Offres d'emploi à Vignemont

Au sein d'un entrepôt logistique et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous effectuerez du conditionnement sur ligne de production Vous êtes rigoureux et minutieux. Vos principales missions seront :
Alimentation de la ligne de production
Contrôle du bon fonctionnement des machines
Assemblage et conditionnement des produits
Approvisionnement en matières premières
Respect des délais impartis
Respect des procédures de sécurité Poste avec port de charge Consigner des données d'activité
Réaliser la palettisation
Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis
Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
Réaliser le colisage
Réaliser la mise sous vide
Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...)
Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts
Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Entretenir un poste de travail
Organiser le stockage des produits en attente de transfert
Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit
Entretenir des locaux
Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette...
Réaliser le cerclage
Réaliser l'ensachage
Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...)
Préparer le conditionnement
Réaliser le tri, le calibrage
Réaliser l'encartonnage
Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu
Etiqueter un produit
Réaliser le filmage
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel
Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés
Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels
Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information
Données de contrôle
Normes qualité
Procédures et plan de stockage
Techniques de comptage
Techniques de conditionnement
Règles et consignes de sécurité.

Intégrez un grand groupe international spécialisé dans la logistique et le transport, reconnu pour son excellence et son dynamisme. Nous recherchons des opérateurs de conditionnement polyvalents (H/F) pour rejoindre notre équipe.La polyvalence est de rigueur pour ce poste, vos missions principales : Prélèvement d'articles de maroquinerie de luxe à l'aide d'un robot (Locus). Conditionnement des articles en colis destinés aux magasins et/ou clients. Gestion des retours clients, en vérifiant la conformité des articles retournés. Réalisation des opérations d'expédition et de réception des produits. Consigner des données d'activité
Réaliser la palettisation
Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis
Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Réaliser le colisage
Réaliser la mise sous vide
Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...)
Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts
Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Entretenir un poste de travail
Organiser le stockage des produits en attente de transfert
Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit
Entretenir des locaux
Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette...
Réaliser le cerclage
Réaliser l'ensachage
Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...)
Préparer le conditionnement
Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu
Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail
Etiqueter un produit
Réaliser le filmage
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel
Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés
Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels
Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information
Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température
Données de contrôle

Synergie Proxi recherche pour son client spécialisé dans les marchandises de sanitaire et chauffage, des agents de saisie F/H afin d'intégrer ses équipes.Vous serez charger de :
Contrôler les produits reçus informatiquement et physiquement
Contrôle qualité
Comptage
Ouverture de colis
Saisie des éléments de contrôle
Port de charges
Station debout
Utilisation d'un scan Vous bénéficierez de :
Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté
Prime de performance Indexer des dossiers et documents de référence
Contrôler la validité des informations
Méthode de classement Adaptabilité
Autonomie
Capacité à se concentrer
Disponibilité
Esprit d'analyse
Logique
Méthode
Perfectionnisme
RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle logistique : Un agent polyvalent de logistique
manutention
H/F En binôme, vous assurez les missions relatives à l'organisation logistique communale des manifestations et services, organisez des livraisons de matériel, effectuez différents déménagements et réaménagement de sites et supports. VOS MISSIONS PRINCIPALES CONSISTE A :
Mettre en œuvre et participer à l'organisation logistique des services et manifestations communales
Réceptionner et acheminer les matériaux et mobiliers
Effectuer des transferts de matériel et de mobilier inter sites et inter services
Manipuler, déplacer, porter, ranger, charger et installer des matériaux et équipements des différents services et sites communaux selon les besoins et les demandes émises
Installer et vérifier le matériel
Effectuer des tâches de manutentions diverses et toutes les démarches logistiques de l'activité du service
Entretenir couramment et périodiquement le matériel et les équipements
Identifier et transmettre les besoins en matériel et outillage pour la réalisation des missions
Intervenir et participer aux missions demandées après accord de la hiérarchie Renfort périodique au sein des services techniques lors d'accroissement d'activité

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son service technique au sein de son service bâtiment : UN AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DU BATIMENT En binôme, vous exercerez les missions suivantes :
Maintenance et entretien des bâtiments communaux selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur : Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments en installation sanitaire, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, serrurerie Aménagement intérieur et travaux de finition, Contrôle visuel régulier et test de fonctionnement des installations sanitaires et d'accès au bâtiment Détermination des travaux à effectuer pour permettre le bon fonctionnement des installations Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler les dysfonctionnements et/ou actions à mener
Entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite des capacités techniques Assurer l'approvisionnement du matériel et signaler les besoins Maintenir le local technique et le matériel en état de propreté et de fonctionnement Renfort régulier auprès du service logistique (Porter, déplacer, monter, installer et déménager divers mobiliers en réponse aux attentes d'un service / Monter, installer et démonter le matériel des manifestations communales) Service d'astreinte et disponibilités éventuelles le week-end

Nous recherchons en urgence un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) et diplômé(e) pour rejoindre notre équipe de professionnels de la santé dentaire. Vous intégrerez un cabinet où votre expertise sera essentielle pour assurer un service de qualité. L'assistance au fauteuil, la préparation du matériel et la gestion du risque infectieux font partie intégrante du métier (Ce n'est pas un poste de secrétaire médicale.) Missions principales :
Travail clinique essentiellement
Assistance du praticien au fauteuil en travail à 4 mains
Gestion de la stérilisation du matériel
Gestion des stocks et réapprovisionnement Profil recherché :
Diplôme d'assistant(e) dentaire obligatoire
Expérience minimum de 6 mois dans un poste similaire
Formation aux Gestes de Secours Urgents (AFGSU) à jour dans l'idéal
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de stérilisation
Capacité à travailler en équipe et bon relationnel avec les patients

La ville de Margny-Lès-Compiègne, située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun recrute pour sa police municipale composée de 6 policiers et 2 ASVP ; Un(e) agent de surveillance de la voie publique O Relevé des infractions relatives à la salubrité publique Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et de la salubrité publique Constater et verbaliser les infractions Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et espaces publics O Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement Informer préventivement la réglementation en vigueur sur les voies publiques Alerter l'autorité d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances Relever les infractions qualifiables Etablir des PV d'infraction O Renseignement des usagers et autres missions Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées Assurer des patrouilles (pédestre, VTT) Surveiller les abords des écoles Faire respecter les arrêtés municipaux Assurer la proximité avec les commerçants Assurer la maintenance courante des horodateurs O Prévention sur la voie publique Analyser et signaler les informations nécessaires d'une situation sur la voie publique vers les services compétents Transmettre des informations par émetteurs récepteurs ou téléphone Porter assistance aux personnes PROFIL ET COMPÉTENCES : Assermentation ASVP et agrément
obligatoire Permis B
obligatoire Expérience exigée dans le domaine
Les candidatures débutantes seront examinées Savoir-faire : Connaître les pouvoirs de police du Maire Maîtriser les codes afférents aux fonctions Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'ASVP Connaître le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales Savoir-être : Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations et de médiation Capacité de dialogue et de compréhension avec les services et les usagers Capacité rédactionnelle Maîtrise de l'outil informatique Connaitre les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Poste ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (cat. C accessible sans concours) Emploi permanent à temps complet (37h30) ouvrant droit à des R.T.T / heures supplémentaires
horaires variables du lundi au samedi midi RIFSEEP, prime de fin d'année et participation à la protection sociale complémentaire / CNAS Politique de formation des agents, dotations vestimentaire, uniforme, équipements A POURVOIR A PARTIR DU 1ER DECEMBRE 2025 Candidature à adresser au service des ressources-humaines @ : rh@margnylescompiegne.fr 117 avenue Octave Butin
60280 Margny-Lès-Compiègne Limite de dépôt des candidatures : 30/11/2025

Nous cherchons notre serveur/ serveuse polyvalent-e avec de préférence une expérience dans le métier. Vous serez chargé de l'accueil du client, présentation des produits, prise de commande, préparation de boissons, service à table, proposition de produits additionnels, encaissement, mise en place, nettoyage des locaux.... Vos atouts : polyvalent-e, rigoureux, volontaire Poste à pouvoir immédiatement en CDI.

Nous recherchons un agent de quai H/F titulaire du CACES R 489 1B avec visite médicale à jour pour notre client, une société spécialisée dans le sanitaire et chauffage à Margny-lès-CompiègneVous intégrez la société au poste d'agent de quai H/F. Sur ce poste vous effectuez le chargement de camion sur les horaires de nuit 19H00/02H30 à destination de magasins ou artisans au sein de l'équipe expédition de nuit. Il s'agit de produits de différents volumes, et parfois fragile. La rémunération proposée est de 11.91EUR brut/h + panier repas de nuit 15EUR/jour. Pour postuler vous devez être titulaire du Caces R 489 1B à jour. Attention le site n'est pas desservi par les transports en commun et vous devrez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Toutes les candidatures seront étudiées, à bientôt au sein de nos agences Synergie. Appliquer les consignes et respecter les procédures
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage
Charger des palettes
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique / transportVous êtes habilité(e) à la conduite d'un chariot de manutention R489 catégorie 1B (et 5). Vous effectuez la préparation de commandes de produits cosmétiques à l'aide d'un scan ou de la commande vocale. Vous acheminez les marchandises en zone d'expédition. Vous vérifiez la conformité de la marchandise Chargement/Déchargement de camions Réaliser un prélèvement
Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Techniques d'inventaire
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

- accueil sur le quai et vérification du port des EPI des chauffeurs
vérification d l'état de son matériel à la prise de poste et maintien en bon état de fonctionnement
fait transiter les palettes de la zone de consolidation vers les quais
contrôle de l'étiquette d'identification palette
contrôle qualitatif (intégrité des palettes, colis, emballages défectueux)
contrôle de la volumétrie palette au départ de la zone consolidation
scanne la dépose palette à quai le CACES 1 et la visite médicale à jour sont obligatoires 7.20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté

- prendre connaissance des commandes et des marchandises à préparer
savoir identifier les emplacements des marchandises demandées
vérifier la conformité et l'état des produits et marchandises
signaler toute anomalie à sa hiérarchie
appliquer les process internes de chaque type de préparation port de charge le CACES1 et la visite médicale sont obligatoires 11.91 euros par heure 7.20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté

Synergie Proxi recherche pour son client spécialisé dans les marchandises de sanitaire et chauffage, des préparateurs de commandes sans caces F/H afin d'intégrer ses équipes.Vous intégrerez le service Geek+. Vous serez amené à faire de la préparation de commandes grâce à des robots automatisés. Faire du contrôle de quantités. Mettre en cartons les produits. Port de charges possible. Vous bénéficierez de :
Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté
Prime de performance Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner des produits selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Préparer l'expédition avec organisation des produits par bac selon la destination
Assurer la manutention des marchandises
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises dans l'espace de stockage
Charger et décharger des palettes
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie Proxi recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le sanitaire et le chauffage, plusieurs Caristes H/F
CACES 5 afin d'intégrer ses équipes. Poste : Conduite de chariot élévateur CACES 5 Participation aux activités logistiques liées au stockage et à la préparation Horaires possibles : Journée : 8h00
15h30 Matin : 6h00
13h20 Après-midi : 13h40
21h00Vous intégrez la société en tant que Cariste H/F. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide du CACES R489 catégorie 5 Rangement des produits reçus Gerbage de palettes jusqu'à 9m50 (chariot équipé d'une caméra) 70 % de conduite de chariot et 30 % de manutention/rangement Port de charges lourdes Profil recherché Première expérience en logistique requise Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : 11,91 EUR brut/heure Panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté Préparer une commande
Réaliser une opération logistique
Approvisionner une ligne de production
Réaliser un inventaire
Déplacer des charges avec un engin
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Procédures d'entretien d'engins de manutention
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Nous recrutons un.e Chargé.e de Logistique au sein de notre pôle Céréales, basé à Clairoix (60). MISSIONS Gérer la logistique et l'exécution des contrats céréales :
Anticiper et organiser l'exécution des contrats d'achat et de vente, en lien avec les appels de marchandises définis
Planifier et coordonner les moyens logistiques en fonction des besoins de l'activité
Optimiser la qualité et les stocks conformément aux contrats
Définir les plans de stockage et de transfert
Suppléer le Responsable Céréales et Logistique dans les prises de décision opérationnelles de l'activité
Assurer le reporting et l'analyse économique de l'activité logistique Contribuer aux projets logistiques
Être le référent métier sur des projets logistiques transverses de la coopérative PROFIL
Bac2 à Bac+5 en logistique, une 1 ère expérience réussie dans un poste similaire est requise
Vous maitrisez la réglementation du transport ainsi que les règles contractuelles propres aux céréales, et avez une bonne connaissance du travail du grain
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre sens du service et du résultat
Rigoureux(se) & organisé(e), vous faites preuve d'anticipation, vous êtes autonome, précis(e) et réactif(ve)
Doté.e d'un réel esprit d'équipe, votre compréhension globale des enjeux vous permet d'être force de proposition
Vous êtes à l'aise dans la rédaction de procédures et maitrisez les outils informatiques, une 1ère expérience d'utilisation d'un TMS constitue un avantage MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Nombreux avantages (primes 13è mois, moisson et intéressement, tickets restaurant, RTT, contrats santé/prévoyance et retraite supplémentaire, CSE, 1% logement)
Date de prise de poste : dès que possible, au plus tard en janvier 2026
Permis B indispensable, déplacements régionaux à prévoir

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable Service Client Logistique, vous serez en charge de la gestion du portefeuille de commande de la plateforme logistique ainsi que la relation client dans un objectif permanent de satisfaction client. SERVICE CLIENT Suivi des portefeuilles de commande de la plate-forme Envoi des ordres de préparation en exploitation Gestion des anomalies, demandes relatives aux commandes et des réclamations logistiques Vérification de la fiabilité des information dans l'ERP: date de dispo, commandes annulées,... Vérification de la bonne prévenance client sur les aléas d'exploitation et de transport Garantie d'une réponse de qualité aux demandes des clients (délais, litiges, organisation des retours,...) Utilisation et renseignement des indicateurs propres à l'activité logistique APPROVISIONNEMENT Vérification de la disponibilités des produits et la fiabilité des traitements comptables Traitement des anomalies et des non conformités en réception de marchandise Participation aux points avec les fournisseurs dans le but d'amélioration continue du service et de plans logistique Communication aux clients des informations nécessaires au suivi des commandes et à la disponibilité des produits Suivi des demandes d'information ou de modification de la part des agences et signalement au clients en cas de dysfonctionnement EQUIPE Collaboration avec l'ensemble des services de la plateforme, l'exploitation et le réseau commercial Participation au des groupes de travail au sein du périmètre Poste à pourvoir ASAP Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous avez des connaissances générales de la logistique et du transport Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'une aisance relationnelle Vous avez le sens de l'analyse et vous êtes force de proposition

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de notre plateforme logistique de Margny les Compiègne, vous serez en charge d'organiser l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect de la sécurité et de la qualité, tout en optimisant les coûts. Vos missions seront : GESTION DE LACTIVITE Planifier lactivité du site et garantir le taux de service de la plateforme Répartir les moyens à la disposition de la plateforme en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts Mesurer et communiquer quotidiennement les KPIs de performances liés à lactivité logistique et transport Veiller avec lagent logistique à loptimisation de la capacité de stockage de la plateforme Gérer avec lagent logistique les flux dapprovisionnement fournisseurs Sassurer avec lagent logistique de la constitution et de lexécution du planning de livraison client et agence transmis aux transporteurs Gérer avec lagent logistique le suivi du portefeuille de commande et le relationnel avec les Agences Être force de proposition en termes damélioration des process Participer à l'élaboration du budget du site, ainsi qu'aux investissements MANAGEMENT DE LEQUIPE Animer les équipes de la plateforme logistique et les transporteurs dans le respect de la politique E.H.S. du groupe Garantir l'optimisation et la qualité des ressources humaines mises à sa disposition (détection des besoins en formation et du personnel à potentiel, recrutements, évaluations...) Gérer le recrutement, lintégration et lappréciation des performances de ses collaborateurs Ce poste est-il fait pour vous ? Vous détenez un diplôme de niveau BAC +5 en Supply Chain. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Vous disposez d'une solide expérience en management et d'une expertise confirmée en Supply Chain. Vous justifiez d'une solide expérience dans l'utilisation d'outils informatiques variés, tels que la suite Office et les ERP SAP, pour analyser les données et optimiser les processus. Votre forte orientation client, votre leadership et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels dans votre profil professionnel.

