Offres d'emploi à Villard-Léger

Votre agence MANPOWER de PONTCHARRA recherche des agents de fabrication (H/F), des caristes, des ouvriers agroalimentaires, des préparateurs de commandes / agent logistique pour un contrat CDI Intérimaire Si vous recherchez de la stabilité professionnelle, mais que vous souhaitez voir varier vos missions, alors le CDI INTERIMAIRE est fait pour vous ! Devenir salarié(e) en CDI intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse
Des opérateurs de production H/F
Des caristes
Des préparateurs de commandes
Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée ou équipe 2x8 ou 3x8 Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin de l'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées: vous serez rémunéré aux taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas ou vous n'auriez pas de mission. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.

Notre agence Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans le transport, un(e) chauffeur PL H/F, poste à pourvoir immédiatement aux alentours d'Albertville. Vos futures missions :
Conduire un poids lourd pour transporter des marchandises.
Respecter les itinéraires et délais de livraison.
Charger et décharger les marchandises.
Vérifier et contrôler l'état du véhicule avant chaque départ.
Remplir les documents de transport et bons de livraison.
Respecter les règles de sécurité et réglementations en vigueur.
Communiquer avec les clients et responsables logistiques.
Maintenir le véhicule propre et en bon état. Votre profil :
Titulaire du permis C + FIMO
Faire preuve de ponctualité et d'indépendance
Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin La rémunération :
Taux horaire à définir selon profil
Panier repas / JT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Poste à pourvoir de suite. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h. Vous procédez aux préparations des sandwichs et effectuerez de la polyvalence au sein de la station service opérations : encaissement, de la mise en rayon et effectuez le ménage de la station. 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43
Aire de l'Arclusaz sens Albertville
Chambéry

Poste à pourvoir de suite; Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. Poste de NUIT : de 21h à 05h du matin 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h + panier nuit 7.40 € par nuit Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43
Aire de l'Arclusaz sens Albertville
Chambéry

***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Val Gelon/ Saint Pierre d'Albigny ou Chamoux-sur-Gelon afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances :
Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc .
Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie
Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux
Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte

Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Nous recrutons un.e coordinateur.rice pour assurer le développement du pôle bois dès janvier 2026 Il/elle travaillera en collaboration avec l'équipe encadrante composée d'une équipe de direction (Directrice, directrice-adjointe) et d'une équipe de deux coordinateurs d'activités. Le pôle réemploi de bois créé en septembre 2023 est composé d'une équipe de 12 salariés (7ETP). Cet atelier produit du mobilier, des composteurs, des objets bois divers (tasseaux, nichoirs, etc.) à destination des collectivités, entreprises, associations et particuliers. POSTE Le/la coordinateur.ice est sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice. Il/elle encadre les équipes de salariés des pôles concernés. Il/elle est amené à collaborer avec les publics, les clients, les fournisseurs et partenaires de l'entreprise. PRINCIPALES MISSIONS 1. Planification et organisation de la production
Organiser le planning de production
Anticiper et gérer les besoins relatifs aux activités (approvisionnement)
Garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité, contrôle de la qualité
Organiser et suivre la maintenance du matériel
Le coordinateur bois pourra également être relais sur la coordination d'autres pôles 2. Encadrement et accompagnement de la montée en compétences des équipes
Animer le collectif de travail de manière participative et inclusive
Intégrer et former les salariés aux bonnes pratiques, savoir-faire et savoir-être du métier
Accompagner les salariés en favorisant l'autonomie, valoriser
Identifier les besoins de formation
Aider à la gestion des conflits
Garantir le respect de la charte de valeur 3. Développement et gestion commerciale
Accompagner le développement du chiffre d'affaires de l'atelier
Rechercher des opportunités commerciales en contactant les potentiels clients collectivités et entreprises
Travailler en collaboration étroite avec les partenaires opérationnels
Fidéliser les clients et suivre la satisfaction des clients
Optimiser les coûts et les temps de production 4. Support à la direction
En tant que membre de l'équipe encadrante vous participez aux réunions de direction, rendez compte de l'activité, être force de proposition et contribuez à l'évolution continue de l'entreprise. Les missions peuvent être amenées à évoluer avec le développement de la structure et des activités. PROFIL recherché : Vous êtes la bonne personne si ... Vous connaissez le travail du bois et/ou l'organisation d'un atelier de fabrication
Vous savez réaliser des plans de conception
Vous avez une expérience d'encadrement d'équipe
Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, accompagner transmettre les savoirs avec pédagogie
Vous êtes adaptable et doté de souplesse d'esprit ce qui vous permet d'évoluer dans un contexte en permanente évolution
Vous êtes à l'aise dans la pluriactivité et la polyvalence
Vous êtes doué d'une grande capacité d'organisation et de structuration
Vous voulez rejoindre une aventure collective ambitieuse et engagée, et adhérez aux valeurs de TZCLD Ø Des compétences dans le domaine des petits travaux, bricolage (peinture, petite maçonnerie, petite réparation) serait un plus Ø La connaissance/maîtrise du logiciel s'ketchup serait très appréciée Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 10 novembre 2025.

Contrat : CDD 6 mois pouvant évoluer en fonction de l'activité Lieu : 73800 Sainte Hélène du Lac
Alpespace Disponibilité : Dès que possible Votre mission Sous la responsabilité de notre Responsable RH, vous serez au cœur de la vie de l'entreprise ! À la fois support RH et relais administratif, vous jouerez un rôle clé pour accompagner nos collaborateurs et fluidifier la gestion quotidienne. Ce que vous ferez au quotidien
Côté RH : o Suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales, mutuelle.). o Contribution aux actions formation et développement des compétences. o Être un vrai relais de communication interne.
Côté administratif : o Préparer et suivre les dossiers, courriers et documents internes. o Contrôler les notes de frais o Participer à la bonne gestion des services généraux (fournitures, prestataires.). Profil recherché
Formation Bac+2/3 en RH, gestion ou assistanat.
Une première expérience en RH/administration est un vrai plus.
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
Discret(e), positif(ve) et toujours prêt(e) à donner un coup de main ! Ce que nous vous offrons
Un environnement stimulant où vos idées sont écoutées.
Une équipe bienveillante et dynamique.
Des missions variées qui vous feront grandir en RH comme en gestion administrative.
Une rémunération adaptée à votre expérience. Envie de nous rejoindre ? Envoyez vite votre CV (et un petit mot sympa ;) )

L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 agent de maintenance des bâtiments (H/F) à temps plein (100%) afin de pallier l'absence de l'agent titulaire.
Poste à pourvoir au plus tôt (à compter du 1er octobre 2025)
Poste de travail en journée du lundi au vendredi (repos fixes les week-ends et les jours fériés)
Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine
Contrat de travail à durée déterminée (1 mois), avec possibilité de renouvellement
Connaissance de l'outil informatique souhaitée Missions principales :
Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
Commande et livraison des produits d'entretien et des protections dans les services de soins
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
Mise en jeu d'éléments menuisés
Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
Réalisation de travaux de maçonnerie annexes à la couverture (solins, joints de cheminée...)
Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
Etc.

Poste à pourvoir rapidement dans notre atelier chocolaterie, confiserie et cake. Nous cherchons un opérateur de fabrication ou conducteur de machines afin de compléter notre équipe Pour la fabrication de produits de chocolat sur différentes machines, avec des opérations manuelles, vous intégrerez une équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes :
Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique
Préparer les recettes
Alimenter les machines en matières premières et consommables
Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques)
Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés)
Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes :
Torréfier les fruits secs
Fabriquer les guimauves
Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits, renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits, assurer une communication fluide avec les autres opérateurs. Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.

Nous recherchons un chef de service ou une cheffe de service pour rejoindre notre établissement à partir de novembre 2025. Possibilité de tuilage début novembre. Dans un dispositif école spécialisée pour jeune en situation de handicap vos missions seront :
Organiser l'accompagnement global de jeunes déficients intellectuels ou autistes.
Valoriser l'épanouissement et la réalisation de leurs potentialités intellectuelles, affectives et corporelles
Promouvoir l'inclusion et surtout leur autonomie, en vue d'une intégration partielle ou totale dans la vie scolaire et sociale. Vous exercerez dans un cadre exceptionnel au pied de l'Arclusaz au sein d'un établissement chaleureux, innovant et dynamique. Missions :
Organiser l'accompagnement interne et externe des jeunes en lien avec les partenaires et les familles.
Planifier les transports, accompagner les professionnels du pôle éducatif vers l'éducation structurée et s'assurer de l'accompagnement adapté aux besoins des jeunes.
Interlocuteur MDPH pour les admissions sous l'aval de la Direction. Garant du projet personnalisé des jeunes et de l'application du projet de service éducatif, encadre, anime et organise l'équipe éducative en étroite collaboration avec les 2 autres cadres de pôles. Compétences :
Coordonner l'activité d'une équipe
Management
Conduite du changement Gestion de projet Législation sociale
Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
Organiser le fonctionnement d'une structure
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Esprit d'équipe indispensable et travail pluridisciplinaire
Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins.
Connaissance de la Loi 2002-2 et ses décrets. Qualités requises : Capacité d'adaptation
Force de proposition
sens de la communication. Horaires :
Du Lundi au Vendredi
Travail en journée Astreintes de semaine et de nuit sauf week-ends, 210 jours d'ouverture au public (vacances calées sur l'Education nationale).

Poste à pourvoir rapidement pour notre service production à l'embossage. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes :
Laver les contenants
Alimenter les contenants
Transférer les saucissons dans les chambres froides
Nettoyer et ranger son poste de travail
Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ;
Réaliser les contrôles exigés ;
Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous :
Ponctuel(le)
Impliqué(e) et consciencieux(se)
Capable de vous adapter
Respectueux(se) des règles
Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Début de contrat à prévoir dès que possible Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)

Poste à pourvoir rapidement au service Hachage. Vous aurez pour rôle d'assurer la mise en œuvre des matières premières pour la préparation des mêlées, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales missions :
Monter/démonter la ligne et utiliser le matériel adéquat.
Vérifier les sécurités, coordonner le lancement des mêlées.
Ajuster le taux de lipides, ajouter épices et ferments selon recette.
Contrôler température, assurer le suivi via la GPAO et renseigner les documents.
Signaler anomalies et assurer le nettoyage en fin de service.
Vérifier matières premières et mêlées finies.
Signaler toute non-conformité immédiatement. Pourquoi rejoindre ce poste ?
Un rôle clé dans notre processus de fabrication
Un environnement dynamique et une équipe engagée, avec une formation interne préalable de 15 jours en binôme
Une opportunité de développer vos compétences en production agroalimentaire et monter en compétences sur la ligne épices. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) Vous êtes à l'aise avec le travail posté et le travail de nuit 20H-4H & 4H-12H Vous avez un bon sens de l'organisation et du respect des consignes Informations pratiques : Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)

Pour venir soutenir une équipe déjà en place, nous recherchons un collaborateur dynamique, motivé et très polyvalent Missions et compétences requises :
Aimer le travail d'équipe
Aimer aussi bien travailler en intérieur qu'en extérieur
Aimer le bricolage car vous interviendrez dans toute la maintenance des locaux
Aimer fournir un travail de qualité
Possibilité de travail en hauteur ponctuellement.
Réception de marchandise
Finitions et contrôle qualité des commandes en fin de production
Préparer les colis et gestion des envois de marchandise
Montage et pose de signalétique en atelier ou chez le client,
Gestion des stocks

Recherchons Agenceur h/f pour entreprise reconnue dans le domaine de l'ébénisterie et de l'agencement sur mesure. Nous allions savoir-faire artisanal et innovation pour créer des produits uniques répondant aux attentes de nos clients. Description du poste : En tant qu'Agenceur, vous serez responsable de la réalisation technique des projets d'agencement en atelier. Vous serez également impliqué dans diverses tâches de fabrication et de contrôle qualité, tout en veillant au bon maintien de votre zone de travail. Missions principales : Technique :
Réalisation de plaquage de champ.
Usinage et fabrication via des machines traditionnelles.
Travaux de stratification.
Participation aux étapes de contrôle qualité.
Encollage des matériaux.
Finitions avant application du vernis.
Montage des meubles et des quincailleries
Nettoyage et entretien de la zone de travail. Horaire : 7h00 12h30 / 13h30 16h00 du lundi au jeudi
7h00 12h30 le vendredi

À propos de la mission Préparation d'inventaire dans le secteur de la logistique
Étiquetage
Réadressage des références
Réorganisation des stocks
Petites saisies informatiques si nécessaire Rythme de travail :
Travail en journée Profil recherché
Rigoureux(se)
Sérieux(se)
Motivé(e)
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

la société fraiche pizz, spécialisé dans la fabrication et distribution de pizzas sous vides et surgelées, est à la recherche d'une personne en qualité d'employé polyvalent, vous intégrerez une équipe de 15 personnes. Le poste :
Horaire en journée. Du Lundi au vendredi
Rémunération : SMIC Mission :
Préparation des aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
Réapprovisionnement et alimentation de la ligne de production
Suivre les recettes et les instructions de garnissage
Garnissage pizza sur ligne de production
Préparation conditionnement et emballages
Nettoyage des ateliers et des différents équipements de production. Compétences :
Vous disposez d'une expérience dans l'agroalimentaire ou désireux de vous former à un métier
Vous étés rigoureux
Dynamique de caractère
Vous avez le sens du détail et êtes précis dans vos actions
Fort esprit d'équipe, rigoureux. Salaire : 11,88 brut par heure Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : 13ème Mois après une année d'ancienneté Primes qualité Prime de participation aux bénéfices

Intégrez une PME dynamique en Savoie, spécialisée dans la fabrication de pièces de précision innovantes ! Nous recherchons un métrologue/contrôleur autonome et rigoureux, capable de garantir la qualité de nos productions et de participer ponctuellement au montage de pièces techniques. Missions principales : Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces usinées à l'aide de moyens de mesure adaptés (pied à coulisse, micromètre, machine à mesurer tridimensionnelle, machines optiques, contourographe, etc.). Analyse des résultats : Interpréter les mesures, identifier les écarts et proposer des correctifs si nécessaire. Rédaction de rapports : Documenter les contrôles et transmettre les informations aux équipes concernées. Polyvalence : Participer également au montage de pièces de précision, en collaboration avec les équipes de production. Maintenance des outils : Assurer l'étalonnage et la maintenance de premier niveau des instruments de mesure. Connaissances techniques : Maîtrise des moyens de mesure des pièces de précision (outils manuels et machines de mesure). Rigueur et précision : Capacité à mesurer avec une grande exactitude et à avec des tolérances serrées. Autonomie et organisation : Savoir gérer ses priorités et travailler de manière indépendante tout en restant intégré à l'équipe. Esprit d'analyse : Aptitude à détecter les anomalies et à proposer des solutions. Polyvalence : Ouverture pour participer à des tâches variées, notamment le montage de pièces techniques. Connaissance des normes : comprendre et appliquer les normes liées aux géométries des pièces à controler.

Poste à pourvoir rapidement Votre rôle :
Produire des plans de transport qui répondent aux exigences du client en utilisant judicieusement les ressources et en réduisant les coûts d'exploitation.
Gestion de l'acheminement sûr et efficace des marchandises d'un endroit à un autre, au niveau national ou international, conformément aux procédures de l'entreprise. Pour ce faire, ils doivent prendre en compte un large éventail de facteurs tels que la fluidité du trafic, l'impact sur l'environnement et les coûts, afin de produire des plans de transport qui répondent aux besoins des différentes parties prenantes. Les missions :
Gestion du plan de transport au niveau Européen ( la connaissance du marché Européen serait souhaitée)
Définir la rotation des flux de livraison au sein de l'organisation
Elaborer les itinéraires, planifier les horaires, en tenant compte de facteurs tels que la distance, le temps et le coût afin de garantir l'efficacité et la rentabilité des opérations de transport.
Améliorer les temps de trajet, les taux de remplissage des camions, les coûts de carburant, les émissions de gaz à effet de serre et les temps de chargement et de déchargement.
Assurer la coordination avec les clients et les parties prenantes afin de comprendre leurs besoins spécifiques en matière de transport.
Respecter les réglementations en matière de transport et les politiques de l'entreprise notamment en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que les exigences ISO
Programmer
au jour le jour
les conducteurs pour collecter les envois et/ou effectuer les livraisons.
Informer les clients concernant les heures d'enlèvement ou de livraison, et traiter les demandes spécifiques
Suivre et planifier les commandes expédiées, les itinéraires des conducteurs, les modifications d'itinéraires et les délais d'enlèvement et de livraison.
S'assurer du respect par les conducteurs routiers de la réglementation transport, des exigences en matière d'hygiène et de sécurité
Veiller à l'entretien régulier des camions
Enregistrer les plaintes et les demandes des clients
Assurer le reporting des activités dans TMS et la qualité des données dans le système
Analyser les données relatives aux déplacements, aux accidents, aux délais de livraison et aux coûts, et procéder aux ajustements nécessaires
Se tenir au courant des technologies et des tendances émergentes en matière de transport.

