Offres d'emploi à Villard-d'Héry

Votre agence MANPOWER de PONTCHARRA recherche des agents de fabrication (H/F), des caristes, des ouvriers agroalimentaires, des préparateurs de commandes / agent logistique pour un contrat CDI Intérimaire Si vous recherchez de la stabilité professionnelle, mais que vous souhaitez voir varier vos missions, alors le CDI INTERIMAIRE est fait pour vous ! Devenir salarié(e) en CDI intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse
Des opérateurs de production H/F
Des caristes
Des préparateurs de commandes
Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée ou équipe 2x8 ou 3x8 Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin de l'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées: vous serez rémunéré aux taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas ou vous n'auriez pas de mission. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.

Notre client, situé au cœur de la région de Savoie, producteur de produits laitiers d'exception. Vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication de fromages de haute qualité. Vos missions comprendront :
Participer à toutes les étapes de la production fromagère, depuis la réception des meules jusqu'à l'emballage des produits finis.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production.
Contrôler la qualité des matières premières et des produits en cours de fabrication.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et garantir l'excellence de nos fromages.
Contribuer à l'entretien et à la propreté des équipements et des espaces de travail. Les horaires sont en 2x8, avec une alternance entre une semaine de matin (05h-12h) et une semaine d'après-midi (11h50-20h), avec des heures supplémentaires payées, ainsi que des indemnités de fin de mission et des congés payés. Nous recherchons avant tout des candidats ayant une expérience dans le secteur agroalimentaire. Les compétences attendues incluent :
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe.
Intérêt marqué pour les produits laitiers et la culture fromagère.
Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.

En tant que préparateur de commande, vous serez au cœur des opérations logistiques. Vos missions comprendront :
Assurer le chargement et le déchargement des camions et des conteneurs avec soin.
Trier et organiser les marchandises sur le quai selon les procédures établies.
Vérifier la conformité des livraisons et des expéditions, tant en quantité qu'en qualité.
Participer à l'entretien et à la propreté de votre espace de travail pour garantir un environnement sûr.
Collaborer efficacement avec les équipes de transport et de gestion des stocks pour assurer un flux de travail optimal. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) ayant une expérience en logistique ou en entrepôt, mais cela n'est pas obligatoire. Les qualités et compétences requises incluent :
Capacité à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité.
Port de charges lourdes
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et convivial, propice à l'épanouissement professionnel.
Des horaires de travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h.
Une formation d'intégration complète pour vous familiariser avec nos procédures et protocoles.

ACTUAL recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'import-export de matériels et de pièces détachées pour l'automobile et tous types de véhicules, un Employé de Magasinage (H/F), sur CHIGNIN. Missions principales :
Préparation des commandes
Chargement des camions
Déchargement des containers
Filmage des palettes
Travaux de manutention Compétences et qualités attendues :
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Volonté d'apprendre,esprit d'innovation et ouverture au changement.
Esprit d'équipe
Maitrise de l'outil informatique Horaire de travail : 8h30-12h et de 13h30-17h Heures supplémentaire uniquement à la demande sur la base du volontariat Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
Un compte épargne temps ayant un taux de 12%
Des acomptes à la semaine
D'une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !

Notre agence Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans le transport, un(e) chauffeur PL H/F, poste à pourvoir immédiatement aux alentours d'Albertville. Vos futures missions :
Conduire un poids lourd pour transporter des marchandises.
Respecter les itinéraires et délais de livraison.
Charger et décharger les marchandises.
Vérifier et contrôler l'état du véhicule avant chaque départ.
Remplir les documents de transport et bons de livraison.
Respecter les règles de sécurité et réglementations en vigueur.
Communiquer avec les clients et responsables logistiques.
Maintenir le véhicule propre et en bon état. Votre profil :
Titulaire du permis C + FIMO
Faire preuve de ponctualité et d'indépendance
Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin La rémunération :
Taux horaire à définir selon profil
Panier repas / JT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Poste à pourvoir de suite. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h. Vous procédez aux préparations des sandwichs et effectuerez de la polyvalence au sein de la station service opérations : encaissement, de la mise en rayon et effectuez le ménage de la station. 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43
Aire de l'Arclusaz sens Albertville
Chambéry

Poste à pourvoir de suite; Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. Poste de NUIT : de 21h à 05h du matin 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h + panier nuit 7.40 € par nuit Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43
Aire de l'Arclusaz sens Albertville
Chambéry

Nous recrutons un.e coordinateur.rice pour assurer le développement du pôle bois dès janvier 2026 Il/elle travaillera en collaboration avec l'équipe encadrante composée d'une équipe de direction (Directrice, directrice-adjointe) et d'une équipe de deux coordinateurs d'activités. Le pôle réemploi de bois créé en septembre 2023 est composé d'une équipe de 12 salariés (7ETP). Cet atelier produit du mobilier, des composteurs, des objets bois divers (tasseaux, nichoirs, etc.) à destination des collectivités, entreprises, associations et particuliers. POSTE Le/la coordinateur.ice est sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice. Il/elle encadre les équipes de salariés des pôles concernés. Il/elle est amené à collaborer avec les publics, les clients, les fournisseurs et partenaires de l'entreprise. PRINCIPALES MISSIONS 1. Planification et organisation de la production
Organiser le planning de production
Anticiper et gérer les besoins relatifs aux activités (approvisionnement)
Garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité, contrôle de la qualité
Organiser et suivre la maintenance du matériel
Le coordinateur bois pourra également être relais sur la coordination d'autres pôles 2. Encadrement et accompagnement de la montée en compétences des équipes
Animer le collectif de travail de manière participative et inclusive
Intégrer et former les salariés aux bonnes pratiques, savoir-faire et savoir-être du métier
Accompagner les salariés en favorisant l'autonomie, valoriser
Identifier les besoins de formation
Aider à la gestion des conflits
Garantir le respect de la charte de valeur 3. Développement et gestion commerciale
Accompagner le développement du chiffre d'affaires de l'atelier
Rechercher des opportunités commerciales en contactant les potentiels clients collectivités et entreprises
Travailler en collaboration étroite avec les partenaires opérationnels
Fidéliser les clients et suivre la satisfaction des clients
Optimiser les coûts et les temps de production 4. Support à la direction
En tant que membre de l'équipe encadrante vous participez aux réunions de direction, rendez compte de l'activité, être force de proposition et contribuez à l'évolution continue de l'entreprise. Les missions peuvent être amenées à évoluer avec le développement de la structure et des activités. PROFIL recherché : Vous êtes la bonne personne si ... Vous connaissez le travail du bois et/ou l'organisation d'un atelier de fabrication
Vous savez réaliser des plans de conception
Vous avez une expérience d'encadrement d'équipe
Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, accompagner transmettre les savoirs avec pédagogie
Vous êtes adaptable et doté de souplesse d'esprit ce qui vous permet d'évoluer dans un contexte en permanente évolution
Vous êtes à l'aise dans la pluriactivité et la polyvalence
Vous êtes doué d'une grande capacité d'organisation et de structuration
Vous voulez rejoindre une aventure collective ambitieuse et engagée, et adhérez aux valeurs de TZCLD Ø Des compétences dans le domaine des petits travaux, bricolage (peinture, petite maçonnerie, petite réparation) serait un plus Ø La connaissance/maîtrise du logiciel s'ketchup serait très appréciée Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 10 novembre 2025.

Contrat : CDD 6 mois pouvant évoluer en fonction de l'activité Lieu : 73800 Sainte Hélène du Lac
Alpespace Disponibilité : Dès que possible Votre mission Sous la responsabilité de notre Responsable RH, vous serez au cœur de la vie de l'entreprise ! À la fois support RH et relais administratif, vous jouerez un rôle clé pour accompagner nos collaborateurs et fluidifier la gestion quotidienne. Ce que vous ferez au quotidien
Côté RH : o Suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales, mutuelle.). o Contribution aux actions formation et développement des compétences. o Être un vrai relais de communication interne.
Côté administratif : o Préparer et suivre les dossiers, courriers et documents internes. o Contrôler les notes de frais o Participer à la bonne gestion des services généraux (fournitures, prestataires.). Profil recherché
Formation Bac+2/3 en RH, gestion ou assistanat.
Une première expérience en RH/administration est un vrai plus.
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
Discret(e), positif(ve) et toujours prêt(e) à donner un coup de main ! Ce que nous vous offrons
Un environnement stimulant où vos idées sont écoutées.
Une équipe bienveillante et dynamique.
Des missions variées qui vous feront grandir en RH comme en gestion administrative.
Une rémunération adaptée à votre expérience. Envie de nous rejoindre ? Envoyez vite votre CV (et un petit mot sympa ;) )

SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. En CDI chez nous, vous interviendrez au sein d'entreprises locales pour des missions longues (minimum 6 mois) pouvant évoluer vers une embauche directe chez nos clients. Nous accompagnons une petite PME dynamique, spécialisée dans la prestation de services auprès d'une clientèle professionnelle, basée à Saint-Hélène-du-Lac (73). Dans un contexte de développement, l'entreprise souhaite renforcer son organisation interne en recrutant un(e) Assistant(e) de Direction polyvalent(e), véritable pilier administratif et support opérationnel. Poste : Rattaché(e) directement à la direction, vous serez en charge d'un périmètre large et responsabilisant, incluant : Gestion administrative et secrétariat :
Accueil téléphonique et gestion du standard pour les demandes entrantes
Gestion du courrier et des mails
Suivi des dossiers administratifs et organisation quotidienne Facturation et gestion financière :
Émission et suivi des factures clients
Gestion des factures fournisseurs
Suivi des règlements et recouvrement (relances clients) Tâches évolutives : Support RH
Suivi des heures des équipes
Préparation et transmission des variables de paie, élaboration des contrats de travail Communication & Marketing
Participation à la communication de l'entreprise (supports visuels.)
Suivi et animation des réseaux sociaux Support commercial
Contribution à la rédaction et au suivi des devis Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre sens de l'organisation. Votre expérience vous permet d'être rapidement opérationnel(le) et de vous adapter à un environnement de petite structure, où la polyvalence et l'autonomie sont des atouts essentiels.
Expérience confirmée sur un poste d'assistanat de direction.
Excellente maîtrise des outils bureautiques (ERP)
Utilisation des réseaux sociaux professionnels et de l'IA
Capacité à travailler en autonomie, à prioriser et à anticiper.
Proactivité, force de proposition et goût pour l'amélioration continue.
Sens de la confidentialité et fiabilité dans la gestion des informations. Ce que l'entreprise vous offre :
Un poste clé, polyvalent et responsabilisant.
La possibilité d'évoluer sur des missions RH, de communication et de commerce selon vos appétences (et bien d'autres, toutes idées sont les bienvenues !)
Un environnement de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie et l'initiative. Conditions :
CDI
21h/semaines les lundi, mardi et mercredi
Salaire : à partir de 16,50€/h brut, selon profil
Prise de poste dès que possible Êtes-vous prêt(e) à valoriser votre expertise au sein d'une entreprise à taille humaine et en plein dynamisme ? Postulez dès maintenant !

*** a compétences égales, priorité sera donnée au personnes Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi*** Vous réceptionnez et manutentionnez le matériel. Vous expédiez les commandes aux clients. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi Vos missions seront les suivantes : Réception et contrôle de la conformité des livraisons, étiquetage de la marchandise Enregistrement et mise en stock du matériel. Gestion des informations de stock (flux physique et informatique) Préparation des commandes Déstockage des produits et réalisation du colisage selon les exigences clients et transporteurs Enregistrer et suivre es mouvement de stocks Réaliser les inventaires Entretien de l'entrepôt

L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 agent de maintenance des bâtiments (H/F) à temps plein (100%) afin de pallier l'absence de l'agent titulaire.
Poste à pourvoir au plus tôt (à compter du 1er octobre 2025)
Poste de travail en journée du lundi au vendredi (repos fixes les week-ends et les jours fériés)
Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine
Contrat de travail à durée déterminée (1 mois), avec possibilité de renouvellement
Connaissance de l'outil informatique souhaitée Missions principales :
Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
Commande et livraison des produits d'entretien et des protections dans les services de soins
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
Mise en jeu d'éléments menuisés
Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
Réalisation de travaux de maçonnerie annexes à la couverture (solins, joints de cheminée...)
Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
Etc.

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à intervenir sur trois postes clés Assistant Conducteur Usine de Pâte à papier : vous assistez le conducteur dans la conduite de l'Usine de Pâte. Vous assurez les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanche pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Préparateur Pâte à papier : vous garantissez l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'au cuviers intermédiaires, dans le respect de la sécurité, de l'environnement. bobineur : vous assurez le bobinage à la sortie de la machine, comptabilisez le tonnage fabriqué dans votre faction en respectant les consignes de sécurité. Postes en horaires de type 6x4 : 2 jours matins (4h00-12h00), 2 jours après-midi (12h00-20h00), 2 jours nuits (20h00-4h00), 4 jours de repos.

Poste à pourvoir rapidement dans notre atelier chocolaterie, confiserie et cake. Nous cherchons un opérateur de fabrication ou conducteur de machines afin de compléter notre équipe Pour la fabrication de produits de chocolat sur différentes machines, avec des opérations manuelles, vous intégrerez une équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes :
Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique
Préparer les recettes
Alimenter les machines en matières premières et consommables
Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques)
Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés)
Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes :
Torréfier les fruits secs
Fabriquer les guimauves
Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits, renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits, assurer une communication fluide avec les autres opérateurs. Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.

L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 Assistant médico-administratif Secrétariat médical (H/F) à mi-temps pour son secteur sanitaire (services SMR et EVC/Soins palliatifs).
Poste à pourvoir au plus tôt, avec un temps d'accompagnement (doublure) d'un mois
Poste de travail en journée du lundi au vendredi (repos fixes les week-ends et les jours fériés)
Travail à temps non complet (50%), soit 17h30' de travail par semaine
Contrat de travail initial à durée déterminée (3 mois). Possibilité de renouvellement
Jours et horaires de présence à définir avec l'encadrement soignant et la Direction
Maîtrise de l'outil informatique exigée
Expérience souhaitée dans le domaine du secrétariat médical
Salaire en fonction de l'ancienneté de services et de l'expérience Missions principales :
Gestion du courrier des médecins du service (frappe/relecture, mise en page, édition, envoi)
Planifier les rendez-vous des patients hospitalisés
Préparation des consultations externes
Commandes des transports des patients hospitalisés et gestion des incidents
Préparation des documents pour la sortie des patients (rédaction des ordonnances de sortie, certificats médicaux de sortie, CRH.)
Vérification des mouvements des patients (DPI)
Information des partenaires médicaux et paramédicaux et demandes de documents suite aux séjours et/ou consultations des patients pris en charge au sein du service
Contact avec les partenaires de fourniture de dispositifs médicaux
Accueil physique et téléphonique des patients/famille et des intervenants internes ou externes à l'hôpital
Orientation des appels internes et externes
Gestion du Dossier Patient Unique (Transmission, classement, archivage)
Numérisation de documents

Nous recherchons des hôtes et hôtesses de caisse motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre magasin alimentaire à Montmélian. En tant qu'hôte/hôtesse de caisse, vous serez l'un des premiers contacts avec nos clients et vous participerez à offrir un service de qualité en toute convivialité et professionnalisme. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et bienveillance.
Assurer le passage en caisse avec efficacité, en veillant à la bonne gestion des encaissements (monnaie, cartes bancaires, chèques.).
Effectuer un contrôle de la marchandise et de la caisse, et veiller à la fluidité du service.
Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Être polyvalent(e) et prêt(e) à intervenir dans d'autres tâches liées à l'activité du magasin (réassort, gestion des retours, etc.).
Participer activement à l'ambiance positive et professionnelle de l'équipe. Profil recherché :
Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et appréciez le contact avec les clients.
Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans vos missions quotidiennes.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans votre travail.
Une première expérience en caisse est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus.
Vous êtes disponible sur des plages horaires variées, en fonction des horaires d'ouverture du magasin.
Une présentation soignée et un esprit d'équipe sont essentiels. Conditions de travail :
Salaire : SMIC horaire
Horaires : Selon la plage d'ouverture du magasin (du lundi au samedi, horaires variables)
Localisation : Montmélian, avec accès facile aux transports. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Une équipe motivée et soudée.
Des possibilités de formation pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Une expérience enrichissante au sein d'un magasin de grande distribution alimentaire.

Nous recherchons un chef de service ou une cheffe de service pour rejoindre notre établissement à partir de novembre 2025. Possibilité de tuilage début novembre. Dans un dispositif école spécialisée pour jeune en situation de handicap vos missions seront :
Organiser l'accompagnement global de jeunes déficients intellectuels ou autistes.
Valoriser l'épanouissement et la réalisation de leurs potentialités intellectuelles, affectives et corporelles
Promouvoir l'inclusion et surtout leur autonomie, en vue d'une intégration partielle ou totale dans la vie scolaire et sociale. Vous exercerez dans un cadre exceptionnel au pied de l'Arclusaz au sein d'un établissement chaleureux, innovant et dynamique. Missions :
Organiser l'accompagnement interne et externe des jeunes en lien avec les partenaires et les familles.
Planifier les transports, accompagner les professionnels du pôle éducatif vers l'éducation structurée et s'assurer de l'accompagnement adapté aux besoins des jeunes.
Interlocuteur MDPH pour les admissions sous l'aval de la Direction. Garant du projet personnalisé des jeunes et de l'application du projet de service éducatif, encadre, anime et organise l'équipe éducative en étroite collaboration avec les 2 autres cadres de pôles. Compétences :
Coordonner l'activité d'une équipe
Management
Conduite du changement Gestion de projet Législation sociale
Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
Organiser le fonctionnement d'une structure
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Esprit d'équipe indispensable et travail pluridisciplinaire
Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins.
Connaissance de la Loi 2002-2 et ses décrets. Qualités requises : Capacité d'adaptation
Force de proposition
sens de la communication. Horaires :
Du Lundi au Vendredi
Travail en journée Astreintes de semaine et de nuit sauf week-ends, 210 jours d'ouverture au public (vacances calées sur l'Education nationale).