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un.e Gestionnaire pour notre laboratoire de semences basé à Froissy (Oise). MISSIONS Après une période de formation interne, vous serez chargé.e de l'administration des ventes et de l'analyse des céréales, en relation avec les adhérents, et notamment de :
Définir les besoins et commander les semences de base, en assurer le suivi logistique
Participer à la répartition des surfaces de multiplication, rédiger les contrats d'engagement, assurer la coordination des plans de multiplication ainsi que le suivi des lots et le calcul des primes
Etablir la facturation des produits et services
Réaliser les déclarations et ajustements de surface
Analyser les lots bruts à la réception, les lots triés & traités, ainsi que les échantillons, informer sur les problèmes de qualité
Référencer les défauts de qualité et litiges des productions de la station de semences, en faire l'analyse en fin de campagne
Assurer les relations avec les services officiels de contrôle & certification, les laboratoires externes et partenaires, préparer les audits de la SNES
Assurer l'entretien du laboratoire & de son matériel, maintenir les procédures administratives à jour
Participer aux contrôles et évaluation des cultures PROFIL
Bac à Bac+2 agricole avec une 1 ère expérience réussie en milieu similaire
Vous possédez des connaissances avérées en agronomie et analyse laboratoire
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles
Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe
Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et pack office) MODALITÉS
Type de contrat : CDD de 6 à 8 mois, prise de poste dès que possible
Localisation : Froissy (Oise)
Permis B indispensable, quelques déplacements régionaux à prévoir
Nombreux avantages : 13è mois, intéressement, Titres restaurant, santé/prévoyance, retraite supplémentaire, épargne salariale, 1% logement

L'agence Adecco de Compiègne, recherche pour l'un de ses clients 2 préparateur de commandes caces 1b (H/F) sur le secteur de Venette pour travailler. Vos missions :
Préparation des commandes avec le caces 1b dans un environnement dynamique
Manutention de charges lourdes
Scan des colis
Travaux de manutention divers en soutien à l'équipe
Filmage
Utilisation chariot auto porté ou accompagnant (caces 1b) Contrat à la semaine renouvelable, avec possibilité de longue mission. Horaires d'équipe en alternance : 6h-13h / 12h45-19h45 du lundi au vendredi Salaire: 11.88€ + 3€ prime d'équipe / jour Votre Profil :
Titulaire du CACES 1b (R489) Obligatoire
Expérience sur un poste similaire appréciée
Sens de la rigueur, dynamisme et implication au travail Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique au sein d'un environnement logistique stimulant Rejoignez-nous dès maintenant pour participer à notre succès collectif ! Pour postuler, merci de candidater sur adecco.fr ou l'application Adecco&Moi.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage d'accessoires et basé à LONGUEIL STE MARIE (60126), en Intérim de 1 mois un Préparateur de Commandes (h/f). Notre client est une entreprise qui offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Préparation et emballage des commandes
Utilisation d'équipements de manutention
Etiquetage
Conditionnement des articles Nous recherchons un candidat rigoureux et dynamique, justifiant idéalement d'au moins 1 mois d'expérience dans un poste similaire. Compétences comportementales :
Rigueur
Dynamique Compétences techniques :
Préparation et emballage des commandes
Utilisation d'équipements de manutention
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Le poste est à pourvoir avec des horaires de travail en équipe (matin 06h-13h25/après-midi 13h25-21h) à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public composé de 10 agents : Un agent de la voirie et des réseaux divers
h/f En équipe, vous assurez des missions relatives à l'entretien et à l'exploitation de la voirie et des réseaux divers et infrastructures afin de maintenir la qualité du patrimoine et d'assurer à l'usager des conditions de sécurité optimales. VOS MISSIONS :
Travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics : Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie (maçonnerie, panneaux, barrière type, etc.) Entretien de la signalisation horizontale et verticale Entretien mobilier urbain et aires de jeux Identification et transmission des besoins en matériel et outillage pour la réalisation des ouvrages Intervention rapide lors des travaux urgents non programmées notamment en cas d'accident et/ou de catastrophe naturelle, etc. Réalisation des travaux après accord de la hiérarchie en fonction des consignes données Réalisation des missions de diagnostic des principales dégradations de la voirie Maintenance courante de l'outillage de chantier Renfort au sein des services techniques (logistiques, etc.) Service d'astreinte et disponibilité éventuelle le week-end

OFFRE A POURVOIR Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.

OFFRE A POURVOIR Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession, dont une sur le secteur stratégique de Ressons sur Matz. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) responsable magasinier- vendeur H/F en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales :
Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole
vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut.
Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines.
Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée.
Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements.
Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité.
Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées.
Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché :
Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier.
Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client.
Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois.
Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons :
Un poste en CDI à temps plein, offrant stabilité et perspectives d'évolution.
Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier.
Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale.
Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences.

OFFRE A POURVOIR Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.

La société SOPEM recherche un RESPONSABLE D'ATELIER / MANAGER Nous recherchons un responsable d'atelier / manager pour assurer l'organisation et le bon fonctionnement de notre production. Responsabilités : * Organisation et planification : gérer la production quotidienne, répartir les tâches et établir les priorités. * Management d'équipe : encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs de l'atelier. * Suivi de la production : veiller au respect des délais, de la qualité et des objectifs fixés. * Maintenance et sécurité : garantir le bon état des équipements et le respect des règles de sécurité. * Contrôle qualité : s'assurer de la conformité des produits aux standards définis. * Amélioration continue : identifier les axes d'optimisation et mettre en place des actions pour gagner en efficacité. * Reporting : assurer la communication avec la direction sur l'avancement, les résultats et les éventuels problèmes. Qualifications : * Expérience : plusieurs années dans un environnement de production ou d'atelier avec une première expérience en mangement d'équipe. * Compétences techniques : bonnes connaissances des procédés d'application de peinture thermolaquée et des règles de sécurité. * Management et leadership : capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe. * Organisation et rigueur : sens des priorités, respect des délais et maîtrise des méthodes de suivi. * Qualité et sécurité : culture de la qualité et vigilance en matière d'hygiène, sécurité et environnement. * Informatique : maîtrise des outils bureautiques basiques.

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir

Nous recherchons un.e maître/maîtresse de maison pour rejoindre notre association Le Home de l'Enfance. Notre association accueille des enfants et adolescents âgé de 5 à 17 ans relevant à la fois d'une mesure de protection de l'enfance et d'accompagnements spécifiques tels que : hospitalisation, accueil en établissement spécialisé, accueil familial thérapeutique. Au sein de notre établissement, vous serez chargé de : Vous assurerez la tenue de la maison en vue de favoriser le bien-être des enfants. Vous concourez à l'éducation des enfants en lien avec les éducateurs. Vous participerez à la mise en œuvre du projet personnalisé des mineurs, à la vie institutionnelle et associative. Travail en internat Temps partiel
CDD remplacement minimum 15 jours Disponibilité immédiate

- savoir gerber une palette jusqu'à 10 mètres de hauteur
savoir identifier l'emplacement de stockage
savoir nettoyer le picking en cas de stockage direct
enlever le filmage de la palette en filmant ou cerclant la palette
savoir stocker les palettes dans le bon sens logique
vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises 11,91 euros par heure 7,20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté vos CACES et votre visite médicale doivent être à jour obligatoirement

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité de votre service. Plus précisément, vos missions seront : Animation d'équipe/ Management Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse Participer en renfort des équipes selon les besoins Organisation Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite) Animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe Ce poste est-il fait pour vous ? Management d'équipe : capacité à fédérer et à guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs. Communication : aisance à l'oral et à l'écrit, et sens de l'écoute. Organisation et rigueur : autonomie dans la gestion des tâches et forte capacité d'organisation. Relation client : sens du service et des relations interpersonnelles développé. Adaptabilité : agilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et CACES 1.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez rejoindre un service dynamique au sein de Saint-Gobain Research Compiègne : nous recrutons notre Responsable déquipe Design User eXperience. Cette équipe est en charge daccompagner les projets de recherche et développement pour assurer la désirabilité et lutilisabilité des solutions à forte composante technologique conçues par les marques de Saint-Gobain. Léquipe déploie des approches prospectives afin daider la mise en place de stratégies R&D et Marketing long terme. Vos missions principales seront : Encadrer une équipe composée de designers industriels, designers dexpérience utilisateur UX et designers digitaux UI Prospecter les marques de Saint-Gobain pour constituer et gérer un portefeuille détudes et de projets pour léquipe. Promouvoir les disciplines du Design par la création de formations et de communications au sein du centre de recherche et plus largement dans le groupe Saint-Gobain. Accompagner les membres de léquipe dans lanimation de workshops collaboratifs réunissant des acteurs pluri- métiers Marketing, Innovation, R&D et Industrie, comportant des sessions de créativité et de prototypage Capitaliser les connaissances sur la compréhension des utilisateurs ou parties prenantes constituant lécosystème des clients de nos marques Soutenir lutilisation et lévolution des lieux dInnovation de SGR Compiègne: Trends LAB, FABLAB, Application LAB dans une logique de prototypage progressif. Des déplacements à létranger sont à prévoir (<30% de votre temps). Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes Designer industriel de formation et avantageusement détenteur dun master en Conception et Innovation, ayant idéalement déjà travaillé dans une entreprise multi nationale et/ou à forte composante technologique, technique ou scientifique ; Connaissances requises en méthodologies dInnovation: Stage Gate, Design thinking, Design Fiction & Design prospectif ; Une ou des expériences, idéalement dans le milieu de lautomobile ou du bâtiment ; Des possibilités de contribuer concrètement aux projets grâce à la maitrise de la CAO, Suite Adobe, Figma, et aux nouveaux outils basés sur lIA générative ; Français et anglais courants ; Vous faites preuve dune forte orientation Client et Résultats ; Vous êtes un leader déquipe et vous avez à cœur de développer le potentiel de vos collaborateurs ; Vous appréciez le travail déquipe et vous avez la capacité de transmettre votre savoir ; Ouverture d'esprit, créativité et force de proposition font partie intégrante de vos compétences.

Adecco recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Ressons-sur-Matz un manutentionnaire (h/f) pour l'aide à la fabrication de portillons. Vous serez sous la responsabilité du chef d'atelier et aurez pour mission :
Utilisation d'un chalumeau
Utilisation d'une découpe plasma pour la fabrication
Assemblage de portillons
Manutentions diverses Une formation progressive est prévue sur le poste. Horaires : du lundi au vendredi (06h/13h20) Rémunération : SMIC Vous êtes minutieux et avez le sens du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler directement sur l'offre, le poste est à pourvoir rapidement. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

- regrouper les commandes client par ville
constituer les palettes conformément aux instructions
ranger et nettoyer sa zone de travail expérience en logistique obligatoire port de charges à prévoir visite médicale à jour obligatoire Tickets restaurant à 7,20 euros par jour dès 3 mois d'ancienneté

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein du service EHS/Maintenance de la plateforme logistique, dans un environnement logistique automatisé, vous assurerez la maintenance des bâtiments et garantirez la disponibilité des équipements. À ce titre, vos missions seront : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (robots, systèmes de stockage automatisés, convoyeurs, barquetteuses, etc.), en respectant les plans de maintenance et les consignes de sécurité. Diagnostiquer et dépanner rapidement les anomalies mécaniques, électriques et automatisées, en remplaçant les pièces défectueuses, et en effectuant les réglages et essais nécessaires. Collaborer efficacement avec les équipes internes (services informatiques, automatismes) et externes pour lescalade des incidents et la rédaction des rapports d'intervention. Assurer la gestion des stocks de pièces détachées en lien avec le chef de service, et suivre les mouvements de stock dans loutil de gestion de maintenance. Participer à lamélioration continue des procédures de maintenance et des installations, en étant force de proposition pour optimiser la sécurité, la performance et lorganisation (ex : création de zones de maintenance, aménagement des postes de travail, installation de convoyeurs). Veiller à la sécurité des personnes et des biens, et maintenir la propreté et le rangement des espaces de travail, en respectant les démarches qualité (QEHS et 5S). Former et conseiller les collaborateurs sur la bonne utilisation des équipements pour prévenir les pannes et améliorer la durabilité des installations. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisation Vous avez des compétences en diagnostic et dépannage Vous savez travailler en équipe, avec rigueur et vous avez le sens de l'organisation

Dans le cadre du développement de notre Société et sous la direction du gérant de l'entreprise, vos missions seront les suivantes:
conception de meubles et ensemble d'ameublement avec tout type d'essences de bois
pose d'ensemble d'ameublement sur les bateaux (menuiserie fluviale) et habitations
pose de parquet
réalisation de finitions (ponçage, vernissage, etc)
utilisation de machine à commandes numériques et machines traditionnelles Travail dans notre atelier de Longueil-Annel (60) et sur site client (principalement en Hauts de France et Ile de France). Vous disposez d'une formation dans la menuiserie bois et disposez d'une première expérience (alternance comprise) d'au moins un an. Vous souhaitez développer vos compétences dans une structure à dimension humaine et familiale. N'hésitez pas à consulter notre site internet: https://www.descampsdelhay.fr/

Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires sur les chaudières et autres équipements de chauffage Réalise des contrôles de routine pour garantir le fonctionnement optimal des systèmes Conseille les clients sur les solutions d'économie d'énergie et les nouvelles technologies de chauffage Assure la conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales. Encaissement ( chèques, carte bancaires .) Bonne présentation en contact avec la clientèle

Transdev recrute un(e) apprenti (e) mécanicien(ne) car/bus Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs
bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres.
pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ? Nous recherchons un apprenti mécanicien car en apprentissage (F.H) Pour une durée 3 ans en bac professionnel en alternance école/entreprise à partir de septembre 2025,
L'apprentissage scolaire s'effectuera au Lycée Montaigne à Amiens (Internat possible)
L'apprentissage en entreprise quant à lui s'effectuera sur le site de Clairoix (60) chez Transdev Picardie ACARY Votre feuille de route à l'issue de la formation: Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants et vous effectuez l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. Pour atteindre ces objectifs vous :
Vous diagnostiquez la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs,
Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs,
Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques,
Vous respectez impérativement les consignes de sécurité. Capacités liées à l'emploi (savoir être) :
Polyvalent
Autonome
Rigueur / organisation
Esprit d'équipe
Respectueux (se) des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération pendant toute la durée de l'apprentissage selon la rémunération en vigueur

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de l'évolution interne de notre actuel Méthodes Four, nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes Four pour notre entité Saint-Gobain Sekurit, basé sur le site de Thourotte (60). Rattaché(e) au Chef de Ligne, l'Ingénieur(e) Méthodes Four participe à loptimisation des processus de fabrication des produits. Il/Elle est garant du passage des nouveaux produits en production. À ce titre, les missions seront les suivantes : Optimiser les procédés de production des deux fours de formage avec les opérateurs pour garantir des performances stables et de haute qualité. Analyser les dysfonctionnements et collaborer avec les opérateurs et la maintenance pour trouver des solutions et améliorer la production. Former et accompagner les opérateurs sur les méthodes de travail et l'utilisation des équipements pour assurer une production efficace et conforme aux normes. Communiquer continuellement avec les équipes de production pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives rapides. Promouvoir l'amélioration continue (WCM) en collaborant avec les opérateurs, la maintenance et les autres départements pour stabiliser et améliorer les performances des lignes de production. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes Ingénieur(e) de Production avec au moins 3 ans d'expérience en industrie. Vous possédez une excellente capacité d'analyse, de documentation, ainsi qu'un sens aigu de la méthodologie et de la structuration. Vous êtes orienté(e) résultats, cherchant constamment à améliorer lefficacité, la productivité et la qualité. Vous excellez également dans le support technique et la formation. Reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, vous savez communiquer efficacement avec les équipes. Vous avez une véritable fibre industrielle et êtes capable de vous adapter à un secteur exigeant comme l'automobile, où agilité et résilience sont essentielles.