Poste en CDD à pourvoir de suite. L'animateur-trice est placé directement sous l'autorité du Directeur, il/elle travaille en lien étroit et sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance/Jeunesse à qui il/elle rend compte au quotidien de ses missions. Il/Elle sera chargé(e) de : Mission :
Participer à la mise en œuvre du projet de l'association, en direction des enfants, dans une visée participative et non-consumériste.
Développer des projets d'animation socio-éducative, qui s'inscrivent dans le cadre, notamment, des politiques contractuelles territoriales Enfance Jeunesse. Fonction : Au niveau de la mise en œuvre :
Participer à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation des activités enfance : ALSH Mercredis et Vacances, Ateliers de loisirs éducatifs, Projet partenariaux (culturels, prévention.)
Assumer la direction de l'ALSH 3/11 ans
Intégrer la dimension intergénérationnelle dans l'animation des actions « enfance » en lien avec les autres thématiques du projet de l'association (jeunesse, famille, parentalité, bien vieillir.)
Développer des actions, des projets et des accompagnements s'appuyant notamment sur l'action culturelle, les outils du digital, les dynamiques participatives, l'implication citoyenne, la prévention santé
Participer à la dynamique partenariale locale (associations, acteurs de l'enfance et de la petite enfance du territoire.)
Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation des actions.
Participer aux différents temps de vie de l'association Au niveau ressources humaines :
En lien avec le Coordinateur : Þ Accompagner des stagiaires en situation de direction ou d'animation Þ Participer à l'élaboration des contrats de travail et des conventions d'interventions. Þ Assurer le bon suivi des procédures de gestion des ressources humaines (mise à jour des fiches salarié, de présences, de déplacement.). Au niveau budgétaire et financier :
En lien avec le Coordinateur et la Comptable : Þ Participer au suivi du budget « enfance/jeunesse », vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi de certaines actions. Þ Assurer la gestion des sorties de caisse, du suivi des facturations et des participations des familles. Compétences souhaitées :
Connaissance des caractéristiques du public enfance
Capacité à favoriser la participation des parents et des familles dans la vie de l'ALSH
Connaissance des spécificités et problématiques du milieu rural
Capacité à travailler en équipe dans une dynamique associative
Force de proposition, esprit d'initiative
Connaissance du logiciel I-Noé appréciée
Maitrise des outils informatiques pour la communication (CANVA, affiches, plaquettes, tracts.)
A l'aise sur l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Site internet.) Qualification : BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent Avec expériences. Spécificités de l'emploi : ü Nature du contrat : CDD remplacement sur la base de 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail. ü Grande disponibilité sur les vacances scolaires, travail ponctuel en soirée et en week-end, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et décalés selon les besoins (aménagement des jours et horaires de travail en fonction des animations organisées). ü Permis B (+ de 3 ans) et véhicule indispensable, remboursement des frais kilométriques sur la base de la convention collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération et compléments : Salaire selon expérience et diplômes, selon convention ALISFA : pesée à 95 (2318.75€ brut) Mutuelle d'entreprise 8 jours de congés payés complémentaires Envoyer votre lettre de motivation + CV + copie des diplômes : Centre Socioculturel La Partageraie
à l'attention de Madame la Présidente
26 Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny Courriel : coordination.ej@lapartageraie.fr

Vous recherchez un poste stable sur une longue missions ? vous êtes polyvalent? dynamique? Ses offres sont faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur le bassin de Montmélian un ouvrier agro-alimentaire (H/F) : VOTRE MISSION : Conditionnement des produits/Fabrication des produits Garnissage des produits/étiquetage, port de charge Savoir évoluer dans le froid entre 2 et 5 degrés VOTRE PROFIL: Expérience dans le milieu agro-alimentaire est un plus Rigueur, organisation, réactivité, sens relationnel, esprit d'équipe et ponctualité. Savoir évoluer sur un rythme cadencé avec des gestes répétitifs Etre véhiculé INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération 12.41e (dont primes habillage et de froid)
Horaires postées : 3*8
Du lundi au vendredi (voir samedi)
Paniers (4.22e)
Majoration de nuit 25% (21h/5h) Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV ! . L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Monteur électricien (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans le développement de techniques de pointe dans les secteurs du génie climatique, de la plomberie industrielle et tertiaire, ainsi que dans la gestion des équipements techniques souterrains et la maintenance. Dans le cadre d'un chantier situé à Aiton, il recherche un Monteur Électricien h/f pour intégrer ses équipes de manière ponctuelle. Vos missions : Sur ce chantier, vous interviendrez sur différents travaux d'installation électrique. Vous travaillerez en lien direct avec les équipes techniques présentes sur site. Les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes :
Tirage de câbles selon les plans établis
Raccordement d'armoires électriques en respectant les procédures de sécurité
Pose et mise en place de matériel électrique (disjoncteurs, prises, interrupteurs, luminaires, etc.) Vous devez également être en capacité d'intervenir en autonomie ou en binôme sur le chantier, avec un fort sens des règles de sécurité. Localisation : Chantier basé à Aiton (73) Dates de la mission : du 13/10/2025 au 24/10/2025 Horaires de travail : Lundi au jeudi : 08h00
12h00 / 13h00
17h00 et le vendredi : 08h00
16h00 Rémunération : selon profil Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une expérience confirmée en électricité industrielle ou tertiaire, avec une bonne maîtrise des installations en environnement chantier. Vous êtes autonome, rigoureux.se, et vous travaillez dans le respect des normes de sécurité en vigueur. La lecture de plans électriques ne vous pose aucune difficulté. Les habilitations suivantes sont obligatoires et à jour pour intervenir sur le chantier :
B1V (habilité à réaliser des travaux hors tension avec présence de tension à proximité)
H1V (habilitation pour travaux en haute tension, intervention hors tension)
1304 (référence technique d'habilitation spécifique à l'entreprise, liée aux interventions sur armoires, balisage et vérifications) Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer votre périmètre en autonomie. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

Vos principales missions :
Définir sa gamme opératoire
Procéder au montage et assemblage
Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel
Communiquer avec son environnement de travail
Respecter les règles de sécurité et les normes qualité

Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 17 H à 19 H vos missions seront de :
Assurer le nettoyage des lignes et outils de production
Utiliser le matériel de nettoyage professionnels
Travailler dans des ateliers de production alimentaire
Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement
Contrôler les résultats de son travail
Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes :
Rigoureux(se)
Responsable
Soucieux(se) de la satisfaction client
Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement

ACTION recrute pour son ouverture à Saint Pierre d'Albigny, poste de Responsable Adjoint(e) de magasin Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Ce qui rythme tes journées :
Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région
Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.
Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .
Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels:
Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.
Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation
Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Ce que nous vous pouvons t'offrir :
Un salaire brut annuel attractif
Le 13ème mois supplémentaire
Une prime de participation
Ticket restaurant / Mutuelle / Remises / CE / Carte cadeau
Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur
pratique et e-learning
Un management de proximité et le support d'une équipe
Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

Poste à pourvoir de suite RESPONSABLE/ENCADRANT HOTELLERIE EHPAD ETABLISSEMENT : EHPAD LES CURTINES TEMPS DE TRAVAIL : 100 %
Poste à temps complet (50% au sein même des équipes et 50% en coordination) TYPE DE CONTRAT : mutation FPH / détachement fonction publique d'Etat ou Territoriale FORMATION/ QUALIFICIATION : Expérience en hôtellerie ou équivalence Expérience dans le secteur médico-social ou hospitalier Diplôme souhaité : BEP sanitaire et social ou équivalent. TEXTES REGLEMENTAIRES / STATUT : ASHQ et/ou Agent de maîtrise Décret n° 2016-1705 du 12 décembre 2016 portant statut particulier des personnels de la filière ouvrière et technique de la catégorie C de la fonction publique hospitalière Référentiel professionnel de maître de maison RELATIONS FONCTIONNELLES : Direction Médecin coordonnateur Infirmière coordinatrice Administratifs, animation, logistiques et techniques Equipes soignantes hôtellerie
ménage
cuisine HORAIRES : Horaires envisagés : 8h-16h00. Repos fixe. Organisation du temps de travail à déterminer ultérieurement. MISSION GENERALE Le Maitre/ la Maitresse de maison :
Planifie, organise et coordonne les prestations hôtelières auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie,
Evalue la qualité des prestations hôtelières et veille au respect des bonnes pratiques professionnelles,
Participe à la réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux) en lien avec l'équipe ASHQ. MISSIONS PERMANENTES 1 Organiser les fonctions hôtelières
Elaborer les plannings de travail de l'équipe hôtelière, bionettoyage et lingerie
Elaborer et suivre la planification des tâches d'entretien par locaux
Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène en collaboration avec l'équipe mobile d'hygiène
Gérer les stocks et réassorts de produits et matériels hôteliers
Réaliser et mettre à jour les fiches de poste des agents
Participer aux recrutements des agents dans le champ d'activité 2 Contribuer au confort, à la sécurité et à l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie :
Vérifier la propreté et l'intégrité des locaux, du mobilier et la disponibilité des consommables
Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques en lien avec le service technique
Participer au cadre de vie des résidents : Ambiance visuelle et conviviale. 3 Assurer le lien avec l'équipe de restauration :
Suivi du nombre de repas, régimes, qualité des prestations
Participer à l'organisation des petits-déjeuners, collations, repas 4 Assurer le suivi de la prestation linge :
Surperviser les missions des agents de la lingerie
Participer au suivi des prestations extérieures COMPETENCES REQUISES Compétences Maîtrise des normes d'hygiène et des règles de confort, Maîtrise des logiciels et outils informatiques liés à la fonction Maîtrise des procédures d'urgence et de sécurité incendie Capacité à contribuer à la qualité des accompagnements et à la bientraitance des résidents Adapter sa communication aux interlocuteurs et aux circonstances Savoir s'organiser Travailler en équipe et rendre compte de ses activités Aptitudes personnelles Autonomie, efficacité, rigueur Sens relationnel Capacité d'observation Discrétion, Disponibilité, adaptation aux changements Être créatif et force de proposition Capacité à gérer les situations d'urgence, maîtrise de soi MODALITES : Rémunération à déterminer en lien avec le profil du candidat et son expérience professionnelle. Peuvent faire acte de candidature les professionnels présentant les prérequis au poste. Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature. Les candidatures doivent être adressées à madame CAUDERLIER Alix, directrice déléguée de l'EHPAD LES CURTINES, par courrier ou par mail à a.cauderlier@ehpadlarochette.fr Pas de télétravail possible.

Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, fournisseur d'équipements d'énergie solaire, un Dessinateur Projeteur Electricité F/H en intérim.A ce poste, vos missions seront :
Réalisation d'études.
Effectuer les calculs nécessaires.
Rechercher le matériel.
Dessiner les schémas électriques.
Produire les dossiers techniques.
Maîtriser les délais et les coûts.
S'assurer de la bonne transmission des données.
Vérifier que le projet est conforme aux normes et aux réglementations.
Veille réglementaire
Mettre à jour les documents. De manière générale, vous réalisez des études approfondies pour évaluer, concevoir et améliorer les installations électriques. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement en intérim et sur 2 mois pour commencer, Horaires : Lundi : 7h30-12h00 / 13h30-17h00 / Mardi à jeudi : 7h30-12h00 / 13h30-16h30 / Vendredi : 7h30-12h Salaire selon profil et expérience, Travail au bureau d'études, des déplacements sur les chantiers peuvent être nécessaires Logiciels maitrisés requis pour ce poste : Autocad Ecodial Caneco Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, à l'écoute et vous aimez le travail d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

*** A compétence égale, priorité sera donnée au personne Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi*** Vous travaillez en salle blanche sur le poste de monteur assembleur pour des petites pièces hydrauliques en salle blanche. Vous assurez le montages de pièces mécaniques, testez leur fonctionnement et leur étanchéité, réalisez le marquage laser, et gérer leur conditionnement . Vos missions principales seront les suivantes : Préparation de la production : programmation et outillage sur les machines, gestion de l'alimentation de la machine et des sorties de pièces Production : montage des pièces dans le respect des gammes de montages et des instructions sur les ordres de fabrication , suivi de la production et respect des cadences, contrôle des pièces et complétudes des documents de suivi de production Entretien de votre poste de travail et du lieu de travail. Vous ne dépendez pas des transports en communs (horaires décalés) Plusieurs postes sont à pourvoir

L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 ingénieur qualité (H/F) à temps plein (100%) pour une durée de 10 mois (sous CDD).
Poste à pourvoir au plus tôt
Poste de travail en journée (en repos fixes les week-ends et les jours fériés)
Horaires de travail en 7h00' par jour
Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine
Contrat de travail à durée déterminée (10 mois) Missions principales : L'ingénieur qualité
gestion des risques
contribue à la conception de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement et coordonne la mise en œuvre des plans d'actions, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de la prévention des risques. Il promeut une culture positive du signalement des évènements indésirables et en organise l'analyse et la gestion en recourant aux méthodes d'analyse des risques. Il/elle participe à l'évaluation de leur portée en lien avec les différents professionnels. Il/elle est responsable de la préparation et de l'accompagnement de la démarche de certification HAS de l'établissement auprès des professionnels, apporte une assistance méthodologique, notamment aux cadres, aux médecins et aux référents, mobilise et sensibilise les équipes en suscitant les initiatives et l'identification des besoins de formation dans les services. Il coordonne en lien avec les professionnels concernés les visites de conformité et d'inspection des activités de soins. Il contribue à la formalisation des parcours patient et/ou des processus, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de l'efficience des organisations. Il est associé par le responsable des relations usagers aux actions de mesure de la satisfaction patients et de suivi des plaintes et réclamations. Activités : Politique qualité :
Participer en lien avec la direction de l'établissement et la CME à la définition de la politique qualité-risques associés aux soins et proposer les objectifs, le programme d'actions et les indicateurs associés
Contribuer à la déclinaison des axes de la politique qualité-risques auprès des pôles et services
Participer aux actions de communication, de sensibilisation et de formations à destination des professionnels sur la démarche qualité et gestion des risques,
Participer au comité de pilotage qualité-gestion des risques et aux instances institutionnelles
Apporter le soutien méthodologique et l'expertise nécessaire dans les comités qualité/instances Gestion des risques :
Evaluer la réalisation du PAQSS institutionnel et de la cartographie des risques
Participer à la mise à jour des risques avec les pilotes de processus, suivre le PAQSS et l'actualiser, faciliter la gestion des EI du processus en lien avec les pilotes et le coordonnateur de la gestion des risques
Aider à la cotation des évènements indésirables et organiser les analyses de causes selon des méthodes validées, suivre les évènements indésirables de leur analyse jusqu'à leur clôture
Préparer les synthèses périodiques des évènements indésirables
S'assurer de l'effectivité du dispositif de signalement, d'analyse et de traitement des évènements indésirables
Coordonner l'actualisation et l'organisation des plans de gestion de crise
Participer à la cellule d'orientation des plaintes
Participer à l'identification des risques professionnels Démarche de certification :
Piloter la démarche de certification HAS, dans les établissements hospitaliers et les EHPAD
Coordonner les différentes démarches d'inspection et contrôle, ainsi que l'avancement des plans d'actions en découlant Accompagnement et évaluation :
Apporter un soutien méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et outils de la qualité
Animer des formations et sensibilisations des professionnels aux méthodologies d'évaluation
Accompagner les équipes dans l'évaluation des pratiques et dans la mise en œuvre d'action

Le travail en extérieur, en équipe et la conduite d'engins atypiques vous attirent ? Vous avez le permis Poids lourd alors n'attendez plus, candidater ! Le Conseil Départemental de la Savoie recrute un agent chargé de l'entretien et de l'exploitation des routes, H/F au sein de la Maison Technique du Bassin Chambérien
Combe de Savoie au CRD de Valgelon la rochette. Missions : Vous participez à l'exécution de la politique d'entretien et d'exploitation des routes départementales sur le territoire : Vous exécutez divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie : entretien des chaussées, ouvrages, bâtiments et équipements, terrassements, déblaiements. Vous assurez la viabilité hivernale : salage, déneigement Vous posez les protections, balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie Vous réalisez en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier afin de déclencher des actions curatives en cas de besoin et de détecter d'éventuels dysfonctionnements/dégradations. Responsabilités et contraintes particulières de la fonction : Garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances quelle que soit la saison Assurer la continuité de l'activité opérationnelle en respectant le régime d'astreinte permettant une mobilisation rapide en cas de nécessité (accident de la route, intempéries, manifestations diverses...).

Afin de renforcer notre équipe et accompagner la croissance de l'entreprise, nous recherchons notre futur Technicien Maintenance H/F. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance de l'ensemble du matériel sur le site
Assurer la maintenance du site de production Pour cela, vous :
Gérez et assurez l'ensemble des opérations de maintenance 1er et 2ème niveau
Gérez les maintenances préventives et curatives du site (éclairage, chauffage, chariot élévateur, .)
Garantissez les bonnes pratiques, l'utilisation et la maintenabilité des équipements
Consultez les fournisseurs pour les pièces à remplacer
Participez à l'amélioration des process de production
Gérez l'achat et le stock des pièces de rechange et matériel pour la production
Participez à la gestion d'une documentation relative aux plans et aux procédures, aux résultats enregistrés, etc. Vous travaillerez avec le responsable qualité méthodes, en relation avec les équipes de production et le magasin, et en relation externe avec les services qualité et méthodes des clients. Pour réussir vos missions vous aurez besoin de bonnes connaissances en électricité, pneumatique, automatisme et robotique, informatique, et de compétences en maintenance curative, préventive et prédictive. Réactivité et adaptabilité sont indispensables pour atteindre vos objectifs. Votre curiosité, votre capacité d'analyse et votre rigueur dans l'application des procédures et normes, vous amènent à être force de proposition dans l'amélioration des processus de production. De formation Bac+2 de type BTS industriel, vous avez une première expérience significative et réussie à un poste similaire, et votre habilitation électrique est à jour (basse tension). Prêt.e à relever le défi et à rejoindre notre équipe ? Postulez dès à présent ! Salaire : selon le profil Titres restaurant Mutuelle d'entreprise CSE Date de début souhaitée : dès que possible Horaires : Du Lundi au Vendredi Travail en journée

Nous recherchons 30 OPERATEURS MONTEURS ASSEMBLEURS en CDD (H/F) de novembre à mars 2026 Poste pouvant être évolutif sur du long terme. ***Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter.*** Inscrivez-vous à la réunion d'information collective du jeudi 16 octobre à 9h00 à 10h30 pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Inscription sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/508736/opportunite-pec-savoie-recrute-ses-futurs-monteurs-ses-assembleurs-ses-sans-cv-ni-diplome-porte-de-savoie Vous pouvez vous inscrire auprès de votre conseiller/ère référent/te. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de production, votre mission comporte les activités suivantes :
Réaliser le montage de raccords mécaniques
Tester le fonctionnement et l'étanchéité des pièces
Réaliser le marquage laser
Conditionner COMPETENCES REQUISES :
Rester concentré sur un travail répétitif
Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle
Compléter les données de production (savoir lire écrire et compter)
Suivre une instruction de travail écrite au poste
Respecter les consignes de production, de sécurité Horaires en 3x8 :
Matin 5h30-13h dont 30 min de pause rémunérée
Après-midi 13h-20h30 dont 30 min de pause rémunérée
Nuit : semaine répartie sur 4 nuits, horaires 20h25-5h40 dont 30min de pause rémunérée Attention : Etre véhiculé, car pas de transports en commun vers notre site en horaires décalés Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine et en croissance Process rigoureux et savoir-faire reconnu Opportunités d'évolution dans un secteur technologique porteur Nos valeurs Précision
Fiabilité
Exigence
Esprit d'équipe