Poste à pourvoir rapidement pour notre service production à l'embossage. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes :
Laver les contenants
Alimenter les contenants
Transférer les saucissons dans les chambres froides
Nettoyer et ranger son poste de travail
Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ;
Réaliser les contrôles exigés ;
Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous :
Ponctuel(le)
Impliqué(e) et consciencieux(se)
Capable de vous adapter
Respectueux(se) des règles
Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Début de contrat à prévoir dès que possible Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)

Poste à pourvoir rapidement au service Hachage. Vous aurez pour rôle d'assurer la mise en œuvre des matières premières pour la préparation des mêlées, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales missions :
Monter/démonter la ligne et utiliser le matériel adéquat.
Vérifier les sécurités, coordonner le lancement des mêlées.
Ajuster le taux de lipides, ajouter épices et ferments selon recette.
Contrôler température, assurer le suivi via la GPAO et renseigner les documents.
Signaler anomalies et assurer le nettoyage en fin de service.
Vérifier matières premières et mêlées finies.
Signaler toute non-conformité immédiatement. Pourquoi rejoindre ce poste ?
Un rôle clé dans notre processus de fabrication
Un environnement dynamique et une équipe engagée, avec une formation interne préalable de 15 jours en binôme
Une opportunité de développer vos compétences en production agroalimentaire et monter en compétences sur la ligne épices. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) Vous êtes à l'aise avec le travail posté et le travail de nuit 20H-4H & 4H-12H Vous avez un bon sens de l'organisation et du respect des consignes Informations pratiques : Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)

Pour venir soutenir une équipe déjà en place, nous recherchons un collaborateur dynamique, motivé et très polyvalent Missions et compétences requises :
Aimer le travail d'équipe
Aimer aussi bien travailler en intérieur qu'en extérieur
Aimer le bricolage car vous interviendrez dans toute la maintenance des locaux
Aimer fournir un travail de qualité
Possibilité de travail en hauteur ponctuellement.
Réception de marchandise
Finitions et contrôle qualité des commandes en fin de production
Préparer les colis et gestion des envois de marchandise
Montage et pose de signalétique en atelier ou chez le client,
Gestion des stocks

Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. Nous recherchons pour notre site à Montmélian (73800) un Agent Logistique (H/F). En lien direct avec le responsable Supply Chain, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :
Accueillir les transporteurs, charger et décharger les camions
Contrôler et identifier les produits selon les procédures mises en place
Remonter les écarts à son responsable / au service concerné
Ranger la marchandise
Préparer les commandes selon les listes / ordres de préparation
Conditionner la marchandise en colis / palettes
Expédier la marchandise vers les clients et nos magasins
Participer au nettoyage et à la bonne tenue de l'entrepôt
Effectuer les inventaires périodiques Profil : Votre rigueur et votre esprit méthodique seront de réels atouts pour la tenue du poste. Vous prenez des initiatives et êtes autonome. Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier de 2 à 4 mois Prise de poste : à partir de septembre 2025 Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse mail : rh@danisports.fr

Avez-vous le sens du détail et le goût du travail bien fait ? Nous recherchons pour un de nos clients situé à Sainte-Hélène-du-Lac, un contrôleur qualité expérimenté pour un démarrage rapide. Le poste s'exerce au sein d'un entrepôt industriel, dans un bureau dédié au contrôle des lots de produits. Vous travaillez en lien étroit avec la production et la logistique afin de garantir la conformité des pièces avant expédition. Votre mission consiste à assurer la fiabilité des contrôles et la traçabilité des validations. Vous êtes un maillon essentiel du processus qualité, garantissant que chaque lot respecte les standards définis. Vos principales missions :
Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des lots selon les procédures internes
Utiliser les instruments de mesure adaptés pour vérifier la conformité des pièces
Valider les lots dans le système SAP après contrôle
Identifier, isoler et signaler les non-conformités détectées
Organiser la zone de contrôle pour assurer la fluidité des opérations
Tenir à jour les rapports de contrôle et les documents associés
Communiquer avec les équipes de production pour prévenir les écarts récurrents Ce poste est exercé en horaire de journée, dans un environnement industriel structuré où la rigueur et la précision sont essentielles. Le profil recherché Vous avez déjà travaillé en contrôle qualité dans un environnement industriel et vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une entreprise exigeante sur la fiabilité de ses produits. Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et savez interpréter les tolérances dimensionnelles.
Expérience confirmée en contrôle qualité dans le secteur industriel
Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, etc.)
Capacité à valider des lots sur un logiciel de gestion tel que SAP
Rigueur, sens de l'organisation et méthode dans le suivi des contrôles
Aisance avec l'informatique et la saisie de données techniques
Esprit d'analyse et réactivité pour identifier rapidement les anomalies Votre précision, votre fiabilité et votre souci du détail feront la différence au quotidien. Infos complémentaires Prime de panier 7,10€ / jour et prime de production 120€ / mois IFM + ICP

Intégrez une PME dynamique en Savoie, spécialisée dans la fabrication de pièces de précision innovantes ! Nous recherchons un métrologue/contrôleur autonome et rigoureux, capable de garantir la qualité de nos productions et de participer ponctuellement au montage de pièces techniques. Missions principales : Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces usinées à l'aide de moyens de mesure adaptés (pied à coulisse, micromètre, machine à mesurer tridimensionnelle, machines optiques, contourographe, etc.). Analyse des résultats : Interpréter les mesures, identifier les écarts et proposer des correctifs si nécessaire. Rédaction de rapports : Documenter les contrôles et transmettre les informations aux équipes concernées. Polyvalence : Participer également au montage de pièces de précision, en collaboration avec les équipes de production. Maintenance des outils : Assurer l'étalonnage et la maintenance de premier niveau des instruments de mesure. Connaissances techniques : Maîtrise des moyens de mesure des pièces de précision (outils manuels et machines de mesure). Rigueur et précision : Capacité à mesurer avec une grande exactitude et à avec des tolérances serrées. Autonomie et organisation : Savoir gérer ses priorités et travailler de manière indépendante tout en restant intégré à l'équipe. Esprit d'analyse : Aptitude à détecter les anomalies et à proposer des solutions. Polyvalence : Ouverture pour participer à des tâches variées, notamment le montage de pièces techniques. Connaissance des normes : comprendre et appliquer les normes liées aux géométries des pièces à controler.

Poste à pourvoir rapidement Votre rôle :
Produire des plans de transport qui répondent aux exigences du client en utilisant judicieusement les ressources et en réduisant les coûts d'exploitation.
Gestion de l'acheminement sûr et efficace des marchandises d'un endroit à un autre, au niveau national ou international, conformément aux procédures de l'entreprise. Pour ce faire, ils doivent prendre en compte un large éventail de facteurs tels que la fluidité du trafic, l'impact sur l'environnement et les coûts, afin de produire des plans de transport qui répondent aux besoins des différentes parties prenantes. Les missions :
Gestion du plan de transport au niveau Européen ( la connaissance du marché Européen serait souhaitée)
Définir la rotation des flux de livraison au sein de l'organisation
Elaborer les itinéraires, planifier les horaires, en tenant compte de facteurs tels que la distance, le temps et le coût afin de garantir l'efficacité et la rentabilité des opérations de transport.
Améliorer les temps de trajet, les taux de remplissage des camions, les coûts de carburant, les émissions de gaz à effet de serre et les temps de chargement et de déchargement.
Assurer la coordination avec les clients et les parties prenantes afin de comprendre leurs besoins spécifiques en matière de transport.
Respecter les réglementations en matière de transport et les politiques de l'entreprise notamment en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que les exigences ISO
Programmer
au jour le jour
les conducteurs pour collecter les envois et/ou effectuer les livraisons.
Informer les clients concernant les heures d'enlèvement ou de livraison, et traiter les demandes spécifiques
Suivre et planifier les commandes expédiées, les itinéraires des conducteurs, les modifications d'itinéraires et les délais d'enlèvement et de livraison.
S'assurer du respect par les conducteurs routiers de la réglementation transport, des exigences en matière d'hygiène et de sécurité
Veiller à l'entretien régulier des camions
Enregistrer les plaintes et les demandes des clients
Assurer le reporting des activités dans TMS et la qualité des données dans le système
Analyser les données relatives aux déplacements, aux accidents, aux délais de livraison et aux coûts, et procéder aux ajustements nécessaires
Se tenir au courant des technologies et des tendances émergentes en matière de transport.

Je recherche pour mon cabinet comptable situé à Montmélian, un(e) Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Le cabinet est ouvert à tous les profils (Junior, Confirmé, Responsable de Dossiers, stagiaire expert comptable) suite à la croissance des portefeuilles. ***Nous recherchons un profil capable de maîtriser les fondamentaux du métier, avec une expérience dans un cabinet comptable obligatoire. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettront de vous adapter rapidement. Vos missions sont les suivantes : Gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME Révisez les dossiers comptables et effectuer les déclarations fiscales Produisez les bilans et les liasses fiscales (selon expertise) Conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. Logiciel : MYUnisoft, TiiME Ce que le cabinet vous propose : Rémunération : 30kEUR selon profil Poste : CDI Avantages : Voiture de service, Télétravail et flexibilité d'horaires Les plus du cabinet Package avantageux : Suivi personnalisé par l'expert comptable, Mutuelle, voiture de service, Team Building au cours de l'année, cours d'anglais.

Poste en CDD à pourvoir de suite. L'animateur-trice est placé directement sous l'autorité du Directeur, il/elle travaille en lien étroit et sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance/Jeunesse à qui il/elle rend compte au quotidien de ses missions. Il/Elle sera chargé(e) de : Mission :
Participer à la mise en œuvre du projet de l'association, en direction des enfants, dans une visée participative et non-consumériste.
Développer des projets d'animation socio-éducative, qui s'inscrivent dans le cadre, notamment, des politiques contractuelles territoriales Enfance Jeunesse. Fonction : Au niveau de la mise en œuvre :
Participer à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation des activités enfance : ALSH Mercredis et Vacances, Ateliers de loisirs éducatifs, Projet partenariaux (culturels, prévention.)
Assumer la direction de l'ALSH 3/11 ans
Intégrer la dimension intergénérationnelle dans l'animation des actions « enfance » en lien avec les autres thématiques du projet de l'association (jeunesse, famille, parentalité, bien vieillir.)
Développer des actions, des projets et des accompagnements s'appuyant notamment sur l'action culturelle, les outils du digital, les dynamiques participatives, l'implication citoyenne, la prévention santé
Participer à la dynamique partenariale locale (associations, acteurs de l'enfance et de la petite enfance du territoire.)
Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation des actions.
Participer aux différents temps de vie de l'association Au niveau ressources humaines :
En lien avec le Coordinateur : Þ Accompagner des stagiaires en situation de direction ou d'animation Þ Participer à l'élaboration des contrats de travail et des conventions d'interventions. Þ Assurer le bon suivi des procédures de gestion des ressources humaines (mise à jour des fiches salarié, de présences, de déplacement.). Au niveau budgétaire et financier :
En lien avec le Coordinateur et la Comptable : Þ Participer au suivi du budget « enfance/jeunesse », vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi de certaines actions. Þ Assurer la gestion des sorties de caisse, du suivi des facturations et des participations des familles. Compétences souhaitées :
Connaissance des caractéristiques du public enfance
Capacité à favoriser la participation des parents et des familles dans la vie de l'ALSH
Connaissance des spécificités et problématiques du milieu rural
Capacité à travailler en équipe dans une dynamique associative
Force de proposition, esprit d'initiative
Connaissance du logiciel I-Noé appréciée
Maitrise des outils informatiques pour la communication (CANVA, affiches, plaquettes, tracts.)
A l'aise sur l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Site internet.) Qualification : BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent Avec expériences. Spécificités de l'emploi : ü Nature du contrat : CDD remplacement sur la base de 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail. ü Grande disponibilité sur les vacances scolaires, travail ponctuel en soirée et en week-end, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et décalés selon les besoins (aménagement des jours et horaires de travail en fonction des animations organisées). ü Permis B (+ de 3 ans) et véhicule indispensable, remboursement des frais kilométriques sur la base de la convention collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération et compléments : Salaire selon expérience et diplômes, selon convention ALISFA : pesée à 95 (2318.75€ brut) Mutuelle d'entreprise 8 jours de congés payés complémentaires Envoyer votre lettre de motivation + CV + copie des diplômes : Centre Socioculturel La Partageraie
à l'attention de Madame la Présidente
26 Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny Courriel : coordination.ej@lapartageraie.fr

Vous recherchez un poste stable sur une longue missions ? vous êtes polyvalent? dynamique? Ses offres sont faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur le bassin de Montmélian un ouvrier agro-alimentaire (H/F) : VOTRE MISSION : Conditionnement des produits/Fabrication des produits Garnissage des produits/étiquetage, port de charge Savoir évoluer dans le froid entre 2 et 5 degrés VOTRE PROFIL: Expérience dans le milieu agro-alimentaire est un plus Rigueur, organisation, réactivité, sens relationnel, esprit d'équipe et ponctualité. Savoir évoluer sur un rythme cadencé avec des gestes répétitifs Etre véhiculé INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération 12.41e (dont primes habillage et de froid)
Horaires postées : 3*8
Du lundi au vendredi (voir samedi)
Paniers (4.22e)
Majoration de nuit 25% (21h/5h) Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV ! . L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Adecco Chambéry (Industrie- Tertiaire) recherche un agent de quai (H/F) pour une société de transport pour l'un de ses clients sur Montmélian Envie d'un nouveau challenge ? Alors nous avons une mission à vous proposer: MISSIONS:
Vous déchargez les camions sur le quai à la main
Vous mettez les produits sur un tapis roulant/Scanner les produits/Port de charge
Vous êtes garant de la qualité
Vous conduisez un transpalette manuel ou électrique PROFIL:
Port de charges lourdes
Dynamique
Bon état d'esprit/esprit d'équipe INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
Horaires soir de nuit 00h/6h20 et/ou 12h/18h50
Poste à pouvoir en Intérim sur du long terme
Salaire 12.09e brut/Panier (que pour les postes de nuit//Majo nuit 20% DE 21H A 6H
Du mardi au samedi
Long terme L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Pour notre client, nous recrutons un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E). Votre rôle Véritable pivot entre les clients et l'entreprise, l'assistant(e) commercial(e) garantit le bon déroulement des ventes depuis la commande jusqu'à la livraison, tout en assurant un soutien quotidien à l'équipe commerciale terrain. Il/elle veille au respect des procédures, à la satisfaction client, et à la fluidité des échanges internes et externes. Vos missions 1. Gérer administrativement les ventes Réception, traitement et saisie des commandes (web, mail, fax) Saisie des bons de livraison de la plateforme de distribution (CS DISTRIB) Suivi des réapprovisionnements (camions, dépôts.) Gestion des reliquats et vérification tarifaire Rédaction de devis, courriers d'accueil pour les nouveaux clients, envois de catalogues Suivi d'indicateurs commerciaux (franco, gestes commerciaux.) 2. Assurer l'accueil téléphonique Réception des appels, qualification de la demande Orientation vers les bons interlocuteurs Apport d'informations commerciales ou techniques dans la limite des connaissances 3. Gérer les litiges commerciaux Création d'autorisations de retour, gestion des garanties de niveau 1 Organisation des retours transport si nécessaire Analyse et résolution des litiges (transport, préparation) Communication avec le SAV et implication du manager si nécessaire 4. Assister l'équipe commerciale terrain Réponse aux demandes des commerciaux Gestion des précommandes et du suivi des ventes pour la rétribution Suivi des tournées camions et gestion du stock embarqué Temps plein : 35h/semaine Salaire entre 1 900€ et 2 100€ bruts PROFIL RECHERCHE : Formation Bac+2 type BTS Commerce, Gestion ou équivalent Première expérience sur un poste similaire appréciée Aisance relationnelle, sens du service client, rigueur et esprit d'équipe Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et des logiciels de gestion (ERP, CRM.)

Notre client, acteur clé dans le secteur de la production agroalimentaire, recrute dans le cadre de son développement. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle d'une ligne de conditionnement, en veillant à respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vous serez responsable de la gestion opérationnelle d'une ligne de conditionnement, tout en veillant à respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluront :
Superviser l'activité des lignes de conditionnement en garantissant la qualité des produits et le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Contrôler et paramétrer le fonctionnement des machines, détecter les dysfonctionnements et anticiper les pannes potentielles.
Assurer la maintenance de premier niveau des machines, dans la limite de vos compétences.
Veiller au respect des procédures de traçabilité des produits fabriqués pour garantir une transparence totale dans le processus de production.
Effectuer le nettoyage en fin de production selon les procédures établies afin de maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en agroalimentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Capacité à détecter et à résoudre rapidement les problèmes techniques.

Notre client, acteur majeur dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire, recrute pour accompagner son développement et optimiser les processus de production. Vous serez un pilier central de la gestion de l'équipe et de l'optimisation des processus. Vos missions comprendront :
Participer à la planification hebdomadaire de la production et à l'ordonnancement.
Structurer et organiser l'équipe en fonction des programmes de production établis.
Anticiper les aléas de production et procéder aux ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
Renseigner les rapports d'activité journaliers et assurer la traçabilité de la production.
Animer les objectifs relatifs à la qualité, aux coûts et aux délais tout en garantissant la satisfaction du client.
Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec le service Qualité.
Assurer la formation continue et l'accompagnement du personnel, tout en développant la polyvalence aux postes de travail.
Maintenir une communication fluide avec le service Maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences.
Sens de l'organisation, leadership et solides compétences en communication.
Expérience en production agro-alimentaire, de préférence dans le secteur fromager.
Capacité à motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire.
Rigueur et sens du détail.