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent Commercial Indépendant ! Vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur de l'événementiel ? Nous recherchons un(e) agent commercial(e) indépendant(e) motivé(e) pour promouvoir et vendre des abonnements sur notre plateforme de référencement de salles de réception. Votre mission : Présenter notre plateforme aux propriétaires de salles de réception et aux organisateurs d'événements Conseiller et accompagner vos clients dans le choix de leur abonnement Développer votre portefeuille client Ce que nous offrons : Une commission attractive basée sur vos ventes Une formation complète à notre plateforme et à nos offres La liberté d'organiser votre emploi du temps et votre prospection Un fichier de plus de 2200 clients potentiels qui ont leurs salles référencées gratuitement sur notre site. Profil recherché : Expérience en vente ou en prospection commerciale, idéalement dans le secteur événementiel ou immobilier Autonomie, dynamisme et excellent relationnel Motivation à développer votre activité en toute indépendance Si vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et dynamique, contactez nous dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de collaborer avec vous pour faire connaître notre plateforme et aider les salles de réception à briller !

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute son futur Directeur des Services Techniques Sous l'autorité du Directeur général des services, et en binôme avec le directeur des services techniques adjoint, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et assurez leur mise en œuvre opérationnelle, au sein d'une DST composée 20 agents en 3 sous-directions ; Pôle « Espaces publics » / Pôle « Bâtiment/logistique » /service administratif et urbanisme. Doté d'une expérience réussie au cœur d'un service technique, et dans la programmation et la mise en œuvre des PPI et programmes d'études et de travaux, votre maîtrise technique et vos conseils dans l'expertise du patrimoine bâti, et en projet, valorise démarches innovantes de performances énergétiques et de développement durable au sein d'une direction des services techniques communale. MISSIONS PRINCIPALES :
Direction, coordination et suivi des missions et équipes techniques et administratives
Elaboration des PPI avec la direction générale et préparation et suivi budgétaire des pôles
Rédaction des prescriptions techniques et suivi des opérations de réalisation, rénovation, entretien, maintenance et contrôle réglementaire du patrimoine communal énergétique
Diagnostic du patrimoine et conception de plans stratégiques patrimonial pluriannuel de développement des infrastructures, des bâtiments, des espaces publics, de l'éclairage public, de l'urbanisme et des différentes politiques de développements
Mise en œuvre du PPI technique, de rénovation énergétique du patrimoine bâti et intégration d'une démarche de développement durable dans la mise en œuvre des missions, des projets et des politiques patrimoniales
Analyser les bilans énergétiques afin d'identifier les pathologies d'un bâtiment et proposer un plan d'actions de réduction des consommations des énergies et de développement des énergies renouvelables
Mise en œuvre et pilotage du logiciel des services techniques (ATAL) constitution et alimentation de la base de données patrimoine bâti et du patrimoine espaces publics, etc..
Gestion des marches publics d'entretien, de services et de prestations et de maintenance
Pilotage des projets techniques (conception des offres en adaptant les besoins, difficultés et spécificités, analyse des offres et besoins, définition des ouvrages et programmes, études, arbitrage et chiffrage, suivi des opérations, etc.)
Gestion pluriannuelle et préventive du parc matériel de la collectivité
Supervision du service urbanisme en étroite collaboration avec la direction générale
Veiller au respect des règles de sécurité et de santé au travail
Apporter des conseils techniques et financiers
Veille juridique, réglementaire et technique des domaines de la DST Profil recherché : Formation supérieure / Ingénierie du bâtiment avec une spécialité en énergie ou génie thermique / rénovation énergétique des bâtiments Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivités territoriales Connaissances indispensables du secteur de l'énergie, de l'efficacité énergétique, de la thermique du bâtiment/ de l'énergie et du patrimoine/bâtiment et des sujets de transitions énergétiques Maîtrise des collectivités territoriales, des marchés publics, de la commande publique et des finances publiques Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre / second œuvre / VRD et infrastructures Connaissance des codes afférents au domaine de compétences d'une DST (voiries, espaces publics, etc.) service d'astreinte et véhicule de service avec remisage à domicile

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Adjoint au Chef de Silo de Breteuil, en CDI. MISSIONS Assurer la gestion des céréales confiées
Accueillir et informer les adhérents ; assurer le respect de la sécurité
Réceptionner les céréales, effectuer les contrôles et analyses, en optimiser la conservation
Conduire les installations de silo, y compris stockages spécifiques
Contribuer à l'organisation et la préparation des expéditions
Tout au long du flux, garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits Participer à la gestion des approvisionnements
Accueillir et informer les fournisseurs ; assurer les formalités administratives
Gérer les stocks ainsi que les contrôles et la traçabilité, selon la règlementation et les normes de sécurité
Participer aux inventaires Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels
Veiller à la sauvegarde des immeubles, à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des installations et matériels, conformément à la règlementation et en collaboration avec le service industriel
Assurer une maintenance de 1er niveau et alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement Assurer le remplacement temporaire ou le besoin de renfort du Chef de silo
Manager les équipes (permanents & saisonniers)
Respecter et faire respecter les dispositions internes et règlementaires en matière de sécurité, conditions de travail, hygiène, qualité et environnement
Gérer l'intervention de prestataires internes et externes, établir les documents de sécurité, contrôler et valider la qualité et la bonne exécution des travaux, transmettre les documents au service maintenance PROFIL
Bac à Bac+2 agricole ou technique, une 1 ère expérience réussie dans un poste similaire est requise
Vous maitrisez les techniques de conservation du grain et la gestion des stocks
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre sens du service et du résultat
Rigoureux(se) & organisé(e), vous aimez travailler en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, possédez idéalement les Caces 3 et 9, ainsi que le Certiphyto MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Permis B indispensable, des déplacements régionaux à prévoir
Nombreux avantages : 13è mois, intéressement, Titres restaurant, santé/prévoyance, retraite supplémentaire, épargne salariale, 1% logement,

Offre d'emploi
Ouvrier Paysagiste (secteur création) Nous recherchons un ouvrier paysagiste motivé et passionné pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la création d'espaces verts et d'aménagements paysagers. Réaliser des aménagements extérieurs (plantations, engazonnement, dallage, pavage, clôtures, terrasses, etc.). Vos missions : Réaliser des aménagements extérieurs (plantations, engazonnement, dallage, pavage, clôtures, terrasses, etc.). Préparer et entretenir les sols. Petites maçonneries paysagères. Travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité. Utilisation d'outilset d'engins adaptés Profil recherché : Expérience dans le domaine paysager (idéalement secteur création). Connaissances en végétaux et techniques d'aménagement extérieur. Bon esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Permis B apprécié (EB ou CACES engins serait un plus). Rémunération : Selon profil et expérience Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la réalisation de beaux projets paysagers ! Une immersion et/ou formation en amont par le biais d'une POEI peuvent être envisagées Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à vertsjardinspicardie@gmail.com ou contactez-nous au 03 44 76 40 82.

Description du poste : Nous recherchons un(e) magasinier motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre entreprise de Travaux Publics. Vous aurez en charge la gestion, la réception et le suivi du matériel, des pièces et des consommables nécessaires aux chantiers. Missions principales : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons. Gérer les stocks (entrées, sorties, inventaires). Préparer et distribuer le matériel aux équipes de chantier. Veiller à l'entretien, au rangement et à la bonne tenue du magasin. Assurer le suivi des commandes en lien avec le service achats. Respecter les procédures de sécurité et les règles internes. Profil recherché : Expérience souhaitée en magasinage ou logistique (idéalement dans le secteur TP/BTP). Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks. Permis B obligatoire vehicule de service mis à disposition (CACES appréciés).

Manpower COMPIEGNE recherche pour son client un Agent d'entretien polyvalent (H/F). Dans ce poste, vous serez amené à :
Assurer l'accueil des clients.
Respecter la hiérarchie en cas de litige.
Entretenir les espaces de la station et sanitaires.
Nettoyer douches, extérieurs et aires de lavage.
Veiller à la bonne tenue de la boutique et des rayons.
Effectuer des interventions techniques simples.
Approvisionner et maintenir les distributeurs automatiques.
Remplacer ou renforcer l'équipe en boutique si nécessaire. Les horaires : horaires en 3x8. Vous justifiez d'une expérience significative en nettoyage et entretien
H/F, maîtrisez les techniques de maintenance et avez suivi une formation dans le secteur, mobilisant rigueur et autonomie, votre expertise. Vous avez une aisance relationnelle et le sens du contact et du commerce, alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus et postulez !

Notre clients est une entreprise familiale (60 ans d'existence!) qui propose à ses clients professionnels et particuliers, une gamme importante de produits et services dans le second-oeuvre du bâtiment. Nous souhaitons recruter un nouveau collaborateur pour la partie Bois et dérivés (bois de construction et d'aménagement intérieur/extérieur.) Descriptif du poste: Seul au comptoir, vous accueillez le clientèle composée en majorité de professionnels Vous conseillez les clients, réalisez les devis, les bons de livraison, passez les commandes (selon référencement). Vous gérez également une partie du Libre-Service : lasure, colle... Vous travaillez en étroite collaboration avec le commercial itinérant, pour assurer une continuité de service vis à vis des clients. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8H à 12H, puis 13H30 à 17H30. Repos samedi + dimanche (+ 1 autre jour à définir, une semaine sur 2) Nous nous intéresserons à un candidat ayant une connaissance des produits et de leur installation (l'entreprise peut former sur certains produits qui ne seraient pas encore maîtrisés) et idéalement une expérience en négoce généraliste ou spécialisé. Le poste est évolutif. Rémunération comprise entre 2.200 et 2.800 euros brut / mois.

Recherche personnes sachant tirer des chape traditionnelles à la règle Savoir prendre les altimétrie et poser de l'isolant

TRANSDEV PICARDIE Nous recherchons un(e) Agent d'exploitation pour effectuer les missions ci dessous : Assurer la permanence d'exploitation :
Contrôler et assurer les prises de service, au besoin remplacer les conducteurs absents ou indisponibles
Affecter le matériel roulant en fonction de la disponibilité des véhicules
Assurer la permanence téléphonique et la gestion en temps réel des aléas sur le réseau
Surveiller et réguler le trafic, prendre les mesures nécessaire au bon déroulement du service (recalage, déviation, contrôle,.), intervenir en cas d'incident à bord d'un véhicule, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
Assurer la planification temps réel des conducteurs, en fonction des absences du personnel de conduite et dans le respect de la règlementation
Contrôler les équipements du réseau et entretenir les affichages dans les véhicules et sur le réseau (abribus, poteaux, panneaux signalétiques,.)
Assurer le management d'équipe : Organiser des moments d'échanges d'informations, des formations conducteurs. Gérer l'activité et suivre le parc véhicule
Assurer le suivi du parc avec l'atelier : traitement des informations carnets de bord, suivi du registre des signalements atelier et programmation des immobilisations véhicules.
Assurer le suivi du planning et la réaffectation des services dans le respect de la règlementation
Suivre et vérifier les éléments d'activité du personnel (temps de conduite, validité des habilitations : permis, FCO, CQC, carte Chronotachygraphe,.)
Suivre, renseigner et créer au besoin les supports de suivi de l'activité
Suivre l'activité des conducteurs et décharger les informations des cartes conducteurs et des chronotachygraphes dans les délais réglementaires
Mettre en forme les feuilles de service des conducteurs et les corriger en fonction des évolutions du réseau Communiquer et partager les informations :
Remonter les informations aux adjoints d'exploitation et responsable d'exploitation
Echanger quotidiennement avec tous les membres de l'équipe d'exploitation ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise
Remonter et échanger les informations réseau avec l'autorité organisatrice et intervenants extérieurs (Garage, Michelin, Cesamax, Onet, services techniques, police, pompiers,. ) Profil recherché : Permis D, FIMO voyageurs et FCO valides Connaissance des outils de bureautique Connaissance de la réglementation sociale applicable aux transports de voyageurs Connaissance des techniques d'exploitation et de régulation Poste basé à Clairoix (60) Nous proposons des contrats en CDI Niveau Bac à BAC+2 souhaité Salaire selon le profil

La ville de Margny-lès-Compiègne recrute pour son PÔLE CULTURE (pour le Centre André François, Centre Régional de l'Album et de l'Illustration, et le Pôle « Art plastique » du Service Culturel) : UN(E) ADJOINT(E) DE DIRECTION ET SCÉNOGRAPHIE DU CENTRE ANDRÉ FRANCOIS CHARGE(E) DE MÉDIATION CULTURELLE "ARTS VISUELS" En cette qualité, vous serez amené(e), sous la responsabilité des chefs de service à,
assister la direction du Centre, concevoir et assurer le suivi administratif et technique de ses expositions,
contribuer à la mise en œuvre et la valorisation des actions et collections, assurer la politique de médiation culturelle « arts visuels » et de recherche des publics. Conception et organisation des expositions du Centre :
Conception et mise en place de scénographies
Participation au choix des œuvres et artistes exposés
Supervision logistique : transport, état des lieux, accrochage, démontage.
Mise en œuvre d'aménagements spécifiques : achat de matériel, équipement audiovisuel.
Réalisation de documents administratifs et de communication : valeur d'assurance, cartels, dossiers de presse. Médiation culturelle pour les arts visuels :
Accueil des publics (tout public, scolaire, « empêché ») et artistes
Conduite de visites d'expositions et gestion des animations
Apport d'éléments pour la chargée de communication et soutien à la création de supports
Fidélisation et recherche de nouveaux publics
Suivi des fichiers Assistance à la direction du Centre :
Contribution à la mise en œuvre technique et administrative des actions du Centre
Veille documentaire et sanitaire pour la conservation des Å“uvres
Collaboration à l'inventaire et au catalogage
Accueil téléphonique
Suivi de la régie
Courses diverses pour manifestations
Affichage, réunions d'information DIPLOME ET EXPERIENCE : Diplôme(s) en Métiers et Arts de l'exposition
Histoire de l'Art
Arts appliqués ou Métiers du Livre Expérience souhaitée dans le domaine
Les candidatures débutantes seront examinées. CONNAISSANCES ET SAVOIRS : Sensibilité et connaissance approfondies des domaines artistiques, et spécialement des arts visuels Maîtrise des techniques muséographiques Maîtrise des techniques et enjeux de médiation culturelle Maîtrise de logiciels PAO (Indesign et Photoshop) appréciée Polyvalence, rigueur, organisation et dynamisme dans le travail Autonomie et capacité à travailler en transversalité Force de proposition et esprit d'initiative CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Emploi contractuel (les candidatures de fonctionnaires seront étudiées). CDD renouvelables à temps complet (37h30) Permis B et disponibilité indispensables (travail des samedis et quelques soirs)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d'approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences, pour un CA de 450 M€. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Nous recrutons notre Responsable maintenance et travaux en charge de déployer et animer la politique maintenance pour l'ensemble de nos 54 sites, avec le soutien d'une équipe interne de techniciens et de prestataires externes. VOS MISSIONS Pilotage de l'activité maintenance
Organiser l'activité de maintenance préventive et curative de toutes les utilités, sur l'ensemble des installations, en collaboration avec les équipes sur site
Garantir la disponibilité opérationnelle des sites afin d'assurer la continuité de l'activité, notamment durant les périodes de forte charge
Gérer le système GMAO
Organiser les commandes de prestations et matériels, optimiser et suivre le budget dédié
Mesurer l'efficacité du service maintenance, via la définition et le suivi de KPI pertinents
Assurer une veille technique et technologique en vue d'anticiper l'obsolescence des installations Management de l'équipe
Animer et challenger l'équipe dans l'atteinte des objectifs et garantir la qualité des prestations à réaliser dans le respect des cahiers de charges, des procédures QHSE et de l'utilisation des installations & outils
Accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences et le déploiement des évolutions ; Animation de la sécurité et de la qualité (maintenance)
Faire appliquer la politique sécurité de l'entreprise et proposer des procédures visant à garantir la sécurité de l'ensemble des parties prenantes (internes/externes)
Définir et mettre en œuvre les actions à mener dans le cadre de la règlementation (Dréal, assurances, qualité) et de l'amélioration continue VOTRE PROFIL De formation Bac+2/3 en maintenance / techniques industrielles, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire ou en environnement industriel exigeant. Vos compétences en management d'équipe et vos excellentes qualités relationnelles sont avérées. Vous possédez une réelle connaissance des normes de sécurité et des règlementations, et maitrisez la GMAO et la gestion budgétaire. Votre capacité à prendre du recul vous permet d'apporter des solutions concrètes et innovantes. Structuré(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens des priorités. MODALITÉS
Type de contrat : CDI, nombreux avantages > 13è mois, intéressement, RTT, véhicule de société, Titres restaurant, santé/prévoyance, retraite supplémentaire, épargne salariale, 1% logement, CSE
Date de prise de poste : dès que possible
Localisation : Clairoix (60)
Permis B indispensable (déplacements réguliers)