Offre d'emploi
Outilleur / Technicien découpe métal (H/F) Poste basé à Sainte-Hélène-du-Lac (zone Alpespace) CDI
39h/semaine
Prise de poste dès que possible Vous êtes passionné par la mécanique de précision et le travail sur outils de découpe à cadence rapide ? Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, innovante et en constante évolution, spécialisée dans la conception et la production de connecteurs industriels pour l'automobile, l'électronique, la domotique et les télécommunications. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de l'atelier Découpe, vous assurez la préparation, l'entretien et la maintenance des outils de découpe afin de garantir leur performance et leur disponibilité. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Préparer et entretenir les outils de découpe selon le planning de production (maintenance préventive, prédictive et curative). Démonter, nettoyer, remonter les outils à partir de plans. Rectifier et affûter les poinçons et matrices. Détecter et analyser les dysfonctionnements, proposer des solutions. Contrôler et valider l'outillage avant mise en production en lien avec la qualité. Suivre les pièces de rechange et consigner les opérations dans l'ERP. Régler et monter les outils sur presses de découpe. Intervenir en cours de production si nécessaire. Évolutions possibles : lecture et étude des plans, ajustage et usinage de pièces (perçage, tournage, fraisage, rectification), mise au point mécanique. Profil recherché Formation Bac Pro TRPM (Technicien Réalisation de Produits Mécaniques) ou BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits
option unitaire de préférence). Expérience réussie en maintenance d'outils de découpe, idéalement sur outillage carbure. Connaissances en mécanique de haute précision, production en grande série et lecture de plans à petite échelle. Rigueur, autonomie, curiosité technique et sens de l'initiative. Bon relationnel et esprit collaboratif. Conditions et avantages Poste en journée
39h/semaine. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : mutuelle, prévoyance, participation. Équipe dynamique, cadre de travail stimulant. Pour postuler : envoyez votre candidature par mail Ou contactez-nous par téléphone

Plusieurs postes à pourvoir immédiatement et jusqu'à juin
La durée est variable selon l'avancée des travaux agricoles dépendant de la météo Postes NON LOGES Vous travaillerez au sein d'une pépinière viticole :
Intérieur : élaboration de plants de vigne
Extérieur, travail de la vigne (taille, tirer les bois ...) Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées Débutant accepté Etre véhiculé(e) pour vous rendre sur l'exploitation impératif

Interventions en électricité courant fort et courant faible en neuf, en rénovation et en site occupé, nos typologies de chantier sont les suivantes : Bâtiments de bureau, Bâtiments professionnels dans le petit industriel (Atelier de production), Bâtiments d'espace médicalisée, Hôtelleries, restaurations Parcs de stationnements Parcs de bornes de recharge IRVE Pre
requis pour ce poste : Avoir une formation électrique dans le domaine du bâtiment. Connaitre les différentes phases de construction d'un bâtiment. Maitriser les outils informatiques et les logiciels liés à notre activité. Nos attentes pour ce poste : Analyser les pièces marchées (CCTP, Devis, Plans DCE, Cahier Technique chiffré, maitriser les interactions avec les autres lots, plans du Bureau d'études de conception, planning d'exécution). Réaliser des carnets techniques liés aux prestations attendues du chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux Réaliser des documents interprétables (Plans, Schémas Electriques, Synoptiques...) Réaliser les mises à jour en fonctions des attentes du chantier et des conducteurs de travaux Réaliser les plans de recollement de fin de chantier (DOE) Être force de propositions techniques et d'optimisations Vérifier les plans d'exécutions des sous-traitants (pieuvre par exemple) Effectuer le suivi des TMA en coordination avec le Conducteur de travaux et Chargé d'Affaires S'informer et appliquer les normes nous concernant et rester en veille technique Compétences Techniques Connaissances techniques spécifiques à notre activité Connaissance des logiciels AutoCAD, CANECO, Dialux, Olympe, Rapsodie, suite office, et logiciels fabricants (Olympe, Rapsodie, Xlpro ect ...) Compétences Personnelles Esprit d'équipe, Sens du relationnel Organisé, méthodique, précis, pratiquant l'auto-contrôle Adaptabilité, Réactivité et Force de Proposition Gout pour la technique La rémunération sera évoquée en entretien selon votre expérience et vos attentes.

Vous êtes le chef d'orchestre qui fait avancer les projets, du premier coup de crayon jusqu'à la réception du chantier ! Sur le périmètre Europe, Moyen-Orient et Afrique, vous coordonnerez le déploiement de projets variés dans le domaine du sport et des loisirs actifs. Votre rôle : garantir que tout roule
délais, budget, qualité et surtout. satisfaction client. Vos responsabilités Participer au lancement des projets et définir les objectifs avec les équipes, Monter et suivre les plannings en lien avec le bureau d'études, la production, la logistique et l'installation, Coordonner les équipes internes et les prestataires externes, Identifier les risques, proposer des solutions et garder le cap, Suivre les budgets, la facturation et les reportings réguliers, Garantir la qualité des livrables et la conformité des installations, Animer les réunions projet et garder une communication fluide avec toutes les parties prenantes, Contribuer à l'amélioration continue en proposant des idées concrètes. Profil Ce qui fera la différence : Une première expérience en coordination ou gestion de projets (idéalement à l'international). Des bases solides en management de projet. Des connaissances en bâtiment, charpente ou génie civil. Un vrai plus si vous avez touché aux appels d'offres et marchés publics. Vos atouts personnels : Organisation, rigueur et réactivité. Esprit d'équipe et sens du relationnel. Capacité à gérer les imprévus avec calme et efficacité. Communication claire et constructive. Langues et outils : Anglais courant indispensable. Maîtrise du Pack Office + notions de gestion via ERP Logiciels BIM/CAO = un plus ! Si vous aimez les projets qui bougent et que vous avez envie de contribuer à des réalisations uniques dans le domaine du sport et des loisirs : rejoignez-nous !

.Manpower Pontcharra recherche pour son client un controleur qualité (H/F)
Contrôle visuel et dimensionnel des pièces
Validation des lots sur logiciel SAP
Gérer les non-conformités (établir et faire le suivi)
Rangement de stock
Vérification de stock Vous bénéficiez de nombreux avantages groupe : primes, ticket restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, plan d'épargne. Expérience minimum en control qualité industrie. Etre à l'aise avec l'informatique, être dynamique, organiser et savoir lire un plan. N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.

La société ENTRE-PRISES est une filiale d'ABEO, groupe français qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs. Située à Sainte-Hélène-du-Lac (73), ENTRE-PRISES est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions sur mesure pour la pratique de l'escalade sportive et ludique dans le monde entier. Equipant les plus grandes compétitions d'escalade mondiales, les produits de la société sont principalement destinés aux clubs privés, aux gymnases publics, aux établissements scolaires et aux centres de loisirs. ENTRE-PRISES compte une quarantaine de salariés. Sous la responsabilité du Chef de projets, vous assurez la coordination transversale entre les chargés d'affaires/chefs de projets et les services opérationnels internes, depuis la prise de commande jusqu'à la réception des chantiers. Vos missions principales :
Accompagner la création de nouveaux projets, contrats ou projets internes.
Participer à la définition des objectifs et des livrables.
Élaborer et suivre les plannings de projets.
Mettre à jour les plannings en cours d'exécution, en assurant la cohérence avec les services opérationnels (bureau d'études, production, logistique, installation.).
Coordonner les équipes internes et les prestataires externes.
Identifier les risques et proposer des plans d'action.
Garantir la qualité des livrables.
Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes.
Appuyer le chargé d'affaires dans l'actualisation mensuelle des budgets. Votre profil Solide connaissance des processus de management de projet. Expérience dans des environnements multiculturels, idéalement à l'international. Connaissances en bâtiment, charpente ou génie civil. Anglais courant indispensable. Maîtrise du Pack Office. Notions de gestion via ERP. Vos atouts Esprit d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation et rigueur. Excellente communication. Esprit d'équipe. Capacité à gérer le stress et les priorités. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et avec un fort sens du collectif, cette opportunité est faite pour vous! A PROPOS D'ABEO ABEO est un des leaders mondiaux dans les équipements de sport et de loisirs. Groupe français côté en bourse, il réunit et fait grandir ensemble plus de 30 sociétés, réparties dans 13 pays. ABEO compte 1700 collaborateurs, dont 460 en France, unis autour de valeurs communes : la confiance, la persévérance et l'esprit d'équipe. Les activités du Groupe consistent en la conception, la fabrication et la distribution de matériel pour tout type d'infrastructure (écoles, salles de sport, parcs de loisirs, piscines...). Les sociétés d'ABEO sont réparties en trois Divisions : Sport ; Sportainment & Escalade ; Vestiaires.

Le/La Directeur(trice) de la Gestion Commerciale Internationale pour l'activité Escalade est responsable de la supervision, de l'organisation et de l'optimisation de l'ensemble des processus commerciaux à l'international, depuis l'avant-vente technique jusqu'à la livraison des projets et des commandes de biens et services. Il/Elle garantit l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et la rentabilité des affaires. Véritable pivot entre les équipes techniques, les forces commerciales locales, les distributeurs et les clients stratégiques, il/elle structure l'approche commerciale internationale dans une logique de performance durable. Il/Elle rapporte directement à la Direction Générale et encadre directement les équipes de Chargé(e)s d'Affaires à l'international. Stratégie de Gestion Commerciale Structurer les processus de gestion des affaires et des commandes de biens et services à l'échelle internationale (de la qualification à la réception) en lien avec les services Développement, Support et Opérations, Définir et standardiser les meilleures pratiques commerciales, tout en les adaptant aux spécificités locales, Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale globale de l'activité Escalade en intégrant la dimension opérationnelle des projets, la définition des gammes de produits et services prioritaires et la politique de prix, Définir le positionnement de l'offre Escalade en fonction des standards techniques, des attentes client et des enjeux de performance de l'entreprise. Supervision des Offres et Avant-Vente Technique Piloter la qualité et la pertinence des Contrat de ventes émis par les équipes, Valider les offres stratégiques et complexes (marchés publics, projets à forte valeur ajoutée), en assurant la cohérence technique, financière et juridique des propositions, Pilotage des Affaires & Satisfaction Client Superviser le bon suivi de la clientèle internationale pour les commandes de projets, de biens et de services, Coordonner les projets transversaux à forte complexité et assurer leur rentabilité, Développer des processus de vente adaptés à la clientèle Grands-compte, Mettre en place des processus de pilotage de la satisfaction client, Mettre en œuvre des plans correctifs en cas de dérive opérationnelle ou insatisfaction client. Management et Animation des Équipes Encadrer, développer et faire monter en compétences les Chargé(e)s d'Affaires Escalade, Définir les objectifs de performance individuelle et collective en lien avec les objectifs de performance de l'entreprise, Instaurer une culture d'amélioration continue et de retour d'expérience (affaires et commandes gagnées/perdues, débriefing qualité...), Fédérer les équipes autour d'une approche orientée client, rigueur d'exécution et excellence opérationnelle. Suivi des Performances et Optimisation Mettre en place des indicateurs de suivi des affaires et des commandes (marges, délais, satisfaction, taux de conversion.) par secteurs, Optimiser les cycles de vente via des outils collaboratifs, ERP/CRM, Identifier les leviers d'optimisation du pilotage de la clientèle et conduire des projets d'amélioration continue, Collaborer avec les équipes qualité pour améliorer la performance des produits et des processus. Veille Technologique et Développement Marché Suivre les évolutions techniques et réglementaires des marchés Escalade (normes, innovations, usages), Identifier les besoins émergents des clients internationaux et y adapter la stratégie de gestion commerciale, Participer activement aux salons et événements sectoriels pour maintenir un haut niveau de compréhension du marché,

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Déplacements à prévoir sur l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie. Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront :
Planifier les travaux avec la mise à jour de l'ensemble des plannings ;
Etudier et élaborer les phasages travaux ;
Coordonner les travaux entre les membres du groupement et sous-traitants ;
Organiser et animer des réunions spécifiques pour valider les phasages travaux ;
Etudier les demandes supplémentaires MOE/MOA ;
Aider à l'élaboration des DRC, FMT (fiche modificative travaux) ;
Identifier et relever les contraintes et les conditions d'exécutions ;
Piloter les plans méthodes avec les projeteurs : plan de balisage, de terrassement provisoire, de phasage, d'installation chantier ;
Réaliser et présenter au MOE/MOA les Dossiers d'Exploitation Sous Chantier ;
Réaliser et mettre à jour des synoptiques synthétiques ;
Elaboration et suivi des demandes d'arrêtés ;
Elaboration et suivi des Journaux de chantier (coordination des JDC métiers) ;
Gérer les chantiers, de la préparation à la réalisation dans le respect des réglés de QSE (financière, humaine, matérielle...) ;
Assurer le suivi des travaux et de leur bonne exécution (suivi d'avancement hebdomadaire sur le terrain + suivi de production) ;
Piloter l'animation de la relation client et des différents intervenants. Vous intervenez sur les départements 38,73,74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 orientée travaux publics, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon relationnel et rédactionnel, vous êtes organisé(e), dynamique et vous savez être force de proposition avec l'ensemble des interlocuteurs qu'ils soient interne ou externe. Vous souhaitez intégrer un Groupe d'envergure dans une agence en plein développement, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre CV !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Directeur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Déplacements à prévoir sur l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie. Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront :
Prendre en charge la gestion de vos chantiers de la préparation (étude du contrat, définition des besoins, des méthodes et des moyens humains et matériels) à la réception ;
Valider le choix des sous-traitants ;
Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget) ;
Animer et organiser les équipes travaux ;
Contrôler l'exécution des travaux dans le respect des objectifs (plannings d'avancement, suivi et correctif des budgets, facturation et règlements...) ;
S'assurer de la satisfaction client (qualité, délais...) ;
Garantir le respect des règles et procédures en matière de prévention et d'environnement ;
Participer au recrutement de vos équipe. Vous intervenez sur les départements 38,73,74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Ingénieur ou Master), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en encadrement de travaux. Vous êtes doté(e) de compétences techniques et managériales solides, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez le sens des priorités. Vous avez le sens des responsabilités et un solide esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer une agence dynamique à taille humaine au sein d'un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !

Poste à pourvoir de suite, à temps partiel. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme sans limite d'âge et sans handicap moteur. Sous la hiérarchie de la Direction ou de son représentant, Chef des services éducatifs vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action éducative et sociale dans l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'action thérapeutique et pédagogique, ainsi que les familles et les partenaires extérieurs. Missions :
Informer les familles des procédures concernant l'accès aux droits, aux loisirs, à la santé
Prévention et protection de l'enfance : veiller, au travers des relations familiales, à la sécurité physique, morale et psychologique des enfants
Accompagner les familles dans leurs démarches vis-à-vis de la MDPH
Evaluer la situation familiale et sociale et contribuer à sa prise en charge globale
Participer à la phase d'orientation ou de réorientation

Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes :
Participer au montage / démontage des machines
Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.)
Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste
Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives
Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises:
Prime de poste.
Heure de nuit majorées
Prime trimestrielle.
Compteur de récupération d'heures.
Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté.
Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté.
Mutuelle.
Tarif préférentiels sur nos produits.

Poste à pourvoir rapidement pour notre service Nettoyage, nous recherchons actuellement plusieurs Agent de Nettoyage Industriel H/F. Pour en savoir plus sur le poste, un peu de lecture vous attend ci-dessous : Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes :
Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ;
Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ;
Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ;
Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ;
Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ;
Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ;
Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous :
Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain
Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction
Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration
Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Début de contrat à prévoir dès que possible, Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production :
06h00/13h30
08h00/15h30
09h00/16h30
17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste Informations pratiques :
A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits

Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD (possibilité de prolongation). Principales missions :
Montage mécanique
Pose de conduites forcées
Déroulage de câble électrique
Fibre optique Horaires : Journée, déplacements et heures supplémentaires Salaire : Taux horaire selon expérience

CDD 6 MOIS avec possibilité de prolongation
Temps complet 39h/hebdo
à pourvoir dès que possible Vos missions :
Accueillir les clients majoritairement professionnels et répondre à leurs demandes
Votre mission va de l'administration des ventes (traitement des commandes et des litiges, gestion et mise à jour des bases de données clients) à une contribution plus directe à l'activité commerciale en collaboration avec l'ensemble de l'équipe : organisation d'actions commerciales, prospection téléphonique et vente de produits
Posséder un bon relationnel est indispensable pour travailler en équipe et échanger avec les prestataires et les clients.
Ce métier nécessite une grande polyvalence, car les tâches sont très diversifiées.
Vos qualités rédactionnelles sont importantes, votre maîtrise des chiffres l'est également. Dans cette profession, vous devez assurer la facturation des clients, mettre à jour des tableaux statistiques et superviser le traitement des commandes ou des souscriptions. Les chiffres et les statistiques ne doivent plus avoir de secret pour vous !
Savoir prioriser les tâches et faire preuve de rigueur
Avoir un esprit méthodique et pragmatique
Avoir l'esprit d'équipe
Avoir de l'autonomie
Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique, vous avec le sens des responsabilités Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique, vous avec le sens des responsabilités

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes coeur de savoie, un agent d'entretien (H/F). POSTE A POURVOIR dès que possible
FIN DE CONTRAT PREVUE : 31 octobre 2025. A TEMPS NON COMPLET (8h/ HEBDOMADAIRE) Missions :
Entretien des locaux (mairie, salles, toilettes publiques)

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale & Marketing, nous recherchons une(e ) chef de groupe pour prendre en charge des marques et gammes de produits destiné au Libre-Service. Vous serez en charge des missions suivantes :
Analyse & Stratégie de gamme
Avec une connaissance approfondie du marché et de la concurrence ( via tournée terrain et analyse des panels distributeurs et consommateurs) , vous analyserez les performances des gammes chaque mois, en mêlant sell-in et sell-out.
Vous recommanderez les arrêts et lancements produits Développement produits : Vous prendrez en charge la réalisation des briefs création produit et participerez aux points R&D (production/qualité/ finances/achats) pour mener à bien les projets de développement. Création produit et packaging Vous gérerez le développement de packaging en coordonnant les différents services et assurerez le suivi de la mise en marché et des réapprovisionnements en lien avec l'équipe indus Outil d'aides à la vente et promotion des gammes Vous réaliserez les argumentaires de vente et plan de vente, participerez à la gestion des temps forts promotionnels et aux réunions commerciales Développement catégoriel Vous travaillerez avec la direction des des enseignes pour développer les arguments nécessaires au référencement des produits dans les enseignes régionales, nationales ou internationales Administratif Vous assurez le suivi du budget marketing et l'archivage des dossiers réseaux. Votre profil et les compétences requises : Titulaire d'un diplôme Bac + 5 type Ecole de commerce ou ingénieur agroalimentaire avec spécialisation marketing, vous avez une 1ère expérience d'au moins 8 ans en marketing PGC (idéalement agroalimentaire) en GMS et/ou circuits spécialisés. Vous maitrisez la chaine graphique et les panels (distributeur notamment) et adorez les transformer en recommandations opérationnelles. Vos qualités : Rigoureux(se), organisé(e), vous avez une forte capacité de travail. Rapidement autonome, vous êtes force de proposition pour optimiser et développer l'activité. Vous avez une curiosité naturelle, un intérêt marqué pour les tendances de consommation et leurs évolutions constantes. Vous disposez d'une dose maximum de bonne humeur . Et vous aimez le saucisson ! Rémunération : salaire selon expérience et CCN de l'Industrie Charcutière / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)