« La PUI de l'EHPAD de Montmélian (172 lits sur 2 sites à proximité immédiate) recrute un(e) pharmacien(ne) hospitalier(e) praticien contractuel à partir de Novembre 2025 pour remplacer son pharmacien gérant. Poste à 80% pour répartition à 40% à l'EHPAD Montmélian (lundi et vendredi) et 40% Centre Hospitalier Métropole Savoie (CHMS), Site de Chambéry (mardi et jeudi). Possibilité de recrutement selon quotité moindre selon profil du candidat (à minimum 60%). Dispensation nominative hebdomadaire (PDA manuelle), au sein d'une équipe comprenant 3 préparatrices à temps partiel (1,5 ETP). Coopération pharmaceutique étroite avec la pharmacie du CHMS. Le/La pharmacien(ne) hospitalier(e) est responsable du circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles au sein de l'établissement. Ses missions comprennent :
L'approvisionnement et gestion des stocks des produits pharmaceutiques
Des activités de pharmacie clinique comprenant l'analyse pharmaceutique des prescriptions des patients
La promotion du bon usage du médicament et des dispositifs médicaux dans les services
Du management (Encadrement des préparatrices) Le circuit du médicament est intégralement informatisé (logiciels OSIRIS et OSIPHARM) et la sérialisation est opérationnelle. La PUI est ouverte les Lundi/ Mardi / Vendredi de 08h30 à 17h, il n'y a pas d'astreintes pharmaceutique à l'EHPAD. Montmélian se situe à 20 min de Chambéry et 45 min de Grenoble en voiture, commune également bien desservie par le train. Type d'emploi : CDD remplacement congé maternité Statut : Cadre Rémunération : selon expérience Horaires :
Travail en journée le lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi
Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025 Durée de la mission : 6 mois

Pour l'un de nos clients, 2ème réseau bancaire en France, et dans le cadre de remplacement, votre Agence Synergie Chambéry recrute un(e) Conseiller(ère) commercial(e) accueil F/H pour une agence bancaire basée à Montmélian. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée d'un mois, possibilité de renouvellement Horaire de journée sur les horaires d'ouverture de l'agence, du mardi vendredi + samedi matin Base hebdomadaire : 38H (3h de RTT par semaine)Premier interlocuteur de nos clients, vous les accueillez dès leur arrivée en agence et prenez en charge rapidement leurs demandes. Vous les accompagnez dans leurs opérations courantes et vous faites la promotion de l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients. Votre client a une demande spécifique ou complémentaire ? Vous l'orientez vers le bon interlocuteur au sein de l'agence. Grâce à vos échanges avec les clients, vous contribuez à l'enrichissement de la connaissance client et à la détection d'opportunités commerciales. Vous mettez en place le matériel de communication (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Vous informez le responsable de l'agence des dysfonctionnements éventuels et participez à la recherche des solutions adaptées afin d'assurer un accueil de qualité. Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Votre lieu de travail sera une de nos agences de Montmélian. Au sein de cette agence, vous serez accompagné(e) par votre Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des Conseillers. Vous bénéficierez d'une formation à nos produits et services. Ce poste vous permettra de mettre en avant votre orientation client et votre esprit d'équipe. Et après... ? Vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles au sein de la Banque de Détail. Vous pourrez par la suite évoluer au s Etes-vous notre prochain Conseiller Accueil H/F ? Vous êtes titulaire d'un Bac avec 2 ans d'expérience en relation client ou d'un Bac +2 avec une première expérience en relation client de 2 mois minimum (stage et alternance inclus). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, orientation client, sens de l'adaptation et esprit d'équipe. Rejoignez-nous ! Lieu principal : MontmélianVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vos principales missions :
Définir sa gamme opératoire
Procéder au montage et assemblage
Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel
Communiquer avec son environnement de travail
Respecter les règles de sécurité et les normes qualité

Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 17 H à 19 H vos missions seront de :
Assurer le nettoyage des lignes et outils de production
Utiliser le matériel de nettoyage professionnels
Travailler dans des ateliers de production alimentaire
Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement
Contrôler les résultats de son travail
Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes :
Rigoureux(se)
Responsable
Soucieux(se) de la satisfaction client
Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement

Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de :
Assurer le conseil,
Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni
poste à pourvoir sur votre secteur.

ACTION recrute pour son ouverture à Saint Pierre d'Albigny, poste de Responsable Adjoint(e) de magasin Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Ce qui rythme tes journées :
Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région
Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.
Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .
Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels:
Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.
Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation
Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Ce que nous vous pouvons t'offrir :
Un salaire brut annuel attractif
Le 13ème mois supplémentaire
Une prime de participation
Ticket restaurant / Mutuelle / Remises / CE / Carte cadeau
Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur
pratique et e-learning
Un management de proximité et le support d'une équipe
Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

Poste à pourvoir de suite RESPONSABLE/ENCADRANT HOTELLERIE EHPAD ETABLISSEMENT : EHPAD LES CURTINES TEMPS DE TRAVAIL : 100 %
Poste à temps complet (50% au sein même des équipes et 50% en coordination) TYPE DE CONTRAT : mutation FPH / détachement fonction publique d'Etat ou Territoriale FORMATION/ QUALIFICIATION : Expérience en hôtellerie ou équivalence Expérience dans le secteur médico-social ou hospitalier Diplôme souhaité : BEP sanitaire et social ou équivalent. TEXTES REGLEMENTAIRES / STATUT : ASHQ et/ou Agent de maîtrise Décret n° 2016-1705 du 12 décembre 2016 portant statut particulier des personnels de la filière ouvrière et technique de la catégorie C de la fonction publique hospitalière Référentiel professionnel de maître de maison RELATIONS FONCTIONNELLES : Direction Médecin coordonnateur Infirmière coordinatrice Administratifs, animation, logistiques et techniques Equipes soignantes hôtellerie
ménage
cuisine HORAIRES : Horaires envisagés : 8h-16h00. Repos fixe. Organisation du temps de travail à déterminer ultérieurement. MISSION GENERALE Le Maitre/ la Maitresse de maison :
Planifie, organise et coordonne les prestations hôtelières auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie,
Evalue la qualité des prestations hôtelières et veille au respect des bonnes pratiques professionnelles,
Participe à la réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux) en lien avec l'équipe ASHQ. MISSIONS PERMANENTES 1 Organiser les fonctions hôtelières
Elaborer les plannings de travail de l'équipe hôtelière, bionettoyage et lingerie
Elaborer et suivre la planification des tâches d'entretien par locaux
Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène en collaboration avec l'équipe mobile d'hygiène
Gérer les stocks et réassorts de produits et matériels hôteliers
Réaliser et mettre à jour les fiches de poste des agents
Participer aux recrutements des agents dans le champ d'activité 2 Contribuer au confort, à la sécurité et à l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie :
Vérifier la propreté et l'intégrité des locaux, du mobilier et la disponibilité des consommables
Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques en lien avec le service technique
Participer au cadre de vie des résidents : Ambiance visuelle et conviviale. 3 Assurer le lien avec l'équipe de restauration :
Suivi du nombre de repas, régimes, qualité des prestations
Participer à l'organisation des petits-déjeuners, collations, repas 4 Assurer le suivi de la prestation linge :
Surperviser les missions des agents de la lingerie
Participer au suivi des prestations extérieures COMPETENCES REQUISES Compétences Maîtrise des normes d'hygiène et des règles de confort, Maîtrise des logiciels et outils informatiques liés à la fonction Maîtrise des procédures d'urgence et de sécurité incendie Capacité à contribuer à la qualité des accompagnements et à la bientraitance des résidents Adapter sa communication aux interlocuteurs et aux circonstances Savoir s'organiser Travailler en équipe et rendre compte de ses activités Aptitudes personnelles Autonomie, efficacité, rigueur Sens relationnel Capacité d'observation Discrétion, Disponibilité, adaptation aux changements Être créatif et force de proposition Capacité à gérer les situations d'urgence, maîtrise de soi MODALITES : Rémunération à déterminer en lien avec le profil du candidat et son expérience professionnelle. Peuvent faire acte de candidature les professionnels présentant les prérequis au poste. Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature. Les candidatures doivent être adressées à madame CAUDERLIER Alix, directrice déléguée de l'EHPAD LES CURTINES, par courrier ou par mail à a.cauderlier@ehpadlarochette.fr Pas de télétravail possible.

Le Domaine H recrute son/sa future ouvrier(e) viticole Poste à pourvoir en CDI temps plein Vous serez chargé(e) des travaux courant de la vigne et de la cave :
Effeuillage,
Relevage
Ebourgeonnage,
Epamprage,
Eclaircissage,
Rognage
Débroussaillage
Conduite d'engins viticoles
Traitements ( bio et essai sans produits phyto)
Travaux liés à la cave Apprécié si vous justifiez d'une première expérience mais nous sommes ouverts à la discussion.

Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, fournisseur d'équipements d'énergie solaire, un Dessinateur Projeteur Electricité F/H en intérim.A ce poste, vos missions seront :
Réalisation d'études.
Effectuer les calculs nécessaires.
Rechercher le matériel.
Dessiner les schémas électriques.
Produire les dossiers techniques.
Maîtriser les délais et les coûts.
S'assurer de la bonne transmission des données.
Vérifier que le projet est conforme aux normes et aux réglementations.
Veille réglementaire
Mettre à jour les documents. De manière générale, vous réalisez des études approfondies pour évaluer, concevoir et améliorer les installations électriques. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement en intérim et sur 2 mois pour commencer, Horaires : Lundi : 7h30-12h00 / 13h30-17h00 / Mardi à jeudi : 7h30-12h00 / 13h30-16h30 / Vendredi : 7h30-12h Salaire selon profil et expérience, Travail au bureau d'études, des déplacements sur les chantiers peuvent être nécessaires Logiciels maitrisés requis pour ce poste : Autocad Ecodial Caneco Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, à l'écoute et vous aimez le travail d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

*** A compétence égale, priorité sera donnée au personne Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi*** Vous travaillez en salle blanche sur le poste de monteur assembleur pour des petites pièces hydrauliques en salle blanche. Vous assurez le montages de pièces mécaniques, testez leur fonctionnement et leur étanchéité, réalisez le marquage laser, et gérer leur conditionnement . Vos missions principales seront les suivantes : Préparation de la production : programmation et outillage sur les machines, gestion de l'alimentation de la machine et des sorties de pièces Production : montage des pièces dans le respect des gammes de montages et des instructions sur les ordres de fabrication , suivi de la production et respect des cadences, contrôle des pièces et complétudes des documents de suivi de production Entretien de votre poste de travail et du lieu de travail. Vous ne dépendez pas des transports en communs (horaires décalés) Plusieurs postes sont à pourvoir

L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 ingénieur qualité (H/F) à temps plein (100%) pour une durée de 10 mois (sous CDD).
Poste à pourvoir au plus tôt
Poste de travail en journée (en repos fixes les week-ends et les jours fériés)
Horaires de travail en 7h00' par jour
Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine
Contrat de travail à durée déterminée (10 mois) Missions principales : L'ingénieur qualité
gestion des risques
contribue à la conception de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement et coordonne la mise en œuvre des plans d'actions, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de la prévention des risques. Il promeut une culture positive du signalement des évènements indésirables et en organise l'analyse et la gestion en recourant aux méthodes d'analyse des risques. Il/elle participe à l'évaluation de leur portée en lien avec les différents professionnels. Il/elle est responsable de la préparation et de l'accompagnement de la démarche de certification HAS de l'établissement auprès des professionnels, apporte une assistance méthodologique, notamment aux cadres, aux médecins et aux référents, mobilise et sensibilise les équipes en suscitant les initiatives et l'identification des besoins de formation dans les services. Il coordonne en lien avec les professionnels concernés les visites de conformité et d'inspection des activités de soins. Il contribue à la formalisation des parcours patient et/ou des processus, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de l'efficience des organisations. Il est associé par le responsable des relations usagers aux actions de mesure de la satisfaction patients et de suivi des plaintes et réclamations. Activités : Politique qualité :
Participer en lien avec la direction de l'établissement et la CME à la définition de la politique qualité-risques associés aux soins et proposer les objectifs, le programme d'actions et les indicateurs associés
Contribuer à la déclinaison des axes de la politique qualité-risques auprès des pôles et services
Participer aux actions de communication, de sensibilisation et de formations à destination des professionnels sur la démarche qualité et gestion des risques,
Participer au comité de pilotage qualité-gestion des risques et aux instances institutionnelles
Apporter le soutien méthodologique et l'expertise nécessaire dans les comités qualité/instances Gestion des risques :
Evaluer la réalisation du PAQSS institutionnel et de la cartographie des risques
Participer à la mise à jour des risques avec les pilotes de processus, suivre le PAQSS et l'actualiser, faciliter la gestion des EI du processus en lien avec les pilotes et le coordonnateur de la gestion des risques
Aider à la cotation des évènements indésirables et organiser les analyses de causes selon des méthodes validées, suivre les évènements indésirables de leur analyse jusqu'à leur clôture
Préparer les synthèses périodiques des évènements indésirables
S'assurer de l'effectivité du dispositif de signalement, d'analyse et de traitement des évènements indésirables
Coordonner l'actualisation et l'organisation des plans de gestion de crise
Participer à la cellule d'orientation des plaintes
Participer à l'identification des risques professionnels Démarche de certification :
Piloter la démarche de certification HAS, dans les établissements hospitaliers et les EHPAD
Coordonner les différentes démarches d'inspection et contrôle, ainsi que l'avancement des plans d'actions en découlant Accompagnement et évaluation :
Apporter un soutien méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et outils de la qualité
Animer des formations et sensibilisations des professionnels aux méthodologies d'évaluation
Accompagner les équipes dans l'évaluation des pratiques et dans la mise en œuvre d'action

Le travail en extérieur, en équipe et la conduite d'engins atypiques vous attirent ? Vous avez le permis Poids lourd alors n'attendez plus, candidater ! Le Conseil Départemental de la Savoie recrute un agent chargé de l'entretien et de l'exploitation des routes, H/F au sein de la Maison Technique du Bassin Chambérien
Combe de Savoie au CRD de Valgelon la rochette. Missions : Vous participez à l'exécution de la politique d'entretien et d'exploitation des routes départementales sur le territoire : Vous exécutez divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie : entretien des chaussées, ouvrages, bâtiments et équipements, terrassements, déblaiements. Vous assurez la viabilité hivernale : salage, déneigement Vous posez les protections, balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie Vous réalisez en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier afin de déclencher des actions curatives en cas de besoin et de détecter d'éventuels dysfonctionnements/dégradations. Responsabilités et contraintes particulières de la fonction : Garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances quelle que soit la saison Assurer la continuité de l'activité opérationnelle en respectant le régime d'astreinte permettant une mobilisation rapide en cas de nécessité (accident de la route, intempéries, manifestations diverses...).

Afin de renforcer notre équipe et accompagner la croissance de l'entreprise, nous recherchons notre futur Technicien Maintenance H/F. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance de l'ensemble du matériel sur le site
Assurer la maintenance du site de production Pour cela, vous :
Gérez et assurez l'ensemble des opérations de maintenance 1er et 2ème niveau
Gérez les maintenances préventives et curatives du site (éclairage, chauffage, chariot élévateur, .)
Garantissez les bonnes pratiques, l'utilisation et la maintenabilité des équipements
Consultez les fournisseurs pour les pièces à remplacer
Participez à l'amélioration des process de production
Gérez l'achat et le stock des pièces de rechange et matériel pour la production
Participez à la gestion d'une documentation relative aux plans et aux procédures, aux résultats enregistrés, etc. Vous travaillerez avec le responsable qualité méthodes, en relation avec les équipes de production et le magasin, et en relation externe avec les services qualité et méthodes des clients. Pour réussir vos missions vous aurez besoin de bonnes connaissances en électricité, pneumatique, automatisme et robotique, informatique, et de compétences en maintenance curative, préventive et prédictive. Réactivité et adaptabilité sont indispensables pour atteindre vos objectifs. Votre curiosité, votre capacité d'analyse et votre rigueur dans l'application des procédures et normes, vous amènent à être force de proposition dans l'amélioration des processus de production. De formation Bac+2 de type BTS industriel, vous avez une première expérience significative et réussie à un poste similaire, et votre habilitation électrique est à jour (basse tension). Prêt.e à relever le défi et à rejoindre notre équipe ? Postulez dès à présent ! Salaire : selon le profil Titres restaurant Mutuelle d'entreprise CSE Date de début souhaitée : dès que possible Horaires : Du Lundi au Vendredi Travail en journée

Nous recherchons 3 CHEFS D'EQUIPE pour encadrer des Opérateurs Monteurs Assembleurs (H/F) en CDD de novembre à mars 2026 Poste pouvant être évolutif sur du long terme. Horaires d'équipes : Matin 5h30-13h dont 30 min de pause rémunérée Après-midi 13h-20h30 dont 30 min de pause rémunérée Nuit : semaine répartie sur 4 nuits, horaires 20h25-5h40 dont 30min de pause rémunérée MISSIONS PRINCIPALES :
lancer les ordres de fabrication selon le planning transmis
rendre compte des avancements des ordres de fabrication
modifier les outillages des machines
réaliser la maintenance de niveau 1
veiller au respect des règles de sécurité
former les opérateurs au montage des pièces AUTRES MISSIONS :
réaliser le montage des raccords mécaniques
tester le fonctionnement et l'étanchéité des pièces
réaliser le marquage laser
conditionner Attention : Etre véhiculé, car pas de transports en commun vers notre site en horaires décalés Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine et en croissance Process rigoureux et savoir-faire reconnu Opportunités d'évolution dans un secteur technologique porteur Nos valeurs Précision
Fiabilité
Exigence
Esprit d'équipe

Nous recherchons 30 OPERATEURS MONTEURS ASSEMBLEURS en CDD (H/F) de novembre à mars 2026 Poste pouvant être évolutif sur du long terme. ***Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter.*** Inscrivez-vous à la réunion d'information collective du jeudi 16 octobre à 9h00 à 10h30 pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Inscription sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/508736/opportunite-pec-savoie-recrute-ses-futurs-monteurs-ses-assembleurs-ses-sans-cv-ni-diplome-porte-de-savoie Vous pouvez vous inscrire auprès de votre conseiller/ère référent/te. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de production, votre mission comporte les activités suivantes :
Réaliser le montage de raccords mécaniques
Tester le fonctionnement et l'étanchéité des pièces
Réaliser le marquage laser
Conditionner COMPETENCES REQUISES :
Rester concentré sur un travail répétitif
Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle
Compléter les données de production (savoir lire écrire et compter)
Suivre une instruction de travail écrite au poste
Respecter les consignes de production, de sécurité Horaires en 3x8 :
Matin 5h30-13h dont 30 min de pause rémunérée
Après-midi 13h-20h30 dont 30 min de pause rémunérée
Nuit : semaine répartie sur 4 nuits, horaires 20h25-5h40 dont 30min de pause rémunérée Attention : Etre véhiculé, car pas de transports en commun vers notre site en horaires décalés Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine et en croissance Process rigoureux et savoir-faire reconnu Opportunités d'évolution dans un secteur technologique porteur Nos valeurs Précision
Fiabilité
Exigence
Esprit d'équipe

Offre d'emploi
Outilleur / Technicien découpe métal (H/F) Poste basé à Sainte-Hélène-du-Lac (zone Alpespace) CDI
39h/semaine
Prise de poste dès que possible Vous êtes passionné par la mécanique de précision et le travail sur outils de découpe à cadence rapide ? Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, innovante et en constante évolution, spécialisée dans la conception et la production de connecteurs industriels pour l'automobile, l'électronique, la domotique et les télécommunications. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de l'atelier Découpe, vous assurez la préparation, l'entretien et la maintenance des outils de découpe afin de garantir leur performance et leur disponibilité. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Préparer et entretenir les outils de découpe selon le planning de production (maintenance préventive, prédictive et curative). Démonter, nettoyer, remonter les outils à partir de plans. Rectifier et affûter les poinçons et matrices. Détecter et analyser les dysfonctionnements, proposer des solutions. Contrôler et valider l'outillage avant mise en production en lien avec la qualité. Suivre les pièces de rechange et consigner les opérations dans l'ERP. Régler et monter les outils sur presses de découpe. Intervenir en cours de production si nécessaire. Évolutions possibles : lecture et étude des plans, ajustage et usinage de pièces (perçage, tournage, fraisage, rectification), mise au point mécanique. Profil recherché Formation Bac Pro TRPM (Technicien Réalisation de Produits Mécaniques) ou BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits
option unitaire de préférence). Expérience réussie en maintenance d'outils de découpe, idéalement sur outillage carbure. Connaissances en mécanique de haute précision, production en grande série et lecture de plans à petite échelle. Rigueur, autonomie, curiosité technique et sens de l'initiative. Bon relationnel et esprit collaboratif. Conditions et avantages Poste en journée
39h/semaine. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : mutuelle, prévoyance, participation. Équipe dynamique, cadre de travail stimulant. Pour postuler : envoyez votre candidature par mail Ou contactez-nous par téléphone

Notre client, acteur reconnu de la distribution alimentaire pour les professionnels, recherche un.e chef.fe de secteur pour renforcer son équipe commerciale. Rattaché.e au manager des ventes, vous êtes responsable du développement et de la gestion en autonomie de votre portefeuille clients et prospects BtoB. À ce titre, vous :
Assurez la prospection et l'ouverture régulière de nouveaux clients.
Effectuez la fidélisation et la réactivation des comptes existants.
Analysez les besoins, conseillez vos clients et proposez les gammes de produits les plus adaptées.
Développez les ventes sur l'ensemble des familles de produits, en mettant en avant les innovations, exclusivités et produits différenciants issus de nos ateliers.
Veillez au respect de la politique tarifaire et commerciale du groupe et menez les actualisations et renégociations d'offres de prix. Conditions de poste :
Démarrage : Dès que possible
Rémunération : salaire fixe de 2 400 EUR brut/mois + primes et commissions mensuelles et bimestrielles (sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge).
Véhicule de service mis à disposition, utilisable le soir et le week-end.
Poste basé sur le secteur Les Ménuires
Courchevel avec une forte présence terrain.