Offre d'Emploi : Conducteur de Travaux Réseaux Secs (H/F) Localisation : Thourotte Type de contrat : CDI Temps plein Expérience souhaitée : 2 à 5 ans Niveau d'études : Bac +2 à Bac +5 (TP, génie civil, VRD.) L'entreprise : Acteur reconnu dans le secteur des travaux publics et spécialiste des réseaux secs (électricité, télécoms, éclairage public), recherche un Conducteur de Travaux Réseaux Secs (H/F) pour renforcer ses équipes. Missions : Rattaché(e) au Responsable d'Agence ou au Chef de secteur, vous assurez la gestion technique, administrative et financière de vos chantiers. Vos missions principales seront : Préparer, organiser et suivre l'exécution des chantiers de réseaux secs (électricité, télécoms, fibre optique, éclairage public.) Encadrer les équipes travaux et sous-traitants Veiller au respect des délais, du budget, de la qualité et des règles de sécurité Participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les clients, maîtres d'œuvre, collectivités. Gérer les approvisionnements, les plannings et les besoins en matériels Réaliser le suivi financier et le reporting de vos opérations Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des Travaux Publics, du Génie Civil ou des Réseaux Expérience significative en conduite de travaux réseaux secs exigée Connaissance des normes techniques et réglementaires en vigueur Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel de gestion de chantier.) Permis B indispensable Nous vous offrons : Une rémunération attractive selon profil et expérience Des primes sur objectifs et avantages sociaux Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance

L'Association LE HOME DE L'ENFANCE Recrute Educateur Spécialisé (H/F) /Moniteur-Educateur (H/F) 1 CDD TEMPS PLEIN LE BOSQUET (60)
MARGNY LES COMPIEGNE L'établissement LE BOSQUET accueille des enfants et adolescents relevant à la fois d'une mesure de protection de l'enfance et d'accompagnements spécifiques tels que : hospitalisation, accueil en établissement spécialisé, accueil familial thérapeutique. Description du poste : L'éducateur spécialisé ou le moniteur-éducateur aura pour missions principales :
Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne
Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé .
Aide à la gestion du budget, du quotidien.
Travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs.
Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe.
Rédaction de projets personnalisés et notes diverses.
Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement. Lieu de travail : Margny-lès-Compiègne (60) Diplôme : DEES/DEME exigés. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance souhaitée. Formations et connaissances : Travail en internat Secteur activité : Maison d'Enfants à Caractère Social
Protection de l'enfance Salaire indicatif : CC 66 selon diplôme Durée hebdo de travail : 35 h Hebdo Taille de l'entreprise : 20 à 49 salariés Vous êtes impérativement titulaire soit du diplôme d'éducateur spécialisé soit de moniteur éducateur. Vous travaillez un Week end sur deux.

PB Solutions recherche, pour son client, grand groupe du secteur aeronautique sur Venette (60), un(e) Chef(fe) de Projet avec l'envie de manager des projets aéronautiques en s'appuyant sur les experts production, achat, qualite, approvisionnement et planification de l'entreprise. Mission :
Vous analysez les besoins : transfert de charge entre sites, developpement de la polyvalence, lancement de nouvelles productions, amelioration de production, digitalisation du process...
Vous proposez les méthodes et outils nécessaires au pilotage du projet,
Vous mettez en place la gestion et actualisez la gestion des risques, coûts des délais et livrables,
Vous vous assurez de la disponibilité des ressources.
Vous assistez le chef d entreprise pour la communication interne et externe des projets en cours ou a venir. Votre profil :
Bac +5 Ingénieur Generaliste avec 3 ans d'exp minimum
Autonome
Avoir le sens de l'écoute et un très bon sens relationnel
Faire preuve de rigueur, de synthèse donc d'une très bonne qualité d'analyse apportée par une bonne compréhension et assimilation des difficultés et problèmes techniques,
Une bonne maîtrise de l'anglais est impérative, et une maitrise de l'espagnol et de l'italien serait idéal
Aimer travailler en équipe
Habilitable Defense

Dans le cadre du développement de notre site à Brenouille, nous recherchons un conducteur/conductrice SPL au départ de Chevincourt (60) Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découché à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
Maitriser la conduite du véhicule
Réaliser les missions données par l'exploitation
Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route
Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.)
Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.)
Alerter l'exploitation en cas de retard, panne
Suivre les consignes de sécurité clients
Être garant du bon état de propreté du véhicule
Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage

Au sein de l'agence EUROVIA COMPIEGNE, spécialisée dans les constructions de routes et chantiers de Travaux Publics ( Particuliers, privés, publics) , nous recherchons un(e) Chargé(e) d'étude de prix pour renforcer le bureau d'étude. Vous menez à bien les missions suivantes : Suivi et réponse aux appels d'offres :
analyse des pièces écrites
réalisation des métrés ( Autocad ... + avec aide des géomètres projeteurs internes )
vérification des quantitatifs
étude de prix
échange avec les équipes travaux
rédaction des mémoires techniques
consultations des fournisseurs et sous-traitants
offres de 5000 € à 5 000 000 € Recherche et suivi des informations commerciales et / ou techniques :
Mise à jour des bibliothèques (documents techniques, prix...)
Collecte et classement de la documentation technique Participation à la réunion hebdomadaire de l'équipe du BE Profil souhaité: De formation Bac+2/3 (BTS TP ou BUT / Licence Pro Génie Civil ou TP), vous avez une première expérience d'au moins 1 an en bureau d'étude TP ou sur chantier, qui vous apporte une base technique. Vous possédez une bonne connaissance du pack office et curiosité naturelle pour les outils informatiques ; vous avez une appétence pour le digital et le numérique et appréciez développer des projets innovants. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un goût prononcé pour le travail en équipe. La connaissance du logiciel Mensura serait un plus. Salaire en fonction de l'expérience Lieu Thourotte

Nous recherchons un(e) Serveur(se) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre restaurant traditionnel situé à Longueil annel. Vous serez amené(e) à préparer les entrées et dessert et l'envoi pour le service. Vos missions principales seront de: *préparer la salle(mise en place des tables, vérification de la propreté) *Accueillir les clients et les installer. *Assurer le service à table(plats et boissons) avec courtoisie et efficacité. *Participer au nettoyage et au rangement de la salle en fin de service.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Les missions du poste Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F L'ADHAP recrute un(e) Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F en CDI en temps partiel Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
L'entretien de l'espace de vie. Notre process de recrutement :
Si votre candidature retient notre attention, le service RH vous appellera par téléphone pour en savoir + sur vous.

Nous recherchons des caristes 1-3-5 expérimentés. CACES 1-3-5 et visite médicale à jour Vous serez en charge du chargement et déchargement de big bags. La maîtrise des 3 CACES est exigée.

PICARDIE RENOVATION, spécialiste local dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers (toiture, façade, isolation), recherche de nouveaux COMMERCIAUX H/F afin de nous accompagner dans le développement de l'entreprise. Votre mission :
Prospection terrain autour des chantiers
Gestion des RDV : proposer des solutions adaptées aux besoins des prospects tout en suivant notre stratégie commerciale.
Suivre l'évolution des chantiers.
Relances téléphoniques des prospects.
Présence sur les salons/foires et galeries marchandes. Ce que nous vous apportons pour votre réussite :
Un CDI (période d'essai de 3 mois).
Une formation et un accompagnement de qualité.
Une voiture de fonction avec une carte essence (après période d'essai).
Des supports commerciaux : documentations, échantillons, tablette.
Mutuelle entreprise.
Une rémunération attractive basée sur vos résultats : 2 contrats vous sont proposés
Une évolution interne possible : tous nos cadres actuels ont débuté en tant que commercial.
Financements et regroupements de crédits possibles pour vos clients.

Entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Elle intervient principalement sur des chantiers de travaux publics, en réalisant des opérations telles que le terrassement, la démolition, la location de matériel et d'autres services liés aux travaux de construction spécialisés.?? Vos missions principales : Assister les équipes de chantier dans les travaux publics (terrassement, voirie, réseaux divers, etc.) Manipuler et préparer les matériaux, outils et équipements de chantier Respecter les règles de sécurité, notamment liées aux réseaux souterrains et incendie Participer à la sécurisation des zones d'intervention Suivre les consignes des chefs de chantier et travailler en équipe ? Profil recherché : Habilitation AIPR obligatoire Habilitation PASI obligatoire Visite médicale à jour Expérience en travaux publics appréciée Sens du travail en équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité Nettoyer des outils et du matériel de chantier
Poser des bardeaux
Réaliser et lisser les joints
Creuser des saignées
Poser des fontes de voirie
Mélanger des produits d'assemblage
Suivre l'approvisionnement
Appliquer de la résine de synthèse
Débiter du bois de coffrage
Eléments de base en maçonnerie
Procédés d'étanchéité
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Techniques de soudage
Techniques d'élingage
Tronçonnage de béton
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Polyvalence
Rigueur
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Ribécourt et de ses 25 collaborateurs, à partir du 1er octobre. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

1 / Histoire : PICARDIE RENOVATION COMPIEGNE, spécialiste local dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers (toiture, façade, isolation). La société a été créée en 2021 et ne cesse de se développer au fur et à mesure des années. 2 / Notoriété : PICARDIE RENOVATION, c'est un réseau de 30 collaborateurs pour 3 agences (Amiens, Bresles et Compiègne). Présente sur le marché, travailler chez Picardie Rénovation c'est bénéficier de la notoriété et du savoir-faire d'une entreprise à taille humaine. Notre ambition est d'apporter à nos clients des solutions adaptées et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets de rénovation. 3 / Objectifs : De ce fait, nous mettons en place de nouveaux postes de commerciaux avec des évolutions possibles (animateur d'agence, animateur de réseau, directeur d'agence). Avec nos 3 agences, notre objectif est de devenir un acteur incontournable sur le secteur des Hauts de France et l'ouverture de nouvelles agences. 4 / Formation : L'accompagnement est prioritaire chez PICARDIE RENOVATION, c'est pourquoi chaque nouvelle recrue est formée aux spécificités de son métier par des experts du terrain et ce pendant toute la durée de votre période d'essai (3mois). 5 / Vos missions :
Suivre et accompagner nos clients dans leurs travaux (avant, pendant, après)
Prospecter de nouveaux clients sur le terrain
Relances téléphoniques des prospects
Gestion des RDV : proposer des solutions adaptées aux besoins des clients
Présence sur les salons, foires et galeries marchandes
Préparation et mise en place des dossiers auprès de nos partenaires
Fidélisation des clients (visite annuelle.)
Vente à domicile 6 / Nos avantages :
CDI
Mutuelle d'entreprise
Formation et accompagnement de qualité
Voiture de fonction (carte carburant et péage)
Supports commerciaux (Documentations, échantillons, tablette.) 7 / Vos atouts pour réussir :
Goût du challenge
Aisance relationnelle
Sens de l'organisation
Ecoute 8 / Contrats :
Exclusivement à la commissions (de 8 à 10%) + primes + challenges
Salaire fixe au SMIC + commissions (de 3 à 6%) + challenges Chez PICARDIE RENOVATION, nous avons à cœur de donner une chance à tous les profils et de les accompagner tout au long de leur formation. Avec ou sans diplôme, nous donnons la chance à de jeunes talents d'exprimer leur potentiel.

Vos missions :
Vous réalisez les travaux de voirie, terrassement, pose de bordures et de réseaux
Vous participez aux travaux de finition (enrobés, béton désactivé, pavage.)
Vous appliquez les consignes de sécurité sur le chantier
Vous participez à la pose des réseaux : creusement de tranchées, passage de gaines, raccordements simples. Remblayer, compacter, nettoyer le chantier. Aider à l'ouverture ou fermeture de tranchées. Transport de matériaux et d'outils

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence les Marais ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors.
Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 1

L'agence Adecco de Compiègne, recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes CACES 1 B (H/F) sur le secteur de Venette pour une plateforme logistique. Vos missions :
Préparation des commandes dans un environnement dynamique avec le caces 1 B
Manutention de charges lourdes
Scan des colis
Travaux de manutention divers en soutien à l'équipe
Filmage
Utilisation chariot auto porté ou accompagnant CACES 1B Contrat à la semaine renouvelable, avec possibilité de longue mission. Horaires : 6h-13h / 12h45-19h45 Salaire : 11.88€ + 3€ prime d'équipe / jour Votre Profil :
Titulaire du CACES 1 B
Expérience sur un poste similaire appréciée
Sens de la rigueur, dynamisme et implication au travail Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique au sein d'un environnement logistique stimulant Rejoignez-nous dès maintenant pour participer à notre succès collectif ! Pour postuler, merci de candidater sur adecco.fr ou l'application Adecco&Moi

Description du poste : Vous aurez en charge la préparation et le service des boissons, ainsi que l'accueil et le conseil auprès des clients. Vous veillerez également à la propreté et à l'organisation du bar. Profil recherché : *Expérience : Minimum 6 mois d'expérience en tant que barman/barmaid *Compétences : Connaissance des différents types de boissons, aptitude à travailler en équipe, compétences relationnelles Conditions de travail : *Horaires : Vous travaillerez un jour sur deux en roulement sur 2 semaines, incluant un dimanche sur deux (exemple : semaine 1 : lundi, mercredi, vendredi, dimanche ; semaine 2 : mardi, jeudi, samedi. *Amplitude horaire : de 9h à 20h avec une pause de 1 heure.

Histoire : PICARDIE RENOVATION COMPIEGNE, spécialiste local dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers (toiture, façade, isolation). La société a été créée en 2021 et ne cesse de se développer au fur et à mesure des années. Notoriété : PICARDIE RENOVATION, c'est un réseau de 30 collaborateurs pour 3 agences (Amiens, Bresles et Compiègne). Présente sur le marché, travailler chez Picardie Rénovation c'est bénéficier de la notoriété et du savoir-faire d'une entreprise à taille humaine. Notre ambition est d'apporter à nos clients des solutions adaptées et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Objectifs : De ce fait, nous mettons en place de nouveaux postes de commerciaux avec des évolutions possibles (animateur d'agence, animateur de réseau, directeur d'agence). Avec nos 3 agences, notre objectif est de devenir un acteur incontournable sur le secteur des Hauts de France et l'ouverture de nouvelles agences. Formation : L'accompagnement est prioritaire chez PICARDIE RENOVATION, c'est pourquoi chaque nouvelle recrue est formée aux spécificités de son métier par des experts du terrain et ce pendant toute la durée de votre période d'essai (3mois). Vos missions : Suivre et accompagner nos clients dans leurs travaux (avant, pendant, après) Prospecter de nouveaux clients sur le terrain Relances téléphoniques des prospects Gestion des RDV : proposer des solutions adaptées aux besoins des clients Présence sur les salons, foires et galeries marchandes Préparation et mise en place des dossiers auprès de nos partenaires Fidélisation des clients (visite annuelle.) Vente à domicile Nos avantages : CDI Mutuelle d'entreprise Formation et accompagnement de qualité Voiture de fonction (carte carburant et péage) Supports commerciaux (Documentations, échantillons, tablette.) Vos atouts pour réussir : Goût du challenge Aisance relationnelle Sens de l'organisation Ecoute Contrats : Exclusivement à la commissions (de 8 à 10%) + primes + challenges Salaire fixe au SMIC + commissions (de 3 à 6%) + challenges Chez PICARDIE RENOVATION, nous avons à cœur de donner une chance à tous les profils et de les accompagner tout au long de leur formation. Avec ou sans diplôme, nous donnons la chance à de jeunes talents d'exprimer leur potentiel.

