Offres d'emploi à Villaines-sous-Bois

Entreprise spécialisée dans la vente et la distribution de souvenirs typiquement parisiens, nous fournissons des boutiques et sites touristiques à travers la capitale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur de commandes motivé et organisé pour rejoindre notre équipe. Charger, décharger, manutentionner des produitsRéaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Organiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve d'autonomieFaire preuve de sens des responsabilités

Nous sommes à la recherche d'une personne qui a une bonne connaissance du secteur du bâtiment. Vos missions :
Vous serez amené(e) à gérer une boîte mail, recevoir des appels téléphonique et des courriers.
Établir les factures et les devis
Relance règlements clients
Transmission des éléments comptables à notre cabinet
Avoir des notions de comptabilité
Bonne connaissance des logiciels Word, excel, Batigest, Sage, EBP etc...
Déplacements possibles Travail en journée.

Votre mission consiste à gérer et superviser la ligne de caisse. Sous l'autorité de votre Manager de caisse et de votre Direction, vous aurez pour mission : Relation clients :
Accueillir la clientèle avec amabilité (accueil et prise de congé)
Recueillir toutes les informations clients susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre Manager
Être attentif(ve) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction
Gérer les conflits : clients, caissier(ère)s, vigiles Ligne de caisses :
Consulter votre planning horaire et la liste des affectations
Encaisser les clients
Contrôler le bon fonctionnement de la ou des caisse(s)
Mettre la ou les caisse(s) en service et ouvrir l'accès au client
Appliquer les procédures de fermeture des caisses En l'absence de votre Manager, vous pouvez être amené(e) à :
Vérifier que l'ensemble des pochettes de caisses contenant les chéquiers, titres restaurants, abandon ticket, soient tous dans le coffre et les moyens de paiement hors monnaie et billet, mais également les pochettes de remboursements clients de la caisse retour
Déposer les pochettes dans le coffre-fort en vérifiant les sécurités
Vérifier l'état des caisses avant de quitter le magasin
Participer à la supervision des opérations en caisse
Contrôler les caddies et les tickets sur écran Hygiène, propreté et sécurité :
Maintenir la/les caisse(s) et leur environnement en état de propreté
Respecter la procédure concernant la remise en magasin des produits laissés en caisse par les clients
Participer aux tâches d'entretien
Assurer l'entretien de votre tenue vestimentaire et veiller à votre présentation personnelle En l'absence de votre Manager, vous pouvez être amené(e) à :
Distribuer les tâches annexes de la caisse : entretien des locaux, rangement du magasin, réassortiment des rouleaux d'imprimantes et des sacs
Contacter les différents prestataires (GUNNEBO, SYMAG, le service informatique, ...) en cas de dysfonctionnement ou panne Gestion, management : En l'absence de votre Manager, vous pouvez être amené(e) à :
Participer aux inventaires annuelles ou périodiques
Rapprocher et contrôler les documents émanant des caisses et de la comptabilité
Contrôler les erreurs en fonction des normes définies par la Direction
Faire signer certains documents aux hôte(sse)s de caisse (feuille hebdomadaire, erreur de caisse, ...)
Réaliser l'ensemble des missions inhérentes à l'intégration des nouveaux collaborateur en relation avec votre Manager
Participer au contrôle des processus de travail
Faire des propositions pour optimiser la productivité et rationaliser le fonctionnement des caisses
Informer et former régulièrement les hôte(sse)s de caisse
Participer au recrutement des employés
Veiller à la tenue vestimentaire et au comportement des hôte(sse)s de caisse face aux clients Profil recherché : Présentation Réactivité Résistance au stress et maîtrise de soi Conditions de travail : Températures parfois basses Travail en autonomie Planning et horaire variable en fonction de l'organisation du magasin, remplacement fréquent à prévoir CDD 3 mois 38h

La ville de Goussainville recrute en Contrat Adultes Relais un médiateur emploiH/F Sous l'autorité du responsable du service « Médiation Prévention Citoyenneté », vos missions seront de :
Aller vers et repérer les jeunes qui « échappent aux dispositifs d'accompagnement à l'emploi » et leur proposer un parcours individualisé d'accompagnement en lien avec les partenaires de l'emploi.
Aider à la définition d'un projet d'insertion, de formation ou d'accès à l'emploi
Construire des parcours d'insertion en cohérence avec le profil de l'usager
Favoriser la redynamisation et l'engagement dans une démarche de projet
Accompagner ce public à travers des ateliers de recherche emploi, des actions « estime de soi », les CV Vidéos, forum emploi)
Aide à la création de CV et de lettre de motivation
Organiser des actions d'insertion-emploi hors les murs
Mettre en place, en lien avec les acteurs locaux de la Jeunesse (clubs de jeunes, Centre social, Club de prévention, associations, médiateurs urbains, la plate-forme de lutte contre le décrochage scolaire ) des actions de sensibilisation et de recrutement
Rapprocher les employeurs potentiels des usagers (participation aux Forums Emploi, aux campagnes de recrutement, sensibilisation aux métiers « en tension », prospection des entreprises )
Mettre en place et suivre un système de tutorat et d'accompagnement
Établir un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents partenaires) ******************* Vérifiez votre éligibilité au dispositif Adultes Relais : Être âgé(e) d'au moins 26 ans
Être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville *****************************

L'agence Adéquat de Saint-Ouen-l'Aumône recrute pour l'un des clients spécialisé dans le secteur de logistique, des Agents de tri de colis F/H :
Horaires : 16h00 / 21h30 Missions :
Port et manipulation de charge pour le traitement
Rangement des colis
Utilisation des outils informatique ( Excel, Word, Outlook)
Capable d'être formé(e) sur nos logiciels informatiques internes Profil :
Vous êtes assidu(e)
Vous êtes polyvalent(e)
Vous aimez le travail en équipe

Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos missions principales sont : Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini, Prélever les quantités demandées, Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies, Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages (produits les plus lourds placés sous les produits les plus légers), Valider la marchandise prélevée, Filmer la palette, une fois la préparation terminée, Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement. Rémunération fixe, prime d'assiduité, prime de performance, prime de fin d'année, participation, mutuelle, prévoyance. Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins...

L'équipe de travailleurs sociaux met en œuvre au quotidien les accompagnements et les aides adaptés à chaque personne accueillie dans un cadre chaleureux, agréable, source de bien-être et d'épanouissement. Attentive, à l'écoute, prévenante et stimulante, l'équipe permet à chaque personne accompagnée d'élaborer son propre projet de vie. Principales missions : sous l'autorité de l'adjointe de Direction, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :
Contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement
Contribuez à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe (accès à la culture et à la citoyenneté, activités de loisirs..)
Assurez les relations avec les familles et les partenaires Profil :
Organisé(e), vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous faites preuve de qualité d'écoute et de patience.
Vous avez de l'appétence pour le développement de projet et pour la recherche, notamment sur le vieillissement des personnes en situation de handicap.
Dans une posture collaborative, vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration de la qualité.

CmonCDI (filiale du groupe Actual) recherche un Préparateur de commandes en surgelé en CDI de droit commun, temps plein 35 heures. Vous serez en charge de préparer les commandes de produits frais avec rigueur et précision, en utilisant le système vocal. Vous conduirez également le chariot R489 catégorie 1. Votre mission inclut le contrôle de la qualité des marchandises et l'organisation optimale de la zone de préparation. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité est primordial. Taux horaire brut : 11.88 EUR par heure, avec une prime de froid. Les horaires sont variés, à définir selon les besoins : 6h
13h20 (du mardi au samedi), 14h
21h20 (mardi au samedi) ou 18h
1h20 (dimanche au vendredi). L'environnement de travail est surgelé à
28 degrés. Le candidat idéal devra faire preuve d'une grande attention aux détails et d'une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. La capacité à respecter les délais et à collaborer avec une équipe est primordiale. Il est également important que le candidat soit à l'aise avec l'utilisation d'outils de gestion de commandes et de systèmes informatiques basiques pour assurer une préparation précise et rapide des commandes.

Venez intégrer une société familiale en pleine évolution ; 40 ans d'existence dans la Distribution et Importation de pâtisserie industrielle au service de la G.M.S. pour assurer
La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention,
SUIVI des expéditions,
Inventaires
Le rangement et propreté de l'entrepôt, Vous possédez les CACES 1 et 3 Port de charge (5 à 10kg) Prise de poste à 6H

Vous serez en charge d'accompagner les élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires de Goussainville et du Thillay Plusieurs postes à pourvoir dans les écoles maternelles, primaires, collèges et lycées sur secteur de Goussainville et du Thillay BAC exigé pour postuler à ce poste ou CAP Petite Enfance ou DEAVF (Aide de Vie aux Familles)

Vous souhaitez valoriser votre expérience au sein de la logistique dans un environnement dynamique ? Cette mission est une belle occasion d'intégrer une équipe active sur Bruyère sur Oise. Notre client recrute un Préparateur de commandes (H/F/D), détenteur du CACES 1B, pour une mission d'intérim de 3 mois. Vous rejoindrez un site logistique organisé autour de la préparation et l'expédition de commandes, dans un environnement à température ambiante ou entre 0 et 4°C, avec des horaires en équipe variés. Les missions principales du poste sont :
Préparer et constituer les commandes selon les instructions données
Utiliser le CACES 1B pour le déplacement sécurisé des marchandises
Contrôler la conformité des commandes préparées
Participer au rangement et à l'organisation de l'espace de stockage
Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Travailler sur des créneaux horaires variés : matin, journée, après-midi ou nuit Profil recherché : Une première expérience en logistique, idéalement en préparation de commandes ou conduite de chariot, est appréciée. Compétences attendues pour le poste :
Détention du CACES 1B valide obligatoire
Bonne organisation, précision et rigueur dans le travail quotidien
Rapidité d'exécution et gestion du temps
Adaptabilité selon les horaires et les températures de travail
Capacité à travailler efficacement en équipe Les savoir-être recherchés : fiabilité, ponctualité, respect des consignes, motivation, investissement personnel et respect des normes de sécurité. Rémunération proposée de 11,88 euros de l'heure. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez chaque jour à la réussite des opérations logistiques sur site. Informations supplémentaires Température de travail : ambiante ou entre 0 et 4°C Horaires : matin, journée, après-midi ou nuit Rémunération : 11,88 €/h Durée : Intérim 3 mois Localisation : Bruyère sur Oise

Vous recherchez une mission dynamique dans le domaine logistique et êtes prêt à travailler dans un environnement grand froid ? Cette offre est faite pour vous. Notre client recrute un Préparateur de commandes / Agent logistique de production (H/F/D) en environnement surgelé à Bruyère sur Oise pour une mission d'intérim de 3 mois. Le poste vous amènera à intégrer une équipe logistique active, où le respect des procédures et la résistance au froid seront essentiels à votre réussite. Vos missions principales :
Assurer la préparation des commandes à l'aide du CACES 1A
Réaliser le picking, rassembler les produits selon les listes de commandes
Vérifier la conformité et l'état des marchandises prélevées
Participer à la mise en stock et à l'organisation du poste de travail
Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention en environnement très froid (-27°C)
Travailler sur différents horaires : matin, journée, après-midi ou nuit selon les besoins Une première expérience en logistique ou préparation de commandes, idéalement en milieu froid ou surgelé, serait appréciée. Compétences demandées pour ce poste :
Titulaire du CACES 1A en cours de validité
Bonne organisation, rigueur et capacité à respecter les consignes
Dynamisme, capacité à travailler à un rythme soutenu
Esprit d'équipe, fiabilité et ponctualité Les savoir-être attendus : autonomie, respect des consignes et des normes de sécurité, ponctualité, sérieux, engagement dans les missions confiées. Vous profiterez d'une rémunération attractive de 11,88 euros par heure, à laquelle s'ajoute une prime liée à l'activité et à l'environnement froid. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Venez relever ce défi au sein d'une équipe engagée pour contribuer à la satisfaction des clients. Informations supplémentaires Température de travail :
27°C Horaires : équipes en matin, journée, après-midi ou nuit Rémunération : 11,88€/h + prime Durée : Intérim 3 mois Lieu : Bruyère sur Oise

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur logistique au sein d'un environnement dynamique ? Cette opportunité de Préparateur de commandes (H/F/D) en froid pourrait vous intéresser. Notre client recrute pour un de ses sites de Bruyère sur Oise, sur une mission d'intérim de 3 mois. Vous intégrerez une équipe logistique où votre réactivité et votre rigueur seront des atouts essentiels dans un environnement froid, entre 0 et 4°C. Vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation des commandes à l'aide du CACES 1A Réaliser le picking et rassembler les produits selon les listes fournies Vérifier la conformité des commandes et l'état des marchandises Participer à la mise en stock, au rangement et à l'organisation de l'espace de travail Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène particulièrement dans l'environnement en température dirigée Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans la logistique, en froid ou en préparation de commandes. Les compétences attendues pour le poste : Maîtrise de la conduite de transpalette électrique avec CACES 1A en cours de validité Sens de l'organisation, rigueur et capacité à respecter les consignes Esprit d'équipe, réactivité et fiabilité Votre savoir-être sera déterminant : autonomie, ponctualité, respect des procédures, esprit d'équipe et implication sont attendus. Vous bénéficierez d'une rémunération de 11.88 euros/heure, à laquelle s'ajoute une prime liée à l'activité. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant. Veuillez transmettre votre candidature afin de donner un nouvel élan à votre parcours professionnel. Informations supplémentaires Température de travail : entre 0 et 4°C Horaires : équipes en matin, journée, après-midi ou nuit Rémunération : 11.88€/h + prime Durée : Intérim 3 mois Localisation : Bruyère sur Oise

Nous recherchons un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer des ateliers d'initiation au numérique destinés à un public de plus de 60 ans ayant des difficultés face à l'informatique. Missions principales : Animer des ateliers collectifs pour initier un public senior aux outils numériques. Utiliser les contenus pédagogiques fournis pour faciliter la compréhension et l'apprentissage des participants. Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec un public senior et/ou en insertion est un plus). Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. Détails de la mission : Lieu : Montlignon (Val d'Oise) Disponibilité : deux heures par semaine Période : les 03/11/2025; 10/11/2025; 17/11/2025; 24/11/2025; 01/12/2025; 08/12/2025; 15/12/2025; 05/01/2026; 12/01/2026; 19/01/2026 de 10h00 à 12h00. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature avec une courte présentation de votre expérience.

Bonjour, Nous recherchons un agent sérieux(se),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont entre de 12H00 à 14H30 le lundi, mercredi et jeudi Pendant les vacances scolaires, pas d'activité ou très limité Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention la zone est difficile d'accès en transport

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous pourrez être amené à assurer la gestion de la déchetterie en accompagnant les clients dans le tri et le dépôt de leurs déchets Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.

Nous recherchons pour notre client basé dans le Val d'Oise, des jardiniers/jardinière. Votre mission : entretien, tonte, taille, plantation.... Vous percevez une indemnité repas de 10.1€ et une indemnité de transport de 3€ Poste à pourvoir de suite à DOMONT.

En tant que manutentionnaire, vous assurez la gestion des marchandises, leur stockage et la mise en œuvre des procédures de sécurité dans un environnement organisé. Les missions attendues du poste :
Réceptionner et contrôler les produits à palettiser
Disposer les marchandises de manière stable et optimisée sur les palettes
Appliquer les règles de sécurité pour prévenir les accidents et assurer la sécurité du poste de travail
Maintenir la zone de travail propre et ordonnée Profil recherché Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. Compétences attendues pour le poste :
Respect des consignes et procédures
Rigueur dans l'organisation des tâches
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et ponctualité
Sens de la responsabilité et de la sécurité Informations supplémentaires Horaires : 14H-21H du mardi au dimanche (repos le lundi et un autre jour dans la semaine)

Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont entre de 06h00 à 08h30 le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi Pendant les vacances scolaires, pas d'activité Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention la zone est difficile d'accès en transport

Notre agence Adéquat de SAINT OUEN L'AUMONE recrute des Manutentionnaires à bruyère sur Oise avec expérience. Entrepôt: FRAIS (0 à 4°) Longue mission, Avantage, évolution. Missions : Contrôle de palette, palettisation, port de charge,. Horaires: HORAIRES DE NUIT Profil :
Polyvalent
Organisé
Manuel
Véhiculé si possible (pas desservi par les transport) Rémunération et avantages :
taux horaire 11,88 € ou plus
prime de frais
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Poste à pourvoir à compter de la rentrée Vos missions seront les suivantes :
accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne,
concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe,
s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité,
participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil
BAFA ou équivalence,
Expérience dans l'animation,
Sens de l'organisation et du travail en équipe,
Bonnes connaissances des besoins de l'enfant,
Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances, .). Temps de travail : 35h00 annualisés. Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. Postes à pouvoir dès que possible.