Poste à pourvoir immédiatement. Principales tâches et activités :
Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d'équipements présentant des anomalies
Maîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vues
Savoir-faire du diagnostic sur des appareils d'instrumentation
Savoir remplacer un appareil d'instrumentation (vannes, capteurs), soit à l'identique, soit par une génération plus récente
Communiquer par téléphone ou informatique avec les services d'astreinte de nos fournisseurs contractuels
Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l'équipe interne ou la sous-traitance jusqu'à leurs mises au point
Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs
Préparer les travaux d'arrêt et réaliser leurs suivis jusqu'à leurs réceptions finales
Réaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiques
Assurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipements
Gérer et définir la standardisation des composants
Définir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d'item... Profil recherché :
Connaitre les principaux logiciels informatiques (excel / word / navigateur internet / GMAO)
Connaître et pratiquer les langages de programmation spécifiques des matériels installés sur le site
Savoir développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels installés sur le site
Comprendre et analyser des logigrammes, schémas, grafcet
Connaître le matériel instrument et métrologique (capteurs, vannes, Jauges ABB, Wis.)
Connaître les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie)
Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/He man(HTA) (sauf spécifications médicales)
Autonome
Capacité à rendre compte et informer
Esprit d'équipe/ respect des autres Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte

Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions :
Entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques.
Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l'amélioration et à la conservation de l'outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client.
Il intervient dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation, sur des travaux ou des dépannages Principales tâches et activités :
Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies
Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne
Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations
Réaliser la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation
Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT
Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques
Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent
Collaborer avec les entreprises extérieures
Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques
Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions
Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte
Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO
Documenter les équipements dans la GMAO
Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances
Assister les collatéraux sur leur demande
Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité
domaine BT / HT (HTA-HTB)
Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences
Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001 Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreint

Plusieurs postes à pourvoir sur les différents secteurs de l'usine : Pate/Trituration/Transformation. Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement à : Secteur Usine de Pate :
Il assiste le conducteur dans la conduite de l'Usine de pâte (U.P.).
Il assure les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanchie pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Secteur Trituration :
Garantir l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'aux cuviers intermédiaires , dans le respect de la sécurité, de l'environnement, et de l'HACCP. Secteur Transformation :
Assister le coupeur dans l'ensemble des tâches relatives au fonctionnement de l'équipement. Profil recherché :
Expérience exigée dans la conduite de chariots, avoir le permis chariot élévateur (CACES n° 3) et/ou engin de chantier (CACES n° 4) serait un plus.
Esprit d'équipe / respect des autres
Réactivité
Maintenir une attention soutenue et prolongée
Respect des règles et des procédures de sécurité Vous serez ensuite formé(e) aux habilitations pont, électrique Avantages : 13ème mois + prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h
4 repos

Secteur : St Pierre d'Albigny et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva :
Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces
Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage,
Repassage
Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel
Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et fiabilité
Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée :
Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU
Expérience dans l'hôtellerie OU
Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères :
Véhicule personnel souhaité
Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat :
CDD
Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires :
Flexibles, du lundi au samedi, en journée
Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération :
À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva
Clients réguliers et proches de votre domicile
Liberté dans l'organisation de votre planning
Accompagnement personnalisé au démarrage
Formation rémunérée
Événements festifs en agence
Perspectives d'évolution en interne
Prime de parrainage

***** CDI Temps partiel**** La Rochette Venez rejoindre notre équipe pour l'entretien de locaux tertiaire sur la Rochette Prise de poste début novembre 2025 Les tâches confiées :
Aspiration et lavage des sols
Nettoyage et dépoussiérage des surfaces
Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux
Gestion des déchets
Utilisation des matériels (Aspirateur, lavage à plat...)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : Lundi de 18h à 19h Mardi de 18h à 20h Mercredi de 18h à 19h Vendredi de 18h à 18h Formation avant la prise de poste avec la titulaire

Secteur : La Rochette et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva :
Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces
Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage,
Repassage
Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel
Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et fiabilité
Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée :
Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU
Expérience dans l'hôtellerie OU
Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères :
Véhicule personnel
Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat :
CDD
Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires :
Flexibles, du lundi au samedi, en journée
Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération :
À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva
Clients réguliers et proches de votre domicile
Liberté dans l'organisation de votre planning
Accompagnement personnalisé au démarrage
Formation rémunérée
Événements festifs en agence
Perspectives d'évolution en interne
Prime de parrainage

Poste à pourvoir rapidement dans un contexte de développement des activités de chocolaterie et de confiserie, nous cherchons à renforcer notre équipe d'encadrement pour notre atelier de production chocolaterie. Vos missions :
Réaliser son l'ordonnancement en lien avec les autres chefs d'équipe en fonction des OF
Coordonner l'activité de votre équipe en fonction des programmes de production
Anticiper et réaliser les ajustements nécessaires en fonction des aléas
Anticiper les besoins en ressources (matérielles, humaines etc)
Participer activement à l'amélioration continue et proposer des idées innovantes afin de résoudre les problématiques de l'atelier (organisation, coordination)
Renseigner les rapports d'activité journaliers
Assurer la traçabilité de la production, en utilisant notre ERP
Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en lien avec l'appui du service qualité
Garantir la bonne performance des machines, et à cet effet, organiser, et planifier les besoins en maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production
Animer les objectifs relatifs à la qualité, coût et délais en organisant et animant des points quotidiens et réunions d'équipe hebdomadaires
Planifier et organiser le parcours d'intégration des nouveaux arrivants
Assurer la formation et l'accompagnement du personnel (développement de la polyvalence aux postes de travail)
Assurer l'évaluation des compétences, la réalisation des entretiens annuels en lien avec le service RH Profil recherché : Idéalement, vous disposez d'un diplôme en agroalimentaire ou métier de bouche (CAP Chocolatier, MC Chocolatier, Pâtissier, Boulanger) ou Bac+2 Agro Vous disposez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous alliez des compétences en management et en équipements et installations automatisées. Vous faites preuve d'initiative, vous apprécierez le management participatif que promeut notre société. Vous avez le goût de fabriquer des produits sains et respectueux de l'environnement, cela représente une priorité pour nos clients. Nous vous accompagnerons et vous formerons. Savoirs-faire : Excellente maîtrise des processus de production d'amont en aval Excellente maitrise des règles d'hygiène et sécurité alimentaire Rigueur et organisation Esprit d'analyse Bonne Maitriser des outils informatiques ERP Votre salaire se compose d'un salaire de base auquel s'ajoutent diverses variables (indemnité d'habillage, majoration heures de nuit/dimanche ou jours fériés, indemnité panier)

Poste à pourvoir rapidement. Vous souhaitez vous inscrire dans une politique achats de partenariats longs termes dans une entreprise indépendante, pionnière de la BIO et engagée RSE. Sous la responsabilité directe du Président, vous intégrez l'équipe achat composée d'un autre acheteur et d'un alternant. Dans le cadre de la politique achat, vous intervenez à chaque étape du processus d'achat en lien avec les services internes et nos partenaires. Vos missions principales :
Sourcer des fournisseurs/partenaires pour toutes les matières premières, emballages et produits d'hygiène de l'entreprise
Conduire la négociation de l'ensemble des termes des contrats fournisseurs (prix, volumes, délais) aux meilleurs prix pour une qualité prédéfinie en contribuant à l'optimisation de la production
Contractualiser avec les fournisseurs
Travailler en collaboration avec la supplie Chain pour sécuriser et optimiser les approvisionnements
En lien avec le Service Recherche Développement, identifier les besoins d'innovation et ressourcing, challenger les spécifications et être une force de proposition pour des solutions innovantes permettant de maitriser les coûts
Mesurer le taux de service fournisseur (qualité, logistique, commercial)
Animer les filières sous référentiel de commerce équitable avec les fournisseurs partenaires (importateurs, minoteries et paysans) et les organismes de développement locaux (groupements Bio locaux, chambre de l'agriculture etc)
Piloter des projets de transformation
Participer au paramétrage et à l'évolution de l'ERP
Assurer un reporting régulier Profil recherché : Issu d'une école d'ingénieur en agroalimentaire ou d'une expérience équivalente, vous êtes doté d'un profil « développeur filière ». Une expérience confirmée de 3 ans à un poste similaire en agroalimentaire. Vous êtes une personne de terrain et polyvalente, pour collaborer efficacement avec les différents services (R&D, qualité, approvisionnement, marketing, prévision, contrôle de gestion). Vous aimez vous déplacer, rencontrer et échanger avec les producteurs et les fournisseurs. Organisé, proactif, réactif, vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle. Statut Cadre
forfait jour Nos avantages supplémentaires : Un treizième mois (40% au bout de 1 an, 70% au bout de 2 ans et 100% au bout de 3 ans)Un CSE et ses avantage Charte de télétravail Accord de participation Accord d'intéressement Congés d'ancienneté supplémentaires Une boutique et ses avantages tarifaires

Poste à pourvoir rapidement. Notre fournil de Savoie est un des leaders français de la boulangerie BIO. Vous rejoindrez une petite équipe de 9 salariés, travaillant dans une bonne ambiance, avec un esprit d'entraide et de solidarité. Nous vous accompagnerons et vous formerons à nos process de fabrication dans la plus pure tradition et sur du pain au levain 100% BIO, de qualité, spécialistes des pains spéciaux. Vos missions principales seront les suivantes :
Effectuer le pétrissage
Façonner les pâtons à la main
Contrôler la levée des pains
Lamer les pains
Cuir les pains
Contrôler la qualité des produits finis
Respecter le haut degré de qualité et de savoir-faire technique
Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Respecter les process de production Vos missions complémentaires :
Renseigner les éléments liés à la traçabilité et les enregistrements associés
Assurer l'entretien et le nettoyage régulier de l'espace de travail
Communiquer et transmettre les informations nécessaires au bon déroulement de la production, en amont, en aval. 35 heures : le contrat est annualisé, les heures supplémentaires peuvent être payées et/ou récupérées en fin d'année, selon votre choix. Du dimanche au vendredi, un jour fixe de repos le samedi + 1 autre jour (pouvant tomber le dimanche) Les plannings sont communiqués 15 jours avant pour vous permettre de vous organiser Au salaire de base indiqué s'ajoutent diverses variables : indemnités d'habillage, indemnités de paniers jour/nuit, majorations nuit/ dimanche (+50%) ou jours fériés (115%), primes 6 jours/7 Les temps de pause sont rémunérés ! Le salaire peut-être amené à évoluer selon l'autonomie du poste car nous proposons un parcours évolutif de débutant à expert.

Poste à pourvoir rapidement
Possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine l'après-midi >20h) Vos missions :
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Possibilité de postes sans toilette
Possibilité d 'évolution du contrat
Débutants motivés acceptés Avantages :
Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR)
A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant
A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social)
Régime indemnitaire
Participation à la mutuelle
Flexibilité des horaires

Poste à pourvoir rapidement
Possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine l'après-midi >20h) Vos missions :
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Possibilité de postes sans toilette
Possibilité d 'évolution du contrat
Débutants motivés acceptés Avantages :
Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR)
A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant
A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social)
Régime indemnitaire
Participation à la mutuelle
Flexibilité des horaires

ACE EMPLOI Pontcharra recrute pour son client, un RESPONSABLE D'ATELIER (H/F). Vos missions : Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et du matériel. À ce titre, vos principales missions seront :
Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité de l'atelier
Gérer les stocks et anticiper les besoins en matériel
Passer les commandes via notre logiciel interne
Préparer et entretenir le matériel (petit outillage, engins, EPI.)
Suivre l'état et la maintenance des véhicules (CT, assurance, réparations.)
Assurer le suivi des contrôles réglementaires et VGP (treuils, palans, etc.)
Participer ponctuellement à la manutention sur chantiers ou aux livraisons Conditions : CDI 35h/semaine Statut ETAM Tickets restaurants Épargne salariale (participation et intéressement) Mutuelle Prime de vacances Formations financées par l'entreprise Avantages PRO BTP (vacances, prêt immobilier et financement divers) PROFIL RECHERCHE :
Vous avez une expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que magasinier, chef ou responsable d'atelier, idéalement dans le secteur du BTP
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez gérer les priorités
Vos compétences en mécanique (agricole ou BTP) sont un vrai atout
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office)
Vous avez le permis B (et idéalement le permis remorque BE)
Vous aimez le terrain, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le goût du travail en équipe

Société locale spécialisée depuis 2017 dans la création d'aménagements paysagers qui compte de nombreux savoir-faire, recherche un ouvrier paysagiste qualifié (H/F) en partenariat avec l'agence Manpower ALBERTVILLE L'ouvrier qualifié en création maitrise l'ensemble des techniques de création en aménagements paysagers. Ses tâches varient selon les besoins des chantiers (création, arrosage intégré, maçonnerie, clôture, .) et l'organisation des chantiers qui l'amènent à être plus ou moins polyvalent. Evolution possible vers un poste de Chef d'équipe / chef de chantier. Horaires de journée Chaque collaborateur doit être en capacité de se rendre chaque matin à notre dépôt à St Pierre d'Albigny avant de partir en chantier. Primes : Indemnités de trajet selon emplacement du chantier Panier repas Compétences et formation
CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent aménagement paysager
Expérience apprécié en créatoin et entretien des jardins
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels
Sens de l'image de marque de l'entreprise
Soucieux de la qualité et de la rentabilité Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Poste à pourvoir en CDD de 1 mois avec possibilité de prolongation, 28h hebdomadaire. Poste rattaché au Collège de MONTMELIAN sur le Dispositif UEE (Unité d'Enseignement Externalisé) du DIME. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppement. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Missions : poste de jour : Classe UEE collège :
Accompagner et favoriser la scolarité inclusive au sein du collège en classe SEGPA ou ordinaire
Proposer dans le cadre de l'UEE des ateliers ou médiations éducatifs répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible.
Valoriser et développer les compétences des jeunes
Travailler autour de la gestion des émotions pour faciliter sa régulation
Développer les compétences psycho-sociales
Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, l'équipe pédagogique du collège, l'enseignante et l'autre éducatrice de l'UEE mais aussi avec les partenaires extérieurs et autres professionnels du DIME. Compétences du poste :
Connaissances et si possible formation aux TND
Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative)
Sens de l'observation et de l'analyse
Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires
Ecrit professionnel
Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Discrétion dans l'accompagnement en cours d'inclusion Travail en équipe Loyauté

Poste à pourvoir en CDI à pourvoir de suite. ***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou Moniteur Éducateur/Monitrice Éducatrice. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppement. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. 35h, Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Missions
Proposer en journée des médiations éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible.
Valoriser et développer les compétences des jeunes
Travailler autour de la gestion des émotions pour faciliter son intégration
Développer les compétences psycho-sociales
Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, les partenaires extérieurs et les autres professionnels du DIME
Participer au roulement des transports entre structure / point de rendez-vous familles Compétences du poste :
Connaissances et si possible formation aux TND
Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative)
Sens de l'observation et de l'analyse
Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires
Ecrit professionnel
Rendre compte spontanément

***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en CDD de 11 semaines
31h30/hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppementaux. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Double Mission : Au DIME : Atelier éducatifs inclusifs :
Proposer en journée des médiations éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible.
Travail et accompagnement autour de l'orientation et l'avenir professionnel
Développer les compétences psycho-sociales
Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, les partenaires extérieurs et les autres professionnels du DIME
Participer au roulement des transports entre structure / point de rendez-vous familles matin et fin d'après-midi En DIMO : Dispositif en Milieu Ordinaire : équipe mobile :
Favoriser le maintien de la scolarité par son action éducative avec le jeune, sa famille et l'équipe pédagogique
Accompagnement individualisé
Temps éducatif hors classe afin de travailler sur le projet du jeune, ses compétences sociales, la gestion de ses émotions..
L'accompagner dans une démarche de stages
Pour les plus jeunes : en appui avec les observations de l'équipe pédagogique et la famille, proposer des aménagements, des médiations adaptées pour maintenir la scolarisation même partielle. Compétences du poste :
Connaissances et si possible formation aux TND, habiletés sociales
Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative)
Sens de l'observation et de l'analyse
Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires
Écrit professionnel
Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Travail en équipe Loyauté

LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER 1 Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat pour son Dispositif d'Urgence Mineurs Non Accompagnés à Aiton ** Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) :
a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans),
travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles,
met en œuvre les projets individualisés des jeunes,
est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. PROFIL :
Diplôme d'éducateur ou de moniteur obligatoire
Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance.
Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives.
Organisé(e) et méthodique.
Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle.
Capacité de travailler en équipe. DETAILS :
Durée hebdomadaire de travail : 35 h, en internat
Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail, à l'attention de Mme Fanny ZIMBERLIN, Responsable Ressources Humaines, Direction Générale

Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/2026, temps de travail annualisé de 6 à 10 heures par semaine. Vous aurez en charge la surveillance des enfants pendant les accueils du matin et/ou du soir ainsi que pendant le temps de cantine. L'encadrement des enfants pourra se faire dans les écoles maternelles ou l'école élémentaire de la commune. Suivant les besoins, vous pourrez intervenir sur des tâches d'entretien dans les bâtiments scolaires ou périscolaires. Profil : Pas de diplôme exigé mais si vous avez le Cap petite enfance, le Bafa ce sera un plus.