Vous serez amené à alimenter le poste de travail, démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires, effectuer la mise en place de joints, des opérations de montage et assemblage de TOUTES PETITES PIECES, contrôler la qualité, effectuer des opérations de sertissage à l'aide de presse manuelle, diamètre 5mm. Horaire en journée le temps de la formation : 7h45-15h40 avec une pause déjeuner de 40 minutes et une pause de 15 minutes le matin Passage en 2x8 après période de formation. Horaires matin : 5h30-13h00 / Après-midi 13h00-20h30

À propos de la mission
Concevoir et optimiser les plans de transport dans le respect des procédures
Élaborer les itinéraires et planifier les horaires en tenant compte des distances, délais, coûts et contraintes environnementales
Améliorer en continu les performances (temps de trajet, taux de remplissage, consommation carburant, émissions de CO2, temps de chargement/déchargement)
Programmer au quotidien les conducteurs pour collectes et livraisons
Suivre les commandes expédiées, contrôler les itinéraires, gérer les aléas et assurer le respect des délais
Garantir le respect des réglementations transport, hygiène, sécurité et normes ISO
Superviser l'entretien des véhicules
Enregistrer et traiter les réclamations clients
Assurer le reporting des activités dans le TMS Rémunération & Avantages Rémunération : 18,00 EUR
23,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78EUR
27,83EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 5.4 EUR / jour
Primes Profil recherché
Bac +2/3 transport / ou expérience
Vous disposez d'une expérience confirmée en exploitation transport.
Vous maîtrisez la planification et l'optimisation des flux.
Vous connaissez la réglementation du transport routier et les règles de sécurité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre organisation et votre sens du service client.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Au sein des Ateliers Savoyards de la Vie Active (ASVA), structure engagée dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, l 'adjoint d'atelier seconde le/la Responsable d'Atelier dans la gestion opérationnelle et humaine d'un atelier de production. Il fait partie intégrante de l'équipe de production et intervient directement aux côtés des agents de production et des contrôleurs qualité. À ce titre, ses missions sont les suivantes :
Seconder le Responsable d'Atelier dans la réalisation de l'ensemble de ses tâches
Participer à l'animation et à la motivation des équipes de production, en favorisant un bon climat de travail et une dynamique collective
Contribuer à l'organisation de la production, à l'aménagement des postes de travail et à l'optimisation des méthodes de travail
Veiller au respect de la réglementation ainsi qu'à l'application des procédures internes
Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité, en s'assurant que les consignes soient respectées sur l'ensemble du périmètre d'intervention
Assurer la qualité attendue des produits ou prestations réalisées
Remplacer le Responsable d'Atelier en son absence Ce poste polyvalent demande un engagement actif sur le terrain et une capacité à coordonner les équipes Horaires : Du Lundi au Jeudi de 7h45 à 16h30
Vendredi 7h45 11h55 Avoir une expérience en management et/ou industrie serait un plus Débutant accepté Formation interne assurée

L'Association « Les Etoiles d'Hestia » recrute pour le Centre Technique Hôtelier l'Arlequin et le Foyer d'Accueil en Urgence, un(e) Directeur(trice) Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2025 en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Poste basé à Montmélian Votre mission principale : Vous êtes responsable du bon fonctionnement des deux établissements, de la qualité de l'accompagnement des enfants ainsi que de la conduite de l'évolution globale de son projet dans une dynamique de participation et d'implication des professionnels et des familles. Fort d'une expérience confirmée de manager d'équipe, animé par la volonté de vous engager auprès du public accueilli avec une capacité à conduire des changements tant organisationnels que dans la manière de travailler auprès des familles, vous accompagnez les cadres intermédiaires ainsi qu'une équipe administrative et appuyez les organisations auprès des professionnels. En tant que Directeur(trice) du Centre Technique Hôtelier l'Arlequin et du Foyer d'Accueil en Urgence et par délégation de la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le succès des établissements et dans l'amélioration du bien-être des enfants accueillis. Vous serez responsable de :
La gestion administrative, financière et humaine des établissements
Le suivi de la mise en Å“uvre des missions d'accompagnement en protection de l'enfance
Le management, l'animation et le pilotage des équipes pluridisciplinaires (68 ETP pour le CTH et 15 ETP pour le FAU)
La sécurité des personnes et des biens confiés.
La qualité et l'évaluation des services aux usagers et à leurs familles.
Le suivi de la mise en œuvre des projets éducatifs, individuels et collectifs.
Le pilotage, le suivi et l'évaluation du Projet d'établissement.
Le développement du travail en réseau de l'institution avec son environnement institutionnel. Votre profil :
Formation supérieure Bac + 5 ou équivalent dans le domaine du management et/ou de la gestion spécifique de structures du médico-social et/ou de la sociologie des organisations et/ou de la psychologie du travail.
Expérience significative sur des fonctions de type : manager d'équipe, chef de service, responsable de secteur, expérience en entreprise ou en Association sur la conduite de changement, consultant en organisation.
Vous avez de fortes compétences managériales.
Vous faites preuve de capacités d'initiative et d'autonomie.
Vous avez des qualités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
Vous avez le sens du travail en équipe et la capacité d'interagir sur des sujets transversaux.
Vous êtes dynamique, disponible, rigoureux, réactif et positif.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, de capacités d'animation et d'adaptation à des interlocuteurs et environnements très variés. A propos du Centre Technique Hôtelier l'Arlequin : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants l'Accueil prend en charge 90 enfants et jeunes de 6 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés :
1 groupe d'hébergement situé à Montmélian ;
1 Service Externalisé ;
1 Dispositif d'Urgence MNA ;
1 Service Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement. A propos du Foyer d'Accueil en Urgence : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, le FAU prend en charge 28 adolescents de 13 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements d'urgence
1 groupe d'hébergement, situé à Aiton de 8 places ;
1 groupe d'hébergement, situé à Aiton de 6 places dédiées aux MNA ;
4 appartements d'accès à l'autonomie de 14 places dédiées aux MNA dans le cadre de l'urgence également. Comment Postuler : Si cette opportunité vous intéresse , veuillez soumettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie électronique avant le 07 octobre 2025 à l'adresse suivante : dg@lesetoilesdhestia.fr

Plusieurs postes à pourvoir immédiatement et jusqu'à juin
La durée est variable selon l'avancée des travaux agricoles dépendant de la météo Postes NON LOGES Vous travaillerez au sein d'une pépinière viticole :
Intérieur : élaboration de plants de vigne
Extérieur, travail de la vigne (taille, tirer les bois ...) Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées Débutant accepté Etre véhiculé(e) pour vous rendre sur l'exploitation impératif

Vous êtes le chef d'orchestre qui fait avancer les projets, du premier coup de crayon jusqu'à la réception du chantier ! Sur le périmètre Europe, Moyen-Orient et Afrique, vous coordonnerez le déploiement de projets variés dans le domaine du sport et des loisirs actifs. Votre rôle : garantir que tout roule
délais, budget, qualité et surtout. satisfaction client. Vos responsabilités Participer au lancement des projets et définir les objectifs avec les équipes, Monter et suivre les plannings en lien avec le bureau d'études, la production, la logistique et l'installation, Coordonner les équipes internes et les prestataires externes, Identifier les risques, proposer des solutions et garder le cap, Suivre les budgets, la facturation et les reportings réguliers, Garantir la qualité des livrables et la conformité des installations, Animer les réunions projet et garder une communication fluide avec toutes les parties prenantes, Contribuer à l'amélioration continue en proposant des idées concrètes. Profil Ce qui fera la différence : Une première expérience en coordination ou gestion de projets (idéalement à l'international). Des bases solides en management de projet. Des connaissances en bâtiment, charpente ou génie civil. Un vrai plus si vous avez touché aux appels d'offres et marchés publics. Vos atouts personnels : Organisation, rigueur et réactivité. Esprit d'équipe et sens du relationnel. Capacité à gérer les imprévus avec calme et efficacité. Communication claire et constructive. Langues et outils : Anglais courant indispensable. Maîtrise du Pack Office + notions de gestion via ERP Logiciels BIM/CAO = un plus ! Si vous aimez les projets qui bougent et que vous avez envie de contribuer à des réalisations uniques dans le domaine du sport et des loisirs : rejoignez-nous !

Le poste : Nous recherchons 2 personnes pour une mission de POSEUR PHOTOVOLTAIQUES H/F Chantier sur Val d'Isère, Serre Chevalier et d'autres en Grand Déplacement . Démarrage prévu le 06 Octobre Installation et montage de panneaux photovoltaïques Manutention Raccordement, tirages de câbles Rémunération selon profil
Indemnités de Grand Déplacement Indemnités Fin de Mission
Indemnités Congés Payés
Compte Epargne Temps Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une habilitation au travail en hauteur Vous êtes manuel(le), dynamique et aimez travailler en équipe ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir au 01/12/2025, POSTE NON LOGE, 23h/semaine, du lundi au vendredi uniquement le service du midi de 11h30 à 15h + le vendredi de 18h30 à 22h30. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Vous serez chargé(e) de la prise de commande, du service en salle et au bar, puis de l'encaissement. Vous devez accepter la polyvalence et servir rapidement une clientèle qui est présente sur une courte durée (12h à 13h30), Salaire selon compétences.

Interventions en électricité courant fort et courant faible en neuf, en rénovation et en site occupé, nos typologies de chantier sont les suivantes : Bâtiments de bureau, Bâtiments professionnels dans le petit industriel (Atelier de production), Bâtiments d'espace médicalisée, Hôtelleries, restaurations Parcs de stationnements Parcs de bornes de recharge IRVE Pre
requis pour ce poste : Avoir une formation électrique dans le domaine du bâtiment. Connaitre les différentes phases de construction d'un bâtiment. Maitriser les outils informatiques et les logiciels liés à notre activité. Nos attentes pour ce poste : Analyser les pièces marchées (CCTP, Devis, Plans DCE, Cahier Technique chiffré, maitriser les interactions avec les autres lots, plans du Bureau d'études de conception, planning d'exécution). Réaliser des carnets techniques liés aux prestations attendues du chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux Réaliser des documents interprétables (Plans, Schémas Electriques, Synoptiques...) Réaliser les mises à jour en fonctions des attentes du chantier et des conducteurs de travaux Réaliser les plans de recollement de fin de chantier (DOE) Être force de propositions techniques et d'optimisations Vérifier les plans d'exécutions des sous-traitants (pieuvre par exemple) Effectuer le suivi des TMA en coordination avec le Conducteur de travaux et Chargé d'Affaires S'informer et appliquer les normes nous concernant et rester en veille technique Compétences Techniques Connaissances techniques spécifiques à notre activité Connaissance des logiciels AutoCAD, CANECO, Dialux, Olympe, Rapsodie, suite office, et logiciels fabricants (Olympe, Rapsodie, Xlpro ect ...) Compétences Personnelles Esprit d'équipe, Sens du relationnel Organisé, méthodique, précis, pratiquant l'auto-contrôle Adaptabilité, Réactivité et Force de Proposition Gout pour la technique La rémunération sera évoquée en entretien selon votre expérience et vos attentes.

Nous recrutons pour un poste de employé de magasinage situé à CHIGNIN . Ce rôle essentiel nécessite des compétences en manutention et une bonne aisance avec l'informatique, notamment l'utilisation de douchettes/Scanner. La zone n'est pas desservie par les transports en commun. Profil recherché : Nous recherchons des candidats sérieux, rigoureux, et souhaitant s'engager sur le long terme. Vous devrez être capable de porter des charges lourdes et de travailler en équipe pour préparer et expédier les commandes. Conditions de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Des heures supplémentaires peuvent être effectuées sur la base du volontariat. Une badgeuse est utilisée pour le pointage. Rejoignez une entreprise qui valorise la bonne ambiance de travail, l'entraide et la convivialité. Vous bénéficierez d'une polyvalence à terme, d'une évolution de carrière, ainsi que d'une formation aux CACES lors de l'embauche. Nous recherchons un candidat pour le poste de employé de magasinage (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences requises :
Expérience antérieure dans la préparation de commandes.
Capacité à travailler efficacement en équipe.
Compétences organisationnelles solides pour gérer et prioriser les tâches.
Connaissance des normes de sécurité en entrepôt. Niveau de compétence requis :
Expérience : Minimum de 1 an dans un rôle similaire.
Précision : Attention aux détails pour assurer la qualité et l'exactitude des commandes.
Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements rapides. Ce poste nécessite une personne rigoureuse, motivée, et capable de respecter les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité.

.Manpower Pontcharra recherche pour son client un controleur qualité (H/F)
Contrôle visuel et dimensionnel des pièces
Validation des lots sur logiciel SAP
Gérer les non-conformités (établir et faire le suivi)
Rangement de stock
Vérification de stock Vous bénéficiez de nombreux avantages groupe : primes, ticket restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, plan d'épargne. Expérience minimum en control qualité industrie. Etre à l'aise avec l'informatique, être dynamique, organiser et savoir lire un plan. N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.

La société ENTRE-PRISES est une filiale d'ABEO, groupe français qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs. Située à Sainte-Hélène-du-Lac (73), ENTRE-PRISES est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions sur mesure pour la pratique de l'escalade sportive et ludique dans le monde entier. Equipant les plus grandes compétitions d'escalade mondiales, les produits de la société sont principalement destinés aux clubs privés, aux gymnases publics, aux établissements scolaires et aux centres de loisirs. ENTRE-PRISES compte une quarantaine de salariés. Sous la responsabilité du Chef de projets, vous assurez la coordination transversale entre les chargés d'affaires/chefs de projets et les services opérationnels internes, depuis la prise de commande jusqu'à la réception des chantiers. Vos missions principales :
Accompagner la création de nouveaux projets, contrats ou projets internes.
Participer à la définition des objectifs et des livrables.
Élaborer et suivre les plannings de projets.
Mettre à jour les plannings en cours d'exécution, en assurant la cohérence avec les services opérationnels (bureau d'études, production, logistique, installation.).
Coordonner les équipes internes et les prestataires externes.
Identifier les risques et proposer des plans d'action.
Garantir la qualité des livrables.
Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes.
Appuyer le chargé d'affaires dans l'actualisation mensuelle des budgets. Votre profil Solide connaissance des processus de management de projet. Expérience dans des environnements multiculturels, idéalement à l'international. Connaissances en bâtiment, charpente ou génie civil. Anglais courant indispensable. Maîtrise du Pack Office. Notions de gestion via ERP. Vos atouts Esprit d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation et rigueur. Excellente communication. Esprit d'équipe. Capacité à gérer le stress et les priorités. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et avec un fort sens du collectif, cette opportunité est faite pour vous! A PROPOS D'ABEO ABEO est un des leaders mondiaux dans les équipements de sport et de loisirs. Groupe français côté en bourse, il réunit et fait grandir ensemble plus de 30 sociétés, réparties dans 13 pays. ABEO compte 1700 collaborateurs, dont 460 en France, unis autour de valeurs communes : la confiance, la persévérance et l'esprit d'équipe. Les activités du Groupe consistent en la conception, la fabrication et la distribution de matériel pour tout type d'infrastructure (écoles, salles de sport, parcs de loisirs, piscines...). Les sociétés d'ABEO sont réparties en trois Divisions : Sport ; Sportainment & Escalade ; Vestiaires.

Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Horaires : Du lundi au jeudi uniquement le service du midi (8h à 15h) et le vendredi midi et soir (8h à 15h et de 18h à 22h). Vous seconderez le chef dans ses préparations, essentiellement sur la partie froide. Vous devez cependant être autonome et capable de travailler seul sur un service de temps en temps.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence POINT.P de Chignin recherche son (sa) Responsable d'exploitation. Votre rôle au quotidien est le suivant : Etre le lien privilégié entre les clients, les fournisseurs et l'organisation de notre agence. Organiser l'exploitation de l'agence dans le respect de la sécurité, de la qualité et dans le souci permanent de l'amélioration des performances. Veiller à la bonne organisation des réceptions, des préparations et des expéditions Assurer le stockage et le réapprovisionnement des produits de façon rationnelle et en conformité avec les règles de sécurité. Gérer les stocks consommables de l'entrepôt et passer les commandes nécessaires Manager l'équipe de magasinier de la cour Ce poste est-il fait pour vous ? De formation logistique, vous avez une première expérience dans le négoce et aimez travailler en équipe. Vous êtes titulaires des CACES 1/3/5. Votre dynamisme et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir vos missions. Vous avez le sens du contact et navez pas peur de travailler en parfaite autonomie.