Adecco recherche un-e Réceptionneur sur parc (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, située à Belloy-en-France (95270). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 12 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée. En tant que Réceptionneur sur parc, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de réception et de gestion des déchets. Votre mission principale sera de garantir l'efficacité et la sécurité des processus de réception, tout en veillant à la conformité des procédures. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant activement à la satisfaction des clients et à l'optimisation des flux. Vos principales missions seront :
Assurer la réception des déchets sur le parc, en respectant les procédures de sécurité.
Utiliser des logiciels de gestion pour suivre et organiser les opérations.
Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et efficace.
Veiller à l'organisation optimale du parc pour faciliter les opérations.
Participer à l'amélioration continue des processus de réception. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire et titulaire d'un Bac. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement, votre sens de l'organisation et votre attention aux détails. Vous savez gérer le stress et vous adapter rapidement aux situations changeantes. Compétences comportementales :
Communication efficace : Essentielle pour assurer une bonne coordination avec les équipes et les clients.
Organisation : Indispensable pour gérer les opérations de réception de manière fluide.
Attention aux détails : Cruciale pour garantir la conformité et la sécurité des procédures.
Gestion du stress : Permet de maintenir la qualité du travail même en période de forte activité. Compétences techniques :
Utilisation de logiciels de gestion : Pour suivre et organiser les opérations de réception.
Procédures de sécurité : Pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Les horaires : 7h-12h/13h-16h Taux horaire 12,45€ + prime de panier 3,5€ + prime d'assiduité 77€

Mobile agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients spécialisé en restauration collective un cuisinier (H/F). Vos missions : Préparation culinaire Préparation des plats chaud Préparation des plats froid Participer à la réception et au stockage des marchandises Assurer la qualité et la présentation des plats Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail Manutention Plonge Batterie Respecter les nomes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

À propos de la mission
Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .).
Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures.
Aider ponctuellement la cuisine dans de petites préparations ou dans la mise en place. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

- Traiter les mails / courrier / devis / factures
Traiter les appels téléphoniques
Vérifier les caisses de manière journalière / Remettre en banque (hebdomadaire)
Tenir les cahiers de vente
Positionner les relevés bancaires / saisie comptable / tableau de Trésorerie / Chéquiers fournisseurs
Tenir à jour des tableaux inventaires de manière mensuelle (marge brut...)
Répondre aux demandes internes et externes liées au poste Type d'emploi : Temps partiel
CDI

Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions :
Réception des produits
Étiquetage
Gestion du Stock
Réapprovisionnement
Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur

Mission Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !

Restaurant-bar situé au Mesnil Aubry recherche un/e serveur/se pour le service du midi uniquement (11h45
16h). Vous vous chargerez uniquement du service en salle et ponctuellement du bar. Formation interne pour débutant. Zone non desservie par les transports en commun, vous devez avoir un moyen de locomotion autre que les transports en commun.

Lieu de travail : Argenteuil Type de contrat : CDD Durée de travail : Temps partiel (28h hebdomadaires) Salaire : Selon profil et expérience Description de l'entreprise Société de transport routier de marchandises spécialisé dans la messagerie de marchandises palettisées. Nous recherchons un(e) Secrétaire administratif(ve) pour renforcer notre équipe et assurer la gestion administrative courante liée à nos activités. Missions principales Assurer la gestion administrative des documents professionnels des chauffeurs (permis, formations, visites médicales, attestations, etc.), Assurer la transmission et le suivi des documents comptables et d'assurance (attestations, factures, relances), Effectuer la gestion administrative avec les différentes parties prenantes de la société (assurances, clients donneurs d'ordres, organismes de contrôle, prestataires), Réaliser le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers administratifs et comptables, Participer au suivi administratif général de l'entreprise (courriers, mails, saisies diverses). Profil recherché Niveau Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion ou assistanat administratif, Expérience souhaitée dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique, Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie), Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité, Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (chauffeurs, clients, assureurs, prestataires).

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal, vous exercerez vos missions : Sous la responsabilité de la Référente de la Régie Espaces Verts, et en lien avec le complexe sportif Christian Dufresne, vous aurez pour missions : 1. Entretien et aménagement des espaces verts
Tonte, taille, travail du sol et plantations.
Participation au plan de fleurissement et aux créations végétales.
Aménagement de nouveaux espaces (terrassements, petites maçonneries, plantations).
Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales. 2. Décors et événements
Réalisation et mise en place de décors végétaux intérieurs et extérieurs.
Participation aux décorations événementielles (plantes, sapins de Noël, etc.). 3. Maintenance et logistique
Petits travaux de maintenance préventive et curative au complexe sportif.
Nettoyage des locaux intérieurs du complexe, des matériels et outillages.
Réalisation de travaux de manutention divers.
Renfort ponctuel auprès d'autres équipes du centre technique municipal et du service fêtes et cérémonies. Les spécificités du poste
Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation,
Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l'entretien des espaces verts (taille haie.),
Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal. Compétences requises
Connaissances techniques aux différents fondamentaux dans le domaine des espaces verts et de travaux d'entretien,
Connaissances en horticulture et entretien des espaces verts,
Utiliser les produits phytosanitaires,
Entretenir les outils et équipement mis à la disposition,
Appliquer les règles de sécurité,
Rendre compte de son activité,
Esprit d'équipe et capacité à rendre compte. PERMIS B Aptitudes requises Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé à compter du 1er janvier 2026 (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi.

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent. Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun. Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement. Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !). Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien. Profil recherché : Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE ou diplôme équivalent (conformément à l'arrêté du 29/07/2022). Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive. Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts. Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure. Ce que nous t'offrons : Un poste au sein d'une micro-crèche à taille humaine, chaleureuse et dynamique. L'appartenance au réseau Les Petits Berceaux, avec plus de 150 établissements partout en France. Un environnement de travail où ta contribution est valorisée et où tu peux vraiment faire la différence. Une rémunération selon la Convention Collective IDCC 3127. Une équipe qui aime rigoler autant que travailler sérieusement. Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés CDD jusqu'au 15/11/2025 Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation à : melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur pour rejoindre notre équipe de SARCELLES (95). Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) assistant(e) qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie dans un poste similaire Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : 2000€ brut par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique !

E-PIC 95
Groslay
95410 La Fondation Ellen Poidatz recrute pour Sa Plateforme E-PIC 95 : Assistant Familial H/F E-PIC 95 est une plateforme médico-sociale accompagnant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. Les orientations s'effectuent sur notification MDPH. Une équipe technique pluridisciplinaire, élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant Modalités d'accompagnement :
IME internat Hors les Murs
IME externat Dans et Hors les murs
Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé)
Accueil répit Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuerez au fonctionnement et missions du service :
Assurer une démarche d'accueil et d'accompagnement des enfants qui vous sont confiés à travers le partage de la vie quotidienne et de la vie de famille
Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile
Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, développer ses potentialités (ouverture sur l'extérieur, garantie de son intimité, soutien à la scolarité)
Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, offrir un espace dans lequel l'enfant peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants,
Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologues, éducateur référent, chef de service éducatif.),
Mettre en œuvre ses capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli,
Participer aux réunions d'équipe du service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, à l'élaboration du PP du jeune Agrément indispensable Débutant-e accepté-e Formation DEAF assurée Permis B Capacité à accompagner de manière globale l'enfant dans ses capacités et ses limites Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication Patience et adaptabilité Anticipation et organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire CDI Temps plein Le plus rapidement possible Selon CCN 51 et expérience Mme Naïma BRIVAL(Directrice de pôle) Naima.brival@fondationpoidatz.com Mme Julie MERCURI (Directrice Adjointe) julie.mercuri@fondationpoidatz.com Mme Fatima BESSEDIK (Responsible Administrative) Fatima.bessedik@fondationpoidatz.com

Rejoignez notre équipe éducative en tant que Surveillant(e) en milieu scolaire ! Vous aimez le contact avec les jeunes, le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Assurer la surveillance et la sécurité des élèves durant le passage d'examen et au sein des établissements en général (salles d'étude, couloirs, récréations, sorties...) Être un repère bienveillant pour détecter et prévenir les difficultés rencontrées par les élèves Encadrer les temps d'étude et accompagner les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire Participer à la mise en place et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou ludiques Contribuer activement à la vie de l'établissement, en gérant les absences, retards et autres tâches administrativesProfil recherché : Sens de l'écoute, de l'autorité bienveillante et de l'organisation Esprit d'initiative et goût du travail en équipe Motivation à participer pleinement à la réussite et au bien-être des élèves Vous recherchez un poste à temps partiel, vous permettant une forte flexibilité avec vos autres engagements (surveillance le matin uniquement le matin ou fluctuant dans la semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant. Vous êtes disponible régulièrement pour de la surveillance de devoirs sur tables ou temps plein ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un Chargé(e) d'affaires Transports (H/F) pour la région Ile de France, Moitié Nord. Vous êtes la personne en charge du développement de nos activités liées au transport, au levage et à la manutention. Vous recherchez un poste à forte dimension technique et vous permettant d'approcher des secteurs variés ? Vous êtes peut-être notre challenger ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial Nord, vous travaillez pour notre filiale SGTD, située à Montsoult. Vos missions Sur le terrain Vous sillonnez la région à la rencontre de nouveaux prospects et entretenez une relation de proximité avec nos clients. * Prospection : physique, call à froid, e-mailing. * Présentations et réunions commerciales chez le client. * Réalisation de visites de chantiers. * Fidélisation du portefeuille clients. * Participation aux actions de communication du Groupe et aux manifestations de promotion (salons professionnels, événements liés au secteur du transport). En agence * Développement du plan d'action commercial de la région. * Suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue. * Perfectionnement continu sur les techniques de transport, de levage et de manutention proposées au sein du Groupe. * Veille sur les projets régionaux et nationaux pouvant nécessiter nos services. * Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale. * Contribution aux réunions commerciales internes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) du domaine du transport, que vous maîtrisez, et avez exercé des fonctions d'exploitation ou d'affrètement ? Vous ressentez le besoin de développer votre fibre commerciale ? Vous êtes un chasseur aguerri dans la vente de prestations de services aux entreprises (B to B) ? Vous ressentez l'envie de mettre à l'épreuve vos techniques de vente dans un nouveau secteur d'activité ? Vous êtes dynamique, direct et tenace. Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de la négociation commerciale et votre esprit de conquête seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre société. Votre esprit de compétiteur et votre âme de chasseur vous conduisent facilement jusqu'à vos objectifs. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Baillet en France. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Jours d'intervention et horaires : Les Lundis, mercredis et vendredis de 16h30 à 18h00 Soit 19h30 mensuelle / 4h30 par semaine Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).

Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant.
Nature du contrat : CDI
Salaire de base : de 38 K€ à 40 K€ brut annuel
en fonction du profil et des expériences
Nos plus : Mutuelle, CSE, Carte tickets restaurant 9,50 € par jour travaillé (60% part employeur), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Tatiana + rencontre avec nos opérationnels en agence En tant que Menuisier-Serrurier, tu interviens sur toute l'Ile de France. Nous t'ouvrons notre porte. Tes missions seront les suivantes :
Transporter le matériel sur les chantiers,
Réaliser les travaux d'installation de menuiseries alu et serrurerie,
Effectuer les finitions. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation technique en menuiserie-serrurerie, tu es habile de tes mains, minutieux et tu aimes travailler en équipe. Ce poste requiert un bon esprit d'équipe et un bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : o Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne. o Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule ! Nos métiers ouvrent des portes.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre
Forfait jours
RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien

L'académie de Versailles recrute des professeurs contractuels en Génie Civil Bois en lycée professionnel, département 95. Vos missions :
Vous maitrisez la réalisation de plans et de tracés, de quantitatifs, de processus de fabrication, et l'analyse de dossier.
Vous maitrisez la fabrication dont les opérations d'usinage et de taille (machines conventionnelles et à commandes numériques).
Vous maitrisez la mise en œuvre sur chantier : de l'organisation jusqu'à la pose et l'installation des composants et produits finis.
Vous maitrisez la maintenance de 1er niveau des machines et matériels de la filière bois et la maintenance périodique des ouvrages.
Vous savez organiser un chantier et gérer une équipe.
Vous savez utiliser les outils informatiques : Word, Excel, D.A.O.
Vous avez un casier judiciaire vierge. Volume horaire à temps complet
18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. Salaire de 2063 à 3180 euros bruts selon votre expérience. Profil recherché : Vous maîtrisez la langue française et êtes capable de :
Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine du génie industriel bois : menuiserie, construction, charpente.
Développer des situations d'apprentissages appliquées au choix, à la préparation, à la fabrication, à la mise en œuvre sur chantier et à la maintenance des ouvrages.
Assurer les enseignements scientifiques et techniques du génie industriel bois.
Concevoir des activités permettant aux élèves de construire des concepts, développer leurs capacités et faire acquérir les compétences spécifiques visées dans le cadre des programmes nationaux publiés au bulletin officiel
Construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie de formation pluridisciplinaire.
Transmettre un savoir théorique et donner des méthodes pour l'acquérir tout en sachant se remettre en cause et rechercher de nouvelles méthodes pédagogiques plus adaptées aux difficultés que peuvent rencontrer certains élèves
Savoir faire preuve d'enthousiasme et d'organisation dans les cours
Etre en mesure d'organiser le travail de la classe tout en étant le garant d'une ambiance de classe propice aux apprentissages
Etre en capacité d'enseigner en équipe dans le cadre d'une pédagogie de projet. Compétences requises :
Avoir une expérience professionnelle dans les domaines d'activités suivants :
Menuiserie
Construction bois Vous devez être titulaire de l'un de ces diplômes ou équivalents :
BTS SCBH, DRB
BAC PRO TCB, TFBMA, TMA,
Brevet Professionnel menuiserie charpentier Vous devez également justifier d'une expérience dans les domaines d'activités suivants :
Menuiserie
Construction bois
Charpente Capacités et compétences professionnelles :
S'informer, analyser : décoder et analyser les données de définition, les données opératoires, les données de gestion, relever et réceptionner une situation de chantier.
Traiter, décider, préparer : choisir et adapter des solutions techniques, établir des plans et tracés, établir des quantitatifs de matériaux et composants, établir des processus de fabrication, de pose de dépose, de mise en œuvre sur chantier, établir des documents de suivi de réalisation.
Fabriquer : organiser et mettre en sécurité les postes de travail, préparer les matériaux et fournitures, installer et contrôler les outils, mener des opérations de taille et d'usinage (machines conventionnelles et à commandes numériques), conduire les opérations d'assemblage, de mise en forme, de montage, de finition, de traitement, assurer le conditionnement, le stockage, le chargement.
Mettre en œuvre sur chantier : organiser et mettre en sécurité la zone d'intervention sur chantier, contrôler la conformité des supports et des ouvrages, implanter distribuer les ouvrages et approvisionner le chantier, préparer et adapter les ouvrages, conduire des opérations de levage, poser et installer des composants et produits finis, assurer le suivi de réa

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

URGENT : IGA Ressources est une agence de recrutement (CDD, CDI) et de travail temporaire (intérim), spécialisée dans les métiers de l'industrie. Nous recherchons un Rectifieur polyvalent pour notre client dans le domaine de l'Industrie Aéronautique. Description des missions :
Capacité de lecture du plan technique mécanique et gammes d'usinage,
Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien des pièces et les paramètres d'usinage,
Affûtage des outils,
Contrôler les pièces produites à l'aide d'instruments de mesure mécaniques pour le contrôle qualité,
Maintenir une attention liée aux travaux de haute précision à réaliser (microns),
Capacité de travailler de manière autonome en suivant les instructions,
S'assurer que les gammes sont correctement renseignées (quantité de pièces, n° de lot, .),
Veiller à faire suivre à l'opération suivante les pièces finies et relevé de côtes,
Veiller à l'entretien de l'outil de production par la maintenance de 1er niveau et informer son responsable en cas de problèmes,
S'assurer que les matériels servant à la réalisation des différentes opérations sont rangés à l'emplacement qui leur ont été affecté,
Connaissances en ajustage et/ou tournage et/ou fraisage traditionnel. Compétences requises :
Formation : CAP/BEP/BAC PRO en Mécanique,
Rigueur, précision, méticulosité, capacité d'analyse, autonomie, polyvalence. La mission est à pourvoir IMMEDIATEMENT suivie d'une embauche en CDI. Salaire selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Durée du contrat : 3 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Industrie AERONAUTIQUE: 5 ans (Requis) Ajusteur Aéronautique: 5 ans (Requis) rectifieur: 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