Les Etoiles d'Hestia recrute pour Le Centre Scolaire Educatif La Plantaz , pour son SASEP (Service d'Accompagnement Social et Educatif de Proximité) « Les Lucioles » un ou un(e) Moniteur(trice) Educateur (trice) /Educateur(trice) Spécialisée en CDI à temps plein, au plus vite Missions : Pour aider l'ensemble de la famille à surmonter les difficultés rencontrées, le SASEP propose :
un accompagnement éducatif et social aux enfants (ateliers éducatifs le mercredi-support éducatif sur le travail scolaire) et à leurs parents,
un soutien aux parents pour leur permettre de remplir pleinement leur rôle éducatif,
un appui facilitant les liens entre la famille et son environnement proche (école, administration, services.). Cette action s'adresse aux enfants de 5 à 18 ans, domiciliés dans la zone géographique prise en charge par la Délégation Territoriale de la Combe de Savoie. La mission du SASEP s'inscrit dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance. Profil :
Connaissance de la Protection de l'Enfance
Bonne connaissance des problématiques liées à l'enfance et l'adolescence
Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif
Sens du travail en équipe
Bonne capacité relationnelle
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des entretiens familiaux/ soutenir l'exercice de l'autorité parentale. Conditions
CDI A TEMPS PLEIN
Mutuelle d'entreprise
Congés trimestriels selon CC66 (18 par an) + 25 CP
TRAVAIL EN SEMAINE Diplômes : DEES, DEME. Une formation et/ou une expérience dans le travail avec les familles (entretiens familiaux) serait appréciée. Rémunération : Selon Annexe n°3 CCN 1966 de l'enfance inadaptée + reprise d'ancienneté CV et lettre de motivation à adresser exclusivement par mail à M. Ludovic VERRIEZ l.verriez@lesetoilesdhestia.fr

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits surgelés, 15 Conducteurs Poids Lourds (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois à Chamousset (73390). Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique. En tant que Conducteur Poids Lourds, vous serez au cœur de l'activité logistique de notre client, contribuant directement à la distribution efficace de produits surgelés. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des clients grâce à des livraisons ponctuelles et sécurisées. Vous travaillerez en horaires de jour et de nuit, ce qui vous permettra de bénéficier d'une certaine flexibilité dans votre emploi du temps. Votre mission principale consistera à assurer le transport des marchandises en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Vous serez responsable de l'entretien de votre véhicule, veillant à son bon fonctionnement et à sa conformité avec les réglementations en vigueur. Votre expertise en matière de conduite et votre connaissance du code de la route seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Nous recherchons des professionnel-les fiables, capables de gérer le stress et de communiquer efficacement. Votre autonomie sera un atout pour réussir dans ce poste, où la rigueur et la précision sont essentielles. Compétences comportementales
Gestion du stress : Capacité à rester calme et efficace dans des situations de pression.
Fiabilité : Engagement à respecter les délais et à maintenir des standards élevés de qualité.
Communication efficace : Aptitude à échanger clairement avec les collègues et les clients.
Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives. Compétences techniques
Permis C : Indispensable pour la conduite de poids lourds.
Connaissance du code de la route : Essentielle pour assurer des livraisons sécurisées.
Maîtrise du tachygraphe : Compétence nécessaire pour le suivi des temps de conduite.
Entretien véhicule : Savoir-faire pour garantir le bon état du camion. Ce poste est à pourvoir le plus tôt possible, à temps plein. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Tes défis seront les suivants : Vous aurez une dizaine de points de livraison par jour * La livraison de produits frais et surgelés * La conduite du camion et son entretien * La manutention surtout en hiver tout en respectant les gestes et postures * La relation client * Le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Le montage des chaînes est nécessaire pour éviter tout blocage Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD de 6 mois * 182h/mois * Paniers repas selon convention collective * Du lundi au vendredi de 03h-14h30 * Véhicule attitré * Rémunération 2463€ brut/mois * Pas de découchés Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client un Technicien ordonnancement (H/F) Les missons seront :
Organisation des ordres de fabrication
Lancement et fermeture des ordres de fabrication
Mise en place des plannings dans sage
Impression des étiquettes Profil Technicien ordonnancement Très bon savoir être et une expérience dans le domaine De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.

Rejoignez une PME dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de produits techniques de pointe en Savoie ! Nous recherchons un tourneur H/F expérimenté pour renforcer notre équipe et contribuer à la réalisation de projets ambitieux. Missions principales :
Réaliser des usinages de précision sur tours conventionnels et/ou à commande numérique (CN/FN).
Lire et interpréter des plans techniques, respecter les tolérances et les normes de qualité.
Participer à l'optimisation des processus de production et à l'amélioration continue.
Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils.
Travail en équipe dans un environnement exigeant et stimulant. Profil recherché : Expérience confirmée : 5 ans minimum en tournage (CN/FN). Maîtrise des outils de mesure. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Une connaissance de la FAO (Esprit) serait un plus. Vous devez être flexible sur les horaires avec un volume annuel mais possibilité de travail posté selon les besoin de l'activité.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « manoeuvre (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur engagé dans l'aménagement d'espaces extérieurs, intervient sur des chantiers techniques et spécialisés. Pour un chantier de création de pumptrack (piste de vélo), il recherche 4 manœuvres intérimaires, disponibles immédiatement, afin de compléter ses équipes et assurer une mission essentielle sur site. Vous cherchez une mission courte, physique et dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Vous intervenez sur un chantier extérieur à Saint-Pierre-d'Albigny, pour accompagner la réalisation d'une piste cyclable de type pumptrack. Votre rôle est primordial : vous participerez activement au transport d'enrobés à la brouette, en coordination avec les équipes techniques présentes sur le chantier. Vos missions seront les suivantes :
Participer au chargement et déchargement de matériaux lourds, notamment de l'enrobé,
Assurer le transport manuel à la brouette de l'enrobé sur différentes zones de la piste,
Travailler en cadence, en lien direct avec notre prestataire, afin de respecter les délais de mise en œuvre et garantir la qualité du revêtement,
Être présent.e et prêt.e à démarrer après un brief de mission réalisé en amont de l'arrivée des camions. Ponctualité, sérieux sont les clés de votre réussite sur cette mission. Une coordination minutieuse est attendue entre toutes les personnes sur site, car l'enrobé ne doit pas refroidir avant sa mise en œuvre. Lieu de mission : Saint-Pierre-d'Albigny (73) Rémunération à partir de : selon profil Avantage : Mission courte et intense au sein d'une équipe dynamique, sur un chantier technique et valorisant. Ce poste s'adresse à des profils habitué.e.s au port de charges lourdes, à l'aise avec les travaux physiques et aimant le travail d'équipe. Aucun diplôme n'est exigé, mais une première expérience sur chantier ou dans le transport manuel de matériaux sera appréciée. Vous êtes, organisé.e, fiable et avez le goût du travail bien fait ? Ce poste est pour vous. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un Chaudronnier H/F. Rattaché au responsable de l'atelier chaudronnerie, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Préparer, façonner et assembler des pièces en acier, inox ou en aluminium
Vérifier la conformité des pièces
Réaliser des structures métalliques à partir de plans de montage
Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement De formation Bac professionnel chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans. Vous maîtrisez la lecture de plan, le montage, cintrage, roulage et tous les procédés de soudure Minutieux et autonome, vous avez une grande capacité à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors transmettez nous sans plus tarder votre candidature !

Entreprise spécialisée dans la réalisation et l'exploitation d'installations électriques, thermiques et photovoltaïques, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des électriciens H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe/chef de chantier, vos principales missions seront:
Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques.
Préparer les équipements électriques (armoires, câblage, prises, interrupteurs, etc... )
Diagnostiquer les pannes électriques.
Remettre en état ou remplacer les pièces défectueuses.
Effectuer les réglages, essais, et mises au point.
Assurer la mise en service des installations.
Veiller à l'état du matériel et des outils qui vous sont confiés. Compétences / Qualifications:
Habilitations électriques requises.
Formation en électricité requise.
1ère expérience concluante sur poste similaire. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Aide maçon (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise spécialisée dans le développement de techniques de pointe dans plusieurs domaines : le génie climatique, plomberie industrielle ou tertiare ainsi que tous les équipements techniques souterrains et la maintenance. Dans le cadre d'un chantier situé à Aiton, il recherche un.e aide-maçon.ne pour renforcer son équipe sur une mission de courte durée. Vous êtes rigoureux.se, manuel.le, et aimez le travail en équipe ? Ce poste est peut-être pour vous. Vous intervenez sur un chantier actif du 13 au 24 octobre 2025. Sur place, vous êtes encadré.e et accompagné.e par des professionnels expérimentés. Vos missions principales seront les suivantes :
Pose de clapets coupe-feu selon les consignes de sécurité du chantier
Travaux de maçonnerie : réalisation d'ouvrages simples en respectant les plans
Finitions : nettoyage, ajustements, reprises des ouvrages réalisés Vous contribuez activement au bon déroulement du chantier dans le respect des délais impartis et des consignes de sécurité. Localisation : Aiton (73) Date de démarrage : 13 octobre 2025 Durée de la mission : 2 semaines Horaires de travail : Lundi au jeudi : 8h
12h / 13h
17h et le vendredi : 8h
16h Rémunération à partir de : selon profil Vous avez une première expérience sur chantier, idéalement en maçonnerie ou dans les travaux de second œuvre. Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux, votre autonomie, et votre sens du travail bien fait. Vous savez travailler en sécurité, respecter un planning et suivre des instructions précises. La connaissance des normes liées à la pose de clapets coupe-feu est un plus apprécié, mais pas indispensable si vous êtes motivé.e et prêt.e à apprendre sur le terrain. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

Poste Rattaché(e) au Responsable Électro-Instrumentation, vous assurez la maintenance, le diagnostic et l'amélioration des installations électriques et d'instrumentation du site. Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques du site,
Diagnostiquer, dépanner et remplacer les matériels électriques défectueux (BT/HTA/HTB),
Piloter des projets électriques, de la définition du besoin jusqu'à la mise en service (rédaction du cahier des charges, consultation fournisseurs, suivi technique et réception des travaux),
Assurer la remise sous tension du réseau haute tension en cas de perturbation,
Réviser et dépanner les moteurs électriques selon les priorités de production,
Participer à l'amélioration continue des équipements et à la mise à jour des données dans la GMAO,
Intervenir en astreinte en cas de besoin et garantir la sécurité des installations,
Appliquer et faire respecter les règles en matière de sécurité, d'énergie (ISO 50001) et de sécurité des denrées alimentaires. Profil
Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou instrumentation.
Expérience confirmée dans un environnement industriel (papeterie, chimie, agroalimentaire, etc.).
Compétences en diagnostic de pannes et en maintenance des systèmes électriques BT/HT.
Connaissance en automatismes et instrumentation souhaitée.
Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, GMAO, ERP type Odoo).
Habilitations électriques BT/HTA/HTB exigées.
CACES 3 et nacelle PEMP3B appréciés.
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe indispensables. Autres informations Avantages :
Salaire selon profil et expérience entre 36K€-40K€.
13ème mois, prime vacances.
36,75h/semaine avec RTT.
Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte (1 semaine toutes les 5 semaines).

Poste Rattaché(e) au Responsable Atelier Mécanique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir le bon fonctionnement du parc machines. Vos principales responsabilités :
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les équipements de production,
Réaliser la maintenance préventive et corrective selon les plans d'entretien établis,
Participer aux arrêts programmés de production et superviser les interventions des prestataires extérieurs,
Assurer la remise en état des pièces mécaniques (ajustage, graissage, soudure, usinage de base),
Contribuer à la fiabilité et à la performance des équipements en proposant des actions d'amélioration,
Renseigner les interventions dans la GMAO et informer la hiérarchie des anomalies constatées,
Appliquer les règles de sécurité et de performance énergétique (ISO 50001),
Participer à l'astreinte maintenance selon le planning défini. Profil Formation de type Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle / Mécanique. Expérience en maintenance mécanique en environnement industriel. Compétences en :
Montage/démontage mécanique, hydraulique, pneumatique
Ajustage et soudure de base
Utilisation des moyens de levage (pont roulant, chariot, nacelle)
Connaissances de base en tournage, fraisage et GMAO.
Habilitation électrique BO et CACES 3 / PEMP 3B souhaités.
Notions d'anglais technique appréciées. Autres informations Avantages :
Salaire selon profil et expérience entre 32K€-34K€.
13ème mois, prime vacances.
36,75h/semaine avec RTT.
Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte (1 semaine toutes les 5 semaines).

Société locale spécialisée depuis 2017 dans la création d'aménagements paysagers qui compte de nombreux savoir-faire, recherche un maçon du paysage (H/F) en partenariat avec l'agence Manpower ALBERTVILLE. Le maçon paysagiste maitrise les techniques de sa spécialité. Il réalise l'ensemble des ouvrages de maçonnerie paysagère : escaliers, bétons décoratifs, pose de pierre naturelle (pavés et dalles), maçonnerie piscine, enduits, gabions, etc. Horaires de journée Chaque collaborateur doit être en capacité de se rendre chaque matin à notre dépôt à St Pierre d'Albigny avant de partir en chantier. Primes : Indemnités de trajet selon emplacement du chantier Panier repas Compétences
Savoir-faire en maçonnerie
Sens de l'image de marque de l'entreprise
Soucieux de la qualité et du rendu esthétique. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

*** Poste à pourvoir rapidement au sein d'un Ehpad *** Recherche du personnel à plein temps ou mi-temps en CDD ou en CDI / Poste en journée ou de nuit ( à définir lors d'un entretien ). Sous la responsabilité de l'infirmière, les principales tâches de l'aide-soignant (e) sont les suivantes :
Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents,
Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas,
Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire,
Communiquer avec l'entourage des résidents
Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Diplômes AS et AES exigés 1 à 2 week-end travaillés par mois. Salaire de base Aide-soignant(e) : 1836.20 € (salaire minimum car reprise d'ancienneté en fonction de la date d'obtention du diplôme), Ségur+ primes afférentes au métier d'aide-soignante de la fonction publiques hospitalière. Salaire de base AES : 1806.66 € (salaire minimum car reprise d'ancienneté en fonction de la date d'obtention du diplôme), Ségur+ primes

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises
Transporter les produits vers ou depuis les zones de stockage ou de chargement
Veiller à ce que les marchandises soient livrées au bon endroit, au bon moment
Contrôler l'état des colis, étiqueter les produits, enregistrer les données logistiques (poids, volumes.)
Maintenir votre chariot élévateur en bon état de fonctionnement
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un CET avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 5
R489

Offre d'emploi
Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) Poste basé à Sainte-Hélène-du-Lac (zone Alpespace) CDI
39h/semaine
Prise de poste dès que possible Vous êtes passionné par la mécanique de précision, l'automatisme et la maintenance industrielle ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, en plein développement, spécialisée dans la conception et la production de connecteurs industriels pour l'automobile, la domotique, l'électronique et les télécommunications. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc de machines spéciales et garantissez leur performance au quotidien. Vos principales responsabilités : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements d'assemblage. Identifier les pannes récurrentes et proposer des solutions d'amélioration. Participer à des chantiers d'amélioration continue. Programmer et reconstruire des sous-ensembles mécaniques. Gérer les stocks et approvisionnements de pièces critiques. Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance (N1 & N2). Former et sensibiliser les équipes de production aux bonnes pratiques. Veiller au respect des règles de sécurité. Profil recherché Formation Bac Pro Maintenance des Systèmes Automatisés ou Micromécanique. Expérience réussie d'au moins 5 ans en maintenance industrielle (idéalement dans l'automobile ou la connectique). Compétences solides en mécanique de précision, électricité, pneumatique et automatisme. Rigueur, curiosité technique, autonomie et esprit d'initiative. Bon relationnel et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs. Conditions et avantages Poste en 2x8
39h/semaine Rémunération selon profil et expérience Mutuelle, prévoyance, participation Environnement de travail stimulant, équipe dynamique Pour postuler : envoyez votre candidature par mail Ou contactez-nous par téléphone

Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier
Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU.
Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées)
Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre)
Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second œuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre. Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Vous devrez conduire un véhicule.

Poste à pourvoir rapidement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %) ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts selon les indications du chef d'équipe.
Participer à la création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées)
Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) EXIGENCES REQUISES Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur avec une petite expérience dans le bâtiment second œuvre ou l'envie de travailler dans ce domaine. Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures. Travail en hauteur. Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle selon les indications du Chef d'équipe Savoir respecter le client Vous serez formé(e) dans l'entreprise Avantage : transport par véhicule d'entreprise à partir de l'entreprise.

Dans le cadre du développement de notre activité VRD, nous recherchons un maçon VRD H/F pour notre agence de La Chavanne (73). Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vous interviendrez sur l'un des nombreux chantiers de VRD/Terrassement que nous avons sur l'ensemble du département de la Savoie. Vos missions seront :
Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.).
Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !

Dans le cadre du développement de notre activité Génie Civil, sur le secteur Savoie Vercors Vivarais, nous recherchons un Responsable Etudes de prix et Prise d'Affaires (H/F) basé(e) à l'Agence de Montmélian (73) ou de Tullins (38) Directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous réalisez les missions suivantes :
Assurer le pilotage des projets?: ?Identifier et mobiliser les ressource nécessaires, planifier la conception, assurer la coordination avec les partenaires et l'ensemble des intervenants du projet, des plans d'action et s'assurer de la tenue des délais.
Accompagner les dossiers de candidatures et veiller au bon démarrage de l'étude.
Valider les méthodes et contrôler les études préalables au chiffrage.
Contrôler le chiffrage et animer le bouclage de l'offre.
S'assurer de la complétude de l'offre, de sa bonne remise et de son suivi.
Organiser et participer aux phases de négociation, notamment les auditions.
En cas de succès, participer à la mise au point du marché et à la passation aux équipes travaux.
Participer à la veille et à la sélection des appels d'offres selon la demande de la hiérarchie. Poste basé à Tullins (38) ou Montmélian (73), déplacement à la journée dans les départements 07, 26, 38, 73 et 74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Master/Ingénieur) ou autodidacte, vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire pendant 5 années au minimum (expérience supplémentaire en conduite de travaux appréciée). Méthodique et doté(e) d'un bon relationnel, vous maitrisez les outils informatiques collaboratifs ainsi que des logiciels de planification (MS Project ou Tilos) et d'études de prix. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste avec une appétence particulière pour le secteur du Génie Civil. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement et participer à un projet d'envergure, ce poste est pour vous !

