hygiène corporelle,
La préparation et l'aide à la prise des repas,
L'entretien du logement,
L'accompagnement lors de déplacements extérieurs (évènements). Profil recherché :
Diplômé dans le secteur d'aide à la personne (auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie, Aide soignant, Aide médico Psychologique) ou 3 ans d'expérience justifiées dans l'aide à la personne. Vos conditions de travail :
Amplitude horaire possible 18h30 à 8h,
1 week-end sur deux en priorité + d'autres nuits sur des remplacements seront possibles et possibilité de compléter par des prestations de journée.
Des formations pour vous spécialiser sur des thématiques d'accompagnement spécifique. Nos avantages :
Salaire à partir de 12€50 brut de 18h30 à 22h et de 7h à 8h (heures effectives) + forfait de 80€ brut,
Temps de pratique effectué durant le forfait = temps rémunéré sous forme de prime.
Une mutuelle d'entreprise,
Une indemnité mensuelle de 5€ pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise, Prime de cooptation de 150€, prime d'ancienneté, la possibilité de bénéficier du 1% logement.

Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client situé à Gleizé, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) En tant que manœuvre en travaux publics, vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement des chantiers, qu'il s'agisse de voirie, de réseaux, de terrassement ou d'aménagement urbain. Vos responsabilités :
Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux.
Participer aux opérations de terrassement : déblaiement, remblaiement, compactage, ainsi qu'à la pose de canalisations, bordures et enrobés.
Mettre en place la signalisation temporaire pour garantir la sécurité sur le chantier.
Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches, avec polyvalence et dynamisme.
Transporter et manipuler les matériaux, tout en veillant à la propreté et à l'entretien de la zone de travail.
Travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Il faut avoir :
Un esprit sérieux, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité.
Une vraie capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux imprévus du terrain.
Une première expérience dans les travaux publics est un plus, mais les débutants sont les bienvenus s'ils font preuve de volonté, d'implication et d'envie d'apprendre.

Deux postes sont à pourvoir. Au sein d'un atelier, vous effectuez des opérations de manutention
Chargement des chariots
Mise en place des éléments.
Palettisation des pièces
Filmage des pièces
Utilisation d'un ordinateur et de lecteurs code-barre.
Ébavurage des pièces Travail en journée de 7h30 / 12h00 et 13h00/17h du lundi au jeudi, 7h00 à 12h00 le vendredi. (39H)

Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Employé / Employée de maison CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Villefranche-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + :
Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes
Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie
Repassage et pliage du linge, selon les clients.
Trajets en sécurité écoles-crèches
Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants
Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes :
Dynamique, autonome et responsable
Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants.
Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole
Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Nous recherchons un enseignant ou enseignante de la conduite B-Manuelle et boite automatique à Villefranche sur Saône PARKING PRIVÉ (UN VRAI LUXE) Débutant Accepté et vous possédez le bepecaser ou bien vous avez le projet de devenir Moniteur /monitrice auto école, une formation est alors possible avec l'entreprise et un organisme de formation Véhicule Auto-école, ticket restaurant, Epargne Salariale Carte cadeau en fin d année Rémunération entre 2200€ /Brut et 2300€/Brut à discuter le jour de l'entretien Selon expérience planning à voir ensemble (un jour de repos en semaine et les samedi fin d'activité à 13h maximum)

L'Ecole de conduite Car'rément Permis recherche activement 2 nouveaux enseignants de la conduite afin de rejoindre sa sympathique équipe composée de 18 collaborateurs ! Notre caractéristique : Être sérieux sans se prendre au sérieux ! Vos missions principales seront évidemment de dispenser des leçons en véhicule à vos élèves. Mais en fonction de votre profil vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions, notamment animation des cours de code, des rendez-vous en salle, gestion du parc auto, mais également d'effectuer quelques demis journées ou journées au bureau. BEPECASER ou titre pro ECSR exigé ou vous souhaitez vous former comme Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière, l'auto école peut vous accueillir en formation dans le cadre du dispositif POEI (une immersion vous sera proposée en amont de ce parcours) Permis BE serait un plus. Salaire fixe+primes+véhicules+mutuelle à 100%+CE

Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI à temps partiel base 20 heures par semaine pour le service du midi sur la base de 4 heures par jour, du lundi au vendredi. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et accueillant. Ce poste est idéal pour ceux et celles qui aiment travailler en équipe et qui souhaitent évoluer dans le secteur de la restauration. Poste à pourvoir au plus vite. Responsabilités :
Préparer les tables et maintenir la bonne tenue de l'espace de restauration,
Réaliser les livraisons des repas commandés sur la zone de Villefranche sur Saone (par roulement),
Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide,
Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur le menu,
Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace,
Servir les plats et boissons avec soin, en respectant les normes de présentation et d'hygiène requises,
Gérer les opérations d'encaissement avec précision,
Répondre aux demandes des clients et résoudre les éventuels problèmes,
Assurer le nettoyage de l'ensemble des locaux. Profil recherché :
Vous avez une expérience préalable de 6 mois en service en restauration ou en relation clientèle ; mais les débutants(es) fortement motivés(es) sont également bienvenus(es),
Vous possédez d'excellentes compétences en service client,
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire,
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), respect des normes d'hygiène et aimez le travail d'équipe
Vous possédez le Permis B pour réaliser les livraisons avec le véhicule de service. CDI 20H hebdo du lundi au vendredi, amplitude journalière entre 10h et 15h en horaires continus. Avantages : repas fourni ; horaires continus ; lieu travail accessible et desservi par les transports en commun

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :
Secrétariat courant des services : gestion du courrier, commande et gestion des stocks de fournitures, frappe et mise en forme de comptes-rendus, courriers et documents institutionnels, classements et archivages
Soutien logistique aux activités
Suivi de la maintenance des locaux et des équipements
Communication interne et externe sur les activités menées Vous assurerez par ailleurs, en lien avec la direction et le pôle Communication du siège, la référence communication pour l'ensemble de la structure Oppelia Aria en veillant à la coordination et à la diffusion d'outils de communication adaptés (supports de communication numériques notamment).

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

ACTEM, fort de 25 ans d'expérience, compte aujourd'hui 7 structures réparties sur l'ensemble du territoire du Beaujolais. Misant avant tout sur l'écoute et sur un service de proximité, Nous recherchons pour notre client un préparateur de commandes. Vos activités principales exercées dans le poste : Préparation, expédition et suivi des commandes- réception et gestion de stock- utilisation du système informatique- manipulation d'appareils de levage et de manutention Compétences requises : avoir le CACES 1, être organisé, flexible, rigoureux, Être capable de travailler en équipe, Savoir s'adapter, gérer plusieurs tâches à la fois, Poste avec port de charges jusqu'à 20kgs.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Notre cabinet de recrutement Invenio-rh recherche un responsable administratif et financier H/F. Vous serez en charge de la gestion administrative et financière de l'entreprise, garantissant ainsi la bonne santé financière et le développement stratégique des activités de cette PME spécialisée dans l'industrie. Ce rôle clé nécessite une expertise en comptabilité, gestion financière et leadership. Gérer la comptabilité fournisseur. Gérer la trésorerie et les relations bancaires En charge de l'ensemble des contrats ( assurances, véhicules commerciaux, électricité...) Élaborer et suivre le budget annuel, en veillant à l'optimisation des ressources via des analyses financières. Gérer les risques financiers et proposer des solutions adaptées Assurer la conformité des opérations financières avec les réglementations en vigueur Collaborer avec les différents services et prestataires ( rôle d'intermédiaire et effectuer le reporting). Profil recherché Minimum Bac + 2 en gestion et comptabilité Expérience significative dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques et de l'anglais (écrit et oral) L'organisation et la rigueur sont vos atouts Si vous êtes passionné(e) par la finance et avez une appétence pour les chiffres et les tâches administratives alors postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI

Filiale indépendante d'un groupe Allemand, nous sommes une PME familiale de 85 personnes répartie sur trois sites : Gleizé (69), Le Coteau (42) et Commentry (03). Spécialiste dans la confection de cordons et faisceaux électriques pour le monde industriel, nous maîtrisons un savoir-faire reconnu dans le sur-mesure. Nous proposons également notre expertise technique pour guider nos clients dans leurs choix de câbles industriels et de connecteurs dans différents domaines tels que la machine-outil, la robotique, la machine d'emballage, d'assemblage ou encore l'agro-alimentaire, le médical et le Smart City. MISSIONS : Basé-e sur notre site de Gleizé, vous supervisez le Service Financier, les Ressources Humaines et la Comptabilité Clients. Vous êtes l'interface du Directeur Général et de la Direction Comptable en Allemagne. Vous êtes en relation directe avec nos experts-comptables, nos commissaires aux comptes et notre cabinet juridique. Vous êtes également le contact direct des banques. Vous avez en charge également :
La comptabilité fournisseurs (transformation des factures, enregistrement des frais généraux et règlements)
La trésorerie et les relations bancaires (virement des salaires, règlement des frais commerciaux)
L'ensemble des contrats (assurances, véhicules commerciaux, électricité, etc) PROFIL : Vous avez une formation comptable ou financière BAC+2 minimum, et une première expérience professionnelle convaincante. Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une bonne maîtrise de l'anglais serait fortement appréciée. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et vous avez le sens du détail. Vous aimez manager des équipes, vous savez prendre des initiatives avec l'optique de toujours améliorer la gestion financière de l'entreprise. Vous avez le sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. TYPE D'EMPLOI :
CDI
Présentiel
Statut Cadre
Temps plein 35h
Du lundi au vendredi
Déplacements ponctuels sur les autres sites AVANTAGES :
Primes
13ème mois
Chèques Vacances
Carte tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une comptable pour notre entreprise basée sur Villefranche S/Saône. ** Prise de poste dès que possible ** Les missions suivantes :
saisie des pièces comptables et lettrage des comptes
relances clients
contrôle des tableaux de gestion Horaires: du Lundi au vendredi de 8h à 17h (les horaires sont à négocier ensemble au moment de l'entretien). Avantages: Mutuelle + prime partage de la valeur Vous travaillerez en équipe avec plusieurs agences sous la responsabilité de la responsable comptable
Gestion. La connaissance de CEGID Quadra serait un plus L'entreprise est située à 5 min à pied de la gare de Villefranche.

DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS PORTE DES PIERRES DOREES Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e directeur adjointe pour son accueil de loisirs « caban'adorée » situé rue du Château de l'éclair 69400 Porte des Pierres Dorées. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 80 enfants les mercredis et petites vacances de l'année scolaire et 150 enfants durant l'été MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé-e au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Vous participez à la gestion administrative et au management de l'équipe d'animateurs. Les missions exercées sont partagées avec le Directeur ou déléguées par ce dernier. A ce titre vous : Participez à la définition et à l'élaboration du projet pédagogique de la structure Recrutez, gérez les équipes d'encadrements et de services. Vérifiez la cohérence des projets de l'équipe d'animation et ajuste les propositions d'activités Accueillez les enfants et leur famille. Garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants. Planifiez les temps d'animation en respectant le rythme des enfants Animez, construisez et maintenez la dynamique du groupe (enfants, animateurs) Repérez les enfants en difficulté et alerte les services compétents Organisez et coordonne l'ensemble des activités produites par l'équipe. Développez les coopérations et associez l'accueil à des projets impliquant plusieurs structures Participez avec le Directeur-trice à la gestion administrative : dossiers familles, états de présences, budgets. Participez à la rédaction des bilans moraux et financiers des activités COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous êtes titulaire ou en formation BAFD ou équivalence Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Capacité d'initiatives, de rigueur et d'adaptation Sens du service public Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie CONDITIONS DU POSTE Postes à pourvoir le 1er septembre 2025 Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 23 h / semaine annualisé sur l'année scolaire Salaire selon grille indiciaire
adjoint d'animation 4ème échelon + régime indemnitaire Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Auprès de Magali PATEY, Directrice de l'accueil de loisirs : Par téléphone : 07 88 08 62 34 Par mail : cabanadoree@cc-pierresdorees.com

Crescendo Lyon Brotteaux, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Boulanger H/F Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions :
Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages
Utilisation de pétrin mécanique
Gestion de la cuisson
Elaborer les actions correctives et préventives
Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP
Entretenir un poste de travail / espace de production
Nettoyage du matériel
Manutention diverse
Réception et stockage des produits Une formation vous sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir ASAP Mission intérimaire de longue durée (6 mois, renouvelable) Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Localisation : VILLEFRANCHE-SUR-SAONE Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants. Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Les Serres Caladoises situées au Village Beaujolais à Gleizé recherchent un Livreur
Planteur H/F pour intégrer une équipe d'une vingtaine de personnes. Vous préparez votre véhicule et chargez des arbres, arbustes, fleurs et autres végétaux destinés à être plantés dans les jardins, les parcs, les vergers ou à des fins agricoles. Vous effectuez les plantations à la main (port de charges, travail physique). Vous conseillez les clients sur le choix des plantes et leur entretien. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon contact client. Vous êtes titulaire du permis B (vous utilisez le véhicule de l'entreprise)
idéalement vous avez le permis EB (à défaut il sera financé). Si nécessaire, vous travaillez aux Serres (préparation, rangement, entretien...) Poste à pourvoir en CDI 35 heures hebdos
du lundi vendredi midi (vous avez en repos le vendredi aprèm, le samedi et le dimanche). Une Immersion et une période de formation avant embauche pourront être effectuées.