URGENT : IGA Ressources agence de recrutement (CDD, CDI) et de travail temporaire (intérim), spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche un Ajusteur Mouliste dans le domaine de l'Industrie AERONAUTIQUE. Profil requis : Expérience minimum de 5 ans en tant qu'Ajusteur Mouliste Liste non exhaustive des principales missions : Analyse des plans Perçage, Rectification Ajustement et montage de pièces et système mécanique Mise au point et modification d'outillage Repérage des pièces suivant plan Autocontrôle à chaque étape de réalisation Réception des pièces servant au montage de l'outillage provenant des différentes sections de l'atelier et de la sous-traitance Mise aux cotes et assemblage pour le montage d'un outillage fonctionnel Critères de performance : Conformité et justesse dans l'ajustement, le montage de pièces et système mécanique Types de primes et de gratifications
13ème Mois + paniers Expérience: AJUSTEUR: 5 ans Disponibilité: Travail en journée Le poste est en pré embauche et à pourvoir IMMEDIATEMENT Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Avantages : Prise en charge du transport quotidien Expérience: Industrie Aéronautique: 5 ans (Requis) mouliste: 5 ans (Optionnel) ajusteur: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Mission(s) générale(s) / finalité : Réaliser des assemblages de métaux selon les instructions reçues avec des ensembles mécano soudés, mais aussi des produits issus de la chaudronnerie ou de la tuyauterie. Description des activités : Préparer et réaliser le soudage des pièces en production (orbital, manuel, SAO, .) et Brasage (induction, chalumeau), S'assurer que les gammes sont correctement renseignées (quantité de pièces, n° de lot, .), Veiller à faire suivre à l'opérateur suivant les pièces finies, Veiller à l'entretien de l'outil de production par la maintenance et informer son responsable en cas de problèmes, Gestion des licences et du NADCAP soudure, Etudier et formaliser les process de fabrication, participer à l'amélioration de la productivité (respect des temps gamme, des horaires de travail, de la qualité des produits), S'assurer que les matériels servant à la réalisation des différentes opérations sont rangés à l'emplacement qui leur ont été affecté, Anticiper et résoudre les problèmes (Industrialisation, conditions de travail .). En cas de nécessité, doit pouvoir participer à la réalisation des pièces métalliques, en réalisant différentes opérations simples de chaudronnerie. Débit matière Mise à longueur Tubes Finitions et nettoyage des canalisations Responsabilité hiérarchique / de projet(s) d'animation : Est garant de la qualité du produit assemblé et du respect des normes de sécurité Est garant de la qualité des informations déclarées dans le système informatique et nécessaires au suivi de la fabrication Transmet sa connaissance du poste aux autres opérateurs Effectue son activité à partir des priorités et instructions transmises par le supérieur hiérarchique Relations de travail internes / externes : Interne : service canalisation / chaudronnerie Connaissances professionnelles spécifiques : Formation : Formation de types CAP/BEP/BAC PRO en Construction d'ensembles chaudronnés. Titulaire de la licence INOX TITANE ISO 24394 souhaitée. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Expérience: Soudeur TIG: 5 ans (Requis) Soudure TITANE: 5 ans (Optionnel) Licence INOX TITANE: 5 ans (Optionnel) Chaudronnerie: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers Vos missions principales seront :
Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires
Réaliser les fondations, dalles, murs (briques, parpaings, pierres...etc)
Effectuer les coffrages, les ferraillages et les coules de béton
Pose de carrelage, de plaques de placo et travaux de plâtrerie générale

Assurer le bon déroulement des travaux sur le chantier
Vérifier la conformité des réalisations et signaler toute anomalie
Respecter les consignes de sécurité et les processus de l'entreprise
Gérer vos outils et consommables et anticiper les besoins
Assurer le bon entretien du matériel Profil recherché
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du travail bien fait
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux situations diverses
Permis B apprécié pour les déplacements sur les chantiers Horaires du lundi au vendredi 35 heures + heures supplémentaires

AQUILA RH CDI CDD et INTERIM, recherche pour son client situé dans le 95 , un(e) Chauffeur Livreur (Produits Pétroliers) H/F Vos missions: Assurer la conduite et la livraison de produits combustibles et carburants (vrac ou conditionnés) dans le respect des consignes de sécurité et des plannings établis. Garantir la satisfaction client par une prestation de qualité, un service courtois et des livraisons conformes aux commandes. Effectuer la facturation, l'encaissement et la gestion des documents de livraison via l'informatique embarquée. Réaliser les opérations de chargement, déchargement, inventaires et retours de tournée selon les procédures internes. Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie technique ou logistique. Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement propres au transport de matières dangereuses. Contribuer à la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des clients. Avantages :
Intéressement (jusqu'à 2 500EUR)
Participation (cette année 6,49%)
CSE
Mutuelle
PEGT et PERCOL avec abondement (1 000 EUR et 700 EUR max)
CET (compte épargne temps)
panier repas (10EUR)
Appartenance à une grande Compagnie Votre profil: titulaire du permis C, avec FIMO/FCO marchandises à jour. ADR de base et spécialisation produits pétroliers (PP) exigés. Expérience appréciée en livraison de produits dangereux ou en transport routier de matières liquides. Bon sens du service client, attitude courtoise et présentation soignée. Rigueur, autonomie et respect strict des consignes de sécurité et de réglementation transport. Capacité à gérer une tournée de manière efficace, à communiquer les incidents ou informations terrain à la hiérarchie. Maîtrise de l'informatique embarquée (facturation, encaissement, géolocalisation). Esprit d'équipe, ponctualité et goût du travail bien fait.

Notre client est un acteur clé dans l'ingénierie de production, l'usinage de précision et l'assemblage d'aérostructures. Il met son expertise au service de secteurs de pointe tels que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, les télécommunications et le ferroviaire. Grâce à leurs différentes entités industrielles, il accompagne les leaders du secteur aéronautique dans leurs défis technologiques et industriels.En tant que programmeur concepteur (H/F) vous serez en charge de travailler sur l'industrialisation des gammes de produits aéronautiques en identifiant et en mettant en oeuvre les choix technologiques. Vous serez en charge de valider et maintenir l'industrialisation de pièces de structure et de moteur, ceci en relation avec les services clients (ligne de fabrication, Qualité, Bureaux d'études et SSE) Vos principales missions seront les suivantes : Etablir des gammes d'usinage Concevoir des outillages d'usinage (3D + Cotation détail) Ecrire les programmes Sources Simuler les usinages Intégrer les programmes d'usinage chez le client Réaliser les auto-contrôles qualité Démontrer le programme et faire la mise au point chez le client Appliquer les procédures opérationnelles Remonter les informations de non-qualité au Responsable qualité Participer aux réunions qualité Poste en CDI basé à Andilly (95) Rémunération selon profil Horaires de journée En qualité de programmeur concepteur (H/F) vous avez idéalement :
Issu(e) d'une formation BTS ou DUT Mécanique, d'une expérience de 5/7 ans sur un poste similaire serait un plus
Vous maitrisez les différentes techniques d'usinage (tournage, fraisage, rectification...) ainsi que les procédés de traitement des métaux
Connaissances Logiciel : CATIA V5 (3ds est un plus)
TOP SOLID 7
VERICUT- NC SIMUL et outils bureautiques.

Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 13/12/25 jusqu'au 03/04/26 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales :
Accueil
Gestion courrier et courriels
Diffusion d'information
Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
Gestion et alimentation de la base élèves,
Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
Suivi de l'orientation,
Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir :
organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire :
Traitement d'information
Travailler en équipe,
Organisation, planification
utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
discrétion, neutralité, rigueur.

Nous recherchons un(e) Ingénieur Études de Prix TCE spécialisé(e) en Bâtiment pour rejoindre une équipe dynamique, visionnaire et leader dans son domaine. Ce poste est une occasion unique de jouer un rôle clé dans des projets stratégiques, d'apporter votre expertise et d'évoluer dans un environnement où l'excellence et l'innovation sont au cœur de nos ambitions. Vos missions principales :
Analyser les cahiers des charges, les plans et les spécifications techniques des projets.
Estimer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires à la réalisation des projets.
Élaborer les méthodologies de construction et les plannings prévisionnels.
Réaliser des métrés détaillés et des études de faisabilité économique.
Participer à la négociation des contrats avec les clients et les fournisseurs.
Assurer une veille concurrentielle pour optimiser les solutions proposées. Profil recherché :
Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou Bac +5 dans un domaine lié au génie civil ou au bâtiment.
Vous maîtrisez les outils de chiffrage et de planification (par exemple, Autocad, MS Project, etc.).
Vous avez de solides compétences en gestion de projet et en négociation commerciale.
Vous êtes rigoureux, organisé(e), et vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Une bonne connaissance des réglementations en vigueur serait un atout majeur. Vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons !

N°1 de l'exploitation sidérurgique et minière, leader sur tous les principaux marchés mondiaux de l'acier. La société transforme l'acier afin de répondre à tous les besoins des clients en termes de qualité produit, de format, de prestation sur mesure et de service. Les clients du site de Bruyères sur Oise sont principalement les industries automobiles. Dans le cadre d'un renfort du service commercial, nous recherchons une personne pour être l'interface interne inter-services pour assurer la relation client et piloter le carnet de commandes. Les missions sont :
Enregistrer les commandes Clients après mise au point technique (CTS + Responsable Qualité) et commerciale selon les directives et les barèmes remis par les vendeurs (faisabilité, information, front-office, Responsable back-office, client)
Gérer les démarrages de formats en fonction des spécificités appros, qualité (nouveaux formats, charge outils...)
Saisir les besoins prévisionnels de ses clients dans le système IT
Gérer les arrêts formats avec le client et les approvisionneurs (bilan métal)
Effectuer le calage des besoins si nécessaire
Tenir et mettre à jour la fiche Client
Coordonner l'avancement de la commande avec les différents intervenants (Appros, GP, Fabrication, Transports) dans le respect du besoin Client. Communiquer vers les clients (adaptée et fiable)
Veiller au respect du plan de vente et à la cohérence des engagements (délais, prix, rétroactivité, faisabilité)
Effectuer le traitement des déclins et des anomalies
Anticiper les actions à engager en cas de non-tenue des délais (remontée d'informations, intervention auprès des interlocuteurs concernés
Gérer des Produits Finis et Bobines Mères sans commande avec le Responsable des Achats Métal en s'assurant qu'aucun stock ne dépasse 3 Mois d'ancienneté
Analyser et enregistrer les litiges techniques et commerciaux
Collaborer avec le vendeur à la gestion des impayés en s'assurant qu'il n'y ait pas d'impayé Le profil du Customer Service Représentative : Pour mener à bien ces missions, les qualités attendues sont : autonomie, rigueur, force de proposition et travail en équipe. Afin de s'intégrer rapidement au poste, le/la candidat(e) doit être issu d'une formation orientée Administration des ventes ou bien témoigner d'une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine. Expérience dans le domaine industriel L'anglais est souhaitable. La connaissance de l'outil SAP La capacité à réaliser des Reportings sous Excel est appréciée. L'environnement de travail et l'intégration: Dans la gestion de ses tâches, le Customer Service Représentative sera amené à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des pilotes et acteurs internes des processus liés à l'activité et, en externe, avec les clients. L'environnement de travail étant des bureaux commerciaux rattaché à un entrepôt industriel, il/elle devra connaître et respecter les règles et procédures en matière de sécurité, hygiène, qualité et environnement. Dès son intégration, le Customer Service Représentative sera formé à la connaissance à la connaissance de l'acier dans ces différentes formes (de sa création à son utilisation) ainsi qu'aux systèmes information (ATTENTION, déplacement à prévoir pour une formation sur Reims, avec véhicule de fonction de la société).

Missions :
Former les élèves à la conduite et au code de la route.
Préparer aux examens théorique et pratique du permis B.
Évaluer la progression et adapter la pédagogie.
Assurer le suivi administratif (livrets, bilans, examens). Profil :
Titulaire du Titre Professionnel ECSR ou BEPECASER.
Permis B en cours de validité.
Sens pédagogique, patience, rigueur et bon relationnel. Conditions :
Contrat : CDI / CDD selon profil.
Temps plein ou partiel.
Rémunération selon convention et expérience.
Poste basé à Sarcelles Avantages :
Véhicule pédagogique fourni.
Possibilités d'évolution (permis moto, remorque, etc.).

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Goussainville (95), un Métreur H/F spécialisé en revêtement de sol. Entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires. Vos principales missions seront les suivantes :
Récupération et impression des dossiers
Etude technique des dossiers : o Analyse du CCTP, plans et différentes notices complémentaires o Etablir puis obtenir les réponses aux questions et demandes de précisions par écrit et/ou par téléphone o Valider les prescriptions marché et/ou faire des propositions alternatives o Etablir les métrés o Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs o Etablir les déboursés
Etude administrative des dossiers : o Préparer et rédiger les dossiers de candidatures o Préparer et rédiger l'offre o Préparer et rédiger les mémoires techniques
Envoyer les réponses aux appels d'offres
Répondre aux calages techniques et négociations Description du profil Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 ou plus en bâtiment, second Œuvre, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que Métreur en revêtement de sols. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre. Être titulaire d'un permis de conduire Poste en CDI Rémunération selon votre profil Ticket restaurant
mutuelle
voiture

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Goussainville (95), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé en revêtement de sol. Entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires. VOS MISSIONS : La préparation des chantiers Participer à l'élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires.), et donner des avis techniques et économiques Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers Sélectionner et contrôler les sous-traitants qui interviendront sur les chantiers dont vous avez la charge. La planification des travaux : Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements. Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des sites Assurer les relations avec les autres corps d'état et le client, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi S'assurer de la bonne exécution et de la gestion technique des travaux en manageant une équipe de conducteurs de travaux. La gestion des chantiers Participer à des réunions régulières avec les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement) Mener les négociations d'achats avec les prestataires. Description du profil Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 ou plus en bâtiment, second Œuvre, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que Conducteur de travaux spécialisé en revêtement de sols. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre. Être titulaire d'un permis de conduire Poste en CDI Rémunération selon votre profil Ticket restaurant
mutuelle
voiture

Le garage MRC75, entreprise à taille humaine spécialisée dans l'entretien, la réparation et la remise en état de véhicules toutes marques, recherche un(e) Carrossier peintre automobile expérimenté(e) et polyvalent(e), pour intégrer son équipe située à Andilly (95580), dans la ZAC de la Berchère. Vous interviendrez sur des véhicules particuliers dans un atelier moderne et bien équipé. Notre priorité : un travail de qualité et la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales seront : Carrosserie : Dépose/repose d'éléments de carrosserie Redressage, débosselage, ponçage, masticage Remplacement de pièces endommagées (aile, pare-choc, capot, etc.) Contrôle de la géométrie et remise en état des structures Peinture : Préparation des surfaces (ponçage, dégraissage, apprêt) Choix et préparation des teintes Application des peintures en cabine au pistolet Finitions : polissage, lustrage, retouches Profil recherché : Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire Autonomie, rigueur, précision et sens du détail Bon esprit d'équipe et souci du travail bien fait Maîtrise des techniques modernes de carrosserie et peinture Compétences requises : Réparation et remplacement d'éléments en tôle, plastique ou composite Préparation et application de peinture automobile Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Lecture et compréhension des fiches techniques Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35h à 39h/semaine) Rémunération : Selon profil et expérience + primes possibles Poste à pourvoir : Dès que possible

En tant qu'Agent d'Accueil en Déchèterie, vous êtes le premier contact des usagers. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement du site et garantir une expérience agréable et sécurisée pour tous. Vous aurez pour mission : Accueillir les usagers avec courtoisie et professionnalisme. Les informer et les orienter sur les différentes filières de tri des déchets. Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes sur le site. Assurer la fluidité du trafic et la bonne gestion des flux. Répondre aux questions des usagers et les accompagner dans leurs démarches. Participer à la propreté et à l'entretien général du site.

Vos missions principales seront : Organiser et coordonner les activités du personnel d'étage (femmes de chambre, valets de chambre principalement) d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...). Contrôler la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité Peut participer à des travaux ou des services spécifiques (nettoyage, remise en ordre des chambres, petits-déjeuners, etc.)

Vos missions principales seront: Assurer la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables Contrôler l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients

La société recherche à compléter son effectif pour un poste de couvreur confirmé. Vous serez amené à réaliser des chantiers avec un équipier. Vous devez savoir travailler l'ardoise, le zinc, la tuile ainsi que l'isolation extérieur. Vous savez vous mettre en sécurité et respecterez les bonnes pratiques du processus de pose des éléments de couverture. Votre objectif aura pour but, la satisfaction du client et du travail bien fait. Un véhicule vous sera fournie.