Poste à pourvoir rapidement. Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, le mécanicien industriel doit réparer le matériel mécanique présentant des anomalies de fonctionnement dans les plus brefs délais afin de permettre à la production de fabriquer un carton de qualité. Il assure aussi une maintenance préventive des équipements Principales tâches et activités :
Participer à la fiabilité, la disponibilité et la performance maximale des équipements afin d'optimiser la productivité globale de l'entreprise (dépannage, arrêts programmés, maintenance préventive.)
Assurer la remise en état des pièces confiées, en développant l'aspect qualité et en respectant le programme d'entretien préventif et curatif de l'entreprise
Appréhender les processus de dégradation et est à même de proposer et mettre en œuvre des actions de maintenance corrective, préventive et d'amélioration continue
Piloter les travaux lors des arrêts de production/usine avec les intervenants extérieurs
Communiquer et travailler conjointement avec les responsables de maintenance atelier ou secteur pour optimiser le stock de pièces, avec le double objectif « coût » et « disponibilité des équipements » et pour anticiper les besoins
Effectuer le graissage des pièces de rechange lors des réparations
S'assurer de la consignation des équipements avant toute intervention sur machine suivant la procédure interne
Informer son hiérarchique direct et les RM concernés des modifications et interventions sur les matériels
Renseigner la GMAO
Assurer un service d'astreinte Profil recherché :
Autorisation interne de conduite de chariot élévateur <6t, pont roulant et nacelle (CACES n°3 et 3B)
Maîtrise des compétences en montage et démontage mécanique de pièces lourdes, hydraulique, pneumatique pour assimiler la technologie et le fonctionnement des équipements
Maîtrise des compétences en ajustage
Sait mettre en œuvre les moyens de levage pour assurer son travail en sécurité (biens et personnes)
Connaissances de base du tournage et du fraisage
Connaissances de base en soudure
Utilisation GMAO
Habilitation électrique BO
Engagement, travail d'équipe et respect
Respect des règles et procédures de sécurité
Esprit d'analyse
Capacité à rendre compte et informer
Réactivité Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte

Poste à pourvoir au plus vite Principales tâches et activités :
Respecter les autorisations de conduite ainsi que toutes les règles de sécurité de La Rochette Cartonboard.
Assurer la maintenance curative et/ou préventive des différents outils de production dans les divers secteurs de l'usine.
Diagnostiquer de manière autonome des pannes complexes.
Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle pour les réparations et la mise en place de nouveaux investissements.
Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle lors des différents arrêts techniques de l'année.
Assurer la consignation et la déconsignation des énergies.
Utiliser et renseigner la GMAO pour le suivi des interventions de manière autonome, en trouvant et en réalisant les tâches de manière pro-active.
Transférer les informations nécessaires aux services concernés via la GMAO et informer le responsable des interventions effectuées.
Intervenir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les interruptions de service et garantir la sécurité des installations. Profil recherché :
Habilitations électriques
Expérience de la conduite de chariot élévateur, pont roulant et nacelle
Connaissance électrique haute et basse tensions
Connaissance en mécanique
Maîtrise les différents automatismes (relais, A.P.I, automatisme, pneumatique, hydraulique etc.)
Analyse de panne
Respect des règles et procédures de sécurité
Esprit d'équipe/ respect des autres
Autonomie
Capacité à rendre compte et informer Avantages : 13ème mois, prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h
4 repos

LES ETOILES D'HESTIA recherche pour son Centre Scolaire Educatif au service SASEP ( Service d'Action Sociale et Educative de Proximité), UN/UNE SYCHOLOGUE en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel de 5h15 par semaine- le vendredi. Poste à pourvoir au plus vite Missions :
Intervention exclusive auprès de l'équipe composée de deux éducateurs dans un cadre psychanalytique
Etre force de proposition auprès de l'équipe dans l'intervention auprès des enfants et de leur famille.
Soutenir l'équipe éducative dans l'analyse des situations Profil :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'analyse et d'écoute
Discrétion
Expérience indispensable Détail :
Lieu de travail : Saint pierre d'Albigny
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail : 5h15 (le vendredi)
Permis de conduire : Obligatoire
Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales :
Développer, suivre et fidéliser un portefeuille de clients BtoB
Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions techniques adaptées
Réaliser les devis, suivre les projets de A à Z, jusqu'à la pose
Collaborer avec les équipes internes (infographie, production) et les partenaires externes
Être garant de la satisfaction client, en anticipant les contraintes techniques et les délais Profil recherché : Savoir-faire :
Expérience souhaitée en commerce BtoB, idéalement dans un environnement technique (communication visuelle, imprimerie, PLV, bâtiment, agence de communication.)
Compétences en prospection, gestion de projets, relation client
Aisance avec les outils informatiques (suite Office, CRM.) Savoir-être :
Sens de l'écoute et de la relation client
Autonomie, rigueur, curiosité
Travail d'équipe
Goût pour les produits techniques et la fabrication Une connaissance des métiers du bâtiment (TCE, pose, chantiers) serait un atout

Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à la préparation des repas, l'alimentation, la toilette, le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,45 cts du km. Vous serez formée par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Aide pour l'achat de pneus. Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie sur les quatre communes de notre secteur: Cruet / Freterive / St Jean de la Porte/ St-Pierre-d'Albigny.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD (possibilité de prolongation). Principales missions :
Conduite de véhicule sur route et piste
Levage et manutention de pièces
Assistance aux équipes de la société Salaire : Taux horaire selon expériences Horaires : Journée, déplacements, heures supplémentaires

Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez :
Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités.
Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous
Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.

Présentation de l'entreprise : La Fromagerie CHABERT est une entreprise familiale basée à Vallières en Haute-Savoie qui est spécialisée dans la fabrication, l'affinage et la commercialisation des fromages de Savoie. Elle possède onze sites de fabrication (fruitières) et collecte / transforme plus de 100 millions de litres de lait par an sur les départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Située dans l'avant-pays savoyard, la Fruitière de la Vallée du Guiers est spécialisée dans la fabrication de la Raclette de Savoie IGP. Nous recherchons : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Fromager (H/F). Les missions : Rattaché(e) au responsable de site, vous êtes le garant de la fabrication de nos fromages et à ce titre vous serez amené à :
Assurer la fabrication (de la réception du lait à la fin d'affinage) en remplissant les documents associés.
Garantir la fabrication d'un produit de qualité, conforme au cahier des charges et dans le respect des valeurs de l'entreprise.
Gérer la sécurité sanitaire des produits sur le site.
Assurer les autres postes du process de fabrication : moulage, démoulage, saumurage, affinage etc ... Votre profil :
Bac +2 (BTS ENILV) minimum exigé.
Vous débutez ou avez acquis une première expérience dans la fabrication de fromages. Type d'emploi : CDI Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Aide au logement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel

Description de poste : Résumé du poste : CDD ou CDI selon les aptitudes, compétences et souhaits En tant que Fromager (H/F), vous participerez à la création d'un produit artisanal de Qualité, produit à partir d'un lait local. Tous les matins, le lait de nos producteurs est ramené à la fromagerie pour la fabrication quotidienne. Responsabilités :
Respecter les consignes de fabrication
Suivre les règles de bonnes pratiques d'hygiène
Collaborer avec les fromagers et aide-fromagers pour garantir la bonne qualité du produit Qualifications :
Connaissance des règles d'hygiène
Aptitude à travailler en équipe et sous pression Rejoignez notre équipe dès à présent, pour l'hiver ou pour un poste à l'année et profitez des charmes du Beaufortain Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Vous êtes.Dynamique et avez le sens du service clientLe poste de Préparateur de Commandes F/H (niveau 1) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Description du poste : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un préparateur de commande (H/F) Vos missions sont les suivantes :
suivi du planning ou ordre de commande
gestion des bons de commande
préparation des commandes et des colis
réception, tri, stockage, livraison
repérage et signalement des défauts et des anomalies
renseignement des adresses et étiquetage
mise sur palettes
acheminement des colis
gestion de stocks
traitement informatique de données logistiques
nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage Profil requis :
Organisé
Rigoureux
Attentif
Polyvalent Le poste est à pourvoir sur : Zone alpespaces
Ste helene du lac sur des horaire en 2*8, journée De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

REJOIGNEZ NOUS
L'AMOUR DU GOÛT AUTHENTIQUE Nous cherchons un(e) vendeur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique de notre boulangerie située à Albertville. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en plein développement et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ? Vous mettez en avant nos produits fait maison. VOS MISSIONS
Être disponible et à l'écoute des clients (accueil convivial, précision du besoin, conseil.)
Contribuer au développement des ventes de la boutique
Mettre en place des vitrines attractives à tout moment de la journée
Connaitre parfaitement la gamme de produits, les emballages, les recommandations de dégustation
Informer les clients sur les précautions d'usage pour le transport et le stockage des produits
Assurer l'entretien quotidien du point de vente et le réassort des fournitures
Participer à l'animation commerciale de la boutique : Dégustation, conseils, propositions. QUALITÉS/COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Rigueur, Sérieux, Ponctualité, Autonomie, Engagement et Orientation Client
Gout du challenge commercial, capacité à argumenter et convaincre
Présentation soignée, connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Intérêt prononcé pour les métiers de bouche et l'artisanat
Formation Terrain en binôme le premier mois EXPERIENCE REQUISE
Débutant accepté, un minimum de 6 mois dans le domaine de la vente alimentaire constitue un sérieux plus. NOS VALEURS Le RELATIONNEL : à l'écoute de chacun de nos clients nous mettons tout en œuvre pour leur apporter entière satisfaction et les recevoir dans un environnement chaleureux, L'AUTHENTICITÉ : Nous sommes attachés à perpétuer le savoir-faire unique de nos boulangers : Farines issues de blés 100% français et provenant de minoteries régionales. La TRANSMISSION : Nous partageons avec nos clients les goûts des bons produits et recettes françaises. Nous transmettons aussi à nos jeunes apprentis les vraies valeurs de notre métier. L'ÉTHIQUE : Nous participons au projet de la Banque alimentaire, nous souhaitons concilier performances économiques, progrès social, respect de l'environnement et implication sociale. Informations complémentaires : Contrat CDI / 35h Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,14€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.
 Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
 Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivreViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse.Ta mission met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations.  Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes !Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésVéritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et  tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.

Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN APPROVISIONNEMENT BOIS (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Technicien Approvisionnement Bois (H/F) en CDI pour un poste basé à La Rochette (73). Missions principales :
Placé au départ de la chaîne de fabrication du carton, être l'interface entre le service achats et les machines pour la gestion des produits chimiques et des celluloses nécessaires au fonctionnement du processus.
Assurer le suivi du stockage des pâtes cellulosiques et de certains déchets et intervenir également dans les processus administratifs d'approvisionnement des matières premières Rémunération : 14 à 16€ bruts/h Avantages : 13ème mois Poste à 35h PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé, sérieux, précis, réactif, attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous avez l'esprit d'équipe. Compétences techniques :
Connaissance de la dangerosité et des caractéristiques des produits manipulés.
Autorisation interne de conduite de chariot élévateur 6t (ou CACES n° 3 et 4).
Connaissance des logiciels Word, Excel et de l'AS400.
Connaissance du protocole de sécurité, des normes ISO/HACCP/FSC/PEFC en vigueur sur le site.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Employé de Libre-Service en Fromagerie H/F DESCRIPTION : Manpower LE PUY, je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Employé de libre service en Fromagerie (H/F) Notre client est spécialisé depuis maintenant 70 ans dans la fabrication et l'affinage des fromages, reconnu avec plusieurs médailles d'or et d'argent sur ses produits. Vous avez envie de travailler dans un environnement motivant ? Vous recherchez avant tout un job alliant conseil et contact client ? Sous l'autorité du responsable de magasin, du support magasin et du responsable de secteur, votre mission principale sera de promouvoir et vendre les produits de la laiterie GERENTES en vente directe. Pour se faire, vous serez amené à :
Achalender des produits laitiers et des fromages sur le point de vente : à savoir l'installation et la mise en valeur des produits laitiers et fromages. La découpe, l'emballage et l'étiquetage des fromages. Le contrôle de l'étiquetage et des mentions obligatoires (tracabilité, AOP). Le contrôle de la qualité et de la bonne présentation des produits (DLC, DLUO).
vendre et assurer la relation client : à savoir l'accueil des clients, le conseil et l'information sur les produits laitiers, la vente et l'encaissement.
réceptionner et gérer des stocks : à savoir la réception des produits et le rangement en chambre froide. Aide à la réalisation d'un inventaire.
respecter les règles d'hygiène et sécurit
atteindre les objectifs commerciaux : mettre en ½uvre les plans d'actions définis avec le responsable Contrat 35 H hebdomadaire du lundi au samedi Avantages en intérim : 10% des CP + 10% IFM + CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) + mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions Et si c'était vous notre perle rare ? Nous recherchons surtout une motivation et un bon savoir-être afin de travailler dans cette entreprise familiale.
Vous avez absolument le goût du contact avec le client et la fibre commerciale ?
Vous aimez les fromages et plus généralement la gastronomie ?
Vous avez une expérience en rayon boucherie, charcuterie, traiteur, fromagerie dans une halle ou un supermarché ? Vous partagez les valeurs familiales. Vous avez un bon sens de la communication en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait? N'hésitez plus, foncez ! Toute l'équipe est impatiente de vous rencontrer, alors à vos CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

Pilotage du process avant-vente Piloter et garantir la veille des appels d'offres : centraliser, analyser, diffuser et archiver les opportunités auprès des commerciaux / ingénieurs commerciaux dédiés Coordonner la préparation des réponses commerciales : rassembler et structurer les éléments administratifs, techniques et tarifaires dans un dossier conforme aux attentes du client / du cahier des charges et aux standards du Groupe MND Élaborer une base de réponse commerciale en vue de validation par le commercial référent Être garant(e) de la qualité et de la complétude des livrables liés aux appels d'offres   Gestion et suivi opérationnel Assurer la mise à jour régulière du CRM et fiabiliser ces données en vue du suivi des KPI commerciaux Rôle de key user CRM Préparation des KPI Ø  Classer, archiver et sécuriser les documents contractuels Ø  Transmettre les informations requises à l'Administration Des Ventes pour l'enregistrement et le suivi des commandes et des prêts / locations... Ø  Préparer / être support à la préparation des devis simples pour fluidifier l'activité commerciale Ø  Assurer la mise à jour des tableaux de bords du service   Coordination et relation interne/externe Agir comme point d'entrée clé pour les distributeurs et agents : répondre à leurs demandes administratives et veiller au respect des accords commerciaux Piloter en binôme avec la /le commercial(e) référent, dans l'organisation de visites clients sur notre site de Sainte-Hélène-Du-Lac ou site référence externe Collaborer avec le service marketing et communication pour déployer localement les outils de communication et proposer des améliorations à partir du retour terrain Collaborer avec le service juridique pour sécuriser les dossiers commerciaux en phase d'avant-vente
Formation Bac+2/3 minimum (commerce, gestion, assistanat, droit ou équivalent).
Une première expérience réussie en coordination commerciale, gestion d'appels d'offres ou environnement avant-vente, idéalement en BtoB et en mode projet. Vos atouts
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
Anticipation et réactivité face à des délais parfois serrés.
Disponibilité et implication dans les phases clés de finalisation des dossiers.
Aisance dans la gestion de situations sous pression.
Esprit collaboratif, sens du collectif et capacité à fédérer.
Ténacité et efficacité pour coordonner plusieurs acteurs en mode projet.

En tant que Conseiller(ère) de Mode, tu veux partager une aventure forte et apporter du BONHEUR Ã  ton équipe et à tes clients ? Tu souhaites vivre l'incroyable expérience des KIABERS en magasin ? Tu es prêt(e) à relever les nombreux défis et à vouloir satisfaire toujours plus nos clients ?Ta Mission :En tant que CONSEILLER(ERE) DE MODE KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode.Tu veilles à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE.Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu'en caisse ou en cabines.Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire.

En tant que Conseiller(ère) de Vente chez KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode. Tu veilles à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping expérience client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu'en caisse ou en cabines. Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire. Tu possèdes une vraie appétence pour le secteur du Prêt-à-porter et la Mode te passionne. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients. Tu fais preuve de polyvalence et tu es capable de gérer une activité magasin intense. Tu as soif d'apprendre et de développer tes compétences, accompagné(e) par nos Conseillers(ères) de Mode expérimenté(e)s. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition. KIABI est une entreprise inclusive et s'engage à étudier toutes les candidatures, à compétences égales.  Pour en savoir plus sur KIABI, nous t'invitons à consulter notre site carrière, ici. Chez Kiabi, nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour leur faire vivre une expérience plaisir, humaine, riche et faite de partage. Chez nous, la mobilité géographique est un plus, ton talent sera reconnu et développé pour faire de ton métier un véritable tremplin vers l'avenir.

Description du poste : Domino RH Albertville recherche pour son client un Usineur H/F/ Vos missions seront les suivantes : prendre connaissance des ordres de fabrication, réaliser ou choisir le programme d'usinage sur la machine, contrôler l'état de propreté et de fonctionnement de la machine, positionner la pièce à usiner, suivre le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectuer fréquemment des vérifications visuelles, contrôler la conformité de la pièce Description du profil : Le profil recherché : CAP fraiseur, tourneur, BEP Métiers de la production mécanique informatisée,

Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe (H/F) basé à Saint-Jean-de-Maurienne. **Vos missions :** En tant que Chef d'équipe, vous aurez à :
Planifier et coordonner les tâches de chaque membre de votre équipe
Superviser l'ensemble des activités, veiller à la sécurité et à la qualité du travail effectué
Collaborer étroitement avec le responsable de production pour planifier et ajuster les ressources en fonction des besoins
Gérer les imprévus et les contingences pour maintenir la productivité de votre équipe
Établir un climat de travail propice à la motivation et à l'engagement des membres de votre équipe
Participer à la formation et au développement des compétences de vos collaborateurs Nous recherchons un profil ayant une expérience significative sur un poste de chef d'équipe ou similaire. Votre leadership, votre esprit d'équipe et vos compétences en communication sont des atouts indéniables pour réussir à ce poste. Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans des situations stressantes. Une connaissance du secteur d'activité et des normes de sécurité en vigueur est également requise.