Notre magasin Irripiscine de Anse (69) recrute un(e) Vendeur confirmé H/F ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ? En tant que Vendeur confirmé H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV en respectant les process de retours clients. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Formation : Bac ou équivalent. Une formation dans le commerce, la vente ou le service client serait un plus. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (accueil, caisse, vente) dans le domaine de la distribution, du commerce de détail ou de la grande distribution. Permis B obligatoire. Vos qualités : * Sens du contact client et capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. * Excellentes compétences en vente et en négociation. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. * Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions du marché. * Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins du magasin. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Carte Titres-Restaurant * Primes sur objectifs * Intéressement * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine Notre process de recrutement et d'intégration : Vous aurez l'occasion de rencontrer en physique Yoan, notre Responsable de Magasin. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons notre : Agent Polyvalent Sécurité Viabilité F/H Sur notre site de Villefranche (69) CDI, statut ETAM Vous effectuez des interventions de sécurité sur événements (accident et incident), la maintenance d'équipements selon les consignes, les missions d'entretien général du patrimoine autoroutier, le maintien en état de fonctionnement du parc matériel, la sécurité et la qualité de service, et enfin l'entretien courant des bâtiments et des installations réparties sur le tracé. Vous assurez la surveillance du tracé pour signaler les anomalies et informez des conditions météorologiques. VOS MISSIONS Vous surveillez et contrôlez en permanence le tracé, les aires, annexes et équipements en vous déplaçant sur le tracé suivant un circuit ou en fonction des évènements. Vous transmettez les informations recueillies, rendez compte des opérations effectuées ou anomalies détectées. Mettez en œuvre des mesures de protection d'urgence sur accident ou incident, et sollicitez des moyens si nécessaires. Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : Espaces verts : tonte, taille, traitement., nécessitant la conduite d'engins spécifiques, Ouvrages d'art, assainissement, chaussées, Nettoyage du tracé, des aires, des gares de péage Vous contribuez à l'image de marque de la société et à la qualité de service aux clients : Réalisez des opérations d'entretien et de nettoyage des installations, Assistez le client dans le cadre de sa sécurité, et le renseignez. Assurant des astreintes, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 minutes. Pourquoi nous rejoindre ?
Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.
Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.
Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons :
Une rémunération sur 13 mois
Des primes d'intéressement et de participation attractives
De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.)
Parcours de formation et de professionnalisation sur mesure Profil recherché
externe (diffusé sur les sites externes) Vous êtes : Vous disposez d'un niveau CAP, BEP, BAC PRO ou équivalent avec ou sans expérience dans le domaine visé ; Vous êtes titulaire des permis B et C et disposez d'un bon esprit d'équipe, du sens du client, vous savez vous adapter et êtes réactif(ve). Vous avez un bon relationnel, une maîtrise de vous ainsi que l'aptitude à gérer les risques du tracé autoroutier. Notre process de recrutement :
Un échange téléphonique de présélection
Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste
Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise

Le restaurant Le TIPAZA, spécialisé dans la cuisine marocaine, recrute un(e) aide cuisine / plongeur (euse) H/F ** Prise de poste immédiate ** Vos activités afin d'accompagner le chef dans la mise en place : Epluchage légumes, préparation des plats, mise en sac et dressage des tajines. Vous maitrisez la lecture des commandes clients et l'écriture pour la mise en sac. Vous ferez la plonge pendant le service Nettoyage de la zone de travail Vous êtes polyvalent (e), logique et organisé (e), respectueux (se) des consignes et des normes d'hygiène. Le poste nécessite de porter des charges lourdes. Vous savez faire preuve de réactivité / rythme intense des services. Vous travaillez avec une équipe de 5 personnes. 35H hebdo, horaires en coupures 9H 14H30 et 18H30 23H. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs, dimanche et lundi. Expérience de minimum 6 mois sur poste similaire, en restauration traditionnelle. une formation en interne est prévue à la prise de poste. Avantages : salaire smic, repas Candidature par mail ou à déposer au restaurant TIPAZA 67 rue de la Gare à Villefranche S/S ou vous pouvez nous joindre au 04 74 60 64 63. Restaurant situé au cœur de Villefranche, à 5 minutes de la gare. Lieu de travail non desservi par les transports en commun après 20H.

Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes :
Identifier les besoins du client
Définir la solution technique liée à leurs projets
Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits
Établir des devis selon les attentes du client
Suivre les devis
Assurer le suivi des commandes
Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/biannuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : POMMIERS

Comment votre expertise en tant que Plieur (F/H) pourrait-elle transformer nos défis en succès ? Vous serez responsable de gérer l'intégralité du processus de pliage, de la conception à la mise en œuvre, en assurant une qualité supérieure
Créer et optimiser des programmes sur machine Trumpf pour garantir la précision et l'efficacité du pliage
Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements pour s'assurer que chaque projet répond aux spécifications techniques
Lire et interpréter des plans pour exécuter le travail de manière autonome et complète. Horaire: 7h30-17h45 Salaire en fonction du profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes: Assembler les pièces métalliques en fonction des plans Préparer les pièces à souder Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage en Semi auto et TIG pour des pièces principalement unitaire. Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions

Les missions du poste École : CFA DUCRETET Auvergne-Rhône-Alpes Lieu de la formation : Vénissieux Type de contrat : Apprentissage Durée de contrat : 12 mois / septembre 2025 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77 à 1801,80 €) DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire basée à Villefranche(69) un alternant souhaitant se former au métier de Réparateur conseil (H/F). Missions principales :
Accueillir le client dans le cadre d'un service après-vente
Accompagner, renseigner et conseiller le client
Effectuer un pré-diagnostique de l'appareil
Effectuer la réparation de l'appareil Intitulé de la formation : Réparateur conseil d'équipements électriques et électroniques (RC3E)
Niveau Bac (4)

Le centre GLASTINT VILLEFRANCHE recherche un(e) technicien(ne) poseur(se) avec ou sans expérience (formations assurées). Vos missions :
Poser des films pour vitrages automobile (vitres teintées, films retardateurs d'effraction), le métier historique de Glastint
Réparer et/ou remplacer des pare-brise / expérience souhaitée dans ce domaine
Poser des films de protection de carrosserie
Poser des films de décoration de carrosserie (car wrapping, covering)
Poser des protections de jantes
Poser des films pour vitrages bâtiment et autres surfaces
Accueillir les clients en centre Votre profil: Être motivé(e), appliqué(e), autonome, aimer le travail bien fait et avoir le goût d'apprendre de nouveaux métiers sont des qualités indispensables. Venez découvrir une nouvelle expérience en partageant le plaisir de cette ouverture !
Avantages : formations, mutuelle d'entreprise, primes, évolution possible
Permis B (obligatoire)
Permis CACES Nacelle (pas obligatoire, ce serait un plus)
Lieu de travail : dans le centre Glastint Villefranche (atelier Automobile, accueil clients) et sur site clients (chantiers Bâtiment) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 710,00€ à 1 800,00€ par mois Horaires : Journée Date de début prévue : Dés que possible

Domaine familial cherche personne expérimentée, autonome et sérieuse pour taillages de vignes "à la tâche". secteur Le Bois d'Oingt
Val d'Oingt- Sainte Paule. Poste à pourvoir dans 2 à 3 semaines pour 1 mois.

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute un-e adjoint-e de direction, diplômé-e infirmier-ère/puériculteur-trice afin d'assister la directrice dans la gestion de la crèche des Papillons, située 100, rue Pasteur à Anse. Vous collaborez à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement. Vous assurez également des missions sur le terrain auprès de l'équipe, des missions infirmières et de référent- santé et accueil inclusif. À ce titre vous : Sous la responsabilité de la directrice, vous gérez les tâches administratives et de gestion du personnel. Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe Participez à l'accompagnement des parents (soutien à la parentalité) Accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale. Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant, en collaboration avec le médecin référent de la CCBPD Veillez à la mise en œuvre de toutes les mesures nécessaires à l'accueil de l'enfant en situation de handicap ou de maladie chronique et accompagnez l'équipe à sa prise en charge. Veillez à l'application et à la mise à jour des protocoles d'hygiène Assurez la continuité de service en cas d'absence de la directrice, dans l'intérêt de la structure et du projet d'établissement, en exerçant les missions dévolues à cette dernière dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 31 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe. Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puériculture ou d'infirmier et détenez des connaissances spécifiques en matière de développement social, psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant et notions de pédagogie. Des connaissances du cadre réglementaire régissant les EAJE (décrets, PSU.) et des normes HACCP. Vous détenez des capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de planning, conduite de réunion .), des capacités à travailler en équipe, le sens du service public et des responsabilités. Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux-se et détenez des facultés d'adaptation Le poste à pourvoir le 17 novembre 2025, temps complet (temps de travail annualisé). Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire, participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS, titres restaurant
valeur faciale 6 €uros participation employeur 50% CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. Renseignements complémentaires auprès d'Amandine VERRIERE, directrice de la Crèche Les Papillons , par téléphone : 04 74 09 47 35

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un assistant-e éducatif-ve petite enfance à temps complet ou non complet, titulaire du CAP AEPE afin d'assurer des remplacements dans ses différents établissements d'accueil du jeune enfant : Porte des Pierres Dorées, Anse (2 EAJE) ou Chessy. Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance vient en soutien auprès des équipes, il/elle participe aux missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par la voie contractuelle pour assurer des remplacements Poste de 28h ou 35 heures Participation obligatoire aux réunions d'équipe et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Cécile SCHIED, responsable du service petite enfance, par téléphone : 04 37 55 87 33

Le métallier poseur intervient sur des chantiers pour installer, ajuster et assembler des ouvrages métalliques fabriqués en atelier : structures, garde-corps, escaliers, portails, menuiseries métalliques, verrières, etc. Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du conducteur de travaux, il veille à la bonne mise en place des éléments selon les plans et les normes de sécurité. Missions principales : Préparer le matériel et les outils nécessaires à la pose. Lire et interpréter les plans d'exécution et les schémas techniques. Effectuer la pose et l'assemblage d'éléments métalliques (acier, aluminium, inox). Réaliser les ajustements, fixations, soudures ou scellements sur site. Contrôler la conformité et la solidité des ouvrages posés. Assurer les finitions et le nettoyage du chantier. Respecter les consignes de sécurité et les délais d'intervention. Formation : CAP/BEP ou Bac pro Métallerie, Serrurerie, Chaudronnerie, ou équivalent. Expérience : Une première expérience réussie dans la pose d'ouvrages métalliques ou en serrurerie métallerie est souhaitée. Compétences techniques : Lecture de plans et maîtrise des outils de mesure. Connaissances en soudure (TIG, MIG, à l'arc) Notions de maçonnerie et ajustement sur site. Qualités personnelles : Autonomie et rigueur. Goût du travail en équipe et sens du détail. Respect des règles de sécurité.

Fort de son développement, ECOCUISINE Villefranche sur Saône recherche un concepteur-vendeur H/F pour venir renforcer son équipe. ECOCUISINE c'est une enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur haut gamme à petits prix. Aujourd'hui c'est plus de 100 magasins en France & en Europe. Rejoignez cette formidable enseigne qui ne cesse d'évoluer. Saisissez une nouvelle opportunité
votre opportunité ! Vos missions en tant que Concepteur Vendeur H/F seront :
Accueillir, définir et préciser les attentes des clients,
Accompagner, créer et conseiller selon le cahier des charges du client,
Concevoir et suivre le projet de votre client jusqu'à sa réalisation. Nous recherchons aujourd'hui une personne :
Qui fait de sa priorité la satisfaction de son client,
Qui est créatif et souhaite accompagner son client dans sa recherche et dans ses besoins pour concevoir la cuisine de ses rêves,
Qui est motivée &dynamique. Vous aimez :
Les nouveaux challenge,
Vous dépasser,
Le travail d'équipe. Profil : Expérience réussie sur un poste similaire ou expérience dans le domaine de la relation commerciale/prospection BtoB. Attrait pour le milieu de la cuisine / conception, aménagement intérieur.

Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de TERRASSIER TP (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à : Réaliser les travaux de terrassement manuel et de compactage Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage Veiller à la sécurité sur le chantier Votre profil :
Vous avez une expérience d'1 an sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de Conducteur d'engins mini pelle, pelle et chargeuse caces A B1 C1 H/F pour une entreprise dynamique en TP : Vos missions dans le respect de la sécurité et de la bonne humeur : *
Assurer les travaux de terrassement qui nécessitent l'emploi de l'engin tel que minipelles, tractopelles *
Réaliser l'ouverture des fouilles en conformité avec les consignes et règles de sécurité de l'entreprise *
Participer aux travaux manuels au voisinage des divers ouvrages * * Vous êtes le/la garant.e du bon entretien de votre engin : *
Vérifier l'état du matériel : niveaux, éclairage, pneumatiques et assurer son état de propreté *
Assurer l'entretien courant : carburant, gonflage *
Veiller au respect du calendrier des révisions Votre profil :
CAP conducteur d'engins ou caces A,B1, C1
Expérience mini 2 an
Esprit d 'équipe et dynamisme obligatoire
Longue mission si personne sérieuse et investie Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
participation aux bénéfices + Compte épargne temps rémunéré à 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez déposer un cv au 152 rue nationale à Villefranche ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur un poste de paysagiste entretien (H/F) Vos missions principales :
entretien chez des particuliers haut de gamme (Taille, tonte, désherbage, elagage) Votre profil :
CAP paysagiste ou expérience 1 an en entretien
permis B vehicule fourni par l entreprise Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue nationale Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Gestion, notre solution nationale dédiée à la gestion administrative et RH des contrats d'intérim, accompagne les entreprises de tous secteurs et de toutes tailles dans leurs besoins en flexibilité. Dans le cadre de notre croissance, Lip Gestion recherche un(e) Assistant(e) d'Agence pour rejoindre notre équipe basée à Villefranche-sur-Saône. Rattaché(e) au Directeur d'Activité, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la structure et dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos missions : Gestion administrative et RH des intérimaires :
Constituer leurs dossiers et veiller à la conformité des pièces (pièce d'identité, diplômes, autorisations, habilitations, etc.).
Organiser les tests de sécurité, visites médicales, inscriptions aux formations, et assurer le suivi de validité des documents.
Rédiger les contrats de mission, établir les DPAE, suivre les avenants et gérer les fins de contrat.
Collecter, contrôler et saisir les heures travaillées dans le logiciel interne pour la préparation de la paie.
Répondre aux questions administratives des intérimaires : paie, congés, acomptes, arrêts maladie, accidents du travail, etc.
Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux intérimaires et veiller à leur satisfaction.
Participer à la facturation client et assurer le suivi des dossiers.
Être l'interlocuteur privilégié des clients sur la partie administrative et contractuelle.
Garantir la qualité du service et le respect des délais dans toutes vos missions. Profil recherché Issu(e) d'une formation administrative, type Bac Gestion ou Administration, vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Assistant(e) Polyvalente, Assistant(e) d'Agence ou Assistant(e) de Direction dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou bien des ressources humaines. Pleinement orienté(e) satisfaction client, vous avez un véritable esprit pratique et faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Autonome, efficace et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez envie de vous investir dans un projet et une entreprise conviviale et à taille humaine. Vos avantages :
Une formation à nos process
Une mutuelle
Des tickets restaurant Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec le Directeur d'Activité

Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP GESTION, solution de gestion de contrats d'intérim généraliste recherche dans le cadre de son développement, un Consultant commercial H/F, en CDI, basé à Villefranche sur Saône. Rattaché(e) au Directeur d'Activité, vous prenez la responsabilité des missions suivantes Vos missions principales : Développement commercial :
Identifier et qualifier vos prospects sur un périmètre national
Prospecter activement les entreprises (appels, réseaux sociaux, etc.)
Construire une relation de confiance durable avec vos clients
Négocier les offres commerciales et valider la solvabilité des partenaires
Fidéliser et développer votre portefeuille clients
Assurer la visibilité de votre activité via les réseaux professionnels Gestion administrative (en binôme avec l'assistante d'agence) :
Suivre la gestion des contrats intérimaires (DPAE, paie, etc.)
Gérer la facturation, les relances et le suivi administratif des clients Profil recherché : De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial(e). Véritable challenger, vous êtes dynamique et aimez le contact client. Vous vous distinguez également par votre sens de l'organisation et savez faire preuve de polyvalence. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'un groupe ambitieux. Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec le Directeur d'activité Vos Avantages :
Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
Un parcours d'intégration
Un téléphone et un PC portable
Des RTT
Une mutuelle
Des tickets restaurant

Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Foreur (H/F) Préparation du chantier
Organiser et anticiper les besoins du chantier en amont.
Préparer le matériel nécessaire et contrôler les équipements de forage.
Mettre en place la signalisation et les dispositifs de circulation adaptés.
Lire et interpréter les plans, notes de calcul et documents techniques.
Réaliser l'implantation de l'ouvrage et les alignements.
Assurer la sécurisation des périmètres du chantier. Réalisation des forages
Effectuer des forages verticaux ou inclinés selon les spécifications.
Installer les armatures (tubes, aciers, tiges) et réaliser les injections (coulis, ciment).
Conduire les engins et systèmes de forage en toute sécurité.
Réaliser les forages pour la mise en place de HEB ou profilés dans les berlinoises et microberlinoises.
Suivre le déroulement des opérations et adapter les méthodes en fonction des caractéristiques du terrain (roche, argile, remblais.).
Gérer les déchets issus du forage et assurer le nettoyage du chantier.
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les mesures de prévention des risques. Maintenance et entretien
Contrôler quotidiennement l'état de la foreuse et des outils.
Réaliser les opérations de maintenance courante.
Signaler toute panne ou anomalie technique.
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine du forage.
Précis, polyvalent et mobile, vous êtes prêt à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire.
Le permis B est souhaité
La détention des CACES et de l'AIPR constitue un atout supplémentaire.

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e assistante éducatif-ve petite enfance à temps complet pour intégrer l'équipe de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse. D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance assure au quotidien des missions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, Il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement statutaire ou contractuel Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été) Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales POUR NOUS REJOINDRE : CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51

Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité
Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité,
Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences,
Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires
Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site,
Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine)
Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes,
Assurer la gestion des sinistres multirisques,
Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs,
Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation,
Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence,
Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine,
Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué,
Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences,
Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE.

L'Opératrice de Production dépend du Responsable de Production, voire du Représentant Légal. Elle est placée sous son autorité hiérarchique, voire de toute personne à lui substituée. Elle collabore avec l'ensemble des responsables des différents départements d'OLMIPLAST. Elle participe à l'ensemble de l'activité du Site. Mission générale et permanente Pour mission générale et permanente, elle est chargée, en collaboration étroite et permanente avec le Responsable de Production, d'appliquer les directives qui lui sont données dans le souci permanent d'être un élément moteur du développement, de la productivité et de la propreté des ateliers de production. Elle doit donc assurer la mise à disposition dans les délais prévus des prestations qui lui sont communiquées en sa qualité d'Opératrice de Production. Objectifs : effectuer les différentes prestations demandées dans les délais qui sont impartis en terme de sécurité/qualité/quantité ; assurer ces prestations dans le respect des commandes présentées. Tâches Celles-ci sont fixées à titre indicatif et pourront être modifiées en fonction de l'organisation de la société et des instructions particulières soit du Responsable de Production, soit du Représentant Légal. Tâches de production et notamment :
l'impression,
la découpe,
la soudure des matières plastiques à partir de plans,
le décorticage,
le parachèvement de produits finis.

Votre mission : En tant que Soudeur chez EIHF Isofroid, vous êtes un acteur clé dans l'assemblage et la fabrication des structures métalliques pour nos projets industriels à Sarcey (69). Vos principales missions :
Assembler et souder des pièces métalliques en atelier ou sur chantier.
Réaliser des soudures TIG, MIG, MAG et à l'arc en fonction des matériaux et des projets.
Vérifier la conformité des soudures par des contrôles visuels et dimensionnels.
Participer au montage et à l'assemblage des structures en acier et en inox.
Assurer la maintenance préventive des équipements de soudure.
Travailler en lien avec les équipes de production et de maintenance pour garantir la qualité des assemblages. Profil recherché:
CAP/BEP, Bac Pro en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent.
Expérience significative en soudure industrielle, notamment en TIG, MIG, MAG et à l'arc.
Maîtrise de la lecture de plans techniques.
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Habilitations soudure à jour. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique et experte au sein d'un groupe reconnu.
Profitez d'une formation continue pour développer vos compétences.
Travaillez sur des projets variés et techniques.
CDD d'1 an, avec la potentielle prolongation, temps plein, rémunération attractive selon profil, avantages Groupe (mutuelle, tickets restaurant, intéressement).

Adecco Villefranche S/S
Belleville en beaujolais, recherche pour son client basé sur le secteur de Villefranche un(e) : Un opérateur Bois (h/f) pour une mission de plusieurs mois. Missions principales :
Lire et interpréter les programmes de découpe automatisés.
Ouvrir les programmes sur la machine de découpe et assurer leur bon lancement.
Sélectionner et changer les lames de scie en fonction du matériau à découper (bois)
Veiller à utiliser la scie adaptée selon les consignes techniques.
Surveiller le bon déroulement du processus de découpe.
Assurer la manutention des pièces de bois découpées en sortie de machine (chargement et déchargement manuel limité à la fin du processus).
Travailler en lien avec un chargeur autonome qui alimente la machine en plaques de bois. Conditions :
Formation en interne à l'utilisation des machines et des programmes si nécessaire.
Poste en environnement industriel / atelier de production bois. Horaires de travail :.
Votre Travail est en équipe fixe de l'après-midi : 11h00
19h00
l'Équipe globale est organisée en roulement 5h-13h / 11h-19h . Profil recherché :.
de préférence si vous avez un Bac Pro TMA (Technicien Menuisier Agenceur) ou équivalent
Une première expérience en atelier bois ou sur machine de découpe est requise
de préférence si vous maîtrisez des logiciels de pilotage de machines de type HOMAG ou Biesse . Conditions & avantages :.
Rémunération : entre 12,50 € et 14,00 € brut/heure selon profil et expérience
Intégration dans une équipe stable et expérimentée
Poste évolutif selon investissement et compétences démontrées

Nous recherchons pour le magasin VIB S (Cache Cache / Bonobo) un ou une adjoint(e) de magasin. Poste à pourvoir en CDD (remplacement salarié absent) qui pourra évoluer vers un CDI. Temps plein 35 heures/semaine
magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h (jours de repos : dimanche et jeudi). Vous avez une expérience d'adjoint(e) de magasin ou vous êtes un/une vendeur (se) expérimenté(e) et vous souhaitez évoluer (expérience de 12 mois en prêt à porter obligatoire).

Sous la responsabilité du responsable technique, vos missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Suivi de chantier et contrôle de l'avancement des travaux tous corps d'état
Vérification des approvisionnements
Participation aux rendez-vous avec les maîtres d'ouvrage Conditions de travail :
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-18h00
Véhicule de fonction

Nous recrutons : Aide à domicile H/F sur le secteur de Theizé. Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous et avec une vraie reconnaissance de votre engagement ? Rejoignez notre équipe ! Ce que nous vous proposons : Des tournées proches de chez vous Des frais kilométriques indemnisés dès votre domicile Des horaires adaptés à votre rythme :Tournées du matin ou du soir (les tournées du soir n'incluent pas de toilette, uniquement l'aide au coucher) Temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités 1 week-end travaillé par mois Une place de cinéma offerte chaque mois Vos missions au quotidien : Aide au lever et au petit-déjeuner Aide au transfert Aide partielle à la toilette Entretien du logement Préparation des repas Pas de diplôme dans le domaine ? Aucun souci ! Nous vous formons en interne avec un accompagnement personnalisé (tutorat) ou via un centre de formation partenaire. Ce qui compte pour nous : votre bienveillance, votre sérieux et votre envie d'aider.

Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un(e) DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE (69), d'une superficie de 2000m². Votre mission :
Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin.
Vos missions principales sont :
Animer et encadrer une équipe de 20 personnes.
Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel.
Animer la politique commerciale du magasin.
Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur.
Organiser le magasin pour les opérations saisonnières.
Mettre en place et suivre des opérations pub.
Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.).
Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque)
Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.

Nous recherchons pour notre magasin situé à Villefranche Sur Saône un vendeur H/F. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert . VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 23000 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons :
Un Parcours d'intégration et un plan de formation
Des Titres Restaurant
Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
Une prime de participation et une prime d'intéressement
Une prime de cooptation
Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
Un Comité Social et Économique dynamique
Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) rigoureux(se) et organisé(e), garant(e) de la conformité des commandes avant leur lancement en fabrication. Vos missions principales :
Saisir et contrôler les commandes et devis de menuiseries sur le logiciel métier.
Vérifier la conformité technique des dossiers et, si nécessaire, mettre au point les aspects techniques avec les clients.
Accompagner nos clients professionnels par téléphone : informer, conseiller et répondre à leurs demandes.
Collaborer avec les équipes commerciales en apportant conseils et solutions techniques.
Un poste en CDI
39h/semaine, basé en journée

Vous êtes à la recherche d'un emploi dynamique, avec une équipe chaleureuse et un cadre de travail convivial ? Vous êtes souriant(e), aimable et passionné (e ) par le service client ? Ce poste est fait pour vous, nous recherchons un(e) équipier(e) polyvalent(e). Vos missions, en tant qu'équipier(e) polyvalent(e), vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client. Vous serez en charge de :
Accueillir les clients avec le sourire
Préparer les commandes et les apporter en salle
Assurer un service rapide et efficace
Préparer les commandes en cuisine
Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail
Participer au remplissage Nous recherchons : Une personne souriante, dynamique et aimable, qui adore interagir avec les clients Une personne polyvalente, ayant un excellent sens du service, capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe Une personne organisée, avec une bonne gestion du temps pour optimiser les préparations de commande. Nous vous offrons :
Un contrat de 24h hebdo en moyenne / entre 15 et 30 heures par semaine, horaires continus, avec 2 jours de repos consécutifs, amplitude entre 8h et 23h30- Un environnement chaleureux et convivial où chaque membre de l'équipe est apprécié
La possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise qui valorise les talents et le travail bien fait
Un poste clé dans l'expérience client, où vous pourrez laisser votre empreinte et contribuer à la satisfaction de chaque visiteur Rejoignez-nous et soyez amoureux du goût ! Si vous avez à cœur de travailler dans une entreprise où l'humain et la qualité sont au centre de tout, n'attendez plus pour postuler ! Envoyez nous votre candidature et venez faire partie d'une équipe passionnée et déterminée à offrir la meilleure expérience à nos clients. Ensemble, nous serons les ambassadeurs du goût ! Avantage : poste & horaires évolutifs, horaires continus, 2 jours repos consécutifs ; repas

Sous la direction du Chef de Quart ou du Chef de Conduite, l'adjoint Chef de Quart (H/F) est chargé : D'assurer la conduite et la surveillance de l'ensemble du matériel et des installations de l'usine à partir de la salle de commande, dans le respect des procédures, consignes, spécifications techniques et réglementaires. D'arrêter et démarrer tout le matériel nécessaire (chaudières, groupe turboalternateur, auxiliaires) et réaliser les couplages sur le réseau EDF. D'assurer les opérations d'urgence de manière à maintenir la sécurité du personnel et du matériel. De faire fonctionner les installations afin d'obtenir la meilleure valorisation énergétique possible dans le cadre de la démarche ISO 50001. D'exécuter lui-même ou faire exécuter des essais d'exploitation suivant les consignes établies. De s'impliquer dans la démarche ISO 14001 afin d'assurer le processus d'amélioration continu de la protection de l'environnement et le respect de la réglementation, ainsi que la mise en exécution des actions correctives. De veiller à l'application des règles de sécurité pour lui et le personnel dont il a la responsabilité. D'assurer le contrôle du bon fonctionnement de l'installation lors d'une ronde de l'ensemble des équipements. De participer ou réaliser les tâches de maintien de l'installation selon les procédures en vigueur. Titulaire d'un BTS Conduite et Maintenance des Systèmes Automatisés (ou BTS électromécanique/électrotechnique) et/ou d'une expérience significative dans un poste de conduite d'installation automatisée. Vous êtes un agent issu d'un service de conduite, vous connaissez parfaitement les process de production d'énergie thermique et électrique et maitrisez les principes fondamentaux de fonctionnement d'une chaudière. Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation, d'un excellent relationnel, et avez une bonne communication écrite et orale. Vous devrez également être rapidement autonome, et avoir le potentiel pour manager occasionnellement une petite équipe (3 personnes). Poste en 5*8 Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de maçon ( H/F) Tes futures missions : Réaliser des pièces en béton de petites séries ou sur mesure à partir d'un moule :
Préparer le matériel nécessaire à la réalisation du produit.
Positionner dans le moule les aciers, armatures, inserts, réservations suivant les plans.
Couler le béton dans le moule.
Démonter le moule et décoffrer la pièce.
Contrôler les phases du processus de fabrication et la qualité des pièces réalisées Profil recherché Tu as de l'expérience en maçonnerie ou usine de préfabrication et tu connais le béton. Tu sais lire les plans et te représenter les volumes dans l'espace. Tu es rigoureux et tu apprécies de travailler en équipe au quotidien. Intéressé par ce poste n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