Rejoignez notre CENTRE DE SANTE DENTAIRE en tant que COORDINATRICE Dentaire, où votre expertise et votre passion pour le service client seront essentielles pour garantir une expérience exceptionnelle aux patients. Situé a Goussainville dans le Val d'oise, notre centre est dédié à fournir des soins dentaires de premier ordre dans un environnement accueillant et moderne. En tant que COORDINATRICE Dentaire, vous serez responsable de la gestion efficace des rendez-vous, de la coordination entre les praticiens et les patients, ainsi que de l'administration quotidienne du bureau. Votre rôle sera crucial pour assurer la fluidité des opérations, en veillant à ce que chaque patient bénéficie d'un service personnalisé et attentif. Avec un esprit d'initiative et un sens aigu de l'organisation, vous contribuerez à maintenir les standards élevés qui caractérisent notre centre, tout en développant votre carrière dans un cadre respectueux et stimulant. Tâches Gérer les rendez-vous des patients et organiser le planning des dentistes. Compétences requises ***Diplôme en gestion administrative ou expérience équivalente dans le domaine dentaire. ***Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec les patients et l'équipe médicale. ***Maîtrise des logiciels de gestion de cabinet dentaire et des outils bureautiques courants( veasy , outlook , Doctolib ) ***Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à résoudre les problèmes rapidement. ***Connaissance des procédures et réglementations liées au secteur dentaire en France. Avantages à 5mn à pied de la gare RER D
prise en charge à 50% des transports

Dans le cadre de cette ouverture, nous recrutons un(e) employé(e) de restauration polyvalent(e) dynamique et motivé(e). Vos missions principales :
Accueil et service des clients en salle (prise de commandes, conseil, encaissement)
Préparation simple en cuisine (crêpes, garnitures, accompagnements)
Mise en place et nettoyage des espaces de travail et de salle
Gestion des stocks et réception des livraisons
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participation à la bonne organisation du service, en salle comme en cuisine Profil recherché : Polyvalent(e), dynamique et avec un bon relationnel client Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Une première expérience en restauration est un plus mais débutants motivés acceptés Flexible sur les horaires, notamment les soirs et weekends Ce que nous proposons : Un poste clé dans une équipe jeune et motivée Une formation au poste assurée Des horaires adaptés et un cadre de travail agréable Salaire selon profil et expérience + avantages éventuels

L'entreprise HRS TRANSPORT située à Epinay sur Seine cherche à recruter un conducteur de véhicule léger H/F en CDI. Vous allez travailler du lundi au vendredi de 09h à 17. Le dépôt est situé à Bruyères-sur-Oise

Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures
terrasses
mobilier urbain
pose de dalles /pavés
maçonnerie Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France
Permis B obligatoire

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales :
Mise en oeuvre du projet de la structure
Management
Gestion des ressources
Développement de partenariats et travail en réseau
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Leadership
Communication
Sens des responsabilitésVous exercez la fonction de chef(fe) de service vie quotidienne et vie sociale au sein de la Résidence Louis Fiévet (FAM et FV). Sous l'autorité de la directrice de pôle ou de son adjoint, vous participez l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en oeuvre en étant garant(e) des projets personnalisés des résidents de l'établissement. Vous
Encadrez et animez les équipes éducatives,
Participez à la gestion des ressources humaines,
Gèrez le planning dans le respect de l'organisation du travail
Participez au développement des partenariats
Mettez en oeuvre la démarche continue d'amélioration de la qualité
Participez aux réunions institutionnelles
Possèdez la capacité à travailler en mode transverse et en équipe pluridisciplinaire Votre aptitude relationnelle, votre sens du contact et de l'écoute, votre autorité et votre mode communication vous permettent de mener à bien ces missions . Vous avez la capacité à fédérer autour d'un projet commun basé sur le parcours global de l'usager CCN51 Astreintes

Dans le cadre d'un remplacement, voici les missions :
Vous assurez la vente billetterie, confiserie, et la projection (publique et scolaire),
Gestion et mise à jour du site internet,
Gestion Affichages dynamiques,
Créations cartons évènements cinéma, créations DCP,
Participation au programme,
Distribution des programmes papier,
Complémentarité et polyvalence lors de périodes de congés des autres agents ou en renfort (suivi réception contenus dématérialisés et physiques, KDM, programmation caisse, distribution/mise sous pli programmes, affichages) Profil du candidat : Idéalement, vous êtes titulaire du CAP Opérateur-Projectionniste et disposez d'une expérience dans ce domaine. ou prêt et motivé à être formé.
Maîtrise outils informatiques, logiciels graphiques (Canva)
Vous maîtrisez la relation au public et disposez d'une bonne présentation
Ponctualité et rigueur d'organisation
Autonomie et prise d'initiatives
Capacité d'adaptation, réactivité
Cinéphilie, curiosité
Savoir travailler en équipe, aimer le contact avec le public
Polyvalence, force de proposition Travail en soirée/week-end

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Centrales d'achat alimentaires et basé à BRUYERES SUR OISE (95), un Chef d'équipes logistique (h/f) en CDI. "notre client" est une entreprise renommée dans le secteur des centrales d'achat alimentaires, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Chef d'équipes horaires décalées (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Garantir la qualité et la sécurité des opérations
Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais
Participer à la résolution des problèmes opérationnels
Optimiser les processus Nous recherchons un professionnel avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+2. Avec de l'expérience idéalement en grande distribution. Les jours de repos sont le dimanche et le lundi. Horaires : 13h30
21h20 De nombreux avantages sont à prévoir. Poste à pourvoir immédiatement.

Nous recherchons un technicien logistique entrepôt pour renforcer notre équipe dépôt. Expérience idéalement dans un secteur mobilier évènementiel. Vous serez en charge de : *la préparation de commandes de matériel + gestion administrative *la méthodologie de préparation et de stockage * la rotation dépôt et gestion des zones (nettoyage, préparation, réparation du mobilier) *la gestion/le reporting des heures intérimaires

Grand Frais recherche un Manager expérimenté et dynamique. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, du développement de votre équipe et de la satisfaction client. Vous veillerez à la mise en œuvre des stratégies de vente et à l'optimisation des performances commerciales. Missions principales : Assurer la gestion opérationnelle du magasin (stocks, approvisionnements, merchandising, etc.) Encadrer, former et motiver une équipe de collaborateurs Développer les ventes et minimiser les pertes Garantir la satisfaction client et la qualité du service Analyser les indicateurs de performance et implémenter des actions correctives Respecter les procédures et les standards de l'enseigne Profil recherché : Formation supérieure en commerce, gestion ou management Expérience significative dans la gestion de magasin ou de département, de préférence dans le secteur alimentaire Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe Forte capacité d'analyse et d'organisation Qualités relationnelles et sens du service client Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités

Vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, l'entretien et la réparation de menuiseries PVC, Alu, Bois, Mixte Alu/bois auprès du particulier selon les règles de sécurité en vigueur. Garant du parfait achèvement des chantiers vos missions seront de :
Charger et décharger les menuiseries sur le lieu de pose ;
Préparer, poser et équiper toutes menuiseries et fermetures en bois, PVC et aluminium (fenêtres, portes, portes de garage, volets, portails et clôtures) destinées à préserver des intempéries et à assurer la protection des bâtiments neufs et en réhabilitation, selon normes DTU et référentiels ;
Assurer l'installation des automatismes commandant ces fermetures ;
Travailler seul ou en équipe afin de transporter des ouvrages lourds et encombrants,
Respecter les délais de pose ;
Livrer un chantier aux finitions parfaites ;
Veiller à transmettre une bonne image de la société. Riche d'une première expérience sur un poste similaire, vous disposez de solides bases techniques dans la pose de menuiseries extérieures. Doté(e) d'une grande minutie, vous assurez en permanence un travail de qualité. Autonome et organisé(e), vous savez optimiser votre temps et avez le goût du travail en équipe. Vous avez le sens du sens du service et le goût de la relation client. Déplacements journaliers à prévoir sur le département (Val d'Oise). Permis B nécessaire pour vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise (VUL) sur les différents chantiers dans un rayon d'action faible. Formation complémentaire possible en interne.

Nous recherchons un Chaudronnier Formeur pour l'un de nos clients. Nous recherchons un(e) Chaudronnier
Formeur (F/H) avec au moins 1 an d'expérience en usinage, découpe et montage de pièces métalliques.
Expérience de 1 an minimum en réalisation d'usinages métalliques, découpe, formage et pressage
Compétences en montage et retouches de pièces métalliques
Formation en chaudronnerie ou un CAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage
Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires de travail Poste à pourvoir en intérim, suivi d'un CDI.

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan) Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre projet O2R ADELANTE ! un(e) intervenant(e) pour animer des ateliers de remise à niveau en français, et des ateliers d'écriture, avec une approche de pédagogie active. Dans le cadre de ce dispositif, les intervenants joueront un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes en difficulté et leur insertion. Les missions :
Concevoir et animer des ateliers d'écriture interactifs et participatifs, adaptés aux besoins des participants.
Accompagner les apprenants dans l'amélioration de leurs compétences en expression écrite (grammaire, orthographe, syntaxe, créativité).
Stimuler le plaisir d'écrire et renforcer la confiance des participants à travers des exercices ludiques et engageants.
Assurer un suivi individualisé et rédiger des bilans réguliers sur l'évolution des bénéficiaires. Qualités et compétences :
Compétences en français écrit et oral.
Expérience confirmée en animation d'ateliers ou en accompagnement pédagogique, idéalement auprès de jeunes publics.
Capacité à s'adapter aux besoins des apprenants et à les motiver avec dynamisme et bienveillance.
Aptitude à collaborer en équipe et à communiquer efficacement. Disponibilité : à partir du 15 janvier 2025, à raison de 3 heures hebdomadaires (dont 30 minutes dédiées à la rédaction de bilans)

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan) Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre projet O2R ADELANTE ! un(e) intervenant(e) pour animer des ateliers de remise à niveau en logique et mathématiques, basés sur une approche de pédagogie active. Dans le cadre de ce dispositif, les intervenants joueront un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes en difficulté et leur insertion. Les missions :
Concevoir et animer des ateliers interactifs et participatifs, adaptés aux besoins des participants.
Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences en en logique, résolution de problèmes, raisonnement mathématique.
Favoriser un apprentissage ludique et engageant pour renforcer l'autonomie et la confiance des participants.
Assurer un suivi individualisé et rédiger des bilans réguliers sur l'évolution des bénéficiaires. Qualités et compétences :
Compétences en logique et mathématiques
Expérience confirmée en animation d'ateliers ou en accompagnement pédagogique, idéalement auprès de jeunes publics.
Capacité à s'adapter aux besoins des apprenants et à les motiver avec dynamisme et bienveillance.
Aptitude à collaborer en équipe et à communiquer efficacement. Disponibilité : : à partir du 15 janvier 2025, à raison de 3 à 6 heures hebdomadaires (dont 1 heure dédiée à la rédaction de bilans)

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beau-mont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation profes-sionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre association : 1 référent.e de parcours Dans le cadre du dispositif ADELANTE, les éducateurs référents de parcours joueront un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes en difficulté et leur insertion. Les missions incluront notamment :
Repérage et mobilisation des jeunes : Aller à leur rencontre dans leurs environnements quotidiens, y compris dans des espaces numériques, en lien avec les éducateurs spécialisés de la prévention des services à IMAJ.
Accompagnement individualisé et global : Élaborer avec chaque jeune un parcours personnalisé en identifiant leurs freins et en les aidant à retrouver motivation et confiance.
Animation d'ateliers collectifs : Proposer et animer des ateliers socio-éducatifs autour des compétences professionnelles et sociales.
Suivi et évaluation : Organiser des entretiens réguliers, rédiger les bilans (d'accueil, intermédiaire, final) et collaborer avec les partenaires locaux (Missions locales, centres de formation, etc.). Qualités et compétences :
Vous avez une formation d'éducateur.trice spécialisé.e ou une expérience significative dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle.
Diplôme dans le champ socio-éducatif (éducateur spécialisé, assistant social, conseiller en insertion, etc.).
Expérience dans l'accompagnement de jeunes en difficulté ou éloignés de l'emploi.
Connaissance des outils numériques et capacité à intervenir dans les espaces numériques fréquentés par les jeunes.
Sens de l'écoute, empathie, capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Permis B requis (déplacements fréquents dans les communes du Val-d'Oise).

Fort de 20 ans d'expérience dans le développement de solutions ERP, principalement déployées dans le secteur aéroportuaire (où nous détenons plus de 80 % de parts de marché), nous poursuivons aujourd'hui notre croissance, y compris dans d'autres domaines d'activité. Entreprise à taille humaine, GTP-Conseil compte près de 40 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires avoisinant les 4 millions d'euros. À travers notre logiciel PLANETE-ONLINE, nous sommes présents à l'international. Notre équipe regroupe plusieurs expertises :
Des chargés de relations clients, qui accompagnent nos partenaires dans l'implémentation de PLANETE-ONLINE,
Des développeurs, qui participent activement à son évolution,
Un service hotline, garant d'un support de qualité de niveau 2,
Une équipe administration système, en charge de l'infrastructure. Dans une logique d'amélioration continue, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre service Help Desk. Ce que nous proposons : Un environnement stimulant au sein d'une société à taille humaine, nichée dans un cadre verdoyant à quelques minutes de Paris. Si les mots rigueur, sens du service, pédagogie et aisance commerciale résonnent pour vous, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales :
Répondre aux demandes des utilisateurs et leur apporter une solution adaptée,
Identifier la nature et le niveau des problèmes rencontrés, poser les bonnes questions,
Intervenir sur des corrections mineures. Profil recherché : Qualités personnelles : Excellentes aptitudes relationnelles,
Autonomie et esprit d'initiative,
Bonne capacité rédactionnelle,
Dynamisme et réactivité,
Maîtrise de l'anglais technique,
Forte orientation service. Compétences techniques :
PHP,
MySQL,
MongoDB,
JavaScript,
Node.js et Vue.js (appréciés).

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le secteur du transport poids lourds ? Rejoignez notre équipe ! Nous sommes un garage spécialisé dans les poids lourds, disposant également d'une structure de location de véhicules. Nous recherchons une personne clé pour assurer la conformité réglementaire de notre flotte et optimiser sa disponibilité logistique. Vos Missions Principales : Gestion des Contrôles Réglementaires : Assurer le suivi précis des dates d'échéance (contrôle technique, tachygraphe, limiteur de vitesse, hayon, bouteilles de gaz pour les véhicules GNC, etc.). Planifier et organiser le convoyage des véhicules pour la réalisation des contrôles agréés. Saisir les informations relatives aux contrôles et interventions dans notre logiciel de gestion de garage. Coordination des Interventions Techniques : Préparer et transférer les véhicules vers notre garage pour les travaux d'entretien ou de réparation nécessaires avant les contrôles. Assurer le déplacement des véhicules vers les garages constructeurs pour les maintenances et la gestion des pannes sous garantie. Soutien Logistique à l'Exploitation : Assurer la mise en place et le déplacement des véhicules pour les besoins de notre activité de transport et de location. Votre Profil : Expérience significative dans la gestion de flotte poids lourds ou dans un environnement technique lié au transport. Permis de conduire C/EC (un atout majeur et indispensable pour le convoyage). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont essentiels pour le suivi des échéances. Maîtrise des outils informatiques et facilité à s'adapter à un logiciel de gestion de garage. Bonne connaissance des réglementations en vigueur (chronotachygraphe, limiteur, contrôles périodiques, etc.). Nous Offrons : Un poste polyvalent et essentiel au bon fonctionnement de notre structure. Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine. Ce rôle est crucial pour garantir la sécurité et la conformité de notre parc roulant.

Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F). En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Goussainville Millet. Au sein de la Direction des opérations, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement et des besoins des résidants * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. * Contribuer à la mise en œuvre de la politique action sociale de l'association en lien avec le médiateur social si présent et l'appui de la Direction de l'Ingénierie Sociale : animation de la vie sociale, appui individuel aux résidants et soutien aux parcours résidentiels vers le logement autonome LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00
après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DE CESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Les missions d'un Dépanneur Fuel
Effectuer la maintenance d'installations de chauffage.
Vérifier la conformité de ces installations.
Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale.
Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce.
Nettoyer les éléments de l'installation.
Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie.
Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage.
Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation.
Inspecter un chantier dans le cadre d'une demande de permis de construire.

Votre mission Sous la responsabilité du Directeur Qualité-RSE, vous serez en charge de garantir la conformité réglementaire et documentaire des produits distribués par le Groupe Cercle Vert, ainsi que celle de leurs emballages. Vous contribuerez également à la veille réglementaire, au suivi des non-conformités, et participerez à la démarche d'écoresponsabilité du groupe. ________________________________________ Vos principales missions : Vérification et validation de la conformité produits & emballages Vous maîtrisez les réglementations applicables aux produits du groupe et à leurs emballages. Vous êtes capable d'identifier les documents obligatoires à la mise sur le marché (certificats, déclarations de conformité, fiches techniques, etc.), de les analyser, et d'en vérifier la validité. Vous participez à la mise à jour de notre base de données documentaire. Veille réglementaire Vous assurez une veille active sur les évolutions réglementaires affectant les produits et leurs emballages, et évaluez leur impact sur nos gammes actuelles et futures. Gestion des contrôles produits et non-conformités Vous contribuez au traitement des non-conformités produits, au suivi des plans d'actions correctives mis en place par les fournisseurs, et réalisez ponctuellement des audits internes dans le cadre du plan de contrôle. Vous participez également à l'analyse des risques liés à la conformité produit. Conseil et accompagnement Vous apportez un appui technique aux équipes Achats et Commerciales sur les problématiques de conformité. Vous pouvez aussi être amené(e) à participer à des audits fournisseurs et à formuler des recommandations. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus qualité internes liés à l'achat et à la distribution des produits. Mise à jour des cahiers des charges fournisseurs En lien avec les évolutions réglementaires et les exigences clients, vous actualisez les cahiers des charges fournisseurs chaque année. Évaluation des fournisseurs Vous participez à l'évaluation documentaire des fournisseurs en apportant une analyse de leurs bases documentaires. Écoresponsabilité Vous suivez, collectez et analysez les données liées à l'écoresponsabilité des produits et des emballages (réduction de matière, recyclabilité, compostabilité.). Vous coordonnez les déclarations d'éco-contributions avec les services Achats et les fournisseurs. ________________________________________ Votre profil Vos compétences
Vous avez une solide connaissance des réglementations liées aux produits et à leurs emballages.
Vous savez lire et interpréter des textes réglementaires complexes.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de bases de données (Excel, Builder.).
Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 à dominante scientifique (chimie, biochimie, science des matériaux.), ou disposez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) dans un poste similaire. Vos qualités personnelles
Vous êtes rigoureux(se), méthodique, et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Curieux(se) et pragmatique, vous aimez comprendre les enjeux techniques.
Vous travaillez de manière autonome, tout en étant à l'aise dans les échanges transversaux avec d'autres services.
Vous avez le sens du service et savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs. ________________________________________ Pourquoi rejoindre Cercle Vert ?
Une entreprise familiale à taille humaine avec de vraies valeurs.
Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Des responsabilités transversales à fort impact.
Des perspectives d'évolution dans un groupe en croissance.

Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat qui recrute pour ses clients un PROGRAMMEUR BU INGENIERIE (H/F) pour une poste en cdi basé sur le site d'Andilly (95). Missions: Etablir des programmes d'usinage Concevoir des outillages d'usinage ( 3D + COTATION DETAIL) Ecrire les programmes sources Simuler les usinages Intégrer les programmes d'usinage chez le client Réaliser les auto-contrôles qualité Démontrer le programme et faire la mise au point chez le client Appliquer les procédures opérationnelles Remonter les informations de non-qualité au responsable qualité Participer au réunions qualité Profil: Issu d'une formation BTS ou DUT Mécanique Vous disposez d'une expérience entre 5 à 7 ans et sur un poste similaire serait un plus Vous maitrisez les différents techniques d'usinage (tournage, fraisage, rectification) ainsi que les procédés de traitement des métaux Connaissances logiciels: CATIA V5 (3DS est un plus); TOP SOLID 7; VERICUT; NC SIMUL et les outils bureautiques Vous êtes autonome, dynamique avec un goût prononcé pour le terrain, vous avez l'esprit d'équipe et force de proposition, avec une bonne qualité rédactionnelle, un bon contact, une bonne écoute et vous travaillez avec méthode et rigueur; alors ce poste est faite pour vous. Le poste est à pouvoir en CDI; Horaires: 39h / semaine dont (17H33 majorées à 15%) + 3 RTT par an Rémunération et avantages : Salaire: entre 44 et 48k € (selon le profil) 13éme mois + mutuelle et prévoyance avantageuse Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Si l'annonce vous intéresse envoyez nous vite votre candidature!

Médecin Psychiatre Hospitalisation Complète- Psychiatrie adultes (H/F)
Médecin de garde de nuit La Clinique Les Orchidées est un établissement de Santé mentale privé, situé à Andilly (95), dans le Val d'Oise. La Clinique est spécialisée dans la psychiatrie générale adulte et peut accueillir 103 patients en hospitalisation libre, en milieu ouvert. Nous prenons en charge toute forme de pathologies psychiatriques de l'adulte majeur: Troubles de l'humeur et anxieux ; Troubles bipolaires ;Addictions ; Episodes psychotiques transitoires et chroniques ; Troubles psychiques liés au travail ; Troubles du sommeil ; Troubles de la personnalité (état limite, histrionique.). Nous recherchons des médecins de garde semaine et/ou weekend en CDI (horaires 18h30/8h30 en semaine
14h00/8h30 le samedi
8h30/8h30 dimanche et férié) Diplôme : docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins, avec diplôme d'études spécialisées (DES) de psychiatrie. Temps de travail et rémunération : nous contacter. Le médecin doit être titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine et être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins (RPPS demandé). Il doit produire ses diplômes et qualifications certifiés conformes aux originaux. Il doit être titulaire du permis B (déplacements peu fréquents mais possibles).

Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vos principales missions :
Accueillir et orienter les clients
Conseiller sur les produits et services
Gérer les appels et demandes clients
Rédiger des devis et propositions
Suivre les commandes et livraisons
Assurer un reporting régulier
Optimiser la gestion administrative
Participer à l'amélioration des process
Piloter les carnets de commandes en étant l'interface interne inter-services pour assurer la relation clients dans un objectif sercice client Vous disposez d'une expérience confirmée en milieu commercial, d'une formation en commerce et d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. Vous maîtrisez la gestion administrative et le suivi client depuis plusieurs années. Maîtrise du logiciel SAP
Maitrise du Pack Office et des outils de business intelligence Capacité organisationnelle
Aisance relationnelle, communication positive interne ou externe.
Réactivité, Rigueur , autonomie, force de proposition et travail en équipe.
Sens du service client N'hésitez pas à postuler!

Notre association LE HOME DE L'ENFANCE présente depuis 1958 dans la protection de l'enfance, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour son établissement situé à BORAN SUR OISE, La Maison Jacques Sevin : 28 jeunes, garçons et filles, âgés de 5 à 18 ans, confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance de l'Oise. Les enfants sont répartis en deux unités de vie sur un même lieu. L'établissement met un point d'honneur à accompagner l'enfant dans la vie quotidienne en fonction de son âge, de sa maturité, de son histoire en lui apportant points de repères, apprentissages, participation à la vie du groupe, prise de responsabilités et scolarité adaptée. Vous êtes obligatoirement diplômé : DEES ou DEME
Expérience appréciée d'au moins 2 ans. Vos missions :
Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne
Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé
Aide à la gestion du budget, du quotidien
Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs.
Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe.
Rédaction de projets personnalisés et notes diverses.
Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement travail un week-end sur 2 Convention collective : Mars 1966 (internat)

Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Outilleur outilleur tour et fraiseuse convention (H/F) Usinage des pièces :
Monter et installer les outils nécessaires à l'usinage sur le tour conventionnel
Réaliser l'usinage des pièces selon les plans et spécifications, en respectant les tolérances et les finitions demandées.
Effectuer les opérations de tournage, alésage, filetage, et fraisage, selon les besoins de production. Vérifier régulièrement les dimensions des pièces à l'aide d'instruments de mesure
Maintien son poste de travail propre et en bon état
contrôle qualité des pièces produites et assurer la conformité des pièces et corriger les paramètres Bac Pro Technicien Usinage, CAP/BEP Usinage ou équivalent avec 5 ans minimum d'expérience avec expérience en usinage sur tour conventionnel. Base 32h travaillées rémunérées 35h.
Maîtrise des techniques d'usinage sur tour conventionnel.
Connaissance des matériaux et des outils de coupe.
Lecture et interprétation de plans techniques et de schémas de fabrication.
Connaissance des procédés de finition (polissage, ébavurage, etc.)Compétences manuelles
Habileté et dextérité manuelle
Sens du détail et rigueur dans la réalisation des tâches
Autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques simples
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres membres de l'atelier.
Sens de l'organisation et respect des délais

Vos missions : Contrôle du fonctionnement de la machine Rédiger et analyser des rapports de contrôle Montage et réglage des outils Assurer le bon entretien des équipements Régler les machines ou les lignes en suivant les paramètres spécifiques et procéder aux ajustements nécessaires Effectuer des opérations de fabrication en respectant les ordres de fabrication Compétences : Autonomie et réactivité face aux imprévus Respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité Intervention sur machine plieuse MBO ou Sthal / Régleur plieur machine encarteuse piqueuse Muller Martini

Le poste Dans le cadre de notre développement continu et pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Opérateur Procédés Spéciaux (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : Exécuter les opérations d'ajustage, de polissage et d'ébavurage des pièces primaires Exécuter les opérations des opérations de montage d'éléments de structure ou mécanique Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication et renseigner les documents de production Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un environnement industriel. Vous êtes minutieux et précis, avec une grande dextérité manuelle, de bonne faculté de concentration et de vigilance. Savoir-être & qualités personnelles
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément, tout en respectant les délais impartis
Soucieux(se) de travailler dans un environnement de travail propre et rangé, tout en respectant les procédures, règles et usages
Enthousiaste à l'idée de travailler en équipe avec une bonne communication et relationnel. Horaires & Organisation du travail
Type de contrat : CDI
Horaires : 2*8 (du lundi au vendredi)
Localisation : Andilly Nos avantages
Rémunération attractive, selon profil et expérience
Prime de panier / prime d'équipe / prime de salissure / prime d'assiduité
Mutuelle & Prévoyance avantageuses
13ème mois
Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.

Poste La SCAPNOR a mandaté le Cabinet WINNING SEARCH pour le recrutement d'un Responsable d'Exploitation dédié à l'Entrepôt Frais, semi-mécanisé. Rattaché(e) au Directeur du site, vous serez en charge d'assurer la coordination et l'optimisation des activités de l'entrepôt frais (entre 2 et 4 degrés), en garantissant la performance opérationnelle, la sécurité, et la qualité de service. Vous encadrerez une équipe de managers intermédiaires et piloterez les flux dans un environnement semi-mécanisé? Vos responsabilités seront les suivantes : Le management des équipes du matin (5H-13H) OU, de l'après-midi (13H-21H)
Encadrement de 3 chefs d'équipe et d'1 responsable de service. 100 personnes sur site.
Répartition des activités selon les priorités, les charges de travail et les compétences.
Animation, formation, évaluation et accompagnement des équipes.
Transmission des consignes opérationnelles et stratégiques.
Veille au climat social et au respect des règles de sécurité
Le pilotage des opérations logistiques Supervision des flux de marchandises : réception, préparation et expédition.
Pilotage de l'activité dans un entrepôt frais avec des process semi-mécanisés
Prise de décisions tactiques sur l'organisation des flux : démarrage, interruption ou fermeture de chantiers.
Interface entre le terrain et la direction.
Élaboration de rapports d'activité et d'indicateurs de performance
Performance et qualité Suivi des indicateurs clés : productivité, PMS, taux d'absentéisme.
Analyse des incidents et mise en Å“uvre d'actions correctives.
Garantie de la qualité des opérations, de la propreté et de la sécurité des zones. Profil Expérience et compétences attendues
Expérience significative dans un poste similaire en grande distribution ou e-commerce.
Expertise souhaitée dans la gestion de sites frais
Maîtrise des outils logistiques et des logiciels WMS.
Bonne connaissance des processus logistiques (réception, préparation, expédition).
Capacité à piloter des outils d'automatisation et de contrôle d'activité.
Connaissances des techniques de manutention et sécurité au travail. Savoir-être
Leadership affirmé
Esprit d'équipe et sens de l'écoute
Capacité à prendre des décisions rapidement
Organisation, rigueur et réactivité
Force de proposition et orientation résultats

- Mettre en route et effectuer les réglages d'une machine (format, épaisseur, habillages, pressions, touches, mouillage, ballades.)
Conduire une machine (marge, groupes imprimants, groupe vernis, sécheurs, réception) en respectant les objectifs de calage et de cadence.
Assurer la régulation du processus d'impression, surveiller la qualité et la conformité des produits imprimés (autocontrôle, densités, brillance, viscosité vernis, code barre)
Utiliser les documents techniques (dossier de production, spécifications, fiches techniques, bons pour couleurs et pour textes)
Connaître et contrôler les matières premières (cartons, encres, vernis, additifs.) et les outillages (plaques, blanchets, clichés, rouleaux.)
Gérer la traçabilité des produits (scan matières,.)

Missions Usinage des pièces :
Monter et installer les outils nécessaires à l'usinage sur le tour conventionnel
Réaliser l'usinage des pièces selon les plans et spécifications, en respectant les tolérances et les finitions demandées.
Effectuer les opérations de tournage, alésage, filetage, et fraisage, selon les besoins de production. Vérifier régulièrement les dimensions des pièces à l'aide d'instruments de mesure
Maintien son poste de travail propre et en bon état Contrôle de la qualité :
Contrôler la qualité des pièces produites en effectuant des vérifications régulières pendant l'usinage.
Corriger les paramètres d'usinage en fonction des résultats des contrôles.
Assurer la conformité des pièces en termes de dimensions, de finition et de précision. Maintenance de 1er niveau :
Assurer l'entretien de base du tour conventionnel (nettoyage, graissage, contrôle des niveaux de lubrifiant, etc.).
Identifier les anomalies et prévenir le responsable de toute défaillance technique.
Participer à la mise en place et à l'organisation des contrôles de maintenance préventive. Respect des consignes de sécurité et d'environnement :
Respecter les règles de sécurité sur le poste de travail (port des équipements de protection individuelle, manipulation des machines et outils en toute sécurité).
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures internes de l'entreprise.
Participer à la gestion des déchets générés par l'usinage Profil Compétences Compétences techniques :
Maîtrise des techniques d'usinage sur tour conventionnel.
Connaissance des matériaux et des outils de coupe.
Lecture et interprétation de plans techniques et de schémas de fabrication.
Connaissance des procédés de finition (polissage, ébavurage, etc.) Compétences manuelles
Habileté et dextérité manuelle
Sens du détail et rigueur dans la réalisation des tâches
Autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques simples. Compétences comportementales
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres membres de l'atelier.
Sens de l'organisation et respect des délais. Liaison :
Affecté à l'atelier
Il est subordonné au Responsable d'atelier

Notre entreprise La société Lakota Solutions, spécialisée en instrumentation des stockages pétroliers, basée sur Chaumontel, recherche un(e) Chargé de Qualité Santé Sécurité Environnement. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous êtes chargé(e) de nos système Qualité et SSE. Vous exercerez des missions support en métrologie. Vos missions incluent notamment :
Suivre et maintenir le système Qualité mis en place
Suivre et maintenir la certification MASE
Suivre et maintenir les agréments Métrologique : Fabricant et Réparateur de jaugeurs Cela implique, entre autre :
La gestion des informations documentés et enregistrements,
La création de causeries et communication SSE,
La gestion du DUERP,
La gestion des EPI,
L'évaluation des fournisseurs et sous-traitants,
La gestion des formations et accès sites de notre personnel,
La gestion des non-conformités et des réclamations clients,
La mise en place et le suivi des plans d'actions,
La participation aux Revues de Direction. Profil recherché :
BAC + 3 en QSE ou expérience équivalente
Esprit d'équipe, autonomie, polyvalence
Bonne connaissance du référentiel MASE
Capacité à travailler en transversal avec les différents services Type de contrat : CDI temps plein
en présentiel Statut : Agent de maîtrise
Niveau VI échelon 3 Rémunération : 2 423€ brut / mois sur 13 mois Disponibilité : Dès que possible Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : odile.barei@lakota-solutions.fr

Nous recherchons un(e) charpentier(e) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe à Saint-Brice-sous-Forêt (95350). Vous aurez l'opportunité de construire et assembler des structures en bois selon des plans techniques précis. Vous interviendrez également sur des projets de rénovation et de réparation de charpentes existantes. Votre mission principale sera d'assurer la qualité et la sécurité des installations sur différents sites. Ce poste est à pourvoir dès que possible et est proposé en contrat à durée indéterminée. Ce poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez contribuer à des projets ambitieux, cette offre est faite pour vous ! Pour plus d'informations, merci de contacter l'agence responsable de cette opportunité passionnante. Nous recherchons un candidat pour le poste de Charpentier (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expertise solide et une expérience significative dans la manipulation de différents types de bois. Une compétence en lecture de plans est essentielle pour assurer une précision dans l'exécution des projets. Nous valorisons une capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'une aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe. Une attention particulière aux détails et une capacité à respecter les délais sont des qualités cruciales pour réussir dans ce rôle. Enfin, une connaissance des normes de sécurité en vigueur est indispensable pour garantir un environnement de travail sûr.

Notre client est un acteur clé dans l'ingénierie de production, l'usinage de précision et l'assemblage d'aérostructures. Il met son expertise au service de secteurs de pointe tels que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, les télécommunications et le ferroviaire. Grâce à leurs différentes entités industrielles, il accompagne les leaders du secteur aéronautique dans leurs défis technologiques et industriels.En tant que programmeur concepteur (H/F) vous serez en charge de travailler sur l'industrialisation des gammes de produits aéronautiques en identifiant et en mettant en oeuvre les choix technologiques. Vous serez en charge de valider et maintenir l'industrialisation de pièces de structure et de moteur, ceci en relation avec les services clients (ligne de fabrication, Qualité, Bureaux d'études et SSE) Vos principales missions seront les suivantes : Etablir des gammes d'usinage Concevoir des outillages d'usinage (3D + Cotation détail) Ecrire les programmes Sources Simuler les usinages Intégrer les programmes d'usinage chez le client Réaliser les auto-contrôles qualité Démontrer le programme et faire la mise au point chez le client Appliquer les procédures opérationnelles Remonter les informations de non-qualité au Responsable qualité Participer aux réunions qualité Poste en CDI basé à Andilly (95) Rémunération selon profil Horaires de journée En qualité de programmeur concepteur (H/F) vous avez idéalement :
Issu(e) d'une formation BTS ou DUT Mécanique, d'une expérience de 5/7 ans sur un poste similaire serait un plus
Vous maitrisez les différentes techniques d'usinage (tournage, fraisage, rectification...) ainsi que les procédés de traitement des métaux
Connaissances Logiciel : CATIA V5 (3ds est un plus)
TOP SOLID 7
VERICUT- NC SIMUL et outils bureautiques.

Notre mutuelle, organisme à but non lucratif, est spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement d'enfants et d'adolescents atteints de troubles psychiques, du développement et/ou du comportement. Nos établissements sont répartis sur 6 sites en Ile de France et emploient environ de 400 salariés. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable technique basé sur le site principal de Montlignon (3 établissements + le siège). L'action de la Mutuelle La Mayotte s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêt général d'éducation et de soins. Poste et missions : Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, vous mettez en œuvre l'organisation et l'optimisation des moyens matériels « mutualisés » entre les différents établissements de la Mutuelle la Mayotte (6 implantations géographiques) Vous garantissez le respect des normes et la sécurité des biens et des personnes. A ce titre, vous intervenez principalement sur les domaines suivants
sans que cette liste soit exhaustive :
Vous managez l'équipe d'entretien (personnel d'entretien, de nettoyage et de lingerie).
Vous veillez au respect des cahiers des charges signés par les prestataires dans le cadre des contrats d'entretien et de maintenance (sécurité incendie, chauffage, fourniture de fluides et eau, espaces verts, voirie, entretien des équipements, nettoyage, matériel de cuisine, informatique, .)
Vous êtes force de proposition pour le choix des fournisseurs et rédigez éventuellement des cahiers des charges ;
Vous garantissez la maintenance des locaux (biens mobiliers, informatiques, électroniques, électriques, réseaux d'eaux, chaufferie..) et espaces extérieurs (espaces vert, parking, aires de jeux.) ;
Vous contribuez au respect des normes d'hygiène, de sécurité, et des conditions de travail de votre périmètre d'intervention ;
Vous favorisez la démarche de développement durable au sein de nos établissements. Profil :
De formation BAC+2 dans les métiers de l'environnement, de la maintenance ou de la sécurité.
Vous connaissez la règlementation relative à la sécurité des locaux accueillant du public.
Vous possédez une expérience similaire de deux ans minimum, idéalement avec des problématiques multi-sites. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, vous êtes rigoureux, réactif et présent sur le terrain pour répondre au mieux aux différentes problématiques du site principal (Montlignon) et aussi d'intégrer les sites distants dans les contrats « cadres ». Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous faites preuve d'autonomie et bénéficiez d'aisance relationnelle.
Vous savez gérer sans surcroit de stress les urgences et les dysfonctionnements pouvant entraver l'accompagnement des jeunes et le travail des professionnels.
A ce titre vous gérez les priorités et communiquez pour les expliquer. Le poste implique d'être véhiculé(e) au regard des déplacements sur nos différents établissements (Ile de France) et pourra entrainer des astreintes.