Le/La Directeur(trice) de la Gestion Commerciale Internationale pour l'activité Escalade est responsable de la supervision, de l'organisation et de l'optimisation de l'ensemble des processus commerciaux à l'international, depuis l'avant-vente technique jusqu'à la livraison des projets et des commandes de biens et services. Il/Elle garantit l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et la rentabilité des affaires. Véritable pivot entre les équipes techniques, les forces commerciales locales, les distributeurs et les clients stratégiques, il/elle structure l'approche commerciale internationale dans une logique de performance durable. Il/Elle rapporte directement à la Direction Générale et encadre directement les équipes de Chargé(e)s d'Affaires à l'international. Stratégie de Gestion Commerciale Structurer les processus de gestion des affaires et des commandes de biens et services à l'échelle internationale (de la qualification à la réception) en lien avec les services Développement, Support et Opérations, Définir et standardiser les meilleures pratiques commerciales, tout en les adaptant aux spécificités locales, Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale globale de l'activité Escalade en intégrant la dimension opérationnelle des projets, la définition des gammes de produits et services prioritaires et la politique de prix, Définir le positionnement de l'offre Escalade en fonction des standards techniques, des attentes client et des enjeux de performance de l'entreprise. Supervision des Offres et Avant-Vente Technique Piloter la qualité et la pertinence des Contrat de ventes émis par les équipes, Valider les offres stratégiques et complexes (marchés publics, projets à forte valeur ajoutée), en assurant la cohérence technique, financière et juridique des propositions, Pilotage des Affaires & Satisfaction Client Superviser le bon suivi de la clientèle internationale pour les commandes de projets, de biens et de services, Coordonner les projets transversaux à forte complexité et assurer leur rentabilité, Développer des processus de vente adaptés à la clientèle Grands-compte, Mettre en place des processus de pilotage de la satisfaction client, Mettre en œuvre des plans correctifs en cas de dérive opérationnelle ou insatisfaction client. Management et Animation des Équipes Encadrer, développer et faire monter en compétences les Chargé(e)s d'Affaires Escalade, Définir les objectifs de performance individuelle et collective en lien avec les objectifs de performance de l'entreprise, Instaurer une culture d'amélioration continue et de retour d'expérience (affaires et commandes gagnées/perdues, débriefing qualité...), Fédérer les équipes autour d'une approche orientée client, rigueur d'exécution et excellence opérationnelle. Suivi des Performances et Optimisation Mettre en place des indicateurs de suivi des affaires et des commandes (marges, délais, satisfaction, taux de conversion.) par secteurs, Optimiser les cycles de vente via des outils collaboratifs, ERP/CRM, Identifier les leviers d'optimisation du pilotage de la clientèle et conduire des projets d'amélioration continue, Collaborer avec les équipes qualité pour améliorer la performance des produits et des processus. Veille Technologique et Développement Marché Suivre les évolutions techniques et réglementaires des marchés Escalade (normes, innovations, usages), Identifier les besoins émergents des clients internationaux et y adapter la stratégie de gestion commerciale, Participer activement aux salons et événements sectoriels pour maintenir un haut niveau de compréhension du marché,

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Déplacements à prévoir sur l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie. Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront :
Planifier les travaux avec la mise à jour de l'ensemble des plannings ;
Etudier et élaborer les phasages travaux ;
Coordonner les travaux entre les membres du groupement et sous-traitants ;
Organiser et animer des réunions spécifiques pour valider les phasages travaux ;
Etudier les demandes supplémentaires MOE/MOA ;
Aider à l'élaboration des DRC, FMT (fiche modificative travaux) ;
Identifier et relever les contraintes et les conditions d'exécutions ;
Piloter les plans méthodes avec les projeteurs : plan de balisage, de terrassement provisoire, de phasage, d'installation chantier ;
Réaliser et présenter au MOE/MOA les Dossiers d'Exploitation Sous Chantier ;
Réaliser et mettre à jour des synoptiques synthétiques ;
Elaboration et suivi des demandes d'arrêtés ;
Elaboration et suivi des Journaux de chantier (coordination des JDC métiers) ;
Gérer les chantiers, de la préparation à la réalisation dans le respect des réglés de QSE (financière, humaine, matérielle...) ;
Assurer le suivi des travaux et de leur bonne exécution (suivi d'avancement hebdomadaire sur le terrain + suivi de production) ;
Piloter l'animation de la relation client et des différents intervenants. Vous intervenez sur les départements 38,73,74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 orientée travaux publics, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon relationnel et rédactionnel, vous êtes organisé(e), dynamique et vous savez être force de proposition avec l'ensemble des interlocuteurs qu'ils soient interne ou externe. Vous souhaitez intégrer un Groupe d'envergure dans une agence en plein développement, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre CV !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Directeur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Déplacements à prévoir sur l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie. Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront :
Prendre en charge la gestion de vos chantiers de la préparation (étude du contrat, définition des besoins, des méthodes et des moyens humains et matériels) à la réception ;
Valider le choix des sous-traitants ;
Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget) ;
Animer et organiser les équipes travaux ;
Contrôler l'exécution des travaux dans le respect des objectifs (plannings d'avancement, suivi et correctif des budgets, facturation et règlements...) ;
S'assurer de la satisfaction client (qualité, délais...) ;
Garantir le respect des règles et procédures en matière de prévention et d'environnement ;
Participer au recrutement de vos équipe. Vous intervenez sur les départements 38,73,74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Ingénieur ou Master), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en encadrement de travaux. Vous êtes doté(e) de compétences techniques et managériales solides, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez le sens des priorités. Vous avez le sens des responsabilités et un solide esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer une agence dynamique à taille humaine au sein d'un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !

Le restaurant le Cep Gourmant à Montmélian recherche son/sa futur Serveur / Serveuse Poste à pourvoir rapidement. Service à l'assiette dans un restaurant traditionnel avec cuisine entièrement fait maison avec des produits locaux, de saison, de qualités avec une orientation Savoie et Piémont. Service midi et soir, environs 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Jours de congé à voir lors de l'entretien

Tridentt, agence de recrutement à Montmélian, recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) SAV afin de renforcer son équipe technique. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes le relais entre les clients et l'atelier. Vous aurez pour rôle :
Assurer la relation clientèle : accueil, diagnostic, gestion des réclamations, suivi des interventions.
Réaliser le reporting technique : rapports de diagnostic, analyse des incidents, conseils d'amélioration produit.
Garantir le suivi et le contrôle des réparations : devis, transfert de stock, remise en état et vérification des équipements avant retour client.
Participer au contrôle qualité : expertise technique, validation des évolutions technologiques.
Assurer ponctuellement l'installation et la formation auprès des clients. Votre profil : Compétences en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique. Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels spécifiques). Anglais technique apprécié. Rigueur, adaptabilité et sens de la communication sont vos atouts clés. Une connaissance du milieu automobile, poids lourd, mécanique ou agricole sera un vrai plus. Ce que nous offrons : Une mission motivante au sein d'un environnement technique exigeant. L'opportunité de mettre en avant vos compétences tout en évoluant auprès d'une équipe engagée. Poste basé à Chignin Contrat : Intérim avec possibilité de poursuite Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez Tridentt et envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

Poste à pourvoir de suite, à temps partiel. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accueille des enfants et adolescents en situation de handicap avec tous types de déficiences intellectuelles et troubles du spectre de l'autisme sans limite d'âge et sans handicap moteur. Sous la hiérarchie de la Direction ou de son représentant, Chef des services éducatifs vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action éducative et sociale dans l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'action thérapeutique et pédagogique, ainsi que les familles et les partenaires extérieurs. Missions :
Informer les familles des procédures concernant l'accès aux droits, aux loisirs, à la santé
Prévention et protection de l'enfance : veiller, au travers des relations familiales, à la sécurité physique, morale et psychologique des enfants
Accompagner les familles dans leurs démarches vis-à-vis de la MDPH
Evaluer la situation familiale et sociale et contribuer à sa prise en charge globale
Participer à la phase d'orientation ou de réorientation

Dans le cadre du développement de nos activités en Isère, nous recherchons pour notre filiale NGE ROUTESun Tireur de Râteau F/H, rattaché(e) à notre agence de La Chavanne (73). Sous la direction du Chef de Chantier, vous assurerez les missions suivantes :
Mise en oeuvre d'enrobés à la main (raclette/râteau) ;
Manutention de brouette d'enrobés ;
Sécurisation du chantier ;
Aide au guidage d'engins de chantier (compacteur / cylindreur / finisseur). Titulaire d'un CAP / BEP Constructeur de routes ou orienté Travaux Publics, ou autodidacte, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. L'obtention des CACES dédiés serait un plus. Sécurité, calme et rigueur seront des atouts indispensables pour votre réussite sur ce poste.

Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes :
Participer au montage / démontage des machines
Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.)
Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste
Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives
Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises:
Prime de poste.
Heure de nuit majorées
Prime trimestrielle.
Compteur de récupération d'heures.
Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté.
Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté.
Mutuelle.
Tarif préférentiels sur nos produits.

Poste à pourvoir rapidement pour notre service Nettoyage, nous recherchons actuellement plusieurs Agent de Nettoyage Industriel H/F. Pour en savoir plus sur le poste, un peu de lecture vous attend ci-dessous : Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes :
Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ;
Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ;
Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ;
Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ;
Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ;
Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ;
Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous :
Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain
Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction
Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration
Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Début de contrat à prévoir dès que possible, Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production :
06h00/13h30
08h00/15h30
09h00/16h30
17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste Informations pratiques :
A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits

Vous êtes curieux et aimez les défis techniques ? Nous avons la formation qu'il vous faut ! Lieu de formation : CFA de Vénissieux Type de contrat : APPRENTISSAGE Durée de contrat : 12 mois / septembre 2025 Niveau Requis : CAP/BEP/Bac Technique idéalement (SN-MELEC-STI ...) formation ou expérience dans le bâtiment ou électricité (...) Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77€ à 1 801,80€) Description de l'offre : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour ses entreprises partenaires basées dans le (69), des alternants souhaitant se former au métier de technicien(e) en fibre optique (H/F). Missions principales :
Superviser la construction des réseaux de télécommunications
Organiser, réaliser et contrôler les travaux de câblages et de raccordement des réseaux de télécommunications
Réaliser les mesures, les dossiers de recettage et l'ensemble de la maintenance des réseaux
Réaliser et contrôler les travaux de mise en service et de maintenance chez l'abonné

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes coeur de savoie, un agent d'entretien (H/F). POSTE A POURVOIR dès que possible
FIN DE CONTRAT PREVUE : 31 octobre 2025. A TEMPS NON COMPLET (8h/ HEBDOMADAIRE) Missions :
Entretien des locaux (mairie, salles, toilettes publiques)

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale & Marketing, nous recherchons une(e ) chef de groupe pour prendre en charge des marques et gammes de produits destiné au Libre-Service. Vous serez en charge des missions suivantes :
Analyse & Stratégie de gamme
Avec une connaissance approfondie du marché et de la concurrence ( via tournée terrain et analyse des panels distributeurs et consommateurs) , vous analyserez les performances des gammes chaque mois, en mêlant sell-in et sell-out.
Vous recommanderez les arrêts et lancements produits Développement produits : Vous prendrez en charge la réalisation des briefs création produit et participerez aux points R&D (production/qualité/ finances/achats) pour mener à bien les projets de développement. Création produit et packaging Vous gérerez le développement de packaging en coordonnant les différents services et assurerez le suivi de la mise en marché et des réapprovisionnements en lien avec l'équipe indus Outil d'aides à la vente et promotion des gammes Vous réaliserez les argumentaires de vente et plan de vente, participerez à la gestion des temps forts promotionnels et aux réunions commerciales Développement catégoriel Vous travaillerez avec la direction des des enseignes pour développer les arguments nécessaires au référencement des produits dans les enseignes régionales, nationales ou internationales Administratif Vous assurez le suivi du budget marketing et l'archivage des dossiers réseaux. Votre profil et les compétences requises : Titulaire d'un diplôme Bac + 5 type Ecole de commerce ou ingénieur agroalimentaire avec spécialisation marketing, vous avez une 1ère expérience d'au moins 8 ans en marketing PGC (idéalement agroalimentaire) en GMS et/ou circuits spécialisés. Vous maitrisez la chaine graphique et les panels (distributeur notamment) et adorez les transformer en recommandations opérationnelles. Vos qualités : Rigoureux(se), organisé(e), vous avez une forte capacité de travail. Rapidement autonome, vous êtes force de proposition pour optimiser et développer l'activité. Vous avez une curiosité naturelle, un intérêt marqué pour les tendances de consommation et leurs évolutions constantes. Vous disposez d'une dose maximum de bonne humeur . Et vous aimez le saucisson ! Rémunération : salaire selon expérience et CCN de l'Industrie Charcutière / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)

Poste à pourvoir immédiatement. Principales tâches et activités :
Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d'équipements présentant des anomalies
Maîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vues
Savoir-faire du diagnostic sur des appareils d'instrumentation
Savoir remplacer un appareil d'instrumentation (vannes, capteurs), soit à l'identique, soit par une génération plus récente
Communiquer par téléphone ou informatique avec les services d'astreinte de nos fournisseurs contractuels
Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l'équipe interne ou la sous-traitance jusqu'à leurs mises au point
Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs
Préparer les travaux d'arrêt et réaliser leurs suivis jusqu'à leurs réceptions finales
Réaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiques
Assurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipements
Gérer et définir la standardisation des composants
Définir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d'item... Profil recherché :
Connaitre les principaux logiciels informatiques (excel / word / navigateur internet / GMAO)
Connaître et pratiquer les langages de programmation spécifiques des matériels installés sur le site
Savoir développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels installés sur le site
Comprendre et analyser des logigrammes, schémas, grafcet
Connaître le matériel instrument et métrologique (capteurs, vannes, Jauges ABB, Wis.)
Connaître les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie)
Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/He man(HTA) (sauf spécifications médicales)
Autonome
Capacité à rendre compte et informer
Esprit d'équipe/ respect des autres Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte

Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions :
Entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques.
Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l'amélioration et à la conservation de l'outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client.
Il intervient dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation, sur des travaux ou des dépannages Principales tâches et activités :
Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies
Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne
Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations
Réaliser la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation
Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT
Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques
Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent
Collaborer avec les entreprises extérieures
Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques
Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions
Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte
Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO
Documenter les équipements dans la GMAO
Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances
Assister les collatéraux sur leur demande
Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité
domaine BT / HT (HTA-HTB)
Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences
Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001 Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreint

Plusieurs postes à pourvoir sur les différents secteurs de l'usine : Pate/Trituration/Transformation. Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement à : Secteur Usine de Pate :
Il assiste le conducteur dans la conduite de l'Usine de pâte (U.P.).
Il assure les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanchie pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Secteur Trituration :
Garantir l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'aux cuviers intermédiaires , dans le respect de la sécurité, de l'environnement, et de l'HACCP. Secteur Transformation :
Assister le coupeur dans l'ensemble des tâches relatives au fonctionnement de l'équipement. Profil recherché :
Expérience exigée dans la conduite de chariots, avoir le permis chariot élévateur (CACES n° 3) et/ou engin de chantier (CACES n° 4) serait un plus.
Esprit d'équipe / respect des autres
Réactivité
Maintenir une attention soutenue et prolongée
Respect des règles et des procédures de sécurité Vous serez ensuite formé(e) aux habilitations pont, électrique Avantages : 13ème mois + prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h
4 repos

Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses.
Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures
Gestion de l'équilibre budgétaire
Élaboration de stratégies financières
Optimisation des ressources fiscales et financières
Planification pluriannuelle des investissements
Gestion de la dette et de la trésorerie
Gestion et analyse des garanties d'emprunts
Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.

Le poste sera en binôme avec un poste existant, dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Vos missions :
Réalisation de porte à porte pour sensibiliser les habitants aux biodéchets et rechercher des référents de sites
Recherche et implantation de nouveaux sites de compostage, lien avec les communes et les services techniques
Suivi des sites de compostage, vérification de leur bon fonctionnement, gestion des approvisionnements de broyat, lien avec les services techniques et les prestataires
Animation du réseau des référents de site, accompagnement et formation des référents de site
Gestion des plateformes de broyage temporaire
Gestion des aides à la location de broyeurs (via les communes) lorsque l'action sera mise en place
Sensibilisation et animations scolaires et grand public sur la thématique des biodéchets
Communication : proposition d'articles, de posts réseaux sociaux, newsletters mensuelles
Réponse aux mails et appels des usagers
Saisie et suivi des données
Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation régulière avec les usagers et le grand public. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du compostage, du « zéro » déchets et des expériences d'animations en lien avec ces domaines d'activités. Dans l'idéal vous avez la formation Maître Composteur. Vous êtes de nature pédagogue, diplomate et posséder les techniques d'accompagnement aux changements. Vous faites preuve d'écoute et vous avez le sens du service public. Ce poste nécessite :
De savoir animer, argumenter
Une bonne connaissance des techniques de broyage, compostage, paillage et jardinage au naturel et/ou une expérience d'animation dans le monde des déchets
Une maîtrise des outils informatiques
De l'aisance relationnelle et rédactionnelle
De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous réguliers en soirée et le samedi avec organisation de la semaine en conséquence, nécessitant anticipation, planification et suivi du planning, des missions et des congés. Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.

Poste à pourvoir rapidement
Possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine l'après-midi >20h) Vos missions :
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Possibilité de postes sans toilette
Possibilité d 'évolution du contrat
Débutants motivés acceptés Avantages :
Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR)
A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant
A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social)
Régime indemnitaire
Participation à la mutuelle
Flexibilité des horaires

Poste à pourvoir rapidement
Possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine l'après-midi >20h) Vos missions :
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Possibilité de postes sans toilette
Possibilité d 'évolution du contrat
Débutants motivés acceptés Avantages :
Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR)
A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant
A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social)
Régime indemnitaire
Participation à la mutuelle
Flexibilité des horaires

ACE EMPLOI Pontcharra recrute pour son client, un RESPONSABLE D'ATELIER (H/F). Vos missions : Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et du matériel. À ce titre, vos principales missions seront :
Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité de l'atelier
Gérer les stocks et anticiper les besoins en matériel
Passer les commandes via notre logiciel interne
Préparer et entretenir le matériel (petit outillage, engins, EPI.)
Suivre l'état et la maintenance des véhicules (CT, assurance, réparations.)
Assurer le suivi des contrôles réglementaires et VGP (treuils, palans, etc.)
Participer ponctuellement à la manutention sur chantiers ou aux livraisons Conditions : CDI 35h/semaine Statut ETAM Tickets restaurants Épargne salariale (participation et intéressement) Mutuelle Prime de vacances Formations financées par l'entreprise Avantages PRO BTP (vacances, prêt immobilier et financement divers) PROFIL RECHERCHE :
Vous avez une expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que magasinier, chef ou responsable d'atelier, idéalement dans le secteur du BTP
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez gérer les priorités
Vos compétences en mécanique (agricole ou BTP) sont un vrai atout
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office)
Vous avez le permis B (et idéalement le permis remorque BE)
Vous aimez le terrain, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le goût du travail en équipe

Nous recherchons pour une entreprise du secteur de l'agroalimentaire, spécialisée dans la production de produits laitiers. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne passionnée et expérimentée pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions incluront :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production pour garantir leur disponibilité et leur performance.
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de minimiser les arrêts de production.
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer la fiabilité des installations.
Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. Les compétences attendues pour ce poste comprennent :
Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire.
Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.

Hôtel La Clé des Champs recherche son/sa Valet / Femme de chambre Poste à pourvoir rapidement à temps partiel Expérience dans le nettoyage des chambres d'hôtels exigé. Vous travaillerez dans un hôtel de 41 chambres. Vos tâches :
Entretien des chambres
Entretien des étages et communs de l'hôtel.
Plonge du restaurant
Repassage

***** CDD Temps partiel**** La Rochette Venez rejoindre notre équipe pour l'entretien de locaux tertiaire sur la Rochette Prise de poste dès que possible Les tâches confiées :
Aspiration et lavage des sols
Nettoyage et dépoussiérage des surfaces
Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux
Gestion des déchets
Utilisation des matériels (Aspirateur, lavage à plat...)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : Lundi de 18h à 19h Mardi de 18h à 20h Mercredi de 18h à 19h Vendredi de 18h à 18h Formation avant la prise de poste avec la titulaire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Chignin recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.