OLLIER Bois, filiale du Groupe PLATTARD, propose une large gamme de bois, panneaux et menuiseries pour la construction, l'agencement intérieur, les charpentes et couvertures. L'agence OLLIER Bois de Limas (69) propose actuellement un poste d'Agent(e) de fabrication H/F. Au sein d'une unité de fabrication de 7 personnes, en étroite collaboration avec le bureau d'études et sur un parc machines récent, tu as pour principales missions : De programmer le centre d'usinage. D'approvisionner les machines. D'assurer une production sur les machines à commande numérique en veillant à la qualité des produits usinés et au respect des dossiers de fabrication. De participer à la maintenance de 1er niveau du matériel. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Tes atouts: * Tu maitrises la lecture de plans. * Tu connais les machines à commande numérique (centre de sciage
plaqueuse de chants
banc à tronçonner
presse à stratifier
centre d'usinage 5 axes). * Tu as une expérience dans une fonction similaire. * Et tu as un profil / diplôme agenceur / productique bois. * Tu es rigoureux(se), autonome et tu aimes le travail en équipe. Nous te proposons :
Un poste en CDI à temps plein (40h/semaine).
12 jours de RTT sur l'année.
Basé à Limas (69).
Une rémunération selon le profil.
Prime de vacances et de fin d'année.
Primes de participation et d'intéressement.
Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs.
Offres proposées par le CSE. Et au-delà... Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement ... 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes :
Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur)
Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement)
Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques
D'un remboursement du titre de transport de 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant
Du 1% logement
De congés payés

Nous recrutons pour l'un de nos clients leader sur la fabrication de menuiseries ALU et PVC, 1 technicien de maintenance F/H en CDI.Vous aurez en charge : Maintenance préventive : ? Exécuter les travaux planifiés selon les consignes reçues. ? Assurer le bon fonctionnement des équipements en limitant les risques de panne. ? Entretenir, nettoyer et contrôler les machines dans le respect des règles de sécurité. ? Planifier ses interventions pour optimiser les délais et la disponibilité des équipements. ? Utiliser les outils de mesure et de contrôle adaptés. ? Participer à l'installation et à la mise en route des nouveaux matériels. ? Vérifier la conformité des outils et systèmes utilisés. Maintenance curative : ? Diagnostiquer les pannes à l'aide de tests, mesures et observations terrain. ? Intervenir rapidement pour remettre les équipements en état, en minimisant les arrêts de production. ? Réparer ou remplacer les pièces défectueuses, ajuster les réglages ou les programmes si nécessaire. ? Contrôler les réparations par des essais ou simulations avant remise en service. ? Gérer les commandes, le stock et le réassort des pièces de rechange en lien avec les fournisseurs. Services généraux et Améliorations : ? Effectuer les réparations courantes sur les installations électriques (éclairage, prises, interrupteurs...) des bureaux et bâtiments. ? Intervenir sur les systèmes de ventilation et climatisation pour réglage ou dépannage. ? Participer aux aménagements ou réaménagements des espaces de travail. ? Veiller au bon état des équipements. ? Collaborer avec les prestataires externes pour les interventions techniques spécifiques. Vous êtes titulaire d'un bac + 2 en maintenance et justifiez d'une experience significative sur un poste similaire. VOS COMPETENCES : Avoir de solides connaissances en électromécanique, électricité, pneumatique. Savoir lire des plans, des schémas électriques et mécaniques. Savoir utiliser des outils de diagnostic, analyser et résoudre des pannes. Connaissance en commande numérique. Notions de programmation d'automates Savoir souder serait un plus (arc, semi-automatique...) SAVOIR-ETRE : Réactivité et capacité à intervenir rapidement. Esprit d'analyse et rigueur Sens de l'organisation et autonomie. Bon relationnel pour interagir avec les équipes de production. Esprit d'équipe. Respect des consignes de sécurité. Curiosité technique et volonté d'apprentissage.Salaire selon experience à partir de 30kEUR annuel brut. Mutuelle et participation aux bénéfices.

poste de chef d'équipe sur un site agro alimentaire basé à Villefranche sur Saône. 35h semaine

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques. Le poste est à pourvoir dans un collège du Val d'Oingt (69) pour un temps de travail devant élèves de 15 heures hebdomadaires. CDD du 09/10 au 17/11/2025 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en mathématiques Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Notre restaurant de cuisine traditionnelle revisitée recrute un serveur H/F, prise de poste immédiate. Vous possédez une expérience de minimum 6 mois en service en restauration traditionnelle ou gastronomique et êtes prêt(e) à partager la passion pour la restauration et le goût. Vous êtes responsable de :
La mise en place de la salle de restaurant
Réassort du bar
Service en salle et au bar
Nettoyage des locaux et réorganisation de la salle de restaurant. Vous réalisez les services du midi et soir. Vous êtes en repos les mardis soirs et mercredis toute la journée et un week-end sur deux. Nous vous offrons la possibilité de vous former en interne si besoin. Vous possédez une appétence pour le relationnel, vous avez le sens de l'accueil et du service. Avantages :
Repas pris en charge
Pourboires Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires du poste.

En tant que technicien de traitement H/F rattaché à Anse (69), vous avez pour mission principale de réaliser les interventions courantes d'exploitation des installations assainissement. Vous réalisez les missions qui vous sont confiés dans le respect des règles d'hygiènes, de sécurité, de qualité et environnementales. Vous êtes amené à travailler seul ou en équipe selon le type d'installation. Vous êtes en relation en interne avec l'ordonnancement et en externe avec les fournisseurs et les sous-traitants. Vous serez rattaché au responsable d'exploitation assainissement, dans une équipe de 8 personnes. Plus spécifiquement vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Assurer l'exploitation de plusieurs stations de moyennes et petites tailles (2K EH
15K EH)
Assurer le bon fonctionnement et le contrôle du processus épuratoire des différentes STEP
Assurer également le réseau et les postes de relevages associées au STEP
Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative de 1er niveau (pompes, armoires électriques, vannes, sonde de niveau.)
Contrôler et mettre à jour les données et opérations d'exploitation : bilans autosurveillance, exploitation courante
Contribuer à l'entretien et au maintien de la propreté du site Horaires : du lundi au vendredi, de 7h45 à 12h et de 13h30 à 16h45, sauf le vendredi 16h15 Nécessité d'habiter à proximité du secteur de Anse (30 minutes maximum) dans le cadre des astreintes. Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5/6 semaines.

Manpower VILLEFRANCHE IND TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur TIG MONTEUR TIG ALU ET INOX (H/F) Réaliser des soudures TIG INOX/ALU sur différents matériaux ( inox, aluminium.) Assurer la préparation des pièces et la mise en place des composants Vérifier la conformité des soudures et effectuer des contrôles de qualité Travailler dans le respect des normes de sécurité et des procédures qualité Assurer la finition de votre travail Le postee st en journée 7H12H 13H30 17H00 Vendredi 7H 12H Base 39H avec Heures supplémentaires payées Expérience significative en soudure TIG INOX et ALU Maîtrise des techniques de soudure et des outils associés Lecture de plans et gestion des cotes Sérieux, rigueur, et autonomie sont des qualités essentielles Si vous êtes passionné(e) par la soudure et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'attendez plus pour postuler !

Notre entreprise recherche 1 monteur ossature bois H/F confirmé Activités en atelier et vos missions seront de :
Débit ossature et panneaux
Montage des murs ossature bois (vissage et cloutage)
Assemblage bois-paille avec machine dédiée
Finitions (agrafage, manutention)
Manutention d'éléments encombrants avec pont roulant et chariot élévateur Compétence(s) du poste: Lecture de plans Calcul mental Organisation du poste de travail Rapidité et précision Sens du collectif Souci de la sécurité CAP monteur ossature bois ou charpentier ou menuisier souhaité ou expérience de 1 an minimum Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi.

Au sein d'une société industrielle, vous travaillez sur la base de plans pour des opération de montage de petits éléments et de pose de menuiserie Bois. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Lire et suivre des plans
Assembler des sous-ensembles
Découper, ajuster, monter des pièces
Poser des éléments de quincaillerie
Réaliser des gabarits de fabrication
Utiliser des techniques de soudure. Le profil recherché Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la menuiserie. Vous savez lire un plan, faire preuve de rigueur et de professionnalisme. Vous aimez travailler en équipe et échanger avec vos collaborateurs.

En application des orientations stratégiques industrielles, il est l'animateur et le manageur de la démarche Qualité Sécurité Environnement. Il est chargé d'identifier les gisements de progrès, établir et suivre les plans d'actions et définir les objectifs associés. Il travaille en collaboration avec les équipes opérationnelles et les chefs de services associés, en particulier la Responsable SAV et le Responsable d'Atelier de Production. Les Tâches principales sont les suivantes : création et mise à jour de procédures QSE avec modes opératoires associés, évaluation des risques professionnels et suivi des actions de prévention, suivi d'indicateurs environnementaux (tri des déchets, gestion de l'énergie, émissions...), du DUERP et autres en matière QSE, supervision du contrôle qualité et sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques, mise en conformité des installations et équipements dont la signalétique, les EPI et autres aménagements. Le profil recherché Diplômé d'un Bac +5 en QSE ou Génie industriel option qualité avec une première expérience en QSE (stage ou alternance compris). Vous maîtrisez les fondamentaux QSE et normes ISO, la réglementation SST, le Pack Office et idéalement un ERP. Apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership et votre capacité à prendre des décisions en cas de non conformité. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à planifier et mettre en place la démarche à l'échelle d'un site.

Assurer les opérations de réception et préparation de commandes avec mise en palettes. Port de charge et utilisation d'engin de manutention Caces 1. Travail en entrepôt. Contrôle des commandes, palettisation et optimisation des chargements. Horaires de journée 39H par semaine. Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience en entrepôt ou atelier ou chez un transporteur avec du chargement ou de la manutention. Disponibilité, rigueur et rapidité sont les qualités nécessaires pour le poste. Caces 1 fortement souhaité avec connaissances des règles de sécurité, compétences en logistique.

Pour le compte de l'un de nos clients, notre agence LIP est à la recherche d'un Soudeur H/F. Vous aurez pour rôle de :
Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder
Vérifier les outils et préparer les soudures
Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
Faire les opérations de reprise ou de finition
Contrôler la conformité des soudures, des constructions et des assemblages.
Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le métier
Vous avez la culture qualité
Vous êtes habile manuellement, et autonome
Vous êtes vigilant des consignes de sécurité. N'attendez plus, et envoyez-nous votre CV !

Et si vous embarquiez pour une aventure en CDI intérimaire ? L'agence Adecco de Villefranche S/S
Belleville en beaujolais, recherche un profil polyvalent en tant qu'agent de production (h/f) qui a envie de bouger, en CDI intérimaire (H/F) Pourquoi ce contrat ? C'est l'opportunité de vous stabiliser professionnellement et c'est un réel tremplin pour votre parcours. Avec ce contrat, votre employeur est Adecco et vous bénéficierez de tous les avantages du CDI. Vous aurez un salaire garanti tous les mois et vos contrats seront plus flexibles car ils pourront désormais aller jusqu'à 36 mois. Vous aurez bien entendu une période d'essai, comme dans tout contrat en CDI (deux mois), qui vous permettra de mettre fin à votre contrat si cela ne vous convient pas. Enfin, si l'entreprise où vous êtes vous propose de vous embaucher, vous pourrez tout à fait signer un CDI ensuite avec celle-ci (il n'y a pas de jour de préavis à respecter) En contrepartie, vous vous engagez à assurer les missions qui vous serons confiées et à vous investir dans votre travail. Ce que vous y gagnez :
Tout d'abord, une super expérience car vous pourrez découvrir différentes structures et différents métiers
5 semaines de congés payés par an
une mutuelle, et vous disposerez également de nos avantages du Comité d'entreprise aux mêmes titres que les permanents d'Adecco : places de cinémas, chèques cultures, appartements Adecco pour les vacances, remboursement d'abonnement sportif ou culture etc.
possibilité de vous faire former (sur certaines habilitations comme des caces ou autres). Votre Profil: Un CDI intérimaire oui, mais pour qui ? Vous êtes dynamique, curieux(se) et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Aussi, on vous reconnaît pour votre rigueur mais aussi votre capacité à intégrer une équipe. Vous souhaitez vous lancez dans cette aventure ? : A votre clavier, postulez ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un poseur en menuiserie bois (H/F) pour intervenir sur différents chantiers (neuf ou rénovation), en mission intérimaire. Vous serez en charge de la pose de menuiseries bois intérieures et extérieures, selon les plans fournis et dans le respect des normes de sécurité. Vous aurez pour missions : Préparation et vérification des éléments à poser (portes, fenêtres, escaliers, volets, placards, parquets, etc.) Pose d'éléments de menuiserie bois sur mesure ou standard Ajustement, découpe et assemblage des pièces sur chantier si nécessaire Lecture de plans techniques Utilisation des outils électroportatifs et à main Finitions (ponçage, ajustement, vérification de l'étanchéité, etc.) Nettoyage du chantier en fin d'intervention Respect des consignes de sécurité Expérience souhaitée dans la pose de menuiseries bois (idéalement 2 ans ou plus) Bonne maîtrise des outils de menuiserie Autonomie, rigueur, précision Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes N'attendez plus, postulez dès à présent !

Mc Donald's Rue Jules Ferry Villefranche renforce son équipe d'Équipiers polyvalents de restauration rapide. Vous serez chargé (e) de la préparation des plats / sandwichs, saladerie, desserts, dans le respect strict des normes d'hygiène, et de la gestion des encaissements. Quelle que soit votre expérience, vous avez une réelle motivation pour les métiers de la restauration ! Formation sur le poste est prévue lors de votre intégration. Contrat de 104 h par mois, horaires en coupures. Planning établi en avance, 2 jours de repos consécutifs. Horaires de travail 24H Hebdo à définir avec l'employeur, qui s'adapte à vos disponibilités. Avantages : Nourriture, Mutuelle, Horaires adaptés aux disponibilités et évolutifs vers temps plein dès que le module de poste est maitrisé ; formation interne sur le poste et possibilités d'évolution (rapide) si intéressé(e). Une période d'immersion avant embauche est possible, durée à définir ensemble. Lieu de travail accessible par les transports en commun, exceptés pour les horaires du soir.