Je suis a la recherche de coiffeurs expérimenté pour agrandir l'équipe donc n'hésitez pas a postuler !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production spécialisé dans le traitement des matériaux, un Polisseur (H/F). Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous serez en charge de polir et retoucher les pièces (tenue à bras le corps) à l'aide d'une brosse et d'une machine à polir. Dans un environnement dynamique, vous serez amené à :
Préparer les pièces.
Polir les surfaces.
Lisser les composants.
Retirer les aspérités.
Décaper les matériaux.
Dégraisser les pièces.
Appliquer les consignes de sécurité.
Respecter les règles d'hygiène. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que polisseur. Cette expérience vous a permis d'acquérir un niveau d'autonomie essentiel à votre réussite. Votre sérieux et votre implication feront de vous le candidat idéal. Vous êtes courageux, motivé, méticuleux et ordonné, vous avez l'habitude de trvailler debout et vous supportez les environnements bruyants et salissants alors n'hésitez pas à postuler !

A travers nos valeurs associatives et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission d'assurer un accompagnement social des personnes accueillies dans nos structures individuelles ou collectives. Vous aurez pour activité principale d'assurer leur accompagnement le temps d'une recherche de solution d'hébergement adaptée ou de logement durable : ouverture de droits, aide à l'installation, utilisation du logement, levée des freins à l'insertion professionnelle, soutien à la parentalité, à la santé et à la mobilité, sortie accompagnée. En entretiens individuels et collectifs, les ménages sont amenés à progresser dans leur chemin de vie par votre concours et en équipe. Vous avez le sens de l'écoute, du partage et de la connaissance de l'autre, avez des compétences rédactionnelles, d'organisation et connaissez les dispositifs d'aide à la personne du territoire. Rémunération Convention des organismes de formation + convention d'entreprise ouvrant droit au 13ème mois et à la prime d'ancienneté après 2 années d'exercice. Horaires : 9h-17h27 avec extras ponctuels et récupérables suivant les besoins du service Congés payés et RTT par année civile et dès l'embauche Accord d'intéressement Avantages Mutuelle employeur avec cotisation identique quelle que soit la composition familiale du candidat Charte de télétravail suivant les besoins du service et donnant lieu à un avenant Carte restaurant déjeuner, lieux dédiés pour la prise de repas ou restauration collective à Saint Prix Véhicule de service géolocalisé pour les déplacements professionnels Possibilités d'évolution de carrière en interne suivant ouverture de poste compétences Formations internes et externes Environnement de travail Bureau dédié 23 jours de RTT pris par demi-journée par semaine ou en journée complète par quinzaine de manière cadencée à l'année Travail en équipe : coordination et direction adjointe avec réunions d'équipe et rencontres du personnel de l'association bimensuelles. Les équipes Nos pôles sociaux, de formation et d'éducation collaborent ensemble pour le bien des stagiaires et hébergés. De la Direction générale aux collaborateurs de terrain en passant par les managers et les services d'appui (ressources humaines, comptabilité, communication et autres). Les + : 13ème mois + prime d'ancienneté à partir de la troisième année Carte déjeuner Véhicule de service

Intégré(e) à notre équipe « Pose Neuve », le Technicien(ne) pose de portes automatiques, après une période de formation et d'accompagnement, intervient sur le secteur du Nord de l'Ile de France, en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Echanger avec le conducteur de travaux sur la prestation à réaliser, * Transporter le matériel sur les chantiers, * Réaliser les travaux d'installation (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.), * Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service. Le Technicien pose est garant de ses chantiers selon les normes en vigueur. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Compétences principales requises : * De formation technique en menuiserie alu ou/et en électrotechnique * Minutieux * Travailler en équipe. Compétences transverses requises : * Bon esprit d'équipe * Bon relationnel * Sens du service * Rigueur nécessaire à toute intervention * Permis B

Nous recherchons pour des chantiers à Sarcelles
95, avec démarrage immédiat, un Soudeur à l'arc H/F. Poste dans le cadre d'une mission longue durée. Vos missions : Lire et interpréter des plans et des schémas Réaliser des soudures à l'arc sur différents types de métaux Utiliser divers outils manuels pour l'assemblage et la finition des produits Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Votre profil : Vous avez une expérience significative dans un rôle similaire, en tant que soudeur/euse à l'arc. Vous maîtrisez la lecture de schémas Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Vous possédez un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!

L'équipe du supermarché O'Discount est à la recherche de son nouveau manager. Avant d'entrer dans le vif du sujet, une breffe présentation de notre enseigne s'impose ; O'discount est un supermarché basé à SARCELLES, qui a pour but de lutter contre l'inflation et d'offrir aux clients des produits alimentaires de qualités à un prix imbattable,, parce que manger sain ne doit pas être un luxe ! Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un manager en capacité de nous accompagner dans cette aventure et participer à nos côtés à la pérennité et à l'expansion économique de notre entreprise. En détails, ça donne quoi ?
Vous managez et développez votre équipe. En véritable leader, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet magasin, le tout dans une ambiance conviviale ! Pour cela, vous informez, animez et donnez du sens à votre équipe au quotidien.
Vous garantissez la bonne tenue des rayons. Vous organisez et contrôlez l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous aimez conseiller et satisfaire vos clients ! Pour cela, vous assurez l'excellence opérationnelle au quotidien et répondez à leurs attentes.
Vous suivez vos indicateurs de performance : CA, marge et la gestion du stock n'auront plus de secrets pour vous ! Vous êtes garant(e) des résultats de votre secteur et de l'atteinte des objectifs. Vous êtes en veille constante sur l'offre et les prix. Pour atteindre vos objectifs, vous ne serez pas seul(e) ! Vous serez directement rattaché(e) au Directeur du magasin pour accomplir votre mission. Votre profil : Vous avez une expérience de 1 ans minimum en tant que Manager, acquise en grande distribution alimentaire ou autre magasin spécialisé. Votre expertise et votre minutie vous permettent d'être opérationnel(le) et d'apporter votre savoir-faire à l'équipe. Votre leadership, votre management participatif & rigoureux font de vous un Manager hors pair qui sait insuffler une belle dynamique d'équipe dans un souci de satisfaction client. Si vous vous reconnaissez, postulez et voyons nous lors d'un entretien !

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de DOMONT (95330), nous recherchons un Enseignant Physique pour 9h- H/F en CDD de remplacement. Missions : Au sein de notre collège St PIE X situé à Domont (95), vous avez pour mission d'enseigner la physique dans le respect du programme en vigueur aux élèves (de la 6ème à la 3ème), pour l'année scolaire 2025-2026
Education Nationale. Profil : Diplômé(e) d'une licence minimum dans la discipline, vous avez le goût pour l'enseignement et avez idéalement une première expérience en tant qu'enseignant(e). Vous faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'exigence et êtes en capacité de gérer un public rencontrant des difficultés. Vous êtes pédagogue et savez faire respecter les règles. Vous êtes organisé(e) et impliqué(e) dans les missions qui vous sont confiées. 9h/semaine
Contrat pour l'année scolaire : sept 2025-juin 2026

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de DOMONT (95330), nous recherchons un Enseignant de Mathématiques pour 18h- H/F en CDD de remplacement Education nationale. Missions : Au sein de notre collège St PIE X situé à Domont (95), vous avez pour mission d'enseigner les mathématiques dans le respect du programme en vigueur aux élèves (de la 6ème à la 3ème), pour l'année scolaire 2025-2026
Education Nationale. Profil : Diplômé(e) d'une licence minimum dans la discipline, vous avez le goût pour l'enseignement et avez idéalement une première expérience en tant qu'enseignant(e). Vous faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'exigence et êtes en capacité de gérer un public rencontrant des difficultés. Vous êtes pédagogue et savez faire respecter les règles. Vous êtes organisé(e) et impliqué(e) dans les missions qui vous sont confiées. 9h/semaine
Contrat pour l'année scolaire : sept 2025-juin 2026

Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France. À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. Pour notre site de Domont (95), nous recherchons un éducateur Spécialisé H/F en CDI. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS St Pie X accueillant des jeunes garçons et filles adolescents, vos principales missions sont les suivantes :
Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux.
Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes.
Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes.
Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels.
Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ).
Exemple de mission complémentaire : favoriser l'insertion des jeunes dans la vie active / apporter une aide individualisée aux jeunes pour les devoirs scolaires / Intervenir en qualité d'éducateur référent dans les instances officielles. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé et vous justifiez d'une une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et son projet éducatif. Permis B indispensable et véhicule à disposition.

Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau

Conditions de recrutement : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Contrat jusqu'au 30/06/2026, possibilité de renouvellement de la convention par l'État Dans le cadre de l'accompagnement des suivis par le Programme de Réussite Educative (Passerelle), vous êtes placé-e sous la responsabilité du coordinateur du programme de réussite éducative et assurez des missions de médiation sociale et scolaire. Missions : Accueillir, écouter et faciliter le dialogue et la communication avec les adolescents et leurs familles, accueillis au PRE, Accompagner le public dans le cadre scolaire et social, Aider à la résolution des conflits par le dialogue et la médiation, Informer et orienter les familles vers les partenaires pouvant répondre aux problématiques rencontrées, Sensibiliser les parents au fonctionnement du monde éducatif, à la fonction parentale, au suivi scolaire, à l'institution scolaire rendre compte de ses activités quotidiennement, participer aux équipes pluridisciplinaires de soutien Profil recherché : Savoir-faire :
savoir se positionner et intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
être capable de communiquer avec un public en situation de précarité et fragilité
connaissance du milieu scolaire et des services publics
capacité à être un interlocuteur privilégié avec l'éducation nationale, les services sociaux,
maîtrise de l'outil informatique et d'internet
respect de la confidentialité, de l'impartialité Savoir-être :
goût du contact et sens du relationnel
capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires
capacité à prendre du recul et à analyser les situations
discrétion, distance et neutralité
capacités à organiser son temps de travail et à rendre compte

Contrat de 35 h/ semaine Travail : jeudi au mardi de 6h50 à 13h05 Repos le mercredi. Taux horaire brut à 12,26 € Dimanche et jour férié 2,45 € brut de l'heure Heure supplémentaire 15,32 € brut

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Sarcelles recherche son/sa Vendeur(se) Confirmé(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre agence Adecco Creil recrute un ouvrier du BTP (h/f) pour travailler chez un client basé à Boran Sur Oise. Notre client est une société de construction spécialisée en production et montage de structures en béton (ossature, façade, plancher etc). En qualité de manœuvre, vos taches seront les suivantes :
Pose des arrêts de coffrage et nettoyage de la table métallique
Mise en place des cages d'armatures préalablement préparés par les armaturiers et installer des inserts
Coulage du béton
Ajustement des niveaux du béton
Aide au décoffrage
Lecture de plan Poste à pourvoir dès que possible. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste en BTP, en tant que manœuvre ou maçon ou expérience en ferraillage. Vous êtes disponible sur du long terme et êtes mobile jusqu'à Boran sur Oise. Vous acceptez de travail en horaire d'équipe et appréciez le monde du bâtiment!

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, située à Boran-sur-Oise (60820). Nous recherchons un magasinier acheteur (H/F) pour un poste en intérim d'une durée de 1 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que magasinier acheteur, vos principales tâches sont:
Achats & Approvisionnements :
Recherche et sélection des fournisseurs
Négociation des conditions d'achat (prix, délais, qualité)
Passation des commandes dans le respect des procédures internes
Suivi des livraisons et gestion des aléas (retards, erreurs.)
Gestion du magasin :
Réception, contrôle et stockage des marchandises
Préparation et distribution des fournitures aux équipes et aux chantiers
Réalisation des inventaires et suivi des flux
Organisation du magasin et optimisation des espaces de stockage
Compétences et profil recherché :
Bac pro ou équivalent avec expérience significative en logistique et/ou achats
Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte)
Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation
Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe
CACES F R482 serait un vrai plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif merci de postuler directement en ligne www.adecco.fr

Sous la responsabilité du Manager de proximité et/ou du Directeur d'exploitation de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes :
Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie ;
Le management de l'équipe de sécurité ;
La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie ;
La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux.) ;
L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ;
L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce ;
La direction du poste de sécurité lors des sinistres. COMPETENCES
Environnement juridique de la sécurité privée
Rigueur et respect des procédures
Gestion des premiers secours
Gestion des risques et des situations conflictuelles
Savoir accueillir et intégrer un nouvel agent
Gérer une alarme
Gérer une évacuation
Gérer les documents administratifs
Esprit d'analyse
Adaptabilité
Bonne expression écrite et orale Poste coefficient 150 "Agent de Maîtrise" (Temps partiel 104 H ) = Horaires décalées PRE-REQUIS : . SSIAP2 Obligatoire . Carte professionnelle obligatoire + SST à jour

Maison d'enfants à caractère social localisée à Luzarches (95) recherche un chef de service éducatif (H/F) en internat. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement :
Encadrement d'une équipe d'éducateurs/éducatrices et suivi d'un groupe mixte d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans.
Gestion des plannings de l'équipe éducative et animation des réunions d'équipe.
Assurer la cohérence et la qualité du suivi des enfants (suivi éducatif, mise en place et suivi du projet individualisé de l'enfant, parcours scolaire, relation avec les autorités de placement )
Participation aux réunions de synthèse, aux réunions d'admissions et audiences.
En collaboration avec les référents éducatifs, relations avec les familles. Astreintes en alternance avec les autres cadres de la maison d'enfants. Le candidat devra maitriser : le projet personnalisé de l'enfant, l'animation et le soutien des équipes éducatives et la gestion de leurs plannings, le travail avec les familles, la relation avec les partenaires, avoir une bonne connaissance des Lois 2002-2, 2007 et 2016. Profil :
Cadre de niveau 2
CCNT 1966
CAFERUIS ou équivalent demandé
Expérience en protection de l'enfance exigée
Permis de conduire indispensable pour les déplacements ponctuels

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission :
Protéger les personnes et les biens
Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
Signaler tout comportement anormal ou dangereux
Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
Appréhender les personnes indélicates
Porter assistance en matière de secourisme
Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN :
Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à
40% sur de multiples enseignes)
Mutuelle entreprise
Horaires flexibles
1 % patronal
Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat :
Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Acteur majeur de notre secteur, notre entreprise est spécialisée dans la production et le montage de structures en béton. Nous offrons un service complet allant de la simple fourniture de composants à la réalisation complète de bâtiments industriels, tertiaires et commerciaux. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e : Ingénieur.e Béton en Bureau d'Etudes H/F Basé au Nord de Paris / Oise Rattaché.e au Directeur Technique et en lien étroit avec la Production, vous participez à l'animation du Bureau d'Etudes (10 personnes environ) et à la planification et la répartition des tâches en fonction du plan de charge et selon les délais impartis. Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer la réalisation des calculs d'exécution et contrôler les dossiers administratifs et techniques des projets,
Conduire la réalisation de schémas de principe d'assemblage et d'armatures.
Vérifier les travaux exécutés afin qu'ils soient conformes aux choix technologiques et aux calculs effectués,
Suivre les fiches de production,
Participer au suivi de la relation client pour la conduite des opérations.
Être un.e référent.e technique sur l'ensemble de la conception et assurer une veille technique et réglementaire. De formation technique supérieure (ESTP, INSA, .), de type Ingénieur en bâtiment/génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans au sein d'un bureau d'études ou en entreprise. Vous maîtrisez le domaine de la résistance des matériaux et de l'Eurocode 2 et 8, vous possédez de solides connaissances des applications dans le domaine des structures
VRD. et vous avez la capacité d'assimiler les évolutions techniques. Doté d'un certain leadership, vous avez des capacités d'animation et vous aimez travailler en équipe. Vous disposez d'un esprit de synthèse et d'un sens développé de l'organisation. Enfin, vous êtes force de proposition, êtes doté de fortes aptitudes relationnelles et d'un sens développé de la satisfaction client. Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine qui saura vous accompagner dans votre progression professionnelle en vous proposant des perspectives d'évolution. Rémunération attractive