Notre client est une entreprise locale spécialisée dans l'aménagement paysager urbain, la conception d'aires de jeux, la création de bétons décoratifs, de dallage, et bien d'autres encore. En tant que paysagiste, vous serez responsable de diverses tâches de création telles que la plantation, la pose de gazon, l'installation de clôtures et la construction de marches. Le poste est basé à Saint Pierre d'Albigny, avec des horaires de travail en journée. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre profil, complétée par des avantages tels que panier repas et déplacements. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification en aménagement paysager, horticulture ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable dans le domaine de l'aménagement paysager, de préférence avec une expérience pratique dans la création et l'entretien d'espaces verts, serait un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les techniques de plantation, de taille et d'engazonnement. Vous êtes capable à la fois de travailler efficacement en équipe, sous la supervision d'un·e chef·fe d'équipe ou d'un·e architecte paysagiste, et de travailler de manière autonome tout en respectant les directives données. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Domino RH recherche pour l'un de ces clients un(e) Technicien de maintenance (H/F). Vos missions :
Installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses et entretenir les différentes machines et installations qui sont sous sa responsabilité, nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'entreprise, à l'aide de tests et de mesures
Améliorer les appareils de production pour garantir la quantité et qualité des produits, mais également la longévité des machines
Mise en place d'interventions de maintenance préventive et curative
Veiller à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement
Assister et former les usagers si besoin. Profils recherchés :
Compétences en électricité
Minimum 2 ans d'expériences similaire
Précis
Rigoureux(se)

Domino RH Albertville recherche pour son client un Usineur H/F/ Vos missions seront les suivantes : prendre connaissance des ordres de fabrication, réaliser ou choisir le programme d'usinage sur la machine, contrôler l'état de propreté et de fonctionnement de la machine, positionner la pièce à usiner, suivre le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectuer fréquemment des vérifications visuelles, contrôler la conformité de la pièce Le profil recherché : CAP fraiseur, tourneur, BEP Métiers de la production mécanique informatisée,

ACE EMPLOI Pontcharra recherche pour son client un technicien ordonnancement (H/F). L'entreprise est spécialisée dans le rétrofit de véhicules lourds. Vos missions principales seront :
Organisation des Ordres de Fabrication (OF) : planification et préparation des dossiers de production
Lancement et clôture des OF : saisie et validation dans l'ERP (Sage)
Mise en place des plannings dans Sage : gestion du planning de production en coordination avec les équipes concernées
Impression des étiquettes : préparation des étiquettes nécessaires à l'identification des produits en cours de fabrication Horaires : 8h30-16h30 (30 minutes de pause à midi) Salaire : à partir de 13.50EUR brut par heure + tickets restaurant 10EUR par jour
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Sage (ou un ERP équivalent)
Une première expérience en milieu industriel ou en gestion de production serait un atout
Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe

POSTE : Ouvrier Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Manpower recherche pour ses clients du secteur de l'agroalimentaire, des crémiers (H/F) L'agroalimentaire est une industrie où nos intérimaires sont en contact directe avec les aliments. Les missions sont:
Etre à l'aise avec les calculs de pesées, les suivis de recettes et les montées en température
Contrôler la qualité et la conformité des articles fabriqués
Organiser son travail
Compréhension de la traçabilité et des enjeux de sécurité alimentaire
Poste de charges lourdes Chez tous nos clients, les conditions de travail se ressemblent avec un poste de travail dans un milieu à 6°c, avec des règles d'hygiène et de sécurité strictes
Respect des consignes de port des EPI et d'utilisation des machines
Organisé dans son travail De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

ACE EMPLOI PONTCHARRA recherche pour son client des Opérateurs conditionnement / fabrication (H/F). PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
LONGUE MISSION Nous recherchons des profils pour la fabrication :
Réaliser des opérations de manutention de marchandises, produits, matières pour alimenter les lignes de fabrication
Réaliser des opérations de cuisson, découpe, démoulage, assemblage, montage, garnissage des pâtisseries.
Respecter la productivité et la cadence demandée
Effectuer le nettoyage des locaux Horaires : 4h/12h, 12h/20h, 20h/4h Nous recherchons des profils pour le conditionnement :
Effectuer le contrôle visuel des produits avant le conditionnement
Alimenter la machine en production et respecter les cadences
Contrôler les produits après le conditionnement
Effectuer le nettoyage des locaux Horaires : 6h/14h (lundi) et 5h/13h (autres jours), 8h/16h, 21h/5h. Les samedis peuvent également être travaillés dans ce service. Salaire : 11.96EUR bruts/h travaillée Prime de froid : 0.20EUR par heure travaillée Prime d'habillage : 0.25EUR par heure travaillée Panier par jour : 4.01EUR / jour travaillé Majoration de nuit : 25% Nous recherchons des personnes :
Disponible sur les 3x8
D'accord pour travailler dans le froid
Première expérience en industrie
Respect des règles AGRO ALIMENTAIRE : Pas de bijoux, pas de piercing, pas de faux cils, pas de faux ongles ou vernis.

RESPONSABILITÉS : . Missions principales • Aménagement paysager : • Préparer les sols (terrassement, engazonnement, plantations). • Planter arbres, arbustes, massifs fleuris selon un plan d'aménagement. • Poser des éléments décoratifs (bordures, dallages, clôtures, mobilier urbain). • Entretien des espaces verts : • Tonte, taille, désherbage, arrosage, traitements phytosanitaires. • Entretien des massifs, haies, gazons et végétaux. • Travaux de maçonnerie paysagère légère : • Pose de pavés, murets, terrasses, allées, bassins, systèmes d'arrosage. • Utilisation et entretien du matériel : tondeuses, taille-haies, tronçonneuses, engins légers de chantier. • Respect des règles de sécurité et de l'environnement : port des EPI, tri et valorisation des déchets verts, gestion raisonnée des produits. PROFIL RECHERCHÉ : • Compétences techniques : • Connaissances en horticulture, botanique et sols. • Maîtrise des techniques de plantation, taille, tonte, arrosage. • Capacité à lire un plan paysager. • Notions de maçonnerie, arrosage intégré et arrosage automatique. • Aptitudes personnelles : • • Sens esthétique et créativité. • Rigueur, autonomie, organisation. • Esprit d'équipe et respect des consignes. • Formation / qualifications : • CAP/BEP Agricole Travaux Paysagers, Bac Pro Aménagements Paysagers ou équivalent. • Certificat phytosanitaire (Certiphyto) apprécié. • Permis B / BE/CE apprécié pour tracter/remorquer.

Notre client est une entreprise française dynamique et innovante rattaché à un major du BTP, spécialisée dans les travaux publics et l'aménagement des cours d'eau. Reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation, le groupe réalise des projets d'envergure tout en adoptant une approche durable. Dans le cadre du développement de leurs activités, nous recherchons un Ingénieur Travaux VRD H/F pour leur agence basée en Savoie (73) pour leurs activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront : Planifier et mettre à jour les plannings de travauxÉlaborer les phasages et coordonner les travaux avec les sous-traitantsOrganiser des réunions pour valider les phasagesAnalyser les demandes supplémentaires de la MOE/MOAContribuer à l'élaboration des DRC et fiches modificatives (FMT)Gérer les contraintes d'exécution et piloter les plans méthodesPrésenter les Dossiers d'Exploitation Sous ChantierSuivre les demandes d'arrêtés et rédiger les Journaux de chantierGérer les chantiers selon les normes QSE et assurer le suivi des travauxAnimer la relation client et collaborer avec les intervenants Interventions dans les départements 38, 73 et 74. Titulaire d'un BAC+5 en travaux publics, vous avez une première expérience dans un poste similaire, avec une expérience en VRD obligatoire. Des compétences en hydraulique seraient un atout majeur. Vous êtes organisé, dynamique, et doté d'un bon relationnel et rédactionnel. Vous savez être force de proposition avec vos interlocuteurs internes et externes. Rémunération: Salaire selon profil entre 45K€ et 55K€

Description du poste : ACE EMPLOI Pontcharra recrute pour son client, société spécialisée dans les travaux Publics & Urbains (Protection contre les risques naturels), nous recrutons un RESPONSABLE D'ATELIER (H/F). Vos missions : Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et du matériel. À ce titre, vos principales missions seront :
Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité de l'atelier
Gérer les stocks et anticiper les besoins en matériel
Passer les commandes via notre logiciel interne
Préparer et entretenir le matériel (petit outillage, engins, EPI...)
Suivre l'état et la maintenance des véhicules (CT, assurance, réparations...)
Assurer le suivi des contrôles réglementaires et VGP (treuils, palans, etc.)
Participer ponctuellement à la manutention sur chantiers ou aux livraisons Conditions : CDI 35h/semaine Statut ETAM Tickets restaurants Épargne salariale (participation et intéressement) Mutuelle Prime de vacances Formations financées par l'entreprise Avantages PRO BTP (vacances, prêt immobilier et financement divers) Description du profil : Vous avez une expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que magasinier, chef ou responsable d'atelier, idéalement dans le secteur du BTP Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez gérer les priorités Vos compétences en mécanique (agricole ou BTP) sont un vrai atout Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) Vous avez le permis B (et idéalement le permis remorque BE) Vous aimez le terrain, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le goût du travail en équipe

Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur Responsable Production (F/H).   Placé sous la responsabilité du Directeur de site, vous planifiez, organisez, optimisez l'activité et les moyens de traitement du linge. Vous êtes garant de la satisfaction de nos clients tout en respectant les impératifs de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement.   Dans ce cadre, vos principales missions sont :
Animer et manager les équipes de production et maintenance avec l'appui du responsable de maintenance en veillant au maintien d'un bon climat social,
Planifier les moyens humains et matériels afin de répondre aux exigences de coût, qualité et délais,
Maîtriser les consommations d'énergies et de fluides,
Optimiser la production, les méthodes de travail et les performances industrielles,
Travailler en étroite collaboration avec le responsable maintenance pour garantir l'état de marche des installations (plans de maintenance préventive notamment),
Piloter et suivre les indicateurs de performance opérationnels,
Etre la garant(e) de la sécurité des salariés et des équipements,
Mettre en oeuvre au quotidien les actions d'amélioration continue en lien avec les impératifs : sécurité, qualité, environnementale et de productivité,
Assurer la communication ascendante et descendante auprès de votre hiérarchie et de vos équipes.De formation supérieure en gestion de production vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le management d'équipes de production au sein d'un centre de profit, avec des fluctuations de volume liées à la saisonnalité de l'activité.   Véritable manager de terrain, vous êtes opérationnel et savez intervenir en direct pour former vos équipes. Le sens du relationnel et la culture du résultat sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes également autonome et rigoureux. Rejoindre nos équipes, c'est :
Participer à des projets industriels ambitieux,
Intégrer une entreprise en pleine croissance, tournée vers l'excellence opérationnelle,
Être acteur d'une dynamique d'amélioration continue,
Bénéficier d'un parcours d'intégration structuré et de formations,
Travailler dans une ambiance bienveillante et collaborative, où la communication est fluide. Rémunération : fixe + prime sur objectifs

Vous travaillerez sur machines automatisées, vous serez en charge de l'assemblage de pièces, vous effectuerez un contrôle visuel précis et procéderez à la mise en carton des pièces. Vous serez le garant de la conformité des pièces. Vous devrez impérativement respecter les procédures et les règles de sécurité. Horaires en 2*8 (5H-13H / 13H-21H) Salaire : 11,88EUR bruts/h + 1 panier par jour Les avantages ACE Emploi :
Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.
Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80EUR brut A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape. Une expérience en industrie serait un plus.

Notre client menuisier bois agenceur intervenant sur des projets très prestigieux : chalets, hôtels de luxe, résidences de tourisme, restaurants... recherche un technicien pour leur bureau d'études. Vos missions principales seront : - Dessiner les plans de production, de détails techniques- Réaliser les fiches de fabrication des projets validés sur le logiciel TopSolid- Réaliser les plans d'implantation, d'élévation, de coupe via le logiciel Topsolid- Proposer des solutions techniques et les mettre en forme sous Topsolid- Préparer les lancements en fabrication  Poste à pourvoir en CDI dès que possible, à 21km au sud-est de ChambérySalaire à négocier en fonction de l'expérience et des compétences

Vous travaillez pour une concession automobile. Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules Maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance, Diagnostic, dépose
pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bordd'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques, Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule, Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentielsContrôle / réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol, Contrôle et réglage des trains roulants, Maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), Dépannage ou remorquage, ponctuellement, de véhicules (selon les cas), Interventions sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques, ou sur équipement nécessitant une habilitation, Mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais,Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Au sein des services socio-éducatif CHRS l'Albertin, vous êtes en charge de l'accompagnement des hébergés. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du CHRS, le travailleur social accompagne dans sa globalité et avec l'équipe pluridisciplinaire les situations des personnes accueillies situé 51 rue de Narvik 73200 Albertville. Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous avez la responsabilité d'animer et coordonner avec les différents membres de 'équipe le parcours et l'accompagnement de la personne. En lien avec les autres membres de l'équipe vous participez à l'évaluation globale de la situation des personnes accueillies au CHRS et vous mettez en place des actions éducatives. SAVOIR FAIRE · Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les personnes accompagnées · Connaissance requise en addictologie · Identifier les besoins des personnes · Co construction du projet personnalisé · Connaissance du territoire et des partenaires · Connaissance liée au logement et accès aux droits communs · Faculté d'écriture · Connaissance du public précaire CONNAISSANCES ASSOCIÉES · Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social · Droit de l'enfant et de la famille · Cadre légal en protection de l'enfance · Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille · Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression · Diplômes : DEME / DEES CAPACITÉS RELATIONNELLES · Esprit d'équipe · Compétences relationnelles pour le travail auprès des parents et en équipe · Dynamisme et sens des responsabilités · Capacité d'observation, d'écoute et de réflexion sur sa pratique professionnelle · Bonnes compétences rédactionnelles STATUT, REMUNERATION · Date d'embauche : 1er novembre 2025 · Rémunération : Selon CCN51, droit à la prime SEGUR (238€ brut par mois) · CDI Temps plein en internat avec un roulement d'un week-end par mois · 35h sur 4 jours, repos fixe · Congés trimestriels possible · Lieux de travail : Albertville Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Acteur international dans le domaine de contrôle d'accès et de billetterie. Rattaché au Responsable Service Client Sport & Loisirs, vous interviendrez sur des missions de :
Support client de niveau 1 et assistance aux techniciens itinérants (préparation de matériel, support téléphonique)
Pré installation des matériels et logiciels
Diagnostic et résolution des dysfonctionnements matériels et logiciels
Mise à jour et rédaction de la documentation technique interne et externe
Formation des clients sur les produits et logiciels de l'entreprise
Veille technologique et suivi des versions logicielles et des normes applicables
Interface entre les équipes terrain et les ingénieurs sédentaires
Participation à la formation continue interne des collaborateurs Rémunération : entre 35 et 36EUR bruts/ an, en fonction du profil Contrat : CDI
Prise de poste dès que possible Description du profil : EXPERIENCE EN MONETIQUE EXIGEE. Formation technique Bac +2 (BTS/IUT) en électrotechnique ou informatique, ou équivalent Sens du service client, réactivité et flexibilité Esprit structuré et méthodique, capacité d'adaptation à vos interlocuteurs Anglais écrit et parlé apprécié (atout pour évoluer dans notre environnement international)

A propos de nous La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Les missions En tant que Responsable Technique de Sites pour la SEM4V, vous aurez l'opportunité d'être le visage de notre entreprise et de jouer un rôle crucial dans le maintien de la qualité de service offerte à nos locataires. Votre mission principale sera la gestion technique et l'entretien courant de notre patrimoine immobilier, garantissant ainsi la sécurité et le confort de nos résidents. Les responsabilités principales
Assurer le relationnel avec les parties prenantes de la SEM4V pour garantir la qualité du service rendu.
Superviser le fonctionnement des équipements et la propreté de nos résidences.
Contrôler la qualité des interventions ponctuelles réalisées dans les parties communes ou privatives.
Piloter les travaux d'entretien courant en collaboration avec les équipes concernées.
Surveiller régulièrement le patrimoine pour garantir la sécurité des personnes et des biens.
Proposer des améliorations pour adapter le patrimoine aux besoins des locataires et améliorer les équipements.
Suivi et traitement des affaires Gestion Relation Clients en lien avec le responsable de site.
Suivi et mise à jour des statuts des Bons de Travaux. Les avantages En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez un environnement attentif à vos besoins, avec des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. Vous aurez ainsi l'opportunité de contribuer à une cause sociale tout en profitant d'avantages concrets et d'un cadre de travail bienveillant. Les prérequis pour ce poste Vous serez la/le candidat(e) idéal(e) si vous :
Avez de bonnes connaissances dans les techniques du bâtiment et de la législation HLM.
Avez un sens développé du service client.
Disposez d'une bonne capacité en négociation.
Avez l'esprit d'équipe.
Savez être rigoureux et autonome. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Depuis sa création en 2006, notre client s'est imposé comme un partenaire essentiel dans le domaine des travaux sur câbles auprès des domaines skiables. Spécialisé dans les remontées mécaniques, il réalise des épissures, des déroulages et tensions de câbles, ainsi que des culottages. Le chef d'équipe supervise les chantiers, vos missions :
Encadrer et animer une équipe de techniciens.
Superviser les chantiers d'installation de remontées mécaniques.
Assurer le suivi et le respect des délais des projets.
Vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur.
Assurer la sécurité des équipes sur site.
Réaliser un reporting régulier à la hiérarchie.
Collaborer avec les différents services pour garantir la qualité des projets. Le poste, basé à Saint-Hélène-du-Lac, implique de grands déplacements du lundi au vendredi. Vous interviendrez en France, en Italie et en Suisse. Les frais d'hébergement, de repas et de transport sont pris en charge. La rémunération sera fixée en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous bénéficiez d'une expérience de 4 à 5 ans réussie en tant que chef.fe d'équipe et vous possédez un CAP, un BEP ou un bac professionnel en mécanique ou en maintenance. Vous avez déjà une première expérience dans le domaine des travaux sur câbles. Vous êtes mobile et aimez travailler en équipe. Vous intervenez principalement dans des environnements montagnards, ce qui signifie que vous appréciez le travail en extérieur. Le travail en hauteur ne vous effraie pas. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

POSTE : Dessinateur Menuiserie Bois et Mobilier d'Agencement H/F DESCRIPTION : Le Groupe DLSI et son agence d'EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un :Dessinateur menuiserie bois et mobilier d'agencement (h/f)Notre client menuisier bois agenceur intervenant sur des projets très prestigieux : chalets, hôtels de luxe, résidences de tourisme, restaurants recherche un technicien pour leur bureau d'études. Vos missions principales seront :
Dessiner les plans de production, de détails techniques
Réaliser les fiches de fabrication des projets validés sur le logiciel TopSolid
Réaliser les plans d'implantation, d'élévation, de coupe via le logiciel Topsolid
Proposer des solutions techniques et les mettre en forme sous Topsolid
Préparer les lancements en fabrication Poste à pourvoir en CDI dès que possible, à 21km au sud-est de Chambéry Salaire à négocier en fonction de l'expérience et des compétences PROFIL :
Bac +2 type BTS agencement de l'environnement
Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
La maîtrise du logiciel Topsolid est impérative
La connaissance de la menuiserie bois est impérative

- Ebarbage de pièces métalliques
Conditionnement de pièces sur palettes
Grenaillage de pièces métalliques en cabine
Lecture et remplissage de documents, de plans et des exigences
Utilisation du pont roulant pour manutention des pièces
Respect des exigences clients inscrites sur les fiches de préparations
Contrôle de conformité.
Peindre les différentes pièces selon les spécificités clients.
Planage des pièces métallique Poste en 2*8 De formation BAC Pro ou BAC +2 Vous êtes capable de :
Connaitre la maintenance de 1er niveau
Contrôler les pièces en cours de fabrication afin d'éviter une non-conformité
Détecter et signaler les éventuelles anomalies
Adapter les réglages machines en fonction des pièces à découper

Notre client, une entreprise artisanale à taille humaine, située à Sainte-Hélène-du-Lac, à une quinzaine de kilomètres de Chambéry recherche un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F/X. L'entreprise dispose d'une cave d'affinage et fait honneur aux traditions artisanales tout en innovant constamment. Nous recrutons un Préparateur de Commandes (H/F) pour intégrer cette équipe dynamique et contribuer à la qualité de leurs produits. Vos missions :
Identifier et prélever les produits avec soin.
Préparer les commandes et assurer la mise en colis des produits.
Suivre les commandes via des outils informatiques (édition des bons de préparation, bons de livraison, factures...).
Maintenir la zone de travail propre et bien rangée.
Respecter les procédures internes, les délais, ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité. Contrat : CDD temps plein à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/12/2024. Horaires : Du lundi au vendredi, avec des horaires indicatifs de 06h30 à 14h00 (modifiables selon la charge de travail). Rémunération : 11,88EUR/brut heure Le CACES 2 est un plus, mais pas indispensable. Débutants bienvenus ! Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d'apprendre, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons avant tout des personnes polyvalentes, autonomes, rigoureuses et ayant un bon esprit d'équipe.