Société locale spécialisée depuis 2017 dans la création d'aménagements paysagers qui compte de nombreux savoir-faire, recherche un ouvrier paysagiste qualifié (H/F) en partenariat avec l'agence Manpower ALBERTVILLE L'ouvrier qualifié en création maitrise l'ensemble des techniques de création en aménagements paysagers. Ses tâches varient selon les besoins des chantiers (création, arrosage intégré, maçonnerie, clôture, .) et l'organisation des chantiers qui l'amènent à être plus ou moins polyvalent. Evolution possible vers un poste de Chef d'équipe / chef de chantier. Horaires de journée Chaque collaborateur doit être en capacité de se rendre chaque matin à notre dépôt à St Pierre d'Albigny avant de partir en chantier. Primes : Indemnités de trajet selon emplacement du chantier Panier repas Compétences et formation
CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent aménagement paysager
Expérience apprécié en créatoin et entretien des jardins
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels
Sens de l'image de marque de l'entreprise
Soucieux de la qualité et de la rentabilité Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Poste à pourvoir en CDD de 1 mois avec possibilité de prolongation, 28h hebdomadaire. Poste rattaché au Collège de MONTMELIAN sur le Dispositif UEE (Unité d'Enseignement Externalisé) du DIME. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppement. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Missions : poste de jour : Classe UEE collège :
Accompagner et favoriser la scolarité inclusive au sein du collège en classe SEGPA ou ordinaire
Proposer dans le cadre de l'UEE des ateliers ou médiations éducatifs répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible.
Valoriser et développer les compétences des jeunes
Travailler autour de la gestion des émotions pour faciliter sa régulation
Développer les compétences psycho-sociales
Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, l'équipe pédagogique du collège, l'enseignante et l'autre éducatrice de l'UEE mais aussi avec les partenaires extérieurs et autres professionnels du DIME. Compétences du poste :
Connaissances et si possible formation aux TND
Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative)
Sens de l'observation et de l'analyse
Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires
Ecrit professionnel
Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Discrétion dans l'accompagnement en cours d'inclusion Travail en équipe Loyauté

Poste à pourvoir en CDI à pourvoir de suite. ***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou Moniteur Éducateur/Monitrice Éducatrice. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppement. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. 35h, Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Missions
Proposer en journée des médiations éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible.
Valoriser et développer les compétences des jeunes
Travailler autour de la gestion des émotions pour faciliter son intégration
Développer les compétences psycho-sociales
Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, les partenaires extérieurs et les autres professionnels du DIME
Participer au roulement des transports entre structure / point de rendez-vous familles Compétences du poste :
Connaissances et si possible formation aux TND
Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative)
Sens de l'observation et de l'analyse
Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires
Ecrit professionnel
Rendre compte spontanément

LES ETOILES D'HESTIA recrute pour le Centre Technique Hôtelier l'Arlequin et le Foyer d'Accueil en Urgence un chef de Service technique, scolaire et éducatif pour un remplacement
CDD 2 mois avec possibilité de renouvellement *** DESCRIPTION DU POSTE : Poste à temps plein basé à Montmélian avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association. Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez le rôle d'interface entre la Direction et les équipes des établissements au sein d'une équipe de Cadres. Vous encadrez et coordonnez les actions à l'attention des enfants, de leurs familles et des services du Département et de la Justice. *** MISSIONS :
Effectuer le suivi professionnel des mineurs et jeunes majeurs en lien avec l'équipe technique, scolaire et éducative.
Évaluer les compétences professionnelles acquises tout au long du parcours et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation.
Assurer la conception et la mise en œuvre des projets de service dans le cadre des projets d'établissements et des besoins des enfants et de leurs familles.
Promouvoir la gastronomie en apportant une touche de créativité en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Garantir l'ensemble des étapes de l'accompagnement des enfants confiés, dans le respect des droits des personnes.
Encadrement et accompagnement des équipes, gestion des ressources humaines : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels.
Gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels, répartition des moyens, contrôle des dépenses, supervision de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
Astreinte cadre : vous participez à l'astreinte en dehors des heures d'ouverture des secrétariats, selon un planning préétabli sur l'année entre les cadres.
Développement et animation des partenariats. *** VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un bac général, technique ou professionnel au minimum, vous avez une expérience sur des fonctions de type coordinateur, chargé de mission, cadre intermédiaire, avec des compétences managériales.
Vous avez des connaissances dans le suivi des parcours de formations, des connaissances techniques en gestion d'encadrement technique.
Vous avez une connaissance de la protection de l'enfance et des évolutions dans ce secteur.
Vous avez des capacités de prises d'initiatives et d'autonomie tout en alliant le sens du travail en équipe.
Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, d'un esprit de synthèse ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, rédactionnelle et d'une bonne maitrise de l'outil informatique *** NOS AVANTAGES :
Contribution à une mission porteuse de sens avec travail en équipe.
Opportunités de développement de compétences.
Possibilité de participer à la réflexion institutionnelle et de construire avec les équipes des outils au service des enfants et de leurs familles.
Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Vous disposez de congés payés, congés trimestriels et forfaits jours.
Mutuelle d'entreprise *** POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous !

***URGENT*** recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en CDD de 11 semaines
31h30/hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Le DISPOSITIF IME SAINT RÉAL accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppementaux. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées suivant les besoins et le projet du jeune (semi-internat et internat), basé sur ses besoins. Sous la hiérarchie de la Direction ou des Chefs de services éducatif et pédagogique, il-elle travaille en étroite collaboration avec le jeune et sa famille, les partenaires extérieurs, ainsi que les professionnels qui contribuent à l'action éducative pédagogique et thérapeutique du DIME. Rémunération selon Convention Collective 66. Connaissance du public accueilli souhaité. Double Mission : Au DIME : Atelier éducatifs inclusifs :
Proposer en journée des médiations éducatives répondant aux besoins exprimés par le jeune et sa famille inscrits à son projet personnalisé, avec une logique de parcours le plus inclusif possible.
Travail et accompagnement autour de l'orientation et l'avenir professionnel
Développer les compétences psycho-sociales
Coordonner son parcours : travail étroit avec l'environnement familial, les partenaires extérieurs et les autres professionnels du DIME
Participer au roulement des transports entre structure / point de rendez-vous familles matin et fin d'après-midi En DIMO : Dispositif en Milieu Ordinaire : équipe mobile :
Favoriser le maintien de la scolarité par son action éducative avec le jeune, sa famille et l'équipe pédagogique
Accompagnement individualisé
Temps éducatif hors classe afin de travailler sur le projet du jeune, ses compétences sociales, la gestion de ses émotions..
L'accompagner dans une démarche de stages
Pour les plus jeunes : en appui avec les observations de l'équipe pédagogique et la famille, proposer des aménagements, des médiations adaptées pour maintenir la scolarisation même partielle. Compétences du poste :
Connaissances et si possible formation aux TND, habiletés sociales
Connaissances en CAA (com° augmentée et alternative)
Sens de l'observation et de l'analyse
Esprit de coopération & travail en équipe pluridisciplinaire obligatoires
Écrit professionnel
Rendre compte spontanément Qualités professionnelles : Autonomie Créativité Adaptabilité Travail en équipe Loyauté

Poste à pourvoir dans une entreprise de transport autocars d'environ 45 personnes, aussi bien en transport scolaire que plus longue distance. Vous serez chargé(e) du transport de personnes sur circuit court ou déplacements. Vous transporterez tout type de public. Vous devez avoir un bon relationnel car vous véhiculez l'image de l'entreprise . Possibilité de travailler à temps partiel, sur contrat à durée déterminé, à voir avec l'employeur selon vos disponibilités et souhaits.

L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service est composé d'une trentaine de personnes sous la responsabilité d'un manager de service local. Le poste à pourvoir est au sein de l'équipe basée à Montmélian qui intervient sur les équipements et installations en eau potable. VOS MISSIONS : Dans le cadre d'une création de poste suite à un gain de contrat commercial, vous réaliserez les missions suivantes :
Assurer les interventions et la maintenance sur les réseaux d'eau potable, leurs équipements et ouvrages (réparation de fuites, nettoyage réservoir, travaux de raccordement, entretien)
Assurer les interventions auprès des consommateurs (relève, changement de compteur) et l'interface avec le service consommateur
Contrôler la qualité de l'eau au niveau des captages, au départ des usines de production ainsi que sur les réseaux d'eau potable (contrôle et réglage des traitements, prélèvements et suivi de la qualité de l'eau)
Alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise
Prendre part au défi de la préservation de la ressource
Être proactif(ive) en sécurité en signalant les situations dangereuses
Respecter les consignes de sécurité
Participer à l'astreinte du périmètre dédié QUALIFICATIONS :
Formation Bac pro plomberie
canalisation ou BTS GEMEAU / Métiers de l'eau
Première expérience en exploitation de réseaux eau serait un atout
Bonne connaissance du fonctionnement hydraulique d'un réseau
Aisance avec les outils informatiques
Autonomie, initiative et esprit d'équipe
Sens du service client
Permis B POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
Des tickets restaurants
Une prime d'eau
Un plan d'épargne entreprise avantageux
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/2026, temps de travail annualisé de 6 à 10 heures par semaine. Vous aurez en charge la surveillance des enfants pendant les accueils du matin et/ou du soir ainsi que pendant le temps de cantine. L'encadrement des enfants pourra se faire dans les écoles maternelles ou l'école élémentaire de la commune. Suivant les besoins, vous pourrez intervenir sur des tâches d'entretien dans les bâtiments scolaires ou périscolaires. Profil : Pas de diplôme exigé mais si vous avez le Cap petite enfance, le Bafa ce sera un plus.

LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER ,1 éducateur spécialisé, moniteur Educateur ou Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité. CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible Mission : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) :
a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans) ;
travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles ;
met en œuvre les projets individualisés des jeunes ;
est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. Profil :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et/ou connaissance des dispositifs A.S.E.
P.J.J.
Sens de la relation avec les jeunes, la famille et les partenaires sociaux.
Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe.
Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité.
Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables. Détails :
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures en internat
Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail : A l'attention de Mme Fanny ZIMBERLIN, Responsable Ressources Humaines, Direction Générale.

Les Etoiles d'Hestia recrute pour Le Centre Scolaire Educatif La Plantaz , pour son SASEP (Service d'Accompagnement Social et Educatif de Proximité) « Les Lucioles » un ou un(e) Moniteur(trice) Educateur (trice) /Educateur(trice) Spécialisée en CDI à temps plein, au plus vite Missions : Pour aider l'ensemble de la famille à surmonter les difficultés rencontrées, le SASEP propose :
un accompagnement éducatif et social aux enfants (ateliers éducatifs le mercredi-support éducatif sur le travail scolaire) et à leurs parents,
un soutien aux parents pour leur permettre de remplir pleinement leur rôle éducatif,
un appui facilitant les liens entre la famille et son environnement proche (école, administration, services.). Cette action s'adresse aux enfants de 5 à 18 ans, domiciliés dans la zone géographique prise en charge par la Délégation Territoriale de la Combe de Savoie. La mission du SASEP s'inscrit dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance. Profil :
Connaissance de la Protection de l'Enfance
Bonne connaissance des problématiques liées à l'enfance et l'adolescence
Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif
Sens du travail en équipe
Bonne capacité relationnelle
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des entretiens familiaux/ soutenir l'exercice de l'autorité parentale. Conditions
CDI A TEMPS PLEIN
Mutuelle d'entreprise
Congés trimestriels selon CC66 (18 par an) + 25 CP
TRAVAIL EN SEMAINE Diplômes : DEES, DEME. Une formation et/ou une expérience dans le travail avec les familles (entretiens familiaux) serait appréciée. Rémunération : Selon Annexe n°3 CCN 1966 de l'enfance inadaptée + reprise d'ancienneté CV et lettre de motivation à adresser exclusivement par mail à M. Ludovic VERRIEZ l.verriez@lesetoilesdhestia.fr

Poste à pourvoir rapidement. Missions : 1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE :
Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner
Aide à l'habillage et au déshabillage.
Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot
Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
Aide à la préparation et/ou à la prise de repas
Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier
Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE :
Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée.
Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger
Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité 3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE
Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade.
Etre à l'écoute et favoriser le dialogue
Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales Profil recherché :
Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES)
Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières :
Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires,
Organisation du temps de travail en alternance : une semaine le matin et une semaine l'après-midi.
Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés,
Disponibilité au regard des nécessités de service,
Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel. REMUNERATION
AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée). Remboursement des frais kilométriques Participation à l'achat de pneus hiver Matériel fourni : blouses, masques, gel.. CNAS Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée. Horaires flexibles Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine Possibilité de ne pas effectuer les toilettes Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Rejoignez une PME dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de produits techniques de pointe en Savoie ! Nous recherchons un tourneur H/F expérimenté pour renforcer notre équipe et contribuer à la réalisation de projets ambitieux. Missions principales :
Réaliser des usinages de précision sur tours conventionnels et/ou à commande numérique (CN/FN).
Lire et interpréter des plans techniques, respecter les tolérances et les normes de qualité.
Participer à l'optimisation des processus de production et à l'amélioration continue.
Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils.
Travail en équipe dans un environnement exigeant et stimulant. Profil recherché : Expérience confirmée : 5 ans minimum en tournage (CN/FN). Maîtrise des outils de mesure. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Une connaissance de la FAO (Esprit) serait un plus. Vous devez être flexible sur les horaires avec un volume annuel mais possibilité de travail posté selon les besoin de l'activité.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

L'EHPAD Saint-Antoine à Montmélian recrute un(e) infirmier(e)
sous la responsabilité de la cadre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous serez professionnel de ressource pour les aides soignants. Vos missions :
Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers
Réaliser les soins techniques et relationnels selon décret de compétence 2004-02 du 29/07/2004
S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Evaluer et prendre en charge la souffrance globale (physique, morale, spirituelle)
Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident (en lien avec l'équipe soignante)
Surveiller l'état de santé du résident, et gérer les urgences, faire le lien avec les autres professionnels de santé (médecins.) et informer famille / entourage
Organiser le suivi médical des résidents (prise de rdv, organisation des transports, préparation et suivi des visites médicales, suivi des hospitalisations.)
Animer les transmissions orales et réaliser la traçabilité
Gérer le dossier médical du résident de l'entrée à l'archivage Transmettre les informations importantes concernant les résidents à la cadre/IDEC Poste à temps plein ou partiel (selon convenance du candidat). Poste 1 : 7h par jour, en matinée, du lundi au vendredi. Poste 2 : 7 h30 ou 12 h. Poste en 12h ou 7h30

L'EHPAD Saint-Antoine recrute un(e) aide-soignant(e)
CDD Temps de travail au choix (temps plein/temps partiel), Poste en 7h30 ou 11h30. Vos missions :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Distribuer les repas et collations aux résidents selon les besoins ou prescription médicale
Repérer les modifications d'état de santé du résident
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état général du résident
Distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... Profil : titulaire d'un diplôme d'aide soignante, d'auxiliaire de vie, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire.

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « manoeuvre (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur engagé dans l'aménagement d'espaces extérieurs, intervient sur des chantiers techniques et spécialisés. Pour un chantier de création de pumptrack (piste de vélo), il recherche 4 manœuvres intérimaires, disponibles immédiatement, afin de compléter ses équipes et assurer une mission essentielle sur site. Vous cherchez une mission courte, physique et dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Vous intervenez sur un chantier extérieur à Saint-Pierre-d'Albigny, pour accompagner la réalisation d'une piste cyclable de type pumptrack. Votre rôle est primordial : vous participerez activement au transport d'enrobés à la brouette, en coordination avec les équipes techniques présentes sur le chantier. Vos missions seront les suivantes :
Participer au chargement et déchargement de matériaux lourds, notamment de l'enrobé,
Assurer le transport manuel à la brouette de l'enrobé sur différentes zones de la piste,
Travailler en cadence, en lien direct avec notre prestataire, afin de respecter les délais de mise en œuvre et garantir la qualité du revêtement,
Être présent.e et prêt.e à démarrer après un brief de mission réalisé en amont de l'arrivée des camions. Ponctualité, sérieux sont les clés de votre réussite sur cette mission. Une coordination minutieuse est attendue entre toutes les personnes sur site, car l'enrobé ne doit pas refroidir avant sa mise en œuvre. Lieu de mission : Saint-Pierre-d'Albigny (73) Rémunération à partir de : selon profil Avantage : Mission courte et intense au sein d'une équipe dynamique, sur un chantier technique et valorisant. Ce poste s'adresse à des profils habitué.e.s au port de charges lourdes, à l'aise avec les travaux physiques et aimant le travail d'équipe. Aucun diplôme n'est exigé, mais une première expérience sur chantier ou dans le transport manuel de matériaux sera appréciée. Vous êtes, organisé.e, fiable et avez le goût du travail bien fait ? Ce poste est pour vous. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

Entreprise spécialisée dans la réalisation et l'exploitation d'installations électriques, thermiques et photovoltaïques, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des électriciens H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe/chef de chantier, vos principales missions seront:
Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques.
Préparer les équipements électriques (armoires, câblage, prises, interrupteurs, etc... )
Diagnostiquer les pannes électriques.
Remettre en état ou remplacer les pièces défectueuses.
Effectuer les réglages, essais, et mises au point.
Assurer la mise en service des installations.
Veiller à l'état du matériel et des outils qui vous sont confiés. Compétences / Qualifications:
Habilitations électriques requises.
Formation en électricité requise.
1ère expérience concluante sur poste similaire. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un Chaudronnier H/F. Rattaché au responsable de l'atelier chaudronnerie, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Préparer, façonner et assembler des pièces en acier, inox ou en aluminium
Vérifier la conformité des pièces
Réaliser des structures métalliques à partir de plans de montage
Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement De formation Bac professionnel chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans. Vous maîtrisez la lecture de plan, le montage, cintrage, roulage et tous les procédés de soudure Minutieux et autonome, vous avez une grande capacité à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors transmettez nous sans plus tarder votre candidature !