Notre entreprise La société Lakota Solutions, spécialisée en instrumentation des stockages pétroliers, basée sur Chaumontel, recherche un(e) Responsable Qualité Santé Sécurité Environnement et Métrologie, engagé(e), opérationnel(le), et prêt(e) à jouer un rôle clé dans notre organisation. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de nos système Qualité, SSE et Métrologie. Vos responsabilités incluent notamment :
Suivre et maintenir le système Qualité mis en place
Suivre et maintenir la certification MASE
Suivre et maintenir les agréments Métrologique : Fabricant et Réparateur de jaugeurs Cela implique, entre autre :
La gestion des informations documentés et enregistrements,
La réalisation des audits internes et externes,
La création de causeries et communication SSE,
La gestion du DUERP,
La gestion des EPI,
L'évaluation des fournisseurs et sous-traitants,
La gestion des formations et accès sites de notre personnel,
La gestion des non-conformités et des réclamations clients,
La mise en place et le suivi des plans d'actions,
L'animation des Revues de Direction. Profil recherché :
BAC + 5 en QSE ou expérience équivalente
Esprit d'équipe, autonomie, polyvalence
Bonne connaissance du référentiel MASE
Rigueur pour la métrologie
débutant possible
Capacité à travailler en transversal avec les différents services Type de contrat : CDI temps plein
en présentiel Statut : Cadre Rémunération : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : odile.barei@lakota-solutions.fr

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S
Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité
Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs)
Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL
Concevoir et développer les projets de développement local
Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU
Participer à la vie de l'association locale et nationale
Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle

Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien qualité opérationnel
Métrologie (H/F)
Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques et méthodes de contrôle adaptées
Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, .)
Contrôler la qualité des pièces en utilisant les instruments de mesure à sa disposition
Compléter les enregistrements qualité selon les résultats de mesure et enregistrer les écarts
Rédiger les gammes de contrôle
Préparer et mettre à disposition les échantillons pour les contrôles internes et les prestataires selon le planning défini
Libérer les produits stérilisés selon le planning de contrôle
Contrôler la conformité de fabrication des produits, pièces, sous-ensembles
Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
Repérer les non-conformités et défauts techniques en production/fournisseurs/projets et identifier les écarts
Être le.a responsable du suivi des actions correctives de son domaine en interne et chez les fournisseurs
Contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité
Réaliser les audits de procède de production pour garantir le respect des règles définis dans les plans de surveillance et les audits de poste en production selon le planning d'audit.
Mettre en place les standards pour les nouvelles pièces
Analyser les possibilités techniques pour améliorer les contrôles
Former les collaborateurs
Mettre à disposition les indicateurs qualités pertinentes
Participer en projets LEAN selon les objectifs du Service
Expérience d'au moins 5 ans en contrôle qualité dans un domaine industriel
Maîtrise de mesures dimensionnelles et de la lecture de plans en 2D et 3D
Maîtrise en contrôle d'entrée, en résolution de problèmes et en étude de pièces mécaniques
Travail en présentiel, 5 jours par semaine sur le site de Villiers-le-Bel (le télétravail n'étant pas ouvert sur ce poste
BAC 2 dans un domaine qualité, technique ou métrologie (ou équivalent)
Expérience similaire d'au moins 5 ans dans un environnement industriel
Connaissances de l'ISO-9001
Connaissances techniques produit
Compétences en outils qualité (statistique, audits, 5S, autres)
Anglais B1

Dans un atelier de production d'éléments béton, vous: * jointez, lissez des structures béton qui sortent de fabrication. * réparez les défauts sur la surface du béton

Rejoindre DEGRE CELSIUS c'est rejoindre un groupe animé par ses valeurs de cohésion, de savoir-faire, d'innovation et d'ambition. Notre entreprise est spécialisée dans la pose de climatisation, chauffage et ventilation. Nous intervenons dans différents secteurs : industriel, médical, retail, résidentiel et tertiaire. Rejoindre DEGRE CELSIUS, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : le groupe MYRIUM de plus de 1600 collaborateurs engagés pour un environnement plus responsable et plus solidaire. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre Direction BE d'exécution, un Technicien/Ingénieur Bureau d'Etudes en génie climatique f/h. Rattaché(e) au Directeur BE, vous intégrez une équipe 6 personnes, vous menez à bien les études CVC, désenfumage et plomberie dans le secteur du tertiaire, vos missions :
Lecture et analyse du CCTP afin de mettre en application sur schéma, note de calculs et plans, les données marché
Réalisation des notes de calculs de dimensionnement des réseaux aéraulique, hydraulique, désenfumage et plomberie
Réalisation des dossiers techniques avec la préparation des fiches techniques
Sélection des équipements techniques tels que CTA, Ventilo-convecteurs, pompes.
Réalisation de schéma de principe, plans d'exécutions et plans de réservations sous Autocad
Réalisation de dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
Réalisation de métrés, consultation et chiffrage d'affaires En tant que Technicien/Ingénieur d'Etudes f/h, vous travaillez en étroite collaboration avec le service travaux
Compétence éprouvée sur Autocad
Connaissance de l'outil Rivit
Excellente capacité à travailler en équipe
Communicant et méthodique
Formation dans le domaine du génie climatique ou expérience réussie Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez vite à cette annonce ! Ce que nous offrons :
Un contrat CDI temps plein 39h/semaine
Une prime d'intéressement calculée sur les résultats de l'entreprise qui peut être placée sous l'actionnariat du groupe MYRIUM
Mutuelle (prise en charge à 50% par Degre Celsius)
Tickets restaurant
Un cadre à taille humaine où bonne humeur, engagement et bien être sont au cœur de notre quotidien
Salaire base 35h00 entre 3100 et 4000€uros mensuel brut + Majoration des HS de 35 à 39h00

Recrutement
Aide à domicile diplômé(e) et véhiculé(e) Cathy Services recherche des aides à domicile diplômé(e)s et véhiculé(e)s pour intervenir à Domont et ses environs. Vos missions :
Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien
Maintenir le lien social et contribuer à leur bien-être Profil recherché :
Diplôme exigé (DEAES / ADVF ou équivalent)
Permis B + véhicule personnel
Disponibilité, ponctualité, autonomie Conditions : CDI, temps partiel évolutif, interventions géolocalisées Indemnités km, mutuelle, équipe bienveillante Candidature : Envoyer votre CV à : cathyservices@gmx.fr ou appeler le 06 69 91 64 06

Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 70 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Presles Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-19h00 (1 semaine 3 jours et 1 semaine 4 jours) + un week-end sur deux de repos + 16 RTT Prime sur objectif + Primes mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire. Vos Missions : Electricité
câblage : * Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier * Calculer les puissances à fournir * S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées * Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation) * Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation * Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation * Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc. * Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau Electricité
relamping : * Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines * Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours... Diagnostic / dépannage : * Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site Gestion de projet : * Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client * Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature

Qui sommes nous ? Nous accompagnons des publics en situation de précarité : jeunes de 18 à 25 ans, familles, bénéficiaires du RSA, habitants des quartiers prioritaires (QPV), jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), jeunes sous-mains de justice. Nos actions visent à lutter contre le mal-logement, prévenir les expulsions, accompagner dans la prise en main d'un logement, favoriser la réinsertion, et lutter contre le non-recours aux droits. Cela inclut des aides administratives (CAF numérique), un accompagnement social global, et des conseils pratiques sur la gestion du logement et l'économie d'énergie. Pour renforcer cette proximité, nous avons créé une Tiny House mobile, outil innovant permettant d'aller à la rencontre des habitants directement au cœur des quartiers. Missions Accompagner des personnes en situation de fragilité vers une autonomie durable en levant les freins sociaux, administratifs, liés au logement et à l'emploi. Le/la Référent-e de parcours construit, suit et coordonne avec les partenaires un parcours individualisé, en mobilisant l'ensemble des dispositifs disponibles. Accueillir, écouter et établir un diagnostic global de la situation du bénéficiaire Construire et formaliser avec la personne un parcours individualisé d'insertion Identifier et lever les freins (sociaux, administratifs, financiers, logement, santé, mobilité, emploi/formation) Accompagner aux démarches administratives (CAF, CPAM, Pôle emploi, préfecture, bailleurs, etc.) Soutenir l'accès et le maintien dans le logement (prévention des expulsions, ouverture de droits, recherche de solutions adaptées) Favoriser l'accès à l'emploi et à la formation (orientation, préparation, suivi des candidatures) Animer ou co-animer des temps collectifs (information sur droits, ateliers pratiques) Articuler l'action avec les différents acteurs (associations, services sociaux, collectivités, entreprises) Assurer le suivi administratif et rendre compte (bilans, indicateurs, traçabilité des parcours) Participer aux réunions de concertation et aux instances partenariales

Nous recherchons un employé ou une employée de restauration dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe ENJOY TACOS. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à contribuer à la satisfaction des clients dans un environnement convivial et professionnel. Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les orienter dans leur choix de plats et boissons Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace Gérer les opérations d'encaissement avec précision Maintenir la propreté de l'espace de travail, y compris les tables et le matériel utilisé Collaborer avec l'équipe pour garantir un service harmonieux et efficace Participer à la mise en place en cuisine ou de l'espace de restauration Formation en interne de 300h avant embauche en CDI

Mission principale : Le Chef d'atelier automobile est responsable de la gestion et de l'organisation de l'atelier mécanique. Il supervise les équipes techniques (mécaniciens, techniciens, carrossiers, etc.), assure la qualité des interventions, veille au respect des délais, et garantit la satisfaction client. Il assure également la gestion administrative, logistique et technique de l'atelier. Responsabilités : 1. Management et encadrement de l'équipe technique Encadrer, animer et motiver une équipe de mécaniciens/techniciens. Planifier les interventions et répartir les tâches selon les compétences et les disponibilités. Assurer la montée en compétence de l'équipe (formation, accompagnement.). Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne ambiance de travail. 2. Organisation de l'atelier Garantir la bonne exécution des travaux dans les délais impartis. Optimiser les ressources humaines et matérielles. Gérer les outils, équipements et consommables nécessaires. Assurer le respect des procédures qualité. 3. Suivi technique et contrôle qualité Diagnostiquer les pannes complexes si nécessaire. Contrôler les interventions réalisées avant restitution au client. Mettre en place des procédures de contrôle qualité. Suivre les indicateurs de performance (rendement, productivité.). 4. Relation client et gestion administrative Assurer l'interface entre les clients, le service après-vente et l'atelier. Expliquer les interventions techniques au client si besoin. Établir les devis, ordres de réparation et rapports d'intervention. Suivre les garanties constructeurs et les dossiers sinistres. 5. Gestion des stocks et approvisionnements Suivre les stocks de pièces détachées et consommables. Passer les commandes nécessaires en lien avec le magasinier. Optimiser la gestion des coûts.

Le/la Chargé.e d'affaires contribue activement au développement du portefeuille clients et assure le suivi des relations commerciales. En tant qu'interlocuteur.trice privilégié.e des clients, il/elle joue un rôle stratégique dans la croissance de l'entreprise et le succès des projets. Prospection
Identifier de nouveaux marchés et segments clients pertinents pour l'offre de formations
Mener des actions ciblées de prospection, notamment via les réseaux sociaux professionnels, les événements sectoriels, et les campagnes de communication
Qualifier les prospects et organiser des rendez-vous pour présenter l'offre de l'entreprise.
Construire et enrichir une base de données prospects pour maximiser les opportunités commerciales. Analyse des besoins clients
Identifier et comprendre les besoins des clients (entreprises, associations, ou collectivités locales) en matière de formation professionnelle.
Identifier les compétences à développer ou à renforcer chez les collaborateurs des clients.
Évaluer les contraintes (budgétaires, organisationnelles, temporelles) des clients afin de proposer des solutions sur mesure.
Effectuer une veille active sur les évolutions des secteurs d'activité des clients pour anticiper leurs besoins futurs. Développement commercial
Développer un nouveau portefeuille de clients dans des secteurs variés
Élaborer des propositions commerciales correspondant aux besoins des prospects (devis, prestations etc.)
Répondre ou participer aux appels d'offres et assurer la constitution des dossiers techniques et financiers Gestion et fidélisation de portefeuille clients
Contribuer à la gestion du portefeuille clients existant
Gérer et suivre l'ensemble des nouveaux portefeuilles clients
Développer et mettre en place des actions visant fidéliser les portefeuilles clients Gestion commerciale et administrative des projets
Participer à la préparation des contrats et recueillir des informations pour la constitution des contrats
Accompagner les clients tout au long des projets, de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation.
Veiller à la bonne exécution des engagements pris par l'entreprise et à la satisfaction client. Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle et de son écosystème Expérience en prospection et en développement commercial Expérience minimale de 2 ans

En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Rattaché(e) au Chef de Service éducatif du Service de la MECS St Pie X situé à Domont, accueillant des jeunes garçons et filles pré-adolescents et adolescents, Vos missions : Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout », en lien avec notre projet éducatif. Au sein de l'équipe éducative, vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. Vous développez en équipe de nombreux projets solidaires, sportifs ou artistiques porteurs de sens pour les jeunes. Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, WE...). Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. Avoir une connaissance du public et des démarches à effectuer pour les accompagner. Les bénéfices pour vous Vous disposez d'outils pratiques éprouvés tels qu'une formation aux pratiques éducatives de réadaptation sensibles au trauma vous permettant d'assurer une prise en charge de qualité des jeunes en situation complexe. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire (psychologue, maitre/sse de maison.) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Nos avantages Jours de RTT
Prime de cooptation
Politique familiale avantageuse Votre profil Vous êtes diplômé/e éducateur spécialisé (H/F) avez une expérience auprès d'un public en difficultés enfant ou adolescent idéalement. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Rigoureux(se) vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante. Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les enfants à l'école, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent (médicaux, activités.). CDD 1 mois renouvelable Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli. Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se Entretien avec le manager/Directrice

TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes :
Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients);
Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus;
Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise;
Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising;
Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente;
Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial;
Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.

Rattaché au Chef de chantier et au conducteur de travaux Missions : Conduite de camion benne 3,5 T ou fourgon Respect des règles de sécurité et de propreté du matériel confié Entretien des espaces verts (tonte, fauchage, désherbage, taille, nettoyage.) Création des espaces verts (travail du sol, plantations, semis, mise de paillage, arrosage.) Formations annuelles organisées au sein de l'entreprise Poste du lundi au vendredi. Heures supplémentaires rémunérées. Paniers repas et transports. Perspectives d'évolutions vers un poste de RESPONSABLE d'équipe O6. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en espaces verts (BEP, BAC PRO, BTS ou équivalent) et vous avez une première expérience dans ce domaine. ***Nous recherchons des profils avec diplômes débutants et aussi des profils confirmés. Le salaire sera négocié en fonction du profil.*** Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
Maitrise de la technicité des travaux spécifiques et délicats du métier
Sens des initiatives et autonomie dans la réalisation et l'organisation de son travail
Connaissance parfaite des végétaux
Bon relationnel, Esprit d'équipe et transmission de l'expérience professionnelle Le permis B est indispensable.

La piscine municipale de Montmorency recherche un(e) agent(e) d'entretien des collectivités dynamique et motivé(e) pour assurer l'entretien et l'accueil des visiteurs. Le poste inclut des responsabilités variées afin de garantir un environnement propre, sécurisé et accueillant pour tous les utilisateurs de la piscine. Responsabilités principales Nettoyage et entretien :
Vestiaires : Assurer la propreté et l'hygiène des 500m² de vestiaires en utilisant les produits et matériels adaptés.
Douches et sanitaires : Nettoyer et désinfecter les 20 douches et 10 sanitaires, en veillant à maintenir des standards élevés de propreté et de sécurité.
Utilisation de matériel spécialisé : Utiliser la monobrosse et le karcher pour le nettoyage en profondeur des sols et autres surfaces.
Gestion des produits : Gérer et stocker les produits de nettoyage de manière conforme aux normes de sécurité. Accueil des visiteurs :
Réception : Accueillir les visiteurs et les informer sur les services et les installations de la piscine.
Assistance : Aider les visiteurs en répondant à leurs questions et en les orientant vers les différentes zones de la piscine.
Surveillance : Assurer une présence active et veiller à la sécurité des visiteurs dans les zones de vestiaires et douches. Qualifications requises
Expérience : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage (industriel), idéalement dans des structures sportives ou publiques.
Compétences techniques : Maîtrise de l'utilisation de la monobrosse et du karcher.
Qualités personnelles : Sens de l'accueil et du service, rigueur, autonomie, et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail
Horaires : Horaires flexibles selon les horaires d'ouverture de la piscine incluant des soirées et des weekends.

Nous recherchons un.e Exploitant.e transport (H/F) pour notre Société SGTD
Transports Courcelle, située à Montsoult (95). Vous serez garant de l'organisation et de l'optimisation de l'ensemble des opérations d'exploitation dans un souci de qualité de service et de rentabilité. Vous aurez pour missions :
Gestion des heures conducteurs
Gérer les plannings conducteurs et véhicules
Elaboration des tournées
Respect de la RSE
Recherche de fret
Gestion et suivi des demandes clients, élaborer les tarifs
Assurer les relations téléphoniques quotidiennes avec la clientèle
Assurer le suivi administratif (gérer les documents transports, bons de commandes...)
Veiller à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Titulaire d'un BAC + 2 Transports, vous connaissez et maîtrisez la réglementation sociale Européenne ainsi que l'outil informatique. Une bonne connaissance des engins de chantier serait un plus. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous !