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions :
Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc.
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients.
Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes.
Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain.
Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : Formation ou expérience solide en mécanique agricole. Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. Autonomie, méthode et précision dans les interventions. Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

(ALTERNANCE) Assistant(e) de Vie aux Familles
Rejoins une mission qui a du sens ! SAAD / Formation à distance / 10 mois + CDI à la clé Tu veux travailler dans l'humain, accompagner les personnes qui en ont besoin tout en te formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : on recherche notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance Ce qu'on t'offre : * Une formation 100% à distance pendant 10 mois
gérée par une école spécialisée dans le médico-social. * Un employeur déjà tout trouvé ! Tu n'as pas besoin de faire des recherches, on s'occupe de tout * Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, aux repas, au ménage, accompagnement social. Tu seras un vrai pilier du quotidien. * Une rémunération garantie, selon ton âge (conformément aux grilles de l'alternance). Pas de limite d'âge : que tu sois jeune en reconversion ou en quête de sens, tu es le/la bienvenu(e) ! Ton profil :
Tu es disponible, motivé(e) et tu veux faire une vraie différence dans la vie des gens.
Tu es à l'aise avec l'informatique (cours en ligne obligent).
Tu veux te former tout en travaillant, dans une ambiance bienveillante. Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant ! Mail : marine.chiarelli@avec.fr

Nous recherchons des maçons pour un chantier à Clairoix. Vous serez en charge de la pose de parpaings et de la maçonnerie traditionnelle

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact pos itif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Votre destination sera le dépôt de Transdev Picardie à Clairoix. Votre feuille de route : Vous assurez l'encadrement de l'équipe maintenance afin de réaliser la maintenance préventive et curative des matériels roulants et vous effectuez l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. Pour atteindre ces objectifs vous :
Vous diagnostiquez la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs,
Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs,
Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques,
Vous respectez impérativement les consignes de sécurité. Votre parcours Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanicien et maintenance de véhicules industriels. Vous possédez des connaissances en Electrotechnique, installations et équipements électriques (EIE)

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact pos itif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Votre destination sera le dépôt de Transdev Picardie à Clairoix. Votre feuille de route : Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants et vous effectuez l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. Pour atteindre ces objectifs vous :
Vous diagnostiquez la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs,
Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs,
Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques,
Vous respectez impérativement les consignes de sécurité. Votre parcours Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanicien et maintenance de véhicules industriels. Vous possédez des connaissances en Electrotechnique, installations et équipements électriques (EIE)

Vous travaillerez en binôme pour une entreprise de maçonnerie qui fait de la construction de gros œuvre ( pose de parpaings, briques, béton cellulaire). Vous devez savoir lire un plan. Vous devez avoir le permis pour prendre le véhicule au dépôt et vous rendre sur les chantiers.

Votre mission : Vous intervenez dans des travaux de tuyauterie inox A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Réaliser la découpe et l'assemblage de tuyauterie en Inox
Effectuer la soudure par procédés TIG
Assurer les finitions de la soudure
Effectuer le contrôle qualité et la conformité de la soudure à chaque étape Habilitation N1 obligatoire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en soudure, métallerie ou chaudronnerie
Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
Vous êtes à l'aise dans la lecture des cahiers des charges, des procédures ou des instructions Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Prends part à une alternance qui a du sens, au coeur de linnovation industrielle ! Directement rattaché(e) à Christina, Cheffe de Groupe Mobility Systems Prototyping, tu soutiendras linstallation de nouvelles machines et de lignes pilotes industrielles pour la transformation du verre dans une démarche damélioration continue. Tu évolueras dans un environnement R&D tourné vers le développement industriel où sont développés de nouveaux vitrages automobiles pour la mobilité du futur ! Lobjectif de cette alternance est de garantir à nos clients des vitrages de qualité. A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : Piloter des actions et des chantiers damélioration continue comme la gestion des stocks et des flux ; Créer des modes opératoires et documents qualité pour optimiser les installations et leur fonctionnement; Améliorer les conditions de travail : animer la démarche 5S et homogénéiser les pratiques terrain ; Actualiser les analyses de risques sécurité au poste de travail, en soutien des correspondants EHS, des équipes terrains et de ta hiérarchie ; Durée de lalternance : 1 an Date de début dalternance souhaitée : à partir de janvier 2026 Ce poste est-il fait pour vous ? Tu es en dernière ou avant dernière année dun diplôme dIngénieur (Bac+4 ou Bac+5) en Génie industriel ou Génie des procédés. Tu possèdes un goût prononcé pour le terrain, les applications concrètes, et lindustrie. Tu maîtrises le pack Office et notamment Excel ; Tu possèdes un niveau danglais technique (B2 minimum) : lu et parlé. Tu te distingues par ton autonomie, ta rigueur et ta capacité à être force de proposition ; Tu sais communiquer de manière claire et concise ; Tu es capable de réagir rapidement face aux événements et aux imprévus et tu sais tadapter à des situations variées ; La résolution de problèmes et la capacité à planifier, prioriser et à anticiper des actions, font parties de tes forces ; Tu sais travailler et te coordonner avec les autres en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés.

Adecco recherche pour l'un de ses clients, trois Conducteurs d'Engins de Chantier (H/F) pour des missions intérimaires. Ce poste est à pourvoir dès le 13 octobre 2025 pour une durée de 12 mois, avec des horaires de journée. En tant que Conducteur d'Engins de Chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de construction. Votre expertise en conduite d'engins contribuera à la réussite des chantiers, en assurant la sécurité et l'efficacité des opérations. Vous serez responsable de la manipulation des engins, de la maintenance de base et de la lecture des plans, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre capacité à adapter votre communication et votre précision seront des atouts précieux pour garantir la qualité du travail réalisé. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans la conduite d'engins de chantier. Vous êtes reconnu-e pour votre précision et votre sens des responsabilités, et vous savez communiquer efficacement avec votre équipe pour assurer le bon déroulement des opérations. Compétences comportementales
Précision : Votre attention aux détails garantit la sécurité et la qualité du travail.
Responsabilité : Vous prenez en charge vos missions avec sérieux et rigueur.
Communication : Vous échangez aisément avec vos collègues pour coordonner les tâches.
Adaptabilité : Vous vous ajustez aux imprévus et aux changements de plan. Compétences techniques
Conduite d'engins : Vous maîtrisez la manipulation des engins de chantier.
Maintenance de base : Vous assurez l'entretien courant des équipements.
Lecture de plans : Vous interprétez les plans pour guider vos actions.
Certificat CACES : Vous possédez les certifications nécessaires pour la conduite des engins.
CACES 1 / 9 et l'habilitation HOBO obligatoire. Le poste est à temps plein, et une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction ambitieux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En tant que Menuisier Poseur
Chef d'Équipe, vous serez responsable à la fois de la bonne exécution technique des travaux et de la coordination de votre équipe sur le terrain. Vos principales missions :
Fabrication & Pose : Lecture de plans, découpe, assemblage et ajustement des éléments Utilisation des machines d'atelier (scie, perceuse, etc.) Pose sur chantier et ajustement des menuiseries Contrôle qualité des produits finis
Organisation & Sécurité : Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Entretien du poste de travail et des outils
Encadrement & Coordination : Organisation du travail d'équipe sur le chantier Suivi de l'avancement par rapport aux objectifs Communication régulière avec le chargé d'affaires Transmission des besoins et remontée des informations terrain VOTRE PROFIL : Vous êtes menuisier de métier, avec une solide expérience en atelier et sur chantier, et vous avez le goût du travail bien fait. Ce que nous attendons de vous : Maîtrise technique de la menuiserie (fabrication et pose) Capacité à lire et interpréter des plans Leadership naturel et sens de l'organisation Capacité à motiver, conseiller et faire progresser votre équipe Communication claire et esprit d'initiative Autonomie, rigueur, et sens des responsabilités

Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez en charge d'assurer des livraisons en semi remorque au départ de Margny les Compiègne vers la région parisienne. Créneau de travail : du lundi soir au samedi matin Vos défis seront les suivants : * Vérifier la conformité de votre chargement et émettre au besoin des réserves * Livrer des magasins localisés en petite et grande couronne parisienne. * Décharger à l'aide d'un hayon et transpalette la marchandise et l'entreposer dans des SAS. * Photographier votre livraison en accord avec la procédure client Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime d' intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Une intégration individualisée * Des possibilités d'évolution Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Autonomie * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier vos compétences techniques : * Permis CE * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !

Vos missions : Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage sur les réseaux électriques. Assurer la mise en conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur. Effectuer des raccordements électriques et des interventions sur réseaux basse et haute tension. Participer aux opérations de mise en service et de contrôle des équipements. Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques. Profil recherché : Titulaire d'une formation ou d'un diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent). Habilitations électriques B1T
H1V à jour. Expérience sur réseaux électriques souhaitée (travaux publics, industrie, tertiaire ou infrastructures). Capacité à travailler en équipe et respect strict des consignes de sécurité. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Nous recrutons un/une conducteur/conductrice Super Lourd (H/F) dès que possible. Au départ de Ressons sur Matz, vous effectuez des livraisons quotidiennes auprès de magasins pour la Région Parisienne. poste sans découche FIMO ou FCO et carte conducteur à jour.

PB Solutions recherche pour son client dans le secteur aéronautique-defense basé à Venette (60) des Ingénieur(e)s Programmation Banc de Tests Défense pour un CDIC de 6 mois. Missions : Rattaché(e) au Service Industrialisation, Vous participerez au développement des moyens de test (logiciels et matériels), vous serez en charge des activités suivantes:
A partir du cahier des charges, rédiger les spécifications de test et plans de validation
Développer les parties Hardware et Software
Assurer l'installation et le déroulement des plans de test Profil : BAC+5 Electronique ou Informatique Industrielle Vous avez acquis une première expérience sur des Bancs de Test. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe, dans un environnement stimulant. Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter à la situation

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques :
Encadrement des agents des services : fixer les objectifs annuels et besoins en formation, effectuer le planning annuel des chantiers, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, organiser la mise en place de congés annuels
Assurer le bon déroulement des chantiers et des manifestations : garantir l'approvisionnement des matériaux, consulter les fournisseurs pour la tenue de stocks ou la réalisation de prestations, réceptionner et contrôler les marchandises, participer aux travaux à réaliser en appui des différents corps de métier avec une priorité sur la plomberie, optimiser le rangement des stocks de matériaux
Achats : assurer le bon suivi de l'exécution budgétaire (réceptionner et vérifier les devis des fournisseurs, vérifier la disponibilité budgétaire, suivre les engagements budgétaires et respecter les crédits, suivre la réalisation des achats, suivre mensuellement les compteurs eau et électricité, saisir et suivre dans l'outil GIPI les coûts d'entretien/réparation des véhicules et matériels roulants)
Assurer la conformité des installations et des matériels : programmer les interventions des bureaux de contrôles, suivre les techniciens chargés de contrôle, donner l'accès aux locaux, mettre à disposition les documents demandés, analyser les remarques et proposer et mettre en œuvre des solutions

Nous recherchons un Géomètre-Topographe pour notre agence de Thourotte : Vous aurez pour mission:
La conception et/ou l'optimisation de projets.
La réalisation ou le contrôle des métrés lors d'appels d'offres publics et privés.
Le dimensionnement et/ou l'optimisation de réseaux.
Les levées de terrain et les calculs de quantités nécessaires à l'élaboration ou la vérification de DQE.
La réalisation des plans et éléments graphiques pour la réalisation des chantiers.
Les levées topographiques de terrain et les implantations nécessaires à la bonne réalisation de nos chantiers.
Les calculs de cubatures de terrassement.
Les plans de Guidage 3D des engins de chantier.
La réalisation des plans de récolement. Diplômé(e) d'un BTS géomètre topographe, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en entreprise VRD. Vous avez une bonne maitrise des logiciels AUTOCAD et MENSURA. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes force de proposition et possédez un bon relationnel. Des déplacements fréquents sur les chantiers sont à prévoir.

Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse polyvalent(e) passionné(e) par la mode, pour rejoindre notre boutique de prêt-à-porter féminin et accessoires/bijoux. Missions principales :
Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle avec le sourire
Participer à la mise en valeur des produits (merchandising, vitrines, présentation en boutique)
Gérer les encaissements et le suivi des ventes
Participer à la réception et à la mise en rayon des nouveautés
Contribuer à la bonne tenue et à l'ambiance conviviale du magasin Profil recherché :
Dynamique, souriante et passionnée par la mode
Autonome et organisée, vous savez prendre des initiatives
Excellent sens du relationnel et du service client
Créative, vous aimez proposer des idées et valoriser les collections
Une première expérience en vente serait un plus

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé, un Gestionnaire RH(H/F) à Compiègne. Ayant de l'expérience et gérer en autonomie les missions suivantes : Formation
Assurer le suivi du budget formation (facture, suivi du plan de formation)
Procéder à l'organisation du déroulement des formations (choix des dates ; des salles ; convocations des personnes concernées, réservation d'hôtel...)
Suivre les demandes de prise en charge OPCO Participer aux recrutements et être garant de la bonne intégration de nouveaux arrivants
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement
Trier les candidatures
Présélectionner les candidatures par entretien téléphonique
Participer aux premiers entretiens d'embauche Administration du personnel
Déclarer annuellement l'effectif auprès de la médecine du travail
Suivre et organiser les visites médicales dans le respecter des échéances légales
Rédiger des contrats du travail et avenant
Suivre les heures du personnel Votre profil :
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines.
Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent.
Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH + Suite Office
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Déplacements départementaux (permis B obligatoire)
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
Autonomie et capacité à gérer les priorités.