Rejoignez notre équipe comme Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide, plusieurs postes en CDI à pourvoir dès que possible. Vous serez chargé (e) de la préparation des plats (sandwichs, saladerie, desserts) dans le respect strict des normes d'hygiène, et de la gestion des encaissements. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et disponible pour rejoindre une équipe impliquée pour satisfaire la clientèle. Vous possédez un bon relationnel client et le sens du service. Quelle que soit votre expérience, vous avez une réelle motivation pour les métiers de la restauration. CDI 24H hebdo soit 104 h par mois, 2 jours de repos consécutifs, Possibilité de 30H hebdo, si intéressé(e). Horaires de travail à définir ensemble, selon vos disponibilités. Formation en interne dès la prise de poste. Avantages : poste évolutif, nourriture, mutuelle. Une période d'immersion est possible avant embauche si vous le souhaitez, durée à définir ensemble. Accès au restorant par les transports en communs à proximité. Attention, horaires du soir non couverts par les horaires des Transports en commun.

Votre mission principale est de permettre à la personne accompagnée de mieux comprendre sa pathologie et ses conséquences afin de trouver par elle-même les compensations nécessaires au moment où elle en a besoin, afin de retrouver de l'autonomie. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein du SAMSAH, le (la) médiateur(-trice) pair favorise l'expression des besoins et la participation des bénéficiaires. Il propose des actions individuelles et collectives. Il (elle) apporte un éclairage, un regard supplémentaire aux bénéficiaires et au sein de l'équipe grâce à son savoir expérientiel. MISSIONS : Co-animer des médiations groupales et participer à des temps collectifs Rencontrer les personnes accompagnées dans le cadre du parcours de réhabilitation, et participer à l'élaboration du PPA Proposer des rencontres aux personnes accompagnées dans le cadre du parcours classique, des rencontres à la fin de la période d'observation/évaluation réciproque de 6 mois maximum, et participer le cas échéant, à l'élaboration du PPA Favoriser l'autodétermination des personnes accompagnées. Participer au développement de la pairaidance au sein de l'association et en lien avec les associations partenaires. Participation aux temps de réunion institutionnel et / ou de coordination d'équipe COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Sens de l'organisation. Capacité rédactionnelle. Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire médico-sociale. Capacités relationnelles. Capacité de retranscription. Prise de recul. TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : Bénéficier d'une couverture santé de qualité, Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.), Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail), Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, Des chèques vacances et chèques cadeaux. Rémunération du poste : coefficient 434 pour un(e) débutant(e) (prime SEGUR incluse) Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible jusqu'au 26/10/2025. Possible prolongation. Reprise d'ancienneté selon la convention collective 66. Travail en semaine
Possibilité de travailler sur 4,5 jours. Formation souhaitée : DU de pair-aidance

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, dans le cadre d'un surcroit d'activité pour un CDD de 8 mois. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité
Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité,
Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences,
Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires
Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site,
Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine)
Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes,
Assurer la gestion des sinistres multirisques,
Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs,
Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation,
Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence,
Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine,
Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué,
Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences,
Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laurent GOUEL, Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la coiffure et de la beauté ? Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) ? Nous recrutons un "Responsable de magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à Villefranche sur saône Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers. Sa mission ? Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez à la tête de votre magasin. Vos missions principales seront : 1. Gestion de magasin : Garantir la rentabilité commerciale de votre magasin. Assurer le développement de l'enseigne et le respect des procédures. Gérer le merchandising, les stocks et les approvisionnements. 2. Techniques de vente et politique commerciale : Mettre en œuvre les techniques de vente et la politique commerciale de l'enseigne. Superviser la gestion des stocks (mise en place, commandes, inventaire). 3. Management d'équipe : Accueillir, former et guider l'équipe de vente de votre magasin. Gérer les processus de recrutement interne, les plannings et les absences. Dynamiser votre équipe et insuffler une énergie positive au point de vente par des animations commerciales. 4. Accompagnement et satisfaction client : Accompagner les clients sur leurs besoins et leur proposer les produits adaptés. Procéder à un service de qualité afin de satisfaire la clientèle et la fidéliser. Vous êtes issu du milieu de la cosmétique, coiffure et/ou esthétique et avez une bonne connaissance des produits. Votre expérience (entre 3 et 5 ans) et votre maturité en tant que manager, vous permettront d'accompagner votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs. Informations complémentaires : Salaire annuel : 24K€
28K€ (selon profil), Primes sur objectifs tous les 4 mois, Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), Tarifs préférentiels sur le catalogue, Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Alors postulez dès à présent ou contactez-moi :

Vos missions seront les suivantes: Prélever des colis en hauteur (+10m) Réapprovisionnement et manutention de colis Préparation de l'expédition des colis Votre profil: Vous possédez les CACES 3 et 5 (le CACES 6 serait un plus) vous avez un profil logistique (idéalement une première expérience dans ce domaine) Vous maitrisez la préparation de commande en hauteur (travail à 10m de hauteur) Vous savez utiliser un scanner logistique Vous aimez travailler en équipe Votre attestation médicale de conduite d'engins liée au CACES est à jour Horaires: 6h00 12h00 13h00 14h10 Ou 8h00 13h00 14h00 16h10 SALAIRE : mensuel soit 12.20 €/h Brut Prime d'ancienneté de 3 % à partir de 6 mois Restaurant d'entreprise Primes semestrielles Avantage CSE

Cervin est une PME régionale et indépendante à taille humaine, spécialisée dans le nettoyage industriel et le service dont l'objectif est d'apporter au quotidien à ses clients un service de proximité et de qualité. Notre expertise est le fruit d'un développement harmonieux, basé sur la satisfaction de nos clients et de la confiance placée dans la performance de nos équipes dans le respect de nos engagements. Nous rejoindre c'est intégrer une belle entreprise animée par un esprit collectif à caractère familiale. Dans ce cadre, nous recrutons un/une Gestionnaire Maintenance Technique & Appro dans le secteur du nettoyage, à temps plein, dès que possible, pour renforcer notre équipe au sein de notre Entreprise basée à Limas (69). Description du poste
Mettre en service, dépanner et entretenir les matériels à l'atelier (siège de Limas) ou ponctuellement chez nos clients basés dans la région lyonnaise
Gérer les stocks de pièces et les commandes d'approvisionnement
Former le personnel utilisateur sur l'ensemble de la gamme
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la protection de l'environnement Liste non exhaustive Une expérience dans l'électroménager serait un plus. Compétences requises
Connaissances en mécaniques (hydraulique, batteries)
Utilisation d'outils d'atelier et d'outillage
Utilisation basique d'outils informatiques (Microsoft, messagerie) Qualités personnelles
Bricoleur
Rigoureux, organisé
Sociable, ouvert aux autres
Autonome, respect de la confidentialité
Réparation de matériel électroménager Rémunération selon le profil. Nous recherchons un/un candidate motivé, bricoleur et surtout qui a envie de s'investir sur du long terme avec nous.

L'UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon recherche un-e Conseiller-e Numérique H/F, pour notre antenne de Limas (69400
proche Villefranche). Ce poste est ouvert en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps plein (35h hebdomadaires) à compter du 29/09/2025 pour une durée de 1 mois
renouvelable, lié à un remplacement pour maladie. Vous recherchez un CDD dans un organisme où l'humain est au centre des priorités ? Vous êtes au bon endroit ! Missions : + Informer les usagers et répondre à leurs questions + Analyser et répondre aux besoins des usagers + Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles + Accompagner les usagers individuellement + Organiser et animer des ateliers thématiques + Rediriger les usagers vers d'autres structures + Conclure des mandats avec les Aidants Connect + Fournir les éléments de suivi sur son activité Le contenu de ces tâches n'étant pas exhaustif, celles-ci ont pour vocation à évoluer. Pour en savoir plus : presentation-conseiller-numerique.pdf Ce que nous recherchons : + Être à l'aise avec les outils informatiques + Avoir un attrait pour le numérique et la prévention aux usages + Expérience dans le champ de la parentalité et animation d'ateliers + Aisance relationnelle et ouverture d'esprit indispensables + Permis B obligatoire (conduite de camions) Ce que nous proposons : + Formation certifiante à l'embauche + Tickets restaurant + 18 jours de congés supplémentaires + Horaires flexibles et télétravail + Participation transports 75% + CSE (chèques vacances et cadeaux, club employés, etc.) Ce que vous avez lu vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez via cette annonce. Au plaisir de vous rencontrer prochainement !

Lafarge Ciments recrute un Ingénieur Travaux Neufs (H/F) pour son usine de Val d'Azergues à Chatillon d'Azergues (69380) : Sous l'autorité du Responsable Maintenance Electrique, vos principales missions sont les suivantes :
Gérer l'ensemble des projets de travaux neufs du site en respectant des objectifs techniques (y compris de sobriété énergétique), des coûts, des délais, de la sécurité et des aspects qualité et environnement.
Coopérer avec le service achats pour définir le cahier des charges de préparation des travaux de maintenance / travaux neufs puis l'analyse des offres
Suivre la réalisation et la mise en service des projets
Assurer le suivi du guide de préparation opérationnelle du projet comprenant : la transmission du plan de maintenance (arborescence, nomenclature, plan de préventif.) à l'équipe Méthodes et la formation des opérateurs et des équipes de maintenance.
Etre en charge des études d'avant-projet, de la rédaction des cahiers des charges et consultation des entreprises extérieures.
Gérer la planification et supervision des travaux afin de garantir la sécurité des chantiers via le respect et l'application des règles et procédures en vigueur (Plan de Prévention, Mode opératoire, Permis de Travail / Fiches d'Analyses des Risques.)
Organiser les plans de préventions, réaliser le suivi technique des travaux tout en supervisant la sécurité, puis réceptionner les fins de chantier et évaluer les prestataires.
Mettre à jour la base documentaire (schémas PID, plans, dossiers techniques, GMAO)
Développer les projets de l'usine dans le respect des normes environnementales.
Expérience : Deux ans d'expérience minimum dans l'industrie souhaités dans le domaine.
Qualifications : De formation supérieure avec une formation idéalement en ingénierie électronique, énergie électrique, automatique... ou équivalent,
Connaissances: Avoir des connaissances techniques variées (mécanique, électricité, automatisme, génie civil, matériaux), une maîtrise approfondie du process cimentier, des équipements et fournisseurs du secteur, ainsi qu'une bonne vision des innovations technologiques et des pratiques concurrentielles. Connaître les procédures de gestion de projet, les aspects sécurité, qualité, environnement, la bureautique, DAO et GMAO, ainsi que l'organisation et la stratégie de l'usine.
Compétences :
Capacité d'analyse critique, esprit d'observation et de créativité, et aptitude à animer et motiver une équipe projet. Maitrise de l'organisation, la coordination et la négociation, savoir hiérarchiser les priorités, formaliser et présenter des documents, tout en intégrant les contraintes opérationnelles. Faire preuve de professionnalisme et de sens de la réserve.
Exigences linguistiques : Vous maîtrisez l'anglais
Pourquoi nous rejoindre ? Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable Un environnement de travail challengeant mais collaboratif, Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...
Avantages sociaux : Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERECO,PEG), Intéressement, participation, Mutuelle avantageuse, aide au logement, CSE (billetterie loisirs, voyages,...) Avons-nous suscité votre intérêt ? Construisez votre avenir avec nous et postulez !

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la Ville de Villefranche-sur-Saône recherche un agent technique voirie H/F pour un CDD d'une durée d'un an. ** Poste à pourvoir dès que possible. ** Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à l'entretien et à l'aménagement des voiries et des espaces publics. Participer à l'entretien de la voirie en secondant un agent qualifié : Conduite d'engins divers (mini pelle, chargeuse, compacteur, remorque ... ), Réaliser des tâches d'entretien (rebouchage de nids de poule, reprise de bordures ... ), Reprise ponctuelle et d'urgence de trottoirs et de chaussées, Pose des bordures béton, de pavés, poubelles, bancs, potelets, barrières ... Réparer ou créer des îlots de sécurité, Effectuer des travaux de petite maçonnerie diverses. Contribuer à la mise à disposition d'un espace public partagé : Assurer le déplacement du mobilier urbain en fonction des aménagements de voirie et des manifestations ( cadettes, bancs, jardinières ... ) Balisage chantiers Participer à l'entretien du matériel : Véhicules, petit matériel (compacteurs, carotteuse ... ), petit outillage Le permis B est exigé, un véhicule est mis à votre disposition le matin que vous devez restituer chaque soir. Permis poids lourds et/ou remorque serait un plus Connaissance maçonnerie, travaux publics, connaissance du balisage de chantier, savoir effectuer des petits travaux publics type enrobé, petite maçonnerie, pose de pavé, savoir mettre en application et respecter les consignes de sécurité, mise en place d'une signalétique de chantier, conduite d'engins de chantier. Pour candidater : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! / Mairie

Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Forts d'une expertise globale, nous imaginons des offres locales uniques qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Avec TRANSDEV, inventez votre mobilité Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes et de son dépôt situé à Sarcey, vous intervenez en qualité de Conducteur/Conductrice VL. Vos missions :
Assurer le transport de la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité
Respecter les itinéraires et les points d'arrêts matérialisés
Assurer le plein de gasoil et le nettoyage du véhicule
Adopter une conduite économique et écologique Vos qualités :
Avoir le sens du relationnel et de l'écoute
Être soucieux(euse) de la qualité du service clientèle Prérequis :
Vous êtes titulaire du Permis B

Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions :
Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires.
Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet.
Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial.
Vérifier et assurer la vente des titres de transport.
Être capable de gérer une caisse et la billetterie.
Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car.
Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène.
Adopter un style de conduite économique et écologique.
S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités :
Avoir le sens du relationnel et de l'écoute.
Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route.
Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).

Nous recherchons un responsable d'exploitation viticole H/F pour notre exploitation viticole située à Val d'oingt pour une reprise d'activité suite au départ à la retraite du responsable actuel. Vos missions sont les suivantes :
Gestion du personnel
Etablir et faire exécuter les travaux manuels et mécaniques dans le vignoble, de la taille aux vendanges. Participation à ces taches également en cas de besoin.
Vinification et suivi des vins jusqu'à la mise en bouteille
Suivi de la traçabilité vigne et cuvage
Préparation et participation aux salons pour promotion et vente du vin.
Suivi de l'entretien du matériel (vous devez avoir des notions en mécanique). La reprise peut s'effectuer en plusieurs étapes et en accompagnement (un statut de chef d'exploitation dans un premier temps). Le poste est ouvert à une reconversion professionnelle ou un projet personnel de changement d'activité. Vous serez accompagné(e) par le responsable pour votre montée en compétences (des formations en internes seront proposées). Le salaire proposé sera en fonction de votre profil et de votre expérience et sera évolutif. Equipe composée de 2 salariés.