Adecco recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution et l'entretien de véhicules industriels (utilitaires et poids lourds), un technicien itinérant cars et bus h/f en vue d'une embauche en CDI. Vos missions principales :
Effectuer les entretiens courant et périodique des véhicules de nos clients (autocars et bus urbains essentiellement).
Effectuer les entretiens courant et périodique des véhicules entrant en atelier.
Effectuer les diagnostics, dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques constituant les véhicules qui lui sont confiés.
Effectuer les diagnostics et localisation des pannes dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles électriques et électroniques constituant les véhicules qui lui sont confiés.
Dépannage : Participer personnellement aux interventions et à celles de l'assistance et respecter les attentes du client (rapidité, urgences) et disponibilité totale.
Utiliser la documentation technique et appliquer les directives prescrites par le constructeur.
Entretenir son poste de travail, son outillage personnel et l'outillage commun mis à sa disposition.
Garantir la bonne utilisation des biens qui lui sont confiés (outillage spécifique, véhicule de la société, etc.)
Garantir la qualité de ses prestations lors de l'exécution des travaux pour la clientèle.
Garantir la propreté lors de la restitution des véhicules de la clientèle.
Appliquer les procédures qualitatives et commerciales.
Établir tout document nécessaire à la bonne marche de l'atelier et transmission si nécessaire au chef d'atelier. De formation technique en maintenance de véhicules industriels. Vous possédez également des compétences électriques. Profil avec au minima une première expérience. Esprit d'équipe / Bon relationnel. Déplacement à proximité (mais pouvant aller jusqu'à 2h30 de route) Rémunération selon profil, entre 2800 euros brut
3200 euros brut

Poste Rattaché(e) au Responsable Électro-Instrumentation, vous assurez la maintenance, le diagnostic et l'amélioration des installations électriques et d'instrumentation du site. Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques du site,
Diagnostiquer, dépanner et remplacer les matériels électriques défectueux (BT/HTA/HTB),
Piloter des projets électriques, de la définition du besoin jusqu'à la mise en service (rédaction du cahier des charges, consultation fournisseurs, suivi technique et réception des travaux),
Assurer la remise sous tension du réseau haute tension en cas de perturbation,
Réviser et dépanner les moteurs électriques selon les priorités de production,
Participer à l'amélioration continue des équipements et à la mise à jour des données dans la GMAO,
Intervenir en astreinte en cas de besoin et garantir la sécurité des installations,
Appliquer et faire respecter les règles en matière de sécurité, d'énergie (ISO 50001) et de sécurité des denrées alimentaires. Profil
Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou instrumentation.
Expérience confirmée dans un environnement industriel (papeterie, chimie, agroalimentaire, etc.).
Compétences en diagnostic de pannes et en maintenance des systèmes électriques BT/HT.
Connaissance en automatismes et instrumentation souhaitée.
Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, GMAO, ERP type Odoo).
Habilitations électriques BT/HTA/HTB exigées.
CACES 3 et nacelle PEMP3B appréciés.
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe indispensables. Autres informations Avantages :
Salaire selon profil et expérience entre 36K€-40K€.
13ème mois, prime vacances.
36,75h/semaine avec RTT.
Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte (1 semaine toutes les 5 semaines).

Poste Rattaché(e) au Responsable Atelier Mécanique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir le bon fonctionnement du parc machines. Vos principales responsabilités :
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les équipements de production,
Réaliser la maintenance préventive et corrective selon les plans d'entretien établis,
Participer aux arrêts programmés de production et superviser les interventions des prestataires extérieurs,
Assurer la remise en état des pièces mécaniques (ajustage, graissage, soudure, usinage de base),
Contribuer à la fiabilité et à la performance des équipements en proposant des actions d'amélioration,
Renseigner les interventions dans la GMAO et informer la hiérarchie des anomalies constatées,
Appliquer les règles de sécurité et de performance énergétique (ISO 50001),
Participer à l'astreinte maintenance selon le planning défini. Profil Formation de type Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle / Mécanique. Expérience en maintenance mécanique en environnement industriel. Compétences en :
Montage/démontage mécanique, hydraulique, pneumatique
Ajustage et soudure de base
Utilisation des moyens de levage (pont roulant, chariot, nacelle)
Connaissances de base en tournage, fraisage et GMAO.
Habilitation électrique BO et CACES 3 / PEMP 3B souhaités.
Notions d'anglais technique appréciées. Autres informations Avantages :
Salaire selon profil et expérience entre 32K€-34K€.
13ème mois, prime vacances.
36,75h/semaine avec RTT.
Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte (1 semaine toutes les 5 semaines).

L'agence M L'INTERIM recherche, un Chauffeur toupie H/F, pour l'un de ses clients situé sur Montmélian. Vous aurez pour missions : * Conduite d'un PL toupie pour la livraison de béton prêt à l'emploi et de chape liquide sur des chantiers situés sur le secteur 73 * Assurer le chargement, le transport et le déchargement dans le respect des consignes de sécurité * Veiller au bon entretien du véhicule PROFIL : * Avoir un permis C, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité * Une bonne connaissance du tissu géographique 01/74 * Un bon relationnel avec les clients et savoir relayer les informations auprès de votre centraliste

Vos missions principales seront : Saisie des règlements clients (virements, chèques, traites) Remises en banque des règlements Suivi du factor (cessions, écritures, lettrages) Lettrage des comptes clients Facturation immédiate et mensuelle Établissement et suivi des relances clients (groupements et hors groupements) Suivi des balances âgées et des impayés Gestion des litiges et mise en contentieux si nécessaire Opérations bancaires et suivis financiers
Saisie des opérations bancaires et rapprochements
Comptabilisation et validation des factures de commissions
Suivi des RFA (remises de fin d'année) et des commissions
Suivi des couvertures clients auprès de l'assureur crédit
Participation aux travaux de clôtures mensuelles ou annuelles

Société locale spécialisée depuis 2017 dans la création d'aménagements paysagers qui compte de nombreux savoir-faire, recherche un maçon du paysage (H/F) en partenariat avec l'agence Manpower ALBERTVILLE. Le maçon paysagiste maitrise les techniques de sa spécialité. Il réalise l'ensemble des ouvrages de maçonnerie paysagère : escaliers, bétons décoratifs, pose de pierre naturelle (pavés et dalles), maçonnerie piscine, enduits, gabions, etc. Horaires de journée Chaque collaborateur doit être en capacité de se rendre chaque matin à notre dépôt à St Pierre d'Albigny avant de partir en chantier. Primes : Indemnités de trajet selon emplacement du chantier Panier repas Compétences
Savoir-faire en maçonnerie
Sens de l'image de marque de l'entreprise
Soucieux de la qualité et du rendu esthétique. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

*** Poste à pourvoir rapidement au sein d'un Ehpad *** Recherche du personnel à plein temps ou mi-temps en CDD ou en CDI / Poste en journée ou de nuit ( à définir lors d'un entretien ). Sous la responsabilité de l'infirmière, les principales tâches de l'aide-soignant (e) sont les suivantes :
Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents,
Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas,
Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire,
Communiquer avec l'entourage des résidents
Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Diplômes AS et AES exigés 1 à 2 week-end travaillés par mois. Salaire de base Aide-soignant(e) : 1836.20 € (salaire minimum car reprise d'ancienneté en fonction de la date d'obtention du diplôme), Ségur+ primes afférentes au métier d'aide-soignante de la fonction publiques hospitalière. Salaire de base AES : 1806.66 € (salaire minimum car reprise d'ancienneté en fonction de la date d'obtention du diplôme), Ségur+ primes

Votre agence LIP Intérim, spécialiste des métiers de l'industrie et du bâtiment, recherche pour le compte de son client, spécialisé dans les monuments historiques, un Zingueur H/F talentueux. Vous aurez en charge :
Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage
Travailler les détails avec précision et dans le respect du monument à restaurer Pour mener à bien votre mission, vous devez :
Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité
Être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de pose de bardages, de couverture et de charpente
Connaître la lecture de plans, les techniques de traçage, les normes d'isolation
Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité. Vous disposez d'une formation Couvreur zingueur. Vous êtes disponible pour partir en grand déplacement. L'habilitation au travail en hauteur est indispensable pour ce poste. De nature rigoureuse, vous aimez le travail en équipe et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Postulez !

Le restaurant le Cep Gourmant à Montmélian recherche son/sa futur Cuisinier / Cuisinière Poste à pourvoir rapidement. Cuisine traditionnelle, entièrement fait maison, avec des produits locaux, de saison, de qualités avec une orientation Savoie et Piémont Service midi et soir, 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Planning tournant, 2 jours de repos par semaine, à voir lors de l'entretien Un plus : la connaissance de la cuisine Italienne. Salaire motivant selon expérience.

Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises
Transporter les produits vers ou depuis les zones de stockage ou de chargement
Veiller à ce que les marchandises soient livrées au bon endroit, au bon moment
Contrôler l'état des colis, étiqueter les produits, enregistrer les données logistiques (poids, volumes.)
Maintenir votre chariot élévateur en bon état de fonctionnement
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un CET avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 5
R489

Nous recrutons sur le secteur de CHIGNIN
73 Un Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue (H/F) Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet). Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Compétences requises Tu as une première expérience en bras de grue et/ou tu disposes du CACES, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.

Nous cherchons actuellement un Plombier H/F ayant au moins 5 ans d'expérience, pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Vos missions seront :
Désinstaller les anciens sanitaires et installer les nouveaux
Faire les raccordements cuivre ou multicouches
Installer des chauffe-eaux électriques ou au gaz
Mise en place d'appareillage (WC, douche, baignoire etc)
Entretien, dépannage et réparation de l'installation Vous êtes capable de :
Lire les plans et schémas
Connaitre les matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc.
Avoir des compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc.
Manier des outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc.
Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à postuler !

Offre d'emploi
Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) Poste basé à Sainte-Hélène-du-Lac (zone Alpespace) CDI
39h/semaine
Prise de poste dès que possible Vous êtes passionné par la mécanique de précision, l'automatisme et la maintenance industrielle ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, en plein développement, spécialisée dans la conception et la production de connecteurs industriels pour l'automobile, la domotique, l'électronique et les télécommunications. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc de machines spéciales et garantissez leur performance au quotidien. Vos principales responsabilités : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements d'assemblage. Identifier les pannes récurrentes et proposer des solutions d'amélioration. Participer à des chantiers d'amélioration continue. Programmer et reconstruire des sous-ensembles mécaniques. Gérer les stocks et approvisionnements de pièces critiques. Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance (N1 & N2). Former et sensibiliser les équipes de production aux bonnes pratiques. Veiller au respect des règles de sécurité. Profil recherché Formation Bac Pro Maintenance des Systèmes Automatisés ou Micromécanique. Expérience réussie d'au moins 5 ans en maintenance industrielle (idéalement dans l'automobile ou la connectique). Compétences solides en mécanique de précision, électricité, pneumatique et automatisme. Rigueur, curiosité technique, autonomie et esprit d'initiative. Bon relationnel et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs. Conditions et avantages Poste en 2x8
39h/semaine Rémunération selon profil et expérience Mutuelle, prévoyance, participation Environnement de travail stimulant, équipe dynamique Pour postuler : envoyez votre candidature par mail Ou contactez-nous par téléphone

Vos missions: Accompagné d'un technicien confirmé lors de votre intégration, vous interviendrez directement chez les clients pour :
Assembler et monter des sous-ensembles (tapis roulants, convoyeurs, transporteurs à bande).
Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.
Diagnostiquer et dépanner des équipements de loisirs (principalement en montagne).
Garantir la sécurité et la qualité des interventions.
Travail de préparation en atelier Conditions et avantages: Rémunération attractive : taux horaire fixe (12 à 13€/h) + variables + panier repas (12€/jour) + frais de déplacement + heures de trajet rémunérées au taux horaire + intéressement. Carte professionnelle fournie. 35h/semaine durant la période de formation, puis passage à 39h. Déplacements majoritairement à la journée, avec 1 à 3 découchés possibles selon les interventions. Accompagnement et montée en compétences assurés par un technicien expérimenté.

Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez :
Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités.
Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous
Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.

Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez :
Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités.
Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous
Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P recherche son Chauffeur Livreur PL F/H pour son agence de Chignin. Vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) auprès de nos clients Vous allez livrer directement sur les chantiers de nos clients, tout en veillant à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à POINT.P Vous devrez vous assurer de la conformité de votre chargement avant de partir en livraison. Vous êtes le(la) garant(e) de la marchandise que vous transportez et donc vous veillerez à l'adéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous êtes un(e) expert(e) de la livraison En suivant votre planning de tournée établi en lien avec votre manager, vous veillerez à le respecter et à informer les clients. Avant de prendre la route, vous serez garant(e) de votre chargement du premier client au dernier. Vous êtes le(la) relai d'information En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien direct entre votre équipe et les clients, vous leur communiquez les informations récupérées auprès des clients lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence. L'info en plus Votre journée démarre à 7h30, pour gagner du temps votre camion est déjà chargé de la veille ou vous le chargez en arrivant, puis vous partez directement en tournée selon le planning établi. Selon les livraisons prévues, vous effectuez une ou plusieurs tournées dans la journée. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du permis C ainsi que de la FIMO / FCO. Comme notre camion est doté dune grue, il est aussi nécessaire d'avoir les CACES Grue. Au contact direct des clients, vous serez le premier Ambassadeur de POINT.P sur les chantiers. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont donc de rigueur. Le plus ? Vous avez une affinité pour les produits du bâtiment.

Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier
Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU.
Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées)
Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre)
Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second œuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre. Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Vous devrez conduire un véhicule

Poste à pourvoir rapidement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %) ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts selon les indications du chef d'équipe.
Participer à la création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées)
Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) EXIGENCES REQUISES Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur avec une petite expérience dans le bâtiment second œuvre ou l'envie de travailler dans ce domaine. Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures. Travail en hauteur. Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle selon les indications du Chef d'équipe Savoir respecter le client Vous serez formé(e) dans l'entreprise Avantage : transport par véhicule d'entreprise à partir de l'entreprise

Dans le cadre du développement de notre activité VRD, nous recherchons un maçon VRD H/F pour notre agence de La Chavanne (73). Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vous interviendrez sur l'un des nombreux chantiers de VRD/Terrassement que nous avons sur l'ensemble du département de la Savoie. Vos missions seront :
Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.).
Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !

Dans le cadre du développement de notre activité Génie Civil, sur le secteur Savoie Vercors Vivarais, nous recherchons un Responsable Etudes de prix et Prise d'Affaires (H/F) basé(e) à l'Agence de Montmélian (73) ou de Tullins (38) Directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous réalisez les missions suivantes :
Assurer le pilotage des projets?: ?Identifier et mobiliser les ressource nécessaires, planifier la conception, assurer la coordination avec les partenaires et l'ensemble des intervenants du projet, des plans d'action et s'assurer de la tenue des délais.
Accompagner les dossiers de candidatures et veiller au bon démarrage de l'étude.
Valider les méthodes et contrôler les études préalables au chiffrage.
Contrôler le chiffrage et animer le bouclage de l'offre.
S'assurer de la complétude de l'offre, de sa bonne remise et de son suivi.
Organiser et participer aux phases de négociation, notamment les auditions.
En cas de succès, participer à la mise au point du marché et à la passation aux équipes travaux.
Participer à la veille et à la sélection des appels d'offres selon la demande de la hiérarchie. Poste basé à Tullins (38) ou Montmélian (73), déplacement à la journée dans les départements 07, 26, 38, 73 et 74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Master/Ingénieur) ou autodidacte, vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire pendant 5 années au minimum (expérience supplémentaire en conduite de travaux appréciée). Méthodique et doté(e) d'un bon relationnel, vous maitrisez les outils informatiques collaboratifs ainsi que des logiciels de planification (MS Project ou Tilos) et d'études de prix. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste avec une appétence particulière pour le secteur du Génie Civil. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement et participer à un projet d'envergure, ce poste est pour vous !

Tes défis seront les suivants : Vous aurez une dizaine de points de livraison par jour * La livraison de produits frais et surgelés * La conduite du camion et son entretien * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client * Le respect de ses procédures et des consignes de sécurité Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD de 6 mois * 182h/mois * Paniers repas selon convention collective * Du lundi au vendredi de 04h-15h * Véhicule attitré * Rémunération 2463€ brut/mois * Pas de découchés Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !

Notre agence Adéquat Albertville, recherche pour son client un(e) charpentier(e) / couvreur H/F pour un poste à pourvoir immédiatement. Vos futures missions :
Lire et interpréter les plans techniques.
Mesurer, découper et assembler les pièces de bois ou de métal.
Installer, rénover et réparer les charpentes.
Utiliser des outils pour ajuster les matériaux.
Assurer la sécurité et respecter les normes de construction.
Vérifier la qualité et la solidité des structures. Poste non logé Votre profil :
De formation CAP, BEP, BTS charpente ou construction bois
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Reconnu pour votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation.
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles. Rémunération :
Selon profil et expérience.
Panier et indemnités de trajet.
10% congés payés + 10% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 Bis Avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP

Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux :
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité
Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide
Préparer des moules de coffrage et couler le béton
Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle

Poste à pourvoir rapidement. Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, le mécanicien industriel doit réparer le matériel mécanique présentant des anomalies de fonctionnement dans les plus brefs délais afin de permettre à la production de fabriquer un carton de qualité. Il assure aussi une maintenance préventive des équipements Principales tâches et activités :
Participer à la fiabilité, la disponibilité et la performance maximale des équipements afin d'optimiser la productivité globale de l'entreprise (dépannage, arrêts programmés, maintenance préventive.)
Assurer la remise en état des pièces confiées, en développant l'aspect qualité et en respectant le programme d'entretien préventif et curatif de l'entreprise
Appréhender les processus de dégradation et est à même de proposer et mettre en œuvre des actions de maintenance corrective, préventive et d'amélioration continue
Piloter les travaux lors des arrêts de production/usine avec les intervenants extérieurs
Communiquer et travailler conjointement avec les responsables de maintenance atelier ou secteur pour optimiser le stock de pièces, avec le double objectif « coût » et « disponibilité des équipements » et pour anticiper les besoins
Effectuer le graissage des pièces de rechange lors des réparations
S'assurer de la consignation des équipements avant toute intervention sur machine suivant la procédure interne
Informer son hiérarchique direct et les RM concernés des modifications et interventions sur les matériels
Renseigner la GMAO
Assurer un service d'astreinte Profil recherché :
Autorisation interne de conduite de chariot élévateur <6t, pont roulant et nacelle (CACES n°3 et 3B)
Maîtrise des compétences en montage et démontage mécanique de pièces lourdes, hydraulique, pneumatique pour assimiler la technologie et le fonctionnement des équipements
Maîtrise des compétences en ajustage
Sait mettre en œuvre les moyens de levage pour assurer son travail en sécurité (biens et personnes)
Connaissances de base du tournage et du fraisage
Connaissances de base en soudure
Utilisation GMAO
Habilitation électrique BO
Engagement, travail d'équipe et respect
Respect des règles et procédures de sécurité
Esprit d'analyse
Capacité à rendre compte et informer
Réactivité Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte

Poste à pourvoir au plus vite Principales tâches et activités :
Respecter les autorisations de conduite ainsi que toutes les règles de sécurité de La Rochette Cartonboard.
Assurer la maintenance curative et/ou préventive des différents outils de production dans les divers secteurs de l'usine.
Diagnostiquer de manière autonome des pannes complexes.
Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle pour les réparations et la mise en place de nouveaux investissements.
Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle lors des différents arrêts techniques de l'année.
Assurer la consignation et la déconsignation des énergies.
Utiliser et renseigner la GMAO pour le suivi des interventions de manière autonome, en trouvant et en réalisant les tâches de manière pro-active.
Transférer les informations nécessaires aux services concernés via la GMAO et informer le responsable des interventions effectuées.
Intervenir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les interruptions de service et garantir la sécurité des installations. Profil recherché :
Habilitations électriques
Expérience de la conduite de chariot élévateur, pont roulant et nacelle
Connaissance électrique haute et basse tensions
Connaissance en mécanique
Maîtrise les différents automatismes (relais, A.P.I, automatisme, pneumatique, hydraulique etc.)
Analyse de panne
Respect des règles et procédures de sécurité
Esprit d'équipe/ respect des autres
Autonomie
Capacité à rendre compte et informer Avantages : 13ème mois, prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h
4 repos

LES ETOILES D'HESTIA recherche pour son Centre Scolaire Educatif au service SASEP ( Service d'Action Sociale et Educative de Proximité), UN/UNE SYCHOLOGUE en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel de 5h15 par semaine- le vendredi. Poste à pourvoir au plus vite Missions :
Intervention exclusive auprès de l'équipe composée de deux éducateurs dans un cadre psychanalytique
Etre force de proposition auprès de l'équipe dans l'intervention auprès des enfants et de leur famille.
Soutenir l'équipe éducative dans l'analyse des situations Profil :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'analyse et d'écoute
Discrétion
Expérience indispensable Détail :
Lieu de travail : Saint pierre d'Albigny
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail : 5h15 (le vendredi)
Permis de conduire : Obligatoire
Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales :
Développer, suivre et fidéliser un portefeuille de clients BtoB
Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions techniques adaptées
Réaliser les devis, suivre les projets de A à Z, jusqu'à la pose
Collaborer avec les équipes internes (infographie, production) et les partenaires externes
Être garant de la satisfaction client, en anticipant les contraintes techniques et les délais Profil recherché : Savoir-faire :
Expérience souhaitée en commerce BtoB, idéalement dans un environnement technique (communication visuelle, imprimerie, PLV, bâtiment, agence de communication.)
Compétences en prospection, gestion de projets, relation client
Aisance avec les outils informatiques (suite Office, CRM.) Savoir-être :
Sens de l'écoute et de la relation client
Autonomie, rigueur, curiosité
Travail d'équipe
Goût pour les produits techniques et la fabrication Une connaissance des métiers du bâtiment (TCE, pose, chantiers) serait un atout

Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à la préparation des repas, l'alimentation, la toilette, le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,45 cts du km. Vous serez formée par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne. Avantages: mutuelle, remboursement km . Aide pour l'achat de pneus. Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Vous vous déplacez en toute autonomie sur les quatre communes de notre secteur: Cruet / Freterive / St Jean de la Porte/ St-Pierre-d'Albigny.

Poste à pourvoir au 01/01/2026 pour la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Vous aurez en charge l'assainissement collectif et non collectif (SPANC). Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, de deux responsables de service (une responsable service assainissement collectif, un responsable SPANC) et de 6 techniciens qui se répartissent le territoire. Le poste proposé correspond au remplacement d'un technicien suite à l'évolution de ses missions dans le service. Technicien assainissement, un rôle clé dans la préservation de l'environnement. Vos missions : Assainissement collectif :
Suivi des opérations d'entretien des réseaux
Réalisation d'enquêtes terrain : repérage réseau, contrôle de branchement
Suivi des prestataires/délégataires en charge de l'exploitation des réseaux
Instruction et suivi des demandes de raccordement et autorisations d'urbanisme Assainissement non collectif
Programmation et réalisation des contrôles de bon fonctionnement
Programmation et réalisation des contrôles des installations neuves et des réhabilitations, suivi des travaux
Instruction et suivi des demandes d'urbanisme L'ensemble des missions suppose d'être en relation avec les usagers, les agents immobiliers, les notaires, les entreprises de travaux, les élus, la Police de l'Eau, l'Agence de l'Eau, les maîtres d'œuvre, les maîtres d'ouvrage. Profils recherchés : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec de préférence une première expérience dans le domaine de l'eau, de l'assainissement avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement. Vous êtes de nature autonome, réactif(ive), avec un sens du service public et faites preuve d'écoute, de réactivité et appréciez la dimension polyvalente du poste proposé. Vos atouts :
Rigueur, organisation et autonomie
Aisance relationnelle, diplomatie, dynamisme et sens de l'écoute
Maîtrise des outils de bureautique Conditions de recrutement :
35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines.
ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous et réunions possibles en soirée Rémunération et Avantages : Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + CIA Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.

Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 4 agents techniques bâtiments, 3 agents techniques espaces verts et 1 informaticien. Le poste à pourvoir correspond à une création de poste destinée à intervenir sur les voiries et zones d'activités d'intérêt communautaires. Vos missions principales : 1. Entretien des voiries d'intérêt communautaire
Garantir l'entretien courant des voiries (revêtements, accotements, signalisation, etc.)
Assurer la programmation des réfections ponctuelles et structurelles 2. Pilotage et suivi des activités VRD du service ingénierie technique
Assurer le suivi technique des interventions sur les ZAC et ZAE
Dresser un bilan régulier des activités (réalisations, dysfonctionnements, besoins)
Identifier les projets prioritaires en lien avec la voirie, les réseaux, les aménagements paysagers, etc.
Proposer des améliorations et évolutions en lien avec les orientations stratégiques du service 3. Programmation et suivi des travaux
Planifier les opérations d'investissement et d'entretien sur la voirie et les espaces publics
Assurer le suivi des chantiers (VRD, viabilisations, réseaux) : coordination, contrôle qualité, respect des délais et des coûts
Élaborer et suivre les plans pluriannuels d'entretien
Organiser et superviser les chantiers en régie
Réaliser ou suivre les études préalables, y compris les pré-chiffrages
Assurer le suivi réglementaire : DT/DICT, permissions de voirie
Suivre les travaux d'aménagement de voiries et de viabilisation de parcelles économiques (ZAE, ZAC)
Apporter un appui technique au service développement économique sur les projets de zones d'activités 4. Élaboration et suivi budgétaire
Participer à l'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement liés aux VRD
Proposer et suivre les lignes budgétaires des opérations sur les ZAC/ZAE
Établir les prévisionnels de dépenses, contrôler les engagements Profils recherchés :
Formation supérieure Bac +2 minimum (BTS TP, DUT Génie Civil ou équivalent, .) Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des TP et génie civil
expériences dans ces domaines d'activités. De nature diplomate, A l'écoute et sens du service public. Connaissances techniques :
Maîtrise des techniques VRD, génie civil, topographie, voirie, réseaux humides et secs
Connaissance des marchés publics et de la réglementation en matière de travaux
Connaissance des procédures DT/DICT, permissions de voirie
Notions en aménagement urbain et développement économique Compétences opérationnelles :
Capacité à planifier, organiser, suivre et contrôler des travaux
Savoir lire et analyser des plans et des documents techniques
Rédaction de comptes-rendus, bilans, notes techniques
De posséder obligatoirement le permis B
Expérience souhaitée en suivi de chantiers et/ou en collectivité. Compétences relationnelles :
Travail en équipe et en transversalité
Relation avec les entreprises, les élus, les autres services
Sens de l'anticipation, de l'organisation et de la rigueur

Description de poste : Résumé du poste : CDD ou CDI selon les aptitudes, compétences et souhaits En tant que Fromager (H/F), vous participerez à la création d'un produit artisanal de Qualité, produit à partir d'un lait local. Tous les matins, le lait de nos producteurs est ramené à la fromagerie pour la fabrication quotidienne. Responsabilités :
Respecter les consignes de fabrication
Suivre les règles de bonnes pratiques d'hygiène
Collaborer avec les fromagers et aide-fromagers pour garantir la bonne qualité du produit Qualifications :
Connaissance des règles d'hygiène
Aptitude à travailler en équipe et sous pression Rejoignez notre équipe dès à présent, pour l'hiver ou pour un poste à l'année et profitez des charmes du Beaufortain Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes H/F, situé sur Pontcharra. Votre mission consistera à :
Rassembler et conditionner des colis en fonction de bons de commandes reçus
Evoluer dans des zones à températures variées : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes
Aider à l'expédition des commandes préparées vers les enseignes du groupe
Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison Une formation au poste de travail sera dispensée. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas le midi) 35h par semaine du Lundi au Samedi dont 1 samedi de repos par mois (dimanche non travaillé) Rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12 EUR. Environnement : logistique en entrepôt Cadence de travail élevée
port de charges
utilisation d'engins de manutention (formation et autorisation interne) Localisation : Pontcharra Poste à pourvoir au plus tôt sur le long terme Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil :
Expérience en préparation de commandes souhaitée
Avoir le sens de l'organisation et le souci du détail
Capacité à travailler dans un environnement logistique en entrepôt
Connaissance des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette)
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre chaîne logistique pour garantir la satisfaction de nos clients.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes H/F pour une mission intérim de longue durée
situé sur Pontcharra. Votre mission consistera à :
Rassembler et conditionner des colis en fonction de bons de commandes reçus
Evoluer dans des zones à températures variées : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes
Aider à l'expédition des commandes préparées vers les enseignes du groupe
Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison Une formation au poste de travail sera dispensée. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas le midi) 35h par semaine du Lundi au Samedi dont 1 samedi de repos par mois (dimanche non travaillé) Rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12 EUR. Environnement : logistique en entrepôt Cadence de travail élevée
port de charges
utilisation d'engins de manutention (formation et autorisation interne) Localisation : Pontcharra Poste à pourvoir au plus tôt sur le long terme Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience en préparation de commandes souhaitée
Avoir le sens de l'organisation et le souci du détail
Capacité à travailler dans un environnement logistique en entrepôt
Connaissance des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette)
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre chaîne logistique pour garantir la satisfaction de nos clients.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes H/F, situé sur Pontcharra. Votre mission consistera à :
Rassembler et conditionner des colis en fonction de bons de commandes reçus
Evoluer dans des zones à températures variées : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes
Aider à l'expédition des commandes préparées vers les enseignes du groupe
Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison Une formation au poste de travail sera dispensée. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas le midi) 35h par semaine du Lundi au Samedi dont 1 samedi de repos par mois (dimanche non travaillé) Rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12 EUR. Environnement : logistique en entrepôt Cadence de travail élevée
port de charges
utilisation d'engins de manutention (formation et autorisation interne) Localisation : Pontcharra Poste à pourvoir au plus tôt sur le long terme Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience en préparation de commandes souhaitée
Avoir le sens de l'organisation et le souci du détail
Capacité à travailler dans un environnement logistique en entrepôt
Connaissance des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette)
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre chaîne logistique pour garantir la satisfaction de nos clients.

Sous l'autorité du Responsable Paramétrage, l'Assistant Administratif et paramétrage se verra confier les missions suivantes : Paramétrage du logiciel de réservation:
Paramétrer les nouveaux établissements
Paramétrer et codifier pour l'export vers le logiciel comptable
Paramétrer les campagnes de commercialisation (tarifs, conventions, règles de yield, etc .) pour le CRS et le PMS
Paramétrer les promotions
Veiller et contrôler les rapports d'erreurs du système Support utilisateurs :
Support aux utilisateurs commerciaux
Assistance téléphonique pour les établissements- Un diplôme niveau BTS/Bachelor est souhaitée dans le secteur du tourisme
Une première expérience réussie sur des missions identiques sera très appréciée
Connaissance du monde du tourisme est souhaitée mais pas obligatoire
Connaissance de l'outil Resalys ou d'un PMS sera un véritable "plus"
Vos qualités sont l'autonomie, la capacité à prioriser, la rigueur et la méthode. TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL CDI à pourvoir début novembre- Temps complet Rémunération smic + 13e mois mensualisé

Description du poste : Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un préparateur de commande (H/F) Vos missions sont les suivantes :
suivi du planning ou ordre de commande
gestion des bons de commande
préparation des commandes et des colis
réception, tri, stockage, livraison
repérage et signalement des défauts et des anomalies
renseignement des adresses et étiquetage
mise sur palettes
acheminement des colis
gestion de stocks
traitement informatique de données logistiques
nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage Profil requis :
Organisé
Rigoureux
Attentif
Polyvalent Le poste est à pourvoir sur : Zone alpespaces
Ste helene du lac sur des horaire en 2*8, journée De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

LA TRIBU ABALONE CHAMBERY recherche de nouveaux talents, on a pensé à vous ! Prêt à nous rejoindre ? Nous recherchons un ripeur ! Vos missions :
Accompagnement d'un chauffeur en tournée
Aide au déchargement des camions
Manutention
Port de charges Poste en horaire de nuit, départ vers 23h mission ponctuelle. Vous recherchez un complément de rémunération ? N'hésitez plus ! Rémunération selon convention transport, accès au CE, accompagnement par le FASTT,CET et une équipe de choc à vos cotés. Venez nous rencontrer au 131 quai des allobroges, 73000 chambery Vous êtes dynamique, pas de soucis avec le port de charge. Vous avez une première expérience en manutention.

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Vous êtes.Dynamique et avez le sens du service clientLe poste de Préparateur de Commandes F/H (niveau 1) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

REJOIGNEZ NOUS
L'AMOUR DU GOÛT AUTHENTIQUE Nous cherchons un(e) vendeur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique de notre boulangerie située à Albertville. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en plein développement et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ? Vous mettez en avant nos produits fait maison. VOS MISSIONS
Être disponible et à l'écoute des clients (accueil convivial, précision du besoin, conseil.)
Contribuer au développement des ventes de la boutique
Mettre en place des vitrines attractives à tout moment de la journée
Connaitre parfaitement la gamme de produits, les emballages, les recommandations de dégustation
Informer les clients sur les précautions d'usage pour le transport et le stockage des produits
Assurer l'entretien quotidien du point de vente et le réassort des fournitures
Participer à l'animation commerciale de la boutique : Dégustation, conseils, propositions. QUALITÉS/COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Rigueur, Sérieux, Ponctualité, Autonomie, Engagement et Orientation Client
Gout du challenge commercial, capacité à argumenter et convaincre
Présentation soignée, connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Intérêt prononcé pour les métiers de bouche et l'artisanat
Formation Terrain en binôme le premier mois EXPERIENCE REQUISE
Débutant accepté, un minimum de 6 mois dans le domaine de la vente alimentaire constitue un sérieux plus. NOS VALEURS Le RELATIONNEL : à l'écoute de chacun de nos clients nous mettons tout en œuvre pour leur apporter entière satisfaction et les recevoir dans un environnement chaleureux, L'AUTHENTICITÉ : Nous sommes attachés à perpétuer le savoir-faire unique de nos boulangers : Farines issues de blés 100% français et provenant de minoteries régionales. La TRANSMISSION : Nous partageons avec nos clients les goûts des bons produits et recettes françaises. Nous transmettons aussi à nos jeunes apprentis les vraies valeurs de notre métier. L'ÉTHIQUE : Nous participons au projet de la Banque alimentaire, nous souhaitons concilier performances économiques, progrès social, respect de l'environnement et implication sociale. Informations complémentaires : Contrat CDI / 35h Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,14€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Notre client, spécialisé dans l'industrie agro alimentaire, recherche un.e agent de conditionnement pour compléter ses équipes sur Montmélian. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur industriel ? Ce poste d'agent de conditionnement est fait pour vous ! Vos missions : Dans le cadre de ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production. Vous serez en charge de :
Conditionner les produits selon les normes définies par l'entreprise.
Vérifier la conformité des articles (qualité, quantité, etc.) avant l'emballage.
Assurer le respect des délais de production.
Suivre les consignes de sécurité et d'hygiène tout au long du processus.
Participer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique et structuré, où la rigueur et l'efficacité sont essentielles. Localisation : Montmélian Rémunération : SMIC Horaires : Travail en 2x8 du lundi au vendredi Parlons maintenant de vous: Vous avez idéalement une première expérience en conditionnement ou en logistique, mais les débutant.e.s motivé.e.s sont également les bienvenu.e.s. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses et précises, avec un esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Aucune formation spécifique n'est exigée, mais un bon respect des consignes et une capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry

Description du poste : Premier interlocuteur de nos clients, vous les accueillez dès leur arrivée en agence et prenez en charge rapidement leurs demandes. Vous les accompagnez dans leurs opérations courantes et vous faites la promotion de l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients. Votre client a une demande spécifique ou complémentaire ? Vous l'orientez vers le bon interlocuteur au sein de l'agence. Grâce à vos échanges avec les clients, vous contribuez à l'enrichissement de la connaissance client et à la détection d'opportunités commerciales. Vous mettez en place le matériel de communication (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Vous informez le responsable de l'agence des dysfonctionnements éventuels et participez à la recherche des solutions adaptées afin d'assurer un accueil de qualité. Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Votre lieu de travail sera une de nos agences de Montmélian. Au sein de cette agence, vous serez accompagné(e) par votre Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des Conseillers. Vous bénéficierez d'une formation à nos produits et services. Ce poste vous permettra de mettre en avant votre orientation client et votre esprit d'équipe. Et après. ? Vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles au sein de la Banque de Détail. Vous pourrez par la suite évoluer au sein de l'agence et prendre en charge la gestion d'un portefeuille clients. Et la rémunération ? Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposerons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable, ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation. Description du profil : Etes-vous notre prochain Conseiller Accueil H/F ? Vous êtes titulaire d'un Bac avec 2 ans d'expérience en relation client ou d'un Bac +2 avec une première expérience en relation client de 2 mois minimum (stage et alternance inclus). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, orientation client, sens de l'adaptation et esprit d'équipe. Rejoignez-nous ! Lieu principal : Montmélian

Description du poste : Manpower CHAMBERY INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes (H/F)
Préparer les commandes selon les bons de livraison.
Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits.
Participer au chargement et déchargement des marchandises.
Veiller à la bonne tenue de l'espace de stockage.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
Utilisation des outils informatiques.
Expérience en logistique ou en préparation de commandes appréciée.
Rigueur, sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Permis B souhaité, car le site n'est pas desservi par le bus.
CACES 3 serait un plus.
Mission en intérim sur du long terme.
Du lundi au vendredi en horaires de journée soit 35H/semaine.
Rémunération : 1 801,84€ brut + IFM + CP. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'accueil banque (F/H).Au sein de l'agence bancaire, vos tâches seront les suivantes :
Accueil clients,
Opérations courantes de guichet,
Gestion du courrier,
Actions ponctuelles commerciales
Vente de services et produits bancaires Avantages :
Rémunération 24190 euros brut annuel 13 ème mois inclus base 35h.
Titres Restaurant
remboursement transports publics à 75%
RTT Temps plein : 38h du mardi au samedi midi