Les missions du poste Enregistrer et encaisser un article. Accueillir les clients. Etre à l'écoute du client. Gérer la rapidité de sa caisse. Compter les fonds de caisse. Profil recherché : N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre. Type de contrat : CDD

Présentation de l'entreprise : La Boulangerie Lédys incarne l'excellence artisanale et la convivialité. Reconnue pour la qualité de ses produits et le soin porté à la satisfaction client, elle recherche aujourd'hui une vendeuse ou un vendeur motivé(e), souriant(e) et rigoureux(se), afin d'intégrer son équipe dynamique. Descriptif du poste : En tant que premier contact du client, le(la) vendeur(se) joue un rôle essentiel dans la valorisation de l'image de l'établissement. À ce titre, une présentation irréprochable et une attitude professionnelle sont requises. Qualités requises :
Tenue soignée et professionnelle
Sens de l'écoute et du service
Amabilité et courtoisie
Rigueur et sens des responsabilités Missions principales :
Assurer l'ouverture et la fermeture de l'espace de vente dans des conditions d'hygiène optimales
Effectuer le nettoyage quotidien de la zone de travail
Mettre en place la vitrine de manière attrayante, en respectant l'étiquetage des produits et leur emplacement
Accueillir chaleureusement la clientèle
Conseiller les clients sur les produits (composition, conservation, etc.)
Enregistrer et encaisser les commandes
Effectuer la clôture de caisse en fin de journée
Vérifier la qualité des produits mis en vente (fraîcheur, hygiène, conformité)
Maîtriser les techniques d'emballage et de conditionnement
Gérer la prise de commandes spécifiques
Assurer le suivi des stocks (commandes, remplissage des rayons, gestion des ruptures)
Gérer les réclamations clients avec diplomatie
Contribuer à la bonne organisation du flux clientèle Profil recherché :
Première expérience en vente souhaitée, idéalement dans le secteur alimentaire ou en boulangerie
Sens du travail en équipe
Disponibilité, ponctualité et adaptabilité Conditions :
Contrat : CDI, avec période d'essai 3 mois renouvelable, 35h
Lieu de travail : Boulangerie Lédys, 12 rue de l'étoile 60200 Compiègne
Horaires : Poste d'après-midi (13h-20h), horaires pouvant varier

Présentation de l'entreprise : La Boulangerie Lédys incarne l'excellence artisanale et la convivialité. Reconnue pour la qualité de ses produits et le soin porté à la satisfaction client, elle recherche aujourd'hui une vendeuse ou un vendeur motivé(e), souriant(e) et rigoureux(se), afin d'intégrer son équipe dynamique. Descriptif du poste : En tant que premier contact du client, le(la) vendeur(se) joue un rôle essentiel dans la valorisation de l'image de l'établissement. À ce titre, une présentation irréprochable et une attitude professionnelle sont requises. Qualités requises :
Tenue soignée et professionnelle
Sens de l'écoute et du service
Amabilité et courtoisie
Rigueur et sens des responsabilités Missions principales :
Assurer l'ouverture et la fermeture de l'espace de vente dans des conditions d'hygiène optimales
Effectuer le nettoyage quotidien de la zone de travail
Mettre en place la vitrine de manière attrayante, en respectant l'étiquetage des produits et leur emplacement
Accueillir chaleureusement la clientèle
Conseiller les clients sur les produits (composition, conservation, etc.)
Enregistrer et encaisser les commandes
Effectuer la clôture de caisse en fin de journée
Vérifier la qualité des produits mis en vente (fraîcheur, hygiène, conformité)
Maîtriser les techniques d'emballage et de conditionnement
Gérer la prise de commandes spécifiques
Assurer le suivi des stocks (commandes, remplissage des rayons, gestion des ruptures)
Gérer les réclamations clients avec diplomatie
Contribuer à la bonne organisation du flux clientèle Profil recherché :
Première expérience en vente souhaitée, idéalement dans le secteur alimentaire ou en boulangerie
Sens du travail en équipe
Disponibilité, ponctualité et adaptabilité Conditions :
Contrat : CDI, avec période d'essai 3 mois renouvelable, 35h
Lieu de travail : Boulangerie Lédys, 12 rue de l'étoile 60200 Compiègne
Horaires : Poste de journée ( 10h30-13h/14h-18h30), horaires pouvant varier

Vous serez chargé(é) d'encadrer une équipe de 9 personnes dans une structure d'insertion (magasin). Vous serez amené(e) à seconder ponctuellement la responsable de magasin dans ses tâches (mise en rayon, relations clientèles/donateurs). Ouverture d'esprit, polyvalence, organisation et sens de la communication sont vos principaux atouts. Vous possédez impérativement le diplôme d'encadrant(e) technique. Vous travaillerez du mardi au samedi de 09H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00.

Votre Mission: aide aux préparations et pesées de pâtisseries, élaboration des sandwichs, quiches , etc Nettoyage des locaux et materiel.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et l'évacuation des déchets, un(e) Assistant(e) administratif(ve) d'exploitation en CDI.
Gestion des priorités
Mise à jour des plannings quotidiens
Classement, suivi des dossiers et mise à jour des données dans le logiciel de planification
Accueil téléphonique/mail des clients
Participation à la facturation
Assistance aux réunions d'exploitation
Diverses tâches administratives et de saisi **Informations complémentaires:**
Lieu: Clairoix
Horaires: 35 heures/semaine (07h30-18h selon les besoins)
Modalité de salaire: Taux horaire 12,50EUR **Profil recherché:**
Expérience en assistanat administratif (si possible en industrie ou bâtiment)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Forte capacité d'adaptation et polyvalence
Esprit d'équipe et bon relationnel
Autonomie et prise d'initiative
Être force de proposition Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement au développement de notre client ? Postulez dès maintenant pour le poste d'Assistant administratif d'exploitation.

Accueil client. Vente et conseil client. Encaissement. Préparation de compositions. Entretien locaux. Début de contrat fin octobre ou début novembre Première expérience dans la vente indispensable. Travail le WE

Vos missions : achalander, entretenir, servir et conseiller les clients ponctuel(le), souriant(e), aimable et sens du commerce

Pour le lycée Mireille Grenet de COMPIEGNE, nous recherchons un agent technique du bâtiment H/F jusque fin novembre 2025. Finalité du Métier : Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments. Contexte du poste Equipe composée de 3 agents de maintenance. Agent placé sous l'autorité du gestionnaire Activités cœur de métier Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) ; Préparer le matériel et la zone de travail ; Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques ; Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées ; Ajuster, poser, mettre en service des équipements spécifiques ; Assurer la maintenance ; Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger ; Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage ; Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant ; Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable ; Participer le cas échéant à diverses taches de manutentions de matériels et d'équipements ; Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies ; Alimenter les documents de suivi des interventions ; Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme.) ; Vérifier ses équipements de protection individuelle ; Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition ; Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble ; En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques ; Activités complémentaires liées au poste : Savoir Effectuer des devis Exposition aux risques : Contraintes liées à un environnement bruyant Contraintes météorologiques et/ou thermiques Contraintes posturales Manipulation d'Agents Chimiques Dangereux Manipulation d'outils, machines et matériels dangereux Port de charges Port des équipements de protection individuel (EPI) et/ou de vêtements de travail Travail en hauteur Compétences recherchées : Avoir des connaissances, des diplômes, dans des domaines précis (électricité, plomberie, peinture, revêtements de sol) Savoir établir un diagnostic, des devis, lire un plan. Respecter les consignes de sécurité, savoir rendre compte. HORAIRE : 8h-17h

Vos missions si vous les acceptez : TRANSPORT ET CONTROLE DES MARCHANDISES
Se déplacer chez les fournisseurs ou clients selon des indications transmises
Effectuer, à son arrivée, un premier contrôle de la marchandise chez le fournisseur ou client
Evaluer la dangerosité des matières transportées et donner l'alerte en cas de danger
Informer le détenteur des marchandises et la société en cas de problème au niveau de la qualité et de la quantité
Déposer et enlever, en toute sécurité, les bennes chargées de marchandises chez les fournisseurs ou les clients
Compléter et faire signer les bordereaux de transport,
Positionner son véhicule sur la bascule à son retour dans le but de peser sa benne et d'en vérifier la quantité
Remonter les anomalies ou erreurs à sa hiérarchie CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DES MARCHANDISES
Charger les matières à l'aide de la grue auxiliaire dans la benne
Charger la benne en cas de benne amovible dans le respect des règles de sécurité
Garantir le bon chargement des bennes transportées : mettre le filet en cas de chargement volatile ou imposant MAINTENANCE ET DEPANNAGE DE PREMIER NIVEAU DU VEHICULE
Vérifier les niveaux d'huile et de liquide de refroidissement et effectue l'appoint en cas de niveau insuffisant
Contrôler périodiquement les différents points de graissage de la benne, du bras hydraulique, des chaines
Vérifier l'efficacité de chaque accessoire par rapport au type de matière transportée.
Vérifier visuellement l'état général du poids lourd : usure des pneus, fonctionnement des feux, usure des freins, ...
Remonter les dysfonctionnements à son responsable hiérarchique
Suivre le carnet d'entretien et enclencher auprès du responsable hiérarchique la demande d'entretien des matériels et le contrôle technique. Horaires de journée, 7h30
15h30, du lundi au vendredi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Maitrise de la mécanique poids lourds
Connaissances des métaux
Permis C et/ou EC
FIMO, FCO en cours de validité
CACES R490 GRUE AUXILAIRE Esprit d'équipe, rigoureux et bon relationnel... Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

SUPPLAY Compiègne BTP recherche des CHAUFFEURS OPERATEURS HYDROCUREURS (H/F) sur le secteur de Choisy au Bac Vos missions : Conduire un camion hydrocureur pour réaliser des interventions de curage Assurer le curage préventif & curatif des réseaux d'assainissement et d'eau pluviales (avaloirs, curage collecteurs, désobstructions ... Curage et vidange d'ouvrage de station d'épuration, poste de relèvement, débourbeur. Contrôle d'ouvrages d'assainissement (déversoirs d'orage, exutoires pluviaux, dessableurs, bassins pluviaux ..) Veiller à la saisie des rapports d'intervention sur tablette ou smartphone Assurer le dépotage du camion hydrocureur S'assurer du rangement et de la propreté des installations et ouvrages, Veiller au bon entretien du véhicule et du matériel. Garantir votre sécurité et celle de votre entourage sur les chantiers, sur la route, dans les locaux

Offre d'emploi pour le restaurant OTACOS COMPIEGNE Poste en employé polyvalent, contrat 35h. Sur ce poste, les taches demandées sont:
gestion des services cuisine et-ou caisse
Suivi HACCP
Accueil Client
Réception Livraison
Inventaire

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client recherche un Chargé de Recrutement H/F expérimenté pour rejoindre son équipe à Compiègne. Votre mission :
Recrutement :
Diffusion des offres d'emploi, alternance et stage.
Sourcing autonome des candidats, avec une maîtrise approfondie des techniques et outils de recherche.
Conduite de l'après-qualification téléphonique des candidats pour affiner la sélection.
Développement des relations et partenariats avec les organismes externes (Pôle emploi, écoles, etc.).
Participation à des salons et forums pour attirer les talents.
Diplômé(e) d'un cycle supérieur en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans le domaine du recrutement.
Vous êtes un(e) véritable spécialiste du recrutement, totalement autonome dans le sourcing et la préqualification téléphonique des candidats.
Organisé(e) et proactif(ve), votre dynamisme et votre persévérance sont des atouts indéniables pour gérer efficacement les sujets.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et êtes à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit.
Une maîtrise des outils informatiques est requise.

Nous recherchons pour l'un de nos clients des Manutentionnaires (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos tâches sont :
Réalisation des opérations de manutention
Conditionnement des produits
Inventaire
Nettoyage chantier Rémunération à 11,88 euros brut / heure Horaires de journée Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! Profil débutant accepté. Vous êtes sérieux, ponctuel, volontaire, dynamique et organisé.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Crépy en Valois Notre agence Adéquat de Crépy en Valois recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des Manutentionnaire Cariste avec CACES (F/H) Missions :
Port de charges, emballage et travaux de manutention,
Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Manutentions diverses Profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 et/ou 5
Débutants acceptés. Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower SERVICE RECRUTEMENT DEDIE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque
Compiègne (H/F) Voyons-voir si ce que nous proposons peut vous intéresser :
Une formation certifiante d'un an afin de devenir l'expert(e) de la relation clientèle
Si vous vous dites « trop pour moi, je ne suis pas prêt(e) à retourner sur le banc de l'école », eh bien sachez que cette formation se passe majoritairement en entreprise
Poste itinérant : vous intervenez en renfort dans plusieurs agence, ce qui vous permet de développer votre adaptabilité et votre réseau Votre quotidien consistera à.
Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs démarches.
Participer activement aux objectifs commerciaux de l'agence.
Développer le portefeuille clients et contribuer à la satisfaction globale. Ça peut matcher si.
Vous justifiez impérativement d'un BAC2
Vous souhaitez vous inscrire durablement dans le domaine bancaire et notamment sur une formation certifiante
Vous aimez la partie commerciale et les challenges ne vous font pas peur
Vous êtes disponible sur de la longue durée Parler du poste et du profil c'est bien, mais concrètement vous y gagnez quoi ? Déjà, une expérience avérée dans une grande entreprise reconnue, une formation certifiante pour booster votre employabilité, mais aussi : 1850 brut 13ème mois indemnités kilométriques tickets restaurants de 9,75 remboursement des transports en commun de 60% RTT Voilà, je pense qu'on vous a tout dit ! Si vous vous projetez sur ce poste et pensez correspondre au profil, il ne vous reste plus qu'à postuler ! À bientôt !

* Lieu : Nord
6 départements à couvrir * Contrat : CDI * Rémunération : Package 60 000 EUR brut annuel (fixe + variable basé sur la performance) * Avantages : Véhicule de service, RTT.. Vos missions : Rattaché à la direction commerciale et intégré dans une équipe d'une dizaine de commerciaux, vous assurez le développement commercial et la fidélisation d'une clientèle d'indépendants dans le secteur funéraire. Votre secteur couvrira 6 départements.
Développer et fidéliser un portefeuille de 150 à 200 clients (pompes funèbres, revendeurs spécialisés...).
Prospecter et négocier pour conquérir de nouveaux comptes et élargir les gammes chez les clients existants.
Analyser les ventes et proposer des offres adaptées aux besoins des clients.
Organiser des tournées terrain et assurer un suivi rigoureux du chiffre d'affaires.
Remonter les informations terrain et assurer le suivi des clients via le CRM. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que commercial, idéalement auprès d'une clientèle indépendante. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous savez adapter votre discours à différents interlocuteurs et défendre vos positions. Autonome et organisé, vous maîtrisez l'analyse des données de vente et la négociation sur des cycles longs. Rigoureux et résilient, vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils commerciaux et d'analyse.

(H/F) Moniteur Educateur Au sein d'un Centre d'hébergement vos missions principales seront : Accompagner les personnes dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion dans une approche globale et adaptée. Accompagnement des familles avec la particularité de travailler au domicile autour du savoir habiter. Diagnostiquer les attentes et besoins pour proposer une orientation adaptée dans une démarche de co-construction avec la personne. Conduire des actions éducatives individuelles et collectives en lien avec les partenaires. Poste en équipe avec des soirées et des week-ends. Diplôme Moniteur Educateur exigé. Permis B exigé.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Compiègne recherche son/sa gestionnaire de stock ! Les missions seront les suivantes : Gestion des stocks au quotidien Suivi des niveaux de stock : contrôler les entrées et sorties de marchandises, s'assurer que les seuils minimums et maximums sont respectés. Mise à jour des bases de données : réceptionner et enregistrer les flux physiques et informatiques. Réalisation dinventaires : animer et participer aux inventaires tournants et annuels. Contrôle qualité : vérifier létat des marchandises à la réception et au stockage. Optimisation et analyse Prévision des besoins : anticiper les ruptures ou les surstocks en analysant les historiques de vente ou de production. Optimisation des espaces de stockage : garantir un rangement logique et sécurisé, en tenant compte de la rotation des produits. Analyse des écarts : identifier les causes de différences entre les stocks théoriques et réels. Logistique et coordination Suivre les plannings de réception et réajuster si besoin. Gérer les litiges éventuels de réception en relation avec les approvisionneurs et les fournisseurs. Contrôler la qualité et la productivité de l'équipe réception Outils et sécurité Application des normes de sécurité : respect des règles dhygiène, sécurité et conditions de stockage. Veiller à l'ordre et à la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'entrepôt. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la logistique, Vous avez le sens de l'organisation, la rigueur, un bon relationnel et une aptitude à animer. Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous !

Le plongeur est responsable du lavage manuel ou à l'aide de machines de la vaisselle, des couverts, des verres et des ustensiles utilisés pendant le service. Il doit veiller à ce que la vaisselle soit propre, débarrassée de tout résidu alimentaire et bien séchée. Ranger les livraisons et faire attention aux dlc . Nettoyage des parties communes . tout ce qui concerne les normes haccp.

Nous recrutons pour le compte de notre client, la société FOULOU, un restaurant proposant des spécialités culinaires asiatiques basé à Compiègne (60). Descriptif du poste Le/la serveur(se) en restauration assurera le service à la clientèle. Il/elle est chargé(e) de l'accueil, de la prise de commandes, du service des plats, de l'encaissement, du nettoyage et de veiller à la satisfaction client, selon les standards de l'établissement et les normes d'hygiène et sécurité. Il/elle peut être amené(e) à conseiller sur des plats asiatiques, des techniques de dégustation, des boissons etc... et à connaître certains éléments culturels liés à la gastronomie (préparation, garnitures, particularités culinaires). Profil recherché : Expérience en restauration Sens du service client, bonne présentation et dynamisme. Connaissance ou intérêt pour la cuisine asiatique est un atout. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu. Conditions : Contrat : CDI / temps plein Horaires variables (midi, soir, week-end). Lieu : Compiègne (60). Rémunération : selon profil et convention collective. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante dans un restaurant traditionnel asiatique ? Postulez dès maintenant et participez au succès de la société FOULOU !

Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos tâches sont :
Réalisation des opérations de manutention
Aide au chargement / déchargement des camions
Rangement de l'entrepôt
Préparation de la marchandise pour les expéditions Rémunération à 11,88 euros brut / heure Horaires de journée / 35h Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! Profil débutant accepté. Vous êtes sérieux, ponctuel, volontaire, dynamique et organisé

Nous recherchons un préparateur de commande h/f avec le caces 1B pou rejoindre une équipe dynamique au sein d'un entrepôt logistique situé à Compiègne. Les missions :
Réaliser la préparation des commandes selon les instructions fournies.
Utiliser le chariot élévateur en toute sécurité pour la manutention des marchandises.
Vérifier la conformité des produits au moment de la préparation.
Assurer le rangement et l'optimisation des stocks dans l'entrepôt.
Titulaire du CACES 1B.
Expérience en préparation de commandes souhaitée, mais débutants acceptés.
Sens de l'organisation et autonomie.
Capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité et réactivité Le contrat débutera le 15/10/2025. Les horaires de travail seront en journée (8h/16h). Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec le client.

Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons :
CDD/CDI temps partiel, adapté à vos contraintes horaires. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous elaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. Travail les fin de journées, le mercredi, le samedi missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations cittoyennes sur les droits et des devoirs, cuisine .) Encadrer des droits de visite des paernts qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives).
Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire.
Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil.
Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur
Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) Profil souhaité : Etudiant Expérience
Débutant accepté
Bac +2 ou équivalent
Diplôme TISF ou BTS ESF Savoir-faire :
Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier
Collaboration avec les partenaires
Règles d'hygiène et de propreté
Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être
S'impliquer au quotidien
Adaptabilité
Secret professionnel
Travailler en équipe
Être à l'écoute, bienveillance

Nous recherchons pour compléter notre équipe pour notre structure MICRO-CRECHE à Compiègne, un(e) auxiliaire de puériculture /crèche . L'auxiliaire réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Taches :
Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...),
Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même...
Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que nécessaire,
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...). Dans l'équipe : Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer...
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles,
Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ... 35H par semaine avec un planning en roulement : MATIN / APRÈS-MIDI. Possibilité de temps partiel, à discuter lors de l'entretien. Le poste est ouvert aux candidats titulaire du CAP AEPE et au BAC PRO ASSP : Soin et Service à la personne

Poste à pourvoir dès que possible. Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE
MNA CONTRAT RENOUVELABLE La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales :
Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne
Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement
Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises :
Intérêt pour les problématiques humaines et sociales
Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication
Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle
Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques
Qualité rédactionnelle
Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste :
Disponible le week-end
Période de travail de 8 à 10 heures
Travail en journée
Travail en soirée Profil recherché :
Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée
Permis B obligatoire Avantages :
Prime SEGUR
Congés Trimestriels
Prime d'internat
Prime décentralisée
CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.

Nous recherchons pour compléter notre équipe, pour nos 3 MICRO-CRECHES un(e) auxiliaire de puériculture /crèche volante. L'auxiliaire réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Taches :
Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...),
Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ...
Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que nécessaire,
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...). Dans l'équipe :
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ...
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles,
Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ... 35H par semaine avec des déplacements hebdomadaires sur les 3 crèches de Chambly, Compiègne et Dammartin en Goele. Possibilité de temps partiel, à discuter lors de l'entretien. Les frais de déplacements sont payés.

Offre d'Apprentissage CAP AEPE
Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez :
Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde.
Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence.
Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons :
Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser.
De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur.
Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons :
Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée.
Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir ton CAP AEPE.
Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure !
Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne

Planning aménageable. Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation de plats, l'entretien de la cuisine, la mise en place, la réception des marchandises.. dans la respect des normes hygiène. Vous êtes polyvalent(e) à différents postes et aimez le travail d'équipe. Une 1ère expérience est souhaitée. Une formation interne sera assurée pour les débutants(es)

MISSIONS PRINCIPALES : Le/la chargé(e) de recouvrement contacte par téléphone des débiteurs afin d'obtenir des solutions amiables de paiement. Le poste comprend également la réception d'appels entrants (débit, avocats, partenaires...). Il/elle travaille sur un volume important d'appels au quotidien, dans un esprit de challenge et de performance. ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Émettre des appels sortants pour relancer les débiteurs
Réceptionner les appels entrants et répondre avec clarté et courtoisie
Présenter les situations de dossier et proposer des solutions adaptées
Négocier efficacement les modalités de paiement (échéanciers, règlements immédiats...)
Obtenir des engagements fermes et assurer leur suivi
Tenir à jour les outils de gestion informatique
Travailler en lien avec le responsable du service recouvrement COMPÉTENCES ATTENDUES : Savoir-faire :
Excellente expression orale
Goût du challenge et capacité à atteindre des objectifs
Aisance téléphonique, écoute active et sens de la négociation
Gestion efficace d'un volume important d'appels
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi Savoir-être
Esprit d'équipe, entraide et collaboration
Courtoisie avec les collègues comme avec les interlocuteurs externes
Dynamisme, ponctualité, bonne présentation et esprit volontaire
Sérieux, autonomie, rigueur et respect de la confidentialité MORALITÉ REQUISE : Le poste étant amené à évoluer vers une fonction assermentée devant le tribunal, une enquête de moralité sera réalisée par les services de police ou de gendarmerie. Un extrait de casier judiciaire n°3 sera exigé. Une moralité irréprochable est donc indispensable AVANTAGES ENTREPRISE :
Mutuelle santé compétitive, avec options possibles
Intéressement et participation aux résultats
Chèques-vacances
Prime d'assiduité
Événements inter-entreprise (repas, animations, activités collectives...)
Formation assurée à l'arrivée

Cabinet de Courtage de 10 personnes = nous cherchons à renforcer notre équipe "Production". Nous sommes donc en recherche d'un/une chargé/e de clientèle polyvalent particulier/professionnel. En relation avec les chargés de comptes, vous aurez pour principale mission de réaliser des projets sur les extranets des compagnies, mettre en place les contrats et en assurer la gestion.

En lien avec le service commercial, vous serez amené à effectuer des études de space planning (optimiser les surfaces de travail) et de dessin pour nos projets d'aménagement de bureaux, tertiaires. Le développement du projet passera par :
l'analyse des besoins en fonction des demandes des clients et des informations transmis par les commerciaux.
création des plans 2D en fonction des plans transmis ou relevé des cotes effectués par les commerciaux
la recherche de mobilier et d'éléments de décoration
la modélisation 3D sous Pcon ou Autocad
la création de présentations des dossiers pour l'équipe commerciale, création du devis maitrise d'Excel indispensable.
Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'aménagement de bureaux ou la décoration d'intérieurs.
Vous maitrisez Pcon idéalement.
Vous maitrisez un logiciel DE MODELISATION 3D
La maîtrise de Photoshop est un plus
Vous êtes une personne créative, innovante, rigoureuse et organisée. Les compétences demandées Une première expérience en architecture d'intérieur et/ou en bureau d'études ou conception de cuisines Une sensibilité à l'architecture d'intérieur et à la mise en place de concepts créatifs

Gestion et suivi du parc automobile, des livraisons et commandes mais aussi des fournitures et équipements des services de police nationale à Compiègne. Suivi des entreprises qui interviennent sur le site et logistique liée au courrier (envoi, réception). Missions de récupération de matériels et/ou véhicules à Lille environ 2 fois par mois à prévoir. Permis B pour déplacer les véhicules et aucun antécédent avec la justice obligatoires.

Rejoignez un bureau d'études en pleine croissance, spécialisé en TCE. Rattaché(e) au service CVC, vous participez à la conception de projets variés et stimulants dans le domaine du bâtiment. Vos missions : Rattaché à un ingénieur confirmé CVC, vous interviendrez sur : La conception technique CVC, de l'APS au DCE. La constitution des dossiers d'études et la participation aux chiffrages pour les appels d'offres. La rédaction des pièces écrites et la production de plans/maquettes graphiques (Revit). Le suivi de chantier sur certains projets, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires. Votre profil : Formation Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment/énergétique. Expérience confirmée de 3 ans minimum en bureau d'études en tant que dessinateur / projeteur CVC. Maîtrise d'AutoCAD ou Revit indispensable. Rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe dans une structure à taille humaine. Pourquoi rejoindre ce buraeu d'étude? Une structure dynamique en croissance, à taille humaine. Des projets diversifiés (tertiaire, industrie, commerce, etc.). La possibilité de développer vos compétences techniques et de gagner en responsabilités.

Missions: élaborer le tourrage, le fonçage, tourrage, viennoiseries, cuissons , etc ...

Missions: élaborer le tourrage, le fonçage, tourrage, viennoiseries, cuissons , etc ...

En lien avec le service commercial, vous serez amené à effectuer des études de space planning (optimiser les surfaces de travail) et de dessin pour nos projets d'aménagement de bureaux, tertiaires. Le développement du projet passera par :
l'analyse des besoins en fonction des demandes des clients et des informations transmis par les commerciaux.
création des plans 2D en fonction des plans transmis ou relevé des cotes effectués par les commerciaux
la recherche de mobilier et d'éléments de décoration
la modélisation 3D sous Pcon
la création de présentations des dossiers pour l'équipe commerciale, création du devis maîtrise d'Excel indispensable.
Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'aménagement de bureaux ou la décoration d'intérieurs.
Vous maitrisez Pcon idéalement.
Vous maitrisez un logiciel DE MODELISATION 3D
La maîtrise de Photoshop est un plus

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, notre client recherche un/e gestionnaire RH dès que possible.Vos missions seront les suivantes : 1- Formation :
Assurer le suivi du budget formation (facture, suivi du plan de formation)
Procéder à l'organisation du déroulement des formations (choix des dates ; des salles ; convocations des personnes concernées, réservation d'hôtel...)
Suivre les demandes de prise en charge OPCO 2- Participer aux recrutements et être garant de la bonne intégration de nouveaux arrivants :
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement
Trier les candidatures
Présélectionner les candidatures par entretien téléphonique
Participer aux premiers entretiens d'embauche 3- Administration du personnel
Déclarer annuellement l'effectif auprès de la médecine du travail
Suivre et organiser les visites médicales dans le respecter des échéances légales
Rédiger des contrats du travail et avenant
Suivre les heures du personnel Vous devez avoir un bon niveau EXCEL, être rigoureux et organisée. Le poste est basé à Compiègne dès que possible. Des déplacements sont à prévoir dans l'ensemble des centres PRESOA (notamment pour les recrutements). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Réaliser des entretiens de recrutement
Réaliser un suivi de la masse salariale
Réaliser un suivi des carrières
Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
Appliquer la réglementation relative au droit du travail
Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
Mettre en place une politique de diversité
Réaliser un bilan social
Administrer un Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
Concevoir des référentiels de compétences
Evaluer des compétences professionnelles
Réaliser la gestion de la paie
Contrôler des déclarations obligatoires
Définir une politique de rémunération
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
Mettre en place des actions de mobilité interne
Législation sociale
Droit de la formation
Droit de la Sécurité sociale
Droit social
Gestion administrative des contrats de travail
Gestion administrative du temps de travail
Gestion des Ressources Humaines
Ingénierie de la formation
Psychologie du travail
Risques psychosociaux
Techniques de conduite d'entretien
Techniques de recrutement
Droit du travail
Techniques de sourcing candidat Réactivité
Autonomie
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à gérer les conflits
Capacité à gérer les priorités
Capacité à anticiper
Sens critique
Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir

Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur Compiègne). Vous aurez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (07h30-09h00 et 16h30-18h00). Y compris Mercredi matin et midi Horaires de 15 heures hebdomadaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste au 02/11/2025 jusqu'à Juin 2026 Contrat à temps partiel (retraité bienvenu ou pour candidat souhaitant un complément de revenu) Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.

Supplay Compiègne BTP recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans les activités d'installation Electrique Industrie et Tertiaire un Coordinateur Technique Electricité Habitat H/F prêts à s'investir sur des projets d'envergure. Poste basé à Compiègne (60)
Vous cherchez un poste où rigueur, autonomie et polyvalence sont valorisées ?
Vous avez le sens du détail et une passion pour les installations électriques bien coordonnées ?
Vous avez envie de contribuer à des projets concrets dans le secteur de l'électricité en habitat ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Votre mission principale : Rattaché.e à l'activité Réhabilitation Habitat Social, vous travaillerez au sein de l'équipe de Romain, votre Responsable d'Affaires Principal. Vous rejoignez une équipe soudée composée au total de 9 collaborateurs chacun expert dans son domaine. Vos activités principales :
Rédaction des mémoires techniques justificatifs d'appels d'offres en prenant en compte les informations des chiffreurs, les savoirs faires de l'entreprise et les critères d'évaluation de la consultation
Etablissement des dossiers techniques d'exécution en prenant en compte les informations des pièces techniques et de l'équipe travaux
Lecture et prise en compte temps réel des VISA clients, pour préparation des réponses ou mise en commande des matériels
Pilotage du flux du matériel nécessaire aux interventions/travaux
Lecture et prise en compte temps réel des comptes rendus de chantier
Réalisation, gestion et suivi des interventions Travaux (QUITUS)
Réception des réserves d'exécution et saisie rigoureuse et complète dans un suivi
Réalisation, gestion et suivi des demandes Consuel
Réception des appels téléphoniques (locataires / gardiens) et organisation des interventions/dépannages ou aide à la résolution des problèmes Votre profil : Vous êtes reconnu(e) comme un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et polyvalent(e) et êtes doté(e) idéalement d'une solide formation technique en électrotechnique et ou d'une expérience de 4 ans à minima dans le secteur de l'électricité. La rédaction de mémoires techniques et la constitution de dossiers d'exécution n'ont aucun secret pour vous, et vous à l'aise avec les outils bureautiques et techniques (Excel, AutoCAD/Caneco sont un plus). Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer différents flux d'informations sont véritablement vos points forts.

Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. Missions principales : Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire. Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective. Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers. Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance. Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail. Profil recherché Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle. Ou Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels. Savoirs et compétences attendus : Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle. Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels. Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation. Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD.). À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs. Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle. Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale. Qualités personnelles : Écoute active, posture bienveillante et professionnelle Sens du collectif et de la co-construction Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation Dynamisme, autonomie, rigueur et organisé Un déplacement sur CREIL

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

Rejoignez l'aventure Viv'eden ! Poste : Conseiller Sportif Polyvalent (H/F) Vous êtes passionné(e) de sport, animé(e) par le goût du challenge et le sens du service ? Envie de transformer votre énergie et votre enthousiasme en une carrière stimulante ? Viv'eden Compiègne vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail dynamique, humain et motivant, où chaque journée est une opportunité de partager votre passion, de progresser, et de faire bouger les choses ! Vos missions : Accompagner nos adhérents avec professionnalisme et bienveillance dans la réalisation de leurs objectifs sportifs Promouvoir et vendre nos offres (abonnements, prestations) tout en garantissant une expérience client mémorable Fidéliser les membres par un service irréprochable et un suivi personnalisé Assurer la gestion administrative et opérationnelle du centre Veiller à l'entretien du matériel et à la propreté des installations pour garantir un espace agréable et sécurisé Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) de sport, toujours prêt(e) à motiver et inspirer Une personne autonome, souriante et impliquée, avec un excellent relationnel Une disponibilité le week-end, et l'envie de s'investir au sein d'une équipe soudée Pourquoi choisir Viv'eden ? Une ambiance conviviale, où l'on allie professionnalisme et plaisir de travailler ensemble Une équipe passionnée et solidaire, qui avance avec vous Des opportunités d'évolution dans un réseau en plein développement Prêt(e) à faire le grand saut ? Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Compiègne (60) :
Une / Un technico-commercial(e) sédentaire (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous :
Etablissez les devis suite aux demandes des clients ou de l'équipe commerciale itinérante,
Effectuez les relances et le suivi avec l'appui de l'équipe commerciale,
Accueillez les clients au comptoir afin de leurs proposer les meilleures solutions techniques et effectuez le montage et sertissage de flexibles à l'atelier,
Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et une expérience réussie dans les domaines techniques. Vous êtes consciencieux (se), curieux(se), sérieux(se) et avez une envie d'apprendre et d'intégrer une équipe motivée. Débutant(e) accepté(e) si formation de base technique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience,
Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
3.5 jours RTT,
Mutuelle d'entreprise,
Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres
15 agences de proximité
2 plateformes logistiques
40000 références en stock
300000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

Votre mission : Le conducteur de plieuse est chargé de conduire et d'assurer le bon fonctionnement d'une machine plieuse, selon les consignes de production et dans le respect des règles de qualité, de sécurité et de productivité. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Préparer et régler la plieuse selon les caractéristiques des produits à plier (formats, types de plis, grammages, etc.)
Vérifier la conformité des matières premières (papier, métal, etc.)
Réaliser les contrôles qualité en cours de production
Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau
Renseigner les documents de production (suivi de production, traçabilité...)
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes (Modalités du contrat)
(Package salariale)- Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Lecture de plans ou de schémas techniques
Connaissance des réglages mécaniques
Maîtrise des outils de mesure et de contrôle qualité
Bonne connaissance du fonctionnement des plieuses automatiques
Rigueur et précision
Réactivité et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

En moyenne, nos conseillers débutants gagnent plus de 50 000€ durant leur première année. Certains conseillers gagnent plus de 3000€ / mois de revenus passifs. Juste avec leur parrainage. L'atelier Immo est fait pour ceux qui en ont envie de liberté financière et temporelle. Voici l'histoire de Camille. Camille nous contacte, elle ne veut plus de patron qui l'empêche de prendre sa pose quand elle veut, et qui l'empêche de poser ses vacances quand elle en a envie. Son salaire est plafonné. La direction lui met une pression pour ses tâches. Elle se lève chaque matin avec la boule au ventre. Au travail, elle pense à son heure de fin, et surtout à vendredi, quand elle va terminer sa semaine de travail. Chaque dimanche soir, elle a la même pensée..."je n'ai pas envie d'y retourner demain". Puis Camille nous contacte, elle n'a pas d'expérience en immobilier. Au téléphone, on plaisante. Elle sent tout de suite l'ambiance détendue et bienveillante. Elle rentre à l'Atelier Immo. Pas de patron, pas de restrictions. Au lieu de ça, une formation en présentielle de haut niveau. De la bonne humeur, des rires et des challenges, et surtout de l'entraide et du soutien. Elle découvre que l'Atelier Immo c'est une ambiance startup, mais dans une grosse agence immobilière. 12 mois plus tard, Camille gagne 60 000€. Elle a déménagé dans un appartement plus grand, elle est partie en vacances 4 fois dans l'année. Elle gagne 1500€ de revenu passif, juste en parrainant quelques personnes. Elle n'est pas obligée de le faire si elle n'en a pas envie. Si tu ne veux plus de boule au ventre après ton reveil Si tu veux avoir des papillons dans le ventre dès le lundi matin Si tu veux regarder ton compte en banque et te dire "Ah oui quand même !"

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ouvrier de chantier TP H/F pour une mission intérimaire.Vous travaillez sur la voie publique à proximité de réseaux et vous aurez pour missions : Travaux de terrassement manuels, aide à la pose d'enrobés, aide à la pose de bordures, de regards et de caniveaux, nettoyage de chantier, conduite du véhicule léger de la société pour vous rendre sur site (permis B requis). Déplacement sur chantiers dans l'Oise principalement, pas de grand déplacements à prévoir. Vous possédez idéalement l' AIPR. Toutes les candidatures seront étudiées ! Rémunération selon expérience + panier repas + indemnité de déplacement + avantages Synergie . Nettoyer des outils et du matériel de chantier
Poser des bardeaux
Réaliser et lisser les joints
Creuser des saignées
Poser des fontes de voirie
Mélanger des produits d'assemblage
Suivre l'approvisionnement
Appliquer de la résine de synthèse
Débiter du bois de coffrage
Eléments de base en maçonnerie
Procédés d'étanchéité
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Techniques de soudage
Techniques d'élingage
Tronçonnage de béton
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Polyvalence
Rigueur
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

FD MARKETING & CO, Cabinet de courtage en énergie partenaire de tous les fournisseurs d'énergie pour entreprises, recherchons commercial consultant ou courtier en énergie de profession avec une expérience acquise dans ce domaine. Dans le cadre de changement de fournisseurs, vous accompagnerez les TPE/PME/PMI dans la renégociation de leur contrats de fourniture d'énergie, étude de prix, optimisation de la puissance acheminement et fiscalité. Vous devez gérer votre activité en total autonomie, formation initiale et continue prévue. Vous maitrisez la démarche de prospection BtoB, la découverte client, la proposition de contrat de fourniture, pré-closing et closing. Débutant accepté si motivé. Avantage : Fixe Brute 2000€ + remboursement frais déplacements Titre restaurant Véhicule de fonction après période d'essai Prime variable sur objectif entre 1000€ à 3000€ Démarrage immédiat sur nos agences: Vous serez contacté pour un entretien suite envoie CV/LM. Merci de ne pas solliciter si vous ne possédez pas une expérience significative dans la vente ou la prospection auprès des professionnels ou uniquement si très motivé.

Association produisant des concerts de musique classique recherche un(e) régisseur ou une régisseuse général(e) pour son festival d'été du 21 juin au 12 juillet 2026. Région Hauts-de-France Sous l'autorité de la Directrice de l'association, la personne assure la coordination de tous les moyens techniques, artistiques et humains nécessaires à un déroulement maîtrisé et fluide des spectacles. Elle met en œuvre les manifestations préparatoires au festival, les activités programmées par la direction artistique, en respectant le cadre budgétaire pré défini par le Bureau de l'Association.
Assure, en lien avec la direction et les membres du Bureau, les relations avec les partenaires responsables des différents lieux de concert accueillant le festival ;
Dans le cadre des consignes de sa hiérarchie, prend en charge l'organisation des concerts et la coordination des activités sur chacun des sites (sécurité, logistique, accueil artistes et public, billetterie, planification du déroulement,.) ;
Faire appliquer les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité ;
Veille à la bonne exécution des contrats artistiques ;
Encadre et coordonne les ressources humaines liées à la production : personnel stagiaire (ou TIG) et des bénévoles ;
Pourvoit aux besoins techniques et assure l'interface avec les fournisseurs de ces moyens ;
Consulte et gère les relations avec les assureurs ;
Effectue un suivi budgétaire des frais de production par évènement. Compétences et qualités requises : organisation, rigueur, réactivité, autonomie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, résistance au stress expérience en production ou en régie de spectacles ou d'évènements hautement souhaitable. Autres : connaissance du monde de la musique classique et du spectacle, maîtrise des logiciels bureautiques usuels, dispose d'un véhicule personnel et du Permis B (remboursement frais kilometriques ou utilisation de la camionnette) Le poste requiert un engagement important et une grande disponibilité en juin/juillet, y compris sur week-ends. Poste à pourvoir d'avril 2026 à juillet 2026 Salaire selon expérience et convention Syndéac.

Chef de partie tournant/te pouvant travailler aux entrées, au chaud et aux dessert suivant l'organisation

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Technicien de montage et mise au point de machines industrielles. Missions principales : Assurer le montage mécanique complet des machines industrielles conçues par l'entreprise, à partir de plans et nomenclatures. Participer à la mise au point, aux réglages et aux essais de bon fonctionnement des équipements. Lire et interpréter les plans mécaniques, pneumatiques et autres documents techniques. Intégrer les sous-ensembles mécaniques, pneumatiques et éventuellement électriques. Identifier et corriger les dysfonctionnements lors de la mise au point. Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité technique, fonctionnelle et qualitative des machines. Collaborer étroitement avec le bureau d'études, les équipes de production et les automaticiens. Assurer la traçabilité des interventions et renseigner les documents de suivi. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise.

L'Agence Staff Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Compiègne un Fraiseur de pièces mécaniques (H/F). Vos missions principales : Réaliser des pièces unitaires ou en petites séries sur fraiseuse conventionnelle et/ou à commande numérique. Usiner divers matériaux : acier, inox, aluminium, plastique, bronze, etc. Lire et interpréter les plans techniques et les gammes de fabrication. Régler, programmer et ajuster les machines selon les spécifications requises. Choisir les outils de coupe adaptés et assurer la conformité des pièces. Effectuer les contrôles qualité à l'aide d'instruments de mesure : pied à coulisse, micromètre, comparateur... Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements et assurer la maintenance préventive. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'atelier.

L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) chargé de projets européens et internationaux, dans le cadre du développement de notre alliance européenne et du renforcement de notre participation aux projets financés par l'Union Européenne ou d'autres viviers focalisés sur l'enseignement, la vie étudiante, la mobilité internationale et l'innovation pédagogique. Rattaché(e) à la Direction aux Relations Internationales, vous serez en charge de la veille, du montage, de la soumission et du suivi des projets européens, régionaux et nationaux (ANR, Erasmus+, etc.) dans le cadre de l'alliance SUNRISE. Missions La/le chargé de projets européens et internationaux travaillera à l'échelle locale et à celle de l'alliance SUNRISE et aura pour missions de : Assurer une veille stratégique sur les opportunités de financement européen, national et régional en lien avec les axes de développement de l'UTC et de l'alliance SUNRISE. Monter et soumettre des projets de financement en collaboration avec les équipes académiques, administratives et les partenaires nationaux et internationaux, notamment des projets Erasmus+ comme KA220, Erasmus MUNDUS, des ANR, des projets FEDER si possible. Participer au montage et au dépôt de projets Doctoral Network dans le cadre des actions Marie Skodowska-Curie pour SUNRISE. Coordonner les réponses aux appels à projets en mobilisant les ressources internes et en assurant le respect des exigences administratives et financières. Assurer le suivi et la gestion des projets financés : reporting, coordination des partenaires, suivi budgétaire et respect des échéances. Développer et animer un réseau de partenaires académiques, industriels et institutionnels en France et à l'international. Accompagner les enseignants-chercheurs et les services de l'école dans le développement de leurs initiatives de coopération européenne et internationale. Contribuer à la stratégie d'internationalisation de l'établissement et de l'alliance européenne. Contribuer à l'établissement d'outils et à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et de formation en ingénierie de projets européens. Contribuer au WP3 de l'alliance SUNRISE qui est dédié au développement de nouveaux programmes pédagogiques innovants et internationaux. Compétences Connaissances/compétences techniques Management de projet en transverse dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire. Connaissance du fonctionnement des alliances universitaires internationales et des partenariats académiques. Connaissance du monde de l'écosystème européen de l'enseignement supérieur et de la recherche, notamment Erasmus+ et Horizon. Très à l'aise en anglais, vous savez conduire des réunions et rédiger des supports (niveau B2/C1), une autre langue étrangère sera appréciée. Connaissances des procédures administratives et financières. Connaissance approfondie des programmes de financement européens et nationaux. Savoir-faire Gestion de projet et capacité à coordonner des acteurs (universitaires, industriels, collectivités territoriales). Qualités de négociation et de conviction pour impliquer des enseignants-chercheurs dans le montage de nouveaux parcours pédagogiques. Esprit d'analyse et de synthèse. Aptitude développée pour la communication interculturelle et l'animation de réseaux internationaux. Savoir communiquer efficacement, avec diplomatie en interne et en externe. Gérer les priorités et planifier sous contraintes. Savoir-être Savoir travailler en équipe dans un environnement multiculturel et dans plusieurs langues. Autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie. Rigueur et sens de l'organisation. Savoir travailler sous pression Proactivité et capacité à proposer des idées innovantes pour le développement des parcours et projets

Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant que SALARIE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Compiègne, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous :
développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur,
convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier,
accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet,
obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS
Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN,
Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues),
Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre,
Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit :
vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier,
vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier,
vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial,
vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

PB Solutions recherche pour son client spécialisé dans la production d'équipements électroniques et qui se situe à Compiègne dans l'Oise (60), Un Technicien Dépannage Cartes Électroniques H/F/X dans le cadre d'une embauche après une période de prestation de 6 mois. Missions :
Diagnostiquer des équipements en défaut ou issus de retours clients et en confirmer les anomalies.
Assurer le suivi rigoureux des équipements, de l'analyse des causes jusqu'à la remise en conformité et la réparation.
Réaliser des opérations de test, de mise au point, ainsi que la maintenance préventive et curative des outillages de test.
Accent sur la qualité des interventions et la rigueur du processus Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en Électronique (BTS, DUT GEII ou Licence Pro), avec un minimum de 3 ans d'expérience en lien avec les tests en électronique. La connaissance des normes qualité et sécurité en environnement de test est attendu, ainsi qu'un niveau d'anglais technique B1 à minima. De plus, une habilitation électrique en cours de validité est un atout. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

URGENT
L'école Jean-Paul 2 Compiègne recherche une Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM). H/F Son rôle :
Accueil garderie
Surveillance cantine
Travaille en classe avec l'enseignante
Garderie soir

Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T
Solidarité et Jalons pour le Travail
s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : COMPIEGNE / CREIL Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions :
Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif
De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP (F/H). Missions :
Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien )
Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures
Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Dépôt sur Thourotte Profil :
Avoir une première expérience dans le secteur du TP.
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.
AIPR souhaité Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Maçon VRD (F/H) Missions :
Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.).
Positionnement des repères pour les ouvrages à construire.
Terrassement et fondations.
Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.).
Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée.
Pose de voirie, réseaux, distribution- Pose de niveau- Béton, chaussées
Réseau enterré POSTE A POURVOIR SUR COMPIEGNE ET SES ALENTOURS Profil :
Sérieux, dynamique, motivé, polyvalent
Pré-requis: AIPR Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Pose de carrelage, faïence Horaire 169 heures Déplacements journaliers sur chantiers

Missions L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Votre objectif au travers de cette mesure d'assistance éducative de la protection de l'enfance, est de permettre la mise en place d'un accompagnement social, éducatif et budgétaire des familles ayant pour support la gestion directe de tout ou partie des prestations familiales, dans l'intérêt de l'enfant et sur décision du juge des enfants. Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) mène son action afin de restaurer l'estime de soi des familles et donc leur pouvoir d'agir, retrouver des réflexes de gestion leur permettant de réussir là où elles manifestaient des difficultés auparavant. Pour ce faire, vos missions seront :
Contribuer à une réflexion autour de l'organisation du budget et de la nécessité d'établir des priorités et anticiper les dépenses ;
Accompagner les parents pour trouver un équilibre budgétaire afin de répondre aux difficultés rencontrées (administratives
matérielles
locatives, etc.) ;
Rétablir une gestion autonome des prestations familiales en répondant à l'intérêt et aux besoins de l'enfant ;
Eviter une dégradation de la situation matérielle de la famille ;
Permettre l'accès aux droits ;
Favoriser les liens familiaux en permettant aux parents de retrouver leur place et de répondre à leurs obligations vis-à-vis de l'enfant ;
Permettre le maintien de l'enfant dans sa famille en lui assurant des conditions de vie favorisant son bien-être et son développement ;
Favoriser les conditions d'exercice des droits de visite et d'hébergement lorsque les enfants sont placés ;
Favoriser le retour des enfants à leur domicile à la suite d'un placement, en préservant et/ou en rétablissant des conditions de vie adaptées aux besoins de l'enfant ;
Coordonner votre action en tant que DPF avec les services protection de l'enfance (ASE, AEMO, TISF, CAMS, CMP, etc.) Profil recherché Ce poste est ouvert aux Diplômés d'état d'Assistant de Service Social (ASS), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Éducateur Spécialisé (ES). Expérience souhaitée de 2 à 4 ans dans le domaine de la protection de l'enfance. Le CNC de délégué aux prestations familiales serait un plus (CNC DPF). Permis de conduire indispensable. Compétences requises Connaître le champ de la protection de l'enfance ; Connaître les étapes du développement de l'enfance, les besoins fondamentaux et l'intérêt supérieur de l'enfant ; Savoir appréhender les situations d'urgences sociales et budgétaires ; Être organisé et savoir hiérarchiser ses missions et activités. Compétences relationnelles / savoir-être : S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat ; Avoir de bonnes compétences rédactionnelles ; Savoir analyser et synthétiser ; Disposer de fortes compétences relationnelles ; Être disponible et engagé(e). Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé. Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.