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire pour un CDD de 6 mois minimum à compter du mois de décembre 2025. Poste en 31h ou 35h Nous sommes un cabinet de 2 dentistes et 3 assistantes dentaires qualifiée dans le petit village de Blacé à 10min de Villefranche sur Saône. Notre patientèle est fidèle et agréable et les conditions de travail respectueuses et conviviales. N'hésitez pas à nous contacter.

IXINA VILLEFRANCHE recrute un Concepteur Vendeur H/F. Envie de changer de job ? Pas besoin d'expérience, juste de l'énergie, un super relationnel et l'envie de bosser en équipe tout en gardant ton autonomie. Si tu te reconnais, ce job est clairement fait pour toi ! On t'accompagne de A à Z : formation + coaching + salaire motivant. Objectifs atteignables, ambiance au top, et vraie évolution possible ! Ixina Villefranche sur Saône Avenue de l'Europe (accès 617 rue Benoît Mulsant) 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE Prêt(e) à relever le défi ? Viens nous rencontrer ou envoie-nous un message dès maintenant !

PRODIMECA, entreprise caladoise d'une vingtaine de salariés spécialisée dans l'usinage et la chaudronnerie recherche un Soudeur (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité d'un team leader, vous serez responsable de la construction, de la fabrication et de l'assemblage de diverses pièces métalliques selon les schémas et les plans fournis. Vous serez en charge de la réalisation de pièces unitaires et de moyennes séries, de petites et de grosses dimensions. Vos principales tâches :
Lire et interpréter les plans techniques et les schémas de soudage
Préparer les pièces métalliques en effectuant des opérations de découpe, d'ébavurage et de meulage
Effectuer des soudures de qualité en utilisant différentes techniques de soudage, principalement Semi (MIG, TIG, etc.)
Contrôler la qualité des soudures réalisées et effectuer les retouches nécessaires
Assembler les pièces métalliques pour fabriquer des structures ou des produits finis
Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier Profil :
Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction similaire d'au moins 5 ans
Vous êtes rigoureux, autonome, organisé
Vous avez une capacité d'adaptation et d'écoute
Vous êtes dynamique et volontaire Contrat à durée indéterminée, salaire entre 26 et 28 K€ + primes (36h hebdo du lundi au vendredi midi) Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'apprentissage continu. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de terrain pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien(ne) à temps plein, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la vérification des équipements d'élévation sur différents sites. Vous effectuerez des visites de maintenance régulières ainsi que des contrôles réglementaires afin de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Vous travaillez par équipe de 2 techniciens. Vous êtes un(e) Technicien (ne) expérimenté(e) en installation et maintenance industrielle avec au moins 2 ans d'expérience. Ce poste implique des déplacements fréquents pour les interventions sur site France entière. Frais déplacements pris en charge par l'entreprise.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Principales affectations : Villefranche sur Saône et Sathonay Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Vous avec le sens du commerce et l'esprit d'équipe. Vous aimez la relation client et souhaitez participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ? Vous êtes donc au bon endroit ! Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F à l'aise avec le numérique et prêt(e) à relever des challenges et des défis, le tout au sein d'une équipe dynamique et impliquée ! Vos journées seront rythmées par l'accueil des clients, l'écoute et la vente de tous les services de l'opérateur afin de réaliser vos objectifs commerciaux et contribuer à la réussite de l'entreprise : offres internet, mobiles, ainsi que les services associés. La vie de l'agence, la tenue du magasin ainsi que la gestion des litiges clients sont également au programme. Vous serez aussi garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation de votre clientèle en offrant une expérience client personnalisée ! Une expérience commerciale probante, de préférence en boutique est indispensable, dans la téléphonie, idéalement dans les nouvelles technologies, la téléphonie ou les jeux vidéos ! Rejoignez nous pour un poste en CDI en temps plein avec un salaire fixe + variable et des challenges réguliers, mais aussi une mutuelle et une prévoyance !

Postes à pourvoir rapidement à JARDILAND
ANSE en CDD 1 MOIS RENOUVELABLE. Vous assurerez la vente de végétaux de pépinière / plantes d'extérieur. Vous avez de bonnes connaissances végétales et un bon relationnel client. Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente, de la mise en rayon et de l'entretien des végétaux. La connaissance de la caisse serait un plus. Une expérience réussie d'un an minimum est requise et la certification Certiphyto serait un plus. CDD 37H30 . Le magasin de jardinerie est ouvert du lundi au dimanche, Vous travaillez un dimanche sur 2. Avantages : les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats...

Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône recherche un(e) chargé(e) de projets passionné(e) par la thématique de l'eau. Au sein du pôle Environnement et Infrastructures, sous l'autorité de l'ingénieur en charge du service, vous collaborerez avec une équipe de 4 techniciens en charge des études et du suivi des travaux dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et des eaux pluviales. Créée en 2014, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône dispose de nombreux atouts liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé. Constituée de 18 communes rassemblées autour d'une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d'une population de 73 000 habitants, la Communauté d'agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique. Engagée dans une dynamique de développement vertueux, elle conduit des chantiers de transformation relatifs tant à l'organisation qu'au processus de construction des politiques publiques. Vos missions seront les suivantes : Préserver le patrimoine assainissement : vous piloterez en maitrise d'oeuvre interne des opérations de renouvellement/chemisage/mise en séparatif de réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales. Vous conduirez également des opérations et des travaux complexes sur les ouvrages assainissement : réhabilitation de station d'épuration, travaux sur des stations de relevage. Anticiper et préparer le futur : vous participerez au pilotage d'études stratégiques (type schéma directeur d'assainissement) qui permettront de définir un programme pluriannuel de travaux Participer à la fabrique de la ville de demain : avec l'appui du chef de projet eaux pluviales, vous participerez à la mise en place de la nouvelle doctrine de gestion des eaux pluviales sur le territoire : infiltrons les eaux pluviales dans le sol pour tout projet d'aménagement ! Développer vos compétences : selon votre profil et votre motivation, vous pourrez être amené à piloter des projets dans le domaine de l'eau potable Représenter la Communauté d'agglomération dans des réunions et auprès de divers partenaires (communes, partenaires financiers, services de l'Etat.) Être un référent technique assainissement Vous participerez aux astreintes techniques mises en place sur le territoire (3 à 4 par an) Ce que nous proposons :
Projets variés et enrichissants : Participez à des projets impactant pour l'environnement et la ressource en eau.
Environnement de travail collaboratif : Travaillez au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
Opportunités de développement professionnel : Acquérez une expérience précieuse et développez vos compétences techniques.

Vos missions :
Réponses aux appels d'offres (logiciel Wanao)
Suivi commercial via CRM (offres, échantillons, relances)
Phoning ciblé, mailing, promotions gamme
Mise à jour site web (WordPress), réseaux sociaux
Veille marché & remontée terrain Profil
Bac+2/+3 en commerce ou droit avec 3 ans d'expérience secteur santé ou professionnel de santé en reconversion
Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e)
Maîtrise des outils bureautiques (ERP, Word, Excel.)
Connaissances WordPress, Canva ou Photoshop = un plus Avantages : intéressement, mutuelle, chèques cadeaux & déjeuner, cadre de travail agréable, séances de sport 2x/semaine Candidature : envoyer cv et lettre de motivation

Dans le cadre d'une formation dispensée par le GRETA CFA Rhône, pour des élèves/stagiaires en formation pour un CQPM Soudeur Industriel, à Villefranche-sur-Saône, nous recherchons deux formateurs /formatrices en soudure. Vos missions principales seront : De préparer et animer des modules de formation D'assurer le suivi de chacun des apprentis/stagiaires De préparer des évaluations Qualités requises : Savoir gérer une classe / Faire preuve de rigueur et de précision / Être à l'écoute et faire preuve d'empathie / Faire preuve d'autonomie / être à l'aise avec les outils numériques Poste en vacation Dates de la formation : septembre 2025 à fin janvier 2026 Rémunération : sur le barème Formation continue
Niveau 3 : 27.90€/h brut
250 heures de vacation annuelle Emploi du temps à définir, en lien avec le/la Conseiller(e) en Formation Professionnelle Déplacements à prévoir dans le cadre du suivi des stagiaires en entreprise

CRTP, société de 30 salariés spécialisée dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône Alpes recherche dans le cadre de son développement un(e) foreur(se). Sous la coordination d'un Conducteur de travaux, vous devrez réaliser des forages spécifiques pour la mise en œuvre de soutènements et fondations spéciales (micropieux, ancrages, parois berlinoises, microberlinoises) en respectant les consignes de sécurité, les plans d'exécution, la qualité attendue et les normes environnementales. PREPARATION DE CHANTIER :
Préparer et organiser le chantier
Préparation du matériel, contrôle des équipements de forage
Mettre en place la signalisation et circulation de chantier en fonction des besoins
Lecture de plan, note de calcul et documents techniques
Implantation de l'ouvrage et mise en place des alignements
Vérifier la Sécurisation des périmètres du chantier REALISATION DES FORAGES :
Réalisation de forages verticaux ou inclinés
Mise en place des armatures (tubes, aciers, tiges) et injection (coulis, ciment)
Conduite des engins et systèmes de forage
Forage pour l'installation de HEB ou profilés dans les berlinoises et microberlinoises
Suivi du bon déroulement de l'opération et adaptation en fonction du terrain (roche, argile, remblais, etc.)
Gestion des déchets de forage et nettoyage du chantier
Application des consignes de sécurité, prévention des risques MAINTENANCE ET ENTRETIEN :
Contrôle quotidien de l'état de la foreuse et des outils
Réalisation d'opérations de maintenance courante
Alerte en cas de panne ou anomalie technique GRAND DEPLACEMENT REGION RHONE ALPES REMUNERATION :
Déterminée en fonction de votre expérience passée sur un poste identique / similaires
Indemnités de grands déplacements si éligibilité
Paniers repas
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur SECURITE / ENVIRONNEMENT
Respecte les règles environnementales du site
Respecte les règles de sécurité

Psychologue de l'Éducation Nationale, vous serez un acteur ressource du développement psychologique des adolescents. Vous travaillerez en équipe au CIO ainsi qu'en établissements scolaires. Vous mènerez des entretiens individuels auprès des jeunes et de leurs parents, analyserez leurs demandes et les accompagnerez avec les équipes éducatives, afin de favoriser leur bien-être et réussite. Vous pourrez également réaliser des actions collectives. Au CIO, vous recevrez aussi des étudiants, des adultes et des jeunes non scolarisés pour les accompagner dans leur recherche de formation, insertion ou reconversion. A l'aide des outils spécifiques du psychologue (entretiens, bilans psychométriques, techniques d'animation...), vous apporterez votre expertise pour l'adaptation de la scolarité des élèves à besoins particuliers. Vous serez conseiller technique des chefs d'établissement pour les procédures d'orientation et d'affectation. Poste à pourvoir à compter du 01/09/25 pour l'année scolaire 2025/2026.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Directeur de secteur logistique H/F en CDI afin de gérer un périmètre de 7 entrepôts sur une zone Villefranche sur Saône/Arnas/St Georges de Reneins / Laiz. Rattaché au Directeur Général et en binôme avec un autre Directeur de secteur logistique (secteur Reyrieux), vous aurez pour missions :
Accompagner les directeurs de sites et des équipes
Piloter l'activité de votre secteur
Optimiser et créer les process
Assurer le Suivi financier
Analyser les indicateurs opérationnels, QHSE et RH et mettre en place les plans d'actions nécessaires
Assurer le suivi des contrôles règlementaires et des audits Vous êtes issu d'une formation transport/logistique ? Vous avez une expérience en direction d'activité logistique dans une logique multisites ? Vous maitrisez la gestion des KPI et financière ? Vous avez une excellente connaissance du tissu local ? Vous avez un management de proximité et bienveillant ? Votre appétence pour créer de la cohésion n'est plus à prouver ? Vous souhaitez rejoindre notre PME en pleine croissance où les valeurs humaines sont ancrées dans notre ADN ? Alors prenons contact ! Pourquoi rejoindre notre Groupe ?
L'envie de gagner, l'esprit de conquête
On cultive la convivialité au quotidien
Les évolutions internes sont fréquentes
Engagé dans la RSE RSE ENVIRONNEMENTALE : Astr'in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012. RSE SOCIAL : Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs. Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l'accès au logement. Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires. Astr'in a plusieurs partenariats sportifs et culturels. (JL Bourg, Marathon International du Beaujolais, Printemps de Pérouges)
Nous avons du cœur : Astr'in est mécène pour plusieurs associations
Notre groupe est en pleine expansion
Un parcours d'intégration personnalisé Conditions du poste : Salaire : Selon profil fixe + intéressement + voiture de fonction + mutuelle prise en charge par Astr'in à 100% (régime isolé) Prise de poste : Dès que possible Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Rejoignez-nous !