Ce bureau d'ingénierie est un acteur reconnu dans la conception et la réalisation de projets industriels complexes, présent en France et à l'international. Il intervient dans des secteurs variés tels que l'énergie, la chimie, la pharmacie, la pétrochimie, l'agroalimentaire et l'industrie lourde. L'antenne d'Aiton accompagne ses clients dans le développement et le suivi de projets techniques exigeants, en intégrant innovation, performance et respect des normes de sécurité et environnementales. Le poste : Le Projeteur / la Projeteuse Instrumentation & Électricité participe à la conception et à la réalisation des études électriques et d'instrumentation pour des projets industriels. Ses principales missions sont : Réaliser les plans, schémas et synoptiques électriques (HTA/BT, courants forts et faibles). Produire les schémas et plans d'instrumentation : schémas de boucles, plans de câblage, nomenclatures. Participer à la définition et à l'implantation des équipements électriques et instruments. Utiliser des logiciels spécialisés (Autocad, SEE Electrical, Eplan, Caneco, Revit selon projets). Collaborer avec les ingénieurs et les autres disciplines techniques (mécanique, génie civil, HVAC, automatisme). Vérifier la cohérence et la conformité des études avec les normes en vigueur. Contribuer à la préparation des dossiers techniques (plans d'exécution, DOE). Apporter un support technique en phase chantier (mise à jour de plans, adaptations, suivi technique). Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence pro) en électrotechnique, instrumentation, automatisme ou équivalent. Expérience : 2 à 5 ans minimum en bureau d'études ou ingénierie, idéalement dans l'instrumentation et l'électricité industrielle. Compétences techniques : Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO (Autocad, SEE Electrical, Eplan, Caneco, Revit). Bonne connaissance des normes électriques et instrumentation (NF, IEC, ATEX). Capacité à produire et vérifier des documents techniques fiables. Qualités personnelles : Rigueur, précision et sens du détail. Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Autonomie et réactivité dans la gestion des projets.

Embarquez avec Start People... CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les emballages en carton, un TECHNICIEN ELECTRO-INSTRUMENTATION ELECTRIQUE (H/F), pour un poste en CDI basé à LA ROCHETTE (73). POSTE : TECHNICIEN ELECTRO-INSTRUMENTATION ELECTRIQUE (H/F) Missions principales :
Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies
Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne
Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations
Faire la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation
Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT
Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques
Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent
Collaborer avec les entreprises extérieures
Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques
Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions
Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte
Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO
Documenter les équipements dans la GMAO afin de permettre à ses collègues d'accéder aux informations essentielles pour le dépannage
Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances
Assister les collatéraux sur leur demande
Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité
domaine BT / HT (HTA-HTB)
Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences Rémunération : 40 à 42k€/an Avantages : Prime astreinte, 13ème mois, primes vacances. Horaires : 8h00
12h00 / 13h30
17h00 (16h15 le vendredi) // 36,75h par semaine avec RTT Astreinte : 7 jours toutes les 5 semaines PROFIL : Avoir déjà conduit un chariot élévateur

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière).Déplacements à prévoir sur l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie.Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront :- Planifier les travaux avec la mise à jour de l'ensemble des plannings ;- Etudier et élaborer les phasages travaux ;- Coordonner les travaux entre les membres du groupement et sous-traitants ;- Organiser et animer des réunions spécifiques pour valider les phasages travaux ;- Etudier les demandes supplémentaires MOE/MOA ;- Aider à l'élaboration des DRC, FMT (fiche modificative travaux) ;- Identifier et relever les contraintes et les conditions d'exécutions ;- Piloter les plans méthodes avec les projeteurs : plan de balisage, de terrassement provisoire, de phasage, d'installation chantier ;- Réaliser et présenter au MOE/MOA les Dossiers d'Exploitation Sous Chantier ;- Réaliser et mettre à jour des synoptiques synthétiques ;- Elaboration et suivi des demandes d'arrêtés ;- Elaboration et suivi des Journaux de chantier (coordination des JDC métiers) ;- Gérer les chantiers, de la préparation à la réalisation dans le respect des réglés de QSE (financière, humaine, matériellebr />- Assurer le suivi des travaux et de leur bonne exécution (suivi d'avancement hebdomadaire sur le terrain + suivi de production) ;- Piloter l'animation de la relation client et des différents intervenants.Vous intervenez sur les départements 38,73,74.

Votre mission En lien direct avec la Directrice Transformation & Performance, vous garantissez la conformité des produits achetés ou fabriqués sur notre site, en cohérence avec les normes ISO 9001, ISO 14001, EN 1090, et les directives européennes en vigueur. Vous optimisez les processus qualité opérationnelle, pilotez les actions d'amélioration continue et gérez une équipe dédiée. Vos principales responsabilités
Manager et faire monter en compétences l'équipe Qualité Opérationnelle
Superviser les contrôles qualité à réception et le traitement des non-conformités
Assurer la conformité documentaire et la traçabilité des composants critiques
Participer aux revues de lancement projets et aux commissions d'évolution des articles
Déclencher et piloter les chantiers d'amélioration continue
Suivre les fournisseurs (audits, accompagnement, plans d'actions correctives)
Gérer le budget du service et les activités administratives associées
Garantir un parc de moyens de mesure conforme Votre profil
Formation ingénieur avec une expérience significative (>8 ans) dans un environnement industriel
Compétences managériales affirmées et goût pour le terrain
Rigueur, autonomie, dynamisme et sens du feedback
Bonne maîtrise des flux qualité, lecture de plans, usinage et mécano-soudure
Connaissance des normes ISO 9001 / 14001 indispensable
La connaissance de l'ERP SAP, de la norme EN1090 et de la directive 2016/424/UE serait un plus

La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Contexte Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons un Responsable de service Syndic de copropriétés et Ventes de Logements au 01/01/2026. Dans un contexte de forte croissance, vous serez en charge du développement, de la structuration et du pilotage du service. Sur le volet "syndic de copropriété", vous assurez la gestion opérationnelle et le développement du portefeuille de copropriétés. Vous garantissez la qualité de service rendue aux copropriétaires, la bonne exécution des décisions d'assemblée générale, et le respect des obligations réglementaires. Sur le volet "vente de logements", vous piloterez l'ensemble du processus de cession des logements issus du parc social, dans le respect de la réglementation HLM. Vous réaliserez également la commercialisation des logements neufs construits par la SEM4V et par la SCI L'Albertvilloise, en Bail Réel Solidaire (BRS) ou en Vente Libre. Vos missions principales Développement de l'activité syndic de copropriété * Assurer la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés. * Piloter les assemblées générales et garantir l'exécution des décisions. * Suivre les budgets, les travaux, les contentieux et les carnets d'entretien. * Mettre en place et structurer les nouvelles copropriétés. Pilotage des ventes de logements * Identifier les logements sociaux à céder et programmer leur commercialisation. * Coordonner l'ensemble du processus de vente (logements sociaux et neufs : BRS ou vente libre). * Assurer la relation avec les notaires, acquéreurs, collectivités et partenaires. * Mettre en œuvre les actions de communication et de prospection commerciale Coordination et management du service * Encadrer et animer l'équipe (gestionnaire et comptable). * Définir les priorités et assurer le suivi de l'activité via des tableaux de bord. * Être force de proposition sur l'organisation et les outils à mettre en place. Les avantages : Rejoignez une entreprise à votre écoute et qui favorise votre bien-être. Notre entreprise offre de nombreux avantages en proposant notamment des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission sociale tout en évoluant dans un environnement de travail bienveillant et avantageux. Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous :
Disposez d'une expérience au sein du logement social.
Avez une excellente maitrise du droit de la copropriété et du droit immobilier.
Etes reconnus pour vos qualités managériales et votre leadership.
Avez des aptitudes à la négociation, à la médiation et à la communication. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport.
Conduite d'un véhicule léger frigorifique
Manutention de colis (chargement et déchargement)
Emargement à l'aide d'un PDA, gestion administrative des documents de transport
Respect du plan de tournée (Approximativement 20 points de livraison)
Respect des procédures et règles de sécurité inhérentes à l'activité
Respect des procédures spécifiques au transport de produits pharmaceutiques
Gestion des retours. Une formation d'une semaine sera assurée sur l'activité. Du lundi au vendredi en journée Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur VL H/F sur le secteur d'Arbin en Savoie (73) Si vous disposez :
De votre Permis B
Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est :
Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans
Être accompagné lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.
Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone)
Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique

Description du poste : L'agence Geodis de Ste Hélène du Lac 73800, recherche pour son activité logistique un contrôleur qualité (H/F) en CDI. L'agence Geodis de Ste Hélène du Lac 73800, recherche pour son activité logistique un contrôleur qualité (H/F). Vous avez comme principales missions :
Contrôle visuel et dimensionnel des pièces
Validation des lots sur logiciel SAP
Gérer les non-conformités (établir et faire le suivi)
Rangement de stock
Vérification de stock Vous bénéficiez de nombreux avantages groupe : primes, ticket restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, plan d'épargne. Venez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre agréable !! Description du profil : Expérience minimum en contrôle qualité industrie. Etre à l'aise avec l'informatique, être dynamique, organisé et savoir lire un plan industriel.

Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en agencement haut de gamme, un menuisier polyvalent (H/F). Vos principales missions seront :
Montage de caisson avec précision et rigueur
Réalisation de collages avec maîtrise de différentes techniques pour un résultat optimal
Travail du bois sous toutes ses formes
Pose d'agencement dans des chalets, appartements privés, hôtels. Déplacement dans le région Savoie- Haute Savoie Vous devez faire preuve de polyvalence. Diplômé en menuiserie bois et bénéficiant d'une expérience de minimum 5 ans, vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et avez l'esprit d'équipe.

Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en agencement haut de gamme, un menuisier atelier (H/F). Vos principales missions serons :
Montage de caisson avec précision et rigueur
Réalisation de collages avec maîtrise de différentes techniques pour un résultat optimal
Travail du bois sous toutes ses formes Vous devez faire preuve de polyvalence. Savoir:
Vous êtes diplômé(e) en menuiserie ou agencement Savoir faire: Minimum 5 ans d'expérience dans ce domaine Savoir être: Rigoureux Ponctuel Soucieux de la satisfaction client Bon esprit d'équipe Votre contrat : Salaire majoré de primes de précarité (10%), de congés payés (10%) Possibilité d'indemnités nettes selon distance domicile
lieu de travail Vos avantages chez SAPELLI:
Une agence spécialisée dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement
Des interlocuteurs uniques pour vos missions
Accord de participation aux bénéfices
Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 10% et prime de 120EUR (sous conditions)
Accès à des tarifs négociés pour vos achats d'outillage
Développement de vos compétences grâce à la mise en place de formations.
Avantages du FASTT (Fond d'Action Social du Travail Temporaire) pour des solutions de prêt de véhicules, aides au logement, gardes d'enfants, etc.

Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en agencement haut de gamme, un menuisier atelier vernisseur (H/F), sur 3 jours dès le 3 septembre puis plusieurs semaines. Vos principales missions serons :
Application de vernis sur mobilier, travaux de finition, ponçage et préparation des pièces avant passage en cabine.
Utilisation de machines à bois.
Manutentions liées au poste. Savoir faire: Vous êtes diplômé(e) en menuiserie ou agencement et avez une première expérience dans le domaine. Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe. Votre contrat : Salaire majoré de primes de précarité (10%), de congés payés (10%) Possibilité d'indemnités nettes selon distance domicile
lieu de travail Vos avantages chez SAPELLI:
Une agence spécialisée dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement
Des interlocuteurs uniques pour vos missions
Accord de participation aux bénéfices
Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 10% et prime de 120EUR (sous conditions)
Accès à des tarifs négociés pour vos achats d'outillage
Développement de vos compétences grâce à la mise en place de formations.
Avantages du FASTT (Fond d'Action Social du Travail Temporaire) pour des solutions de prêt de véhicules, aides au logement, gardes d'enfants, etc.

Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en fabrication d'agencement, un menuisier en atelier (H/F) Vous rejoindrez une structure familiale. Votre principale mission sera de l'usinage et montage pour une résidence particulière haut de gamme. Diplômé en menuiserie avec une expérience d'au moins 2 ans, vous avez déjà travaillé en agencement. Vous êtes autonome et organisé. Vous devez être minutieux et soigneux pour ce projet luxueux. La ponctualité et le savoir être sont des critères essentiels. Votre contrat : Salaire majoré de primes de précarité (10%), de congés payés (10%) et selon distance domicile-lieu de travail possibilité d'indemnités nettes de petits déplacement. Vos avantages chez SAPELLI:
Une agence spécialisée dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement
Des interlocuteurs uniques pour vos missions
Accord de participation aux bénéfices
Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 10% et prime de 120EUR (sous conditions)
Accès à des tarifs négociés pour vos achats d'outillage
Développement de vos compétences grâce à la mise en place de formations.
Avantages du FASTT (Fond d'Action Social du Travail Temporaire) pour des solutions de prêt de véhicules, aides au logement, gardes d'enfants, etc.

L'agence Geodis de Ste Hélène du Lac 73800, recherche pour son activité logistique un contrôleur qualité (H/F) en CDI. L'agence Geodis de Ste Hélène du Lac 73800, recherche pour son activité logistique un contrôleur qualité (H/F). Vous avez comme principales missions :
Contrôle visuel et dimensionnel des pièces
Validation des lots sur logiciel SAP
Gérer les non-conformités (établir et faire le suivi)
Rangement de stock
Vérification de stock Vous bénéficiez de nombreux avantages groupe : primes, ticket restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, plan d'épargne. Venez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre agréable !! Expérience minimum en contrôle qualité industrie. Etre à l'aise avec l'informatique, être dynamique, organisé et savoir lire un plan industriel.

Manpower Rennes industrie recherche pour le compte d'une société leader français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg :  5 Agents de tri Postal
H/F à Betton (35830).  Intégré à une équipe dynamique, vous serez amené à : Participer au tri/pré-tri des colis à destination des clients Saisir les informations de suivi et de pesée des colis  Participer aux divers contrôles de l'application des procédures Les horaires : 12H12-19H ou 14H 21H ou de nuit 3H 10H
3H 8H. Ponctualité, assiduité et adaptabilité sont des prérequis essentiels pour occuper ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. ? Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?   ?   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : A ce poste, vos missions seront :
Effectuer le montage de raccords mécaniques
Tester le fonctionnement et l'étanchéité des pièces
Contrôler minutieusement les pièces
Conditionnement Informations complémentaires :
Travail sur des petites pièces = être minutieux
Travail en position assise toute la journée
Horaire 2x8 = 5h30-13h / 13h-20h30 du lundi au vendredi OU nuit fixe = 20h25-5h40 du lundi au jeudi
Intégration en horaire de journée pendant 1 semaine : 7h45
15h40 ou 6h45
14h40
Rémunération = SMIC + 8.50€ de panier (si travaillé minimum 6h en 2x8)
Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et vous aimez le travail de précision, Vous vous décrivez comme étant une personne sérieuse, dynamique et appliquée, Une première expérience dans le domaine industriel serait un plus. Vous souhaitez vous engager et vous recherchez une stabilité professionnelle. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement en ligne Vous n'avez plus qu'à attendre que l'agence vous recontacte !

Description du poste : ACS est une société à taille humaine et indépendante, au développement maitrisé et en constante évolution. Développant des connecteurs industriels sur cahier des charges pour différents secteurs industriels, principalement l'automobile, mais aussi la domotique, l'industrie électronique ou les réseaux de télécommunication, ACS est aujourd'hui une entreprise intégrée sur les métiers de R&D, production automatisée et supply chain. Rattaché au Responsable de l'atelier de Découpe, vous entretenez l'ensemble du parc d'outils de Découpe et êtes garant d'un taux de service optimal en collaboration avec l'ensemble de l'atelier de Découpe. A ce titre vous assumez notamment les missions suivantes : > Participer à la préparation et l'entretien des outils de découpe en fonction du planning de production à travers des actions de maintenance préventives, prédictives et curatives > Savoir démonter un outil, le nettoyer, le remonter à partir des plans donnés. > Rectifier et affuter les poinçons et matrices de découpe. > Analyser les données relatives à l'outil, détecter les dysfonctionnements et analyser les causes. > Contrôler et essayer l'outillage en lien avec le service qualité avant mise en production. > Vérifier la conformité des éléments, analyser et renseigner les données de fabrication. > Assure le suivi des pièces de rechanges. > Intervenir en cours de production sur demande du technicien découpe ou du responsable découpe. > Mettre à jour le classeur outil, formalise sur l'ERP les opérations effectuées. > Réglage et montage d'un outil sur une presses à découper. A terme, les possibilités d'évolution sont multiples : > Etudier les plans de l'outils et des éléments qui le compose. > Ajuster et assembler les éléments constitutifs de l'outil en suivant les instructions fournies par l'industrialisation. > Réaliser les opérations d'usinage (perçage, tournage, fraisage et rectification) ajustage et mise au point des éléments mécanique. Vous possédez des connaissances théoriques et des expériences pratiques significatives dans les domaines suivants : > Mécanique de haute-précision > Production industrielle en Grande Série > Lecture de plan à très petite échelle Professionnel outilleur expérimenté de formation BAC professionnel Technicien de Réalisation de Produits Mécanique ou bien BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (option unitaire de préférence), vous justifiez d'une expérience en maintenance d'outils en carbure. > Vous êtes rigoureux et vous savez vous montrer curieux et intéressé par la technique. > Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de réflexion > Vous êtes reconnu pour votre sens de l'anticipation, de l'initiative et vous savez travailler en toute autonomie. > Vous avez de l'aisance relationnelle et vous adaptez votre communication à vos interlocuteurs.

Missions principales Réaliser le remplacement de vitrages automobiles : pare-brises, vitres latérales, lunettes arrière, toutes marques et tous modèlesEffectuer la rénovation et le polissage d'optiquesAssurer la préparation des véhicules et le respect des consignes de sécuritCompléter les documents liés aux interventions (ordre de réparation, suivi des garantiesGarantir un haut niveau de qualité et de satisfaction client.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Mission Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire du secteur d'Avignon située à Le Pontet (84), nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans ses projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires...) Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales Adopter une posture commerciale : Identifier et développer de nouvelles opportunités Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée Notre processus de recrutement est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! Salaire : de EUR à EUR par ANNEE + Primes variables, 11 JRTT, TR

Notre agence Adéquat Le Pontet recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les transports routiers internationaux, un Affréteur (H/F). Vous aurez comme mission principale Vous aurez comme mission principale l'organisation et la supervision du transport de marchandises pour le compte des clients ou des réseaux. Pour ce faire, vous rechercherez les solutions les plus adaptées sur le plan économique, technique et réglementaire. Vous serez l'interface entre les clients ayant des besoins d'expé...