CLEO propose une gamme de prestations d'aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile, de personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes d'une quelconque pathologie. De l'assistance de vie sociale au transport accompagné, nous assurons le bien-être et le confort à travers notre offre diversifiée. Description de l'offre CLEO, Groupe de services d'aide à la personne, recherche pour le secteur de SARCELLES et ses alentours (95) un Assistant(e) de vie H/F . Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en soutien et en accompagnement au domicile de la personne en situation de perte d'autonomie partielle ou totale, avec pour objectif de l'aider dans les gestes de la vie quotidienne, faciliter son maintien à domicile, stimuler son autonomie, rendre son quotidien plus facile selon ses besoins. Compétences du poste Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, . Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs. et informer les interlocuteurs concernés (Responsables de secteur) Qualités professionnelles Bienveillance et bientraitance Capacité d'adaptation Autonomie Ecoute Patience Ponctualité Vos avantages en rejoignant notre équipe : Des indemnités de transport à hauteur de 50 % Une mutuelle d'entreprise avantageuse Des temps d'échange encadré par une psychologue et des réunions de coordination afin d'assurer une cohésion d'équipe Un planning adapté à vos disponibilités et un secteur au plus proche de chez vous La valorisation de votre expérience par un accompagnement à la VAE Des formations en fonction de vos besoins et de vos demandes Une équipe encadrante à votre écoute Une prime de cooptation de 50€ Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,29€ par heure Prime trimestrielle d'assiduité

Rattaché à la Direction de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :
prospection et fidélisation de votre portefeuille client
réponse aux appels d'offres et chiffrage
préparation du chantier
suivi administratif et financier du chantier
réception des chantiers

Axe Expertise Associés recrute deux Collaborateurs Comptables Confirmés Situé à Domont (95), Axe Expertise Associés est un cabinet d'expertise comptable dynamique et proche de ses clients, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son esprit d'innovation. Poste proposé : Nous recherchons deux Collaborateurs Comptables Confirmés, titulaires d'un diplôme de niveau BTS, DCG ou DSCG, afin de prendre en charge la gestion autonome d'un portefeuille clients variés (BTP, restauration, commerces, professions libérales, etc.). Missions principales :
Tenue complète de la comptabilité (saisie, rapprochements, clôtures).
Élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE).
Préparation des bilans et comptes de résultat.
Conseils personnalisés aux clients (optimisation, gestion financière). Profil recherché :
Formation comptable (BTS, DCG ou DSCG).
Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable.
Maîtrise des logiciels comptables ; la connaissance de Pennylane est un atout fortement apprécié.
Rigueur, autonomie et excellent sens du relationnel. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant et collaboratif.
Un portefeuille clients diversifié.
Des perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en croissance. Pour postuler, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Le groupe Verpack conçoit, développe et conditionne des étuis pliants et des coffrets carton pour les marchés premium de la beauté, des vins et spiritueux, de la mode et des produits d'épicerie fine. L'entreprise familiale oriente sa croissance vers une offre de service étendue pour laquelle l'environnement et la qualité prennent tout leur sens. Directement rattaché(e) à la Directrice de site de l'entreprise CARTONNAGES GUILLAUME, vous intégrerez l'équipe du bureau d'études composée de 3 collaborateurs dans notre usine située à Domont (95). Au sein de cette équipe vous réaliserez l'étude et la conception de gabarits de lancement dans le respect des cahiers des charges. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Réceptionner la demande de maquette (dossier Conception + brief). Concevoir des concepts de packaging répondant aux briefs et aux cahiers des charges de nos clients. Modéliser via des plans sur logiciel type ARTIOSCAD (2D/3D) ces packagings. Réaliser des maquettes pour présentation aux clients Etudier le meilleur format (par rapport au gabarit si les côtes ne sont pas fournies) et qu'il soit industrialisable. Valider via des essais, le respect des contraintes inscrites dans les cahiers des charges (viabilité du test de transport/chute). Identifier sur la maquette toutes les informations liées au produit. Gérer le planning de l'activité Maquette sur Excel. Concevoir des solutions innovantes, intégrant les valeurs de nos clients : le monde du Luxe
Eco conception
RSE Profil du candidat Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3 Maquettiste et vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 an sur une fonction similaire au cœur d'un environnement opérationnel du secteur du cartonnage. Vous êtes à l'aise avec Artioscad. Connaissance d'Illustrator serait un plus. Efficace et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de précision. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

L'agence Adecco Creil recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret interurbains et basé à Bruyères-sur-Oise (95820), en Intérim un Pontier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport routier de marchandises, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la sécurité et la satisfaction de leurs clients, tout en offrant des opportunités de développement professionnel à leurs employés. Votre rôle consiste à assurer la conduite des ponts roulants afin d'effectuer le chargement et le déchargement des marchandises. Vous serez également en charge de la préparation des commandes, du rangement des produits dans l'entrepôt et du respect des consignes de sécurité. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, ayant le sens des responsabilités et une bonne capacité d'adaptation. Le CACES R484 1 et/ou 2 est obligatoire.
Vos missions :
Positionner les charges à l'aide de la grue selon les consignes de l'opérateur de grue ou du chef de chantier.
Contrôler les mouvements de la charge tout au long de l'opération de levage pour s'assurer que la charge reste stable et ne présente aucun risque pour les travailleurs ou les équipements sur le chantier.
Utiliser les signaux convenus avec l'opérateur de grue pour communiquer les mouvements de la charge et coordonner les opérations de levage en toute sécurité.
Vérifier l'état de la grue ou du pont de levage ainsi que les conditions météorologiques avant de commencer les manœuvres.
Assurer le 1er niveau d'entretien des équipements de levage et de manutention.
S'assurer que le chantier est sécurisé en cours et après intervention. La date de début du contrat est prévue dès que possible. Le poste est à temps plein, avec des horaires d'équipe. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence opérationnelle et son environnement de travail convivial !

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Presles (95) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 75 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Presles (95) Rythme de travail : 7h30-18h30 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Sarcelles recherche son/sa Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche dopportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.

Notre laboratoire DS LABO souhaite recruter un(e) prothésiste dentaire céramiste H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe performante. Vous serez en charge de la conception et de la réalisation de prothèses dentaires céramiques de haute qualité, en accord avec les exigences esthétiques et fonctionnelles de nos patients et praticiens. Merci de ne postuler que si vous avec une expérience significative en céramique dentaire. Les candidatures sans pratique confirmée dans ce domaine ne seront pas retenues. Vos missions :
Concevoir et réaliser des couronnes, bridges et autres prothèses en céramiques de haute précision.
Effectuer le montage, la stratification et les finitions esthétiques des prothèses.
Garantir le respect des normes d'hygiène et les protocoles techniques du laboratoire.
Collaborer étroitement avec les praticiens pour assurer la satisfaction des patients.

Le chef d'atelier manage une équipe d'ouvriers spécialisés. Il organise et coordonne la production en tenant compte des paramètres de coûts, volumes, plannings, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité. Il est en charge de l'organisation et du pilotage de la production dont il assure la performance. MISSIONS DU RESPONSABLE D'ATELIER
Encadre et gère l'équipe de production et est garant du bon fonctionnement de l'atelier dans le respect du règlement intérieur de l'entreprise
Mène les entretiens d'évaluation
Édite les gammes de fabrication
Garantit l'ordonnancement et le lancement de la production en lien avec les responsables d'ilots de l'atelier
Anime les revues de production journalières
Garantit les délais de fabrication des commandes
Organise et gère la production
Contribue à la qualité de la production
Veille à l'amélioration continue des process
Garantit le maintien des processus 5S au sein de l'atelier
Participe aux achats de production
Garant de la gestion des stocks (matière première, semi finis, finis)
Travaille en étroite collaboration avec le responsable qualité expédition, le Responsable commercial et la Responsable RH PRINCIPALES COMPÉTENCES
Management d'équipe
Planification de la production
Force de proposition
Rigueur
Autorité
Travail collaboratif et en équipe
Maîtrise le pack office COMPÉTENCES TRANSVERSES
Analyse des risques
Respect des normes qualité
Apporte une assistance technique
Respecte les normes qualité et les règles hygiène qualité et environnement COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
Se montrer agile et proactif dans ses démarches
S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
Développer l'empathie et l'écoute active
Montrer une attitude positive EXPERIENCES
A minima 2 ans en tant que chef d'atelier au sein d'une entreprise industrielle et de préférence au sein d'une PME. PROFIL ATTENDU Nous recherchons avant tout un savoir-faire technique, un savoir être, et une personne prête à s'investir sur le long terme. Bac +2 à école d'ingénieur ou équivalent Avoir déjà travaillé dans un de ces domaines peut être un plus : travail des métaux Vous travaillez en étant proche de vos équipes et que vous êtes certain de vos qualités managériales. Vous êtes passionné par votre métier

Dynamique, créatif, et vous avez envie de partager des rires, des moments de joie au quotidien, tout en assurant la sécurité des enfants ? venez rejoindre notre équipe ! Vous êtes disponible le mercredi ? Rejoignez l'agence O2 Beaumont et ses 42 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles, et accompagnez une fratrie de 2 enfants âgés de 2 et 8 ans à leur domicile (Presles) les mercredis de 9h30 à 16h30 ainsi qu'une semaine pendant les vacances scolaires. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes accompagné-e : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

La société MACIEL ISAC est une petite entreprise familiale gérée par Monsieur MACIEL GUIMARAES Gonçalo. Nous intervenons principalement auprès des particuliers dans le secteur du 95 (VAL D'OISE) ainsi que dans le département du 60 proche Val d Oise. Nous recherchons un manœuvre en bâtiment ayant de l'expérience et motivé pour rejoindre notre équipe. Les candidats doivent être en mesure de travailler de manière autonome et d'effectuer des tâches complexes avec une attention particulière aux détails et à la précision. Le candidat retenu sera chargé d'assister le Maçon dans ses fonctions.

Annonce : Recherche Peintre en Bâtiment Nous recherchons un peintre en bâtiment sérieux et motivé pour intervenir sur différents chantiers (neuf et rénovation). Missions : Préparation des supports (ponçage, enduits, lessivage, rebouchage). Application de peintures, vernis, enduits ou revêtements muraux. Finitions soignées. Respect des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine de la peinture en bâtiment. Autonomie, rigueur et sens du détail. Permis B apprécié. Contrat : CDD de 3 mois renouvlable Lieu : tout la France Disponibilité :imediatement

Le technicien de maintenance représente la relation technique de la société avec nos clients (installation, formation, hot-line, dépannage, saisie des informations). Poste dans le Val d'Oise, déplacements réguliers dans toute la France et, un peu, au delà.
Finalité du poste En contact permanent avec la clientèle pour résoudre ses problèmes, le technicien de maintenance aide également à l'évolution de nos produits en effectuant des tests de ces applications et en remontant les informations sur les problèmes récurrents des clients au service développement et au gérant. Il est amené à réaliser les formations et les installations de matériels puis intervient par téléphone pour la résolution des problèmes d'utilisation chez nos clients. Cette activité s'étend à des matériels et logiciels achetés et revendus par notre société. Gérer les appels entrants et la relation technique avec les clients, dans son ensemble. Travail collaboratif permanent au sein du groupe.
Activités Support téléphonique :
Résolution de problèmes techniques par téléphone, avec ou sans intervention distante,
Résolution de problèmes sur le matériel vendu par IS ou/et sur les données de clients,
Implication dans le suivi des problèmes clients traités par les autres techniciens,
Tests sur les logiciels édités et ceux commercialisés par la société. Technique : Déplacements chez les clients, Installations de logiciels et de matériels chez les clients, Formation aux matériels et logiciels que nous commercialisons, Entretien de machines et de bases de données, Test de logiciels et de versions, Extraction de données. Technico-commercial : Relation clients, Présentation d'évolutions des logiciels, Présentation de nouveaux logiciels ou matériels, Assistance interne, Aide à la préparation des congrès, Participation sur les stands durant les congrès. Administratif : Remplir entièrement les fiches d'interventions/prestations en français et de manière détaillée, Faire signer les documents contractuels lors des installations, Respecter toutes les procédures internes.
Profil du candidat Rigueur dans le travail Capacité à s'organiser et à être autonome dans le quotidien Bonne pédagogie (et donc bonne pratique du français oral) Réel sens de l'écoute Patience et persévérance
Relations Hiérarchiques Avec le responsable du groupe Support, Avec le gérant de la société et son associée (responsable du groupe Développement) Extérieures : Clients, Service technique des sociétés pour la gestion des garanties et aide dans les problèmes de systèmes (3Shape, Opsyse, Terra, Dell, Xerox, HP, Apple, ...). Synthèse, Profil recherché :
Compétences techniques informatiques et Internet réelles,
Envie d'apprendre en permanence (notre activité évolue sans cesse),
Capacité réelle à s'intégrer dans un petit groupe,
Excellente présentation,
Permis B ,
Parfaite maitrise de la langue française (oral + écrit),
Connaissances solides de la langue anglaise,
Travail du lundi au vendredi de 9h à 18h hors déplacements,
Quelques extras lors de congrès majeurs (1 à 2 fois par an), le Samedi et/ou le Dimanche.
Salaire proposé : Démarrage : 2.000 € brut A 6 mois : 2.300 € brut Le lieu de travail est très mal desservi par les transports en commun
moyen de locomotion indispensable

PROFESSIONNELLE CATEGORIE 1 EN MICRO-CRECHE La micro-crèche de Montsoult « Le Repaire des P'tits Loups accueille les enfants âgés de 4 mois à 3 ans. Son projet pédagogique est centré sur l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant Famille : FONCTIONS OPERATIONNELLES Filière : IFAC Petite Enfance Niveau de qualification ou diplôme : Professionnelle Catégorie 1 ( EJE, AP, Psycho, IDE, IPDE ou psycho mot) Sous la responsabilité du directeur/de la directrice de la halte-garderie : Missions :
Seconder le directeur et la directrice dans ses grandes missions (travail en collaboration étroite et permanente avec le directeur/la directrice),
Être en capacité d'assurer la continuité de direction,
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure,
Mettre en place et conduire des projets pédagogiques,
Savoir transmettre aux parents et les informer, être à leur écoute,
Être à l'écoute de l'enfant et de ses besoins,
Garantir la sécurité physique et affective des enfants, savoir répondre à leurs besoins,
Proposer aux enfants un cadre sécurisant en animant des activités adaptées à leur âge,
Encadrer et former les personnes de l'équipe sur le plan pédagogique, être à leur écoute, participer à l'accompagnement et l'encadrement des stagiaires. Savoir être, compétences requises :
Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité,
Connaissance en matière de développement du jeune enfant,
Sens des responsabilités et respect de la hiérarchie,
Capacité d'écoute, d'analyse et de décisions, d'organisation dans le travail,
Communication et sens du travail en équipe,
Respect du secret professionnel Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDD pouvant évoluer en CDI MERCI DE CONTACTER Mme Nathalie LECANU Référente Petite Enfance
Au 06 62 21 56 54
Par mail : referente.petite.enfance@95.ifac.asso.fr

Le rectorat de Versailles recrute plusieurs psychologues de l'Education Nationale pour le premier degré pour le département du Val d'Oise. Vous êtes affecté à la circonscription de Domont. Connaissance du développement de l'enfant, de la conduite d'entretien, de la passation des tests psychométriques nécessaires. Accompagnement des élèves, proposer des ajustements pédagogiques, détection des situations de handicaps et accompagnements des enfants, familles et enseignants. Cerner l'environnement familiale, sociale et scolaire de l'enfant et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité et des apprentissages). Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêté les modalités avec la personne et ou famille et l'orienter vers les services adéquates.

Le rectorat de Versailles recrute plusieurs psychologues de l'Education Nationale pour le premier degré pour le département du Val d'Oise. Vous êtes affecté à la circonscription d'Ecouen. Connaissance du développement de l'enfant, de la conduite d'entretien, de la passation des tests psychométriques nécessaires. Accompagnement des élèves, proposer des ajustements pédagogiques, détection des situations de handicaps et accompagnements des enfants, familles et enseignants. Cerner l'environnement familiale, sociale et scolaire de l'enfant et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité et des apprentissages). Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêté les modalités avec la personne et ou famille et l'orienter vers les services adéquates.

RECHERCHE UN EMPLOYÉ POLYVALENT POUR TRAVAILLER DANS UN ENTREPÔT DE VENTE DE PRODUIT ALIMENTAIRE EN GROS. L'employé polyvalent est un acteur clé dans de nombreux secteurs il doit être capable: assumer diverses fonctions telles que l'accueil, la vente, la manutention, le nettoyage Avoir un sens du service très développé Avoir un bon relationnel. Être patient. Faire preuve d'organisation. Savoir anticiper les besoins. Aimer le travail d'équipe. Être capable d'utiliser une caisse enregistreuse

Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale Mettre à jour la base de données clients. Prendre des rendez-vous pour le manager ou les chefs des ventes. Mettre à jour les dossiers avant les visites aux clients. Présenter l'activité de la société et les services dont les clients peuvent bénéficier. Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assiste un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service. Réalise toutes les tâches de bureautique.

Nous recrutons 3 Employés polyvalent / Employées polyvalente de libre-service, vous aurez en charge:
Réceptionner et mettre en rayon les marchandises ;
Effectuer le réassortiment quotidien et le facing des produits en rayon, en fonction du plan commercial du magasin ;
Contrôler les étiquettes de prix et les dates limites de consommation des produits ;
Veiller à la propreté du magasin, nettoyage des rayons, des sols, des caisses etc;
Gestion des services mis à disposition des clients : Machine à jus, rôtissoire, bar à salades etc ;
Effectuer l'encaissement et participer à la fidélisation des clients ;
Participer aux animations commerciales du magasin. Vous êtes motivé(e), dynamique et avez une première expérience dans la grande distribution, n'hésitez pas et postulez !!!