Animateur en accueil de loisirs périscolaires et vacances à temps partiel 21h, 27h ou 32 h La Communauté de Communes BEAUJOLAIS PIERRES DOREES et la Commune de PORTE DES PIERRES DOREES s'associent pour recruter des animateurs périscolaires et vacances pour assurer le fonctionnement de : L'accueil périscolaire « la grappe des loisirs » des écoles de LIERGUES
POUILLY LE MONIAL
JARNIOUX le matin, midi et soir Du centre de Loisirs « Caban'adorée » de LIERGUES le mercredi et certaines vacances scolaires VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la responsable du service Enfance-Jeunesse de la Commune et de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires et vacances Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants (organisation pratique et matérielle) Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants avec une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en facilitant les échanges et le partage. Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions, apporter ses connaissances. Transmettre les informations et alertes : rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants.). Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. Certains postes comprennent aussi des heures de ménage COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence CONDITIONS DU POSTE Recrutement en CDD annualisé du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail annualisé entre 21h et 35 h par semaine en fonction des temps choisis : 6h hebdomadaires pour la commune : horaires de 11h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur l'école de Liergues. 15h à 20h hebdomadaires pour la CCBPD les mercredis et certaines vacances à l'accueil de loisirs Cabanadorée Participation obligatoire aux temps de réunion, de préparation et de rangement (en soirée) Grade : adjoint d'animation catégorie C / Salaire selon grille indiciaire / participation santé / primes / adhésion au CNAS Congés inclus (3 premières semaines d'août imposées par la fermeture des accueils) Formations possibles POSTES A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025

Animateurs permanents en Accueil de Loisirs mercredis et vacances La COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES gère 11 accueils de loisirs répartis sur le territoire. Dans ce cadre, elle recrute des animateurs permanents LES MERCREDIS avec un complément de travail possible durant LES VACANCES SCOLAIRES Lieu de travail : Accueil de loisirs : « IL'O MARMOTS » 376 rue du 11 nov. 69620 VALD D'OINGT L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 100 enfants ouvert durant l'année scolaire de 7h30 / 18h30. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la direction de l'accueil, vous participez à la mise en œuvre des animations dans le respect du projet pédagogique en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances) Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions Transmettre les informations et alertes au directeur Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence CONDITIONS DU POSTE Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé de septembre à juillet : 10 heures par mercredi + heures de réunion et préparation rémunérées Congés payés en plus Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Temps de travail annualisé du 1er septembre au 31 aout Pour un volume d'heure hebdomadaire au maximum de 18/35h Congés inclus Salaire selon grille indiciaire Catégorie C
taux horaire brut 12€ (+ 10% congés payés selon type de contrat) Formations possibles. Postes à pourvoir en septembre 2025 POUR NOUS REJOINDRE Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de : Mr le président
La communauté de communes : recrutement@cc-pierresdorees.com Plus de renseignement auprès du responsable de l'accueil : Mme COQUARD
06 80 51 10 39
ilomarmots@cc-pierresdorees.com

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute pour la rentrée de septembre 2025 des animateurs en contrat à durée déterminée dans 8 accueils de loisirs situés à LUCENAY, ANSE, PORTE DE PIERRES DOREES, CHATILLON D'AZERGUE, CHAZAY, LOZANNE, CHASSELAY et VAL DOING les mercredis et pendant les vacances scolaires. Certaines Communes situées à ANSE, LUCENAY, PORTE DES PIERRES DOREES, POMMIERS et CHESSY/CHATILLON D'AZERGUE associent leurs recrutements à la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées afin de proposer des missions d'animation sur le temps périscolaire du matin, du midi et du soir. Sous la supervision de la directrice de l'accueil de loisirs et/ou de la responsable du service Enfance-Jeunesse de la Commune, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires et vacances Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants (organisation pratique et matérielle) Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants avec une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en facilitant les échanges et le partage. Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions, apporter ses connaissances. Transmettre les informations et alertes : rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants.). Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. Certains postes comprennent aussi des heures de ménage Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence Conditions du poste : Temps de travail compris entre 8.31/35 et un temps complet (selon les temps d'accueil) Taux horaire minimum de 12 €uros bruts (+ indemnité de congés payés suivant le type de contrat) Durée du contrat : variable selon les interventions (maximum du 1er septembre 2025 au 31 août 2026) Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de : Pour la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées Mr le Président
La communauté de communes : recrutement@cc-pierresdorees.com Pour la commune : Mr le Maire
à la mairie de CHESSY
dgs@chessy69.fr Mr le Maire
à la mairie de Anse : contact@mairie-anse.fr Mme le Maire
à la mairie de Lucenay : sphilippe@lucenay.fr Mr le Maire
à la mairie de Pommier : contact@mairie-pommier.fr Mr Le Maire
à la mairie de Porte des Pierres Dorées : mairie@portedespierresdorees.fr

Basé(e) au Parc Expo de Villefranche-sur-Saône, équipement géré par la CCI Beaujolais, vous serez rattaché(e) à la Directrice Développement et Marketing, en collaboration avec la Chargée événementielle pour les manifestations et au Responsable exploitation pour la maintenance du bâtiment. En tant que Technicien Evénementiel et Maintenance, vous assurez le bon déroulement des manifestations et le maintien en état des équipements. Vos principales missions :
Montage et démontage des manifestations :
Installation et aménagement des espaces nécessaires à la mise en place des événements.
Accueillir et vérifier les aménagements des prestataires techniques
Vérifier la mise en œuvre du cahier charges client pour garantir une bonne conformité
Rédiger un compte rendu si nécessaire à l'issue des manifestations : modifications du cahier des charges après manifestations, problèmes techniques rencontrés sur le terrain lors de l'événement.
Assurer les permanences techniques y compris certains week-ends Maintenance et entretien des infrastructures
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements.
Assurer le suivi des interventions et garantir leur traçabilité.
Effectuer les réparations des mobiliers et installations techniques.
Suivre l'inventaire et proposer des améliorations ou remplacements. Respect des procédures internes
Utiliser les équipements de protection individuelle fournis.
Mettre à jour régulièrement son planning d'intervention.
Vérifier et entretenir son matériel pour assurer un service optimal.
Veiller au respect des normes de sécurité et aux bonnes pratiques d'intervention

Diagnostiqueur Immobilier (H/F) Localisation : Rhône et départements limitrophes Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : 29000€/an (débutant) à 33000€/an (selon expérience) Missions principales : En tant que Diagnostiqueur Immobilier, vous serez en charge de réaliser les diagnostics techniques obligatoires dans le cadre de transactions immobilières (vente ou location), de travaux ou de démolitions. Vous interviendrez sur tout type de bien (logement, local commercial, bâtiment public ou industriel). Vos missions incluent notamment : Réalisation des diagnostics réglementaires : Diagnostic de Performance Énergétique (DPE) Amiante Plomb Termites Électricité Gaz Loi Carrez/Boutin État des risques (ERP) Relevés sur site avec outils spécifiques (testeurs, analyseurs, etc.) Rédaction des rapports techniques via un logiciel métier Conseil et explication des résultats aux clients Veille à l'application des normes en vigueur et mise à jour des certifications Profil recherché : Titulaire de la certification nationale de diagnostiqueur immobilier (au minimum 4 domaines obligatoires
amiante, DPE, plomb, electricité) Expérience souhaitée dans le domaine du diagnostic Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de diagnostic Permis B indispensable
déplacements fréquents Sens du service, autonomie, rigueur, et bonnes qualités relationnelles Avantages : Véhicule de fonction Carte carburant Matériel informatique fourni (tablette, PC, télémètre laser) Formation continue prise en charge Évolution possible vers des fonctions d'encadrement ou d'expertise Montée en compétence par de nouvelle formations et certifications.

Vous êtes entraineur/se et ou avez pratiqué la gymnastique à haut niveau
venez nous rejoindre !!! Votre poste consistera à : Encadrer des groupes de gymnastes compétition GAF jusqu'en Niveau 3 Ufolep (équivalent perf région FFG) Préparer, organiser et animer les séances d'entraînement, adaptées à l'âge, le niveau et la finalité du groupe, Planifier et adapter les montées en compétence des gymnastes, Accompagner les groupes sur les lieux de compétition, Participer à la vie du club, communiquer et échanger avec les parents et les membres de l'association. Les créneaux horaires sont situés en fin de journée à partir de 18h, le mercredi après-midi et/ou samedi matin, suivant vos disponibilités : 6 à 10 heures de travail par semaine., sur 40 semaines annuelles, hors juillet et aout Possibilité de prise en charge des frais de déplacement domicile /travail, selon distance kilométrique. Vous êtes titulaire des formations suivantes : CQP / BPJEPS AGA /licence STAPS ou Expérience Gymnastique Artistique Féminine H/F

Le cabinet d'orthodontie du Dr BRIDEL à Anse (69480) recrute un assistante dentaire R/H en contrat de professionnalisation ! Notre cabinet spécialisé en orthodontie, situé à Anse, recherche une assistante dentaire (H/F) en contrat de qualification (contrat de professionnalisation) pour un poste à temps plein, à pourvoir dès maintenant. Votre mission Vous serez formée en alternance (centre de formation + cabinet) aux missions suivantes :
Assistance au fauteuil
Gestion du matériel et de la stérilisation
Accueil et accompagnement des patients
Participation à l'organisation du cabinet Profil recherché
Motivation, rigueur, sens de l'organisation
Aisance relationnelle, esprit d'équipe
Aucune expérience exigée, mais un réel intérêt pour le métier d'assistante dentaire est essentiel
Inscription dans un centre de formation obligatoire (nous pouvons vous orienter si besoin) Cabinet situé à Anse (69480)
Proche de Villefranche-sur-Saône et Lyon
Parking facile / gare TER à proximité
Environnement de travail moderne et bienveillant Poste à pourvoir immédiatement Contrat de professionnalisation à temps plein (35h/semaine) Pour postuler : envoyez votre CV + lettre ou quelques lignes de motivation (via la messagerie de France travail)

Assurer la tenue générale d'un rayon à travers la mise en rayon, l'approvisionnement, la rotation des produits, la gestion des périmés, la propreté et le rangement de la réserve; Vous vous occupez du rayon charcuterie (coupe), servez les clients et des rayons fromages. Sérieux, rigueur et ponctualité sont indispensables Un inventaire à faire pour le frais une fois par mois (prise de poste 5h du matin). Mutuelle + 13ème mois après 1 dans d'ancienneté.

ASAP Intérim recherche pour son client, acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes :
Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
Disponibilité et rigueur
Aptitudes techniques
Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
Sens des responsabilités
Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil
Vous êtes ponctuel et autonome.
Excellent communicant,
Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service.
Vous possédez le permis D
Titre professionnel de transport de voyageurs
FIMO ou FCO à jour Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
Mission intérim : 4 mois
Lieu de travail : Sarcay et sa région
Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
Salaire : 13.0406 € de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP
Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%. Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

35h+/semaine
Un emploi stable avec des horaires fixes
Pas de coupure. 1 week-end sur 2 de libre. Horaires 8h-16h30- fermé le dimanche. Ambiance conviviale et équipe dynamique. Profil recherché : Passionné(e) par la cuisine. Sérieux(se) et motivé(e). Expérience obligatoire. Intégrez une équipe où la passion se retrouve dans chaque assiette ! Type d'emploi : Temps plein, CDI. Lieu de travail : Village Beaujolais à Gleizé, au Nord de Villefranche, proche de la sortie Autoroute A6. Transports en commun à proximité. Poste à pourvoir rapidement.

Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne cette PME spécialisée dans la robinetterie dans le recherche d'un/une technico-commercial/e sédentaire parlant anglais. Dans ce cadre, vous travaillez sur des projets avec des clients grands comptes. Vous répondez à des appels d'offres et proposez une réponse technique et commerciale adaptée. Vous validez et finalisez l'offre, sourcez les fournisseurs et gérez les commandes. A chaque étape, vous validez avec le clients et travaillez en mode projet. Votre objectif: répondre aux attentes du client dans le respect des normes qualité. Vous avez une double compétence, technique et commerciale par votre formation (type bac+3) et votre expérience. Vous savez travailler sur des cycles longs. Vous avez une très bonne maitrise de l'anglais professionnel et des outils informatiques. Vous avez les sens du client et l'esprit d'équipe. Vous recherchez un poste en CDI au sein d'une société familiale avec de vraies valeurs de respect et de convivialité. Nous vous offrons un poste polyvalent au sein d'une société innovante, des locaux et une ambiance de travail agréables, un pack rémunération attractif composé d'un salaire de 35 à 42 k€ selon profil , d'une épargne salariale ( PEI + abondement, PERCO) et d'un intéressement. Intéressé/e, postulez.

un-e auxiliaire de puériculture ANSE La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e auxiliaire de puériculture à temps complet pour assurer un remplacement au sein de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse. D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnel-les de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'auxiliaire de puériculture assure au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe et s'engage dans l'accueil de l'enfant en situation de handicap Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur, assurez la mise à jour des outils pédagogiques en lien avec l'EJE Participe à la gestion et l'entretien du matériel, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par voie contractuelle pour un remplacement de 3 mois minimum Poste à temps complet Participation obligatoire aux réunions d'équipe, et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51

Pourquoi devenir Opérateur sur commande numérique ? Le métier d'Opérateur sur commande numérique est en constante demande sur le marché du travail. En intégrant cette formation, vous vous positionnez sur un métier clé, garantissant des débouchés professionnels intéressantes et une évolution de carrière prometteuse. Une réunion d'information aura lieu le 22 septembre à l'agence France Travail de Trévoux pour vous présenter la formation, les opportunités d'emploi à pourvoir à l'issue de la formation, votre rémunération durant la période de formation.
> Postulez à cette offre, un conseiller France Travail vous rappellera. Ce que nous offrons :
Formation pratique et théorique : Vous apprendrez les techniques essentielles de l'usinage (programmation, lecture de plan...), ainsi que l'utilisation des machines et des outils spécifiques.
Accompagnement personnalisé : Une équipe de formateurs expérimentés vous guideront tout au long de votre parcours pour vous assurer une montée en compétences rapide.
Emploi garanti : À l'issue de la formation, vous bénéficierez d'un CDD de 6 mois au sein de l'une de nos entreprises partenaires, avec la possibilité de continuer votre carrière dans un secteur en pleine expansion. Si vous êtes motivé, prêt à relever de nouveaux défis et souhaitez vous former à un métier d'avenir, postulez dès maintenant ! Lieu de formation : Villefranche-sur-Saône Type de contrat : CDD de 6 mois après formation Formation : Démarrage en octobre 2025 et d'une durée 450h + 2 semaines de stage en entreprise soit environ 3 mois de formation.

Invenio-rh, cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône, recherche un exploitant ou une exploitante transport pour rejoindre ce groupe familial fortement implanté localement. Vous gérez les opérations de livraison, en veillant à l'optimisation des processus logistiques et à la satisfaction des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses agences du groupe pour assurer une coordination efficace. Vos missions sont :
Planifier et organiser les livraisons de matériaux de construction via la flotte interne ou en confiant des lots à l'affrètement (semi plateau, semi grue, tautliner..)
Assurer la planification, organiser les tournées et le suivi des livraisons tout en respectant les délais impartis et la qualité.
Gérer les enlèvements sur les différents sites
Négocier les tarifs , contrôler et valider les factures
Assurer la conformité avec les réglementations en matière de transport et de sécurité. Nous vous proposons donc un poste riche. Votre profil : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez une formation transport/logistique et une expérience en exploitation transport ou affrétement. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et maitrisez la planification des livraisons. Vous maitrisez les outils informatiques. Nous vous offrons :
Un CDI de 40 heures,
12 jours de RTT
D'intégrer d'un groupe familial avec une grande notoriété,
Un salaire fixe de 32 à 37 K€ annuels qui sera accompagné de primes (de vacances, de fin d'année)
Un intéressement et participation,
Un parcours d'intégration et des possibilités d'évolution. Une belle opportunité, alors postulez ! Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !

Rejoignez une entreprise reconnue dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts sur la région lyonnaise, proche de Dardilly ! Notre client s'attache à valoriser chaque environnement avec passion, créativité et respect de la nature . Votre talent contribuera à embellir le cadre de vie de nombreux habitants tout en évoluant dans une ambiance conviviale et bienveillante. Missions principales :
Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage).
Participer à la création de massifs, plantations d'arbustes, de fleurs et d'arbres.
Effectuer la pose de clôtures, bordures, pavés et autres aménagements paysagers.
Entretenir et vérifier le matériel mis à disposition.
Agir dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Compétences et profil recherché :
Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience comme ouvrier paysagiste en entretien et création.
De formation Bac pro ou similaire dans le secteur du paysage.
Maîtrise des techniques de taille, tonte et création paysagère.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sur le terrain.
Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers.
Apprécié : Esprit d'équipe et sens du service client ! Ce que vous y gagnerez :
Mission intérim de 4 mois
35h/semaine.
Rémunération attractive de 12 à 13€ de l'heure selon expérience.
Poste à pourvoir dès que possible proche de Lyon Ouest.
Mise à disposition de matériel récent et sécurisé .
Environnement de travail stimulant où la bonne humeur est au rendez-vous !
Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Prêt(e) à donner du sens à votre métier et à rejoindre une équipe qui valorise l'expertise de chacun ? Faites fleurir votre carrière et postulez dès maintenant !

Nous recherchons environ 10 ouvriers viticoles H/F pour effectuer la taille de la vigne au sein du/des domaine(s) viticole(s) d'un ou plusieurs de nos adhérents. Vous aurez pour mission :
La taille de la vigne (guyot et/ou cordon) à l'aide d'un sécateur électrique. Pour assurer ces missions :
Vous connaissez les différents types de taille ;
Vous possédez impérativement de l'expérience et/ou une formation en taille de la vigne ;
Vous savez travailler en autonomie ;
Vous devez être autonome pour vous rendre sur les parcelles. Dans quel cadre ?
Lieu de travail : diverses communes dans le Beaujolais (69)
Jours et horaires de travail : temps plein du lundi au vendredi
Type de contrat : CDD saisonnier à partir de 1 mois
Possibilité de logement : terrain à disposition sur certaines exploitations
Rémunération : A partir de 12.50€ brut/h selon profil + prime d'assiduité
Date de prise de poste : A partir de novembre 2025

Recherche chocolatier/chocolatière/ aide chocolatier(e) disponible de suite (secteur gleizé) Entreprise conviviale, travail en équipe et en autonomie.
Préparation de recettes selon les méthodes définies en interne
Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité Vous serez formé(e) sur le poste aux méthodes de fabrication. Vous travaillez du mardi au vendredi Fermé les jours férié Salaire à définir selon l'expérience Vous possédez une formation en pâtisserie ou boulangerie ou chocolaterie ou cuisine Débutant(s) acceptés (ées)

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H) Vos missions : Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13 mois après une ancienneté Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Nous recherchons notre EJE en continuité de direction. Diplômé/e, vous êtes engagé/e et motivé/e et avez le sens des responsabilités. Votre savoir être et votre sens de la communication vous permettent de faire des propositions éducatives mettant l'enfant et sa famille au centre des préoccupations. Vous impulserez une dynamique autour du projet éducatif. Votre savoir-faire pédagogique, votre sens de l'observation, votre envie de partager vos connaissances seront au cœur de votre quotidien. La Maison de la Petite Enfance Les P'tits Loups située à Cogny est une crèche associative à gestion parentale, accueillant 24 enfants de 2 mois et demi à 6 ans en multi-accueil. L'équipe est composée de professionnel(le)s engagé(e)s, en lien étroit avec les familles investies dans la vie de la crèche. La spécificité de notre structure est la gestion parentale. Les parents sont adhérents, employeurs et investis au conseil d'administration ou dans différentes commissions encadrées par les professionnel(le)s pour faire vivre la crèche. Cette étroite collaboration s'inscrit dans une volonté de coéducation. Les parents sont conviés à des temps auprès de leurs enfants mis en place par l'équipe éducative. La crèche offre un cadre privilégié propice à la réalisation d'activités variées, deux grands jardins et un potager. Vos missions : En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants en continuité de direction, vous assurez un rôle à la fois éducatif et managérial aux côtés de la directrice de la structure.
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique.
Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien dans une démarche bienveillante et collaborative.
Proposer des pistes de réflexion pédagogiques et des réajustements en collaboration avec l'équipe.
Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice : gestion administrative courante, lien avec les familles, coordination d'équipe.
Être garant(e) de la qualité d'accueil et du respect des besoins de chaque enfant.
Travailler en étroite collaboration avec la directrice, les parents bénévoles et le bureau associatif. Profil recherché:
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire)
Une première expérience serait un atout
Sens du travail en équipe, qualités d'écoute et de communication
Dynamique et force de propositions
Autonomie, sens des responsabilités, engagement dans le projet collectif Nous offrons :
Un cadre de travail agréable
Une réelle place dans la vie associative
Des temps de formation et d'analyse de la pratique
Rémunération selon convention ALISFA de 2570€ à 2660€ brut mensuel + reprise d'ancienneté possible Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% Maintien du salaire en cas de Maladie
8 congés payés supplémentaires en plus des 25 congés payés. EAJE ouvert de 7h30 à 18h30, horaires variables. CDI / Temps plein ou partiel 80% Prise de poste souhaitée le 5/01/2026

2 Postes à pourvoir dès que possible Le réseau A.C.E.H « Agence Centrale de l'Environnement et de l'Habitat », créé en 2008, composé de 8 agences réparties sur tout le sud de la France, connaît une forte croissance de son activité et recrute donc un(e) assistant(e) commercial(e) pour son agence de VILLEFRANCHE SUR SAONE (01). Spécialisé dans la rénovation, l'entretien et l'équipement de la maison, avec plus de 8 000 chantiers/an, le réseau A.C.E.H propose des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de sa clientèle de particuliers. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site www.reseau-aceh.fr ainsi que notre site carrière https://aceh-academy.fr. Rejoindre le réseau A.C.E.H, c'est faire le choix de participer à une très belle aventure, professionnelle autant qu'humaine. Accueilli(e) dans une équipe en pleine réussite, soutenu(e) par une direction commerciale organisée, vous développez votre portefeuille clients à l'aide d'une méthodologie performante. Vos missions : Mise en place et animation de stands sur salons et galeries marchandes Prospection directe et distribution de flyers Prospection téléphonique Profil Homme ou femme, vous justifiez d'une expérience réussie dans la prospection. Votre envie, votre enthousiasme, votre dynamisme, votre goût du challenge et votre investissement personnel sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Poste à pourvoir en CDI après période d'essai; 25H/Semaine, du lundi au vendredi, Perspectives d'évolution interne, Une rémunération à la hauteur de vos ambitions : Minimum garanti + commissions + primes + challenges + Mutuelle de groupe

Notre établissement de cuisine traditionnelle revisitée recrute un cuisinier (e) ou commis (e) de cuisine. Poste en CDI 39h hebdo, horaires en coupure avec jours de repos les mardis soirs et mercredis et un week-end sur deux. Vous êtes en charge de :
Les préparations de base et les préparations préliminaires
Gérer le dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle
Du nettoyage de votre espace de travail. Idéalement, vous possédez déjà une expérience professionnelle sur un poste similaire, mais nous vous offrons la possibilité de vous former en interne. Le salaire sera défini en fonction de votre expérience. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires du poste.

Nous recherchons un (e) Serveur (se) Restaurant Bistronomique & Gastronomique. Activités du poste, sous la responsabilité de la Directrice de Salle :
dressage, accueil et conseil client, prise de commande en salle, en extérieur ou au bar, service au plateau ou à l'assiette, participation à la plonge bar et au nettoyage de l'office. Le restaurant est ouvert tous les midis et soirs du lundi au dimanche. 2 jour complet de repos par semaine. Temps de travail 39h hebdo, en horaires coupés Profil : bon relationnel, adaptabilité, travail en équipe, autonomie dans le service clients. Avantages : repas sur chaque service

Le Relais Caladois, restaurant fermé le week-end ainsi que le vendredi soir, recherche un(e) serveur(se), dynamique et motivé(e) pour compléter son équipe. Vous assurez les activités polyvalentes :
mise en place
service
nettoyage. Vous possédez une expérience en service en restauration traditionnelle de 6 mois. Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez travailler en équipe : n'hésitez pas à nous contacter Poste à temps plein 35h / semaine. Emploi du temps et salaire attractifs (salaire + primes) CDD 6 mois avec possibilité de prolongation de mission. Avantages : primes selon assiduité et chiffres d'affaires, repas ; weekend non travaillé, services midi et soir ( fourchette horaire :11h à 15h et 18h30 à 23h30). Restaurant situé au sein de la zone industrielle et commerciale; non desservi par les transports en commun le soir.

Rejoignez l'équipe de Léon située à Villefranche en tant que Responsable de salle Leader, vous jouerez un rôle clé dans la création d'une expérience client exceptionnelle. Vous serez responsable de garantir un service de qualité tout en encadrant et motivant l'équipe. Votre expertise en gestion de salle et votre passion pour l'hospitalité contribueront à maintenir l'ambiance chaleureuse et accueillante qui fait la réputation de Léon. Si vous êtes un(e) leader avec une forte orientation client, prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir chez Léon ! Vous gérez l'équipe de Service Salle / de 2 à 6 serveurs, en lien incontournable entre la Direction et les collaborateurs de salle, vous êtes capable de mener à bien les missions suivantes :
Assurer le bon déroulement du service dans le respect de la promesse client Léon,
Offrir un accueil chaleureux et convivial à nos clients,
Dynamiser l'équipe et l'amener à l'atteinte des objectifs fixé
Encadrer l'équipe
Sens du commerce et du service,
Animateur (rice) d'équipe / Meneur (se) d'hommes,
Enthousiaste, fort esprit d'équipe, sens développé de la qualité. Vos compétences
Expérience préalable en gestion de salle ou équivalent dans le secteur de la restauration
Maîtrise des normes de service et d'hygiène en restauration Vous possédez un minimum de 1 an d'expérience sur un poste similaire. Poste en CDI, 35h. horaires en coupures sur 4 jours ; 2.5 jours de repos par semaine dont 2 jours consécutifs. Le poste est dédié à une évolution rapide vers le poste d'assistanat de direction (agent de maitrise). Avantages : formation sur le poste dès votre intégration ; poste évolutif ; repas, mutuelle, heures supplémentaires payées (ou récupérées selon votre demande) ; chèques vacances/cadeaux, CSE après minimum d'ancienneté ; + 6 jours de congés supplémentaires après 1 an d'ancienneté. Lieu de travail accessible par les transports en commun / en dehors des horaires du soir/fermetures.

Expansion Personnel recrute pour l'un de ses clients, spécialiste des instruments de pesage, un technicien service client itinérant sur la région Auvergne Rhône Alpes. En collaboration avec votre responsable et l'équipe actuelle, vous aurez pour mission d'assurer le montage, l'installation, la calibration ainsi que la maintenance de systèmes de pesage et les tâches administratives associées, destinés aux secteurs industriel et commercial. vous serez amené également à former les clients. Vos interventions se dérouleront principalement chez des clients sur votre région de type industriel (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, etc.) et, de manière plus occasionnelle, auprès de commerçants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 en électrotechnique, électronique, instrumentation, CIRA ou informatique industrielle avec une première expérience dans le domaine industriel idéalement en maintenance d'instruments. Motivé, autonome et rigoureux, vous avez le souci du travail bien fait et disposez d'un bon sens du relationnel client. Vous serez formé pour être réparateur et vérificateur agréé. Vous êtes titulaire du Permis B.

Au sein d'un atelier industriel, vous travaillez sur la base de plans pour des opération de montage de petits éléments et de pose de menuiserie aluminium ou PVC. Travail en journée de 7h30 / 12h00 et 13h00/17h du lundi au jeudi, 7h00 à 12h00 le vendredi. Vous êtes bricoleur ou justifiez d'une expérience dans le montage et l'assemblage.

Recherche chocolatier/chocolatière disponible de suite (secteur gleizé) Entreprise conviviale, travail en équipe et en autonomie.
Préparation de recettes selon les méthodes définies en interne
Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité Vous serez formé(e) sur le poste aux méthodes de fabrication. Vous travaillez du mardi au vendredi Vous possédez une formation en pâtisserie ou boulangerie ou chocolaterie ou cuisine Débutant(s) acceptés (ées) !

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Manager en restauration rapide. Mes missions : Après avoir travaillé quelques temps dans la restauration, j'ai voulu aller plus loin. McDonald's m'a proposé d'évoluer en tant que manager, même si j'étais sans diplôme. Beaucoup de gens ne savent pas en quoi ça consiste alors que c'est plutôt clair : je fais en sorte qu'employés et clients soient heureux d'être chez Mc Donald's. Pour ça, je suis responsable de mon équipe que j'anime sur le terrain, je gère les inventaires, je veille au respect de l'hygiène et je m'assure de la satisfaction des clients. Ce que j'aime le plus dans la restauration, c'est de faire en sorte que les employés soient soudés et épanouis, qu'il y ait une réelle dynamique de groupe. Il faut faire preuve d'une énergie sans limite, mais au quotidien c'est une vraie satisfaction d'avoir un restaurant qui tourne parfaitement et d'y être pour quelque chose ! Et vous, ça vous dirait ? Ce qui m'attend :
Je gère une équipe de 15 à 30 personnes
La satisfaction des clients est une de mes priorités
J'organise et encadre le planning de mon équipe selon leurs disponibilités
Je gère les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque
Je suis garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire
Je fais partie de l'équipe managériale Ce que j'apprends :
J'approfondis mon sens des responsabilités
Je gagne en diplomatie, j'apprends à maintenir et encourager les différentes personnalités
Je prends conscience du fonctionnement global d'un restaurant Ce qui me caractérise :
J'ai déjà une première expérience dans la restauration ou le management
Autonome, je sais m'adapter à toutes les situations
Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie
J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir ! En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. CDI 35H hebdo. Avantages : poste évolutif, nourriture, mutuelle Possibilité d'immersion avant la embauche, durée à définir. Formation sur le poste dès intégration. Lieu de travail accessible par les transports en commun, excepté pour les horaires du soir.